總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
醫(yī)院婦聯(lián)工作總結(jié)篇一
*醫(yī)院現(xiàn)有女職工225名，占職工總數(shù)68，女職工中90以上從事著醫(yī)療護(hù)理工作，是我院醫(yī)療戰(zhàn)線上一支骨干力量。醫(yī)院設(shè)有女職工委員會，委員7名，女職工委員會主任由工會主席兼任，各車間設(shè)有女工委員，各科室有女工小組長。多年來，我們在鐵路企業(yè)系統(tǒng)的管理模式下，在各級女職工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞企業(yè)的中心工作，體現(xiàn)女職工特色的工作方針，結(jié)合醫(yī)院女職工多，工作性質(zhì)的特點，不斷深化巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽活動。女職工委員會多年獲得*****、*********先進(jìn)女職工委員會稱號。2003年以前，每年都評選出**局級、***分局級、醫(yī)院級“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“崗位女明星”。進(jìn)入市直衛(wèi)生系統(tǒng)后，醫(yī)院的婦聯(lián)工作，在醫(yī)院女職工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)素質(zhì)、抓維護(hù)為目標(biāo)，緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心，不斷深化爭當(dāng)“崗位女明星”競賽活動，團(tuán)結(jié)動員全院女職工投身到醫(yī)院改革中，去展作為，做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、圍繞醫(yī)療中心工作，深化巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽。為充分發(fā)揮廣大女職工在醫(yī)療護(hù)理崗位上的主力軍作用，在全院女職工中廣泛開展了巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽活動。原創(chuàng)：
1、針對醫(yī)院與鐵路分離，進(jìn)入市直衛(wèi)生系統(tǒng)的現(xiàn)狀，在女職工中開展了“提升服務(wù)品牌，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象”的大討論，組織女職工學(xué)習(xí)了醫(yī)療工作人員職業(yè)道德規(guī)范、文明用語及服務(wù)禁語、醫(yī)務(wù)人員八不準(zhǔn)等，通過學(xué)習(xí)討論，促使女職工用理性思維思考如何打造醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的明星。年底有23名女職工被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人。
2、提高女職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展了醫(yī)護(hù)技術(shù)比武。今年以來女職工委員會與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合開展了兩次醫(yī)療護(hù)理技術(shù)比武，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，重點放在三基訓(xùn)練和急診的搶救，通過人人參加，層層選拔，最后評出醫(yī)療、護(hù)理比武技術(shù)能手6名。從而促進(jìn)了女職工對醫(yī)療知識的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基本功，提高了醫(yī)療護(hù)理水平。
3、引導(dǎo)女職工自學(xué)，做到知識不斷更新。女職工委員會引入“學(xué)習(xí)型組織”的理論，在女職工隊伍中營造“終身學(xué)習(xí)”的環(huán)境，實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，鼓勵和引導(dǎo)女職工樹立學(xué)無止境的思想。目前，全院女職工講學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，有37名女職工參加了全國自學(xué)考試和夜大函授的學(xué)習(xí)，今年有9名取得大專、大本學(xué)歷。
二、在深化改革中積極維護(hù)女職工的利益女職工委員會把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益作為踐行“三個代表”的具體體現(xiàn)，樹立了以人為本的思想，帶著感情真心實意地為女職工解決困難，做了大量的工作。
1、主動參與，注重源頭維護(hù)。一是定期召開醫(yī)院女職工委員會，研究探索醫(yī)院改制中遇到的新情況、新矛盾，代表廣大女職工積極參與醫(yī)院改革方案措施的討論制定。二是做好維護(hù)女職工合法權(quán)益的宣傳，利用“三八”婦女節(jié)活動，開展了保障女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽，把《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)復(fù)印后，發(fā)到各車間工會，組織女職工一邊學(xué)習(xí)一邊答卷，推進(jìn)了女職工對法律知識的學(xué)習(xí)和掌握，提高了女職工法律知識水平和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。三是利用“聯(lián)心卡”形式，及時了解掌握女職工的呼聲和愿望，把它作為維權(quán)的載體和抓手，年內(nèi)共發(fā)現(xiàn)解決問題5件，取得了較好的效果。
