“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的?！白x”是“感”的基礎(chǔ)。走馬觀(guān)花地讀，可能連原作講的什么都沒(méi)有掌握，哪能有“感”?讀得膚淺，當(dāng)然也感得不深。只有讀得認(rèn)真，才能有所感，并感得深刻。這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀讀后感范文，希望大家能夠喜歡!
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇一
人的行為產(chǎn)生的原因可以分為外驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力兩種。其中，內(nèi)驅(qū)力是指建立在員工自信心基礎(chǔ)上的一種自我達(dá)成的成功精神。自驅(qū)力立足于員工的自尊和自我實(shí)現(xiàn)等心理需要，使員工渴求不斷地完善自己，將自身的潛能發(fā)揮出來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中，員工熱情主動(dòng)地投入任務(wù)的完成中，甚至不計(jì)報(bào)酬地尋求創(chuàng)造性的解決方案。驅(qū)動(dòng)員工積極主動(dòng)地工作，以爭(zhēng)取最大的成功。
因此，滿(mǎn)足這種需要將有助于保持員工對(duì)企業(yè)、對(duì)工作的高度忠誠(chéng)。驅(qū)動(dòng)人格的動(dòng)力很多企業(yè)在潛意識(shí)中將員工放在被動(dòng)的位置上，企圖用一種外在驅(qū)動(dòng)力（如強(qiáng)制、督促或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等）來(lái)挖掘其才智。一是出眾意識(shí)。它使人自信，追求卓越，充分發(fā)揮潛力和能量，處于持續(xù)不斷的`發(fā)展過(guò)程中。二是批判意識(shí)。它使人經(jīng)常向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，同時(shí)歡迎來(lái)自現(xiàn)實(shí)和他人的挑戰(zhàn)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的問(wèn)題，歡迎挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作或任務(wù)。三是超前意識(shí)。這是一種向前看的品質(zhì)，它使人追求高遠(yuǎn)的目標(biāo)，逐步向未來(lái)和理想靠近，表現(xiàn)為看重培訓(xùn)機(jī)會(huì)或提升自我價(jià)值。
首先，確定員工需求的基本假設(shè)和自驅(qū)力的最佳著力點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)對(duì)員工的要求都不一樣，每個(gè)企業(yè)員工的表現(xiàn)也不一樣。因此，激勵(lì)員工自驅(qū)力的制度要保持有機(jī)平衡。激勵(lì)制度一旦建立起來(lái)就不適宜過(guò)多更改，而應(yīng)成為企業(yè)文化的一部分。此外，也要設(shè)計(jì)相應(yīng)的退出機(jī)制。對(duì)于那些難以實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng)的員工，一旦激勵(lì)無(wú)效就應(yīng)該淘汰。歸根到底，內(nèi)驅(qū)力是員工內(nèi)在的動(dòng)機(jī)或情感、心理。只有這種動(dòng)機(jī)或情感、心理內(nèi)化為一種內(nèi)在意識(shí)，才能時(shí)時(shí)驅(qū)動(dòng)員工的行為與抉擇。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇二
美國(guó)人凱普的《沒(méi)有任何借口》，可能更為大家熟知，自驅(qū)力讀后感。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的人來(lái)講，搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問(wèn)題非常重要?！蹲则?qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。
《自驅(qū)力》這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。
凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對(duì)號(hào)如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過(guò)且過(guò)；一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認(rèn)為工作是他生命成長(zhǎng)的契機(jī)、機(jī)遇，會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂(lè)辭不疲。
通過(guò)這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀(guān)點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開(kāi)始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話(huà)；去工作就是去跑起來(lái)；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒(méi)有限制；樂(lè)在工作”。
該書(shū)提出工作不是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的.很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。
在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無(wú)法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧，讀后感《自驅(qū)力讀后感》。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
作為一名醫(yī)護(hù)人員，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的工作中，為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo)，而是為自己也是醫(yī)院的一份子。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂(lè)于其中。另外，對(duì)于個(gè)人的工作，我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。
對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有你不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作，讓自己真正跑起來(lái)，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂(lè)”在其中。
不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿(mǎn)足于混日子，敷衍了事，混水摸魚(yú)，過(guò)一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成！
＂他不知道自己所做的蹩腳的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半＂呀！這句話(huà)時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。
要做先知先覺(jué)的人，我們就要從工作中得到樂(lè)趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業(yè)余愛(ài)好，工作帶來(lái)的樂(lè)趣不是最后的目的，而是工作的歷程。工作不是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇三
美國(guó)人凱普的《沒(méi)有任何借口》，可能更為大家熟知，。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的人來(lái)講，搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問(wèn)題非常重要。《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。
《自驅(qū)力》這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。
凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對(duì)號(hào)如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過(guò)且過(guò)；一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認(rèn)為工作是他生命成長(zhǎng)的契機(jī)、機(jī)遇，會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂(lè)辭不疲。
通過(guò)這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀(guān)點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開(kāi)始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話(huà)；去工作就是去跑起來(lái)；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒(méi)有限制；樂(lè)在工作”。
該書(shū)提出工作不是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。
在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無(wú)法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧，讀后感《》。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
作為一名醫(yī)護(hù)人員，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的.工作中，為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo)，而是為自己也是醫(yī)院的一份子。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂(lè)于其中。另外，對(duì)于個(gè)人的工作，我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。
對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有你不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作，讓自己真正跑起來(lái)，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂(lè)”在其中。
不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿(mǎn)足于混日子，敷衍了事，混水摸魚(yú)，過(guò)一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成！
＂他不知道自己所做的蹩腳的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半＂呀！這句話(huà)時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。
要做先知先覺(jué)的人，我們就要從工作中得到樂(lè)趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業(yè)余愛(ài)好，工作帶來(lái)的樂(lè)趣不是最后的目的，而是工作的歷程。工作不是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇四
以前總認(rèn)為能把自己本職工作做好的人，都是稱(chēng)職的。但讀了《自驅(qū)力》這本書(shū)之后，思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，這本書(shū)精辟闡述了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。他告訴我們應(yīng)該怎么面對(duì)工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要一種什么樣的工作態(tài)度。
我們總認(rèn)為是為醫(yī)院工作，漫不經(jīng)心的“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是積極應(yīng)付。等我們覺(jué)醒自己的處境，早已深固在自己營(yíng)造的小環(huán)境里了。我們不能做老木匠，而是要做一個(gè)“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。工作是為了內(nèi)心的滿(mǎn)足，因?yàn)闈M(mǎn)足而為愿望全力以赴，愿望是為了工作與醫(yī)院一同成長(zhǎng)，這本身不是一種目標(biāo)，而是一種態(tài)度。我們?cè)诠ぷ髦胁灰г褂行┘议L(zhǎng)是多么的難纏，而是應(yīng)該尋找如何自我改進(jìn)的方法。工作不要僅僅是分內(nèi)之事為己任，對(duì)于上級(jí)安排的工作不是抱怨而是主動(dòng)去做。不要管別人做的怎么樣，事情一到自己手里要把他做的完美無(wú)缺，時(shí)刻保持斗志，在工作中鍛煉自己，充實(shí)自己，做一名不應(yīng)該抱怨“我為醫(yī)院做什么”的想法!而是多想“我能為醫(yī)院做什么”的思想。
一件事情不能做好，并不取決于我們的能力，而是取決于我們的信念，應(yīng)該有積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心。“改變態(tài)度，從行動(dòng)開(kāi)始”的故事告訴我們。工作態(tài)度決定我們的工作成就。有些人覺(jué)得我們不就是打個(gè)針嗎?而不是尊重我們，誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作，各種疫苗的接種操作，處理預(yù)防接種反應(yīng)，準(zhǔn)確的填寫(xiě)門(mén)診接種日志，接種證，電腦入入，保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和冷鏈溫度檢測(cè)!疫苗的管理監(jiān)測(cè)與使用。門(mén)診的衛(wèi)生和保潔工作。這些工作太簡(jiǎn)單了，可是做好了也不簡(jiǎn)單。再簡(jiǎn)單的工作也要做的不簡(jiǎn)單才是硬道理!
其實(shí)我們都是平凡的人，做著很平凡的事，只要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績(jī)?！白吭胶馨嘿F，你必須付全價(jià)，卓越很昂貴，卓越是真理，真理是不會(huì)被否定的，你可以把卓越推到，掩蓋卓越，忽略卓越，但是無(wú)論你在做什么，他總是脫穎而出上升到頂部，這就是精華法則，最優(yōu)秀的將上升到金字塔的頂部”這段話(huà)對(duì)我意義深刻，我應(yīng)該時(shí)刻尋找自我改進(jìn)的方法，不斷改善自己的行為，態(tài)度，舉止和自己的人格。
去工作就是跑起來(lái)，這是一個(gè)優(yōu)秀員工之所在，“去跑起來(lái)”使人自信，充分發(fā)揮主動(dòng)性?！俺晒φ叨加幸粋€(gè)共同特點(diǎn)—勤奮。在這個(gè)世界上投機(jī)取巧是永遠(yuǎn)都不會(huì)到達(dá)成功之路的，偷懶更是永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之路的”?？傆幸惶炖硐氲姆N子會(huì)長(zhǎng)成參天大樹(shù)，我們的醫(yī)院也會(huì)成為令我們驕傲的醫(yī)院。
工作不是為了生存，而是把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生活賦予光彩，接種工作多數(shù)人認(rèn)為瑣碎乏味，但是孩子的健康成長(zhǎng)是我們最大的心愿，也是最終目的“樂(lè)于工作”最簡(jiǎn)單的四個(gè)字，但能由衷的領(lǐng)悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情，就如同大家都看懂“圣經(jīng)”或者“佛經(jīng)”兩個(gè)字，但能悟出圣經(jīng)或者佛經(jīng)的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂(lè)趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而是把工作變成自己的主人。
總之，“自驅(qū)力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己，為了內(nèi)心的滿(mǎn)足，是把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，再也不是一種謀生的手段，我們的工作很普通，但是也很平凡，平凡的工作一定不要平凡做!
