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供電公司領導述職述責述廉報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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現(xiàn)根據(jù)市紀委監(jiān)委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下：
一、穩(wěn)經(jīng)營強管理，保持系統(tǒng)工作平穩(wěn)運行。
這一年，我系統(tǒng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)租賃做了大量富有成效工作，各項業(yè)務經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。特別是疫情期間，共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個，總價值x元的物資，用于當?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ鳌?/p>
（一）穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展，保障全年經(jīng)濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響，市食品公司生豬屠宰數(shù)量明顯下降，2020年全市共進點屠宰生豬x頭，同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降，但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環(huán)保的工作理念，確保了全市豬肉市場的穩(wěn)定供應，保障了豬肉產(chǎn)品食品安全。受大環(huán)境影響，屠宰數(shù)量和經(jīng)濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面，再生公司全年回收報廢汽車x輛，銷售額達x萬元。商業(yè)廣場受市場環(huán)境影響，目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數(shù)量明顯減少，全年實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。
（二）強化環(huán)保理念，完善經(jīng)營標準化建設。對下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展環(huán)保檢查，積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中，產(chǎn)生了大量廢水，尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結束后，全市所有生豬集中定點屠宰，這就導致現(xiàn)有排污能力難以滿足實際經(jīng)營需要，并且隨著國家標準化建設體系的完善，污水達標排放，取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環(huán)保標準，我們公司通過多方調(diào)研、實地考察，投入近x余萬元，目前新的污水處理項目的土建工程已經(jīng)結束，屠宰污水處理設備已招標到位，2020年內(nèi)投入使用。再生資源有限公司為了更好的規(guī)范切割管理，滿足安全環(huán)保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協(xié)調(diào)支持，在市投資集團的幫助下，將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
二是改變經(jīng)營方式，根據(jù)市場情況，主動出擊，迎合消費者，在肉價居高不下的情況下，以促銷的方式回饋新老顧客，以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把關，以及良好的商業(yè)信譽，越來越多的顧客及企事業(yè)單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。
（四）規(guī)范出租程序，確保國有資產(chǎn)保值增值。我們關注門市房租賃市場的變化，按照市委市政府出臺文件，規(guī)范租賃程序，加強管理工作，積極做好出租續(xù)租工作。在出租程序方面，嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產(chǎn)的出租。目前，出租在外的公司資產(chǎn)總共有x家，全年資產(chǎn)經(jīng)營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定資產(chǎn)按照國有資產(chǎn)處理辦法，通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作，并簽訂了2020年租賃合同，保障了國有資產(chǎn)的穩(wěn)定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則，我們主動與承租戶溝通，盡力協(xié)調(diào)滿足他們的需求，簽訂租賃協(xié)議，規(guī)范了資產(chǎn)的租賃和轉讓行為，對一些年久失修的破損資產(chǎn)進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。
（五）強化責任落實，狠抓安全生產(chǎn)。在完成日常企業(yè)業(yè)務指導工作的同時，我們始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置，一是思想重視。“一把手”多次在支部書記會議、總經(jīng)理會議上強調(diào)要將安全生產(chǎn)工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領導多次組織職工學習省市委相關文件精神，筑牢安全生產(chǎn)意識，做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，將安全生產(chǎn)工作責任層層壓實，制定下發(fā)《關于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《關于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關文件，要求企業(yè)開展安全自查自糾，健全現(xiàn)有安全管理制度，并督促下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)不斷對制度進行完善，自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產(chǎn)組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監(jiān)部門的各項安全生產(chǎn)大檢查要求，吸取各地重大安全事故的教訓，公司主要領導在“春節(jié)”“五一”“十一”等重要節(jié)假日之前親自帶隊對下屬企業(yè)進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。
二、強化管黨責任，營造濃厚廉政氛圍。
2020年，x公司黨委始終把以政治站位作為出發(fā)點，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
（一）落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話，舉行x次黨建工作座談會，通報違反八項規(guī)定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例，元旦、春節(jié)、“五一”、國慶前夕在x工作群發(fā)送警示短信，組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發(fā)了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。
（二）深推“強責工程”。一年來，我們認真推進“強責工程”，強化黨風廉政建設“兩個責任”，突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹，全年公司黨委召開黨委會議x次，努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“‘契約化’黨建，做好共駐共建互聯(lián)互動文章”書記項目，以此來提升黨建工作質(zhì)量。
“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習，接受愛國主義教育，集體觀看《x》《x》等紅色電影。
三、堅持思想建黨，增強黨的思想引領力。
x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，并落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排，黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調(diào)，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習，將學習成果上報。在下半年，x公司黨委在全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心，牢記使命—推動國有企業(yè)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展”為主題的黨課，告誡全黨干部職工要堅守自己初心，砥礪前行。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神，利用好“學習強國”平臺，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學習市委宣傳部有關新思想、新理論相關文件精神，在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
2020年我們主動作為，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把握正確方向，擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了x次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習心得體會x篇，進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任，擔當領導之責。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀，全年召開書記會議x次，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任。強化陣地防線，擔當管理之責。認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設；
通過公開招聘的方式招聘事業(yè)人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍；
年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核；
強化“一線培養(yǎng)”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩(wěn)、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維，提升依法辦事水平。
對照《市2020年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī)，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規(guī)，尤其是與勞動、安全生產(chǎn)及環(huán)境保護等相關的法律知識，進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。2020年，領導班子主動適應國家發(fā)展法治進程，學習最新的法律法規(guī)，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
二是主動參與普法活動。根據(jù)全市組織實施“七五”普法規(guī)劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動，我系統(tǒng)按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內(nèi)涵，嚴格守法，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。按照市政府要求，我們今年續(xù)聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內(nèi)解決。
一年來，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。
一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展，今年我們將加強調(diào)研，主動學習先進地區(qū)、先進經(jīng)驗為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中，資產(chǎn)出租管理在制度執(zhí)行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統(tǒng)各方面制度，并增強制度的執(zhí)行力。
三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度，選拔一批勇?lián)敗⑸谱鳛榈耐具M行輪崗交流。
在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態(tài)度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，為推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
供電公司領導述職述責述廉報告篇二
各位領導、同志們：
根據(jù)**黨建與黨風廉政建設責任制綜合考核評價工作的安排，現(xiàn)在我代表**公司領導班子向會議報告2021年度工作，請予以評議。
2021年，在**黨委的正確領導下，公司黨委班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣**主業(yè)主責，認真履職盡責，較好地完成了**下達的年度各項目標任務，公司安全發(fā)展態(tài)勢良好。
一、堅守信仰信念，點燃忠誠之火。
始終堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，在勤于學習中豐厚理論素養(yǎng)，當好政治堅定的“領航人”。
一是在真信真學中，筑牢信仰之基。緊扣建黨百年和ds學習教育主題主線，成立ds學習教育領導小組，制訂ds學習教育實施方案和慶祝建黨百年系列活動計劃，采取“多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結合學、多資源現(xiàn)場學”等模式，組織ds學習教育專題研討**次、開展了**項自選慶祝活動;班子開展黨委會“第一議題”學習**次、中心組理論學習**次，并先后學習了***總書記系列重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神以及《***新時代中國特色社會主義思想問答》等理論書籍，努力在思想認識上跟上形勢的發(fā)展、在政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高黨委班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是在謀劃謀略中，發(fā)揮引擎之能。牽頭制訂2021年黨建工作要點、**制度文件，調(diào)整黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，編制“三重一大”決策“流程圖”和事項“清單表”，組織調(diào)研座談會、重點工作部署會、“十四五”發(fā)展規(guī)劃宣講會等，進一步明晰**的發(fā)展路徑，為公司的長遠發(fā)展和年度各項工作的完成指明了方向。
三是在互尊互信中，盡展團結之力。認真貫徹民主集中制原則，依規(guī)召開**次黨委會，對**項議題進行集體研究和審議。作為黨組織負責人，我堅持末位表態(tài)，不搞一言堂。班子成員根據(jù)集體決策和個人分工各司其職、各負其責。組織了年度民主生活會和ds學習教育專題組織生活會，班子成員帶頭剖析自身不足，積極開展批評和自我批評，生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛圍更加濃厚，班子合力充分發(fā)揮，為年度各項工作的完成提供了保證。
二、肩扛主責主業(yè)，點燃干事之火。
堅持把對黨忠誠融入到企業(yè)治理當中，以履職盡責的務實舉措展現(xiàn)班子擔當，當好公司高質(zhì)量發(fā)展的“實干家”。
一是以改革創(chuàng)新為動力，持續(xù)推進國企改革行動。召開國企改革動員部署會和深化改革推進會，制定公司**項改革任務，已完成**項，形成成果**個。
二是以高質(zhì)量發(fā)展為重點，持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)效。在**工程中，構建公司與**公司、**單位、**四方的“1+3”質(zhì)量監(jiān)管體系;開展**系統(tǒng)及**應用研究，將**和**等系統(tǒng)融合，構建**管理平臺，為實施**集智添能。完成**改造任務，全面對接**信息平臺，完成率及準確率在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。
三是以夯實安全生產(chǎn)為底線，持續(xù)壓實安全主責。組織**輪次全員核酸檢測和**輪次新冠疫苗接種，接種率達100%;高效完成一級達標認證、**和**建設，科學處置了**特情處置;開展**行動，完成**移除工作，促進了**提升。
三、傾力筑基領航，點燃奮進之火。
堅持黨建與中心工作融合推進，持續(xù)打造有利于企業(yè)做強做優(yōu)、員工成長成才的良好環(huán)境，做勇于擔當?shù)摹伴_拓者”。
一是建強基層堡壘。堅持“一切工作到支部”，組織了全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”、ds學習教育專題組織生活會、**創(chuàng)建和**課題攻關研究;持續(xù)推進**，**個黨支部榮獲**支部稱號。創(chuàng)新開展**建設，深化**創(chuàng)建，公司**個支部黨建品牌分獲**“**”一、二、三等獎。
二是培育黨務隊伍。緊扣“書記抓、抓書記”，開展**課題研究;通過組織“**”觀摩交流、經(jīng)驗分享、評比競賽、專職培訓等，培養(yǎng)孵化闖勁足、干勁實、鉆勁深、韌勁強的支部“帶頭人”。充分釋放基層支部書記匯聚而成的“雁陣”效應，帶活基層黨建工作新局面。
三是打造先鋒標桿。開展**，以身邊人身邊事教育和帶動廣大員工。堅持把“主題黨日”作為黨員“學”的載體、“做”的平臺和“改”的抓手，常態(tài)化開展“**”活動、志愿者服務活動。傳遞榜樣力量，深化教育效果。
四、永葆宗旨初心，點燃為民之火。
堅持把為群眾辦實事、解難題作為檢驗是否對黨忠誠的根本標尺，在繪好民生畫卷中厚植為民情懷，當好服務為民的“勤務兵”。
一是彈好文化聚魂“**曲”。持續(xù)開展**文化宣貫踐行，組織先進員工事跡宣教、“崗位建功”服務行動和“**”志愿服務等活動。圍繞“**”等**個主題開展了很多有意思、有意義的活動;研究制定《**考評辦法(試行)》，推動公司績效管理與**管理系統(tǒng)精準融合，搭建全員想作為、能作為、敢作為的**舞臺。在參加**及以上層級組織的各類競賽活動中，公司**隊、**隊分別榮獲**團體第**名、第**名，公司多名員工、多項創(chuàng)新成果也在**獲得獎項。
二是組建合力**“先鋒隊”。將“**”行動與服務**工作結合起來，高效完成向**鄉(xiāng)村振興項目捐贈**萬元的援助任務。以“**”**聯(lián)盟“**”多級**體系為載體，開展聯(lián)動聯(lián)建聯(lián)處，畫好安全**“同心圓”。
三是架設服務群眾“幸福橋”。扎實做好夏送清涼、慰問困難職工等x項惠民實事;為**單位配新配齊**車，以“老人老方法、新人新方案”解決輔助人員用工不夠問題，高效完成兩個批次**項“我為群眾辦實事”實踐項目。
五、常態(tài)管黨治黨，點燃廉潔之火。
堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，不斷夯實黨風廉政建設基礎，當好廉潔自律的“守門員”。
一是鉚實管黨治黨主體責任。組織召開年度全面從嚴治黨工作會議和警示教育專題培訓會，簽訂“全面從嚴治黨”責任書，開展“**”品牌創(chuàng)建工作，嚴肅認真組織“**”大排查工作。形成黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、職能部室和支部書記具體抓的黨建工作體系。
二是靠實提醒督促分內(nèi)責任。嚴格“談話+承諾”，堅持節(jié)假日“廉潔短信提醒”;采用專項督查、機動督查、點穴督查等方式，對疫情防控、招投標管理以及**項重點工作、**課題研究、為群眾辦實事項目完成情況進行督查，確保公司和上級的重大決策部署得到貫徹和落實。
三是壓實管理管控監(jiān)督責任。年內(nèi)，領導班子成員帶隊分赴基層對ds學習教育、安全生產(chǎn)、疫情防控、日常管理等工作進行多輪次督查指導，考核結果在公司范圍內(nèi)進行了通報;每月底之前召開專題會議，確保班子成員、各部室、各單位的直接責任得到有效落實。
一年來，所有領導班子成員嚴格遵守“八項規(guī)定”精神要求和黨風廉政建設各項規(guī)定，無違規(guī)違紀違法行為。各項工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題：一是對照ds學習教育要求，領導班子成員理論素養(yǎng)和知識儲備還不夠，學習的系統(tǒng)性、主動性、專業(yè)性還需進一步提升;二是對焦公司“**”發(fā)展愿景和建設“**”工作目標總體需要，公司現(xiàn)有干部隊伍建設整體落后于未來發(fā)展需求，在人才的總量、質(zhì)量和人才引進、挖掘以及培養(yǎng)等工作上要進一步提速;三是對表“**”體系要求，領導班子成員統(tǒng)籌發(fā)展能力、開拓創(chuàng)新能力、應急處置能力、風險管控能力等還需在實踐工作中進一步提高;四是領導班子的服務水平、服務質(zhì)量、服務能力還要進一步提質(zhì)。
2022年，是公司“**”全速推進之年，是國企改革三年行動計劃的決勝收官之年，更是公司“**”建設的中堅關鍵之年。我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實**的各項決策部署，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，緊貼“**”提升，持續(xù)推動“**”體系落地，高質(zhì)量推進“**”**建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。以上是**公司領導班子2021年度的述職述廉匯報，不妥之處，敬請批評指正。
供電公司領導述職述責述廉報告篇三
我于20**年3月任縣政府辦公室主任。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以三服務為宗旨，以三辦為工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，充分發(fā)揮縣政府辦公室的指導、管理、參謀、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績?，F(xiàn)將20**年工作報告如下：
一年多來，發(fā)文300余件，其中縣政府文件100余件，辦公室文件200余件;處理來文4000余件。組織起草和修改綜合性報告、講話、匯報等文字材料300余篇。承辦各種會議100余次，得到省、市和縣委、縣政府領導的好評。完成督辦檢查事項42件，其中市政府辦公廳交辦的督辦件6件，縣政府重要工作會議決定列入督辦檢查的42件。對縣政府領導交辦的每項工作及時督辦，定期匯報，保證了領導及時掌握情況、科學決策，推進了各項工作的落實。辦理人大代表批評、意見和建議12件，答復政協(xié)委員提案52件。接待群眾來訪93批，總人數(shù)達1200多人，接待群眾來信訪100余件。爭取縣網(wǎng)通數(shù)字化城縣建設項目資金42萬元，完成縣五大班子電子政務平臺建設，并實現(xiàn)了縣委網(wǎng)上協(xié)同辦公;完成縣政府無紙化公文傳輸系統(tǒng)工程建設，縣政府公眾信息網(wǎng)站及政務外網(wǎng)也正在建設中。認真辦理行政復議案件，辦案質(zhì)量和辦案效率明顯提高，行政執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強，規(guī)范性文件制發(fā)質(zhì)量不斷提高，行政執(zhí)法責任制進一步完善，開創(chuàng)了政府法制工作的新局面。認真執(zhí)行國家的外事、僑務政策，外事、僑務工作再登新臺階。強化了激勵約束機制，推進機關后勤建設。財務工作更加規(guī)范，車隊管理工作進一步加強，安全保衛(wèi)工作充分發(fā)揮職能作用，確保了縣政府各項工作安全有序運轉。狠抓機關后勤建設，組織重新改造裝修了縣政府各個辦公室和會議室，為政府領導和全辦同志創(chuàng)造了良好的辦公條件，為縣委、縣政府舉辦中小型會議提供了現(xiàn)代化場所。對政府大院及周邊環(huán)境進行了改造，種植了草坪，政府大院環(huán)境煥然一新。
上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是政府辦領導班子精誠團結、開拓進取的結果，是全辦同志恪盡職守、辛勤努力的結果。就我本人來說，主要是切實履職盡責，做了以下幾個方面的工作。
1、堅持三服務宗旨，努力實現(xiàn)服務個性化。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，培養(yǎng)和樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做好三服務工作。在工作中，能夠堅持學習業(yè)務知識，并虛心向其他同志學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步明確了政府辦綜合服務的重要意義，使辦公室工作人員自覺地發(fā)揮參謀助手作用。同時，作為單位一把手，我還十分注重抓好全辦同志的學習。根據(jù)新形勢對機關工作的要求，組織所有政務秘書認真學習國家政策、法規(guī)及省市有關政務工作的規(guī)定，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平，全面、準確地掌握機關公文知識和處理程序及電子政務知識技能，確保了政務工作的高效、有序開展。加強了后勤事務人員的業(yè)務學習，重點抓了司機、總務科和保衛(wèi)科人員的素質(zhì)的提高。要求司機提高駕駛水平，學習汽車修理和保養(yǎng)知識，確保安全行駛;對總務科、保衛(wèi)科人員加強保安業(yè)務培訓和禮儀培訓，掌握安全保衛(wèi)知識，增強工作責任心，確保了縣委、縣政府大院內(nèi)的安全和正常工作秩序。同時，在工作中，認真把握上級的規(guī)定、領導的要求和基層的需求，創(chuàng)造性地開展工作，做到了讓領導滿意，讓基層滿意，讓群眾滿意。
2、堅持以人為本，努力實現(xiàn)管理人性化。一年來，堅持以人為本的管理理念，充分發(fā)掘全辦干部職工的潛能。在全辦范圍內(nèi)深入開展五講活動，即：講民主集思廣益，講團結形成合力，講友情相互關心，講分工各盡其責，講廉政樹立形象。在工作中，我努力做到：熱心關心同志，充分尊重同志，全力幫助同志，靠自己的品德去激勵人，靠自己的才能去鞭策人，靠自己的奉獻精神去感染人，從而激發(fā)調(diào)動了全辦干部職工的積極性，使全辦干部職工的工作主動性和責任感顯著增強，促進了全辦工作質(zhì)量的提高。在班子建設上，我能夠自覺貫徹民主集中制原則，努力當好班長，把自己置于大家的監(jiān)督之下，在工作中充分聽取班子成員的意見，特別是不同意見，凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞一言堂和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了政府辦領導班子內(nèi)部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。我十分注重增強全體同志的宗旨觀念和公仆意識，做到廉潔自律，勤政為民。要求全辦同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，特別是堅決不準利用在領導身邊工作的特殊位置為個人謀取私利。與此同時，我自己也努力做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，忘我工作，坦蕩為公，清白做人。
增強五個意識，即增強服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識、參與意識和大局意識;抓好六項工作，即抓好督辦工作、保衛(wèi)工作、****、三產(chǎn)工作、法制工作和后勤工作。按照這一目標，在工作中，我注重承上啟下，溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)各方，采取多種措施，全心全意搞好三個層次的服務。盡管工作千頭萬緒、任務艱巨繁重，而且大多事情都是時間緊迫，但我突出三辦重點，抓住中心，事無巨細，事必躬親，做到了若網(wǎng)在綱，有條不紊。如，在承辦的十幾次大型會議接待和招商引資重大活動接待過程中，都能做到細致周到，嚴密有序，沒有出現(xiàn)任何疏漏。與此同時，我還重視分工明確，不打亂仗，提高了辦事效率和質(zhì)量，凡是領導交辦的事宜或需要督辦的事項，我堅持從實際出發(fā)，快件快辦，特事特辦。按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，進一步嚴密公文處理程序，做到及時、準確、縝密、安全。以三化為標準，嚴格把好三關，提高了辦文質(zhì)量。公文收發(fā)嚴格把住一個入口、一個出口，規(guī)范呈文程序，科學建檔、歸檔。組織制定了《**縣政府和縣政府辦公室公文處理暫行規(guī)定》，加快公文運轉速度，提高政府工作效率，確保了政令暢通?；I辦會議時，堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量，從會議通知到準備材料、安排會場以及會議的召開和會后的檢查落實，注重細心考慮，周密布置，無一疏漏。一年來，公文運轉更加快速、及時，辦會質(zhì)量明顯提高，受到了領導和基層的好評。在工作中，制訂了各項規(guī)章制度，印發(fā)了《制度匯編》，做到人手一冊，認真執(zhí)行。為加強財務管理，并組織制定了《**縣人民政府辦公室增收節(jié)支方案》，節(jié)省了辦公經(jīng)費，在全辦形成了艱苦樸素、厲行節(jié)約的風氣，從而帶動了全縣增收節(jié)支活動的開展。同時，堅持實行內(nèi)部通報制度，對工作中表現(xiàn)好的及時給予通報表揚，對工作中出現(xiàn)紕漏的及時給予通報批評，從而使機關工作作風和辦事效率有了明顯改觀。
總結一年來的工作，我深深地感到自身與組織的要求和群眾的期望相比，還存在著差距和不足。在今后的工作中，我將同班子成員和廣大干部職工一道，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大會的監(jiān)督下，切實加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，忠實履行職責，加倍努力工作，進一步提高政府辦公室工作的整體水平，為促進我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出新的貢獻!
