安??崎L競聘演講稿(模板16篇)

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安保科長競聘演講稿(模板16篇)
時間:2023-11-11 09:03:17     小編:書香墨

演講稿的語速、音調和語氣要根據演講的內容和目的進行適當調整,力求與聽眾建立良好的溝通。盡量使用簡潔明了的語句,避免過多的修飾和廢話。演講稿的內容要真實、準確、可信,以增強說服力和可信度。

安保科長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我是人事科科長。今天,我懷著一種不平靜的心情,登上這個舞臺。衷心感謝局黨委和局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。

虛心學習,經受磨練,增長見識,是我參加這次競聘的出發(fā)點。同時我也相信,再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方!我局干部實行公平、公正、公開競爭上崗,是深化人事制度改革的重大舉措,也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。

高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。

在市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此,我衷心說聲謝謝。

我清楚認識到,成為一名合格的科長不容易,因為這個職位需要多方面的綜合能力。例如公務員局下屬錄用考核科這個崗位,要負責擬訂公務員考試錄用配套法規(guī)等十多項工作。但我認為我還有能力勝任的,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是:

一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守和黨紀國法,堅持民主集中制原則,講黨性,有大局觀念、作風民主,為人正直,待人真誠,處事公正,不計較個人得失。生活嚴謹,奉公守法,清正廉潔,團結同志,顧全大局,做到了嚴于律己,自警自重。

二、具有豐富的工作經驗。

三、具有團隊合作精神和良好的協調能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當人事科長時,以人為本,為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外,因為我局人事科工作繁雜,而且件件都和職工切身利益密切相關,因此,我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精神。

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果我能夠競上科長的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,加強自身學習,使自己向復合型干部發(fā)展,以科學的管理、優(yōu)質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

一、轉變角色,盡快適應新的工作環(huán)境,擔負起科長的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議,維護組織團結,當好主要領導的參謀與助手。

二、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。

三、團結協作,銳意進取。

四、理清工作思路,抓好錄用考核工作。

如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

我的演講完畢,謝謝大家!

安??崎L競聘演講稿篇二

大家好!今天,我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講,我為自己感動與驕傲。當然,我知道,之所以能夠走上這個舞臺,是領導愛護和賞識的結果,是同事們關心和支持的結果。但我仍然為自己感動。

我在20xx年參加競聘榮幸地當上了醫(yī)務科科長,在這個位子上已經干了十年,取得了一些成績,我有信心有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我舉繼續(xù)競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

2、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協助醫(yī)療糾紛的調查處理工作。

3、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

如果我競聘成功,我將用出色地表現回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海?!蔽以笍狞c點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!為把我們院工作推向一個輝煌的未來,不懈努力!

我的演講結束了,謝謝大家!

安??崎L競聘演講稿篇三

大家好!

我叫xx,今天xx歲。我很高興今天來競聘財務科科長的職位。非常感謝領導給了我向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。

本人自1999年參加xx工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

二、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

三、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

四、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

五、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

六、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,如果組織信任,這次競聘成功后,我既可迅速上崗,立即進入角色。

謝謝大家!

安??崎L競聘演講稿篇四

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我能有機會參加此次干部競爭上崗,是我人生路途上的一次機遇和挑戰(zhàn),也是一次難得

學習

和鍛煉的機會,我感到非常的激動和榮幸。

我叫,男,年月出生,今年歲,大專學歷,預備黨員,1990年7月在高中畢業(yè),同年11月在參加工作,1990年11月至1993年3月在多經科,從事果樹管理工作;1993年4月至1995年5月在多經科加油站工作;1995年5月至2000年5月在多經科停薪留職、離崗創(chuàng)收;2000年6月至2002年6月在多經科,繼續(xù)從事果樹管理工作;2002年7月至2015年12月在倉基科,從事設備管理、技安員工作;2003年至2015年參加黨校經濟管理大專班學習,并獲得畢業(yè)證書。2015年1月至2015年10月在處辦,從事固定資產管理、設備管理、技安員工作;2015年10月至2015年4月在安??疲^續(xù)從事固定資產管理、設備管理、技安員工作;2015年5月至2015年3月在安??疲瑥氖驴崎L助理、技安員工作;2015年4月至2015年3月在安保科,是科長助理并主持工作;2015年4月至今在安保科,從事科長助理、安保內勤、技安員工作。

具備擔任副科長的素質。

一,我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,在2015年10月,我調到安全保衛(wèi)科工作,在近4年的工作中,處里的安全生產工作、保衛(wèi)工作、消防工作、與駐庫武警的“三共”活動工作,我都積極地參與,熟悉并努力地去帶頭將其做好,這4年來使我深深懂得安全保衛(wèi)工作的艱辛和安全保衛(wèi)工作的重要性,體會最深的是自從調到安保科后要求我的手機一天24小時,一年365天都不能關機,隨時接受工作任務,同時也使我積累了一定的安全保衛(wèi)工作經驗,培養(yǎng)了我“流得汗、吃得苦、

崗敬業(yè)”的良好品質。

二、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在設備管理崗位、固定資產管理崗位還是科長助理、安保內勤崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

三、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在對庫區(qū)周邊村寨的消防宣傳、社情調查,

生活

區(qū)的安全巡查,安全生產隱患整改的督促等工作,我都親自參加。

四、我具有較好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。較好的協調、化解了幾起矛盾糾紛。

五、我的身體素質較好,能勝任安保工作。

2

假如我有幸競爭上崗,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為?!?/p>

在今后的工作中,我將做到以下幾點:

第一、加強學習,提高素質,加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定

信仰

,提高政治敏銳性和敵情觀念。

第二、擺正位置,當好配角,我將在處黨委的領導下,配合科長認真開展好安全保衛(wèi)科的工作,多請示、多匯報,團結協作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

第三、與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

第四、與

其他

部門的關系。安保工作千頭萬緒,與各個部門有著千絲萬縷的聯系,要與他們協調好關系,爭取工作上的配合。

第五、與社會力量的關系。單位安保工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系,爭取工作上的支持。

第六、扎實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類工作,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,為單位的安全發(fā)展保駕護航。嚴守工作紀律,保守國家秘密,樹立安保隊伍良好形象。

各位領導、評委、同事們,如果認為我適合競爭到這個 3

新的崗位工作,我將盡最大努力去完成我所承擔的工作,不辜負你們對我的期望和培養(yǎng),如果我沒有競爭上崗成功,也決不氣餒,我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏,保持良好的心態(tài)和飽滿的熱情,繼續(xù)搞好本職工作。

我的演講完了,謝謝大家!

