在工作中，我們常常需要準(zhǔn)備報告來向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和問題解決情況。在寫報告時，我們要遵循學(xué)術(shù)規(guī)范和語言規(guī)范，確保報告的學(xué)術(shù)價值和行文規(guī)范。最后，不管寫什么類型的報告，都要理性客觀，避免個人感情色彩的加入，以確保報告的客觀性和中立性。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇一
4月14日至5月13日，省總工會第一工作組在國慶主席帶領(lǐng)下，按照機關(guān)開展“三萬”活動的統(tǒng)一安排和要求，先后走訪中央在鄂和省屬有關(guān)企業(yè)，以及黃石市、武漢市有關(guān)企業(yè)，通過召開企業(yè)負責(zé)人、工會干部和一線職工代表座談會，進行實地查看走訪，發(fā)放問卷和個案訪談等多種途徑，認(rèn)真了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、勞動關(guān)系、工會工作、職工生產(chǎn)生活等情況，傾聽企業(yè)行政、工會和職工的呼聲和要求，重點加強對促進企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益等工作的指導(dǎo)，走訪慰問困難職工、單親女職工和勞動模范，完成了走訪調(diào)研任務(wù)，達到了走訪調(diào)研的目的?，F(xiàn)將這次走訪調(diào)研情況作如下綜合匯報:。
一、關(guān)于走訪企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、勞動關(guān)系和工會工作的總體情況。
通過這次走訪調(diào)研，我們對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、勞動關(guān)系、工會工作等有關(guān)情況有如下基本判斷。
1、企業(yè)發(fā)展總體態(tài)勢向好，但還面臨一些新的挑戰(zhàn)。
走訪的企業(yè)中，除2家企業(yè)虧損外，多數(shù)企業(yè)自去年以來特別是今年一季度的生產(chǎn)經(jīng)營情況較好，主要表現(xiàn)在開工較足，多數(shù)企業(yè)滿負荷生產(chǎn)，呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的情況。大冶有色金屬集團控股有限公司、東風(fēng)汽車公司、湖北能源集團等企業(yè)都制定了企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，描繪了企業(yè)未來的美好前景，聽后令人精神振奮。當(dāng)然，企業(yè)發(fā)展也面臨一些挑戰(zhàn):一是原材料漲價、銀行存貸款利率上調(diào)，給企業(yè)融資增加負擔(dān);二是人工成本增加，“十二五”規(guī)劃關(guān)于增加職工工資性收入及工會推進工資集體協(xié)商工作力度加大，企業(yè)普遍感到壓力不小;三是市場競爭日益激烈，特別是同行業(yè)競爭給部分企業(yè)帶來壓力;四是招工難、留人難困擾部分企業(yè)生產(chǎn)。在黃石、武漢調(diào)研中，企業(yè)反映這一問題不在少數(shù)。比如，黃石三五軒餐飲管理有限公司成立，固定工(4年以上)200多人，職工總數(shù)600多人，月均工資1200元，包吃住，但員工跳槽頻繁。該市賽福摩擦公司效益很好，去年利潤580萬元，改制，職工目前380人。苦累差崗位常年招工常年缺人，今年缺員20人，總是招不滿。武漢多家企業(yè)反映，職工流動和跳槽已經(jīng)成為常態(tài)。
2、當(dāng)前勞動關(guān)系總體和諧，但職工隊伍穩(wěn)定出現(xiàn)新的情況。
近些年來，重視保障職工合法權(quán)益的社會環(huán)境不斷優(yōu)化，企業(yè)在尊重職工合法權(quán)益方面的認(rèn)識普遍提高，工會維護職工合法權(quán)益的作用和成效更加顯現(xiàn)，廣大職工勞動權(quán)益的實現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r不斷改善，企業(yè)勞動關(guān)系總體比較和諧。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在勞動關(guān)系總體和諧的大背景下，在當(dāng)前職工隊伍中不和諧、不穩(wěn)定的因素也不少。一是部分企業(yè)改革重組裁員、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱特別是黃石部分資源枯竭礦山企業(yè)生產(chǎn)蕭條導(dǎo)致下崗、內(nèi)退、輪休職工數(shù)量增加，職工群眾生產(chǎn)生活困難重重。二是分配秩序混亂、收入差距過大，職工工資收入增長緩慢與物價上漲及醫(yī)療、教育費用支出增長較快，低收入職工怨氣較大。在與一線職工座談和個案訪談時，明顯感受到職工群眾的不滿情緒。三是部分企業(yè)勞動用工不規(guī)范，少數(shù)企業(yè)隨意延長勞動時間，職工加班加點或從事體力勞動強度較大，一些企業(yè)勞動爭議解決渠道不暢。
3、推進“兩個普遍”勢頭不錯，但工資集體協(xié)商阻力較大。
特別是今年以來各地各企業(yè)能夠把推行“兩個普遍”作為重中之重，在工作部署、具體措施方面顯示了很大的決心。武漢市在餐飲行業(yè)簽訂《工資專項集體合同》，成為我國目前覆蓋從業(yè)人員最多的一份工資專項集體合同，使45萬名職工受益，受到新聞媒體和社會的廣泛關(guān)注。我們也了解到，一些企業(yè)行政方占絕對主導(dǎo)地位，職工工資集體協(xié)商機制難以建立。中央、省駐黃企業(yè)都是國有或國有控股企業(yè)，其行政方占絕對主導(dǎo)地位，企業(yè)工資分配往往由上級行政方核定生產(chǎn)總值、匡定工資總額，而且兩者往往是掛鉤的。比如十五冶、黃石熱電廠、黃石經(jīng)緯紡織機械公司、中鋁華中銅業(yè)公司、武鋼大冶鐵礦、靈鄉(xiāng)鐵礦、黃石郵政局、黃石石油公司、青啤黃石公司都存在這種現(xiàn)象，職工在工資分配中的話語權(quán)顯得缺失。這些單位在大力推行工資集體協(xié)商過程中，僅僅在工資總額框架內(nèi)，如有較好的經(jīng)濟效益才有一些話語權(quán)。一些民營企業(yè)比如黃石市茂晨鋁材公司、黃石市中天機械有限公司往往為了留住骨干技術(shù)人員或操作工，才采取加薪政策。值得注意的是，目前集體合同不覆蓋勞務(wù)派遣工的情況比較普遍。由于企業(yè)內(nèi)合同制員工和勞務(wù)派遣工“一企兩制”的現(xiàn)狀普遍存在，大量勞務(wù)派遣工被擋在工資集體協(xié)商的門外，使其陷入“爹也不管，娘也不管”的尷尬境地。
4、企業(yè)工會作用發(fā)揮較好，但還存在不少需要改進的地方。
所到之處，企業(yè)工會圍繞促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益、發(fā)展和諧勞動關(guān)系，普遍通過抓勞動競賽、抓組織網(wǎng)絡(luò)、抓幫扶活動，突出民主管理、突出集體合同，保持了工會工作的穩(wěn)健勢頭。但也要看到，工會自身建設(shè)尚有不少值得重視的問題。工會組建與會員發(fā)展尚有紕漏。黃石中天機械制造有限責(zé)任公司反映，職工入會上級沒給工會會員證。湖北能源集團股份有限公司現(xiàn)有職工2869人，工會會員1914人，900多人辦理入會手續(xù)。中鋁華中銅業(yè)有限公司在冊職工553人，會員441人，勞務(wù)派遣工21人。有的工會干部對勞務(wù)派遣工加入工會參加職代會還有疑慮。工會干部兼職化越到基層越嚴(yán)重，少數(shù)企業(yè)工會辦事機構(gòu)不獨立，工會組織依附化也比較嚴(yán)重。這次走訪的企業(yè)均為200人以上的規(guī)模企業(yè)，參加座談的中小企業(yè)也是工會組織健全的單位，但這些企業(yè)專職工會干部不多，即便是自稱為專職的也身兼其他職務(wù)。武漢市不少中小企業(yè)工會主席多是企業(yè)人力資源部門負責(zé)人，陽邏電廠工會歸屬政工部。
二、關(guān)于當(dāng)前企業(yè)職工生產(chǎn)生活存在的主要問題。
從走訪調(diào)研的企業(yè)來看，職工生產(chǎn)生活條件逐步得到改善，多數(shù)企業(yè)注意關(guān)心職工生活和改善職工福利待遇，職工的衣食住行和醫(yī)療、住房等基本得到保障。多數(shù)企業(yè)普遍堅持把“培訓(xùn)是對職工的最大福利”，注重對職工的培訓(xùn)特別是業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提高。但職工工資增長、權(quán)益保障、工作環(huán)境等熱點問題在基層企業(yè)，既有共性又有個性，但都有不同程度反映。目前職工生產(chǎn)生活方面存在的突出問題主要是這么幾個方面:。
1、非公企業(yè)就業(yè)的穩(wěn)定性較差。
一是企業(yè)用工時增時減，對職工就業(yè)穩(wěn)定性造成一些影響，勞務(wù)工、農(nóng)民工在就業(yè)方面處于最被動的地位。當(dāng)前，一些企業(yè)勞動用工不規(guī)范，不少企業(yè)都存在使用勞務(wù)派遣工、季節(jié)工的情況，少數(shù)使用勞務(wù)工遠遠多于企業(yè)原有的合同工。中石化黃石石油分公司，930多人，正式工200多，80%為勞務(wù)派遣工，每年招20名大學(xué)生作勞務(wù)工，主要是計量員、加油員、巡檢員，少數(shù)管理甚至領(lǐng)導(dǎo)崗位也是勞務(wù)工。與《勞動合同法》第五章第二節(jié)“勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位實施”的規(guī)定不相符?！巴げ煌辍⑼蟛煌瑱?quán)”的現(xiàn)象日益凸顯。華電湖北分公司2400名正式職工，勞務(wù)派遣工1000來人。黃石郵政局在崗職工995人，其中合同工371人，勞務(wù)派遣工624人，職工收入合同工3。5萬元，勞務(wù)工1。9萬元。勞務(wù)派遣工尚未加入郵政局工會組織中來，出現(xiàn)同工不同權(quán)的現(xiàn)象。二是目前職工就業(yè)選擇性增強。通過職工代表座談會和企業(yè)負責(zé)人座談會了解到，特別是80后、90后年輕職工不斷“跳槽”，原因卻只是為了豐富個人閱歷、增加工作經(jīng)驗。企業(yè)用工緊張，生產(chǎn)工人不穩(wěn)定，主要由于80后、90后占到職工總數(shù)的60%。三是勞動合同短期化影響職工的職業(yè)安全感。走訪發(fā)現(xiàn)，企業(yè)與職工簽訂的勞動合同大多數(shù)為有固定期限的，無固定期限的勞動合同大多限于過去的老職工。在同美爾雅公司一線職工座談時了解到，青工進廠的勞動合同基本上是一年一簽。
2、一線職工工資收入普遍偏低。
工資收入是職工的主要生活來源，也是職工權(quán)益的核心?；鶎庸刹亢吐毠ご碓谧勚衅毡榉从?，當(dāng)前工資低、增長慢，物價高、買房貴，對職工生產(chǎn)生活帶來很大壓力。在一些地方、企業(yè)長期以來工資增長緩慢，造成職工實際生活水平下降。少數(shù)單位年薪、獎金分配不透明。華電集團公司所屬的武昌火電廠，由于政策原因，正如他們所說，定價電、市場煤，企業(yè)多年虧損，今年目標(biāo)是能夠保證職工工資不下降就是很大的成績。華電湖北發(fā)電有限公司黃石熱電廠，今年一季度，雖發(fā)電量超時間進度3。45%，但利潤總額負2939萬元，全年利潤預(yù)計為負6000萬元。黃石郵政局一線職工月收入8、900元，做業(yè)務(wù)好的可達3000元;科干收入與一線職工相差3倍。同時，一些企業(yè)中高級管理者與普遍職工工資收入懸殊較大，工資收入分配不盡合理。武鋼大冶鐵礦“處級”管理者年收入近20萬元、“科級”管理者年收入15萬元，而一個普通職工的年收入在2萬―4萬元之間。中鋁華中銅業(yè)公司在中層管理者年收入達10萬元左右，而普通職工年收入只有3萬元左右。黃石供電公司、離合器公司中層管理者年收入是普通職工的2倍以上。這些企業(yè)職工工資收入分配不盡合理，職工容易產(chǎn)生不平衡心理，影響甚至挫傷勞動積極性。
3、部分職工生活困難程度較重。
職工因病致貧、因?qū)W致貧問題突出，職工自身自救無望，企業(yè)幫扶能力有限，困難職工群體的實際生活困難應(yīng)當(dāng)引起全社會的高度關(guān)注。工作組走訪慰問的困難職工、單親女職工和勞模，大多因本人或家人患有大病，治療費開支過大致使個人負擔(dān)加重、家庭生活困難甚至債臺高筑。黃石一些工礦企業(yè)部分職工特別是“半邊戶”生活負擔(dān)重。同時，年輕職工買房壓力大，部分老職工的住房條件較差。武漢葛化集團職工近3000人，平均年工資2萬元左右，不少是幾代人都在這個企業(yè)工作，由于收入低、生活相對有困難，因此導(dǎo)致人才流失比較嚴(yán)重。同時，與職工生活相關(guān)的婚戀、交通等諸多現(xiàn)實問題也值得關(guān)注，吃、住、行、教、樂、醫(yī)、購等公共服務(wù)都存在不少實際困難。華新水泥有限公司目前還存在青工婚戀和成家之后兩地分居等現(xiàn)實困難。武重等企業(yè)搬遷到開發(fā)區(qū)后，職工上下班路途較遠，起早貪黑，不僅個人比較辛苦，而且?guī)碚疹櫦胰说确矫嬉泊嬖谥T多不便。
4、社會保險仍然存在一些缺陷。
突出的問題主要有:一是社會保險覆蓋面不夠?qū)?。一方面，企業(yè)參加五大社會保險的積極性不高，另一方面職工特別是農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險的熱情也不高。在黃石召開中小企業(yè)座談會時，不少企業(yè)負責(zé)人和工會干部反映，農(nóng)民工尤其是不愿意簽訂勞動合同，青年職工不愿意交社保。二是個別困難企業(yè)繳費能力弱，部分企業(yè)欠繳社保費，特別是困難企業(yè)繳費標(biāo)準(zhǔn)低的問題更為突出。黃石經(jīng)緯紡織機械有限公司前身是黃石紡織機械廠，底改制后仍然扭虧無望，于12月引入黃石經(jīng)緯公司股本55%，改制前拖欠職工社保費。三是推進農(nóng)民工參加社會保險的力度不大，個別企業(yè)只為少數(shù)有專長的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和高中層管理人員辦理社保。
5、個別企業(yè)超時加班情況嚴(yán)重。
一些企業(yè)勞動時間安排不合法不合理，勞動者休息時間和安全生產(chǎn)難以保證。這種情況在勞動條件差的工礦生產(chǎn)企業(yè)顯得比較突出，重視生產(chǎn)，忽視對勞動時間、勞動標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。國務(wù)院規(guī)定的雙休日在這些企業(yè)中沒有很好的落實，大部分企業(yè)每月只休息一到兩天。(黃石)三環(huán)離合器公司車間黨支部書記羅光利說，企業(yè)是全資國企，有幾個車間個別工種對開12小時工作，工人早上7:30上班接班晚上8點才能走。黃石市茂晨鋁材公司招工基本是四川來的農(nóng)民工兄弟兵、父子兵，工作環(huán)境差，勞動時間長，用他們的話說是“對挖”(即兩班倒)。按照《勞動法》規(guī)定，加班每月不能超過36小時，每周工作時間不超過40小時。黃石市工礦集團公司、黃石市中天機械公司有的職工為了多拿計件工資和超產(chǎn)獎，主動要求每月休息1天。黃石興華生化公司在開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動前是3班2運轉(zhuǎn)(后整改為4班3運轉(zhuǎn))。黃石賽福摩擦材料公司工人每周休息1天。
6、職工民主權(quán)利缺乏有效保障。
一些企業(yè)職代會制度、廠務(wù)公開制度和職工董事、監(jiān)事制度還不健全、運行還不規(guī)范，職工利益訴求渠道不暢的問題也比較突出。武漢部分企業(yè)職代會流于形式，甚至沒有召開。中鋁華中銅業(yè)有限公司打算今年6月把職代會建立起來，明年召開工作會時同步召開職代會，集體合同也未簽訂。
7、職工業(yè)余文化生活相對貧乏。
隨著職工生產(chǎn)生活節(jié)奏相應(yīng)加快，精神文化生活需求也相對提高。盡管企業(yè)及其工會做了大量工作，開展一系列文化、體育、休閑娛樂活動，但仍然不能滿足職工，特別是年輕職工的精神文化生活需求。企業(yè)文體設(shè)施普遍不足，硬件投入偏少，與目前職工精神文化多元化需求還不相適應(yīng)。包括像勁牌公司這樣高度重視職工精神文化生活的企業(yè)，職工代表代表座談時對企業(yè)各方面都滿意，就是提出了改善文化設(shè)施的一條建議。不少企業(yè)把企業(yè)文化、職工文化等同于文娛活動，往往簡單地體現(xiàn)在標(biāo)語口號和符號之中。職工生產(chǎn)生活壓力傳導(dǎo)到精神和心理層面值得注意。大冶有色冶煉廠現(xiàn)有職工3345人，患有精神疾病就有3、40人。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇二
20xx年第二季度，北京有限公司根據(jù)自身實際情況，嚴(yán)格按照上級文件精神，進一步加強公司意識形態(tài)領(lǐng)域工作?，F(xiàn)將本公司意識形態(tài)領(lǐng)域的形式和存在的苗頭性、傾向性問題，及采取的防控措施匯報如下：
一、苗頭性、傾向性問題。
(一)公司獎金問題，導(dǎo)致員工不滿情緒。由于公司實際經(jīng)營狀況和集團對公司審計工作因疫情原因未正式開展，導(dǎo)致18年員工獎金未發(fā)放，可能會有部分人對公司存在不滿情緒。
(二)意識形態(tài)工作重視不足。公司對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。
二、防控措施。
(一)及時溝通，防患未然。在輿情問題出現(xiàn)時，一定要多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸責(zé)任，進行真誠、公開、及時的溝通，不使矛盾進一步激化，贏得理解和信任。
(二)強化學(xué)習(xí)，落實培訓(xùn)計劃。為強化學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作，網(wǎng)際環(huán)宇公司成立意識形態(tài)會商研判小組，每季度在公司內(nèi)組織1次會商研判、通報意識形態(tài)工作情況1次;每季度更新1次宣傳臺賬;每半年向集團匯報意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)情況，每年不少于2次。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇三
廣泛的報道。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:。
按照《中共xx市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈xx市堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀(jì)委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原xxxxxx局局長xxx、xxx市xx縣xx局司機xx、xx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀(jì)案件為典型案例,認(rèn)真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴(yán)格貫徹《市紀(jì)委實施方案》精神,強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀(jì)檢組直接監(jiān)督和指導(dǎo)參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,明確機關(guān)黨委專職副書記為直接責(zé)任人。會后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話xxxxxxxxx。
(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí),充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組xxx同志參加了會議。會上,大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委書記xxx在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照xxx案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實方面,廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面,權(quán)力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準(zhǔn)了思想和工作中的問題,明確改進目標(biāo)和方向。參會的第五紀(jì)檢組xxx同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民主生活會。
(四)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點,制定防控措施。找準(zhǔn)問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)查找廉政風(fēng)險的文件精神,要求機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風(fēng)險點,采取自己找,領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風(fēng)險點32個,制定切實可行的風(fēng)險防控措施32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標(biāo)準(zhǔn),對《xxx市xxxx局工作紀(jì)律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風(fēng)險,結(jié)合實際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《xxx市xxxxx局工作紀(jì)律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴(yán)格履行請假程序和審批程序。
