做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
知識產(chǎn)權(quán)年度工作計劃篇一
1、知識產(chǎn)權(quán)進黨校培訓班。
培訓時間：2012年三月，一天。
培訓對象和規(guī)模：縣級干部學習班、科級干部任職學習班，人員待定。
培訓內(nèi)容：知識產(chǎn)權(quán)基本知識，知識產(chǎn)權(quán)形勢，國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，運用知識產(chǎn)權(quán)推動地方科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展；科技成果在轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)問題，知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估，知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移政策，園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理等。
培訓師資：省知識產(chǎn)權(quán)講師團專家。
2、知識產(chǎn)權(quán)進高校培訓班。
培訓時間：2012年四月，二天。
培訓對象和規(guī)模：淮北師范大學、淮北職業(yè)技術(shù)學院教師、學生，200人。
培訓內(nèi)容：知識產(chǎn)權(quán)基本知識，國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、淮北市知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)優(yōu)惠政策等。
培訓師資：省知識產(chǎn)權(quán)講師團專家，淮北市知識產(chǎn)權(quán)負責人。
3、知識產(chǎn)權(quán)進園區(qū)培訓班。
培訓時間：2012年第二季度，四天。
培訓對象和規(guī)模：三區(qū)一縣及市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導、科技局（知識產(chǎn)權(quán)局）負責人，高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新性試點企業(yè)、有關(guān)規(guī)模以上的負責人和技術(shù)人員，共200人。
培訓內(nèi)容：專利基礎(chǔ)知識，申請實務(wù)、應用和保護等，高新技術(shù)企業(yè)認定的有關(guān)政策和規(guī)定，淮北市推進國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點工作若干政策措施等。
培訓師資：省知識產(chǎn)權(quán)講師團專家，市科技局、市知識產(chǎn)權(quán)局有關(guān)負責人。
4、知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培訓班。
培訓時間：2012年第三季度，一天。
培訓對象和規(guī)模：國家、省、市知識產(chǎn)權(quán)試點、示范企業(yè)負責人和知識產(chǎn)權(quán)工作人員，共100人。
培訓內(nèi)容：專利基礎(chǔ)知識，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)標準貫徹，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，運用知識產(chǎn)權(quán)推動科技創(chuàng)新和促進企業(yè)發(fā)展等。
培訓師資：省知識產(chǎn)權(quán)講師團專家。
5、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟及專利工程師培訓班。
培訓時間：2012年第四季度，一天。
培訓對象和規(guī)模：企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師，200人。
培訓內(nèi)容：國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)典案例解析、知識產(chǎn)權(quán)訴訟技巧、知識產(chǎn)權(quán)行政保護與司法保護等。
培訓師資：省知識產(chǎn)權(quán)講師團專家。
6、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資培訓班
培訓時間：2012年第四季度，一天。
培訓對象和規(guī)模：三區(qū)一縣及市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主管部門，知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、金融管理部門、風險投資機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)等，共200人。
培訓內(nèi)容：圍繞《專利權(quán)質(zhì)押登記辦法》、《關(guān)于加強知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資管理與評估管理，支持中小企業(yè)發(fā)展的通知》、《資產(chǎn)評估準則—無形資產(chǎn)》、《專利資產(chǎn)評估指導意見》等內(nèi)容開展政策解讀和業(yè)務(wù)培訓。
培訓師資：省知識產(chǎn)權(quán)講師團專家。
知識產(chǎn)權(quán)年度工作計劃篇二
桃源縣規(guī)模企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點工作計劃
為加快推進我縣知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)，努力營造“尊重知識、尊重人才、誠實守信”的知識產(chǎn)權(quán)保護氛圍，為全面完成我縣知識產(chǎn)權(quán)試點工作的各項任務(wù)，根據(jù)《湖南省縣（市）知識產(chǎn)權(quán)工作試點辦法》的文件精神，切實推進我縣新興工業(yè)化進程，結(jié)合我縣實際，特制定本計劃。
