組織生活生活會發(fā)言提綱(7篇)

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組織生活生活會發(fā)言提綱篇一

為了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關要求，根據(jù)《xx消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求，按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)工作中缺乏頑強拼搏精神，專業(yè)業(yè)務素質(zhì)沒有進一步提高。主要表現(xiàn)在：一是工作按部就班憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”;二是滿足現(xiàn)狀，認為各項工作都搞得不錯，自己可以松一口氣了，可以躺在功勞薄上休息了，缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學理論，探索新時期政治工作的新路子，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和領導藝術水平方面下功夫不夠。

(三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣。主要表現(xiàn)在：一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足，沒有看到這一有力武器的效應;二是“怕”字當頭，怕講不準，怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”，積極健康的思想斗爭開展不起來。

(四)工作開展的深入程度不夠，在總結提高的能力上有待加強。在實際工作中，自己有明顯的“忙于事務，被動應付工作”的痕跡，創(chuàng)一流業(yè)績、建一流大隊的持之以恒的后續(xù)力量不足，只求工作任務的完成，不去認真思考，認真總結，從而沒能很好的在經(jīng)驗中提高自己。

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認為是專業(yè)學校畢業(yè)，消防業(yè)務知識踏實，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性。

(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

(五)事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在這段時間里，接手大隊所有事項，大部分時間忙于工作的交接上，沒有真正沉下心來進行部隊正規(guī)化的管理和自身業(yè)務知識的加深上，同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

1、加強政治學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執(zhí)法為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層干部。

3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把大隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬的先進大隊。

4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。

4、勤請示，多匯報，當好大隊領導，維護班子的團結和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新臺階。

以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算，請領導和同志們批評指正。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇二

為了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關要求，根據(jù)《xx消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求，按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)工作中缺乏頑強拼搏精神，專業(yè)業(yè)務素質(zhì)沒有進一步提高。主要表現(xiàn)在：一是工作按部就班憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”;二是滿足現(xiàn)狀，認為各項工作都搞得不錯，自己可以松一口氣了，可以躺在功勞薄上休息了，缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學理論，探索新時期政治工作的新路子，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和領導藝術水平方面下功夫不夠。

(三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣。主要表現(xiàn)在：一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足，沒有看到這一有力武器的效應;二是“怕”字當頭，怕講不準，怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”，積極健康的思想斗爭開展不起來。

(四)工作開展的深入程度不夠，在總結提高的能力上有待加強。在實際工作中，自己有明顯的“忙于事務，被動應付工作”的痕跡，創(chuàng)一流業(yè)績、建一流大隊的持之以恒的后續(xù)力量不足，只求工作任務的完成，不去認真思考，認真總結，從而沒能很好的在經(jīng)驗中提高自己。

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認為是專業(yè)學校畢業(yè)，消防業(yè)務知識踏實，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性。

(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

(五)事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在這段時間里，接手大隊所有事項，大部分時間忙于工作的交接上，沒有真正沉下心來進行部隊正規(guī)化的管理和自身業(yè)務知識的加深上，同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

1、加強政治學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執(zhí)法為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層干部。

3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把大隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬的先進大隊。

4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。

4、勤請示，多匯報，當好大隊領導，維護班子的團結和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新臺階。

以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算，請領導和同志們批評指正。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇三

尊敬的各位領導：

結合一年來自己在武寧消防中隊工作“所看、所聽、所學、所想、所悟”，圍繞“以一流風氣、帶一流隊伍、干一流事業(yè)”為目標，對照自身存在的不足之處，現(xiàn)做如下剖析，請各位領導批評指正：

(一)、思想禁錮，盆地意識嚴重。思想是行動的先導，思路決定出路、思維決定作為;通過反思和查擺，我發(fā)現(xiàn)我有嚴重的盆地意識，存在“四平八穩(wěn)、按部就班”的保守意識，干工作按部就班、沒得新意，缺乏創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在不能深刻領會上級領導的意圖，對上級下達的工作任務只是按要求去完成，缺乏創(chuàng)新、沒有特色;個人思想比較保守，存在小富即安、安于現(xiàn)狀的消極思想。

