2023年工會(huì)系列活動(dòng)方案(3篇)

為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

工會(huì)系列活動(dòng)方案篇一

“抓精益求生存，精準(zhǔn)檢驗(yàn)提績(jī)效”主題系列活動(dòng)的實(shí)施方案

2015年是萊蕪分公司深入推進(jìn)“運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、精益管理”的攻堅(jiān)之年。根據(jù)廠黨委主題系列活動(dòng)文件要求，結(jié)合質(zhì)檢站實(shí)際，為充分發(fā)揮黨員在 “全力打贏扭虧增盈生存保衛(wèi)戰(zhàn)”中的先鋒作用，深化精細(xì)管理，從精細(xì)走向精益，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的完成，黨支部制定主題系列活動(dòng)方案如下： 活動(dòng)主題“抓精益求生存，精準(zhǔn)檢驗(yàn)提績(jī)效”。

一、主題含義

2015年，低增長(zhǎng)、低效益、低價(jià)格、高壓力的“新常態(tài)”，企業(yè)面臨著生死存亡考驗(yàn) 隨著改革的深化，一些深層次矛盾逐漸顯現(xiàn)，職工思想異?；钴S，和諧穩(wěn)定面臨挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。焦化廠面臨巨大的成本壓力、化產(chǎn)品市場(chǎng)波動(dòng)壓力以及新環(huán)保實(shí)施帶來(lái)的各項(xiàng)壓力。質(zhì)檢站作為我廠原料煤進(jìn)廠第一道關(guān)口和化產(chǎn)品出廠的最后一道關(guān)口，擔(dān)負(fù)著進(jìn)廠原料和產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)和出廠檢驗(yàn)，能否高標(biāo)準(zhǔn)完成檢化驗(yàn)任務(wù)，把好兩個(gè)關(guān)口，為廠扭虧增盈做貢獻(xiàn)。關(guān)系到焦化的和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到職工的切身利益。因此，各黨小組和全體黨員要圍繞精準(zhǔn)檢驗(yàn)中心工作任務(wù)，做好教育引導(dǎo)、組織發(fā)動(dòng)、凝聚激勵(lì)廣大干部職工樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，為企業(yè)生存而戰(zhàn)，為完成2015年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)再立新功。

抓精益求生存 ：抓精益就是以“運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、精益管理”為主線，在深度推進(jìn)精細(xì)化管理的同時(shí)，持之以恒地抓緊抓好精益理念、工具、方法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐應(yīng)用，運(yùn)用精益的思維、方法指導(dǎo)工作，形成精心管理、精益生產(chǎn)、精準(zhǔn)操作的管理模式。把扭虧增盈作為頭等大事，同心同德、上下同欲，全員共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、全員面向市場(chǎng)、全員關(guān)注效益、抓住檢化驗(yàn)工作中的關(guān)鍵點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)，深挖內(nèi)潛、集思廣益，1 尋求降本突破點(diǎn)和效益增長(zhǎng)點(diǎn)，全力扭虧增盈，最大限度地克服各種困難和不利因素，破解阻礙企業(yè)生存發(fā)展的難題，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

精準(zhǔn)檢驗(yàn)提績(jī)效：樹(shù)立“嚴(yán)細(xì)實(shí)快準(zhǔn)”一個(gè)工作理念，圍繞“服務(wù)中心工作、抓班子帶隊(duì)伍”兩大任務(wù)，認(rèn)真踐行三大服務(wù)理念，提升服務(wù)意識(shí)：“檢驗(yàn)數(shù)據(jù)就是產(chǎn)品，精準(zhǔn)就是質(zhì)量”；“ 生產(chǎn)上需要檢驗(yàn)什么、我們就能準(zhǔn)確檢驗(yàn)什么；”“緊貼生產(chǎn)一線、積極主動(dòng)快服務(wù)”，用精準(zhǔn)的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，為降低配煤成本、穩(wěn)定焦炭和出廠化產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把原料進(jìn)廠和產(chǎn)品出廠兩個(gè)關(guān)口；號(hào)召和引導(dǎo)廣大干部職工建立起“績(jī)效觀”，以績(jī)效論英雄，繼續(xù)深化績(jī)效管理，促進(jìn)工作績(jī)效提升。

