通過科學的方案，我們可以更好地解決問題，達成目標，實現(xiàn)我們的愿望。在制定方案之前，我們需要明確目標和需求，并確保其合理性和可實現(xiàn)性。這是一份精心準備的方案合集，希望對你的工作有所幫助。
全年宣傳工作策劃方案篇一
國家法定節(jié)假日__月__日—__月__日。
二、地點。
1f帝廊，六樓。
三、活動目標及活動宗旨。
今年的端午節(jié)，x酒店也特此為您的探親，訪友準備了精美的禮籃粽子酒店端午節(jié)全場贈送驚喜多多！
四、營銷對象。
端午節(jié)期間的會員、散客、家庭、親朋好友。
五、主題。
“萬水千山“棕”是情，x酒店邀您共享端午美食節(jié)！”活動主題標新立異，令人耳目一新，營造節(jié)日上熱烈溫馨的氣氛。
六、促銷活動組合。
1、客房部活動期間采取“訂房送禮藍優(yōu)惠卷”的經(jīng)營策略，毎現(xiàn)金開房1間送38元禮盒優(yōu)惠券。
2、餐飲部以萬水千山“棕”是情，x酒店邀您共享端午美食節(jié)！的主題開展如下促銷活動。
1)、活動期間6樓x菜金享受九折優(yōu)惠。單桌消費20__元以上送新派粵菜一款，(贈送菜品不含高檔海鮮、燕鮑翅、煲湯、煙酒等)。
2)、西餐廳推出以下優(yōu)惠：
a.節(jié)假日期間來餐廳就餐者三人以上(含三位)免一位；
b.活動期間，特色下午茶享受兩位免一位優(yōu)惠。
c.凡來西餐廳就餐者每桌贈送餐劵一張。(凡收到餐劵的客人，要全部把個人的各項信息入入部門或者酒店的客人信息庫包括名字和電話，為以后的推廣服務)。
3)、將于六月4日舉辦第二次“icanbeachef”活動。餐廳現(xiàn)場由西廚餅房廚師長親自演示制作粽子。屆時參加的客人可以在“亞洲餐廳”親自體驗制做粽子的樂趣。
4)、康博端午粽10元/個，90元/籃。
3、活動時間：x月x日—x月x日。
晚餐：18：30x21：00rmb98/位。
地點：x酒店一樓西餐廳。
預定電話：
七、經(jīng)費預算及廣告策劃。
1、電視及radio宣傳及滾動式播放，預計1000元；
2、宣傳資料。單頁500張費用450元；
3、各報紙，報刊等；
4、所有的手機尾數(shù)帶6、8、9用戶以及會員地毯式短信覆蓋。預計發(fā)10000條，預計300元。
全年宣傳工作策劃方案篇二
二、活動地點。
公司__樓。
三、活動主題。
“運動活力無限，精彩盡在房地產(chǎn)”
四、組織單位。
主辦：綜合管理部。
協(xié)辦：其他各部門。
五、參加人員。
公司機關全體職工。
六、活動流程。
1、領導講話;。
2、介紹游戲規(guī)則;。
3、開始活動。
七、活動項目。
1、超級保齡球。
規(guī)則：在地上擺放10個礦泉水瓶，參賽者在規(guī)定界線外滾出籃球，碰倒越多，得分越高，分出1-3名。
道具：礦泉水1箱，籃球2個。
2、氣球飛舞。
規(guī)則：每次三個人同時參賽，每個人手抱一個氣球，在起跑線上一字排開。比賽開始，參賽者將氣球拋于空中，在規(guī)定的區(qū)域內進行賽跑。氣球可用手拍、腳踢，使其處于懸空狀態(tài)，不準用手抓住，先到終點者獲勝，用手抓氣球者淘汰。分出1-3名。
道具：10個氣球(備用的20個)。
3、夾氣球。
規(guī)則：每次三組同時參賽，每組兩名隊員將一個氣球夾在兩個人背之間，向前行走進行比賽。在行走過程中氣球不可以落地，不可以用手抓，氣球擠爆需回起點重新開始。哪一隊在最短的時間內將規(guī)定行程走完為勝。分出1-3名(各2人)。
道具：氣球三個。
4、定點套圈。
規(guī)則：定點套圈，每人可以套五次圈，圈中的物品作為戰(zhàn)利品。
道具：圓圈十個、小物品十種。
5、兩人三足。
規(guī)則：設兩組，每組由兩名人員組成(一男一女)，每一組兩人并肩站立，內側的小腿用繩子或小布條捆住，這樣成了兩人三足。分出1-3名(各2人)。
(1)布條必須捆在小腿上，并捆緊，如中途松開需系好再前進。
(2)中途若有人摔倒，應立即停下來，等重新準備好再前進。
道具：繩子(或布條)2段。
八、獎品設置+經(jīng)費預算。
除參賽獲勝者所獲獎品外，每位參與職工發(fā)放紀念品一份，預計金額貳仟元——叁仟元。
九、注意事項。
因本次活動場地及費用有限，每人限參加3項活動項目，活動的安排設置不可能盡善盡美，所以本次活動各位同事一定要嚴格遵守秩序，“友誼第一，比賽第二”，以緩解緊張的工作節(jié)奏，娛樂大家生活為主，整場活動要體現(xiàn)房地產(chǎn)公司團結互助精神。
全年宣傳工作策劃方案篇三
一、以全面保障建黨90周年慶典時期穩(wěn)定為載體，加強防范控制。
堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作始終，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活，要規(guī)范社區(qū)低保范圍，適當擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應保盡保，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。
20--年是我黨建黨90周年，是全黨全中國的一件大事。全面強化各項防控措施，有效監(jiān)控“---”人員、經(jīng)多次教育仍不轉化的人員，以及外來“---”集聚場所和聚集地。在確保“老三無”(無進京到省滋事、無聚集滋事、無電視插播)目標的基礎上，力爭實現(xiàn)“新三無”目標，即無在當?shù)剡M行非法公開聚集滋事事件，無重大惡性反宣案件，無規(guī)模性團伙活動案件;努力確保建黨90周年慶典期間做到“五不發(fā)生”：不發(fā)生“---”非法公開聚集滋事案件，不發(fā)生有線電視插播案件，不發(fā)生重大惡性宣傳煽動案件，不發(fā)生“---”極端事件，不發(fā)生“---”針對建黨90周年的騷擾事件。
與此同時，嚴密防范境內其他邪教和有害氣功組織的違法活動以及境外邪教組織對我進行的滲透活動。努力獲取內幕性、預警性的情報信息，嚴密掌控其在建黨90周年期間的活動，采取有效措施進行擠壓、限制，同時把握時機，講究策略，分類解決。
二、以警示教育長效化為載體，加強黨內教育。
以領導干部為重點，深化黨內反邪教教育。以黨員領導干部為重點加強黨內教育，堅持黨工委中心組學習、舉辦讀書會、觀看內參片等有效形式，進一步加強形勢通報，使黨員領導干部及時了解嚴峻的斗爭形勢，不斷增強政治意識、政權意識、憂患意識和責任意識。
緊緊圍繞“反邪教、防滲透、促---”主題，大力推動反邪教警示教育長效化。以“長效機制年”活動為著力點，使警示教育進機關、社區(qū)、進家庭、進企業(yè)，因人施教、寓教于樂，力求教育對象群體化;常抓不懈，積小勝為大勝，防止形式主義，克服“一陣風”現(xiàn)象，達到教育工作常態(tài)化。
萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在20--年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數(shù)與質量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區(qū)的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護體系，以保證社區(qū)安全、調高社區(qū)安全系數(shù);再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業(yè)技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業(yè)部門對安全的重視程度，最終達到社區(qū)的安全。
發(fā)揮警示教育成員單位作用，不斷拓展工作空間。充分發(fā)揮反邪教警示教育領導小組成員單位的職能作用，加強重點地區(qū)、重點領域、重點人群的反邪教警示教育，做到每月有活動、全年不間斷。結合“六五”普法宣傳教育，深入推進城市社區(qū)、大中小學校和民營企業(yè)的反邪教警示教育，大力推廣普及八段錦、六字決、五禽戲、易筋經(jīng)等四種健身氣功。
三、以“無邪創(chuàng)建”為載體，加強反邪教基層基礎建設。
繼續(xù)開展群眾性“無邪創(chuàng)建”活動。充分發(fā)揮各基層黨組織防范邪教滲透的“第一道防線”作用，深入扎實地推進“無邪教社區(qū)”等創(chuàng)建活動，處理好普及與提高的關系，通過“---”解脫，年內要建成示范型“無邪教社區(qū)”3家。
