方案的復(fù)制性是指將已成功實施的方案應(yīng)用到其他類似情境中的能力。方案的實施需要合理安排時間和資源。以下是十個方案的范例，供大家參考。希望這些范例可以給大家提供一些關(guān)于制定方案的思路和靈感。記住，方案是根據(jù)具體情況而定，每個問題/目標(biāo)可能需要不同的方案來解決/實現(xiàn)。因此，我們可以根據(jù)自己的需求和實際情況來調(diào)整和定制這些范例，以適應(yīng)我們所面臨的特定情境。讓我們一起來看看這些范例，希望它們能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇一
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人（可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等）。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
（一）產(chǎn)生工會委員會候選人（元月24日前）。
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
（二）會員大會準(zhǔn)備工作（元月30前）。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人；審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
（三）召開會員大會，選舉工會委員會（元月15日前）。
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式；采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
（四）將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。（元月22日前）。
（五）審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。（元月底前）。
全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇二
學(xué)校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中華人民共和國工會法》開展了行之有效的工作，為凝聚人心、團結(jié)一致、同心同德實現(xiàn)學(xué)校的中心目標(biāo)盡職盡責(zé)。學(xué)校升格大專后的2014年5月舉行了第二次換屆，至今已有五年整。根據(jù)《中國工會章程》第26條規(guī)定“工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期3-5年,任期屆滿應(yīng)該如期召開會議進行換屆選舉”,校工會委員會和基層工會委員會任期屆滿，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》《福建省實施學(xué)校教職工代表大會規(guī)定辦法》，擬制定該選舉工作方案和選舉辦法。
本次換屆選舉校工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、基層工會委員會和校教代會、工代會（以下簡稱“雙代會”）代表，選舉采用無記名民主投票方式產(chǎn)生。
一、委員會候選人與雙代會代表資格及條件。
（一）工會委員候選人條件：候選人應(yīng)為學(xué)校在職在崗工會會員，信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、熱愛工會工作，受到職工的信賴。候選人中應(yīng)有適當(dāng)比例的勞模（或先進工作者）、一線教職工和女職工代表。
（二）雙代會代表資格：凡依法享有政治權(quán)利的本學(xué)校在職教職工，與學(xué)校簽訂聘任、聘用合同、具有聘任、聘用關(guān)系的教職工均有當(dāng)選教職工代表的資格。
（三）雙代會代表條件：堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度；勝任并做好本職工作，掌握一定的業(yè)務(wù)知識和民主管理知識，積極參加學(xué)校的民主管理活動；遵守社會公德和職業(yè)道德，教書育人、管理育人、服務(wù)育人、為人師表；熱心為教職工說話辦事，作風(fēng)正派，處事公道；密切聯(lián)系群眾，能夠代表教職工群眾利益，如實反映群眾的意見和要求并擁有良好的群眾基礎(chǔ)。
二、工會委員會機構(gòu)設(shè)置。
（一）基層工會委員會。
1.基層工會委員會以各二級學(xué)院和機關(guān)（工會小組）為單位，各二級工會委員會擬設(shè)**1名，宣傳委員1名，生活委員1名，文體委員1名。
2.二級工會**由各機關(guān)工會、學(xué)院（部）組織召開會員大會進行無記名投票選舉產(chǎn)生。二級工會委員由新任二級工會**召開會議選舉產(chǎn)生。
3.經(jīng)校黨委同意，本次換屆工作由各二級黨總支書記負(fù)責(zé)，在2019年12月11日前完成選舉換屆工作，并將選舉結(jié)果名單報送校工會。
（二）校工會委員會。
在二級工會**的基礎(chǔ)上，民主選舉校工會委員。擬設(shè)委員8名，其中組織委員1名，宣傳委員1名，福利委員1名，文體委員1名，體育委員1名，女工委員1名，青年委員1名，勞動調(diào)解和法律援助委員1名。
（三）工會經(jīng)費審查委員會。
擬設(shè)主任1名，委員2名，其中要有1名財務(wù)人員。
（四）女職工委員會。
擬設(shè)主任1名，委員3名。
（五）校工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會和女職工委員會在二級工會委員會的基礎(chǔ)上進行差額選舉產(chǎn)生，選舉應(yīng)設(shè)候選人。
三、雙代會代表名額分配。
本屆換屆選舉雙代會代表總數(shù)161人，占教職員工比例35%。教代會的代表以各二級學(xué)院和機關(guān)（工會小組）為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教代會的代表的構(gòu)成應(yīng)有廣泛的代表性和群眾性。代表中應(yīng)有教師、科研人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工和群團組織代表，其中一線教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工、青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。學(xué)校黨政工團主要領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)是教代會代表的人選，選舉時將他們的名額分到有關(guān)選舉單位參加選舉。代表須獲該選區(qū)半數(shù)以上的同意票才能當(dāng)選。
（一）各代表團名額分配情況。
1.第一代表團（機關(guān)一工會）：13名，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部10名，行政管理人員2名，非在編人員1名。
2.第二代表團（機關(guān)二工會）：14名，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部7名，行政管理人員6名,非在編人員1名。
3.第三代表團（機關(guān)三工會）：13名，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部6名，行政管理人員5名，非在編人員2名。
4.第四代表團（學(xué)前教育學(xué)院）：30名，其中教師24名，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部4名（含建議人選1名），非在編人員2名。
5.第五代表團（初等教育學(xué)院）：9名，其中教師6名，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部2人（含建議人選1名），非在編人員1名。
6.第六代表團（藝術(shù)學(xué)院）：15名，其中教師11名，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部3名（含建議人選1名），非在編人員1名。
7.第七代表團（外語旅游學(xué)院）：11名，其中教師9名，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部2名（含建議人選1名）。
8.第八代表團（公共教學(xué)部、思政部）：9名，其中教師7名，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部2人（含建議人選1名）。
9.第九代表團（永春校區(qū)工會）：30名，其中教師25名，副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部4人（含建議人選1名），非在編人員1名。
10.由于附屬東海灣實幼在職在崗會員人數(shù)已超過25人，擬增設(shè)第十代表團。
第十代表團（附屬東海灣實幼）：17名，其中教師16名，非在編人員1名。
（二）各代表團團長、副團長：在選舉出各代表團代表的基礎(chǔ)上，民主推選出團長、副團長各1名。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇三
我校第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時間，任期即將屆滿。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，需進行換屆選舉。為規(guī)范操作過程，切實組織好本次工會換屆選舉工作，特制定本工作方案。
工會換屆選舉工作，應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，報經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國工會章程》、全國總工會《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》、蘇州市工會委員會《關(guān)于進一步規(guī)范基層工會換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，規(guī)范、有序地進行。
1.候選人提名。
4月1日－4月9日：依照工會干部的條件，充分發(fā)揚民主，以工會小組為單位組織提名，由工會小組長負(fù)責(zé)召集，時間由各工會小組自行商定。上一屆工會委員會委員和年級分管領(lǐng)導(dǎo)分別進入所在年級組進行監(jiān)督。提名名額為：工會委員會：5人，經(jīng)費審查委員會：3人。經(jīng)費審查委員會委員候選人提名一般與工會委員會委員候選人提名不交叉。工會小組中每個成員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則，確定小組提名名單，提名應(yīng)面向全體工會會員。
2.提出候選人建議名單。
4月12日-4月23日：工會小組提名委員候選人后，上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見，提出候選人建議名單，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定候選人名單。工會委員會候選人名額應(yīng)按候選人多于應(yīng)選人的10%的差額率確定，為6名。
工會**候選人，在廣泛征求會員群眾意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨支部和上級教育工會協(xié)商、推薦產(chǎn)生，工會**按同級黨政副職干部條件配備。
3.做好會務(wù)組織工作。
4月26日－5月14日：擬定工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告、《選舉辦法（草案）》、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項會務(wù)準(zhǔn)備與組織工作。
4.召開會員大會，選舉產(chǎn)生兩委。
5月21日，召開由全體工會會員參加的第四屆第一次會員大會，由上屆工會委員會主持會議，審議通過工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告，以舉手表決的方法，通過《選舉辦法》、工會委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單，采用無記名投票的方式，選出兩委委員。候選人必須獲得應(yīng)到會選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進行投票選舉，工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費審查委員會委員實行等額選舉。
5.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)人。
會員大會后，立即召開新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會**、經(jīng)費審查委員會主任。女職工委員會、勞動監(jiān)察委員會由新一屆工會委員會提名，在充分協(xié)商基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.上報選舉結(jié)果。
向上一級工會報告行選舉結(jié)果。
按本學(xué)期工會小組（年級組）安排表確定。
1.會員大會地點：報告廳。
2.出席對象：全體工會會員。
3.會議組織及主持：唐宇宏。
4.音響控制、攝影攝像、電子屏：影像組，提前準(zhǔn)備好國歌及國旗圖片及背景音樂。
報告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學(xué)校工會第四屆第一次會員大會。
大廳電子屏：預(yù)祝我校工會第四屆第一次會員大會圓滿成功！
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，奮力推進新時代學(xué)校工會工作創(chuàng)新發(fā)展！
5.選票印制及后勤服務(wù)：總務(wù)處。
6.新聞報道：
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇四
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律；
5、堅持原則，作風(fēng)正派,廉潔奉公，以身作則；
6、具有大專以上文化程度。