二、活動(dòng)主要內(nèi)容及開(kāi)展模式

活動(dòng)采取“11846”模式，即“緊盯一個(gè)目標(biāo)、完善一個(gè)體系、深化八大理念、實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變、實(shí)施六大工程”。

（一）以精準(zhǔn)檢驗(yàn)為保證，緊盯一個(gè)目標(biāo)：緊盯挖潛增效這一目標(biāo)。找準(zhǔn)挖潛增效欲破點(diǎn)切入點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揮兩個(gè)關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，精管細(xì)控，創(chuàng)新管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，優(yōu)化檢驗(yàn)流程，為降低配合煤成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品研發(fā)提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

（二）以落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，完善一個(gè)體系：完善站目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，分解責(zé)任目標(biāo)，管理重心下移，強(qiáng)化專業(yè)管理和黨員骨干責(zé)任落實(shí)，形成齊抓共管的合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)位升級(jí)，為挖潛增效提供保障

（三）以精益管理為主線，導(dǎo)入八大理念：樹(shù)立市場(chǎng)導(dǎo)向的理念、問(wèn)題管理的理念、服務(wù)生產(chǎn)的理念，效益制勝的理念、改革求生的理念、綠色發(fā)展的理念、穩(wěn)定第一的理念、忠誠(chéng)盡責(zé)的理念。將這八大理念融會(huì)貫通，滲透到實(shí)際工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。

（四）以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變：作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)工作的關(guān)鍵，抓好班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍三個(gè)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2 層層學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“企業(yè)管理由傳統(tǒng)向精益轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)組織由粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變、崗位操作由經(jīng)驗(yàn)型向精準(zhǔn)型轉(zhuǎn)變、運(yùn)營(yíng)績(jī)效由虧損向盈利轉(zhuǎn)變”的內(nèi)涵與意義。通過(guò)系列形勢(shì)任務(wù)教育和強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，使三個(gè)隊(duì)伍統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一行動(dòng)，讓每一名職工把這“四個(gè)轉(zhuǎn)變”切實(shí)落實(shí)在不同的崗位和工作中，推動(dòng)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。黨支部通過(guò)選樹(shù)精益標(biāo)桿（黨小組、班組）和榜樣，引導(dǎo)全員參與，助推車(chē)間工作向精益轉(zhuǎn)型，打造具有精益特質(zhì)的車(chē)間，增強(qiáng)車(chē)間打贏扭虧增盈生存保衛(wèi)戰(zhàn)的實(shí)力。

（五）以過(guò)程管控為保障，實(shí)施六大工程：實(shí)施宣貫培訓(xùn)工程、對(duì)標(biāo)提升工程、精益共享工程、疏導(dǎo)關(guān)懷工程、區(qū)域交流工程、典型引領(lǐng)六大工程。

1、實(shí)施宣貫培訓(xùn)工程。針對(duì)復(fù)雜形勢(shì)的變化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展和職工思想等情況，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走下去”相結(jié)合的方式，提高宣貫培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。一是參加廠大講堂、精益講壇的學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)掌握精益管理的應(yīng)用，精益理念和麥肯錫工具、方法在生產(chǎn)管理中的運(yùn)用等精益管理知識(shí)；二是發(fā)揮內(nèi)部管理、技能人才的作用，讓在精益管理、精準(zhǔn)操作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工走向講壇，談經(jīng)驗(yàn)、談體會(huì)。三是深入開(kāi)展“宣講到一線、進(jìn)班組”活動(dòng)，通過(guò)發(fā)揮一線宣講員的作用，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，根據(jù)需要隨時(shí)到各班組、崗位進(jìn)行宣講，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。

