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個人獨資企業(yè)勞動合同篇一
用人單位(甲方)：
地址(甲方):。
職工(乙方)：
勞動合同政策法規(guī)咨詢電話：
使用說明。
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：電話:聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至。
工作任務完成時止，并以。
為標志。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);。
2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);。
3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的。
規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、經濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達。
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項。
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人)：
年月日年月日。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇二
第一條本章程依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、行政法規(guī)制定。
第二條本章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
第三條本人保證在申請設立本公司前，在中國境內未曾設立登記自然人獨資的一人有限責任公司;并承諾在本公司經公司登記機關核準注銷登記前，不再在中國境內設立登記自然人獨資的一人有限責任公司。
第四條公司類型：有限責任公司(自然人獨資)。
第二章公司名稱和住所。
第五條公司名稱：有限公司(以下簡稱公司)。
第六條公司住所：
郵政編碼：
第三章公司經營范圍。
第七條公司經營范圍：。(以上各項以公司登記機關核定為準)。
第四章公司注冊資本。
第八條公司注冊資本為人民幣萬元。
第五章股東姓名(或名稱)。
第九條股東姓名：，住所(址)，證件名稱：，證件號碼。
第六章股東的出資方式、出資額和出資時間。
第十條，以貨幣出資萬元，以(非貨幣財產)作價出資萬元，實繳出資萬元，占注冊資本100%，于年月日。
第七章股東的權利和義務。
第十一條股東享有下列權利：
(一)依法享有資產收益、參與重大事項的決策和選擇公司管理者等權利;。
(二)按有關規(guī)定轉讓和抵押所持有的股權;。
(三)對公司的業(yè)務、經營和財務管理工作進行監(jiān)督，提出建議或質詢;。
(四)查閱、復制公司章程、會議記錄和財務會計報告;。
(五)在公司辦理清算完畢后，分享剩余資產。
第十二條股東履行下列義務：
(一)應當一次足額繳納出資額;。
(三)能證明公司財產獨立于股東自己的財產，否則，應當對公司債務承擔連帶責任;。
(四)公司經工商行政管理機關依法登記注冊后，不得抽逃出資;。
(五)遵守公司章程，保守公司秘密。
第八章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第十三條公司不設股東會。股東作出決定時，應當采用書面形式，股東簽字后公司歸檔保存。
第十四條股東行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;。
(二)選擇和更換公司管理者，決定有關公司管理者的報酬事項;。
(三)批準執(zhí)行董事的工作報告;。
(四)批準監(jiān)事的工作報告;。
(五)批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(六)批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;。
(八)對發(fā)行公司債券作出決定;。
(九)對公司合并、解散、清算或者變更公司形式作出決定;。
(十)修改公司章程;。
(十一)對股權轉讓事項作出決定。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇三
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經營準則。
第二條企業(yè)名稱：
第三條企業(yè)地址：
第四條企業(yè)負責人：
第五條企業(yè)經營范圍：
第六條：本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。
第七條：本企業(yè)在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。
第二章出資方式及出資額。
第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為6萬元，其中現(xiàn)金：6萬元。
第三章財務、會計和勞動工資制度。
第九條本企業(yè)按國家有關法律法規(guī)，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。
第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第四章企業(yè)的解散和清算。
第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期7月8日。
第十三條企業(yè)有下列情形之一時，應當解散;。
(一)投資人決定解散;。
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;。
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。
第十五條企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第十六條企業(yè)解散的，財產應當按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;。
(二)所欠稅款;。
(三)其他債務。
第十七條清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第十八條企業(yè)財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第十九條企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。
第五章附則。
第二十條本章程未盡事，依照國家有關法律、法規(guī)辦理。
第二十一條本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業(yè)存檔一份。
投資人簽字(蓋章)。
相關知識。
1、投資主體不同。
一人有限責任公司的投資主體可以是自然人，也可以是法人;個人獨資企業(yè)的投資主體只能是自然人。
2、法律形式不同。
一人有限責任公司屬于法定的民事主體，具有法人資格;而個人獨資企業(yè)屬于非法人組織，不具有法人資格。一人有限責任公司的名稱應該帶有“有限責任公司”字樣，而個人獨資企業(yè)的名稱則不能稱公司。
3、設立條件不同。
一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元，股東應當一次足額繳納公司章程規(guī)定的.出資額;個人獨資企業(yè)的設立并沒有法定注冊資本最低限額的限制，只需“有投資人申報的出資”即可。另外，一人有限責任公司的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的30%。而個人獨資企業(yè)對出資形式未作出任何強制性規(guī)定。
4、稅收征繳規(guī)定不同。
一人有限責任公司按照稅法規(guī)定，需要繳納企業(yè)所得稅，而個人獨資企業(yè)不需要繳納企業(yè)所得稅，只需要繳納個人所得稅。《國務院關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)征收個人所得稅問題的通知》規(guī)定，個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)從1月1日起，停止征收企業(yè)所得稅，比照個體工商戶生產經營所得征收個人所得稅。
5、投資者責任承擔不同。
一人有限責任公司的股東以認繳的出資額為限承擔“有限責任”，僅在股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的情況下對公司債務承擔連帶責任;個人獨資企業(yè)的投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任，投資人在申請企業(yè)設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業(yè)債務承擔無限責任。
6、經營范圍和模式不同。
上文就提到了，納稅申報和承擔責任不同，其經營范圍和模式必定不一樣，一般來說，一人有限責任公司，其經營范圍比個人獨資要廣，模式比其復雜，運營成本也高一些。
責任公司的財務核算要求高于個人獨資企業(yè)。一人有限責任公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計;個人獨資企業(yè)則只需依法設置會計帳簿，進行會計核算，無需經會計師事務所審計。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇四
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經營準則。
第二條企業(yè)名稱。
第三條企業(yè)地址。
第四條企業(yè)負責人。
第五條企業(yè)經營范圍。
第六條：本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。
第七條：本企業(yè)在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。
第二章出資方式及出資額。
第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為6萬元，其中現(xiàn)金：6萬元。
第三章財務、會計和勞動工資制度。
第九條本企業(yè)按國家有關法律法規(guī)，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。
第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第四章企業(yè)的解散和清算。
第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期7月8日。
第十三條企業(yè)有下列情形之一時，應當解散;。
(一)投資人決定解散;。
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;。
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。
第十五條企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第十六條企業(yè)解散的，財產應當按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;。
(二)所欠稅款;。
(三)其他債務。
第十七條清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第十八條企業(yè)財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第十九條企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。
第五章附則。
第二十條本章程未盡事，依照國家有關法律、法規(guī)辦理。
第二十一條本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業(yè)存檔一份。
投資人簽字(蓋章)訂立日期：某年某月某日
第一條根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》及中國其他有關法規(guī)，******有限公司簡稱境外投資者于****年**月**日在中國**省***市設立外資企業(yè)******有限公司(簡稱外資企業(yè))，特制定本章程。
第二條外資企業(yè)中文名稱：******有限公司。
法定地址：中國****市****路**號。郵政編碼：****。
法定代表人：****，職務：****，國籍：****。
第三條境外投資者中文名稱：****有限公司。
英文名稱：******。
法定地址：******。
英文地址：******。
法定代表：****，職務：****，國籍：****。
第四條外資企業(yè)的組織形式為有限責任公司，境外投資者對外資企業(yè)的責任以其認繳的出資額為限。
第五條外資企業(yè)為中國的法人，受中國的法律管轄和保護，在中國境內從事經營活動須遵守中國的.法律，法規(guī)，不損害中國的社會公共利益。
第二章宗旨和經營范圍。
第六條外資企業(yè)的宗旨是：****。
第七條外資企業(yè)的經營范圍是：****。
第三章投資總額、注冊資本、出資期限。
第八條外資企業(yè)的投資總額為****萬元人民幣。經營規(guī)模為年銷售額****萬元人民幣。
第九條外資企業(yè)的注冊資本為****萬元人民幣。其構成為****萬元人民幣的等值*元現(xiàn)匯。
第十條境外投資者履行出資期限：自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起6個月內一次繳清。
第十一條投資者繳付出資額后，應當聘請中國注冊的會計師驗資并出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案。
第十二條外資企業(yè)在經營期內不得減少其注冊資本，確需減少的，須經審批機關批準。
第十三條外資企業(yè)注冊資本的增加、轉讓，以及外資企業(yè)的分立、合并或者由于其它原因導致注冊資本發(fā)生重大變化，均須報原審批機關批準，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第十四條外資企業(yè)將其財產或者權益對外抵押、轉讓，須報經原審批機關批準，并向工商行政管理機關備案。
第四章組織機構。
第十五條外資企業(yè)股東行使下列職權：
1、決定外資企業(yè)的經營方針和投資計劃;。
2、選舉和更換外資企業(yè)的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;。
3、批準董事會的報告;。
4、批準監(jiān)事的報告;。
5、批準外資企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案;。
6、批準外資企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
7、對外資企業(yè)增加或者減少注冊資本作出決定;。
8、對外資企業(yè)合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;。
10、章程規(guī)定的其他職權。
第十六條外資企業(yè)設董事會，由境外投資者委派3名董事組成，董事任期三年。董事會職權主要如下：
1、向股東報告工作;。
2、執(zhí)行股東的決定;。
3、決定外資企業(yè)的經營計劃和投資方案;。
4、決定外資企業(yè)內部管理機構的設置;。
5、制訂外資企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案;。
6、制訂外資企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
7、制訂外資企業(yè)合并、分立、解散或者變更外資企業(yè)形式的方案;。
8、決定聘任外資企業(yè)的高級職員;。
9、制訂外資企業(yè)重要的規(guī)章制度;。
10、章程規(guī)定的其他職權。
第十七條董事長是外資企業(yè)的法定代表人，由境外投資者委派產生，外資企業(yè)的法定代表人應依照其章程規(guī)定，代表外資企業(yè)行使職權。董事會會議由董事長召集和主持。董事長無法履行其職責時，應當以書面形式委托其他董事代其行使職權。
第十八條外資企業(yè)不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1名。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第十九條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。
第二十條監(jiān)事行使下列職權：
1、檢查公司財務;。
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;。
4、向股東提出提案。
第二十一條監(jiān)事可以對董事會決定事項提出質詢或者建議。
第二十二條監(jiān)事行使職權所必需的費用，由外資企業(yè)承擔。
第二十三條外資企業(yè)經營管理機構設置為：下設供應、銷售、財務、行政等部門。
第二十四條外資企業(yè)設總經理1人，副總經理1人，任期為三年，由董事會聘任。
第二十五條總經理在外資企業(yè)法定代表人的授權范圍內，組織領導外資企業(yè)的日常生產和經營管理工作，其職責主要如下：
1、領導外資企業(yè)的生產經營工作;。
3、任命部門經理;。
4、對外簽訂外資企業(yè)的經營業(yè)務合同;。
5、決定職工的錄用、解雇、獎勵;。
6、行使法定代表人授予的其它職權。
副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第二十六條外資企業(yè)設會計師，由法定代表人聘請，在總經理領導下開展工作。
會計師負責外資企業(yè)的財務會計工作，組織外資企業(yè)開展全面經濟核算，實施經濟責任制。
第二十七條外資企業(yè)的高級職員請求辭職時，應提前向法定代表人提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，法定代表人可隨時解聘。
第五章財務與會計。
第二十八條外資企業(yè)依照中國的法律、法規(guī)和財政部門的規(guī)定，建立財務會計制度并報其所在地財政稅務機關備案。
外資企業(yè)賬簿應記載如下內容：
1、現(xiàn)金流動情況;。
2、注冊資本及負債情況;。
3、物資購銷情況。
第二十九條外資企業(yè)的會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月二十一日止為一個會計年度。
第三十條外資企業(yè)的自制會計憑證，會計賬簿和會計報表，用中文書寫。
第三十一條外資企業(yè)采用人民幣為記賬本位幣，人民幣與其它貨幣的折算，按繳款當日中國人民銀行公布的基準匯率折價計算。
第三十二條投資者可以聘請中國或者其它國家的會計師查閱外資企業(yè)賬目。
第三十三條外資企業(yè)按照中華人民共和國稅法的規(guī)定，由法定代表人決定其固定資產的折舊年限。
第三十四條外資企業(yè)依照中國稅法繳納所得稅后的利潤，按照《中華人民共和國外資企業(yè)法》的規(guī)定，提取儲備基金和職工獎勵及福利基金。
第三十五條外資企業(yè)在中國境內建立財務賬簿，進行獨立核算，其年度的會計報表和清算會計報表，應聘請中國的注冊會計師進行驗證并出具報告。