(二)、學風不實，不善于在學習中尋找解決問題的途徑。當今時代、科學技術日新月異，知識更新瞬息萬變，經(jīng)濟社會發(fā)展，各類事故和自然災害頻發(fā)、90后士兵思想活躍、閱歷豐富給基層的救援和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn);不善于學習、不愿學、不真學、不深學、不善學，導致我自己在思想上、業(yè)務上不能很好的適應消防部隊發(fā)展的新要求，對出現(xiàn)的新問題還是按部就班憑經(jīng)驗辦事，不善于用新的知識、新的方法、新的觀念去解決新問題，導致教育學習的效果不佳、部隊管理的成效不好、戰(zhàn)士的成長進步參差不齊。

(三)、急功近利，缺乏實干精神。在工作上存在急于求成，不能細致地分析問題、解決問題，寄希望于一本萬利、事半功倍，急功近利心態(tài)突出，缺乏行之有效的方法和措施。對單位的發(fā)展定位不準確，對機遇挑戰(zhàn)、檢驗考核認識不清，不善于把握時機，缺乏“狹路相逢勇者勝”的兩間精神，導致很多工作做了，但是效果不明顯，亮點不突出，上級不滿意。

(一)、改進學風、勤學善用。從認識學習的重要性、牢固樹立“只有終生、沒有終點，只有畢生、沒有畢業(yè)”的終生學習思想，根除不愿學、不勤學、不善學、不深學、不真學的陋習，向新知識、新技術、新觀點尋求解決困難的方法和途徑。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，依法治警、從嚴治警，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層干部。

(二)、求真務實、真抓實干。真正沉下心來抓好部隊管理教育，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用;牢固樹立以隊為家思想，要當好班長又要做好兄長，努力把中隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬、官兵和諧的先進隊伍。

(三)、勤請示，多匯報。作為剛滿一年的排長，遇事要勤思考多商量，不懂的、不會的、拿不準的多請示、多匯報，既充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，又要維護班子的團結和戰(zhàn)斗力，將部隊全面建設帶上一個新臺階。

以上就是我在這次專題民主生活會上的發(fā)言，請各位首長批評指正。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇四

尊敬的各位領導：

結合一年來自己在武寧消防中隊工作“所看、所聽、所學、所想、所悟”，圍繞“以一流風氣、帶一流隊伍、干一流事業(yè)”為目標，對照自身存在的不足之處，現(xiàn)做如下剖析，請各位領導批評指正：

(一)、思想禁錮，盆地意識嚴重。思想是行動的先導，思路決定出路、思維決定作為;通過反思和查擺，我發(fā)現(xiàn)我有嚴重的盆地意識，存在“四平八穩(wěn)、按部就班”的保守意識，干工作按部就班、沒得新意，缺乏

創(chuàng)新

創(chuàng)新

(二)、學風不實，不善于在學習中尋找解決問題的途徑。當今時代、科學技術日新月異，知識更新瞬息萬變，經(jīng)濟社會發(fā)展，各類事故和自然災害頻發(fā)、90后士兵思想活躍、閱歷豐富給基層的救援和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn);不善于學習、不愿學、不真學、不深學、不善學，導致我自己在思想上、業(yè)務上不能很好的適應消防部隊發(fā)展的新要求，對出現(xiàn)的新問題還是按部就班憑經(jīng)驗辦事，不善于用新的知識、新的方法、新的觀念去解決新問題，導致教育學習的效果不佳、部隊管理的成效不好、戰(zhàn)士的成長進步參差不齊。

(三)、急功近利，缺乏實干精神。在工作上存在急于求成，不能細致地分析問題、解決問題，寄希望于一本萬利、事半功倍，急功近利心態(tài)突出，缺乏行之有效的方法和措施。對單位的發(fā)展定位不準確，對機遇挑戰(zhàn)、檢驗考核認識不清，不善于把握時機，缺乏“狹路相逢勇者勝”的兩間精神，導致很多工作做了，但是效果不明顯，亮點不突出，上級不滿意。

(一)、改進學風、勤學善用。從認識學習的重要性、牢固樹立“只有終生、沒有終點，只有畢生、沒有畢業(yè)”的終生學習思想，根除不愿學、不勤學、不善學、不深學、不真學的陋習，向新知識、新技術、新觀點尋求解決困難的方法和途徑。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，依法治警、從嚴治警，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層干部。

(二)、求真務實、真抓實干。真正沉下心來抓好部隊管理教育，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用;牢固樹立以隊為家思想，要當好班長又要做好兄長，努力把中隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬、官兵和諧的先進隊伍。