宣講過(guò)程中要做到“十講十增強(qiáng)”，即：講挑戰(zhàn)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)；講困難，增強(qiáng)扭虧增盈意識(shí)；講希望，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)；講措施，增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)；講差距，增強(qiáng)趕超意識(shí)；講精益，增強(qiáng)改善意識(shí)；講改革，增強(qiáng)穩(wěn)定意識(shí)；講市場(chǎng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；講大局，增強(qiáng)“一盤(pán)棋”意識(shí)；講責(zé)任，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。

2、實(shí)施對(duì)標(biāo)提升工程。樹(shù)立“嚴(yán)細(xì)實(shí)快準(zhǔn)”一個(gè)工作理念，圍繞“服務(wù)中心工作、抓班子帶隊(duì)伍”兩大任務(wù)，認(rèn)真踐行三大服務(wù)理念，全面推進(jìn)精益管理，將形成的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化成行動(dòng)、知行合一見(jiàn)績(jī)效，達(dá)到工作進(jìn)位升級(jí)目標(biāo)?？朔皾摿ν诒M 指標(biāo)到頂”的思維定勢(shì)，緊盯國(guó)內(nèi)一流企業(yè)，緊盯同行業(yè)一流指標(biāo)，緊盯歷史最好水平，緊盯公司及廠內(nèi)其它單位先進(jìn)指標(biāo)，深入開(kāi)展好“找標(biāo)、對(duì)標(biāo)、趕標(biāo)”活動(dòng)，不斷將 3 “對(duì)標(biāo)提升”活動(dòng)推向神納入。一是找標(biāo)符合自身實(shí)際，要眼界開(kāi)闊，涉及面廣，在管理、技術(shù)、安全、質(zhì)量、思想、作風(fēng)、成本、效益等方面深入找標(biāo)，使每一個(gè)崗位專業(yè)，每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，每一名干部職工都有標(biāo)桿、有榜樣；二是在全面對(duì)標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)合理的趕超措施，確保通過(guò)努力能夠拉長(zhǎng)短板，放大優(yōu)勢(shì)，提升素質(zhì)；三是在趕超標(biāo)桿之后要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整標(biāo)桿高度和目標(biāo)，保持指標(biāo)在業(yè)內(nèi)的先進(jìn)性和引領(lǐng)性。要建立追趕超長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化考核、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到對(duì)標(biāo)有模型、推進(jìn)有措施、活動(dòng)有記錄、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效。

3、實(shí)施精益共享工程。樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，積極查找分析、改善消除運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)改善立項(xiàng)攻關(guān)，完善項(xiàng)目檔案，固化已有成果，形成有實(shí)效的案例、成果，推動(dòng)工作績(jī)效實(shí)現(xiàn)螺旋式上升。

一是舉辦各種形式的精益案例展示秀，搭建平臺(tái)讓各班組、黨小組運(yùn)營(yíng)改善績(jī)效。各班組、黨小組每月25號(hào)前整理上報(bào)精益案例或成果，典型案例要運(yùn)用精益管理工具、方法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題，取得實(shí)效，要著重體現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，體現(xiàn)方式方法及管理工具的應(yīng)用，注重體現(xiàn)黨小組牽頭引領(lǐng)、黨員作用發(fā)揮和職工積極參與，要具有可借鑒性、經(jīng)驗(yàn)性。優(yōu)秀典型案例推薦廠黨委，根據(jù)案例報(bào)送情況每季舉辦案例共享展示會(huì)。

二是開(kāi)展“精益行動(dòng)五個(gè)一”活動(dòng)，即：每人撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章、每人識(shí)別和消除一處浪費(fèi)現(xiàn)象、每人提出一個(gè)消除浪費(fèi)金點(diǎn)子、每人掌握一種精益管理工具、每人承擔(dān)一項(xiàng)速贏項(xiàng)目分解指標(biāo)。黨小組為“精益行動(dòng)五個(gè)一”活動(dòng)建立檔案，記錄開(kāi)展軌跡，每季（25日前）

