方案的效果評估是對方案實施后結果的評價和總結，以便對未來的決策和改進提供依據(jù)。方案的評估和監(jiān)控也是非常重要的環(huán)節(jié)。以下方案范文是根據(jù)實際情況制定的，具有實用性和參考價值。
工廠高溫中暑應急預案方案篇一
2.1中暑多發(fā)生在夏季高溫環(huán)境，如通風不良的高溫車間、露天作業(yè)現(xiàn)場等。
2.2中暑初期表現(xiàn)為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨后出現(xiàn)體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現(xiàn)昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環(huán)衰竭而死亡。
2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現(xiàn)全身肌肉痙攣，最常見的為小腿抽筋。
工廠高溫中暑應急預案方案篇二
一、目的：
充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。特制訂本實施方案。
二、防暑降溫工作小組。
組長：__x。
副組長：__、__x、__x。
成員：______。
為了保證20__年夏季防暑降溫工作的有效實施，公司特成立防暑降溫工作小組，全面負責防暑降溫工作的組織與宣傳工作。
三、工作持續(xù)時間。
x月x日至x月__日（可根據(jù)實際情況延長）。
四、適用范圍。
本方案適用于美克化工園區(qū)所有員工、外協(xié)承包商、技術服務人員、勞務派遣人員。
五、方案實施內容。
1.認真落實防暑降溫責任制。
各單位部門長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。
2.合理安排作息時間。
部門長及班組長適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁13：00至17：00進行室外露天作業(yè)。
3.保證現(xiàn)場飲水供應充足。
現(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及后勤餐飲隨餐車提供綠豆湯類等，在大修期間，工會及行政后勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
4.落實防暑降溫物品。
各部門負責人要求按實際人數(shù)申購解暑藥物，各部門安全工程師備足防暑降溫藥品（如：人丹、藿香正氣水、風油精），保證員工生病、中暑時能夠得到及時治療。
5.做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
6.發(fā)放高溫津貼。
六、應急施救。
如發(fā)生人員中暑等癥狀，按照以下方式施救：
1、輕度患者施救。
現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，作業(yè)人員應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊作業(yè)人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2、嚴重患者施救。
當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時（伴有昏倒、休克、身體嚴重缺水等現(xiàn)象時），作業(yè)周邊人員應立即通知所在班組的班組長，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域（或有空調的辦公室），根據(jù)具體情況立即組織應急救治。癥狀嚴重者，應立即撥打調度中心電話“9889”，聯(lián)系救護車送至最近醫(yī)院救治。
工廠高溫中暑應急預案方案篇三
3.1作業(yè)人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。
3.2中暑后的癥狀。
3.2.1中暑先兆:在高溫環(huán)境下活動一段時間后,出現(xiàn)乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。
3.2.2輕癥中暑，臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
3.2.3重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。
熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
3.3中暑后的處置方法。
3.3.1及時脫離高溫環(huán)境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。
3.3.2用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。
3.3.3對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。
3.3.4對重癥中暑者應立即送往醫(yī)療機構進行治療。
工廠高溫中暑應急預案方案篇四
日最高氣溫大于或等于35攝氏度為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發(fā)生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適，甚至引起中暑，傷害健康。
針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現(xiàn)場施工工人的人身健康，特編制本防暑降溫辦法，保證工程能夠安全順利的施工。
本項目部各級人員要把夏季(防暑降溫)安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工群眾的防范意識和自我保護能力。確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發(fā)生。
組織機構。
二、防暑降溫具體措施。
1)、高溫作業(yè)工人應進行就業(yè)前(包括新工人、臨時工)和入暑前的健康檢查登記。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性的傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè)。
2)、合理安排作息時間。
露天作業(yè)場所，適當調整工作時間，盡量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，盡量做到合理安排勞動時間?，F(xiàn)正在圍護樁施工期間，鋼筋工及樁基施工人員需要長時間在露天場地操作，因此要及時調整工作時間，上午可以安排在6:30~10:30時間施工，下午安排在15:00~19:00時間施工，從而可以避免在太陽輻射最熱的時間段施工。若在澆筑混凝土時，可以安排人員輪流施工，以避免工人長時間暴露在高溫狀態(tài)下作業(yè)。要嚴格執(zhí)行以下時間安排：
