總結(jié)是對過去的回顧，對未來的規(guī)劃?？偨Y(jié)可以從過去的成就、經(jīng)驗和教訓(xùn)中提煉出有價值的觀點。在范文中，你可以找到一些寫作總結(jié)的常見錯誤和不足之處，以及如何避免它們。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
(1)引進(jìn)重大項目被縣考核部門認(rèn)可的加10分，加分總額不超過加10分。
(2)服務(wù)重點工程及重點項目的，視工程量及效果評議進(jìn)行加分，加分總額不超過3分。
(3)單項工作獲得國家、省部級、市廳級、縣委縣政府表彰的，分別加4分、3分、2分、1分。
(4)培育縣級典型的，視工程量及效果評議進(jìn)行加分，加分總額不超過3分。
(5)引進(jìn)貿(mào)易公司對鎮(zhèn)財政有突出貢獻(xiàn)的，視項目體量及效果評議進(jìn)行加分，加分總額不超過加10分。
(6)鎮(zhèn)階段性重點工作督查。每通報表揚(yáng)1次加0.5分，每通報批評1次減0.5分。
(7)注冊農(nóng)產(chǎn)品品牌或建設(shè)300畝以上家庭農(nóng)場并取得較好社會效益的，每增加一個加1分，加分總額不超過3分。
(8)承擔(dān)春季沿海高速和324沿線植樹造林任務(wù)，視工程量及效果評議進(jìn)行加分，加分總額不超過2分。
(9)承擔(dān)324沿線墻體出新和環(huán)境打造任務(wù)，視工程量及效果評議進(jìn)行加分，加分總額不超過2分。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
考核項目(總分100分)。
1、經(jīng)濟(jì)工作(35分)。
(1)招引固定資產(chǎn)投資1000萬元以上工業(yè)項目或固定資產(chǎn)投資500萬元以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目或固定資產(chǎn)投資200萬元以上文化產(chǎn)業(yè)項目1個(10分)。
(2)招引年貢獻(xiàn)稅收50萬元以上的商貿(mào)物流企業(yè)1個(5分)。
(3)完成推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形成本村特色并被縣認(rèn)可(5分)。
(4)組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社1個并實際運(yùn)作(5分)。
(5)完成村莊規(guī)劃建設(shè)與管理任務(wù)，確保農(nóng)地增減掛鉤工作順利推進(jìn)(5分)。
(6)完成村集體新增經(jīng)營性收入5萬元(5分)。
2、基礎(chǔ)工作(53分)。
(1)完成各項費(fèi)用收繳任務(wù)(21分)。其中水利工程水費(fèi)(2分)、建筑營業(yè)稅(1分)、水稻保險(1分)、小麥保險(1分)、一事一議資金籌集(2分)、新農(nóng)保擴(kuò)面(1分)。
(2)完成農(nóng)田水利建設(shè)和綠化造林工作任務(wù)(4分)。
(3)完成脫貧奔小康工作任務(wù)(3分)。
(4)完成村莊環(huán)境整治工作任務(wù)(6分)。
(5)落實各項計劃生育政策，完成計劃生育各項工作任務(wù)(8分)。
(6)完成秸稈禁燒及綜合利用工作任務(wù)(7分)。
(7)做好社會管理工作(6分)，其中安全生產(chǎn)(2分)、信訪穩(wěn)定(2分)、社會治安綜合治理(1分)、環(huán)保(1分)。
(8)完成村級財務(wù)管理各項工作任務(wù)(6分)。
(9)做好民生事業(yè)(5分)，其中五保對象入院集中供養(yǎng)1分、居民養(yǎng)老保險覆蓋1分、廣電村村通1分、征兵1分、合作醫(yī)療1分。
3、黨的建設(shè)(12分)。
(1)組織黨員正常開展活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，年內(nèi)召開組織生活會不少于兩次(1分)，完成新發(fā)展黨員2名(1分)和文明村創(chuàng)建(1分)任務(wù)。
(2)加強(qiáng)陣地建設(shè)，完成新農(nóng)村服務(wù)中心七室兩超市一廣場建設(shè)(4分)任務(wù)。
(3)加強(qiáng)班子建設(shè)，做到勤奮團(tuán)結(jié)，富有活力，勇于爭先(3分)。
(4)落實黨風(fēng)廉政各項規(guī)定(1分)，完成統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作(1分)任務(wù)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
今天是新春佳節(jié)之后上班的第一天，、市政府隆重召開全市目標(biāo)管理暨發(fā)展項目大推進(jìn)工作總結(jié)表彰大會，主要目的是對過去一年全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展目標(biāo)管理工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，部署新一年的目標(biāo)管理工作任務(wù)，目標(biāo)辦工作總結(jié)。已經(jīng)過去的2013年，全市上下認(rèn)真貫徹中央和省的決策部署，緊緊圍繞九屆二次全會和市十一屆人大一次會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，狠抓發(fā)展項目大推進(jìn)和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)，積極有效應(yīng)對突如其來的非典疫情和嚴(yán)重的自然災(zāi)害，開拓進(jìn)取，扎實工作，經(jīng)濟(jì)社會保持健康發(fā)展，一些事關(guān)全市發(fā)展振興大局的重要事項取得突破，為做好今年的各項工作奠定了基矗節(jié)前召開的九屆三次全會和市十一屆人大二次會議，進(jìn)一步確定了2044年全市發(fā)展改革穩(wěn)定的目標(biāo)和任務(wù)。今天的會議，就是要通過表彰先進(jìn)來激勵推動全局工作，通過明確責(zé)任來促進(jìn)落實各項目標(biāo)任務(wù)，動員全市上下進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，扎扎實實地抓好各項工作，努力爭取新的成績。
