在制定方案的過程中，我們需要充分溝通和協(xié)調(diào)，確保各方的意見得到充分尊重和考慮。怎樣制定一個有效的方案呢？首先，我們需要明確目標和問題，了解需要解決的困難和挑戰(zhàn)。然后，我們可以收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行分析和評估。接下來，我們可以提出不同的解決方案，并進行比較和選擇。在制定具體的方案時，我們需要考慮資源和時間的限制，合理安排各項工作，制定明確的計劃和時間表。最后，我們應(yīng)該與團隊成員或相關(guān)人員進行溝通和協(xié)商，確保方案的可行性和可操作性。一個完善和有效的方案可以幫助我們更好地解決問題和實現(xiàn)目標。接下來是一些權(quán)威專家對方案制定的建議和指導(dǎo)。
行政執(zhí)法工作方案篇一
為全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”），確保及時推進各項任務(wù)，結(jié)合財政工作實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和省第十一次黨代會精神，以依法有序、科學(xué)規(guī)范、便捷高效為原則，緊密聯(lián)系實際，突出問題導(dǎo)向，全面推行三項制度，著力解決行政執(zhí)法中存在的不作為、亂罰款、亂檢查、不透明、不文明等問題，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，保障和監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)科室、有效履行職責，切實維護人民群眾合法權(quán)益，進一步推進“放管服”改革，加快建設(shè)法治政府，為長治加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升提供有效法治保障、安全保障。
二、任務(wù)措施。
(一)行政執(zhí)法公示制度。建立健全行政執(zhí)法的事前、事中、事后公開機制，通過門戶網(wǎng)站，依法及時向社會公開有關(guān)行政執(zhí)法信息。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，要主動表明身份。
1、健全公示制度。結(jié)合實際制定行政執(zhí)法公示具體辦法，明確執(zhí)法公示的范圍、內(nèi)容、載體、程序、時限要求、監(jiān)督方式和保障措施等事項。建立健全對公開信息的審核、糾錯機制，構(gòu)建分工明確、職責明晰、便捷高效的行政執(zhí)法公示運行機制。
2、加強事前公開。主要公開行政執(zhí)法主體、人員、職責、權(quán)限、隨機抽查事項清單、依據(jù)、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息，并根據(jù)法律、法規(guī)立改廢和部門機構(gòu)職能調(diào)整等情況動態(tài)調(diào)整。)。
根據(jù)“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求和《隨機抽查事項清單》，明確抽查主體、依據(jù)、對象、內(nèi)容、比例、方式、頻次等須事前公開的內(nèi)容，予以動態(tài)公示。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，完善行政執(zhí)法程序，編制各類行政執(zhí)法流程圖，明確具體操作流程;編制行政執(zhí)法服務(wù)指南，明確行政執(zhí)法事項名稱、依據(jù)、受理機構(gòu)、審批機構(gòu)、優(yōu)惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監(jiān)督方式、責任追究、救濟渠道、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內(nèi)容，方便群眾辦事。
3、規(guī)范事中公示。主要是在執(zhí)法過程中主動亮明身份，做好告知說明工作。嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，一律不得授予執(zhí)法資格，一律不得從事執(zhí)法活動。行政執(zhí)法人員開展執(zhí)法活動要主動亮明身份，出示行政執(zhí)法證件。
4、推動事后公開。主要是按時主動向社會公布行政執(zhí)法決定、行政檢查情況等執(zhí)法結(jié)果，主動接受群眾監(jiān)督。
(二)執(zhí)法全過程記錄制度。要通過文字、音像等方式，明確行政執(zhí)法主體、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕和可回溯管理。
1、規(guī)范文字記錄。主要是根據(jù)行政執(zhí)法的種類、性質(zhì)及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標準，確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法文書制作。
2、強化記錄實效。建立健全執(zhí)法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強全過程記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮全過程記錄信息在案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。
(三)重大執(zhí)法決定法制審核制度。作出重大執(zhí)法決定前，須進行法制審核，未經(jīng)法制審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不得作出決定，確保每項重大執(zhí)法決定都合法適當，守住法律底線。
1、落實審核主體。明確重大執(zhí)法決定法制審核主體為中心稽查隊。按要求配備和充實政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有法律專業(yè)背景的法制審核人員，確保法制審核人員數(shù)量能夠滿足工作需要。
2、確定審核范圍。結(jié)合執(zhí)法層級、所屬領(lǐng)域、涉案金額、社會影響等因素，確定執(zhí)法決定法制審核范圍為重大行政執(zhí)法決定，編制《重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》。對非重大行政處罰案件，積極探索，逐步創(chuàng)造條件納入法制審核范圍。
3、明確審核內(nèi)容。重點審核行政執(zhí)法主體是否合法、行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格、主要事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿充分、適用法律法規(guī)規(guī)章是否準確、執(zhí)行裁量基準是否適當、程序是否合法、是否有超越本機關(guān)職權(quán)范圍或濫用職權(quán)情形、行政執(zhí)法文書是否規(guī)范齊備、違法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關(guān)以及其他應(yīng)審核的內(nèi)容。
三、
實施步驟。
(一)安排部署。
1、制定方案。根據(jù)市政府部署，結(jié)合實際研究制定具體工作方案。
2、開展培訓(xùn)。根據(jù)市政府安排，制定推行”三項制度”培訓(xùn)計劃，提高執(zhí)法人員和行政執(zhí)法人員的能力和水平。
(二)全面實施。
1、規(guī)范實施。創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，在全面推行的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，突出問題導(dǎo)向，規(guī)范重點執(zhí)法行為，強化薄弱執(zhí)法環(huán)節(jié)，及時。
總結(jié)。
出可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗。
2、接受監(jiān)督。接受市政府組織的三項制度專項監(jiān)督檢查，針對市政府在制度建設(shè)、信息報送、實施過程等方面發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，并舉一反三，不斷完善提高。
3、優(yōu)化提升。及時總結(jié)分析在三項制度實施過程中取得的成績和存在問題，不斷改進和完善。典型經(jīng)驗和重大問題要及時報告。
(三）穩(wěn)步推進完成按照司法局要求，突出問題導(dǎo)向，明確工作方向，找準突破口和著力點，不斷完善制度，積極探索創(chuàng)新，持續(xù)深化“三項制度”推行工作確保到2020年“三項制度”落實到位。
四、組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認識推行“三項制度”改革任務(wù)在規(guī)范行政執(zhí)法行為、推進“放管服效”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)法治政府、、綠色發(fā)展、跨越提升的重要作用，把“三項制度”的推行列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真組織落實。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）強化統(tǒng)籌銜接。要把推動“三項制度”試點工作與今年開展的推進“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境專項整治等重點工作相結(jié)合，與綜合行政執(zhí)法體制改革、推進“雙隨機一公開”監(jiān)管、實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度等政府法治建設(shè)的重點任務(wù)相結(jié)合，著力解決執(zhí)法領(lǐng)域社會反映強烈的突出問題。
（三）營造濃厚氛圍。將“三項制度”工作全程置于陽光下，宣傳一批推行“三項制度”工作的先進典型，充分發(fā)揮先進典型示范作用。
行政執(zhí)法工作方案篇二
xx縣綜合行政執(zhí)法局2020年關(guān)于全縣城管系統(tǒng)提升群眾滿意度工作實施方案為深入貫徹落實上級關(guān)于提升群眾滿意度工作要求，踐行以人民為中心的城市管理理念，全面加強城市精細化管理，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度，根據(jù)市城管局印發(fā)的《全市城管系統(tǒng)提升群眾滿意度工作實施方案》（x城管發(fā)〔2020〕x號）文件要求，結(jié)合我縣城市管理工作實際，特制定實施方案如下：
一、總體思想堅持“為人民管理城市”，發(fā)揚“繡花精神”，以“精細管理、服務(wù)群眾”為原則，圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升行動，持續(xù)推進以“七大會戰(zhàn)”、城市精細化管理、信訪投訴辦理為重點的三個專項行動，真正幫助群眾辦實事、解難題，為群眾提供舒適、優(yōu)美、便利的生活和居住環(huán)境，贏得群眾的理解和認可，進一步提升人民群眾對城市管理工作的滿意度，讓人民群眾真正享有獲得感和滿足感。
二、明確要求與工作重點整個工作安排從現(xiàn)在起至年底，并形成常態(tài)長效。工作重點是：
（一）深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境大整治工作。通過運用督導(dǎo)考評、排名通報、推廣先進、暗訪曝光、約談問政等各類方法，發(fā)揮好牽頭抓總作用，認真組織開展以路域環(huán)境、裸露土地等領(lǐng)域為重點的“七大會戰(zhàn)”專項行動，解決各類揚塵污染和環(huán)境臟亂差等突出問題，確保城鄉(xiāng)面貌一年大變化、兩年徹底轉(zhuǎn)變，不斷提升群眾的幸福感和獲得感。
（二）加快推進精細管理大提升工作。牢固樹立“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念，嚴格落實城市品質(zhì)提升三年行動計劃，對標一流地區(qū)，科學(xué)制定可操作、可考核方案。積極組織實施建筑立面和牌匾整治、架空線路落地、停車設(shè)施補短、僵尸設(shè)施治理、精品綠帶提升、環(huán)境衛(wèi)生提升、餐飲油煙綜合整治等重點工作，不斷提升城市品質(zhì)活力，努力打造“生態(tài)、潔凈、整齊、美麗”的新xx。
（三）認真做好市民投訴辦理工作。堅持廣開言路、開門納諫，秉持“群眾利益無小事”的理念，站在為民、利民、便民的角度，從源頭上做好城市管理領(lǐng)域各項工作。積極拓展市民投訴渠道，認真辦理市民投訴和信訪問題，把群眾所盼作為工作“風向標”，把市民投訴辦理當成“大事”來辦，對群眾意見建議、人大代表建議、政協(xié)委員提案、信訪投訴等問題認真辦理，悉心答復(fù)，不斷提高社會各界對城市管理工作的滿意度。
三、
工作保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委縣政府已將群眾滿意度工作列入2020年度綜合考核，全縣城管系統(tǒng)要切實統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強對提升群眾滿意度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作專班，負責全縣城管系統(tǒng)提升群眾滿意度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度，工作專班下設(shè)辦公室，與整治辦、城管辦合署辦公，具體負責統(tǒng)籌調(diào)度、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等。
（二）加大反映問題辦理力度。各責任單位要及時辦理網(wǎng)信辦、信訪局、市民投訴中心等單位反饋的群眾意見和訴求，能立即解決的立即解決，不能立即解決的要作出承諾，盡快拿出解決措施，并及時向群眾反饋，以得到群眾的理解和諒解。同時，要深入基層調(diào)查研究，認真排查群眾反映強烈的突出問題和矛盾隱患，傾聽基層群眾民聲，幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，把為民辦實事落到實處。
（三）加大宣傳工作力度。堅持以強化正面輿論引導(dǎo)為主，積極回應(yīng)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生關(guān)切，聚焦近年來城市管理的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗和生動事例，全方位、多角度、深層次地做好宣傳工作，引導(dǎo)社會各界廣泛參與、了解、支持、監(jiān)督城市管理工作，切實提高群眾對城市管理工作的知曉率，為提升群眾滿意度營造良好的氛圍和輿論環(huán)境。
群眾安全感和政法滿意度實施方案。
行政執(zhí)法工作方案篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是政府舉辦的提供公共文化服務(wù)、指導(dǎo)基層文化工作和協(xié)助管理農(nóng)村文化市場的公益性事業(yè)單位，是集書報刊閱讀、宣傳教育、文藝娛樂、科普培訓(xùn)、信息服務(wù)、體育健身等各類文化活動于一體，服務(wù)于當?shù)剞r(nóng)村群眾的綜合性公共文化機構(gòu)。
一、目標任務(wù)完成情況：
1、完成淮上區(qū)“千場文藝千村行”下村演出任務(wù)（每個村每年演出一場，不包括三個居委會），共演出12場。
2、完成了農(nóng)家書屋免費開放工作，實現(xiàn)了每周開放5天以上的目標。
3、每村開展了1場體育活動，全鎮(zhèn)完成了26場次。
4、電影下村完成每村12場次任務(wù)（每村每年12場電影放映任務(wù)），目前每村已完成9場。
5、文化站投入近50萬元裝修完成，內(nèi)部設(shè)備采購?fù)瓿桑?月底已正式對外開放。文化站實行錯時開放，平均每天進站活動人數(shù)50人左右。
二、其它工作完成情況。
1、留守兒童藝術(shù)培訓(xùn)基地培訓(xùn)工作正常開展，編排的節(jié)目《看家燈娃》在20xx年全省少兒小荷風采舞蹈比賽中獲得二等獎，目前在國家一級編導(dǎo)、安徽省舞蹈協(xié)會會長金名老師的指導(dǎo)下，正在全力排練新的花鼓燈節(jié)目，已入選全省群英獎的選拔賽。
2、舉辦了迎新春農(nóng)民卡拉ok比賽、“創(chuàng)城杯”慶三八廣場舞比賽及“三月三”古會系列文體活動。舉辦了慶雙節(jié)卡拉ok比賽、廣場舞比賽、象棋比賽和少兒繪畫比賽。
3、上報了5個村居的全民健身路徑工程，投入近10萬元在鎮(zhèn)區(qū)安裝了3組健身路徑。
4、上報了3名文化協(xié)管員名單，目前已正式在文化站輪流上班。
5、在元宵節(jié)、端午節(jié)分別到組織人員到敬老院和社區(qū)開展送溫暖、慰問活動。
6、完成了20xx年國民體質(zhì)測試工作。
7、為周郢、路東、路西等村居新配了移動音箱。
8、為楊湖村、清河村配備了三合一籃球架，并已安裝到位。
9、對全鎮(zhèn)的健身器材進行了安全檢查。
10、擴召蘭花班及鑼鼓班學(xué)員20名。
11、文化站舉辦了少兒繪畫培訓(xùn)班，目前有學(xué)員30人，二小少兒合唱團正常開展培訓(xùn)活動。
行政執(zhí)法工作方案篇四
20xx年元月以來，雙浮鎮(zhèn)綜合文化站在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文化旅游體育局指導(dǎo)下，在各村的大力支持配合下，一年來，文化站不斷加強文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固和發(fā)展基層文體陣地；廣泛開展形式多樣，內(nèi)容非富的群眾性文化體育活動，營造了健康、文明、向上的文化氛圍。
一、雙浮鎮(zhèn)綜合文化站及各村雙基情況。
在縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，雙浮鎮(zhèn)村組建規(guī)范了文化陣地建設(shè)，綜合文化站內(nèi)設(shè)：棋牌室、排練室、圖書室、電子閱覽室、書畫室、留守兒童閱覽室、政策宣講室、多功能廳、視聽室、老年學(xué)校、黨員教育中心、工會宣教室等，各村也都成立了文化骨干隊伍。通過這些功能室的活動的開展，不僅為群眾帶來了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，對精神文明建設(shè)也起到了積極的推進作用。
二、雙浮鎮(zhèn)2021年工作開展文化市場管理情況。
2021年以來，雙浮鎮(zhèn)堅持繁榮與整治相結(jié)合，一手抓繁榮，一手抓整治，使文化市場管理走上軌道規(guī)范化、制度化、法制化，健康有序地發(fā)展。不斷加強民間藝術(shù)團體的管理，對農(nóng)村婚喪嫁娶請的嗩吶班子嚴格審查，防止色情演出，對校園周邊的10家書店、2網(wǎng)吧、2ktv娛樂場所加大監(jiān)管力度，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧娛樂，發(fā)現(xiàn)一例，教育一例，對網(wǎng)吧進行了登記、造冊，納入正常管理，使文化市場健康發(fā)展。
雙浮鎮(zhèn)綜合文化站利用重大節(jié)日，積極開展文化活動，共開展各類活38場，服務(wù)人次達36800多人次。各圖書分館服務(wù)人次22600多人次，按照上級要求我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級文化管理員，文化站站長親自帶隊；對10個村進行文化惠民工程社情民意滿意度入戶調(diào)查，共入戶調(diào)查289戶，滿意度為87%。
三、2021年雙浮鎮(zhèn)開展大中型文化活動情況。
雙浮鎮(zhèn)綜合文化站，2021年1月以來，共開展大中型文化活動12場次。如：1月9日中部協(xié)作區(qū)“慶元旦迎新年”書畫展覽及交流，2月1日雙浮鎮(zhèn)綜合文化站組織寫春聯(lián)、送春聯(lián)及雙浮鎮(zhèn)文化志愿者開展“過大年送春聯(lián)”等活動，2月26日雙浮鎮(zhèn)“慶元宵”節(jié)系列活動，3月8日“慶祝三八”文藝匯演，雙浮鎮(zhèn)慶“六一”文藝匯演，8月12日文化巡演，9月8日在雙浮鎮(zhèn)中心經(jīng)典誦讀演講比賽，10月1日雙浮鎮(zhèn)組織書畫、陶瓷展及書畫培訓(xùn)文藝匯演走進養(yǎng)老院等20場次。送戲下鄉(xiāng)18場次，送電影下鄉(xiāng)144場（每村每月/一場），政策、法規(guī)、新民法典等各類宣傳活動26場次。
四、雙浮鎮(zhèn)綜合文化站存在的問題。
一是鎮(zhèn)村文化專職人員少，多數(shù)是兼職的；二是村里領(lǐng)導(dǎo)不重視，文化活動開展的少；三是加強文化隊伍建設(shè)，鼓勵鎮(zhèn)村兩級文化隊伍自編自演文藝節(jié)目，挖掘特色活動:四是加強村級農(nóng)家書屋規(guī)范化建設(shè)、定期對村級圖書管理員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)開展閱讀活動，提升文化生活質(zhì)量。五是嚴格落實文化站及上級主管部門的各項制度:六是積板參與上級組織的的各項文體活動；七是加強文化站的自身建設(shè)，創(chuàng)造性開展文化活動；八是縣里撥付鎮(zhèn)村的文化經(jīng)費不到位，沒有很好地使用。
行政執(zhí)法工作方案篇五
四、工作要求
（四）嚴肅問責。各科股室之間、科股室與企業(yè)之間要全面配，形成強大的工作合力，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決。嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報，確保信息對稱。嚴格落實帶班值班制度，堅持24小時值班值守。對因履職不盡責、工作不到位造成重大損失的，要嚴肅追責。
行政執(zhí)法工作方案篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實***、省、市全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度促進我局嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，建設(shè)法治城管，結(jié)合我局實際，制定本方案。
一、工作目標。
為嚴格規(guī)范我局的各項行政執(zhí)法行為，2020年全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，在行政許可、行政處罰、行政強制等行政執(zhí)法行為中實行“三項制度”達到100％，做到執(zhí)法行為全過程記載、執(zhí)法信息可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋，行政執(zhí)法信息公開透明。
二、主要任務(wù)措施。