積極做好團員的思想工作，掌握團員的思想動態(tài)。和每位團員作一次深刻的談話，展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養(yǎng)，使團干規(guī)范有序地開展工作。
繼續(xù)加強基層組織網(wǎng)絡建設。深化“四個納入”，進一步將防范處理邪教工作納入平安建設基層基礎規(guī)范化工作的整體格局之中，繼續(xù)推動防范處理邪教工作與社會治安綜合治理等的有機結合。發(fā)揮街道、社區(qū)反邪教工作專管員、信息員的職能作用。充公調動他們的工作積極性，推動防范處理邪教工作在基層得到有效落實。
社區(qū)生活是城市居民最為關心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。針對社區(qū)45戶低保戶進行動態(tài)式管理，進行認真核實，及時入戶走訪，做到該增的增該減的減，該終止的及時終止，并做好思想工作，真正做到應保盡保，做好低保戶清查工作，居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
四、以重點人員法制教育為載體，加強分類轉化探索。
以化解矛盾為主線，以鞏固工作為重點，把教育轉化放在更加突出的位置。完善教育轉化考核機制，形成“回歸社會工程”、社會幫教鞏固、法制教育攻堅有機結合的工作格局，限度地轉化“---”癡迷者。通過有效工作，使重點人員數(shù)量逐步減少。
以“回歸社會工程”為基本抓手，完善社會幫教鞏固工作。結合“回歸社會工程”年度工作目標，深化回訪幫教工作，在繼續(xù)抓好刑釋解教人員回訪幫教工作的基礎上，將工作面擴大到其他有過違法行為、參加過法制教育學習班的“---”人員，努力掌握隱性的反復人員及未掌握人員，及時跟蹤其動態(tài)變化。建立由“---”人員所在單位、社區(qū)負責的鞏固工作責任制，把責任落實到人。逐步建立“---”人員回訪幫教和后續(xù)鞏固的長效工作機制，把已轉化人員的鞏固工作貫穿于教育轉化的全過程，納入社會化管理，融入---社會建設之中。
通過反邪教教育，使社區(qū)群眾受教育、增強對“-”等邪教組織認識，識別和抵制邪教的能力明顯增強，并能自覺地同邪教組織作斗爭，以維護社會政治穩(wěn)定安定。
大學生村干部隊伍。加強日常管理，提高大學生村干部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村干部創(chuàng)業(yè)致富。
此外，要繼續(xù)實行“---”鞏固癡迷人員掛牌攻堅，加強對外來“---”和其他邪教成員的教育管理，積極開展其他邪教一般成員的教育引導，教育其認清邪教危害，幫助他們脫離邪教組織。
全力以赴開辟就業(yè)藍天。通過半年的努力，社區(qū)已為431人辦理了《就業(yè)優(yōu)失業(yè)登記證》，其中認定就業(yè)困難援助對象為295人，上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)177人，其中失業(yè)就業(yè)人員140人、就業(yè)困難人員33人。靈活就業(yè)52人，從事個體經(jīng)營3人，被企業(yè)吸納70人，加入勞務型服務公司3人，從事公益性崗位12人，再就業(yè)率達95%以上。上半年新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織3戶，安排31名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中創(chuàng)業(yè)園、街吸納10人。上報申請小額擔保貸款50萬元。
五、以經(jīng)常性排查摸底為載體，加強打防控工作。
20--年我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟、社會發(fā)展全局，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，堅持發(fā)展為人民、發(fā)展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業(yè)發(fā)展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社區(qū)。
實行精確有效打擊。以打擊制作傳播攻擊黨和政府的反動宣傳品違法犯罪活動和反轉化活動為重點，以摧毀“---”地下組織為目標，進一步加強情報信息工作，強化專案偵查，適時開展“打流竄、打團伙、打勾聯(lián)”專項行動。繼續(xù)實行重大案件掛牌督辦制度，做到重案必破，主動進攻，形成震懾，進一步削弱“---”地下組織生存和發(fā)展的組織基礎、經(jīng)濟基礎和活動能量。
全年宣傳工作策劃方案篇四
為切實加強我市夏季火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，市消防安全委員會決定在全市集中開展夏季消防檢查。
此次檢查以夏季火災隱患整治、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防宣傳為主要內容，通過落實黨委政府領導責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任、社會單位主體責任，夯實消防基層基礎，增強全社會抗御火災整體能力，堅決杜絕重特大火災事故發(fā)生，確保全市消防安全形勢穩(wěn)定。
市人民政府成立由副市長xxx組長，市政府副秘書長吳x、市公安局副局長廖x、市安監(jiān)局副局長陳x、市公安消防支隊支隊長丁x、市公安消防支隊政治委員申x任副組長，市消防安全委員會成員單位分管領導為成員的夏季消防檢查領導小組，下設領導小組辦公室(設在市消防支隊)，具體負責組織指揮和調度工作。
(一)夏季火災隱患整治。
1、組織開展行業(yè)、系統(tǒng)消防安全檢查。各級部門結合夏季消防安全實際，分別組織開展本行業(yè)、本系統(tǒng)的消防安全檢查，組織實施消防控制室達標創(chuàng)建和行業(yè)消防安全標準管理，督促單位履行消防安全主體責任，及時整改消除火災隱患。各級旅游、商務、文化、教育、民政、衛(wèi)計等部門分別開展賓館飯店、商場市場、公共娛樂、學校和幼兒園、養(yǎng)老院和福利院、醫(yī)院等人員密集場所的消防安全檢查;各級安監(jiān)、消防部門督促石化、石油等系統(tǒng)重點開展石油化工生產(chǎn)、銷售、儲存等易燃易爆企業(yè)的消防安全檢查;各級文物、旅游部門重點開展寺院廟宇、古村寨、歷史文化名城名鎮(zhèn)名村等文物古建筑的消防安全檢查。
2、推進勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治。各地要按照《x市勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治實施方案》，強化責任落實，重點整治前階段排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患。
3、集中整改重大和區(qū)域性火災隱患。各地要對照省、市兩級政府消防工作考核發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究制定整改措施，重點加大對本地區(qū)尚未整改銷案重大火災隱患和區(qū)域性火災隱患的督促力度，加快整改進度。各級發(fā)改、國土、住建、規(guī)劃等部門要將區(qū)域性火災隱患整改納入本地新型城鎮(zhèn)化建設、產(chǎn)業(yè)升級計劃中統(tǒng)籌實施。