總結(jié)

三是開(kāi)展“精益踐行大家談”大討論、成果展示活動(dòng)，黨支部、黨小組結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和工作重點(diǎn)，每季開(kāi)展一次思想大討論、精益成果展示，引導(dǎo)黨員及職工進(jìn)一步加深對(duì)精益管理的理解、掌握和運(yùn)用，推動(dòng)精益管理工作不斷向縱深推進(jìn)。 四是做好結(jié)合文章。各黨小組要結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新形式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，4 延伸黨性實(shí)踐活動(dòng)的覆蓋面，將精益管理與三型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，以“精益管理黨員在行動(dòng)”、黨員先鋒崗、黨員奉獻(xiàn)日等黨性實(shí)踐活動(dòng)為載體，激勵(lì)黨員立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效。

4、實(shí)施疏導(dǎo)關(guān)懷工程。在企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)異常嚴(yán)峻、經(jīng)營(yíng)持續(xù)困難的情況下，隨著改革的不斷深化，崗位的調(diào)整、收入的波動(dòng)都必然觸及到職工思想、涉及職工切身利益，保穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。今年黨支部將心理疏導(dǎo)與人文關(guān)懷相結(jié)合，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真傾聽(tīng)職工的心聲，敏銳把握職工心理變化，堅(jiān)持開(kāi)展并固化“主任接待日、站領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、和聲平臺(tái)例會(huì)、網(wǎng)上qq群”等有效載體，把解決思想、心理問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，從各個(gè)層面關(guān)心關(guān)懷職工，努力做到貼心、誠(chéng)心、熱心和耐心，通過(guò)一對(duì)

一、面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合等多種方式，做好耐心細(xì)致的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，達(dá)到塑造和諧心態(tài)、保持思想穩(wěn)定的目的。各黨小組要根據(jù)不斷變化的形勢(shì)，積極研究和探索新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的新方法、新途徑，為主題系列活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展、充分發(fā)揮作用提供強(qiáng)有力的保證。

5、實(shí)施區(qū)域交流共享工程。黨支部積極參與“煤焦無(wú)縫鏈”和“化產(chǎn)金手指”兩個(gè)區(qū)域共享交流平臺(tái)，通過(guò)展示生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精益管理亮點(diǎn)、問(wèn)題研討、深度匯談等形式，達(dá)到共享經(jīng)驗(yàn)成果、啟發(fā)工作思路，形成共識(shí)和諒解、化解矛盾和問(wèn)題的目的，為挖潛增效、管理提升提供有力支撐。另一方面，搭建“精益班組、專業(yè)共享論壇”，班組、專業(yè)人員要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、系統(tǒng)挖潛增盈等工作，充分交流實(shí)施精益管理的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)成果共享，促進(jìn)專業(yè)管理和服務(wù)水平的提升，促進(jìn)工作進(jìn)位升級(jí)。

6、實(shí)施典型引領(lǐng)工程。典型引領(lǐng)是扎實(shí)推進(jìn)主題系列活動(dòng)的重要載體。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)輻射作用，大力實(shí)施典型引領(lǐng)工程，凝聚正能量。在季度先進(jìn)中，每季開(kāi)展“精益之星”評(píng)選，評(píng)選要求為在精益管理、精準(zhǔn)操作、挖潛增效、素質(zhì)提升、趕超先進(jìn)、穩(wěn)產(chǎn)保供、績(jī)效提升等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工?！熬嬷恰鲍@得者及

5 其事跡將通過(guò)車(chē)間宣傳欄、班務(wù)公開(kāi)欄等形式進(jìn)行廣泛展示。激發(fā)干部職工爭(zhēng)當(dāng)“精益之星”的熱情。

