出差報告格式化(模板20篇)

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出差報告格式化(模板20篇)
時間:2023-11-11 10:16:10     小編:ZS文王

報告不僅僅是一種表達(dá)方式,更是一種重要的溝通工具,能夠促進(jìn)團(tuán)隊合作和決策制定。報告需要精確地陳述問題,并提供相應(yīng)的證據(jù)和數(shù)據(jù)支持,以增加報告的可信度和說服力。報告是為了向上級或相關(guān)人員匯報過程、工作或研究成果而撰寫的一種文書,它可以使信息傳遞更加清晰、準(zhǔn)確。無論在學(xué)術(shù)界還是工作環(huán)境中,撰寫報告都是一項必備的技能。報告的主要目的是向相關(guān)人員提供準(zhǔn)確和詳盡的信息,以便做出決策和行動計劃。 在寫報告前,我們需要對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行充分的調(diào)研和了解。報告的撰寫需要經(jīng)過反復(fù)修改和審校,保證語句通順和邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些靈感和參考。讓我們一起來看看吧。

出差報告格式化篇一

我于x月15日至x月21日至北京等地參加由清華紫光培訓(xùn)中心舉辦的《績效實務(wù)管理》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)課程有《如何設(shè)計合理的績效目標(biāo)》、《績效工具的有效應(yīng)用》、《績效推進(jìn)中的輔導(dǎo)與溝通》、《戰(zhàn)略的執(zhí)行者》,通過以上課程的學(xué)習(xí),了解到:

1、績效不能單純叫做績效考核,而應(yīng)該稱之為績效管理。績效管理只能是一種溝通和跟進(jìn)的管理工具,而非是用于衡量工作好壞、薪資領(lǐng)取多少的手段,而且它是一項全員參與的工程。

2、績效的實施需要與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊緊相連的`,它是以公司目標(biāo)為總目標(biāo)分解到部門當(dāng)中,再由部門分解到員工個人??冃в媱澋闹贫☉?yīng)是由全員參與共同設(shè)計共同簽署的一項協(xié)議。

3、績效管理應(yīng)與培訓(xùn)同行,用培訓(xùn)的手段加強(qiáng)員工對它的了解度,再用物質(zhì)激勵的方式來刺激員工的接受度。

4、績效管理的工具有兩種:目標(biāo)管理法、平衡積分卡;通過對這兩種工具的學(xué)習(xí),我認(rèn)為目標(biāo)管理法較適合我公司,但對公司有些部門可以將平衡積分卡的一些用途用在其中。

二、與清華紫光溝通的問題:

1、明年推進(jìn)mba事宜:與清華紫光培訓(xùn)中心總監(jiān)王玲溝通了關(guān)于明年推進(jìn)mba培訓(xùn)一事,她對我公司推行提出兩點方案:(1)可先行在明年也做為介結(jié)客戶的形式運作;待時機(jī)成熟后再考慮注冊公司專門從事。(2)直接注冊公司運作。(3)關(guān)于課程的價位問題可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況進(jìn)行調(diào)整。

2、清華紫光愛代購網(wǎng):與清華紫光愛代購網(wǎng)銷售經(jīng)理曹陽溝通愛代網(wǎng)的一些業(yè)務(wù)往來。我向其介紹了明年我公司可能需要的幾個方面(1)財務(wù)系統(tǒng)(2)推行培訓(xùn)教育(3)公司對外網(wǎng)站的建立(4)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建立。

三、宜春、吉安新店情況

1、宜春:于8月20日抵宜春,對宜春即將新開的兩家店進(jìn)行走訪。步步高店及一中店,步步高店店面墻壁顏色不一。一中店排班安排已安排好并通知了鄧海龍。

2、吉安:吉安陽明店后藏間設(shè)計不夠理想,空間太小,不易存貨。墻壁顏色與環(huán)城店色彩不一,空調(diào)位置管處理不當(dāng)。

以上為此次出差總結(jié)。

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出差報告格式化篇二

2014年7月29日 人生不如意十有八-九。生活中真是有太多的始料不及啊。還沒有到達(dá)目的地,意外就發(fā)生了。值得慶幸的是意外沒有發(fā)生在我身上。哈哈。好像有點幸災(zāi)樂禍。情況是這樣的,在行車途中,一位乘客的筆記本和錢包被小偷偷了。價值不菲啊。長了這么大。這樣的事也聽說不少,但是發(fā)生在自己身邊還是第一次,以前總有朋友跟我說諸如此類的事情,我總是不屑一顧。這次真是長教訓(xùn)了。其實很多時候很多事情并不是你怎么想他就怎么發(fā)展下去的。你認(rèn)為一定會發(fā)生的事往往不一定會發(fā)生,相反,你認(rèn)為不可能的事偏偏他就發(fā)生了。以后,我會耐心聽從朋友的勸告,哪怕是微不足道的小事,時刻提醒自己總是有益無患的。千萬不要等到錯誤鑄成才后悔莫及?!?/p>

中午11:40我到達(dá)了遵化。和同事一起吃過午飯準(zhǔn)備好資料又歇息了一下就去建龍了。

無巧不成書,剛到建龍一個熟悉的身影就映入了我的眼簾,那人不是別人。正是車上丟東西的乘客。經(jīng)過介紹,我知道了他也是來參加招標(biāo)的。是其中一個投標(biāo)單位的副總。而且也是我們公司一個強(qiáng)有力的對手。

14:00 招標(biāo)正式開始。這次招標(biāo)主要分以下五個部分。

一、招標(biāo)單位簡介公司情況。針對這次招標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的說明;

二、分別介紹評標(biāo)小組成員和投標(biāo)單位

三、評標(biāo)小組與投標(biāo)單位代表分別進(jìn)行技術(shù)交流;

四、報價

五、宣布中標(biāo)單位

流程就是這樣的。可是中間卻經(jīng)歷了許多的波折。無論是從精神上還是身心上。每個人都處于一種高度緊張的狀態(tài)。報價是最令人頭疼的問題。因為大家都預(yù)料不到自己報多少才是最合適的價位。如同高考報志愿,也許報的高一點我們就能上一個好的大學(xué),也可能上不了,也有可能報的低一點。也能上大學(xué)但卻不一定是最好的。

2014年7月30日下午到達(dá)首鋼礦業(yè)公司 晚上約動力車間科長***吃飯。

2014年7月31日早晨8:00在高主任的'帶領(lǐng)下我們到達(dá)大石河礦。等了一小會,待停電后。我們開始準(zhǔn)備查線。由于我不太會弄,開始只是在旁邊看著,看了幾個之后明白了是怎么回事。中間也遇到了些許問題。比如有兩條線路還沒有裝零序ct、找不到萬用表沒有辦法測零序ct二次繞阻、準(zhǔn)備的材料不夠發(fā)給客戶等等。當(dāng)時真是很著急。由于停電時間有限。想在那么短的時間弄到合適的ct確實是件讓人頭疼的事。后來汪又發(fā)動上面關(guān)系,不知從哪弄到了2個ct解決了這一難題。由于ct是開口的。所以很順利就裝上了。在站里工作人員的配合下,下午一點多我們將安裝小電流前的最前期的準(zhǔn)備工作做完了。首鋼的工作人員無論從工作態(tài)度還是個人素質(zhì)看,那真是沒得說。看著他們那么辛苦的工作我在想如果我們這個裝置不能做到真正的為客戶解決問題我們真的有點說不過去了。工作結(jié)束,大家一起吃了飯,方散去。

晚上約設(shè)計院電氣室的科長***吃飯。

2014年8月1日 早晨6:50 我和張志華在樓下碰頭,然后打車去九江。下車后直奔西站。一路上那是煙霧彌漫,塵土飛揚啊。在眾多顆粒物的陪伴下,我們到了西站,先見過了田站長。跟他打了招呼。田站長說等會停電,讓我們再等會。然后張志華又領(lǐng)我在變電站走了一圈。給我介紹了一次設(shè)備和二次設(shè)備。然后我也在眾多的機(jī)器中發(fā)現(xiàn)了我們的機(jī)器。他并不顯眼也不美觀。但是它的工程服務(wù)卻是很復(fù)雜的。而且他們照顧的也不到位。前面板都很臟了??梢娝麄兊闹匾暢潭?。最后還是我用抹布把它擦干凈了。確定停電后他們開始裝ct、接線。這的ct全部都得下到電纜溝里。張志華配合他們弄了幾個然后回到裝置這邊接線。我配合他先查了一下一段母線都有哪些線路,又跟站里的相關(guān)人員確定了一下柜子,確定無誤后。我們開始順線、接線。接線過程中發(fā)現(xiàn)有個別電纜沒有標(biāo)簽。又用校正了一下極性。確認(rèn)無誤后把線接到了端子排上。接好后張又下去檢查了一下ct安裝情況。將有問題的改了過來。下午我們又將機(jī)器調(diào)了一下,更新了程序4.3c的。重新設(shè)置了變比和啟動電流。這的零漂非常大,不曉得是怎么回事。下午四點多。一段母線所有出線的ct安裝接線完畢。張再次確定無誤后,將情況反映給田站長。待停電后1、2段母線皆可正常投運。3、4段母線待下次停電再接。我們和田站長道別后,方離去。

晚上約動力車間科長***吃飯。

2014年8月2日早起回京。

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出差報告格式化篇三

了解貨源、行情。

第一站、煙臺環(huán)海市場:19號早上6點左右到達(dá),市場不算大貨源不多,3斤左右的黑魚15元一斤,一共了解三家水產(chǎn)商戶,根其中一家做了深入溝通了解,當(dāng)?shù)睾隰~很少,他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺,他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨,他說了南京貨源充足,我們也簡單談了一下來的目的,也說出合作意向,他同意我們合作的規(guī)格和要求,也能保證貨源和質(zhì)量,雙方都留聯(lián)系電話,8點離開市場,打車去長途汽車站。

第二站,山東省安丘市(地區(qū)市)已是中午1點過,在車站大體了解了一下當(dāng)?shù)厍闆r。

當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。第三站;安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫,到達(dá)時間下午1點左右,通過當(dāng)?shù)匾粋€姓田的黑魚經(jīng)濟(jì)人介紹,峽山水庫是國家自然保護(hù)生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成,黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝,年產(chǎn)黑魚萬斤左右,它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地,貨源比較充足,也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一,山東人說話嚎爽健談,說了很多黑魚方面的知識,包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等,說的很詳細(xì),同時也得到更多的`黑魚信息和行情,在交談中說明了我們?nèi)サ媚康?,通過我們的談話,他也很原意和我們長期合作,保證我們的規(guī)格和質(zhì)量要求,就是費用較高,現(xiàn)在行情3斤以上單價135元1斤,斤左右115元1斤、包塘大小一起95元1斤,我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。第四站;山東淮坊市,到達(dá)時間下午4點左右,本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后,就買車票回?zé)熍_,于當(dāng)天晚上113座船返回大連。

出差報告格式化篇四

考不上大學(xué)的后果就是要給人打工,而且還是最低廉的勞動力。你也可以不打工,在家吃閑飯,不過這樣的人屬于有錢人家的,我屬于前者,我只好在一家五金公司打工。

我在一家私人五金公司工作,做的是業(yè)務(wù)員,雖然工作能力不是很出色,可是在公司中也屬于比較好的了,可是最近一直不順心,我感覺自己在公司的前景不長了。

最近在工廠我的工作主要為做網(wǎng)上廣告宣傳,發(fā)布產(chǎn)品信息;以及尋找門窗工廠和工程單位!對工廠和工程單位進(jìn)行發(fā)送我廠的產(chǎn)品信息郵件和工廠服務(wù)宗旨。因為個人無法寫有關(guān)于門窗安裝和產(chǎn)品的文章,也在網(wǎng)絡(luò)上尋找文章備戰(zhàn)!

出差大瀝工作主要為與門市交談產(chǎn)品和最近市場情況!大瀝處于淡季多數(shù)門市無客戶來往和交易電話響,員工多在聊天!對我廠的產(chǎn)品的反應(yīng)是產(chǎn)品厚薄不統(tǒng)一;和厚度不達(dá)標(biāo)!最有潛力的客戶給我發(fā)過信息和打過電話,我相信可以把他拿下!

