計劃是為了實現(xiàn)某種目標(biāo)或完成某項任務(wù)而制定的具體步驟和安排，它可以幫助我們高效地管理時間和資源。計劃制定后，要及時進行調(diào)整和修正，以適應(yīng)實際情況和變化。我們來看看一些成功人士是如何制定計劃的，或許能給我們一些啟發(fā)。
街道入職工作計劃篇一
xx年是“”規(guī)劃實施的第二年，是落實^v^《進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關(guān)鍵之年，為切實做xx年全街道安全生產(chǎn)工作，我辦安全生產(chǎn)工作圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下，注重加強隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，搞好應(yīng)急救援體系建設(shè)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，進一步狠抓基礎(chǔ)工作，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發(fā)生，推進轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，特提出以下工作計劃。
一、開拓進取，進一步完善各項管理制度。
每季度召開一次防范重、特大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門負責(zé)人和居村主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范特大、重大安全事故的工作;嚴(yán)格落實重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案;宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全責(zé)任;每季度對轄區(qū)內(nèi)道路交通、危險化學(xué)品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設(shè)備、設(shè)施，進行嚴(yán)格管理和重點檢查;積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產(chǎn)月宣傳活動;建立健全各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二、深化專項整治，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。
1、深化完善主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，各居村主干要切實履行“一崗雙責(zé)”，加強對責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，切實做到居村安全管理的全覆蓋。
2、危險化學(xué)品安全整治。對轄區(qū)生產(chǎn)、使用、儲存危險化學(xué)品的單位嚴(yán)格落實國家的有關(guān)規(guī)定，配合上級安監(jiān)部門加強對重大危險源監(jiān)控和重大隱患的整治力度，建立完善危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源和重大隱患臺帳，制定好相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案。
4、進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，不斷提高安全監(jiān)管水平。深入實際、深入基層，加強調(diào)查研究，以創(chuàng)新的精神做好安全生產(chǎn)工作。不斷提高安監(jiān)隊伍的綜合素質(zhì)，逐步形成高效務(wù)實、依法行政、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。
三、加強應(yīng)急管理，提高防范和處置事故能力。
進一步修訂和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展培訓(xùn)和演練，落實應(yīng)急救援責(zé)任和防范措施。
四、加強安全生產(chǎn)檢查，防范各類責(zé)任事故的發(fā)生。
結(jié)合本轄區(qū)實際，在重大節(jié)日和每季末組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處各類隱患，并督促相關(guān)單位及時整改。建立和完善事故隱患臺帳，落實整改措施。
五、加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力。
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)技能。
2、加強安全宣傳教育，以“治理隱患，防范事故”為主題，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提升安全生產(chǎn)意識。
街道入職工作計劃篇二
自街道成立以來，街道領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視社區(qū)建設(shè)，成立了以街道黨工委書記為組長的街道社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)街道的社區(qū)建設(shè)。將社區(qū)建設(shè)做為每年街道黨工委的核心工作來抓，并編寫了街道五年發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)街道的社區(qū)建設(shè)。
（二）發(fā)展規(guī)劃布局合理。
在完成“街道總體規(guī)劃”和“社居委分布規(guī)劃”的基礎(chǔ)上還編制了新村、南村、苑、等小區(qū)的規(guī)劃，街道在規(guī)劃的指導(dǎo)下，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。
在區(qū)管委會和區(qū)直有關(guān)部門的大力支持下，街道多渠道籌集資金，加大投入，高標(biāo)準(zhǔn)完成了路、路、路和路等主干道的建設(shè)和20余條小區(qū)水泥路的路面硬化；以創(chuàng)建全國安全文明小區(qū)為契機，深入開展綠化工作，街道綠化覆蓋率和人均公共綠地面積均大幅增加；進一步完善城市供電、供水、郵政和通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，新安裝路燈150盞，使街道城市供水普及率達100%；另外，街道還增加投入，大大改善辦公環(huán)境。目前，我街道現(xiàn)有辦公活動用房方米。
（四）市場建設(shè)規(guī)模空前。
街道在充分發(fā)揮大市場的龍頭帶動作用的同時，配套建設(shè)了一批專業(yè)市場。其中文體用品市場占地萬平方米，入住商家116家，年交易額達7億元；五金電線電纜市場占地萬平方米，入住商家180家，年交易額可達15億元以上。眾多專業(yè)市場的建設(shè)為街道的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力，使我街道成為乃至全省最大的商品集散地。
二、黨建工作精心布署。
街道入職工作計劃篇三
街道團工委將在團區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，全面貫徹落實黨的十八屆精神，厲行馬上就辦，做好青年工作，完成團區(qū)委和街道黨工委交辦的各項工作：
一、著眼全局，扎實推進團建工作。
團工委工作依然把加強團的組織建設(shè)，強化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動山搖”，做好青年工作首先就要把青年動員起來、組織起來。目前-轄區(qū)珠寶企業(yè)較多，青年人員分布渙散，如何把青年人凝聚起來是工作的重點。下一階段，要在建有團支部的基礎(chǔ)上，做好數(shù)據(jù)收集工作，加強與企業(yè)負責(zé)人的溝通，并引導(dǎo)兩新團組織的團干圍繞黨政中心工作開展團的活動，從而充分調(diào)動青年人參與團組織活動的積極性，進而為轄區(qū)經(jīng)濟、行業(yè)的發(fā)展提供青年動力。同時注重加強青年的凝聚力，創(chuàng)新制定“一青年、一故事”計劃，突出先進青年的光輝形象。
二、關(guān)愛青年，促進轄區(qū)青年開展創(chuàng)新工作。
三、緊貼民生，推動志愿服務(wù)繼續(xù)前行。
志愿先行區(qū)考核已為羅湖營造了良好的志愿服務(wù)氛圍，20-年-義工聯(lián)將引領(lǐng)轄區(qū)志愿者繼續(xù)為民眾服務(wù)，同時注重將志愿服務(wù)深入社區(qū)，滲透至社區(qū)居民的方方面面。
三是緊密圍繞黨政中心工作，將志愿服務(wù)滲透到街道工作的方方面面，通過加強與上級領(lǐng)導(dǎo)部門及街道各部門的溝通，以志愿服務(wù)助力街道各項工作開展，從而繼續(xù)展現(xiàn)羅湖志愿者之城先行區(qū)的優(yōu)勢。
街道入職工作計劃篇四
4、出生嬰兒性別比保持在107以內(nèi)；
5、避孕節(jié)育措施落實率達99％以上；
6、統(tǒng)計合格率保持在99％以上；
7、流動人口計生管理各項指標(biāo)均達95％以上。
圍繞上述目標(biāo)任務(wù)，20*年將重點抓好以下工作：
一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實省委、省政府《實施意見》和市委、市政府《意見》。
一是認真貫徹中央《決定》和國家、省、市、區(qū)人口和計劃生育工作會議精神，召開街道計生工作會議，研究部署20*年和今后一個時期的發(fā)展思路和工作任務(wù)。
三是認真做好《意見》的貫徹落實。突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)、宣傳教育及利益導(dǎo)向政策、違法生育查處等有關(guān)規(guī)定的落實。堅持人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格落實“一票否決”、“重點管理”、“黃牌警告”制度。緊密聯(lián)系實際，將工作著力點真正放到解決人口計生發(fā)展中的突出矛盾上，放到關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題上，做到察實情、出實招、辦實事、求實效，確保將中央、省、市、區(qū)做出的各項重大部署真正落到實處。
四是加強調(diào)查與研究，充分發(fā)揮參謀助手作用。緊密聯(lián)系本街道實際，針對主要矛盾和突出問題加強調(diào)查研究，制定貫徹落實《意見》的相關(guān)措施，創(chuàng)造性地貫徹落實《意見》精神。
二、繼續(xù)推進和完善技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，提高技術(shù)服務(wù)水平。