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇五
《自驅(qū)力》p3——“讓自己跑起來(lái)”，這的確是每一個(gè)想要成功的人士所必備的品質(zhì)。如果把羚羊比作員工，那么領(lǐng)導(dǎo)就好比牧場(chǎng)主。一個(gè)好的牧場(chǎng)主應(yīng)該為羚羊?qū)ひ捄玫牟輬?chǎng)，那里有更多的、更美味的食物（草—醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)等），那里有更少的危險(xiǎn)（狼、獅子—醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)）。即使牧場(chǎng)主可能會(huì)取走它的角、它的毛，但羚羊可以生活得很好，把自己養(yǎng)得非常結(jié)實(shí)，它會(huì)更愿意在這樣的牧場(chǎng)主手下生活。否則羚羊?yàn)閷ふ腋牢兜氖澄铩芭堋逼饋?lái)，很可能會(huì)跑到能為它提供更安全的進(jìn)食環(huán)境、更美味的食物的牧場(chǎng)主那里。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該為員工創(chuàng)造更為有利的發(fā)展環(huán)境。知遇之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，相信員工必定會(huì)更努力的工作！
《自驅(qū)力》p10——當(dāng)希爾頓被安排去洗馬桶的時(shí)候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。這是人之常情。幸而他的一位同單位的前輩出現(xiàn)，給與他鼓勵(lì)、正確的引導(dǎo)。從此他脫胎換骨！也許，沒(méi)有那位前輩，也就沒(méi)有今天的希爾頓！在剛踏入社會(huì)開(kāi)始工作的時(shí)候，我們不免會(huì)有一些不切實(shí)際的想法，真的很希望有這樣的一位前輩能指點(diǎn)迷津。希爾頓應(yīng)該慶幸他有這樣的一位前輩，而當(dāng)時(shí)希爾頓的老板也真的應(yīng)該慶幸他們有這樣的一位員工（那位前輩），為他們培養(yǎng)忠實(shí)的員工。
《自驅(qū)力》p56——跳蚤變成了爬蟲(chóng)，這很可悲。在一次次碰壁后，跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心、勇氣，也許它也同樣沒(méi)有了跳躍的能力！——如果員工是一個(gè)跳蚤，作為領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該給跳蚤加上鐘罩。應(yīng)該在他還沒(méi)有喪失跳躍信心、勇氣、能力之前指導(dǎo)他如何跳躍、并給與鼓勵(lì)。當(dāng)然也不能讓其肆意亂跳。也許他會(huì)成為世界上跳的最高的跳蚤，世界上最棒的跳蚤！
《自驅(qū)力》p65——工作態(tài)度決定了你的成就，這很有道理。但試想一下，如果工頭都是抱著第一種人的想法的話(huà)，那么他手底下的工人會(huì)怎么想？工頭在一遍一遍的重復(fù)他的理念：我們只是在砌這該死的墻。那么潛移默化地，工人的思想也會(huì)向工頭看齊。每次院周會(huì)幾乎都要傳達(dá)各科的工作量，希望同時(shí)也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類(lèi)似的鼓勵(lì)?！耙粋€(gè)長(zhǎng)期認(rèn)為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號(hào)，告知他如何把工作做得更好”（p72）。
另，順便說(shuō)一句：我們每一個(gè)員工的工作都很重要，我們是一個(gè)整體！怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神？我想，首先得把它看作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)！主任、主治醫(yī)、住院醫(yī)、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士，甚至每一個(gè)病區(qū)的護(hù)理人員、工友等，大家都是這個(gè)整體的一部分，每一項(xiàng)成果都是大家一起努力的結(jié)果。球隊(duì)不是有喬丹一人就足夠了，正因?yàn)槭沁@樣的一支球隊(duì)、一支由喬丹領(lǐng)導(dǎo)的球隊(duì)，才在nba球場(chǎng)上不斷取得勝利。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇六
世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒(méi)有未來(lái)，未來(lái)掌握在工作者手里。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景，但是哪一行沒(méi)有失敗者呢。美國(guó)著名作家凱普在《自驅(qū)力》這本書(shū)中將這世上的人歸結(jié)為三種：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人。
不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，為工作而工作，每天為工作所累。
但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。
有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開(kāi)建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板舍不得他的好員工離開(kāi)，問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見(jiàn)，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候，老板親手把大門(mén)的鑰匙遞給他?！边@是你的房子，“他說(shuō)，”我送給你的禮物?！八痼@得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢。
現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，它不是一場(chǎng)彩排，走錯(cuò)了還可以重來(lái)。
