在規(guī)劃計劃之前，我們需要明確自己的目標和期望。在制定計劃之前，我們可以先進行一次詳細的需求分析，以確定具體的工作內(nèi)容。計劃的實施需要有明確的目標和清晰的行動步驟。
單位計劃生育責任書篇一
為了認真貫徹落實國家計劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實際特制定本責任書。
一、責任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責任內(nèi)容
各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執(zhí)行計劃生育條例。
（1）實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
（2）實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育；計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。
（4）實行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
（5）醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”（即：查病情、查環(huán)情、查孕情），要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”（計劃外懷孕補救清、節(jié)育措施落實清），“一服務”（對查出的婦女并給予治療服務）。
三、責任追究
各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內(nèi)容之一，認真執(zhí)行。對于違反生育政策者，院方將按照有關規(guī)定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，并追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方（蓋章）________
科室（蓋章）________
____年____月____日
單位計劃生育責任書篇二
乙方：
根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)計劃生育管理辦法》有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：
一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關規(guī)定。
二、甲方按規(guī)定查驗流動人口婚育證明；檢查流動人員的計劃生育情況。
三、甲方應提供優(yōu)質(zhì)服務，提供避孕藥具和節(jié)育技術服務；檢查督促流動人員節(jié)育措施的落實。
四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實絕育措施的除外）查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達90%以上。
六、乙方應采取有力措施，督促流動人員落實節(jié)育措施，保證本單位流動人口節(jié)育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節(jié)育措施的流動人員。
八、本責任書一經(jīng)簽訂，乙方應加強領導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的給予通報批評，并按照有關規(guī)定給予處罰。
十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。
xxxx年xx月xx日。
單位計劃生育責任書篇三
計劃生育責任書實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。
員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作。
員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準許條件和手作文續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關規(guī)定處理。員工簽名：
單位計劃生育責任書篇四
計劃生育責任書實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。
員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的`函調(diào)工作。
員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導致意外妊娠的，應即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準許條件和手作文續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關規(guī)定處理。
員工簽名：
20xx年xx月xx日。
單位計劃生育責任書篇五
為了認真貫徹落實國家計劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實際特制定本責任書。
一、責任期限
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、責任內(nèi)容
各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執(zhí)行計劃生育條例。
（1）實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
（2）實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育；計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。
（4）實行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
（5）醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”（即：查病情、查環(huán)情、查孕情），要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”（計劃外懷孕補救清、節(jié)育措施落實清），“一服務”（對查出的婦女并給予治療服務）。
三、責任追究
各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內(nèi)容之一，認真執(zhí)行。對于違反生育政策者，院方將按照有關規(guī)定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，并追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方（蓋章）xxxx
科室（蓋章）xxxx
xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書篇六
為認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務院《關于調(diào)整完善生育政策的意見》，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》，認真落實省、市《關于堅持計劃生育基本國策促進人口長期均衡發(fā)展的實施意見》精神，以“穩(wěn)低、提質(zhì)、惠民、創(chuàng)新”四個重點，更加注重體制機制創(chuàng)新，更加注重服務能力建設，更加注重改善民生，統(tǒng)籌解決人口問題，確保實現(xiàn)我市“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預定目標，促進人口均衡發(fā)展，市司法局向全市司法行政系統(tǒng)各單位下達20____年人口和計劃生育工作責任書：