3、有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信；
4、熱心工會工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻(xiàn)，為教職工辦實事；
5、密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
1、熟悉工會財務(wù)和工會審計業(yè)務(wù)；
2、熟悉黨和國家的財政政策及相關(guān)規(guī)定；
3、其他條件與工會委員相同。
會員在五十人以上至一百人以下，設(shè)委員五名（其中**一名，委員四名）。
三、
1、換屆選舉必須召開全體會員大會進行。參加選舉的會員必須超過應(yīng)到人數(shù)的2/3，選舉大會方為有效。
2、選舉采用無記名投票方式。獲得超過會員總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上選票方能當(dāng)選。工會**采用直選方式選舉產(chǎn)生，委員采用差額選舉辦法選舉產(chǎn)生，經(jīng)審員采用等額選舉辦法進行選舉。
3、女職工委員會由新一屆工會委員會協(xié)商產(chǎn)生。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇五
我校第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時間，任期即將屆滿。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，需進行換屆選舉。為規(guī)范操作過程，切實組織好本次工會換屆選舉工作，特制定本工作方案。
工會換屆選舉工作，應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，報經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國工會章程》、全國總工會《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》、蘇州市工會委員會《關(guān)于進一步規(guī)范基層工會換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，規(guī)范、有序地進行。
1.候選人提名。
4月1日－4月9日：依照工會干部的條件，充分發(fā)揚民主，以工會小組為單位組織提名，由工會小組長負(fù)責(zé)召集，時間由各工會小組自行商定。上一屆工會委員會委員和年級分管領(lǐng)導(dǎo)分別進入所在年級組進行監(jiān)督。提名名額為：工會委員會：5人，經(jīng)費審查委員會：3人。經(jīng)費審查委員會委員候選人提名一般與工會委員會委員候選人提名不交叉。工會小組中每個成員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則，確定小組提名名單，提名應(yīng)面向全體工會會員。
2.提出候選人建議名單。
4月12日-4月23日：工會小組提名委員候選人后，上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見，提出候選人建議名單，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定候選人名單。工會委員會候選人名額應(yīng)按候選人多于應(yīng)選人的10%的差額率確定，為6名。
工會主席候選人，在廣泛征求會員群眾意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨支部和上級教育工會協(xié)商、推薦產(chǎn)生，工會主席按同級黨政副職干部條件配備。
3.做好會務(wù)組織工作。
4月26日－5月14日：擬定工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告、《選舉辦法（草案）》、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項會務(wù)準(zhǔn)備與組織工作。
4.召開會員大會，選舉產(chǎn)生兩委。
5月21日，召開由全體工會會員參加的第四屆第一次會員大會，由上屆工會委員會主持會議，審議通過工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告，以舉手表決的方法，通過《選舉辦法》、工會委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單，采用無記名投票的方式，選出兩委委員。候選人必須獲得應(yīng)到會選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進行投票選舉，工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費審查委員會委員實行等額選舉。
5.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)人。
會員大會后，立即召開新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會主席、經(jīng)費審查委員會主任。女職工委員會、勞動監(jiān)察委員會由新一屆工會委員會提名，在充分協(xié)商基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.上報選舉結(jié)果。
按本學(xué)期工會小組（年級組）安排表確定。
1.會員大會地點：報告廳。
2.出席對象：全體工會會員。
3.會議組織及主持：唐宇宏。
4.音響控制、攝影攝像、電子屏：影像組，提前準(zhǔn)備好國歌及國旗圖片及背景音樂。
報告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學(xué)校工會第四屆第一次會員大會。
大廳電子屏：預(yù)祝我校工會第四屆第一次會員大會圓滿成功！
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，奮力推進新時代學(xué)校工會工作創(chuàng)新發(fā)展！
5.?選票印制及后勤服務(wù)：總務(wù)處。
6.?新聞報道：
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇六
一、工會換屆選舉工作應(yīng)在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。
三、上屆工會負(fù)責(zé)起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會**任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會**擔(dān)任召集人，原工會委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會通過。
10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。
五、時間安排。
1、2月1日~2月15日。
向上級工會請示。
2、2月16日~2月31日。
上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;。
召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會**和經(jīng)審主任;。
將選舉結(jié)果報上級工會審批。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇七
一、工會換屆選舉工作應(yīng)在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。
三、上屆工會負(fù)責(zé)起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔(dān)任召集人，原工會委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會通過。
10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。
五、時間安排。
1、2月1日~2月15日。
向上級工會請示。
2、2月16日~2月31日。
成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;。
召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任;。
將選舉結(jié)果報上級工會審批。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇八
我校第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時間，任期即將屆滿。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，需進行換屆選舉。為規(guī)范操作過程，切實組織好本次工會換屆選舉工作，特制定本工作方案。
工會換屆選舉工作，應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，報經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國工會章程》、全國總工會《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》、蘇州市工會委員會《關(guān)于進一步規(guī)范基層工會換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，規(guī)范、有序地進行。
1.候選人提名。
4月1日－4月9日：依照工會干部的條件，充分發(fā)揚民主，以工會小組為單位組織提名，由工會小組長負(fù)責(zé)召集，時間由各工會小組自行商定。上一屆工會委員會委員和年級分管領(lǐng)導(dǎo)分別進入所在年級組進行監(jiān)督。提名名額為：工會委員會：5人，經(jīng)費審查委員會：3人。經(jīng)費審查委員會委員候選人提名一般與工會委員會委員候選人提名不交叉。工會小組中每個成員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則，確定小組提名名單，提名應(yīng)面向全體工會會員。
2.提出候選人建議名單。
4月12日-4月23日：工會小組提名委員候選人后，上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見，提出候選人建議名單，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定候選人名單。工會委員會候選人名額應(yīng)按候選人多于應(yīng)選人的10%的差額率確定，為6名。
工會主席候選人，在廣泛征求會員群眾意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨支部和上級教育工會協(xié)商、推薦產(chǎn)生，工會主席按同級黨政副職干部條件配備。
3.做好會務(wù)組織工作。
4月26日－5月14日：擬定工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告、《選舉辦法（草案）》、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項會務(wù)準(zhǔn)備與組織工作。
4.召開會員大會，選舉產(chǎn)生兩委。
5月21日，召開由全體工會會員參加的第四屆第一次會員大會，由上屆工會委員會主持會議，審議通過工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告，以舉手表決的方法，通過《選舉辦法》、工會委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單，采用無記名投票的方式，選出兩委委員。候選人必須獲得應(yīng)到會選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進行投票選舉，工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費審查委員會委員實行等額選舉。
5.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)人。
會員大會后，立即召開新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會主席、經(jīng)費審查委員會主任。女職工委員會、勞動監(jiān)察委員會由新一屆工會委員會提名，在充分協(xié)商基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.上報選舉結(jié)果。
向上一級工會報告行選舉結(jié)果。
按本學(xué)期工會小組（年級組）安排表確定。
1.會員大會地點：報告廳。
2.出席對象：全體工會會員。
3.會議組織及主持：唐宇宏。
4.音響控制、攝影攝像、電子屏：影像組，提前準(zhǔn)備好國歌及國旗圖片及背景音樂。
報告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學(xué)校工會第四屆第一次會員大會。
大廳電子屏：預(yù)祝我校工會第四屆第一次會員大會圓滿成功！
????????????以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，奮力推進新時代學(xué)校工會工作創(chuàng)新發(fā)展！
5.?選票印制及后勤服務(wù)：總務(wù)處。
6.?新聞報道：
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇九
學(xué)校英文：school是指教育者有計劃、有組織地為受教育者開展系統(tǒng)教育活動的組織。這個名字起源于中華民國。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在認(rèn)真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，選舉產(chǎn)生新-屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性。
1、系本校工會會員;。
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;。
3、解放思想、事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，作風(fēng)正派，工作踏實,富有成效地作好本職工作;.
