報告具有客觀性，需要準確、清晰地描述研究過程和結果。在寫報告之前，可以事先制定一個詳細的大綱，以保證內容的完整和有序。報告是一種系統(tǒng)性的文本形式，旨在向特定受眾介紹某個主題或問題的詳細信息。撰寫報告首先需要明確報告的目的和受眾，以便確定合適的結構和內容。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。希望這些報告范文能夠激發(fā)你的寫作靈感，使你能夠更好地撰寫自己的報告。
基層法院工作報告篇一
近幾年來，黃陵法院在縣委和上級法院的領導下，創(chuàng)新開展工作，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧黃陵提供強有力的組織和司法保障。
一、基本情況。
黃陵縣法院內設機構10個、派出法庭2個，現有在職干警61人;黨支部1個，有黨員36人(含3名預備黨員，8名二線黨員，不含離退休黨員干警);離退休黨員(劃歸縣委老干局黨總支管理)。其中在崗黨員干警29人，占在職干警總數的56.6%。在崗黨員中，有本科22、?？?人、中專(高中)2人;現有3名以上黨員的庭室4個，有3名以下黨員的庭6個。
二、主要做法和成效經驗。
(一)加強法院黨組織和隊伍建設。一是按照黨務和審判工作的規(guī)律，完善決策目標、實行嚴格的責任制、考核制，保證黨組織的決策落實到位。二是加強思想政治工作，始終堅持政治與業(yè)務雙管齊下，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與審判工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲;在檢查、考核中層以上干部業(yè)績時，既要看業(yè)務工作成績，也要看思想政治工作效果。三是落實責任，法官如發(fā)生違法違紀問題，除追究行為人的直接責任外，還要追究上一級負責人的責任。
(二)建立健全黨建工作長效機制。一是落實黨建工作責任制。為切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，院黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。二是進一步規(guī)范黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規(guī)則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。三是增強黨員的服務意識。對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養(yǎng)，永葆共產黨員的先進性。
(三)將黨建工作成效體現到司法為民的踐行中。一是按照“三個至上”的要求，把“公正、廉潔、司法、為民”作為法院工作的出發(fā)點和落腳點，教育和監(jiān)督全院黨員干警秉公辦案、廉潔辦案，文明辦案、提高司法公信力。二是排除地方和部門主義對審判工作的干擾，最大限度地實限好、維護好、發(fā)展好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益，為社會的安定，人民的安寧作出應有的貢獻。
(四)把提高干警的政治思想素質放在首位。一是始終把思想政治工作列入黨組重要議事日程，突出思想政治工作的重要地位。二是院黨組書記親自抓此項工作，其他院領導在著重抓好分管工作的同時，各庭室互相配合、協(xié)同抓好全院干警的思想政治工作。三是注重克服以往思想政治工作中的那種空洞的政治說教，積極探索新時期思想政治工作的新路子、建立健全了層層抓、層層管的思想政治工作體系。
(五)緊密結合審判工作特點搞好支部工作。一是院黨組、支部根據黨的中心工作，堅持每周一的政治業(yè)務學習制度，及時組織干警學習有關文件和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的理論體系、及黨的十七屆五、六中全會精神。二是黨組成員、支部根據黨員干警的思想實際，與一般干警、入黨積極分子和黨員個別交心談心，而且提倡干警上下之間、相互之間經常開展談心活動，不斷溝通思想、融洽相互間關系，干警的凝聚力和向心力不斷增強。三是按照“五個嚴禁”的要求，著重強調辦案要及時、調查要全面、案情要真實、方法要靈活、處理要正確，有效地規(guī)范了廣大黨員干警的職業(yè)行為，改進了審判作風，擺正審判工作與為人民服務的關系。四是抓黨紀、政紀、法紀教育，過好“人情關”。教育干警講法律不講面子、講原則不講人情，要求干警處理案件公正第一、絕不準拿法律與人情作交易、頂住說情風、真正做到秉公執(zhí)法、不徇私情。五是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持黨內民主、建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內外監(jiān)督機制，開好民主生活會，開展民主評議，創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全院黨員講團結、比奉獻，圓滿完成了各項審判任務，被最高院授予黃陵縣“全國法院系統(tǒng)黨建先進集體”榮譽稱號。
三、存在問題及原因分析。
(一)思想認識有待提高。個別黨員思想認識不到位，片面認為審判、執(zhí)行等業(yè)務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，黨建工作被視為業(yè)務工作的附加，黨建工作擺不上應有的位置，沒有把黨建工作貫穿融合到日常業(yè)務工作中去，導致黨的工作弱化。
(二)隊伍素質仍需加強。個別黨務干部對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。加之黨務干部沒有專門的職位，大多數是兼職，接受上級培訓和參與黨務工作的機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建面臨的新形勢、新任務，不同程度地存在著不適應現象。
(三)活動開展缺乏長效。黃陵縣法院黨支部黨員較多，36名黨員分散到10個庭室，由于業(yè)務性質不同等原因，黨建工作缺少部門特色和活力，開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
四、加強法院黨建工作的對策建議。
黨的十七大報告指出要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。要貫徹落實好這一要求，解決法院黨建工作中存在的突出問題，應著力從以下幾方面努力：
(一)抓好科學發(fā)展觀的具體化落實。法院黨組織將黨建工作置于黃陵改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和部署，增強做好黨建工作的責任感和使命感，用中心工作的實際效能作為檢驗黨建工作的標準，使法院黨建工作發(fā)展適應時代進步的需要。
(二)抓好黨員和干警隊伍規(guī)范化建設。一是著力改善黨務干部隊伍和黨員隊伍的年齡結構。把素質高、思路清、作風正、德才兼?zhèn)涞哪贻p黨員干部選配到黨務工作崗位上來。同時，注重在年輕的審判業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，將發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標責任管理，增強機關黨組織發(fā)展黨員工作的自覺性與主動性。二是著力優(yōu)化黨務干部隊伍和黨員隊伍的知識結構。制定針對性的培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，充實業(yè)務知識，開闊工作視野，提高工作水平，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。
(三)抓好工作機制的創(chuàng)新和科學化運作。一是建立問責制。黨組織要將黨建工作的目標任務分解落實到具體責任人，細化目標，強化標準，硬化措施，狠抓工作的貫徹執(zhí)行。二是抓好督促檢查。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，確保思想政治工作、加強黨員的教育和管理、強化領導干部的監(jiān)督常抓不懈。三是創(chuàng)新激勵機制。堅持把黨內任職的工作情況作為干部考核的重要內容，與干部的選拔任用結合起來，加大黨務干部的培養(yǎng)，改善黨務干部隊伍結構，建立定期、即時、專項表彰優(yōu)秀黨務工作者機制，增強榮譽感，激發(fā)工作動力。
(四)抓好黨建與審判工作的同步化結合。黨組織要處理好黨建工作和法院業(yè)務工作的關系，一方面，把保證審判工作的完成作為工作的出發(fā)點，將黨務工作滲透于審判工作的各個環(huán)節(jié)，把影響業(yè)務工作的熱點、難點、焦點問題，作為思想政治工作的重點，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證業(yè)務工作的順利完成。另一方面，黨組織要緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作來謀劃和推進黨的工作，使黨務工作和審判工作相互融合、相互促進、齊抓互促。
(五)抓好黨建活動內容的豐富化構建。一要扎實抓好網絡黨建工作，擴大黨建工作的覆蓋面和宣傳面。為適應形勢的發(fā)展和黨員隊伍結構的變化，要在黃陵法院網設置“黨建之窗”欄目，實時發(fā)布黨員關心的熱點、難點問題，讓黨員進行自我學習、自我教育，實現黨建理論的網上學習和討論、黨務知識的網上查詢和下載、黨建動態(tài)信息的網上發(fā)布和宣傳、黨建工作經驗的網上介紹和推廣等，占領網絡意識形態(tài)陣地。二要把黨建載體創(chuàng)新列為重點工作，充實法院黨建內容。根據審判機關自身工作特點，開展特色鮮明、形式多樣的“創(chuàng)建服務品牌、打造品牌法院”和“便民、利民、惠民”活動，做實基礎、做亮特色，增強黨組織的活力。三要在黨組織工作經費、活動陣地建設等方面進一步得到落實，保障法院黨建的良好發(fā)展態(tài)勢。
基層法院工作報告篇二
各位代表：
我代表最高人民法院向大會報告工作，請予審議，并請全國政協(xié)各位委員提出意見。
主要工作。
20，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在全國人民代表大會及其常委會有力監(jiān)督下，最高人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實十三屆全國人大一次會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”目標，堅持服務大局、司法為民、公正司法，忠實履行憲法法律賦予的職責，各項工作取得新進展。最高人民法院受理案件34794件，審結31883件，同比分別上升22.1%和23.5%，制定司法解釋22件，加強對全國法院審判工作的監(jiān)督指導;地方各級人民法院受理案件2800萬件，審結、執(zhí)結2516.8萬件，結案標的額5.5萬億元，同比分別上升8.8%、10.6%和7.6%。通過充分發(fā)揮審判職能作用，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供有力司法服務。
一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對人民法院工作的絕對領導。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深入開展大學習大研討大培訓，對全國法院35萬名干警進行全員輪訓。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保人民法院工作正確政治方向。嚴格落實重大事項請示報告制度。深入學習貫徹憲法，堅持依法獨立公正行使審判權，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，確保黨中央決策部署在人民法院得到不折不扣貫徹執(zhí)行。
二、依法懲罰犯罪、保護人民，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定。
各級法院認真落實總體國家安全觀，積極推進平安中國建設，審結一審刑事案件119.8萬件，判處罪犯142.9萬人。
嚴懲危害國家安全、暴力恐怖等犯罪。嚴懲煽動顛覆國家政權、煽動分裂國家、間諜等犯罪，會同有關部門出臺打擊恐怖活動和極端主義犯罪的意見，依法懲治宣揚恐怖主義、利用極端主義破壞法律實施等犯罪，堅決維護國家政治安全特別是政權安全、制度安全。
深入開展掃黑除惡專項斗爭。堅決貫徹黨中央決策，會同最高人民檢察院、公安部等發(fā)布通告、制定意見，嚴懲各類涉黑涉惡犯罪。堅持依法嚴懲方針，審結黑惡勢力犯罪案件5489件2.9萬人，依法審理穆嘉案、曾憲波案等社會影響較大的涉黑涉惡案件。堅持掃黑除惡與反腐敗斗爭相結合，依法嚴懲欺壓殘害群眾的“村霸”“市霸”，嚴懲黑惡勢力“保護傘”，維護社會安寧。
嚴懲貪污賄賂等腐敗犯罪。依法審理__等重大職務犯罪案件，彰顯黨中央鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的堅強決心。各級法院審結貪污賄賂、瀆職等案件2.8萬件3.3萬人，其中被告人原為省部級以上干部的18人，廳局級339人，縣處級1185人。加大對行賄犯罪懲治力度，判處罪犯2466人。與國家監(jiān)委等聯合發(fā)布公告，敦促職務犯罪境外在逃人員投案自首，配合做好境外追逃追贓工作。依法適用沒收違法所得程序，裁定沒收“紅通33號”黃艷蘭等違法所得，對腐敗分子形成有力震懾。
嚴懲嚴重危害群眾生命財產安全犯罪。嚴懲殺人、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪，嚴厲打擊涉槍涉爆犯罪，審結相關案件4.1萬件，判處罪犯5.1萬人。嚴懲重大責任事故、危險駕駛等危害公共安全犯罪，審結相關案件34.2萬件。會同公安部等部門出臺意見，嚴懲妨害安全駕駛犯罪，維護公共交通安全。積極參與禁毒斗爭，審結毒品犯罪案件10萬件。嚴懲暴力傷醫(yī)犯罪，維護正常醫(yī)療秩序。出臺意見嚴厲打擊非法集資犯罪。嚴厲打擊“套路貸”詐騙，嚴懲通過“虛增債務”“惡意制造違約”等方式非法侵占財物犯罪。審結危害食品藥品安全犯罪案件7092件。加大對涉疫苗犯罪懲治力度。
嚴懲涉網絡犯罪。嚴厲打擊電信網絡詐騙、侵犯個人信息、利用網絡竊取商業(yè)秘密、網絡傳銷等犯罪，審結相關案件8907件，依法審理張凱閔等85人特大跨境電信詐騙案。嚴懲破壞計算機信息系統(tǒng)、利用網絡開設賭場等新型犯罪，促進營造健康清朗的網絡空間。
嚴懲侵害婦女兒童權益犯罪。堅決懲治針對婦女兒童的暴力、虐待、拐賣、性侵害等犯罪，審結相關案件2.7萬件。依法審理“藍色錢江保姆縱火案”等惡性案件，對一批殺害傷害未成年人的罪犯依法判處并執(zhí)行死刑。加強少年審判工作，完善“圓桌審判”方式，挽救失足未成年人。深入開展送法進校園活動，嚴懲“校園貸”犯罪，積極參與防治校園欺凌，促進平安校園建設。
加強人權司法保障。堅持法律面前一律平等，堅持以事實為根據、以法律為準繩，落實寬嚴相濟刑事政策，堅持程序公正和實體公正相統(tǒng)一，堅持嚴格公正司法。嚴把死刑案件質量關，確保死刑只適用于極少數罪行極其嚴重的犯罪分子。完善冤假錯案防范糾正機制，嚴格落實非法證據排除規(guī)則，各級法院按照審判監(jiān)督程序再審改判刑事案件1821件，其中依法糾正“五周殺人案”等重大冤錯案件10件。審結國家賠償案件1.5萬件。對生活困難當事人發(fā)放司法救助款10.8億元，減免訴訟費2.6億元。會同司法部加強律師執(zhí)業(yè)權利保障，積極推進刑事案件律師辯護全覆蓋。落實罪刑法定、疑罪從無等原則，依法宣告517名公訴案件被告人和302名自訴案件被告人無罪。
三、貫徹新發(fā)展理念，服務保障經濟高質量發(fā)展。
依法服務三大攻堅戰(zhàn)。審結民間借貸案件223.6萬件，妥善處理網絡借貸、金融不良債權轉讓等糾紛，促進防范化解金融風險。會同最高人民檢察院出臺司法解釋，依法嚴懲涉地下錢莊犯罪，維護金融市場秩序。審結金融借款、保險、證券等案件83.9萬件。推進證券期貨等金融糾紛多元化解機制建設，保護中小投資者合法權益。出臺服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略45條意見。依法審理涉農糾紛案件，服務“三農”工作發(fā)展。內蒙古、四川、貴州、云南、寧夏等地法院精準對接貧困地區(qū)群眾司法需求，積極服務脫貧攻堅。嚴懲污染環(huán)境犯罪，審結相關案件2204件。制定服務新時代生態(tài)環(huán)境保護意見，審結環(huán)境資源案件25.1萬件。完善生態(tài)環(huán)境損害賠償程序規(guī)則，探索適用補植復綠、增殖放流等環(huán)境修復司法舉措。湖北、重慶、青海等地法院建立環(huán)境資源審判協(xié)作機制，促進長江流域生態(tài)環(huán)境保護修復，共同守護綠水青山。
依法服務供給側結構性改革。審結一審商事案件341.8萬件。加強破產審判工作，審結公司清算、企業(yè)破產等案件1.6萬件，妥善審理青島造船廠等一批資產規(guī)模大、職工人數多的企業(yè)破產重整案件，在北京、上海、深圳設立破產法庭。依法審理涉新交易新模式新業(yè)態(tài)案件，服務新舊動能轉換。審結買賣合同案件99.5萬件，規(guī)范市場交易行為。審結房地產糾紛案件60.8萬件，依法制裁違規(guī)銷售、變相加價等行為，促進房地產市場規(guī)范有序發(fā)展。采取有效措施，提升“執(zhí)行合同”等司法指標國際評估效果，營造法治化營商環(huán)境。
依法平等保護民營企業(yè)和企業(yè)家合法權益。堅決貫徹習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，依法服務民營經濟發(fā)展，保護誠實守信、公平競爭，審慎適用強制措施，禁止超范圍查封扣押凍結涉案財物，堅決防止將經濟糾紛當作犯罪處理，堅決防止將民事責任變?yōu)樾淌仑熑?，讓企業(yè)家專心創(chuàng)業(yè)、放心投資、安心經營。加大涉產權刑事申訴案件清理力度，再審改判張文中無罪，依法甄別糾正一批涉產權冤錯案件，發(fā)布兩批13個典型案例，傳遞黨中央依法保護產權和企業(yè)家人身財產安全的強烈信號，穩(wěn)定社會預期。依法審理涉產權保護國家賠償案件。依法審理企業(yè)借貸、股權質押、互聯互保等案件，規(guī)范融資渠道。會同全國工商聯出臺意見，發(fā)揮商會調解功能，及時化解民營經濟領域矛盾糾紛。
依法服務區(qū)域協(xié)調發(fā)展。北京、天津、河北法院推進司法協(xié)作和資源共享，服務京津冀協(xié)同發(fā)展。設立雄安新區(qū)中級人民法院，服務雄安新區(qū)建設。上海、江蘇、浙江、安徽法院協(xié)同建設法治長三角，服務長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展。遼寧、吉林、黑龍江法院圍繞新時代東北全面振興積極提供司法服務。廣東法院推動建立商事糾紛跨境解決機制，服務粵港澳大灣區(qū)建設。
依法服務創(chuàng)新型國家建設。審結一審知識產權案件28.8萬件，同比上升41.8%，服務創(chuàng)新驅動發(fā)展。建立國家層面知識產權案件上訴審理機制，設立最高人民法院知識產權法庭，主要審理專利等技術性較強的知識產權上訴案件，統(tǒng)一裁判標準，進一步加強知識產權司法保護。加強北京、上海、廣州知識產權法院和19個知識產權法庭建設，優(yōu)化科技創(chuàng)新法治環(huán)境。
依法服務全方位對外開放。審結一審涉外民商事案件1.5萬件。依法審理迪奧爾公司商標申請駁回復審行政糾紛等案件，平等保護中外當事人合法權益。在深圳、西安設立最高人民法院國際商事法庭，組建國際商事專家委員會，建立“一站式”國際商事糾紛多元化解機制，服務共建“一帶一路”和全面開放新格局。出臺服務海南全面深化改革開放意見，服務自貿試驗區(qū)建設。湖北、重慶、四川等地法院積極服務內陸開放新高地建設。審結一審海事海商案件1.6萬件，維護國家利益和海洋權益，服務海洋強國建設。舉辦中國與葡萄牙語國家、上海合作組織成員國最高法院院長會議和世界執(zhí)行大會，講好中國法治故事，傳播好中國法治聲音。
四、堅持以人民為中心，努力滿足人民群眾司法需求。
依法審理涉民生案件。審結一審民事案件901.7萬件，同比上升8.7%，其中涉及教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、消費等案件111.1萬件。推廣河南、湖南等地法院經驗，依法制裁惡意欠薪行為，幫助農民工追回勞動報酬95.3億元。審結婚姻家庭案件181.4萬件，發(fā)出人身安全保護令1589份。進一步深化家事審判改革，會同全國婦聯等完善聯席會議機制，共同促進新時代家庭文明建設。依法審理利用保健品詐騙老年人等案件，嚴懲坑害老年人的犯罪行為。會同中國殘聯出臺意見，保障殘疾人合法權益。
大力弘揚社會主義核心價值觀。堅持在制定司法解釋、審判執(zhí)行案件中全面貫徹社會主義核心價值觀。認真落實英雄烈士保護法，陜西、江西法院依法審理葉挺、__烈士名譽權案，旗幟鮮明保護英烈名譽榮譽。制定懲治虛假訴訟司法解釋，鼓勵誠信、制裁失信。依法支持公民通過正當防衛(wèi)同犯罪行為作斗爭，保護見義勇為，弘揚社會正氣。推出《陽光下的法庭》等法院文化作品，弘揚社會主義法治精神。
促進行政爭議實質性化解。審結一審行政案件25.1萬件，出臺貫徹執(zhí)行新修改的行政訴訟法司法解釋，發(fā)布行政審判白皮書，服務保障“放管服”改革。山西、河南、甘肅等地法院開展行政案件集中管轄試點，軍事法院推進軍事行政審判試點，取得良好效果。依法審理房屋拆遷、勞動保障等行政案件，維護行政相對人合法權益。
