2023年零就業(yè)家庭情況表(6篇)

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零就業(yè)家庭情況表篇一

工作情況匯報

一、一季度消除“零就業(yè)家庭”工作進展情況

出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消除一戶，xx區(qū)近年來已建立起及時發(fā)現(xiàn)、充分了解、即時解決的動態(tài)消除零就業(yè)家庭長效機制。截至xx月底，全區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。

二、正視存在問題，進一步增強做好“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作的責任感和緊迫感

我區(qū)就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)再就業(yè)工作任重道遠，就業(yè)難是群眾關心和反映強烈的問題，也是關系全局的重大問題和影響民生的突出問題，特別是就業(yè)困難弱勢群體，“零就業(yè)家庭”顯得更為突出，就業(yè)援助工作和建立充分就業(yè)社區(qū)還存在一些差距和不足：一是“零就業(yè)家庭”人員大多年齡偏大，文化程度和技能偏低，就業(yè)競爭力較弱，技能結構與勞動力市場需求不相適應，有的還存在“等、靠、要”的依賴思想，造成就業(yè)難或就業(yè)不穩(wěn)定，極易產(chǎn)生再次失業(yè)；二是開發(fā)適合“零就業(yè)家庭”的就業(yè)崗位思路還不寬、辦法還不夠多；三是開展建立充分就業(yè)社區(qū)工作受客觀條件限制，力度不夠，效果不明顯。

三、

為進一步落實積極的就業(yè)政策,認真做好城鎮(zhèn)有勞動能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”的就業(yè)工作，切實維護社會穩(wěn)定。根據(jù)xx市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助方法及xx區(qū)消除“零就業(yè)家庭”和“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作會議精神，結合我轄區(qū)內“零就業(yè)家庭”的實際情況，xx區(qū)建立完善了長效機制，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。

（一）建立申報登記制度

積極引導有就業(yè)需求和就業(yè)能力的“零就業(yè)家庭”成員轉變就業(yè)觀念，增強市場就業(yè)意識，主動地到常駐地的街道社區(qū)進行申報登記。街道社區(qū)要及時為“零就業(yè)家庭”提供登記服務，填寫“零就業(yè)家庭”登記表，并及時匯總整理，隨時掌握轄區(qū)內“零就業(yè)家庭”變化情況，防止出現(xiàn)遺漏。

（二）建立入戶調查制度。

各街道、社區(qū)勞動保障事務所要定期對轄區(qū)內“零就業(yè)家庭”的有關情況進行入戶調查摸底，及時掌握轄區(qū)“零就業(yè)家庭”動態(tài)變化情況。

（三）建立動態(tài)管理制度

實行對“零就業(yè)家庭”的動態(tài)跟蹤管理，是增強消除“零就業(yè)家庭”針對性和時效性的必要措施。對申請“零就業(yè)家庭”的按照認定條件和程序進行審核認定，確定援助對象，建立統(tǒng)一的登記臺賬和數(shù)據(jù)庫，做好跟蹤服務，了解掌握他們的就業(yè)狀況?！傲憔蜆I(yè)家庭”的狀況發(fā)生變化時，要及時進行調整、更新數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。各社區(qū)勞動保障站要定期將轄區(qū)內摸底調查情況匯總后上報街道勞動保障事務所，由事務所統(tǒng)一上報區(qū)勞動保障管理服務中心。各級勞動保障部門根據(jù)反饋的“零就業(yè)家庭”產(chǎn)生及安置的供求變化情況，統(tǒng)籌調劑安排“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)，實施動態(tài)管理。

各勞動保障服務站工作人員務必做到“零就業(yè)家庭”“五清”“四明”即：無業(yè)原因清、技能狀況清、文化程度清、家庭人口清、收入情況清；擇業(yè)意向明、培訓專業(yè)明、就業(yè)意向明、公示結果明。

