好的交流是實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系和工作效果的關(guān)鍵。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意文字的簡(jiǎn)潔和清晰，言之有物，不啰嗦和冗長(zhǎng)。希望大家可以從以下的總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
4.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，組織研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提升公司技術(shù)實(shí)力；
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部，任命項(xiàng)目經(jīng)理，安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及外包項(xiàng)目人員考核工作；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核項(xiàng)目部工程資料、圖紙，做好歸檔、移交工作。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及售后維修事宜。
10.負(fù)責(zé)管理“工程項(xiàng)目管理部”和“采購(gòu)部”
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
1、直接對(duì)公司首席執(zhí)行官(ceo)負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、總體對(duì)公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
4、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門(mén)工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。
5、建立不同職能技術(shù)團(tuán)隊(duì)隨時(shí)準(zhǔn)備為公司技術(shù)項(xiàng)目調(diào)用。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)人事任免工作，隨時(shí)吸納和篩選技術(shù)人才骨干。
7、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門(mén)保密計(jì)劃。
8、對(duì)技術(shù)部門(mén)內(nèi)各個(gè)小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理劃分工作職能。
9、按照網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門(mén)要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善。
10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程，保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通。
12、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門(mén)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理體系和并優(yōu)化完善;。
13、建立技術(shù)性獨(dú)立考核制度，和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求。
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it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
還是一點(diǎn)就是自我評(píng)價(jià)了，這一項(xiàng)大概上一般就是寫(xiě)100字左右就好了，不必要寫(xiě)得太長(zhǎng)，只是讓別人知道自己是一個(gè)怎樣的人就好了。如果不知道自我評(píng)價(jià)那么可寫(xiě)自我鑒定還是自我介紹都可以，其中寫(xiě)一項(xiàng)就好，也沒(méi)有必要寫(xiě)多項(xiàng)。就這樣輕松地寫(xiě)好了一份簡(jiǎn)潔，大方，精美的
求職簡(jiǎn)歷
了。以下文書(shū)幫小編推薦技術(shù)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
閱讀。
姓名:文書(shū)幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1992年2月16日)
居住地：北京
電話：189****(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：
學(xué)校：中國(guó)石油大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/7—至今：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：
技術(shù)部
1. 參與網(wǎng)站需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);
3. 參與產(chǎn)品測(cè)試方案的規(guī)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試，集成測(cè)試;
4. 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔;
2014/7—2015/7：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 電氣/電力/水利
技術(shù)部
1. 產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;
2. 部門(mén)年度、月度計(jì)劃制定，工作質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整;
3. 部門(mén)人員招聘及績(jī)效考核，項(xiàng)目計(jì)劃制定、組織研發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施;
4. 項(xiàng)目售前技術(shù)支持及配合銷(xiāo)售完成客戶日常關(guān)系維護(hù);
教育經(jīng)歷
2010/9—2014/6 中國(guó)石油大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
證書(shū)
2012/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
自我評(píng)價(jià)
多年大型外企、民企、國(guó)企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項(xiàng)目實(shí)施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進(jìn)及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、制造及財(cái)務(wù)流程。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
為提高技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
自我評(píng)價(jià)。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢(shì)力的hr請(qǐng)繞道。
求職意向。
尋求職位：部門(mén)經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項(xiàng)目經(jīng)理(汽車(chē)類(lèi)),副總經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位描述：1、全面對(duì)公司的ts16949體系文件進(jìn)行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長(zhǎng))和客戶代表(銷(xiāo)售部部長(zhǎng))。與老板及其他部門(mén)負(fù)責(zé)人將文件落實(shí)到個(gè)部門(mén)同時(shí)并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說(shuō)太多，這在浙江都是事實(shí))，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對(duì)其審核。3、組織難度高的技術(shù)評(píng)審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評(píng)審報(bào)告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號(hào)到11號(hào)就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車(chē)、保定長(zhǎng)城汽車(chē)、江淮發(fā)動(dòng)機(jī)四大主機(jī)廠)，同時(shí)根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門(mén)責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問(wèn)題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理。
