機關(guān)誠信建設(shè)實施方案（熱門17篇）

選擇合適的方案需要綜合考慮各種因素，包括風(fēng)險和收益。通過多方面的信息收集和分析，我們可以更好地為方案制定提供決策依據(jù)。接下來是一些專家對方案制定與實施的建議，希望對您有所幫助。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇一

我校以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以教育為依托，全面提升學(xué)校形象，促進學(xué)校穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，為了切實做好誠信學(xué)校建設(shè)工作，特制定本方案。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)。

成立以校長倪志華同志為組長、副校長秦雪峰、吳春榮同志為副組長的學(xué)校誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：倪志華。

副組長：秦雪峰、王興東、吳春榮。

組員：戴峰、彭衛(wèi)軍、陶中平、楊斌、孟春紅、王春、各年級組長、各班班主任。

職責(zé)與分工：

倪志華：全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)。

秦雪峰、吳春榮：負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校誠信建設(shè)工作。

戴峰：負(fù)責(zé)學(xué)校誠信制度的建立，所有成員配合教務(wù)處做好誠信檔案的建設(shè)。

陶中平、孟春紅：負(fù)責(zé)開展符合學(xué)校實際、豐富多彩的誠信創(chuàng)建教育活動。

楊斌：負(fù)責(zé)活動后勤保障工作。

二、工作要求。

1．提高認(rèn)識，組織廣大干部師生積極參與誠信教育實踐活動。

加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，加大宣傳力度，動員全校廣大干部師生積極參與誠信教育實踐活動，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力提高全體在職人員的誠信意識，加強對學(xué)生的誠信教育，培育學(xué)生形成誠實守信的思想觀念和道德行為準(zhǔn)則。

學(xué)校要將誠信教育納入德育工作中，與社會公德教育、養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育和教師職業(yè)道德教育有機結(jié)合起來，按照社會主義核心價值觀的要求修訂完善學(xué)生守則。

2．集中整治誠信缺失問題，建立誠信激勵機制。

要從學(xué)生家長和社會各界反映強烈、有損學(xué)校教育形象的突出問題入手，嚴(yán)肅查處各種誠信缺失的典型事件。繼續(xù)深入治理教師亂收費、亂辦班、體罰學(xué)生、以罰代教等侵害學(xué)生和家長利益的現(xiàn)象；查處學(xué)生誠信意識淡化，不守信用、不重承諾的現(xiàn)象，如一些學(xué)生習(xí)慣說謊、學(xué)風(fēng)不實、考試作弊，同學(xué)之間、師生之間缺少信任、缺少關(guān)心等有損誠信倫理和教育系統(tǒng)整體形象的行為。同時建立誠信激勵機制，表揚和獎勵好的案例和典型，營造誠實守信的良好環(huán)境。

3．大力宣傳和引導(dǎo)，及時發(fā)布誠信活動信息。

宣傳誠信知識、政策法規(guī)，加大對誠信事跡的宣傳和典型失信案件的曝光力度，及時發(fā)布誠信教育活動信息。同時利用宣傳欄、板報、廣播、手抄報等校園資源向全體師生宣傳誠信教育的基本內(nèi)容、要求、重要意義及現(xiàn)實事例，營造“獎勵誠信、約束失信、守信光榮、失信可恥”的育人環(huán)境。

三、具體措施。

1．加強以校務(wù)公開和依法治校為重點的誠信學(xué)校建設(shè)，以學(xué)校各處室的誠信服務(wù)帶動全校的誠信教育。

在學(xué)校各處室大力推行校務(wù)公開制度，實行科學(xué)、民主決策，規(guī)范辦事程序，合理簡化辦事環(huán)節(jié)，積極推廣公示制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，增加工作透明度，努力建設(shè)“誠信處室”，努力為師生和家長提供方便快捷、公平、公正的`服務(wù)；要把明確權(quán)限、強化監(jiān)督作為誠信建設(shè)的重點，切實解決好社會反響強烈的熱點、難點問題；深入開展創(chuàng)建文明處室等活動，在學(xué)校行政人員中開展“抓學(xué)習(xí)研究、抓團結(jié)合作、抓勤政廉政、抓隊伍建設(shè)”的“四抓“活動，營造講學(xué)習(xí)、講研究、講實干、講進取和講創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，不斷提高行政人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作效率。

2．加強師生誠信檔案建設(shè)，進一步規(guī)范辦學(xué)行為。

在各年級和班級全面開展“育誠信學(xué)生、塑誠信師表、創(chuàng)誠信校園”的主題活動，把誠信建設(shè)作為維護學(xué)校良好形象的基礎(chǔ)性工作，不斷加強，不斷深化。特別要把加強考風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)和實行校務(wù)公開、收支兩條線等管理制度，治理亂收費、亂辦班補課、亂征訂教輔資料等熱點問題，作為規(guī)范辦學(xué)行為的重要舉措，并將活動總結(jié)納入誠信檔案。

3．加強教師隊伍誠信建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。

把誠信建設(shè)與加強師德師風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，推行五條禁令，堅決治理有償辦班、補課的現(xiàn)象。要求教師不僅在學(xué)校里堅持教書育人，為人師表，而且在社會上，在家庭里時時、事事、處處都做到為人師表，全方位樹立教師的新形象。大力表彰教書育人、廉潔從教的師德楷模。

4．開展誠信創(chuàng)建教育活動，促進學(xué)生文明素質(zhì)的提高。

學(xué)校要把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，形成重信譽、守信用、講信義的良好風(fēng)尚，努力使誠信建設(shè)的要求融入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活之中，引導(dǎo)他們從不說謊、不作弊、不作假、不欺詐等一言一行、一點一滴做起。同進建立科學(xué)的學(xué)生思想道德行為綜合考評制度，形成促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價機制。通過編寫誠信讀本，開展主題班會、手抄報比賽、升旗儀式、演講比賽等活動，通過黑板報、校園宣傳欄、廣播站等學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，宣傳誠信教育進校園、進班級。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇二

為了進一步加強誠信建設(shè)，全面建設(shè)小康社會，加快建設(shè)西部經(jīng)濟強省創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境，省文明委決定在全省開展誠信建設(shè)年活動，誠信建設(shè)實施方案?，F(xiàn)結(jié)合我省建設(shè)系統(tǒng)實際，制訂如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和總體要求。

指導(dǎo)思想:以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持宣傳教育和實踐活動相結(jié)合，長效管理與集中整治相結(jié)合，全面推進與重點突破相結(jié)合，積極倡導(dǎo)和弘揚誠實守信的良好風(fēng)尚，著力建設(shè)更加文明、開放、公平、公正的市場環(huán)境，促進我省建設(shè)事業(yè)全面、健康、有序發(fā)展。

總體要求:深化教育，增強誠信意識；把握重點，整治突出問題；建立規(guī)范，形成長效機制；抓好活動，發(fā)揮帶動作用；強化輿論，營造誠信氛圍。力爭使全省建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的誠信意識有新的增強，全行業(yè)誠信環(huán)境有新的改善，全面加強誠信建設(shè)的氛圍更加濃厚。

二、活動內(nèi)容。

1、廣泛開展誠信主題教育和實踐活動。

全系統(tǒng)要圍繞誠信主題，積極開展豐富多彩、各具特色的宣傳教育活動，廣泛弘揚誠信意識，牢固樹立誠信為本、操守為重的觀念。尤其要廣泛開展誠信興業(yè)、文明服務(wù)宣傳教育活動，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識講誠信與自身利益的密切關(guān)系，樹立良好的職業(yè)道德，從不說謊、不作弊、不制假、不售假、不欺詐等一言一行、一點一滴做起，在社會做個誠信的公民、在單位做個誠信的建設(shè)者、在家庭做個誠信的成員。全系統(tǒng)各級建設(shè)行政主管部門，耍在工作人員中廣泛開展誠信服務(wù)、執(zhí)政為民的宣傳教育活動，大興求真務(wù)實之風(fēng)，為全行業(yè)加強誠信建設(shè)做出表率。

大力開展以誠信為主題的備種實踐活動，要把誠信建設(shè)貫穿于創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和“創(chuàng)佳評差”等各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中。要從具體事情抓起，從人民群眾普遍關(guān)心的事情做起，切實解決在誠信方面群眾反映強烈的突出問題，使誠實守信的良好風(fēng)尚在實踐中不斷發(fā)揚光大。

2、集中整治誠信缺失的突出問題。

各級建設(shè)行政主管部門要從群眾反映強烈、社會危害嚴(yán)重的突出問題入手，集中開展整治活動，嚴(yán)肅查處各種誠信缺失的典型事件。今年要把整治的重點放在建筑、房地產(chǎn)、市容環(huán)衛(wèi)、市政公用行業(yè)和各級建設(shè)行政管理部門內(nèi)部。建筑行業(yè)要堅決查處規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、違反法定建設(shè)程序，違反工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，以及勘察、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié)中的轉(zhuǎn)包、違法分包、偷工減料、以次充好，不執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)，忽視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、拖欠民工工資等行為。房地產(chǎn)行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范房地產(chǎn)市場行為和守合同、重信用上，堅決反對在商品房銷售中的虛假廣告、面積缺斤少兩等行為，嚴(yán)格規(guī)范房屋拆遷管理行為，嚴(yán)格規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)和收費行為。市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范作業(yè)、依法監(jiān)察、文明執(zhí)罰，以及亂罰、多罰、強罰等行為上。市政公用行業(yè)要把整治重點放在規(guī)范服務(wù)、守法經(jīng)營、努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平上，堅決反對吃、拿、卡、要以及多收費、亂收費、強買強賣等行為。各級建設(shè)行政管理部門要把整治重點放在反腐倡廉、提高辦事效率、文明管理、公正執(zhí)法上。堅決反對徇私枉法、執(zhí)法不嚴(yán)和辦事推諉、行政審批過多過亂、手續(xù)繁雜等行為。

要以重點行業(yè)重點問題的突破帶動整個建設(shè)系統(tǒng)誠信建設(shè)的整體推進。具體從兩個方面重點推進:一是著力加強各級機關(guān)誠信建設(shè)，以各級建設(shè)行政管理部門的誠信服務(wù)帶動全系統(tǒng)的誠信建設(shè)。各級建設(shè)行政管理部門要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，緊密聯(lián)系本行業(yè)本部門的實際，堅持五個統(tǒng)籌，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持一切從實際出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)，一切按科學(xué)規(guī)律辦事，一切按勤儉節(jié)約原則辦事，堅決不搞不切實際的高指標(biāo)，堅決不搞勞民傷財?shù)恼児こ绦蜗蠊こ?，堅決不搞虛報浮夸、報喜不報憂，堅決不搞文山會海、形式主義，規(guī)劃方案《誠信建設(shè)實施方案》。要在各級建設(shè)行政管理部門大力推行政務(wù)公開制度，實行科學(xué)、民主決策，規(guī)范辦事程序，合理簡化辦事環(huán)節(jié)，為群眾提供方便快捷、公平公正的服務(wù)。對于面向社會、面向群眾承諾的事項，要堅決做到不打折扣。要積極推廣公示制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，增加工作透明度。在容易出現(xiàn)問題的工作崗位和工作環(huán)節(jié)，要把明確權(quán)限、強化監(jiān)督作為誠信建設(shè)的重點，切實解決群眾反映強烈的問題。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員等活動，以執(zhí)政為民的.良好作風(fēng)為全社會加強誠信建設(shè)作出表率。

二是大力加強行業(yè)誠信建設(shè)。今年要把工作重點放在繼續(xù)建立和完善建筑市場有關(guān)企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員信用檔案，繼續(xù)建立和完善房地產(chǎn)信用體系上。全系統(tǒng)各類服務(wù)行業(yè)都要制定出適合自身工作特點、簡明具體、易于操作、便于考核的規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保證措施，真正落實到每個服務(wù)企業(yè)和每個服務(wù)人員。

全系統(tǒng)各行業(yè)和各企事業(yè)單位都要積極探索綜合運用教育、經(jīng)濟、行政、法制等多種手段，從法制上、體制上、機制上解決誠信缺失問題，建立健全社會信用體系，使守信用的人和單位得到好處和便利，讓不守信用的人和單位受到制約和處罰。堅持標(biāo)本兼治，建立完善職業(yè)道德規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，把誠信建設(shè)的目標(biāo)要求融入科學(xué)有效的日常管理工作中。建立有效的社會監(jiān)督機制，把加強行業(yè)自律與完善社會監(jiān)督結(jié)合起來，通過開通建設(shè)系統(tǒng)12319服務(wù)熱線、聘請專門的監(jiān)督員、群眾評議行風(fēng)、企業(yè)評議管理部門、基層單位評議上級機關(guān)、人民群眾舉報投訴等途徑和方式，廣泛動員社會力量，推動誠信建設(shè)。加大對失信行為的懲處力度，以提高失信成本遏制失信行為。今年要建立起制約建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的有效管理辦法。

要把集中治理和活動帶動結(jié)合起來，運用載體，抓好重點，發(fā)揮示范效應(yīng)，推進建設(shè)年活動深入開展。重點抓好三項活動:一是全系統(tǒng)參加誠信聯(lián)盟的企業(yè)，要在誠信年活動中發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，認(rèn)真制定誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，倡議全行業(yè)共同遵行、互相監(jiān)督，以點帶線，以線帶面，形成誠信連鎖效應(yīng)。二是組織開展好公民道德和誠信建設(shè)知識竟賽活動。全系統(tǒng)要廣泛參加這一活動，不斷強化誠信意識，大力營造共同關(guān)注誠信、人人自覺守信的良好氛圍。三是全系統(tǒng)文藝調(diào)演要與“誠信建設(shè)年”活動緊密結(jié)合，充分體現(xiàn)誠信這一主題。

三、方法步驟。

整個活動分為三個階段:。

1、動員部署。四月底前，全省建設(shè)行政主管部門要按照省廳《實施方案》的要求，對本地區(qū)、本行業(yè)開展“誠信建設(shè)年”活動迅速做出部署，從各自實際出發(fā)，制定具體方案，落實工作任務(wù)，廣泛宣傳動員，積極營造輿論氛圍。

2、集中整治。5月初到9月底，主要任務(wù)是開展宣傳教育和實踐活動;排查問題，進行集中整治；建立健全加強誠信建設(shè)的相關(guān)制度。其間，從5月上旬開始，全系統(tǒng)要廣泛組織開展公民道德和誠信和建設(shè)知識競賽，并篩選出省廳參加全省決賽的參賽隊員。參加全省誠信聯(lián)盟活動的單位還要注意積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，積極參加省上將于7月中旬召開的現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。

3、總結(jié)提高。10月初到12月，主要任務(wù)是檢查考評、總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、完善制度、鞏固成果、形成長效機制。各市建設(shè)行政主管部門要加強檢查督促，把平時抽查和年終考評結(jié)合起來，確保目標(biāo)任務(wù)落實。年底前，各市建設(shè)行政主管部門要把開展活動的情況向省廳書面報告。

四、要求。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各市建設(shè)行政主管部門要把開展誠信建設(shè)年活動列入重要日程，擺在重要位置，從各自實際出發(fā)，精心設(shè)計活動方案，找準(zhǔn)活動重點，明確工作職責(zé)，落實整治措施，確保活動取得實效。

2、樹立推廣典型，發(fā)揮示范作用。各市建設(shè)行政主管部門要及時總結(jié)誠信建設(shè)年活動開展的情況和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批誠信建設(shè)的先進單位，宣傳和推廣先進經(jīng)驗。對在開展活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，要給予大力表彰，以鼓勵先進，示范帶動，推動活動深入開展。各級各類精神文明建設(shè)先進單位、示范點，青年文明號等，都要堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅決杜絕各種不講誠信的行為，在開展“誠信建設(shè)年”活動中做好表率，發(fā)揮好示范作用。

3、注重結(jié)合，整體推進。要把開展“誠信建設(shè)年”活動與提高行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)、完善行業(yè)管理的規(guī)章制度結(jié)合起末，把集中整治與長效管理結(jié)合起來，使教育和管理在內(nèi)容上相互銜接，在效應(yīng)上相互補充。還要把開展誠信建設(shè)年活動與創(chuàng)佳評差規(guī)范化服務(wù)社會服務(wù)承諾制創(chuàng)建文明行業(yè)創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建文明工地創(chuàng)建文明風(fēng)景區(qū)等活動有機結(jié)合，共同推進，使活動更加深入，更有成效。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇三

為了消除和減少煙草煙霧的危害，打造一個良好的工作環(huán)境，機關(guān)實行控?zé)煿ぷ?。下面讓小編為您推薦幾篇關(guān)于機關(guān)控?zé)煿ぷ饔媱潓嵤┓桨?，給您提供參考!

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 建立健全組織機構(gòu)

為了加強控?zé)熃】到逃ぷ?，我局成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查，全面組織開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

建立嚴(yán)格的禁煙規(guī)章制度，制定專門禁煙規(guī)定。

二、加強宣傳教育 提高個人思想認(rèn)識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控?zé)熀蟮榷喾N形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控?zé)煿ぷ髦腥ァ?/p>

三、明確目標(biāo)任務(wù) 全面開展控?zé)煿ぷ?/p>

大力倡導(dǎo)機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠(yuǎn)離煙魔的毒害，全面開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

四、采取有力措施 保證控?zé)煿ぷ髡ｉ_展

局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具，從而在機關(guān)形成控?zé)?、戒煙、遠(yuǎn)離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確?？?zé)煿ぷ鞯捻樌_展。

五、加強考核和檢查 確?？?zé)煿ぷ魅〉脤嵭?/p>

在做好日?？?zé)煿ぷ鞯耐瑫r，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴(yán)格的.考核管理，開展常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)違反控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控?zé)煿ぷ骷{入年終崗位責(zé)任制考核，結(jié)合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲，對反復(fù)勸戒不能達(dá)到要求的人員進行警告，切實將控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦?，爭取在較短時間內(nèi)建成無煙單位。

一、指導(dǎo)思想

吸煙是當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預(yù)防的危險因素。

我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學(xué)招商引資發(fā)展方向，結(jié)合實際，根據(jù)《不吸第一支煙》等教材內(nèi)容，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓廣大群眾全面了解國際國內(nèi)控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進一步認(rèn)識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾控?zé)煹淖杂X性，保證我區(qū)招商系統(tǒng)控?zé)熁顒油ㄟ^各級的達(dá)標(biāo)驗收。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

招商局成立以文慧局長為組長，吳浩誼、李娜為副組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室負(fù)責(zé)分工，全體成員緊密配合積極開展控?zé)煿ぷ鳎朴喣甓瓤責(zé)熡媱澓痛胧ㄆ谡匍_領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。

三、控制吸煙的教育宣傳

1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?/p>

為了提高招商局全體機關(guān)干部對吸煙有害健康的認(rèn)識，首先組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)“守則”“規(guī)范”，通過學(xué)習(xí)，提高群眾對控?zé)煹恼J(rèn)識，人人參與控?zé)熁顒樱杂X抵制煙害，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?/p>

2、開設(shè)健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3、加強培訓(xùn)工作。

各校加強培訓(xùn)全體機關(guān)干部，提高他們對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，提高機關(guān)干部對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識，增強責(zé)任感，使命感。

4、建立單位、家庭、社會三結(jié)合的控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)，單位在凈化社會環(huán)境的同時，將控?zé)熁顒又鸩窖由斓郊彝ァ⑸鐣?/p>

四、控制吸煙禁示性規(guī)定

1、嚴(yán)禁機關(guān)干部在辦公室、會議室等公共場合吸煙。

2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。

3、要求吸煙的機關(guān)干部盡早戒煙。

4、辦公室和會議室擺放禁煙標(biāo)志。

五、控制吸煙獎罰措施

1、機關(guān)干部在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在會上通報批評。

2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。

3、局機關(guān)全體工作人員對來訪客人要轉(zhuǎn)告單位的控?zé)熞?guī)定，并要求客人不準(zhǔn)在單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

六、簽訂禁煙協(xié)議書

與吸煙干部簽訂“禁煙協(xié)議書”，如有違犯，按照單位有關(guān)制度進行處罰。

為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》要求，自2015年5月起，縣人大機關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控?zé)熤贫取?/p>

一、加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)成立以辦公室主任為主的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控?zé)煿ぷ骶?，制定符合本單位實際的制度，做到機關(guān)公共場所有明顯的控?zé)煒?biāo)志，有控?zé)熦?zé)任區(qū)，有嚴(yán)明獎罰措施。

并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動。

二、做到全面無煙，機關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。

樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標(biāo)準(zhǔn)。

三、室內(nèi)辦公場所，不準(zhǔn)機關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。

四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準(zhǔn)機關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。

五、全面開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃瑱C關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控?zé)煹母黜椥麄骰顒印?/p>

機關(guān)每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預(yù)，使控?zé)熤贫嚷涞綄嵦帯?/p>

六、建立控?zé)煿ぷ鳈n案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控?zé)熧Y料。

一、指導(dǎo)思想

從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質(zhì)量為目的，以依法加強公共場所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育，引導(dǎo)職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控?zé)熁顒?，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。

二、基本原則

公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵭?限定場所、單位負(fù)責(zé)、全員參與、加強引導(dǎo)、嚴(yán)格管理"的原則。

三、主要內(nèi)容

辦公室、會議室及其它需要控?zé)煹墓矆鏊?/p>

四、主要任務(wù)

(一)明確責(zé)任，規(guī)范管理

一是成立公共場所控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組;

三是積極開展干部職工控?zé)熜麄鞴ぷ?

四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;

五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予懲戒。

(二)健全制度，強化監(jiān)督

1.建立健全專項檢查制度

單位設(shè)立定期檢查制度，對控?zé)煿矆鏊目責(zé)煿ぷ鬟M行專項檢查，并對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ诔椴榘翟L，每次檢查要及時進行通報。

對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

2.建立健全督查考核機制

誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控?zé)熐闆r的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結(jié)果在委機關(guān)內(nèi)部通報。

(三)控制吸煙，防治并舉

通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認(rèn)識煙草危害，遠(yuǎn)離煙草。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇四

怎么寫機關(guān)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福F(xiàn)在小編為您整理了幾篇供您·參考!

機關(guān)各部門、事業(yè)單位:

為進一步做好本鎮(zhèn)政府機關(guān)的控?zé)煿ぷ?，營造文明、健康的機關(guān)工作環(huán)境，全面落實《上海市公共場所控制吸煙條例》，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、 指導(dǎo)思想

以崇明縣健康促進委員會《關(guān)于進一步做好第二季度機關(guān)控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ肪駷橹笇?dǎo)，以“拒絕煙草，從我做起，引領(lǐng)健康，人人有責(zé)”為主題，進一步做好機關(guān)的控?zé)煿ぷ鳌?/p>

二、 工作目標(biāo)

通過開展機關(guān)的控?zé)煿ぷ?，?011年實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)。

三、 組織管理

(一) 成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:施君

副組長:沈菁菁 王勇 施斌

(二) 成立控?zé)煿ぷ鬓k公室。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在愛衛(wèi)辦。

主任:陳群

成員:吳忠華

(三) 各部門。

機關(guān)以各部門為基本單位，成立以各部門負(fù)責(zé)人任組長的工作小組，并設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員。

(四) 控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各部門的工作職責(zé)。

控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)制定本機關(guān)控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?，?fù)責(zé)控?zé)熁顒拥慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核和評估工作;負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ餍麄鹘逃ぷ?負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯牟牧鲜占痛鏅n工作。

各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé):負(fù)責(zé)本部門控?zé)熁顒拥慕M織實施與管理;負(fù)責(zé)落實控?zé)熃】到逃麄鞯裙ぷ鳌?/p>

控?zé)煴O(jiān)督員的職責(zé):負(fù)責(zé)本部門控?zé)煿ぷ鞯膶嵤┣闆r進行監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作。

四、 宣傳教育、提高認(rèn)識

作為機關(guān)工作者，必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)，必須要帶頭落實《上海市公共場所控制吸煙條例》。

(一) 召開好機關(guān)控?zé)煿ぷ鲃訂T會，發(fā)出控?zé)煶h，由各部門負(fù)責(zé)人代表部門簽訂控?zé)熦?zé)任書，在全機關(guān)掀起控?zé)熁顒拥臒岢薄?/p>

(二) 通過宣傳媒體向社會宣傳本機關(guān)開展的控?zé)熁顒?，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。

(三) 在機關(guān)公共場所和工作場所張貼禁止吸煙標(biāo)志。

禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

(四) 由控?zé)煿ぷ鬓k公室匯編控?zé)熜麄鞑牧习l(fā)放至各部門。

五、 制定制度、規(guī)范管理

(一) 以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂機關(guān)控?zé)煹膶嵤┓桨负凸ぷ髦贫龋笇?dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各部門負(fù)責(zé)本部門控?zé)熛嚓P(guān)制度和措施的落實;實行機關(guān)、部門分級管理，各黨支部協(xié)助管理的'控?zé)煿ぷ髂Ｊ健?/p>

(二) 各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳌?/p>

(三) 在機關(guān)會議室、辦公室、餐廳等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在機關(guān)內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

(四) 全體機關(guān)干部有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙的機關(guān)干部控?zé)?、戒煙?/p>

(五) 定期開展機關(guān)控?zé)煿ぷ鳚M意度調(diào)查。

江州區(qū)財政局

控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?/p>

一、指導(dǎo)思想

從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質(zhì)量為目的，以依法加強公共場所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育，引導(dǎo)職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控?zé)熁顒樱鸩浇档臀鼰熉屎臀鼰熈?，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。

二、基本原則

公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵭?限定場所、單位負(fù)責(zé)、全員參與、加強引導(dǎo)、嚴(yán)格管理"的原則。

三、主要內(nèi)容

辦公室、會議室及其它需要控?zé)煹墓矆鏊?/p>

四、主要任務(wù)

(一)明確責(zé)任，規(guī)范管理

一是成立公共場所控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組;

三是積極開展干部職工控?zé)熜麄鞴ぷ?

