公司月度安全生產工作總結(七篇)

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

公司月度安全生產工作總結篇一

一年以來，××公司在廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞安全生產為中心，全面加強班子、隊伍、黨風建設，努力達到：抓學習，構建學習型團隊；抓班子，進一步提高凝聚力；抓黨建，做好黨員干部教育管理工作；抓隊伍，努力提高全體員工素質；抓落實，職工思想政治工作貫穿始終；抓協調，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成全年的各項工作任務和構建和諧團隊目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、黨建工作

1、狠抓隊伍建設，加強領導干部黨員的思想政治學習。把抓好理論學習做為黨員干部思想政治建設的重要內容，加強干部職工的理論學習和教育培訓。年初制定學習計劃，做到年、月都有安排，今年黨支部組織黨員學習11次，每名黨員寫讀書筆記在3000字以上，寫學習心得2篇以上，在學習形式上, 開展了多種形式的黨員教育工作，今年我們組織黨員干部參加各種類型黨課教育4次，召開支委會5次，黨員大會3次，選送一名干部到烏魯木齊參加為期一個月的技術培訓。黨支部征訂多種黨刊雜志，定期開展學習，并開辟了學習園地，從而帶動全公司的學習氛圍。在學習教育內容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。

2、公司在抓創(chuàng)建的同時，努力帶好職工隊伍。做到一級帶著一級干，黨員帶著群眾干，干部帶著職工干，堅持不斷提升職工的文化、技能素質、職業(yè)道德素養(yǎng)。認真做到“求真、務實、規(guī)范、創(chuàng)先”，以加強班組建設為基礎，結合“三五班組”和各階段勞動競賽活動，狠抓爭創(chuàng)“黨員先鋒班組”“先進支部”等活動。公司對班組進行月考核，月講評，通過檢查考核，除灰二班已經連續(xù)9個月獲得廠“三五班組”稱號。也成為公司“黨員先鋒班組”。有5干部名職工獲得廠安全生產先進個人。在今年7月初，公司開展了技術大比武活動，參加人員43人，有12名職工獲得名次。通過技術大比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造、創(chuàng)新熱情和不甘落后的拼搏精神，形成一個自覺的學技術、愛技術、鉆研技術的高潮，營造了一種你爭我趕的良好競爭氛圍。

3、加強理論學習，認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。為貫徹廠黨委有關創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，××公司黨支部給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，公司領導班子，及時召開班子成員會議，就我公司開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。公司成立了工作領導小組，專門負責此項工作。在此基礎上，創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是要把好學習關，通過組織黨員干部學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的；二是把好方案關，在學習上級文件要求下，公司組織有全體黨員、普通群眾參加的座談會，深入分析影響公司創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎；三是把好活動關。創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產黨員，優(yōu)秀班組長，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓公司全體員工摸得著、看得見、學得會的實際行動；四是把好借鑒關。在活動開展過程中，公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作，還要積極向友鄰單位學習，學習他們好的做法，體現出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。同時黨支部和17名黨員簽訂了“黨員公開承諾書”，劃分了干部責任區(qū)、黨員責任區(qū)及黨員安全責任區(qū)，保證了生產安全及職工隊伍的穩(wěn)定。特別是遇到急、難、險、重任務時，公司黨員沖鋒陷陣，干部帶頭，那里最臟，那里最累，那里就有黨員干部的身影，今年5.1期間對新廠灰、渣池進行清理，時間緊，任務重，工作量大，公司組織30黨員干部職工，3天的任務，兩天多就圓滿完成。還有幾次大的任務，干部帶頭，黨員沖在前，充分體現了共產黨員的旗幟作用、先鋒模范作用。

4、開展好各項文化活動，增強凝聚力。公司按照五好黨支部標準，認真規(guī)劃了創(chuàng)建目標和任務，努力開展各項活動。在三.八、五·一、十一等重大節(jié)日期間，公司積極開展各項豐富多彩的文化活動。在三八節(jié)開展了跳繩、撲克、象棋、跳棋比賽等比賽活動，組織女工召開了座談會。“6.1”兒童節(jié)公司還為30名職工子女“三好學生”發(fā)放了文具合、鉛筆、水性筆等文具用品。7.3日組織68名職工參觀了周總理紀念碑。同時公司積極參加廠組織各項活動，兵乓球、羽毛球、學習型組織愿景發(fā)布比賽、和諧小康家庭的評選、安全知識演講比賽和優(yōu)秀黨員的演講等，公司還參加了廠組織的兵乓球比賽中劉剛獲得個人第三名，羽毛球比賽中劉麗霞獲得第二名。同時還參加了廠組織的愿景發(fā)布比賽。在開展的和諧小康家庭的評選活動，李淑萍家庭被評為示范戶，程軍家庭被評為光榮戶。同時參加了6月份安全知識演講比賽和優(yōu)秀黨員的演講。并且取得了個人第二名的好成績。組織全體人員為“愛心”捐款460元。為朱新林“愛心”捐款3090元。在“十.一”參加的廠組織迎國慶“一家人”大合唱，××公司獲得第一名的好成績。通過以上活動的開展，即豐富了職工的文化活動，增強了大家的凝聚力，又推動了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，從而促進了××公司各項工作的開展。