職位名稱(chēng)：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫(xiě)下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況和相關(guān)會(huì)議的展開(kāi)。(項(xiàng)目為1、公司自主開(kāi)發(fā)的汽車(chē)空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車(chē)空調(diào)殼體)。均按apqp進(jìn)行，熟悉microsoftofficeproject2003運(yùn)用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個(gè)階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段就出現(xiàn)問(wèn)題。之前cft小組好成立，可行性報(bào)告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無(wú)一人能做不出來(lái)經(jīng)過(guò)我審核。后來(lái)到人事(這個(gè)公司的行政人事叫管理部)打聽(tīng)才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個(gè)ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來(lái)沒(méi)被顧客正式批準(zhǔn)過(guò)。在技術(shù)上的工程師工程圖不會(huì)做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個(gè)視圖都不知道，說(shuō)其他的都象聽(tīng)天書(shū)。反說(shuō)我溝通欠缺，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，沒(méi)辦法。只有離開(kāi)其他部門(mén)就不說(shuō)了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個(gè)在第一階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過(guò)程特殊特性這里的總工程師都要說(shuō)是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強(qiáng)調(diào)的是做實(shí)業(yè)必須踏實(shí)去做，錯(cuò)就是錯(cuò)，對(duì)就是對(duì)。無(wú)任何條件可講，否則那是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任、離開(kāi)也是必然。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱(chēng)：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點(diǎn)對(duì)橡膠設(shè)備(煉膠機(jī)、硫化機(jī)等)的改造項(xiàng)目工作(a、設(shè)備減速機(jī)的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標(biāo)設(shè)計(jì)，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計(jì)這里主要是中心距不變而裝配時(shí)的角度發(fā)生變化，在裝配時(shí)必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì);b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個(gè)地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)等)這些一般為個(gè)人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門(mén)行為3.跟進(jìn)生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門(mén)行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣(mài)出去后用一段時(shí)間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動(dòng)部件沒(méi)經(jīng)過(guò)熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個(gè)人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過(guò)金融風(fēng)暴。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱(chēng)：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠睢崴?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時(shí)改善同時(shí)制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(工藝流程圖、工藝卡)。說(shuō)穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護(hù)，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運(yùn)用qc七手法)，與qe運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對(duì)策，并協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)其完成。4、對(duì)新產(chǎn)品的工程圖有疑問(wèn)及時(shí)知會(huì)主管與開(kāi)發(fā)部進(jìn)行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團(tuán)三湘客車(chē)集團(tuán)有限公司品質(zhì)中心來(lái)料檢驗(yàn)主管(該公司為整車(chē)廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時(shí)要制定各種客車(chē)來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。后來(lái)又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開(kāi)。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、焊接設(shè)計(jì)、solidworks2008，會(huì)ug、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進(jìn)行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項(xiàng)目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，精通編制三級(jí)文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)一類(lèi))。對(duì)iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活采用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對(duì)塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對(duì)沖壓模具有認(rèn)識(shí)。
拓展閱讀：依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷樹(shù)立良好求職形象。
