領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿大全（21篇）

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領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好!首先對(duì)深入我鎮(zhèn)參加下訪的市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!

開展“千名干部下基層、民情夜訪促和-諧”活動(dòng)，是縣委貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。因此，全鎮(zhèn)上下務(wù)必站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策部署上來。下面，我就開展這項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、端正思想，提高認(rèn)識(shí)，確保不走過場(chǎng)。

對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展“千名干部下基層，民情夜訪促和-諧”百日活動(dòng)，既是化解基層矛盾、理順群眾情緒的重要途徑，也是破解工作難題、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，更是樹立隊(duì)伍形象、密切黨群干群關(guān)系的重要平臺(tái)。

對(duì)縣委的決定和這項(xiàng)活動(dòng)的開展，在思想認(rèn)識(shí)上要克服三種片面認(rèn)識(shí)：一是認(rèn)為鎮(zhèn)黨委為了應(yīng)付上級(jí)工作安排，在搞形式主義，沒有多大實(shí)際意義，思想上有應(yīng)付情緒;二是認(rèn)為當(dāng)前工作任務(wù)多，人手少，難以把握工作重心，思想上有畏難情緒;三是認(rèn)為活動(dòng)開展的時(shí)間短，需要解決的問題和困難多，打不開工作局面，思想上有消極情緒。這些認(rèn)識(shí)上的問題如果不解決好，下基層活動(dòng)就難以收到實(shí)效，群眾就難以得到實(shí)惠。

基層的矛盾化解好，把基層的發(fā)展推動(dòng)好，把基層的期盼落實(shí)好，真正改善民生，使群眾得到實(shí)惠，共享改革發(fā)展的成果。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，切實(shí)解決問題。

縣委已專門下發(fā)文件，分別明確了這次干部下基層的具體任務(wù)，請(qǐng)大家對(duì)照學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、牢記在心。這次活動(dòng)的總體目標(biāo)是讓干部受到教育，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變;群眾得到實(shí)惠，民生得到改善;社會(huì)保持穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。重點(diǎn)是要實(shí)實(shí)在在解決問題，具體要抓好以下五項(xiàng)工作：

一是宣傳好惠民政策。要重點(diǎn)宣講好黨的xx屆五中全會(huì)精神，大力宣傳農(nóng)村社會(huì)保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等支農(nóng)惠農(nóng)政策，要求做到家喻戶曉，切實(shí)統(tǒng)一群眾思想，振奮群眾精神。

二是了解好基層民情。做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實(shí)把基層的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題摸清、摸準(zhǔn)、摸透，認(rèn)真寫好“民情夜訪日記”，記好“民情夜訪檔案”。對(duì)了解到的情況，要準(zhǔn)確分析、科學(xué)判斷，提出合理化建議，為基層當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手。

三是解決好實(shí)際困難。要集中力量為基層群眾多解難事、多辦實(shí)事、多做好事，最大限度地為群眾排憂解難。要想方設(shè)法改善群眾生產(chǎn)生活條件，帶領(lǐng)群眾致富，讓群眾得實(shí)惠。要通過幫扶，讓群眾真正體會(huì)到黨和政府的溫情關(guān)懷，感受到黨員干部的真情實(shí)意，享受到干部下基層的實(shí)效實(shí)惠。

四是化解好突出矛盾。要借下基層之機(jī)，對(duì)影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的情況進(jìn)行大排查、大清理，真實(shí)了解影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾、苗頭和隱患，并有針對(duì)性地做好思想、疏導(dǎo)和矛盾化解工作，切實(shí)把問題解決在基層、把矛盾化解在基層，維護(hù)全縣社會(huì)和-諧穩(wěn)定大局。

五是鞏固好基層組織。在下基層活動(dòng)過程中，要把鞏固基層。

黨組織作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。要多為下訪的村出謀劃策，通過找準(zhǔn)癥結(jié)，加強(qiáng)引導(dǎo)，化解矛盾，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和-諧的能力，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力增長(zhǎng)才干。

下基層活動(dòng)開展是否成功，村組是否擁護(hù)，群眾是否滿意，關(guān)鍵取決于干部的作風(fēng)和責(zé)任。

今天，選派到我鎮(zhèn)下訪的市直機(jī)關(guān)、縣直機(jī)關(guān)各位領(lǐng)導(dǎo)都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉政策法律、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)過硬的干部，他們將把機(jī)關(guān)良好的工作作風(fēng)、超前的工作理念、創(chuàng)新的工作方法帶到我鎮(zhèn)基層中，我希望我鎮(zhèn)下派的機(jī)關(guān)干部要珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把這次活動(dòng)當(dāng)作一次絕好的鍛煉過程和一個(gè)展示自我的良好平臺(tái)，以市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，主動(dòng)帶頭，深入一線、深入基層，作出表率。

同時(shí)，我更希望我鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部要顧大體、識(shí)大局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，一定要注意維護(hù)自身形象，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，始終做到作風(fēng)正派、情趣健康，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的尊重和信賴，努力在基層工作中歷練才華，增長(zhǎng)才干。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇二

同志們、朋友們:。

金牛踏雪辭舊歲，寅虎獻(xiàn)瑞報(bào)新春。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共賀新春佳節(jié)，共話美好未來。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)和同志們恭賀新春，并通過你們向全縣廣大干部群眾、離退休老干部、駐梅部隊(duì)、武警官兵、政法干警以及關(guān)心支持黃梅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各界人士致以新年的問候和美好的祝福!

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，是不平凡的一年。一年來，在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民同心同德，凝心聚力,克難攻堅(jiān)，銳意進(jìn)取，克服了金融危機(jī)等不利影響，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值78億元，增長(zhǎng)14.6%;財(cái)政收入6.69億元，增長(zhǎng)22.3%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到4542元，增長(zhǎng)11.1%;全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到162家，凈增46家，規(guī)模工業(yè)企業(yè)增加值21.2億元，增長(zhǎng)35%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資49億元，增長(zhǎng)51.2%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10866元，增長(zhǎng)15.8%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額42.5億元，增長(zhǎng)21.7%;外貿(mào)出口6717萬美元，增長(zhǎng)15.7%，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)較去年都有了較大的增長(zhǎng)。政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)都取得了明顯進(jìn)步。今天的黃梅正呈現(xiàn)出前所未有的新氣象，釋放出前所未有的新活力，展示出前所未有的新風(fēng)貌。

成績(jī)來之不易，進(jìn)步凝聚汗水。這些成績(jī)的取得，是縣四大家班子同心同德、善謀實(shí)干的結(jié)果，是全縣上下辛勤工作、拼搏奮斗的結(jié)果，是社會(huì)各界鼎力支持、傾力幫助的結(jié)果。一年來，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層，置身農(nóng)村，披星戴月，克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作;縣直機(jī)關(guān)干部立足機(jī)關(guān)，心系基層，顧全大局，服務(wù)中心，積極奉獻(xiàn);老領(lǐng)導(dǎo)、老干部們雖然功成身退，卻老驥伏櫪，奔波勞碌，出謀獻(xiàn)策。在此，我再次向大家并通過你們向全縣人民表示衷心的感謝和崇高的敬意!

虎步奔騰開勝景，春風(fēng)浩蕩譜新篇。20xx年是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的“戰(zhàn)略決勝年”，也是做好“”規(guī)劃開局工作的起步年，新的一年,我們將深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)和中央省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，繼續(xù)按照“四個(gè)黃梅”建設(shè)的工作思路,以“一帶三區(qū)”戰(zhàn)略為重點(diǎn)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革開放為動(dòng)力，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，著力改善民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

人間喜慶康平世,虎歲承歡幸福春。萬家合歡的農(nóng)歷新年即將到來，在此，我衷心祝愿大家過一個(gè)健康、文明、廉潔、祥和的春節(jié)，同時(shí)也向你們的親人送去真誠(chéng)而美好的祝福，祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇三

在中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)及各級(jí)婦幼健康領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，全國(guó)嬰幼兒血管瘤脈管畸形公益篩查與研究工程在我省進(jìn)行了為期兩年的探討與完善，我們血管瘤、脈管畸形篩查專家組的專家們?cè)谶@兩年間，不辭辛苦，深入基層，為我們基層醫(yī)生提供了珍貴的學(xué)習(xí)嬰幼兒血管瘤脈管畸形疾病及防治的相關(guān)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)，在這里，我謹(jǐn)代表省婦計(jì)中心，向我們的專家們表示誠(chéng)摯的感謝，你們辛苦了。

自全國(guó)嬰幼兒血管瘤脈管畸形公益篩查與研究工程啟動(dòng)以來，以省立醫(yī)院王忠榮教授，合肥長(zhǎng)興康復(fù)醫(yī)院曾海燕院長(zhǎng)為首的專家團(tuán)隊(duì)深入到了我省各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦計(jì)中心，為我們基層的兒保醫(yī)生們開展了83場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次共計(jì)：3780人次，鋪設(shè)科普展板共計(jì)320塊，發(fā)放科普三折頁4000余份，在地、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放科普宣傳海報(bào)800余張。范圍涵蓋了我省開展篩查工程的各地、市幾乎所有的基層兒保醫(yī)生，幫助了很多工作在一線的初篩兒保醫(yī)生們，從開始的不知道什么是血管瘤，長(zhǎng)了血管瘤該怎么辦，到能夠相對(duì)準(zhǔn)確的進(jìn)行初篩并且給出合理科學(xué)的指導(dǎo)意見，進(jìn)而在日常篩查工作中能夠識(shí)別診斷更多的血管瘤患兒，更好的幫助家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到血管瘤、脈管畸形的特點(diǎn)、危害及提升治療意識(shí)。

在給基層兒保醫(yī)生們提供專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，針對(duì)各地兒保醫(yī)生篩查上報(bào)的嬰幼兒血管瘤、脈管畸形患者，復(fù)篩專家診室的專家們通過電話隨訪的方式給予了患者家長(zhǎng)包括指導(dǎo)診斷、檢查、用藥、治療的系統(tǒng)的專業(yè)意見，有效的提升了家長(zhǎng)早診、早治的意識(shí)，同時(shí)通過篩查系統(tǒng)把診斷結(jié)果和治療意見及時(shí)的反饋給了初篩醫(yī)生，真正做到了在實(shí)踐中提升兒保醫(yī)生的篩查水平，項(xiàng)目的.社會(huì)意義大于治療意義，對(duì)拓寬基層兒童保健服務(wù)內(nèi)容起到了重要積極的作用。

為了繼續(xù)加強(qiáng)我省兒童血管瘤、脈管畸形及兒童常見皮膚病的診療工作，繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)嬰幼兒血管瘤及兒童皮膚病的識(shí)別與篩查工作，提高各婦幼保健機(jī)構(gòu)相關(guān)的診療水平，我們今天在網(wǎng)絡(luò)上開展婦幼專家下基層“兒童婦保專題?血管瘤與兒童常見皮膚病鑒別及前沿治療技術(shù)”婦幼云課堂，讓專家們給我們帶來最前沿的血管瘤、兒童皮膚病相關(guān)的診療技術(shù)，寬闊我們的視界，提升我們的篩查經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在以后的工作中，希望篩查工程專家組的專家們也可以繼續(xù)開展血管瘤及兒童皮膚病相關(guān)的培訓(xùn)會(huì)，讓我們婦幼系統(tǒng)的兒童保健醫(yī)生們可以結(jié)合臨床實(shí)踐工作中遇到的問題和困惑與專業(yè)的血管瘤、兒童皮膚病的專家們面對(duì)面的交流和溝通，彼此之間能夠開展真誠(chéng)而務(wù)實(shí)的多視角專業(yè)教練，零距離接觸，提升我們自身的業(yè)務(wù)水平。

在此，我也預(yù)祝本次“婦幼專家下基層”婦幼云課堂兒童保健專題會(huì)議圓滿成功，謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇四

尊敬的**董事長(zhǎng)、各位來賓、同志們：

大家好!

今天我們?cè)诖寺≈丶瘯?huì)，舉行**市**化工有限公司開工奠基儀式。在此，我謹(jǐn)代表**四套班子對(duì)**市**化工有限公司順利奠基表示熱烈的祝賀!對(duì)各位來賓、各位同志的光臨表示熱烈的歡迎!

近年來，全縣上下緊緊圍繞“**爭(zhēng)一流、蘇北爭(zhēng)上游、全省爭(zhēng)進(jìn)位”的總體目標(biāo)和“教育立縣、工業(yè)興縣、人才強(qiáng)縣、和諧建縣”的總體戰(zhàn)略，優(yōu)化了投資環(huán)境，制定了優(yōu)惠政策，提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力開展招商引資，強(qiáng)力組織項(xiàng)目推進(jìn)，借助外力，積極引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才，打造開放經(jīng)濟(jì)，招商引資取得了顯著的成效，形成了全員招商、全縣上項(xiàng)目、全力促發(fā)展的強(qiáng)烈氛圍和強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。今天，張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創(chuàng)辦的德邦化工有限公司，是一家科技開發(fā)型企業(yè)，總投資5800萬元，企業(yè)投資規(guī)模大，生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)。**化工有限公司的投產(chǎn)，為壯大我縣化工產(chǎn)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也必將對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)大起到積極的推動(dòng)作用。

目前，**化工有限公司正處于起步階段，它的發(fā)展離不開各方的支持、關(guān)心和幫助。希望石湖鎮(zhèn)要一如既往地關(guān)心支持德邦化工有限公司的發(fā)展，主動(dòng)服務(wù)，過細(xì)工作，想為客商所想，急為客商所急，切實(shí)履行好幫辦責(zé)任;縣直各職能部門要認(rèn)真兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策，各司其職，各盡其責(zé)，為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，為漣水樹立良好形象!希望投資商加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的管理，并努力加快建設(shè)進(jìn)度，提高施工質(zhì)量。同時(shí)，我們也希望石湖鎮(zhèn)進(jìn)一步調(diào)整招商策略，優(yōu)化投資環(huán)境，為更多的老板投資創(chuàng)造沃土，讓更多的企業(yè)家到石湖、到漣水投資興業(yè)。

最后，衷心祝愿**化工有限公司興旺發(fā)達(dá)!祝愿**董事長(zhǎng)身體健康、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，慶祝偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨91華誕，同時(shí)表彰局系統(tǒng)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和演講賽獲獎(jiǎng)選手。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨委向全體黨員致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨和演講賽獲獎(jiǎng)選手表示熱烈的祝賀。

今年是貫徹落實(shí)省市縣黨代會(huì)精神，推進(jìn)美好旬陽建設(shè)的第一年，也是奮力實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)、推動(dòng)文旅廣電事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵年。召開這次大會(huì)，旨在回顧歷史，牢記宗旨，堅(jiān)定信心，動(dòng)員和組織全體共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作熱情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)拼搏，為推進(jìn)文化文物旅游廣電事業(yè)大發(fā)展大繁榮而努力奮斗。剛才組織新入黨的8名同志進(jìn)行了入黨宣誓，不僅是對(duì)新黨員的一次教育和激勵(lì)，更是對(duì)全體黨員的一次深刻的黨性教育，最重要的是讓全體黨員回顧入黨時(shí)的思想激情和奮斗追求，回顧入黨時(shí)莊嚴(yán)承諾和堅(jiān)定決心，回顧入黨以來的成長(zhǎng)歷程。激勵(lì)全體黨員以自身的實(shí)際行動(dòng)積極實(shí)踐入黨承諾，以飽滿的熱情發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。全體共產(chǎn)黨員都要記住這一神圣時(shí)刻，激勵(lì)自己踐行入黨誓言，為黨的事業(yè)奮斗終身。

同志們，中國(guó)共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了橫跨兩個(gè)世紀(jì)91年的風(fēng)雨歷程。中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來的91年，是為中華民族獨(dú)立、解放、繁榮和中國(guó)人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的91年;是推動(dòng)中國(guó)發(fā)生翻天覆地變化、不斷實(shí)現(xiàn)歷史性進(jìn)步的91年;也是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)頑強(qiáng)奮進(jìn)的91年。在當(dāng)前復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和重大挑戰(zhàn)面前，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民同心同德，艱苦奮斗，在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路上取得一次又一次飛越，中國(guó)的國(guó)際地位、綜合國(guó)力、人民生活水平和精神面貌等都發(fā)生了巨大變化?！爸袊?guó)模式”所展示出來的獨(dú)特魅力，越來越受到全世界的矚目。新中國(guó)的發(fā)展事實(shí)無可辯駁的證明，沒有中國(guó)共產(chǎn)黨，就沒有中國(guó)的獨(dú)立、富強(qiáng);沒有中國(guó)共產(chǎn)黨，就沒有人民的自由、幸福;沒有中國(guó)共產(chǎn)黨，就沒有中國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化!在黨的91歲生日之際，讓我們由衷的祝愿我們偉大、光榮、正確的黨，旗幟高揚(yáng)、永葆生機(jī)、永鑄輝煌!

同志們，回顧黨91年的光輝歷程，我們倍感自豪，對(duì)偉大祖國(guó)美好未來充滿信心。建設(shè)好我們偉大的祖國(guó)，每一位黨員和干部職工必須牢記黨的宗旨和歷史使命，立足本職崗位在具體工作中發(fā)揮先鋒模范作用，把我們局的各項(xiàng)工作做實(shí)做好，促進(jìn)文化文物旅游廣電事業(yè)發(fā)展繁榮。今年以來，經(jīng)過全體黨員干部和廣大干部職工共同努力，黨建工作也取得新成績(jī)。一是做好支部晉位升級(jí)工作,扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。局黨委采取座談走訪、民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料等形式，按照xx縣基層黨組織晉位升級(jí)工作分類標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)局屬6個(gè)支部進(jìn)行了分類定級(jí)，各支部按照晉位升級(jí)規(guī)劃實(shí)施方案，對(duì)照晉位升級(jí)的目標(biāo)和任務(wù)，采取有效的措施，積極開展晉位升級(jí)工作。二是扎實(shí)開展“三問三解”活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。 “三問三解”活動(dòng)開展以來，局黨委制定印發(fā)了工作實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。組織黨員和干部職工多次深入到農(nóng)戶家中，發(fā)放問卷調(diào)查表，制定“百畝核桃千頭豬”的發(fā)展規(guī)劃，號(hào)召全體黨員和干部職工捐款31000余元，走訪慰問了困難群眾81戶，進(jìn)行了“三問三解”慰問演出。為村上捐助資金5000元、一套價(jià)值20000元的文化器材、一套價(jià)值20000元的數(shù)字化農(nóng)家書屋設(shè)備。通過扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。三是強(qiáng)化管理，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)扎實(shí)有效開展。全縣作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)啟動(dòng)后，局黨委認(rèn)真研究，以加強(qiáng)管理為抓手，修訂完善了工作、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考勤、安全等各項(xiàng)制度，為作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)提供制度保證。認(rèn)真做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變公開承諾活動(dòng)，豐富作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)載體。局機(jī)關(guān)、局屬各單位以及全體干部職工分別針對(duì)作風(fēng)建設(shè)敏感問題，易發(fā)現(xiàn)象和群眾密切關(guān)注的問題等，做出作風(fēng)建設(shè)承諾。

同志們，我們?cè)谶@里隆重紀(jì)念和慶祝黨的生日，回顧黨的燦爛歷史，緬懷黨的光輝業(yè)績(jī)，就是要立足當(dāng)前，發(fā)奮圖強(qiáng)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，謀劃未來；就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為建設(shè)美好旬陽奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。局屬各支部和共產(chǎn)黨員一定要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，面對(duì)新的形勢(shì)，迎接新的挑戰(zhàn)，經(jīng)受新的考驗(yàn)，堅(jiān)持“兩手抓”，全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，尤其要把當(dāng)前深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、三問三解活動(dòng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)、紀(jì)念建黨91周年活動(dòng)和宣傳貫徹黨省市縣黨代會(huì)精神緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮局黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。今后，局系統(tǒng)黨建工作的總體思路仍然是“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，立足本職，結(jié)合實(shí)際，大力開展“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)；以基層建設(shè)年為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織建設(shè)；以三問三解、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；以規(guī)范管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)；以制度約束為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面增強(qiáng)局黨委和各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全局上下形成心正氣和、團(tuán)結(jié)拼博、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍，為推動(dòng)文化旅游廣電事業(yè)大發(fā)展大繁榮和建設(shè)美好旬陽做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后，讓我們衷心祝愿?jìng)ゴ蟮闹袊?guó)共產(chǎn)黨生機(jī)無限，永葆青春！祝愿黨的事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！祝大家身體健康、節(jié)日愉快！

謝謝大家！

同志們：

今年1月份，省、市相繼召開了組織部長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)今年的組織工作進(jìn)行全面部署。經(jīng)研究，今天，我們?cè)谶@里召開全縣黨建工作會(huì)議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)工作，研究部署20xx年任務(wù)。對(duì)這次會(huì)議很重視，會(huì)前會(huì)上分別傳達(dá)了省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，專題聽取了我縣組織工作滿意度情況匯報(bào)。等一會(huì)，陳立新副書記還要作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。

下面，我根據(jù)組織部部務(wù)會(huì)議研究的意見，講三個(gè)問題：

一、服務(wù)中心、力求突破，組織工作取得新進(jìn)展

過去的一年，我縣組織工作始終堅(jiān)持服務(wù)大局，穩(wěn)中求快、銳意創(chuàng)新，不斷提升組織工作科學(xué)化水平，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。歸納起來，主要做了以下工作：

（一）圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”要求，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得新成效。認(rèn)真組織全縣513個(gè)基層黨組織、8119名黨員扎實(shí)開展“陽光服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是開展基層黨組織和黨員承諾踐諾，全縣各級(jí)黨組織共承諾事項(xiàng)2462項(xiàng)，黨員個(gè)人承諾事項(xiàng)28876項(xiàng)，建立319個(gè)基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，培育了一批黨建工作示范點(diǎn)。二是組織100個(gè)機(jī)關(guān)、企業(yè)支部與100個(gè)農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)，全面開展“城鄉(xiāng)先鋒同行，共建童話鄉(xiāng)村”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。三是深入推進(jìn)“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”系列活動(dòng)。以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，認(rèn)真開展了陽光服務(wù)、陽光調(diào)解、陽光執(zhí)法、陽光信訪等系列活動(dòng)，積極探索云和特色的社會(huì)管理服務(wù)體系。四是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，組織黨員干部開展了“項(xiàng)目建設(shè)百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)和聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村（社區(qū)）、聯(lián)戶、聯(lián)企、聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)信訪的“六聯(lián)”活動(dòng)，以及走進(jìn)基層、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)項(xiàng)目“三服務(wù)”活動(dòng)，為基層群眾辦好事實(shí)事935件，解決問題212個(gè)。

（二）圍繞激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。一是推進(jìn)大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作。制定實(shí)施《云和縣縣管領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法（試行）》，將領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分納入個(gè)人年度考核內(nèi)容。突出抓好旅游產(chǎn)業(yè)提升研討班、玩具創(chuàng)意研討班和優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班等主體班次，全面推行縣管領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)工作，全縣400多名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部分四期進(jìn)行了輪訓(xùn)。二是加大干部實(shí)踐鍛煉力度。繼續(xù)實(shí)行干部上掛外派鍛煉制度，選派干部到省紀(jì)委、省交通廳、省教育廳、溫州等地掛職；選派一批副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部參與“項(xiàng)目建設(shè)百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”和企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任規(guī)范交接工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部配像公示、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。四是調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍。以競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部為平臺(tái)，將后備干部隊(duì)伍從原來100名左右增加到200名，進(jìn)一步優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，拓寬了選人視野。

（三）圍繞提高選人用人公信度，干部人事制度改革有了新突破。一是積極探索干部初始提名方式。從“由誰提名”、“怎樣提名”等環(huán)節(jié)入手，通過干部群眾海推提名、組織部門分析推薦，群眾差額推薦、組織部差額提名、全委（擴(kuò)大）會(huì)差額圈選、差額醞釀和會(huì)差額票決，即“兩推薦五差額”的辦法選拔了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。二是創(chuàng)新開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作。以提高-干部選任工作的民主、公開和公正性，通過全程差額、全程監(jiān)督的辦法選拔了13名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部。三是試行干部選拔任用過程記實(shí)制度。明確干部推薦、考察、決策等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和內(nèi)容，為探索用人責(zé)任倒查追究機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

（四）圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作格局，農(nóng)村基層組織建設(shè)推出新舉措。一是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村“135”工程。從機(jī)制保障、特色規(guī)劃、整合資源著手，全縣7個(gè)中心村建設(shè)全面啟動(dòng)，15個(gè)后進(jìn)村完成整頓轉(zhuǎn)化，25個(gè)生態(tài)文明村創(chuàng)建通過驗(yàn)收。二是創(chuàng)新開展“強(qiáng)村帶弱村、共建新農(nóng)村”活動(dòng)。確定15個(gè)基礎(chǔ)較好、發(fā)展較快、各項(xiàng)工作走在前列的強(qiáng)村，通過帶思路、帶產(chǎn)業(yè)、帶項(xiàng)目、帶黨建等措施，幫扶15個(gè)基礎(chǔ)較差、發(fā)展相對(duì)落后的弱村，形成城鄉(xiāng)互動(dòng)共建的新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制。三是強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)信貸工程，進(jìn)一步加大農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)和隊(duì)伍管理力度，認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。四是扎實(shí)開展村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)工作。按照“擇優(yōu)選舉、活力選舉、陽光選舉、和諧選舉”的目標(biāo)，去年12月在緊水灘鎮(zhèn)成功完成試點(diǎn)工作，為全縣面上鋪開提供了很好的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。五是落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作督查細(xì)則，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織書記雙向述職。

縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣黨建工作會(huì)議上的講話第2頁

（六）圍繞全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。全年共組織政治理論學(xué)習(xí)1600多次；播放黨員電化教育6次，收視黨員累計(jì)達(dá)15800多人次。二是調(diào)整基層黨組織設(shè)置。新建7個(gè)黨支部，撤銷6個(gè)黨支部（黨總支）。對(duì)屆滿的工委直屬黨支部（黨總支）進(jìn)行了換屆選舉和改選。批準(zhǔn)成立13個(gè)部門的機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)，并選好、配齊41名機(jī)關(guān)紀(jì)委委員。三是抓好規(guī)范化黨支部創(chuàng)建。進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，實(shí)施系統(tǒng)帶動(dòng)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)和工作指導(dǎo)，促進(jìn)創(chuàng)建工作水平的提高。至目前機(jī)關(guān)“規(guī)范化黨支部”已達(dá)87個(gè)。四是積極開展主題活動(dòng)。先后開展了紀(jì)念建黨89周年入黨宣誓儀式暨大型黨課、“慶七一”機(jī)關(guān)黨員健身活動(dòng)、黨員“政治生日”及“我為七一獻(xiàn)熱血”等活動(dòng)。五是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，機(jī)關(guān)黨員干部帶頭倡導(dǎo)和落實(shí)“五辦”，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

（七）圍繞“建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍”目標(biāo)，組織部門和組工干部隊(duì)伍呈現(xiàn)新形象。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、并軌開展、相互促進(jìn)，全體組工干部作出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾。全面實(shí)施組工干部聯(lián)系基層制度，扎實(shí)開展“組工干部下基層”活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，從嚴(yán)管理和要求干部，普遍開展談心談話。全國(guó)民意調(diào)查顯示，我縣組工干部滿意度比上一年度提高了1.35分。

回顧一年來的工作，我們深刻地體會(huì)到，做好組織工作必須做到“五個(gè)堅(jiān)持”：第一，組織工作必須堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，在服務(wù)大局中搞好結(jié)合、整合資源、推動(dòng)工作；第二，必須堅(jiān)持常抓常新、與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；第三，必須堅(jiān)持在制度建設(shè)上下功夫，積極推進(jìn)組織工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；第四，必須堅(jiān)持重實(shí)際、求實(shí)效，持之以恒地抓好落實(shí)；第五，組工干部必須公道正派、勤勤懇懇、任勞任怨、樹好形象。成績(jī)承載付出，組織工作取得的進(jìn)步，離不開我縣各級(jí)黨組織對(duì)組織工作的關(guān)心和支持，離不開全縣黨員、黨代表、組織工作監(jiān)督員的關(guān)心和支持，離不開組工干部的辛勤工作。在此，我代表組織部部務(wù)會(huì)，向全縣各級(jí)黨組織，向全體黨員、黨代表和組織工作監(jiān)督員，向組織戰(zhàn)線的全體同志表示衷心感謝和誠(chéng)摯問候！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更清醒地看到存在的問題和不足。比如，干部選任機(jī)制有待進(jìn)一步健全，深化改革舉措需進(jìn)一步加強(qiáng)；人才隊(duì)伍的使用管理機(jī)制還不能適應(yīng)人才發(fā)展的需求，高層次、高技能人才比較緊缺；一些基層黨組織的設(shè)置不夠科學(xué)，管理體制不順，對(duì)工作執(zhí)行力帶來影響，作用發(fā)揮不夠明顯；提高組織工作滿意度的任務(wù)非常艱巨等等。對(duì)于這些問題和不足，我們必須高度重視，認(rèn)真加以解決。

二、明確任務(wù)、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好20xx年組織工作

今年是建黨90周年，是“十二五”開局之年，是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年。組織工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)、省市組織部長(zhǎng)會(huì)議、全縣三級(jí)干部大會(huì)精神，按照“產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城市提升、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的要求，緊緊圍繞實(shí)施我縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃這一中心工作，突出鄉(xiāng)村換屆和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)兩大任務(wù)，落實(shí)基層組織建設(shè)、人才發(fā)展和干部人事制度改革三項(xiàng)重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷提高組織工作滿意度，努力為“十二五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年。

按照上述總體要求，重點(diǎn)要抓好七個(gè)方面工作：

（一）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作為中心，為“十二五”發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆四月份開始，第三季度基本完成。我們要按照省、市、的要求，通過換屆選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀的調(diào)研分析。認(rèn)真組織換屆考察工作，注意把換屆考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核以及巡視、審計(jì)結(jié)果，全面準(zhǔn)確地考察評(píng)價(jià)干部，真正把那些政治堅(jiān)定、品行端正、銳意進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔出來。二是突出選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，選拔政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨委書記，選配黨性觀念強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、合作意識(shí)強(qiáng)的干部擔(dān)任政府主要負(fù)責(zé)人。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，既要考慮領(lǐng)導(dǎo)班子在專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮干部個(gè)性特點(diǎn)、工作閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)的互補(bǔ)性；既要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，又要合理使用其他年齡段干部，注意培養(yǎng)選拔女干部和黨外干部，充分調(diào)動(dòng)各方面干部積極性。三是加強(qiáng)思想政治工作。開展“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”主題教育，引導(dǎo)干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，集中精力干事業(yè)、促發(fā)展。黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，與每位班子成員談心談話，特別是對(duì)換屆中調(diào)整下來的干部和選舉中落選的干部，要做好思想工作。四是嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”以及省里“6個(gè)嚴(yán)禁、10個(gè)不準(zhǔn)和6個(gè)必須”紀(jì)律要求。多形式廣泛開展換屆選舉宣傳教育工作。適時(shí)派出督查組對(duì)換屆工作進(jìn)行督促檢查。堅(jiān)決查處換屆中出現(xiàn)的各類違法違紀(jì)問題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

（二）以紀(jì)念建黨90周年為切入點(diǎn)，全力擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵之年，必須加大力度開展好此項(xiàng)工作。一是落實(shí)責(zé)任強(qiáng)化工作指導(dǎo)。要落實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)帶頭機(jī)制、督查點(diǎn)評(píng)機(jī)制和“1+”聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)面上督導(dǎo)和經(jīng)常性指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建工作示范點(diǎn)。要強(qiáng)化各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組的作用，對(duì)黨組織、黨員公開承諾、踐行承諾環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督。對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)黨組織抓好分類指導(dǎo)，深化黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動(dòng)局面。二是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。圍繞“為‘十二五’發(fā)展作貢獻(xiàn)”這一主題，開展新一輪黨組織和黨員公開承諾活動(dòng)。總結(jié)推廣“老李幫忙團(tuán)”做法，組織開展機(jī)關(guān)黨員與困難黨員“1+1”結(jié)對(duì)幫扶等系列服務(wù)活動(dòng)。加大縣級(jí)黨員服務(wù)中心投入和使用。要繼續(xù)扎實(shí)開展“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”系列活動(dòng)、“駐鄉(xiāng)進(jìn)村，組團(tuán)服務(wù)”工作，認(rèn)真開展“城鄉(xiāng)先鋒同行、共建童話鄉(xiāng)村”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，全力推進(jìn)“中國(guó)童話鄉(xiāng)村”建設(shè)。三是全面開展各領(lǐng)域“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)。通過派駐黨建工作指導(dǎo)員、選派企業(yè)助理等措施，對(duì)非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，打造一批具有示范帶動(dòng)效應(yīng)的“雙強(qiáng)”先進(jìn)單位。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域不同特點(diǎn)，找準(zhǔn)發(fā)展強(qiáng)與黨建強(qiáng)的結(jié)合點(diǎn)，扎實(shí)開展生動(dòng)活潑、各具特色的“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)。四是結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。組織開展重溫入黨誓詞、上黨課、演講比賽、送溫暖行動(dòng)、科學(xué)發(fā)展成就展等系列紀(jì)念活動(dòng)，組織召開全縣建黨90周年紀(jì)念表彰大會(huì)，評(píng)選表彰“十佳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)”、“十佳和諧村兩委”、“十佳黨員創(chuàng)業(yè)能手”等先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（三）以提高選人用人公信度為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。利用集中換屆年的時(shí)機(jī)，積極穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，著力提高選人用人的公信度和滿意度。一是把近年來經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的改革成果積極運(yùn)用到換屆中。進(jìn)一步完善換屆人選提名辦法，實(shí)施擬提任人選報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度，擴(kuò)大差額考察，適度擴(kuò)大考察中信息公開，提高換屆考察質(zhì)量，努力考準(zhǔn)考實(shí)干部，既充分尊重民意，又不簡(jiǎn)單以票取人，做到讓有為者有位，無為者失位，不為者退位。二是進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用提名制度。探索領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、全委會(huì)成員推薦提名重要干部、分類推薦和定崗?fù)扑]相結(jié)合提名等辦法，結(jié)合實(shí)際探索實(shí)行空缺崗位預(yù)告制度，繼續(xù)完善差額選拔干部的做法。三是健全落實(shí)從嚴(yán)管理干部制度。建立健全治庸治懶機(jī)制，調(diào)整處置不稱職或不勝任干部，配套實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，規(guī)定需要問責(zé)的具體情形。制定出臺(tái)《云和縣干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)外的監(jiān)督。完善干部任期審計(jì)制度，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，實(shí)行履職聯(lián)審制度，開展勤政廉政、干部選拔任用等情況專項(xiàng)檢查。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)考核的導(dǎo)向作用，對(duì)考核、測(cè)評(píng)結(jié)果差的領(lǐng)導(dǎo)干部采取誡勉談話、調(diào)離等組織措施。發(fā)揮組織工作監(jiān)督員的作用，進(jìn)一步拓寬組織工作監(jiān)督渠道，努力匡正選人用人風(fēng)氣。四是積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)的干部人事制度改革。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)中層干部的管理和交流。制定出臺(tái)《云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般干部的交流管理。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)干部任用工作的監(jiān)督，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直屬單位黨委（黨組）開展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。加強(qiáng)“退二線”干部管理，更好地發(fā)揮他們的作用。清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員。

（四）以能力轉(zhuǎn)型、知識(shí)更新為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)改革綱要，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。一是突出培訓(xùn)主題。結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，強(qiáng)化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)貫徹“十二五”規(guī)劃為培訓(xùn)主線，精心組織旅游產(chǎn)業(yè)、童話鄉(xiāng)村建設(shè)、中青年干部培訓(xùn)等主體班次。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。按照《關(guān)于實(shí)施重點(diǎn)欠發(fā)達(dá)縣特別扶持項(xiàng)目的通知》精神，進(jìn)一步抓好干部上掛外派鍛煉制度，繼續(xù)選派科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部到重點(diǎn)工程項(xiàng)目、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉。加強(qiáng)與黨校以及浙江大學(xué)、麗水學(xué)院等高校的`合作，著力構(gòu)建開放培訓(xùn)格局。三是健全培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步完善縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制管理辦法，試行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分網(wǎng)上公示，建立主體班次評(píng)估機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)的考核結(jié)果與年度考核、干部使用結(jié)合起來。

（五）以全面落實(shí)人才發(fā)展《規(guī)劃綱要》為抓手，切實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。牢固樹立人才是第一資源理念，把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為事關(guān)我遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)來抓。一是全面落實(shí)人才規(guī)劃?？茖W(xué)編制我縣《“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)人才規(guī)劃實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定各項(xiàng)人才工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)和重大工程實(shí)施辦法。二是召開全縣人才工作會(huì)議。研究和部署我縣今后一個(gè)時(shí)期的人才工作，制定和完善人才工作機(jī)制。三是繼續(xù)實(shí)施和豐富各類人才獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)?？偨Y(jié)第一批享受政府津貼高層次人才和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，精心謀劃第二屆“云和縣突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系高層次人才制度和優(yōu)秀人才療養(yǎng)考察制度，進(jìn)一步激發(fā)高層次人才的工作積極性。四是抓好各類人才的培育。深入總結(jié)提煉“云和師傅”創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)成果，注重“云和師傅”品牌建設(shè)，進(jìn)一步提高我縣農(nóng)村實(shí)用人才異地創(chuàng)業(yè)致富能力。積極開展人才引進(jìn)工作，突出抓好企業(yè)和教育衛(wèi)生等領(lǐng)域急需緊缺人才的引進(jìn)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和使用。制定出臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)開展優(yōu)秀大學(xué)生村官評(píng)選活動(dòng)，以典型帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)干事的氛圍。加大教育培訓(xùn)力度，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生村官通過合法程序進(jìn)入村級(jí)組織班子。

（六）以構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局為依托，全面加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的要求，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。一是扎實(shí)做好村級(jí)組織換屆選舉工作。要按照“擇優(yōu)選舉、活力選舉、陽光選舉、和諧選舉”的目標(biāo)要求，整合資源，集中各方力量全力保障村級(jí)組織換屆順利開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自聯(lián)系指導(dǎo)選情復(fù)雜、矛盾突出的村，要嚴(yán)格依法操作，確保法定程序不減少、規(guī)定步驟執(zhí)行不變通。要嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，堅(jiān)決打擊各類拉票行為。村級(jí)組織換屆后，進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范移交制度，完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。二是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好新一屆村兩委主要干部的培訓(xùn)，繼續(xù)開展村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職鍛煉工作，全面落實(shí)村兩委主要干部例會(huì)和村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度。進(jìn)一步完善村干部考核辦法，落實(shí)村兩委主要干部的基本報(bào)酬。三是建立健全黨員教育管理機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，切實(shí)把好黨員素質(zhì)關(guān)。加強(qiáng)黨員教育管理，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，實(shí)行星級(jí)考核評(píng)定。積極探索建立以城為主、區(qū)塊管理的流動(dòng)黨員管理模式。建立和充實(shí)黨員關(guān)愛基金，為困難黨員提供救助和幫扶。四是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作。認(rèn)真開展農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工作，探索建立“云和師傅”遠(yuǎn)教品牌，推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)示范基地建設(shè)。五是扎實(shí)推進(jìn)新領(lǐng)域黨建工作。加大對(duì)非公有制企業(yè)和“兩新”組織的黨建工作指導(dǎo)力度，開展在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織工作。以黨員服務(wù)中心為依托，推進(jìn)社區(qū)黨組織“三有一化”建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)和管理功能。六是堅(jiān)持完善黨內(nèi)民主建設(shè)。積極探索發(fā)揮黨代表作用的有效途徑，選擇有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)成立黨代表工作室，組織開展黨代表集中活動(dòng)，完善縣黨代表列席黨內(nèi)重要會(huì)議、黨代表聯(lián)系黨員群眾等制度。完善村級(jí)重大事項(xiàng)決策和管理程序，規(guī)范農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)黨務(wù)公開。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作“雙向述職”制度。加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行村干部廉潔自律承諾、廉政談話等制度，進(jìn)一步規(guī)范村干部行為。

（七）以推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平為方向，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。機(jī)關(guān)黨組織要把工作著力點(diǎn)放在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍上，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，緊緊圍繞副主席提出的“五個(gè)方面”走在前、作表率的要求，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。堅(jiān)持以黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)為龍頭，全面推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)部門的學(xué)習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)日常管理和督查，保證學(xué)習(xí)教育制度的落實(shí)。二是積極推進(jìn)黨內(nèi)民主。全面推行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決、預(yù)警和責(zé)任追究機(jī)制。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉工作，試行機(jī)關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員“公推直選”辦法。嚴(yán)格程序，精心組織縣第十三次黨代會(huì)代表推選工作。三是深入開展“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)。在機(jī)關(guān)黨員中開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“從我做起，向我看齊”主題教育活動(dòng)，積極推行“五辦”工作法和“一線工作法”，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。組織開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)和豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)干部的素質(zhì)修養(yǎng)。建立健全黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過設(shè)立黨員關(guān)愛基金、黨員1+1結(jié)對(duì)、贈(zèng)送黨員“政治生日”賀卡等形式，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，提高黨組織的吸引力和凝聚力。

此外，老干部是我們的寶貴財(cái)富。我們要重視做好老干部工作，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮好離退休老黨員的示范帶動(dòng)作用。

三、加壓鼓勁、嚴(yán)格要求，努力提高組織工作滿意度

提高組織工作滿意度，加強(qiáng)組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)。根據(jù)省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議的相關(guān)精神，今年要著重從增強(qiáng)組織工作透明度、組織部門形象知名度、組工干部團(tuán)隊(duì)凝聚度上下功夫。

（一）積極打造陽光組工，增強(qiáng)組織工作透明度。組織工作只有被廣大干部群眾了解，才會(huì)有可能得到滿意的評(píng)價(jià)。我們要以增強(qiáng)組織工作透明度為切入點(diǎn)，積極打造“陽光組工”。一是要進(jìn)一步完善組織部門新聞發(fā)言人制度，適時(shí)發(fā)布組織工作的重大信息，宣傳干部工作法規(guī)制度。同時(shí)，要通過邀請(qǐng)黨代表列席組織部重要會(huì)議、聘請(qǐng)組織工作監(jiān)督員等形式，增進(jìn)群眾對(duì)組織工作的了解、理解和支持。二是要加強(qiáng)組織工作宣傳，注重與新聞媒體的溝通聯(lián)系，抓好云和黨建網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、信息刊物等宣傳陣地建設(shè)。三是要注重對(duì)輿情的正確引導(dǎo)，建立和完善網(wǎng)絡(luò)輿情快速應(yīng)對(duì)機(jī)制，把握引導(dǎo)先機(jī)，形成正面宣傳強(qiáng)勢(shì)。當(dāng)前，、組織部長(zhǎng)蔡奇已在網(wǎng)絡(luò)上開通微博，下一步我們?nèi)〗M織系統(tǒng)的干部也將開通微博，我倡議全縣的組工干部也積極行動(dòng)，利用微博這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)更好地加強(qiáng)互動(dòng)交流，展現(xiàn)自己的風(fēng)采，分享工作的收獲。

（二）深化組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高組織部門形象知名度。緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)拼搏、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新”12字部訓(xùn)，以“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、求一流效率、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，引導(dǎo)組織部門干部圍繞中心創(chuàng)先進(jìn)、立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀。一是要堅(jiān)持組織部門基層聯(lián)系點(diǎn)制度，扎實(shí)開展“組工干部下基層”、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，要求組織部干部在3月底前，帶著調(diào)研課題和工作任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行走訪調(diào)研，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆以前，分片完成與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的交談，充分聽取意見和建議。二是要以“工作創(chuàng)新、科室創(chuàng)先、黨員創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐鍛煉工作，全面推進(jìn)干部的能力建設(shè)，使組織部的干部都成為組織工作的“行家里手”。三是要加大工作督查督辦力度，做到每一項(xiàng)工作都有布置、有檢查、有評(píng)估、有總結(jié)，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行績(jī)效管理，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體凝聚度。提高組織工作滿意度，離不開一支“講黨性、重品行、作表率”的組工干部隊(duì)伍。構(gòu)建“模范部門”、打造“過硬隊(duì)伍”，既是組織部門自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，也是干部群眾對(duì)組工干部的要求。一是要突出思想建部，教育引導(dǎo)組工干部堅(jiān)守黨的原則，保持公道正派、甘為人梯、清正廉潔的政治品格。二是要突出能力強(qiáng)部，開展組工干部全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和組織工作業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，開設(shè)“組工論壇”，繼續(xù)辦好《組工通訊》，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，開闊眼界、思路、胸襟，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。三是要突出作風(fēng)正部，堅(jiān)持干部約談制度，深化組織部長(zhǎng)“網(wǎng)絡(luò)訪談”，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，切實(shí)維護(hù)好組工干部形象，以良好的作風(fēng)推進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

同志們，新的一年組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷推動(dòng)我縣組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展，為加快建設(shè)“中國(guó)童話休閑旅游城”和“山水童話鄉(xiāng)村”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇五

同志們：

開展“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和-諧”活動(dòng),是自治區(qū)黨委在全區(qū)部署開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。3月14日，自治區(qū)黨委召開視頻會(huì)議，對(duì)各地開展好這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，我市及時(shí)制定了實(shí)施方案，完成了市直部門(單位)1500多名機(jī)關(guān)干部“下基層”活動(dòng)的調(diào)配與對(duì)接工作。從目前工作進(jìn)展情況看，總體上比較順利，但存在的一些問題也不容忽視。有個(gè)別單位以工作忙、任務(wù)重、人員緊張為由，對(duì)“下基層”工作推三阻四，思想上沒有引起高度重視。有些下基層的干部工作作風(fēng)還不實(shí)，工作成效還不明顯。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)人反映，有些機(jī)關(guān)干部雖然下到了基層，但沒有真正“沉”下去，解決問題還不多。今天市委、政府召開推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)就是對(duì)活動(dòng)進(jìn)行再部署、再推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效。待會(huì)王市長(zhǎng)還要作重要講話，下面就針對(duì)存在的問題和下一階段工作，我先強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是推動(dòng)跨越式發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前全市的中心任務(wù)是推進(jìn)跨越發(fā)展，建設(shè)“兩個(gè)最適宜城市”。要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須整合城鄉(xiāng)資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。當(dāng)前，我市城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)比較突出，跨越式發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。開展下基層活動(dòng)，有助于通過機(jī)關(guān)干部，把一些新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式帶到基層，掀起科學(xué)發(fā)展的熱潮。有助于整合機(jī)關(guān)單位資源，加大對(duì)基層發(fā)展的支持力度，進(jìn)一步堅(jiān)定基層干部群眾，加快發(fā)展的信心，激發(fā)基層干部群眾，加快發(fā)展的活力。

二要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是了解社情民-意的重要途徑。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展，基層群眾的訴求呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)，群眾的一些意見建議亟待通過正常的渠道得到及時(shí)反映。目前，有些群眾由于利益訴求得不到表達(dá)，越級(jí)上訪事件屢有發(fā)生，影響了社會(huì)的穩(wěn)定。下基層干部通過與最基層群眾的接觸，可以把基層群眾的意見建議帶上來，有利于暢通群眾反映問題的渠道，使一些問題得到妥善解決。

三要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是密切黨群關(guān)系的具體行動(dòng)。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前，我們一些極少數(shù)機(jī)關(guān)干部宗旨意識(shí)淡化，“庸懶散”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。開展“下基層”活動(dòng)，就是要讓廣大機(jī)關(guān)干部深入基層，走進(jìn)群眾，與農(nóng)民連成一體、與群眾打成一片，通過真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切與群眾的關(guān)系，增進(jìn)與群眾的感情，提高黨和政府在群眾中的威信和地位。

四要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉干部的重要方式。實(shí)踐證明，基層是培養(yǎng)鍛煉干部的大熔爐。機(jī)關(guān)干部下基層，有利于機(jī)關(guān)干部自覺養(yǎng)成一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，有利于解決機(jī)關(guān)工作中存在的官僚主義、形式主義、脫離群眾的突出問題，有利于促進(jìn)各地各部門決策的制定和落實(shí)，也有利于機(jī)關(guān)干部在艱苦的環(huán)境中鍛煉意志，在解決復(fù)雜矛盾和問題中增長(zhǎng)本領(lǐng)，開闊眼界，加快成長(zhǎng)步伐。

五要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，重心在基層，基礎(chǔ)在基層，活力也在基層。機(jī)關(guān)干部到基層去，幫助指導(dǎo)基層黨組織按照“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的總體要求，準(zhǔn)確查找存在的問題，有針對(duì)性地制定整改措施，促進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，一般黨組織晉位上檔，先進(jìn)黨組織鞏固提升，推動(dòng)全市基層黨組織整體發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

按照自治區(qū)黨委要求，開展“下基層”活動(dòng)，基本形式是“一竿子插到底”，直接聯(lián)系基層單位和群眾;工作方法是“入戶到人”，與群眾面對(duì)面交流;基本要求是一以貫之、講求實(shí)效，不搞“一陣風(fēng)”。因此，“下基層”干部要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)圍繞“解民憂、幫發(fā)展、促和-諧”這三個(gè)任務(wù)開展工作，最終達(dá)到干部受到教育，群眾得到實(shí)惠，民風(fēng)得到改善，經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和-諧的總體目標(biāo)。具體要抓好以下五個(gè)方面的工作：

一要把民情了解好。要把調(diào)查研究作為這次活動(dòng)的重要內(nèi)容，真正做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實(shí)把基層的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題摸清、摸準(zhǔn)、摸透。對(duì)了解到的情況，要做到準(zhǔn)確分析和科學(xué)研判，對(duì)群眾提出的合理意見建議，要按照問題歸口，向有關(guān)部門反饋。對(duì)一些重大問題，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行專題調(diào)研?！跋禄鶎印备刹恳袑?shí)為基層當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手，為市委政府決策提供參考依據(jù)。工作期間，每名干部每年至少要走訪50戶群眾，撰寫10篇民情日記。

二要把政策宣傳好。開展下基層活動(dòng)要把政策宣傳貫穿始終。要圍繞服務(wù)基層、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和-諧等內(nèi)容，大力宣傳中央、自治區(qū)和我市重要會(huì)議精神，宣傳黨的各項(xiàng)惠民政策。特別要宣傳好我市第十三次黨代會(huì)精神，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大基層群眾，圍繞加快推進(jìn)“兩個(gè)最適宜”城市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)銀川跨越式發(fā)展做好生產(chǎn)工作、維護(hù)好社會(huì)和-諧穩(wěn)定，真正把政策送到基層、交給群眾。