上面是簡單的工作報告和出差報告!下面也談一下管理和我的工作評價。

當(dāng)然公司生存和發(fā)展到今天可以說是老板的有目光、膽量和業(yè)務(wù)能力。三個重要的條件是成功不可缺少的!而今天我來說說,只不過是厚顏獻(xiàn)丑:

像今天的炬誠五金不能說生產(chǎn)力跟不上;有著40臺的壓機(jī),10多名的操作工。此規(guī)模屬于大規(guī)模,因為我們的產(chǎn)品單一、專業(yè)。按理說,廠房已有空間并每一崗位不缺人手。失敗在于沒有備貨的和理安排和工作的合理安排交接。每一天的工作的完成度和交接登記沒有做。其實卡位的固定片可以先做當(dāng)90#系列先備貨。溝通協(xié)調(diào)工作得多花時間、精力、誠心與尊重!像我到大瀝后公司在大瀝的成功沒有我的功勞也應(yīng)有點苦勞,因為我是拓荒牛,是對我的尊重。車間確實需要個主管,這個主管應(yīng)該是摸具師傅,還得有管理工作安排的經(jīng)驗和愛崗愛員工的精神。有句話說什么樣的老板會有什么樣的員工,什么樣的管理者會有什么樣的下屬。

上面為備述管理安排,再細(xì)編可整理出廠規(guī)和工作日程表。下面談?wù)勎业墓ぷ鲗习搴蛷S的關(guān)系,我在老板和老板娘的雙眸中看出老板對我極為不滿,可能是以下原因:

1、兔死狗烹(就當(dāng)講個故事;最近我的右眼皮一直在跳,我是有點迷信,所以我得尊重道德;公司在大瀝的新單我一直相信老板是知道的,究竟要怎么做我也不計較這點業(yè)績公司給我的提成在我眼里就如雞屎這么點;但現(xiàn)在做為您的員工我不能認(rèn)為工資少就馬上停住工作,現(xiàn)在只是為道德在工作,我也不在乎工資的懸殊來侮辱我。只是昨天在大瀝聽聽店老板的談話才覺得我在這里真的沒有自由施展平臺我聽到看到只是假象。該我的功勞不分配是老板的錯,但我一直不計較,只是今天您自己提起說我沒用,業(yè)績差,我也不得不說說心里話!至于您有沒有看到我在做事,我不放在心上,也不假裝;我從來認(rèn)為做業(yè)務(wù)是為自己而做不是為了只拿老板的錢;就算我拿不到工資,我也不需要監(jiān)督,我一樣好好工作;沒有業(yè)績是做業(yè)務(wù)的人最大的羞辱,最大的失敗。)。

2、我的業(yè)績不佳。(我雖然有點差,但我一直在以全力以赴也因生產(chǎn)能力的關(guān)系對有些單談攏有限制,所以我的自我感覺不失敗;也因為用我沒有虧)。

3、我不會向老板套近乎。(這個我是永遠(yuǎn)學(xué)不會,我認(rèn)為尊重別人不能偽善;我平生最討厭偽君子和不道德不善良的人。曾經(jīng)老板壓我身份證是為了我的信用保證不是為了幫我買保險這個可以適當(dāng)?shù)男Х?,可以接受?。

4、我最近的工作不報告,肯定是在玩游戲和工作不賣命。(我個人水平有限,寫千篇一律的報告我自認(rèn)為不必要;當(dāng)然有可能我錯了,但沒文水的人是很難堅持,我也很想堅持,但工作量不少;這個可能沒人相信,坐在電腦前我?guī)缀跏菣C(jī)器一樣的工作。有話說用人不疑,疑人不用如果我懷疑某人,我是一輩子絕對不用的。我認(rèn)為如果真沒有能力做事的人就善意辭退是在幫助雙方:老板也無法給您寫老板的管理經(jīng)驗。我只是個員工,也沒有資格向老板談。在業(yè)務(wù)分配和管理的缺點上也是我進(jìn)廠來沒有考慮到的,只是說您有一個跟單,我才是業(yè)務(wù)員,無法料到會有如此的結(jié)果。至于明天您怎么安排我的工作日程和工作安排明天再說。感謝您帶我進(jìn)紅了五千年的五金行業(yè)。我是有點看到這個行業(yè)的前景與將來的發(fā)展。

在公司工作的不少的時間了,可是還是沒有徹底站穩(wěn)腳跟,可能跟自己工作的公司有關(guān),公司老板不是非常的信任我們的每一名員工,這就是私人企業(yè)的局限了,我也想跳槽,可是一直沒有找到合適的工作,暫時跳不了,但是我知道自己干的時間不會很長了。

工作就是這樣的,麻煩而且容易吃力不討好,我會繼續(xù)努力的,我知道自己的能力有限,我會繼續(xù)努力的,我會找到合適的工作,我會實現(xiàn)自己的認(rèn)識價值的!

出差報告格式化篇五

經(jīng)過半個月的出差,走訪陜西省、甘肅省、寧夏省三個省份的省會城市為主,這些年來,國家一向支持和發(fā)展西部,陜甘寧地區(qū)各行各業(yè)得到了迅速的發(fā)展,建材、潔具、衛(wèi)浴等等逐步構(gòu)成了必須的規(guī)模,與發(fā)達(dá)的省縮短了差距,特別是西安和銀川的規(guī)模和西南地區(qū)市場不相伯仲,以下就個人對各個地區(qū)市場進(jìn)行簡單的分析。

1、市場特點和范圍。

西安的建材市場分布在西安的東南西北,可是最有名最集中的在未央?yún)^(qū),從北2、5環(huán)到北三環(huán)這個區(qū)域范圍內(nèi),大大小小的市場不少于15個。北2、5環(huán)是早幾年的建材批發(fā)市場,此刻剩下了3個大型的市場,走中高檔的品牌零售為主,北二環(huán)大明宮、大明宮建材批發(fā)商貿(mào)城,大品牌有漢斯格雅、高儀、科勒、安華等等高檔衛(wèi)浴,太華北路至北三環(huán)沿路有貝雷、紅旗、太華路裝飾市場等建材市場,這些市場都是零售為主,批發(fā)為輔。幾乎都從北三環(huán)大明宮建材市場出貨或者調(diào)貨。北三環(huán)大明宮建材市場是整個西安最大的市場,輻射范圍陜西省各個地級市,前幾年西寧、甘肅、寧夏大部分經(jīng)銷商從北三環(huán)大明宮進(jìn)貨,市場的容量大,竄貨范圍廣。

2、西安北三環(huán)大明宮建材市場經(jīng)銷商分類。

北三環(huán)大明宮建材市場主要集中在潮州人、河北人、福建南安人在操作,掛件類潮州人比較成功,潮安聚源、維佳、卡貝、凱樂、浙江、溫州等區(qū)域掛件市場占有率很高,廣東掛件相對占有份額比較少,潔具配件在西安第一類:長江水暖配件中心、三魚潔具,今年目標(biāo)銷售總額破億,據(jù)三魚潔具銷售主管透露,去年銷售額8000多萬,主打帝富龍品牌,出奇展翔套裝花灑,出奇展翔一年保守統(tǒng)計一年60萬,三魚潔具是市場配送車最多的,目前10多輛車配送,計劃明年達(dá)20多輛。第二類,普新潔具(過江龍總代理、悍將、四維、在做雨希套裝花灑)、安得巧潔具、麗馳(歐雷仕)在做福建套裝花灑、金家園、朝陽衛(wèi)浴老板王友強(qiáng)代理銀龍花灑,其中安得巧和普新有好幾臺車在配送,銷售總額達(dá)4000—5000萬。整個市場的廣告投放最多的是三魚、安得巧、普新這幾家大型水暖配件中心。

2、產(chǎn)品優(yōu)勢和劣勢。

掛件類,噴砂工藝,西安市場喜愛率不高,啞光和亮光工藝市場占有份額十分高,浴巾架的設(shè)計風(fēng)格和款式與西北地區(qū)有點格格不入,潮州曾老板談話中得知,玻璃的掛件市場上還是很熱門,我們掛件可能就兩款湊合著能走,9255和9256,預(yù)計一年最多10萬左右,他做掛件一年銷售額達(dá)1000萬左右。升價架套裝在市場沒能尋到蹤跡,普新潔具店有兩款啞光的四維品牌的升價架,也很難走得動,有一家浙江經(jīng)銷商在成都市場上看到升價架走得很好,以往從四川親戚調(diào)貨試走,最終沒有走起來。套裝花灑,市場上也存著萎縮趨勢,市場上要么是走單噴頭,要么是淋浴大花灑。即使是做得十分大的經(jīng)銷商,也很少做出印象來。貝馳衛(wèi)浴的產(chǎn)品,憑借著過硬質(zhì)量優(yōu)勢,經(jīng)銷商是十分肯定的,款式和廈門有點差距,電鍍和保養(yǎng)還得加強(qiáng)。

3、應(yīng)對措施。

西安建材市場,對于貝馳衛(wèi)浴是一個機(jī)遇和挑戰(zhàn),市場上套裝花灑沒有一家經(jīng)銷商做出形象和推廣,對于貝馳是一個十分好的機(jī)遇,當(dāng)然前期的路可能有點難走,鑒于自身優(yōu)勢,已經(jīng)和安得巧配件中心達(dá)成試銷承諾,西安地區(qū)的套裝花灑由安得巧獨家試銷,利用安得巧的廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò),在西安幾個大市場做出貝馳套裝花灑的形象。

寶雞,建材市場有新建路建材市場、國藝、自然之家、大有聯(lián)盟、冠森建材市場等等,這些市場幾乎都零售為主,寶雞離西安不到200公里,幾乎很多西安配送下來,進(jìn)貨渠道西安。批發(fā)十分少,寶雞倉庫配送的`批發(fā)有7、8家,其中最大的是河北人孫柱—柱子潔具,有4輛貨車每一天配送縣、鎮(zhèn),孫柱與西安普新是老鄉(xiāng),過江龍也是從西安進(jìn)貨,一年銷售額達(dá)20xx多萬,孫老板對于貝馳套裝花灑形象和質(zhì)量比較認(rèn)可,合作問題還在溝通中。

甘肅省相比較其它省份,明顯落后,消費水平相比較較低,建材市場主要有三森美家居、雁灘建材市場、西固陶瓷城、東部建材城、雁灘家具城批發(fā)城3號樓、蘭海商貿(mào)城、蘭東建材市場等建材市場,此刻在建比較大的兩個,明年估計能夠進(jìn)駐,北攏口和毅德城。前些年由于物流各方面的不便,很多經(jīng)銷商從西安進(jìn)貨比較多,此刻很多廠家已經(jīng)直接在蘭州建立經(jīng)銷商合作關(guān)系,蘭州的市場批發(fā)潔具、掛件比較集中的是西固陶瓷城和雁灘家具城3號樓,其它的建材市場零售為主,三森美家居以品牌為主,高儀、科勒、輝煌、九牧等等,雁灘家具城3號樓,潔具批發(fā)量大,集中了低、中、高品牌批發(fā),蘇泊爾潔具、維佳掛件等等,蘭州市場也是處于低迷狀態(tài),不久將來,蘭州的建材行業(yè)會迎來前所未有的發(fā)展,鑒于蘭州這樣的情景,貝馳衛(wèi)浴進(jìn)駐蘭州是一個機(jī)遇,貝馳衛(wèi)浴務(wù)必在蘭州建立起其特有形象。廣東朗淇衛(wèi)浴是潮州人,做掛件出身,這兩年逐步擴(kuò)大范圍,慢慢轉(zhuǎn)型水暖,此刻有潮州、廣東、浙江品牌為主,比較成功的是維佳品牌,10多年蘭州的打拼,客戶群體豐富,掛件在蘭州市場批發(fā)影響比較大,套裝花灑主要是維佳貼牌的,價位和貝馳相差不大,浙江噴頭,看不上其質(zhì)量,合作溝通期間,廣東朗淇衛(wèi)浴蔡老板已經(jīng)與蘭州幾個大市場關(guān)于貝馳形象與推廣達(dá)成協(xié)議,前期試銷期間4個市場都進(jìn)駐貝馳品牌,滿懷信心把貝馳品牌在蘭州做穩(wěn)做大。蘭州愛迪雅套裝花灑名氣比較大。

出差報告格式化篇六

領(lǐng)導(dǎo)者:。

這個月20xx年9月5日到9月13日去哈爾濱長春沈陽北京天津出差。此次出差的主要目的是:。

一是了解分行、代理商目前的經(jīng)營狀況,結(jié)合自身音箱品牌特點做出運營指導(dǎo)和建議。

二是幫助各分行、代理商根據(jù)各自區(qū)域的市場情況,做出有針對性的市場調(diào)整和調(diào)配建議。

第三,了解目前分支機(jī)構(gòu)和代理商對七彩音箱反饋問題的收集情況,便于后期產(chǎn)品和渠道的調(diào)整和規(guī)劃。

第四,解決七彩音箱前期存在的問題,以及七彩音箱后期的產(chǎn)品策劃溝通和渠道建設(shè)溝通,加強(qiáng)相互了解和信任,提高七彩音箱的銷售信心。

出于出差目的,通過與分公司經(jīng)理、商場經(jīng)理和代理商溝通,反饋問題如下:。

1、代理商整體經(jīng)營狀況是良性的,但缺乏團(tuán)隊管理意識,基本沒有產(chǎn)品培訓(xùn),沒有推廣意識,沒有嚴(yán)格的會議制度等等,這些都是經(jīng)銷商普遍存在的問題。

2、代理商沒有嚴(yán)格的工作安排,每天的工作內(nèi)容,每周的工作內(nèi)容,每月的工作內(nèi)容,每年的目標(biāo)等意識,只是為了做生意而做生意,本著生意不好,可能是店鋪的知名度,或者產(chǎn)品的問題,沒有從營銷的角度找原因。

3、缺乏健全的人才培養(yǎng)梯隊,人才非常稀缺,很難培養(yǎng)和留住人才。

4.彩色音箱適合什么樣的頻道?彩色音箱目前的產(chǎn)品定位是什么?如何推廣七彩音箱的市場?如何結(jié)合廠商制定有部署的業(yè)務(wù)拓展計劃?基本沒有代理和分支機(jī)構(gòu)。

5.目前,分行非常重視彩色揚聲器。產(chǎn)品線廣和因資金短缺導(dǎo)致音箱嚴(yán)重短缺矛盾很大。

6.目前的產(chǎn)品存在一些問題,主要有以下幾點:1。收到漲價后缺貨的影響。2、產(chǎn)品反復(fù)出現(xiàn)的外觀擦傷和自身產(chǎn)品的質(zhì)量問題,套用分公司經(jīng)理的對話(港灣14:20:49:最近2100音箱怎么了?海港14:21:04,輔機(jī)喇叭不響?海港14:21:12:2105,還有水下沙漠14:21:23:抱怨港14:00。其中,港灣是一家分公司的經(jīng)理。3.促銷活動存在一些問題,是在缺貨后進(jìn)行的。另外,缺乏人員跟進(jìn)活動,獎品策劃比例不合理,導(dǎo)致對銷售創(chuàng)造的拉動力度不大。