求職者的形象影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職效果。在制作簡(jiǎn)歷的.時(shí)候，想要贏得招聘單位的認(rèn)可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實(shí)際的工作能力，樹(shù)立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對(duì)于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對(duì)于求職者而言，在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競(jìng)爭(zhēng)能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷往往起到意想不到的效果。尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類(lèi)需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過(guò)制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以更加優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：武漢。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：貴州。
身高：180。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。
工作年限：
職稱(chēng)：高級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。
主要工作是：
負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向、項(xiàng)目研發(fā)管理及控制：
1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;。
2、負(fù)責(zé)組織公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項(xiàng)目的總體技術(shù)方案;。
3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷(xiāo)售部之間的工作，包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時(shí)間等方面的協(xié)調(diào);。
4、對(duì)客戶提出的開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行可行性評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定相關(guān)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;。
5、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的架構(gòu)、總體設(shè)計(jì)、需求分析設(shè)計(jì);。
2、編寫(xiě)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文檔;。
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)，軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;。
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn);。
5、參與軟件項(xiàng)目管理、測(cè)試管理和風(fēng)險(xiǎn)管理等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任開(kāi)發(fā)經(jīng)理。主要工作是：負(fù)責(zé)公司erp軟件管理與開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)與速達(dá)軟件的合作開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目顧問(wèn);與客戶交流、談判;軟件實(shí)施顧問(wèn)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)、開(kāi)發(fā)和管理;。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開(kāi)發(fā);。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)，以及開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功開(kāi)發(fā)了至少3個(gè)以上的大中型軟件項(xiàng)目。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：應(yīng)用化學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：軟件工程。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
個(gè)人自傳。
我是個(gè)熱愛(ài)生活，性格開(kāi)朗，喜歡鉆研的人。對(duì)于在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善后才處理問(wèn)題。對(duì)自己永遠(yuǎn)是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，永遠(yuǎn)追求突破。以誠(chéng)待人，以德服人，以理教人，就是我對(duì)人的基本態(tài)度。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
社會(huì)上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會(huì)標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。這種廣告語(yǔ)對(duì)沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)無(wú)疑造成了求職路上的坎坷。這時(shí)候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)來(lái)編寫(xiě)。最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上一些榮譽(yù)證書(shū)。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會(huì)選擇與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職業(yè)。這時(shí)在編輯簡(jiǎn)歷時(shí)就可以忽略提及自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或者是自己會(huì)的技能，求職者最好要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出自己英文很好，最好有英文證書(shū)附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢(shì)能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會(huì)。
以下是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
150***。
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)：
機(jī)械設(shè)計(jì)和制造專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
從事技術(shù)管理工作多年，能夠通過(guò)系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術(shù)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，監(jiān)控和考核各類(lèi)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
通過(guò)多年的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術(shù)為不同行業(yè)提供解決方案。
有多年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種管理項(xiàng)目的方法并能熟練運(yùn)用于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
精通各種軟件開(kāi)發(fā)方法，尤其在面向?qū)ο蠹夹g(shù)，軟件需求工程，軟件架構(gòu)，設(shè)計(jì)模式和測(cè)試技術(shù)等方面有較深入的研究和實(shí)踐。