三要把困難解決好?；鶎尤罕?、社區(qū)居民、生產(chǎn)企業(yè)的難點(diǎn)是我們工作的著力點(diǎn)和突破口，也是機(jī)關(guān)干部到基層工作的重點(diǎn)。以人為本，改善民生，是黨的重要執(zhí)政理念。要在這次活動(dòng)過程中，發(fā)揮好橋梁紐帶的作用，多為基層群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，最大限度地為群眾排憂解難。要針對(duì)群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，結(jié)合實(shí)際向基層群眾承諾，認(rèn)認(rèn)真真辦好一兩件事情。各基層黨組織要及時(shí)將“下基層”干部承諾的事項(xiàng)向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。要圍繞“三個(gè)一”即幫訂一個(gè)好的發(fā)展規(guī)劃、幫建一套好的工作機(jī)制、幫樹一個(gè)好的先進(jìn)典型開展幫扶工作。通過我們的工作要讓群眾真正得到實(shí)惠，真正體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，真正感受到我們黨員干部的真情實(shí)意。

四要把矛盾化解好。當(dāng)前，社會(huì)不穩(wěn)定因素日益增多，維穩(wěn)的任務(wù)十分繁重。要借到基層工作之機(jī)，真實(shí)了解當(dāng)前群眾最關(guān)心的問題，了解影響社會(huì)穩(wěn)定最突出的矛盾，了解可能引發(fā)群體上訪、越級(jí)上訪的苗頭性、傾向性問題，提出合理化建議，及時(shí)向有關(guān)部門反映。對(duì)群眾的訴求和意見，要認(rèn)真梳理、分析、研判。對(duì)那些可能引發(fā)群體性事件的矛盾，要高度重視，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。要積極參與基層單位和-諧建設(shè)，協(xié)助基層同志，做好深入細(xì)致的矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)把問題解決在基層，把矛盾化解在基層，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地增加和-諧因素，最大限度的減少不和-諧因素，促進(jìn)社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇六

歡迎領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話稿導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《歡迎領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話稿》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)前來調(diào)研指導(dǎo)，我們要對(duì)他們說什么呢?下面是我給大家整理的，僅供參考。篇1近年來，民政部門立足于我縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、農(nóng)業(yè)人口比重大的基本縣情，堅(jiān)持"以民為本、...領(lǐng)導(dǎo)前來調(diào)研指導(dǎo)，我們要對(duì)他們說什么呢?下面是我給大家整理的，僅供參考。

篇1近年來，民政部門立足于我縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、農(nóng)業(yè)人口比重大的基本縣情，堅(jiān)持"以民為本、為民解困、為民服務(wù)"的工作理念，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，不斷讓農(nóng)民群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處，積極服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)大局?，F(xiàn)將工作開展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、加快發(fā)展農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)，切實(shí)保障農(nóng)村困難群眾的基本生活(一)建立并完善了農(nóng)村居民最低生活保障制度，保障水平逐步提高，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。2020年我縣農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1440元/人〃年，實(shí)際補(bǔ)差額居全省第5位(宣城第1位)，從今年7月份起保障標(biāo)準(zhǔn)還將提高到1620元/人〃年。

中供養(yǎng)率達(dá)到40%;今年還將投入資金380萬元建設(shè)4所敬老院，到年底使敬老院集中供養(yǎng)率提高到60%。

醫(yī)療問題。

(四)切實(shí)抓好農(nóng)村災(zāi)民救助工作。修訂完善了自然災(zāi)害三級(jí)應(yīng)急預(yù)案;進(jìn)一步規(guī)范冬春救濟(jì)制度;把災(zāi)民倒房恢復(fù)重建和危房改造與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村結(jié)合起來，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一實(shí)施。

二、培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展農(nóng)民增收本著先發(fā)展后規(guī)范的原則，降低準(zhǔn)入門檻，簡(jiǎn)化登記手續(xù)和程序，培育和發(fā)展更多的農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。目前，我縣共有各農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)17家，為輻射帶動(dòng)更多農(nóng)民共同致富，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展農(nóng)民增收起到了引領(lǐng)作用。

三、

扎實(shí)開展村民自治工作，深入推進(jìn)村務(wù)公開和農(nóng)村基層民主政治建設(shè)(一)著重抓好村委會(huì)換屆選舉及后期的建章立制工作，完善村民會(huì)議和村民代表會(huì)議制度。大力實(shí)施"陽光村務(wù)工程"建設(shè)，村級(jí)事務(wù)實(shí)現(xiàn)了流程化管理，建立并完善了"村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)"制度，進(jìn)一步落實(shí)了村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的主動(dòng)性。

(二)會(huì)同組織部門抓好村干部的教育培訓(xùn)，提高村干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

容，做到一季度一公開。

(四)積極探索農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和管理模式。目前我縣有廟首鎮(zhèn)廟首社區(qū)和三溪鎮(zhèn)三溪社區(qū)2個(gè)農(nóng)村社區(qū)，通過幾年的努力，社區(qū)居民的生活環(huán)境、生活質(zhì)量都得到顯著提高，新型農(nóng)村社區(qū)的特色逐步體現(xiàn)，為今后農(nóng)村社區(qū)化積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

四、關(guān)注農(nóng)村人口老齡化趨勢(shì)，積極做好為老服務(wù)工作目前我縣60歲及以上老年人占總?cè)丝诘?7.2%，老齡人口比例分別高于全省、全市3.9和0.46個(gè)百分點(diǎn)。為解決廣大農(nóng)村老年人的養(yǎng)老問題，一方面把居家養(yǎng)老作為主陣地，另一方面把老年公寓、農(nóng)村敬老院建設(shè)納入新農(nóng)村基本設(shè)施建設(shè)的總體規(guī)劃，同時(shí)加大財(cái)政投入和吸引民間資本來共同興辦各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，確保老年人老有所養(yǎng);積極發(fā)展村級(jí)老年協(xié)會(huì)，在全縣68個(gè)村(社區(qū))建立了老齡工作協(xié)會(huì)，村民組長(zhǎng)、老黨員、村級(jí)致富帶頭人等均參加了協(xié)會(huì);引導(dǎo)老年人開展豐富多彩的文體活動(dòng);加大對(duì)農(nóng)村老年人的維權(quán)力度，及時(shí)為老年人辦理老年優(yōu)待證，保證優(yōu)待政策的落實(shí)。

五、關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化的建議：

(一)、我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)存在的問題。目前我國(guó)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)尚處于探索階段，國(guó)家層面的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)政策體系還沒有形成，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)缺乏政策指導(dǎo)依據(jù)。二是農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的投入不足，缺少經(jīng)費(fèi)，同時(shí)社區(qū)運(yùn)行成本較大，造成發(fā)展后勁不足。三是對(duì)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足，社會(huì)共同參與社區(qū)建設(shè)意識(shí)不到位。四是社區(qū)建設(shè)以黨政有關(guān)部門推動(dòng)為主，村民參與不足，社區(qū)發(fā)展缺乏內(nèi)在動(dòng)力。

(二)幾點(diǎn)建議。

1、加強(qiáng)宣傳。提高各級(jí)政府、相關(guān)部門和廣大群眾對(duì)農(nóng)村社區(qū)的認(rèn)識(shí)。

2、科學(xué)規(guī)劃。將農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期規(guī)劃相結(jié)合，根據(jù)城鎮(zhèn)化推進(jìn)進(jìn)程，從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)、農(nóng)民生產(chǎn)、農(nóng)村社會(huì)環(huán)境及居民需求，合理規(guī)劃社區(qū)建設(shè)規(guī)模，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不下硬性指標(biāo)。

3、加大投入。加強(qiáng)社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)，整合農(nóng)村資源，充分調(diào)動(dòng)各方力量，努力改變當(dāng)前農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的局面。

4、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。依靠本地資源，依托農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，同時(shí)大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，形成農(nóng)村社區(qū)居民增收和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)投入增長(zhǎng)的良好局面。

5、扶持獎(jiǎng)勵(lì)。建立各級(jí)資金獎(jiǎng)勵(lì)或以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的積極性。

農(nóng)村社區(qū)建設(shè)雖處于探索階段，但農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的前景是廣闊的，在政府的積極引導(dǎo)下，在農(nóng)村居民的廣泛參與下，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)一定能得到更好、更快的發(fā)展。

篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!歡迎領(lǐng)導(dǎo)到我村調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出寶貴的意見和建議，你們的支持是對(duì)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展極大的鼓舞和激勵(lì)，我代表甲爾壩村對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

甲爾壩村位于昆區(qū)北出口，屬典型的"城中村"，然而來這里的人都不認(rèn)為這是"村"，更像是"城"，錯(cuò)落有致、美觀大方的歐式別墅，穿梭往來、神氣十足的各式轎車，穿著入時(shí)、喜笑顏開的村民，無不彰顯著它的與眾不同。甲爾壩是遠(yuǎn)近聞名的"都市新村"，先后被國(guó)家文明委等部門授予"全國(guó)文明村鎮(zhèn)"、"全國(guó)十佳小康示范村"、"四星級(jí)文明村"等榮譽(yù)稱號(hào)。甲爾壩村所取得的成績(jī)，除了依靠國(guó)家的大好政策和優(yōu)越的區(qū)域位臵外，更多的是因?yàn)槎嗄陙砑訌?qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)全局、"兩委"班子審時(shí)度勢(shì)，圍繞一體化建設(shè)快速發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)村富民。

一、加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用多年來，甲爾壩村黨支部堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真作好基層各項(xiàng)工作。在加強(qiáng)"兩委"班子建設(shè)中，村黨支部強(qiáng)調(diào)樹立六個(gè)意識(shí)，即：服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識(shí)，做到了職責(zé)清、任務(wù)明，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成了團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。帶領(lǐng)全村黨員群眾發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)施舊村改造改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境，在奔向小康的征程中闊步前行。

已經(jīng)成為包頭市遠(yuǎn)近聞名的花卉基地、蔬菜基地。這些溫室中，有的是村民自已種花種菜，有的是出租收取租金。2003年，村集體投資1.2億元建成了當(dāng)時(shí)西部地區(qū)最大的建材城;2005年投資1.28億元建設(shè)的甲爾壩村農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，目前是自治區(qū)乃至西北地區(qū)規(guī)模最大的農(nóng)副產(chǎn)品交易平臺(tái)，已成為包頭市大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的典范，被市商務(wù)局評(píng)為2007年貼近老百姓切身利益、為老百姓服務(wù)的"十大民心工程";2008年，村委會(huì)利用外資和自籌資金共投資3.2億元建設(shè)包頭市規(guī)模最大的汽車超市和家俱城。2020年10月，全國(guó)知名品牌"居然之家"入駐家俱城，為包頭市的家裝市場(chǎng)提供"一站式"優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)我村已經(jīng)營(yíng)集體企業(yè)5個(gè)，年收入在3500萬元以上。到2020年集體經(jīng)濟(jì)收入預(yù)計(jì)可達(dá)到5000萬元，村民人均收入達(dá)到3萬元。另外，村集體經(jīng)濟(jì)的壯大還解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2000余人，使廣大失地村民的生活有了切實(shí)的保障，解決了村民的后顧之憂。

三、普惠村民，不斷提高群眾生活水平甲爾壩村是個(gè)老村，房屋大多破舊不堪。甲爾壩村舊村改造和新村建設(shè)從1999年開始，在黨支部的帶領(lǐng)下，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，已完成四期改造，現(xiàn)已建成二層別墅271套、多層住宅樓300多套，這些樓房全部以每平米幾百元的價(jià)格分給了本村村民。甲爾壩人住上了城里人都羨慕的歐式小別墅。今年，第五期舊村改造即將開始，計(jì)劃建成后的6棟高層住宅樓，將徹底解決我村沒有新房的村民的住房問題，甲爾壩村民告別了平房、土房的時(shí)代。

在村容村貌發(fā)生了翻天覆地變化的同時(shí)，甲爾壩全面改善村民的福利待遇。從2006年開始，甲爾壩村為村民發(fā)放種植補(bǔ)貼，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元;2006年開始為60歲以上的村民發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)助金1200元，之后逐年增加;(到2020年每人領(lǐng)取5000元，每位60歲以上老人另外再領(lǐng)取2400元。)還對(duì)居住在新村內(nèi)的村民實(shí)行暖氣費(fèi)減免，為居住在舊村內(nèi)的村民每戶發(fā)放1500元的取暖費(fèi);對(duì)一些生活有困難的群眾還實(shí)行特殊的資助;村里考上大學(xué)或研究生的村民，每人可獲得村里的助學(xué)獎(jiǎng)3000—6000元。此外，每年對(duì)甲爾壩小學(xué)和新城中學(xué)資助10萬余元，以實(shí)際行動(dòng)支持教育。

在村黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體村民和黨員多年來的努力，甲爾壩村取得了顯著的成績(jī)，人們的生活水平有了很大的提高，但離群眾的期望還是有一定的距離。我們堅(jiān)信，甲爾壩村在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在甲爾壩村廣大干部群眾共同努力下，切實(shí)抓住昆區(qū)北開思路，加快城市化建設(shè)步伐大好時(shí)機(jī)，甲爾壩村的經(jīng)濟(jì)將實(shí)現(xiàn)一個(gè)質(zhì)的飛躍，甲爾壩的明天會(huì)更加美好。

一、對(duì)項(xiàng)目的管理方面：

xxxxxx工程是xxxxx市的重點(diǎn)工程，作為監(jiān)理單位，監(jiān)理部緊緊圍繞各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，建立健全自身組織機(jī)構(gòu)，以公司慣標(biāo)文件為依據(jù)，組織了強(qiáng)有力的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和各項(xiàng)目標(biāo)，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全進(jìn)行控制，對(duì)合同和工程信息進(jìn)行了有效的管理，對(duì)參見各方的建設(shè)各方和建設(shè)過程進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，為確保工程順利完成打下基礎(chǔ)。

1、質(zhì)量管理：在監(jiān)理過程中，監(jiān)理部嚴(yán)格控制質(zhì)量，實(shí)行預(yù)防為主、超前監(jiān)理、主動(dòng)控制、程序管理的辦法，以合同、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范為準(zhǔn)則，通過巡視、旁站、見證、平行檢驗(yàn)的方法和工地會(huì)議、監(jiān)理指令等手段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況及時(shí)掌握。認(rèn)真對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料和相關(guān)資料進(jìn)行檢查確認(rèn)，對(duì)工程關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)派駐監(jiān)理人員進(jìn)行旁站監(jiān)理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下發(fā)監(jiān)理指令要求施工單位及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行糾正，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、安全監(jiān)理：項(xiàng)目監(jiān)理部始終把安全生產(chǎn)作為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)安全生產(chǎn)嚴(yán)格按照"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)"的工作思路進(jìn)行監(jiān)督、控制，確保安全生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的生產(chǎn)方針，強(qiáng)化實(shí)施，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持對(duì)容易產(chǎn)生安全隱患的部位進(jìn)行定期不定期安全檢查，如腳手架、模板、施工設(shè)備機(jī)具、臨時(shí)用電、高空作業(yè)等項(xiàng)目工程。落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和獎(jiǎng)罰制度，確保責(zé)任落實(shí)到人，在監(jiān)理工作中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，完成預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)。本工程自開工建設(shè)以來，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和人員傷亡事故，得到了業(yè)主方及上級(jí)主管部門的好評(píng)。

二、針對(duì)目前監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀我公司提出兩點(diǎn)建議：

建議一：改革監(jiān)理酬金的獲取方式，制止業(yè)主壓低監(jiān)理酬金的行為，強(qiáng)化監(jiān)理作為獨(dú)立公正的第三方角色，使監(jiān)理的責(zé)、權(quán)、利逐漸對(duì)稱平衡。

當(dāng)前的監(jiān)理酬金采取國(guó)家價(jià)格指導(dǎo)，具體操作由商場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)獲得，由于業(yè)主壓價(jià)和監(jiān)理企業(yè)的無序競(jìng)爭(zhēng)，使得監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大打折扣，監(jiān)理企業(yè)為了獲得市場(chǎng)份額，報(bào)價(jià)越來越低，一旦中標(biāo)只得削減人員，降低成本，結(jié)果造成監(jiān)理力度缺失，監(jiān)理工作質(zhì)量受到影響。

建議二：監(jiān)理單位要加強(qiáng)對(duì)施工單位的監(jiān)督管理。

在項(xiàng)目監(jiān)理過程中，要不斷灌輸一個(gè)概念，工程是由施工單位承包建設(shè)的，因此，施工技術(shù)方案、工程質(zhì)量、安全保障主要依靠施工企業(yè)自身的技術(shù)力量來組織施工，不能過于依賴監(jiān)理單位的技術(shù)力量，而要充分發(fā)揮施工單位的技術(shù)組織能力，明確監(jiān)理的工作主要是監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)。

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領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇七

“干部下基層”活動(dòng)是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)下基層活動(dòng)。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

開展“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和-諧”活動(dòng),是自治區(qū)黨委在全區(qū)部署開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。3月14日，自治區(qū)黨委召開視頻會(huì)議，對(duì)各地開展好這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，我市及時(shí)制定了實(shí)施方案，完成了市直部門(單位)1500多名機(jī)關(guān)干部“下基層”活動(dòng)的調(diào)配與對(duì)接工作。從目前工作進(jìn)展情況看，總體上比較順利，但存在的一些問題也不容忽視。有個(gè)別單位以工作忙、任務(wù)重、人員緊張為由，對(duì)“下基層”工作推三阻四，思想上沒有引起高度重視。有些下基層的干部工作作風(fēng)還不實(shí)，工作成效還不明顯。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)人反映，有些機(jī)關(guān)干部雖然下到了基層，但沒有真正“沉”下去，解決問題還不多。今天市委、政府召開推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)就是對(duì)活動(dòng)進(jìn)行再部署、再推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效。待會(huì)王市長(zhǎng)還要作重要講話，下面就針對(duì)存在的問題和下一階段工作，我先強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是推動(dòng)跨越式發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前全市的中心任務(wù)是推進(jìn)跨越發(fā)展，建設(shè)“兩個(gè)最適宜城市”。要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須整合城鄉(xiāng)資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。當(dāng)前，我市城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)比較突出，跨越式發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。開展下基層活動(dòng)，有助于通過機(jī)關(guān)干部，把一些新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式帶到基層，掀起科學(xué)發(fā)展的熱潮。有助于整合機(jī)關(guān)單位資源，加大對(duì)基層發(fā)展的支持力度，進(jìn)一步堅(jiān)定基層干部群眾，加快發(fā)展的信心，激發(fā)基層干部群眾，加快發(fā)展的活力。

二要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是了解社情民-意的重要途徑。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展，基層群眾的訴求呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)，群眾的一些意見建議亟待通過正常的渠道得到及時(shí)反映。目前，有些群眾由于利益訴求得不到表達(dá)，越級(jí)上訪事件屢有發(fā)生，影響了社會(huì)的穩(wěn)定。下基層干部通過與最基層群眾的接觸，可以把基層群眾的意見建議帶上來，有利于暢通群眾反映問題的渠道，使一些問題得到妥善解決。

三要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是密切黨群關(guān)系的具體行動(dòng)。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前，我們一些極少數(shù)機(jī)關(guān)干部宗旨意識(shí)淡化，“庸懶散”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。開展“下基層”活動(dòng)，就是要讓廣大機(jī)關(guān)干部深入基層，走進(jìn)群眾，與農(nóng)民連成一體、與群眾打成一片，通過真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切與群眾的關(guān)系，增進(jìn)與群眾的感情，提高黨和政府在群眾中的威信和地位。

四要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉干部的重要方式。實(shí)踐證明，基層是培養(yǎng)鍛煉干部的大熔爐。機(jī)關(guān)干部下基層，有利于機(jī)關(guān)干部自覺養(yǎng)成一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，有利于解決機(jī)關(guān)工作中存在的官僚主義、形式主義、脫離群眾的突出問題，有利于促進(jìn)各地各部門決策的制定和落實(shí)，也有利于機(jī)關(guān)干部在艱苦的環(huán)境中鍛煉意志，在解決復(fù)雜矛盾和問題中增長(zhǎng)本領(lǐng)，開闊眼界，加快成長(zhǎng)步伐。

五要充分認(rèn)識(shí)開展“下基層”活動(dòng)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，重心在基層，基礎(chǔ)在基層，活力也在基層。機(jī)關(guān)干部到基層去，幫助指導(dǎo)基層黨組織按照“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的總體要求，準(zhǔn)確查找存在的問題，有針對(duì)性地制定整改措施，促進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，一般黨組織晉位上檔，先進(jìn)黨組織鞏固提升，推動(dòng)全市基層黨組織整體發(fā)展。

二、突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

按照自治區(qū)黨委要求，開展“下基層”活動(dòng)，基本形式是“一竿子插到底”，直接聯(lián)系基層單位和群眾;工作方法是“入戶到人”，與群眾面對(duì)面交流;基本要求是一以貫之、講求實(shí)效，不搞“一陣風(fēng)”。因此，“下基層”干部要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)圍繞“解民憂、幫發(fā)展、促和-諧”這三個(gè)任務(wù)開展工作，最終達(dá)到干部受到教育，群眾得到實(shí)惠，民風(fēng)得到改善，經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和-諧的總體目標(biāo)。具體要抓好以下五個(gè)方面的工作：

一要把民情了解好。要把調(diào)查研究作為這次活動(dòng)的重要內(nèi)容，真正做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實(shí)把基層的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題摸清、摸準(zhǔn)、摸透。對(duì)了解到的情況，要做到準(zhǔn)確分析和科學(xué)研判，對(duì)群眾提出的合理意見建議，要按照問題歸口，向有關(guān)部門反饋。對(duì)一些重大問題，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行專題調(diào)研?！跋禄鶎印备刹恳袑?shí)為基層當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手，為市委政府決策提供參考依據(jù)。工作期間，每名干部每年至少要走訪50戶群眾，撰寫10篇民情。

日記。

二要把政策宣傳好。開展下基層活動(dòng)要把政策宣傳貫穿始終。要圍繞服務(wù)基層、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和-諧等內(nèi)容，大力宣傳中央、自治區(qū)和我市重要會(huì)議精神，宣傳黨的各項(xiàng)惠民政策。特別要宣傳好我市第十三次黨代會(huì)精神，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大基層群眾，圍繞加快推進(jìn)“兩個(gè)最適宜”城市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)銀川跨越式發(fā)展做好生產(chǎn)工作、維護(hù)好社會(huì)和-諧穩(wěn)定，真正把政策送到基層、交給群眾。

三要把困難解決好?；鶎尤罕姟⑸鐓^(qū)居民、生產(chǎn)企業(yè)的難點(diǎn)是我們工作的著力點(diǎn)和突破口，也是機(jī)關(guān)干部到基層工作的重點(diǎn)。以人為本，改善民生，是黨的重要執(zhí)政理念。要在這次活動(dòng)過程中，發(fā)揮好橋梁紐帶的作用，多為基層群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，最大限度地為群眾排憂解難。要針對(duì)群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，結(jié)合實(shí)際向基層群眾承諾，認(rèn)認(rèn)真真辦好一兩件事情。各基層黨組織要及時(shí)將“下基層”干部承諾的事項(xiàng)向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。要圍繞“三個(gè)一”即幫訂一個(gè)好的發(fā)展規(guī)劃、幫建一套好的工作機(jī)制、幫樹一個(gè)好的先進(jìn)典型開展幫扶工作。通過我們的工作要讓群眾真正得到實(shí)惠，真正體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，真正感受到我們黨員干部的真情實(shí)意。

四要把矛盾化解好。當(dāng)前，社會(huì)不穩(wěn)定因素日益增多，維穩(wěn)的任務(wù)十分繁重。要借到基層工作之機(jī)，真實(shí)了解當(dāng)前群眾最關(guān)心的問題，了解影響社會(huì)穩(wěn)定最突出的矛盾，了解可能引發(fā)群體上訪、越級(jí)上訪的苗頭性、傾向性問題，提出合理化建議，及時(shí)向有關(guān)部門反映。對(duì)群眾的訴求和意見，要認(rèn)真梳理、分析、研判。對(duì)那些可能引發(fā)群體性事件的矛盾，要高度重視，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。要積極參與基層單位和-諧建設(shè)，協(xié)助基層同志，做好深入細(xì)致的矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)把問題解決在基層，把矛盾化解在基層，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地增加和-諧因素，最大限度的減少不和-諧因素，促進(jìn)社會(huì)和-諧穩(wěn)定。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好!首先對(duì)深入我鎮(zhèn)參加下訪的市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!