5、在宣傳工作中，全年完成了8篇外發(fā)稿件，石河子日報，綠洲絡1篇，天富電力2篇。出各類宣傳黑板報10塊。

6、加強廉政教育，提高黨員干部廉潔意識。在今年開展的第十二個黨風廉政教育月活動中，公司召開以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的動員大會，統一思想認識，明確任務，突出重點。一是緊緊圍繞“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”主題，將正面教育、警示教育和廉政文化建設相結合，不斷創(chuàng)新宣傳教育活動形式，不斷轉變工作作風，提高工作效率，認認真真做好本職工作，做到黨風廉政教育和生產任務 “兩不誤、兩促進”；二是組織黨員干部觀看了廉潔自律教育片和警示教育片《平凡中閃光》廣西鐘山縣紀委信訪室主任鐘世才先進事跡和《插翅難逃》原云南省交通廳副廳長胡星的貪污腐敗案警示教育。通過正反兩個片子的學習，使黨員干部從中學到鐘世才心系群眾，忘我工作精神，同時也看到了一個副廳級干部貪污腐化最后成為階下囚毀滅過程，警示我們黨員干部要廉潔自律，永葆共產黨員先進性。三是公司組織18名黨員干部徒步到周總理紀念碑進行了參觀活動，全體黨員干部面對國旗、黨旗莊嚴宣誓，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，踐行“八榮八恥”，筑牢思想防線，恪守職業(yè)道德，務實敬業(yè)奉獻，弘揚清風正氣，帶頭廉潔自律，絕不貪污受賄，自覺接受監(jiān)督。四是公司開展了簽訂廉潔自律承諾書、廉潔談話等活動，有18黨員干部簽訂廉潔自律承諾書，鄭重承諾：認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生；五是公司領導對兩名財務人員進行了廉潔談話，要求在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。遵守財務制度，嚴格財務紀律。堅決遵守黨紀國法，政令條規(guī)，始終保持清正廉潔。

公司在黨風廉政教育月期間，上交4幅廉政漫畫，出黑板報一塊。

通過以上各項活動的開展，增強了公司職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強了廉潔自律意識，筑牢了黨員干部的拒腐防變的思想防線，提高了全體黨員思想覺悟。

二、安全生產工作

1、根據廠下達的20××年安全生產指標，公司召開專題會議，分析20××年的安全行車形勢，重點要把安全生產管理放在工作的首位，主要抓駕駛員安全學習、安全意識、安全駕駛水平，完善考核辦法。公司每月召開一次專業(yè)月度安全、培訓會議。與班組和個人簽訂20××年安全生產責任書，把行車安全責任制落實到班，落實到人，落實到每一臺車。

2、開展了首季“開門紅”勞動競賽和“安康杯”、“大干第四季度”勞動競賽活動，車隊開展“不違章、不罰款”活動，具體體現在遵守交通規(guī)則、不開英雄車、不超速、遵章守紀，開放心車。加強了對車輛的維修與保養(yǎng)，調整車輛的運行，提高車輛的使用率100％。

3、除灰、脫硫專業(yè)開展了反“三違”活動，每個工段和每個班組制定了措施。除灰脫硫專業(yè)培訓工作一改往年的培訓方式,將著重點放在重樹新廠班長值班員創(chuàng)新思維,激發(fā)值班員的工作熱情，保證人人各崗都會干。本著”缺啥補啥”的原則,抽全體脫硫值班員,學習除灰理論實際,全體除灰值班員，學習脫硫理論實際，忙碌之際不忘臨時工理論學習和安全管理工作

4、專工完成運行分析6篇, 除灰脫硫班長完成運行分析12篇,技術問答共36篇,事故預想12篇。

生產任務完成情況：截止11月，今年拉運灰、渣86146.2噸。共計5085車。消石灰1459.2噸。脫硫灰4195噸?？傆?#站拉煤20651.7 噸，1711車。幫助燃料公司運煤2300車，拉灰、拉渣及時率100％、車輛完好率99％。累計安全運行1860天。完成全年經濟指標的97％。