5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)配合能力強。
(一)確定名額:根據(jù)工會會員人數(shù),確定本屆工會矮員會劊5人組成。
(二)小組提名:召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上，以無記名投方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。
(三)支部協(xié)商:召開黨支部委員、學(xué)校行政、工矮員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎(chǔ)上,支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
(四)正式選舉:。
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況;。
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;。
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。
7、選票的統(tǒng)計:選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。
(五)支部分工:召開黨支部委員會會議,根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要，對新-屆工會委員進行分工，并將選舉結(jié)果和分工情況報上級工會。
(六)宣布結(jié)果:召開全體工會會員會議,宣布新-屆工會矮員分工情況。
整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
我校第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時間，任期即將屆滿。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，需進行換屆選舉。為規(guī)范操作過程，切實組織好本次工會換屆選舉工作，特制定本工作方案。
工會換屆選舉工作，應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，報經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國工會章程》、全國總工會《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》、蘇州市工會委員會《關(guān)于進一步規(guī)范基層工會換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，規(guī)范、有序地進行。
1.候選人提名。
4月1日－4月9日：依照工會干部的條件，充分發(fā)揚民主，以工會小組為單位組織提名，由工會小組長負(fù)責(zé)召集，時間由各工會小組自行商定。上一屆工會委員會委員和年級分管領(lǐng)導(dǎo)分別進入所在年級組進行監(jiān)督。提名名額為：工會委員會：5人，經(jīng)費審查委員會：3人。經(jīng)費審查委員會委員候選人提名一般與工會委員會委員候選人提名不交叉。工會小組中每個成員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則，確定小組提名名單，提名應(yīng)面向全體工會會員。
2.提出候選人建議名單。
4月12日-4月23日：工會小組提名委員候選人后，上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見，提出候選人建議名單，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定候選人名單。工會委員會候選人名額應(yīng)按候選人多于應(yīng)選人的10%的差額率確定，為6名。
工會主席候選人，在廣泛征求會員群眾意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨支部和上級教育工會協(xié)商、推薦產(chǎn)生，工會主席按同級黨政副職干部條件配備。
4月26日－5月14日：擬定工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告、《選舉辦法（草案）》、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項會務(wù)準(zhǔn)備與組織工作。
4.召開會員大會，選舉產(chǎn)生兩委。
5月21日，召開由全體工會會員參加的第四屆第一次會員大會，由上屆工會委員會主持會議，審議通過工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告，以舉手表決的方法，通過《選舉辦法》、工會委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單，采用無記名投票的方式，選出兩委委員。候選人必須獲得應(yīng)到會選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進行投票選舉，工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費審查委員會委員實行等額選舉。
5.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)人。
會員大會后，立即召開新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會主席、經(jīng)費審查委員會主任。女職工委員會、勞動監(jiān)察委員會由新一屆工會委員會提名，在充分協(xié)商基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.上報選舉結(jié)果。
向上一級工會報告行選舉結(jié)果。
按本學(xué)期工會小組（年級組）安排表確定。
1.會員大會地點：報告廳。
2.出席對象：全體工會會員。
3.會議組織及主持：唐宇宏。
4.音響控制、攝影攝像、電子屏：影像組，提前準(zhǔn)備好國歌及國旗圖片及背景音樂。
報告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學(xué)校工會第四屆第一次會員大會。
大廳電子屏：預(yù)祝我校工會第四屆第一次會員大會圓滿成功！
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，奮力推進新時代學(xué)校工會工作創(chuàng)新發(fā)展！
5.選票印制及后勤服務(wù)：總務(wù)處。
6.新聞報道：
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中國工會章程》、《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉，進一步鞏固和完善教職工代表大會制度，加快依法治校、依法治教進程，努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到教職工信賴的工會干部隊伍。努力使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（二）基本原則。
1、黨管干部原則；
2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則；
3、充分體現(xiàn)會員群眾意愿、嚴(yán)格履行民主程序原則；
4、民主集中制原則；
5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，成立學(xué)校第七屆工會籌備委員會（籌備工作由上屆工會委員會負(fù)責(zé)，新組建工會的單位由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)），具體負(fù)責(zé)學(xué)校工會換屆選舉的籌備工作。
1、選舉產(chǎn)生第八屆工會委員會主席、委員人選，并明確分工情況；
2、選舉產(chǎn)生育秀實驗學(xué)校第八屆教職工代表大會代表。
（一）制定方案，進行思想動員。
1、根據(jù)《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會關(guān)于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會。起草《關(guān)于召開育秀實驗學(xué)校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》；擬定《育秀實驗學(xué)校工會委員會換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會委員會的結(jié)構(gòu)要求和任職條件、選舉程序等，準(zhǔn)備其他各種選舉材料，報區(qū)教育工會審定同意。
2、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識：組織學(xué)習(xí)《中國工會章程》、《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)文件精神，進行換屆選舉動員。
3、認(rèn)真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務(wù)報告》，回顧任期內(nèi)開展的各項工作、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出下一步的工作重點和努力方向?！豆ぷ鲌蟾妗?、《財務(wù)報告》在會員大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議，在全體會員大會上予以通過。
（二）產(chǎn)生工會主席、委員候選人初步人選、教代會代表預(yù)備人選。
擬定育秀實驗學(xué)校第八屆工會委員會設(shè)工會主席1名，工會委員6名。工會委員候選人的產(chǎn)生，均以工會小組為單位提名，由上屆委員會（籌委會）提出建議名單，提出會員大會通過；工會主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會主席候選人初步人選后，由校黨組織進行考察、聽取群眾意見、并進行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報上級工會審查同意后，召開會員大會進行正式選舉產(chǎn)生（工會主席實行等額選舉、工會委員實行差額選舉）。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經(jīng)審員。擬定產(chǎn)生育秀實驗學(xué)校第八屆工會教代會代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預(yù)備人選。
（三）組織考察，確定工會主席、委員候選人，教代會代表預(yù)備人選。
1、根據(jù)干部管理權(quán)限，由學(xué)校黨組織，對工會主席候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見，進行民主測評。
2、工會主席候選人初步人選進行競爭陳述。
3、確定工會主席、委員候選人（委員候選人按不少于應(yīng)選人數(shù)10%左右的差額比例），報區(qū)教育工會審批。
（四）對工會主席、委員候選人進行公示。
經(jīng)區(qū)教育工會同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)對工會主席、委員候選人進行公示，公示時間為5個工作日。通過公示無異議，工會主席、委員候選人提交第八屆工會會員大會進行選舉。
（五）正式選舉。
召開全體會員大會，與會會員進行正式投票選舉，工會主席的選舉實行等額選舉，工會委員實行差額選舉。
（六）報請審批。
按照相關(guān)章程與條例的規(guī)定，大會選舉結(jié)果報區(qū)教育工會審批?；鶎訉W(xué)校工會主席、委員、代表實行常任制，任期為三年。
（七）工會主席、工會委員候選人的條件。
1、工會主席候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律，善于做思想工作，能積極探索工會工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。
（4）堅持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護團結(jié)。
（5）堅持實事求是，善于聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主，能正確行使職權(quán)，帶頭踐行社會主義榮辱觀，全心全意為人民服務(wù)，真正發(fā)揮工會的紐橋和梁帶作用。
2、工會委員候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學(xué)校發(fā)展為重。
（4）熱心工會工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻(xiàn)，樂于為教職工辦實事。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
3、教代會代表候選人條件。
（1）依法享有政治權(quán)利的在編、在崗教職工。
（2）堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
（3）自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設(shè)中起好表率作用。
（4）關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
（6）學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
（7）勝任本職工作，認(rèn)真宣傳貫徹教代會的決議、決定，做好教代會交辦的各項工作。
（八）名額比例分配。
根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》等文件要求，確定設(shè)：
1、工會主席：設(shè)1人。
2、工會委員：25人以下設(shè)工會主席1人；25—50人以下設(shè)委員3人，其中主席1人；50—100人以下設(shè)委員5人，其中主席1人；100人以上設(shè)委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經(jīng)同意可設(shè)副主席1人）。
3、教代會代表：設(shè)75名。
教職工100人以上（含100人）的學(xué)校，代表人數(shù)比例不低于30%；100人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于30名。教育教學(xué)第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會形式的大會，由全體教職工參加。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十
學(xué)校（英語：school），是指教育者有計劃、有組織地對受教育者進行系統(tǒng)的教育活動的組織機構(gòu)。名稱起源于民國。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
在認(rèn)真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，選舉產(chǎn)生新-屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進性、廣泛性和代表性。
1、系本校工會會員;。
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;。
3、解放思想、事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，作風(fēng)正派，工作踏實,富有成效地作好本職工作;.