四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;

五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予懲戒。

(二)健全制度，強化監(jiān)督

1.建立健全專項檢查制度

單位設(shè)立定期檢查制度，對控?zé)煿矆鏊目責(zé)煿ぷ鬟M行專項檢查，并對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ诔椴榘翟L，每次檢查要及時進行通報。

對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

2.建立健全督查考核機制

誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控?zé)熐闆r的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結(jié)果在委機關(guān)內(nèi)部通報。

(三)控制吸煙，防治并舉

通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認(rèn)識煙草危害，遠(yuǎn)離煙草。

江州財政局

為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》要求，自2015年5月起，縣人大機關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控?zé)熤贫取?/p>

一、加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)成立以辦公室主任為主的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控?zé)煿ぷ骶?，制定符合本單位實際的制度，做到機關(guān)公共場所有明顯的控?zé)煒?biāo)志，有控?zé)熦?zé)任區(qū)，有嚴(yán)明獎罰措施。

并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動。

二、做到全面無煙，機關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。

樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標(biāo)準(zhǔn)。

三、室內(nèi)辦公場所，不準(zhǔn)機關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。

四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準(zhǔn)機關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。

五、全面開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃瑱C關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控?zé)煹母黜椥麄骰顒印?/p>

機關(guān)每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預(yù)，使控?zé)熤贫嚷涞綄嵦帯?/p>

六、建立控?zé)煿ぷ鳈n案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控?zé)熧Y料。

文體廣電新聞出版局 控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?為認(rèn)真貫徹落實《洪洞縣公共場所控?zé)煂嵤┓桨浮?， 切實做好我局控?zé)煿ぷ鳎?控制和減少吸煙造成的危害， 保障全局干部職工的身體健康， 營造良好清潔的工作環(huán)境。

結(jié)合我局實際， 特制定本實施方案。

一、 工作目標(biāo) 通過機關(guān)控?zé)熁顒樱?提高全體干部職工的控?zé)熞庾R， 降低干部職工吸煙率， 幫助吸煙者戒煙， 逐步實現(xiàn)人人自 覺戒煙、 單位辦公場所無煙的目 標(biāo)。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo) 為了 做好我局控?zé)煿ぷ鳎?樹立機關(guān)良好健康形象， 為全局控?zé)煿ぷ髯龊帽砺剩?切實加強無煙單位管理， 結(jié)合本單位實際， 特成立文體廣新局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組組成人員 如下: 組 長: 趙文卿( 文體廣新局局長) 副組長: 李亭蘭( 文體廣新局紀(jì)檢組長) 成 員 : 李根平 趙元善 王春亮 張興河 郝玉璽 武平旺 房 勇 岳秋民 三、 實施步驟 控?zé)煿ぷ饔删洲k公室牽頭負(fù)責(zé)， 各下屬單位協(xié)助配合，保證戒煙、 控?zé)煿ぷ髀鋵嵉綄嵦帲?取得實效。

( 一) 宣傳發(fā)動階段( 6 月 1 日 - 6 月 30 日 ) ; 1、 制定控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨福?全面安排部署控?zé)煿ぷ? 2、 下屬各單位利用懸掛標(biāo)語、 召開會議等形式， 教育全體干部職工自 覺參與控?zé)熁顒印?/p>

( 二) 組織實施階段( 7 月 1 日 -7 月 31 日 ) 1、 廣泛宣傳吸煙的危害性。

2、 張貼宣傳標(biāo)語、 海報和禁煙標(biāo)識， 制作控?zé)熜麄鳈冢O(shè)立控?zé)煾媸九啤?/p>

3、 所有辦公室、 會議室不放置煙灰缸， 謝絕前來辦事人員 相互敬煙。

4、 下屬各單位、 機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人要積極幫助本部門吸煙人員 戒煙， 機關(guān)控?zé)煻讲榻M將隨機檢查局辦公場所吸煙情況， 如發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙頭煙味， 本部門負(fù)責(zé)人要做出解釋， 如超過三次以上的部門要在控?zé)煾媸緳谶M行通報批評。

對控?zé)煿ぷ髯龅暮玫膯挝弧?股室將給予表揚。

( 三) 檢查驗收階段( 8 月 1 日 - 8 月 31 日 ) 積極開展自 查， 認(rèn)真總結(jié)梳理， 找出不足， 制定措施，全面整改， 迎接上級檢查驗收。

四、 保障措施 ( 一) 統(tǒng)一認(rèn)識, 加強領(lǐng)導(dǎo) 各下屬單位、 各股室 要高度重視控?zé)煿ぷ鳎?加強組織領(lǐng) 導(dǎo)， 健全控?zé)熛嚓P(guān)制度， 安排專人負(fù)責(zé)開展控?zé)熜麄鳌?檢查、 指導(dǎo)工作， 全力推進公共場所禁煙工作。

( 二) 強化宣傳， 營造氛圍 各下屬單位、 各股室要通過多形式、 多渠道開展公共場所禁煙宣傳， 利用櫥窗、 報欄、 標(biāo)語等多種形式， 營造輿論氛圍， 使全局干部職工自 覺遵守禁煙規(guī)定。

( 三) 加強督查， 強化落實 局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組定期對禁煙活動落實情況開展督促檢查， 對行動遲緩、 效果不明顯的單位、 股室， 將在全局進行通報批評， 從而促進我局控?zé)煿ぷ魅媛鋵崳?確保創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作順利達(dá)標(biāo)。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇五

公民誠信建設(shè)是社會主義思想道德建設(shè)的重要組成部分，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和任務(wù)。為認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，增強公民誠信意識和社會責(zé)任感，提升城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質(zhì)，努力為實現(xiàn)三穗經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越營造良好環(huán)境。根據(jù)《中共三穗縣委三穗縣人民政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實施方案》(穗黨發(fā)[20xx]21號)要求，特制定三穗縣公民誠信建設(shè)實施方案。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強公民誠信建設(shè)為重點，以“誠信光榮、失信可恥”為根本，下硬功夫治理軟環(huán)境，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，增強公民誠信意識和社會責(zé)任感，提升城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質(zhì)，努力為實現(xiàn)三穗經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快更好更快營造良好環(huán)境。

1、以誠實守信、文明經(jīng)商為重點，著力解決市場環(huán)境誠信缺失、假冒偽劣欺詐等突出問題。

2、以為人師表、以德施教為重點，著力解決重智輕德、責(zé)任心不強等師德師風(fēng)方面存在的突出問題。

3、廣泛開展道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強道德修養(yǎng)。把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導(dǎo)人們的思想，規(guī)范人們的行為。

4、以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點，引導(dǎo)人們正確處理個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，發(fā)揚社會主義人道主義精神，為人民為社會多做好事，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，形成體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性、促進社會主義市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展的良好道德風(fēng)尚。

5、以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義作為公民誠信建設(shè)的基本要求，引導(dǎo)人們發(fā)揚愛國主義精神，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、報效人民為最大光榮，以損害祖國利益、民族尊嚴(yán)為最大恥辱，提倡學(xué)習(xí)科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，反對封建迷信、好逸惡勞，積極投身于建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。

6、以社會公德為準(zhǔn)則，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。

7、加強職業(yè)道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個明禮誠信的工作者和建設(shè)者。

8、加強家庭美德教育，大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。

9、以勤政務(wù)實、廉潔高效為重點，推行政務(wù)公開，著力解決行政管理部門和執(zhí)法部門服務(wù)意識差，辦事效率低，不作為、亂作為等突出問題。

10、以弘揚中華傳統(tǒng)文化為重點，著力公民道德滑坡、私欲膨脹、失禮失信等突出問題。

1、充分利用每年的3月“公民道德宣傳月”和9月20日“公民道德宣傳日”、每年的“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日，“三八”、“五一”、“六一”等國際性節(jié)日以及民間傳統(tǒng)節(jié)日開展活動，即一是“三八”婦女節(jié)由縣婦聯(lián)牽頭開展有關(guān)婦女維權(quán)等法律法規(guī)宣傳活動和評選“五好”文明家庭活動。

2、“3.”植樹節(jié)由縣林業(yè)局牽頭組織開展植樹造林活動;由縣科協(xié)牽頭組織開展“科技一條街”宣傳活動。

3、“3.”由縣工商局牽頭開展“百城萬店無假貨”檢查和宣傳活動。

4、“五四”青年節(jié)由縣教育局牽頭開展青年志愿者和文體活動。

5、五月法制宣傳月由縣政法委牽頭開展“法制一條街”宣傳活動。

6、是“六一”兒童節(jié)由縣教育局牽頭開展“三關(guān)愛”等活動。

7、是“七一”由縣委辦牽頭組織開展“七一”活動;八是“八一”由縣人武部牽頭開展“八一”活動;九是國慶節(jié)由縣委縣政府辦公室牽頭組織開展國慶**周年活動;十是結(jié)合“整臟治亂”專項行動、“滿意在三穗”主題實踐活動和各機關(guān)單位學(xué)習(xí)活動開展誠信教育工作，使人們在集體聚會、合家團圓的同時，增強對祖國、對家鄉(xiāng)、對自然、對生活的熱愛，陶冶道德情操，增強誠信意識，共建和諧、誠信社會。

誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本。是做人的根本準(zhǔn)則，更是各行各業(yè)的行為準(zhǔn)則，對各級黨政機關(guān)干部要求忠誠老實、平易近人、廉潔奉公、不謀私利、全心全意為人民服務(wù);對科學(xué)工作者要求實事求是，不唯上，不唯書，按自然規(guī)律和社會規(guī)律研究、發(fā)現(xiàn)問題，反對偽科學(xué)。特別是在社會主義市場經(jīng)濟日臻完善、全面建設(shè)小康社會的今天，在一些人以利益為唯一驅(qū)動，突破了應(yīng)有的義利觀和道德底線的情況下，誠信已成為一種非常寶貴的資源。因此，加強公民誠信建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)今社會思想道德建設(shè)的首要任務(wù)之一。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。各部門各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須始終不渝地堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，充分認(rèn)識新形勢下加強公民誠信建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，把它作為一項十分重要的工作，放在突出位置，提供有利條件?？h委宣傳部成立公民誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在縣文明辦。各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應(yīng)機構(gòu)，并精心組織、突出主題，認(rèn)真開展公民道德、公民誠信、知非明理、文明禮儀、公共秩序、社會服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境、文明旅游、傳統(tǒng)文化等教育活動。各部門、單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，形成合力，認(rèn)真落實“公民誠信建設(shè)”的各項任務(wù)，結(jié)合本部門本行業(yè)實際，制定具體實施方案，加強干部職工和相關(guān)從業(yè)人員的教育，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用，指導(dǎo)督促各行業(yè)協(xié)會完善行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高公民誠信意識。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的根本宗旨，努力改造主觀世界，加強道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵。要嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，勤政為民，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做。要教育好自己的配偶和子女，管好身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，用良好的道德形象取信于民，帶動廣大群眾進一步做好工作。

(二)加大投入，提供保障。為確保公民誠信建設(shè)工作的順利推進和重大活動的開展，各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將公民道德建設(shè)工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，以保障公民誠信建設(shè)工作的順利開展。

(三)宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信、戶外公益廣告、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、舉行宣講報告會等多種載體和形式，廣泛深入宣傳誠信建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)，正確引導(dǎo)社會崇尚文明、誠實做人、誠信做事，在全社會形成人人講文明、個個講誠信的良好道德風(fēng)尚。

(四)密切配合，合力推進。公民誠信建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工程，需要社會各方面的通力合作，社會、家庭、學(xué)校、單位是一個有機結(jié)合的系統(tǒng)，各黨政部門，工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體以及社會各界，應(yīng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各盡其責(zé)，相互配合，把公民誠信建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，納入目標(biāo)管理責(zé)任制，制定規(guī)劃，完善措施，扎實推進。要充分發(fā)揮各民主黨派和工商聯(lián)在公民誠信建設(shè)中的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，做到言必信，行必果，給群眾作出誠實守信的表率。學(xué)校要重點抓好青少年的道德教育和中華傳統(tǒng)經(jīng)典文化教育，引導(dǎo)青少年從小事做起，從點滴養(yǎng)成誠信的習(xí)慣。各部門各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化誠信光榮、不誠信可恥的觀念教育，使全社會形成誠信者受尊重、不誠信者遭鄙視的良好氛圍。要通過開展教育活動，使人人視誠信為自己的生命，使人人充分認(rèn)識到誠信是做人的基本準(zhǔn)則，是事業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟的必然要求，更是現(xiàn)代文明的標(biāo)志和基石，要建立和健全相應(yīng)的約束機制，建立個人和單位的信譽檔案，對不誠信者進行嚴(yán)厲的批評和教育。

(五)以活動為載體，以教育為先導(dǎo)。以“講文明樹新風(fēng)，講誠信樹形象”為主題開展創(chuàng)建文明縣城、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、誠信單位、誠信公民等活動，在各黨政機關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、依法行政、公正執(zhí)法、做人民滿意公務(wù)員活動，在社會各界組織開展“希望工程”、“送溫暖”、“志愿者”、“手拉手”、“幸福工程”、“孝老愛親”等活動，引導(dǎo)公民增強禮儀、禮節(jié)、禮貌、誠信意識，不斷提高自身道德修養(yǎng)。

各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管宣傳和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)同志，要在公民誠信建設(shè)中擔(dān)負(fù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織的具體職責(zé)。要深入實際，調(diào)查研究，了解新情況，分析新問題，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，探索公民誠信建設(shè)規(guī)律，改進方式方法，指導(dǎo)誠信建設(shè)工作全面開展。要在一定時期內(nèi)，集中力量抓好數(shù)件社會影響大、示范作用強、受群眾歡迎的實事，促進一些難點問題的解決。在全社會范圍內(nèi)倡導(dǎo)“誠信”新風(fēng)。

為認(rèn)真貫徹落實《法治湖南建設(shè)綱要》，大力倡導(dǎo)誠實守信經(jīng)營，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者加強價格自律，推動社會誠信體系建設(shè)，保證市場經(jīng)濟健康有序運行，根據(jù)《湖南省價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步加強價格誠信建設(shè)工作的通知》(湘價誠建〔20xx〕1號)精神和市物價局工作要求，結(jié)合我縣實際，特制定我縣價格誠信建設(shè)活動實施方案：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為總目標(biāo)，圍繞“價格誠信建設(shè)”活動這一主線，加強和創(chuàng)新社會管理，建立健全社會信用體系，加強企業(yè)信用建設(shè)，建立健全企業(yè)信用自律機制和信用風(fēng)險防范機制，促進企業(yè)誠信經(jīng)營，打造價格誠信華容品牌。

1、以縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義向社會發(fā)布開展價格誠信建設(shè)公告，公布價格誠信建設(shè)主要內(nèi)容，發(fā)動企業(yè)廣泛參與;組織有一定影響和有代表性的企業(yè)開展價格誠信倡議、現(xiàn)場受理舉報等活動，擴大價格誠信建設(shè)活動的社會影響。

2、組織對零售企業(yè)、服務(wù)行業(yè)明碼標(biāo)價等價格誠信情況進行巡查，提醒告誡經(jīng)營者嚴(yán)格遵守價格法律法規(guī)，誠信經(jīng)營;對執(zhí)行價格誠信不到位，依法依規(guī)進行查處。

3、組織學(xué)習(xí)省價格協(xié)會編寫的《價格誠信讀本》，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓廣大經(jīng)營者、消費者熟知價格法律法規(guī)，增強守法經(jīng)營和依法維權(quán)的自覺性，加強價格自律。

1、進一步完善明碼標(biāo)價。嚴(yán)格按照《關(guān)于商品和服務(wù)實行明碼標(biāo)價的規(guī)定》，對已經(jīng)實行明碼標(biāo)價的行業(yè)和單位，著重提高信息的完整性、真實性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性，真實、準(zhǔn)確、全面和完整地標(biāo)示商品的價格及與價格有關(guān)的各種信息，包括商品的質(zhì)量、等級、規(guī)格、產(chǎn)地等，做到價簽價目齊全、標(biāo)價準(zhǔn)確規(guī)范、貨簽對位、字跡清晰、標(biāo)示醒目。認(rèn)真落實國家關(guān)于商品房明碼標(biāo)價、一套一標(biāo)價的工作要求，對醫(yī)療、房地產(chǎn)和物業(yè)服務(wù)等行業(yè)，進一步加大力度，擴大明碼標(biāo)價的覆蓋面和實施效果，確保明碼標(biāo)價率達(dá)到**0%。同時，對大型超市、交通、通訊、賓館等窗口單位，組織開展“明碼實價示范點”和“明碼實價承諾企業(yè)”等活動，在步行街創(chuàng)建“明碼實價示范街”，大力倡導(dǎo)和推進明碼實價工作。

2、加強對經(jīng)營者價格行為的引導(dǎo)。督促經(jīng)營者嚴(yán)格執(zhí)行政府定價、政府指導(dǎo)價和法定的價格干預(yù)措施，杜絕價格壟斷、價格欺詐、價格歧視、牟取暴利、捏造散布漲價信息和囤積居奇、哄抬價格、虛構(gòu)原價、虛假打折、模糊標(biāo)價、模糊贈售和不履行價格承諾等價格違法行為。倡導(dǎo)經(jīng)營者主動作出價格誠信承諾并嚴(yán)格履行承諾，包括明碼實價承諾、違約賠償承諾和價格促銷、優(yōu)惠、折扣、饋贈承諾等。

3、積極引導(dǎo)經(jīng)營者合理定調(diào)價。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)商品的生產(chǎn)進貨成本和社會平均利潤來合理制定和調(diào)整價格，不以虛高價格和短尺少秤、以假亂真、以次充好等非法手段牟取利益;并通過降低進場費和農(nóng)超對接等辦法減少物流環(huán)節(jié)、降低物流成本，積極組織供應(yīng)，保持價格平穩(wěn)。

4、強化經(jīng)營者內(nèi)部價格自律。引導(dǎo)企業(yè)加強內(nèi)部管理，建立健全有關(guān)。

規(guī)章制度。

建立自我約束和內(nèi)控機制。幫助企業(yè)建立內(nèi)部定調(diào)價呈報審批制度商品和服務(wù)明碼標(biāo)價制度企業(yè)價格投訴處理制度企業(yè)價格及相關(guān)質(zhì)量計量問題分工負(fù)責(zé)制度企業(yè)物價員制度內(nèi)部成本核算和定調(diào)價制度價格承諾違約賠償制度等進一步健全價格管理機構(gòu)。組織經(jīng)營者開展全員學(xué)法活動幫助企業(yè)分清合法與違法的界限了解企業(yè)價格行為規(guī)范和法律責(zé)任進一步增強價格自律意識。

5、總結(jié)推廣經(jīng)驗，樹立誠信典型。每年年底前對當(dāng)年的創(chuàng)建活動進行總結(jié)，對價格誠信建設(shè)活動中好的做法進行推廣，對存在的問題制定整改措施。對價格誠信創(chuàng)建成效明顯的經(jīng)營者廣泛宣傳，樹立誠信典型。

6、建立企業(yè)價格誠信檔案。在加強調(diào)研和監(jiān)管的基礎(chǔ)上建立企業(yè)價格誠信檔案，特別是對一些重點行業(yè)和重點企業(yè)，如實記錄經(jīng)營者價格誠信狀況，納入社會信用體系，實現(xiàn)社會信用資源共享，并向社會公開。

7、組織企、事業(yè)單位參加創(chuàng)建省、市、縣三級“價格誠信建設(shè)先進單位”活動?？h價格誠信建設(shè)工作辦公室做好宣傳動員，在確認(rèn)符合評選認(rèn)定條件的基礎(chǔ)上組織企事業(yè)單位申報并按程序推薦。

1、開展回頭看活動。對第一、第二階段的價格誠信建設(shè)工作進行回頭看，縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各相關(guān)部門的工作進行檢查和考核，對活動開展好的單位，予以肯定和褒揚;對工作不落實、執(zhí)行不到位的進行問責(zé)，責(zé)成整改。

2、完善價格誠信建設(shè)工作體制機制。價格誠信建設(shè)工作集中推進階段結(jié)束后，要著力從改進和加強價格監(jiān)管出發(fā)，結(jié)合價格誠信建設(shè)工作經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新價格監(jiān)管方式，完善規(guī)章制度，努力構(gòu)建推進價格誠信建設(shè)的長效機制，促使活動制度化、持久化。特別是在明碼標(biāo)價、明碼實價、價格約談、價格承諾等方面制定相應(yīng)的規(guī)定，構(gòu)建價格誠信建設(shè)制度體系。

1、加強價格誠信建設(shè)的宣傳教育。一方面，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，向廣大消費者進行推介;另一方面，對經(jīng)營者違反價格誠信的行為，屢查屢犯、影響惡劣的，予以公開曝光。

2、進一步落實價費公示和價格公共服務(wù)。認(rèn)真總結(jié)價費公示和價格公共服務(wù)工作經(jīng)驗，繼續(xù)以價格服務(wù)進農(nóng)戶、進企業(yè)、進社區(qū)、進商場、進市場、進學(xué)校、進醫(yī)院、進行政事業(yè)單位為突破口，全面推進價費公示制度和價格公共服務(wù)，防止因采用集中統(tǒng)一繳費方式將自愿服務(wù)性收費變成強制性收費，督促價費執(zhí)收單位承諾并嚴(yán)格做到不收取未公示的費用，從體制機制和源頭上預(yù)防、遏制亂收費。

3、強化社會公眾的監(jiān)督。進一步健全社會價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮消費者、行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)、新聞媒體、價格監(jiān)督服務(wù)站等社會監(jiān)督組織和義務(wù)價格監(jiān)督員的作用，擴大社會監(jiān)督的群眾基礎(chǔ)，提高消費者的價格維權(quán)意識。通過開展多種形式的群眾評議活動，利用網(wǎng)絡(luò)、短信、電話等對經(jīng)營者履行價格誠信情況進行評議，獎優(yōu)懲劣。

4、抓好價格誠信建設(shè)情況的考評。授權(quán)縣物價局對價格誠信建設(shè)活動進行考評，制定考核評估表，對經(jīng)營者的價格誠信情況進行全面考評，對誠信情況良好的企業(yè)組織推薦參加省、市級“價格誠信建設(shè)先進單位”評選活動。

5、加大市場價格監(jiān)督執(zhí)法力度。定期或不定期地開展市場價格專項檢查，有針對性地開展打擊價格欺詐專項整治行動，進一步規(guī)范經(jīng)營者的市場價格行為。對少數(shù)不講信譽、不守信用和進行價格欺詐的企業(yè)和單位，依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

1、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，縣政府辦分管負(fù)責(zé)人、縣物價局局長任副組長，縣工商局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣藥監(jiān)局、縣價格監(jiān)督檢查局主要負(fù)責(zé)人為成員的華容縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對價格誠信建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理價格誠信建設(shè)活動的日常工作。