a、當最高氣溫達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業(yè)(注：在沒有降溫設施的履帶吊、挖掘機等的駕駛室內作業(yè)視同露天作業(yè))，且12:00—15:00工人露天連續(xù)作業(yè)時間不得超過2小時;同時，采取換班輪休等方法，縮短工人連續(xù)作業(yè)時間，并不得安排加班。
b、當勞動場所最高氣溫達到37°以上時，停止作業(yè)。
3)、保證現(xiàn)場飲水供應充足。
現(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
4)、落實防暑降溫藥品。
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、十滴水、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫藥品。
5)、切實做好衛(wèi)生防疫工作。
落實衛(wèi)生保健措施，做好如下幾方面工作：
(1)對露天、高溫和高處作業(yè)人員進行預防性體檢，在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統(tǒng)器質性病、持續(xù)性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質性疾病、重病后恢復期的職工均不宜從事高溫及高空作業(yè)，應及時調離高溫或高處作業(yè)崗位，另行分配適當工作。
(2)嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高溫作業(yè)分級》的有關要求，對高溫作業(yè)環(huán)境進行分級評價，并做好作業(yè)崗位的監(jiān)測結果警示牌掛牌公示。施工現(xiàn)場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。
(3)施工現(xiàn)場應視高溫情況向作業(yè)人員免費供應符合衛(wèi)生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。做好清涼飲料、茶水和涼茶的供應工作。露天作業(yè)的地方要保證全天充足供應茶水。
(4)健全中暑、各類流感等事故報告制度和應急機制。各單位要加強對高溫天氣作業(yè)人員的防暑和中暑急救知識的宣傳教育，增強工人的自我保護意識。施工現(xiàn)場應配備常用的防暑藥品，有相應的兼職中暑急救員，一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫(yī)院治療。各項目發(fā)生事故后，必須立即上報公司、行業(yè)安全生產主管和監(jiān)督管理部門、當?shù)毓托l(wèi)生防疫機構，不得瞞報。
1)、中暑癥狀表現(xiàn)。
先兆中暑其癥狀為：在高溫環(huán)境中勞動一段時間后，出現(xiàn)大量流汗、口渴、身感無力、注意力不能集中，動作不能協(xié)調等癥狀，一般情況下，此時的體溫正?；蚵杂猩?，但不會超過37.5℃。
輕度中暑其癥狀為：除有先兆中暑癥狀外，還可能出現(xiàn)頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現(xiàn)呼吸循環(huán)系統(tǒng)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。
重癥中暑：一般是因未及時和未適當處理出現(xiàn)的輕癥中暑(病人)，導致病情繼續(xù)嚴重惡化，隨著出現(xiàn)昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現(xiàn)，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。
2)、施救方法。
先兆和輕度中暑：
(1)立即離開高溫環(huán)境，到陰涼通風處安靜休息，并解開衣扣以助身體降溫，適當給予清涼含鹽飲料。
(2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)，霍香正氣丸或涂清涼油，也可用刮痧療法。
(3)體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。
重癥中暑：
(1)物理降溫：用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身，使皮膚發(fā)紅并加風扇降溫，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。
(2)立即送醫(yī)院進行治療。
急救中心：120。
火警中心：119。
報警中心：110。
交通事故急救：122。
工廠高溫中暑應急預案方案篇五
采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發(fā)生，從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。
1.1組織措施。
加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。
1.1.1要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。
1.1.2應根據(jù)本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據(jù)施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業(yè)時間，增加施工過程中的輪換休息。
1.1.3貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理;切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。
1.2技術措施。
1.2.1進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業(yè)勞動強度。
1.2.2在工人較集中的露天作業(yè)施工現(xiàn)場中設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃;工地露天作業(yè)較為固定時，也可采用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。
1.2.3在車間內操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業(yè)點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。
1.3衛(wèi)生保健措施。
1.3.1入暑前組織醫(yī)務人員對從事高溫和高處作業(yè)的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統(tǒng)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工作。