供電公司領導述職述責述廉報告篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，在公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，以學習貫徹xx大精神為契機，進一步更新思想觀念，認真抓好黨支部標準化建設，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進車間精神文明建設，為車間生產(chǎn)目標和任務提供有力的組織保障。截至目前為止，下料車間黨支部共有正式黨員11人，積極分子1人。黨支部設黨支部書記1名，支部委員2名。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。
一、強化理論學習，提高黨員的思想政治素質(zhì)。
堅持以xxxx的重要思想指導黨建工作，認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，以加強支部能力建設為重點，全面落實各項基礎工作，以提高全員的綜合素質(zhì)，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展為目標，做好現(xiàn)階段的職工群眾思想政治工作。發(fā)揮黨支部的核心作用和全體黨員的先鋒作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作。為了強化基層的組織建設，嚴格遵守“三會一課制度”認真組織好全體黨員的理論學習，進一步加強了黨員的自身修養(yǎng)，提高了理論水平和思想覺悟，黨員的工作能力和業(yè)務水平不斷提高。
二、黨支部標準化建設工作。
根據(jù)黨支部標準化建設相關要求和黨委的統(tǒng)籌指導下，我們創(chuàng)建黨員活動室，配備一牌、一旗、四板，使黨員學有陣地，活動有場所，對基礎資料進行了分類歸檔，不斷加強對黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，“三會一課”的執(zhí)行，開展黨員亮身份，談心談話，主題黨日活動，加強了對支部的議事決策和黨務公開，按照黨支部標準規(guī)范化建設要求，支部不斷深入學習貫徹xxxx思想，黨的xx大精神，以新的思想和有力舉措，不斷提高下料車間黨支部標準化工作水平。
三、增強支部凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用。
支部增強凝聚力的工作注重從關心職工生活、為員工做好事、辦實事的出發(fā)點去作，當員工家庭發(fā)生困難，支部提供力所能及的幫助；員工生病、住院，支部派人登門慰問，并給予適當幫助。通過一系列實實在在的工作，使員工群眾切身體會到黨組織的關心，感受到溫暖。另一方面，支部結合目前形勢和生產(chǎn)實踐，通過開展學習的活動，要求黨員進一步增強黨員意識，在工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾作表率。同時，支部還不定期的組織黨員利用業(yè)余時間進行義務勞動，如整理車間周圍衛(wèi)生，整治廠房內(nèi)安全通道，清理衛(wèi)生死角等等。
四、積極開展黨員民主評議工作。
根據(jù)公司黨委有關文件精神，為增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員責任感和使命感，努力構建和諧企業(yè)，支部積極開展年度的黨員評議工作。目前已進行了學習動員和民主評議兩個階段，組織黨員學習黨在近期的重要文件，后召開了支部大會，對所有黨員進行評議和測評，在這次會上每個黨員都開展了批評和自我批評。
五、黨風廉政和作風建設情況。
自己作為下料車間黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，不斷深入學習貫徹xxxx思想，黨的xx大精神，自覺以xxxx保持高度一致，聽黨指揮、跟黨走的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照“兩學一做”要求，我時刻警示自己，要筑牢思想防線，嚴格要求自己，工作中認真遵守中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定及地區(qū)十二條規(guī)定，時刻做到自重、自警、自省、自勵。作為領導干部帶頭落實黨風廉政建設責任制，踐行艱苦奮斗作風，抵制大吃大喝、講排場的現(xiàn)象。認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等各項規(guī)定，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不斷加強作風建設，做到不該說的話不說，不該做的事不做。清清白白做事，堂堂正正做人，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、和浩然正氣。
六、存在的不足。
自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
七、今后努力的方向。
1、在思想上高度重視、在今后的工作中認真落實“一崗雙責”責任，加強本支部黨建工作，加強自身學習，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxxxx思想、“xx大精神”，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識，認真落實“三會一課”制度，開展好主題黨日活動，將黨建工作融入決策，融入業(yè)務執(zhí)行則主要體現(xiàn)在車間的日常安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等，并且通過車間的執(zhí)行來確保支部委員會決議內(nèi)容在車間實現(xiàn)，組織開展“黨員示范崗”主題活動并成立“黨員突擊隊”，劃分“黨員責任區(qū)”積極參與車間各項工作，突出模范先鋒帶頭作用，發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用，緊跟時代步伐，用高度的政治思想進一步做好黨支部標準化工作。
2、把黨重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
但我深知，自己還存在著許多不足，今后的工作中我將認真學習貫徹xxxxx重要思想和xx大精神，通過不斷的學習和求索在車間生產(chǎn)和黨建工作中，轉變觀念開闊思路，確保20xx年支部標準化建設工作合格，并以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，努力把支部的黨建工作提高到一個新臺階。
供電公司領導述職述責述廉報告篇五
按照會議要求，現(xiàn)就履行書記職責，抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況。
（一）嚴格落實黨建工作“第一責任人”責任。
在工作中，認真履行黨建第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執(zhí)行工作程序，又敢于拍板決策，注重發(fā)揮支部領導核心作用，以支部開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，緊緊圍繞習近平總書記重要講話精神，以黨建促進生產(chǎn)經(jīng)營工作。
二是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作，認真宣傳上級黨組織及公司的各項規(guī)章制度。我與總公司黨委簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并組織支委會成員對黨風廉政建設責任制任務進行了分解及傳達，使得各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。
（二）抓班子建設，增強企業(yè)執(zhí)行力。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，按照習近平總書記系列重要講話精神，黨支部堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、切實改進思想作風和工作作風，不斷提高工作水平和組織能力，鼓勵年輕職工多學習專業(yè)技能知識、多考取相關的技能證書，20xx年，公司取得一級建造師證3人，二級建造師4人，bim建模及項目管理證書10人，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。我有針對性的找中層管理干部談心，并開展思想教育工作，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。同時深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工20余次談心，及時解決能解決的問題。
黨員干部們堅持吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他職工及施工隊伍起到了表率作用；深入基層做落后職工的思想工作，組織公司辦公室同事深入施工現(xiàn)場開展三次義務勞動、激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。
（三）狠抓政治理論學習，夯實黨建工作思想基礎。
按照黨的十八大提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為支部黨建重要的基礎性工作進行部署，并在黨的十九大召開之際，重新調(diào)整和優(yōu)化黨員政治理論學習工作，堅持全支部黨員認真學習貫徹黨的十九大精神，全面學習、貫徹落實習近平總書記重要講話精神，認真開展支部黨員“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”制度。
1、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化任務完成情況。
在接到上級黨組織關于開展“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育的通知之后，本支部立即以此為最重要的政治任務開始展開工作，周密安排部署，結合實際制定了具體工作方案，并在一年的黨建工作中積極落實，取得了不錯的成效。
20xx年以來，支部以“三會一課”為主要形式，組織黨員深入學習黨章黨規(guī)，學習系列講話，在持續(xù)學、深入學、跟進學上下功夫，堅持把學而信、學而思、學而行作為衡量學習效果的基本標尺。制定“主題黨日”安排計劃表，確定每月xx日為支部主題黨日；制定“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，召開動員部署會，將學習教育常態(tài)化制度化工作落到實處；制定年度學習計劃，明確學習內(nèi)容及要求，組織黨員有計劃不間斷地開展學習。支部開展“兩學一做”專題學習活動7次，除特殊原因外，支部黨員全部參加。
2、“三會一課”制度落實情況。
針對支部黨員的日常教育和管理，支部嚴格按照“三會一課”制度，每月開展一次“主題黨日”活動，圍繞一個專題開展學習討論；每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會會議，每月召開一次黨小組會。對于因特殊原因無法集中開展活動的，采取“掌上黨小組”（手機微信群）、“網(wǎng)絡黨支部”（騰訊qq群）等方法組織開展集中學習。
20xx年，支部召開支部黨員大會4次，開展“兩學一做”專題教育活動6次，開展專題組織生活會3次，開展“學習貫徹黨的xx大精神”主題活動2次，支部書記講黨課活動2次。
二、查擺問題。
（一）學習時間保證不夠，黨建氛圍不濃。由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，生產(chǎn)經(jīng)營工作繁忙時，組織開展黨建活動就會受到一定影響。支部部分黨員干部存在重業(yè)務、輕學習思想，在學習上投入的時間精力不足，特別是我作為支部書記，因為同時是項目經(jīng)理，總是更注重項目經(jīng)營而放松了黨建工作，起到了不好的帶頭作用。
（二）部分黨員對我公司黨建工作認識不足。部分黨員認為黨建工作就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，熱情不高，存在重業(yè)務輕黨建的思想。
（三）支部黨員干部隊伍建設匱乏，黨員干部兼職多，專職少，對黨建工作時間精力不夠，工作不到位的問題依然存在。相當一部分黨員干部是各項目及公司辦公室的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨建工作。
（四）個別黨員干部創(chuàng)新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老方法、老經(jīng)驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創(chuàng)新精神。
三、下步工作思路和和主要措施。
在著重解決以上黨建工作中存在的問題的基礎上，下一步我將帶領全支部逐步改進工作思路和措施：
（一）創(chuàng)新學習形式，豐富載體，提升黨員理論學習效果。20xx年，我將帶領支部繼續(xù)堅持“兩學一做”學習教育及黨的xx大精神學習，在原有的實踐活動的基礎上上，搭建和利用新的學習的平臺，變單向灌輸為互動學習。例如充分利用省委組織的“燈塔—黨建”學習競賽活動提高支部黨員的理論基礎，充分開展黨員“一人一課”、座談交流等活動，讓每一位黨員都承擔相應的職責并參與其中，加強思想政治教育和業(yè)務學習，圍繞學習教育主題開展主題討論等，對黨員進行行正面宣傳和引導，充分發(fā)發(fā)揮黨員的積極性主觀能動性。
（二）密切聯(lián)系群眾。利用黨組織主題黨日等契機，結合日常業(yè)務工作深入基層，深入施工現(xiàn)場，以每月主題黨日活動為載體，在黨員學習活動完成之后，組織黨員深入現(xiàn)場進行專業(yè)指導，檢查和提高現(xiàn)場施工質(zhì)量；了解情況，認真聽取基層職工的困難和要求，實實在在的為基層職工和群眾辦實事辦好事，為他們排憂解難，從而更好地與人民群眾聯(lián)系，樹立黨員干部良好形象，同時帶動公司生產(chǎn)經(jīng)營更好的發(fā)展。
（三）針對黨員干部多為公司業(yè)務骨干，承擔較多業(yè)務工作，無時間精力主抓黨建工作的情況，制定系統(tǒng)計劃，著重發(fā)展青年黨員，將黨建工作明確分工至青年黨員，帶領青年黨員業(yè)務技能增強的同時，增加他們政治理論基礎的學習，利用他們的朝氣和精力，將黨建工作推上新臺階。
供電公司領導述職述責述廉報告篇六
20xx年，在xx省xx總公司黨委的正確領導下，我深入學習貫徹黨的xx大精神，模范履行黨員的義務，積極踐行群眾路線，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在“反四風”上態(tài)度鮮明、以身作則，認真遵守中央八項規(guī)定，勇于開展批評與自我批評，時刻用優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應有的模范帶頭作用?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、履行黨風廉政建設主體責任情況。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央和黨委保持高度一致，堅決貫徹中央大政方針，堅持把政治紀律作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，堅持做到講政治、顧大局、守紀律，確保方向不偏向、立場不偏移。始終服從組織決定、聽從安排，帶頭維護集體利益和班子團結。按照總公司黨委的部署安排，我司黨支部認真扎實的開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深刻認識開展主題教育，對于牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的重大意義。公司黨支部定期開展組織活動，組織黨員集中學習和個人自學相結合，進一步提高了黨員同志們的政治覺悟和思想水平，增強了宗旨意識和服務意識，自覺踐行責任意識，融匯于公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、廉潔從業(yè)情況。
作為一名三十多年黨齡的老黨員，我始終牢記入黨誓詞、不忘入黨初心。在工作中我嚴守黨的政治紀律，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致。按照組織要求，我認真詳實的填報了個人有關事項，按照《xx省xx總公司黨委會黨風廉政建設責任書》的要求履職盡責，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。做到對黨忠誠老實，在工作中堅持廉潔奉公、以身作則，嚴格遵守國企負責人履職待遇的相關規(guī)定，沒有任何違規(guī)行為。
在工作中我沒有利用職權為自己和他人謀取利益，沒有收受過禮品、禮金、消費卡，也沒有接受過客戶、關聯(lián)單位的宴請。另外本人及家屬沒有經(jīng)營其他經(jīng)濟實體，也沒在其他實體和社會團體兼職或收取報酬。在公務接待上，我們嚴格按照總公司的相關規(guī)定，本著節(jié)約從簡的原則，從嚴控制接待標準。通過了歷年的審計檢查。按照總公司的相關規(guī)定，“三重一大”等重大事項必跟班子成員共同研究決定，不搞一言堂。大多數(shù)事項都是在公司每月的司務會上研究解決。
擔任xxxx激光制品有限責任公司、xxxxxx供銷公司、成都市xx房屋租賃有限責任公司領導以來，我深知廉政建設責任重大，定期組織黨員學習，及時開展批評與自我批評，督導支部嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，抓好“三會一課”，提升支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在工作中，嚴格財務審批，嚴控辦公經(jīng)費支出，出差和津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。厲行勤儉節(jié)約。對職工不定期開展厲行節(jié)儉專題教育，壓縮日常辦公經(jīng)費開支，杜絕生產(chǎn)和辦公上的浪費。嚴肅工作紀律，強化企業(yè)管理，滿懷熱情投入工作實踐，踐行領導崗位職責，以良好的作風展現(xiàn)黨員干部形象。作為企業(yè)的負責人，我深知肩上責任，我們抓好黨風建設的目的也是為了更好的把公司的工作搞好，把企業(yè)的效益提上去，從而讓職工從企業(yè)的發(fā)展中收益，使他們能夠發(fā)自內(nèi)心的信賴黨的組織和黨的干部。
xx公司方面，在今年新型冠狀病毒疫情的嚴峻形勢下，我嚴格按照成都市、成華區(qū)的疫情防控規(guī)定，首先確保疫情期間職工的安全生產(chǎn)和辦公環(huán)境。我無論工作日還是節(jié)假日都巡視倉庫和車間，使公司在疫情期間的繁重生產(chǎn)任務有序圓滿完成。我長期抓業(yè)務、促發(fā)展，以“轉機制、減虧損、穩(wěn)規(guī)模、防風險、強黨建”為工作主線，面對開放的碘鹽標志市場、面對省外同行在xx市場惡性競爭，我們采取了以市場激勵為主的營銷措施，以靈活的營銷策略面對市場的變化。xx公司全年銷量穩(wěn)步上升、生產(chǎn)運營狀況良好，全年零事故、零疫情報告。我為xx公司的生產(chǎn)及業(yè)務運轉付出了大量心血和努力，踐行了黨員干部的率先垂范作用。
xx公司方面，由于主營業(yè)務是倉庫及房屋租賃，庫區(qū)人員及車輛流動頻繁，在新型冠狀病毒疫情下，我嚴格按照要求督促庫區(qū)出入制度，憑天府健康通進出并監(jiān)測體溫登記、庫區(qū)每日定時消毒、嚴格要求戴口罩出入辦公區(qū)及庫區(qū)。我加強了對租賃房屋和庫房的管理，強化消防安全檢查和教育，多次組織倉庫全體人員參與消防安全知識專題教育和消防演練，讓倉庫管理人員及租戶都具備了一定消防知識和遇到突發(fā)情況的應對能力。全年未出現(xiàn)安全事故和疫情，運營正常。
xx公司方面，由于情況比較特殊，經(jīng)營范圍是房屋租賃，多數(shù)職工沒有工作崗位，僅領取一定工資。多數(shù)職工面臨年齡越來越大、技能單一的問題，職工情緒不夠穩(wěn)定，我積極與職工進行溝通交流、安撫職工情緒、鼓勵年青人拓展技能，使xx公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三、存在問題及整改措施。
回顧一年來的學習和工作，在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在，個人政治理論水平還有待提高，還有較大的提升空間。管理細節(jié)方面還做得不到位，需要進一步學習管理知識并在實踐中進行摸索。理論學習時間的安排還不夠，特別是在生產(chǎn)任務繁重的時候，組織公司黨員進行集中理論學習的時間不夠，需要在繁忙的工作中更加合理的安排學習的時間。過去的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識就還有所欠缺，我必須盡快通過學習和思考，使自己在思想覺悟、工作能力上得到進一步提升，并注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質(zhì)能力，使自己成為一名合格的管理者。