一、指導思想
以《湖南省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施綱要》為指導，提升規(guī)模企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、保護、運用能力，將專利工作納入到科技創(chuàng)新的全過程，充分發(fā)揮專利制度在促進技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及轉(zhuǎn)變經(jīng)濟模式中的積極作用，進一步提高我縣規(guī)模企業(yè)運用專利制度參與市場競爭的水平和能力。
二、知識產(chǎn)權(quán)工作試點企業(yè)的條件和試點期限
（一）試點企業(yè)應具備以下條件：
1、企業(yè)領(lǐng)導層高度重視專利工作，并將其納入工作議程；
2、有相對獨立、健全的知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)和一定數(shù)量的知識產(chǎn)權(quán)管理人員；
3、企業(yè)必須是年總產(chǎn)值達到2千萬的規(guī)模企業(yè)，市場經(jīng)濟活躍，有一定的科技創(chuàng)新實力；
4、試點企業(yè)年專利申請量8件以上。
（二）試點期限
知識產(chǎn)權(quán)工作試點企業(yè)試點期限為3年。
三、
工作原則（一）指定原則。試點根據(jù)全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)新能力水平采取指定試點原則。
（二）優(yōu)先原則。對于試點企業(yè)將采取申報國家、省、市各項科技項目及知識產(chǎn)權(quán)試點優(yōu)先的原則，積極向上級管理部門爭取項目資金。
（三）創(chuàng)新原則。試點企業(yè)要結(jié)合自身條件，積極向國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)工作搞得好的大型企業(yè)學習，借鑒他們的知識產(chǎn)權(quán)管理方法，探索創(chuàng)新自身企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理新辦法。
四、工作目標
（一）試點企業(yè)要做到有管理機構(gòu)、有管理人員、有工作機制，企業(yè)年專利申請量達到8件。
（二）每年至少定期舉辦一期培訓班，培訓知識產(chǎn)權(quán)管理人員和工程技術(shù)人員，學習我國的《專利法》、《專利法實施細則》以及其他知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。并積極參加省市縣舉辦的知識產(chǎn)權(quán)培訓。
（三）試點企業(yè)在試點期間，3年內(nèi)培訓知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導人才、管理人才和專利信息利用人才共計20名。
（四）專利技術(shù)實施效益顯著。當年的專利（申請）技術(shù)實施率要達到不低于50%的水平（相當于當年的申請量而言）。
（五）企業(yè)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人兌現(xiàn)“一獎兩酬”，兌現(xiàn)面應達到80%以上。
桃源縣科學技術(shù)局
二〇一一年七月四日
知識產(chǎn)權(quán)年度工作計劃篇三
年度工作計劃知識產(chǎn)權(quán)
xx知識產(chǎn)權(quán)年度工作計劃怎么寫，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!xx知識產(chǎn)權(quán)年度工作計劃
非常高興在20xx年新年伊始即投入工作狀態(tài)，從此擺脫了學生身份，以一種全新的姿態(tài)體驗生命的意義。
剛剛加入仁光大家庭，慚愧的是到現(xiàn)在對家庭成員還沒有全部結(jié)識，我應該更加熱情且主動地和他們打招呼、溝通和交流。
對公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域有了初步的認識，對自己的崗位職責有了更深的認識，結(jié)合公司對知識管理崗的工作需求以及自身情況，經(jīng)過認真考慮，做出以下計劃。
1月份：
1、認識公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域，學習光學的基礎(chǔ)理論以及公司專利所涉及的技術(shù)知識，為從事專利撰寫工作及管理工作打下基礎(chǔ);
2、整理公司現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)成果，建立起比較完善的 1 檔案，協(xié)助完成公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃及工作流程的制定;
3、疏通公司專利電子申請渠道;完成商標注冊證書補發(fā)事務(wù)。
2月份：
1、撰寫專利申請文件至少1~2件;
2、根據(jù)《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》進一步完善相關(guān)內(nèi)部文件，同時關(guān)注、梳理國家知識產(chǎn)權(quán)、北京市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站知識產(chǎn)權(quán)，尤其是專利相關(guān)獎勵、資助政策，及時做好準備。
3月~6月份：
1、完成有效專利的維持工作，主要是繳費;
2、參與專利撰寫、oa答復;
3、形成比較規(guī)范的知識產(chǎn)權(quán)工作流程或制度。
7月——12月份：
知識產(chǎn)權(quán)工作流程規(guī)范化，基礎(chǔ)技術(shù)知識掌握，在此基礎(chǔ)上做好專利文獻信息的檢索、利用，完成行業(yè)分析報告。
以上計劃，有些泛泛而談，但卻是我初入職場的第一年
2 度目標，我也會根據(jù)公司的不同需求，配合其他同事完成相關(guān)工作任務(wù)。目標的實現(xiàn)離不開領(lǐng)導及各位同事的幫助，在此先行感謝!
