計劃是指為了達到某個目標(biāo)或完成某項任務(wù)而制定的具有時間性和可操作性的規(guī)劃方案，它可以幫助我們更好地組織和安排工作。我們有時候需要制定一份計劃，來確保我們的工作有條不紊地進行下去。計劃可以為我們提供清晰的方向和指引，讓我們知道應(yīng)該如何去做，以及應(yīng)該在何時完成。制定一個合理的計劃可以提高我們的工作效率，提前預(yù)估工作量，為后續(xù)工作的進行提供依據(jù)。當(dāng)我們想要實現(xiàn)某個目標(biāo)的時候，計劃是必不可少的。不論是個人生活還是工作，一個好的計劃都可以為我們的未來提供更多的可能性。一個好的計劃應(yīng)該有具體的行動步驟和責(zé)任人，確保計劃得以順利實施。接下來，我們將看到一些成功人士的計劃經(jīng)驗和故事，值得我們學(xué)習(xí)和思考。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇一
一、工作思想。
以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
二、工作宗旨。
我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于社會實踐協(xié)會。
三、工作主題。
以社會實踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
最后祝社會實踐協(xié)會越來越好！
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇二
四年的大學(xué)生活已然告一段落，邁入新的學(xué)校，進入新的學(xué)期，加入一個新的組織，這一切的一切，對于我來說都是如此的富有新意，同時又不乏諸多的挑戰(zhàn)。首先很榮幸加入到研究生會組織部，這也是我進入到西財很有意義的一步。在接下來的一學(xué)期內(nèi)，我將盡心盡力、爭取做好每件事，為研會這個大家庭貢獻自己的一份力。
今后，我主要從以下幾方面做起。
首先，對自己從嚴要求，加強自身的團隊素養(yǎng)。（1）嚴格遵守研會的規(guī)章制度，嚴格服從部長及主席的正確領(lǐng)導(dǎo)。（2）無論是研會還是組織部內(nèi)部開例會，堅決做到不遲到、不早退，有事提前請假。（3）明確自己作為干事的職責(zé)和工作范圍，堅決服從組織。
其次，作為組織部的一員，要竭盡全力做好分內(nèi)之事，積極配合部長或者其他干事做好我們部門的工作。比如通過對黨團組織日常組織工作的協(xié)助管理與監(jiān)督，不斷加強黨團員與組織的聯(lián)系，做好相關(guān)檔案的建立和管理工作、以及各種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；也要積極完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。懷著認真的做事態(tài)度，本著高效節(jié)約的目的，一方面鍛煉自己的能力以及素養(yǎng)，一方面服務(wù)于研會這個大集體。
最后，對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動，我會格外的重視。
第一，了解活動，積極向部長遞交活動策劃書，力爭合理、可行；
第二，在活動確定后，積極配合部門內(nèi)部干事，并協(xié)調(diào)與其他部門的合作，
努力辦好這次具有里程碑意義的活動；
第三，做好活動后續(xù)服務(wù)以及總結(jié)工作，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
以上就是我進入研會的這一學(xué)期的計劃，或許不是很周密，但是我會在今后的不斷學(xué)習(xí)中更正自己，提高自己。用積極的態(tài)度去面對，用真誠的心對待每個人。我堅持“不求最好，只求更好。”
組 織 部
=為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作 ，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí)，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、 每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保
障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施； 對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下：
三月 讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神?；顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。 四月 1、 開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。
五月 1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學(xué)習(xí)救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月 讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。
以上為組織部在2015--2015學(xué)年度第二學(xué)期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補短，積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
經(jīng)濟貿(mào)易與管理系 組織部
2015.03。05
二〇一四年六月
前言：
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為進一步提高學(xué)生會組織部成員的工作能力和管理水平，更好的做好接下來的工作，把學(xué)生會組織部的工作推向一個新的高度，我部特擬定以下工作計劃：
部門職能
1．負責(zé)對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。
2．加強與學(xué)院各班團支書的聯(lián)系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導(dǎo)和評估。
3．配合學(xué)生會其他部門更好的組織，完成各種活動。
4．負責(zé)完成分團委交辦的其它事務(wù)。
5. 負責(zé)學(xué)生會內(nèi)各類考核工作
一． 工作目標(biāo)
2 .充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作。
4. 積極配合團總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
二．重點工作
2.評選優(yōu)秀團員和團干。
3.完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進。
三.工作開展
1.團費的收繳 ：各班由個團支書負責(zé)按時把本班的收 齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部。
2.物品的借用：在各部門開展活動需要用教室時我們要負責(zé)借教室。
3. 迎新生工作：接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，我部每個人會做到分工明確、不擅自離崗、盡力完成好自己的任務(wù)并且?guī)椭渌送瓿晒ぷ?。我們會發(fā)揚全心服務(wù)的風(fēng)格，為新生留下良好的印象。讓14屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意。
4.納新工作：在納新工作，我部成員會宣傳我部的工作性質(zhì)、工作范圍，內(nèi)容等。讓更多的新生加入到學(xué)生會的行列中來。我們準(zhǔn)備通過面試、綜合考評等選取方式確定干事并對其進行培訓(xùn)。我部對干事的基本要求是要具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平，遵紀守法；具備一定的的學(xué)習(xí)實踐能力、創(chuàng)新能力、組織能力；要有工作責(zé)任心，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
a、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，通過海報形式 ，
在新生軍訓(xùn)的休息時間，我們可以組織走入新生人群走進某些連隊，進行面對面宣等。在進行宣傳的時候給他們發(fā)一些報名表。報名表中可以涉及對組織部的看法和建議，自身的優(yōu)缺點等一些基本問題。
b、納新工作及方法
（1）部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要
前提，根 據(jù)部門的實際需要確定納新人數(shù)，現(xiàn)暫定納新
人數(shù)：12人。
（2）在面試之前需要上交之前填好報名表。面試一輪，
面試時間由學(xué)生會統(tǒng)一安排。
（3）口頭面試：先由面試者進行自我介紹。再由部長，
