在工會工作會上的講話（實用22篇）

數(shù)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)而普適的學(xué)科，它的應(yīng)用廣泛且深入。鑒于這個問題的重要性，我們需要思考一個更完善的解決方案。10、總結(jié)范文的收集對我們的寫作提升有很大幫助。

在工會工作會上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員，同志們：

最后，為下步做好干部職工服務(wù)工作，我再強(qiáng)調(diào)7個方面的問題。

籌劃“致敬紅色工運(yùn)先烈”主題展，迎接建黨百年。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，開展勞模先進(jìn)表彰和宣傳活動，舉辦“奮斗奔小康共創(chuàng)新奇跡”致敬勞模特別節(jié)目，籌辦“致敬新時代領(lǐng)跑者”主題圖片展，提升××勞模風(fēng)采展、××工匠館服務(wù)能級，開展新時代勞模精神、工匠精神大討論，組織勞模（工匠）進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，掀起學(xué)習(xí)和爭當(dāng)勞模（工匠）的熱潮。

二是合力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，發(fā)揮工人階級在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用。推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，職工隊伍是基礎(chǔ)，激發(fā)干勁是關(guān)鍵。要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革任務(wù)落實落地。適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才政策的變化，研究制定××職工素質(zhì)工程“十四五”規(guī)劃，推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)人口為導(dǎo)向的公共服務(wù)體系建設(shè)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。著力激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，廣泛動員、全面開展新時代勞動競賽，把勞動競賽滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各方面、推進(jìn)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成各方合力推動、職工廣泛參與的生動局面。啟動××開發(fā)開放×周年專項勞動和技能競賽、舊區(qū)改造主題立功競賽。不斷深化技能比武和技能晉級行動，組織百萬職工崗位大練兵，拓展職工技能培訓(xùn)和技能等級評價平臺。組織開展第十屆××職工科技節(jié)、第×屆××市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，推薦一線工人、農(nóng)民工優(yōu)秀創(chuàng)新成果參加國家、××市科技進(jìn)步獎評選，選樹新一批××工匠，激勵更多一線職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能、創(chuàng)造新成果。

依托“會聘××”就業(yè)服務(wù)平臺，與相關(guān)政府部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享；

面向“關(guān)停并轉(zhuǎn)”企業(yè)職工，開展再就業(yè)工作,努力做到多轉(zhuǎn)崗、少下崗,多就業(yè)、少失業(yè)。

籌備召開政府與工會聯(lián)席會議，切實發(fā)揮聯(lián)席會議制度的機(jī)制性、長效性作用；

加大工會法律援助和法律監(jiān)督工作力度，切實做到“零門檻”和“應(yīng)援盡援”。關(guān)注職場性別平等，保障好女職工特殊權(quán)益。

推動健康服務(wù)進(jìn)企業(yè)，深化職工心理關(guān)愛，開展科普宣傳、心理援助、文化服務(wù)等活動，促進(jìn)養(yǎng)成積極向上、理性平和的社會心態(tài)。

六是不斷深化工會改革創(chuàng)新,增強(qiáng)工會事業(yè)發(fā)展新動能。面對前進(jìn)道路上的困難問題，必須始終堅持改革永遠(yuǎn)在路上，通過改革破除體制機(jī)制障礙，激發(fā)工會組織的生機(jī)活力。要加大工會組建力度，探索創(chuàng)新園區(qū)樓宇、項目平臺、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等的工會組建方式，做到哪里有職工群眾、哪里就有工會組織，哪里需要做職工群眾工作、工會就跟進(jìn)到哪里。高度關(guān)注新就業(yè)形態(tài)，積極研究新就業(yè)形態(tài)勞動者法律保障等問題，完成全年×萬靈活就業(yè)群體入會及服務(wù)保障目標(biāo)，不斷擴(kuò)大工會組織和工會工作的覆蓋面、受益面。深化非公企業(yè)工會改革和國企工會改革，成立長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)工會聯(lián)合會，推動臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會實體化運(yùn)作，以著名外企工會聯(lián)合會為平臺推進(jìn)外企工會組建，出臺小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳優(yōu)惠政策，持續(xù)把維護(hù)職工權(quán)益相關(guān)制度和要求有效融入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理制度，增強(qiáng)群眾工作的精準(zhǔn)性和有效性。加強(qiáng)網(wǎng)上工會建設(shè)，用好××工會輿情監(jiān)測系統(tǒng)平臺，加強(qiáng)網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，推進(jìn)工會公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”，加快工會服務(wù)線上線下融合。推進(jìn)工會經(jīng)審“四位一體”改革，建立重大項目跟蹤審計制度，推進(jìn)基層工會職工會員監(jiān)督工作。

七是切實加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高群眾工作能力。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。面對艱巨繁重的任務(wù)，各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，推動廣大工會干部深入基層一線、深入職工群眾，想職工、為職工，解難事、干實事，激勵黨員干部在特殊時期勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。要落實“過緊日子”要求，加強(qiáng)財務(wù)資產(chǎn)管理，推進(jìn)審計整改成果轉(zhuǎn)化為長效工作機(jī)制，確保工會經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。

各位委員、同志們！職工群眾中蘊(yùn)藏著無窮力量，這是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的強(qiáng)大依靠。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終與職工群眾打成一片，扎實工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利，加快經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

在工會工作會上的講話篇二

同志們：

今天我們召開全縣工會工作暨表彰大會。剛才，縣人大會副主任、縣總工會主席陳庚來同志總結(jié)了的工會工作，安排部署了的各項工作任務(wù)，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當(dāng)中抓好抓落實。會上，還對全縣工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

近年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，在促進(jìn)勞動關(guān)系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級工會干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!

面對新時期新形勢，做好20全縣的各項工作，工會組織任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢下的工會工作講三點(diǎn)意見：

一、面對新形勢新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性。

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，市場主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢下，我縣工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式、干部素質(zhì)等與經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程相適應(yīng);迫切要求工會把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織起來，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。面對新形勢新挑戰(zhàn)，工會面臨的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。大家一定要站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性。

(一)重視和加強(qiáng)工會工作，是實踐科學(xué)發(fā)展觀的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是堅持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質(zhì)文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進(jìn)人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會的本質(zhì)屬性和社會職能，要求工會通過維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性;通過促進(jìn)職工隊伍的全面發(fā)展，保持工人階級的先進(jìn)性，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，都需要工會組織發(fā)揮不可替代的作用。

(二)重視和加強(qiáng)工會工作，是加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。近幾年來，我縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力明顯加強(qiáng)，工人隊伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團(tuán)結(jié)和凝聚起來，充分調(diào)動每個職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

(三)重視和加強(qiáng)工會工作，是建設(shè)“和諧始興”的需要。和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是廣大職工隊伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整，我縣職工隊伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，還有大中專學(xué)生分配、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對突出。另一方面，市場主體多元化使得勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會影響到職工隊伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強(qiáng)工會工作，切實維護(hù)廣大職工群眾的利益，維護(hù)廣大職工隊伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會穩(wěn)定的基石之上。

二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務(wù)全局和維護(hù)職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮作用。

第一，要廣泛組織動員職工服務(wù)發(fā)展這個第一要務(wù)。要進(jìn)一步組織動員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)練兵等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來。要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，激勵職工不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導(dǎo)職工識大體、顧大局，正確認(rèn)識改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，理解、支持縣委和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項舉措，為全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。我們要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，逐步在所有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位依法建立工會組織;最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來;依法協(xié)助基層工會與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會干部，并落實相應(yīng)待遇。要高度重視進(jìn)城務(wù)工人員加入工會的工作，盡快把他們作為職工隊伍的新成員組織到工會中來,努力使工會組建與我縣發(fā)展相協(xié)調(diào),使工會的組建形式與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成分相適應(yīng)。

第三，要更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。維護(hù)職工合法權(quán)益，是構(gòu)建“和諧始興”的必然要求。各級工會要按照工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責(zé)，切實加強(qiáng)對企業(yè)有關(guān)勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計、施工及投產(chǎn)使用實施監(jiān)督;對企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全防范和職業(yè)危害防治進(jìn)行檢查、征詢和材料搜集，提出工會的意見或建議，主動參與和督促有關(guān)方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動保護(hù)水平。建立健全工會幫扶工作的運(yùn)行機(jī)制。堅持以工會困難職工幫扶中心為工作平臺，認(rèn)真做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計報告制度和工會應(yīng)急救助機(jī)制，不斷推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化和社會化。切實加強(qiáng)對職工的法律援助，針對職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過多種途徑促使問題的解決。

第四，要勇于實踐，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和精神文化權(quán)益問題的研究，通過理論創(chuàng)新推動工會各項工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運(yùn)行機(jī)制和活動方式。搞好源頭參與，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好典型引路，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力搞活基層，不斷增強(qiáng)全縣各級工會組織職工、動員職工、依靠職工、教育職工、服務(wù)職工的能力。

三、要加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),不斷提高工作能力和水平。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要大興求真務(wù)實之風(fēng)，深入實際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強(qiáng)、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)?？h總工會要引導(dǎo)廣大工會干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導(dǎo)工會干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實實地為困難職工群眾解決實際困難。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會的凝聚力。特別要做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會組織的工作，并且加強(qiáng)分類指導(dǎo)，最充分地把基層工會組織的活力激發(fā)出來，不斷增強(qiáng)基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了新的更高要求。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，凝聚力量，帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾，開拓進(jìn)取，扎實工作，為推進(jìn)我縣工會工作再上新臺階，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!

在工會工作會上的講話篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛，選舉我擔(dān)任工會主席，這既是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝！

今天當(dāng)選我為工會主席，能為工會工作盡自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。我自20xx年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院干部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以后工會工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)，但是還有一些工作需要我們進(jìn)一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這里，我代表新當(dāng)選的工會委員會表個態(tài)：

一是加強(qiáng)服務(wù)職工工作，推進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。充分發(fā)揮工會在服務(wù)職工方面的作用，立足于職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發(fā)揮工會在維護(hù)職工權(quán)益方面的作用，進(jìn)一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán)，及時調(diào)解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。

三是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊，凝聚發(fā)展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內(nèi)領(lǐng)先，省內(nèi)一流”的奮斗目標(biāo)，不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一流醫(yī)院相適應(yīng)的工會工作運(yùn)行機(jī)制；并積極開展能夠最大限度調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。

四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學(xué)習(xí)。提高理論素養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進(jìn)工會工作的發(fā)展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務(wù)實，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執(zhí)行，一心一意抓工作，扎扎實實促落實。

三是講團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)班子的整體形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，切實把工會工作做好、做細(xì)、做實，努力促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！

在工會工作會上的講話篇四

同志們：

上面，工會主席***同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了近年來工會工作，安排部署了今年以及以后工會工作，我都同意。近年來，是我礦加快發(fā)展步伐，礦井綜合能力提高，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，各項工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機(jī)的幾年。特別我礦取得了豐碩成果，是在建設(shè)發(fā)展的歷程中，取得輝煌成就的一年；這些成績的取得，是全礦廣大干部職工艱苦奮斗，齊心努力的結(jié)果，也是全礦各級工會組織在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效工作的結(jié)果，對實現(xiàn)我礦持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展起到了積極的推動作用。幾年來，各級工會組織和廣大工會干部工作是積極的、努力的、富有成效的。廣大工會會員立足本職崗位，積極投身工會建設(shè)，從中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和典型人物。在今天召開的工會工作表彰會上受到表彰，借此機(jī)會我代表礦黨委向與會的全體代表及受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示祝賀，祝愿他們在今后的工作中取得更大的成績。

下面我就進(jìn)一步做好今后工會工作講幾點(diǎn)意見：

一、正確認(rèn)識我礦當(dāng)前形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

王兆國同志在全總十四屆二次執(zhí)委會上就工人階級和工會工作重要性時，強(qiáng)調(diào)了“五個離不開”,指出工會工作的重點(diǎn)是“組織起來，切實維護(hù)”,這些都為工會工作指明了方向。相對于促進(jìn)我礦企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，保持礦區(qū)穩(wěn)定，有著重要的意義和作用。各級工會組織和廣大工會干部一定要充分認(rèn)識新形勢下做好工會工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好群眾工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。深刻認(rèn)識做好工會工作對全局工作的重要作用。要把工會工作列入黨委的重要日程，及時研究解決工會工作中存在的問題。要尊重工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性的開展工作，切實為工會履行職責(zé)創(chuàng)造更為有利的條件。

二、努力做好工會群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

黨的十六大指出，要堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不動搖，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動的主體，工會工作要服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大局。只有企業(yè)不斷發(fā)展了，企業(yè)才能為職工提供穩(wěn)定可靠的就業(yè)崗位，增加職工收入。在這個層面上，職工利益、企業(yè)利益和國家利益是一致的。各車間工會一定要努力做好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作、把職工生產(chǎn)積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好，加快我礦礦井發(fā)展速度。

做好群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，要重點(diǎn)抓好三個方面的工作。一是要圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新技術(shù)應(yīng)用等重要環(huán)節(jié)，把職工工作的積極性體現(xiàn)到提高生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定上來。二是開展提合理化建議活動，發(fā)動職工開動腦筋，把有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的點(diǎn)子、建議拿出來，為礦井發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是要組織職工開展技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新活動，做好技術(shù)推廣、技術(shù)革新等工作，要依靠科技進(jìn)步、不斷提升礦井的生產(chǎn)能力和管理水平。同時，要加大職工培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作力度，提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)本領(lǐng)，使廣大職工不僅想干、敢干、還要能干、會干、干的好。要以井下采掘一線特殊作業(yè)人員為重點(diǎn)，使技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵，技術(shù)比武收到實效。

三、做好工會勞動保護(hù)工作，把保護(hù)礦工生命安全作為煤礦工會的重要工作。

煤礦安全關(guān)系到礦工的生命安全，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定大局。礦工會要從實踐“三個代表”的高度。關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)愛礦工生命，把搞好勞動保護(hù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)作為重要工作，做到常抓懈。一是按照工會勞動保護(hù)工作的基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)實施各項勞動保護(hù)措施，監(jiān)督企業(yè)完善安全設(shè)施，配齊勞動防護(hù)用品。二要抓好群眾安全監(jiān)督檢查工作，把群眾安全工作抓緊抓好。發(fā)揮實效，并在實踐中不斷創(chuàng)新，適應(yīng)礦井發(fā)展需要。三要為職工說話，替職工排憂解難。我礦勞動合同、工傷保險、醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)低保、勞保待遇等關(guān)系職工切身利益的政策落實，需要工會組織深入下去、調(diào)查研究，保證職工的切身利益不受侵害。

四、關(guān)心職工生活，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。

我礦現(xiàn)有下崗職工**人，享受低保的.職工**戶，病亡、工亡職工家屬**戶，這是一個比較大的弱勢困難群體，又是一個不穩(wěn)定因素。關(guān)心和解決這些困難職工和工病遺屬的生活困難問題，工會組織一定要做好調(diào)查研究、了解真情、實情，當(dāng)好橋梁和紐帶。二要做好扶貧幫困送溫暖工作，切實履行工會組織在扶貧幫困送溫暖工作上的第一責(zé)任，保證困難職工的生活有人管、有人幫。三要做好困難戶的最低生活保障工作，把國家給予困難職工的生活補(bǔ)助爭取到位、落實到戶，發(fā)放到位。

五是抓好企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動。

照“三個代表”的要求，發(fā)揮群眾組織聯(lián)系群眾，貼近群眾的優(yōu)勢，開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見，能廣泛參與的文化體育活動，豐富礦區(qū)職工文化生活，形成具有礦區(qū)特色的文化氛圍，引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)職工家屬關(guān)心礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)礦井發(fā)展。

六、以維權(quán)為中心。切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

貫徹“組織起來。切實維權(quán)”的工作方針，主要靠各級工會組織和工會干部去組織，去落實。工會干部工作能力如何，關(guān)系重大。工會組織要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，提高自身素質(zhì)，全心全意為職工辦實事、辦好事，把維權(quán)工作落到實處。具體講就是要提高善于動用科學(xué)理論，準(zhǔn)確判斷分析形勢，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，善于聯(lián)系職工群眾，敢于反映職工思想和生活中存在的問題，關(guān)心職工疾苦，做好職工群眾工作，應(yīng)對突發(fā)事件的能力；建設(shè)求真務(wù)實、構(gòu)建和諧社會主義勞動關(guān)系的能力。善于調(diào)動各方面積極性，實行民主決策、科學(xué)決策，創(chuàng)造一流業(yè)績的能力。

同志們，在新的歷史時期，工會工作任重道遠(yuǎn)。讓我們以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，與時俱進(jìn)，勇于探索，扎實工作，努力把我礦工會工作提高到一個新水平，為我礦企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

在工會工作會上的講話篇五

同志們：

在“七一”來臨之際，我們召開總結(jié)全局開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作情況和表彰一年來在交通改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出來的“先優(yōu)”代表大會，在此，我代表局黨委向辛勤工作在交通各個崗位上的廣大黨員表示節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!向受表彰的先進(jìn)集體、個人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意!