學習不是某一階段的任務(wù)，而是一種態(tài)度，結(jié)束了學校生活，開始在更廣的社會舞臺上展示自己更需要學習。相信通過一年的工作學習，我的知識體系將真正豐滿起來、思維結(jié)構(gòu)將更加完善、為人處世能力也會得到很大的提升，為20xx年的工作以致今后的職業(yè)發(fā)展打下很好的基礎(chǔ)。非常感謝仁光公司給了我這次機會!xx知識產(chǎn)權(quán)年度工作計劃
為落實企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，江西xxxxx有限公司根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，結(jié)合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，將公司本年知識產(chǎn)權(quán)工作計劃報送如下：
一、增強認識，加強組織領(lǐng)導和制度建設(shè)。
20xx年，公司將在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作中進一步提高認
3 識，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密為重點的知識產(chǎn)權(quán)的價值管理，完善知識產(chǎn)權(quán)制度，優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
在組織領(lǐng)導建設(shè)方面，認真按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，明確企業(yè)分管領(lǐng)導，明確管理機構(gòu)及其職責。由公司知識產(chǎn)權(quán)辦公室負責公司知識產(chǎn)權(quán)的綜合管理，知識產(chǎn)權(quán)辦主任在知識產(chǎn)權(quán)運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和審核把關(guān)作用，建立涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)等方面的工作機制，協(xié)調(diào)其他部門如人力資源部，技術(shù)部，銷售部等部門統(tǒng)籌技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權(quán)工作體系。
在制度建設(shè)方面，我公司在已有的知識產(chǎn)權(quán)管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息檢索、運營管理、侵權(quán)預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產(chǎn)權(quán)管理的信息化水平，健
4 全知識產(chǎn)權(quán)工作獎勵機制。
在知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產(chǎn)權(quán)分析且熟練運用有關(guān)國際規(guī)則的復合型人才。
二、統(tǒng)籌安排，研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，20xx年，公司將逐加強公司知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，組織相關(guān)部門根據(jù)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權(quán)屬企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查和梳理，做好權(quán)屬界定，加強對本企業(yè)商標權(quán)、專利權(quán)及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
三、加強科研開發(fā)，努力推進知識產(chǎn)權(quán)成果的轉(zhuǎn)化。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內(nèi)部設(shè)有企業(yè)技術(shù)中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術(shù)人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能
5 力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉(zhuǎn)化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1、利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關(guān)資助，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上擁有自主的知識產(chǎn)權(quán)，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術(shù)。