六、存在問題；

今年已經有一名駕駛員眼睛被硝石灰輕微著傷。有兩次在打灰期間因設備質量問題使車上的灌蓋崩開。硝石灰噴出，還有10月發(fā)生硝石灰泄漏問題，人員受傷等問題。

這些都是不安全的因素，公司管理上和員工的教育上還有不到位的地方，公司將重新梳理，決心加快完善措施和制度。加強對員工的安全教育，加大巡查力度，確保生產不能再出現安全問題。

20××的工作思路

黨建工作指導思想

1、堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎為目標，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；不斷加強思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設，為“建設一流隊伍、爭創(chuàng)先進黨支部，塑造一流形象”提供政治思想和組織保證。

個，時做好黨員組織關系接轉工作。202、認真做好黨員發(fā)展和入黨積極分子隊伍建設工作，做到成熟一個發(fā)展一××發(fā)展一名預備黨員，落實重點培養(yǎng)2人，吸收入黨積極分子3名，及

公司月度安全生產工作總結篇二

2017年公司安全生產工作總結

導讀：本文 2017年公司安全生產工作總結，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化

建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“**場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。

三、

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員

取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。**場專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(**場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我**場檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加

強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

公司月度安全生產工作總結篇三

公司安全生產工作總結

公司安全生產工作總結

一、安全生產工作回顧，公司安全生產工作在集團公司的正確領導下，在相關部門的大力支持下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞年初制定的安全生產目標，以安全為基礎，落實各級安全生產責任制，完善各項規(guī)章制度，加強安全基礎管理，把安全生產工作貫穿到各項工作中，全年安全生產無輕傷及以上人身事故，未發(fā)生火災火險事故，未發(fā)生食物中毒事故、未發(fā)生同等責任以上的交通事故，實現了三個百日無事故的記錄，順利完成了年初制訂的安全生產目標。

回顧，我們主要做了以下幾方面的工作：、加強安全生產組織機構，認真落實安全生產責任制，積極推進制度建設。

今年6月份以來，公司設立了主管安全生產的副總經理，成立了質量安全部，重新對安全生產委員會及安全網絡人員進行了調整，明確安全職責。公司進一步加強安全管理，夯實安全生產基礎，努力把安全工作做好、做細。

公司嚴格按規(guī)定召開安全生產委員會會議和安全網絡會議。每月一次的安全生產委員會會議總結前一階段安全工作情況，對存在的問題進行分析和研究，制訂并采取相應的措施。每月一次的安全網絡會議檢查各分公司前一階段安全生產情況，布置下一階段安全生產，使公司安全工作作為一個整體有效運作起來。

針對公司機構調整和生產經營的要求，公司不斷完善安全管理制度，重新修訂了《公司各級人員安全生產責任制》，編寫了《公司消防管理制度》、《公司安全生產管理制度》、《公司安全生產

考核制度》、《公司事故、不安全事件調查制度》、《公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度，目前這些制度部分已正式實施，部分正在討論定稿階段。安全生產網絡體系初具規(guī)模。

認真開展安全檢查，及時落實今年以來歷次安全檢查中發(fā)現問題的整改工作。

今年以來，集團公司對公司進行了三次安全檢查，共提出問題32項，截止11月30日，已完成整改的有30項，辦理延期2項，完成率為%。

10月15日至30日，公司開展了秋季安全大檢查活動。通過這次安全大檢查，發(fā)現存在問題及安全隱患共53項，其中列入公司安全整改計劃共9項。到目前為止，各項整改工作均按整改計劃進行中。、做好安全管理例行工作，夯實安全生產基礎。

公司下屬企業(yè)管理模式多，涉及行

業(yè)多，要管理好整個公司的安全工作，必須要認真做好安全基礎工作，把安全工作的每一方面進行細分，并在管理上予以加強。，公司著重在以下幾個方面加強了個管理：

1、逐步完善和建立安全臺帳。今年以來，公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全檢查及安全整改管理、特種設備管理、安全統計等方面逐步建立了臺帳。

2、完善安全閉環(huán)管理。針對集團公司春檢中提出的公司安全閉環(huán)管理不夠好的問題，9月份，公司加強了安全生產的閉環(huán)管理，特別是在安全整改方面，做到安全整改布置有記錄，完成后有反饋。

3、公司質量安全部從8月份開始，制定并嚴格執(zhí)行對下屬部門、分公司每月至少進行一次安全檢查的規(guī)定，通過檢查，不僅使總公司對下屬每一單位的安全生產情況有了了解，便于發(fā)現安全工作中存在的問題，而且，能及時反饋