4 二〇一〇年八月七日

尊敬的各位領導、老師:大家好!

今天我所競聘的是學校安全保衛(wèi)處主任一職,本人出生于 1985年9月、漢族、2015年畢業(yè)于新疆師范大學體育學院。我知道參加這次競聘是對我工作能力和經驗的一次挑戰(zhàn),我十分

珍惜

這次寶貴的機會,因為我認為自己是有一定有利條件的:

一、 幾年來的教育教學工作經歷造就了我對教育事業(yè)的熱愛,并決心將這一工作作為我 終身的職業(yè); 長期以來各位同仁對我的悉心指導、支持和幫助使得我工作經驗日趨豐富, 工作能力不斷提高,為今天的競聘奠定了良好的基礎。

二、 正值而立之年的我,身體健康強壯、精力旺盛,長期以來我經?;钴S在學校田徑場上,學校老師和學生也時??吹玫轿疫\動的身影,每到寒

暑假

期間還堅持到健身房去鍛煉身體給自己充電,因為身為體育老師的我心底很清楚“身體就是革命的本錢”,只有具備充沛的體力才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

三、 作為體育老師的我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,工作上我做到了任勞任怨、盡職盡責,虛心好學、且有一定開拓進取的創(chuàng)新意識,學校下達的任務總是按時保質保量完成,受到學生和老師的一致認可。

如果我競聘成功,我的工作設想是:

一、提高認識,落實責任進一步增強保衛(wèi)人員的.責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效,使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

二、提高工作能力,加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火,校內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室、 圖書室、印刷室、庫房等各功能教室的重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。

2、值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在

校園

的重要部門進行巡視,發(fā)現問題及時處理,防止案件發(fā)生。

如果發(fā)生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案并協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境

1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協學校的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽視法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

如果大家給我這次寶貴的機會,我決不辜負大家的期望,將以勤奮的工作和良好的實績來回報大家對我的信任。如果我競聘不成功,我將以這次經歷作為今后工作的新起點和新動力,進一步完善和提升自己,爭取更大的進步。

安保科長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位同志:

感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭科長的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

首先,我向大家介紹一下個人經歷:********

到政府辦工作近兩年的時間里,我時刻嚴格要求自己,加強學習、自覺實踐,強化了三種意識、提升了三種能力、積極正確處理三種關系。

----三種意識即服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識。在工作中我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實加強“服務領導、服務部門、服務群眾”,“三服務”,以領導、部門、群眾滿不滿意、認不認可、贊不贊同作為檢驗自己工作的標準,擺正公仆位置,端正服務態(tài)度。政府辦公系統(tǒng)的工作使命光榮、責任重大,因此我還經常自加壓力,牢固樹立責任意識,注重細節(jié),仔細斟酌,力爭零失誤。為了更好的完成工作任務我還不斷強化創(chuàng)新意識,積極的想事謀事、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法,努力實現新突破,力爭以創(chuàng)新帶動工作,以創(chuàng)新提高質量。

年來的工作經歷,鍛煉和磨礪了我的意志和品質,使我養(yǎng)成了良好的工作作風,自身的文字綜合能力、溝通協調能力、處理問題的能力都得到了較大幅度的提升,具備了一定的業(yè)務水平和能力素質。

----三種關系即學習和實踐的關系、個人和集體的關系、分工與協作的關系。我將市情、區(qū)情、與自身工作密切相關的各種會議、文件精神、領導講話作為學習的重點,緊跟形勢,主動的學習,并將所學付諸于實踐,在實踐中勤思考、多觀察,善于發(fā)現問題,探索解決問題的最佳途徑和方法,在實踐中開展學習,實現了學習與實踐的有機結合、互相促進。這兩年來,我能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,當前作為一個處于哺乳期的媽媽,我仍然沒有放松對自己的要求,凡事我都以大局為重,自覺把工作放在首位,放棄了法定的每天兩個小時的哺乳假,孩子生病拜托家人照料,個人的事我都盡量安排在休息的時間,正確處理工作和家庭的關系,從沒耽誤過工作。對于領導和同事交辦的工作從不推諉,當日事當日畢,工作時間內完不成的我就拿回家,在家加班,只要對工作有利的事情就積極主動的去做,有求必應,不管份內份外,用真心、真誠對領導對同事,珍惜和大家在一起的緣分,大事講原則、小事講風格,少計較、多分擔,盡個人的力量在科室內和科室間營造良好的工作氛圍。

雖然自己做了一些工作,取得了點滴成績,但都是和領 2

導和同志們的關心幫助分不開的,都是和組織的培養(yǎng)和黨的教育分不開的,我深知個人在工作精細程度、自覺主動學習等方面還存在許多缺點和不足,在今后我會盡力改正,不斷挖掘自身潛能,充實和完善自己。

這次競爭如果能夠成功,我一定從嚴要求自己、切實履行職責,圍繞政府辦公室的中心工作任務,實現三個轉變:

一是實現從知識結構單一向建立較完善的知識結構體系的轉變。政府辦公室是一個綜合性的部門,只有對政府職責、部門分工有個明晰的把握,對規(guī)劃、土地、法律、經濟、科技、管理等領域的知識有個清楚的了解,對黨的基本理論、方針、政策有個正確的認識,才能夠適應工作的需要,因此,在今后我要自覺主動的珍惜時間、加強學習,開拓視野,增長才干,然后學以致用,通過實踐總結經驗,認識規(guī)律,找到解決問題的辦法,不斷取得新的進步,使自身具備較完善的知識體系結構,達到領導的要求,滿足部門的需要,實現群眾的期待。

的參考,想領導之所想,有預見性的開展工作。同時還要想領導之未想,關注細節(jié),妥善處理日常繁雜的瑣事,為領導想大事、謀大計預留足夠的空間和精力。

三是實現從按經驗辦事的定式思維向拓展性思維轉變。對于同類的問題,我習慣于按照經驗去解決,這種思維定式在一定程度上影響了工作效率和工作質量。一個問題的解決辦法往往不止一個,只有積極的思考,由定式思維向拓展性思維和創(chuàng)造性思維轉變,才能在不斷的實踐和探索中發(fā)現最優(yōu)的方式、方法,因此,在今后的工作中,我要改變吃老本、按老規(guī)矩辦事的思維方式,遇到問題的時候,沉著、冷靜,進行深入的分析,透過現象看本質,發(fā)現問題的癥結,尋找突破點,想出多種解決的途徑,優(yōu)中選優(yōu),通過實踐檢驗,不斷的提高自己分析問題、解決問題的能力,創(chuàng)造性的完成好各項工作任務。

各位領導、各位同事,我認為:成功不是某種終極目標的實現,它是一個不斷追求,不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,請領導和同志們放心。

我的演講完了,謝謝大家。

尊敬的各位領導,同志們:

你們好!