5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)配合能力強。
(一)確定名額:根據(jù)工會會員人數(shù),確定本屆工會矮員會劊5人組成。
(二)小組提名:召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上，以無記名投方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。
(三)支部協(xié)商:召開黨支部委員、學(xué)校行政、工矮員聯(lián)席會議，在小組提名的基礎(chǔ)上,支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
(四)正式選舉:。
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況;。
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;。
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。
7、選票的統(tǒng)計:選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。
(五)支部分工:召開黨支部委員會會議,根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要，對新-屆工會委員進行分工，并將選舉結(jié)果和分工情況報上級工會。
(六)宣布結(jié)果:召開全體工會會員會議,宣布新-屆工會矮員分工情況。
整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
我校第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時間，任期即將屆滿。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，需進行換屆選舉。為規(guī)范操作過程，切實組織好本次工會換屆選舉工作，特制定本工作方案。
工會換屆選舉工作，應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，報經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國工會章程》、全國總工會《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《江蘇省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》、蘇州市工會委員會《關(guān)于進一步規(guī)范基層工會換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，規(guī)范、有序地進行。
1.候選人提名。
4月1日－4月9日：依照工會干部的條件，充分發(fā)揚民主，以工會小組為單位組織提名，由工會小組長負(fù)責(zé)召集，時間由各工會小組自行商定。上一屆工會委員會委員和年級分管領(lǐng)導(dǎo)分別進入所在年級組進行監(jiān)督。提名名額為：工會委員會：5人，經(jīng)費審查委員會：3人。經(jīng)費審查委員會委員候選人提名一般與工會委員會委員候選人提名不交叉。工會小組中每個成員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則，確定小組提名名單，提名應(yīng)面向全體工會會員。
2.提出候選人建議名單。
4月12日-4月23日：工會小組提名委員候選人后，上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見，提出候選人建議名單，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定候選人名單。工會委員會候選人名額應(yīng)按候選人多于應(yīng)選人的10%的差額率確定，為6名。
工會主席候選人，在廣泛征求會員群眾意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨支部和上級教育工會協(xié)商、推薦產(chǎn)生，工會主席按同級黨政副職干部條件配備。
3.做好會務(wù)組織工作。
4月26日－5月14日：擬定工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告、《選舉辦法（草案）》、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項會務(wù)準(zhǔn)備與組織工作。
4.召開會員大會，選舉產(chǎn)生兩委。
5月21日，召開由全體工會會員參加的第四屆第一次會員大會，由上屆工會委員會主持會議，審議通過工會委員會工作報告、經(jīng)費審查委員會工作報告，以舉手表決的方法，通過《選舉辦法》、工會委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單，采用無記名投票的方式，選出兩委委員。候選人必須獲得應(yīng)到會選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進行投票選舉，工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費審查委員會委員實行等額選舉。
5.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)人。
會員大會后，立即召開新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會主席、經(jīng)費審查委員會主任。女職工委員會、勞動監(jiān)察委員會由新一屆工會委員會提名，在充分協(xié)商基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.上報選舉結(jié)果。
向上一級工會報告行選舉結(jié)果。
按本學(xué)期工會小組（年級組）安排表確定。
1.會員大會地點：報告廳。
2.出席對象：全體工會會員。
3.會議組織及主持：唐宇宏。
4.音響控制、攝影攝像、電子屏：影像組，提前準(zhǔn)備好國歌及國旗圖片及背景音樂。
報告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學(xué)校工會第四屆第一次會員大會。
大廳電子屏：預(yù)祝我校工會第四屆第一次會員大會圓滿成功！
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，奮力推進新時代學(xué)校工會工作創(chuàng)新發(fā)展！
5.選票印制及后勤服務(wù)：總務(wù)處。
6.新聞報道：
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中國工會章程》、《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉，進一步鞏固和完善教職工代表大會制度，加快依法治校、依法治教進程，努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到教職工信賴的工會干部隊伍。努力使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（二）基本原則。
1、黨管干部原則；
2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則；
3、充分體現(xiàn)會員群眾意愿、嚴(yán)格履行民主程序原則；
4、民主集中制原則；
5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，成立學(xué)校第七屆工會籌備委員會（籌備工作由上屆工會委員會負(fù)責(zé)，新組建工會的單位由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)），具體負(fù)責(zé)學(xué)校工會換屆選舉的籌備工作。
1、選舉產(chǎn)生第八屆工會委員會主席、委員人選，并明確分工情況；
2、選舉產(chǎn)生育秀實驗學(xué)校第八屆教職工代表大會代表。
（一）制定方案，進行思想動員。
1、根據(jù)《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會關(guān)于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會。起草《關(guān)于召開育秀實驗學(xué)校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》；擬定《育秀實驗學(xué)校工會委員會換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會委員會的結(jié)構(gòu)要求和任職條件、選舉程序等，準(zhǔn)備其他各種選舉材料，報區(qū)教育工會審定同意。
2、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識：組織學(xué)習(xí)《中國工會章程》、《上海市總工會關(guān)于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)文件精神，進行換屆選舉動員。
3、認(rèn)真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務(wù)報告》，回顧任期內(nèi)開展的各項工作、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出下一步的工作重點和努力方向?！豆ぷ鲌蟾妗贰ⅰ敦攧?wù)報告》在會員大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議，在全體會員大會上予以通過。
（二）產(chǎn)生工會主席、委員候選人初步人選、教代會代表預(yù)備人選。
擬定育秀實驗學(xué)校第八屆工會委員會設(shè)工會主席1名，工會委員6名。工會委員候選人的產(chǎn)生，均以工會小組為單位提名，由上屆委員會（籌委會）提出建議名單，提出會員大會通過；工會主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會主席候選人初步人選后，由校黨組織進行考察、聽取群眾意見、并進行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報上級工會審查同意后，召開會員大會進行正式選舉產(chǎn)生（工會主席實行等額選舉、工會委員實行差額選舉）。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經(jīng)審員。擬定產(chǎn)生育秀實驗學(xué)校第八屆工會教代會代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預(yù)備人選。
（三）組織考察，確定工會主席、委員候選人，教代會代表預(yù)備人選。
1、根據(jù)干部管理權(quán)限，由學(xué)校黨組織，對工會主席候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見，進行民主測評。
2、工會主席候選人初步人選進行競爭陳述。
3、確定工會主席、委員候選人（委員候選人按不少于應(yīng)選人數(shù)10%左右的差額比例），報區(qū)教育工會審批。
（四）對工會主席、委員候選人進行公示。
經(jīng)區(qū)教育工會同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)對工會主席、委員候選人進行公示，公示時間為5個工作日。通過公示無異議，工會主席、委員候選人提交第八屆工會會員大會進行選舉。
（五）正式選舉。
召開全體會員大會，與會會員進行正式投票選舉，工會主席的選舉實行等額選舉，工會委員實行差額選舉。
（六）報請審批。
按照相關(guān)章程與條例的規(guī)定，大會選舉結(jié)果報區(qū)教育工會審批?；鶎訉W(xué)校工會主席、委員、代表實行常任制，任期為三年。
（七）工會主席、工會委員候選人的條件。
1、工會主席候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律，善于做思想工作，能積極探索工會工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。
（4）堅持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護團結(jié)。
（5）堅持實事求是，善于聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主，能正確行使職權(quán)，帶頭踐行社會主義榮辱觀，全心全意為人民服務(wù)，真正發(fā)揮工會的紐橋和梁帶作用。
