總結(jié)可以幫助我們梳理思路,明確目標(biāo),為下一步的行動做好準(zhǔn)備。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需求?下面這些總結(jié)范文旨在幫助大家更好地掌握總結(jié)寫作的要領(lǐng)。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇一
離職證明法律規(guī)定有哪些呢?以下是本站小編為大家精心搜集和整理的離職證明的法律規(guī)定,希望大家喜歡!
《
勞動合同。
法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
解除或者終止勞動合同時出具。
嚴格理解,應(yīng)為解除當(dāng)日。
《勞動合同法實施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
簡析:
1、勞動合同期限。
2、解除或者終止勞動合同的日期
3、工作崗位。
4、在本單位的工作年限。
《北京高院關(guān)于勞動爭議的會議紀要二》。
勞動者能夠證明因用人單位的過錯造成其無法就業(yè)并發(fā)生實際經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)予以支持。勞動者對用人單位過錯與其無法就業(yè)有直接的因果關(guān)系以及因此所造成經(jīng)濟損失的具體數(shù)額負有舉證責(zé)任,不能證明有直接因果關(guān)系的不予支持,如確實造成經(jīng)濟損失,但無法確定經(jīng)濟損失具體數(shù)額的,可以按照勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月平均工資確定。
簡析:
1、未及時為勞動者出具離職證明,是否有賠償責(zé)任?
無,法條原文用的是“用人單位拒不向勞動者出具終止或者解除勞動關(guān)系證明”,不包括未及時出具的情形。
范本(一)。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年____月____日。
范本(二)。
______先生/女士/小姐(身份證號為____________________)自______年_____月______日入職我公司擔(dān)任_______職務(wù),至____年____月_____日因________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_____年___月____日。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇二
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
此致
敬禮
辭職人:
時間:20xx月xx日。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇三
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的`_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,單位開的離職證明。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇四
xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)。
20______年__月__日。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇五
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
此致
敬禮
辭職人:
時間:xx月xx日。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇六
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期:____年__月__日
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇七
《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除。
勞動合同。
的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。以下是小編整理的關(guān)于企業(yè)員工離職證明格式及范文。歡迎大家參考!
茲有(姓名)同志于*年**月**日至*年**月**日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
*公司單位(蓋章)。
*年**月**日。
期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期:x年x月x日
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理。
優(yōu)點:免費缺點:辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情。
二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費。
優(yōu)點:快速,省心缺點:花費較高。
1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;。
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;。
3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;。
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇八
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的.__________職務(wù),由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(蓋章)_______________。
_________年________月________日。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇九
茲有(姓名)同志于*年**月**日至*年**月**日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
*公司單位(蓋章)。
*年**月**日。
期間曾被授予“”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期:x年x月x日
拓展閱讀:
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理。
優(yōu)點:免費缺點:辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情。
二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費。
優(yōu)點:快速,省心缺點:花費較高。
1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;。
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;。
3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;。
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十
離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了。
勞動合同。
為避免人事糾紛而開具的證明。那么離職證明怎么寫?以下是小編整理的關(guān)于企業(yè)員工離職證明范本。歡迎大家參考!
期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期:x年x月x日
xx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)。
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十一
勞動合同。
法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
簡析:
1什么情形下,應(yīng)該出具離職證明?
解除或者終止勞動合同時出具。
2什么時間出具?
嚴格理解,應(yīng)為解除當(dāng)日。
《勞動合同法實施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
簡析:
1、勞動合同期限。
2、解除或者終止勞動合同的日期
3、工作崗位。
4、在本單位的工作年限。
《北京高院關(guān)于勞動爭議的會議紀要二》。
勞動者能夠證明因用人單位的過錯造成其無法就業(yè)并發(fā)生實際經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)予以支持。勞動者對用人單位過錯與其無法就業(yè)有直接的因果關(guān)系以及因此所造成經(jīng)濟損失的具體數(shù)額負有舉證責(zé)任,不能證明有直接因果關(guān)系的不予支持,如確實造成經(jīng)濟損失,但無法確定經(jīng)濟損失具體數(shù)額的,可以按照勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月平均工資確定。
簡析:
1、未及時為勞動者出具離職證明,是否有賠償責(zé)任?
無,法條原文用的是“用人單位拒不向勞動者出具終止或者解除勞動關(guān)系證明”,不包括未及時出具的情形。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十二
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
某某年07月31日。
勞動關(guān)系解除/終止確認書。
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于某某年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十三
離職證明是證明員工本人已經(jīng)和原單位脫離了勞動關(guān)系,可以合法與新單位建立勞動關(guān)系的依據(jù)。對單位和個人來說都是必不可少的。那么企業(yè)員工離職證明怎么寫呢?下面小編整理了企業(yè)員工離職證明范本,大家一起解下吧。
先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
身份證號:自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員至20xx年x月xx日因個人原因申請離職在職期間無不良表現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
有限責(zé)任公司(蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
茲證明李浩先生,身份證:,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
x有限公司。
20xx年x月xx日。
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的__________職務(wù),由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)__________。
______年______月______日。
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十四
乙方原為甲方_____________(部門)的`_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十五
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為______年04月01日至______年07月31日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
______年。
___。
月
___。
日
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十六
_________,性別____,身份證號碼:_____________________,自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理(簽名)
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十七
甲方:(單位名稱)。
乙方:
身份證號:
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù)),于20年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:
乙方簽字:
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十八
_________,性別____,身份證號碼:_____________________,自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
企業(yè)員工離職證明的法律規(guī)定篇十九
xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/10647176.html】