（一）全面推行行政執(zhí)法公示制度。
1.法制宣傳監(jiān)督股制定局的行政執(zhí)法公示制度。
執(zhí)法人員信息應(yīng)當包括姓名、單位、證件編號、執(zhí)法類別、執(zhí)法區(qū)域等。辦公室、法制宣傳監(jiān)督股把上述執(zhí)法人員信息分別推送到局門戶網(wǎng)站、“雙隨機一公開”平臺，行政執(zhí)法人員信息公開透明，網(wǎng)上可查詢。
3.法制宣傳監(jiān)督股（城管窗口）要通過設(shè)置公示牌、發(fā)放宣傳資料、電子觸摸屏等方式公示工作人員姓名和崗位職責、服務(wù)指南、填報材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務(wù)、投訴舉報等信息。
4.法制宣傳監(jiān)督股建立雙隨機抽查公開制度，完善隨機抽查事項清單，明確抽查主體、依據(jù)、對象、內(nèi)容、比例、方式、頻次等事前公開的內(nèi)容并公示；實現(xiàn)隨機抽查事項公開、程序公開、結(jié)果公開，實行“陽光執(zhí)法”。
5.法制宣傳監(jiān)督股（行政服務(wù)股）編制、更新本局的行政權(quán)力事項清單，逐項列明項目編碼、執(zhí)法事項名稱、執(zhí)法主體、承辦機構(gòu)或處室、執(zhí)法依據(jù)、辦理時限等要素；有關(guān)股室、下屬各單位根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，編制、完善本局的行政執(zhí)法流程圖、服務(wù)指南，經(jīng)審核后公示。
6.行政執(zhí)法人員進行監(jiān)督檢查、調(diào)查取證、采取強制措施和強制執(zhí)行、送達執(zhí)法文書等執(zhí)法活動時，必須主動向當事人和相關(guān)人員出示合法有效的行政執(zhí)法證件，并按規(guī)定規(guī)范著裝、佩戴標識。
出具執(zhí)示文書時，要主動做好告知和解釋工作。
各執(zhí)法單位應(yīng)當于每季度最后一周將本季度執(zhí)法數(shù)據(jù)報送至局法制宣傳監(jiān)督股；法制宣傳監(jiān)督股將數(shù)據(jù)匯總，報本級人民政府，同時推送至局辦公室，由局辦公室按要求通過局網(wǎng)站等形式向社會公開全局行政執(zhí)法總體情況有關(guān)數(shù)據(jù)。
行政權(quán)力事項清單、流程圖、服務(wù)指南等由城管窗口推送到政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，行政許可決定、行政處罰決定由局辦公室推送到行政許可和行政處罰等信用信息公示專欄，雙隨機抽查計劃、檢查結(jié)果由法制宣傳監(jiān)督股推送到“雙隨機一公開”平臺。
（二）全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度。
1.法制宣傳監(jiān)督股制定本局的行政執(zhí)法全過程記錄制度。
2.全面規(guī)范行政執(zhí)法文書格式和執(zhí)法用語，法制宣傳監(jiān)督股按照要求統(tǒng)一的格式文本和規(guī)范用語制作行政執(zhí)法文書。
3.法制宣傳監(jiān)督股牽頭，各執(zhí)法單位逐步推行執(zhí)法文書和執(zhí)法案卷的電子化管理，規(guī)范和完善以“零接觸”形式進行行政執(zhí)法活動的電子執(zhí)法文書和案卷。
各執(zhí)法單位根據(jù)行政執(zhí)法行為的不同類別、階段、環(huán)節(jié)，合理確定音像記錄的適用范圍，采用相應(yīng)的音像記錄形式。做好音像記錄與文字記錄的銜接工作。實施詢問當事人、證人、檢查場所、物品，證據(jù)保全、查封、扣押、抽樣取證、實地核查，留置或者公告送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法活動，以及涉及強制拆除、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法辦案場所，應(yīng)當進行全程音像記錄。
5.按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一配備相關(guān)股室、各執(zhí)法單位需要的執(zhí)法音像記錄設(shè)備。
鼓勵相關(guān)股室、
當前隱藏內(nèi)容免費查看各執(zhí)法單位按照不同的執(zhí)法類別、執(zhí)法環(huán)節(jié)制作音像記錄示范視頻，指導(dǎo)執(zhí)法管理人員進行音像記錄。
按照工作必需、厲行節(jié)約、性能適度、安全穩(wěn)定、適量夠用的原則，建設(shè)詢問室和聽證室等音像記錄場所。
8.法制宣傳監(jiān)督股牽頭，相關(guān)股室、各執(zhí)法單位充分發(fā)揮全過程記錄信息對案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、輿情應(yīng)對、行政決策和健全社會信用體系等工作的積極作用，通過各種途徑和方式，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，改進行政執(zhí)法工作。
（三）全面推行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。
1.法制宣傳監(jiān)督股制定本局的重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。
局黨組統(tǒng)籌考慮、合理設(shè)置法制審核機構(gòu)和配備人員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有法律專業(yè)素養(yǎng)的人員調(diào)整到法制審核崗位。原則上法制審核人員不得少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的3％。
相關(guān)股室、下屬各單位根據(jù)本局的重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法，提供條目式清單，然后法制宣傳監(jiān)督股進行匯總、審核，編制全局的重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，由局辦公室通過城管網(wǎng)站向社會公布。
完成審核后，形成具體的書面審核意見。
三、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立縣城市管理局全面推進行政執(zhí)法“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長、任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，定期聽取有關(guān)情況匯報，及時研究解決工作中的重大問題，及時掌握國家、省、市、縣工作要求、行業(yè)規(guī)范和標準，推動我局全面推行“三項制度”工作順利開展。
（二）加強督促檢查。把行政執(zhí)法“三項制度”推進情況納入法治城管建設(shè)考評和全局目標考核體系，建立定期督查情況通報制度，堅持鼓勵先進與鞭策落后相結(jié)合。對在全面推行“三項制度”工作中表現(xiàn)突出、效果顯著的單位和個人予以表揚。對工作不力的要及時督促整改，對工作中出現(xiàn)問題造成不良后果的單位及人員要通報批評，依紀依法問責。
（三）保障經(jīng)費投入。切實保障依法履職所需的執(zhí)法裝備、經(jīng)費和場所，嚴禁將收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。執(zhí)法裝備和設(shè)施建設(shè)需求列入財政預(yù)算。
行政執(zhí)法工作方案篇七
部分職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認識不到綜合行政執(zhí)法平臺對提升基層治理能力現(xiàn)代化水平的意義，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革情況匯報，希望大家喜歡。
20xx年以來，xx縣以中辦、國辦《關(guān)于推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施意見》精神為指導(dǎo)，以深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革為契機，縣、鄉(xiāng)密切配合，統(tǒng)籌聯(lián)動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道通過合理確定綜合執(zhí)法范圍，整合相應(yīng)領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍，組建綜合執(zhí)法機構(gòu)，實現(xiàn)“一個區(qū)域一支隊伍”，通過放權(quán)賦權(quán)、推進執(zhí)法力量下沉，解決“看得見的管不了”問題，打通綜合行政執(zhí)法“最后一公里”。通過一系列改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道治理能力和治理水平有效提升?，F(xiàn)將有關(guān)進展情況匯報如下：
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革以來，xx縣重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、配強人員編制、統(tǒng)一購買設(shè)備等方式，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革取得實效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革領(lǐng)導(dǎo)工作，縣委、縣政府成立了全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、組織部長任組長，分管副縣長任副組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊頭并進推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作，并建立聯(lián)席會議制度，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革工作。
(二)優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。按照xx市批復(fù)的《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革方案》，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一設(shè)置綜合行政執(zhí)法機構(gòu)，其中綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)辦公室作為黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)，主要負責統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)指揮轄區(qū)派駐和基層執(zhí)法力量實行聯(lián)合執(zhí)法，牽頭建立綜合行政執(zhí)法平臺及網(wǎng)格化執(zhí)法管理模式等工作。綜合行政執(zhí)法大隊作為事業(yè)單位，主要負責行使轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、市容環(huán)境衛(wèi)生、市政管理、綠化管理、城區(qū)和農(nóng)村規(guī)劃管理、無證商販、商店占道經(jīng)營等的行政處罰權(quán)。
(三)科學(xué)放權(quán)賦權(quán)。依據(jù)xx市人民政府《關(guān)于確定并擴展鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)經(jīng)濟和社會管理權(quán)限的通知》(新政文〔2021〕8號)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“點菜”和縣直部門“端菜”相結(jié)合的方式，科學(xué)編制放權(quán)賦權(quán)目錄。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)立足破解“看得見管不著”難題，提出擬承接行政職權(quán)目錄;由縣直部門立足破解“管得著看不見”難題，提出擬委托行政職權(quán)目錄。兩個目錄形成后，將耦合度較高的行政職權(quán)梳理篩選，作為擬下放行政職權(quán)目錄，參考此前河南省賦予經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)部分經(jīng)濟社會管理權(quán)限目錄，最終確定放權(quán)賦權(quán)xxx項，其中基礎(chǔ)事項xx項，縣直單位委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府實施的委托事項為xxx項。
(四)配強人員編制。xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法大隊共核定事業(yè)編制xxx名，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)核定xx名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部事業(yè)編制的xx%。通過“減縣補鄉(xiāng)”，全縣下沉人員編制xxx名，有效補充和加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作力量。人員下沉后，綜合考慮工作能力、執(zhí)法經(jīng)驗、年齡、性別等因素，選優(yōu)配強執(zhí)法人員，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有執(zhí)法人員平均年齡xx歲。
(五)統(tǒng)一購買設(shè)備。為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一配備執(zhí)法裝備。參照住建部城市綜合執(zhí)法服裝配備標準，投入xxx萬元為行政執(zhí)法人員購買執(zhí)法服裝;投入xx萬元，配備防暴頭盔、防護盾牌、執(zhí)法記錄儀、高音喇叭等執(zhí)法裝備;年投入xxx萬元租賃執(zhí)法用車xx輛，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法巡查工作提供基本保障。
(一)改革創(chuàng)新意識不強。
一是思想認識不到位。部分職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認識不到綜合行政執(zhí)法平臺對提升基層治理能力現(xiàn)代化水平的意義，認為成立綜合執(zhí)法辦公室只是改革中必要的職能調(diào)整，對發(fā)揮綜合執(zhí)法平臺的協(xié)調(diào)指揮作用重視不夠。二是過度依賴末端執(zhí)法。許多派駐機構(gòu)在日常工作中，疏于前期監(jiān)管，重罰輕管，導(dǎo)致行業(yè)監(jiān)管缺失，造成社會管理和執(zhí)法脫節(jié)，執(zhí)法資源浪費嚴重。
(二)執(zhí)法力量保障不到位。
一是派駐人員結(jié)構(gòu)不合理。各部門派駐基層人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，老齡化嚴重，且政府購買服務(wù)人員過多。二是派駐機構(gòu)執(zhí)法人員專業(yè)能力不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法的對象是當?shù)厝罕?，要求?zhí)法人員既要具備專業(yè)的法律知識，又要具備靈活處理各種紛繁復(fù)雜鄉(xiāng)鄰關(guān)系的工作經(jīng)驗，但目前執(zhí)法隊伍持有執(zhí)法證人員占比太少，專業(yè)能力不足，工作方式簡單，不能將情、理、法三者有機結(jié)合。
(三)屬地管理與行業(yè)管理責任不清。
一方面，部分職能部門在工作中刻意弱化行業(yè)監(jiān)管責任、強化屬地責任，利用屬地管理原則不加拆解地將職能部門應(yīng)承擔的職責分派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，部門則變身為“督察主體”，將不具備執(zhí)法主體資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，推到執(zhí)法最前線;另一方面，部分職能部門認為有證企業(yè)屬于行業(yè)管理，無證企業(yè)則由屬地管理，曲解屬地管理和行業(yè)主管的有關(guān)法律規(guī)定。
(四)缺乏有效的聯(lián)動機制。
一是權(quán)力下放不到位。xx縣在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法辦公室的同時，下發(fā)了《推進縣級職能下放切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道基層治理能力的通知》，將派駐機構(gòu)人員的評價權(quán)、人事任免建議權(quán)、考核督辦權(quán)下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。派駐人員組織關(guān)系雖已全部轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，但因編制身份仍歸屬市直部門，派駐機構(gòu)辦公經(jīng)費仍由市直部門控制，導(dǎo)致派駐機構(gòu)人員歸屬感不強，服務(wù)轄區(qū)意識不夠。二是多頭執(zhí)法仍存在。由于派駐機構(gòu)在工作過程中仍以“條”為主，執(zhí)法時不能形成一盤棋，仍存在多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法現(xiàn)象。
(一)建立屬地管理責任制度。
一是制定屬地管理權(quán)責清單。進一步明確屬地排查責任和行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，列舉每個權(quán)責事項的主體責任和配合責任，并逐項進行工作流程再造。二是嚴格執(zhí)行職責準入制度。不得以屬地管理名義隨意將工作職責下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，確需鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)承擔的，由市委、市政府審核同意后方可實行，紀委(監(jiān)察委)將對職責下放進行全程監(jiān)督。三是建立依制監(jiān)管機制。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)依權(quán)責清單和職責準入制度履行屬地管理，建立問責制度，依制監(jiān)管。
(二)派駐機構(gòu)人員實行一體化管理。
一是嚴格落實下沉人員日常管理制度。將派駐人員的日常管理包括每日考勤等納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部一體化管理。同時，研究制定全市統(tǒng)一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道下沉人員管理辦法，形成規(guī)范有序的工作協(xié)同機制，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對屬地派駐機構(gòu)的實際調(diào)控力。二是完善派駐人員考核機制。將派駐人員的考核權(quán)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，派駐人員的平時考核、績效考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)派駐機構(gòu)工作人員日常履職情況出具考核意見并蓋章，年度考核獎金發(fā)放等次與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同步，按年度評選最優(yōu)和最差派駐機構(gòu)和人員。對不服從、不配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，群眾滿意度低的派駐人員，可根據(jù)管理權(quán)限向市直主管部門(單位)提出調(diào)離建議。三是保持隊伍相對穩(wěn)定。參照新密市駐村干部制度，明確下沉人員在屬地服務(wù)年限，如需調(diào)整必須征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)意見。市直主管部門(單位)如需抽調(diào)派駐機構(gòu)工作人員，必須經(jīng)所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同意。
(三)建立有效的聯(lián)動機制。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書記或常務(wù)副鎮(zhèn)長擔任，派駐機構(gòu)負責人兼任綜合執(zhí)法辦公室副主任，派駐人員每人負責1~2個村(社區(qū))行業(yè)監(jiān)管、執(zhí)法等事項，嚴格落實責任到人。二是探索“互聯(lián)網(wǎng)+”綜合執(zhí)法模式。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法大廳，將所有派駐機構(gòu)統(tǒng)一整合在一個辦公場所，由綜合行政執(zhí)法辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。同時，完善鄉(xiāng)村(社區(qū))監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，加大宣傳力度，利用微信等網(wǎng)絡(luò)平臺，鼓勵群眾隨時提供違法違規(guī)問題線索，充分調(diào)動群眾力量，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。三是明確執(zhí)法目錄。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法聯(lián)動機制，制定日常執(zhí)法巡查制度，明確執(zhí)法目錄并在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村組(社區(qū))公布。四是暢通工作運行流程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)利用綜合行政執(zhí)法平臺開展轄區(qū)內(nèi)日常事務(wù)監(jiān)管。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法辦公室負責，組織各派駐機構(gòu)每日派出1人與綜合執(zhí)法辦公室人員組成綜合執(zhí)法小隊共同巡查，能現(xiàn)場解決的問題即時解決，對無法獨立解決的復(fù)雜事項或突發(fā)事項可通過執(zhí)法平臺向市直職能部門上報。市直職能部門接報后應(yīng)快速響應(yīng)，及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動，限時解決問題;需要個案研究的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)助市直部門提出解決方案，按照法定要求限時解決。