精通各種軟件編程技術(shù)或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫(kù)（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。
尤其擅長(zhǎng)開(kāi)發(fā)基于b/s架構(gòu)的企業(yè)級(jí)應(yīng)用。
能夠熟練地用英語(yǔ)進(jìn)行溝通，有在***，***，***等歐洲國(guó)家工作和組織培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，并有多年為外企客戶實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以?xún)?nèi)。
工作經(jīng)歷：
3-至今。
***科技發(fā)展有限公司。
技術(shù)總監(jiān)（曾任或兼任項(xiàng)目經(jīng)理，架構(gòu)設(shè)計(jì)師、需求分析師及咨詢(xún)師）。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預(yù)算與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
完善和貫徹軟件過(guò)程管理制度，提升軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的成熟度；
主持或主管完成各類(lèi)軟件項(xiàng)目，涉及的行業(yè)包括it服務(wù)、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車(chē)、氣象監(jiān)測(cè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
典型的軟件包括實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)、模型驅(qū)動(dòng)的快速開(kāi)發(fā)平臺(tái)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、工程報(bào)價(jià)及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團(tuán)mis系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等。
項(xiàng)目規(guī)模從十幾萬(wàn)到上百萬(wàn)。
建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過(guò)程技術(shù)為基礎(chǔ)的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達(dá)到或部分超越cmmi3級(jí)水平。
建立了從需求分析到測(cè)試的，覆蓋整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的工程技術(shù)方法。
如：以界面原型為驅(qū)動(dòng)、以使用用例技術(shù)、實(shí)體關(guān)系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術(shù)（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎(chǔ)的需求分析和規(guī)格說(shuō)明方法。
集中進(jìn)行的、模型化的概要設(shè)計(jì)與分散進(jìn)行、代碼注釋的詳細(xì)設(shè)計(jì)相結(jié)合軟件分析與設(shè)計(jì)方法。
可基于軟件規(guī)格說(shuō)明直接生成測(cè)試用例設(shè)計(jì)技術(shù)。
主持研發(fā)出模型驅(qū)動(dòng)的快速開(kāi)發(fā)平臺(tái)，并以該平臺(tái)為基礎(chǔ)，成功為客戶開(kāi)發(fā)了多個(gè)軟件系統(tǒng)。
該平臺(tái)通過(guò)模型技術(shù)，隱藏了開(kāi)發(fā)細(xì)節(jié)，使用戶可以通過(guò)較少的編程知識(shí)，就可以快速生成軟件應(yīng)用。
***電子有限公司。
軟件部技術(shù)經(jīng)理（曾任項(xiàng)目經(jīng)理，軟件工程師）。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
作為軟件部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)軟件部的各項(xiàng)管理工作，職責(zé)包括：
負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃和管理；
建立、完善和貫徹軟件過(guò)程管理制度；
負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和考核；
負(fù)責(zé)軟件部的技術(shù)發(fā)展方向與相關(guān)技術(shù)的儲(chǔ)備。
在此期間，參與或管理多個(gè)面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項(xiàng)目。
軟件系統(tǒng)包括報(bào)紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國(guó)***和***公司開(kāi)發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機(jī)床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機(jī)床加工過(guò)程的控制軟件等。
在這些項(xiàng)目中，除使用常規(guī)軟件技術(shù)，如java、c++等，還需要使用多種控制技術(shù)或設(shè)備，如plc、indramat設(shè)備等。教育培訓(xùn)：
1990.9-1994.7。
***。
本科。
專(zhuān)業(yè)：
機(jī)械設(shè)計(jì)和制造專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：
專(zhuān)業(yè)方向?yàn)橛?jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：
戶口所在：
國(guó)籍：
婚姻狀況：
民族：漢族。
身高：
體重：
人才測(cè)評(píng)：
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：12。
職稱(chēng)：高級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷。
xx工作室起止年月：xx—03～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：根據(jù)公司提供的設(shè)計(jì)圖紙及樣版出樣、放碼。
離職原因：
xx貿(mào)易有限公司起止年月：xx—03～xx—01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及樣版出樣、放碼。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx高等專(zhuān)科學(xué)校。
學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：xx—07
專(zhuān)業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
xx。09—xx。07xx高等專(zhuān)科學(xué)校服裝設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)大專(zhuān)畢業(yè)證xxxx。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人經(jīng)日本高級(jí)服裝大師指導(dǎo)，特別對(duì)高級(jí)立體裁剪和平面打板轉(zhuǎn)換研究“深”“透”。對(duì)中國(guó)人體形，板型，休閑，職業(yè)，運(yùn)動(dòng)，有深研究和裁剪手法。同時(shí)對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。不管上衣，褲，裙已經(jīng)非常高的境界，我的意見(jiàn)是一個(gè)好品牌，一定有一個(gè)好高級(jí)板師，好的'管理體制，那是一個(gè)企業(yè)成功標(biāo)志。技術(shù)是企業(yè)成功命脈，是做強(qiáng)做大的先決條件。
自我評(píng)價(jià)。
本人在服裝行業(yè)已有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，在管理方面也有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能把職責(zé)范圍之內(nèi)的工作調(diào)整到狀態(tài)。而且能熟練的操作et軟件。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