(一)加強組織領導。認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關于人口計生工作的部署要求，堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持一票否決制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(二)認真履行成員單位職責。落實機關、企事業(yè)、社會團體法定代表人人口計生工作責任制，切實履行成員單位的工作職責，發(fā)揮部門職能作用，積極宣傳計劃生育基本國策，倡導婚育新風，推進人口計生綜合改革，切實統(tǒng)籌解決人口問題。
(三)抓好本單位、本系統(tǒng)計生工作。確保本單位、本系統(tǒng)出生政策符合率達到100%;出現(xiàn)政策外懷孕，要及時落實補救措施;切實兌現(xiàn)獨生子女獎勵政策。
(四)制定、兌現(xiàn)有利于計劃生育的政策和措施。1.把人口計生法律法規(guī)納入普法教育的重要內(nèi)容，并積極開展人口計生法律咨詢，維護人口計生干部和育齡群眾的合法權益。2.貫徹落實市委、市政府《關于廣泛開展“創(chuàng)建幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔2019〕65號)和《漳州市人民政府關于進一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”創(chuàng)建活動，優(yōu)先為實行計劃生育的特殊家庭、流動人口和農(nóng)村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
(五)服從屬地化管理。1.認真貫徹執(zhí)行計劃生育屬地化管理的有關規(guī)定，與所在社區(qū)居委會簽訂計劃生育共管協(xié)議，服從其相關管理。2.積極協(xié)同所在社區(qū)居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報，并負責管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協(xié)助社區(qū)居委會，通知并督促其按時參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進新型生育文化建設。積極參與所在社區(qū)居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動，幫助社區(qū)居委會開展“婚育新風進萬家”活動、“創(chuàng)建幸福家庭”活動、“圓夢女孩志愿行動”、“生育關懷行動”等，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
(六)幫助掛鉤村(居)做好計生工作。采取切實有效措施，幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動，加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產(chǎn)、生育等方面的問題，使其優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果，提高實行計劃生育的自覺性。
嚴格執(zhí)行人口計生法律法規(guī)和政策規(guī)定，層層制定人口計生工作目標管理責任制，把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領導政績評估的重要內(nèi)容，嚴格兌現(xiàn)獎懲。凡出現(xiàn)違反計劃生育規(guī)定的行為，要及時按規(guī)定處理相關責任人，實行“一票否決”。指派一名領導分管計劃生育工作，指定專人專(兼)職負責本單位人口計生工作，建立必要的管理臺帳，保證經(jīng)費投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領導小組各種會議和活動，年終按時向市人口計生領導小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
市局將把人口計生工作納入績效考評內(nèi)容，組織有關科室和機關工作人員對各單位的人口計生工作進行考核，并按照《福建省人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領導小組關于進一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
(一)本責任書一式二份，局計生辦、責任單位各持一份。
(二)本責任書規(guī)定的任務不受換屆和主要負責人變動的影響。主要負責人變動必須做好交接工作，并對其完成責任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責任人責任單位責任人。
簽字：________簽字：________。
____年____月____日。
單位計劃生育責任書篇七
計劃生育工作是我國的一項基本國策，做好計劃生育工作是各部門共同的義務和職責。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定和集團公司與酒店簽訂的《計劃生育目標管理責任書》要求，為了進一步落實部門責任制，繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，實行一類管理，達到一流水平，確保20xx年人口計劃和計劃生育目標的實現(xiàn)，促進我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責任書。
（1）計劃生育率達到100%；
（2）當年一孩父母領證率達到100%；
（3）綜合避孕率達到90%；
（4）一年兩次透環(huán)婦檢率達到100%；
（5）綜合決策符合市要求。
1、加強對計劃生育工作的領導，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂制度，落實管理措施，在評比先進、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅持計劃生育“一票否決權”。
2、部門建立健全計劃生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明，由部門計生聯(lián)絡員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計劃外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。
3、如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的，應立即主動與集團總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實補救措施。
4、主動配合集團做好計劃生育工作，及時查處集團人口與計劃生育小組交辦的案子。
5、規(guī)范管理，凋入或招聘進酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。
三、甲方根據(jù)乙方的工作實績，并由酒店對乙方計劃生育工作進行指導、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標責任制掛鉤。