開展“千名干部下基層、民情夜訪促和-諧”活動(dòng)，是縣委貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。因此，全鎮(zhèn)上下務(wù)必站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策部署上來。下面，我就開展這項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、端正思想，提高認(rèn)識(shí)，確保不走過場(chǎng)。

對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展“千名干部下基層，民情夜訪促和-諧”百日活動(dòng)，既是化解基層矛盾、理順群眾情緒的重要途徑，也是破解工作難題、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，更是樹立隊(duì)伍形象、密切黨群干群關(guān)系的重要平臺(tái)。

對(duì)縣委的決定和這項(xiàng)活動(dòng)的開展，在思想認(rèn)識(shí)上要克服三種片面認(rèn)識(shí)：一是認(rèn)為鎮(zhèn)黨委為了應(yīng)付上級(jí)工作安排，在搞形式主義，沒有多大實(shí)際意義，思想上有應(yīng)付情緒;二是認(rèn)為當(dāng)前工作任務(wù)多，人手少，難以把握工作重心，思想上有畏難情緒;三是認(rèn)為活動(dòng)開展的時(shí)間短，需要解決的問題和困難多，打不開工作局面，思想上有消極情緒。這些認(rèn)識(shí)上的問題如果不解決好，下基層活動(dòng)就難以收到實(shí)效，群眾就難以得到實(shí)惠。

基層的矛盾化解好，把基層的發(fā)展推動(dòng)好，把基層的期盼落實(shí)好，真正改善民生，使群眾得到實(shí)惠，共享改革發(fā)展的成果。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，切實(shí)解決問題。

縣委已專門下發(fā)文件，分別明確了這次干部下基層的具體任務(wù)，請(qǐng)大家對(duì)照學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、牢記在心。這次活動(dòng)的總體目標(biāo)是讓干部受到教育，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變;群眾得到實(shí)惠，民生得到改善;社會(huì)保持穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。重點(diǎn)是要實(shí)實(shí)在在解決問題，具體要抓好以下五項(xiàng)工作：

一是宣傳好惠民政策。要重點(diǎn)宣講好黨的xx屆五中全會(huì)精神，大力宣傳農(nóng)村社會(huì)保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等支農(nóng)惠農(nóng)政策，要求做到家喻戶曉，切實(shí)統(tǒng)一群眾思想，振奮群眾精神。

二是了解好基層民情。做到深入基層、融入基層、貼近基層，切實(shí)把基層的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題摸清、摸準(zhǔn)、摸透，認(rèn)真寫好“民情夜訪日記”，記好“民情夜訪檔案”。對(duì)了解到的情況，要準(zhǔn)確分析、科學(xué)判斷，提出合理化建議，為基層當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手。

三是解決好實(shí)際困難。要集中力量為基層群眾多解難事、多辦實(shí)事、多做好事，最大限度地為群眾排憂解難。要想方設(shè)法改善群眾生產(chǎn)生活條件，帶領(lǐng)群眾致富，讓群眾得實(shí)惠。要通過幫扶，讓群眾真正體會(huì)到黨和政府的溫情關(guān)懷，感受到黨員干部的真情實(shí)意，享受到干部下基層的實(shí)效實(shí)惠。

四是化解好突出矛盾。要借下基層之機(jī)，對(duì)影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的情況進(jìn)行大排查、大清理，真實(shí)了解影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾、苗頭和隱患，并有針對(duì)性地做好思想、疏導(dǎo)和矛盾化解工作，切實(shí)把問題解決在基層、把矛盾化解在基層，維護(hù)全縣社會(huì)和-諧穩(wěn)定大局。

五是鞏固好基層組織。在下基層活動(dòng)過程中，要把鞏固基層。

黨組織作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。要多為下訪的村出謀劃策，通過找準(zhǔn)癥結(jié)，加強(qiáng)引導(dǎo)，化解矛盾，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和-諧的能力，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力增長(zhǎng)才干。

下基層活動(dòng)開展是否成功，村組是否擁護(hù)，群眾是否滿意，關(guān)鍵取決于干部的作風(fēng)和責(zé)任。

今天，選派到我鎮(zhèn)下訪的市直機(jī)關(guān)、縣直機(jī)關(guān)各位領(lǐng)導(dǎo)都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉政策法律、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)過硬的干部，他們將把機(jī)關(guān)良好的工作作風(fēng)、超前的工作理念、創(chuàng)新的工作方法帶到我鎮(zhèn)基層中，我希望我鎮(zhèn)下派的機(jī)關(guān)干部要珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把這次活動(dòng)當(dāng)作一次絕好的鍛煉過程和一個(gè)展示自我的良好平臺(tái)，以市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，主動(dòng)帶頭，深入一線、深入基層，作出表率。

同時(shí)，我更希望我鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部要顧大體、識(shí)大局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，一定要注意維護(hù)自身形象，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，始終做到作風(fēng)正派、情趣健康，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的尊重和信賴，努力在基層工作中歷練才華，增長(zhǎng)才干。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療同仁們，大家好!

我是市中醫(yī)院的尚士超，作為“名醫(yī)下基層”為民送健康活動(dòng)的一員，很榮幸在此發(fā)言，我們這支下基層隊(duì)伍由臨床各專業(yè)的醫(yī)療人員組成，都是自愿參加到這支隊(duì)伍來的。

xx屆三中全會(huì)以來，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞“夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力”這一主題，為落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，作為一名醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)該為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服好務(wù)，做好下基層幫助工作，不斷提高受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理能力和服務(wù)水平，增強(qiáng)受援單位自我發(fā)展能力，真心實(shí)意地為基層衛(wèi)生院做好服務(wù)，為群眾辦實(shí)事，為病人排憂解難。

我們要積極投身到此次活動(dòng)中去，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)踐，開動(dòng)腦筋，千方百計(jì)、真心誠(chéng)意地為農(nóng)村群眾、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)我市中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

在下基層服務(wù)活動(dòng)中，力戒搞形式、走過場(chǎng)，敷衍了事，不斷深化活動(dòng)的內(nèi)容，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。我們要盡力幫助基層衛(wèi)生院培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高基層技術(shù)水平，特別是中醫(yī)藥人員技術(shù)水平。要加強(qiáng)農(nóng)民健康教育活動(dòng)，提倡健康生活方式，采用多種形式普及衛(wèi)生防病知識(shí)。

這是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們要耐心和熱情，充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長(zhǎng)。健康所系，生命相托，在成為名醫(yī)下基層為民送健康活動(dòng)成員的光榮時(shí)刻，我承諾：我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛衛(wèi)生服務(wù)工作，鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精、恪盡職守，竭盡全力履行下基層工作的職責(zé)，保證質(zhì)量的完成任務(wù)!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇八

同志們：

在全市上下集中精力抓開局、抓發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，召開這么一個(gè)大規(guī)模的會(huì)議，足見對(duì)此項(xiàng)工作的重視。會(huì)議的主要目的是深入貫徹落實(shí)全會(huì)、工作會(huì)和市農(nóng)村工作會(huì)精神，加快推進(jìn)廣大干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高發(fā)展能力，為新農(nóng)村建設(shè)和全市重點(diǎn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力保障。剛才，春生部長(zhǎng)宣讀了實(shí)施方案，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了詳盡的安排部署，責(zé)任明確、重點(diǎn)突出，具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)踐性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照方案要求，研究措施，抓好落實(shí)，確保此次活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。下面，我代表就組織開展好這項(xiàng)活動(dòng)，講三點(diǎn)意見。

一、要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展幫建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)

“高效落實(shí)”主題，進(jìn)一步解放思想、加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)追趕跨越責(zé)任感、緊迫感的有效載體。全市廣大干部，要帶著對(duì)基層、對(duì)群眾的深厚感情，走村入戶、走進(jìn)矛盾一線，真正想事、真情付出、真正干事，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難。在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象，拉近黨委政府與群眾的距離。三要深刻認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)是夯實(shí)基層基礎(chǔ)的需要。當(dāng)前“軟弱”、“癱瘓”現(xiàn)象在農(nóng)村基層組織中不同程度地存在。部分村兩委班子關(guān)系不順，工作不和，各行其事；個(gè)別村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，支部班子后繼乏人；一些群團(tuán)組織形同虛設(shè)，缺乏組織力和戰(zhàn)斗力。少數(shù)“一把手”帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不強(qiáng)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾方面缺點(diǎn)子、少辦法；駕馭和處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng)，在維護(hù)基層穩(wěn)定中工作被動(dòng)、處置不力，能力跟不上發(fā)展需要。我們要以這次活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全市農(nóng)村基層組織進(jìn)行一次全面的摸底考核，全面夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)，不斷提高基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高帶領(lǐng)群眾致富興業(yè)的發(fā)展能力?？傊?，通過組織市鄉(xiāng)干部，大下基層、走進(jìn)矛盾，集中時(shí)間進(jìn)行組織幫扶、經(jīng)濟(jì)幫扶、穩(wěn)定幫扶，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)解決問題、促進(jìn)發(fā)展，為全年乃至今后一個(gè)時(shí)期的農(nóng)村工作奠定基礎(chǔ)。

二、就是要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新措施，以集中幫建推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)整體提升

村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展注入活力。在這里要特別強(qiáng)調(diào)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作。全市招商引資工作轟轟烈烈地展開，但現(xiàn)在看，村里的動(dòng)作不大、效果不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大村里招商引資力度，可把各村有思想、有能力、有門路的“能人”納入招商小分隊(duì)，給他創(chuàng)造更多走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使他們開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)，增強(qiáng)招商的意識(shí)。特別是蔬菜村、新合村、西安村等一些基礎(chǔ)好、實(shí)力強(qiáng)的村要充分利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、地緣優(yōu)勢(shì)，在探索集體土地利用、發(fā)展功能小區(qū)、辟建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、加大招商引資方面多做文章。各幫建單位要增強(qiáng)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的責(zé)任感和使命感，積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)建設(shè)中，幫思路、幫項(xiàng)目、幫技術(shù)、幫物資、幫信息，努力營(yíng)造全社會(huì)支持農(nóng)業(yè)、重視農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民的興農(nóng)氛圍。三要抓安全穩(wěn)定。安定和-諧的發(fā)展環(huán)境，是確保廣大干部群眾集中精力抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓發(fā)展的關(guān)鍵。要做好農(nóng)村安全工作?，F(xiàn)在，進(jìn)入春季防火、水上安全等事故多發(fā)季節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視，切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，建立完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，在源頭和措施上下功夫，加大防控力度，努力杜絕重特大事故的發(fā)生，遏制重大事故，減少一般事故的發(fā)生，為全市追趕跨越發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保集中幫扶活動(dòng)取得實(shí)效

現(xiàn)在距離春耕生產(chǎn)僅有一個(gè)多月時(shí)間，時(shí)間緊，任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各幫建單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保幫扶工作取得實(shí)效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《方案》要求，各負(fù)其責(zé)，合力推進(jìn)。市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要負(fù)起“第一責(zé)任”，充分發(fā)揮村級(jí)組織的主觀能動(dòng)性，依靠群眾解決發(fā)展和穩(wěn)定問題。組織、紀(jì)檢、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門以及工青婦等群團(tuán)組織，要根據(jù)這次會(huì)議的要求，按照各自分工盡職盡責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)大局和服務(wù)基層的意識(shí)，努力提高本部門服務(wù)“三農(nóng)”工作水平。各幫建單位要按照“五送、四幫、三帶”要求，繼續(xù)加大幫建投入，不能以資金、物資的投入代替整個(gè)幫建工作，要深入幫建村屯開展調(diào)研，結(jié)合幫建村屯的實(shí)際情況，了解掌握農(nóng)村當(dāng)前最需要幫助的是什么，農(nóng)民最盼望得到的是什么，有針對(duì)性制定今年幫建計(jì)劃，明確幫建內(nèi)容，切實(shí)提高幫建的針對(duì)性和實(shí)效性。二是因地制宜，分類指導(dǎo)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，結(jié)合“一線工作法”，深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問題，對(duì)劃分的一、二、三類村，因地制宜，分類指導(dǎo)，增強(qiáng)幫扶工作的針對(duì)性。對(duì)沒有活動(dòng)場(chǎng)所的村，市直幫建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過改建、聯(lián)建、幫建等方式，積極幫助解決。同時(shí)，要善于總結(jié)推廣具有本地特色的典型經(jīng)驗(yàn)，特別是集中幫扶后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以點(diǎn)帶面推進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)。三是強(qiáng)化督辦，嚴(yán)格考核。市督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問題，加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)工作隊(duì)和村級(jí)組織開展好此項(xiàng)活動(dòng)，并加大督辦檢查力度，確保上級(jí)政策法規(guī)落實(shí)到位，村級(jí)組織制度執(zhí)行到位。要進(jìn)一步暢通信息反饋渠道，建立情況反饋和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，將集中幫扶活動(dòng)推進(jìn)情況和鎮(zhèn)村出現(xiàn)的重大事項(xiàng)及時(shí)向反饋報(bào)告。市紀(jì)委要加大對(duì)整個(gè)幫扶活動(dòng)的監(jiān)督力度，對(duì)群眾反映的干部違法違紀(jì)和作風(fēng)問題，要嚴(yán)肅查處。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：

我是六班的，今天我演講的題目是《提高員工積極性，獲得最大效益》。企業(yè)要取得良好經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，關(guān)鍵要企業(yè)員工的作用是否被很好發(fā)揮，員工的潛能是否被充分激發(fā)。對(duì)于油田這種資源性企業(yè)來說，調(diào)動(dòng)員工積極性、增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)則尤為重要，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保證。大多數(shù)員工能以積極進(jìn)取的心態(tài)努力工作，但部分員工的積極性現(xiàn)狀與現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻形勢(shì)不太一致，出現(xiàn)思想波動(dòng)、工作不主動(dòng)等現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：

偶有“失落感”，對(duì)于工作有“應(yīng)付”傾向。有這種心態(tài)的人大多是中青年中有資歷或能力的員工。這部分員工認(rèn)為自己很優(yōu)秀，想在較短時(shí)間內(nèi)提升自我、實(shí)現(xiàn)自我。由于競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，責(zé)任和壓力持續(xù)加大，他們產(chǎn)生了“疲軟心態(tài)”和“消極情緒”。而當(dāng)個(gè)人愿望與現(xiàn)實(shí)有差距時(shí)，他們的積極性就嚴(yán)重地挫傷。這種“失落感”的直接表現(xiàn)就是工作熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)或不安心本職工作，如工作不求有功、只求無過，領(lǐng)導(dǎo)推一推、自己走一走等。他們認(rèn)為自己沒有被嘗試，屬于自己的機(jī)會(huì)也不多。這種“想當(dāng)然”消磨了自己的意志。

偶有“失衡感”，對(duì)于工作有“畏難”情緒。有這種心態(tài)的人大多是有參加工作時(shí)間不太長(zhǎng)、有較高學(xué)歷的“畢業(yè)生”或是學(xué)歷不高、有“一技之長(zhǎng)”的“生產(chǎn)骨干”。這部分員工過分看重自己的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)為自己不應(yīng)“淪落”到與“普通”操作人員同樣的“境遇”，是屬于需要“伯樂”幫助的弱“勢(shì)”群體。這種“失衡感”的直接表現(xiàn)就是：積極進(jìn)取的意志不堅(jiān)定，如工作情緒化、預(yù)見性和統(tǒng)籌性差，頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳等。他們認(rèn)為自己的未來自己具有很大的不確定性，僅憑自己的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這種“掌握不了自身心理平衡”的現(xiàn)狀使自己有“畏難”情緒。偶有“失重感”，對(duì)于工作有“敷衍”現(xiàn)象。懷著這種心態(tài)的人大多是年齡偏大或技術(shù)技能偏低的操作員工。這部分員工認(rèn)為自己在“競(jìng)爭(zhēng)”中已無優(yōu)勢(shì)可言，已不是企業(yè)的“中堅(jiān)力量”。這種“失重感”的直接表現(xiàn)就是：對(duì)采油廠的任何活動(dòng)都不關(guān)心，如具體工作講客觀理由多、談自身努力少，工作敷衍了事、只做表面文章等。他們認(rèn)為自己端的是“鐵飯碗”，“正式工”的身份使他們沒有更多的顧慮和擔(dān)憂。這種“淡漠”使自己安于現(xiàn)狀。

究其主要癥結(jié)就是員工的責(zé)任意識(shí)淡化、執(zhí)行力不強(qiáng)，致使工作勁頭不足、工作作風(fēng)不硬。為此，我認(rèn)為我們的員工需要獲得一點(diǎn)激勵(lì)，這樣才能產(chǎn)生更大的動(dòng)力。

員工是否獲得激勵(lì)，主要取決于自己的主觀判斷和認(rèn)識(shí)。歸納起來，就是取決于對(duì)“四個(gè)關(guān)系”(即主觀努力與工作成績(jī)的關(guān)系、行為結(jié)果與所獲報(bào)酬的關(guān)系、報(bào)酬與滿足個(gè)人需要的關(guān)系、投入與報(bào)酬的關(guān)系)的判斷的認(rèn)識(shí)。要處理好以上關(guān)系，就必須堅(jiān)持以下原則：他勵(lì)、自勵(lì)、互勵(lì)相結(jié)合的原則。建立良好的人際關(guān)系，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

公平、公正、公開相結(jié)合的原則。在干部任用、薪酬分配、企業(yè)決策等問題上堅(jiān)持透明管理、陽光操作、公平競(jìng)爭(zhēng)。

以物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)相結(jié)合的原則。工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等物質(zhì)激勵(lì)與肯定、認(rèn)可、榮譽(yù)、進(jìn)修等精神激勵(lì)相結(jié)合。

并且我提出以下幾種激勵(lì)方式：

1、信任激勵(lì)。只有讓員工信賴的企業(yè)才能贏得員工的忠誠(chéng)，企業(yè)必須尊重每個(gè)員工，尊重每名員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造精神，使他們感到自己就是企業(yè)的主人，實(shí)施無微不至的親情管理。

2、約束激勵(lì)。沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、機(jī)制體系，明確員工責(zé)任義務(wù)的同時(shí)，讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這是一種“共贏”，自覺遵守。

實(shí)現(xiàn)后有成就感，如此激發(fā)員工工作意愿。

4、培訓(xùn)激勵(lì)。企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須要培養(yǎng)一批高技能人才。為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新教育形式，提高培訓(xùn)效果。

5、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)。人總是力求上進(jìn)的，前面的阻礙越大，人就會(huì)越有沖勁。引用競(jìng)賽、競(jìng)聘等競(jìng)爭(zhēng)方式，為員工提供展示平臺(tái)，使各類人才脫穎而出，營(yíng)造積極爭(zhēng)取的氛圍。

6、薪酬激勵(lì)。在薪酬激勵(lì)方面：一是鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。對(duì)優(yōu)秀科技成果、“金點(diǎn)子”合理化建議等有利于公司發(fā)展的“創(chuàng)新成果”給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);二是實(shí)行獎(jiǎng)金“二次分配”。對(duì)獎(jiǎng)金實(shí)行與日?？己藪煦^的再分配，拉開獎(jiǎng)金檔次，激發(fā)員工動(dòng)力;三是嘉獎(jiǎng)各類典型。對(duì)抗嚴(yán)寒立功人員、年度先進(jìn)典型等進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)員工趕學(xué)先進(jìn)的積極性。

員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度進(jìn)一步提升。當(dāng)員工接受了信任激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，也就表明了員工對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信。員工會(huì)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)、為了得到更多激勵(lì)、為了得到組織的認(rèn)可而努力工作。員工的執(zhí)行力進(jìn)一步提升。激勵(lì)機(jī)制是執(zhí)行力條件的一部分，是執(zhí)行力好壞的必要條件。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人有五種需要，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。企業(yè)在及時(shí)掌握員工心理需求動(dòng)態(tài)，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，鼓舞士氣的同時(shí)，適時(shí)給以夸獎(jiǎng)和贊揚(yáng)，必將員工的需求導(dǎo)向高層自我實(shí)現(xiàn)的需要上。公司為員工提供了良好的工作環(huán)境、營(yíng)造了積極和工作氛圍、創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系、提升了員工的收入待遇等，這些低層次的需求得到滿足后，自己便將朝著“尊重需求”、“自我實(shí)現(xiàn)需求”等高層次的需求努力，潛能自然而然得到發(fā)揮，執(zhí)行力也順其自然得到提升。隨著社會(huì)的發(fā)展、人類的進(jìn)步，員工“需求”也會(huì)隨之改變。這就要求我們不斷完善激勵(lì)機(jī)制，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，針對(duì)不同時(shí)期、不同類型的員工給予不同的激勵(lì)，使之“需求”得到滿足，積極性進(jìn)一步提高。

如果我有幸成為六班班長(zhǎng)，我一定在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下最大化的提高員工積極性，使每一名員工都為我是六班一員而感到驕傲。我會(huì)竭盡全力改變目前的現(xiàn)狀，是員工和企業(yè)達(dá)到雙贏!

我的演講完畢，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十

同志們:

提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力保障。剛才,春生部長(zhǎng)宣讀了實(shí)施方案,對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了詳盡的安排部署,責(zé)任明確、重點(diǎn)突出,具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)踐性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí),按照方案要求,研究措施,抓好落實(shí),確保此次活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。下面,我代表就組織開展好這項(xiàng)活動(dòng),講三點(diǎn)意見。

一、要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)開展幫建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)

“高效落實(shí)”主題,進(jìn)一步解放思想、加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)追趕跨越責(zé)任感、緊迫感的有效載體。全市廣大干部,要帶著對(duì)基層、對(duì)群眾的深厚感情,走村入戶、走進(jìn)矛盾一線,真正想事、真情付出、真正干事,切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難。在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象,拉近黨委政府與群眾的距離。三要深刻認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)是夯實(shí)基層基礎(chǔ)的需要。當(dāng)前“軟弱”、“癱瘓”現(xiàn)象在農(nóng)村基層組織中不同程度地存在。部分村兩委班子關(guān)系不順,工作不和,各行其事;個(gè)別村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員,支部班子后繼乏人;一些群團(tuán)組織形同虛設(shè),缺乏組織力和戰(zhàn)斗力。少數(shù)“一把手”帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不強(qiáng),在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾方面缺點(diǎn)子、少辦法;駕馭和處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng),在維護(hù)基層穩(wěn)定中工作被動(dòng)、處置不力,能力跟不上發(fā)展需要。我們要以這次活動(dòng)為契機(jī),對(duì)全市農(nóng)村基層組織進(jìn)行一次全面的摸底考核,全面夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ),不斷提高基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷提高帶領(lǐng)群眾致富興業(yè)的發(fā)展能力?？傊?通過組織市鄉(xiāng)干部,大下基層、走進(jìn)矛盾,集中時(shí)間進(jìn)行組織幫扶、經(jīng)濟(jì)幫扶、穩(wěn)定幫扶,城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)解決問題、促進(jìn)發(fā)展,為全年乃至今后一個(gè)時(shí)期的農(nóng)村工作奠定基礎(chǔ)。

二、就是要突出重點(diǎn),創(chuàng)新措施,以集中幫建推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)整體提升

村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展注入活力。在這里要特別強(qiáng)調(diào)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作。全市招商引資工作轟轟烈烈地展開,但現(xiàn)在看,村里的動(dòng)作不大、效果不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大村里招商引資力度,可把各村有思想、有能力、有門路的“能人”納入招商小分隊(duì),給他創(chuàng)造更多走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí),增強(qiáng)招商的意識(shí)。特別是蔬菜村、新合村、西安村等一些基礎(chǔ)好、實(shí)力強(qiáng)的村要充分利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、地緣優(yōu)勢(shì),在探索集體土地利用、發(fā)展功能小區(qū)、辟建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、加大招商引資方面多做文章。各幫建單位要增強(qiáng)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的責(zé)任感和使命感,積極參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)建設(shè)中,幫思路、幫項(xiàng)目、幫技術(shù)、幫物資、幫信息,努力營(yíng)造全社會(huì)支持農(nóng)業(yè)、重視農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民的興農(nóng)氛圍。三要抓安全穩(wěn)定。安定和-諧的發(fā)展環(huán)境,是確保廣大干部群眾集中精力抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓發(fā)展的關(guān)鍵。要做好農(nóng)村安全工作。現(xiàn)在,進(jìn)入春季防火、水上安全等事故多發(fā)季節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視,切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),建立完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,在源頭和措施上下功夫,加大防控力度,努力杜絕重特大事故的發(fā)生,遏制重大事故,減少一般事故的發(fā)生,為全市追趕跨越發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保集中幫扶活動(dòng)取得實(shí)效

現(xiàn)在距離春耕生產(chǎn)僅有一個(gè)多月時(shí)間,時(shí)間緊,任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各幫建單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,確保幫扶工作取得實(shí)效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),合力推進(jìn)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《方案》要求,各負(fù)其責(zé),合力推進(jìn)。市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要負(fù)起“第一責(zé)任”,充分發(fā)揮村級(jí)組織的主觀能動(dòng)性,依靠群眾解決發(fā)展和穩(wěn)定問題。組織、紀(jì)檢、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門以及工青婦等群團(tuán)組織,要根據(jù)這次會(huì)議的要求,按照各自分工盡職盡責(zé),增強(qiáng)服務(wù)大局和服務(wù)基層的意識(shí),努力提高本部門服務(wù)“三農(nóng)”工作水平。各幫建單位要按照“五送、四幫、三帶”要求,繼續(xù)加大幫建投入,不能以資金、物資的投入代替整個(gè)幫建工作,要深入幫建村屯開展調(diào)研,結(jié)合幫建村屯的實(shí)際情況,了解掌握農(nóng)村當(dāng)前最需要幫助的是什么,農(nóng)民最盼望得到的是什么,有針對(duì)性制定今年幫建計(jì)劃,明確幫建內(nèi)容,切實(shí)提高幫建的針對(duì)性和實(shí)效性。二是因地制宜,分類指導(dǎo)。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),結(jié)合“一線工作法”,深入基層調(diào)查研究,找準(zhǔn)突出問題,對(duì)劃分的一、二、三類村,因地制宜,分類指導(dǎo),增強(qiáng)幫扶工作的針對(duì)性。對(duì)沒有活動(dòng)場(chǎng)所的村,市直幫建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過改建、聯(lián)建、幫建等方式,積極幫助解決。同時(shí),要善于總結(jié)推廣具有本地特色的典型經(jīng)驗(yàn),特別是集中幫扶后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,以點(diǎn)帶面推進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)。三是強(qiáng)化督辦,嚴(yán)格考核。市督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)掌握進(jìn)展情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),指出存在的問題,加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)工作隊(duì)和村級(jí)組織開展好此項(xiàng)活動(dòng),并加大督辦檢查力度,確保上級(jí)政策法規(guī)落實(shí)到位,村級(jí)組織制度執(zhí)行到位。要進(jìn)一步暢通信息反饋渠道,建立情況反饋和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,將集中幫扶活動(dòng)推進(jìn)情況和鎮(zhèn)村出現(xiàn)的重大事項(xiàng)及時(shí)向反饋報(bào)告。市紀(jì)委要加大對(duì)整個(gè)幫扶活動(dòng)的監(jiān)督力度,對(duì)群眾反映的干部違法違紀(jì)和作風(fēng)問題,要嚴(yán)肅查處。

同志們,做好這項(xiàng)幫扶活動(dòng)是破解農(nóng)村問題,促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的工作需要,是對(duì)各幫建單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)會(huì)議精神的一次重要考驗(yàn)。希望各級(jí)組織和干部,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,為開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面做出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十一

尊敬的許院長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好!

