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落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇一
?今年以來(lái)，西固區(qū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，從強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督入手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一、嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨區(qū)委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
指導(dǎo)各級(jí)黨組織開(kāi)展理論宣講、專(zhuān)題輔導(dǎo)和講黨課等活動(dòng)，督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
二是將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上。進(jìn)一步完善區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來(lái)，共召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)會(huì)議47次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
三是全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。先后召開(kāi)十一屆區(qū)委四次、五次、六次、七次全會(huì)，紀(jì)委全會(huì)、組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議等，對(duì)全區(qū)全面從嚴(yán)治黨、政治監(jiān)督工作進(jìn)行了多角度、全方位的安排部署，并在區(qū)委常委會(huì)議上10次聽(tīng)取和審議了全面從嚴(yán)治黨工作，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨責(zé)任，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。按照省、市委下發(fā)的關(guān)于宣布廢止黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件目錄，認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理，全區(qū)共清理文件24件，其中宣布廢止14件，宣布失效5件，修改完善5件。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道延伸，不斷推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)制度化、規(guī)范化。
四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的根本原則。區(qū)委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)委全委會(huì)議事決策規(guī)則》《區(qū)委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)于全區(qū)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。
(二)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督一是嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué)，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢(xún)等多種形式，今年以來(lái)，開(kāi)展約談65人次，談話函詢(xún)130人次，防止干部出現(xiàn)妄議中央大政方針、拒不執(zhí)行黨組織決定和不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度等問(wèn)題，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。圍繞《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織開(kāi)展警示教育活動(dòng)184次、廉政大講堂245次，剖析典型案例，以案為鑒、以案釋法。
二是認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。堅(jiān)持落實(shí)計(jì)劃報(bào)備制度化、全程紀(jì)實(shí)規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化，突出思想性和政治性，推動(dòng)黨的組織生活制度落地見(jiàn)效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，制定下發(fā)《黨支部制度匯編》《資料規(guī)整清單》等，讓各基層黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過(guò)組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全區(qū)各級(jí)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全區(qū)814個(gè)黨組織、19058名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
三是制定黨建工作制度。研究制定并嚴(yán)格實(shí)行《區(qū)委定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)制度》和《黨建工作“季度督導(dǎo)檢查、半年觀摩交流、年終考核評(píng)估”制度》，定期專(zhuān)題聽(tīng)取鄉(xiāng)街黨(工)委、部門(mén)黨組(委)書(shū)記黨建工作匯報(bào)。今年以來(lái)，組織召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)4次，區(qū)內(nèi)黨建觀摩2次，區(qū)外黨建觀摩會(huì)2次，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查2輪次，對(duì)工作落實(shí)不力的書(shū)記進(jìn)行約談，各黨委(黨組)向區(qū)委匯報(bào)黨建工作實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，切實(shí)傳導(dǎo)了壓力，靠實(shí)了工作責(zé)任。
(三)自覺(jué)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)，今年以來(lái)共召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)會(huì)議47次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重大決定，在充分征求紀(jì)委監(jiān)委意見(jiàn)的前提下，有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)組建、班子配備、人員轉(zhuǎn)隸、“三定”制定等具體工作，圓滿(mǎn)完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。區(qū)委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以“141”總體發(fā)展思路為統(tǒng)攬，以構(gòu)建“128”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為抓手，實(shí)施精致蘭州西固計(jì)劃，加快推進(jìn)現(xiàn)代化中心城區(qū)建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái)，區(qū)委常委會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)19次，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議共研究決策重大事項(xiàng)16次，紀(jì)委監(jiān)委在全區(qū)重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談，征求黨風(fēng)廉政意見(jiàn)2154人次，建立并定期更新廉政檔案庫(kù)，完成全區(qū)4名省管領(lǐng)導(dǎo)干部、36名市管領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案收集報(bào)送和全區(qū)1115名科級(jí)干部廉政檔案更新完善工作。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍和村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。
“一站式”規(guī)范解決委機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委審批程序和規(guī)范使用問(wèn)題，推進(jìn)辦案工作一體化。
下發(fā)紀(jì)律檢查建議書(shū)34份，紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)10份，函詢(xún)通知書(shū)7份，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、小問(wèn)題變成大問(wèn)題，取得了良好政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果。
前四輪巡察共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題560件，整改率70.7%，其中發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決落實(shí)黨的路線方針政策和中央省市區(qū)決策部署不到位問(wèn)題174件，督促被巡察單位建章立制177個(gè)。
運(yùn)用“第二種形態(tài)”紀(jì)律輕處分、組織調(diào)整30人次，占16.5%；
第三種形態(tài)14人次，占比7.7%；
第四種形態(tài)8人次，占比4.4%。全方位推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)落細(xì)。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，時(shí)刻防范，露頭就打，今年以來(lái)，查處并通報(bào)曝光違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題9起10人，查處并通報(bào)曝光侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗典型問(wèn)題8起12人。
(三)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、組織部門(mén)派員列席、監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)154個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，加強(qiáng)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的全程監(jiān)督，特別是督促被談話函詢(xún)的班子成員在民主生活會(huì)上說(shuō)清楚、講透徹，強(qiáng)化經(jīng)常性政治體檢。嚴(yán)格落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委述責(zé)述廉述作風(fēng)實(shí)施辦法》，黨政主要負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)上就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律情況進(jìn)行述職，對(duì)存在的問(wèn)題提出切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)，綜合評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部素質(zhì)評(píng)價(jià)、選拔任用的重要依據(jù)，并歸入本人廉政檔案。嚴(yán)格按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察法》規(guī)范開(kāi)展審查調(diào)查，持續(xù)加大查處力度，形成有力震懾。
三、著力構(gòu)建監(jiān)督體系，派出機(jī)構(gòu)堅(jiān)守職責(zé)定位開(kāi)展監(jiān)督注重把握“樹(shù)木”與“森林”狀況，統(tǒng)籌政策和策略綜合運(yùn)用，結(jié)合使用紀(jì)律、法律“兩把尺子”，聚焦政治立場(chǎng)、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律，打好紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“組合拳”，形成科學(xué)全方位的監(jiān)督格局。首先，建立派駐機(jī)構(gòu)與巡察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全區(qū)共11個(gè)綜合派出紀(jì)工委，明確每個(gè)派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督6至10個(gè)部門(mén)，并實(shí)行交叉辦案，帶隊(duì)開(kāi)展巡察工作，形成了“探頭”與“利劍”作用優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。其次，建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委聯(lián)系機(jī)制，制定《西固區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作制度》，明確紀(jì)檢監(jiān)察科室對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委日常監(jiān)督工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委執(zhí)紀(jì)審查“全覆蓋”。再次，建立巡視機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督協(xié)調(diào)常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)巡視整改落實(shí)情況的日常監(jiān)督，實(shí)行巡察問(wèn)題“雙反饋”、線索移交制度，推動(dòng)巡視監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合、成果共享。
雖然我區(qū)在政治監(jiān)督工作中取得了一些成績(jī)，但與省市的要求和群眾的期盼相比，還存在不小的差距和不足。一是監(jiān)督覆蓋面還不夠。主要是對(duì)“八小時(shí)以外”黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督還有不到位的地方，特別是對(duì)退休人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)督難度較大，“八小時(shí)以外”不可控因素太多。二是監(jiān)督手段不足。當(dāng)前，政治監(jiān)督的方式主要還是聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話、查看臺(tái)賬資料等常規(guī)途徑，容易造成重復(fù)監(jiān)督，監(jiān)督效果不好。三是政治生態(tài)“像畫(huà)”有待精準(zhǔn)。在落實(shí)政治監(jiān)督方面，當(dāng)前查找和解決政治立場(chǎng)問(wèn)題研究的力度還不夠，特別是把握主體責(zé)任履行是虛是實(shí)、工作措施是松是硬、問(wèn)題查找是空是深的能力還需再提升。四是問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不精準(zhǔn)。有時(shí)巡察中過(guò)度過(guò)細(xì)關(guān)注被巡察單位項(xiàng)目工程、財(cái)務(wù)管理等方面問(wèn)題，較少發(fā)現(xiàn)和提出有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的問(wèn)題線索。從政治高度深入剖析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索還沒(méi)有形成一種自覺(jué)，對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些地方和部門(mén)不作為、亂作為、弄虛作假等方面的突出問(wèn)題，僅僅是當(dāng)作一般性的工作問(wèn)題來(lái)看待，沒(méi)有做到從“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度來(lái)看待。
下一步，我們將以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機(jī)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的政治監(jiān)督工作機(jī)制。
一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。始終把旗幟鮮明講政治貫穿到黨的建設(shè)全過(guò)程，自覺(jué)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹黨中央和省市委部署要求。把中央和省市委巡視巡察反饋涉及我區(qū)問(wèn)題的核查和整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)決做到應(yīng)核必核、應(yīng)查必查、整改到位。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)《中共蘭州市西固區(qū)委2018-2021年巡察工作計(jì)劃》，不斷深化區(qū)委巡察工作，重點(diǎn)檢查政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中存在的突出矛盾和問(wèn)題，不斷強(qiáng)化巡察的震懾效果和加強(qiáng)巡察成果運(yùn)用。
二是創(chuàng)新政治監(jiān)督工作方式方法。在強(qiáng)化巡察監(jiān)督、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨內(nèi)組織監(jiān)督、年度考核監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督等的基礎(chǔ)上，暢通問(wèn)題線索渠道，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問(wèn)題線索保持高度重視，第一時(shí)間受理處置。增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和鑒別力，密切關(guān)注干部職工八小時(shí)內(nèi)外的政治言行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工在政治言行方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，有效引導(dǎo)，妥善處置。將政治監(jiān)督工作與政治生態(tài)建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)、巡察整改、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)等工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)黨辦、組織、宣傳等部門(mén)的協(xié)同配合，對(duì)外加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、網(wǎng)信、宣傳、信訪等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，提高信息共享程度，形成政治監(jiān)督工作的合力。
三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。深化監(jiān)察體制改革，不斷完善監(jiān)察委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)行使公權(quán)力的公職人員全面監(jiān)察，真正把公權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，盯節(jié)點(diǎn)、抓具體、防反彈，推動(dòng)積極主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)干事的風(fēng)氣全面形成。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既要高壓懲腐、猛藥去疴，又要關(guān)口前移、抓早抓小，實(shí)現(xiàn)思想教育、懲治約束和警示震懾相統(tǒng)一。嚴(yán)厲懲治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，把握民生領(lǐng)域、脫貧攻堅(jiān)、涉黑涉惡三個(gè)方面重點(diǎn)，加大專(zhuān)項(xiàng)整治力度，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。有針對(duì)性地組織與政治監(jiān)督相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部的思維和視野，加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展政治監(jiān)督的研究思考，提高思想認(rèn)識(shí)和重視程度，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展政治監(jiān)督的能力和自覺(jué)。積極探索“以干代訓(xùn)”“業(yè)務(wù)比武”等實(shí)踐培訓(xùn)的有效方式，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)戰(zhàn)中練兵、在競(jìng)賽中成長(zhǎng)。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇二
半年來(lái)，在教體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照教體局黨委年初開(kāi)展的“黨建工作提升年”和“黨建+”工作模式，依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體、全體黨員和全校教職員工之力，在自己的職責(zé)崗位上，不忘初心，牢記使命，為事業(yè)、為學(xué)校、為教師、為學(xué)生盡責(zé)任，努力創(chuàng)新學(xué)校黨建工作，為學(xué)校中心工作保駕護(hù)航，下面我就自己一年來(lái)引領(lǐng)班子和隊(duì)伍建設(shè)、履行工作職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定、思想認(rèn)識(shí)等方面的情況，工作中存在的問(wèn)題及今后努力的方向進(jìn)行述職，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
1、班子建設(shè)有突破。
一年來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作，努力在謀黨建、抓黨建、強(qiáng)黨建上下功夫，從而形成了事事融合黨建工作新格局。一是進(jìn)一步完善了班子成員學(xué)習(xí)例會(huì)制度，規(guī)范了黨組織“三會(huì)一課”制度。二是進(jìn)一步明確了支部書(shū)記、委員的工作職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)支部委員和黨小組長(zhǎng)的工作積極性，為學(xué)校發(fā)展和全校師生服好務(wù)。三是通過(guò)深入開(kāi)展“林海清風(fēng)”廉政系列教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔從政和黨紀(jì)黨規(guī)教育，確保班子風(fēng)清氣正、廉潔履職。
2、黨員素質(zhì)有提升。
這半年，學(xué)校黨員教師在政治素養(yǎng)和能力素養(yǎng)上都有新提升。學(xué)校支部“因地制宜”采取貫徹傳達(dá)、集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、撰寫(xiě)體會(huì)、討論交流、榜樣引領(lǐng)等形式不斷深化學(xué)習(xí)教育，努力提高黨員思想認(rèn)識(shí)。其中，召開(kāi)教育宣傳活動(dòng)6次，全體教師注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app”學(xué)習(xí)平臺(tái)120人，關(guān)注海林市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號(hào)“林海清風(fēng)”36人，參加國(guó)家安全知識(shí)網(wǎng)上答題70人，全體黨員參與海林教體局黨委組織的黨員“口袋書(shū)”學(xué)習(xí)和答題測(cè)試，及格率達(dá)100%，黨員參加周五黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)和答題300余人次，出勤率達(dá)99%及格率達(dá)100%，學(xué)校黨支部不斷通過(guò)各種形式加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。全體黨員不忘初心，牢記使命，能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，爭(zhēng)做合格黨員。
3、組織面貌有變化。
過(guò)去的一年，我?guī)ьI(lǐng)支部全體成員扎實(shí)工作、努力改進(jìn)，促進(jìn)組織面貌發(fā)展變化。作為黨支部書(shū)記，我在自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，保證廉潔奉公。在學(xué)校管理方面，堅(jiān)持民主管理，推進(jìn)依法治校，不斷完善民主評(píng)議、廉政談話、學(xué)校重大事情議事、教代會(huì)、民主生活會(huì)等制度。通過(guò)一系列舉措，組織面貌得到師生和群眾的一致好評(píng)。在黨建工作的引領(lǐng)下，在黨員干部的帶動(dòng)下，學(xué)校各方面工作取得新進(jìn)展，“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代語(yǔ)文課堂教學(xué)實(shí)踐第二屆學(xué)術(shù)研討會(huì)”暨“課題研究中期評(píng)估會(huì)”上，學(xué)校被推薦為“全國(guó)教育藝術(shù)名師工作室”；學(xué)校承擔(dān)的“中學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育與學(xué)校德育發(fā)展策略研究”課題研究獲省重點(diǎn)課題等殊榮；學(xué)校承擔(dān)的“十三五”科研課題“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代語(yǔ)文課堂教學(xué)實(shí)踐研究”取得階段性研究成果，《科研春風(fēng)沐繁花》——柴河林業(yè)初級(jí)中學(xué)課題研究側(cè)記被《黑龍江林業(yè)報(bào)》刊發(fā)。
1、理論學(xué)習(xí)不足。
首先，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不夠深入。通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，靜下心來(lái)認(rèn)真、踏實(shí)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，開(kāi)展深入的研討活動(dòng)不夠；對(duì)于8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
其次，理論提升的速度跟不上形勢(shì)發(fā)展和時(shí)代前進(jìn)的步伐。作為黨組織書(shū)記，應(yīng)當(dāng)以“十九大”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己的頭腦。這幾年，我自己也沒(méi)有持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的政治理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，處理新問(wèn)題，思維缺乏靈活性。
2、干部溝通不深。
我和班子成員在深入教師、了解教師、傾聽(tīng)教師心聲、與教師溝通方面做得還不夠，我和骨干教師談心較多，特別是和專(zhuān)任教師、年輕教師聯(lián)系較少。在交往中談工作多，關(guān)心教師的生活較少。對(duì)教師心聲傾聽(tīng)不夠，對(duì)教師疾苦了解不深，對(duì)教師意愿把握不夠準(zhǔn)，對(duì)待一線教師偶有急躁情緒需要克服。
3、活動(dòng)宣傳不夠。
過(guò)去的工作中，我容易重視活動(dòng)開(kāi)展，輕視宣傳報(bào)道工作，對(duì)宣傳報(bào)道的作用認(rèn)識(shí)不夠全面，主觀上忽視了宣傳報(bào)道對(duì)思想和輿論的正向引導(dǎo)作用，因此出現(xiàn)了活動(dòng)宣傳的時(shí)間短、覆蓋的空間小，宣傳的形式單一，宣傳受眾群體少的問(wèn)題，使宣傳的廣度、力度、深度都沒(méi)能達(dá)到滿(mǎn)意的效果。
1、把責(zé)任放在首位。
要繼續(xù)以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)升級(jí)為抓手，以“黨建領(lǐng)航促教育，教書(shū)育人爭(zhēng)先鋒”黨建主題活動(dòng)為載體，把“用‘四個(gè)意識(shí)’導(dǎo)航、用‘四個(gè)自信’強(qiáng)基、用‘兩個(gè)維護(hù)’筑魂”作為學(xué)校黨的建設(shè)總抓手，作為黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)錘煉的主要內(nèi)容，努力營(yíng)造良好政治生態(tài)。要繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部講政治、顧大局的意識(shí)，最大限度地增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、將制度落到實(shí)處。