2、工會委員候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會會員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學(xué)校發(fā)展為重。
（4）熱心工會工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻(xiàn)，樂于為教職工辦實事。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
3、教代會代表候選人條件。
（1）依法享有政治權(quán)利的在編、在崗教職工。
（2）堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
（3）自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設(shè)中起好表率作用。
（4）關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
（6）學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
（7）勝任本職工作，認(rèn)真宣傳貫徹教代會的決議、決定，做好教代會交辦的各項工作。
（八）名額比例分配。
根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學(xué)校教職工代表大會工作意見》等文件要求，確定設(shè)：
1、工會主席：設(shè)1人。
2、工會委員：25人以下設(shè)工會主席1人；25—50人以下設(shè)委員3人，其中主席1人；50—100人以下設(shè)委員5人，其中主席1人；100人以上設(shè)委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經(jīng)同意可設(shè)副主席1人）。
3、教代會代表：設(shè)75名。
教職工100人以上（含100人）的學(xué)校，代表人數(shù)比例不低于30%；100人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于30名。教育教學(xué)第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會形式的大會，由全體教職工參加。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十一
一、學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，大力推進和諧校園建設(shè)。
學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神是一項長期的政治任務(wù)，緊密結(jié)合我校的工作實際，把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設(shè)和教育教學(xué)各項工作中去。充分認(rèn)識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;堅持以人為本，完善各項管理制度，著力解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保和諧校園建設(shè)取得新成果。
二、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?！苯ㄔO(shè)為載體，努力提高教師整體素質(zhì)。
充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的楷模。二是協(xié)助學(xué)校發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用，通過教學(xué)比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學(xué)品位。
三、建立健全有效的維權(quán)機制，不斷深化民主管理。
加強和維權(quán)機制是工會推動構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn)，繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點的維權(quán)工作，不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務(wù)公開作為強化民主建設(shè)的重要切入點，進一步完善校務(wù)公開制度，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。
四、加強工會自身建設(shè)，以適應(yīng)新形勢新特點。
切實加強工會的組織建設(shè)，堅決按《工會法》辦事，增強工會活力，積極參加各種形式的培訓(xùn)，逐步提高工會干部的素質(zhì)，努力把工會委員會建設(shè)成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發(fā)展。
切實加強工會的作風(fēng)建設(shè)，工會干部要以關(guān)愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，時刻關(guān)心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護好，進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。
五、繼續(xù)做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工，關(guān)心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學(xué)校班子成員要做到：進百家門、知百家情、解百家難。
1、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關(guān)愛單親學(xué)生和特困學(xué)生。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十二
各位黨員:。
我受支部委員會的委托，作黨支部工作報告，請予審議。
本屆支部于20xx年8月組成，是我院第三屆老干部黨支部。三年來，我們繼承發(fā)揚前兩屆黨支部的傳統(tǒng)作風(fēng)，繼續(xù)以把黨支部建設(shè)成為離退休人員的活動堡壘、服務(wù)堡壘和發(fā)揮院黨組聯(lián)系老干部的橋梁紐帶作用、當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手為宗旨，圍繞創(chuàng)建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關(guān)黨委表彰為先進黨組織,20xx年9月、20xx年11月先后兩次在全市老干部黨支部書記培訓(xùn)班上介紹經(jīng)驗，20xx年4月作為我市機關(guān)老干部黨支部的代表接受省委老干部檢查組檢查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰為20xx-20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。
本屆支部近三年的工作，主要表現(xiàn)在對離退休人員的服務(wù)做到了六個堅持:。
一、堅持搞好黨支部自身建設(shè)，盡職盡責(zé)地為離退休人員服務(wù)。
20xx年8月，黨支部按照市直黨委的要求進行了換屆選舉，翟幫和、高居信、段允生3名同志連任。20xx年初，支部書記翟幫和同志患病，為了不影響工作，我們先是擴大兩名黨小組長列席支委會，后又于4月中旬補選孔祥東、王克仁兩同志為支部委員，增補高居信為副書記主持工作，保證了組織健全。20xx年3月，黨支部又選舉高居信任書記、段允生任副書記，使支部班子建設(shè)得到進一步加強。
我們堅持每月至少召開一次支委會、有重要事項及時召開支委會、平時互相通報情況這三項制度，有效地增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到有事集體討論決定、齊抓共管，步調(diào)一致。
各位支部成員盡管有的年大體弱、有的家中有事，都能盡職盡責(zé)、盡心盡力地發(fā)揮自己的組織服務(wù)作用，贏得了黨員公認(rèn)和組織褒獎，不僅多次被院機關(guān)黨委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，而且多次受到市委、市政府、市老齡委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。翟幫和同志于20xx年獲市關(guān)心下一代工作突出貢獻(xiàn)獎。高居信同志于20xx年x月被推薦為全市模范老人。返聘在機關(guān)工作的王克仁同志連年被市政府表彰為先進工作者。
二、堅持經(jīng)常請示匯報，依靠黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)為離退休人員服務(wù)。
老干部工作是黨和政府的一項重要工作，老干部黨支部只有依靠黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，才能做好老干部工作?；谶@樣的思想認(rèn)識，我們不斷加強對上級黨組織和政府主管部門的請示匯報。
黨支部成員的增補、分工調(diào)整，我們每次都要向院機關(guān)黨委書面請示。黨支部每年年初擬定的老干部逐月集體活動計劃，都要書面報院黨組審批。平時準(zhǔn)備開展的組織活動，都要事先向院領(lǐng)導(dǎo)請示。老干部中有什么重大情況、問題、意見和建議，我們都要及時向院黨組、院機關(guān)黨委和政治處的領(lǐng)導(dǎo)匯報反映，使得老干部呼聲有領(lǐng)導(dǎo)傾聽、困難有領(lǐng)導(dǎo)幫助解決、本人或家屬患病有領(lǐng)導(dǎo)看望、70歲以上老干部的生日有領(lǐng)導(dǎo)祝賀、老干部集體活動有領(lǐng)導(dǎo)參加。
20xx年，檢察長換屆到任，我們先后采取書面和當(dāng)面兩種形式匯報，讓新任領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握離退休人員基本情況和工作開展情況;列席參加研究老干部工作的院黨組擴大會，積極組織參加新任檢察長召開的老干部代表座談會，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出意見和建議;參與討論制定我院老干部工作制度;與調(diào)整新任的老干部工作專干及時溝通，加強聯(lián)系，配合默契。
我們還十分重視向市委組織部、市委老干部局、市老齡委、市直機關(guān)黨委、市人力和社會保障局上報材料，匯報工作，爭取指導(dǎo)。
三、堅持組織政治理論學(xué)習(xí)，為離退休人員與時俱進、保持革命晚節(jié)服務(wù)。
黨支部充分利用每月的例會時間，組織全體黨員進行政治理論和時事政策學(xué)習(xí)，并先后請院黨組書記、副書記給老干部黨員上黨課，傳達(dá)中央、省委、市委有關(guān)會議文件精神，通報國情、省情、市情、院情，進行理想信念教育。
20xx年，組織開展了向建黨90周年獻(xiàn)禮活動，征文編輯了老干部工作文集《檢察情歌》，向有關(guān)組織、報刊、協(xié)會投稿，舉辦書畫詩文展，抒發(fā)對共產(chǎn)黨的感激之情，表達(dá)永遠(yuǎn)跟黨走的心聲。為了服務(wù)創(chuàng)建全國文明城市的大局，黨支部組織開展了“怎樣為創(chuàng)建做貢獻(xiàn)”的討論，達(dá)成了“從自身做起、從家庭做起、從家屬樓院做起、從本單位做起”等4項集體承諾，見諸報端，付諸行動。
20xx年，組織開展了迎接和慶祝黨的xx大勝利召開的系列活動。為節(jié)約資金支持我院重創(chuàng)保持省級文明單位榮譽，黨支部主動研究決定取消當(dāng)年組織老干部出省旅游的計劃，改為參觀我市新型社區(qū)建設(shè)，保證創(chuàng)建活動取得圓滿成功，獲得院領(lǐng)導(dǎo)、在職干警和離退休人員三滿意。
全體離退休黨員響應(yīng)黨支部20xx年向全市離退休干部發(fā)出的倡議，終生學(xué)習(xí)，與時俱進，理想信念堅定，保持了革命晚節(jié)。
四、堅持開展敬老助老活動，服務(wù)離退休人員應(yīng)得之尊。
黨支部把對離退休人員的節(jié)日慰問、有病看望和70歲以上老干部的生日祝賀，當(dāng)作常規(guī)工作。每年年初，都要和政治處一起，印制院黨組成員聯(lián)系老干部分工表、節(jié)日慰問和有病看望登記表以及70歲以上老干部生日表，常年抓落實。每逢重大節(jié)日，支部成員都要隨同院領(lǐng)導(dǎo)到老干部家中慰問。每有老干部患病住院，支部成員都要報告院領(lǐng)導(dǎo)并隨同看望。每遇70歲以上老干部生日，支部成員都要和院領(lǐng)導(dǎo)一起前去祝賀。