供電公司領導述職述責述廉報告篇七
2018年，在市委市政府正確領導下，xx公司始終把組織思想建設、黨的建設作為系統(tǒng)工作著力點，以思想解放為先導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度建黨同步發(fā)力，嚴字當頭，標本兼治，有力推動了我系統(tǒng)內(nèi)全面從嚴治黨的發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好?，F(xiàn)根據(jù)xx發(fā)〔2018〕xx號文件要求，將總公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下：
一、強化組織，堅持站位，主動把“強責工程”抗肩上。
今年以來，xx公司黨委始終把以政治站位作為根本，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
（一）落實黨風廉政建設。
按照《2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，xx公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。今年與黨委委員及8名黨支部書記就黨建工作進行了25次洽談，舉行4次黨建工作座談會，幫助基層解決各類問題和矛盾16個。年初與各支部簽訂主體責任書，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。下發(fā)了《2018年xx公司落實黨風廉政建設主體責任清單》，從制度上推進黨風廉政建設“強責工程”。
（二）深推“強責工程”。
今年來，我們在推進“強責工程”，強化黨風廉政建設“兩個責任”落實工作中，突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，在黨委會議上第一時間傳達學習貫徹，全年總公司黨委召開黨委會議18次，努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“三奉獻”活動、深化“黨建?創(chuàng)”活動等創(chuàng)新活動，以此來提升黨建工作質(zhì)量。
（三）強化監(jiān)督防范。
領導班子成員堅決維護黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關條例，領導班子成員帶頭落實廉潔自律各項要求，落實“三重一大”制度，對重大經(jīng)費開支、人事安排、重大項目活動情況，都經(jīng)過黨委討論研究決定。
二、深學篤行，主動作為，推進思想政治工作不斷深化。
按照市委的要求，xx公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前的首要工作和重大政治任務，切實把十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。一是黨委重視認真安排。黨委書記夏榮堂同志多次在黨委會議上強調(diào)，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習，將學習成果上報。二是班子帶頭深入推進。領導干部帶頭參加全市開展的“習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽”，為員工作表率，起到領學的作用。三是形式多樣力求實效。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上，學習貫徹十九大精神，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想相關紀錄片，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學習相關文件精神。通過這樣一系列鮮活的方式，我們希望能讓黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想能夠深入每一位干部的心中。
三、嚴規(guī)執(zhí)紀，履職盡責，打造廉政風清的政治隊伍。
今年以來，領導班子認真落實中央、省、市關于改進工作作風的要求，糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，做到作風建設常態(tài)化、長效化。一是抓廉政教育。
2018年，全市開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼會議。會后，我系統(tǒng)組織各單位主要負責同志就《關于違規(guī)發(fā)放津貼補貼獎金專項整治工作方案》進行學習，并要求各單位在內(nèi)部進行自查自糾；認真深入開展“兩學一做”等學習教育活動，“七一”期間黨委組織全體黨員赴浙江嘉興南湖歷史紀念館和上海一大舊址參觀學習，接受愛國主義教育，集體觀看《厲害了，我的國》、《趙亞夫》等紀錄片，進一步增強黨員意識、集體責任感。二是抓制度建設。一方面嚴格控制，規(guī)范經(jīng)費報銷。制定下發(fā)了《關于因公外出費用報銷規(guī)定的通知》及《關于商務接待、公務接待的程序及標準的規(guī)定》等相關規(guī)定，要求各單位在商務接待、公務接待、因公外出等程序上做到有章可循，合理合規(guī)，進而避免在“三公消費”上出現(xiàn)問題；另一方面嚴明紀律，加強職業(yè)操守。加強制度約束，制定了一系列加強隊伍管理，嚴明紀律作風的規(guī)章制度，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，尤其規(guī)定了節(jié)假日期間的作風要求，筑起了“高壓線”。
四、筑牢防線，擔當作為，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
我系統(tǒng)認真貫徹落實黨中央、省委和市委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是把握正確方向，擔當政治之責。
始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系統(tǒng)一思想、凝聚共識，認真學習宣傳貫徹十九大精神和中央、省、市關于意識形態(tài)工作的決策部署，制定了《2018年xx市xx公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了12次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習。
心得體會12篇，以這樣切身學習的方式，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，把準政治方向。
二是突出主體責任，擔當領導之責。
把意識形態(tài)工作擺在更加重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀，全年召開書記會議4次，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任，形成層層抓落實、共同促提高的意識形態(tài)工作新格局。
三是強化陣地防線，擔當管理之責。
認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上，不轉發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
五、“穩(wěn)”字當頭，站穩(wěn)基調(diào)，保持業(yè)務工作平穩(wěn)運行。
2018年，我系統(tǒng)已實現(xiàn)商品銷售總額達4.3億元，生豬屠宰量已達24.2萬頭，回收各類報廢汽車700輛（不含黃標車），資產(chǎn)經(jīng)營收益達800萬元，超額完成年初制定的總目標任務。
一是緊扣生產(chǎn)，強化經(jīng)營，經(jīng)營體制機制不斷創(chuàng)新。
各企業(yè)在經(jīng)營方面，堅持“主業(yè)精，副業(yè)興”的發(fā)展方針，充分發(fā)揮現(xiàn)有的主業(yè)資源，不斷拓展自營業(yè)務，潛心打造自營發(fā)展平臺。生豬屠宰工作是食品總公司的主推產(chǎn)業(yè)，為確保主營業(yè)務的規(guī)模，根據(jù)公司業(yè)務量不斷擴大的情況，食品總公司投入了300萬元，對原有的屠宰車間進行升級改造，在配送業(yè)務環(huán)節(jié)，新購置兩輛配送車，來滿足配送的需求。為達到環(huán)保要求，食品總公司又投入20萬元對病死豬焚燒爐進行改造升級，確保焚燒病死豬過程中無異味、無污染。在自營銷售方面，擴大了自營銷售銷量，制作了“xx肉莊”
微信公眾號。再生公司在汽車報廢回收上做了大量工作，完善報廢車輛回收、拆解手續(xù)，與商務局、公安等部門協(xié)同合作努力做到流程規(guī)范、程序合法。今年受環(huán)保影響，在綠色拆解的要求下，再生總公司切割工作一度停止，我們沒有坐以待斃，主動尋求有資質(zhì)的客戶，避免損失，一方面是前往常州學習，利用等離子技術進行切割，在現(xiàn)場鋪上一層鐵板防止車油滴漏污染土壤，另一方面將危廢、固廢交由常州、無錫等有資質(zhì)的廠家進行處理。
二是強化監(jiān)管，主動作為，全力以赴抓好食品安全工作。
2018年下半年發(fā)生的非洲豬瘟事件影響到全國豬肉產(chǎn)品市場，我們積極按照上級召開的非洲豬瘟防控工作會議要求，強化措施落實。制度上，建立24小時值班制度和信息安全報送制度，成立非洲豬瘟防控工作應急領導小組；程序上，嚴格執(zhí)行生豬及產(chǎn)品調(diào)運規(guī)定，認真抓好宣傳培訓，加強養(yǎng)殖、屠宰、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理及排查，及時準確上報信息數(shù)據(jù)；范圍上，密切關注全國疫情動態(tài)，加強市場監(jiān)督管理力度，對外來豬嚴格把控，防止有病豬肉流入本轄區(qū)內(nèi)。為確保市場供應，我們組織近200萬元資金和人員加緊本地豬的調(diào)運，做好集伙單位的供應。
非洲豬瘟防控工作從短期來看無法完全消除，因此需要我們建立長效機制，打持久戰(zhàn)，確保豬肉產(chǎn)品市場的安全放心。
三是以變應變，公開規(guī)范，強化國有資產(chǎn)經(jīng)營管理。
受國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境影響，市區(qū)的門店經(jīng)營情況普遍不理想，商場內(nèi)各商鋪發(fā)展也不平衡，資產(chǎn)出租越來越困難。在這樣的形勢下，我們十分注意市場的變化，按規(guī)范程序要求加強資產(chǎn)管理工作，積極做好出租續(xù)租工作。在資產(chǎn)出租程序上，嚴格按照《全市國有（集體）資產(chǎn)出租出借管理的實施意見》和《xx市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》文件要求，制定好資產(chǎn)處置方案，下屬各單位根據(jù)辦公會議精神向總公司提交出租。
請示報告，總公司審核通過后，方可辦理相關出租手續(xù)，并在xx市公共資源交易中心進行招租，招租成功后，與招租人簽訂書面協(xié)議，并及時收繳租金。
合同按時足額地催交承租款項，對租賃到期的，提前與原租賃戶接洽，如不續(xù)租，我公司按要求對外進行公開招租，防止因工作不力而脫節(jié)。
四是優(yōu)化管理，提升水平，增強日常服務工作質(zhì)量。
2018年，我系統(tǒng)積極做好對下屬企業(yè)的指導和管理的工作。下發(fā)了《2018年全系統(tǒng)下屬企業(yè)目標考核意見的通知》《關于商務接待、公務接待的程序及標準的規(guī)定》、《關于因公外出費用報銷規(guī)定的通知》等一系列文件，在人、財、物等方面進行了規(guī)范，要求下屬各單位在進行人事招聘、物資購買、裝修改造、費用管理等方面需要依照程序及時向總公司打出請示報告，經(jīng)總公司同意批復后方可按照規(guī)范文件進行操作。一是用工的管理，按照總公司下發(fā)文件的要求報批后，進行公開招錄，再生公司今年新招兩名員工，新員工的注入有利于不斷優(yōu)化職工隊伍的年齡結構、知識結構、技能結構。二是薪酬的管理。我們重視員工薪酬收入，在考慮多方面綜合因素后，對單位內(nèi)部一些人員不合理的工資構成進行修補和完善，建立良性的工資增長機制。將上級下發(fā)的社保調(diào)整信息及時通知到各下屬單位，保障勞動者的權益。三是資金和費用的管理。大額資金和支付必須嚴控把關，謹防騙局，各單位設備設施的更新改造、裝飾裝修必須按照招投標的程序進行，不減環(huán)節(jié)、不怕麻煩。在費用管理上，我們各單位經(jīng)過幾年的努力，費用在去年的基礎上下降18%。
五是抓好安保，穩(wěn)定大局，有效保障職工基本權益。
材料和書面材料的存檔工作，避免日后出現(xiàn)新矛盾時無證據(jù)可尋的情況。在信訪穩(wěn)定方面，主動做好信訪人的接訪工作，完成重點信訪人的信訪日報制度。重大會議期間，加強值班制度，安撫好信訪對象，11月份順利通過上級的信訪督查工作。
六、學法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念。
2018年是全面依法治國實現(xiàn)歷史性突破的一年，多項法律法規(guī)修改完善并出臺。xx公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī)，依法行政。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規(guī)，尤其是與商貿(mào)、勞動相關的法律知識，進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。
(一)強化法治意識。
2018年，領導班子主動適應國家發(fā)展法治進程，學習最新的法律法規(guī)，認真學習了新修訂的《公務員法》、《民法總則》等最新的法律。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習，在以后的工作中，可以用法律法規(guī)武裝頭腦，嚴格按照法律條款辦事，依法行政，內(nèi)心能夠明確實際工作中有什么可以做，什么不可以做。
(二)主動參與普法活動。
每年全市都會組織實施“七五”普法規(guī)劃、“萬人學法”等活動，我系統(tǒng)按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內(nèi)涵，嚴格守法，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。
(三)嚴格依法辦事。
樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，按照市政府要求，我們在今年聘請了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，能夠堅持在法治的框架內(nèi)得到有效解決，例如再生公司的股權矛盾，我們堅持用法律維護自己的權益，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。
一年來，xx公司領導班子做了一些工作，取得了一些。
成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代對經(jīng)濟提出的新要求，我們還需要進一步發(fā)力。一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面。經(jīng)濟形勢變幻莫測，經(jīng)營性企業(yè)需要能夠因勢利導，學會利用國家政策進行發(fā)展，同時也要能夠打造好自己品牌，在行業(yè)內(nèi)形成一定的知名度。二是資產(chǎn)出租管理方面。資產(chǎn)出租和管理要能夠有新想法、新舉措，在制度上要嚴格規(guī)范，流程上要按程序辦事，做到合法合規(guī)。三是人才隊伍建設方面。隨著一批員工的年齡老化問題，要及時補充新鮮血液，保證工作不脫節(jié)。在系統(tǒng)內(nèi)部也要進行人才培養(yǎng)，提升員工的業(yè)務知識水平，強化學習。在新的一年，我們將認真對待這些問題，采取積極態(tài)勢加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，為推進我市經(jīng)濟建設高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
供電公司領導述職述責述廉報告篇八
20xx年終過半，生產(chǎn)支援分部黨支部緊緊圍繞上級黨委黨建工作計劃、黨風廉政建設部署以及科學防疫要求下，深入貫徹落實黨風廉政建設會議要求，以“xxxxx會精神”和xxxxxx思想為指導，堅定政治站位，筑牢防疫常態(tài)化防火線，穩(wěn)生產(chǎn)，促增長，現(xiàn)將本支部20xx年工作報告如下：
一、落實思想教育，提升黨性修養(yǎng)。
1、深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持不懈以科學武裝頭腦。采取領學形式，倒逼黨員加強政治理論學習，教育引導黨員干部增強對中國特色社會主義的政治認同和思想認同，增加“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，打牢中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的政治基礎，確保在政治上不迷失方向。
2、立足教育，著眼防范，積極開展黨風廉政教育，學習反腐倡廉典型案例。
3、圍繞疫情防控常態(tài)化，積極宣傳科學防疫知識，引導全體黨員把思想和行動統(tǒng)一到xxxxx重要指示精神及黨中央決策部署上來，把黨員干部智慧和力量凝聚到公司安全生產(chǎn)，疫情防控和經(jīng)營效益等中心工作上來。
二、落實黨建責任，層層壓實工作主體。
健全支部書記負總責，班子成員分工負責的責任體系，以黨員為主體，充分發(fā)揮支部的政治功能，切實增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，明確年度黨建工作要點，按照要求落實好“三會一課”，組織生活會和民主評議黨員等基本黨內(nèi)生活制度，按月開展主題黨日活動，推動主題黨日活動制度化及規(guī)范化，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育、提高黨員干部的政治思想及工作作風。黨務工作堅持公開透明，認真貫徹落實上級黨委工作部署。
三、落實班子建設，豐富組織生活。
嚴格按照支部委員會選舉工作程序，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會班子，明確班子成員職責，落實主體責任。積極配合上級黨委開展各項主題活動，即為迎接祖國xx年華誕，我支部配合大隊黨委組織黨員同志參見盧溝橋抗日戰(zhàn)爭紀念館，號召全體黨員不忘歷史，才能開辟未來。
四、存在問題。
一直以來，黨部工作雖然沒有出現(xiàn)問題，但我們也清醒地認識到，當前工作中還存在著很多不足，一是在發(fā)揮政治引領方面，黨支部發(fā)揮作風和帶頭作用不夠，還存在過份強調(diào)服務功能，弱化了政治功能。將主要精力及工作重點放在業(yè)務工作面上，輕黨務，重黨建現(xiàn)象仍然存在。組織生活制度內(nèi)容落實不夠，將制度掛在群里，釘在墻上，印在本上，喊在口上，說的多做得少，工作緊一陣松一陣，制度執(zhí)行缺乏連貫性。二是，貫徹落實上級工作部署方面，仍存在以文會文，以檢查落實檢查，缺少創(chuàng)新精神。三是在聯(lián)系群眾方面，深入基層調(diào)研不夠，沒有更多深入到群眾中進行溝通思想，交換意見。
五、整改措施及下一步工作計劃。
2、規(guī)范組織建設，強化堡壘作風，嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力提高“三會一課“質(zhì)量，落實談心談話，個人重大事項報告等制度，使黨內(nèi)政治生活莊重嚴肅規(guī)范。豐富支部組織生活，創(chuàng)新活動形式，落實上級黨委各項主題教育。按月開展主題黨日活動，增進隊伍凝聚力。強化黨員隊伍建設。嚴把黨員發(fā)黨入口關，做到成熟一個，發(fā)展一個，決不拔苗助長。
3、面對疫情嚴峻形勢，加強黨員思想建設，管理創(chuàng)新和高效協(xié)同發(fā)展，多措并舉有效降低疫情影響，號召全體黨員干部艱苦努力，鞏固盈利優(yōu)勢，提升核心競爭能力。
以上述職報告，歡迎提正。
供電公司領導述職述責述廉報告篇九
尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家上午好!
時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。
這一年，除學校辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!謝謝大家!