二是支隊工作月通報。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關(guān)各科室按照考評實施細則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責(zé)對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題;三是財務(wù)支出隨時公開。落實《xxx市xxxx局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進行采購(支出)事先審批,嚴(yán)格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會議培訓(xùn)管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報,嚴(yán)格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學(xué)習(xí);同商戶進行了訪談并聽取意見;認(rèn)真分析廉政風(fēng)險,如實填寫個人廉政風(fēng)險防控表和單位廉政風(fēng)險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認(rèn)真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認(rèn)真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導(dǎo)檢查情況的通報》,隨機相關(guān)單位進行了整改。
(七)開展以案促改工作促進業(yè)務(wù)工作上水平。
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風(fēng)、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；趚xx局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。每季度研究分析xx系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀(jì)律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。進一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴(yán)格辦事程序、實施責(zé)任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
三是堅持服務(wù)群眾。以“xxxxxxx”為職責(zé),以“xxxxxxxx”為目標(biāo),樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到xxxxxx工作的各個方面,實行xxxxx“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,xx%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立xxxxx的良好形象。
根據(jù)xxx市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排我認(rèn)真研讀了相關(guān)文件中提到的每個干部違法案例通過觀看一個個發(fā)生在自己身邊的腐敗典型案例極大的震撼了心靈進一步提高了保持清正廉潔的自覺性增強了據(jù)腐防變意識筑牢了思想道德防線通過參加這次警示教育活動。
通過了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底線知道了敬畏找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因認(rèn)識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性從而進一步堅定了理想信念堅定了人生信仰增強了黨性意識和從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和戒律意識。
做為招商引資一線工作人員需要全面增強對拒腐防變的認(rèn)識提高自身的免疫力不斷增強政治學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感加強思想改造樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)利關(guān)時刻清醒的認(rèn)識到權(quán)力是誰負于的應(yīng)該利用手中的權(quán)力為誰謀利益要真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨做到自重、自律、自警常懷律己之心常修為官之德始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
看完案例讀本發(fā)人深醒令人深思所謂一失足成千古恨貪官們留下了千古罵名永遠被釘在歷史的恥辱柱上以案促改才能警鐘長鳴做為一名共產(chǎn)黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。手莫伸伸手必被捉詳實、全面的案例個個如洪鐘長鳴于耳不時地警示、提醒著自己。
古人云:其身正不令而行;其身不正雖令不從。是講為政者必須身正行直辦事公道。權(quán)力是把雙刃劍為民所用才會造福社會助你成就一番輝煌事業(yè);如果為己所用遲早則要傷到你自己。因此在本職工作崗位上一定要樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀把心思用在工作上用在干事業(yè)上用在為人民群眾謀利益上對待權(quán)力要有如履薄冰的精神要慎權(quán)要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好清廉自守否則就一失足成千古恨。
小洞不補大洞吃苦要把組織和群眾的監(jiān)督當(dāng)作是一面鏡子經(jīng)常照一照檢查一下及時加以改進和糾正常思為民之責(zé)手莫伸、人莫貪在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做好一把手必須做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者對黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員形成實實在在的工作支撐做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
通過此次觀看警示教育讀本使我深刻領(lǐng)會到做為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起做事謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、廉潔奉公要為民做老實事做本分事要在錯綜復(fù)雜的社會中找準(zhǔn)自己的人生價值航標(biāo)千萬不能背離了為民辦事的航線否則悔之晚矣。在當(dāng)前形勢下只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造堅定自己的信念牢記為人民服務(wù)的宗旨提高自我約束能力提高自我警省能力堅決抵制物欲橫流的誘惑過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)經(jīng)受住各種考驗抵御住各種誘惑才能立于不敗之地。做到眼光遠大心胸開闊自覺奉獻拒腐蝕永不沾。
此次案例警示教育給自己今后的人生道路敲響了警鐘通過學(xué)習(xí)觸動很大位卑不忘憂國要認(rèn)真執(zhí)行好黨的路線、方針、政策嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度落實好兩個責(zé)任以鍥而不舍、持之以恒的精神和毅力扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作堅決依法辦事自覺地做到一切以集體的利益為重以人民的利益為重從而達到讓上級放心讓群眾滿意。
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風(fēng)險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標(biāo)本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風(fēng)險防控工作做出如下實施辦法：
(一)指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆中央紀(jì)委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀(jì)委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
(二)總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險防控重點，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明、風(fēng)險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接，在強化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作;結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責(zé)任落實。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機，著力解決因“兩個責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責(zé)人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立廉政風(fēng)險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風(fēng)險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險問題有關(guān)的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險等級、防控措施，加強對廉政風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風(fēng)險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強廉政風(fēng)險防控作為一項重點工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責(zé)任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風(fēng)險防控責(zé)任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員，做到責(zé)任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責(zé)任追究。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委決策部署，緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標(biāo)要求，突出抓好“兩個貫穿始終”“四個結(jié)合”，著力在“六個進一步”上下功夫，推動黨史學(xué)習(xí)教育在外辦迅速啟動、扎實推進。
堅持把高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前最重大的政治任務(wù)抓緊抓實抓細，做到提早謀劃、快速啟動、系統(tǒng)部署、壓實責(zé)任，確保黨史學(xué)習(xí)教育各項要求落實落靠。
一是迅速開展動員部署。3月5日全市黨史學(xué)習(xí)教育動員大會召開后，我們及時啟動各項預(yù)熱準(zhǔn)備工作，于3月12日召開了黨史學(xué)習(xí)教育啟動大會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨史學(xué)習(xí)教育大會上的重要講話精神，傳達學(xué)習(xí)中央《關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》要求和省市委黨史學(xué)習(xí)教育啟動大會精神，結(jié)合工作實際，對本單位黨史學(xué)習(xí)教育進行了動員部署。
二是強化學(xué)習(xí)頂層設(shè)計。3月26日召開黨史學(xué)習(xí)教育推進工作會暨辦黨史學(xué)習(xí)教育第一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，第一時間學(xué)習(xí)傳達市委黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)會精神，討論通過了《市外辦關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》。在實施方案的制定上，我們反復(fù)研究修改、幾易其稿，從省委實施方案下發(fā)就開始研究起草初稿，在市委的實施方案出臺后又進行修訂，特別是四個具體工作方案下發(fā)和市委培訓(xùn)會召開后，我們又進行完善，確保實施方案的“規(guī)定動作”符合上級要求，“自選動作”體現(xiàn)外事特色，為高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育打下了良好基礎(chǔ)。
三是搭建領(lǐng)導(dǎo)組織體系。對照市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)和職能設(shè)置，成立了由黨組書記任組長，縣處級領(lǐng)導(dǎo)任副組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨總支，下設(shè)綜合指導(dǎo)、宣傳督導(dǎo)、實踐活動3個工作小組，形成了從牽頭負責(zé)到推進落實、宣傳督導(dǎo)的閉環(huán)工作體系；科學(xué)調(diào)配人員力量，辦機關(guān)和友協(xié)聯(lián)絡(luò)中心科以下黨員干部全員參與，定分工、壓擔(dān)子、明責(zé)任，讓年輕同志在全面參與中得到鍛煉、提高素質(zhì)。
堅持把學(xué)習(xí)黨史貫徹學(xué)習(xí)教育始終，對標(biāo)主流主線、堅持守正創(chuàng)新，全面調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)積極性。
一是突出重點抓學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會等重要會議上的講話精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要講話、重要論述和重要指示批示精神。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書目和材料，并結(jié)合外事工作特點，把《新中國外交史》、“外交大事記”“外交故事”等融入學(xué)習(xí)教育中來。3月19日，辦黨組理論學(xué)習(xí)中心組原原本本學(xué)習(xí)中央和省、市委動員大會精神和人民日報評論員文章。
二是明確計劃抓學(xué)習(xí)。按照市委黨史學(xué)習(xí)教育實施方案要求，認(rèn)真制定全員全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并要求全體黨員制定個人學(xué)習(xí)計劃。緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)帶動示范作用，明確縣處級領(lǐng)導(dǎo)在參加辦黨組學(xué)習(xí)研討的同時，嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，積極參與所在支部組織開展的學(xué)習(xí)活動，要求縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部每天必保學(xué)習(xí)1小時，其他同志每天必保學(xué)習(xí)半小時，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃學(xué)好指定內(nèi)容和參考資料。
第二黨支部開展“小組群”分享體會學(xué)習(xí)；全辦人員自覺運用學(xué)習(xí)強國等app進行拓展學(xué)。為提高業(yè)務(wù)能力水平，拓展外事工作空間，辦黨組通過業(yè)務(wù)講堂，開展了電子商務(wù)知識專題講座。清明時節(jié)前夕，組織全辦黨員、干部到西滿烈士陵園開展紅色主題教育活動，扎實做好“網(wǎng)上祭英烈”活動。按照上級要求，縣處級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員將分別參加市管干部集中輪訓(xùn)及青年干部訓(xùn)練營。
按照市委把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿始終要求，在抓好黨史學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真研究成果轉(zhuǎn)化的有效路徑，以外事“五服務(wù)、一轉(zhuǎn)變”為重點任務(wù)，通過看得見、摸得著的實際成效推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。一是服務(wù)發(fā)展辦實事。為確保年度工作開好局、開新局，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃全年工作思路，研究制定中長期工作目標(biāo)，著手編制外事十四五規(guī)劃。
二是服務(wù)產(chǎn)業(yè)辦實事。依托我市制造業(yè)、冰雪、陶瓷以及文化元素，運用現(xiàn)代技術(shù)和非遺文化，研發(fā)設(shè)計制作我市特色紀(jì)念品，面向海內(nèi)外宣傳推介；翻譯精密超精密制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好對外宣介準(zhǔn)備。三是服務(wù)企業(yè)辦實事。進一步跟蹤推進淀粉出口訂單；開展“惠企系列行”活動、apec商旅卡宣傳推介。四是服務(wù)市民辦實事。做好疫情防控“外放輸入”工作，持續(xù)開展領(lǐng)保常識宣傳進活動。
五是服務(wù)教育辦實事。落實市校合作工作，為高校提供外事服務(wù)，幫助學(xué)開設(shè)德語專業(yè)獲教育部批準(zhǔn)，9月即可招收首批新生，同時市外辦發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，向國際交流合作處發(fā)出了德語專業(yè)前景分析和提出我市所需德語人才情況的建議。六是開展“走流程”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?？h處級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)分管工作，依據(jù)辦事流程，實地體驗具體辦事過程，及時指出存在問題，督促各責(zé)任部門盡快整改完成，確保流程運行更加符合實際工作需求。截至目前，有5名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部完成了第一次走流程工作。
下一步，我們將認(rèn)真落實市委的指示要求，在第七巡回指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，對照我辦黨史學(xué)習(xí)教育實施方案和推進表，認(rèn)真完成好各項任務(wù)，確保黨史學(xué)習(xí)教育扎實開展、取得實效。剛才匯報中提到的學(xué)習(xí)內(nèi)容和“我為群眾辦實事”實踐活動確定的具體事項，我們將隨著形勢任務(wù)發(fā)展變化，及時進行調(diào)整和補充。
市委部署黨史學(xué)習(xí)教育以來，工委緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進，廣泛開展專題宣講，持續(xù)用好紅色資源，深入推進“我為群眾辦實事”，不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深、走心、走實。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，工委著力加強市直機關(guān)面上的服務(wù)指導(dǎo)，細化活動方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、開展動員部署、落實主體責(zé)任。重點突出學(xué)習(xí)總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神和《習(xí)近平在浙江》、“習(xí)近平科學(xué)的思維方法在浙江的探索與實踐”等專題，為市直機關(guān)配發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育必學(xué)讀本9343冊；舉辦4期市直機關(guān)處級干部政治理論輪訓(xùn)；充分發(fā)揮市直機關(guān)黨務(wù)講師團作用，開展“風(fēng)雨百年路，奮進新征程”黨史系列百場講座活動，推動精品黨史課程進機關(guān)、到基層。截止目前，已宣講130余場次，受眾達34000余人次。開展市直機關(guān)“黨課我來講”暨青年理論宣講微黨課比賽、慶建黨“百年華誕”歌詠朗誦大賽等系列活動。成立市直機關(guān)青年“思?享”讀書會，開展學(xué)黨史、強信念線下讀書日活動，引導(dǎo)機關(guān)青年讀書、學(xué)思、踐悟。開設(shè)“回眸百年征程、傳承紅色基因”系列現(xiàn)場教學(xué)云課程，把杭州黨史制作成聽得懂、拓得開、深得進的教學(xué)視頻，讓機關(guān)黨員干部學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