依法審理公益訴訟案件。審結檢察機關和社會組織提起的公益訴訟案件1919件。會同最高人民檢察院出臺司法解釋，明確檢察公益訴訟案件審理規(guī)則。廣東法院公開宣判全國首例共享單車消費公益訴訟案，判決經營者按承諾退還押金，維護消費者合法權益，促進共享經濟規(guī)范發(fā)展。江蘇、山東等地法院依法審理侮辱消防烈士公益訴訟案，以司法手段捍衛(wèi)英烈榮光。
堅決維護國防利益和軍人軍屬合法權益。依法審結、執(zhí)結涉及軍隊全面停止有償服務相關案件18883件，堅決如期完成為軍隊停償提供司法保障任務，服務國防和軍隊改革，服務軍民融合發(fā)展。加強涉軍維權工作，依法審理各類涉軍案件，促進軍政軍民團結。
保護港澳臺同胞和歸僑僑眷、海外僑胞合法權益。審結涉港澳臺案件1.7萬件，辦理涉港澳臺司法協(xié)助互助案件9502件。簽署內地與香港法院相互認可和執(zhí)行民商事案件判決的安排，基本實現內地與香港民商事領域司法協(xié)助全覆蓋。審結涉僑案件1.6萬件。會同中國僑聯出臺意見，在福建、海南等11個省區(qū)市開展涉僑糾紛多元化解試點，促進涉僑糾紛有效化解。
創(chuàng)新司法便民利民惠民機制。推行網上立案、自助立案等便民服務，推進“分調裁審”機制改革，福建等地法院優(yōu)化升級跨域立案訴訟服務，鞏固立案登記制改革成果。推廣車載法庭、移動背包科技法庭，讓“流動的人民法庭”更好滿足群眾司法需求。深化涉訴信訪改革，方便群眾依法理性表達訴求。落實人民陪審員法，增強陪審員廣泛性和代表性。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”，健全多元化糾紛解決機制。加強在線調解平臺建設，及時有效化解矛盾糾紛。擴大律師調解試點，進一步發(fā)揮律師在化解社會矛盾中的重要作用。堅持合法自愿原則，各級法院以調解方式結案313.5萬件。
五、深化司法體制改革和智慧法院建設，推進審判體系和審判能力現代化。
深化司法體制綜合配套改革。制定深化人民法院司法體制綜合配套改革意見，增強改革系統(tǒng)性整體性協(xié)同性。制定進一步全面落實司法責任制實施意見，健全審判監(jiān)督管理機制和懲戒制度，健全新型審判權力運行機制，讓審理者裁判，由裁判者負責。健全常態(tài)化改革督察機制，開展集中督察，編發(fā)55個司法改革示范案例，推廣各地先進經驗，提高全國法院改革整體效能。
健全法院組織體系。認真落實新修訂的人民法院組織法。加強最高人民法院巡回法庭建設，六個巡回法庭審結案件1.7萬件，妥善處理一批歷史形成的跨行政區(qū)域重大行政和民商事案件，實現了審判工作重心下移、就地解決糾紛等改革目標。設立上海金融法院，服務上海國際金融中心建設。推進省以下法院內設機構改革，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，進一步優(yōu)化職能配置。
推進訴訟制度改革。深化以審判為中心的刑事訴訟制度改革，完善出庭作證機制，強化庭審功能。積極穩(wěn)妥實施刑事案件認罪認罰從寬制度，提高司法效率。推進案件繁簡分流，基層法院適用速裁程序、簡易程序和小額訴訟程序審結案件829.9萬件。
持續(xù)深化司法公開。出臺進一步深化司法公開31條舉措，加強審判流程、庭審活動、裁判文書、執(zhí)行信息四大公開平臺建設，拓展司法公開廣度深度。截至今年2月，中國審判流程信息公開網公開案件信息3.7億項，中國庭審公開網直播庭審259萬件，中國裁判文書網公開文書6382萬份，訪問量226億次，開放動態(tài)透明便民的陽光司法機制受到國內外廣泛關注。
全面建設智慧法院。發(fā)揮司法大數據管理和服務平臺作用，為群眾訴訟提供服務，為科學決策提供參考。上線“類案智能推送”“法信智答版”等系統(tǒng)，建設智能語音云平臺，為法官辦案提供智能輔助。推進電子訴訟應用，逐步實現網上閱卷、證據交換、網上開庭和電子送達。浙江法院開展移動微法院試點，讓當事人和法官充分感受“指尖訴訟、掌上辦案”的便利。制定互聯網法院審理案件司法解釋，增設北京、廣州互聯網法院，杭州互聯網法院依法審理涉“小豬佩奇”著作權跨國糾紛等案件，率先在國際上探索互聯網司法新模式。
六、堅持全面從嚴治黨、從嚴治院，建設過硬人民法院隊伍。
始終把黨的政治建設擺在首位。加強和規(guī)范黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。堅持抓黨建帶隊建促審判，教育引導干警旗幟鮮明講政治，永葆政治忠誠，堅定理想信念，堅守法治信仰。深入開展向鄒碧華、方金剛學習活動，涌現出陳少華等一批敢于擔當作為的先進典型。各級法院共有279個集體、337名個人受到中央有關部門表彰。
加強司法能力建設。強化教育培訓，各級法院培訓干警74.5萬人次，切實提高法律適用、群眾工作、科技應用等能力。加強高素質法治人才培養(yǎng)，利用中國法官培訓網、數字圖書館等資源，推行開放式在線培訓。與國家民委舉辦民漢雙語法官培訓班。加大援藏、援疆、援青力度，廣西、云南、西藏、甘肅、新疆和兵團等法院加強雙語法官培養(yǎng)，更好滿足民族地區(qū)群眾司法需求。
嚴懲司法腐敗。認真貫徹中央八項規(guī)定精神，開展司法作風專項督察，嚴厲整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，各級法院查處違反中央八項規(guī)定精神的干警369人。加強最高人民法院內部巡視，扎實開展司法巡查、審務督察。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”、防止干預過問案件“兩個規(guī)定”。堅持刀刃向內，堅決清除害群之馬，最高人民法院查處本院違紀違法干警9人，各級法院查處利用審判執(zhí)行權違紀違法干警1064人，其中追究刑事責任76人。
七、自覺接受監(jiān)督，促進司法為民公正司法。
依法接受人大監(jiān)督，認真落實十三屆全國人大一次會議上代表提出的意見建議，細化分工方案，加強督查督辦。認真落實全國人大常委會關于人民法院全面深化司法改革情況專項報告的審議意見。向全國人大常委會專題報告“基本解決執(zhí)行難”情況并首次接受專題詢問，根據審議詢問意見，切實加強執(zhí)行工作。辦理代表建議271件，充分采納代表意見。積極邀請代表視察法院、參加會議、旁聽庭審，聽取意見建議，不斷改進工作。認真接受民主監(jiān)督，辦理政協(xié)提案168件，加強與民主黨派、工商聯和無黨派人士溝通。參加全國政協(xié)“基本解決執(zhí)行難”雙周協(xié)商座談會，廣泛聽取政協(xié)委員意見。認真貫徹監(jiān)察法，支持配合監(jiān)察機關對法院工作人員進行監(jiān)督，促進公正廉潔司法。依法接受檢察機關訴訟監(jiān)督，認真審理檢察機關對生效裁判提出的抗訴案件，及時辦理檢察建議，共同維護司法公正。廣泛接受社會監(jiān)督，聘任新一屆189位特約監(jiān)督員，開展特約監(jiān)督員、特邀咨詢員、專家學者調研座談，列席審委會等活動。加強與新聞媒體互動，接受輿論監(jiān)督，暢通民意溝通渠道。
基層法院工作報告篇三
以來，我院在縣委堅強領導、縣人大有力監(jiān)督、上級法院正確指導和社會各界的大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題，緊緊圍繞全縣工作大局，創(chuàng)新執(zhí)行工作思路與舉措，狠抓執(zhí)行案件質量和效率，有力保護了權利人的合法權益，維護了司法裁判的權威性，為龍南蘇區(qū)振興發(fā)展提供了強有力的司法保障。
一、執(zhí)行工作基本情況。
我院執(zhí)行工作主要包括四個方面的案件，一是執(zhí)行本院生效且具有給付內容的判決、裁定、決定、調解書等裁判文書以及法律規(guī)定的其他法律文書;二是執(zhí)行上級法院指令、交辦以及其他法院委托執(zhí)行的各類案件;三是執(zhí)行行政庭移送的社會撫養(yǎng)費征收等非訴行政案件;四是執(zhí)行民事、行政案件中的財產保全和先予執(zhí)行裁定以及涉案資產評估、拍賣等工作。目前我院執(zhí)行局下設三個執(zhí)行組，共有執(zhí)行工作人員14名，平均年齡35歲。
20以來，我院黨組高度重視執(zhí)行工作，從人員、經費、物資等各方面予以傾斜，特別是在新一屆領導班子的帶領下，我院始終堅持“創(chuàng)新機制，多措并舉，強力突破，整體推進”的執(zhí)行工作思路，通過充實執(zhí)行力量，創(chuàng)新執(zhí)行方法，加大執(zhí)行力度，執(zhí)結了一大批積案、難案和骨頭案。三年來，我院共新收各類執(zhí)行案件1045件，執(zhí)結854件，執(zhí)結率81.7%，執(zhí)行到位金額8519萬元。執(zhí)行工作總體呈現出收案多、結案多、執(zhí)結率高、標的到位率高、積案率低、信訪量減少的良好態(tài)勢，執(zhí)行工作基本實現了良性循環(huán)。
由于工作成績突出，我院執(zhí)行工作在全市法院單項考評中連續(xù)三年名列前茅，先后被評為全省法院清理執(zhí)行積案先進集體、全省法院無執(zhí)行積案先進集體，并榮立集體三等功一次，共有11人次獲得縣級以上表彰，兄弟縣市區(qū)法院多次到我院執(zhí)行局學習取經。
二、執(zhí)行工作主要措施。
(一)創(chuàng)新機制，探索執(zhí)行工作新途徑。
近年來，我院從內部、外部、內外結合三個不同層面著手，健全和強化監(jiān)督管理、聯動威懾、財產查找、執(zhí)行和解四大執(zhí)行工作機制，取得了明顯的成效。
一是健全監(jiān)督管理機制。始終把執(zhí)行工作規(guī)范化管理作為工作重點，先后制定了《執(zhí)行工作問責辦法》、《執(zhí)行監(jiān)督規(guī)定》等11項規(guī)章制度，從人、案、物等方面進行規(guī)范。建立執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，對所有案件進行清理分類，建立詳細電子檔案，確保執(zhí)行日志錄入完整、及時，案件信息錄入率達100%。實行案件流程化跟蹤管理，對案件執(zhí)行情況逐月通報，嚴控超執(zhí)限案件發(fā)生，有效促進規(guī)范執(zhí)行。三年來，我院執(zhí)行案件平均執(zhí)行周期為39.8天，同比縮短11天，未發(fā)生一起超執(zhí)限案件。
二是建立聯動威懾機制。積極做好執(zhí)行信息系統(tǒng)與社會征信系統(tǒng)的對接，聯合公安、工商、稅務、房管、土地和銀行等各職能部門，加強對被執(zhí)行人人身及財產的監(jiān)控，共對381名不講誠信、漠視法律權威、拒不履行義務的被執(zhí)行人通過銀行征信備案、限制車輛、房產過戶、限制出境、限制高消費、罰款等手段進行威懾，促使359名被執(zhí)行人兌現914萬元執(zhí)行款。同時，對于有能力而拒不履行法律義務的被執(zhí)行人依法進行司法拘留直至追究其刑事責任，先后拘留187人次，追究刑事責任1人，有力地教育和震懾了一批“賴賬者”，起到了良好的法律威懾作用。
三是完善財產查找機制。嚴格財產申報制度，向每一位被執(zhí)行人發(fā)出報告財產令，責令其依法申報財產;建立快速反應機制，設立“執(zhí)行110”熱線，對當事人提供的財產線索，都能及時出警執(zhí)行。三年來，共收到有效執(zhí)行線索435條，緊急出警900余人次，查控財產金額960余萬元。如今年3月9日周六晚11時左右，我院收到被執(zhí)行人陳某現身我縣的執(zhí)行線索，15分鐘內就組織好警力火速前往，依法扣押其轎車，促使雙方達成和解協(xié)議。依法及時查找被執(zhí)行人的存款、房產、車輛等財產信息，防止被執(zhí)行人轉移、隱匿財產，確保案件得到執(zhí)行。三年來，我院通過銀行查詢、凍結、劃撥被執(zhí)行人存款達1890萬元，查扣車輛57輛，查封房產64處，執(zhí)結及部分執(zhí)結案件392件。
四是強化執(zhí)行和解機制。始終貫徹“和諧執(zhí)行”工作理念，針對部分矛盾尖銳和容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的執(zhí)行案件，要求執(zhí)行人員多做說服教育工作，減少當事人的抵觸情緒，引導當事人理解和服從裁判，主動自覺地履行，以達到化解社會矛盾的目的。如曾某與張某買賣合同一案，雙方關系一度非常緊張，在執(zhí)行過程中，執(zhí)行干警耐心細致地做通被執(zhí)行人的思想工作，最終促成雙方達成和解協(xié)議，不但執(zhí)結了案件，而且有效地化解了矛盾。三年來，共和解執(zhí)行案件344件，占結案數的47.2%。
(二)多措并舉，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面。
為解決人民群眾反映強烈的執(zhí)行難問題，我院采取多項措施,狠抓執(zhí)行工作,努力維護當事人的合法權益。
一是服務大局，高效執(zhí)行。積極服務全縣人口與計生工作大局，在人員緊缺的情況下，指派專人從事社會撫養(yǎng)費征收執(zhí)行工作，加快立案審查速度，加強與計生部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯系，確保計生非訴案件及時立案、快速執(zhí)行，為全縣計劃生育工作提供了有力的司法保障。僅僅三年時間，我院就受理計生非訴執(zhí)行案件1177件，執(zhí)結或部分執(zhí)結687件，執(zhí)行金額340多萬元，帶動全縣征收社會撫養(yǎng)費3000余萬元。
二是維護穩(wěn)定，和諧執(zhí)行。注重從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，妥善化解執(zhí)行工作矛盾。如某五金塑膠公司系列執(zhí)行案，涉及案件47件93人，執(zhí)行標的400余萬，債權人抵觸情緒嚴重，多次揚言上訪、鬧事。為避免矛盾惡化，我院多次召開債權人代表會議，認真做好疏導工作，通過向每位債權人發(fā)放分配順序表、分配金額清單及《執(zhí)行告知書》，消除了債權人的疑慮，最終順利把案款全部發(fā)放，成功避免了一起群體性事件的發(fā)生，當事人給法院送來了“公正執(zhí)法、為民解憂”的錦旗。
三是集中力量，突擊執(zhí)行。定期或不定期開展集中執(zhí)行活動，將執(zhí)行案件分類分區(qū)域進行梳理，集中時間、車輛、人員，專項突擊執(zhí)行。如春節(jié)前夕，我院開展了為期半個月的民生案件集中執(zhí)行活動，短短8天時間共傳喚被執(zhí)行人212人，司法拘留被執(zhí)行人26名，執(zhí)行到位標的168萬元，取得明顯成效。
四是關注民生，便民執(zhí)行。加大司法救助力度，對涉及老弱病殘、下崗職工、農民工等弱勢群體案件實行優(yōu)先受理、優(yōu)先執(zhí)行，并依法緩、減、免收申請執(zhí)行費。如我院為港盛針織廠73名農民工免收申請執(zhí)行費，將該廠的設備進行查封變賣，兌現了所欠的工資20余萬元，保障了農民工的合法權益。拓寬司法救助渠道，積極與民政、社保等部門溝通，協(xié)助申請執(zhí)行人辦理低保，以解決其實際困難。三年來，我院共執(zhí)結涉及弱勢群體案件197件，標的426萬元，協(xié)助14起案件的申請人辦理了低保。
(三)強力突破，實現執(zhí)行工作新跨越。
為有效破解執(zhí)行難問題，我院將清理執(zhí)行積案、反規(guī)避執(zhí)行案件、執(zhí)行信訪案件、涉黨政機關執(zhí)行積案作為改進執(zhí)行工作的突破口，扎實部署，努力工作，取得了明顯成效。
1、窮盡措施，圍殲積案，清理執(zhí)行積案工作任務圓滿完成。
年以來，我院對所有執(zhí)行案件進行全面清理，共梳理出未結執(zhí)行積案759件，重點執(zhí)行案件167件，無財產可供執(zhí)行案件592件。針對所有執(zhí)行積案，我院逐案制定執(zhí)行方案，對有財產案件窮盡執(zhí)行措施，確保案件順利執(zhí)結。對無財產案件進行“四查”(即查工商登記、車輛信息、房產情況、銀行存款)，依法進行程序終結?；顒娱_展以來，我院先后傳喚被執(zhí)行人547人次，拘留56人次，為申請執(zhí)行人挽回經濟損失680余萬元，執(zhí)結重點案件167件，圓滿完成了清積工作任務。
2、全面部署，扎實工作，反規(guī)避執(zhí)行專項活動成效顯著。
針對當前大量被執(zhí)行人規(guī)避、逃避執(zhí)行的現狀，我院于啟動反規(guī)避執(zhí)行專項活動，重點執(zhí)行被執(zhí)行人隱匿、轉移財產案件。一是推進征信系統(tǒng)建設，共采集116名有規(guī)避執(zhí)行行為的被執(zhí)行人信息，并將其納入征信系統(tǒng)。如被執(zhí)行人李某因無故拖延履行，辦案法官將其納入銀行征信系統(tǒng)導致其無法獲得銀行貸款，只能被迫到法院繳納案款，使此案得以順利執(zhí)結。二是將財產查詢范圍擴大至債權、股權、預期收益，調查對象從被執(zhí)行人本人延伸至被執(zhí)行人近親屬，共清理出規(guī)避執(zhí)行案件102件。三是加大處罰力度，對賴賬不還、虛報財產、惡意逃避的當事人果斷采取強制措施，督促其主動履行?；顒娱_展以來，被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行現象得到有效遏制，執(zhí)行環(huán)境得到進一步改善。
3、明確責任，各個突破，執(zhí)行信訪案件得到有效化解。
在加大執(zhí)行工作力度的同時，我院不斷健全執(zhí)行信訪案件的化解工作，全面落實院領導包案與責任人穩(wěn)控工作機制，積極向當事人做好解釋協(xié)調工作，密切加強縣委、人大、政協(xié)、信訪部門的溝通聯系，做到重大案件和重要情況及時向人大報告，主動虛心聽取意見和建議，高度重視人大轉辦的執(zhí)行信訪件，指派專人負責抓落實，做到及時辦理、及時回復。三年來，共處理與執(zhí)行有關的來信45余件，同比下降11.2%，接待來訪300余人次，未發(fā)生因執(zhí)行不當而引發(fā)群體性事件和重大信訪事件。
4、多措并舉，攻堅克難，涉黨政機關執(zhí)行積案工作穩(wěn)步推進。
涉黨政機關的人民法院判決和裁定能否得到有效執(zhí)行，直接關系到黨政機關的公信力和法律的權威性，影響社會的和諧穩(wěn)定。按照上級要求，我院于啟動涉黨政機關執(zhí)行積案專項化解活動，共排查出涉黨政機關執(zhí)行積案90件，涉案標的517萬余元。一年來，我院通過深入一線調查走訪，加大宣傳力度，爭取縣委政府支持等多項措施，穩(wěn)步推進積案化解工作。截止目前，共執(zhí)結或部分執(zhí)結此類案件11件，執(zhí)行標的90余萬元，有力維護了黨政機關在人民群眾心中的地位。
(四)整體推進，樹立執(zhí)行隊伍新形象。
提高執(zhí)行能力，關鍵要建設一支高素質的執(zhí)行隊伍。我院始終堅持以人為本的理念，不斷加強隊伍建設。
一是狠抓思想作風教育。深入開展政法干警核心價值觀教育、干部作風集中整治等各類主題教育，嚴格執(zhí)行最高院“五個嚴禁”規(guī)定，不斷強化干警的大局意識、司法為民意識和廉潔自律意識，執(zhí)行工作作風得到明顯改善。
二是狠抓執(zhí)行業(yè)務培訓。建立“固定學習日”制度，規(guī)定每周五下午定期組織執(zhí)行干警交流、探討執(zhí)行實務，加強對執(zhí)行政策、新法律法規(guī)的學習，先后選派執(zhí)行干警37人次參加省、市法院組織的業(yè)務培訓，不斷提高干警的業(yè)務水平。
三是不斷充實執(zhí)行力量。先后抽調4名業(yè)務骨干充實到執(zhí)行隊伍中，在經費比較緊張的情況下，向執(zhí)行局傾斜，先后購置更新了電腦、攝像機、照像機等執(zhí)行工作輔助設備，為每個執(zhí)行組配備一輛工作用車，取消油費、修理費包干制度，充分保障執(zhí)行工作的順利進行。
三、執(zhí)行工作存在的困難和問題。
回顧過去，我院的執(zhí)行工作取得了一些成績，但我們仍清醒地認識到，緩解“執(zhí)行難”是一項艱巨、長期的工作,主要存在以下幾個困難和問題：
一是案多人少矛盾突出。近三年來，我院執(zhí)行案件以每年15%左右的速度增長，一線執(zhí)行人員年人均辦案近200件，工作任務重，壓力大，執(zhí)行法官超負荷工作現象比較突出。
二是案件執(zhí)行難度加大。一是被執(zhí)行人難找，經常采取拖、賴、躲、逃等辦法，逃避執(zhí)行;二是被執(zhí)行財產難尋，有的將個人名下財產轉移登記、變相藏匿，造成無任何財產可供執(zhí)行現象;三是協(xié)助義務主體難求。有些協(xié)助執(zhí)行人從本位利益出發(fā)，不積極配合甚至拒絕配合法院執(zhí)行案件;四是特殊主體難碰。受機構變革、人事變動等諸多因素影響，黨政機關不執(zhí)行人民法院生效裁判的現象時有發(fā)生，專項執(zhí)行工作難度大、任務重、時間緊。
三是計生非訴執(zhí)行工作壓力增大。我院計生非訴執(zhí)行人員嚴重不足，無法滿足全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費的征收工作，雖然縣里已批準成立非訴執(zhí)行大隊，但是人員、經費、車輛等尚未得到落實，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對非訴執(zhí)行工作理解不夠，配合度不高，導致執(zhí)行難度加大。
四是執(zhí)行隊伍素質有待進一步增強。個別干警責任心不強，工作中存在作風拖拉、態(tài)度消極的現象，影響辦案質量和效率，個別干警說服和勸解工作不夠耐心細致，造成當事人、群眾誤解和質疑。
五是執(zhí)行宣傳力度不夠。由于執(zhí)行人員短缺，沒有專人做這方面的工作，不能及時將執(zhí)行人員的艱辛、執(zhí)行工作的風采向社會進行宣傳，造成當事人對執(zhí)行工作的誤解，甚至采取上訪、鬧訪的方式表達訴求，加劇了法院工作的難度。
六是執(zhí)行救助力度不夠。我縣目前尚未設立執(zhí)行救助基金，仍有相當數量生活極其困難的執(zhí)行申請人得不到及時、有效的救助，不利于社會穩(wěn)定。
對以上存在的困難和問題，我們將在今后的工作中高度重視，努力改進，并認真加以克服，但有些困難和問題僅靠法院自身的力量難以解決，懇請人大予以關注和幫助。