建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨內(nèi)政治生活制度，黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，做好民主評(píng)議黨員、培養(yǎng)發(fā)展新黨員等相關(guān)工作，把黨建工作落到實(shí)處，讓其更具操作性、更接地氣、更合民意。
3、用能力推動(dòng)全局。
努力錘煉“政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政”的個(gè)人修為，進(jìn)一步保持和提高領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高自己和整個(gè)支部廉潔高效的工作能力，促使學(xué)校各項(xiàng)管理工作更高效科學(xué)，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展更上一層樓。
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“對(duì)人來(lái)說(shuō)，最大的幸福是把自己的精神力量奉獻(xiàn)給他人?！蔽蚁胱鳛橹Р繒?shū)記需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、鍛造人格，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，在工作中再接再厲，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提高學(xué)校教育品質(zhì)和工作業(yè)績(jī)，為海林市教育的全面振興而努力奮斗！
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇三
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。局黨組從建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高度，始終把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)》擺在重要位置，先后三次組織班子成員和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握和領(lǐng)會(huì)《監(jiān)督意見(jiàn)》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、市、市紀(jì)委的工作部署上來(lái)，真正做到思想上重視，認(rèn)識(shí)上提高，行動(dòng)上落實(shí)。
2、明確工作要求，落實(shí)廉政責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制，是深化開(kāi)展反腐倡廉工作的制度保證。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)全體班子成員和全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的科室人員負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本科室人員負(fù)責(zé)，至上而下、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)、人人有責(zé)任，形成人人都是廉政建設(shè)責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到全局每位黨員和干部，做到防微杜漸，預(yù)防在先。
3、注重內(nèi)外監(jiān)督，確保工作實(shí)效。為配合《監(jiān)督意見(jiàn)》的實(shí)施，我們還通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話，召開(kāi)組織生活會(huì)，暢通網(wǎng)絡(luò)、信訪渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，積極引導(dǎo)和組織全局廣大黨員干部群眾堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，積極支持和參與對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，在全局上下形成了齊抓共管的監(jiān)督格局。
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。利用局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，黨組書(shū)記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課，增強(qiáng)全體黨員的黨章意識(shí)和黨性觀念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。
2、注重制度建設(shè)。以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，抓好制度的修訂和完善，進(jìn)一步建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《重要情況通報(bào)和報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉制度》、《民主生活會(huì)制度》、《談心談話制度》、《班子成員行為規(guī)范》等21項(xiàng)工作制度，并將這些制度公開(kāi)，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制。
3、明確分工負(fù)責(zé)。在工作運(yùn)行中，班子成員都有明確的分工和職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，正職負(fù)責(zé)全面工作，堅(jiān)持“四個(gè)不直接分管”，即不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作，黨政主要負(fù)責(zé)人著重對(duì)班子其他成員具體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
4、堅(jiān)持民主集中。在研究工作時(shí)，能做到廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)，民主集中，求同存異。定期召開(kāi)局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)議，對(duì)“三重一大”即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用都進(jìn)行集體決策，不搞“一言談”、“家長(zhǎng)制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，充分發(fā)揚(yáng)民主。
5、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政相關(guān)規(guī)定。成立局政風(fēng)行風(fēng)檢查小組，扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督，及時(shí)了解群眾意見(jiàn)建議。重新制定一般公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位在編工作人員年度量化考核辦法。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。同時(shí)建立健全黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，將工作職能、許可事項(xiàng)、辦事流程、政策文件等1452條信息予以公開(kāi)。開(kāi)通“新浪微博”等微博平臺(tái)，發(fā)布微博300多條。及時(shí)維護(hù)并更新局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
6、落實(shí)廉政談話制度和述職述廉制度。黨政主要負(fù)責(zé)人每年堅(jiān)持認(rèn)真開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，集中就參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、因公出國(guó)（境）和個(gè)人廉潔情況進(jìn)行一次集中述職述廉，增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，做自覺(jué)接受監(jiān)督的表率。
存在的問(wèn)題：一是群眾參與監(jiān)督黨政正職的范圍不夠廣；二是開(kāi)展群眾評(píng)議黨政正職的形式還不夠豐富。下一步，我局將進(jìn)一步拓寬群眾參與監(jiān)督黨政正職的渠道，更好的發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇四
20-年以來(lái)，××鎮(zhèn)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
（一）始終筑牢理想信念根基。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及***總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類(lèi)主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講10余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
（二）將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上。
進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來(lái)，共召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
（三）全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。
今年專(zhuān)題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次，黨委會(huì)議2次聽(tīng)取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。
鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等，黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專(zhuān)人記錄、保存，沒(méi)有出現(xiàn)以專(zhuān)題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué)，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢(xún)等多種形式，鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
（二）認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。
堅(jiān)持落實(shí)計(jì)劃報(bào)備制度化、全程紀(jì)實(shí)規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化，突出思想性和政治性，推動(dòng)黨的組織生活制度落地見(jiàn)效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，制定下發(fā)《村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)基層黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》，定期印發(fā)《主題黨日活動(dòng)方案》，讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過(guò)組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
（三）制定黨建工作制度。
定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作，今年以來(lái)，組織召開(kāi)鎮(zhèn)黨建專(zhuān)題工作推進(jìn)會(huì)2次，組織黨建觀摩2次，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任。
一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”隊(duì)伍和村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書(shū)記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持把問(wèn)責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺(jué)遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力**主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問(wèn)題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村（社區(qū)）“小微權(quán)力”清單》，全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題，精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車(chē)場(chǎng)治理不力的××等村支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話。
下一步，我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干，不斷提升工作能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇五
根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)貫徹落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》要求，學(xué)校紀(jì)工委牢牢抓住監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這一關(guān)鍵少數(shù)，不斷改進(jìn)監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，推動(dòng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作走深走實(shí)，取得實(shí)效?，F(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報(bào)告如下：
一、監(jiān)督檢查情況。
（一）抓責(zé)任履行，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
紀(jì)工委督促學(xué)校黨委會(huì)第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》文件精神，要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)履行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)接受監(jiān)督約束。學(xué)校黨委建立完善了全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”，逐一明確黨委黨組主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
紀(jì)工委督促學(xué)校黨委制定并印發(fā)了《中共**市**學(xué)校委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展政治談話的工作方案》，明確黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，要定期與班子成員和下級(jí)“一把手”談心談話、提示警示，班子成員負(fù)責(zé)與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展談話，做到上級(jí)“一把手”抓下級(jí)“一把手”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。
**月**日，學(xué)校校長(zhǎng)和黨委書(shū)記對(duì)學(xué)校各處室、專(zhuān)業(yè)系“一把手”、學(xué)校中層以上干部開(kāi)展了集中談話。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全面實(shí)施的原則，其他黨委班子成員分別與分管部門(mén)班子成員開(kāi)展了政治談話**次，共指出問(wèn)題**個(gè)。2022年**月，學(xué)校召開(kāi)中層以上干部會(huì)議，紀(jì)工委書(shū)記**開(kāi)展了集體廉政談話，給領(lǐng)導(dǎo)干部上好“廉政第一課”，要求廣大干部要加強(qiáng)思想政治教育，樹(shù)牢不敢腐、不能腐、不想腐的觀念，落實(shí)好各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好本部門(mén)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的教育和監(jiān)督。
（二）抓理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高“關(guān)鍵少數(shù)”接受監(jiān)督、自我約束的自覺(jué)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)校紀(jì)工委切實(shí)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督，預(yù)防警惕由于黨性修養(yǎng)放松、宗旨意識(shí)淡薄而出現(xiàn)價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀出現(xiàn)偏差等問(wèn)題。
今年以來(lái)，緊緊圍繞新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神、黨章以及關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》等重要文件精神，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議*次，組織ds學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、黨章學(xué)習(xí)等各類(lèi)主題學(xué)習(xí)**次，組織觀看警示教育片**次、**人次，開(kāi)展理論宣講**次、**人次，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
（三）抓制度執(zhí)行，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督體系。
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》對(duì)貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度、民主集中制、“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制、巡視巡察、述責(zé)述廉等制度機(jī)制提出明確要求。學(xué)校紀(jì)工委督促黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，將實(shí)踐中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范。
一是制定了《中共****市**學(xué)校委員會(huì)關(guān)于政治談話的方案》、《****市**學(xué)校紀(jì)工委強(qiáng)化政治監(jiān)督推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作清單》、《市**學(xué)校紀(jì)工委關(guān)于深化專(zhuān)項(xiàng)治理嚴(yán)防吃喝送禮歪風(fēng)變異回潮的監(jiān)督工作方案》、《規(guī)范廉潔意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施細(xì)則》、《深入推進(jìn)廉潔學(xué)校建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列規(guī)范性文件，印發(fā)了《****市**學(xué)校各類(lèi)津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、勞務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目清單》，扎牢制度籠子，擰緊廉政發(fā)條，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，為防范廉政風(fēng)險(xiǎn)筑牢了拒腐防變對(duì)堅(jiān)固防線。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范“關(guān)鍵少數(shù)”權(quán)力運(yùn)行。****學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、“三重一大”事項(xiàng)集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，實(shí)行了全程紀(jì)實(shí)制度。學(xué)校紀(jì)工委加強(qiáng)了事前、事中、事后監(jiān)督，做到監(jiān)督貫穿事前醞釀、事中商量和事后執(zhí)行全過(guò)程，準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察問(wèn)題、精準(zhǔn)糾正偏差，切實(shí)做到“一把手”權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可防可控。紀(jì)工委圍繞貫徹重大決策部署、教育收費(fèi)工作、教師招聘、績(jī)效工資考核發(fā)放等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展了**次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展年度檢查，發(fā)現(xiàn)*個(gè)方面**個(gè)具體問(wèn)題，并責(zé)成立行立改，建章立制。
三是嚴(yán)格詳實(shí)“體檢”，建立完善電子廉政檔案。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，為全面把握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)狀況提供一張?jiān)攲?shí)“體檢表”，讓“一把手”亮出“家底”，切實(shí)增添了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。截至目前，學(xué)校建立完善了*名副縣級(jí)、**名中層干部電子廉政檔案，為精準(zhǔn)監(jiān)督提供有效載體。
（四）抓家教家風(fēng)，有效覆蓋八小時(shí)以外監(jiān)督。
進(jìn)一步了解黨員干部和教職員工的家庭環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)和社交情況加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)的引導(dǎo)教育筑牢“單位+家庭”反腐雙防線。
二、存在的問(wèn)題。
一是個(gè)別“關(guān)鍵少數(shù)”對(duì)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不足。有的“關(guān)鍵少數(shù)”作為監(jiān)督的責(zé)任主體，存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問(wèn)題，作為監(jiān)督的對(duì)象客體，存在排斥監(jiān)督甚至抵制監(jiān)督的情況。個(gè)別負(fù)責(zé)人政治站位有待提高，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)有待增強(qiáng)，有一談監(jiān)督就推給紀(jì)工委，把自己當(dāng)成旁觀者的現(xiàn)象。二是日常監(jiān)管有盲區(qū)。對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖然出臺(tái)了相應(yīng)的制度規(guī)定，但有的過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏操作性，在實(shí)際工作中不好把握標(biāo)準(zhǔn)、不便具體操作。
三、下一步工作建議。
一是從主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一方面，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)存在偏差，很大程度上是由于沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，出現(xiàn)了發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠等問(wèn)題。認(rèn)真組織開(kāi)展好民主生活會(huì)，按照要求進(jìn)行對(duì)照檢查，做出示范和表率。另一方面，職位越高越要嚴(yán)格。越是領(lǐng)導(dǎo)干部，越是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，越要按規(guī)矩正確、謹(jǐn)慎、干凈用權(quán)，誠(chéng)心誠(chéng)意接受監(jiān)督幫助。
二是強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督，抓好日常監(jiān)督和延伸管理。貫徹落實(shí)好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，用好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督“利器”，凡提必核，有效加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)、廉潔齊家的監(jiān)督；強(qiáng)化全天候、全方位的日常監(jiān)督，持續(xù)開(kāi)展好政治家訪等加強(qiáng)家風(fēng)家教建設(shè)的活動(dòng)，建立完善政治家訪情況登記備案制度等，加強(qiáng)深入分析和研判，做好延伸管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)進(jìn)行提醒和問(wèn)責(zé)。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇六
（一）抓責(zé)任履行，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
紀(jì)工委督促學(xué)校黨委會(huì)第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》文件精神，要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)履行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)接受監(jiān)督約束。學(xué)校黨委建立完善了全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”，逐一明確黨委黨組主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
紀(jì)工委督促學(xué)校黨委制定并印發(fā)了《中共**市**學(xué)校委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展政治談話的工作方案》，明確黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，要定期與班子成員和下級(jí)“一把手”談心談話、提示警示，班子成員負(fù)責(zé)與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展談話，做到上級(jí)“一把手”抓下級(jí)“一把手”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。
**月**日，學(xué)校校長(zhǎng)和黨委書(shū)記對(duì)學(xué)校各處室、專(zhuān)業(yè)系“一把手”、學(xué)校中層以上干部開(kāi)展了集中談話。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全面實(shí)施的原則，其他黨委班子成員分別與分管部門(mén)班子成員開(kāi)展了政治談話**次，共指出問(wèn)題**個(gè)。2022年**月，學(xué)校召開(kāi)中層以上干部會(huì)議，紀(jì)工委書(shū)記**開(kāi)展了集體廉政談話，給領(lǐng)導(dǎo)干部上好“廉政第一課”，要求廣大干部要加強(qiáng)思想政治教育，樹(shù)牢不敢腐、不能腐、不想腐的觀念，落實(shí)好各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好本部門(mén)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的教育和監(jiān)督。
（二）抓理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高“關(guān)鍵少數(shù)”接受監(jiān)督、自我約束的自覺(jué)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)校紀(jì)工委切實(shí)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督，預(yù)防警惕由于黨性修養(yǎng)放松、宗旨意識(shí)淡薄而出現(xiàn)價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀出現(xiàn)偏差等問(wèn)題。