4、夯實基層消防工作網(wǎng)格化管理。各地要依照《關于進一步加強消防網(wǎng)格化建設工作》(常綜治辦[x]5號)文件要求，在依托全市開展“完美社區(qū)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設的戰(zhàn)略部署和劃分消防安全網(wǎng)格的基礎上，努力構建了“機制健全、責任明晰、力量整合、管理規(guī)范”的基層消防工作網(wǎng)格化管理新格局。要在市社會綜合治理平臺建立市級消防網(wǎng)格化管理中心，在各區(qū)縣市配套設立區(qū)縣市級管理中心，街道、社區(qū)兩級建立網(wǎng)格服務站，在社區(qū)建設網(wǎng)格化管理服務隊伍。市(區(qū))公安消防機構、安監(jiān)部門、公安派出所、社區(qū)警務室分別派駐工作人員融入四級網(wǎng)格管理組織，參與工作的組織協(xié)調和事件處置。由各級政府統(tǒng)一選配網(wǎng)格管理員，做到定人、定崗、定責、定位，加強對居民住宅區(qū)、“九小場所”兩類工作對象的基礎信息采集、火災隱患排查、消防宣傳教育、應急救助處置四項工作職責推進，共同開展消防安全網(wǎng)格化管理工作。
(二)公共消防設施和多種形式消防隊伍建設。
1、推進城鄉(xiāng)消防規(guī)劃編制。各級住建、規(guī)劃、消防等部門要組織開展消防規(guī)劃編制情況自查，確保完成城市、縣城和全國重點鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制;摸清城鄉(xiāng)總體規(guī)劃調整或消防規(guī)劃到期的城市、縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)底數(shù)，及時修訂消防規(guī)劃;督促未編制消防規(guī)劃(消防專篇)的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在夏季消防檢查期間啟動消防規(guī)劃(消防專篇)編制工作，年底前完成所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消防規(guī)劃(消防專篇)編制工作。
2、推進公共消防設施建設。各級住建、規(guī)劃、供水等部門要加強市政消火栓建設和維護，推動市政水源與城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設同步發(fā)展。各級規(guī)劃、國土、住建、供水和消防等部門，要組織對消防(隊)站、市政消火栓、消防通信、消防裝備建設等情況開展檢查，落實建設任務，提升硬件保障水平。各地按照今后三年還清市政消火栓“舊賬”目標，完成本地區(qū)年度消火栓的新增建設任務，確保年內全市縣城和建制鎮(zhèn)新增市政消火栓x個、500個。
3、推進多種形式消防隊伍建設。各地要摸清政府專職消防隊、志愿消防隊和單位專職消防隊的“欠賬”，分別制定并落實專職消防隊和志愿消防隊建設發(fā)展計劃。建立完善包括單位生產(chǎn)或存儲危險品、專職消防隊經(jīng)費保障、人員數(shù)量及工作時間、車輛裝備配備、滅火劑種類及儲備、年度出警、單位聯(lián)系方式等基本情況為主要內容的單位專職消防隊信息臺帳。
1、開展消防宣傳“七進”活動。各地要部署開展消防宣傳“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進機關、進網(wǎng)站”活動。教育部門牽頭負責中小學校消防知識進教材和課時教學，督促大學在新生軍訓中開展消防知識與技能教學活動;民航、鐵路、交通等行業(yè)組織在交通工具內宣傳提示消防常識;社會單位開展消防安全“三提示”工作(提示公眾所在場所火災危險性、提示公眾所在場所安全出口和疏散通道、提示公眾所在場所逃生設備器材具體放置位置和使用方法)，加強員工“一懂三會”(懂得自身崗位的火災危險性，會報警、會使用滅火器、會逃生自救)的教育培訓;消防部門發(fā)動居民家庭訂閱本級消防官方微信，引導社區(qū)居民主動下載和運用手機“掌上消防”app查改家庭火災隱患;文化部門要督促落實文化娛樂場所在開機、放映前播出消防安全提示。各地要組織在政府的網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站開設消防頻道或鏈接消防網(wǎng)頁。
2、加強媒體消防宣傳。各級廣電部門要督促當?shù)刂髁髅襟w開設專欄，定期組織對重大火災隱患曝光，推出夏季居民住宅消防安全系列報道和夏季消防檢查專題報道。電信、移動、聯(lián)通等運營商要履行消防宣傳義務，主動向手機用戶發(fā)送消防安全常識和消防安全提示短信。
3、發(fā)揮消防科普基地作用。消防部門要定期開放消防隊站、引導群眾參觀體驗。
夏季消防檢查從x年5月20日起至9月20日，分三個階段進行：
(一)動員部署階段(5月31日前)。各地結合實際，制定工作方案和檢查標準，細化分解工作任務、措施和責任，并召開專門會議進行動員部署;要精心組織排查摸底，全面掌握轄區(qū)人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的數(shù)量、規(guī)模、消防安全狀況等基本情況。
(二)全面檢查階段(8月30日前)。在摸清底數(shù)基礎上，各地分行業(yè)，分區(qū)域，集中排查整治火災隱患和消防違法行為，實施消防安全標準化管理，促進行業(yè)系統(tǒng)消防安全管理規(guī)范化。消防部門要在強力督改重大火災隱患的同時，督促社會單位提交消防安全自查自改承諾書，明確落實整治責任，提高自我管理水平。
(三)總結通報階段(9月20日前)。各地認真梳理夏季消防檢查情況，總結經(jīng)驗，查找不足，研究建立本地常態(tài)化排查治理的長效機制。市消安委對各地夏季消防檢查工作開展情況進行考核，提出評價意見和工作建議。
(一)加強組織領導。各級政府是本地區(qū)夏季消防檢查的第一責任主體，要組織進行專題部署。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是直接責任主體，要將消防安全納入基層綜治或城市社會服務管理平臺實體運行，組織開展排查整治。各級、各部門領導要親自掛帥，組織督導，帶隊開展檢查。
(二)齊抓共管。各部門要加強對本行業(yè)、本系統(tǒng)的消防安全檢查以及消防監(jiān)管、消防宣傳工作情況的組織調度，加大督查力度，會同消防部門開展聯(lián)合檢查執(zhí)法，督促整改消除火災隱患，補齊公共消防設施欠賬。各級消防部門要加強對各行業(yè)、部門火災隱患整改的培訓指導和技術支持，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，集中查處火災隱患和消防安全違法行為。
(三)科學統(tǒng)籌推進。各級、各部門要將夏季消防檢查與省、市兩級政府消防工作考核問題督辦、重大活動消防安保等工作緊密結合，合理調度，統(tǒng)籌推進。武陵區(qū)要重點整治商場、酒店、賓館、ktv等人員密集場所;鼎城區(qū)要重點整治x市場、輕紡城、物流園等倉儲物流場所;經(jīng)開、西洞庭要重點做好勞動密集型企業(yè)消防安全整治;臨澧要重點做好易燃易爆場所的消防安全監(jiān)管;澧縣要重點解決財富廣場的重大火災隱患整改工作;漢壽縣要重點做好西套市場的重大火災隱患整改工作;桃源、柳葉湖要重點加強旅游景區(qū)、賓館、酒店等消防安全管理;石門、桃源等地要重點改善寺廟、古村寨等文物古建筑的消防安全條件。
(四)強化督導考核。各地要把夏季消防安全檢查作為政府消防工作考核的重要內容，重點檢查區(qū)縣市政府和職能部門工作落實情況。市政府將開展夏季消防檢查專項督導，對發(fā)現(xiàn)工作不落實或者弄虛作假的，將通報批評;對發(fā)生較大以上亡人火災的，將嚴格實行責任倒查。
各區(qū)縣市、各部門要明確一名分管領導和聯(lián)絡員(見附件)，于5月30日前將名單報送市夏季消防檢查領導小組辦公室，每月8日前報送本單位前一個月總體工作推進情況，于9月20日前報送夏季消防檢查工作總結。
全年宣傳工作策劃方案篇五
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的.公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風一次，每次20—30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0。5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
全年宣傳工作策劃方案篇六