新春伊始，我們非常榮幸地迎來了省高級(jí)人民法院許院長(zhǎng)一行蒞臨檢查指導(dǎo)工作。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對(duì)許院長(zhǎng)一行表示熱烈的歡迎!對(duì)長(zhǎng)期以來關(guān)心支持幫助我縣工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

xx縣位于xx省中部，座落在西南岸，是現(xiàn)代南城、西城所在地，全縣轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)1個(gè)街道辦事處，133個(gè)村(居)委會(huì)，人口28.5萬，總面積1336.37平方公里。是發(fā)祥地，故鄉(xiāng)，擁有、恐龍化石群、等一大批歷史文化遺跡、自然遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。境內(nèi)資源豐富，已發(fā)現(xiàn)磷、鐵、鉛鋅等18種礦產(chǎn)資源，被譽(yù)為世界四大磷都之一。

在歷屆縣委奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，我們始終堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略不動(dòng)搖，緊緊抓住國(guó)家支持云南省加快建設(shè)面向西南開放重要橋頭堡及建設(shè)滇中城市經(jīng)濟(jì)圈的重大機(jī)遇，把發(fā)展置于現(xiàn)代新昆明建設(shè)的大局中來考量、謀劃，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高人民生活水平，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。剛剛過去的20xx年全縣預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值67.37億元，同比增長(zhǎng)14.5%;完成地方財(cái)政總收入14.2億元，增長(zhǎng)42%，其中，地方一般預(yù)算收入8.43億元，增長(zhǎng)35.1%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資86.91億元，增長(zhǎng)56.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20500元，增長(zhǎng)17.6%;農(nóng)民人均純收入7522元，增長(zhǎng)23.8%。在全市地區(qū)生產(chǎn)總值、一般預(yù)算收入、招商引資等15項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名中，有8項(xiàng)指標(biāo)名列二板塊第一，連續(xù)四年榮獲云南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣稱號(hào)，在全省綜合排名第13位，成功創(chuàng)建“全國(guó)文明縣城”，“”實(shí)現(xiàn)良好開局。

面對(duì)未來的發(fā)展，我們將緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)繁榮，加快縣城和園區(qū)建設(shè)，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“三化同步”、“三化聯(lián)動(dòng)”，走出一條具有特色、符合實(shí)際的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。在發(fā)展思路上，以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，一手抓對(duì)外開放，實(shí)施工業(yè)突破、園區(qū)建設(shè)、招商引資，堅(jiān)持大招商、大投入、大建設(shè)投資拉動(dòng)。一手抓全域城鎮(zhèn)化推進(jìn)，按照三圈層發(fā)展格局要求，一圈層以昆陽和晉城為重點(diǎn)一步城市化，重點(diǎn)發(fā)展旅游文化休閑、養(yǎng)生養(yǎng)老、商貿(mào)物流會(huì)展等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，建成現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集圈;二圈層依托“一園八基地”推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)發(fā)展精細(xì)磷化工、裝備制造、軌道交通設(shè)備、光學(xué)儀器和光電子、生物及醫(yī)藥、新型家具六大產(chǎn)業(yè)，建成新型工業(yè)聚集圈;三圈層依托自然生態(tài)旅游資源統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，在山區(qū)、半山區(qū)重點(diǎn)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、無公害農(nóng)業(yè)、生態(tài)休閑觀光農(nóng)業(yè)，打造生態(tài)走廊，建設(shè)綠色屏障，建成現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)聚集圈。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，結(jié)合矛盾糾紛排查化解“五個(gè)一”的要求，落實(shí)包案調(diào)處責(zé)任制，開展大接訪活動(dòng)00次，接待群眾來訪00批00人;辦理群眾來信00件，接待群眾上訪00批00人次。圍繞“調(diào)防結(jié)合，以防為主，各方聯(lián)動(dòng)，協(xié)同作戰(zhàn)”的方針，完善“四位一體”的大調(diào)解格局，調(diào)處各類矛盾糾紛1140件，成功調(diào)處1114件，成功率達(dá)97.7%，調(diào)解協(xié)議率達(dá)100%。以區(qū)域性專項(xiàng)整治、打擊整治盜竊違法犯罪和清網(wǎng)行動(dòng)為抓手，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)，命案立案12起、偵破11起，破案率91.6%;“兩搶”案件立案200起、偵破101起，破案率50.5%;打掉犯罪團(tuán)伙46個(gè)，抓獲團(tuán)伙成員218人。深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)，始終保持對(duì)毒品違法犯罪活動(dòng)的打擊整治力度。平安創(chuàng)建和社會(huì)治安綜合治理初顯成效，全縣社會(huì)大局總體穩(wěn)定?？h人民法院在上級(jí)法院的關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，以平安建設(shè)為載體，以社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為抓手，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，相互支持，密切配合，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保障，發(fā)揮了保駕護(hù)航的突出作用。

許院長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，不僅是檢查指導(dǎo)工作，更為我們發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距提供了難得的機(jī)會(huì)。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，幫助我們進(jìn)一步提高和改進(jìn)法院工作。

最后，祝愿法院的各項(xiàng)工作蒸蒸日上，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在新的一年身體健康，合家幸福。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十二

同志們：

今天，到站前區(qū)調(diào)研，主要是來看看大家，給站前區(qū)的同志們加油鼓勁。剛才,聽了永安同志的匯報(bào)，總的感覺，站前全區(qū)上下干勁很足，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。一季度，站前區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政一般預(yù)算收入分別增長(zhǎng)34%、35%，特別是內(nèi)引外聯(lián)資金增長(zhǎng)260%以上，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”。應(yīng)該說，這些成績(jī)的取得是大家扎實(shí)工作、努力拼搏的結(jié)果，市委給予充分肯定。

關(guān)于下一步工作，你們提出的抓招商、上項(xiàng)目、強(qiáng)集群，思路清晰、目標(biāo)明確、措施可行。關(guān)鍵是要按照既定的思路、目標(biāo)和重點(diǎn)，加大推進(jìn)落實(shí)力度，確保站前區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

下面，我就站前區(qū)發(fā)展講幾點(diǎn)建議，供大家參考。

第一，要抓招商引項(xiàng)目，做大經(jīng)濟(jì)總量，確保在全省城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中位次前移。近年來，站前區(qū)在抓項(xiàng)目建設(shè)上取得了顯著成效，作為主城區(qū)能把可口可樂、百威啤酒等一批世界500強(qiáng)的大項(xiàng)目引進(jìn)來很不容易。說明大家在這方面付出了艱辛的努力，想了很多新的招法。希望你們要繼續(xù)咬住發(fā)展不放松，全力抓招商、上項(xiàng)目、強(qiáng)集群、壯大經(jīng)濟(jì)總量。一是抓招商引資。要以開展“重大項(xiàng)目推進(jìn)年”活動(dòng)為契機(jī)，把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)擺在首要位置，盯住大企業(yè)、大項(xiàng)目不動(dòng)搖，千方百計(jì)爭(zhēng)項(xiàng)目、引資金，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，敢于出手，敢于給政策、給待遇，著力引進(jìn)一批“大高外”項(xiàng)目和成長(zhǎng)性好的中小項(xiàng)目，形成大項(xiàng)目頂天立地，中小項(xiàng)目鋪天蓋地的項(xiàng)目建設(shè)新格局，以項(xiàng)目促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)總量的壯大。二是抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。要進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的扶持和服務(wù)力度，全力解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中遇到的難題，積極做好企業(yè)的日常監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)、投資、消費(fèi)、物價(jià)、房地產(chǎn)等走勢(shì)，及時(shí)掌握并發(fā)布各種信息，幫助企業(yè)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。要提高生產(chǎn)要素保障能力，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決煤、電、油、運(yùn)等生產(chǎn)資料的供給，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三是抓產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。突出抓好食品飲品、機(jī)床及零部件、新材料、油品化工等產(chǎn)業(yè)集群培育，通過招商引資，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)業(yè)的豐厚度，壯大產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模。特別是要充分發(fā)揮可口可樂、百威啤酒等知名大企業(yè)的龍頭帶動(dòng)作用，吸引相關(guān)產(chǎn)業(yè)、配套企業(yè)向站前集聚，做大做強(qiáng)食品飲品產(chǎn)業(yè)集群，確保在全省城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中加速前移。

第二，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造中心城區(qū)商貿(mào)繁榮新形象。站前區(qū)是營(yíng)口的金融、商貿(mào)中心區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。希望你們要緊緊抓住營(yíng)口被列為國(guó)家級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點(diǎn)市的機(jī)遇，以提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，培育壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為目標(biāo)，突出發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等生活性服務(wù)，大力發(fā)展科技、金融等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，全力抓好金融業(yè)、商貿(mào)中心等“五大”服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，全面提高服務(wù)業(yè)規(guī)模、層次和水平，推進(jìn)城區(qū)經(jīng)濟(jì)向高端化、品牌化、集群化發(fā)展。前不久，萬達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目已落戶站前區(qū)，對(duì)于站前來說又是一個(gè)機(jī)遇。希望你們要利用好這個(gè)優(yōu)勢(shì)，按照“控制發(fā)展住宅、大力發(fā)展樓宇、適度發(fā)展商業(yè)”的思路，全力打造樓宇經(jīng)濟(jì)和總部經(jīng)濟(jì)，實(shí)施“筑巢引鳳”工程，吸引更多的人流、物流、資金流、項(xiàng)目流和信息流向站前集聚，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，全力打造中心城區(qū)商貿(mào)繁榮新形象。

第三，加快城區(qū)建設(shè)和改造步伐，全面提升老城區(qū)現(xiàn)代化水平。站前區(qū)處于“一帶三軸”中北軸的中心位置，是“北轉(zhuǎn)”的主戰(zhàn)場(chǎng)，在老城區(qū)改造中任務(wù)很重。一要加快推進(jìn)“北轉(zhuǎn)”規(guī)劃實(shí)施。要牢固樹立精品意識(shí)，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量施工，全力抓好金灣金畔濱河景觀區(qū)建設(shè)，集中打造一批精品工程，積極搞好與港務(wù)集團(tuán)的對(duì)接工作，確?！氨鞭D(zhuǎn)”建設(shè)年底初見成效。二要抓好老城區(qū)改造。要繼續(xù)抓好棚戶區(qū)、舊小區(qū)的動(dòng)遷與改造，全面完成舊小區(qū)改造工程，高標(biāo)準(zhǔn)改善老城區(qū)整體形象。加快推進(jìn)“五縱五橫”開發(fā)改造，大力實(shí)施路網(wǎng)改造和綠化、亮化工程，提升城市功能，美化城區(qū)環(huán)境。三要強(qiáng)化城區(qū)管理。以開展“清潔營(yíng)口”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)城區(qū)環(huán)境綜合整治，積極探索推進(jìn)城區(qū)的精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高城區(qū)的管理水平，努力把站前區(qū)建設(shè)成為宜商、宜居、宜游的現(xiàn)代化中心城區(qū)。

第四，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，打造和諧站前。站前區(qū)是我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，安全穩(wěn)定直接影響著全市的工作大局，決不能有絲毫的懈怠。希望站前區(qū)在這方面要多做探索，多做貢獻(xiàn)。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理。結(jié)合站前區(qū)的實(shí)際，積極探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新辦法，探索城區(qū)人性化管理的新途徑。重點(diǎn)要加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)功能，鼓勵(lì)和支持各類社會(huì)組織依法參與社會(huì)管理，堅(jiān)決防止各類影響穩(wěn)定的事件和安全生產(chǎn)事故發(fā)生。同時(shí)，要加快城區(qū)社會(huì)管理科技化程度，廣泛應(yīng)用信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提升城區(qū)社會(huì)管理現(xiàn)代化水平。另一方面，要重點(diǎn)關(guān)注民生，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。要高度關(guān)注低收入家庭住房困難問題，加大住房保障力度，進(jìn)一步加快廉租房建設(shè)。要積極實(shí)施惠民工程，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，讓群眾生活得到更多保障，讓老百姓生活更加幸福。

第五，深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的領(lǐng)頭雁、排頭兵，精神狀態(tài)的好與壞，決定著抓工作的境界和水平。近年來，站前經(jīng)濟(jì)社會(huì)能夠快速發(fā)展，各項(xiàng)工作能夠走在全市前列，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)班子心齊氣順、風(fēng)正勁足、團(tuán)結(jié)一致，得益于干部隊(duì)伍紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、素質(zhì)高。這次主題實(shí)踐活動(dòng)，核心是解決干部的素質(zhì)能力問題，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。希望站前區(qū)要按照市委的部署和要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)抓好主題實(shí)踐活動(dòng)整改階段的各項(xiàng)工作，以主題活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)能力提升，以工作的新成效取信于民。同時(shí)，要抓好建章立制，推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)步入常態(tài)化。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十三

尊敬的監(jiān)察局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)紀(jì)委，對(duì)監(jiān)察局長(zhǎng)一行來我檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎！近年來，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)將加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，建立了區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)廉政建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)。

剛才，各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了xx，實(shí)地檢查了xx，對(duì)我區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面指導(dǎo)，為下一步工作指明了方向。下面，由區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長(zhǎng)xxx同志和部分鎮(zhèn)干部，對(duì)我區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào)。

首先，請(qǐng)xx同志作匯報(bào)。

下面，請(qǐng)xxx同志作匯報(bào)。

下面，請(qǐng)xx同志作匯報(bào)。

下面，請(qǐng)監(jiān)察局長(zhǎng)給我們作指示。

最后，請(qǐng)區(qū)委書記講話。

今天，監(jiān)察局長(zhǎng)帶隊(duì)深入到鎮(zhèn)村一線進(jìn)行調(diào)研，對(duì)基層工作進(jìn)行了很多卓有成效的指導(dǎo)，使我們進(jìn)一步明確了做好這項(xiàng)工作的重要意義，拓寬了開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路。

我們將按照市領(lǐng)導(dǎo)的指示，繼續(xù)做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為建設(shè)現(xiàn)代文明和諧新我繼續(xù)努力。最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)工作的支持！

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十四

為深入貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件要求，進(jìn)一步牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民，群眾利益無小事的觀念，我結(jié)合福建風(fēng)電公司實(shí)際情況，深入基層，認(rèn)真開展了針對(duì)在新形勢(shì)條件下，基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調(diào)研活動(dòng)。

在調(diào)研活動(dòng)中，我本著”下基層、察民情、聽民聲、解民憂、勵(lì)民勁、保穩(wěn)定”的工作目標(biāo)，真實(shí)了解公司各部門、各單位的基本情況，實(shí)實(shí)在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，鼓舞激勵(lì)員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活的調(diào)研資料，我做了以下工作：

一是及時(shí)召開座談會(huì)。在召開座談會(huì)中，特別邀請(qǐng)基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加，圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、生活后勤等諸多方面問題與我進(jìn)行面對(duì)面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽取了每一位參會(huì)人員的發(fā)言，對(duì)大家所反映的問題逐一給予耐心、細(xì)致地解答，特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議，有效提高了解決公司各類實(shí)際問題的及時(shí)性。

二是針對(duì)公司年度工作會(huì)議精神要求實(shí)質(zhì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，我下到部門、下到班組，以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，熱烈號(hào)召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，擰成一股繩，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

三是為全面落實(shí)黨的”xx大”保電工作，保障員工在”xx大”期間的思想穩(wěn)定，我堅(jiān)持與現(xiàn)場(chǎng)員工保持溝通交流，鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁，定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí)，要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，杜絕違章作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼續(xù)深入開展現(xiàn)場(chǎng)反違章和隱患排查工作，落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任，維持安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，確?！眡x大”保電工作萬無一失。

四是參加公司工會(huì)組織開展的”送清涼”活動(dòng)，慰問炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工?；顒?dòng)期間，我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑，堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場(chǎng)，我圍繞員工的工作環(huán)境，飲食衛(wèi)生，高溫勞動(dòng)保護(hù)等，對(duì)生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪慰問，極大的鼓舞了員工的工作熱情。

通過與公司基層員工面對(duì)面交流談心以及深入部門、班組，以實(shí)際行動(dòng)為員工解決困難，零距離為他們服務(wù)，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，激勵(lì)員工做好本職工作，鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)，做個(gè)員工信賴的公仆?？傊?，通過下基層走訪，既使我感受到了大唐同心文化的精神，又使我了解到了基層的實(shí)際情況，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課，這將激勵(lì)黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議討論的意見，由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長(zhǎng)張某某率領(lǐng)下，深入村組，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。在調(diào)研過程中，我們重點(diǎn)走訪了某某村、某某村和某某村三個(gè)村。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”，又“心入”，在具體方式上，我們主要通過召開各界人士座談會(huì)、村干部座談會(huì)、走訪三類對(duì)象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽取意見、建議，了解情況。

一、走訪單位概況。

某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端，南靠長(zhǎng)江，有7只自然埭，37個(gè)村民組，總耕地5298畝，人口4273人，其中黨員108名，6個(gè)村干部。2016年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積)，占總耕地的99.8%，農(nóng)民人均純收入4800元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部，緊臨336省道，有6只自然埭，32個(gè)村民組，總耕地3845畝，有1400戶，人口3218人，其中全員勞力1410人，黨員116名，5個(gè)村干部。2016年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積)，占總耕地的62.9%，農(nóng)民人均純收入4500元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部，南靠長(zhǎng)江，有4.5只自然埭，26個(gè)村民組，總耕地3286畝，有931戶，人口2156人，其中全員勞力1068人，黨員65人，4個(gè)村干部。2016年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積)，占總耕地的79.6%，農(nóng)民人均純收入4700元。

二、調(diào)研基本情況。

1、走訪三類對(duì)象。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問了三類對(duì)象，一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。

我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上，又慰問了這三個(gè)村的村干部家屬，對(duì)他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”，取得了很好的反響。

2、推動(dòng)落實(shí)秋播會(huì)議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo)，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝，目前這三個(gè)村根據(jù)茬口，正在落實(shí)規(guī)劃，分解到農(nóng)戶。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落實(shí)有點(diǎn)吃緊，可能難以完成，某某村反映，連片方有點(diǎn)困難，需要加大力度進(jìn)行宣傳。

3、村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的比較好，村積累帳面余額有十多萬，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中都能順利完成，沒有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費(fèi)收繳中，集體墊支5000多元。今年夏季稅費(fèi)收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元，去年安息堂工程建設(shè)，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬元)，目前村集體墊付工程款近2萬，尚有5萬元無法解決。還有在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成，費(fèi)的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負(fù)債5萬余元，去年安息堂工程建設(shè)，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬元，其余的也暫時(shí)由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，該村稅費(fèi)任務(wù)21.6萬，已完成21.9萬，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬左右。

4、“四群兩爭(zhēng)”、“三級(jí)幫扶”活動(dòng)的落實(shí)情況。這三個(gè)村的村干部，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計(jì)劃，經(jīng)常上門開展活動(dòng)，通過幫助了解市場(chǎng)信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對(duì)交朋友，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。

5、村級(jí)班子、村干部總體情況。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這三個(gè)村村干部的配置比較合理，班子運(yùn)作情況正常，村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動(dòng)，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作，但也有不盡人意的地方，例如，有個(gè)別村干部，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項(xiàng)，造成工作被動(dòng)，還有個(gè)別村干部遇到重大問題，信心不足，缺乏戰(zhàn)斗力。

三、暴露的問題。

1、土地方面的矛盾。近兩年，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露。有些農(nóng)戶子女，劃田時(shí)因在校學(xué)習(xí)而無田，但年紀(jì)到了法定年齡后，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因?yàn)樯侠U農(nóng)業(yè)稅金額較少，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地，造成用地緊張矛盾。另外，在本次調(diào)研中，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費(fèi)，而沒有土地補(bǔ)償費(fèi)、勞力安置費(fèi)等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進(jìn)行土地調(diào)整。僅某某村，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象，另一方面，上級(jí)政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。

2、村級(jí)工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做、干部難當(dāng)。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：(1)稅費(fèi)收繳(2)土地調(diào)整(3)完成上級(jí)中心任務(wù)(4)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(5)計(jì)劃生育(6)處理村民糾紛。大多數(shù)村干部認(rèn)為收費(fèi)是農(nóng)村第一難做的工作，村干部反映，除農(nóng)業(yè)稅費(fèi)外，大防控經(jīng)費(fèi)、大病合作醫(yī)療費(fèi)、五小車輛養(yǎng)路費(fèi)等等費(fèi)用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過一浪，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費(fèi)也視為“亂收費(fèi)”，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因，一是農(nóng)民法律意識(shí)比較淡薄，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費(fèi)難度。二是收費(fèi)主體不明確，造成收費(fèi)被動(dòng)。三是對(duì)村干部而言，沒有有效的制約機(jī)制，農(nóng)戶如果一直不交，村干部也沒辦法。在面對(duì)拒交應(yīng)交納費(fèi)用的村民時(shí)，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收費(fèi)中，可到頭來，還因收費(fèi)得罪了不少人。

3、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題。通過座談會(huì)，群眾向我們反映，現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)干部下基層次數(shù)比較少，和群眾直接面對(duì)面的機(jī)會(huì)更少，無形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系，對(duì)這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好，希望以后經(jīng)常有類似的活動(dòng)。同時(shí)又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比，次數(shù)比較少，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時(shí)期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)宣傳。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)農(nóng)技站門市部，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì)。

4、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實(shí)際收入。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)比較突出的問題。雖然農(nóng)戶每年稅費(fèi)上繳金額比前幾年有大幅降低，但農(nóng)戶的其他費(fèi)用卻在增加，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)，個(gè)別學(xué)校仍變相強(qiáng)制學(xué)生暑期補(bǔ)課、購(gòu)買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報(bào)刊，這一問題反映較為強(qiáng)烈，從調(diào)研情況看，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負(fù)擔(dān)過重，一個(gè)普通大學(xué)生的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)用等年均在1萬元左右，初中生、高中生的消費(fèi)也在3000—5000元之間，如此昂貴的教育開支，對(duì)目前農(nóng)民收入狀況而言，的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動(dòng)支出負(fù)擔(dān)重，每戶大約在500——2016元之間。

5、村干部報(bào)酬分配不合理。調(diào)研中，某某村村干部提出，目前，全鎮(zhèn)村干部報(bào)酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象。像他們某某村村干部缺編，因?yàn)槿耸稚?，工作起來相?duì)吃力，因此對(duì)于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績(jī)不顯著，相應(yīng)地村干部報(bào)酬也少，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好，村干部考核得分高，報(bào)酬也相應(yīng)的高。建議：村干部報(bào)酬分配時(shí)，是否以村為單位，根據(jù)各村考核得分情況，把報(bào)酬分配到各村，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績(jī)具體細(xì)分。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十五

為深入貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件要求，進(jìn)一步牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民，群眾利益無小事的觀念，我結(jié)合福建風(fēng)電公司實(shí)際情況，深入基層，認(rèn)真開展了針對(duì)在新形勢(shì)條件下，基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調(diào)研活動(dòng)。

在調(diào)研活動(dòng)中，我本著"下基層、察民情、聽民聲、解民憂、勵(lì)民勁、保穩(wěn)定"的工作目標(biāo)，真實(shí)了解公司各部門、各單位的基本情況，實(shí)實(shí)在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，鼓舞激勵(lì)員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活的調(diào)研資料，我做了以下工作：

一是及時(shí)召開座談會(huì)。在召開座談會(huì)中，特別邀請(qǐng)基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加，圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、生活后勤等諸多方面問題與我進(jìn)行面對(duì)面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽取了每一位參會(huì)人員的發(fā)言，對(duì)大家所反映的問題逐一給予耐心、細(xì)致地解答，特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議，有效提高了解決公司各類實(shí)際問題的及時(shí)性。

二是針對(duì)公司年度工作會(huì)議精神要求實(shí)質(zhì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，我下到部門、下到班組，以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，熱烈號(hào)召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，擰成一股繩，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

三是為全面落實(shí)黨的"十八大"保電工作，保障員工在"十八大"期間的思想穩(wěn)定，我堅(jiān)持與現(xiàn)場(chǎng)員工保持溝通交流，鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁，定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí)，要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，杜絕違章作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼續(xù)深入開展現(xiàn)場(chǎng)反違章和隱患排查工作，落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任，維持安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，確保"十八大"保電工作萬無一失。

