沒有計劃的行動往往會變得混亂無章，易于失敗。需要在計劃中設定清晰的時間節(jié)點和里程碑，以便對計劃的執(zhí)行進行監(jiān)控和評估。有了好的計劃，我們可以更好地規(guī)劃和安排工作，下面是一份針對計劃的范文，希望能對大家有所幫助。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇一
各位老師，同學們，大家好！我是五（3）班的黃甫強。要說我為什么會有這個名字，甫，就是我的輩分，強就是爺爺希望我做人要剛強。
我的學習成績一般，不過我會努力學習，把成績提高。我的眼睛很歷，總能發(fā)現死角的垃圾，我作什么事都很快，每天吃完早餐，我都會按時把清潔區(qū)掃干凈。要問我為什么競選衛(wèi)生監(jiān)督員，因為我很想把我們班的衛(wèi)生搞好，讓蜘蛛不再來教室的墻角，讓垃圾不再在我們的教室猖狂，讓紙片不再占據我們教室的地方。
“教室是我家，衛(wèi)生靠大家?！薄案愫眯l(wèi)生，人人有責?！弊尨蠹以谝婚g干凈又整潔的教室里學習，是衛(wèi)生監(jiān)督員的職責。
如果我競選成功，我早上會做好我的工作，檢查清潔區(qū)，教室，走廊的衛(wèi)生，更要監(jiān)督同學們不要隨手亂扔垃圾的'行為。決不允許教室里有紙片，果皮等垃圾。誰沒有空做衛(wèi)生，我會幫助他們。每天我會檢查垃圾桶有沒有倒垃圾?？傊?，我當上衛(wèi)生監(jiān)督員以后，一定會竭盡全力搞好衛(wèi)生。
請大家投我一票，謝謝！
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇二
為貫徹落實《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》，加強全國衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，統(tǒng)籌規(guī)劃和規(guī)范指導全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作，以人才培養(yǎng)促進衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展，制定本規(guī)劃。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實人才強國戰(zhàn)略的總體要求，突出人才優(yōu)先、以用為本。結合衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設要求，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督員培養(yǎng)體系，以提高衛(wèi)生監(jiān)督員的政治素質、業(yè)務水平和執(zhí)法能力為重點，以培養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督工作領軍人才、緊缺人才、復合型人才為目標，努力培養(yǎng)和造就一支政治素質優(yōu)、業(yè)務能力強、執(zhí)法水平高的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，為促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、基本原則
（一）把握需求，分類培訓。針對不同崗位職責需求，科學規(guī)劃衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。對新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員、在崗衛(wèi)生監(jiān)督員等實施分類培訓、分類管理，切實增強培訓的針對性和實效性。
（二）整體規(guī)劃，逐級負責。衛(wèi)生部負責全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作總體規(guī)劃的制訂、政策協(xié)調和業(yè)務指導。省、市、縣級衛(wèi)生行政部門負責制訂本地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓計劃并組織實施，省級、地市級衛(wèi)生行政部門對下級衛(wèi)生行政部門培訓工作實施進行指導、協(xié)調和檢查。
（三）統(tǒng)籌兼顧，注重能力。衛(wèi)生監(jiān)督員培訓堅持能力與素質提高并重，堅持以專為主與一專多能相結合，理論學習與執(zhí)法實踐相結合。注重優(yōu)化知識結構，強化實踐技能，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法辦案能力、創(chuàng)新管理能力和服務保障能力，促進依法全面規(guī)范履職。
（四）創(chuàng)新管理，注重實效。把握衛(wèi)生監(jiān)督員培訓的規(guī)律和特點，加強培訓工作規(guī)范化管理。著力加強省、市、縣三級培訓能力建設，更新培訓理念，創(chuàng)新培訓形式，完善培訓制度，優(yōu)化培訓內容，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，保障培訓效果。
三、發(fā)展目標
落實《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》要求和《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》確定的衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍培訓工作任務，健全培訓體系，并通過多種形式實現衛(wèi)生監(jiān)督員（含衛(wèi)生監(jiān)督管理干部）全員在崗培訓。
到2015年底，重點完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家、3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員、8000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺專業(yè)人才、35000名基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才的培訓，建設一支高端引領、結構合理、覆蓋基層的高素質衛(wèi)生監(jiān)督人才隊伍。
四、主要任務
（一）完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓管理和考核制度。按照衛(wèi)生監(jiān)督員培訓分級管理、分工負責、科學規(guī)范、有序高效的工作要求，健全完善衛(wèi)生監(jiān)督員培訓制度，對培訓對象、培訓基地、培訓模式、培訓內容、培訓考核和保障措施等環(huán)節(jié)實施規(guī)范管理。
建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓考核制度，結合衛(wèi)生監(jiān)督績效考核工作，將個人培訓情況和處（科）室、單位培訓工作開展情況納入考核管理，作為年度考核和評優(yōu)評先、任職晉升的重要依據。
（二）完善培訓大綱和教材體系。根據衛(wèi)生監(jiān)督工作和衛(wèi)生監(jiān)督員培訓需求，衛(wèi)生部組織修訂完善《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓大綱》、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓系列教材和考試題庫。教材要力求滿足各級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓的需要，加強案例分析、多媒體輔助教學軟件等多種類型教材的開發(fā)。省級衛(wèi)生行政部門根據轄區(qū)實際情況負責組織編印相關輔助教材，作為衛(wèi)生部培訓教材的補充。
培訓教材、考試題庫要根據工作需要，適時進行修訂，形成既相對穩(wěn)定、規(guī)范，又不斷更新并適應衛(wèi)生監(jiān)督工作需要的教材體系。
（三）加強師資隊伍建設管理。適應培訓需要,進一步完善國家、省、市三級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫。衛(wèi)生部負責國家級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫建設和管理，省級衛(wèi)生行政部門負責省級、地市級衛(wèi)生監(jiān)督培訓師資庫的建設和管理。
師資隊伍建設要以學科、專業(yè)建設為龍頭，注重中、青年師資的培養(yǎng)。要完善師資隊伍管理制度，加大師資培養(yǎng)的投入，建立激勵和保障機制，注重師資隊伍政治素質、業(yè)務素質和授課技能等方面的綜合培養(yǎng)，充分發(fā)揮各級師資隊伍在衛(wèi)生監(jiān)督員培訓中的作用。
（四）建立衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地。按照衛(wèi)生監(jiān)督培訓需求和區(qū)域的資源優(yōu)勢，遵循布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補的原則，在衛(wèi)生監(jiān)督機構、高等院校和相關專業(yè)機構等中遴選認定衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓基地。培訓基地要具備所必需的教學基本設施和師資等條件。
到2015年底，建立12-15個國家級衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地，重點承擔國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家和首席衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。各?。▍^(qū)、市）根據工作需要建立本?。▍^(qū)、市）的衛(wèi)生監(jiān)督員培訓基地，重點承擔衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才、基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才和新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員等培訓工作。
（五）構建衛(wèi)生監(jiān)督員培訓網絡平臺。建立以衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網站為核心、省級衛(wèi)生監(jiān)督網站為主干的培訓網絡平臺。大力推廣網絡培訓、遠程教育和在線學習，搭建衛(wèi)生監(jiān)督員在線交流平臺，促進優(yōu)質教育資源普及與共享，提高培訓覆蓋面和培訓資源利用率。積極推行自主選學、模塊化培訓等培訓方法和手段，在學習內容、時間和方式上，為衛(wèi)生監(jiān)督員提供方便、靈活、個性化的選擇。到2015年，每個衛(wèi)生監(jiān)督員都可以使用網絡培訓終端設備，自主參加網絡培訓學習。
推進衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓課件庫建設。成立以優(yōu)秀師資為骨干的課件建設小組，按照綜合類、專業(yè)類和專題類等分別組織開發(fā)多媒體培訓課程，鼓勵地方各級衛(wèi)生監(jiān)督機構開發(fā)有特色、適于當地使用的輔助電子教材和教學軟件。
（六）實施衛(wèi)生監(jiān)督員全員培訓。
1.新錄用人員崗前培訓。各地衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》的要求負責本級新錄用人員培訓的組織實施。新錄用人員崗前培訓要作到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一考核，實現崗前培訓規(guī)范化。培訓內容根據國家《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓大綱》，結合本地衛(wèi)生監(jiān)督工作要求確定。試用期內錄用單位還應當對新錄用的人員進行科（處）室輪崗培訓。每人累計集中培訓時間不少于50學時/人，作到先培訓合格、后上崗執(zhí)法。
2.衛(wèi)生監(jiān)督員在崗培訓。衛(wèi)生監(jiān)督員實行全員定期培訓制度，所有衛(wèi)生監(jiān)督員的在崗集中培訓每年不少于30學時/人。在此基礎上，按照統(tǒng)籌管理、分級實施的原則，各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構針對國家、省、市、縣不同層級不同崗位衛(wèi)生監(jiān)督員，重點從強化業(yè)務指導、注重骨干培養(yǎng)、適應履職需要和加強綜合執(zhí)法四個方面，對下列人員實現衛(wèi)生監(jiān)督員分類培訓和人才培養(yǎng)。
（1）國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家。由衛(wèi)生部負責組織實施。從國家和省級衛(wèi)生監(jiān)督機構中培養(yǎng)造就食品安全風險監(jiān)測評估、食品安全標準管理、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等領域的衛(wèi)生監(jiān)督領軍人物，逐步建立國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家?guī)?，承擔全國食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督工作技術指導任務。到2015年底，完成不少于60名國家級衛(wèi)生監(jiān)督專家的培養(yǎng)。每年累計集中培訓不少于100學時/人。