一、增強做好防范處理邪教工作的自覺性和主動性。要站在鞏固黨的執(zhí)政地位，構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識“邪教組織的反動性、破壞性和危害性，準確把握斗爭形勢，牢固樹立大局意識、政權意識、責任意識和憂患意識，切實把防范處理邪教工作列入重要議事日程，及時消除和解決重大問題。進一步健全領導責任制和工作責任制，鞏固發(fā)展齊抓共管、綜合治理的工作格局。
二、嚴厲打擊各種邪教組織。要以打擊和防范邪教組織傳播反動宣傳煽動活動為重點，及時掌握動態(tài)，提供信息，堅持露頭就打，堅決遏制，杜絕反彈。
三、切實做好教育轉化工作。要把重心轉移到鞏固工作上來，在降低反復率上下功夫。進一步落實責任制，把鞏固工作融入社會管理中，深入開展對邪教人員的教育轉化工作。
四、不斷加強宣傳教育和綜合治理，完善防范和處理邪教工作的長效機制。進一步做好反邪教宣傳工作。加強黨內通報和教育工作，在黨內進行反邪教教育。繼續(xù)在社區(qū)范圍內開展反邪教警示教育活動。繼續(xù)做好反邪教警示教育進教材、進學校、進課堂工作。推動反邪教教育納入社區(qū)干部培訓計劃。加大基層基礎工作力度，把工作向基層組織、向經(jīng)常性工作、向治本方面延伸。加強基層組織建設，將防范處理邪教工作作為基層工作內容，充分發(fā)揮第一道防線作用。開展區(qū)域性綜合治理，不斷厚積反邪教的社會土壤。
五、不斷加強自身建設。堅持把政治建設放在首位，鞏固開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，不斷加強經(jīng)常性思想教育和管理，保證防范處理邪教工作隊伍始終忠于黨、忠于人民忠于祖國、忠于法律，切實履行好職責。要著眼長期斗爭，系統(tǒng)總結幾年來開展同邪教組織斗爭的經(jīng)驗，認真探索新形勢下防范處理邪教問題工作的新思路新舉措。努力提高有效處置“-”邪教組織違法犯罪活動的能力，為構建社會主義和諧社會服務的能力、用先進文化抵御邪教滲透的能力、應對境外復雜斗爭局面的能力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作水平和斗爭藝術。
全年宣傳工作策劃方案篇七
堅持以“預防為主、安全第一、綜合治理”的方針，圍繞“防事故、促安全、保發(fā)展”的指導思路，要求園區(qū)各部門、各企業(yè)單位積極深入貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，倡導安全科學發(fā)展理念，營造全園區(qū)“關愛生命、安全生產(chǎn)”的輿論氛圍。
二、安全總目標。
認真學習貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)，以園區(qū)安全生產(chǎn)管理規(guī)定為核心，做到全年無人身傷亡事故、無重大工傷事故，不發(fā)生重大火災事故，不發(fā)生重大惡性電氣、設備誤操作事故等。
三、具體計劃。
充分利用6月份的“安全生產(chǎn)月”活動，做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動。利用園區(qū)每月安全生產(chǎn)大檢查以及企業(yè)單位開展的各種大小會議傳達、宣傳新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、黨和國家安全生產(chǎn)政策，促進企業(yè)自覺依法守法，促使職工自覺遵章守紀。提高企業(yè)負責人和職工安全生產(chǎn)法律意識，提升從業(yè)人員依法維護生命健康權益的能力。
通過發(fā)放安全生產(chǎn)小冊子、舉辦職工安全知識培訓等方式大力宣傳安生生產(chǎn)的重要性，增強各企業(yè)單位負責人和每位企業(yè)職工牢固樹立安全發(fā)展理念。同時召集在建項目負責人及安全員進行安全生產(chǎn)培訓，深入學習貫徹安全發(fā)展理念的科學內涵、精神實質和本質要求。
在安全生產(chǎn)月期間通過張貼廣告標語、宣傳欄、安生生產(chǎn)小冊子、安全生產(chǎn)知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，促進企業(yè)加強安全管理，落實安全生產(chǎn)責任制，促使廣大職工群眾增強安全生產(chǎn)意識，自覺遵章守紀，形成全社會關心安全生產(chǎn)的良好氛圍。
4、加強企業(yè)負責人、安全監(jiān)管監(jiān)察人員教育培訓，大力開展職業(yè)培訓。
全年宣傳工作策劃方案篇八
20__年度年終總結會。
晚宴時間：18:00——21:30。
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)。
用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;。
用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;。
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司20xx年度年終總結會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
全年宣傳工作策劃方案篇九
2018年9月10日至16日是第21屆全國推廣普通話宣傳周（以下簡稱推普周）。本屆推普周主題為“說好普通話，邁進新時代”。為切實做好本屆推普周工作，根據(jù)文件精神，結合我校實際，特制定第21屆全國推廣普通話宣傳周活動方案。
深入宣傳貫徹黨的十九大精神，全面貫徹國家語言文字方針政策和法律法規(guī)，大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字，提升國民語言能力，傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，為提升我校軟實力提供有力支撐。
說好普通話，邁進新時代。
9月10日至16日。
學校要緊扣本屆推普周的活動主題，根據(jù)自身特點認真組織開展推普周宣傳活動，利用周一升旗儀式，做推廣普通話的宣傳演講，由學生進行推廣普通話的國旗下講話，并由校領導向全校師生發(fā)出倡議，介紹推廣普通話和使用規(guī)范字的意義，明確本屆推普周的時間、主題，布置落實推普周相關活動。推普周期間學校要做到“六個一”：一條橫幅（在學校大門口懸掛推普周宣傳橫幅）、一個宣傳欄、一期板報、一個主題班會、一次校級語言文字活動（聽一場朗誦會或故事會、看一場話劇、進行一次演講賽或辯論賽等）、一次社區(qū)（或家長）語言文字活動。將提高語言文字應用能力作為提升師生素質和加強校園文化建設的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮學校主陣地作用，通過活動來鍛煉、提升師生語言文字運用能力。
學校是推廣普通話、推行規(guī)范漢字的重要陣地，要加強領導，扎實做好推普周的宣傳工作。
（一）統(tǒng)一思想，加強組織領導。
明確分工，責任到人，讓活動落到實處。
（二）創(chuàng)新發(fā)展，拓寬活動思路。
要繼續(xù)將全面貫徹落實語言文字規(guī)劃綱要作為當前重要的工作抓手，創(chuàng)新活動內容，運用法治思維和法治方式來推動語言文字工作的科學發(fā)展；創(chuàng)新宣傳手段，宣傳載體，充分利用新媒體，切實增強宣傳效果；創(chuàng)新活動形式，著力提升語言文字應用能力，探索開展投入少、效果好、師生喜愛的活動形式。
（三）加大宣傳，及時報送信息。
全年宣傳工作策劃方案篇十
端午節(jié)作為中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的重要節(jié)日之一，今年富力城c區(qū)將延續(xù)端午節(jié)傳統(tǒng)的`民俗文化，深入發(fā)掘中國傳統(tǒng)的文化魅力，與業(yè)主共慶端午佳節(jié)。
二、活動目的。
增進物業(yè)與業(yè)主的交流與情感。
搭建平臺，建立業(yè)主間的交流，加強社區(qū)的和諧。
回饋業(yè)主，體現(xiàn)富力城溫馨社區(qū)關懷。
祝賀節(jié)日，營造社區(qū)氛圍。
三、活動內容和流程。
“包粽子，品美食”是本次活動的主要內容。為了增加活動的新意和看點，我們邀請到了富力城音樂基地等來到活動現(xiàn)場進行表演和助興，同時結合業(yè)主的才藝展示，做到物業(yè)搭臺，給業(yè)主提供一個娛樂交流的聚會和平臺。