7.區(qū)域工作人員應(yīng)該如何開展自己的工作?音箱市場代理商和分店需要注意什么?這也缺乏一定的自覺性。

因此,通過對問題的了解和分析,在與代理商和分公司經(jīng)理溝通以及與門店經(jīng)理的培訓(xùn)會議中,針對各地提出以下個人建議:。

1.建議所有代理商,尤其是在與哈爾濱實學(xué)某溝通的過程中,特別注意周會、周會內(nèi)容表(銷售kpi)、周會培訓(xùn)制度等管理機(jī)制。

2.提倡規(guī)劃年度銷售目標(biāo)、年度利潤目標(biāo)、月度銷售目標(biāo)、利潤考核目標(biāo)和績效考核體系。以強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。

3.代理的發(fā)展空間有限,沒有完善的考核體系、培訓(xùn)體系等。,所以很難培養(yǎng)人。當(dāng)一個優(yōu)秀的人才到了某個時間,發(fā)展空間不大,他肯定會選擇離開。因此,建議采用兩種方式。一種是股份制,針對優(yōu)秀的店長購買店內(nèi)股份(可以占業(yè)績股),每前一年送一定比例的股份;按公司管理副職也按股份制。二是鼓勵創(chuàng)業(yè),給一定的市場空間,給產(chǎn)品代理商,讓他們成為自己的客戶。這樣才能留住優(yōu)秀人才,避免他們走出去后成為競爭對手。

4.彩色音箱目前的平均售價在75元左右,這個價位線上基本沒有競爭對手,因為音箱行業(yè)前五名品牌的平均售價在100元左右,當(dāng)然我們的目標(biāo)是提高平均售價,找到競爭對手。但是結(jié)合目前的產(chǎn)品情況,在專營店和機(jī)箱內(nèi)將彩色音箱放在一起(目前所有音箱品牌基本上都有單獨的音箱店),很難形成單一的形象。同時公司的路線一直是以批發(fā)為主,以機(jī)電和鼠標(biāo)鍵盤渠道結(jié)合為主,零售方面非常薄弱。所以這個價格,這個形象,缺乏零售,必然很難形成音箱品牌影響力,但是它有著豐富多彩的品牌拉力,所以我們的主要渠道應(yīng)該是批發(fā)。目前,主要產(chǎn)品定位是低端、渠道型產(chǎn)品定位。

了解多彩音箱產(chǎn)品的定位和渠道對象,然后要有部署開展音箱的推廣,重點在四個方面:一是加強(qiáng)a類產(chǎn)品(重點產(chǎn)品,2105,2165,2155,2100)的樣品展示。第二,加強(qiáng)a類客戶(前5-10名核心客戶)的柜臺和陳列貨架。第三,加強(qiáng)樣品擺放產(chǎn)品的維護(hù),主要是貼標(biāo)(如何把音箱放在上貨店讓顧客看到自己看到的第一個產(chǎn)品是彩色音箱)。第四,像狗皮膏藥一樣加強(qiáng)店內(nèi)x框和橫幅的展示。

目前七彩音箱的渠道體系主要是在專賣店的陳列位置,很難有單個音箱的品牌形象。如果銷售不好,產(chǎn)品的平均售價很難提高,高端產(chǎn)品出來后也很難賣出去。沒有高端產(chǎn)品,很難提升產(chǎn)品的品牌形象。目前先完善產(chǎn)品線,再根據(jù)銷量單獨開音箱店?還是先開音箱店再完善產(chǎn)品線?這就成了悖論。通過與天津代理商等代理商的溝通,天津開的專賣店一般都不錯,所以建議代理商:一是在合適的地點拿專柜和單獨的壁柜,派一個銷售人員過來。按照電腦城的均價,3米柜臺的價格基本在2k左右,銷售人員的基本工資在1k左右,所以柜臺基本沒有其他費用。每天100元左右的成本基本就是2副零售音箱,可以收回成本。一個人在一個崗位,一個特殊的工作是銷售和零售。我覺得只要不太笨,一天2雙應(yīng)該沒什么大問題,但同時也會提升我們的品牌影響力,店鋪的批發(fā)工作,方便安裝人員給客戶看音箱。第二,建議個人代理,以及代理耳機(jī)或筆記本配件的代理,分別設(shè)立音箱店。當(dāng)然,在前期,他們可以鼓勵和允許同時代理其他品牌音箱的代理商組建第二家公司,或者給那些有想法的優(yōu)秀人士提供這個機(jī)會。

筆記本市場是我們產(chǎn)品的一個重點。筆記本音箱的.分銷基本都是價格不超過100元的產(chǎn)品。最好的產(chǎn)品是一對音箱和一個價格不超過100元的鼠標(biāo)。這就是目前筆記本商家的需求心理。這個價位的產(chǎn)品正是我們揚聲器產(chǎn)品的強(qiáng)項。如果單賣普通筆記本,客戶會把高端產(chǎn)品拿來襯托筆記本的形象。長春代理在這方面做的很好。在一個領(lǐng)域,惠普、聯(lián)想、華碩和ibm筆記本電腦商店有四種不同的產(chǎn)品。在一個電腦城,這四家店每個月能創(chuàng)造幾百臺的銷售業(yè)績。天津代理可以和三星合作促銷,買三星筆記本,送彩色音箱,一次有400套訂單。筆記本客戶也有以下優(yōu)勢:第一,選擇一個產(chǎn)品,很少更換,因為一第二,銷量穩(wěn)定,根據(jù)筆記本環(huán)境,增長呈上升趨勢。第三,利潤高。筆記本客戶一般會開發(fā)票,可以知道單獨購買的產(chǎn)品的平均價格,但對其他產(chǎn)品了解較少,因為熟悉,所以可以提高利潤。

5.各分公司和全線產(chǎn)品代理商對音箱產(chǎn)品的重視程度,從天津代理商(單做音箱)就可以看出來。長春(單做音箱)和天津這樣的小城市,銷量是重慶、xi、南昌等一些中等城市的兩倍。當(dāng)然,這是因為我們的產(chǎn)品線太長,不夠?qū)I(yè)。同時,今年由于分店和代理商資金不足,音箱還在吃七彩品牌拉,還在走機(jī)電和鼠標(biāo)鍵盤的銷售渠道,無法為七彩品牌打造單獨的品牌影響力。所以在資金不足的時候,很大程度上會出現(xiàn)音箱供應(yīng)嚴(yán)重的問題。這次出差,分公司基本沒有音箱供應(yīng),更別說這種情況下的營銷了。因此,有必要親自向領(lǐng)導(dǎo)征求改進(jìn)建議。

6.目前每個月演講者都在改進(jìn)產(chǎn)品意見(需要一線反饋,總部匯總,改進(jìn)后再發(fā)給一線反饋解決),但有些問題無法改進(jìn),主要是細(xì)節(jié)問題。近日,杭州分公司、武漢分公司連續(xù)投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題、送三腳架少等細(xì)節(jié)問題,將對一線銷售人員的信心產(chǎn)生很大影響。所以這次回去之后,我們會要求吳老師徹底改善這樣的問題。

7.地區(qū)人事的工作基本沒有頭緒。要想領(lǐng)導(dǎo)別人,首先要為別人服務(wù)。如果你想領(lǐng)導(dǎo)分公司代理,你必須考慮如何為他服務(wù)。最好的服務(wù)是如何幫助他。這里的幫助不是簡單的給予特別優(yōu)惠,而是如何發(fā)現(xiàn)分公司的弱點和困惑,如何幫助增加銷售額,如何用心幫助一個人。我覺得我能找到很多需要幫助別人的地方。結(jié)合代理人和分支機(jī)構(gòu),首先要明白應(yīng)該注意什么。也就是看音箱市場最簡單的方法是什么?在此,我提出一些個人建議:第一,一進(jìn)店就看外場的廣告。什么品牌做的廣告最好,有什么地方可以學(xué)習(xí)?能夠知道哪些品牌的市場占有率比較高。第二,看筆記本旁邊放的是什么牌子的音箱產(chǎn)品,有自己的嗎?有些樣品陳列在哪里?標(biāo)簽還存在嗎?樣品有灰塵嗎?如果沒有樣品,能有機(jī)會打電話找人或者自己協(xié)商嗎?三、上電梯看diy廣告和自己音箱的曝光。上電梯的過程中標(biāo)簽是不是到處都是?第四,繞店轉(zhuǎn)三圈,再看看店的人氣。整體裝機(jī)容量如何?哪些音箱適合批發(fā)?你賣了多少個揚聲器?市場占有率如何?看看哪些音箱品牌曝光度比較高,自己的音箱樣品有多少。還有哪些需要加強(qiáng),可以放樣的?看三遍店里的x展臺和貼紙。還缺什么?哪些沒有貼?需要加強(qiáng)什么?音箱灰塵哪里去了?哪些音箱樣品或貼紙放歪了?想把音箱賣好,就要不斷檢討自己。每次去店里都能糾正一些東西??礃悠?、貼紙、橫幅、x展架就能看出這家店的工作情況。最后,你要去自己的店,去同行。

以上是針對這次出差中的一些問題。在與代理人和分支機(jī)構(gòu)的一些交流形式中,每個人在交流的過程中都有感受,但我希望能從內(nèi)心認(rèn)可,并長期改正和堅持。在這次出差中,我也獲得了以下收獲:。

第一,明確后期的產(chǎn)品規(guī)劃,保持當(dāng)前低端產(chǎn)品的特色。畢竟這是現(xiàn)有渠道。建議在100元-140元的產(chǎn)品外觀和140元以上的歐美產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,對個性化產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)充,在目前產(chǎn)品難以改變和增加優(yōu)勢的情況下,對外觀進(jìn)行創(chuàng)新性的改變。

第二,明白筆記本市場對分離式2.1音箱的需求仍然是主流,市場銷量會是一大亮點。

第三,要明白現(xiàn)在的音箱市場還是漫步者,麥博和三諾獨霸前三,背后的品牌也是風(fēng)起云涌,變化很大,所以彩色音箱的機(jī)會很大。

第四,代理商對彩色音箱的期望還是很高的,但是我們需要在很多產(chǎn)品質(zhì)量和供貨上做很強(qiáng)的細(xì)節(jié)修正。

同時也學(xué)到了一些好的營銷經(jīng)驗和方法,比如愛國主義,三諾,尤其是在北京市場,對廣州市場和深圳市場都很有用。

以上是這次出差的總結(jié)。如果你不在,請領(lǐng)導(dǎo)糾正我。謝謝!

出差報告格式化篇七

從201x年7月7日至201x年7月13日,我出差洛陽,就目前出現(xiàn)的經(jīng)銷商進(jìn)貨遲緩,市場銷量萎靡等情況進(jìn)行實地調(diào)研,同時對洛陽經(jīng)銷商進(jìn)行了合作以來的首次產(chǎn)品和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),實地的調(diào)研方法主要為走訪項目,走訪建材市場。現(xiàn)在就這幾天對于洛陽市場的了解大體如下:

多個層面看洛陽。

一、城市發(fā)展看潛力.洛陽位于河南西部,千年古都,中原腹地,人口眾多,目前下轄一市,八縣、六區(qū),共有人口654萬,其中市區(qū)人口130萬左右,目前洛陽市區(qū)洛河以北邙山以南的地區(qū)已經(jīng)基本開發(fā)結(jié)束,大的樓盤和建筑項目比較少,洛陽目前大部分的項目集中在洛龍區(qū),和伊濱新區(qū),伊濱新區(qū)今年主要開發(fā)的是安置房項目,共有十個安置小區(qū),每個安置小區(qū)的占地均在兩百畝以上,建筑面積均在數(shù)十萬平方以上,此外在洛龍區(qū)開元大道以南也是開工項目比較集中的區(qū)域,全部以商業(yè)廣場,商品樓建設(shè)為主,此外在洛陽市的北郊王城大道的北段還有洛陽最大的經(jīng)濟(jì)適用房項目中電陽光新城,該項目二期已經(jīng)確立我公司品牌。從洛陽的城市構(gòu)架和發(fā)展現(xiàn)狀來看,洛陽近幾年內(nèi)將會在大力發(fā)展城市基礎(chǔ)建設(shè),擴(kuò)大城市規(guī)模,加速城郊村民的城市化進(jìn)程,此舉將為洛陽的建筑建材行業(yè)帶來巨大的發(fā)展空間。

二、競爭品牌觀優(yōu)劣。在洛陽防水材料主要集中在以下幾個地方,關(guān)林市場有近二十家防水材料店面,洛龍大道鑫華防水材料市場約有十六七家防水材料店面,此外在洛陽九都路廣電中心附近有三家防水材料店面,在紗廠西路有四家防水材料店面,再加上名優(yōu)建材市場和市區(qū)其他地方散落的防水材料店面,洛陽的防水材料銷售店面不少于五十家,涉及品牌主要有:長葛金拇指,洛陽達(dá)維,新鄭化雨,新鄭天陽,新鄉(xiāng)錦繡,新鄉(xiāng)開來,濮陽虹霞,周口彩虹,山東宏源,山東匯源,山東宇虹,山東石花,山東澤源,深圳卓寶,北京雨虹,廣東柯順,此外還有西安紅太陽等品牌,品牌種類繁多,合計近八九十個,但主要暢銷的品牌在以上之列,在洛陽通過與經(jīng)銷商的溝通可知,金拇指在洛陽有較大的市場份額,去年銷售額達(dá)到八百萬左右,今年上半年銷售額已經(jīng)達(dá)到五百萬左右,而東方雨虹在洛陽共有三家都在銷售,其中兩家為工程經(jīng)銷商,一家為渠道經(jīng)銷商,去年三家銷售總額合計不超過兩百萬,此外科順目前在洛陽的銷售量也非常有限,很少在項目上看到,幾乎沒有,中電陽光新城項目甲方曾將科順與我公司產(chǎn)品一同確立為可選品牌,但科順未能被實際采購,主要原因在于價格,此外山東宏源在洛陽的主要產(chǎn)品是丙綸布,其改性瀝青卷材銷售較少,洛陽經(jīng)銷商的店里邊大多為0度材料和5度材料,由此可判斷洛陽市場低端材料的銷售份額較大。像金拇指一類的中低端的品牌靠以價格的競爭占據(jù)了一席市場。