2、公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內(nèi)的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3、技術(shù)中心初步計劃申報5項國內(nèi)發(fā)明專利申請，包括清潔生產(chǎn)、副產(chǎn)物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產(chǎn)生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4、推進知識產(chǎn)權(quán)成果的資本化運作，通過知識產(chǎn)權(quán)使用許可、轉(zhuǎn)讓、出資、質(zhì)押等方式實現(xiàn)其市場價值，轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力。
5、擬從20xx年度開始，對公司內(nèi)部相關(guān)工作人員進
6 行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務(wù)。
6、與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構(gòu)建專利聯(lián)盟，構(gòu)筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產(chǎn)成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐的品牌戰(zhàn)略。
創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產(chǎn)品的品質(zhì)、性能優(yōu)勢和服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
五、協(xié)調(diào)配合，加強知識產(chǎn)權(quán)風險控制。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產(chǎn)權(quán)風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調(diào)地配合工作。
20xx年，公司在知識產(chǎn)權(quán)風險控制工作中，將認真按
7 照集團企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，從加強組織和制度建設(shè)入手，建立知識產(chǎn)權(quán)風險預警和控制機制，把知識產(chǎn)權(quán)法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產(chǎn)權(quán)評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
知識產(chǎn)權(quán)年度工作計劃篇四
企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)問題探討
摘要：企業(yè)檔案作為企業(yè)各項活動的有機組成部分，對企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，企業(yè)檔案是企業(yè)信息源的重要組成部分，維系著企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。而自現(xiàn)代企業(yè)制度建立以來，企業(yè)檔案中關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)問題越來越突出，使企業(yè)的生存面臨著巨大的挑戰(zhàn)。本文將從企業(yè)檔案的定義出發(fā)，揭示出企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)的特點及在管理中存在的問題及應對措施。關(guān)鍵詞：企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)問題對策
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，以及改革開放后，我國相繼頒布了商標法、專利法和著作權(quán) 法等幾種重要的知識產(chǎn)權(quán)法律，人們開始認識企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。而現(xiàn)實中，如何更快更合理地發(fā)揮企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)的效益是企業(yè)急需解決的問題。一 企業(yè)檔案及其特點
企業(yè)檔案是企業(yè)的各項活動中直接形成并保存?zhèn)洳榈母鞣N文獻載體形式的歷史記錄。而根據(jù)企業(yè)滿足社會生產(chǎn)和生活的特點，將現(xiàn)代企業(yè)劃分為制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、流通企業(yè)、金融企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)和郵電通訊企業(yè)等類型。根據(jù)企業(yè)檔案劃分的種類，可以歸納出企業(yè)檔案具有如下特點：
（一）自主性。在社會主義市場經(jīng)濟逐步完善的今天，企業(yè)自主發(fā)展權(quán)有了極大的提高，企業(yè)管理中處于從屬地位的檔案工作也是如此。特別是在市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生發(fā)展起來的非公有制企業(yè)，對自身的資產(chǎn)具有完全的所有權(quán)和支配權(quán)，它以市場為導向，走自我約束、自我抉擇、自負盈虧和自我發(fā)展的道路。