2、明確責(zé)任，務(wù)求實效。各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，既要分工負(fù)責(zé)，又要通力合作形成工作合力，共同努力把價格誠信建設(shè)活動組織好、開展好。價格部門要牽頭組織開展整個創(chuàng)建活動，搞好部門協(xié)調(diào)和各項日常工作。新聞部門重點組織好價格誠信建設(shè)的宣傳活動;工商部門重點負(fù)責(zé)維護市場經(jīng)營秩序及對消費者的宣傳與引導(dǎo);質(zhì)監(jiān)部門重點負(fù)責(zé)對經(jīng)營者的商品質(zhì)量及計量器具的監(jiān)督檢查;藥監(jiān)部門重點負(fù)責(zé)對餐飲安全和藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品的安全監(jiān)管。

3、加強指導(dǎo)，有序開展。在價格誠信建設(shè)活動開展過程中，縣價格誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要及時研究解決活動中遇到的新情況、新問題，及時總結(jié)推介各行業(yè)、各部門一些好的經(jīng)驗和做法，加強正面引導(dǎo)。開展價格誠信建設(shè)活動，要充分尊重企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，不得以價格誠信建設(shè)活動為名干預(yù)企業(yè)的正常定調(diào)價活動，干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不得以任何形式向企業(yè)收取報名費、贊助費等。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇六

實施方案是指對某項工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。實施方案其中最常要用到是項目實施方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

為了深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和省市委有關(guān)會議精神，充分發(fā)揮市國資委在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，建設(shè)清廉xx中的職能作用，根據(jù)《關(guān)于建設(shè)清廉xx的實施意見》的要求，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，以清廉誠信為核心，以廉政文化建設(shè)為載體，以監(jiān)督檢查為手段，以作風(fēng)建設(shè)為保障，不斷推進制度科學(xué)化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化，全面提升機關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀(jì)律保障。

二、總體目標(biāo)力爭通過三年努力，使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范；清廉國資建設(shè)各項制度機制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對性有效性顯著提升；廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成。

三、主要內(nèi)容（一）深入推進舉旗鑄魂行動，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系1、加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署上作表率，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市委各項決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能，確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在把方向、管大局、抓落實上體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

3、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”，嚴(yán)明政治規(guī)矩，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

入年度述責(zé)報告內(nèi)容，列入黨建考核評價范疇，考核結(jié)果與評星定級、薪酬、獎懲等掛鉤。

5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、先進支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等，推行“堡壘指數(shù)”“堡壘指數(shù)”管理，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”“黨建陣地建設(shè)”活動，加大對支部書記的精準(zhǔn)培訓(xùn)力度，推動支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

6.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，推行“黨員政治生日”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會一般每季度召開1次，支委會一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次。

一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

8、深入聯(lián)系服務(wù)群眾。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務(wù)工作，鞏固文明城市建設(shè)成果。深入開展“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用，開展一線大結(jié)對，推進機關(guān)支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對、幫扶和共建，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系，以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務(wù)效能。

9.持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。深化機關(guān)效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務(wù)強效能作風(fēng)建設(shè)專項行動，不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動，有針對性地抓好突出問題整改，嚴(yán)肅查處黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實”行為。

函詢，抓早抓小，防微杜漸。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀(jì)明紀(jì)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀(jì)律處分權(quán)，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。

（四）深入推進規(guī)范提升行動，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系11、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權(quán)，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、財務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對不同時期重點任務(wù)和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查，推動國資監(jiān)管制度有效落實，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。

12、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平。根據(jù)“國家所有、分級代表”原則，積極推進出資人三項主要職責(zé)的落實，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責(zé)行為。按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動、財務(wù)評價、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責(zé)任追究工作。

13、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源、財務(wù)管理等制度?？茖W(xué)合理設(shè)置國企內(nèi)部機構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，將權(quán)利與責(zé)任落實到責(zé)任單位、責(zé)任人。開展行業(yè)對標(biāo)活動，推進管理方式創(chuàng)新，不斷完善國企財務(wù)和資金集中管理、大宗物資（服務(wù)）集中采購、租賃承包集中招標(biāo)等規(guī)定。健全全面預(yù)算管理體系。深化國企勞動用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。

（五）深入推進關(guān)心關(guān)愛行動，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系14、實施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”。落實中央和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見，完善關(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制。加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動，為黨員干部及時“雪中送炭”。適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮機關(guān)文化生活。

自守的文化因素，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng)。

16、營造崇清尚廉氛圍。認(rèn)真落實《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》，著力打造親不逾規(guī)、清不遠(yuǎn)疏，雙向通暢、界限分明的政商關(guān)系，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中，做到不越線、不逾紀(jì)、不謀私，甘當(dāng)“店小二”，積極作為、靠前服務(wù)，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在“親”政中，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，當(dāng)好廉潔從業(yè)的“表率”。

四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長，各班子成員為副組長，處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由委機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)此項工作。始終把清廉機關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項長期工作來抓，作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。

的廉政文化建設(shè)新舉措，切實加強廉政宣傳教育，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機關(guān)建設(shè)新模式。

（三）強化監(jiān)督，務(wù)求實效。協(xié)助派駐紀(jì)檢組落實監(jiān)督工作責(zé)任，及時掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動清廉機關(guān)建設(shè)成效明顯。

為進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進機改后發(fā)改部門完備、規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，圍繞“強隊伍、守底線、優(yōu)環(huán)境、提質(zhì)量”的目標(biāo)，進一步增強干部干事創(chuàng)業(yè)硬本領(lǐng)鍛造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀，引導(dǎo)黨員干部為民務(wù)清廉、正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系，堅決預(yù)防和反對腐敗、清清白白做官、干干凈凈做事、老老實實做人，高質(zhì)量推動發(fā)展改革各項工作。

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照清廉工作部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)，廉政風(fēng)險防控建設(shè)、廉政文化建設(shè)”為工作內(nèi)容，以“清廉班子、清廉股室、清廉作風(fēng)、清廉文化、清廉護航”為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進“清廉機關(guān)”建設(shè)，率先打造清廉公正黨政機關(guān)，培育清正廉潔干部隊伍，在清廉建設(shè)中做表率。

四、主要措施。

（一）突出黨建引領(lǐng)，夯實清廉機關(guān)建設(shè)根基。

1.把黨的政治建設(shè)擺在首位。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅決維護核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力發(fā)現(xiàn)和解決“七個有之”問題。深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，深入推進“以案促改”工作，狠抓專項整治和專題教育。

2.嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，結(jié)合機關(guān)實際，嚴(yán)格執(zhí)行“”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議、談心談話等制度，過好黨員政治生日，健全完善黨內(nèi)政治生活考核通報和督查制度，切實提高支部組織生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決反對搞兩面派、做兩面人，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治關(guān)系，形成心齊氣順的政治氛圍。

3.加強黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)。突出問題導(dǎo)向，有針對性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問題，引導(dǎo)黨員時刻保持先進性和純潔性，全面提升機關(guān)黨建質(zhì)量。

4.落實工作保障。強化“一崗雙責(zé)”意識，專題研究黨建工作，明確黨建重點任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進黨建任務(wù)落實。實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。要強化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，及時組織換屆選舉，配齊配強黨務(wù)干部隊伍，在工作開展、干部提拔等各方面給予黨建工作支持和保障。

（二）嚴(yán)格內(nèi)部日常管理，突出清廉機關(guān)紀(jì)律約束。

1.推進黨務(wù)政務(wù)公開。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定，堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項公開作為政務(wù)公開的重點。以“事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標(biāo)，推進局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開。強化重點領(lǐng)域信息公開，按要求及時公開“雙隨機一公開”監(jiān)管信息和執(zhí)法信息。加強微信公眾號、融媒體等政務(wù)新媒體平臺建設(shè)。

2．強化內(nèi)部日常檢查。深入學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過內(nèi)部日常檢查，緊盯三公經(jīng)費使用、稽查辦案等風(fēng)險領(lǐng)域，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，支持和保障駐局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)；完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，扎緊制度的籠子，確保不能腐、不敢腐，不想腐。

（三）強化作風(fēng)建設(shè)，打造清廉機關(guān)鐵軍隊伍。

1.黨性教育常抓不懈。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，抓好形勢任務(wù)教育，強化黨員干部黨的意識，增強遵紀(jì)守規(guī)、清正廉潔的自覺性。高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力推進“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的應(yīng)用，切實做到全員學(xué)習(xí)、全面覆蓋。開展多種形式的紀(jì)律教育和崗位廉政教育，促進黨員干部知規(guī)明紀(jì)，堅守紀(jì)律“底線”。

2.加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則選拔使用干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育實踐活動，推動和促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動干部奉獻擔(dān)當(dāng)。組織開展“黨員先鋒崗”活動，規(guī)范民主評議黨員和優(yōu)秀黨員表彰激勵機制，真情關(guān)心關(guān)愛干部，激發(fā)干部積極性、主動性和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.完善個人廉政檔案。要進一步健全和完善黨員干部廉政檔案，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、個人有關(guān)事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。

4.健全談心談話提醒制度。全面掌握干部的思想、工作、生活情況，推進風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人必談、股室負(fù)責(zé)人與工作人員必談。定期分析研判機關(guān)干部思想狀況，掌握干部隊伍思想動態(tài)，及時防范和化解不良傾向，促使單位工作人員牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。

5.建立風(fēng)險防控機制。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照職責(zé)、權(quán)利清單，從思想道德、崗位職責(zé)，權(quán)利運行、作風(fēng)效能等方面，建立風(fēng)險防控預(yù)警處理機制，設(shè)置a級風(fēng)險崗，強化對重要崗位、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防工作。

（四）培育機關(guān)文化，營造清廉文化氛圍。

1.構(gòu)建和諧人文關(guān)系。針對我局工作特點，適時開展干部心理健康服務(wù)，增強人文關(guān)懷，開展談心談話、走訪慰問、心理健康輔導(dǎo)講座、實用技能培訓(xùn)等系列活動，調(diào)適干部心理壓力。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，加強干部職工的溝通交流，不斷提升機關(guān)“含氧量”，營造健康向上、和諧奮進的機關(guān)氛圍。

2.豐富廉政文化載體建設(shè)。大力營造善學(xué)、創(chuàng)新、廉潔的清廉機關(guān)文化氛圍。切實加強陣地管理，充分利用微信公眾號、樓道、會議室、一樓大廳等設(shè)施和場地，設(shè)立廉政文化墻，營造良好廉潔辦公氛圍。廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育。創(chuàng)新廉政宣傳方式方法，通過理論學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示教育片、推送清廉文化信息、青年大講堂等多種形式，豐富機關(guān)黨員干部清廉文化生活，增加機關(guān)黨員干部清廉行動的自覺性，努力形成以清為美、以廉為榮的價值取向。

堅持兩手抓兩促進，防止“兩張皮”，把作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)與攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)融于一體，同總體要求和工作目標(biāo)結(jié)合起來，結(jié)合全省、市、區(qū)“防風(fēng)險保安全”工作部署，結(jié)合專項領(lǐng)域督查整改等重點領(lǐng)域重點任務(wù)，聚焦民生，糧食收購，筑牢為民服務(wù)的基石。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮表率作用。成立以局黨組書記、局長為組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人、下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的“清廉機關(guān)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)具體工作，各股室人員要積極發(fā)揮作用，密切配合，局黨組及班子成員以上率下，帶頭示范，切實發(fā)揮示范表率作用。

（二）強化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。深入宣傳關(guān)于主題教育的重要講話和重要指示批示精神，宣傳黨中央精神和省委、市委、區(qū)委部署要求，及時反映清廉機關(guān)創(chuàng)建進展成效。強化正面引導(dǎo)，選樹宣傳先進典型，用身邊事教育身邊人，形成風(fēng)清氣正、積極向上的良好風(fēng)尚。

（三）強化措施落實落地，防止形式主義。對創(chuàng)建過程的問題立行立改，以嚴(yán)實的作風(fēng)推動工作收到實實在在的成效。及時糾正問題和偏差，防止和克服形式主義、不作為慢作為、官僚主義走過場做樣子，對存在消極對待、敷衍應(yīng)付的要嚴(yán)肅批評確保創(chuàng)建質(zhì)量。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行新時代黨的組織路線，以“當(dāng)好‘三個表率’、服務(wù)‘四個走在全國前列’”為主題，以黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為要求，推動全面從嚴(yán)管黨、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。使xxxx系統(tǒng)機關(guān)黨員干部的廉政意識更強，清廉機關(guān)氛圍更濃，清廉文化深入人心;清廉機關(guān)建設(shè)制度更加完善，落實更加到位，權(quán)力運行更加規(guī)范透明;建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋C關(guān)黨員干部隊伍;機關(guān)清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度不斷提高，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶民風(fēng)，形成風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)，建設(shè)模范機關(guān)，為打造一支“做事，我們是認(rèn)真的”交通鐵軍提供堅強保障。

(一)強化政治建設(shè)，帶頭講政治強武裝。

1.旗幟鮮明講政治。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，事關(guān)統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，始終做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、走在前列，不斷提高政治站位，增強履職能力，為我市的經(jīng)濟建設(shè)和交通發(fā)展作出更大貢獻。要把政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把“兩個堅決維護”作為最高政治原則和根本政治要求，在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。

2.強化機關(guān)政治功能。抓好政治學(xué)習(xí)和教育，從嚴(yán)從實落實黨內(nèi)政治生活制度，增強黨的組織生活質(zhì)量和活力。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強黨內(nèi)政治文化和政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)明“三個決不允許”，強化“五個必須”，防止“七個有之”，徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和官商勾結(jié)、政商勾結(jié)的土壤，推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉，通過黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等學(xué)習(xí)教育載體，切實增強認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。

(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭抓落實促發(fā)展。

1.強擔(dān)當(dāng)，糾“四風(fēng)”。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對廣東提出的“四個走在全國前列”、當(dāng)好“兩個重要窗口”重要要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為具體措施，不折不扣抓落實、見成效。開展“學(xué)講話、講政治、敢擔(dān)當(dāng)、促落實”主題活動，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理，重點糾治一些機關(guān)干部中的“四風(fēng)”問題。樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，著力選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，完善干部考核評價機制，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，突出政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)?dāng)作為。

2.帶頭講政治、顧大局促改革落地。先當(dāng)改革結(jié)合xxxx系統(tǒng)行政事業(yè)單位機構(gòu)改革和交通綜合執(zhí)法隊伍組建，各級黨組織要以更高的站位，堅決落實機構(gòu)改革的政治任務(wù)，切實增強“四個意識”，充分認(rèn)清機構(gòu)改革工作的重要意義，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺服從組織決定和工作安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革;以更大的作為，在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造新的成績，市xxxx局全體干部職工要以此次新機構(gòu)、新班子組建為新起點，著眼高質(zhì)量發(fā)展走在前列的目標(biāo)追求，努力開創(chuàng)xxxx事業(yè)新局面;以更高的要求，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

3.壓實責(zé)任，形成工作合力。局黨委要加強對建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的組織領(lǐng)導(dǎo)，納入機關(guān)黨建工作總體部署，加強工作謀劃，制定實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)。局屬各級黨組織要強化工作落實，細(xì)化工作責(zé)任，創(chuàng)新活動載體，加強督查推動。局機關(guān)黨支部要落實具體責(zé)任，組織廣大黨員積極投身建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)活動。各個機關(guān)單位要主動作為，強化黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成相向而行、齊抓共管的強大合力。

(三)強化問題導(dǎo)向，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

1.敢于正視問題，善于分析問題，最終才能解決問題。黨員要帶頭改進工作作風(fēng)，主動補短板找差距，加強溝通協(xié)調(diào)，集中多方力量解決工作上的重點、難點、痛點問題，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發(fā)展。以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關(guān)病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風(fēng)，堅決懲治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為。

2.鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)，建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)效能高的干部隊伍。加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作。持續(xù)深化“機關(guān)效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題，引導(dǎo)廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革，切實推動“二抓年”，“三服務(wù)”行動、措施落實見效，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作導(dǎo)向，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。深化“三評三改三處理”干部作風(fēng)提升活動，堅持以評促改，打通“中梗阻”，倒逼機關(guān)作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變，著力提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。加強xxxx行業(yè)“清廉站隊(窗口)”培育，持續(xù)整治基層站所服務(wù)作風(fēng)，持續(xù)推出優(yōu)化群眾辦事流程，公開辦事政策法規(guī)、辦理時限、服務(wù)承諾等惠民、便民、利民舉措，不斷提升群眾滿意度。

3.落實機關(guān)思想政治分析研判制度，暢達(dá)公司黨委、總支、支部每半年1次開展黨員干部思想分析研判，黨委(黨組)每年至少聽取1次機關(guān)思想政治工作情況匯報。全方位開展談心談話活動，探索機關(guān)黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的機關(guān)黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，帶頭營造健康向上、風(fēng)清正氣的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

(四)以夯實基層基礎(chǔ)為重點，鞏固建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的組織支撐。

1.要全面加強黨支部建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，堅持以提升組織力為重點，以“四化”黨支部建設(shè)為抓手，持之以恒推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。突出政治素質(zhì)和清正廉潔，選優(yōu)配強支部書記隊伍，做到設(shè)置規(guī)范、按時換屆、調(diào)整及時。加強以基層黨組織書記為重點的機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高素質(zhì)和履職能力。

2.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強對基層黨建工作的指導(dǎo)督促檢查，組織支部書記述職評議，推動支部工作責(zé)任落實。積極推動黨支部、黨小組建在重點項目上，發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強和改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治分析研判制度，全方位、常態(tài)化逐級開展談心談話制度，重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，探索機關(guān)黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制，理順情緒，提振機關(guān)黨員干部精氣神。

3.從嚴(yán)加強黨員教育管理。以黨員先鋒指數(shù)管理為抓手，嚴(yán)格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為設(shè)置先鋒指數(shù)進行實時評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教、參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員穩(wěn)妥有序進行嚴(yán)肅處置，并對受組織處置和黨紀(jì)處分黨員跟進教育幫扶。加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳輿論陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)紀(jì)律，在網(wǎng)絡(luò)行為中堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，共筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。

(五)以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為保障，強化建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的紀(jì)律約束。

1.持續(xù)加強紀(jì)法教育。廣泛開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，多途徑開展專題教育和廉政文化教育，支持用身邊人身邊事開展警示教育，嚴(yán)明黨紀(jì)紅線，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。建立反腐倡廉教育常態(tài)化機制，局屬黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，促使黨風(fēng)廉政和反腐敗工作責(zé)任分工落實到位。

2.切實強化權(quán)力運行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，充分利用溫嶺交通公眾號、各支部黨員群等平臺及時進行黨務(wù)信息公開。堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。不斷完善廉政風(fēng)險防控機制，定期排查機關(guān)廉政風(fēng)險點，每年完成中層干部個人有關(guān)事項報告，筑牢廉政預(yù)警防線。

3.全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格執(zhí)行省、市貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則等規(guī)定，緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，加大對典型案例的通報力度，堅持每月廉政干預(yù)不少于一次。對照“十種情況”，下大力氣查糾形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。

4.不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴(yán)肅查處發(fā)生在機關(guān)黨員干部身上的腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。認(rèn)真落實機關(guān)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，積極開展政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作，對落實不力的基層黨組織和黨員嚴(yán)肅問責(zé)。

5.倡導(dǎo)機關(guān)清廉文化新風(fēng)尚。發(fā)揮清廉機關(guān)示范引領(lǐng)作用，積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，塑造良好的營商環(huán)境文化。形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，為全社會形成節(jié)儉之風(fēng)起到示范表率作用。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)文化，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。

堅持模范機關(guān)創(chuàng)建與推動機關(guān)黨組織全面進步相結(jié)合、把大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實要求貫穿始終。創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評，按照一年打基礎(chǔ)，二年抓提高，三年上臺階的目標(biāo)要求，排出工作計劃，拿出具體措施，制訂考核辦法。2019年分以下三個階段推進。

(一)教育動員(2019.2-2019.5)。

重點是強化思想發(fā)動和教育引導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚創(chuàng)建合力，為清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動開好局、起好步。

1.召開動員大會。結(jié)合實際，制定工作方案，召開機關(guān)“建設(shè)清廉機關(guān)，創(chuàng)建模范機關(guān)”動員會，對整個建設(shè)創(chuàng)建活動進行全面動員部署。

2.開展專題學(xué)習(xí)。以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式組織學(xué)習(xí)，加強理論武裝，提高廣大黨員干部的政治自覺和思想自覺。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務(wù)和頭等大事，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神議，與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”工作結(jié)合起來，堅持問題導(dǎo)向，突出學(xué)以致用。主要分三個專題開展學(xué)習(xí)教育：一是圍繞在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率開展學(xué)習(xí)教育;二是圍繞在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率開展學(xué)習(xí)教育;三是在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率開展學(xué)習(xí)教育。專題學(xué)習(xí)的對象是局全體黨員、干部、職工，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股級以上干部，重點對象的集中學(xué)習(xí)時間累積不少于3天。積極推進黨員干部運用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)近平臺，嚴(yán)格落實周一夜學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等制度，確保黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時。

3.開展專題黨課。局黨委書記在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，要帶頭為黨員干部講專題黨課，示范帶動本單位其他班子成員和黨支部書記講專題黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少講1次黨課，動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。專題黨課要重點做到“三個講清楚”：把習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚，把上級黨委開展清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚，把交通系統(tǒng)建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的總體要求和目標(biāo)任務(wù)講清楚。

(二)查擺問題(2019.6-2019.9)。

1.堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，對照上級巡視整改要求、對照最高最好最優(yōu)，從與全國同行的比較中查找問題、從交通系統(tǒng)發(fā)生的典型案例中查找問題、從有關(guān)信訪積案中查找問題。采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集建設(shè)清廉機關(guān)，創(chuàng)建模范機關(guān)的“金點子”。深入基層，深入群眾，通過調(diào)研等方式面對面聽取意見，暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。

2.查找不足和差距。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，結(jié)合巡視反饋問題整改情況，進一步查找不足和差距，明確努力方向。建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。

重點是針對問題清單，研究制定改進方案，注重從制度機制上解決問題。堅持查弱和補短并舉，制定責(zé)任清單，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早解決、補齊短板。堅持從嚴(yán)從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任和軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓;對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整，實現(xiàn)全面體現(xiàn)，對癥施策，改造提升的效果。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室、直屬單位要充分認(rèn)識開展清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，把清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程，全力推進，抓好落實相關(guān)工作。建立以局主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為履行直接責(zé)任人，各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局黨風(fēng)室，具體負(fù)責(zé)清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的牽頭、協(xié)調(diào)和組織實施。

(二)強化督促檢查。局黨委將適時對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建責(zé)任制、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩及清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進行督查。對群眾反映強烈、存在問題較多、對問題整改不力的科室、單位，開展專項督查、處理。

(三)嚴(yán)格考核考評。把創(chuàng)建活動納入班子成員、各科室負(fù)責(zé)人個人年度述職評議內(nèi)容，每年對創(chuàng)建活動進行考核評議，重點考核班子及相關(guān)責(zé)任人是否重視、責(zé)任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況，考核結(jié)果作為各科室各單位年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要積極探索和不斷完善創(chuàng)建活動新思路、新方案，并認(rèn)真做好各類創(chuàng)建活動臺帳，使創(chuàng)建活動不斷深化、持續(xù)改進。

(四)營造良好氛圍。要加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用公眾號、機關(guān)群等新媒體平臺，廣泛宣傳推廣推進建設(shè)創(chuàng)建的典型經(jīng)驗，及時報道創(chuàng)建活動動態(tài)，大力宣傳先進典型，加強宣傳引導(dǎo)，強化輿論監(jiān)督，通過褒揚先進典型，曝光突出問題，強化黨員身份意識、責(zé)任意識和宗旨意識。引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與到創(chuàng)建活動中來，形成創(chuàng)建活動的良好氛圍。

為認(rèn)真貫徹落實《中共通城縣委關(guān)于推進清廉通城建設(shè)的實施意見》（雋發(fā)〔20-〕11號）文件精神，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合縣鄉(xiāng)村振興局實際，制定本實施意見。

（一）指導(dǎo)思想。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設(shè)“好正實優(yōu)”和“深實嚴(yán)細(xì)久”的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。