把紅色資源作為生動教材，充分利用家門口的紅色資源開展黨史學(xué)習(xí)教育。清明前夕，工委組織市直單位150余名黨員干部到市烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，近距離接受精神洗禮。工委和市委黨史研究室聯(lián)合舉辦了“追尋紅色印跡、傳承百年黨史”教育基地巡展，推動了黨史學(xué)習(xí)教育進紅色紀(jì)念場館。以90后機關(guān)青年結(jié)對90后老黨員形式，聯(lián)合市退役軍人事務(wù)局開展了“走進革命歲月，傳承紅色基因”活動，唱響新時代青春之歌。市直各單位結(jié)合主題黨日等開展了形式多樣的教育實踐活動，傳承紅色文化，砥礪初心使命。市委辦公廳、市政府辦公廳、市人社局、市統(tǒng)計局、市管城局、市郵政局等單位開展了祭奠英烈活動；市委政法委、西泠印社等單位赴南湖開展“六個一”主題教育；許多機關(guān)黨組織還開展了“重溫習(xí)近平同志在浙江”主題黨日活動。
工委堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與“助萬企、幫萬戶”、“走親連心三服務(wù)”“我為群眾辦實事”等活動緊密結(jié)合起來，切實引導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)深走心做實。集中組織400余名機關(guān)黨員干部結(jié)合“杭州市民日”在湖濱步行街開展“我為群眾辦實事”“紅色錢潮”志愿服務(wù)活動。組織開展“學(xué)黨史、踐初心、辦實事”集中服務(wù)月活動，市直機關(guān)191個“助萬企、幫萬戶”聯(lián)合黨支部，2000余名機關(guān)干部深入基層、企業(yè)和村社，開展黨史宣講，點對點開展服務(wù)，破解企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活中的痛點難點堵點。組織開展“今天我代言”市直機關(guān)青年實踐活動，號召機關(guān)青年為鄉(xiāng)村發(fā)展代言。工委持續(xù)深化“萬名機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動，用心用情用力幫助解難題、辦實事，用實際行動促進學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。市政協(xié)機關(guān)啟動“學(xué)黨史、辦實事——2021年市縣兩級政協(xié)‘六送’服務(wù)基層和群眾”活動；市園文局大力推動城市小公園改造提升項目；市國資委屏門鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部深入鄉(xiāng)村幫助農(nóng)戶增產(chǎn)增收等等，均受到基層、企業(yè)和群眾的廣泛好評。
下一步，工委將認(rèn)真貫徹本次會議精神和戚部長的講話要求，繼續(xù)加強機關(guān)面上學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)，以“頭雁”標(biāo)準(zhǔn)扎實推進“學(xué)黨史、踐初心、辦實事”集中服務(wù)月活動，鞏固深化“走親連心三服務(wù)”、常態(tài)化開展“助萬企、幫萬戶”和結(jié)對幫扶活動，不斷營造市直機關(guān)學(xué)悟踐行的濃厚氛圍，推動黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)走深走實，取得實效。
根據(jù)縣委黨史學(xué)習(xí)教育的安排部署，我局精心組織，合理安排，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育；現(xiàn)將我局開展黨史學(xué)習(xí)教育活動階段性工作相關(guān)情況匯報如下:。
(一)聚集主題主線，突出嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)求實效。
一是及時傳達動員部署。按照全縣黨史學(xué)習(xí)教育動員部署大會統(tǒng)一部署，我局及時召開了支部委員會，研究制定了黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案，成立黨史學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體干職工召開黨史學(xué)習(xí)教育動員會，學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記教育動員大會講話精神、全縣開展黨史學(xué)習(xí)教育動員大會精神。
二是制定學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)活動開展有序。按照要求，結(jié)合我局實際制定黨史學(xué)習(xí)教育計劃，明確時間節(jié)點、活動安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容安排，細化責(zé)任，硬化措施，確保環(huán)環(huán)相扣、取得實效。
三是加強宣傳引導(dǎo)。在醒目位置張貼宣傳畫、懸掛橫幅標(biāo)語，同時充分利微信工作群發(fā)布黨史知識問題、電子顯視屏滾動播放黨史小視頻等活躍學(xué)習(xí)氛圍。
四是堅持以上率下。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部堅持走在前、做示范，帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)、深入檢視問題、開展調(diào)查研究、講專題黨課，力爭形成以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的良好局面。
（二）聚集學(xué)習(xí)教育，突出學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
一是緊扣學(xué)習(xí)主題。通過開展書記講專題黨課、黨史宣講暨專題培訓(xùn)活動、理論學(xué)習(xí)中心組新民主主義革命時期歷史專題讀書班、黨員干部自學(xué)、觀看紅色電影等形式，讀原文、學(xué)原文、悟原理，談體會、找差距、強信念緊扣黨史學(xué)習(xí)主題開展好黨史學(xué)習(xí)教育活動。
二是豐富載體促學(xué)。組織開展“學(xué)黨史、祭先烈”活動，緬懷革命先烈，明記先輩們大無畏的革命精神，從溫入黨誓詞激發(fā)對黨忠誠、甘于奉獻的激情。
三是帶著問題研學(xué)。給合黨史學(xué)習(xí)開展“我為群眾辦實事”活動，帶著問題深入基層調(diào)研40余人次，收集群眾困難問題5個，解決問題落實問題4個；在研討進程中，進一步強化了黨員干部的使命意識、在新時代勇?lián)?dāng)善于作為、甘奉獻。
四是強化指導(dǎo)督學(xué)。重點圍繞抓好日常自學(xué)、書記講專題黨課、黨史宣講暨專題培訓(xùn)活動、理論學(xué)習(xí)中心組新民主主義革命時期歷史專題讀書班、黨員干部自學(xué)、觀看紅色電影形式，派專人負責(zé)查看自學(xué)筆記、個人心得體會等學(xué)習(xí)內(nèi)容落實情況，以查促學(xué)、督學(xué)，力爭達到黨史學(xué)習(xí)教育預(yù)期目標(biāo)。
（一）宣傳氛圍不濃厚。一是學(xué)習(xí)教育活動開展以來只局限于對本單位工作人員作宣傳，而未在其它公共場所向群眾作好宣傳。二是積極撰寫黨史學(xué)習(xí)報道的主動性不夠，到目前為止只上稿一報道。
（二）組織學(xué)習(xí)形式單一。學(xué)習(xí)教育活動沒有將單位實際日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，而是脫離日常業(yè)務(wù)工作搞學(xué)習(xí)教育，導(dǎo)致形式不多，內(nèi)容不活。
一是結(jié)合機關(guān)工作進一步開展好“我為群眾辦實事”活動。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動形式，開展紅色走讀活動。
三是根據(jù)統(tǒng)一部署安排，分階段舉辦黨史學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)班。
當(dāng)前，我局黨史學(xué)習(xí)教育活動正按照縣委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排有力有序開展各項工作，但是對照上級要求、群眾期望還有一定不足。接下來，我局將按照上級要求，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育主題，密切結(jié)合機關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)工作開展，貫徹好、落實好黨史學(xué)習(xí)教育。
奉新縣機關(guān)事務(wù)管理局。
2021年4月29日。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇四
歲月流逝，我們不知不覺已經(jīng)走過了十九個春秋，在十九個年頭里，我們由對一切都未知的孩童變成了有自己想法見解的成人。許許多多的人伴隨著我們的成長，看著我們一點點褪去稚氣的皮囊?！俺砷L與感恩”，一個永恒的話題。xxx班舉行了一次以“成長與感恩”為主題的團日活動。活動內(nèi)容如下：
一、班會。
此次班會將感恩分為三個方面：一是感恩父母，二是感恩老師，三是感恩社會。在感恩父母環(huán)節(jié)中，我們開展了“爸爸媽媽我想對你說”活動，將自己對父母想說的話以書信的形式展現(xiàn)出來，又進行了“你對父母的了解有多少”測試，根據(jù)同學(xué)們回答“父母親的生日”、“父母親最喜歡的顏色”等問題調(diào)查同學(xué)們對父母的了解程度，讓同學(xué)們述說父母對自己做過最感動的事并表達自己對父母的感恩之情。在“感恩老師”環(huán)節(jié)中，同學(xué)們更好地理解了老師門的良苦用心，并針對平時上課等不尊重老師的現(xiàn)象進行了探討，并承諾以后上課不無故缺席、遲到，上課專心聽講，尊重老師。也開展了“老師我想對你說”環(huán)節(jié)，述說了對老師教育自己成才的感恩之情。在“感恩社會”環(huán)節(jié)中，同學(xué)們學(xué)習(xí)了有關(guān)“好人叢飛”以及“愛心慈善家張祥青”的先進事例，并承諾今后，當(dāng)自己走向工作崗位，走向社會以后，一定將盡自己所能報答社會。
通過此次班會，同學(xué)們懂得了對幫助過自己的人心存感激，來塑造自己的健全人格。把對別人，對社會的感激之情化為學(xué)習(xí)的動力，以便將來有更好的機會來回報他人，回報社會。
二、感恩宣傳。
以寢室為單位分發(fā)了“感恩宣傳單”，宣傳開展感恩活動?；顒影ǎ?/p>
1、主動打電話回家，天氣轉(zhuǎn)冷，請父母注意身體健康。
2、寒假回家將主動為父母承擔(dān)家務(wù)。
3、尊敬老師，禮貌招呼老師。不頂撞老師。
4、上課認(rèn)真聽講，記筆記，不打瞌睡，不做與課堂無關(guān)的事情。按時按質(zhì)完成作業(yè)。給老師一個愉悅的心情。
5、每逢教師節(jié)，對老師道一聲“老師，您幸苦了，節(jié)日快樂！”
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)，力爭以自己最好的成績來回報老師。并以寢室為單位探討有關(guān)“感恩”的小故事，分享讓人感動的小事。
三、感恩倡議書。
向同學(xué)們分發(fā)感恩倡議書，號召同學(xué)們行動起來，從我做起，從身邊的小事做起。說感謝之話，懷感動之情，做感恩之事。感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學(xué)的幫助之恩，感激社會的關(guān)愛之恩，感恩一切可感激之人。感恩磨難、感恩生活世界因感恩而變得更加美好！
通過這次活動我們體會到了成長，懂得了感恩。相信我們班每一位同學(xué)會在自己以后的人生道路上越走越好，實現(xiàn)自己的價值。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇五
根據(jù)中共開江縣紀(jì)委、開江縣監(jiān)察委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于建設(shè)“廉潔細胞”工程的實施意見》（開江紀(jì)發(fā)﹝2018﹞13號)精神，以“一崗雙責(zé)、一案雙查”為手段，積極探索和落實了“廉潔細胞”進機關(guān)，加強廉潔機關(guān)建設(shè)，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責(zé)任落實。
成立了以黨委書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由分管副局長具體抓，將此項工作作為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心和重點工作。印發(fā)了《開江縣國土資源局“廉潔機關(guān)”建設(shè)實施方案》，堅持把“廉潔細胞”進機關(guān)建設(shè)和黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分整合機關(guān)內(nèi)部和社會各方力量，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和“廉潔細胞”建設(shè)責(zé)任，積極營造政治上有定力、事業(yè)上有舞臺、生活上有關(guān)愛、發(fā)展上有空間的良好環(huán)境。通過人人參與、人人共防、人人共享、努力形成崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的社會氛圍。
二是抓宣傳教育，營造廉政氛圍。
圍繞“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”的主題，按照“權(quán)力定界定崗定責(zé)，風(fēng)險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全局掀起崇廉尚潔的文化氛圍，在大門正面、走廊過道、辦公場所等地方懸掛廉政警示標(biāo)語、牌10余幅(張)。利用家庭助廉會，倡導(dǎo)清廉家風(fēng)，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。
三是抓權(quán)力監(jiān)督，保證廉潔履職。
通過全面推行崗位廉政風(fēng)險防范管理制度，重點排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等四類風(fēng)險，按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風(fēng)險等級，有針對性地制定防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風(fēng)險防控機制。
下一步，我們將在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，在全社會的共同監(jiān)督下，嚴(yán)格按照縣上“廉潔機關(guān)”建設(shè)的工作要求，進一步健全監(jiān)督制約機制，濃厚廉潔機關(guān)氛圍，落實監(jiān)督與權(quán)力同步同軌同向措施，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)深入開展。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇六
市創(chuàng)建辦：
為進一步落實市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市各項工作部署，確保創(chuàng)建模擬測評滿意度達到85%以上，我委于5月10日上午分別召開機關(guān)全體干部職工會和窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動推進會，對創(chuàng)建全國文明城市工作進行再動員、再宣傳、再安排、再深化，進一步明確目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實?，F(xiàn)將今后一段時期的創(chuàng)建工作安排情況報告如下。
一、切實履行職責(zé)，扎實抓好牽頭及配合工作。
按照市創(chuàng)指部《關(guān)于調(diào)整創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)任務(wù)分工的通知》（廣市創(chuàng)指〔20xx〕1號）和市創(chuàng)指辦《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建全國文明城市街頭宣傳教育活動方案的通知》（廣市創(chuàng)指辦〔20xx〕14號，全力做好牽頭和配合工作。
（一）切實履職盡責(zé)，全力做好各項牽頭工作。
一是著力營造維護企業(yè)合法權(quán)益社會氛圍，嚴(yán)肅查處加重企業(yè)負擔(dān)行為。切實強化宣傳。強化專網(wǎng)宣傳，完善工業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)“維護企業(yè)合法權(quán)益”宣傳專欄，進一步優(yōu)化版面設(shè)計，充實內(nèi)容，及時公布有關(guān)企業(yè)減負的政策文件、工作動態(tài)；強化站點宣傳，利用現(xiàn)有創(chuàng)建全國文明城市宣傳點，采取發(fā)放宣傳資料的方式，向市民宣傳工商、國稅、糾風(fēng)辦、商務(wù)局、市經(jīng)信委等有關(guān)職能部門在“維護企業(yè)合法權(quán)益”方面采取的措施、辦法，出臺的有關(guān)政策，開展的專項治理活動；開展進企業(yè)宣傳，按照屬地管理原則，印制“維護企業(yè)合法權(quán)益”宣傳資料，配合xx區(qū)、廣安開發(fā)區(qū)對城區(qū)及周邊企業(yè)進行宣傳；開展進社區(qū)宣傳，按照“千名黨員干部進街道，共建文明社區(qū)”責(zé)任分工，采取發(fā)放宣傳資料、開展咨詢活動等方式，積極向社區(qū)居民宣傳維護企業(yè)合法權(quán)益方面的政策、工作舉措及成效；組織媒體集中宣傳，協(xié)調(diào)廣安電視臺、廣安日報廣安分頻道等新聞媒體，及時播報“維護企業(yè)合法權(quán)益”宣傳活動和有關(guān)工作動態(tài)，同時，市經(jīng)信委、市國稅局等相關(guān)單位負責(zé)人采取多種方式，在市電視臺宣傳“維護企業(yè)合法權(quán)益”方面的政策、工作舉措及成效。嚴(yán)肅查處加重企業(yè)負擔(dān)行為。組織開展企業(yè)評議涉企市級部門及供水、供電、供氣等涉企公共服務(wù)單位；加強企業(yè)負擔(dān)監(jiān)督，進一步完善企業(yè)負擔(dān)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮企業(yè)負擔(dān)監(jiān)測聯(lián)系制度及監(jiān)督員制度的作用，及時了解和掌握企業(yè)負擔(dān)情況；公開監(jiān)督電話，接受社會和企業(yè)投訴舉報并及時調(diào)查處理。對發(fā)現(xiàn)的加重企業(yè)負擔(dān)的行為嚴(yán)肅查處，年內(nèi)組織開展一次涉企亂收費、亂罰款、亂攤派、亂拉贊助、長期借用或占用企業(yè)資金等行為的專項查處活動。
二是牽頭開展好創(chuàng)建全國文明城市街頭宣傳教育活動。召集電信、移動、聯(lián)通、電業(yè)、鹽政、煙草、郵政、石油等中、省駐市單位召開經(jīng)信委系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市街頭宣傳教育活動工作會，進一步明確活動時間、地點、方式，要求各相關(guān)單位按照市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，在規(guī)定的時間和規(guī)定的地點，安排2名以上工作人員向市民發(fā)放“創(chuàng)建全國文明城市市民須知”宣傳資料和本單位業(yè)務(wù)宣傳資料，糾正市民橫穿街道、闖紅燈、亂吐亂扔等不文明行為。市經(jīng)信委既參加上街設(shè)點宣傳，又組織人員全程巡查，對未按規(guī)定開展活動的單位給予通報并將單位名單報市創(chuàng)建辦。目前，此項工作正有序開展。
（二）強化協(xié)作溝通，全力做好各項配合工作。
一是配合市人行開展信用體系建設(shè)工作。落實產(chǎn)業(yè)園區(qū)科負責(zé)配合建立企業(yè)信用供求機制、企業(yè)信用信息公開和共享機制，開展企業(yè)社會責(zé)任宣傳教育活動。
二是配合市文明辦開展市民教育。落實企業(yè)科督促城區(qū)工業(yè)企業(yè)做好職工教育培訓(xùn)工作，要求城區(qū)工業(yè)企業(yè)開展職工文明禮儀、業(yè)務(wù)技能等知識教育培訓(xùn)并形成制度。
三是配合市網(wǎng)管辦做好凈化網(wǎng)絡(luò)工作。落實電子與信息化科加強協(xié)調(diào)電信市場涉及社會公共利益的重大事項，督促電信企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)企業(yè)加強管理，禁止傳播低俗內(nèi)容。四是配合市委宣傳部做好廣告整治工作。落實電子與信息化科加強對本地注冊網(wǎng)站管理，督促相關(guān)網(wǎng)站清理不利于未成年人身心健康的廣告。五是配合做好經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變工作，落實技創(chuàng)科督促企業(yè)加大技術(shù)改造和創(chuàng)新力度，幫助企業(yè)加快技術(shù)中心建設(shè)發(fā)展，逐步提高企業(yè)研發(fā)經(jīng)費。六是配合做好節(jié)能減排工作。落實環(huán)資科進一步加強重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)督管理和節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法，進一步淘汰落后產(chǎn)能，確保完成省政府下達的工業(yè)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
二、強化督促檢查，推動窗口行業(yè)扎實開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。
5月10日上午，我委組織召開郵政通信電力類窗口單位負責(zé)人參加的窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動專題會，通報近期窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動存在的的主要問題及整改要求。我委主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話，要求窗口行業(yè)主管單位嚴(yán)格落實市創(chuàng)建辦工作部署，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。