剛才，***書記宣布了黨委的表彰決定，幾位先進(jìn)代表作了很好的發(fā)言。黨委希望受表彰的先進(jìn)集體和個人以此為新的起點(diǎn)，再接再厲，為交通事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)佳績。同時，希望全局各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員以他們?yōu)榘駱樱詫嶋H行動踐行“三個代表”重要思想，在各自的工作崗位上，拼搏奉獻(xiàn)，勇往直前，為交通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

在一年來的交通改革與發(fā)展的實踐中，全局各級黨組織按照局黨委的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞交通工作大局，通過開展先進(jìn)性教育，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以黨建工作的優(yōu)異成績促進(jìn)了各項交通任務(wù)的圓滿完成。

下面，我講兩個問題：

一、先進(jìn)性教育活動取得了明顯成效，全局黨建工作水平進(jìn)一步得到提高。

(一)按照“三個代表”的要求，深入開展先進(jìn)性教育活動。

2、創(chuàng)新載體，活化形式，推動先進(jìn)性教育深入開展。在學(xué)習(xí)動員階段，各級黨組織圍繞“讓黨員迅速進(jìn)入狀態(tài)”。綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、集中學(xué)、大家議、自己學(xué)、組織促等六種方式，保證了40個小時的學(xué)習(xí)成果。從局領(lǐng)導(dǎo)班子做起，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層層作動員，發(fā)揮示范作用，帶頭上黨課18次，專題輔導(dǎo)26次。帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，深入聯(lián)系點(diǎn)，督促、檢查、指導(dǎo)。各單位結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，活化形式，堅持學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)與加快發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作相結(jié)合，廣泛開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“熱心助學(xué)”、“弘揚(yáng)雷鋒精神，甘當(dāng)時代先鋒”、“黨員先進(jìn)性具體要求大討論”、“增強(qiáng)發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)大討論”等主題實踐活動，做到了“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。

3、嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實找準(zhǔn)抓住存在突出問題。在分析評議階段，各單位圍繞“找準(zhǔn)突出問題”，抓住七個“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，認(rèn)真制定了每個環(huán)節(jié)的工作和目標(biāo)要求，嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重征求群眾意見的廣泛性、注重黨性分析的真實性、注重民主生活會的嚴(yán)肅性、注重整改措施的實效性，切實找準(zhǔn)抓住存在突出問題。采取設(shè)立意見箱、召開座談會、發(fā)征求意見函、表等方式，廣泛征求社會各界意見，幫助查找突出問題。同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在全局上下深入開展了溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識的談心活動。在此基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)，撰寫了高質(zhì)量的黨性分析材料。隨后,分層次召開組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，開展了面對面的批評與自我批評，并以會議形式通報了班子專題民主生活會情況。全局各單位針對征求到的意見，迅速歸納梳理，制定整改措施，狠抓落實，以實際行動取信于民。

4、聯(lián)系實際，注重實效，確保整改提高措施貫徹落實。在整改提高階段，各級黨組織圍繞“關(guān)鍵解決存在問題”，著眼于見實效、見長效，把整改和擴(kuò)大整改成果與研究探索保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制結(jié)合起來，既讓廣大群眾在較短時間內(nèi)切實感受到先進(jìn)性教育活動所帶來的新變化、新面貌，又通過建立有效的常抓不懈的工作機(jī)制來保證廣大群眾長期得到實惠。局黨委圍繞政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作、工作作風(fēng)、執(zhí)法隊伍建設(shè)、解決群眾利益、謀劃發(fā)展等六個方面存在的突出問題，制定整改措施，明確整改時限，建立健全了學(xué)習(xí)機(jī)制、教育機(jī)制、激勵機(jī)制、幫扶機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和純潔機(jī)制。以整改工作的高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了先進(jìn)性教育的高質(zhì)量。全局共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議206條，其中涉及黨組織的有18條，涉及到黨員個人的有3類28條，共制定整改措施173條，立即整改81條，建立長效機(jī)制114條。6月6日，全局通過問卷調(diào)查開展了群眾滿意度測評工作，經(jīng)統(tǒng)計，全局參加測評人652人，其中，黨員255人、基層群眾300人、民主黨派和無黨派人士7人、離退休干部職工48人、服務(wù)對象42人。測評結(jié)果滿意度達(dá)99.6%，真正成為了群眾滿意工程。

在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局各級黨組織、廣大黨員的共同努力,我局先進(jìn)性教育活動健康發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期目的，取得顯著成效。主要表現(xiàn)在：

1、進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。全局各單位把為群眾辦實事作為檢驗先進(jìn)性成果的落腳點(diǎn)，把群眾是否滿意作為檢驗先進(jìn)性教育成果的重要標(biāo)準(zhǔn)，從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，為群眾辦實事辦好事。****公司黨支部對群眾反映較大的拖欠養(yǎng)老金問題通過多種渠道籌措資金30余萬元，為130名職工交上了養(yǎng)老保險金，解決了多年的老大難問題。交通中專學(xué)校解決了教練中午休息、學(xué)員訓(xùn)練通勤、住宿等實際問題，得到了學(xué)員的認(rèn)可。征費(fèi)稽查處****處長帶領(lǐng)主要科室負(fù)責(zé)人深入基層一線，邊工作邊調(diào)查研究，真正為基層所、站多辦實事多辦好事。****中心為每名夜班人員準(zhǔn)備一袋奶和一個雞蛋，使職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，事情雖小，但意義重大。

2、進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過開展先進(jìn)性教育活動，黨員的意識明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)明顯提高，做到了“一個黨員一面旗”。廣大黨員在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。公路處處長***堅持深入一線，現(xiàn)場辦公，靠前指揮。運(yùn)管處處長***同志帶病堅持工作。收費(fèi)處處長***同志深入基層搞調(diào)研，在領(lǐng)跑全省通行費(fèi)工作的基礎(chǔ)上提出了“亮化窗口、美化站區(qū)”的創(chuàng)新品牌。****集團(tuán)黨員***帶領(lǐng)結(jié)算室全體跑外縣結(jié)算，克服困難，3個月追回陳欠款16.3萬元。局優(yōu)秀黨員***以熱情周到的服務(wù)和誠信經(jīng)營為提高企業(yè)的信譽(yù)樹立了良好形象。****中心11名原屬寧安路橋所黨員，由于思想波動大，有的已半年沒交黨費(fèi)，通過開展學(xué)習(xí)教育，在組織關(guān)系遷來的第二天就全部補(bǔ)齊黨費(fèi)。設(shè)計院在編制****鎮(zhèn)至****林場公路、****市鎮(zhèn)至****鎮(zhèn)公路兩個項目56公里的外業(yè)調(diào)查和可行性研究報告撰寫工作中，在班子帶領(lǐng)下，全體職工起早貪黑，加班加點(diǎn)，風(fēng)雨不誤，可研性報告在黑龍江省計委組織的評審會上，受到了專家的表揚(yáng)和認(rèn)可，并獲得一次性通過。

3、進(jìn)一步加快了交通事業(yè)發(fā)展的步伐。通過開展先進(jìn)性教育，各級黨組織和廣大黨員普遍感到責(zé)任重了，壓力大了，緊迫感強(qiáng)了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。增強(qiáng)了加快交通發(fā)展的緊迫感和使命感，堅定了發(fā)展的信心和決心，形成全局抓發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的濃厚氛圍。公路收費(fèi)處深入開展了地方養(yǎng)路費(fèi)征收稽查大會戰(zhàn)活動。全區(qū)地方養(yǎng)路費(fèi)今年比去年同期增加13.6個百分點(diǎn)，為完成全年地方養(yǎng)路費(fèi)征收計劃奠定堅實的基矗征費(fèi)稽查****處為努力實現(xiàn)“時間過半，完成任務(wù)過半”的奮斗目標(biāo)，搶前抓早，采取處、所領(lǐng)導(dǎo)帶頭對重點(diǎn)路段、站點(diǎn)實行24小時輪流值班，取得了豐碩成果。****集團(tuán)****快速班車的正點(diǎn)率達(dá)到98%，乘客滿意率96%，旅客上座率比同期增長30%，利潤創(chuàng)歷史高峰。今年，為進(jìn)一步加快鄉(xiāng)村道路建設(shè)，將完成7條總投資9000萬元、總里程147公里的通鄉(xiāng)公路和21個項目總投資1921萬元、129.2公里通村公路建設(shè)任務(wù)。在工作中，為確保工程優(yōu)質(zhì)，始終堅持了公開、公平、公正、誠信、透明的原則進(jìn)行招投標(biāo)，在5月13日舉行的通鄉(xiāng)公路招投標(biāo)儀式上，由公證人員全程公證，與施工、監(jiān)理單位簽訂了廉政合同，杜絕了暗箱操作，遏制了工程“腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程提供了保障。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為樹立良好的交通形象，全局在圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)意識、樹立交通形象等方面開展了扎實有效的活動，堅持把開展先進(jìn)性教育落實在服務(wù)群眾和服務(wù)社會上，充分體現(xiàn)出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。****公路橋由于兩側(cè)欄桿破壞和被盜現(xiàn)象嚴(yán)重，給過往群眾造成了安全隱患。在沒有專項維修基金，公路養(yǎng)護(hù)工作繁忙的情況下，公路管理站黨支部為了維護(hù)過往群眾安全，真正做到服務(wù)人民，服務(wù)群眾，切實從群眾切身利益出發(fā)，多方面籌集13萬元資金，于5月上旬，將海浪公路橋兩側(cè)400米長的欄桿改成垢土結(jié)構(gòu)砌筑，保障了過往行人的安全，過往群眾對此項舉措非常滿意，使廣大群眾看到了通過開展先進(jìn)性教育帶來的變化，被群眾廣泛贊譽(yù)。運(yùn)管處堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改的原則，堅持每月召開一次出租車經(jīng)營者代表座談會，認(rèn)真聽取各出租車服務(wù)公司代表的意見和建議，并對如何改善客運(yùn)市場秩序與經(jīng)營者進(jìn)行廣泛的交流和討論，制定相應(yīng)整改措施。把每周五作為經(jīng)營者信訪接待日，現(xiàn)場回答經(jīng)營者詢問，及時通報工作情況，受到經(jīng)營者好評。

寧安市沙蘭鎮(zhèn)突發(fā)性自然災(zāi)害牽動著每一個****交通人的心，在支援沙蘭搶險救災(zāi)工作，局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，班子明確分工、各負(fù)其責(zé)，全局各級黨組織一切工作服務(wù)服從于搶險救災(zāi)工作，積極行動起來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線靠前指揮，全力以赴組織人員、車輛、物資、資金全力支援搶險救災(zāi)工作，發(fā)揮交通系統(tǒng)敢于拼搏、頑強(qiáng)奉獻(xiàn)、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)。累計投入資金433.5萬元，人員1500多人次，各種車輛770臺，調(diào)集運(yùn)輸砂石料6萬立方米，修建水毀路面16公里，搶修橋梁3座，清淤5200余車，全局干部職工還積極響應(yīng)市委市政府號召，伸出援助之手，獻(xiàn)出一片真情，捐款近21萬元，大力支援了災(zāi)區(qū)重建工作。

5、進(jìn)一步確保了先進(jìn)性教育成果的持續(xù)性。為使先進(jìn)性教育活動中形成的良好風(fēng)氣深入持久地延續(xù)下去，各單位建立完善了各項制度，制定了鞏固和擴(kuò)大整改成果工作方案，對在教育活動中發(fā)現(xiàn)的問題從制度上查找原因，著眼長遠(yuǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，真正從根本上解決問題;對以前制定的經(jīng)過檢驗行之有效的制度認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行;屬于制度不完善的，有針對性地加以健全和完善;屬于沒有明確規(guī)定的，積極探索，建立科學(xué)可行的長效機(jī)制。為切實搞好建章立制，各級黨組織健全完善了黨員教育管理、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等機(jī)制，并通過鞏固和擴(kuò)大整改成果來解決突出問題，把先進(jìn)性教育活動創(chuàng)造的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。

(二)不斷加大創(chuàng)新力度，以黨建工作的優(yōu)異成績推動交通事業(yè)的不斷進(jìn)步。

“重視總結(jié)經(jīng)驗，善于運(yùn)用經(jīng)驗指導(dǎo)和推動未來發(fā)展，是我們黨長期堅持并行之有效的重要工作方法”。全局各單位注重總結(jié)先進(jìn)性教育工作中好的做法和好的經(jīng)驗，并自覺地運(yùn)用到經(jīng)常性的黨建工作中去，使全局黨建工作水平得到進(jìn)一步提高。

二是努力適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)工作?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗在過去的一年里，局黨委堅持“抓基層，打基幢的工作思路和“抓先進(jìn)，帶后進(jìn)”的工作方法，從建立完善各項制度、加強(qiáng)支部基礎(chǔ)建設(shè)入手，不斷強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用;嚴(yán)格積極分子隊伍管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作;深入實施基層黨建典型示范工程，推動了全局基層黨建工作的不斷發(fā)展。全局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)到70%以上。(全局共有35個黨支部，有26個標(biāo)準(zhǔn)化黨支部)。對67名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn);新發(fā)展黨員12名，為黨組織增添了新鮮血液;一個人人學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，在全系統(tǒng)內(nèi)逐步形成，黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用更加突出。在積極開展黨員干部幫扶困難職工再就業(yè)手拉手活動中，廣大黨員積極參與，主動幫扶，全局在崗黨員267人，與困難職工結(jié)成幫扶對子180人，幫扶率達(dá)到80%以上。

三是大力營造寬松環(huán)境，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委認(rèn)真貫徹中央、盛市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求，全局上下建立了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，在全系統(tǒng)認(rèn)真推行了政務(wù)公開制、執(zhí)法公示制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制、干部任前公示制、工程招投標(biāo)制、收支兩條線等制度，有效鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)格按照黨政紀(jì)律條規(guī)的要求，堅持以身作則，發(fā)揮表率作用。通過明查暗訪和監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，全年共查處違紀(jì)違規(guī)案件3起，解決群眾上訪舉報案件2起，使交通人形象得到進(jìn)一步提高。

四是堅持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面。在過去一年里，全局深入開展了“樹立****交通人新形象”、“滿意在基層、爭做好公仆”、“三學(xué)四建一創(chuàng)”等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建。充分調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力和向心力，開創(chuàng)了我局精神文明建設(shè)工作的新局面。在文明單位建設(shè)中，全系統(tǒng)文明單位總數(shù)保持56個，其中，國家級文明單位1個，新創(chuàng)重創(chuàng)省級文明單位(標(biāo)兵)6個，鞏固省級文明單位(標(biāo)兵)13個，市級文明單位(標(biāo)兵)保持36個。全局56個單位全部實現(xiàn)了市(廳)級以上文明單位。在文明行業(yè)創(chuàng)建活動中，全局10個系統(tǒng)(局系統(tǒng)、公路系統(tǒng)、運(yùn)管系統(tǒng)、征稽系統(tǒng)和六個縣、市局)全部實現(xiàn)了“全省交通系統(tǒng)文明行業(yè)”。全系統(tǒng)共創(chuàng)建廳級文明示范窗口8個，市級文明樣板路8條，文明道班21個，文明客運(yùn)站7個，文明客運(yùn)線路364條，文明長途客運(yùn)班車904臺，文明出租車2364臺，文明征費(fèi)所9個，文明示范收費(fèi)站14個，文明汽修企業(yè)63戶，國家、盛市級青年文明號32個，市級“青年文明號”出租車100臺，使行業(yè)文明建設(shè)取得了新的進(jìn)展。

上述成績的取得，凝聚著全局廣大黨員干部的辛勤汗水，是全局上下共同努力的結(jié)果，是各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員牢記宗旨，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，埋頭苦干，奮力拼搏的結(jié)果。但我們還應(yīng)看到，在當(dāng)前的工作中，還存一些問題和困難：一是先進(jìn)性教育發(fā)展還不夠平衡，一些存在的問題在短期內(nèi)還不能夠解決。二是面對交通事業(yè)的改革發(fā)展，建設(shè)資金的短缺的困難，一些黨員、干部的思想觀念還沒能完全適應(yīng)，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識。三是黨員的政治思想教育工作、管理手段，黨組織的監(jiān)督形式還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，解決問題的方法和方式與實際還有很大差距。這些都需要我們實事求是的不斷探索，認(rèn)真研究解決。

二、深入實踐“三個代表”重要思想，在新的起點(diǎn)上全面推進(jìn)全局黨的建設(shè)。

這次先進(jìn)性教育活動，為我局全面落實“三個代表”重要思想，推動黨的建設(shè)在新的歷史條件下取得新的進(jìn)步，奠定了一個堅實的基矗但我們必須明確，在“三個代表”重要思想的旗幟下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，是黨的建設(shè)的核心主題，是共產(chǎn)黨人的畢生追求。先進(jìn)性教育活動的結(jié)束，只是標(biāo)志著在新的更高起點(diǎn)上，對黨員的先進(jìn)性教育、推進(jìn)黨的建設(shè)新實踐的開始。各級黨組織一定要堅決防止和克服“過關(guān)”思想和松勁情緒，要以此為契機(jī)，著力構(gòu)建黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、整改成果持久得鞏固、始終保持先進(jìn)性的長效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型黨組織和黨員隊伍，為實現(xiàn)交通跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

第一,堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想進(jìn)一步引向深入。

牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量共產(chǎn)黨員是不是真正學(xué)懂、真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標(biāo)志;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是新的歷史條件對廣大黨員提出的最鮮明的時代要求，也是實踐“三個代表”最根本的要求。一定要自覺加強(qiáng)主觀世界改造，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想，提高堅持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。我們要進(jìn)一步以“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮中把堅持黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的建設(shè)落到實處。當(dāng)前，必須進(jìn)一步落實好先進(jìn)性教育活動的整改措施，以解決突出問題的更大成效取信于人民群眾。凡是向群眾承諾整改的問題，都要堅決兌現(xiàn)，絕不能失信于民。并把深入整改的情況及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。努力把整改工作搞好。對已經(jīng)整改的問題，必須采取有效辦法防止反彈，防止群眾反映的突出問題卷土重來。