(四)加強基層隊伍建設(shè)。
一是優(yōu)化干部使用制度。明確市直職能部門人員提拔使用必須具備2年以上下沉工作經(jīng)歷，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合其工作實績提出相關(guān)意見，對于履職盡責不到位者，市委組織部不予使用。二是落實待遇補貼。嚴格落實派駐執(zhí)法人員工作補貼，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部標準發(fā)放，提高基層人員工資待遇、休假待遇，讓執(zhí)法人員愿意下、下得去、干得好。三是加強專業(yè)培訓(xùn)考核。派駐部門定期對全市派駐機構(gòu)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法辦公室人員進行專業(yè)培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)工作考核指導(dǎo)，實現(xiàn)條塊有機管理。四是提供后勤保障。將市直執(zhí)法部門上報的派駐機構(gòu)經(jīng)費直接撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責統(tǒng)籌管理，?？顚Ｓ?，派駐機構(gòu)日常工作經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審批報銷。
行政執(zhí)法工作方案篇八
以全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷綜合評查活動為契機，規(guī)范我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政的能力和水平。
二、評查范圍。
各區(qū)、縣應(yīng)急管理局及。
市局。
各有關(guān)科室xxxx年以來，按照一般程序?qū)嵤┬姓幜P并已經(jīng)結(jié)案的案卷、行政許可案卷及事故調(diào)查已經(jīng)批復(fù)結(jié)案的案卷。
三、方法和步驟。
本次評查活動共分三個階段，從x月初開始，xx月份結(jié)束。
（一）自查上報階段（x月x日至x月xx日）。
各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室根據(jù)原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》，以及《xx省行政許可案卷檢查標準（試行）》、《xx省安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法文書檢查和生產(chǎn)安全事故案卷督查（xx類）評分表（試行）》，開展自查自評。x月xx日前將自查情況報告、《xxxx年以來安全監(jiān)管執(zhí)法案卷（已結(jié)案）統(tǒng)計表》（附件）以及x套案卷（每套案卷包括行政處罰、行政許可、事故調(diào)查處理三類案卷文書各x份）報送市局綜合協(xié)調(diào)科。
（二）組織評查階段（x月xx日至x月xx日）。
市局組織對上報當前隱藏內(nèi)容免費查看的案卷進行評查，每個縣、區(qū)應(yīng)急管理局選送x套（份）案卷參與評查，市局各相關(guān)科室根據(jù)情況報送x－x套案卷參與評查，市局綜合協(xié)調(diào)科將根據(jù)實際情況，聘請有關(guān)專家對上報執(zhí)法案卷進行評查，評選出x套案卷（市局x套案卷，縣、區(qū)x套案卷）參加省局組織的評查會。
（三）。
總結(jié)。
整改階段（x月xx日至xx月xx日）。
各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室要對。
自查。
情況做全面總結(jié)，并將總結(jié)和整改結(jié)果及時報市局綜合協(xié)調(diào)科。
四、有關(guān)要求。
（一）各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室要高度重視此次行政執(zhí)法案卷評查。
工作。
明確任務(wù)精心組織嚴格按照本方案要求抓好落實確保按要求高質(zhì)量地完成這項工作。
（二）要把行政執(zhí)法案卷評查與落實依法行政結(jié)合起來，按照方案要求，認真研究本單位的行政處罰案卷工作，針對評查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時制定整改方案，落實整改措施，不斷提高行政執(zhí)法水平。
行政執(zhí)法工作方案篇九
2022年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下，以及各有關(guān)部門的密切配合下，緊緊圍繞服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會建設(shè)，充分發(fā)揮文化站的職能作用，推進文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。為使我站今后的工作更好地滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化生活需要，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一年來，按照鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的部署和要求，認真學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會《關(guān)于深入文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題》的精神，認清當前形勢，明確目標任務(wù)，改進和加強了工作作風，建立健全各項規(guī)章制度，把文化工作與中心工作有機地結(jié)合起來，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強農(nóng)村文化宣傳隊伍建設(shè)，為農(nóng)村文化發(fā)展繁榮帶來積極正面的作用。堅定了群眾文化工作者積極投身于文化事業(yè)的信心，為我站的文化工作順利開展打下了較好的基礎(chǔ)。
二、積極開展形式多樣的文化體育活動。
一年來，我站認真貫徹落實黨的文化方針、政策，本著“百花齊放、百家爭鳴”的方針，“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，以主辦、承辦、聯(lián)辦、協(xié)辦等多種形式同有關(guān)部門相互配合，指導(dǎo)節(jié)日文化與黨委、政府的中心工作有機地結(jié)合起來，根據(jù)不同的節(jié)日特點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動。
春節(jié)前組織人員進村義務(wù)寫春聯(lián)活動，春節(jié)期間為節(jié)日增添氣氛，給村民帶來了精神享受，組織溪東腰鼓隊進行匯演，在中心幼兒園舉辦了幼兒書畫展覽，在吳一村舉行農(nóng)村籃球邀請賽，還舉行了燈會表演，表演場次40余場，觀看人數(shù)達到4000余人。今年來共舉辦文化活動6次，包括“三八”婦女節(jié)婦女游園活動，六一節(jié)全鎮(zhèn)幼兒文藝匯演，重陽節(jié)全鎮(zhèn)老年文藝匯演，第五屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)等等。開展單項活動10余次，聯(lián)誼活動3次，展覽2次，舉辦培訓(xùn)班11期，組隊參加縣級活動多次，極大的豐富了我鎮(zhèn)農(nóng)民精神文化生活。
三、注重隊伍建設(shè)，強化硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
今年10月份，我鎮(zhèn)完成了文化站整體搬遷工作，文化站搬遷到新政府大樓四樓，設(shè)圖書室、閱覽室、文化信息共享服務(wù)室、教育培訓(xùn)室、展覽室、活動排練廳等。溪東村通過了市級文化示范村驗收，村文化事業(yè)提高了一個檔次，也為周邊村樹立了榜樣。今年我鎮(zhèn)新建了6個農(nóng)家書屋，每個農(nóng)家書屋配備了圖書管理員，相信今后村民“讀書難、看書難、買書難”的問題可以得到緩解，村民精神生活豐富的同時，素質(zhì)也會提升。
四、整頓和規(guī)范文化市場管理工作。
導(dǎo)下，召開了3次文化經(jīng)營戶學(xué)習文化、法律、法規(guī)培訓(xùn)考試，通過學(xué)習培訓(xùn)增強了經(jīng)營者守法意識。一年來沒有發(fā)生一起文化經(jīng)營戶違法違紀案件，使我站文化市場經(jīng)營工作收到了明顯實效。
五、存在的問題和困難。
我站在工作中取得了一定的成績，但還存在須加強的地方，20xx年我站有如下打算：
1、積極培育農(nóng)村文化人才，壯大農(nóng)村文化宣傳隊伍，加強文化站自身建設(shè)，充實團隊，積極舉辦健康、向上、優(yōu)秀的文化活動，營造積極開展、人人重視的社會氛圍。立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，20xx年力爭再創(chuàng)市級文化示范村。
2、文化站陣地宣傳活動努力爭取黨委、政府和上級主管部門對文化站工作的關(guān)心支持，盡可能加大對文化建設(shè)的投入及時向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，樹立崇尚科學(xué)，學(xué)習科學(xué)，反對封建迷信的思想，更好地滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。
3、加強文化工作者思想道德建設(shè)，提高科學(xué)文化水平，改進工作作風，努力開拓創(chuàng)新。為開展健康豐富的文化活動提供有力的思想保證。抓好傳統(tǒng)節(jié)日，民族節(jié)日期間的群眾性文化活動，并把各個節(jié)日活動與中心工作有機地結(jié)合起來，努力創(chuàng)辦民族民間傳統(tǒng)文化藝術(shù)活動，實現(xiàn)農(nóng)村群眾豐富精神文明生活的熱切盼望。
行政執(zhí)法工作方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作目標。
以全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷綜合評查活動為契機，規(guī)范我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高依法行政的能力和水平。
二、評查范圍。
各區(qū)、縣應(yīng)急管理局及市局各有關(guān)科室xxxx年以來，按照一般程序?qū)嵤┬姓幜P并已經(jīng)結(jié)案的案卷、行政許可案卷及事故調(diào)查已經(jīng)批復(fù)結(jié)案的案卷。
三、方法和步驟。
本次評查活動共分三個階段，從x月初開始，xx月份結(jié)束。
（一）自查上報階段（x月x日至x月xx日）。
各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室根據(jù)原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》，以及《xx省行政許可案卷檢查標準（試行）》、《xx省安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法文書檢查和生產(chǎn)安全事故案卷督查（xx類）評分表（試行）》，開展自查自評。x月xx日前將自查情況報告、《xxxx年以來安全監(jiān)管執(zhí)法案卷（已結(jié)案）統(tǒng)計表》（附件）以及x套案卷（每套案卷包括行政處罰、行政許可、事故調(diào)查處理三類案卷文書各x份）報送市局綜合協(xié)調(diào)科。
（二）組織評查階段（x月xx日至x月xx日）。
市局組織對上報。
當前隱藏內(nèi)容免費查看的案卷進行評查，每個縣、區(qū)應(yīng)急管理局選送x套（份）案卷參與評查，市局各相關(guān)科室根據(jù)情況報送x－x套案卷參與評查，市局綜合協(xié)調(diào)科將根據(jù)實際情況，聘請有關(guān)專家對上報執(zhí)法案卷進行評查，評選出x套案卷（市局x套案卷，縣、區(qū)x套案卷）參加省局組織的評查會。
（三）總結(jié)整改階段（x月xx日至xx月xx日）。
各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室要對自查情況做全面總結(jié)，并將總結(jié)和整改結(jié)果及時報市局綜合協(xié)調(diào)科。
四、有關(guān)要求。
（一）各縣、區(qū)應(yīng)急管理局，市局各有關(guān)科室要高度重視此次行政執(zhí)法案卷評查工作，明確任務(wù)，精心組織，嚴格按照本方案要求，抓好落實，確保按要求高質(zhì)量地完成這項工作。
（二）要把行政執(zhí)法案卷評查與落實依法行政結(jié)合起來，按照方案要求，認真研究本單位的行政處罰案卷工作，針對評查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時制定整改方案，落實整改措施，不斷提高行政執(zhí)法水平。
行政執(zhí)法工作方案篇十一
201x年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的_大和_屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務(wù)，狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設(shè)，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各項目標責任。
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責任落實，齊抓共管，務(wù)求實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構(gòu)建全。主要領(lǐng)導(dǎo)擔負綜合治理第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。
直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，進一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作；二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領(lǐng)導(dǎo)責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結(jié)果與各科室各企業(yè)責任人的經(jīng)濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。
四是綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，聯(lián)絡(luò)員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，著力構(gòu)建維穩(wěn)防線。
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。
一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結(jié)合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關(guān)和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調(diào)處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。四是堅持“三個原則”，努力構(gòu)建維穩(wěn)防線。
堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位；堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經(jīng)常分析、預(yù)防不安全苗頭。
大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。
我們認真組織機關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學(xué)習上級綜治工作精神以及國務(wù)院和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件，深刻認識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學(xué)習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。
加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息和半年年終總結(jié)，圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務(wù)。并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關(guān)、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設(shè)，努力提高防范水平。
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設(shè)，重點強化機關(guān)及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；二是在機關(guān)辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設(shè)有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；三是增加投入，強化硬件設(shè)施建設(shè)，提高物防能力，對機關(guān)辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然；四是堅持重大節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設(shè)。
今年以來，我局平安建設(shè)工作堅持“服務(wù)大局，預(yù)防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設(shè)平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設(shè)，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)的辦公室負責有關(guān)具體工作，直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，健全單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全面領(lǐng)導(dǎo)和部署機關(guān)、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設(shè)等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設(shè)目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學(xué)習教育，組織干部職工認真學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)知識，落實有關(guān)安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎(chǔ)上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設(shè)，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理。
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結(jié)合部門實際，組織機關(guān)干部有重點的學(xué)習了《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》以及國務(wù)院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關(guān)法律法規(guī)，有針對性的推行黨務(wù)政務(wù)公開，把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為強化內(nèi)部管理，促進民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。
組織企業(yè)管理人員重點學(xué)習了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營、依法維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
行政執(zhí)法工作方案篇十二
遼寧省人民政府辦公廳〈關(guān)于優(yōu)化投資環(huán)境的意見（試行）〉的通知》（遼委辦發(fā)〔。
2016。
〕
13。
2016。
〕
18。
號）和省政府廉政建設(shè)工作會議精神，以及市委、市政府有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定在全區(qū)開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境行政執(zhí)法檢查活動?，F(xiàn)制定如下工作方案。
“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；通過監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，提高我區(qū)行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化水平，促進嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
1.