2、加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù)，堅持將保護(hù)女職工的特殊利益的事項寫進(jìn)集體合同中，做到依法維護(hù)。今年三八前夕，投資5400元為女職工每人發(fā)放了保健品，使女職工在節(jié)日期間感受到組織的關(guān)懷。日常加大對女職工的“四期”保護(hù)的監(jiān)督檢查，確保女職工在孕期、哺乳期享受特殊保護(hù)，各種待遇不受影響
3、重點關(guān)心單親女職工的生活和工作。按照《單親困難女職工管理辦法》，各車間每季對單親女職工進(jìn)行一次調(diào)查訪問，對他們進(jìn)行動態(tài)管理，切實承擔(dān)起“第一知情人、報告人、幫助人、責(zé)任人”的職責(zé)。對單親困難女職工及時給予生活救濟(jì)，年內(nèi)對1名單親女職工發(fā)放救濟(jì)款300元。母親節(jié)期間，女職工委員會開展了單親媽媽走訪活動，她們深入到醫(yī)院5個單親家庭中進(jìn)行慰問，詳細(xì)了解她們的家庭生活和工作情況，鼓勵她們自立、自強(qiáng)，使單親媽媽們感受到組織的溫暖。
4、利用“三八”婦女節(jié)、“5.12”護(hù)士節(jié)開展活動，豐富文化生活，調(diào)動積極性。今年組織開展了慶“三.八”女職工文體娛樂活動，舉辦了適合女性特點的踢毽子、大跳繩等比賽，活躍了女職工的文化生活。“5.12”護(hù)士節(jié)期間召開了護(hù)士代表座談會，大家圍繞醫(yī)院在新形勢下，如何提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，積極談想法、提建議，以此來增強(qiáng)女職工的責(zé)任感、使命感。
三、
加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高工作水醫(yī)院婦聯(lián)工作總結(jié)篇二
2011年醫(yī)院婦聯(lián)工作總結(jié)
2011年，醫(yī)院婦委會在上級婦聯(lián)、院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論、?三個代表?和?科學(xué)發(fā)展觀?重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會及上級黨委會議精神，以創(chuàng)?三甲?醫(yī)院為目標(biāo)，引領(lǐng)廣大婦女投身?巾幗創(chuàng)新業(yè)，建功‘十二五’?的主題實踐活動，在各自的崗位上以服務(wù)病人、奉獻(xiàn)社會為己任，愛崗敬業(yè)，克己奉公，為推進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度婦委會工作總結(jié)如下：
一、黨建帶婦建婦建促黨建
醫(yī)院現(xiàn)有人員 名，其中女職工人（包括退休人員），占全員的70%。院6名黨委班子成員中，有3名為女性。為了調(diào)動全院女職工的工作積極性，充分發(fā)揮?半邊天?的作用。院黨委在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的同時，積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑，努力找準(zhǔn)黨建帶婦建工作的最佳結(jié)合點，確立了?制度規(guī)范、帶促結(jié)合、務(wù)實創(chuàng)新、共同發(fā)展?的工作思路，形成了?黨建先導(dǎo)、整體聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)、注重實效?的工作態(tài)勢，開創(chuàng)了?黨建帶婦建，婦建促黨建?的良好局面。
一年來，醫(yī)院堅持實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記分管婦女工作制度，不定期聽取婦聯(lián)工作匯報，主動協(xié)調(diào)并解決有關(guān)實際問題，對婦女工作統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，專題研究分析婦女的意見和要求，及時掌握和指導(dǎo)婦女工作。院黨委把婦委會工作經(jīng)費列入年度預(yù)算，保證全年工作經(jīng)費不少于5萬元，婦聯(lián)干部月誤工補(bǔ)貼人均100元。同時，把婦建的工作目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理范疇、婦女干部的培訓(xùn)納入全院的干部培訓(xùn)規(guī)劃、婦建的考核結(jié)果納入黨組織的評先條件，從而形成了黨建帶婦建的聯(lián)動推進(jìn)機(jī)制。
院黨委高度重視優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)選拔工作，做到選拔干部時不忘提拔婦女干部，調(diào)整班子時不忘充實婦女干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦女干部，并堅持同等條件下優(yōu)先使用。今年，放射科副主任憑借良好的素質(zhì)、過硬的技術(shù)和規(guī)范的管理升任主任；年僅28歲、進(jìn)院剛滿三年的合同護(hù)士，工作踏實肯干，業(yè)務(wù)嫻熟，通過民主推薦、考察測評，成為全院最年輕的護(hù)士長。目前，醫(yī)院女職工在護(hù)士長以上管理崗位的占了近半數(shù)。?七一?，6名新黨員，就有4名是女職工；入黨積極分子有一半以上都是女同志。
二、圍繞中心建功立業(yè)
為了使巾幗建功活動融入醫(yī)院各項工作之中，今年，圍繞創(chuàng)?二甲?醫(yī)院的奮斗目標(biāo)，院婦委會結(jié)合衛(wèi)生部開展的?三好一滿意?、?質(zhì)量萬里行? 和兵團(tuán)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?等活動，重新制定了?巾幗文明崗?活動方案、目標(biāo)措施和考核辦法，完善了各項管理制度。并成立了由黨委書記任組長，工會主席任副組長，婦委會、工會、黨辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等部門負(fù)責(zé)人為成員的巾幗文明崗創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，院工會下設(shè)的4個分工會都設(shè)有女工委員，具體負(fù)責(zé)巾幗文明崗活動的組織實施。目前，我院有?巾幗文明崗?10個，?巾幗文明崗?創(chuàng)建窗口3個。年底院婦委會將組織創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對巾幗文明崗進(jìn)行全面考核和綜合評定，評選出本年度巾幗文明崗先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，在?三八?國際勞動婦女節(jié)期間進(jìn)行表彰和獎勵。