第三十六條外資企業(yè)以往會計年度的虧損未彌補前，不得分配或匯出利潤，以往會計年度末匯出該分配的利潤，可與本會計年度的利潤一并分配。
第六章稅務與外匯。
第三十七條外資企業(yè)按照中國稅法的有關規(guī)定繳納各項稅款。
第三十八條外資企業(yè)的職工依照中國法律法規(guī)的規(guī)定繳納稅款。
第三十九條外資企業(yè)的外匯事宜，依照中國有關外匯管理的規(guī)定辦理。
第四十條外資企業(yè)在經中國外匯管理部門批準的經營外匯業(yè)務的銀行或其它金融機構開立人民幣和外匯賬戶。
外資企業(yè)的外匯收入，應當存入其開戶銀行的外匯賬戶，外匯支出，應當從其外匯帳戶中支付。
第七章職工與工會。
第四十一條外資企業(yè)在中國境內雇用職工，企業(yè)和職工雙方應當依照中國的法律、法規(guī)簽訂勞動合同。合同中應當訂明職工的雇用、辭退、報酬、福利、勞動保護、勞動保險，勞動紀律事項。
第四十二條外資企業(yè)負責職工的業(yè)務技術培訓，建立考核制度，使職工在生產管理技能方面能夠適應企業(yè)的生產與發(fā)展需要。
第四十三條外資企業(yè)有權對違反外資企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除，對開除處分的職工，報當?shù)貏趧硬块T備案。
第四十四條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)外資企業(yè)具體情況，由法定代表人決定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
外資企業(yè)隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力技術水平的提高，適當提高職工的工資。
第四十五條職工的福利、資金，勞動保護和勞動保險等事宜，外資企業(yè)將分別在勞動管理合同中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第四十六條外資企業(yè)聘請的高級管理人員的待遇由法定代表人決定。
第四十七條外資企業(yè)的職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
第四十八條外資企業(yè)工會是職工利益代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同。
第四十九條外資企業(yè)工會的基本任務是：依照中國法律和規(guī)定，維護職工的合法權益，協(xié)助外資企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金;組織職工學習科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動，教育職工遵守勞動紀律，努力完成外資企業(yè)的各項經濟任務。
第五十條外資企業(yè)研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議，外資企業(yè)應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十一條外資企業(yè)應當積極支持本企業(yè)工會的工作，并依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議，舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。外資企業(yè)每月按職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費，由工會按照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。
第八章期限、終止、清算。
第五十二條外資企業(yè)的經營期限為30年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第五十三條境外投資者如需延長外資企業(yè)的經營期限，應在經營期滿180天前，向原審批機關提交書面申請，經批準后方能延長。
第五十四條外資企業(yè)有下列情形之一的，應予終止：
1、經營期限屆滿;。
2、經營不善嚴重虧損，投資者決定解散;。
3、因自然災害，戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經營;。
4、破產;。
5、違反中國的法律，法規(guī)，危害社會公共利益被依法撤消;。
6、其它解散事由已經出現(xiàn)。
第五十五條外資企業(yè)如提前終止時，應提交終止申請書，報原審批機關核準。審批機關做出的核準日期為企業(yè)的終止日期。
第五十六條外資企業(yè)結束經營時，應提出清算程序、原則和清算委員會人選，報審批機關審核后進行清算。
第五十七條清算委員會由外資企業(yè)的法定代表、債權人代表及有關主管機關的代表組成，并聘請中國的注冊會計師、律師等參加。
第五十八條清算費用從外資企業(yè)現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
清算委員會行使下列職權：
1、召集債權人會議;。
2、接管并清理外資企業(yè)財產，編制資產負債表和財產目錄;。
3、提出財產作價和計算依據(jù);。
4、制定清算方案;。
5、收回債權和清償債務;。
6、追回投資者應繳未繳的款項;。
7、分配剩余財產;。
8、代表外資企業(yè)起訴和應訴。
第五十九條外資企業(yè)在清算結束之前，境外投資者不得將該企業(yè)的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理該企業(yè)的財產。
外資企業(yè)清算結束，其資產凈額和剩余財產超過注冊資本的部分視同利潤，應當依照中國稅法繳納所得稅。
第六十條外資企業(yè)清算結束，應向工商行政管理機關辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照。
第九章附則。
第六十一條外資企業(yè)的各項保險，向中國境內的保險公司投保。
第六十二條本章程用中文書寫。
第六十三條本章程由境外投資者的法定代表人或其授權代表簽字并報中華人民共和國商務部或其委托的審批機構，經批準后生效，修改時同樣需報中華人民共和國商務部(或其委托的審批機構)批準后生效。
境外投資者簽章：
個人獨資企業(yè)勞動合同篇五
(一)投資人為一個自然人;。
(三)有投資人申報的出資;。
(四)有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件;。
(五)有必要的從業(yè)人員。
第九條申請設立個人獨資企業(yè)，應當由投資人或者其委托的代理人向個人獨資企業(yè)所在地的登記機關提交設立申請書、投資人身份證明、生產經營場所使用證明等文件。委托代理人申請設立登記時，應當出具投資人的委托書和代理人的合法證明。
個人獨資企業(yè)不得從事法律、行政法規(guī)禁止經營的業(yè)務;從事法律、行政法規(guī)規(guī)定須報經有關部門審批的業(yè)務，應當在申請設立登記時提交有關部門的批準文件。
(一)企業(yè)的名稱和住所;。
(二)投資人的姓名和居所;。
(三)投資人的出資額和出資方式;。
(四)經營范圍。
第十一條個人獨資企業(yè)的名稱應當與其責任形式及從事的營業(yè)相符合。
第十二條登記機關應當在收到設立申請文件之日起15日內，對符合本法規(guī)定條件的，予以登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照;對不符合本法規(guī)定條件的，不予登記，并應當給予書面答復，說明理由。
第十三條個人獨資企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期，為個人獨資企業(yè)成立日期。
在領取個人獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照前，投資人不得以個人獨資企業(yè)名義從事經營活動。
第十四條個人獨資企業(yè)設立分支機構，應當由投資人或者其委托的代理人向分支機構所在地的登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。
分支機構經核準登記后，應將登記情況報該分支機構隸屬的個人獨資企業(yè)的登記機關備案。
分支機構的民事責任由設立該分支機構的個人獨資企業(yè)承擔。
第十五條個人獨資企業(yè)存續(xù)期間登記事項發(fā)生變更的，應當在作出變更決定之日起的15日內依法向登記機關申請辦理變更登記。
第十六條法律、行政法規(guī)禁止從事營利性活動的人，不得作為投資人申請設立個人獨資企業(yè)。
第十七條個人獨資企業(yè)投資人對本企業(yè)的財產依法享有所有權，其有關權利可以依法進行轉讓或繼承。
第十八條個人獨資企業(yè)投資人在申請企業(yè)設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業(yè)債務承擔無限責任。
第十九條個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。
投資人委托或者聘用他人管理個人獨資企業(yè)事務，應當與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同，明確委托的具體內容和授予的權利范圍。
受托人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務，按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業(yè)的事務管理。
投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
第二十條投資人委托或者聘用的管理個人獨資企業(yè)事務的人員不得有下列行為：
(一)利用職務上的便利，索取或者收受賄賂;。
(二)利用職務或者工作上的便利侵占企業(yè)財產;。
(三)挪用企業(yè)的資金歸個人使用或者借貸給他人;。
(四)擅自將企業(yè)資金以個人名義或者以他人名義開立賬戶儲存;。
(五)擅自以企業(yè)財產提供擔保;。
(六)未經投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務;。
(七)未經投資人同意，同本企業(yè)訂立合同或者進行交易;。
(八)未經投資人同意，擅自將企業(yè)商標或者其他知識產權轉讓給他人使用;。
(九)泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密;。
(十)法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。
第二十一條個人獨資企業(yè)應當依法設置會計賬簿，進行會計核算。
第二十二條個人獨資企業(yè)招用職工的，應當依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資。
第二十三條個人獨資企業(yè)應當按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第二十四條個人獨資企業(yè)可以依法申請貸款、取得土地使用權，并享有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第二十五條任何單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，以任何方式強制個人獨資企業(yè)提供財力、物力、人力;對于違法強制提供財力、物力、人力的行為，個人獨資企業(yè)有權拒絕。
第二十六條個人獨資企業(yè)有下列情形之一時，應當解散：
(一)投資人決定解散;。
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;。
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條個人獨資企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。
投資人自行清算的，應當在清算前15日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起30日內，未接到通知的應當在公告之日起60日內，向投資人申報其債權。
第二十八條個人獨資企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在5年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第二十九條個人獨資企業(yè)解散的，財產應當按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;。
(二)所欠稅款;。
(三)其他債務。
第三十條清算期間，個人獨資企業(yè)不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第三十一條個人獨資企業(yè)財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第三十二條個人獨資企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于15日內到登記機關辦理注銷登記。
第五章法律責任。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇六
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲x雙方各保管一份備查。甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經濟類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲x雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。
1、無試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日；合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為。
(二)乙方的工作任務或職責是。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
(一)甲x雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資元月；試用期滿工資元月(——元日)。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在____日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方按國家____省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲x雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
(一)甲方根據(jù)國家____省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家____省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲x雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經甲x雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第。
5、
6、
7、
8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克x或無故拖欠工資的；
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲x雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
（一）甲方的違約情形及違約責任：
（二）乙方的違約情形及違約責任：十。
二、調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內向人民法院提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
2、
個人獨資企業(yè)勞動合同篇七
(一)投資人為一個自然人;。
(三)有投資人申報的出資;。
(四)有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件;。
(五)有必要的從業(yè)人員。
第九條申請設立個人獨資企業(yè)，應當由投資人或者其委托的代理人向個人獨資企業(yè)所在地的登記機關提交設立申請書、投資人身份證明、生產經營場所使用證明等文件。委托代理人申請設立登記時，應當出具投資人的委托書和代理人的合法證明。
個人獨資企業(yè)不得從事法律、行政法規(guī)禁止經營的業(yè)務;從事法律、行政法規(guī)規(guī)定須報經有關部門審批的業(yè)務，應當在申請設立登記時提交有關部門的批準文件。
(一)企業(yè)的名稱和住所;。
(二)投資人的姓名和居所;。
(三)投資人的出資額和出資方式;。
(四)經營范圍。
第十一條個人獨資企業(yè)的名稱應當與其責任形式及從事的營業(yè)相符合。
第十二條登記機關應當在收到設立申請文件之日起15日內，對符合本法規(guī)定條件的，予以登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照;對不符合本法規(guī)定條件的，不予登記，并應當給予書面答復，說明理由。
第十三條個人獨資企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期，為個人獨資企業(yè)成立日期。
在領取個人獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照前，投資人不得以個人獨資企業(yè)名義從事經營活動。
第十四條個人獨資企業(yè)設立分支機構，應當由投資人或者其委托的代理人向分支機構所在地的登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。
分支機構經核準登記后，應將登記情況報該分支機構隸屬的個人獨資企業(yè)的登記機關備案。
分支機構的民事責任由設立該分支機構的個人獨資企業(yè)承擔。
第十五條個人獨資企業(yè)存續(xù)期間登記事項發(fā)生變更的，應當在作出變更決定之日起的15日內依法向登記機關申請辦理變更登記。
第十六條法律、行政法規(guī)禁止從事營利性活動的人，不得作為投資人申請設立個人獨資企業(yè)。
第十七條個人獨資企業(yè)投資人對本企業(yè)的財產依法享有所有權，其有關權利可以依法進行轉讓或繼承。
第十八條個人獨資企業(yè)投資人在申請企業(yè)設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業(yè)債務承擔無限責任。
第十九條個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理。
投資人委托或者聘用他人管理個人獨資企業(yè)事務，應當與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同，明確委托的具體內容和授予的權利范圍。
受托人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務，按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業(yè)的事務管理。