郭家法、高居信的80大壽和宋功臣的70華誕，黨支部都精心策劃制作了壽聯(lián)賀匾等禮物，并為其主持祝壽儀式，攝影錄像，刻碟制盤，使他們及其家屬深受感動。
20xx年，黨支部一班人在院黨組的支持領(lǐng)導(dǎo)下，花費半年時間征文編輯出版的老干部工作文集《檢察情歌》，圖文并茂，內(nèi)容豐富，載入了我院95%離退休人員的作品，謳歌了黨組織對離退休檢察干部的關(guān)懷之情和離退休檢察干部對黨組織的感激之情，向全市老干部贈閱后得到廣泛贊賞。黨支部繼鼓勵幫助樓炳法、張戰(zhàn)成、宋功臣、段允生出版回憶錄之后，20xx年又幫助張懷忠編輯出版了回憶錄。
每年重陽節(jié)前后，都要根據(jù)市老齡委的要求，開展敬老月活動。
五、堅持開展健身悅目活動，服務(wù)離退休人員益壽延年。
堅持每年一次的體檢報告咨詢和健康知識講座，請體檢醫(yī)師來院，將體檢報告發(fā)到每個離退休人員手中，回答離退休人員根據(jù)體檢報告上顯示的病情提出的咨詢，并對糖尿病、消化道疾病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等疾病的預(yù)防、治療和老年身體保健做系統(tǒng)講解，深受歡迎。
堅持每年一次的老干部運動會，進行了打乒乓球、下象棋、投標(biāo)、定點投籃等項比賽，請院領(lǐng)導(dǎo)給優(yōu)勝者頒獎，并為全體參賽者發(fā)紀(jì)念品。
堅持協(xié)助組織離退休人員外出觀光。三年來，先后到山西運城、臨潁南街村、鞏義長壽山、洛陽牡丹園、安陽殷墟、湖南長沙市韶山張家界考察和本市新型社區(qū)參觀，開闊眼界，陶冶情操。
六、堅持宣揚好人好事，為離退休人員發(fā)揮余熱和彰顯檢察機關(guān)良好形象服務(wù)。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十三
各位代表，同志們：
xx初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于2009年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨十八大會議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝！下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會始終堅持組織學(xué)習(xí)黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著；其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動；三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”；大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的。教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎；一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運用于自己的教育教學(xué)改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁；堅定信念，擺脫虛無；崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2011年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則；二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境；三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
1、加強工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2011年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的2011年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，2012年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力；二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權(quán)益，才能促進和諧發(fā)展；三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十四
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準(zhǔn)備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我工會委員會任期已滿，經(jīng)市級機關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強企業(yè)工會組織建設(shè)，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2、堅持充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。 (2)熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。 (3)堅持民主集中制，有較強的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。 (4)具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的要求。 (5)工會主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。
2、報站辦工會討論通過。
3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。
4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。
5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結(jié)果上報上級總工會審批。
6、接到總工會的批復(fù)后，再按照法定民主程序進行正式選舉。
站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。
1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉。
2、大會選舉工作，由 主持。
3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。
4、選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的.票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會會員(代表)的半數(shù)，始得當(dāng)選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進行選舉。
7、選舉大會設(shè)監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十五
1.選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會一律采用無記名投票、候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法。
2.工會委員會的**、副**，可以由會員大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會由會員大會選舉產(chǎn)生，主任委員由經(jīng)費審查委員會推選產(chǎn)生。上述人選提名均應(yīng)經(jīng)學(xué)校黨組織研究通過，工會**、副**、經(jīng)費審查委員會主任委員均為等額選舉。
1.成立換屆選舉籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員應(yīng)有學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人、擬任工會**的候選人、上屆工會委員會負(fù)責(zé)人、中層干部和教職工等?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。具體選舉籌備工作由上屆工會委員會負(fù)責(zé)。
2.組織全體教職工學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》和上級部門有關(guān)工會工作的文件等，利用黑板報、廣播、宣傳欄、校務(wù)公開欄等宣傳工具和陣地宣傳黨在新時期工會工作的路線、方針和政策，宣傳工會的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，明確依法及時組織工會進行換屆選舉，是社會主義政治文明的具體體現(xiàn)，對保障教職工的政治民主權(quán)利，進一步提升學(xué)校辦學(xué)品位，加快學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育的重要意義。做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
3.組織籌備組全體成員學(xué)習(xí)，做到熟悉業(yè)務(wù)、按章依法開展換屆選舉的各項籌備工作。
4.確認(rèn)會員名單及核定會員(在職正式教職工)總?cè)藬?shù)，在校務(wù)公開欄進行公示。
5.調(diào)整工會小組。一般以年級組、教研組、職能處(科)室等為單位建立工會小組，可視具體情況進行，同時民主推薦新的工會小組長。
6.提出工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人(含**、副**，主任委員)建議名單。提名可采用兩種方法：一是由上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組的提名和意見，提出建議名單報學(xué)校黨組織審查同意后確定;另一種是由學(xué)校黨組織與上級教育工會協(xié)商，提出建議名單，經(jīng)各工會小組醞釀討論后，由上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)小組的意見集中確定。
7.廣泛聽取意見，按照有關(guān)選舉規(guī)定擬定“學(xué)校工會委員會第×次會員(代表)大會選舉辦法”并公示。
9.將經(jīng)上級教育工會審核同意的候選人預(yù)備名單、擬定的選舉辦法在校務(wù)公開欄公告三天，并組織各工會小組討論，充分聽取會員意見。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十六
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校工會委員會于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，擬定于xx年6月25日召開上海市閔行第五中學(xué)工會會員（代表）大會進行換屆改選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：
1、審議上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會財務(wù)工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆工會經(jīng)審報告。
2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學(xué)工會第八屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。
1、新一屆學(xué)校工會委員會委員9名（工會委員會包括主席為單數(shù)），其中設(shè)主席1名。經(jīng)費審查委員會委員3名，主任1名（不設(shè)就不填），女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經(jīng)審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。
2、委員條件：
（1）系學(xué)校工會會員；
（2）擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；
（5）經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財務(wù)工作的要求，辦事有原則。