一是狠抓方案的完善和實施。各窗口行業(yè)單位要重新審定完善窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動方案、窗口行業(yè)專項整治活動方案、窗口行業(yè)職工培訓(xùn)方案，扎實開展相關(guān)工作，并將活動方案報市經(jīng)信委。
二是認(rèn)真開展宣傳活動。采取各種行之有效的方式，加強對窗口行業(yè)職工的教育培訓(xùn)，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，切實做到每個職工都知道創(chuàng)建全國文明城市活動，了解窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動相關(guān)要求，提高創(chuàng)建全國文明城市的知曉率。
三是強化環(huán)境整治。窗口行業(yè)單位要切實搞好清潔衛(wèi)生，保持整潔的環(huán)境。物品擺放要做到整齊有序，禁止抽煙。四是配齊便民設(shè)施。各窗口單位要設(shè)置休息區(qū)、配備老花鏡以及其他便民設(shè)施，為群眾辦事提供方便。五是配備文明勸導(dǎo)員。各窗口單位必須配備文明勸導(dǎo)員，并佩戴標(biāo)識牌。文明勸導(dǎo)員要認(rèn)真開展勸導(dǎo)工作，糾正不文明行為。六是公開辦事制度。各窗口單位必須在醒目位置公開收費項目、收費標(biāo)注、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事制度等。七是完善投訴機制。各窗口單位設(shè)置客戶意見薄或意見箱，公開舉報電話、投訴網(wǎng)址等，便于群眾對窗口行業(yè)單位的服務(wù)提出意見或投訴。八是靈通信息。各窗口單位在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動時要保留相關(guān)資料，及時將活動相關(guān)情況報市經(jīng)信委。
重點抓好以下工作：
一是認(rèn)真開展民主測評和督查，根據(jù)測評和督查結(jié)果進行綜合評定，對綜合評定優(yōu)秀的窗口報市創(chuàng)建辦通報表彰。同時，將窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動情況形成書面報告報市創(chuàng)建辦、市糾風(fēng)辦。
二是強化督促整改。主動參與窗口行業(yè)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的各類專題活動，掌握相關(guān)工作動態(tài)，對各窗口行業(yè)單位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動提出意見和建議。對市創(chuàng)建辦督查中發(fā)現(xiàn)的問題和我委督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)單位交流，提出整改意見，督促相關(guān)單位及時制定整改方案，限期整改。
三是對窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中的難點問題，及時向市創(chuàng)建辦、市糾風(fēng)辦報告，獲取支持。對需問責(zé)的，提請市創(chuàng)建辦、市糾風(fēng)辦對相關(guān)單位實施問責(zé)。
三、狠抓工作落實，積極開展各項具體工作。
（一）扎實開展“千名黨員干部進街道，共建文明社區(qū)”活動。進一步落實組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善工作方案，加強與聯(lián)系社區(qū)（望江社區(qū)）工作溝通，積極開展共建活動。
一是分批次組織黨員干部到社區(qū)開展宣傳活動，宣傳黨的路線方針政策和爭創(chuàng)全國文明城市的目的和意義，宣傳市委市政府克難攻堅抓發(fā)展，為群眾謀福祉的做法和成效，宣傳xx市近年來經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成果。
二是積極參加社區(qū)組織的各項活動，發(fā)揮黨員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，樹立良好的黨員干部形象。三是定期不定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難。四是帶頭倡導(dǎo)健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)的精神文明建設(shè)、社會治安、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)等群眾性、公益性活動。五是積極為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。
（二）扎實開展創(chuàng)建文明城市上街巡查值守活動。從5月9日起，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工值班制度，堅持上街（平安大道）巡查值守，每天8:30-12:00、14:30-18:00由一名委領(lǐng)導(dǎo)帶隊、2名職工參加巡查值守，12:00-14:30、18:00-22:00由我委安全保衛(wèi)人員巡查值守。值守人員主要工作任務(wù)是督促抓好責(zé)任街區(qū)的市容市貌、道路交通、城市秩序、環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲及“五小”、健康教育和除“四害”等各項工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，或與有關(guān)單位聯(lián)系協(xié)同處理。
（三）扎實開展辦公區(qū)域文明創(chuàng)建活動。進一步整治辦公環(huán)境，清理衛(wèi)生死角，擺放盆栽綠色植物，整理歸檔文件資料，開展職工文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范使用文明用語，開展文明職工、文明科室等文明細胞創(chuàng)建活動，養(yǎng)成文明習(xí)慣，提升文明素質(zhì)。
四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建全國文明城市提供堅強保障。
切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，市經(jīng)信委創(chuàng)建全國文明城市工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，辦公室、法規(guī)科、企業(yè)科、園區(qū)科、環(huán)資科等責(zé)任科室具體承辦；切實強化信息反饋，辦公室及時將市創(chuàng)建辦工作要求、委領(lǐng)導(dǎo)工作安排以及本單位、本系統(tǒng)創(chuàng)建工作開展情況下傳上達，并切實做好資料整理收集歸類；切實加強督查督辦，辦公室、監(jiān)察室抽派專人，對本單位、本系統(tǒng)創(chuàng)建工作開展情況適時督查，對落實不力、動作遲緩的加強督辦并實行嚴(yán)格問責(zé)，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇七
意識形態(tài)工作是黨的一項長期重要工作，關(guān)乎我黨的旗幟、道路和政治安全。根據(jù)鎮(zhèn)宣傳辦要求，現(xiàn)將20xx年度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視落實。
我辦高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，支部書記是第一責(zé)任人，副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管站室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格要求各分管責(zé)任人必須直接抓、親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。
1、積極動員部署，及時傳達上級黨委會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央決策部署作為首要政治任務(wù)來抓。通過學(xué)習(xí)，我辦全體干部職工對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”和黨的十九大總的戰(zhàn)略布局有了高度的認(rèn)識，進一步增強了做好意識形態(tài)工作的自信，切實履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。
2、抓實抓好“兩學(xué)一做”，聚焦黨員學(xué)習(xí)教育。根據(jù)我辦工作實際情況，制定支部班子成員理論學(xué)習(xí)計劃，工作例會理論學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)密組織制定支部主題黨日學(xué)習(xí)教育實施方案，強化黨員的黨性意識，宗旨意識和擔(dān)當(dāng)意識，結(jié)合個人思想、工作、生活實際，交流心得體會。通過學(xué)習(xí)，黨員干部政治思想覺悟有了明顯提高。
3、注重支部中心組理論學(xué)習(xí)，引領(lǐng)示范全體職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》，黨紀(jì)黨規(guī)和國家憲法法律等重要綱領(lǐng)性文本，引導(dǎo)干部職工勤政廉政，履職盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)和思想覺悟。把意識形態(tài)工作專題列入學(xué)習(xí)和研討中。通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
三、加強思想引領(lǐng)。
以支部主題黨日學(xué)習(xí)教育為平臺，扎實開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，注重整體政治思想覺悟和意識形態(tài)的提高，培養(yǎng)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做有信念，講規(guī)矩。有紀(jì)律，講道德。有品行，講奉獻。有作為，敢擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r期特色社會主義的建設(shè)者和踐行者。
四、下一步計劃。
在今后工作中我辦將從三個方面做好意識形態(tài)分析研判工作。
1、要加強看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向。向黨中央看齊，向時代先鋒模范看齊，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，從政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作擺在支部黨建工作的重要位置去抓去管，并貫穿于平時干部考核，民主評議以及績效檢驗之中。
2、不斷強化大局意識和擔(dān)當(dāng)意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，形成以抓黨建促工作，以良好的政治生態(tài)氛圍推進礦辦各項工作全面開展，始終把管黨治黨、意識形態(tài)工作抓在手上，放在心上。
3、加強短版意識和創(chuàng)新意識。結(jié)合我辦工作實際，不斷完善創(chuàng)新意識形態(tài)工作跟蹤管理，從方式方法上做足文章，補齊短版，以達到整體受益的效應(yīng)。
我辦將在持續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，必須注重加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正面的價值觀和輿論導(dǎo)向，掀起向先進人物學(xué)習(xí)的高潮，促進提高黨員的思想高度，更好地做到履職盡責(zé)。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇八
機關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況作如下匯報：
一、支部概況。
機關(guān)黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預(yù)備黨員**名，內(nèi)退和退休黨員**名（含正在轉(zhuǎn)出的**名退休黨員）。支部黨員中有**領(lǐng)導(dǎo)**人，研究生學(xué)歷**人，本科學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高中學(xué)歷**人。
二、支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況。
支部以加強基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)制度、基本能力建設(shè)等工作為主要內(nèi)容，提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。按照《**黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，支部在基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障等5個大項41個小項中，摸底排查，對標(biāo)實施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補短板、強弱項、達標(biāo)準(zhǔn)。目前，支部已通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的驗收。
三、
在公司的精心指導(dǎo)下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創(chuàng)建了“***”先鋒黨建特色主題。
（一）主題特色理念。
“兩心”，是指服務(wù)**經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展工作中心，服務(wù)社會、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員聚集“人心”。旨在服務(wù)好**業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理大局，服務(wù)好社會、服務(wù)好人民、服務(wù)好黨員，以此促進**高質(zhì)量發(fā)展。
（二）創(chuàng)建目標(biāo)及思路。
通過黨建示范點創(chuàng)建，激發(fā)支部在黨建工作中創(chuàng)特色、樹品牌、上水平，引導(dǎo)黨員提升服務(wù)能力和水平，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
支部特色黨建的創(chuàng)建，以“四個服務(wù)”為著力點，打造服務(wù)型基層黨組織，進一步促進支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是服務(wù)發(fā)展，引領(lǐng)黨員為**高質(zhì)量發(fā)展等工作中心服務(wù)。二是服務(wù)社會，強化服務(wù)社會意識，與駐地社區(qū)黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅，慰問困難人群，踐行社會責(zé)任。三是服務(wù)群眾，進一步增強宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結(jié)對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進一步凝聚人心，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是服務(wù)黨員，充分尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機制，形成黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾的格局。
（三）工作措施。
1.實施黨支部服務(wù)提升行動，突出領(lǐng)導(dǎo)核心。采用“黨員承諾踐諾”、嚴(yán)格落實“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監(jiān)督的長效機制，確保黨的組織生活正常化、規(guī)范化、制度化，提升支部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員的水平，凸顯黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2.實施黨員服務(wù)提升行動，服務(wù)工作中心。一是提升黨員黨性修養(yǎng)和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，引領(lǐng)黨員干部以學(xué)習(xí)謀發(fā)展、以學(xué)習(xí)求突破、以學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化推進服務(wù)趕超。二是開展服務(wù)提升行動。通過現(xiàn)場檢查和調(diào)取監(jiān)控等方式督促黨員嚴(yán)格執(zhí)行文明規(guī)范服務(wù)，要求亮明黨員身份，加強與服務(wù)對象、監(jiān)管部門和同行業(yè)的溝通交流，有效地提升服務(wù)能力和水平。三是成立黨員服務(wù)隊。成立黨員先鋒隊和黨員突擊隊，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊，著力服務(wù)于前臺和管理相關(guān)工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊，著力服務(wù)于業(yè)務(wù)營銷、示范網(wǎng)點打造等工作。
3.黨員公開承諾踐諾，堅守使命初心。支部根據(jù)**黨委下發(fā)的《****黨委關(guān)于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業(yè)績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監(jiān)督。
4.建立黨員服務(wù)社會和聯(lián)系群眾機制，凝聚大眾人心。支部按照《****黨員密切聯(lián)系群眾工作方案》，積極服務(wù)社會和群眾。一是開展黨員服務(wù)群眾活動，黨員與群眾結(jié)對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯(lián)系群眾19名，累計解決困難21項，該項活動將常態(tài)化。二是積極與駐地社區(qū)和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進社區(qū)、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續(xù)支持脫貧攻堅事業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)脫貧捐贈1次，支部黨員發(fā)放脫貧攻堅貸款1.7億元。
5.開展廉潔支部建設(shè)活動，保持廉潔清心。支部全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機制體制建設(shè)。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內(nèi)警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導(dǎo)黨員講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
一支部的黨建示范點創(chuàng)建工作目前正在穩(wěn)步推進，目前已啟動如下工作。一是支部的黨員已加入黨員突擊隊或黨員先鋒隊，正有序開展相關(guān)工作。二是啟動黨員干部密切聯(lián)系群眾機制，要求每一名黨員至少聯(lián)系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關(guān)心群眾，帶領(lǐng)群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創(chuàng)佳績，在生活上樂觀向上。三是啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監(jiān)督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設(shè)，目前正在完善中。
一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進一步指導(dǎo)下，奮力爭先，踏實進取，努力成為**攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為**的高質(zhì)量發(fā)展貢獻全部力量！
中共**股份有限公司**機關(guān)黨支部。
2020年11月5日。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇九
根據(jù)區(qū)直機關(guān)部署要求，按照區(qū)委《關(guān)于落實省委市委決定扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》的要求，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下，區(qū)委組織部管理下，區(qū)**單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和歷次全會精神，全面貫徹***總書記關(guān)于新時代**工作的重要論述，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，以機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，以建設(shè)清廉機關(guān)為基礎(chǔ)，重點抓好以下幾個方面的工作。