活動地點：(8#樓前涼亭)。
參與對象：富力城c區(qū)全體業(yè)主。
主辦單位：富力城c區(qū)物業(yè)服務中心。
協(xié)辦單位：電信營業(yè)廳(富力城店)。
贊助單位：渤海銀行勝利街分部。
四、現(xiàn)場布置及人員安排。
“迎賓簽到區(qū)”：業(yè)主進門后，由客服管家及渤海銀行服務人員迎接，并領至簽到處簽到，并由該區(qū)管家與其合影留念。對女性和兒童由管家為其佩戴五彩繩送祝福。
“個性包粽子區(qū)”：由會包的業(yè)主現(xiàn)場指導感興趣的業(yè)主包粽子，活動時間約1小時，包好后分出獲勝的一組，頒發(fā)獎品。
全年宣傳工作策劃方案篇十一
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標任務，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)科學發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發(fā)揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質的工會干部和職工隊伍。
二、活動形式。
本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規(guī)定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。
三、活動內容。
(一)明確目標任務。
各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標任務上來。
“十二五”規(guī)劃專題學習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務為已任，積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動;要引導職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現(xiàn)“十二五”目標做出新貢獻。
(二)開展系列服務。
各級工會組織要圍繞構建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上，推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機關黨建網(wǎng)為平臺，采取服務項目內容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調查表等形式，開展企業(yè)需求的調查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展。
高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業(yè)第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創(chuàng)新的服務方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展，服務企業(yè)科學發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。
(三)注重職工素養(yǎng)提升。
實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，要靠高素質的勞動者來實現(xiàn)，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發(fā)揮工會“大學校”作用，不斷深化“創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標,引導職工樹立終身學習理念，養(yǎng)成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣，推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制，努力培養(yǎng)一支學習型、知識型、創(chuàng)新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展“傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關干部職工素養(yǎng)。
(四)評選表彰優(yōu)秀案例。
“服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素養(yǎng)提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作，其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創(chuàng)響工作，認真總結、交流經(jīng)驗、樹標示范、表彰先進，積極向市級機關工會推薦先進典型、優(yōu)秀案例。
各級工會要加大宣傳，充分展示機關工會服務中心的工作成果，要結合實際，建立健全學習型、創(chuàng)新型、服務型工會的長效機制，推動工會各項工作新發(fā)展。
四、具體要求。
1、加強領導，落實責任。各級機關工會要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，精心組織、周密部署，切實把“服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際，明確分工，落實責任，提高工會服務能力，切實把各項工作落到實處。
2、深入企業(yè)，掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議，在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經(jīng)濟發(fā)展和服務企業(yè)工作的情況，以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務水平的工作建議。
務中心、服務職工的領域，進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度，健全服務的長效機制，以制度和機制來確保為企業(yè)服務、為職工服務的效果。
4、通力配合，務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局，按照活動方案的要求，通力配合，形成合力，要結合自身情況，制定本單位“服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素質提高”活動方案，確保此項活動順利進行。
5、加強宣傳，及時反潰注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動主要內容和任務，通過報刊、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介，加強宣傳報道推進企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報道先進典型、介紹成功經(jīng)驗，營造一個上下全力推動加快轉變杭州經(jīng)濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍。
“服務企業(yè)科學發(fā)展，服務職工素養(yǎng)提升”活動統(tǒng)計表。
單位。
聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話。
獻計獻策(合理化建議)條，采納條;組織崗位競賽次，參加人(次);。
組織講座期，參加人(次);。
服務企業(yè)科學發(fā)展特色活動統(tǒng)計。
活動名稱活動內容活動成效。
全年宣傳工作策劃方案篇十二
為了全面展示公司員工的風采，對內傳承企業(yè)精神，對外傳播公司企業(yè)文化，進一步推進公司品牌建設，增強企業(yè)的核心競爭力，特制訂本方案。
一、活動目的。