今年以來(lái)，緊緊圍繞新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神、黨章以及關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》等重要文件精神，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議*次，組織ds學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、黨章學(xué)習(xí)等各類(lèi)主題學(xué)習(xí)**次，組織觀看警示教育片**次、**人次，開(kāi)展理論宣講**次、**人次，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
（三）抓制度執(zhí)行，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督體系。
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》對(duì)貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度、民主集中制、“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制、巡視巡察、述責(zé)述廉等制度機(jī)制提出明確要求。學(xué)校紀(jì)工委督促黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，將實(shí)踐中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范。
一是制定了《中共****市**學(xué)校委員會(huì)關(guān)于政治談話的方案》、《****市**學(xué)校紀(jì)工委強(qiáng)化政治監(jiān)督推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作清單》、《市**學(xué)校紀(jì)工委關(guān)于深化專(zhuān)項(xiàng)治理嚴(yán)防吃喝送禮歪風(fēng)變異回潮的監(jiān)督工作方案》、《規(guī)范廉潔意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施細(xì)則》、《深入推進(jìn)廉潔學(xué)校建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列規(guī)范性文件，印發(fā)了《****市**學(xué)校各類(lèi)津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、勞務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目清單》，扎牢制度籠子，擰緊廉政發(fā)條，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，為防范廉政風(fēng)險(xiǎn)筑牢了拒腐防變對(duì)堅(jiān)固防線。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范“關(guān)鍵少數(shù)”權(quán)力運(yùn)行。****學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、“三重一大”事項(xiàng)集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，實(shí)行了全程紀(jì)實(shí)制度。學(xué)校紀(jì)工委加強(qiáng)了事前、事中、事后監(jiān)督，做到監(jiān)督貫穿事前醞釀、事中商量和事后執(zhí)行全過(guò)程，準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察問(wèn)題、精準(zhǔn)糾正偏差，切實(shí)做到“一把手”權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可防可控。紀(jì)工委圍繞貫徹重大決策部署、教育收費(fèi)工作、教師招聘、績(jī)效工資考核發(fā)放等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展了**次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展年度檢查，發(fā)現(xiàn)*個(gè)方面**個(gè)具體問(wèn)題，并責(zé)成立行立改，建章立制。
三是嚴(yán)格詳實(shí)“體檢”，建立完善電子廉政檔案。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，為全面把握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)狀況提供一張?jiān)攲?shí)“體檢表”，讓“一把手”亮出“家底”，切實(shí)增添了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。截至目前，學(xué)校建立完善了*名副縣級(jí)、**名中層干部電子廉政檔案，為精準(zhǔn)監(jiān)督提供有效載體。
（四）抓家教家風(fēng)，有效覆蓋八小時(shí)以外監(jiān)督。
不斷加強(qiáng)關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)重要論述的學(xué)習(xí)宣傳，深入開(kāi)展新時(shí)代家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。紀(jì)工委下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展廉政家訪活動(dòng)的通知》，通過(guò)開(kāi)展廉政家訪活動(dòng)，發(fā)放《廉政倡議書(shū)》、開(kāi)展談心提醒、簽訂承諾書(shū)，進(jìn)一步了解黨員干部和教職員工的家庭環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)和社交情況，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)的引導(dǎo)教育，筑牢“單位+家庭”反腐雙防線。
二、存在的問(wèn)題。
一是個(gè)別“關(guān)鍵少數(shù)”對(duì)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不足。有的“關(guān)鍵少數(shù)”作為監(jiān)督的責(zé)任主體，存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問(wèn)題，作為監(jiān)督的對(duì)象客體，存在排斥監(jiān)督甚至抵制監(jiān)督的情況。個(gè)別負(fù)責(zé)人政治站位有待提高，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)有待增強(qiáng)，有一談監(jiān)督就推給紀(jì)工委，把自己當(dāng)成旁觀者的現(xiàn)象。二是日常監(jiān)管有盲區(qū)。對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖然出臺(tái)了相應(yīng)的制度規(guī)定，但有的過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏操作性，在實(shí)際工作中不好把握標(biāo)準(zhǔn)、不便具體操作。
三、下一步工作建議。
一是從主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一方面，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)存在偏差，很大程度上是由于沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，出現(xiàn)了發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠等問(wèn)題。認(rèn)真組織開(kāi)展好民主生活會(huì)，按照要求進(jìn)行對(duì)照檢查，做出示范和表率。另一方面，職位越高越要嚴(yán)格。越是領(lǐng)導(dǎo)干部，越是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，越要按規(guī)矩正確、謹(jǐn)慎、干凈用權(quán)，誠(chéng)心誠(chéng)意接受監(jiān)督幫助。
二是強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督，抓好日常監(jiān)督和延伸管理。貫徹落實(shí)好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，用好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督“利器”，凡提必核，有效加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)、廉潔齊家的監(jiān)督；強(qiáng)化全天候、全方位的日常監(jiān)督，持續(xù)開(kāi)展好政治家訪等加強(qiáng)家風(fēng)家教建設(shè)的活動(dòng)，建立完善政治家訪情況登記備案制度等，加強(qiáng)深入分析和研判，做好延伸管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)進(jìn)行提醒和問(wèn)責(zé)。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇七
近年來(lái)，針對(duì)新形勢(shì)下黨政“一把手”作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，吉安縣立足防范，著眼治本，不斷完善和創(chuàng)新干部監(jiān)督機(jī)制，提高對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平，取得了明顯成效。
一、監(jiān)督范圍念好“廣”字經(jīng)。一是從紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、檢察和法院等部門(mén)了解掌握“一把手”遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，特別是了解掌握“一把手”是否利用職權(quán)為家屬、子女和親朋好友開(kāi)脫罪責(zé)、縱容包庇等行為。二是從財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商等部門(mén)了解掌握“一把手”是否依法納稅，有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，直接或間接違規(guī)非法經(jīng)商，從中漁利等行為。三是從組織、人事等部門(mén)了解掌握“一把手”是否在評(píng)定職稱(chēng)、調(diào)資晉級(jí)、年度考核、發(fā)展黨員方面是否存在以權(quán)謀私的現(xiàn)象或行為。四是從群眾來(lái)信來(lái)訪中了解掌握“一把手”八小時(shí)之外情況，通過(guò)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，重點(diǎn)對(duì)黨政“一把手”生活圈、社交圈情況進(jìn)行監(jiān)督，解決了領(lǐng)導(dǎo)干部工作之余的行為難掌握、難了解的問(wèn)題。
二、監(jiān)督措施念好“實(shí)”字經(jīng)。一是建立健全了重大事項(xiàng)集體決策制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，修訂和完善了《縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》、《常委會(huì)表決制度》等規(guī)章制度，規(guī)定凡研究決定全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放的戰(zhàn)略部署，指導(dǎo)方針和重大決策，以及干部任免調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲等必須經(jīng)縣委常委會(huì)集體討論決定。推薦、提名、任免和獎(jiǎng)懲干部事項(xiàng)，還應(yīng)逐個(gè)表決，不允許個(gè)人說(shuō)了算，保證了民主集中制的正確執(zhí)行。二是加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度?？h委、縣政府制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意見(jiàn)》，明確了黨政“一把手”在同一單位任職滿(mǎn)三年或職務(wù)變動(dòng)時(shí)必須進(jìn)行任中或任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對(duì)經(jīng)濟(jì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題，由組織出面談話教育，打招呼，敲警鐘，并責(zé)成改正；對(duì)問(wèn)題較多但夠不上黨紀(jì)政紀(jì)處分的，實(shí)施誡勉；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處，觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)處理。近三年來(lái)，共實(shí)施縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)105人，發(fā)現(xiàn)并查處了34起嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失287萬(wàn)元。根據(jù)審計(jì)結(jié)果，有2名干部被誡勉，4名干部被免職，8名干部被移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，2名因職務(wù)犯罪被判刑。三是落實(shí)對(duì)“一把手”廉潔自律的監(jiān)督。針對(duì)“一把手”獨(dú)掌人、權(quán)、物大權(quán)的特點(diǎn)，提出了“四不、五嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求。“四不”即工程承包不插手，國(guó)有經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓不插手，涉嫌親友的違紀(jì)違法案件不插手，有關(guān)親友的人事安排不插手；“五嚴(yán)禁”即嚴(yán)禁“一把手”傍大款，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)工程發(fā)包承包；嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出租、出讓拍賣(mài)；嚴(yán)禁超越職權(quán)規(guī)定插手和干預(yù)撥款貸款，嚴(yán)禁為經(jīng)濟(jì)訴訟案件當(dāng)事人說(shuō)情。
三、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)念好“高”字經(jīng)。一是實(shí)行“末位淘汰制”。為樹(shù)立干部“無(wú)功便是過(guò)”的觀念，解決干部干好干壞、干多干少、干與不干一個(gè)樣等突出問(wèn)題，縣委加大了對(duì)黨政“一把手”工作實(shí)績(jī)考核力度。對(duì)年度綜合考核排位倒數(shù)第一名和連續(xù)二年倒數(shù)第二、三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，排位倒數(shù)第一、二名和連續(xù)二年倒數(shù)第三至五名的縣直單位黨政“一把手”，視為不稱(chēng)職，實(shí)行末位淘汰，調(diào)整其職務(wù)。二是實(shí)行“四管好”制度，縣委要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”不但要管好自己，而且要管好班子成員，管好配偶、子女，管好身邊工作人員。并把執(zhí)行“四管好”情況作為考核黨政“一把手”是否勝任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。黨政“一把手”應(yīng)根據(jù)縣委的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)地向組織報(bào)告本人及配偶和子女婚喪嫁娶，出國(guó)出境，經(jīng)商辦企業(yè)，住房變動(dòng)等重大事項(xiàng)?？h紀(jì)委、縣委組織部對(duì)黨政“一把手”所報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)負(fù)責(zé)審核，對(duì)不按規(guī)定報(bào)告或所報(bào)告的事項(xiàng)與事實(shí)不符的，視情節(jié)輕重，責(zé)令報(bào)告人作出檢查，限期改正，必要時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，涉及違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
四、監(jiān)督方法念好“活”字經(jīng)。一是推行“一把手”年度考廉制度。縣委規(guī)定黨政“一把手”每年年底要就個(gè)人廉政情況向上級(jí)黨委和紀(jì)委寫(xiě)出報(bào)告，報(bào)告的內(nèi)容須經(jīng)一定范圍內(nèi)的干部群眾評(píng)議。同時(shí)，縣委組織部、縣紀(jì)委利用科級(jí)干部年度考核，對(duì)全縣黨政“一把手”廉政情況進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，內(nèi)容涉及執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，執(zhí)行配用交通工具規(guī)定，民主作風(fēng)情況和不以權(quán)謀私、收受禮金禮品等5個(gè)方面，并將考核結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案。對(duì)考核不合格的“一把手”予以調(diào)整；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的交縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。該制度實(shí)行3年來(lái)，全縣共有7名黨政“一把手”因廉潔自律方面存在嚴(yán)重問(wèn)題而被調(diào)離崗位，有5名因問(wèn)題嚴(yán)重受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是建立廉政談話制度。明確規(guī)定下列情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行談話：職務(wù)晉升或工作調(diào)動(dòng)；有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭；有群眾反映和信訪舉報(bào)一般問(wèn)題等。采取集中談話和個(gè)別談話的形式進(jìn)行。三是強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。把開(kāi)好民主生活會(huì)作為強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督的重要手段，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，查找班子成員特別是“一把手”存在的突出問(wèn)題。民主生活會(huì)上，一把手帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，只談問(wèn)題，不講成績(jī)，班子成員敢于指出“一把手”在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問(wèn)題。四是建立了社會(huì)監(jiān)督體系。主要內(nèi)容包括：信訪舉報(bào)為主的群眾監(jiān)督，法檢兩院的監(jiān)督，人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督，老干部的監(jiān)督，新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督等等。
五、監(jiān)督機(jī)制念好“新”字經(jīng)。一是縣委制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)黨政“一把手”進(jìn)行管理監(jiān)督的意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了縣委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容、程序、方法和措施，使黨政“一把手”的監(jiān)督有章可循。二是建立了“一把手”推薦干部和決策失誤連帶責(zé)任制。堅(jiān)持每年對(duì)“一把手”在選人用人上的情況進(jìn)行一次抽查，兩年進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)任人唯親，造成用人失察或不良影響的，以及因決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失的“一把手”視情節(jié)輕重，實(shí)行誡勉或給予紀(jì)律處分。至今已追究了2名“一把手”的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)“一把手”在選人用人方面的監(jiān)督。三是開(kāi)展對(duì)行政機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理（服務(wù)）部門(mén)形象測(cè)評(píng)活動(dòng)。為努力營(yíng)造外商投資及經(jīng)營(yíng)的良好環(huán)境，使我縣經(jīng)濟(jì)保持快速、健康發(fā)展，每年兩次對(duì)行政機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理（服務(wù)）部門(mén)進(jìn)行形象測(cè)評(píng)，由廣大干部群眾和外來(lái)投資者給被測(cè)評(píng)對(duì)象在黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、服務(wù)意識(shí)等方面量化打分排名，并在各新聞媒體公布。對(duì)測(cè)評(píng)位列前5名的單位“一把手”進(jìn)行表?yè)P(yáng)；位列后3名的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成受通報(bào)批評(píng)單位“一把手”向縣委、縣政府寫(xiě)出深刻檢查，在新聞媒體上談?wù)拇蛩?。?duì)連續(xù)二次位列后三名的單位“一把手”進(jìn)行誡勉。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇八
2021年以來(lái)，××鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
（一）始終筑牢理想信念根基。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類(lèi)主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講10余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
（二）將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上。
進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來(lái)，共召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
（三）全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。
今年專(zhuān)題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次，黨委會(huì)議2次聽(tīng)取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。
鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等，黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專(zhuān)人記錄、保存，沒(méi)有出現(xiàn)以專(zhuān)題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué)，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢(xún)等多種形式，鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
（二）認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。
堅(jiān)持落實(shí)計(jì)劃報(bào)備制度化、全程紀(jì)實(shí)規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化，突出思想性和政治性，推動(dòng)黨的組織生活制度落地見(jiàn)效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，制定下發(fā)《村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)基層黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》，定期印發(fā)《主題黨日活動(dòng)方案》，讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過(guò)組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
（三）制定黨建工作制度。
定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作，今年以來(lái)，組織召開(kāi)鎮(zhèn)黨建專(zhuān)題工作推進(jìn)會(huì)2次，組織黨建觀摩2次，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任。
一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”隊(duì)伍和村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書(shū)記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持把問(wèn)責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺(jué)遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力破解主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問(wèn)題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村（社區(qū)）“小微權(quán)力”清單》，全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題，精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車(chē)場(chǎng)治理不力的××等村支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話。
下一步，我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干，不斷提升工作能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
半年來(lái)，在教體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照教體局黨委年初開(kāi)展的“黨建工作提升年”和“黨建+”工作模式，依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體、全體黨員和全校教職員工之力，在自己的職責(zé)崗位上，不忘初心，牢記使命，為事業(yè)、為學(xué)校、為教師、為學(xué)生盡責(zé)任，努力創(chuàng)新學(xué)校黨建工作，為學(xué)校中心工作保駕護(hù)航，下面我就自己一年來(lái)引領(lǐng)班子和隊(duì)伍建設(shè)、履行工作職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定、思想認(rèn)識(shí)等方面的情況，工作中存在的問(wèn)題及今后努力的方向進(jìn)行述職，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一年來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作，努力在謀黨建、抓黨建、強(qiáng)黨建上下功夫，從而形成了事事融合黨建工作新格局。一是進(jìn)一步完善了班子成員學(xué)習(xí)例會(huì)制度，規(guī)范了黨組織“三會(huì)一課”制度。二是進(jìn)一步明確了支部書(shū)記、委員的工作職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)支部委員和黨小組長(zhǎng)的工作積極性，為學(xué)校發(fā)展和全校師生服好務(wù)。三是通過(guò)深入開(kāi)展“林海清風(fēng)”廉政系列教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔從政和黨紀(jì)黨規(guī)教育，確保班子風(fēng)清氣正、廉潔履職。
這半年，學(xué)校黨員教師在政治素養(yǎng)和能力素養(yǎng)上都有新提升。學(xué)校支部“因地制宜”采取貫徹傳達(dá)、集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、撰寫(xiě)體會(huì)、討論交流、榜樣引領(lǐng)等形式不斷深化學(xué)習(xí)教育，努力提高黨員思想認(rèn)識(shí)。其中，召開(kāi)教育宣傳活動(dòng)6次，全體教師注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app”學(xué)習(xí)平臺(tái)120人，關(guān)注海林市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號(hào)“林海清風(fēng)”36人，參加國(guó)家安全知識(shí)網(wǎng)上答題70人，全體黨員參與海林教體局黨委組織的黨員“口袋書(shū)”學(xué)習(xí)和答題測(cè)試，及格率達(dá)100%，黨員參加周五黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)和答題300余人次，出勤率達(dá)99%及格率達(dá)100%，學(xué)校黨支部不斷通過(guò)各種形式加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。全體黨員不忘初心，牢記使命，能按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，爭(zhēng)做合格黨員。