副部組成的面試組對面試者進行 面試，提出相關(guān)問題，
主要再針對面試者 的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進行考核。
（4）等待作出評定。
5.雷鋒月：作為信息學(xué)院的特色活動，免費為大家理清電腦；裝系統(tǒng)；常用辦公軟件。這是一個展示我們信息學(xué)院風(fēng)采的一個最好的機會，但是一旦出現(xiàn)問題就會很大程度上給信息學(xué)院抹黑，所以事先的準(zhǔn)備規(guī)劃很重要。
（1）登記表。這是上次活動的這個失誤，下次要把需要登
記的信息做的更加完善。
（2）技術(shù)人員的培訓(xùn)。面對大量的問題電腦，我的技術(shù)人
員太少了。在2月中旬便著手培訓(xùn)的事情，從下屆各個班挑選又一定電腦基礎(chǔ)的志愿者，找個技術(shù)上過硬的人員（比如：劉杰那些網(wǎng)絡(luò)協(xié)會的同學(xué)），讓這些志愿者快速能夠?qū)嶋H操作。
（3）遇到疑難雜癥。在維護電腦時，有些比較少見的機型，
處理的很慢，讓機主等的時間太久，甚至最后也沒解決，有點打臉，要有比較在行的人對付這些突發(fā)事件。
（4）前期宣傳。將活動的開展在校園app和校園貼吧上進
行公示，提前2周在食堂放置海報，加大宣傳面。
6.學(xué)分的統(tǒng)計：一般每個學(xué)期末都回統(tǒng)計這個學(xué)期每個人的學(xué)分，這件是團支書負責(zé)。
（1）及時將任務(wù)布置給每個團支書，對于新生我們要指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ソy(tǒng)計，并督促完成。
（2）對各個版的申報進行匯總，并查看有無錯誤，有的進行改正。
四．部門團隊建設(shè)
1、干事的培養(yǎng) ：干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。我們將針對培養(yǎng)全能型人才做出初步的計劃。
2、干事成長計劃：從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）讓干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。會盡快讓他們走上工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。
（2）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的`運作。
五．預(yù)定規(guī)章制度
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，若真有事得向3個部長請假。部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補交詳注。
5、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。
6、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，為了增強組織部與學(xué)生會其他部的溝通交流，我部門會與其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門聚會等。
六．活動開展
十一月，系部將組織辯論賽，這也是我部的重點工作。 具體步驟如下：
2.比賽意義、指導(dǎo)思想(由于主題未定，暫不知道);
3.比賽規(guī)則：比賽分為初賽初賽，復(fù)賽和決賽。每場比賽都分為6個階段。采用規(guī)則辦法、程序（評委打分，除去最高最低分，計算平均分）.
4.評委名單（各部門部長和上一屆的最佳辯手 ）;
5.名次及獎勵辦法（最高分到最低分，依次排名）;
6．報名時間形式要求（11月0 ；
7.經(jīng)費預(yù)算（待定）；
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇三
這一學(xué)期即將結(jié)束，為了更好的`開舞下一學(xué)期組織工作，我部特作出如下工作計劃。
一、組織部招新。下一學(xué)期將會有一批學(xué)弟學(xué)妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批07級新干事，讓他們熟悉工作環(huán)節(jié)，更好管理07級學(xué)生。
二、對07級新生團員資料，換補發(fā)團員證，收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成。
三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上，聯(lián)系團支書，對會議進行監(jiān)督。
四、開舞團校工作，將新干事分派到各組中去，由他們管理、負責(zé)各組考勤、紀律。團?？荚嚨谋O(jiān)考、試卷批閱，結(jié)業(yè)方正結(jié)業(yè)證、榮譽證填寫同老干事負責(zé)完成。
五、協(xié)助院團、黨委老師進行黨校有關(guān)工作。全部由老干事負責(zé)完成。主要負責(zé)結(jié)業(yè)證書，榮譽證書填寫工作等。
六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動。
七、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團委教師的有關(guān)安排。
八、參加元旦晚上現(xiàn)場等有關(guān)布置。充分發(fā)揮我部作用。
雖然離下學(xué)期開始有一段時間。但我們相信，我們會充分發(fā)揮我們的能力，圓滿地完成有關(guān)計劃，甚至做的更好。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇四
在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，組織部緊跟我院團委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了不錯的工作成績。
換屆之后，面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。明年，我們將一如既往地全力配合院團委和學(xué)院團學(xué)的各項工作，為建設(shè)“創(chuàng)新型、服務(wù)型”團學(xué)而奮斗！我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：
9月份：
1、 積極參與學(xué)院的迎新活動，為團學(xué)及組織部樹立良好的形象。
2、 計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。
10月份：
1. 組織收繳團費的工作。
2. 以基層團支部為單位，深入開展以“迎亞運”為主題的團日活動，展現(xiàn)大學(xué)生對亞運的支持和響應(yīng)。
3. 召開第一次團支部交流會。了解學(xué)生的思想情況，并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學(xué)們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學(xué)生服務(wù)。
11月份
1． 與院團委其他部門一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學(xué)院新的品牌。：
12月份：
1. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份：
1. 召開本學(xué)期最后一次團支部交流會?？偨Y(jié)本學(xué)期的團內(nèi)工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。
1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責(zé)任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。
2. 加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團學(xué)干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接-班人。
1. 部門成員將積極配合學(xué)生會其他部門的工作，遵照團學(xué)一家的宗旨，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
2. 根據(jù)上學(xué)期和實踐部的友好而成功的合作，本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團學(xué)的美好明天。
以上就是我對本部門下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。
共青團岳陽職院組織部
xx-9-10
(一)部門性質(zhì)
組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，民主團結(jié)。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
(一)例會制度
我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負責(zé)制