（二）是非公有性和封閉性。企業(yè)檔案的所有權(quán)是歸企業(yè)本身所有，它是本企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，它并不是歸公眾所有。同時它還具有封閉性，尤其是關(guān)于企業(yè)生存發(fā)展的科研資料、內(nèi)部資料、涉及到企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)問題的檔案是不能向社會開放的。
（三）是效益性。企業(yè)是以賺取利潤為目的的經(jīng)濟組織。具體到檔案的管理上，當企業(yè)規(guī)模很小，企業(yè)往往只指定專人或兼職人員負責保管檔案；當企業(yè)規(guī)模很大，且在管理、經(jīng)營、生產(chǎn)和科研活動中形成的文件材料很多，門類復雜，整理、保管和提供利用的工作量很大時，企業(yè)才會成立專門的機構(gòu)來負責這項工作。
（四）是多元性。企業(yè)檔案多元性體現(xiàn)在三個方面：一是企業(yè)檔案管理主體多元化。不僅對科技檔案、文書檔案，其它如經(jīng)營銷售檔案、合同檔案、知識產(chǎn)權(quán)檔案、民主管理檔案、企業(yè)資產(chǎn)檔案以及企業(yè)文化檔案也越來越受到關(guān)注。二是檔案載體呈現(xiàn)多樣性，不僅有紙質(zhì)檔案，還有照片、軟盤、光盤、錄音、錄像檔案，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，以網(wǎng)絡(luò)為載體的檔案也呼之欲出。三是管理模式上的多樣性。
二知識產(chǎn)權(quán)及我國知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀
知識產(chǎn)權(quán)是指智力創(chuàng)造性勞動取得的成果，是智力勞動者對其成果依法享有的一種權(quán)利。它是市場經(jīng)濟和科學技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物，它具有專有性、私人性、可復制性以及地域性和時問性等特點。
改革開放以來，我國的知識產(chǎn)權(quán)保護事業(yè)隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，經(jīng)歷了從起步、發(fā)展到逐步成熟和完善的過程，其知識產(chǎn)權(quán)保護工作在法律體系、制度體系、申請和保護數(shù)量等方面得到快速發(fā)展：
（一）在法律體系建設(shè)方面，2001年加入世界貿(mào)易組織前后，中國對知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋進行了全面改善，與世界貿(mào)易組織《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》以及其他知識產(chǎn)權(quán)保護國際規(guī)則相一致。
（二）在制度建設(shè)方面，在知識產(chǎn)權(quán)保護實踐中不斷完善組織機構(gòu)，2004年，成立了以國務(wù)院副總理為組長的國家保護知識產(chǎn)權(quán)工作組。2005年，成立了國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定工作領(lǐng)導小組，宏觀管理工作進一步加強，保證了我國知識產(chǎn)權(quán)制度作用的有效發(fā)揮。
（三）知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量大幅度增加，質(zhì)量有待提高?！笆晃濉睍r期，我國專利等知識產(chǎn)權(quán)的申請數(shù)量大幅增長，發(fā)明專利國內(nèi)外年申請總量位居世界第3位。實用新型專利、外觀設(shè)計專利和商標的年申請量連續(xù)多年位居世界第l位，商標注冊申請量顯著增長，我國先后認定400多件馳名商標。
總之，我國知識產(chǎn)權(quán)保護發(fā)展到今天，是知識經(jīng)濟時代的大勢所趨，是提高我國在國內(nèi)外市場的核心競爭力的迫切需要，在激烈的國際市場競爭中，我國知識產(chǎn)權(quán)保護將繼續(xù)發(fā)揮著重要作用。三企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)的特點
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)依法對其智力勞動的方式在科學、技術(shù)等方面創(chuàng)建的專有權(quán)。企業(yè)檔案是企業(yè)在科學、技術(shù)等活動中的真實記錄，是智力勞動創(chuàng)造成果的載體，是知識產(chǎn)權(quán)的表現(xiàn)形式，屬知識產(chǎn)權(quán)保護的范疇。考慮到企業(yè)在市場經(jīng)濟中的角色、目的、發(fā)展等諸多因素，其檔案的知識產(chǎn)權(quán)具有普通意義上的檔案所不具有的特點：
（一）企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)的脆弱性
著作權(quán)等在中國整體環(huán)境的脆弱性，使得企業(yè)檔案的著作權(quán)亦具脆弱性。雖然中國總體上是法制社會，但一些地區(qū)的以人治代替法制的現(xiàn)象屢見不鮮，這就整體上限制了我國著作權(quán)的工作開展，由于企業(yè)檔案涉及但著作權(quán)的保護，其知識產(chǎn)權(quán)在這個脆弱的大環(huán)境中其本身也具有脆弱性。
（二）企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)的復雜性