通過比賽活動，展示亞丹人的精神面貌，宣揚亞丹人“”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍！
二、活動主題。
“我與亞丹共成長”——學習、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。
三、演講內容。
四、活動安排：
本次演講比賽分三個階段：
第一階段：（8月15日）宣傳發(fā)動階段。主要由各部門負責人在各自部門內部組織進行，動員人員參與，確定演講人選名單。
第二階段：（8月18日—8月21日）演講準備階段。各部門負責人8月22日下午六點前確認參賽人員名單（每部門至少2人參賽,生產(chǎn)車間要求至少10人參賽），各部門圍繞演講主題，對演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目上報公司行政處。
第三階段：（時間待定）比賽階段。
四、比賽時間及地點：
五、比賽要求。
（1）本次活動由各部門負責人下達并組織各自部門員工參與,全體員工也可自由報名參與（每個班組至少2人參賽），活動場地設在二樓會議室。
（2）各部門負責人需高度重視,充分認識開展“我與亞丹共成長”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實組織好各自部門員工參賽,確?；顒禹樌_展。
（3）演講內容要圍繞亞丹環(huán)保，生態(tài)核心理念及釋義展開,或者工作中（4）演講要真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。
（5）參賽選手預先抽簽決定比賽順序。
六、評分方法。
(一)本次演講比賽邀請（待定）擔任評委，采用()人評分制，依據(jù)演講內容、儀表形象、語言藝術、現(xiàn)場感染力、時間控制等方面量化評分。(二)評分采取100分制，,評委當場評分，取平均分（取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：
1、演講內容（35分）。
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
2、演講技巧（40分）。
（1）語言表達（20分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當?shù)乇砬檫_意；語調、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
（2）神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。(3)儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
3、演講效果（15分）。
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
4、時間控制要求（10分）。
不脫稿扣5分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為5-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表。
七、獎項設置。
八、注意事項：
11月22日上午9:00，各團隊參賽選手在營業(yè)部會議室進行抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，決定比賽出場順序，并交待比賽規(guī)則和注意事項。
全年宣傳工作策劃方案篇十三
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標以及企業(yè)員共同的價值觀念和行為準則。二、方案宗旨：
1、提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設。
一鳴教育全體教職員工四、組職和實施部門 一鳴教育行政部
動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配吅做好發(fā)動工作。
踐中形成
企業(yè)員工
。
行政部2015.3.18
遵照公司領導的指示，市場部通過積極的市場調研和深入的內部溝通，本著不斷創(chuàng)新和提升品牌業(yè)績的宗旨，對內部和外部資源進行了建設性的梳理和整合，制定2015年活動提綱如下：
一、市場分析 1、競爭分析：
目前在珠三角和深港澳旅游商圈和我司形成競爭關系的近有歡樂谷、世界之窗、東部華僑城，遠有長隆景區(qū)、迪斯尼、海洋世界等。明年歡樂海岸的開放，以及居住證赴港政策可能會吸引周邊年輕市場并進一步分流原有市場。
從上表中可以看出，雖然民俗村和世界之窗節(jié)慶活動都有鮮明的民族地域文化特色，但世界之窗的活動較時尚和年輕化。歡樂谷利用連鎖景點的全面開放效應，在節(jié)慶活動中充分運用時尚元素，特別是近期的萬圣節(jié)的舉辦，單一市場連續(xù)高速的增長，證明其主打8090后的市場策略運用得當。
結論，更加開放和時尚是景區(qū)活動策劃的總趨勢，我司活動的核心是土節(jié)洋做，將傳統(tǒng)和時尚進行結合，將體驗和互動進行整合，將節(jié)慶和項目進行疊加，求得較好的收益。 2、需求分析：
我司的客源按照比重分為本地、境外、省外、省內，其中本地市場中家庭需求注重風情體驗，學生團隊的需求注重教育娛樂，企業(yè)團隊的需求注重時尚動感，境外團隊注重傳統(tǒng)文化體驗和表演。隨著這幾個市場的需求在不斷提升，我司的產(chǎn)品也不斷被動式的進行更新，由于近年港澳和境外著名主題公園漸漸成為省內省外游客的普通目的地，同時少數(shù)民族地區(qū)與我司同質景點的大量開發(fā)，全民出游能力普遍提升，欣賞水平今非昔比，我司節(jié)慶產(chǎn)品需要不斷提升才能滿足游客的需求。
1、內部資源：硬件方面結合景區(qū)改造，重新提煉受游客歡迎的主題，推出新亮點。軟件方面加強表演的互動性，時尚元素，滿足8090后游客的需求。
2、合作資源 ：加強與媒體、大客戶、政府的合作，共同開發(fā)，共同分享。
1
3、國內重大活動：世博會，亞運會，特區(qū)成立30周年，借助這些活動擴大中國傳統(tǒng)文化在旅游市場的影響。 4、swot分析：
我司節(jié)慶活動策劃的有利因素是近年來傳統(tǒng)文化的國際地位和影響的提升給我司品牌的未來的發(fā)展帶來巨大空間，不利因素是由于缺少長期規(guī)劃和拳頭項目的推出，適合8090后的產(chǎn)品少，近期市場推廣受到很大制約。 5、產(chǎn)品對策：
建議我司節(jié)慶產(chǎn)品內容應注重傳統(tǒng)與時尚的結合，產(chǎn)品種類方面既要兼顧少數(shù)民族文化和漢族文化，也要兼顧主流文化和地域性文化，產(chǎn)品檔次上要提高游客的舒適度，產(chǎn)品結構上要充分整合運用內部資源和外部合作資源以形成產(chǎn)品合力，特別是要充分利用媒體和政府資源，建議向用合作可能的地區(qū)和媒體提前半年發(fā)出節(jié)慶合作邀請，不斷豐富我司子品牌的影響力。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，09年學生、企業(yè)和海外市場份額損失較大，同時游客出游動機中休閑放松的目的已經(jīng)超過對表演和活動的需求，因此在強化娛樂互動和經(jīng)典文化活動比重的同時，要重視游客舒適度的改善。以往部分節(jié)慶活動有投入成本高，活動回報時間短的問題，為提高活動投入產(chǎn)出比和增加淡季吸引力，建議將2015年的部分節(jié)慶活動進行整合，做成活動季的方式，本方案將全年活動時間分為六個重要階段，即春節(jié)國慶兩個黃金周，和四個活動季，具體如下。
春節(jié)深圳居民活動重點是探親訪友，。09年春節(jié)黃金周共接待入園游客78,953人次，其中本市游客占57%；團隊以海外團為主，約占團隊人數(shù)60%。由于產(chǎn)品老化，國內團隊份額下滑，造成我司本市游客比例相對較高。針對現(xiàn)有條件和市場，在2015年的春節(jié)活動方案中，針對深圳移民城市來深探親者多的特點，仍將突出傳統(tǒng)廟會喜慶熱鬧風俗，以十足中國年味為賣點。
2
祈福季（3月6日-6月20日）
