律所監(jiān)事會工作計劃(優(yōu)秀15篇)

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律所監(jiān)事會工作計劃(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-11 09:03:27     小編:翰墨

計劃是指對未來某一時間段內(nèi)要達到的目標(biāo)進行規(guī)劃和安排的行為。計劃的制定需要靈活性和適應(yīng)性,要能夠隨時調(diào)整和變通。制定好計劃后,要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為下一次計劃做好準(zhǔn)備。

律所監(jiān)事會工作計劃篇一

20xx年全市廣告監(jiān)管工作思路是:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)市局今年的工作部署,圍繞“建設(shè)公共服務(wù)型市場監(jiān)管執(zhí)法機關(guān)”的總體目標(biāo)要求,不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路和服務(wù)方式。要以迎接亞運會召開為契機,以廣告管理行政指導(dǎo)為切入,以建立和完善廣告監(jiān)管長效機制為依托,重點查處藥品、醫(yī)療、保健食品等群眾反映強烈的違法廣告,完善對戶外廣告的登記管理。加強對廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊伍的綜合素質(zhì),強化廣告監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一,營造良好的廣告市場環(huán)境促進廣州市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

提高對廣告監(jiān)管和服務(wù)的前瞻性、指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)性水平;二是抓好分局廣告監(jiān)管人員和一線工商所執(zhí)法人員的培訓(xùn),采取“走出去、請進來”的方法,積極創(chuàng)造條件,組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學(xué)習(xí),開拓思路,取長補短。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣告業(yè)界的專家、學(xué)者授課,提高隊伍的綜合素質(zhì)。

(二)加強制度建設(shè)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,今年,廣告管理工作將以“明確層級責(zé)任、規(guī)范工作流程、提高工作效能”為指導(dǎo)思想,進一步加強內(nèi)部制度的建設(shè),通過導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系元素,全面推進流程再造工作,目前市局已著手建立了《戶外廣告登記申請審批工作規(guī)范》、《廣告經(jīng)營資格檢查工作規(guī)范》等七項工作制度。下一步,各分局要結(jié)合工作實際,對照市局的工作流程,完成相關(guān)的梳理、完善工作,提高全市系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。

制等舉措,加強廣告經(jīng)營企業(yè)的引導(dǎo),進一步提高廣告主體的自律意識,強化廣告監(jiān)管和服務(wù)效能,樹立工商行政管理機關(guān)的新形象。各分局要根據(jù)市局要求,制定行政指導(dǎo)計劃,積極走訪企業(yè),確定指導(dǎo)立項項目,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

(二)完善監(jiān)管機制。市局正在研究制定《廣告審查責(zé)任制度》、《廣告暫停發(fā)布制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發(fā)布違法廣告領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任追究制度》等六項制度。各分局要結(jié)合工作的實際,提出相關(guān)修改意見,完善這些制度,使監(jiān)管責(zé)任更加明確,建立起廣告監(jiān)管的長效監(jiān)管機制。

(三)加大監(jiān)測力度。一是突出監(jiān)測重點。要嚴(yán)管市屬主要媒體,重點監(jiān)測藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性、房地產(chǎn)違法廣告,建立違法廣告電子臺帳,定期分析研究存在的問題,及時向相關(guān)部門提出整改意見;二是加快廣告監(jiān)測中心的建設(shè)。目前,我局廣告監(jiān)測中心已初步完成前期工作,預(yù)計今年第三季度將投入運行。我局將充分發(fā)揮監(jiān)測中心的數(shù)據(jù)收集、證據(jù)鎖定、案件分流、統(tǒng)計分析等作用,將廣告監(jiān)管的范圍由傳統(tǒng)的電視、電臺、報紙類涵蓋網(wǎng)絡(luò)、手機和wap等,提高對廣告的智能化、專業(yè)化監(jiān)管技術(shù)水平,適應(yīng)新形勢的要求。

(四)是加大執(zhí)法力度。整治虛假違法廣告將是今年一項重中之重的工作。國家工商總局等十二部委印發(fā)了《20xx年虛假違法廣告專項整治工作實施意見》,提出了要繼續(xù)深入整治嚴(yán)重?fù)p害消費者權(quán)益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《20xx年虛假違法廣告專項整治行動方案》,明確了整治的工作重點和任務(wù)要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性等與群眾反映強烈的違法廣告作為監(jiān)管重點,加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衛(wèi)生等有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),建立市局、分局、工商所三級執(zhí)法聯(lián)動機制,形成高壓態(tài)勢,集中力量查處一批典型違法廣告案件,并在工商紅盾網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)監(jiān)管信息。關(guān)于案件的查處,實行市局統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區(qū)發(fā)生的廣告違法案件,以所屬分局查辦為主,特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統(tǒng)一部署,抽調(diào)力量,精心組織,全面鋪開專項整治工作。市局將在年底,對專項整治工作進行檢查。

(四)嚴(yán)格規(guī)范房地產(chǎn)廣告。要認(rèn)真貫徹落實國家工商總局《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院部署精神切實做好房地產(chǎn)市場秩序真頓有關(guān)工作的意見》,依法履行監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范房地產(chǎn)市場經(jīng)營行為。加大對房地產(chǎn)廣告的監(jiān)管力度,市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、戶外、印刷品、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的房地產(chǎn)廣告列入重點監(jiān)管范圍,及時查處工程建設(shè)和房地產(chǎn)市場中發(fā)布的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。

(五)確保亞運廣告保障工作。今年是亞運年,市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》,各分局要提高政治意識和敏銳性,要以迎亞運為契機,積極配合有關(guān)部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門,圍繞迎亞運的中心工作,結(jié)合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術(shù)節(jié)等活動,加大公益廣告的宣傳,營造濃厚的亞運氛圍;二是繼續(xù)按照市政府《關(guān)于戶外廣告整治的通告》(穗府200835號)的要求,對轄區(qū)內(nèi)違法設(shè)置的各類戶外廣告、招牌廣告進行認(rèn)真檢查,登記造冊,分類處理;三是加強對違法戶外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度,對未經(jīng)登記的戶外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導(dǎo)辦證,做好對已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照但未辦理招牌廣告登記企業(yè)的宣傳教育工作,督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結(jié)合。四是根據(jù)《廣東省亞運標(biāo)志保護辦法》的相關(guān)規(guī)定,對涉及以亞運會或亞運會名稱、標(biāo)志、特許經(jīng)營、合作伙伴等內(nèi)容為宣傳用語的戶外廣告進行檢查規(guī)范,未經(jīng)授權(quán)使用的一律下畫處理;五是加強溝通協(xié)調(diào)。對發(fā)現(xiàn)的問題,要積極與政府相關(guān)部門進行溝通與協(xié)調(diào),及時報告,及時處理,共同做好戶外廣告、招牌廣告的整治工作。

制度;二是擴大聯(lián)系會議的`層面。在原有聯(lián)席會議成員單位的基礎(chǔ)上,今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯(lián)通等有關(guān)單位參與到聯(lián)席會議,更好的探討網(wǎng)絡(luò)廣告和手機廣告等新媒介廣告的監(jiān)管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監(jiān)管聯(lián)席會議,擴大基層工作接觸點;三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道,實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)共享和綜合利用,共同建立對虛假違法廣告的長效監(jiān)管機制。

單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉(zhuǎn)變;三是建立廣告層級責(zé)任制。要根據(jù)網(wǎng)格化的要求,進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監(jiān)管的職責(zé),建立考評機制,定期通報情況,確保監(jiān)管到位。

律所監(jiān)事會工作計劃篇二

為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過,做出如下計劃:1、每個監(jiān)事會成員根據(jù)自己的工作需要,堅特學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和文化知識,為行使監(jiān)事職責(zé)打好基礎(chǔ),認(rèn)真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。2、監(jiān)事會成員要對公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核,認(rèn)真做好記錄和全面分析。3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告,肯定成績,找出問題,提出改進工作的意見。

以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托,緊緊圍繞公司2012年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合合營企業(yè)特點和公司管理實際,創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式;堅持以財務(wù)監(jiān)督為中心,增強當(dāng)期監(jiān)督的時效性和有效性;加強對重大經(jīng)營管理活動、重要經(jīng)營業(yè)務(wù)和和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營部門的監(jiān)督檢查,關(guān)注董事會決策和公司重點工作開展,探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風(fēng)險防范和預(yù)警機制;切實履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責(zé),維護股東利益和公司利益,保障資產(chǎn)保值增值。二、主要措施:

(一)依法完善監(jiān)督職能,增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結(jié)合國家政策、形勢和有關(guān)文件精神,進一步學(xué)習(xí)貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法,使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出,合法有效、監(jiān)督有力”的基礎(chǔ)之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略,探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務(wù)監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務(wù)監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式,建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責(zé)任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞公司中心工作,構(gòu)建“監(jiān)督+服務(wù)”的工作模式,積極主動、嚴(yán)細(xì)監(jiān)督,提高監(jiān)督效率,支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。

(二)以維護公司整體利益為出發(fā)點,增強主動服務(wù)意識,監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。1、以維護股東利益為目的,以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點,更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去,要帶著問題搞調(diào)研,確保日常工作務(wù)實科學(xué)、細(xì)致深入。2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題,要組織專門力量,客觀公正調(diào)查分析,查清原因、落實責(zé)任,向董事會和經(jīng)營班子提交改進意見。3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性,廣泛調(diào)研集思廣益,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地提出合理化建議。4、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì),對招投標(biāo)與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用,緊密配合董事會工作,督促董事會相關(guān)決議落實,監(jiān)督相關(guān)決策順利執(zhí)行。

一、主要議程及時間安排1月:

1、繼續(xù)2011年度的年終督查工作,直至完成為止。2月:1、在2011年度年終督查工作完成之后,分析、整理本次督查工作結(jié)果,形成書面意見,向董事會或公司有關(guān)方面通報、溝通督查情況。3月:1、監(jiān)事會召開2012年度第一次工作會議,總結(jié)監(jiān)事會2011年的工作;研究監(jiān)事會2012年工作的重點及注意事項;研究、部署監(jiān)事會2012年度工作報告編寫的內(nèi)容及有關(guān)事項;2、編制、下發(fā)監(jiān)事會2012年度的主要工作計劃。3、準(zhǔn)備2012年股東大會上,監(jiān)事會方面的相關(guān)建議。4月:1、完成監(jiān)事會2012年度工作報告的編寫工作,為迎接2012年股東大會的勝利召開做好各項準(zhǔn)備工作。2、根據(jù)2011年對第二區(qū)域兩次督查工作的整改要求,本月對第二區(qū)域的整改情況進行復(fù)查。5月:

1、隆重慶祝2012年度股東大會的勝利召開,監(jiān)事會主席向大會報告工作。2、聽取、收集、整理董事、股東關(guān)于改進監(jiān)事會工作的意見,并編制整改工作計劃,認(rèn)真整改。

3、對第一區(qū)域(重點是該區(qū)域的第三個電站)進行工作督查。4、根據(jù)2011年度年終督查情況,對有關(guān)區(qū)域需要整改或復(fù)查的問題進行督查。6月:1、對第三區(qū)域進行工作督查。2、對集團公司所屬子公司進行工作督查。7月:

1、監(jiān)事會召開2012年度第二次工作會議,分析、總結(jié)2012年度第一次督查或復(fù)查的情況,如果發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)情況,向董事會提出糾正或整改的建議。8月:1、對第四區(qū)域進行工作督查。9月:

根據(jù)監(jiān)事會提交的糾正或整改建議,有征對性的對有關(guān)單位或問題進行重點督查。10月:監(jiān)事會集中學(xué)習(xí),提高監(jiān)事會工作人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月:

1、受氣候影響,提前對第三區(qū)域進行2012年度年終督查;12月:

1、對集團所屬分公司、子公司、公司總部進行年終工作督查(其中第三區(qū)域已安排在11月份進行,第四區(qū)域視工程進展情況,決定是否前往現(xiàn)場進行督查)。2、監(jiān)事會召開2012年度第三次工作會議,分析、總結(jié)本年度年終督查結(jié)果,編寫督查書面意見。

3、根據(jù)年終督查結(jié)果,如果發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)事件,監(jiān)事會將依法依規(guī)提出處理建議,并按程序提交有關(guān)部門處理。2012年,監(jiān)事會除了完成上述計劃所列有關(guān)主要工作外,根據(jù)集團公司的特點,還將積極配合董事會的工作,依法參與有關(guān)會議和活動,并進行相關(guān)督查,維護股東和公司的合法權(quán)益。

說明:監(jiān)事會到各單位督查的具體時間另行通知。

二、督查的主要內(nèi)容1、財務(wù)情況;

8、已建成電站的運行及效益情況。

三、請協(xié)助、配合的工作。

4、公司總部、各區(qū)域管理機構(gòu)、各子公司的規(guī)章制度;5、工資發(fā)放表;

6、項目的開發(fā)、設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備材料采購、貸款、征地拆遷補償?shù)群贤?、工程設(shè)計文件;8、工程施工組織設(shè)計;9、工程結(jié)算資料。

以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托,緊緊圍繞公司2012年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合合營企業(yè)特點和公司管理實際,創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式;堅持以財務(wù)監(jiān)督為中心,增強當(dāng)期監(jiān)督的時效性和有效性;加強對重大經(jīng)營管理活動、重要經(jīng)營業(yè)務(wù)和和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營部門的監(jiān)督檢查,關(guān)注董事會決策和公司重點工作開展,探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風(fēng)險防范和預(yù)警機制;切實履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責(zé),維護股東利益和公司利益,保障資產(chǎn)保值增值。二、主要措施:

(一)依法完善監(jiān)督職能,增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結(jié)合國家政策、形勢和有關(guān)文件精神,進一步學(xué)習(xí)貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法,使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出,合法有效、監(jiān)督有力”的基礎(chǔ)之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略,探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務(wù)監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務(wù)監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式,建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責(zé)任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞公司中心工作,構(gòu)建“監(jiān)督+服務(wù)”的工作模式,積極主動、嚴(yán)細(xì)監(jiān)督,提高監(jiān)督效率,支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。(二)以維護公司整體利益為出發(fā)點,增強主動服務(wù)意識,監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。1、以維護股東利益為目的,以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點,更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去,要帶著問題搞調(diào)研,確保日常工作務(wù)實科學(xué)、細(xì)致深入。2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題,要組織專門力量,客觀公正調(diào)查分析,查清原因、落實責(zé)任,向董事會和經(jīng)營班子提交改進意見。3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性,廣泛調(diào)研集思廣益,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地提出合理化建議。

4、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì),對招投標(biāo)與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用,緊密配合董事會工作,督促董事會相關(guān)決議落實,監(jiān)督相關(guān)決策順利執(zhí)行。

為全面完成公司全年各項工作任務(wù),提高企業(yè)經(jīng)濟效益,擔(dān)負(fù)起監(jiān)事會監(jiān)督保證職責(zé),經(jīng)監(jiān)事會議討論通過,特做如下計劃:一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。1、監(jiān)事會要堅特每周五半天學(xué)習(xí)的制度,以學(xué)習(xí)《鄧小平文選》和黨的方針政策為重點,聯(lián)系公司和監(jiān)事會工作,提高政策理論水平,解決實際工作中的問題。2、每個監(jiān)事會成員都要堅持自學(xué),根據(jù)自己的工作需要,選學(xué)業(yè)務(wù)和文化知識,成為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的內(nèi)行,為行使監(jiān)事職責(zé)打好基礎(chǔ)。3、認(rèn)真做好股東和職工學(xué)習(xí)的組織和輔導(dǎo)工作,幫助排除學(xué)習(xí)中的障礙,提高學(xué)習(xí)水平,解決實際問題,把學(xué)習(xí)不斷堅持下去。二、履行職責(zé),認(rèn)真搞好監(jiān)督監(jiān)察。1、監(jiān)事會要深入公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),及時掌握公司經(jīng)營狀況,每月要對公司生產(chǎn)、銷售、成本及各項經(jīng)濟計劃指標(biāo)完成情況做一次檢查,認(rèn)真做好記錄和全面分析。2、對公司財務(wù)收支情況和經(jīng)濟效益情況,監(jiān)事會每兩個月要進行一次檢查,并把結(jié)果向股東大會進行全面報告。3、監(jiān)事會每半年要向股東大會報告一次對公司監(jiān)督監(jiān)察情況,肯定成績,找出問題,提出改進工作的意見。4、監(jiān)事會每個成員都要履行職責(zé),堅持不脫離生產(chǎn),不脫離群眾,不脫離實際,接受股東的監(jiān)督,經(jīng)常反映股東的意見和要求,為改進公司工作盡職盡責(zé)。三、開展活動,保證公司工作開展。1、每月召開一次股東代表和職工代表參加的座談會,了解股東和職工對工司的意見和要求。2、每個季度舉辦一次股東和職工參加的文體活動,合理化建議活動或義務(wù)勞動等有效活動,增強凝聚力。3、廣泛開展談心活動,每個監(jiān)事會成員都要結(jié)交知心朋友,幫助股東和職工解決思想工作和生活上的問題,加強公司和股東職工之間的聯(lián)系。四、以身做則,加強監(jiān)事會自身建設(shè)。

1、監(jiān)事會成員要嚴(yán)格要求自己,做遵守公司各項規(guī)章制度的模范,努力完成各項工作任務(wù)的模范,聯(lián)系群眾關(guān)心群眾的模范,刻苦學(xué)習(xí)精通技術(shù)業(yè)務(wù)的模范,秉公執(zhí)法維護公司利益的模范。

黔西縣思源實驗學(xué)校監(jiān)事會。

2014年工作計劃一:總體工作思路:1、以落實“加強和改進黔西縣思源實驗學(xué)校監(jiān)事會工作的若干意見為依托,緊緊圍繞學(xué)校2014年的教學(xué)管理目標(biāo),創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式;堅持以財務(wù)監(jiān)督為中心,增強當(dāng)期監(jiān)督的時效性和有效性;加強對學(xué)校重大采購活動和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,探索建立監(jiān)事會對學(xué)校廉政文化和預(yù)警機制;切實履行好法律和學(xué)校賦予的監(jiān)督職責(zé)二、主要措施:

(一)依法完善監(jiān)督職能,增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1、結(jié)合國家政策、形勢和有關(guān)文件精神,使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出,合法有效、監(jiān)督有力”的基礎(chǔ)之上。2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握學(xué)校環(huán)境和學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務(wù)監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責(zé)任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3、建立與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞學(xué)校工作,構(gòu)建“監(jiān)督+服務(wù)”的工作模式,積極主動、嚴(yán)細(xì)監(jiān)督,提高監(jiān)督效率。

(二)以維護學(xué)校整體發(fā)展為出發(fā)點,增強主動服務(wù)意識。1、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題,要組織專門力量,客觀公正調(diào)查分析,查清原因、落實責(zé)任。

2、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性,廣泛調(diào)研集思廣益,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地提出合理化建議。

3、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì),對招投標(biāo)與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監(jiān)督。5、發(fā)揮職能作用,緊密配合學(xué)校工會,總務(wù)工作,督促學(xué)校相關(guān)決議落實,監(jiān)督相關(guān)決策順利執(zhí)行。