四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
（簽名 （簽名）
20xx年x月x日
單位計劃生育責任書篇八
乙方：
根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)計劃生育管理辦法》有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計劃生育目標管理責任書如下：
一、甲方應向乙方宣傳流動人口計劃生育政策和有關規(guī)定。
二、甲方按規(guī)定查驗流動人口婚育證明；檢查流動人員的計劃生育情況。
三、甲方應提供優(yōu)質(zhì)服務，提供避孕藥具和節(jié)育技術服務；檢查督促流動人員節(jié)育措施的落實。
四、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗的流動人員，保證本單位流動人員的持證率、驗證率達90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實絕育措施的除外）查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達90%以上。
六、乙方應采取有力措施，督促流動人員落實節(jié)育措施，保證本單位流動人口節(jié)育率達90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計劃生育和未落實節(jié)育措施的流動人員。
八、本責任書一經(jīng)簽訂，乙方應加強領導，采取強有力的措施，切實做好本單位流動人口計劃生育工作。
九、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的`給予通報批評，并按照有關規(guī)定給予處罰。
十、此責任書一式三份，甲乙雙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。
計劃生育辦公室
（甲方）代表：xxx（乙方）代表：xxx
簽名：xxx簽名：xxx
20xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書篇九
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關規(guī)定給予處理。
______學校(簽章)：_________
學校責任人(簽字)：_________
責任人(簽字)：_________
時 間：____年____月____日
時 間：____年____月____日
單位計劃生育責任書篇十
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關規(guī)定給予處理。
xxx學校(簽章)：xxxx
學校責任人(簽字)：xxxx責任人(簽字)：xxxx
時間：xx年xx月xx日時間：xx年xx月xx日
單位計劃生育責任書篇十一
根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》、《xx市計生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《20xx年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》規(guī)定，為切實加強我院計劃生育綜合治理工作，醫(yī)院與各相關科室簽訂20xx年xx市xx醫(yī)院計劃生育責任書如下：
一、乙方必須認真履行如下計劃生育職責：
（一）積極支持配合政府職能部門做好計生“四術”工作，在接收孕產(chǎn)婦時，必須查驗其《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》，并填寫記錄相關信息；對無《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》進行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的，必須1小時通知本醫(yī)療機構所在地計生部門；無《計劃生育服務證》或《流動人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦，要在接生后24小時內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機構所在地計生部門。
（二）對非法接生、搞假手術、假證明、假醫(yī)學鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務人員以及相關人員，交由衛(wèi)生行政部門或計生行政部門處理。
（三）凡接收懷孕十三周以內(nèi)要求終止妊娠的孕婦，必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明，方可施術；政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計生局出具的證明，方可施術；本省內(nèi)流動人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計劃生育服務證》到現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術；外省流動人口（指夫婦雙方戶籍在外?。言惺闹芤陨闲枰斯そK止妊娠的，必須憑現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術；緊急情況下的人工終止妊娠，按《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行，并及時將孕婦的家庭住址等詳細情況提供醫(yī)療保健機構所在地計生部門。
（四）每月將孕檢、接產(chǎn)、補辦《出生證》和計生手術的準確信息提供給當?shù)赜嬌k。
（五）協(xié)同當?shù)赜嬌块T做好計生技術指導、質(zhì)量監(jiān)督及技術
人員的培訓工作，做好組織節(jié)育手術并發(fā)癥的鑒定與治療工作，施行計劃生育手術，須遵守《計劃生育服務管理條例》的有關規(guī)定，對計生“四術”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術的，應做好耐心細致思想工作并及時通報當?shù)赜嬌块T。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術服務工作。
二、乙方制訂的有關規(guī)定要有利于計生工作的開展，不能與計劃生育政策法規(guī)相抵觸。
三、乙方必須切實加強領導，加大工作力度，采取有力措施，完成本責任書規(guī)定的任務。如簽訂責任書的主任工作變動，新任主任自然成為履行責任書職責的第一責任人，承擔和履行分工職責。
四、甲方根據(jù)責任書對不履行職責、把關不嚴的科室或經(jīng)辦人，視其情節(jié)輕重，給予責令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴重后果的，對科室主任給予一票否決，相關責任人年度考核不得評為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎金。
五、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）科室主任簽名：
法定代表人簽名：
20xx年xx月日xx年3月日
單位計劃生育責任書篇十二