到職工對安全工作的建議和意見，便于改進安全工作的方法和程序。

4、規(guī)范外包隊伍的安全管理工作。9月份，公司針對外包隊伍安全管理比較薄弱的情況，制訂和實施了《公司外包隊伍違章扣獎暫行辦法》，并加強了對外包工程的現場安全監(jiān)督、檢查、考核，使外包工程現場施工情況有了好轉。9月份以來，建安公司已開始實行簽訂合同時，必須和外包單位簽訂安全協議，繳納安全保證金的規(guī)定，進一步規(guī)范了對外包單位的管理。

5、做好臨時工安全管理工作。，在電廠1機組大修及dcs改造、1機組小修、脫硫及電廠1機組小修等工程中，公司招募了大量的臨時工。在臨時工使用前，公司對每一個臨時工都耐心進行安全教育，使之了解廠紀廠規(guī)，熟悉安全生產常識和規(guī)定，公司從10月份起，對使用過的臨時工建立了管理臺帳，掌握其工作情況、違章情況，對經常違章的人員，以后將不再錄用。、積極開展安全宣傳教育，使職工牢固樹立安全生產的思想。

4月至8月，公司開展了“安康杯”活動。在活動中，總公司及各分公司緊緊圍繞“安康杯”活動的主題，通過安全活動、張貼宣傳標語、組織全公司安全知識競賽等形式，廣泛宣傳國家有關安全生產方面的法律法規(guī)，下屬賓館在全公司范圍內舉辦了消防知識競賽活動，不僅起到了宣傳消防的作用，而且，讓全體員工在活動中對消防知識進行了培訓和普及。下屬百貨公司推行安全互?；顒?。職工之間相互簽訂了互保協議，互監(jiān)，互保，互促，責任共負，獎懲互聯，有效杜絕了生產經營過程中的違章，增強了職工安全生產經營的意識。為確保公司安全目標的實現提供了有力的保障。通過“安康杯”活動，廣大職工也普遍受到了安全教育，增強了安全意識，了解了在安全生產工作中的權利和義務，增強了廣大職工知法、守法、用法，依法維護自己權益的意識。、做好外出勞務項目的安全管理工作

10月，公司承攬了電廠2機組小修部分項目，這次小修工期緊，任務重，參加人數多，為確保這個項目的順利完成，質量安全部派人參與了整個項目的安全管理，著重對檢修公司該項目安全網絡的運作、安全制度的執(zhí)行情況、項目負責人安全工作布置及落實情況等進行了監(jiān)督，并在小修現場開展了反違章檢查及臨時工安全教育和考試。在參加小修的多個外包單位中，我檢修公司安全管理工作井然有序，獲得了電廠好評。

二、存在的問題

雖然我們進行了大量的工作，但是由于公司涉及行業(yè)多，安全管理底子薄，安全生產中還存在較多問題，還有許多工作需要我們解決和處理。、公司及分公司的安全管理制度還不夠完善，部分分公司的管理制度比較簡單，或可操作性不強。公司的安全管理制度實施以后，將要求各分公司根據

總公司的安全管理制度，修改、完善分公司的管理制度，以確保下屬公司之間安全管理的統一性。、對外包單位的安全資質審查有待加強，對外包隊伍的安全管理也需要進一步加強。、公司安全管理粗曠，不夠精細。如在職工安全培訓教育、化危品管理、應急預案管理、特殊工種管理等方面，還需要進一步細化和完善，逐步建立臺帳和檔案。、如何加強對控股企業(yè)的安全管理，需要進一步探討和摸索。特別是出現公司控股的煤灰公司這樣的經營模式后，加強控股企業(yè)的安全管理，使之搞好安全生產工作，是擺在我們面前的課題。

三、安全生產工作打算

1、不斷完善公司及下屬分公司安全生產規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。

2、進一步細化安全管理，逐步完善消防管理、職工安全培訓教育、化危

品管理、應急預案管理、特殊工種管理的管理臺帳。

3、堅持“三不放過”原則，狠抓各類防范措施的落實。建安公司要加強對外包單位的安全管理，并著重做好防高空墜落的管理措施；下屬百貨公司應著重做好防人員高空墜落、防觸電的管理措施；下屬賓館、下屬大酒店應著重做好防火險、防食物中毒的管理措施；下屬花卉公司應做好防農藥中毒、防盜竊的管理措施；下屬公司應著重做好防火災、爆炸及壓力容器管理的有關措施。