投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
第二十條投資人委托或者聘用的`管理個人獨資企業(yè)事務的人員不得有下列行為：
(一)利用職務上的便利，索取或者收受賄賂;。
(二)利用職務或者工作上的便利侵占企業(yè)財產;。
(三)挪用企業(yè)的資金歸個人使用或者借貸給他人;。
(四)擅自將企業(yè)資金以個人名義或者以他人名義開立賬戶儲存;。
(五)擅自以企業(yè)財產提供擔保;。
(六)未經投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務;。
(七)未經投資人同意，同本企業(yè)訂立合同或者進行交易;。
(八)未經投資人同意，擅自將企業(yè)商標或者其他知識產權轉讓給他人使用;。
(九)泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密;。
(十)法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。
第二十一條個人獨資企業(yè)應當依法設置會計賬簿，進行會計核算。
第二十二條個人獨資企業(yè)招用職工的，應當依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資。
第二十三條個人獨資企業(yè)應當按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第二十四條個人獨資企業(yè)可以依法申請貸款、取得土地使用權，并享有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第二十五條任何單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，以任何方式強制個人獨資企業(yè)提供財力、物力、人力;對于違法強制提供財力、物力、人力的行為，個人獨資企業(yè)有權拒絕。
第二十六條個人獨資企業(yè)有下列情形之一時，應當解散：
(一)投資人決定解散;。
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;。
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條個人獨資企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。
投資人自行清算的，應當在清算前15日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起30日內，未接到通知的應當在公告之日起60日內，向投資人申報其債權。
第二十八條個人獨資企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在5年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第二十九條個人獨資企業(yè)解散的，財產應當按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;。
(二)所欠稅款;。
(三)其他債務。
第三十條清算期間，個人獨資企業(yè)不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第三十一條個人獨資企業(yè)財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第三十二條個人獨資企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于15日內到登記機關辦理注銷登記。
第五章法律責任。
第三十三條違反本法規(guī)定，提交虛假文件或采取其他欺騙手段，取得企業(yè)登記的，責令改正，處以5000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，并處吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第三十四條違反本法規(guī)定，個人獨資企業(yè)使用的名稱與其在登記機關登記的名稱不相符合的，責令限期改正，處以元以下的罰款。
第三十五條涂改、出租、轉讓營業(yè)執(zhí)照的，責令改正，沒收違法所得，處以3000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。
偽造營業(yè)執(zhí)照的，責令停業(yè)，沒收違法所得，處以5000元以下的罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十六條個人獨資企業(yè)成立后無正當理由超過6個月未開業(yè)的，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)6個月以上的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第三十七條違反本法規(guī)定，未領取營業(yè)執(zhí)照，以個人獨資企業(yè)名義從事經營活動的，責令停止經營活動，處以3000元以下的罰款。
個人獨資企業(yè)登記事項發(fā)生變更時，未按本法規(guī)定辦理有關變更登記的，責令限期辦理變更登記;逾期不辦理的，處以2000元以下的罰款。
第三十八條投資人委托或者聘用的人員管理個人獨資企業(yè)事務時違反雙方訂立的合同，給投資人造成損害的，承擔民事賠償責任。
第三十九條個人獨資企業(yè)違反本法規(guī)定，侵犯職工合法權益，未保障職工勞動安全，不繳納社會保險費用的，按照有關法律、行政法規(guī)予以處罰，并追究有關責任人員的責任。
第四十條投資人委托或者聘用的人員違反本法第二十條規(guī)定，侵犯個人獨資企業(yè)財產權益的，責令退還侵占的財產;給企業(yè)造成損失的，依法承擔賠償責任;有違法所得的，沒收違法所得;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十一條違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定強制個人獨資企業(yè)提供財力、物力、人力的，按照有關法律、行政法規(guī)予以處罰，并追究有關責任人員的責任。
第四十二條個人獨資企業(yè)及其投資人在清算前或清算期間隱匿或轉移財產，逃避債務的，依法追回其財產，并按照有關規(guī)定予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十三條投資人違反本法規(guī)定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金，其財產不足以支付的，或者被判處沒收財產的，應當先承擔民事賠償責任。
第四十四條登記機關對不符合本法規(guī)定條件的個人獨資企業(yè)予以登記，或者對符合本法規(guī)定條件的企業(yè)不予登記的，對直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十五條登記機關的上級部門的有關主管人員強令登記機關對不符合本法規(guī)定條件的企業(yè)予以登記，或者對符合本法規(guī)定條件的企業(yè)不予登記的，或者對登記機關的違法登記行為進行包庇的，對直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十六條登記機關對符合法定條件的申請不予登記或者超過法定時限不予答復的，當事人可依法申請行政復議或提起行政訴訟。
第六章附則。
第四十八條本法自20xx年1月1日起施行。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇八
本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經營準則。
第二條企業(yè)名稱。
第三條企業(yè)地址。
第四條企業(yè)負責人。
第五條企業(yè)經營范圍。
第六條：本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。
第七條：本企業(yè)在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。
第二章出資方式及出資額。
第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的.出資為6萬元，其中現(xiàn)金：6萬元。
第三章財務、會計和勞動工資制度。
第九條本企業(yè)按國家有關法律法規(guī)，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。
第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，
保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第四章企業(yè)的解散和清算。
第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期7月8日。
第十三條企業(yè)有下列情形之一時，應當解散;。
(一)投資人決定解散;。
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;。
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。
第十五條企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第十六條企業(yè)解散的，財產應當按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;。
(二)所欠稅款;。
(三)其他債務。
第十七條清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第十八條企業(yè)財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第十九條企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。
第五章附則。
第二十條本章程未盡事，依照國家有關法律、法規(guī)辦理。
第二十一條本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業(yè)存檔一份。
投資人簽字(蓋章)。
訂立日期：某年某月某日
個人獨資企業(yè)勞動合同篇九
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經平等協(xié)商，訂立本合同。
一、合同期限。
1、有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。
4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。
二、工作內容。
1、乙方的工作崗位：
2、地點：
3、部門：
4、工種或職務：
三、勞動報酬。
1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。
2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。
四、社會_____。
甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會_____，繳納社會_____費，乙方依法享受相應的社會_____福利待遇。
五、_____和勞動條件。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關工作、休息、休假和_____規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。
六、勞動紀律。
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條本法所稱個人獨資企業(yè)，是指依照本法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。
第三條個人獨資企業(yè)以其主要辦事機構所在地為住所。
第四條個人獨資企業(yè)從事經營活動必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益。
第五條國家依法保護個人獨資企業(yè)的財產和其他合法權益。
第六條個人獨資企業(yè)應當依法招用職工。職工的合法權益受法律保護。
第七條在個人獨資企業(yè)中的中國共產黨黨員依照中國共產黨章程進行活動。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十一
(1)個人獨資企業(yè)的出資人是一個自然人。該自然人應當具有完全民事行為能力，并且不能是法律、行政法規(guī)禁止從事營利性活動的人。
(2)個人獨資企業(yè)的財產歸投資人個人所有。這里的企業(yè)財產不僅包括企業(yè)成立時投資人投入的初始財產，而且包括企業(yè)存續(xù)期間積累的財產。投資人是個人獨資企業(yè)財產的唯一合法所有者。
(3)投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任。這是個人獨資企業(yè)的重要特征。也就是說，當投資人申報登記的出資不足以清償個人獨資企業(yè)經營所負的債務時，投資人就必須以其個人財產甚至是家庭財產來清償債務。
(4)個人獨資企業(yè)不具有法人資格。盡管個人獨資企業(yè)可以起字號，并可對外以企業(yè)只是自然人進行商業(yè)活動的.一種特殊形態(tài)，屬于自然人企業(yè)范疇。
(1)出資人不同。個人獨資企業(yè)的出資人只能是一個自然人;個體工商戶既可以由一個自然人出資設立，也可以由家庭共同出資設立。
(2)承擔責任的財產范圍不同。個人獨資企業(yè)的出資人在一般情況下僅以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任，只是在企業(yè)設立登記時明確以家庭共有財產作為個人出資的才依法以家庭共有財產對企業(yè)債務承擔無限責任;而根據(jù)民法通則第29條的規(guī)定，個體工商戶的債務如屬個人經營的，以個人財產承擔，家庭經營的，則以家庭財產承擔。
(3)適用的法律不同。個人獨資企業(yè)依照《個人獨資企業(yè)法》設立，個體工商戶依照《民法通則》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》的規(guī)定設立。
(4)法律地位不同。個人獨資企業(yè)是經營實體，是一種企業(yè)組織形態(tài);個體工商戶則不采用企業(yè)形式。區(qū)分二者的關鍵在于是否進行了獨資企業(yè)登記，并領取獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十二
規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發(fā)展，下面小編為大家精心搜集了關于個人獨資企業(yè)的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經營準則。
第二條企業(yè)名稱：
第三條企業(yè)地址：
第四條企業(yè)負責人：
第五條企業(yè)經營范圍：
第六條：本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。
第七條：本企業(yè)在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。
第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為6萬元，其中現(xiàn)金：6萬元。
第九條本企業(yè)按國家有關法律法規(guī)，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。
第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂。
勞動合同。
保障職工的勞動安全按時、足額發(fā)放職工工資按照國家規(guī)定參加社會保險為職工繳納社會保險費。
第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期2019年7月8日。
第十三條企業(yè)有下列情形之一時，應當解散;。
(一)投資人決定解散;。
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;。
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。
第十五條企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第十六條企業(yè)解散的，財產應當按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;。
(二)所欠稅款;。
(三)其他債務。
第十七條清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第十八條企業(yè)財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第十九條企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。
第二十條本章程未盡事，依照國家有關法律、法規(guī)辦理。
第二十一條本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業(yè)存檔一份。
投資人簽字(蓋章)。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十三
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經營準則。
第二條企業(yè)名稱:紹興市xx區(qū)xxxx公司企業(yè)住所:xx區(qū)xx街xx號。
第三條投資人的姓名和居所身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第四條企業(yè)負責人:xxx身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx(個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務管理)。
第五條企業(yè)經營范圍:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
第六條:本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。(投資人在申請企業(yè)設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體)。
第七條:本企業(yè)在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。
第二章出資方式及出資額。
第八條本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為xx萬元，先期投入xx萬元。
第三章財務、會計和勞動工資制度。
第九條本企業(yè)按國家有關法律法規(guī)，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。
第十條本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期xxxx年x月x日為本企業(yè)成立日期。