在非洲大草原上，每天都上演著奔跑比賽。清晨，當(dāng)太陽(yáng)剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動(dòng)物們，已經(jīng)開(kāi)始了新一天的奔跑。最先跑起來(lái)的是羚羊。它們成群結(jié)隊(duì)地跑過(guò)平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之后又開(kāi)始新的奔跑。也許就在它們不遠(yuǎn)的地方，狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。
當(dāng)狼群開(kāi)始奔跑的時(shí)候，獅子也開(kāi)始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個(gè)忍饑挨餓的日子。
這是每天發(fā)生在大草原上的一幕，沒(méi)有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們奔跑完全是來(lái)自?xún)?nèi)心的驅(qū)使——要么生存，要么死亡。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，不存在動(dòng)物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會(huì)吞噬我們生命存在的意義。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇七
我讀了《自驅(qū)力》這本書(shū)后從思想上受到很大的啟發(fā)，我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來(lái)制約自己去更好的努力工作，面對(duì)不同的情況，要用好的心態(tài)去對(duì)待才能得到好的結(jié)果，反之，只能失敗。那些成功者，也都是用好的心態(tài)去對(duì)待成功與失敗，才能在人生的海洋中到達(dá)理想的彼岸。
在工作面前，心態(tài)決定一切。沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的心態(tài)，成就不同的人生，有什么樣的心態(tài)就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格是一個(gè)人獨(dú)特穩(wěn)定的個(gè)性表現(xiàn)特征，它表現(xiàn)一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)識(shí)和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個(gè)人對(duì)客觀(guān)事物的心理反應(yīng)。所以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績(jī)。
在成功面前，心態(tài)決定一切。
“走得慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比毫無(wú)目的地徘徊的人走得快”。因此，生活有時(shí)并不公正，然而，希望的大門(mén)對(duì)每個(gè)人總是永遠(yuǎn)敞開(kāi)的。
當(dāng)一個(gè)人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時(shí)，就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，掙的錢(qián)太少，從而對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對(duì)工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
不是非要每一個(gè)人都要喝馬桶里的水，完美是工作和生活的態(tài)度，也許我們盡力了卻未必完美，也許機(jī)遇和境地?zé)o法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，工作精神。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的，關(guān)鍵是當(dāng)你必須為自己的行為承擔(dān)責(zé)任或表白時(shí)有沒(méi)有希爾頓那樣從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇八
近期我院來(lái)了十幾位各個(gè)崗位上的新同事，大家通過(guò)認(rèn)知培訓(xùn)和學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》一書(shū)，寫(xiě)下了自己的讀后感，現(xiàn)摘抄部分與大家分享。
兒科谷婷婷：《自驅(qū)力》是一本非常值得看的書(shū)，對(duì)于每一個(gè)人來(lái)講，搞清楚以何種工作態(tài)度對(duì)待工作非常重要。我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài)，才能更好的努力工作，面對(duì)不同的情況，要用好的心態(tài)去對(duì)待，才能得到好的結(jié)果，反之，就是失敗。
藥房李晨晨：讀了《自驅(qū)力》這本書(shū)后，對(duì)我的啟發(fā)很大，他不僅告訴我們應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，也告訴我們應(yīng)該怎樣心態(tài)面對(duì)工作。雖然我來(lái)到交通醫(yī)院的時(shí)間很短，但是我看到的卻是醫(yī)護(hù)工作者的耐心和執(zhí)著，領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。就像我們主任說(shuō)，來(lái)到這里我們就是一個(gè)大家庭，我們要尊重每一位患者，遇到問(wèn)題我們要想辦法解決，如果沒(méi)有問(wèn)題，那么面臨的就是失業(yè)。
影像科李克娜：通過(guò)學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》這本書(shū)，使我有更深的領(lǐng)悟。書(shū)中人分為三種，一種是先知先覺(jué)的人，這種人不知為何工作，得過(guò)且過(guò)；一種是后知后覺(jué)的人，這種人把工作當(dāng)做謀生的手段，每天奔波勞碌；最后一種是不知不覺(jué)的人，為自己工作，享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣，工作中尋求更多東西，對(duì)此企業(yè)回報(bào)他的將是殊榮。