過(guò)去的一年，我?guī)ьI(lǐng)支部全體成員扎實(shí)工作、努力改進(jìn)，促進(jìn)組織面貌發(fā)展變化。作為黨支部書(shū)記，我在自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，保證廉潔奉公。在學(xué)校管理方面，堅(jiān)持民主管理，推進(jìn)依法治校，不斷完善民主評(píng)議、廉政談話、學(xué)校重大事情議事、教代會(huì)、民主生活會(huì)等制度。通過(guò)一系列舉措，組織面貌得到師生和群眾的一致好評(píng)。在黨建工作的引領(lǐng)下，在黨員干部的帶動(dòng)下，學(xué)校各方面工作取得新進(jìn)展，“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代語(yǔ)文課堂教學(xué)實(shí)踐第二屆學(xué)術(shù)研討會(huì)”暨“課題研究中期評(píng)估會(huì)”上，學(xué)校被推薦為“全國(guó)教育藝術(shù)名師工作室”；學(xué)校承擔(dān)的“中學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育與學(xué)校德育發(fā)展策略研究”課題研究獲省重點(diǎn)課題等殊榮；學(xué)校承擔(dān)的“十三五”科研課題“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代語(yǔ)文課堂教學(xué)實(shí)踐研究”取得階段性研究成果，《科研春風(fēng)沐繁花》——柴河林業(yè)初級(jí)中學(xué)課題研究側(cè)記被《黑龍江林業(yè)報(bào)》刊發(fā)。
首先，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不夠深入。通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，靜下心來(lái)認(rèn)真、踏實(shí)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，開(kāi)展深入的研討活動(dòng)不夠；對(duì)于8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
其次，理論提升的速度跟不上形勢(shì)發(fā)展和時(shí)代前進(jìn)的步伐。作為黨組織書(shū)記，應(yīng)當(dāng)以“十九大”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己的頭腦。這幾年，我自己也沒(méi)有持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的政治理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，處理新問(wèn)題，思維缺乏靈活性。
我和班子成員在深入教師、了解教師、傾聽(tīng)教師心聲、與教師溝通方面做得還不夠，我和骨干教師談心較多，特別是和專(zhuān)任教師、年輕教師聯(lián)系較少。在交往中談工作多，關(guān)心教師的生活較少。對(duì)教師心聲傾聽(tīng)不夠，對(duì)教師疾苦了解不深，對(duì)教師意愿把握不夠準(zhǔn)，對(duì)待一線教師偶有急躁情緒需要克服。
過(guò)去的工作中，我容易重視活動(dòng)開(kāi)展，輕視宣傳報(bào)道工作，對(duì)宣傳報(bào)道的作用認(rèn)識(shí)不夠全面，主觀上忽視了宣傳報(bào)道對(duì)思想和輿論的正向引導(dǎo)作用，因此出現(xiàn)了活動(dòng)宣傳的時(shí)間短、覆蓋的空間小，宣傳的形式單一，宣傳受眾群體少的問(wèn)題，使宣傳的廣度、力度、深度都沒(méi)能達(dá)到滿(mǎn)意的效果。
要繼續(xù)以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)升級(jí)為抓手，以“黨建領(lǐng)航促教育，教書(shū)育人爭(zhēng)先鋒”黨建主題活動(dòng)為載體，把“用‘四個(gè)意識(shí)’導(dǎo)航、用‘四個(gè)自信’強(qiáng)基、用‘兩個(gè)維護(hù)’筑魂”作為學(xué)校黨的建設(shè)總抓手，作為黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)錘煉的主要內(nèi)容，努力營(yíng)造良好政治生態(tài)。要繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部講政治、顧大局的意識(shí)，最大限度地增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨內(nèi)政治生活制度，黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，做好民主評(píng)議黨員、培養(yǎng)發(fā)展新黨員等相關(guān)工作，把黨建工作落到實(shí)處，讓其更具操作性、更接地氣、更合民意。
努力錘煉“政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政”的個(gè)人修為，進(jìn)一步保持和提高領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高自己和整個(gè)支部廉潔高效的工作能力，促使學(xué)校各項(xiàng)管理工作更高效科學(xué)，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展更上一層樓。
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“對(duì)人來(lái)說(shuō)，最大的幸福是把自己的精神力量奉獻(xiàn)給他人?！蔽蚁胱鳛橹Р繒?shū)記需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、鍛造人格，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，在工作中再接再厲，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提高學(xué)校教育品質(zhì)和工作業(yè)績(jī)，為海林市教育的全面振興而努力奮斗！
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十
按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)的通知》文件的有關(guān)要求，我局認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。局黨組從建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高度，始終把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)》擺在重要位置，先后三次組織班子成員和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握和領(lǐng)會(huì)《監(jiān)督意見(jiàn)》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、市、市紀(jì)委的工作部署上來(lái)，真正做到思想上重視，認(rèn)識(shí)上提高，行動(dòng)上落實(shí)。
2、明確工作要求，落實(shí)廉政責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制，是深化開(kāi)展反腐倡廉工作的制度保證。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)全體班子成員和全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的科室人員負(fù)責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本科室人員負(fù)責(zé)，至上而下、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)、人人有責(zé)任，形成人人都是廉政建設(shè)責(zé)任人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到全局每位黨員和干部，做到防微杜漸，預(yù)防在先。
3、注重內(nèi)外監(jiān)督，確保工作實(shí)效。為配合《監(jiān)督意見(jiàn)》的實(shí)施，我們還通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話，召開(kāi)組織生活會(huì)，暢通網(wǎng)絡(luò)、信訪渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，積極引導(dǎo)和組織全局廣大黨員干部群眾堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，積極支持和參與對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，在全局上下形成了齊抓共管的監(jiān)督格局。
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。利用局黨組理論中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，黨組書(shū)記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課，增強(qiáng)全體黨員的黨章意識(shí)和黨性觀念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng)。
2、注重制度建設(shè)。以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，抓好制度的修訂和完善，進(jìn)一步建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《重要情況通報(bào)和報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉制度》、《民主生活會(huì)制度》、《談心談話制度》、《班子成員行為規(guī)范》等21項(xiàng)工作制度，并將這些制度公開(kāi)，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制。
3、明確分工負(fù)責(zé)。在工作運(yùn)行中，班子成員都有明確的分工和職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，正職負(fù)責(zé)全面工作，堅(jiān)持“四個(gè)不直接分管”，即不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作，黨政主要負(fù)責(zé)人著重對(duì)班子其他成員具體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
4、堅(jiān)持民主集中。在研究工作時(shí)，能做到廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)，民主集中，求同存異。定期召開(kāi)局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)議，對(duì)“三重一大”即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用都進(jìn)行集體決策，不搞“一言談”、“家長(zhǎng)制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，充分發(fā)揚(yáng)民主。
5、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政相關(guān)規(guī)定。成立局政風(fēng)行風(fēng)檢查小組，扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督，及時(shí)了解群眾意見(jiàn)建議。重新制定一般公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位在編工作人員年度量化考核辦法。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。同時(shí)建立健全黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，將工作職能、許可事項(xiàng)、辦事流程、政策文件等1452條信息予以公開(kāi)。開(kāi)通“新浪微博”等微博平臺(tái)，發(fā)布微博300多條。及時(shí)維護(hù)并更新局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
6、落實(shí)廉政談話制度和述職述廉制度。黨政主要負(fù)責(zé)人每年堅(jiān)持認(rèn)真開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，集中就參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、因公出國(guó)（境）和個(gè)人廉潔情況進(jìn)行一次集中述職述廉，增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，做自覺(jué)接受監(jiān)督的表率。
存在的問(wèn)題：一是群眾參與監(jiān)督黨政正職的范圍不夠廣；二是開(kāi)展群眾評(píng)議黨政正職的形式還不夠豐富。下一步，我局將進(jìn)一步拓寬群眾參與監(jiān)督黨政正職的渠道，更好的發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十一
2021年以來(lái)，××鎮(zhèn)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
（一）始終筑牢理想信念根基。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及***總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類(lèi)主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講10余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
（二）將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上。
進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來(lái)，共召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
（三）全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。
今年專(zhuān)題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次，黨委會(huì)議2次聽(tīng)取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。
鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《××鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《××鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《××鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等，黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專(zhuān)人記錄、保存，沒(méi)有出現(xiàn)以專(zhuān)題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題保持高度警覺(jué)，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等問(wèn)題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢(xún)等多種形式，鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
（二）認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。
》，讓各級(jí)黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過(guò)組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
（三）制定黨建工作制度。
定期向上級(jí)黨委匯報(bào)黨建工作，今年以來(lái)，組織召開(kāi)鎮(zhèn)黨建專(zhuān)題工作推進(jìn)會(huì)2次，組織黨建觀摩2次，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任。
一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”隊(duì)伍和村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對(duì)象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委班子監(jiān)督，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織書(shū)記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持把問(wèn)責(zé)“板子”對(duì)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺(jué)遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力**主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問(wèn)題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村（社區(qū)）“小微權(quán)力”清單》，全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問(wèn)責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅(jiān)持對(duì)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問(wèn)題，精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任。對(duì)推進(jìn)停車(chē)場(chǎng)治理不力的××等村支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話。
下一步，我鎮(zhèn)將以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，讓干部們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干，不斷提升工作能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十二
20-年干部監(jiān)督工作，主要圍繞貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和全面從嚴(yán)治黨對(duì)干部監(jiān)督工作提出的重大要求，積極創(chuàng)新干部監(jiān)督工作的有效途徑和新舉措，堅(jiān)持依章依規(guī)、抓早抓小，著力強(qiáng)化從嚴(yán)管理監(jiān)督干部各項(xiàng)工作。
一是從嚴(yán)查核處理，防止干部“帶病”提拔。舉辦“個(gè)報(bào)”培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委組織部干部監(jiān)督二處張艷茹處長(zhǎng)對(duì)全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中錄入個(gè)報(bào)系統(tǒng)336人。科級(jí)干部集中填報(bào)595人。全年報(bào)審10批次，共75人。其中，如實(shí)填報(bào)68人，批評(píng)教育3人，誡勉4人。切實(shí)做到依法依規(guī)處理。今年的如實(shí)填報(bào)率達(dá)到90%以上。
二是用好懲防體系，嚴(yán)格黨員干部出國(guó)（境）政審審批。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展因私出國(guó)（境）審批和證照管理專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》并開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，督促各單位將本單位科級(jí)干部全部錄入出入境管理系統(tǒng)。全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部錄入出入境管理系統(tǒng)351人，集中保管證照367本。下發(fā)《區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部違反出國(guó)（境）管理監(jiān)督規(guī)定典型案例通報(bào)》，對(duì)違反出國(guó)（境）管理規(guī)定的7人進(jìn)行了組織處理，切實(shí)從嚴(yán)出入境監(jiān)督管理。
三是加大檢查力度，突出科級(jí)干部管理。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展科級(jí)干部選任檢查的通知》，對(duì)全區(qū)科技干部選任情況進(jìn)行檢查和自查。核定全區(qū)科級(jí)干部職務(wù)職數(shù)，以部門(mén)為單位制作科級(jí)電子名冊(cè)62冊(cè)，科級(jí)《干部任免審批表》電子檔案607人，全面系統(tǒng)掌握全區(qū)科級(jí)干部任職情況。全年共對(duì)59名科級(jí)干部進(jìn)行任前審核，22名科級(jí)干部進(jìn)行任后備案。
四是拓寬監(jiān)督渠道，建立重要事項(xiàng)報(bào)告制度。出臺(tái)《綠園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告暫行規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守規(guī)、廉潔從政。區(qū)管處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告登記備案156人次。干部監(jiān)督信息渠道不斷拓寬，干部監(jiān)督合力初步形成。
五是針對(duì)省、市巡視巡查反饋意見(jiàn)抓好整改落實(shí)。下發(fā)《關(guān)于做好“三超兩亂”及“混崗混編”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“一鎮(zhèn)兩區(qū)”科級(jí)干部選任工作的通知》，對(duì)混崗混編和超職數(shù)任職的10名干部進(jìn)行了免職處理。對(duì)區(qū)委黨校的群團(tuán)組織及崗位名稱(chēng)設(shè)置進(jìn)行了重新規(guī)范。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的監(jiān)督。20-年全年，個(gè)報(bào)如實(shí)報(bào)告率不到75%，因個(gè)報(bào)影響提拔18人次，28人受到誡勉或批評(píng)教育等組織處理。20-年2月8日，中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》，黨內(nèi)兩項(xiàng)法規(guī)出臺(tái)以來(lái)，仍有部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在僥幸心理，缺乏規(guī)矩意識(shí)和組織觀念，不能做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。下一步，我們?cè)诩訌?qiáng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的加大組織處理力度。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，對(duì)一把手的監(jiān)督一直是監(jiān)督工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，究其原因，領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”自律意識(shí)淡薄，不愿接受監(jiān)督；對(duì)干部重使用輕管理，疏于監(jiān)督，班子成員之間礙于情面，不愿監(jiān)督;下級(jí)怕“穿小鞋”，不敢監(jiān)督;群眾知情少或不知情，無(wú)法監(jiān)督;有些監(jiān)督制度不完善，不利于監(jiān)督。下一步，我們要在總結(jié)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極探索和完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)監(jiān)督的有效措施。
三是加大函詢(xún)、提醒談話和誡勉談話的力度。認(rèn)真落實(shí)市委組織部《關(guān)于組織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢(xún)、問(wèn)詢(xún)、和誡勉的實(shí)施辦法》，對(duì)群眾有議論、干部有反映、反映問(wèn)題線索不具體的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行提醒談話或函詢(xún)；對(duì)群眾意見(jiàn)大、經(jīng)查核班子或干部存在問(wèn)題的要進(jìn)行誡勉談話，逐步建立經(jīng)常性提醒機(jī)制。對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中存在問(wèn)題、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要加大組織處理力度。
一是強(qiáng)化《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真開(kāi)展以落實(shí)《干部任用條例》為主要內(nèi)容的監(jiān)督檢查工作，著力檢查程序是否合規(guī)、導(dǎo)向是否端正、風(fēng)氣是否清正、結(jié)果是否公正，注重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和督促整改上下功夫。堅(jiān)持普遍檢查、重點(diǎn)檢查和結(jié)果檢查相結(jié)合，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是深層次問(wèn)題，從選人用人風(fēng)氣的實(shí)際情況出發(fā)，有針對(duì)性地對(duì)舉報(bào)反映多的、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”滿(mǎn)意率低的、出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)用人問(wèn)題的部門(mén)和單位進(jìn)行檢查，限時(shí)督促被檢查單位抓好整改，監(jiān)督檢查工作結(jié)果將在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。檢查中既糾正違規(guī)行為，又注重健全制度機(jī)制，把干部日常管理監(jiān)督制度的執(zhí)行情況納入檢查過(guò)程中，做到開(kāi)展一次檢查、收到兩種成效。
二是用好提醒函詢(xún)誡勉等組織措施，把預(yù)防工作做到前面。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒函詢(xún)誡勉的實(shí)施細(xì)則》，通過(guò)手機(jī)短信、書(shū)面信函、警示教育等渠道，對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早教育。強(qiáng)化干部科室和干部監(jiān)督科室的信息溝通，推動(dòng)管干部與監(jiān)督干部同頻共振、有機(jī)融合。與干部日常管理監(jiān)督相結(jié)合，運(yùn)用好考核、審計(jì)、信訪、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果，有針對(duì)性的進(jìn)行提醒、函詢(xún)、誡勉，防止干部小毛病變成大問(wèn)題，保證干部健康成長(zhǎng)。
三是突出“一把手”監(jiān)督。適時(shí)出臺(tái)“一把手”監(jiān)督制度和責(zé)任追究辦法，督促一把手認(rèn)真貫徹民主集中制，執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，不直接參與人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、招投標(biāo)等，對(duì)重大決策實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，堅(jiān)持任中審計(jì)和離任審計(jì)相結(jié)合，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。建立班子建設(shè)季報(bào)制度和談話制度。一把手每季度書(shū)面匯報(bào)本部門(mén)的重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工作，尤其要如實(shí)報(bào)告班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，并分析原因，提出整改措施。
四是持續(xù)深化突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。抓好超職數(shù)配備干部、出國(guó)審批、裸官清查、違規(guī)在企業(yè)兼職、違反干部交流回避制度和“帶病提拔”倒查工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為。我們將組成專(zhuān)項(xiàng)檢查組，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，并按照上級(jí)有關(guān)要求從嚴(yán)從速清理，對(duì)隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十三