第二,堅持“抓班子、帶隊伍、促行業(yè)”的基本思路,毫不放松地加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到立黨為公、執(zhí)政為民的落實。從實踐看，加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，一個很重要的思路，就是要堅持抓班子、帶隊伍、促行業(yè)。對一個單位來說，把領(lǐng)導(dǎo)班子抓好了，把黨員隊伍帶好了，就能夠長正氣、樹正風(fēng)，就能夠推進(jìn)各項工作。抓班子、帶隊伍、促行業(yè)，從組織保證的角度講，就是開辟跨越式發(fā)展的動力，就是挖掘經(jīng)濟(jì)增長的潛力，就能夠有力促進(jìn)交通各項工作，推動交通改革發(fā)展和穩(wěn)定。實踐證明,我們抓班子、帶隊伍不是抓多了，而是抓少了。長期以來，我們個別單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，特別是“一把手”只注重積累抓業(yè)務(wù)的經(jīng)驗，卻忽視積累抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，只注重提高干部領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的水平，卻忽視積累政治經(jīng)驗和提高駕馭全局的能力。實踐證明，不善于抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，不是政治上成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，難以勝任一個單位或一個方面的領(lǐng)導(dǎo)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都必須深刻認(rèn)識到，工作要搞上去，必須堅持雙管齊下，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，一手抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。要認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，重視黨建工作，加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，不斷把班子建設(shè)和隊伍建設(shè)抓出成效、抓出特色、抓出水平。

第三,著力治本，探索新路，構(gòu)建常抓不懈的黨建工作機(jī)制。

制度建設(shè)帶有長期性和根本性。這次先進(jìn)性教育活動,為我局抓好黨建工作與時俱進(jìn)提供了許多有益的啟示和寶貴的經(jīng)驗，其中很重要的一條，就是一定要在建立長效機(jī)制上下功夫。當(dāng)前和今后一個時期，應(yīng)該著重建立三個方面機(jī)制：一是以提高黨員素質(zhì)為根本，建立黨員經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。各單位要在堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度等原有制度的基礎(chǔ)上，注意堅持和完善教育學(xué)習(xí)模式，著力把領(lǐng)導(dǎo)定期講黨課制度化，把經(jīng)常性開展典型教育、警示教育制度化，把黨員述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度化。特別是這次教育活動的實踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系實際講黨課，既是對傳統(tǒng)黨內(nèi)教育形式的弘揚(yáng)，又深受黨員群眾的歡迎;既教育別人，又教育自身，能夠達(dá)到以講促學(xué)、以講解惑、以講立信、以講促行的目的，起到凝聚人心、統(tǒng)一思想、推動工作的作用，各單位一定要把它作為重要的教育形式長期堅持下去。二是加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，構(gòu)建群眾評判機(jī)制。要著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，加強(qiáng)組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要落實黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為黨員、群眾有效參與監(jiān)督創(chuàng)造條件。三是以創(chuàng)建活動為載體，構(gòu)建黨建工作的活動機(jī)制。在工作中，我們深入開展了“一個黨員一面旗幟”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽等活動，今后全局各級黨組織要認(rèn)真研究，研究探討具有交通行業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)建載體，切實加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，既有長遠(yuǎn)規(guī)劃、又有近期安排，既有平時檢查、又有年終考核。要通過各項創(chuàng)建活動的長期開展，在全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍中努力形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，形成上下聯(lián)動、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的工作格局，不斷增強(qiáng)黨建工作的動力和活力。

第四，始終堅持抓黨風(fēng)、帶政風(fēng)、正行風(fēng)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)工作的重要突破口。開展先進(jìn)性教育以來，我局黨風(fēng)和黨員作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，但解決作風(fēng)問題絕不可能畢其功于一役。最近，我市開展了“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，我局也在新聞媒體上做出了承諾。各單位必須提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范帶頭作用，必須進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，牢記“兩個務(wù)必”，進(jìn)一步落實“八個堅持、八個反對”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、輿論環(huán)境，進(jìn)一步養(yǎng)成親民、近民、為民作風(fēng)。樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識，深入基層、深入群眾，到群眾中去訪貧問苦、雪中送炭，多做順民意、謀民利、得民心的好事實事，滿腔熱情地幫助群眾排憂解難，贏得群眾的信任，增進(jìn)同群眾的感情。

第五，深入開展文明創(chuàng)建工作，努力推進(jìn)全市交通事業(yè)新發(fā)展。

同志們，我們曾經(jīng)面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，今天，我們再次面對黨旗做出莊嚴(yán)承諾，忠于黨的事業(yè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，再接再厲，奮發(fā)圖強(qiáng)，為實現(xiàn)交通事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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在工會工作會上的講話篇六

4

月

9

日

同志們：

今天，我們召開全市鎮(zhèn)（街道）工會工作第五次例會，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以只爭朝夕、開拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真落實市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議的部署，切實抓好全年各項任務(wù)特別是重點(diǎn)工作的落實，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。

下面，我根據(jù)會議安排，講兩方面意見。

盡管一季度歷經(jīng)元旦、春節(jié)兩個節(jié)日，特別是春節(jié)前后工作節(jié)奏相對放緩，但全市各級工會緊緊圍繞市委市政府“鞏固拓展、創(chuàng)新突破”的工作主旋律，以建設(shè)服務(wù)型工會為總抓手，按照市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，做到早計劃、早部署、早推進(jìn)，各項工作定位準(zhǔn)確、責(zé)任明確、全面啟動，可以說是有聲勢、有特色、有效果。

認(rèn)真做好

年度寧波市勞動模范和模范集體的推薦和材料報送工作，并協(xié)助寧波市總對。

11。

名寧波勞模候選人、

4

6

個集體獲寧波市工人先鋒號；寧波鴻達(dá)電機(jī)模具公司楊健電機(jī)鐵芯精密級進(jìn)模裝配調(diào)整法等。

4

8

個合理化建議獲寧波市職工合理化建議百佳“金點(diǎn)子”。

認(rèn)真實施《慈溪市職工技能素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》，積極推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)，不斷培植工作先進(jìn)典型。截至

3

80。

余名護(hù)工、鐘點(diǎn)工已取得合格證書，并都推薦上崗與家政企業(yè)簽訂了勞動合同。

今年元旦春節(jié)期間，在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“情系職工，溫暖萬家”為主題的幫困送溫暖活動根據(jù)統(tǒng)一部署，從

1

月下旬開始，市總工會分。

6

路對全市。

74。

戶特困職工家庭、困難工會干部及困難勞模進(jìn)行上門慰問，特困職工家庭每戶發(fā)放款。

800。

元慰問金，困難勞模每戶發(fā)放。

元慰問金；委托鎮(zhèn)（街道）、局工會負(fù)責(zé)走訪慰問了。

572。

戶困難職工家庭，每戶發(fā)放慰問金。

元。期間，市總工會共發(fā)放慰問金。

44.26。

萬元，慰問職工。

646。

人。同時，全市各級工會實行上下聯(lián)動，與。

260。

名困難職工子女結(jié)對，幫助他們完成學(xué)業(yè)。各基層工會籌集了。

600。

多萬元慰問金，對本單位的困難職工進(jìn)行普遍的上門走訪慰問，共走訪慰問。

8000。

8

位四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工乘機(jī)返鄉(xiāng)舉行歡送儀式，并派專車送達(dá)寧波機(jī)場，幫助。

100。

30。

2000。

200。

多家企業(yè)組織包車送職工返鄉(xiāng)。

一是抓好“四項創(chuàng)建”活動的考核驗收工作市總共收到各鎮(zhèn)（街道）、工會工作委員會申報三星工會

65。

個、先進(jìn)基層工會。

98。

個、企業(yè)規(guī)范化文化中心。

48。

個、規(guī)范化職工活動中心。

35。

個，共計。

246。

個。經(jīng)過市總各驗收小組實地走訪考核，其中。

223。

46。

位同志進(jìn)行了申報，經(jīng)市總班子會議研究，其中。

33。

位同志符合申報要求，決定給予享受職務(wù)津貼補(bǔ)助。三是制訂下發(fā)了。

年度工會干部培訓(xùn)實施意見，對全年工會干部培訓(xùn)作出了部署。督促各鎮(zhèn)（街道）組織工會干部參加寧波網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并通報學(xué)習(xí)情況；做好寧波市總組織的行業(yè)工會主席和鎮(zhèn)級工會干部培訓(xùn)相關(guān)組織準(zhǔn)備工作，匡堰鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)鞋業(yè)行業(yè)工會分別在寧波市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部培訓(xùn)暨工作交流會和寧波市行業(yè)（區(qū)域）工會干部培訓(xùn)暨工作推進(jìn)會上進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。

一是配合勞動部門開展清欠工資專項督查行動，積極做好職工特別是外來務(wù)工人員的追討欠薪工作，對拖欠工資的困難求助，及時立案，及時介入，及時催討，確保求助的職工及時拿到工資據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)前后，全市各級工會幫助職工追討欠薪

90。

月份，市職工維權(quán)中心共接待來訪。

43。

起，涉及人數(shù)。

60。

人，其中外地職工。

55。

人。處理案件。

9

起，成功調(diào)處。

8

起，涉及金額。

13.82。

萬元，實付。

11.82。

15。

個律師事務(wù)所建立了一支法律進(jìn)企業(yè)律師志愿者大隊，為律師服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)穩(wěn)定的深入、持久開展搭建工作平臺。

一是進(jìn)一步打響我市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作品牌。

1

月

18。

至

21。

2

1

月

12。

日萬安莊村已表彰。

16。

家村級和諧企業(yè)。三是開展。

2009。

152。

家企業(yè)申報市級和諧企業(yè)。四是落實和諧企業(yè)優(yōu)惠政策享受獎勵。根據(jù)《中共慈溪市委慈溪市人民政府關(guān)于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見》的文件精神，做好“百強(qiáng)企業(yè)”、“和諧發(fā)展企業(yè)”等經(jīng)濟(jì)獎勵認(rèn)定工作，確保市委市政府各項經(jīng)濟(jì)激勵政策的落實。

100。

多家基層工會開展了同吃年夜飯和各類系列文體活動。二是舉行一場由全市。

20。

100。

多名各級工會女干部作了題為《提升女性素質(zhì)增強(qiáng)女性魅力》的專題講座。周巷鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)等地積極響應(yīng)市總號召，結(jié)合本地實際相繼開展了女職工教育培訓(xùn)活動。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對職工文化陣地建設(shè)的扶持力度。推薦了寧波興瑞電子有限公司、寧波中大力德傳動設(shè)備有限公司、白沙路街道群豐社區(qū)聯(lián)合工會為寧波市職工書屋重點(diǎn)扶持單位。

依托《慈溪工運(yùn)信息》、慈溪工會網(wǎng)等宣傳陣地，將我市工會重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、各地特色亮點(diǎn)工作開展情況及時向各地進(jìn)行宣傳介紹，報紙、電視臺、工會系統(tǒng)宣傳陣地上關(guān)于我市工會工作的報道量實現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢到目前為止，已在各級報刊、雜志、工會刊物上刊登我市的工會信息報道

46。

篇。同時，我們積極營造工會特色性活動的大宣傳格局，做好春節(jié)期間“送溫暖”等活動的宣傳報道工作。通過加大與報社、廣電等新聞部門的工作聯(lián)動，廣泛宣傳各級工會組織“情系職工、關(guān)愛萬家”活動，尤其是配合寧波市總組織的百名四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)乘機(jī)活動在慈溪日報上做好一期?？Ｍㄟ^系列活動的報道，進(jìn)一步展示我市工人階級的精神風(fēng)貌和工會工作取得的成就，增強(qiáng)全社會對工會工作的認(rèn)知度。

我們不少鎮(zhèn)級工會干部被抽調(diào)到相應(yīng)的各個工作組中去。

隨之出現(xiàn)了各地重點(diǎn)工作推進(jìn)進(jìn)展不一，工作存在應(yīng)付的現(xiàn)象，甚至是一催一動、不催不動，部分工作尚未得到真正落實，存在上面熱下面冷的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致工會日常工作受到了較大影響，重點(diǎn)工作推進(jìn)影響較為嚴(yán)重。對于這個問題，等會毛主席還將作重要講話，在這里就不展開了。

關(guān)于今年的整體工作，市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議作了安排部署。各地工會要按照既定的部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大推進(jìn)的力度，突出重點(diǎn)抓落實。同時要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，不斷調(diào)整思路，使工會工作緊跟黨委政府的決策部署，緊跟新形勢的要求。當(dāng)前要著力抓好以下幾個方面的工作。

基層基礎(chǔ)是工會工作的基石，要繼續(xù)深化黨建帶工建活動，以擴(kuò)大工會組織覆蓋面為著眼點(diǎn)，以創(chuàng)建“模范工會”為切入點(diǎn)，切實抓好工會基層基礎(chǔ)工作。

一要深入開展全市“工會組建和農(nóng)民工入會集中行動”

市總工會已于前期將全市的規(guī)模企業(yè)和服務(wù)行業(yè)單位名單下發(fā)到各鎮(zhèn)（街道）工會各地一定要認(rèn)真做好調(diào)查核對工作，并以此為依據(jù)，扎實開展工會組建工作在工作中主要把握好四個重點(diǎn)：一是繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)和外資（臺資）企業(yè)的工會組建，規(guī)模企業(yè)工會組織要實現(xiàn)全覆蓋，爭取外資（臺資）企業(yè)工會組建率達(dá)

90%。

以上；二是積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)，按照“雙措并舉、二次覆蓋”的工作要求，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)級行業(yè)工會聯(lián)合會的建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢開展工作；三是加大新經(jīng)濟(jì)組織工會組建力度，要貫徹落實全總《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會組織的規(guī)定》，全力推進(jìn)勞務(wù)派遣公司工會組建工作；四是多途徑吸收農(nóng)民工入會，在繼續(xù)推行原有的傳統(tǒng)入會形式的基礎(chǔ)上，積極推行進(jìn)城入會、進(jìn)企入會等有效途徑，多渠道、多形式組織農(nóng)民工入會。

二要把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來開展工作。

要認(rèn)真貫徹市委組織部、市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)寧波市

關(guān)于開展創(chuàng)建“模范工會”進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見。

的通知》（慈總工〔。

2009。

〕

45。

號）文件精神，繼續(xù)落實《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)對基層工會的分類指導(dǎo)，以典型示范推動工作，幫助基層工會鞏固組織、規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮作用、提高水平，切實增強(qiáng)基層工會組織凝聚力。

三要努力推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。

要推動不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)普遍建立廠務(wù)公開民主管理制度，并實行分類指導(dǎo)。同時，以寧波市總“職代會建制年”活動為載體，全面推進(jìn)建制擴(kuò)面工作。要從原來的以規(guī)模企業(yè)為主向中小企業(yè)延伸，依托工會聯(lián)合會和行業(yè)工會建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度。

團(tuán)結(jié)和動員職工為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)歷來是工會工作的首要任務(wù)。今年是經(jīng)濟(jì)社會走出金融危機(jī)影響、實現(xiàn)轉(zhuǎn)折發(fā)展之年。在這關(guān)鍵階段，更加需要不折不扣、堅持不懈地抓緊抓好。

一要深化藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。

各地工會要把藍(lán)領(lǐng)人才工程主動融入到黨委政府的中心工作中去，積極尋求多方支持，特別是要與鎮(zhèn)（街道）經(jīng)發(fā)辦、成校形成聯(lián)動互動，形成完善的推進(jìn)機(jī)制要充分發(fā)揮各級工會現(xiàn)有培訓(xùn)資源的作用，根據(jù)《慈溪市職工技能培訓(xùn)競賽基地建設(shè)與管理辦法》，著力加強(qiáng)“職工技能競賽、培訓(xùn)與等級鑒定一體化”基地建設(shè)，增加培訓(xùn)人數(shù)特別是要積極為外來務(wù)工人員提供多渠道的技能培訓(xùn)途徑，幫助他們提高勞動技能，增強(qiáng)就業(yè)能力要幫助和指導(dǎo)有條件的企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)，積極推廣《慈溪市職工技能培訓(xùn)制度》、《慈溪市企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制》、《慈溪市關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“名師高徒”活動的意見》等文件制度，鼓勵企業(yè)依托車間班組，開展崗位培訓(xùn)為進(jìn)一步培育典型、激勵先進(jìn)，市總將舉辦

1

期藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)骨干培訓(xùn)班，并在“五一”節(jié)前評選表彰。

20。

名慈溪市首席工人，

70。

個慈溪市工人先鋒號。

二要扎實開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動。

今年，市總在工作報告中指出：要圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心，開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動。各地要組織職工廣泛開展技能比武。積極動員各級工會開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能比武活動，為發(fā)現(xiàn)和選拔高素質(zhì)技能人才創(chuàng)造條件。要啟動市第四屆職工技能運(yùn)動會各項準(zhǔn)備工作，落實比賽項目和承辦單位。做好寧波市職工科技周我市參加項目的申報工作。要積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。引導(dǎo)全市職工圍繞企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)，深入開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動，市總有關(guān)部室要按照《慈溪市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀成果評審獎勵實施意見》對已上報的