（二）主要目標(biāo)。堅持把清廉機關(guān)作為檢驗縣直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺，作為推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)的重要抓手，作為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)的重要推力。到“十四五”末，清廉機關(guān)建設(shè)的制度機制更加完善，黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關(guān)權(quán)利運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務(wù)服務(wù)高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，人民群眾對機關(guān)的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。

（一）以機關(guān)黨建引領(lǐng)清廉機關(guān)建設(shè)。

1.加強政治機關(guān)建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治機關(guān)意識教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個表率”，建設(shè)模范機關(guān)。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，把“兩個維護”作為各類監(jiān)督的首要任務(wù)。支持配合政治巡視巡察，堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓出成效。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實雙重組織生活制度。常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大統(tǒng)一、大轉(zhuǎn)變、大落實”活動，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”。

2.夯實清廉思想根基。落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，堅持學(xué)懂弄通做實，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，圍繞黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)活動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用“學(xué)習(xí)強國”、干部在線學(xué)習(xí)、“云上通城”等平臺開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，推動黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)作為日常行為指南。開展支部主題黨日集中學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

3.培育清廉機關(guān)文化。充分發(fā)揮通城紅色資源優(yōu)勢，加強黨史學(xué)習(xí)教育，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。建立政治生態(tài)分析研判機制，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀(jì)律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。推進家庭家教家風(fēng)建設(shè)，爭做廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的模范。深化機關(guān)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。

（二）推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)。

4.服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。堅持“十必須、十不準(zhǔn)”，建立暢通有效的政企溝通機制，出臺親清政商關(guān)系正負(fù)面清單，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員與群眾的交往行為。開展“我為營商環(huán)境建言獻策”、“我為群眾辦實事”等活動，常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè)，堅持民營企業(yè)季度座談會制度，主動幫助企業(yè)排憂解難。開展影響營商環(huán)境作風(fēng)問題專項整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現(xiàn)不到位、差異化對待和選擇性服務(wù)等問題。打造營商環(huán)境服務(wù)品牌，持續(xù)對標(biāo)提升營商環(huán)境評價指標(biāo)。總結(jié)宣傳機關(guān)服務(wù)營商環(huán)境的經(jīng)驗做法，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。

（三）持之以恒加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

5.嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復(fù)敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經(jīng)費、利益輸送等問題。在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報典型案例、明察暗訪等形式明紀(jì)律、嚴(yán)要求，使機關(guān)黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，堅持過“緊日子”，把嚴(yán)把緊預(yù)算支出關(guān)口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財政資源配置效率和使用效益。

6.力戒形式主義官僚主義。聚焦優(yōu)化營商環(huán)境、推進“放管服”改革、巡視巡察反饋問題整改、解決群眾“急難愁盼”問題等重點工作，大力查糾機關(guān)干部“庸懶散”，重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響通城高質(zhì)量發(fā)展的突出問題。組織開展專項檢查、跟蹤督查活動，重點查處鞏固脫貧攻堅走形式、鄉(xiāng)村振興項目做表面文章、疫情防控“一刀切”、學(xué)習(xí)教育流于形式等問題。及時通報曝光典型案例，帶動基層作風(fēng)不斷優(yōu)化。

7.密切聯(lián)系服務(wù)群眾。重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的腐敗和作風(fēng)問題。完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度。堅持重大決策調(diào)研先行，深入基層一線，廣泛聽取群眾意見建議。持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，加大駐村幫扶力度。深化黨建引領(lǐng)基層治理，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動黨員干部下沉社區(qū)工作常態(tài)化長效化。發(fā)揮機關(guān)黨員服務(wù)創(chuàng)建全國文明城市和鞏固國家衛(wèi)生城市等工作的先鋒模范作用。

縣直機關(guān)黨工委：

為深入貫徹落實黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求,努力踐行習(xí)近平總書記“麗水之贊”、“慶元囑托”，高質(zhì)量譜寫“八八戰(zhàn)略”慶元新篇章，把征收辦建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗、守清廉的模范團隊，把黨員干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的鐵軍隊伍，按照慶機黨辦〔2018〕4號《關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》的通知，結(jié)合本單位實際制定清廉機關(guān)建設(shè)具體實施方案。

清廉慶元不僅僅是對反腐倡廉工作的要求，也是對黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)整體性綜合性系統(tǒng)性的要求。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)起管好黨員、管好干部、管好首腦機關(guān)“三個管好”使命，抓實黨員干部教育管理監(jiān)督，著力打造“政治清明、設(shè)置科學(xué)、運轉(zhuǎn)高效、干部清正”的清廉機關(guān)。要充分發(fā)揮機關(guān)黨建引領(lǐng)和黨員先鋒表率作用，全面提高黨建質(zhì)量，推動廣大機關(guān)黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉，使黨組織管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，權(quán)力運行規(guī)范有序。

（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，全力構(gòu)建黨風(fēng)清正的政治生態(tài)。

1.加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央、省市縣委各項決策部署上作表率。聚焦“七個有之”和“七種人”問題，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)、違背黨的政治路線、破壞政治紀(jì)律規(guī)矩問題。

2.提升政治文化涵養(yǎng)。堅持讀原著、強黨性、促改革，全面深刻理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實的排頭兵。把“清廉機關(guān)建設(shè)”的內(nèi)容和要求作為黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。黨員全年集體學(xué)習(xí)不少于12次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課不少于1次，每年撰寫理論文章不少于1篇。深入推進“紅色元素”、“紅色教育”進機關(guān)活動，營造既濃厚又嚴(yán)肅的政治文化氛圍，不斷強化廣大黨員的黨性意識，促進政治信仰更加堅定、黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅、作用發(fā)揮更加充分。

3.加強黨性法紀(jì)教育。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神、浙江精神、慶元精神，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，推動全體黨員干部嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

4.抓實意識形態(tài)工作。組織召開專題學(xué)習(xí)和分析會，不斷加強意識形態(tài)工作；利用釘釘、手機短信、微信公眾號等載體積極傳播正面信息；強化單位微信、辦公助手、釘釘?shù)裙ぷ魅汗芾?，積極引導(dǎo)，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)正能量。每年至少開展1次意識形態(tài)專題教育，主要負(fù)責(zé)人每年至少開展2次談心談話。

（二）強化組織體系，實施強基固本行動。

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主集中制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等各項基本制度落實。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨課每季度組織1次。

2.嚴(yán)格日常教育管理。積極利用夜學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、“每月一講堂”等契機，組織學(xué)習(xí)黨的十九大、《憲法》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容；開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，走進福建壽寧下黨，深入了解習(xí)近平總書記“三進下黨”的調(diào)研經(jīng)驗，不斷提高黨員干部理論知識儲備和思想覺悟。把從嚴(yán)治黨要求貫穿到黨員干部教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于日常工作中，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。

（三）加強權(quán)力監(jiān)督，實施公開規(guī)范行動。

1.大力推進黨務(wù)政務(wù)公開。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的黨務(wù)信息，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開特別是“三公”經(jīng)費公開規(guī)范化、制度化，同時，結(jié)合我單位“三重一大”事項決策制度文件，切實將重大事項曬在陽光下。

2.始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神、省委“36條辦法”和市、縣委實施辦法，嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問題，對照“十種情況”反對形式主義和官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等問題，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

3.嚴(yán)格自律，持續(xù)改進作風(fēng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，不斷增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守和堅決維護黨的紀(jì)律，堅決做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。持之以恒糾正“四風(fēng)”，把親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導(dǎo)“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”之風(fēng)，狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，將正風(fēng)肅紀(jì)檢查常態(tài)化，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)早處理。

1.強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把“清廉機關(guān)”建設(shè)作為我單位今年工作的一項主要內(nèi)容，列入重要議事日程。

2.突出重點，狠抓落實。要高度重視“清廉機關(guān)”的創(chuàng)建工作，緊緊圍繞單位建設(shè)清廉目標(biāo)，立足于實際工作，精心組織，認(rèn)真實施，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。

3.加強宣傳，營造氛圍。要系統(tǒng)總結(jié)“清廉機關(guān)”建設(shè)中的典型經(jīng)驗和做法，形成工作信息上報，營造良好輿論氛圍。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識清廉機關(guān)建設(shè)的必要性和緊迫性，堅決扛起清廉機關(guān)建設(shè)的政治責(zé)任，研究制定可操作的實施方案，把清廉機關(guān)建設(shè)納入總體工作部署，主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好“施工隊長”，堅持親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合“一崗雙責(zé)”，落實好分管范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的具體任務(wù)。單位各科室要明確清廉機關(guān)建設(shè)責(zé)任分工，落實各項工作要求。辦公室要認(rèn)真履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，協(xié)助黨支部開展工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置，為推進清廉機關(guān)建設(shè)提供強有力的政治和紀(jì)律保障。

（二）加強宣傳引導(dǎo)。要重視清廉機關(guān)建設(shè)的宣傳引導(dǎo)，要加強與新聞媒體單位的溝通，充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳、充分展示清廉機關(guān)建設(shè)的進展動態(tài)、先進典型、工作成效，強化對清廉機關(guān)建設(shè)的心理認(rèn)同、行為趨同，通過輿論壓力推動單位重視清廉機關(guān)建設(shè)，通過正向宣傳提升群眾對征收的信任度和滿意度，努力營造良好的輿論氛圍，不斷推進清廉機關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展。

清廉機關(guān)建設(shè)，既是一項系統(tǒng)工程，又是一項長期任務(wù)。全單位上下要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深刻領(lǐng)悟“麗水之贊”，始終牢記“慶元囑托”，大力弘揚“慶元精神”，對標(biāo)爭先、真抓實干，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)，為建設(shè)美麗“大花園”，勇爭最美“花骨朵”，推動我縣綠色發(fā)展、趕超跨越提供健康保障，為建設(shè)“健康慶元”當(dāng)好“排頭兵”！

縣直機關(guān)黨工委：

為深入貫徹落實黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求,努力踐行習(xí)近平總書記“麗水之贊”、“慶元囑托”，高質(zhì)量譜寫“八八戰(zhàn)略”慶元新篇章，把征收辦建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗、守清廉的模范團隊，把黨員干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的鐵軍隊伍，按照慶機黨辦〔2018〕4號《關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》的通知，結(jié)合本單位實際制定清廉機關(guān)建設(shè)具體實施方案。

清廉慶元不僅僅是對反腐倡廉工作的要求，也是對黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)整體性綜合性系統(tǒng)性的要求。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)起管好黨員、管好干部、管好首腦機關(guān)“三個管好”使命，抓實黨員干部教育管理監(jiān)督，著力打造“政治清明、設(shè)置科學(xué)、運轉(zhuǎn)高效、干部清正”的清廉機關(guān)。要充分發(fā)揮機關(guān)黨建引領(lǐng)和黨員先鋒表率作用，全面提高黨建質(zhì)量，推動廣大機關(guān)黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉，使黨組織管黨治黨的責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，權(quán)力運行規(guī)范有序。

（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，全力構(gòu)建黨風(fēng)清正的政治生態(tài)。

1.加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央、省市縣委各項決策部署上作表率。聚焦“七個有之”和“七種人”問題，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)、違背黨的政治路線、破壞政治紀(jì)律規(guī)矩問題。

2.提升政治文化涵養(yǎng)。堅持讀原著、強黨性、促改革，全面深刻理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，爭當(dāng)學(xué)懂弄通做實的排頭兵。把“清廉機關(guān)建設(shè)”的內(nèi)容和要求作為黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。黨員全年集體學(xué)習(xí)不少于12次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課不少于1次，每年撰寫理論文章不少于1篇。深入推進“紅色元素”、“紅色教育”進機關(guān)活動，營造既濃厚又嚴(yán)肅的政治文化氛圍，不斷強化廣大黨員的黨性意識，促進政治信仰更加堅定、黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅、作用發(fā)揮更加充分。

3.加強黨性法紀(jì)教育。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神、浙江精神、慶元精神，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，推動全體黨員干部嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

4.抓實意識形態(tài)工作。組織召開專題學(xué)習(xí)和分析會，不斷加強意識形態(tài)工作；利用釘釘、手機短信、微信公眾號等載體積極傳播正面信息；強化單位微信、辦公助手、釘釘?shù)裙ぷ魅汗芾?，積極引導(dǎo)，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)正能量。每年至少開展1次意識形態(tài)專題教育，主要負(fù)責(zé)人每年至少開展2次談心談話。

（二）強化組織體系，實施強基固本行動。

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主集中制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等各項基本制度落實。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨課每季度組織1次。

2.嚴(yán)格日常教育管理。積極利用夜學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、“每月一講堂”等契機，組織學(xué)習(xí)黨的十九大、《憲法》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容；開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，走進福建壽寧下黨，深入了解習(xí)近平總書記“三進下黨”的調(diào)研經(jīng)驗，不斷提高黨員干部理論知識儲備和思想覺悟。把從嚴(yán)治黨要求貫穿到黨員干部教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于日常工作中，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。

（三）加強權(quán)力監(jiān)督，實施公開規(guī)范行動。

1.大力推進黨務(wù)政務(wù)公開。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的黨務(wù)信息，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開特別是“三公”經(jīng)費公開規(guī)范化、制度化，同時，結(jié)合我單位“三重一大”事項決策制度文件，切實將重大事項曬在陽光下。

2.始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神、省委“36條辦法”和市、縣委實施辦法，嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問題，對照“十種情況”反對形式主義和官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等問題，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

3.嚴(yán)格自律，持續(xù)改進作風(fēng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，不斷增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守和堅決維護黨的紀(jì)律，堅決做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。持之以恒糾正“四風(fēng)”，把親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導(dǎo)“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”之風(fēng)，狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，將正風(fēng)肅紀(jì)檢查常態(tài)化，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)早處理。

1.強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把“清廉機關(guān)”建設(shè)作為我單位今年工作的一項主要內(nèi)容，列入重要議事日程。

2.突出重點，狠抓落實。要高度重視“清廉機關(guān)”的創(chuàng)建工作，緊緊圍繞單位建設(shè)清廉目標(biāo)，立足于實際工作，精心組織，認(rèn)真實施，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇七

機關(guān)各科(處、室)、法律援助中心：
為進一步規(guī)范和加強機關(guān)工作人員績效管理，促進勤政廉政、提高機關(guān)工作效能，根據(jù)《市南區(qū)機關(guān)工作人員績效考核暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定機關(guān)工作人員績效考核實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，積極推進網(wǎng)絡(luò)化績效考核系統(tǒng)運行，實現(xiàn)工作業(yè)績的過程管理、量化評價和考核到人，切實提高機關(guān)自身建設(shè)水平，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，為全區(qū)司法行政工作又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。
二、適用范圍
機關(guān)公務(wù)員（局長除外）、法律援助中心工作人員。
三、主要內(nèi)容
以公共項目考核、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、綜合評議和激勵項目為主要考評要素。局長為機關(guān)工作人員績效考核的第一責(zé)任人，政治處為日常辦事機構(gòu)。
四、組織實施
（一）公共項目考核（20分）
1、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)（7分）
（1）政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)（3分）
考核標(biāo)準(zhǔn):積極參加政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),按要求學(xué)習(xí)指定內(nèi)容、撰寫心得體會或做好答題卡等，并及時反饋的，經(jīng)政治處確認(rèn)，記一次學(xué)習(xí)得分。該項年度最高得分3分；每次學(xué)習(xí)得分為動態(tài)分值，計算方法為：3分除以學(xué)習(xí)次數(shù)。
考核方法：由政治處根據(jù)上級部署及本部門安排，發(fā)起政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)任務(wù)。接到學(xué)習(xí)任務(wù)的機關(guān)工作人員，在規(guī)定時間內(nèi)，按照規(guī)定的方式反饋學(xué)習(xí)情況，經(jīng)政治處確認(rèn)后，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)加分；未按時反饋的，不得分。
（2）參加培訓(xùn)（2分）
考核標(biāo)準(zhǔn):本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。被選派參加上級調(diào)訓(xùn)、以及列入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)班，未能按時出勤，或聽課不認(rèn)真，受到培訓(xùn)組織部門通報或口頭批評的，每次減1分；未按要求參加上級機關(guān)或部門組織的其它培訓(xùn)的，每次分別減0.5分或0.2分。
考核方法：由政治處每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次減分事項，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
（3）考試考核（2分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。參加市、區(qū)或本單位統(tǒng)一組織的達(dá)標(biāo)類考試，成績不合格或者未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，每次減1分。
考核方法：政治處每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次減分事項，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
2、遵章守紀(jì)意識培養(yǎng)（8分）
（1）考勤（4分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：機關(guān)工作人員考勤包括對是否按時出勤、有無早退及是否按時就餐三種情況的管理。月出勤率為90%以上的，記1.5分；為80%-89%的，記1分；為70%-79%的，記0.6分，其它不得分；“無早退”的，同“出勤率”標(biāo)準(zhǔn)。中午按規(guī)定時間進餐比率為80%以上的，計1分；為70-79%的，記0.6分；為60%-69%的，記0.3分，其它不得分?？己四甓葍?nèi)各月得分平均值為本人年度考勤得分。
考核方法：由辦公室按照以上標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)日常實際考勤情況，每月末手動輸入一次。實行打卡機考勤后，機關(guān)工作人員于規(guī)定到崗時間之前、規(guī)定午餐時間之后、以及規(guī)定下班時間之前15分鐘內(nèi)，在考勤（就餐）打卡機上打卡，分別視為出勤、中午按規(guī)定時間就餐和無早退。休假或因公外出的，可以提出補錄申請，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意、辦公室確認(rèn)，視為出勤和無早退；中午未打卡就餐的，默認(rèn)為按規(guī)定時間就餐。
（2）參加集體活動（2分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：積極參加本部門組織的各類集體會議、宣傳或文體活動等重大集體活動，按時出席、遵守會場紀(jì)律和活動安排，及時反饋的，經(jīng)辦公室確認(rèn)，記一次集體活動得分。參加本人職責(zé)范圍內(nèi)工作或出席本人崗位所需的專項會議的，不作為本條加分項目。該項年度最高得分2分；每次集體活動得分為動態(tài)分值，計算方法為：2分除以集體活動次數(shù)。
考核方法：辦公室根據(jù)上級部署及本部門安排，發(fā)起“集體活動”。接到參加集體活動要求的人員，在規(guī)定時間內(nèi)，按照規(guī)定的方式反饋參加情況，經(jīng)辦公室確認(rèn)后，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)加分；未按時反饋的，不得分。
（3）規(guī)范辦公秩序（2分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。在區(qū)職能部門或本部門組織的正規(guī)檢查和不定期抽查中，辦公室整體環(huán)境干凈整潔、辦公物品擺放規(guī)范、工作人員按規(guī)定著裝、不做與本職工作無關(guān)的事項、其它檢查事項均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，不減分。每出現(xiàn)1個不合格項目，該辦公室成員每人減0.5分；減分項目有明確責(zé)任人的，只對責(zé)任人減分。
考核方法：由辦公室根據(jù)上級機關(guān)和本部門的檢查、抽查結(jié)果，每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次減分事項，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
3、作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)（5分）
（1）被投訴經(jīng)查屬實的處理（1分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為1分，實行減分制。機關(guān)工作人員違反《青島市行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《青島市行政效能投訴處理暫行辦法》、《青島市國家公務(wù)員行為規(guī)范》及本單位紀(jì)律等規(guī)定，受到服務(wù)對象或單位投訴，經(jīng)查屬實的，每次減1分。
考核方法：由政治處根據(jù)實際情況每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次機關(guān)工作人員被投訴情況，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
（2）一般違紀(jì)的處理（2分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。機關(guān)工作人員具有《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第一條規(guī)定情形之一的，每次減1.5分，且年度考核最高確定為基本稱職等次;受記過、記大過、降級、撤職處分的，每次減2分，且年度考核不定等次。
考核方法：由政治處根據(jù)實際情況每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次機關(guān)工作人員一般違紀(jì)情況及處理結(jié)果，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
（3）嚴(yán)重違紀(jì)、違法的處理（2分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：本項默認(rèn)年度得分為2分，實行減分制。機關(guān)工作人員具有《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第二條規(guī)定情形之一的.，或被處以刑事處罰的，實行“一票否決”、“績效考核”分?jǐn)?shù)歸零，且年度考核確定為不稱職等次。
考核方法：由政治處根據(jù)實際情況每月末在系統(tǒng)中集中輸入一次機關(guān)工作人員嚴(yán)重違紀(jì)、違法情況及處理結(jié)果，系統(tǒng)自動按標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)的機關(guān)工作人員減分。
（二）業(yè)務(wù)目標(biāo)考核（50分）
對個人業(yè)務(wù)目標(biāo)的考核，以量化評價工作周記的形式進行，滿分為50分。
1、考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）確定崗位工作目標(biāo)。部門承擔(dān)的市考區(qū)目標(biāo)、區(qū)考部門目標(biāo)、以及部門自行擬定的年度重點工作目標(biāo)、臨時性工作任務(wù)，按照部門負(fù)責(zé)人或職能科室--分管領(lǐng)導(dǎo)--科室負(fù)責(zé)人--個人的層級順序，分解落實到個人。
（2）每周記錄自評。機關(guān)工作人員對崗位工作目標(biāo)的完成情況，以及按崗位職責(zé)完成的其他常規(guī)性工作， 每周記錄一次，并根據(jù)所承擔(dān)的各類目標(biāo)任務(wù)逐項進行自評打分，每類目標(biāo)完成情況最高自評分為50分。
（3）領(lǐng)導(dǎo)量化評價。科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人每周分別對個人工作周記進行初審、審核和評定，對個人工作情況逐類量化評價，每類目標(biāo)完成情況最高評分為50分，各類項目平均分為本周個人業(yè)務(wù)目標(biāo)考核的基本分?jǐn)?shù)；減分事項應(yīng)備注說明。系統(tǒng)默認(rèn)較高級別人員的評價分?jǐn)?shù)為周記的最終基本分?jǐn)?shù)。
（4）各周周記分?jǐn)?shù)的平均值，為個人年度業(yè)務(wù)目標(biāo)考核的基本分?jǐn)?shù)。
（5）“工作周記”中，設(shè)置工作感想與建議欄目，機關(guān)工作人員可隨時添加，此項不做量化考核。
2、考核方法
（1）機關(guān)工作人員自行輸入工作周記，于每周一下班前提交。無故不提交工作周記的，該周業(yè)務(wù)目標(biāo)考核的基本分?jǐn)?shù)為0分。因公外出、正常休假、逢法定節(jié)假日或其它特殊原因無法按時提交周記的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，可以于特殊情況結(jié)束后5個工作日內(nèi)，按考核標(biāo)準(zhǔn)補錄周記。
（2）科室負(fù)責(zé)人于收到工作周記2個工作日內(nèi)、分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人于當(dāng)周內(nèi)，對個人工作周記進行審查確認(rèn)，做出基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)的量化評價，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行加減分，對不真實內(nèi)容不予確認(rèn)。上一級領(lǐng)導(dǎo)未審查的，默認(rèn)為同意其下級人員評價結(jié)果。
（3）各級領(lǐng)導(dǎo)可以通過工作周記，查看自己所分解的某項目標(biāo)完成情況的匯總。
（三）綜合評議（30分）
綜合評議分為領(lǐng)導(dǎo)評議、全員評議兩部分，分值分別為21分、9分，各部分分值累計即被評議人的得分。
1、領(lǐng)導(dǎo)評議（21分）
評議標(biāo)準(zhǔn)：部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人根據(jù)公共項目考核情況、業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況及其他客觀表現(xiàn)，分別對被考核人進行量化評議。

賦分檔次

優(yōu)秀

良好

較好

一般

較差

部門負(fù)責(zé)人

7

7

5

3

1

0

分管領(lǐng)導(dǎo)

7

7

5

3

1

0

科室負(fù)責(zé)人

7

7

5

3

1

0

各評議人所賦分值的平均值為被考核人“領(lǐng)導(dǎo)評議”部分實際得分。
評議方法：部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人在系統(tǒng)設(shè)定的操作頁面中，根據(jù)每名工作人員的表現(xiàn)情況進行賦分；缺少評議層次的，系統(tǒng)默認(rèn)為該檔滿分。每年6月底、12月底由本政治處各發(fā)起一次評議，兩次評議成績的平均值為本項目個人年度得分。
2、全員評議（9分）
評議標(biāo)準(zhǔn)：由評議人根據(jù)被考核人日常工作情況及其他應(yīng)被評議的情況進行賦分。