其中包含的主要節(jié)日為三八節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)。清明節(jié)和端午節(jié)都是中國傳統(tǒng)紀念先輩、緬懷祖先的節(jié)日，有著深厚的大眾認同感，但由于假期短，對長線游客吸引力有限。每年3-4月間是東南亞傳統(tǒng)假期，考慮到海外游客的宗教信仰喜好，將這段時間的活動統(tǒng)稱為祈福季。09年清明節(jié)接待入園人數(shù)為11,139人。其中散客以本市為主，占4成；團隊以海外團為主，約占5成。09年端午節(jié)接待入園人數(shù)為9063人，其中散客以本市為主，超過半數(shù)，團隊以海外為主，占七成強?；顒硬邉潙詡鹘y(tǒng)文化為主打，以吸引海外團隊和本市游客。
09年功夫節(jié)（5.1—5.3）共接待入園人數(shù)30,036人，客源以本市為主，占55%，團隊主要為本省團，約占6成；相對清明端午，五一市場社會集團仍有較強的出游消費慣性，因此建議將其作為策劃和投入的重點，功夫節(jié)作為多年培養(yǎng)的成熟節(jié)慶活動品牌，建議移至國慶，配合亞運會召開的氛圍，豐富國慶黃金周活動。楚文化節(jié)作為地域文化節(jié)慶活動的嘗試，同時也考慮到湖北湖南作為外來人口大省的潛在客源。
3
潑水節(jié)（7.10--8.22日）
感恩節(jié)（8.28-9.28）
國慶節(jié)
其中包含的主要節(jié)日為聊齋夜、光棍節(jié)、圣誕節(jié)、元旦。聊齋夜、光棍節(jié)、圣誕節(jié)的主要目標消費群為本市或者周邊地區(qū)的年輕消費群體，元旦主要消費群體為本市及周邊地區(qū)的家庭或者散客，年輕市場潛力巨大。第四季度是大企業(yè)舉辦慶典的高峰，以上各類活動營造的狂歡氣氛有助于吸引此類市場的關注。
5
6
一、“五四青年節(jié)踏青活動”策劃方案
（一）活動主題：“領略自然風光，凝聚團體力量”青春洋溢奔跑吧，兄弟等等
（二）活動目的：豐富公司廣大青年（35歲）員工的業(yè)余文化活動，讓員工的身心在工作之余得到放松，感受集體活動帶給大家的快樂，增進員工之間的友誼。
（三）活動時間：2015年4月31日
（四）活動人員：公司全體員工
（五）活動地點：博山石馬風景區(qū)
1、鳳凰山
坐落于中石村，建有眾多廟宇。近年來新上了各種森林游樂、賽馬場及餐飲等旅游設施，吸引了大量游客，成為區(qū)內旅游的熱點。
2、石馬水庫
是解放后修建的中型水庫，蓄水1700多萬方，南面依山，西、北兩面是平原地帶，東面緊靠石馬村，面積約6平方公里。石馬水庫水面廣闊，煙波浩渺，岸邊楊柳，別有一番趣味。石馬村是石馬水庫景點的一景，它歷史悠久，史前既有人類在此居住。村內有戰(zhàn)國時期孝婦顏文姜汲水之泉，村東尚存金國開國之碑，載“崖下莊汲泉”字樣。村外三里處有博邑名流趙執(zhí)信的別墅－紅葉山村。
（六）交通方式：包車接送 保險？？？
（七）活動內容
1、前期準備：
2）準備好郊游所需的物品、食物、藥物等；
3）集團辦公室負責聯(lián)系交通工具，確定好乘車路線；
5）前期通過qq群、通知等形式對本次活動進行宣傳。
2、活動流程
5）下午5點左右集合收拾東西，乘車回廠。
（八）注意事項 1、自帶食物
2、旅游景點門票自理
5、在游覽過程中請大家務必遵守時間，聽從領隊的安排；
（九）經(jīng)費預算：合計3664元
二、十一國慶節(jié)司歌合唱比賽活動策劃方案
（一）活動主題：“激情高歌唱響祥和”主題司歌合唱比賽
1、公司員工分為匯祥公司、浩祥分公司、水泥廠、微電機廠、職能部門五個小組參與活動。 2、活動開始前，由個人挑選經(jīng)典愛國歌曲報名參加的形式形成節(jié)目單。
（要求1、每個小組最少2人報名；2、每人限報一首革命歌曲；3、可采用齊唱、合唱、對唱等多種歌唱形式，但最多同時5人上臺。）
3、活動開始，先以小組為單位進行“司歌大合唱”比賽，每個小組出一隊 （要求：每個小組人數(shù)不得少于25人，最高不多于45人）。
1、組織策劃：集團辦公室
5、現(xiàn)場服務：集團辦公室成員、各子/分公司專員 （九）經(jīng)費預算：合計3580元
三、宿舍活動策劃方案
（一）活動主題：“公司與你一起成長”
（二）活動目的：為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內部環(huán)境，提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到祥和這個大家庭當中，進而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
（三）活動時間：2015年下半年（宿舍搬遷之后）
2、暫定于晚上18：30開始，再次確認活動細節(jié)工作準備到位。 3、18:20音樂響起，主持人開場（引發(fā)前奏）； 4、活動流程：
第一環(huán)節(jié)：“燒烤環(huán)節(jié)”
1、專人進行燒烤，大家一起圍桌而座。
第二環(huán)節(jié)：“游戲環(huán)節(jié)” 1、三三兩兩抱成團
規(guī)則:每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“兩、三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到一、兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令。
2、雙人背靠背夾氣球
桌椅、電腦、音響、話筒、相機、氣球、紙張等。 （九）活動結束
1、集團辦公室準備滅火工具；
四、公司年會活動策劃方案
（一）年會主題：“山東祥和集團2015年度表彰暨2016年迎新年會” （二）年會目的：
1、對2015年公司發(fā)展成績總結，以及制定2015年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 （三）年會時間：
1、年會策劃及準備期(2015年12月1日至12月31日)： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。 2、年會協(xié)調及進展期(2016年1月1日至1月7日)： 本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。 3、年會倒計時期(2016年1月8日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：2016年1月17日9:00-12:00 （四）年會地點：公司七樓會議室 （五）參會人員：
集團公司領導，各子/分公司主要負責人、主管會計，各職能部門主管，集團先進工作者、各子/分公司員工代表（約220人）。 （六）年會節(jié)目要求： 1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲; (2)青春、陽光、健康、向上; (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。 2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等; (4)相關歌曲的伴舞。 3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品; (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等); (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個單位上報節(jié)目3-5個，且男職工人數(shù)占比3%； 5、提倡跨部門組合報名； （七）年會進行流程：
（1）宣傳階段（2015年12月1日至12月10日）
（2）節(jié)目準備工作（2015年12月11日至12月25日）
3、2016年1月15日彩排，要求和正式演出效果一樣，包括燈光、音樂等要跟上； 4、總結彩排，修改細節(jié)，晚會現(xiàn)場布置方案； 5、物品及道具的準備。 （3）年會進行流程 1、參會人員入場。 2、主持人宣布年會開始。 3、總經(jīng)理講話;對年終做總結。
8、晚會結束：全體演職人員大合唱，
9、全體人員合影（辦公樓前） 10、收拾物品，清理場地。
（八）年會經(jīng)費預算：合計8930元（不含先進獎品）