每周設(shè)小組長一名，負責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選：
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
一：招納組織部干事，增加部門后備力量
這項工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成.新成員在25日確定結(jié)果.本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二：資料整理歸檔
對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾，里面包括：部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結(jié)以及每項活動計劃、總結(jié)進行分類整理，設(shè)有專用文件夾。
三：協(xié)助,配合系學(xué)生會各部門的工作
學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)..本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作，團結(jié)互助，共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。
四：加強對部門的干事管理工作
組織部干部應(yīng)該嚴格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時對本部門成員進行自身素質(zhì)修養(yǎng)，在繼承組織部素來嚴謹，高效的工作作風(fēng)同時“細致用心，群策群力，開拓創(chuàng)新”的方式開展工作。
五、培養(yǎng)干部接-班人，使組織部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的`時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六：增強內(nèi)部和外部的交流工作
組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ)，在工作過程中，要不斷的進行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。對外部認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。
七：學(xué)生會優(yōu)秀部門評選
“過程是堅實的，結(jié)果肯定美麗”。在本學(xué)期組織部會團結(jié)一致，力求創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我們旅游系做出貢獻，為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。
總結(jié)：新的學(xué)期，新的起點。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德，眾志成城，銳意進取。積極開拓學(xué)生會生活新局面，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！痹谙殿I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下，學(xué)生會不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，注意保持先進性，時刻走在學(xué)院的前列，讓我們期望學(xué)生會有更加輝煌的明天！
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：
根據(jù)院團委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
2）加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風(fēng)格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新：
1. 應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團總支團支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。
2. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3. 制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
4. 定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
5. 加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在2012年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇五
分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負責(zé)工作有：
（三）負責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；
（四）督促檢查各團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好團支部平時考核工作；
（五）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；
（七）根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。
組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
為了使我系分團委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團委的工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。
1、招新對象：20xx級全體物理系新生。
2、招新要求：
1、遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
3、招新人數(shù)：1人—3人（試用）。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇六
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責(zé)材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
在新生入學(xué)之后、團委學(xué)生會招新之前，我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學(xué)生會各個部門，也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠。在招新時，首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和12級年委招新時間，調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù)，與老師、**團以及各部門做及時有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓(xùn)，使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容，組織部會和**團以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
（1）組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作：完成團委學(xué)生會成員的考核，上學(xué)期的工作文件進行打印整理。
（2）發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排（即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等）、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。
（4）若校級下發(fā)本學(xué)期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極做好本學(xué)期的團日活動。
經(jīng)過上個學(xué)期的磨練，我們應(yīng)該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學(xué)期的工作，并且注重溝通與交流：部門內(nèi)部溝通、部門之間的溝通、與**團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學(xué)生會能在這學(xué)期上一個新的臺階、為學(xué)院創(chuàng)造出新的輝煌。
日期xxxx年xx月xx日
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇七