四是參加公司工會(huì)組織開展的"送清涼"活動(dòng)，慰問炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工?；顒?dòng)期間，我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑，堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場(chǎng)，我圍繞員工的工作環(huán)境，飲食衛(wèi)生，高溫勞動(dòng)保護(hù)等，對(duì)生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪慰問，極大的鼓舞了員工的工作熱情。

通過與公司基層員工面對(duì)面交流談心以及深入部門、班組，以實(shí)際行動(dòng)為員工解決困難，零距離為他們服務(wù)，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，激勵(lì)員工做好本職工作，鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)，做個(gè)員工信賴的公仆?？傊?，通過下基層走訪，既使我感受到了大唐同心文化的精神，又使我了解到了基層的實(shí)際情況，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課，這將激勵(lì)黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十六

按照中央及省、市計(jì)劃要求，我區(qū)自2008-20xx年開展了小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程。工程建設(shè)過程中，作為我區(qū)指揮部辦公室副主任，我直接負(fù)責(zé)工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備、施工管理、資金管理、工程驗(yàn)收等全部日常工作，現(xiàn)該工程已進(jìn)入驗(yàn)收總結(jié)階段。為做好該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，規(guī)范運(yùn)行管理、促進(jìn)效益發(fā)揮，我組織工管科相關(guān)人員，多次深入基層，到相關(guān)政府及周邊村開展調(diào)研，積極溝通、了解民生民情，為下一步工作方案提供了依據(jù)。

一、小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程概況。

歷城區(qū)現(xiàn)有小型水庫28座，其中?。ㄒ唬┬退畮?座，?。ǘ┬退畮?4座。20xx年經(jīng)過全市小型水庫大壩安全排查，其中27座屬于三類壩。根據(jù)省、市小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù)要求，我區(qū)自2008到20xx年，對(duì)27座（其中小﹝一﹞型4座，小﹝二﹞型23座）病險(xiǎn)水庫逐一進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，20xx年完成白炭窯、葫蘆峪等8座；20xx年完成棗林、大會(huì)等11座；20xx年完成黃巢等8座小水庫除險(xiǎn)加固任務(wù)，總計(jì)完成投資萬元。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)該項(xiàng)工作高度重視，成立了歷城區(qū)病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固及重點(diǎn)河道治理工程建設(shè)指揮部，作為項(xiàng)目法人開展工作，并且與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書，明確了各級(jí)政府的相應(yīng)職責(zé)分工。

是20xx年工程，較08、09年投資額度大、施工難度高，歷城區(qū)高度重視，各參建單位共同努力，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，在全市做到了三個(gè)率先：“率先完成招投標(biāo)、率先進(jìn)場(chǎng)施工、率先完成水下主體工程”，使工程達(dá)到了預(yù)期成效。

該工程共收到上級(jí)資金1979萬元，其中中央資金450萬元，省級(jí)資金275萬元，市級(jí)資金1254萬元，其余資金由區(qū)政府配套。指揮部設(shè)立專用資金賬戶，規(guī)范操作，確保?？顚Ｓ谩?/p>

除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過程中，結(jié)合惠民政策，鼓勵(lì)、提倡選聘農(nóng)民工，不但節(jié)省了工程開支，對(duì)農(nóng)民增收也起到了積極作用；施工方案因地制宜，將水庫防洪效益與群眾生產(chǎn)生活需求相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了民心工程。

工程實(shí)施后，有利于提高水庫防洪能力，發(fā)揮防洪效益，減輕下游洪水災(zāi)害損失；有利于增強(qiáng)蓄水能力、提高灌溉效益，保證農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民增收；有利于減少水土流失，立足區(qū)域優(yōu)勢(shì)，發(fā)展生態(tài)旅游；有利于進(jìn)一步完善管理設(shè)施，提高管理水平，使水庫工程運(yùn)行進(jìn)入良性軌道。

為將小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固收尾工作做好，進(jìn)一步促進(jìn)該工程的效益發(fā)揮，11月8日-11月12日，由我及工管科相關(guān)人員組成調(diào)研小組，深入基層，深入群眾，就該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建后管理、效益發(fā)揮等工作開展調(diào)研。調(diào)研過程中，我們走訪了各水庫所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的水庫運(yùn)行管理部門和部分重點(diǎn)水庫所在村。

（一）走訪單位小水庫除險(xiǎn)加固工程概況。

此次下基層調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處基本情況如下：

柳埠鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫12座，其中黃巢水庫為?。ㄒ唬?。

型水庫，?。ǘ┬退畮?1座（除桃科水庫外，其余10座水庫均被列入此次加固計(jì)劃）。

西營(yíng)鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫8座，其中白炭窯水庫為?。ㄒ唬┬退畮?，?。ǘ┬退畮?座。

彩石鎮(zhèn)：現(xiàn)有?。ǘ┬退畮?座。

仲宮鎮(zhèn)：現(xiàn)有?。ǘ┬退畮?座。

高而辦事處：現(xiàn)有小型水庫2座，其中八大嶺水庫為小。

（一）型水庫，?。ǘ┬退畮?座。

港溝辦事處：現(xiàn)有小型水庫2座，其中燕棚水庫為小（一）型水庫，?。ǘ┬退畮?座。

（二）調(diào)研基本情況。

此次下基層調(diào)研我們分別走訪了三類對(duì)象，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處水利站工作人員；二是有關(guān)村干部；三是庫區(qū)周邊村民。在具體方式上，我們主要通過召開水利站相關(guān)人員及村干部座談會(huì)、走訪三類對(duì)象、到庫區(qū)周邊與農(nóng)民交談等方式，聽取意見、建議，對(duì)小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，同時(shí)針對(duì)當(dāng)?shù)孛裆袂?，?duì)水庫的建后管理和效益發(fā)揮做出初步規(guī)劃方案。

設(shè)，將進(jìn)一步促進(jìn)該工程的經(jīng)濟(jì)效益及生態(tài)效益的發(fā)揮。

三、幾點(diǎn)思考。

1、針對(duì)小水庫除險(xiǎn)加固工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們認(rèn)為，程序的規(guī)范、制度的嚴(yán)格、各單位的配合、當(dāng)?shù)匕傩盏闹С?，都是我們工程順利?shí)施的必要條件。這是我們此次工程的成功經(jīng)驗(yàn)，更是今后實(shí)施其他工程的基本要求。只有真正做到利民惠民，成為民心工程，才能取得百姓支持，取得更大的成功。

2、小水庫等小型水利設(shè)施多年來一直存在“產(chǎn)權(quán)不清晰，責(zé)任不明確、運(yùn)行管理方式不規(guī)范，管理措施不到位”等問題，此次除險(xiǎn)加固工程完成后，要想充分發(fā)揮小水庫的效益，做到規(guī)范化管理，水管體制改革等建后管理問題亟待解決。我區(qū)將立足基本情況，同時(shí)借鑒省、市及其他縣區(qū)水管體制改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從建后管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、設(shè)施完善、多元化經(jīng)營(yíng)管理等各方面，加強(qiáng)建后管理，探索小水庫運(yùn)行管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、此次小水庫除險(xiǎn)加固工程以防洪為主，個(gè)別水庫兼顧灌溉效益等要求，增強(qiáng)了其防洪灌溉效益。我區(qū)的小水庫大多處于濟(jì)南市南部山區(qū)，屬于生態(tài)功能保護(hù)區(qū)、省城后花園。該除險(xiǎn)加固工程的實(shí)施，使水庫大壩、庫區(qū)的整體景觀得到了改善，今后我們將立足于結(jié)合庫區(qū)周邊的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，因地制宜，增設(shè)親水景觀。這樣將會(huì)極大地帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)旅游，促進(jìn)水庫的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。

調(diào)研記錄。

時(shí)間：20xx年11月8日-11月12日。

地點(diǎn)：柳埠鎮(zhèn)、西營(yíng)鎮(zhèn)、彩石鎮(zhèn)、仲宮鎮(zhèn)、港溝辦事處、高人員：

內(nèi)容：主要通過召開有關(guān)人員、村干部座談會(huì)，了解情況，而辦事處會(huì)議室或相關(guān)村委會(huì)。

按照中心《下基層執(zhí)法實(shí)踐活動(dòng)通知》要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化中心工作人員服務(wù)基層的意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地完成中心的各項(xiàng)工作任務(wù)；我督查科本著深入基層、服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的目的，對(duì)拱墅區(qū)局受理中心開展了為期一周的調(diào)研活動(dòng)。旨在學(xué)習(xí)區(qū)局好的經(jīng)驗(yàn)做法和“亮點(diǎn)”措施以及征求基層對(duì)群眾投訴類保序考核的意見和建議，及時(shí)幫助反映或解決問題。

本次調(diào)研活動(dòng)督查科調(diào)研組在具體實(shí)施上做到了既“身入”又“心入”；在具體目標(biāo)上圍繞了一個(gè)“民”字，解決一個(gè)“難”字；在具體方式上，我們主要通過走訪基層中隊(duì)座談會(huì)、聽取意見、建議并提出看法。在調(diào)研過程中，我督查科除深入了解受理中心工作狀況、受理情況、處置熱難點(diǎn)問題措施，共累計(jì)走訪中隊(duì)4余次，陪同走訪區(qū)城管辦停車收費(fèi)管理中心1次，調(diào)整和修復(fù)區(qū)局受理中心對(duì)講無線電機(jī)和傳真機(jī)設(shè)備各1臺(tái)，向區(qū)局分管副局長(zhǎng)提出合理化建議若干條，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、走訪部門概況。

（一）中心人員：拱墅區(qū)局受理中心共有正編執(zhí)法隊(duì)員3人，協(xié)管隊(duì)員6人（1人外借市城管辦數(shù)字平臺(tái)）。其中，四名協(xié)管負(fù)責(zé)24小時(shí)受理96310投訴熱線系統(tǒng)值班制度，另一名協(xié)管負(fù)責(zé)投訴受理單的統(tǒng)計(jì)、歸類、甄別和反饋，其余三名執(zhí)法隊(duì)員分別就中心工作職責(zé)進(jìn)行了分工細(xì)化。自市局將信訪投訴納入“保序”考核后，中心工作堅(jiān)持發(fā)揮制度引領(lǐng)的原則，強(qiáng)化考核，規(guī)范各項(xiàng)考核制度，從源頭上做到常抓不懈，確保信訪工作有目標(biāo)、有方向、有動(dòng)力，促進(jìn)信訪工作的良性運(yùn)作。

（二）主要工作職責(zé)：受理中心一是要負(fù)責(zé)組織落實(shí)各個(gè)轄區(qū)的專項(xiàng)整治計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)，承擔(dān)上級(jí)布置的重大執(zhí)法活動(dòng)保障。如調(diào)研中受理中心正組織學(xué)習(xí)“關(guān)于印發(fā)市城管執(zhí)法局處置群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案的通知”等工作；二是要負(fù)責(zé)與市、區(qū)各部門和各鎮(zhèn)、街道的溝通和協(xié)調(diào)；三是要受理區(qū)內(nèi)群眾來信、來訪、來電投訴，并落實(shí)信訪投訴件的跟蹤、督辦和反饋；四是監(jiān)控、指導(dǎo)和管理拱墅區(qū)城管執(zhí)法職責(zé)范圍內(nèi)數(shù)字城管抄報(bào)問題的處理和反饋，負(fù)責(zé)與區(qū)城管辦在數(shù)字城管方面的協(xié)調(diào)對(duì)接以及做好上級(jí)交辦的其他工作。

二、調(diào)研基本情況（降低投訴破解難題的一些措施）。

（一）信訪投訴集中問題。

信訪投訴受理主要還是集中在這三大問題：一是無證攤販，祥符街道、上塘街道等區(qū)域問題出現(xiàn)頻率較高。如：都市水鄉(xiāng)長(zhǎng)陽路、汽車北站周邊、湖州街198號(hào)與茶湯橋周邊。問題多發(fā)于早、晚兩個(gè)時(shí)間段；二是噪聲投訴，由于今年是拱墅區(qū)實(shí)施“新三年行動(dòng)計(jì)劃”的開始之年，加之城市北擴(kuò)，市重點(diǎn)工程較多，建設(shè)工程頻繁，隨之相應(yīng)的噪音投訴增加較多，問題主要集中在德勝快速路夜間施工和萍水路銀泰工地夜間施工；三是犬類投訴，從承辦量來看，基本以小區(qū)的無證犬居多，投訴地段主要集中在都市水鄉(xiāng)水碧苑內(nèi)無證養(yǎng)犬、大關(guān)西苑和南苑一帶。

（二）受理中心主要工作措施。

案件中因應(yīng)用語言不當(dāng)、區(qū)域交界不熟、職責(zé)交叉不明造成誤解而引發(fā)投訴的現(xiàn)象，予以合理引導(dǎo)。二是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。在年初制定的績(jī)效考核評(píng)分辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化，量化各中隊(duì)考核目標(biāo)，將考核內(nèi)容層層分解，落實(shí)到具體責(zé)任人。督促中隊(duì)將問題整改到位。三是樹立服務(wù)理念。每月定期對(duì)受理員進(jìn)行書面業(yè)務(wù)考試，進(jìn)一步提高受理員的業(yè)務(wù)能力，并定期召開分析會(huì)，調(diào)取受話錄音，信訪回復(fù)文書進(jìn)行分析指正。四是加強(qiáng)橫向溝通。我受理中心與區(qū)公安分局、區(qū)建設(shè)局和各街道建立緊密的工作聯(lián)系。針對(duì)我區(qū)范圍內(nèi)施工噪音問題和車載水果車販賣現(xiàn)象較嚴(yán)重，我局通過將建設(shè)工地問題抄告建設(shè)局，要求源頭管理各施工工地，規(guī)范施工。對(duì)于車載水果車，在區(qū)公安分局和街道的大力配合下，形成合力集中整治，收到了不錯(cuò)的效果。

（三）轄區(qū)中隊(duì)“信訪保序”主要工作做法。

針對(duì)信訪投訴考核，各中隊(duì)前期都制作了便民服務(wù)卡，下發(fā)各社區(qū)，增加投訴渠道，提高工作效率，努力把投訴化解在基層。各中隊(duì)均加強(qiáng)了信訪投訴重視程度，安排了專門負(fù)責(zé)分管信訪工作的中隊(duì)長(zhǎng)，抓信訪投訴解決。上塘中隊(duì)、大關(guān)中隊(duì)等中隊(duì)聯(lián)合街道力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪熱、難點(diǎn)問題開展整治，切實(shí)控制信訪投訴量下降。祥符中隊(duì)針對(duì)都市水鄉(xiāng)犬類問題投訴較多，定期開展整治，還專門邀請(qǐng)市城管辦、市局直屬大隊(duì)、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)接受群眾法律咨詢、規(guī)范養(yǎng)犬知識(shí)普及等活動(dòng)，切實(shí)化解該地區(qū)犬類投訴居高不下的局面。

三、征求到的有關(guān)困難和意見。

人員提出）。

（二）受理信訪投訴中發(fā)現(xiàn)部分來電，均系同一人使用多個(gè)號(hào)碼進(jìn)行頻繁投訴，投訴問題涉及多個(gè)中隊(duì)，投訴問題涵蓋多個(gè)職能，投訴時(shí)間跨越早、中、晚，問題處理完畢后反饋當(dāng)事人均不接聽電話。該投訴行為，令人生疑。

（三）轄區(qū)中隊(duì)面臨的一些信訪受理的困境：

1、和睦中隊(duì)負(fù)責(zé)人談到了其轄區(qū)的投訴熱點(diǎn)主要集中在登云路與和睦路的無證攤販行為，反復(fù)性大。街道城管科設(shè)在中隊(duì)辦公，故與街道、社區(qū)互動(dòng)較頻繁，目前正值季節(jié)變換，中隊(duì)會(huì)加強(qiáng)置前管理。

2、上塘中隊(duì)負(fù)責(zé)人闡述了轄區(qū)狹長(zhǎng)的管理特殊性，錢江鞋城市場(chǎng)周邊的“炸臭豆腐、烤番薯、賣冰糖葫蘆”等三大頑癥，以及城郊結(jié)合處和學(xué)校周邊的管理難度問題。

3、小河中隊(duì)負(fù)責(zé)人就關(guān)于轄區(qū)內(nèi)水果占道違法行為所涉及到交叉職能有效查處方法提出了看法，以及查處小區(qū)內(nèi)無證攤販投訴件面臨困惑征求了意見。

四、針對(duì)問題，調(diào)研工作中提出的建議。

（一）調(diào)研人員在查看了6月3日、6月4日的熱線系統(tǒng)受理交辦單中，發(fā)現(xiàn)同一個(gè)關(guān)于石祥路海外海夜間施工噪聲的投訴問題，時(shí)間分別是23：40時(shí)和凌晨，但承辦單位在回復(fù)欄內(nèi)都是以教育、警告處置回復(fù)。提出了執(zhí)法不夠嚴(yán)格，且與“綠色護(hù)考”期間加大對(duì)“夜間施工噪聲”嚴(yán)格查處的原則相勃。

（二）與區(qū)局受理中心共同分析了關(guān)于部分來電均系同一人使用多個(gè)號(hào)碼進(jìn)行頻繁投訴的情況。該投訴內(nèi)容涉及廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、涵蓋區(qū)域大（查實(shí)就5月份上城與江干區(qū)域都有以上部分號(hào)碼投訴），經(jīng)各方面共同分析與甄別，提出了一些看法與建議。

（三）關(guān)于市長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員任國(guó)榮同志提出的一車臨時(shí)牌號(hào)字樣為浙紅色小型機(jī)動(dòng)車，長(zhǎng)期占據(jù)大關(guān)苑西路公共停車泊位內(nèi)的問題。在我調(diào)研組人員建議下,與中心負(fù)責(zé)人協(xié)同將該情況以書面轉(zhuǎn)辦形式告知停車泊位的行政主管部門—拱墅區(qū)停車服務(wù)中心（因我局只有對(duì)機(jī)動(dòng)車在人行道上不按規(guī)定停放（未停放在停車泊位內(nèi)）進(jìn)行查處的權(quán)限，故缺乏處置該車輛的法律依據(jù)）。

（四）在中心負(fù)責(zé)人夏鐵軍陪同下共走訪調(diào)研了和睦、上塘、拱宸橋和小河等4個(gè)基層中隊(duì)，分別就今年的信訪保序考核目的與意義與中隊(duì)做了簡(jiǎn)要的闡述，聽取了存在的問題和意見建議，對(duì)熱難點(diǎn)問題做了深入的溝通和了解。有的放矢的例舉了在執(zhí)法實(shí)踐過程中的生動(dòng)教案例子。如，江干某小區(qū)綠地上堆放花盆的處置以及無證攤販、犬類案件的處置經(jīng)驗(yàn)等等，調(diào)研組葉科長(zhǎng)還提出了一些執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和建議，得到了各中隊(duì)負(fù)責(zé)人的中肯。

3、要廣泛征集一線隊(duì)員的意見，他們是執(zhí)法管理的實(shí)踐者，定期召開“諸葛亮”會(huì)議，聽取意見，以及建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制等。

（五）調(diào)研組在與拱墅區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)座談時(shí)，提出了多項(xiàng)合理化建議。其中，針對(duì)上塘中隊(duì)管轄區(qū)域特征，南北跨度較大等困難，應(yīng)因地制宜，提出了在區(qū)域南面設(shè)立城管執(zhí)勤點(diǎn)，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)員的工作效率能夠更好的發(fā)揮。該建議得到了拱墅錢副局長(zhǎng)的肯定。

以上是我們?cè)诒敬巫咴L調(diào)研活動(dòng)中了解到的一些初實(shí)情況與一些淺見，對(duì)于我們今后工作來講，具有較好的指導(dǎo)意義。通過深入基層，掌握了解區(qū)局受理工作過程和問題，為研究下一步督查考核工作措施，以及為上級(jí)決策提供了一些理論實(shí)踐信息。

中心督查科。

20xx年6月20日星期一。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十七

活的調(diào)研資料，我做了以下工作：

一是及時(shí)召開座談會(huì)。在召開座談會(huì)中，特別邀請(qǐng)基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加，圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、生活后勤等諸多方面問題與我進(jìn)行面對(duì)面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽取了每一位參會(huì)人員的發(fā)言，對(duì)大家所反映的問題逐一給予耐心、細(xì)致地解答，特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議，有效提高了解決公司各類實(shí)際問題的及時(shí)性。

二是針對(duì)公司年度工作會(huì)議精神要求實(shí)質(zhì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，我下到部門、下到班組，以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，熱烈號(hào)召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，擰成一股繩，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

三是為全面落實(shí)黨的”十八大”保電工作，保障員工在”十八大”期間的思想穩(wěn)定，我堅(jiān)持與現(xiàn)場(chǎng)員工保持溝通交流，鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁，定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí)，要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，杜絕違章作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼續(xù)深入開展現(xiàn)場(chǎng)反違章和隱患排查工作，落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任，維持安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，確?！笔舜蟆北ｋ姽ぷ魅f無一失。

四是參加公司工會(huì)組織開展的”送清涼”活動(dòng)，慰問炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工。活動(dòng)期間，我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑，堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場(chǎng)，我圍繞員工的工作環(huán)境，飲食衛(wèi)生，高溫勞動(dòng)保護(hù)等，對(duì)生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪慰問，極大的鼓舞了員工的工作熱情。

通過與公司基層員工面對(duì)面交流談-。

心以及深入部門、班組，以實(shí)際行動(dòng)為員工解決困難，零距離為他們服務(wù)，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，激勵(lì)員工做好本職工作，鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)，做個(gè)員工信賴的公仆?？傊ㄟ^下基層走訪，既使我感受到了大唐同心文化的精神，又使我了解到了基層的實(shí)際情況，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課，這將激勵(lì)黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

入基層，到相關(guān)政府及周邊村開展調(diào)研，積極溝通、了解民生民情，為下一步工作方案提供了依據(jù)。

一、小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程概況。

歷城區(qū)現(xiàn)有小型水庫28座，其中小型水庫4座，小型水庫24座。2014年經(jīng)過全市小型水庫大壩安全排查，其中27座屬于三類壩。根據(jù)省、市小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù)要求，我區(qū)自2014到2014年，對(duì)27座病險(xiǎn)水庫逐一進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，2014年完成白炭窯、葫蘆峪等8座；2014年完成棗林、大會(huì)等11座；2014年完成黃巢等8座小水庫除險(xiǎn)加固任務(wù)，總計(jì)完成投資3502.1萬元。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)該項(xiàng)工作高度重視，成立了歷城區(qū)病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固及重點(diǎn)河道治理工程建設(shè)指揮部，作為項(xiàng)目法人開展工作，并且與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書，明確了各級(jí)政府的相應(yīng)職責(zé)分工。

工程建設(shè)中，由具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、審計(jì)等單位全程參與，各參-。

是2014年工程，較08、09年投資額度大、施工難度高，歷城區(qū)高度重視，各參建單位共同努力，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，在全市做到了三個(gè)率先：“率先完成招投標(biāo)、率先進(jìn)場(chǎng)施工、率先完成水下主體工程”，使工程達(dá)到了預(yù)期成效。

該工程共收到上級(jí)資金1979萬元，其中中央資金450萬元，省級(jí)資金275萬元，市級(jí)資金1254萬元，其余資金由區(qū)政府配套。指揮部設(shè)立專用資金賬戶，規(guī)范操作，確保?？顚Ｓ?。

真正實(shí)現(xiàn)了民心工程。

工程實(shí)施后，有利于提高水庫防洪能力，發(fā)揮防洪效益，減輕下游洪水災(zāi)害損失；有利于增強(qiáng)蓄水能力、提高灌溉效益，保證農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民增收；有利于減少水土流失，立足區(qū)域優(yōu)勢(shì)，發(fā)展生態(tài)旅游；有利于進(jìn)一步完善管理設(shè)施，提高管理水平，使水庫工程運(yùn)行進(jìn)入良性軌道。

為將小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固收尾工作做好，進(jìn)一步促進(jìn)該工程的效益發(fā)揮，11月8日-11月12日，由我及工管科相關(guān)人員組成調(diào)研小組，深入基層，深入群眾，就該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建后管理、效益發(fā)揮等工作開展調(diào)研。調(diào)研過程中，我們走訪了各水庫所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的水庫運(yùn)行管理部門和部分重點(diǎn)水庫所在村。

走訪單位小水庫除險(xiǎn)加固工程概況。

此次下基層調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處基本情況如下：

柳埠鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫12座，其中黃巢水庫為小。

型水庫，小型水庫11座。

西營(yíng)鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫8座，其中白炭窯水庫為小型水庫，小型水庫7座。

彩石鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫3座。

仲宮鎮(zhèn)：現(xiàn)有小型水庫1座。

高而辦事處：現(xiàn)有小型水庫2座，其中八大嶺水庫為小。

型水庫，小型水庫1座。

港溝辦事處：現(xiàn)有小型水庫2座，其中燕棚水庫為小型水庫，小型水庫1座。

調(diào)研基本情況。

對(duì)當(dāng)?shù)孛裆袂?，?duì)水庫的建后管理和效益發(fā)揮做出初步規(guī)劃方案。

設(shè)，將進(jìn)一步促進(jìn)該工程的經(jīng)濟(jì)效益及生態(tài)效益的發(fā)揮。

三、幾點(diǎn)思考。

都是我們工程順利實(shí)施的必要條件。這是我們此次工程的成功經(jīng)驗(yàn)，更是今后實(shí)施其他工程的基本要求。只有真正做到利民惠民，成為民心工程，才能取得百姓支持，取得更大的成功。