四、今后執(zhí)行工作的打算及建議。
在今后的工作中，我院將以此次縣人大會審議法院執(zhí)行工作為契機，虛心聽取意見和建議，進一步推動執(zhí)行工作上水平、上臺階。著力做好以下幾方面工作：
(一)進一步主動接受人大監(jiān)督。認真學習貫徹《監(jiān)督法》，提高自覺接受人大及其會監(jiān)督的意識，做到重大案件和重要情況及時向人大報告，按時完成交辦事項，主動邀請人大代表見證、觀摩執(zhí)行過程，耐心聽取意見和建議并及時有效進行整改。
(二)進一步加強執(zhí)行隊伍建設。加大培訓教育力度，突出增強執(zhí)行人員做群眾工作的能力;增強執(zhí)行力量，選調一批優(yōu)秀人才充實到執(zhí)行隊伍中去;加大裝備建設力度，適應執(zhí)行工作發(fā)展需要，加強廉政教育，預防和糾正違紀違法執(zhí)行行為。
(三)進一步加大執(zhí)行工作力度。完善執(zhí)行聯動威懾機制，強化各部門的協(xié)助和配合;完善執(zhí)行案件管理，探索建立調查執(zhí)行財產的統(tǒng)一網絡系統(tǒng)，解決執(zhí)行財產查找的難題;加大執(zhí)行信訪件督辦力度，有效解決執(zhí)行不力問題;積極向上爭取執(zhí)行救助基金，確保困難當事人得到救助。
(四)進一步加強輿論宣傳力度。大力宣傳執(zhí)行工作的先進典型，營造有利于執(zhí)行工作的社會氛圍;公開曝光拒不執(zhí)行典型案例，引導被執(zhí)行人自覺履行義務，教育廣大群眾增強防范意識，正確對待和避免經濟活動中存在的各種風險。
(五)進一步推進專項活動開展。繼續(xù)加大對執(zhí)行積案的清理工作，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行行為。全力做好涉黨政機關執(zhí)行積案專項化解工作，積極爭取黨委、人大、政府和社會各界的支持，確保在月31日前完成100%的化解任務。
各位主任、各位委員，在今后的工作中，我院將在縣委的領導、縣人大及其會的監(jiān)督、支持下，振奮精神，求真務實，努力開創(chuàng)我院執(zhí)行工作新局面，為全面加快推進龍南蘇區(qū)振興發(fā)展提供更加有力的法律服務和司法保障。
基層法院工作報告篇四
各位代表：
現在，我受院長委托，代表縣法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。
20xx年，縣法院在縣委正確領導、縣人大及其會有效監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)和社會各界的關心支持下，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會和講話精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，牢牢把握司法為民主線，不斷推進司法體制改革，優(yōu)化司法職權配置，打造過硬法官隊伍。堅持科技強院、公信立院，以良好的精神狀態(tài)，改革創(chuàng)新，實干爭先，為促進鄖西經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強有力的司法保障。
一、忠實履行職責，維護公平正義。
20xx年我院共受理各類案件3053件，審結2862件，結案率94%，審限內結案率達100%，案件質量和辦案效率不斷提高。
——加強刑事審判，維護社會穩(wěn)定。共審結各類刑事案件164件194人。其中判處以上有期徒刑1件1人，3年以上10年以下9件9人，3年以下有期徒刑25件26人。準予公訴機關撤訴的1件5人，準予自訴人撤訴的1件1人。充分運用刑罰手段，重點打擊群眾反映強烈、對我縣投資環(huán)境和社會治安造成較大影響的故意傷害、搶劫、強奸、危害公共安全、妨害社會管理秩序等嚴重刑事犯罪及盜竊、集資詐騙等多發(fā)性侵財犯罪,共審結此類案件117件，判處罪犯137人。依法審結國家工作人員貪污賄賂和瀆職犯罪案件5件6人。繼續(xù)堅持寬嚴相濟的刑事政策，對過失、輕微刑事犯罪以及具有自首、立功等情節(jié)的被告人依法從輕、減輕處罰，減少社會對抗。積極開展社區(qū)矯正和判后回訪工作，對判處緩刑后，不接受社區(qū)矯正的3件3人依法撤銷了緩刑，并予以收監(jiān)。
——加強民商審判，促進社會和諧。共審結各類民商事案件1683件。繼續(xù)堅持“調判結合、案結事了”的原則，多途徑解決糾紛。民商事案件結案中，判決489件，調解633件，撤訴341件，以其他方式結案220件，調撤率為71%，有效化解了社會矛盾。堅持建設性執(zhí)法，強化為經濟建設服務的理念，平等保護各類市場主體的合法權益，為促進經濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極作用。同時對婚姻家庭糾紛、侵權糾紛、相鄰糾紛等矛盾容易激化的群體性案件，注重做好調解穩(wěn)控工作。審理好各類借款合同等金融糾紛案件，有效防范和化解了金融風險，為維護鄖西大局平穩(wěn)發(fā)揮了職能作用。
——加強行政審判，推動依法行政。共審結行政訴訟案件28件，其中經協(xié)調原告撤訴12件、判決駁回起訴4件，判決維持行政機關具體行政行為6件，判決責令行政機關履行法定職責2件、判決撤銷行政機關具體行政行為4件。在審判中，采取“審前溝通、審中協(xié)調、審后疏導”的工作模式，積極探索行政爭議實質性解決的新途徑，做到既監(jiān)督行政機關依法行政，又保護行政管理相對人的合法權益。如陳某訴某局履行法定職責一案，法院依法判決責令某局六十日內履行法定職責，社會反響很好;積極開展非訴行政執(zhí)行工作，共審查行政非訴執(zhí)行案件109件，裁定準予執(zhí)行109件，執(zhí)結行政非訴執(zhí)行案件117件，為國土、城管、計生等行政執(zhí)法工作起到了推動作用。
——加強執(zhí)行工作，維護司法權威。共執(zhí)結各類案件870件，執(zhí)結總標的為3500余萬元。認真開展“轉變執(zhí)行作風、規(guī)范執(zhí)行行為”專項活動，重點提升實際執(zhí)行率和執(zhí)行標的到位率。積極運用執(zhí)行威懾機制和執(zhí)行聯動機制，加大對惡意隱匿財產、長期逃避債務等規(guī)避執(zhí)行行為的打擊力度，認真落實失信被執(zhí)行人“黑名單”制度，在執(zhí)行信息網上公開曝光428名失信被執(zhí)行人，執(zhí)行司法拘留86人。全國法院網絡查控系統(tǒng)正式上線運行后，我院在全國20家銀行對被執(zhí)行人900余萬元存款進行了查控，堅決維護法律尊嚴和司法權威，確保權利人的權益能及時兌現。如劉某等13名申請執(zhí)行人與鑫成粉體科技有限公司系列執(zhí)行案中，法院與公安機關聯動，對其財產進行了查控、劃撥，為農民工討回工資100余萬元。
——強化審判管理，提高案件質效。運用信息化手段，從立案、開庭到結案、歸檔，對案件的每個節(jié)點實行跟蹤監(jiān)管，共發(fā)出審判管理專項通報34期。組織開展庭審觀摩、信息化應用大比武活動，有效提高了法官駕馭庭審能力和應用科技水平;進一步完善案件質量評查機制，共評查各類案件1178件，發(fā)出案件評查通報37期，開展了精品案件和優(yōu)秀裁判文書評選活動，對發(fā)回重審、改判、指令再審及涉企案件開展了專項評查。依照審判監(jiān)督程序受理案件10件，審結8件。通過加強審判管理，增強了法官的責任意識，案件質量和效率不斷上升。
——狠抓涉訴信訪，化解社會矛盾。積極推進涉訴信訪法治化改革，暢通信訪入口，疏通信訪出口，實行領導包案、法官帶案下訪、從源頭上控制增量，減少存量。運用科技化手段，實行網上信訪、遠程視頻接訪，讓信訪人就地表達訴求。全年共接待群眾來訪1644人次，其中院長接待來訪630人次，解答法律咨詢1024人次，處理群眾來信66件次，協(xié)助政府和相關部門處理重大信訪47件，信訪立案率和結案率均達到100%。同時辦結了省委第四巡視組交辦的涉訴信訪案件86件，沒有因涉訴信訪工作處理不當導致其他事件的發(fā)生。
二、加強隊伍建設，推進司法改革。
——加強教育培訓，提升司法能力。認真開展“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題教育，堅持周五下午集中學習制度，開設“夜學班”、“周末班”，保證學習全覆蓋，全面提升干警司法能力和水平。全年共集中組織學習25場次，選送37人次參加了國家、省、市、縣黨校、法官進修學院的理論和專業(yè)培訓。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，先后開展了“五四”登山比賽、“七.一”建黨節(jié)、“三嚴三實”專題教育、“雙十星”爭創(chuàng)、“黨員服務日”、“學習弘揚鄒碧華精神”演講比賽及20xx年度“最美法官”評選等活動，傳遞了正能量。
——強化兩個責任，推進作風建設。認真開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動，強化“兩個責任”，認真落實“一崗雙責”、“一案雙查”制度。繼續(xù)堅持中層干部述職述廉和末位淘汰制度。出臺了《鄖西縣人民法院紀律作風十個嚴禁》和《鄖西縣人民法院十個一律停職審查》規(guī)定，進一步強化車輛、財物管理，堅持“三公”經費一季度一公開。進一步健全廉政約談制度，對群眾路線教育活動中查出的問題進行整改，全年共廉政約談14次34人。加大監(jiān)察督查工作力度，全年實行明查暗訪21次，給予誡勉談話10次10人，給予停職檢查2人，通報批評2人。
——推進體制改革，優(yōu)化職權配置。根據上級要求，在縣委的領導下，法院司法體制改革自20xx年開始，目前人、財、物已上掛省法院管理，法院40名符合條件的法官參加了全省入額法官資格考試、考核。輔助人員分類管理工作正在穩(wěn)妥推進。做到了隊伍不亂，思想不散，工作不斷。
三、加強基礎建設，推進司法公開。
——加大科技投入，強化司法保障。先后建成了5個標準化科技法庭、1個數字化審委會會議室、1個遠程信訪接待室和駐看守所遠程提訊室。建成了上聯省法院、下至基層法庭的專線視頻應用和數據交換的專網，逐步實行網上辦公、網上辦案。法院檔案工作順利通過省特級復查。
——建設三大平臺，推進陽光司法。推進審判流程公開，新受理案件全部同步錄入案件信息，擴大了公開的效果。推進裁判文書公開，網上公布生效裁判文書932件，公開率達98%。推進執(zhí)行信息公開，當事人可隨時在執(zhí)行信息公開網上查詢案件進展情況。積極推進司法民主，完善人民陪審工作機制，人民陪審員參陪率達90%以上。
四、強化司法為民，服務發(fā)展大局。
——完善服務平臺，踐行司法為民。對訴訟服務中心和科技法庭進行提檔升級，實現訴訟咨詢、信訪接待、立案審查、訴前調解、判后答疑等一站式快捷高效服務。改革案件受理制度，堅持有案必立、有訴必理，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題。加大司法救助力度，讓經濟困難的當事人打得起官司，對困難當事人減、免、緩訴訟費45余萬元。對57名家庭確有困難，被執(zhí)行人被判刑、下落不明和確無可供執(zhí)行財產的案件申請人，報省、市、縣給予司法救助56萬余元。繼槐樹巡回法庭成立之后，又增設了六郎巡回法庭，方便了偏遠山區(qū)群眾訴訟，減少了當地政府工作壓力。
——參與綜合治理，服務發(fā)展大局。積極參與“六城聯創(chuàng)”、計劃生育、法治鄖西建設等工作，扎實開展“千名干部進萬家訪民情保平安促發(fā)展”暨“春季嚴打”活動，通過對柯某等聚眾斗毆、故意傷害一案的14名被告人在法院審判，震懾了犯罪，教育了群眾。認真開展精準扶貧、建設性執(zhí)法活動，法院組成專班到10家企業(yè)調研，為他們在經濟下行的情況下如何保證正常的生產經營提供法律幫助。劉某在紅廟村與王家坪村交界處非法占地4000余平方米用于制造和堆放水泥預制品、陳某兄弟二人在下北隅村占地近6000平方米建魚塘和種植樹木，嚴重影響了工業(yè)園區(qū)企業(yè)的建設和生產，法院及時裁決，快速執(zhí)行，支持了企業(yè)發(fā)展，促進了地方經濟建設。積極開展“六五”普法及法治鄖西創(chuàng)建工作，組織開展“法律六進”和雷鋒精神宣傳月、黨員服務日、12.4憲法宣傳日大型法制宣傳活動。在國家、省、市、縣各類媒體共發(fā)表有價值文章308篇，舉辦法制宣傳節(jié)目并在市電視臺《夜讀案卷》和縣電視臺《以案說法》欄目中播放。及時做好網絡輿情應對工作，未出現因網絡輿情給法院和地方工作造成被動的負面影響。
五、堅持黨的領導，自覺接受監(jiān)督。
認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行縣委和縣人大的各項決定、決議，堅持重點工作、重大問題、重要事項及時主動向縣委請示匯報，確保法院工作的正確方向。更加自覺地接受縣人大及其會的監(jiān)督，把監(jiān)督視為支持和動力，認真辦理人大代表意見、建議，辦結率100%。主動邀請人大代表和政協(xié)委員視察工作、旁聽重大案件庭審、執(zhí)行。高度重視政協(xié)和社會的民主監(jiān)督，調整了和充實了執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，定期開展活動，暢通監(jiān)督渠道，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷改進工作作風，提高人民群眾滿意度。去年人代會上，人大代表和政協(xié)委員建議在六郎鄉(xiāng)設巡回法庭，我院高度重視，將此建議列入20xx年法院工作議程，于5月上旬在六郎鄉(xiāng)人民政府的大力支持下設立了巡回法庭。
各位代表，過去的一年，縣法院先后有10個集體和26名個人受到省、市、縣的表彰獎勵，各項工作均取得了顯著成效。成績和進步，是縣委正確領導、縣人大有力監(jiān)督、縣政府和縣政協(xié)以及社會各界大力支持的結果。在此我代表縣法院黨組和全體干警，向各位人大代表、政協(xié)委員，以及所有關心和支持法院工作的各界人士，表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，法院工作還存在許多困難和問題：一是辦案法官的素質與群眾對司法公正的需求還不相適應，少數案件的質量和效率不高;二是經濟下行，社會矛盾突出，群體性案件增多，辦理難度不斷加大;三是司法為民的舉措創(chuàng)新、落實不夠，服務群眾的水平和能力還需進一步提高;四是司法體制改革正處在過渡期，問題和矛盾不斷凸現;五是個別干警違紀行為偶有發(fā)生，有損整體形象。對于上述問題和困難，我們將高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
六、20xx年工作打算。
20xx年縣法院工作的總體思路是：堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，切實履行好司法職責，進一步發(fā)揮服務保障職能，強化隊伍建設、提升司法公信、維護公平正義，加強信息化建設，深化司法體制改革，實現“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，為全面深化改革、經濟社會發(fā)展提供更加有力的司法保障。
一是深化司法為民，更好地服務經濟發(fā)展。始終堅持把執(zhí)法辦案作為第一要務，把維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作為第一責任，充分發(fā)揮人民法院打擊犯罪、化解矛盾、調節(jié)關系、弘揚法治的職能作用。繼續(xù)加強涉民生案件審理執(zhí)行工作，切實維護群眾合法權益。升級便民服務新體系，強化巡回審理，打通服務群眾的“最后一公里”，為人民群眾提供更加便捷的訴訟服務，真正讓群眾訴訟更方便、快捷、更舒心、順心。
二是推進司法改革，更好地保障公正司法。進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，嚴格按照上級要求穩(wěn)妥推進司法體制改革。引導干警正確對待司法人員分類管理改革和改革中的職務調整、崗位變化，確保改革、學習、工作三不誤。積極穩(wěn)妥推進審判機制改革，優(yōu)化司法職權配置，把好鋼用在刀刃上，確保依法獨立行使審判權，推進嚴格司法，落實辦案質量終身負責制和錯案責任倒查問責制，真正做到“讓審理者裁判、由裁判者負責”。
三是狠抓隊伍建設，更好地夯實工作基礎。堅持從嚴管理與熱情關懷相結合，把思想政治建設擺在首位，深入開展社會主義核心價值觀教育，不斷提升法官隊伍整體素質;持之以恒地加強司法作風建設，把紀律挺在前面，堅持高標準，構建有效的“兩個責任”工作機制，做到“三個從嚴”(從嚴教育、從嚴管理、從嚴懲處)和“三個及時”(對社會或當事人反映干警不勤不廉等問題要及時受理、及時查處、及時反饋)，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，落實防止法院內部人員干擾辦案等制度，以零容忍的態(tài)度堅決懲治司法腐敗，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精通、忠誠干凈擔當的法官隊伍。
四是自覺接受監(jiān)督，更好地服務工作大局。堅持在黨的領導下依法獨立公正行使審判權，嚴守政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩，及時向縣委報告法院工作的重要部署和重大事項，始終在政治上、思想上、行動上與縣委保持高度一致，自覺服從服務于縣委工作大局，為轄區(qū)的社會經濟又好又快發(fā)展提供強有力的司法保障和法律服務;堅持自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督，進一步提高思想認識，增強接受監(jiān)督的主動性和實效性。主動接受政協(xié)和社會各界的民主監(jiān)督，積極邀請人大代表、政協(xié)委員視察、檢查工作，旁聽案件審理，認真落實辦理代表、委員的意見和建議，依靠監(jiān)督和支持推進法院工作科學發(fā)展，確保法院各項工作上臺階有位次。
各位代表，黨的十八屆五中全會制定了國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃，面對新的任務、新的要求，我們將認真貫徹落實縣委全會和“兩會”精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，充分發(fā)揮人民法院審判職能作用，為保障經濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好法治環(huán)境，為鄖西的美好明天添磚加瓦，為全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
基層法院工作報告篇五
充分發(fā)揮司法職能，為全省改革發(fā)展大局提供司法保障。
服務全省發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞江西生態(tài)文明先行示范區(qū)、鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和昌九一體化等戰(zhàn)略決策，出臺審判指導意見，推出一系列司法服務措施，為我省與全國同步全面建成小康社會提供堅實的司法保障。針對經濟社會發(fā)展新情況，加強司法應對，提出司法建議916條。建立完善與金融辦、國資委、保監(jiān)局等職能部門的溝通協(xié)調機制，走訪工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)，延伸司法服務。
保障全面深化改革。依法審理改革領域相關案件，妥善化解利益格局調整引發(fā)的矛盾糾紛。審結涉及企業(yè)破產、股權轉讓等案件2896件，保障國企改革順利進行。依法維護土地承包關系，規(guī)范土地流轉，審結相關案件759件，推動農村改革穩(wěn)步發(fā)展。全面加強生態(tài)環(huán)境司法保護，妥善化解中冶、京冶與萍鋼標的額5億余元的環(huán)保合同糾紛，審結涉資源環(huán)境案件1365件，促進生態(tài)文明體制改革。
推進法治江西平安江西建設。緊緊圍繞建設法治江西的部署，出臺貫徹實施辦法，充分發(fā)揮法治的引領和保障作用。堅持公正司法，踐行司法為民，加強法治宣傳，推動形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治氛圍。緊緊圍繞建設平安江西的要求，積極推進社會治安防控體系建設。扎實推進少年審判工作，幫教未成年罪犯1172人;積極參與對非監(jiān)禁犯和假釋犯的社區(qū)矯正;依法懲治利用網絡盜竊詐騙、造謠傳謠等違法犯罪，決不讓網絡成為法外之地。
二、堅持公正司法，維護社會公平正義。
堅持以審判為中心，嚴格公正司法。全省法院受理案件273992件，結案257539件，同比(下同)分別上升15.77%和9.8%，其中省高院受理案件1826件，結案1813件。
堅決懲治刑事犯罪。全省法院審結一、二審刑事案件23925件，判決發(fā)生法律效力26564人，分別上升7.37%和1.39%。
嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。打擊危害國家安全和嚴重擾亂公共秩序的犯罪，審結1795件3882人，依法審理劉萍、姚建海等境內外關注的敏感案件，全力維護國家安全和社會穩(wěn)定。嚴厲打擊嚴重危害社會治安犯罪，審結故意殺人、強奸、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪案件4320件7108人。堅決掃黑除惡，遏制毒品犯罪,審結涉黑涉毒案件1502件2063人。徐國華故意殺死4人、傅迎春販賣毒品131公斤，罪行極其嚴重，被判處死刑。
嚴懲貪污賄賂犯罪和瀆職犯罪。始終保持高壓態(tài)勢，該重判的堅決重判，審結896件1320人，對腐敗分子形成有力震懾。完善與相關職能部門的溝通協(xié)調機制，加強對大要案審理的監(jiān)督指導，判決生效縣處級以上干部54人，周建華、許潤龍、龔細水等一批腐敗分子被嚴懲。依法懲治行賄犯罪，加大贓款贓物追繳力度，審理了李華波全國首例境外追逃沒收違法所得案，有力推動了反腐敗斗爭的深入開展。