三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí)，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的.團員意識。
六、每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下：
三月，讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神?；顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。四月1、開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。
五月，1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學(xué)習(xí)救護知識等”自擬團課主題開展團課。
六月，讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇八
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇九
為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團課工作，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí)，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施；對團支書工作中存在的問題進行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。以上為組織部在20xx--20xx學(xué)年度工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補短，積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院團總支的支持下，在全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信軟件學(xué)院組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇十
新學(xué)期就這樣在我沒有絲毫準(zhǔn)備的情況下到來了，我的思維還停留在大一剛進入學(xué)生會的時候，和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水，點燃激情，可是現(xiàn)在大二了，位置變了，由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養(yǎng)下屆干事的副部，位置的突然轉(zhuǎn)變令我不知所措。調(diào)整狀態(tài)，早點進入工作狀態(tài)是我現(xiàn)在最為緊急的任務(wù)。
首先，是對自己進行檢討。在新學(xué)期開學(xué)的時候，迎新的時候，我的工作熱情顯然沒有去年高，而且態(tài)度上也不如去年認真，在開過副部會議后，我深刻地認識到這個問題，并十分恐慌。我確定我對我們的學(xué)生會依然是無比熱愛的，可是工作熱情卻減了大半，這是我急需調(diào)整的地方，我會盡快恢復(fù)工作熱情，決不懈怠。
其次，是關(guān)于新學(xué)期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進組織部，怎么樣才能把這批xx級干事帶好，培養(yǎng)成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞，踏實肯干，細心，有責(zé)任心，以及有創(chuàng)新能力，并有一定交往能力的干事。
再次，副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學(xué)期的工作重點在于如何培養(yǎng)xx級干事。我自己會帶頭做表率，親力親為，為xx級干事做一個先鋒帶頭作用，樹立威信，并努力把他們培養(yǎng)成為下屆組織部的頂梁柱。
最后，我會在本學(xué)期工作中重塑自我，積極向前輩們學(xué)習(xí)，充實自己，改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯(lián)系，并積極協(xié)助學(xué)生會其他部門的`工作，盡力而為。因為要想在學(xué)生會立足，沒有絕對的決心，是不行的。
學(xué)生會工作無小事，新的一學(xué)期已經(jīng)開始了，我會盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，無論我身在身居何職，我都會努力認真的積極努力地提升自己，不斷完善自己，培養(yǎng)xx級干事，為組織部貢獻出自己的力量，希望能夠盡我所能，使學(xué)生會更上一層樓。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇十一
新學(xué)期開始了，作為分管文體部和紀檢部的學(xué)生會副主席，我深感工作責(zé)任的重。作為學(xué)生會副主席，首先我要積極的做好以下工作：
一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作。
協(xié)助主席全面負責(zé)強化學(xué)生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。
二、強化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們是為同學(xué)服務(wù)的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去為家工作，不能脫離同學(xué)，每個學(xué)生會干部必須能夠和同學(xué)們打成一片成為要好的朋友。
三、明確部門職責(zé)分工。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動準(zhǔn)備工作要細致，并充分發(fā)揮干事的主觀能動性，將活動的'主要責(zé)任人分配給部員，不能讓家等吃鍋飯，要分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則，使學(xué)生會成為一個有機、合理運行的學(xué)生組織。
四、增進制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。平時也要虛心接受同學(xué)們的監(jiān)督，重視其意見，必要時要將信息馬上映給學(xué)生會主席。而且應(yīng)該把這做為我們學(xué)生會紀律監(jiān)督的一個長效機制，這樣更有利于我們學(xué)生會的建設(shè)。
五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學(xué)生處、院團、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗，聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準(zhǔn)入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。
這就是我的本學(xué)期的工作設(shè)想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。如有助，我將及時做出更改，為了服務(wù)廣同學(xué)，我會及時加強個人修養(yǎng)，積極主動的提高個人素質(zhì)，讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學(xué)生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學(xué)生會干部，合格的學(xué)生會副主席。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇十二
團委組織部是在院黨委、團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是團委的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團委布置的任務(wù)，對院黨、團建設(shè)發(fā)揮重大作用。在今后的工作中，組織部將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我暫擬定工作計劃及建議如下：
部門構(gòu)建：（如何提高部門的凝聚力和執(zhí)行力，如何體現(xiàn)部門自身的特點和創(chuàng)新點）。
1、部門例會。
招集各班團委成員每月開一次部門例會，總結(jié)匯報上個月工作，布置下個月工作，嚴格規(guī)范活動流程和時間地點；同時促進部門成員間的交流合作，增強部門凝聚力和執(zhí)行力。
2、部門活動。
3、部門建設(shè)。
a、新學(xué)期開始，隨著招新工作的進行和大三部門同學(xué)的退出，部門人員設(shè)置將有較大調(diào)整，介時，要與組織部另外一位成員做好招新工作以及和上任部長的交接工作。
b、注重對干事的培養(yǎng)，責(zé)任到班，讓他們每個人都有平等的訓(xùn)練機會，更是要讓她們能夠在一段時間后有能夠獨擋一面的能力。