1.3.2對露天和高溫作業(yè)者，應供給足夠的符合衛(wèi)生標準的飲料;供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
1.3.3加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，并根據(jù)作業(yè)需要配戴好各種防護用具。露天作業(yè)應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。
工廠高溫中暑應急預案方案篇六
一、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產順利進行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。
二、職責及適用范圍：
公司生產技術部為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內雇傭施工人員等。
以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。
1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯(lián)絡員：負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關部門的聯(lián)絡。
3、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組：當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：
1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。
3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
4、公司其余部門職責。
（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據(jù)具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）總務科醫(yī)務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。
（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
五、中暑施救方法：
1、輕度患者：公司員工在正常作業(yè)過程時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫等現(xiàn)象時，應責令其立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。
2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時，最先發(fā)現(xiàn)人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
六、中暑臨床表現(xiàn)：
輕度中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。其中：
（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
（2）熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。
（3）熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
工廠高溫中暑應急預案方案篇七
3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。
3.2加強通風降溫。自然通風，根據(jù)單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。
3.3加強個人防護。根據(jù)作業(yè)環(huán)境特點，采用適當?shù)姆雷o用品和防護措施。
3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。
3.5如果在陽光下作業(yè)，可適當避開中午強烈的日光。
工廠高溫中暑應急預案方案篇八
夏季施工防暑降溫應急預案，這是為了應對高溫季節(jié)建筑工人工作環(huán)境可能帶來的各種健康危害而制定的。為了確保工作人員的安全與健康，各單位必須嚴格按照《夏季施工防暑降溫應急預案》的要求，制定并執(zhí)行好防暑降溫工作方案。
1、建筑工地做好降溫減暑工作。
大力加強降溫減暑工程，如對建筑工地低溫地層壓控制制冷降溫，新裝備新技術有力的降低了建筑工作質量受溫度影響。加大工地通風及空調設備投資，提高建筑工地通風質量并適時開啟空調設備。
2、建筑工地保持濕度。
建筑工地保持空氣濕度達到40%~70%之間，讓建筑工人身體更加舒適，不會感到太過寒冷或是太過潮濕。
3、強化職業(yè)培訓。
加強職業(yè)技能培訓，讓建筑工人習得一定的防暑降溫知識。每年在夏季進行防暑降溫培訓，讓建筑工人了解需發(fā)生防暑降溫的時段，學會預防和應對高溫中暑等應急事件。
1、合理安排作業(yè)時間。
利用早晚溫差，合理安排作業(yè)時間，如日出后兩小時和日落前兩小時進行建筑工程作業(yè)。同時，在炎熱時段中增加工作休息時間，并優(yōu)先安排安全員或者護工體察建筑工人每日身體狀況。
2、玩躍身體。
建筑工人的工作時間較長，長時間的工作也會導致身體皮膚受到傷害。所以，必要時設立體育活動場所或場地，供建筑工人在非工作時間進行適當活動。
3、進行有效的降溫。
建議建筑工地利用桶裝冰水、速凍飲料、高熱量合理調節(jié)食譜食品等有效降溫工具，分別為建筑工人帶來充足的水分以及有效幫助降溫的袖扣等。
建筑工地應建立完善的健康應急預案，用于應對各種健康突發(fā)狀況。并設立緊急醫(yī)療急救室，并配備消防器材和應急裝置等，以及及時報告和執(zhí)行應急處理措施。
2、關注建筑工人常規(guī)體檢。
建筑工人長期在高溫中工作，身體健康隱患較大，因此，應做好常規(guī)體檢工作，并注意錯峰作息，緩解身體疲勞。
4、加強衛(wèi)生。
在建筑現(xiàn)場不能使衛(wèi)生條件落后于社會環(huán)境標準，加強生活和飲水衛(wèi)生掌控等。
夏季建筑工作環(huán)境的健康危害不容忽視，建筑管理人員應始終把建筑工人的身體健康作為首要任務，深入貫徹落實各項防暑降溫措施，確保建筑工人的身體健康、安全。
工廠高溫中暑應急預案方案篇九
1、幼兒園成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。
2、認真組織學習關于防暑降溫的有關文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責。
（一）政教處、教務處。
（1）做好高溫期間的.值班安排。