治理亂收費、亂罰款、亂檢查等執(zhí)法行為制度執(zhí)行情況；
2.
規(guī)范行政執(zhí)法，加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
3.
推行便民利企措施，提高服務(wù)效能制度執(zhí)行情況。
全區(qū)所有行政執(zhí)法部門和執(zhí)法機構(gòu)，包括長營子鎮(zhèn)政府和職權(quán)執(zhí)法、授權(quán)執(zhí)法、委托執(zhí)法的各行政執(zhí)法單位。
本次檢查分三個階段。第一階段：從。
2016。
年
5
月
19。
日至。
5
月
20。
日，區(qū)政府部署檢查指導(dǎo)，各行政執(zhí)法單位提前做好有關(guān)工作；第二階段：從。
2016。
年
5
月
21。
日至。
6
月
15。
日，各行政執(zhí)法單位進一步完善相關(guān)工作，并進行自查；第三階段：從。
2016。
年
6
月
16。
日至。
8
月
15。
日，區(qū)檢查組赴各行政執(zhí)法單位檢查。
2016。
年
6
月
15。
日前報區(qū)政府法制辦。
1.
規(guī)范涉企收費行為，建立收費清單管理制度。
各行政執(zhí)法單位每年要在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公開依法確定的收費項目清單。企業(yè)不承擔清單以外的任何行政收費性質(zhì)的繳費義務(wù)。
2.
規(guī)范涉企行政處罰，落實重大行政處罰備案審查制度。
一是制定出臺重大處罰標準，涉企行政處罰原則上要求
80%。
15。
日內(nèi)，應(yīng)向區(qū)政府法制辦備案；四是區(qū)政府法制辦要完善受理及審查的相關(guān)制度。
3.
嚴格控制涉企行政執(zhí)法濫檢查行為，落實執(zhí)法檢查計劃管理制度。
一是涉企例行行政執(zhí)法檢查計劃經(jīng)區(qū)政府批準并在區(qū)政府網(wǎng)站或報紙等渠道向社會公開后實施；二是市、區(qū)政府臨時部署的專項執(zhí)法檢查應(yīng)當在檢查后
30。
日內(nèi)報區(qū)政府法制辦備案；三是涉及食品藥品安全、安全生產(chǎn)、公共安全、環(huán)境保護等直接關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全領(lǐng)域的行政執(zhí)法，在每年年底報區(qū)政府法制辦備案；四是行政執(zhí)法單位建立執(zhí)法檢查批準、登記、出示《行政檢查通知書》、檢查結(jié)果書面報告等制度以及“雙隨機”抽查機制。
4.
建立涉企行政執(zhí)法評價和日常監(jiān)督機制。
區(qū)政府將各行政執(zhí)法單位規(guī)范涉企執(zhí)法工作情況納入工作實績考核。
1.
清理行政執(zhí)法主體。
公告行政執(zhí)法主體，公開行政執(zhí)法基礎(chǔ)信息；嚴格執(zhí)行資格考試和證件管理，健全執(zhí)法人員學(xué)習培訓(xùn)制度。
2.
規(guī)范行政裁量權(quán)。
各行政執(zhí)法單位要參照上級主管部門細化行政處罰、行政許可、行政確認、行政強制、行政征收、行政檢查、行政給付、行政獎勵等行政裁量權(quán)裁量指導(dǎo)標準并體現(xiàn)在各類行政執(zhí)法活動中。凡有公示、提示、說明、示范、告知等作用的，在相應(yīng)場所應(yīng)有實物證明便于查看，并于
2016。
年
6
月
15。
日前將本單位。
2016。
年最新修訂的行政自由裁量權(quán)基準加蓋公章后報區(qū)政府法制辦。
3.
創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督體制機制。
完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，改進監(jiān)督方式方法，規(guī)范執(zhí)法文書并定期開展案卷評查，加大違法行政執(zhí)法行為責任追究。推進行政執(zhí)法監(jiān)督體制改革，推行行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核和行政執(zhí)法公示制度等試點工作，加強行政執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化體制機制建設(shè)。
1.
2016。
年
6
月
15。
日前將本單位便民利企具體措施報區(qū)政府法制辦。
2.
推行權(quán)力清單。制定、公布權(quán)責清單并實行動態(tài)管理。
3.
規(guī)范行政審批行為。實行“一個窗口”受理、辦理時限承諾、編制服務(wù)指南、審批受理單等制度。
4.
取消和調(diào)整的行政審批事項后續(xù)監(jiān)管。行政執(zhí)法機關(guān)建立和實施具體監(jiān)管措施。
5.
規(guī)范中介服務(wù)。清理中介服務(wù)事項，實行中介服務(wù)清單管理。
6.
完善政府失信投訴舉報機制，及時曝光執(zhí)法單位失信行為，建立失信責任追究制度。
7.
政務(wù)活動通過政府門戶網(wǎng)站及新邱電視臺、新邱時訊等渠道公開。
區(qū)政府成立全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境行政執(zhí)法專項檢查組，由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長任組長，成員單位由區(qū)政府辦公室（法制辦）、區(qū)編委辦、區(qū)監(jiān)察局等部門組成。對本行政區(qū)域內(nèi)的專項檢查工作進行跟蹤落實。專項檢查組在本次檢查活動結(jié)束后自行撤銷。
檢查組赴各行政執(zhí)法單位針對檢查內(nèi)容等進行抽檢；對企業(yè)進行走訪，聽取企業(yè)負責人對行政執(zhí)法的意見、建議；實地查閱有關(guān)原始工作記錄材料。此次檢查結(jié)果將納入我區(qū)法治政府建設(shè)績效考核范疇，對在省、市檢查組檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，將給予扣分。
2016。
年
6
月
19。
日至。
8
月
18。
日，市檢查組將對區(qū)政府和各行政執(zhí)法單位落實相關(guān)文件情況進行檢查督導(dǎo)，區(qū)政府法制辦及各行政執(zhí)法單位要做好迎檢工作。
行政執(zhí)法工作方案篇十三
1.樂做城市守護人，疏堵結(jié)合做好查違控違工作。一是強化責任，巡查不留盲區(qū)、死角。采取“定人、定崗、定路段、定片區(qū)、定責任”的包干責任機制。一年362天（僅僅過年休息三天）對責任范圍區(qū)進行不低于2次“拉網(wǎng)式”每日例行巡查，做到了巡查不留盲區(qū)、死角。二是堅持依法查處。凡經(jīng)確認屬違法違規(guī)建設(shè)的一律實施強制拆除。前三季度共計查處、制止違法違章建筑67宗，建筑面積4525m2，強制拆除違法違章建筑面積2550m2。
2.爭當建設(shè)先鋒隊，做好征地拆遷工作及參與配合重點項目工程方面?？h里一個重點工程（項目）從動工到完成耗時一般耗時需幾年，因此難以統(tǒng)計出今年從事工作的具體數(shù)據(jù)。自20xx年初我辦接管此項工作以來，全程參與、指導(dǎo)、監(jiān)管了縣城振興大道（老觀下）、東環(huán)路、西外路、縣城南延伸段道路改造工程、縣城原溫坊小學(xué)周邊地塊土地開發(fā)項目、縣城西外路與西聯(lián)路交匯處三角地、防洪堤二期、三期、206國道沿線整治、泉商產(chǎn)業(yè)園、仙姑嶺五星級酒店等12個重點工程項目，參與40余人次，涉及被拆遷戶800余戶，拆遷總面積14.6萬余平方米，簽訂800余份房屋征收補償安置協(xié)議，拆除房屋面積約20萬平方米，房屋征收工作實現(xiàn)了速度快、質(zhì)量好、矛盾少的新突破。
1.縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一些在屋頂擅自亂搭亂建鐵皮棚的行為及一些一夜之間能夠成型的違法建筑，如：用水泥磚砌的廚房、車庫、廁所、豬牛欄等，此類違法建設(shè)搭建速度快、隱蔽性強，巡查時難以發(fā)現(xiàn)和制止，使我辦防不勝防。
2.城鄉(xiāng)結(jié)合部違法違章建筑問題突出。隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城鄉(xiāng)結(jié)合部當?shù)氐囊恍┐迕袷芾骝?qū)使，在房前屋后的空地、菜地、荒地、承包地上私搭亂建，以前這塊區(qū)域不在我辦監(jiān)管范圍之內(nèi)，自20xx年8月我辦接管以來，這塊區(qū)域的違法違章建筑得到了一定的控制，但近期違規(guī)建房戶又有明顯回升的趨勢，部分老百姓準備挖開地基搞違法違章建筑。據(jù)初步統(tǒng)計，我縣城鄉(xiāng)結(jié)合部存在這種情況的地方共計28塊、占地面積約18300㎡、約28畝。
3.農(nóng)村土坯房改造工作加大了執(zhí)法難度。為貫徹落實《若干意見》推進蘇區(qū)振興發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力動員老百姓進行農(nóng)村土坯房改造，其中不少建房戶在沒有取得任何手續(xù)的情況下私自拆除舊房動工建設(shè)，甚至有部分人一戶多建或借著農(nóng)村土坯房改造的幌子在搞違法違章建設(shè)，查到其頭上后才上報或想蒙混過關(guān)或出具某個單位的一份證明，這給執(zhí)法工作帶來諸多不便。
4.征地拆遷補償安置標準不夠完善。由于拆遷時間、區(qū)域的不同，造成鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村、戶與戶的農(nóng)民得到補償價格、安置房面積相差懸殊，使得一些拆遷戶搶建違章建筑、拖延拆遷時間、漫天要價等情況出現(xiàn)。
“爭當建設(shè)先鋒隊、樂做城市守護人”是我辦的工作宗旨。“確?？h城規(guī)劃區(qū)內(nèi)本年度無一例新增違法違章建筑”更是我辦一直在追求的工作目標，雖然要達到這個目標非常的困難，但是我們一直在不懈努力中，今后的工作中，我辦將從以下幾個方面著手：
1.加大法制宣傳和教育力度。對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的居民，我辦將采用多種形式加強對城市規(guī)劃的宣傳，教育市民必須自覺遵紀守法，服從城市規(guī)劃，停止違法違規(guī)建設(shè)。
2．加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。從事查違、控違工作，執(zhí)法人員自身的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要，為轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，今后我辦將多邀請相關(guān)專家、教授及縣法制辦的領(lǐng)導(dǎo)到我辦開展專題講座。
3．加強巡查、執(zhí)法力度，全面做好查違、控違工作。此項工作是我辦的中心工作、重點工作，今后將進一步細化、責任化，堅決杜絕縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)再有新的違法建設(shè)行為的發(fā)生。對于那些嚴重影響規(guī)劃的違法違規(guī)建筑、影響較大又不接受處理的違章建筑要推出來作典型，實施強制拆除，做到拆除一片，教育一方。
4.做好房屋征收監(jiān)管及配合重點工程工作。按照縣委、縣政府的要求，繼續(xù)做好縣里一些重點工程所涉及的城市拆遷工作，重點做好城南大道改造、防洪堤二期、三期、東環(huán)路、西外路等幾個項目的房屋征收監(jiān)督管理工作。
行政執(zhí)法工作方案篇十四
根據(jù)本縣水行政執(zhí)法工作實際情況，制定了“以點帶面，逐一突破”的工作思路，以創(chuàng)全省一流的水行政執(zhí)法單位為奮斗目標，積極開展水行政執(zhí)法工作，鞏固和發(fā)展了往年的執(zhí)法成果，完成了上級下達的各項任務(wù)，執(zhí)法工作呈現(xiàn)了新的局面?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
20xx年龍馬潭區(qū)水行政執(zhí)法工作在區(qū)委、區(qū)政府和市水政監(jiān)察支隊的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的監(jiān)督幫助下，我們認真學(xué)習貫徹國家各項水法律、法規(guī)、緊緊圍繞全區(qū)水利中心工作，堅持依法治水依法管水，積極查處各類水事違法案件，維護了我區(qū)的正常水事秩序，保證了河道堤防等水利工程設(shè)施的安全運行，加強了長江采砂及涉河項目漁業(yè)環(huán)評工作。規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，優(yōu)化執(zhí)法人員素質(zhì)，取得了明顯成效。較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。為我區(qū)的水利工程管理，水利經(jīng)濟的振興提供了有力的支撐?，F(xiàn)將今年來水行政執(zhí)法情況匯報如下：
我們開展了多種形式的水法宣傳活動，充分利用“世界水日”、“中國水周”、“新水土保持法實施”、“全國水利普查”等的良好時機，利用板報、圖片懸掛宣傳標語、現(xiàn)場解答咨詢等形式宣傳水法律、法規(guī)并錄制水法宣傳光碟，組織宣傳車輛現(xiàn)場咨詢等形式巡回宣傳，擴大了覆蓋宣傳面，取得了較好的宣傳效果。據(jù)統(tǒng)計，今年全區(qū)共懸掛橫幅標語57條，接受群眾現(xiàn)場咨詢240人次，散發(fā)宣傳資料8000余份。
為了加強水行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導(dǎo)。以局長為組長、副局長、紀檢組長為副組長，水政、漁政、水利等負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組負責行政執(zhí)法責任制工作，對負有行政執(zhí)法職能的水政、漁政、水利等實行目標治理，列入局年度目標責任制考核內(nèi)容。各單位的執(zhí)法責任、目標任務(wù)全部分解到各個執(zhí)法崗位，將落實情況與年終個人考核相掛鉤，獎勤罰懶，有力地促進了行政執(zhí)法責任制工作的有效開展。
我局始終把加強執(zhí)法隊伍建設(shè)作為一項重要工作內(nèi)容來抓。一是以機關(guān)效能建設(shè)為目標，在著力提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)上下功夫，做到求真、務(wù)實、廉潔、高效，樹立良好的水行政執(zhí)法形象;二是經(jīng)常性地開展案例分析會和案卷互學(xué)互查質(zhì)量評議活動，通過對實際案例的分析、評議，達到共同學(xué)習、共同提高的目的;三是積極參加市局組織的學(xué)習省外省內(nèi)先進執(zhí)法經(jīng)驗活動，如去廣西參加了全國水政執(zhí)法學(xué)習和采砂船舶運行安全考察(該地的挖石船有動力及宿舍)，增長了見識，改善執(zhí)法思維;四是省總隊獎勵了區(qū)執(zhí)法大隊執(zhí)法車輛一臺和攝像機、照相機、電腦等器材，完備了我區(qū)的執(zhí)法硬件設(shè)施，提高了查處各類水事案件的能力，加強了執(zhí)法力量。
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，對取水許可制度治理、水土保持監(jiān)督治理、河道采砂許可治理等涉水治理內(nèi)容以及漁政管理、執(zhí)法，制定了具體明確的治理目標與任務(wù)。在日常工作中執(zhí)行水政監(jiān)察巡查制度，要求對水工程常規(guī)巡查每周不少于一次，重點河段、區(qū)域每周不少于一次，對取用水戶情況和可能引起水土流失的工程項目也要進行監(jiān)督檢查。今年重點開展了以下工作：1是20xx年6月-10月的水資源專項執(zhí)法檢查，專項活動統(tǒng)計出我區(qū)的14個取水企業(yè)全部安裝了取水計量設(shè)施，對取水計量設(shè)施不正常的1家進行了整改;全區(qū)無未辦理取水許可證，擅自違法取水的，20xx年以來未批準1家在城區(qū)規(guī)劃區(qū)打井取地下水的取水戶;無未開展資源論證的新建、改建、擴建項目。
水資源費征收良好，全區(qū)取水戶按時按量繳納了水資源費，無違反水資源費征收管理規(guī)定的行為。全區(qū)有入河排污口63個，取水大企業(yè)污水處理投入大，污水處理排放達標，城區(qū)入河排污集中處理，入河排污口設(shè)置合理。年初取水企業(yè)按計劃取用水，未征收超計劃用水加價水費，由于客觀原因，按規(guī)定進行了水平衡測試的取水戶少;2是20xx年4月-7月督查了成自瀘赤高速公路水保工程措施未按要求施工和野蠻施工堵塞瀨溪河、龍溪河行洪安全，要求業(yè)主盡快做好了棄土攔護、沿山溝、沉沙凼等水保設(shè)施和清理了瀨溪河、龍溪河礙洪棄土，消除了行洪安全隱患;3是開展了市政府的兩江四岸清理整頓工作，20xx年7月-10月我局組織區(qū)漁政、水政及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街有關(guān)人員對長沱江兩岸的魚館、船體網(wǎng)箱和餐飲躉船進行了全面調(diào)查。掌握了河灘地經(jīng)營情況的完整資料;制定了《瀘州市龍馬潭區(qū)沱江沿岸城區(qū)段集中治理方案》和《魚館撤除風險評估方案》;撤除了5處無證河灘經(jīng)營戶;4是9-10月首次開展了長江采砂漁業(yè)影響環(huán)境評價工作，對我區(qū)的三個采砂點的業(yè)主宣傳了采砂影響了河道水質(zhì)及流量，造成了魚類死亡、不能正常產(chǎn)卵等危害。因此必須專門作補救措施，以減少對漁業(yè)資源的破壞。人工在河道內(nèi)放養(yǎng)魚苗，達到恢復(fù)河道漁業(yè)資源的目的。業(yè)主理解后繳納了魚類增殖放流和監(jiān)測經(jīng)費。這是確保我區(qū)漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，將對發(fā)展?jié)O業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生重要影響。