4、部門對外合作與交流。
a、積極與我系其他部門做好溝通交流，以利于合作共事。
b、積極和校團委組織部及其他系組織部進行溝通交流，取長補短，開拓合作。
a每兩周一次的團會各班都必需保證按質(zhì)按時召開，介時，組織部成員及副書記將會到各個班進行檢查打分（具體評分表見最后一頁）。每次團會的.評分結(jié)果都會用大字報的形式公布出來，在學(xué)期末時進行一次總評，對表現(xiàn)好的班集給予一定的獎勵，同時，對不積極的班級也要有一定的懲罰。
b在每學(xué)期開始的時候提前把這一學(xué)期固定的團會主題計劃好，包括具體的時間、主題及所要達到的目的。這個問題的具體實施會在招新后的第一次例會中分配下去，最遲一周的時間后定下來，然后貼在公告欄，讓各班級按期執(zhí)行。
c、及時收集各系團日活動的會議記錄，會議總結(jié)，以及有特色有創(chuàng)新的大型團組織活動，觀摩團會等活動文件作為組織部開展活動的參照材料，并可以拿到例會上來探討，加強各系之間的學(xué)習(xí)和交流。
d、團日活動。今后的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，使同學(xué)們更通過活動更加融洽的相處，提高團隊意識，增強凝聚力，能給同學(xué)們課余生活帶來輕松，而不是成為負擔(dān)。
e、團情登記。主要是明確黨員，預(yù)備黨員，團員和群眾的人數(shù)，所占比例，我們力求把統(tǒng)計工作做的詳細認真，不出差錯。
f、干部考核。考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設(shè)性的意見或建議和干部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門檔案用來記錄上述內(nèi)容，在學(xué)年結(jié)束時的綜合測評工作中作為評審依據(jù)。
g、積極配合其他部門的工作，為我們整個學(xué)生會的建設(shè)貢獻出自己的力量。
觀摩團會：
a、觀摩團會主要是針對大一的同學(xué)，目的在于挑起他們對于團會的興趣，以及增加全班同學(xué)在一起交流娛樂的機會，促進班集的和融洽。其實觀摩團會也是團會形式多樣化的一種表現(xiàn)。
b、在招新完畢后，盡快組織大二的一個班開一次觀摩團會，邀請大一各班的團委成員、組織部成員以及副書記到場觀摩。旨在給大一的同學(xué)一次接觸觀摩團會的機會，讓他們知道怎么樣去開一次觀摩團會。
c、在大二同學(xué)的這次觀摩團會之后，立刻組織各班團委開會，主講有關(guān)觀摩團會的注意事項。然后進行抽簽，決定新一輪觀摩團會的順序。每次觀摩團會，組織部成員和副書記也會到場進行評比打分，在一輪觀摩團會結(jié)束后也會進行總體的評價，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的班集一定的獎勵。
d、可以選擇在一定的時間邀請其他系的相關(guān)同學(xué)過來參觀我們我語系組織部的品牌觀摩團會，把觀摩團會發(fā)揚到其他系部，與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。
一、黨員迎新。
主要活動目標(biāo)為大一新生，介時邀請大二黨校結(jié)業(yè)的同學(xué)和大三的黨員同學(xué)與大一的入黨積極分子進行一次有關(guān)于黨的知識的座談會，讓新生對黨有一個由抽象到具體的認識，對黨有一個屬于自己的了解。
二、戶外團日活動。
主要的活動對象也是大一的新生，具體的事項有待我們組織部招新后一起努力探討。不僅是要讓大家不活動中找到樂趣、在學(xué)院中有一定的影響，更要積極爭取在社會上的影響力。
團委是個團結(jié)的，有戰(zhàn)斗力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”，組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責(zé)，出色的完成各項工作！
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇十三
剛剛進入社團聯(lián)合會，我的心中無比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實踐。對未來半學(xué)期的工作內(nèi)容，我部有如下計劃：
1、活動評估：負責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進行評估，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當(dāng)?shù)腵地方給予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。
2、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，并針對計劃提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團活動的正常舉行。
拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，以下則是我部得活動計劃：
2、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次。
3、活動成員：各社團各系乃至各院。
最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻，也希望社聯(lián)能日益強大起來。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇十四
同志們：
經(jīng)過充分認真的籌備，今天,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班正式開班了。參加這次培訓(xùn)班的主要是全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和純農(nóng)村街道黨工委書記。大家長年工作在農(nóng)村基層一線，工作任務(wù)很重，也很辛苦。在這里，我代表市委向在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，并通過你們向工作在農(nóng)村基層的廣大干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!
這次培訓(xùn)班是根據(jù)省、市委的統(tǒng)一要求，由市委組織部、市民政局、市科技局、市教育局、市財政局、市勞動和社會保障局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)開辦等八個部門共同組織實施的，也是在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次集中培訓(xùn)。今天，我很高興借這次培訓(xùn)機會，與大家見見面。下面，我講四個方面的問題。
一、培訓(xùn)的重要意義。
市里拿出專項資金，有關(guān)部門投入這么大的精力，在市委黨校舉辦這次培訓(xùn)班，主要基于以下三點考慮。
第一，這是加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，全面建設(shè)小康社會的需要。黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略任務(wù)，為我們做好農(nóng)村工作指明了方向。我市是一個農(nóng)業(yè)大市，全市533萬人口，有400多萬人生活在農(nóng)村。相對于發(fā)達地區(qū)而言，我市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較差、農(nóng)民收入較低，廣大農(nóng)民群眾市場經(jīng)濟意識不強、致富本領(lǐng)有限。實踐告訴我們，沒有農(nóng)村的發(fā)展就沒有全市的繁榮，沒有農(nóng)民的小康就沒有全市的小康。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為經(jīng)濟社會發(fā)展鏈條中的重要一環(huán)，在農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中處于承上啟下的特殊位置。加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，全面建設(shè)小康社會，大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，很大程度上也取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的高低，能力的大小，工作思路的優(yōu)劣，直接影響著全市新農(nóng)村建設(shè)的質(zhì)量和進程。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，努力提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和發(fā)展本領(lǐng)，對于加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