今年以來，我院巾幗建功活動做到了四個結(jié)合：一是與衛(wèi)生部開展的?三好一滿意?、?質(zhì)量萬里行? 和 ?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?等活動相結(jié)合，不斷提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；二是與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，針對醫(yī)護(hù)人員存在的?講實惠不講精神、講利益不講義務(wù)、講索取不講奉獻(xiàn)?的不良思想，和
?門難進(jìn)、臉難看、話難聽?的現(xiàn)象，通過舉辦講座和觀看電教片，教育和引導(dǎo)女職工改變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)。三是與科技興院戰(zhàn)略相結(jié)合，通過培優(yōu)選送進(jìn)修，激勵女職工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)，爭當(dāng)醫(yī)療技術(shù)上的?女強(qiáng)人?、?女名醫(yī)?。四是與工會、共青團(tuán)工作相結(jié)合，不斷拓展巾幗建功活動的內(nèi)容。院婦委會和工會、共青團(tuán)互相配合，舉辦了?三八?團(tuán)體游戲比賽、?5.12?文藝匯演、??廣場文化活動等形式多樣的文體活動，參加者占全院女職工人數(shù)的70%以上。
三、崗位練兵強(qiáng)素質(zhì)
今年，院婦委會以女性素質(zhì)提升工程為基礎(chǔ)，在全院女職工中大力開展?學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科技，比民族團(tuán)結(jié)、比發(fā)展、比貢獻(xiàn)?的?三學(xué)三比?活動。
一是繼續(xù)加強(qiáng)對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)。按照全年政治學(xué)習(xí)計劃，每月利用黨委中心組學(xué)習(xí)和各科室晨夕會，組織全院干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以及一系列重要會議精神。圍繞?熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園?主題教育，開展了黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史和新疆發(fā)展史的?七史?教育。圍繞建黨90周年，組織廣大女職工參加了黨建知識競賽、?當(dāng)好主力軍 頌歌獻(xiàn)給黨?歌詠比賽、?詩歌頌黨恩?朗誦比賽和?黨旗在我心中?征文活動。在1月感恩教育月，圍繞?感恩醫(yī)院，回報社會，共建和諧?的主題，舉辦?知恩感恩?教育講座，觀看
教學(xué)
光碟，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員以?仁愛之心?對待工作、善待患者。二是加強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。每月組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次基礎(chǔ)理論考試，每季度開展一次崗位技術(shù)練兵，每年開展一次技能大比武；做好?護(hù)理明星?評選活動，通過月評選，季表彰，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能。為了進(jìn)一步規(guī)范操作流程、提高操作技能，3月
份進(jìn)行了心肺復(fù)蘇、無菌技術(shù)操作、肌肉注射、靜脈輸液、吸氧技術(shù)、吸痰技術(shù)的全員培訓(xùn)。5.12國際護(hù)士節(jié)，在全院護(hù)士長、護(hù)士中開展了崗位技能操作比賽，在比賽前期對競賽項目密閉式輸液、無菌技術(shù)、心肺復(fù)蘇、床上洗頭、擦浴進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)，共有9名護(hù)士長、18名護(hù)士參與了競賽。為提高護(hù)理質(zhì)量、提升病人滿意度，在臨床科室護(hù)士中開展了護(hù)理服務(wù)明星評選活動，科室每月、每季進(jìn)行評選，院施行季度表彰，1—6月評選出21位月護(hù)理服務(wù)明星，在月護(hù)理服務(wù)明星的基礎(chǔ)上評選出4位季度護(hù)理服務(wù)明星。為了不斷提高護(hù)士個人素質(zhì)，規(guī)范管理，護(hù)理部根據(jù)各科室工作內(nèi)容和特點，分別設(shè)置了不同的科對個人考核表，護(hù)士長根據(jù)護(hù)士每月工作情況進(jìn)行考核打分，護(hù)士確認(rèn)后簽字。醫(yī)務(wù)科組織各科室每月四次全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次的科主任業(yè)務(wù)大查房、危重病人的病案討論、每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療、護(hù)理隱患警示制度，使醫(yī)療糾紛明顯降低。
四、以人為本構(gòu)筑文明家庭
