2023年學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案(熱門20篇)

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2023年學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案(熱門20篇)
時間:2023-11-11 10:25:25     小編:BW筆俠

方案的執(zhí)行過程中可能會遇到困難和挑戰(zhàn),但我們要有信心和決心去克服。編寫方案時,需要簡明扼要地闡述具體的步驟和措施,使讀者能夠清晰理解和操作。在實際操作中,我們可以根據(jù)自己的實際情況進行必要的調(diào)整和改進,使方案更符合實際需求。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇一

為了進一步加強學校安全保衛(wèi)工作,確保學校長治久安,現(xiàn)根據(jù)邛崍市會議精神,特制定學校安全保衛(wèi)工作實施方案如下:

以科學發(fā)展,以人為本,構(gòu)建和諧校園為指導思想,堅持安全第一的方針,采取人防、物防、技防的措施,集學校、家庭、社會之力,構(gòu)建綜合治理管理體系,以高度的責任感與使命感,確保學校師生的安全。

學校成立以校長周林為組長,副校長劉毅為副組長的學校安全保衛(wèi)領導小組,機構(gòu)如下:

組長:周林(黨支部書記、校長)。

職責:學校安全工作第一責任人,全面負責學校安全保衛(wèi)工作。

副組長:劉毅(副校長)。

職責:協(xié)助校長實施學校安全保衛(wèi)工作。

成員:王樹明何國祥李曉莉王剛李彥。

李朝云鄭云良趙偉封家勤芶亞軍。

職責:負責學校各部門安全保衛(wèi)工作的開展。

(一)門衛(wèi)專業(yè)化,把好校園第一關。

按照市委會議精神,學校按要求配備兩名四十五周歲以下的、政審合格的、能力較強的保衛(wèi)人員,認真履行門衛(wèi)紀律,把好校園第一關。

(二)加強校園人防力量,防患于未然。

1、根據(jù)學校實情,利用教師住校多的特點,組織住校教師對學校上學時段的監(jiān)控。具體為校領導為組長,住校男教師為組員,每天輪流在校門值勤(名單附后)。

2、放學時段,由值周教師與最后一節(jié)課的教師負責校門學生的安全。

(三)落實預警網(wǎng)絡,排查可疑人員。

1、爭取政府與派出所的支持,落實學校門外的商鋪工作人員,排查過住人群,發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時向?qū)W校、派出所、政府報告,及時消除隱患。

2、學校加強校園周邊安全隱患排查,對存在高危人員、高危行業(yè)等情況,及時向鎮(zhèn)政府匯報,及時消除隱患。

(四)警校聯(lián)手,預防為主。

加強上、下學時段校門的保衛(wèi)工作,力爭派出所警官在上、下學時段配合學校做好值勤工作。

(五)增加保安器材,做好技防、物防。

學校門衛(wèi)配備鋼叉、鐵棒等保安防范器材,建立校園監(jiān)控網(wǎng)絡,做好技防、物防安保工作。

1、加強對學生的安全教育,進一步強調(diào)上、下學時間家長接送,并嚴禁在校門外逗留。

2、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)紀律。外來人員在門衛(wèi)室接待,不得進入教學區(qū)。全體師生本著校園生命安全負責的精神,做好榜樣,做好宣傳,切實把此項工作落到實處。

3、學校安全員要明確安排值周教師到校門口值勤,同門衛(wèi)一道及時制止不法分子沖擊校園。門衛(wèi)與值周教師在學生上、下時段,站到校門外監(jiān)控學生,維護校門秩序。

4、全體教職員工認真遵守上下班制度,不得無故遲到、缺席、早退,發(fā)揚力爭學生在教師在,校園靜教師離的精神,全體動員,堅決與不法分子作斗爭。全體教師要做《教師職業(yè)德道規(guī)范》的楷模,當師生生命受到威脅時,人人挺身而出,弘揚人間正氣,同不法分子作斗爭,降低或避免事故損失。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇二

面對當前嚴峻的校園安全形勢,為維持學校正常的教育教學秩序,保護學校財產(chǎn)和師生生命安全,結(jié)合縣里召開的綜治維穩(wěn)工作會議精神和xxx局長提出的22條意見,,我校在常規(guī)的安全工作基礎之上又做了一些明確和補充。

在縣里召開綜治維穩(wěn)工作會議的第二天早8點上班后,我校馬上召開了領導班子會議,班子會上,祝興權(quán)校長傳達了縣綜治維穩(wěn)工作會議精神和胡維國局長提出的安全工作22條意見,使領導班子成員提高了認識,統(tǒng)一了思想,并對學校的安全工作做了具體部署和安排。班子會后,利用間操時間馬上召開了全體教職工會議,向全校老師講解了當前的校園安全形勢并傳達了縣會議精神和局長講話要求及學校的安全工作幾點明確和補充的地方??傊?,通過班子會和教師會的召開,進一步的提高了我校全員對安全工作的重視程度。

對學校的安全工作領導小組人員做了調(diào)整和補充,完善了門衛(wèi)工作制度,外來人員登記制度等安全工作制度和應急預案等,對每一位安全工作領導小組成員的責任進行了進一步的明確和劃分,做到了分分秒秒有人管時時處處無盲點。

組長:xxx第一責任人。

副組長:xxx副校長。

xx分管領導。

成員:

教師會后,學校安全工作領導小組會同總務處幾位同志對學校的安全工作進行了一次拉網(wǎng)排查。主要檢查了各棟教室、辦公室、實驗室天棚、電路等的安全情況,教室車棚和師生廁所的堅固程度,體育設施的牢固狀況,對門衛(wèi)和出租房處的水電都進行了檢查并要求該處一定要注意飲用水安全,防止外來人進入室內(nèi)投毒等。對基礎重點部位的報警裝置進行了檢查和更換電池,明確提出今日將在幾處重點部位安裝紅外線視頻監(jiān)控設備。

1、領導24小時帶班,負責帶班日事宜,責任時段為當日早8時至次日早8時。

2、班主任全天對本班學生負責。每天晨檢和午檢時間要對學生進行安全教育,堅決杜絕學生課間出校門,一經(jīng)查到,點名批評并扣班級考核分。晨檢結(jié)束后班主任要在校務日記上如實填寫本班當天應出席人數(shù)、實際出席人數(shù),缺席人姓名及原因。

3、值日教師責任時段為早7:30到晚18:00。值宿教師責任時段為晚18:00到次日早7:30。值班教師要按時交接班,守時守崗,和帶班領導一起做好當日工作。值班漏崗扣0.1分/次(出現(xiàn)事故者視情節(jié)至少扣1分/次,并罰款)。查崗中發(fā)現(xiàn)漏崗及時公示(按考核方案)。學校將按視頻監(jiān)控倒查。

4、每節(jié)課上課鈴響到下課鈴響之間為該節(jié)課任課教師責任時段,任課教師要在上課前從校務日記上了解所任班級該節(jié)課應出席人數(shù),若在上課時發(fā)現(xiàn)學生數(shù)與校務日記上的登記不符,要及時與班主任溝通情況。原則上上課期間不允許學生請假出教室。

5、除體育課外,其它科教師上課期間不得帶學生到操場活動,如確有必要到教室外上的寫生課、觀測課、綜合實踐活動課,須報教導處后方可到戶外去上。

6、保衛(wèi)干事(學校安全員)責任時段劃分,王金良老師主要負責早7點前和下午5點放學后時段;王武驤老師主要負責每節(jié)課課間時段;張紹喜老師主要負責中午時段。午間時段,張紹喜老師和帶班領導要確保有一人在外巡視校園。

總之,經(jīng)過學校領導的重視,分管領導牽頭督辦,我?,F(xiàn)在基本構(gòu)建起橫向到邊邊沿沿,縱向到分分秒秒的校園安全網(wǎng)絡體系,形成了事事系安全,處處關安全,時時講安全,人人管安全的良好局面。為學校財產(chǎn)和師生生命安全提供了保障。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇三

各中小學:

福田區(qū)教育局。

xxxx。

現(xiàn)狀:

午餐質(zhì)量提升工作:

4、學校計劃的其他提升措施。

制定管理制度。

根據(jù)相關法律法規(guī)條文和學校實際情況制定學校食堂各項管理規(guī)章制度,包括食品安全管理,設備設施管理、收付費等財務管理等;供餐單位管理條例和實施細則,包括供餐質(zhì)量、衛(wèi)生、操作、留樣等細則,營養(yǎng)配餐員和操作員工培訓計劃等;制度張貼上墻,建立食堂管理檔案。

xxxx。

xxxx。

xxxx。

xxxx。

以下參考文件,請上網(wǎng)搜索查看:

《中華人民共和國食品安全法》。

《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》。

《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》。

《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》。

《學生營養(yǎng)餐生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》。

《中小學健康教育指導綱要》。

《關于推廣學生營養(yǎng)餐的指導意見》。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇四

我校共有9個班,我們學校的學生很喜歡到圖書室借書看。今年,學校圖書室將繼續(xù)在學校領導,教師的支持與配合下,認真貫徹國家教委《中小學圖書館(室)規(guī)程》,積極主動地服務,以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進作用。

1.抓好藏書建設。

藏書建設是開展讀者服務的基礎。我室將在圖書總數(shù)達標的基礎上,努力提高藏書質(zhì)量,調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)。目前,書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊,觀點,理論已跟不上當前的教育形式,這些圖書將逐步剔除更新,此外,書庫中還將適當增加一些作文讀物,以滿足七八年級學生需要。新增圖書將全部用電腦錄入與電腦管理。

2.拓寬服務渠道。

(1)服務于教學工作。

教學實踐離不開教育教學理論的指導,我室將通過編制專題匯編集、目錄索引為學校的各科教研課題服務,讓圖書發(fā)揮更大的作用。

(2)服務于學生。

開放學生閱覽室,管理好班級圖書箱,開展讀書活動,促進圖書流通。

(3)提高管理水平。

積極參加教委組織的培訓學習,提高新進人員業(yè)務水平,開展班級圖書管理員培訓講座,培養(yǎng)學生自主服務能力。

1.對新書進行登記、上架,以便盡快方便師生借閱。

2.對新入學的學生進行圖書借閱知識講座,讓其對學校圖書館有初步認識,對學生圖書管理員進行上崗培訓。

3.學生圖書室全天開放。(其中中午12:00---14:00,下午3:40---4:50為各班輪借時間,每班每周輪借一次:其余下課時間為各班學生自由借閱時間。)。