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責(zé)任落實。
按要求制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任。不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系，全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)十項制度》，“一把手”履行重要工作“四個親自”的第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重責(zé)任“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成層級分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。定期召開班子民主議事會議，強化班子成員之間分工負責(zé)，凡是涉及重大問題、重點項目、重要干部任免、大額支出“三重一大”事項均在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過集體研究討論決定，并報紀(jì)檢組備案。新制定制度x項，修改完善制度x項，共談話提醒x人，從制度上、機制上加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作表率、打頭陣作用。對外公開20**年度行政執(zhí)法統(tǒng)計年報和20**年度部門預(yù)算，主動接受社會和群眾監(jiān)督。20**年公務(wù)接待支出x元，無違規(guī)參與公款宴請和消費，無公務(wù)出國費用，無違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事營利性活動專項檢查、茶葉領(lǐng)域背后“四風(fēng)”問題專項整治和歲末年初突擊花錢等自查自糾活動，均無任何違規(guī)情況。
二、抓宣傳教育，營造廉政氛圍。
圍繞“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”的主題，按照“權(quán)力定界定崗定責(zé)，風(fēng)險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全單位掀起崇廉尚潔的文化氛圍，倡導(dǎo)清廉家風(fēng)，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主集中制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，把黨性教育貫穿黨員日常教育始終。組織召開紀(jì)檢工作例會x次，學(xué)習(xí)傳達會x次，每月開展主題黨日活動，嚴(yán)格落實組織生活“第一議題”制度，第一時間學(xué)習(xí)***總書記的最新講話和指示批示精神，進一步推動政治機關(guān)意識在編辦科室延伸。
三、緊盯主業(yè)主責(zé)，忠實履行從嚴(yán)治黨要求。
(一)推動構(gòu)建現(xiàn)代化機構(gòu)職責(zé)體系。一是完成區(qū)文聯(lián)、區(qū)僑聯(lián)、區(qū)社科聯(lián)等x家群團機關(guān)“準(zhǔn)三定”制定印發(fā)，進一步優(yōu)化群團機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)配置。二是推進監(jiān)管事項認(rèn)領(lǐng)工作，截止x月底，區(qū)已認(rèn)領(lǐng)監(jiān)管事項**項。
(二)推進重點領(lǐng)域體制機制改革。一是配合推進市級開發(fā)區(qū)(園區(qū))整合提升工作，開展托管開發(fā)區(qū)管理行政村涉及人員編制劃轉(zhuǎn)測算工作。二是完成上報調(diào)整扶貧工作機構(gòu)和鄉(xiāng)村振興機構(gòu)設(shè)置工作。推進市區(qū)建設(shè)、征收體制機制工作。三是配合落實跨區(qū)域跨層級統(tǒng)籌調(diào)劑中小學(xué)教職工編制工作。開展全區(qū)中小學(xué)教職工標(biāo)準(zhǔn)編制數(shù)測算，進一步規(guī)范市本級x名調(diào)劑編制使用，**教職工隊伍編制缺口難題。四是推進事業(yè)單位章程制定工作，全面梳理區(qū)屬事業(yè)單位情況。會同區(qū)教育局完成前期調(diào)研和區(qū)屬公辦幼兒園章程模板起草。配合做好區(qū)人民醫(yī)院體制調(diào)整。
(三)強化機構(gòu)編制資源管理。一是做好20**年全區(qū)用編計劃審核工作。把創(chuàng)新機構(gòu)編制管理和人才工作有機結(jié)合起來，20**年批準(zhǔn)人才引進用編計劃**名，用有限的機構(gòu)編制積極為改善民生和社會建設(shè)等重點領(lǐng)域引進高層次人才。二是借力三大平臺強化監(jiān)管力度，加強與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門的協(xié)作配合。三是扎實做好事業(yè)單位登記管理工作。全面完成20**年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。
查找問題研究難點商討措施提升解決實際問題的能力。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)提高工作站位。增強擔(dān)當(dāng)意識推進工業(yè)園區(qū)管理體制機制改革;實施重點領(lǐng)域體制機制改革;服務(wù)區(qū)鄉(xiāng)整體智治;推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革;推進教育高質(zhì)量均衡發(fā)展。三是強化服務(wù)意識改進工作作風(fēng)。加強隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)、清廉機關(guān)建設(shè)完善崗位廉政風(fēng)險防控認(rèn)真踐行廉潔自律規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合機構(gòu)編制業(yè)務(wù)實際為勇當(dāng)“發(fā)展頭雁”“創(chuàng)新標(biāo)兵”“實干先鋒”提供有力的體制機制保障。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十
省地震局：
5月12日，我市根據(jù)省委、省政府的要求和省地震局的安排部署，結(jié)合xx市實際，積極開展了形式多樣的“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動?，F(xiàn)將活動情況作如下報告：
5月12日上午，由市政府應(yīng)急辦組織的，市級各單位承辦的20xx年“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動在我市商務(wù)中心舉辦。市領(lǐng)導(dǎo)、市級有關(guān)單位的干部職工共300余人到現(xiàn)場參加了“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動。
我辦在活動現(xiàn)場設(shè)立了宣傳咨詢臺、多媒體播放臺、科普知識展板，向過往群眾散發(fā)《地震災(zāi)區(qū)生活指南》、《地震知識讀本》，開展了文藝演出，并以有獎知識問答的方式宣傳防災(zāi)減災(zāi)基本知識和地質(zhì)災(zāi)害的防災(zāi)減災(zāi)常識，引起了廣大市民駐足了解和參與，積極主動咨詢和索要宣傳資料的市民絡(luò)繹不絕。市國土資源局局長陶琳，副局長趙齊宣、杜云志親自向過往群眾發(fā)放宣傳圖冊，并接受群眾咨詢。本次宣傳活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，在活動當(dāng)天共向過往行人發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料近5000份，接受現(xiàn)場咨詢300余人（次），宣教效果明顯。
此次宣傳活動的目的：一是要讓廣大市民進一步掌握一定的防震、洪澇、泥石流等自然災(zāi)害的基本知識和防災(zāi)避險的基本技能，營造一個濃厚的防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳氛圍，不斷提高干部職工的防災(zāi)減災(zāi)意識。二是提高人民群眾自覺防范和抵御自然災(zāi)害的能力，在日常生活中遇到緊急情況下如何逃生的自救意識。三是以此次“防災(zāi)減災(zāi)”宣傳活動為契機，宣傳好防震減災(zāi)的法律法規(guī)，同時，督促各區(qū)（縣）和相關(guān)部門要做好本轄區(qū)的防震減災(zāi)工作，努力減少次生災(zāi)害帶來的損失，為xx市的社會經(jīng)濟發(fā)展和安全穩(wěn)定工作作出新的貢獻。
下午，我辦在市國土資源局機關(guān)組織全體干部職工開展了防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練，對發(fā)生災(zāi)情、組建指揮部、召開緊急會議、啟動應(yīng)急預(yù)案、召集各應(yīng)急救災(zāi)組、趕赴災(zāi)害現(xiàn)場等，逐一進行了演練，提高了應(yīng)急救援反應(yīng)能力。
5月12日，電信學(xué)院團委、電信學(xué)院青年志愿者協(xié)會舉行了“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”主題宣傳活動，并在正心樓大廳進行了宣傳展板展示。
的5月12日，我國四川汶川發(fā)生了罕見的8.0級地震。兩年來，在全國人民的幫助和支持下，災(zāi)區(qū)已經(jīng)重建家園，人民開始了全新的生活。為了表達對災(zāi)害遇難者的追思，增強全民憂患意識，提高防災(zāi)減災(zāi)能力，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，自起，每年5月12日為全國“防災(zāi)減災(zāi)日”。電信學(xué)院青年志愿者協(xié)會對此公益日的由來和基本常識進行了介紹，并在宣傳展板上傳播了洪水應(yīng)對措施、火災(zāi)逃生方法和地震自救口訣等防災(zāi)減災(zāi)的知識。
此次活動，旨在號召全校師生關(guān)注我國的防災(zāi)減災(zāi)事業(yè)，提醒大家前事不忘、后事之師。
5月12日是國務(wù)院確定的我國第一個“防災(zāi)減災(zāi)日”，為切實開展好第一個“防災(zāi)減災(zāi)日”集中宣傳活動，促進全社會防災(zāi)減災(zāi)意識和能力的提高，翟坡鎮(zhèn)黨委、政府積極響應(yīng)中央和省、市、縣號召，精心組織，多措并舉，扎實有效地開展了首個“防災(zāi)減災(zāi)日”集中宣傳活動。此次“防災(zāi)減災(zāi)日”集中宣傳活動以“提高風(fēng)險防范意識，加強綜合減災(zāi)能力建設(shè)，增強應(yīng)對和處置突發(fā)事件能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全”為主題，宣傳各類突發(fā)事件的種類、特點和危害，普及防災(zāi)減災(zāi)的基本技能和自救互救的應(yīng)急常識，宣傳應(yīng)對突發(fā)事件的有效處置方法等。突發(fā)公共災(zāi)害是指突然發(fā)生造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會危害，危及公共安全的緊急事件。分為自然災(zāi)難、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會事件四大類。
全鎮(zhèn)通過開設(shè)專欄專題、張貼宣傳標(biāo)語、印發(fā)宣傳頁、懸掛橫幅標(biāo)語等形式，全方面、多角度地做好防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)表示開展“防災(zāi)減災(zāi)日”活動，不能停留在形式上，而要落實到實踐中。在積極開展“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的同時，更加重視查找可能存在的災(zāi)害風(fēng)險隱患和防災(zāi)減災(zāi)薄弱環(huán)節(jié)，并積極制訂落實整改方案，完善相關(guān)政策措施，不斷推動防災(zāi)減災(zāi)工作深入開展，努力構(gòu)建防災(zāi)減災(zāi)工作長效機制。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十一
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)廣大干部大興“五風(fēng)”，爭當(dāng)“五型”干部，將學(xué)習(xí)實踐活動中形成的好做法堅持下去，進一步密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)寧辦發(fā)[]7號文件要求，結(jié)合我局工作實際，制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
1、指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會及我市市委十二屆八次全體會議和市十四屆人大四次會議精神，堅持群眾工作路線，健全聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪的長效機制，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量。
2、工作目標(biāo)。通過深入開展“班子成員下基層”調(diào)研走訪活動，充分發(fā)揮班子成員在聯(lián)系服務(wù)群眾中的帶頭和推動作用，進一步提高班子成員思想認(rèn)識，增強密切聯(lián)系群眾的自覺性和堅定性，進一步拓寬社情民意反映渠道，切實維護群眾利益，形成推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定的長效機制。
二、對象范圍。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;。
三、基本要求。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層調(diào)研走訪不少于4次;。
2、調(diào)研走訪一般安排在局聯(lián)系點(含企業(yè))、選派干部任職村、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶村，每年走訪不同類型的服務(wù)對象要達10家以上。要堅持深入基層一線特別是發(fā)展問題較多的企業(yè)，幫扶村的老黨員、軍烈屬、貧困戶家中，與群眾零距離接觸、面對面交流。
3、調(diào)研走訪要采取召開座談會、走訪了解、實地察看個別訪談等多種形式，虛心征求群眾意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民，了解和掌握基層實際情況，共商推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧之計。
4、在調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重要問題，要及時匯報，并妥善解決。
5、要廣泛開展結(jié)對幫扶活動，并在基層和企業(yè)建立工作聯(lián)系點，要與農(nóng)村困難戶結(jié)成幫扶對子，真心實意與他們交朋友，熱忱幫助他們解決合理訴求和實際困難。
四、方法步驟。
1、擬定工作方案，
要緊扣科學(xué)發(fā)展主題，結(jié)合自身工作實際，擬定調(diào)研走訪活動方案，重點是對調(diào)研走訪內(nèi)容進行細化分解，切實做到帶著問題下去、帶著思路上來，提高調(diào)研走訪的針對性、實效性，防止隨意性。
2、把握調(diào)研走訪程序。調(diào)研走訪一般按照“五步工作法”的程序進行，即要堅持做到“一看二聽三問四理五析”。一看：上門入戶，深入廠房車間、田間地頭實地察看，掌握基本情況;二聽：召開座談會、民情溝通會、民主懇談會，傾聽民聲、掌握民情、了解民意;三問：選擇不同層面不同對象發(fā)放調(diào)查問卷表、征求意見表，接待來訪，進一步掌握重點情況;四理：梳理匯總意見建議;五析：組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的社情民意。
3、形成調(diào)研走訪材料。調(diào)研走訪結(jié)束后，要分別形成調(diào)研報告和走訪材料，調(diào)研報告要努力做到內(nèi)容清楚，分析透徹，措施可行，具有較強的.針對性和指導(dǎo)性，走訪活動要做好走訪記錄，填寫被訪群眾的基本情況、意見建議和要求解決的問題、辦理情況及反饋意見、并整理成走訪材料。
4、推進工作成果轉(zhuǎn)化。對在調(diào)研走訪過程中發(fā)現(xiàn)的通過自身努力能夠解決的問題，要堅持即知即改，讓人民群眾切實感受到調(diào)研走訪帶來的實際成效，使調(diào)研走訪過程成為順民意、解民憂、惠民生的過程。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)調(diào)研走訪活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查，要把深入開展此項活動作為一項重要任務(wù)，則入議事日程，精心組織，狠抓落實，確保調(diào)研走訪取得實際成效。
2、強化考核監(jiān)督。市委把調(diào)研走訪活動納入局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核范圍，列為領(lǐng)導(dǎo)干部述職和崗位責(zé)任制考評內(nèi)容，在領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會上，班子成員要就調(diào)研走訪活動情況進行對照檢查，接受監(jiān)督。
3、做好宣傳引導(dǎo)。局辦公室要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳調(diào)研走訪中的好做法、好經(jīng)驗、宣傳調(diào)研走訪活動取得的新成效，努力營造開展“班子成員下基層”調(diào)研走訪活動的良好氛圍。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十二
“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”
按照梅龍街道黨委開展“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，我對先進村、郭港社區(qū)被征遷的的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認(rèn)真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析?，F(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：
由于江南集中區(qū)落戶街道上，征遷工作時間短、任務(wù)重，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農(nóng)村現(xiàn)狀，增強自己的農(nóng)村工作能力。
設(shè)不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。
二、存在的`問題。
近幾年來，我街道農(nóng)民群眾在中央、省、市、街道惠農(nóng)政策的扶持下，在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
（一）農(nóng)村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應(yīng)。
（二）新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。
的好政策，農(nóng)民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農(nóng)民看病負擔(dān)大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾心里不舒服，希望政府采取切實可行的方法，真正將這項惠民工程落到實處。
（四）征遷戶的生計問題。目前，先進村幾乎被整體征遷，年輕人都有自己的出路，至少還可以憑技術(shù)、年輕等外出打工，現(xiàn)在剩下一部分以種田為生，又無一技之長的中老年人，均為將來的生計擔(dān)憂。另外，自拆遷后，大多數(shù)群眾都租寄住在外，生活很不方便，總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關(guān)系民生的大事，提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區(qū)居民亦有同樣的疑惑。
三、幾點建議。
通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務(wù)百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認(rèn)為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強。
標(biāo)準(zhǔn)相一致。加強學(xué)習(xí)，不斷增強富農(nóng)本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。
（二）抓村“兩委”班子建設(shè)，形成合力，共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個村致富發(fā)展的基礎(chǔ)，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。
（三）加強指導(dǎo)檢查，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。一方面應(yīng)加大對農(nóng)戶宣講新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講，努力提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在農(nóng)民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的指導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農(nóng)合解除后顧之憂，增加其積極性。