70。

項職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評審，并加大宣傳力度，以先進(jìn)典型帶動更多的職工投入到節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新的實踐中來。各地要根據(jù)市總實施大行動的總體部署，開展適合本地特點(diǎn)的勞動競賽活動，去年庵東鎮(zhèn)組織開展了鎮(zhèn)職工技能運(yùn)動會，以企業(yè)冠名運(yùn)作，項目多，參與面廣，效果比較好。希望各地結(jié)合本地的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實際，多開展鎮(zhèn)一級的勞動競賽和技能運(yùn)動會，與市一級的活動互動起來。今年的重點(diǎn)工作考核中，市總也將增加鎮(zhèn)級組織開展勞動競賽的內(nèi)容和分值。

三要進(jìn)一步弘揚(yáng)關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模的社會風(fēng)尚。

積極做好全國勞模、省五一勞動獎?wù)?、省五一勞動獎狀、省第三屆金錘獎推薦和材料報送工作“五一”前夕，要通過新聞媒體廣泛宣傳勞模和首席工人為代表的先進(jìn)職工、優(yōu)秀職工的先進(jìn)典型事跡，廣泛開展對全市各級勞模的慰問，對省級以上勞模送鮮花組織勞模療休養(yǎng)和看“世博”活動召開勞模座談會，成立勞模聯(lián)誼會，建立勞模工作室、勞模班組、勞模榮譽(yù)室等，進(jìn)一步弘揚(yáng)新時期勞模精神，發(fā)揮勞模在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中的示范帶頭作用

各地要牢牢把握“維權(quán)與促進(jìn)發(fā)展并重”的原則，通過系列特色性工作的開展，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定，積極推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。

一要進(jìn)一步深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。

堅持深化和諧企業(yè)創(chuàng)建不動搖，做好

2009。

年度市級和諧企業(yè)及創(chuàng)建先進(jìn)單位的考評表彰工作。完成新一輪寧波市級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位推薦申報工作，協(xié)助寧波作好首屆寧波市級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位復(fù)評工作。要抓住中小企業(yè)這個創(chuàng)建主體，積極推廣周巷鎮(zhèn)萬安莊村的成功經(jīng)驗，適時召開全市村級和諧企業(yè)現(xiàn)場會，全面推進(jìn)中小企業(yè)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。要全面總結(jié)首輪創(chuàng)建工作取得的成果和經(jīng)驗，科學(xué)論證第二輪創(chuàng)建規(guī)劃，深入研究新階段創(chuàng)建工作的運(yùn)行機(jī)制、考評細(xì)則和管理辦法，為市委、市政府啟動第二輪創(chuàng)建計劃做好參謀。

二要深入開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動。

各地工會要認(rèn)真貫徹《關(guān)于在全市職工中開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動的通知》（慈總工〔

〕

16。

號）文件精神，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫钊腴_展形勢政策宣講、“誠信與敬業(yè)”大討論、“工人階級偉大品格”教育、建功立業(yè)崗位競賽、職工文化等五大活動，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工把智慧和力量凝聚到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、開創(chuàng)服務(wù)型工會建設(shè)新局面中來，為加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢作出新貢獻(xiàn)。

三要全面啟動律師志愿者進(jìn)企業(yè)工作。

由市總工會和市司法局為律師志愿者與企業(yè)牽線搭橋，圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn)，全面開展律師志愿者構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法律服務(wù)活動。律師志愿者將承擔(dān)起為企業(yè)開展法制宣傳教育，提供法律咨詢，幫助建立和完善企業(yè)勞動規(guī)章制度，提供法律援助等四項基本法律服務(wù)任務(wù)，通過發(fā)揮運(yùn)用法律知識和法律實務(wù)經(jīng)驗的專業(yè)優(yōu)勢，義務(wù)為企業(yè)提供法律服務(wù)，疏導(dǎo)化解企業(yè)矛盾糾紛，建立健全企業(yè)勞動規(guī)章制度，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，努力滿足企業(yè)和職工在勞動關(guān)系方面的法律服務(wù)需求，積極引導(dǎo)企業(yè)與職工共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展、共享成果。

四要進(jìn)一步深化幫困送溫暖工作。

各鎮(zhèn)（街道）工會要建立幫困專項資金，積極倡導(dǎo)規(guī)模企業(yè)建立職工幫困互助基金，今年全市要新增

50。

500。

家企業(yè)開展“強(qiáng)保障、促和諧”活動，進(jìn)一步推動企業(yè)改善職工就餐、住宿、文化設(shè)施，建立職工困難救助機(jī)制、工傷救援機(jī)制，落實職工體檢休養(yǎng)制度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

加強(qiáng)職工文化建設(shè)是工會運(yùn)用文化手段開展工會工作的優(yōu)勢所在。要確立以文化激活力、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展的工作理念，切實抓住“五一”節(jié)這一重要時段，推動職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

一要精心組織好全市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“首席工人”表彰典禮。

“五一”節(jié)作為我們工會系統(tǒng)的傳統(tǒng)大節(jié)，是工會服務(wù)職工、展示工作、體現(xiàn)能力的一個重要時段全市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“首席工人”表彰典禮作為我市今年慶祝五一國際勞動節(jié)的重頭戲，各鎮(zhèn)（街道）要高度重視，全力配合市總打造一臺大氣、精彩、難忘的表彰典禮，再次顯示工會開展大表彰、組織大活動的想象力、戰(zhàn)斗力和藝術(shù)水平

二要上下互動掀起慶祝五一職工文化活動的新熱潮。

各地要按照市總的統(tǒng)一部署，堅持面向職工、面向基層的原則，立足實際，研究制定各自的慶?；顒臃桨敢\(yùn)用職工群眾喜聞樂見的方式，廣泛發(fā)動，積極動員，引導(dǎo)廣大職工參與到各項慶?；顒又衼硪怀鑫幕顒拥闹黝}性、教育性、群眾性，體現(xiàn)工會和職工特色，使職工在活動中受教育、受啟迪要把開展職工文化活動與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，與為職工辦實事緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)當(dāng)前工會各項工作緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展活動通過掀起五一職工文化活動的熱潮，進(jìn)一步凝聚人心，匯集合力

三要進(jìn)一步培育職工文化、企業(yè)文化建設(shè)典型。

隨著杭州灣新區(qū)體制的調(diào)整，一些大企業(yè)、老典型劃到新區(qū)，亟需我們培育一些職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)典型各地要在深入開展五一職工文化活動的同時，及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的典型，大力宣傳先進(jìn)企業(yè)的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效，積極營造良好的工作氛圍，為我市全面推動職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)

要緊密結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢，緊緊圍繞工作載體，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為全面落實工會各項既定工作提供保障。

一要做好工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等收繳入庫工作。

工會經(jīng)費(fèi)是工會組織賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托各鎮(zhèn)（街道）工會已協(xié)助當(dāng)?shù)貒惒块T做好了工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳工作接下來，各地要積極配合市總財務(wù)部門工作，全面完成

2009。

年度的工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳入庫工作。

二要努力推動績效審計的深入開展。

工會經(jīng)費(fèi)績效審計工作是我市繼以“臺帳化”管理為抓手的經(jīng)審工作經(jīng)驗之后的又一亮點(diǎn)工作。

6

1

—

2

家績效審計試點(diǎn)的同時，積極組織實施，以增強(qiáng)針對性、實效性，促進(jìn)工作開展。

三要積極做好職工療休養(yǎng)工作。

市總會同市旅游局已對去年

6

家職工療休養(yǎng)承辦單位的工作進(jìn)行了考核，并在考核合格的基礎(chǔ)上，簽訂了。

年職工休養(yǎng)承辦合同。接下來，要定期對。

6

家職工休養(yǎng)承辦單位進(jìn)行檢查考核，走訪休養(yǎng)組織單位和休養(yǎng)員，及時聽取意見、建議，跟蹤調(diào)查療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步健全職工療休養(yǎng)工作臺帳，不斷提高職工療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)職工療休養(yǎng)事業(yè)健康發(fā)展。

同志們，今年以來工會工作開局良好，但面臨的任務(wù)依然艱巨。希望大家在這次會議結(jié)束后，認(rèn)真梳理當(dāng)前的工作情況，周密安排下一步的工作任務(wù)，以重點(diǎn)工作為目標(biāo)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破點(diǎn)，采取有力措施，狠抓工作落實，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

在工會工作會上的講話篇七

同志們：

今天的會議開得很好，剛才區(qū)總工會對20xx年的工作要點(diǎn)進(jìn)行了布置，我完全同意，

一年來，全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢、勞動關(guān)系和職工隊伍的發(fā)展變化，全面履行各項社會職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級工會按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會組織，極大地推動了非公企業(yè)建會工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實施勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動，以職工隊伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競賽、公益服務(wù)等活動，帶動廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊員為骨干的職工文明啦啦隊，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動員職工參與社會重大事務(wù)、參與社會建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力這些成績的取得與在座的工會干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!

前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運(yùn)后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢，堅定信心推動朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長;堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，努力提升社會和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

面對新形勢、新任務(wù)，全區(qū)各級工會組織要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委工會工作會和區(qū)委十屆九次全會的精神，扎實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會組織的積極作用。

一是大力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。要加大對職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，并用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。

二是切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對國際金融危機(jī)，各級工會組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊伍和社會穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會委員會作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時和必要，各級工會要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動，同時針對節(jié)后勞動爭議有可能大幅增長的情況，要堅持以職工為本，積極探索健全和完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅持各項民主管理制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。

三是努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會組建力度，創(chuàng)新工會組建模式，拓展工會工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會三級服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織在社會管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識和群眾意識，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場堅定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊伍。

同志們，工會工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級工會組織和工會干部一定會團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會工作新的輝煌!

春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

在工會工作會上的講話篇八

據(jù)統(tǒng)計，截至

2003。

年底，我省已有各種民辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。

2600。

所，其中大專。

6

所，教職工。

4060。

人；非學(xué)歷高等教育機(jī)構(gòu)。

60。

所，教職工。

3133。

人；中等職業(yè)學(xué)校。

228。

所，教職工。

9088。

人；普通中學(xué)。

298。

所，教職工。

14283。

人；小學(xué)。

231。

所，教職工。

4600。

人；幼兒園。

1777。

所，教職工。

13328。

人。全省各級各類民辦學(xué)校專兼職教師和教學(xué)管理人員已近。

50000。

人。過去民辦學(xué)校的教師多為離退休教師和臨時聘用人員，年齡偏大，現(xiàn)在則不同了，許多高學(xué)歷人才和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生紛紛加入到民辦學(xué)校教師行列，為民辦學(xué)校教師隊伍注入了生機(jī)與活力，有力地促進(jìn)了民辦教育事業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)法律規(guī)定和上級要求，近年來，全省各級教育工會組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，積極主動地抓了民辦學(xué)校工會的組建和工會工作。在抓民辦學(xué)校工會工作中，省教育工會重點(diǎn)做了以下幾個方面的工作。

一是下發(fā)了文件。

2001。

年

5

2002。

年

7

月省總工會與省教育廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了全總和國家教育部《關(guān)于在社會力量舉辦的學(xué)校建立工會組織的意見》后，省教育工會及各市州教育工會都把民辦學(xué)校工會工作作為重點(diǎn)工作來抓，取得了很好成效。

二是開展了調(diào)查。

為了了解全省民辦學(xué)校工會組建和活動開展情況，

2001。

2002。

年

7

15000。

余份，多次召開座談會了解民辦學(xué)校舉辦者和教職工的意見和要求。

三是推介了先進(jìn)。

省教育工會利用會議和《湖南教工》等刊物，推廣了在民辦學(xué)校建工會工作中作出了突出成績的單位和工作經(jīng)驗。

2001。

年

3

月，在省教育工會三屆二次全委會上，我們安排益陽市教育工會介紹了在民辦學(xué)校建工會工作的經(jīng)驗，促進(jìn)了全省民辦學(xué)校工會工作的開展。

四是納入了評估。

省教育工會將民辦學(xué)校工會工作作為一項檢查評估的內(nèi)容列入了《湖南省市州教育工會工作目標(biāo)管理考核評估辦法》。

62。

．

4

％的民辦學(xué)校建立了工會組織，郴州等部分市州民辦學(xué)校工會組建率達(dá)到或接近。

80。

％。

(

州

)

縣

(

區(qū)

)

教育部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)同樣十分重視。益陽市教育局和教育工會針對當(dāng)時少數(shù)民辦學(xué)校舉辦者不愿意建工會的狀況，多次召開民辦學(xué)校校長座談會，進(jìn)行宣傳教育，提高對建工會工作重要性的認(rèn)識。民辦學(xué)校工會組建工作還得到了社會力量辦學(xué)管理部門的大力支持。許多地方的社會力量辦學(xué)管理部門，把民辦學(xué)校建不建工會組織作為年檢評估的內(nèi)容之一。

1999。

年就主動與教育工會聯(lián)系，成立了長沙市第一個民辦學(xué)校工會組織。沅江市四通電腦學(xué)校是。

1998。

年創(chuàng)辦的，

2000。

年

7

1996。

年創(chuàng)辦的。這個學(xué)校的校長民主意識強(qiáng)，

2000。

年

11。

月經(jīng)他倡導(dǎo)在學(xué)校建立了工會，并于。

2001。

年上半年召開了教職工代表大會。校長把工會看作是“智囊團(tuán)”“娘家人”“友誼橋”。工會在學(xué)校里有位子、有票子、有房子，從而保證了工會工作的開展。長沙環(huán)球職業(yè)中專學(xué)校董事長何廣文積極支持工會開展建“家”活動。他主動提出，學(xué)校工會要創(chuàng)建市級、省級模范職工之家，年內(nèi)要達(dá)到市級模范職工之家的目標(biāo)。

1998。

年創(chuàng)辦時僅有師生。

200。

多人，當(dāng)時實行的是老板說了算的管理模式，學(xué)校發(fā)展一直不盡如人意。

2000。

年

7

月工會成立后，發(fā)動教職工積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對學(xué)校發(fā)展提出了。

25。

條提案和建議，這些提案和建議大部分被學(xué)校采納，前年下期招生，一舉突破。

800。

人大關(guān)，大大促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

19。

所民辦學(xué)校全部建立了教代會制度，天心區(qū)全區(qū)民辦學(xué)校成立了。

15。

個基層工會，學(xué)校全部建立了教代會制度，通過教代會討論、審議學(xué)校的重大決策、管理措施，讓廣大教職工知校情、參校事、議校政，使教師們都有機(jī)會關(guān)心參與學(xué)校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展群策群力。益陽湘穗電腦學(xué)院、長沙環(huán)球職業(yè)中專、宜章湘粵學(xué)校等也都在建立了工會后建立了教職工代表大會制度。

民辦學(xué)校工會組織的建立，也為維護(hù)教職工的合法權(quán)益提供了有力的組織保障。工會代表教職工與校方簽定集體合同，建立勞動爭議調(diào)解組織。不少民辦學(xué)校工會還協(xié)同校方按照《勞動法》的要求，為每個教職工購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，女教職工還買了防癌保險，一些教職工在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的困難和問題，都能得到較好的解決。工會組織開展的文體活動，活躍了教職工的生活，增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)，和諧了人際關(guān)系。由于工會組織作用的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了民辦學(xué)校教職工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2003。

年

9

月

1

日起施行的《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和今年。

4

月

1

日起施行的《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》，進(jìn)一步明確了民辦教育是社會主義教育事業(yè)的重要組成部分，在法律上與公辦教育享有同等的地位，并進(jìn)一步解決了民辦教育發(fā)展中的政策和體制問題，為民辦教育健康發(fā)展提供了重要的法律保障和體制保障。經(jīng)過幾年的大改革、大發(fā)展，民辦教育已經(jīng)成為我省教育發(fā)展新的重要增長點(diǎn)，為擴(kuò)大教育的總體規(guī)模，提升教育水平，增強(qiáng)教育活力，滿足人民群眾的教育需求，作出了積極貢獻(xiàn)。隨著民辦教育事業(yè)的迅速發(fā)展，民辦學(xué)校教職工隊伍迅速發(fā)展壯大，大力加強(qiáng)民辦教育這一領(lǐng)域的工會建設(shè)，最大限度地把這一部分教職工組織到工會中來，切實維護(hù)他們的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)他們?yōu)槊褶k教育事業(yè)的改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)，成為教育系統(tǒng)各級黨組織、行政組織和工會組織的一項重要而緊迫的任務(wù)。

民辦學(xué)校是社會主義教育事業(yè)的重要組成部分，在民辦學(xué)校建立工會組織，最大限度把教職工組織到工會中來，是教育戰(zhàn)線貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神的要求，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針，堅持社會主義辦學(xué)方向的需要，是維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)民辦學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要。近幾年來，我省民辦學(xué)校工會建設(shè)工作取得了長足發(fā)展，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。與此同時，我們應(yīng)該看到，我省民辦學(xué)校工會工作滯后于民辦教育發(fā)展的問題依然比較突出，一些干部、民辦學(xué)校舉辦者和教職工群眾在思想上還存在著許多模糊認(rèn)識，工會的組織建設(shè)、工作機(jī)制、工作開展等與學(xué)校發(fā)展不同步。部分教職工主人翁地位的缺失、辦學(xué)者和教職工“雇傭”與被“雇傭”思想的客觀存在等問題嚴(yán)重制約了民辦學(xué)校教職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。民辦學(xué)校管理難、招生難、發(fā)展難等矛盾，特別是勞動關(guān)系和利益關(guān)系缺乏必要的調(diào)節(jié)機(jī)制，勞動