（四）績(jī)效驗(yàn)證，綜合提升

實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升是整個(gè)活動(dòng)努力的方向和目的所在。方案的制定、活動(dòng)的策劃、項(xiàng)目的實(shí)施等各項(xiàng)工作都要通過(guò)績(jī)效來(lái)驗(yàn)證，驗(yàn)證其科學(xué)合理性和應(yīng)用價(jià)值。黨支部通過(guò)成立評(píng)價(jià)小組對(duì)黨小組開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，活動(dòng)的開(kāi)展是否有效、是否緊貼實(shí)際、是否真正解決問(wèn)題等等，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)，做到“去粗取精，去偽存真”，在推進(jìn)過(guò)程中時(shí)刻把握績(jī)效優(yōu)先的原則，避免形式大于內(nèi)容的活動(dòng)，取消見(jiàn)效甚微、評(píng)價(jià)不高的活動(dòng)，鼓勵(lì)推廣降本增效顯著、傳遞正能量的項(xiàng)目和活動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的綜合提升。

四、活動(dòng)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，精心組織。提高對(duì)主題系列活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，搞好思想發(fā)動(dòng)，充分動(dòng)員，精心組織，快速行動(dòng)，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、人人參與的良好氛圍。

（二）創(chuàng)新載體，做出特色。各黨小組要結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化活動(dòng)推進(jìn)措施，在活動(dòng)的載體、形式與方式方法上不斷創(chuàng)新，做到有特色、可操作，并定期上報(bào)好經(jīng)驗(yàn)、好做法以及典型案例。

（三）過(guò)程督導(dǎo)，納入考核。 黨支部將對(duì)各黨小組開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo)，并進(jìn)行不定期抽查，抽查結(jié)果、稿件上稿量和季度檢查情況都納入a級(jí)黨小組考核。

二ο一五年一月十二日

工會(huì)系列活動(dòng)方案篇二

自貢市蜀光綠盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校

關(guān)于開(kāi)展“慶祝第34個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)”的實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以落實(shí)黨中央《全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》為抓手，引導(dǎo)廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的好老師，做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人，堅(jiān)持教書(shū)與育人相統(tǒng)

一、言傳與身教相統(tǒng)

一、潛心問(wèn)道與關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)

一、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，培養(yǎng)造就黨和人民滿意的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍，特開(kāi)展慶祝第34個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)。

二、活動(dòng)安排

（一）師德教育宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)

1.組織教職工學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《自貢市教師榮譽(yù)規(guī)則(試行)》等政策文件，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認(rèn)真對(duì)照查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的問(wèn)題，引導(dǎo)教師自覺(jué)把師德建設(shè)文件精神轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng)，不斷提高人格修養(yǎng)和學(xué)術(shù)魅力。

2.組織教職工學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等模范人物的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚品德；學(xué)習(xí)他們刻苦勤學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科學(xué)精神；學(xué)習(xí)他們關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表的高尚情操、學(xué)習(xí)他們勤奮向上無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

（由教師中心牽頭，各中心組織教育活）

（二）優(yōu)秀先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)

學(xué)校根據(jù)市、區(qū)、校關(guān)于評(píng)選表彰教師節(jié)先進(jìn)人物的文件精神，推薦、評(píng)選、表彰一批市、區(qū)、?！皟?yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀志愿導(dǎo)學(xué)教師”、“服務(wù)明星”等先進(jìn)人物，開(kāi)展先進(jìn)表彰、事跡宣傳活動(dòng)。（由教師中心組織活動(dòng)）

（三）主題教育

1.開(kāi)展“感念師恩”主題教育。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對(duì)老師說(shuō)的一句話等話題，征集中小學(xué)生對(duì)老師的美好祝福。（由學(xué)生中心組織活動(dòng)）