依法懲處危害經濟秩序犯罪。審結金融詐騙、非法集資、傳銷等案件1010件1708人，李衛(wèi)紅集資詐騙近6億元、鐘海生串通投標涉案34億元，受到法律嚴懲。嚴厲打擊生產、銷售偽劣藥品、食品等犯罪，審結147件283人，切實維護人民群眾的生命健康安全。
加強人權司法保障。堅持罪刑法定和疑罪從無原則，健全冤假錯案防范機制，保障被告人訴訟權利，依法宣告12人無罪。嚴把死刑案件事實關、證據關和法律關，確保把死刑案件辦成鐵案。
依法審理民商案件。全省法院審結一、二審民商案件162958件，標的額293億元，分別上升12%和63.5%。
平等對待各類市場主體，保護誠實守信，維護公平競爭，審結買賣、租賃、保險等合同糾紛案件25368件，標的額30.74億元。針對借款糾紛激增的新態(tài)勢，依法規(guī)范民間借貸行為，審結借款合同、民間借貸案件41777件(上升15.29%)，標的額123.09億元(上升84.35%)。審結房地產開發(fā)合同糾紛案件4512件(上升21.03%)，促進房地產市場健康有序發(fā)展。審結婚姻家庭、鄰里糾紛、侵權等民事案件69285件，加大對老人、婦女兒童和殘疾人的保護力度，促進社會和諧穩(wěn)定。切實保護軍人軍屬合法權益，審結涉軍案件84件。
加大知識產權司法保護力度，審結著作權、專利權、商標權等案件339件，審理了騰訊公司著作權、“米其林”馳名商標專用權等社會關注的案件。積極適應全省加快開放型經濟發(fā)展的新形勢，平等保護中外當事人合法權益，審結涉外民商案件44件。擴大對外司法合作與交流，辦理涉外、涉港澳臺司法文書送達、協(xié)助調查取證322件。
妥善化解行政爭議。全省法院審結一、二審行政案件2927件，審查非訴行政執(zhí)行案件7089件，分別上升13.19%和23.64%。
嚴格合法性審查標準，保障行政相對人合法權益，促進依法行政，依法維持行政行為467件，確認違法36件，撤銷、變更253件。在尊重和保護行政相對人訴權的基礎上，加大對山林權屬、房屋征收、社會保障等行政案件的協(xié)調力度，案件協(xié)調撤訴率33.85%。充分發(fā)揮國家賠償的救濟功能，審結賠償案件31件，決定賠償金額129.31萬元。
切實加大執(zhí)行力度。全省法院執(zhí)結案件48096件，標的額122.56億元，上升16.12%。
開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)結案件1226件，執(zhí)行到位7486萬元。加強執(zhí)行指揮中心建設，健全聯動機制，建立包括20家金融機構、4個行政部門的執(zhí)行網絡查控系統(tǒng)。強化對失信被執(zhí)行人信用懲戒，曝光9281名失信被執(zhí)行人信息，促使其中948人自動履行1.21億元。加大強制執(zhí)行力度，對有履行能力拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人限制高消費28854人，限制出境78人次，司法拘留1289人，追究刑事責任30人。
三、堅持司法為民，維護當事人合法權益。
積極回應人民群眾多元司法需求，不斷完善司法便民工作機制。
深化訴訟服務中心建設。深入推進訴訟服務中心標準化、規(guī)范化、信息化建設，115個法院建成訴訟服務中心。全面整合訴訟服務功能，提升服務質效，認真做好立案導訴、訴調對接、訴訟費繳納、投訴監(jiān)督等25項工作，實現管理型窗口向服務型中心、分散型窗口向綜合性平臺轉變，努力為當事人提供“一站式”訴訟服務。
完善司法便民措施。堅持有案必立、有訴必理，推行預約立案、遠程立案，建立“12368”熱線，利用互聯網、手機短信、微信等載體，為當事人提供便捷的司法服務。為殘疾人、老年人和外出務工人員建立訴訟綠色通道，方便訴訟。推行流動法庭，深入田間地頭，開展巡回審判11017次。暢通申訴、申請再審渠道，依法受理申訴、申請再審案件1293件。
積極化解社會矛盾。充分發(fā)揮“三調聯動”、司法協(xié)理機制作用，加大對人民調解的指導力度，依法對2373件調解協(xié)議確認法律效力。積極推進和規(guī)范調解、和解工作，促進案結事了，調解、和解糾紛案件100947件。及時審結有關教育、醫(yī)療、住房、消費、勞動爭議、社會保障等糾紛10342件，妥善化解矛盾，促進社會和諧。
落實司法人文關懷。加大司法救助力度，為5051名困難當事人緩減免訴訟費1905.72萬元，為1127名經濟困難的刑事被害人、申請執(zhí)行人等發(fā)放司法救助款3518.64萬元。加強法律援助工作，與司法行政機關建立司法救助與法律援助銜接機制，為1268名被告人指定了辯護律師。
四、堅持深化改革，完善司法體制機制。
按照省委和最高人民法院的部署，積極穩(wěn)妥推進司法體制改革。
開展司法體制改革試點。圍繞省以下地方法院人財物統(tǒng)一管理、司法責任制、司法人員分類管理和職業(yè)保障等事項，加強調研，摸清底數，做好改革試點準備。積極探索與行政區(qū)劃適當分離的管轄制度改革，調整南昌鐵路運輸兩級法院案件管轄范圍，探索申請再審案件指定異地管轄，繼續(xù)深化知識產權審判“三合一”景德鎮(zhèn)法院試點、行政案件集中管轄撫州法院試點(試點后受理案件增長51.9%)。
落實各項改革部署。全面實施量刑規(guī)范化，開展輕微刑事案件快速辦理和非法證據排除試點。規(guī)范減刑假釋程序，落實“五個一律”，辦理減刑假釋案件15520件。深化涉訴信訪改革，探索律師為主體的社會第三方參與接訪化解，依法處置違法鬧訪，引導理性維權。辦理來信來訪21219件(人)次;進京訪案件570件，下降28.6%。
健全審判權運行機制。建立健全防止違法違規(guī)干預辦案制度，落實全程留痕要求，預防和減少不當干擾。完善審委會制度，健全主審法官、合議庭辦案責任制，逐步減少院、庭長對裁判文書的審簽，讓審理者裁判、由裁判者負責。推進院、庭長直接辦案制度化、常態(tài)化，院、庭長辦案59554件。
強化內部監(jiān)督制約。深化案件流程管理，積極推行網上辦案，依托信息化手段，實行動態(tài)監(jiān)督，提高辦案效率。加強案件質量管理，開展案件交叉評查活動，對涉訴信訪案件、上網裁判文書進行專項評查，評查案件19782件。強化案件責任管理，16名法官被追究辦案過錯責任。
五、堅持強化素質，打造過硬法院隊伍。
進一步強化法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化和職業(yè)化建設，為公正司法提供堅強的組織保障。
加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，引導干警增強“三個自信”，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。強化法官職業(yè)道德教育，提高職業(yè)素養(yǎng)，堅定法治信仰，堅守司法良知，維護社會公平正義。
加強司法能力建設。強化崗位練兵，開展庭審觀摩和辦案能手、裁判文書評比等活動，推行法官教法官、現場教學，提高法官駕馭庭審、適用法律、裁判說理、化解矛盾的司法能力。加強業(yè)務培訓，選送367人到最高人民法院培訓，省高院舉辦各類培訓班23期，培訓2971人次。實行法官遴選，推行上派下掛，開展內外交流，遴選法官51名，交流鍛煉72人次。
加強司法作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合法院實際，認真查找“四風”問題，落實整改措施，完善制度992項。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，開展“紅包”“裸官”、公款送禮、公款吃喝、公車私用等專項整治工作，全省法院“三公經費”下降6.68%。部署開展“作風轉變年”活動，加強重點崗位監(jiān)督，實行明查暗訪，落實問責機制，責令10個法院對庭審行為不規(guī)范、工作紀律松散、警車管理不嚴等問題進行整改。
加強司法廉潔建設。深化司法廉潔教育，通過先進典型引領、反面典型警示，強化干警廉潔自律意識。健全懲治和預防司法腐敗制度體系，制定干警業(yè)外行為規(guī)范、黨風廉政建設工作約談等制度，省高院約談了全省中院院長、紀檢組長，巡查了3個中院。聯網運行全省法院舉報網站，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，查處違法違紀案件37件37人。
六、堅持固本強基，提升整體工作水平。
進一步加強基層基礎建設，筑牢人民法院科學發(fā)展根基。
加強業(yè)務指導監(jiān)督。統(tǒng)一司法裁判尺度，針對搶奪罪定罪量刑數額標準、擔保物權實現、保險合同糾紛審理等實踐問題下發(fā)指導性意見。加強審判熱點難點問題研討，對改判、發(fā)回重審、指令再審案件進行專項分析并通報，發(fā)布參考性案例19個，指導下級法院準確適用法律。強化審級監(jiān)督，依法糾錯，二審、再審改判案件2483件。
加強基層工作保障。統(tǒng)籌解決一線辦案力量不足的問題，為中、基層法院招錄干警470人。加強經費保障，積極爭取中央和省級政法轉移支付4.23億元，“兩庭”建設資金1.5億元。大力推進信息化建設，投入資金9403萬元，完成了全省審判執(zhí)行管理平臺、案件信息數據中心和遠程視頻提訊、接訪等信息系統(tǒng)建設。
加強人民法庭建設。召開第三次全省人民法庭工作會議，提出人民法庭建設“五化”標準，明確發(fā)展目標和方向。加大法庭建設力度，新建法庭10個，調整法庭駐址17個，便利偏遠地區(qū)群眾訴訟。充分發(fā)揮人民法庭前沿陣地作用，深入基層一線化解糾紛，全省人民法庭審結案件55145件，占結案總數的22.79%。
七、堅持接受監(jiān)督，促進司法公正公信。
切實增強自覺接受監(jiān)督意識，健全接受監(jiān)督工作機制。
依法接受人大監(jiān)督。主動向同級人民代表大會及其會報告工作，積極配合省人大會聽取和審議全省法院審理減刑、假釋案件工作情況報告，切實抓好審議意見的整改落實。認真辦理人大代表建議和關注案件，做到受理有告知、辦理有溝通、辦結有反饋，辦結630件，其中省高院28件，被評為代表建議辦理工作先進單位。加強日常聯絡，通過發(fā)送聯絡專報、走訪，邀請參加專題座談會、旁聽庭審、見證執(zhí)行等方式，為人大代表了解法院工作創(chuàng)造條件，走訪、邀請人大代表8322人次。省高院邀請部分全國、省人大代表到3個設區(qū)市法院，對訴訟服務中心、信息化建設進行專題視察，并邀請代表旁聽了周文斌受賄案、湯成奇減刑案等重大案件的庭審。
主動接受政協(xié)和社會各界監(jiān)督。自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，定期通報法院工作情況，辦理委員提案和關注案件336件，走訪、邀請委員4821人次，省高院邀請部分省政協(xié)委員到2個設區(qū)市法院開展了專題視察。聘請部分人大代表、政協(xié)委員擔任司法監(jiān)督員、咨詢委員，定期聽取意見建議，不斷改進工作。依法接受檢察機關的訴訟監(jiān)督，邀請檢察長列席審委會會議251次，審結抗訴案件246件。舉辦公眾開放日活動14762人次，通過公布電話、網絡信箱、回訪案件當事人等方式，主動接受人民群眾監(jiān)督。
深入推進司法公開與民主。深化審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，推進陽光司法。全省法院全部實現裁判文書、執(zhí)行信息公開，上網公布裁判文書43229份。積極推進法院網站、官方微博微信建設和信息發(fā)布工作，直播重大案件的庭審、執(zhí)行，舉行新聞發(fā)布會147場，接受輿論監(jiān)督。落實人民陪審員“倍增計劃”，確保基層群眾比例不低于新增人員的三分之二，增選1720人。充分保障陪審權利，人民陪審員參與審理案件21674件。
過去的一年，全省法院各項工作取得新成績，涌現出一批先進典型，有31個集體、28名個人受到最高人民法院、中央有關機關和省委省政府表彰，南昌縣、樟樹市、永豐縣法院被評為“全國優(yōu)秀法院”，王勇當選“江西十大法治人物”。這是黨委正確領導、人大及其會有力監(jiān)督、政府和政協(xié)以及社會各界大力支持的結果。在此，我代表全省法院表示衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全省法院工作還存在問題和困難：一是少數法官司法能力不強，有的案件質量不高，審理時間過長;二是有的干警司法作風不實，存在“冷硬橫推”現象，個別法官司法不廉，辦關系案、人情案、金錢案;三是輿論炒作個案、當事人纏訪鬧訪等現象仍然突出;四是案件數量逐年上升，辦案壓力明顯增大，人才流失問題嚴重;等等。我們將認真研究，采取有效措施，逐步予以解決。
基層法院工作報告篇六
各位代表：
現在，我代表縣法院向大會報告工作，請予審議。
20xx年工作回顧。
20xx年，我院在縣委正確領導、縣人大有效監(jiān)督和縣政府、縣政協(xié)及社會各界的大力支持下，深入學習貫徹黨的及十八屆三、四中全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為追求，圍繞“爭創(chuàng)一流法院”目標，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行職責，各項工作均取得新進展，為我縣經濟社會發(fā)展提供了有力的司法保障。
一、狠抓執(zhí)法辦案，涉訴矛盾化解取得新成效。
一年來，共受理各類案件(含舊存)13274件，審(執(zhí))結12031件，同比分別下降1.26%和3.06%。審判質效指標綜合考評居全市前列。
(一)寬嚴相濟懲治刑事犯罪。共受理刑事案件(含舊存)832件，審結795件，判處939人刑罰，其中判處十年以上有期徒刑21人，三年以上十年以下有期徒刑102人。審結“兩搶一盜”案件193件，交通肇事案件84件，對166名醉駕者以危險駕駛罪判處刑罰。從嚴審結一批生產、銷售病死豬肉等危害食品安全案件，對2名在監(jiān)管、查處企業(yè)非法生產“地溝油”事件中嚴重瀆職的干部以玩忽職守罪判處有期徒刑各一年。妥善審理了一批涉案金額巨大，受害群眾達1400多人的非法集資類案件。審結毒品類案件27件，被告人以90后為主體，低齡化態(tài)勢明顯。嚴厲打擊拐賣婦女兒童犯罪，對拐賣越南籍婦女的丁某等四人分別處以三至六年不等的有期徒刑。對377名初犯、偶犯等具有從輕、減輕情節(jié)的被告人依法從寬判處緩刑。嚴格落實疑罪從無、非法證據排除等法律原則和制度。刑事附帶民事案件調解率達98.6%，為受害人兌現損害賠償款4520萬元。少年庭因成績突出，被省綜治辦評為“全省預防未成年人違法犯罪工作先進集體”。
(二)調判結合妥處民商事糾紛。共受理民商事案件(含舊存)8305件，審結7467件。對婚姻家庭、相鄰關系、道路交通等易發(fā)案件加大調解力度，化解此類案件2925件，調撤率45.73%。審慎處理勞動爭議、醫(yī)患糾紛等案件66件，盡力消解勞資沖突和醫(yī)患對立。妥善調處農戶聯保貸款、農村土地承包經營權等糾紛案件446件，促進新農村建設。民間借貸糾紛保持較大幅度增長態(tài)勢，全年受理此類案件2380件，同比上升11.6%，涉案金額4.05億元。我院沉著應對，認真做好風險預警、財產保全、執(zhí)行分配等工作。
(三)依法妥善化解行政爭議。受理行政訴訟案件(含舊存)61件，審結61件。強化計劃生育等非訴行政執(zhí)行案件的執(zhí)行力度，立案審查392件，執(zhí)結381件，對8件非訴行政執(zhí)行案件進行公開聽證。依法判決行政機關敗訴6件，協(xié)調促成和解撤訴13件，撤訴率21.3%。行政機關負責人出庭應訴率達100%。全年無一“不立不裁”行政案件。因連云港市法院系統(tǒng)實行行政案件相對集中管轄試點改革，10月份以后我院暫不受理行政訴訟類案件，轄區(qū)發(fā)生的行政訴訟糾紛由連云港市海州區(qū)法院審理。
(四)多措并舉破解執(zhí)行難題。共受理訴訟執(zhí)行案件(含舊存)3684件，執(zhí)結(含程序終結)3327件，執(zhí)行到位標的款近1.5億元。10月底執(zhí)行指揮中心建成并投入使用,目前已實現與25家銀行“點對點”查詢，準確鎖定1826名被執(zhí)行人的存款信息，查控銀行存款3265萬元。加強執(zhí)行威懾，先后篩選389名失信被執(zhí)行人，將其信息分批在東海電視臺、西雙湖論壇等媒體曝光，并將其信息納入銀行征信系統(tǒng)。以拒不執(zhí)行判決、裁定罪判處一名“老賴”有期徒刑兩年，12月初將一批涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定犯罪線索移交公安機關處理。1月1日起，我院司法拍賣全部通過淘寶網司法拍賣平臺操作，零傭金交易，全年上線拍賣成交22件，成交金額1377.69萬元，為當事人節(jié)約拍賣費用68.89萬元。積極開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，共執(zhí)結此類案件276件，到位標的款532萬元。妥善化解一批涉執(zhí)信訪老案，為困難當事人爭取執(zhí)行救助資金52.6萬元。
(五)認真化解涉訴信訪。根據《案件風險評估實施辦法》，做好法律釋明、判后答疑、風險預警工作，及時化解影響穩(wěn)定的苗頭性事件。“兩會”、青奧會、黨的十八屆四中全會期間，每周對影響社會穩(wěn)定的敏感復雜信訪案件開展拉網式滾動排查，11件納入涉訴信訪集中化解案件全部化解。院長接待46次138人，所有案件均予以化解或交辦?；卦L案件當事人17件21次。建成遠程視頻接訪室并聯網運行。
二、狠抓司法公開，司法公信得到新提升。
構建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，利用信息化手段深入推進司法公開。
(一)加強案件流程公開力度。推進訴訟服務中心建設，利用12368電話語音系統(tǒng)、電子公告屏、人工服務窗口等為公眾提供全方位的案件流程公開服務。5月份，司法公開大廳建成并投入使用，社會群眾可以隨到隨看我院所有庭審直播情況，當事人可以通過內網查詢在辦案件進展情況，通過互聯網查詢裁判文書上網情況。加快訴訟檔案電子化工程建設，在全市基層法院率先通過“五星級檔案室”驗收。以來的訴訟檔案電子化已完工，年底完成十年訴訟檔案掃描和并網工作，即將面向社會開放查詢。11月20日之后新收案件，按照要求逐步做到卷宗同步數字化掃描。完成網絡直播庭審66件，同比增長106%。
(二)做好裁判文書上網工作。從3月份開始，對符合條件的已結案件裁判文書，除規(guī)定不公開的，一律通過中國裁判文書網平臺公布。全年在中國裁判文書網公布文書6409份，充分發(fā)揮裁判文書宣傳法律知識、樹立正確導向的功能，倒逼法官提高業(yè)務素質和司法水平。
(三)注重利用新興自媒體。通過新浪官方微博及時公開我院主要工作開展情況、重大典型案件審理情況，實時播報了消費者權益保護日、第一個國家憲法日暨“公眾開放日”等活動情況。針對非法融資案件高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢，通過微博發(fā)布了一批非法融資案例，提醒廣大市民警惕“暴富”謊言。我院微信公眾平臺于12月1日正式開通運行。掃描二維碼就可以進入我院微博、微信。
(四)積極與新聞媒體溝通。確定1名副院長為新聞發(fā)言人，成功召開首場新聞發(fā)布會。利用媒體鞏固和擴大司法公開成果，燒傷兒童狀告《喜羊羊與灰太狼》動畫片制作人侵權案一審宣判后，及時向國家新聞出版廣電總局發(fā)出司法建議，得到書面回復。我院通過媒體擴大了該司法建議及建議回復的社會影響力。9月份，中央電視臺《社會與法》頻道播出我院審理的一起彩禮返還糾紛案，引發(fā)社會廣泛而積極的討論。對重大敏感案件的群眾旁聽、媒體采訪等事項加強與媒體溝通，提前做好工作預案。
三、狠抓基層基礎建設，深化司法改革有新進展。
全面落實黨的群眾路線教育實踐活動部署要求，穩(wěn)步推進司法改革，司法作風進一步改進，隊伍素質進一步提高。
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持問題導向，深入整治“門難進、臉難看、事難辦”、“立案難、訴訟難、執(zhí)行難”、“人情案、關系案、金錢案”等“六難三案”問題，制定17項整改措施，著力解決了一批群眾反映的突出問題。妥善處理舉報投訴36件次，先后對2名干警給予誡勉談話、嚴重警告等組織處理。活動中，注重樹立先進典型，組織開展了“最美基層法官”評選活動，一位同志被評為“江蘇優(yōu)秀法官”并受到省委、省政府主要領導接見。原民三庭庭長王平同志因過度勞累在工作崗位突發(fā)疾病犧牲，其事跡感人肺腑。
(二)積極探索推進司法改革。認真開展辦案飽和度調研。學習江陰市法院等地先進經驗，逐步推出院庭長辦案、院庭長行使審判管理權全程留痕、主審法官選任等改革舉措。全年院、庭長隨機分案1525件，結案1418件，江蘇法制報、中國江蘇網等媒體多輪報道我院院庭長參與重大案件審理情況。新華日報“全面深化改革在江蘇”專欄將我院院庭長行使審判管理權全程留痕制度作為江蘇法院司法改革的一個亮點在頭版刊登。通過遴選，10名主審法官組建團隊開展審判工作。為積極配合改革，優(yōu)化審判資源，先后招錄15名速錄員、4名法官助理、5名輔警。
(三)加強和改進人民法庭建設。人民法庭待遇進一步改善，法庭干警津貼增多。青湖人民法庭主體已完工。率先在雙店人民法庭推行主審法官制改革，按照“1名主審法官+1名法官助理+1名書記員”的模式組建兩個審判團隊，為深化司法改革提供了有益探索。
(四)深化學習型法院建設。依托省法院命名的“示范性法學教學實踐基地”平臺，加強與南京大學、江蘇師范大學等院校戰(zhàn)略合作，1名法官被聘為江蘇師范大學碩士生導師，2名法官到省法官學院兼職授課，3批次22名法官到南京大學進修學習。2篇論文在全國法院系統(tǒng)第二十六屆學術研討會上分獲一等獎和優(yōu)秀獎，一等獎為全省唯一，我院連續(xù)三年被省市法院評為學術研討會組織工作先進獎。5篇案例被《中國審判案例要覽》、《中國法院年度案例》、《江蘇省高級人民法院公報》采用。圖書資料室被全國總工會評為“職工書屋示范點”。