2、小水庫等小型水利設(shè)施多年來一直存在“產(chǎn)權(quán)不清晰，責(zé)任不明確、運(yùn)行管理方式不規(guī)范，管理措施不到位”等問題，此次除險(xiǎn)加固工程完成后，要想充分發(fā)揮小水庫的效益，做到規(guī)范化管理，水管體制改革等建后管理問題亟待解決。我區(qū)將立足基本情況，同時(shí)借鑒省、市及其他縣區(qū)水管體制改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從建后管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、設(shè)施完善、多元化經(jīng)營(yíng)管理等各方面，加強(qiáng)建后管理，探索小水庫運(yùn)行管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

程的實(shí)施，使水庫大壩、庫區(qū)的整體景觀得到了改善，今后我們將立足于結(jié)合庫區(qū)周邊的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，因地制宜，增設(shè)親水景觀。這樣將會(huì)極大地帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)旅游，促進(jìn)水庫的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。

調(diào)研記錄。

時(shí)間：2014年11月8日-11月12日。

地點(diǎn)：柳埠鎮(zhèn)、西營(yíng)鎮(zhèn)、彩石鎮(zhèn)、仲宮鎮(zhèn)、港溝辦事處、高人員：

內(nèi)容：主要通過召開有關(guān)人員、村干部座談會(huì)，了解情況，而辦事處會(huì)議室或相關(guān)村委會(huì)。及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處水利站工作人員、相關(guān)村干部、群眾代表。聽取對(duì)小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過程及建后管理、增強(qiáng)效益的建議和意見，并明確下一步工作思路，確定工作目標(biāo)。

知》的有關(guān)要求和部署，建設(shè)銀行盱眙支行田宇峰行長(zhǎng)在駐點(diǎn)村—盱眙縣馬壩鎮(zhèn)沙壩村，走村入戶，深入開展了政策宣講調(diào)研活動(dòng);在此期間，共召開黨員群眾座談會(huì)1次，走訪慰問黃某某等困難戶5戶，捐贈(zèng)科技書籍上千冊(cè)，協(xié)調(diào)問題6個(gè)。帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極指導(dǎo)農(nóng)民群眾提升金融知識(shí)水平，大力宣傳政府扶貧政策;鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)下崗再就業(yè)。著力解決中小企業(yè)和服務(wù)“三農(nóng)”關(guān)于資金困難問題。通過多種形式的宣講調(diào)研，基本達(dá)到了預(yù)期的活動(dòng)要求，具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

防控制機(jī)制。有線電視和電話、移動(dòng)通訊覆蓋全村，寬帶網(wǎng)絡(luò)逐步延伸，擴(kuò)大了農(nóng)戶接受外界信息的能力和渠道。三是民生金融加快發(fā)展，深受農(nóng)民的好評(píng)。民生領(lǐng)域涉及全民的切身利益，要發(fā)展，需要多方面支持，金融部門的信貸支持尤其離不開。調(diào)研中，行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)專門就金融服務(wù)情況聽取了農(nóng)民群眾的意見和建議，以便使金融機(jī)構(gòu)更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姟Ｋ氖窃摯甯刹咳罕姺梢庾R(shí)、法制觀念普遍增強(qiáng)。以“打防并舉、標(biāo)本兼治”為方針，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)治安的掌控能力，農(nóng)業(yè)法、村民委員會(huì)組織法為重點(diǎn)的與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)廣泛普及，依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。

二、主要困難和突出問題。

日常教育、撫養(yǎng)問題也十分突出，加之農(nóng)村教育設(shè)施的配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學(xué)生所學(xué)知識(shí)面相對(duì)較窄。在醫(yī)療就醫(yī)方面，盡管實(shí)施了“新農(nóng)合”，但就醫(yī)條件差，醫(yī)療水平較低，加之醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策的局限，農(nóng)民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來看，農(nóng)村就業(yè)保障仍很薄弱，剩余勞動(dòng)力只有外出務(wù)工。雖然增加了一筆收入，但這些人背井離鄉(xiāng)，給生產(chǎn)生活帶來了諸多不便并可能產(chǎn)生不穩(wěn)定問題。

三、促進(jìn)發(fā)展思路和建議。

擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，制定優(yōu)惠政策，營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，招商引資興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)，提高附加值。三是加快推進(jìn)鄉(xiāng)村統(tǒng)籌，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。面對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展的差距，要始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，增加農(nóng)民收入放在第一位，全面提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)政支出、固定資產(chǎn)投資和信貸投放都要切實(shí)向農(nóng)村傾斜取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城入戶、就業(yè)、子女入學(xué)等各種限制，讓農(nóng)村和農(nóng)民真正分享城市化、工業(yè)化的建設(shè)成果。四是發(fā)揮村級(jí)黨組織作用，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。村民在最困難、最需要幫助的時(shí)候，村基層組織和黨員干部能幫助他們一下，拉他們一把。他們心里就會(huì)多一份感恩，對(duì)社會(huì)也多一份認(rèn)同。同時(shí)，要引導(dǎo)農(nóng)民群眾及時(shí)了解縣委縣政府的惠民政策，宣傳社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，宣講物質(zhì)文化和精神文明共同建設(shè)，激勵(lì)干部群眾全身投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去。

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，是開展調(diào)查研究的重要環(huán)節(jié)，是貫徹群眾路線的具體體現(xiàn)，歷來為我們黨所重視。近年來，不少領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下基層推動(dòng)工作、化解矛盾，為群眾排憂解難，取得了積極成效。但在個(gè)別地方也存在這樣的現(xiàn)象：領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層去了，走到群眾中了，群眾卻覺得領(lǐng)導(dǎo)干部離他們更遠(yuǎn)了。究其原因，就在于這些領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放在追求下基層的形式和數(shù)量上，而忽視了下基層的目的和效果：車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，工程看一看，干部談一談，群眾見一見，調(diào)查研究就結(jié)束了。

顯然，這樣的下基層不僅達(dá)不到掌握情況、解決問題、聯(lián)系群眾的目的，反而擾民傷財(cái)，加重基層的負(fù)擔(dān)。如果這種低效、無效甚至負(fù)效的下基層多了，不僅不能拉近同群眾的距離，而且會(huì)引起群眾的反感；不僅不能解決實(shí)際問題，而且容易造成新的矛盾。

這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，既有主觀原因，也有客觀原因。從主觀來講，少數(shù)干部-。

對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)改造主觀世界著力不夠，沒有認(rèn)識(shí)到深入基層掌握第一手材料、到人民群眾中求教點(diǎn)子，是我們研究問題、解決問題的基本方法，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本途徑，于是自覺或不自覺地犯了主觀主義、形式主義的錯(cuò)誤；從客觀來看，改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，新現(xiàn)象、新事物層出不窮，社會(huì)利益格局深刻變化，群眾思想觀念日益多樣，基層的情況千差萬別，了解基層的難度增加。

義群眾觀，真正運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題。干部對(duì)群眾敞開心扉，群眾對(duì)干部就會(huì)無所保留，好主意、好辦法就會(huì)在交流中形成。其次，做好準(zhǔn)備工作，心中帶著問題。下去之前，多方了解所到之處-的情況，補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，對(duì)要達(dá)到的目的和要解決的問題做到心中有數(shù)。第三，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，機(jī)動(dòng)安排行程。不搞層層陪同和群眾迎送，根據(jù)情況隨時(shí)調(diào)整行程安排，到最需要調(diào)研的地方去。第四，注意突出重點(diǎn)，不忘把握全局。定期深入到經(jīng)濟(jì)落后、問題較多的地方調(diào)查研究，了解群眾疾苦，幫助解決困難，同時(shí)不忘全面了解情況，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬解決問題的思路。

一、醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)查房每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍，召集-。

相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人，安排查房時(shí)間和內(nèi)容，并報(bào)請(qǐng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。

1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房?jī)?nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，以提高查房質(zhì)量和效率。

2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，科室管理和需要解決的具體問題。

3、由院辦主任作好記錄，并對(duì)有關(guān)工作予以督辦。

二、醫(yī)院設(shè)院長(zhǎng)接待日，主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會(huì)各部門、各屆人士、醫(yī)院各級(jí)干部職工、退休人員對(duì)醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。

三、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作，應(yīng)本著精簡(jiǎn)、高效、主動(dòng)、服務(wù)的原則。

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領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十八

為切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，特制定本制度。

一、深入基層，調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力，改造世界觀的有效途徑和方法，是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)，是貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。只有深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能詳細(xì)了解情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，制定出切實(shí)可行的政策；才能堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，有效地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入群眾，調(diào)查了解基層工作中存在的問題或典型經(jīng)驗(yàn)研究，解決實(shí)際問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。

三、領(lǐng)導(dǎo)深入站區(qū)調(diào)查研究的時(shí)間每年不少于30天。

四、調(diào)查題目明確后，每位成員要及時(shí)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，擬定調(diào)查提綱，做出階段安排，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，適時(shí)開展調(diào)研。

五、根據(jù)調(diào)研課題需要，抽調(diào)有關(guān)人員成立專題調(diào)研小組，調(diào)研小組一般確定為2－4人。

六、調(diào)查研究始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，遵循科學(xué)的調(diào)查研究方法，做到不唯書、不唯上、只唯實(shí)。

歸宿。

八、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見，為解決問題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

一、醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍，召集相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人，安排查房時(shí)間和內(nèi)容，并報(bào)請(qǐng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。

1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房?jī)?nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，以提高查房質(zhì)量和效率。

2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，科室管理和需要解決的具體問題。

3、由院辦主任作好記錄，并對(duì)有關(guān)工作予以督辦。

二、醫(yī)院設(shè)院長(zhǎng)接待日，主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會(huì)各部門、各屆人士、醫(yī)院各級(jí)干部職工、（離）退休人員對(duì)醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。

三、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作，應(yīng)本著精簡(jiǎn)、高效、主動(dòng)、服務(wù)的原則。

一、深入基層，調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力，改造世界觀的有效途徑和方法，是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)，是貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的具體體現(xiàn)。只有深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能詳細(xì)了解情況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，制定出切實(shí)可行的政策；才能堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，有效地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。

二、局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入市（區(qū)）、深入企業(yè)、深入群眾，調(diào)查了解基層工商工作中存在的問題或典型經(jīng)驗(yàn)研究，解決實(shí)際問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高決策水平。

三、局領(lǐng)導(dǎo)深入市（區(qū)）、企業(yè)調(diào)查研究的時(shí)間每年不少于30天。

四、遵循針對(duì)性、科學(xué)性、創(chuàng)造性、可行性的原則，每年年初由局黨組根據(jù)各自分管工作為每位成員選好調(diào)研項(xiàng)目，并相應(yīng)確定與調(diào)研項(xiàng)目關(guān)聯(lián)比較強(qiáng)的市（區(qū)）或企業(yè)抓住重點(diǎn)、系統(tǒng)展開，力爭(zhēng)每份調(diào)研材料都為局領(lǐng)導(dǎo)班子提供科學(xué)性、實(shí)效性理論與實(shí)踐依據(jù)。重點(diǎn)抓好專題調(diào)查、典型調(diào)查、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題調(diào)查。

五、調(diào)查題目明確后，每位成員要及時(shí)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，擬定調(diào)查提綱，做出階段安排，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，適時(shí)開展調(diào)研。

六、根據(jù)調(diào)研課題需要，抽調(diào)有關(guān)人員成立專題調(diào)研小組，調(diào)研小組一般確定為2－4人。

七、調(diào)查研究始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，遵循科學(xué)的調(diào)查研究方法，做到不唯書、不唯上、只唯實(shí)。

八、調(diào)查研究務(wù)必堅(jiān)持走群眾路線，自覺把一切為了人民群眾、相信和依靠人民群眾作為自己調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

九、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見，為解決問題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成1－2篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

十、對(duì)撰寫有份量的調(diào)查報(bào)告，及時(shí)向業(yè)務(wù)報(bào)刊投稿，并以送閱件或《山東工商》、《工商行政管理》等形式刊發(fā)，為上級(jí)及時(shí)提供決策依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度

根據(jù)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中關(guān)于“大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃”的精神，為使我局調(diào)查研究工作經(jīng)常化、規(guī)范化，特制定本制度。

一、調(diào)查研究工作是我局工作中的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是提高決策的科學(xué)性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性的重要保證，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和解決問題能力的重要措施。局機(jī)關(guān)和各直屬管理局在制定計(jì)劃安排工作時(shí)都要將開展調(diào)查研究活動(dòng)結(jié)合在內(nèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合工作任務(wù)加強(qiáng)調(diào)研，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間每年不少于一個(gè)月，處級(jí)干部每年保證一個(gè)半月以上時(shí)間。要將調(diào)研工作的成績(jī)作為考核各單位或部門工作和個(gè)人業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。

二、調(diào)查研究工作實(shí)行分工責(zé)任制，局一名副局長(zhǎng)主管全局調(diào)研工作，各直屬管理局和機(jī)關(guān)處室也要有一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位或本部門內(nèi)的調(diào)研工作。局辦公室負(fù)責(zé)全局調(diào)研工作的計(jì)劃制訂、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及牽頭協(xié)調(diào)工作。

承擔(dān)上級(jí)交辦的有關(guān)工作的課題研究任務(wù)。在調(diào)查研究過程中，提倡深入實(shí)際、深入基層、抓住重點(diǎn)、抓住本質(zhì)、增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高調(diào)研水平。

四、局每年組織的調(diào)研項(xiàng)目分為局級(jí)、處級(jí)兩個(gè)級(jí)別。局級(jí)題目為本局改革和發(fā)展中的重大課題，由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持，組織有關(guān)單位、處室和人員完成，處級(jí)課題是各處室根據(jù)本處工作的需要，結(jié)合工作任務(wù)確定，由處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要有工作筆記，自己動(dòng)手撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告。各直屬管理局和局機(jī)關(guān)各部門的主要負(fù)責(zé)同志每年要向局黨組報(bào)送調(diào)研材料和決策建議。 局鼓勵(lì)廣大工作人員結(jié)合自身的工作，深入實(shí)際自選題目，就工作中的某個(gè)問題開展調(diào)研活動(dòng)。

五、調(diào)查研究工作的管理

（一）計(jì)劃制訂

每年年初局辦公室根據(jù)全局年度工作思路和工作重點(diǎn)，草擬出本年度局級(jí)調(diào)研課題目錄。各處室在制定年度工作計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合工作提出本處的調(diào)研課題。局辦公室在匯總局級(jí)調(diào)研題目和各處室調(diào)研課題的基礎(chǔ)上提出我局年度調(diào)研工作計(jì)劃。列入計(jì)劃的各調(diào)研項(xiàng)目均應(yīng)得到實(shí)際應(yīng)用部門的確認(rèn)。

（二）計(jì)劃執(zhí)行

局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論審定本年度調(diào)研工作計(jì)劃，確定重點(diǎn)課題和上報(bào)上級(jí)的課題，計(jì)劃確定后正式行文，送有關(guān)部門和處室。凡納入計(jì)劃的課題，都要制定課題調(diào)研計(jì)劃，各處室在一季度完成計(jì)劃任務(wù)書，送局辦公室審核確定。任務(wù)計(jì)劃書主要包括：目的、內(nèi)容、對(duì)象和范圍、方式、進(jìn)度、隊(duì)伍組成和分工、成果形成等。

（三）檢查驗(yàn)收

局辦公室在每年年中召開調(diào)研工作進(jìn)度檢查會(huì)議，檢查管理處和機(jī)關(guān)各處室調(diào)研工作計(jì)劃執(zhí)行情況。研究解決有關(guān)問題。各處室應(yīng)在每年年底之前完成本年規(guī)定課題（含大課題的階段性任務(wù)），并將文字成果連同本處其他調(diào)研成果送局辦公室驗(yàn)收。

（四）考核總結(jié)

局組織評(píng)審小組，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，推薦調(diào)研工作先進(jìn)處室和成果。并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）成果應(yīng)用

每年由局辦公室將本年度的'調(diào)研成果匯編成冊(cè)。并采取措施，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為決策，使之及時(shí)得到應(yīng)用。

碑林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度

工作做出如下規(guī)定：

動(dòng)面上工作。

化為決策。

區(qū)政府報(bào)送一份調(diào)查報(bào)告或決策建議。

全區(qū)通報(bào)一次。

未完成任務(wù)的年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。

具體對(duì)策可行，見成果，收實(shí)效。

七、每?jī)赡觊_展一次全區(qū)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點(diǎn)分局1次，走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲，認(rèn)真查找基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導(dǎo)并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實(shí)事。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員每季到掛點(diǎn)分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，努力解決他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的實(shí)際困難，并認(rèn)真傾聽他們對(duì)××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務(wù)理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。

三、機(jī)關(guān)股、室負(fù)責(zé)人到基層。機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人每月到基層分局工作指導(dǎo)1次、要針對(duì)本股、室業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對(duì)性地了解掌握基層業(yè)務(wù)工作亟待解決的實(shí)際問題，切實(shí)提高機(jī)關(guān)股、室服務(wù)基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，切實(shí)提高履職效能。

全生產(chǎn)情況，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為出現(xiàn)的小問題，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行提醒并指導(dǎo)。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務(wù)對(duì)象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象遇到的問題和難題，嚴(yán)禁形式主義、官僚主義。

六、 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研堅(jiān)決不搞特殊化，要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，一律輕車簡(jiǎn)從，嚴(yán)禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。

七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇十九

尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

下午好！在這春風(fēng)和煦的美好時(shí)節(jié)，我們榮幸地迎來了省政協(xié)xx主任一行蒞臨我縣調(diào)研指導(dǎo)工作。xx主任是xx的老朋友，以前xx主任在省計(jì)生委任職期間，一直對(duì)xx的發(fā)展給予了很大的關(guān)心和支持，這次抽出時(shí)間到我縣調(diào)研，充分體現(xiàn)了省政協(xié)對(duì)xx的厚愛和關(guān)懷，使我們深受鼓舞?？h委書記xx同志目前在外地參加培訓(xùn)，受xx書記的委托，我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)向百忙之中蒞臨我縣的'省市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)一行，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

參加今天座談會(huì)的有：縣委副書記xx同志，縣政協(xié)主席xx同志，縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)xx同志，縣組織部長(zhǎng)xx同志，縣政協(xié)副主席、xx鎮(zhèn)黨委書記xx同志和其他有關(guān)縣直部門負(fù)責(zé)同志。

今天的會(huì)議共有三項(xiàng)議程：一是由縣委常委、縣委副書記xx同志匯報(bào)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及xx鎮(zhèn)體制機(jī)制改革情況；二是由縣直部門匯報(bào)有關(guān)工作情況；三是請(qǐng)xx主任和其他省、市領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

……。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程：各縣直部門匯報(bào)有關(guān)工作情況；

……。

下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx主任講話。

……。

剛才，佩池同志就我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、體制改革等工作作了詳細(xì)匯報(bào)，縣直部門匯報(bào)了相關(guān)工作情況，xx主任（主席和其他領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)xx鎮(zhèn)的體制改革問題，講了很好的意見，有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，飽含著對(duì)xx的關(guān)心、支持和厚愛，聽后使人深受啟發(fā)，讓我們倍感精神振奮，倍感責(zé)任重大。

會(huì)后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并以此為契機(jī)，始終堅(jiān)持穩(wěn)定與發(fā)展并重，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，特別是花大氣力探索有效的路徑，來破解xx鎮(zhèn)在管理體制和運(yùn)行機(jī)制方面存在的問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，簡(jiǎn)政放權(quán)，努力在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、制度創(chuàng)新等方面取得重大突破，為xx實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、綠色崛起而不斷努力！

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇二十

根據(jù)“機(jī)關(guān)干部下基層當(dāng)好群眾貼心人”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，縣物價(jià)局在第一時(shí)間成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記陳本進(jìn)同志任組長(zhǎng)，局長(zhǎng)韓久勝同志為副組長(zhǎng)，聶志祥、桂遼兵同志為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)干部到局第四批選派干部掛職村槎水鎮(zhèn)金波村深入細(xì)致地開展調(diào)研活動(dòng)，通過召開黨員、群眾座談會(huì)，宣講政策，入戶調(diào)查，征求意見，解答群眾疑問等形式，基本達(dá)到了預(yù)期的活動(dòng)要求，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、金波村基本情況

金波村由金沖、邱沖、波羅三片組成，全村面積約19.6平方公里，約2萬畝山場(chǎng)，聯(lián)戶集體林場(chǎng)2個(gè)，1200余畝可耕田；37個(gè)村民組，共986戶3416人；勞動(dòng)力約1400余個(gè)，其中外出勞動(dòng)力約600余人。近年來，隨著黨和政府對(duì)于“三農(nóng)”問題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的逐步加大，各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的相繼出臺(tái)和貫徹落實(shí)，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民生活水平明顯提高，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件逐步改善，科技文化教育發(fā)展加快，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展。 第一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入逐步提高。

15萬以上，處處呈現(xiàn)出生活富裕、生產(chǎn)發(fā)展的繁榮局面。

第二、基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善，生活環(huán)境不斷優(yōu)化。

積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，充分發(fā)揮村民自治作用，組織實(shí)施了精整水田、道路通達(dá)工程、退耕還林、農(nóng)網(wǎng)改造、人畜飲水改造、衛(wèi)生室建設(shè)等一批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，農(nóng)村基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善。全村37個(gè)村民組實(shí)現(xiàn)了道路暢通；農(nóng)村電網(wǎng)逐步改造，供電質(zhì)量有所提高。科教文衛(wèi)等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展迅速，建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制、醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制機(jī)制。有線電視和電話、移動(dòng)通訊覆蓋全村，寬帶網(wǎng)絡(luò)逐步延伸，擴(kuò)大了農(nóng)戶接受外界信息的能力和渠道。

第三、科技教育加快發(fā)展，農(nóng)民素質(zhì)不斷提高。

隨著教育體制改革和教育投入渠道的變化，基礎(chǔ)教育投入得到了有效保障，中小學(xué)教育、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程電化教育設(shè)施建設(shè)發(fā)展較快。不斷加大對(duì)農(nóng)民科技培訓(xùn)力度，組織實(shí)施了農(nóng)民工培訓(xùn)、扶貧培訓(xùn)等科教工程，培養(yǎng)一大批農(nóng)村科技能人，農(nóng)用新科技在農(nóng)村得到了有效推廣。 第四、民主法制不斷健全，基層組織進(jìn)一步加強(qiáng)。

在國(guó)家加強(qiáng)民主法制建設(shè)的大環(huán)境下，廣大干部群眾法律意識(shí)、法制觀念普遍增強(qiáng)，以憲法為核心，農(nóng)業(yè)法、村民委員會(huì)組織法為重點(diǎn)的與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)廣泛普及，依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。近五年未發(fā)生群體性事件、重大治安刑事案件和重大安全事故。一批懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、講奉獻(xiàn)、有知識(shí)的農(nóng)村能人、致富能手被選為村民小組長(zhǎng)和村民代表。按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督全面建立了民主管村的工作機(jī)制。

綜上所述，可見金波村新農(nóng)村建設(shè)取得了可喜成績(jī)，與過去相比有了很大變化，但是距新農(nóng)村“二十字”方針的要求還存在一定的差距，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在，新農(nóng)村建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

二、主要困難和突出問題

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前整個(gè)金波村還存在的制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的一些不利因素，有的是一直以來長(zhǎng)期存在的難點(diǎn)問題，有的是近年來出現(xiàn)的新情況、新問題。主要表現(xiàn)以下四個(gè)方面：

第一、村民委員會(huì)選舉難。

金波村是由原金沖村和波羅村合并而成，由于歷史原因，合村后積累了不少的社會(huì)矛盾，合村后村民尚未真正合心，而從地理位置上，全村又分成了金沖、邱沖和波羅三片，在村委選舉中，地區(qū)思想嚴(yán)重，往往各自為政，沒有全局觀念，導(dǎo)致村委會(huì)主任連續(xù)多屆未能選出。

第二、農(nóng)村投入嚴(yán)重不足。

隨著農(nóng)村集資搞建設(shè)政策的進(jìn)一步規(guī)范和得失利益的驅(qū)使，村民“一事一議”舉步為艱。加之前些年村公益事業(yè)負(fù)債未消化，村集體經(jīng)濟(jì)無力加大投入。現(xiàn)階段涉農(nóng)所需的道路、水利、土質(zhì)改造等基礎(chǔ)投入，主要靠爭(zhēng)取國(guó)家支農(nóng)項(xiàng)目，而這些項(xiàng)目在實(shí)施的區(qū)域和資金分配上又十分有限，造成農(nóng)村的多數(shù)區(qū)域是沒有投入的。調(diào)查顯示，由于受農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足瓶頸制約，部分農(nóng)田水利建設(shè)和道路改造無法進(jìn)行，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力薄弱。特別是近幾年來旱澇災(zāi)害不斷，農(nóng)民增產(chǎn)增收遭受嚴(yán)重影響。 第三、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低。