非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會,借此向一直關心、幫助我的領導和同事們表示最誠摯的感謝。

首先,請允許我作個自我介紹:我叫**,1983年*月出生,中共-黨員,2004年參加工作,2015年1月調到**辦公室,一直從事秘書工作。

今天我競選的職位是**科長,我認為自己有能力勝任這個職位,理由有三:

一是政治立場堅定。近兩年來,我主要在秘書科工作。秘書科是一個文件處理中心,信息中心,特殊的環(huán)境和長期的熏陶,為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策提供了很好的機會。經過兩年的磨礪,自己在思想上、政治上、工作上更加成熟,分析問題、處理問題的能力得到增強,業(yè)務能力得到進一步提升,政治立場更加堅定。

二是工作業(yè)務熟悉。我到辦公室工作以來,一直在秘書科從事文秘工作,對整個科室的運轉程序、辦事規(guī)則非常熟悉,能夠較快進入角色。

細致,這些使我更適應秘書科科長的職位。

同時,我也清醒的認識到,我還有很多不足的地方,工作能

力還需繼續(xù)鍛煉,業(yè)務水平還需繼續(xù)提高,這些我都將在今后的工作中努力學習和改進。

凡事預則立,不預則廢。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:

工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。 二是勤奮實干,身先士卒。保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。

三是團結協作,銳意進取。工作中兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,創(chuàng)造性地開展各項工作。

總之,我對勝任秘書科科長充滿信心,也懇請各位領導,同志支持我。不論今天的競聘結果如何,我都會一如既往,以更加高漲的工作熱情,不斷提升和完善自己,恪盡職守,努力把各項工作做的更好。

我的演講完畢,謝謝大家。

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尊敬的各位領導、各位同事:

首先感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競爭上崗機會。本人現年31歲,2003年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,市政環(huán)境工程學院,本科專業(yè)為給排水,目前正在揚州大學攻讀交通土建專業(yè)工程碩士學位。

2003年大學本科畢業(yè)后在市政養(yǎng)護管理處(現市政設施管理處)參加工作,在市政養(yǎng)護處工作期間做過施工員、安全員,也做過項目經理。2015年我被借用到市政建設處工作,2015年正式調入市政建設處。至市政建設處工作以來,我主要擔任甲方代表工作,同時也負責工程決算審計和工程移交工作。在工程科工作6年以來,共擔任過史可法東路、開發(fā)路等17條道路,27個標段的甲方代表,成功對接移交了66個工程項目。近幾年來,在處領導的關心培養(yǎng)下,在同事們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。

到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關系。

二、個人綜合素質明顯增強。從施工單位轉變?yōu)榻ㄔO單位,我能夠努力把自己融入其中,盡快適應新的環(huán)境、新的工作。在幾年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學習,不斷進取,不斷積累。在工程科工作不僅僅讓我掌握了專業(yè)知識,也讓我學會了如何計劃管理,如何與人溝通,如何做好協調工作。

當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學習還不夠鉆,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果我有幸能競聘成功,自己將做好以下三個方面:

1、抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策。努力學習和掌握專業(yè)和工程管理知識,不斷提高自身綜合素質。從原來的“接受領導安排,不懂就問,干完工作匯報”的思維方式向“為領導決策提供準確信息,領導決策怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變。

高標準完成各項工作任務。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結。

3、管好自己。正確對待權力、金錢、名利,在工作中謹言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽,不以權謀私;堅持個人利益無條件服從集體利益、單位利益。

工作思路主要有以下三點:

1、是突出制度管理,完善科室人員崗位責任制度和工程項目管理制度,使工程管理制度化、規(guī)范化、科學化。

2、加強監(jiān)督,做好工程管理。今后我會加強對項目進度的管理,認真審批各工程的施工組織設計及進度計劃,確保各項工程在規(guī)定期限內保質保量地完成,及時將工程進度,工作中出現的問題向領導匯報。加強質量控制,完善各項目的質量保證體系,加強對監(jiān)理工作的監(jiān)管,依照我處制定的監(jiān)理考核辦法嚴格執(zhí)行,要充分發(fā)揮監(jiān)理在工程中的作用。還有就是做好工程投資控制,配合前期工程科做好施工圖方案審查和設計變更工作,抓好工程結算的審批工作。

3、妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用,堅決服從領導工作安排;針對目前科室人員老中青的年齡結構,要充分發(fā)揮他們的技術特長和社會經驗,充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對其他科室要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;出色完成領導交辦的各項工作任務。

尊敬的各位領導、各位同事,最后我在這里表個態(tài),我無論

這次競選成功與否,都將依舊在自己的工作崗位上任勞任怨,恪盡職守,努力學習,勤奮工作。當然,同時也希望能夠得到大家的支持。

謝謝大家!