**區(qū)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”實(shí)行全面的管理監(jiān)督，有效地防止了濫用權(quán)力，遏制了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
一、拓展監(jiān)督范圍，扎實(shí)開(kāi)展對(duì)“一把手”的全面監(jiān)督。一是強(qiáng)化“一把手”的自我監(jiān)督意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)“一把手”政治理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化自我約束意識(shí)，增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的能力。同時(shí)，把對(duì)“一把手”政治方向和政治立場(chǎng)的監(jiān)督放在首位來(lái)抓，使其帶頭堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)“一把手”對(duì)重大事項(xiàng)決策運(yùn)作過(guò)程的監(jiān)督、對(duì)財(cái)物支配權(quán)運(yùn)作過(guò)程的監(jiān)督、對(duì)建筑工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程的監(jiān)督、對(duì)人事任用過(guò)程的監(jiān)督，通過(guò)完善《**區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大議事規(guī)則》，使其權(quán)力始終在設(shè)定的軌道上運(yùn)行。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督。制定了“兩圈”考察制度、禁止領(lǐng)導(dǎo)干部參與實(shí)施方案和十個(gè)堅(jiān)決禁止，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，把監(jiān)督的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域，督促“一把手”及其配偶子女過(guò)好社交關(guān)、生活關(guān)。
二、拓寬監(jiān)督渠道，努力構(gòu)筑對(duì)“一把手”監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。一是形成以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為主體的黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督?！耙话咽帧背俗杂X(jué)堅(jiān)持黨的民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督外，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)還要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，搞好事前監(jiān)督，以增強(qiáng)監(jiān)督的及時(shí)性、針對(duì)性和有效性。二是形成以司法機(jī)關(guān)為主體的法律監(jiān)督。司法機(jī)關(guān)必須充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，對(duì)不廉潔行為保持高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)敢于無(wú)視法紀(jì)、違法犯罪、敗壞黨和人民事業(yè)的腐敗分子，堅(jiān)決予以清除，決不姑息養(yǎng)奸，保證領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使領(lǐng)導(dǎo)工作、管理社會(huì)事務(wù)。三是形成以人民群眾和新聞媒體為主體的群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、社會(huì)團(tuán)體和廣大人民群眾的監(jiān)督作用，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)黨政“一把手”的意見(jiàn)和建議，建立健全了民意調(diào)查制度、信訪舉報(bào)受理制度、辦事公開(kāi)制度等，使“一把手”權(quán)力的運(yùn)作過(guò)程最大限度地置于干部群眾的監(jiān)督之下。同時(shí)，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，一以貫之地支持干事者，鼓勵(lì)改革者，教育失誤者，揭露腐敗者。
三、健全監(jiān)督制度，牢固地構(gòu)筑對(duì)“一把手”監(jiān)督的防線。一是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”定期述廉述職制度。“一把手”要定期向上級(jí)組織和干部群眾專(zhuān)題報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況，接受上級(jí)組織的檢查考核和群眾的公開(kāi)議評(píng)。二是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。結(jié)合干部考察、考核工作和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)“一把手”執(zhí)行報(bào)告和申報(bào)制度的情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告和報(bào)告不屬實(shí)的，要及時(shí)予以批評(píng)教育。三是堅(jiān)持實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。堅(jiān)持按照“逢離必審，先審后離”的原則，重點(diǎn)審計(jì)“一把手”在原工作崗位上各項(xiàng)指標(biāo)決策、完成情況、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收支情況和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，審計(jì)結(jié)果將作為干部考察的內(nèi)容和提拔任用的重要依據(jù)。今年來(lái)，發(fā)出12份經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書(shū)，已完成4名領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。四是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”推薦任用干部責(zé)任制和用人失察失誤追究制度。規(guī)定了選拔干部提名的渠道、方式和程序，明確了選任過(guò)程中推薦、考察、決策等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容。對(duì)“一把手”推薦干部失察的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。五是堅(jiān)持實(shí)行“一把手”交流輪崗制度。對(duì)在一個(gè)地方、一個(gè)單位任期達(dá)到法定或規(guī)定年限的“一把手”實(shí)行輪崗交流，對(duì)資金批撥、項(xiàng)目審批等熱點(diǎn)崗位和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)的“一把手”，也要適時(shí)輪換崗位，以及時(shí)清除滋生腐敗的土壤。六是出臺(tái)了《調(diào)整不稱(chēng)職、不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，明確了17種情況為不稱(chēng)職，2種情況為不勝任現(xiàn)職，并制定了相應(yīng)的處理辦法，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”能上能下，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。今年就有一名處級(jí)干部因考核不勝任現(xiàn)職作為副調(diào)研員安排。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十四
在我國(guó)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)體制下，各級(jí)各部門(mén)“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力結(jié)構(gòu)中處于核心地位。如何建立健全行之有效的監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督，已成為進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作亟待解決的重大課題。最近，碧江區(qū)紀(jì)委專(zhuān)門(mén)組成調(diào)研組，深入六個(gè)紀(jì)工委和部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。
絕大多數(shù)部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨務(wù)和行政工作都有明確的分工：局長(zhǎng)主持本部門(mén)行政業(yè)務(wù)工作，黨組書(shū)記主持局黨組全面工作，分管黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事等工作。有的機(jī)關(guān)黨委書(shū)記只分管業(yè)務(wù)，不抓黨（委）組工作，甚至有的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部也參與領(lǐng)導(dǎo)班子分工。針對(duì)這一點(diǎn)，碧江區(qū)《關(guān)于印發(fā)碧江區(qū)部門(mén)預(yù)算編制管理辦法的通知》（碧府發(fā)〔20xx〕66號(hào)）第一章總則第六條明確規(guī)定，黨政主要負(fù)責(zé)人一律不得直接分管財(cái)務(wù)工作?；鶎蛹o(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，行使監(jiān)督權(quán)力的主動(dòng)性減弱，監(jiān)督力度不強(qiáng)，呈現(xiàn)的是一種“氣不足、力不夠”的疲軟狀態(tài)，尤其是對(duì)大權(quán)在握的黨政“一把手”難以真正實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。針對(duì)這一問(wèn)題，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）嚴(yán)格按照《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，建立了黨政一把手報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度，每年報(bào)告兩次，實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒?；同時(shí)，要求對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重點(diǎn)項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等“三重一大”必須經(jīng)過(guò)集體研究，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“一查二卡三防控四承諾”工作機(jī)制，確保有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。近幾年隨著干部人事制度的不斷完善，對(duì)各級(jí)黨政“一把手”和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督雖然取得了一定進(jìn)展，但還沒(méi)有從根本上扭轉(zhuǎn)措施不力、效果不好的局面，仍然存在很多薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾。
通過(guò)調(diào)研，我區(qū)雖然普遍重視和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督并已取得了一定成效，但是對(duì)黨政“一把手”和紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督仍然是一個(gè)難題，面臨著不小的困難和挑戰(zhàn)。
一是不敢監(jiān)督。有些“一把手”在單位存在高人一等的思想，認(rèn)為自己是“老大”，除了上級(jí)可以對(duì)自己進(jìn)行監(jiān)督外，別人無(wú)權(quán)監(jiān)督；有些“一把手”則認(rèn)為，監(jiān)督主要是對(duì)副職和下級(jí)的，自己不在監(jiān)督之列，常常把自己置于監(jiān)督之外；甚至有些“一把手”認(rèn)為對(duì)自己監(jiān)督多了，會(huì)削弱領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個(gè)單位的威信和束縛手腳。受這些因素影響，往往導(dǎo)致監(jiān)督不具體、不到位。
二是不便監(jiān)督。盡管各紀(jì)工委、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）制定了相應(yīng)的議事規(guī)則、決策程序和規(guī)章制度，但有的只是表面文章，針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性不強(qiáng)。特別是針對(duì)“一把手”在行使“三重一大”事項(xiàng)方面的實(shí)際權(quán)限，監(jiān)督者的命運(yùn)已由被監(jiān)督者掌控，客觀上各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）和部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)很難履行自身職責(zé)，難以發(fā)揮作用，對(duì)“一把手”根本不可能進(jìn)行有效監(jiān)督。針對(duì)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督，由于體制的不同，紀(jì)委畢竟是在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)都在黨委掌控之下，如果沒(méi)有黨委的認(rèn)可，紀(jì)委往往會(huì)成為一潭“死水”。所以，對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的監(jiān)督會(huì)面臨諸多不便，即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也只好“睜一只眼閉一只眼”，不好捅破“窗戶(hù)紙”。
三是不好監(jiān)督。雖然當(dāng)前的信息渠道比較暢通，但難于監(jiān)督的情況也普遍存在。如一些單位“一把手”把公車(chē)當(dāng)私車(chē)甚至是自己的專(zhuān)車(chē)，上下班公車(chē)接送、雙休日節(jié)假日公車(chē)私用，親朋好友來(lái)了，不論公事私事，基本都是公款招待以及公款請(qǐng)客送禮等，雖然大家都知道這是有違黨紀(jì)條規(guī)的，卻很難進(jìn)行有效的監(jiān)督。對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)一般是管不過(guò)來(lái)或者不可能管得那么具體，班子成員是敢怒不敢言，單位職工是看在眼里記在心里，群眾把賬記在共產(chǎn)黨身上，心里罵共產(chǎn)黨腐敗。當(dāng)然，也有一些單位的副職和班子成員對(duì)“一把手”進(jìn)行了監(jiān)督，但結(jié)果并不令人滿(mǎn)意，到頭來(lái)往往是搞得班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、經(jīng)常鬧矛盾?？擅慨?dāng)?shù)搅诉@個(gè)時(shí)候，其根源在哪里？誰(shuí)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任？誰(shuí)是誰(shuí)非？都沒(méi)有人來(lái)評(píng)判，沒(méi)有人站出來(lái)為監(jiān)督者撐腰，而一旦到了鬧得不可開(kāi)交時(shí)，便只能請(qǐng)求組織出面協(xié)調(diào)解決了。
四是不懂監(jiān)督。部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）專(zhuān)兼職紀(jì)檢干部人員有限，干部不能做到專(zhuān)職專(zhuān)用，分工混亂的現(xiàn)象極為普遍。加之有些新進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部本身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，執(zhí)紀(jì)辦案能力偏弱，存在著對(duì)一些新的政策規(guī)定掌握得不夠，思路不夠清晰，措施不夠有力、量紀(jì)不夠準(zhǔn)確、寬嚴(yán)把握不當(dāng)?shù)葐?wèn)題，以致在監(jiān)督上沒(méi)法做到有的放矢，不善于抓住重點(diǎn)，也沒(méi)有精力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
五是不善監(jiān)督。由于開(kāi)展監(jiān)督的思路和手段落后，目前相當(dāng)一部分黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制堅(jiān)持不好，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，沒(méi)有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用，致使“一把手”在班子中形成“家長(zhǎng)制”和“一言堂”而沒(méi)有得到應(yīng)有的監(jiān)督和批評(píng)。黨政“一把手”作為班長(zhǎng)，也就沒(méi)有擺正自己的位置，發(fā)揮帶頭作用，沒(méi)有處理好民主與集中的關(guān)系，自覺(jué)接受班子成員的監(jiān)督與批評(píng)。民主生活會(huì)雖然一年比一年規(guī)范，但是領(lǐng)導(dǎo)干部講成績(jī)多，擺問(wèn)題少，很少用批評(píng)和自我批評(píng)的武器開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一些班子成員作為副職和助手，不能正確處理班子成員之間的關(guān)系，不能從國(guó)家、人民的利益出發(fā)，正確行使人民賦予的權(quán)力。而是從個(gè)人的利益出發(fā)，對(duì)一把手不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，致使一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中形成了不正常的人身依附關(guān)系，助長(zhǎng)了“一把手”主觀主義和家長(zhǎng)制作風(fēng)，集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作的民主集中制原則遭到破壞，班子成員之間相互監(jiān)督名不符實(shí)甚至名存實(shí)亡。
解決對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督難的問(wèn)題，建議從以下方面入手：
一是強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督是從嚴(yán)治黨、促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的可靠保證。我們要使各級(jí)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)成員尤其是“一把手”對(duì)監(jiān)督工作的重要性和緊迫性有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立廉潔意識(shí)，有力克服和防止在監(jiān)督方面存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。同時(shí)還要全面推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，深入開(kāi)展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，并且堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)，能納入政務(wù)中心的審批事項(xiàng)一律納入政務(wù)中心，避免權(quán)力過(guò)于集中和暗箱操作給權(quán)力尋租提供機(jī)會(huì)。
二是改革監(jiān)督體制。建立健全“三重一大”事項(xiàng)管理制度，對(duì)人、財(cái)、物實(shí)行副職簽批制，且不能只由一名副職審核把關(guān)；狠抓“一把手”隊(duì)伍建設(shè)，從培養(yǎng)、選拔、任用、監(jiān)督到管理各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)著力解決干部“能上不能下，能進(jìn)不能退”的問(wèn)題。同時(shí)建立“一把手”思想道德量化評(píng)分制度，對(duì)家庭不和及社會(huì)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)差的予以扣分，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行誡勉談話并取消年度評(píng)先選優(yōu)資格，嚴(yán)厲懲治“一把手”不作為、慢作為、亂作為等行為的發(fā)生。
三是落實(shí)廉政責(zé)任。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，明確責(zé)任，分解任務(wù)。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門(mén)和單位的反腐倡廉工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查和考核，考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，管理監(jiān)督好班子成員，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲。
四是強(qiáng)化廉政教育。通過(guò)剖析典型案例，積極開(kāi)展反腐倡廉警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，使其不想違紀(jì)、不敢違紀(jì)、不會(huì)違紀(jì)，提高廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，在思想上筑起拒腐防變的防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，真正做到源頭反腐、開(kāi)門(mén)反腐、制度反腐。
解決紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員監(jiān)督難的問(wèn)題，建議從以下方面入手：
一是完善監(jiān)督機(jī)制。紀(jì)委副書(shū)記任職推行異地交流、定期交流并出臺(tái)相應(yīng)的保障政策和機(jī)制，這樣既有利于紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的大膽監(jiān)督、有效監(jiān)督，也可免除紀(jì)委書(shū)記后顧之憂(yōu)，便于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和整體作用的發(fā)揮。此外，全面推行上下級(jí)紀(jì)委聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，同時(shí)由上級(jí)紀(jì)委授權(quán)，紀(jì)委可對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員參照司法機(jī)關(guān)“屬地管理”模式進(jìn)行監(jiān)管（包括違紀(jì)案件的查辦），以堵住過(guò)去單純按照干部管理權(quán)限進(jìn)行監(jiān)督管理存在的漏洞，從而進(jìn)一步增加紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的威懾力。
二是改革領(lǐng)導(dǎo)模式。此模式與現(xiàn)有的雙重領(lǐng)導(dǎo)模式不同，即從原來(lái)的以同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主調(diào)整為以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，特別是下級(jí)紀(jì)委的干部人事均由上級(jí)紀(jì)委提名和任命。同時(shí)，在人員編制、工作經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等方面對(duì)紀(jì)委優(yōu)先保障，單獨(dú)安排，重點(diǎn)考慮。為慎重起見(jiàn)，可以試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由縣級(jí)紀(jì)委垂直管理，不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再逐步推廣。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。配齊配全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）紀(jì)委專(zhuān)職人員，適當(dāng)增加人員編制，并放寬專(zhuān)職紀(jì)委副書(shū)記的身份限制，以便拓寬選人用人視野，做到好中先好、優(yōu)中選優(yōu)。
四是注重作用發(fā)揮。對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員的述職述廉述德、年度考核、評(píng)先選優(yōu)、選拔任用等環(huán)節(jié)，都應(yīng)明確同級(jí)紀(jì)委委員參與并行使表決權(quán)、評(píng)判權(quán)，并試行紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委常委會(huì)成員民主評(píng)議工作，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對(duì)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律具有重要意義。
五是推行立體監(jiān)督。整合各方面力量和資源，實(shí)行紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督模式，避免“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難”的現(xiàn)象，為紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委常委會(huì)成員提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。特別是針對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題屢犯不止，為把干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，區(qū)紀(jì)委今年面向社會(huì)公開(kāi)選聘了30名社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)包括區(qū)四大班子成員在內(nèi)的全體黨員干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行明查暗訪，開(kāi)通民意“直通車(chē)”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，做到一檢查一通報(bào)，一問(wèn)題一剖析，一案例一曝光，突出監(jiān)督效果和社會(huì)效果。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十五
20xx年，在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，七一路辦事處紀(jì)委全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨及中共川匯區(qū)紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》和《川匯區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)辦法》的總體部署和要求，緊緊圍繞辦事處黨委的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)好“四化三查”，“三轉(zhuǎn)”，“三權(quán)公開(kāi)”，“五個(gè)不直接分管”等要求及“一案雙查”制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，注重實(shí)效，懲防并舉，標(biāo)本兼治，使辦事處反腐倡廉工作常態(tài)化，其他各項(xiàng)工作均有所創(chuàng)新和突破?，F(xiàn)將一年來(lái)履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下:。
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮參謀助手作用。
按照區(qū)紀(jì)委部署，結(jié)合辦事處實(shí)際，辦事處紀(jì)委一是向辦事處黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作建議，積極建言獻(xiàn)策，牢記職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作。二是發(fā)揮反腐組織協(xié)調(diào)作用，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐化的各項(xiàng)工作;三是協(xié)助黨委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)，加強(qiáng)檢查考核，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、制訂了《七一路辦事處黨委班子領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，對(duì)黨委班子成員的責(zé)任進(jìn)行了分工界定，既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”。辦事處7名黨委班子成員分別簽訂了主體責(zé)任清單。同時(shí)，辦事處共簽訂《黨員干部承諾書(shū)》48份，其中包括7名科級(jí)以上干部。此外，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子，社區(qū)黨支部書(shū)記、各股室(所、站)負(fù)責(zé)人均全部簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任保證書(shū)》。