為了發(fā)揮女職工在文明家庭創(chuàng)建活動中起主導(dǎo)作用，院婦委會圍繞?和諧小康家庭?創(chuàng)建，開展了?五個好?和?學(xué)習(xí)型家庭?等評選活動，積極倡導(dǎo)女職工在崗位上要爭做文明職工，在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦，自覺承擔(dān)起文明家庭建設(shè)的重任。年底，院婦委會將組織全院職工進(jìn)行?五個好?和?學(xué)習(xí)型家庭?評選，并在全院通報表彰和獎勵。同時，成立家庭輔導(dǎo)站，在國際家庭日組織女職工觀看講座《如何建立美好家庭》；在?三八?國際勞動婦女節(jié)期間，舉辦?美麗天使?知識講座；利用暑假由綜治辦干事對青少年進(jìn)行法制教育，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女兒童的思想道德建設(shè)。以?人口素質(zhì)與獨生子女教育?為主題，深入開展?婚育新風(fēng)進(jìn)萬家?活動。
五、依法保障婦女兒童合法權(quán)益
做好兩年一次的婦女常見病普查工作，制定普查方案，8月份為我院已婚婦女（包括離退休女職工）進(jìn)行免費體檢，做到檢查、跟蹤治療一體化，全院已婚育齡婦女參檢率達(dá)80%以上。婦女兒童法律維權(quán)站實行了掛牌，印發(fā)宣傳材料，確保全院女職工對?12338?維權(quán)熱線知曉率達(dá)80%以上。利用?7.11?世界人口日的宣傳活動，組織新婚育齡婦女學(xué)習(xí)國家計劃生育政策法規(guī)和我院的相關(guān)規(guī)定。
今年，院黨委書記、副院長、婦聯(lián)兼職干部積極參加 ?溫暖你我他?愛心行動，完成愛心毛衣的編織工作，并于8月15日前送至市婦聯(lián)。由團(tuán)委牽頭，不定期組織女職工幫助本院殘疾職工打掃家庭衛(wèi)生、清洗整理衣物。
按照要求，認(rèn)真做好 ?母親健康快車?使用情況的上報工作。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)規(guī)范管理
今年3月底，我院制定下發(fā)了《 ?婦女之家?實施方案》以及《 ?婦女之家?工作制度》、《 ?婦女之家?活動管理制度》、《 ?婦女之家? 培訓(xùn)制度》。利用醫(yī)院多功能活動室，建起了?婦女之家?，并按照上級婦聯(lián)?四個統(tǒng)一?的標(biāo)準(zhǔn)，完成了醫(yī)院?婦女之家?的掛牌工作。
在原有的基礎(chǔ)上，我院婦委會完善了《婦委會工作職責(zé)》、《婦委會主任、副主任工作職責(zé)》、《婦委會向黨委匯報制度》、《婦委會會議制度》、《婦委會學(xué)習(xí)制度》和《婦委會議事決策制度》。落實了婦女代表聯(lián)系制度。6月份召開一次婦女代表聯(lián)席會議，就醫(yī)院巾幗文明崗的管理辦法、創(chuàng)建工作目標(biāo)和措施、考核辦法和活動方案進(jìn)行商討，廣泛征求意見和建議；11月份召開一次婦女代表聯(lián)席會議，做好明年婦委會換屆選舉工作的籌備工作。
回顧一年來的工作，我院的婦聯(lián)工作還有很多不足：一是婦委會的職能作用發(fā)揮的還不夠；醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)
一步提高；文明家庭建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我們將在市婦聯(lián)的指導(dǎo)和幫助下，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位好的經(jīng)驗和方法，加強(qiáng)婦聯(lián)工作，為醫(yī)院整體發(fā)展，構(gòu)建和諧醫(yī)院做出積極的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院婦聯(lián)工作總結(jié)篇三
*醫(yī)院現(xiàn)有女職工22xxxx，占職工總數(shù)68，女職工中90以上從事著醫(yī)療護(hù)理工作，是我院醫(yī)療戰(zhàn)線上一支骨干力量。醫(yī)院設(shè)有女職工委員會，委員xxxx，女職工委員會主任由工會主席兼任，各車間設(shè)有女工委員，各科室有女工小組長。多年來，我們在鐵路企業(yè)系統(tǒng)的管理模式下，在各級女職工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞企業(yè)的中心工作，體現(xiàn)女職工特色的工作方針，結(jié)合醫(yī)院女職工多，工作性質(zhì)的特點，不斷深化巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽活動。女職工委員會多年獲得*****、*********先進(jìn)女職工委員會稱號。2003年以前，每年都評選出**局級、***分局級、醫(yī)院級“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“崗位女明星”。
進(jìn)入市直衛(wèi)生系統(tǒng)后，醫(yī)院的婦聯(lián)工作，在醫(yī)院女職工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)素質(zhì)、抓維護(hù)為目標(biāo)，緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心，不斷深化爭當(dāng)“崗位女明星”競賽活動，團(tuán)結(jié)動員全院女職工投身到醫(yī)院改革中，去展作為，做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、圍繞醫(yī)療中心工作，深化巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽。
為充分發(fā)揮廣大女職工在醫(yī)療護(hù)理崗位上的主力軍作用，在全院女職工中廣泛開展了巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽活動。原創(chuàng)：
1、針對醫(yī)院與鐵路分離，進(jìn)入市直衛(wèi)生系統(tǒng)的現(xiàn)狀，在女職工中開展了“提升服務(wù)品牌，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象”的大討論，組織女職工學(xué)習(xí)了醫(yī)療工作人員職業(yè)道德規(guī)范、文明用語及服務(wù)禁語、醫(yī)務(wù)人員八不準(zhǔn)等，通過學(xué)習(xí)討論，促使女職工用理性思維思考如何打造醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的明星。年底有2xxxx女職工被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人。