(三)、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。1、加強對財務(wù)、設(shè)備等職能部門的工作監(jiān)督,針對部門工作對學(xué)校整體運營帶來的影響,開展專題調(diào)查。

律所監(jiān)事會工作計劃篇三

過去的,公司監(jiān)事會嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關(guān)法律、法規(guī)的要求,本著對公司和股東負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真履行有關(guān)法律、法規(guī)賦予的職權(quán),對公司依法運作情況和公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員履行職責(zé)情況進行監(jiān)督,對公司財務(wù)運營情況及執(zhí)行制度情況進行了核查,維護了公司及股東的合法權(quán)益。主要工作分述如下:

1、2月23日召開第五屆監(jiān)事會第四次會議,審計通過:《公司監(jiān)事會工作報告》、《公司財務(wù)決算報告》、《公司利潤分配預(yù)案》、《公司報告》全文及摘要、《公司履行社會責(zé)任的報告》。

2、4月20日召開第五屆監(jiān)事會第五次會議,審議通過《公司第一季度報告》全文及摘要。

3、7月19日召開第五屆監(jiān)事會第六次會議,審議通過《公司半年度報告》全文及摘要。

4、10月25日召開第五屆監(jiān)事會第七次會議,審議通過《公司第三季度報告》全文及摘要。

報告期內(nèi),公司能夠依法進行管理運作,決策程序合法,內(nèi)控制度較為健全;董事會和股東大會各項決議符合有關(guān)規(guī)定和要求,并得到了有效的執(zhí)行;未發(fā)現(xiàn)公司董事、經(jīng)理人員及其他高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司及股東利益的行為。

度財務(wù)報告真實、客觀、準(zhǔn)確地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計制度》。會計師對公司度財務(wù)報告出具的審計意見所作出的評價是客觀、公允的。

(一)監(jiān)事會對公司最近一次募集資金實際投入情況的獨立意見。

報告期內(nèi)公司未募集資金。公司最近一次募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致,未發(fā)現(xiàn)使用不當(dāng)?shù)那樾?募集資金項目和用途變更程序符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

(二)監(jiān)事會對公司收購、出售資產(chǎn)情況的獨立意見。

報告期內(nèi),公司不存在收購、出售資產(chǎn)的情況。

(三)監(jiān)事會對公司關(guān)聯(lián)交易情況的獨立意見。

報告期內(nèi),公司的關(guān)聯(lián)交易事項如下:

1、向控股股東北京燕京啤酒股份有限公司采購原料,全年累計發(fā)生金額18.04萬元,占同類交易金額的比例為0.04%;通過此項關(guān)聯(lián)交易,公司降低了原材料的采購成本。

2、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司采購原料,累計金額1,373.55萬元,占同類交易金額的比例為100%;通過此項關(guān)聯(lián)交易,公司降低了原材料的采購成本。

3、向控股股東的股東的子公司新疆燕京農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司采購原料,全年累計發(fā)生金額584.63萬元,占同類交易金額的比例為1.43%;通過此項關(guān)聯(lián)交易,公司降低了原材料的采購成本。

4、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司銷售啤酒,累計金額599.32萬元,占同類交易金額的比例為0.66%;向其銷售原料9.59萬元,占同類交易金額的比例為100%。該交易有利于充分利用資源。

5、經(jīng)北京燕京啤酒股份有限公司委托,本公司代其行使在福建燕京啤酒有限公司、燕京啤酒(贛州)有限公司的股東權(quán)利,此交易有利于減少同業(yè)競爭,有利于本公司營銷戰(zhàn)略的科學(xué)實施和市場的統(tǒng)一規(guī)劃管理。

監(jiān)事會認(rèn)為:以上關(guān)聯(lián)交易中,公司與關(guān)聯(lián)方的交易嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行,決策程序符合法律規(guī)定,交易價格公允,未發(fā)現(xiàn)利用關(guān)聯(lián)交易損害公司及公司中小股東權(quán)益的行為。

(四)監(jiān)事會對公司核銷部分壞賬的獨立意見。

根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《公司章程》及公司相關(guān)的會計政策制度,公司擬對部分壞賬進行核銷。本次核銷的壞賬共計27筆,金額共計5,860,741.38元,其中以前年度已經(jīng)計提壞賬準(zhǔn)備金額共計5,791,636.22元,度計提壞賬準(zhǔn)備69,105.16元。本次核銷的壞賬,影響當(dāng)期利潤69,105.16元。

本次核銷的壞賬,絕大部分為已經(jīng)計提的壞賬準(zhǔn)備,對公司當(dāng)期利潤的影響甚小,公司將以“賬銷案存權(quán)在”的原則繼續(xù)保持和落實追索債務(wù)的.權(quán)利和措施,切實維護公司和股東的利益。

監(jiān)事會認(rèn)為:本次核銷的部分壞賬準(zhǔn)備事實清楚,并已證明確實無法收回,公司董事會對其進行核銷是合理的,不存在損害公司及股東利益的情況,監(jiān)事會同意上述處置方案。

報告期內(nèi),公司聘請的京都天華會計師事務(wù)所有限公司為公司度出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告,審計報告真實、客觀、準(zhǔn)確地反映了公司的財務(wù)狀況。

報告期內(nèi),公司未披露過盈利預(yù)測,不存在差異情況。

監(jiān)事會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)要求,對董事會編制的《公司年度報告》進行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核,并提出了如下書面審核意見:

《公司年度報告》的編制和審議程序符合法律、法規(guī)、公司章程和公司內(nèi)部管理制度的各項規(guī)定。

《公司年度報告》的內(nèi)容和格式符合中國證監(jiān)會和上海證券交易所的各項規(guī)定,所包含的信息能從各個方面真實地反映出公司度的經(jīng)營管理和財務(wù)狀況等事項。

在監(jiān)事會提出意見前,我們沒有發(fā)現(xiàn)參與《公司年度報告》編制和審議人員有違反保密規(guī)定的行為。

因此,我們保證《公司年度報告》所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整,承諾其中不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

監(jiān)事會認(rèn)為,公司出具的內(nèi)部控制自我評價報告,真實、客觀地反映了報告期內(nèi)公司內(nèi)部控制的實際情況。公司建立了較為完善、健全、有效的內(nèi)部控制制度體系,并能得到有效實行,在公司經(jīng)營管理各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、重大投資、信息披露等方面發(fā)揮了較好的管理控制作用,能夠?qū)靖黜棙I(yè)務(wù)的健康運行及經(jīng)營風(fēng)險的控制提供保證,公司內(nèi)部控制制度是有效的。

20xx年,監(jiān)事會將立足于《公司法》、《公司章程》賦予的職權(quán),以維護公司及全體股東利益為原則,積極有效地開展各項工作,推動公司持續(xù)穩(wěn)步健康地向前發(fā)展!

律所監(jiān)事會工作計劃篇四

1、結(jié)合國家政策、形勢和有關(guān)文件精神,進一步學(xué)習(xí)貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法,使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出,合法有效、監(jiān)督有力”的基礎(chǔ)之上。

2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略,探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務(wù)監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2020年財務(wù)監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式,建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責(zé)任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。

3、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞公司中心工作,構(gòu)建“監(jiān)督+服務(wù)”的工作模式,積極主動、嚴(yán)細(xì)監(jiān)督,提高監(jiān)督效率,支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。

(二)以維護公司整體利益為出發(fā)點,增強主動服務(wù)意識,監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。

1、以維護股東利益為目的,以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點,更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去,要帶著問題搞調(diào)研,確保日常工作務(wù)實科學(xué)、細(xì)致深入。

2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題,要組織專門力量,客觀公正調(diào)查分析,查清原因、落實責(zé)任,向董事會和經(jīng)營班子提交改進意見。

3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性,廣泛調(diào)研集思廣益,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地提出合理化建議。

4、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì),對招投標(biāo)與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監(jiān)督。

5、發(fā)揮職能作用,緊密配合董事會工作,督促董事會相關(guān)決議落實,監(jiān)督相關(guān)決策順利執(zhí)行。

(三)、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。

1、加強對財務(wù)、生產(chǎn)、供銷、設(shè)備等職能部門和主要車間的工作監(jiān)督,針對部門工作對公司整體運營帶來的影響,開展專題調(diào)查。

2、對功能性性承包合同、基本建設(shè)項目進行跟蹤評價。

3、創(chuàng)造條件開展對部門的管理審計,對經(jīng)營班子工作進行評價。

律所監(jiān)事會工作計劃篇五

為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過,做出如下計劃:

1、每個監(jiān)事會成員根據(jù)自己的工作需要,堅特學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和文化知識,為行使監(jiān)事職責(zé)打好基礎(chǔ),認(rèn)真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

2、監(jiān)事會成員要對公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核,認(rèn)真做好記錄和全面分析。

3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告,肯定成績,找出問題,提出改進工作的意見。

4、監(jiān)事會成員要履行職責(zé),堅持不脫離生產(chǎn),不脫離群眾,不脫離實際,接受員工的監(jiān)督,經(jīng)常反映員工的意見和要求。

5、廣泛開展談心活動,積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題,增強公司凝聚力。

6、監(jiān)事會成員要嚴(yán)格要求自己,做遵守公司各項規(guī)章制度的模范,努力完成各項工作的模范,聯(lián)系職工關(guān)心職工的模范,刻苦學(xué)習(xí)精通技術(shù)業(yè)務(wù)的模范,秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。

7、監(jiān)事會每月要進行一次工作總結(jié),并請職工代表提建議和意見,不斷改進和完善監(jiān)事會的各項工作,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