(三)、勤請示，多匯報。作為剛滿一年的排長，遇事要勤思考多商量，不懂的、不會的、拿不準的多請示、多匯報，既充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，又要維護班子的團結和戰(zhàn)斗力，將部隊全面建設帶上一個新臺階。

以上就是我在這次專題民主生活會上的發(fā)言，請各位首長批評指正。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇五

根據(jù)機關黨委《關于召開 2020 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我認真做好召開組織生活會的各項準備工作。重溫了黨的--精神;認真學習習近平總書記系列重要講話精神;學習《黨章》等黨內(nèi)法紀條規(guī)，進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解領悟，打牢了思想基礎。與支部黨員開展了談心談話，真誠交流溝通，坦誠聽取意見。緊密聯(lián)系思想工作實際，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照周永開等 7 名同志先進事跡和身邊先進典型，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找了在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。

一、存在的突出問題

1.政治歷練不夠，政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力不強。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、入腦入心、融會貫通上有差距，對十九大精神特別是習近平總書記系列重要講話精神沒能真正做到學懂、弄通、做實;在貫徹落實中央和市委組織工作會議精神上流于形式，學習不深入，落地見效效果較差;在政治理論學習上，按照上級安排做的多，主動學習學的少，因事務性工作多而擠占學習時間的情況時有發(fā)生，仍存在應付差事、擺擺樣子的現(xiàn)象;在政策法規(guī)學習上，對學習的內(nèi)容不求甚解，學習碎片化、不系統(tǒng)、不深入，缺少反復深研的意識，沒有“按葫蘆扣籽兒”的勁頭，致使在實際工作中，政治站位不高，缺乏從政治和全局的高度去把握和分析的能力，理論功底薄弱，聯(lián)系實際運用能力較差，有就事論事的現(xiàn)象。

2.工作作風不夠端正。有時工作中有畏難情緒，面對沒有從事過的重要工作怕出差錯、怕?lián)熑危宰约菏切峦緵]經(jīng)驗為理由推拖。有時還有偷懶思想，覺得自己已經(jīng)過了爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)的階段了，干多干少一個樣，多一事不如少一事，工作不夠主動。有時工作標準還不夠高，創(chuàng)一流、求事功的意識不強，只求過得去，不求過得硬。有時為職工服務、為基層服務的思想樹得不牢，只滿足于上傳下達，不了解基層困難，主動服務、指導幫促做得不到位。

3.自律意識不強，表率作用不夠好。思想認識有偏差，覺得自己“根紅苗正”、潔身自好，不會出問題;覺得自己無職無權，不管錢物，沒機會犯錯誤;對組織規(guī)定有時還有抵觸情緒，比如關于外出請假問題，覺得過于嚴格。

二、存在問題的原因分析

1.放松了黨性修養(yǎng)。沒有把黨性修養(yǎng)作為終生課題，淡化了黨員意識，弱化了黨性原則，覺得自己以前在部隊是黨代表，現(xiàn)在是普通黨員，責任沒有那么重了，標準沒有那么高了，可以適當放松要求了。覺得自己在部隊奉獻了大半生，為黨和部隊做了貢獻，雖沒有大的功績，但也有辛苦付出，在部隊沒有更進一步心有不甘，轉(zhuǎn)業(yè)回來也實屬無耐，沒有深刻認識到離開組織培養(yǎng)哪有個人的成長進步，和周永開、張玉梅等優(yōu)秀黨員比起來，自己在思想覺悟、精神境界和工作業(yè)績上都有較大差距，心存私心雜念是錯把平臺當本事、錯把經(jīng)歷當資本，實質(zhì)是黨性不純。

2.放棄了奮斗精神。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方一切都要從頭開始，自己感覺無論年齡、精力還是能力都沒有優(yōu)勢，過去是“春風得意馬蹄疾”，現(xiàn)在是“無可奈何花落去”，覺得自己已經(jīng)過了人生拋物線的頂點，無論怎么努力都是在走“下坡路”，缺少了沖勁闖勁，不圖仕途進步、不求事業(yè)有成，老氣橫秋、暮色沉沉，其實是為不擔當、不作為找借口，是功利主義、自由主義思想在作祟，與黨員身份不相符、與崗位要求不相稱。