(

聘用。

)

合同不能切實履行，教職工的勞動權(quán)益、民主權(quán)利缺乏保障，教師隊伍不穩(wěn)定等問題都成為民辦學(xué)校發(fā)展的巨大障礙。有效解決這些矛盾和問題，除了需要政府從法律、政策、社會、輿論等方面的必要支持、引導(dǎo)、幫助外，還必須不斷創(chuàng)造能夠滿足教職工需要的人文環(huán)境和制度。而工會的組建及其作用的發(fā)揮是實現(xiàn)辦學(xué)者和教職工和諧勞動關(guān)系的有效載體，也是雙方謀求“雙贏”、實現(xiàn)“雙維護(hù)”，共同促進(jìn)民辦教育事業(yè)發(fā)展合力的有效切入點(diǎn)。因此，民辦學(xué)校在辦學(xué)體制、機(jī)制上注入“工會”這一動力是十分必要、十分重要，十分迫切的。

工會真正要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針在教育系統(tǒng)的貫徹落實，就必須把包括民辦學(xué)校在內(nèi)的廣大教職工組織到工會中來。民辦學(xué)校教職工依法享有與國家舉辦學(xué)校教職工同等的法律地位，教職工加入工會的權(quán)利受到法律保護(hù)。因此，各級教育黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是教育工會必須按照《工會法》和上級有關(guān)文件精神的要求，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展民辦學(xué)校工會組建工作。一是確立哪里有職工哪里就要建立工會的組建原則，依法建會，整體推進(jìn)，不留空白，不留死角，不僅著眼于組建率，更著眼于全體教職工入會率；二是確立教育工會全會上下共同抓組建的工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，各部門密切配合，共同推進(jìn)組建任務(wù)的完成；三是確立邊組建邊鞏固邊發(fā)揮作用的工作路數(shù)，做到方式、程序、手段適應(yīng)組建任務(wù)的要求，一切服從于最大限度把廣大教職工組織到工會中來的需要；四是一手抓組建，一手抓工會工作的開展，把教職工的積極性引導(dǎo)到各種形式的群眾性教育、教學(xué)和科研活動中來，為學(xué)校的改革發(fā)展獻(xiàn)計出力，以不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

要按照全國總工會、國家教育部和省委高校工委、省教育廳、省教育工會關(guān)于加強(qiáng)民辦學(xué)校工會工作的有關(guān)要求，各級教育工會在開展民辦學(xué)校工會組建工作中，必須結(jié)合民辦學(xué)校的特點(diǎn)和實際情況，明確五個規(guī)范。一是規(guī)范組建范圍。凡經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，取得民辦學(xué)校辦學(xué)許可證，擁有相應(yīng)的教學(xué)場所，具有法人資格，已開展教育教學(xué)活動的民辦學(xué)校，不論其規(guī)模大小、職工多少，都應(yīng)依法建立工會組織。二是規(guī)范組織機(jī)構(gòu)。民辦學(xué)校教職工

25。

人以上的建立基層工會委員會；不足。

25。

25。

人的，可以在工會委員會中設(shè)女教職工委員。三是規(guī)范組建程序。民辦學(xué)校組建工會應(yīng)按照《工會章程》和法定程序，在上級工會的指導(dǎo)下進(jìn)行，工會主席、副主席、委員及工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、委員必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果要報上級工會批復(fù)。四是規(guī)范入會對象。實行會員關(guān)系隨勞動關(guān)系流動的管理制度，勞動關(guān)系在哪里，會員的會籍關(guān)系就確定在哪里。凡是民辦學(xué)校的教職工，不論在校時間長短，只要本人有入會要求，都可以加入工會組織。五是規(guī)范管理體制。原則上由所在地的市、縣、區(qū)教育部門和教育工會負(fù)責(zé)工會組建工作，并實行屬地歸口管理，任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。六是規(guī)范經(jīng)費(fèi)收繳。工會經(jīng)費(fèi)計撥辦法按《工會法》和上級有關(guān)文件精神辦理。根椐全國總工會的文件規(guī)定，成立工會籌備組的民辦學(xué)校亦應(yīng)向工會撥繳工會經(jīng)費(fèi)籌備金。

各級教育工會組織要把加強(qiáng)民辦學(xué)校工會工作列入重要議事日程，加強(qiáng)檢查，指導(dǎo)督促，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，組織他們參加教育工會的會議和活動，不斷擴(kuò)大其社會影響。要做好民辦學(xué)校工會干部、工會積極分子的培訓(xùn)提高工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、“三個代表”重要思想和教育、工會有關(guān)的法律法規(guī)、政策制度，學(xué)習(xí)工會的業(yè)務(wù)知識，使他們盡快進(jìn)入角色，幫助他們提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，提高維權(quán)能力。要理直氣壯地維護(hù)民辦學(xué)校工會干部的合法權(quán)益和切身利益，關(guān)心他們的思想、工作和生活，為他們排憂解難。

實現(xiàn)民辦學(xué)校工會組建工作的突破，加快民辦學(xué)校工會建設(shè)，不僅需要教育工會自身的努力，而且要善于取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會有關(guān)方面的支持。各級教育工會要努力推動黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、各方配合的民辦學(xué)校工會組建及開展活動的工作格局的形成，把民辦學(xué)校工會工作放到整個教育改革、發(fā)展的大局中去思考、去把握，把民辦學(xué)校工會工作與本地的改革發(fā)展穩(wěn)定更好地結(jié)合與統(tǒng)一起來。一是積極爭取教育系統(tǒng)各級黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對民辦學(xué)校工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，使之列入黨委工作日程，認(rèn)真研究民辦教育工會工作的重大問題，及時解決工會工作中遇到的實際困難，支持工會依照法律和自己的章程獨(dú)立自主開展工作。二是要積極爭取各級黨組織把工會組建率、教職工入會率納入黨的群眾工作考核目標(biāo)。爭取教育行政部門加強(qiáng)對民辦學(xué)校工會組建情況的監(jiān)督和檢查，督促學(xué)校依法建立工會組織和支持工會開展工作。三是要與地方人大、政府等一道，積極推動國家和地方有關(guān)民辦教育立法和政策的制定，加強(qiáng)對實施過程的監(jiān)督檢查，推動民辦學(xué)校教職工參加和組織工會權(quán)利的落實。五是加強(qiáng)對民辦學(xué)校工會工作的宣傳，爭取民辦學(xué)校舉辦者和社會各方面的理解與支持，為民辦學(xué)校工會開展工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

民辦學(xué)校工會與公辦學(xué)校工會在工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方式方法等方面都存在一定的區(qū)別。因此，有效開展民辦學(xué)校工會工作，必須根據(jù)民辦學(xué)校的特點(diǎn)以及民辦學(xué)校教職工的思想、工作、生活實際，也就是要從民辦學(xué)校教職工最關(guān)心的“工作空間”和辦學(xué)者最關(guān)心的“發(fā)展空間”入手，找準(zhǔn)兩者的最佳結(jié)合點(diǎn)，樹立事業(yè)、情感、待遇留住人才的理念并從這一理念出發(fā)，培育校園文化，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍，保持協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系，從而達(dá)到增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和向心力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的。

1

(

聘用。

)

合同。

2

加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，努力提高教學(xué)水平。要積極開展師德教育活動，通過表彰先進(jìn)樹立典型以及開展各種形式的師德教育活動，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)愛生愛校的良好師德風(fēng)范；要積極協(xié)助學(xué)校做好教師在職教育，通過教學(xué)觀摩電腦培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)理論講座社會考察等活動，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)識水平和掌握現(xiàn)代化教學(xué)技能，以適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。

3

關(guān)注教職工精神文化和生活需求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。民辦學(xué)校工會要配合學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策以及法律法規(guī)，配合有關(guān)部門做好教職工勞動管理獎懲工資福利勞動保護(hù)等工作。要積極參加學(xué)校勞動爭議調(diào)解工作。民辦學(xué)校都要成立勞動爭議調(diào)解工作委員會，由工會主席任主任。學(xué)校在解聘辭退開除和處分教職工時，必須事先將理由通報學(xué)校工會。工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)囊岢鲆庖?。學(xué)校應(yīng)及時研究工會的意見并將處理結(jié)果再次通報工會。教職工認(rèn)為自身的合法權(quán)益受到侵犯時，工會要積極反映教職工的意見和呼聲，敢于為他們說話，及時與學(xué)校溝通協(xié)商和交涉，努力化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決問題。要關(guān)心教職工的生活福利，特別要改善外地教師在住宿及日常生活方面的條件。要開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。要通過開展各種走訪慰問送溫暖活動，把黨組織學(xué)校行政組織和工會組織的溫暖送到教職工的心坎上。

4

創(chuàng)造條件，在民辦學(xué)校建立健全教職工。

(

代表。

)

(

代表。

)

大會。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、中長期目標(biāo)、特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度、獎懲方案等都要通過教代會討論，征求意見。民辦學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真作好教職工代表提案的征集，督促會議決議、決定的貫徹落實，培訓(xùn)教職工代表等工作。

在工會工作會上的講話篇九

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實。下面，我對20xx年的工會工作提三點(diǎn)要求。

20xx年,市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：

一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。

二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。

三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。

過去，我們長期在計劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的.立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：

一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

在工會工作會上的講話篇十

同志們：

今天，我們在這里召開慶祝“五一”暨工會工作表彰大會。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府向為我區(qū)“三個文明”建設(shè)付出辛勤汗水、做出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示節(jié)日的問候，向戰(zhàn)斗在全區(qū)工會工作第一線的同志們表示衷心地感謝，向我區(qū)各級勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者，今天獲表彰的先進(jìn)集體和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀。

在過去的一年中，我區(qū)各級工會組織，圍繞區(qū)委中心工作，不斷創(chuàng)新思路，在加強(qiáng)基層工會建設(shè)、主動依法科學(xué)維權(quán)、服務(wù)職工全面發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等各個方面，做了大量工作，取得了較為顯著的成績，為構(gòu)建和諧xx，推動我區(qū)“兩個率先、三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

工會是工人階級的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，它與職工的關(guān)系最緊密，對職工的意愿最了解。因此，做好工會工作就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾工作的方式方法，通過依法維權(quán)、依法治會、擴(kuò)大基層民主政治，來提高工會在職工群眾中的地位，切實發(fā)揮工會的作用。剛才，區(qū)總工會副主席張偉明同志代表區(qū)總工會作了很好的發(fā)言，我完全同意。下面，我想就我區(qū)各級工會工作今后在如何進(jìn)一步突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，整體推進(jìn)方面，提四個方面的意見：

一、要在組織職工投身我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上下功夫。

各級工會組織一是要結(jié)合xx改革發(fā)展的實際，圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)和重點(diǎn)工程建設(shè)，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等創(chuàng)新活動，組織引導(dǎo)職工建功立業(yè)，在崗位上實現(xiàn)人生的價值。二是要引導(dǎo)職工進(jìn)一步更新觀念，大膽創(chuàng)業(yè)立業(yè)，并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。三是要按照建設(shè)一支知識型、創(chuàng)新型職工隊伍的'要求，著力提高職工隊伍的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)，力求在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有新作為。四是要大力弘揚(yáng)勞模精神，繼續(xù)將我區(qū)“宣傳勞模、團(tuán)結(jié)勞模、服務(wù)勞?！钡淖谥及l(fā)揚(yáng)光大，廣泛深入宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，發(fā)揮勞動模范在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。

二、要在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫。

工會的作用，首先要體現(xiàn)在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構(gòu)建和諧社會的高度，切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，努力把維權(quán)工作真正落到實處。一是要加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要注重深化完善職工法律援助機(jī)制，大力開展法律援助活動；要注重資源整合，既要加強(qiáng)與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，又要加強(qiáng)工會內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合，將已有的工作載體、工作方法、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好；要集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機(jī)制建設(shè)上下功夫，切實提高維權(quán)工作水平。二是要推動建立和諧勞動關(guān)系。各級工會組織要著眼建立起“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系，扎實開展創(chuàng)建和諧勞動企業(yè)活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，提高勞動合同的簽約率和履約率，進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實效。三是要關(guān)心關(guān)愛職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，竭誠盡力為他們辦實事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓(xùn)力度，為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件；要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會保障體系，積極推動職工社會保障工作；要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟(jì)活動，努力形成幫扶困難職工的長效機(jī)制。

三、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫。

保障廣大職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利，是一個地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定良性互動的大局需要。全區(qū)各級工會組織一是要針對不同企業(yè)勞動關(guān)系的不同特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，通過職工代表大會和廠務(wù)公開等形式，引導(dǎo)職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要當(dāng)好職工的“代言人”，主動搜集廣大職工的意見和建議，及時反映到企業(yè)的決策層，體現(xiàn)到企業(yè)的各項改革措施中。三是要建立預(yù)警機(jī)制，針對職工群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，把工作做在前頭，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

工會工作的基礎(chǔ)在基層，重心在基層，必須立足基層，強(qiáng)基固本。要堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，切實加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)。首先要高度重視自身建設(shè)。全區(qū)各級工會組織要把自身建設(shè)緊抓手上，建好班子，帶好隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高水平。要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的大局意識、團(tuán)結(jié)意識和廉潔意識，提高班子議大事、謀全局的本領(lǐng)；要加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識，不斷提高理論水平和實踐能力；要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實際，深入基層，深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)，使各級工會組織以良好的工作實績和形象贏得全社會的贊譽(yù)和尊重。其次，要高度重視企業(yè)工會建設(shè)，特別要在非公企業(yè)成立工會組織上尋求突破，切實壯大發(fā)展工會隊伍。第三，要大力推進(jìn)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基層工會、新建企業(yè)工會的機(jī)制制度建設(shè)和陣地建設(shè)，努力夯實工會工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

在這里，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，希望全區(qū)各部門要高度重視工會工作，能認(rèn)真及時聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，支持工會依照法律和章程開展工作；切實為工會組織解決碰到的實際問題，確保工會作用的充分發(fā)揮。

同志們，做好新形勢下的工會工作，使命艱巨，責(zé)任重大。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，工會工作面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，工會職能也將發(fā)揮越來越重要的作用。希望全區(qū)各級工會組織在新的一年里，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻(xiàn)！

最后，再次祝大家身體健康、工作順利，并提前?！拔逡弧惫?jié)節(jié)日快樂！

我的講話完了，謝謝大家！

在工會工作會上的講話篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

作為我校第一屆工會會員，我們將不負(fù)眾望，上下共同努務(wù)，開拓進(jìn)取，扎實工作，珍惜你們的信任，支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，把工會工作做實做細(xì)!

工會的成立將給我校注入一股新的力量，在接下來的日子里，我們堅定地相信，在上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在我校黨政的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w教職工的努力下，xx精神會更加發(fā)揚(yáng)光大，xx事業(yè)會更加蒸蒸日上，成為我們每一位xx教職工的幸福生活和精神依托的美麗家園!