各位領導、同志們：
根據(jù)xx黨建與黨風廉政建設責任制綜合考核評價工作的安排，現(xiàn)在我代表xx公司領導班子向會議報告2021年度工作，請予以評議。
2021年，在xx黨委的正確領導下，公司黨委班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣xx主業(yè)主責，認真履職盡責，較好地完成了xx下達的年度各項目標任務，公司安全發(fā)展態(tài)勢良好。
一、堅守信仰信念，點燃忠誠之火。
始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，在勤于學習中豐厚理論素養(yǎng)，當好政治堅定的“領航人”。
一是在真信真學中，筑牢信仰之基。緊扣建黨百年和ds學習教育主題主線，成立ds學習教育領導小組，制訂ds學習教育實施方案和慶祝建黨百年系列活動計劃，采取“多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結合學、多資源現(xiàn)場學”等模式，組織ds學習教育專題研討xx次、開展了xx項自選慶?；顒?班子開展黨委會“第一議題”學習xx次、中心組理論學習xx次，并先后學習了習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神以及《習近平新時代中國特色社會主義思想問答》等理論書籍，努力在思想認識上跟上形勢的發(fā)展、在政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高黨委班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是在謀劃謀略中，發(fā)揮引擎之能。牽頭制訂2021年黨建工作要點、xx制度文件，調(diào)整黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，編制“三重一大”決策“流程圖”和事項“清單表”，組織調(diào)研座談會、重點工作部署會、“十四五”發(fā)展規(guī)劃宣講會等，進一步明晰xx的發(fā)展路徑，為公司的長遠發(fā)展和年度各項工作的完成指明了方向。
三是在互尊互信中，盡展團結之力。認真貫徹民主集中制原則，依規(guī)召開xx次黨委會，對xx項議題進行集體研究和審議。作為黨組織負責人，我堅持末位表態(tài)，不搞一言堂。班子成員根據(jù)集體決策和個人分工各司其職、各負其責。組織了年度民主生活會和ds學習教育專題組織生活會，班子成員帶頭剖析自身不足，積極開展批評和自我批評，生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛圍更加濃厚，班子合力充分發(fā)揮，為年度各項工作的完成提供了保證。
二、肩扛主責主業(yè)，點燃干事之火。
堅持把對黨忠誠融入到企業(yè)治理當中，以履職盡責的務實舉措展現(xiàn)班子擔當，當好公司高質(zhì)量發(fā)展的“實干家”。
一是以改革創(chuàng)新為動力，持續(xù)推進國企改革行動。召開國企改革動員部署會和深化改革推進會，制定公司xx項改革任務，已完成xx項，形成成果xx個。
二是以高質(zhì)量發(fā)展為重點，持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)效。在xx工程中，構建公司與xx公司、xx單位、xx四方的“1+3”質(zhì)量監(jiān)管體系;開展xx系統(tǒng)及xx應用研究，將xx和xx等系統(tǒng)融合，構建xx管理平臺，為實施xx集智添能。完成xx改造任務，全面對接xx信息平臺，完成率及準確率在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。
三是以夯實安全生產(chǎn)為底線，持續(xù)壓實安全主責。組織xx輪次全員核酸檢測和xx輪次新冠疫苗接種，接種率達100%;高效完成一級達標認證、xx和xx建設，科學處置了xx特情處置;開展xx行動，完成xx移除工作，促進了xx提升。
三、傾力筑基領航，點燃奮進之火。
堅持黨建與中心工作融合推進，持續(xù)打造有利于企業(yè)做強做優(yōu)、員工成長成才的良好環(huán)境，做勇于擔當?shù)摹伴_拓者”。
一是建強基層堡壘。堅持“一切工作到支部”，組織了全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”、ds學習教育專題組織生活會、xx創(chuàng)建和xx課題攻關研究;持續(xù)推進xx，xx個黨支部榮獲xx支部稱號。創(chuàng)新開展xx建設，深化xx創(chuàng)建，公司xx個支部黨建品牌分獲xx“xx”一、二、三等獎。
二是培育黨務隊伍。緊扣“書記抓、抓書記”，開展xx課題研究;通過組織“xx”觀摩交流、經(jīng)驗分享、評比競賽、專職培訓等，培養(yǎng)孵化闖勁足、干勁實、鉆勁深、韌勁強的支部“帶頭人”。充分釋放基層支部書記匯聚而成的“雁陣”效應，帶活基層黨建工作新局面。
三是打造先鋒標桿。開展xx，以身邊人身邊事教育和帶動廣大員工。堅持把“主題黨日”作為黨員“學”的載體、“做”的平臺和“改”的抓手，常態(tài)化開展“xx”活動、志愿者服務活動。傳遞榜樣力量，深化教育效果。
四、永葆宗旨初心，點燃為民之火。
堅持把為群眾辦實事、解難題作為檢驗是否對黨忠誠的根本標尺，在繪好民生畫卷中厚植為民情懷，當好服務為民的“勤務兵”。
一是彈好文化聚魂“xx曲”。持續(xù)開展xx文化宣貫踐行，組織先進員工事跡宣教、“崗位建功”服務行動和“xx”志愿服務等活動。圍繞“xx”等xx個主題開展了很多有意思、有意義的活動;研究制定《xx考評辦法(試行)》，推動公司績效管理與xx管理系統(tǒng)精準融合，搭建全員想作為、能作為、敢作為的xx舞臺。在參加xx及以上層級組織的各類競賽活動中，公司xx隊、xx隊分別榮獲xx團體第xx名、第xx名，公司多名員工、多項創(chuàng)新成果也在xx獲得獎項。
二是組建合力xx“先鋒隊”。將“xx”行動與服務xx工作結合起來，高效完成向xx鄉(xiāng)村振興項目捐贈xx萬元的援助任務。以“xx”xx聯(lián)盟“xx”多級xx體系為載體，開展聯(lián)動聯(lián)建聯(lián)處，畫好安全xx“同心圓”。
三是架設服務群眾“幸福橋”。扎實做好夏送清涼、慰問困難職工等x項惠民實事;為xx單位配新配齊xx車，以“老人老方法、新人新方案”解決輔助人員用工不夠問題，高效完成兩個批次xx項“我為群眾辦實事”實踐項目。
五、常態(tài)管黨治黨，點燃廉潔之火。
堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，不斷夯實黨風廉政建設基礎，當好廉潔自律的“守門員”。
一是鉚實管黨治黨主體責任。組織召開年度全面從嚴治黨工作會議和警示教育專題培訓會，簽訂“全面從嚴治黨”責任書，開展“xx”品牌創(chuàng)建工作，嚴肅認真組織“xx”大排查工作。形成黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、職能部室和支部書記具體抓的黨建工作體系。
二是靠實提醒督促分內(nèi)責任。嚴格“談話+承諾”，堅持節(jié)假日“廉潔短信提醒”;采用專項督查、機動督查、點穴督查等方式，對疫情防控、招投標管理以及xx項重點工作、xx課題研究、為群眾辦實事項目完成情況進行督查，確保公司和上級的重大決策部署得到貫徹和落實。
三是壓實管理管控監(jiān)督責任。年內(nèi)，領導班子成員帶隊分赴基層對ds學習教育、安全生產(chǎn)、疫情防控、日常管理等工作進行多輪次督查指導，考核結果在公司范圍內(nèi)進行了通報;每月底之前召開專題會議，確保班子成員、各部室、各單位的直接責任得到有效落實。
一年來，所有領導班子成員嚴格遵守“八項規(guī)定”精神要求和黨風廉政建設各項規(guī)定，無違規(guī)違紀違法行為。各項工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題：一是對照ds學習教育要求，領導班子成員理論素養(yǎng)和知識儲備還不夠，學習的系統(tǒng)性、主動性、專業(yè)性還需進一步提升;二是對焦公司“xx”發(fā)展愿景和建設“xx”工作目標總體需要，公司現(xiàn)有干部隊伍建設整體落后于未來發(fā)展需求，在人才的總量、質(zhì)量和人才引進、挖掘以及培養(yǎng)等工作上要進一步提速;三是對表“xx”體系要求，領導班子成員統(tǒng)籌發(fā)展能力、開拓創(chuàng)新能力、應急處置能力、風險管控能力等還需在實踐工作中進一步提高;四是領導班子的服務水平、服務質(zhì)量、服務能力還要進一步提質(zhì)。
2022年，是公司“xx”全速推進之年，是國企改革三年行動計劃的決勝收官之年，更是公司“xx”建設的中堅關鍵之年。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實xx的各項決策部署，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，緊貼“xx”提升，持續(xù)推動“xx”體系落地，高質(zhì)量推進“xx”xx建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。以上是xx公司領導班子2021年度的述職述廉匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我在分局黨組的正確領導下，按照省、局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐朽電教片及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐朽斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據(jù)分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐朽的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，20xx年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
我于20xx年3月任縣政府辦公室主任。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以三服務為宗旨，以三辦為工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，充分發(fā)揮縣政府辦公室的指導、管理、參謀、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：
一年多來，發(fā)文300余件，其中縣政府文件100余件，辦公室文件200余件;處理來文4000余件。組織起草和修改綜合性報告、講話、匯報等文字材料300余篇。承辦各種會議100余次，得到省、市和縣委、縣政府領導的好評。完成督辦檢查事項42件，其中市政府辦公廳交辦的督辦件6件，縣政府重要工作會議決定列入督辦檢查的42件。對縣政府領導交辦的每項工作及時督辦，定期匯報，保證了領導及時掌握情況、科學決策，推進了各項工作的落實。辦理人大代表批評、意見和建議12件，答復政協(xié)委員提案52件。接待群眾來訪93批，總人數(shù)達1200多人，接待群眾來信訪100余件。爭取縣網(wǎng)通數(shù)字化城縣建設項目資金42萬元，完成縣五大班子電子政務平臺建設，并實現(xiàn)了縣委網(wǎng)上協(xié)同辦公;完成縣政府無紙化公文傳輸系統(tǒng)工程建設，縣政府公眾信息網(wǎng)站及政務外網(wǎng)也正在建設中。認真辦理行政復議案件，辦案質(zhì)量和辦案效率明顯提高，行政執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強，規(guī)范性文件制發(fā)質(zhì)量不斷提高，行政執(zhí)法責任制進一步完善，開創(chuàng)了政府法制工作的新局面。認真執(zhí)行國家的外事、僑務政策，外事、僑務工作再登新臺階。強化了激勵約束機制，推進機關后勤建設。財務工作更加規(guī)范，車隊管理工作進一步加強，安全保衛(wèi)工作充分發(fā)揮職能作用，確保了縣政府各項工作安全有序運轉。狠抓機關后勤建設，組織重新改造裝修了縣政府各個辦公室和會議室，為政府領導和全辦同志創(chuàng)造了良好的辦公條件，為縣委、縣政府舉辦中小型會議提供了現(xiàn)代化場所。對政府大院及周邊環(huán)境進行了改造，種植了草坪，政府大院環(huán)境煥然一新。
上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是政府辦領導班子精誠團結、開拓進取的結果，是全辦同志恪盡職守、辛勤努力的結果。就我本人來說，主要是切實履職盡責，做了以下幾個方面的工作。
1、堅持三服務宗旨，努力實現(xiàn)服務個性化。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，培養(yǎng)和樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做好三服務工作。在工作中，能夠堅持學習業(yè)務知識，并虛心向其他同志學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步明確了政府辦綜合服務的重要意義，使辦公室工作人員自覺地發(fā)揮參謀助手作用。同時，作為單位一把手，我還十分注重抓好全辦同志的學習。根據(jù)新形勢對機關工作的要求，組織所有政務秘書認真學習國家政策、法規(guī)及省市有關政務工作的規(guī)定，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平，全面、準確地掌握機關公文知識和處理程序及電子政務知識技能，確保了政務工作的高效、有序開展。加強了后勤事務人員的業(yè)務學習，重點抓了司機、總務科和保衛(wèi)科人員的素質(zhì)的提高。要求司機提高駕駛水平，學習汽車修理和保養(yǎng)知識，確保安全行駛;對總務科、保衛(wèi)科人員加強保安業(yè)務培訓和禮儀培訓，掌握安全保衛(wèi)知識，增強工作責任心，確保了縣委、縣政府大院內(nèi)的安全和正常工作秩序。同時，在工作中，認真把握上級的規(guī)定、領導的要求和基層的需求，創(chuàng)造性地開展工作，做到了讓領導滿意，讓基層滿意，讓群眾滿意。
2、堅持以人為本，努力實現(xiàn)管理人性化。一年來，堅持以人為本的管理理念，充分發(fā)掘全辦干部職工的潛能。在全辦范圍內(nèi)深入開展五講活動，即：講民主集思廣益，講團結形成合力，講友情相互關心，講分工各盡其責，講廉政樹立形象。在工作中，我努力做到：熱心關心同志，充分尊重同志，全力幫助同志，靠自己的品德去激勵人，靠自己的才能去鞭策人，靠自己的奉獻精神去感染人，從而激發(fā)調(diào)動了全辦干部職工的積極性，使全辦干部職工的工作主動性和責任感顯著增強，促進了全辦工作質(zhì)量的提高。在班子建設上，我能夠自覺貫徹民主集中制原則，努力當好班長，把自己置于大家的監(jiān)督之下，在工作中充分聽取班子成員的意見，特別是不同意見，凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞一言堂和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了政府辦領導班子內(nèi)部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。我十分注重增強全體同志的宗旨觀念和公仆意識，做到廉潔自律，勤政為民。要求全辦同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，特別是堅決不準利用在領導身邊工作的特殊位置為個人謀取私利。與此同時，我自己也努力做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，忘我工作，坦蕩為公，清白做人。
3、堅持以三辦為重點，努力實現(xiàn)工作規(guī)范化。以全力提高四個質(zhì)量、加強四個建設、增強五個意識和抓好六項工作為工作目標，全力抓好政府辦的各項工作。提高四個質(zhì)量即提高會議質(zhì)量、文字材料質(zhì)量、公文運行質(zhì)量和服務質(zhì)量;加強四個建設，即加強班子建設、隊伍建設、制度建設和精神文明建設;增強五個意識，即增強服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識、參與意識和大局意識;抓好六項工作，即抓好督辦工作、保衛(wèi)工作、保密工作、三產(chǎn)工作、法制工作和后勤工作。按照這一目標，在工作中，我注重承上啟下，溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)各方，采取多種措施，全心全意搞好三個層次的服務。盡管工作千頭萬緒、任務艱巨繁重，而且大多事情都是時間緊迫，但我突出三辦重點，抓住中心，事無巨細，事必躬親，做到了若網(wǎng)在綱，有條不紊。如，在承辦的十幾次大型會議接待和招商引資重大活動接待過程中，都能做到細致周到，嚴密有序，沒有出現(xiàn)任何疏漏。與此同時，我還重視分工明確，不打亂仗，提高了辦事效率和質(zhì)量，凡是領導交辦的事宜或需要督辦的事項，我堅持從實際出發(fā)，快件快辦，特事特辦。按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，進一步嚴密公文處理程序，做到及時、準確、縝密、安全。以三化為標準，嚴格把好三關，提高了辦文質(zhì)量。公文收發(fā)嚴格把住一個入口、一個出口，規(guī)范呈文程序，科學建檔、歸檔。組織制定了《xx縣政府和縣政府辦公室公文處理暫行規(guī)定》，加快公文運轉速度，提高政府工作效率，確保了政令暢通。籌辦會議時，堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量，從會議通知到準備材料、安排會場以及會議的召開和會后的檢查落實，注重細心考慮，周密布置，無一疏漏。一年來，公文運轉更加快速、及時，辦會質(zhì)量明顯提高，受到了領導和基層的好評。在工作中，制訂了各項規(guī)章制度，印發(fā)了《制度匯編》，做到人手一冊，認真執(zhí)行。為加強財務管理，并組織制定了《xx縣人民政府辦公室增收節(jié)支方案》，節(jié)省了辦公經(jīng)費，在全辦形成了艱苦樸素、厲行節(jié)約的風氣，從而帶動了全縣增收節(jié)支活動的開展。同時，堅持實行內(nèi)部通報制度，對工作中表現(xiàn)好的及時給予通報表揚，對工作中出現(xiàn)紕漏的及時給予通報批評，從而使機關工作作風和辦事效率有了明顯改觀。
總結一年來的工作，我深深地感到自身與組織的要求和群眾的期望相比，還存在著差距和不足。在今后的工作中，我將同班子成員和廣大干部職工一道，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大會的監(jiān)督下，切實加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，忠實履行職責，加倍努力工作，進一步提高政府辦公室工作的整體水平，為促進我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出新的貢獻!
供電公司領導述職述責述廉報告篇十
以及集團黨委、董事會團結帶領下，我始終堅持以xxxxx思想為指引，認真貫徹中央和省委、市委各重大決策部署，緊緊圍繞集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心工作任務，突出黨建引領，強化機制改革；聚焦重點項目，鞏固發(fā)展成果。全力為集團總體發(fā)展戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供堅實的基礎保障?，F(xiàn)就個人一年來的思想政治、履職盡責和廉潔從政等相關情況進行述職，請予評議。
一、思想政治情況：
習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)，國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。xxx為培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)領導人員提出了明確要求、提供了根本遵循。為此，我要求自己。
（一）對黨忠誠靠得住。堅定理想信念，切實增“四個意識”，對黨的赤誠之心轉化為對黨的無限忠誠、對事業(yè)的無限熱愛，成為黨和國家、人民可信賴的依靠力量。
（二）勇于創(chuàng)新有激情。拿出創(chuàng)業(yè)有為的勇氣和銳氣，把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置，創(chuàng)新企業(yè)管理機制和運營模式，推動國有企業(yè)在改革創(chuàng)新中實現(xiàn)更大發(fā)展。
（三）治企有方敢擔當。強化擔當精神，面對困難敢闖敢試、敢創(chuàng)新，面對矛盾敢抓敢管、敢碰硬，面對風險敢作敢為、敢擔責。提高前瞻性和預見性，不斷提高決策水平。
（四）興企有為善經(jīng)營。貫徹新發(fā)展理念，著力提高企業(yè)經(jīng)營效益和發(fā)展質(zhì)量。加強精益化和集約化管理，增強競爭意識，與優(yōu)秀企業(yè)管理對標，守住重大風險防范底線。
（五）清正廉潔作風正。堅持依法經(jīng)營決策，用法治思維方式破解發(fā)展難題。把紀律和規(guī)矩挺在前，過好“五道關”，算好“七筆賬”，自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，確保黨和人民賦予的權力規(guī)范運行。
二、履職盡責情況：
（一）突出黨建引領，強化機制改革。以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升基層黨組織組織力為重點，著力提高基層黨的建設質(zhì)量，深入開展“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，努力提高集團黨員干部隊伍素質(zhì)，夯實黨建工作基礎。嚴格執(zhí)行黨建工作責任制，落實黨內(nèi)組織生活，抓好制度建設，切實提高集團黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平。
一是做好基層黨組織全覆蓋。貫徹信通集團黨委建立健全組織機構的工作要求，積極制定《集團關于組建黨支部的實施方案》，并落實組建信通集團四個基層黨支部，為更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用奠定了堅實的組織基礎。
二是落實黨的建設主體責任。牢固樹立黨建工作的責任意識，推進黨委書記第一責任制，貫徹黨的基本方針政策，帶頭密切聯(lián)系群眾；同步黨委內(nèi)部推行“一崗雙責”，結合分工抓好各部室、子公司黨建工作；并通過建立黨支部聯(lián)系點制度，不斷強化集團黨建責任、聯(lián)系和創(chuàng)新意識，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。
三是發(fā)揮黨管干部人才職責。緊隨信通集團內(nèi)控機制改革的推進深入基層，組織制定《干部選拔任用管理辦法》，并通過落實《管理辦法》，審查把關集團各層級領導班子任用流程和中層干部選拔過程，強化高素質(zhì)干部隊伍建設，為做強做大做優(yōu)國有企業(yè)提供人才保障。
四是嚴格落實黨內(nèi)組織生活。嚴格遵守黨內(nèi)基本組織制度，做到信通集團各黨支部如期進行“三會一課”及主題黨日活動，學習貫徹總書記重要講話、十九屆全會和“兩會”精神。結合“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，召開領導班子專題民主生活會和基層黨組織專題組織生活會活動，嚴肅認真地進行對照檢查、查擺突出問題，對問題產(chǎn)生的原因進行深刻剖析，有針對性的提出今后努力方向和整改措施。
五是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干和一線優(yōu)秀積極分子中培養(yǎng)、發(fā)展年輕黨員干部。黨委成立至今，共發(fā)展新黨員20名，接收預備黨員10名，轉正新黨員5名，入黨積極分子申請人數(shù)大幅增加。同期與中信銀行合作設立“黨費通”電子繳費系統(tǒng)，確保黨費收繳和管理的流程化和便捷化。
六是強加黨建黨務理論學習。通過制定《集團黨委理論學習中心組學習制度》等31項規(guī)章制度及《20xx年全員理論學習計劃》等具體學習措施，確定每月學習專題，不定期開展專題輔導；并積極做好“學習強國”學習的平臺推廣和使用、推動“新時代e支部”云平臺建設，由基層支部專人負責學習、管理及督查等工作，充分利用好數(shù)字化黨建系統(tǒng)。
七是組織豐富多樣的黨群活動。面對新冠疫情突發(fā)，集團黨委通過組織捐款、協(xié)調(diào)志愿者等，積極響應防疫抗疫號召，充分發(fā)揮調(diào)動黨員在抗擊疫情工作中的先鋒模范和突出表率作用。并在保證工作的前提下，組織開展迎“七一”主題徒步、“黨史、黨章”知識答卷、青年職工聯(lián)誼會、“保護生態(tài)環(huán)境，我們在行動”、“銘記九一八，共敘愛國情”短視頻拍攝、重點項目巡檢暨“百日攻堅”等活動，不斷凝聚集團干部職工的向心力，達成奮斗共識，為集團轉型提質(zhì)發(fā)展提供堅實的思想保證。
（二）聚焦重點項目，鞏固發(fā)展成果。在集團黨委、董事會的周詳部署下，以旗下信通城開為載體，先后承接包括高鐵新城、賓館建設工程、國防中心、商務大廈項目監(jiān)管、銀行資產(chǎn)處置、棚戶區(qū)改造收尾等重點項目。在集團科學指導下，為全力確保各重點項目有序推進，已穩(wěn)步搭載好信通城開建設平臺。
（一）條分縷析，精準布局。積極采取有效措施，對內(nèi)加強流程管理，為發(fā)展打好基礎，對外強化協(xié)調(diào)溝通，以發(fā)展促進鞏固。針對政策形勢和集團總體轉型發(fā)展方針，及時出臺相關規(guī)章制度，調(diào)整經(jīng)營管理思路，完成集項目全過程管理、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、資產(chǎn)管理運營為一體的城市開發(fā)建設全產(chǎn)業(yè)鏈條，為下步工作任務奠定堅實基礎。