4、加強對外包工程的安全管理。與外包單位簽訂合同前必須進行嚴格的資質審查，明確安全職責，嚴格開、竣工手續(xù)。

5、探討和摸索對控股企業(yè)的安全管理的新思路和新方法，確?？毓善髽I(yè)的安全生產。

公司

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公司月度安全生產工作總結篇四

公司安全生產工作總結

集團有限公司是目前我省規(guī)模最大、最齊全的專業(yè)生產安全防護鞋企業(yè)。公司注冊資本××x萬元，總資產××x億元，設備年生產能力××萬雙。廠區(qū)占地面積××x平方米，建筑面積××x平方米，現有員工××x名，××x集團生產的產品遍布國內上海、廣東、**等31個省、市自治區(qū);國外主要銷往歐美、澳洲、中東、東南亞等30多個國家和 地區(qū)，深受國內外客商喜愛。200x年完成工業(yè)總產值××××萬元，銷售收入達××x萬元，出口總額××××萬美元，連續(xù)多年保持快速發(fā)展。

認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會、對企業(yè)、對每個職工負責，多年來，公司緊緊圍繞“安全生產、國泰民安”主題，積極貫徹“安全第一，預防為主”工作方針，大力推進企業(yè)安全文化建設。我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益;安全是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的重要保證。現就公司在安全生產上的工作進行以下總結：

一、加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。

宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：

1、在公司的每月十二個版面的宣傳欄中，規(guī)定了每期不少于二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識;在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的雜志、書刊占30。

2、針對公司近年來生產發(fā)展迅速，新增職工多，特別是外地職工對交通規(guī)則的意識淡薄的現象，公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳

交通規(guī)則。

3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規(guī)程，經過考核合格后方可持證上崗。并按專業(yè)工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。

4、公司安全領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工，每人一冊，以規(guī)范員工生產、生活行為，提高自覺性與自律能力。

5、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產車間內的墻壁上都設有安全、文明生產、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。

6、自《安全法》公布施行后，公司及時組織員工學習，并舉辦了以《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等為

內容的普法知識大獎賽活動，既豐富了員工的文娛生活，又使員工從中得到了安全教育。

7、開展專項活動。在每年的“安全生產月”活動中，公司結合本企業(yè)實際情況，圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻一策”等活動;增設了《安全生產法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識，安全指示牌展示等九個版面的宣傳專刊;懸掛安全宣傳大幅標語;同時每年還在廠區(qū)內組織多次例行的消防實地演習、安全自救訓練與消防器材使用知識競答活動。

通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識，奠定了抓好安全工作的扎實基礎。

二、狠抓安全組織機構建設，強化安全管理活動功能

“寧為安全操碎心，不讓事故傷職工”是公司領導對安全生產工作的根本要求和出發(fā)點。公司一直把安全生產工

作放在重要的議事日程中，自從組建集團公司以來就成立了安全生產領導小組、職業(yè)病防治管理小組、業(yè)余消防隊、并建立起公司、部門、班組三級的安全組織，深入開展多種形式活動。具體做法是：

1、在確立“誰主管，誰負責”的基礎上，建立了公司、車間、班組三級安全組織管理網，設置公司專職安全管理員，車間、班組兼職安全員;并逐級簽訂年度安全生產責任書，使安全生產勞動保護工作事事有人管，層層有專責。

2、公司各項安全生產的文件、規(guī)定、規(guī)章制度的貫徹和落實最終靠班組來完成。為加強班組安全建設，充分發(fā)揮班組在公司安全消防管理工作中的作用，公司還規(guī)定了各生產班組根據實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動，生產現場的“清理與整頓”活動。

3、以預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康為職

責的公司職業(yè)病防治管理小組，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價，不斷地改善公司工作、生產環(huán)境，例如，在200x年7月份連續(xù)高溫，公司為了使職工有一個舒適的生產環(huán)境，購買了20多臺空調安裝在生產現場，從而消除了由于高溫引起的職工疲勞造成的不安全隱患。并建立起職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)定，嚴格監(jiān)督員工佩戴勞動防護用品，以預防職業(yè)病的發(fā)生。

4、公司在做好日常安全工作的同時，還充分利用各項專項工作的開展為契機，把安全宣傳與安全管理工作有機地結合到iso9000認證、檔案工作管理達標驗收、生產許可證考核、“三 八”婦女節(jié)、五一節(jié)等等各種活動中去，拓展了安全宣傳與開展安全活動的載體和范圍。

通過這些活動，極大地提高職工積極參與安全生產管理的主動性、自覺性，對及時發(fā)現和消滅事故隱患，減少違章現象，避免事故的發(fā)生起到了有效的作

用。

三、采取有效措施，保障班組安全建設活動的有效開展。

1、建立月度安全例會制度。公司安全職能部門堅持每月按時召開全公司班組長安全例會，及時總結上月安全工作開展情況，對檢查出問題的班組在例會上提出通報批評，對表現突出的班組給予表揚。并將安全工作的考核辦法納入月百分制考核中兌現獎罰措施。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、質量的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，從組織上和制度上體現了安全與生產、質量的統一性，使公司安全生產在組織上得到保證，在制度上得到鞏固。