在工會工作會上的講話篇十二

親愛的員工同志們：

大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在xx年xx月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長避短，策馬揚(yáng)鞭，與時俱進(jìn)，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的章。

在工會工作會上的講話篇十三

第十二周工作開始了，上周，我們緊緊圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估迎檢，當(dāng)陽市文明單位創(chuàng)建和河溶鎮(zhèn)“教學(xué)比武”做了大量工作。宜昌市正縣級督學(xué)趙國英同志帶領(lǐng)宜昌市督導(dǎo)室負(fù)責(zé)人在我市教育局負(fù)責(zé)人和督導(dǎo)室同志陪同下，檢查了我校迎檢準(zhǔn)備工作，在肯定前段成績的同時，也提出許多寶貴意見，主要是環(huán)境整治方面還要加大工作力度。星期四，我校22位教師參加了鎮(zhèn)級教學(xué)比武活動，同志們精心準(zhǔn)備，認(rèn)真施教，我要感謝大家，你們辛苦了，為學(xué)校增光添彩十分不易。當(dāng)陽市文明單位創(chuàng)建在班子成員夜以繼日的努力下，基本完成資料收集整理，我們期待著今年能夠再獲這個榮譽(yù)，一個偏僻的農(nóng)村學(xué)校能有這個榮譽(yù)是不簡單的。“訪萬家”活動及家訪手記大多數(shù)教師按時完成。教職工向一屆二次教職工大會提交了大量提案，我要感謝大家為學(xué)校的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，這些提案我基本看了兩遍，每個提案我都會認(rèn)真回復(fù)，有些提案與政策、法規(guī)不太符合，我也會利用適當(dāng)場合給大家答復(fù)。本期還有33天有效教學(xué)時間，讓我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，為圓滿完成本期各項工作共同努力，共克時堅。本周及后段，要緊緊圍繞均衡發(fā)展、文明創(chuàng)建、“比教學(xué)訪萬家”、一屆二次教職工大會、“大家唱大家跳”等工作，繼續(xù)努力。

2、繼續(xù)完善“比教學(xué)”各項資料。卞主任和各位教研組長將我們校級比武資料上傳到省教育廳“比教學(xué)”網(wǎng)站，鎮(zhèn)級比武資料還要上傳，大家可以進(jìn)入xx網(wǎng)站，用戶名xx，密碼xx，看看比武情況，發(fā)表比武感想體會。

3、加大教學(xué)進(jìn)度，為期末留住復(fù)習(xí)時間。利用好邊角時間。當(dāng)前活動多對教學(xué)沖擊大，光埋怨無濟(jì)于事，只有積極應(yīng)對，才能有效兼顧教學(xué)與各項活動。

4、體育教師抓緊采集學(xué)生體質(zhì)健康測試的各項數(shù)據(jù)，按要求進(jìn)行填報。

1、加大值日力度，嚴(yán)防安全事故。值日領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生起床時一定要到校，值日教師要認(rèn)真配合，消除空檔時間監(jiān)管的缺失，不能麻痹大意。學(xué)生到校早，無人管容易出事，中午、晚上都有大量空檔時間，監(jiān)管不到位就會出問題。上周甘肅慶陽正寧縣校車事故，還有安徽省阜南縣阜南二小六年級6班的女生小夢和周周，在瑩瑩和朱朱這兩個同學(xué)、好朋友的注視下，在教室服下劇毒農(nóng)藥敵敵畏。喝之前，兩人在黑板上寫下遺言，周周寫：“如果我死了，就怪?jǐn)?shù)學(xué)老師，請警察叔叔將她抓走?！毙魧懀骸拔液美?，她們都不理解我，不想活了?！边@些事件給我們敲了警鐘，任何時候都不能放松安全教育和安全監(jiān)管，任何時候都不能用極端的方式教育學(xué)生，教育者，關(guān)愛學(xué)生是我們的良心。班主任、德育處楊校長、教導(dǎo)室卞主任都要講晚休息和早到校的問題，教育家長，指導(dǎo)孩子。有家長反映早晨到校早了，影響學(xué)生休息，我們的孩子6點(diǎn)30結(jié)束晚輔導(dǎo)，如果回家8點(diǎn)睡覺，早晨6點(diǎn)起床，可以休息10個小時，在校住宿的可達(dá)11個小時，符合正常睡眠時間，關(guān)鍵是孩子回家家長督促睡覺沒有，早晨到校那么早，家長指導(dǎo)沒有。加大排隊就餐管理力度和學(xué)生上下樓梯、校園走路安全管理力度，防摔傷。

2、德育處與總務(wù)室密切配合，搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，確保均衡發(fā)展、文明創(chuàng)建活動中的檢查萬無一失。清除張貼物、蛛網(wǎng)、印痕。清理洗碗槽下水道、大廁所排水溝。堅持不懈清理雜草、碎石塊、垃圾。

3、落實大家唱大家跳活動。建議培訓(xùn)兩套師生均能表演的舞蹈或體操，有氣勢，動作不太復(fù)雜，請楊校長與相關(guān)老師商量，迅速拿出方案，組織訓(xùn)練。

4、與總務(wù)室研究，拿出東門管理辦法，方便教師出入，確保校園安全。

1、“一補(bǔ)”資金最后確實無法找到人的，資金按規(guī)定處理，張主任、王出納全面負(fù)責(zé)，這塊資金是高壓線，誰也不許碰。

2、組織對新栽的樹澆水，豬圈前銀杏樹，食堂后廣玉蘭用水管澆透。

3、第二棟教學(xué)樓護(hù)欄加固，第一棟教學(xué)樓窗戶安裝維修，腳印等印痕刷白，新食堂下水道、排氣扇改造，大廁所地面通風(fēng)孔改造。

4、蒸飯柜試驗性改電。

5、新校舍前后改造后續(xù)工程督促完工。

6、落實校園廣播系統(tǒng)。按要求報告辦理政府采購。

7、管好錢物。與班主任對好帳，催收十月、十一月生活費(fèi)。管好錢，該收盡收，開支報告，嚴(yán)禁先斬后奏。管好帳，外面消費(fèi)日清月結(jié)，及時做好公用經(jīng)費(fèi)報賬準(zhǔn)備，按要求報賬，及時結(jié)好帳，認(rèn)真記好帳。管好物，購買物品不過多，發(fā)放不過量，杜絕亂丟亂扔。注意節(jié)約，大手大腳搞不得。年末歲尾，一年中最難的時間到了，很多同志的提案講到提福利待遇的問題，這個問題本來與政策違背，即便不違背，錢也不能用速印機(jī)來印，要靠開源節(jié)流，別無他法。關(guān)注食品價格。大宗食品價格要密切注意，市場跌價收購一定要降價，保障食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、教師電腦使用問題。一是科學(xué)使用，二是爭取早日安裝教師用電腦。

1、籌備一屆二次教職工大會。周開林負(fù)責(zé)學(xué)校工作報告，楊海亭負(fù)責(zé)提案工作報告，岳曉明負(fù)責(zé)工會工作報告和材料匯總，張兆麟負(fù)責(zé)財務(wù)工作報告，卞青松負(fù)責(zé)開幕詞。11月30日材料到位，12月初召開。

2、做好訪萬家工作。家訪手記交紙質(zhì)電子到岳主席處，推舉上交家訪手記和演講比賽人員，經(jīng)工會推薦，學(xué)?？己?，推薦何春老師參加演講，請認(rèn)真準(zhǔn)備。家訪和訪萬家的感想體會上傳到比教學(xué)網(wǎng)站。

在工會工作會上的講話篇十四

各位教師、職工：

今天我們在這里召開學(xué)校教職工會議，主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作，統(tǒng)一大家思想，為創(chuàng)建更美好學(xué)校而共同努力。根據(jù)會議安排，我講三方面內(nèi)容：

1、以師德建設(shè)為根本，做有底線的人民教師。

學(xué)校將深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛與責(zé)任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學(xué)校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀(jì)律和要求，制定了文明上網(wǎng)公約。嚴(yán)禁上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影電視，嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論現(xiàn)象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，幫助教師進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，責(zé)任意識，誠信意識，合作意識和個性發(fā)展意識，提升工作質(zhì)量，生活質(zhì)量，生命質(zhì)量，塑造敬業(yè)精神，專業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風(fēng)”反饋機(jī)制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經(jīng)調(diào)查落實屬實，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，年底師德考核一票否決！

2、以研究學(xué)生為抓手，做“成長型”的幸福教師。

一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法，豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學(xué)期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學(xué)生為典型案例以點(diǎn)帶面以“觀察、詢問、引導(dǎo)”三個層次開展追蹤性研究教育教學(xué)，以此真實的把握學(xué)生所思、所想，真正走入學(xué)生的心中把握學(xué)生差異實施有意義的教育教學(xué)。

（1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。

（2）、觀察點(diǎn)不能太大，低年級可以將觀察重點(diǎn)落在學(xué)習(xí)習(xí)慣上：比如以整理書包、桌洞這個點(diǎn)的連續(xù)觀察、詢問就能了解學(xué)生的個性品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。

（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學(xué)生的案例追蹤，一學(xué)期不少于三位學(xué)生的案例追蹤。

（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。

其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經(jīng)常進(jìn)行三思：一思課前對教材對學(xué)情的理解和處理，二思課后對自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學(xué)設(shè)計進(jìn)行調(diào)整勤寫教學(xué)隨筆，抓住班級典型案例進(jìn)行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)個性。

3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎(chǔ)，充實隊伍力量。學(xué)校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進(jìn)步，找出差距，修正計劃，幫助和引導(dǎo)他們，找準(zhǔn)努力方向。本學(xué)期將開展年輕教師師徒結(jié)對活動，徒弟一學(xué)期聽師傅課不少于20節(jié)課，師傅要對徒弟進(jìn)行連續(xù)三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應(yīng)變能力，較快提高其教學(xué)水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導(dǎo)處）。

4、組織教師教學(xué)基本功大比武。學(xué)校將全面開展每月各項教學(xué)基本功比賽：9月板書比賽，10月份現(xiàn)場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學(xué)技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。

抓好常規(guī)管理，可以說是當(dāng)前學(xué)校質(zhì)量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學(xué)常規(guī)管理，把教學(xué)常規(guī)工作落到實處，在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將做好以下三個方面的工作：

（二）、嚴(yán)抓聽評課的活動落實：師徒結(jié)對課，推門課，定向追綜課，優(yōu)質(zhì)課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發(fā)，提高認(rèn)識，達(dá)到評一課，促多人，帶一方的效果。

（三）、嚴(yán)抓教研活動的落地實施：本學(xué)期通過分組教研，集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式，幫助教師對教材有全面的認(rèn)識和把握，為課堂教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。我們將對教學(xué)研究工作，進(jìn)行具體、明確的分工，按照語數(shù)小學(xué)科分成低年級語數(shù)教研組，高年級語文教研組，高年級數(shù)學(xué)教研組，英語音樂體育美術(shù)教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領(lǐng)下在固定地點(diǎn)固定時間固定人數(shù)單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學(xué)期教研材料。分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)必須參與小組教研學(xué)習(xí)。教研組長要在前三周認(rèn)真做好本學(xué)期的教研內(nèi)容安排。學(xué)校將在學(xué)期末對四個教研組的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評比。

在繼續(xù)落實去年教育教學(xué)日?；顒拥耐瑫r，加強(qiáng)每次反饋活動的及時性和有效性，養(yǎng)成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習(xí)慣，全面提升工作效率！

1、固定性：學(xué)校調(diào)研每次不管是什么時候，一律統(tǒng)一到測試后的下周三放學(xué)前以級部為單位教研組長統(tǒng)一上交，無需教導(dǎo)處提醒，網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評比的依據(jù)。

2、計劃性：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。

3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業(yè)、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補(bǔ)材料，嚴(yán)禁等到明天要上交資料的時候才去組織學(xué)生準(zhǔn)備作業(yè)等資料！

在工會工作會上的講話篇十五

各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位公司同仁：

大家好！一元復(fù)始，萬象更新。

今天，我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作總結(jié)表彰大會，并舉行xx公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長xxx先生委托，代表公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關(guān)心xx公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向長期以來辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！20xx年，xx公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力干事創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚(yáng)xxx的公司文化，順利實現(xiàn)了公司既定的技術(shù)、設(shè)備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和實驗設(shè)備六項擴(kuò)張計劃，先后成立了電力工程設(shè)計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設(shè)電機(jī)生產(chǎn)項目；成功開辟xx、xx等國外市場，并成立了銷售分公司；與xxx等多所高校聯(lián)合辦學(xué)，成為諸多高校的教學(xué)實踐基地；公司通過xxx工程技術(shù)研究中心認(rèn)定，并先后成功生產(chǎn)了公司xxx創(chuàng)新、完善了多項管理制度，不斷強(qiáng)化了內(nèi)部管理，提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。

特別是中國馳名商標(biāo)的獲得，是對公司多年來發(fā)展的肯定，將更加促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴(kuò)大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。

回首過去，我們無比自豪。xxx驕人業(yè)績的取得，主要得益于公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和艱辛努力，得益于市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團(tuán)結(jié)一致、攜手奮進(jìn)，我們堅信，20xx年：xxx公司一定能取得更大的勝利，創(chuàng)造更多的輝煌！現(xiàn)在我提議：為我們年度盛會的圓滿結(jié)束；為我們xx公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯！

在工會工作會上的講話篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位主席、各位主任，大家好。我受市教育工會領(lǐng)導(dǎo)的委托，在這里發(fā)言，深感榮幸。我將就學(xué)校教代會、校務(wù)公開、職工維權(quán)以及學(xué)校工會應(yīng)該開展的工作，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會并與大家進(jìn)行交流。如有不妥之處，敬請各位批評指正。

一、現(xiàn)代學(xué)校管理中教代會的基本職能和主要特點(diǎn)

教代會制度是現(xiàn)代學(xué)校民主管理制度體系中的核心內(nèi)容和基本形式，也是推進(jìn)學(xué)校管理民主化、法制化的重要措施。準(zhǔn)確定位教代會職能，把握教代會特點(diǎn)是建立和完善教代會制度的必要前提。

(一)教代會的基本職能。教代會作為現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系中的一個重要組成部分，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策，維護(hù)教職工合法權(quán)益，組織教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)教職工積極投身教育改革等艱巨任務(wù)。這些任務(wù)賦予了教代會“四項職能”。

1、民主管理職能。即發(fā)揮教職工參政議政作用，組織和團(tuán)結(jié)教職工參與學(xué)校管理的職能。民主管理職能是教代會的核心職能。實踐證明，任何一項改革的推進(jìn)，只要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，這項改革就容易成功。越是涉及教職工切身利益的事項，越應(yīng)該依靠教職工進(jìn)行民主管理。有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大改革事項，都應(yīng)該讓教職工參與決策，以提高他們對改革的認(rèn)識，增強(qiáng)他們對方案的理解，使他們飽含主人翁責(zé)任感投入到改革實踐中。

2、干部監(jiān)督職能。即監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、學(xué)校教代會的決定和決議以及自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則規(guī)定的職能。教代會民主監(jiān)督的核心是對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，監(jiān)督機(jī)制越健全，各項方針政策和教代會的決定、決議執(zhí)行就越到位，領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為也就越規(guī)范。特別是在處理涉及學(xué)校人事任用、財務(wù)收支等敏感問題時，更應(yīng)該加強(qiáng)民主監(jiān)督，增大透明度，做好公正、公開、公平。

3、權(quán)益維護(hù)職能。即維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)益的職能?！督處煼ā访鞔_規(guī)定，教師具有教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)生管理、獲取報酬待遇、民主管理和進(jìn)修培訓(xùn)等六個方面的權(quán)利，這些權(quán)利的落實，都有賴于教代會的民主管理。因此，在學(xué)校重大事項的決策和改革方案的制定和實施過程中，教代會應(yīng)全程參與，旗幟鮮明地代表、維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

4、隊伍建設(shè)職能。即發(fā)揮教代會自我教育機(jī)能，增強(qiáng)和提高教職工參政議政能力和主人翁責(zé)任感的職能。教代會作用的發(fā)揮，受制于代表的整體水平。因此，幫助教育教職工不斷提高思想政治覺悟、職業(yè)道德素養(yǎng)、教書育人水平和參政議政能力是教代會的重要任務(wù)。教代會一方面要加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高代表的整體素質(zhì)，提升代表參與管理的水平，使代表在思想覺悟、職業(yè)道德、教育教學(xué)等各個方面真正成為教職工的表率;另一方面要通過代表的示范帶頭作用，帶動全體教職工不斷加強(qiáng)自我鍛造，促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。

(二)教代會制度的主要特點(diǎn)。教代會之所以成為學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是由它本身的特點(diǎn)決定的。

2、組織原則的民主性和集中性。教代會代表是學(xué)校經(jīng)過直接民主選舉產(chǎn)生的，代表的選舉一般由工會組織。因此，代表的產(chǎn)生是教職工民主意志的集中體現(xiàn)。教代會按民主集中制原則作出的決定和決議，集中反映了全校教職工的意愿和要求，又具有顯著的集中性特征。

3、會議決定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。教代會是學(xué)校民主管理體系中最具權(quán)威的`機(jī)構(gòu)，教代會的決定對教職工自身和學(xué)校的整體工作都具有約束力。教代會擁有的職權(quán)是全校教職工依法享有的民主權(quán)利的綜合體現(xiàn)，教代會通過的決議和作出的決定是全校教職工集體意志的反映，任何組織和個人均無權(quán)擅自更改，學(xué)校行政應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。教代會代表實行常任制，他們分布在學(xué)校各個部門，帶頭執(zhí)行大會的決議，并依托工會，在教代會閉會期間，開展經(jīng)常性的民主管理工作，保證監(jiān)督大會決議的執(zhí)行和落實，使教代會決定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性得到更充分的體現(xiàn)。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)置的持久性和永恒性。教代會是根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)設(shè)置的機(jī)構(gòu)，具有其他機(jī)構(gòu)和組織無法相比的法律地位。相關(guān)法律和制度對教代會的性質(zhì)、職權(quán)、組織制度、工作機(jī)構(gòu)和范圍、程序等的規(guī)定，使教代會的工作和活動比其他任何民主管理形式都更加規(guī)范。這種規(guī)范的制度和形式已牢牢地扎根于廣大教職工之中，并以相對穩(wěn)定的任期(一般為3—5年)持久地對學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮著積極作用。因此，教代會不同于其它臨時性組織，它將伴隨著校長負(fù)責(zé)制的實施而長期存在。

(三)、現(xiàn)代學(xué)校管理中落實教代會職能的基本策略

(二)堅持“兩全原則”，是落實教代會職能的保證。落實教代會職能必須堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)和全面推進(jìn)校務(wù)公開的原則，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度。

1、全心全意依靠教職工辦學(xué)。全心全意依靠工人階級是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)，這一原則落實到學(xué)校工作中，就是要全心全意依靠教職工辦學(xué)。在學(xué)校管理中，只有堅定不移地相信教職工、團(tuán)結(jié)教職工、依靠教職工、尊重教職工，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，教育教學(xué)改革才能不斷深入，學(xué)校辦學(xué)效益才能不斷提高。貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的原則，要堅持以人為本的管理理念，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的指導(dǎo)思想，切實落實教職工的主人翁地位;要調(diào)動教職工參與到學(xué)校管理與改革實踐中，廣泛地了解民情、收集民意、集中民智、發(fā)揮民力，使學(xué)校管理過程成為教職工學(xué)習(xí)、工作和生活的過程，成為依靠教職工集體的力量解決教職工自身的問題的過程。

(三)理順教代會與學(xué)校工會、教代會與學(xué)校黨組織和教代會與校長的關(guān)系，是落實教代會職能的前提。協(xié)調(diào)和處理好教代會與學(xué)校相關(guān)組織和個人的關(guān)系，直接關(guān)系教代會職能的定位和作用的發(fā)揮。