（四）強化技能培訓(xùn)，提高群眾生存技能。針對已經(jīng)征遷和即將征遷的群眾，尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農(nóng)民，多渠道并重，有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓(xùn)，提高他們的生存技能，同時結(jié)合當(dāng)?shù)貙砩鐣陌l(fā)展趨勢，同等條件下，必須優(yōu)先考慮實地農(nóng)民的生計，優(yōu)先就業(yè)，并進一步完善社會保障體制，從根本上打消群眾的顧慮。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十三
在第三十二個教師節(jié)即將來臨之際，9月5日，安順市委常委、市委宣傳部部長楊曉曼率隊到安順學(xué)院、安順電大、市一中、市二中、市民中、安順實驗學(xué)校，看望慰問一線教師，向默默奉獻在教育戰(zhàn)線上的教師和教育工作者致以節(jié)日的問候。市人大常委會副主任張宜微、副市長廖曉龍、市政協(xié)副主席賀未泓參加慰問，市教育局相關(guān)負責(zé)人陪同慰問。
慰問中，楊曉曼說，長期以來，安順市廣大教師和教育工作者始終以良好的精神狀態(tài)和崇高的職業(yè)道德，辛勤耕耘、無私奉獻，勇于擔(dān)當(dāng)、忠于職守，為推動安順市教育事業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻。各所高等院校、中小學(xué)校，不但發(fā)展思路清晰，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，師資力量不斷壯大，教育質(zhì)量、教育水平顯著提升，教書育人及人才培養(yǎng)方向更加精準(zhǔn)，校園文化建設(shè)的內(nèi)涵與外延持續(xù)拓展。同時，還廣泛爭立項目，改善辦學(xué)條件，拓展就業(yè)渠道，畢業(yè)生就業(yè)率逐年增長，辦學(xué)滿意度不斷提高，共同推動了安順教育事業(yè)健康發(fā)展。
楊曉曼說，安順市委、市政府高度重視教育工作，廣大教育系統(tǒng)干部職工要不忘初心、勇于擔(dān)責(zé)，堅守人民教育事業(yè)，以樂于奉獻的精神最大程度激發(fā)工作熱情，真正把教育辦成黨委政府和人民群眾滿意的良心工程;要堅持以學(xué)生為本，科學(xué)地做好校園管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)教水平;要破題解難、改革創(chuàng)新，圍繞辦好人民滿意的教育不斷更新觀念、自我提升;要團結(jié)一心、凝聚力量，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才;要加大宣傳，講好故事，弘揚師德大愛，傳遞教育正能量，努力在全市營造尊師重教的良好氛圍。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十四
“今天是你們的節(jié)日，我們來看望大家?！比涨?，市工商局黨組書記、局長李景讓，黨組副書記、副局長王海霞帶領(lǐng)山城工商分局、山城區(qū)個私協(xié)會、市擁軍模范前往鶴壁軍分區(qū)，走訪慰問了部隊官兵，為他們送去瓶裝飲用水、西瓜等慰問品，并與他們親切座談，共敘魚水深情。
同期，淇濱工商分局和淇濱區(qū)個私協(xié)會、浚縣工商局和?？h個私協(xié)會也分別到淇濱區(qū)消防大隊、?？h消防大隊慰問消防官兵，向他們送上了節(jié)日的祝福。
個私協(xié)會是個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會的合稱，是由個體工商戶、私營企業(yè)等組織和個人自愿組成，經(jīng)民政部門核準(zhǔn)登記、并接受工商行政管理部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)的聯(lián)合性非營利社會團體。
市個私協(xié)會成立以來，經(jīng)常組織個體工商戶、私營企業(yè)參加法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)開展非公黨建工作，開展“光彩服務(wù)日”、擁軍優(yōu)屬等活動，對促進我市個體私營經(jīng)濟發(fā)展起到了積極作用。
“我們希望通過這次活動，使廣大個私會員進一步增強國防意識和愛國熱情，形成良好的擁軍愛軍風(fēng)尚，共同攜手為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮積極作用?！笔袀€私協(xié)會秘書長趙保國表示。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十五
市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動和全面深化改革的運轉(zhuǎn)中樞和服務(wù)機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進改革的重要使命責(zé)任。為激勵全體黨員干部爭當(dāng)改革的奮進者、攻堅者，市委政研室（改革辦）堅持黨建引領(lǐng)，爭做“六個模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)，為深入推進“深化改革開放行動”、打造新時代政研改革“第一等的工作”提供堅強保證。
加強政治建設(shè)爭做對黨忠誠的模范。
樹牢政治機關(guān)意識，旗幟鮮明講政治，用實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務(wù)會和中心組理論學(xué)習(xí)的“第一議題”，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會議精神，把握政治方向，強化政治擔(dān)當(dāng)，科學(xué)謀劃、真抓實干，奮力推動政研改革工作再上新臺階。
堅持強基固本爭做機關(guān)黨建的模范。
嚴(yán)格落實市直機關(guān)黨建“四級五崗”責(zé)任清單，實行清單式管理、銷號制落實，壓緊壓實黨建責(zé)任。規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等組織生活制度，推動黨的組織生活各項制度落細落實。常態(tài)化推進黨支部“三化”建設(shè)提質(zhì)增效，全面推進政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”黨支部創(chuàng)建。實行黨員分類管理，按照季度自評、半年初評、年終總評的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識。
服務(wù)中心大局爭做改革攻堅的模范。
建立“深化改革開放行動”和“年度全面深化改革”臺賬，制作“深化改革開放行動重點任務(wù)作戰(zhàn)圖”，實行清單化管理、項目化推進，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保各項改革任務(wù)如期交賬。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對口服務(wù)、改革督導(dǎo)、調(diào)研體驗、市縣聯(lián)動、督辦考評等推進機制，與市委辦聯(lián)合開展了營商環(huán)境體驗調(diào)研，推動各項改革重點任務(wù)取得實效。班子成員擔(dān)任改革“服務(wù)員”，帶領(lǐng)相應(yīng)內(nèi)設(shè)科室，對口聯(lián)系服務(wù)深改委各改革專項小組和縣（市、區(qū)），牽頭開展10項重要改革調(diào)研，實現(xiàn)改革攻堅從“后臺服務(wù)”向“一線作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
踐行為民宗旨爭做服務(wù)群眾的模范。
走好新時代黨的群眾路線，持續(xù)抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。落實縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系一個企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實際困難。常態(tài)化開展體驗活動，深入辦事大廳、企業(yè)、車間、群眾，通過座談了解、問卷調(diào)查、面對面交流等方式，深入了解企業(yè)和群眾對營商環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、民生保障等方面的意見和訴求，提出對策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結(jié)對共建社區(qū)報到，深入群眾開展志愿服務(wù)，助力精神文明創(chuàng)建工作。
推進“三改三提”爭做改進作風(fēng)的模范。
著眼年輕干部成長和政研改革可持續(xù)發(fā)展，深入開展以改進學(xué)風(fēng)、改進文風(fēng)、改進作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)、提高能力、提高質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三改三提”活動。每個工作日編印一期《報刊信息匯要》；每月制定政研改革計劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評選一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，召開一次工作總結(jié)評析會，進行一次考核評比；每半年組織一次政治理論知識測試；每年制定各項工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴(yán)治黨兩本《工作指南》。
嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)爭做清正廉潔的模范。
制定全面從嚴(yán)治黨工作年度重點任務(wù)清單、班子及班子成員責(zé)任清單，落實落細管黨治黨責(zé)任。開展以組織一次專題學(xué)習(xí)會、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風(fēng)險點大排查等為內(nèi)容的“八個一”黨風(fēng)廉政教育活動，加強室（辦）廉潔文化建設(shè)。制定印發(fā)《市委政研室（改革辦）干部職工考核實施辦法》，采取量化積分方式對干部實施動態(tài)考核，每季度進行一次通報，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風(fēng)險等活動，加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十六
x市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會通知》要求和局機關(guān)黨委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會通知》的安排部署，局屬各黨支部充分運用黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果，突出學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，圍繞學(xué)史明理、凝聚應(yīng)急奮進力量；學(xué)史增信、堅定信仰擔(dān)使命；學(xué)史崇德、涵養(yǎng)為民服務(wù)宗旨；學(xué)史力行、提升應(yīng)急管理能力，盤點收獲、查擺問題并整改落實?，F(xiàn)將專題組織生活會開展情況報告如下。
此次專題組織生活會，各支部認(rèn)真開展了批評與自我批評，深入查擺存在的問題，主要集中在支部學(xué)習(xí)的形式不夠多樣化，學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有個性化、對黨員的教育管理不規(guī)范不嚴(yán)格，聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強，深入基層服務(wù)群眾活動開展不多等。歸納為以下三個方面。
各支部能夠按照機關(guān)黨委要求，積極組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動，但距離。
“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求還有差距。一是支部雖然能夠組織黨員認(rèn)真按照上級要求開展學(xué)習(xí)教育，但組織學(xué)習(xí)教育不夠深入，表現(xiàn)為：集中學(xué)習(xí)多，交流研討少；支部組織多，黨小組開展少等問題。二是支部班子在推進學(xué)習(xí)教育上創(chuàng)新不夠，表現(xiàn)為：學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級要求進行，存在規(guī)定動作有余，自選動作不足的問題。三是在推進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，學(xué)習(xí)教育與工作結(jié)合不強、存在學(xué)用脫節(jié)等問題。
“三會一課”制度中存在計劃性不強，準(zhǔn)備不充分，管理較松散，考勤不嚴(yán)格，缺乏嚴(yán)肅性的問題。三是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強，與黨員談心談話交流思想少，解決黨員思想、工作和生活問題不夠。
“我為群眾辦實事”實踐活動有待進一步深化，表現(xiàn)在對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。
“四個意識”，增強“四個自信”，增強政治定力，提高辨別是非能力，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。踐行黨的宗旨，堅持黨的群眾路線，不忘初心，牢記使命，向時代和人民交上一份滿意的答卷。二是堅持求真務(wù)實，加強自身建設(shè)，發(fā)揮支部堡壘作用。支部和各支部委員要從全面從嚴(yán)治黨的要求出發(fā)，切實抓好政治生活的落實，不斷加強自身建設(shè)，力戒形式主義，務(wù)實工作，帶頭堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，加強調(diào)查研究和實踐總結(jié)，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際本領(lǐng)，為廣大黨員干部做好表率、樹好標(biāo)桿。三是認(rèn)真落實兩個責(zé)任，搞好支部班子建設(shè)。切實履行好班子的職責(zé)，更好地落實上級黨組的各項方針政策，開拓創(chuàng)新，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的工作形象，取得新的工作業(yè)績。
先后。
2次組織所有支部書記進行了培訓(xùn)，安排部署組織生活會各項工作，各支部精心組織學(xué)習(xí)研討、廣泛開展談心談話、深入查擺存在問題，會前準(zhǔn)備各項工作扎實充分。
局機關(guān)黨委參照局黨委班子民主生活會的程序，嚴(yán)格按照市委組織部和市直機關(guān)工委要求，對各支部組織生活會的召開程序進行了規(guī)范。
各黨支部在認(rèn)真查擺問題、認(rèn)真撰寫對照檢查材料的基礎(chǔ)上，在組織生活會上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，起到了紅臉出汗的良好效果。
黨員同志們緊密結(jié)合習(xí)近平總書記的。
“七一”重要講話精神，自覺聯(lián)系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認(rèn)識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。
黨員同志們牢記。
“江山就是人民、人民就是江山”，以“我將無我，不負人民”的情懷，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責(zé)任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認(rèn)真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。
黨員們聯(lián)系個人實際，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面進行了認(rèn)真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風(fēng)；保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關(guān)系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。
“團結(jié)－批評－團結(jié)”的目標(biāo)，對今后更好地開展工作起到了促進作用。
此次的組織生活會后，各支部都認(rèn)真梳理了前期工作和同志們提出的意見建議，制定問題整改清單，列出整改計劃、拿出整改措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實抓好問題的整改，以實際行動把黨史學(xué)習(xí)教育開展好、落實好。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十七
縣委、縣人大、縣政府、縣委政法委、市公安局：
為貫徹落實黨的十六屆三中全會和縣委九屆十次全委（擴大）會議精神，有針對性地解決當(dāng)前我縣社會治安和公安工作存在的突出問題，2月下旬，我局在全縣組織開展“十百千萬”走訪征詢社會各界人士意見和建議活動，著力找問題、排差距、明思路，全局共征求到群眾表揚性意見1600多條，批評性意見2100多條，建議8500多條。通過走訪征詢，初步解決了一批群眾反映的熱點和難點問題，社會反響良好。現(xiàn)將主要情況報告如下：
一、精心部署，狠抓落實，確保整個活動有序進行。
春節(jié)剛過，我局黨委就召開會議，專門研究部署走訪征詢活動，精心制定。
活動方案。
明確活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、走訪內(nèi)容、走訪對象、工作措施和工作要求。為保證活動取得實實在在的成效我們主要抓了以下三個方面：
首先，抓好“五個落實”。落實人員。我局把走訪任務(wù)逐級逐人分解，從局長到普通民警，人人參與，全局共組織520名民警開展走訪征詢活動。落實任務(wù)。全局要走訪縣屬重點企業(yè)廠長、經(jīng)理10余人，縣屬中小型企業(yè)廠長、經(jīng)理、私營業(yè)主100余人，機關(guān)、基層干部和縣人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員1000余人，居民群眾10000余人。明確每個局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部走訪企業(yè)廠長、經(jīng)理和機關(guān)干部不少于10人，普通民警走訪居民群眾不少于20人。落實時間。走訪活動從2月25日開始至3月7日前完成，各單位對征集的群眾意見和建議經(jīng)縣局梳理歸類分解后，按提案議案的要求于3月18日前整改反饋到位。落實要求。走訪征詢活動，一律以縣局名義進行；在走訪過程中，各單位都做到了“五個一”，即送上一封信，報告一次工作，走訪一批單位，征詢一批意見，落實一批整改措施。落實責(zé)任。各單位對群眾反映的意見和建議，認(rèn)真記錄，形成材料，職責(zé)范圍內(nèi)的立即整改及時反饋，一時無法整改的講明情況，限期整改。
其次，加強督促檢查。黨委成員除帶頭走訪外，還按照分管范圍，組織、指導(dǎo)、督促各單位開展走訪。各單位也按照分工，細化走訪任務(wù)，明確從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通民警的走訪任務(wù)。政工、辦公、督察等部門根據(jù)總體進度要求，及時通過網(wǎng)上提醒、電話訊問、實地指導(dǎo)等形式，督促各部門的進展情況。同時，縣局還在作風(fēng)建設(shè)簡報和公安簡報分別開辟走訪征詢活動?？榻B各單位好的經(jīng)驗和做法，加強面上指導(dǎo)，典型引路，推動全局走訪征詢活動的深入開展。3月中旬，縣局先后兩次召開全體副股職以上干部會議，通報各單位走訪征詢活動的進展情況，提出了整改反饋的具體要求，保證了活動有序、健康進行。
再次，強化輿論宣傳。為了營造良好的活動氛圍，縣局主動與新聞單位協(xié)調(diào)，及時通過新聞媒體進行廣泛宣傳，《人民公安報》、《法制周刊》、揚州電視臺等新聞媒體相繼對我局走訪征詢活動進行了不同層面的報道，《寶應(yīng)日訊》還于3月22日開辟專版，集中宣傳我局走訪征詢活動的意義、方法、目標(biāo)和工作成效，引起了社會各界的普遍關(guān)注，贏得廣大群眾的理解和支持。各單位也紛紛通過掛橫幅、貼標(biāo)語、樹戧牌等形式，大張旗鼓地進行宣傳，有力地推動了活動的進程。
二、摸清問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確公安工作的努力方向。
為了廣泛了解社情民意，找準(zhǔn)公安工作的薄弱環(huán)節(jié)，2月下旬起，我局全警參與，集中開展了走訪征詢社會各界人士意見和建議活動。
（一）、貼近群眾，誠懇征求意見。為最廣泛的征求群眾的意見和建議，使征詢的意見和建議客觀、全面、準(zhǔn)確，真正代表群眾的心聲，我局把走訪對象涵蓋了社會各個階層，縣局印發(fā)了12000余封致社會各界和人民群眾的公開信，發(fā)放征求意見表12000余份。在走訪征詢活動中，全局廣大民警充分發(fā)揚公安機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，不擺架子、不講排場，文明走訪，體察民情，采取先預(yù)約、后上門，先匯報、后征詢的走訪方式，深入到廠礦企業(yè)、田間地頭、居民家中，與群眾促膝談心，了解實情，釋疑解惑。并搞好了“五個結(jié)合”：即與法制宣傳教育相結(jié)合，與入戶調(diào)查相結(jié)合，與安全檢查相結(jié)合，與辦證送證上門相結(jié)合，與就地解決問題相結(jié)合。做到了“四心”：對群眾提出的建議，細心記錄；對群眾提出的批評，虛心接受；對群眾的表揚，衷心感謝；對明顯的不實之辭，耐心解釋，求得理解。