賦分檔次

優(yōu)秀

良好

較好

一般

較差

分 值

9分

6分

3分

1分

0

所有評議人所賦分值的平均值，為被考核人“全員評議”部分實際得分。
評議方法：采取內(nèi)部全員參加的方法，對每個被考核人進行評議。由政治處發(fā)起，每年6月底、12月底各評議一次，兩次評議成績的平均值為本項目個人年度得分。放棄評分的，不計票數(shù)。
（四）激勵項目（20分）
激勵項目包括工作創(chuàng)新、立功受獎和業(yè)務(wù)目標(biāo)考核激勵三項，分值分別為5分、5分和10分
1、工作創(chuàng)新（5分）
（1）創(chuàng)新建議（2分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)新建議可涉及全區(qū)或本部門的各項工作。具體包括對全區(qū)或本部門的總體目標(biāo)和發(fā)展方向、管理方法和機制建設(shè)等事項的建議、設(shè)想，以書面形式提交。被本部門或區(qū)級、市級機關(guān)采納的，每次分別加0.5分、1分、2分。年度最高得分2分。聯(lián)名建議的，分值平分。
考核方法：創(chuàng)新建議由機關(guān)工作人員隨時在考核系統(tǒng)“創(chuàng)新建議”欄中以統(tǒng)一的書面格式提出，辦公室每季度確認(rèn)、公布一次創(chuàng)新建議采納情況，系統(tǒng)按照確認(rèn)的情況自動將得分分配給創(chuàng)新建議提出者。
（2）創(chuàng)新經(jīng)驗（3分）
考核標(biāo)準(zhǔn)：科室的創(chuàng)新經(jīng)驗在上級組織的專題會議上做經(jīng)驗介紹和典型發(fā)言的，或被上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批示推廣的，或被上級機關(guān)正式立項的，或獲得創(chuàng)新類獎項的，按照國家級、省級、市級等不同級別，該科室或組織人員平均分別加3、2、1分。出席上述會議并作書面交流的，或被對口業(yè)務(wù)上級部門及領(lǐng)導(dǎo)批示表揚或推廣的，加分減半。個人年度最高得分3分。
考核方法：科室負(fù)責(zé)人為相關(guān)參與人提報創(chuàng)新經(jīng)驗加分申請，并將會議通知、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導(dǎo)批示件等證明文件報送辦公室，辦公室負(fù)責(zé)確認(rèn)分?jǐn)?shù)。
2、立功受獎（5分）
考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）獲個人一等功、二等功、三等功的，分別加5分、4分、3分。獲國家級、省級、市級、區(qū)級、本部門各類先進個人獎勵的，分別加5分、4分、3分、2分、1分。科室或本部門其它組織獲同等集體榮譽的，該科室或組織成員的個人加分按上述標(biāo)準(zhǔn)減半均得。
（2）見義勇為或做好人好事受國家級、省級、市級單項表彰獎勵的，分別加3分、2分、1分、0.5分。
（3）代表本部門參加業(yè)務(wù)競賽或考核，個人獲得國家級、省級、市級、區(qū)級三等獎及以上獎項的，分別加2分、1.5分、1分、0.5分。在本部門組織的崗位競賽中，獲得一等獎、二等獎、三等獎的，分別加0.3分、0.2分和0.1分。集體項目獲上述同等榮譽的，參加者的個人加分按上述標(biāo)準(zhǔn)減半均得。
以上三項總計年度最高得分5分。同一事項獲得不同級別表彰獎勵的，執(zhí)行其中最高級別的加分標(biāo)準(zhǔn)，不重復(fù)計分。
考核方法：被考核人隨時將獎勵名稱、授予級別、受獎證明文件名稱等輸入系統(tǒng)，并主動將有關(guān)文件或獎勵證明報送政治處統(tǒng)一備案。政治處對填報內(nèi)容負(fù)責(zé)確認(rèn)。立功受獎加分的提報時間，應(yīng)在被授予獎項的考核年度內(nèi)。
3、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核激勵（10分）
考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）個人承擔(dān)的市、區(qū)、部門業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)獲得考評第一名或獲得優(yōu)秀等次的，或受到上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示表揚、推廣的，或在單項工作中表現(xiàn)突出、被本部門嘉獎或在正式會議上表揚的，個人每次可申請加2-4分。年度最高得分8分。
（2）根據(jù)本部門整體工作的需要或領(lǐng)導(dǎo)指派，積極配合其他科室或個人工作，協(xié)助該科室或個人獲得本條第一款列舉的榮譽的，個人每次申請加1-2分。年度最高得分2分。
（3）個人承擔(dān)的區(qū)、市、部門業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，低于部門確定的目標(biāo)要求的，或因主觀原因未完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，或出現(xiàn)工作失誤造成較大不良影響的，每次減2-4分。年度最多減分8分。
（4）在按規(guī)定配合其他科室或個人工作過程中，不認(rèn)真履行配合義務(wù)、態(tài)度消極、工作措施不力，導(dǎo)致相關(guān)工作事項出現(xiàn)較大失誤或成績較差的，每次減1-2分。年度最多減分2分。
年內(nèi)數(shù)次加、減分的，累計計算，但不超過10分的幅度。
屬區(qū)委、區(qū)政府政策性調(diào)整名次的，按應(yīng)得名次考核。
考核方法：符合加分標(biāo)準(zhǔn)的，個人提出加分申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人評定后予以加分。部門負(fù)責(zé)人也可不經(jīng)被考核人申請，直接按考核標(biāo)準(zhǔn)給予被考核人不超過10分的加分或減分。
六、考核結(jié)果的運用
本考核結(jié)果作為對機關(guān)工作人員進行年度考核及其他表彰、獎懲的主要依據(jù)使用。在向人事局報送公務(wù)員年度考核等次的同時，一并報送本考核結(jié)果，作為對照參考標(biāo)準(zhǔn)。
區(qū)將把各單位網(wǎng)絡(luò)化績效考核的運行情況，納入?yún)^(qū)考核單位的考核項目。
附件：一、市南區(qū)司法局崗位績效考核職能部門設(shè)置一覽表
二、《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第一條：“基本稱職等次標(biāo)準(zhǔn)”。
三、《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第二條：“不稱職等次標(biāo)準(zhǔn)”
附件：
一、市南區(qū)司法局崗位績效考核職能部門設(shè)置一覽表

考核內(nèi)容

公共項目考核

業(yè)務(wù)目

標(biāo)考核

綜合

評議

激勵項目

政治和業(yè)務(wù)

素質(zhì)培養(yǎng)

遵章守紀(jì)

意識培養(yǎng)

作風(fēng)紀(jì)律

培養(yǎng)

工作周記

領(lǐng)導(dǎo)評議

全員評議

工作

創(chuàng)新

立功受獎

業(yè)務(wù)目標(biāo)考核激勵

政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

參加培訓(xùn)

考試考核

考勤

參加集體活動

規(guī)范辦公秩序

投訴經(jīng)查屬實的處理

一般違紀(jì)處理

嚴(yán)重違紀(jì)和違法的處理

創(chuàng)新建議

創(chuàng)新經(jīng)驗

職能部門

政治處

政治處

政治處

辦公室

法律援助中心

辦公室

辦公室

政治處

全部科室

政治處

辦公室

政治處

政治處

二、《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第一條：“基本稱職等次標(biāo)準(zhǔn)”：
（1）違反公務(wù)員行為規(guī)范，造成不良影響的；
（2）搬弄是非，影響團結(jié)和工作，造成不良影響的；
（3）無正當(dāng)理由不服從組織工作安排的；
（4）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過3個工作日或一年內(nèi)累計超過7個工作日的；
（5）無正當(dāng)理由連續(xù)遲到、早退10次，或一年內(nèi)累計遲到早退30次以上的；
（6）上班時間擅自離崗5次以上，影響工作的；
（7）工作責(zé)任心不強、出現(xiàn)責(zé)任差錯1次，并造成不良后果的；
（8）因直接責(zé)任事故，造成公共財物或他人財物損失達(dá)1.5萬元以上，并造成社會不良影響的；
（9）年度考核中民-主測評的基本稱職和不稱職票數(shù)合計超過50%或不稱職票數(shù)超過30%的；
（10）依據(jù)公務(wù)員行政效能投訴處理規(guī)定，應(yīng)按基本稱職對待的；
（11）當(dāng)年受到行政警告、黨（團）內(nèi)警告處分的；
（12）其它管理制度中，規(guī)定應(yīng)明確定為基本稱職的。
三、《青島市處級以下公務(wù)員年度考核基本稱職和不稱職等次參考標(biāo)準(zhǔn)》第二條：“不稱職等次標(biāo)準(zhǔn)”：
（1）政治素質(zhì)較差，在重大政治是非問題上立場動搖，參加社會非法組織或非法活動的；
（2）違反紀(jì)律煽動群眾參與集體上訪的；
（3）無正當(dāng)理由拒不服從組織工作安排，無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，擾亂機關(guān)正常工作秩序的；
（4）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過5個工作日或一年內(nèi)累計超過10個工作日的；
（5）作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到、早退或上班時間經(jīng)常辦私事，經(jīng)批評教育2次及以上，仍不改正的；
（6）因個人主觀原因，未完成年度本職工作任務(wù)或達(dá)不到年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求的；
（7）工作責(zé)任心不強、責(zé)任差錯2次及以上，并造成較為嚴(yán)重后果的；
（8）因直接責(zé)任事故，造成公共財物或他人財物損失達(dá)3萬元以上，并造成社會不良影響的；
（9）在執(zhí)行公務(wù)中吃、拿、卡、要，在群眾中造成較壞影響的；
（10）違反公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)商辦企業(yè)或參與其他營利性經(jīng)營活動的；
（11）違反國家計劃生育有關(guān)政策規(guī)定的；
（12）因酒后駕車被公安機關(guān)處罰或告知單位的；
（13）因打架、酗酒鬧-事等嚴(yán)重違反-社-會公德，被有關(guān)部門處罰的；
（14）參與賭博、迷信、色情等活動，被有關(guān)部門處罰或告知單位的；
（15）弄虛作假騙取榮譽，或虛報、謊報成績欺騙領(lǐng)導(dǎo)、群眾，造成不良影響的；
（16）年度民-主評議不稱職票數(shù)超過50%的；
（17）依據(jù)公務(wù)員行政效能投訴處理規(guī)定，應(yīng)按不稱職對待的；
（18）因行政不作為，致使本單位成為被告并敗訴，負(fù)有直接責(zé)任的；
（19）在行政執(zhí)法、辦理行政審批事項或履行其它公務(wù)過程中以權(quán)謀私，被舉報并查實的；
（20）其它管理規(guī)定中，明確應(yīng)確定為不稱職的。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索機關(guān)績效考核實施方案。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇八

誠信，乃企業(yè)經(jīng)營之根本。當(dāng)前我國汽車流通行業(yè)高速發(fā)展，新產(chǎn)品新服務(wù)層出不窮，在滿足消費者日益多樣的個性化需求的同時，也對行業(yè)企業(yè)的誠信意識和服務(wù)水平提出了更高的要求。

為加強行業(yè)自律，打造企業(yè)誠信品牌，提升企業(yè)乃至行業(yè)整體的管理服務(wù)水平，真正使消費者放心消費、滿意消費，中國汽車流通協(xié)會特向會員單位和行業(yè)企業(yè)發(fā)出以下倡議：

一、強化誠信意識，踐行誠信經(jīng)營。樹立誠信經(jīng)營的核心價值觀，規(guī)范經(jīng)營，明碼標(biāo)價，不亂收費，不銷售假冒偽劣配件，兌現(xiàn)對消費者的各項承諾。

二、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。設(shè)立完善的企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極應(yīng)對消費者投訴，努力提高消費者滿意度。

三、加強自律意識，嚴(yán)格依法經(jīng)營。建立健全企業(yè)自律體系，尊重消費者的知情權(quán)與選擇權(quán)，嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，切實執(zhí)行汽車三包相關(guān)規(guī)定和企業(yè)售后服務(wù)各項承諾，保障消費者合法權(quán)益。

望各會員單位和行業(yè)企業(yè)積極響應(yīng)倡議，從我做起，認(rèn)真踐行誠信經(jīng)營，提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，為汽車流通行業(yè)健康有序發(fā)展、營造和諧良好的汽車消費環(huán)境、提升汽車流通行業(yè)整體形象做出貢獻。

中國汽車流通協(xié)會。

20__年三月十三日。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇九

誠實是一個中文單詞，意思是“誠實”ngx&igraven、誠信是一個道德范疇，也是第二個“道德”身份證它是日常行為中的誠實和正式交流中的信用的總稱。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共市委市人民政府關(guān)于以誠信農(nóng)民建設(shè)為抓手全面推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展社會和諧進步的意見》和《中共市委市人民政府關(guān)于印發(fā)市誠信政府標(biāo)準(zhǔn)和評定辦法的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定鎮(zhèn)誠信機關(guān)建設(shè)實施方案。

誠信機關(guān)建設(shè)是我市誠信農(nóng)民建設(shè)的重要組成部份。通過開展“誠信機關(guān)”建設(shè)活動，增強全鎮(zhèn)干部職工的誠信意識、服務(wù)意識和法制意識，帶動農(nóng)民增收致富，有效解決鎮(zhèn)8萬農(nóng)民富不起來的突出問題。從而轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、增強執(zhí)行力，塑造勤政、廉潔、高效、務(wù)實、文明的機關(guān)形象。

（一）誠信職工。

鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬全體在冊干部職工。

（二）誠信機關(guān)。

站(辦、所、中心)。

(一)誠信職工標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件1)。

(二)誠信機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

1、堅決貫徹落實黨和國家的方針政策;。

2、依法行政、依規(guī)辦事；

3、工作優(yōu)質(zhì)高效，服務(wù)文明便捷；

4、干部職工執(zhí)行力強，清正廉潔、遵紀(jì)守法，黨群干群關(guān)系密切；

5、信守承諾，言出必行，取信于民；

7、職工職工比例達(dá)95%以上。

(三)誠信職工評定辦法。

1、職工自評，填寫《市鎮(zhèn)“誠信職工”評定表》。

2、單位職工評議。

3、單位評定領(lǐng)導(dǎo)小組評分，實行扣分制。

4、由單位統(tǒng)一上報鎮(zhèn)誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(四)誠信機關(guān)評定辦法。

按照“誠信機關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)，先由單位誠信建設(shè)小組組織自評，認(rèn)為符合誠信機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，由各站(辦、所)填寫《市鎮(zhèn)誠信機關(guān)申報表》，報鎮(zhèn)誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在7個工作日內(nèi)組織評定，評定結(jié)果公示一周無異議后，由鎮(zhèn)黨委命名，報市誠信辦備案。

成立誠信建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其名單如下：

（一）各單位要加強對“誠信機關(guān)”評定工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立3—5人的單位誠信評定小組，并對職工自評進行審核評定。

（二）各單位必須實事求是地進行打分，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消該單位“誠信機關(guān)”評定資格，有嚴(yán)重弄虛作假的，嚴(yán)處相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

誠信機關(guān)、誠信職工評定結(jié)果與年度考核、評先選優(yōu)、職稱評聘等掛鉤。未評為誠信職工的，取消參加年終評先選優(yōu)資格，并作為下年職稱評聘重要依據(jù)；未評為誠信機關(guān)的單位，取消年終評先選優(yōu)資格。

為貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的總體部署和要求，為大力推進我鎮(zhèn)政務(wù)誠信建設(shè)，確保落實完成政務(wù)誠信建設(shè)各項工作任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

緊緊圍繞縣政務(wù)誠信社會信用體系建設(shè)工作的部署安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面推進政務(wù)誠信體系建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)政府及其部門在社會信用體系建設(shè)中的示范帶頭和引領(lǐng)推動作用。推進科學(xué)民主決策，健全行政決策程序，提高決策透明度。推進依法行政，健全執(zhí)法體制，規(guī)范行政執(zhí)法。加大政府政務(wù)公開、信息公開和辦事公開力度，構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制。推行服務(wù)承諾制度，建立完善守信踐諾機制。推進政府績效管理，建立完善政府績效考評制度。健全行政監(jiān)督體系，完善落實責(zé)任追究制度。加強政府性債務(wù)管理，防范政府性債務(wù)風(fēng)險。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，建設(shè)勤政廉潔、守法守信、務(wù)實高效的服務(wù)型政府，提升政府公信力。

成立塔集鎮(zhèn)政務(wù)誠信建設(shè)專責(zé)小組，其組成人員如下：

組長：劉慧（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。

副組長：張玉好（副鎮(zhèn)長、主任科員）、任連榮（黨委委員、紀(jì)委書記）。

成員單位：黨政辦、組織科、鎮(zhèn)紀(jì)委、政法和社會事業(yè)局、財政和資產(chǎn)管理局、經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)局、綜合執(zhí)法局、農(nóng)村工作局、國土分局、塔集中心學(xué)校、各村（居）委會。

主要職責(zé)：按照縣社會信用體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政務(wù)誠信建設(shè)工作，組織推動政務(wù)誠信體系建設(shè)各項工作的實施，研究解決工作中的重大事項和問題，督促協(xié)調(diào)各成員單位根據(jù)本方案要求，制定具體工作計劃，推進相關(guān)工作。

專責(zé)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在黨政辦，由張同兵同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作，成員單位各派一名干部任聯(lián)絡(luò)員。

（一）建設(shè)政務(wù)承諾制度。推動政府各部門實施政務(wù)承諾，明確分包責(zé)任人，定期通報工作進度，嚴(yán)格落實縣委、縣政府要求貫徹落實事項，督辦落實區(qū)委區(qū)政府重要會議議定的事項、上級領(lǐng)導(dǎo)批示的文件、群眾來電來信和交辦的事項，以及領(lǐng)導(dǎo)重要講話、人大代表建議等。

（二）建立和完善責(zé)任追究制度。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，進一步完善政務(wù)公開責(zé)任追究制度，建立失信約束懲罰機制，實行責(zé)任追究。對工作失職、重要工作任務(wù)沒有按時完成，實行問責(zé)處理，把平時考核結(jié)果作為鎮(zhèn)干部獎懲的重要依據(jù)。同時，把政務(wù)公開工作列為效能督查的重點，對半公開、假公開、亂公開的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）健全完善監(jiān)督檢查機制。凡納入政務(wù)公開范圍的部門，要邊推邊查邊改。一要將目標(biāo)承諾公開納入行風(fēng)評議，擴大評議對象范圍，邀請人大代表以及社會各方面人士，對公開內(nèi)容的真實性、全面性、有效性進行評議。二要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾的作用，認(rèn)真接納反饋意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，不斷提高工作水平。三要繼續(xù)加強民主監(jiān)督，健全監(jiān)督員機制，進行明查暗訪，實施全方位監(jiān)督。

（一）推進完善行政決策機制。

牽頭單位：黨政辦公室。

建立健全公眾參與、專家論證和政府會商決定相結(jié)合的行政決策機制，實行重大決策網(wǎng)上征詢、民意聽證、專家咨詢論證、廉潔性評估等制度，提高行政決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。

（二）健全行政執(zhí)法體制。

牽頭單位：綜合執(zhí)法局。

嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法流程，細(xì)化、量化執(zhí)法自由裁量權(quán)，提升政府行政管理水平，改善公共服務(wù)質(zhì)量。

（三）推進招標(biāo)投標(biāo)和政府采購領(lǐng)域的政務(wù)誠信建設(shè)。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委。

負(fù)責(zé)督促作為招標(biāo)、采購人的政府有關(guān)部門，依法依規(guī)開展招標(biāo)、采購活動；督促招標(biāo)、采購管理部門，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序進行監(jiān)督管理，加大執(zhí)法力度，有效打擊規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)等違法違規(guī)行為，維護公平公正的招標(biāo)采購市場經(jīng)濟秩序。

（四）加大政務(wù)公開、事務(wù)公開力度。

牽頭單位：黨政辦。

負(fù)責(zé)全面推進政務(wù)公開、事務(wù)公開工作，在保護國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下，規(guī)范政務(wù)、事務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，拓寬公開渠道，加強檢查考核，推動政務(wù)公開、事務(wù)公開工作深入、規(guī)范開展。

（五）建立政務(wù)承諾機制。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委。

負(fù)責(zé)推動政府部門實施服務(wù)承諾制度，對行政職權(quán)范圍內(nèi)的工作，承諾服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)期限。建立完善政府守信踐諾機制，加強對承諾兌現(xiàn)的監(jiān)督考核，探索建立政府信用評估制度。健全行政監(jiān)督體系，加強行政監(jiān)察和審計，落實責(zé)任追究制度。

（六）建立完善政府債務(wù)管理機制。

牽頭單位：財政和資產(chǎn)管理局。

負(fù)責(zé)加強政府債務(wù)管理，做好政府性債務(wù)統(tǒng)計、風(fēng)險評估及預(yù)警、存量債務(wù)化解、將政府性債務(wù)收支分類納入預(yù)算管理等工作。

（七）建立公務(wù)員個人誠信考評機制。

牽頭單位：鎮(zhèn)組織科。

負(fù)責(zé)加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格公務(wù)員考核考評制度，逐步將公務(wù)員誠信狀況列為干部考核、任用、評優(yōu)的重要內(nèi)容，打造守法守信、高效廉潔的公務(wù)員隊伍。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委。

負(fù)責(zé)強化鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)信用建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立失信案例按地區(qū)劃分的統(tǒng)計調(diào)查制度，對政府失信行為以及高發(fā)地區(qū)建立信用風(fēng)險預(yù)警和警示懲戒制度。

（一）動員部署階段。開展政務(wù)誠信建設(shè)前期調(diào)研工作，提出我鎮(zhèn)政務(wù)誠信建設(shè)的初步設(shè)想。按照區(qū)社會信用體系建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，研究制定我鎮(zhèn)政務(wù)誠信建設(shè)工作方案，明確分工和具體工作要求，并進行工作部署。

（二）建設(shè)推進階段。各有關(guān)職責(zé)部門按照政務(wù)誠信建設(shè)方案和具體實施方案積極開展工作。推進科學(xué)民主決策、依法行政、政務(wù)公開，創(chuàng)新政府管理與服務(wù)、推行服務(wù)承諾制度、探索建立政府信用評估制度、健全行政監(jiān)督體系、加強公務(wù)員隊伍建設(shè)等，不斷提升公務(wù)員素質(zhì)和政府公信力。

（三）鞏固提升階段。根據(jù)縣社會信用體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署和要求，對政務(wù)誠信建設(shè)工作進行評估，總結(jié)成功經(jīng)驗，加強薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善各項制度建設(shè)，確保政務(wù)誠信建設(shè)取得實效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立政務(wù)誠信建設(shè)專責(zé)小組，專責(zé)小組要統(tǒng)籌安排、組織推動、指導(dǎo)監(jiān)督好政務(wù)誠信建設(shè)工作，協(xié)調(diào)解決政務(wù)誠信建設(shè)工作中的重大事項和問題。各成員單位要高度重視政務(wù)誠信建設(shè)工作，將政務(wù)誠信建設(shè)工作與履行本部門工作職責(zé)相結(jié)合，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究推進本單位負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

（二）加強聯(lián)動配合。政務(wù)誠信建設(shè)專責(zé)小組要加強與鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組及其他專責(zé)小組的溝通協(xié)調(diào)。專責(zé)小組各成員各成員單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，并加強聯(lián)動配合，形成合力，共同做好政務(wù)誠信建設(shè)工作。各成員單位要將政務(wù)誠信建設(shè)工作與履行本單位職責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)政務(wù)誠信建設(shè)與履行職責(zé)相互促進、相互提高。

（三）加強輿論宣傳。各成員單位要積極采取措施，利用各種媒體，大力宣傳、及時報道政務(wù)誠信體系建設(shè)工作進展情況，總結(jié)和推廣本部門的好做法、好經(jīng)驗，營造全社會關(guān)心、支持的政務(wù)誠信建設(shè)工作氛圍。

（四）加強督查考核。專責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對政務(wù)誠信建設(shè)工作的監(jiān)督檢查力度，將政務(wù)誠信建設(shè)工作列入各成員單位和相關(guān)職能部門的年度重點工作和考評范圍，促進各項工作任務(wù)的落實，確保政務(wù)誠信建設(shè)取得實際成效。