2.開(kāi)展教職工原創(chuàng)詩(shī)歌朗誦活動(dòng)。結(jié)合市教體局、校工會(huì)“2018中秋詩(shī)歌朗誦大會(huì)”活動(dòng)方案，在前期詩(shī)歌創(chuàng)作的基礎(chǔ)上，組織校級(jí)原創(chuàng)詩(shī)歌朗誦比賽活動(dòng)，推薦優(yōu)秀原創(chuàng)詩(shī)歌作品參加自貢市“2018中秋詩(shī)歌朗誦大會(huì)”。（由黨群文宣中心、教師中心組織活動(dòng)）

3.開(kāi)展教職工讀書(shū)心得評(píng)選交流活動(dòng)。結(jié)合教職工暑期讀書(shū)活動(dòng)，組織讀書(shū)心得評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀讀書(shū)

心得體會(huì)

三、活動(dòng)要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立教師節(jié)教育宣傳慶?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。

組 長(zhǎng)：楊景華

副組長(zhǎng)：黃顯清、鐘長(zhǎng)淑、林玉平、宋世平、江雪梅、李真高

成員：張小容、陳冬梅、張利、辜淵平、蔣詩(shī)云、金林青、張劉莉、唐娟、賀永平、鐘明斌、張玲

2.加大宣傳力度。各中心、年級(jí)組、班級(jí)要大力宣傳展示學(xué)校教育改革發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的顯著成績(jī)，凝聚共識(shí)、強(qiáng)化感召、增強(qiáng)共鳴，要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳櫥窗等陣地加強(qiáng)宣傳，形成合力，進(jìn)一步在全社會(huì)營(yíng)造尊師重教和關(guān)心、理解、支持教師、支持學(xué)校的濃厚氛圍。

自貢市蜀光綠盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2018年9月1日 附件：自貢市蜀光綠盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校慶祝第34個(gè)教師節(jié)評(píng)選、推薦、表彰活動(dòng)實(shí)施方案

自貢市蜀光綠盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校

關(guān)于慶祝第34個(gè)教師節(jié)評(píng)選推薦表彰市、區(qū)、校優(yōu)秀的實(shí)施方案

一、表彰類別及范圍

1.優(yōu)秀教師：在學(xué)校教學(xué)崗人員中推薦。

2.優(yōu)秀德育工作者：主要在班主任、年級(jí)組織、團(tuán)隊(duì)干部、德育管理人員中推薦。

3.優(yōu)秀教育工作者：主要在校級(jí)干部、中心職員中推薦。 4.服務(wù)明星：主要在食堂工人、保潔員、保安人員中推薦。

5.優(yōu)秀志愿導(dǎo)學(xué)教師：在2017年參加高新區(qū)志愿導(dǎo)學(xué)工作教師中推薦。

二、表彰級(jí)別：

市級(jí)優(yōu)秀、區(qū)級(jí)優(yōu)秀、校級(jí)優(yōu)秀

三、基本條件 1.各類優(yōu)秀人員應(yīng)為在我校工作一年及以上的在編在崗教職工。

2.各類優(yōu)秀人員在2018年9月1日前具有五年以上教育工作經(jīng)歷且仍在教育教學(xué)和教育管理第一線工作的教師和教育工作者。

四、推薦條件

（一）優(yōu)秀教師推薦條件

1、全面貫徹教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)和仁愛(ài)之心，受學(xué)校、同行、學(xué)生和家長(zhǎng)的贊許；積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書(shū)育人，為人師表，在培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展方面成績(jī)顯著，學(xué)生群體進(jìn)步明顯。

2、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力推進(jìn)課堂教學(xué)改革和教育創(chuàng)新，在教育教學(xué)改革、校本教材建設(shè)、科創(chuàng)能力培養(yǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)顯著，居全市或全區(qū)前列。

3、在教育改革、教育教學(xué)研究、現(xiàn)代教育技術(shù)推廣方面有創(chuàng)新性的成果，獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，具有顯著的教育價(jià)值、社會(huì)效益和推廣價(jià)值。

4.近2年來(lái)，有下列情形之一者，在推薦工作中“一票否決”：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或通報(bào)批評(píng)的。（2）體罰和變相體罰學(xué)生的。