5是5月-9月底，開展河道采砂船集中停靠，依法發(fā)布禁采和集中?？抗?。責令采砂船只到指定地點?？?，開了禁采工作會，宣傳禁采法規(guī)，局領(lǐng)導(dǎo)和采業(yè)主簽訂安全責任書，下發(fā)《瀘州市龍馬潭區(qū)20xx年河道采砂安全應(yīng)急預(yù)案》，監(jiān)控采砂船只動向，對擅自離開者，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)進行查處，從源頭上控制非法采砂活動。(我區(qū)只有兩條采砂船是芙蓉688號和貴春號，集中停放在芙蓉壩北岸雷劈石處)。禁采期內(nèi)對我區(qū)河段進行每月常規(guī)檢查和暗查三次，加大巡查密度和執(zhí)法力度，監(jiān)督檢查責任要落實到具體的人、車、船、河段，每月組織聯(lián)合執(zhí)法檢查1次，每半個月向市水務(wù)局書面報告一次河道采砂禁采期工作執(zhí)行的進展情況，全年無非法采砂行為發(fā)生。6是開展了春季禁漁、收繳非法網(wǎng)具和電、炸、毒魚專項整治工作，有效遏制了非法捕撈行為。共出動車輛84車次，船13艘次，檢查人員259人次，共查獲違法捕撈行為15起，沒收漁網(wǎng)26張、地籠網(wǎng)54副、滾鉤小溝105盤，現(xiàn)場收繳小型電魚工具6套，銷毀“三無船舶”一艘，魚獲物12公斤，并對收繳的捕撈漁具進行了現(xiàn)場集中銷(燒)毀，魚獲物回放還江。
為貫徹實施行政許可法，將應(yīng)當公示的二十項許可事項，按要求對每一事項的依據(jù)、條件、服務(wù)對象、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄、申請書示范文本和收費依據(jù)、范圍、標準等在辦公場所，用上墻張貼的方式進行公示。由區(qū)政務(wù)服務(wù)廳行政許可統(tǒng)一受理窗口。對20項行政許可申請事項，按行政許可法的要求進行操作審批，并將審批結(jié)果公開，接受公眾監(jiān)督促進了依法行政。如取水許可，是水資源治理的核心，我區(qū)通過取水許可制度來實現(xiàn)計劃用水和節(jié)約用水，使有限的水資源能充分發(fā)揮其應(yīng)有的效益。在取水許可制度治理和水資源費征收中，基本做到上門辦證、上門計量收費、上門年檢驗審三上門服務(wù)，并嚴格按標準范圍收費。一年來，我區(qū)受理行政許可和審批166件，(其中取水許可年審14件，河道采砂許可初審8件，涉河工程審批1件，水土保持4件，漁業(yè)捕撈許可139件，均按照承諾時限完成了許可和審批。
我局重視行政管理和執(zhí)法工作的結(jié)合，做好管理工作，能較好地促進行政執(zhí)法工作。為了規(guī)范河道采砂秩序。首先是把好審批關(guān)，凡進行采砂的必須要取得開采權(quán)，否則一律不予審批;其次是加強巡查制度的落實，公布舉報電話，健全網(wǎng)絡(luò)，全民參與，及時獲取信息;最后是與鎮(zhèn)村密切配合，積極協(xié)調(diào)，對協(xié)調(diào)不成的，積極引導(dǎo)通過法律途徑解決原村與承包方之間的遺留問題。河道采砂必須按河道采砂規(guī)劃原則進行，并控制船只數(shù)量，真正把好采砂源頭關(guān)，減少了違法行為。對群眾舉報或在巡查、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的各類水事違法行為，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處，沒有放棄、推諉、拒絕等不作為情況發(fā)生。在查處案件過程中堅持持證上崗、亮證執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法、超時限執(zhí)法等現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)開展辦案規(guī)范化活動。用制度來規(guī)范辦案行為，要求執(zhí)法人員切實做到依法辦事、嚴格執(zhí)法，凡涉及行政許可、行政處罰的必須具有合法依據(jù)，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序，所辦案件做到主體合格、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、量罰適當、程序合法、文書規(guī)范。全年無一起行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件發(fā)生。
20xx年，我區(qū)水行政執(zhí)法取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將加倍努力，發(fā)揚成績，克服不足，為進一步開拓我區(qū)水行政執(zhí)法工作的進程而不懈努力。
行政執(zhí)法工作方案篇十五
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的具體指導(dǎo)下。根據(jù)《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》確定的各項目標任務(wù)，我鄉(xiāng)在推進行政執(zhí)法責任制工作上取得了一定的成績，現(xiàn)結(jié)合一年來的工作情況作如下總結(jié)：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。我鄉(xiāng)健全了以黨委領(lǐng)導(dǎo)為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作實行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門各負其責，與行政執(zhí)法人員簽定責任書，明確工作職責和分工，使行政執(zhí)法責任制工作的責、權(quán)、利分明，為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
（二）實行目標管理，抓好責任落實。為規(guī)范執(zhí)法責任制工作目標管理，切實安排到各工作部門的年度工作中去，實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎懲。各部門根據(jù)本部門的實際，將行政執(zhí)法責任制工作分解到人頭，全面實行了目標管理，層層簽定了執(zhí)法責任書，逗硬考評，積極調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性、主動性。
（三）落實行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執(zhí)法責任制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度，做到責任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
（四）強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。建設(shè)一支過硬的執(zhí)法隊伍，需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強隊伍整頓，嚴肅查處不合法的行為。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)，嚴格執(zhí)法證件的考領(lǐng)，建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作；獎懲兌現(xiàn)，以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉(xiāng)分三個階段對鄉(xiāng)所有干部進行了三期培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人次達126人。通過培訓(xùn)，使大家提高了法律認識，增強了行政執(zhí)法的本領(lǐng)。
（一）切實推進行政執(zhí)法責任制工作的開展，確保鄉(xiāng)依法行政工作的實效。
1、加強規(guī)范性文件的上報審核，認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。堅持做到“法制統(tǒng)一”、“政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關(guān)、政策觀，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時、準確地提供了法律保障。
2、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對具體行政行為的監(jiān)督檢查。比如鄉(xiāng)中學(xué)強行收取老師捐贈學(xué)校建設(shè)資金違法一事。目前，此案正在調(diào)查處理中。
3、學(xué)習、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設(shè)法制政府。今年在對鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)中，以此為重點，進一步學(xué)習、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規(guī)劃。一是要求全鄉(xiāng)干部要認真學(xué)習《綱要》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神；二是組織安排調(diào)研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見；三是普法法律知識考核，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)辦也將《綱要》知識列入其考核內(nèi)容。
1、鄉(xiāng)里財政經(jīng)費短缺，對行政執(zhí)法工作的開展支持力度還不夠大。
2、對行政執(zhí)法工作的開展，僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓(xùn)等，沒有落實好建設(shè)法制政府的具體要求。
3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動，缺乏指導(dǎo)。
1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》，促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。
2、加強規(guī)范性文件的制訂、上報審查工作，提高規(guī)范性文件的制作水平，強化監(jiān)督檢查力度。
3、落實好縣《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學(xué)習，嚴格行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核辦證工作，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
行政執(zhí)法工作方案篇十六
我局對今年以來本單位的行政執(zhí)法工作情況進行了全面自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、進一步深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，加強行政許可審批的公示及配套制度建設(shè)。
按照《縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹省政府辦公廳進一步做好貫徹實施行政許可法的通知》要求，為進一步認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，我局從幾個方面做好工作：一是繼續(xù)組織本部門干部職工了學(xué)習、宣傳行政許可法，鞏固原有知識，為深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》打牢基礎(chǔ)。二是按照規(guī)定對本部門的行政許可事項進行了認真全面的清理。嚴格行政許可法關(guān)于行政許可的設(shè)定范圍、設(shè)定權(quán)限、實施程序、監(jiān)督檢查、經(jīng)費保障等方面的規(guī)定，該取消的堅決取消，該保留的嚴格按法定程序、條件實施;對于行政許可收費項目，我局也進行了認真全面的清理。三是積極探索建立健全實施行政許可的相關(guān)配套制度。如設(shè)立人事勞動局服務(wù)窗口，負責辦理涉及人事勞動的各種行政許可事項并提供相關(guān)服務(wù);同時加大政務(wù)公開力度，建立和完善人事勞動局政府信息公開制度，通過網(wǎng)站向社會公開人事勞動部門的機構(gòu)、工作職責、辦事程序、服務(wù)項目等內(nèi)容。對法定的有關(guān)行政許可事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序及提交的各種材料進行公示，并作出辦理承諾，堅持公開、透明、便民的原則。全面規(guī)范行了政許可行為，提高了辦事效率。
二、不斷完善人事勞動局行政執(zhí)法責任體系，嚴格履行行政執(zhí)法職責。
一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督作用。我局行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真履行職責，結(jié)合我局的工作實際定期或不定期對本部門行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督檢查，加強了人事勞動系統(tǒng)的行政執(zhí)法工作。二是按照要求簽訂了行政執(zhí)法責任書，嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任追究，依法查處執(zhí)法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執(zhí)法責任書11份，在工作中各部門和執(zhí)法人員能夠嚴格按照規(guī)定和簽定的行政執(zhí)法責任書履行自己的行政執(zhí)法責任，依法行政。三是按要求組織開展了年度行政執(zhí)法民主評議和考核工作，發(fā)放民主評議表50份，并按照上年度簽訂的責任書進行了考評，有一個科室和三名執(zhí)法人員得到了表彰。
三、政府信息公開條例的貫徹執(zhí)行情況。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，工作機制建立健全。我局把政府信息公開工作列入了工作的重要議事日程，及時召開相關(guān)工作會議，認真貫徹學(xué)習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和縣政府有關(guān)文件和會議精神。安排布置了我局政府信息公開工作，特別是實施面向社會公開服務(wù)承諾工作，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，局辦公負責日常工作，各單位、各科室密切配合的工作機制。二是認真組織開展了《條例》的學(xué)習培訓(xùn)和考試工作。三是按照政府信息中心的要求，結(jié)合工作實際認真編制了《縣人事勞動局政府信息公開目錄》和《縣人事勞動局政府信息公開指南》，同時確定專人負責此項工作，明確了工作程序。三是制定了元江縣人事勞動局公開承諾服務(wù)書。承諾書本著進一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，為元江縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供有力的人事人才和社會保障服務(wù)的指導(dǎo)思想，從七個方面對社會進行公開承諾。四是建立了政府信息公開的主動公開、依申請公開、政府信息發(fā)布保密審查等各項制度。在政府信息公開網(wǎng)站上公開了工作職能、人員編制、法律法規(guī)、辦公電話、工作流程、辦事指南等方面。在發(fā)布信息時我局嚴格執(zhí)行政府信息依法主動公開、依申請公開、信息發(fā)布必須進行保密審查的相關(guān)規(guī)定。目前，我局政府信息公開工作正在有序進行，還未收到群眾書面主動要求公開政府信息的申請，也未發(fā)生就政府信息公開提出復(fù)議、訴訟和申訴的情況。
四、認真貫徹執(zhí)行《省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，切實做好部門規(guī)范性文件的制定和備案工作。
五、行政復(fù)議法的貫徹執(zhí)行情況。
為進一步加強對行政復(fù)議工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，根據(jù)元政發(fā)[2006]16號《元江縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)玉溪市人民政府法制辦公室關(guān)于進一步加強行政復(fù)議工作文件的通知》和《云南省行政復(fù)議規(guī)定》要求，我局首先成立了以局長為主任、副局長為副主任、辦公室主任和各科室長為成員的人事勞動局行政復(fù)議工作辦公室。并嚴格按照行政復(fù)議法，認真貫徹執(zhí)行，至今未收到行政復(fù)議案件。
六、取得的工作成效。