手術(shù)室張琦：來(lái)到咱們這個(gè)大家庭已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)及同事們對(duì)我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心和幫助。讀了這本書(shū)，我感觸很深，給我的啟發(fā)非常深刻。什么是態(tài)度，態(tài)度其實(shí)就是責(zé)任心，責(zé)任心才是做好工作的前提。在成功面前，心態(tài)決定一切。沒(méi)有不完美的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情的付出，才能有豐碩的收成。
產(chǎn)科巴洋：讀了《自驅(qū)力》這本書(shū)，從各個(gè)角度并通過(guò)許多成功的典范告訴我們一個(gè)道理，世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度，態(tài)度決定高度。對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé)，敬業(yè)不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現(xiàn)。那些追逐名利的人，由于斤斤計(jì)較，往往會(huì)做不好工作；而只有忠誠(chéng)敬業(yè)的人才能達(dá)到工作的頂點(diǎn)。讓我們點(diǎn)燃工作的激情，讓心中的自驅(qū)力燃燒起來(lái)，以飽滿(mǎn)的熱情投入到創(chuàng)建業(yè)界精品醫(yī)院中去！院衰我恥！院興我榮！
看到同事們熱情洋溢的發(fā)言，仿佛看到了一輪冉冉升起的太陽(yáng)，那么的燦爛，那么的溫暖，那么的勃勃生機(jī)。我相信，只要我們攜起手來(lái)，為了共同的目標(biāo)，努力奮斗，我們的明天會(huì)更加燦爛輝煌。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇九
做到最好或者完美是人生的一種態(tài)度。做一個(gè)最好的清潔工、做一個(gè)最好的父親、做一個(gè)最好的教師，這本身不僅是一種目標(biāo)，而更是一種態(tài)度。也許我們盡力了卻未必完美，也許要遇到困境無(wú)法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你在追求完美的過(guò)程中所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)和工作精神。
竭盡所能做好自己的工作，讓別人無(wú)可挑剔，這是各行各業(yè)工作取得成功的唯一法寶。如果你做到了，你不用擔(dān)心沒(méi)有人看不見(jiàn)，沒(méi)有人不認(rèn)可你，如果你是金子，總會(huì)閃光。也許你會(huì)付出比別人更多的時(shí)間、更多的汗水，但我們堅(jiān)信你一定也會(huì)收獲比別人更豐碩、更甜美的果實(shí)。
在教育中，為追求工作上的完美，他們時(shí)刻在反思自己：
當(dāng)學(xué)生成績(jī)不理想時(shí)，會(huì)想自己是不是對(duì)知識(shí)把握不到位、不全面？
當(dāng)學(xué)生課堂不集中，有學(xué)生厭學(xué)的時(shí)，想到的是教學(xué)方法是不是要改進(jìn)？如何改進(jìn)？
當(dāng)學(xué)生取得了優(yōu)異成績(jī)的時(shí)候，他們想到的是今后如何做會(huì)更好……
他們總是在尋找自我如何改進(jìn)的方法，以及學(xué)生學(xué)不好的原因，他們永遠(yuǎn)在不斷地改善自己的行為、態(tài)度、舉止和自己的人格；他們總是尋找學(xué)生為什么要學(xué)，為什么不學(xué)的原因，他們總是希望學(xué)生更有活力。日積月累，他們形成了自己追求完美的品質(zhì)和克服困難的意志。
他們恪盡職守、殫精竭慮、竭盡所能。人家要他們走一里路，那么他們肯定自覺(jué)自愿多走一里路；他們獨(dú)辟蹊徑，義無(wú)反顧，比常人做的更純粹，更無(wú)畏。他們拿到最后一塊石頭與拿起第一塊一樣地小心謹(jǐn)慎，他們總是認(rèn)為最重要的一塊石頭就是此時(shí)拿在手中的這塊。
他們拒絕接受中庸之道，他們追求卓越，追求完美。
對(duì)于追求完美的人來(lái)說(shuō)，任何東西都不是他前進(jìn)的障礙；不管他所處的環(huán)境是多么的惡劣，也不管他面臨艱難險(xiǎn)阻，他總是能通過(guò)內(nèi)心的力量驅(qū)動(dòng)自己，脫穎而出，勇往直前。
你或許認(rèn)為自己太差勁，能成就一番事業(yè)的機(jī)會(huì)和概率微乎其微，但是，問(wèn)題的關(guān)鍵不在于你現(xiàn)在的地位是多么的卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要你有追求完美的品質(zhì)與意志，那么任何障礙都有阻擋不了你成功的步伐。
現(xiàn)在開(kāi)始請(qǐng)你比別人晚睡一小時(shí)來(lái)閱讀，早起一小時(shí)來(lái)工作，到教室走一走，到宿舍逛一逛，找?guī)讉€(gè)學(xué)生座談……當(dāng)別人放棄的時(shí)候，你多堅(jiān)持一會(huì)；當(dāng)別人走累了，你多走一步路，既使你現(xiàn)在是一名普通的教師，但是你工作十年、二十年之后一切將不可估量。
追求完美，享受過(guò)程，在成長(zhǎng)中讓我們堅(jiān)強(qiáng)、強(qiáng)大！我們會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地離擁有輝煌而壯麗的人生更近了一步。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇十
每個(gè)人在面對(duì)事情的時(shí)候的反應(yīng)是不盡相同的，尤其是在郁悶的時(shí)候，無(wú)聊的時(shí)候，每個(gè)人的表現(xiàn)更是各不相同。而這個(gè)時(shí)候是最能體現(xiàn)一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)和心態(tài)好壞的時(shí)候，也是決定結(jié)果的關(guān)鍵時(shí)候。而《自驅(qū)力》這本書(shū)講的正是如何去培養(yǎng)我們擁有一個(gè)好的心態(tài)。