4.學生人均每學期借書不少于5冊。

5.教師借書,要做好借閱記錄,每期不少于五次。

6.圖書室將配合學校開展教育教學活動,及時為教師學生提供所需材料。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇五

本學期,在縣教育局教研室的領導下,在全鎮(zhèn)師生的共同努力下,我們要積極貫徹落實xx年xx縣教育系統(tǒng)中層干部暑期培訓班的有關會議精神,嚴格按照縣局對課改工作的統(tǒng)一部署和要求,集全鎮(zhèn)之力“唱響課堂教學改革主旋律”。緊緊圍繞“強力推進課堂教學改革,有效落實教學常規(guī),打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,實現(xiàn)大面積提升教育教學質(zhì)量”的教學中心意識,逐步規(guī)范并提升學校的教學管理行為,在一定時期內(nèi)實現(xiàn)xx教育的跨越式發(fā)展。我們采取“一手抓校長、一手抓教師”的管理模式,中心校業(yè)務副校長、教研員要深入學校、深入課堂,工作從嚴、從實,從細處做起,起到“決策組織、檢查落實、指導提升”的作用。現(xiàn)就本學期xx鎮(zhèn)課堂教學改革方案打算如下:

一、認真分析xx鎮(zhèn)課改工作現(xiàn)狀,準確定位,規(guī)劃課堂教學改革目標,實行分層管理,在一定時期內(nèi)實現(xiàn)xx教育的跨越式發(fā)展。

1、上學年,根據(jù)縣教育局執(zhí)行課改的有關要求,我們走學校、進課堂,通過聽課評課、與廣大教師座談交流,把握最實際的課堂教學狀況,召開課改動員會、培訓會擴大課改實驗成果。我們組織全鄉(xiāng)100余名教師到xx一中進行了課改課堂觀摩活動;xx一中、xx小學、xx二中等學校分別組織課改教師到xx小學、xx一中、洛陽二外、平樂一中、山東杜郎口中學進行課改觀摩學習;上學期,在xx一中、xx小學成功召開了課改現(xiàn)場會;下學期,在xx一中、xx二中分別召開了課改觀摩會,教育局劉局長、教研室王主任、倪主任、xx等教研員到場做指導,對我們的做法予以肯定和鼓勵,使得全鄉(xiāng)各學校掀起了空前的課改高潮。

作為第一批課改實驗學校,xx一中趙占森校長思想重視,能夠帶領教師痛下決心、潛心課改,取得了明顯的效果;xx小學由于課改信念不堅定、思想上瞻前顧后,在兼顧兩難的情況下成效不很明顯。當?shù)诙n改實驗學校xx二中、xx三中、下范小學確定之后,我們召開了由校長和骨干教師參加的座談會,進一步統(tǒng)一認識、明確目標、規(guī)劃實施方案、論證采取的措施、建立了課改聯(lián)合體、制定了活動交流方案,保證了全鄉(xiāng)課改工作的整體穩(wěn)步推進。中心校成員深入課改學校進課堂,多聽課、常指導,與教師研討、溝通,協(xié)調(diào)學校間的交流互動,收到了良好的效果。xx三中、下范小學課改有序進行,xx小學正逐步規(guī)范,xx一中步步為營、趨向深化,xx二中異軍突起、效果顯著、令人矚目。xx二中任月強校長帶領教師共進退,譜寫了一曲令人驚嘆的課改進行曲,他們的經(jīng)歷及成就證明了課改不是“難于上青天”,只要用心、盡力就能夠成功。看一看xx二中的學校博客,他們的課改足跡遍布了成功、喜悅和收獲的快樂,值得學習和借鑒。

2、本學年,由于五高撤并原因,原xx二中、xx四中合并入五高校址,名稱為xx二中,由原三中校長xx擔任xx二中校長;xx三中由原四中校長xx擔任校長;xx小學由原一中副校長xx擔任校長。新的競爭格局,為我們xx教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎,使xx教育能夠坐穩(wěn)教育強鄉(xiāng)地位成為可能。強力推進課堂教學改革,向課堂要質(zhì)量、要效益,已經(jīng)成為一種教育發(fā)展的共識。極力打造出xx一中、xx二中、xx小學成為xx教育課堂教學改革的“鐵三角”,引領并帶動全鎮(zhèn)的課改工作,是我們本學期的工作目標和重心。

第一梯隊:xx一中、xx二中、xx小學。

xx小學課改工作目標:實現(xiàn)跨越式的快速發(fā)展目標,奠定xx鎮(zhèn)小學的霸主地位,走向xx,校長xx。

第二梯隊:xx三中,各學區(qū)所在地小學(下范小學、丁流小學、符村小學、孫瑤小學)。

xx三中課改工作目標:穩(wěn)步推進課改,打造xx鎮(zhèn)三所中學并駕齊驅(qū)的競爭格局;

下范小學、丁流小學、符村小學、孫瑤小學課改工作目標:全力推進課堂教學改革,起到引領、帶動其他小學課改工作的排頭兵作用。

第三梯隊:其他所有小學,實行骨干先行、典型帶動的方法,強化課改意識,從根本上改變傳統(tǒng)課堂教學的方式。

我們的思路是:重點打造第一梯隊,帶動第二梯隊發(fā)展,引領第三梯隊前進。成立課改工作聯(lián)合體:中學以xx一中為先導、由中學教研員xx任組長,小學以xx小學為主體、以小學教研員范軍會任組長。

全鎮(zhèn)成立課改工作小組:

組長:xx。

副組長:xx成員:教研員xx、xx一中xx、xx二中位瑩剛、xx小學xx及全鄉(xiāng)其他學校校長。

二、新學期課改工作進程具體規(guī)劃:

1、第一階段:發(fā)揮中心校“決策組織、檢查落實、指導提升”的功能,由中心校業(yè)務校長班武見主持,帶領教研員xx,利用九月十月兩個月的時間,使xx一中、xx二中、xx小學的課改工作在持續(xù)交流中趨向規(guī)范和成熟,并得到空前的強化,從而也帶動第二梯隊課改學校課改工作的快速開展。

xx一中、xx二中、xx小學每周各拿出一節(jié)課改公開課,用于全鎮(zhèn)交流;時間固定安排在,xx一中周二、xx二中周三、xx小學周四,要求校長帶領數(shù)名骨干教師全程參與。在交流中不斷激發(fā)校長投身課改,教師傾心課改的內(nèi)在潛力,使三所學校的課堂教學改革工作做得規(guī)范、深入,帶動其他學校課改工作整體推進、不斷提升。

2、第二階段:從11月到學期末,在xx一中、xx二中、xx小學課改工作持續(xù)發(fā)展的基礎上,中學組加強完善xx三中的課堂教學規(guī)模,主要是加強三所中學的交流與幫帶功能;小學組發(fā)揮xx小學的先導作用,構(gòu)建五所小學之間的交流與幫扶形式;使xx三中和其他四所小學的課改工作趨向規(guī)范和成熟。

3、第三階段:下學期,在保證第一、第二梯隊課改工作持續(xù)、規(guī)范發(fā)展的基礎上,以五所小學為主導加強學區(qū)內(nèi)各學校之間的橫向交流與發(fā)展,重視教師課堂的交流與提升,重視活動呈現(xiàn)、以活動交流促發(fā)展,力爭做到教師參與面及規(guī)范程度的最大化,使課改課堂深入人心、步步為營、扎實推進。

三、為保證課改工作順利開展并不斷得以深化,從學校領導到教師須統(tǒng)一思想、步調(diào)一致,全力投入到其中去。

1、要加強對課改理論知識的學習、交流、研討、實踐、總結(jié)與提升,要在用中學、學中用,用實踐印證理論、用理論指導實踐。校長要以國際的視野來辦教育,教師要以教育的視野來做教學,只有視野開闊了、遠大了,才能真正意識到今天課改的必要性和重要性,才能做得深入、做得到位。

2、要深刻領會“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略的核心意義,目的就是牢固樹立提升質(zhì)量的意識。課改的課堂,一方面,能夠真正面向全體學生,起到大面積提升教學質(zhì)量的目的;另一方面,在精彩、機智、活躍和充滿競爭的小組學習活動中,學生的組織、概括、歸納、表達、演示等多種能力都會顯現(xiàn)出耀眼的光華,并迅猛地提升著,因為它具備了適宜的、寬松的環(huán)境;需要探討的是,小組學習的課堂,學生自主學習活動比較占時間,課堂上學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力培養(yǎng)效果好,解決問題的能力可能深度達不到,或者說和傳統(tǒng)課堂相比強化訓練少、力度不夠。質(zhì)量檢測就很好的彌補了這一點,“堂檢、周測、月考”,“堂堂清、日日清、周周清、月月清”都是可用之法,題量不在多,貴在設計精巧、合理、有針對性、有代表性。為此,出于一心不能二用或者說首尾難以兼顧的考慮,建議學校可以安排兩個人分管課改課堂指導和質(zhì)量檢測工作,在杜郎口中學可以看到每節(jié)課都有“課檢組”的領導在走課、觀課,自習課有“質(zhì)檢組”的領導在組織學生抽測,每半天一總結(jié)、一公布,這是前去參觀的同志都看到過的景象。

3、我們在做課改課堂交流時要關注、探討、實踐以下問題,使得課堂能夠真正深入、有效的進行。

預習檢查要落到實處,學生獨立自學的效果是課堂一切后續(xù)的基礎;

課堂一定要面向全體學生,而不是大多數(shù)的學生,要關注學情、關注學生的參與深度;

教師要依據(jù)學校的統(tǒng)一模式組織課堂,要研究和熟悉模式,并不斷完善駕馭模式,在群策群力的基礎上,力爭有突破、有創(chuàng)新,以追求課堂高效為目標。

以上是本學年我鎮(zhèn)課改工作的一些打算和想法,在具體執(zhí)行過程中我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,力求使得全鎮(zhèn)課改工作能夠快速發(fā)展、扎實推進。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇六

我校在中心校的領導下,認真貫徹上級的指示精神,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以構(gòu)建和諧校園為抓手,以"學校管理規(guī)范年"為主題,深入學習貫徹新修訂的《義務教育法》,推進教育創(chuàng)新,深化課堂改革,全面提升我校的各項工作。

