"總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并制定下一步的發(fā)展計劃。"總結(jié)的內(nèi)容要簡明扼要，言簡意賅，不拖泥帶水，突出重點。以下是一些成功企業(yè)的案例分析，可以從中學(xué)習(xí)到管理經(jīng)驗。
媒介專員工作規(guī)劃篇一
4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握媒體廣告的相關(guān)知識，有較好的文字功底和藝術(shù)水平，熟悉相關(guān)的.法律法規(guī)；
5、具備良好的抗壓能力、積極進取。
媒介專員工作規(guī)劃篇二
3、公關(guān)活動、事件的籌備、接待、處理；
4、媒體預(yù)算的制定及費用報批；
5、建立和維護與媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系；
6、輿情監(jiān)測、追蹤媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
7、對管轄區(qū)域資產(chǎn)、文件進行控制，確保區(qū)域資產(chǎn)和文件完好、無缺失；
8、參加公司或部門統(tǒng)一組織的各項活動；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
1、熟悉市場營銷及媒介等相關(guān)知識、運作規(guī)律，掌握各媒體合作特點；
2、具有一定的文字功底，了解掌握受眾的閱讀習(xí)慣和文字愛好；
3、工作積極熱情，具備良好的溝通和談判技巧；
4、責(zé)任心強，抗壓能力強，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
媒介專員工作規(guī)劃篇三
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務(wù)，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導(dǎo)致工作脫節(jié)，部分階段跟進不及時。
設(shè)立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是20xx年中最重要的.工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費用。（要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料）。
xx時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇四
3、與銷售一起與客戶做前期洽談及競標(biāo)；
4、負責(zé)與各個客戶合作的市場推廣活動策劃以及全程執(zhí)行、跟進；
5、制作客戶數(shù)據(jù)報表并反饋給客戶。
2、互聯(lián)網(wǎng)媒介傳播相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富移動互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣經(jīng)驗者佳；
4、具有出色提案能力，溝通技巧和項目管理能力，能夠有效進行多任務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理；
6、善于學(xué)習(xí)和提升自我，具有創(chuàng)新精神；
7、有4a廣告公司媒介策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇五
年初潤華廣告轉(zhuǎn)換公司定位，公司性質(zhì)由經(jīng)營部門轉(zhuǎn)為職能部門，歸屬于品牌建設(shè)中心，公司各項業(yè)務(wù)也隨之有所改變，工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團的品牌建設(shè)工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負責(zé)集團及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務(wù)工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。
1、整理集團媒體的可利用資源，建立媒體檔案；
3、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價格，與08年相關(guān)價格進行對比；
廣告管理辦法及涉及流程。
1、協(xié)助王維整理集團廣宣管理辦法。
2、協(xié)助梳理各項廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程；
整理集團及各品牌合作的主要媒體評估表及各品牌需求媒體評估表。
1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹；
2、協(xié)助設(shè)計部人員整理集團vi標(biāo)示的文字工作；
（1）建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
部門工作流程建立競爭對手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調(diào)研工作第二部分：
自我工作總結(jié)及要求。