（四）建立“零就業(yè)家庭”的專項就業(yè)援助制度

根據(jù)促進就業(yè)工作發(fā)展的實際，要不斷完善消除“零就業(yè)家庭”的具體幫扶措施。當前要重點抓好以下五項幫扶措施的落實：

一是制定每一個“零就業(yè)家庭”的具體援助計劃。實行專人負責，制定落實“零就業(yè)家庭”援助計劃。對認定的“零就業(yè)家庭”上門一戶一戶的走訪，做好走訪記錄。針對不同的家庭情況，制定具體的援助計劃，為援助工作打好基礎。

二是走訪企業(yè)，開發(fā)“零就業(yè)家庭”用工崗位，建立安置基地。街道、社區(qū)勞動保障事務所積極走訪我轄區(qū)內的用工企業(yè)，宣傳就業(yè)政策，鼓勵企業(yè)吸納“零就業(yè)家庭”人員。

三是舉辦 “零就業(yè)家庭”就業(yè)援助專場招聘會。各街道、社區(qū)勞動保障事務所配合組織轄區(qū)的用工企業(yè)和“零就業(yè)家庭”成員參加招聘會，在現(xiàn)場達成用工意向并簽訂勞動合同。

四是開展免費培訓。對有就業(yè)要求的“零就業(yè)家庭”人員和其達到勞動年齡尚未就業(yè)的子女，提供免費的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。

五是落實扶持政策。通過減免稅費、小額擔保貸款、社保補貼等扶持措施，開辟失業(yè)人員從事個體經(jīng)營、開發(fā)公益性就業(yè)崗位安置就業(yè)等渠道，促進“零就業(yè)家庭”人員盡快就業(yè)。

（五）建立責任追究和“一幫一”結對幫扶制度

各級勞動保障機構要定期對 “零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作進展情況進行檢查督促和指導，按時上報各類相關報表和數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。對沒有完成工作任務的單位追究有關領導的責任。

同時各街道勞動保障事務所領導親自行動，組織工作人員實行“一幫一”結對幫扶制度，包干到戶，工作落實到人。還把動態(tài)消除零就業(yè)家庭與單位績效考核、黨員干部考核掛鉤。

開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助是關注民生、構建和諧社會的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀、促進勞動保障事業(yè)跨越式發(fā)展的重要內容。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以人為本、執(zhí)政為民，繼續(xù)深入開展“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，不斷開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

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2011-4-12

零就業(yè)家庭情況表篇二

零就業(yè)家庭申辦程序

城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”是指本市非農業(yè)戶籍家庭中，在法定勞動年齡內（在校學生、現(xiàn)役軍人、內退人員、辦理提前退休人員除外）有勞動能力的家庭成員均進行了失業(yè)登記，且無一人就業(yè)的家庭，月收入水平低下，無最基本經(jīng)濟來源收入的貧困家庭?！毒蜆I(yè)促進法》第五十四條規(guī)定，地方各級人民政府加強基層就業(yè)援助服務工作，對就業(yè)困難人員實施重點幫助，提供有針對性的就業(yè)服務和公益性崗位援助。地方各級人民政府鼓勵和支持社會各方面為就業(yè)困難人員提供技能培訓、崗位信息等服務。

一、辦理依據(jù)

根據(jù)《就業(yè)促進法》和xx市城區(qū)人民政府就業(yè)工作領導組辦公室《關于開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工程的通知》（城就辦字[2008]1號）的有關規(guī)定。

二、辦理對象

1、城區(qū)同一戶口居民家庭成員中，在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望，因就業(yè)困難無1人就業(yè)或1年內家庭成員從事有收入的勞動活動時間合計不足3個月（含3個月）的家庭。