（二）強化管控，力推進展。按照集團標準化、精細化的工作要求，落實責任制到人。嚴格要求工程安全、質(zhì)量、進度的管理，穩(wěn)步加強對承接項目的效益評估過程管理和預、決算審核工作，做好重大風險評估，形成了重點項目制度管理規(guī)范化，確保工作提質(zhì)增效。倒排工期，分階段制定建設計劃，建立工程協(xié)調(diào)機制；重點項目成立專班，加大項目推進力度。所承接項目中：高鐵項目在新區(qū)辦鼎力支持及全市各相關單位全力配合下，已協(xié)同推進新區(qū)概念性規(guī)劃、控制性規(guī)劃；加快起步區(qū)道路、水、電、熱等基礎設施配套規(guī)劃設計；展開征收摸底、回遷樓設計；商貿(mào)物流創(chuàng)業(yè)園的初步設計；高鐵綜合樞紐規(guī)劃設計；以及新城總體融資、招商業(yè)務談判等工作。賓館建設工程歷時百日攻堅，于20xx年10月正式交付運營。國防中心主體及配套建設現(xiàn)已幾近尾聲。信通商務大廈項目當年實現(xiàn)主體封閉，并與居然之家xx分公司簽訂招商戰(zhàn)略合作協(xié)議。資產(chǎn)處置已有序合規(guī)接收并轉化國有資產(chǎn)。五項棚戶區(qū)改造工程已全部交付回遷安置。按照市委市政府對疫情防控工作的部署，組織各專業(yè)工程師成立項目專班，以小時為單位倒排工期，48小時完成改造工程并正式交付使用。其他謀劃重點項目也都穩(wěn)步向前。
（三）查漏拾遺，合規(guī)整改。為總結歸納經(jīng)驗和不足，全面提升工作開展標準。結合工作中存在的問題，剖析問題根源，提出工程項目“回頭看三年”的工作任務，“有錯必糾，有責必落”。進一步鞏固了既往工作中的成果，信通集團對具體工作進行全方位的指導和監(jiān)督，針對工作中突顯出來的問題及缺陷進行深入剖析并依規(guī)整改，全面提升工作開展標準，為未來科學化、標準化的開展工程項目管理工作奠定堅實基礎和指導經(jīng)驗。
（四）革新管理，提質(zhì)增效。依托先進電子信息技術，以軟件系統(tǒng)為平臺，實現(xiàn)低成本、高效率、全員共同參與的管理過程，通過管理變革和技術支撐兩方面，進一步推進公司管理機制和管理理念革新，深化工作制度及流程的辦公自動化，抓好管理體系建設基礎工作和關鍵環(huán)節(jié)，按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的總體指導思想，全方位大幅度提升工作的時效和速率，全面提升工作科學管理水平。
三、廉潔從政情況。
廉潔自律是廣大黨員干部基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道和為政之要，也是黨和人民對黨員干部的基本要求。在信通集團組織的各項目學習活動中，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業(yè)精神也有了進一步的理解和認識。一是始終保持勤奮學習的習慣，只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范，時刻銘記清正廉潔是每一位黨員干部最基本的行為準繩。三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，”居安思危，戒奢以儉”，”生于憂患，死于安樂”。四是遵紀守法，按規(guī)章辦事，防微杜漸，要不斷提高拒腐防變的能力。在今后的工作學習中時刻警醒自己一定要不斷開展自我教育、提高自我修養(yǎng)、進行自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感，銘記黨員干部的歷史感、使命感，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，以集團發(fā)展為己任，砥礪向前，激流勇進。
供電公司領導述職述責述廉報告篇十一
二零xx年xx份起，我就任xxx。新崗位、有新的要求。一年多來，在集團黨委正確領導下，xxxx國有企業(yè)領導班子的大力支持下，牢固樹立四個意識，提高政治站位，忠實踐行兩個維護，維護國有企業(yè)風清氣正的政治生態(tài)，緊緊圍繞“降本增效，保持國有資產(chǎn)增值保值”的核心理念，按照國有企業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃和國企反腐倡廉建設工作會議的部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，嚴守了紀律的底線，主動認真地履行了職責，圓滿地完成上級黨委、紀委和本單位安排的各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
一、加強理論學習，提高政治站位。
一年來，自己始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，努力改進學習方法，更加注重學習的效果。一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是參加了省國資委在礦務局黨校舉辦的xx大精神學習班和省國資委在xx紀檢培訓中心舉辦的紀檢干部業(yè)務培訓班，進一步增強了廉潔意識和紀律觀念，也讓我們更準確地掌握了國有企業(yè)經(jīng)營行為的上下限，聚焦政治監(jiān)督，守住紅線，不觸及底線，堅持做守紀律、講規(guī)矩的模范，使自己的領導能力和執(zhí)紀水平得到不斷地提高。三是聚焦新的業(yè)務拓展，熟悉了倉儲物流、信息服務、電子商務、履約協(xié)調(diào)、資金結算、客戶服務等各項業(yè)務；并結合儲備糧輪換管理制度和實際情況，積極推進將儲備糧輪換和商品糧業(yè)務納入到具備“三公”原則的競價交易平臺中；積極探討讓省市縣各級儲備糧輪換和流通處于“陽光”下操作，堅持讓監(jiān)督檢查的效能和企業(yè)的進一步發(fā)展壯大并駕齊驅。
二、切實履行職責，忠實踐行“兩個維護”
（一）加強黨的領導，落實“一崗雙責”。維護xxxxxx統(tǒng)一領導，是國有企業(yè)政治監(jiān)督的首要任務。強化黨的領導是深化國有企業(yè)改革堅持正確發(fā)展方向的根本保障。嚴格日常管理，健全完善三重一大的決策監(jiān)督機制，督促落實一把手“五不直接分管”和重大事項討論末位表態(tài)等制度。堅持抓早抓小，注重預防，防止小錯釀成大錯。簽訂了企業(yè)廉政責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系。落實了一崗雙責，實行了廉政責任制，對職責權限進行明確細化，確保了黨風廉政建設落實到了實處。
（二）強化制度建設，規(guī)范業(yè)務財務流程。廉政建設首要任務是規(guī)范、完善各項規(guī)章制度。對《交易從業(yè)人員行為規(guī)范》、《干部廉潔從政制度》、《公車使用管理制度》、《業(yè)務招待費管理辦法》、《工程招標管理辦法》等等一系列的規(guī)章制度，根據(jù)國家政策性糧油交易相關的《細則》和魯糧集團有關的規(guī)定，進行了一系列的完善和規(guī)范。在實際經(jīng)營過程中，按照交易和財務實行兩條線管理，業(yè)務財務分級審批，形成了相互制約，相互監(jiān)督。從工作流程上規(guī)避了違反中央八項規(guī)定精神、違犯政治紀律和違規(guī)問題的發(fā)生，有效地規(guī)范了黨員領導干部的履職行為。
（三）完善企業(yè)干部廉政檔案制度，共創(chuàng)風清氣正良好氛圍。
1、首先是通過與全體職工逐一談話，了解情況。特別是特殊崗位的人員通過談話，各角度地了解工作情況，思想動態(tài)，以及他們對企業(yè)發(fā)展壯大的預期及合理訴求，從形式上、內(nèi)容上、管理上對各級黨員干部職工的廉政情況進行了摸底，對單位的執(zhí)紀情況進行了梳理，列出了問題清單：對超標準違規(guī)使用公務用車、超標準接待、公款送禮、公款旅游、公款消費娛樂等活動，進行了制度規(guī)范；建立了職工來信、來訪管理制度、設置監(jiān)督信箱，著力解決黨員領導干部工作中存在的實際性問題。通過一系列的管理手段，使黨員干部在潛移默化中敬畏紀律、遵守紀律，不觸摸紅線，不逾越底線。
2、配合集團對企業(yè)領導干部進行了監(jiān)督，認真貫徹了領導干部的重大事項報告制度。使重大事項報告落實到位，切實加強了上級黨組織對黨員領導干部的日常監(jiān)督，形成了上下齊抓共管的格局，構筑了“公開、公平、公正”的糧食交易環(huán)境和營造了風清氣正的政治生態(tài)、開創(chuàng)了勇于干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)良好的氛圍。
3、堅持了正確的用人導向，規(guī)范了干部提拔選用的程序。通過嚴格監(jiān)督、把關，按照組織程序，交流和提拔了一批德才兼?zhèn)?、同志們高度認可的年輕干部，對新提拔的一批黨員干部進行了廉政談話，教育職工用責任心對待和運用手中的權利，淡化官欲和權欲，堂堂正正做人，明明白白工作，在廉潔自律上做到表里如一。
4、加強了兩個責任的日常監(jiān)督檢查。對企業(yè)的資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目進行深入了解和風險點教育，逐一掃描，在風險點上把控住利用國有平臺進行利益輸送的違法違紀行為的發(fā)生。真正構筑起以思想教育為切入點，以作風建設為突破點，以源頭治腐為著力點，以廉政建設貫穿所有工作環(huán)節(jié)為主線的反腐倡廉的工作體系。
三、恪盡職守，嚴格要求自己。
一年來，在公務活動中，我堅持了嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀求不正當?shù)睦妫瑳]有私自從事營利活動，遵守了財經(jīng)紀律和公務用車管理規(guī)定，沒有報銷應有個人支付的各種費用，遵守了人事紀律，并切實履行著自己的監(jiān)督職責，使交易中心的各項工作得到積極的開展，創(chuàng)造了良好的企業(yè)政治氛圍和較好的企業(yè)經(jīng)濟效益。在新的一年里，一是要繼續(xù)加強廉政學習制度，落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，確保領導班子嚴格執(zhí)行廉政工作紀律和企業(yè)的各項制度規(guī)定，保持住企業(yè)風清氣正的良好形象。繼續(xù)堅持正確的用人導向，實現(xiàn)對單位各個重點工作的全方位、各環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)督全覆蓋。二是要積極學習和吃透黨的xx大的精神，以《準則》為標尺，以《條例》為戒尺，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，做到尊重規(guī)律，敬畏紀律，高度自律。不做有損于黨員領導干部形象的事，踏踏實實做事，清清白白為官。
一年來雖然取得一些成績，但由于經(jīng)驗不足，理論上還需要進一步加強學習，調(diào)研不夠多，還存在政策理論水平有待進一步提高，需要加倍努力學習，更加地盡職盡責地開創(chuàng)企務公開的新格局，讓公權力放在更加陽光的環(huán)境下運作，以與時俱進的工作作風創(chuàng)一流的業(yè)績，為促進企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的政治氛圍貢獻自己的一份力量！
供電公司領導述職述責述廉報告篇十二
xxx分公司經(jīng)理xxx2015年12月根據(jù)市公司黨組安排從xxx縣分公司調(diào)至xxx縣分公司，主持全面工作。按市公司的工作部署，現(xiàn)將這一年來述責述廉情況，向各位領導和同志們做如下匯報：
一、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
堅持執(zhí)行黨的路線主針政策，嚴守黨的紀律，認真學習黨中央及省市的各項規(guī)定，并進行深刻反思做到警鐘長鳴。帶頭講政治，始終把加強政治學習和黨性鍛煉作為政治自覺，系統(tǒng)地學習了黨的十八大、十八屆六中全會精神和習總書記系列重要講話精神，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅守、旗幟鮮明。帶頭講規(guī)矩，自覺服從市黨委的安排，凡個人重大事項及時向組織報告，重大工作主動提交黨委研究。具體工作中，主動與分管領導交換意見，商討辦法，積極幫助和協(xié)調(diào)各種困難和問題，對工作不利的人和事，敢于批評但不穿小鞋。
二、落實黨風廉政建設責任制情況。
任現(xiàn)職以來，積極履行責任，認真落實黨風廉政建設的主體責任，積極推進黨風廉政建設。帶頭廉潔從政，加強對班子成員的教育監(jiān)管，督促他們廉潔從政，履行“一崗雙責”。堅決執(zhí)行貫徹民主集中制、“三重一大”事項集體決策制、個人重大事項報告等制度。今年以來，結合“兩學一做”學習教育，每月組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)和習近平系列講話精神，黨員干部廉潔從政思想得到有效加強。
三、
執(zhí)行民主集中制情況。
能夠嚴格堅持黨內(nèi)集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結。在全局情的問題、重大事項、干部推薦和任免等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞一言堂，不唱獨角戲。在干部任免過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》推薦選拔干部，廣泛聽取基層員工的意見，決不摻雜感情色彩，沒有出現(xiàn)選人用人失察失誤現(xiàn)象。
四、領導干部廉潔自律情況。
在工作、學習和生活中，我把領導干部廉潔自律的規(guī)定和要求作為標準，認真抓好自身的廉潔自律,堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終做到自重自省自警自勵。認真貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，自覺保持清廉簡樸的本色不變，艱苦奮斗的傳統(tǒng)不丟，在生活上保持健康向上的情趣。認真學習共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)、學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神黨課，始終保持潔身自好、勤政廉政的良好形象。同時，嚴格要求分管領導及部門主管不準利用職權或職務之便為配偶和子女謀取私利，不得收受禮品、禮金、有價證券和各類有價卡。
五、執(zhí)行個人有關事項報告制度情況。
執(zhí)行個人有關事項報告制度是為了進一步加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。作為公司的中層管理干部，我嚴格執(zhí)行了個人有關事項報告制度，如實地向市公司黨委報告了個人的有關情況，絕不對組織隱瞞。同時要求分公司其他黨員領導干部按照規(guī)定，一律如實上報個人有關事項。
六、對配偶子女和直系親屬、身邊工作人員管理情況嚴正家風、管好下屬是黨員干部的重要責任，是黨員干部遵守“政治規(guī)矩”的體現(xiàn)。作為公司的一名中層黨員領導干部，我嚴格要求自己的配偶和身邊的工作人員，把公司的利益擺在首位，經(jīng)常對自己的親屬和身邊工作人員“察言觀色”，嚴禁他們打著自己的旗號到處招搖撞騙，絕不容許他們利用自己的職權和職務影響通過任何形式謀取非法利益。
在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比仍然存在一些不足的地方，如自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。在具體工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創(chuàng)新。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高自已的政治水平；繼續(xù)務實進取，認真履行崗位職責；嚴格遵守黨章、黨規(guī)，遵紀守法、以身作則，塑造領導干部廉潔自律形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正！
供電公司領導述職述責述廉報告篇十三
各位領導、各位員工：大家好！金猴送瑞，辭舊迎新，一年緊張忙碌工作過去了，我們迎來嶄新的一年，回顧一年來的工作，公司在董事會的英明決策下，在全體員工的共同努力下，以“三個代表”為指導，以“四加”為工作重點，（“四加”即：加大市場開發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品；加大內(nèi)部投入，擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高企業(yè)競爭力；加快人才培訓，不斷提高員工素質(zhì)；加大企業(yè)文化教育重視程度，倡導人文管理），經(jīng)過一年的扎實工作，奮發(fā)進取，創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50％以上（這最好用具體的數(shù)字）的良好經(jīng)營業(yè)績。過去的一年，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作，團結一心，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，全面超額完成了公司年度下達的各項生產(chǎn)指標，現(xiàn)將2003年度工作情況和2004年工作計劃匯報如下：
一、二oo四年工作回顧。
2、保養(yǎng)責任到人，工作及時到位為確保年初預定的生產(chǎn)指標全面完成，生產(chǎn)部對04年設備工作進行全面周劃布置，每月工作計劃由車間負責人分工到人，責任明確。全年按計劃完成設備維護97臺套，其中二保86臺套，三保7臺套，大修4臺套，計劃外設備大修4臺套，自制烘箱1臺套。同時在不影響正常生產(chǎn)情況下，完成了新區(qū)建設設備搬遷、安裝、調(diào)試工作，確保新區(qū)1#車間的如期開工。
3、招聘技術人員，加大培訓力度為適應新品不斷開發(fā)需求，年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請招聘員工104名，其中沖工71名，焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機構突增上量，面對工藝尚不完全成熟、人員少、生產(chǎn)任務重情況下，焊接車間及時調(diào)整人員結構，車間負責人現(xiàn)場指導、現(xiàn)場幫教，對新進員工突擊強化培訓，實行師徒責任制，車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標管理辦法，確保月產(chǎn)量9000臺套踏板供貨，及時完成了生產(chǎn)任務，同時也強化提升了新進學徒工的崗位技能，促使他們能夠在較短時間能夠獨立上崗操作。
4、工作率先垂范，轉變“拖沓”局面工裝保證是生產(chǎn)任務如期完成的前提。模具車間負責人以身作則，早出晚歸，以情動人，以情感人，默默無聞地帶領全體員工加班加點，年內(nèi)不但成功開發(fā)343付新品模具，而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模*付、大修模具*付的加工，為公司在新品開發(fā)中贏得了主動權。在他的帶領下，在全體員工的辛勤勞作下，車間由原來的“工作拖沓，消極懶慢”的局面轉變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪拢率乱龊谩绷己霉ぷ鞣諊?/p>
5、配合公司工作，努力實現(xiàn)公司新跨越新區(qū)建設投產(chǎn)是公司又一宏偉夢想。生產(chǎn)制造部率機修組全體人員精誠團結，統(tǒng)一協(xié)作，從設備布局到設備搬遷、安裝實施、安裝小組事前做好大量前序工作，施工工程中每天召開收工會，不斷總結經(jīng)驗，充分調(diào)動全員積極性，發(fā)揮團隊功能。整個工程從頭至尾，有條不紊，忙而不亂，對出現(xiàn)的技術難題，主動向相關權威部門學習、取經(jīng)。短短50天時間將30多臺套大型設備拆遷、安裝全部安全到位，一次性調(diào)試成功，其工作難度之大，安全風險之大，技術要求之高，是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難，毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，多少個本應與家人團聚、多少個本應為兒女高考做好后勤工作、多少個本應在父母身旁盡忠盡孝的夜晚，而他們卻在車間里趕進度、挑燈夜戰(zhàn)，超負荷工作。5月時光，當時正逢“非典”肆虐橫行，我們施工人員毫無懼怕，毫無顧忌，與一些來自疫區(qū)設備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起，整個工程進度沒有因為“非典”而停滯一天。
供電公司領導述職述責述廉報告篇十四
現(xiàn)根據(jù)市紀委監(jiān)委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下：
一、穩(wěn)經(jīng)營強管理，保持系統(tǒng)工作平穩(wěn)運行。
這一年，我系統(tǒng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)租賃做了大量富有成效工作，各項業(yè)務經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。特別是疫情期間，共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個，總價值x元的物資，用于當?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ鳌?/p>
（一）穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展，保障全年經(jīng)濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響，市食品公司生豬屠宰數(shù)量明顯下降，2020年全市共進點屠宰生豬x頭，同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降，但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環(huán)保的工作理念，確保了全市豬肉市場的穩(wěn)定供應，保障了豬肉產(chǎn)品食品安全。受大環(huán)境影響，屠宰數(shù)量和經(jīng)濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面，再生公司全年回收報廢汽車x輛，銷售額達x萬元。商業(yè)廣場受市場環(huán)境影響，目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數(shù)量明顯減少，全年實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。
（二）強化環(huán)保理念，完善經(jīng)營標準化建設。對下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展環(huán)保檢查，積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中，產(chǎn)生了大量廢水，尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結束后，全市所有生豬集中定點屠宰，這就導致現(xiàn)有排污能力難以滿足實際經(jīng)營需要，并且隨著國家標準化建設體系的完善，污水達標排放，取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環(huán)保標準，我們公司通過多方調(diào)研、實地考察，投入近x余萬元，目前新的污水處理項目的土建工程已經(jīng)結束，屠宰污水處理設備已招標到位，2020年內(nèi)投入使用。再生資源有限公司為了更好的規(guī)范切割管理，滿足安全環(huán)保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協(xié)調(diào)支持，在市投資集團的幫助下，將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
（三）應對市場變化，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營策略。企業(yè)在經(jīng)營方面，一直以來堅持“主業(yè)精，副業(yè)興”的發(fā)展方針，充分發(fā)揮現(xiàn)有的主業(yè)資源，拓展自營業(yè)務，潛心打造自營發(fā)展平臺。在豬肉產(chǎn)品價格節(jié)節(jié)攀升的情況下，一方面我們積極扛起市場保供的責任，多渠道尋找貨源，另一方面我們及時采取相應的對策，鞏固現(xiàn)有豬肉市場份額，并在宣傳食品安全，銷售豬肉的同時，拓寬經(jīng)營渠道。在自營銷售方面，一是注重產(chǎn)品宣傳力度，今年我們同網(wǎng)絡公司簽訂朋友圈社交廣告合同，在電視臺、“x慈善晚會”上投放廣告，并積極參與全市各項食品安全評選工作；
二是改變經(jīng)營方式，根據(jù)市場情況，主動出擊，迎合消費者，在肉價居高不下的情況下，以促銷的方式回饋新老顧客，以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把關，以及良好的商業(yè)信譽，越來越多的顧客及企事業(yè)單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。
（四）規(guī)范出租程序，確保國有資產(chǎn)保值增值。我們關注門市房租賃市場的變化，按照市委市政府出臺文件，規(guī)范租賃程序，加強管理工作，積極做好出租續(xù)租工作。在出租程序方面，嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產(chǎn)的出租。目前，出租在外的公司資產(chǎn)總共有x家，全年資產(chǎn)經(jīng)營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定資產(chǎn)按照國有資產(chǎn)處理辦法，通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作，并簽訂了2020年租賃合同，保障了國有資產(chǎn)的穩(wěn)定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則，我們主動與承租戶溝通，盡力協(xié)調(diào)滿足他們的需求，簽訂租賃協(xié)議，規(guī)范了資產(chǎn)的租賃和轉讓行為，對一些年久失修的破損資產(chǎn)進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。