競崗演講

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們:大家好! 非常感謝***給我們這樣一次交流學習和提高自我的機會。我叫***, *****年畢業(yè)于*******。工作以來,我認真主動**************等等。不管是從事*****,還是*****,我都從事一行,學一行,鉆研一行,熟悉一行,熱愛一行,并在從事的工作崗位上,盡職盡責,取得成績,得到認可。今天,我在這里競選副科級職位,我自認為自己已經積累了這個職位所具備經驗、素質和能力。

提高綜合素質。主動向領導、科室負責人和同事們學習,抓緊掌握新政策、新業(yè)務、新知識,繼承好傳統(tǒng)、好方法、好習慣,盡快實現角色轉變。二是擺正位置,處理好與正職的關系。多替正職思考問題,拾遺補缺,多搭臺補臺,主動配合講風格,與正職形成優(yōu)勢互補。做到尊重而不奉承,服從而不盲從,當好正職的參謀和助手。三是加強團結,營造和諧工作氛圍。在日常生活中,多關心、團結同志;在工作中,主動加強與同事的溝通、配合,主動履職、以身作則,形成工作合力。四是嚴格操守,增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀,筑牢思想防線,嚴格遵守各項干部廉政規(guī)章制度,潔身自好、克己奉公。

前人說,不以一時自得,而自詡其能;不以一時失落,而自墜其志。競爭上崗,我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何,我都將更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

安保科長競聘演講稿篇六

大家好。

我是水x院醫(yī)師x,這次競聘的是醫(yī)務科長職位。

我于2008年從x醫(yī)學分院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),2009年3月來到x醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作,同時兼任醫(yī)務科的信息收集和網絡直報工作;2012年11月開始在醫(yī)務科從事管理工作。多次榮獲醫(yī)院先進工作者,工會積極分子等榮譽,現在讀x成教本科臨床醫(yī)學專業(yè)。

今天參加醫(yī)務科副主任競聘我有以下幾點優(yōu)勢:

1、我有著很強的思想政治素質;為人正直、作風正派、清正廉潔,具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。

2、有直接管理醫(yī)務科的工作經歷和實踐經驗。

3、多次參與接待市衛(wèi)生局、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所等督查、驗收活動,有較強的綜合管理能力。

4、在多個臨床科室工作過,有較豐富的臨床工作經驗和較強的上下協調能力。

5、通過學校學習和成教自學,有扎實的醫(yī)學理論功底。

醫(yī)務科是對全院醫(yī)療安全、醫(yī)療技術和醫(yī)療質量實行科學組織與管理的機構。要從全院的人員、技術和設備各方面著手,擬定工作計劃,組織具體實施,并督促檢查,總結匯報。

我競聘醫(yī)務科副主任職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作。如果競聘成功,我要做好以下幾方面的工作:

1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。

2、積極配合醫(yī)院中長期的整體發(fā)展思路,重點抓好專科建設、科技興院,進一步提高我院的知名度和品牌效應。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,確保醫(yī)療安全,嚴防醫(yī)療糾紛。

4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,認真組織臨床職工加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識。

5、完善并落實相關制度、規(guī)范,保證上級相關檢查達標。各位領導,要抓好醫(yī)務科的工作,需要院領導的大力支持和全院職工的全力幫助。只要我們全院干部職工都努力發(fā)揮自己智慧、能力和奉獻精,各個科室的密切合作,醫(yī)務科就一定會和水電醫(yī)院一起成長壯大。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!蔽以笍狞c點滴滴做起,在醫(yī)務科副主任的位置上,做好一個全體職工和臨床科室的服務員,為水電醫(yī)院的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。

謝謝大家!

安??崎L競聘演講稿篇七

各位領導、同志們:

首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自己的機會,其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長,我要從以下幾方面入手,來全面提升我單位的財會工作水平。

《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務的法律依據,會計制度是保證會計工作高質高效運行的前提條件,單位性質不同,會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外,還要遵守本單位的會計制度。上任后,我要認真研究現有的會計制度,找到缺點和漏洞,并結合我單位的實際,不斷加以完善,為會計工作提供良好的制度保障。

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,合理的會計分工不僅要“回避”,還要實現監(jiān)督的職能。上任后,我要對會計科的人員進行分工調整,并健全內部監(jiān)督機制,保證我單位的會計工作合法合理地運行。

眾所周知,現在的時代是信息時代,不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,但大家對財會軟件的應用還不夠熟練,會計軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后,我要對我們目前使用的會計軟件實行二次開發(fā),充分發(fā)揮會計軟件方便、準確、快捷的特點,不斷提高工作效率。

會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新,所以會計是一個必須終身學習的職業(yè),從我們當會計的那一天開始,我們就承擔了學習的義務和責任。上任后,我要時刻關注國內外會計制度的變遷,了解會計學科的前沿知識,定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓,讓會計人員不斷汲取新知識,不斷提高自身的業(yè)務素質。

目前國外的一些理論學者已經把會計行業(yè)定位為服務行業(yè),會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務。上任后,我要在會計科內搞一次會計職業(yè)道德大討論,通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎上,我還要結合會計制度的完善,在不違反原則的前提下,簡化報銷手續(xù)。

有人說:“會計就是看錢、記賬的管家,只要不把錢看丟,不把賬記錯就是好會計”。其實不然,我認為會計所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔負著為領導提供決策依據的重任。我上任后,要在每月提供基礎報表的基礎上,依據會計管理的有關原則,科學整理會計數據,給領導提供及時準確的會計信息,做好領導決策的參謀和助手。

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,我單位的收入完全依靠上級財政撥款,所有行政事業(yè)性收費均要如數上繳財政,而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后,我要加強與上級財政部門溝通,盡可能地爭取財政能夠根據我單位的實際情況靈活機動撥款,并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位,會計預算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后,我要根據業(yè)務需要,合理編制會計預算,盡量削減不必要的開支,真正做到“花小錢,辦大事”。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設想。如果我能夠有幸當選會計科長,我將全力以赴投入到工作中去,實現我的設想,全面提升我單位的財會工作水平,以回報領導和同志們對我的信任;如果我落選,說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,我會一如既往地努力工作,不斷學習,不斷完善自己。

安??崎L競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導、同志們,大家好!