一加強德育教育,構(gòu)建和諧校園。

1構(gòu)建和諧領導班子。學校領導班子是學校工作的領頭羊風向標。這個班子人員的一言一行,一舉一動,都至關重要。班子人員要講團結(jié),講奉獻,講民主,識大體,顧大局,真正起到模范帶頭作用。

2同事之間要互幫互助,互敬互愛,互相學習,相互理解,寬宏大量。教師是人類靈魂的工程師,教師要為人師表。每位教師要從小事做起,從我做起,從身邊做起。尊重同事,尊重學生,和平相處。

3創(chuàng)新德育載體,進一步規(guī)范學生的行為。加強少先隊陣地建設,辦好學校少先隊報宣傳欄。開展"創(chuàng)文明班級,當文明學生"等活動,發(fā)揮少先隊組織教育功能。結(jié)合本地實際,充分挖掘地方人文歷史社會德育資源,豐富學校德育內(nèi)容。積極開展社會實踐活動,組織學生走出校園,走向社會,體驗真實,回歸自然,強化自律意識責任意識,讓學生在和諧中健康成長。

4在學校工作中要樹立一種正氣,要堅持"德育為首,育人為先"的原則。要在困難面前見行動,榮譽面前講成績,堅決杜絕見困難就躲,見榮譽就要的現(xiàn)象發(fā)生。

二腳踏實地抓教學,一心一意求質(zhì)量。

1加強教學常規(guī)管理。認真學習和貫徹區(qū)教研室頒發(fā)的小學教學規(guī)程。在教案方面,杜絕翻版盜版。要結(jié)合新一屆學生,新的教學理念,寫出新教案,要有創(chuàng)新。每篇課文或每個單元要寫教學反思。作業(yè)布置上要數(shù)量適中,要題型多樣,要講質(zhì)量;杜絕題型單一,數(shù)量多多。作業(yè)批改要及時認真,提倡當堂批改,當天批改。杜絕學生代改或一"閱"了之。

2堅持教學常規(guī)檢查。開學初細查,認真檢查每位教師的計劃是否切實可行,作業(yè)設置是否全面,班主任工作是否到位。學期末全面檢查,查看一學期教師工作情況。平時一月一次,針對具體情況,確定檢查項目。

3抓好課堂教學,提高教學成績。發(fā)揮好學校的青年骨干教師的模范帶頭作用,開好校級示范課。本學期不少于4節(jié)課,語文數(shù)學英語體育各一節(jié)。學校教師全員參與,骨干教師講課說課,聽課教師評課,做到暢所欲言,共同提高。同時,還要開展教師間互聽課活動,使每位教師的聽課次數(shù)不少于20節(jié)。

4開展好教研活動,提高教師的業(yè)務水平。教研活動仍以課堂教學為主,并和單元備課相結(jié)合。重視過程的管理,不走過場,不流于形式。

三調(diào)整教師評估機制。

落實好任城區(qū)《小學生管理的規(guī)定》,為暑期的教師聘任做好準備工作。從制度上要和上級主管部門保持一致,運用多元多樣的評價方式,體現(xiàn)公平公正公開的原則,增加操作的透明度。

四搞好綠化美化。春天是綠化美化的大好時節(jié),一定要抓住這一時機,在校園的空地上栽好花,種好草,植好樹,美化好校園,凈化好空氣,為師生營造舒心的學習環(huán)境。

五安全工作不放松。牢固樹立"安全第一"的思想,要警鐘長鳴,建立長期的防范機制,決不可掉以輕心。要利用校會班會國旗下講話等形式經(jīng)常講,利用好黑板報手抄報定期宣傳。同時,還要結(jié)合時令做好預防工作。結(jié)合我校情況要特別注意交通安全。

六做好春季運動會的準備工作。我校設有專職的體育教師,我們要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢,提前做好各項準備工作。

1開學。

2制定各種計劃。

4迎接上級督導評估。

5參加鎮(zhèn)級教學基本功比賽。

1校級骨干教師示范課。

2學校中高年級手抄報比賽。

4電教優(yōu)質(zhì)課電教論文推薦。

5組織期中考試。

6舉辦學校春季運動會。

1"五一勞動節(jié)"。

2召開家長會。

3開展"紅五月"讀書活動。

4參加全鎮(zhèn)英語口語比賽。

1"六一兒童節(jié)"。

2參加全鎮(zhèn)交流集體備課活動。

3學校組織六年級摸底考試。

4迎接鎮(zhèn)教學常規(guī)視導。

5組織1~6年級期末考試。

1寫出各種工作總結(jié)。

2做好各種資料的收集和整理工作。

3對學生做好暑期的安全教育。

4做好暑期的各項工作。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇七

關于“家庭教育、學校教育、社會教育是教育的三大支柱,三者缺一不可?!碑斍?,隨著素質(zhì)教育改革的深入發(fā)展,在我校興辦家長學校,使“三個教育”有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展,既是勢在必行,又將是推動我??焖侔l(fā)展的良好機遇,我們應與時俱進,跟上時代發(fā)展步伐。為此,特制定本校家長學校工作方案。

興辦家長學校,以全面推行素質(zhì)教育為目標,在吸取中華民族“親、情”教育傳統(tǒng)文化的基礎上,充分發(fā)揮和利用學校教育陣地的優(yōu)勢,促進家庭教育現(xiàn)代化,將現(xiàn)代科學育人的知識和方法,大力普及到千家萬戶,轉(zhuǎn)變學生家長觀念,提高家長自身素質(zhì),從而更有效地提高我校的教育質(zhì)量。

認真貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育。通過學習和教育,轉(zhuǎn)變家長陳舊的家庭教育觀念,樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,把家長希望子女成才的愿望,引導到正確的方向。

堅持以人為本,重視對家長進行思想政治教育,引導他們把教子做人放在第一位,要求家長注意提高子女的思想道德水平,培養(yǎng)子女遵守社會公德的習慣,增強子女法律意識和社會責任感。

堅持理論聯(lián)系實際,在教學實踐中,緊密聯(lián)系社會實際和家長實際,解決家教中的現(xiàn)實問題。幫助家長學會尊重孩子,善于把握親情教育的特點,學會科學的教育方法,引導家長深刻認識,身教重于言教,在家庭單位都要做到舉止文明、情趣健康、言行一致、敬業(yè)進取、身體力行,做子女的表率。

家長學校的教育內(nèi)容,是根據(jù)現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢和當代青少年的生理、心理特點及學生家長的需求,充分利用我?,F(xiàn)代教育技術(shù)設施,向家長傳授教育學、心理學、人才學、未來學、及電子、信息、網(wǎng)絡等現(xiàn)代科學知識,幫助家長學會掌握教育子女的科學知識和技巧。

我校家長學校在校長直接領導下,設立家長學校校務委員會,負責教育、管理工作。

校長:z。

副校長:z。

主任:z。

成員:z。

我校開辦家長學校,主要是利用本?,F(xiàn)有的教學設施和現(xiàn)代教育手段,使之有條不紊地發(fā)展。確保家長學校有教室、有教材、有授課老師、有工作計劃、有課程表、有備課筆記、有檔案資料、有活動經(jīng)費、有辦公室和家長接待室,學校將適時給家長學校添置必要的辦公設備。

家長學校的開辦,是一件大事,必須抓好家長學校的每件具體工作的落實和管理。

1、教師管理。教師是辦學的主體,要辦好家長學校,必須有一支專、兼職相結(jié)合的相對穩(wěn)定的家長學校教師隊伍,為此,學校要從在職人員中抽出一定數(shù)量的兼職人員,通過培訓、考察、調(diào)研等手段,提高他們政治業(yè)務水平后,從事家長學校的教學工作,同時還將適時在高等院校、科研院所聘請專家教授到我校家長學校進行專題講座。

2、信息資料管理。要辦好家長學校,必須掌握家庭教育的信息、資料。家長學校校務委員會從事此項管理工作,要制表交給在校學生家長填寫,歸檔并輸入電腦,然后歸類分析,供教師教學參考。同時,要抓好學員注冊、考勤、成績評估、結(jié)業(yè),及領導、教師名單、授課記錄、講課筆記、測試卷、家教論文、結(jié)業(yè)學員名冊和會議記錄等資料的收集整理、歸檔工作,確定專人保管。

3、家長學校的思想政治管理。辦好家長學校,還必須加強對學員的思想政治管理工作。為此,要為每學期的家長學校設置一名班主任,負責思想教育和管理工作。

4、評估、總結(jié)與表彰。為推進我校家長學校的健康發(fā)展,學校將根據(jù)湖北省示范家長學校評估指標體系和評估辦法,要求負責家長學校工作的同志做到年初有工作計劃、有布置,年中有檢查評比,年終有總結(jié)。表揚先進、激勵上進。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇八

為了確保今年中考的順利進行,在中考前不發(fā)生任何的安全事故,經(jīng)學校行政會議討論決定,特制定本工作方案,中考安全工作方案。

一、成立工作領導小組。

組長:石金霞(鳳凰三中校長)。

副組長:田世軍(阿拉派出所所長)。

伍和權(quán)(阿拉政府人大副主席)。

龍清云(阿拉疾控中心主任)。

麻福全(鳳凰縣第三人民醫(yī)院副院長)。

王東(鳳凰縣交警隊阿拉第三中隊教導員)。

李全輝(鳳凰縣第三中學副校長)。

組員:龍文學楊江波龍躍興楊秀國楊勝富吳鎮(zhèn)敏楊涅吳先平吳昌佑。

領導小組下設協(xié)調(diào)辦公室:

主任:李全輝。

副主任:楊勝富吳鎮(zhèn)敏。

1、交通安全教育。教育學生要遵守交通規(guī)則,靠右走,不乘坐無牌、無證、報廢、超載的車輛。

2、防溺水事故教育。教育學生不得私自到校外江、何、塘、水庫等地方游泳,去游泳必須在家長的安全陪同下進行,規(guī)劃方案《中考安全工作方案》。

3、食品安全教育。教育學生不能吃過期、腐爛、變質(zhì)、來歷不明的食品,生吃食品要洗干凈,飯前便后要洗手。

4、防汛安全教育。遇到洪水時,在不知道是否安全的前提下,不要強行通過。

5、防雷擊安全教育,教育學生在打雷時,在室外的,要設法回到室內(nèi);在室內(nèi)的,不要往室外跑;不要在大樹、電線桿、屋檐、山頂上避雨。

6、預防流行病的傳染。教育學生要注意預防流行病的傳染,特別是當前要預防甲型h1n1流感的傳染,發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、咳嗽等癥狀的,要主動及時到醫(yī)院就診。