（2）首席衛(wèi)生監(jiān)督員。省級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由衛(wèi)生部負責組織培訓，地市級首席衛(wèi)生監(jiān)督員由省級負責組織培訓。首席衛(wèi)生監(jiān)督員通過在衛(wèi)生監(jiān)督機構中遴選產生，是轄區(qū)內相關專業(yè)領域的業(yè)務權威，主要從食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、傳染病防治執(zhí)法、消毒管理、信息管理、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等專業(yè)，原則上每個專業(yè)遴選1名首席衛(wèi)生監(jiān)督員，承擔轄區(qū)內本專業(yè)執(zhí)法工作的業(yè)務指導、社會咨詢、宣傳教育等任務。到2015年底，完成不少于3000名首席衛(wèi)生監(jiān)督員的培養(yǎng)。每年累計培訓不少于120學時/人，其中集中培訓不少于80學時/人。
各級衛(wèi)生行政部門對首席衛(wèi)生監(jiān)督員要定期考核，實行動態(tài)管理。
（3）衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。由省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施。衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才根據各地當前監(jiān)管職責要求和現有人員配置情況，優(yōu)先考慮食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、生活飲用水安全、學校衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、信息管理等急需緊缺專業(yè)的人才培訓。到2015年底，完成為省、市衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于3000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才；為區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于5000名衛(wèi)生監(jiān)督緊缺人才。每年累計培訓不少于100學時/人，其中集中培訓不少于50學時/人。
（4）基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才。由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責組織實施。以滿足基層衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法需要為目標，堅持以專為主、一專多能的原則，到2015年底，完成為市、縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構培養(yǎng)不少于35000名具備多項專業(yè)知識、掌握執(zhí)法辦案技能、熟練運用現代信息技術、體現綜合性、能較好貫徹執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務、能為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員提供業(yè)務和技術指導的基層復合型衛(wèi)生監(jiān)督人才，進一步提高基層一線綜合監(jiān)管執(zhí)法能力和公共衛(wèi)生服務保障能力。每年累計培訓不少于 50學時/人，其中集中培訓不少于30學時/人。
（5）衛(wèi)生監(jiān)督管理干部。衛(wèi)生部負責組織開展對省級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部業(yè)務培訓和交流學習，省級衛(wèi)生行政部門負責組織開展轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓。鼓勵地方以集中辦班、交流任職、掛職鍛煉等多種形式開展衛(wèi)生監(jiān)督管理干部培訓。通過培訓，切實提高省、市、縣三級衛(wèi)生監(jiān)督管理干部思想政治素質和把握全局、開拓創(chuàng)新、科學管理、帶好隊伍等方面能力，建立一支政策理論水平高、依法行政能力強的衛(wèi)生監(jiān)督管理干部隊伍。到2015年，所有衛(wèi)生監(jiān)督管理干部至少輪訓1遍，累計集中培訓不少于50學時/人。
五、保障措施
（一）加強組織領導，明確職責任務。各地衛(wèi)生行政部門要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的'重要性，將衛(wèi)生監(jiān)督員培訓作為一項基礎性、戰(zhàn)略性工作納入衛(wèi)生監(jiān)督工作年度規(guī)劃，列入重要議事日程統(tǒng)籌安排。要切實加強培訓工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，主要領導負總責，分管領導親自抓。要加強培訓管理隊伍建設，明確培訓組織管理責任處（科）室和相關責任人員，明確牽頭和具體執(zhí)行處（科）室的職責任務，理順培訓工作程序，搞好分工協(xié)作，積極搭建培訓學習和交流平臺，努力提高培訓管理水平。
（二）抓好組織實施，及時總結報告。各地衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構要根據本規(guī)劃內容，結合轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作實際和隊伍建設情況，制訂轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員年度培訓計劃和實施方案，細化培訓要求，做好進度安排。要按照計劃和方案要求，抓好組織和實施，嚴格執(zhí)行各項培訓制度，加強培訓過程管理，把培訓工作落到實處。鼓勵各地積極探索創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作。各地衛(wèi)生行政部門每年要對本年度衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作進行總結，并書面報送上一級衛(wèi)生行政部門。省級衛(wèi)生行政部門及時將年度培訓工作總結書面報送衛(wèi)生部，衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務培訓項目涉及省份要同時報告轄區(qū)項目經費的執(zhí)行情況。
（三）保障經費投入，規(guī)范資金管理。各地衛(wèi)生行政部門要依據相關政策規(guī)定，按照分級分類培訓的原則，落實培訓任務，積極爭取財政部門加大對衛(wèi)生監(jiān)督員培訓經費的投入，要優(yōu)先保障基層衛(wèi)生監(jiān)督機構的培訓經費。要嚴格按照國家有關專項資金管理的規(guī)定加強項目管理，落實專人負責，作到?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。各培訓實施單位要對培訓相關工作過程和內容等做好實施記錄，加強培訓檔案管理，要作到執(zhí)行情況可考核，項目效果可評價。
（四）加強檢查指導，確保培訓效果。衛(wèi)生部和省級、地市級衛(wèi)生行政部門要加強對下級衛(wèi)生行政部門培訓工作的業(yè)務指導，對經費使用和實施進度進行督導檢查，并適時開展相關調研，及時發(fā)現和解決存在的突出問題，總結和推廣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作中的先進經驗和有效做法。要注重培訓項目的績效考核，培訓工作結束后要通過考試或考核等方式對培訓效果進行測評，衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門適時組織對培訓開展情況進行效果評估，推動和指導衛(wèi)生監(jiān)督員培訓工作的開展，確保培訓工作適應培訓目標要求，達到預期培訓效果。
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衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇三
在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力為常州的城市食品衛(wèi)生監(jiān)督工作做出更大貢獻。
我在xx科工作已經有x年多時間了，應該算是xx科的老同志了?；叵朐趚x科這x年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉變與進步，是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!
我先后在xx科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。xx科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求xx科的同志，要對現狀和監(jiān)督情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對現狀和監(jiān)督情況的積累與總結，現在我對現狀整體情況已經比較熟悉，對和各鄉(xiāng)域也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘涷灥姆e累，我對監(jiān)督科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
一年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。
我認真堅持所內的學習制度，積極參加各項學習，以x個的學習為契機，深入領會的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守所內各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。是科一年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按所黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇四
第一章?總則
為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督員管理，促進衛(wèi)生監(jiān)督員切實履行職責，提高工作效能，根據《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》以及《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》等有關規(guī)定，制定本辦法。
本辦法適用于經衛(wèi)生行政部門依法聘用、在衛(wèi)生監(jiān)督機構中履行衛(wèi)生監(jiān)督職責的在編在崗人員。
衛(wèi)生監(jiān)督機構新錄用處于見習期的人員納入職位分級管理。
衛(wèi)生部負責全國衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理工作。
地方各級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理工作。
衛(wèi)生監(jiān)督員由聘任機關評定并發(fā)放職位等級證件。
第二章?職級設置
衛(wèi)生監(jiān)督員職級共分為五檔九級：
（一）一檔一至二級：高級督察、督察；
（二）二檔三至四級：高級督導、督導；
（三）三檔五至六級：高級督辦、督辦；
（四）四檔七至八級：高級督員、督員；
（五）五檔九級：助理督員。
衛(wèi)生監(jiān)督員由所屬機構按照行政管理權限實行職級分工管理。
在同一機構中，不同職級的衛(wèi)生監(jiān)督員，職級高的為上級；職級高的衛(wèi)生監(jiān)督員對職級低的衛(wèi)生監(jiān)督員有指導義務；當職級相同或職級高的衛(wèi)生監(jiān)督員在行政職務上隸屬于職級低的衛(wèi)生監(jiān)督員時，職務高的為上級；衛(wèi)生監(jiān)督員行政職務和職級均相同時，由上級根據工作需要指定負責人。
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構衛(wèi)生監(jiān)督員的職級名額，按規(guī)定限額和機構編制比例設置。機構初次評聘衛(wèi)生監(jiān)督員職級時可不受比例限制。
（一）省級衛(wèi)生監(jiān)督機構:衛(wèi)生監(jiān)督員職級最高為高級督察；所設比例為高級督察、督察不超過4%，高級督導不超過10%，督導不超過21%，高級督辦不超過50%；督辦、高級督員、督員、助理督員按需設置。計劃單列市、省會城市衛(wèi)生監(jiān)督機構參照省級衛(wèi)生監(jiān)督機構的職級限額和比例設置。
（二）地市級衛(wèi)生監(jiān)督機構:衛(wèi)生監(jiān)督員職級最高為督察；所設比例為督察不超過3%，高級督導不超過9%，督導不超過18%，高級督辦不超過50%；督辦、高級督員、督員、助理督員按需設置。
（三）縣區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機構:衛(wèi)生監(jiān)督員職級最高為高級督導；所設比例為高級督導不超過3%，督導不超過11%，高級督辦不超過50%；督辦、高級督員、督員、助理督員按需設置。
第三章?職級評聘
衛(wèi)生監(jiān)督員職級的評聘，應當根據其現任職務、任職年限、工作年限、德才表現和業(yè)績考核結果，在規(guī)定的設置比例內進行。
衛(wèi)生監(jiān)督員職級評定工作由衛(wèi)生監(jiān)督機構具體實施，同級衛(wèi)生行政部門負責批準和聘任。
?新錄用的大專院校畢業(yè)生，根據崗位設置需要可以按下列職級予以聘任。
（一）大專、本科、碩士、博士畢業(yè)見習期內聘助理督員；
（二）大專畢業(yè)見習期滿，聘督員；
（三）本科畢業(yè)見習期滿，聘高級督員；
（四）碩士研究生畢業(yè)見習期滿，聘督辦；
（五）博士研究生畢業(yè)見習期滿，聘高級督辦。
現有衛(wèi)生監(jiān)督員首次評聘職級，按其現任行政職務或專業(yè)技術職務直接予以確認。同時具有行政職務和專業(yè)技術職務者，按照就高原則予以確認職級。
具有行政職務的衛(wèi)生監(jiān)督員首次評聘職級，按照以下標準予以確認：
（一）辦事員級衛(wèi)生監(jiān)督員確認為督員；
（二）科員級衛(wèi)生監(jiān)督員確認為高級督員；
（三）副科級或者工作滿10年的科員級衛(wèi)生監(jiān)督員確認為督辦；