（2）如果出現(xiàn)高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
（3）做好高溫天氣因停電，停課時學生的活動安排。
（4）在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。
（二）總務處。
（1）在高溫來臨之前，組織人員對幼兒園所有降溫設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高溫季節(jié)正常使用，并將情況及時通報各部門。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產順利進行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。
（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據(jù)具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
（7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時，作業(yè)周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。
附：中暑臨床表現(xiàn)：
輕癥中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。其中：
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十一
項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經(jīng)理擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據(jù)項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯(lián)系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：
1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。
2、副組長：根據(jù)組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。
3、相關部門。
生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現(xiàn)場拍照、收集證據(jù)工作；根據(jù)領導指示、決策，做好上傳下達，協(xié)調有關工作事宜。
其他職能部門：根據(jù)現(xiàn)場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十二
本預案針對在建工程可能出現(xiàn)的中暑事件，適用于工程項目部的所有人員。
2、依據(jù)。
依據(jù)《國務院有關部門和單位制定和修訂突發(fā)事件應急預案框架指南》、《國家電網(wǎng)公司應急管理工作規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司應急預案編制規(guī)范》等制定。
3、事件發(fā)生的條件及嚴重程度。
3.1事件發(fā)生的條件。
在工程項目暑期施工中，由于施工人員在高溫炎熱環(huán)境中連續(xù)工作時間過長，可能發(fā)生中暑事件。
3.2事件的嚴重程度。
中暑事件屬工程施工的二級事件，一旦發(fā)生，報應急總指揮批準后立即啟動本預案。
二、應急處置基本原則。
1、應急救援工作遵循統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、反應及時、措施果斷、依靠科學、自救為主、單位自救和社會救援相結合的原則。
2、以保護人員安全優(yōu)先的原則。
3、任何個人都有義務參加或者配合生產安全事故的應急救援工作。
三、應急救援體系。
1、應急組織體系。
項目部應急救援組織機構框架圖【略】。
2、應急領導小組及職責。
組長：項目經(jīng)理。
副組長：副經(jīng)理總工。
成員：各部門負責人、各隊(班組)負責人及司機等人組成。
2.2應急領導小組職責。
2.2.1所有施工現(xiàn)場操作和協(xié)調，包括與指揮中心的協(xié)調。
2.2.2現(xiàn)場事故評估。
2.2.3保證現(xiàn)場人員和公眾應急反應行動的執(zhí)行。
2.2.4控制緊急情況和應急專項資金的落實。
2.2.5做好與各公共救援部門的聯(lián)系，及對外信息的發(fā)布。
3、應急工作小組及職責。
3.1現(xiàn)場傷員營救組的職能與職責。
3.1.1現(xiàn)場進行中暑人員必要的急救及做好其他人員的保護措施;。
3.2保衛(wèi)疏導組的職能和職責。
3.2.1對場區(qū)內外進行有效的隔離工作和維護現(xiàn)場應急救援通道暢通的工作;。
3.2.2疏散場區(qū)內外人員撤出危險地帶。
3.3后勤供應組的職能及職責。
3.3.1迅速調配搶險物資器材至事故發(fā)生點;。
3.3.2提供檢查搶險人員的裝備和安全防護;。
3.3.3及時提供后續(xù)的搶險物資;。
3.3.4迅速組織后勤必須供給的物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。
四、聯(lián)絡方式。
1、應急救援有關電話：
項目部：電話***********。
醫(yī)療急救中心：電話***********。
**市(縣)人民醫(yī)院:電話***********。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十三
1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，根據(jù)《大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規(guī)定》的通知，制定《發(fā)電廠高溫中暑人身傷亡事故應急預案》。
1.2本預案按照“安全第一、預防為主”的方針，“保人身、保電網(wǎng)、保設備”為原則，以國家有關高溫中暑有關規(guī)定為指導，結合實際情況進行制定。
1.3嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理，需要動員企業(yè)的力量乃至社會力量，企業(yè)員工都有參與危急事件處理的義務。
2概況。
2.1.3重度中暑：
（2）熱痙攣：是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣；
（3）熱衰竭：主要因周圍循環(huán)容量不足，引起虛脫或短暫暈厥。——b級應急預案。
2.2在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業(yè)時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。