1、參與了許多配合領(lǐng)導(dǎo)打造品牌建設(shè)的工作，有利于更快得進行角色的轉(zhuǎn)換，從而使以后的工作中嚴格的執(zhí)行公司的'vi集團形象標(biāo)準(zhǔn)，并一切從集團形象考慮各類的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺等各類廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費者、媒體的角度看來，潤華集團的形象有了一定的改變，一開始很多媒體排版都是我行我素，但現(xiàn)在媒體在排版時都會先征求我們的要求。電臺廣告中也統(tǒng)一集團形象，增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中，嚴格的貫徹執(zhí)行集團形象，引導(dǎo)各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項流程，保證廣宣工作的順暢。由于對于新的流程，我也是個初學(xué)者，做的還有很多不足，在執(zhí)行過程中也有很多遺漏的問題，下步工作更應(yīng)該增加自身的專業(yè)能力，滿足集團品牌建設(shè)的工作要求。
3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團品牌為出發(fā)點，集團是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團形象的宣傳。
4、時刻保持對各品牌執(zhí)行集團vi的敏感度，遇到問題要以第一責(zé)任人的角色及時處理。對此，作為潤華品牌建設(shè)中心的員工，首先要扎實自身的業(yè)務(wù)能力，對各類vi標(biāo)準(zhǔn)熟記于心的。
1、目前集團vi在執(zhí)行中，有極個別的汽車經(jīng)銷商沒有第一執(zhí)行意識，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發(fā)vi標(biāo)準(zhǔn)后，即使出現(xiàn)違反標(biāo)準(zhǔn)的，也沒有任何警告措施，我認為，一是要對各個市場部專員進行集團形象的培訓(xùn)，有品牌建設(shè)中的人員，對vi的執(zhí)行進行詳細講解，并對違法標(biāo)準(zhǔn)的有一定的措施。
2、目前，品牌建設(shè)中心的崗位改革還在繼續(xù)中，崗位工作一直延續(xù)著沒改革之前的，部門管理崗位重多，我個人認為管理級別較為錯綜，有時會有不同的領(lǐng)導(dǎo)交待給不同工作人員，工作權(quán)責(zé)這樣就有可能界限不明，這樣有時會延誤工作的進展。
媒介專員工作規(guī)劃篇六
在制度建設(shè)、機制創(chuàng)新、資源整合、營銷策劃、打造品牌等方面進行了積極的探索，廣告經(jīng)營保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，全年廣告純收入達到萬元，為業(yè)務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)作出了貢獻。
報紙媒體的經(jīng)營，其實就是將所蘊涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同時又通過轉(zhuǎn)化所帶來的社會效益和經(jīng)濟效益快速反哺提升的一個系統(tǒng)工程；xx年，我們報社從三個方面進行了探索，取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機制，形成廣告經(jīng)營的合力。年初，我們在確定了內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后，實行“全員競爭上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則，根據(jù)公布的競聘條件和崗位，由員工提出競聘申請，再經(jīng)過資格審查、個人競聘演講、民主評議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個創(chuàng)收部室、x個業(yè)務(wù)部室和x個后勤部室主任。通過合理配置人力資源，確定實施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理，變一人承包經(jīng)營為團隊集體目標(biāo)經(jīng)營，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營風(fēng)險，同時又強化了創(chuàng)收人員個人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵機制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點，在工資分配、組稿費提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面，制定了不同的標(biāo)準(zhǔn)，即工資有的全額浮動、有的則x%的浮動，組稿費有高有低。同時還通過設(shè)立“總編輯獎”、“廣告策劃獎”等方法，針對不同部門、不同個人采用不同的激勵措施，達到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強了報社的凝聚力，調(diào)動了員工的創(chuàng)收積極性。x個部室中除x個部室因中途有人調(diào)走受到影響，其它x個部室都超額完成任務(wù)。
創(chuàng)新經(jīng)營機制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點，使廣告客戶切實感到這一主題對于擴大自身影響、促進經(jīng)營發(fā)展大有裨益。同時必須做到有針對性，目標(biāo)廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們在報社內(nèi)部盡量構(gòu)筑的廣告平臺，如科學(xué)分類、細分市嘗設(shè)置不同層面，從廣告市場上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營思路，實行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運營機制，即報社有策劃則統(tǒng)一行動，共同“選擇客戶，培育市場；吸引客戶，充實市潮。平時，各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢，立足不同類別的客戶群體，針對差異化受眾目標(biāo)，突出各自營銷特點，實行錯位競爭，自主經(jīng)營，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時客戶變?yōu)楣潭蛻?、短期客戶變?yōu)殚L期客戶、別人的.客戶變成自己的客戶，形成了市場優(yōu)勢，提高了廣告收入。