（四）正科級或者任職滿10年的'副科級衛(wèi)生監(jiān)督員確認為高級督辦；
（五）副處級或者任職滿10年的正科級衛(wèi)生監(jiān)督員確認為督導；
（六）正處級或任職滿8年的副處級衛(wèi)生監(jiān)督員確認為高級督導；
（七）副廳級或任職滿8年的正處級衛(wèi)生監(jiān)督員確認為督察；
（八）任職滿8年的副廳級衛(wèi)生監(jiān)督員確認為高級督察。
具有專業(yè)技術職務的衛(wèi)生監(jiān)督員首次評聘職級，按照以下標準予以確認：
（一）員級專業(yè)技術職務的衛(wèi)生監(jiān)督員確認為督員；
（五）正高專業(yè)技術職務任職不滿10年的衛(wèi)生監(jiān)督員確認為高級督導；正高專業(yè)技術職務任職滿10年的衛(wèi)生監(jiān)督員確認為督察。
因個人原因未按規(guī)定參加上一年度考核或者因違法違紀行為正在接受有關部門審查的衛(wèi)生監(jiān)督員暫緩職級評聘。
第四章?職級晉升
衛(wèi)生監(jiān)督員職級晉升分為晉級晉升、晉檔晉升和任命晉升。
（一）晉級晉升。督員、督辦、督導在同檔職級內，具備晉升條件且任期內年度考核結果為稱職（合格）及以上的，任職期滿可自然晉升上一等級。
（二）晉檔晉升。助理督員見習期滿晉升督員、督員晉升督辦、督辦晉升督導、督導晉升督察，分別按不同職級進行考評，考評合格者方具備晉升上一職級資格。
晉檔晉升的考評包括筆試、面試以及滿意度測評等內容。
晉檔晉升的考評時間，原則上應當在達到晉檔年限的當年進行并完成，確因特殊原因延期完成的，不影響晉檔年限計算。
（三）任命晉升。依干部管理權限正式任命上一級行政職務的，按新任命職務重新確認衛(wèi)生監(jiān)督員職級，職級職務任職時間重新計算。
衛(wèi)生監(jiān)督員的職級應按規(guī)定條件逐級晉升，原則上不得越級晉升職級。
各職級衛(wèi)生監(jiān)督員在任職期內，年度考核均為稱職（合格）以上且具備以下條件的，可晉升上一級職級。
（一）督員任職滿3年（36個月）晉升高級督員；
（二）督辦任職滿3年（36個月）晉升高級督辦；
（三）督導任職滿4年（48個月）晉升高級督導；
（四）督察任職滿5年（60個月）晉升高級督察。
各職級衛(wèi)生監(jiān)督員在任職期內，年度考核至少一次優(yōu)秀、其他均為稱職（合格），職級考評合格且具備以下條件的，可晉升上一檔職級。
（一）高級督員任職滿3年（36個月）晉升督辦；
（二）高級督辦任職滿4年（48個月）晉升督導；
（三）高級督導任職滿5年（60個月）晉升督察。
各職級衛(wèi)生監(jiān)督員在任職期內，年度考核均為稱職（合格），職級考評合格且具備以下條件的，可晉升上一檔職級。
（一）高級督員任職滿4年（48個月）晉升督辦；
（二）高級督辦任職滿5年（60個月）晉升督導；
（三）高級督導任職滿6年（72個月）晉升督察。
首次評聘職級后，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構在不超出核定職級數額總量的前提下，對3年內任職年限達到第十四、十五條規(guī)定的晉升條件的人員，可于任職年限達到規(guī)定要求后的第二年晉升一級。
第五章?考核獎懲
對成績顯著和貢獻突出的衛(wèi)生監(jiān)督員，任職期內有下列情形之一的，可以提前一年晉升上一職級：
（一）獲國家、?。ú浚┘墑趧幽７斗Q號者；
（二）獲國家、省級科技進步二等獎以上的課題主要完成者；
（三）獲國務院特殊津貼者；
（四）榮立二等功以上者；
（五）年度考核連續(xù)兩次以上（含兩次）優(yōu)秀者；
（六）有其他突出成就和重大貢獻者。
衛(wèi)生監(jiān)督員有以下情形之一的，延期晉升職級或降級。
（一）年度考核為基本稱職（基本合格）的，延期一年晉升；
（二）年度考核為不稱職（不合格）的，延期兩年晉升；
（四）因衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯被追究責任的，視情節(jié)輕重給予延期晉升或降級處理；
（五）受黨紀政紀處分的，視情節(jié)輕重給予延期晉升或降級處理；
（六）因責任事故造成重大損失或惡劣影響的，視情節(jié)輕重給予延期晉升或降級處理。
第六章?職級標識
衛(wèi)生監(jiān)督員在著衛(wèi)生監(jiān)督制服執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務、從事監(jiān)督管理工作或其他正式場合時，應按規(guī)定佩戴職級標識。
衛(wèi)生監(jiān)督員職級標識，是衛(wèi)生監(jiān)督員身份和榮譽的體現。
佩戴職級標識的范圍為：高級督察、督察、高級督導、督導、高級督辦、督辦、高級督員、督員。
助理督員不佩戴職級標識。
職級標識的具體樣式和佩戴要求另行規(guī)定。
第七章?附?則
本辦法下列用語的含義：
（一）德才表現。包括德、能、勤、績、廉。德主要指政治思想、作風和道德品質；能主要指業(yè)務知識、專業(yè)知識和工作能力；勤主要指工作態(tài)度、敬業(yè)精神和出勤率；績主要指工作數量、質量、工作效率和業(yè)績；廉主要是指廉潔奉公、廉政執(zhí)法。
（二）現任職務。包括行政職務和專業(yè)技術職務。行政職務是指按干部管理權限由主管部門正式任命的職務。專業(yè)技術職務是指參加國家組織的有關專業(yè)技術資格考試、經專業(yè)技術資格專家委員會評審通過取得資格證書，并由主管部門正式聘用的職務。
（三）任職年限。包括行政職務和專業(yè)技術職務任職年限。行政職務任職年限是指干部管理權限由任免機關正式任命現職務的當年起計算的年限；專業(yè)技術職務任職年限按現專業(yè)技術職務聘任的當年起計算的年限。高于或等于現任（聘）職務的任職年限可合并計算。
（四）工作年限指按國家有關規(guī)定計算的正式參加工作年限的總和。任職年限和工作年限計算時，應扣除任現職期間年度考核不稱職（不合格）或者未參加年度考核的年數。
（五）學歷認定，以國家教育行政部門有關規(guī)定為準。
本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇五
1、2014年10月底以前各縣市完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員、村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員的培訓考試、資格認定和聘任工作，并報州衛(wèi)生局備案。
2、到2014年底，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室(可與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦合署辦公，兩塊牌子，一套人員)的組建工作，建立全州農村衛(wèi)生監(jiān)督網絡。
二、原則與標準
1、原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘2-3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員必須是具有醫(yī)學或法律類中專以上學歷、工作兩年以上經縣級衛(wèi)生行政部門選拔和培訓考試合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員。
2、每個建制村設立一名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，由村衛(wèi)生室村醫(yī)兼任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的村不設衛(wèi)生監(jiān)督信息員，其工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員負責。
3、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立一個衛(wèi)生監(jiān)督辦公室，原則上設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責安排專門的辦公用房，配置基本辦公設施。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室設主任一名，可由公衛(wèi)辦主任或衛(wèi)生院院長或分管領導兼任，任職期為三年，最多連任兩屆。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員必須持證上崗，執(zhí)行公務時必須統(tǒng)一著裝，亮證執(zhí)法，使用衛(wèi)生部統(tǒng)一的衛(wèi)生行政執(zhí)法文書。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室及其人員的工作經費，從縣級衛(wèi)生事業(yè)經費予以撥付，確保執(zhí)法經費到位。
三、管理與職責
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室是縣市衛(wèi)生監(jiān)督機構的派出機構，其人員由縣級衛(wèi)生行政部門選拔，由縣市衛(wèi)生監(jiān)督機構管理。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室工作由縣市衛(wèi)生監(jiān)督機構管理，主要承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、鄉(xiāng)村學校食堂衛(wèi)生、鄉(xiāng)村傳染病防治、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體工商戶職業(yè)衛(wèi)生、村衛(wèi)生室和個體診所執(zhí)業(yè)資格與執(zhí)業(yè)行為的日常監(jiān)管職能。
(1)根據職責范圍開展日常監(jiān)督檢查，對輕微違法行為進行現場糾正。
(2)對適合行政處罰簡易程序的違法行為，依照簡易程序的'規(guī)定，實施現場行政處罰。
(3)受理鄉(xiāng)、村食品、公共場所單位的衛(wèi)生許可申請，并實施現場初審。
(4)受理農村個體診所、村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)許可申請，并實施現場初審。
(5)負責轄區(qū)內食品違法事件、鄉(xiāng)村學校食品安全事故、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及個體工商戶職業(yè)衛(wèi)生及村衛(wèi)生室、農村醫(yī)療市場等違法事件的初步調查取證，必要時報請縣市衛(wèi)生局同意，采取行政控制措施，并及時移送和協(xié)助縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構和衛(wèi)生行政部門作進一步處理。
(6)負責控制轄區(qū)內發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件現場，并作出初步處理；及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息，協(xié)助上級有關部門做好進一步處理工作。
(7)負責衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督信息的收集、核實、匯總、上報。
(8)開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳和咨詢。
(9)承辦上級衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機構交辦的其他工作。
3、村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室的管理和指導下，履行以下職責：
(1)依法及時報告并協(xié)助處理傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
(2)協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構和衛(wèi)生監(jiān)督員做好衛(wèi)生法制宣傳，協(xié)助指導食品等相關行業(yè)及其從業(yè)人員遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范和標準，協(xié)助做好食品餐飲和村民大型聚餐的衛(wèi)生宣教與管理。
(3)收集、掌握食品等相關行業(yè)及其從業(yè)人員信息，發(fā)現違法行為及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構查處。
(4)承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。
4、縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構要定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員、村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員進行培訓和工作考核，切實承擔管理責任，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督組織作為衛(wèi)生監(jiān)督機構的組成部分，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員和村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員作為衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的有生力量，充分發(fā)揮其作用。
四、工作要求