一是完善街道和社區(qū)服務(wù)站室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在已完成31個社區(qū)計生服務(wù)室規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，力爭在年內(nèi)完成剩余3個社區(qū)的服務(wù)室建設(shè)。與此同時，對已建好的31個計生服務(wù)室繼續(xù)加強設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和形象規(guī)范化建設(shè)，對街道服務(wù)站在原有配套和布局的基礎(chǔ)上進一步提升硬件設(shè)施水平，同時按照藥具標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，使所轄50%以上社區(qū)藥具室符合標(biāo)準(zhǔn)化，力爭為育齡群眾提供一個溫馨的服務(wù)環(huán)境。
二是加強計生技術(shù)服務(wù)人員的教育培訓(xùn)，按照國家、省市科技大練兵活動要求，使從業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)知識測試合格率達到90%以上，提高技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識。
三是努力提高避孕節(jié)育措施知情選擇指導(dǎo)水平。進一步加大宣傳教育力度，特別是通過座談和演講的形式宣傳2007年落實長效避孕措施的育齡群眾典型，并加強服務(wù)跟蹤指導(dǎo)，同時，充分發(fā)揮計生流動服務(wù)車的作用，為群眾提供多方位服務(wù)，正確宣傳和引導(dǎo)群眾自覺落實長效措施，有效降低生流比，保障育齡群眾身體健康。
三、切實做好流動人口計生管理服務(wù)工作。
一是加強流動人口綜合治理工作力度，遏制流動人口違法生育。促進流入地和流出地之間及相關(guān)部門之間的密切配合和信息互通，每季度組織邊防派出所、工商所等部門進行流動人口聯(lián)合巡檢，確保各項指標(biāo)的順利完成。
二是深化“關(guān)愛加盟、連鎖服務(wù)”活動，加強對現(xiàn)有加盟單位的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，同時加大宣傳力度，積極引導(dǎo)更多單位為流動人口提供優(yōu)惠服務(wù)，讓更多流動人口從活動中受益。
三是積極探索和嘗試“以服務(wù)促管理，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)構(gòu)和諧計生”的流動人口管理思路。在流動人口中積極開展宣傳教育、生育關(guān)懷、“關(guān)愛加盟”及“關(guān)愛關(guān)懷送溫暖”等各項活動，針對流動人口舉辦以政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等為主題的各種咨詢會、培訓(xùn)會和講座，以人性化服務(wù)強化流動人口的當(dāng)?shù)卣J同，引導(dǎo)流動人口更自覺地遵守國家政策法規(guī)，更好地保護好自己，更好地在王哥莊生活。
四是繼續(xù)加強計生協(xié)管員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，抓好商住小區(qū)、零星樓座計劃生育管理和服務(wù)工作。
四、加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)良的職業(yè)化計生隊伍。
一是要抓好計生隊伍培訓(xùn)。計劃在4月下旬，對街、居計生干部進行為期一周的計算機業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月下旬開展為期4天的計生隊伍系統(tǒng)化培訓(xùn)，重點是針對《人口目標(biāo)責(zé)任書》和模擬上級考核的各項內(nèi)容有針對性地培訓(xùn)，努力提高基層計生工作人員的管理服務(wù)能力，培養(yǎng)基層計生工作人員過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。另外，充分利用月例會的時機，根據(jù)需要組織專題培訓(xùn)，同時采取多種方式，在街、居計生工作人員中廣泛開展業(yè)務(wù)競賽活動，不斷提高基層計生隊伍業(yè)務(wù)、素質(zhì)水平。
二是要加強計生隊伍配備。繼續(xù)實行居計生主任“街道聘、社區(qū)用、區(qū)備案”制度，建立合理的工作考評機制，實現(xiàn)干部隊伍建設(shè)的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。對育齡婦女多、工作量大的社區(qū)，積極與社區(qū)協(xié)調(diào)，力爭以適當(dāng)?shù)男问脚鋫溆嬌ぷ魅藛T，并由街道組織系統(tǒng)培訓(xùn)，確保計生各項工作的高效展開。
五、做好奧運年計生宣傳教育工作。
一是緊緊圍繞“宣傳工作成果、展現(xiàn)良好面貌、體現(xiàn)人文理念、追求精美品質(zhì)”的主題，實施對外宣傳項目，樹立計生工作新形象。要進一步清理清查和規(guī)范張貼各種宣傳標(biāo)準(zhǔn)口號，在交通要道、公共場所、旅游景點等重要位置，設(shè)置體現(xiàn)以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的溫馨雙語公益性宣傳牌，組織計生干部禮儀、英語會話、外事紀(jì)律、應(yīng)答技能的培訓(xùn)，為各國記者宣傳報道人口計生工作提供良好的平臺。抓住舉辦嶗山茶節(jié)的有利時機，積極開展各種形式的計生外宣活動，樹立我街道人口計生工作的良好形象。
二是深入開展以“甜蜜之家”為主題的新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動。在育齡群眾中廣泛開展政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等人口計生科普知識講座；引導(dǎo)和指導(dǎo)各社區(qū)根據(jù)實際需要舉辦以海產(chǎn)品養(yǎng)殖、茶葉種植、面點制作及旅游服務(wù)等專題的致富技能培訓(xùn)；指導(dǎo)和引導(dǎo)各社區(qū)利用“三八”節(jié)、母親節(jié)、協(xié)會紀(jì)念日和世界人口日等重大節(jié)日，采用文藝演出、培訓(xùn)會、座談會等各種形式宣傳“甜蜜之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、婚育新風(fēng)、省、市《意見》及其他計生相關(guān)內(nèi)容；以“五進農(nóng)家”為載體，鼓勵廣大婦女家庭積極進取，爭創(chuàng)“甜蜜之家”示范戶，將“甜蜜之家”創(chuàng)建活動推向深入。
三是積極將計生宣教融入新農(nóng)村文化大院建設(shè)。在社區(qū)文化廣場、文化大院、文化活動室中增加計劃生育內(nèi)容，開展人口文化活動，讓群眾在娛樂健身的同時，學(xué)習(xí)人口計生知識，切實把人口文化融入其中。
六、推進人口計生信息化建設(shè)。
一是建立完善以wis系統(tǒng)為主的綜合統(tǒng)計應(yīng)用信息平臺，推廣應(yīng)用桌面信息查詢系統(tǒng)，定期信息預(yù)告，為工作提供便捷、詳細的信息資料。
街道入職工作計劃篇五
街道辦事處轄區(qū)共有14個社區(qū)，其中農(nóng)村社區(qū)3個，城鎮(zhèn)社區(qū)11個；總?cè)丝谌f，已婚育齡婦女17016人，獨生子女11793人，已婚未生育夫婦4140人，落實各種節(jié)育措施1人，已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》10570人。
二、今年的主要工作。
﹙一﹚截止2014年9月，全年來共出生643人，其中一孩500人，二孩143人，符合政策生育率達；今年人口自然增長率為‰；已婚婦女綜合節(jié)育率達87%；長效避孕節(jié)育措施落實率達72%。
﹙二﹚計劃生育有關(guān)工作全年無一例上訪事件；在宣教科技、避孕藥具方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中，街道計生辦連續(xù)八年被區(qū)委、區(qū)政府評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。其做法是出生與人流引產(chǎn)比控制在1：以內(nèi)，無27周大月份引產(chǎn)；《生育服務(wù)證》辦證率達100%；育齡婦女享受免費技術(shù)服務(wù)達100%；孕前優(yōu)生健康檢查完成全年計劃的98%；并定期培訓(xùn)社區(qū)計生服務(wù)員的藥具知識，做到帳、表、冊相符。
﹙三﹚政策法規(guī)和行政執(zhí)法及社會撫養(yǎng)費的征收，在政策法規(guī)上，我們嚴(yán)格按“一法三規(guī)”辦事；辦理一孩和二孩《生育服務(wù)證》做到所有的手續(xù)齊備，計生辦審查符合條件后才辦理報批手續(xù)，全年無一例差錯；在社會撫養(yǎng)費的征收方面，計生辦按照《省人口與計劃生育》條例和《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，全年已征收280多萬元，做到收支兩條線，征收社會撫養(yǎng)費全額上繳區(qū)財政，無擠占、截留、挪用現(xiàn)象，征收票據(jù)為區(qū)財政專用票據(jù)，社會撫養(yǎng)費的臺帳賬目清楚，內(nèi)容齊全，行政執(zhí)法卷宗齊全。
﹙四﹚計生惠民政策相關(guān)工作：獨生子女父母獎勵金、特別獎勵扶助金、獨生子女就學(xué)困難補助、獨生子女貧困母親補助，將按照上級要求在2014年1月上旬之前全部兌現(xiàn)。
﹙五﹚流動人員的管理，我們根據(jù)年初的目標(biāo)考核，對本轄區(qū)內(nèi)的流動人口開展清理、登記、錄入工作，進行流動人口的避孕藥具發(fā)放和有關(guān)計劃生育政策法律法規(guī)宣傳工作。
﹙六﹚今年我辦事處全年來出生死亡無一列漏統(tǒng)，pip數(shù)據(jù)評估及時達標(biāo)。
三、存在的問題。
（一）、生育觀念還需長期宣傳教育。
（二）、流動人口計劃生育管理服務(wù)清理工作還需大力投入人力和物力。
街道入職工作計劃篇六
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“hanrui2009good”為你整理了這篇某街道辦事處2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】。
2020年來，西城街道辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認真貫徹落實黨的、省委十一屆七次、市委四屆八次全會以及區(qū)五屆四次黨代會精神，堅持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控、社會經(jīng)濟恢復(fù)發(fā)展、脫貧攻堅、雙創(chuàng)、抗洪搶險安全等工作，我辦經(jīng)濟持續(xù)健康向好，社會保持和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將西城街道辦2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃報告如下。
一、2020年工作完成情況。
（一）堅定不移，全面加強黨的建設(shè)。