監(jiān)事會。

20xx年3月19日。

律所監(jiān)事會工作計劃篇六

全市廣告監(jiān)管工作思路是:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)市局今年的工作部署,圍繞“建設(shè)公共服務(wù)型市場監(jiān)管執(zhí)法機關(guān)”的總體目標(biāo)要求,不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路和服務(wù)方式。要以迎接亞運會召開為契機,以廣告管理行政指導(dǎo)為切入,以建立和完善廣告監(jiān)管長效機制為依托,重點查處藥品、醫(yī)療、保健食品等群眾反映強烈的違法廣告,完善對戶外廣告的登記管理。加強對廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊伍的綜合素質(zhì),強化廣告監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一,營造良好的廣告市場環(huán)境促進廣州市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

一、加強內(nèi)部建設(shè),夯實基礎(chǔ),力促廣告管理隊伍綜合素質(zhì)有新提高。

-1-。

提高對廣告監(jiān)管和服務(wù)的前瞻性、指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)性水平;二是抓好分局廣告監(jiān)管人員和一線工商所執(zhí)法人員的培訓(xùn),采取“走出去、請進來”的方法,積極創(chuàng)造條件,組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學(xué)習(xí),開拓思路,取長補短。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣告業(yè)界的專家、學(xué)者授課,提高隊伍的綜合素質(zhì)。

(二)加強制度建設(shè)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,今年,廣告管理工作將以“明確層級責(zé)任、規(guī)范工作流程、提高工作效能”為指導(dǎo)思想,進一步加強內(nèi)部制度的建設(shè),通過導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系元素,全面推進流程再造工作,目前市局已著手建立了《戶外廣告登記申請審批工作規(guī)范》、《廣告經(jīng)營資格檢查工作規(guī)范》等七項工作制度。下一步,各分局要結(jié)合工作實際,對照市局的工作流程,完成相關(guān)的梳理、完善工作,提高全市系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。

二、突出工作重點,轉(zhuǎn)變觀念,力促廣告監(jiān)管和服務(wù)有新突破。

-2-。

制等舉措,加強廣告經(jīng)營企業(yè)的引導(dǎo),進一步提高廣告主體的自律意識,強化廣告監(jiān)管和服務(wù)效能,樹立工商行政管理機關(guān)的新形象。各分局要根據(jù)市局要求,制定行政指導(dǎo)計劃,積極走訪企業(yè),確定指導(dǎo)立項項目,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

(二)完善監(jiān)管機制。市局正在研究制定《廣告審查責(zé)任制度》、《廣告暫停發(fā)布制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發(fā)布違法廣告領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任追究制度》等六項制度。各分局要結(jié)合工作的實際,提出相關(guān)修改意見,完善這些制度,使監(jiān)管責(zé)任更加明確,建立起廣告監(jiān)管的長效監(jiān)管機制。

(三)加大監(jiān)測力度。一是突出監(jiān)測重點。要嚴(yán)管市屬主要媒體,重點監(jiān)測藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性、房地產(chǎn)違法廣告,建立違法廣告電子臺帳,定期分析研究存在的問題,及時向相關(guān)部門提出整改意見;二是加快廣告監(jiān)測中心的建設(shè)。目前,我局廣告監(jiān)測中心已初步完成前期工作,預(yù)計今年第三季度將投入運行。我局將充分發(fā)揮監(jiān)測中心的數(shù)據(jù)收集、證據(jù)鎖定、案件分流、統(tǒng)計分析等作用,將廣告監(jiān)管的范圍由傳統(tǒng)的電視、電臺、報紙類涵蓋網(wǎng)絡(luò)、手機和wap等,提高對廣告的智能化、專業(yè)化監(jiān)管技術(shù)水平,適應(yīng)新形勢的要求。

-3-。

假違法廣告專項整治工作實施意見》,提出了要繼續(xù)深入整治嚴(yán)重?fù)p害消費者權(quán)益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《年虛假違法廣告專項整治行動方案》,明確了整治的工作重點和任務(wù)要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性等與群眾反映強烈的違法廣告作為監(jiān)管重點,加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衛(wèi)生等有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),建立市局、分局、工商所三級執(zhí)法聯(lián)動機制,形成高壓態(tài)勢,集中力量查處一批典型違法廣告案件,并在工商紅盾網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)監(jiān)管信息。關(guān)于案件的查處,實行市局統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區(qū)發(fā)生的廣告違法案件,以所屬分局查辦為主,特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統(tǒng)一部署,抽調(diào)力量,精心組織,全面鋪開專項整治工作。市局將在年底,對專項整治工作進行檢查。

(四)嚴(yán)格規(guī)范房地產(chǎn)廣告。要認(rèn)真貫徹落實國家工商總局《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院部署精神切實做好房地產(chǎn)市場秩序真頓有關(guān)工作的意見》,依法履行監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范房地產(chǎn)市場經(jīng)營行為。加大對房地產(chǎn)廣告的監(jiān)管力度,市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、戶外、印刷品、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的房地產(chǎn)廣告列入重點監(jiān)管范圍,及時查處工程建設(shè)和房地產(chǎn)市場中發(fā)布的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。

-4-。

(五)確保亞運廣告保障工作。今年是亞運年,市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》,各分局要提高政治意識和敏銳性,要以迎亞運為契機,積極配合有關(guān)部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門,圍繞迎亞運的中心工作,結(jié)合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術(shù)節(jié)等活動,加大公益廣告的宣傳,營造濃厚的亞運氛圍;二是繼續(xù)按照市政府《關(guān)于戶外廣告整治的通告》(穗府??35號)的要求,對轄區(qū)內(nèi)違法設(shè)置的各類戶外廣告、招牌廣告進行認(rèn)真檢查,登記造冊,分類處理;三是加強對違法戶外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度,對未經(jīng)登記的戶外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導(dǎo)辦證,做好對已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照但未辦理招牌廣告登記企業(yè)的宣傳教育工作,督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結(jié)合。四是根據(jù)《廣東省亞運標(biāo)志保護辦法》的相關(guān)規(guī)定,對涉及以亞運會或亞運會名稱、標(biāo)志、特許經(jīng)營、合作伙伴等內(nèi)容為宣傳用語的戶外廣告進行檢查規(guī)范,未經(jīng)授權(quán)使用的一律下畫處理;五是加強溝通協(xié)調(diào)。對發(fā)現(xiàn)的問題,要積極與政府相關(guān)部門進行溝通與協(xié)調(diào),及時報告,及時處理,共同做好戶外廣告、招牌廣告的整治工作。

-5-。

制度;二是擴大聯(lián)系會議的層面。在原有聯(lián)席會議成員單位的基礎(chǔ)上,今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯(lián)通等有關(guān)單位參與到聯(lián)席會議,更好的探討網(wǎng)絡(luò)廣告和手機廣告等新媒介廣告的監(jiān)管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監(jiān)管聯(lián)席會議,擴大基層工作接觸點;三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道,實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)共享和綜合利用,共同建立對虛假違法廣告的長效監(jiān)管機制。

三、推行網(wǎng)格化監(jiān)管,堅持重心下移,確保廣告監(jiān)管責(zé)任落實到位。

-6-。

單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉(zhuǎn)變;三是建立廣告層級責(zé)任制。要根據(jù)網(wǎng)格化的要求,進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監(jiān)管的職責(zé),建立考評機制,定期通報情況,確保監(jiān)管到位。

律所監(jiān)事會工作計劃篇七

通過法律進校園推進年活動的開展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、實踐能力和社會責(zé)任感,進一步增強我校師生員工的社會主義法制理念,提高依法行政的能力與水平,進一步增強廣大師生員工的法律意識,提高青少年法律常識的水平,提高師生學(xué)法、守法、用法水平。

三、活動要求。

1、全體師生要以“法律進校園”活動為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識,明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù),努力做到知法、守法、護法,依法維護自身合法利益。學(xué)校將從實際出發(fā),以《青少年法律知識讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部五五普法讀本》等作為“五五”法制宣傳教育基本教材。

2、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,提高依法決策、依法行政和依法治教的能力。深入學(xué)習(xí)社會主義法制理論,重點了解和掌握《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《國防教育法》、《環(huán)境保護法》,以及與學(xué)校管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家新頒布的法律法規(guī)等,在學(xué)法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。

3、教學(xué)科研和管理人員要加強學(xué)習(xí)教育法律和其他相關(guān)法律,掌握基本法律知識,增強法制觀念,依法管理學(xué)校。重點掌握《教育法》、《教師法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、等教育與知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),嚴(yán)格依法從教,自覺遵紀(jì)守法,成為學(xué)生的榜樣。緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育的要求,把加強青少年法制教育,培養(yǎng)社會主義法治觀念與法律素質(zhì),作為學(xué)校教育教學(xué)中的一項重要任務(wù),形成科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)校法制教育課程體系,建立學(xué)生法律素質(zhì)的評價標(biāo)準(zhǔn),全面提高學(xué)校法制教育的水平。

4、結(jié)合小學(xué)生的特點,堅持品德教育與法制教育并重,既要加強法制教育,注重法治實踐,發(fā)揮好法律對人們行為的規(guī)范作用;又要加強品德教育,注重道德實踐,發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導(dǎo)功能。要建立健全法制教育與品德教育、依法治校與道德實踐并重的長效機制,把社會主義榮辱觀教育貫徹到法制教育和法治實踐之中。

四、活動的方法和措施。

(一)加強陣地建設(shè)。

1、發(fā)揮課堂的主渠道作用,保證學(xué)校法制建設(shè),使法制教育成為我校全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。教務(wù)處抓好計劃、教材、課時、師資“四落實”,確保每月安排法制教育課不少于1課時,一學(xué)期不少于4課時,并組織授課教師認(rèn)真?zhèn)浜谜n、上好課。各班除了落實課堂教學(xué)外,還應(yīng)在班會活動、團隊會活動、綜合實踐活動中安排一定的課時進行法制教育。