7、及時排查學生之間的安全隱患。發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾,必須及時找學生來了解情況,并且進行教育,把矛盾化解。

8、杜絕食物中毒。學校食堂要注意食品衛(wèi)生安全,要做好食品的采購、驗收、出庫的有關記錄,堅持食品留樣和索證制度,操作符合流程,杜絕食物中毒的事故發(fā)生。

9、校舍安全檢查。各學校要認真對校舍進行安全檢查,確保在中考期間校舍的安全,確保師生生命、財產(chǎn)的安全。

10、食品安全檢查。學校組織人員對學校食堂和小賣部進行食品的衛(wèi)生安全檢查,并且有記錄。

11、嚴格校門外來人員的登記。外來人員須經(jīng)允許登記后方可進校,外來車輛一律不得進校。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇九

根據(jù)市教育局《關于印發(fā)〈柳州市義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估工作方案〉的通知》柳教基字〔〕35號)、自治區(qū)教育廳《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定〉的通知》(桂教〔2009〕40號)、《關于開展廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理達標縣(市、區(qū))評估工作的通知》(桂教基教〔2009〕42號)及全區(qū)“義務教育學校常規(guī)管理年”啟動視頻會議精神,制訂本評估工作方案。

一、評估目的。

貫徹落實全區(qū)“義務教育常規(guī)管理年”活動目標要求,通過建立評估驗收制度,促使全縣所有義務教育學校常規(guī)管理水平得到整體提高,推動我縣中小學教育教學質(zhì)量和辦學效益提升到一個新的水平,切實鞏固提高“兩基”成果。

二、評估原則。

(一)全面覆蓋原則。按自治區(qū)教育廳的工作布署,即時啟動,全面推進義務教育學校常規(guī)管理達標評估工作,覆蓋到全縣每一所義務教育學校。

(二)突出重點原則。義務教育學校常規(guī)管理達標評估工作,重點在農(nóng)村地區(qū),難點在薄弱學校。通過參與“義務教育常規(guī)管理年”活動,促使每一所義務教育學校達到常規(guī)管理四十二條的基本要求,最終實現(xiàn)學校管理水平整體提高。

(三)分級負責原則。我縣評估工作分縣、淋病二級自下而上逐級開展。

(四)建立長效機制原則。學校常規(guī)管理體現(xiàn)規(guī)范性、長期性,評估工作的目的是以評促管,以評促建,通過評估促使義務教育學校逐步建立起常規(guī)管理長效機制。

三、評估驗收工作的組織機構(gòu)。

成立柳江縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收領導小組,名單如下:

組長:梁根全縣教育局局長。

王廷繼縣教育局黨委書記、副局長。

副組長:

成員:

領導小組職責:負責對全縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收的領導和協(xié)調(diào)工作。

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局基礎教育科,名單如下:

主任:韋師(兼)。

副主任:韋恒飛(兼)。

譚以華(兼)。

成員:

領導小組辦公室職責:負責全縣義務教育學校常規(guī)管理達標縣評估驗收工作的文件起草、方案制定、學校宣傳、組織實施、評估檢查等日常工作。

四、評估工作的實施步驟及分工。

(一)方案起草公布階段,時間為6月。由基教股負責。

(二)學習宣傳及義務教育學校對照標準規(guī)范管理自評達標階段,時間為206月—12月?;坦蔂款^,各成員股室各負其責,做好落實工作。

1、2009年6—8月,指導各義務教育學校學習相關文件及評估方案,同時下發(fā)自治區(qū)教育廳印制的校園文化宣傳標語匯編?;坦韶撠?。

2、2009年6月—12月,指導全縣義務教育學校進行常規(guī)管理自查和整改階段。由基教股牽頭,相關成員股室根據(jù)常規(guī)管理規(guī)定中涉及的部門職責給予支持配合。

義務教育學校對照標準加強學校常規(guī)管理,自查自糾,整改達標,并按自治區(qū)評估要求匯集材料,建立檔案。凡自評達400分以上,可向縣教育局申請義務教育常規(guī)管理達標學校。

(三)縣評估階段,時間為3月—5月。縣教育局對轄區(qū)內(nèi)申請義務教育常規(guī)管理達標學校進行評估檢查。

(四)由縣教育局基教股牽頭,各成員股室配合,并將各股室設立的單項評估納入此項工作。具體工作方案如下:

1、203月,縣教育局基教股從教育行政部門或?qū)W校抽8名專職人員,負責評估驗收時間安排、評估培訓、評估材料整理等日常工作。

2、年4月成立個縣級評估組,每個評估組由1名組長、1名副組長、5名成員組成,由縣教育局內(nèi)相關股室、教研部門、義務教育學校等單位抽調(diào)。

3、個縣級評估組向評估領導小組及辦公室報告評估結(jié)果,評估領導小組以通報的形式對通過評估驗收的義務教育學校進行表彰,對未通過評估驗收的學校進行通報批評,并限期整改。

(五)迎接市級評估階段,時間2010年6月—7月。

(六)迎接自治區(qū)級評估階段,時間2010年8月—12月。8月份為整理評估結(jié)果及向自治區(qū)評估組申請自治區(qū)級評估,9—12月迎接自治區(qū)檢查評估。

(七)自治區(qū)公布評估結(jié)果階段,時間為2010年12月底或1月。以通報形式對通過評估驗收的縣(市、區(qū))進行表彰獎勵;對未通過評估驗收的縣(市、區(qū))進行通報批評,并限期整改。

五、領導小組成員科室職責。

基教股:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責起草市本級評估方案并組織實施,向局辦提供相關信息供媒體及時宣傳報道,指導和檢查各義務教育學校的常規(guī)管理工作,牽頭分階段對各義務教育學校常規(guī)管理評估進行督導檢查,負責組織縣級各階段評估及迎接市教育局和自治區(qū)級評估。

督導室:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。牽頭分階段對各義務教育學校常規(guī)管理評估工作進行督導檢查,協(xié)助基教股組織縣級評估及迎接市教育局和自治區(qū)級評估。

財務基建股:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責常規(guī)管理評估工作的經(jīng)費安排,參與評估工作。

政策法規(guī)室:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。指導義務教育學校依法依規(guī)治校,抓好學校安全管理,參與評估工作。

黨辦:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責校長的培訓、教育、提高工作,參與評估工作。

局辦:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責“義務教育常規(guī)管理年”啟動的宣傳工作,評估檢查用人用車等后勤保障的協(xié)調(diào)工作。

紀檢監(jiān)察室:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本股室職責范圍內(nèi)的管理工作。負責對違規(guī)辦學行為依法查處,參與評估工作。

教研室:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本部門職責范圍內(nèi)的管理工作。指導學校教育教學管理工作,參與評估工作。

電教儀器站:對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》,落實本部門職責范圍內(nèi)的管理工作。指導學校開展電化教育工作,做好教學儀器的調(diào)撥,指導學校做好使用,管理工作。

要求各義務教育學校參照此方案,結(jié)合實際,制定本校的實施方案。

柳江縣教育局。

20xx年7月10日。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十

為了進一步加強學校安全保衛(wèi)工作,確保學校長治久安,現(xiàn)根據(jù)邛崍市會議精神,特制定學校安全保衛(wèi)工作實施方案如下:

一、指導思想與工作目標。

以科學發(fā)展,以人為本,構(gòu)建和諧校園為指導思想,堅持安全第一的方針,采取人防、物防、技防的措施,集學校、家庭、社會之力,構(gòu)建綜合治理管理體系,以高度的責任感與使命感,確保學校師生的安全。

二、組織機構(gòu)。

學校成立以校長周林為組長,副校長劉毅為副組長的學校安全保衛(wèi)領導小組,機構(gòu)如下:

組長:周林(黨支部書記、校長)。

職責:學校安全工作第一責任人,全面負責學校安全保衛(wèi)工作。

副組長:劉毅(副校長)。

職責:協(xié)助校長實施學校安全保衛(wèi)工作。

成員:王樹明何國祥李曉莉王剛李彥。

李朝云鄭云良趙偉封家勤芶亞軍。

職責:負責學校各部門安全保衛(wèi)工作的開展。

三、安保措施。

(一)門衛(wèi)專業(yè)化,把好校園第一關。

按照市委會議精神,學校按要求配備兩名四十五周歲以下的、政審合格的、能力較強的保衛(wèi)人員,認真履行門衛(wèi)紀律,把好校園第一關。

(二)加強校園人防力量,防患于未然。

1、根據(jù)學校實情,利用教師住校多的特點,組織住校教師對學校上學時段的監(jiān)控。具體為校領導為組長,住校男教師為組員,每天輪流在校門值勤(名單附后)。

2、放學時段,由值周教師與最后一節(jié)課的教師負責校門學生的安全。

(三)落實預警網(wǎng)絡,排查可疑人員。

1、爭取政府與派出所的支持,落實學校門外的商鋪工作人員,排查過住人群,發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時向?qū)W校、派出所、政府報告,及時消除隱患。

2、學校加強校園周邊安全隱患排查,對存在高危人員、高危行業(yè)等情況,及時向鎮(zhèn)政府匯報,及時消除隱患。

(四)警校聯(lián)手,預防為主。

加強上、下學時段校門的保衛(wèi)工作,力爭派出所警官在上、下學時段配合學校做好值勤工作。

(五)增加保安器材,做好技防、物防。

學校門衛(wèi)配備鋼叉、鐵棒等保安防范器材,建立校園監(jiān)控網(wǎng)絡,做好技防、物防安保工作。

四、紀律要求。

1、加強對學生的安全教育,進一步強調(diào)上、下學時間家長接送,并嚴禁在校門外逗留。

2、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)紀律。外來人員在門衛(wèi)室接待,不得進入教學區(qū)。全體師生本著校園生命安全負責的精神,做好榜樣,做好宣傳,切實把此項工作落到實處。

3、學校安全員要明確安排值周教師到校門口值勤,同門衛(wèi)一道及時制止不法分子沖擊校園。門衛(wèi)與值周教師在學生上、下時段,站到校門外監(jiān)控學生,維護校門秩序。

4、全體教職員工認真遵守上下班制度,不得無故遲到、缺席、早退,發(fā)揚力爭學生在教師在,校園靜教師離的精神,全體動員,堅決與不法分子作斗爭。全體教師要做《教師職業(yè)德道規(guī)范》的楷模,當師生生命受到威脅時,人人挺身而出,弘揚人間正氣,同不法分子作斗爭,降低或避免事故損失。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十一