姓名：本網(wǎng)。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：北京。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：音樂(lè)學(xué)。
學(xué)校：中央音樂(lè)學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/4：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.廣播音頻文件指標(biāo)的建立與制作檢驗(yàn);。
2.日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護(hù);。
3.廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;。
/4—2014/7：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標(biāo);。
2.與各大唱片公司洽談購(gòu)買(mǎi)音樂(lè)歌曲版權(quán)事宜;。
3.廣播錄音間的設(shè)計(jì)，材料選購(gòu)及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6中央音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)學(xué)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
某某某。
性別：
女
個(gè)人照片。
民族：
漢族。
政治面貌：
團(tuán)員。
出生日期：
年月。
婚姻狀況：
未婚。
學(xué)歷：
畢業(yè)院校：
某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
建筑設(shè)計(jì)。
畢業(yè)時(shí)間：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類(lèi)型：
全職。
單位性質(zhì)：
不限。
期望職位：
技術(shù)總監(jiān)。
工作地點(diǎn)：
某市區(qū)。
面議。
教育經(jīng)歷。
9月--6月就讀于某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
在校期間參加專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)。
英語(yǔ)口語(yǔ)能力較好，擅長(zhǎng)組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作，具有良好的服務(wù)和服從意識(shí)。有耐心，仔細(xì)?；顫婇_(kāi)朗、樂(lè)觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
3、擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。)。
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)軟件研究和開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì)，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn)。)。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1970年4月23日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
離異。
身高：
169cm。
體重：
57kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州暨南大學(xué)。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
電工電器。
畢業(yè)年份：
1990年。
工作年限：
二十年以上。
職稱(chēng)：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
計(jì)算機(jī)硬件-其它職位。
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)簡(jiǎn)單;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
電腦熟練，汽車(chē)4s店售后管理，擅長(zhǎng)項(xiàng)目的'計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1988年9月-1990年7月。
廣州暨南大學(xué)。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市陽(yáng)海汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：
年6月-1月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車(chē)、摩托車(chē)。
擔(dān)任職位：
配件部經(jīng)理。
工作描述：
主管陽(yáng)海集團(tuán)粵西區(qū)湛江、茂名、陽(yáng)江三地別克汽車(chē)4s店的配件業(yè)務(wù)。曾受訓(xùn)上海通汽車(chē)公司“配件經(jīng)理高級(jí)課程”，任職期間配件部通過(guò)廠家審計(jì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
離職原因：
高層管理人事調(diào)任重組管理層。
所在公司：
湛江市駿浩汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司。
時(shí)間范圍：
203月-5月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車(chē)、摩托車(chē)。
擔(dān)任職位：
服務(wù)顧問(wèn)及保險(xiǎn)理賠員。
工作描述：
負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接車(chē)工作。
離職原因：
沒(méi)發(fā)展空間。
所在公司：
湛江市博森汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司。
時(shí)間范圍：
208月-6月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車(chē)、大學(xué)生，請(qǐng)注明！
擔(dān)任職位：
保險(xiǎn)理賠主管。
工作描述：
主管汽車(chē)售后保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)。兼管售后服務(wù)管理。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
所在公司：
湛江環(huán)球水產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：
206月-年11月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政及項(xiàng)目助理。
工作描述：
行政部及項(xiàng)目部的相關(guān)工作。包括車(chē)隊(duì)管理，車(chē)輛維護(hù)，用車(chē)調(diào)度。與消防局、環(huán)保局、外經(jīng)貿(mào)、海洋漁業(yè)局等部門(mén)聯(lián)系、項(xiàng)目資料申報(bào)工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，新工作上手快。
發(fā)展方向：
助理或管理職位。
其他要求：
要求有社保。
聯(lián)系方式。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年1月5日。
證件號(hào)碼：
僅企業(yè)會(huì)員查看。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
180cm。
體重：
65kg。
戶籍：
河北秦皇島。
現(xiàn)所在地：
北京通州區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
電氣自動(dòng)化機(jī)電一氣化。
畢業(yè)年份：
2011年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱(chēng)：
中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化。
能源/電力/電氣技術(shù)。
儀器/儀表/計(jì)量。
職位名稱(chēng)：
電氣工程師，自動(dòng)化工程師，電氣技術(shù)員;。
工作地區(qū)：
北京-朝陽(yáng)區(qū),北京-通州區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟悉各種辦公軟件。懂得cad制圖。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2008年9月-2011年6月。