1、統(tǒng)一認識，加強領導。建立農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員和村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度，建立和完善農村衛(wèi)生監(jiān)督網絡，是建設社會主義新農村，保障廣大農民群眾健康權益的需要，也是促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的需要，涉及面寬、工作量大、要求高，各縣市必須統(tǒng)一認識，加強領導。州衛(wèi)生局決定成立農村衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設領導小組，由張旭同志任組長，李云武、周學雙同志任副組長，傅之祥、谷冠軍、田昌玉、梁軍等同志為成員。領導小組負責全州農村衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設工作。各縣市衛(wèi)生局要成立專門的工作班子，領導和協(xié)調農村衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設工作，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員和村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員的選拔、培訓、考核聘用及管理工作。
2、嚴格選拔，加強培訓。各縣市衛(wèi)生局要按照相關標準和條件選拔好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員，衛(wèi)生監(jiān)督機構要配合縣市衛(wèi)生局，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員的崗前培訓和在崗期間的輪訓，崗前培訓時間不少于3天。各縣市衛(wèi)生局要將衛(wèi)生監(jiān)督基本知識納入鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓內容，單獨設卷考試，考試成績作為選聘村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員的依據。
3、明確目標，落實責任。各縣市要按照本通知要求，按時完成農村衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設任務。州衛(wèi)生局將此項工作納入年度衛(wèi)生工作目標管理考核內容進行年度考核。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇六
1、著裝范圍。已取得衛(wèi)生監(jiān)督員證及行政執(zhí)法證的在職人員。
2、著裝規(guī)范。衛(wèi)生監(jiān)督員在執(zhí)行公務時必須身著統(tǒng)一衛(wèi)生監(jiān)督制服。制服不準變賣，不得出售、贈送、拆改或轉借給其他人員。
3、著裝標準。著衛(wèi)生監(jiān)督制服應按規(guī)定佩戴肩章、袖章、工號牌。春秋、夏、冬制服不得混穿，制服與便服不得混穿。著春秋裝必須穿制式襯衣，打領帶。著夏裝，男、女長袖立領襯衣作外衣穿著時，應佩戴肩章和制式領帶，下擺必須扎在褲腰內；穿短袖開領夏衫，下擺不得扎在褲腰內。衣扣、口袋扣、領扣、褲扣要對應系扣；肩章、工號牌應佩戴正確、平順；著衛(wèi)生監(jiān)督制服必須保持制服整潔，不得敞衣露懷和卷褲挽袖。
二、儀表風紀
衛(wèi)生監(jiān)督制服是表明衛(wèi)生監(jiān)督人員身份和衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要標志。各崗位工作人員必須按規(guī)定著裝并保持儀表端莊、風紀嚴整。
1、衛(wèi)生監(jiān)督人員在工作交往時，應舉止端莊、談吐文雅、落落大方，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、有素養(yǎng)；遇事冷靜，不急躁。
2、不得著制服在大街上和公共場所挽肩搭背，嘻笑打鬧，不得在工作時間吃東西，不得在辦公室大聲喧嘩，接待來訪者應主動、熱情、文明禮貌。
3、衛(wèi)生監(jiān)督人員在業(yè)余時間、外出游覽或做客時應著便裝。
4、嚴禁穿著制服在公共場所娛樂、消費。
三、違規(guī)處理
違反上述規(guī)定之一者，第一次批評教育，本人寫出深刻檢查；第二次通報批評；第三次將視本人態(tài)度好壞予以警告或記過處分；四次以給予記大過處分，收回執(zhí)法資格證，取消執(zhí)法資格1-2年。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇七
20__年年初的縣“兩會”上，我縣明確提出了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作目標，并作為縣委、縣政府的重點工作。為確保創(chuàng)國家衛(wèi)生城市目標的實現，今年縣公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市開展，縣衛(wèi)計執(zhí)法局在縣衛(wèi)計局的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)國衛(wèi)工作，嚴格依法行政，切實履行職責，深入開展各種專項、重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督整治活動。確保20__年11月份省級衛(wèi)生縣城復查順利通過，正和鎮(zhèn)市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收合格，獲得創(chuàng)國家級衛(wèi)生縣城提名資格。現將全年工作開展情況匯報如下：
一、基本情況。
全縣城區(qū)共有各類公共場所650余家，其中娛樂場所ktv14家(舞廳)，游泳場所14家，美容美發(fā)312家，賓館、旅店業(yè)118家，沐浴場所92家，網吧、游藝廳29家，超市15家，侯診室10家，侯車室2，電影院2家，其42他家。有二次供水的公共場所單位16家。
二、工作開展情況。
(一).加強組織領導，細化指標，落實責任。
縣衛(wèi)計執(zhí)法局認真貫徹國務院頒布的《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《公共場所衛(wèi)生管理實施細則》，按照上級相關文件，積極開展公共場所各項衛(wèi)生監(jiān)督工作。在縣委縣政府提出創(chuàng)建國家衛(wèi)生城縣的目標后，我局立即制定了《縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城縣實施方案》、《縣五小行業(yè)整治方案》、《縣五小行業(yè)集中整治方案》等工作方案和本年度公共場所衛(wèi)生監(jiān)督計劃，從6月份后集中全局的力量開展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建的各項工作，將創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的各項工作指標進行細化，并進行層層分解到股室、到責任人。
(二)、對照標準，嚴加監(jiān)管。
我縣是個人口大縣，縣城公共場所單位點多面廣線長，公共場所從業(yè)人員素質不高，人數眾多，導致我縣公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作任務繁重，工作量大。為確保公共場所監(jiān)督工作到位，我局主要從以下幾方面開展工作：
1、嚴格公共場所衛(wèi)生許可審批程序。今年以來，我局根據《省公共場所衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》及相關法規(guī)規(guī)定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發(fā)放程序和許可標準，凡是初驗不符合國家衛(wèi)生城縣衛(wèi)生標準要求和衛(wèi)生管理資料不全的，停止辦理手續(xù)，限期整改，再行申報;凡是從業(yè)人員健康狀況不符合規(guī)定的，及時調離工作崗位。許可工作中強化服務意識，簡化辦事程序。實施一站式辦證服務，對前來辦證的單位和個人，耐心細致講解辦證的條件和要求，窗口的人員經常為相對人畫平面圖、提供管理制度模本、手把手指導申請表格的填寫等，這樣既能保證標準執(zhí)行不縮水，又讓前來辦證的人盡可能減少辦證往返的時間，方便了群眾，提高了辦事效率。20__年我縣共新辦公共場所衛(wèi)生許可證343個，二次供水衛(wèi)生許可證11個，督促公共場所從業(yè)人員4000余人進行健康體檢，確保從業(yè)人員健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格持證率100%，“五病”調離率100%。各類衛(wèi)生管理、衛(wèi)生許可資料歸檔率100%。
2、加強日常監(jiān)管，縣城監(jiān)督全覆蓋。
一是做到底子清，數量明，20__年我局對縣內所有的公共場所單位進行拉網式摸底排查，檢查縣城區(qū)公場所589家，其中賓館110家，沐浴場所92家，ktv14家，網吧25家，游場所14家，超市15家，侯診室10家，侯車室2，電影院2家，美容130家，美發(fā)137家，其他38家。檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共場所61家，其中賓館8家，美容2家，超市4家理發(fā)43家，網吧4家。
二是加強了公共場所衛(wèi)生監(jiān)測工作，20__年檢測公共場所單位340家，監(jiān)測采樣3306份，合格樣品3186個，合格率96.37%，衛(wèi)生檢測覆蓋率達52%以上。抽檢二次供水單位16個，采水樣32份，合格32份，合格率100%。
三是監(jiān)管全覆蓋、規(guī)范無盲區(qū)。對照國家衛(wèi)生城縣考核標準，我們對縣城內公共場所經營單位的店內外環(huán)境、消毒保潔設施、清洗工作流程、衛(wèi)生知識培訓、衛(wèi)生管理等進行全方位的監(jiān)督;全面推行衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，所有的衛(wèi)生許可證、量化分級、健康證、衛(wèi)生檢測報告單、各項衛(wèi)生管理制度等在醒目位置公示;全面落實公共物品消毒登記臺賬、索票索證登記臺賬;督促所有理發(fā)店添置理發(fā)工具消毒箱，落實理發(fā)工具消毒的難題;所有公共場所經營單位一戶一檔，建立完善的衛(wèi)生管理。各類公共場所空調清洗、公共用品、用具消毒、保潔等衛(wèi)生操作規(guī)范;管理有序;依法從業(yè)意識明顯增強，衛(wèi)生狀況明顯改善。
20__年全年來，我縣公共場所單位未發(fā)生公共衛(wèi)生安全事故。至12月底,共監(jiān)督城區(qū)公共場所經營單位1300余家次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員1800余人次，出動車輛420車次，發(fā)放衛(wèi)生監(jiān)督意見書860余份，責令整改450家，立案處罰2家。
3、開展專項綜合整治，猛攻薄弱環(huán)節(jié)。
一是突出重點，狠抓“五小”行業(yè)綜合整治?！拔逍 毙袠I(yè)規(guī)模小、衛(wèi)生實施簡陋、從業(yè)人員知識水平偏低、衛(wèi)生管理不規(guī)范，是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中的難點，也是衛(wèi)生整治的重點，更是國家衛(wèi)生城縣考核的關鍵點，同時也。為確保我縣創(chuàng)國衛(wèi)通過省愛衛(wèi)辦復檢，年初我局制定了《縣“五小”行業(yè)專項整治實施方案》，成立了創(chuàng)國衛(wèi)工作小組，將“五小”行業(yè)的整治列入重要工作日程。為加強“五小”行業(yè)的綜合整治工作，縣衛(wèi)生局、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局認真調研，分類了解整治中存在的問題，分類研究解決對策，如無照經營、臨時建筑、城中村等。為使“五小”行業(yè)盡快達到國家衛(wèi)生城縣標準，我們對已取得衛(wèi)生許可證且經營場所基本達到國家衛(wèi)生城縣標準的經營戶配送了部分衛(wèi)生設施設備。在整治過程中，先后免費配送紫外線消毒箱、頭癬患者理發(fā)工具專用箱、收納桶、毛巾保潔箱、毛巾、拖鞋消毒桶、燈箱式禁煙標識、排氣扇等;提供各類衛(wèi)生標識、禁煙標識3000多張;公共用品采購索證臺賬、消毒記錄本、公共用品更換記錄本1200本;衛(wèi)生監(jiān)督信息公示牌380塊。通過綜合整治，公共場所“五小”行業(yè)衛(wèi)生狀況明顯提升。
二是開展住宿場所衛(wèi)生監(jiān)督專項整治。結合創(chuàng)國衛(wèi)工作，按照我局制定了《縣住宿場所衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查實施方案》，并于8月16日至9月30日組織精干力量對全縣的住宿場所進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查。按照方案的要求，重點檢查了住宿場所的衛(wèi)生管理、功能間衛(wèi)生、公共用品衛(wèi)生情況，公共場所空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲及顧客用品衛(wèi)生檢測情況等進行了檢查，并依照《住宿場所衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查評分表》標明的內容，并進行了嚴格的評分。住宿場所專項檢查的開展，極大的促進了創(chuàng)國衛(wèi)工作，提高住宿場所經營戶的衛(wèi)生管理意識和衛(wèi)生管理水平。
三是開展公共場所量化分級管理工作。公共場所量化分級管理已經推行幾年，在促進公共場所經營單位加強自身管理，規(guī)范公共場所衛(wèi)生許可工作，提高公共場所衛(wèi)生水平，保護公眾身體健康方面起到了極大的促進作用。在前幾年工作的基礎上，今年我所繼續(xù)將公共場所量化分級當做重點工作來抓。按照年初制定的《縣公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作實施方案》，我所對已取得衛(wèi)生許可證，尚未進行衛(wèi)生信譽度等級評定的308余家公共場所經營單位進行了量化評分。這308余家公共場所主要為住宿場所、美容美發(fā)、沐浴場所、游泳館、網吧、ktv等，共評定a級40個，128家為b級單位，142家為c級單位，并按照要求進行了公示。