急性出血性結(jié)膜炎(紅眼病)是目前人類最常見的眼病之一。本病具有發(fā)病快、傳染性強并可并有結(jié)膜下出血和角膜上皮損害等特點。

此病潛伏期短,一般為24小時左右。最長不超過3天。開始時可為雙眼,也可為單眼,但迅速累及雙眼。發(fā)病后即出現(xiàn)劇烈的異物感、眼痛及怕光流淚等癥狀。分泌物初起為漿液性,以后變?yōu)檎骋豪w維素性。一般病毒情于1~2天發(fā)展以頂點,3~4天后逐漸減輕,7~10天后恢復正常。少數(shù)病例出現(xiàn)頭痛、發(fā)熱、鼻塞、喉痛等癥狀。

一、搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。積極開展衛(wèi)生大掃除活動,尤其對桌面、門把手、電腦鍵盤、體育器械等有公共接觸的物體表面進行徹底擦拭清理。校園內(nèi)應設置充足的洗手水龍頭,配備洗手液或肥皂供師生使用。

二、加強健康教育。利用墻報、校內(nèi)廣播、講座、健康教育課和主題班會等多種形式進行預防知識宣傳教育,讓學生了解急性出血性結(jié)膜炎的預防知識,教育學生要勤洗手,保持良好的個人用眼衛(wèi)生習慣,避免用未洗凈的手觸摸眼睛,觸摸眼睛后要徹底洗手;不要與別人共用毛巾、臉盆等用品,用流動水洗臉和手;不要與他人共用眼藥水、眼部化妝品等可能接觸眼部的用品;在疾病流行期間避免進入公共洗浴場所;出現(xiàn)相關癥狀時,應主動到醫(yī)療機構(gòu)就診。

三、建立并落實晨檢制度。校醫(yī)(衛(wèi)生保健教師)或班主任每天早上應逐一檢查每位學生的健康狀況,對有眼睛紅腫的學生,勸喻回家隔離治療,不得帶病上學,待所有癥狀消失后(一般7—10天)方可解除隔離。

四、做好門診日志和傳染病報告等傳染病管理工作。校醫(yī)(衛(wèi)生保健教師)要了解各班學生、教職員工缺勤情況及原因,作好記錄和統(tǒng)計。若發(fā)現(xiàn)學校內(nèi)結(jié)膜紅腫病人突然增多,應立即報告當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)。

五、加強對公共場所和公共課程的衛(wèi)生管理。特別應加強對公共游泳池、計算機室等衛(wèi)生管理,避免通過上述場所傳播“紅眼病”。必要時,可暫時關閉游泳池,暫停電腦課程、手工課和眼保健操。

六、開展必要的消毒工作。病人洗臉應使用獨立的毛巾、臉盆,并定期對毛巾和臉盆煮沸消毒。對病人接觸過的物品應75%酒精或含氯消毒液擦拭或煮沸消毒。對于發(fā)生疫情的集體單位,對可能被污染的日常用品、玩具、食具或公共場所以及校車等,應使用含氯消毒劑擦拭消毒。醫(yī)務人員檢治病人后可用75%酒精消毒雙手及使用過的儀器、物品等。

七、疫情流行期間,盡量不要安排集體活動,不宜采用集體滴眼藥進行預防。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十二

以下是學校工作方案模板,歡迎大家借鑒!

1、宣傳工作

(3)宣傳方式

a問卷調(diào)查。

a網(wǎng)絡問卷調(diào)查方式。

b 北門隨機問卷調(diào)查。北門做為我校由寢室到教學區(qū)最便捷的一條路,每天的人流量至少有7000人,在這里進行隨機調(diào)查,具有隨機性和代表性,結(jié)果也更具可靠性。 b海報宣傳。

a由我們向?qū)W校有關申請,并提供海報,張貼在學校教學區(qū)的公告欄里。以提高宣傳力度。

b每個班級發(fā)放宣傳單,力使每個人都知道、了解本次活動。

c班級宣傳。

a進班級宣傳。直接到每一個班級去進行深入宣傳,并提供解答方式,來加強他們的興趣和印象。

b 班長集中宣傳。短信提前通知班長集中,并對他們進行全面的宣傳和講解。要求由班長在班級里再次宣傳。 d媒體宣傳。

a由我們在學校的論壇,貼吧上發(fā)布該活動的主要信息和公告,加深宣傳效果。

b由我們在本校學生集中的人人網(wǎng),社團主頁,bbs公告欄播放該活動的宣傳視頻和信息。

2、物品準備。

水筆、礦泉水、海報、申請單、調(diào)查問卷單、宣傳單、橫幅制作、桌椅、(教室申請)、(場地布置)。

3、申請場地、桌椅,分配外聯(lián)人員工作。

1、活動計劃已陳報學校

2、調(diào)查問卷的`結(jié)果由我們上報給活動單位,由活動單位決定是否還要進行宣傳講座。開展了宣傳講座,但活動當天的參加人數(shù)與調(diào)查表的結(jié)果有所出入的,我們概不負責。

3、本部門可提供活動宣傳及講座的工作人員。人員分工妥適,職掌明確,保證活動的進行,一定程度上防止了特殊事件發(fā)生。

4、近期天氣悶熱,在進行前期宣傳和后期講座時,現(xiàn)場配備一

定的醫(yī)療藥品,以備不時之用

5、一旦決定需要講座宣傳。上文中括號里的都成立。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十三

為扎實做好“雙減”工作,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,提升教學實效,促進學生全面發(fā)展。xx學校自開展“雙減”工作以來,認真貫徹落實省市縣相關文件精神,牢記立德樹人的根本任務,真正讓學生成為“雙減”政策的受益者,廣泛發(fā)展學生個性特長,全面提升學生綜合素質(zhì)。

減輕學生的課業(yè)負擔是落實“雙減”政策的重要途徑之一?!半p減”的根本目的是立德樹人、培養(yǎng)新時代全面發(fā)展的人,提高教育教學質(zhì)量,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。xx學校把落實“雙減”政策滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié),貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。按照縣教體局要求,多次召開全體教干教師會議認真學習“雙減”政策出臺的背景、意義、目的以及所要達到的目標成效。通過全體教職工大會、家長會、微信群,讓師生及家長明確雙減的重要性和必要性,制定實施了《xx學?!半p減”工作實施方案》《xx學校作業(yè)管理制度》等文件,同時全校形成共識,把培養(yǎng)學生的學習能力、實踐能力、綜合能力作為落實“雙減”、提質(zhì)增效的突破口,切實讓“雙減”政策落到實處,促進每一位學生成長、成才、成人。

根本上壓減學生的課后作業(yè)量。同時在班級內(nèi)成立學習互助小組,這樣不僅能帶動學生學習的積極性還能提高學生自主合作共同探討學習的能力。

學校分管校長、學科帶頭人經(jīng)常深入課堂聽隨堂課,了解教師的課前準備情況和課堂教學情況。采取不定時隨機抽查的方式調(diào)研課堂教學質(zhì)量,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時指正并提出具體的整改措施。同時,將檢查結(jié)果作為教師評先晉級、績效考核的重要依據(jù)。

1.建立行之有效的教研體系學校成立了由校長為第一責任人的教研領導小組,

成立了由分管校長、教研室、教導主任牽頭,教研組長、學科帶頭人、骨干教師組成的教研專家組,謀劃教研,做好培訓,對教研組的活動給予幫助和專業(yè)支持。教研組長、備課組長根據(jù)其職責及學校的要求定期認真組織開展組內(nèi)集體備課活動,研究課堂教學的方法和評價機制。

2.明確“以校為本”的教學研究方向“以校為本”的教學研究是提高課堂效率的關鍵。

教研領導小組多次開展校本研究,帶領教師認識校本研訓和自身教學實踐、自身專業(yè)成長的關系,喚起教師自主發(fā)展的愿望。

3.立足校本教研,堅持集體備課集體備課是行動研究的最好載體。

它不僅能使教師合作探究,而且能充分發(fā)揮教師的集體智慧。為使其落到實處,學校統(tǒng)一教研活動的時間、制定措施,鼓勵各教研組開展創(chuàng)造性的校本教研活動。

課后服務的實施,學生利用課后服務時間基本完成書面作業(yè)。教師全程指導學生書寫規(guī)范、做題正確;輔導幫助有困難的學生答疑解惑,讓學生在學校將知識消化透徹,為學有余力的學生拓展學習空間。學生們在老師的帶領下通過完成作業(yè),鞏固了當天所學內(nèi)容,又養(yǎng)成了良好的作業(yè)書寫、思考質(zhì)疑、守時守紀的好習慣。

“雙減”實施以后,校內(nèi)不斷減負,校外培訓機構(gòu)也逐步退出,家庭教育的重要性會更加凸顯。xx學校在“雙減”背景下,避免學校減負家長增負,堅持家校協(xié)同育人,引導家長樹立正確的成長成才觀,提高家教水平能力,引導父母給孩子創(chuàng)造安全、溫暖的學習、生活家庭環(huán)境,幫助孩子制定科學、合理的學習計劃,讓家長在陪伴、管理中與孩子共同成長,培養(yǎng)孩子閱讀、鍛煉、興趣、學習、生活等好習慣深謀遠慮。

學校建立了家委會,不定時征集家長們對學校、老師、班級、落實“雙減”情況進行調(diào)研和評價,聽取家長們的建議和訴求。定時召開家長代表會,學校領導及環(huán)節(jié)干部、年級組長參會。會上,家長們暢所欲言,說出自己的欣慰與困惑,提出自己的疑問與建議。校領導答疑解惑,對學?!半p減”工作的開展和辦學品質(zhì)的提升做詳細的介紹。家校合力架起同心橋,共筑育人夢。

育回歸育人本真,培養(yǎng)學生健全的人格,有力地促進了學生健康快樂成長。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十四

清潔衛(wèi)生工作是學校精神文明建設的重要組成部分。為了美化校園、凈化環(huán)境、營造一個良好的工作學習環(huán)境。特擬訂我校清潔衛(wèi)生工作方案。

一、學校清潔衛(wèi)生工作領導小組。

組長:趙仕培(校長):行政樓。

副組長:王宜翔(副校長):操場區(qū)域。

副組長:黃維成工會主席:積水潭、校門區(qū)域、食堂周圍區(qū)域。

成員:

何元福(后勤主任):懷遠樓。

陳文(教導主任):兩棟教學樓前、后區(qū)域。

何汝澤(德育主任):懷志樓。

王光彥(廉勤委主任):男生宿舍樓、兩棟宿舍樓之間的區(qū)域。

柳鈴香(技術(shù)裝備處主任):女生宿舍樓、學校消防通道。

具體工作安排由學校少先隊大隊部負責。

二、衛(wèi)生清潔范圍與類別。

1、范圍:學校校園、各班教室、寢室、廁所。

2、類別:

日常打掃——每周一至周四(周五午飯后)晚飯后。(早上與中午由班級視情況安排打掃。)。

大掃除——學校適時安排。

義務勞動(清潔各功能室)——學校臨時調(diào)配。

三、日常清潔要每天將室內(nèi)外清潔區(qū)“一掃一潔”。

一掃:每天晚飯后打掃一次。

一潔:全天侯保潔。

四、具體要求如下:

(一)教室。

1.教室里及對應走廊地面要打掃干凈;

2.黑板要擦干凈;門窗玻璃要擦干凈;

3.講臺、窗臺、墻磚、飲水機要擦干凈;

4.垃圾桶的垃圾要倒干凈;衛(wèi)生工具擺放整齊;

5.講臺、課桌、凳子擺放整齊;講臺、課桌上的書本、物品(教具)擺放整齊;

6.標語、畫像、圖表張貼懸掛整齊;天花板無蜘蛛網(wǎng)及其它積塵物。

(二)公共區(qū)。

1.地面無雜草、瓜果皮、紙屑、煙頭、污水、碎石、磚頭、棍棒等;

2.樹坑、綠化帶內(nèi)無雜物、垃圾。

3.走廊、樓梯、觀景臺用拖把拖干凈,無積水、無雜物;樓梯扶手、墻面擦拭干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng)及其它積塵物。

4.廁所地面干凈無積水無雜物,墻面無污漬,隔板無灰塵,紙簍垃圾倒干凈。

(三)寢室。

1.被褥疊放整齊棱角成直線;

2.鞋子擺放成直線;

3.毛巾掛放成直線;

4.室內(nèi)洗漱用品擺放整齊劃一成直線;

5.保溫瓶及其他物品擺放整齊劃一成直線。

6.宿舍地面、門窗干凈清潔。

(四)辦公室。

1.無紙屑、果皮、煙頭、雜物等。

2.門窗必須擦干凈。

3.室內(nèi)桌椅擺放整齊,桌面整潔。

4.室內(nèi)墻面、桌椅、電腦、飲水機、日光燈、電扇、窗簾等無灰塵污物,無亂貼亂畫。

5.天花板無蜘蛛網(wǎng)及其它積塵物。

五、建立清潔值日制度。各班建立教室、清潔區(qū)、宿舍清潔輪值表,并把輪值表貼到墻上班務公布欄。

附:清潔衛(wèi)生評分細則。

環(huán)境衛(wèi)生項目。

評分標準。

教室。

環(huán)境。

1、課桌凳排放不整齊的`扣1分;

2、講臺、桌上物件堆放不整齊扣1分;

3、有瓜果皮、廢紙、食品袋等垃圾,不整潔扣分/處;

4、衛(wèi)生工作不及時完成扣1分;

5、清潔用具等亂堆放,不整齊扣1分;

6、角落亂堆雜物,成衛(wèi)生死角扣1分;

7、垃圾桶沒有及時清理的扣1分;

8、亂寫亂畫墻壁(包括踩腳?。┮暻楣?jié)嚴重每人每次扣1-2分;

9、屋頂、墻角有蜘蛛網(wǎng)的扣1分;

10、門框、窗框、玻璃不干凈扣分/處;

11、學習用品擺放不整齊,桌面有字跡、貼畫,抽屜內(nèi)有零食的,扣分/處;

12、張貼欄不整齊的扣1分;

衛(wèi)生區(qū)。

環(huán)境。

1、硬化道有紙屑、奶盒、果皮、食品袋等垃圾的扣分/處;

2、花壇、草地內(nèi)有紙屑、奶盒、果皮、塑料袋等垃圾的扣分/處;

4、樓道、走廊沒掃干凈,墻面有污漬、欄桿、扶手沒擦干凈,每處分;

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十五

為切實做好20xx—20xx學年度學校暑假工作,現(xiàn)將有關暑假工作安排通知如下:

一、指導思想:。

以“參與、實踐、成長”為主題,引導學生利用假期時間,積極參與社會實踐,服務社會,進而認識社會,了解社會;閱讀、觀看優(yōu)秀影視文學作品,參與健康文明的網(wǎng)絡活動,接受先進思想,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;鍛煉身體,學習科技,增強生活自理能力和自我保護意識。在保證師生人身安全和充分休息的前提下,做好下學期的工作、學習準備。

二、暑假時間安排:

學生暑假從20xx年7月15日起至8月30日止,學生8月31日到校報到并進行衛(wèi)生及分擔區(qū)的清掃。(上午八點至十一點)學生9月1日正式上課。教師從20xx年7月20日開始放假,8月26日正式上班。

三、教師活動安排:

1、學習教育理論,鉆研教材,更多的了解新課標知識,提高教育教學能力。自學新課程標準,將學習內(nèi)容寫在業(yè)務筆記上,要求每次寫2頁共500字以上的學習筆記,共7次。上交一份教學案例分析或者反思,a4紙4號字打印,電子稿發(fā)送郵箱:xxxx。

2、大力提倡教師深入學困生及貧困生家庭,做好學生及家長的思想工作,并做好記錄。

3、鼓勵教師參加社會公益活動,了解社會,了解教育在社會中的影響。提倡教師利用假期時間為學困生義務奉獻。嚴禁教師在假期中亂辦班、亂補課、等違紀行為。

4、假期中教師在邊學習、邊實踐的同時,要對本學期的工作認真總結(jié),并及時寫好下學期的,開學第一周上交。

5、教師要通過“遼寧省基礎教育與教師教育網(wǎng)”或“遼寧省基礎”,收看省內(nèi)優(yōu)秀教師精品課例1—2節(jié)(義務教育階段課例1035節(jié)),寫一篇體會或點評分析文章,開學后交到教務處。

6、教師要統(tǒng)計好班級學生的聯(lián)系方式,以便在假期中有任何問題時,聯(lián)系方便。假期學生外出超出5天,班主任要第一時間了解。教師假期外出超出5天,要及時與郭校長聯(lián)系,以便假期工作安排。

7、教師要提前備好一周課。

四、學生活動安排:

1、認真完成暑期作業(yè)。督促和檢查孩子完成老師布置的暑期學習任務,并做到勞逸結(jié)合,有效安排好學習與娛樂時間。

2、加強孩子禮儀教育。請各位家長利用假期時間教育孩子養(yǎng)成良好的文明習慣,遇到老師、同學或客人時能做到“三個一”一個標準的隊禮、一句親切的問候、一個會心的微笑。開學的時候,學校將會對孩子的文明禮儀等方面進行綜合評價,并與考核掛勾。

3、加強自我保護意識。禁止孩子野?。话滋鞜o人看護孩子,一定要妥善處理和教育;不接受陌生人的小恩小惠,防止上當受騙;注意防火、防盜、防食物中毒及安全用電、煤氣;禁止孩子到游戲廳、舞廳、網(wǎng)吧等不健康場所玩耍。

五、加強暑假期間的學校管理。

1、加強防汛工作值班,完善制度,暑假期間,必須確保聯(lián)絡暢通。

2、加強值班、值宿工作。實行領導帶班、教師值班制度,責任分工明確。

3、加強學校的治安管理。禁止校外閑雜人員入校,進入學校人員要認真做好登記工作。

4、若學校發(fā)生意外情況值班教師要及時通報有關領導,并及時做好問題的處理工作。

5、擅自離崗,無故不參加值班工作的將嚴肅處理。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十六

根據(jù)國家民政部公布的《中國慈善事業(yè)發(fā)展指導綱要(20xx-2015年)》的精神,在區(qū)慈善總會和慈善組織的指導下,在“積淀文化,讓師生得到全面發(fā)展”的辦學理念引領下,立足“傳統(tǒng)文化(國學)教育”辦學特色,制定慈善教育計劃,在全校師生家長中培育慈善理念,弘揚慈善行為,推動青少年道德教育,促進青少年樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,建立誠信友愛、團結(jié)互助、和諧相處的人際關系,營造學校、社會、家庭三位一體的慈善文化氛圍,增強全校師生家長的社會責任感。

二、組織機構(gòu)

組長:黃偉軍(校長)

副組長:劉燕玉(副校長)、韓露(副校長)

秘書長:崔永忠

三、推進原則

1.教育提升原則。通過慈善教育講座,讓學生、家長樹立正確的慈善觀念。將教育化為師生及家長喜歡的活動,讓參與者在看書、聽故事、做游戲、角色扮演等活動中感受愛、表達愛,激發(fā)愛的情感,提升愛的能力。

2.課程體驗原則。通過《慈善教育》讀本學習體驗,培養(yǎng)學生的仁愛、慈善之根。

3.實踐體驗原則。以活動為基本的組織形式,根據(jù)參與者的興趣特點及心理情感,選擇他們喜歡的作品,設計他們喜歡的活動,讓參與者不知不覺地受到教育與啟發(fā)。

4.體現(xiàn)傳統(tǒng)文化特色原則。根據(jù)我校傳統(tǒng)文化教育特色,挖掘傳統(tǒng)文化中的仁愛、慈善資源,讓慈善文化有計劃、有步驟地滲入到學校的教育內(nèi)容之中,在青少年心中播種“愛心”的種子,灌輸“仁愛”的理念,培育“向善”的心靈,樹立關懷意識、公益意識和責任意識。開創(chuàng)出教育資源為慈善服務、慈善資源為教育服務的“雙贏”新局面。

四、推進策略

學校把慈善理念的宣傳、教育和培養(yǎng),作為校園精神文明建設和德育滲透的重要內(nèi)容,在慈善文化進校園活動中,學校決定在教職工大會上學習《人人參與慈善,讓仁愛根植于心》,在學生集會上宣傳慈善文化,讓全體師生充分認識到慈善文化進校園的重要性,與我校傳統(tǒng)文化(國學)教育特色相結(jié)合,通過校級宣傳發(fā)動、班級主題活動、家庭社區(qū)活動、“我當校長小助理”個人德育實踐,積極營造人人參與慈善事業(yè)的校園慈善環(huán)境。