在“營銷即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化，由的討價還價的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進行的x次合作，即“免費贈送鄂東晚報”、“創(chuàng)建文明城，爭做示范車”的大型公益活動，對雙方品牌營銷的深度開發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟的、有效的。
媒介專員工作規(guī)劃篇七
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務(wù)，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導(dǎo)致工作脫節(jié)，部分階段跟進不及時。
設(shè)立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是20xx年中最重要的工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)。
東莞時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇八
作為一名媒介專員，在我從業(yè)多年的經(jīng)歷中，我深深體會到了媒介工作的重要性與挑戰(zhàn)。媒介專員是公司與外界溝通的橋梁，他們的工作直接關(guān)系到公司的形象和利益。在這篇文章中，我將分享我對媒介工作的體會和思考，希望對其他從事或?qū)⒁獜氖逻@一職業(yè)的人有所幫助。
首先，媒介工作需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。作為媒介專員，我們需要與各個部門、合作伙伴以及媒體進行溝通和協(xié)調(diào)工作。我們要清楚地傳達公司的信息和利益，同時也要聽取各方的意見和建議，以達成合作共贏的目標(biāo)。這要求我們具備良好的口頭和書面表達能力，善于傾聽和理解他人的觀點。在這個過程中，我們還需要具備快速反應(yīng)和解決問題的能力，以應(yīng)對突發(fā)事件和矛盾的處理。
其次，媒介工作需要具備市場洞察力和戰(zhàn)略思維。在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，媒介專員需要對市場進行深入的研究和分析，把握市場動態(tài)和趨勢。我們要了解目標(biāo)受眾的需求和心理，抓住有利時機，制定相應(yīng)的媒體策略和計劃。同時，我們還需要與市場部門和銷售團隊緊密合作，共同制定市場推廣和營銷策略，實現(xiàn)公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
再次，媒介工作需要具備創(chuàng)新和策劃能力。隨著媒體形式的多樣化和傳播渠道的變革，媒介工作也需要不斷創(chuàng)新和改革。作為媒介專員，我們要了解不同媒體平臺的特點和優(yōu)勢，結(jié)合公司的需求和目標(biāo)，制定獨特的媒體傳播方案，提升品牌形象和知名度。我們還要不斷關(guān)注新興媒體的發(fā)展趨勢，積極采用新技術(shù)和新媒體手段，以更好地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
最后，媒介工作需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神。媒介行業(yè)變化快速，技術(shù)更新迅猛，作為媒介專員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的媒體動態(tài)和發(fā)展趨勢。我們可以通過參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程和專業(yè)論壇等方式，拓寬自己的眼界和知識面。同時，我們還要保持積極進取的態(tài)度，持續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，媒介工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。作為一名媒介專員，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，市場洞察力和戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新和策劃能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神。只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，我們才能更好地履行好自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展和成功作出更大的貢獻。我相信，只要我們堅持不懈地努力和探索，媒介工作一定能夠帶給我們更加豐富的經(jīng)驗和成就感。
媒介專員工作規(guī)劃篇九
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1986年07月20日
戶口：廣東省。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：山東經(jīng)濟學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：市場、廣告、公關(guān)、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、媒體、影視制作、新聞出版、批發(fā)、零售(商場、專賣店、百貨、超市)。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