四是摸清行業(yè)底數，健全創(chuàng)衛(wèi)檔案。公共場所衛(wèi)生管理存在行業(yè)多，經營單位數量多，分布范圍廣，底數變動大的特點。為準確掌握各單位底數，及時組織開展調查摸底，我們認真整理行業(yè)檔案，執(zhí)行一戶一檔，建立了衛(wèi)生管理臺賬，逐步完善電子化衛(wèi)生管理，為依法加強行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理奠定了堅實的基礎。全年對430個公共場所單位建立健全衛(wèi)生監(jiān)督資料檔。
五是重點監(jiān)管，落實消毒措施。公共場所中的公共用具消毒更是衛(wèi)生管理的難點。我們嚴格依照上級相關文件和相關專項整治方案，堅持監(jiān)督檢查與幫促結合，督導各類公共場所按行業(yè)特點，健全衛(wèi)生設施，各種用品、用具分類消毒，床上用品一客一換，長住客每周一換;理發(fā)、美容店，理發(fā)工具、美容工具要嚴格消毒，配備供患頭癬等皮膚傳染病顧客專用的理發(fā)工具，且標志明顯，單獨存放;公共浴室設立禁止性病、傳染性皮膚病患者就浴標志，床上用品、毛巾、茶具，供顧客用的衣褲一客一換一消毒;文化娛樂場所內設置消毒間，對茶具、面巾、音像話筒進行消毒;游泳場所加強對水質的凈化消毒，設置國家衛(wèi)生標準規(guī)定的疾病患者禁泳標志，設強制通過式浸腳消毒池，禁止出租游泳衣、褲。監(jiān)督員經常放棄節(jié)假日和晚上休息的時間，加班加點監(jiān)督、指導，按照責任分區(qū)認真對各類公共場所消毒工作落實情況進行巡回檢查，督促落實到位。
4、扎實開展集中式消毒餐具服務機構整治工作，取得實效。
20__年我局對2家餐飲具集中消毒機構加強了監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督檢查餐飲具消毒單位的消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環(huán)境、設施設備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質量控制、索證驗證、生產和自檢記錄、從業(yè)人員體檢和培訓、包裝標識、在線監(jiān)控措施、衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生管理措施情況等內容。檢查發(fā)現存在的主要問題有衛(wèi)生管理有待加強，相關制度不健全，未建立衛(wèi)生管理檔案，洗滌劑未按批次索證索取檢驗合格證，清洗包裝場所瓷磚沒貼至墻，五是消毒后產品待檢、合格、不合格區(qū)區(qū)分不明顯，無區(qū)分標識，消毒后產品在配送過程中經常有不附合格證明等。全年出動衛(wèi)生監(jiān)督員30人次，車輛6臺次，對檢查中發(fā)現的問題均出具了衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令限期，共發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書12份。二是對餐飲具消毒效果進行抽檢;共抽檢樣品20個，合格1。4個，合格率70%;向縣藥監(jiān)局函告抽檢結果1次，在縣政府門戶網衛(wèi)生局網站公布抽檢結果1次。三是按照《餐飲具集中消毒單年度量化分級監(jiān)督管理評分表》的要求逐項對照打分，開展量化分級評定。對縣內兩家餐飲具集中消毒機構開展了量化分級評定。綜合評定餐飲具集中消毒機構量化分級管理級別。經考核兩個消毒機構量化得分分別是90.5、91.5分，量化分級管理評定為a。
三、存在的主要問題和今后工作打算。
經過一年來的工作，雖然取得了一定成效，但是對照上級的要求和創(chuàng)國衛(wèi)的標準要求，仍然存在較大差距。
一是無證經營現象仍然存在。由于“五小”行業(yè)從業(yè)流動性大、變化快、數量多，分布廣，部分從業(yè)人員存在無健康證上崗現象，少數新開門店未辦衛(wèi)生許可證現象。
二是部分已獲證的經營業(yè)主衛(wèi)生管理意識淡薄，衛(wèi)生法律、法規(guī)知識欠缺，軟硬件設施投入不足，衛(wèi)生管理達不到要求，需進一步規(guī)范提高。
三是二次供水的衛(wèi)生管理較為薄弱。我縣無專業(yè)的二次供水清洗隊伍難，水池清洗不到位，清洗消毒記錄不健全、涉水產品衛(wèi)生許可批件索證工作不到們。
四是公共場所監(jiān)督工作人力及經費投入有待加強。衛(wèi)計執(zhí)法局編制不足，全縣從事公共場所衛(wèi)生監(jiān)督的監(jiān)督員僅有5人，與龐大的監(jiān)管工作量不相適應，無法滿足工作需要，且公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作經費投入有待加大。
今后的工作中，我們將繼續(xù)加大力度，創(chuàng)新管理方法，攻艱克難，爭取在單位監(jiān)管能力建設和“五小”行業(yè)整治上實現突破：一是在整治“五小”行業(yè)方面，通過創(chuàng)建示范街、示范店，通過示范帶動促進規(guī)范提高;通過深入細致做工作，爭取引導無證業(yè)主主動創(chuàng)造條件辦證或者是轉向經營，并結合行政處罰、聯(lián)合執(zhí)法等強制手段，逐步減少直至消除無證經營現象。二是健全單位內部運行機制，充分調動干部職工的工作積極性;對外積極向政府、財政爭取政策和資金，切實改善單位財力運行困難的局面。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇八
依照十一運會組委會的要求和省衛(wèi)生廳及監(jiān)督所的有關文件精神，10月14日。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所對賽區(qū)的競賽場館及接待酒店進行了衛(wèi)生監(jiān)督保證。保證了競賽場館，食宿賓館的衛(wèi)生及食品安全，有力的.保證了運動員、裁判員的健康與安全。圓滿的完成了十一運會的衛(wèi)生監(jiān)督保證任務。
接待運動員教練員及新聞賓館7家，2賽區(qū)接待酒店及場館。賽區(qū)涉及使用競賽場館一座。其中接待賓館a級單位4家。4星級賓館2家，3星級賓館3家。
市衛(wèi)生監(jiān)督所集中力量，3參與衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。為保證十一運會衛(wèi)生安全。集中人員，全力以赴保證十一運會的衛(wèi)生平安。并抽調德城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所人員空虛衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。全市共出動監(jiān)督員80人，抽調車輛18部，專門用于全運會的衛(wèi)生監(jiān)督保證。
一、提前介入。保證十一運賽區(qū)的衛(wèi)生平安全面達標
高度重視，1加強領導。建立健全衛(wèi)生監(jiān)督保證組織和制度。為做好十一運衛(wèi)生監(jiān)督保證工作，所加強領導、高度重視，召開專題會議進行部署。2月26日市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所《全市衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作要點》德衛(wèi)監(jiān)[]1號中對做好十一運衛(wèi)生監(jiān)督保證工作進行了安排安排。6月20日，市所制定印發(fā)《第十一屆全國運動會賽區(qū)賽事公共衛(wèi)生監(jiān)督保證工作方案》德衛(wèi)監(jiān)綜函[]9號、第十一屆全國運動會賽區(qū)賽事突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生監(jiān)督應急處置預案》德衛(wèi)監(jiān)綜函[]10號。成立了衛(wèi)生監(jiān)督保證專家組，下設食品衛(wèi)生組、公共場所衛(wèi)生組、生活飲用水衛(wèi)生組、化學中毒處置組、放射衛(wèi)生組5個小組；成立了衛(wèi)生監(jiān)督應急處置隊，以所長任總隊長，下設食品衛(wèi)生應急處置一隊、食品衛(wèi)生應急處置二隊、公共場所衛(wèi)生應急處置隊、生活飲用水衛(wèi)生應急處置隊、化學中毒應急處置隊、放射衛(wèi)生應急處置隊6個小隊。及時修訂完善了食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等，制定了應急演練方案和操作手冊。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇九
20xx年即將結束，在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協(xié)作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績。現將本年度的思想、工作情況總結如下。
政治思想。
作為一名國家公務員，我積極擁護中國共產黨的領導，思想上、行動上與黨中央保持一致，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆五中全會精神；自覺維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，嚴于律己，做好人民公仆。作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員，我樹立了正確的職業(yè)觀念，端正職業(yè)態(tài)度，遵守職業(yè)紀律，強化職業(yè)作風，嚴守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家公務員行為規(guī)范》、《**省公務員八條禁令》、《衛(wèi)生監(jiān)督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執(zhí)法。認真參與“民主評議行風”工作，虛心接受意見建議，廣泛聽取民意，自覺踐行“三個代表”重要思想。認真參加了“如何做好衛(wèi)生監(jiān)督員”的學習教育活動，認真學習先進事跡，并結合工作實際寫出心得體會2篇。
能力方面：
在所內開展“做一個合格的公務員”活動中，通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的若干規(guī)定》、《信訪條例》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業(yè)務能力。通過自學《衛(wèi)生法規(guī)與監(jiān)督學》和參加由衛(wèi)生局舉辦的“全州衛(wèi)生行政執(zhí)法培訓班”，掌握了基本衛(wèi)生監(jiān)督知識、有關衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法知識，掌握了常用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的寫作規(guī)范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協(xié)調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執(zhí)法水平有了進一步提高。
勤奮敬業(yè)方面：
嚴格遵守所內各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假；節(jié)假日加班、值班無怨言。端正工作態(tài)度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。
工作方面：
服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了學校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及放射衛(wèi)生的預防性經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。參與完成預防性衛(wèi)生監(jiān)督的現場審查、驗收工作94戶次；參與“20xx元旦春節(jié)期間食品衛(wèi)生安全保障行動、學校周邊食品衛(wèi)生專項整治、蘇丹紅辣椒制品、餐飲業(yè)食品衛(wèi)生大檢查、國際旅游節(jié)分會場、兒童食品、健康相關產品、衛(wèi)生許可情況抽檢、國慶中秋食品安全保障、學校食品衛(wèi)生整治”等專項檢查整治工作，并完成上報工作總結10余篇。參與完成重大活動和重要貴賓接待衛(wèi)生監(jiān)督任務10次共26個工作日。完成上級安排的各項抽檢任務、現場檢測和采樣任務，參與完成餐具采樣159件；參與對轄區(qū)內的職業(yè)病危害重點行業(yè)的8家單位進行了監(jiān)督檢查，采集空氣粉塵樣品150份，采集生產性噪音樣品156份。參與完成了州級直管10家醫(yī)療單位和**縣醫(yī)院放射工作場所的現場監(jiān)督檢測，共完成檢測點145個。另外，配合工商、藥監(jiān)進行市場聯(lián)合檢查行動；配合農牧局進行“國慶節(jié)”期間畜產品市場衛(wèi)生安全檢查；配合完成州、市畜牧站組織的“病奶?！钡膿錃⑿袆印⑴c“禽流感”期間餐飲業(yè)衛(wèi)生專項檢查行動，并到**縣進行為期2天的人感染禽流感防控工作督導檢查。對縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行業(yè)務指導，參與下鄉(xiāng)指導工作8次4個縣。積極參加食品衛(wèi)生、行政許可法等相關知識的宣傳活動，參加了“食品安全周”啟動儀式，參加了州法制局組織的以“推行依法行政、構建和諧社會”為主題的行政復議法宣傳活動。
廉潔自律方面。
保持廉潔自律的優(yōu)良作風，筑牢思想道德防線，自覺保持良好的職業(yè)道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵；樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公仆。自覺接受監(jiān)督，堅持按“公務員八條禁令”和“衛(wèi)生執(zhí)法人員十不準”嚴格要求自己，執(zhí)法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假；工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發(fā)生，無公款吃喝、消費的現象。積極參加獻愛心活動，積極向“印度洋地區(qū)災民”、“貧困孕產婦”、“寒窗助學”、“春蕾計劃”捐資捐款。
存在不足和今后努力方向。