第二，這是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，解決“三農(nóng)”問題，促進農(nóng)村的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前各級黨組織面臨的重要任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村工作中處于核心地位，直接組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織開展工作，與群眾的聯(lián)系最直接、最密切。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能否切實增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，能否切實引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部隊伍發(fā)揮先鋒模范作用，能否帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來，滿足群眾需要，直接影響著我市黨建工作的整體成效，直接影響著黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，直接關(guān)系到全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我們必須站在鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)發(fā)展的意識和帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展的本領(lǐng)，為更好地發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、構(gòu)建和諧農(nóng)村提供堅強的組織保證。
第三，這是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的需要。隨著農(nóng)村改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村工作面臨著許多新情況新問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部如何順應(yīng)新形勢的需要，逐步從管理型、經(jīng)驗型、命令型、單一型干部向服務(wù)型、創(chuàng)新型、親和型、復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，是當(dāng)前我們面臨的一個重要課題。今年月，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，選出了一批年紀輕、素質(zhì)好、能力強、有威信的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，為做好今后的農(nóng)村工作打下了良好基礎(chǔ)。但是，也要看到，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、工作方法和工作作風(fēng)等方面，與新的形勢、與上級要求、與群眾的希望相比，還有一定差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想還不夠解放，觀念還比較陳舊，工作方法還比較簡單，發(fā)展思路單一，難以適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的需要。盡管這是少數(shù)現(xiàn)象，但在一定程度上影響了農(nóng)村基層組織作用的發(fā)揮，阻礙了農(nóng)村各項工作的開展。解決好這些問題，就必須加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，創(chuàng)造性地開展工作，保證全市“十一五”規(guī)劃和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利實施。
二、培訓(xùn)的主要任務(wù)。
盡管這次培訓(xùn)班時間很短，但安排的課程都是經(jīng)過認真篩選的，內(nèi)容也很豐富，主要是圍繞當(dāng)前農(nóng)村工作中的熱點、難點、重點，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。通過這次培訓(xùn)，我認為要著力提高四個方面的能力：
一要提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。當(dāng)前，我國正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟社會發(fā)展涉及面廣、矛盾更加復(fù)雜、改革成本大，因而挑戰(zhàn)和難度也就更大。在這種情況下，如果盲目決策，只會造成更大的損失。因此，必須注重提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是發(fā)展，但不再是唯經(jīng)濟指標(biāo)論的片面發(fā)展、單一發(fā)展，而是經(jīng)濟指標(biāo)、社會指標(biāo)、人文指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)相一致，發(fā)展的速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)全面發(fā)展的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要忠實實踐科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握社會主義市場經(jīng)濟的特點、規(guī)律和運作方式，切實把各方面的力量凝聚到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快、更好、更健康的發(fā)展。
二要提高駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志自身綜合素質(zhì)和工作能力提出了新的要求。大家一是要樹立良好的自身形象。在座的各位都是直接和群眾打交道，一言一行直接影響黨和政府在群眾中的形象和威信。所以大家平時要嚴格要求自己，注意自身在群眾中的形象。二是要不斷提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。管好一個地方，既要有樂于奉獻的精神，更要有一套科學(xué)的管理方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?！耙痪湓捯f透、一碗水要端平、一把尺要量準(zhǔn)、一本帳要算清、一套班子要配合好?！边@“五個一”的管理方法值得大家借鑒。三是要堅持因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)決策，量力而行，不提脫離實際的高指標(biāo)，不喊空口號，不干勞民傷財?shù)氖?。本次培?xùn)安排有加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的好方法，有我市加快新農(nóng)村建設(shè)的新政策、新措施，還有加強農(nóng)村科學(xué)規(guī)劃的新思路，相信一定會對大家做好農(nóng)村工作有好的指導(dǎo)作用。
三要提高依法執(zhí)政的能力。隨著民主法治進程的加快，廣大農(nóng)民維權(quán)的方式已不僅僅停留在討個“說法”的水平上，凡事都要找個法律依據(jù)。因此，從經(jīng)濟上保障農(nóng)民的物質(zhì)利益，政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利，已經(jīng)成為新形勢下做好農(nóng)村工作的基本要求。但是，由于受傳統(tǒng)觀念和工作方法的影響，一些基層干部習(xí)慣于搞“一言堂”，習(xí)慣于用命令來推動工作、解決問題，既損害了群眾的利益，也影響了群眾的生產(chǎn)積極性。在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅要學(xué)法、懂法，還要會用法，學(xué)會用法律手段管理農(nóng)村的各項事務(wù)，要牢固樹立法制觀念，帶頭維護憲法和法律的權(quán)威。凡是法律規(guī)定的，要認真遵守，凡是法律禁止的，要做到令行禁止，要嚴格依法辦事，善待群眾、尊重群眾，任何時候不能以權(quán)代法。