企業(yè)在自身運作過程中所形成的檔案，是實質(zhì)上的檔案，具有知識產(chǎn)權(quán)。有的檔案因制成材料的特殊性，檔案是否具有知識產(chǎn)權(quán)具有爭議性。如，地質(zhì)上的巖芯檔案。有的檔案在法律適應上，也具有復雜性，根據(jù)有關(guān)法律，可適用于普遍意義的民法，有的適用于n
（三）現(xiàn)代社會企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)面臨的挑戰(zhàn)性
網(wǎng)絡(luò)時代，傳遞手段和借閱方式等都發(fā)生了深刻的變化，在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達的今天，檔案在未去檔案館之前，可能早以被發(fā)布，其知識產(chǎn)權(quán)上的公布傳播權(quán)受到了極大的挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，是企業(yè)檔案館必須解決的問題。四企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)在管理中存在的問題及對策隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系日益密切，保護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)已成為保護企業(yè)合法權(quán)益不可或缺的重要手段之一，也是企業(yè)檔案工作的一項重要內(nèi)容。然而在國內(nèi)，企業(yè)檔案知識產(chǎn)權(quán)保護工作面臨巨大壓力，困難重重。
(一)一些檔案人員雖認識到知識產(chǎn)權(quán)的重要性，但收集的檔案資料缺乏核心內(nèi)容，嚴重地降低了科技檔案的實際價值。在企業(yè)檔案管理人員巾缺乏對知識產(chǎn)權(quán)知識全面、系統(tǒng)了解應當是一個比較普遍的現(xiàn)象，而這種情況是不利于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作的全面開展和順利進行的。
（二）有的企業(yè)雖然制訂了相應的知識產(chǎn)權(quán)檔案管理制度，但是應當在知識產(chǎn)權(quán)檔案管理方面仍然處于初始化階段，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案的內(nèi)容、館藏數(shù)量、管理方式等方面有待于加強提高，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)檔案的管理制度還有必要進一步全面完善。
（三）少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導還沒有充分認識知識產(chǎn)權(quán)這個無形資產(chǎn)對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要作用。在跨國公司的企業(yè)管理中，知識產(chǎn)權(quán)管理占據(jù)了非常重要的位置。而在中國，大部分企業(yè)沒有專人管理知識產(chǎn)權(quán)，能夠設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)的企業(yè)屬于少數(shù)，真正重視知識產(chǎn)權(quán)管理的企業(yè)是極少數(shù)。
為適應現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對現(xiàn)代企業(yè)的要求，加強對檔案知識產(chǎn)權(quán)的保護迫在眉睫。為加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護與企業(yè)檔案管理工作，必須做好以下幾方面的工作：
(一)標準化管理。就是完善法律法規(guī)，依法管理檔案，增設(shè)或?qū)ｉT就知識產(chǎn)權(quán)保護訂條款，并在實踐中加大執(zhí)法力度。
（二）企業(yè)應做好檔案知識產(chǎn)權(quán)保護的宣傳工作。企業(yè)應高度重視科技檔案的知識產(chǎn)權(quán)保護，增強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，特別是增強新科技人員和有關(guān)領(lǐng)導干部的檔案知識。
（三）健全制度，規(guī)范管理。健全完善本單位包括知識產(chǎn)權(quán)文件材料收集、歸檔、整理、保管、提供利用在內(nèi)的管理制度。檔案工作人員應積極開展檔案利用工作，合理利用珍貴的檔案資源編研出能為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，科技進步和經(jīng)營管理獻計獻策的信息。
加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護是市場經(jīng)濟的必然要求。只有正確地做好知識產(chǎn)權(quán)保護，才能更好地保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮企業(yè)檔案信息的作用，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。參考文獻: 【1】 劉國榮 吳德正 企業(yè)檔案管理與知識產(chǎn)權(quán)保護 檔案與管理 2002年
【2】 李國忠 王淑惠 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案規(guī)范化問題 經(jīng)濟科技檔案 2006年