為貫徹落實《省人民政府關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的實施意見》（府發(fā)〔2018〕7號）和《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)加強政務(wù)誠信建設(shè)實施方案的通知》(委辦發(fā)〔2018〕53號)要求，充分發(fā)揮政府在社會信用體系建設(shè)中的表率作用,進一步提升政府公信力,推進政府效能和治理能力現(xiàn)代化，切實加強政務(wù)誠信建設(shè)，結(jié)合我區(qū)實際，制定以下實施方案。

到2023年，建成覆蓋全區(qū)的政務(wù)信用信息征集共享體系，統(tǒng)一歸集全區(qū)各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級各部門失信信息和公職人員誠信檔案；守信踐諾、政務(wù)誠信監(jiān)督體系不斷完善，政務(wù)失信修復(fù)渠道進一步暢通；建成覆蓋全區(qū)的信用狀況監(jiān)測預(yù)警機制，樹立政府公開、公正、誠信、清廉的良好形象，營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣，培育良好經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

依法行政，加強監(jiān)督。將依法行政作為政府部門與公務(wù)員施政履職的根本準(zhǔn)則，深入落實依法治區(qū)部署，切實履行法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為的要求。將依法行政貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督和服務(wù)的全過程，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)。

陽光行政，政務(wù)公開。堅持陽光行政，大力推進政務(wù)信息公開，提高政府工作透明度。按照“以公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，在保護國家信息安全、國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下，加快推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果全過程公開，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運行。

勤政高效，為民服務(wù)。加快轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)模式，優(yōu)化行政流程，提高行政效率，繼續(xù)清理、削減和調(diào)整行政審批事項，推行網(wǎng)上服務(wù)、并聯(lián)服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量公開承諾等措施。進一步暢通辦事渠道，為群眾提供便利，切實維護人民群眾合法權(quán)益。

公平正義，守信踐諾。將公平正義作為政務(wù)誠信的基本準(zhǔn)則，在行政管理和公共服務(wù)各領(lǐng)域貫徹公平正義原則，推動各地政府機關(guān)和公務(wù)員誠實守信、清正廉潔、恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)，切實提高政府誠信施政、誠信作為和誠信執(zhí)法水平。

突出重點，失信懲戒。建立健全政務(wù)失信記錄機制和追責(zé)問責(zé)制度，將各鎮(zhèn)、區(qū)級各部門和公務(wù)員的政務(wù)失信行為記入信用記錄，加大懲處和曝光力度，追究責(zé)任，懲戒到人。對嚴(yán)重失信行為主體實施聯(lián)合懲戒，對社會關(guān)注度高、人民群眾反映強烈的政務(wù)失信易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域進行重點治理。對嚴(yán)重危害群眾利益、有失公平公正、交易違約等行為，加大查處力度。

（一）構(gòu)建政務(wù)信用管理體系。

1.建立政務(wù)誠信信息歸集與共享機制。組織、人社部門和各鎮(zhèn)人民政府要按照干部管理權(quán)限對公職人員建立誠信檔案，將公職人員個人有關(guān)事項申報、廉政記錄、年度考核、失信記錄、違法違紀(jì)等相關(guān)信用信息，依法依規(guī)納入公職人員誠信檔案。并及時歸集至區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室,區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室依托“信用”“政務(wù)誠信模塊”實現(xiàn)公職人員誠信信息歸集、共享，政務(wù)信息網(wǎng)、區(qū)內(nèi)媒體等信息渠道依法依規(guī)逐步公開全區(qū)各鎮(zhèn)、各部門和公職人員政務(wù)失信記錄。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局；區(qū)委宣傳部、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)信息辦、區(qū)財政局、市公安局分局，各鎮(zhèn)人民政府)（排在分號前的部門為牽頭部門，下同）。

2.建立政務(wù)守信激勵與失信懲戒機制。開展政務(wù)誠信聯(lián)動獎懲，建立政務(wù)信用信息記錄單位主動發(fā)起、聯(lián)動獎懲實施單位主動響應(yīng)和實施結(jié)果主動反饋的工作機制。各鎮(zhèn)、區(qū)級各部門存在政務(wù)失信記錄的，要根據(jù)失信行為對經(jīng)濟社會發(fā)展造成的損失情況和社會影響程度，對具體失信情況書面說明原因并限期加以整改，依規(guī)取消相關(guān)政府部門參加各類榮譽評選資格，予以公開通報批評，對造成政務(wù)失信行為的主要負(fù)責(zé)人依法依規(guī)追究責(zé)任。依法依規(guī)率先在改革試點、項目投資、社會管理等政策領(lǐng)域和績效考核中應(yīng)用政務(wù)誠信評價結(jié)果。對存在政務(wù)失信記錄的公務(wù)員，按照相關(guān)規(guī)定采取限制評優(yōu)評先等處理措施。并將失信記錄作為干部考核、任用、獎懲和職務(wù)職級晉升的重要參考。(責(zé)任單位:區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部；區(qū)委目標(biāo)辦、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、市公安局分局、區(qū)財政局，各鎮(zhèn)人民政府)。

3.探索建立“政府承諾、社會監(jiān)督、失信問責(zé)補償”機制。把政府誠信作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容，建立健全“政府承諾+社會監(jiān)督+失信問責(zé)”機制，凡是對社會承諾的服務(wù)事項，都要履行約定義務(wù)，接受社會監(jiān)督，沒有執(zhí)行到位的要有整改措施并限期整改，對整改不到位、嚴(yán)重失職失責(zé)的要追究責(zé)任。開展投資項目承諾制改革，實現(xiàn)政府定標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)作承諾、過程強監(jiān)管、失信有懲戒，壓縮投資項目落地時間。貫徹落實政府采購公平競爭原則和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處行政壟斷案件，并及時向社會公示曝光。設(shè)立政務(wù)誠信投訴舉報和查處回應(yīng)制度，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，并公開曝光反面典型案例。（責(zé)任單位；區(qū)政府辦；區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)行政審批局、區(qū)市場監(jiān)管局，各鎮(zhèn)人民政府）。

4.健全信用權(quán)益保護與信用修復(fù)機制。完善政務(wù)信用信息保護機制，按照法律法規(guī)規(guī)定，采集各級政府和公務(wù)員的政務(wù)失信記錄。建立政務(wù)失信記錄告知、異議和投訴制度，對符合免責(zé)和容錯的行為，不作為政務(wù)失信記錄。探索擴展公務(wù)員失信記錄信用修復(fù)渠道和方式，支持有失信行為的個人通過社會公益服務(wù)等方式修復(fù)個人信用。建立自我糾錯、主動自新的關(guān)愛機制，各鎮(zhèn)、各部門和公職人員在政務(wù)失信行為發(fā)生后主動挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可從輕或免于懲戒。嚴(yán)格規(guī)范認(rèn)定容錯的程序，完善風(fēng)險防范和糾錯機制。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局；區(qū)委組織部、區(qū)人社局，各鎮(zhèn)人民政府)。

5.加強公務(wù)員誠信教育。深入開展公務(wù)員誠信、守法和道德教育，制定公務(wù)員誠信教育培訓(xùn)計劃，加強法律知識和信用知識學(xué)習(xí)，編制公務(wù)員誠信手冊，增強公務(wù)員守法誠信意識，將信用建設(shè)納入公職人員培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部進修課程，在黨員干部理論培訓(xùn)、干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)、新進公務(wù)員培訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)等中增加信用知識內(nèi)容。組織開展公職人員集體簽名承諾、崗位誠信標(biāo)兵推選等誠信主題教育實踐活動，提升公職人員信用意識，切實增強公職人員誠信行政的自覺性和主動性。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部；區(qū)委黨校、區(qū)人社局，各鎮(zhèn)人民政府)。

1.加強政府采購領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立健全采購人信用承諾制度，采購人在開展政府采購活動前，應(yīng)按照誠實信用原則，對政務(wù)公開、財政資金使用規(guī)范性、遵守政府采購法律法規(guī)、合同履行以及違約責(zé)任等方面作出書面承諾并通過“信用”網(wǎng)站向社會公開，接受社會監(jiān)督。建立政府采購領(lǐng)域的政務(wù)誠信責(zé)任制，加強對采購人在項目履約驗收、合同履行、款項支付情況的監(jiān)督，依法處理采購人及有關(guān)責(zé)任人在政府采購活動中的違法違規(guī)失信行為并記入個人誠信檔案。完善政府采購管理交易系統(tǒng),優(yōu)化區(qū)政府采購網(wǎng)站功能,提高政府采購活動透明度。堅持綜合管理與行業(yè)監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督與交易經(jīng)辦相分離的監(jiān)管體制，完善政府采購市場準(zhǔn)入和退出機制，充分利用市級社會信用信息平臺，加強對政府采購當(dāng)事人和相關(guān)人員的信用管理。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)公共資源交易中心；各鎮(zhèn)人民政府)。

2.加強政府和社會資本合作領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。強化政府的契約意識、誠信意識和責(zé)任意識，及時記錄政府和社會資本合作失信違約行為。規(guī)范政府在合作項目中的履約行為，提高政府履約能力，切實履行法定義務(wù)，優(yōu)化社會資本參與公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的信用環(huán)境。明確政府和社會資本合作項目政府方責(zé)任人及其在項目識別、項目準(zhǔn)備、項目采購、項目執(zhí)行、項目移交等階段的誠信職責(zé),建立項目責(zé)任回溯機制,將項目守信履約情況與實施成效納入項目政府方責(zé)任人信用記錄。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局；區(qū)交通局、區(qū)住建局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)自然資源局、區(qū)水利局、區(qū)教育局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)文體廣旅局，各鎮(zhèn)人民政府)。

3.加強招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。持續(xù)深入貫徹落實《市建筑施工企業(yè)信用綜合評價辦法》，對行業(yè)主管部門主管或評價實施單位工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，不按規(guī)定程序評價、不按規(guī)定時限評價、評價情況與實際不符的記入政務(wù)失信記錄，并對其實施失信聯(lián)合懲戒。制定完善信用承諾和信用審查制度，建立招標(biāo)投標(biāo)信用評價指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)體系。及時向社會公開各級政府掌握的有關(guān)招標(biāo)代理機構(gòu)資質(zhì)信息、信用信息及動態(tài)監(jiān)管信息等。建立完善招標(biāo)投標(biāo)誠信檔案和多部門聯(lián)合獎懲機制，建立招標(biāo)投標(biāo)不良行為“黑名單”制度和市場退出機制，通過“信用”網(wǎng)站等依法依規(guī)向市場主體和社會公眾公開。探索推廣在招投標(biāo)過程中應(yīng)用第三方信用報告制度試點，并逐步全面推廣。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局；區(qū)公共資源交易中心、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)自然資源局，各鎮(zhèn)人民政府)。

4.加強招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。暢通各市場經(jīng)濟活動參與主體對政府部門招商引資失信行為的監(jiān)督舉報渠道，并將核實無誤的失信行為納入政府部門和相關(guān)責(zé)任人信用記錄。嚴(yán)格依法依規(guī)出臺優(yōu)惠政策，抓好落地落實，依法保護外來投資企業(yè)及其投資者權(quán)益，營造良好投資環(huán)境。認(rèn)真履行政府依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同、協(xié)議,不得以政府換屆、相關(guān)責(zé)任人更替等理由毀約。因國家利益、公共利益或其他法定事由需要改變政府承諾和合同約定的,要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進行,并對相關(guān)企業(yè)和投資人的財產(chǎn)損失依法予以補償。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)經(jīng)合局；區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改局，各鎮(zhèn)人民政府)。

5.加強地方政府債務(wù)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立完善地方政府性債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置和責(zé)任追究制度，按照國家、省、市統(tǒng)一部署健全地方政府債務(wù)風(fēng)險評估和預(yù)警機制，強化地方政府債務(wù)預(yù)算約束，做好政府性債務(wù)統(tǒng)計和存量債務(wù)清償工作。及時查處政府惡意拖欠工程款和農(nóng)民工工資等失信行為。(責(zé)任單位:區(qū)財政局；區(qū)人社局、區(qū)審計局、區(qū)住建局，各鎮(zhèn)人民政府)。

6.加強環(huán)境保護領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立環(huán)境保護和治理任務(wù)目標(biāo)公開承諾制度，將相關(guān)承諾在區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“信用”網(wǎng)站公示。建立健全環(huán)境保護領(lǐng)域政務(wù)信用評價體系，將全區(qū)政府部門、各鎮(zhèn)人民政府環(huán)境保護履職踐諾和工作落實情況作為政務(wù)誠信評價的重要內(nèi)容。加強對環(huán)境保護和治理督導(dǎo)檢查，對工作推動不力、落實不到位的，進行通報。（責(zé)任單位：區(qū)生態(tài)環(huán)境局；區(qū)政府辦、區(qū)委目標(biāo)辦、區(qū)發(fā)改局，各鎮(zhèn)人民政府）。

7.加強基層政務(wù)誠信建設(shè)。定期組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村基層組織失信專項治理，重點對列入失信被執(zhí)行人或信訪舉報事件頻發(fā)的組織機構(gòu)進行治理，對治理后依然屬于失信被執(zhí)行人名單中的基層組織機構(gòu)，對其主要負(fù)責(zé)人進行約談，并將失信機構(gòu)及其負(fù)責(zé)人信息記入政務(wù)失信記錄，依法依規(guī)逐步通過信用信息共享平臺向全省、全國共享，并適時提交給組織人事部門。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)誠信公開承諾制度,加大政務(wù)、財務(wù)等公開力度,確保就業(yè)、物業(yè)、就學(xué)、計生、養(yǎng)老、助殘、扶貧、醫(yī)保、住房、出行、停車、防火防盜、擁軍優(yōu)屬、便民服務(wù)等公共服務(wù)和優(yōu)惠政策有效落實到社會公眾,并將各項工作守信踐諾情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核。開展誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，對誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)開發(fā)、環(huán)境整治、集體經(jīng)濟扶持等方面予以支持。(責(zé)任單位:區(qū)政府辦；區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)扶貧開發(fā)局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)退役軍人局、區(qū)行政審批局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局,各鎮(zhèn)人民政府)。

(三)構(gòu)建政務(wù)誠信監(jiān)督體系。

1.建立專項督導(dǎo)機制。區(qū)級各部門要根據(jù)職責(zé)定期對各鎮(zhèn)、各部門及其工作人員進行政務(wù)誠信監(jiān)督檢查，開展考核評價，重點將依法行政、政務(wù)公開、信用體系建設(shè)、“放管服”改革、環(huán)境保護、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、勞動用工、社會保障、公共資源交易、安全生產(chǎn)、食品安全、社會誠信狀況和人民群眾滿意度等工作納入政務(wù)誠信考核內(nèi)容，并將考評結(jié)果作為評價考核對象的重要參考。對嚴(yán)重失信的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，在項目申報、資金安排、評先選優(yōu)、示范創(chuàng)建等方面給予相應(yīng)限制，對政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)公職人員啟動問責(zé)程序。

2.建立橫向監(jiān)督機制。各鎮(zhèn)、各部門要自覺接受人大、政協(xié)、監(jiān)察機關(guān)對政務(wù)誠信建設(shè)工作的監(jiān)督，高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理和落實，推進辦理結(jié)果公開，并將辦理結(jié)果公開情況作為政府政務(wù)誠信建設(shè)的重要考量因素。

3.建立社會監(jiān)督機制。加強社會各方對政務(wù)誠信的評價監(jiān)督，形成多方監(jiān)督的信用約束體系。完善政務(wù)行為失信投訴舉報機制和信訪監(jiān)督機制,暢通民意訴求渠道，受理對政務(wù)失信行為的投訴舉報。進一步完善作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，依靠社會各界群眾代表，對政務(wù)誠信建設(shè)情況進行評議評價。

4.建立信用狀況監(jiān)測機制。依托市級政務(wù)誠信平臺,實施政務(wù)誠信大數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警。支持信用服務(wù)機構(gòu)、高校及科研院所等第三方機構(gòu),開展政務(wù)誠信評價評級,并及時在“信用"及區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布評級結(jié)果。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級各相關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照職責(zé)分工，制定工作方案，扎實推進政務(wù)誠信建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議作用,協(xié)調(diào)解決政務(wù)誠信建設(shè)中的重大問題,研究制定推進政務(wù)誠信建設(shè)的各項措施,加強部門協(xié)作配合。

（二）推進政務(wù)誠信管理制度建設(shè)。依據(jù)國家、省、市信用法律法規(guī)，逐步建立和完善政務(wù)誠信體系建設(shè)相關(guān)制度，加強對政務(wù)信用信息安全和公職人員個人隱私的保護，健全公職人員公共信用信息記錄、歸集、共享、披露、管理和應(yīng)用等環(huán)節(jié)相關(guān)的制度規(guī)范。逐步建立和完善政府守信踐諾約束機制及公職人員、有關(guān)部門政務(wù)誠信考核指標(biāo)和評價辦法等信用管理制度。

（三）強化監(jiān)督檢查推動工作落實。各鎮(zhèn)、區(qū)級各有關(guān)部門要結(jié)合工作實際，抓好對本方案工作的落實。區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室將會同區(qū)政府辦，對本實施方案落實情況進行跟蹤了解和督促檢查,確保各項工作平穩(wěn)有序推進。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十

為貫徹落實《省人民政府關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的實施意見》（府發(fā)〔2018〕7號）和《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)加強政務(wù)誠信建設(shè)實施方案的通知》(委辦發(fā)〔2018〕53號)要求，充分發(fā)揮政府在社會信用體系建設(shè)中的表率作用,進一步提升政府公信力,推進政府效能和治理能力現(xiàn)代化，切實加強政務(wù)誠信建設(shè)，結(jié)合我區(qū)實際，制定以下實施方案。

到2023年，建成覆蓋全區(qū)的政務(wù)信用信息征集共享體系，統(tǒng)一歸集全區(qū)各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級各部門失信信息和公職人員誠信檔案；守信踐諾、政務(wù)誠信監(jiān)督體系不斷完善，政務(wù)失信修復(fù)渠道進一步暢通；建成覆蓋全區(qū)的信用狀況監(jiān)測預(yù)警機制，樹立政府公開、公正、誠信、清廉的良好形象，營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣，培育良好經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

依法行政，加強監(jiān)督。將依法行政作為政府部門與公務(wù)員施政履職的根本準(zhǔn)則，深入落實依法治區(qū)部署，切實履行法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為的要求。將依法行政貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督和服務(wù)的全過程，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)。

陽光行政，政務(wù)公開。堅持陽光行政，大力推進政務(wù)信息公開，提高政府工作透明度。按照“以公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，在保護國家信息安全、國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下，加快推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果全過程公開，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運行。

勤政高效，為民服務(wù)。加快轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)模式，優(yōu)化行政流程，提高行政效率，繼續(xù)清理、削減和調(diào)整行政審批事項，推行網(wǎng)上服務(wù)、并聯(lián)服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量公開承諾等措施。進一步暢通辦事渠道，為群眾提供便利，切實維護人民群眾合法權(quán)益。

公平正義，守信踐諾。將公平正義作為政務(wù)誠信的基本準(zhǔn)則，在行政管理和公共服務(wù)各領(lǐng)域貫徹公平正義原則，推動各地政府機關(guān)和公務(wù)員誠實守信、清正廉潔、恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)，切實提高政府誠信施政、誠信作為和誠信執(zhí)法水平。

突出重點，失信懲戒。建立健全政務(wù)失信記錄機制和追責(zé)問責(zé)制度，將各鎮(zhèn)、區(qū)級各部門和公務(wù)員的政務(wù)失信行為記入信用記錄，加大懲處和曝光力度，追究責(zé)任，懲戒到人。對嚴(yán)重失信行為主體實施聯(lián)合懲戒，對社會關(guān)注度高、人民群眾反映強烈的政務(wù)失信易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域進行重點治理。對嚴(yán)重危害群眾利益、有失公平公正、交易違約等行為，加大查處力度。

（一）構(gòu)建政務(wù)信用管理體系。

1.建立政務(wù)誠信信息歸集與共享機制。組織、人社部門和各鎮(zhèn)人民政府要按照干部管理權(quán)限對公職人員建立誠信檔案，將公職人員個人有關(guān)事項申報、廉政記錄、年度考核、失信記錄、違法違紀(jì)等相關(guān)信用信息，依法依規(guī)納入公職人員誠信檔案。并及時歸集至區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室,區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室依托“信用”“政務(wù)誠信模塊”實現(xiàn)公職人員誠信信息歸集、共享，政務(wù)信息網(wǎng)、區(qū)內(nèi)媒體等信息渠道依法依規(guī)逐步公開全區(qū)各鎮(zhèn)、各部門和公職人員政務(wù)失信記錄。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局；區(qū)委宣傳部、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)信息辦、區(qū)財政局、市公安局分局，各鎮(zhèn)人民政府)（排在分號前的部門為牽頭部門，下同）。

2.建立政務(wù)守信激勵與失信懲戒機制。開展政務(wù)誠信聯(lián)動獎懲，建立政務(wù)信用信息記錄單位主動發(fā)起、聯(lián)動獎懲實施單位主動響應(yīng)和實施結(jié)果主動反饋的工作機制。各鎮(zhèn)、區(qū)級各部門存在政務(wù)失信記錄的，要根據(jù)失信行為對經(jīng)濟社會發(fā)展造成的損失情況和社會影響程度，對具體失信情況書面說明原因并限期加以整改，依規(guī)取消相關(guān)政府部門參加各類榮譽評選資格，予以公開通報批評，對造成政務(wù)失信行為的主要負(fù)責(zé)人依法依規(guī)追究責(zé)任。依法依規(guī)率先在改革試點、項目投資、社會管理等政策領(lǐng)域和績效考核中應(yīng)用政務(wù)誠信評價結(jié)果。對存在政務(wù)失信記錄的公務(wù)員，按照相關(guān)規(guī)定采取限制評優(yōu)評先等處理措施。并將失信記錄作為干部考核、任用、獎懲和職務(wù)職級晉升的重要參考。(責(zé)任單位:區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部；區(qū)委目標(biāo)辦、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、市公安局分局、區(qū)財政局，各鎮(zhèn)人民政府)。

并限期整改，對整改不到位、嚴(yán)重失職失責(zé)的要追究責(zé)任。開展投資項目承諾制改革，實現(xiàn)政府定標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)作承諾、過程強監(jiān)管、失信有懲戒，壓縮投資項目落地時間。貫徹落實政府采購公平競爭原則和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處行政壟斷案件，并及時向社會公示曝光。設(shè)立政務(wù)誠信投訴舉報和查處回應(yīng)制度，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，并公開曝光反面典型案例。（責(zé)任單位；區(qū)政府辦；區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)行政審批局、區(qū)市場監(jiān)管局，各鎮(zhèn)人民政府）

4.健全信用權(quán)益保護與信用修復(fù)機制。完善政務(wù)信用信息保護機制，按照法律法規(guī)規(guī)定，采集各級政府和公務(wù)員的政務(wù)失信記錄。建立政務(wù)失信記錄告知、異議和投訴制度，對符合免責(zé)和容錯的行為，不作為政務(wù)失信記錄。探索擴展公務(wù)員失信記錄信用修復(fù)渠道和方式，支持有失信行為的個人通過社會公益服務(wù)等方式修復(fù)個人信用。建立自我糾錯、主動自新的關(guān)愛機制，各鎮(zhèn)、各部門和公職人員在政務(wù)失信行為發(fā)生后主動挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可從輕或免于懲戒。嚴(yán)格規(guī)范認(rèn)定容錯的程序，完善風(fēng)險防范和糾錯機制。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局；區(qū)委組織部、區(qū)人社局，各鎮(zhèn)人民政府)。

5.加強公務(wù)員誠信教育。深入開展公務(wù)員誠信、守法和道德教育，制定公務(wù)員誠信教育培訓(xùn)計劃，加強法律知識和信用知識學(xué)習(xí)，編制公務(wù)員誠信手冊，增強公務(wù)員守法誠信意識，將信用建設(shè)納入公職人員培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部進修課程，在黨員干部理論培訓(xùn)、干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)、新進公務(wù)員培訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)等中增加信用知識內(nèi)容。組織開展公職人員集體簽名承諾、崗位誠信標(biāo)兵推選等誠信主題教育實踐活動，提升公職人員信用意識，切實增強公職人員誠信行政的自覺性和主動性。(責(zé)任單位:區(qū)委組織部；區(qū)委黨校、區(qū)人社局，各鎮(zhèn)人民政府)。