自驅(qū)力我的個(gè)人理解是自我驅(qū)動(dòng)，自我鞭策，使得自已不管在生活中還是在工作中，都充滿(mǎn)能量，驅(qū)動(dòng)力十足。其實(shí)在這方面大家都有感觸，當(dāng)你在不高興的時(shí)候，不管是在工作中還是在生活中，你做事情都感覺(jué)無(wú)精打彩，效率慢、身體感覺(jué)累而且還很容易出錯(cuò)。而當(dāng)你在高興的時(shí)候呢？做事情也做的多，也不覺(jué)得累，心里也舒服。而這一切的一切，都?xì)w結(jié)于你的內(nèi)心不夠強(qiáng)大，沒(méi)有充足的動(dòng)力。這個(gè)就像是汽車(chē)，大家都喜歡好車(chē)，而好車(chē)全部都是配有一顆大功率的發(fā)動(dòng)機(jī)。而我們的內(nèi)心其實(shí)和汽車(chē)的發(fā)動(dòng)機(jī)是一個(gè)道理，打個(gè)比方說(shuō)，如果在你面前一個(gè)陡坡，擁有強(qiáng)大動(dòng)力的汽車(chē)會(huì)輕而易舉的爬上去，如果動(dòng)力不足，有可能當(dāng)你爬到一半的時(shí)候就熄火，讓你不得不打退堂鼓。而我們?nèi)艘彩且粯?，在而?duì)困難的時(shí)候有的人會(huì)輕而易舉的克服，而有的人有可能會(huì)一覺(jué)不振。所以說(shuō)，擁有一個(gè)好的心態(tài)，好的態(tài)度，是很重要的。
好的心態(tài)和好的態(tài)度也并不是說(shuō)我們僅是嘴上說(shuō)說(shuō)，或是在面對(duì)困難的時(shí)候提醒自已要有好的心態(tài)。好的心態(tài)和好的態(tài)度我覺(jué)的是一種積累，是你在工作中和生活中慢慢的學(xué)習(xí)，慢慢的培養(yǎng)出來(lái)的。好的心態(tài)是下意識(shí)的，而不是刻意的提醒。在而對(duì)困難的時(shí)候刻意的提醒自已我覺(jué)的倒是有點(diǎn)像是掩耳盜鈴的意思，那樣不僅不會(huì)使自已走出困境，反而會(huì)再添悲傷。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇十一
通過(guò)學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》一書(shū)，我受益良多，首先要知道何為自驅(qū)力？自驅(qū)力就是自己驅(qū)動(dòng)自己工作的精神力量，為了更高的目標(biāo)工作，為了卓越而工作，在“自驅(qū)力”驅(qū)動(dòng)下，能夠自己讓自己跑起來(lái)，對(duì)待工作的態(tài)度是百分之百的投入，對(duì)工作有一種非做不可的使命感，對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)希望。
貫穿整本書(shū)最重要的要素是自己的工作態(tài)度，沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有積極向上、認(rèn)真熱情的付出，才能有豐碩的果實(shí)。在以后的工作中，我要積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮創(chuàng)造力，敢于挑戰(zhàn)，更新自己的工作技能，做好本職工作的同時(shí)，每天再多付出一點(diǎn)自己力所能及的事情，積沙成塔、集腋成裘，勤奮和積累才是成功的敲門(mén)石，成功永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。
書(shū)中讓我感觸最深的是兩個(gè)小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發(fā)電報(bào)報(bào)價(jià)，因?yàn)樵陔妶?bào)中漏掉了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓他損失了10萬(wàn)美元的交易。另一個(gè)皮貨商因?yàn)橛缅e(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓供貨商鉆了空子，損失慘重。正所謂差之毫厘，謬以千里。前車(chē)之鑒，后車(chē)之師。聯(lián)系到我們?nèi)粘９ぷ髦校覀兏鼞?yīng)該從中吸取教訓(xùn)，作為輔助科室，對(duì)于病人的診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)，更應(yīng)該做到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，經(jīng)手的每一份報(bào)告，都要盡量做到精益求精，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。做人要堅(jiān)持原則，不為蠅頭小利所惑，要一如既往的堅(jiān)持職業(yè)操守，保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
醫(yī)院的發(fā)展不僅僅靠員工的技術(shù)技能問(wèn)題，更需要內(nèi)心力量的員工精神，《自驅(qū)力》這本書(shū)就恰如一場(chǎng)及時(shí)雨，通過(guò)我們醫(yī)院每個(gè)員工的剖析自我、每個(gè)科室自查自糾，從個(gè)人到集體、從單槍匹馬到萬(wàn)眾一心，不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓我們醫(yī)院的業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新的輝煌。
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇十二
通過(guò)對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀，使我認(rèn)識(shí)到貫穿整個(gè)工作，最重要的就是自己的工作態(tài)度。沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情的付出，才能讀完《自驅(qū)力》這本書(shū)以后有最大的收獲。擁有自驅(qū)力的人在于它會(huì)自覺(jué)自愿地去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，把工作看成自己的滿(mǎn)足，把工作看成是自己的樂(lè)趣，把工作看成是一種娛樂(lè)活動(dòng)。