【3】 張嬌容 淺談知識產(chǎn)權(quán)保護與檔案管理 檔案時空 2005年
【4】 郭玲玲 完善科研檔案管理 加強知識產(chǎn)權(quán)保護 蘭臺世界 2007年
【5】 楊春燕 韋玉鳳 科技檔案中的知識產(chǎn)權(quán)保護 檔案世界 2004年
【6】 宮曉東 企業(yè)檔案管理 中國人民大學出版社 2003年
知識產(chǎn)權(quán)年度工作計劃篇五
四、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理
1、列入江蘇省企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略推進計劃承擔單位
揚州恒信儀表有限公司
2、列入江蘇省企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理工作推進計劃承擔單位企業(yè)
名單
1、2、3、4、5、6、7、8、9、江都市曙光電力器材有限公司 江蘇博華生物技術(shù)有限責任公司 江都市顯業(yè)集團 江蘇天雨環(huán)保集團有限公司 江蘇博際噴霧系統(tǒng)有限公司 江蘇華光雙順機械制造有限公司 揚州銀河毛制品有限公司 揚州恒信儀表有限公司 江蘇誠德鋼管股份有限公司
10、江蘇捷凱電力器材有限公司
11、江蘇長青農(nóng)化股份有限公司
12、江都市精英體育用品廠
13、揚州江海文化用品有限公司
14、揚州杰信車用空調(diào)有限公司
15、揚州康嶺醫(yī)用電子儀器有限公司
16、揚州中惠集團公司
3、列入揚州市創(chuàng)建自主知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)推進計劃實施單位企業(yè)名單
1、江都市曙光電力器材有限公司
2、江蘇博華生物技術(shù)有限責任公司
3、江都市顯業(yè)集團有限公司
4、江蘇天雨環(huán)保集團有限公司
5、江蘇博際噴霧系統(tǒng)有限公司
6、揚州恒信儀表有限公司
7、江蘇捷凱電力器材有限公司
8、江蘇長青農(nóng)化股份有限公司
9、揚州杰信車用空調(diào)有限公司
10、揚州中惠集團公司
4、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作成效與特色
江蘇亞威機床股份有限公司
知識產(chǎn)權(quán)工作
總結(jié)
及近兩年所取得的成效與特色為不斷增強企業(yè)的核心競爭力，公司將知識產(chǎn)權(quán)工作貫穿于技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)，促使技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌優(yōu)勢、市場優(yōu)勢。目前已授權(quán)實用新型專利27項，外觀設(shè)計1項，13項發(fā)明專利均初審通過并提交實質(zhì)審查。
知識產(chǎn)權(quán)工作在促進公司發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。專利工作開展也取得了一
定成績。
一、職責明確，分級管理
我公司知識產(chǎn)權(quán)工作分二級管理，其中技術(shù)中心為專利的歸口管理部門，設(shè)專人管理，各研發(fā)部門（即，數(shù)控沖床技術(shù)部、數(shù)控折剪機床技術(shù)部、數(shù)控開卷線技術(shù)部）分設(shè)兼職知識產(chǎn)權(quán)管理人員負責所轄技術(shù)部知識產(chǎn)權(quán)方面的具體業(yè)務(wù)。
知識產(chǎn)權(quán)的對內(nèi)監(jiān)督、對外協(xié)調(diào)是技術(shù)中心統(tǒng)管負責的內(nèi)容。其中監(jiān)督包括期限監(jiān)督、費用監(jiān)督、知識產(chǎn)權(quán)標記使用監(jiān)督。對外協(xié)調(diào)包括跨部門間、與上級行政主管單位間，以及與代理機構(gòu)間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等，同時還要對知識產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度的修訂與完善負責。各產(chǎn)品技術(shù)部知識產(chǎn)權(quán)管理人員具體負責專利的檢索、申報、變更、轉(zhuǎn)讓等具體事宜。職責權(quán)限明確后，對專利業(yè)務(wù)拓展及工作接口銜接，起到了重要作用。
近些年由揚州錦江專利事務(wù)所、北京連和連揚州分公司、泰州專利事務(wù)所三家作為我公司的專利代理人，負責辦理公司專利業(yè)務(wù)的委托代理工作，這也促進了我們專利工作向正規(guī)化管理穩(wěn)步邁進。
二、整章建制，進一步細化業(yè)務(wù)流程
（1）建立專利工作管理制度
公司2005年11月頒布實施了《專利工作管理辦法》，對專利申請內(nèi)容的初審確定工作、專利資料的籌備申報工作、專利信息的檢索查新工作，授權(quán)后的變更、轉(zhuǎn)讓、備案、放棄、繳費及專利檔案保管工作作出了明確的規(guī)定。