一是定期開展黨建例會和黨員培訓(xùn)，新發(fā)展黨員4名。二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完成村級建制改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化。三是及時維護更新“黨員系統(tǒng)”和黨員檔案資料，開展農(nóng)民工精準(zhǔn)摸排和“兩新”組織摸排清理工作。四是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，開展深入整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)腐敗問題、整頓作風(fēng)提升行政效能等專項活動10余次，立案2件。五是認真落實黨管意識形態(tài)、黨管武裝和機要保密工作。六是扎實開展好“三會一課”、主題教育、中心組學(xué)習(xí)等相關(guān)工作，完成中大街“親民”示范社區(qū)打造工作和文定街10號微黨課教育基地1個，全覆蓋組織黨員使用學(xué)習(xí)強國app。七是按照基層治理相關(guān)要求，成立機構(gòu)，壯大隊伍，統(tǒng)籌推進小區(qū)、社區(qū)、街道示范體系建設(shè)工作。
（二）眾志成城，疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩不誤”。
全覆蓋摸排10928戶，排查人口30000余人，并完善信息登記臺賬。按照指揮部反饋排查500余人，排查境外人員76人。設(shè)置20個卡點，共測量體溫25000余人次，勸返人員3000余人次。懸掛條幅110余幅，印制宣傳單10000余份，錄制音頻4個，視頻7個，張貼宣傳單共計26000余份。轄區(qū)全覆蓋消殺，消毒過往車輛9000余輛。建立信息溝通聯(lián)絡(luò)機制，負責(zé)幫助477名居家隔離人員，切實保障其正常生活。
街道堅持以防疫常態(tài)化、管理精細化、服務(wù)人性化上下功夫，為轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供全面支持。轄區(qū)企業(yè)、酒店等大小企業(yè)18家全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，五小行業(yè)157家全部恢復(fù)營業(yè)。組織參加就業(yè)招聘會8次，實現(xiàn)新增就業(yè)600人。
（三）多措并舉，鞏固提升脫貧攻堅成果。
新增和調(diào)整幫扶力量6人。扎實開展問題清零行動，西城街道辦共涉及指名道姓及自查問題12條，問題整改全部按時實現(xiàn)清零。完成2戶五改一建、1戶農(nóng)房改造提升，發(fā)放仔豬1頭，3名建檔立卡貧困學(xué)生全面享受教育扶持政策，低保兜底1戶2人。全面落實醫(yī)療保障政策，“扶貧保”購置率達100%。開發(fā)公益性崗位5個，實現(xiàn)每戶最少1人外出務(wù)工。與中國工商銀行雅安分行黨支部積極結(jié)對共建，開展2次幫扶慰問活動，加深了貧困戶對脫貧攻堅政策和享受情況了解，增強“感恩”意識，鞏固提升了脫貧成果。
（四）細化落實，打好安全維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)。
一是常態(tài)化開展企業(yè)生產(chǎn)、老舊小區(qū)消防安全等“大排查大整治”活動40余次。二是做好普法宣傳，打擊和教育非法宗教活動及相關(guān)人員，加強對已取締的非法宗教場所的監(jiān)管和巡查，確保不反彈。三是加強矛盾糾紛排查化解，調(diào)解各類糾紛196件，調(diào)解率100%，全年無到省進京非法上訪事件的發(fā)生。四是開展了“西城衛(wèi)士”為主題的基層社會治理體系建設(shè)，統(tǒng)籌各級各類社會力量，參與人員達100多人，確保了轄區(qū)社會穩(wěn)定，治安良好。五是妥善應(yīng)對“8·11”特大暴雨災(zāi)害，投入本地各類救援力量200余人，啟用2個臨時集中安置點，緊急轉(zhuǎn)移安置群眾449人，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（五）狠抓難點，提升城市管理水平。
持續(xù)推進“五亂”治理，常態(tài)化開展綜合執(zhí)法護市容市貌。共開展市容環(huán)境整治100多次，出動執(zhí)法車輛72輛次，出動執(zhí)法人員900多人次，規(guī)范坐商出攤4860處次，規(guī)范流動商販5230處次。治理機動車違章停放700余起，簽訂門前五包責(zé)任書1000份。拆除私搭亂建31處約3600余平方米。投入撤違資金16余萬元。
（六）壓實責(zé)任，打好環(huán)境保護攻堅戰(zhàn)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行河長制，開展各類環(huán)保巡查100余次；二是持續(xù)抓好各級環(huán)保督察反饋問題整改落實；三是加強秸稈禁燒工作，發(fā)放宣傳資料1000余份、廣播宣傳60余次，確保無一處“火點、煙點、斑點”；四是大力推廣“高崗村模式”，完成“廁所革命”30戶，完成龍崗村“108”國道村容村貌提升工程，統(tǒng)籌推進人居環(huán)境整治；五是開展“散亂污”企業(yè)回頭看、餐飲行業(yè)整治、畜禽養(yǎng)殖污染和農(nóng)業(yè)面源污染等專項檢查共計40余次。
一是加強基層黨建。定期研判，細化措施，抓實黨建工作和意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活各項制度，強化隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)社會發(fā)展作用。創(chuàng)^v^員教育管理模式，增加各領(lǐng)域黨員發(fā)展力度。
二是強化廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，改進作風(fēng)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。全面從嚴(yán)管黨治黨，落實民主集中各項制度。加強工作督查指導(dǎo)，提升為民服務(wù)能力。加大違法違紀(jì)問題查處力度，縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
三是常抓疫情防控。落實冬季疫情防控工作措施，常態(tài)化排查登記中高風(fēng)險地區(qū)返雅人員，做好居家醫(yī)療觀察和核酸檢測。強化商場、酒店、學(xué)校、農(nóng)貿(mào)市場、餐館等重點區(qū)域的日常消毒和防控措施落實。
四是推動鄉(xiāng)村振興。緊扣“退得出穩(wěn)得住”總體目標(biāo)，鞏固脫貧成效，做好省級脫貧成效考核。加快推進“物流小區(qū)”打造和“菜籃子”項目實施，持續(xù)推進農(nóng)村人居環(huán)境整治、垃圾分類和“廁所革命”工作，構(gòu)建良好農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境。
五是持續(xù)打好“三大”保衛(wèi)戰(zhàn)。嚴(yán)格落實河長制工作要求，對青衣江和濆江河河道加強巡查，守牢生態(tài)底線。對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行定期和不定期走訪，建立巡查臺賬，對群眾反映的環(huán)保問題及時調(diào)查處復(fù)。
街道入職工作計劃篇七
1、指導(dǎo)思想：以^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的^v^精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新的精神和昂揚的斗志，以改革開放和科技進步為動力，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁；加強街居文明建設(shè)，提高區(qū)域創(chuàng)建水平；鞏固黨的各項建設(shè)，充分發(fā)揮堡壘作用，進一步推進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明各項發(fā)展任務(wù)的完成，為全面建設(shè)小康社會打下良好的基礎(chǔ)。
二、具體措施。
1、加大改革力度，推動街居經(jīng)濟發(fā)展。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認真落實下達的各項任務(wù)指標(biāo)，層層分解落實，確保經(jīng)濟總量和經(jīng)濟效益健康、穩(wěn)定、有效增長。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認真落實下達的各項任務(wù)指標(biāo)，層層分解落實，確保經(jīng)濟總量和經(jīng)濟效益健康、穩(wěn)定、有效增長。街道積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職能作用，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員崗位職責(zé)，確保各項改革措施能落到實處。立足為區(qū)域內(nèi)企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，在認真開展調(diào)查研究、把握動態(tài)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，研究制定切實有效的優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的方法措施。以商貿(mào)服務(wù)業(yè)為主攻方向，結(jié)合南江濱路的擴建工程和東部新城建設(shè)抓住機遇發(fā)展城市樓宇經(jīng)濟，大力引進稅源。繼續(xù)抓好街道房產(chǎn)、商貿(mào)等項目稅收的入戶。培植新的經(jīng)濟增長點，增加街道的財稅收入。指導(dǎo)和幫助一些困難企業(yè)及停轉(zhuǎn)產(chǎn)企業(yè)進行招商或與內(nèi)資、外資進行合作，改善企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，盤活存量。
2、完善社會保障機制，提高人民生活品質(zhì)。將大學(xué)生就業(yè)、下崗再就業(yè)工作做為當(dāng)前一項中心工作來抓緊抓好。以社區(qū)勞動站為龍頭，充分利用社會各種力量，調(diào)節(jié)社會各經(jīng)濟組織，努力安排就業(yè)，確保居民生活有保障，生活質(zhì)量有所提高。對失業(yè)人員經(jīng)過再就業(yè)，技能適應(yīng)性和創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，增強他們的政策水平和自主經(jīng)營的能力，積極參予市場競爭實現(xiàn)再就業(yè)。同時，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生和下崗失業(yè)人員興辦各種服務(wù)業(yè)，積極發(fā)展文化娛樂、教育培訓(xùn)、體育健身、衛(wèi)生保健、社區(qū)服務(wù)等行業(yè)，在滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的消費需求的同時，減輕社會和政府的壓力。
3、加強文明城市創(chuàng)建工作，促進社區(qū)規(guī)范。牢固加強社區(qū)的思想道德文化教育工作，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義道德建設(shè)。認真落實有關(guān)文件精神，完善創(chuàng)建工作的管理制度和督促檢查機制，嚴(yán)格執(zhí)行考評制度，嚴(yán)格實施獎懲措施，增強創(chuàng)建工作實效性。精心組織好所轄區(qū)域省、市、區(qū)單位的文明創(chuàng)建工作，做好文明城市、文明單位、文明小區(qū)等系列創(chuàng)建活動。集中整治市容“六亂”，認真做好清掃保潔工作，形成全員參與、全面推進的良好創(chuàng)建氛圍，營造整潔文明、健康向上、舒適高雅的環(huán)境氛圍。