一、充分肯定2013年目標(biāo)管理工作取得的成績
2013年，全市上下緊緊圍繞、市政府確定的.各項工作任務(wù)，以實施目標(biāo)管理為抓手，按照“工作項目化，項目責(zé)任化，責(zé)任具體化”的要求，積極推進(jìn)發(fā)展項目。全市10大類497項1355個子項的發(fā)展項目，完成和超額完成1311項，占96.8%，其中四縣三區(qū)和開發(fā)區(qū)完成333項，完成率達(dá)98.8%;市直部門完成780項，完成率達(dá)95.9%;省部屬單位完成198項，完成率達(dá)96.6%。各類發(fā)展項目的有效落實，有力地推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。一是綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類項目全面完成。全市實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值351.1億元，增長12.1%;實現(xiàn)財政總收入34.1億元，增長26.5%，其中一般預(yù)算收入15.7億元，增長18.2%;完成全社會固定資產(chǎn)投資211.8億元，增長17.3%;外引內(nèi)聯(lián)全面完成倍增計劃，其中合同利用外資5.1億美元，增長159.1%，直接利用外資2.1億美元，增長113.9%，引進(jìn)內(nèi)聯(lián)資金36.3億元，增長132%;實現(xiàn)社會消費(fèi)零售總額123.6億元，增長12.1%;城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長11.9%和8%。二是重點工作類項目穩(wěn)步推進(jìn)。市屬工業(yè)企業(yè)改制任務(wù)基本完成，新電公司2臺33萬千瓦熱電機(jī)組正式開工，工業(yè)投入保持蘇北較好位次，工業(yè)增加值增長17.2%，工業(yè)經(jīng)濟(jì)主體地位進(jìn)一步提升;特色經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展壯大，港口吞吐量達(dá)3752萬噸，集裝箱運(yùn)量增幅在全國沿海主要港口中居第二，成功創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市，旅游接待人數(shù)和收入增幅全省第一，東海縣硅資源加工業(yè)發(fā)展進(jìn)一步加快，被命名為“中國水晶之都”;以臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)為龍頭的東隴海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)快速推進(jìn)，出口加工區(qū)獲得國家批準(zhǔn)并封關(guān)運(yùn)作，各級各類開發(fā)園區(qū)加快建設(shè)，產(chǎn)業(yè)集聚功能進(jìn)一步增強(qiáng);城市建設(shè)項目和投資規(guī)模雙超歷史，中心城市面貌進(jìn)一步改觀，服務(wù)環(huán)境建設(shè)成效明顯，投資發(fā)展環(huán)境不斷改善;農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)，成功承辦江蘇省第五屆國際農(nóng)業(yè)合作洽談會;各項社會事業(yè)共同進(jìn)步，成功舉辦世界女子沙灘排球賽、全國帆船錦標(biāo)賽等重大體育賽事，抗擊“非典”取得階段性勝利。成功實現(xiàn)“全國雙擁模范城”四連冠。三是為民辦實事類項目成效明顯。堅持把改善民生擺在突出位置，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民收入。實施積極的就業(yè)政策，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人，加大社會保障投入，擴(kuò)大社會保障覆蓋面，推進(jìn)生活保障向就業(yè)保障轉(zhuǎn)變。全面實施農(nóng)村七件實事，新增改水受益人口33.4萬人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)35%，完成草危房改造9767戶，建成農(nóng)村公路97條、449.91公里，農(nóng)村稅費(fèi)改革繼續(xù)深化，完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資7626萬元，市縣鄉(xiāng)村四級共落實幫扶資金6862.95萬元，幫扶農(nóng)戶45293戶，被幫扶農(nóng)戶人均增收13%。
這些成績的取得，是全市上下在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的結(jié)果，凝聚著各縣區(qū)、各部門和各單位的智慧和汗水。借此機(jī)會，我代表、市政府，向過去一年中為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出辛勤勞動、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝!