三、項目拜訪看需求。洛陽幾天來共拜訪大大小小的項目三十余家,其中洛陽主要的大項目為泉舜財富中心,寶馬城市廣場,建業(yè)世紀(jì)華陽,建業(yè)一號城邦,奧體花園,中電陽光新城,紫金風(fēng)景線,富陽國際花園,這幾個為洛陽目前在建的較大的幾個項目,建筑面積大多在30萬平方以上,大的可達(dá)上百萬平方的建筑面積。泉舜財富中心達(dá)108萬平方,采用的是匯源10度改性瀝青防水卷材,寶龍城市廣場采用5度金拇指卷材,紫金風(fēng)景線采用河南天陽5度防水卷材,富陽國際花園采用宏源丙綸布400克做地下防水,由以上幾個洛陽重點的大項目可見,洛陽目前還是以中低檔得防水材料為主,高檔防水材料采用較少。

四、市場秩序看規(guī)范。洛陽防水材料市場的現(xiàn)狀極為復(fù)雜,一方面用料方在定料時大多會定名為sbs防水卷材,而在用料時卻大壓價格,以至于許多小的防水廠家采用“標(biāo)識不明,低價中標(biāo),以次充好“的系列違規(guī)做法參與市場競爭,另一方面,甲方用料時默許次料,監(jiān)理驗收時得錢便過,質(zhì)檢檢驗時有錢合格,等一些列做法為次材料,假材料,低檔材料的市場存在提供了方便,使得用料市場混亂不堪。

仔細(xì)分析找原因。

洛陽市場經(jīng)銷商近來進(jìn)貨較少,市場開拓成效不大,意見反饋日漸增多的患因,初步分析有以下幾種原因:

五、市場不正規(guī),許多以次充好的品牌一次次得逞得利,影響了經(jīng)銷商對于規(guī)范操作品牌操作的積極性,對我公司“規(guī)范,專業(yè),求精,創(chuàng)新“的經(jīng)營理念產(chǎn)生了懷疑。

六、當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟠_實以中低檔材料為主,中高檔材料的銷量和銷貨周期較長。

七、公司產(chǎn)品的特點不夠特,賣點不夠亮,產(chǎn)品包裝和質(zhì)量定位不統(tǒng)一,品牌傳達(dá)力不夠,導(dǎo)致消費者認(rèn)可難,項目推廣中不易被接受。

八、甲方無知不認(rèn)價,乙方好利不認(rèn)質(zhì),防水施工無利差,經(jīng)銷無量少進(jìn)貨。

整合資源求突破。

二、努力爭取使公司在渠道拓展上投入更大的人力,物力,財力的支持;。

四、協(xié)同公司完善各方面資質(zhì),以便渠道開拓和項目招標(biāo)。

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出差報告格式化篇八

讓我至今都記憶猶新的是第一站大唐云南墨江聯(lián)珠風(fēng)電場,從昆明下了飛機(jī)后,又倒大巴,終于到了墨江。若不是因出差的機(jī)會來到墨江,我都不知道有個地方叫雙胞之城,更不知道墨江縣在北回歸線上。在墨江和貴州省區(qū)經(jīng)理李哥(李新偉)會面后,我倆立即趕去墨江風(fēng)電場。風(fēng)電場一般都比較偏僻,就連跟隨業(yè)主的順風(fēng)車都花了兩三個小時。當(dāng)踏入到了風(fēng)電場,我第一次知道了現(xiàn)場是啥樣。原來在公司培訓(xùn)時都只見過單裝置或者單屏柜,到現(xiàn)在總算是了解各個屏柜的連接、組網(wǎng)方式。

墨江風(fēng)電場調(diào)試遇到的第一個棘手的難題,現(xiàn)在回想都?xì)v歷在目,為了把控現(xiàn)場進(jìn)度,連夜調(diào)試csc1321遠(yuǎn)動裝置的通訊,由于第二天就要和調(diào)度對點,李哥帶著我排查問題,當(dāng)時自己不會通訊調(diào)試,只能在旁邊陪著,干點擰螺絲、拔插件、插網(wǎng)線、斷電等之類的簡單工作,一直到凌晨三點多終于調(diào)通了。當(dāng)時那一刻,感覺世界都是美好的,困意也全無了。

第二天對點也一切順利。從那次跟李哥學(xué)習(xí)中,我強(qiáng)烈的意識到,現(xiàn)場調(diào)試肩負(fù)這一份強(qiáng)大的責(zé)任!這個現(xiàn)場后來我自己又單獨去過兩次,還記得第三次去的時候,和運行的幾個哥們在宿舍喝酒聊天聊到了十二點多,那一晚,也確實有點把酒言歡的感覺了。之后也去過有幾個風(fēng)電場,每個風(fēng)電場的感覺就是海拔高,交通不變,溫差較大。尤其記得大賴石山風(fēng)電場,當(dāng)時海拔3000多米,加上又是冬天,新站趕著投運,土建工作都還未完善就開始電氣調(diào)試,當(dāng)時真的是凍成狗了;不過留下了美好的回憶,每天下山,好幾個公司的人員聚在一起,點頓大餐,也是很歡樂的。

相比于風(fēng)電場的干凈與安靜,火電廠給人的感覺就是道路黑。在快進(jìn)入火電廠時,就經(jīng)常能看到運煤車,道路也開始變得黑不溜秋的了。去的第一個火電廠是中電投貴州納雍電廠,這也是人生中第一次去貴州。由于貴州多半是喀斯特地貌,山和云南以及湖南的山都不一樣,基本都是石頭山,路面比較難走,經(jīng)常繞來繞去。那次是早上五點多到從云南到的六盤水,然后又坐面包車去的納雍。也是在那第一次親眼見到了火電廠具體是個什么樣,高聳的冷凝塔,龐大的發(fā)電機(jī),當(dāng)然機(jī)器運轉(zhuǎn)時嘈雜的聲音讓我們說話都需要加大分貝。由于李哥和納雍電廠的工作人員已經(jīng)混得很熟,在那調(diào)試時,閑暇之際經(jīng)常會與電廠人員開開玩笑,每天的調(diào)試結(jié)束后去澍哥宿舍蹭個飯,晚上也就住他們電廠宿舍,日子依舊挺開心的。

服務(wù)的第一個公共項目是昆明神農(nóng)匯豐化肥廠,一進(jìn)入那個站,一股特別刺鼻的化肥味撲鼻而來,能讓整個大腦、每根神經(jīng)都異常興奮。慶幸的是我們在那調(diào)試半天就結(jié)束了。在那之后,我開始單獨行動了,我和李哥在昆明分別,說實話,當(dāng)時還是有點緊張的,怕自己一個人在現(xiàn)場搞不定,但是后來一想,遲早都要單獨行動了,就鼓起勇氣踏上了再次去往墨江風(fēng)電場的旅途,開始了我的獨行調(diào)試生涯。

出差報告格式化篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!

20xx年12月12號公司安排我去深圳新橋同維廠學(xué)習(xí),很榮幸公司給我這次鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會,這次出差的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)更多機(jī)型的維修,具體的說就是對光產(chǎn)品維修,其次就是學(xué)習(xí)對產(chǎn)線的管理。

這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題,沒有修不出來的板子。

1.不要等待領(lǐng)導(dǎo);要自己先做,一個一個的做。自己要養(yǎng)成一種好學(xué)的習(xí)慣,過一天要有一天的價值。今天我做了什么?我對得起老板給我發(fā)的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。

2.在工作上,遇到不懂、不會、不明白的問題時,要以“小學(xué)生”的態(tài)度向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事請教,增進(jìn)彼此間的交流溝通。

3.工作上創(chuàng)新要從自身做起,認(rèn)真動腦,遇到問題及時處理,不斷解決新情況、新問題。

4.溝通與同事的有效溝通,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。與深圳返修的及時有效地溝通。

5.資料問題維修的電路板上面的資料對于經(jīng)常維修同一種機(jī)型的要準(zhǔn)備好燒錄ok的資料待用,可節(jié)約維修工時。

6.不良ic的處理維修遇到的不良ic及時更換,在不良ic上用鉛筆寫上維修代碼。這樣做的好處有兩個:1)對于誤判的加入維修績效評定。2)促使維修者節(jié)約物料,減少浪費,對誤判的物料重新利用起來。

7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)約時間,及時更新工裝治具,把好的高效的方法及時應(yīng)用在我們的工作中。

8.報表的規(guī)范統(tǒng)一報表書寫,便于文員記錄?!肮收犀F(xiàn)象”“故障原因”“解決方法”按照統(tǒng)一的格式填寫。

9.維修技巧。對于同一個機(jī)型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間,可以按照下面的方法更快速的完成維修任務(wù)。1)先全部測一遍對不良的部位料號進(jìn)行標(biāo)注,。2)動用風(fēng)槍烙鐵對標(biāo)注的料進(jìn)行更換。3)對換料后的板子進(jìn)行測試。對維修經(jīng)驗豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上。4)對于另外換料沒好的板子進(jìn)行一一維修。準(zhǔn)備空板,可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。往往修不出來的板子是因為馬虎,小料的損壞脫落引起的。修板要非常細(xì)心,拿到一片板子先看再修,判斷準(zhǔn)確故障部位再修,避免人為造成的“鐵板”。

10.不良物料的以舊換新可以簡化領(lǐng)料的過程,方便物料員物料的發(fā)放。

1.人員便于管理,能動性較強(qiáng),都有很大的潛力。

2.硬件設(shè)施較好。

3.目前返修品比較單一,很容易維修。

1.內(nèi)部7s的管理:及時去發(fā)現(xiàn)自己的問題,全部門拉長每天抽時間對整條拉進(jìn)行7s的自我檢查,對于查出的問題進(jìn)行拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門。

1.效率。

為更合理的獎勵先進(jìn)鼓勵落后,按每月超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量的多少按比例分配獎金。

2.質(zhì)量。

質(zhì)量問題很重要,我們要嚴(yán)格按照維修標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范進(jìn)行維修,盡心盡職文明維修。避免因質(zhì)量問題造成不必要的投訴。

3.技能提升。

抽時間應(yīng)對維修員及輔助人員進(jìn)行技能培訓(xùn),以提高人員技能的多樣性及清尾能力。

此次出差,讓我受益匪淺,從各位同事,從各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西,同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方,主要有:

1.壞料的準(zhǔn)確判斷。

準(zhǔn)確判斷出壞料再進(jìn)行更換,避免浪費。熟悉料的作用。

2.與同事的有效溝通。

往往在談話交流中不經(jīng)意的學(xué)到知識,搞好與同事的關(guān)系,便于共同解決工作中的問題。

3.不斷學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。

4.發(fā)現(xiàn)問題及時去解決。

5.返修品自己做出計劃。

以上是我一個多月來的出差學(xué)習(xí)報告,對于我們新員工來說,要充分學(xué)習(xí)公司的全方位知識結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率。才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機(jī)會。

20xx年1月25日。

出差報告格式化篇十

三、出差人員:xx,

四、出差目的:了解xx貨源、行情,

五、出差主要內(nèi)容及地點:

第一站、煙臺環(huán)海市場:19號早上6點左右到達(dá),市場不算大貨源不多,3斤左右的黑魚12.5元一斤,一共了解三家水產(chǎn)商戶,根其中一家做了深入溝通了解,當(dāng)?shù)睾隰~很少,他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺,他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨,他說了南京貨源充足,我們也簡單談了一下來的目的,也說出合作意向,他同意我們合作的規(guī)格和要求,也能保證貨源和質(zhì)量,雙方都留聯(lián)系電話,8點離開市場,打車去長途汽車站。

第二站,山東省安丘市(地區(qū)市)已是中午12點過,在車站大體了解了一下當(dāng)?shù)厍闆r、當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后恠恠離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。

第三站;安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫,到達(dá)時間下午1點左右,通過當(dāng)?shù)匾粋€姓田的黑魚經(jīng)濟(jì)人介紹,峽山水庫是國家自然保護(hù)生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成,黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝,年產(chǎn)黑魚20000萬斤左右,它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地,貨源比較充足,也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一,山東人說話嚎爽健談,說了很多黑魚方面的知識,包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等,說的很詳細(xì),同時也得到更多的黑魚信息和行情,在交談中說明了我們?nèi)サ媚康模ㄟ^我們的談話,他也很原意和我們長期合作,保證我們的規(guī)格和質(zhì)量要求,就是費用較高,現(xiàn)在行情3斤以上單價13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。

第四站;山東淮坊市,到達(dá)時間下午4點左右,本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后,就買車票回?zé)熍_,于當(dāng)天晚上11.30座船返回大連。

出差人:xx-x

出差時間:8月16—8月27日出差事由:細(xì)化市場

本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場,目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中,贛榆的4家也在一條線上面,整體看來連云港11家店的“質(zhì)量”比較好,對于下半年的跑量還是比較有信心的`。

這次出差最大的意外收獲應(yīng)該是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來,東海那里也傳來“喜訊”,所以,今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家,前景應(yīng)該是“一片光明”。

其次,在這次出差的時候墩尚的客戶反應(yīng):顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗,對于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊,建議生產(chǎn)部這塊還需加強(qiáng)一些,畢竟現(xiàn)在我們在蘇北這里才剛剛起步,正在打品牌的時候,l質(zhì)量這塊一定得把握好,一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動,關(guān)于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊,我已經(jīng)和客戶解釋過原因,他們也表示理解。

等九月份促銷活動開始的時候,一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀,到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下,重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始,在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之,希望我們在外面開發(fā)市場,家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊一定得把關(guān)好,我們很有信心把蘇北市場做大做強(qiáng),希望公司能做我們的堅強(qiáng)后盾!