（二）、查找不足，認(rèn)真梳理問題。對走訪征詢中征求的群眾表揚性、批評性意見和建議，我們從隊伍建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟、執(zhí)法辦案、治安管理、交通管理五個方面，進行梳理歸類，共梳理出意見和建議268條，其中隊伍建設(shè)76條，服務(wù)經(jīng)濟31條，執(zhí)法辦案28條，治安管理81條，交通管理46條，不屬公安職責(zé)范圍的3條。走訪結(jié)果顯示，社會各界群眾在充分肯定我縣公安機關(guān)近年來工作的同時，更指出我縣公安工作和隊伍建設(shè)等方面存在的問題和不足。如，在社會治安方面，分別有36%和28%的群眾反映當(dāng)前較為突出的治安問題是盜竊和賭博；有38.6%的群眾反映當(dāng)前娛樂場所特別是校園周圍的網(wǎng)吧、游戲機室管理混亂。在公安工作和隊伍建設(shè)方面，有42%的群眾反映110接處警工作弱化，出處警速度慢；有26%的群眾反映在縣城社區(qū)和農(nóng)村難以看到民警；有近10%的群眾反映個別民警形象不好，有“四難”現(xiàn)象；有25%的群眾反映聯(lián)防隊伍素質(zhì)較差。在執(zhí)法辦案方面，有58%的群眾認(rèn)為我縣公安機關(guān)執(zhí)法辦案質(zhì)量一般或較差。另外，社會各界和人民群眾還要求解決具體問題或個案42件，這些都為全面客觀地分析我縣社會治安、公安工作和隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀提供了有力依據(jù)，也為我們做好公安工作指明了方向。
（三）、置身大局，謀求公安發(fā)展。在廣泛征求社會各界和人民群眾意見和建議的同時，我局還將自身置于全縣黨政機關(guān)的橫向比較，置于全市公安系統(tǒng)的縱向比較。3月初，局機關(guān)單位和直屬部門分別按條線到揚州市局對口部門了解本部門工作運行質(zhì)態(tài)情況、存在的不足及所處的位置，認(rèn)真聽取上級部門的指導(dǎo)性意見。3月7日，縣局將2004年度各部門在全市排名及有關(guān)單項工作排名情況予以通報，同時將縣委《關(guān)于2004年度全縣“最佳“和“最差“服務(wù)部門評選結(jié)果的通報》、縣委《2005年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作考核獎勵意見》等，以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)，要求各單位組織學(xué)習(xí)討論，對照檢查，自我加壓。并針對梳理出來的問題逐條進行研究，分析查擺原因，認(rèn)真研究制訂下一步的工作措施和目標(biāo)，切實予以整改，力爭2005年工作橫比有位置，縱比有名次。
三、明確責(zé)任，立項整改，取得良好的社會效果。
整改反饋是走訪征詢活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量走訪征詢活動成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。走訪征詢結(jié)束后，我局上下不等不靠，堅持邊查邊改，用實際行動取信于民。
（一）、動真碰硬抓整改。3月8日，我局再次召開中層以上干部會議，部署整改工作，對梳理出的268條意見和建議，根據(jù)職能和屬地原則進行分工，逐項分解，明確具體責(zé)任人，按照提案議案要求建檔督辦，落實整改。對能夠解決的問題，必須在3月18日前整改反饋到位；對一時不能解決的，明確辦理期限，限期解決；對不屬于公安職責(zé)范圍的，主動向黨委、政府報告，協(xié)調(diào)解決；確實無法解決的，做好解釋工作。對于一些群眾反映影響公安機關(guān)形象的問題，我們堅持動真碰硬，一著不讓，認(rèn)真解決，一抓到底。某休閑中心業(yè)主反映保安隊員史某經(jīng)常白洗澡，經(jīng)調(diào)查，史某已于3月調(diào)至城鎮(zhèn)建設(shè)辦公室工作，自去年以來共賒欠浴資240元。派出所與城管辦多次協(xié)調(diào)，研究落實處理意見。即由所領(lǐng)導(dǎo)和城管辦領(lǐng)導(dǎo)上門賠禮道歉；責(zé)令償還欠款；將史某辭退；將處理結(jié)果通報全鎮(zhèn)。2月底，南京曉莊學(xué)院職工徐啟全寫來一封信，反映其妻于1985年從我縣獐獅蕩鄉(xiāng)遷居南京后，一直沒有身份證，雖曾兩次辦理，但因戶口被注銷，一直沒能辦成。經(jīng)調(diào)查，王鳴蘭于1985年遷至南京，時獐獅蕩鄉(xiāng)還沒有設(shè)立派出所，生產(chǎn)隊長和其親戚為使其免繳兩上繳而私自注銷了王的戶口，因此其身份證一直沒有辦成。我局了解事情真相后，迅速為其恢復(fù)了戶口，并辦理快證專程赴南京送到徐啟全手中，徐表示真誠的歉意。我局還及時抓住這一事例，在全體民警中開展了“假如我十多年沒有辦成身份證”的大討論，通過換位思考，廣大民警的服務(wù)意識、工作責(zé)任心進一步增強。戶政部門根據(jù)多數(shù)群眾提出的解決“黑戶口”問題的要求，及時對全縣未落常住戶口進行了一次抽查，分析原因，研究整改措施。截止3月18日，我局對社會各界和人民群眾要求解決的39個具體問題或個案都解決到位，對3個不屬于公安職責(zé)范圍內(nèi)的具體問題，及時向黨委、政府和有關(guān)部門進行報告、轉(zhuǎn)達。
（二）、落實措施抓反饋。對于群眾反映的意見和建議，我們逐一登門反饋。針對表揚性意見，我們送上一封。
感謝信。
懇請繼續(xù)關(guān)心、支持并監(jiān)督；針對批評性意見和建議我們認(rèn)真研究落實整改措施上門答復(fù)截止3月底我局對226條意見和建議都一一落實了整改措施。涇河派出所在走訪征詢中了解到部分企事業(yè)單位安全防范工作比較薄弱立即著手幫助迎浪集團、國土所等單位按裝了紅外線報警裝置；并針對集鎮(zhèn)交通秩序較為混亂的意見聯(lián)合黃浦交巡警中隊進行整治取締了馬自達和三輪卡。治安大隊在走訪中了解到寶勝集團有部分劇毒物品無處存放、存在安全隱患問題經(jīng)過多方聯(lián)系將其異地封存消除了隱患。經(jīng)文保、水警、交巡警等針對中寶制藥有限公司、縣航運實業(yè)總公司和汽車運輸總公司等企業(yè)正在改制的實際派出民警參與改制工作了解掌握職工的思想動態(tài)及時化解改制中出現(xiàn)的各種矛盾。3月16日民警向范水中學(xué)古良忠老師反饋整改意見時古良忠老師連說“真是沒想到以前也填過許多單位的表格象公安機關(guān)這樣登門反饋的還是第一回可見公安機關(guān)對群眾意見的重視及辦事的果斷作風(fēng)”。環(huán)保局王學(xué)明同志在反饋意見中寫道“原想是說說而己不想如此重視并派人專程送達說明公安局作風(fēng)更加務(wù)實希望新年更有新氣象”。夏集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長夏維善說：“公安機關(guān)這種征求意見的形式非常好能夠了解到平時掌握不到的基層情況；這次活動能夠及時解決農(nóng)民的意見說明公安機關(guān)心系群眾警民關(guān)系更加融洽?！睆V大群眾普遍認(rèn)為公安機關(guān)開展走訪征詢活動是實實在在的轉(zhuǎn)變作風(fēng)之舉是新形勢下加強警民聯(lián)系和溝通的一種好形式。
（三）、完善機制抓長效。我們在找準(zhǔn)問題，認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，著重從完善機制入手落實長效管理。針對群眾反映強烈的熱點、難點問題和公安工作的薄弱環(huán)節(jié)，我們明確工作重點，力求在公正文明執(zhí)法上、強化規(guī)范管理上、做大做強做實公安基礎(chǔ)工作上、加強作風(fēng)建設(shè)上求突破。在規(guī)范管理上，成立規(guī)范辦，與考核辦、作風(fēng)辦合署辦公，借鑒外地經(jīng)驗，立足本地實際，制定警務(wù)規(guī)范化建設(shè)實施方案，裝備規(guī)范、行為規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、工作規(guī)范、日常規(guī)范五著并舉，先行試點并逐步推廣，向規(guī)范要效率，要戰(zhàn)斗力；在隊伍建設(shè)上，認(rèn)真研究制定加強隊伍建設(shè)十項措施、從優(yōu)待警十項措施和公安文化建設(shè)“十個一”措施，著力提高隊伍整體素質(zhì)，增強公安工作發(fā)展后勁；在服務(wù)經(jīng)濟上，成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展十項服務(wù)承諾》。各單位也紛紛立足本職工作，出臺了一系列服務(wù)舉措。柳堡派出所樹立“發(fā)展第一”的理念，推出四個一律。即企業(yè)需要公安機關(guān)相助的，在法律許可范圍內(nèi)一律有求必應(yīng)；企業(yè)遭敲詐、哄搶、打砸的，一律先行賠償；投資公安機關(guān)監(jiān)管行業(yè)，一律先開業(yè)，后規(guī)范；無論規(guī)模大小，一律一視同仁。沿河派出所制定了跟蹤服務(wù)制、提前服務(wù)制等多項服務(wù)制度。經(jīng)文保大隊從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)事項和服務(wù)方式入手，推出了具體的十項服務(wù)承諾，為企業(yè)提供保姆式服務(wù)。通過走訪征詢活動，群眾對公安機關(guān)和民警的信任度進一步增強，公安機關(guān)在群眾中的聲譽和形象得到了明顯提升。
二oo五年四月十日。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十八
為認(rèn)真落實全省作風(fēng)建設(shè)電視電話會議部署和《20xx年度**州“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案》的要求，局黨組書記姚云江于3月30日召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會，傳達了上級會議精神，并就加強領(lǐng)導(dǎo)、分解任務(wù)、明確責(zé)任進行了部署。
一、明確指導(dǎo)思想。
圍繞著今年州委州政府明確的發(fā)展目標(biāo)和工作安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加快內(nèi)部管理提速，提高工作效率，落實州委“堅守三個一，用活三個優(yōu)，瞄準(zhǔn)四個目標(biāo)”的發(fā)展思路，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的正確方向，按照州委的統(tǒng)一部署，深入開展“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二、成立機構(gòu)和班子。
成立**自治州國土資源局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作班子。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記姚云江任組長，黨組副書記、副局長楊正存、紀(jì)檢組長、機關(guān)黨委書記向宏偉任副組長，副局長古水楊、袁昌全、彭英彪、總工程師李生巖、執(zhí)法支隊支隊長鄒斯波、土地開發(fā)整理中心主任王千軍為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由向宏偉同志兼任辦公室主任，楊金雙同志為辦公室副主任，肖莉、姚祖星、李偉華同志為成員。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)對局作風(fēng)建設(shè)主題活動的組織、協(xié)調(diào)和督察。
三、工作安排與進展。
（一）著力提供資源保障，服務(wù)經(jīng)濟保增長。
一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，努力提供用地保障。堅持提前介入，主動跟進，積極做好用地預(yù)審服務(wù)，加快建設(shè)項目用地報批。并突出用地重點，保障重點項目供地。切實保障民生工程、公共設(shè)施、公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)用地；主動將國家、省、州擴大內(nèi)需項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃，全力保障吉懷、張花、吉茶、鳳大等高速公路建設(shè)用地；突出7個縣城舊城改造和新區(qū)拓展，積極為州內(nèi)各類其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)用地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并積極向上爭取用地計劃指標(biāo)，確保廉租房建設(shè)、污水處理設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)生活垃圾無害化等項目落地。
二是科學(xué)規(guī)范礦山開發(fā)秩序，促進礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓成果，對非法開采行為堅決打擊，建立縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級負責(zé)的責(zé)任體系，嚴(yán)格規(guī)范管理。加大力度抓好整合，督促有整合任務(wù)的縣市，要抓住機遇，全面推進礦產(chǎn)資源整合工作，重點抓好錳鋅兩礦的整合務(wù)。突出抓好地質(zhì)找礦工作，積極向上爭取地質(zhì)找礦項目，搞好**成礦帶重要遠景區(qū)和錳鋅礦山深邊部找礦。州、縣（市）兩級政府要從“兩權(quán)”價款中安排一定資金用于開展州、縣（市）本級地質(zhì)找礦，探明資源儲量，摸清家底，為開發(fā)利用提供資源保障。引進戰(zhàn)略投資者，開展商業(yè)性探礦。堅決落實《湖南省違反礦產(chǎn)資源管理規(guī)定責(zé)任追究辦法》（湖南省人民政府令第232號）省長令，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)。
三是大力開展學(xué)習(xí)調(diào)研，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展。以“解放思想、改革創(chuàng)新、努力構(gòu)建國土資源促進和保障科學(xué)發(fā)展新機制”活動為起點，全力落實州委“三個結(jié)合”（作風(fēng)建設(shè)主題活動與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與“企業(yè)服務(wù)年”活動結(jié)合起來，與促進日常工作結(jié)合起來，做到“兩促進兩不誤”。）的要求，“局黨組成員深入龍山、花垣、瀘溪等縣市調(diào)研，廣泛聽取意見，并找準(zhǔn)突出問題，初步形成解決突出問題的思路和建議，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展，保障經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展。
（二）著力服務(wù)“三農(nóng)”，改善民生保穩(wěn)定。
一是實施嚴(yán)格耕地保護，切實維護糧食安全。
預(yù)計全州20xx年因建設(shè)占用耕地約為375公頃，今年除國家重大項目用地外，其他項目占用耕地一律實行先補后占。對耕地保護落實得好、用地效率高的縣市在用地計劃上適度傾斜，對耕地保護落實不到位、用地效率低、違法用地現(xiàn)象嚴(yán)重的縣市壓縮用地計劃，對土地違法行為特別嚴(yán)重的縣市暫停用地報批，堅持差別化用地計劃管理，強化規(guī)劃的統(tǒng)籌和管控。建立耕地“先補后占”周轉(zhuǎn)金，做好建設(shè)占用耕地的補充工作。開展耕地后備資源調(diào)查，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和深入貫徹落實《違反土地管理規(guī)定行為處罰辦法》，按照國家三部委15號令的要求，加大對土地違法案件的查處和違法行為的問責(zé)力度，守住全州260萬畝耕地紅線。
二是深入開展土地開發(fā)整理，全力服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。建立土地開發(fā)整理項目庫，在抓好省級以上土地整理項目的同時，抓好州級項目建設(shè)，抓好基本農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)。積極爭取資金和項目支持，不斷改善基本農(nóng)田的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極做好永順縣省級基本農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)，今年每個縣市要按照省里規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦好一個基本農(nóng)田規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力爭三年內(nèi)使全州基本農(nóng)田保護全面實現(xiàn)規(guī)范化管理。
三是加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度，切實維護人民生命財產(chǎn)安全。完成易發(fā)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與區(qū)劃，加強重要隱患點詳查。做到地災(zāi)防治由被動防范向主動避災(zāi)轉(zhuǎn)變，完善群測群防、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急調(diào)查處置機制，落實了值班人員，做好地災(zāi)隱患點巡查，加強了汛期地質(zhì)災(zāi)害防治。完善礦山地質(zhì)環(huán)境治理機制，規(guī)范地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理備用金使用管理。開展地質(zhì)環(huán)境綜合整治試點，組織實施礦山地質(zhì)環(huán)境治理工程，積極開展地質(zhì)公園和礦山公園建設(shè)。
四是嚴(yán)格執(zhí)行征地程序和補償標(biāo)準(zhǔn)，切實維護被征地農(nóng)民利益。及時發(fā)布實施征地區(qū)片地價和統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)，按照同地同價原則，及時足額對被征地農(nóng)民進行補償。組織開展被征地農(nóng)民社會保障制度落實情況專項督查，明確社會保障費征收標(biāo)準(zhǔn)，并依法足額征收。對保障費用不落實的，一律不得批準(zhǔn)用地；對因征地而引起群體上訪的縣市，暫緩受理用地申請。積極探索被征地農(nóng)民補償安置新模式，研究制定農(nóng)民以土地參與經(jīng)營性建設(shè)項目的政策措施，搞好調(diào)查研究，為開展集體所有制建設(shè)用地進入市場交易奠定基礎(chǔ)。切實保障被征地農(nóng)民長遠生計。加強農(nóng)村土地登記、確權(quán)、頒證工作，維護農(nóng)民的土地權(quán)益，妥善處理資源利益糾紛和礦農(nóng)矛盾。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇十九
根據(jù)區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于進一步做好清理規(guī)范創(chuàng)建示范活動工作的通知》要求，我局高度重視，立即組織相關(guān)股室對開展的創(chuàng)建示范活動進行了自查清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此次自查活動嚴(yán)肅認(rèn)真開展，我局成立了由局長任組長，班子其他成員為副組長，股室、事業(yè)單位負責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)我局創(chuàng)建示范活動的自查工作。
二、全面清理，認(rèn)真自查。
在自查過程中，我局組織相關(guān)業(yè)務(wù)股室負責(zé)人，對開展的具體工作逐項進行了清理，并結(jié)合工作實際，對開展的業(yè)務(wù)工作進行了梳理。經(jīng)自查，我局在土地、礦業(yè)權(quán)管理、測繪管理、土地征收、土地整治項目建設(shè)、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、地質(zhì)災(zāi)害防治以及不動產(chǎn)登記等方面，沒有牽頭開展過創(chuàng)建示范活動。
三、嚴(yán)格管理，持續(xù)規(guī)范。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)嚴(yán)格落實審批制度。凡是沒有明確要求的，一律不開展創(chuàng)建示范活動。確需開展的，我局將嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和《甘肅省評比達標(biāo)表彰活動管理實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行報批程序。
機關(guān)工會工作開展情況報告篇二十
根據(jù)中共xx省委辦公廳《關(guān)于省直機關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)的實施方案》的通知精神，為細化落實省委部署要求，深化“五型”政府建設(shè)，推進省體育局機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進局機關(guān)和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中“作示范、勇爭先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會部署，聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求，深化“五型”政府建設(shè)，全面提升新時代機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，大力弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，建設(shè)可堪大用、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的xx體育干部隊伍。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，努力培養(yǎng)政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優(yōu)秀運動員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)氖≈睓C關(guān)第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)上當(dāng)先鋒、走前列。