總結(jié)去年的目標(biāo)管理工作，主要有以下幾個特點：
一是目標(biāo)管理范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。按照統(tǒng)一、規(guī)范、可比的要求，全市逐步建立了縣區(qū)、市直部門、駐連部省屬單位的考核體系。在原列入市一級目標(biāo)考核的各縣區(qū)、48個市直部門的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到黨委口的有關(guān)部門。同時，根據(jù)外地駐連單位對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)，從目標(biāo)內(nèi)容設(shè)置著手，在年終考評中專門安排給予獎勵，鼓勵他們?yōu)檫B云港的建設(shè)多做貢獻(xiàn)。在目標(biāo)內(nèi)容的安排上，圍繞推進(jìn)市場化、外向化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色經(jīng)濟(jì)、民生工程、社會事業(yè)等方面設(shè)置，進(jìn)一步擴(kuò)大目標(biāo)管理覆蓋面，不斷優(yōu)化考核辦法，在全市進(jìn)一步營造濃烈的比、學(xué)、趕、超氛圍，推動各縣區(qū)、各部門、各單位在加快發(fā)展中爭先進(jìn)，在爭先進(jìn)中加快發(fā)展。灌南縣克服困難抓發(fā)展，招商引資和園區(qū)建設(shè)取得突破，農(nóng)民人均收入增幅居全市第一，被評為全省財政收入上臺階先進(jìn)單位，在富民強(qiáng)縣的進(jìn)程中邁出新的步伐。連云區(qū)發(fā)揮臨港近海優(yōu)勢，主攻臨港工業(yè)，重抓特色海濱城建設(shè)，加大招商力度，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的較快增長和社會事業(yè)的同步發(fā)展。
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目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
序號項目標(biāo)準(zhǔn)分目 標(biāo) 任 務(wù)考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
1組織
領(lǐng)導(dǎo)5分1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，做到“有牌子、有機(jī)構(gòu)、有場所、有專人、有經(jīng)費(fèi)”，計4分。
2、建立社會化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，明確村級安全生產(chǎn)協(xié)管員、信息員、宣傳員，落實工作經(jīng)費(fèi)，計1分。1、未成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)扣1分，無專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員扣1分，未掛牌、缺乏專門的辦公場所扣1分，工作經(jīng)費(fèi)未落實扣1分。
2、村級安全生產(chǎn)協(xié)管員、信息員、宣傳員未落實到人扣1分。
2責(zé)任
落實20分1、有責(zé)任制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安全生產(chǎn)責(zé)任分工表，全面實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法和考核細(xì)則，計3分。
2、有責(zé)任狀。逐村(居)委會逐企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，嚴(yán)格年終考核，落實“一票否決”制度，計2分。
3、有社會化包保臺帳。建立轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位及安全責(zé)任包保等工作臺帳，計7分。
4、有工作方案。每季召開1次安全生產(chǎn)工作例會，每年組織4次以上安全生產(chǎn)大檢查，做到有方案、有記錄、有總結(jié)，計8分。1、無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會安全生產(chǎn)責(zé)任分工的扣2分，未制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法和細(xì)則的扣1分。
2、未層層簽訂責(zé)任狀的，每發(fā)現(xiàn)1例扣1分;未落實“一票否決”制度的扣1分。
3、無鄉(xiāng)村干部包車輛(船舶)、包路段、包業(yè)主臺帳，無生產(chǎn)經(jīng)營單位管理臺帳，無各類非法生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主包保臺帳的，分別扣2分。
4、未按季召開政府安全工作例會，每少1次扣1分(查會議紀(jì)要或記錄);安全檢查方案、通報或總結(jié)每少1次扣1分。