4、加強法制建設(shè)，增強誠信意識。加強街居建設(shè)，街居干部要開拓創(chuàng)新，高效務(wù)實，公正廉潔，民主團結(jié)，保障人民當(dāng)家作主的民利，完善民主協(xié)商對話制度，自覺接受權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督。認真聽取來訪群眾的意見和建議，不斷改進和改正工作中的問題，增強與群眾的溝通，與群眾相互信任、理解、支持。同時加強街居干部的責(zé)任意識和誠信意識的培養(yǎng)、教育，形成言而有信、說到做到的氛圍。
5、搞好綜合治理，維護社會穩(wěn)定。健全和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面推行綜治與消防工作目標(biāo)管理，認真研究和解決綜治工作中的熱點難點問題。加大街居治安防范工作的投入，確保治安案件明顯下降。落實黨的宗教政策，保障群眾自由，依法管理宗教事務(wù)，堅決取締“”等組織，打擊利用宗教進行非法活動。加強社會治安綜合治理工作，夯實基層基礎(chǔ)，調(diào)整充實民兵預(yù)備役巡邏隊伍和群防群治隊伍，確保轄區(qū)社會治安平穩(wěn)。認真做好矛盾糾紛化解工作，做到信息靈、處置快。強化基層創(chuàng)安和安全防火工作，堅持周末安全防火檢查制度，確保轄區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。
街道入職工作計劃篇八
一年來，在區(qū)人口計生局的精心指導(dǎo)和大力支持下，街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、區(qū)《實施意見》精神，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項業(yè)務(wù)工作。并且順利通過了市、區(qū)人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)匯報如下：
一、業(yè)務(wù)工作完成情況:。
(一)人口計劃執(zhí)行情況。
截止20-年9月底，期末總?cè)丝?6819人，其中，已婚育齡婦女8369人，全街道共出生522人，(其中男276人，女246人);一孩402人，二孩120人。女性絕育8例，上環(huán)416例，取環(huán)94例。
(二)全面落實各項優(yōu)惠政策。
一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。
二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。
三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶，中考加分對象49人。
四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年，共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。
五是登記免費享受農(nóng)村新合療計劃生育對象戶1550戶，4407人。
(三)積極有效開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，有力促進“母親健康工程”
全年共開展“三查”四次，共檢查育齡婦女對象17366人次，查環(huán)14627人次，查孕1039人次，查病8679例;今年，共免費普查婦科病5740例，其中查出疾病2117例，治療1691例，治愈1153例，宮頸涂片266例，乳腺診斷儀檢查694人次，免費發(fā)放避孕藥具150人次，發(fā)放葉酸制劑130人次，教育宣傳咨詢6553人次，同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。
(四)穩(wěn)步推進，不斷完善人口計生信息的建設(shè)工作。
按照局全員人口信息庫建設(shè)工作安排，對我街道信息庫信息做到了及時更新和調(diào)整，共更新相關(guān)信息12000余條，糾正錯誤信息6500余條，并保證了系統(tǒng)的正常運行。
(五)全面加強流動人口管理工作。
我們新合街道進一步規(guī)范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作，及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條，做到了實時動態(tài)管理，并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來，全街道流出人口175人，流入人口92人，共辦理流動人口婚育證175本。
(六)扎實推進依法行政工作。
一是認真貫徹落實《-省人口與計劃生育條例》，進一步加大對《條例》的宣傳力度。
二是加大了對社會撫養(yǎng)費的征收力度，以因人而異，因地制宜的方法措施，加強撫養(yǎng)費征收工作，為各項工作開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作。
一是開展了“婚育新風(fēng)進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項計劃生育政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。
二是認真開展“關(guān)愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。
三是完善了二胎全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度以及做好出生二胎性別比監(jiān)測工作。全年成功跟蹤計內(nèi)二胎對象96戶。
(八)認真落實，精心組織省級精品站創(chuàng)建活動。
為按時完成省級精品站創(chuàng)建活動，迎接上級檢查驗收工作，我街道按照省市區(qū)創(chuàng)建工作要求，已投入建設(shè)資金開始實施精品站的硬件建設(shè)任務(wù)，預(yù)計在11月中下旬完成全部工程。同時，已安排專人對創(chuàng)建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。
二、包村工作完成情況。
一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通，協(xié)調(diào)好黨支部與村委會的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)不和諧因素積極解決，打造和諧團結(jié)的兩委會班子。
二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。
三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。
四是順利通過了市新農(nóng)辦對呼家村新農(nóng)村建設(shè)初驗工作。
五是及時完成了所包村創(chuàng)建星級評定和呼家村生態(tài)示范村創(chuàng)建工作。
六是加強和鞏固了所包村維穩(wěn)工作，認真排查不穩(wěn)定因素，做到了無上訪案件發(fā)生。
七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。
三、存在問題。
1、各村計劃生育工作資料摻差不齊，日常更新的及時性和規(guī)范性不好，還存在檢查前突擊補資料的情況。
2、呼家村新農(nóng)村建設(shè)后期工作進展緩慢。
四、下一步工作打算。
1、進一步加強計生優(yōu)惠政策宣傳和落實工作。
一是利用召開專干例會、發(fā)放宣傳資料、刷寫墻體標(biāo)語等各種宣傳形式，有力宣傳各項計生優(yōu)惠政策，使計生優(yōu)惠政策深入人心，家喻戶曉。
二是嚴(yán)格按照各項優(yōu)惠政策工作要求，及時安排和上報各類資料。同時，嚴(yán)把審核關(guān)，讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優(yōu)惠政策的陽光，充分發(fā)揮利益導(dǎo)向機制的積極作用。
2、加強培訓(xùn)，精心指導(dǎo)，嚴(yán)格考核，進一步強化計生專干管理工作。
一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。著重對計生優(yōu)惠政策及流動人口工作加大培訓(xùn)力度，提高計生專干整體綜合素質(zhì)。
二是加強指導(dǎo)，強化監(jiān)督。一方面利用召開專干例會時間，辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。另一方面，不斷強化計生專干的思想教育工作，糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想，逐漸提高其思想覺悟，增強服務(wù)意識。
三是加大考核力度，細化考核措施，將各村計生專干的統(tǒng)計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節(jié)育措施落實以及其他業(yè)務(wù)工作完成情況全部實行量化考核。同時，利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報，并與年終考核獎懲相結(jié)合，采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優(yōu)秀村，充分發(fā)揮考核機制的積極作用，對評出的優(yōu)秀村進行適當(dāng)獎勵，進一步激勵計生專干工作的積極性，保障各項工作順利開展。
3、摸清實底，加大行政執(zhí)法的宣傳和征收力度。
一是利用各種宣傳措施加大對行政執(zhí)法的宣傳，不斷增強轄區(qū)育齡群眾的政策意識。
二是對全街道的所有違法生育對象，逐一上門核實情況，建立詢問筆錄，填發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費行政處罰決定書》，積極配合區(qū)行政執(zhí)法隊開展工作，加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費。
4、包村工作。
(1)指導(dǎo)督促呼家村按照市區(qū)要求完成好新農(nóng)村建設(shè)各項工作，順利通過市新農(nóng)辦檢查驗收工作。
(2)認真做好所包村維穩(wěn)工作，為兩委會換屆工作打好基礎(chǔ)。
(3)完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。
(4)完成村日常業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。
街道入職工作計劃篇九
一年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣濱江新城戰(zhàn)略發(fā)展整體規(guī)劃，以抓項目建設(shè)推進、抓維護社會穩(wěn)定、抓宜居環(huán)境建設(shè)、抓經(jīng)濟平穩(wěn)增長、抓社會管理創(chuàng)新等工作為重點，務(wù)實高效地開展了各項工作。街道經(jīng)濟、社會和文化事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、量質(zhì)齊升的發(fā)展勢頭。