金秋十月,是碩果累累的季節(jié),在這樣一個美好的季節(jié)里,能夠參與科所長職務競聘,正是一個展示自我,證明自己,實現理想的`時機。下面我做一下自我介紹:我叫×××,今年zz歲。xxx年x月從xx財經學校稅務班畢業(yè)分配到xx縣國稅局工作,歷任xx稅務所和xx稅務所的稅收核算會計兼內勤工作。xx年x月份被調到xx市區(qū)國稅局在人事教育科工作兩年,之后在我局協查科負責發(fā)票協查和注銷戶的檢查,xx年xx月從協查科調整崗位到綜合業(yè)務科負責一般納稅人的資格認定及防偽稅控的推行等工作,xx年xx月份參與我局缺額科所長職務競聘,被聘任為xx科副科長至今。幾年來,無論是在行政崗位還是在稅收執(zhí)法崗位,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,在此期間先后在xx大學函授稅收專業(yè)取得大專文憑、在中央財經大學xx函授會計專業(yè),取得本科文憑。

我也有我的劣勢,我是一個多干活少說話的人,溝通和協調能力上還有待加強。如果我本次競聘成功,我對今后的工作有如下的想法:

(二)以綜合征管系統(tǒng)顯示的稅政業(yè)務數據為入手,按季度做好風險點的評估與分析,有針對性的為分局提供并發(fā)布一些存在風險點的豫警數據,也可根據評估分析情況安排一些我局的稅收專項整治工作,如一般納稅人的零負申報、同行業(yè)稅負率的比對、專用發(fā)票的異常核查等??傊愓频臉I(yè)務比較繁雜,涉及流轉稅、所得稅、減免稅、出口退稅等,政策的準確性和及時性要求都比較高,我會帶領科室人員,緊密團結在局黨組的領導之下,以大局為重,盡力將各項政策執(zhí)行的精準,落實的到位,在做好上級部門布置的各項工作的同時,尋求我局在稅政工作上的創(chuàng)xx與發(fā)展,努力做好稅政科的各項工作。

尊敬的各位領導、各位同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一顆積極向上之心。相信我不會因為競聘成功而驕傲,也不會因為競聘落選而氣餒。 我會一如既往的和大家風雨同舟,為國稅事業(yè)的美好明天而努力工作。謝謝大家給了我這個競聘演講的機會,謝謝!

安??崎L競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xx,現年xx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務科科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

謝謝大家!

安保科長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xx,××年高中畢業(yè),進入市一院工作,工種為電工,跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等??茖W校學習放射設備維修,年后回院參與了本院第一臺安裝,同年轉入室工作,其間經考核取得放射初級技術職稱。年調入設備科任副科長,其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓,學期一年。后被提升為科長工作至今,相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解,肯定有一個客觀評價。

今天我在這里競聘后勤保障科長一職,原創(chuàng):首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力,有多年醫(yī)院設備管理、維修的實踐經驗,特別是進幾年來在醫(yī)院領導和同事的信任和幫助下,參與了總值上千萬的設備采購論證,爭取免稅指標,節(jié)了的經費,對試劑、器械庫房進行集中管理,幾個大幅下降,加強了服務意識,消耗品定期下送科室,維修專人負責,加強了資產清理,使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次,新的后勤保障科增加了新的職責,這對于我是一項新的工作,也是新的挑戰(zhàn),我愿運用所掌握的管理知識與經驗,打破傳統(tǒng)格局,發(fā)揮每個員工工作熱情,優(yōu)化分配機制,使每個人的勞動價值更好體現而盡一份微薄之力。

今后,后勤保障科包總務、設備、保衛(wèi)及基建等多個部門,協調好各部門的關系是十分重要的,首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任,兩名主任向科長負責,科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員,一名應管理后勤保障科的檔案(包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔,計量管理、設備、物品的資產管理)。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批,監(jiān)督下屬兩中心的工作,經常下各科各部門找問題,跟蹤設備、基建項目全過程??崎L、副科長及科員組成了科管理核心,組織全科的運轉。

維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門,由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得,制訂各崗職責,不同崗不同薪,由各科評測,按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房,另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統(tǒng)一管理與微機管理,減少人員提高效率,以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列,可作為試點,體現市場原則。此外,應著重進行美化醫(yī)院形象,完善導向標志,原創(chuàng):各部門的服裝統(tǒng)一化,使人一眼就知道他們所屬部門及其職責,我們醫(yī)院應該有最整潔最有序的環(huán)境。

后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂,如職工子女教育,后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約,放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管,職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協調,至少可受一個批發(fā)價,折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次,飯菜應精美可口,每天還應安排一些咖啡音樂時間,讓工作人員能有一點小憩時間,醫(yī)院廣播網還應擴大功能,這樣醫(yī)生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門,大家要我們服務,肯定我們的服務,我們就捧起了金飯碗,反之只能自謀出路了。隨著改革的深入,我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場,成為全市醫(yī)療機構的供應維護中心。

我的想法還有很多,不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長,在院領導及廣大職工的幫助支持下,我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境;為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,使后勤工作人員有一個合理的回報,使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。

我的演講完畢,謝謝大家!

安保科長競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我今年xx歲,xx年到xx縣人民檢察院工作,xx年取得了計算機專業(yè)本科學歷,xx年取得了法律專業(yè)本科學歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內勤、助理檢察員。這次競爭上崗,我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。

進入檢察機關后,通過深入的理論和業(yè)務學習,使我深深體會到:只有務實才能保證質量;只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展;只有團結才能維持高效;只有廉潔才能實現公正。無論是在辦公室任微機員,還是到公訴科任書記員、內勤、助理檢察員,我始終如一地做到干一行,愛一行,專一行,為了圓滿完成領導交付的每一項任務,為了正確地把握每一起案件,為了出色地開好每一個庭,我在工作中不怕吃苦,起早貪黑,努力工作,保證了各項任務的完成。盡管付出了很多努力,吃了很多辛苦,我無怨無悔,因為在領導和同志們的贊揚和期待中,我深深地感到了提高與成功的喜悅;對檢察事業(yè)由衷的熱愛,更是我忠誠履行職責的不竭動力。

經過四年不懈的學習,在領導和同事們的大力幫助和支持下,20xx年我順利的通過了國家司法考試,當年被任命為助理檢察員,同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。

在公訴5年的內勤工作,使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解,我深知作為偵查監(jiān)督科科長,不僅需要在業(yè)務上過硬,更需要在隊伍建設、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議;在執(zhí)行決策時,要做好表率、身先士卒。

我深知,按照領導的要求和同志們的期望,我還有差距,我將不斷地豐富和完善自己。如能履新崗位,我將抓管理,促創(chuàng)新,干事業(yè),謀發(fā)展,努力做到:

1、服從領導,圓滿完成各項任務。

2、加強學習,做知識型的領導干部。

3、開拓進取,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

對于這次競聘,我的想法是:

1、以平常心參與,把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式,當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。

2、正確對待競聘,做好兩方面準備,即應聘或落聘,競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高,應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責,以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。

謝謝大家!