《自驅(qū)力》這本書(shū)中將這世上的人歸結(jié)為三種：一種是先知先覺(jué)的人，一種是后知后覺(jué)的人，一種是不知不覺(jué)的人。不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他做一天和尚敲一天鐘，得過(guò)且過(guò)，虛度年華。后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，為工作而工作，每天為工作所累。但先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，他把工作當(dāng)成一種享受，而不是當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具。通過(guò)讀《自驅(qū)力》這本書(shū)，我深刻認(rèn)識(shí)到：先知先覺(jué)者大成；后知后覺(jué)者小成；明知不覺(jué)者無(wú)成；不知不覺(jué)者死亡。所以我們要快樂(lè)的工作，因?yàn)橹挥羞@樣我們才能夠在工作中找到快樂(lè)。沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是按照自己的意愿量身定做的。即便是洗馬桶也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。世界上沒(méi)有卑微的工作，只要卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒(méi)有未來(lái)，未來(lái)掌握在工作者的手里，因?yàn)橹挥性谧约旱墓ぷ鲘徫簧吓芷饋?lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度，在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，而對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推托，對(duì)工作上遇到難題棄之不顧，整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過(guò)不認(rèn)真，不努力獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的，對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗，最終會(huì)被社會(huì)所淘汰?！叭绻隳茏屪约号芷饋?lái)，總有一天你會(huì)學(xué)會(huì)飛”生命不是短程賽跑，如果我們能從內(nèi)心深處激發(fā)出力量，沒(méi)有任何一條路會(huì)顯得太遙遠(yuǎn)，“去跑起來(lái)”會(huì)使人自信，使人充分發(fā)揮主動(dòng)性，“去跑起來(lái)”會(huì)使人經(jīng)常向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的問(wèn)題，從而帶動(dòng)整個(gè)組織煥發(fā)出一種自動(dòng)自發(fā)的精神力量。
作為護(hù)士，也許我們會(huì)覺(jué)得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針，輸液，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡(jiǎn)單的事做好，那樣才真的“不簡(jiǎn)單?！奔热晃覀兪前滓绿焓?，就應(yīng)該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護(hù)士，我們的護(hù)理技能，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。
不要因?yàn)楣ぷ餍量喽o職，如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會(huì)游泳的人換泳池也沒(méi)用，根本方法是改變自己的心態(tài)，不要因?yàn)樾剿亩嗌?，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評(píng)，更是對(duì)這神圣職業(yè)的褻瀆，對(duì)自己心靈的譴責(zé)！這個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)平臺(tái)能提供“錢(qián)多，事少，離家近?！蹦銓?duì)工作付出幾分，工作就會(huì)回報(bào)你幾分，如果暫時(shí)沒(méi)有收獲，就說(shuō)明付出還不夠！自驅(qū)力我的理解就是積極、樂(lè)觀(guān)、主動(dòng)，制定好目標(biāo)后把它轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的一種內(nèi)在力量！擁有自驅(qū)力不僅僅是為了獲得更高的報(bào)酬，更重要的是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，擁有自驅(qū)力的人充滿(mǎn)自信，沒(méi)有什么困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成為這樣的人！
“命”是失敗者的借口，“運(yùn)”是成功者的謙辭，每一個(gè)成功者的背后都有著心酸苦楚，每一個(gè)完美的故事后面都有無(wú)數(shù)的彩排！
但凡成功人士始終都用最積極的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力支配和控制自己的人生，你或許認(rèn)為自己太差勁，但是只要你有強(qiáng)大的自驅(qū)力，只要你希冀著攀登上成功的巔峰，并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。
為了明天，為了夢(mèng)想，及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力，即使遇見(jiàn)大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前！
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇十三