經(jīng)濟運行方面。受石化企業(yè)產(chǎn)值和利潤下跌的拖累，街道工業(yè)經(jīng)濟小幅縮緊。20xx年，街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值416.8億元（20xx年為450億），實現(xiàn)利潤14.4億元（20xx年為15.7億元），分別同比下降7.4%和8.3%。實現(xiàn)正常性財政稅收9.6億元（20xx年為10.8億元），引進三產(chǎn)稅收4787.8萬元（20xx年為5339.5萬元），新增三產(chǎn)稅收4272.1萬元（20xx年為3045.6萬元），分別完成全年考核任務(wù)的79%、72%和285%。全年完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資55億元（20xx年為36.6億元），引進注冊資金在1000萬元以上的優(yōu)質(zhì)三產(chǎn)企業(yè)10家，招商引資和后續(xù)發(fā)展勢頭依然強勁。企業(yè)完成各類專利授權(quán)103件，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)28家，有效利用空置工業(yè)用地81.5畝，15家畝產(chǎn)稅收低產(chǎn)企業(yè)成功“脫貧”，發(fā)展質(zhì)量得以提升。新增規(guī)上企業(yè)6家，轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達120億元，總量列全區(qū)第2位。受企業(yè)總產(chǎn)值下降的影響，企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗上升4.6%。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面。完成一斗廟水毀工程修復(fù)、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚，提高了主河道汛期的防汛抗臺能力。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治，加強河道日常保潔，逐步改善轄區(qū)內(nèi)河水質(zhì)。實施撫林和造地工程，撫育林地477畝，蔣家34畝造地任務(wù)完成60%。實施青峙河河道綠化，掃尾完成工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)修復(fù)和東海路景觀提升工程，積極爭創(chuàng)國家級生態(tài)街道。繼續(xù)抓好農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理，成功創(chuàng)建市級農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心，堅決堵塞農(nóng)村財務(wù)管理漏洞。
安全監(jiān)管方面，踐行安全監(jiān)管“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”制度，不斷加強對安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對全年各重點時段，積極開展?；?、涉氨、消防、集體食堂等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查，地毯式排摸各類安全隱患，并督促相關(guān)單位落實整改。拓展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的覆蓋面，由規(guī)上企業(yè)向中小微企業(yè)延伸，全面提升企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全水平。集中力量針對食品生產(chǎn)、銷售等重點環(huán)節(jié)實施“強網(wǎng)清源”，消除食品安全隱患的源頭。20xx年，街道先后檢查企業(yè)210家次，經(jīng)營戶1200家次，針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份，取締無證無照經(jīng)營戶15家。落實28家企業(yè)參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，創(chuàng)建成功24家。全年安全生產(chǎn)死亡事故起數(shù)大幅下降，安全監(jiān)管形勢逐步好轉(zhuǎn)。
征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號、9號、12號、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作，合計簽訂合同39戶，面積2.63萬平方米。完成環(huán)山路改造項目涉及的全部23戶拆遷，面積1.03萬平方米。順利啟動林唐村整體拆遷工作，目前，前期人口、戶籍及房屋調(diào)檔等基礎(chǔ)性工作和拆遷風(fēng)險評估基本完成，拆遷補償安置和實施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳?zāi)惯w移工作。完成李隘長龍山崗5.88畝和環(huán)山路改造項目35畝地的征地任務(wù)，戚家山三產(chǎn)地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的征地任務(wù)待林唐拆遷地塊獲批后一并實施。
支大支重方面。先后協(xié)調(diào)海越項目大件運輸、工藝管廊架設(shè)、青峙大工業(yè)供水施工等重大事項30余項，整體上保障了重點工程項目建設(shè)的順利推進。其中青峙大工業(yè)供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結(jié)束，涉及我轄區(qū)范圍內(nèi)的4580米的供水管線貫通，110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利，將陸續(xù)于今年上半年建成投產(chǎn)，將進一步鞏固我街道作為濱江新城北部經(jīng)濟支撐區(qū)的地位，為后續(xù)發(fā)展加油助力。
城區(qū)建設(shè)方面。在全區(qū)率先啟動首批老小區(qū)改造，合計改造蔚斗一區(qū)16幢居民樓，3.9萬平方米，成功經(jīng)驗在全區(qū)推廣。完成新建路、夜菜場南側(cè)、直街等背街小巷整治，實現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境提升。對東海路、金雞路、濱?？焖俚赖瘸菂^(qū)和工業(yè)區(qū)主通道實施破損路面修復(fù)，在一定程度上改善了轄區(qū)道路通行環(huán)境。建設(shè)戚家山垃圾中轉(zhuǎn)站，提升主城區(qū)的垃圾轉(zhuǎn)運能力，改善區(qū)域衛(wèi)生條件。
城區(qū)管理方面。通過三改一拆，全年組織拆違108次，合計拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項整治，全年查處各類違法違規(guī)行為1464起，立案69起，共計罰款29.1萬元。在全區(qū)率先完成轄區(qū)內(nèi)22家開水小鍋爐的關(guān)停，提前2年完成戶外廣告牌整治工作，整體提升了區(qū)域形象。建立街道、社區(qū)二級管理機制，調(diào)解海悅公寓等物業(yè)管理糾紛30余次，逐步提升xx區(qū)物業(yè)管理水平。
教育衛(wèi)生方面。投入280萬元資金逐步完善學(xué)校、幼兒園的軟硬設(shè)施，街道義務(wù)教育和學(xué)前教育繼續(xù)走在全區(qū)前列。密切配合區(qū)建筑工務(wù)局順利推進街道中心幼兒園建設(shè)，目前幼兒園主體工程已順利結(jié)頂，今年9月將投用。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，走出基層衛(wèi)生服務(wù)的精品之路，全面提升了戚家山轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
計劃生育方面。通過加強計生宣傳培訓(xùn)、強化依法行政和加強流動人口服務(wù)管理等措施，進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務(wù)、科學(xué)化管理”的工作水平。緊密結(jié)合轄區(qū)企業(yè)眾多的實際，通過細致摸排和網(wǎng)格化管理，重點把好企業(yè)職工生育關(guān)。20xx年街道計劃生育符合率98.3%、優(yōu)生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%、流動人口違法出生符合生育率95.2%，均達到區(qū)考核指標(biāo)要求。
文體繁榮方面。依托海享大舞臺、送戲下鄉(xiāng)等平臺，舉辦各類廣場文藝演出活動69場，在極大地促進區(qū)域內(nèi)群眾文化繁榮和社會和諧穩(wěn)定的同時，充分展示了和美戚家山形象。通過與聯(lián)合集團的對接協(xié)商，順利啟動江心島文化活動廣場建設(shè)，目前已經(jīng)完成初步設(shè)計方案。開展黑網(wǎng)吧專項整治活動3次，查處地下無證黑網(wǎng)吧7家，保持了文化市場的規(guī)范有序。
社救保障方面。全年舉辦四場農(nóng)村和外來勞動力就業(yè)專場招聘會，實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)430人。舉辦三期農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員173人。兩項工作均超額完成年度考核任務(wù)。全年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保1300余人，比去年同期增加300余人，實現(xiàn)了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措，發(fā)放各類救助金65.5萬元，確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢群體的生活。
矛盾排查化解方面。充分發(fā)動聯(lián)村（社區(qū)）機關(guān)干部、村社區(qū)工作人員，采取選人、定點、聯(lián)片的工作模式，全面摸排轄區(qū)不穩(wěn)定因素。全年累計排查不穩(wěn)定因素17起。通過落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和穩(wěn)控防范措施，化解遺留重大矛盾2起，成功穩(wěn)控15起。排摸一般矛盾糾紛84起，成功化解83起，引導(dǎo)1起走司法途徑解決，無1起因民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案例，調(diào)解成功率達98.7%。
落實信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎(chǔ)上，實施“夜訪”制度。通過機關(guān)干部夜間走訪居民群眾，家長里短疏導(dǎo)積怨，化解矛盾糾紛。全年街道轉(zhuǎn)辦信訪件數(shù)量、群體性信訪人次均為近年來最低，這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛，暢通信訪渠道、社會穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實的體現(xiàn)。