在領取企業(yè)營業(yè)執(zhí)照前，投資人不得以企業(yè)名義從事經營活動。
本企業(yè)設立分支機構，應當向分支機構所在地的登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分支機構經核準登記后，應將登記情況報企業(yè)的登記機關備案。分支機構的民事責任由企業(yè)承擔。
第四章企業(yè)的解散和清算。
第十三條本企業(yè)有下列情形之一時，應當解散;。
(一)投資人決定解散;。
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;。
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條本企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。
投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。
第十五條本企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第十六條本企業(yè)解散，財產應當按照下列順序清償:。
(一)所欠職工工資和社會保險費用;。
(二)所欠稅款;。
(三)其他債務。
第十七條清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第十八條本企業(yè)財產不足以清償債務的.，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。(個人獨資企業(yè)投資人在申請企業(yè)設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業(yè)債務承擔無限責任)。
第十九條本企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。
第五章附則。
第二十條本章程未盡事，依照國家有關法律、法規(guī)辦理。
第二十一條本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業(yè)存檔一份。
投資人簽字。
xxxx年xx月xx日。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十四
性別：____________。
居民身份證號碼：____________。
文化程度：____________。
住址：____________。
根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同類型及期限按下列第____項確定。
1.固定期限：______________年________月___日起至________年________月________日止。
第二條工作內容、工作地點及要求。
1.乙方從事________工作,工作地點在公司所在地。
2.乙方工作應達到以下標準：履行________工作職責，完成甲方交給的任務，遵守甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程。
3.根據(jù)甲方工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條工作時間。
工作時間按公司上下班的有關規(guī)章制度。
第四條勞動報酬及支付方式與時間。
一.乙方的月勞動報酬不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
三.甲方的工資發(fā)放日為次月_____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
第五條社會保險。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方的生產工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
一.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理好帳務和實物移交結清手續(xù)后可以解除勞動合同。
四.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1.未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2.未及時足額支付勞動報酬的;。
3.未依法繳納社會保險費的;。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同。
五.乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
3.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
4.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
5.被依法追究刑事責任的。
六.下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
七.甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;或生產經營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工代表意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
甲方：____________。
乙方：____________。
日期：____________
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十五
依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本章程。
第一條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規(guī)定執(zhí)行。本章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。
第二條公司名稱：
第三條公司住所：
第四條公司經營范圍：
第五條公司注冊資本：xxxx萬元人民幣。各股東出資額及出資比例如下：
股東名稱。
出資額。
出資比例。
第六條公司需要減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照本章程的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。
第八條公司股東：
身份證號：
住址：
第九條股東行使下列職權，做出決定時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）任免執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬及支付方式；
（三）任免由非職工代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬及支付方式；
（四）批準執(zhí)行董事的報告；
（五）批準監(jiān)事的報告；
（六）決定公司的年度財務預算方案，決算方式；
（七）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八）決定公司增加或者減少注冊資本；
（九）決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項；
（十）修改公司章程。
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）決定公司高級管理人員報酬、事項，員工的工資；
（三）決定公司的年度財務預算方案、決算方案；
（四）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（五）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；
（六）對聘用、解聘會計師事務所作出決定；
（七）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；
（八）修改公司章程；
（九）優(yōu)先認繳公司新增資本。
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事長決定；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定任免除應由股東決定任免以外的管理人員；
（八）公司章程和股東授予的其他職權。
第十二條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事壹名，監(jiān)事由股東委任，任期為三年，監(jiān)事任期屆滿前，股東不得無故解除其職務，執(zhí)行董事、經理及財務人員不得兼任監(jiān)事。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十六
甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：
籍貫：_省_市_縣（區(qū)）_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_村（街）。
身份：農業(yè)人口（）;非農業(yè)人口）。
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因生產（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《^v^私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共？年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。
第二條生產（工作）任務。
甲方安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_崗位，承擔_任務，擔任_種。
乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：
第三條勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件。
1。甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規(guī)章制度，保證安全生產和職工健康。
2。甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護用品：_，保健食品費：_元。
3。甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業(yè)的，必須經專業(yè)訓練，并經勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。
4。甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。
5。甲方不得安排未成年工（16歲—18歲）不宜從事的工種。
6。甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。
第四條勞動管理。
1。甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2。甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產、職業(yè)道德及生產任務完成情況的權利。
3。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1。甲方應實行每日不超過8小時工作制，因生產需要確需延長工作時間的，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，連續(xù)加班不得超過3天。乙方如為未成年工（16歲—18歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2。甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）x？。
3。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月x日為發(fā)薪日。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的？%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。
4。法定節(jié)日加班工資為x元，公休假日加班工資x元，平日加班工資x元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼x元。
5。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇。
1。甲方按乙方工資總額的百分之x，乙方按本人當月工資的百分之x，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金。
甲方沒有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。
2。因第七條第2款第（2）項、第（4）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資。
3。乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規(guī)定執(zhí)行。
4。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
6。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定節(jié)日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。乙方如超假，經批準可作事假處理;否則，按曠工處理。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1。甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2。在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
（3）參照^v^《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
（4）甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3。在下列情況下，乙方可以解除合同：
（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
（3）甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方權益的;。
（4）乙方應征入伍或經甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。
4。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5。在下列情況下，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;。
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認的;。
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
6。甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
7。甲方解除合同，應征求本企業(yè)工會組織的意見。
8。甲方解除合同，應報當?shù)貏趧有姓块T備案。
9。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任。
1。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是x？。
2。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
3。甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務期限。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應支付甲方培訓費元。
第十條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
第十三條本合同經雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。
鑒證機構（蓋章）鑒證人員（簽名或蓋章）。
甲方（簽章）乙方（簽章）。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十七
第一條為規(guī)范公司經營管理行為，保障公司、股東和債權人的合法權益，促進公司發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》，經股東制定本章程。本章程作為東興市潔幫家政有限公司（下簡稱公司）的行為準則，對公司和股東均有約束力。
第二條公司名稱：
第三條公司地址：
第四條公司經營范圍是：家政服務及相關信息咨詢。
第五條公司在公司登記注冊機關核準登記的經營范圍內從事生產和經營活動。
第六條公司注冊資本為人民幣x萬元整。
第七條公司的注冊資本由二人以人民幣出自構成。
第八條各股東的實繳出資額為：xxx出資x萬元，為20xx年9月21日繳納，占公司注冊資本的50％。xxx出資x萬元，為20xx年9月21日繳納，占公司注冊資本的50％。
第九條股東的姓名：xxx，男，地址xxxxxxx，身份證號：xxxx。姓名xxx，男，地址xxxxx，身份證號：xxxx。
第十條股東享有本章程載明的各項權利和相應的義務。
第十一條股東享有的權利：
1、按出資比例領取公司紅利；
2、出席股東會議，并行使表決權；
3、查閱股東會議記錄；
4、查閱公司財務會計報表、報告、會計賬冊；
5、公司新增注冊資本時，優(yōu)先認繳出資；
6、公司終止后，依法取得剩余財產；
7、對公司員工的監(jiān)督，對違法亂紀者，玩忽職守者進行控告、檢舉。
第十二條股東應承擔的義務：
1、股東在公司設立登記后，不得抽回資金；
2、遵守公司章程；
3、以出資額為限對公司負有限責任；
4、服從和執(zhí)行股東會公文的決議；
第十三條公司成立后，股東之間可以相互轉讓部分或者全部出資。
第十四條股東可以向股東以外的人轉讓出資。不同意轉讓的股東應該購買該股東的轉讓出資，否則視為同意轉讓。
第十五條股東依法轉讓出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱，住所及受讓人的出資額載入股東名冊，并簽發(fā)出資證明書。
第十六條公司股東由全體股東組成，股東是公司的最高權力機構行使下列職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃；
2、決定變更執(zhí)行董事和有關董事的報酬事項；
3、決定和更換由股東會出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；
4、審議和批準執(zhí)行董事的報告；
5、審議和批準監(jiān)事的報告；
6、審議和批準公司年度財務預算和決算方案；