2、積極開辟第二課堂,依托派出所、鄉(xiāng)綜治辦等機構(gòu),利用各種教育陣地,開展青少年學(xué)法用法實踐活動。

律所監(jiān)事會工作計劃篇八

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根據(jù)監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關(guān)團委xx年工作要點的指引,xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)監(jiān)事會中心工作為主線,以引導(dǎo)、服務(wù)青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點,著力提高年輕同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì),經(jīng)討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年。

一、推進團組織隊伍建設(shè)。做好團支部換屆工作,提前做好相關(guān)的換屆選舉、候選人推薦,做好傳、幫、帶工作,確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設(shè),積極開展主題團日活動,組織團干部積極參加直屬機關(guān)團委組織的團干部培訓(xùn)班,提高團干部的履職能力。

二、積極組稿參加直屬機關(guān)團委組織的xx年度“讀書;實踐;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書,讀好書,提修養(yǎng),多奉獻”要求,邀請監(jiān)事會局領(lǐng)導(dǎo)為青年同志推薦書目,號召青年撰寫讀書心得,積極參加直屬機關(guān)團委組織的讀書活動,并結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織召開讀書心得座談會。

三、結(jié)合“五四”,召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領(lǐng)導(dǎo)與青年同志的座談,搭建思想交流平臺,引導(dǎo)青年同志認(rèn)清形勢、堅定信心。

四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內(nèi)推動“根在基層”調(diào)研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結(jié)合,力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化,引導(dǎo)青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調(diào)研。

五、舉辦新入職公務(wù)員見面交流會。創(chuàng)新活動形式,幫助新入圍公務(wù)員展示風(fēng)采,增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務(wù)員做經(jīng)驗介紹,圍繞工作、學(xué)習(xí)和生活,促進新老青年同志交流,使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。

六、力爭與委內(nèi)廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動,促進青年間的交流溝通。

七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動,使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。

八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃,按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作,迎接年底直屬機關(guān)團委的對照檢查。

九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作,各種活動組織等。

十、配合并組織落實機關(guān)團委交辦的各項工作。

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根據(jù)監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關(guān)團委xx年工作要點的指引,xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)監(jiān)事會中心工作為主線,以引導(dǎo)、服務(wù)青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點,著力提高年輕同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì),經(jīng)討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年下半年工作計劃。

一、推進團組織隊伍建設(shè)。做好團支部換屆工作,提前做好相關(guān)的換屆選舉、候選人推薦,做好傳、幫、帶工作,確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設(shè),積極開展主題團日活動,組織團干部積極參加直屬機關(guān)團委組織的團干部培訓(xùn)班,提高團干部的履職能力。

二、積極組稿參加直屬機關(guān)團委組織的xx年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書,讀好書,提修養(yǎng),多奉獻”要求,邀請監(jiān)事會局領(lǐng)導(dǎo)為青年同志推薦書目,號召青年撰寫讀書心得,積極參加直屬機關(guān)團委組織的讀書活動,并結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織召開讀書心得座談會。

三、結(jié)合“五四”,召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領(lǐng)導(dǎo)與青年同志的座談,搭建思想交流平臺,引導(dǎo)青年同志認(rèn)清形勢、堅定信心。

四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內(nèi)推動“根在基層”調(diào)研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結(jié)合,力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化,引導(dǎo)青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調(diào)研。

五、舉辦新入職公務(wù)員見面交流會。創(chuàng)新活動形式,幫助新入圍公務(wù)員展示風(fēng)采,增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務(wù)員做經(jīng)驗介紹,圍繞工作、學(xué)習(xí)和生活,促進新老青年同志交流,使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。

六、力爭與委內(nèi)廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動,促進青年間的交流溝通。

七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動,使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。

八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃,按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作,迎接年底直屬機關(guān)團委的對照檢查。

九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作,各種活動組織等。

十、配合并組織落實機關(guān)團委交辦的各項工作。

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根據(jù)監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關(guān)團委xx年工作要點的指引,xx年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)監(jiān)事會中心工作為主線,以引導(dǎo)、服務(wù)青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點,著力提高年輕同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì),經(jīng)討論研究制定了監(jiān)事會團支部xx年下半年工作計劃。

一、推進團組織隊伍建設(shè)。做好團支部換屆工作,提前做好相關(guān)的換屆選舉、候選人推薦,做好傳、幫、帶工作,確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設(shè),積極開展主題團日活動,組織團干部積極參加直屬機關(guān)團委組織的團干部培訓(xùn)班,提高團干部的履職能力。

二、積極組稿參加直屬機關(guān)團委組織的xx年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書,讀好書,提修養(yǎng),多奉獻”要求,邀請監(jiān)事會局領(lǐng)導(dǎo)為青年同志推薦書目,號召青年撰寫讀書心得,積極參加直屬機關(guān)團委組織的讀書活動,并結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織召開讀書心得座談會。

三、結(jié)合“五四”,召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領(lǐng)導(dǎo)與青年同志的座談,搭建思想交流平臺,引導(dǎo)青年同志認(rèn)清形勢、堅定信心。

四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內(nèi)推動“根在基層”調(diào)研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結(jié)合,力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化,引導(dǎo)青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷增長才干。xx年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調(diào)研。

五、舉辦新入職公務(wù)員見面交流會。創(chuàng)新活動形式,幫助新入圍公務(wù)員展示風(fēng)采,增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務(wù)員做經(jīng)驗介紹,圍繞工作、學(xué)習(xí)和生活,促進新老青年同志交流,使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。

六、力爭與委內(nèi)廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動,促進青年間的交流溝通。

七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動,使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。

八、做好xx年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃,按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作,迎接年底直屬機關(guān)團委的對照檢查。

九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作,各種活動組織等。

十、配合并組織落實機關(guān)團委交辦的各項工作。

律所監(jiān)事會工作計劃篇九

由于工作競爭激烈,為了滿足社會的生產(chǎn)力,不得不提高工作效率,與此同時工作的步伐就加快了,為了使步伐的加快不影響正常的秩序,這時就得提出一種計劃。下面小編給大家?guī)砺伤鶎嵙?xí)工作計劃5篇,希望大家喜歡!

根據(jù)新司發(fā){__}8號,新城區(qū)司法局__年度公正律師法律管理工作安排,自強路司法所結(jié)合地區(qū)實際,對__年自強路法律服務(wù)所管理制訂安排,以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段,充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進發(fā)展,維護穩(wěn)定中的職能作用,為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標(biāo)及措施如下:

1、采取多種措施,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動,不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

主要措施:一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際,制定培訓(xùn)計劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

工作要求:自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間,積極開展學(xué)習(xí)活動,組織人員,參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

2、嚴(yán)格審查程序,以年檢注冊工作為契機,開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。

主要措施:一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案,自強路法律服務(wù)所要認(rèn)真填寫有關(guān)資料,進行自查;二是配合區(qū)局檢查組,對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴(yán)格審核年檢材料,及時上報有關(guān)材料。

工作要求:自強路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知,開展自查活動,認(rèn)真填報各項資料,按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。

3、發(fā)揮管理職能,積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查,規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作,維護法律服務(wù)市場秩序。

主要措施:自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次,并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度,并監(jiān)督各項制度嚴(yán)格執(zhí)行,防止矛盾激化,及時處理當(dāng)事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴,防止矛盾激化,依法維護當(dāng)事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。

工作要求:司法所堅持對法律服務(wù)所檢查,并做好檢查記錄和問題處理工作,法律服務(wù)所要配合檢查,對檢查中通報的問題及時進行改正。

4、發(fā)揮指導(dǎo)作用,引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù),努力維護社會公平正義。

主要措施:一是堅持重大案件報告制度,引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù),切實維護被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益,努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛,防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作,對應(yīng)該援助的對象,及時援助,不符合援助條件的,根據(jù)情況進行適當(dāng)?shù)臏p免費用。

工作要求:自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度,并積極拓展案源,開展形式多樣的法律服務(wù),為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。

一、實習(xí)目的和要求。

通過實習(xí),實習(xí)律師應(yīng)達到如下三個方面的目的和要求:

(三)熟悉律師業(yè)務(wù)的范圍及承接各種律師業(yè)務(wù)的程序和基本掌握三大訴訟案件的訴訟程序及辦理各類律師業(yè)務(wù)的基本技能與技巧,能獨立承辦各種律師業(yè)務(wù)。

二、實習(xí)方法。

(一)集中學(xué)習(xí)與個別指導(dǎo)相結(jié)合。在實習(xí)期間,既要根據(jù)律協(xié)及本所的要求,參加律協(xié)組織的集中培訓(xùn),又要根據(jù)指導(dǎo)律師的要求,參加本所組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展律師事務(wù)訓(xùn)練。

(二)觀摩學(xué)習(xí)和實踐操作相結(jié)合。在實習(xí)期間,既要在指導(dǎo)律師的個別指導(dǎo)之下,具體操作各項律師業(yè)務(wù),熟悉和掌握承辦各類律師業(yè)務(wù)的基本技能與技巧,又要注意向其他律師學(xué)習(xí),觀摩其他律師處理各類法律實務(wù)和接案收案及出庭,掌握了解律師承接和辦理各種律師業(yè)務(wù)的手續(xù)及基本程序。

三、實習(xí)方式、內(nèi)容、目標(biāo)及步驟。

根據(jù)以上實習(xí)目的和要求實習(xí)律師實習(xí)分三個階段進行,具體的實習(xí)方式、內(nèi)容、目標(biāo)及步驟如下:

第一階段:學(xué)習(xí)了解律師事務(wù)所對律師執(zhí)業(yè)管理的有關(guān)制度及規(guī)定。

這個階段時間2個月。主要學(xué)習(xí)司法行政部門、律協(xié)有關(guān)律師事務(wù)所的內(nèi)部管理規(guī)定,以及本所的各項規(guī)章制度,實習(xí)律師應(yīng)在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下,通過閱讀理解相關(guān)文件,觀察、協(xié)助本所行政管理人員的工作,切實掌握律師事務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費、財務(wù)管理、立卷歸檔等有關(guān)律師執(zhí)業(yè)管理的制度及規(guī)定。同時,還要了解掌握律師職業(yè)的特點,自覺培養(yǎng)起律師的團隊精神和參與所務(wù)管理的意識。

第二階段:學(xué)習(xí)掌握律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范和律師各項業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則。

這個階段時間2個月。主要學(xué)習(xí)理解《律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》、《律師違法行為處罰辦法》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范(試行)》等有關(guān)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范及執(zhí)業(yè)規(guī)則的文件,熟悉掌握律師執(zhí)業(yè)中應(yīng)該遵守的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律及辦理各項律師業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則,培養(yǎng)和樹立起牢固的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的觀念,懂得在律師執(zhí)業(yè)中,如何處理與當(dāng)事人、與同行、與司法機關(guān)的關(guān)系。

第三階段:進行律師執(zhí)業(yè)的實務(wù)訓(xùn)練,掌握承辦各類律師業(yè)務(wù)的基本技能與技巧。

這個階段時間7個月。主要是進行律師各種業(yè)務(wù)的實務(wù)訓(xùn)練(包括解答法律咨詢、制作各種法律文書、擬寫代理詞、辯護詞),實習(xí)律師應(yīng)該按照指導(dǎo)律師的指導(dǎo),認(rèn)真進行律師執(zhí)業(yè)的實務(wù)訓(xùn)練,切實掌握從事各項律師業(yè)務(wù)的基本技能與技巧。具體的實習(xí)方式、內(nèi)容、目標(biāo)及步驟如下:

(一)用2個月時間,在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)之下,解答法律咨詢,掌握解答法律咨詢的基本要領(lǐng)及制作各種訴訟法律文書的格式要求和寫作技巧。

(二)用2個月時間,協(xié)助指導(dǎo)律師辦理各類訴訟案件,學(xué)習(xí)指導(dǎo)律師承接各類訴訟案件的不同處理流程,感受和理解三大訴訟程序,明確律師承辦各類訴訟案件中,庭前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作和庭上應(yīng)把握的主要問題。

(三)用2個月時間,在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)之下,具體操辦訴訟案件,學(xué)會閱卷、調(diào)查取證及梳理證據(jù)材料的基本方法,熟悉掌握三大訴訟的程序。

(四)用1個月時間,協(xié)助指導(dǎo)律師辦理常見的非訴訟法律事務(wù),掌握常用的各種合同草擬,懂得審查、修改各種經(jīng)濟合同和如何出具法律意見書及提供咨詢建議書等。

此外,根據(jù)律協(xié)的要求,安排實習(xí)律師參加律協(xié)組織為期一個月的集中培訓(xùn),并提交實習(xí)總結(jié)。

上一屆女律師工作委員會的`工作,取得了不錯的成績,贏得了大家的一致好評,這是全體委員共同努力的結(jié)果。新的一屆工作委員會成立了,我作為分管新一屆委員會的副會長,將以全市女律師的工作和身心健康提供有效幫助為宗旨,讓女律師們建立起相互配合、相互支持、相互學(xué)習(xí)的團隊精神和合作意識,加強她們之間的溝通與信息交流,增強女律師之間的凝聚力。

為此,做出如下工作計劃:

一、開展全市女律師生活、執(zhí)業(yè)狀況的問卷調(diào)查活動,了解女律師生活現(xiàn)狀及需求。

為了更全面的了解女律師的生活現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境,更貼心地為全市女律師服務(wù),提升全市女律師的業(yè)務(wù)水平,擬對全市女律師就女律師生活需求、精神需求、業(yè)務(wù)拓展、生存壓力等做問卷調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,開展具有針對性的活動或提供相應(yīng)服務(wù)。

二、繼續(xù)開展成都市律師合唱團的活動,為律師行業(yè)文化建設(shè)貢獻力量。

為豐富律師業(yè)余文化生活,上一屆女律師工作委員會成立了成都市女律師合唱團,受到了廣大律師的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年我們將繼續(xù)組織女律師參加合唱團,我們也將聘請專業(yè)文藝團體老師輔導(dǎo)、編排節(jié)目,組織她們參加大型活動的合唱表演。

三、開通心理健康咨詢專線,促進女律師心理健康。

__年女律師工作委員會已經(jīng)專門成立了心理健康工作室,定期組織專家對律師進行心理疏導(dǎo),取得了較好的成績。在此基礎(chǔ)上我們將開通專門的心理健康咨詢專線,為女律師們提供心理咨詢和心理健康溝通工作。我們也會針對咨詢的問題每個季度組織心理專家開展心理講座,緩解女律師的心理壓力。

四、為了提升女律師在全市的影響力,促進女律師的業(yè)務(wù)發(fā)展,擬開展以下活動,加大對女律師的宣傳。

3、開展以“作為一名女律師為傲”的主題征文活動,利用成都日報、電視臺、《成都律師》、律協(xié)網(wǎng)站等媒體宣傳女律師的工作、學(xué)習(xí)以及生活的風(fēng)采,大力宣傳女律師為維護社會穩(wěn)定、建立法制社會作出的貢獻,以激勵女律師奮發(fā)向上的精神,弘揚新時代女律師的風(fēng)采。

4、本委員會將大力支持女律師進行學(xué)術(shù)研究,我們將盡最大能力積極配合其完成學(xué)術(shù)性研究。

5、建議在“成都市律師協(xié)會女律師工作委員會”網(wǎng)站上增添一欄“女律師風(fēng)采”,將女律師的在專業(yè)方面的學(xué)術(shù)研究、生活中的感悟以及辦案中的困惑等等發(fā)布在網(wǎng)站上。

五、為了加強女律師間的交流與合作,本委員會也會定期開展活動。

1、本委員會將會專門創(chuàng)建一個“成都市女律師交流的群”,請大家積極加入,在群里大家可以相互認(rèn)識、相互溝通、相互學(xué)習(xí),也可以對我們的工作提出意見與建議。

2、每三個月開展一次集體活動,給大家提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的機會,具體時間與地點將會提前一周在“成都市女律師交流的群”和“成都市律師協(xié)會女律師工作委員會”網(wǎng)站上公布,望大家積極參加。

一、財務(wù)與資產(chǎn)管理委員會。

(一)做好協(xié)會__年度審計報告的審查工作;。

(二)加強對協(xié)會資產(chǎn)的管理,研究對面包車的處理意見;。

(三)采納監(jiān)事會建議,起草協(xié)會財務(wù)管理制度,爭取在理事會召開前形成并提交理事會討論通過。

(四)根據(jù)各專門委員會年度工作計劃,制定__年4月至__年3月的年度預(yù)算;。

(五)起草向理事會報告的__年律協(xié)財務(wù)報告;。

(六)4月、9月份分別對__年10月至__年3月、__年4月至9月半年的財務(wù)收支進行審查。

(八)發(fā)揮委員會的監(jiān)督職能,在節(jié)約開支上做細(xì)致的工作;。

(九)在當(dāng)前經(jīng)濟危機形勢下,參與爭取稅務(wù)局降低律師納稅稅率的工作;。

(十)12月協(xié)助協(xié)會財務(wù)人員做好__年度的財務(wù)審計工作。

二、律師人大代表與政協(xié)委員工作委員會。

(一)3月份,匯總二次會議的代表委員建議和提案以。

及一次會議的建議和提案,建立本屆代表委員建議和提案的統(tǒng)一協(xié)會備案信息庫;。

(三)進一步關(guān)注二次會議,代表、委員對律師工作的建議和提案的落實;。

(六)10月份或11月份,召開一次全體律師人大代表和委員的交流會議;。

(七)12月份,研究三次會議代表委員集體建議和提案。

三、老律師工作委員會。

(一)協(xié)調(diào)退休老律師的退休工資暫停增加的問題;。

(二)組織一次老年人健康講座;。

(三)重陽節(jié)組織部分老律師座談會;。

(四)在律協(xié)網(wǎng)站開辟老律師欄目;。

(五)組織老律師編寫自己承辦的最成功、最精彩的案例集;。

(六)組織一次老律師撲克比賽;。

(七)組織一次享受退休金的執(zhí)業(yè)老律師大連市內(nèi)游并宴請老律師。

四、行業(yè)建設(shè)與發(fā)展委員會。

(七)在司法部、省司法廳《律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)年度考核辦法》出臺后,結(jié)合我市實際,建立一套行之有效的律師事務(wù)所管理評價體系,對律師事務(wù)所的健康發(fā)展給予正確的指引。該指引主要包括管理結(jié)構(gòu)、組織形式、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)拓展、辦公室管理、人員管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等。著重突出對我市律師事務(wù)所規(guī)范化管理水平方面的指導(dǎo)作用,致力于做到體系完善、指標(biāo)科學(xué),成為衡量律師事務(wù)所管理水平的標(biāo)桿和促進完善律師事務(wù)所管理工作的有效工具。

五、實習(xí)律師管理委員會。

(一)組織對__年度實習(xí)期滿人員的考核工作;。

(二)組織對新申請實習(xí)人員的審核工作;。

(三)分別組織一期實習(xí)人員和指導(dǎo)律師的培訓(xùn)班;。

(四)召募有熱心、有能力律師參加實習(xí)律師管理委員會,成立相對固定的考評小組;。

(五)在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制訂相關(guān)規(guī)則,做好實習(xí)人員入口、管理、培訓(xùn)、考核工作。