平安創(chuàng)建開展方面。重點加強對半路洋等人員復(fù)雜場所的整治，強化對“三無”流動人員的管控，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20xx年，街道區(qū)域內(nèi)共立各類刑事案件445起，同比下降10.6%；立治安案件709起，同比下降25.8%，無命案發(fā)生，社會環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一是組織基礎(chǔ)得到新鞏固。順利完成村、社區(qū)黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作，一批年紀(jì)輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入社區(qū)班子，使村（社區(qū)）班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主體活動。通過干部全域走訪、定期集中匯報、收集分解問題、依責(zé)逐一辦理等工作流程，接地氣、貼民生，提高了服務(wù)基層的能力和水平，密切了干群關(guān)系。全年共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，1300余項問題被集中收集，930項問題得以解決，其中重大問題70余項。
二是廉政氛圍實現(xiàn)新提升。組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)、貫徹、領(lǐng)會中央“八條規(guī)定、六條禁令”，全年壓縮三公經(jīng)費支出30%。組織全體機關(guān)干部認真對照《廉政準(zhǔn)則》開展自查自糾，全年未發(fā)生干部違規(guī)違紀(jì)行為。深化公共資源交易管理，規(guī)范街道招投標(biāo)平臺運作。全年街道招投標(biāo)分中心參與9項工程招標(biāo)，增收節(jié)支16.9萬元。全體機關(guān)干部開展“夜學(xué)”提素質(zhì)、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發(fā)展活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng)。
三是社會形象展示新面貌。20xx年，堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結(jié)合，進一步加強基層宣傳思想文化亮點創(chuàng)新發(fā)展，積極營造區(qū)域和諧主旋律。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數(shù)測評等基礎(chǔ)性工作，積極為衛(wèi)生街道創(chuàng)建、生態(tài)街道創(chuàng)建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導(dǎo)向。同時，深入挖掘轄區(qū)紅色和愛國愛鄉(xiāng)文化，建成投用“李家紀(jì)念館”，引發(fā)省市媒體關(guān)注，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
四是群團組織激發(fā)新活力。街道人大、政協(xié)認真履行職責(zé)，通過實地調(diào)研大工程建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作，關(guān)注難點、熱點問題，積極進言獻策。街道總工會在全區(qū)率先探索引入社會資源，在職工法制社保體系之外，建立社會化幫困基金，解決困難職工燃眉之急。街道團工委“雙網(wǎng)互動”團建工作走在全區(qū)前列，接受了團省委的考察調(diào)研并獲得充分肯定。街道婦聯(lián)、人武、關(guān)工委、民宗、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作穩(wěn)步推進，信息工作繼續(xù)保持名列前茅。
街道入職工作計劃篇十
20xx年，全區(qū)物業(yè)管理以“創(chuàng)城和環(huán)境綜合整治”為主線，以提高行業(yè)管理水平和解決物業(yè)小區(qū)熱點難點問題為落腳點，全面提升行業(yè)管理水平及物業(yè)服務(wù)水平，工作計劃如下：
一是建立健全“區(qū)物業(yè)辦-街道物業(yè)管理部門-社區(qū)居委會-業(yè)委會-物業(yè)公司”物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，各街道要成立物業(yè)管理牽頭部門，組織指導(dǎo)本轄區(qū)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會換屆工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)物業(yè)管理工作。年內(nèi)具備成立和換屆條件的業(yè)主委員會要依法組織選舉、換屆工作，組織開展1-2次業(yè)委會專題培訓(xùn)交流活動，依法選聘物業(yè)企業(yè)，確保物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)不缺位；二是按照“條塊結(jié)合、重心下移、屬地管理”的原則，逐步推行物業(yè)管理定期聯(lián)席會議制度，切實調(diào)動和發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)管理的組織協(xié)調(diào)作用，研究處理物業(yè)管理中的矛盾和焦點問題，形成職責(zé)明確、部門聯(lián)動、體制順暢的管理機制；三是健全“縱橫交織”的物業(yè)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，按照屬地化管理原則，將物業(yè)管理納入對街道考核，建立由區(qū)物業(yè)辦、街道辦事處、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會組成的物業(yè)管理縱向監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)業(yè)委會依法領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)管理工作，建立橫向監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
一是積極開展“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動。對全區(qū)住宅小區(qū)實施分類管理，將住宅小區(qū)劃分為“示范類、達標(biāo)類、整改類”三類服務(wù)層次，并對各類小區(qū)采取掛牌公示，在物業(yè)服務(wù)大廳設(shè)置“笑臉、哭臉”公示牌，對“示范類”和“達標(biāo)類”小區(qū)要加強督促指導(dǎo)，確保此類小區(qū)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不降低，保持較高的業(yè)主滿意度，對整改類小區(qū)要組織企業(yè)進行專項的學(xué)習(xí)、整改，限定期限提高檔次等級；二是以“示范項目”為平臺，抓點、帶面適時組織一至二次物業(yè)管理分類現(xiàn)場會，年內(nèi)要在區(qū)內(nèi)樹立4個示范點，組織全區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理及從業(yè)人員開展崗位輪訓(xùn)活動，帶動和提高從業(yè)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提升行業(yè)整體服務(wù)水平；三是規(guī)范物業(yè)服務(wù)項目招投標(biāo)程序，推行物業(yè)項目公開招投標(biāo)制度，促使物業(yè)企業(yè)以優(yōu)取勝，培養(yǎng)區(qū)內(nèi)品牌企業(yè)，年內(nèi)力爭使兩家企業(yè)提升資質(zhì)等級，樹立品牌優(yōu)勢；四是加強對物業(yè)公司資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入與退出機制，對服務(wù)水平低、以及服務(wù)不到位投訴多，不符合經(jīng)營服務(wù)條件的物業(yè)公司采取取消招投標(biāo)資格、降低或撤銷資質(zhì)等級、責(zé)令退出市場的處罰措施；五是結(jié)合“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動建立物業(yè)企業(yè)考核制度，開展物業(yè)企業(yè)質(zhì)量滿意度調(diào)查活動，每半年向小區(qū)業(yè)主開展一次問卷調(diào)查，對調(diào)查情況進行通報并記入對物業(yè)企業(yè)考核成績，抓好對物業(yè)企業(yè)的督促整改，提高群眾滿意度，降低物業(yè)投訴率。
一是繼續(xù)對舊小區(qū)實施綜合改造。會同城陽街道辦事處對華城路舊小區(qū)及部分零星樓座制定合理的改造整治方案，完善配套舊小區(qū)設(shè)施，協(xié)調(diào)供電部門實施用電“一戶一表”改造，做到改造一個、完善一個，為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境；二是對已完成改造任務(wù)的海棠苑小區(qū)、華城路二小區(qū)、三小區(qū)安泰居北區(qū)等四個舊小區(qū)研究制定合理的整合方案，采取劃片管理，實現(xiàn)一個區(qū)域成立一個業(yè)主委員會，選聘一家物業(yè)企業(yè)實施統(tǒng)一、規(guī)范管理；三是積極會同街道辦事處組織指導(dǎo)舊小區(qū)物業(yè)管理工作，針對舊小區(qū)收費標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)實狀況，研究出臺相應(yīng)政策，制定合理的管理方案，解決阻礙我區(qū)物業(yè)行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，切實提升小區(qū)綜合環(huán)境及管理水平，為創(chuàng)建全國文明城市做好保障。
一是做好規(guī)劃建設(shè)的提前介入，及時了解新建項目規(guī)劃設(shè)計的各項配套細節(jié)，對項目的規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、公共設(shè)施配套、產(chǎn)權(quán)歸屬、驗收移交等各類問題做到全程跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進建議；二是建立在項目規(guī)劃、施工、移交過程中與規(guī)劃、開發(fā)、房產(chǎn)、建管、城管執(zhí)法等部門的聯(lián)動機制，定期召開聯(lián)系會議研究解決設(shè)計不合理、施工中擾民、配套不落實等實際問題；三是嚴(yán)把物業(yè)審批及承接驗收關(guān)，按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留物業(yè)管理用房，嚴(yán)格執(zhí)行房屋預(yù)售前物業(yè)審批流程，建設(shè)項目竣工驗收合格后監(jiān)督建設(shè)單位按照國家有關(guān)規(guī)定和物業(yè)買賣合同的約定，移交權(quán)屬明確、資料完整、質(zhì)量合格、功能完備、配套齊全的物業(yè)；四是嚴(yán)把新建項目物業(yè)公司入駐關(guān)，抓好物業(yè)公司入駐前的人員設(shè)置、培訓(xùn)管理、服務(wù)形象、物品計劃及辦公場所準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié)，做到高起點管理，高水平服務(wù)，為后期實施物業(yè)管理打下堅實基礎(chǔ)。