河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2012年5月-2012年7月。
河北秦皇島昌黎安監(jiān)局。
低壓電工。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
北京國(guó)電光宇機(jī)電設(shè)備公司。
時(shí)間范圍：
2011年3月-2012年3月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表-電氣工程師/技術(shù)員。
工作描述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的技術(shù)支持以及方案的設(shè)計(jì)，售中的'技術(shù)文件編寫(xiě)，圖紙編寫(xiě)，售后的安裝調(diào)試。
離職原因：
發(fā)揮空間不大。
所在公司：
河北安豐鋼鐵有限公司。
時(shí)間范圍：
2012年4月-2012年10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
技工-電工。
工作描述：
煤氣發(fā)電廠的正常運(yùn)行，及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的電力故障進(jìn)行維修。
離職原因：
家族企業(yè)，沒(méi)有發(fā)展前途。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
接受能力強(qiáng)，動(dòng)手能起強(qiáng)。
聯(lián)系方式。
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it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
1、直接對(duì)公司首席執(zhí)行官(ceo)負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。3、總體對(duì)公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。4、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門(mén)工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。
5、建立不同職能技術(shù)團(tuán)隊(duì)隨時(shí)準(zhǔn)備為公司技術(shù)項(xiàng)目調(diào)用。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)人事任免工作，隨時(shí)吸納和篩選技術(shù)人才骨干。7、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門(mén)保密計(jì)劃。
8、對(duì)技術(shù)部門(mén)內(nèi)各個(gè)小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理劃分工作職能。
9、按照網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門(mén)要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善。
10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程，保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通。
12、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門(mén)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理體系和并優(yōu)化完善;13、建立技術(shù)性獨(dú)立考核制度，和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求。1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。10、公司保密工作。
1負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批并依照審批決議實(shí)施;。
2領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢(xún)項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部份;。
3負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;4參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;。
5協(xié)助編寫(xiě)投標(biāo)方案和咨詢(xún)服務(wù)，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作;。
6負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;。
7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門(mén)間的問(wèn)題;8負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持;。
9負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;。
12負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;13參與公司文化建設(shè)工作;。
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;。
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;。
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;。
d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施膽控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;。
e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)汽車(chē)維修技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項(xiàng)程序的貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛的“修前檢驗(yàn)”工作，配合業(yè)務(wù)接待員對(duì)保修車(chē)輛的故障進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，為確保維修作業(yè)項(xiàng)目(包括二級(jí)維護(hù)附加作業(yè)項(xiàng)目)提出意見(jiàn)。4、根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車(chē)維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝過(guò)程，處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)全廠員工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行汽車(chē)維修竣工出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作，出具檢驗(yàn)報(bào)告、簽發(fā)合格證或不合格車(chē)輛的返修單，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督車(chē)輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。6、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)維修質(zhì)量事故進(jìn)行檢查鑒定，并寫(xiě)出具體檢定報(bào)告。
7、了解用戶關(guān)于維修質(zhì)量的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和提高維修質(zhì)量。8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間各班組的維修質(zhì)量進(jìn)行考核，認(rèn)真填寫(xiě)“車(chē)輛維修質(zhì)量月報(bào)表”，并定期進(jìn)行質(zhì)量抽查。抽查的內(nèi)容為：
9、a)檢驗(yàn)記錄，維修檔案的完整性及填寫(xiě)的真實(shí)性;。
c)車(chē)輛的行使、操縱、控制、排放等整車(chē)性能。10、認(rèn)真完成上級(jí)交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。