序號項目標(biāo)準(zhǔn)分目 標(biāo) 任 務(wù)考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
3宣傳
培訓(xùn)30分1、每個村民小組有固定的安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語5條以上，計5分。
2、定期、不定期召開安全生產(chǎn)廣播會，一年不少于2次，計5分。
3、定期組織村民培訓(xùn)，一年1次以上，計5分。
4、村支部書記參訓(xùn)率達(dá)100%，計5分。
5、積極督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員參加各類安全培訓(xùn)，做到持證上崗，計5分。
6、開展“6月安全生產(chǎn)月”活動，集中開展“咨詢?nèi)铡被顒?，?分。1、每少1條固定宣傳標(biāo)語扣1分。
2、每村少開1次安全生產(chǎn)廣播會扣2分。
3、村民安全培訓(xùn)每少1次扣5分，培訓(xùn)無記錄內(nèi)容的扣2分。
4、支部書記輪訓(xùn)每少1人扣5分。
5、各類生產(chǎn)經(jīng)營單位，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營、無證上崗的，每例(人次)扣1分。
6、未制定“安全生產(chǎn)月”活動方案扣1分，未組織“咨詢?nèi)铡被顒涌?分，無小結(jié)扣2分，無標(biāo)語橫幅扣1分。
4安全監(jiān)管 與
專項整治一類
鄉(xiāng)鎮(zhèn)55分
二類
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
45分
三類
鄉(xiāng)鎮(zhèn)35分1、日常監(jiān)管。定期不定期組織安全生產(chǎn)檢查，且檢查記錄完整規(guī)范，高危企業(yè)一月不少于1次，一般工商企業(yè)每年不少于4次，計6分。
2、積極開展專項整治。按縣安全生產(chǎn)隱患排查整治工作要求，認(rèn)真開展煙花爆竹、非煤礦山、危險化學(xué)品、水上交通、道路交通、消防、建筑安全專項整治工作，每項工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)計6分、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)計4分、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)計3分。
3、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營。及時向主管部門報告各類非法生產(chǎn)經(jīng)營信息，全面貫徹落實《桃源縣打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營專項行動工作方案》，計8分。1、高危企業(yè)檢查每少1次扣0.5分，一般工商企業(yè)每少1次扣1分。
2、未按要求對本地區(qū)隱患整治工作進(jìn)行專題部署、未制定工作方案扣3分，未建立隱患臺帳扣2分，未建立隱患治理交辦、督辦、銷號制度(無明確的治理責(zé)任單位和責(zé)任人、無明確的治理時限、無督辦落實措施)扣3分，掛牌督辦事故隱患未按期整治到位的每處扣5分。
3、未制訂工作方案扣1分;年度內(nèi)未開展2次以上集中“打非”行動的，每少1次扣2分;發(fā)生非法生產(chǎn)經(jīng)營事故的'，每起扣5分。
序號項目標(biāo)準(zhǔn)分目 標(biāo) 任 務(wù)考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
5信息
報送
及
應(yīng)急
2、每季度向縣安委辦報送隱患排查治理工作信息，計4分。
3、及時、準(zhǔn)確、完整上報事故，計2分。
4、安全事故發(fā)生后，及時趕赴現(xiàn)場組織搶救和善后處理，積極協(xié)助事故調(diào)查處理，計2分。1、不及時報送有關(guān)材料每次扣2分;無年初規(guī)劃、年中和年終總結(jié)的扣1分;未向《安全生產(chǎn)簡報》投稿，每少1篇扣0.5分。
2、未按有關(guān)工作要求每季度向縣安委辦報送隱患排查治理工作信息(含有關(guān)表格和文字簡況)的，每缺1次扣1分。
3、瞞報重傷事故1起，在考評分中扣0.5分;瞞報一般死亡事故1起，在考評分中扣1分。
4、未及時趕赴現(xiàn)場組織搶救和善后處理、引發(fā)不穩(wěn)定事件的，每起扣3分;不積極協(xié)助事故調(diào)查處理的，扣3分。
6安全
效果
及
獎懲 積極爭先創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)，減少一般事故，杜絕較大以上事故。1、獲市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或小區(qū)、或村、或企業(yè))的獎考評分0.1分，獲省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或小區(qū)、或村、或企業(yè))的獎考評分0.2分。