(五)主動接受外部監(jiān)督。主動向黨委、人大匯報工作，向政協(xié)通報工作，就司法改革等重大問題向縣委匯報，向人大會專題匯報了司法公開工作。邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院、旁聽案件庭審75人次。加強人民代表大會制度宣傳，我院被市人大評為全市人大宣傳工作先進集體。
各位代表，我院的工作能夠取得一定成績，離不開縣委的正確領導、縣人大的有力監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的關心、支持和幫助。在此，我謹代表縣人民法院向大家表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，法院工作還存在一些不容忽視的問題和困難，主要表現在：一是執(zhí)法辦案任務日益繁重，案件處理難度越來越大，法官長期滿負荷甚至超負荷工作，身心健康問題亟待重視;二是規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行依然突出，勝訴權益兌現受阻，影響司法權威，制約司法公信;三是個別干警作風不佳、辦案質量效率不高，司法水平與人民群眾的期待尚有差距;四是法律文書“送達難”問題凸顯，影響了案件審理的質量和效果;五是司法環(huán)境不容樂觀，少數當事人非理性表達訴求，通過極端方式向法院施壓等等。對此，我們將立足自身，積極爭取各方的關心支持，采取有效措施，努力加以克服和解決。
20xx年工作安排。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，我院的總體工作思路是：認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央經濟工作會議、縣委十一屆八次全會精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，牢牢把握“司法為民、公正司法”工作主線，不斷完善工作機制，為我縣建成更高水平小康社會提供優(yōu)質的司法服務和有力的司法保障。具體而言，要重點做好以下幾項工作：
一是積極推進平安東海、法治東海建設。認真開展“掃黑除惡”專項行動，依法懲治嚴重危害社會治安犯罪，嚴厲打擊危害食品藥品安全、破壞資源環(huán)境、非法集資等刑事犯罪，增強人民群眾的安全感。積極參與反腐敗斗爭，對貪污賄賂、瀆職犯罪保持高壓態(tài)勢。主動適應經濟新常態(tài)，加強對經濟社會發(fā)展新情況、新問題的分析研判，積極做好司法應對。妥善處理新型城鎮(zhèn)化建設過程中可能發(fā)生的社會糾紛，服務城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二是不斷強化司法為民、公正司法。妥善審理消費者權益保護、民間借貸等民生案件，深入開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，切實維護群眾合法權益。設立送達中心，破解法律文書“送達難”，提高案件審判質效。加強涉訴信訪和訴訟服務工作，探索完善立案登記制、訴訪分離、信訪終結機制，積極引入第三方參與涉訴信訪工作。在化解“執(zhí)行難”方面尋求新突破，充分發(fā)揮執(zhí)行指揮中心的功能，加大對規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行等行為的打擊力度。發(fā)揮征信系統(tǒng)的威力，讓“老賴”在銀行貸款、項目審批、出入境、高消費等活動中寸步難行。對涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪的，及時移送公安機關查辦。完善院庭長辦案機制，發(fā)揮院庭長在化解重大復雜案件方面的示范引領作用。借助信息化手段，完善院庭長行使審判權全程留痕制度。
三是繼續(xù)推進司法公開平臺建設。推進審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大公開平臺建設。做好新聞發(fā)布工作，加強法院新聞發(fā)言人制度建設。用足用好法院政務網站、微博、微信，形成功能各有側重的法院自媒體群。推進12368訴訟信息服務平臺和訴訟檔案電子查閱服務平臺建設。整合利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體為司法公開服務。推進司法公開基礎設施建設，探索建立多功能、一體化的審判信息管理中心。
四是積極穩(wěn)妥推進司法改革。抓好審判權運行機制改革工作，完善主審法官、合議庭辦案責任制，努力實現“讓審理者裁判、由裁判者負責”。穩(wěn)步實施法院人員分類管理制度改革，優(yōu)化書記員管理，建立健全符合實際的法官助理制度。完善審判委員會、法官會議制度。積極開展網上信訪、巡回接訪、帶案下訪等工作，妥善解決人民群眾合法合理訴求。
五是努力深化法院隊伍建設。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持全面從嚴治黨，繼續(xù)深入查找法院隊伍中群眾反映的突出問題，下大力氣整改。加強學習型法院建設，提高干警的司法能力和司法水平。加強職業(yè)保障，提高法官的職業(yè)尊榮感。健全懲治和預防腐敗體系，加強和改進審務督察等工作，適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作新格局，對違法違紀現象一查到底。做好人大代表、政協(xié)委員聯絡工作，主動接受監(jiān)督不避短。
六是加強和改進人民法庭工作?？偨Y雙店人民法庭司法改革的經驗，發(fā)揮好人民法庭在司法改革中先行先試的作用。青湖人民法庭爭取在上半年投入使用。提高人民法庭物質保障，對長期在法庭工作、業(yè)績突出的干警，優(yōu)先落實晉職晉級等保障措施。
各位代表，依法治國藍圖已經繪就，新的形勢催人奮進，新的征程重擔在肩，在新的一年里，我們將以更加強烈的責任感和使命感，認真貫徹落實本次大會精神，忠實履行憲法和法律賦予的職責，扎實工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，攻堅克難，努力為我縣經濟社會又好又快發(fā)展提供更加有力的司法保障!
基層法院工作報告篇七
1999。
年以來，連續(xù)。
10。
年無違法違紀的人和事發(fā)生，開創(chuàng)了法院廉政建設新局面。
一、領導率先垂范發(fā)揮先鋒標桿作用。
在抓黨風廉政建設方面，上林縣法院黨組堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，始終把黨風廉政建設納入到法院工作的重要日程，強化院庭領導的管理職能和黨風廉政建設責任，做到“三到位”。
該院黨組在廉政建設工作中帶頭廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官，為全院干警做出了好的榜樣。與此同時，全面加強了對黨風廉政建設工作的領導。堅持每年初部署黨風廉政建設工作，堅持黨風廉政建設要點與全院隊伍建設工作同研究、同部署、同落實。經常性研究黨風廉政工作措施，注重樹立紀檢監(jiān)察部門的權威和地位，增強監(jiān)督的效果，在全院形成支持監(jiān)督、接受監(jiān)督、服從監(jiān)督的良好氛圍。
二、領導責任到位。
黨組書記與副院長、副院長與分管單位主要負責人分別簽訂《一崗雙責責任書》，通過層層簽訂責任狀，把黨風廉政建設責任制的各項工作分解到每一位分管領導，落實到庭、科、室、隊的每一位法官。強調負直接領導責任的“第一責任人”要嚴格按照“一崗雙責”的要求自覺承擔起領導和組織的責任，抓好班子，帶好隊伍，做好審判工作，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。三是督促檢查到位。黨組堅持對黨風廉政建設年初單獨部署，每半年召開一次專門會議，聽取中層干部就個人工作述廉、就部門工作述職。定期不定期的對各部門紀律作風進行抽查，對發(fā)現問題及時予以通報處理。同時，大力支持紀檢監(jiān)察工作，確保紀檢監(jiān)察部門依法依紀全面履行職責。配備了一名黨組成員專門負責此項工作，并在現有條件下，盡可能給予紀檢監(jiān)察部門人力、物力方面的工作支持。
三、加強教育筑牢反腐拒變的堅實防線。
搞好黨風廉政建設，思想是基礎。該院緊密結合自身實際，采取切實措施，創(chuàng)新教育形式，不斷加強以法官的職業(yè)道德素質為重點的“三抓”教育。
1
抓好思想教育。
認真及時組織全院干警學習最高院、區(qū)高院、市中院關于加強黨風廉政建設工作會議精神，使廣大干警進一步認清形勢，增強公正執(zhí)法意識，打牢反腐倡廉的思想基礎。同時，用“五個嚴禁”嚴格要求干警，并要求全體干警要妥善安排好八小時以外的活動，另外堅持每周一次重大典型案件警示教育，引導干警算好政治賬、經濟賬，筑牢全體干警拒腐防變的思想防線。
2
抓紀律教育。
以開展的“人民法官為人民”“司法作風大檢查”活動為契機，認真組織開展“五個嚴禁”和黨的紀律處分條例的學習討論活動，進行黨紀條規(guī)知識的書面測試，積極開展堅決禁止“說情打招呼”、“泄露審判秘密”專項教育活動，做到防微杜漸、警鐘長鳴
3
抓示范教育。
四、完善機制加大黨風廉政管理力度。
該院按照用制度管權、靠制度管人、按制度管事的要求，近年來，構建起一套較為科學、系統(tǒng)、嚴密、規(guī)范的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，并且在審判實踐中，不斷地完善創(chuàng)新，黨風廉政管理力度也得到了不斷地加強，保證了審判隊伍的純潔。
1
完善黨組民主生活制度。
深入開展創(chuàng)建“好班子”活動，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民生集中制原則。凡遇法院重大問題，堅持集體討論，按照少數服從多數原則決定，增強決策的透明度和公開性，樹立了領導的率先垂范形象。
2
在審判管理上，繼續(xù)推行審務公開制度。
切實加強審判流程管理，繼續(xù)深化訴訟程序制度改革和裁判文書改革，認真落實各項便民、利民措施，完善案件質量考評、法官業(yè)績考評、審執(zhí)限管理、司法鑒定管理和案件報結規(guī)定等審判管理制度，增強審務活動的公正性，有效防止了“暗箱”操作。三是在行政管理上，健全了黨風廉政建設監(jiān)督制度、重大事項報告制度、回避制度、保密制度、廉政保證金制度等，通過建章立制，使各項工作做到有章可循、有據可查。四是完善制度考核。將黨風廉政建設全年目標管理進行考核，并將其作為評價法官、法官助理及其他各類人員工作業(yè)績的重要指標，作為干部晉升晉級的依據。每年對履行“一崗雙責”成績顯著的部門負責人進行表彰，進一步增強部門負責人抓好黨風廉政建設的責任感和榮譽感。
五、強化監(jiān)督打造防范司法腐敗的透明環(huán)境。
我院著力在創(chuàng)新內外監(jiān)督機制上下功夫，增強了司法審判工作的透明度，取得了較好的效果。
1
在內部監(jiān)督中，做到審監(jiān)庭案件質量評查與紀檢監(jiān)察部門來信來訪線索訪查相結合。
一方面，審監(jiān)庭每月對全院所有審結、執(zhí)結的案件進行一次全面評查，逐卷打分每半年召開一次案件評查總結會，對問題案件進行講評，有效提升審判人員對案件質量的重視，利于提高審判人員的司法水平另一方面，紀檢監(jiān)察部門注意從紀律作風檢查和群眾來信來訪中發(fā)現問題，對群眾來信來訪投訴反映的問題，堅持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音紀檢部門還負責對上級法院發(fā)回重審和改判案件的評查工作對查辦工作中發(fā)現的輕微違紀或工作作風等問題，及時開展誡免談話，防微杜漸
2
重大事項、重要工作部置及時向黨委請示匯報，工作中遇到的重大難題及時爭取黨委的領導和支持，對黨委的監(jiān)督事項，高度重視，認真對待，依法辦理，按時反饋辦理結果注重與人大、政協(xié)、紀委、檢察的溝通聯系，及時反饋轉辦投訴信件的調查結果，積極爭取他們的理解和支持對一些被誣告、錯告的法官，及時予以澄清，保護法官合法權益定期向人大、政協(xié)匯報工作，邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件，主動爭取來自外部的監(jiān)督和支持
2009。
年，我院繼續(xù)開展“百案庭審”觀摩活動，邀請縣人大代表、政協(xié)委員。
10。
多人次來旁聽庭審，認真聽取各方面的意見或建議，及時改進工作。自覺接受監(jiān)督，合法規(guī)范有序的庭審規(guī)程，得到了人大代表、政協(xié)委員的一致好評。
3
定期召開家屬座談會，并向每位家屬發(fā)放廉政公開信。
要求家屬認真學習和嚴格遵守有關廉政建設的規(guī)定，當好廉內助，常吹“廉潔風”，常打“預防針”，常敲“警世鐘”，防患于未然；同時，積極配合黨組做好廉潔勤政工作，及時與領導互通情況，共同監(jiān)督，切實把好勤政廉政關。
六、創(chuàng)新形式營造良好的廉政文化氛圍。
加強法院廉政文化建設，是培育崇廉尚廉司法環(huán)境的基本要求，是新時期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是反腐倡廉教育的基礎。為了營造良好的廉政氛圍，該院積極開展廉政文化進機關活動。
該院將一些廉政格言警句和規(guī)定張貼在法院醒目處；召開廉政文化進家庭座談會，發(fā)放致干警家屬一封信，邀請法院干警家屬共同參與法院廉政建設；開展“賢內助”、“廉內助”和“文明家庭”創(chuàng)建評比活動；開展優(yōu)秀法律文書評比活動，對優(yōu)秀裁判文書制作者予以表彰，并配上點評張榜公示，接受群眾批判，對有差錯的法律文書予以通報；設立了傳統(tǒng)教育室、圖書室等設施，以法院老前輩的優(yōu)秀事跡來教育廣大干警應該珍惜當前的機會，為大家提供優(yōu)越的學習工作環(huán)境，激勵大家努力工作，爭創(chuàng)一流成績。同時，通過定作警句格言臺歷、利用局域網宣傳廉政教育片，建造立體的廉政文化環(huán)境，對干警進行潛移默化的廉政文化教育，使干警每天受到廉政提醒和教育。此外，經常開展勤政廉政為主題的文體活動，陶冶了干警的情操，展現了機關良好精神風貌，營造了濃厚的廉政文化氛圍，不斷增強了法院廉政文化的吸引力、感染力和滲透力。
通過一系列的舉措，我院黨風廉政建設取得顯著成效，多年來無一例違法亂紀現象發(fā)生。今年榮獲“全區(qū)法院先進集體”榮譽稱號。全院干警綜合素質得較大提升的同時，個個奮勇爭先，形成一支嚴格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法隊伍。
基層法院工作報告篇八
各位領導，同志們：
按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)20xx年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。
耕地1、7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農民黨員810名。20xx年全鎮(zhèn)國內生產總值達到2、98億元，農民人均純收入達到4928元。
近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。二是以加強執(zhí)政能力建設為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，著力增強領導班子科學決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領導核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是以推進科學發(fā)展為目標，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓農民、節(jié)水增效進萬家、調整結構建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了中共中央關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領導的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領導、鎮(zhèn)村干部上下聯動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設施農業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發(fā)展要求的思維，在事關全鎮(zhèn)科學發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學發(fā)展到農戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農戶，大力宣傳科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，宣傳黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關設施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。
五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部。
隊伍建設。黨員干部和人才隊伍是農村發(fā)展的骨干，也是加強農村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結構、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當前農村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經常性的聯系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經常受教育。認真落實離任村干部有關政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復進行核實上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農技中心學習培訓，使其在日光溫室技術指導方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設。通過教育培訓、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關干部作風入手，著力加強機關干部隊伍建設。要求機關干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了《領導干部工作公示制度》、《機關干部簽到制度》、《機關干部學習制度》、《機關干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務接待用餐、文件傳閱、機關財務審批等管理制度，明確了領導干部職責，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務實的工作機制。
六是以遠程教育基地為平臺，增強了農民致富的本領。圍繞“建、管、學、用”四個環(huán)節(jié)，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術培訓、引導農民致富方面發(fā)揮了積極地作用。八是以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境。進一步完善了黨風廉政建設責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農村、進企業(yè)等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預防腐敗試點項目。確定農技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預防腐敗試點單位，各單位結合實際，制定了實施方案，深入開展了預防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權債務，為化解鎮(zhèn)村債務工作打下了良好的基礎。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務、政務、村務公開工作。10月份，按照政風行風建設工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。
一是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農村黨員缺乏長期有效的培訓、培養(yǎng)機制。
四是農村基層組織經費緊張，農村黨員開展活動沒有經費保障，造成農村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照十七屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的領導核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設施農業(yè)、培養(yǎng)新型農民、維護農村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。著力打造責任型、服務型、效率型政府。努力解決制約農村經濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
基層法院工作報告篇九
領導干部深入基層調研工作是為不斷推進組織工作和人社部門自身建設,進一步開創(chuàng)組織工作，本站小編為大家整理了一些基層調研。
希望對你有用!