3、加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。公司安全職能部門，日常對班組嚴格加強監(jiān)督、及時進行檢查和考核。如：檢查班組是否每周定期召開班組安全例會、開會的效果如何，是否留有班組安全建設活動記錄，是否開展班組安全檢

查，是否認真落實公司月度安全例會精神等。通過有效的監(jiān)控，保證了班組安全建設活動的有效開展。

四、切實做好“三同時”，配足設施保安全

由于我公司領導重視，在新建廠房與技術改造項目中，切實做好“三同時”，把消防、勞動保護、環(huán)保設施做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。公司現配有消防栓20處、各種規(guī)格的滅火器316只，還配置電腦監(jiān)控設備，對各車間、倉庫、財務、檔案等庫房進行一天二十四個小時的監(jiān)控，做好了預警預防的工作。

由于我公司多年來切實地加強了消防安全生產管理和宣傳工作，使公司全體員工的安全消防意識得到提高，安全生產行為得到規(guī)范，員工都能嚴格地按照規(guī)程操作，及時排除人為的不安全因素，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變，從而基本地消除了事故隱患，杜絕各類安全

事故的發(fā)生，保證了企業(yè)安全生產，加速了企業(yè)順利發(fā)展。

在200x年度，我公司緊緊圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”主題，密切聯系“隱患排查治理年”活動，安全生產工作取得了一定成效，但仍然還存在著一些不足之處，我們將在新的一年里，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，堅持以人為本，樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，充分發(fā)揮各方面的積極性，努力構建“統一領導，分級負責，人人參與，共同監(jiān)管”的安全生產工作格局，進一步落實安全生產的規(guī)章制度與各項措施、健全安全生產的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，把公司的安全生產管理工作再上一個新臺階。

公司月度安全生產工作總結篇五

公司安全生產工作總結

公司安全生產工作總結2007-12-07 17:42:35第1文秘網第1公文網公司安全生產工作總結公司安全生產工作總結(2)一年來，***公司在處領導及相關科室的大力支持下，在公司領導的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，實現了全年安全生產平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，現將全年所做的主要工作匯報如下：

一、公司基本概況***公司的前身是**局**廠**大隊，經過近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人,有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養(yǎng)工段，現有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，***作業(yè)包括

職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業(yè)、新井投產、修井配合等內容。主要作業(yè)面對的是關聯交易協議中處于甲方地位的采油二廠和二處內部的修井系統等主要單位，目前隨著市場化運作，作業(yè)已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產5410萬元，年創(chuàng)收6000多萬元，安全生產多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的***單位，同時也是第二采油技術服務處的支柱產業(yè)之一。

今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產形勢基本實現了平穩(wěn)有序，所做的主要工作如下。

二、指標完成情況(1-10月份)l千人事故死亡率不超：計劃：實際：0，達標；

l千人事故重傷率不超：計劃：實際：0；達標；

l千人事故負傷率不超：計劃：實際：0；達標；

l千臺車事故死亡率不超：計劃：實際：0；達標；

l千臺車事故重傷率不超：計劃：實際：達標；

l重大環(huán)境污染事故；計劃：一萬元以內實際：0；達標

lhse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100，實際：100；達標

三、今年來主要所做的安全工作如下。 思想是行動的指南，***公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態(tài)度是

明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發(fā)”的安全工作管理理念，及時修訂完善規(guī)章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監(jiān)督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與

質量等方面的關系，逐步在***公司建立起了安全生產穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。 車輛運輸單位，安全工作無處不在，無處不有，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中，我們堅持以石油企業(yè)推行的hse（osh）“兩書一表”為最基礎的安全管理模式，在各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防范措施。在生產組織中形成程序化管理，根據生產任務的不同性質，安排不同的人員和車輛執(zhí)行其相應的生產任務。同時重點對執(zhí)行長途任務的車輛，嚴格履行長途手續(xù)，每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領導、生產調度四級審核簽認和教育的制度。堅持執(zhí)行每季度一次的安委會制度，根據各基層隊分析上

報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發(fā)下一季度的安全工作要點。節(jié)假日到來之時，提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定，請假人員在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司才給辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司每天下午的生產會都必須結合當日的生產重點講安全，次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到

公司安全生產工作總結

公司月度安全生產工作總結篇六

xxxxxxxx有限公司 20013年安全生產工作總結

xxxxxxx有限公司在2013年度中認真貫徹《安全生產法》和上級關于安全生產工作的指示精神，牢固樹立并貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，切實做好防火災、防盜竊、防破壞、防爆炸、防事故、保安全的“五防一?！惫ぷ鳎⒔∪税踩a責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實各項規(guī)章制度，加強安全生產組織領導，完善安全生產管理體系、嚴格安全生產制度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產責任制，有力地促進了公司生產的安全、平穩(wěn)運行。