2006.09至2010.07山東經(jīng)濟學(xué)院市場營銷專業(yè)本科。
主要課程：西方經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、貨幣銀行學(xué)、客戶關(guān)系管理、市場調(diào)查與預(yù)測、市場營銷策劃、服務(wù)營銷學(xué)、商務(wù)談判、推銷學(xué)、廣告學(xué)、管理信息系統(tǒng)、財務(wù)管理等。
2008.12“工商銀行杯”第一屆山東省大學(xué)生創(chuàng)辦小企業(yè)商業(yè)計劃競賽金獎。
2008.12校健美操大賽二等獎。
2009.05濟南市沃爾瑪自有品牌商品情況調(diào)查。
本人在此項目中參與了包括確定調(diào)查目標(biāo)及方案、資料收集、計劃制定、調(diào)查問卷攥寫、實地調(diào)查，以及最后的資料統(tǒng)計和分析的全過程。
該項目以濟南市沃爾瑪購物中心為目標(biāo)，針對沃爾瑪自由品牌商品的品種、數(shù)量、銷售量以及其顧客認知度、滿意度、忠誠度等問題展開調(diào)查。是以了解沃爾瑪自有品牌在濟南市場銷售的總體情況，便于對其現(xiàn)有營銷定位、組合、策略進行全面的利弊分析，從而明確沃爾瑪自有品牌在濟南市場的定位優(yōu)勢、橫向與縱向相結(jié)合的發(fā)展方向，優(yōu)化營銷組合策略。
2008.12創(chuàng)e團隊智能家居創(chuàng)業(yè)計劃書。
《創(chuàng)e團隊創(chuàng)業(yè)計劃書》是充分的市場調(diào)研基礎(chǔ)上，以專利技術(shù)為依托的完整的創(chuàng)業(yè)計劃。
本人在此項目中主要負責(zé)市場調(diào)研預(yù)測、營銷策略以及銷售計劃三個部分的分析與計劃攥寫。
該項目采用zigbee技術(shù)來降低智能家居布置過程的復(fù)雜度和成本，將提供基于zigbee技術(shù)的智能家居產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)解決方案。通過對宏觀背景、市場環(huán)境、資金規(guī)劃、營銷策略、財務(wù)控制、風(fēng)險評估、發(fā)展前景等問題的分析，提出了具有可行性的創(chuàng)業(yè)計劃。
*聯(lián)系客戶，預(yù)約客戶和客戶回訪，管理和完善顧客檔案。
*協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，吸收新會員35人，成功了提高公司知名度。
2008.05濟南步步高公司任市場調(diào)查員。
*負責(zé)調(diào)查新老顧客意見，對資料進行分類統(tǒng)計。
*向顧客介紹公司產(chǎn)品和理念，進行產(chǎn)品推廣，提高了顧客對公司產(chǎn)品的認知度。
2007.10北京山地瑜珈培訓(xùn)中心任招生代理。
*負責(zé)公司招生培訓(xùn)計劃的宣傳和推廣，為學(xué)員提供各種瑜珈課程咨詢。
*協(xié)助公開講座的人員安排和宣傳工作，保證活動順利進行，提高了公司的知名度。
2007.05出演中央電視臺“金蘋果”欄目，擔(dān)任舞蹈演員。
英語：通過國家cet四級考試，具備良好的英語聽說讀寫能力。
計算機：掌握visualfoxpro的使用，熟悉windows操作系統(tǒng)及excel、powerpoint、access等office軟件的使用。
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姓名：
性別：女。
年齡：22歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：廣東。
電話：×××××××××××。
e-mail：×××@。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：廣東省。
求職行業(yè)：黨政機關(guān)、團體事業(yè)廣告、公關(guān)咨詢、策劃文化、影視、出版。
求職職位：媒介經(jīng)理/專員文案/策劃小學(xué)教師。
專業(yè)描述：廣告學(xué)是隸屬于新聞傳播類專業(yè)，我們學(xué)校學(xué)的方向是策劃及公關(guān)方向，同時我們也學(xué)習(xí)了經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)和心理學(xué)等其他學(xué)科知識。
英語：一般。
普通話：精通。
粵語：精通。
一個活潑開朗而又安靜可愛的女生，熱愛自己的工作，熱愛生活。
媒介專員工作規(guī)劃篇十
工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團的品牌建設(shè)工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負責(zé)集團及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務(wù)工作。
1)、整理集團媒體的可利用資源，建立媒體檔案;。
2)、統(tǒng)計山東主流媒體平面、電臺、網(wǎng)絡(luò)等形式的發(fā)行量、性價比相關(guān)數(shù)據(jù)表;。
3)、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價格，與xx年相關(guān)價格進行對比;。
4)、協(xié)助王維整理集團廣宣管理辦法。
6)、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹;。
7)、協(xié)助設(shè)計部人員整理集團vi標(biāo)示的文字工作;。
8)建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團層面為主。