3.1應急指揮機構及其職責。
3.1.1應急救援指揮部。
總指揮：
副總指揮：
成員：
本預案日常管理機構為廠工會，辦公室主任：；副主任：。
3.1.2指揮部職責：
事故發(fā)生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮，成立現(xiàn)場指揮部，批準現(xiàn)場救援方案，組織現(xiàn)場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。
3.1.3按集團公司及上級部門對工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《勞動法》，不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開應急指揮部成員會議，分析防暑降溫工作中存在的問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業(yè)場所勞動條件。下設三個專業(yè)工作小組，按職責范圍分工負責有關方面工作。
3.1.4勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規(guī)制定有關職工勞動保護規(guī)定（含女職工）；做好工業(yè)衛(wèi)生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高溫崗位職工統(tǒng)計上報等管理工作。
3.1.5防治工作組職責（由廠工會負責）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品。定期到現(xiàn)場巡視，宣傳防暑降溫的有關常識，發(fā)放防暑降溫藥品。發(fā)現(xiàn)問題及時向本預案應急指揮部匯報。
3.1.6現(xiàn)場測試工作組職責（由生產技術部負責）：按有關規(guī)定對生產現(xiàn)場勞動條件分級；按高溫測試點，定期對生產作業(yè)現(xiàn)場進行檢測，對超標點及時上報本預案應急指揮部；按上級要求上報日常檢查及定期演練情況；加強監(jiān)測儀器設備的維護保養(yǎng)和檢驗工作。在高溫作業(yè)場所的醒目位置設立警示標識。
3.1.7在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全事件后，根據(jù)事故報告立即按本預案規(guī)定程序，組織力量對現(xiàn)場進行事故處理，必要時向安陽市政府匯報。
3.1.8負責向集團公司和河南分公司報告事故情況和事故處理進展情況。
3.1.9負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續(xù)性；組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的物資和車輛供應。
3.1.10應急狀態(tài)消除，宣告應急行動結束。
3.1.11廠工會是本預案的主管部門，安全監(jiān)察部負責對此項工作進行指導和檢查，辦公室設在職工醫(yī)院。
3.1.13組織對本應急預案進行演練：在每年高溫到來前應組織一次演練。
3.1.14發(fā)生事故（原因、處理經(jīng)過、人員傷亡情況及經(jīng)濟損失情況）調查報告的編寫和上報工作。
3.1.15應急通訊。
總指揮電話：
副總指揮電話：
日常管理辦公室電話：
醫(yī)院門診。
市醫(yī)急診。
廠總機。
小車班值班。
廠生產值班：
3.2危急事件的預防。
3.2.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
3.2.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環(huán)境。
3.2.3在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，調整作業(yè)時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，保證職工身體健康。
3.2.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經(jīng)器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業(yè)禁忌癥。
3.2.5在夏季高溫期間醫(yī)務人員定期到生產現(xiàn)場進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有關問題及時進行解決和處理。
3.3.1當在高溫條件下，現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)某工人出現(xiàn)先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室，日常管理辦公室人員接到通知后，迅速趕到事故現(xiàn)場，組織處理事故，辦公室主任或副主任宣布啟動a級應急預案。
3.3.2如出現(xiàn)重度中暑、中暑人數(shù)較多或病情較重時，現(xiàn)場人員應迅速處理，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，指揮部成員應立即趕到事故現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。
3.4危急事件的應對。
3.4.1必要設施及物資準備。
在高溫作業(yè)場所應在醒目位置設立警示標識。
在夏季高溫來臨前應及時購置和發(fā)放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。在夏季高溫作業(yè)中，做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。
（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。
（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。
（3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。
（4）暫時停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。
（5）危急狀態(tài)消除由辦公室主任或副主任宣布a級應急行動結束。
（6）根據(jù)現(xiàn)場實際情況，宣布現(xiàn)場工作是否繼續(xù)。
（1）將所有中暑人員立即抬離工作現(xiàn)場，移至陰涼、通風的地方，并聯(lián)系廠醫(yī)護人員立即到達現(xiàn)場進行施救工作。
（2）通知信息中心，確保應急電話暢通。
（3）暫時停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環(huán)境溫度，確保設備機組安全運行。
（4）負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續(xù)性。