一、堅持政治定位,加強思想政治建設(shè)。

是始終堅持正確的政治方向,堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。

鞏固"叫響我是中國特色社會主義法律工作者"主題教育實踐活動成果,繼續(xù)搭建捐資助學(xué)、參觀學(xué)習(xí)、政治教育等工作平臺,將活動引向深入,教育和引導(dǎo)律師自覺承擔(dān)社會責(zé)任,不斷提高執(zhí)業(yè)素質(zhì),始終恪守職業(yè)道德。

二、堅持"四化"標(biāo)準(zhǔn),加強律所基礎(chǔ)建設(shè)。

一是規(guī)模化。

引導(dǎo)律師所通過聯(lián)合、加盟、合并等方式開展合作,促進律師所的規(guī)?;l(fā)展,提高律師所的整體競爭力。引導(dǎo)律師所突破治理結(jié)構(gòu)過于單一的局面,積極引導(dǎo)律師事務(wù)所對有限合伙、有限責(zé)任公司等治理結(jié)構(gòu)進行有益嘗試,建立新型律師事務(wù)所。

二是規(guī)范化。

健全規(guī)章制度,細(xì)化業(yè)務(wù)工作流程,完善服務(wù)監(jiān)管體系,實現(xiàn)律師所管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化和服務(wù)規(guī)范化。

三是專業(yè)化。

完善律師專業(yè)結(jié)構(gòu),促進律師服務(wù)專業(yè)化分工,樹立專業(yè)品牌,提高服務(wù)質(zhì)量,打造專業(yè)化律師所。四是品牌化。通過行政引導(dǎo)、行業(yè)推介、評先評優(yōu)等方式,推出一批有特色、有影響力的律師事務(wù)所,打造沈陽律師所的知名品牌。

三、堅持理念創(chuàng)新,加強律師隊伍建設(shè)。

三是提升律師服務(wù)層次和水平,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要推動律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。推出一批高層次、高技能、復(fù)合型律師領(lǐng)軍人物,造就一批門類齊全、分布合理的律師業(yè)務(wù)骨干,培養(yǎng)一批講誠信、鉆業(yè)務(wù)的青年律師人才,為律師行業(yè)健康發(fā)展提供隊伍保障。

四、堅持體制創(chuàng)新,加強律師行業(yè)監(jiān)管。

強化服務(wù)意識,從管理和服務(wù)精細(xì)化入手,完善司法行政機關(guān)行政管理、律師協(xié)會自律管理的兩結(jié)合管理體系。

一是規(guī)范行業(yè)準(zhǔn)入。

嚴(yán)格執(zhí)行新所、新實習(xí)、執(zhí)業(yè)律師的準(zhǔn)入制度,做好職前培訓(xùn),把好入口關(guān)。

二是注重行業(yè)引導(dǎo)。

做好法律文書標(biāo)準(zhǔn)化、律師業(yè)務(wù)流程規(guī)范化工作,提高法律服務(wù)水平;做好新一批aaa級誠信律師所、誠信律師標(biāo)兵評選工作,樹立正確執(zhí)業(yè)導(dǎo)向。

三是加強行業(yè)監(jiān)管。

嚴(yán)格執(zhí)行重大疑難敏感案件請示報告制度,律師及律師事務(wù)所投訴查處工作有關(guān)規(guī)定,加強對律師行業(yè)的有效監(jiān)管。

四是做好行業(yè)保障。

繼續(xù)投保律師執(zhí)業(yè)保險。建立健全律師工作配套政策和保障機制,進一步改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。

五、堅持服務(wù)創(chuàng)新,加強律師職能發(fā)揮。

一是以政府法律顧問團為載體,服務(wù)政府依法行政。

組織引導(dǎo)律師為政府管理社會公共事務(wù)提供法律咨詢、法律論證等法律服務(wù),特別是做好公共突發(fā)事件的法律服務(wù)工作,推進顧問團工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二是"雙千"工作為載體,服務(wù)企業(yè)依法經(jīng)營。

不斷提升律師服務(wù)層次和水平,從事后訴訟到事前預(yù)防,實現(xiàn)律師從企業(yè)"消防隊員"向"高級智庫"的角色轉(zhuǎn)變,推動律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)經(jīng)濟效益,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

三是以"雙聯(lián)"工作為載體,服務(wù)保障改善民生。

充分發(fā)揮司法所和律師所兩個方面的工作積極性,開展形式多樣的對接活動,維護群眾合法權(quán)益。

律所監(jiān)事會工作計劃篇十

1.緊緊圍繞公司20__年度股東會確定的各項工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù),圍繞中心,服務(wù)大局,解放思想,堅定信心,積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項工作。要不斷提高工作質(zhì)量,積極發(fā)揮主觀能動性,主動諫言獻策,為順利實現(xiàn)公司20__年轉(zhuǎn)型升級和各項奮斗目標(biāo),努力營造奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。

2.嚴(yán)格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度,提出意見和建議,要通過列席董事會會議,定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑,就全體股東、廣大員工普遍關(guān)心的熱點、難點問題,進行認(rèn)真的調(diào)查研究,及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、財務(wù)管理等方面的工作,充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督、保證職能和作用,促進公司決策程序的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

3.積極主動協(xié)助、配合董事會做好股東提案、督辦工作,切實維護好全體股東和廣大員工的合法權(quán)益。

4.堅持定期檢查財務(wù)工作,認(rèn)真聽取生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)管理等各項工作的匯報,及時提出整改意見和合理化建議,推動各項工作健康、有序、高效的運行。

5.大力加強監(jiān)事會的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),努力提高監(jiān)事會的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平,促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高,增強監(jiān)督檢查的效果,認(rèn)真履行好監(jiān)事會的工作職能,為促進生產(chǎn)經(jīng)營、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用。監(jiān)事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見。

各位股東、列席代表,20__年度股東會提出了20__年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹本次股東會議宗旨,統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團結(jié)拼搏,以高度的主人翁責(zé)任感和緊迫感,全身心投入到公司轉(zhuǎn)型升級及各項工作任務(wù)中,為全力實現(xiàn)20__年的各項奮斗目標(biāo),勝利實現(xiàn)全面建設(shè)新__的歷史重任而努力奮斗。

律所監(jiān)事會工作計劃篇十一

20xx年,監(jiān)事會將按照、縣政府要求和國資辦的安排部署,緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學(xué)管理的重點,嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》賦予的職能職責(zé)開展工作,以增強工作責(zé)任心,堅持原則,進一步加大監(jiān)督力度,切實履行監(jiān)督檢查職能,依法強化財務(wù)及各種管理制度監(jiān)督,切實維護出資者和職工的合法權(quán)益。

工作要點是:

(一)繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制,積極有序開展監(jiān)督工作,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。

(二)舉辦職工代表座談會,加大監(jiān)事會的宣傳力度,廣泛開展調(diào)查研究,及時掌握和發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展中存在問題。進一步提高監(jiān)督實效,增強監(jiān)督的靈敏性,抓好檢查和監(jiān)督評價活動。

(三)加強學(xué)習(xí),推進監(jiān)事會自身建設(shè),不斷提高監(jiān)督水平,做到依法監(jiān)督、規(guī)范運作、求真務(wù)實、廉潔公正。

(四)在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料采購等重大經(jīng)營活動的監(jiān)督機制的同時,定期對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行監(jiān)督檢查;記錄董事、經(jīng)理的經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)并做好全面分析。

(五)督促公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營強化制度建立,加大監(jiān)督執(zhí)行,制定《監(jiān)事會工作制度》、《企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度》等;召開監(jiān)事會會議,審議各項制度是否規(guī)范。

(六)加強調(diào)研,對公司日常經(jīng)營活動進行動態(tài)監(jiān)督,并對同行的原料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售市場進行考察,收集、分析它們的信息,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。

(七)充分發(fā)揮監(jiān)事作用,定期召開監(jiān)事會會議,及時通報調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。根據(jù)監(jiān)事會成員工作分工,有重點地對公司財務(wù)資金使用,重大投融資項目等方面進行監(jiān)督,防范國有資產(chǎn)的流失。

同志們,監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責(zé)的重要途徑和手段,是搞好監(jiān)事會工作的關(guān)鍵一環(huán),是做好監(jiān)事會工作的重要保證。在新的一年里,監(jiān)事會將從經(jīng)營機制的科學(xué)評估入手,突出工作特點,提供工作質(zhì)量和水平,和公司全體員工一道,恪盡職守,共同造就公司輝煌業(yè)績。值此新春來臨之際,我代表監(jiān)事會向大家拜一個早年,祝愿同志們家庭美滿,身體健康,萬事如意!