存在的不足主要是學習不夠。作為公務員隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的新成員，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衛(wèi)生監(jiān)督工作，只有不斷提高政治素養(yǎng)，才能成為合格的國家公務員。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)幾相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)貢獻自己的力量。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇十
x年在省衛(wèi)生廳的正確領導下，全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取，以“嚴格執(zhí)法，熱情服務”為宗旨，以食品衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督為龍頭，以醫(yī)療市場監(jiān)督等社會關注的熱點問題為突破口，全面開展了各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，較好地完成了全年工作任務，被衛(wèi)生部授予“全國衛(wèi)生監(jiān)督工作先進集體”。
一、政治思想工作。
(一)認真學習黨的xx大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想。20xx年，所領導班子把學習“三個代表”重要思想作為政治理論學習的重點工作來抓。按照廳黨組的要求，定期組織中心學習組成員及各黨支部，認真學習黨的xx屆六中全會和江“七、一”講話精神，舉辦了多期學習“三個代表”重要思想的專題講座。通過學習，提高了廣大職工貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，加深了對“三個代表”重要思想的理解。黨的xx大召開后，按照省委、省衛(wèi)生廳黨組學習宣傳貫徹xx大精神的要求，結合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際就認真學習、宣傳、貫徹xx大精神做出具體安排部署，并購買了《xx大報告輔導講座》教材，發(fā)給全所職工人手一冊，要求全體黨員干部把學習貫徹報告作為學習的重點，準確把握、深刻領會報告的精神實質。所黨委中心組在集中學習時牢牢抓住xx大報告的主線、主題、靈魂、精髓，進行重點學習、重點理解、重點宣傳，用xx大精神指導開展各項衛(wèi)生監(jiān)督工作。通過學習，使廣大黨員干部充分認識到貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民。在衛(wèi)生監(jiān)督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決群眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衛(wèi)生系統(tǒng)政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了4篇論文，其中1篇獲一等獎，1篇獲二等獎。
(二)做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發(fā)揮黨委的核心作用，注重培養(yǎng)監(jiān)督員的職業(yè)道德。在嚴格執(zhí)法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一周年之際，舉辦了“我愛監(jiān)督所，我愛衛(wèi)生監(jiān)督工作”演講會，很多老同志帶頭上臺抒發(fā)了對監(jiān)督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業(yè)、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發(fā)，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書?！捌?、一”前夕，2名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。
(三)開展權力觀教育，端正行業(yè)作風。根據省委決定和省衛(wèi)生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20xx年7至8月，在全所科以上干部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。9月初，所黨委向各黨支部、各科室下發(fā)了征求意見表，向全所職工征求對領導班子及成員的意見和建議，并召開專題民主生活會，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定了解決的措施。通過權力觀教育，使行業(yè)作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。
二、狠抓內部管理，加強隊伍建設。
(一)建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衛(wèi)生廳黨組制定下發(fā)的黨委議事規(guī)則及其它相關文件、規(guī)定。并結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公家具采購，人才錄用等項工作。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇十一
二、進一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強制度建設，進一步完善規(guī)章制度，完善績效工資激勵機制。建立現代醫(yī)院管理理念，不斷暢通服務流程，搞好醫(yī)療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。
三、
再接再厲，力求公共衛(wèi)生、計劃免疫、婦幼、新農合工作在新征途中步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打，取得更加輝煌的成績。
四、堅持不懈的抓業(yè)務水平和院園文化建設。
1.學以致用，為進修歸來的同志和支醫(yī)工作者搭建施展才華的舞臺，重點在中醫(yī)適宜技術、門診外科技術、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、臨床輔助檢查方面。
2.繼續(xù)把硬化、美化、綠化、亮化相結合，做到改善就醫(yī)環(huán)境和院園文化建設并舉并重。
3.積極配合上級部門建立適合明花實際的120緊急醫(yī)療救援系統(tǒng)，規(guī)范院前急救、院內救護、急危重癥患者轉送。
建設的重點之一。因此我們必須充分認識抓醫(yī)德醫(yī)風建設的重要意義是：
我們將采取以下切實措施，狠抓落實，確保行風建設再上新臺階。1、抓組織領導，打造醫(yī)德醫(yī)風建設的“一把手”工程。衡量標準與具體做法是看有沒有民主的領導作風，堅決遵守民主集中制原則，院領導和院務會成員帶頭做模范，以身作則，在防治商業(yè)賄賂方面下功夫，真正做到打鐵先要自身硬，堂堂正正做人，清清白白做事。
2、抓好醫(yī)德考評制度工作，積極探索行風建設新途徑。衡量標準與具體做法是看有沒有真摯的為民情懷，只有把患者當親人，我們才能成為值得托付生命的人；看有沒有嚴格的自律行為，把醫(yī)德考評同績效工資掛鉤，實行“一票否決制”，醫(yī)德考評不合格取消一切晉升評先資格。
到重點崗位。
表、人大代表、政協(xié)委員廣泛交流聯(lián)誼，傾聽群眾的呼聲，對發(fā)現的問題靠自身能力能將解決的即知即改，解決不了的聯(lián)系黨委政府與主管部門協(xié)調解決并認真作出答復。
5、抓專項治理，狠剎不正之風，做到廉潔行醫(yī)。借這次全縣統(tǒng)一行動的東風，對群眾反映強烈的問題重點整治，全面提升單位形象。
廣泛宣傳發(fā)動，使全院職工深刻認識到創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進縣的重要性，人人都行動起來，積極主動的投入到創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣行列中。成立創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣領導小組，協(xié)助衛(wèi)生局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)管理科設立齊全，制定出切合實際的工作計劃、實施方案，并按照實施方案要求部署、落實、檢查、考核各項工作，確保工作落到實處。
二、加大資金投入力度，使“硬件”盡快達標。
按照全國農村中醫(yī)工作先進縣的要求標準，中醫(yī)院基礎設施不達標。為此我院計劃在兩年內籌措資金100萬元，用于醫(yī)院基礎建設，基本上達到門診與住院處相對分開；辦公區(qū)與病區(qū)相對分開；醫(yī)療區(qū)與生活區(qū)相對分開；急診室、病案室、供應室達到要求標準；病床開放數達到100張，每床設備費達到7000元；爭取盡快創(chuàng)造條件建設合格的制劑室和門診樓。
三、加大學習培訓力度，提高理論技術水平。
為使醫(yī)務人員的理論與技術水平得到提高，更好地為患者提供優(yōu)質的服務，今后我們將做好院內學習培訓及基層培訓工作。以科室為單位，每月集中組織一次中醫(yī)處方、中醫(yī)病案規(guī)范化書寫及本學科新知識、新技術的學習和討論；全院醫(yī)、藥、護、技人員都要根據自己所從事的專業(yè)，做好中醫(yī)溫課學習；鼓勵在職職工參加中醫(yī)自學考試，每年參加中醫(yī)大專、本科專業(yè)學習者不少于5人；鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加各種形式的醫(yī)學繼(請繼續(xù)關注好：..)續(xù)教育培訓班，每年參加市級以上醫(yī)學教育培訓班人數不少于20人；每年派出進修人員不少于4人，爭取每年院內20以上業(yè)務人員培訓不少于150學時。
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中醫(yī)基層指導科人員下鄉(xiāng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導中醫(yī)工作一次；免費為基層培訓醫(yī)務人員不少于5人；開辦培訓班至少一期，培訓對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)人員，培訓人數不少于50人。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)管理科人員對轄區(qū)村所中醫(yī)藥人員進行培訓，每季度一次，每人培訓時間不少于半個月，培訓率達到100。
四、提高中醫(yī)工作質量，突出中醫(yī)工作特色。
鞏固二甲級中醫(yī)院成果，把抓中醫(yī)工作質量作為我院工作重點，通過各項措施的落實，以期達到急診室進一步規(guī)范，門診中醫(yī)藥治療率達到85以上；病房中醫(yī)藥治療率達到70以上；病案書寫合格率達到90以上；處方合格率達到95以上。加強中醫(yī)?？平ㄔO，在原有開設腦血管病專科、腰腿痛?？?、痔瘺專科、皮膚病專科、乳腺病?？频幕A上，計劃增開肝病?？?、骨病?？?。把腦血管病?？啤⒅摊泴？谱鳛槲以褐攸c中醫(yī)?？瓢l(fā)展，兩個?？剖杖氩坏陀卺t(yī)院總收入的10。積極推廣中醫(yī)藥適宜技術，更好的發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用。按照創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進縣標準積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作和村衛(wèi)生所中醫(yī)工作。
五、
總結。
交流工作經驗，為科研創(chuàng)造條件。
六、開源節(jié)流，為創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣提供經濟保障。
在做好以上工作的同時，我們將加大管理力度，致力于提高醫(yī)療。
質量和服務質量，拓寬收入途徑，壓縮開支，使經濟收入比xx年有較大的增長，為創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣打好經濟基礎。
總之，我們要以創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進縣為契機，按照相應要求標準，全面落實開展各項工作，爭取順利通過評審驗收，為提高我縣中醫(yī)工作水平做出新的貢獻。
同步提高，以我目前的學識和能力來衡量，深感肩上擔子之沉重。但是，我會倍加珍惜組織和人民所給予我的機遇，不斷加強實踐鍛煉，努力增長才干，提升自己的工作能力和工作水平。
三是要堅持勤政廉政。要善于從大局出發(fā)，思考部門工作。加強與對口單位的聯(lián)系和溝通，進一步健全和完善工作機制。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強自身的道德品行修養(yǎng)，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地接受黨和人民的監(jiān)督。
主任、各位副主任，各位委員：隨著我國社會主義政治文明建設的推進，人大工作應該是、也必然是一項值得人們終身追求和傾力奮斗的事業(yè)，我將會為此而做好松江的人大工作盡心、盡責，盡自己的一份綿薄之力！
《教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任的表態(tài)發(fā)言》來源于本網網，教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任的表態(tài)發(fā)言。
《教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任的表態(tài)發(fā)言》期望，更賦予著使命和責任！我深感沉甸甸的份量。在此，面對新的崗位、新的職責、新的起點、新的要求，我鄭重表示：