（5）病情嚴重者立即聯(lián)系車輛，并由醫(yī)護人員邊搶救邊護送至醫(yī)院。必要時可并拔打120急救。
（6）日常管理辦公室根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)發(fā)展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。
（7）必要時指揮部總指揮，匯報安陽市政府要求進行協(xié)助處理。
（8）危急狀態(tài)消除，由指揮部總指揮或副總指揮宣布應急行動結束。
（9）認真做好事故后的善后工作。
3.5生產、生活維持或恢復方案。
3.5.1現(xiàn)場作業(yè)人員應配合醫(yī)療人員做好受傷人員的緊急救護工作，安監(jiān)部門人員應做好現(xiàn)場的保護、拍照、事故調查等善后工作。
3.5.2現(xiàn)場的事故處理工作完畢后，應急行動也宣告結束。事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十四
??（一）、食物中毒：
??1、催吐：如果有毒事物吃下去的時間在2小時以內，可以用催吐的方法。取食鹽20克，加開水200毫升，冷卻后一次喝下。如果不吐，再喝兩次，直至嘔吐為止。取生姜100克，搗碎取汁，用200毫升溫水沖服，也是催吐方法之一。如果吃下去的是葷食，可服用十滴水來促使迅速嘔吐。此外，還可用手指等刺激咽喉引吐。
??3、利尿：大量飲水，稀釋血中毒素濃度，并服用利尿藥。
??4、解毒：如果是吃了變質的魚、蝦、蟹等引起的食物中毒，可取食醋100毫升，加水200毫升，稀釋后一次服下。若是誤食了變質的飲料或防腐劑，最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白質的飲料灌服。
??5、病人經(jīng)過急救，如癥狀未見好轉或中毒較輕，撥打120，盡快送醫(yī)院治療。
??（二）、液化氣泄露：
??1、迅速打開門窗通風；
??2、如果泄露嚴重，發(fā)生火災，同時啟動《消防應急預案》，并撥打119。
??（三）、中暑：
??1、發(fā)現(xiàn)人員中暑，隊長應立即把中暑人員扶到陰涼處休息。
??2、報告副組長，在副組長指導下給患者服用解暑藥品。
??3、副組長組織人員給患者進行物理降溫（冰水、冰袋冷敷頭及腋下等），加強通風及散熱。
??4、對重癥中暑者，必要時送醫(yī)院治療。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十五
1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發(fā)事件的各項準備工作。建立健全統(tǒng)一領導、分級負責的管理機制，確保各專業(yè)應急力量相互配合、有機聯(lián)動?，F(xiàn)場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。
1.2編制依據(jù)。
1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。
1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。
1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。
1.2.4國家安全監(jiān)管總局《生產經(jīng)營單位安全生產事故應急預案編制導則》。
1.2.5國家電力監(jiān)管委員會《電力生產事故調查暫行規(guī)定》。
1.2.6中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司《突發(fā)事件綜合應急預案》。
1.3適用范圍。
適用于中國電力新能源海林公司。
1.4工作原則。
1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執(zhí)行事故應急現(xiàn)場指揮部下達的指令。
1.4.2統(tǒng)一領導，分級負責。在中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司的統(tǒng)一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發(fā)揮專業(yè)應急救援機構的作用，做好突發(fā)事件的應急管理和應急處置工作。
1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環(huán)境。
1.4.5在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，調整作業(yè)時間，防暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，生產現(xiàn)場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。
1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經(jīng)器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業(yè)禁忌癥。
1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現(xiàn)場進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有關問題及時進行解決和處理。
1.4.8對從事風機檢修等高溫環(huán)境內作業(yè)的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發(fā)現(xiàn)有不適合從事高溫作業(yè)的人員，應及時予以調換，同時在作業(yè)過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業(yè)的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。
1.5.1當在高溫條件下，現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯(lián)系醫(yī)護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現(xiàn)場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動a級應急預案。
1.5.2如出現(xiàn)重度中暑、中暑人數(shù)較多或病情較重時，現(xiàn)場人員應迅速處理，同時聯(lián)系醫(yī)護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。
1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；
1.6.1.4醫(yī)護人員到達后，施救工作由醫(yī)護人員接手；