2、下崗失業(yè)人員。

三、零就業(yè)家庭認定條件

符合以下全部條件的人員，可申請認定為零就業(yè)家庭：

（1）家庭成員均為本市城區(qū)戶口；

（2）在法定勞動年齡內；

（3）有勞動能力、就業(yè)愿望和求職記錄；

（4）持有效失業(yè)證的家庭成員無一人就業(yè)。

有下列情況之一的，不能認定為零就業(yè)家庭：

（1）未承擔撫養(yǎng)未成年子女的單身人員；

（2）家庭成員中有一人或以上正由單位繳納養(yǎng)老保險的；

（3）家庭成員雖未辦理就業(yè)登記手續(xù)、未繳納社保險，但有證據(jù)證明有超

過最低工資標準的其他收入的。

四、申辦程序

1、申請

（1）符合規(guī)定認定條件的失業(yè)人員，到其戶籍或居住所在地的社區(qū)提出申請，并提交書面申請書。社區(qū)應及時核實申請資料，申請資料完備的，上報街道勞動保障事務所。

（2）、街道勞動保障事務所完成初步審核調查，符合條件的，上報給城區(qū)人社局就業(yè)辦審核；并在書面申請書上加注街道辦事處審核意見和蓋章。

2、認定

申辦人到城區(qū)人社局申請并領取《城區(qū)零就業(yè)家庭認定表》（要求填寫戶主）《xx市城區(qū)援助零就業(yè)家庭人員報名審核表》（家庭成員中誰求職，誰填寫），社區(qū)和街道勞動保障平臺加注審核意見和蓋章后，交回到城區(qū)人社局就業(yè)辦。

3、提供材料

申辦人應提供以下材料：

（1）、零就業(yè)家庭書面申請書（戶籍所在地社區(qū)、街道辦事處加注意見并蓋章）

（2）、家庭所有人員戶口復印件各1份（主要家庭人員）

（3）、申辦人身份證復印件5份

（4）、配偶和家庭其他主要成員身份證復印件1份

（5）、夫妻雙方或家庭主要成年成員單位下崗行政證明或無工作證明（無工作

證明由社區(qū)出具并由街道辦事處加注意見并蓋章）

（6）、申辦人《就業(yè)失業(yè)證》原件及復印件1份

（7）、子女在校證明（如子女已成年出具無工作證明）

（8）、結婚證復印件1份

（9）、計生證明（加蓋街道計生辦公室公章）

（10）、申辦人紅底一寸免冠照片16張

（①以撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員申請的，需提供離婚證明或喪偶證明；其中撫養(yǎng)非婚生子女的單親家庭，需提供街道計劃生育部門開具的計劃生育證明。②以夫妻雙方年齡都在35周歲（含35周歲）以上的人員申請的，需提供結婚證。③以享受城市最低生活保障的人員申請的，需提供“城市居民最低生活保障證”及領取“低?！鄙钯M存折。④以需供養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員申請的，需提供區(qū)級以上醫(yī)院證明。）

4、審核

城區(qū)人社局應在申請人提交材料后進行審核，完成審核后，通過街道勞動保障事務所通知到申請人。

五、零就業(yè)家庭認定取消條件

零就業(yè)家庭出現(xiàn)下列情況之一的，取消其零就業(yè)家庭身份:

1、12個月內2次無正當理由不接受崗位推薦或用人單位同意招用但本人無正當理由不上崗的；

2、經(jīng)推薦上崗后，本人無正當理由辭工的；

3、認定后未就業(yè)又由單位繳交社會保險的4、提供虛假信息，與用人單位串通騙取崗位補貼的；

5、零就業(yè)家庭成員中已經(jīng)有1人實現(xiàn)就業(yè)。

零就業(yè)家庭情況表篇三

關于“零就業(yè)家庭”的調查報告

關于“零就業(yè)家庭”的調查報告

關于“零就業(yè)家庭”的調查報告 某某市勞動就業(yè)服務局

就業(yè)是民生之本，今年的“零就業(yè)家庭”就業(yè)又是就業(yè)工作中的重中之重，“零就業(yè)家庭”援助工作被列入政府“八件實事”考核，充分反映了黨和政府對此問題的高度關注與重視。解決“零就業(yè)家庭”既是構建社會主義和諧社會的需要，同時也是促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要，又對維護社會穩(wěn)定也有促進作用。今年，我局針對“零就業(yè)家庭”進行了摸底調查，對“零就業(yè)家庭”有了較為全面的了解，并根據(jù)調查獲得的情況，結合我局工作實際，提出了解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題的對策。