（五）強化責任落實，狠抓安全生產(chǎn)。在完成日常企業(yè)業(yè)務指導工作的同時，我們始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置，一是思想重視。“一把手”多次在支部書記會議、總經(jīng)理會議上強調(diào)要將安全生產(chǎn)工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領導多次組織職工學習省市委相關文件精神，筑牢安全生產(chǎn)意識，做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，將安全生產(chǎn)工作責任層層壓實，制定下發(fā)《關于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《關于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關文件，要求企業(yè)開展安全自查自糾，健全現(xiàn)有安全管理制度，并督促下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)不斷對制度進行完善，自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產(chǎn)組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監(jiān)部門的各項安全生產(chǎn)大檢查要求，吸取各地重大安全事故的教訓，公司主要領導在“春節(jié)”“五一”“十一”等重要節(jié)假日之前親自帶隊對下屬企業(yè)進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。
二、強化管黨責任，營造濃厚廉政氛圍。
2020年，x公司黨委始終把以政治站位作為出發(fā)點，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
（一）落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話，舉行x次黨建工作座談會，通報違反八項規(guī)定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例，元旦、春節(jié)、“五一”、國慶前夕在x工作群發(fā)送警示短信，組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發(fā)了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。
（二）深推“強責工程”。一年來，我們認真推進“強責工程”，強化黨風廉政建設“兩個責任”，突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹，全年公司黨委召開黨委會議x次，努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“‘契約化’黨建，做好共駐共建互聯(lián)互動文章”書記項目，以此來提升黨建工作質(zhì)量。
（三）打造過硬的干部隊伍。領導班子認真落實中央、省、市關于改進工作作風的要求，糾正“四風”，在黨內(nèi)開展正風肅紀工作，做到作風建設常態(tài)化、長效化。我系統(tǒng)根據(jù)市委巡察辦在巡察期間查找出的問題進行認真整改，并要求各單位在內(nèi)部進行自查自糾，通過查擺問題，全系統(tǒng)的作風建設、紀律建設有了顯著提升；
“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習，接受愛國主義教育，集體觀看《x》《x》等紅色電影。
三、堅持思想建黨，增強黨的思想引領力。
x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，并落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排，黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調(diào)，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習，將學習成果上報。在下半年，x公司黨委在全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心，牢記使命—推動國有企業(yè)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展”為主題的黨課，告誡全黨干部職工要堅守自己初心，砥礪前行。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神，利用好“學習強國”平臺，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學習市委宣傳部有關新思想、新理論相關文件精神，在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
2020年我們主動作為，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把握正確方向，擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了x次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習心得體會x篇，進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任，擔當領導之責。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀，全年召開書記會議x次，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任。強化陣地防線，擔當管理之責。認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
2020年嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，采取多種途徑加以落實，加強黨員干部學習教育，以集中學、領學、實景教育、自學等方式開展形式多樣的學習教育活動；
通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設；
通過公開招聘的方式招聘事業(yè)人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍；
年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核；
強化“一線培養(yǎng)”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩(wěn)、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維，提升依法辦事水平。
對照《市2020年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī)，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規(guī)，尤其是與勞動、安全生產(chǎn)及環(huán)境保護等相關的法律知識，進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。2020年，領導班子主動適應國家發(fā)展法治進程，學習最新的法律法規(guī)，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
二是主動參與普法活動。根據(jù)全市組織實施“七五”普法規(guī)劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動，我系統(tǒng)按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內(nèi)涵，嚴格守法，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。按照市政府要求，我們今年續(xù)聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內(nèi)解決。
一年來，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。
一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展，今年我們將加強調(diào)研，主動學習先進地區(qū)、先進經(jīng)驗為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中，資產(chǎn)出租管理在制度執(zhí)行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統(tǒng)各方面制度，并增強制度的執(zhí)行力。
三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度，選拔一批勇?lián)?、善作為的同志進行輪崗交流。
在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態(tài)度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，為推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
供電公司領導述職述責述廉報告篇十五
尊敬的領導：
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：
一、抓學習，提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
二、抓基礎，創(chuàng)新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè)，加強調(diào)研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調(diào)和服務。
三、抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系，設定經(jīng)濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
四、抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產(chǎn)及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
五、抓自身，廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
六、存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
七、下一步打算：
一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。
供電公司領導述職述責述廉報告篇十六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年以來，我公司在上級黨委和紀委的領導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建縣級一流供電企業(yè)”的奮斗目標，高度重視反腐倡廉建設，認真貫徹落實省市公司的決策，重點圍繞解決損害群眾利益的突出問題、查辦違法違紀案件、開展治理商業(yè)賄賂、加強預防的制度建設、規(guī)范行政權力等方面，進行工作部署，廉政建設和反工作邁出新的步伐。
(一)領導高度重視，認真開展“警示教育年”活動。為了進一步強化我公司全體員工的廉潔自律意識和法紀觀念，深入開展黨風廉政建設和反工作，深刻吸取發(fā)生在111電力系統(tǒng)違法犯罪案件的教訓，公司領導高度重視，成立了公司經(jīng)理任組長，各分管副經(jīng)理為副組長，各單位負責人為成員的組織機構，xx年1月4日開展了警示教育年活動動員大會。警示教育活動，以精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“加強廉政建設，預防職務犯罪”為主題，以學習教育、查擺問題、完善制度和作風建設為主要內(nèi)容，以構建教育、制度、監(jiān)督并重和預防體系為主線，通過警示教育年活動，使反腐倡廉意識得到提高，嚴格執(zhí)行廉政制度，完善落實監(jiān)督制約機制，領導干部作風得到了切實加強。
(二)統(tǒng)籌兼顧，務求實效，認真做好各階段的工作。引導公司黨員干部職工統(tǒng)一思想，充分認識警示教育活動的重要性和必要性，在增強搞好警示教育活動的責任意識和使命感的基礎上，警示教育領導小組就教育活動進行了部署，在每個階段，均組織全公司黨員干部和機關人員召開動員大會，動員和引導全局干部職工，將警示教育和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及思想政治建設、反腐倡廉等工作有機結合，全面貫徹省市電力公司的部署，堅持人民電力為人民服務，為構建和諧社會和經(jīng)濟發(fā)展服務，為企業(yè)改革發(fā)展的大局服務。
(三)深入剖析典型案例，吸取教訓，牢筑防腐拒變的思想道德防線。組織領導班子成員、供電所長及各部門負責人，認真學習111市局下發(fā)的典型案例，并進行了認真剖析，干部職工深受教育。同時我們充分運用網(wǎng)絡宣傳陣地，把一些反腐倡廉電視片、宣教片作成視頻文件，組織干部職工觀看。通過各類反腐紀實專題教材，教育引導廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(一)反領導體制和工作機制健全并發(fā)揮作用。公司黨委多次召開各種層次的會議，研究部署我公司的黨風廉政建設和反工作，成立了黨委書記為組長，副經(jīng)理為副組長，各科室、班組負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反工作任務進行了責任分解，由黨委書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我公司黨風廉政建設和反工作組織落實、措施落實、機制落實、責任明確，做到了任務細化、抓手得力，有力地推動了我公司黨風廉政建設及反向縱深發(fā)展。
(二)不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問題。我們加強了對領導干部的宣傳教育，為領導干部設立了廉政檔案，在不正當交易自查自糾活動中，要求領導干部如實反映情況，做出明示。對群眾反映的問題要及時解決。到目前，我們沒有發(fā)現(xiàn)存在此類違紀問題。
(三)由紀檢書記牽頭，監(jiān)察審計部實施對客戶進行走訪座談。4月份以來，我公司對全市有關領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村委會、個體戶和重要客戶及各界代表進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。就目前掌握的情況來看，社會各界均認為我公司20xx年以來行風建設工作開展扎實，各種措施制度針對性強，優(yōu)質(zhì)服務水平進一步提高，年初向社會公布的優(yōu)質(zhì)服務“十項承諾”均得到了嚴格落實，為確保公司在民主評議活動中取得好的名次打下了堅實基礎。
(一)堅持把落實各項廉政制度作為廉潔文化建設的重點，努力把無形的廉潔理念轉化為有形的制度。結合企業(yè)自身特點，公司先后出臺了《111供電公司領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》、《加強監(jiān)督約束實施責任追究的暫行規(guī)定》，《招投標管理辦法》、《監(jiān)督管理辦法》等一系列規(guī)章制度，將廉潔要求融入制度建設及執(zhí)行中，從源頭上堵住滋生的漏洞，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督”的管理機制。近期來，以創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè)為契機，針對近年來反腐倡廉工作遇到的新情況、新問題，公司開展了對現(xiàn)行反腐倡廉制度的清理工作，對不適應形式發(fā)展的予以廢止，對執(zhí)行過程中存在漏洞、操作性不強的進行補充、修訂和完善，提高了懲防體系中制度建設的質(zhì)量和水平。
(二)構筑懲防體系，重在監(jiān)督制約。懲治和預防是反腐倡廉相輔相成、互相促進的兩個方面，懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。我公司在懲防體系的建設中，營銷部建立了各種制度、辦法28種，安全監(jiān)察部有49種，生產(chǎn)技術部20種，財務部25種、監(jiān)察審計部33種等共計155種制度、辦法，形成了有效的監(jiān)督機制。公司在建立健全規(guī)章制度的同時，更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督，以保證制度的有效性，提高懲防體系的制約性。年初，公司領導與各基層單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，建立起約束機制。按照《關于對黨員領導干部進行任職廉政談話的暫行辦法》要求，經(jīng)常性地開展科級以上干部以及重要崗位人員任職廉政談話，同時抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉報告、民主評議、戒勉談話等制度的貫徹落實。按照有關制度要求，對我公司重大、重要事項執(zhí)行情況開展全方位的監(jiān)督，并對下屬各供電所進行定期和突擊財務審計，進行有效的監(jiān)督檢查，防止問題的產(chǎn)生。特別是對物資采購、資金管理、廢舊物資處理等環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督檢查。做到以制度和規(guī)范作保障，從源頭上防止，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長提供有力的保障。
(三)懲防體系的建立健全體現(xiàn)在為客戶優(yōu)質(zhì)服務中。優(yōu)質(zhì)服務是電網(wǎng)企業(yè)的生命線，縣級供電企業(yè)在深化客戶服務的過程中，使黨風廉政建設得到發(fā)展。公司不斷完善業(yè)擴管理辦法，嚴格落實服務承諾，將業(yè)擴報裝辦理的各個環(huán)節(jié)納入全員監(jiān)督之下，促進了業(yè)擴管理規(guī)范化，堵住了管理漏洞，提高了經(jīng)濟效益。同時，建立健全監(jiān)督機制，成立了集客戶投訴、舉報、咨詢?yōu)橐惑w的95598呼叫中心，并不斷完善其功能，實現(xiàn)了與省市公司連網(wǎng)運行，使員工的工作行為時刻處于上級部門和群眾的監(jiān)督，達到了行風建設與懲防體系建設工作的有機結合。
(一)黨風廉政建設和建立考核評價機制有機的結合起來。為進一步加強領導班子及成員個人很好的貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定，年初公司制定了黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設責任任務進行了分解，確定廉政建設的重點，實行黨政工密切配合，明確責任，分工到位。公司班子成員及各單位的負責同志與公司簽訂廉政建設責任狀，嚴明獎懲措施，保證各部門對廉政工作的落實。公司領導班子成員按照分管的部室、單位開展不定期的檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出批評，制定整改措施，加以改正。
(二)發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查。加強對黨員干部的全程監(jiān)督，抓住關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)，對公司領導和基層所長，使行任前廉政談話，任中提醒談話，定期責任審計、任滿離任審計。延伸監(jiān)管范圍，從工作圈延伸到生活和交際圈，對苗頭性問題，及時查清，即使遏止，防止擴大化，真正做到“八小時之內(nèi)管住，八小時之外清楚”。規(guī)范公車管理、辦公費和招待費，堵塞財務管理漏洞，遏止行為。
(三)領導班子團結協(xié)作，堅決執(zhí)行民主集中制。公司在全面推行廠務公開，進一步完善廠務公開的標準、細則，利用廠務公開櫥窗、專欄，公開職工和用戶最關心的工資調(diào)整、人員提拔、電力政策等熱點焦點問題，把領導班子的履職情況、企業(yè)的經(jīng)營管理和干部的廉政勤政情況置于廣大群眾的監(jiān)督之下，并通過職工群眾對領導干部的民主評議和民主測評等工作，落實職工群眾的監(jiān)督權。
(一)加大違法違紀案件查處力度。我公司積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，對單位的各種違法違紀現(xiàn)象、行為和人員以及來信來訪都要備案和調(diào)查，做到了件件有調(diào)查、事事有回音，對經(jīng)查實的確存在問題的，不管涉及到誰，涉及到哪個部門，都要一追到底，決不姑息遷就，堅決嚴肅處理。
(二)突出廉政監(jiān)督。在通過宣傳咨詢活動廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，加大行風監(jiān)督員隊伍建設，召開監(jiān)督員會議，認真落實服務承諾，完善95598客戶服務熱線，深入開展供電所“零投訴”活動，并根據(jù)上級工作安排，進行明察暗訪，對供電所進行模擬報修、營業(yè)場所環(huán)境、人員的服務態(tài)度進行調(diào)查，極大的提升了干部職工優(yōu)質(zhì)服務意識。
(三)對信訪案件，公司領導高度重視，積極查辦。公司向來重視客戶信訪投訴的問題，公司以黨委書記為組長，紀委書記掛帥，監(jiān)察審計部具體負責，對所有的信訪案件都要實地進行詳細調(diào)查，弄清事情真相，盡快給人民群眾一個明白、滿意的答復。在調(diào)查當中，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理、提出整改措施限期整改，并對責任單位進行回頭看，檢查其整改情況。
(一)對“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用”嚴格管理。我公司嚴格按照相關制度進行各項工作，遇到大的事情，都要召開黨委聯(lián)席會或職工代表會進行集體表決，然后由公司領導班子進行集體決策。對大額資金的使用上，如井井通電工程和戶戶持卡工程，都是通過公司領導班子集體研究決定的，并成立了專門的組織機構，對大額資金的使用進行嚴格管理，工程物資全部是公開招標進行的，很好的遏制了現(xiàn)象的產(chǎn)生。
(二)實行《三重一大制度》對公司預防起到了積極的作用。《三重一大制度》堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，依靠集體智慧決策，強化了民主監(jiān)督，減少了決策失誤，促進了班子團結，推進了決策的科學化、民主化、制度化。《三重一大制度》充分尊重機關黨員干部的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，充分聽取服務對象、基層職工、有關專家、班子成員的意見，使決策更符合實際、符合發(fā)展的要求，調(diào)動了全局上下的積極性?！度匾淮笾贫取穼崿F(xiàn)了用制度管權、管事、管人，并把預防的關口前移、把領導干部的權力置于陽光下操作，公司上下形成了班子團結、上下一心、風正氣順的局面。
(一)公司黨委率先垂范，帶動廉潔文化建設工作的開展。每次領導班子中心組學習，都有計劃、有步驟地安排反腐倡廉方面的學習教育內(nèi)容，把黨和國家反腐倡廉的方針政策以及法律法規(guī)、黨紀條規(guī)貫徹落實到實際工作中;嚴格落實黨風廉政建設責任制，領導干部責任分工明確，層層簽定廉政建設責任書。
(二)開好民主生活會，主動接受監(jiān)督。根據(jù)上級安排，結合單位實際情況，班子成員認真剖析自己在作風建設、務實、清廉等方面的問題，通過批評和自我批評，找差距，定措施，很有針對性;對中層干部和重點崗位人員每半年進行一次廉潔談話，使其始終保持清醒的頭腦，堅持規(guī)范的從業(yè)行為。
(三)堅持以身作則，樹立“干事、干凈”的班子形象。企業(yè)黨風廉政搞的好不好，領導班子是關鍵。公司黨委提出加強班子建設要做到：性格上的磨合，思想上的揉合，在工作上的配合;在黨風廉政建設上要求班子成員“一點特殊不搞，一點便宜不沾、一點違紀的事不做、一心站在公正上、一身撲在工作上”。逢年過節(jié)，總有一些企業(yè)特別是幫扶單位總想通過宴請、高消費的形式表示一下感謝，但班子成員無一違犯規(guī)定接受邀請的。領導班子用實際行動塑造了“為民、務實、清廉”和“干事、干凈”的良好形象。
黨風廉政建設的工作實踐，為我公司職工隊伍穩(wěn)定和企業(yè)健康發(fā)展奠定了堅實基礎，企業(yè)實現(xiàn)了零案件、零上訪。今年，公司紀委的工作職責和任務更加明確，黨風廉政建設還有大量更細、更實的工作需要做。在今后的工作中，我們要向先進的單位學習，向上級的要求看齊，認真落實黨中央和公司系統(tǒng)關于加強黨風廉政建設的有關部署和要求，加強教育、完善機制、嚴格監(jiān)督，以創(chuàng)新務實的工作，不斷開創(chuàng)企業(yè)安全穩(wěn)定，又好又快發(fā)展的新局面。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