范文1: 檢查稽核類出差范文

從某年某月某日到某年某月某日,在哪里完成了為期多少天的出差工作,整體較為順利等

1.?????較為順利的完成了既定的計劃工作,完成了每個子公司倉庫的盤查工作,同時90%以上的倉庫進(jìn)行了拍照指導(dǎo)。但是有趣前期的協(xié)調(diào)做的不夠,使得工作進(jìn)展較計劃有所拖延。

2.?????同時很好地解決了出差中遇到的一些突發(fā)事件。并做了記錄

1.?????前期協(xié)調(diào)不夠,需要加強(qiáng)前期的協(xié)調(diào)力度和深度,便于以后工作的開展

總之,通過這次緊張而忙碌的出差工作,學(xué)習(xí)了別人,鍛煉了自己,認(rèn)識了自己很多的不足和有待提高的地方,認(rèn)真反省和提高自己,以便更好的開展后續(xù)工作。

u 范文2:

???三亞

2015.05.11?三亞—鳳凰鎮(zhèn)羊欄市場.田孤市場。新世界陶瓷市場

市場.尋找新客戶

出差報告格式化篇十一

本次為期xx天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場,目前東海和贛榆的總簽約客戶為xx家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中,贛榆的4家也在一條線上面,整體看來連云港11家店的“質(zhì)量”比較好,對于下半年的跑量還是比較有信心的。

這次出差最大的意外收獲應(yīng)該是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來,東海那里也傳來“喜訊”,所以,今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家,前景應(yīng)該是“一片光明”。

其次,在這次出差的時候墩尚的客戶反應(yīng):顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗,對于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊,建議生產(chǎn)部這塊還需加強(qiáng)一些,畢竟現(xiàn)在我們在蘇北這里才剛剛起步,正在打品牌的時候,質(zhì)量這塊一定得把握好,一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動,關(guān)于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊,我已經(jīng)和客戶解釋過原因,他們也表示理解。

等九月份促銷活動開始的時候,一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀,到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下,重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始,在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之,希望我們在外面開發(fā)市場,家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊一定得把關(guān)好,我們很有信心把蘇北市場做大做強(qiáng),希望公司能做我們的堅強(qiáng)后盾!

出差報告格式化篇十二

公司員工出差管理規(guī)定(十六)。

一、目的:明確公司員工因公出差所必須遵循的規(guī)章制度以及報銷步驟,確保公司資金使用得當(dāng)。

二、適用范圍:。

本規(guī)定適用于全體員工(副總裁以下級別)。

三、定義。

(一)出差:離開原辦公地點異地(跨區(qū)/縣/市/省)辦公,當(dāng)日無法返回或當(dāng)日能夠返回。

(二)出差至同一分公司或業(yè)務(wù)區(qū)域(辦事處)并連續(xù)工作時間超過一月以上(節(jié)假日不計)視為派駐,按員工派駐管理辦法執(zhí)行;派駐人員出差按本規(guī)定執(zhí)行。

(三)出差天數(shù)統(tǒng)計:。

出發(fā):中午12點前出差(上車、船、飛機(jī))的,當(dāng)日按照1天計算;。

中午12點后出差(上車、船、飛機(jī))的,當(dāng)日按照半天計算。

返回:中午12點前銷差(下車、船、飛機(jī))的,當(dāng)日不按出差計算;。

中午12以后銷差(下車、船、飛機(jī))的,當(dāng)日按照1天計算。

四、申請程序。

(一)出差必須是因工作需要予以提出的,申請出差的工作目的應(yīng)非常明確和清晰。

(二)出差員工在出差前必須向其直接主管提出申請,詳細(xì)說明出差的目的、地點和所需的時間等相關(guān)事宜。

(三)員工出差,需本人填寫《出差申請表》(見附表一),由直接主管、上級主管簽批(《出差申請表》一式二份,審批完畢后一份交考勤管理人員備案,一份員工留存)。辦事處主任以下級別銷售人員,不需填寫《出差申請表》,按照經(jīng)審批通過后的《月行程計劃表》(核銷依據(jù))中的計劃行程執(zhí)行。區(qū)域經(jīng)理以上銷售人員,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出出差申請。

(四)出差至分公司或辦事處者,須提前通知分公司或辦事處做好相關(guān)接待工作(特殊情況另定)。

(五)如需借款,憑簽批后的《出差申請表》,按照借款管理規(guī)定辦理。

(六)如需派車,按照現(xiàn)行派車管理規(guī)定辦理。

(七)所有外出培訓(xùn)申請,必須經(jīng)由本部門總監(jiān)(或被授權(quán)的指定人)和人力資源總監(jiān)審核批準(zhǔn)后,方可借款。

五、交通。

(一)原則上,公司對交通工具的選擇要求依次為:火車、客車、輪船、飛機(jī),員工應(yīng)根據(jù)出差路線及路程等,選擇適當(dāng)?shù)慕煌üぞ?。各交通工具?biāo)準(zhǔn)要求如下:。

飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙。

火車/動車硬座/硬臥。

輪船三等艙、二等艙(經(jīng)理級及以上職務(wù))。

市內(nèi)交通公交車、地鐵、出租車(經(jīng)理級及以上職務(wù))。

(二)乘坐火車或長途汽車,連續(xù)乘車時間超過8小時的,可購?fù)才P鋪票。

(三)長途:始發(fā)站至終點站往返的路費,不在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),按發(fā)票核銷(始發(fā)、終點站指出差起止車站、港口、機(jī)場等)。凡火車票、汽車票均以微機(jī)票為準(zhǔn)。出發(fā)地至始發(fā)站往返、終點站至目的地往返的交通工具按市內(nèi)交通工具標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)飛機(jī):。

1、部門經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理/ka經(jīng)理/分廠廠長)及以上級別員工,因緊急公務(wù)需要可乘飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙。

2、從公司所在地出發(fā)的機(jī)票或能確定回程的往返機(jī)票一般由行政部門負(fù)責(zé)辦理。

3、從其他地區(qū)出發(fā)或返回的機(jī)票可以自購。凡自購機(jī)票報銷時,必須同時提供登機(jī)牌存根。財務(wù)部對不能提供有效登機(jī)牌存根的機(jī)票不予票面全額報銷。

(五)如果員工選擇的交通工具超出了允許的范圍,員工本人將承擔(dān)超出部分的費用。如有例外情況,必須先經(jīng)部門經(jīng)理認(rèn)可,并同時獲本部總監(jiān)的批準(zhǔn)(乘坐飛機(jī)須總裁批準(zhǔn))。在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑票核銷,超出部分不予核銷。

(六)因公前往市(縣)內(nèi)各類場所,屬于常規(guī)工作且能于工作日內(nèi)往返,不屬出差范圍,交通工具乘坐及核銷標(biāo)準(zhǔn)按本規(guī)定執(zhí)行。

(七)多人(2人及以上)出差起止地點相同時,若共同乘座同輛計程車出(返)差,交通費僅能由一人代表申報。

(八)低階員工隨同高階員工出差,視實際需要,可搭乘同級標(biāo)準(zhǔn)交通工具。

(九)出差時有直達(dá)車、船的須乘坐直達(dá)車、船,不準(zhǔn)無故繞道,否則當(dāng)日所有發(fā)生費用不予核銷。

(十)經(jīng)理級(區(qū)域經(jīng)理)以下級別員工,乘坐公交車。因緊急公務(wù)需要可乘坐出租車,須事先征得上級主管同意后方可按票實銷。

(十一)異地調(diào)動或因事至總部、分公司辦事人員,只核銷路途費及車站、港口、機(jī)場往返路費,無交通/用餐補(bǔ)貼。

(十二)在出差過程中發(fā)生的交通費用,員工必須在票據(jù)背面或出差報告中注明細(xì)節(jié),包括不限于:日期、從哪里到哪里等事項(包括出租車費及租車費用)。不注明細(xì)節(jié)的交通費,公司將不予報銷。

(十三)銷售人員出差開會、培訓(xùn)等期間,視同非銷售人員,參照非銷售人員相關(guān)管理規(guī)定,按同級別非銷售人員出差標(biāo)準(zhǔn)核銷,提供相關(guān)票據(jù)亦同。區(qū)域經(jīng)理/ka經(jīng)理同部門經(jīng)理/分廠廠長級,辦事處主任/城市經(jīng)理同部門主管級。

(十四)銷售人員至所屬郊縣辦理業(yè)務(wù),須當(dāng)天往返,按標(biāo)準(zhǔn)憑票報銷路途費。

(十五)(包括但不限于)以下情況無交通補(bǔ)貼:。

*中午12時以后出差或中午12時以前銷差者(員工出差不論當(dāng)天能否往返,中午12時以前出差或中午12時以后銷差者,按出差全日補(bǔ)貼交通/用餐標(biāo)準(zhǔn))。

*乘坐公司交通工具或由出差處提供交通工具者。

*司機(jī)人員駕車出差無交通補(bǔ)貼,不予核銷路途費用。

六、住宿。

(一)按員工級別入住,憑正規(guī)住宿發(fā)票在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按票面金額實銷,超出部分不予核銷。

(二)由出差處所免費提供住宿者,無住宿補(bǔ)貼。

(三)出差至分公司或辦事處,均由駐地公司或辦事處提供住宿,無住宿補(bǔ)貼(區(qū)域稽核人員除外)。如不能提供住宿時,須由當(dāng)?shù)刂鞴芴峁┪窗才抛∷藓炞肿C明作為核銷依據(jù)。

(四)低階員工隨同高階員工出差,視實際需要,可入住同級標(biāo)準(zhǔn)旅館,予以核銷。

(五)出差到家庭所在地(區(qū)/縣/市),無住宿補(bǔ)貼。

(六)經(jīng)理級以下兩人(同性別)同時出差同一地點時,應(yīng)同住一房,只由一人報銷住宿費用。

(七)至所屬郊縣辦理業(yè)務(wù),須當(dāng)天往返,無住宿補(bǔ)貼。

(八)出差地有公司的簽約賓館時,原則上必須入住簽約賓館。若特殊情況入住非簽約賓館,費用核銷時,按簽約賓館價格予以核銷。

七、用餐。

(一)按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與出差天數(shù)予以補(bǔ)貼,憑票核銷。

(二)員工出差1天者,當(dāng)日餐費補(bǔ)貼按正常標(biāo)準(zhǔn)給予核銷;出差半天者無餐費補(bǔ)貼。

(四)員工因參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議等事宜出差,如主辦單位免費提供一餐,無用餐補(bǔ)貼。

(五)普通員工隨同高層管理人員出差,一起用餐則由高層管理人員按標(biāo)準(zhǔn)報銷,員工不得額外提報補(bǔ)貼。

(六)出差至分公司等,如有免費提供用餐,則無用餐補(bǔ)貼。參加由本公司自己組織和籌辦的會議或活動,因公司通常都有就餐安排,所以對參加者不再給予額外伙食津貼。

(七)伙食費報銷,原則上需提供相關(guān)的餐飲或食品類的有效憑據(jù)。

(八)旅館住宿費用已包含用餐的;出差人員出席或陪同招待客戶就餐的,在申請出差伙食費時應(yīng)做相應(yīng)的扣減。

(九)在賓館或旅館內(nèi)的迷你吧,酒吧,小商場等場所所消費的食品、飲料或商品等個人費用由員工自理。

八、其他費用。

(一)郵費以郵局的證明為報帳憑證。

(二)因公攜帶的行李運費以正式的運費收據(jù)為報帳憑證。

(三)出差期間,因工作需要發(fā)生的通訊,電訊費,必須提交賓館旅店結(jié)算清單或移動電訊電話局出具的有效通訊結(jié)算清單。電訊電話局出具的費用通知單不能作為有效清單,用做通訊費用報銷的依據(jù)。財務(wù)會計部將對不能提供有效清單的出差手機(jī)通訊費用不予認(rèn)可和報銷。

(四)出差期間,酒店住宿費以外的個人消費(如洗衣消費、小酒吧消費等)不予核銷。

(五)與出差有關(guān)的招待費按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

九、考勤。

(一)出差期間按實際工作時間記錄考勤。

(二)因工作需要延期出差,須事先以電話請示部門主管同意;返回后,由主管補(bǔ)簽《出差申請單》。

(三)員工不得借出差之便,辦理與工作無關(guān)的私人事項,否則視為曠工,且不報當(dāng)日任何補(bǔ)貼。

(一)返回后,須在3日內(nèi)完成員工《出差報告》,詳細(xì)說明起始地點、時間、任務(wù)完成情況、每日工作情況等,交直接主管審核檢查。

(二)出差期間取得的技術(shù)、培訓(xùn)等資料,須及時交存相關(guān)部門存檔。

十一、核銷。

(一)核銷標(biāo)準(zhǔn):。

1、具體見《銷售人員出差標(biāo)準(zhǔn)一覽表》(附表二)、《非銷售人員出差標(biāo)準(zhǔn)一覽表》(附表三);城市級別劃分見《出差城市級別劃分一覽表》(附表四)。