7、審議和批準公司和利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
9、對公司向股東以外的人轉讓出資作出決議；
12、修改公司章程。
第十七條公司各項決議須經三分之二以上的股東同意方可生效。
第十八條股東會議由股東按出資比例行使表決權。
第十九條股東會定期會議每年召開一次，一般在元月十日以前召開，如遇重大事項，經全體股東協(xié)商三分之二股東的要求，或臨時召開股東會議。
第二十條股東會首次會議由出資最多的股東召集并行使章程規(guī)定的職權。
第二十一條股東會定期會議由執(zhí)行董事召集并主持。
第二十二條本公司股東人數(shù)為二人，不設董事會和董事長，只設執(zhí)行董事，由股東會選舉產生，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
第二十三條執(zhí)行董事行使以下權力：
1、主持召開股東會議并向股東會報告工作；
2、執(zhí)行股東會的決議；
3、提出并組織實施經營計劃；
4、制定公司管理制度和具體規(guī)章；
5、股東會聘任和解聘財務人員；
6、制定公司年度財務預算方案和決算方案；
7、提出公司利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、擬定提出公司合并、分立，變更公司的形式、解散、延長經營期限等方案；
9、主持公司的經營管理工作。
第十章法定代表人。
第二十四條姓名xx，男，地址xxx，身份證號xxx。
第二十五條公司設監(jiān)事一人，由股東會選舉產生，每屆任期三年，連選可以連任。執(zhí)行董事、經理、財務人員不可兼任。
第二十六條監(jiān)事行使以下職權：
1、檢查公司財務；
2、對執(zhí)行董事在執(zhí)行公司公務時違反法律、法規(guī)或者公司章程行為進行監(jiān)督；
3、當執(zhí)行董事的行為損害公司利益時，要求執(zhí)行董事予以糾正；
4、提議臨時召開股東會會議；
5、公司章程規(guī)定的其他職權。
第二十七條監(jiān)事不履行職責，損害公司利益嚴重的，由股東會解聘。
第二十八條公司因特大自然因素，戰(zhàn)爭以及不可抗力之因素經營虧損嚴重或其他原因不能經營時，經股東會決議，公司可提前終止解散，并向公司登記機關申請注銷，同時對外公告。第二十九條公司解散時，按照有關法律規(guī)定成立清算組織進行清算，清償債務后，按出資比例分配剩余財產。
第三十條公司經營期滿終止營業(yè)，由監(jiān)事組織有關人員對公司財產進行清算，清償債務后，按出資比例分配剩余財產，并向公司登記機關申請注銷，并對外公告。
第三十一條公司解散、終止和清算的事項按照國家的有關規(guī)定辦理。
第三十二條公司的一般職工由執(zhí)行董事根據(jù)需要聘用，報股東會備案。
第三十三條公司根據(jù)自身的效益和特點，實行基本工資加崗位津貼和獎金相結合的工資制度。
第三十四條公司職工的勞動、保險、福利待遇參照國家的規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條公司職工違反公司的規(guī)章制定和勞動紀律、合同等，可予以警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重者予以開除。
第三十六條公司按國家的規(guī)定建立會計制度和內部審計制度。
第三十七條公司會計年度采用公歷制。即從每年一月一日起至十二月三十一日止，會計年度財務報告和決算方案經執(zhí)行董事審查后，提交股東會會議審議。
第三十八條公司申報、依法納稅，稅后利潤按以下順序和比例進行分配：
1、彌補虧損；
2、按10％的比例提取法定公積金；
3、按出資額分配股利；
當公司法定公積金累計達到公司注冊資本50％以上時，可不再提取法定公積金。
第三十九條公司經營期限為20年，自公司登記機關核發(fā)《企業(yè)法人經營執(zhí)照》之日起算。第四十條公司經營期限延長時，由股東會在營業(yè)期滿六個月前作出決議，并向公司登記機關申請變更登記。
第四十一條本章程自公司登記機關核準登記之日起生效。
第四十二條本章程與國家有關法律、法規(guī)、政策相抵觸的以國家法律、法規(guī)、政策為準。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十八
第一條依據(jù)《^v^公司法》、《^v^公司登記管理條例》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本公司章程。本公司章程對公司股東、董事、監(jiān)事、經理均具有約束力。
第二條公司經公司登記機關核準登記并領取法人營業(yè)執(zhí)照后即告成立。
第三條公司名稱：有限公司。（以預先核準登記的名稱為準）。
第四條公司住所：市（縣鎮(zhèn)）路(街)號。
第五條公司的經營范圍：（含經營方式）。
第六條公司的注冊資本為全體股東實繳的出資總額，人民幣萬元。（要符合法定的注冊資本的最低限額）。
第七條公司注冊資本的增加或減少必須經股東會代表2/3以上表決權股東一致通過，增加或減少的比例、幅度必須符合國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，而且不應影響公司的存在。
第八條凡持有本公司出具的認繳出資證明的為本公司股東，股東是法人的，由該法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股東權利。
第九條公司在冊股東共人，全部是法人股東。
股東名錄：
（一）法人股東：
1、法人名稱：
住所：
法定代表人：
認繳出資額：xx萬元，占公司注冊資本的x%。
出資方式：（貨幣或實物或其它）。
認繳時間：xx年xx月xx日。
第十條公司置備股東名冊，并記載下列事項：
（一）股東的姓名或者名稱及住所；
（二）股東的出資額；
（三）出資證明書編號。
第十一條公司股東享有以下權利：
1、出席股東會，按出資比例行使表決權；
2、按出資比例分取公司紅利；
3、有權查詢公司章程、股東會會議記錄、財務會計報表；
4、公司新增資本時，可優(yōu)先認繳出資；
5、按規(guī)定轉讓出資；
6、其它股東轉讓出資，在同等條件下，有優(yōu)先購買權；
7、有權在公司解散清算時按出資比例分配剩余財產；
第十二條公司股東承擔以下義務：
1、遵守公司章程；
2、按期繳足認購的出資；
3、以其出資額為限對公司承擔責任；
4、出資額只能按規(guī)定轉讓，不得退資；
5、有責任保護公司的合法權益，不得參與危害公司利益的活動；
6、在公司登記后，不得抽回出資；
第十三條出資人以貨幣認繳出資額。（以實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權認繳出資額，應提交相應證件，經其它股東同意，評估折算成人民幣并于公司成立后6個月內依法辦理其財產權的轉移手續(xù)，在出資證明中注明。）。
第十四條出資人按規(guī)定的期限于xx年xx月xx日前繳足認資額，逾期未繳足出資的股東，向已足額繳納出資的股東承擔違約責任：。
第十五條全體出資人繳納出資額后，經會計師事務所驗證并出具驗資報告經公司登記機關登記后，公司對出資人簽發(fā)出資證明書，出資人即成為公司股東。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇十九
（參考格式）。
第一章總則。
第一條依據(jù)《^v^公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由________等________方共同出資，設立________________有限責任公司，（以下簡稱公司）特制定本章程。
第二章公司名稱和住所。
第三條公司名稱：________________。
第四條住所：________________________________。
第三章公司經營范圍。
第五條公司經營范圍：（注：根據(jù)實際情況具體填寫。）。
第四章公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間。
第六條公司注冊資本：________萬元人民幣。
第七條股東的姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第八條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；
（三）審議批準董事會（或執(zhí)行董事）的報告；
（四）審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發(fā)行公司債券作出決議；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除）。
第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。（注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權）。
第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。（注：此條可由股東自行確定時間）。
定期會議按（注：由股東自行確定）定時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者監(jiān)事（不設監(jiān)事會時）提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十二條股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。
（注：有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。）。
董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。（注：股東會的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定）。
第十四條公司設董事會，成員為________人，由________產生。董事任期________年，任期屆滿，可連選連任。
董事會設董事長一人，副董事長________人，由________產生。（注：股東自行確定董事長、副董事長的產生方式）。
第十五條董事會行使下列職權：
（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作；
（二）執(zhí)行股東會的決議；
（三）審定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除）。
（注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事的職權由股東自行確定。）。
第十六條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十七條董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會的議事方式和表決程序。（注：由股東自行確定）。
第十八條公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
（注：以上內容也可由股東自行確定）。
經理列席董事會會議。
第十九條公司設監(jiān)事會，成員________人，監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為________：________。（注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一）。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
（注：股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設一至二名監(jiān)事）。
第二十條監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除）。
監(jiān)事可以列席董事會會議。
第二十一條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。
第二十二條監(jiān)事會決議應當經半數(shù)以上監(jiān)事通過。
監(jiān)事會的議事方式和表決程序。（注：由股東自行確定）。
第六章公司的法定代表人。
第七章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
第二十四條股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。
第二十五條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。
（注：以上內容亦可由股東另行確定股權轉讓的辦法。）。
第二十六條公司的營業(yè)期限_______年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第二十七條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：
（一）公司被依法宣告破產；
（三）股東會決議解散或者一人有限責任公司的股東決議解散；
（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
第八章附則。
第二十八條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十九條本章程一式_______份，并報公司登記機關一份。
全體股東親筆簽字、蓋公章：
一人有限公司章程范本。
_________________（一人）有限（責任）公司章程。
第一章公司名稱和住所。
第一條公司名稱：____________________________。
第二條公司住所：____________________________。
第二章公司經營范圍。
第三章公司注冊資本。
第四條公司注冊資本：人民幣_______萬元，由股東一次足額繳納。
第四章股東的名稱、出資方式、出資額。
第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下：
股東姓名：______________。
身份證號碼：
出資方式：貨幣（或貨幣加其他）。
出資額：人民幣_______萬元。
第六條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。
第五章股東的權利和義務。
第七條股東享有如下權利：
（1）了解公司經營狀況和財務狀況；
（2）選舉和被選舉為執(zhí)行董事；
（3）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓；
（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；
（5）有權查閱股東決議記錄和公司財務報告。
第八條股東承擔以下義務：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納所認繳的出資；
（3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；
（4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資。
第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第九條公司股東行使下列職權：
（1）決定公司的經營方針和投資計劃；
（2）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項；
（3）選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；
（4）審議批準執(zhí)行董事的報告；
（5）審議批準監(jiān)事的報告；
（6）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（9）對向股東以外的人轉讓出資作出決議；
（10）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；
（11）修改公司章程；
股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。
第十條公司不設董事會，設執(zhí)行董事1人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東指定。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，連續(xù)指定可以連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。
第十一條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：
（1）向股東報告工作；
（2）執(zhí)行股東的決議；
（3）決定公司的經營計劃和投資方案；
（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（8）決定公司內部管理機構的設置；
（10）制定公司的基本管理制度；
（11）公司章程規(guī)定的其他職權。
第十二條公司設經理1名，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：
（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決議；
（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（4）擬訂公司的基本管理制度；
（5）制定公司的具體規(guī)章；
（6）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（7）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（8）執(zhí)行董事授予的其他職權。
第十三條公司設監(jiān)事1人，由公司股東推薦產生。監(jiān)事對股東負責，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事行使下列職權：
（1）檢查公司財務；
（2）對執(zhí)行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；
（3）當執(zhí)行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經理予以糾正。
（4）向股東提出提案；
（5）對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；
（6）公司章程規(guī)定的其他職權。
第十四條公司執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。
第七章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度。
第十五條公司應當依照法律、行政法規(guī)和^v^財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，財務會計報告應經會計師事務所審計。
第十六條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，^v^財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及^v^勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第八章公司的解散事由與清算辦法。