2、開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動(dòng)，成立了以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的作風(fēng)紀(jì)律督查組，堅(jiān)持每周通報(bào)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)、社區(qū)及城管隊(duì)伍全監(jiān)控，堅(jiān)持明查暗訪。共編發(fā)督查通報(bào)40期、累計(jì)通報(bào)56人次、寫(xiě)檢查12人，考勤處罰與績(jī)效工資掛鉤。
3、成立以黨委副書(shū)記為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的目標(biāo)考核組，每季度對(duì)各部門(mén)及社區(qū)的工作進(jìn)行一次綜合考評(píng)，同時(shí)一年2次對(duì)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行民主評(píng)議，做好評(píng)議結(jié)果的公開(kāi)公示，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。
4、“五個(gè)不直接分管”執(zhí)行情況良好:辦事處對(duì)黨政。
了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，規(guī)定3000元以上的大額支出必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)簽。
5、認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”:辦事處按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求，及時(shí)調(diào)整和規(guī)范了紀(jì)檢書(shū)記職責(zé)分工，確保紀(jì)檢行使辦案職權(quán)，勇于“亮劍”，有腐必反，有案必查，因七一辦紀(jì)檢書(shū)記職位暫時(shí)空缺，由黨委副書(shū)記暫代其職開(kāi)展工作。
6、積極推進(jìn)“三權(quán)公開(kāi)”，把“三權(quán)”工作抓真、抓實(shí)、抓細(xì):一是利用社區(qū)三權(quán)公開(kāi)欄和“三權(quán)公開(kāi)網(wǎng)”加大了“三權(quán)”公開(kāi)工作的宣傳力度。二是充分運(yùn)用好三權(quán)公開(kāi)網(wǎng)及辦事處、社區(qū)公開(kāi)欄，抓好信息公開(kāi)。辦事處先后投資6萬(wàn)余元，制作宣傳欄，公開(kāi)欄，配備電腦等，指派專(zhuān)人對(duì)7類(lèi)38項(xiàng)辦事流程圖、民生事項(xiàng)和權(quán)責(zé)清單進(jìn)行了公開(kāi)，使“三權(quán)”公開(kāi)工作落到實(shí)處。三是在便民服務(wù)大廳設(shè)置與群眾密切聯(lián)系的民政、勞保、計(jì)生、民生代辦等服務(wù)窗口，提供一站式服務(wù)，方便群眾辦事。四是強(qiáng)化印章管理。社區(qū)公章由“三權(quán)”公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重大決策事項(xiàng)、集體“三資”處置等重大事務(wù)的管理，從源頭上、制度上規(guī)避違法違紀(jì)行為的發(fā)生。五是加大了侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的排查力度，特別是低保惠民資金的排查上，重點(diǎn)查清了“人情保”，“關(guān)系?！?、“錯(cuò)?！?，今年穩(wěn)妥清理不合格低保戶(hù)112戶(hù)，268人。
7、深入開(kāi)展“四化三查”工作。以抓好“兩層”干部權(quán)力監(jiān)管為重點(diǎn)，實(shí)施“三查”:即查行政審批是否合規(guī)及時(shí)、查民生資金撥付是否及時(shí)到位、查群眾舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，推行“四化”:即職權(quán)清單化、用權(quán)程序化、監(jiān)督立體化、問(wèn)責(zé)常態(tài)化，扎實(shí)開(kāi)展基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，切實(shí)維護(hù)和保障群眾的切身利益。
8、認(rèn)真做好信訪和案件查辦工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度，積極化解信訪矛盾，做到無(wú)理訴求解釋說(shuō)服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅(jiān)決做到有案必查、有腐必懲，今年共排查出違紀(jì)線索10余條，基層干部免職1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，誡勉談話1人，留職查看1人，通報(bào)批評(píng)3人，此外，查處康灣社區(qū)6處違建，李莊社區(qū)2處違建，潁河社區(qū)和諧家園電動(dòng)車(chē)充電引起的火災(zāi)安全事故，周濱社區(qū)支部收繳黨費(fèi)時(shí)有急躁情緒，造成個(gè)別黨員網(wǎng)上反映，城管隊(duì)長(zhǎng)李洪濤等3人違規(guī)變通發(fā)票等5起案件。
(三)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。
以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，宣傳教育為抓手，堅(jiān)持預(yù)防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，在全辦營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的濃厚氛圍。一是組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。累計(jì)開(kāi)展專(zhuān)題反腐倡廉、黨風(fēng)黨紀(jì)教育23次，看警示教育片10余部，開(kāi)展以廉政約談等形式的警示教育6次。二是組織開(kāi)展多種形式的"宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料200余份，充分利用轄區(qū)宣傳欄、條幅等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義。
(四)努力推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制常態(tài)化。
一突出重點(diǎn)，例行督查到位。將例行督查與年度重點(diǎn)工作相結(jié)合，聯(lián)合相關(guān)科室開(kāi)展日常監(jiān)督檢查。二問(wèn)題導(dǎo)向，專(zhuān)項(xiàng)督查到位。針對(duì)例行督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)摸準(zhǔn)實(shí)情，研究解決處理問(wèn)題的意見(jiàn)。三主動(dòng)作為，跟蹤督查到位。采取定期督查與隨機(jī)抽查、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、人員配備、履行職能及工作成效等情況進(jìn)行跟蹤督查。四落實(shí)責(zé)任，考核問(wèn)責(zé)到位。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制，將考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、提拔掛鉤。同時(shí)，在“專(zhuān)”字上做文章，發(fā)揮好專(zhuān)項(xiàng)督查的震懾作用。
(五)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。
打鐵還得自身硬，面對(duì)新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，辦事處紀(jì)委不斷強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督履職意識(shí)，提高紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)能力，為紀(jì)檢檢查工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、存在的主要問(wèn)題。
今年以來(lái)，七一辦紀(jì)委的工作雖然取得了明顯成效，但與上級(jí)紀(jì)委、轄區(qū)群眾的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在:。
2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，工作藝術(shù)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在對(duì)下屬單位開(kāi)展思想作風(fēng)、紀(jì)律整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的教育不夠深入;對(duì)工作疏于檢查落實(shí)。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身免疫力。在黨員干部中開(kāi)展以《紀(jì)律處分條例》等為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育和以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)的權(quán)力觀教育，堅(jiān)持開(kāi)展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，提高自律意識(shí)。
2、嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)，繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，深入開(kāi)展紀(jì)律教育。認(rèn)真落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范管理，形成長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。
3、不斷完善黨風(fēng)廉政考評(píng)制度及追責(zé)制度。根據(jù)責(zé)任人自查自評(píng)材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng)，以此來(lái)增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識(shí);落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的黨員干部，要嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。
4、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，加大黨員干部管理力度。從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，全面履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)，加大對(duì)黨員干部從政行為、廉潔自律情況的監(jiān)督力度，重點(diǎn)解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。
5、聚焦中心任務(wù)，創(chuàng)新深化紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革。繼續(xù)抓好紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，積極探索解決紀(jì)委職能定位、工作方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變問(wèn)題的方法，探索制定實(shí)施關(guān)于加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理、黨員干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督等相關(guān)辦法。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十六
20**年，中共國(guó)網(wǎng)**縣供電公司(下稱(chēng)公司)紀(jì)委在市公司紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和x中央紀(jì)委歷次全會(huì)精神及國(guó)網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協(xié)助配合公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，主動(dòng)抓好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大案件審理辦結(jié)工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障和重要支撐。
公司紀(jì)委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，有力推動(dòng)公司各單位管黨治黨責(zé)任落地生根。
(一)積極推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委書(shū)記落實(shí)監(jiān)督責(zé)任清單》，細(xì)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工，明確責(zé)任任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共性責(zé)任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個(gè)性?xún)?nèi)容和紀(jì)委書(shū)記監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容;差異化制定本部部門(mén)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)單位、供電所、配電隊(duì)和集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并全部“簽字背書(shū)”。統(tǒng)一印制并施行《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)情況實(shí)錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任工作實(shí)錄》，加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)過(guò)程管控，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開(kāi)年度工作會(huì)議，部署20**年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)。
扎實(shí)開(kāi)展年度廉政約談工作，協(xié)助開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談。公司黨委高度重視約談和報(bào)告工作，公司紀(jì)委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展約談，在約談方式、對(duì)象、內(nèi)容等方面提供意見(jiàn)建議，梳理相關(guān)領(lǐng)域問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記帶頭示范，率先開(kāi)展約談工作，面對(duì)面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，今年集體約談了部室主任書(shū)記、公司供電所配電隊(duì)和集體企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及運(yùn)檢、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人x次，還分別有針對(duì)性的“一對(duì)一”約談了部分供電所和配電隊(duì)、**公司負(fù)責(zé)人x人次，有效增強(qiáng)黨員干部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”意識(shí)。
(二)加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知。
深入開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、忠誠(chéng)干事”，“行風(fēng)案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專(zhuān)項(xiàng)工作等，印制展牌和小本本(口袋書(shū))逐單位開(kāi)展巡講。結(jié)合“學(xué)思講創(chuàng)、清廉提效”專(zhuān)題活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，要求黨員干部認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)反腐倡廉的新要求，深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及管理人員填寫(xiě)手算清廉七筆帳手冊(cè)。通過(guò)學(xué)、講、看、聽(tīng)等方式，對(duì)供電所、配電隊(duì)開(kāi)展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度對(duì)巡展(講)案例進(jìn)行講解剖析，提示工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?；鶎訂挝桓刹繂T工通過(guò)對(duì)警示案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作崗位談感受和體會(huì)，20**年共開(kāi)展巡(展)講x場(chǎng)/次，受教育人員x余人。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程提醒，運(yùn)用好“四種形態(tài)”
公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)中央和國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)律審查工作要求，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓黨紀(jì)處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。
一是強(qiáng)化廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專(zhuān)題活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風(fēng)”，組織開(kāi)展“正行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照重點(diǎn)整治內(nèi)容進(jìn)行自查，并作出公開(kāi)承諾。針對(duì)“節(jié)假日”重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)采取廉潔自律提醒，典型案件通報(bào)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，引導(dǎo)教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶“兩報(bào)告一承諾”規(guī)定，并及時(shí)開(kāi)展過(guò)程監(jiān)督和回訪。20**年，公司未發(fā)生違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題的行為和案件。
二是認(rèn)真開(kāi)展基層單位專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)巡查工作。針對(duì)基層單位在勞動(dòng)紀(jì)律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費(fèi)以及車(chē)輛燃油費(fèi)等存在不規(guī)范問(wèn)題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強(qiáng)化職能部門(mén)監(jiān)督作用，先后組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)部門(mén)延伸開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)的排查工作，20**年公司紀(jì)委組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)5個(gè)基層所隊(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)巡查，下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見(jiàn)書(shū)x份，各單位嚴(yán)格按照整改要求積極落實(shí)整改。規(guī)范車(chē)輛及燃油費(fèi)、日?？记诤投慰己斯芾砉ぷ鳎行б?guī)避基層單位管理風(fēng)險(xiǎn)。
三是加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督。通過(guò)采取明察暗訪、走訪客戶(hù)等形式，加強(qiáng)對(duì)基層單位和營(yíng)業(yè)窗口行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)存在問(wèn)題和不足，20**年先后x次督察基層單位和營(yíng)業(yè)窗口x個(gè)，提出工作建議x條。另外，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等業(yè)務(wù)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)辦理規(guī)范性監(jiān)督。
針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題線索的受理、移交、處置等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)工作協(xié)同，進(jìn)一步挖掘投訴背后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力爭(zhēng)做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，全年共受理政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題線索x件，均已按照要求進(jìn)行辦理。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝風(fēng)險(xiǎn)管控，按照業(yè)擴(kuò)實(shí)限進(jìn)行辦理，不定期組織電話抽查回訪，嚴(yán)防三指定和私自收費(fèi)現(xiàn)象。二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。對(duì)工程拆舊物資實(shí)行驗(yàn)收把關(guān)，由項(xiàng)目經(jīng)理審核一致后簽字確認(rèn)。三是規(guī)范表計(jì)管理故障，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)量人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保計(jì)量接線準(zhǔn)確可靠，避免因計(jì)量錯(cuò)接線造成公司電量和電費(fèi)流失。完善計(jì)量安裝流程和計(jì)量裝置裝拆工單信息，保證每起計(jì)量安裝有供電所管理人員和客戶(hù)共同簽字認(rèn)可，確保不出現(xiàn)計(jì)量差錯(cuò)事件。
五是開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)“湊小場(chǎng)”、“開(kāi)小差”、“拉小派”、“耍小滑”、“傳小話”、“打小岔”、“占小利”、“擺小譜”等影響干部作風(fēng)、企業(yè)行風(fēng)的八種不良現(xiàn)象進(jìn)行清查和治理?！耙孕∫?jiàn)大正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小全面執(zhí)紀(jì)”，針對(duì)供電服務(wù)投訴中暴露的問(wèn)題，要求業(yè)務(wù)部門(mén)“深挖思想根源”，具體責(zé)任人要“說(shuō)清楚”。
六是堅(jiān)持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，運(yùn)用好“四種形態(tài)”。經(jīng)?！耙Ф缎?、紅臉出汗”，把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)大于法、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成震懾，在**公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐，”的廉潔氛圍。
20**年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)總體平穩(wěn)，未發(fā)生落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力出現(xiàn)腐，敗問(wèn)題，影響企業(yè)形象的事件，無(wú)責(zé)任追究和責(zé)任追溯情況。
1.公司紀(jì)委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報(bào)問(wèn)題x件，核查問(wèn)題x件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實(shí)。通過(guò)客戶(hù)投訴、群眾反映、專(zhuān)項(xiàng)排查以及現(xiàn)場(chǎng)走訪等渠道，收到自辦案件線索1件，涉及工程建設(shè)業(yè)務(wù)，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，已按要求辦結(jié)。
2.在對(duì)新調(diào)整的x個(gè)供電所長(zhǎng)的離職審計(jì)中，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格細(xì)查、認(rèn)真審計(jì)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)違法行為，這說(shuō)明供電所長(zhǎng)、配電隊(duì)長(zhǎng)的工作行為基本是在陽(yáng)光下、制度下進(jìn)行。
深入開(kāi)展自查自糾，貫徹省公司黨委工作部署，對(duì)照國(guó)家電網(wǎng)公司巡視省公司、省公司巡察市公司、市公司對(duì)縣公司的有關(guān)要求以及近年來(lái)內(nèi)外部審計(jì)反饋的問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)，圍繞黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)、干部監(jiān)督管理、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”等方面內(nèi)容，組織開(kāi)展自查自糾，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層所隊(duì)延伸。公司黨委及時(shí)開(kāi)會(huì)部署，按照國(guó)家電網(wǎng)公司黨組“四個(gè)必須”要求，對(duì)巡察反饋的問(wèn)題和不足及清單問(wèn)題立行立改，并針對(duì)問(wèn)題，舉一反三。
一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度仍需加大，協(xié)同監(jiān)督機(jī)制沒(méi)能發(fā)揮有效作用，存在業(yè)務(wù)部門(mén)橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力，防控措施不全面，分析排查不到位，對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠，積極性不高，存在管理風(fēng)險(xiǎn)。
二是個(gè)別黨員干部對(duì)黨中央堅(jiān)持和加強(qiáng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和堅(jiān)決查處腐敗分子的決心認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)“打虎、拍蠅”、“獵狐”的堅(jiān)強(qiáng)毅力表示懷疑，以至于個(gè)別黨員干部在“金錢(qián)”面前意志不堅(jiān)定。
三是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的形勢(shì)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員力量不足，難以進(jìn)行全面有效監(jiān)督。
一是認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，突出抓早抓小，突出問(wèn)責(zé)追責(zé)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸。強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的垂直管理力度，真正發(fā)揮職能部門(mén)協(xié)同監(jiān)管作用。