2、有管轄權(quán)的生產(chǎn)經(jīng)營單位每發(fā)生1起死亡事故在考評分中扣0.1分。
3、發(fā)生一起死亡3人以上(含3人)的較大以上責(zé)任事故和考核總分低于70分的，實行“一票否決”，到鄉(xiāng)、村(居)委會的安全責(zé)任金全扣。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
考核內(nèi)容
考核指標(biāo)
定量指標(biāo)目標(biāo)值或定性指標(biāo)具體要求
分值
制定依據(jù)及2014年完成情況
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)
業(yè)
務(wù)
管
理
25
全面推行素質(zhì)教育
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和教學(xué)常規(guī)，重視和加強(qiáng)常規(guī)管理；2、積極參加中職學(xué)生技能比武，爭取優(yōu)良成績。
5
依據(jù)：全市教育工作會議精神。09年情況：自評優(yōu)
李慧中
招生及社會培訓(xùn)數(shù)量、就業(yè)率
1、招生人數(shù)750人以上；2、培訓(xùn)人數(shù)1900人；3、就業(yè)率96%
7
李慧中
劉余良
穩(wěn)步推進(jìn)辦學(xué)模式改革
1、鞏固“長沙教學(xué)部”，招生150人。2根據(jù)專業(yè)調(diào)整校企合作企業(yè)，創(chuàng)新校企合作模式。3、“長沙金蕾教育信息咨詢服務(wù)公司” 掛牌成立并開始運(yùn)營。
5
依據(jù)：上級精神和學(xué)校實際。09年完成情況：1、開辟“長沙教學(xué)部”，招生195人。2、增加校企合作單位5家。
郭正良
李慧中
教育教學(xué)科研
1、積極組織學(xué)生參加計算機(jī)、英語能力考試，參考率85%以上，及格率75%以上；2、積極開展教育教學(xué)科研活動，申請各級教研課題，在各類刊物與會議發(fā)表教研論文10篇；參加省、市組織的論文評比有10篇從上獲獎。3、積極參加省市中職學(xué)生專業(yè)技能比武，計算機(jī)專業(yè)總成績名列全市前茅。4、專業(yè)技能抽查合格率為70%以上。
8
李慧中
人
員
管
理
20
重視師德建設(shè)
1、? 落實師德考評機(jī)制；2、組織開展系列教育活
動；3、教師遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，無體罰和變相體罰學(xué)生行為；4、無家教家養(yǎng)
5
依據(jù)：教師職業(yè)道德要求。09年情況：自評優(yōu)
左玉輝
李慧中
加大教師培訓(xùn)力度
1、培訓(xùn)教師人數(shù)達(dá)教師總數(shù)的40%；2、專業(yè)課教師“雙師型“教師比例達(dá)到50%。
5
依據(jù)：省、市教育工作要求。09年情況：1、培訓(xùn)教師人數(shù)達(dá)教師總數(shù)的30%；2、“雙師型“教師比例達(dá)到40%。
李慧中
教師管理與激勵機(jī)制健全
10
依據(jù)：省、市教育工作要求。09年情況：自評優(yōu)
左玉輝
郭正良
李慧中
黨
務(wù)
管
理
20
領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子。2、做好黨委換屆選舉。3、中層干部新一輪競聘上崗；
4
依據(jù)：市教育工作會議精神，中層干部三年一聘，今年暑假巳到期。
左玉輝
民-主科學(xué)依法決策
1、? 全面落實“整改方案”，確保學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，為教職
工辦好五件實事。2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實民-主集中制，依法依規(guī)依程序正確決策。
4
依據(jù)：市局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實要求
郭正良
黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。2、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)教育與管理、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
4
依據(jù)：市教育工作會議精神。09年情況：評為市局先進(jìn)。
李深山
黨建工作
1、扎實推進(jìn)“三聯(lián)三為”、“三個示范”工作。2、樹立典型，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。3、辦好第21期青年黨校學(xué)習(xí)班，發(fā)展1—2名黨員。4、豐富黨員學(xué)習(xí)的平臺和載體。5、“留守學(xué)生”的教育與管理課題研究結(jié)題。
4
依據(jù)：市教育文件精神
左玉輝
群團(tuán)工作
1、? 建立工會會員、離退休人員福利待遇享受辦法。2、