供電公司領導述職述責述廉報告篇十七
范文。
述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。本篇文章是豆花問答網(wǎng)小編為您整理的領導述責述廉述職報告范文，供大家閱讀。
尊敬的上級領導：
過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合群教認真學習黨風廉政建設的相關文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政?，F(xiàn)進行20xx年度述責述廉報告。
一、履行“一崗雙責”的情況。
1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關于干部選拔作用的有關規(guī)定，進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。
2.加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。
3.加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導，積極配合紀檢組長加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。
4.推進預防腐敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并積極撰寫了。
心得體會。
同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
二、遵守黨的紀律情況。
1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。
2.認真執(zhí)行相關的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導，嚴格按照干部選人用人的有關規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。
4.嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進行賭博活動。
三、
落實八項規(guī)定、轉變作風的情況。
1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。
2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為xx，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。
3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。
4.擔任領導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。
5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。
四、廉潔自律情況。
1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。
4.無住房違規(guī)情況。
5.不存在違規(guī)違紀投資情況。
6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子xx系xx市實驗小學普通教師，兒子xx現(xiàn)就讀于xx大學信息工程系大二。
7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。
頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。
在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。
在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
各位領導、同志們：
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
總結。
提高，以適應稅收科學化精細化信息化管理的需要?？傊ㄟ^努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
一、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作。
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風的問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
二、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力。
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
三、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
四、存在的不足。
回顧和總結一年的`工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
看完的感覺真是無法言喻！
供電公司領導述職述責述廉報告篇十八
209月，受組織的重托，我到費縣供電公司任經(jīng)理，為不辜負省市公司領導的期望和廣大干部職工的信任，我認真學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，團結帶領全體干部職工，積極落實省市公司各項工作部署，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。我被省集團公司評為優(yōu)秀領導干部，并獲全市優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽稱號。
一、理思路、講奉獻，凝心聚力干事業(yè)。
（一）確立了清晰的工作思路。今年年初，根據(jù)省市公司要求，結合自身實際，我確立了工作思路：以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司、市公司“兩會”精神，抓管理、抓發(fā)展、抓隊伍、抓行風，圍繞建設國家一流企業(yè)這“一個中心”，建設物質(zhì)和精神“兩個文明”，落實進一步加強企業(yè)管理、加強隊伍作風建設、加強黨建和精神文明建設“三項措施”，確保政治、經(jīng)濟、形象、生產(chǎn)“四個安全”，完成各項合同指標、220kv費縣變電站配套工程、110kv城北輸變電工程、超華熱電建設和低壓資產(chǎn)移交“五項任務”。
（二）進一步加強了班子建設。按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的目標，我認真加強領導班子建設，作為班子的班長，我團結帶領其他班子成員，以企為家，工作第一。大事講原則，小事講風格，做好表率。同時堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，保證了決策民主化和科學化，領導班子形成了強大的凝聚力和向心力，從而建設了一個團結進取、高效運轉工作機制。得到了上級的充分肯定和廣大職工的信任。
二、開拓進取，深化管理，各項工作得到創(chuàng)新發(fā)展。
今年以來，我團結帶領廣大干部職工，克服困難，真抓實干，各方面工作都取得了新的進展。
（一）今年以來各項工作的新成績。
1、經(jīng)營管理水平進一步提高。通過內(nèi)抓管理，外拓市場，進一步加強財務控制，全面實行預算管理，開展了營業(yè)普查和反竊電工作等，實現(xiàn)了增供擴銷、增收節(jié)支。1至9月份，完成供電量3.3億千瓦時，同比增長30.32%；實現(xiàn)利稅1017.48萬元，同比增長10.4%；低壓線損率10.21%，低于11%的國家一流標準。
2、建設國家一流企業(yè)扎實推進。不斷完善企業(yè)標準化管理體系和建設一流措施。及時完成整改項目及整理各項資料，按要求開展了各項經(jīng)濟、技術指標的分析工作，使各項指標實現(xiàn)了在線運行，達到了“可控、在控”，并及時總結，積極改進。在科技進步方面，建成營銷技術支持系統(tǒng)，獲市公司科技進步二等獎。完善了生產(chǎn)mis、營銷mis，通訊上第一個實現(xiàn)了與省市公司的直聯(lián)，13個供電所實現(xiàn)了光纖寬帶聯(lián)網(wǎng)，部分電工組配置了微機，帶電作業(yè)實現(xiàn)了常規(guī)化。
3、城網(wǎng)建設改造步伐加快。為確保城網(wǎng)建設改造工作的順利進行和整改質(zhì)量，制訂了管理辦法，所有工程統(tǒng)一測勘、設計、組織施工、預算決算。目前，35kv及以上項目已經(jīng)完成了35kv探沂站、城西站、費城線改造工程和35kv劉莊站、新橋站的擴建工程。110kv城北輸變電工程正在施工。中低壓工程完成改造10kv線路23條，新建10kv線路2條，改造0.4kv單位51個，“一戶一表”工程更換電能表3850只。
4、安全生產(chǎn)再創(chuàng)新高。通過多種形式不斷加大安全教育與管理。成功舉辦了第六屆安全知識競賽；積極開展創(chuàng)建無違章縣供電企業(yè)、安全大檢查、安全月活動；召開了安全用電專項整治工作會議，對部分企業(yè)安全用電進行了檢查；積極做好迎峰度夏工作，開展了負荷預測，嚴格汛期值班，制訂應急預案。由于安全措施扎實有效，安全管理水平不斷提高，截至10月28日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4746天。
5、農(nóng)電管理實現(xiàn)規(guī)范化。對供電所的帳務進行統(tǒng)管，進一步規(guī)范了供電所財務管理；舉辦了第三屆農(nóng)電工崗位知識及技能競賽活動，進一步提高了農(nóng)電工素質(zhì)。6月初全市農(nóng)電管理現(xiàn)場會在我公司順利召開并參觀了現(xiàn)場，對我們農(nóng)電管理工作給予了高度評價。目前，14個供電所全部被省集團公司命名為“規(guī)范化管理供電所”、被縣消協(xié)評為“消費者滿意單位”，并建成1個國家級示范窗口和3個省級示范窗口。按要求積極做好了農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)移交工作，順利完成了移交接收和合同簽訂任務。
6、優(yōu)質(zhì)服務水平不斷提高。為給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)快捷的服務，又出臺了一系列措施，深入開展營銷服務年活動，把工作重點轉向營銷，把經(jīng)營重點轉向市場，把管理重點轉向服務。一是開發(fā)、運行銀電聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。同農(nóng)業(yè)銀行實現(xiàn)了銀電聯(lián)網(wǎng)，客戶可就近交納電費，進一步方便了客戶。二是啟用語音查詢服務系統(tǒng)，開通了95598服務熱線。三是建設營銷mis系統(tǒng)，實現(xiàn)了全縣營銷數(shù)據(jù)的共享和城鄉(xiāng)服務一體化。四是加強了“彩虹工程”運行機制建設，保證“彩虹工程”常態(tài)高效運轉，推動了行風建設再上新臺階。
7、多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。本著慎重投入、注重產(chǎn)出、任重發(fā)展的方針，進一步加強多產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究，完善對產(chǎn)運作的規(guī)章制度。以超華熱電廠建設為龍頭，積極開辟新的發(fā)展空間，抓住有利時機，改進操作模式，加強技術改造，轉變企業(yè)經(jīng)營機制，提高多產(chǎn)核心能力，確保多產(chǎn)走上可持續(xù)發(fā)展道路。目前超華熱電廠主體工程已經(jīng)竣工，正進行設備安裝。
8、精神文明建設呈現(xiàn)新氣象。圍繞經(jīng)濟建設抓黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。公司黨委被省委授予省級先進基層黨組織稱號，被市委授予“五個好”先進企業(yè)黨組織稱號。完善文化陣地建設，開展豐富多采的文體活動。特別關心職工和離退休職工生活，給全體職工進行健康查體，開展“送溫暖”活動，針對職工關心的問題，給予積極解決。同時，積極組織參加“慈心一日捐”、“春蕾計劃”萬人行、義務植樹等活動，展現(xiàn)了良好的精神風貌，形成了“真誠守信、勇于負責、團結和諧、銳意進取”的道德風尚。
（二）工作中的幾點體會。
一是解放思想，根據(jù)形勢需要，及時調(diào)整工作思路。積極做好工業(yè)園等重點工作的電網(wǎng)規(guī)劃建設，正確處理不斷增長的服務需求與有限的.服務能力之間的矛盾，得到了政府和各界的好評。聯(lián)合經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局開展了安全用電專項整治活動，優(yōu)化了安全供、用電環(huán)境。結合嘉禾事件，開展了優(yōu)質(zhì)服務大討論，進一步提高優(yōu)質(zhì)服務意識，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會效益雙贏。
二是以干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一職工的思想。
步調(diào)，保持全局一盤棋。堅持用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動，及時把干部職工的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。利用兩次職代會，把企業(yè)改革發(fā)展的形勢、目標和措施向職工講清楚。利用民主生活會、支部書記會、職工思想動態(tài)分析會對隊伍和作風建設提出明確要求。使干部職工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、目標明確、理性實干，為做好工作提供了思想和作風保證。
三是把加快發(fā)展放在工作的首要位置來抓，企業(yè)整體素質(zhì)不斷提升。以高度的緊迫感和使命感，大力推進創(chuàng)新，謀求新的突破。在農(nóng)村低壓資產(chǎn)接收、電力設施保護等方面都取得了一些成功經(jīng)驗，制定實施了《物業(yè)管理辦法》、《專項經(jīng)濟責任制考核辦法》。完成了張莊供電所組建、郝家村供電所的撤消和超然公司的機構重組，進一步理順了供電營業(yè)管理機構和多產(chǎn)組織機構的關系。進一步加大審計力度，深入開展農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”活動，堵塞了管理漏洞。全面開展清產(chǎn)核資和營業(yè)普查工作，加強固定資產(chǎn)形成、轉移、報廢等各環(huán)節(jié)的管理。積極開展低壓供用電合同簽定工作，依法規(guī)范供用雙方的合法權益。
（三）當前工作中存在的問題。
由于各方面的原因，我們工作中還存在一些困難和不足。
1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進一步深化，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，部分職工思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發(fā)展變化。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性、前瞻性，習慣于傳統(tǒng)思維定勢和工作方式，給工作帶來了被動。
2、安全生產(chǎn)外部環(huán)境不容樂觀。一些個體企業(yè)重視效益，忽視安全，由于產(chǎn)權屬于個人，整改難度較大。輸電線路通道被侵占比較嚴重，威脅著電網(wǎng)安全運行。低壓資產(chǎn)移交后，安全管理范圍擴大，隱患增多，管理難度加大。
3、經(jīng)營形勢十分嚴峻。電價政策調(diào)整后，利潤空間進一步萎縮；農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)設備失修，維護費用無來源；一戶一表”工程的實施，在低壓電網(wǎng)運行維護和管理的費用負擔將更沉重；城網(wǎng)改造結束后，資產(chǎn)增長迅速，折舊也相應增加，影響了利潤，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)營壓力。
三、加強學習，廉潔自律，不斷提高自身的素質(zhì)。
（一）加強學習，改進工作。以做一名學習型干部為目標，不斷增強學習的自覺性和主動性，創(chuàng)新方式方法，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一方面努力學習黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神，另一方面廣泛學習企業(yè)管理、電力新技術新成果、法律法規(guī)、金融財務、市場營銷等方面的知識。通過認真學習《沒有任何借口》、《做人做事做官》等書，使我對責任、敬業(yè)、服從、執(zhí)行的內(nèi)涵有了更加深入的理解，對如何做好下一步工作有了更加深刻的認識。堅持做到學習日?；ぷ鲗W習化，不斷提高理論知識、素質(zhì)能力、工作水平和工作成效。
（二）加強監(jiān)督，廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制，建立起一套制度完善、紀律嚴明的保證、監(jiān)督和考核體系，深入學習“兩個條例”，開展反嫌疑腐敗活動。與縣檢察院開展了廉政共建活動。建立健全了領導干部廉政檔案，全面實行領導干部重大事項報告制度，領導干部收入實行定期申報登記制度，規(guī)范了領導干部行為。高度重視廠務公開工作，注重發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等渠道的作用，實現(xiàn)了“領導帶廉、制度保廉、教育倡廉、監(jiān)督促廉”四管齊下的良好機制，筑牢了廉政防線，樹立了廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風。
四、再接再厲，戒驕戒躁，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
（一）下一步工作重點。
供電公司領導述職述責述廉報告篇十九
各位領導、同志們：
根據(jù)xx黨建與黨風廉政建設責任制綜合考核評價工作的安排，現(xiàn)在我代表xx公司領導班子向會議報告2021年度工作，請予以評議。
2021年，在xx黨委的正確領導下，公司黨委班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣xx主業(yè)主責，認真履職盡責，較好地完成了xx下達的年度各項目標任務，公司安全發(fā)展態(tài)勢良好。
一、堅守信仰信念，點燃忠誠之火。
始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，在勤于學習中豐厚理論素養(yǎng)，當好政治堅定的“領航人”。
一是在真信真學中，筑牢信仰之基。緊扣建黨百年和ds學習教育主題主線，成立ds學習教育領導小組，制訂ds學習教育實施方案和慶祝建黨百年系列活動計劃，采取“多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結合學、多資源現(xiàn)場學”等模式，組織ds學習教育專題研討xx次、開展了xx項自選慶?；顒?班子開展黨委會“第一議題”學習xx次、中心組理論學習xx次，并先后學習了習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神以及《習近平新時代中國特色社會主義思想問答》等理論書籍，努力在思想認識上跟上形勢的發(fā)展、在政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高黨委班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是在謀劃謀略中，發(fā)揮引擎之能。牽頭制訂2021年黨建工作要點、xx制度文件，調(diào)整黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，編制“三重一大”決策“流程圖”和事項“清單表”，組織調(diào)研座談會、重點工作部署會、“十四五”發(fā)展規(guī)劃宣講會等，進一步明晰xx的發(fā)展路徑，為公司的長遠發(fā)展和年度各項工作的完成指明了方向。
三是在互尊互信中，盡展團結之力。認真貫徹民主集中制原則，依規(guī)召開xx次黨委會，對xx項議題進行集體研究和審議。作為黨組織負責人，我堅持末位表態(tài)，不搞一言堂。班子成員根據(jù)集體決策和個人分工各司其職、各負其責。組織了年度民主生活會和ds學習教育專題組織生活會，班子成員帶頭剖析自身不足，積極開展批評和自我批評，生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛圍更加濃厚，班子合力充分發(fā)揮，為年度各項工作的完成提供了保證。
二、肩扛主責主業(yè)，點燃干事之火。
堅持把對黨忠誠融入到企業(yè)治理當中，以履職盡責的務實舉措展現(xiàn)班子擔當，當好公司高質(zhì)量發(fā)展的“實干家”。
一是以改革創(chuàng)新為動力，持續(xù)推進國企改革行動。召開國企改革動員部署會和深化改革推進會，制定公司xx項改革任務，已完成xx項，形成成果xx個。
二是以高質(zhì)量發(fā)展為重點，持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)效。在xx工程中，構建公司與xx公司、xx單位、xx四方的“1+3”質(zhì)量監(jiān)管體系;開展xx系統(tǒng)及xx應用研究，將xx和xx等系統(tǒng)融合，構建xx管理平臺，為實施xx集智添能。完成xx改造任務，全面對接xx信息平臺，完成率及準確率在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。
三是以夯實安全生產(chǎn)為底線，持續(xù)壓實安全主責。組織xx輪次全員核酸檢測和xx輪次新冠疫苗接種，接種率達100%;高效完成一級達標認證、xx和xx建設，科學處置了xx特情處置;開展xx行動，完成xx移除工作，促進了xx提升。
三、傾力筑基領航，點燃奮進之火。
堅持黨建與中心工作融合推進，持續(xù)打造有利于企業(yè)做強做優(yōu)、員工成長成才的良好環(huán)境，做勇于擔當?shù)摹伴_拓者”。
一是建強基層堡壘。堅持“一切工作到支部”，組織了全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”、ds學習教育專題組織生活會、xx創(chuàng)建和xx課題攻關研究;持續(xù)推進xx，xx個黨支部榮獲xx支部稱號。創(chuàng)新開展xx建設，深化xx創(chuàng)建，公司xx個支部黨建品牌分獲xx“xx”一、二、三等獎。
二是培育黨務隊伍。緊扣“書記抓、抓書記”，開展xx課題研究;通過組織“xx”觀摩交流、經(jīng)驗分享、評比競賽、專職培訓等，培養(yǎng)孵化闖勁足、干勁實、鉆勁深、韌勁強的支部“帶頭人”。充分釋放基層支部書記匯聚而成的“雁陣”效應，帶活基層黨建工作新局面。
三是打造先鋒標桿。開展xx，以身邊人身邊事教育和帶動廣大員工。堅持把“主題黨日”作為黨員“學”的載體、“做”的平臺和“改”的抓手，常態(tài)化開展“xx”活動、志愿者服務活動。傳遞榜樣力量，深化教育效果。
四、永葆宗旨初心，點燃為民之火。
堅持把為群眾辦實事、解難題作為檢驗是否對黨忠誠的根本標尺，在繪好民生畫卷中厚植為民情懷，當好服務為民的“勤務兵”。
一是彈好文化聚魂“xx曲”。持續(xù)開展xx文化宣貫踐行，組織先進員工事跡宣教、“崗位建功”服務行動和“xx”志愿服務等活動。圍繞“xx”等xx個主題開展了很多有意思、有意義的活動;研究制定《xx考評辦法(試行)》，推動公司績效管理與xx管理系統(tǒng)精準融合，搭建全員想作為、能作為、敢作為的xx舞臺。在參加xx及以上層級組織的各類競賽活動中，公司xx隊、xx隊分別榮獲xx團體第xx名、第xx名，公司多名員工、多項創(chuàng)新成果也在xx獲得獎項。
二是組建合力xx“先鋒隊”。將“xx”行動與服務xx工作結合起來，高效完成向xx鄉(xiāng)村振興項目捐贈xx萬元的援助任務。以“xx”xx聯(lián)盟“xx”多級xx體系為載體，開展聯(lián)動聯(lián)建聯(lián)處，畫好安全xx“同心圓”。
三是架設服務群眾“幸福橋”。扎實做好夏送清涼、慰問困難職工等x項惠民實事;為xx單位配新配齊xx車，以“老人老方法、新人新方案”解決輔助人員用工不夠問題，高效完成兩個批次xx項“我為群眾辦實事”實踐項目。
五、常態(tài)管黨治黨，點燃廉潔之火。
堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，不斷夯實黨風廉政建設基礎，當好廉潔自律的“守門員”。
一是鉚實管黨治黨主體責任。組織召開年度全面從嚴治黨工作會議和警示教育專題培訓會，簽訂“全面從嚴治黨”責任書，開展“xx”品牌創(chuàng)建工作，嚴肅認真組織“xx”大排查工作。形成黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、職能部室和支部書記具體抓的黨建工作體系。
二是靠實提醒督促分內(nèi)責任。嚴格“談話+承諾”，堅持節(jié)假日“廉潔短信提醒”;采用專項督查、機動督查、點穴督查等方式，對疫情防控、招投標管理以及xx項重點工作、xx課題研究、為群眾辦實事項目完成情況進行督查，確保公司和上級的重大決策部署得到貫徹和落實。
三是壓實管理管控監(jiān)督責任。年內(nèi)，領導班子成員帶隊分赴基層對ds學習教育、安全生產(chǎn)、疫情防控、日常管理等工作進行多輪次督查指導，考核結果在公司范圍內(nèi)進行了通報;每月底之前召開專題會議，確保班子成員、各部室、各單位的直接責任得到有效落實。