一、調查概況

為摸清我市“零就業(yè)家庭”的基本情況，從11月起，我局組織人員在全市范圍內開展了二次摸底調查。根據(jù)市局“不漏一戶、不錯一人”的要求，由就業(yè)局牽頭，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動管理站具體落實，聘請居委會人員協(xié)助，深入全市73個居委會，對城鎮(zhèn)居民采取了“地毯式”的調查。兩次調查中，第一次為全面調查，從11月份至12月份，歷時一個月，在資金缺乏的情況，為保證調查質量特向市政府申請專項資金20萬元，共出動宣傳車10余輛，在全市繁華地段懸掛宣傳橫幅30余條，以居委會、廠礦單位為基本調查單位，調查對象達10余萬人次。并由居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動管理站、就業(yè)局三級聯(lián)動逐級調查匯總。第二次調查主要針對“零就業(yè)家庭”成員，進一步了解“零就業(yè)家庭”成員在就業(yè)意愿、就業(yè)需求、技能情況等方面進行了進一步的具體調查。

通過調查，基本摸清了我市“零就業(yè)家庭”情況，為3918戶“零就業(yè)家庭”建立了臺帳和資源數(shù)據(jù)庫，為解決“零就業(yè)家庭”問題提供了充分的前期準備。

二、存在的主要問題與困難 “零就業(yè)家庭”成員現(xiàn)狀復雜

通過調查我們了解到，“零就業(yè)家庭”狀況的出現(xiàn)，原因是多方面的。一是“零就業(yè)家庭”中國有企業(yè)下崗失業(yè)人員有就業(yè)愿望的成員，由于年齡偏大，技能單一，信心不足，外出找工作存在困難；二是“零就業(yè)家庭”成員存在傷、病、殘等情況，確實難以找到合適的工作；三是“零就業(yè)家庭”成員中存在畏難情緒，不愿主動擇業(yè)；四是部分“零就業(yè)家庭”成員擇業(yè)觀念陳舊而未能實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)難度加大，“零就業(yè)家庭”這一整個群體呈擴大趨勢

由于勞動力總量矛盾和結構性矛盾的影響，就業(yè)競爭越來越激烈，使一些在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)長期從事單一工作、年齡偏大的下崗職工，特別是下崗女工再就業(yè)比

較困難，“零就業(yè)家庭”逐年加大。國有企業(yè)下崗職工、改制企業(yè)失業(yè)人員、未享受城鎮(zhèn)最低生活保障并且失業(yè)的其它失業(yè)人員，共同構成了“零就業(yè)家庭”成員的一部分。這部分就業(yè)人員普通存在年齡偏大，未受過專門的職業(yè)技術教育和培訓，其創(chuàng)新能力、適應能力比較差，市場意識、風險意識淡薄，通常只能從事一些依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗生產(chǎn)的工作，很難開拓新的就業(yè)渠道。

某某市對“零就業(yè)家庭”摸底調查共進行了兩次，初次調查統(tǒng)計3918戶“零就業(yè)家庭”，累計又增加68戶。

“零就業(yè)家庭”的援助未能形成一種長效機制

家庭“零就業(yè)”狀態(tài)的形成，不是一朝一夕的事，有其歷史原因，解決“零就業(yè)家庭”就業(yè)問題是一項系統(tǒng)工作，也是一項全新的工作。零就業(yè)問題由來已久，也不是勞動部門單個部門所能全部解決的事，需要全社會鼎力支持和政府各級各部門的高度重視。對“零就業(yè)家庭”這項

工作，各級、各部門還沒有經(jīng)驗，只是邊做邊學，也是剛剛起步，具體怎么做，也沒有好的模式，所以在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。對“零就業(yè)家庭”的援助未能形成一種長效機制。