二是依托風(fēng)險(xiǎn)防控為突破口，有序拓寬防控管控領(lǐng)域，全面梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，加大案件查辦力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件查辦規(guī)定和程序，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格查處，防止小隱患變成大問(wèn)題。
三是積極開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，搜集編制有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)案例、行風(fēng)建設(shè)工作作風(fēng)方面典型案例等內(nèi)容，制定讀本和展板，在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展巡展巡講活動(dòng)。
四是充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，做到早提醒、早警示，從隱患源頭上促規(guī)范、促整改。凈化廉潔從業(yè)空氣，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，純潔黨員干部隊(duì)伍。五是貫徹落實(shí)重要信訪舉報(bào)辦理結(jié)果黨政紀(jì)和分管負(fù)責(zé)人齊抓共管機(jī)制，按照“懲前毖后，治病救人”原則，堅(jiān)持“一案雙查”要求，堅(jiān)持做到責(zé)任追究“四不放過(guò)”，嚴(yán)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十七
駐在部門(mén)“一把手”和班子成員對(duì)所在單位的政治生態(tài)和事業(yè)發(fā)展起著統(tǒng)領(lǐng)全局的關(guān)鍵性作用。近年來(lái)，駐市市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著力發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督的作用，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上下貫通、層層壓實(shí)，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員把管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決落到實(shí)處。
（一）從思想上解決為什么對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督十分重要這個(gè)問(wèn)題。駐在單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是一個(gè)部門(mén)（單位）的“關(guān)鍵少數(shù)”，在推進(jìn)本部門(mén)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。一是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是本部門(mén)（單位）落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央及省委省政府、市委市政府重大決策部署的關(guān)鍵力量?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到把方向、抓大事、謀全局、保落實(shí)的作用，“一把手”作為班長(zhǎng)，是第一責(zé)任人，更是起到核心作用。二是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是影響本部門(mén)政治生態(tài)的關(guān)鍵因素，權(quán)力是一把“雙刃劍”，用在成就事業(yè)，可以造福一方，用在以權(quán)謀私，使人迷失方向，對(duì)一個(gè)部門(mén)帶來(lái)巨大影響。三是聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行監(jiān)督，可以保證監(jiān)督體系發(fā)揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。抓“牛鼻子”是習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政的重要方法論，各項(xiàng)工作要抓出成效，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，就有利于健全完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系，核心是加強(qiáng)權(quán)力的制約與監(jiān)督。
（二）從政治上解決對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督什么的重點(diǎn)問(wèn)題。派駐監(jiān)督核心和重點(diǎn)就是政治監(jiān)督，所以對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督要聚焦到政治監(jiān)督上來(lái)。一是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委重大決策部署、黨章黨紀(jì)黨規(guī)的貫徹落實(shí)。通過(guò)聚焦政治紀(jì)律和規(guī)矩的監(jiān)督，看“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”，對(duì)黨中央、省委、市委重大決策部署是否堅(jiān)定堅(jiān)決、不打折扣、落實(shí)落細(xì)，特別是當(dāng)前做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是否堅(jiān)強(qiáng)有力，真正在思想上政治上行動(dòng)上做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行管黨治黨主體責(zé)任。黨內(nèi)監(jiān)督是全黨任務(wù)，第一位的是黨委監(jiān)督，黨委（黨組）必須壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實(shí)黨中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，緊密聯(lián)系部門(mén)實(shí)際，聚焦短板弱項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問(wèn)題，列出黨組主體責(zé)任、黨組書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任和任務(wù)3個(gè)清單，做到項(xiàng)項(xiàng)有抓手有落實(shí)。三是督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子成員位高權(quán)重，要緊盯人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)，要健全完善議事規(guī)則和制度機(jī)制，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的體系，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶，壓縮權(quán)力行使的任性空間，管住關(guān)鍵人、管好關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵處。
（三）在行動(dòng)上解決誰(shuí)來(lái)監(jiān)督的問(wèn)題。要構(gòu)筑對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)尤其是上級(jí)“一把手”對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督是最管用、最有效的監(jiān)督。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部監(jiān)督。落實(shí)好民主集中制和民主生活會(huì)制度，發(fā)揮“近距離”監(jiān)督作用。三是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用。要貫通紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡視機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“偵察兵”和“前哨”作用，形成監(jiān)督合力。四是注重發(fā)揮下級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及輿論監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督作用。
（一）堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)，督促落實(shí)責(zé)任。建立派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)與駐在部門(mén)黨組（黨委）書(shū)記定期交換意見(jiàn)工作機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)“常敲書(shū)記的門(mén)”，經(jīng)常主動(dòng)與監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入溝通、交換意見(jiàn)、提出建議，并建立溝通月度臺(tái)賬。定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行提醒，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”雙向發(fā)力，同頻共振。堅(jiān)持思想引領(lǐng)與警示教育相統(tǒng)一，一方面推動(dòng)駐在部門(mén)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以正面先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)標(biāo)對(duì)表、深入查找理想信念方面問(wèn)題和不足，逐一制定整改措施；另一方面長(zhǎng)期堅(jiān)持、堅(jiān)守兩項(xiàng)警示教育：一個(gè)是每年年初駐在部門(mén)總結(jié)表彰大會(huì)結(jié)束之后，緊接著召開(kāi)廉政警示教育大會(huì)；另一個(gè)是每年年中，由紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)結(jié)合典型案件，給駐在部門(mén)全體黨員上廉政黨課，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，永葆忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)政治本色。
（二）堅(jiān)持抓早抓小，掌握思想動(dòng)態(tài)。要求駐在部門(mén)研究“三重一大”事項(xiàng)一般要提前兩個(gè)工作日?qǐng)?bào)紀(jì)檢監(jiān)察組備案，緊急情況要會(huì)前及時(shí)通報(bào)，保證黨組重大事項(xiàng)協(xié)商于會(huì)前。參加或列席駐在單位的黨委（黨組）會(huì)、重要專(zhuān)題會(huì)議，在駐在部門(mén)研究決策事項(xiàng)時(shí)敢于進(jìn)行廉政提醒，對(duì)不符合程序要求的敢于發(fā)表見(jiàn)解。緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、“三重一大”程序執(zhí)行不夠嚴(yán)格、行政權(quán)力行使不夠規(guī)范等環(huán)節(jié)，不斷健全完善三級(jí)常態(tài)化談心談話機(jī)制，即由紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)與駐在部門(mén)“一把手”和班子成員、副組長(zhǎng)與機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人、基層黨組織負(fù)責(zé)人與關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展談心談話，立足早提醒、早糾正，推動(dòng)責(zé)任級(jí)級(jí)壓實(shí)、層層到位。2021年同駐在單位班子成員溝通30余次，“室組”聯(lián)動(dòng)對(duì)駐在單位1名處級(jí)干部進(jìn)行誡勉談話，督促分管領(lǐng)導(dǎo)約談下級(jí)15次，通報(bào)3起形式主義、官僚主義問(wèn)題。召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制督導(dǎo)檢查通報(bào)大會(huì)，對(duì)成績(jī)突出的前三名進(jìn)行表彰，后三名通報(bào)批評(píng)，并向市紀(jì)委上報(bào)了駐在單位年度政治生態(tài)報(bào)告。
（三）堅(jiān)持機(jī)制先行，掌握工作主動(dòng)。協(xié)助黨委（黨組）梳理查找權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法》，把駐在部門(mén)各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)按低中高三級(jí)，劃分為a級(jí)部門(mén)14個(gè)、b級(jí)部門(mén)32個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗16個(gè)，對(duì)三類(lèi)部門(mén)在履職事項(xiàng)上報(bào)次數(shù)、談話次數(shù)、檢查次數(shù)等方面加以區(qū)分，從而優(yōu)化監(jiān)督資源配置，提高監(jiān)督精準(zhǔn)性。針對(duì)駐在單位黨組的一次全面巡察和三次專(zhuān)項(xiàng)巡察，建立同巡察組信息溝通和工作協(xié)同機(jī)制，聯(lián)合巡察組開(kāi)展了營(yíng)商環(huán)境市場(chǎng)主體調(diào)查和民主評(píng)議工作，把督促巡察整改列入全年工作要點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查、檢查20多次。如針對(duì)駐在單位機(jī)關(guān)黨委沒(méi)有換屆、分局黨委沒(méi)有組建等問(wèn)題，向駐在單位黨組下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的紀(jì)律檢查建議》，推動(dòng)成立機(jī)關(guān)和分局各級(jí)黨組織。
（四）堅(jiān)持責(zé)任統(tǒng)一，形成監(jiān)督合力。始終注重把黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通起來(lái)、一體落實(shí)，推動(dòng)形成對(duì)駐在部門(mén)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的合力。首先，針對(duì)派駐機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中與駐在部門(mén)存在權(quán)力責(zé)任不明的問(wèn)題，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)同志多次與班子成員共同會(huì)商，并深入駐在部門(mén)內(nèi)設(shè)科室開(kāi)展工作調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于建立與駐在部門(mén)工作聯(lián)系機(jī)制的意見(jiàn)》《關(guān)于建立對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督相關(guān)制度的建議》等，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組與黨委（黨組）工作聯(lián)系內(nèi)容、方式和程序等進(jìn)行明確和固化，督促厘清職責(zé)邊界、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。其次，圍繞協(xié)助落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，深入開(kāi)展對(duì)駐在部門(mén)政治生態(tài)的分析評(píng)估。對(duì)駐在部門(mén)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職用權(quán)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等情況精準(zhǔn)畫(huà)像，制定《駐在單位重大事項(xiàng)和重點(diǎn)工作監(jiān)督辦法（試行）》，建立健全“事前監(jiān)督看決策、事中監(jiān)督看程序、事后監(jiān)督看效果、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必追責(zé)”的監(jiān)督體系，駐在部門(mén)共上報(bào)重大事項(xiàng)及中心工作提請(qǐng)監(jiān)督項(xiàng)44個(gè)，對(duì)沒(méi)有按照規(guī)定報(bào)備的6名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話或批評(píng)教育。提交政治生態(tài)報(bào)告兩份，為下一階段部署工作、作出決策提供了依據(jù)和參考。再次，牢固樹(shù)立“四項(xiàng)監(jiān)督一盤(pán)棋”的思維，整合利用信訪監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督在資源、力量、流程、手段等方面的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”的有力監(jiān)督。比如，強(qiáng)化擴(kuò)大信訪監(jiān)督，注意收集信訪信息，并對(duì)反映的苗頭性、傾向性問(wèn)題注重分析研判，實(shí)現(xiàn)對(duì)“一把手”的監(jiān)督關(guān)口前移；又如，有效運(yùn)用巡察手段，針對(duì)一次全面巡察和三次專(zhuān)項(xiàng)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與駐在部門(mén)“一把手”面對(duì)面溝通，直指關(guān)鍵要害、督促問(wèn)題整改、抓實(shí)責(zé)任鏈條。
（一）權(quán)威不夠。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)身份障礙。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)兼任駐在部門(mén)黨組成員，往往被黨組書(shū)記認(rèn)為組長(zhǎng)是班子成員，受其領(lǐng)導(dǎo)，有的甚至像其他班子成員一樣被分包任務(wù)。手段單一。對(duì)同級(jí)黨委管理的干部監(jiān)督缺乏手段，雖然要求對(duì)駐在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員遵守黨章黨紀(jì)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，但是沒(méi)有相應(yīng)手段，對(duì)班子成員只能以談心談話為主，很難進(jìn)行監(jiān)督。
（二）執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程不清晰。作為“四項(xiàng)監(jiān)督”之一，由于針對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組沒(méi)有明確的審批權(quán)限規(guī)定，在實(shí)際辦理案件中，對(duì)于不同級(jí)別監(jiān)督對(duì)象采用的談話、初核、調(diào)取、查詢(xún)等措施，往往是從嚴(yán)掌握，分別由紀(jì)檢組組長(zhǎng)、紀(jì)委協(xié)管常委、分管副書(shū)記層層審批，簽字周期長(zhǎng)，占用了大量時(shí)間，而紀(jì)檢監(jiān)察組人手少（3-5人），造成辦案成本高。
（三）監(jiān)督機(jī)制不完善。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組受到時(shí)間和空間影響，有時(shí)無(wú)法及時(shí)掌握駐在部門(mén)“一把手”和班子成員活動(dòng)情況和問(wèn)題，黨內(nèi)法規(guī)中對(duì)“一把手”監(jiān)督的制度比較原則籠統(tǒng)，缺乏具體的實(shí)施辦法或配套制度。
（一）優(yōu)化派駐監(jiān)督的制度設(shè)計(jì)。一是明確身份。應(yīng)明確派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)任駐在單位黨組成員，主要是便于代表上級(jí)紀(jì)委監(jiān)督“一把手”及班子成員，而不是聽(tīng)命于“一把手”。二是明晰監(jiān)督手段。明確紀(jì)檢監(jiān)察組可以通過(guò)哪些具體手段對(duì)駐在單位“一把手”及班子成員進(jìn)行監(jiān)督，如紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)能否對(duì)駐在部門(mén)班子成員在民主生活會(huì)的查擺剖析材料進(jìn)行把關(guān)，能否在民主生活會(huì)上代表上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，能否對(duì)駐在單位“一把手”及班子成員年度述廉述責(zé)材料進(jìn)行審核等等。
（二）為派駐監(jiān)督量身打造執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程。從目前監(jiān)督現(xiàn)狀看，派駐監(jiān)督的人員數(shù)量、一二種形態(tài)辦案數(shù)量在“四項(xiàng)監(jiān)督”中占有較大比重，建議要從派駐監(jiān)督規(guī)范化、制度化著手，制定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)程，特別是對(duì)駐在部門(mén)管理的黨員干部案件辦理的權(quán)限設(shè)置，實(shí)現(xiàn)既辦案依紀(jì)依規(guī)依程序，又要提高效率。
（三）進(jìn)一步完善制度機(jī)制。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督相關(guān)配套制度，厘清監(jiān)督權(quán)責(zé)，細(xì)化監(jiān)督程序和內(nèi)容，形成一套行之有效的監(jiān)督機(jī)制，為派駐機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)督工作提供制度化保障。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十八
按照此次檢查要求，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段縣委常委班子提出的保持先進(jìn)性的具體要求，在廣泛征求干群意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實(shí)際，作為單位一把手我就保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。
1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少;為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少;膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對(duì)理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí)，缺乏入理的分析。如面對(duì)日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時(shí)只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對(duì)工作的推動(dòng)和決策。
2、理想信念的堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強(qiáng)。
沒(méi)有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來(lái)，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)很渺茫，離我們還很遙遠(yuǎn)，沒(méi)有完全把握人類(lèi)社會(huì)向前發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性體會(huì)不夠深刻，對(duì)資本主義垂而不死，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)在改革開(kāi)放過(guò)程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會(huì)上一些不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死，通過(guò)各種途徑加緊對(duì)我進(jìn)行思想和文化滲透，從而實(shí)現(xiàn)他們“西化”、“分化”我國(guó)的圖謀認(rèn)識(shí)不夠。
3、工作作風(fēng)不夠深入。
對(duì)實(shí)際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對(duì)較多，溝通交流相對(duì)較少;聽(tīng)匯報(bào)相對(duì)較多，下基層了解相對(duì)較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時(shí)認(rèn)為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識(shí)，因此，深入基層和分管部門(mén)不夠，沒(méi)有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，關(guān)心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時(shí)表現(xiàn)錯(cuò)位，有針對(duì)性的開(kāi)展工作不夠。比如，沉下身去對(duì)我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作、計(jì)劃生育工作、對(duì)農(nóng)民的教育等工作調(diào)查研究不深，做耐心細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作不夠;沒(méi)有抽出足夠時(shí)間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對(duì)其關(guān)心不夠;對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪中提出的問(wèn)題，自己親手經(jīng)辦的相對(duì)較少，批轉(zhuǎn)下級(jí)的相對(duì)較多，自己督促檢查也還不夠。
4、廉潔自律的要求不嚴(yán)。
雖然從總的來(lái)說(shuō)，能按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來(lái)要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對(duì)自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在：自己是主管意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛(ài)好的原因，對(duì)打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動(dòng)一點(diǎn)也沒(méi)有興趣，認(rèn)為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大;有時(shí)接受了下屬單位、同志的宴請(qǐng)，下基層有時(shí)沒(méi)堅(jiān)持在食堂就餐，個(gè)別時(shí)候有公車(chē)私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂(lè)主義思想。
5、履行職責(zé)有差距。
一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級(jí)的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項(xiàng)改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動(dòng)去研究、探索并組織實(shí)施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺(tái)的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺(tái)，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。
二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢(shì)下全民思想政治教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度不夠;對(duì)如何加強(qiáng)全縣大宣傳工作，進(jìn)一步提高**的知名度和美譽(yù)度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實(shí)際，對(duì)如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實(shí)施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對(duì)新形勢(shì)下黨中央提出的建設(shè)和諧社會(huì)新要求，自覺(jué)主動(dòng)的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。