2、提高女職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展了醫(yī)護(hù)技術(shù)比武。今年以來女職工委員會與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合開展了兩次醫(yī)療護(hù)理技術(shù)比武，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，重點放在三基訓(xùn)練和急診的搶救，通過人人參加，層層選拔，最后評出醫(yī)療、護(hù)理比武技術(shù)能手xxxx。從而促進(jìn)了女職工對醫(yī)療知識的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基本功，提高了醫(yī)療護(hù)理水平。
3、引導(dǎo)女職工自學(xué)，做到知識不斷更新。女職工委員會引入“學(xué)習(xí)型組織”的理論，在女職工隊伍中營造“終身學(xué)習(xí)”的環(huán)境，實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，鼓勵和引導(dǎo)女職工樹立學(xué)無止境的思想。目前，全院女職工講學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，有3xxxx女職工參加了全國自學(xué)考試和夜大函授的學(xué)習(xí)，今年有xxxx取得大專、大本學(xué)歷。
二、在深化改革中積極維護(hù)女職工的利益
女職工委員會把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益作為踐行“三個代表”的具體體現(xiàn)，樹立了以人為本的思想，帶著感情真心實意地為女職工解決困難，做了大量的工作。
1、主動參與，注重源頭維護(hù)。一是定期召開醫(yī)院女職工委員會，研究探索醫(yī)院改制中遇到的新情況、新矛盾，代表廣大女職工積極參與醫(yī)院改革方案措施的討論制定。二是做好維護(hù)女職工合法權(quán)益的宣傳，利用“三八”婦女節(jié)活動，開展了保障女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽，把《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)復(fù)印后，發(fā)到各車間工會，組織女職工一邊學(xué)習(xí)一邊答卷，推進(jìn)了女職工對法律知識的學(xué)習(xí)和掌握，提高了女職工法律知識水平和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。三是利用“聯(lián)心卡”形式，及時了解掌握女職工的呼聲和愿望，把它作為維權(quán)的載體和抓手，年內(nèi)共發(fā)現(xiàn)解決問題xxxx，取得了較好的效果。
醫(yī)院婦聯(lián)工作總結(jié)篇四
醫(yī)院婦聯(lián)工作總結(jié)
*醫(yī)院現(xiàn)有女職工225名，占職工總數(shù)68%，女職工中90%以上從事著醫(yī)療護(hù)理工作，是我院醫(yī)療戰(zhàn)線上一支骨干力量。醫(yī)院設(shè)有女職工委員會，委員7名，女職工委員會主任由工會主席兼任，各車間設(shè)有女工委員，各科室有女工小組長。多年來，我們在鐵路企業(yè)系統(tǒng)的管理模式下，在各級女職工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞企業(yè)的中心工作，體現(xiàn)女職工特色的工作方針，結(jié)合醫(yī)院女職工多，工作性質(zhì)的特點，不斷深化巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽活動。女職工委員會多年獲得××××*、××××××××*先進(jìn)女職工委員會稱號。2016年以前，每年都評選出××局級、××*分局級、醫(yī)院級“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“崗位女明星”。
進(jìn)入市直衛(wèi)生系統(tǒng)后，醫(yī)院的婦聯(lián)工作，在醫(yī)院女職工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)素質(zhì)、抓維護(hù)為目標(biāo)，緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心，不斷深化爭當(dāng)“崗位女明星”競賽活動，團(tuán)結(jié)動員全院女職工投身到醫(yī)院改革中，去展作為，做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、圍繞醫(yī)療中心工作，深化巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽。
為充分發(fā)揮廣大女職工在醫(yī)療護(hù)理崗位上的主力軍作用，在全院女職工中廣泛開展了巾幗創(chuàng)新業(yè)，爭當(dāng)崗位女明星競賽活動。
1、針對醫(yī)院與鐵路分離，進(jìn)入市直衛(wèi)生系統(tǒng)的現(xiàn)狀，在女職工中開展了“提升服務(wù)品牌，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象”的大討論，組織女職工學(xué)習(xí)了醫(yī)療工作人員職業(yè)道德規(guī)范、文明用語及服務(wù)禁語、醫(yī)務(wù)人員八不準(zhǔn)等，通過學(xué)習(xí)討論，促使女職工用理性思維思考如何打造醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的明星。年底有23名女職工被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人。