一、抓領導，落實安全生產責任制

公司成立了由總經理xxx任安全生產領導小組組長，xxx副總、主席、xxx副總為副組長的公司安全領導小組，成員由各部、中心經理組成，具體負責公司的安全生產領導工作，做到責任到人，措施到位。

抓責任制的落實，公司與各部、中心經理簽訂安全生產責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各部、中心把安全生產工作落到實處。實行安全事故行政責任追究制。我們把安全生產工作列入責任制考核范圍。要求各部門、中心具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由于發(fā)生重大事故而處理不當的，追究責任。在全體員工的共同努力下，一年來，由于領導到位，責任落實，xxxxxxxx有限公司 20013年安全生產工作總結

措施得力，沒有發(fā)生任何安全生產事故。

二、抓檢查，消除安全事故隱患

抓好安全生產工作，檢查是保障。公司把安全生產檢查常態(tài)化、標準化，在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合；二是檢查與責任追究相結合；三是檢查與建立長效機制相結合。

抓企業(yè)安全工作，實現企業(yè)生產與安全雙贏。安全是企業(yè)生存發(fā)展的保障，關系到國家、集體財產和人民生命安全。通過不斷進行檢查督促、嚴格處理存在的安全隱患，做到隱患不排除堅決不過。做到了安全生產設備設施合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。做到安全第一，生產第一，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的發(fā)展。

三、抓制度落實

建立健全規(guī)章制度，是加強企業(yè)基礎治理，尤其是安全生產治理的重要環(huán)節(jié)。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)章制度是企業(yè)治理的重要依據。為了使安全治理工作能適應生產快速發(fā)展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，公司根據實際情況，先后制定了《xxxxx有限公司消防安全管理規(guī)定》、《xxxxxxx有限公司汽車駕駛員管理規(guī)范》等一系列的安全制度及應急預案，并根據需求及時對規(guī)章制度進行修訂。

xxxxxxxx有限公司 20013年安全生產工作總結

按職能、職責的要求來規(guī)范員工行為，凡事做到有章可循，有據可查，獎罰分明，為理順安全治理工作打下了良好的基礎。建立健全 《車輛使用管理辦法》、《車輛派車單制度》及《車輛維護保養(yǎng)管理辦法》加強了車輛治理。公司在以“第一把手為安全生產第一責任人”的前提下，又建立了安全生產三級負責制。即公司綜合部主要負責有關安全生產內容的審批，安全管理員負責對安全生產工作落實情況進行監(jiān)督檢查；各部、中心經理負責本部門的安全生產措施的落實和監(jiān)督檢查。以此來加強安全生產制度的落實，確保公司安全無事故。建立消防安全檢查制度，每月不定期對公司內的消防器材、消防通道、自動消防設施、倉庫易燃易爆物品的存放以及用火用電的設備等逐一進行檢查將各種不安全因素及時消滅在萌芽狀態(tài)，確保消防安全的萬無一失。

做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此，我把對員工的安全生產及相關安全知識教育作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。一年來，公司及各部、中心組織了多期的安全生產培訓，從思想上提高員工的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能。公司開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如采用集中進行野外救護培訓、消防培訓等，全員參實地滅火演練，通過廣泛深入的宣傳活動，有效調動全體員工參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全體員工安全意識。

四、在安全生產月活動中，公司研究制定了可行的活動方案，精心組

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織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。各部、中心積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產。

五、利用科技手段提高消防和安防的安全防范水平

公司在xx公司的大力支持下，安裝了各類安防及消防設備。消防方面：在辦公樓安裝了先進的消防自動報警系統，安防方面：在辦公樓都裝有視頻及紅外監(jiān)控系統，利用科技提高了我們在安防和消防的管理水平。

六、加強職業(yè)勞動保護，關心職工安全健康。

積極宣傳職業(yè)勞動保護的有關法律法規(guī)，堅持規(guī)定要求貫徹落實發(fā)放勞動保護用品。加強對勞動保護設施的檢查維修，發(fā)現問題和隱患及時整改。重視對車輛駕駛員的保護，同時配齊配全各種工具和安全操作裝備。