一年來，所有領導班子成員嚴格遵守“八項規(guī)定”精神要求和黨風廉政建設各項規(guī)定，無違規(guī)違紀違法行為。各項工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題：一是對照ds學習教育要求，領導班子成員理論素養(yǎng)和知識儲備還不夠，學習的系統(tǒng)性、主動性、專業(yè)性還需進一步提升;二是對焦公司“xx”發(fā)展愿景和建設“xx”工作目標總體需要，公司現(xiàn)有干部隊伍建設整體落后于未來發(fā)展需求，在人才的總量、質(zhì)量和人才引進、挖掘以及培養(yǎng)等工作上要進一步提速;三是對表“xx”體系要求，領導班子成員統(tǒng)籌發(fā)展能力、開拓創(chuàng)新能力、應急處置能力、風險管控能力等還需在實踐工作中進一步提高;四是領導班子的服務水平、服務質(zhì)量、服務能力還要進一步提質(zhì)。
2022年，是公司“xx”全速推進之年，是國企改革三年行動計劃的決勝收官之年，更是公司“xx”建設的中堅關鍵之年。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實xx的各項決策部署，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，緊貼“xx”提升，持續(xù)推動“xx”體系落地，高質(zhì)量推進“xx”xx建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。以上是xx公司領導班子2021年度的述職述廉匯報，不妥之處，敬請批評指正。
供電公司領導述職述責述廉報告篇二十
述責述廉述職是干部成長的一次重要渠道，下面是本站小編精心整理的領導班子述責述廉。
述職報告。
供大家學習和參閱。
**年，區(qū)人大辦在區(qū)委、區(qū)人大黨組的領導下，在區(qū)主體辦的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大，*三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞區(qū)五屆六次人代會決定的各項工作目標和任務，按照憲法和法律賦予的各項職責，解放思想，依法履職，認真履行黨風廉政建設主體責任;按照《中共猇亭區(qū)委辦公室關于印發(fā)關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)的通知》要求，堅持檢查考核與整改落實相結合，切實加強領導，帶頭廉潔自律，有力地促進了黨風廉政建設工作深入開展。
一、加強組織領導。
1、一是落實主體責任。按照黨組統(tǒng)一領導、“一把手”負總責的原則，為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，區(qū)人大辦成立了黨風廉政建設責任制領導小組，明確了職責分工;認真落實“一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，做到“五個親自”，即“親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務”、“親自主持召開領導班子專題會議”、“親自閱批信訪件和接待群眾來訪”、“親自檢查各專委會執(zhí)行責任制情況”、“親自主持召開領導班子民主生活會”。
2、狠抓工作落實。區(qū)人大辦在年初及時召開專題會議，研究制定全年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，對年度工作進行部署;區(qū)人大黨組書記、主任李啟端為組長，”一辦四委”主要負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并安排專人負責此項工作。
3、強化督查考核。黨組書記是人大辦黨風廉政建設第一責任人。其他黨組成員按工作分工對所聯(lián)系的專委會黨風廉政建設負責，認真落實“一崗雙責”制，并公開向黨員干部作出廉政承諾。黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管的專委負責人分別簽定了**年黨風廉政建設目標管理責任書，促進工作任務的全面落實。
二、加強理論學習。
結合“三嚴三實”“兩學一做”學習教育活動的開展，組織學習有計劃、有安排、抓落實，把廉政知識學習與政治理論學習有機結合起來。無論是黨組會議、黨支部會議、機關會議、黨風廉政建設專題會，人大主要領導都堅持參加，帶頭認真學習。
組織廣大黨員干部認真學習了黨的xx大、*三中、四中、五中、六中全會精神及系列講話精神，學習中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔自律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，學習政治紀律和政治規(guī)矩。
通過學習和教育活動，提高了對黨風廉政建設重要性的認識，在思想上筑牢了模范執(zhí)行黨風廉政建設和國家政策法律法規(guī)以及執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的意識。此外，我們還把以廉政自律為重點的黨風廉政建設各項規(guī)定作為黨員干部自學的一項重要任務，要求深刻理解其精神實質(zhì)，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好氛圍。在工作中，我們始終從講政治的高度充分認識貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性，增強了黨風廉政建設的責任感、緊迫感和自覺性。
三、加強制度建設。
區(qū)人大常委會領導班子和機關全體干部以黨風廉政建設的理論為指導，以黨風廉政建設的政策法規(guī)為依據(jù)，按照從嚴治黨方針的要求，把黨風廉政建設放在重要位置，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強雙防控建設，完善了各項。
規(guī)章制度。
把黨風廉政建設工作目標進行分解責任落實到人從制度上保證了黨風廉政建設活動的開展。同時堅持把黨風廉政建設工作同履行人大職能相統(tǒng)一在安排人大各項工作時必講黨風廉政在檢查考核總結工作時必查黨風廉政建設。區(qū)人大辦進一步修訂完善了機關財務管理、公務接待、會議審批制度、外出考察制度有效降低了行政成本。認真落實各級黨委關于組織外出學習考察有關規(guī)定對組織外出的考察與培訓活動嚴格報批程序控制考察次數(shù)和規(guī)?？刂瓶疾熨M用,盡量減少人數(shù)縮短行程減少不必要的經(jīng)費支出;規(guī)范公務接待本著熱情、周到、節(jié)儉的原則嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定實行公務接待報告、審批和結算制度規(guī)范接待標準按規(guī)定使用公務卡并報銷接待費用;辦公用品購買執(zhí)行政府采購有關規(guī)定對于辦公用品做到能用則用、能修則修確因工作需要更新或購買固定資產(chǎn)時按政府采購有關規(guī)定報財政部門核準后統(tǒng)一購買;控制會議總量、會議規(guī)模就近安排會議提高會議效率。以“提高工作效率、提高服務質(zhì)量和降低公務支出、降低行政成本”為原則加強效能建設使增效節(jié)支成為機關每個干部的自覺行動。
四、依法履行職責。
深入了解干部群眾的建議意見，**年區(qū)人大辦領導班子和領導干部嚴格依法履行職責，無一違規(guī)事件發(fā)生。工作中，我們始終把落實黨風廉政建設責任制當作根本性、全局性的重要工作來抓，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委及各級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署和組織實施人大的黨風廉政建設工作。
一是嚴肅紀律，圓滿完成換屆工作。人大黨組始終堅持思想上高度重視，程序上嚴密運行，將換屆選舉與“兩學一做”結合起來，克服了工作頭緒多、任務重、要求高、時間緊等諸多困難，強化政治責任，嚴肅換屆紀律，細化。
工作方案。
保證換屆風清氣正認真聽取各方意見優(yōu)化代表、委員結構嚴格把控關口嚴格資格審核引導和督查抓實各項工作為猇亭區(qū)“十三五”發(fā)展謀好篇、布好局。自換屆工作啟動以來區(qū)人大常委會按照市委、區(qū)委統(tǒng)一部署嚴格標準、精心組織、統(tǒng)籌推進換屆工作平穩(wěn)有序社會各方反響良好。如期圓滿完成換屆工作任務營造了和諧穩(wěn)定的社會氛圍。
二是認真召開民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，按照黨員《準則》和條例的總體要求，以整風精神召開了專題民主生活會，人大機關班子認真撰寫了對照檢查材料，自我剖析整改問題，體現(xiàn)了針對性和實效性較強的特點。
三是嚴以律已廉潔從政。認真貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府相關規(guī)定，時時處處注重加強廉政建設，班子成員努力率先垂范，要求別人做到事，自己首先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做。時刻警鐘長鳴，處處防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。狠剎奢侈之風，厲行勤儉節(jié)約。每位班子成員認真對照中央、省、市、區(qū)委要求，對執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況進行了自查，均無違規(guī)、違紀問題。認真做好會員卡專項清退、收受紅包禮金問題專項整治、“庸懶散浮拖”專項目整治等工作。
四是嚴格管好身邊人員。始終嚴把領導干部不準利用職務和職權上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規(guī)定，對自己的親屬嚴格管理，要求他們不能以權謀私，不得接受他人禮金，不得為親朋好友說情謀利。同時，嚴格管理機關工作人員，通過嚴格管理和要求，人大機關領導班子親屬和機關工作人員沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
五是深入貫徹黨風廉政主題活動。注意把黨風廉政建設落到實處，落實到日常，落實到全體人員中。領導班子多次召開會議，組織黨員召開述責述廉會議，開展“兩學一做”、“四講四有”等專題活動，分析研究本單位黨風廉政建設情況，按照關于廉潔從政要求，經(jīng)常性地進行黨風黨紀和廉政教育，堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善管理機制和監(jiān)督機制，防止和杜絕了問題的發(fā)生。
五、嚴格干部選拔任用。
區(qū)人大機關緊緊圍繞提高選人、用人群眾滿意度這條主線，在選拔任用和培養(yǎng)干部中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦、任前公示、群眾評議、代表審議，主要領導全程參與，嚴把機關進人關，杜絕了用人上的不正之風。依法行使選舉任免權。在人大常委會決定干部任免事項時，堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的基本原則，堅持黨管干部與人大依法選舉任免相統(tǒng)一，確保黨委人事意圖和人事安排順利實現(xiàn)。健全人大及其常委會選舉任免工作機制，完善任前法律知識考試、主任會議審議、擬任職發(fā)言、人大及其常委會會議選舉表決、頒發(fā)任命書、向憲法宣誓等制度，加強對選舉和任命干部履職情況的監(jiān)督。
回顧**年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與區(qū)委的要求還有一定的差距，與基層干部群眾的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的自覺性還要進一步加強;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步增強。今后，我們將繼續(xù)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，堅持用群眾路線和群眾觀點指導人大工作，進一步加強落實黨風廉政建設“兩個責任”、懲防體系建設、作風建設、廉潔自律等方面工作，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。
我局領導班子現(xiàn)有5名成員。**年，按照市委市政府及上級糧食業(yè)務主管部門的部署要求，勤勉務實，認真履職，全市糧食工作保持良好發(fā)展態(tài)勢。
一、履職盡責，圓滿完成全年工作目標任務。
**年，我局認真落實糧食安全省長責任制和市委市政府“開放強市、產(chǎn)業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定履行“抓收購、保供給、強產(chǎn)業(yè)、嚴監(jiān)管”的行業(yè)使命，著力夯基礎、調(diào)結構、補短板，努力拓展行業(yè)發(fā)展新空間，糧食各項工作取得顯著成效。
1.糧食安全考核開局良好。**年是全面落實糧食安全省長責任制考核的第一年。市糧食局作為糧食安全考核牽頭部門，主動承擔推進糧食安全省長責任制落實的牽頭職責，積極加強上下對接及部門協(xié)調(diào)，利用考核倒逼機制形成工作合力，抓好省政府對我市的糧食安全省長責任制考核工作以及對各區(qū)縣市政府(管委會)落實糧食安全責任制的年度考核，確?？己寺涞厣?。在**年全省糧食安全省長責任制考核中我市獲得優(yōu)秀等次，位列全省第二。通過考核，各地各部門責任意識普遍增強，各級政府對糧食安全的重視程度進一步提高，考核“指揮棒”作用得以有效發(fā)揮，糧食安全省長責任制各項工作扎實推進，開端良好。
2.糧食市場購銷活躍有序。面對全球稻米市場低迷、倉容不足等矛盾和困難，立足保護種糧農(nóng)民利益和維護國家糧食安全，采取修舊建新、騰倉并庫、產(chǎn)銷銜接等措施，通過預約收購、非現(xiàn)金結算方式，深化人性化收購服務措施，嚴守“種糧賣得出”底線，確?！邦w粒歸倉”，連續(xù)五年圓滿完成托市收購工作，切實杜絕了“賣糧難”和“打白條”等現(xiàn)象。去年我市早稻托市收購在8月16日啟動。在優(yōu)先地方儲備糧輪換后，收購早稻托市糧84723噸(占全省26%)。全市中晚稻托市收購于11月11日啟動，獲批第一、第二批委托庫點46個。截止12月31日，全市已托市收購中晚稻18.9萬噸。進一步了深化與海南、廣西、福建等糧食主銷區(qū)的產(chǎn)銷戰(zhàn)略合作。全年全市銷售糧食2萬噸，其中銷往省外15萬噸。推進軍糧供應、應急供應、成品糧油儲備、放心糧油、主食產(chǎn)業(yè)化“五位一體”融合發(fā)展，確保我市糧食供需總量平衡。
3.糧食調(diào)控能力顯著提升。全市建立了以靜態(tài)與動態(tài)儲備相結合、省級與市縣儲備相結合、稻谷與油脂儲備相結合、稻谷儲備與成品儲備、儲備輪換與購銷經(jīng)營相結合的適應市場經(jīng)濟要求的地方糧食儲備管理體系。同時，對各級儲備糧承儲企業(yè)庫存、倉儲、輪換進行嚴格監(jiān)管，確保需要時有糧可用、有糧可調(diào)、有糧可供。全市確定33家糧油應急供應點、10家應急加工點、**個糧油價格信息監(jiān)測點，提高了緊急狀態(tài)下的糧油應急保障能力。我局**年承擔的納入全省績效評估重點改革事項兩項任務(按要求完成省級儲備糧輪換任務、我市市場綠色有機優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)品供給率達到40%以上)提前完成。
4.爭資爭項工作成效顯著。去年我局會同發(fā)改委對**年以前中央預算內(nèi)投資糧食倉儲和物流項目進行竣工驗收，合計33個項目，爭取中央預算內(nèi)投資資金1.08億元，新增倉容64萬噸。我市有41個倉儲庫點納入**年全省智能糧食管理系統(tǒng)建設。除倉儲新建項目外，申報全省糧油“千億產(chǎn)業(yè)”項目和“五扶工程”貼息項目貼息項目14個，獲貼息資金1023萬元。全年爭取中央、省專項資金1.3**9億元。
5.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)提速。在政府和相關部門的支持及市場的倒逼下，我市糧食產(chǎn)業(yè)持續(xù)取得新發(fā)展，形成了一定的區(qū)域特色和市場競爭力及一批知名糧油企業(yè)和品牌產(chǎn)品，糧食工業(yè)總產(chǎn)值逐年上升。**年全市糧油工業(yè)年總產(chǎn)值達到174億元。全市市級以上糧食龍頭企業(yè)家(其中國家級4家、省級23家);全行業(yè)有200多個“糧油”字號農(nóng)產(chǎn)品進行了商標注冊，其中國家名牌產(chǎn)品2個，**名牌產(chǎn)品21個，中國馳名商標11個，**省著名商標28個;91個取得綠色食品認證;15個取得綠色有機食品認證;國家放心糧油示范企業(yè)12家、省級18家。桃源縣、鼎城區(qū)**年入選中國好糧油行動示范縣;市本級糧油質(zhì)量檢測中心、鼎城、桃源、漢壽、澧縣納入國家糧食質(zhì)量檢驗檢測機構體系建設項目;**縣成功申報國家糧食產(chǎn)后服務體系建設項目?！俺５孪忝住钡乩順酥镜怯浺勋@國家有關部門審批進入公示階段。
6.依法管糧工作穩(wěn)步推進。推行“雙隨機一公開”，監(jiān)管方式和跨地區(qū)、跨部門協(xié)同聯(lián)動機制，全市糧食庫存檢查和“糧食安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法”集中行動成效明顯。成功承辦全省**年世界糧食日和全省愛糧節(jié)糧宣傳周主會場啟動儀式活動。認真開展對政策性糧食購銷活動的監(jiān)督檢查以及收購和代儲資格、質(zhì)量安全等專項檢查，規(guī)范收購資格審核，依法查辦違法違規(guī)案件，維護流通秩序。嚴格落實儲備糧油、庫存糧油、軍供糧油及收獲糧食質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測報及收購環(huán)節(jié)和庫存糧油質(zhì)量扦樣檢測工作，防止質(zhì)量不合格的原糧進入口糧市場。全市形成以市糧食質(zhì)量檢測中心為龍頭，區(qū)縣市糧食質(zhì)檢機構為骨干，糧食企業(yè)內(nèi)設質(zhì)檢機構為基礎的糧食質(zhì)檢體系，提高我市應對糧食質(zhì)量安全突發(fā)事件的檢驗能力。
7.機關各項建設不斷加強。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，結合夏秋糧收購，深入開展“兩學一做”專題教育。認真抓好全系統(tǒng)黨的建設和黨風廉政建設，嚴格落實糧食行業(yè)全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，切實履行“一崗雙責”，堅持預防為主、超前防范以及零距離、全過程和全方位監(jiān)督，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，“廉”守“天下糧倉”，實現(xiàn)干部清正廉潔、部門形象良好、服務優(yōu)質(zhì)高效。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委有關紀律要求，推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴格按照議事規(guī)則對干部任免進行集體研究。通過黨組動議、與組織部銜接匯報、資格審查、民主測評、民主推薦、座談考察和市糧食局黨組集體研究等程序，完成了1名干部提拔任用工作。牢固樹立“人才興糧”的理念，堅持以教育培訓為重點，開展糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查人員、糧油質(zhì)量檢驗等職業(yè)技能培訓，提高糧食行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)。嚴格落實糧食安全生產(chǎn)責任制，妥善處理各類信訪涉穩(wěn)遺留問題，維護了行業(yè)和諧穩(wěn)定。全行業(yè)精神面貌煥然一新，執(zhí)行力全面提升，呈現(xiàn)出團結和諧的良好局面。
二、夯實基礎，自身建設常抓不懈。
**年，我局圍繞落實黨建工作和黨風廉政建設責任制，結合學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”專題教育，抓好班子自身建設，全局干部作風更務實，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃厚，行業(yè)風清氣正，促進了糧食各項工作的開展。
1.注重理論學習，提高領導班子整體素質(zhì)。局黨組高度重視政治學習。進一步完善各項學習制度，成立了讀書會，舉行“我們的節(jié)日”等經(jīng)典誦讀;完善落實個人自學、集中研討、撰寫心得、觀看錄像、請專家上輔導課、體會交流等形式。通過學習，領導班子的政治理論水平和業(yè)務能力有新的提高，有力推進了糧食工作。
2.加強黨的建設，提升行業(yè)黨建工作水平。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，切實加強黨的建設。一是抓組織保障。堅持定期召開黨組會研究黨建工作，做到黨建工作與業(yè)務工作目標同向。加強對黨員隊伍的日常教育管理，健全和完善黨員思想?yún)R報、黨內(nèi)思想狀況分析和談心談話、班子成員聯(lián)系基層黨組織、支部聯(lián)基層等制度，優(yōu)化基層黨支部組織設置。三是抓黨務公開。進一步健全黨務公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容、公開時限和公開程序，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。三是抓主題活動。開辦“道德講堂”、與困難企業(yè)、聯(lián)系點村、困難職工結對幫扶、結合“兩學一做”專題教育開展“人性化服務在收購工作中閃光”以及“愛糧節(jié)糧”、黨員送溫暖志愿服務等主題活動。通過活動的良好氣氛效應，春雨潤物，激發(fā)黨員干部健康向上、務實奮進的激情，形成了目前具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團結和諧的班子和隊伍。
3.狠抓廉政建設，著力構建廉潔和諧機關。局黨組始終把黨風廉政建設作為重點來抓。一是認真落實廉政建設主體責任。嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，結合班子成員分工，進一步明確了各自分管業(yè)務范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。二是推進廉政風險防控機制建設。細化和查找局機關存在或潛在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式，在已制定廉政風險防范措施的基礎上，有針對性地制定防控風險具體措施，加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險點的監(jiān)督和檢查力度。三是嚴格按照民主集中制原則辦事。重大問題堅持事前充分醞釀、黨組集體決定。班子成員自覺以大局為重、以工作為重，團結協(xié)作，共謀發(fā)展。在人事任免、項目安排、大額度資金使用等重大事項上堅持黨組研究，集體決策，自覺接受群眾監(jiān)督。四是積極開展廉政文化建設活動。制定了廉政文化建設方案，通過采取廉政形勢教育、黨組書記講廉政黨課、廉潔談話、簽訂廉政承諾書等形式，將黨建文化、廉政文化和機關文化建設進一步推向深入。全年全系統(tǒng)從未因執(zhí)行制度不力而發(fā)生違法違紀案件，也無一例反映黨風黨紀方面突出問題的信訪件。
省級技能大賽等。在上級黨委和學院黨委的正確領導下，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人在履行。
崗位職責。
以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下：
求，認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。
二是積極參加黨委理論中心組學習。深入領會系列講話精神和中央有關文件，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。
員領導干部形象。
四是貫徹黨的群眾路線，反對“四風”，密切與廣大教職工的聯(lián)系，在貼近群眾、服務群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時解決群眾實際問題。
五是加強廉政建設，做好分管部門的廉政教育，堅持“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，教育身邊工作人員和家庭人員嚴格遵守國家規(guī)定。堅持民主集中制，與班子成員團結協(xié)作。
六是在榮成市委實施的“大學習、大調(diào)研、大改進”活動和“雙提”工程中，認真學習相關文件，推進“大學習、大調(diào)研、大改進”活動和“雙提”工程工作深入開展。
二、盡職盡責，按時完成各項工作任務。
結合“雙提”工程，使教職工培訓工作更有針對性和實效性，確保培訓不走過場、切實有效。
之中，使課堂教學更生動，更直觀，更易被學生接受，轉變教師的教學觀念和學生的學習觀念，努力將老師的課堂變?yōu)閷W生的學堂。
3、實抓專業(yè)建設，開展校本教研活動，搞好校本教材編寫，讓教學更接地氣，更能結合榮成社會實際和企業(yè)的需要。采取走出去與請進來相結合、校本培訓與專項培訓相結合、師德培訓與業(yè)務培訓相結合的方式，切實提高教師的教育教學能力和學院的教學質(zhì)量。
保證課堂五分鐘德育教育挖掘德育課教學潛力培養(yǎng)學生做人的品性和做事的定性增強教學效果。
5、加強教學管理。嚴格教學過程管理，按照教學計劃要求，組織相關人員深入系部、班級，通過聽課、微課比賽、德育展示課等，提高教師課堂教學能力，加強教學督導。以問題為導向，鉆研、解決在督導中發(fā)現(xiàn)教學過程出現(xiàn)的問題，不斷提高教學質(zhì)量。
訓，智能制造、產(chǎn)品研發(fā)和孵化和承接各類大賽集訓等多種功能的基地。
三、存在的問題。
一是創(chuàng)新意識不夠強，工作不夠大膽，對教師的思想工作還不夠深入，缺乏有效性和靈活性。二是專業(yè)知識儲備有短板，對項目創(chuàng)建工作把握不夠精準，全面駕馭本職工作的能力有待于增強。
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