教育工會是教職工的群眾組織，從上到下都有系統(tǒng)的組織體系。教代會則是學(xué)校內(nèi)部民主管理的基本形式和基本制度，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。兩者性質(zhì)不同，職能也有所區(qū)別。但是，教代會工作又是工會工作的重要內(nèi)容。工會是教代會的組織者、參加者，是教代會的工作機(jī)構(gòu)。這種關(guān)系使工會與教代會在機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作開展上都應(yīng)該有機(jī)結(jié)合。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部分。這種隸屬關(guān)系，要求學(xué)校黨組織加強(qiáng)對教代會的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)教代會進(jìn)行民主管理，對校長及學(xué)校行政工作給予支持和監(jiān)督，指導(dǎo)教代會圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用。學(xué)校黨組織要指導(dǎo)工會選好教代會代表，真正體現(xiàn)代表的先進(jìn)性，要指導(dǎo)工會加強(qiáng)代表隊伍建設(shè)，提高代表隊伍素質(zhì)。教代會應(yīng)積極配合學(xué)校黨組織，帶領(lǐng)代表集中精力想大事、議大事，為辦好學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

教代會與校長的關(guān)系集中表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)與支持、管理與監(jiān)督的關(guān)系。教代會要支持和維護(hù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)威，教育教職工遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力完成各項工作;行政領(lǐng)導(dǎo)要尊重和支持教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利，認(rèn)真對待教代會的提案，嚴(yán)格執(zhí)行教代會的決議。

(四)構(gòu)建“四個載體”，是落實教代會職能的措施。建立有效載體是嚴(yán)格實施教代會制度的根本措施。

1、開好全體代表會議。全體代表會議是落實教代會制度的主要載體，開好全體代表會議是落實教代會制度的關(guān)鍵。開好會議要作到“六個規(guī)范”：一是組織機(jī)構(gòu)規(guī)范。每次會議都要建立大會主席團(tuán)，主席團(tuán)成員分工明確，責(zé)任到位;二是會議時間規(guī)范。堅持每年至少召開一次會議，同時，可根據(jù)需要召開臨時會議;三是會議組織規(guī)范。要參照人代會設(shè)計會議組織形式，使與會人員體會到當(dāng)家作主的自豪感;四是會議內(nèi)容規(guī)范。每次會前，都應(yīng)召開黨政工聯(lián)席會確定內(nèi)容，設(shè)計程序;五是會議討論規(guī)范。會議討論做到定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容，詳實記錄，分組匯報，并提出明確的意見和建議;六是決議實施規(guī)范。每次會議，都要對會議內(nèi)容形成決議并醞釀通過，并監(jiān)督保證決議中相關(guān)事項的實施。

2、規(guī)范處理代表提案。教職工代表在教代會期間有權(quán)向大會提出提案和議案，這是代表反映教職工意見和要求，行使民主權(quán)利，參與學(xué)校管理的一種重要形式。教代會提案一經(jīng)立案，就成為具有效力的議案，必須按規(guī)定程序落實處理、答復(fù)反潰本次大會提案落實處理情況，要在下一次大會上報告。每次大會的提案，一般應(yīng)由學(xué)校工會或者教代會提案工作委員會(小組)在召開會議之前開始征集。征集提案前，要對代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，使代表明確大會主題、提案工作目的意義、要求和提交時限等。收集提案后，應(yīng)立即對提案進(jìn)行整理、審查和立案，以便在大會召開時，及時報告提案征集和立案情況。提案處理工作要嚴(yán)格按審核、立案、落實、再審、反饋的程序進(jìn)行，做到件件有著落，事事有交代。凡是涉及學(xué)校改革發(fā)展的重大事項及關(guān)系教職工普遍利益的重大決策，都應(yīng)該在適當(dāng)范圍內(nèi)征求意見或舉行聽證會，認(rèn)真聽取并采納教職工的合理意見和建議，使最終決策更加合乎民情、順乎滿意。

(五)行使“五項職權(quán)”，是落實教代會職能的關(guān)鍵。履行職權(quán)是教代會工作的重點(diǎn)，教代會的作用必須通過教代會行使相關(guān)職權(quán)才能得以發(fā)揮。教代會工作是否有成效，取決于教代會五項職權(quán)是否得到全面真正落實。

1、審議建議權(quán)。即通過審議對學(xué)校有關(guān)工作提出意見和建議的權(quán)利。如：審議學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃，聽取校長的工作報告，并對上述問題提出意見和建議等。

2、審議通過權(quán)。即通過審議對學(xué)校相關(guān)意見和措施作出贊成或反對結(jié)論的權(quán)利。凡是校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度，如人事分配制度改革方案，崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制實施方案、教職工獎懲辦法等，都需經(jīng)教代會審議并通過后才能由學(xué)校頒布實施。

3、審議決定權(quán)。即教代會通過審議建立規(guī)章制度和形成決議等方式對學(xué)校有關(guān)工作作出決定的權(quán)力。凡是在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，涉及教職工生活福利等方面切身利益的重大事項，如學(xué)校教職工福利管理辦法，教職工住房分配的原則、辦法等，都應(yīng)該由教代會審議決定。

4、評議監(jiān)督權(quán)。即對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議和信任表決的權(quán)力。教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，要在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由大會主席團(tuán)組織實施。評議對象一般為學(xué)校黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。評議內(nèi)容以干部任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，綜合評價領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等各個方面的情況。評議和表決的結(jié)果要叫由學(xué)校黨組織向被評議人反饋，并按政策規(guī)定將評議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評優(yōu)選先、晉升晉級等掛鉤。

建立和完善以教代會制度為核心的學(xué)校民主管理制度，處理好校長負(fù)責(zé)制中黨政工之間的職能劃分和權(quán)力配置，真正落實教代會職能，發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，是現(xiàn)代學(xué)校管理改革面臨的一項長期而艱巨的任務(wù)。只有建立和完善 “校長全面負(fù)責(zé)、黨組織監(jiān)督保證、教職工民主管理”的協(xié)調(diào)互動的良好運(yùn)行機(jī)制，才能切實推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，實現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校管理中依法治校的最終目標(biāo)。

二、學(xué)校的校務(wù)公開及其管理

為了進(jìn)一步實行民主管理，促進(jìn)依法治校、民主治校，確保教職工和廣大群眾對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，更好地調(diào)動廣大教職工當(dāng)家作主的積極性、創(chuàng)造性和廣大群眾參與、支持學(xué)校工作的積極性，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，就必須制定學(xué)校校務(wù)公開制度。

校務(wù)公開包括決策過程公開和結(jié)果公開兩個方面，凡是需要教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的事情以及凡是涉及教職工切身利益的事情，都予以公開。校務(wù)公開遵守以下五項原則：

l、主動性原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主動向師生員工或社會公開有關(guān)校務(wù)，主動接受師生與社會的監(jiān)督。

2、及時性原則。凡需公開的校務(wù)，根據(jù)校務(wù)性質(zhì)分別采取事前討論、當(dāng)時通報、事后公告等形式，及時向師生或社會公開。

3、全面性原則。學(xué)校的一切重大事項均予以公開，增加學(xué)校工作的透明度，力戒避重就輕、報喜不報憂等不良現(xiàn)象。

4、實效性原則。一切從實際出發(fā)，注重工作實效，不搞形式主義，做到?jīng)Q策、過程、結(jié)果”三公開”，真正形成學(xué)校工作大家關(guān)心、大家參與的良好氛圍。

5、科學(xué)性原則?？茖W(xué)處理好民主與集中的關(guān)系，在充分發(fā)揮教職工”三個民主”(民主參與、民主管理、民主監(jiān)督)的基礎(chǔ)上，支持校長行使管理決策權(quán)，維護(hù)校長依照有關(guān)規(guī)定實施管理的權(quán)威。

落實校務(wù)公開原則，一是要堅持公開領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范性。成立校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，各部門具體實施，教職工全員參與的校務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。二是要堅持公開內(nèi)容的全面性。要從學(xué)校管理的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，做到“六公開”：(1)重大事項公開，如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要規(guī)章制度等;(2 )人事任用公開，如教職工聘任、職稱評聘、晉升晉級、評優(yōu)選先等;(3)財務(wù)收支公開，包括學(xué)校經(jīng)費(fèi)年度預(yù)決算、各類經(jīng)費(fèi)開支、重大項目招投標(biāo)等情況和學(xué)校收費(fèi)的政策依據(jù)、收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算情況等;(4)教職工福利公開，如教職工績效工資分配、獎金發(fā)放等;(5)政策落實公開，如師生評優(yōu)選先、貧困師生救助等;(6)干部廉情公開，如領(lǐng)導(dǎo)干部津貼與獎勵、車輛管理與使用等。三是要堅持公開形式的多樣性。把教代會作為校務(wù)公開的基本載體，通過設(shè)立校務(wù)公開欄、校長信箱，召開師生座談會，利用各種媒體發(fā)布相關(guān)信息等形式，積極探索多層次、多渠道的校務(wù)公開途徑和形式。四是要堅持公開事項的真實性。公開的信息必須是相關(guān)事項的原始全息，即使是“校誤”也要公開，做到實事求是、原汁原味。五是要堅持公開時間的及時性。要盡量在事件發(fā)生的第一時間公布相關(guān)信息，讓教職工盡快了解事實真-相，共同為解決問題獻(xiàn)計出力。六是要堅持公開責(zé)任的確定性。要明確相關(guān)部門、人員在實施校務(wù)公開中的職責(zé)和任務(wù)，建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序監(jiān)督制度，實施重大決策失誤追究制度，使校務(wù)公開成為規(guī)范學(xué)校管理運(yùn)行的矯正器。

在工會工作會上的講話篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：

大家好!

在全面深化教育改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，我作為一名中學(xué)語文教師，能忠于教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生的健康成長，為培養(yǎng)新世紀(jì)人才默默耕耘著。近幾年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我踏實地、開創(chuàng)性地開展工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下。

熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。通過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針了解國內(nèi)外的時世的政治。與時俱進(jìn)，忠誠黨的.事業(yè)，忠誠人民的教育事業(yè)，用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以“學(xué)生為主體”的活動宗旨，遵循教育規(guī)律，對自己的工作盡忠盡責(zé)。

熱愛自己的工作，有良好的事業(yè)心、責(zé)任心，有鉆研精神。工作任勞任怨，敢挑重?fù)?dān)，樂于接受各項工作任務(wù)，熱愛每一位學(xué)生，平時能夠以身作則、言行一致，做學(xué)生的表率，注重個人形象，使學(xué)生得到良好的教育，真正實踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會生活中遵守公共準(zhǔn)則，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

深刻地認(rèn)識到：時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念的不斷更新和變革，自身所掌握的知識滿足不了現(xiàn)代教育教學(xué)，所以我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實知識，提高文化專業(yè)知識水平。平時利用空余的時間經(jīng)常翻閱有關(guān)教育教學(xué)方面的雜志、書籍，從中了解最新的教育動態(tài)，教育改革的新動向，以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教育行為。

在教學(xué)工作中，我刻苦鉆研，大膽探索初中語文教育的新方法，將新信息、新觀念滲透到日常教學(xué)中，學(xué)以致用。在日常教育教學(xué)中深入把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵，選擇適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的、適合學(xué)生今后發(fā)展的活動內(nèi)容，始終以“兒童為本”的發(fā)展教育理念來指導(dǎo)各個教學(xué)實踐活動的組織，面向全體學(xué)生，重視學(xué)生的個體差異，鼓勵學(xué)生在不同能力層次上都有所提高。及時與家長溝通、交流，通過家長會、家長園地、家園聯(lián)系卡形式向家長傳授家庭教育方式，做到學(xué)校與家庭的同步教育。

績已成為歷史，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，爭取為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)，培養(yǎng)出更多更好的學(xué)生。

在工會工作會上的講話篇十八

各位委員，同志們：

昨天，中國共產(chǎn)黨常德市第七次代表大會勝利閉幕了，大會選舉產(chǎn)生了新一屆市委、市紀(jì)委和出席省第十一次黨代會的代表。今天，我們召開市委七屆一次全會，剛才選出了新一屆市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子和市委書記、副書記。這次全會選舉我擔(dān)任中共常德市委書記，我深感自己責(zé)任重大。我衷心感謝同志們的信任。我決心同新一屆市委全體同志一道，緊緊依靠全市黨員干部，緊緊依靠廣大人民群眾，認(rèn)真履行職責(zé)，奮發(fā)努力工作，決不辜負(fù)同志們的信任和期待。

這里，我把剛才當(dāng)選的其他10位同事向大家介紹一下。他們是：市委副書記周德睿同志、市委副書記徐正憲同志，市委常委朱水平同志、市委常委陳恢清同志、市委常委黃清宇同志、市委常委李輝忠同志、市委常委胡丘陵同志、市委常委陳華同志、市委常委梁仲同志、市委常委羅先東同志。我代表新一屆市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子，對大家的信任和支持表示誠摯的謝意!

從現(xiàn)在起，我們歷史地接過六屆市委的接力棒，擔(dān)負(fù)起新常德新創(chuàng)業(yè)沉甸甸的擔(dān)子。黨和人民把歷史重任交給我們，這為我們實現(xiàn)人生價值提供了寬闊的天地。共產(chǎn)黨員的人生價值，就是要把自己的理想追求與全心全意為人民服務(wù)完美結(jié)合起來。作為新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)同志，我們一定不負(fù)重托，不辱使命，堅持把理想追求作為動力，始終把黨的宗旨牢記心中，不斷把人生價值彰顯出來。

我們的價值，承載著歷史的延續(xù)。我們要無怨無悔把繼往開來的事業(yè)推向前進(jìn)。

昨天市第七次黨代會勝利閉幕，今天我們召開市委七屆一次全會，這本身就是一種承前啟后、繼往開來?；厥走^去的五年，展現(xiàn)在我們面前的，是一幅波瀾壯闊、艱苦奮斗的精彩畫卷。六屆市委與全市人民一道，奮力開啟新常德新創(chuàng)業(yè)的宏偉征程，集中打好民生升溫、園區(qū)攻堅、城市提質(zhì)“三大戰(zhàn)役”，朝著建設(shè)泛湘西北現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的`目標(biāo)邁出了堅實步伐。我們在勵精圖治的發(fā)展實踐中，形成了常德共識，彰顯了常德?lián)?dāng)，表現(xiàn)了常德作為，展現(xiàn)了常德智慧，凝聚了常德力量，塑造了常德形象。這些來之不易的成就，已經(jīng)在常德發(fā)展歷史上留下了深深的烙印，寫下了光輝的篇章。實現(xiàn)我們的價值，就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市黨員干部，站在歷史的新起點(diǎn)，接過歷史的接力棒，認(rèn)真落實市第七次黨代會精神，把我們的價值追求體現(xiàn)在繼往開來上，廣泛調(diào)動各方面積極因素，凝心聚力貫徹實施市委的決策部署，加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市，為實現(xiàn)市第七次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

我們的價值，承載著人民的期望。我們要無怨無悔把造福群眾的事業(yè)推向前進(jìn)。

一山雄荊楚，兩水潤湖湘，沅澧大地讓我們有太多的感動，武陵山水使我們有不一樣的情懷。多少年來，常德人民靠著自己的勤勞、勇敢、智慧，努力建設(shè)幸福生活的美好家園，我們擁有的獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強(qiáng)。改善民生只有漸強(qiáng)音，沒有休止符。進(jìn)入新的歷史時期，熱愛生活的常德人民，對增收致富有了更強(qiáng)的渴望，對安居樂業(yè)有了更高的追求，對公平正義有了更大的期盼，對公共產(chǎn)品有了更多的需求。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。人民群眾的獲得感，就是我們的成就感。實現(xiàn)我們的價值，就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市黨員干部，堅守人民立場，恪守黨的宗旨，把我們的價值追求體現(xiàn)在造福群眾上，讓發(fā)展更有溫度，讓幸福更有質(zhì)感，讓公共服務(wù)更有人情味，努力創(chuàng)造常德人民更加美好的新生活。

我們的價值，承載著組織的重托。我們要無怨無悔把在黨為黨的事業(yè)推向前進(jìn)。

辦好常德的事情，關(guān)鍵在黨。堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是常德發(fā)展的根本所在、命脈所在，是常德人民的利益所在、幸福所在。我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都是黨組織肌體的細(xì)胞和血脈，都與黨的前途和命運(yùn)息息相關(guān)。新形勢下，我市黨的建設(shè)面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，特別是一些黨員干部為官不為、能力不足、作風(fēng)不實、律己不嚴(yán)等問題還不同程度地存在，必須下大力加以解決。一個黨組織就是一座堡壘，一名共產(chǎn)黨員就是一面旗幟。實現(xiàn)我們的價值，就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市黨員干部，認(rèn)真落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，把我們的價值追求體現(xiàn)在在黨為黨上，時刻想到自己是黨的人，時刻做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，時刻牢記全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，大力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使各級黨組織始終成為新常德新創(chuàng)業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，使廣大黨員干部始終成為新常德新創(chuàng)業(yè)的先鋒戰(zhàn)士。我們的價值，承載著發(fā)展的使命。我們要無怨無悔把新常德新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)推向前進(jìn)。

堅持五大發(fā)展理念，建設(shè)“五個常德”，實現(xiàn)“一三五”的戰(zhàn)略目標(biāo)，根本要求是發(fā)展，根本要義是提高發(fā)展質(zhì)量效益。沒有發(fā)展，一切都無從談起。離開發(fā)展，任何價值都沒有意義。經(jīng)過歷屆市委的奮斗和積累，常德的發(fā)展具備了蓄勢騰飛的堅實基礎(chǔ)，今天的常德已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展的快車道。但是，發(fā)展的過程從來不會輕輕松松，前進(jìn)的道路從來不是一帆風(fēng)順。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，我市的發(fā)展既有總量不大的問題、又有結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題，既有產(chǎn)能過剩的問題、又有供給乏力的問題。新常態(tài)下的發(fā)展競爭，就是城市核心競爭力的比拼，就是城市綜合實力的較量?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”實現(xiàn)我們的價值，就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市黨員干部，始終堅持加快發(fā)展不動搖，始終堅持提高發(fā)展質(zhì)量效益不放松，把我們的價值追求體現(xiàn)在深入推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)的宏偉征程上，積極組織推進(jìn)脫貧攻堅、交通跨越、園區(qū)攻堅、城鎮(zhèn)帶動“四大會戰(zhàn)”，努力實現(xiàn)新常態(tài)下?lián)屪バ聶C(jī)遇、善于新作為、敢于新突破，確保在新一輪發(fā)展的時代潮流中贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。

同志們，責(zé)任重于泰山，價值成就你我。我們每一個人的工作時間是有限的，但實現(xiàn)人生價值是無限的。我們每一個人的工作力量是有限的，但只要我們團(tuán)結(jié)起來，與歷史同步伐，與時代同命運(yùn)，與人民同奮斗，就一定會創(chuàng)造出無限的人生價值。讓我們在新一屆市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，砥礪前進(jìn)開新局，奮發(fā)作為譜新篇，努力把我們這一代共產(chǎn)黨人的時代價值，深深鐫刻在新常德新創(chuàng)業(yè)宏偉事業(yè)的歷史豐碑上!