七、堅持持證上崗，公司嚴把一線人員和特種作業(yè)人員持證上崗關，所有一線作業(yè)員工和特種作業(yè)員工均考取電工證及登高作業(yè)證等。

8、公司對各部中心執(zhí)行勞動保護法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查、及時

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糾正存在的安全問題。

存在的問題與不足：

1．xxxxxxxxxx消防器材配備不足。

2．點多面廣，人員分散，安全生產培訓難度大。

3、車輛方面有：舊車較多。

4、由于工作任務重對安全生產的培訓及各類預案的演練開展的較少。

明年的工作思路

（一）明確主要目標任務堅決杜絕安全事故，繼續(xù)實現“安全無事故”年。

（二）抓好以下工作

1、繼續(xù)抓好安全生產檢查常態(tài)化，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。

2、落實安全生產各項要求，結合公司的實際，完善現有的公司安全生產制度、體系。

3、深入各xxx站、倉庫、施工作業(yè)點搞好安全檢查工作。積極配合上級搞好重點檢查。對檢查出的問題抓好整改落實。對易出現安全隱患苗頭的部位，如倉庫、xxx現場、xxxx站點等，要加強監(jiān)管。深入調查研究，分析解決難點和疑點問題。主動與安監(jiān)局，消防部門聯系，培訓員工，多方檢查落實安全生產責任制，以消除隱患，杜絕事故。

4、做好防火工作，尤其是今冬明春干燥氣候的防火工作，落實“預防

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為主，防消結合”。要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作計劃和消防預案的落實。

5、加強交通安全管理工作。①對駕駛人員進行“遵章守法”的教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車苗頭的出現。②搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。③綜合部對交通安全和車輛的管理常抓不懈，抓好落實。

6、進一步加強安全生產培訓，使全體員工掌握安全生產相關技能，做到人人懂安全、人人抓安全。

突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產檢查工作。公司針對維護及工程作業(yè)點多面廣，人員分散、特點，有重點地搞好安全日常檢查，把安全生產檢查常態(tài)化。一是做到面上檢查與重點抽查相結。對隱患疑點多，不安全苗頭及時整改，確保消防設施、設備的功能保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。三是安全教育與典型經驗交流相結合。

突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未雨稠繆，防患于未然。利用各種手段和活動，開展安全生產專項培訓工作，使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使義務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。

突出搞好“安全生產宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，xxxxxxxx有限公司 20013年安全生產工作總結

形式多樣的良好安全生產工作氛圍。為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，公司加大力度，主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項工作及活動中都把安全放在首位。二是以多種形式傳播知識。三是加強溝通，形成上下互動。公司綜合部，在傳達上報和公司領導的要求中，加強與各部中心的聯系、溝通，注意傾聽他們的意見和建議，形成“安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。

總之，安全生產工作事關重大。在今后的工作中，公司在不斷完善制度，加強治理力度的同時，將繼續(xù)把安全生產當作頭等大事來抓，認認真真找問題，扎扎實實抓落實，果斷杜絕各類事故的發(fā)生，切實做到“安全生產，預防為主”。

二零一三年十二月二十日

公司月度安全生產工作總結篇七

鄒平縣金碼工程有限公司2015年度安全生產工作總結

一年來，公司安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在公司范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將2015年年度安全生產工作總結如下：

一、加強領導，健全制度，明確職能，落實責任，確保安全生產工作有序開展。

公司領導高度重視安全生產工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員，建立了分管領導ab角制度，堅持黨政同責，一把手負總責，分管領導具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產管理制度，健全了安全生產機構及職能，明確了安全生產職能機構工作職責，制定了安全生產和應急管理工作要點，把安全生產責任層層分解落實，與各科室簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會，部署下達安全生產工作目標任務，明確本行業(yè)安全生產的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產工作有序開展。

二、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監(jiān)管

領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為公司安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環(huán)境，防止責任性事故的發(fā)生，提供了措施保障。

三、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動

1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結合現場工作實際，針對易出現問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位，制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經全部整改到位。

2、安全生產月活動的開展情況

在全國“安全生產月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署和要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規(guī)和安全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患于未然。

四、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識

1、積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級檔精神，了解各班組安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、強化培訓，增強意識。為提高公司的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產法》，并對學習情況進行了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發(fā)生。

3、加大宣傳，強化防范。公司認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識，增強安全生產防范技能。

五、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作

1、認真做好節(jié)假日值班工作。嚴格實行節(jié)假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節(jié)假期間值班工作，加強巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。

2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發(fā)放到每一位職工手中，防止職工高溫中署；二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資；三是夏季防雷電；四是防臺風。面對夏季有可能出現大風天氣，我公司對施工區(qū)的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止臺風天氣造成傾倒、損壞現象的發(fā)生。

3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài)，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現象的發(fā)生，確保行車安全。

2015年度的安全生產工作已經結束，同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎，在今后的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，繼續(xù)狠抓2016年度安全監(jiān)管工作，持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作，繼續(xù)保持我公司行安全生產形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。

鄒平縣金 碼工程有限公司

二0一五年十二月

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