第十八條公司的營業(yè)期限為10年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。
第十九條公司有下列情形之一的，可以解散：
（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；
（2）股東決議解散；
（3）因公司合并或者分立需要解散；
（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；
（5）人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。
第九章股東認為需要規(guī)定的其他事項。
第二十一條公司章程中的高級管理人員，是指本公司的經理、副經理、財務負責人和________。
第二十二條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由股東作出決議。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。
第二十三條公司章程的解釋權屬于股東。
第二十四條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十五條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。
第二十六條本章程由股東訂立，自公司設立之日起生效的。
第二十七條本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。
自然人股東簽字（或法人股東蓋章）：
__________國有獨資公司章程。
（參考格式）。
第一章總則。
第一條依據(jù)《^v^公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由________人民政府國有資產監(jiān)督管理機構單獨出資設立（以下簡稱公司），特制定本章程。
第二章公司名稱和住所。
第三條公司名稱：________________。
第四條住所：________________________。
第三章公司經營范圍。
第五條公司經營范圍：（注：根據(jù)實際情況參照《國民經濟行業(yè)分類》具體填寫。）。
第四章公司注冊資本。
第六條公司注冊資本：________________萬元人民幣。
第五章股東出資人的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間。
第七條股東的姓名（名稱）、出資額、出資時間、出資方式如下：
第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第八條________國有資產監(jiān)督管理構的職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）委派非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；
（三）審議批準董事會的報告；
（四）審議批準監(jiān)事會的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；
（八）對發(fā)行公司債券作出決定；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定。
第九條重要國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監(jiān)督管理機構審核后，報本級人民政府批準。（注：重要國有獨資公司按照^v^的規(guī)定確定）。
第十條公司設董事會，成員為________人，由________國有資產監(jiān)督管理機構委派。其中職工代表董事由公司職工代表大會選舉產生。董事任期________年，任期屆滿，可連任。
董事會設董事長一人，副董事長________人，由________國有資產監(jiān)督管理機構從董事會成員中指定。（注：副董事長是否設由出資人自行決定）。
第十一條董事會行使下列職權：
（一）審定公司的經營計劃和投資方案；
（二）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（三）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（四）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（五）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（六）決定公司內部管理機構的設置；
（八）制定公司的基本管理制度；
（九）國有資產監(jiān)督管理機構授權的職權。（注：由出資人自行確定，如出資人不作具體規(guī)定應將此條刪除）。
第十二條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十三條董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會的議事方式和表決程序。（注：由出資人自行確定）。
第十四條公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。（注：由董事會自行確定，如董事會不作具體規(guī)定應將此條刪除。以上內容也可由董事會自行確定）。
經理列席董事會會議。
第十五條公司設監(jiān)事會，成員________人，（注：國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于5人）監(jiān)事會成員由________國有資產監(jiān)督管理機構委派，其中職工代表監(jiān)事由公司職工代表大會選舉產生。監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為________：________。（注：由出資人自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一）。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連任。
第十六條監(jiān)事會行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（四）^v^規(guī)定的其他職權。
監(jiān)事可以列席董事會會議。
第十七條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。
第十八條監(jiān)事會決議應當經半數(shù)以上監(jiān)事通過。
監(jiān)事會的議事方式和表決程序。（注：由出資人自行確定）。
第七章公司的法定代表人。
第十九條董事長為公司的法定代表人，(注：由投資人按照《公司法》第十三條確定)，任期________年，任期屆滿，可連任。（注：由出資人自行確定）。
第二十條法定代表人行使下列職權：（注：由出資人自行確定）。
第八章出資人認為需要規(guī)定的其他事項。
第二十一條公司的營業(yè)期限________年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第二十二條公司的解散事由與清算辦法。（注：由本級人民政府或國有資產監(jiān)督管理機構自行確定）。
第二十三條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第二十四條本章程一式________份，并報公司登記機關一份。
（注：本章節(jié)內容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，將認為需要記載的其他內容一并列明。）。
國有資產監(jiān)督管理機構蓋章：
股份有限公司章程范本。
________________股份有限公司章程。
（參考格式）。
第一章總則。
第一條依據(jù)《^v^公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由________等________方共同發(fā)起設立，特制定本章程。
第二章公司名稱和住所。
第三條公司名稱：________________________。
第四條住所：________________________________。
第三章公司經營范圍。
第五條公司經營范圍：（注：根據(jù)實際情況參照《國民經濟行業(yè)分類》具體填寫。）。
第四章公司設立方式。
第六條公司設立方式：發(fā)起設立。
第五章公司股份總數(shù)、每股金額和注冊資本。
第七條公司股份總數(shù)：________萬股。
第八條公司股份每股金額：________元。
第九條公司注冊資本：________萬元人民幣。
第十條公司增加或減少注冊資本，必須召開股東大會并做出決議。
第六章發(fā)起人的姓名（名稱）、認購的股份數(shù)、出資方式、和出資時間。
第十一條發(fā)起人的姓名（名稱）、認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間如下：
第七章公司股東大會的組成、職權、和議事規(guī)則。
第十二條公司股東大會由全體發(fā)起人（股東）組成。股東大會是公司的權力機構，其職權是：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；
（三）審議批準董事會的報告；
（四）審議批準監(jiān)事會的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發(fā)行公司債券作出決議；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規(guī)定的其他職權（注：由股東發(fā)起人自行確定，如發(fā)起人不作具體規(guī)定應將此條刪除）。
對上述所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東大會，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第十三條股東大會應當每年召開一次年會，有下列情形之一的，應當在兩個月內召開臨時股東大會：
（一）董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時；
（二）公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時；
（三）單獨或合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時；
（四）董事會認為必要時；
（五）監(jiān)事會提議召開時；
（六）其他情形（注：股東可以自行約定，如沒有則刪除此條）。
第十四條股東大會會議有董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。
董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監(jiān)事會應當及時召集和主持；監(jiān)事會不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。
第十五條召開股東大會會議，應當將會議召開的時間、地點和審議的事項于會議召開二十日前通知各股東；臨時股東大會應當于會議召開十五日前通知各股東；發(fā)行無記名股票的，應當于會議召開三十日前公告會議召開的時間、地點和審議的事項。
單獨或者合計持有公司百分之三以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前提出臨時提案并書面提交董事會；董事會應當在收到提案后二日內通知其他股東；并將該臨時提案提交股東大會審議。臨時提案的內容應當屬于股東大會職權范圍，并有明確議題和具體決議事項。
股東大會不得對前兩款通知中未列明的事項作出決議。
無記名股票持有人出席股東大會會議的，應當于會議召開五日前至股東大會閉會時將股票交存于公司。
第十六條股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數(shù)通過。股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合作、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。（注：其他重大事項的規(guī)則由股東自行約定）。
第十七條股東可以委托代理人出席股東大會會議，代理人應當向公司提交股東授權委托書，并在授權范圍內行使表決權。
第八章董事會的組成、職權和議事規(guī)則。
第十九條公司設董事會，成員為________人，非由職工代表擔任的董事由股東大會選舉產生；職工代表董事由公司職工通過職工代表大會（或職工大會或者其他行使民主選舉產生。董事任期________年，任期屆滿，可連選連任。
董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職責。
董事會設董事長一人，副董事長________人，由董事會以全體董事過半數(shù)選舉產生。
第二十條董事會行使下列職權：
（一）負責召集股東大會，并向股東大會議報告工作；
（二）執(zhí)行股東大會的決議；
（三）審定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）其他職權。（注：由發(fā)起人自行確定，如發(fā)起人不作具體規(guī)定應將此條刪除）。
第二十一條董事會會議由董事長召集和主持；副董事長協(xié)助董事長履行職務，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。
代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后十日內，召集和主持董事會議。
董事會召開臨時會議的通知方式和通知時間由發(fā)起人或董事自行約定。
第二十三條董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事過半數(shù)通過。
董事會決議的表決，實行一人一票。
第二十四條董事會會議應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。
第二十五條董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。
第二十六條公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
（注：以上內容也可由發(fā)起人自行確定）。
經理列席董事會會議。
第九章公司的法定代表人。
第二十七條董事長為公司的法定代表人，(注：由發(fā)起人按照《公司法》第13條自行約定)，任期________年，由________選舉產生，任期屆滿，可連選連任。
第二十八條法定代表人行使下列職權：（注：由發(fā)起人自行確定）。
第十章監(jiān)事會的組成、職權和議事規(guī)則。
第二十九條公司設監(jiān)事會，成員________人（注：不得少于3人），監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為________：________（注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一）。監(jiān)事會中的股東代表監(jiān)事由股東大會選舉產生，職工代表由公司職工通過職工代表大會（職工大會或者其形式）民主選舉產生。
監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監(jiān)事會副主席召集和主持；監(jiān)事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。
第三十條監(jiān)事會行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（五）向股東大會提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）其他職權。（注：由股發(fā)起人自行確定，如發(fā)起人不作具體規(guī)定應將此條刪除）。
監(jiān)事可以列席董事會會議。
第三十一條監(jiān)事會每六個月至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。
第三十二條監(jiān)事會決議應當經半數(shù)以上監(jiān)事通過。
監(jiān)事會應當對所議事項的決定作成會議紀錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議紀錄上簽名。
第十一章公司利潤分配辦法。
第三十四條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分十列入公司法定公積金。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定法定公積金前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第三十五條稅后利潤的分配方式由股東自行約定。
第十二章公司的解散事由與清算辦法。
第三十六條公司有以下情形之一時，解散并進行清算：
（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；
（二）股東會或者股東大會決議解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤消；
（五）人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規(guī)定予以解散；
（六）其他解散事由出現(xiàn)(由股東自行約定，如不做具體規(guī)定應刪除此條)。
第三十七條公司因第三十六條（一）項規(guī)定而解散的，可以經出席股東大會會議的股東所持表決權的三分之二以上通過修改公司章程而存續(xù)。
第三十八條公司因第三十六條第（一）（二）（四）（五）項規(guī)定而解散的，應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內成立清算組，開始清算（清算組的組成及職權由股東約定）。
第三十九條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。
第四十條在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。
第十三章公司的通知和公告辦法。
第四十一條公司有下列情形之一的，應予通知：（由發(fā)起人自行約定）。
第十四章股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
第四十三條股東持有的股份可以依法轉讓。
第四十四條股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以實行累計投票制。
第四十五條公司的營業(yè)期限________年（由股東自行約定），自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第四十六條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第四十七條本章程一式________份，并報公司登記機關一份。
（注：本章節(jié)內容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，將認為需要記載的其他內容一并列明。）。
全體股東親筆簽字、蓋章：
________合資企業(yè)章程。
特別提示：
第一章總則。
第二條合營公司名稱為________有限公司。
第三條甲、乙雙方的名稱、注冊地址為：