按照全縣“萬名干部下基層”活動的安排部署，我局高度重視，積極動員，扎實組織，努力推進“干部到一線，服務零距離”的干部下基層活動深入開展。及時制定出臺了《城固縣中小企業(yè)局關于開展“干部到一線，服務零距離”幫扶活動的實施方案》，強調把調研幫扶活動作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項具體舉措，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府保增長、擴內需、調結構的發(fā)展思路上來，帶著感情深入企業(yè)調研，帶著責任深入企業(yè)幫扶。通過扎實開展“五幫”服務(幫助企業(yè)加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)解決融資困難、幫助企業(yè)開展市場競爭、幫助企業(yè)維護合法權益、幫助企業(yè)規(guī)范經營行為)，努力促進我縣中小企業(yè)非公經濟跨越發(fā)展，實現“二次騰飛”。
活動開展以來，我們重點對縣福盛建材有限公司進行了專題調研，對企業(yè)發(fā)展及市場占有情況進行了深入調查，幫助企業(yè)分析當前市場環(huán)境及行業(yè)發(fā)展趨勢，提出了一些建議，對企業(yè)下一步的發(fā)展做出了明確的規(guī)劃。
城固縣福盛建材有限公司位于我縣文川鎮(zhèn)文光村石羊寺，緊臨文柳公路。主要生產普通硅酸鹽水泥，年產32.5r水泥4.5萬噸，主要生產設備有2臺球磨機、立窯一座、防塵設備一套。企業(yè)職工134人，20xx年全年總產值2500萬元，營業(yè)收入2300萬元，上繳稅金50萬元，實現利潤106萬元。
通過調研，我們對水泥行業(yè)及福盛建材有限公司有了一個全面、深入的了解。目前，陜西全省已獲得許可證的水泥企業(yè)大約有140家，其中新型干法水泥生產企業(yè)共計45家，機立窯和普通旋窯35家，粉磨站共計60家，從整體規(guī)模來看，在全國處于中等水平，20xx年前，受汶川地震及國家基礎設施建設的拉動，水泥市場需求旺盛，福盛建材也在這一時期內得到長足發(fā)展，年營業(yè)收入增幅達40%，但隨著金融危機的加劇，國際國內市場動蕩，企業(yè)生產效益也開始下滑，特別是堯柏水泥在洋縣、勉縣生產基地的陸續(xù)投產對本地三大水泥生產廠家(包括福盛建材)產生很大沖擊，為此企業(yè)多次尋求以多種方式突圍，欲盡快擺脫目前困境但均不理想，無有效辦法。
在調研過程中，我們也看到，企業(yè)在擴張過程中，也存在著諸多的問題，歸納起來有以下幾點：
(1)生產規(guī)模較小，20xx年我國水泥企業(yè)的年平均生產能力為25萬噸，而該企業(yè)僅有4.5萬噸，與平均水平相比仍有較大差距。
(2)生產技術落后，仍為傳統(tǒng)立窯式生產，原材料利用率低，能耗高，污染重。
(3)競爭層次較低，主要體現為價格競爭。
(4)產品結構單一，無競爭優(yōu)勢，生產效率低。
針對以上問題，我們建議企業(yè)經營者轉變思想觀念和經營方式，立足技術創(chuàng)新，強化企業(yè)管理，迅速擺脫目前經營困局，及早走上良性循環(huán)發(fā)展道路。
(1)加大技術創(chuàng)新，提高產品質量和檔次。更新設備、改造生產工藝，提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。
(2)轉變思想觀念，積極聯合本地三大水泥生產企業(yè)，優(yōu)勢互補，走規(guī)?；⒓瘓F化生產經營之路。
(3)強化企業(yè)內部管理，提高資源利用率，降能、降耗、降本增效。
(4)逐步提高熟料占比，加大環(huán)保投入，降低環(huán)境污染壓力。
(5)充分利用國家對中小企業(yè)現行扶持政策，爭取更多優(yōu)惠，實現跨躍發(fā)展。
隨著國家基礎建設的大力發(fā)展，我國水泥行業(yè)的整體復蘇將為我地水泥企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境和條件，企業(yè)必須充分利用這種內部因素，發(fā)揮資源優(yōu)勢，主動營造和諧的競爭氛圍，擺脫目前發(fā)展緩慢的態(tài)勢。此外，國內大型水泥企業(yè)的進入，必將會帶來一股企業(yè)并購的熱潮，水泥市場也必定會經歷一次史無前例的大清洗，一些規(guī)模小，生產方式落后，市場份額小的企業(yè)將會在市場上消失。但從積極的角度來看，外來企業(yè)的戰(zhàn)略選擇本身就已經證明了本地巨大的潛在市場，在新一輪市場份額的爭奪戰(zhàn)中，無形中已經加快了本地企業(yè)戰(zhàn)略聯盟的形成，技術的更新換代及管理和營銷理念的升級。培養(yǎng)競爭意識，樹立競爭理念，打造核心競爭力，走集團化發(fā)展道路，是福盛建材在新的環(huán)境下重塑輝煌的關鍵所在。
結合我委工作職能和今年重點工作，確定本次調研要完成的任務：
1、2月26日全市干部大會后，各地“兩年活動”工作推進情況、重大項目推進部署實施情況。
(2)沿海產業(yè)帶(經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)塊)建設情況。
(3)探討事關經濟社會發(fā)展中長期發(fā)展的重大問題：重大基礎設施、重點產業(yè)、社會民生建設等問題。
(4)各地對**市發(fā)改委工作上的建議和要求。
二、精心組織，措施有力。
為了確保本次調研工作能順利推進并取得實效，既了解各地工作開展面上情況，又深入實際發(fā)現一些問題，同時能與當地政府和部門一起探討中長期發(fā)展問題。本次調研組織了三個調研組，分市區(qū)、強縣(市)、潛力縣三個“板塊”;每個調研組由兩位委領導帶隊，每組都擬定了具體的調研方案，確定了調研時間，進行了分工落實責任，建立了聯絡員，確保工作順利推進;3月19日鄭薦平主任又同兩位副主任、相關處室同志一起到市本級黨校二期、博物館、科技館項目單位和綠心委調研，取得了良好成效。
三、保質保量，完成調研。
每個調研組對本次調研工作都作了精心部署，3月21日，全委召開了委務會議，各調研組進行了情況交流，從交流情況看，各組調研工作做到了四個到位：人員到位、時間到位、調研方式到位、工作任務到位。從3月14日開始到3月20日，各組都實地參觀了解了調研縣(市、區(qū))沿海產業(yè)帶建設狀況，增強感性認識，以座談交流形式，與各方面廣泛交流情況，聽取意見，深入了解各地“兩年”工作部署開展進展情況，探討了事關經濟社會中長期發(fā)展的一個重大問題，按時完成了調研工作。
四、保證實效，深入推進。
3月21日，調研工作匯報會后，鄭薦平主任進行了會議總結：從調研情況看，本次下基層、下一線，調研工作認真，效果比較明顯，以后要把這樣的調研制度持續(xù)堅持下來，每季度搞一次。各組組織的調研材料認真、內容比較詳實，有情況、有問題、有觀點，匯報得比較認真，同時大家聽得也認真。從各地兩年工作、沿海產業(yè)帶建設工作情況看：領導重視，認識到位;目標明確，措施有力;因地制宜，特色明顯;成效顯著，大有作為。
下一步工作要按照“作風建設年”活動的總體要求，一方面各調研組要進一步修改。
以作風建設年活動系列報告形式刊出調研材料反饋給相關領導、部門。在調研報告中要注意幾個具體問題：管理體制的問題包括領導體制、行政管理體制、財政管理體制;對各地相關工作的考核辦法要不斷完善主要包括調整和完善沿海產業(yè)帶、重點工作、標準廠房考核辦法;要注意土地、水、電、資金、交通等要素制約問題等。另一方面更為重要的是要加強對影響中長期發(fā)展若干問題的思考和研究。各處室要結合自身工作職能和發(fā)改委工作特點著重從以下方面來思考研究中長期發(fā)展問題：
1、沿海產業(yè)帶建設和發(fā)展問題研究。
2、市區(qū)一體化建設和發(fā)展問題研究。
3、中長期發(fā)展大交通建設問題研究。
4、水資源問題研究。
5、土地資源問題研究。
6、社會事業(yè)發(fā)展問題研究。
7、運用價格杠桿促進和諧社會問題研究。
8、藥品價格招拍掛問題研究。
9、改革問題研究。
10、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))管理體制問題研究。
以上方面的問題思考和研究材料在四月底前基本完成，形成《中長期發(fā)展若干重大問題的思考和研究》的系列材料。
尊敬的xx部長、各領導，大家好!
現在由我將街道組織工作匯報如下，不到之處，敬請大家批評指正。
我街道現有xx個行政村(紅xx村、團xx村、紅村、鋪村和家村)，xx個社區(qū)(家社區(qū)、xx街社區(qū)、旗社區(qū)、園社區(qū)、花社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、塚社區(qū)和沱社區(qū))，在這xx個村中，鋪村和旗村已經啟動城中村改造，鋪村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在xx個社區(qū)中，百xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、塚社區(qū)和沱社區(qū)均由原村城改而來。街道黨工委下屬基層黨組織xx個，共有黨員xx人。其中，農村基層黨(總)支部xx個，黨員xx人;社區(qū)黨支部xx個，黨員xx人;非公企業(yè)黨支部xx個，黨員xx人;機關及其它黨支部xx個，黨員xx人。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領導下，我們緊緊抓住新城建設的重大歷史機遇，遵循“抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照。
先進性教育。
科學發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，通過黨員責任網三有一化三會一課升級晉檔雙評晉級三問三解等一系列工作，強化目標建設，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關注民生謀發(fā)展，為民服務展風采在全街道蔚然成風，街道經濟和社會各項事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級先進基層黨工委，20xx年被授予全市先進基層黨組織，20xx年街道還被授予省級文明單位;在200xx年20xx年全區(qū)目標考評中，取得了第三第二的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財政收入突破億元大關。中央政治局委員中央zd委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時，給予了高度評價。
我們的主要做法：
一、圍繞班子建設，強化核心堡壘作用。以“領導班子好”為目標，抓好經常性的學習教育工作和經常性的管理監(jiān)督工作，不斷提升班子的核心堡壘作用，促進各級黨組織的自身建設。一是街道領導班子處處帶好頭。把加強街道領導班子自身建設列入重要議事日程，按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，強化“班長”第一責任人職責，嚴格組織制度，講學習、講大局，大事講原則，小事講風格，抓好班子自身的政治、思想、作風建設和廉政建設，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，處處為基層班子帶好頭。二是抓住換屆選舉，配強配齊基層班子。一個好的領導班子必須從源頭上抓起。街道黨工委非常重視基層領導班子的換屆和配備工作。在20xx年、20xx年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，“強化宣傳，加大摸底，認真醞釀，嚴格程序，配強配齊”的原則，對xx個社區(qū)和xx個村的基層組織進行了換屆，其中，xx個社區(qū)中有xx名書記連選連任(家本、旗學、園鋒、花的軍)，xx名書記因年齡的原因正常退休(xx4廠干部)，xx個村中xx村安不但連選連任，而且“一肩挑”。通過一年多的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子都是滿意的。三是抓好班子管理，樹立基層班子的良好形象。在基層班子管理中，我們主要采取制度式管理和臺帳式管理相結合，既通過嚴格落實有關基層管理制度，如基層一年2次的向區(qū)“兩代表”一委員、街道黨工委、基層黨員群眾代表匯報工作制度，年終述職述廉述效制度、干部點評制度等，強化干部的責任心和事業(yè)心。臺帳式管理就是將基層班子績效與日常工作相聯系，用數字說話，年終評優(yōu)評差，如與群眾信任度、綜治ww、經濟發(fā)展、群眾收入、環(huán)境管理等具體項目相結合，通過評比督促干部履職，樹立班子形象。四是抓好監(jiān)督工作，實現廉政為民。加強街道紀監(jiān)委和村(居)民監(jiān)督委員會建設，充分發(fā)揮基層群眾組織的監(jiān)督作風，每半年召開1次基層干部廉政評議匯報會，隨時接受組織和群眾監(jiān)督，全街道設立意見箱xx個，這樣做既為群眾提供了一個說話的地方，也對干部的工作起到有效監(jiān)督，對強化班子核心建設都收到好的效果。
二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務中心大局。
我街道從20xx年xx月開始，在全街道開展了以“推動科學發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年來，我們始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推各項工作圓滿完成。全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報道多次，xx次接受上級檢查，都得到了好評。一是在重點項目建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的堡壘作用和黨員的帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進了xx莊、鋪和西xx級中學、市公安局等征地拆遷重點工作提速完成，加快了xx村家安置樓、帽安置樓建設速度，群眾均可實現按時回遷。二是在階段性工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質大提升”、“迎世園環(huán)境衛(wèi)生大整治”工作任務的圓滿完成，特別是去年xx月和xx月，兩次在全市市容大環(huán)境評比中，名列街道第一名，xx街名列二類道路第一名，xx村還受到世園會管理委員會表彰獎勵。三是不斷擴大活動范圍，以黨建帶婦建、帶團建，堅持黨組織、婦女組織和團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進、同講評、同表彰，調動廣大婦女同志和青年團員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進了社區(qū)黨支部與區(qū)有關局黨支部“結對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)硬件建設和知名度，園社區(qū)黨支部今年順利地接受了市委組織部示范社區(qū)的驗收考評。五是“三問三解”活動，為街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入新的活動內涵?；顒娱_展以來，街道機關xx名干部和基層兩委會干部全部參與活動，走訪黨員群眾多戶，共發(fā)放《入戶調查表》xx余份，印發(fā)活動簡報xx期，收到群眾意見建議xx條，經過梳理匯總，共計民生問題、科學發(fā)展問題、其他問題xx大類xx條，街道在協(xié)調有關部門積極為群眾解決落實中，群眾的反映比較滿意，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
三、圍繞學習教育，不斷提高干部履職能力。
區(qū)街多次聯系組織電信人員對基層站點進行檢修，保證基層正常收看，推進了黨員遠程教育的正常開展。五是街道采取各種手段，不斷加大干部培訓工作力度。街道黨工委每年都制定出干部培訓計劃，保證每名干部最少都有一次接受培訓的機會，在提高干部素質，處置各種復雜問題的能力上有新的提升。如每季度對基層書記、主任最少培訓一次，每半年對機關干部最少培訓一次，每年對各村組長、村民代表進行集中培訓。今年xx月，對各村“兩委會”干部進行了為期天的換屆后履職能力培訓，上周又對基層書記、主任進行了為期天的城改政策等培訓。
四、圍繞主題實踐，促進科學發(fā)展。
一是近年來，農村圍繞“升級晉檔，科學發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，重點在提升班子為民服務的意識和促進農村黨員干部素質提升上做了一些積極的嘗試，我們不是簡單的整治環(huán)境衛(wèi)生，單一地追求農民人均收入，而是重點在強化班子解決新形勢下農村各種復雜問題的能力，經常采取學習培訓、手拉手結對幫扶、一級帶一級等辦法，使廣大黨員群眾在市場經濟條件下，始終能團結在黨組織的周圍，堅決杜絕了經濟發(fā)展了，班子散了，人心散了的問題出現。目前，全街道xx個村級基本都達到了凝聚力強、作用發(fā)揮好、群眾滿意、組織滿意。
二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進社區(qū)“三有一化”建設，構建“小社區(qū)、大服務、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達60%，在20xx年xx月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領導的表彰肯定。特別是xx社區(qū)，原村“兩委會”班子到20xx年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，按時順利地完成了第一個城改社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作。
三是“服務世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動。各黨(總)支部積極配合，街道領導班子成員帶頭參與，高起點謀劃，全街黨員干部人人爭先，不斷掀起了“服務世園，扮靚”環(huán)境整治高潮。從20xx年xx月份開始到去年xx月世園會開始，先后組織集中整治xx次，平均二個月1次，累計清運垃圾xx余立方米，清除野廣告xx余處，擺放鮮花萬多盆，排查治理揚塵點xx處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領導肯定。
四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團結黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新譚家?；顒又?，既有“聚集未央，給力”、“星光大道冠軍進社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者。今年年初開展，我們還在各村、社區(qū)成立了文藝宣傳隊，拒絕外來演員，引導黨員群眾親自登臺，歌唱黨、歌唱社會主義，活躍群眾文化生活，用先進文化占領基層文化陣地，通過活動促進科學發(fā)展，增強了基層黨組織的凝聚力。
五、圍繞管理提升，加強黨員干部隊伍建設。
一是在發(fā)展黨員工作中，嚴格遵循“十六字”方針(堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展)，積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認可、票決公示、全程公開、責任追究等制度，嚴把質量關和程序關。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的群眾服務。xx年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員批，納新黨員xx名，預備黨員轉正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。
二是堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真學習和貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了年度考核、隨機考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現作為干部考察的重要內容，引導廣大干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績，三年來，沒有一名干部受到黨紀政紀處分。
三是街道黨工委在機關干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機制，科室選干部，干部選科室;科長選干部，干部選科長，極大地調動了廣大機關干部的積極性。年初，我們圍繞市區(qū)下達的目標任務，按照干部分工，逐級分解，逐級落實，每項工作具體分解到每個科室、每名干部身上，做到每個科室有任務，人人肩頭有擔子，個個心中有目標，使各項工作都得到順利完成。
四是在村官管理中，重點提高認識，消除臨時觀念，堅持月考評與年度考核評議相結合，街村積極配合協(xié)調，為村官發(fā)揮作用提供平臺創(chuàng)造機會，保證他們在三年時間里真正能提高自身素質，服務基層群眾。另外，積極為村官創(chuàng)造學習條件，提高他們的就業(yè)能力。20xx年度和20xx年度的5名村官中，有3名同志考取了公務員或事業(yè)單位干部，極大地調動了其他村官安心，服務基層的信心決心。