三是抓干部教育、管理不夠。對(duì)所分管部門(mén)、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時(shí)對(duì)干部疏于教育，嚴(yán)格要求不夠，沒(méi)能很好地實(shí)施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學(xué)校教育亂收費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)校私設(shè)小金庫(kù);網(wǎng)吧治理問(wèn)題盡管組織相關(guān)部門(mén)多次進(jìn)行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長(zhǎng)效機(jī)制上探索不夠，導(dǎo)致未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時(shí)有反彈，群眾反映較大，作為分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
1、學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
對(duì)理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，主要是認(rèn)為自己已經(jīng)通過(guò)參加縣委中心組學(xué)習(xí)和參加省縣處級(jí)女干班、縣委書(shū)記進(jìn)修班、研究生進(jìn)修班、研究生班等機(jī)會(huì)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認(rèn)為要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事;認(rèn)為馬克思主義理論在上級(jí)的指示精神里就有，我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，只要自己擇其重點(diǎn)掌握，應(yīng)付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺(jué)良好，放松了對(duì)理論的全面深入學(xué)習(xí)。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
2、黨性修養(yǎng)不夠高。
由于自己沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史，對(duì)黨的規(guī)章制度、紀(jì)律要求學(xué)習(xí)得不深，還不透，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不夠高，個(gè)別時(shí)候?qū)伯a(chǎn)主義的理想信念產(chǎn)生困惑，不能較好地與社會(huì)上一些不正確的輿論、錯(cuò)誤思潮進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng);自己分管的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的工作，在一定程度上也還存在一些問(wèn)題，部分未成年人沒(méi)有樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。
3、宗旨意識(shí)、群眾觀念不夠強(qiáng)。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務(wù)的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。但隨著時(shí)間的流逝和學(xué)習(xí)上的松懈，自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡化，群眾觀念還不強(qiáng)，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)成自己的衣食父母，感情上有疏遠(yuǎn)，導(dǎo)致在宗旨的實(shí)踐上有偏差、有距離。
4、主觀世界改造不夠。
在平時(shí)的工作中，沒(méi)有很好的堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合，重客觀輕主觀，導(dǎo)致在一定程度上沒(méi)有很好地樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，沒(méi)有很好的解決權(quán)力觀、地位觀、利益觀問(wèn)題，因此在思想、行動(dòng)上或多或少跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)于自己渴求知識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。
5、同樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀還有差距。
之所以出現(xiàn)履行職責(zé)有差距，歸根結(jié)底是因?yàn)樽约簺](méi)有真正樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，在靈魂深處沒(méi)有解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)”的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上有時(shí)忙于接受上級(jí)的檢查，忙于應(yīng)付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時(shí)也有畏難情緒，擔(dān)心處理不好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，造成事與愿違的局面，有求穩(wěn)怕亂的思想。
1、勤奮學(xué)習(xí)，夯實(shí)馬克思主義的理論功底。
沒(méi)有理論上的清醒就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。馬克思列寧主義理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。努力學(xué)習(xí)，提高自己，加強(qiáng)自身文明建設(shè)，推進(jìn)自身現(xiàn)代化，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格和必備的素質(zhì)。今后，我將進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的，制訂周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，千方百計(jì)保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。采取“向書(shū)本學(xué)、向媒體學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)”等多種方式持之以恒地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，既學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，又要學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)行思想充電，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底，做新時(shí)期合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。
共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會(huì)主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，這在任何時(shí)候都不能有絲毫動(dòng)搖。共產(chǎn)黨員的黨性，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)的特殊性在共產(chǎn)黨員身上的體現(xiàn)，也就是要求共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的思想政治品格。加強(qiáng)黨性鍛煉，說(shuō)到底就是按照黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)，努力塑造自己在人民群眾中的形象，使之符合無(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)的本質(zhì)要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我要堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)地把握和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，遵守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治鑒別力，保持政治敏銳性，模范執(zhí)行上級(jí)黨委的決議，自覺(jué)維護(hù)縣委集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。保持先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，把實(shí)現(xiàn)最高理想和遠(yuǎn)大目標(biāo)同堅(jiān)持貫徹黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策統(tǒng)一起來(lái)，立足于**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，盡心竭力地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。
共產(chǎn)黨人全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本，執(zhí)政之本。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，牢固樹(shù)立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、謁誠(chéng)為廣大群眾謀利益的觀點(diǎn)、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心研究群眾的利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢(shì)下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。要立足本職，首先抓好自己分管的那些密切聯(lián)系群眾的行業(yè)、系統(tǒng)，滿(mǎn)腔熱情地切實(shí)解決好群眾關(guān)心的上學(xué)難、就醫(yī)難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，大力發(fā)展先進(jìn)文化，滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，更好地推?dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)建和諧**。
4、進(jìn)一步改造主觀世界，提高拒腐防變能力。
建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，是前無(wú)古人的創(chuàng)造性事業(yè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷進(jìn)行主觀世界的改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制“五股歪風(fēng)”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)于律已，清正廉潔，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
5、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。要堅(jiān)持以人為中心，把人民的需求擺在第一位，無(wú)論做任何事情，都要把出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，不斷滿(mǎn)足人的各方面要求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。在實(shí)際工作中，就是要始終把發(fā)展作為我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任，在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)的同時(shí)，努力推進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步和促進(jìn)人的全面發(fā)展。結(jié)合自己分管工作和**實(shí)際，進(jìn)一步牢固樹(shù)立加快發(fā)展的機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真研究教育、文體、衛(wèi)生、計(jì)生等社會(huì)各業(yè)改革、發(fā)展重大問(wèn)題，搶抓紅色旅游發(fā)展機(jī)遇，加快推進(jìn)以紅色旅游為主的“紅色旅游、綠色生態(tài)、宗教文化”旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，打造**文化品牌;狠抓薄弱環(huán)節(jié)方面的工作，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化**大宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)干群思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的教育引導(dǎo)，積極研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建設(shè)的新方法、新途徑、新舉措，抓好以農(nóng)村為突破口的精神文明建設(shè)，鞏固發(fā)展文明城市創(chuàng)建成果，堅(jiān)持不懈地抓好文化市場(chǎng)，特別是網(wǎng)吧治理工作，加大校園周邊環(huán)境整治力度;適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)前瞻性。
積極探索建設(shè)和諧**的途徑和方法;加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、分管系統(tǒng)干部的教育和管理，關(guān)心職工生活，切實(shí)履行好“一崗三責(zé)”職責(zé)?？傊?，要以符合“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)家法律法規(guī)，符合國(guó)家總體利益，符合中華民族的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為我們的政績(jī)優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn);要結(jié)合縣情，將發(fā)展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，加快推動(dòng)發(fā)展;實(shí)事求是，確保政績(jī)沒(méi)有水分、沒(méi)有虛假，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。
總之，這次保持教育活動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)教育提高的過(guò)程，是一次深刻反思、整改完善的過(guò)程，是一次凈化靈魂、升華境界的過(guò)程，是一次增強(qiáng)本領(lǐng)、推動(dòng)工作的過(guò)程。我一定珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真整改，努力使自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，能力上有明顯增加，工作上有明顯推動(dòng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名稱(chēng)職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做一名人民滿(mǎn)意的好公仆。
落實(shí)一把手監(jiān)督情況報(bào)告文章篇十九
20**年，在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，七一路辦事處紀(jì)委全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨及中共川匯區(qū)紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》和《川匯區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)辦法》的總體部署和要求，緊緊圍繞辦事處黨委的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)好“四化三查”，“三轉(zhuǎn)”，“三權(quán)公開(kāi)”，“五個(gè)不直接分管”等要求及“一案雙查”制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，注重實(shí)效，懲防并舉，標(biāo)本兼治，使辦事處反腐倡廉工作常態(tài)化，其他各項(xiàng)工作均有所創(chuàng)新和突破?，F(xiàn)將一年來(lái)履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下:。
一、履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任情況。
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮參謀助手作用。
按照區(qū)紀(jì)委部署，結(jié)合辦事處實(shí)際，辦事處紀(jì)委一是向辦事處黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作建議，積極建言獻(xiàn)策，牢記職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作。二是發(fā)揮反腐組織協(xié)調(diào)作用，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐化的各項(xiàng)工作;三是協(xié)助黨委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)，加強(qiáng)檢查考核，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
》。
2、開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動(dòng)，成立了以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的作風(fēng)紀(jì)律督查組，堅(jiān)持每周通報(bào)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)、社區(qū)及城管隊(duì)伍全監(jiān)控，堅(jiān)持明查暗訪。共編發(fā)督查通報(bào)40期、累計(jì)通報(bào)56人次、寫(xiě)檢查12人，考勤處罰與績(jī)效工資掛鉤。
3、成立以黨委副書(shū)記為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的目標(biāo)考核組，每季度對(duì)各部門(mén)及社區(qū)的工作進(jìn)行一次綜合考評(píng)，同時(shí)一年2次對(duì)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行民主評(píng)議，做好評(píng)議結(jié)果的公開(kāi)公示，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。
4、“五個(gè)不直接分管”執(zhí)行情況良好:辦事處對(duì)黨政。
了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，規(guī)定3000元以上的大額支出必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)簽。
5、認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”:辦事處按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求，及時(shí)調(diào)整和規(guī)范了紀(jì)檢書(shū)記職責(zé)分工，確保紀(jì)檢行使辦案職權(quán)，勇于“亮劍”，有腐必反，有案必查，因七一辦紀(jì)檢書(shū)記職位暫時(shí)空缺，由黨委副書(shū)記暫代其職開(kāi)展工作。
6、積極推進(jìn)“三權(quán)公開(kāi)”，把“三權(quán)”工作抓真、抓實(shí)、抓細(xì):一是利用社區(qū)三權(quán)公開(kāi)欄和“三權(quán)公開(kāi)網(wǎng)”加大了“三權(quán)”公開(kāi)工作的宣傳力度。二是充分運(yùn)用好三權(quán)公開(kāi)網(wǎng)及辦事處、社區(qū)公開(kāi)欄，抓好信息公開(kāi)。辦事處先后投資6萬(wàn)余元，制作宣傳欄，公開(kāi)欄，配備電腦等，指派專(zhuān)人對(duì)7類(lèi)38項(xiàng)辦事流程圖、民生事項(xiàng)和權(quán)責(zé)清單進(jìn)行了公開(kāi)，使“三權(quán)”公開(kāi)工作落到實(shí)處。三是在便民服務(wù)大廳設(shè)置與群眾密切聯(lián)系的民政、勞保、計(jì)生、民生代辦等服務(wù)窗口，提供一站式服務(wù)，方便群眾辦事。四是強(qiáng)化印章管理。社區(qū)公章由“三權(quán)”公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重大決策事項(xiàng)、集體“三資”處置等重大事務(wù)的管理，從源頭上、制度上規(guī)避違法違紀(jì)行為的發(fā)生。五是加大了侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的排查力度，特別是低?；菝褓Y金的排查上，重點(diǎn)查清了“人情?！?，“關(guān)系?！?、“錯(cuò)?！保衲攴€(wěn)妥清理不合格低保戶(hù)112戶(hù)，268人。
7、深入開(kāi)展“四化三查”工作。以抓好“兩層”干部權(quán)力監(jiān)管為重點(diǎn)，實(shí)施“三查”:即查行政審批是否合規(guī)及時(shí)、查民生資金撥付是否及時(shí)到位、查群眾舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，推行“四化”:即職權(quán)清單化、用權(quán)程序化、監(jiān)督立體化、問(wèn)責(zé)常態(tài)化，扎實(shí)開(kāi)展基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，切實(shí)維護(hù)和保障群眾的切身利益。
8、認(rèn)真做好信訪和案件查辦工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度，積極化解信訪矛盾，做到無(wú)理訴求解釋說(shuō)服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅(jiān)決做到有案必查、有腐必懲，今年共排查出違紀(jì)線索10余條，基層干部免職1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，誡勉談話1人，留職查看1人，通報(bào)批評(píng)3人，此外，查處康灣社區(qū)6處違建，李莊社區(qū)2處違建，潁河社區(qū)和諧家園電動(dòng)車(chē)充電引起的火災(zāi)安全事故，周濱社區(qū)支部收繳黨費(fèi)時(shí)有急躁情緒，造成個(gè)別黨員網(wǎng)上反映，城管隊(duì)長(zhǎng)李洪濤等3人違規(guī)變通發(fā)票等5起案件。
(三)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。
以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，宣傳教育為抓手，堅(jiān)持預(yù)防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，在全辦營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的濃厚氛圍。一是組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。累計(jì)開(kāi)展專(zhuān)題反腐倡廉、黨風(fēng)黨紀(jì)教育23次，看警示教育片10余部，開(kāi)展以廉政約談等形式的警示教育6次。二是組織開(kāi)展多種形式的'宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料200余份，充分利用轄區(qū)宣傳欄、條幅等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義。
(四)努力推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制常態(tài)化。
一突出重點(diǎn)，例行督查到位。將例行督查與年度重點(diǎn)工作相結(jié)合，聯(lián)合相關(guān)科室開(kāi)展日常監(jiān)督檢查。二問(wèn)題導(dǎo)向，專(zhuān)項(xiàng)督查到位。針對(duì)例行督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)摸準(zhǔn)實(shí)情，研究解決處理問(wèn)題的意見(jiàn)。三主動(dòng)作為，跟蹤督查到位。采取定期督查與隨機(jī)抽查、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、人員配備、履行職能及工作成效等情況進(jìn)行跟蹤督查。四落實(shí)責(zé)任，考核問(wèn)責(zé)到位。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制，將考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、提拔掛鉤。同時(shí)，在“專(zhuān)”字上做文章，發(fā)揮好專(zhuān)項(xiàng)督查的震懾作用。
(五)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。
打鐵還得自身硬，面對(duì)新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，辦事處紀(jì)委不斷強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督履職意識(shí)，提高紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)能力，為紀(jì)檢檢查工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、存在的主要問(wèn)題。
今年以來(lái)，七一辦紀(jì)委的工作雖然取得了明顯成效，但與上級(jí)紀(jì)委、轄區(qū)群眾的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在:。
2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，工作藝術(shù)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在對(duì)下屬單位開(kāi)展思想作風(fēng)、紀(jì)律整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的教育不夠深入;對(duì)工作疏于檢查落實(shí)。
三、下一步工作打算。
1、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身免疫力。在黨員干部中開(kāi)展以《紀(jì)律處分條例》等為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育和以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)的權(quán)力觀教育，堅(jiān)持開(kāi)展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，提高自律意識(shí)。
2、嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)，繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，深入開(kāi)展紀(jì)律教育。認(rèn)真落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范管理，形成長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。
3、不斷完善黨風(fēng)廉政考評(píng)制度及追責(zé)制度。根據(jù)責(zé)任人自查自評(píng)材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng)，以此來(lái)增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識(shí);落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的黨員干部，要嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。
4、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，加大黨員干部管理力度。從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，全面履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)，加大對(duì)黨員干部從政行為、廉潔自律情況的監(jiān)督力度，重點(diǎn)解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。
5、聚焦中心任務(wù)，創(chuàng)新深化紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革。繼續(xù)抓好紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，積極探索解決紀(jì)委職能定位、工作方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變問(wèn)題的方法，探索制定實(shí)施關(guān)于加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理、黨員干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督等相關(guān)辦法。
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