就以專利申請內(nèi)容的初審確定為例。各技術(shù)部在申報專利申請前,細化內(nèi)部資料的審查環(huán)節(jié),具體包括以下內(nèi)容：審查是否具備專利的實質(zhì)性條件；審查是否具有良好的市場前景；審查可否運用技術(shù)訣竅進行保護；而且包括申請何種專利（發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計）及確定申請專利的時機等。經(jīng)過系統(tǒng)審核，對專利申報前的初審環(huán)節(jié)進行了逐一細化，這樣為專利的正式申報奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（2）進行保密教育，建立激勵機制
公司對涉及技術(shù)秘密的部門及人員定期進行保密教育，并通過設(shè)立專項保密資金、制定泄密懲處辦法等一系列政策規(guī)定強化員工的保密意識，對已被國家授
權(quán)的職務(wù)發(fā)明專利，由各技術(shù)部確定對相關(guān)設(shè)計人/發(fā)明人進行獎勵的方案，用以激勵一線開發(fā)人員的創(chuàng)新熱情。
（3）強化技術(shù)保密管理意識
在申請專利前,相關(guān)人員必須對該發(fā)明創(chuàng)造進行保密。該項措施在專利制度中做出了明確要求。公司人事部門每年組織員工簽訂保密合同（協(xié)議），并根據(jù)每份員工從事的崗位不同，確定詳細的保密條款。公司員工在離職、辭職,或者臨時工作人員在離開公司前,應將其從事、參與企業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)資料交還給公司,并承擔保密義務(wù)。同時規(guī)定未經(jīng)公司許可,不得擅自發(fā)表涉及保密內(nèi)容的文章,不得將屬于公司的發(fā)明創(chuàng)造申請個人專利。通過專利制度的全面建設(shè)，從多角度多方位對知識產(chǎn)權(quán)加以了保護。
（4）強化維權(quán)力度
針對打假維權(quán)，我公司在職能部門設(shè)置上，采用雙重保護。首先在銷售公司內(nèi)設(shè)置市場監(jiān)察部，負責以經(jīng)濟、行政等手段從事打假維權(quán)，繼而加強了專利產(chǎn)品在市場運行中的保護力度。其次，當知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件需要以法律訴訟方式維權(quán)時，市場監(jiān)察部將案件移交給監(jiān)事局進行處理。監(jiān)事局的職責是通過司法手段和司法途徑進行外向性維權(quán)，維護公司發(fā)展成果和合法權(quán)益，保障公司的正當權(quán)益不受侵害。
（5）權(quán)利歸屬更加明晰
公司對以下三種專利權(quán)利的歸屬及其相應保障措施，也做了明文規(guī)定。①凡以公司名義申請或已授權(quán)的專利，專利權(quán)歸公司所有。
②當公司與其它單位簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時，合同中應明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬。
③對于跨公司合作、工作的人員及公司臨時聘用人員，公司應當事先就該人員在工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬與其本人及接受或派出單位簽訂合同。
有了制度保障，業(yè)務(wù)的運行才能順暢。整章建制后，專利業(yè)務(wù)流程理順了，各環(huán)節(jié)的控制節(jié)點清晰了，而且項目人員知識產(chǎn)權(quán)意識也增強了。
三、加大知識產(chǎn)權(quán)的保護力度，對于符合申報專利的項目，及時申請專利，為保護自有知識產(chǎn)權(quán)，2005年度專利申請量為21件，比2004年度增加了10件。而且2005年當年共有10項實用新型專利相繼被國家專利局授予專利權(quán)。2006年，我公司開發(fā)了無人操作數(shù)控板料折彎單元、數(shù)控高精度板料開卷分條卷取線、數(shù)控清洗堆垛線等多個新產(chǎn)品，申請了近20項專利。
四、大力推動專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，是公司發(fā)展的首要任務(wù)
“精密高效金屬板材加工技術(shù)及成套系統(tǒng)”是板材加工設(shè)備中技術(shù)含量高的升級換代產(chǎn)品，該系統(tǒng)由開卷校平飛剪線（上料小車、開卷機、校平機、飛剪機、輸送平臺、堆垛裝置）、沖床上下料裝置、數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床、折彎操作機器人、數(shù)控折彎機、分布式集成控制系統(tǒng)等組成，可將金屬卷板加工成任意形狀的平板和鈑金件，可根據(jù)用戶的不同需求進行定制，是一種具有精密、高效、節(jié)材、節(jié)能特征的柔性化、集成化和自動化的成套系統(tǒng)。該系統(tǒng)先后申報了11項國家專利，共投資9000萬元，推動該項科技成果的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；M程。
市場競爭促進著企業(yè)的發(fā)展，挑戰(zhàn)中蘊含著企業(yè)商機，我公司將以創(chuàng)建省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)為契機，結(jié)合自身實際情況，發(fā)揮優(yōu)勢，總結(jié)經(jīng)驗，扎扎實實做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作，為技術(shù)創(chuàng)新保駕護航，為企業(yè)發(fā)展推波助瀾。
江蘇亞威機床有限公司2008年8月10日
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