各位領導，雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進還不夠緊密;二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質還需要進一步提升;三是黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在學習少、活動少等問題。
在今后的工作中還需進一步改進：
六是組織經常性的基層黨員干部群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，發(fā)揮好宣傳隊作用，用活動吸引群眾、團結黨員，為地區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展報務。
基層法院工作報告篇十
改革開放的，農村大批的男勞紛紛外出務工，婦女在家庭生活、農業(yè)生產中的主力軍作用，在農村發(fā)展中的地位日趨。，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作就顯得尤為。
農村產業(yè)結構的和農村勞的轉移，婦女已農村經濟社會發(fā)展的主力軍。，農村婦女勞已占農村勞的60%，她們是農業(yè)和農村經濟結構、社會穩(wěn)定、建設現代新農村的力量。基層婦聯組織黨和婦女的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的農村婦女工作中了獨特的優(yōu)勢。
幫助農村婦女素質，農村經濟的發(fā)展。發(fā)展要務，婦女素質，以“學文化、學技術、比、比”為主題的“雙學雙比”活動，培育有文化、懂技術、會經營的新型女農民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設，現場示范、基地培訓、科技接力，為農村婦女的生產發(fā)展、科技致富了服務。
扶持農村婦女增收致富，貧困地區(qū)農村富余女勞的就業(yè)。
創(chuàng)建“朝天椒示范基地”產業(yè)結構。20xx年婦聯在陳村村了以婦女為骨干的朝天椒種植示范基地。八年來基地培訓30期，培訓婦女5000多人次。僅陳村種植朝天椒由開始的50畝發(fā)展到共500多畝。村里80%的婦女朝天椒的種植管理工作。向周邊村輻射種植，現已有3個村發(fā)展到朝天椒示范種植基地，總面積達5000多畝。的支柱產業(yè)，了農民增收致富的步伐。
文明家庭創(chuàng)建工作，了農村精神文明建設。文明和諧家庭創(chuàng)評機制，農村婦女思想政治工作，組織“構建和諧家庭、營造生態(tài)庭院”、“美德在農家”、爭當“五好文明家庭”農村性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現代教育理念和科學家庭教育知識，讓文明、科學、健康的生活走進千家萬戶，農村婦家庭的生活質量和文明程度。
從情況來看，年基層婦女工作了不少的，從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還不容的問題。
工作難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標和要求，不納入考核管理，那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；黨政工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，“邊緣化”狀態(tài)；情況級婦代會中。基層婦聯組織雖已健全，但主要任務是中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯沒有將工作融入黨委、的中心工作，性地工作；僅僅是組織婦女搞文體活動，或是鄉(xiāng)村婦女幾次學習和培訓，調解家庭鄰里糾紛，活動的規(guī)模小，內容也較為單一，難以調動婦女的性。
兼職過多，職能難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯主席兼兩職的幾乎80%。不同程度地了婦女工作的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯歸黨政辦公室，而黨政辦公室所承擔的中心工作任務重，工作又有嚴指標、硬任務，，無暇顧及婦女工作，婦聯機構形同虛設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室多項繁瑣的工作，和精力有限，常常顧此失彼，工作被動應付狀態(tài)，使婦聯工作流于。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作在中心工作之余干，又把婦女工作與農村工作有機起來，婦女工作不。，村級婦代會主任主要從事計劃生育工作的。
工作經費無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯要在女性素質及女性維權服務，條件，都需要有的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規(guī)定各級婦聯的行政經費、活動和事業(yè)發(fā)展經費主要由撥款，列入各級財政預算。但絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經費納入年度財政預算，更沒有保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，活動時向專題申請活動經費，這就對基層婦聯工作的約束和被動，自主地工作。缺少專項工作經費，活動和培訓的，使婦女工作生機和活力，有組織無活動無培訓的。婦聯干部在工作中，經費無保障，產生畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯工作的發(fā)展。
要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，在“建”，關鍵在“帶”。婦聯基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起，一起，要把婦女工作納入黨政議事日程，婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度管理考核體系，其黨政自然會思考、支持婦聯工作，讓婦聯組織在新下的“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，的服務。要多渠道、多鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經濟待遇，工資待遇，或所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
要營造男女平國策的宣傳。要各級黨政對男女平國策的認識，地將性別意識納入決策主流，要納入到黨校培訓的內容，使各級黨政干部是高層干部培訓，從和行動上，以便在工作中對婦女工作的和支持。
要婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且越來越需要服務型、引導型、示范型的干部。，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓。與黨校、組織，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業(yè)、科技的培訓計劃，黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓班，并條件，組織婦干參加婦統(tǒng)培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，兼職的優(yōu)勢，工作。
對婦聯工作的考核驗收?？己蓑炇諝v來是工作的主要方法，工作的手段。要對基層婦聯工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，規(guī)定硬指標，嚴措施，“軟”工作“硬”考核。
要婦聯工作的創(chuàng)新發(fā)展。婦女工作放到建設新農村中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經濟，引導城鄉(xiāng)婦女增收致富，婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于農村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作對接和有機地融合，構建“城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、進步”的婦女發(fā)展工作格局，基層婦聯工作邁上新的。
基層法院工作報告篇十一
今年以來，我縣減輕企業(yè)負擔工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市減負辦的關心支持下，認真貫徹十八屆三中全會精神，按照省、市減負辦對減輕企業(yè)負擔工作的總體部署和要求，結合我縣實際，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，全面落實減輕企業(yè)負擔各項工作措施，切實維護企業(yè)利益。
今年以來，企業(yè)減負各方面工作順利開展，逐步推進。主要從以下幾個方面開展了工作。
(一)加強領導，進一步落實企業(yè)減負工作責任制。
縣委、縣政府把減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作為全縣經濟發(fā)展的一項重要基礎工作來抓，為我縣企業(yè)治亂減負工作的深入開展提供了重要保證。鑒于人事變動和工作需要，及時調整了縣減輕企業(yè)負擔領導小組成員名單，成員單位增加到23個。增加三名人大、政協(xié)委員作為企業(yè)減負監(jiān)督員，企業(yè)減負監(jiān)測點增加到15個，并制定下發(fā)了企業(yè)負擔監(jiān)測點的工作制度要求。同時縣減輕企業(yè)負擔領導小組辦公室進一步加強了與縣各有關職能部門的對接聯系，明確分管領導、健全減負工作機制、落實責任科室和具體聯絡人員。通過召開縣減負辦成員會議，落實責任，建立工作機制，各有關部門按照各自職能分工制定具體工作措施，相互配合支持形成工作合力，確保減輕企業(yè)負擔工作落到實處。
(二)提高服務企業(yè)效力效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。
縣委縣政府一直致力于提高工作效力和效能，加快服務型政府建設，增強企業(yè)發(fā)展動力。
1.打造透明開放的政務環(huán)境。
一是加強機關作風效能建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和群眾路線教育活動的要求，堅決抵制鋪張浪費問題。二是加大陽光政務建設力度。一是加大陽光政務建設力度。整合全縣部門和有關單位設立的服務、投訴、監(jiān)督類熱線電話，統(tǒng)一整合納入公共服務平臺，實行一號受理，一網服務，提高效率。三是加強糾正行業(yè)不正之風工作。堅持重心下移，著力解決涉企負擔、公路“三亂”、食品安全等方面存在的突出問題。四是全面規(guī)范涉企收費。對國家和省依法設定的行政事業(yè)性收費實行目錄管理，向社會公開收費單位、項目、標準、依據和范圍(對象)。五是規(guī)范涉企檢查行為。建立“企業(yè)生產寧靜日”制度，對縣級(含縣級)以下各部門的常規(guī)檢查實行總量控制，鼓勵多部門實行聯合檢查，檢查結果實現共享。
2.營造公開公平的商務環(huán)境。
深化公共資源交易監(jiān)管體制改革。按照管辦分離、依法監(jiān)督、統(tǒng)一管理的原則，建立縣公共資源交易管理委員會、縣公共資源交易管理辦公室和縣公共資源交易監(jiān)督辦公室、縣公共資源交易中心“一委兩辦一中心”組織架構，進一步明確“決策、監(jiān)督、管理、操作”職能，不斷提高公共資源交易配置的效率和質量。推進社會信用體系建設。整合發(fā)改、工商、稅務、銀行、司法、人社、衛(wèi)生、住建、安監(jiān)、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門信用信息，建立健全公共信用數據庫，推行不良行為記錄和公示制度，加大對失信行為的懲戒力度。加快培育和規(guī)范中介市場。大力引進一批符合市場經濟發(fā)展需要的、有利于我縣發(fā)展的行業(yè)中介機構，加強市場競爭，培育品牌中介。同時規(guī)范中介機構行為，加強對中介機構的商業(yè)賄賂、虛假宣傳、欺詐消費者等違法行為查處工作。完善中介機構的市場準入、退出和市場監(jiān)管機制，推進中介機構行業(yè)守法經營、行業(yè)自律，營造規(guī)范有序的中介市場環(huán)境。
3.創(chuàng)造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。
一是推行重大事項領導幫辦制。投資額在億元以上或年產值5億元以上的重點企業(yè)和重大項目，分別由縣、部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領導全程聯系，并組建相應的服務團隊，把推進、服務任務和責任落實到人，幫助協(xié)調解決建設和生產經營中的具體問題。二是全面加強三級便民服務網絡建設。積極推進縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯動體系建設，努力構建以現有網絡系統(tǒng)為橋梁的便民服務網絡，推行審批服務全程代理制和網上預審機制，逐步實現群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)(鄉(xiāng))”目標。運用網絡技術從服務事項、辦事流程、數據共享、效能監(jiān)督等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級便民服務中心工作進行規(guī)范，提高辦事效率。
(三)多措并舉，切實減輕企業(yè)負擔。
今年以來，縣委縣政府各部門在為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境的同時，多措并舉，狠抓企業(yè)減負工作，切實減輕企業(yè)負擔。
1.完善檢查機制，重點監(jiān)管涉企收費。
縣發(fā)改委、縣物價局在“三年活動”中，深入推進價格服務進企業(yè)工作，把完善價格監(jiān)督網絡作為服務企業(yè)、規(guī)范涉企收費的主要抓手，認真抓好價格監(jiān)督網絡建設，召開了企業(yè)價格監(jiān)督工作會議，調整了義務監(jiān)督員隊伍，落實了涉企收費登記卡制度和收費公示制度，安排布置了涉企收費調研課題，并在此基礎上，以涉企收費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況為重點，組織監(jiān)督員開展檢查。此外，為了提高自身監(jiān)管效能、提升服務水平，我局還強化了12358價格舉報電話的值守和查辦，采取“化錢買意見”的方式，公開征集企業(yè)和群眾的意見建議，對價格舉報投訴啟動了辦結機制。強化了對涉企收費的監(jiān)督檢查，組織開展了涉企收費專項檢查：一是對縣辦證中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的便民服務中心、辦事大廳落實收費公示制度情況開展了跟蹤檢查，共檢查21個部門和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))。二是對縣政府出臺的“開發(fā)區(qū)零規(guī)費、中介服務減半收費政策”開展了重點檢查。三是突出重點，對工商、公安、交通等部門的涉企收費進行了重點檢查。對外商投資企業(yè)收費優(yōu)惠政策的落實情況開展了跟蹤檢查，依法查處違規(guī)收費行為;四是對中介服務收費進行檢查，特別是和行政審批關聯度高的服務收費加大了監(jiān)管力度。
2.以提高行政效率為重點，優(yōu)化行政審批制度。
一是深化行政審批制度改革。根據省、市新一輪行政審批制度改革工作要求，制定了《德清縣深化行政審批制度改革實施意見》，按照“應減必減、能放則放”的要求，以減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、前置條件、審批層級的“四減少”為核心內容，扎實推進行政審批制度創(chuàng)新、行政審批項目清理、行政審批流程優(yōu)化等工作。二是完善“七聯審批”服務模式。年初在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《計劃于20xx年實施專項驗收、圖審、測繪企業(yè)統(tǒng)計表》，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統(tǒng)計，根據統(tǒng)計情況逐個對接，拓展服務涉及面，化被動服務為主動服務，加大了“七聯審批”服務企業(yè)的受惠面。不定期召開了聯合預評會議25次;為多家企業(yè)施工圖進行了聯合圖審服務;為縣內重大項目辦理了提前介入，聯合驗收提前服務，為企業(yè)早落地、早開工、早產出奠定了基礎。
3.進一步落實社?；萜笳?。
一是擴大失業(yè)保險基金支出范圍。充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，貫徹落實擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策。我縣根據省政府文件精神，制定出臺了《縣人社局、財政局關于擴大失業(yè)保險基金支出范圍有關問題的通知》(德人社[20xx]15號)文件，將支出項目從十三項調整為七項，做好了資金測算，明確了一些培訓補貼及社保補貼標準，并加以引導，力促符合政策條件的企業(yè)和個人應享盡享。二是落實“三補貼”政策。根據省、市有關文件要求，嚴格落實20xx年度“三補貼”政策。三是落實福利企業(yè)殘疾人政策。繼續(xù)貫徹落實德民[20xx]7號文件精神，規(guī)范申報、核定流程。
4.抓好行政事業(yè)收費和服務收費減免。
今年繼續(xù)加大減免行政事業(yè)收費和服務收費減免，如縣行政中心部門窗口繼續(xù)降低行政收費標準，其中氣象窗口涉及三個服務事項;人保窗口降低兩項收費標準;統(tǒng)計窗口降低一項收費標準。據行政中心辦證服務系統(tǒng)收費減免統(tǒng)計，20xx年度共有四個窗口降低行政收費標準，其中氣象窗口涉及三個服務事項：雷擊風險評估、防雷裝置設計技術評價、防雷裝置檢測服務收費在原標準基礎上降低40%、30%、30%;人保窗口涉及二個服務事項：50cc-250cc摩托車、代收代繳車船稅，收費標準從120降至60元;50cc以下摩托車、代收代繳車船稅，收費標準從80元降至60元;統(tǒng)計窗口涉及一個服務事項：代收書費款從局本部收取納入到“中心”窗口收取。據“中心”辦證服務系統(tǒng)收費減免統(tǒng)計，20xx年年度共免收行政事業(yè)性收費7669.6萬元，在德清縣各開發(fā)區(qū)實施零規(guī)費的政策，共減免相關費用140.13萬元。
5.進一步優(yōu)化納稅服務，提升服務經濟水平。我縣稅務部門堅持“服務從心開始，滿意從我做起”的服務理念，不斷優(yōu)化納稅服務。一是完善納稅服務機制。推行對納稅人新出臺稅收政策公示、宣傳輔導、跟蹤調研“三同步”做法。深入開展5000萬元以上重大項目跟蹤式稅收服務專項活動，深入企業(yè)收集服務需求，召開政策宣講會。二是拓展納稅服務平臺。加大對服務內容、服務流程、服務規(guī)范、管理制度為主體內容的辦稅服務廳規(guī)范化建設步伐，積極爭創(chuàng)“標準示范辦稅服務廳”。進一步完善網上申報、網上認證、網上抄報稅、網絡開票。
6.加大金融讓利，優(yōu)化金融服務。
在我縣整體銀行信貸資金市場價格低于長興、安吉等地的基礎上，近年來，我縣金融機構大力開展“信用工程”創(chuàng)建活動，進一步落實各項讓利措施，加大讓利幅度。一是實行低利率定價，確保企業(yè)承受能力。我縣金融機構充分考慮企業(yè)承受能力從嚴掌握利率上浮。據了解，以抵押類銀行貸款利率上浮幅度為例，今年來該類貸款利率上浮幅度一般不超過30%左右，同比少上浮15個百分點。對符合國家產業(yè)政策、發(fā)展前景和信用狀況較好但暫時有困難企業(yè)特別是中小企業(yè)盡量少上浮或不上浮。二是嚴格規(guī)范吸存及各項收費，杜絕變相提高利率。為避免通過產品搭售,要求企業(yè)留存存款資金或向其轉移吸存成本等方式增加企業(yè)實際綜合貸款費率，各金融機構發(fā)放貸款時嚴格執(zhí)行“不搭售理財、基金、保險等產品，不附加不合理貸款條件，不變相收取不合理費用，不強迫企業(yè)到指定機構接受服務及收費”的“四不”要求，對合約中明確免費的服務項目，規(guī)定不得在變更合約前直接收費或單方面變更合約收費。
(四)繼續(xù)開展特色主題活動。
1.深化“陽光工程”建設。
縣紀委、監(jiān)查局印發(fā)了《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施方案》的通知。通過開展“陽光工程”行動，落實減負政策。以深化黨務、政務公開、著力推進重點領域涉企收費公開、建立健全公開機制和“陽光工程網”平臺建設等方式，深化“陽光工程”建設。在上級統(tǒng)一領導下，以建設“陽光德清”為引領，以促進權力規(guī)范透明運行為目標，以強化監(jiān)督制約為重點，以電子政務為平臺，以電子監(jiān)察為手段，積極推進廉政風險防控機制建設，推動權力陽光運行，做到部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結果全透明、監(jiān)督全方位，形成以公開促公正，以透明促廉潔的工作機制，為加快實現德清新崛起提供保障。