安??崎L競聘演講稿篇十二

尊敬的`各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝組織上為我們提供展示自我、挑戰(zhàn)自我的競爭平臺,讓我有機會接受大家的評判和組織的挑選。我叫×××,今天競聘的職位是財務部副主任。

我認為參加本次競聘,我有以下三個方面的優(yōu)勢:

一是自學能力強,理論知識扎實。這個世界上有兩樣東西是別人搶不走的:一是藏在心中的夢想,二是讀進腦袋的書。進入公司以來,我一直把學習當做工作之外最重要的事情來抓,堅持不斷充實自己,于20xx年一舉獲得中級會計師資格證書,并緊接著報名參加了注冊會計師的考試。用領導的話說,證書并不是最重要的,重要的是通過考試學到真知識、真本領。不斷學習使我在會計、審計、稅務、投融資等各個方面能夠更加自如地理論聯系實際,保證了工作的良性開展。

二是工作經驗豐富,工作能力較強。工作十五年來,我先后從事過銀行儲蓄稽查、出納、記帳、主辦等崗位,常年一線崗位基礎業(yè)務的深厚沉淀,使我積累了豐富的工作經驗和應變處理能力。公司融資額度大,銀監(jiān)對平臺貸款用途限制及每筆貸款半年還款一次等規(guī)定,使得我們往往既要在短短半天內完成三至四手轉款,又要保證資金安全,長期以來腦中緊繃一根弦,任何一點小失誤都可能造成還貸延誤、信用受損甚至資金鏈斷裂等嚴重后果。但是,我的工作從未出過任何差錯,得到了領導和同事的充分肯定。

三是熱愛會計行業(yè),擁有平和心態(tài)。做自已喜歡的事,朝著夢想努力,從中收獲進步帶來的喜悅與滿足,是人生最幸福的事情。我喜歡這個職業(yè),它雖平凡,卻讓我有成就感,為了它我放棄太多,長年累月的加班,放棄了太多與家人相聚的時間,放棄了年年“三八”節(jié)女同胞的外出福利。今年年初,公司財務實行“政企分家”的核算新模式,就是要對前三年所有的帳追溯調整,全部重做。同時 20xx年的日常工作也不能落下,要求我們三年半的工作要壓縮在半年內完成,時間緊,任務重,還不能出差錯,怎么辦?我們不知犧牲多少休息時間,半年來幾乎都在滿負荷工作,加班加點,跟時間賽跑,終于于七月底圓滿完成全部任務。這其中的艱辛,只有財務人自已知道,但我同樣相信,那種成就感和滿足感也同樣只有財務人才能體會到。

如果今天我競聘成功,我將更加努力地做好財務部副主任各項工作:

一是協助領導,進一步強化科室學習,打造優(yōu)秀財務團隊。21世紀,最重要的競爭是學習力的競爭。我將協助領導,發(fā)揮女性細心、親和力強、愛學習的優(yōu)勢,帶領部門人員由會記賬到懂賬理、善管理、精分析,不僅要出色地完成本職工作,還為園區(qū)的發(fā)展和建設提出合理化建議。將財務人員的聰明才智、辛勤勞動擰成一股繩,勁往一處使,打造一支陽光而富有工作激情、協同而富有工作效率的團隊。

二是協助領導,進一步完善規(guī)范制度,確??剖胰粘9ぷ黜樌_展。結合公司情況,完善各項財務管理制度;各項臺賬建立細致、完備,隨時提供財務決策信息;配合好融資工作,隨時提供融資所需財務分析、基礎資料;配合領導,做好貫穿整年的各項專項、延伸審計檢查等工作;及時編制財務會計報表,維護好發(fā)債企業(yè)財務形象;推動會計工作規(guī)范化,提高會計工作效率,全面促進公司財務管理工作更上一個新的臺階。

三是協助領導,為公司向產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學、適應市場的法人實體和競爭主體轉型出謀劃策。進一步理順政企分開的核算模式,加強事前預算,加強收入管理,加強資產管理,建立和完善適合公司的核算體系。發(fā)揮財務管理職能,多提合理化建議,為領導實現調整產業(yè)結構,盤活存量資產,增加有效資產,降低資產負債率的宏偉目標提供財務實據。

這次競爭,無論成功與否,我都將一如既往地虛心學習,一如既往地扎實工作,一如既往地追求進步。請大家相信我,支持我,我一定會在原有基礎上再上一個新臺階!

謝謝大家!

安??崎L競聘演講稿篇十三

您好!

首先要謝謝各位領導能給我一個站在這里的機會。

先作個自我介紹,我叫***,33歲,****人。我記得在讀小學的時侯,我就參加了**醫(yī)院***大樓的落成慶典,是歡迎隊伍里的小小一員。當時我就立志要成為一名醫(yī)務人員,希望將來能在**醫(yī)院工作。我朝著這個目標,不斷努力。在20xx年6月,于廣東藥學院,藥學專業(yè),本科畢業(yè)。畢業(yè)以后一直在**醫(yī)院工作。到現在已經是第十個年頭了。在這十年里,我基本上輪換過藥劑科里的所有崗位。對藥劑科的工作及運作都有深刻的印象和了解,并積累了一定的工作經驗。在20xx年,我通過了全國衛(wèi)生專業(yè)技術考試,取得主管藥師資格。為以后的工作打下堅實的理論基礎。在這十年的工作中,我能很好地完成領導交帶、安排的工作,能協調好與各科室間的關系,能團結好本科室的人員,能解決好患者提出的要求。我覺得,我有這個能力,帶領我們藥劑科這個團隊不斷前進。

藥劑科在醫(yī)院里是一個非常重要的職能部門。我們科室一共有18位工作人員,其中本科學歷8人(占44%),大專學歷6人(占34%),中?;蛞韵?人(占22%)。其中主管藥師4人,藥師7人,藥士4人。我們都各司其職。我計劃從幾個方面進行管理:

1、在藥品質量管理方面,在提高各人員質量管理意識外,設立一位專職的質量管理人員,定期地對藥品進行全面的檢查、總結,以保證藥品質量安全。對于精、麻藥品,我們要進一步完善制度,做到專柜保存、專人管理、專冊登記,定期對各存放點作檢查,跟據使用情況調整存量,做到滿足需求,使用安全。進一步加強抗菌藥物的管理,我們現在已磷選出35種抗菌藥物,在臨床應用中,根據實際情況以由臨床醫(yī)師、藥師填寫的抗菌藥物臨應用床評估表,反饋意見為依據,對不良反應發(fā)生率頻繁高、安全性低、效價低的品種進行更換,以更好地達到抗菌藥物的臨床應用。

2、在人員的培訓方面,我會定期組織學術學習,鼓勵進修,提高整體的業(yè)務水平?,F在我們的急診值班還不能達到藥師值班的要求,這主要是藥師以上職稱人員不足,進一步鼓勵學習,完善人員職稱結構。

3、在監(jiān)床藥學方面,推動臨床藥學的發(fā)展是我們工作的重點,我們現在配備一位臨床藥師,她工作包括:定期參加臨床查房、會診和病歷討論,參與臨床藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議;做好藥品不良反應監(jiān)測;為醫(yī)生、護士和患者提供藥物咨詢服務;定時有效地進行處方點評。因此,一名臨床藥師已經不能滿足我們的需求,我希望在人手充足的情況下能增加一名臨床藥師。

4、在科室組成方面,我們科室是由門診西藥房、急診藥房、中心藥房、中藥房、藥庫和臨床藥學室組成。藥劑科的工作比較專一、繁重,而且因為幾個藥房的地點比較分散,地方大小受到限制,容易造成人員的利用率不高,藥品的流通、儲備受到限制。我建議在新門診大樓建成以后,盡量把各藥房整合在一起,這樣可以提高人員的利用率,能更好地管理藥品的質量。在藥庫的工作方面,因為我們藥庫沒有一位藥學職稱的專職人員并且,入庫和出庫為同一人,建議要增加一位藥師。最后,科室間是否能有良好的聯系,是工作開展是否順利的重要因素,因此,我會多組織本科室的人員與其它科室人員的進行交流,無論在學術上還是在文體上。在服務態(tài)度上,我們已取得了初步的成效,但還要不斷地進行醫(yī)德醫(yī)風的學習和建設,在工作中要細心、耐心。不厭其煩地為患者作好解釋,創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。

**醫(yī)院從以前小小的衛(wèi)生院,發(fā)展到現在擁有210張床位、350多名員工、配備國內先進醫(yī)療設備的二甲醫(yī)院,全賴全體員工在歷屆領導的帶領和奉獻下努力工作的成果,特別是近幾年,我們醫(yī)院更得到了飛速的發(fā)展,如完善手術室、創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院、新門診大樓的建設。這都是造福社會的事情。我想趁著這個機會,能跟隨著各位領導學習,帶領著我們藥劑科全體成員,與醫(yī)院的全體員工一起,更好地為醫(yī)院、為患者、為社會獻出我們微薄的一份力。我的演講完畢。

謝謝大家!

20xx-6-13

安??崎L競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!首先我衷心感謝部務會給我們提供了這個機會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前,我也曾度德量力,思慮再三,決定競聘干部教育科長崗位。借此機會,講三句話。

一、第一句話就是心里話,即我為什么要競聘干部教育科長崗位。理由有三:一是有基礎,曾經在干教科工作過一段時間,應該說還是熟悉干部教育工作;二是有思考,我撰寫的《加強和改進新形勢下的干部教育培訓工作》,曾經獲得省干部教育研究會所頒發(fā)的二等獎,對干部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果,除完成市干教領導小組安排的工作任務外,重點協助市委黨校完成了體制評估工作,并且關系還處理得比較好。

二、第二句話就是實在話,即我競聘的優(yōu)勢。我想結合近年來的工作和思想情況,給自己作個評價。主要體現在“四不”,即不糊涂,不偷懶,不出錯,不抹黑。

2、不偷懶 在工作中,本人秉承“勤能補拙”的古訓,“少講多做”,堅持身先士卒,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。年初,牽頭承辦了2月8日的問責工作動員大會,起草了《沅江市機關工作人員有錯無為問責辦法》(試行)、市委書記的講話和熊部長的《問責辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動7次?;私鼉蓚€月的時間,協助其他單位督促檢查,算作“挑水”:一是參與了市優(yōu)辦組織的行風測評;二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農村農業(yè)工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點工作點評前的督查。中心工作主要有三項:一是協助干部人才科進行了一些考察工作;二是搞了一個星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點上工作去得比較少,但還是比較關注。一方面對南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實事,爭取了硬化村級公路指標6.5公里、沼氣池50個和改廁計劃300個。另外,策劃了該村的外地富人、名人聯誼會,可望5-8萬元的收入。

3、不出錯 “工作上不出差錯,莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經常同科室的同志講,我們已站在風口浪尖上,不能有絲毫閃失。否則,將“了不得難”,導致無可收拾的局面。唯有扎扎實實、認認真真把握好工作的每一個細節(jié)和環(huán)節(jié),一步一個腳印,方能立于不敗之地。

安??崎L競聘演講稿篇十五

各位領導,各位評委:

上午好!

我演講的題目是《風雨洗禮,再迎挑戰(zhàn)》。

自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務精英,通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想,使人心悅誠服銀行信貸科長競聘,催人昂揚奮進!今天,我又懷著激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。從大學畢業(yè)參加工作到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,4000多個朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂:喜的是積累了經驗,增長了才干,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人,寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行,從沒有本位主義想法,無論哪個部門需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。

1、各項貸款余額xxxx萬元(含抵債資產),比年初增加xxx萬元,存貸比例為56.1%。

2、不良貸款余額xxxx萬元,比年初凈下降xx萬元,完成市聯社下達年度計劃的165.5%,其中銀行信貸員競聘稿,“兩呆”貸款余額xx萬元,比年初凈下降xx萬元,完成市聯社下達年度計劃的xx%。