街道入職工作計劃篇十一
20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點，積極轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作機制、提高服務(wù)意識，主要做了以下幾個方面的工作：
今年以來，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計劃要求廣泛開展需求調(diào)研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)特點以及針對街道內(nèi)人才需求狀況，積極發(fā)揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構(gòu)筑區(qū)域性人才高地，進一步加大人才引進和開發(fā)力度，多渠道引進人才，積極為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的智力支持。
1、加大人才引進力度。
近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農(nóng)村農(nóng)戶全部拆遷住進了小區(qū)，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?，農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘?，社區(qū)建設(shè)和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區(qū)人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有2多名大專以上畢業(yè)生前來報名登記，經(jīng)初試、筆試、面試，4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機關(guān)及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時培養(yǎng)了管理型人才，促進了社區(qū)建設(shè)與管理上水平。
2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學(xué)生進行人力資源業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務(wù)內(nèi)容，提高人力資源管理水平，促進人才業(yè)務(wù)工作上臺階。
今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓(xùn)，對各單位人事干部、統(tǒng)計員進行培訓(xùn)，通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業(yè)分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎(chǔ)性的依據(jù)。
今年以來，街道針對轄區(qū)特點，把人才工作擺上重要議事日程，強化人才考核機制，首先實行組織辦、黨政辦為引進人才責(zé)任部門，指定專人負責(zé)，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進培養(yǎng)人才提升人才隊伍素質(zhì)、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進一步改善人才工作環(huán)境三大項內(nèi)容進行量化考核。再次是建立激勵政策。通過人才引進考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展，目前街道引進教師1名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。
20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進工作總體計劃安排，結(jié)合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：
1、成立組織。
街道成立人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由工委書記××擔(dān)任，副組長由工委副書記××擔(dān)任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責(zé)人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。
2、多渠道引進人才。
20xx年我們將通過市、區(qū)人才市場和網(wǎng)上發(fā)布引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區(qū)管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。
3、建立激勵機制吸引人才。
我們將制定扎實有效地獎勵機制，對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長，為街道“三個文明”建設(shè)作出貢獻。
街道入職工作計劃篇十二
為了深入推進平安和諧建設(shè)，促進街道經(jīng)濟以好又快發(fā)展，按照省、市、區(qū)加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理工作的總體部署和開展社會管理創(chuàng)新綜合試點工作要求，為進一步突出中小學(xué)生社會教育工作的針對性、實效性，根據(jù)攀仁委辦[xx]33號文件精神，結(jié)合街道教育工作實際，制定xx年教育工作計劃：
為加強對社會教育工作的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，形成街道、社區(qū)、學(xué)校三方聯(lián)合的社會教育網(wǎng)絡(luò)，組成學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。為保障中小學(xué)生社會教育工作長期堅持、有效開展，實行定期會議、計劃總結(jié)、表彰獎勵制度。
一是充分發(fā)揮“五老”隊伍對中小學(xué)生社會教育的強大力量。二是整合社會物質(zhì)資源，充分利用各種場所開展活動，開展中小學(xué)生社會教育及各種校外活動。xx年擬申請在陽光社區(qū)憑借“未年成活動中心”這個平臺，再建立一個留守兒童之家。
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)實行“定點聯(lián)校”制度，對定點聯(lián)系學(xué)校經(jīng)常聯(lián)系，定期走訪，指導(dǎo)學(xué)校的德育工作，參加學(xué)校的一些重大活動。加大對教育工作經(jīng)費的投入，主要用于教育工作的宣傳報道，校園周邊環(huán)境整治，街道、社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位幫助對口學(xué)校解決一些實際困難。
（一）加強未成年人思想道德建設(shè)。開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內(nèi)容的道德實踐活動。
（二）凈化未成年人的成長環(huán)境。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，與相關(guān)部門聯(lián)系，對營業(yè)性網(wǎng)吧、營業(yè)性歌舞娛樂場所、電子游戲廳、錄像廳等社會文化場所進行監(jiān)督檢查，嚴(yán)防文化垃圾毒害未成年人。
（三）關(guān)愛特殊群體未成年人的健康成長。對弱勢群體開展助學(xué)、助困、助殘、助孤活動，對特殊群體有針對性地開展不同的關(guān)愛活動。
（四）加強法制宣傳教育，維護未成年人合法權(quán)益。與司法部門及學(xué)校聯(lián)系，對未成人宣傳法律常識，依法維護未成年人合法權(quán)益。
（五）建立中小學(xué)生參加社會實踐的有效機制。開展適合中小學(xué)生的社會實踐活動和富有趣味的校外活動。
（六）加強家長教育，正確開展家庭教育。結(jié)合文明公民建設(shè)進行家長教育，通過開展“小手拉大手”活動引導(dǎo)大家爭做合格家長；把家庭教育經(jīng)常化、規(guī)范化，培養(yǎng)合格公民。
（七）開展老少共建社會主義精神文明活動。教育中小學(xué)生尊老助老；動員老年人關(guān)心未成年人，參加關(guān)心下一代的各項工作。
（八）在推進加強和創(chuàng)新社會管理工作中，探索“教育資源進社區(qū)”，在試點社區(qū)打造社會教育平臺，嘗試“6點鐘學(xué)校”。
街道入職工作計劃篇十三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布街道2019年工作計劃范本模板，更多街道2019年工作計劃范本模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
（一）工作思路。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動經(jīng)驗，圍繞打造“城北工業(yè)新區(qū)、商貿(mào)物流新區(qū)、體育文化新區(qū)”三大目標(biāo)，迎難而上，搶抓機遇，以城市建設(shè)和重點項目入駐實施為驅(qū)動，切實加大太和片區(qū)開發(fā)力度，創(chuàng)新社會管理和城市建管新模式，深入拓展社區(qū)建設(shè)，塑造“麒麟北城魅力太和”新形象。
一是深入推進黨的建設(shè)。在加強黨的`隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動好的經(jīng)驗做法，繼續(xù)把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員作為街道各級黨組織的工作重心，全力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，服務(wù)好重點項目，服務(wù)好人民群眾。
二是深入推進項目建設(shè)。以太和山片區(qū)整體開發(fā)為龍頭，重點加強萬宇國際二、三期、麒麟物流、祿源物流、小坡小學(xué)等重點項目建設(shè)推進力度，推動項目早建設(shè)、早建成、早見效，拉動和輻射帶動周邊發(fā)展。同時，借力重點項目落戶實施和城市建設(shè)，改善群眾的居住和后續(xù)發(fā)展條件，推動固定資產(chǎn)投資增幅任務(wù)圓滿完成。