1、根據(jù)本單位會員數(shù)，召開會員（代表）大會。（100人以下學(xué)校應(yīng)召開會員大會，100人以上的，學(xué)校可召開工會會員代表大會。代表比例為20%或30%，最低人數(shù)為30人）。
2、搞好宣傳發(fā)動。
為了讓全體會員提高對換屆意義的認(rèn)識、明確換屆工作的進程，學(xué)校召開會員（代表）大會，本屆工會總結(jié)回顧三年工會工作、匯報工會財務(wù)工作、經(jīng)審委員會匯報工會經(jīng)費收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內(nèi)容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十七
工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。下面是整理的關(guān)于學(xué)校工會換屆選舉。
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五年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，圍繞工會的四項基本職能"維護、參與、教育、建設(shè)"開展工作。在幾年的工作中，我基層工會做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)向各位會員匯報如下：
五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《工會法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想，黨的"xx大"精神。同時還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入，我們開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動：(1)由學(xué)校行政管理人員進行專題講座。(2)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告。(3)組織教職工知識競賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學(xué)習(xí)活動不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時我們工會一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn)：校興我光榮，興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進一步的提升。
教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊伍，我們學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際，重點抓好"青藍(lán)工程"。工會會同教導(dǎo)處、教科室一起開展活動。
首先鼓勵支持教師，特別是青年教師在職進修，在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，進行更高層次的進修。現(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%，大專率75%，本科率達(dá)40%左右。真正實現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大?；?/p>
其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學(xué)水平，進行新老結(jié)對。每一學(xué)年開始，我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們在教育教學(xué)過程中互幫互助，教學(xué)相長，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過活動我校一批青年教師正在茁壯成長，脫穎而出，并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進步，走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如：青年教師王春華在師傅的指導(dǎo)下，重視對教學(xué)工作的研究，并取得了豐碩的成果。幾年來，他所撰寫的教育教學(xué)論文多次在省級刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級、市級論文評比一等獎。第三，進行學(xué)先進，練內(nèi)功。幾年來我們學(xué)校工會與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實小、木瀆實小、東山實小、寶帶實小學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時還先后請了多名教育部門的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長、名教師來校講學(xué)。例如我們分別請了蘇州市教育局張文柏處長、區(qū)教育局督導(dǎo)室徐德郁主任，蘇苑實小、木瀆實小高本大、吳金根校長等來校作專題講座。還請了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學(xué)科帶頭人借班上示范課。通過走出去，請進來，使全校教職工既得到了教育教學(xué)改革的前沿信息，又學(xué)到了他人的成功經(jīng)驗。近年來我們學(xué)校教師的教育教學(xué)水平、教學(xué)能力得到了較快的提高。例如在2019年的創(chuàng)建實小的驗收過程中，無論是教學(xué)質(zhì)量，還是課堂教學(xué)都受到驗收組的好評。在吳中區(qū)兩屆青年教師評課選優(yōu)中，倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語學(xué)科、語文學(xué)科一等獎，孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎。幾年來，學(xué)校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人，五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強點。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。如教師職稱評聘都由教代會代表在聽取申報人的自我述職后，由教代會進行投票。學(xué)校出臺的各種條例都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校的各類先進的評比也由教代會充分醞釀再進行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。
每年的民主評論校長工作，是學(xué)校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會代表在認(rèn)真聽取校長的。
述職報告。
的基礎(chǔ)上進行討論，各小組對校長的工作進行民主評議，做到客觀、公正，通過對校長工作的正確評價，肯定成績并指出不足，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神?？傊?，每年的學(xué)校民主評議校長工作準(zhǔn)備充分，順序規(guī)范，工作細(xì)致，上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、全體教職工都比較滿意。
工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我們工會充分?jǐn)[正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀、助手。多年來，我們工會一直與校長溝通思想，有啥想法及時向校長匯報，取得校長的理解，同時也經(jīng)常聽取校長的看法，與校長形成了一種彼此信任的良好氛圍。當(dāng)學(xué)校出臺決策，我們工會一班人就當(dāng)好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學(xué)校的各項制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會理所當(dāng)然要關(guān)心的，我們工會時刻深入基層，調(diào)查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時向行政直至校長匯報，盡量能及時得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。例如：在上學(xué)期綜合辦公室的部分教師，在工作待遇方面有一些想法，導(dǎo)致工作無勁，情緒你落。工會干部了情況后，及時向行政反映，此后吳校長十分重視，請綜合辦公室全體教師參加座談會，有些事情當(dāng)場解釋的解釋，對合理的意見、建議接受下來，采取有效的措施及時解決，使這部分教師打消顧慮，積極工作，上下得到了溝通、理解，促進了工作。又例如在給"慈善基金"捐款之際，有部分同志收入不高，或家庭開支較大，有困難，但上級有明確的任務(wù)。我們工會委員、組長做了大量的工作，使廣大教職工克服了困難，獻(xiàn)出了愛心，圓滿地完成了任務(wù)。
我們工會充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動，寓思想教育于各種活動之中。每學(xué)期我們學(xué)?；鶎庸几鶕?jù)學(xué)校和教職工的實際及工會的自身特點開展形式多樣的活動。在活動中，既加強的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心。每年的"三八"婦女節(jié)前后，我們都通過學(xué)校婦聯(lián)開展主題教育活動。例如：在2019年的婦女節(jié)，我們學(xué)校開展了愛心助學(xué)活動，全體女教職工捐款，幫助他們解決學(xué)習(xí)上、生活上、思想上的困難，促使每一個特困學(xué)生健康成長。每年里暑假期間組織教師走出校門參觀學(xué)習(xí)。幾年來組織了赴"北京、雁蕩山、黃山、泰山等"地飽覽祖國的大好河山。每年我們組織全體教職工開展多種多樣的文體活動。例如棋賽、球賽、冬季晨跑、登穹窿山等活動。諸如此類的活動我們學(xué)校每學(xué)期都要開展。通過活動豐富了教職工的業(yè)余生活。
同時，我們積極組織教職工參加區(qū)教育工會開展的各種活動，并取得了比較可喜的成績。例如：2019年我們工會根據(jù)吳中區(qū)教育工會的指示精神在廣大教師中開展了"我是一位光榮的人民教師"論壇，人人寫好文章，然后開展演講比賽，先后工會小組，再到輔導(dǎo)區(qū)演講，我們在精心組織的前提下，進行了認(rèn)真評比，評出一、二、三等獎。一等獎獲得者張彩琴同志參加光福片演講比賽，結(jié)果榮獲一等獎，她又代表光福片參加了吳中區(qū)比賽，榮獲三等獎，為學(xué)校爭了光。
關(guān)心教職工生活，扎實"送溫暖"工程是工會的一項常規(guī)性工作。多年來，我們工會已形成了一套制度。凡有教職工生病住院，工會干部一定前去探望，教職工結(jié)婚辦喜事，工會干部前去賀喜，有直系親屬亡故，工會干部前去憑吊，會員生活有困難，工會干部去慰問，有特大困難，我們工會干部牽頭開展募捐活動，為他們解決一些實際困難。例如：前幾年我們學(xué)校幼兒園的顧建芳老師的丈夫患惡性腫瘤，多次手術(shù)最后病故，她本人患心臟病又需住院手術(shù)，經(jīng)濟十分困難，我們工會牽頭組織全體師生獻(xiàn)愛心活動，共捐款伍仟元左右，又如本學(xué)期幼兒園教師顧林水突然身患白血病，已看病花去二十多萬元，家中一貧如洗，靠自己已無法繼續(xù)治療。我們工會知道了以后竭力為她呼吁，爭取上級組織的幫助，我們工會牽頭為顧林水教師開展募捐活動，各位教師我一百你五十，都伸出自己的援助之手，整個學(xué)校共募捐了人民幣六仟多元。為顧林水教師解了燃眉之急。退休教師王秀鳳，患老年癡呆癥多年，共花去醫(yī)藥費十多萬元。工會除了逢年逢節(jié)前去慰問外，還經(jīng)常派人前探望。像這樣的事例可以說還有許多許多。對于退休教師我們經(jīng)常關(guān)心，工會每年二次慰問，已成為制度，每年的重陽節(jié)，我們請這些退休教師返校，一是讓他們看看自己的學(xué)校所發(fā)生的變化，二是為他們祝壽。我們的一片真情也換到了他們的真情。老教師常常感慨地說：工會真是我們溫暖的家。使他們覺得老有所為，老有所樂。