2、提高女職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展了醫(yī)護(hù)技術(shù)比武。今年以來女職工委員會與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合開展了兩次醫(yī)療護(hù)理技術(shù)比武，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，重點放在三基訓(xùn)練和急診的搶救，通過人人參加，層層選拔，最后評出醫(yī)療、護(hù)理比武技術(shù)能手6名。從而促進(jìn)了女職工對醫(yī)療知識的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基本功，提高了醫(yī)療護(hù)理水平。
3、引導(dǎo)女職工自學(xué)，做到知識不斷更新。女職工委員會引入“學(xué)習(xí)型組織”的理論，在女職工隊伍中營造“終身學(xué)習(xí)”的環(huán)境，實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，鼓勵和引導(dǎo)女職工樹立學(xué)無止境的思想。目前，全院女職工講學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，有37名女職工參加了全國自學(xué)考試和夜大函授的學(xué)習(xí)，今年有9名取得大專、大本學(xué)歷。
二、在深化改革中積極維護(hù)女職工的利益
女職工委員會把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益作為踐行“三個代表”的具體體現(xiàn)，樹立了以人為本的思想，帶著感情真心實意地為女職工解決困難，做了大量的工作。
1、主動參與，注重源頭維護(hù)。一是定期召開醫(yī)院女職工委員會，研究探索醫(yī)院改制中遇到的新情況、新矛盾，代表廣大女職工積極參與醫(yī)院改革方案措施的討論制定。二是做好維護(hù)女職工合法權(quán)益的宣傳，利用“三八”婦女節(jié)活動，開展了保障女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽，把《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)復(fù)印后，發(fā)到各車間工會，組織女職工一邊學(xué)習(xí)一邊答卷，推進(jìn)了女職工對法律知識的學(xué)習(xí)和掌握，提高了女職工法律知識水平和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。三是利用“聯(lián)心卡”形式，及時了解掌握女職工的呼聲和愿望，把它作為維權(quán)的載體和抓手，年內(nèi)共發(fā)現(xiàn)解決問題5件，取得了較好的效果。
2、加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù)，堅持將保護(hù)女職工的特殊利益的事項寫進(jìn)集體合同中，做到依法維護(hù)。今年三八前夕，投資5400元為女職工每人發(fā)放了保健品，使女職工在節(jié)日期間感受到組織的關(guān)懷。日常加大對女職工的“四期”保護(hù)的監(jiān)督檢查，確保女職工在孕期、哺乳期享受特殊保護(hù)，各種待遇不受影響
3、重點關(guān)心單親女職工的生活和工作。按照《單親困難女職工管理辦法》，各車間每季對單親女職工進(jìn)行一
3 / 5 次調(diào)查訪問，對他們進(jìn)行動態(tài)管理，切實承擔(dān)起“第一知情人、報告人、幫助人、責(zé)任人”的職責(zé)。對單親困難女職工及時給予生活救濟(jì)，年內(nèi)對1名單親女職工發(fā)放救濟(jì)款300元。母親節(jié)期間，女職工委員會開展了單親媽媽走訪活動，她們深入到醫(yī)院5個單親家庭中進(jìn)行慰問，詳細(xì)了解她們的家庭生活和工作情況，鼓勵她們自立、自強(qiáng)，使單親媽媽們感受到組織的溫暖。
4、利用“三八”婦女節(jié)、“”護(hù)士節(jié)開展活動，豐富文化生活，調(diào)動積極性。今年組織開展了慶“三.八”女職工文體娛樂活動，舉辦了適合女性特點的踢毽子、大跳繩等比賽，活躍了女職工的文化生活。“”護(hù)士節(jié)期間召開了護(hù)士代表座談會，大家圍繞醫(yī)院在新形勢下，如何提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，積極談想法、提建議，以此來增強(qiáng)女職工的責(zé)任感、使命感。
三、加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)
加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高工作水平，是女職工委員會適應(yīng)改革的要求，也是一項長期的任務(wù)。一年來，我們以提高女職工工作水平為目標(biāo)，以加強(qiáng)女職工干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，努力把女職工委員會建成能夠代表和維護(hù)女職工利益，深受廣大女職工信賴的組織。
一是加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷完善女職工組織的三級網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院、車間女職工委員會按時完成換屆改選，把素質(zhì)高、服務(wù)意識強(qiáng)、熱心女職工工作的選上來，配齊配強(qiáng)女職工干部。各科室成立女職工小組，配有女工小組長，自上而下形成網(wǎng)絡(luò)，為女職工工作的開展打下了基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)了女職工干部的思想建設(shè)，繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工組織，爭做學(xué)習(xí)型女干部”的活動，積極組織兼職女職工干部參加各種形式的培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，為女職工干部提高素質(zhì)創(chuàng)造條件，使她們愛崗敬業(yè)，政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)過硬，全心全意為女職工服務(wù)，多辦實事好事，切實維護(hù)女職工利益，從而增強(qiáng)了女職工組織的吸引力和影響力。