11、秉公辦事，堅(jiān)持原則，對(duì)本企業(yè)汽車(chē)維修質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年5月1日)。
居住地：深圳。
電話：180******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年11個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
職位：材料測(cè)試技術(shù)員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：材料科學(xué)與工程。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：材料測(cè)試技術(shù)員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—20xx/6：xx有限公司[1年11個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
實(shí)驗(yàn)室材料測(cè)試技術(shù)員。
1.負(fù)責(zé)大型壽命推算試驗(yàn)，為客戶提供技術(shù)咨詢(xún)，并制定試驗(yàn)方案。
2.負(fù)責(zé)橡膠及其制品、塑料及其制品的老化性能測(cè)試。
3.制修訂橡膠老化試驗(yàn)方法國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
20xx/7—20xx/6：xx有限公司[1年11個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
實(shí)驗(yàn)室材料測(cè)試技術(shù)員。
1.分派檢測(cè)任務(wù)，并對(duì)檢測(cè)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
2.審核試驗(yàn)數(shù)據(jù)和試驗(yàn)報(bào)告。
3.編寫(xiě)新設(shè)備和新方法的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，跟進(jìn)儀器設(shè)備的校準(zhǔn)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6深圳大學(xué)材料科學(xué)與工程本科。
證書(shū)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的.組織能力與團(tuán)隊(duì)精神?；顫婇_(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行。上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
那些公司才要求寫(xiě)家人情況的絕太多數(shù)都是獵頭公司，獵頭公司要了解你的家庭情況，能否在你求職時(shí)讓你給點(diǎn)多介紹費(fèi)，看你家里有錢(qián)的那么獵頭公司是很樂(lè)意為你服務(wù)的`。小編提供
生物技術(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文
閱讀。姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年9月3日)
居住地：四川
電話：139******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：環(huán)保
職位：生物技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：生物資源科學(xué)
學(xué)校：四川大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：環(huán)保
目標(biāo)地點(diǎn)：四川
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生物技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/4 — 2014/11：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：環(huán)保
工程部 生物技術(shù)總監(jiān)
1. 餐廚垃圾液化降解;
2. 餐廚垃圾項(xiàng)目微生物菌種技術(shù)管理;
3. 微生物液體制劑的中試生產(chǎn);
4. 微生物實(shí)驗(yàn)室的建立和管理。
2011/8 — 2012/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)： 農(nóng)/林/牧/漁
生產(chǎn)技術(shù)部 科研人員
1. 主要從事微生物分離純化鑒定;
2. 生物防治功能的微生物的篩選;
3. 對(duì)篩選出來(lái)生防功能微生物效能進(jìn)行評(píng)估等等;
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 四川大學(xué) 生物資源科學(xué)本科
證書(shū)
2007/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
it技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
首先簡(jiǎn)歷要選擇什么的簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)歷模板有很多種有表格格式的也有非表格格式的，還有帶頭像與不帶頭像的`
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
，畢業(yè)生在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)應(yīng)該選擇表格式帶頭像的模板作為自己的求職簡(jiǎn)歷。提供自動(dòng)化技術(shù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文樣本
閱讀。姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月15日)
居住地：武漢
電話：180*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：政府/公共事業(yè)
職位：技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：遙感科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：武漢大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：政府/公共事業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/4 – 2015/7：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)
航測(cè)與遙感院技術(shù)總監(jiān)
1. 組織設(shè)計(jì)研發(fā)大比例尺地圖生產(chǎn)系統(tǒng)。
2. 數(shù)據(jù)生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)。
3. 基礎(chǔ)測(cè)繪地理信息數(shù)據(jù)采編生產(chǎn)系統(tǒng)：功能設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、生成人員培訓(xùn)等。
2013/4 – 2014/3：xx有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
技術(shù)中心產(chǎn)品經(jīng)理
1. 關(guān)注用戶體驗(yàn)，負(fù)責(zé)用戶回訪，分析用戶心理。
2. 對(duì)用戶結(jié)果收集并分析市場(chǎng)，解決用戶使用過(guò)程中存在的問(wèn)題，并挖掘用戶進(jìn)一步的需求。
3. 使用lotus等管理軟件，匯報(bào)周報(bào)，月報(bào)，季報(bào)等工作。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2013/6 武漢大學(xué)遙感科學(xué)與技術(shù) 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
我屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)動(dòng)手能力和適應(yīng)能力，思維敏捷，自學(xué)能力較強(qiáng);對(duì)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任;富有工作激情，樂(lè)業(yè)敬業(yè);具有良好的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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