常言道：爭先進易，保先進難。我們工會一班人為了使我們學(xué)?；鶎庸谠械幕A(chǔ)上取得更大的成績，五年來，我們?nèi)w工會干部不斷加強自身建設(shè)，牢記工會的職責(zé)，充分發(fā)揮工會的作用。對工會工作盡心盡職，取得了顯著的成績，在每一年的區(qū)市級的各類活動中可以說碩果累累。2019年我們學(xué)校基層工會的《加強建設(shè)，聯(lián)系群眾，參與管理，全面提高工會工作水平》、吳安東校長的《熱情支持工會工作，積極推進學(xué)校建設(shè)》分別發(fā)表于《吳中教工》，周文英、鄭建英被評為吳中區(qū)師徒先進個人。2019年我們學(xué)?；鶎庸辉u為"蘇州市工會工作先進集體"。2019年，我們學(xué)?；鶎庸粎侵袇^(qū)評為"先進教工之家"、我們工會的《立足學(xué)校大局，圍繞四項職能，努力開展工作》、周文英的《貫徹"三個代表"思想，認(rèn)真做好班主任工作，力爭"兩個率先"作貢獻(xiàn)》發(fā)表于《吳中教工》。2019年，我們學(xué)校的英語教研組被評為"吳中區(qū)優(yōu)秀教師群體"。周文英老師被評為區(qū)級師德先進個人，倪曉蓉老師被評為吳中區(qū)第二批青年教師"雙十佳"，在蘇州市教育工會優(yōu)秀。
調(diào)研報告。
(論文)評選活動中，周文英老師撰寫的文章獲市二等獎，陸義根主席撰寫的《學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，加強工會能力建設(shè)》發(fā)表于《吳中教工》、《蘇州教工》上，并在全區(qū)工會干部大會上作了交流。2019年，陸義根主席被評為蘇州市優(yōu)秀工會工作者，吳安東校長被評為蘇州市"支持工會工作好領(lǐng)導(dǎo)"，王惠玲被評為吳中區(qū)工會積極分子。總之，五年以來在吳中區(qū)乃至蘇州市教育工會這塊園地里年年有我們藏書中心小學(xué)基層工會的"一席之地"。
回顧本屆工會所做的工作，我們深深地感到，離學(xué)校黨支部的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當(dāng)?shù)牟蛔悖嘈畔乱粚霉?，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，工作一定會做得更好。
xx初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于20xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的17大、xx大會議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會始終堅持組織學(xué)習(xí)黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學(xué)習(xí)了黨的17大、xx大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德。
承諾書。
”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒又校倚＝處煛皭蹗?、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎;一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運用于自己的教育教學(xué)改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2019年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
都能做到廣泛征求意見讓全體教師參與討論積極向校長室提出合理化建議不斷修改完善使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理保證實施效果。在全校教職工的積極參與下學(xué)校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性并逐漸成為一種無形的凝聚力使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起學(xué)校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾依靠群眾才增強了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識才在我校迅速形成了“和諧上進敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。2019年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
1、加強工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2019年xx月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的2019年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，20xx年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權(quán)益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機制。
當(dāng)前，隨著教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十八
為了豐富我校教職工的文化生活，促進交流，增進友誼，我校定于11月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進行秋游活動。
1、11月4日中午12：10分準(zhǔn)時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴官馬溶洞。
2、14：30分游官馬溶洞。
3、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住。
4、17：30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。
5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。
6、6月5日7：00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。
7、7：30分出發(fā)赴蓮花山。
8、11：00集合，登車赴午餐地點。
9、11：30午餐，午餐后返回吉林。
1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：
2、生活保障組：
3、安全保衛(wèi)組：
4、住宿地點工作人員：
賓館：
招待所：
平房：
5、晚會娛樂活動工作人員：
6、車輛工作人員：1號大客車由張英全同志負(fù)責(zé)，2號大客車由石雅文同志負(fù)責(zé)。
1、抵達(dá)景區(qū)游覽前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。
2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的`地方。
3、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團，離團期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。
6、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負(fù)。
7、請您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加秋游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次秋游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇十九
教師是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著培養(yǎng)接班人的重任，這就要求教師要具有高尚的道德情操和“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)”的精神。為此，工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強教職工的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，并結(jié)合黨員先進教育活動，組織教職工中的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，重溫《黨章》，在學(xué)習(xí)過程中，要求全體教職工努力做到“兩個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合；學(xué)習(xí)理論和自身的工作相結(jié)合。與此同時，還組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人權(quán)益保護法》、《公民道德建設(shè)綱要》。本學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)了《教師誓詞》，并要求人人寫心得體會，通過學(xué)習(xí)，廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)、規(guī)范教師行為、堅持教師行為“八不準(zhǔn)”。學(xué)習(xí)形式多樣化，看電視錄像，聽專家講座，教師暢談心得，組織外出學(xué)習(xí)，真正使廣大教師從學(xué)習(xí)中受教育，在學(xué)習(xí)中樹形象。
學(xué)校工會換屆選舉工作方案篇二十
以黨的教育方針、科學(xué)發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導(dǎo)；精致和諧，勤奮務(wù)實，富有特色，促進師生共同成長；的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育，形成良好師風(fēng)，塑造良好師表形象；加強民主管理與監(jiān)督；努力搞好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的各項職能，為學(xué)校的和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
1、深入開展師德教育活動，增強教師的事業(yè)心，責(zé)任心，提高教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)建文明教風(fēng)，樹立良好師表形象。
2、開展各種形式教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，結(jié)合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。
2、充分發(fā)揮教代會的作用，進一步落實教代會職權(quán)，召開教代會，修改和制定有關(guān)文件。
3、進一步加強民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)[20xx]23號《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會工作規(guī)程》，規(guī)范教代會程序，提高教代會質(zhì)量；積極協(xié)助黨政推進校務(wù)公開制度，真正在校務(wù)公開中履行工會應(yīng)有的監(jiān)督檢查職責(zé)。
1、進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的領(lǐng)域。
2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，做好離退休教職工的工作。
3、豐富教職工的`文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學(xué)校精神文明建設(shè)。
1、今年是高中階段實行績效工資改革年，學(xué)校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學(xué)期結(jié)束前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學(xué)校有關(guān)制度和文件，學(xué)校工會應(yīng)努力把學(xué)校各項制度順利地與績效工資指導(dǎo)方案銜接起來作為本學(xué)期工作重點。
2、加強工會組織建設(shè)，及時做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作，做好工會的常規(guī)工作。
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