一是要加強業(yè)務學習。教科文衛(wèi)工委的工作對我來說，是一項全新的工作，涉及領域非常寬，專業(yè)性相當強。我要加強學習，虛心求教，不斷拓寬知識面，盡快熟悉和掌握本職工作所需要的各種知識，為勝任崗位工作、依法履行職責打下扎實的基礎。
二是要強化實踐鍛煉。我清醒地意識到職務的升遷并不意味著工作能力的同步提高，以我目前的學識和能力來衡量，深感肩上擔子之沉重。但是，我會倍加珍惜組織和人民所給予我的機遇，不斷加強實踐鍛煉，努力增長才干，提升自己的工作能力和工作水平。
三是要堅持勤政廉政。要善于從大局出發(fā)，思考部門工作。加強與對口單位的聯(lián)系和溝通，進一步健全和完善工作機制。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強自身的道德品行修養(yǎng)，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地接受黨和人民的監(jiān)督。[找文章到好范文.-/..-一站在手，寫作無憂！]主任、各位副主任，各位委員：隨著我國社會主義政治文明建設的推進，人大工作應該是、也必然是一項值得人們終身追求和傾力奮斗的事業(yè)，我將會為此而做好松江的人大工作盡心、盡責，盡自己的一份綿薄之力！
《教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任的表態(tài)發(fā)言》來源于好，教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任的表態(tài)發(fā)言。
主任，各位副主任，各位委員：
今天，是我人生經歷中的推進，人大工作應該是、也必然是一項值得人們終身追求和傾力奮斗的事業(yè)，我將會為此而做好松江的人大工作盡心、盡責，盡自己的一份綿薄之力！
《教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任的表態(tài)發(fā)言》來源于好，教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任的表態(tài)發(fā)言。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇十二
第一章總則。
第一條為加強對各類衛(wèi)生監(jiān)督員管理，依據《食品衛(wèi)生法(試行)》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》以及《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》、《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律、法規(guī)，特制定本辦法。
第二條本辦法規(guī)定的各類衛(wèi)生監(jiān)督員是指依照上述法律、法規(guī)聘任的在法定監(jiān)督范圍內進行衛(wèi)生監(jiān)督的食品衛(wèi)生監(jiān)督員、傳染病管理監(jiān)督員、藥品監(jiān)督員、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督員、放射防護監(jiān)督員、學校衛(wèi)生監(jiān)督員等不同類別監(jiān)督員。
第三條國家實行衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試、在職培訓、工作考核和任免制度?？h以上各級政府衛(wèi)生行政部門依法對衛(wèi)生監(jiān)督員進行統(tǒng)一管理。
第四條各類衛(wèi)生監(jiān)督員由聘任機關發(fā)給全國統(tǒng)一的證件、證章。
第二章資格。
第五條衛(wèi)生行政管理人員或專業(yè)技術人員必須經衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試合格，方可受聘為衛(wèi)生監(jiān)督員。
第六條具備下列條件者方可參加衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試：
(一)具有一定的專業(yè)技術和監(jiān)督管理實踐經驗：
1.從事衛(wèi)生防疫或藥品監(jiān)督管理工作，具有科員以上職務的衛(wèi)生行政人員;。
2.從事衛(wèi)生防疫或藥檢工作一年以上，具有中專以上學歷的或已取得醫(yī)(技)士以上資格的專業(yè)技術人員。
(二)經省轄市以上政府衛(wèi)生行政部門組織實施的有關法律知識培訓合格。
第七條衛(wèi)生行政管理人員或專業(yè)技術人員取得衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試合格證書后，經法律、法規(guī)授權機關聘任方可成為相應專業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督員。
第三章任免。
(一)縣以上政府衛(wèi)生行政部門;。
(二)國務院衛(wèi)生行政部門委托的其他有關部門衛(wèi)生主管機構;。
(三)各級各類衛(wèi)生防疫、防治和藥檢機構，必要時也可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級衛(wèi)生機構中聘任。
第九條國務院衛(wèi)生行政部門為完成特定的衛(wèi)生監(jiān)督任務可從全國聘任國家特派的衛(wèi)生監(jiān)督員。
第十條為輔助衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)行監(jiān)督職責，可依據法律、法規(guī)規(guī)定聘任助理監(jiān)督員或檢查員。
第十一條下列情況之一不得被聘任為衛(wèi)生監(jiān)督員：
(一)非在職人員;。
(二)專職實驗室的檢驗人員;。
(三)因健康原因不能勝任衛(wèi)生監(jiān)督任務的人員;。
(四)省級以上政府衛(wèi)生行政部門認為不宜從事?lián)涡l(wèi)生監(jiān)督管理和藥品監(jiān)督管理工作的人員。
藥品監(jiān)督員的聘任，不受本條所列(一)、(二)項所限。
第十二條各級政府衛(wèi)生行政部門定期對所聘衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務水平、法律知識和執(zhí)法情況進行考核。有下列情況之一者，可依法直接撤免或建議原聘任機關撤免：
(一)不符合有關衛(wèi)生法律、法規(guī)規(guī)定聘任的人員;。
(二)經資格考試、工作考核不合格的人員;。
(三)不接受指定的業(yè)務培訓或培訓考試不合格的人員;。
(四)在衛(wèi)生監(jiān)督和藥品監(jiān)督管理工作中，有違紀違法行為并受過行政處分或刑事處分的人員。
第十三條各類衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試、在職培訓和工作考核規(guī)范由國務院衛(wèi)生行政部門制定，省級政府衛(wèi)生行政部門負責組織實施。
第十四條離、退休或調離衛(wèi)生監(jiān)督崗位的衛(wèi)生監(jiān)督員，由原聘任機關辦理解聘手續(xù)。
被撤免和解聘的衛(wèi)生監(jiān)督員由原聘任機關收回其衛(wèi)生監(jiān)督員證件、證章、帽徽、標志等，并報上級衛(wèi)生行政部門備案。
第四章職責。
第十五條各類衛(wèi)生監(jiān)督員在法定范圍內，根據政府衛(wèi)生行政部門或相應的監(jiān)督管理機構交付的任務，行使下列監(jiān)督職權：
(三)進行現場調查和監(jiān)督記錄，依法取證和索取有關資料;。
(四)進行現場采樣，提出檢測項目;。
(五)對違反衛(wèi)生法律、法規(guī)的單位和個人依法進行處理;。
(六)參加對有害人體健康事故、假藥案和疫情的調查處理;。
(八)執(zhí)行衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督管理機構或藥品監(jiān)督管理機構交付的其它監(jiān)督任務。
第十六條各類衛(wèi)生監(jiān)督員必須熟練掌握和運用與本職工作有關的各項國家法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、技術規(guī)范和工作程序等。
(一)遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，實事求是;。
(二)忠于職守，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究;。
(三)風紀嚴謹，證件齊全，著裝整齊，文明執(zhí)法，恪守職業(yè)道德;。
(四)遵守監(jiān)督執(zhí)法程序、標準、規(guī)范和制度;。
(五)取證及時、完善，方法科學、手段合法;。
(六)執(zhí)法文書書寫規(guī)范，手續(xù)完備;。
(七)履行相關法律、法規(guī)規(guī)定的保密義務;。
(八)不與被監(jiān)督者建立經濟關系，不擔任被監(jiān)督者的顧問或在被監(jiān)督單位兼職;。
(九)遇有與被監(jiān)督者有直接利害關系或其他有礙公正執(zhí)法情況時，應當回避。
第十八條各類衛(wèi)生監(jiān)督員的職權和人身安全依法受到保護，任何人不得干涉、阻撓和侵犯。
第五章獎懲。
第十九條縣以上政府衛(wèi)生行政部門對在各類衛(wèi)生防疫及藥品監(jiān)督執(zhí)法工作中做出突出成績的衛(wèi)生監(jiān)督員進行表彰或獎勵。
第二十條對違法違紀的衛(wèi)生監(jiān)督員，視情節(jié)輕重由有關機關追究其行政責任或刑事責任。
第六章附則。
第二十一條依有關法律、法規(guī)規(guī)定或受國務院衛(wèi)生行政部門委托的其它有關部門衛(wèi)生主管機構聘任的各類衛(wèi)生監(jiān)督員的管理參照本辦法執(zhí)行，并將聘任衛(wèi)生監(jiān)督員的情況報所在地的省轄市級以上政府衛(wèi)生行政部門備案。
第二十二條依法設置的助理監(jiān)督員、檢查員以及各地依據地方性衛(wèi)生法規(guī)設置的衛(wèi)生監(jiān)督員的管理可參照本辦法執(zhí)行。
第二十三條本辦法中的“以上”含本級。
第二十四條本辦法由中華人民共和國衛(wèi)生部負責解釋。
第二十五條本辦法自發(fā)布之日起實施。過去頒布的有關各類衛(wèi)生監(jiān)督員管理的規(guī)章與本辦法抵觸的，以本辦法為準。
衛(wèi)生監(jiān)督是政府衛(wèi)生行政部門依據衛(wèi)生法律法規(guī)的授權，對公民、法人和其他組織貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)的情況進行督促檢查，對違法法律法規(guī)規(guī)定、危害人體健康的行為追究法律責任的一種衛(wèi)生行政執(zhí)法行為。其基本任務是保障市場經濟和各種社會活動中的正常衛(wèi)生秩序，預防和控制疾病的發(fā)生與流行，保護公民的健康權益。
各級政府根據需要設立衛(wèi)生監(jiān)督機構，在衛(wèi)生行政部門的領導下，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章，對所轄消毒產品、涉及飲用水衛(wèi)生安全產品等健康相關產品生產經營行為和公共場所、生活飲用水供水單位、職業(yè)病危害企業(yè)、學校和托幼機構、放射診療機構、傳染病防治和各類醫(yī)療衛(wèi)生機構實施衛(wèi)生監(jiān)督管理。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇十三
劉同志擔任群眾安全監(jiān)督員以來，不但有認真負責的態(tài)度和精神，更可貴的是他還有熱愛這項工作的激情。在20xx年榮獲了中鐵九局“群眾安全監(jiān)督員先進個人”的榮譽。他深刻的感覺到安全生產的重要性，為了保證安全生產，提高員工的安全意識，重點抓好每道工序的過程檢查，在現場發(fā)現問題及時解決糾正制止和整改，他每天提醒施工人員的安全注意事項。時常提示安全危險源，檢查施工作業(yè)人員是否按要求佩戴安全防護用品；監(jiān)督現場安全防護設施是否到位，是否存在違章作業(yè)；對施工人員提出的安全問題及時進行解答，不但提高了安全生產的可靠性，同時也為員工生命安全系牢了保險帶。
在沈吉線七間房立交橋工地施工中，存在著很多的安全隱患；主要是行車安全、高空墜落、安全用電等隱患。
在鉆孔樁作業(yè)時，由于鉆機距離線路比較近，如果在鉆進過程中發(fā)生傾斜，將會嚴重地影響鐵路行車安全。為了防止這一現象的發(fā)生，于是他提出挖設地錨用鋼絲繩固定鉆機塔架防止傾斜。有效地解決了這一問題，并得到了鐵路公務部門的認可。
在吊車作業(yè)時，他經常提醒吊車司機要勤檢查四腿是否支牢，在火車開過來時，要及時將吊車大臂平行于線路以防止意外發(fā)生。
安全。于是他提出用塑料篷布覆蓋，在線路一側打鋼軌樁堆碼草袋的方案得以實施和執(zhí)行，確保了行車安全及人身安全。
在框構施工中，現場施工隊伍員工大部分來自農村，文化素質較低，安全和自我保護意識淡薄，對安全生產的基本常識和安全操作規(guī)程知之甚少。施工人員高空作業(yè)未佩戴安全帶，且未搭設操作平臺，在下面施工的個別人員未佩戴安全帽存在安全隱患。他迅速讓現場人員停止施工，并立即通知安質部相關人員對操作工人進行了處理。并積極協(xié)助安質部對施工隊伍人員分批進行了高空作業(yè)、腳手架搭設等安全培訓。在這期間他主動與他們談心，接觸他們，了解他們的心理和思想狀態(tài)，先和他們成為朋友，再給他們講解施工工藝，操作要點和安全注意事項，把道理講清了，厲害分析透徹了，工人們很樂意接受。他們紛紛表示在今后的工作中，要增強安全意識和自我保護意識，杜絕違章作業(yè)。發(fā)現安全隱患，要立即互相提醒和糾正，三不傷害對我們實在是太重要了。
如果不注意安全用電，會“牽一發(fā)而動全身”，后果不堪設想。他主動配合電工一起檢查電氣裝置和保護設施是否完好，設備是否帶病作業(yè)，配電箱和開關箱進出電線是否符合“一機一閘一箱一漏一鎖”的規(guī)定，是否有防雨防塵措施，工人操作時是否佩戴齊全勞保用品，堅決把安全用電隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
在施工期間他一直盯在施工現場，做到發(fā)現問題解決問題，在u型槽鋼構綁扎中及時發(fā)現鋼筋綁扎錯誤，及時糾正綁扎錯誤，推進了工程進度，避免了不必要的經濟損失和安全隱患。