謝謝大家。

在工會工作會上的講話篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

各位早上好！

今日，很榮幸能夠站在這個舞臺，與各位分享我的快樂。20xx年對我來說，是值得回味和紀(jì)念的一年。告別了學(xué)校生活，告別了朝夕相伴的同學(xué)，融入到社會生活中，面對的是忙碌而又快節(jié)奏的工作。記得還沒有走出校園之前，我的老師就告訴我，社會生活遠(yuǎn)比學(xué)校生活要復(fù)雜得多，也多彩得多。做好學(xué)生與社會工作者角色之間的快速轉(zhuǎn)換，也成了我參加工作時的一道難關(guān)?？上驳氖?，在大學(xué)期間，我經(jīng)常到報社、網(wǎng)站、電視臺實習(xí)，掌握了一定的實踐技能，積累了一定的工作經(jīng)驗。作為一個新員工，我想以我個人的經(jīng)歷來談?wù)勛鳛樾聠T工該如何快速的進(jìn)入工作角色。

一、新員工如何快速進(jìn)入工作角色首先，作為一個新員工，給自己定位是很有必要的。我是7月份正式參加工作的，當(dāng)時我來中心的時候，農(nóng)佳捷在聊天時就跟我說，要做出成績來，就要給自己定一個目標(biāo)，目標(biāo)定好了，也就給自己明確了努力的方向。當(dāng)時，我就暗暗給自己定了個目標(biāo)，而且還給這個目標(biāo)起了個名字叫“一五計劃”，我平日里的工作就按照這個“一個計劃”而努力。其中，我的“一五計劃”里有一條，就是在五年內(nèi)讓自己成為某一工作領(lǐng)域的精英，我相信，在各位同事的幫助下，我的這個目標(biāo)是會實現(xiàn)的。

第二，是要學(xué)習(xí)。剛剛走出大學(xué)的新員工，在學(xué)校所學(xué)的只是理論的知識，缺乏的是實際的工作經(jīng)驗。來中心工作，我一直都在觀察，我所說的觀察也就是在慢慢的向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各位的工作方法、學(xué)習(xí)他們?nèi)绾未私游?，如何管理。通過學(xué)習(xí)，自己的能力也得到了較大程度的提升，彌補(bǔ)了大學(xué)期間學(xué)不到的知識。

第三，我想說的是要多參加實踐。參加工作以來，按照工作安排，我參加了多次大型活動的報道。值得一提的是，很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我獨(dú)立參加10月份深圳高交會的報道工作的機(jī)會。說實在的，參加高交會報道，開闊了我的眼界，更為重要的是，通過參加高交會報道實踐，不僅僅提升了自己的寫作能力，還提高了自己應(yīng)對突發(fā)事件的能力。除此之外，還認(rèn)識了其他媒體的記者，認(rèn)識了一些企業(yè)的人，我想，在與他們溝通的過程，也同樣是一個學(xué)習(xí)的過程。所以說，實踐的過程其實也就是一個學(xué)習(xí)的過程。

阿里巴巴ceo馬云說“做別人不做的事，你就越容易成功?！贬槍菩啪W(wǎng)很少有人物專訪這類稿件的情況，在今年的廣西科技活動周上，我跟馮部長提出要做科技種養(yǎng)大王的專訪，得到了馮部長的大力支持。通過采訪，我采寫了三人物專訪的稿件。其中，有一還發(fā)在了科技日報廣西記者站的網(wǎng)站上。我不敢說這次采訪是成功的，我說這個例子是想說明實踐的重要性。實踐，對新員工來說尤為重要。

下面，我想談?wù)剠⒓庸ぷ饕詠淼膸c(diǎn)體會。

第一，要做好工作，就要保持有激情。中心給我的第一印象就是這里匯聚了許多年輕的同事，而且每個人都那么奮發(fā)有為，讓我感到了一種活力的存在。我常聽我同學(xué)說，他所在的單位工作人員年齡層次差距很大，不好交流。而在這里，我們這個團(tuán)隊所煥發(fā)的青春活力，始終讓我保持著對工作的激情，這樣，開展工作就容易多了。

第二，要有一顆責(zé)任心，還要時刻保持細(xì)心。20xx年，我的主要工作是網(wǎng)站的日常信息更新、科技彩信的編發(fā)，科技博客的管理、市縣稿件的審核發(fā)布等。在工作過程中，我本著為作者和讀者負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審核信息，確保信息的安全，將信息錯誤降低到最低。

第三，在中心工作，讓我感受到了中心的人文關(guān)懷。與其他單位相比，中心的福利相對來說是較好的，公積金、社保、養(yǎng)老保險、讀書看報福利、年假、探親假福利、還有剛剛給我們發(fā)的一套西服，都是中心對每一個員工的關(guān)懷。

第四，要有敏銳的眼睛，還要有創(chuàng)新的精神。在與多家媒體記者接觸的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們報道一個新聞事實的角度都是不同的，這對于我們網(wǎng)絡(luò)宣傳員來說，也要有敏銳的眼睛，透過現(xiàn)象看到更深層的本質(zhì)，有創(chuàng)新意識，才能寫出更為優(yōu)秀的稿件。

最后，借此機(jī)會，我要向一直以來給我支持與幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲謝謝，希望在今后的工作中，得到各位一如既往的幫助和支持。我也將和各位一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力奮斗，實現(xiàn)個人和中心的同步發(fā)展。

謝謝！

在工會工作會上的講話篇二十

各位同事：

大家晚上好！

在新年即將來臨之際，我們xxx的同事們在此歡聚一堂，這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會！很高興和大家一起見證公司的成長！我謹(jǐn)代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福！

回顧即將過去的xx年，xxx在大家的共同努力下，正在逐步走向正軌，各部門嚴(yán)格管理，明確責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，各部門的管理水平在逐漸成熟，各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀，但公司整體運(yùn)營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx集團(tuán)依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展。

公司從xx月份成立至今短短四個多月的時間內(nèi)，我們的各項業(yè)務(wù)都取得了不錯的業(yè)績！其中xxx公司共發(fā)出車次xx列，；xxx公司內(nèi)的xx煤礦和xx采煤礦的礦產(chǎn)量總和達(dá)xx萬噸；xxx公司的石油產(chǎn)業(yè)也在穩(wěn)步發(fā)展。截止今天集團(tuán)年總產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到xx億元！這是全體xx人共同努力的成果！在此，我再次深深感謝各位為xx所付出的辛勤與努力！

公司管理方面，我們還存在一些不足之處，我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)各項工作的執(zhí)行力度。同時，我們還要盡力打造企業(yè)文化，xx年我們公司已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)站，建立了自己的微信公眾賬號，并且啟用了oa管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了公司管理文化網(wǎng)絡(luò)化，緊緊跟隨時代的步伐。接下來我們還要逐步建立起屬于自己的獨(dú)具特色的企業(yè)文化，使公司品牌及公司形象得到進(jìn)一步提升。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。現(xiàn)我公司已經(jīng)與xxx公司、xx集團(tuán)、xx公司和xx等大型企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。并且在即將上市的中國高端茶葉品牌xx茶葉擁有xx%股份，傳承非物質(zhì)文化，弘揚(yáng)茶文化品質(zhì)，做國內(nèi)乃至國際的茶葉領(lǐng)軍品牌。我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，爭取在市場份額上取得更大的突破！

總之，我相信在即將來臨的xx年里，我們公司的狼性團(tuán)隊在領(lǐng)導(dǎo)層正確的戰(zhàn)略部署下，在堅定的信念引領(lǐng)下，在對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感的驅(qū)使下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新章！

最后，祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂！謝謝！

在工會工作會上的講話篇二十一

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

我首先感謝同事們對我工作的支持，20xx年初我到x礦業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理，到今天9年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。

有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關(guān)，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責(zé)任。責(zé)任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經(jīng)理的崗位上，我每年都期望明年會輕松點(diǎn)，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業(yè)前進(jìn)的步伐沒有停，企業(yè)的發(fā)展永無止境，因為總經(jīng)理，就是一份沉甸甸的責(zé)任。

對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風(fēng)，經(jīng)驗和技巧，是履行責(zé)任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學(xué)識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善于改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補(bǔ)拙，因而還算敬業(yè)勤奮;談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強(qiáng);談不上嚴(yán)絲合縫，但相信事在人為，因而還算認(rèn)真細(xì)致?？傊?，9年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責(zé)，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負(fù)了大家的信任和期待。

直率也許是優(yōu)點(diǎn)，太直率則一定是缺點(diǎn)。我沒有什么城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由于我不恰當(dāng)?shù)呐u給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。

總經(jīng)理的職位只能委任給一個人，但總經(jīng)理的職責(zé)履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的信任與支持、認(rèn)真與負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)與合作、勤奮與奉獻(xiàn)，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠(yuǎn)銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養(yǎng)，感謝卜建輝董事長以及各位董監(jiān)會

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

如今，我不再擔(dān)任x公司總經(jīng)理，也就卸下一副重重的擔(dān)子。x總經(jīng)理年富力強(qiáng)，懷才抱德，得

到大家

望大家

望大家

20xx年新春在即，這里

給大家

在工會工作會上的講話篇二十二

工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實利益和長遠(yuǎn)利益。下面是本站小編給大家整理的工會工作會議。

講話稿。

范文，僅供參考。

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實。下面，我對200*年的工會工作提三點(diǎn)要求。

一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會職能。

200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“”計劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”(醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加)發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合。

先進(jìn)性教育。

利用兩天的時間緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢市委把增加固定資產(chǎn)投資擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多職工思想政治工作任務(wù)非常重這就需要工會切實發(fā)揮作用既要站在工人的立場上代表職工利益積極反映工人的合理意見和要求;同時也要做好宣傳解釋工作使工人能夠從思想上真正理解改革支持改革自覺投身改革努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前從全國范圍來說安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻其中一個重要原因就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益不顧工人死活違章指揮造成的。因此工會組織要在安全生產(chǎn)中切實代表職工群眾的利益發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題要加大監(jiān)督力度并及時與企業(yè)溝通代表工人提出整改意見督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件并及時向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益積極主動地反映職工的愿望和呼聲牢記群眾利益無小事凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制通過多種形式推動送溫暖工程的經(jīng)?；⒅贫然?、社會化。

二、正確認(rèn)識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法。

過去，我們長期在計劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益;也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力。

工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：

一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作;要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

同志們：

大家上午好!

今天，我們在這里召開工會組織20xx年工作會議，既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會工作會議精神的學(xué)習(xí)會，也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會，更是一次提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實的動員會。

近年來，省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級工會圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。過去的一年，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手，積極開展工作，發(fā)揮作用，在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書屋”等建家活動中有了新的發(fā)展，較好完成了各項工作任務(wù)。借此機(jī)會，我代表省省局黨組，向省局各級工會和全體工會干部表示衷心的感謝!

下面，我就做好今年工會的工作，講三點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實提高對加強(qiáng)工會工作重要作用的認(rèn)識。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建工作要實現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求，必然依靠工會組織發(fā)揮作用，推進(jìn)各項工作落實。各級工會組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，配合黨組織做好群眾工作，保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會組織，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍方面，在探索建立機(jī)關(guān)民主制度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)工會的凝聚力方面，大膽實踐，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)做好工會工作的自覺性和主動性，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

二、進(jìn)一步明確職責(zé)，不斷提高工會服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力。

依照《工會法》和《中國工會章程》，結(jié)合工會工作的實際，進(jìn)一步明確工會的職責(zé)，在服從服務(wù)中心工作的同時，維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項權(quán)益。要注意把握幾個著力點(diǎn)：

(一)樹立全局觀念，努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項建設(shè)和改革，確定工會工作重點(diǎn)，著力在推動思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。

(二)拓寬民主渠道，努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面，也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會員(代表)大會、職工(代表)大會、群眾評議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，開展職工合理化建議等活動，拓寬職工民主參與的渠道，落實民主參與的各項內(nèi)容，及時表達(dá)和反映干部職工的意見和要求，保障干部職工對內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。

(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是各級工會的重要工作內(nèi)容。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，舉辦形式多樣、針對性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問題的能力。要積極配合有關(guān)部門抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動，展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂活動，最大限度地滿足職工的精神文化需求。

(四)堅持以干部職工為本，努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級工會要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以高度的熱情，從政治、文化、工作、生活等各個方面關(guān)心職工，反映職工的意愿，做好上情下達(dá)和溝通工作，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個體問題。要督促各單位落實好干部職工休息休假等權(quán)益，努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作，幫助有特殊困難的職工解決好實際問題。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高省局各級工會工作科學(xué)化水平。

黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，中國工會xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會議精神，為工會工作提出了新的更高要求。面對新的形勢任務(wù)和目標(biāo)，我們要堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好工會工作，不斷提高工會組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力，各級工會組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊伍出現(xiàn)的一些新情況、新問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會建成深受職工信賴的“職工之家”。

(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會活力上下功夫?；仡櫩偨Y(jié)去年的工作中，在充分肯定成績的同時，認(rèn)真查找存在的問題和不足，尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊，切實做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，要堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步建立和健全基層工會組織，壯大會員基礎(chǔ)，把干部職工充分凝聚到組織中來;二是打牢隊伍建設(shè)基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，要用好工會的歷史積累和資源優(yōu)勢，因地制宜、逐步推進(jìn)，建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施，注重可持續(xù)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書屋”，使其真正發(fā)揮作用，多出成效。

(二)在創(chuàng)新活動方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國工會xx大上，同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會組織的要求。各級工會要把建設(shè)服務(wù)型工會作為工作目標(biāo)，多做有利于干部職工的工作，一切以工會會員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開展活動上，要積極探索普惠化形式，使工會工作更加有效地覆蓋各個職工群體，把更多職工群眾吸引到工會活動中來。在工作機(jī)制上，要大膽創(chuàng)新，善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上，要精打細(xì)算，把更多的人力、物力、財力投入到基層和一線，使全體職工受益。各級工會要堅持從自身做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的錢，更多的工會經(jīng)費(fèi)，用到有特殊困難、成長進(jìn)步的會員上，用到有利于干部職工身心健康的活動上，讓干部職工真切感受到工會組織這個大家庭的溫暖。

(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背，是全面深化改革的基本保障。第一批教育實踐活動，大家感受最深的，就是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級工會要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實踐活動成果.切實增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級工會干部要牢固樹立群眾觀念，帶著深厚感情，多到困難職工集中的地方去，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定和省委的實施意見，在工會組織中唱響為民、務(wù)實、清廉主旋律，使用工會經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定，確保工會干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。

同志們，做好工會工作責(zé)任重大，使命光榮。各級工會組織要切實肩負(fù)起時代的重托，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動員全體職工在省局黨組堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

同志們：

剛才，xx同志宣布了表彰決定，xx同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會工作的成績和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會工作，為20xx年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調(diào)子。

一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實踐，創(chuàng)新開展各項工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點(diǎn)意見：

一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識做好工會工作的重要性和緊迫性。

工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項職能。

二、理清工作思路，用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會工作。

剛才，xx同志講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實施“xxxx”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個安排部署，一項一項扎扎實實的去落實。同時，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動保護(hù)工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請縣總工會認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實施兌現(xiàn)。

三、強(qiáng)化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為。

干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領(lǐng)會，帶頭工作，重點(diǎn)在四個方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅持以人為本，在切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。

談到工會組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實基層基礎(chǔ)，堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)做好工會工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹立空談?wù)`國、實干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。

談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實過硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負(fù)責(zé)人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級。三是要真抓實干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實”二字，務(wù)必把。

口號。

變成行動，把安排變成落實，把目標(biāo)變成現(xiàn)實，堅決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，給我們各級干部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。

同志們，工會工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實的作風(fēng),解放思想、開拓進(jìn)取，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

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