四要提高開拓創(chuàng)新的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織者、實施者，作為農(nóng)村各項工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，面對新農(nóng)村建設(shè)進程中出現(xiàn)的各種新情況新問題，必須積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新活動載體，從而在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極去適應(yīng)新形勢、滿足新要求，認真分析工作中遇到的新情況、新問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子在分析新情況、解決新問題中不斷強化創(chuàng)新精神，使農(nóng)村各項工作在分析新情況、解決新問題中實現(xiàn)快速發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。弱者等機遇，強者抓機遇，智者找機遇。只有抓機遇才會有機遇。希望大家一定要克服因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，在工作中有一股子闖勁、一股子干勁，走出一條新路，在各自的崗位上不斷創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。
三、培訓(xùn)要達到的效果。
當(dāng)好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，特別是要當(dāng)好一個有所作為、群眾認可的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不是一件容易的事情。我認為，回去以后，要做到以下三點。
1、勤于學(xué)習(xí)，素質(zhì)有新的提高。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，使學(xué)習(xí)成為自己的基本需求，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。要多讀書。多讀書是掌握知識、增長本領(lǐng)的前提。古人說：開卷有益。不論工作多忙，多累，也一定要擠出時間讀書。要多思考。思考是獲取真知和通向成功的橋梁。只有通過思考，才能把感性的東西變?yōu)槔硇缘模蚜闵⒌臇|西變?yōu)橄到y(tǒng)的，把靜止的東西變?yōu)閯討B(tài)的，才能在多讀的基礎(chǔ)上，運用學(xué)到的理論和知識，對現(xiàn)實問題進行理性思維和科學(xué)回答，形成新的思路、新的辦法。要多總結(jié)。毛澤東同志說過：我一輩子就是吃總結(jié)經(jīng)驗的飯。要把學(xué)習(xí)引向深入，就要善于在實踐基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，把實踐中零散的東西系統(tǒng)化，外地的東西本土化，把經(jīng)驗變成智慧，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，用以指導(dǎo)新的實踐。
2、勇于實踐，工作有新的業(yè)績。對待工作，早干晚干都是干，晚干不如早干;干好干壞都得干，干壞不如干好。早干、晚干、干好、干壞結(jié)果大不一樣。大家要把本次培訓(xùn)的成果體現(xiàn)在推動工作上，實現(xiàn)工作上新突破。要有新的思路。要借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的模式和經(jīng)驗，充分考慮當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源、人力資源、傳統(tǒng)習(xí)慣和市場條件等客觀因素，面向市場，發(fā)揮優(yōu)勢，因地制宜，選準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展思路。要有新的措施。要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，對照自己的工作實際，針對班子建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村黨建、社會和諧等工作存在的突出問題，認真剖析原因，制定出切實可行的方案。要有新的成效。要以“建一流班子、帶一流隊伍、爭一流業(yè)績”的精神，積極進取，開拓創(chuàng)新，使各項工作講質(zhì)量，上水平，取得新的、更大的成效。
3、樹好形象，作風(fēng)要有新的轉(zhuǎn)變。一是強化宗旨意識。要時刻牢記“群眾利益無小事”，真心誠意地為群眾搞好生產(chǎn)生活方面的服務(wù)工作，當(dāng)好群眾的“服務(wù)員”。要敢于正視群眾的意見，把群眾的批評作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的動力，把群眾的意見和建議作為決策的依據(jù)，真心實意、想方設(shè)法地給群眾辦實事、好事。二是堅持實事求是。在任何時候、任何情況下，都要一切從實際出發(fā)，講真話、講實話、講公道話，不唯書、不唯上，不弄虛作假。特別是在處理各種矛盾和問題的時候，要敢于堅持真理，敢于觸及矛盾。三是加強道德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)不僅關(guān)系到個人的品行，而且關(guān)系到黨的整體形象。領(lǐng)導(dǎo)干部道德水準(zhǔn)的提高，不僅來自于對正確理論的學(xué)習(xí)和實踐，而且與能否正確處理生活小節(jié)問題密切相關(guān)。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，就是從吃喝玩樂這些看似小節(jié)的地方打開缺口的。因此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。總之，不論工作多辛苦，多勞累，都要時刻心系人民群眾，注重工作方法，端正言行舉止，以良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，樹立起黨在廣大農(nóng)民群眾中的威望和形象。
四、培訓(xùn)的幾點要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、頭緒多，平時大家很難有一定的時間坐下來認真學(xué)習(xí)。因此，大家一定要十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，靜下心來，認認真真學(xué)習(xí)。就這次培訓(xùn)，我對大家提三點要求。
一要集中精力，專心學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)機會來之不易，學(xué)員們要珍惜機會，正確處理好學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，暫時把工作放一下，把思想從工作轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要排除干擾，靜下心來，認認真真地學(xué)習(xí)。在五天的培訓(xùn)時間里，大家的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，要遵守培訓(xùn)紀律，保證學(xué)習(xí)時間，以嚴肅認真的學(xué)習(xí)態(tài)度，下真功夫?qū)W、下苦功夫?qū)W。
二要講究方法，保證效果。首先要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣。如果學(xué)習(xí)成為一種樂趣的話，就會主動去學(xué)，學(xué)習(xí)的效果就好;如果沒有興趣，學(xué)習(xí)就成為了一種負擔(dān)、一種痛苦，學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果都難以保證。其次，要把個人自學(xué)與老師授課結(jié)合起來，把個人鉆研與集體討論結(jié)合起來，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合。要多互相交流，多互相關(guān)心，形成勤學(xué)好問、互幫互學(xué)、共同進步的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三要聯(lián)系實際，學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，是我們黨具有旺盛創(chuàng)造力和生命力的源泉。要在有限的時間內(nèi)做到學(xué)有所成，最重要的就是要聯(lián)系實際來學(xué)習(xí)。聯(lián)系實際越緊密，學(xué)習(xí)的效果就越好，對工作的指導(dǎo)作用就越明顯。要將所學(xué)知識與自身的思想和工作實際結(jié)合起來，與我市的改革發(fā)展實際結(jié)合起來，真正把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為促進工作、加快發(fā)展的能力。
同志們，在當(dāng)今這個終身學(xué)習(xí)的時代，這樣的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，僅僅是一種形式和載體，希望你們不辜負市委對你們的期望，以堅持不懈的學(xué)習(xí)精神，用求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力把自己鍛煉成為忠實踐行“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勇?lián)厝蔚念I(lǐng)導(dǎo)干部，為扎實推進新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧做出新的貢獻!