三、解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題的對策

針對調查了解到的“零就業(yè)家庭”成員現(xiàn)狀，我們提出以下應對措施，與大家交流。

政府承諾，落實政策不打折 凡上級出臺的各項優(yōu)惠政策，都要在各縣市落實，一也也不許打折。對于“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題，作為就業(yè)困難群體，在政策落實中更要加大力度，形成各部門聯(lián)動之勢，狠抓工作落實。根據(jù)零就業(yè)家庭情況，國稅、地稅、工商等職能部門，在政策允許的情況下向零就業(yè)家庭提供優(yōu)惠和傾斜，教委、民政、婦聯(lián)切實發(fā)揮職能和協(xié)調作用，實行內引外聯(lián)，和市、縣勞動資源服務大廳建立暢通的渠道，及時掌握用工信息，強

化技能培訓，擴大勞務輸出，進一步擴展轉移就業(yè)渠道。

公益崗位，盡量安置

對財政撥款的用人單位的公益性崗位、各縣市自行開發(fā)的保綠、保潔等公益性崗位，應盡量安置“零就業(yè)家庭”成員。確保一部分人能夠就業(yè)。

鼓勵用人單位吸納“零就業(yè)家庭”成員

通過企業(yè)社會保險補貼政策、稅費減免政策、小額擔保貸款政策，鼓勵企業(yè)吸納“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)。實行對口幫扶

為落實“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)，真正把工作做到實處，對部分通過各種途徑仍難以就業(yè)的人員，街道、社會勞動保障機構對援助對象進行綜合素質測評，根據(jù)其自身特點及實際情況，制定個人幫扶方案，落實到人，做到有人管、有人幫。這種舉措讓未實現(xiàn)就業(yè)的“零就業(yè)家庭”成員切切實實感受到社會對他們的關愛，重新樹立起走向社會崗位的信

心。

積極組織現(xiàn)場招聘會，集中解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題

搜集適合“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)工作崗位，定期組織舉行包括“零就業(yè)家庭”成員在內的困難就業(yè)人員現(xiàn)場招聘會。對免費介紹“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)的，給予職業(yè)介紹補貼。開展培訓，提供“零就業(yè)家庭”成員自身素質

針對“零就業(yè)家庭”成員技能單一的情況，積極與社會上辦學機構聯(lián)合開展多渠道、多形式、多層次的職業(yè)培訓，開辦電腦、駕駛、車工、鉗工、電車工等專業(yè)，通過理論與實踐操作的培訓，提高他們的業(yè)務素質。

營造良好氛圍，轉變就業(yè)觀念。隨著城鄉(xiāng)一體化就業(yè)格局的轉變，全市城鄉(xiāng)涌現(xiàn)了一大批自主創(chuàng)業(yè)的先進典型。要充分發(fā)揮典型示范帶動作用。通過輿論引導，在國家就業(yè)政策的指導下，激勵廣大“零就業(yè)家庭”轉變擇業(yè)觀念，打開思路找門路，進入市場競爭就業(yè)，增強以市場為導向的就業(yè)競爭意識，自強自立，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。

三、

總結

某某市勞動就業(yè)服務局 年五月二十九日

零就業(yè)家庭情況表篇四

關于零就業(yè)家庭的調查報告

就業(yè)是民生之本，今年的“零就業(yè)家庭”就業(yè)又是就業(yè)工作中的重中之重，“零就業(yè)家庭”援助工作被列入政府“八件實事”考核，充分反映了黨和政府對此問題的高度關注與重視。解決“零就業(yè)家庭”既是構建社會主義和諧社會的需要，同時也是促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要，又對維護社會穩(wěn)定也有促進作用。今年，我局針對“零就業(yè)家庭”進行了摸底調查，對“零就業(yè)家庭”有了較為全面的了解，并根據(jù)調查獲得的情況，結合我局工作實際，提出了解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題的對策。