地制約了農(nóng)民的增收。

第四、農(nóng)村社會(huì)事業(yè)建設(shè)滯后。

近些年來，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展較快，但總體上看城鄉(xiāng)差別依然存在，某些領(lǐng)域的差距還呈擴(kuò)大趨勢(shì)。在教育方面，由于農(nóng)村勞動(dòng)力的外流，有些學(xué)生的父母常年在外務(wù)工，留守子女的日常教育、撫養(yǎng)問題也十分突出，加之農(nóng)村教育的設(shè)施的配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如城鎮(zhèn)，學(xué)生所學(xué)知識(shí)面相對(duì)較窄。在醫(yī)療就醫(yī)方面，盡管實(shí)施了“新農(nóng)合”，但鄉(xiāng)村衛(wèi)生室就醫(yī)條件較差，醫(yī)療水平較低是客觀的現(xiàn)實(shí)，加之醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策的局限，農(nóng)民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決?？萍嘉幕度肷?，底子薄、基礎(chǔ)差、人才缺、資金少、設(shè)施差的狀況未從根本上改變，注定了農(nóng)民精神生活單一貧乏。村級(jí)沒有穩(wěn)定的公共財(cái)政，對(duì)社會(huì)保障的投入不足，最低生活保障制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度不夠健全，農(nóng)村弱勢(shì)群體保障體系依然薄弱。從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來看，農(nóng)村就業(yè)保障仍很薄弱，剩余勞動(dòng)力只有外出務(wù)工。雖然增加了一筆收入，但這些人背井離鄉(xiāng)，給生產(chǎn)生活帶來了諸多不便并可能產(chǎn)生新的社會(huì)問題。

三、發(fā)展思路和幾點(diǎn)建議

面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新特點(diǎn)和新要求，針對(duì)金波村的實(shí)際，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作提出以下幾點(diǎn)建議：

第一、選準(zhǔn)選好致富帶頭人，以發(fā)展說話。在選舉中先要做好宣傳發(fā)動(dòng)、摸清民-意，注引正確引導(dǎo)，樹立金波是一家，發(fā)展靠大家的觀念，積極消除積累的社會(huì)矛盾，在村委安排上即要做到保證能人上，又要能兼顧到各片，不能急于求成，逐步磨合，切實(shí)把那些年輕有為人同志選上崗位，從而帶動(dòng)大家發(fā)展致富，只要大家富了，肯定會(huì)認(rèn)可。

第二、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，促進(jìn)和諧發(fā)展。

增加農(nóng)民收入放在第一位，全面提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，財(cái)政支出、固定資產(chǎn)投資和信貸投放都要切實(shí)向農(nóng)村傾斜，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度。要抓好統(tǒng)籌規(guī)劃、城鄉(xiāng)市場(chǎng)的統(tǒng)籌發(fā)展、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)籌建設(shè)、城鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、社會(huì)事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展和城鄉(xiāng)社保制度的統(tǒng)籌，讓農(nóng)村和農(nóng)民真正分享城市化、工業(yè)化的建設(shè)成果。

第三、加大農(nóng)村投入力度，強(qiáng)化政府服務(wù)功能。

統(tǒng)籌各方力量，形成工作合力，大力推動(dòng)社會(huì)公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、城市文明向農(nóng)村輻射。積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷加大對(duì)農(nóng)村教育、衛(wèi)生、交通、電力、通訊、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的投入力度，不斷改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，提高城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的共享度，解決農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后的瓶頸制約。一是金波公路，是金波村發(fā)展的大動(dòng)脈，現(xiàn)在油路路面破損嚴(yán)重，嚴(yán)重影響和制約了村里的發(fā)展；二是還有部分小組公路為沙石路，損壞后無后續(xù)經(jīng)費(fèi)維修保障；三是金沖和波羅農(nóng)戶用電到了晚上空調(diào)、冰箱無法使用，要盡快改組線路，或是加裝變壓器。通過加大農(nóng)村公共產(chǎn)品的支持力度，讓公共服務(wù)更多地深入農(nóng)村、惠及農(nóng)民，彌合各項(xiàng)公共事業(yè)方面的城鄉(xiāng)差距。

第四、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建立農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)機(jī)制。

項(xiàng)目，制定優(yōu)惠政策，營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，招商引資興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)，提高農(nóng)業(yè)附加值。加快農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)初級(jí)產(chǎn)品向高級(jí)商品銷售的轉(zhuǎn)移。此外，要積極組織實(shí)施好農(nóng)民工培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)能力和就業(yè)率。

第五、繼承與發(fā)揚(yáng)并重，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。

通過定標(biāo)準(zhǔn)、樹典型，加強(qiáng)監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明等方法，建立健全精神文明的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；文化活動(dòng)要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾參與的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；借全縣加快旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展地方民俗文化和地域風(fēng)情文化；加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，利用廣播、電視、報(bào)紙、科技宣傳隊(duì)等各種形式送文藝下村，加強(qiáng)先進(jìn)文化在農(nóng)村的傳播速度和覆蓋范圍，讓中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地；要繼承并發(fā)揚(yáng)農(nóng)村自身所擁有的文明傳統(tǒng)，提倡尊老愛幼、鄰里團(tuán)結(jié)、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德等良好鄉(xiāng)風(fēng)民俗。

第六、加快促進(jìn)農(nóng)村教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

加二三產(chǎn)業(yè)比重，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，變外出務(wù)工為就近務(wù)工，從而既增加農(nóng)民收入，又促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。

二〇一一年八月十五日

根據(jù)“千名干部下基層、服務(wù)群眾見行動(dòng)”活動(dòng)的要求，本人于近期，深入所聯(lián)系幫扶的羅莊區(qū)黃山鎮(zhèn)桃園村，走訪慰問了部分群眾尤其是家庭生活比較困難的五保戶低保戶，通過進(jìn)村入戶與村民進(jìn)行面對(duì)面交談，詳細(xì)了解了他們的生產(chǎn)、生活狀況，家中存在的困難、生產(chǎn)生活中的需求等情況，并將便民-聯(lián)系卡送到他們手中，告訴他們?cè)谏a(chǎn)生活中有什么困難、意見和訴求，可以隨時(shí)聯(lián)系，幫助協(xié)調(diào)解決?，F(xiàn)將本次入村調(diào)研的有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

臨沂市羅莊區(qū)桃園村位于黃山鎮(zhèn)，位于羅莊區(qū)城區(qū)東南方向40公里處，是羅莊區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)之一。全村現(xiàn)有村民620人，180余戶，耕地面積236畝。村委班子4人，黨員20人。近年來，隨著黨和政府對(duì)于“三農(nóng)”問題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的逐步加大，各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的相繼出臺(tái)和貫徹落實(shí)，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民生活水平明顯提高，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件逐步改善，科技文化教育發(fā)展加快，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展。

民的生活得到了逐年提高，家庭收入逐年遞增，家庭財(cái)產(chǎn)不斷增長(zhǎng)，推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)得到不斷的加強(qiáng)和鞏固。全村現(xiàn)有私家小轎車26輛，戶戶都安裝了有線電視，有23%的家庭購(gòu)臵了電腦。尤其是隨著家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)政策的不斷深入，使農(nóng)民群眾得到了實(shí)實(shí)在在的好處，生活水平逐年提高。

第二、生活環(huán)境不斷優(yōu)化。通過爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，組織實(shí)施了精整農(nóng)田、道路通達(dá)工程、農(nóng)網(wǎng)改造、人畜飲水改造、衛(wèi)生室建設(shè)等一批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，農(nóng)村基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善。全村實(shí)現(xiàn)了道路暢通，電網(wǎng)逐步改造，供電質(zhì)量有所提高。有線電視和電話、移動(dòng)通訊覆蓋全村，寬帶網(wǎng)絡(luò)逐步延伸，擴(kuò)大了農(nóng)戶接受外界信息的能力和渠道。

第三、農(nóng)民素質(zhì)不斷提高。隨著教育體制改革和教育投入渠道的變化，基礎(chǔ)教育投入得到了有效保障，中小學(xué)教育、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程電化教育設(shè)施建設(shè)發(fā)展較快。市區(qū)兩級(jí)政府不斷加大對(duì)農(nóng)民科技培訓(xùn)力度，組織實(shí)施了農(nóng)民工培訓(xùn)、扶貧培訓(xùn)等科教工程，農(nóng)用新科技在農(nóng)村得到了有效推廣。

技、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、講奉獻(xiàn)、有知識(shí)的農(nóng)村能人、致富能手被選為村民小組長(zhǎng)和村民代表。

綜上所述，可見桃園村新農(nóng)村建設(shè)取得了可喜成績(jī)，與過去相比有了很大變化，但是距新農(nóng)村“二十字”方針的要求還存在一定的差距，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在，新農(nóng)村建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

二、存在主要問題

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前整個(gè)桃園村還存在的制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的一些不利因素，有的是一直以來長(zhǎng)期存在的難點(diǎn)問題，有的是近年來出現(xiàn)的新情況、新問題。主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

第一、農(nóng)村投入嚴(yán)重不足。隨著農(nóng)村集資搞建設(shè)政策的進(jìn)一步規(guī)范和得失利益的驅(qū)使，村民“一事一議”舉步為艱。加之前些年村公益事業(yè)負(fù)債未消化，村集體經(jīng)濟(jì)無力加大投入。現(xiàn)階段涉農(nóng)所需的道路、水利、土質(zhì)改造等基礎(chǔ)投入，主要靠爭(zhēng)取國(guó)家支農(nóng)項(xiàng)目，而這些項(xiàng)目在實(shí)施的區(qū)域和資金分配上又十分有限，造成農(nóng)村的多數(shù)區(qū)域是沒有投入的。根據(jù)調(diào)查走訪的數(shù)據(jù)顯示，由于受農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足瓶頸制約，部分農(nóng)田水利建設(shè)和道路改造無法進(jìn)行，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力薄弱。特別是遇到旱澇災(zāi)害的時(shí)候，農(nóng)民增產(chǎn)增收遭受嚴(yán)重影響。

農(nóng)意識(shí)根深蒂固，生產(chǎn)、生活和行為方式都與現(xiàn)代社會(huì)生活的要求差距較大。在思想素質(zhì)方面，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進(jìn)取精神。在文化素質(zhì)方面，村民受教育程度偏低，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，出現(xiàn)了讀書無用論，部分少年初高中未畢業(yè)就進(jìn)入社會(huì)。由于農(nóng)民科技知識(shí)低下，對(duì)新事物、新技術(shù)缺乏認(rèn)識(shí)，從而阻礙了接受新事物、學(xué)習(xí)使用新科技的能力。在技能素養(yǎng)方面，具有一技之長(zhǎng)的人還比較少，導(dǎo)致種地只能粗放經(jīng)營(yíng)不能集約經(jīng)營(yíng)，打工主要為體力勞動(dòng)，嚴(yán)重地制約了農(nóng)民的增收。

產(chǎn)生新的社會(huì)問題。

第四、村級(jí)后備干部嚴(yán)重缺乏。當(dāng)前，部分村干部組織群眾、引導(dǎo)群眾的能力素質(zhì)明顯滯后于農(nóng)村發(fā)展需要，但在村子李很難找到合適的接-班人。隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，桃園村大批有文化的青年外出務(wù)工，向城鎮(zhèn)發(fā)展，加之村干部工作忙且工資報(bào)酬相對(duì)較低，崗位吸引力不強(qiáng)，致使選拔年輕干部的余地越來越小，選人難度加大，出現(xiàn)了村干部難培養(yǎng)、難選拔的局面。

三、發(fā)展思路和幾點(diǎn)建議

面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新特點(diǎn)和新要求，針對(duì)桃園村的實(shí)際，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)工作提出以下幾點(diǎn)建議：

1、要加大資金投入，爭(zhēng)取資金支持。要通過招商引資、項(xiàng)目帶動(dòng)、吸納社會(huì)資金等方式加大對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)投入，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是重點(diǎn)支持發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀毁Y源條件和技術(shù)條件，促進(jìn)生產(chǎn)集約化、專業(yè)化，形成規(guī)模效益和區(qū)域性的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從而帶動(dòng)村的經(jīng)濟(jì)效益。二是積極向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，開通生產(chǎn)道路、復(fù)墾西溝大壩、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

到支部所在、民心所向。提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是農(nóng)村工作的首要之舉。一方面，應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，采取多種形式，有計(jì)劃有步驟有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高村干部的依法施政水平，增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。另一方面，作為上級(jí)黨委政府，要給村干部把腰撐起，讓他們放手大膽的工作，沒有后顧之憂。還有一點(diǎn)村干部現(xiàn)在的待遇太低，上級(jí)部門能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他們的待遇，為村干部創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時(shí)間和精力放在為群眾辦實(shí)事謀發(fā)展上來。切實(shí)把那些年輕有為人同志選上崗位，從而帶動(dòng)大家發(fā)展致富，只要大家富了，肯定會(huì)認(rèn)可。

3、加強(qiáng)宣傳教育，切實(shí)提高村民素質(zhì)。農(nóng)民創(chuàng)造財(cái)富的能力，最關(guān)鍵的內(nèi)因是農(nóng)民的自身素質(zhì)，同樣也離不開外因即良好環(huán)境的營(yíng)造。一方面，要完善農(nóng)村教育體系，培育新型農(nóng)民，加速農(nóng)村人力資本積累。不僅要繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育政策，還要加大對(duì)農(nóng)民職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)，使農(nóng)民掌握一至二門實(shí)用科學(xué)技術(shù)。另一方面，營(yíng)造良好的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。要重視在穩(wěn)定家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)民的`意愿，加強(qiáng)農(nóng)民間的合作。要通過長(zhǎng)期、廣泛的宣傳教育使村民形成良好的社會(huì)公德，形成遵守村規(guī)民約光榮,違反村規(guī)民約可恥的良好輿-論氛圍，使該村規(guī)民約能夠成為村民自覺遵守的道德準(zhǔn)則。

4、促進(jìn)教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展。加快農(nóng)村義務(wù)教育體制改革，調(diào)整中小學(xué)布局，改善學(xué)校條件，讓農(nóng)村孩子享受城市孩子同等的就學(xué)待遇。在增強(qiáng)公共醫(yī)療衛(wèi)生投入的同時(shí)，建立起政府出大頭的農(nóng)村基本醫(yī)療體系，鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，建立便民的征繳制度、就醫(yī)制度和結(jié)算制度，讓農(nóng)民真正看得起病。以政府公共財(cái)政為主導(dǎo)，建立多渠道社會(huì)保障資金投入機(jī)制，建立新型的農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和農(nóng)村最低生活保障制度，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟(jì)。建立健全新型社會(huì)救助體系，逐步構(gòu)建起以最低生活保障制度為基礎(chǔ)，以就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、教育救助等為補(bǔ)充的多元化新型社會(huì)救助體系，做到農(nóng)村低保水平與農(nóng)民人均純收入同步增長(zhǎng)，使城鄉(xiāng)居民同享改革發(fā)展的成果。通過加快區(qū)域發(fā)展，充分利用農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源，增加二三產(chǎn)業(yè)比重，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，變外出務(wù)工為就近務(wù)工，從而既增加農(nóng)民收入，又促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。

臨沂市羅莊區(qū) 姜志

2012年10月19日

5月27日至6月2日，根據(jù)局黨組安排，由副局長(zhǎng)***帶隊(duì)，？？、？？?、???組成4人小組，深入村組，深入群眾，深入基層。在走訪過程中，我們走訪了***村、**村和**莊村三個(gè)自然村。這次“萬名機(jī)關(guān)黨員下基層”活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”，又“心入”，在具體方式上，主要通過召開黨員座談會(huì)、村干部座談會(huì)、走訪、到田間地頭與農(nóng)民交談、問卷調(diào)查等方式，聽取意見、建議，了解情況。真實(shí)了解該村的基本情況和需要解決的問題，本著“察民情、辦實(shí)事、惠民生、解難題、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，理清了宋繼魯村下一步發(fā)展計(jì)劃。

一、***村概況

***村：位于***區(qū)西南部，有3個(gè)自然村，分別是***、**莊、**莊，*個(gè)村民組，總耕地***0畝，人口***人，其中黨員**名，**名村干部。2011年種植果樹***畝，辣椒種植***畝，反季節(jié)蔬菜**畝，占總耕地的***%，農(nóng)民人均純收入***元。

二、走訪基本情況

農(nóng)戶，下基層時(shí)間在6天以上，掌握了大量的一手資料，為宋繼魯村解決了一些實(shí)際問題，受到了村民的廣泛歡迎。

三、***村發(fā)展思路

一是大力發(fā)展集貿(mào)市場(chǎng)，構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)。集貿(mào)市場(chǎng)在方便居民生活、促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面起著較大的作用。該村集貿(mào)市場(chǎng)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通樞紐優(yōu)勢(shì)及較強(qiáng)的輻射能力，構(gòu)建高效、便捷的農(nóng)村市場(chǎng)流通體系。

二是打造蔬果基地。該村有種植優(yōu)質(zhì)蘋果、辣椒的傳統(tǒng)，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成規(guī)模，但還需要提高栽培技術(shù)、引進(jìn)優(yōu)良品種、實(shí)行規(guī)模連片種植，我們下訪組建議成立合作社，打破一家一戶的傳統(tǒng)種植觀念，分享選種、種植、采摘等方面的好經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)專家加強(qiáng)種植培訓(xùn)，實(shí)行抱團(tuán)發(fā)展。市場(chǎng)需要什么，菜農(nóng)果農(nóng)種什么，蔬果基地密切關(guān)注市場(chǎng)行情，調(diào)整種植品種和每個(gè)品種的種植量，成為區(qū)內(nèi)種植品種最齊全的蔬果基地之一。

三是幫助介紹外出打工。通過對(duì)留村尚未外出的農(nóng)民工的調(diào)查，基本掌握了他們的特長(zhǎng)和能力，下一步通過引帶和培訓(xùn)，幫助他們外出務(wù)工，通過外出務(wù)工，開闊視野了，接觸面寬了，社會(huì)常識(shí)學(xué)了，經(jīng)驗(yàn)豐富了，經(jīng)濟(jì)收入高了，回來再帶動(dòng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、幾點(diǎn)思考

1.要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，工作作風(fēng)直接體現(xiàn)著

我們基層機(jī)關(guān)干部在群眾中的形象。

俗話說“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，因此作為一名機(jī)關(guān)干部一定要求真務(wù)實(shí)，要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，干事就是要服務(wù)，服務(wù)就要講效能，能否高效服務(wù)，也是對(duì)干部是否下決心真抓實(shí)干的一種檢驗(yàn)。我們是基層的工作者，直接面對(duì)的是群眾老百姓，因此更應(yīng)該要盡心竭力為群眾辦實(shí)事，盡職盡責(zé)解難題，讓老百姓和群眾切實(shí)感受到我們的黨政部門不是“衙門”，能從我們機(jī)關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府的溫暖。

一是帶“問”去訪。作為一名機(jī)關(guān)干部，在走訪中，我認(rèn)為除了要介紹本職工作外，還要注意針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村惠民政策等方面的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，虛心聽取群眾的意見，問計(jì)于民，問需于民，收集群眾心里最真實(shí)的想法，提出一些看法建議，特別是要針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，要多問多想。

其心中疙瘩，因此開啟了群眾的心門，紛紛提出希望。通過走訪，筆者感受到，人民群眾是善良的、樸實(shí)的，只要我們是真心地關(guān)心他們、幫助他們，就完全能贏得群眾的信任和支持，而且干群關(guān)系比以前有明顯改善，有利于更好地開展工作。我們的干部要始終懷著對(duì)人民群眾的感情，自覺把走訪群眾作為一種責(zé)任，腿跑得更勤一些，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難。

三是帶“實(shí)”去訪。在活動(dòng)中，我們切忌不“實(shí)”，不能作風(fēng)漂浮，只玩于形式，要實(shí)實(shí)在在地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，要從老百姓最關(guān)心的小事做起，通過一件件小事辦理，一件件難事的解決，贏得人民群眾對(duì)我們的信任，贏得人民群眾對(duì)我們的支持，增進(jìn)人民群眾與干部的感情，對(duì)群眾提出最為反感的干部辦事不公開和群眾最為關(guān)心的切身利益等意見，我們要當(dāng)工作重點(diǎn)，研究制定行之有效的方案，切實(shí)解決，而對(duì)一些小事也要用心去辦，對(duì)群眾提出的意見和建議一個(gè)個(gè)去落實(shí)、反饋，才能使走訪真正取得實(shí)效。

2.促進(jìn)農(nóng)民增收，還是要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)效益農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)，也是增加農(nóng)民收入的根本途徑。

優(yōu)質(zhì)品率為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。二是以大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高經(jīng)濟(jì)作物在種植業(yè)產(chǎn)值中的比重。三是以集貿(mào)市場(chǎng)為重點(diǎn)，構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)，四是以培植發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)。把我們已有的優(yōu)勢(shì)與有效的市場(chǎng)需求結(jié)合起來，做好特色產(chǎn)業(yè)。

這一次我們下基層，收獲非常大，通過深入實(shí)踐了解農(nóng)村、農(nóng)民的真實(shí)情況，對(duì)于我們機(jī)關(guān)單位的人員來說，有很大的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)于我們了解基層的現(xiàn)狀，研究下一步的工作措施，有很大的益處?？傊ㄟ^這次下訪，使我們既增長(zhǎng)了閱歷，又獲得了第一手的資料，是一次成功又圓滿的“萬名機(jī)關(guān)黨員下基層”活動(dòng)。

(一)夯實(shí)兩支隊(duì)伍，固強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。要實(shí)行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級(jí)干部，切實(shí)將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會(huì)干部中來，把敢于犧牲奉獻(xiàn)精神、敢于真抓實(shí)干的能人選拔到村委會(huì)班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要培養(yǎng)致富能力強(qiáng)、幫富能力強(qiáng)的雙強(qiáng)型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。

(二)完善基礎(chǔ)設(shè)置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個(gè)村民小組唯一一條通向外界的村級(jí)公路，盡管投入大些，施工難些，各級(jí)部門要確實(shí)納入規(guī)劃，整合資金，進(jìn)行修善養(yǎng)護(hù)和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結(jié)合山區(qū)地勢(shì)特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。

(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國(guó)山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對(duì)規(guī)模化進(jìn)行扶持，要從資金、技術(shù)、力量等方面給予幫助，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長(zhǎng)，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。

(四)加強(qiáng)正面引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)群眾脫貧困致富積極性。要加強(qiáng)對(duì)群眾的正面宣傳，引導(dǎo)群眾妥善處理好當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、外出務(wù)工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，使其擯棄小富即安的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識(shí)和觀念，調(diào)動(dòng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。

領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研講話稿篇二十一

在開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)中，計(jì)生局按照縣委的部署，在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，牢牢把握“強(qiáng)班子，保穩(wěn)定，惠民生，促發(fā)展的要求，突出實(shí)踐特色，注重工作創(chuàng)新，組織措施得力，工作有序推進(jìn)，全面落實(shí)縣委縣政府的指示精神，在干部思想作風(fēng)改進(jìn)、加快科學(xué)發(fā)展步伐、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了大量工作。下面我將計(jì)生局活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、真情融入。下派干部幫助基層工作，架設(shè)起了溝通村情民意的橋梁。我們一行三人組帶著對(duì)群眾的滿腔真情、對(duì)事業(yè)的滿腔熱情，深入張村直接與最基層的群眾、最困難的群眾、最樸實(shí)的群眾接觸，了解群眾所思所想、所盼所愿，積極向群眾宣講黨的方針政策，為群眾辦好事實(shí)事，努力溝通思想、化解矛盾，增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任感、信賴感，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚的形成，密切黨群干群關(guān)系。

二、主動(dòng)作為。下派干部面對(duì)基層復(fù)雜的工作，擺正位置，理清思路，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，用心謀事，主動(dòng)作為。圍繞推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮知識(shí)、信息、人才、資源等優(yōu)勢(shì)，幫助村組理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)發(fā)展措施，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。通過努力為基層多辦看得見、摸得著的實(shí)事，贏得基層干部群眾的信任和支持。

三、樹好形象。我們本著以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身工作之中，自覺沉入到最基層的村組、農(nóng)戶開展調(diào)查研究，體驗(yàn)群眾的疾苦，聽取群眾呼聲，增強(qiáng)服從大局、服務(wù)群眾的意識(shí)，在基層和群眾中樹立講實(shí)話、干實(shí)事、抓落實(shí)、重實(shí)效的良好風(fēng)氣，追求實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果。不搞特殊，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行縣委的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺從工作、生活中的每件小事做起，嚴(yán)于律己，養(yǎng)成優(yōu)秀品質(zhì)，保持正派生活作風(fēng)、健康的工作情趣，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該干的不干，展現(xiàn)出下派干部良好形象，贏得群眾的尊重和信賴。

四、鍛煉提高。基層是干部鍛煉成長(zhǎng)的大平臺(tái)。我們不怕困難，在基層的繁雜工作中去歷練自己，在基層的艱難困苦中鍛煉成長(zhǎng)，在幫助基層群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)，貼近群眾的需要為民辦實(shí)事，豐富自己人生經(jīng)歷，增長(zhǎng)才干。堅(jiān)持向基層、向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)的成果落實(shí)在實(shí)際工作之中，不斷提高自己，為群眾造福，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

五.帶著感情工作。下鄉(xiāng)以來，我們同兩委班子共同學(xué)習(xí)，精心謀劃，分頭走訪，掌握提一手材料，梳理出本村的發(fā)展結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性的謀劃養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展中的資金不足問題，積極跑辦。為扎實(shí)推進(jìn)下派活動(dòng)深入開展，取得實(shí)實(shí)在在的成效，防止搞形式、走過場(chǎng)。

我們的工作剛剛開展，任務(wù)很大，困難很多。但是我們有決心，有信心貫徹縣委縣政府的指示精神，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，加快張村發(fā)展步伐，不斷開創(chuàng)基層建設(shè)年活動(dòng)的新局面。

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