3.放寬了自我要求。覺得自己以前在部隊過的是“苦行僧”似的生活，脫下軍裝可以松口氣了，可以像正常人一樣享受一下生活，在學習、工作、生活上都有所放松。以前在部隊紀律要求多，受領導監(jiān)管、受群眾監(jiān)督，處處謹言慎行，現(xiàn)在更多是自我管理，覺得只要不違法違紀違規(guī)，沒必要處處高標準嚴要求，有時言行不注意時機場合，與黨員身份不相符。

三、改進措施

(一)加強理論學習，在學懂弄通做實上下苦功。堅持把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，進一步提高政治站位，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，做到真忠誠、反對偽忠誠，做政治上的明白人。

(二)加強素質(zhì)提升，在自我革新上下苦功。堅持不懈地自我完善和自我革新，時刻繃緊保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”，樹立正確的政績觀、價值觀和事業(yè)觀，牢固樹立“時不我待”和“功成必定有我”的思想，勇于擔當擔責，錘煉過硬本領，以強烈的政治責任感和使命感認真履行好職責，筑牢守住全面從嚴治黨政治防線，真正把全面從嚴治黨的政治根基扎穩(wěn)打牢為更高水平完成各項任務奠定堅實基礎。

(三)努力改進作風，在深化作風建設上下苦功。要持之以恒地加強作風建設，敢于將槍口指向自己，瞄準把位精準打擊，切實增強勇于擔當、善于作為、攻堅克難的意識，緊密聯(lián)系具體實際，不斷創(chuàng)新思路方法，應對困難挑戰(zhàn)，著力轉(zhuǎn)變固有思想和工作作風，按照“好干部”標準對標對表，全面提升履職盡責的能力水平，形成工作嚴起來、忙起來、快起來、實起來、轉(zhuǎn)起來的作風建設新態(tài)勢。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇六

近段時間，對照習總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，聚焦5個方面問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真查擺自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確整改措施?，F(xiàn)就個人情況匯報如下：

一、存在的問題

結合工作實際，從以下五個方面進行對照：

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

工作生活中，能夠帶著問題學、融會思考學，但與“學懂、弄通、做實”的要求相比，還存在一定不足。主要體現(xiàn)在：理論與實踐結合的不夠緊密，注重學習掌握立竿見影的實戰(zhàn)經(jīng)驗，還不能很好地用黨的創(chuàng)新理論指導工作。在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等全市中心工作上，參謀服務、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，發(fā)揮得還不夠充分。

(二)在堅持和加強黨的全面領導方面。在工作中，雖然認真開展各種黨建活動，充實各種黨建資料，對黨員的學習教育也是十分重視，但是沒有。

(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。一是雖然對“六穩(wěn)”“六保”工作積極統(tǒng)籌謀劃，全面推進復工復產(chǎn)也取得了一定的成績，但是未到達經(jīng)濟全面復蘇的理想狀態(tài)。二是清潔取暖“雙替代”、易地

扶貧

扶貧

(四)學習貫徹黨的--精神方面。一是在理論學習上還不夠主動，對--精神的學習大部分是完成上級交辦的學習任務，在學習過程中缺乏積極探索問題、主動解決疑惑。二是缺乏系統(tǒng)性學習，對上級的方針政策理解和把握不夠深入和全面，沒有聯(lián)系實際、系統(tǒng)思考。三是未能將指示精神和業(yè)務工作融匯貫通。黨中央的決策部署是為發(fā)改工作指明了方向，但如何結合發(fā)改實際未進行深入研究，沒有認真謀劃如何以實際行動推動改革、做優(yōu)環(huán)境、服務發(fā)展，貫徹新發(fā)展理念的能力還亟待提升。

二、原因剖析

一是學懂弄通上做得不夠。平常忙于具體性事務多，用于學習鉆研的時間少，對學習傳承紅旗渠精神做得不夠，守著優(yōu)質(zhì)“鈣源”沒有補好鈣，沒有系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，理論聯(lián)系實際做的不夠，個人自學缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實里走做得不夠，在全面掌握和深度認知上存在差距。