計劃生育是我國的一項基本國策，為了認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》和國家計劃生育政策，把計劃生育工作落實到實處，進一步抓緊抓好計劃生育工作，明確計劃生育工作責任，使我隊計劃生育管理工作步入經(jīng)?；?、制度化、科學化、法制化的軌道，確保本單位計生管理目標的實現(xiàn)，促進我隊精神文明建設，現(xiàn)根據(jù)國家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計劃生育工作目標管理責任制的有關規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計劃生育目標管理責任書：
一、計劃生育工作責任目標：認真執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》及省市有關規(guī)定，保證實現(xiàn)“五個百分百”(計劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨生子女領證率100%;節(jié)育率100%)的計生管理目標，并做到“三無”(無早婚早育、無計劃外生育、無大月份引產(chǎn))。
二、、干部職工主要責任。
1、認真學習貫徹執(zhí)行計劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺加強對《福建省計劃生育條例》以及有關計生的政策、法規(guī)的學習并嚴格貫徹執(zhí)行，提高對計生工作的認識，增強計劃生育的光榮感和責任感，明確計生工作是作為我國基本國策的精神。
2、所有干部職工在計劃生育工作中必須主動參加有關計劃生育工作的學習教育及有關的活動，學習有關優(yōu)生優(yōu)育的知識，積極為路政大隊(中隊)的計生工作獻計獻策，自覺接受路政大隊(中隊)或公司的指導和檢查。
3、自覺遵守計生有關政策規(guī)定，服從管理，主動配合做好計劃生育各項工作，確保單位計劃生育工作目標落實，實現(xiàn)“三無”及五個百分百。未婚員干部職工要主動參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導，自覺實行晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實行計劃生育的義務，按規(guī)定按時提供相關證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶口是否在集體戶，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶口簿等相關材料到大隊申請，經(jīng)核實同意進行登記后方可到戶籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應將結(jié)婚證原件交到大隊計劃生育領導小組復印備案。未申請或有申請但不具備法定條件而未獲批準就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨生子女費，不給予批準婚假，并按有關規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計生證》或準予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時將準生證(獨生證)及復印件交到大(中)隊計生管理員進行核實登記。禁止計劃外生育，凡計劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計劃生育行為應及時報告。
7、無生育指標的育齡夫妻都應采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應當按照計劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應在嬰兒出生三個月內(nèi)主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室申報出生，并憑出生證明，到當?shù)毓埠图Z食部門辦理戶口和糧食關系，辦好獨生子女證，并自覺實行有關的避孕措施。
9、已育夫婦應自覺采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦組織的每季度計生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應及時將“查環(huán)查孕”證復印一份交至中隊計生管理員和大隊計生領導小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當?shù)貞艨谒诖?、街道或單位開具計生管理證明，以示管理責任區(qū)分，并由對方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對象查環(huán)、查孕證時，必須詳細審核是否女方戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦的蓋章、簽名，方可進行登記。
10、主動配合做好計生工作，自覺將所持證件(《結(jié)婚證》、《計劃生育證》、《獨生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復印件交隊部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的苗頭及時報告并配合單位采取補救措施，確保計劃生育目標實現(xiàn)。
三、獎懲辦法：
1、每年度中隊對計劃生育工作均應進行自查，大隊每年度都將組織檢查驗收。
2、凡認真執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策法規(guī)，實行計劃生育的人員，按人民政府有關規(guī)定給予享受相關待遇。干部職工獨生子女按國家有關規(guī)定享受待遇。
3、堅決執(zhí)行計生“一票否決權”。凡不嚴格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象的，應及時采取補救措施，對勸說無效的要采取必要的、堅決的行政措施保證落實，并按計劃生育法律法規(guī)交由政府計生部門依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計劃生育規(guī)定的中隊(科室)、班組、個人，將不能參加一切評先評優(yōu)活動。大隊同時根據(jù)責任人違反計生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個月的獎金，并上報公司處理。
4、對有不簽訂責任書和不按時送交計生部門或醫(yī)院妊娠檢查報告單，提供假證明、假材料給單位或計生部門和不配合計生管理人員管理等行為的，大隊將給予責任人停發(fā)工資或經(jīng)濟處罰、行政處分，并上報公司備案。
5、計生工作人人有責，舉報本單位其他人員有違反計生規(guī)定，經(jīng)查屬實的，將給予一定的獎勵。
6、計生領導小組積極開展計生管理工作，單位全年度無發(fā)生計生問題，組長獎300元，副組長獎200元。計生小組工作不細，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計生問題，除追究領導責任外，組長罰款500元，副組長罰款300元，違反地方計生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴格按照責任書內(nèi)容執(zhí)行。本責任書規(guī)定的責任目標不受負責人、干部職工變動的影響。負責人、干部職工的變動，必須及時做好交接工作，對本責任目標完成情況實行追蹤獎懲。
五、本目標責任一式叁份：三明京福路政大隊、干部職工所在中隊各一份，干部職工一份。
甲方(中隊、科)乙方(干部職工)。
責任人簽名：責任人簽名：
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