三是深入推進作風(fēng)建設(shè)。全面落實好中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)“十項規(guī)定”要求，加大督查問責(zé)力度，全面鞏固軟環(huán)境建設(shè)成果，狠抓已建立完善的學(xué)習(xí)、會議、“三重一大”等制度落實，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實地開展。進一步強化首問負責(zé)制、辦結(jié)制、一線工作法、工作倒逼制、績效考核制、責(zé)任追究制，以一流的服務(wù)贏得群眾的肯定和認可。
四是深入推進“四城聯(lián)創(chuàng)”。按照上級的決策部署要求，緊扣創(chuàng)建內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和時序進度要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動和機制創(chuàng)新，確保實現(xiàn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不降、內(nèi)容不減、進度不拖，成效明顯，努力打造太和新形象。
五是深入推進社區(qū)建設(shè)。進一步完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和方式，繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、城鄉(xiāng)困難人群幫扶、失地農(nóng)民幫扶、零就業(yè)家庭和新增勞動力就業(yè)、公共醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等公共服務(wù)，圓滿完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)。加強矛盾糾紛調(diào)處、排查力度，及時化解項目建設(shè)和發(fā)展可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，把矛盾和問題化解在基層。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
六是深入推進廉政建設(shè)。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展要求，精心組織開展黨風(fēng)廉政教育和警示教育，不斷創(chuàng)新完善各項監(jiān)管機制，繼續(xù)加大“三資”管理和“三務(wù)”公開，不斷完善督查問責(zé)機制，使街道各級組織預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)更加規(guī)范、全面、有效，讓各級黨員干部不敢貪、不能貪、不想貪。
街道入職工作計劃篇十四
2020年1月底病毒開始以來，計生辦積極響應(yīng)，迅速開展，早預(yù)防、早治療，堅決抓好外防輸入、內(nèi)防擴散兩大環(huán)節(jié)落實落細各項防控措施，防控工作實行預(yù)防為主的方針，分級管理，分工負責(zé)，逐級排查，做好宣傳，區(qū)級分包領(lǐng)導(dǎo)街道辦事各科室下沉到包掛社區(qū)，集中人力、物力，已小區(qū)為單位，對轄區(qū)所有小區(qū)實行閉環(huán)管理，推行24小時專班值守制度，嚴(yán)守卡口進出口，筑牢堡壘墻，在卡口設(shè)置酒精噴霧，對照人員出入證、身份證、本人和碼，實行逢人必問、逢車必查、逢進必登，做好健康登記管理，嚴(yán)格篩查外來人員，嚴(yán)格按照“不漏一戶、不落一人”要求，通過入戶走訪、電話核實，對來自疫區(qū)或經(jīng)過疫區(qū)重點地區(qū)人員一律嚴(yán)格執(zhí)行核驗檢測、醫(yī)學(xué)觀察、隔離治療等措施，并做好臺賬登記。
1、關(guān)注計生特殊困難家庭：充分利用春節(jié)、元宵節(jié)和端午節(jié)、等相繼開展系列送溫暖活動，重點針對轄區(qū)內(nèi)的計生困難家庭、失獨家庭，通過上門走訪、送慰問金、送生活用品、發(fā)放宣傳手冊等方式進行慰問，努力做到慰問對象的全覆蓋。中國計生協(xié)對特殊家庭設(shè)立“連心家園”優(yōu)秀項目點，掌握特殊人群生活現(xiàn)狀和所需，通過這個服務(wù)平臺，讓我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，拓展服務(wù)范圍。同時努力做好轄區(qū)內(nèi)的計生信訪穩(wěn)定工作，尤其是針對轄區(qū)內(nèi)的失獨家庭的訴求和愿望，進一步梳理，逐級匯報幫助予以解決。
2、加強利益導(dǎo)向工作落實。貫徹落實好國家獎勵扶助政策，關(guān)注計生特殊困難家庭，兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策。
3、夯實計生基礎(chǔ)信息工作。組織社區(qū)計生工作人員入戶隨訪，摸排新婚、流動人口的基礎(chǔ)信息、家庭人口、婚育情況，建檔建冊，補充完善社區(qū)人口數(shù)據(jù)。
4、加大打擊“兩非”力度。與紀(jì)檢、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)診所、藥店，是否存在非法使用b超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀(jì)行為進行檢查，始終保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢。
5、公共衛(wèi)生工作方面。一是做好衛(wèi)生城市、文明城市的長效管理工作；二是繼續(xù)做好65歲以上老年人體檢工作、家庭醫(yī)生簽約及后續(xù)服務(wù)工作；三是做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理工作，定期檢查，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
6、其他工作。辦理各種計生證明、證件，流動人口信息核實核對工作、避孕藥具發(fā)放等工作有序開展。
街道入職工作計劃篇十五
一、加大招商引資力度，擬新辦企業(yè)6家；固定資產(chǎn)投資計劃完成4000萬元人民幣；做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。
二、組織社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)和新聞宣傳工作培訓(xùn)會；召開社區(qū)、非公企業(yè)先進性教育活動第二階段動員大會和優(yōu)秀黨員事跡報告會及非公企業(yè)座談會；制定社區(qū)及非公企業(yè)先進性教育第二階段實施方案。
三、掀起全國文明城市創(chuàng)建高潮，徹底清理不文明現(xiàn)象的死角；進一步完善、落實黨務(wù)公開工作制度，迎接上級工作檢查。
四、上報街道信息化建設(shè)及維護計劃；提出視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)草案；對信息化建設(shè)市場化運作進行調(diào)研。
五、規(guī)范街道及社區(qū)綜治工作業(yè)內(nèi)資料；做好矛盾大排查、大調(diào)處工作和社區(qū)典型培養(yǎng)及青少年假期普法工作。繼續(xù)落實“有困難工會幫”活動，發(fā)放困難職工就醫(yī)優(yōu)惠卡和子女助學(xué)資金。
六、重新劃分人大代表小組，為各位代表建立活動檔案；與區(qū)民盟委員會共同舉辦廣場文藝晚會。
街道入職工作計劃篇十六
20xx年，一室工作的重頭戲仍是街道基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)，將在以下幾個方面開展工作：
一是完善、配齊本街道公共服務(wù)平臺的管理團隊，為街道平臺的建設(shè)、運作提供保障；二是盡快協(xié)調(diào)完成本街道窗口人員的內(nèi)部整合，盡快實現(xiàn)綜合窗口受理業(yè)務(wù)，并且對綜合窗口工作人員進行全面業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是協(xié)調(diào)社區(qū)配備綜合窗口工作人員，盡快實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級平臺正式運作，思想?yún)R報專題服務(wù)群眾。
20xx年，一室將根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)文件，結(jié)合本街道的具體情況，制定合理科學(xué)的街道平臺管理制度，保證街道平臺能夠正常高效地運作。
按照相關(guān)文件精神和標(biāo)準(zhǔn)化指引対街道公共服務(wù)大廳的進行裝修和改造升級，完成硬件配置、現(xiàn)場裝修、現(xiàn)場管理、標(biāo)志擺放等工作。同時隨時做好系統(tǒng)對接工作，待市、區(qū)級信息平臺、區(qū)受理行政目錄及審批要點完成后盡快實現(xiàn)對接工作。
時刻保持與區(qū)里和其他街道的緊密聯(lián)系，做到有問題和困難及時報告與溝通，保證及時解決問題，提高工作效率，使得本街道公共服務(wù)平臺建設(shè)達到相關(guān)文件要求，更好更多地服務(wù)群眾，構(gòu)建羅湖行政服務(wù)新形象，打造東曉品牌。
街道入職工作計劃篇十七
為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（xx令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
（一）指導(dǎo)思想。
全面深入落實科學(xué)，按照黨、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。
1、主要目標(biāo)。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標(biāo)。以20xx年核定的能源消費標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。
對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備。
(四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能。
一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴(yán)禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴(yán)格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。
健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
（三）加強節(jié)能制度建設(shè)。
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評價制度。
（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。
節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責(zé)人依法給予處分。
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