2.深入開展護企行動，鞏固治理“三亂”成果。
公安部門認真組織開展上級部署的各類專項行動，制定《全縣公安機關“打盜搶保民安”專項行動實施方案》、《全縣公安機關反電話、短信、網絡詐騙犯罪專項工作實施方案》，并取得了顯著成效。全年偵辦各類涉企經濟案件11起，抓獲5人;破獲電信網絡詐騙案件36起，抓獲犯罪嫌疑人5人，追回贓款21萬元;同時繼續(xù)深化打黑除惡工作，已打掉惡勢力團伙4個，抓獲涉惡違法犯罪嫌疑人58人，破獲涉惡類案件32起。縣交通運輸局以行政執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以“強管理、強規(guī)范、強素質、強基礎”為主題，進一步加強了行政執(zhí)法辦案程序的規(guī)范化管理力度，不斷加強對客運市場、貨運市場、出租車市場和非機動車市場的監(jiān)管力度。健全聯合執(zhí)法工作，通過聯合公安部門執(zhí)法，集中治理等舉措，開展打擊“黑車”和超限超載整治，全面清理整治無證無照經營，加強交通運輸市場管理。配合縣礦山整治辦公室加強礦山綜合治理工作，以超限礦車整治，港區(qū)碼頭的管理為主要抓手，強化礦山綜合治理。開展了深入隱患排查、深化“打非治違”等活動，共組織檢查企業(yè)(船舶)359家次，出動檢查人員1178人次，查處非法違法行為150處，確保交通運輸企業(yè)及個私業(yè)主生產安全平穩(wěn)。
3.開展“三項評議”活動。
即千人評議機關(單位)、千人評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門正職領導、為民涉企重點中層崗位評議三項活動。印發(fā)《20xx年度“三項評議”活動方案》,從大局意識和社會影響、服務態(tài)度和工作效率、辦事公正和廉潔自律等各方面接受群眾、社會、企業(yè)監(jiān)督。同時開展服務承諾進企業(yè)活動，要求各涉企單位根據涉企工作的緊密度，將涉企服務承諾、優(yōu)惠政策、幫扶措施等印發(fā)到企業(yè)，并通過走訪、座談等活動，征詢企業(yè)對管理工作的意見和建議，對管理工作中，個別工作人員身上出現的態(tài)度推諉消極的現象，嚴肅查處。
20xx年，我縣將按照上級部門的工作部署和要求，緊抓企業(yè)減負工作開展。
一是深入推進中介服務機構改革。以本次行政審批制度改革工作為契機，對全縣涉及審批環(huán)節(jié)的中介服務機構進行一次改革，出臺關于培育和規(guī)范中介組織的實施方案，進一步培育中介組織，打破壟斷、鼓勵中介機構公平競爭發(fā)展。
二是規(guī)范投資項目審批流程。進一步規(guī)范項目審批流程，按照企業(yè)投資項目(備案類、核準類、政府性投資)的類別分備案階段、建設用地審批階段、工程規(guī)劃許可階段、施工許可階段、竣工驗收等相關階段制訂審批事項辦理流程圖。
三是嚴格執(zhí)行國務院、省、市、縣有關減輕企業(yè)負擔的政策，加強對行政事業(yè)性收費的監(jiān)督，嚴防搭車收費，積極探索“一窗式”收費的服務新模式，創(chuàng)新審批服務新方式，把減輕企業(yè)負擔工作落實到實處。
四是完善涉企收費監(jiān)測點功能，及時關注企業(yè)發(fā)展的難點、熱點問題，努力在服務企業(yè)的工作方法上有所創(chuàng)新，在工作實效上有所突破，在理論思考上有所提高。
五是加強涉企收費審計、檢查，規(guī)范行業(yè)協(xié)會、中介機構等收費管理。密切與企業(yè)的聯系溝通，提高政府辦事效能，加強中介機構收費管理。
六、搭建中小企業(yè)公共服務平臺，從融資、交易、創(chuàng)新、培訓等方面減輕企業(yè)經營成本，實現政府、企業(yè)和中介機構之間良性互動，達到多方共贏。我們將一如既往地開展好為企業(yè)服務、減輕企業(yè)負擔的各項工作，為企業(yè)排憂解難，為德清經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出應有的貢獻。
基層法院工作報告篇十二
時間轉瞬即逝，轉眼間新學期已經過了兩個月，我們由大二邁向了大三。對我們這些“老”學生來說我們只不過是開學而已，日子還可以像上個學期或者上一年一樣繼續(xù)沒有多大波瀾。但是對于那些剛剛由高中邁向大學的學生們來說這是一個巨大的變化，他們生活的地點會變，他們學習的模式會變，他們學習的內容會變，他們認識的人也會一點一點的變化。這就是大學，帶來的是全新的視覺和心理的雙重沖擊。
我們下到寢室不是告訴他們你要這樣那樣做你就會怎么怎么樣，我們是一個前輩的身份告訴你你可以這樣也可那樣。是讓他們不再為思念困擾，也是讓他們盡早的了解到大學不是別人說的那樣，可以自由放肆而無拘束的玩。這次下寢室我們不僅是引導者助人者也是一個學生。
室，學妹已經可以適應的很好，不管是在學習還是在人際上。希望以后她可以越來越好。
除了陪學妹聊聊天開解開解，我在這個過程里面也學到了不少的東西，更是看到了自己的影子。她們剛剛到學校對一切都很陽光很有激情，躍躍欲試。用心去過每一天，不會像許多大三大四學生的一樣每天不是在床上就是在去床上的路上。他們整個人像是對生活沒有了激情沒有了目標，就是混混日子就可以拿畢業(yè)證然后就光榮畢業(yè)了。他們是否還記得他們剛剛來的時候的雄心壯志，是否還記得他們當初也是這樣的努力這樣的有夢想有追求呢?我希望自己能像學妹一樣能有一顆足夠積極足夠向上，有干勁有沖勁的心，那樣才能無往不利無堅不摧。
現在我們可以去嘗試想做的事，因為這個時候的我們應該是不怕犯錯的，當然有人指引有人幫助更好?？傊痪湓?，我希望我們還有學弟學妹們，能在最美的年紀里做最美的事，也都能在不遠的未來感謝現在的自己。
基層法院工作報告篇十三
開學初，市教委就義務教育階段提出了十項規(guī)定和召開了視頻會議，緊接著縣教委召開了減負提質的推進會，結合縣教委的《減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質教育實施方案。我校結合“實施方案”進行了自查，現將自查情況作如下匯報：
我校接到減負提質文件后，及時召開學校行政會議，傳達文件精神，成立以校長潘體華為組長的“忠縣三匯中學減負提質工作領導小組”，認真安排了學?！皽p負提質”工作。
我?！皽p負提質”工作領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
學校“減負”工作辦公室設在教導處，由歐云文擔任辦公室主任，具體負責減負工作。
通過會議和學習，全體教師進一步明確了“減負提質”的具體要求，認識“減負提質”工作的意義和重要性，從而統(tǒng)一了思想。
1.把握四個嚴格：一是嚴格按課程計劃，開齊開足課程。教務處嚴格按照市教委的課時計劃，做到了“四有四沒有”：有按標準課時開課，沒有隨意增減課時;有按課標設置開課，沒有隨意增減科目;有按課標要求教學，沒有隨意提高或降低教學難度;有按教學計劃把握進度，沒有隨意提前結束課程和搞突擊教學。
二是嚴格控制補課。嚴禁教師利用寒暑假、公休日和課余時間組織或者變相組織補課，不舉辦各類學科競賽輔導班，不組織或者變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。但要求對學習有困難的學生能進行個別輔導，有具體的幫教措施，不歧視，不排斥。
三是嚴格規(guī)范考試次數和難度。年級不得組織月考，初中各年級每學期有兩次考試及期中和期末考試，教師可以組織每單元的知識性檢測考試;每次考試的難度不得超過課程標準，主要以基礎題為主，提高學生的學習興趣。
四是嚴格學生的休息時間和鍛煉時間。嚴格執(zhí)行作息時間表，教師不得提前或延后上下課，午休時間不得讓學生做作業(yè)或看書，保證每天的.睡眠時間超過9小時。積極開展每天的早操、課間操和每周4節(jié)的體育課，確保學生每天至少一小時的體育活動時間。
2.突出一個重點：嚴格控制學生課后作業(yè)量。七八年級每天的課后作業(yè)原則上不超過1.5小時，九年級每天的課后作業(yè)原則上不超過2小時。每次放假期間給學生布置適當的作業(yè)。杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，提高作業(yè)批改質量。
3、加強三個管理：一是對教輔資料的管理，初中各年級的教輔資料由教委和新華書店核定的教輔資料中選擇一套，任何教師和年級不得在向學生推薦、購買、變相推薦教輔資料。從本質上減輕學生作業(yè)負擔。
二是對競賽的管理?？萍几傎愂强h科協(xié)組織，一直是我校的特色，為此有專人負責，有專人培訓，不收任何培訓費用。其余學科的競賽和奧林匹克競賽學校和任何教師不得組織參加，需經上級主管部門同意后方可參加。同時不能把科技競賽的成績作為評定三好學生的標準。
三是對考試評價管理。任何考試都不得以任何形式公布學生成績，不得以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，更不得以學生成績安排學生座位和按考試成績給學生排列名次。每次考試的成績以等級+素質評價進行反饋。
二是均衡對待每位學生。我校一直注重每位學生的發(fā)展，對學生以批評教育、正面教育，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁對學生使用不文明語言。嚴禁對差生進行歧視、冷漠。嚴禁對差生的作業(yè)不認真批改。
1、少數教師思想意識不到位。
2、少數教師教學思想落后，方法老化。
1、加強教師的政治學習，進一步提高教師思想認識。堅持以學生發(fā)展為本。注重學生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學生。
即：“準”——抓準學情、抓準定位。
“精”——精選、精講、精練、精批。
“活”——教學策略活、教學活動形式活、學習方法活、練習作業(yè)活、用活學情、用活班班通輔助教學。
教師課堂教學的有效性是減輕學生過重的課業(yè)負擔的前提，更是提高教學質量的關鍵。通過這種“準、精、活”方式，讓老師們明確了方向，找準了著力點，把勁使在提高課堂教學的效益上。實現“輕負但照樣高質量”目標。
3、狠抓教師基本功，努力提高教師業(yè)務水平。
4、開展豐富多彩的興趣活動，促進學生和諧發(fā)展。
課業(yè)負擔的減少，給學生騰出了大片大片的發(fā)展時空。在屬于學生自己的時空里，學生自由地，無拘無束地在玩中學，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
總之，減負不是形式，提高教育教學質量才是真真目的，還教育的本質，讓學生能夠健康成長。我們將進一步打造高效課堂，把“減負提質”工作落到實處，我們一定要讓學生充滿唯一希望的校園成為學生健康成長的樂園!
基層法院工作報告篇十四
近期，xx區(qū)xx街道紀委根據區(qū)紀委工作安排，在全區(qū)開展基層懲防體系建設現狀調研活動。在調研中發(fā)現，基層懲防體系建設存在著不少問題，嚴重制約了基層懲防體系建設的深入開展，應予以高度重視并盡快解決。
1、重視程度不一致。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導尤其是黨政“一把手”對懲防體系建設重視程度不夠，認為懲防體系建設是軟指標，不必硬性完成，沒有把懲防體系建設作為黨委的主要工作來抓。一些基層干部認為懲防體系建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導負責，與己無關、高高掛起。大部分村干部和群眾對開展基層懲防體系建設的必要性心存懷疑，片面地以為基層組織機構小、權力小，抓不抓懲防體系建設無關緊要;有些干部甚至把抓經濟建設和抓懲防體系建設對立起來，認為基層組織人員較少，工作量大，矛盾相對突出，對開展懲防體系建設有抵觸情緒和為難心理。
2、監(jiān)督機制不完善。有些基層干部在工作中，謹奉“多栽花少栽刺”庸俗哲學，遇到問題繞道走，盡量減少麻煩，不敢較真碰硬，在一些重要環(huán)節(jié)存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的現象。有些基層黨員領導干部報告工作只講成績、回避問題，不愿接受基層群眾的民主評議，對于一些應及時公開的政務、村務以及干部群眾關注度高的問題，沒有真正公開，導致群眾監(jiān)督渠道和信息不暢通，無法實施真正意義上的監(jiān)督。村一級民主監(jiān)督更是薄弱環(huán)節(jié)，黨員群眾參與意識不強、監(jiān)督能力不足，致使一些村干部鉆了空子，工作隨意性大、不講究方式方法，損害群眾利益的問題時有發(fā)生，在群眾中造成極壞的負面影響。
3、跟蹤問效不徹底?；鶎討头荔w系建設責任制考核依據可操作性不強，檢查考核工作時不好把握尺度，各項目標任務不能落到實處。雖然每年從上到下逐級簽訂懲防體系建設責任書，逐級落實懲防體系建設責任和任務，年終進行年度目標責任考核，但由于責任不明確，目標不具體，考核評比隨意性比較大，剛性不足、彈性有余，獎懲機制不夠完善，導致一些獎懲措施往往是象征性的走走過場，先進典型沒有真正樹立起來，工作后進的集體和個人沒有得到教育和鞭策，責任追究效果不明顯不突出，一定程度挫傷了先進典型的積極性和上進心。
1、著眼制度建設。嚴格落實懲防體系建設責任制，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委負責人切實履行反腐倡廉的政治責任。嚴格執(zhí)行“雙述雙評”和任期經濟責任審計等制度，將述職述廉向村級“兩委”延伸，接受廣大黨員、群眾評議。對基層黨員干部離任實行經濟審計，發(fā)現違紀問題，予以嚴肅查處。積極建立反腐倡廉制度網絡，進一步規(guī)范基層干部的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風。
2、突出民主監(jiān)督。強化對黨務公開、政務公開、村務公開的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范公開內容、公開時限、公開形式，使“三公開”工作真正成為群眾參政議政的窗口和平臺。村民監(jiān)督委員會積極參與監(jiān)督村級工程建設，對工程招投標、工程施工過程進行監(jiān)督。強化村級財務監(jiān)督，定期、不定期對村級財務進行重點或全面檢查，確保村級財務規(guī)范運行。強化強農惠農資金政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項資金足額按時發(fā)放到農戶手中，真正維護農民利益。
3、強化責任追究。嚴格落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，將懲防體系建設“一崗雙責”責任體系向村級領導干部延伸。切實制定基層黨員、干部問責辦法，強化對黨員、干部紀律意識淡薄、工作失職瀆職等行為的問責處理。對干部搞權錢交易、腐化墮落、脫離群眾，導致工作中發(fā)生嚴重違紀違規(guī)行為的，給懲防體系建設帶來惡劣影響的，發(fā)現一起，嚴懲一起，決不搞下不為例和秋后算賬。
基層法院工作報告篇十五
按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務協(xié)同平臺報送為主，控制紙質文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現了精簡文件10％的目標。
2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調查，對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務會15次，會議次數較去年減少15%。
1、紙質公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務工作函來函往的問題。
2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。
1、嚴格控制紙質文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯合發(fā)文；能以部門聯合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實。
2、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。
基層法院工作報告篇十六
學校是培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重要陣地，加強學校黨的組織建設,使學校黨組織真正成為富有影響力和凝聚力的堅強戰(zhàn)斗堡壘，對于在新時期推動學校教育改革和實現學校適度超前發(fā)展具有重要的現實意義。加強黨的執(zhí)政能力建設，必須堅持“以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎”。由此可見，在新的歷史條件下，如何適應新形勢，圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力，通過構建學?；鶎狱h建工作新格局來加強和改進黨的基層組織建設，無疑是一個重大而又緊迫的課題。為進一步加強和改進我校黨建和思想政治教育工作，切實提高工作的針對性和實效性。
目前，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)設有x個黨支部，現有黨員x人。
通過召集不同層次的座談會、調查和走訪調研，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的基層黨組織在近兩年來的建設和發(fā)展中，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對學校的改革與發(fā)展起到了積極推進作用。但是也面臨著諸多新問題，如有的黨務工作者對黨務不夠熟悉，經費保障、積極性的調動、黨員發(fā)展等等一些問題也相繼暴露。現將這些問題歸納起來主要表現在以下五個方面：
1、理論學習不夠，黨務工作有待于進一步抓深抓實。
我?；鶎狱h組織，在理論學習方面重視不夠，學習也不夠深入，對上級的精神理解不深、不透，往往片面強調教學任務重、業(yè)務繁忙、工作量大等客觀原因，沒有深入探討主觀因素、制度建設等方面存在的問題。加上學校領導的調動、教師的經常變動，有部分黨支部書記和支部委員來自新任履職，對黨務工作業(yè)務生疏，不知道從何處下手開展工作;雖然教育總支組織了培訓，但是學到的東西畢竟有限，而個人又未能自覺學習相關理論知識，從而導致在開展黨務工作方面缺乏方式方法、缺乏工作創(chuàng)新，往往流于應付上級交給的任務。個別黨員干部落實科學發(fā)展觀的自覺性還不高，對科學發(fā)展觀理解還不夠深入，存在一些片面理解和模糊認識。
2、經費保障不到位，影響組織工作開展和教職工積極性的調動。
在本次調研走訪過程中，一些黨員談到基層黨組織沒有經費保障，無法開展正常的組織活動，這些年來，學校黨委開展活動的經費主要來源于上級黨組織返回的部分黨費，支部更沒有任何經費。如果行政不能下撥一定的經費，可想而知，基層黨組織開展活動便無法進行。
支部黨員人數的不均衡，給支部開展文體、業(yè)務競賽等活動帶來很大的困難，支部組織生活的效果也難以保證。此外，在黨的基層干部選配方面，則存在著教師黨員不愿在支部任職，尤其不愿擔任支部書記、支部委員。因為能勝任支部書記和委員職務的教師黨員，往往也是教學科研骨干，工作忙、壓力大，而且黨支部的日常工作，特別是發(fā)展黨員的任務比較重，加上目前我校在人事政策上未能體現對這一工作量的肯定，致使個別教師不愿擔任這些職務。
4、黨組織活動內容單調，活動形式缺乏創(chuàng)新。
1、切實加強理論學習，不斷完善制度建設。
通過嚴格的學習制度，保證黨員長期受教育;通過嚴格黨的組織生活，減少極少數只交黨費不過組織生活的特殊黨員的出現;通過批評與自我批評，達到提高思想，改進不足;通過爭先創(chuàng)優(yōu)，形成爭先進、學先進的趕超氛圍;通過密切聯系師生，反映師生呼聲，解決師生困難，進一步調動師生的積極性，保證我鄉(xiāng)教育各項改革和建設的順利進行。
2、積極推進工作創(chuàng)新。
黨建工作必須要有新起點，新思考，新站位，必須要體現出黨建工作成效的最大化、工作效果的最佳化、工作機制的最優(yōu)化。
(1)工作要有新突破。
(2)思想要有新境界。
(3)行動要有新思考。
3、加強發(fā)展新黨員工作。
我校教師和學生思想較為活躍，在黨員的教育培養(yǎng)和發(fā)展中，對培養(yǎng)對象要看主流、看本質、看發(fā)展。要看教職工和學生理想信念是否堅定，看是否樹立全心全意為人民服務的宗旨，看道德品質修養(yǎng)如何，把是否承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗作為吸收入黨的主要標準，努力把我校中的優(yōu)秀人員吸收到黨員隊伍中來。
4、做好基層黨委目標考核。
新的形勢和挑戰(zhàn)，不斷加強學校的黨建工作和創(chuàng)新，是擺在我們面前的一項緊迫任務。學校黨組織要緊密聯系教職工在思想認識和教學工作中遇到的新問題，緊密聯系社會主義市場經濟和教育改革的新發(fā)展，緊密結合教職員工精神文化生活的新需求，全面落實科學發(fā)展觀，才能不大壯大黨組織的隊伍，保持黨組織的先進性，才能為創(chuàng)建和諧校園，為學校的科學發(fā)展提供永不枯竭的動力。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10679841.html】