（3）違反學(xué)校管理制度，情節(jié)較嚴(yán)重的。（4）違背教師職業(yè)道德規(guī)范的。

（5）組織或參與罷課、變相罷課、怠工等行為的。

（二）優(yōu)秀教育工作者推薦條件

1.全面貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，模范履行管理工作職責(zé)，受到單位和社會(huì)的良好評(píng)價(jià)，得到教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)的贊許。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)考察其開(kāi)展“兩學(xué)一做” 教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況，自覺(jué)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)。

2.努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研學(xué)校管理業(yè)務(wù)，在學(xué)校管理方面，有較為完整的治校理念和管理方案且成效顯著。在積極推進(jìn)校園文化建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)等方面有顯著工作成績(jī)。

3、作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好，顧全大局，協(xié)作互助，所承擔(dān)或分管工作在業(yè)內(nèi)受到贊譽(yù)。

4.近2年來(lái)，有下列情形之一者，在推薦工作中一票否決：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或通報(bào)批評(píng)的。（2）工作失誤，造成生命或財(cái)產(chǎn)損失的。（3）違反管理制度，情節(jié)較嚴(yán)重的。（4）違背教師職業(yè)道德規(guī)范的。

（三）優(yōu)秀德育工作者推薦條件

1、堅(jiān)持以以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，模范遵守法律法規(guī)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的教育方針。

2、熱愛(ài)學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀和良好的思想品德、行為習(xí)慣；教書(shū)育人，無(wú)私奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，有全心全意為人民服務(wù)的思想，受到廣大師生和學(xué)生家長(zhǎng)的贊譽(yù)。

3、以身作則，為人師表，廉潔從教，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，切實(shí)規(guī)范從教行為；刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

4.近2年來(lái)，有下列情形之一者，在推薦工作中“一票否決”：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或通報(bào)批評(píng)的。（2）體罰和變相體罰學(xué)生的。

（3）違反學(xué)校管理制度，情節(jié)較嚴(yán)重的。（4）違背教師職業(yè)道德規(guī)范的。

（5）組織或參與罷課、變相罷課、怠工等行為的。

（四）優(yōu)秀志愿導(dǎo)學(xué)教師推薦條件 1．熱愛(ài)教育事業(yè)、熱心公益事業(yè)、具有高度責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

2．遵循公益、導(dǎo)學(xué)和自愿三項(xiàng)原則參加志愿導(dǎo)學(xué)活動(dòng)，向家長(zhǎng)宣傳教育政策、指導(dǎo)家庭教育方法，為學(xué)生診斷學(xué)習(xí)和心理問(wèn)題，解決學(xué)習(xí)困難，指點(diǎn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)能力。

3．品行端正、為人師表、恪守師德，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，正確引導(dǎo)和教育學(xué)生。

4．服從組織管理，遵守各項(xiàng)管理制度。

5.近2年來(lái)，有下列情形之一者，在推薦工作中“一票否決”：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或通報(bào)批評(píng)的。（2）體罰和（或）變相體罰學(xué)生的。（3）違反導(dǎo)學(xué)管理制度，情節(jié)較嚴(yán)重的。（4）違背教師職業(yè)道德規(guī)范的。

（5）向?qū)W生、家長(zhǎng)收取任何費(fèi)用和物品，假以導(dǎo)學(xué)之名亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂教輔資料。

（五）服務(wù)明星推薦條件

熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)持以學(xué)生為本，熱情服務(wù)，立足崗位，踏實(shí)奉獻(xiàn)；愛(ài)崗敬業(yè)、工作出色；積極為廣大師生排憂解難，忠于職守，在平凡崗位上成績(jī)突出，得到群眾的普遍好評(píng)。