通過推行行政執(zhí)法責任制，加強對執(zhí)法人員的學(xué)習培訓(xùn)、以及全面清理規(guī)范性文件，強化行政許可審批制度等工作，我局的行政執(zhí)法工作進一步完善，執(zhí)法人員的執(zhí)法能力得到了提高，部門的執(zhí)法形象得到了提升。主要表現(xiàn)在：一是干部職工轉(zhuǎn)變了觀念。行政執(zhí)法責任制的建立和實行，實現(xiàn)了用制度管人、用制度規(guī)范工作，管理更加科學(xué)、規(guī)范。增強了執(zhí)法人員的憂患意識、責任意識，實現(xiàn)了執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。二是規(guī)范了執(zhí)法行為。行政執(zhí)法責任制的建立、行政許可審批項、規(guī)范性文件的清理，使不規(guī)范行為不斷減少;限制了執(zhí)法人員濫用自由裁量權(quán);執(zhí)法過程更加透明，維護和提升了行政執(zhí)法形象。三是提高了行政執(zhí)法的質(zhì)量。責任制的建立，對行政執(zhí)法程序、步驟均有明確、具體的規(guī)定，在一定程度上保障了查處案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準確，行政執(zhí)法質(zhì)量得到明顯提高。四是加大了執(zhí)法力度。由于行政執(zhí)法體系的建立，各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員都簽訂的責任書，促使執(zhí)法人員工作更加深入，執(zhí)法更加嚴格。今年，我局主動深入各用人單位開展勞動保障執(zhí)法監(jiān)察762戶，涉及勞動者人數(shù)達5672人;追發(fā)農(nóng)民工工資25705元，涉及農(nóng)民工17人;補簽農(nóng)民工勞動合同180人。同時依法開展了整治非法用工違法犯罪行為、清理整頓勞動力市場、社會保險費征繳情況專項檢查以及勞動用工情況監(jiān)督檢查等專項活動。接到農(nóng)民工投訴、舉報案件10件，涉及33人，查處了8件，涉及金額達33210元，答復(fù)2件。做到處理投訴、舉報案件及時，案件有回應(yīng)、來訪群眾滿意和辦理結(jié)果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾，維護了勞動者和用人單位的合法權(quán)益。明年，我局將進一步加大行政執(zhí)法工作力度，更加合法有效地行使執(zhí)法權(quán)利，為我縣的人事人才、勞動和社會保障工作及經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
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行政執(zhí)法工作方案篇十七
春運從1月1日開始至2月21日結(jié)束，為期40天。為切實做好20xx年春運期間交通安全宣傳教育和宣傳提示工作，為春運交通安全創(chuàng)造濃厚的社會氛圍，根據(jù)上級部署和xx支隊要求，結(jié)合我市實際，制定本方案。
圍繞“平安春運交警同行”的主題，充分發(fā)揮社會力量、媒體力量和群眾力量，加強警媒、警民聯(lián)動互動，切實做好春運交通安全提示、教育引導(dǎo)和出行服務(wù)等工作，確保宣傳教育率先啟動并貫穿春運交通管理工作始終，努力創(chuàng)造平安暢通的道路交通環(huán)境和良好的社會輿論環(huán)境。
（一）提前排查本轄區(qū)交通違法行為重點駕駛?cè)嗣麊?，對營運駕駛?cè)私煌ㄟ`法記滿12分的進行曝光，禁止參加春運。（負責單位：車管所、秩序科）。
（二）整理轄區(qū)企業(yè)重點車輛典型交通事故案例制作宣傳展版、宣傳材料等進行警示宣傳；加強“路況信息播報”制度，認真落實“兩公布一提示”。20xx年1月12日前公布節(jié)日期間交通流預(yù)判和分流繞行預(yù)案，公布道路危險路段、事故多發(fā)點段和易擁堵路段，提示節(jié)日期間交通安全事項。結(jié)合本地交通出行規(guī)律和流量、天氣、事故等情況，針對營運駕駛?cè)恕⒊丝?、自駕人員和農(nóng)村群眾等，一是及時編輯春運交通安全出行、路況信息等提示。通過當?shù)刂髁髅襟w、“兩微一端“、互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)管理平臺、戶外led、公交車led顯示屏等持續(xù)發(fā)布交通安全預(yù)警提示，加強針對性宣傳引導(dǎo)與提示。二是提示內(nèi)容盡可能做到“字說明+路線圖”圖并茂的形式發(fā)布，讓廣大群眾看清楚、看明白。優(yōu)先發(fā)布“四類信息”。即：禁止參加春運的客運駕駛?cè)撕碗[患突出企業(yè)，春運危險路段，省界擁堵路段、繞行路線、年內(nèi)新開通高速公路通行提示，災(zāi)害天氣交通影響分析預(yù)警，加強針對性宣傳引導(dǎo)。三是1月1日春運啟動前,整理編輯近年轄區(qū)春運期間典型交通事故案例及交通違法行為案例，全面綜合分析事故及違法行為造成的危害進行警示宣傳。四是春節(jié)小長假前后集中出行階段，要針對客流集中出行的情況，通過電臺、“雙微”及手機短信平臺等，實時發(fā)布天氣道路路況、交通事故通報、分流管控措施和繞行路線，為群眾提供高質(zhì)量的切實實用的路況信息服務(wù)；要細化提示信息內(nèi)容，對交通流量大的高峰路線、城市出入口等路段要提示分流路線、發(fā)布分流路線時耗對比，引導(dǎo)群眾合理安排出行。五是春節(jié)、元宵節(jié)期間，針對群眾走親訪友、聚會聚餐、廟會活動增多，超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、農(nóng)村面包車人貨混裝、農(nóng)用車載人等違法行為高發(fā)的特點，結(jié)合交通秩序整治邀請媒體隨警采訪，對典型交通違法行為進行曝光，密集宣傳相關(guān)法律法規(guī)和交通違法行為的`現(xiàn)實危害。同時加大對雨、雪、霧、霾惡劣天氣交通安全提示，要及時向社會發(fā)布道路通行狀況、交通誘導(dǎo)信息、安全出行常識和事故發(fā)生后的安全防護知識。（負責單位：宣教科）
（三）突出重點群體，深入開展春運交通安全“五進”宣傳教育。春運期間，各科室所隊要結(jié)合交通安全宣傳“五進”活動，通過組織集中學(xué)習、編發(fā)《致客運駕駛?cè)说囊环庑拧?、推送安全提示短信等方式，加強對營運客車、貨車、危險品運輸車、校車及接送學(xué)生車輛、農(nóng)村面包車等“五類重點車”駕駛?cè)说男麄鹘逃Ｒ皇窃诖哼\啟動前，要向客貨運輸企業(yè)通報近年春運期間運輸企業(yè)重特大事故案例，確保每一位企業(yè)安全負責人和駕駛?cè)四苁盏骄窘逃?，做好春運交通安全預(yù)警提示。二是要會同交通運輸?shù)炔块T，督促客運企業(yè)對參加春運的駕駛?cè)碎_展1次冬季安全駕駛培訓(xùn)與應(yīng)知應(yīng)會春運交通安全知識學(xué)習。三是在學(xué)校放假和務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)前，至少進1次學(xué)校、務(wù)工人員集散地、用工企業(yè)等，宣講安全乘車常識和乘坐超員車、“黑車”的危害，提示交通參與者安全返鄉(xiāng)。四是要結(jié)合春運交通違法集中整治統(tǒng)一行動，通過開展發(fā)放宣傳資料，懸掛春運交通安全宣傳條幅、擺放宣傳展板、事故警示案例專題講座等形式，開展交通安全宣傳，對駕駛?cè)诉M行警示教育。五是要充分依托農(nóng)村“兩站”“兩員”和“一村一墻一欄”宣傳陣地，廣泛宣傳農(nóng)用車載人、超員、酒后駕駛等農(nóng)村常見違法行為的危害，每個村至少懸掛1條宣傳標語、張貼1組宣傳海報、擺放1組宣傳展板。（負責單位：各科室所隊）。
（四）聯(lián)合媒體，開展全媒體立體化宣傳。要用好廣播、電視、電臺、報紙等媒體平臺，積極開展春運交通安全媒體宣傳，營造春運交通安全濃厚氛圍。一是加強組織策劃。在1月1日前，邀請當?shù)匦侣劽襟w記者共同商討春運宣傳方案；協(xié)調(diào)xx電視臺交通安全專題欄目《交通你我他》在黃金時段全頻道播放春運交通安全公益視頻和電視游走字幕；利用自辦、協(xié)辦電視欄目，至少策劃制作2期春運交通安全專題節(jié)目；二是充分利用xx人民廣播電臺《一路陽光》專題欄目，組織大、中隊領(lǐng)導(dǎo)走進直播間，加強與群眾互動；在春運啟動前、出行高峰期密集開展春運直播報道；錄制本地主要領(lǐng)導(dǎo)、交警春運音頻提示，春運期間通過當?shù)亟煌◤V播滾動播放。三是要在春運重點交通違法集中整治統(tǒng)一行動期間，邀請媒體記者隨警作戰(zhàn)，實地體驗嚴查交通違法和春運交通安全管理工作，推出有傳播力的警示節(jié)目。（負責單位：各科室所隊）。
（五）做好“雙微”“直播”及手機短信春運交通安全宣傳提示。一是利用微博、微信等各種互聯(lián)網(wǎng)平臺，向不同群體將法律法規(guī)、安全提示、防護安全知識、天氣道路情況等春運不同峰期所需宣傳內(nèi)容層層推出，強化宣傳效果。二是春運期間，大隊“雙微”平臺要設(shè)置圍繞#平安春運#、#情滿旅途交警同行#為主內(nèi)容的春運話題發(fā)布動態(tài)信息、曝光典型案例，要圍繞春運路線勘探、春運啟動、重點違法查處、重要點位體驗等內(nèi)容開展微直播活動，實時在線解答群眾問題，服務(wù)群眾出行，提高群眾對春運交通安全參與度。要精心組織、提前策劃，指定專人負責，春運期間必須組織一次微直播活動；大隊官方微博每日至少更新條以上內(nèi)容，微信公眾平臺至少發(fā)布2條以上信息。三是要發(fā)揮交通安全手機短信平臺作用，根據(jù)春運不同時期交通安全重點群體，及時發(fā)布“點對點”提示警示手機短信，春運期間平均每周發(fā)送手機短信不少于條。（負責單位：宣教科）。
（六）用好各類宣傳陣地，強化社會面宣傳教育。要充分運用好各類宣傳品，利用不同的宣傳陣地集中開展宣傳，營造濃厚春運交通安全社會氛圍。在客貨運站、加油站、收費站、交通安全執(zhí)法站張貼宣傳掛圖、宣傳標語；在業(yè)務(wù)窗口、車管所業(yè)務(wù)大廳、汽車4s店等服務(wù)場所擺放宣傳資料、展板，滾動播放春運公益視頻和警示教育片；要通過轄區(qū)大型電子顯示屏、樓宇廣告、巡邏車輛可變信息板等載體頻繁播放春運交通安全公益音視頻及提示警示信息，積極營造春運安全出行良好氛圍。（負責單位：各科室所隊）。
（七）宣傳交警故事，增進警民關(guān)系。各科室所隊要積極宣傳并上報公安交警堅守一線、不辭辛苦、無私奉獻、服務(wù)幫扶群眾等生動故事和感人素材，大力宣傳公安交警好形象，傳播交警隊伍正能量。一是要注意發(fā)現(xiàn)春運期間工作的交警舍小家為大家、守護春運平安出行的“好故事”，組織主流媒體記者跟蹤報道，力爭通過媒體人的近距離感受，傳播xx公安交警隊伍良好風貌和感人事跡；鼓勵引導(dǎo)一線民警利用執(zhí)法記錄儀、手機等，隨時拍攝記錄民警恪盡職守、服務(wù)群眾的鮮活場景和感人瞬間，即時聯(lián)系報送素材。二是利用大隊“雙微”平臺反映民警在崗堅守，守護平安，親人探望警營過年等溫馨場景。三是要在春節(jié)、元宵節(jié)組織開展公安交警向人民群眾拜年送祝?；顒樱贸鞘袘敉怆娮语@示屏滾動播出公安交警祝福辭，努力營造親和有情的警民關(guān)系，樹立xx公安交警良好形象。
行政執(zhí)法工作方案篇十八
2014年上半年,我局行政執(zhí)法工作在市委、市人民政府和州安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法制辦的指導(dǎo)幫助下，進一步增強全局干部職工的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法治安、依法行政水平，嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高，現(xiàn)將我局上半年行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
提高依法行政水平為提高安監(jiān)隊伍素質(zhì)，我局本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的安監(jiān)隊伍的目標，始終把安全生產(chǎn)宣傳教育和學(xué)習培訓(xùn)工作做為安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習。局里制定了安監(jiān)執(zhí)法人員培訓(xùn)計劃和學(xué)習制度，學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立了學(xué)習考勤制度，要求集中學(xué)習有記錄，平時自學(xué)有筆記。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，對照工作實際，利用多種渠道收集整理學(xué)習資料并結(jié)合事故案例，討論分析，現(xiàn)身說法，幫助解決在實際執(zhí)法過程中遇到的疑難問題，取得了良好的效果。月份，根6據(jù)市政府持證執(zhí)法培訓(xùn)工作的安排，組織全局干部職工參加了市法制辦舉辦的持證執(zhí)法知識培訓(xùn)班，全局10名執(zhí)法人員參加了執(zhí)法培訓(xùn)，各行政執(zhí)法人員將全部做到了持證上崗。
不斷提高法制意識一是今年六月份在第11個全國“安全生產(chǎn)月”活動全面開展之際，根據(jù)國家和自治區(qū)、自治州“安全生產(chǎn)月”宣傳活動的安排部署，我局及時制定印發(fā)了《庫爾勒“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及企業(yè)認真開展了以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門等安委會成員單位、規(guī)模以上企業(yè)在單位門前、城市主要街道懸掛有關(guān)安全月活動和安全生產(chǎn)方面的橫幅54條，張貼宣傳標語160多張。同時利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行廣泛宣傳，積極播發(fā)和宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)在“安全生產(chǎn)月”活動中的好經(jīng)驗和做法，不斷加大安全法律法規(guī)宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、電力、中小企業(yè)局、交通局等十幾個安委會成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產(chǎn)月”法規(guī)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，各單位精心制作宣傳展?0多塊，裝扮宣傳車15輛，散發(fā)宣傳資料2000多份，并設(shè)臵了咨詢臺開展咨詢服務(wù)，集中宣傳安全法律、法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生安全，基本防火常識，道路交通法規(guī)，建筑施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規(guī)。市政府主管領(lǐng)導(dǎo)親臨活動現(xiàn)場進行了指導(dǎo)。促進了“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展。二是結(jié)合本地實際，采取多種形式，利用各種新聞媒體開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、表揚先進、鞭策后進等媒體宣傳活動，止目前已先后各類報刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“打非治違”等專項行動，在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、?；返刃袠I(yè)開展行政執(zhí)法活動。
規(guī)范行政執(zhí)法程序為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領(lǐng)導(dǎo)今年我局進一步調(diào)整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長副局長任副組長綜合科、非煤礦山科、煤礦監(jiān)察科、?；?、辦公室等科室負責人為成員。完善安全監(jiān)督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度實行了嚴格的分工負責制由辦公室統(tǒng)一制定檢查計劃負責下達檢查通知并對檢查結(jié)果及下發(fā)的各類監(jiān)察執(zhí)法文書進行總結(jié)通報統(tǒng)一歸檔處理。同時辦公室還負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查和專業(yè)法規(guī)資料購買配發(fā)；各執(zhí)法科室負責依法監(jiān)督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規(guī)的培訓(xùn)及宣傳普及；分管領(lǐng)導(dǎo)負責立案、處理處罰案件的審批；局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組負責對處罰金額1千元以上或十分復(fù)雜的案件進行立案審核審批并進行集體討論集體決定。增強了行政執(zhí)法的公開性、公平性和創(chuàng)造性。根據(jù)上級部門的安排年初及時組織召開了全市安全生產(chǎn)工作會議和全市煤礦、非煤礦山及?；钒踩a(chǎn)專項整治工作會議安排部署了全年的行政執(zhí)法工作市政府與全市各安委會成員單位我局與各煤礦、非煤礦山企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書做到目標明確責任到人。