2、凡出差補(bǔ)貼,均在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)核銷,超出不支。出差費用申請人在費用報銷時應(yīng)自覺扣減超出的部分。若有在規(guī)定范圍之外申請核銷的特殊費用,必須經(jīng)過人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)會簽,或總裁批準(zhǔn)。

3、不得在差旅費中附帶核銷其他費用,否則不予核銷差旅費用。

(二)核銷票據(jù):。

1、費用核銷時,必須提供帳單或原件發(fā)票。

2、每位員工必須詳細(xì)單獨填寫、提交自己的差旅費用報銷單。填寫時應(yīng)根據(jù)具體分類歸類并填寫每項費用發(fā)生日期、地點、事由、金額和內(nèi)容。如所發(fā)生的差旅費是以借款,或公司直接劃款方式支付的,還必須在費用報告相應(yīng)欄目中列示。

(三)審批流程:。

1、差旅費用單據(jù)由出差員工的直接主管、上級主管批準(zhǔn),若直接主管不在,則由部門更上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他經(jīng)理的簽字則不予認(rèn)可。

2、審批者應(yīng)按要求最大限度的進(jìn)行有效控制。通過檢查每張附件,仔細(xì)查看每個費用報銷單,評估每筆支出的有效性,并注明審核日期。任何不合乎情理的費用,審批者必須提出質(zhì)疑。

3、在實際審批時,審批者應(yīng)參照以下幾點:。

*該筆費用是必須的。

*發(fā)生費用的項目是符合本規(guī)定中的標(biāo)準(zhǔn)。

*所報銷的數(shù)額是合情合理。

*所有必須附上的文件是否已齊全。

*所有與人力資源部政策有關(guān)的費用申請,例如特殊情況下的搬遷費、探親費等,都必須經(jīng)過人力資源總監(jiān),或人力資源總監(jiān)所授權(quán)的二級審批者的批準(zhǔn)。

4、經(jīng)過批準(zhǔn)的出差費用報銷單應(yīng)交財務(wù)部作以下核查:。

*該報銷單是否獲得正確的審批。

*數(shù)字計算是否正確,包括匯率的計算。

*是否遵照公司有關(guān)出差費用的規(guī)定。

*有關(guān)會計人員在審核無誤后應(yīng)簽字,然后在遞交財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行審批,審批完成后轉(zhuǎn)交另外會計進(jìn)行報銷和相關(guān)賬務(wù)處理。

(四)非銷售人員核銷:。

1、出差返回后,須在一周內(nèi)將各項費用、借款一并核銷,特殊情況亦不得超過兩周。

2、若可以把幾個連續(xù)性的費用報銷單放在一起報銷,還公司款時間可適當(dāng)放寬,一般不超過一月。否則,不允許把現(xiàn)金余額保留在費用報銷單上,必須結(jié)清余額。

3、差旅費用報銷時,由員工本人填寫《差旅費報銷單》與《費用報銷單》,以《費用報銷單》作為封面,依次附相關(guān)單據(jù),并附《出差報告》,經(jīng)部門經(jīng)理或上級主管審簽后到財務(wù)部核銷。

4、如屬個人原因拖欠或延遲歸還剩余借款的,將作為個人誠信不良記錄備案,財務(wù)部將在1年之內(nèi)取消其出差暫借款的資格。

5、差旅費的報銷和其他費用一樣,除特殊情況外,都將在財務(wù)部收到費用報銷單15個工作日之內(nèi)(遇節(jié)假日順延),通過現(xiàn)金形式給予員工。

(五)銷售人員核銷:。

銷售人員費用核銷按《業(yè)務(wù)人員費用核銷流程》執(zhí)行。

(六)其它:。

1、凡外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)發(fā)生的差旅費、參訓(xùn)費、課程費等費用,應(yīng)逐項由人力資源經(jīng)理(總監(jiān))簽批。

2、事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,參加會議或培訓(xùn)等由主辦方統(tǒng)一安排的相關(guān)費用實報實銷,其余個人費用不予核銷。

3、外出培訓(xùn)有具體協(xié)議規(guī)定者,按協(xié)議規(guī)定核銷費用。

4、未按公司規(guī)定提前填寫、報批《出差申請表》的;未按計劃行程出差的,差旅費用不予核銷。

5、私人外出、旅行等費用,應(yīng)與因公出差分開,此類費用不予報銷。

6、邀請或委托本公司外人員出差(培訓(xùn)、咨詢、調(diào)研等),應(yīng)報送相關(guān)職能部門審核后交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

7、員工出差購車票/機(jī)票/船票時,購買意外傷害險的費用自理。

8、公司將不負(fù)擔(dān)出差過程中發(fā)生的任何健身和娛樂方面的費用,例如健身俱樂部、客房內(nèi)的娛樂設(shè)施、收費電影或電視等。

9、任何沒有實質(zhì)業(yè)務(wù)而杜撰、虛報費用的行為都屬違紀(jì)行為。弄虛做假者一旦被查實將視為“偷竊或騙取公司或其他雇員財物”(詳見獎懲制度)的行為,按公司規(guī)定處置。

10、自備車出差者,公司給予報銷過路費、燃油費。

(七)出差費用報銷無原始憑據(jù)或預(yù)支款遺失:。

提交財務(wù)會計部作為費用報銷依據(jù)。

2、原始憑據(jù)屬于員工自己保管不善而遺失,員工可與開票單位進(jìn)行協(xié)商,以取得票據(jù)重新開具或取得開票單位的有效證明。不能取得重開票據(jù)或獲得有效證明的,財務(wù)會計將按照費用票據(jù)管理規(guī)定不再給予認(rèn)可。為減少個人不必要的損失,希望出差員工妥善保管好原始憑據(jù),視同自己的物品和錢包。

3、一旦員工收到預(yù)支款(或備用金)后就應(yīng)該對該款項負(fù)責(zé)。如有遺失,該員工應(yīng)對此負(fù)責(zé)并交還該款。如果是帳單或發(fā)票遺失,有關(guān)費用也不予報銷。除非該員工能提供相關(guān)可證明的報告,(例如公安局提供的證明、或酒店、旅行社提供的可證明該偷竊發(fā)生的證明文件),或者其他充足證明(例如所遺失帳單、發(fā)票的復(fù)印件)。

十二、職務(wù)等級確認(rèn):出差員工職務(wù)等級由人力資源部確認(rèn)備案,并正式發(fā)文通知相關(guān)部門、員工本人和財務(wù)部。員工職務(wù)若有變更,由人力資源部重新確認(rèn)并通知財務(wù)部及相關(guān)部門。

十三、本規(guī)定下發(fā)之后,原各分公司/本部的出差管理規(guī)定如與本規(guī)定條款發(fā)生沖突時,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

十四、本規(guī)定由人力資源本部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

出差報告格式化篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)將本人去長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院觀摩;20xx年湖南省職業(yè)院校春季技能競賽(高職機(jī)電設(shè)備)其中的;數(shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試與維修工程的情景匯報如下:

關(guān)于競賽:本次所觀摩的競賽是20xx年湖南省職業(yè)院校春季技能競賽其中的;數(shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試與維修工程。競賽主辦單位是湖南省教育廳,承辦單位為湖南省教育科學(xué)研究院職成教研究所,而長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院那么作為高職機(jī)電組的賽點。

出差原由:作為長期合作的友好單位,本次競賽的協(xié)辦單位——長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院向5719廠發(fā)出了邀請函,本人有幸得到領(lǐng)導(dǎo)派遣觀摩了此次競賽。

出差目的:經(jīng)過對競賽的觀摩,了解學(xué)習(xí)數(shù)控機(jī)床裝配、調(diào)青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華!試與維修的相關(guān)知識。

事件回放:

(1)4月26日上午8:00——8:30,在長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳召開了隆重的開幕式,開幕式上分別進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)致辭、選手宣誓、裁判宣誓等活動。

(2)4月26日9:00——16:00,在長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控實訓(xùn)基地開始了競賽(第一場)。

(3)4月26日17:00——24:00,在長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控實訓(xùn)基地展開了競賽(第二場)。

(4)4月27日9:00——11:00,于歡天喜地大酒店吧樓會議室召開了校企交流會,會議上王副院長指出了在目前大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴(yán)峻的形勢下,企業(yè)與學(xué)校更要多交流多合作。會上,各企業(yè)與學(xué)校之間進(jìn)行了交流。會后,召開了閉幕式及頒獎典禮。

作為一個數(shù)控技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,在學(xué)校的時候,我就從教師口中及媒體上得知我國目前對于數(shù)控機(jī)床維修人員的缺乏。而在工廠兩個多月的實習(xí)期內(nèi),我也了解到我廠數(shù)控設(shè)備的維修技術(shù)也不是很成熟,假設(shè)遇到難題還不得不請國外的專家親自前來指導(dǎo)。

所以,我覺得本次競賽促進(jìn)了高職院校緊貼產(chǎn)業(yè)需求培養(yǎng)制造企業(yè)急需的數(shù)控設(shè)備機(jī)械、電氣維修人員,也為今后各學(xué)校向企業(yè)輸送更多這樣的人才做了個好的開端。

我在學(xué)校學(xué)習(xí)的資料更加偏重于數(shù)控設(shè)備操作方面,而對數(shù)青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華!控機(jī)床的裝配、維修與調(diào)試方面了解不多,可是經(jīng)過對這次競賽的觀摩,我對數(shù)控機(jī)床的裝配,維修與調(diào)試有了更直觀的了解與認(rèn)識。

本次競賽是以這樣的方式進(jìn)行的:參賽隊在規(guī)定的時間里,根據(jù)競賽題目的具體要求,以現(xiàn)場操作的方式,按照正確的操作步驟,在盡量短的時間內(nèi)利用機(jī)床說明書和機(jī)械裝配圖、電氣原理圖、數(shù)控系統(tǒng)連接說明書、伺服驅(qū)動裝置說明書、變頻器說明書等資料和專用量具、專用工裝、工具、刀具等,完成cak3665sj數(shù)控車床(沈陽機(jī)床集團(tuán)生產(chǎn),配置華中數(shù)控生產(chǎn)的hnc—21數(shù)控系統(tǒng))的z軸機(jī)械傳動部件的裝配和調(diào)整,機(jī)床電氣操縱線路連接,機(jī)電聯(lián)調(diào)與故障排除,精度檢驗與補(bǔ)償,試切件加工等任務(wù),并經(jīng)過文字形式填寫有關(guān)表格。

在本次觀摩中,我學(xué)習(xí)到了在進(jìn)行數(shù)控機(jī)床的裝配、維修與調(diào)試時的步驟以及一些考前須知,受益匪淺。

1、機(jī)械裝配與調(diào)試。

根據(jù)機(jī)械裝配圖紙和技術(shù)要求,完成機(jī)床z坐標(biāo)軸的電機(jī)支承座、螺母座、軸承座、滾珠絲杠、軸承、伺服電機(jī)等零部件的清洗、定位、安裝、調(diào)試工作,并且保證機(jī)械精度。

要想進(jìn)行好以上工作,必須注意:

(1)操作者必須全面掌握機(jī)床操作使用說明書的資料,熟悉機(jī)床的一般性能和結(jié)構(gòu),禁止超性能使用。

(2)零件裝配前和部裝完成后,都必須徹底清洗,不允許有油污、臟物和鐵屑存在,并應(yīng)倒去棱邊和毛刺。

青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華!

(3)工作時榔頭與鑿子頭部不應(yīng)有油,手上油污應(yīng)擦凈,防止因滑動而失去操縱,發(fā)生事故。

(4)壓入平鍵及裝卸軸承時,不得用鐵錘敲打,應(yīng)用木錘、橡皮錘等專用裝配工具進(jìn)行裝配。

(5)對軸類組件(如齒輪、軸承、墊圈等)以及箱體裝配均應(yīng)實行預(yù)裝,到達(dá)工藝要求后,再進(jìn)行裝配。

(6)組件或部件裝好經(jīng)檢查合格后,必須加妥善防護(hù)措施,以防止水汽,污物及其他臟東西進(jìn)入內(nèi)部。

(7)機(jī)床裝配時,應(yīng)注意整機(jī)和部件以及組件間的調(diào)整工作,如摩擦片、皮帶、手把、主軸、絲杠等均應(yīng)仔細(xì)調(diào)整,轉(zhuǎn)動靈活,松緊一致,貼合工藝規(guī)定的要求。

(8)機(jī)床空裝前,應(yīng)檢查箱體內(nèi)和部、組件上有無鐵屑及其他污物以及剩余物。

(9)試機(jī)后應(yīng)檢查相關(guān)緊固螺釘、螺帽等的松緊情景。

2、電氣安裝與連接。

根據(jù)電氣原理圖,完成電氣操縱柜中局部強(qiáng)電、操縱信號的安裝接線工作。對電氣安裝與連接線路進(jìn)行平安檢查后才能通電。

操作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及電器平安規(guī)程,戴好防護(hù)用品。第一次上電之前、重新接線后都須進(jìn)行檢查、確認(rèn)后才可上電,否則可能會造成損壞。

最重要的是在操作時要將總電源斷開。

青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華!