二是方法上創(chuàng)新不夠。雖然能夠積極履行“統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)各方”的職責，但在服務全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、創(chuàng)建文明城市、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等中心工作上，主動性、超前性還不夠強、深入研究不夠，有依靠老經(jīng)驗、老套路辦事的傾向。以黨建高質(zhì)量推動發(fā)展高質(zhì)量方法不多，黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、項目謀劃推進、優(yōu)化營商環(huán)境等業(yè)務工作結合不夠緊密、針對性不強。

三、整改措施

(一)提高政治站位，深化理論學習。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在“學通、弄懂、做實”上持續(xù)下功夫，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)常對標對表，及時校準偏差，厚植講政治、顧大局，講服從、常看齊的黨內(nèi)政治文化，做到黨中央提出的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。要持續(xù)抓好干部“學理論、學業(yè)務、提素質(zhì)、提效能”，真正掌握好馬克思主義這一看家本領，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，提升善思善謀、善做善成的能力水平。

(二)創(chuàng)新工作思路，筑牢發(fā)展之基。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅決克服“黨建工作任務較軟內(nèi)容較虛，中心業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親和力與感召力。二是解放思想、實事求是，鼓勵發(fā)改干部勇于擔當、敢于負責，切實把紅旗渠精神轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，轉(zhuǎn)化成戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)的堅強意志，加強基層調(diào)研和經(jīng)驗交流，將黨建工作與中心工作深度融合，提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇七

按照《關于召開2020年度**單位基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，在本次組織生活會召開前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨的--精神，學習了黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重要文件精神，結合自身實際，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題、剖析根源、制定整改措施?，F(xiàn)對有關情況匯報如下：

一、存在主要問題

1.理論學習的深度廣度還不夠。在日常學習中，滿足于按照支部安排學習，對自己負責工作有關的理論政策就重點學，與自己分管工作無關的內(nèi)容學習就一帶而過，重視不夠，研究也不夠深不夠透，。

2.將理論運用到工作實際中有差距。靈活運用政策指導推動工作的方式方法不多。

3.主動創(chuàng)新意識不夠強。在工作中存在按部就班思想，不敢突破常規(guī)和慣性思維，更多地著眼于落實工作任務、完成年度目標、推進當前工作，缺乏改革創(chuàng)新的精神。

二、存在問題原因

1.理論學習還不夠深不夠廣。平時總是忙于工作事務，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，對政策理論的掌握理解不深不透。有時理論指導實踐不夠緊密，不能夠很好地運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察新事物、研究新情況、解決新問題。

2.以職工群眾為中心的理念樹得還不夠牢。有時還是不能及時掌握基層單位不斷變化的新情況、出現(xiàn)的新問題，不能及時研究出解決的對策和辦法。

3.思想解放不夠，攻堅魄力不足。距離習近平總書記提出的20字好干部標準要求存在差距，迎著矛盾、困難上的銳氣不足。在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。

三、整改措施

1.進一步強化理論武裝，不斷提高理論素養(yǎng)。積極參加機關、支部組織的各項學習培訓。將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，與認真學習貫徹黨的--精神結合起來，與認真學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史聯(lián)系起來，在學懂弄通做實上更進一步，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，努力做到學之求深、信之求誠，用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

2.努力苦練“事功”，不斷增強敢于擔當?shù)呢熑我庾R。工作中要勤于思考，增強研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強業(yè)務知識學習，結合自己的工作實際，認真學習相關業(yè)務理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷提高業(yè)務能力水平，力爭成為一名真正的行家理手。在日常工作中，對基層黨組織換屆和發(fā)展黨員工作，要嚴格落實換屆選舉和發(fā)展黨員工作各項規(guī)章制度，規(guī)范基層黨組織組建換屆和發(fā)展黨員工作程序，不斷提高換屆選舉和發(fā)展黨員工作質(zhì)量;對支部黨務內(nèi)勤工作，在支委會的領導下，不斷做實做細，努力創(chuàng)新支部活動方式方法，提高對支部黨員教育的實效，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。3.嚴于律己，遵規(guī)守紀。嚴格遵守廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，筑牢防線，抗拒誘惑。以周永開等7名同志事跡和身邊先進典型為榜樣，經(jīng)常反思自己，牢牢守住做人、做事的底線，清正廉潔，服務群眾。堅持“從群眾中來，到群眾中去”，按照組織安排下沉社區(qū)入列輪值，扎實做好基層治理和服務群眾工作。在工作和生活中，時刻保持健康平常的心態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的行為，自覺接受群眾監(jiān)督。

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