開展隱患排查治理我們建立健全了隱患排查的長效機制堅持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部門監(jiān)督落實企業(yè)全面負責的原則定期不定期協(xié)調(diào)國土、公安、工商等部門組成聯(lián)合執(zhí)法組深入一線、逐企排查做到關(guān)口前移重心下移措施近移人盯死守嚴管重罰分別對轄區(qū)內(nèi)的重點行業(yè)和領(lǐng)域認真組織開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動。1、加強礦山企業(yè)安全隱患排查及“打非治違”專項行動。安監(jiān)員責任追究制度、企業(yè)主體責任制度。年初修訂與完善了《安全生產(chǎn)責任狀》明確了各監(jiān)管人員與煤礦主要負責人的安全生產(chǎn)職責。并與兩煤礦主要負責人簽定了安全生產(chǎn)責任狀煤礦建立健全了從礦長、副礦長、總工程師、管理部門、區(qū)隊管理人員到每一個崗位工的安全生產(chǎn)責任制。在專項檢查整治中我們按照一井一證一套生產(chǎn)系統(tǒng)一套管理人員的要求對全市礦山企業(yè)進行了拉網(wǎng)式檢查。元至六月,對煤礦共計安全檢查25次其中下井檢查8次出動人員100余次下達執(zhí)法文書8份共計檢查出安全隱患118條整改安全隱患118條整改率100%。對非煤礦山檢查2、加強?；钒踩[患排查及“打非治違”專項行動。元至六月份,由我局牽頭協(xié)調(diào)工商、商務(wù)等部門共開展危品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)大檢查5次檢查?；方?jīng)營單位90多戶/次下發(fā)各類執(zhí)法文書90多份查處隱患180多處當場責令整改120處消除了不安全隱患。4、建筑行業(yè)安全隱患排查。元至六月份,建設(shè)行政主管部門會同我局對全縣城鄉(xiāng)在建工程項目的安全情況進行了三次聯(lián)合執(zhí)法安全大檢查共下發(fā)限期整改指令書32份整改安全隱患96處杜絕了建筑施工企業(yè)不安全事故的發(fā)生。5、其它行業(yè)安全隱患排查。至目前全縣各安委會成員單位在我局的牽頭下會同相關(guān)部門形成聯(lián)合執(zhí)法分組對全縣煤礦、非煤礦山、加油站點、液化氣站、建筑企業(yè)、大型飯店、市場、賓館、網(wǎng)吧、學(xué)校以及公共聚集場所等重點行業(yè)和領(lǐng)域進行了安全生產(chǎn)隱患專項排查治理共檢查512個單位/次下發(fā)各類執(zhí)法文書530份查處各類安全隱患870處當場責令整改770處下發(fā)責令改正書328份下發(fā)復(fù)查意見書181份下達現(xiàn)場處罰決定書22份立案查處9起使一些安全生產(chǎn)違法行為得到了懲處有效預(yù)防了不安全事故的發(fā)生安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動取得了顯著成效。
一是部分行政執(zhí)法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執(zhí)政為民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細致；二是一些行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，尚未完全掌握法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，在事實認定和法律適用上把握不準；三是部分行政機關(guān)執(zhí)法人員存在重實體輕程序的現(xiàn)象，操作流程過于簡單化。
1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今后要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行為時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規(guī)定辦事，要加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理和政治教育，強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識，樹立求真務(wù)實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。2、加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和訴訟能力的培訓(xùn)，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執(zhí)法人員學(xué)習行政訴訟法及有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習實施具體行政行為的`操作規(guī)程，熟悉有關(guān)的法律條文和行政執(zhí)法中的有關(guān)程序，提高他們的業(yè)務(wù)能力。3、堅持實體、程序并重，嚴把案件質(zhì)量關(guān)。程序是實體公正的保障。我們今后不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執(zhí)法案件，一定要從事實上、證據(jù)上、處理的程序和結(jié)果上、適用的法律法規(guī)上嚴格把關(guān)，確保行政執(zhí)法案件質(zhì)量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。4、建立健全監(jiān)督制約機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行政行為。一要強化責任制考核。建立行政執(zhí)法責任人考核制度，健全行政執(zhí)法人員責任制，把執(zhí)法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執(zhí)法人員責任心。二要落實行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，及時與監(jiān)督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行為。5、強化監(jiān)督檢查，全面完成隱患排查任務(wù)。認真落實安全監(jiān)管責任制，嚴格按照上級要求，結(jié)合我縣實際，加強重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)隱患排查治理，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現(xiàn)場下發(fā)整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產(chǎn)。
行政執(zhí)法工作方案篇十九
全市為了進一步規(guī)范道路運輸行政執(zhí)法行為，著力推進道路運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保做到依法行政、文明執(zhí)法。對各運管執(zhí)法工作進行交叉檢查，切實解決道路運輸行政執(zhí)法工作中存在的突出問題和這次交叉檢查出的熱點問題。檢查結(jié)束后，我所領(lǐng)導(dǎo)非常重視，對照道路運輸行政執(zhí)法考核意見反饋書中提到的問題，認真歸納梳理，現(xiàn)就我所道路運輸行政執(zhí)法工作中存在的問題做出整改方案：
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“湖北交通文明執(zhí)法行為規(guī)范”以規(guī)范執(zhí)法行為，強化隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，提高執(zhí)法水平，樹立良好交通形象為目的，全面加強交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
二、目標要求
通過教育整頓，切實增強全體運政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、責任意識、廉政意識，努力打造一支立黨為公、執(zhí)法為民、紀律嚴明、作風過硬、務(wù)實高效的交通運政執(zhí)法隊伍。
三、整改內(nèi)容
通過評議考核檢查反饋行政執(zhí)法意見共有三部分內(nèi)容：
（一）詢問筆錄
1、詢問筆錄詢問時對行政管理相對人的告知權(quán)利與義務(wù)不夠詳細；
2、詢問筆錄在制作過程中存在空格；
3、詢問筆錄詢問內(nèi)容過于簡單。
（二）違法行為通知書制作中，對行政管理相對人的義務(wù)與權(quán)利告知錯誤，文書制作過程應(yīng)該是雙聯(lián)復(fù)寫。
（三）處理重大案件沒有重大案件集體討論會議記錄。
四、整改措施
針對上述問題，我們從思想上查根源，對存在的問題認真總結(jié)，并制定以下措施：
（一）加強行政執(zhí)法培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法行為。通過教育、培訓(xùn)等多種形式，不斷提高運政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)知識和管理素質(zhì)，切實做到依法行政、文明執(zhí)法，定期對執(zhí)法人員培訓(xùn)考核不斷提高執(zhí)法人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和“執(zhí)政為民”服務(wù)意識。
（二）嚴格執(zhí)行《湖北省交通行政處罰標準細化》，規(guī)范應(yīng)用自由裁量權(quán)。完善執(zhí)法機構(gòu)內(nèi)部職能分離制度，嚴格執(zhí)行《湖北省交通行政處罰標準細化》，對較為復(fù)雜、影響較大的行政處罰案件在處罰決定時，采取執(zhí)法機關(guān)集體研究進行決定，準確、合理應(yīng)用交通行政處罰自由裁量權(quán)，確實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
總之，我們將以此次道路運輸行政執(zhí)法評議考核工作為契機，努力糾正行政執(zhí)法中的不規(guī)范行為，強化素質(zhì)教育，提高執(zhí)法水平，增強服務(wù)理念，為***********創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。
2012年12月7日
為全面查處和糾正各類違法違規(guī)執(zhí)法行為，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，根據(jù)市交通運輸局《關(guān)于印發(fā)交通公路執(zhí)法專項整改工作方案的通知》（x交法字[2015]15號）要求，結(jié)合我縣道路運輸行業(yè)運政執(zhí)法實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照“依法依規(guī)、全面整改，標本兼治、長效治理”的總體思路、“為民務(wù)實清廉”的總體要求和“管行業(yè)必須管行風”的基本原則，對道路運輸行業(yè)運政執(zhí)法工作開展全面自查自糾，堅決查處和糾正各類違法違規(guī)行為，加快健全完善長效機制，推進治超工作深入開展，更好地維護公眾的合法權(quán)益，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
二、工作原則
堅持開展專項整改與有效推進運政執(zhí)法工作相結(jié)合；堅持自查自糾與社會監(jiān)督相結(jié)合；堅持全面檢查整改與解決當?shù)胤从硰娏业耐怀鰡栴}相結(jié)合；堅持突出重點、先行治標與完善機制、加強研究治本措施相結(jié)合。
三、工作目標
健全完善監(jiān)管機制，加強違法違規(guī)運輸執(zhí)法監(jiān)管，規(guī)范運政執(zhí)法行為，堅決遏制亂罰款、亂收費的現(xiàn)象，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，促進道路運輸行業(yè)運政執(zhí)法工作科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對專項整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證本次專項整改工作順利進行，結(jié)合我縣道路運輸工作實際，我所成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長：xx-x
副組長：xx-x xx-x
成 員：xx-x xx-x xx-x xx-x
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在所稽查股。
五、實施步驟
2、無執(zhí)法資格人員上路執(zhí)法；3、為違法違規(guī)車輛辦理罰款“年票”、“月票”；4、伙同社會閑散人員通過收費帶車、放車或以其他約定形式，擅自放行違法違規(guī)運輸車輛； 5、違規(guī)收取車輛保管費； 6、隨意提高或降低處理違法違規(guī)運輸車輛執(zhí)法標準；7、向執(zhí)法工作機構(gòu)及執(zhí)法人員下達或變相下達罰款、收費指標。
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行政執(zhí)法工作方案篇二十
關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神和中央、省委、市委關(guān)于推進依法行政、城市法治建設(shè)的重要決策部署，加強行政執(zhí)法工作，認真開展執(zhí)法檢查，全面提高全局干部職工的法律素質(zhì)，切實提升依法行政、依法管理的水平。
（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況。
截至2022年**月，我單位具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計**名，均為其他類行政執(zhí)法人員。未存在執(zhí)法人員被追究責任情況。
截止2022年**月，我單位共實施行政許可***件。其中辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（三級）變更審查**件，防空地下室易地建設(shè)費核定**件。實施行政檢查***件，下發(fā)安全限期整改通知書**份，揚塵限期整改通知書**份，質(zhì)量限期整改通知書**份，停工通知書*份，安全信用扣分**起。通過“兩法”銜接，向公安機關(guān)移交涉嫌犯罪案件*件，立案*件。
（三）全面推進行政執(zhí)法三項制度。
對執(zhí)法人員姓名、工作單位、執(zhí)法種類、執(zhí)法區(qū)域、執(zhí)法證件編號、執(zhí)法證件有效期等基本信息均進行了公示。通過全面推進行政執(zhí)法信息公示，依法保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2.全面落實執(zhí)法全過程記錄制度。行政執(zhí)法全過程記錄已通過文字、音像等方式，保證行政執(zhí)法活動合法有效。重視對行政執(zhí)法全過程記錄信息的保存和管理，將案件及時歸檔、存儲，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理。行政執(zhí)法紙質(zhì)文書格式和電子信息格式，嚴格執(zhí)行成都市住建局提供的統(tǒng)一格式文書標準。確保行政執(zhí)法文字記錄、音像記錄規(guī)范、合法、安全、有效。
3.全面落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。在作出重大執(zhí)法決定前，廣泛征求相關(guān)單位、科室和法律顧問意見建議，經(jīng)局黨組會研究決定通過，報主要領(lǐng)導(dǎo)審簽，否則不得作出執(zhí)法決定，形成科學(xué)合理的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，保障重大執(zhí)法決定的合法性和合理性。
（四）包容審慎柔性執(zhí)法情況。
為有效激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，助力國際化營商環(huán)境建設(shè)，我局扎實推進包容審慎柔性執(zhí)法，在嚴守法律、安全底線的前提下，開展說服教育***余次、勸導(dǎo)示范**余次、行政指導(dǎo)***余次、預(yù)警提示**余次、行政約談**次、行政回訪*次。不觸碰安全底線，除涉及人身、財產(chǎn)安全、公共安全等領(lǐng)域外，對新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式領(lǐng)域和一般投資經(jīng)營行為，都推進包容審慎柔性執(zhí)法。
二、工作措施。
（一）強化法制教育和培訓(xùn)。學(xué)習是明確執(zhí)法目的、提高執(zhí)法素養(yǎng)，做到科學(xué)執(zhí)法的有效途徑。我局將學(xué)法活動列入局黨組議事日程，持之以恒，常抓不懈。以習近平法治思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹落實黨的二十大和中央全面依法治國工作會議精神，大力弘揚憲法精神，提升住建領(lǐng)域依法行政能力水平。為使法治建設(shè)深入到施工現(xiàn)場第一線，加強施工現(xiàn)場管理，我局按季度召開全市在建工程項目負責人安全生產(chǎn)工作會，通過以會帶訓(xùn)方式開展普法活動，強化了法治教育，進一步提高了干部職工、建筑業(yè)企業(yè)的法治意識。
（二）積極推進“雙隨機、一公開”。為規(guī)范建筑市場、房地產(chǎn)市場秩序，根據(jù)成都市住建局、**市司法局相關(guān)要求，嚴格按照行政執(zhí)法程序，全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度。嚴格落實“雙隨機、一公開”工作，2022年我局對**市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營行為、**市房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)經(jīng)營行為進行聯(lián)合雙隨機抽查，共抽查*家企業(yè)，檢查**人次，對**市建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)進行單部門雙隨機抽查，共抽查*家企業(yè)，檢查*人次，并向社會公示我局執(zhí)法人員信息、隨機抽查事項清單及檢查結(jié)果。