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醫(yī)院婦聯(lián)工作總結(jié)篇五
***鎮(zhèn)婦聯(lián)2011年婦聯(lián)工作總結(jié)
一年來，***鎮(zhèn)婦聯(lián)在縣婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府工作部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù)，圍繞婦女兒童發(fā)展需求，堅持服務(wù)和改善婦女民生，實行抓發(fā)展、抓維權(quán)兩不誤的方針，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)婦女群眾中發(fā)揮優(yōu)勢，積極組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為重點，為全鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。具體做了如下工作：
一、著力推進(jìn)女性進(jìn)“兩委”工作。
在村兩委換屆期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)抓住機(jī)遇，早著手、早安排、早介入，積極爭取政策支持，為女性進(jìn)兩委提供政策保障。首先，做好調(diào)查摸底、組織動員、宣傳工作，提高婦女參選意識和競選能力。鎮(zhèn)婦聯(lián)的這一做法得到黨委、政府的大力支持。除四個村因村情復(fù)雜尚未進(jìn)行換屆外，其余各村兩委都成功選出了女委員，給全鎮(zhèn)婦女工作墊定了良好的工作基礎(chǔ)。
二、抓好“三八節(jié)”慶祝活動。
歷年“三八”婦女節(jié)，黨委、政府都十分重視。尤其今年，我鎮(zhèn)準(zhǔn)備得更是充分，集表彰與娛樂于一會，使活動更加豐富多彩。首先，鎮(zhèn)婦聯(lián)與各村簽訂了婦女工作目標(biāo)責(zé)任書，以促進(jìn)全鎮(zhèn)婦女工作上臺階，上水平。會上，還僅表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，選取了部分婦女代表和好媳婦進(jìn)行了典型發(fā)言。會后，演出了精彩的文藝節(jié)目。這些節(jié)目全部由各村自編自排。有獨特的地方藝術(shù)《秧歌舞》、京胡表演；有歌頌好婆婆、好媳婦的三句半；有快板《三八群英會》；還有健美操等。形式多樣，豐富 1
多彩，這些節(jié)目不斷搏得在場觀眾的陣陣掌聲，給這個“三八”節(jié)增添了無限樂趣。
三、抓好農(nóng)村實用技術(shù)的培訓(xùn)，幫助婦女再就業(yè)
為了抓好婦女培訓(xùn)，鎮(zhèn)婦聯(lián)配合鎮(zhèn)相關(guān)部門，進(jìn)行一會多用的辦法，對種養(yǎng)大戶和婦女干部進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)，培訓(xùn)婦女1500余人次。通過對她們的培訓(xùn)，大大提高了女農(nóng)民學(xué)科技，用科技的積極性，增強(qiáng)了增收致富的本領(lǐng)。90%以上的農(nóng)民都掌握了一門實用技術(shù)。
四、做好留守兒童和留守婦女工作
這項工作是一項長期的工作，需要全社會的共同參與。鎮(zhèn)婦聯(lián)把這項工作作為重要工作來抓。今年，按照縣婦聯(lián)的安排部署，我們對全鎮(zhèn)的留守婦女和兒童進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底。經(jīng)過調(diào)查，我鎮(zhèn)農(nóng)村留守婦女達(dá)1100余人，農(nóng)村留守婦女占婦女總數(shù)的15%左右；我鎮(zhèn)農(nóng)村0---18歲留守兒童大約在1400人左右，占全鎮(zhèn)農(nóng)村留守兒童的24%左右。
（一）關(guān)愛婦女工作方面。
1、母親節(jié)期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)對全鎮(zhèn)的貧困母親進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，并積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，對這些貧困母親展開救助，今年我鎮(zhèn)新救助貧困母親20名，發(fā)放救助款7000余元?？h委領(lǐng)導(dǎo)及縣婦聯(lián)、縣慈善總會、縣民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在母親節(jié)期間親自走訪看望了部分貧困母親，給他們送去了黨和政府的溫暖。
2、按照省婦聯(lián)安排，鎮(zhèn)婦聯(lián)對全鎮(zhèn)的留守婦女進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底。經(jīng)過調(diào)查，我鎮(zhèn)農(nóng)村留守婦女達(dá)1100余人，農(nóng)村留守婦女占婦女總數(shù)的15%左右；
3、端午節(jié)期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合**有限公司的部分職工到***
鎮(zhèn)敬老院走訪看望了老人。為他們送去了粽子、西瓜、日用品等。并同老人們一起包餃子，共享一頓豐盛的午餐，使他們充分享受到黨和政府及社會各界的溫暖。
（二）關(guān)愛兒童工作