律所監(jiān)事會工作計劃篇十二

1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢,積極做好普法工作。

一年來,本人積極投身于普法工作,根據(jù)普法工作目標(biāo)和要求,緊緊圍繞管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局,積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況、新問題,堅持說理釋法,耐心解釋,努力營造良好法制環(huán)境,提高機關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì),并結(jié)合工作實際,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法,取得了良好的實際效果,為促進管理區(qū)機關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。

一是針對管理區(qū)屬企業(yè)多的特點,重點宣傳勞動法。本人多次深入到__公司、房產(chǎn)、副食品公司、__公司等企業(yè),與職工交心,著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識,切實維護職工的合法權(quán)益。

二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況,每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促,三年來,所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。

三是開展公務(wù)員依法行政教育,樹立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識,為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。

四是開展保密法的宣傳教育,加強保密意識。管理區(qū)歷史遺留問題較多,特別是一些工作秘密要求高,相關(guān)工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進行保密法知識的宣傳。

五是積極參與社會治安的綜合法理工作,做好法律服務(wù),全力維護社會和諧穩(wěn)定。

2、妥善處理信訪投訴,全力維護社會和諧穩(wěn)定。

今年,正逢亞運在廣州舉辦,航展在珠海舉行,“兩會”是向世界展示珠海的良機,也是挑戰(zhàn),實現(xiàn)兩個確保的敏感時期,維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認(rèn)真落實區(qū)委、政府的要求,做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡(luò)工作,建立互動、互通的信訪聯(lián)動機制,針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件,及時請求有關(guān)部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查,并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作,為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。3、充分運用專業(yè)知識,切實維護我方權(quán)益。

積極倡導(dǎo)“能動司法”,正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系,在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用,積極運用參謀職能,既主動有為,又依法慎為,以增強應(yīng)對金融危機的能力,有效擔(dān)負(fù)起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢,當(dāng)好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去,為其積極解困,充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢,積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析,梳理法律問題,提供意見建議,幫助完善解困方案和措施;二是依托職能,建言獻策。在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟形勢下,針對經(jīng)濟糾紛案件增多、類型變化的實際,經(jīng)過認(rèn)真分析研究,提出妥善應(yīng)對經(jīng)濟糾紛,切實防止經(jīng)濟下滑的建議;三是健全機制,爭取主動。主動貼近基層,加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,對影響面廣的大要案和熱點問題,及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險,控制負(fù)面效應(yīng)。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機制,完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對接機制。

律所監(jiān)事會工作計劃篇十三

為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過,做出如下計劃:

1、每個監(jiān)事會成員根據(jù)自己的工作需要,堅特學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和文化知識,為行使監(jiān)事職責(zé)打好基礎(chǔ),認(rèn)真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

2、監(jiān)事會成員要對公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核,認(rèn)真做好記錄和全面分析。

3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告,肯定成績,找出問題,提出改進工作的意見。

4、監(jiān)事會成員要履行職責(zé),堅持不脫離生產(chǎn),不脫離群眾,不脫離實際,接受員工的監(jiān)督,經(jīng)常反映員工的意見和要求。

5、廣泛開展談心活動,積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題,增強公司凝聚力。

6、監(jiān)事會成員要嚴(yán)格要求自己,做遵守公司各項規(guī)章制度的模范,努力完成各項工作的模范,聯(lián)系職工關(guān)心職工的模范,刻苦學(xué)習(xí)精通技術(shù)業(yè)務(wù)的模范,秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。

2014年3月19日。

律所監(jiān)事會工作計劃篇十四

xx年全市律師工作要以黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導(dǎo),圍繞三明經(jīng)濟社會發(fā)展大局,深入貫徹落實中發(fā)辦[xx]30號和閩委辦[xx]46號文件精神,扎實開展“法律服務(wù)到一線、司法行政促發(fā)展”主題實踐活動,推進律師事業(yè)健康發(fā)展,為加快建設(shè)“開放三明、幸福三明”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

一、加強教育培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì)。

深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,加強律師核心價值觀和職業(yè)道德建設(shè),努力提高律師職業(yè)道德素質(zhì)。積極適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,加強律師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)鍛煉,不斷豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,滿足日益增長的多層次、寬領(lǐng)域法律服務(wù)需求。

(一)加強思想教育,提高政治素養(yǎng)。

(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)。

(三)辦好律師論壇,促進交流溝通。

5月份舉辦市律師實務(wù)研討會,參會論文達到50篇。同時積極向省律協(xié)推薦優(yōu)秀論文,在省律師論壇展示我市廣大律師的理論研究精品。發(fā)揮各專業(yè)委員會的作用,發(fā)動律師積極探討司法實踐中的熱點、難點問題,同時做好論文評審工作,提出修改建議,提高論文質(zhì)量。要以點帶面,促進其他各類業(yè)務(wù)研討交流活動。

(四)加強黨建工作,發(fā)揮先模作用。

1、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,發(fā)揮全國、全省律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點和黨員律師標(biāo)兵的典型示范作用,激發(fā)基層黨組織和廣大律師黨員生機活力,加強律師黨員黨性修養(yǎng),帶頭遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,發(fā)揮先鋒模范作用。

2、根據(jù)市局部署,完成協(xié)會黨總支換屆,充實領(lǐng)導(dǎo)班子,健全組織機構(gòu)。進一步健全律師事務(wù)所基層黨組織建設(shè),積極探索支部與合伙人會議之間的支持互動機制,發(fā)揮基層黨組織在律師事務(wù)所管理和律師業(yè)務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全律師行業(yè)黨組織,有3個律師黨員以上律師所均成立律師黨支部,對無黨員律師所特別是新成立個人所指派黨建指導(dǎo)員,做到黨建工作全覆蓋。

3、加強對流動黨員律師的管理,確保黨員律師黨組織關(guān)系有著落,杜絕口袋黨員;加強對流動黨員管理,律師變更執(zhí)業(yè)機構(gòu),黨組織關(guān)系一并接轉(zhuǎn)。專職律師人事檔案和黨組織關(guān)系不在一起的,原則上暫緩年度考核。加強律師所黨員信息管理,作好動態(tài)調(diào)整,確保律師黨員信息客觀完整。

4、結(jié)合律師行業(yè)實際,創(chuàng)新“三會一課”的內(nèi)容、形式和載體,活躍律師行業(yè)黨的基層組織生活,增強協(xié)會黨總支的凝聚力和號召力。

(一)發(fā)揮協(xié)會“律師之家”作用,增進律師福利。對老律師開展春節(jié)慰問,體現(xiàn)組織關(guān)懷。發(fā)揮行業(yè)互助基金功能,完善資金的使用及管理,加大對重大疾病律師和經(jīng)濟困難律師慰問和補助。統(tǒng)一為全市律師辦理人身意外傷害保險,提高律師人身保障。采取切實有效措施督促律師事務(wù)所為本所律師購買社保、辦理工傷保險。

(二)關(guān)注律師尤其是縣(市)執(zhí)業(yè)律師的執(zhí)業(yè)狀況和思想狀況,加大青年律師扶持力度,認(rèn)真執(zhí)行《福建省律師協(xié)會青年律師教育培養(yǎng)工作指導(dǎo)意見(試行)》,通過對青年律師思想上的引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)、經(jīng)濟上的扶持,使青年律師在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德和行為規(guī)范各方面得到綜合發(fā)展和全面提高。落實青年律師會費交納優(yōu)惠等扶持政策,減少其競業(yè)生存壓力。上半年聘請資深律師為青年律師開設(shè)一次專題講座;組織青年律師參加庭審觀摩,優(yōu)秀辯護詞、代理詞評選。積極組織和引導(dǎo)青年律師參與社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解和其他各項社會公益活動,開展創(chuàng)建青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等品牌活動,為青年律師創(chuàng)建社會活動平臺,使青年律師通過各種社會活動拓展服務(wù)領(lǐng)域,得到更多的鍛煉和服務(wù)機會。

(三)積極為律師加強溝通交流搭建平臺。結(jié)合全市律師年度繼續(xù)教育,舉辦全市律師聯(lián)歡晚會。組織相關(guān)委員會律師開展對外交流工作,吸收外地同行先進的工作經(jīng)驗。鼓勵律師特別是青年律師積極參與外地相關(guān)業(yè)務(wù)交流與合作,擴大我市律師的對外交流面。由市律協(xié)牽頭,今年繼續(xù)組織律師赴外地學(xué)習(xí)參觀,拓寬視野。組建女律師工作委員會,促進女律師之間的交流聯(lián)誼。加強與泉州等兄弟市律協(xié)的在維權(quán)、論文研討、培訓(xùn)等方面的交流合作,促進共同發(fā)展。

律所監(jiān)事會工作計劃篇十五

甲方(用人單位)名稱:

乙方(受聘人)姓名:

根據(jù)《_勞動法》、《_律師法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商,就聘用應(yīng)聘事項訂立本合同:

一、合同期限。

按下列第(一)項確定:

(一)本合同有固定期限,從______年______月_____日起至_______年________月_______日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。

(二)本合同無固定期限,從______年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作崗位。

甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的____專職律師;乙方同意按甲方工作需要,在____專職律師崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三、勞動報酬。

按下列第(一)項確定:

(一)乙方的月工資為__元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)雙方議定:_________。

四、乙方受聘期間的權(quán)利。

(二)享受必要的培訓(xùn)和教育;

(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;

(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益,可以要求甲方賠償;

(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;

(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

五、乙方受聘期間的義務(wù)。

(一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定,接受甲方的日常管理;

(二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

(三)自覺維護甲方的形象和利益,保守甲方的商業(yè)秘密,愛護甲方的財產(chǎn);

(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權(quán)利。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。

七、甲方聘用期間的義務(wù)。

(一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;

(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

(三)維護乙方的合法權(quán)益;

(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\其它義務(wù)。

八、社會保險和福利待遇。

由甲方出資,以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險。

九、雙方需要約定的其它事項。

甲方的出資,均由乙方辦案提成中扣除,也從乙方辦案中產(chǎn)生。

十、本合同的生效及變更。

(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時終止。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補充。

十一、本合同的續(xù)簽及終止。

合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出,甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù),如果同意乙方離所,應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

(一)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方:

1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。

(二)有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面方式通知甲方:

1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

十二、爭議解決。

本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十三、本合同一式四份。

甲、乙雙方各執(zhí)一份,報_________________區(qū)廳、律協(xié)_______________各一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

甲方代表人(簽名):

____年___月___日____年___月___日。

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