媒介專員工作規(guī)劃篇十一
進行媒體調(diào)查、評估及廣告效果監(jiān)測;。
協(xié)助組織各類媒體公關(guān)活動等;。
負責(zé)對外發(fā)布集團、地產(chǎn)各項目新聞通稿，監(jiān)控媒體新聞發(fā)布、收集、存檔;。
對下屬各子公司相關(guān)業(yè)務(wù)進行協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
協(xié)助完成部門其他工作。
媒介專員工作規(guī)劃篇十二
職責(zé)：
1、醫(yī)院各媒體按計劃下單執(zhí)行、媒體日常對接;。
2、各訂單審核、付款;。
3、各媒體實際執(zhí)行費用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分攤工作;。
4、合同及訂單流程辦理及保管工作;。
5、公司新媒體拓展工作;。
6、能兼財務(wù)核算;。
7、醫(yī)療新媒體的效果分析。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有財務(wù)會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、1年以上媒介或財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3、工作細心、認真負責(zé)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的邏輯思維。
媒介專員工作規(guī)劃篇十三
2、獨立組織實施市場公關(guān)及業(yè)內(nèi)會議培訓(xùn)等活動，并提交市場效果評估報告;。
3、建立并維護媒體關(guān)系，組織媒體見面會、新聞發(fā)布會;。
4、獨立完成新聞稿撰寫編輯、媒體宣傳等。
任職資格。
1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、營銷、管理類專業(yè)為佳;。
2、具備扎實的文字功底，撰寫、編輯能力強，有基本的宣傳思路和實踐經(jīng)驗;。
3、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通;。
4、熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt等);。
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力。
媒介專員工作規(guī)劃篇十四
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌與產(chǎn)品策略，制定品牌及產(chǎn)品媒介投放策略與投放計劃;。
2、根據(jù)媒介策略，組織并實施項目媒介投放工作;。
3、檢查并分析媒介投放效果，組織撰寫相關(guān)效果評估報告;。
4、組織評估事件、文化、體育、軟性植入等媒介營銷方案;。
5、維護管理全國性媒體資料;。
6、媒介策略代理公司的日常溝通與管理;。
崗位要求：
1.三年以上主機廠或廣告媒介代理公司經(jīng)驗，兩年以上汽車品牌媒介工作經(jīng)驗。
2.良好的市場感知、策略思考和消費者洞察能力。
3.標(biāo)準(zhǔn)的普通話和熟練的英文聽說讀寫能力。
4.優(yōu)秀的溝通技巧和跨團隊合作能力。
5.熟練使用ppt等辦公軟件獨立撰寫項目報告的能力。
6.內(nèi)容方面有一定經(jīng)驗。
媒介專員工作規(guī)劃篇十五
職責(zé)：
1、負責(zé)維護媒體信息庫(網(wǎng)絡(luò)媒體)，根據(jù)客戶需求制定并執(zhí)行新媒體廣告投放計劃;。
2、負責(zé)與媒體進行價格談判、降低采購成本、稿件確認與投放發(fā)布;。
3、負責(zé)拓展新媒體資源，掌握市場動態(tài)，更新資源報價;。
4、參與產(chǎn)品及服務(wù)方案的策劃與撰寫，提出合理化建議;。
5、配合銷售及技術(shù)部門完成其他新媒體相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、1年以上工作經(jīng)驗，有新媒體、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3、了解網(wǎng)絡(luò)新聞媒體產(chǎn)品，關(guān)注新媒體傳播及數(shù)字化營銷;。
4、優(yōu)秀的的談判能力與較強的文字功底。
媒介專員工作規(guī)劃篇十六
職責(zé)：
2、拓展內(nèi)外合作渠道，整合媒介資源，維護媒體關(guān)系;。
4、協(xié)助拍攝抖音、小紅書等視頻，熱愛鏡頭，對視頻拍攝有一定的了解。
崗位要求：
1.有1年互聯(lián)網(wǎng)廣告or媒體公司的新媒體投放經(jīng)驗優(yōu)先;。
2.小紅書b站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路優(yōu)先;。
3.專科及以上學(xué)歷。
媒介專員工作規(guī)劃篇十七
職責(zé)：
3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系，進行媒體資源整合和維護;。
4、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行。
崗位要求：
2、文字功底好、思想有趣，能跳脫傳統(tǒng)文案思維，擅長塑造個性風(fēng)格文案;。
3、熱愛時尚服裝行業(yè)，享受品牌傳播工作，有服裝行業(yè)/時尚雜志相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
4、性格開朗，親和力強，較好的語言表達能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的觀察力和應(yīng)變能力，工作計劃性強。
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