一、調查概況

為摸清我市“零就業(yè)家庭”的基本情況，從2006年11月起，我局組織人員在全市范圍內開展了二次摸底調查。根據(jù)市局“不漏一戶、不錯一人”的要求，由就業(yè)局牽頭，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動管理站具體落實，聘請居委會人員協(xié)助，深入全市73個居委會，對城鎮(zhèn)居民采取了“。

有企業(yè)下崗職工、改制企業(yè)失業(yè)人員、未享受城鎮(zhèn)最低生活保障并且失業(yè)的其它失業(yè)人員，共同構成了“零就業(yè)家庭”成員的一部分。這部分就業(yè)人員普通存在年齡偏大，未受過專門的職業(yè)技術教育和培訓，其創(chuàng)新能力、適應能力比較差，市場意識、風險意識淡薄，通常只能從事一些依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗生產(chǎn)的工作，很難開拓新的就業(yè)渠道。

某某市對“零就業(yè)家庭”摸底調查共進行了兩次，初次調查統(tǒng)計3918戶“零就業(yè)家庭”，07年累計又增加68戶。

（三）“零就業(yè)家庭”的援助未能形成一種長效機制

家庭“零就業(yè)”狀態(tài)的形成，不是一朝一夕的事，有其歷史原因，解決“零就業(yè)家庭”就業(yè)問題是一項系統(tǒng)工作，也是一項全新的工作。零就業(yè)問題由來已久，也不是勞動部門單個部門所能全部解決的事，需要全社會鼎力支持和政府各級各部門的高度重視。對“零就業(yè)家庭”這項工作，各級、各部門還沒有經(jīng)驗，只是邊做邊學，也是剛剛起步，具體怎么做，也沒有好的模式，所以在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。對“零就業(yè)家庭”的援助未能形成一種長效機制。

三、解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題的對策

針對調查了解到的“零就業(yè)家庭”成員現(xiàn)狀，我們提出以下應對措施，與大家交流。

（一）政府承諾，落實政策不打折

凡上級出臺的各項優(yōu)惠政策，都要在各縣市落實，一也也不許打折。對于“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題，作為就業(yè)困難群體，在政策落實中更要加大力度，形成各部門聯(lián)動之勢，狠抓工作落實。根據(jù)零就業(yè)家庭情況，國稅、地稅、工商等職能部門，在政策允許的情況下向零就業(yè)家庭提供優(yōu)惠和傾斜，教委、民政、婦聯(lián)切實發(fā)揮職能和協(xié)調作用，實行內引外聯(lián)，和市、縣勞動資源服務大廳建立暢通的渠道，及時掌握用工信息，強化技能培訓，擴大勞務輸出，進一步擴展轉移就業(yè)渠道。

（二）公益崗位，盡量安置

對財政撥款的用人單位的公益性崗位、各縣市自行開發(fā)的保綠、保潔等公益性崗位，應盡量安置“零就業(yè)家庭”成員。確保一部分人能夠就業(yè)。

（三）鼓勵用人單位吸納“零就業(yè)家庭”成員

通過企業(yè)社會保險補貼政策、稅費減免政策、小額擔保貸款政策，鼓勵企業(yè)吸納“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)。

（四）實行對口幫扶

為落實“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)，真正把工作做到實處，對部分通過各種途徑仍難以就業(yè)的人員，街道、社會勞動保障機構對援助對象進行綜合素質測評，根據(jù)其自身特點及實際情況，制定個人幫扶方案，落實到人，做到有人管、有人幫。這種舉措讓未實現(xiàn)就業(yè)的“零就業(yè)家庭”成員切切實實感受到社會對他們的關愛，重新樹立起走向社會崗位的信心。

（五）積極組織現(xiàn)場招聘會，集中解決“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)問題

搜集適合“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)工作崗位，定期組織舉行包括“零就業(yè)家庭”成員在內的困難就業(yè)人員現(xiàn)場招聘會。對免費介紹“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)的，給予職業(yè)介紹補貼。