甲方：中國________公司。
________省________市________路________號。
乙方：________國________公司。
第四條合營公司為有限責任公司。
第二章宗旨、經營范圍。
第六條合營公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷售________產品，達到________水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。
（注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。）。
第八條合營公司生產規(guī)模為：
________年________（表示量的單位）。
________年________。
________年________。
第九條合營公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：
________年：出口占百分之________；
中國內銷占百分之________。
________年：出口占百分之________；
中國內銷占百分之________。
（注：銷售渠道、方法、責任可根據(jù)各自情況而定）。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合營公司的投資總額為人民幣________元。
合營公司注冊資本為人民幣________元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認繳出資額為人民幣________元，占注冊資本百分之________。
其中：現(xiàn)金________元；
機械設備________元；
廠房________元；
土地使用權________元；
工業(yè)產權或專有技術________元；
其它________元。
其中：現(xiàn)金________元；
機械設備________元；
工業(yè)產權或專有技術________元；
其它________元。
第十二條甲、乙方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十四條合營期內，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第四章董事會。
第十七條合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
1.決定和批準總經理提出的重要報告；
（如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等）。
2.批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；
3.通過公司的重要規(guī)章制度；
4.決定設立分支機構；
5.修改公司規(guī)章；
6.討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并；
7.負責合營公司終止和期滿時的清算工作；
8.其它應由董事會決定的重大事宜。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十九條下列事項須董事會一致通過。
（注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。）。
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
（注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。）。
第五章經營管理機構。
第三十五條總經理、副總經理的任期為________年。經董事會聘請，可以連任。
第三十八條合營公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
第六章財務會計。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。
第四十五條合營公司在中國境內的銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第七章利潤分配。
第八章職工。
第九章工會組織。
第六十三條合營公司工會參加調解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第十章期限、終止、清算。
第六十五條合營期限為_______年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營。
（注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。）。
第七十一條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十二條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第七十五條合營公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十一章規(guī)章制度。
第七十六條合營公司董事會制定的規(guī)章制度有：
１.經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；
２.職工守則；
３.勞動工資制度；
４.職工考勤、升級與獎懲制度；
５.職工福利制度；
６.財務制度；
７.公司解散時的清算程序；
８.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十七條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
第七十九條本章程須^v^有關審批機構（或其委托的審批機構）批準才能生效。
中國________公司代表（簽字）。
_______國________公司代表（簽字）。
外資企業(yè)章程。
第一章總則。
第一條根據(jù)《^v^外資企業(yè)法》及其實施細則，________公司（投資者，也可以是其他經濟組織或者個人）擬在________________成立外商獨資企業(yè)：“________有限公司”（以下簡稱：公司），特制定本公司章程。
第二條公司的名稱為：________有限公司。
英文名稱為：
公司法定地址為：
第三條投資方為：
英文名稱；
法定地址：
英文地址：
法定代表人：職務：國籍：
第四條公司為有限責任公司。投資者對公司的責任以其認繳的出資額為限。
第二章宗旨經營范圍。
第六條公司宗旨：
第七條公司經營范圍：
第八條公司經營規(guī)模：
第三章投資總額與注冊資本。
第十條公司的投資總額：________公司注冊資本：________。
投資總額與注冊資本之間的差額由公司貸款解決。
第十一條出資方式：
第十二條公司注冊資本的增加或轉讓應由董事會一致通過后并報原審批機構批準，向原登記機構辦理登記手續(xù)。
第十三條投資額者在繳清出資額后，經公司聘請在中國注冊的會計師驗資，由會計師事務所出具驗資報告書。驗資報告書的主要內容是：出資者名稱、出資內容，出資日期、發(fā)給驗資報告書日期等。
第十四條公司在經營期內，不得減少其注冊資本數(shù)額；
第四章董事會。
第十六條公司設董事會，董事會是公司的最高權力機關。董事長是公司的法定代表人。董事會成立之日即是公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
第十七條董事會決定公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
1、決定和批準總經理提出的重要報表（如經營規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等）；
2、批準年度財務報表、收入預算、年度利潤分配方案；
3、通過公司的重要規(guī)章制度：
4、決定建立分支機構、修改公司章程；
5、討論決定公司停產或與其它經濟組織合并。
6、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員；
7、負責公司終止和期滿時的清算工作；
8、其它應由董事會決定的重大事宜。
第十八條董事會由________名董事組成，均由投資者委派。董事任期________年，連續(xù)委派可以連任。
第十九條董事會董事長由投資者委派，設副董事長名（由投資者委派）。
第二十條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十一條董事會會議原則上應在公司所在地召開，根據(jù)情況也可以在異地召開。
第二十二條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時，由董事長委托副董事長或其他董事負責召集并主持。
第二十三條董事長應在董事會開會前2o天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十四條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會，如屆時未出席也未委托代理人出席，當作為棄權。
第二十五條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二時，其通過的決議無效。
第二十六條董事會每次會議須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，代理人簽字、記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。
第二十七條下列事項須經董事會一致通過：
1、修改公司章程；
2.終止和解散公司。
3、調整公司注冊資本。
4.向他方轉讓本公司的股權。
5、將本公司的股權抵押給債權人。
6．抵押公司資產；
7、公司與他人的合并或分立；
第二十八條下列事宜須經董事會三分之二以上董事通過。
1、決定公司每年經營方針、經營計劃及發(fā)展計劃；
2、審查和批準年度財務預算、決算及年度會計報表；
3、審查和批準總經理提出的年度經營報告;。
4、決定公司的年度利潤分配方案；
5．決定公司的勞動合同及各項規(guī)章制度；
6、決定公司的資金使用、貸款限額；
7、任免正、副總經理及其他由總經理提出的高級管理人員并決定其工資待遇。
8、按中國有關規(guī)定制訂公司職工的福利制度；
9、決定公司的組織機構及增加和撤銷下屬職能部門。
第五章經營管理機構。
第二十九條公司設總經理1人，副總經理________人,正、副總經理由董事會聘請，由投資者推薦。
第三十條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導公司的日常生產、技術和經營管理工作，副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十一條公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項由董事會具體規(guī)定。
第三十二條總經理和副總經理任期為________年。經董事會聘請，可以連任。
第三十三條董事長、副董事長和董事經董事會聘請，可兼任公司總經理、副總經理及其它高級職務。
第三十四條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十五條公司設工程師、會計師和審計師等高級管理人員，由董事會聘請。
第三十七條總經理、副總經理、工程師、會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前一個月向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。
第六章稅務、財務會計、外匯管理。
第三十八條公司按照^v^有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第三十九條公司職工根據(jù)《^v^個人所得稅法》及有關規(guī)定，繳納個人所得稅。
第四十條公司的財務會計按照《^v^外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定》辦理。
第四十一條公司會計年度采用公歷年制，從公歷每年一月一日起至十二月三十一日為一個會計年度。
第四十二條公司的一切憑證、帳簿、單據(jù)、報表，用中文書寫。
第四十三條公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日^v^國家外匯管理局公布的外匯牌價計算。
第四十四條公司在中國銀行或其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十五條公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十六條公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
1、公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
2、公司所有的物資出售及購入情況；
3.公司注冊資本及負載情況；
4、公司注冊資本的繳納時。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇二十
依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及《中華人民共和國公司登記管理條例》的有關規(guī)定，____房地產開發(fā)有限公司出資設立____物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“公司”)并于20__年__月__日制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
第一章公司名稱和住所。
第一條公司名稱：____物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“公司”)。
第二條公司住所：____市____路____號。
第二章公司經營范圍。
第三條公司經營范圍:物業(yè)管理;房地產經紀與代理。
第四條公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。公司的經營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經批準的項目，應當依法經過批準。
第三章公司注冊資本與實收資本。
第五條公司注冊資本：人民幣____萬元。
股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，該出資需未設定任何擔保、質押或抵押，已依法辦理其財產權的轉移手續(xù)，并經評估作價。
股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。
第六條公司實收資本：人民幣____萬元。
公司注冊資本人民幣____萬元于公司設立登記前一次性全部到資。
第七條公司增加注冊資本，股東應當自足額繳納出資之日起30日內申請變更登記。公司以法定公積金轉增為注冊資本的，公司所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。
公司減少注冊資本，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。
公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。
公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。
第四章股東的名稱、住所。
第八條股東的名稱、住所如下：
股東：______房地產開發(fā)有限公司;。
住所：景洪市____區(qū)____路____號。
營業(yè)執(zhí)照注冊號或事業(yè)法人證號：____________。
第五章公司類型。
第九條公司類型：有限公司(法人獨資)。
第十條公司變更類型的，應當按照擬變更的公司類型的設立條件，在規(guī)定的期限內向公司登記機關申請變更登記，并提交有關文件。
第六章股東的出資方式、出資額和出資時間。
第十一條股東的出資方式、出資額和出資時間。
股東____房地產開發(fā)有限公司，以貨幣出資____萬元人民幣，占注冊資本的100%，公司注冊資本全部于公司設立登記前繳足。
第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第十二條公司不設股東會。股東依照《公司法》，行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;。
(二)委派和更換由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;。
(四)批準董事會的報告;。
(五)批準監(jiān)事的報告;。
(六)批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(七)批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;。
(九)對發(fā)行公司債券作出決定;。
(十)對公司合并、解散、清算或者變更公司形式作出決定;。
(十一)制定或修改公司章程;。
股東作出上述事項變更的決定時，應當采用書面形式，并由股東簽章后置備于公司。
第十三條公司設董事會，成員為人，由股東委派。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。
董事會設董事長一人，副董事長人，由產生。(股東自行確定董事長、副董事長的產生方式)。
第十四條董事會行使下列職權：
(一)向股東報告工作;。
(二)執(zhí)行股東的決議;。
(三)審定公司的經營計劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
(八)決定公司內部管理機構的設置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除)。
(注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事的職權由股東自行確定。)。
第十五條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十六條董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)。
第十七條公司設經理，(注：可由董事長兼任，也可由董事會另外聘任或解聘)由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;。
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;。
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
(八)董事會授予的.其他職權。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇二十一
第一條依據(jù)《^v^合伙企業(yè)法》（以下簡稱《合伙企業(yè)法》)、《^v^公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由______、______、______、______等______方共同出資，設立合伙企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），特制定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第三條企業(yè)名稱、地址及性質。
企業(yè)名稱：
企業(yè)地址：