1.加強政府采購領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立健全采購人信用承諾制度，采購人在開展政府采購活動前，應(yīng)按照誠實信用原則，對政務(wù)公開、財政資金使用規(guī)范性、遵守政府采購法律法規(guī)、合同履行以及違約責(zé)任等方面作出書面承諾并通過“信用”網(wǎng)站向社會公開，接受社會監(jiān)督。建立政府采購領(lǐng)域的政務(wù)誠信責(zé)任制，加強對采購人在項目履約驗收、合同履行、款項支付情況的監(jiān)督，依法處理采購人及有關(guān)責(zé)任人在政府采購活動中的違法違規(guī)失信行為并記入個人誠信檔案。完善政府采購管理交易系統(tǒng),優(yōu)化區(qū)政府采購網(wǎng)站功能,提高政府采購活動透明度。堅持綜合管理與行業(yè)監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督與交易經(jīng)辦相分離的監(jiān)管體制，完善政府采購市場準(zhǔn)入和退出機制，充分利用市級社會信用信息平臺，加強對政府采購當(dāng)事人和相關(guān)人員的信用管理。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)公共資源交易中心；各鎮(zhèn)人民政府)。

2.加強政府和社會資本合作領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。強化政府的契約意識、誠信意識和責(zé)任意識，及時記錄政府和社會資本合作失信違約行為。規(guī)范政府在合作項目中的履約行為，提高政府履約能力，切實履行法定義務(wù)，優(yōu)化社會資本參與公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的信用環(huán)境。明確政府和社會資本合作項目政府方責(zé)任人及其在項目識別、項目準(zhǔn)備、項目采購、項目執(zhí)行、項目移交等階段的誠信職責(zé),建立項目責(zé)任回溯機制,將項目守信履約情況與實施成效納入項目政府方責(zé)任人信用記錄。(責(zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局；區(qū)交通局、區(qū)住建局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)自然資源局、區(qū)水利局、區(qū)教育局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)文體廣旅局，各鎮(zhèn)人民政府)。

3.加強招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。持續(xù)深入貫徹落實《市建筑施工企業(yè)信用綜合評價辦法》，對行業(yè)主管部門主管或評價實施單位工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，不按規(guī)定程序評價、不按規(guī)定時限評價、評價情況與實際不符的記入政務(wù)失信記錄，并對其實施失信聯(lián)合懲戒。制定完善信用承諾和信用審查制度，建立招標(biāo)投標(biāo)信用評價指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)體系。及時向社會公開各級政府掌握的有關(guān)招標(biāo)代理機構(gòu)資質(zhì)信息、信用信息及動態(tài)監(jiān)管信息等。建立完善招標(biāo)投標(biāo)誠信檔案和多部門聯(lián)合獎懲機制，建立招標(biāo)投標(biāo)不良行為“黑名單”制度和市場退出機制，通過“信用”網(wǎng)站等依法依規(guī)向市場主體和社會公眾公開。探索推廣在招投標(biāo)過程中應(yīng)用第三方信用報告制度試點，并逐步全面推廣。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局；區(qū)公共資源交易中心、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)自然資源局，各鎮(zhèn)人民政府)。

4.加強招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。暢通各市場經(jīng)濟活動參與主體對政府部門招商引資失信行為的監(jiān)督舉報渠道，并將核實無誤的失信行為納入政府部門和相關(guān)責(zé)任人信用記錄。嚴(yán)格依法依規(guī)出臺優(yōu)惠政策，抓好落地落實，依法保護外來投資企業(yè)及其投資者權(quán)益，營造良好投資環(huán)境。認(rèn)真履行政府依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同、協(xié)議,不得以政府換屆、相關(guān)責(zé)任人更替等理由毀約。因國家利益、公共利益或其他法定事由需要改變政府承諾和合同約定的,要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進行,并對相關(guān)企業(yè)和投資人的財產(chǎn)損失依法予以補償。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)經(jīng)合局；區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改局，各鎮(zhèn)人民政府)。

5.加強地方政府債務(wù)領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立完善地方政府性債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置和責(zé)任追究制度，按照國家、省、市統(tǒng)一部署健全地方政府債務(wù)風(fēng)險評估和預(yù)警機制，強化地方政府債務(wù)預(yù)算約束，做好政府性債務(wù)統(tǒng)計和存量債務(wù)清償工作。及時查處政府惡意拖欠工程款和農(nóng)民工工資等失信行為。(責(zé)任單位:區(qū)財政局；區(qū)人社局、區(qū)審計局、區(qū)住建局，各鎮(zhèn)人民政府)。

6.加強環(huán)境保護領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)。建立環(huán)境保護和治理任務(wù)目標(biāo)公開承諾制度，將相關(guān)承諾在區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“信用”網(wǎng)站公示。建立健全環(huán)境保護領(lǐng)域政務(wù)信用評價體系，將全區(qū)政府部門、各鎮(zhèn)人民政府環(huán)境保護履職踐諾和工作落實情況作為政務(wù)誠信評價的重要內(nèi)容。加強對環(huán)境保護和治理督導(dǎo)檢查，對工作推動不力、落實不到位的，進行通報。（責(zé)任單位：區(qū)生態(tài)環(huán)境局；區(qū)政府辦、區(qū)委目標(biāo)辦、區(qū)發(fā)改局，各鎮(zhèn)人民政府）。

7.加強基層政務(wù)誠信建設(shè)。定期組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村基層組織失信專項治理，重點對列入失信被執(zhí)行人或信訪舉報事件頻發(fā)的組織機構(gòu)進行治理，對治理后依然屬于失信被執(zhí)行人名單中的基層組織機構(gòu)，對其主要負(fù)責(zé)人進行約談，并將失信機構(gòu)及其負(fù)責(zé)人信息記入政務(wù)失信記錄，依法依規(guī)逐步通過信用信息共享平臺向全省、全國共享，并適時提交給組織人事部門。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)誠信公開承諾制度,加大政務(wù)、財務(wù)等公開力度,確保就業(yè)、物業(yè)、就學(xué)、計生、養(yǎng)老、助殘、扶貧、醫(yī)保、住房、出行、停車、防火防盜、擁軍優(yōu)屬、便民服務(wù)等公共服務(wù)和優(yōu)惠政策有效落實到社會公眾,并將各項工作守信踐諾情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核。開展誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，對誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)開發(fā)、環(huán)境整治、集體經(jīng)濟扶持等方面予以支持。(責(zé)任單位:區(qū)政府辦；區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)扶貧開發(fā)局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)退役軍人局、區(qū)行政審批局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局,各鎮(zhèn)人民政府)。

(三)構(gòu)建政務(wù)誠信監(jiān)督體系。

1.建立專項督導(dǎo)機制。區(qū)級各部門要根據(jù)職責(zé)定期對各鎮(zhèn)、各部門及其工作人員進行政務(wù)誠信監(jiān)督檢查，開展考核評價，重點將依法行政、政務(wù)公開、信用體系建設(shè)、“放管服”改革、環(huán)境保護、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、勞動用工、社會保障、公共資源交易、安全生產(chǎn)、食品安全、社會誠信狀況和人民群眾滿意度等工作納入政務(wù)誠信考核內(nèi)容，并將考評結(jié)果作為評價考核對象的重要參考。對嚴(yán)重失信的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，在項目申報、資金安排、評先選優(yōu)、示范創(chuàng)建等方面給予相應(yīng)限制，對政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)公職人員啟動問責(zé)程序。

2.建立橫向監(jiān)督機制。各鎮(zhèn)、各部門要自覺接受人大、政協(xié)、監(jiān)察機關(guān)對政務(wù)誠信建設(shè)工作的監(jiān)督，高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理和落實，推進辦理結(jié)果公開，并將辦理結(jié)果公開情況作為政府政務(wù)誠信建設(shè)的重要考量因素。

3.建立社會監(jiān)督機制。加強社會各方對政務(wù)誠信的評價監(jiān)督，形成多方監(jiān)督的信用約束體系。完善政務(wù)行為失信投訴舉報機制和信訪監(jiān)督機制,暢通民意訴求渠道，受理對政務(wù)失信行為的投訴舉報。進一步完善作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，依靠社會各界群眾代表，對政務(wù)誠信建設(shè)情況進行評議評價。

4.建立信用狀況監(jiān)測機制。依托市級政務(wù)誠信平臺,實施政務(wù)誠信大數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警。支持信用服務(wù)機構(gòu)、高校及科研院所等第三方機構(gòu),開展政務(wù)誠信評價評級,并及時在“信用"及區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布評級結(jié)果。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級各相關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照職責(zé)分工，制定工作方案，扎實推進政務(wù)誠信建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議作用,協(xié)調(diào)解決政務(wù)誠信建設(shè)中的重大問題,研究制定推進政務(wù)誠信建設(shè)的各項措施,加強部門協(xié)作配合。

（二）推進政務(wù)誠信管理制度建設(shè)。依據(jù)國家、省、市信用法律法規(guī)，逐步建立和完善政務(wù)誠信體系建設(shè)相關(guān)制度，加強對政務(wù)信用信息安全和公職人員個人隱私的保護，健全公職人員公共信用信息記錄、歸集、共享、披露、管理和應(yīng)用等環(huán)節(jié)相關(guān)的制度規(guī)范。逐步建立和完善政府守信踐諾約束機制及公職人員、有關(guān)部門政務(wù)誠信考核指標(biāo)和評價辦法等信用管理制度。

（三）強化監(jiān)督檢查推動工作落實。各鎮(zhèn)、區(qū)級各有關(guān)部門要結(jié)合工作實際，抓好對本方案工作的落實。區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室將會同區(qū)政府辦，對本實施方案落實情況進行跟蹤了解和督促檢查,確保各項工作平穩(wěn)有序推進。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十一

機關(guān)各級黨組織把深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為重點大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。

1、精心組織，落實學(xué)習(xí)任務(wù)。年初，黨工委制定下發(fā)了《20市直機關(guān)理論學(xué)習(xí)工作意見》，對分階段、分專題、分層次開展十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動做了具體部署。中央《通知》下發(fā)后，機關(guān)各級黨組織把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為首要的政治任務(wù)，進行了周密安排和精心組織，保證學(xué)習(xí)活動落到實處、取得實效。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年市直機關(guān)共投入36萬多元資金購發(fā)各類理論學(xué)習(xí)書籍，制作墻報、宣傳專刊、學(xué)習(xí)園地共計390多期。11月26日，黨工委召開了市直機關(guān)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況匯報會，分析現(xiàn)狀、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進行了再動員和再部署，把學(xué)習(xí)貫徹活動不斷引向深入。

2、用好載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦讀書班、組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學(xué)習(xí)廣泛、深入、扎實開展。黨工委開通了《莆田機關(guān)黨建》網(wǎng)站，拓展宣傳教育工作的新陣地;舉辦了4期黨支部書記學(xué)習(xí)十六大精神讀書班，420多名黨務(wù)干部參加輪訓(xùn);舉行黨的十六大知識競賽，市直機關(guān)十個系統(tǒng)代表隊參賽，并組隊參加全市十六大精神知識電視大獎賽，獲得一等獎;召開了市直機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想理論研討會，組織5000多人參加全市學(xué)習(xí)貫徹十六大精神書面答題競賽活動。工商局舉行了學(xué)習(xí)貫徹十六大精神巡回報告會，地稅局組織了“三個代表”重要思想巡回宣講團，莆田移動通信公司進行了“三個代表”重要思想知識考試，仙游師范開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”征文比賽活動等。據(jù)不完全統(tǒng)計，年市直機關(guān)各單位舉辦各類理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班(讀書班)84期次，參訓(xùn)人員達(dá)4730多人次;各級黨組織上黨課2250多場次，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課710多場次，舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座200多場次，黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章11840多篇。

3、端正學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)成效。在理論學(xué)習(xí)過程中，各級黨組織注重引導(dǎo)黨員與個人思想相結(jié)合，努力在改造主觀世界上下功夫;與本職工作相結(jié)合，努力在解決實際問題上下功夫，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，保證和促進了機關(guān)各項工作的落實。如市委學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想宣講調(diào)研團，圍繞莆田發(fā)展先后召開近30場座談會，征求了16類92條建設(shè)性意見和建議，并積極推動調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。市公安局推出《莆田市公安機關(guān)首批21項服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)新措施》，《福建稅校學(xué)刊》出版了教師學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想理論專輯，市紀(jì)委、交通局匯編出版了調(diào)研論文集等。據(jù)不完全統(tǒng)計，2021年市直機關(guān)共撰寫調(diào)研報告580多篇、論文670多篇，其中在市級以上報刊發(fā)表或獲獎的有210多篇。

二、貫徹落實《條例》，有力推進機關(guān)黨的基層組織建設(shè)。

2021年，各單位繼續(xù)以創(chuàng)建黨建工作先進單位為載體，堅持重點抓好黨支部建設(shè)，進一步增強了機關(guān)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、深入進行基層組織規(guī)范化建設(shè)。各級黨組織以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》頒布實施5周年為契機，采取多種形式深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹學(xué)習(xí)《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，提高機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化水平。一是繼續(xù)完善黨組織機構(gòu)設(shè)置。按照市委《關(guān)于在機構(gòu)改革中加強市直機關(guān)黨組織建設(shè)的意見》要求，協(xié)調(diào)指導(dǎo)黨群、宣傳等十個系統(tǒng)全部成立了系統(tǒng)黨委，進一步理順了組織關(guān)系。下發(fā)《關(guān)于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導(dǎo)任期屆滿的黨組織按規(guī)定程序及時組織換屆選舉。據(jù)統(tǒng)計，市直機關(guān)任期屆滿的6個黨委、193個黨支部進行了換屆，司法局、國土資源局成立了機關(guān)黨委。二是突出抓好基層黨支部建設(shè)。各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨工委《關(guān)于加強和改進黨支部建設(shè)的意見》，健全和落實黨支部十項工作制度，努力提高黨支部建設(shè)的整體水平。經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委、安全局機關(guān)黨委等通過細(xì)化目標(biāo)內(nèi)容、完善考評辦法、加強督促檢查，深入開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動。三月份，黨工委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊》一書，著力推進黨支部的制度建設(shè)。十月份，黨工委開展黨支部建設(shè)情況“回頭看”調(diào)研活動，對97個黨支部落實《支部建設(shè)意見》的情況進行檢查，并在《調(diào)研情況通報》中點名批評了一些執(zhí)行不力的黨支部，責(zé)令整改。三是加強黨建活動經(jīng)費的保障。許多單位按照市委《實施意見》的要求，把黨建活動經(jīng)費列入行政預(yù)算，做到專款專用。如市財政局按黨工委所轄黨員數(shù)的每人每年50元核撥黨建經(jīng)費，市第一醫(yī)院按黨員數(shù)的每人每年100元核撥黨建經(jīng)費給所屬支部，湄洲灣火電運行公司2021年的黨建和精神文明建設(shè)經(jīng)費預(yù)算為30萬元。同時，黨工委也建立了按比例回?fù)茳h費的制度，幫助基層黨組織解決黨員教育經(jīng)費不足的問題。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對市直機關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進行摸底調(diào)查，及時糾正不符合《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為。根據(jù)配備不齊的情況，黨工委統(tǒng)一購買了黨徽24枚、室外黨旗24面、室內(nèi)黨旗132面，按需發(fā)放到各基層黨組織，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。

2、廣泛開展以“艱苦奮斗盡職守、無私奉獻葆先進”為主題的實踐活動。一是開展“兩個務(wù)必”專題教育。各級黨組織把開展“兩個務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動與開展民主評議黨員、學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌活動緊密結(jié)合，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于艱苦奮斗的重要論述和----在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的重要講話，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;通過召開組織生活會，組織黨員進行對照檢查，開展批評和自我批評，認(rèn)真查找思想、工作和生活中存在的問題和差距，抓好整改和提高。活動期間，市直機關(guān)舉行了弘揚谷文昌精神報告會、組織觀看話劇《人民的谷文昌》、谷文昌先進事跡圖片展等活動，法院舉行了優(yōu)秀黨員先進事跡演講會，地稅局開展了“今天，該怎樣做黨員”的主題征文比賽，公安局召開了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員座談會。二是組織廣大黨員積極投身防治非典工作。我國非典疫情發(fā)生后，黨工委及時下發(fā)了《關(guān)于切實做好防治非典工作的通知》，要求加強思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員的作用，保證各部門工作正常有序運行。在市防治非典指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，各級黨組織做到條塊結(jié)合，各盡其職;廣大黨員帶頭加班加點，帶頭到一線工作，為有效防治非典在我市的傳播流行做了大量卓有成效的工作。特別是醫(yī)療系統(tǒng)各黨支部紛紛向黨委上交了請戰(zhàn)書，許多非一線的黨員請纓到抗擊非典的最前線工作。三是開展“辦實事、獻愛心”活動。七一期間，各級黨組織按照部署要求開展了“黨員奉獻周”活動，結(jié)合單位實際和黨員專長開展義診、法律咨詢、家電維修、無償獻血、整治周邊環(huán)境等活動。深入開展“送溫暖、解憂難”活動，組織慰問困難黨員、救助弱勢群體。據(jù)統(tǒng)計，2021年，黨員干部職工先后為助孤行動、春蕾計劃、扶助下崗職工等捐款達(dá)56萬多元。

3、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是扎實開展創(chuàng)建黨建工作先進單位活動。年初，黨工委修訂并下發(fā)了第三輪黨建工作先進單位評選方案和考評標(biāo)準(zhǔn)，組織各單位認(rèn)真做好自查、申報工作，有67個單位上報了自查總結(jié)材料，39個單位報送了申報考評材料;5月份，黨工委組織2個考評組采取聽取匯報、查閱資料、談話了解、征求意見和媒體公示等辦法，對申報單位進行了復(fù)查考評。七一前夕，市委命名表彰了市紀(jì)委等26個市直機關(guān)第三屆黨建工作先進單位。7月底，召開了市直機關(guān)紀(jì)念《條例》頒布實施五周年暨創(chuàng)建黨建工作先進單位經(jīng)驗交流會，認(rèn)真回顧總結(jié)了五年來市直機關(guān)各級黨組織貫徹落實《條例》精神的具體情況和第三輪創(chuàng)建工作的經(jīng)驗與存在的差距，研究部署了新一輪創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)和措施要求，有力地推進了創(chuàng)建活動深入開展。二是認(rèn)真組織“一先兩優(yōu)”評選工作。經(jīng)過自下而上民主推薦和組織審核，市直機關(guān)共推薦評選出省級先進基層黨組織1個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，市級先進基層黨組織8個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名，市直機關(guān)先進基層黨組織42個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員120名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者45名。市直各基層黨委也分別表彰了一批先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過評選表彰活動，樹立和宣傳了一批先進典型，發(fā)揮示范帶頭作用。

三、改進機關(guān)作風(fēng)，有力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反----工作。

2021年，機關(guān)各級黨組織堅持從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督黨員干部，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反----斗爭各項任務(wù)。

1、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。各單位緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)若干意見》，從增強服務(wù)意識、健全規(guī)章制度入手，進一步壓縮審批項目、簡化辦事環(huán)節(jié)、規(guī)范辦事程序、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，得到了基層和群眾的初步肯定。如政府各部門開展績效考評工作，細(xì)化和量化工作業(yè)績的考核，深化機關(guān)效能建設(shè);經(jīng)濟、執(zhí)法工作部門全面實施重大項目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，實行專人專職抓項目，效能督查促項目，環(huán)境建設(shè)保項目，切實優(yōu)化莆田發(fā)展軟環(huán)境;政法系統(tǒng)開展“隊伍建設(shè)管理年”教育整頓活動，制定了一批公正執(zhí)法、便民為民的新措施，樹立了廉潔為民勤政高效的良好形象;組織部門開展以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，查擺和整改作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距和問題、進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。

2、深化黨風(fēng)廉政教育。一是開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)活動。各級黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委四次全會、市紀(jì)委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，增強了黨員干部拒腐防變的能力。黨工委組織了485名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉潔從政知識測試，檢驗了學(xué)習(xí)成效;設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)手機短消息群發(fā)平臺，定期向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送反腐倡廉警言警句進行“提醒”教育。二是搞好警示教育。各級黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動，并結(jié)合我市近年查處的一些----案件進行警示教育。如公安局編印下發(fā)了《民警違法違紀(jì)案例選編》，水利局舉行了全省水利系統(tǒng)案例審理報告會，工商局、移動通信公司黨委組織黨員到莆田監(jiān)獄聽取服刑囚犯犯罪經(jīng)歷的懺悔陳述。

3、落實反----三項工作。一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。各級黨組織進一步鞏固和深化送收“紅包”工作，加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、借機斂財事件的發(fā)生。開展了“制止開具虛假發(fā)票公款報銷行為”專項檢查和清理超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車工作。一些單位進一步規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)和接待規(guī)格，禁止以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝。二是繼續(xù)加大查辦案件工作力度。進一步落實辦案責(zé)任制，加強紀(jì)工委和紀(jì)檢組、監(jiān)察室溝通協(xié)調(diào)，形成辦案合力,不斷提高辦案水平。共立案查處黨員違法案件20件，結(jié)案19件，受處分人數(shù)19人，其中開除黨籍3人，挽回經(jīng)濟損失90多萬元;糾正2起科級干部競爭上崗違規(guī)操作行為，對1名黨員、2個單位評先評優(yōu)實行一票否決。三是扎實推進糾風(fēng)治亂工作。據(jù)統(tǒng)計，市直機關(guān)各單位邀請行評代表536名，發(fā)放各類征求意見函43600多封，收集各類問題與建議3990多條，制定整改措施3300多條，反映的1750多個問題得到糾正和解決，進一步鞏固和擴大糾風(fēng)工作成果。

四、加強思想政治工作，有力推進機關(guān)精神文明建設(shè)。

2021年，機關(guān)各級黨組織采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛動員干部職工積極參與機關(guān)精神文明建設(shè)，努力提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

1、切實做好思想政治工作。結(jié)合國內(nèi)外形勢發(fā)展變化和黨員干部的思想實際，開展形勢任務(wù)、時事政策和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法和科學(xué)精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把加強教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，把言教與身教相結(jié)合，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，提高教育的針對性和有效性，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。檢察院、郵政局、電業(yè)局等單位建立健全了思想政治工作制度，落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，做到“五必訪、五必談”，及時化解矛盾，解開思想疙瘩，平衡群眾心理。

2、大力加強機關(guān)和企業(yè)文化建設(shè)。各單位根據(jù)各自特點，努力建設(shè)各具特色的機關(guān)文化、企業(yè)文化、校園文化，營造積極向上、團結(jié)和諧的人文環(huán)境，增強單位的凝聚力和向心力。一是廣泛開展內(nèi)容健康、豐富多彩的文體活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。各單位普遍開展了聯(lián)歡晚會，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉ok等比賽。公路局組織了“路政杯”書畫大賽，舉行公路文化采風(fēng)活動，開展文藝工作者下工地慰問演出。聯(lián)通莆田分公司舉辦舞蹈培訓(xùn)、建立企業(yè)文化宣傳走廊。湄洲灣火電運行公司組織了攝影愛好者協(xié)會。二是積極組織干部職工繼續(xù)教育，促進機關(guān)干部職工綜合素質(zhì)的全面提高。各單位鼓勵干部職工參加自學(xué)、函授教育及各類培訓(xùn)。電業(yè)局與大學(xué)聯(lián)合開辦了mba研究生班、大學(xué)函授班，在讀學(xué)員200多人。據(jù)統(tǒng)計，2021年市直機關(guān)舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班850多期。電信分公司、郵政局等單位堅持每季度向員工推薦一本好書。湄洲灣港務(wù)局、司法局等單位加強了圖書閱覽室、黨員活動室、職工之家等文化陣地建設(shè)，積極為學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造條件。