(一)慈善文化與學生思想品德課相融合

學校要求思想品德課要充分發(fā)揮慈善文化的育人功能 ,抓好課堂教育體驗,各中隊輔導員在授課內(nèi)容中增加慈善理念、慈善行為、典型人物和事跡等內(nèi)容,發(fā)展思想品德課促進人際和諧的功能,促使學生彼此之間的溝通和了解,使其相互之間的關系能更加密切。讓學生在掌握思品課本知識的同時, 接受慈善文化的熏陶,彌補自身道德認知的缺陷,糾正平時行為中的錯位,使自己健康成長,也使學生深刻意識到,慈善事業(yè)是一種建立在人格平等基礎上的互助互愛的事業(yè)。

(二)慈善文化與主題班會相融合

慈善文化有多方面的育人功能,班會課上學習慈善文化,也是實現(xiàn)育人功能的重要途徑。各中隊輔導員要利用班會課組織學生通過學習慈善文化,會讓全班學生明白,平時應該做什么,不應該做什么,作為一名小學生應有的責任是什么。以開展故事會、知識競賽、征文、演講等形式開展慈善文化傳播教育。

(三)慈善文化與主題活動相融合

學校少先隊大隊部要開展全校性的豐富多彩的慈善主題活動,如黑板報、手抄報、墻報、作文、繪畫等競賽活動并通過音頻、視頻、廣播、網(wǎng)絡等多種載體,廣泛宣傳慈善文化,營造慈善文化氛圍。

(四)慈善文化與社區(qū)實踐活動相融合

學校學校德育處要在宣傳誠信友愛、互幫互助的公益理念中,提升全校師生的慈善意識;要在大力宣傳中華民族樂善好施、扶危濟困的傳統(tǒng)美德上,引導全校師生積極關心、主動參與慈善事業(yè)。學校通過多種形式的社會公益、志愿服務、愛心幫扶實踐活動,引導和教育學生關心他人、關愛社會,學會知恩、感恩,懂得報恩,施恩,培養(yǎng)學生愛的情感和品質(zhì)。

(五)慈善文化與家庭教育相融合

學校家長學校分校要在家長學校活動、學校開放日、家長會、家訪等活動中向?qū)W生家長宣傳慈善文化理念,提高家長的慈善意識,號召家長積極參加慈善募捐、公益活動。用自己的人格魅力感染、熏陶自己的孩子。每個學生也要爭當傳播慈善文化的小使者,通過小手拉大手,把慈善文化向家庭、社區(qū)延伸。

(六)慈善文化與星級少年評選相融合

學校要把慈善文化的教學列入學校的總體計劃中,要制定適合本校師生參加慈善活動的激勵機制,運用學校星級少年評選評價體系促進學生慈善意識的形成,建立“一日一善”儲蓄卡,對在校內(nèi)外開展的各種慈善公益活動中表現(xiàn)突出的師生進行表彰獎勵,使學校對師生的慈善行為有個公正的評價。

(七)慈善文化與學?!鞍说隆苯逃厣嗳诤?/p>

結(jié)合我?!鞍说隆苯逃黜椈顒?,學生在每天道德作業(yè)中要有感恩、孝敬等相關內(nèi)容,培養(yǎng)學生的仁愛、慈善之心。

(八)慈善文化與開放式配方課程相融合

把慈善文化進校園,作為貫徹落實《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,發(fā)展、繁榮慈善文化的一項重要工作。開發(fā)或購買《慈善讀本》,探索青少年慈善教育的內(nèi)容、方法和途徑,以培養(yǎng)青少年的慈善意識和社會責任感,在校園中弘揚社會主義的慈善文化。促進青少年樹立正確的人生觀、價值觀。

《慈善讀本》擬訂每冊6-7個活動單元,每個活動單元有2-4個活動課。低年級版重在感染和熏陶,有愛心序曲和愛心歌曲、愛心圖片、愛心故事、愛心童話、愛心劇場、愛心行動等單元。高年級版重在感知、了解和體驗,在單元活動中讓學生了解和認識慈善與責任、愛與尊重、助人與分享、愛與力量等富有社會價值的慈善主題。

總之,通過積極開展慈善教學,有利于弘揚中華民族扶危濟困的傳統(tǒng)美德,增強學生社會責任感,進而推動我校物質(zhì)文明、精神文明共同進步。我校要以倡導愛心責任為使命,開發(fā)《慈善讀本》校本教材,積極培育慈善文化, 讓慈善之花在上屋小學盛開。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十七

根據(jù)教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》(教基一函[20xx]1號)文件精神,結(jié)合我縣創(chuàng)衛(wèi)生縣城的要求和教育系統(tǒng)的實際,決定在全縣中、小校(園)開展全面禁煙活動,具體實施方案如下:

認真貫徹落實國家、省、市有關禁煙控煙的規(guī)定,按照韶關市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動領導小組的通知文件要求,打造無煙學校,提高全體師生對吸煙有害健康的認識,增強主動禁煙控煙的意識。

通過大力開展禁煙、控煙活動,打造無煙校園,促進學校文明建設,優(yōu)化校園育人環(huán)境。在校園內(nèi)一律不準出現(xiàn)吸煙行為,積極宣傳吸煙的危害性。通過此次禁煙活動,擴大社會影響,從而提高全民禁煙意識,共同創(chuàng)建無煙校園。

各校(園)要高度重視此次禁煙活動,將禁煙作為學校教育的重要內(nèi)容納入工作計劃,制定具體的實施方案和工作目標,將責任落實到人。學校領導、教師要帶頭不吸煙、不向來客敬煙,積極主動宣傳吸煙有害健康的科學認識,創(chuàng)建無煙校園。

(一) 成立禁煙工作領導小組

各校(園)要成立專門的禁煙領導小組,下設辦公室,負責禁煙活動創(chuàng)建的日常工作,同時要求各校要制定切實可行的方案,明確工作職責,并在10月15日前將方案報縣教育局辦公室。

(二) 建立學校禁煙制度

根據(jù)上級禁煙通知要求,結(jié)合自身實際制定切實有效的禁煙管理辦法,將禁煙工作納入學校年度工作計劃,做到年初有計劃,期中有檢查,年終有總結(jié)。

(三) 檢查落實禁煙方案

各校(園)工作領導小組對校園按時進行全面自查和隨時抽查,若發(fā)現(xiàn)在校園吸煙行為將作出批評處理,并結(jié)合學校開展的文明班級評比活動一并評估考核。我局將組織相關人員定期或不定期對各校(園)進行檢查、抽查。

各校(園)要采取多種形式,利用課堂、講座、黨團活動、行政會、班主任會、家長會等渠道開展禁煙教育。如在學校醒目位置設立禁煙標志,辦健康教育專欄,利用黑板報、校園網(wǎng)絡、校園廣播宣傳禁煙法規(guī),介紹吸煙對健康的危害,加強禁煙執(zhí)行力度。宣傳吸煙的危害性,普及基本醫(yī)學知識,讓遠離煙草成為廣大教職員工和學生的自覺行為,讓吸煙者爭相戒煙成為時尚,勸阻吸煙,拒絕二手煙,共同創(chuàng)造一個良好的無煙氛圍。

各校(園)結(jié)合自身實際開展“無煙校園”創(chuàng)建活動,建立健全規(guī)章制度,將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系,設立禁煙監(jiān)督員,加強禁煙日常動態(tài)監(jiān)督。

此方案從發(fā)文之日起實施,請各中、小校(園)遵照執(zhí)行。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十八

根據(jù)黔教辦體【20xx】8號省教育廳辦公室關于組織開展全國青少年校園足球特色學校及試點縣(區(qū))申報工作的通知精神,結(jié)合我校實際及足球運動開展的相關工作,特制定本方案:

我校是發(fā)耳鎮(zhèn)的中心小學,坐落于鄉(xiāng)政府附近,教學環(huán)境優(yōu)雅,總占地面積23331平方米,20xx年塑膠運動場地全面建成,并投入使用。擁有塑膠籃球場5個,200米6跑道塑膠跑道1個,各類體育設施、設備齊全,基本能滿足學生各類活動的需要,20xx年10月鄉(xiāng)村學校少年宮在我校建成,開展了足球、籃球、田徑、羽毛球、乒乓球等體育項目,現(xiàn)有19個教學班,在校學生1373人,其中女生582人,入學率、鞏固率皆達100%;教職工68人,學歷達標率100%,其中音樂專業(yè)教師2人、體育專業(yè)教師4人,美術(shù)專業(yè)教師2人,是一支年輕化素質(zhì)高的教師隊伍。

(一)成立了足球特色學校創(chuàng)建工作領導小組

組長:付永(校長)

副組長:段開躍(分管體、衛(wèi)、藝的副校長)張明永(分管教學副校長)、李?。ǚ止芎笄诟毙iL)

(二)貫徹落國家相關政策

按照新課程標準要求,開齊開足體育與健康教育課程,由于師生的喜好,并將足球運動作為我校特色項目,三至六年級每周的體育課至少開展一節(jié)足球教學課,以少年宮活動為載體,利用課余時間,抓好足球隊的訓練。

(三)納入學校發(fā)展規(guī)劃

將足球運動的開展納入學校三年發(fā)展規(guī)劃:20xx年上半年擬寫科學有效的訓練方案,完善的足球教育管理制度。20xx年下半年建立班級足球隊,形成“周周有活動,月月有比賽”的局面,20xx年三至六年級,每年級都有一個足球隊。20xx年在市、縣的比賽中,力爭第一,在市的比賽中做到保三爭二。

(四)建立和完善足球特色學校創(chuàng)建各類制度和方案每學期期初有足球訓練計劃方案,期末有總結(jié),并注重足球訓練、足球教學圖片、記錄等過程資料的收集,建立健全足球教學管理、課余訓練和競賽、運動安全防范、足球教練師資培訓、檢查督導等方面的規(guī)章制度,并嚴格落實和執(zhí)行,使足球教學和訓練落到實處。

(一)組織保障:學校把足球特色學校創(chuàng)建開發(fā)列入工作日事議程認真抓好,做好實施的組織、檢查、評估工作。充分發(fā)揮項目組長的作用,緊緊依靠全體教師做好開發(fā)實施工作。