企業(yè)性質：
第二章經營范圍及宗旨。
第四條合伙宗旨：
第五條合伙經營項目和范圍：
第六條合伙期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三章合伙人出資額、出資方式及期限。
第七條合伙人出資額、出資方式及合伙人性質。
１、合伙人（公司名稱/個人姓名）__________________________，以__________方式出資，計人民幣__________元，合伙人性質為__________________（普通合伙人還是有限合伙人）。
２、合伙人（公司名稱/個人姓名）__________________________，以__________方式出資，計人民幣__________元，合伙人性質為__________________（普通合伙人還是有限合伙人）。
第八條各合伙人的出資，于______年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付______銀行利息并賠償由此造成的損失。
第九條本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第四章盈余分配及債務承擔。
第十條盈余分配，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配。
第十一條債務承擔：合伙債務應先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，由普通合伙人承擔無限連帶責任，但對基于其他合伙人（包括有限合伙人）的故意或重大過失形成的債務，普通合伙人承擔無限連帶責任后，可以向有故意或重大過失責任的合伙人進行追償。有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。
第五章入伙、退伙、出資的轉讓。
第十二條入伙。
１、新合伙人入伙，除合伙協(xié)議另有約定外，應當經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。
２、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。
３、新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。
第十三條退伙。
１、需有正當理由方可退伙。
２、退伙需提前________日告知其他合伙人并經全體合伙人同意。
３、退伙后按照退伙時的合伙企業(yè)財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償?shù)臄?shù)額。
４、退伙人在合伙企業(yè)中財產份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
５、未經合伙人同意而自行退伙給合伙企業(yè)造成損失的，應當進行賠償。
６、有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務，以其退伙時從有限合伙企業(yè)中取回的財產承擔責任。
７、合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產少于合伙企業(yè)債務的，退伙人應當依照合伙協(xié)議規(guī)定分擔虧損。
第十四條出資的轉讓。
有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定轉讓其在有限合伙企業(yè)中的財產份額，但應當提前______日通知其他合伙人。轉讓時其他合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第六章合伙負責人及其他合伙人的權利。
第十五條合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務。__________為合伙負責人，其權限是：
１、對外開展業(yè)務，訂立合同。
２、對合伙事務進行日常管理。
第十六條合伙人不執(zhí)行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業(yè)。其權限是：
１、對企業(yè)的經營管理提出建議。
２、聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告。
３、查閱有限合伙企業(yè)的財務會計賬簿等財務資料。
第七章合伙的終止及終止后事項。
第十七條合伙企業(yè)因以下事由之一而終止。
１、合伙期限屆滿。
２、合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)。
３、全體合伙人同意終止合伙關系。
４、合伙協(xié)議約定的合伙目的已經實現(xiàn)或者無法實現(xiàn)。
５、合伙事業(yè)違反法律規(guī)定被撤銷。
６、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
第十八條合伙終止后的事項。
１、即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員)參與清算。
２、清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分割物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。
３、清算后如有虧損，先以合伙企業(yè)共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔。
第八章糾紛解決。
第十九條合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第九章附則。
第二十條本章程未盡事宜參照合伙協(xié)議執(zhí)行，或者由全體合伙人一致同意進行修訂、補充。
第二十一條本章程如與國家法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇二十二
公司章程，是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經營范圍、經營管理制度等重大事項的基本文件，也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件。公司章程是股東共同一致的意思表示，載明了公司組織和活動的基本準則，是公司的憲，章。公司章程具有法定性、真實性、自治性和公開性的基本特征。公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。
法定性主要強調公司章程的法律地位、主要內容及修改程序、效力都由法律強制規(guī)定，任何公司都不得違反。公司章程是公司設立的必備條件之一，無論是設立有限責任公司還是設立股份有限公司，都必須由全體股東或發(fā)起人訂立公司章程，并且必須在公司設立登記時提交公司登記機關進行登記。
真實性主要強調公司章程記載的內容必須是客觀存在的、與實際相符的事實。
自治性主要體現(xiàn)在：其一，公司章程作為一種行為規(guī)范，不是由國家而是由公司依法自行制訂的，是公司股東意思表示一致的結果;其二，公司章程是一種法律以外的行為規(guī)范，由公司自己來執(zhí)行，無需國家強制力來保證實施;其三，公司章程作為公司內部規(guī)章，其效力僅及于公司和相關當事人，而不具有普遍的約束力。
公開性主要對股份有限公司而言。公司章程的內容不僅要對投資人公開，還要對包括債權人在內的一般社會公眾公開。
各國公司法對公司章程的內容都有明確的規(guī)定，這些規(guī)定主要體現(xiàn)在公司的記載事項上。公司章程的記載事項根據(jù)是否由法律明確規(guī)定，分為必要記載事項和任意記載事項。法律明文規(guī)定必須載明或選擇列舉的事項，為必要記載事項。法律未予明確規(guī)定，由章程制訂人任意選擇記載的事項，為任意記載事項。按照法定的必要記載事項對公司章程效力的影響，還可將必要記載事項分為絕對必要記載事項和相對必要記載事項。公司章程上述記載事項的內容在不同的國家、不同的公司中會有某些差異，但不外乎是以下三個方面：公司股東成員的權利與責任;公司的組織規(guī)則;公司的權力與行為規(guī)則。
絕對必要記載事項是每個公司章程必須記載、不可缺少的法定事項，缺少其中任何一項或任何一項記載不合法，整個章程即歸無效。這些事項一般都是涉及公司根本性質的重大事項，其中有些事項是各種公司都必然具有的共同性問題。各國公司法對章程的絕對必要記載事項都做了明確規(guī)定，這些事項通常包括公司的名稱、住所、宗旨、注冊資本、財產責任等。如日本《商法》規(guī)定股份有限公司的章程的絕對記載事項為：公司的目的;商號;公司發(fā)行股份的總數(shù);發(fā)行額面股時每股的金額;公司設立之際發(fā)行的股份總數(shù)及額面股、無額面股各自的數(shù)量;總公司所在地;公司進行公告的方法;發(fā)起人的姓名及住所。我國歷史上的第一個公司章程，1867年容閎擬訂的《聯(lián)設新輪船公司章程》，就包含了上述主要內容。
相對記載事項是法律列舉規(guī)定的一些事項，由章程制訂人自行決定是否予以記載。如果予以記載，則該事項將發(fā)生法律效力;如果記載違法，則僅該事項無效;如不予記載，也不影響整個章程的效力。確認相對必要記載的事項，目的在于使相關條款在公司與發(fā)起人、公司與認股人、公司與其他第三人之間發(fā)生拘束力。
有的國家的法律列舉了章程相對必要的記載事項，這些事項一般包括發(fā)起人所得的特別利益、設立費用及發(fā)起人的報酬、有關非貨幣資產的出資、公司的期限、分公司的設立等。如日本《商法》第168條規(guī)定，以下事項非在章程中記載時，不發(fā)生效力：發(fā)起人應接受的特別利益及受益人的姓名;實物出資者的姓名、出資的標的財產、其價格及所給股份的額面股、無額面股的區(qū)別、種類及數(shù)量;約定公司成立后受讓的財產、其價格及轉讓人的姓名;發(fā)起人應接受的報酬數(shù)額;應歸公司負擔的設立費用，但章程認證的手續(xù)費及辦理股份繳納而應付給銀行或信托公司的報酬，不在此限。
任意記載事項是指法律未予明確規(guī)定，是否記載于章程，由章程制訂人根據(jù)本公司實際情況任意選擇記載的事項。公司章程任意記載的事項，只要不違反法律規(guī)定、公共秩序和善良風俗，章程制訂人就可根據(jù)實際需要而載入公司章程。任意記載事項如不予記載，不影響整個章程的效力;如予以記載，則該事項將發(fā)生法律效力，公司及其股東必須遵照執(zhí)行，不能任意變更;如予變更，也必須遵循修改章程的特別程序。從我國《公司法》第22條第11項和第79條第13項來看，股東會或股東大會認為需要規(guī)定的其他事項當屬于任意記載事項。
公司章程的內容即公司章程記載的事項。依據(jù)我國《公司法》第79條的規(guī)定，股份有限公司的章程包括應當記載的事項多達13項，這體現(xiàn)了對股份有限公司的嚴格控制。這13項規(guī)定的內容包括：公司名稱和住所;公司經營范圍;公司設立方式;公司股份總數(shù)、每股金額和注冊資本;發(fā)起人的姓名或名稱和認購的股份數(shù);股東的權利和義務;董事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則;公司法定代表人;監(jiān)事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則;公司利潤分配辦法;公司的解散事由與清算辦法;公司的通知和公告辦法;股東大會認為需要記載的其他事項。
2001年1月1日施行的《企業(yè)法人登記管理條例實施細則》第18條規(guī)定，企業(yè)法人章程的內容應當符合國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，并載明以下事項：宗旨;名稱和住所;經濟性質;注冊資金數(shù)額及其來源;經營范圍和經營方式;組織機構及其職權;法定代表人產生的程序和職權范圍;財務管理制度和利潤分配形式;勞動用工制度;章程修改程序;終止程序;其他事項。聯(lián)營企業(yè)法人的章程還應載明：聯(lián)合各方出資方式、數(shù)額和投資期限;聯(lián)合各方成員的權利和義務;參加和退出的條件、程序;組織管理機構的產生、形式、職權及其決策程序;主要負責人任期。
根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司章程的修改應依照以下程序進行：
1、由公司董事會作出修改公司章程的決議，并提出章程修改草案。
2、股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程，須經代表三分之二以上表決權的股東通過;股份有限公司修改章程，須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。
3、公司章程的修改涉及需要審批的事項時，報政府主管機關批準。如股份有限公司為注冊資本而發(fā)行新股時，必須向國務院授權的部門或者省級人民政府申請批準;屬于向社會公開募集的，須經國務院證券管理部門批準。
4、公司章程的修改涉及需要登記事項的，報公司登記機關核準，辦理變更登記;未涉及登記事項，送公司登記機關備案。
5、公司章程的.修改涉及需要公告事項的，應依法進行公告。如公司發(fā)行新股募足股款后，必須依法定或公司章程規(guī)定的方式進行公告。
6、修改章程需向公司登記機關提交“股東會決議”及“章程修正案”，若涉及登記事項，須有公司法人簽章方可完成變更。
綜上所述，對于個人獨資企業(yè)章程里出資額國家立法并沒有強制規(guī)定。一般來說，出資額往往是在您申請注冊公司時，工商局要求填寫的信息。而企業(yè)的章程更多的是涉及企業(yè)的管理和股東分紅等方面的內容，二者性質是有所區(qū)別的。所以，您既可以在章程中記錄企業(yè)的出資額，您也可以直接不寫。
個人獨資企業(yè)勞動合同篇二十三
依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及《中華人民共和國公司登記管理條例》的有關規(guī)定，____房地產開發(fā)有限公司出資設立____物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“公司”)并于20__年__月__日制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
第一章公司名稱和住所。
第一條公司名稱：____物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“公司”)。
第二條公司住所：____市____路____號。
第二章公司經營范圍。
第三條公司經營范圍:物業(yè)管理;房地產經紀與代理。
第四條公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。公司的經營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經批準的項目，應當依法經過批準。
第三章公司注冊資本與實收資本。
第五條公司注冊資本：人民幣____萬元。
股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，該出資需未設定任何擔保、質押或抵押，已依法辦理其財產權的轉移手續(xù)，并經評估作價。
股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。
第六條公司實收資本：人民幣____萬元。
公司注冊資本人民幣____萬元于公司設立登記前一次性全部到資。
第七條公司增加注冊資本，股東應當自足額繳納出資之日起30日內申請變更登記。公司以法定公積金轉增為注冊資本的，公司所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。
公司減少注冊資本，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。
公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。
公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。
第四章股東的名稱、住所。
第八條股東的名稱、住所如下：
股東：______房地產開發(fā)有限公司;。
住所：景洪市____區(qū)____路____號。
營業(yè)執(zhí)照注冊號或事業(yè)法人證號：____________。
第五章公司類型。
第九條公司類型：有限公司(法人獨資)。
第十條公司變更類型的，應當按照擬變更的公司類型的設立條件，在規(guī)定的期限內向公司登記機關申請變更登記，并提交有關文件。
第六章股東的出資方式、出資額和出資時間。
第十一條股東的出資方式、出資額和出資時間。
股東____房地產開發(fā)有限公司，以貨幣出資____萬元人民幣，占注冊資本的100%，公司注冊資本全部于公司設立登記前繳足。
第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則。
第十二條公司不設股東會。股東依照《公司法》，行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;。
(二)委派和更換由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;。
(四)批準董事會的報告;。
(五)批準監(jiān)事的報告;。
(六)批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(七)批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;。
(九)對發(fā)行公司債券作出決定;。
(十)對公司合并、解散、清算或者變更公司形式作出決定;。
(十一)制定或修改公司章程;。
股東作出上述事項變更的決定時，應當采用書面形式，并由股東簽章后置備于公司。
第十三條公司設董事會，成員為人，由股東委派。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。
董事會設董事長一人，副董事長人，由產生。(股東自行確定董事長、副董事長的產生方式)。
第十四條董事會行使下列職權：
(一)向股東報告工作;。
(二)執(zhí)行股東的決議;。
(三)審定公司的經營計劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
(八)決定公司內部管理機構的設置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)其他職權。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除)。
(注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事的職權由股東自行確定。)。
第十五條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十六條董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)。
第十七條公司設經理，(注：可由董事長兼任，也可由董事會另外聘任或解聘)由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;。
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;。
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
(八)董事會授予的.其他職權。
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