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇十五
20xx年上半年組織人事科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級及領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)就工作總結(jié)如下：
一、群眾路線教育實踐活動工作方面。
深入推進我委“三大工程”建設(shè)，全面推行“四進四聯(lián)”，確定我委“連心”點，成立了“連心”小分隊，并深入“連心”點開展了“連心”工作。我委深化機關(guān)在職黨員進社區(qū)志愿者服務(wù)活動。組織黨員到集貿(mào)社會報到，主動聯(lián)系社區(qū)群眾，積極認領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實踐活動中未到位的整改項目。
二、人事工作方面。
1、在委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策、制度和有關(guān)規(guī)定及時做好進出公務(wù)員個人信息管理系統(tǒng)工作，做到了人事信息準(zhǔn)確無誤，達到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握人員動態(tài)提供了極大方便。
2、組織人事科負責(zé)管全委機關(guān)全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務(wù)員年報，人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔;圓滿完成了各項半年報統(tǒng)計工作。
3、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件，及時調(diào)整了公務(wù)員的陽光津貼。
4、依據(jù)縣政府全面清理政府部門行政權(quán)力推行權(quán)責(zé)清單制度的文件要求，做好了我委的權(quán)力清理情況并上報縣編辦待批復(fù)。
5、辦理好了委機關(guān)工作人員退休的相關(guān)手續(xù)以及委機關(guān)去世人員領(lǐng)取撫恤金相關(guān)手續(xù)。
三、其他工作。
1、填報我委領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國登記備案單位負責(zé)人、聯(lián)系人備案表。
2、做好我委20xx年申報科級、副科級后備干部工作。
3、做好了我委機關(guān)遺屬補助調(diào)整的工作。
4、辦理了我委機關(guān)干部參加工會互助險的工作。
1、繼續(xù)抓好干部人事工作。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。
2、認真做好各種統(tǒng)報和年報工作。
3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
4、扎實做好退休老同志的工作。
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成委領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)分配的其他工作。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇十六
為了給管理工程系的學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多學(xué)生能有機會鍛煉自我，也為部門更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階，管理工程系分團委組織部決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量。招收新干事是組織部本學(xué)期重要工作之一，新干事的積極性、各種能力、男女的比例都直接影響到我們一年的工作。為更好完成此次招新，招到最適合的新干事，我們制定此招新計劃。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
由于組織部日常工作所需的.工作需要較多人員，故此今年計劃招收12名干事，其中男干事7人，女干事5人。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，各階段任務(wù)分配給組織部現(xiàn)有成員負責(zé)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。由部長提前一周向?qū)W校場地主管部門申請第一輪招新面試時需要的教室。
宣傳決定在系內(nèi)宣傳，不采取公開的形式。主要方式為召集各班宣傳委員開會，并由他們向同學(xué)們宣傳。
2、報名活動準(zhǔn)備。
將宣傳手冊、申請表格分發(fā)給各班的宣傳委員，由他們統(tǒng)一提交他們所在班級的申請表。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
此次招新共分為四輪（三輪面試，一輪工作考察），其中第一輪面試的時間為9月20日晚，其他各輪的時間地點由主席團統(tǒng)一安排。
1、第一輪。本輪主要考察面試者的態(tài)度，例如是否禮貌、注意細節(jié)等。本輪面試將選出60人左右進入第二輪。
3、第三輪?；敬_定新干事的名單。
4、考察期。與10月14日的迎新工作結(jié)合在一起，對新干事進行考察。
方式以及注意事項：
1、面試公告。
將第一輪面試時間、地點通過飛信的方式通知報名的同學(xué)。
2、面試辦法。
第一輪面試：應(yīng)招同學(xué)依公告在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好面試的相關(guān)組織工作。面試時部門成員協(xié)同工作成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；
（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在45秒左右）；
（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，每題回答時間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，每題時間控制在1分鐘左右）。
第一輪面試結(jié)束，部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，評出分數(shù)，以分數(shù)高低排列的形式選出通過人員名單。
第二輪面試：第一輪面試通過名單，亦以飛信的形式告知復(fù)試地點、時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。部門做好相應(yīng)的組織工作。
第三輪面試方法同上。
測評標(biāo)準(zhǔn)：
注：每輪面試，題型基本相同，難度、思維廣度逐輪加深、拓展。
面試工作安排。
主考官：趙一婉錢二婷孫三賢。
評分員：趙一婉錢二婷孫三賢李四鑫周五雨吳六。
學(xué)生會組織部部長工作計劃篇十七
分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負責(zé)工作有：
(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部平時考核工作;。
(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
(七)根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。
組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
為了使我系分團委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團委的工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。
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