全年活動費用預計：18094元
全年宣傳工作策劃方案篇十四
一、年會主題：
上海市江蘇商會換屆大會暨第二屆會員大會。
二、年會時間：
2014年10月30日。
三、年會地點：
富建酒店（閔行區(qū)七莘路1885號）。
四、年會參會人員：
獲得邀請函的800家會員單位。
金融論壇。
會長單位江蘇銀行對口會員單位企業(yè)提供低息貸款。
六、晚宴安排：
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿每個會員單位明天會有更好的明天（背景音樂）。
七、贊助方式權利與義務。
1.資料袋可以放置贊助企業(yè)的相關資料2.在會場門口設置易拉寶3.可有兩位人員參加。
4.晚宴時可以自由與會員單位交換名片5.具體費用由參與企業(yè)內容決定。
八、贊助費5萬元整。
商會迎新春聯(lián)誼會策劃方案一、主題：
大連總商會海參商會xx年迎新春聯(lián)誼會。
二、地點：大連伽利亞大酒店(沙河口區(qū)中長街2號)。
三、時間：xx年1月19日下午17點整。
四、人員：總商會領導和全體海參商會會員單位，60人左右;。
五、內容：
1、商會領導致迎新春祝酒詞。
2、文藝表演：要求商會領導每人表演一個節(jié)目，各會員單位表演兩個節(jié)目。
3、抽獎：分設4個級別獎品，分別是紀念獎150個(每個40元左右)、幸運獎12個(價值300元左右)、幸運之星獎1——3個(每個價值500元左右)、大連海參杯特別獎1個(價值1000元左右)4、燈謎竟猜(紀念獎)。
六、費用預算。
3、照相、攝像等機動資金：500元;多功能廳使用及音響師免費?？傎M用預算合計：25000元。
七、游戲規(guī)則。
1、各獎項不兼得。
2、每人發(fā)一個號碼(各單位司機除外)3、抽到無效號碼和重號再重抓。
4、紀念獎只發(fā)給表演者和燈謎猜中者。
5、為了節(jié)省時間會后到領獎處領獎(紀念獎除外)。
八、聯(lián)誼會運作步驟。
1、秘書長宣讀大連總商會海參商會xx年迎新春聯(lián)誼會現(xiàn)在開始，并請領導上臺致詞。
2、酒過三巡后，主持人出場：宣布文藝演出開始。
蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)商會成立策劃法案。
一、慶典時間：2012年9月22日（周六上午）。
二、慶典地點：紅鼎鮑翅樓三、活動主題：蚌埠經(jīng)開區(qū)商會成立暨第一次會員代表大會。
四、活動格調：熱烈、喜慶、莊重、大氣、五、參與群體：出席會議的領導、來賓、會員等。
六、日程安排：
（一）成立慶典當天上午：嘉賓及會員報到。
（三）成立慶典當天上午：召開蚌埠經(jīng)開區(qū)商會第一次會員代表大會。
（四）成立慶典當天上午：隆重舉行蚌埠經(jīng)開區(qū)商會成立慶典大會。
（五）成立慶典當天中午：舉辦午宴。
（六）成立慶典當天中午：歡送嘉賓。
注：上午9:00大會正式開始，與會領導：經(jīng)開區(qū)、市工商聯(lián)、民政局、商會等。
10:30成立慶典開始，出席領導待定。
籌備組下設機構：a、事務組：
2、負責慶典活動邀請函制作和發(fā)布（只制作出席領導的請?zhí)?，名單、人?shù)待定）。
3、負責成立慶典的各個活動區(qū)域的場景布置。地毯（可有可無）、橫幅、彩旗（外借）、拱門（自備）等；場內的主席臺、布景、橫幅等（辦公室負責）。
4、負責成立慶典的各個活動區(qū)域的音響、音像和麥克風（交代酒店負責人）。
5、按社交禮儀規(guī)范排好主席臺座位，并擺放好兩邊均有名字的席卡（征求工商聯(lián)意見）。
6、按議程需要落實好相關人員：主持人、民政局和工商聯(lián)宣讀文件的領導、揭牌領導、授牌領導、致辭嘉賓等，并按議程需要提前做好協(xié)調工作。（籌備組負責）。
7、負責安排禮儀小姐做好領導發(fā)言等活動的引導工作（由紅鼎提供）8、負責安排禮儀小姐按議程準備物件，并根據(jù)主持人的示意向主席臺展示牌匾禮品等，并做好展示后的保管收存工作（辦公室負責溝通）9、做好慶典活動的集體合影工作：地方、前排座次及名字提示、準備工作的人員安排（辦公室負責）。
10、負責慶典后的清場收拾工作（辦公室負責）b、宣傳組：
1、負責慶典活動宣傳資料的編輯、整理、印刷及派發(fā)（由小葛負責收集整理）。
2、負責慶典活動所需的稿件、議程、發(fā)言稿等（辦公室負責）3、負責會議記錄（張總負責）c、接待組：
1、根據(jù)領導小組擬定的名單負責邀請領導和嘉賓及通知會員（高總負責）。
2、對領導和貴賓的情況提醒領導小組和其他工作組（高總負責）。
3、對領導和貴賓制訂專門的接待方案，并做好接待工作（高總負責）4、負責報到區(qū)（簽到簿、筆、慶典出席證、等）、會員代表大會區(qū)、宴會區(qū)、禮品區(qū)等的接待服務工作、各區(qū)域的人員安排（人員由張總、徐總負責）。
6、負責慶典后的清場收拾（工作辦公室負責）d、財務組：
1、成立慶典所需開支經(jīng)費的支付，及時以報表形式向領導小組匯報資金使用情況（暫由繼忠集團財務負責）e、安保組：
1、負責成立慶典的每項活動現(xiàn)場的秩序維護2、負責來賓車輛的指引和調度3、保證展示品、來賓禮品的安全4、負責處理突發(fā)事件f、保障組：
1、按計劃請購清單逐一細致檢查物資的準備情況，以保證各類慶典用品及時到位。
八、成立慶典區(qū)域分布：
（一）報到區(qū)。
1、地點：接待大堂2、功能：來賓登記處。
3、配備：禮儀小姐、接待人員、簽到用具、攝影攝像、禮品登記。
（二）外景區(qū)。
1、地點：紅頂鮑翅樓大門外、周邊。
2、功能：利于宣傳、營造慶典的熱烈氣氛，并合影留戀3、配備：拱門、橫幅、等。
（三）第一次會員代表大會區(qū)。
地點：紅頂鮑翅樓會議中心a、主席臺：
2、配備：地毯、音響設備、國歌音像、鮮花、飲料、相關文件、條幅、主持、禮儀小姐、服務人員b、代表席：
1、功能：利于會員代表大會選舉和討論文件。
2、配備：服務人員、會議記錄人員、飲料、相關文件b、來賓及代表席區(qū)：
1、配備：服務人員、會議記錄人員、飲料、相關文件。
（六）貴賓休息區(qū)。
1、地點：淮河商務酒店會議中心貴賓休息室；2、功能：利于領導會前休息、交流。
3、配備：水果、鮮花、煙茶、禮儀小姐。
（七）宴會區(qū)。
1、地點：紅頂鮑翅樓。
（九）禮品發(fā)放區(qū)。
1、地點：接待飯店大堂2、功能：發(fā)放禮品。
3、配備：工作人員、禮品等。
（十）來賓停車區(qū)1、地點：停車場；
2、功能：參與活動的所有車輛的臨時停放點。
禮品購置項：
所選品牌：飛利浦、九陽、美的、蘇泊爾、飛科、愛仕達、格蘭仕。
全年宣傳工作策劃方案篇十五
為鞏固落實堅持黨員先進性教育活動成果，激發(fā)全公司廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到經(jīng)營管理工作中，促進公司又快又好發(fā)展，公司在“七一”前后開展“七個一”活動慶祝黨的生日。
1、召開一次民主生活會和組織生活會。各黨支部分別召開一次黨員領導干部民主生活會和一次專題組織生活會，結合“干部作風建設年活動”，緊密聯(lián)系今年以來思想和工作實際，認真查找、深刻剖析突出問題，共慶生日、共話發(fā)展、共商大計。
2、為黨員上好一堂黨課。經(jīng)過收看現(xiàn)代遠程教育直播課堂、邀請市黨校講師開展輔導講座、公司領導班子成員上黨課、觀看黨課光盤等多種形式，為黨員上好一堂黨課，向黨員講解黨的基本知識、當前的熱點難點問題和黨的重大決策部署，進一步激發(fā)廣大黨員的工作熱情，增強加快發(fā)展的決心和信心。
4、結合7月7日學習節(jié)組織一次專題大討論活動。要根據(jù)公司今年的工作目標，認真組織一次“學先進、促發(fā)展，建設新大展”專題大討論活動，制定討論方案，經(jīng)過召開動員會、座談會、報告會等多種形式，在全公司內營造“建設學習型企業(yè)，爭創(chuàng)學習型員工”的濃厚氛圍。
7、開展“慶七一”演講征文活動。為營造濃厚的慶祝氛圍，動員和激勵廣大黨員干部扎實工作，開拓進取，全身心的投入到公司發(fā)展建設中來，同時也為選拔參加工商聯(lián)組織的7.1演講比賽，在全公司黨員中開展以“堅持先進性，為黨旗添光彩”為主題的演講征文比賽。
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