零就業(yè)家庭情況表篇五

“零就業(yè)”家庭再就業(yè)援助辦法

今年，市區(qū)兩級均提出實施“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助政策，重點做好有就業(yè)能力和愿望的每一個特困家庭，特別是低保戶的就業(yè)援助工作，確保至少1人就業(yè)。主要援助辦法如下：

1、堅持把發(fā)展經(jīng)濟和善待百姓更好地結合起來，通過加快發(fā)展上項目、適當發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、積極拓展社區(qū)服務業(yè)等途徑，千方百計擴大就業(yè)和再就業(yè)。

2、大力宣傳“零就業(yè)”家庭再就業(yè)援助政策，切實轉變“零就業(yè)”家庭人員的擇業(yè)觀念，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

3、開展“零就業(yè)”家庭“一幫一”援助活動。發(fā)動轄區(qū)單位和區(qū)級機關開展定向幫扶，幫助落實工作崗位，保證“零就業(yè)”家庭至少有一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，做到不就業(yè)，不脫貧，不脫鉤。

4、全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極鼓勵、引導“零就業(yè)”家庭人員自主創(chuàng)業(yè)，強化技能培訓，發(fā)揮勞動力市場與職業(yè)中介組織的作用，幫助一切有勞動愿望和就業(yè)能力的人走上就業(yè)崗位。

5、大力開發(fā)公益性崗位。對保潔、治安夜巡、公廁守護、車輛守護、城市協(xié)管等崗位進行清理和完善，優(yōu)先安排“零就業(yè)”家庭中的下崗失業(yè)人員就業(yè)。

6、為“零就業(yè)”家庭騰崗位。對黨政機關、事業(yè)單位和群團組織等財政撥款單位和駐區(qū)單位聘用的離退休人員從事的工勤崗位進行清退，由區(qū)勞動局統(tǒng)一調控，優(yōu)先安排符合條件的“零就業(yè)”家庭下崗失業(yè)人員就業(yè)。

7、加大再就業(yè)資金投入。確?！傲憔蜆I(yè)”家庭就業(yè)援助資金落實到位。

零就業(yè)家庭情況表篇六

關于下發(fā)《城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預案》的通知

各鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所、社區(qū)服務站：

為貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和國家再就業(yè)扶持政策，全面完成市政府下達的工作目標責任制，切實解決困難群眾就業(yè)難問題，幫扶零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，建設和諧社會，制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預案?，F(xiàn)將此預案下發(fā)給你們，請認真落實。

….城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預案

為貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和國家再就業(yè)扶持政策，全面完成市政府下達的工作目標責任制，切實解決困難群眾就業(yè)難問題，幫扶零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，建設和諧社會，制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預案。

一、就業(yè)援助對象。

我市城鎮(zhèn)非農業(yè)戶口家庭成員，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望并進行失業(yè)登記，但無人從事有報酬工作或無任何經(jīng)營性、投資性收入的家庭及成員。

二、工作目標。

今年年低，使我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)要求且在法定勞動年齡內有勞動能力的成員，至少有一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，出現(xiàn)一戶解決一戶，達到動態(tài)為零的目標。

三、工作內容。

1、調查摸底和申報認定。

按照《關于進一步做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作的意見》要求，組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所。對所屬轄區(qū)內零就業(yè)家庭進行入戶調查，登記造冊，申報認定，調查摸底，重點了解掌握新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭的基本情況，認真填寫《城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭情況登記表》，對經(jīng)援助實現(xiàn)就業(yè)的，具體掌握其就業(yè)狀況，穩(wěn)定情況并填寫零就業(yè)家庭就業(yè)援助進度情況表。由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所負責轄區(qū)內的零就業(yè)家庭的認定工作，對已認定的零就業(yè)家庭在社區(qū)內進行公示（公示