1.6.1.6危急狀態(tài)消除，由場長宣布a級應急行動結束；
1.6.1.7根據(jù)現(xiàn)場實際情況，宣布現(xiàn)場工作是否繼續(xù)。
1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續(xù)性；
1.6.2.5領導小組根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)發(fā)展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；
1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當?shù)卣蛏霞壷鞴懿块T要求進行協(xié)助處理；
1.6.2.7危急狀態(tài)消除，由總指揮宣布應急行動結束；
1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。
1.7生產、生活維持或恢復方案。
1.7.1現(xiàn)場作業(yè)人員應配合醫(yī)療人員做好受傷人員的緊急救護工作。
1.7.2現(xiàn)場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。
1.8公司應急領導小組。
組長：公司總經(jīng)理。
副組長：公司生產副總經(jīng)理，黨委書記，總工程師。
成員：綜合部經(jīng)理，生產運營部經(jīng)理，hse（安健環(huán)）部主任，
下設應急辦公室和搶險救援隊。
應急辦公室主任由生產運營部經(jīng)理兼任，日常管理掛靠生產運營部，
搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，
1.9現(xiàn)場應急救援指揮部。
1.9.1發(fā)生中暑事故時，應立即組成現(xiàn)場應急救援指揮部。現(xiàn)場應急救援指揮部總指揮由現(xiàn)場指揮部指揮由現(xiàn)場最高負責人擔任。
1.9.2現(xiàn)場應急救援指揮部職責。
（1）全面組織事故應急救援工作。
（2）批準現(xiàn)場救援方案，組織協(xié)調各專業(yè)小組進行事故應急救援。
（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發(fā)布。
1.9.3生產運營部的主要職責。
（1）協(xié)調、聯(lián)絡各級應急機構和部門。
（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。
（3）為中暑事故應急工作提出建議。
（4）指揮、協(xié)調應急準備、應急響應和應急救援工作。
（5）組織本應急預案演練工作。
1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責。
（1）發(fā)生冬季暴雪應急響應時，在現(xiàn)場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。
（2）做好發(fā)生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。
（3）配合生產運營部協(xié)調應急物資。
1.9.5hse（安健環(huán)）部的主要職責。
（1）監(jiān)督、組織本應急預案演練工作。
（2）監(jiān)督、管理本應急體系的建設和運轉。
2.附則。
2.1術語和定義。
本預案所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。
2.2應急預案備案。本應急預案在批準后十日內報hse（安健環(huán)）部備案。
2.3.1中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。
2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：
2.3.2.1新法律法規(guī)、標準的頒布實施。
2.3.2.2預案演練和應急處置中發(fā)現(xiàn)不符合項。
2.3.2.3其他原因。
工廠高溫中暑應急預案方案篇十六
中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發(fā)生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發(fā)生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經(jīng)理
擔任，副組長由 擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據(jù)項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯(lián)系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：
1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。
2、副組長：根據(jù)組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。
3、相關部門
生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現(xiàn)場拍照、收集證據(jù)工作；根據(jù)領導指示、決策，做好上傳下達，協(xié)調有關工作事宜。
其他職能部門：根據(jù)現(xiàn)場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。
（一）高溫作業(yè)下出現(xiàn)口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；
（二）體溫多在38oc以上，面色潮紅，皮膚灼熱；
（三）中暑嚴重者出現(xiàn)面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；
（四）重癥中暑出現(xiàn)暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。
四、現(xiàn)場處理
（一）迅速脫離高溫環(huán)境；
（二）在陰涼通風處安靜休息；
（三）及時補充清涼含鹽飲料；
（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；
（五）撥打“120”或送醫(yī)院救治。
五、中暑的預防
（一）教育職工對中暑的防范意識；
（二）保持工作環(huán)境的通風、通氣和盡可能遮陽；
（三）配發(fā)必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；
（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。
（附預案領導小組名單）
組 長：
副組長：
組 員：
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