3、各項貸款利息收入實現xx萬元,同比多收xx萬元,綜合收息率為xxx%。

1、強化定位,加強指導,確保全行信貸工作適應地區(qū)經濟和資金安全需要。今年以來,我在主管經理的領導下,研究探索全行的信貸工作思路,明確了20xx年的信貸工作是把“安全營銷”貫穿于整個信貸管理當中,要求各信用社、營業(yè)部要妥善處理好規(guī)模擴張與風險防范的關系,確保在經營權下放與管理權上收過程中的信貸資金安全。堅持以市聯社“三個工程建設”為有效載體。在貸款投放上,實行分類指導,強化市場定位,堅持服務農區(qū)與開拓社區(qū)并重,加大貸款投放力度。

2、分類指導、積極營銷、努力提高信貸管理指導能力。

3、不良貸款清收效果顯著,信貸資產質量得到比較明顯的改善。

年初以來,我在清非抓降工作中,堅持把不良貸款清收盤活工作作為信用社生存發(fā)展的生命線來抓,收到了明顯效果。一是在繼續(xù)實行獎勵清收、委托清收、招標清收和訴訟清收的基礎上,強化責任清收,杜絕不良貸款前清后增的現象發(fā)生,突出重點加大對當年發(fā)放當年到期貸款的檢查和監(jiān)督力度;二是認真貫徹執(zhí)行市聯社“百日攻堅戰(zhàn)”活動精神,指導近郊信用社抓住當前城區(qū)擴張、綠化占地、企業(yè)搬遷的有利時機,清收關停企業(yè)欠款,如:xx信用社抓住開發(fā)商占地的有利時機,以貨幣形態(tài)回收貸款580萬元,其中:收回“銀行信貸競聘”貸款380萬元;xx信用社以貨幣形態(tài)回收不良貸款300萬元,并代表xxx兩次參加市聯社“百日攻堅戰(zhàn)”活動經驗交流會,交流經驗;中遠郊信用社抓住政府“合村并鎮(zhèn)”的有利時機,大力開展清收盤活攻堅戰(zhàn),采取“收落結合”的辦法;加大對個人和村集體貸款的清收力度。三是積極抓住信用社改革的有利時機,充分借助“政府力量”清收不良貸款,在9月末的基礎上,又清收不良貸款xxx萬元。截止12月31日,不良貸款余額xx萬元,比年初凈下降7xx4萬元,完成市聯社下達年度及改革計劃的xx%,其中,以貨幣形態(tài)回收不良貸款1796萬元。

4、努力做好其它工作。一是繼續(xù)加強對銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)的管理力度,對個別違反《銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)管理制度》的行為進行了處罰,保證了系統(tǒng)數據報送的及時、準確、完整。二是加強對大額現金、資金調劑的管理工作力度。截止12月末,共審批大額現金37,930萬元,累計調劑資金49000萬元,調劑資金利息收入xx萬元,同比增加xx萬元。三是加強對信貸人員的業(yè)務培訓工作,針對農村信用社貸款五級分類工作,舉辦了信貸主任培訓班。四是以信用社信貸員競聘信用社為試點,進行了貸款五級分類的試分工作。五是根據市聯社的統(tǒng)一部署,對全區(qū)信貸檔案進行了統(tǒng)一和規(guī)范化管理。

綜觀全年工作,在上級領導的大力支持和同事們的密切配合下,各項工作取得了一定的進步和成績,但從總體上進行反思,仍然存在以下方面的不足和問題:一是創(chuàng)新方式方法不足,農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款發(fā)放額度偏低。二是不良貸款的清收任務仍然相當艱巨,這是當前和今后信貸工作的難點和重點。三是法律法規(guī)和規(guī)章制度知識仍不夠豐富,有待于今后進一步加強。四是信貸管理水平有待進一步提高。

桃李不言,下自成蹊:總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我,第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破,讓領導和同事們失望,尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。同時進一步開發(fā)信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。四是延展金融預警的空間。經濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。

安??崎L競聘演講稿篇十六

各位領導、各位評委:上午好!

我叫xxx,19xx年出生,中共黨員,現任xxx處xxx科科長,副研究員。競聘的是xx處計劃科科長一職。下面,我將從三個方面進行匯報:

本人于xxxx畢業(yè)于xxxx,獲工學學士學位。

1987.7~20xx.12,在省xxxx研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作;20xx.12~20xx.9,任科技辦公室主任(正科級),20xx年8月晉升為副研究員;20xx.9至今,任xxx科科長。

本次競聘xx處計劃科科長,我認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1.有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認真細致的工作作風。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事。

2.有較為豐富的的技術管理、科研管理工作經驗和較強的綜合協調、組織能力。多年來一直從事技術管理和科研管理,熟悉科研項目申報的渠道、業(yè)務流程和一些科研管理部門的辦事風格。具備較強的公共關系能力,能夠與校內外的各個部門進行有效的溝通。

3.有一定的專業(yè)知識水平和從事科學研究的經驗。本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,主持和參加了多項省級科研課題,能夠針對不同項目的具體情況,為科技人員做好參謀和服務工作。

4.虛心好學。參加工作以來,利用業(yè)余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習,初步實現了由專業(yè)技術干部到技術型管理干部的角色轉換。

不利之處是對xx學等專業(yè)的了解還比較膚淺,需要多向老師們請教,這樣,才能在項目申報和管理的過程中,做到心中有數,有的放矢。

科技處計劃科是承擔了組織科研項目的申報、在研課題的管理等工作。如果我能被聘計劃科科長,我將在幾位處長的領導下,在下面幾個方面做好工作:

1.加強學習,提高素質,努力提高服務質量。注重學習和積累,及時掌握國家科技政策導向和動態(tài),準確把握國家及部省市各級對科技開發(fā)的政策取向。強化專業(yè)知識的學習,完善知識結構,不斷充實自己,更好地為學校的教學科研工作、為全校教職工服務。

2.加強與各級科技管理部門的聯絡和溝通,協助老師們拓寬申報渠道,提高項目申報的成功率,為學校的專業(yè)建設和教學質量的提高做好服務工作。

3.加強在研科研課題的管理。我將協助處領導,根據各部門項目管理要求和驗收標準,對項目跟蹤管理,切實加強項目的中后期管理工作,確保按計劃,高質量完成各類課題的研究任務。

以上就是我對這次競聘的初步設想。謝謝大家!

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