時間為3天）。

2、加大崗位開發(fā)力度。

要千方百計開發(fā)就業(yè)崗位，為零就業(yè)家庭成員就業(yè)搭建平臺。開發(fā)崗位是做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作的根本保證。要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計創(chuàng)造就業(yè)機會，通過政府組織，購買一批公益性就業(yè)崗位；通過機關事業(yè)單位后勤清理，騰出一批就業(yè)崗位；通過發(fā)展多種就業(yè)形式，拓展一批就業(yè)崗位；通過建立再就業(yè)基地，創(chuàng)造一批就業(yè)崗位；通過勞務輸出、勞務派遣，組織輸出派遣一批人員。要積極開發(fā)社區(qū)“三?！保ū０?、保綠、保潔）、“三托”（托老、托幼、托?。?、“三項服務”（家政、配送、保?。┖汀叭蠊芾怼保ㄎ飿I(yè)、車輛、公共）等就業(yè)崗位。同時，結合各自實際，用足用活就業(yè)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)資金的效益，通過資金扶持、提供場地等方式，幫助零就業(yè)家庭成員有組織地開辦家政服務公司等實體，采取“扶上馬、送一程”的辦法，促使其自主經(jīng)營、自我發(fā)展，最大限度地吸納零就業(yè)家庭人員穩(wěn)定就業(yè)。

3、加大政策扶持力度。

進一步加大政策扶持力度，運用政策推動零就業(yè)家庭人員就業(yè)，開展對零就業(yè)家庭送政策、送崗位、送技能、送服務活動，把工作做到零就業(yè)家庭，把援助內容落實到人頭，把握零就業(yè)家庭成員的不同情況，有針對性的開展幫扶活動。對有創(chuàng)業(yè)要求的和創(chuàng)業(yè)能力的提供免費創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務。對有創(chuàng)業(yè)要求而缺少資金的給予小額貸款，對沒有一技之長的，根據(jù)市場要求免費提供技能培訓，從根本上解決就業(yè)問題，定期開展零就業(yè)家庭援助活動。同時要制定包保責任制，實行一對一幫扶活動。

四、工作要求。

1、提高認識，層層落實。

實施零就業(yè)家庭就業(yè)援助是政府民生八項實事之一，是就業(yè)再就業(yè)工作重要內容之一，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）保障所要結合實際認真制定零就業(yè)家庭援助預案，層層落實責任。以社區(qū)為基本監(jiān)控點落實到人頭。采取分片分戶負責的辦法，加大日常監(jiān)管力度。對新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭在申報認定后層層啟動援助預案，保證在6天內解決再就業(yè)問題。如果6天內解決不了要及時上報具體原因及困難，由上一級具體研究解決方法。

2、建立通報和責任追究制度。

各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所要按時通報零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作進展情況，并逐級匯總上報。對好的做法和經(jīng)驗給與表揚及推廣，并通過媒體向社會發(fā)布解決零就業(yè)家庭的通告。對未兌現(xiàn)承諾、幫扶目標未實現(xiàn)、虛報瞞報的予以通報批評，并追查責任。要確保零就業(yè)家庭援助工作落到實處。

3、強化服務功能。

社區(qū)勞動保障工作人員要堅持定期入戶調查制度，了解掌握轄區(qū)內的居民就業(yè)狀況，及時掌握新生零就業(yè)家庭情況，要求為零就業(yè)家庭成員提供“一對一”幫扶。依托勞動保障平臺完善對零就業(yè)家庭情況的動態(tài)跟蹤管理和調查、管理登記、申報管理體系。

4、認真總結，及時上報。

各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）每月上報《零就業(yè)家庭就業(yè)援助進度情況表》和

簡要文字說明，12月末上報全年工作總結并發(fā)布。把工作中好的經(jīng)驗和做法不及時上報，便于推廣，評定和解決。

做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，對于落實科學發(fā)展觀，構建和諧延吉具有十分重要的意義。要認真貫徹省、州有關會議精神，進一步明確任務，突出重點，完善措施，狠抓落實，全力解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的就業(yè)問題，促進全州就業(yè)再就業(yè)工作和經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。

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