(二)制度保障:制定相關的足球特色學校創(chuàng)建實施制度,搞好制度管理。

(三)激勵保障:把創(chuàng)建實施的成績與對老師平時檢查、期末檢查、年度考核結(jié)合起來,與績效工資結(jié)合起來,與考核實驗成果、考核先進結(jié)合起來。發(fā)揮激勵機制,調(diào)動全體老師的積極性。

(四)經(jīng)費保障:學校將從整體預算中專門劃出部分資金用于足球特色學校創(chuàng)建的實施,確保本課程的順利進行。

(五)進一步完善足球運動場地,由于我校沒有專職的足球運動場,目前無法實施規(guī)格的足球競賽,力爭上級教育主管部門的支持,在20xx年修建一個足球運動場,并不斷添置足球訓練相關器材。

(一)創(chuàng)新教學理念,深化學校體育教學改革

學校將足球教學作為立德樹人的根本任務,通過開展足球普及教育,實施“足球進課堂”活動,讓每一位學生都具備簡單的足球技能,掌握基本的足球知識,了解足球的歷史淵源,激發(fā)喜歡足球的情感,在活動中形成勇于拼搏,敢于競爭,團結(jié)合作的品質(zhì),并把在足球活動中形成的精神力遷移至更廣泛的學習生活中去,使學生具備勤奮刻苦,持之以恒、善于交往合作的學習和做人品質(zhì)。

(二)科學合理安排體育鍛煉時間

嚴格按照新課程標準要求,開齊開足體育課程,將足球運動納入陽光體育一小時運動和大課間活動的重要項目,并安排有專長的老師具體負責,保證活動的實效和效率。

(三)合理開發(fā)利用足球課程資源

開發(fā)足球文化和足球校本教材。根據(jù)20xx年教育部頒布的《體育與健康》課程標準為依據(jù),結(jié)合足球特色學校實踐基礎,充分考慮本校實際,把足球知識、足球技能,足球歷史,足球名人,足球故事編入教材,并形成一套適合于我校學生的足球校本教材。

(四)營造校園足球文化

通過“足球月”開展足球聯(lián)賽,足球知識競賽,足球板報評比,足球攝影,足球征文等系列活動鍛煉學生健壯的體魄,培養(yǎng)學生拼搏爭先的意識,敢于競爭與合作友愛的精神,用足球內(nèi)在的文化底蘊引領全體師生意志品質(zhì),精神世界的提升,服務于師生的終身可持續(xù)發(fā)展,從而推動學校整體辦學水平和辦學質(zhì)量的提高。

(一)抓好余業(yè)足球隊的訓練

以少年宮活動緊密聯(lián)系,進一步選拔人才,擴充足球訓練隊的規(guī)模,認真挖掘有潛力的新隊員,建設好球隊,壯大球隊,保證球隊的持續(xù)發(fā)展。于每周二、三、四下午3:40---4:30開展好校級足球隊訓練,必要時,可以聘請校外足球?qū)I(yè)教練參加輔導。

(二)落實活動內(nèi)容

1、提高隊員運控球能力。

2、掌握正確的傳接球技術(shù)。

3、學習簡單的傳切配合技術(shù)。

(三)完善訓練體系

1、進一步完善足球訓練計劃

足球訓練必須做到有計劃進行,足球訓練計劃的制定要力求科學合理并做到嚴格執(zhí)行。

2、建立足球訓練監(jiān)督機制

以教導處為主,定期對足球訓練的情況進行監(jiān)督檢查,確保訓練的質(zhì)量和次數(shù)。

3、建立運動員成長檔案和運動員管理制度

每個運動員的成長都是一個系統(tǒng)訓練的過程,建立成長檔案有助于他們的健康成長;同時,運動員活潑好動,思維活躍,比較容易沖動,較難管理,所以,建立和完善運動員管理制度非常重要。

4、健全訓練制度

(1)遵守作息時間,按時到達訓練場地,不遲到,不早退。

(2)每次訓練都要履行運動員點名制度

(3)訓練期間不能做與訓練無關的事情

5、開展多種形式比賽

(1)每年定期舉行以年級、班級為單位的足球比賽不少于10場。

(2)根據(jù)學校的情況,多與兄弟學校開展競賽與切磋。足球教育從娃娃抓起,通過小學足球教育,為積極高一層學校輸送優(yōu)秀足球后備人才目標而努力。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇十九

為進一步做好綜治民調(diào)宣傳工作,推動全縣社會管理綜合治理工作,構(gòu)建平安和諧龍山,提高人民群眾安全感和滿意度,特制定本方案。

一、工作目標

1、通過綜治民調(diào)進行宣傳引導,實現(xiàn)我校教師及家屬客觀正確評估全縣社會治安狀況和干部隊伍形象,力求政法綜治工作成效與全省綜治民調(diào)一致。

二、工作機構(gòu)

成立綜治民調(diào)工作領導小組。

組長:向邦勇

副組長:張昌平、陳勝銀、向明成

成員:楊波、張軍、龍騰波及各班班主任

三、工作內(nèi)容

1、調(diào)查摸底。對我學校所有固定電話用戶進行全面的摸底登記,做到電話用戶不漏一戶,登記信息不缺一項,并填寫好《工作人員通訊信息摸底表》。

2、召開會議。我校召開教職工會議。宣講我縣深入開展的老城區(qū)改造以及打黑除惡、收刀緝槍、禁毒掃黃等專項行動,交通、治安等突出問題得到明顯改善,對教職工提出的問題進行答疑解惑。

3、走訪宣傳。通過入戶宣傳、電話宣傳、發(fā)放宣傳資料等多種形式,引導學校教師、離退休老同志及家屬、學生及學生家長從維護龍山整體形象出發(fā),客觀公正評價我縣的社會治安狀況和干部隊伍形象?!赌阄夜矓y手守護平安縣》宣傳單要發(fā)放到每一名教職工、離退休老同志。

4、學生宣傳:開展法制教育,結(jié)合青少年實際開展思想道德建設工作,發(fā)放《致學生家長的一封信》,動員學生家長積極參與平安創(chuàng)建,積極評價龍山。

5、營造氛圍。加大綜治民調(diào)工作的宣傳力度,懸掛宣傳標語。

6、加強單位內(nèi)部巡邏。城區(qū)各校要組織內(nèi)部巡邏防控活動,進一步落實保衛(wèi)制度。

7、開展教師聯(lián)系學生家長活動。我校根據(jù)實際情況,組織班主任、任課老師利用家訪契機,深入學生家庭開展綜治民調(diào)走訪引導工作,并填寫好《學校聯(lián)系服務學生家長臺帳》。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想,提高認識。

2、嚴肅紀律,強化督查。按照“問題不解決,干部不放假;事情不辦妥,人員不離開;矛盾不化解,領導不離崗;工作出差錯,責任追究不放過”的原則,嚴肅工作紀律。對因工作疏忽大意,思想認識不夠造成不良影響的,追究相關責任人責任。

學校爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案篇二十

是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的計劃性文體之一,以下是小編收集的學校工作方案,歡迎查看!

為了進一步加強學校安全保衛(wèi)工作,確保學校長治久安,現(xiàn)根據(jù)邛崍市會議精神,特制定學校安全保衛(wèi)工作實施方案如下:

以科學發(fā)展,以人為本,構(gòu)建和諧校園為指導思想,堅持安全第一的方針,采取人防、物防、技防的措施,集學校、家庭、社會之力,構(gòu)建綜合治理管理體系,以高度的責任感與使命感,確保學校師生的安全。

學校成立以校長周林為組長,副校長劉毅為副組長的學校安全保衛(wèi)領導小組,機構(gòu)如下:

組長:周林(黨支部書記、校長)。

職責:學校安全工作第一責任人,全面負責學校安全保衛(wèi)工作。

副組長:劉毅(副校長)。

職責:協(xié)助校長實施學校安全保衛(wèi)工作。

成員:王樹明何國祥李曉莉王剛李彥。

李朝云鄭云良趙偉封家勤芶亞軍。

職責:負責學校各部門安全保衛(wèi)工作的開展。

(一)門衛(wèi)專業(yè)化,把好校園第一關。

按照市委會議精神,學校按要求配備兩名四十五周歲以下的、政審合格的、能力較強的保衛(wèi)人員,認真履行門衛(wèi)紀律,把好校園第一關。

(二)加強校園人防力量,防患于未然。

1、根據(jù)學校實情,利用教師住校多的特點,組織住校教師對學校上學時段的監(jiān)控。具體為校領導為組長,住校男教師為組員,每天輪流在校門值勤(名單附后)。

2、放學時段,由值周教師與最后一節(jié)課的教師負責校門學生的安全。

(三)落實預警網(wǎng)絡,排查可疑人員。

1、爭取政府與派出所的支持,落實學校門外的商鋪工作人員,排查過住人群,發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時向?qū)W校、派出所、政府報告,及時消除隱患。

2、學校加強校園周邊安全隱患排查,對存在高危人員、高危行業(yè)等情況,及時向鎮(zhèn)政府匯報,及時消除隱患。

(四)警校聯(lián)手,預防為主。

加強上、下學時段校門的保衛(wèi)工作,力爭派出所警官在上、下學時段配合學校做好值勤工作。

(五)增加保安器材,做好技防、物防。

學校門衛(wèi)配備鋼叉、鐵棒等保安防范器材,建立校園監(jiān)控網(wǎng)絡,做好技防、物防安保工作。

1、加強對學生的安全教育,進一步強調(diào)上、下學時間家長接送,并嚴禁在校門外逗留。

2、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)紀律。外來人員在門衛(wèi)室接待,不得進入教學區(qū)。全體師生本著校園生命安全負責的精神,做好榜樣,做好宣傳,切實把此項工作落到實處。

3、學校安全員要明確安排值周教師到校門口值勤,同門衛(wèi)一道及時制止不法分子沖擊校園。門衛(wèi)與值周教師在學生上、下時段,站到校門外監(jiān)控學生,維護校門秩序。

4、全體教職員工認真遵守上下班制度,不得無故遲到、缺席、早退,發(fā)揚力爭學生在教師在,校園靜教師離的精神,全體動員,堅決與不法分子作斗爭。全體教師要做《教師職業(yè)德道規(guī)范》的楷模,當師生生命受到威脅時,人人挺身而出,弘揚人間正氣,同不法分子作斗爭,降低或避免事故損失。

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