在下一步的工作中，他表示還要虛心學習安全生產管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習安全生產理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質在有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強安全責任意識，提高履職能力，確保安全生產，為企業(yè)發(fā)的展作出應有的貢獻。
正是有了像劉同志這樣的群眾安全生產監(jiān)督員的努力工作，才使得項目安全生產始終處于全面受控狀態(tài)，有力地促進了項目安全生產管理工作。我們希望像劉同志式的群眾安全生產監(jiān)督員越來越多，充分發(fā)揮出應有的作用，為企業(yè)的安全生產夯實更牢固的基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇十四
在所領導和上級衛(wèi)生部門的領導關懷下，根據年初制定的目標和任務，經過工作人員共同努力，我科進一步加大工作中的監(jiān)管和服務力度，監(jiān)督工作取得了較好的成績，現將2011年工作小結如下：
圓滿完成對我區(qū)所屬醫(yī)療機構每年4次的日常監(jiān)督任務，對醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊情況、執(zhí)業(yè)資質、執(zhí)業(yè)范圍等情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。同時，依據自治區(qū)《2011年內蒙古自治區(qū)打擊無證行醫(yī)和非法采供血重點監(jiān)督檢查工作方案》文件精神，在日常監(jiān)督同時開展專項檢查工作，重點打擊未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”和游醫(yī)。對于屢打不絕，屢禁不止的'“釘子戶”，通過積極與檢察院和公安部門聯(lián)合開展工作加大打擊力度。全年共監(jiān)督197戶次，打擊取締無證診所8家，取締無任何醫(yī)療資質的游醫(yī)共10起，沒收藥品26箱（件），價值7000余元，立案處理超范圍執(zhí)業(yè)3戶次。
我科2011年度累計對綜合醫(yī)院2家、婦幼保健院1家、衛(wèi)生院2家、社區(qū)衛(wèi)生服務中心4家，個體診所40家，10家中、小學校，3家公立幼兒園，26家私立幼兒園傳染病防治工作進行了監(jiān)督檢查，并下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書246份。著重監(jiān)督疾病預防控制機構傳染病疫情報告管理及傳染病防治業(yè)務開展及疫情報告管理情況和醫(yī)療廢棄物管理情況，特別對于醫(yī)療廢棄物的管理制度，分類、收集、運送、貯存、處置等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定進行重點督查。同時對醫(yī)療機構內科，兒科，檢驗科等科室的傳染病登記、報告情況，并檢查傳染病人是否存在漏報，緩報情況。醫(yī)療機構感染性疾病科的設置及預檢分診工作開展情況進行監(jiān)督。
1、全面開展消毒產品經營單位的監(jiān)督檢查。重點查處藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構等的消毒產品經營過程中存在的消毒產品冒充藥品的違法行為。全年共檢查藥品經營企業(yè)39家，醫(yī)療機構49家，發(fā)現存在問題產品16家，違規(guī)消毒產品在監(jiān)督員要求下已全部下架.查處流串人員以藥品名義銷售消毒產品案件兩起。
2、強化餐飲具消毒單位監(jiān)督。嚴格監(jiān)督餐飲具消毒單位的工藝流程和使用的消毒器械、消毒劑、洗滌劑、和包裝材料是否符合規(guī)定要求，全年共進行產品抽檢4次，產品檢驗全部合格。
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇十五
尊敬的各位領導，同志們：
我叫____，漢族，____年__月出生，____年6月入伍，____年畢業(yè)于____師范大學，____年9月至____年2月在公安消防部隊ss指揮學校參加入警大學生集訓，本科文化。____年5月分配到ss縣消防大隊工作，____年9月調整至____消防大隊，現任____消防大隊正連職防火參謀?，F就自己一年來的工作、學習等情況向各位領導和同志們作如下述職：
下面我將今年以來的工作情況向各位領導及同志們作以匯報，請大家評議。
一、政治思想方面。
作為一名消防監(jiān)督員，我本人深知政治合格是作好各項工作的前提，積極參加各種政治學習、加強理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治理論水平。同時也深感到有許多壓力，這種壓力同時成為我加強政治業(yè)務學習，提高自身素質的動力。這一年時間內，我認真參加各種學習和教育，學習黨的路線、方針政策，并能結合自學，使自身政治素質得以提高。在學習過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責任心，服務意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，使自己服務轄區(qū)消防事業(yè)的意識不斷得到提高，學習的同時，認真聽取每個同志對我提出的意見，加以歸納總結，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去，當好黨和人民的忠誠消防衛(wèi)士。
二、工作學習方面。
優(yōu)良的政治素質保證了良好的工作作風和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務，同樣也不能干好工作。作為一名消防監(jiān)督員，我深知自己肩上的責任重大，自己的一點疏忽，將會給國家和人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，就是沒有扎實的業(yè)務理論知識，是無法完成組織交給我的這項神圣的工作——消防監(jiān)督工作，所以必須掌握一定的消防技術規(guī)范和國家現行的法律、法規(guī)。因此，我不斷的利用業(yè)余時間學習以《消防法》為主的各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術規(guī)范，通過學習使專業(yè)知識有了較大程度的提高，在消防監(jiān)督檢查中有的放矢，提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學習，得到了熱情的幫助，不但拓寬了自己的知識面，還提高了解決實際問題的能力。在監(jiān)督檢查中努力做到不僅要能夠查出火災隱患，同時想辦法讓被檢查單位少花錢，多辦事，不隨意降低防火標準，達到消防安全要求。
三、作風紀律及廉潔自律方面。
作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例及一日生活制度，無論是在大隊正常上班、值班，還是外出檢查工作，都能牢記自己是一個軍人，嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區(qū)行為“十不準”要求自己，自覺維護部隊的形象和聲譽。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，既沒有接受相關單位的饋贈和禮品，也沒有利用工作之便向有關單位、個人索要財物，沒有發(fā)生違紀違法現象。
四、存在不足及今后努力的方向。
雖然在工作中取得了一點成績，這與領導的關心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，由于學習不夠，業(yè)務理論水平欠缺，工作時間，缺乏經驗，工作上還做得不深不細。
在今后的工作中，本人要加強學習和自身建設，絕不辜負黨和組織對我的培養(yǎng)和期望，向黨和人民交一份合格的答卷，爭作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
以上述職，如有不到之處，請領導和同志們批評、指正，謝謝大家!
衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃篇十六
第一條?為規(guī)范食品衛(wèi)生監(jiān)督行為，提高監(jiān)管效能，促進食品生產經營單位提高自身衛(wèi)生管理水平，根據衛(wèi)生部《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南(2015年版)》和《河北省食品衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》，結合本省實際，制定本辦法。
第二條?本辦法適用于各級衛(wèi)生行政部門實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化等級評定工作。
第三條?食品衛(wèi)生監(jiān)督量化等級評定是衛(wèi)生行政部門根據有關法律、法規(guī)和規(guī)范要求，制定衛(wèi)生許可審查量化評分表和經常性衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表，并依據量化評分表分別對食品生產經營單位的衛(wèi)生許可審查和經常性衛(wèi)生監(jiān)督進行量化評分，根據評分結果，作出量化評價結論，確定食品衛(wèi)生等級。
第四條?食品衛(wèi)生等級評定應遵循全程監(jiān)督、量化評價、嚴格標準、分級管理、動態(tài)監(jiān)督、公開透明和衛(wèi)生安全的原則。
第五條?衛(wèi)生行政部門發(fā)放食品衛(wèi)生許可證的同時，應確定其食品衛(wèi)生等級，并力口貼食品衛(wèi)生等級標志。
第六條?食品生產經營單位應符合相應衛(wèi)生許可條件及 衛(wèi)生許可審查量化評分表所列關鍵項目的`基本要求，且衛(wèi)生許可審查量化評分不低于總分的6 o. 0%，方可取得衛(wèi)生許可證。
第七條?衛(wèi)生行政部門發(fā)放衛(wèi)生許可證后，應當按照所確定食品衛(wèi)生等級的相應監(jiān)督頻次進行經常性衛(wèi)生監(jiān)督。
第八條?衛(wèi)生行政部門應根據每周年經常性衛(wèi)生監(jiān)督量化評分的平均結果，對食品生產經營單位重新確定食品衛(wèi)生等級，核定次周年經常性衛(wèi)生監(jiān)督頻次。
第九條?衛(wèi)生許可審查和經常性衛(wèi)生監(jiān)督量化評價結論、食品衛(wèi)生等級和次周年衛(wèi)生監(jiān)督頻次按以下規(guī)定確定:
(一)衛(wèi)生許可審查或經常性衛(wèi)生監(jiān)督量化平均得分為總 分的90.0%以上(含9o.0%)者，評價結論為優(yōu)秀，評定為a級，進行簡化監(jiān)督，每年不少于1次。
(二)衛(wèi)生許可審查或經常性衛(wèi)生監(jiān)督量化平均得分為總分的85.0%以上(含85.0%)者，評價結論為良好，評定為b級， 進行常規(guī)監(jiān)督，每年不少于2次。
(三)衛(wèi)生許可審查或經常性衛(wèi)生監(jiān)督量化平均得分為總分的60.0-85.0% (含6o.0% )者，評價結論為一般，評定為c級，進行強化監(jiān)督，每年不少于3次。
學校、托幼機構食堂、重大活動和旅游景區(qū)餐飲接待單位食品衛(wèi)生風險程度較高時，應增加監(jiān)督頻次。
第十條?衛(wèi)生行政部門對經常性衛(wèi)生監(jiān)督量化評價結論 為差的食品生產經營單位，應責令限期整改，并依法處理;造 成食物中毒事故的，直接降為c級，視情況停業(yè)整頓，情節(jié)嚴重的，依法吊銷衛(wèi)生許可證。
第十一條?衛(wèi)生行政部門應指派2名以上衛(wèi)生監(jiān)督員對食品生產經營單位實施衛(wèi)生許可審查或經常性衛(wèi)生監(jiān)督，根據現 場檢查情況，填寫量化評分表，并由衛(wèi)生監(jiān)督員和陪同人員共同簽字確認。陪同人員拒絕簽字的，衛(wèi)生監(jiān)督員應當注明有關 情況。
第十二條?衛(wèi)生監(jiān)督員實施衛(wèi)生許可審查或經常性衛(wèi)生監(jiān)督，現場填寫《衛(wèi)生許可審查量化評分表》或《經常性衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表》后，可不再另行制作現場檢查筆錄，但應針對監(jiān)督檢查發(fā)現的問題，制作衛(wèi)生監(jiān)督意見書。對違法生產經營行為的查處，應嚴格按照相關執(zhí)法程序進行。
第十三條?衛(wèi)生監(jiān)督員根據衛(wèi)生許可審查或經常性衛(wèi)生 監(jiān)督量化評分結果，提出擬定等級意見，意見不一致時，應集體討論。經衛(wèi)生監(jiān)督機構主管領導審核同意后，報衛(wèi)生行政部 門批準。
第十四條?食品衛(wèi)生等級標識和標牌的管理按照衛(wèi)生部 《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級標識管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十五條?食品衛(wèi)生等級單位，自批準或變更之日起1個 月內，由其評定機關向社會公示。
第十六條?衛(wèi)生行政部門應加強對食品衛(wèi)生等級評定工作 的組織領導，建立健全有關工作制度，強化衛(wèi)生監(jiān)督員責任意識，自覺接受食品生產經營者和社會的監(jiān)督，保證食品衛(wèi)生監(jiān)督量化等級評定工作質量。
第十七條?上級衛(wèi)生行政部門應加強對下級衛(wèi)生行政部門實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化等級評定的監(jiān)督檢查，并將其納入年度考核目標實施管理;發(fā)現違規(guī)定級的，應當責令下級衛(wèi)生行政 部門限期糾正或直接予以糾正。
第十八條?衛(wèi)生行政部門及其工作人員違反有關法律、法 規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準要求，濫用職權，弄虛作假，導致食品衛(wèi)生監(jiān)督量化等級評定錯誤或顯失公正，造成不良影響和其它 嚴重后果的，依照《河北省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯責任追究辦法(試行)》有關規(guī)定，追究責任。
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