（三）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章以及單位的“三定”方案為依據(jù)，清理審查機構(gòu)性質(zhì)，梳理機關(guān)及下屬單位的執(zhí)法依據(jù)，核實執(zhí)法人員證件基本信息。二是對照行政執(zhí)法案卷評查標準，認真開展行政執(zhí)法案件評查，嚴格遵照“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”的要求，不斷提高執(zhí)法公信力，切實維護好群眾的合法權(quán)益。
按信訪性質(zhì)分為房地產(chǎn)市場類***件、物業(yè)管理類***件、房屋質(zhì)量類***件、民工工資類***件、棚改拆遷類**件、夜間施工類**件、市政道路類**件、施工安全類**件、消費糾紛類**件、其它類**件、住房保障*件。截止目前，所有自辦、轉(zhuǎn)辦、交辦件均按要求及時辦理、及時回復(fù)，做到了結(jié)案率***%。
三、存在的問題、困難及對策措施。
（一）法律法規(guī)的宣傳力度還需加大，干部職工法治意識還需提高。強化法治宣傳教育工作，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，全方位宣傳，提高群眾知曉度，爭取獲得人民群眾的廣泛理解、支持和配合，營造良好的社會氛圍。
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓(xùn)，著力提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。結(jié)合執(zhí)法實際，將執(zhí)法裝備需求納入財政預(yù)算，保障行政執(zhí)法履職所需的執(zhí)法經(jīng)費。
四、2022年工作打算。
（一）全面落實行政執(zhí)法“三項制度”。認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推行“三項制度”重大決策部署，進一步壓實目標責任，細化工作措施，以“三項制度”的落實不斷提升本部門依法行政水平。
（二）推進建筑市場、房地產(chǎn)市場“雙隨機、一公開”監(jiān)管。以深化簡政放權(quán)、提高行政工作效率、優(yōu)化服務(wù)水平為重點，積極扎實開展“雙隨機、一公開”工作。加強抽查的制度化、規(guī)范化，有效支撐事中事后監(jiān)管，實現(xiàn)建筑市場監(jiān)管領(lǐng)域全覆蓋。
調(diào)解疏導(dǎo)勸導(dǎo)示范等非強制手段和軟權(quán)力執(zhí)法，落實柔性執(zhí)法文明執(zhí)法舉措，奮力開創(chuàng)新時代行政執(zhí)法。
工作。
新局面。
行政執(zhí)法工作方案篇二十一
我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，在縣法制部門的大力協(xié)助下，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，修改完善行政執(zhí)法方案，確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的正常進行。
一是進一步深入宣傳實行行政執(zhí)法責任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學(xué)習制度，有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學(xué)習《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》、《**縣行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》及《**縣行政執(zhí)法評議考核辦法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣法制局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓(xùn)和驗證法律知識考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是調(diào)整行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責任追究組織，逐級落實行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)責任制，為有效落實行政執(zhí)法責任制提供可靠的組織保證、三是結(jié)合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制實施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責任、確定考核目標。堅持做到執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。
二、嚴格執(zhí)法程序公開執(zhí)法內(nèi)容，提高執(zhí)法質(zhì)量。
一是堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批準負責”的原則，進一步明確責權(quán)，落實責任。二是根據(jù)《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，要求各執(zhí)法業(yè)務(wù)站所嚴格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權(quán)利；在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認真審查，嚴格把關(guān)；在辦理行政案件時，要認真調(diào)查取證，仔細制作并正確使用法律文書，規(guī)范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責。三是進一步加強行政執(zhí)法公開工作。采取口頭答復(fù)或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，即：公開法律依據(jù)，讓廣大人民群眾清楚行政機關(guān)的行為是否符合法律規(guī)定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限—一公開使前來辦事的人明白各項要求，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務(wù)對象和社會監(jiān)督；公開案件辦理結(jié)果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關(guān)人員的查證質(zhì)詢，接受社會各界監(jiān)督；公開執(zhí)法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施，向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)確保執(zhí)法工作的公開、公正。
三、加強考核，嚴格監(jiān)督，加大過錯責任追究力度。
根據(jù)《**縣行政執(zhí)法評議考核辦法》的具體規(guī)定，按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則，制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務(wù)站所的〈考核辦法〉，科學(xué)確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結(jié)合、執(zhí)法考核與政績考核相結(jié)合，內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的新型考核監(jiān)督機制，切實加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時，認真落實行政執(zhí)法過錯追究制度，對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，要按《**縣行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴肅追究其責任，進一步增強執(zhí)法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。
行政執(zhí)法工作方案篇二十二
為了維護法律尊嚴和執(zhí)法形象，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)過越權(quán)行政，吃、拿、卡、要，林業(yè)罰款不開票等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準確執(zhí)法，規(guī)范程序合法。我局嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。近年內(nèi)，我局沒一起要求行政復(fù)議、引起行政訴訟案件。
(四)啟用新版林業(yè)行政處罰文書。為進一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法工作實際，省廳下發(fā)了2020年版本的林業(yè)行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷制作上達到規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業(yè)行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評為優(yōu)秀卷宗。
一年來，我局行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在著“執(zhí)法廣度和深度不夠，執(zhí)法人員專業(yè)水平、執(zhí)法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今后工作中，我們將發(fā)揚“揚長避短、再接再厲、鼓足干勁、力爭上游”的精神，使我局行政執(zhí)法工作再上新臺階，開創(chuàng)我局行政執(zhí)法工作新局面。
行政執(zhí)法工作方案篇二十三
一是貫徹落實省市統(tǒng)一執(zhí)法目錄和“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革涉及的行政執(zhí)法事項統(tǒng)一目錄，高質(zhì)量穩(wěn)步推進新執(zhí)法事項的消化吸收，分類別、分階段細化新領(lǐng)域事項承接步驟。
二是以學(xué)習執(zhí)法實務(wù)操作指南為切入口，通過學(xué)習培訓(xùn)、講座、考試、典型案例分析等方式，在全局范圍內(nèi)推行“教科書”式的執(zhí)法操作規(guī)程，強化規(guī)范執(zhí)法思維，形成規(guī)范執(zhí)法習慣，切實提高執(zhí)法隊員依法辦案和能力。
三是深化“鍛造‘六度’鐵軍，爭當‘六比’標兵”主題實踐活動，切實增強執(zhí)法隊伍的政治定力、爭先能力和廉政恒力，扎實履行綜合行政執(zhí)法職能，實現(xiàn)執(zhí)法辦案數(shù)量質(zhì)量雙提升。
一是進一步理順全縣城市管理和綜合執(zhí)法體制機制，改進管理機制，明晰事權(quán)、明確責任，解決城市管理中存在的突出矛盾和難點問題，提高城市管理和公共服務(wù)水平，推動城市管理走向城市治理，實現(xiàn)城市精細化管理目標。
二是以爭創(chuàng)全國文明城市提名城市為契機，充分運用法制手段，依法行使行政監(jiān)督檢查職權(quán)，主動作為，第一時間從嚴從快查處，形成高壓態(tài)勢，以鐵的措施、鐵的紀律，出重拳、下猛藥，嚴抓嚴管，樹立文明執(zhí)法新形象，為創(chuàng)建工作提供堅強有力的執(zhí)法保障。
三是聚力高水平打好生活垃圾治理攻堅戰(zhàn)，持續(xù)深化“看不見垃圾”環(huán)境整治專項行動，深入推進生活垃圾分類工作，力爭到20xx年底，全縣生活垃圾治理實現(xiàn)城鎮(zhèn)和農(nóng)村生活垃圾分類覆蓋面達xxx%，生活垃圾負增長、零填埋、零露天焚燒，無害化處理率達xxx%，資源化利用率達xxx%，城鄉(xiāng)生活垃圾回收利用率達到xx%以上；分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理體系基本建成；綠色生產(chǎn)生活方式基本形成，整體智治體系基本建立，居民普遍形成生活垃圾分類習慣，城鄉(xiāng)環(huán)境整潔有序，“四邊”區(qū)域無垃圾。
行政執(zhí)法工作方案篇二十四
一年來，我局行政執(zhí)法工作，在縣法制辦和市局法制科的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署，結(jié)合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，全面落實行政執(zhí)法工作責任制，依法行政，秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次，取締無證經(jīng)營戶7戶，查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次，貨值達431452元，辦案300件，沒收違法所得264374元，給予行政處罰634012元，罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作，有效地規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保證了藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量，保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為，確保的行政執(zhí)法公正嚴明，推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執(zhí)法環(huán)境，推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個方面做了大量的工作：
為推動依法治藥進程，促進廣大人民群眾和涉藥單位學(xué)法、知法、守法，我局緊緊抓住“3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機，加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，散發(fā)宣傳資料3000余份，展示假劣藥品300余種，現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學(xué)習宣傳教育等活動，廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害，維護了自身合法權(quán)利，健康消費的法律意識得到進一步增強，我們?nèi)杲哟鞣N咨詢?nèi)藛T約20xx人，較去年增加一倍。
為了進一步增強從業(yè)人員守法經(jīng)營意識，提高依法辦事的自覺性，我們采取“分片集中，內(nèi)容側(cè)重”的辦法，組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓(xùn)，先后培訓(xùn)從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓(xùn)的診所、社會醫(yī)療機構(gòu)，采取送法上門服務(wù)的辦法，幫助他們依法做好各項基礎(chǔ)工作，收效較佳?？h益民大藥房劉利明同志說：“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規(guī)”，茅草街配送站負責人楊學(xué)武同志說：“藥監(jiān)局的細心指導(dǎo)，使我們學(xué)到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高，藥品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，進貨渠道明顯規(guī)范，依法辦事的自覺性明顯提高。
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學(xué)法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學(xué)法活動，我局以崗位學(xué)法活動為契機，強化了機關(guān)干部職工學(xué)習藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學(xué)法活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了崗位學(xué)法實施方案和具體培訓(xùn)課程表，發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料，為切實解決好工學(xué)矛盾，達到工學(xué)兩不誤，確定每周星期五政治學(xué)習時間改為學(xué)法輔導(dǎo)，兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導(dǎo)，共計講課40多課時，今年5月省局組織的崗位學(xué)習考試，我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識，提高了全體干部的執(zhí)法水平。
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