1、按照省婦聯(lián)安排，鎮(zhèn)婦聯(lián)對全鎮(zhèn)的留守兒童了一次全面的調(diào)查摸底，據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)農(nóng)村0---18歲留守兒童大約在1400人左右，占全鎮(zhèn)農(nóng)村留守兒童的24%左右。同時，對全鎮(zhèn)的貧困春蕾女童進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，并形成調(diào)妍報告上報婦聯(lián)。
2、六一節(jié)期間，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府主要領(lǐng)導(dǎo)到中心小學(xué)走訪看訪了春蕾女童及留守兒童，為孩子送去了學(xué)習(xí)用具等。
3、***幾名愛心人士在六一節(jié)期間走訪看望了這三名女童，并為他們帶來了生活費用、學(xué)習(xí)用品、衣服、食品等。
4、今年，對考上學(xué)的貧困女大學(xué)進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，經(jīng)過層層把關(guān)，嚴(yán)格篩選，最終確定了13名貧困女大學(xué)生。在縣婦聯(lián)的協(xié)調(diào)幫助下，這些學(xué)生都得到了相應(yīng)的救助。
五、加強(qiáng)法制宣傳教育。
兒童維權(quán)普法宣傳活動日期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)利用集日，聯(lián)合派出所、司法所、工商所、民政所、勞保所、計生辦、土管所等與婦女兒童聯(lián)系密切的單位，開展了一次婦女兒童維權(quán)流動宣傳活動，吸引了不少過往趕集的行人。各有關(guān)單位耐心地為群眾解答相關(guān)權(quán)益維護(hù)問題，并現(xiàn)場發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《法律援助條例》、《預(yù)防和制止家庭暴力的決議》法律法規(guī)等方面的宣傳資料。在活動現(xiàn)場，解答各類咨詢１5件，發(fā)放宣傳資料1500余份。這次活動，切實提高了全鎮(zhèn)婦女兒童的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力，有效維護(hù)了廣大婦女兒童的合法權(quán)益，深得群眾們好評。
繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)婦女維權(quán)服務(wù)站、優(yōu)秀婦女維權(quán)崗、“平安家庭”創(chuàng)建活動，有效參與配合社會治安綜合治理，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。認(rèn)真接待婦女來信來訪，進(jìn)一步規(guī)范了婦聯(lián)信訪工作。
六、幸福進(jìn)家雜志訂閱工作
今年，鎮(zhèn)婦聯(lián)順利完成了縣婦聯(lián)安排的幸福進(jìn)家雜志訂閱工作。
醫(yī)院婦聯(lián)工作總結(jié)篇六
醫(yī)院二○一○年婦女工作計劃
在醫(yī)院黨支部直接領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞“一個堅持、兩個推進(jìn)、三項建設(shè)”的工作目標(biāo)，以提升女職工綜合素質(zhì)為主線，以“巾幗建功”為載體，充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，為推進(jìn)和諧衛(wèi)生服務(wù)，促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。本年度主要工作任務(wù)：
一、繼續(xù)組織女職工開展“巾幗建功”活動
創(chuàng)建“巾幗文明崗”是發(fā)掘婦女人才資源的有效途徑，是動員全院女職工投身“構(gòu)建和諧”建設(shè)的有效載體。今年要加強(qiáng)崗位間學(xué)習(xí)交流，規(guī)范創(chuàng)建模式，提高服務(wù)內(nèi)涵和水平，引領(lǐng)婦女在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。
二、繼續(xù)抓好“女性素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”建設(shè)一是組織全院女職工學(xué)習(xí)2011年全市衛(wèi)生工作會議精神和市局相關(guān)會議精神，努力提高婦女綜合素質(zhì)，做好衛(wèi)生改革的促進(jìn)者。二是舉辦婦女干部培訓(xùn)班，努力提高婦女干部服務(wù)意識和工作水平。三是舉辦一場以提升女性形象工程為主題的講座。四是繼續(xù)開展“平安和諧家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型家庭”等特色家庭的精神文明創(chuàng)建活動。
三、為女職工辦實事、解難題，切實維護(hù)女職工的合法利益一是開展普法宣傳教育工作，增強(qiáng)本院女職工的法律意識和素質(zhì)，增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。二是繼續(xù)抓好女職工
維權(quán)工作，重點關(guān)心臨聘護(hù)士的工作、學(xué)習(xí)、生活。三是配合市局婦聯(lián)做好推進(jìn)《市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的實施工作。
四、開展形式多樣的文體活動，慶?！叭恕眿D女節(jié)
以慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年為主題，組織全院開展有益身心的的文體活動，倡導(dǎo)健康文明的生活?！叭恕逼陂g，積極組織女干部參加全市婦聯(lián)活動，加強(qiáng)與各界婦女的學(xué)習(xí)和交流。
五、開展慶?！?.12”護(hù)士節(jié)活動
舉辦全院護(hù)士代表座談會。了解護(hù)理人員在工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難，傾聽她們的意見和建議。
二〇一一年二月二十六日
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