五、推薦、表彰名額

1.自貢市優(yōu)秀教師1名、自貢市優(yōu)秀志愿導(dǎo)學(xué)教師1名。 2.高新區(qū)優(yōu)秀教師13名、高新區(qū)優(yōu)秀德育工作者8名、高新區(qū)優(yōu)秀教育工作者4名、高新區(qū)優(yōu)秀志愿導(dǎo)學(xué)教師2名。

3.校級(jí)表彰，按符合基本條件教職工數(shù)的30%分校區(qū)推薦優(yōu)秀候選人，從中選拔市區(qū)優(yōu)秀后的人員作為校級(jí)表彰人員。

校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者、服務(wù)明星榮譽(yù)包含針對(duì)教職工工作特點(diǎn)和事跡特點(diǎn)而特定的榮譽(yù)名稱如“最具活力教師”、“愛(ài)心班主任”等，在今后的各類考核中視為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)。

六、推薦程序

1.公布符合基本條件的教職工名單；

2.按符合基本條件教職工數(shù)的30%民主推薦候選人； 3.結(jié)合民主推薦結(jié)果，由黨政聯(lián)席會(huì)討論、研究確定市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)表彰名單；

4.公示擬推薦市級(jí)、區(qū)級(jí)表彰名單、校級(jí)擬表彰人員名單；

5.表彰優(yōu)秀人員。

說(shuō)明：近兩年已被授予市、區(qū)、校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)的的教職工，原則上不再推薦同級(jí)表彰。

七、未盡事宜由慶祝教師節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

自貢市蜀光綠盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2018年9月1日

工會(huì)系列活動(dòng)方案篇三

福州（平潭）綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)首期青干班

系列活動(dòng)方案

一、學(xué)員論壇

舉辦“開(kāi)放開(kāi)發(fā)·先行先試”主題論壇。緊緊融入海西建設(shè)大局，結(jié)合平潭發(fā)展的實(shí)際情況，充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用，突出

教學(xué)

二、主題演講會(huì)

（1）主題：“情系實(shí)驗(yàn)區(qū)·青春建功業(yè)”

（2）地點(diǎn)：黨校學(xué)術(shù)報(bào)告廳或縣委禮堂流水廳

（3）形式：每組推薦3名代表；每人演講時(shí)間5—8分鐘

三、

與縣戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦，沿著規(guī)劃中的環(huán)島公路路線圖行進(jìn)，沿途察看道路規(guī)劃走向和海島景觀。

準(zhǔn)備工作：聯(lián)系有關(guān)單位贊助服裝，統(tǒng)一印制“平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)青干班自行車(chē)環(huán)島游”；各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)隊(duì)員，組織啦啦隊(duì)；搞好宣傳，包括攝影攝像。

四、實(shí)地觀摩考察活動(dòng)

參觀大陸距離臺(tái)灣最近點(diǎn)——猴研山、環(huán)保項(xiàng)目——污水處理廠、規(guī)劃中的蘆洋埔高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)，進(jìn)一步了解平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)發(fā)展情況，增強(qiáng)加快實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的使命感和責(zé)任感。

五、節(jié)日送溫暖活動(dòng)

地點(diǎn)：敬老院，時(shí)間：元旦期間。

六、法院審判旁聽(tīng)活動(dòng)

組織部分學(xué)員參加縣法院典型案例審判旁聽(tīng)，增強(qiáng)法律意識(shí)，接受警示教育。

七、“為實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)進(jìn)一言”建言獻(xiàn)策活動(dòng)

每位學(xué)員至少提交一份“我為實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)進(jìn)一言”、“實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)之我見(jiàn)”書(shū)面材料，對(duì)平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)出謀劃策，提出思路建議和具體措施。字?jǐn)?shù)在500-3000字左右。

八、征集實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)“金點(diǎn)子”

推進(jìn)實(shí)驗(yàn)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的新點(diǎn)子、新想法都可以提出，要求言簡(jiǎn)意賅，一目了然，限100字以內(nèi)。評(píng)選出“十大金點(diǎn)子”，發(fā)給獎(jiǎng)金、證書(shū)。

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