二、主要目標(biāo)。
講政治。深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺同習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對標(biāo)對表，同黨的路線方針政策對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
守紀(jì)律。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來，加強對黨員干部全方位的管理監(jiān)督，使鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當(dāng)好全局風(fēng)清氣正政治生態(tài)的引領(lǐng)者、踐行者、推動者。
負責(zé)任。堅持對上負責(zé)和對下負責(zé)的統(tǒng)一、讓黨放心和人民滿意的統(tǒng)一，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強化“一日無為、三日難安”的責(zé)任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯是過、無為也是過，有錯要問責(zé)、無為也要問責(zé)”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔(dān)當(dāng)”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責(zé)任，堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>
有效率。始終保持奮發(fā)有為、勇爭一流的精神狀態(tài)和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)，對標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)，以雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)狠抓工作落實，堅決反對等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭創(chuàng)新時代“第一等的工作”，打造一流干部隊伍、干出一流工作業(yè)績，努力在體育系統(tǒng)排名持續(xù)進位、創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、組織保障。
成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨組書記、局長xxx、
副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx。
成員：機關(guān)各處室、直屬各單位主要負責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在直屬機關(guān)黨委，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機關(guān)黨委其他同志為成員。
四、重點任務(wù)。
（一）打造政治過硬的模范機關(guān)。
1、樹牢政治機關(guān)意識。始終把講政治作為第一位的要求，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于體育工作重要指示批示精神，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，堅持國家利益至上，把自己交給組織，把責(zé)任扛在肩上，努力將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署落到實處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把學(xué)好黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對照，黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，黨支部每年至少組織1次黨章專題學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格黨性鍛煉，認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用足用好批評和自我批評武器，提高“三會一課”、主題黨日等質(zhì)量，堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內(nèi)政治生活，堅決防止娛樂化、庸俗化傾向。
3、強化黨員政治能力。深入開展政治機關(guān)意識教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持分類教育、分層培訓(xùn)、因材施教，教育引導(dǎo)黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員政治合格。
（二）打造理論武裝的模范機關(guān)。
1、深化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和關(guān)于體育工作的重要指示批示精神，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，認(rèn)真落實“第一議題”制度，每月黨組會至少學(xué)習(xí)1次，每季度召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會，邀請專家學(xué)者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進行集中學(xué)習(xí)研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強機關(guān)青年干部的教育培養(yǎng)，完善團組織建設(shè)，建強青年干部理論學(xué)習(xí)小組，創(chuàng)立“青年學(xué)習(xí)匯”，按季度開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部夯實理論根基。充分利用xx機關(guān)黨建app、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺，積極參與教育活動。把“學(xué)習(xí)強國”納入黨建考核重要內(nèi)容，常提醒、常督促，黨員干部堅持“每日自學(xué)一小時”，實現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、及時性和針對性，營造濃厚的機關(guān)文化氛圍。
2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優(yōu)勢開展紅色走讀、現(xiàn)場教學(xué)，鞏固深化以黨史為重點的“四史”學(xué)習(xí)教育，堅持不懈開展理想信念宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈。豐富中華體育精神時代內(nèi)涵，推動新時代中華體育精神與社會主義核心價值觀深度融合，充分發(fā)揮體育在筑牢中華民族共同體意識中的促進作用。
3、嚴(yán)守意識形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，加強對機關(guān)意識形態(tài)工作的分析研判，加強對局網(wǎng)站、公眾號、微信群等意識形態(tài)陣地的管理，引導(dǎo)黨員干部堅決同錯誤言行作斗爭。加強運動隊愛國主義教育，幫助運動員扣好人生“第一?？圩印?，教育運動員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發(fā)揚中華體育精神，為國爭光、為省添彩。規(guī)范提升黨建宣傳陣地建設(shè)，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務(wù)機關(guān)黨建、展示典型經(jīng)驗、黨員學(xué)習(xí)分享的重要平臺。
（三）打造擔(dān)當(dāng)實干的模范機關(guān)。
1、建設(shè)“六個xx”有新業(yè)績。緊扣體育主責(zé)主業(yè)，服務(wù)全省經(jīng)濟社會大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動全民健身進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進軍營，實現(xiàn)“天天有活動、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實施全民健身設(shè)施建設(shè)補短板五年行動，發(fā)揮省級資金示范帶動作用，帶動各地各部門加大投入，建設(shè)一批群眾身邊的體育場地設(shè)施，實現(xiàn)城市社區(qū)“15分鐘健身圈”和行政村健身設(shè)施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動青少年文化水平和身體素質(zhì)“兩提升、兩促進”。四是積極開展國民體質(zhì)監(jiān)測，普及科學(xué)健身知識，建設(shè)社會體育指導(dǎo)員隊伍，開展全民健身志愿服務(wù)活動。
2、改革創(chuàng)新有新舉措。堅持全面深化改革，堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，堅持政府引導(dǎo)、協(xié)會組織、市場運作、群眾參與，堅持競技體育以我為中心，統(tǒng)籌推動群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。搶占數(shù)字體育經(jīng)濟發(fā)展先機，提升體育行業(yè)“數(shù)字意識”和“數(shù)字能力”，引領(lǐng)體育與數(shù)字科技深度融合，助推數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”。
3、黨建融合有新成效。牢牢把握機關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項目”的理念，強化“項目為王”意識，加快推動重大工程項目建設(shè)。深化體育與教育、旅游、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、養(yǎng)老和城市建設(shè)等方面深度融合，推進“健康xx”“幸福xx”建設(shè)，助力教育強省、旅游強省、文化強省等建設(shè)。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè)和體育制造業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化體育產(chǎn)業(yè)體系，不斷促進和拉動體育消費，助推全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換，推動xx經(jīng)濟優(yōu)化升級、提質(zhì)增效。
4、服務(wù)基層有新氣象。局機關(guān)要加強對直屬單位的服務(wù)，局機關(guān)和直屬各單位要加強對全省各級體育部門、各級體育社會組織等有關(guān)方面的服務(wù)，支持基層做實做強體育總會和各級體育社會組織，不斷加強基層體育工作力量。深入了解xx體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握體育企業(yè)經(jīng)營情況和實際困難，落實減稅降費、企業(yè)融資等惠企政策。強化要素驅(qū)動創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產(chǎn)業(yè)市場主體，培育體育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，支持基層引進和落戶一批體育產(chǎn)業(yè)項目。局機關(guān)和直屬各單位行政管理部門要大力倡導(dǎo)服務(wù)一線運動隊意識，主動靠前，切實解決運動隊在訓(xùn)練保障、后勤服務(wù)、體醫(yī)科研等方面急難愁盼問題。
（四）打造為民服務(wù)的模范機關(guān)。
1、深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅持人民至上、站穩(wěn)群眾立場，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，以實干實績贏得群眾的信任和滿意。堅持在一切體育事務(wù)中問政于民、問需于民、問計于民，大興調(diào)查研究之風(fēng)，結(jié)合體育業(yè)務(wù)工作，有針對性地到基層蹲點調(diào)研。
2、建立“我為群眾辦實事”長效機制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉(xiāng)村振興、老舊小區(qū)改造、城市功能與品質(zhì)提升等重點工作，多辦體育民生實事。推動“我為群眾辦實事”制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，不斷提高人民群眾對體育工作的認(rèn)同感、獲得感、滿足感。
3、深入做好直接聯(lián)系群眾工作。以“三進三為”為主要方式，通過建立基層聯(lián)系點、干部駐村、結(jié)對幫扶、社區(qū)共建、在職黨員到社區(qū)報到、志愿服務(wù)等多種途徑，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾。深化“將心比心、終端檢驗”專項活動，針對體育領(lǐng)域民生事項，組織機關(guān)處室主要負責(zé)同志開展辦事流程“大體驗”，引導(dǎo)黨員干部注重換位思考，設(shè)身處地為群眾著想。
（五）打造組織有力的模范機關(guān)。
1、夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實使黨的各項工作在支部層面得到貫徹落實。加強運動隊思想政治工作，把支部建在運動隊上，打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強、紀(jì)律嚴(yán)明、能打勝仗的“鐵軍”；重點加強體育協(xié)會和省隊的黨建工作，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入實踐、深入一線，打通政策落實的“最后一公里”。開展“加強基層體育組織建設(shè)年”活動，完善基層體育組織黨的建設(shè)、班子建設(shè)、政府扶持、活動開展、社會力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進和培育一批教練員、科研和醫(yī)療人員、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人員等優(yōu)秀人才。
2、抓“三化”促“四強”。以深化機關(guān)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手，全面推進“四強”（政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強）黨支部打造，增強先進黨支部、提升中間黨支部、整頓后進黨支部，推動全局黨支部全面進步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
3、增強黨員干部本領(lǐng)。培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強研判形勢、把握全局、規(guī)劃政策、推進項目、駕馭風(fēng)險、破解難題的能力。圍繞補齊黨員干部的本領(lǐng)短板、能力弱項，統(tǒng)籌安排黨員干部開展各類專題培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能大賽等活動，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
（六）打造作風(fēng)優(yōu)良的模范機關(guān)。
1、壓實管黨治黨責(zé)任。對照局黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，壓緊壓實主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和機關(guān)黨委專責(zé)機構(gòu)職責(zé)。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評議考核制度，持續(xù)開展明察暗訪，層層傳導(dǎo)壓力，一嚴(yán)到底。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，持續(xù)糾治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，解決實際問題，持續(xù)減輕基層負擔(dān)。努力營造勤政廉政、擔(dān)當(dāng)實干、風(fēng)清氣正、誠信友善的工作氛圍。
3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點堵點難點，從決策、執(zhí)行、落實等維度推動機關(guān)工作流程優(yōu)化，加快推進機關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加強“贛服通”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”體系建設(shè)，通過線上線下相互結(jié)合、功能互補，做好政務(wù)服務(wù)工作，進一步提升機工作效能。
4、從嚴(yán)從實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育，常態(tài)化開展警示教育，建設(shè)廉政教育中心，推進廉潔文化建設(shè)，加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
五、相關(guān)要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關(guān)的責(zé)任主體，發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負責(zé)分管領(lǐng)域的打造工作。機關(guān)各處室、直屬各單位結(jié)合各自職能負具體落實責(zé)任，各基層黨組織要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級黨組織書記親自負責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實。
（二）細化工作措施。各基層黨組織要對標(biāo)打造工作總體要求和主要目標(biāo)，結(jié)合自身職能和黨員干部實際，制定具體的貫徹落實措施形成清單。要采取召開動員會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式抓好教育動員。按上級要求召開黨支部專題組織生活會，組織黨員干部圍繞打造模范機關(guān)要求，對照“兩個必須始終、三個問一問”（必須始終把習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領(lǐng)總遵循，必須始終把對黨忠誠體現(xiàn)在每一個地方、每一個部門、每一個崗位、每一個具體成效上；問一問是否堅決主動執(zhí)行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅決主動回應(yīng)了人民群眾期盼，問一問是否堅決主動在每一個具體工作中當(dāng)先鋒、作表率）和工作不落實的“六種表現(xiàn)”（應(yīng)付了事、有名無實、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機關(guān)工作和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。
（三）加強監(jiān)督檢查。把打造模范機關(guān)作為黨組織書記年度述職評議的重要內(nèi)容，作為黨建工作考核、文明單位考評、“兩優(yōu)一先”評定的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機化”的要求，適時組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。
（四）注重工作實效。嚴(yán)格考核評估，采取日?？己恕⒐娫u價、局領(lǐng)導(dǎo)評價等相結(jié)合的方式，評選、表揚一批“兩優(yōu)一先”“模范崗位標(biāo)兵”等先進代表，對工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報批評。把打造模范機關(guān)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體，作為貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、省第十五次黨代會精神和全省體育工作會議精神的具體行動，與履行好省體育局職能、推進全面建設(shè)“六個xx”各項工作統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮機關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)取得實實在在的成效。
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