3、機(jī)電聯(lián)調(diào)與故障排除。

根據(jù)數(shù)控系統(tǒng)、變頻器、驅(qū)動器等技術(shù)手冊,查找并確定需要設(shè)定的數(shù)控系統(tǒng)參數(shù)、變頻器參數(shù)、伺服驅(qū)動器參數(shù),完成數(shù)控系統(tǒng)、變頻器、驅(qū)動器模塊參數(shù)設(shè)置。

經(jīng)過plc程序完成機(jī)床限位、回零、急停、刀架動作等的調(diào)試,對可能出現(xiàn)的機(jī)床故障進(jìn)行診斷和排除,這些故障通常分布在數(shù)控裝置、變頻器、伺服驅(qū)動器的參數(shù)設(shè)置,電路連接,電器元件,plc程序等方面。

最終對數(shù)控機(jī)床的主要操縱功能(如主軸轉(zhuǎn)速、進(jìn)給快移速度以及倍率等)進(jìn)行測試,填寫機(jī)床數(shù)控功能測試表。由于現(xiàn)代數(shù)控系統(tǒng)的可靠性越來越高,數(shù)控系統(tǒng)本身的故障越來越低,而大局部故障的發(fā)生那么是非系統(tǒng)本身原因引起的。系統(tǒng)外部的故障主要指由于檢測開關(guān)、液壓元件、氣動元件、電氣執(zhí)行元件、機(jī)械裝置等出現(xiàn)問題而引起的。

外部硬件操作引起的故障是數(shù)控修理中的常見故障。一般都是由于檢測開關(guān)、液壓系統(tǒng)、氣動系統(tǒng)、電氣執(zhí)行元件、機(jī)械裝置出現(xiàn)問題引起的。這類故障有些能夠經(jīng)過報警信息查找故障原因。對一般的數(shù)控系統(tǒng)來講都有故障診斷功能或信息報警。維修人員可利用這些信息手段縮小診斷范圍。而有些故障雖有報警信息顯示,但并不能反映故障的真實原因。這時需根據(jù)報警信息和故障現(xiàn)象來分析解決。

4、精度檢測與補(bǔ)償。

用專用量具和工裝、工具對z坐標(biāo)軸的平均反向差值、重復(fù)青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華!定位誤差和定位誤差等精度數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測和補(bǔ)償,填寫機(jī)床精度檢測報告。根據(jù)精度檢測數(shù)據(jù),確定實際精度是否到達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)。

5、試切件加工。

對機(jī)床的安裝、維修調(diào)試的最終目的是加工出到達(dá)質(zhì)量要求的工件,所以試切件的加工十分重要。

觀摩心得:在本次觀摩中,我深刻認(rèn)識到作為一個數(shù)控機(jī)床維修人員的要求是相當(dāng)高的,既要精通機(jī)械方面的知識,也要精通電氣方面、液壓方面、plc編程方面、參數(shù)設(shè)置方面、以及數(shù)控機(jī)床的操作等各個方面的知識技能。數(shù)控維修人員便是要具備這些綜合素質(zhì)的人才。

而要成為一個優(yōu)秀的數(shù)控機(jī)床維修人員,是需要更多刻苦的學(xué)習(xí)與實踐才行。就像我們師傅們常教導(dǎo)我們的,要做好維修這個工作,僅有不斷學(xué)習(xí),故障總是千變?nèi)f化,每一天都可能會遇到新的`問題,所以不但需要精湛的知識,還要在多年的工作中積存豐富的經(jīng)驗。

個人提議:有必要的話,能夠?qū)T工進(jìn)行關(guān)于數(shù)控維修這方面知識的一些培訓(xùn)。

作為一個剛來工廠不久的實習(xí)生,我對于能去長沙觀摩這次競賽感到無比的幸運。在這次觀摩活動中,我不僅僅學(xué)到了一些數(shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試與維修方面的知識,充實了自我。更重要的是,我接觸到了很多這個行業(yè)里的前輩們,在向他們的請教和交流中,他們淵青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華!博的知識以及精湛的技術(shù)都讓我感到無以言表的崇敬與仰慕。我深深感到作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,我們在經(jīng)驗與知識上的匱乏,在學(xué)校里更多的是對于課本上的學(xué)習(xí),而知識與實踐是從來無法脫離的,所以我們要想提高自身,還需要很多的磨練。是要從零開始,認(rèn)認(rèn)真真一步一個腳印地學(xué)習(xí)的。

出差報告格式化篇十四

寫下這個題目的時候,自己都有點慚愧,回首十幾年的銷售經(jīng)歷,我有多少時候也把出差報告當(dāng)成了形式主義,按照標(biāo)準(zhǔn)模板草草地填完應(yīng)付了事。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)達(dá),有些公司已經(jīng)采用了讓銷售人員在網(wǎng)上填寫出差報告的技術(shù),關(guān)于這一點我聽到的更多的是一些抱怨,一些有想法的銷售人員告訴我說,這個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)極大地限制了他們的主動性,沒辦法體現(xiàn)出出差報告的真正價值,這樣的報告與其說是讓銷售經(jīng)理指導(dǎo)自己的工作,不如說是讓銷售經(jīng)理監(jiān)督自己的工作來的更直接一些。

認(rèn)真地回顧一下劉濤和郭凱的報告,我們看到的不僅僅是劉濤認(rèn)真的工作態(tài)度,更重要的是劉濤對于不同城市客戶狀況的全面分析,同時在他的報告中,還看到了客戶遇到的問題以及具體的解決辦法,而郭凱的報告很有點流水賬的感覺,甚至還可以看出他對銷售無法達(dá)成的無奈情緒。

事實上,出差報告不但要真實地反映市場情況,還要對銷售問題進(jìn)行分析并提出有效的解決辦法,只有這樣才是不等不靠、主動出擊的銷售人員。

出差情況回顧。

一份好的出差報告首先要說明自己出差都去了哪里,做了哪些事情,只有這樣才能讓銷售經(jīng)理全面了解自己的工作。養(yǎng)成良好的出差報告習(xí)慣很重要,我們發(fā)現(xiàn)很多時候銷售人員把出差的時間浪費在了路上和與客戶閑聊上面,真正用于業(yè)務(wù)上的時間反而很少。有了詳細(xì)的出差記錄還可以幫助業(yè)務(wù)人員提高自己的工作效率,一切以結(jié)果為導(dǎo)向而不是以關(guān)系為導(dǎo)向。比如王老板的團(tuán)購會已經(jīng)做了幾年,根本不需要公司的人員進(jìn)行指導(dǎo)了,但是他一做團(tuán)購活動,公司的銷售人員就跑過去幫忙,就是因為王老板和銷售人員的關(guān)系好。而張老板沒什么團(tuán)購經(jīng)驗,想做場團(tuán)購需要人員幫忙,銷售人員卻不愿意過去,最終的結(jié)果只能是王老板在團(tuán)購活動上沒什么大的增長,而張老板的團(tuán)購也遲遲打破不了零的突破,影響的是整個公司的銷售。

區(qū)域市場銷售達(dá)成情況分析。

關(guān)于區(qū)域市場銷售達(dá)成情況分析,是銷售人員出差報告要重點體現(xiàn)的內(nèi)容。分析的基本思路是分別從區(qū)域、客戶、渠道和產(chǎn)品四個角度進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,當(dāng)然,銷售進(jìn)度也是一個非常重要的分析指標(biāo)。只有實現(xiàn)了對每位客戶銷售的及時跟進(jìn),才能確保銷售任務(wù)的最終達(dá)成,否則很可能到月底的時候已是強(qiáng)弩之末。

經(jīng)銷商銷售問題分析。

劉濤的報告對于經(jīng)銷商的問題分析相對來說是比較全面的,就以他對c市經(jīng)銷商的分析為例,他明確地指出了經(jīng)銷商的四大問題:老市場沒店、沒有倉庫、店員的業(yè)務(wù)能力不足和銷售方式單一。在這個分析里面不足的是,劉濤沒有指出到底是什么問題才是限制經(jīng)銷商銷售突破的關(guān)鍵因素,也就是說他看到了經(jīng)銷商的很多問題,但是沒有抓住關(guān)鍵問題。我經(jīng)常會問銷售人員“如果你只能幫助經(jīng)銷商做一件事情,那應(yīng)該是什么”,銷售問題的分析也是一樣,哪些問題是關(guān)鍵因素,哪些問題是影響因素,我們不應(yīng)該只是指出問題,而且要在報告中對問題的原因和本質(zhì)進(jìn)行分析。

針對銷售問題的具體解決措施。

銷售人員的工作絕不是簡單的上傳下達(dá),既然你負(fù)責(zé)著一個區(qū)域市場的銷售,那么你就應(yīng)該能夠提出區(qū)域市場的運作思路和解決的辦法。在對經(jīng)銷商的銷售問題進(jìn)行分析以后,在接下來的時間里針對這名經(jīng)銷商如何進(jìn)行銷售的提升需要銷售人員提出可行性的方案,只有這樣你才是主動的區(qū)域市場負(fù)責(zé)人,而不是被動地等公司的政策和命令。

我在負(fù)責(zé)上海外圍區(qū)域市場銷售的時候,經(jīng)銷商的銷售一直沒有大的突破,怎么辦?那時候公司還沒有開發(fā)分銷商的政策,我大膽地提出了一個建議,讓外圍的經(jīng)銷商開發(fā)分銷商,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行渠道下沉,可喜的是我的這個建議得到了直接領(lǐng)導(dǎo)的支持,當(dāng)年就把這個事情漂亮地給做了下去。直到3年以后,公司總部才要求進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的開發(fā),這個時候我的區(qū)域布點早就完成了,別人忙著開發(fā)客戶的時候,我已經(jīng)開始進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點單店質(zhì)量提升了。

新的銷售增長機(jī)會。

銷售人員出差除了發(fā)現(xiàn)市場中的問題,并幫助客戶解決問題以外,最核心目的還是要了解市場狀況,從而順利完成月度銷售任務(wù)。因此,在對區(qū)域市場問題進(jìn)行了全面的剖析,一對一地解決了客戶的問題后,還要對完成月度任務(wù)進(jìn)行合理的銷售預(yù)測。如果象郭凱一樣在報告中根本看不出本月任務(wù)能夠達(dá)成的任何保障,這樣的報告就沒有實際意義。我的建議是,在做銷售預(yù)測的時候,要計算出不利的因素可能帶來的銷售損失有多少,可能會出現(xiàn)的銷售增長機(jī)會又有多少,能否順利達(dá)成月度任務(wù),如果達(dá)不成缺口有多少,這些都要求進(jìn)行數(shù)據(jù)量化。

關(guān)鍵資源申請。

我們?nèi)绻凑者@樣的步驟來撰寫出差報告的話,那么就不僅有了全面的銷售、市場情況反饋,而且還有區(qū)域市場、客戶問題的解決辦法,這樣的報告才有價值??墒俏覀兊慕鉀Q方案如何落地執(zhí)行呢?這個時候就需要得到公司在人力、財力上的支持。對于銷售人員來說,及時地向公司提出關(guān)鍵資源的申請,也是非常重要的內(nèi)容,只有這樣才能將方案快速落地執(zhí)行。

討論。

批復(fù)報告。

不是下達(dá)命令。

銷售經(jīng)理對區(qū)域經(jīng)理的報告進(jìn)行點評,這是上司指導(dǎo)下屬工作的主要表現(xiàn)之一。在點評的過程中一定要注意給建議而不是下達(dá)命令,是一對一的指導(dǎo),而不是大一統(tǒng)地喊口號。

明確思路。

做銷售管理工作一旦方向錯了,很可能會對后期的工作帶來致命性的傷害,所以銷售經(jīng)理一定要有全局觀念。

有些銷售人員為了達(dá)成銷售任務(wù),可能會采取殺雞取卵的短期做法,我見過在家居建材行業(yè)有業(yè)務(wù)人員向經(jīng)銷商拼命壓貨,而不管經(jīng)銷商銷售出貨,最后導(dǎo)致經(jīng)銷商資金斷流撂挑子不干的事;我也見過有業(yè)務(wù)人員為了完成短期銷售任務(wù),不顧當(dāng)初開發(fā)客戶時的承諾,在同一城市拼命開發(fā)銷售網(wǎng)點,導(dǎo)致多個經(jīng)銷商之間互相殺價,這種做法傷害的不僅是公司的品牌,還有經(jīng)銷商對公司的信心。銷售經(jīng)理必須對這些惡劣的業(yè)務(wù)行為進(jìn)行制止,同時對公司在某個階段重點推進(jìn)的工作內(nèi)容進(jìn)行及時的跟進(jìn)、稽核,確保銷售人員不要只盯著業(yè)績指標(biāo),而忽視了業(yè)績達(dá)成的過程。

行動建議。

而是要對可能出現(xiàn)的問題給與及時的提醒,從而避免造成不必要的損失。

激勵下屬。

任何出差報告的點評都是以業(yè)績達(dá)成為第一目的,除此以外的目的是要激勵和教導(dǎo)下屬。對區(qū)域經(jīng)理的行動方案提出的建議兼顧了業(yè)績達(dá)成和教導(dǎo)下屬雙重目的。對下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行點評、肯定下屬一些有價值的想法和在銷售工作上的進(jìn)步、與下屬分享銷售團(tuán)隊的整體業(yè)績表現(xiàn),都是對下屬的一種有效激勵,在點評報告的時候應(yīng)該一并給與體現(xiàn)。

出差報告格式化篇十五

出差人:

王佳隨行x經(jīng)理一道于20xx年x月x日到x月x日期間進(jìn)行了為期6天的出差工作,途經(jīng)的路線是:成都南京鹽城揚州昆山京常州成都,整體進(jìn)展較為順利。

(一)14日早上從成都到南京,再轉(zhuǎn)車去了鹽城,在鹽城王佳和經(jīng)理去了設(shè)備廠,實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設(shè)備,并聽取了鹽城蘇信凈化設(shè)備廠的技術(shù)工程師的操作演示過程以及講解,王佳和經(jīng)理結(jié)合王佳們xx公司的一些實際狀況提出了一些疑問。涉及的設(shè)備主要有psl氣溶膠發(fā)生器粒子計數(shù)法檢測過濾效率的檢測設(shè)備、以及檢漏設(shè)備。下午再去了鹽城華達(dá)儀器設(shè)備有限公司,參觀了過濾檢測方面的儀器設(shè)備,有塵埃粒子計數(shù)器、過濾效率檢測設(shè)備、檢漏設(shè)備,并聽取了陳總和相關(guān)技術(shù)工程師的介紹。王佳們回頭再將華達(dá)的檢測設(shè)備和蘇信的檢測設(shè)備做了一些比較。