3、深入開展精神文明創(chuàng)建活動。一是認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化“三德”教育。在市直機關(guān)開展了“在社會做個好公民、在單位做個好建設(shè)者、在家庭做個好成員”為主題的道德實踐活動。按照《建設(shè)“誠信莆田”行動大綱》要求，加強誠信教育，強化干部職工的誠實守信觀念。二是以創(chuàng)文明機關(guān)、做人民公仆”為主題，積極開展創(chuàng)建活動。按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，深入持久地組織開展文明單位、文明行業(yè)、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動。莆田電視臺、莆田商檢局分別被評為第二批全國創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)工作先進單位，廣電局小區(qū)被全國婦聯(lián)評為文明樓院。市直機關(guān)有23個單位、5所學(xué)校、3個單位分別被授予第八屆省級文明單位、文明學(xué)校、創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位稱號。三是積極開展城鄉(xiāng)、軍民精神文明共建活動。法院、郵政局等單位與所在地居委會結(jié)對共建，協(xié)助開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，加強文明社區(qū)建設(shè)。824電臺為駐臺武警官兵舉辦計算機應(yīng)用培訓(xùn)，培養(yǎng)軍地兩用人才。

五、注重發(fā)揮作用，有力推進機關(guān)群團組織工作。

2021年，各級黨組織加強對工青婦工作領(lǐng)導(dǎo)，支持幫助他們擴大工作覆蓋面和自主開展活動，充分發(fā)揮他們在聯(lián)系群眾方面的橋梁和紐帶作用。

1、以維權(quán)為重點全面加強工會建設(shè)。繼續(xù)抓好《工會法》的學(xué)習(xí)貫徹，舉辦了工會會員常識競賽，市直62個基層工會3000多名會員參賽。圍繞機關(guān)業(yè)務(wù)中心，舉辦公文知識競賽活動，130多人參賽。繼續(xù)做好“一日助”活動，基層工會捐款近6萬元，用于幫扶弱勢群體。加大落實民主參與，民主管理和民主監(jiān)督力度，保障和維護職工的合法權(quán)益。開展“基層工會建設(shè)調(diào)研年”活動，走訪調(diào)查了近40個工會組織，摸清基層情況，督促8個愈期工會換屆，評出合格職工之家10個，確立基層工會建家活動聯(lián)系點20個。

2、推動機關(guān)團的工作上新臺階。結(jié)合紀(jì)念老一輩無產(chǎn)階級革命家為雷鋒題詞40周年和青年志愿者行動10周年，組織以“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”為主題的奉獻利民活動，開展“金暉行動”等經(jīng)常性的志愿服務(wù)活動，大力弘揚雷鋒精神。舉辦全面建設(shè)小康社會與市直青年演講比賽，組織青年技術(shù)比武活動，深入開展“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動和大中學(xué)生社會實踐活動，促進團員青年加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高理論水平和工作能力。以創(chuàng)建五四紅旗團組織為載體，加強團組織自身建設(shè)。2021年，市直團工委命名表彰了十佳五四紅旗團委和十佳五四紅旗團支部。

3、發(fā)揮婦女組織的服務(wù)優(yōu)勢。去年調(diào)整充實了婦工委班子，對基層婦女組織建設(shè)情況進行調(diào)研，舉辦了第六期婦干培訓(xùn)班和市直婦工業(yè)務(wù)知識競賽，加強了機關(guān)婦女組織建設(shè)。圍繞行業(yè)特點開展各具特色的巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動，加大對示范崗的日常管理和典型宣傳，積極參與《巾幗風(fēng)采》畫冊的編撰。以紀(jì)念三八節(jié)為契機，組織巾幗志愿者開展“關(guān)愛女性健康”咨詢義診等活動，評選表彰了第四屆市直機關(guān)五好文明家庭標(biāo)兵戶20戶、三八紅旗手29名、巾幗文明示范崗11個。

回顧過去的一年，雖然機關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但也要清醒地看到存在的問題和差距：一是思想建設(shè)方面，理論武裝工作效果不夠理想，有些黨員精神狀態(tài)與黨員先進性要求不相適應(yīng)。二是組織建設(shè)方面，黨內(nèi)民主和監(jiān)督力度不夠，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，對黨員的教育管理較為松懈。三是作風(fēng)建設(shè)方面，形式主義、官僚主義還時有發(fā)生，工作效率和服務(wù)質(zhì)量不盡如人意。四是制度建設(shè)方面，一些黨組織執(zhí)行落實黨內(nèi)各項制度的自覺性不高，實際運行過程中有章不循、執(zhí)行制度隨意性大的問題比較突出。在這一年的工作中，我們有以下三點體會：

1、必須緊緊圍繞大局開展機關(guān)黨建工作。按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務(wù)來展開，朝著黨的建設(shè)總目標(biāo)來加強，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是做好機關(guān)黨建工作必須遵循的指導(dǎo)思想和根本原則。只有自覺地把機關(guān)黨建工作放在全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)中去研究，放在富民強市的第一要務(wù)中去思考，圍繞本部門的中心工作去安排，才能保證機關(guān)黨的建設(shè)的正確方向，才能取得工作實效。

2、必須把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)黨的建設(shè)各個方面。制度是實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，只有加強機關(guān)黨的制度建設(shè)，機關(guān)黨建工作才能得到切實加強，機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)等各方面建設(shè)才有堅實的基礎(chǔ)、可靠的保證。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷充實完善機關(guān)黨的工作制度，注重制度建設(shè)的系統(tǒng)性、配套性，并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，才能確保這些制度在黨的工作中發(fā)揮重要作用。

3、必須著力加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍，是我們做好黨建工作的組織保證。機關(guān)黨務(wù)干部是機關(guān)黨組織發(fā)揮職能作用、落實機關(guān)黨建任務(wù)的具體組織者和執(zhí)行者，這支隊伍的狀況直接關(guān)系到機關(guān)黨建工作的水平和成效。要選配黨性強、作風(fēng)正、有能力、熱愛黨務(wù)工作的干部充實機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。加強教育培訓(xùn)，幫助黨務(wù)干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高理論水平和工作能力。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十二

為大力推進網(wǎng)絡(luò)誠信建設(shè)，積極營造依法辦網(wǎng)、誠信用網(wǎng)的良好氛圍，抵制和防范網(wǎng)絡(luò)違規(guī)失信行為，共同維護清朗網(wǎng)絡(luò)空間，在此發(fā)出以下倡議:。

依法辦網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)平臺要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，健全規(guī)章制度，完善平臺管理，履行社會責(zé)任，規(guī)范經(jīng)營行為，增強服務(wù)能力，拒絕為違法失信行為提供便利，自覺接受社會大眾監(jiān)督，著力維護新聞傳播公信力。

綠色建網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)平臺要以網(wǎng)絡(luò)誠信促進社會誠信，共同抵制違反網(wǎng)絡(luò)誠信行為，嚴(yán)禁發(fā)布違反法律法規(guī)和社會公德的有害信息，不傳播虛假信息，不刊登虛假廣告，不提供不健康內(nèi)容搜索，不運行游戲。

文明上網(wǎng)。廣大網(wǎng)民要文明上網(wǎng)、理性發(fā)言，用法律衡量網(wǎng)上言行，講誠信、守秩序、懂規(guī)矩，堅決抵制虛假信息、侵權(quán)盜版、惡意誹謗等失信行為，禁止傳播網(wǎng)絡(luò)謠言、網(wǎng)絡(luò)、低俗等違法和不良信息，大力營造良好網(wǎng)上輿論環(huán)境。

誠信用網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)信息人人共享，網(wǎng)絡(luò)誠信人人有責(zé)。網(wǎng)絡(luò)平臺和廣大網(wǎng)民要攜手同做誠信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)者和維護者，從自身做起，從現(xiàn)在做起，自覺防范各類失信行為，共同維護健康有序網(wǎng)絡(luò)秩序，推進網(wǎng)絡(luò)空間全面清朗。

中共滄源佤族自治縣委網(wǎng)絡(luò)安全信息化委員會辦公室。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十三

車無轅而不行，人無信則不立。誠信，作為中華民族的傳統(tǒng)美德、修身安邦的厚重基石，千百年來根植于我們每個人的血脈之中。今天，我們定當(dāng)秉承“誠實立身、守信固本”理念，夯實道德之基，筑牢和諧之石，加快推進“誠信鶴山”建設(shè)。為此，我們倡議：

一、加強機關(guān)誠信建設(shè)。加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，探索建立國家機關(guān)工作人員誠信檔案。全面構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制，推進黨務(wù)政務(wù)公開，有效預(yù)防和懲治腐bai。完善政府服務(wù)承諾制和行政問責(zé)制，強化履職行為監(jiān)督考核。切實兌現(xiàn)政府承諾，提高政府公信力。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效率效能，樹立廉潔公正、務(wù)實高效形象。加強機關(guān)誠信建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員要切實增強誠信意識、法制意識和服務(wù)意識，率先垂范，在推進誠信鶴山建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用。

二、深化企業(yè)誠信建設(shè)。加強企業(yè)內(nèi)部信用管理，完善信用管理制度建設(shè)，提高信用管理水平，有效防范信用風(fēng)險。完善企業(yè)誠信體系建設(shè)，提高企業(yè)依法經(jīng)營和管理水平。加強知識產(chǎn)權(quán)保護，維護企業(yè)合法權(quán)益。大力實施名牌戰(zhàn)略，提升企業(yè)和產(chǎn)品核心競爭力。加強企業(yè)信用監(jiān)督管理，建立健全市場主體信用記錄，整合社會信用信息資源，形成信用監(jiān)管體系。加強和改善對企業(yè)的信用監(jiān)管，增強企業(yè)依法經(jīng)營意識，強化企業(yè)誠信責(zé)任，營造誠信的市場環(huán)境。

三、推進社會誠信建設(shè)。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，強化公民誠信道德建設(shè)，提高公民誠信意識。強化行業(yè)誠信自律，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和誠信規(guī)章制度。加強特殊執(zhí)業(yè)群體管理，建立健全個人誠信檔案，規(guī)范執(zhí)業(yè)人群信用行為。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，促進行業(yè)信用建設(shè)和行業(yè)守信自律。深入開展食品、藥品安全信用體系和放心消費城市創(chuàng)建工作，保障人民群眾安全。

人無信不立，業(yè)無信不興。讓我們行動起來，牢記誠信是立身之本、生存之道、謀事之基、發(fā)展之源，從自我做起，從小事做起，明理誠信，嚴(yán)守公民道德;實事求是，倡導(dǎo)社會新風(fēng);誠實做人，干凈做事;人人知誠信，人人講誠信，人人守誠信，人人踐誠信，共建誠信文化，創(chuàng)優(yōu)誠信環(huán)境，塑造誠信形象，讓誠實守信美德浸潤社會每一個角落!

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十四

1.強化理論武裝。以自學(xué)為主，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法，采取“走出去、請進來”，組織專題培訓(xùn)、以會帶學(xué)、研討、撰寫心得等方式，抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等學(xué)習(xí);抓好“兩學(xué)一做”專題教育活動，提高干事能力;以培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、黨性修養(yǎng)和道德教育，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

2.推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員為載體，抓好“三會一課”、道德講堂、傳寫《共享筆記》、領(lǐng)導(dǎo)干部“講學(xué)”、研討體會等學(xué)習(xí)形式，促進學(xué)習(xí)活動廣泛開展。深入開展以“閱讀、法治、服務(wù)、責(zé)任”為主題的讀書月活動，形成人人讀書，互相學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

二、加強組織建設(shè)，深化黨建品牌和示范點創(chuàng)建。

3.完善組織從嚴(yán)教育管理黨員干部。通過各黨支部去年工作運行，重新完善組建各黨支部。同時，修訂完善黨員、干部管理制度，強化制度約束，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。建立健全黨員黨性定期分析制度，完善民主評議黨員制度，強化黨員意識，落實黨員責(zé)任意識，抓好教育管理。

4.繼續(xù)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞五個服務(wù)，開展“五服務(wù)、四評議、三提升”(五服務(wù)：即服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。四評議：即基層評議機關(guān);群眾評議黨員;基層黨組織向上級黨組織述職，并接受上級黨組織考核評價;基層黨組織向黨員報告工作，并自覺接受黨員評議。三提升：即提升服務(wù)能力和水平，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升群眾滿意度和認(rèn)可度)活動;抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)和“五有一好”(即有服務(wù)名稱、有服務(wù)標(biāo)識、有服務(wù)內(nèi)涵、有服務(wù)承諾、有服務(wù)措施，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)建設(shè)。

5.深入落實“書記項目庫”工作。按照市直機關(guān)工委《關(guān)于建立“書記項目”庫的通知》要求，局黨委認(rèn)真研究，向工委申報201-年“書記項目庫”內(nèi)容;同時，建立完善所屬各支部的“書記項目庫”內(nèi)容，通過抓“書記項目庫”內(nèi)容，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點和結(jié)合點，把解決黨建工作中存在的問題作為黨支部書記項目化管理的有效途徑和辦法，帶著任務(wù)抓黨建。

三、加強反腐倡廉建設(shè)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。

6.認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”教育實踐活動。按照市委要求，制定“兩學(xué)一做”(學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員)教育實踐活動方案，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”教育實踐活動;結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際，制定下發(fā)《市住建局關(guān)于開展“加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從政”主題教育的實施方案》，抓好機關(guān)作風(fēng)整頓;繼續(xù)開展“訪貧思廉”、“下基層”等活動，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，促進黨員干部真心、真實服務(wù)于群眾，展現(xiàn)住建系統(tǒng)新風(fēng)貌。

7.加強反腐倡廉教育。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)市黨委若干規(guī)定，深入推進黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉zd規(guī)、廉潔自律教育;開展以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、作表率”為主題的警示教育和廉政黨課活動，組織黨員、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政風(fēng)險點，加強廉政勤政防范;深化廉政文化進機關(guān)活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。

8.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進一步落實市委關(guān)于健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的部署要求，落實黨務(wù)公開制度，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，遵紀(jì)守法，杜絕腐敗現(xiàn)象;充分發(fā)揮職能作用，推動落實“兩個責(zé)任”;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”、“五不直接分管”等制度，健全和完善責(zé)任追究、案件查辦制度，成立住建局紀(jì)委(監(jiān)察室)，加強檢查考核，強化責(zé)任追究。

四、豐富活動載體，發(fā)揮群團組織合力。

9.開展“黨建月”活動。按照市直機關(guān)工委要求，把六月份定為“黨建月”。主要活動內(nèi)容：一是圍繞建黨95周年，召開慶祝建黨95周年暨表彰黨支部和優(yōu)秀黨員大會;請市委黨校吳惠珍老師講“黨史大講堂”，發(fā)動住建系統(tǒng)黨員積極參與“把楹聯(lián)寫在黨旗上”、“詩詞飛揚黨旗飄”活動，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞。二是抓好“道德講堂”，邀請英模人物、道德模范進行事跡宣講，“用身邊的人與事教育身邊的人”，凝聚踐行社會主義核心價值觀正能量。三是開展“加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從政”主題教育，強化法治機關(guān)建設(shè)，努力適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新面貌。四是開展談心交心活動。全局各支部都要開展一次主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員和一般黨員干部之間相互談心交心活動，暢通思想交流渠道，及時了解黨員干部的所思、所想、所憂、所盼，增進團結(jié)、推動工作。五是開展慶祝建黨--周年黨史知識測試。

10.開展“我們的節(jié)日”活動。春節(jié)前，舉辦“迎新春”娛樂活動;開展各種“送溫暖”活動。元宵節(jié)期間，組織局系統(tǒng)干部、職工參加市上賞燈、機關(guān)工委組織的游藝活動。清明節(jié)期間，組織開展“祭奠革命先烈”活動，開展黨員干部重溫入黨誓詞、植樹綠化、沐春踏青等活動。端午節(jié)期間，開展衛(wèi)生健康知識宣傳普及活動，組織一次專題講座;發(fā)動機關(guān)、事業(yè)單位干部群眾，開展愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，對公共環(huán)境進行清掃，營造整潔、優(yōu)美、文明的市容環(huán)境;開展勞模評選和參加市總工會系列活動。七一節(jié)期間，開展“黨建月”各項活動，舉辦住建系統(tǒng)“建設(shè)者之歌”廣場文藝演出;制定下發(fā)《市住建局開展“六送”活動實施方案》，深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送溫暖)活動。中秋節(jié)期間，圍繞敬老助殘、扶貧幫困、清潔環(huán)保、文明護綠等內(nèi)容集中開展走訪道德模范、慰問孤寡老人、關(guān)心外來務(wù)工人員等活動，開展為建筑工地“送清涼”活動。

11.扎實做好群團工作。堅持黨建帶群建，指導(dǎo)群團組織制定工作計劃，開展豐富多彩活動，發(fā)揮工青婦參謀助手和橋梁紐帶作用。局工會制定下發(fā)《市住建系統(tǒng)創(chuàng)建“職工之家”、“職工書屋”創(chuàng)建活動實施方案》;重新調(diào)查梳理住建系統(tǒng)困難職工，加大困難職工幫扶力度;認(rèn)真貫徹落實《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，建立住建系統(tǒng)企業(yè)工資集體協(xié)商檔案;全面做好農(nóng)民工入會工作。局團委在“五四”青年節(jié)前，舉辦“我的中國夢?青春最美麗”住建系統(tǒng)青春聯(lián)誼會。局婦委會將扎實推進“巾幗建功”活動，舉辦女職工身心健康專題講座，積極為干部職工辦實事、辦好事;同時，做好服務(wù)局系統(tǒng)老干部工作，以豐富多彩的活動推動老齡工作。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十五

百家社會組織積極響應(yīng)市社管局關(guān)于社會組織品牌塑造和自律與誠信創(chuàng)建的有關(guān)要求，本篇文章來自資料管理下載。聯(lián)合開展“踐行社會主義核心價值觀，加強自律誠信建設(shè)”活動，向全市社會組織發(fā)出倡議書，并向社會公眾作出鄭重承諾：

三是心系社會，創(chuàng)新服務(wù)。全市社會組織圍繞當(dāng)前現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)自身的不同功能和特點，進一步增強資金籌措、項目管理、交流合作等方面能力，本篇文章來自資料管理下載。不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升社會服務(wù)能力，通過提供多層次、多樣化、高質(zhì)量的社會服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

四是以誠為標(biāo)，培引人才。全市社會組織樹立正確的人才觀，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，使其具有良好的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和奉獻精神，同時注重社會組織黨的建設(shè)，特別是要加強基層黨組織建設(shè)，真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員骨干的先鋒模范作用。

倡議人：

日期：xx年xx月xx日

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十六

為進一步加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，切實增強廣大干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，經(jīng)市政協(xié)**會議研究，決定在市政協(xié)機關(guān)開展創(chuàng)建“書香機關(guān)”活動，現(xiàn)制定方案如下：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以閱讀經(jīng)典圖書為主要內(nèi)容，樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，營造多讀書、讀書好、博覽群書的學(xué)習(xí)氛圍，著力提升機關(guān)干部職工綜合素質(zhì)。

閱讀經(jīng)典圖書，打造“書香機關(guān)”。

機關(guān)全體干部職工。

自下文之日起。

1、統(tǒng)籌兼顧、綜合推進。以開展創(chuàng)建“書香機關(guān)”活動為重點推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，與黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建“省級文明單位”活動、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作相結(jié)合。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。把打造書香機關(guān)、提升素質(zhì)能力作為重要抓手，切實加強機關(guān)建設(shè)。為增強讀書學(xué)習(xí)效果，推動“書香機關(guān)”建設(shè)深入開展，成立由市政協(xié)秘書長張輝同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)活動各項任務(wù)的落實。

3、抓好集中學(xué)習(xí)，鼓勵業(yè)余學(xué)習(xí)。日常以自學(xué)閱讀為主要方式，每周二、周五下午組織集中學(xué)習(xí)。每人每年至少閱讀10本圖書，并撰寫讀書筆記。注重學(xué)用結(jié)合，推動各項工作邁上新臺階。

4、依托市政協(xié)網(wǎng)站、《周口政協(xié)》等，做好宣傳、交流工作，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗、做法。

1、每月以機關(guān)黨支部為單位，交流一次學(xué)習(xí)體會。每個支部每年評選出2名“月讀書學(xué)習(xí)先進個人”。

2、在每季度召開的機關(guān)全體人員會議上，交流學(xué)習(xí)體會和經(jīng)驗。每年評選出4名“季讀書學(xué)習(xí)先進個人”。

3、在每年的4月23日即“世界讀書日”，評選出3名“讀書之星”。

4、表彰措施。對評選出的“月讀書學(xué)習(xí)先進個人”獎勵5本圖書；對評選出的“季讀書學(xué)習(xí)先進個人”獎勵10本圖書；對每年評選出的“讀書之星”獎勵20本圖書。

機關(guān)誠信建設(shè)實施方案篇十七

xx百家社會組織積極響應(yīng)市社管局關(guān)于社會組織品牌塑造和自律與誠信創(chuàng)建的有關(guān)要求，本篇文章來自資料管理下載。

聯(lián)合開展“踐行社會主義核心價值觀，加強自律誠信建設(shè)”活動，向全市社會組織發(fā)出倡議書，并向社會公眾作出鄭重承諾：

一是牢記宗旨，勇?lián)姑?/p>

二是協(xié)商民主，正己守信。

三是心系社會，創(chuàng)新服務(wù)。

全市社會組織圍繞當(dāng)前xx現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)自身的不同功能和特點，進一步增強資金籌措、項目管理、交流合作等方面能力，本篇文章來自資料管理下載。

不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升社會服務(wù)能力，通過提供多層次、多樣化、高質(zhì)量的社會服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

四是以誠為標(biāo)，培引人才。

全市社會組織樹立正確的人才觀，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，使其具有良好的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和奉獻精神，同時注重社會組織黨的建設(shè)，特別是要加強基層黨組織建設(shè)，真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員骨干的先鋒模范作用。

同志們：

做為文明單位的一員，我們應(yīng)該從一言一行、一點一滴做起，在社會、單位和家庭中做誠實守信的倡導(dǎo)者、踐行者和表率。

為此，我們向全體職工發(fā)出如下倡議：

一、遵守國家法律，維護個人聲譽，以誠待人，以信立身，做誠實守信公民。

二、恪守職業(yè)道德，增強自律意識，實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)，做誠實守信職工。

三、履行社會職責(zé)，踐行服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)誠實守信單位。

同志們，讓我們將誠信作為一生的理念，做誠信人、說誠信話、做誠信事，以實際行動帶動和影響周圍的同事朋友，共同為建設(shè)誠信社會集聚正能量!

朋友們：

誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是和諧社會的道德基礎(chǔ)，是每個公民的立身之本。

誠實守信是一種道義，是一種準(zhǔn)則，是一種責(zé)任，也是一種聲譽，這些已成為評價人的必不可少的標(biāo)準(zhǔn)。

在市場經(jīng)濟條件下，國家倡導(dǎo)誠信，社會呼喚誠信，個人需要誠信。

當(dāng)下，為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動創(chuàng)建全國文明城市工作，促進和諧社區(qū)建設(shè)。

在此，我們隴安社區(qū)向社會各界發(fā)出倡議：

一、增強誠實守信的意識，爭做誠實守信的建設(shè)者。

我們要講誠信話，辦誠信事，做誠信人，在工作中做到誠信處事、誠信立業(yè)，反對營私舞弊、欺上瞞下;在生活中做到真誠待人、恪守承諾，反對虛情假意、背信棄義;在學(xué)習(xí)中做到腳踏實地、求實進取，反對弄虛作假、抄襲作弊;在經(jīng)營中做到明碼標(biāo)價、公平交易，反對制假售假、坑蒙拐騙。

二、樹立誠實守信的`觀念，爭做誠實守信的倡導(dǎo)者。

我們要牢固樹立誠信促發(fā)展的觀念，積極倡導(dǎo)誠實守信的社會風(fēng)尚，廣泛提倡誠實守信的行為規(guī)范，踴躍參與各種誠信創(chuàng)建活動，自學(xué)抵制各種失信行為，主動舉報各種失信現(xiàn)象，共同塑造誠信公民的良好形象。

三、弘揚誠實守信的精神，爭做誠實守信的傳播者。

我們要以高昂的熱情去傳播誠信理念，以有力的行動去弘揚誠信精神，愛護自己的信譽，珍惜自己的諾言，以自己的誠信行為，帶動和影響我們身邊的每一個人，以誠待人，以信立業(yè)，從而形成人人重信用、講信用的氛圍和環(huán)境。

朋友們，誠信是人生的航標(biāo)，是走向成功的通行證。

讓我們心懷誠信，從身邊小事做起，從本職工作做起，積極投身誠信實踐，爭做誠信市民，共筑誠信隴安。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10703246.html】