我進(jìn)入本院工作已有10多年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名公共衛(wèi)生科人員而感到幸運(yùn)，更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱(chēng)謂而驕傲！同時(shí)，也感受到責(zé)任之重，并時(shí)刻也在提醒我、勉勵(lì)我要努力工作，爭(zhēng)做最美的“白衣天使”！近期拜讀了《自驅(qū)力》這本書(shū)，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今后工作中的一盞航燈，讓我感受到一名醫(yī)院?jiǎn)T工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù)：?jiǎn)T工的工作目的不是為企業(yè)、為老板工作，而是為自己，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力工作，因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”！
《自驅(qū)力》這本書(shū)告訴我們，對(duì)待本職工作，應(yīng)專(zhuān)心、守職、盡責(zé)，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，盡心協(xié)力，全身心投入，要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，不必做的最好，力求做的更好，成為本行業(yè)的行家里手，有老黃牛吃苦耐勞的精神。有愚公移山的意志，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。這是一本優(yōu)秀的讀本，它不光弘揚(yáng)了一種員工精神，更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。內(nèi)驅(qū)力是一種自我需要，這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識(shí)得到提高。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實(shí)現(xiàn)的需要。針對(duì)需要的層次，我想內(nèi)驅(qū)力應(yīng)該是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要。它應(yīng)該是建立在其它需要的基礎(chǔ)之上的，否則就是一句空話(huà)，或者是唱高調(diào)。員工的自我認(rèn)識(shí)，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的？我想，一個(gè)讓員工有安全感，有保障的企業(yè)，一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè)，一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè)，它的魅力會(huì)是無(wú)窮的，會(huì)大大激發(fā)，驅(qū)動(dòng)員工的自驅(qū)力的。它也永遠(yuǎn)是員工賴(lài)以生存守望的精神家園。
作為一名公共衛(wèi)生科人員，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心是我們追求的一種卓越：提高業(yè)務(wù)水平、端正服務(wù)態(tài)度，讓患者感受到家人般的呵護(hù)，也是一種卓越，通過(guò)我們的努力讓醫(yī)患關(guān)系從此變得更加和諧通暢，讓我們做—個(gè)“先知先覺(jué)的人”，讓我們盡情享受“樂(lè)在工作"的意境。如果我們醫(yī)院是一列動(dòng)車(chē)，愿我們每一位醫(yī)務(wù)人員都是這列動(dòng)車(chē)上擁有“自驅(qū)力"的車(chē)箱，向著“白衣天使的光芒，動(dòng)力十足地開(kāi)向那陽(yáng)光明媚、充滿(mǎn)希望的春天！
自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇十四
貫穿整本書(shū)最重要的要素是自己的工作態(tài)度，沒(méi)有不滿(mǎn)意的工作，只有不滿(mǎn)意的態(tài)度，沒(méi)有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有積極向上、認(rèn)真熱情的付出，才能有豐碩的果實(shí)。在以后的工作中，我要積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮創(chuàng)造力，敢于挑戰(zhàn)，更新自己的工作技能，做好本職工作的同時(shí)，每天再多付出一點(diǎn)自己力所能及的事情，積沙成塔、集腋成裘，勤奮和積累才是成功的敲門(mén)石，成功永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。
書(shū)中讓我感觸最深的是兩個(gè)小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發(fā)電報(bào)報(bào)價(jià)，因?yàn)樵陔妶?bào)中漏掉了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓他損失了10萬(wàn)美元的交易。另一個(gè)皮貨商因?yàn)橛缅e(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，讓供貨商鉆了空子，損失慘重。正所謂差之毫厘，謬以千里。前車(chē)之鑒，后車(chē)之師。聯(lián)系到我們?nèi)粘９ぷ髦校覀兏鼞?yīng)該從中吸取教訓(xùn)，作為輔助科室，對(duì)于病人的診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)，更應(yīng)該做到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，經(jīng)手的.每一份報(bào)告，都要盡量做到精益求精，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。做人要堅(jiān)持原則，不為蠅頭小利所惑，要一如既往的堅(jiān)持職業(yè)操守，保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
工的剖析自我、每個(gè)科室自查自糾，從個(gè)人到集體、從單槍匹馬到萬(wàn)眾一心，不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓我們醫(yī)院的業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新的輝煌。
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