(二)15日,王佳和經(jīng)理一道從鹽城轉(zhuǎn)車去了無錫,在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機(jī)械有限公司,詳細(xì)地看了全自動過濾器框架鉚接設(shè)備的操作演示過程,以及結(jié)合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術(shù)工作人員詳細(xì)咨詢了一下,還了解了設(shè)備的一些構(gòu)造原理,使用特點等,主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝,然后焊接,觀察其使用效果。下午又去了尼可超聲波設(shè)備有限公司,了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番,尼可超聲波焊接設(shè)備方也向王佳們展示了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

(三)16日傍晚,王佳們坐車到了昆山,然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司,在中紡,王佳接觸了銷售經(jīng)理方總,以及董事總經(jīng)理張總,在張總辦公室,王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題,涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等,張總也很耐心給王佳講解,他的問答和王佳以前掌握的相關(guān)知識相差不大,足見張總比較有誠信,然后王佳和經(jīng)理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產(chǎn)車間。第二天空上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后,就坐車去了南京過濾分離展。

(四)17—18日上午,王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會,今年展會參展廠家價不是很多,參觀人員也不是很多,參展的公司主要有:愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司、安平縣司因特過濾技術(shù)有限公司、北京量子金舟無紡技術(shù)有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發(fā)過濾器材有限公司……通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業(yè)或者與王佳們公司產(chǎn)品相關(guān)的公司,了解他們的過濾產(chǎn)品,看他們的產(chǎn)品與王佳們公司的產(chǎn)品相比較,在哪些地方存在不同,孰優(yōu)孰劣……,在這些生產(chǎn)過濾產(chǎn)品的公司中,估計要數(shù)愛美克空氣過濾有限公司的技術(shù)含量高一些,他們的生產(chǎn)工藝在效率和潔凈度方面很高,他們的過濾材料很有特點,一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規(guī)濾料,像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、ptfe、pps、p84等,而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產(chǎn)品的用途一般是電子潔凈室里的氣態(tài)化學(xué)污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術(shù)有限公司的熔噴技術(shù)很不錯,特別是他們的熔噴濾芯的生產(chǎn),卷繞方式很獨特,不僅僅過濾效果好,也就是纖維很細(xì),而且表面的軋光效果很好。當(dāng)然還有別的公司的產(chǎn)品都很有特點。

(五)19日下午,王佳們看完展會后,就坐車去了常州區(qū),看了王佳們公司外框供應(yīng)商的廠里面實地走訪了一下,了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內(nèi)框、壓條的生產(chǎn)加工流程,經(jīng)理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見,對王佳們公司以后生產(chǎn)袋式過濾器會有必須幫忙,特別是在生產(chǎn)效率、成品外觀、成品牢固性會有必須的用心改變,從而為公司的生產(chǎn)較低成本,增加利潤。

此次出差,雖然只有短暫的5天,但在這5天里,王佳和經(jīng)理走訪過不同地區(qū)的不同廠家,有鹽城的蘇信、鹽城的華達(dá)儀器、無錫的思拓機(jī)械、無錫的尼可超聲波焊接設(shè)備、昆山的中紡、南京的過濾展會、常州的鍍鋅型材外框,在這次出差的過程中王佳學(xué)到了一些做人做事兒的技巧,讓王佳受益匪淺,以及從經(jīng)理、各位廠家領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西,同時看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方,主要有:

1、在出差之前,對要拜訪的廠家的產(chǎn)品的特點進(jìn)行詳細(xì)的了解,最好是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上,以防在拜訪過程中有些需要了解的問題一時想不起來。

2、與不同職能工作人員的交流與合作方面,雖然這次有經(jīng)理壓陣,自己仍然需要提高與他們的合作、交流潛力,以及工作中的一些必要的應(yīng)酬等等,以備自己以后沒有和經(jīng)理同行而獨自一人在外時的獨立應(yīng)對。

3、在拜訪一些廠家時,涉及一些比較敏感的問題時,最好不要直接向?qū)Ψ教岢觯貏e是技術(shù)方面的問題,這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經(jīng)理聊天時,問到了一個pp覆膜的技術(shù)問題以及可否去他車間看一下時,盡管王佳說,了解pp覆膜不是為了開發(fā)新產(chǎn)品,他極不情愿的沒有回答,王佳趕緊轉(zhuǎn)移了話題,避免了尷尬的氣氛。

4、在展會上,王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產(chǎn)品,特別是和aaf也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術(shù)工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會兒,以及北京量子金舟無紡技術(shù)有限公司就熔噴濾芯的生產(chǎn)工藝了解了一番,確實開闊了眼界,了解了新知識。雖然這次展會的參展公司較少,但也了解到了不少東西,對自己以后的學(xué)習(xí)起到方向性的作用。

總之,通過這次緊張而忙碌的出差工作,學(xué)習(xí)了別人,鍛煉了自己,認(rèn)識了自己很多的不足和有待提高的地方,認(rèn)真反省和提高自己,以便更好的開展后續(xù)工作。

出差報告格式化篇十六

年月日出差報告科姓名簽章此次關(guān)于[]一事,出差商討,特此報告。

地點。

日期

同行者。

行動。

[內(nèi)容]。

[感想、意見]l費用計算表如附件。l資料如附件。

·學(xué)習(xí)總結(jié)報告·學(xué)習(xí)工作報告·公司學(xué)習(xí)報告·交流學(xué)習(xí)報告·出差學(xué)習(xí)報告。

出差報告格式化篇十七

讓我至今都記憶猶新的是第一站大唐云南墨江聯(lián)珠風(fēng)電場,從昆明下了飛機(jī)后,又倒大巴,終于到了墨江。若不是因出差的機(jī)會來到墨江,我都不知道有個地方叫雙胞之城,更不知道墨江縣在北回歸線上。在墨江和貴州省區(qū)經(jīng)理李哥(李新偉)會面后,我倆立即趕去墨江風(fēng)電場。風(fēng)電場一般都比較偏僻,就連跟隨業(yè)主的順風(fēng)車都花了兩三個小時。當(dāng)踏入到了風(fēng)電場,我第一次知道了現(xiàn)場是啥樣。原來在公司培訓(xùn)時都只見過單裝置或者單屏柜,到現(xiàn)在總算是了解各個屏柜的連接、組網(wǎng)方式。

墨江風(fēng)電場調(diào)試遇到的第一個棘手的難題,現(xiàn)在回想都?xì)v歷在目,為了把控現(xiàn)場進(jìn)度,連夜調(diào)試csc1321遠(yuǎn)動裝置的通訊,由于第二天就要和調(diào)度對點,李哥帶著我排查問題,當(dāng)時自己不會通訊調(diào)試,只能在旁邊陪著,干點擰螺絲、拔插件、插網(wǎng)線、斷電等之類的簡單工作,一直到凌晨三點多終于調(diào)通了。當(dāng)時那一刻,感覺世界都是美好的,困意也全無了。

第二天對點也一切順利。從那次跟李哥學(xué)習(xí)中,我強(qiáng)烈的意識到,現(xiàn)場調(diào)試肩負(fù)這一份強(qiáng)大的責(zé)任!這個現(xiàn)場后來我自己又單獨去過兩次,還記得第三次去的時候,和運行的幾個哥們在宿舍喝酒聊天聊到了十二點多,那一晚,也確實有點把酒言歡的感覺了。之后也去過有幾個風(fēng)電場,每個風(fēng)電場的感覺就是海拔高,交通不變,溫差較大。尤其記得大賴石山風(fēng)電場,當(dāng)時海拔3000多米,加上又是冬天,新站趕著投運,土建工作都還未完善就開始電氣調(diào)試,當(dāng)時真的是凍成狗了;不過留下了美好的回憶,每天下山,好幾個公司的人員聚在一起,點頓大餐,也是很歡樂的。

相比于風(fēng)電場的干凈與安靜,火電廠給人的感覺就是道路黑。在快進(jìn)入火電廠時,就經(jīng)常能看到運煤車,道路也開始變得黑不溜秋的了。去的第一個火電廠是中電投貴州納雍電廠,這也是人生中第一次去貴州。由于貴州多半是喀斯特地貌,山和云南以及湖南的山都不一樣,基本都是石頭山,路面比較難走,經(jīng)常繞來繞去。那次是早上五點多到從云南到的六盤水,然后又坐面包車去的納雍。也是在那第一次親眼見到了火電廠具體是個什么樣,高聳的冷凝塔,龐大的發(fā)電機(jī),當(dāng)然機(jī)器運轉(zhuǎn)時嘈雜的聲音讓我們說話都需要加大分貝。由于李哥和納雍電廠的工作人員已經(jīng)混得很熟,在那調(diào)試時,閑暇之際經(jīng)常會與電廠人員開開玩笑,每天的調(diào)試結(jié)束后去澍哥宿舍蹭個飯,晚上也就住他們電廠宿舍,日子依舊挺開心的。

服務(wù)的第一個公共項目是昆明神農(nóng)匯豐化肥廠,一進(jìn)入那個站,一股特別刺鼻的化肥味撲鼻而來,能讓整個大腦、每根神經(jīng)都異常興奮。慶幸的是我們在那調(diào)試半天就結(jié)束了。在那之后,我開始單獨行動了,我和李哥在昆明分別,說實話,當(dāng)時還是有點緊張的,怕自己一個人在現(xiàn)場搞不定,但是后來一想,遲早都要單獨行動了,就鼓起勇氣踏上了再次去往墨江風(fēng)電場的旅途,開始了我的獨行調(diào)試生涯。

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出差報告格式化篇十八

出差人:

出差主要內(nèi)容及地點:

本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場,目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中,贛榆的4家也在一條線上面,整體看來連云港11家店的“質(zhì)量”比較好,對于下半年的跑量還是比較有信心的。

這次出差最大的意外收獲應(yīng)該是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來,東海那里也傳來“喜訊”,所以,今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家,前景應(yīng)該是“一片光明”。

其次,在這次出差的時候墩尚的客戶反應(yīng):顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗,對于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊,建議生產(chǎn)部這塊還需加強(qiáng)一些,畢竟現(xiàn)在我們在蘇北這里才剛剛起步,正在打品牌的時候,質(zhì)量這塊一定得把握好,一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動,關(guān)于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊,我已經(jīng)和客戶解釋過原因,他們也表示理解。

等九月份促銷活動開始的時候,一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀,到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下,重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始,在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之,希望我們在外面開發(fā)市場,家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊一定得把關(guān)好,我們很有信心把蘇北市場做大做強(qiáng),希望公司能做我們的堅強(qiáng)后盾!

出差報告格式化篇十九

員工根據(jù)出差的實際情況,出差的學(xué)習(xí)成果及經(jīng)過等,在回來時都要寫出差工作報告。以下是一份員工出差報告書,可供參考。

單位:姓名:年月日。

拜訪公司名:

事由。

會談?wù)摺?/p>

出發(fā)年月日時。

回來年月日時。

處理要領(lǐng)、經(jīng)過。

報告說明。

部門主管:單位主管:填表:

出差報告格式化篇二十

廣安賣場是一個綜合賣場,賣場共三層樓,歐爾雅專賣在第三層大約500平米。

這次活動主題是“消防升級,全場裸賣?!毙麄鞣椒?1、秧歌隊2、dm單3、老客戶短信。dm單6萬份兼職人員發(fā)放,早上9:00到中午11:30,下午14:00到17:00無人帶隊,定點發(fā)放,資料未發(fā)放完。

賣場裝修是兩年前的與所擺產(chǎn)品風(fēng)格色系不搭配,各區(qū)域家具高低、大小搭配不合理,不協(xié)調(diào),部分區(qū)域太空、缺貨,而把其它廠家產(chǎn)品進(jìn)行填補(bǔ),風(fēng)格不統(tǒng)一,飾品擺放混亂,撲滿灰塵。我們對整個賣場先做清潔打掃,然后和商場工作人員一起作展場家具的調(diào)整,飾品的打掃與調(diào)配。燈光的調(diào)配,其它廠家的產(chǎn)品的清理,缺貨的叫商場發(fā)貨。賣場標(biāo)簽的規(guī)范,吊旗裝訂,從一樓到三樓貼了地貼,在賣場的前后門掛了燈籠。導(dǎo)購是賣了歐爾雅兩年的,中間離開近幾天剛回來,對我廠產(chǎn)品賣點并不了解,心態(tài)過于急躁,導(dǎo)購技巧缺乏?;税胩鞎r間對導(dǎo)購進(jìn)行了導(dǎo)購技巧培訓(xùn),產(chǎn)品賣點的培訓(xùn),重新樹立了產(chǎn)品信心。

活動時間兩天,第一天上午停電,銷量一萬多,大部份客戶停在一樓二樓。第二天有電了銷量二萬多,兩天共銷3萬多。這次活動是相當(dāng)失敗的。我應(yīng)作深刻的檢討,原因有:1、沒有獨立操作過活動沒有經(jīng)驗,2、外圍包裝不到位,沒有吸引更多的客戶到三樓賣場3、場內(nèi)家具,飾品沒有調(diào)到位,賣場氛圍不夠好4、導(dǎo)購培訓(xùn)不到位,丟失現(xiàn)在客戶。在以后的工作中應(yīng)對以上幾方面進(jìn)行認(rèn)真、深入的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足。

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