大力開展校園文化展示活動。3、創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)全國“模范職工之家”。4、老干關(guān)協(xié)工作保市先進(jìn)。5、學(xué)校團(tuán)委爭創(chuàng)省“五四紅旗團(tuán)委”。
4
依據(jù)：市教育工作會議精神，2014年我校已評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家。
劉余良
李深山
綜
合
管
理
20
辦學(xué)與招生行為規(guī)范
1、? 辦學(xué)行為規(guī)范，有招生工作方案，明確紀(jì)律要求；2、
學(xué)校無違規(guī)招生行為，嚴(yán)格遵守招生工作“十條禁令“；3、無關(guān)于學(xué)校辦學(xué)與招生的.有責(zé)投訴，無其他媒體曝光事件。4、按要求開展了“小金庫”專項治理工作；5、治理教育亂收費(fèi)以及商業(yè)賄賂機(jī)構(gòu)健全，注重對基建、招生等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時查處亂收費(fèi)投訴舉報、查處亂收費(fèi)行為或案件。6、各項教育法規(guī)事務(wù)程序規(guī)范，檔案資料齊全；7、設(shè)立專門的校務(wù)公開工作平臺，適時公布學(xué)校有關(guān)重大事項；8、開展校務(wù)公開民-主管理等級評定創(chuàng)建工作。
4
依據(jù)：省、市教育行政部門要求
李慧中
加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理
1、無自立項目、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象，堅持“收支兩條線”；2、資產(chǎn)管理嚴(yán)格，固定資產(chǎn)的購買、入帳、處置按照程序批報進(jìn)行；3、建立對資金業(yè)務(wù)的監(jiān)督督查制度，有教育內(nèi)審機(jī)構(gòu)（或工會財經(jīng)小組）；4、嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，控制招待費(fèi)、交通費(fèi)、旅游費(fèi)、辦公費(fèi)支岀。
4
依據(jù)：有關(guān)財經(jīng)制度和法律
郭正良
李深山
做好綜合治理、安全生產(chǎn)和計劃生育工作
1、? 組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，落實各項安全制度嚴(yán)格，扎實
組織開展安全宣傳教育，及時排查整治安全隱患，及時調(diào)處涉及學(xué)校矛盾糾紛，主動開展學(xué)校及周邊治安綜合治理工作；無重大安全責(zé)任事故、重大涉校矛盾糾紛、重大涉校刑事案件。2、國情教育、生理衛(wèi)生教育納入教育教學(xué)；3、無計劃外生育，計生檔案資料齊全。
4
依據(jù)：市教育工作會議精神
郭正良
李深山
重
點
工
作（15）
15
學(xué)校整體搬遷
8
依據(jù)：市教育工作會議精神
郭正良
重點項目建設(shè)
省重點建設(shè)項目年度檢查合格，新增一門專業(yè)一門課程一個專業(yè)帶頭人入圍市級重點項目建設(shè)。
7
依據(jù)：省、市示范性學(xué)校重點項目評估條件
李慧中
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目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
今天，我們召開20xx年度全縣綜合目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會，主要目的是進(jìn)一步明確20xx年工作重點和目標(biāo)任務(wù)，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，鼓舞士氣、推動工作，全縣綜合目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會上的講話。今天的這個會既是個總結(jié)表彰會，也是個收心會，更是個再動員、再部署的會。剛才，通報了20xx年目標(biāo)責(zé)任制管理工作考核結(jié)果，兌現(xiàn)了考核獎懲，還表彰了20xx年度百萬元納稅人。下面，我就做好20xx年綜合目標(biāo)管理工作講幾點意見：
20xx年是我縣各項工作任務(wù)重、要求高、難度大的一年，也是全縣各級黨政組織搶抓機(jī)遇、迎難而上，強(qiáng)力推進(jìn)、狠抓落實，取得新突破的一年。一年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，強(qiáng)化綜合目標(biāo)管理，年初根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門具體情況和工作實際，量體裁衣，重新修訂完善了綜合目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則，避免了以往綜合目標(biāo)管理考核工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門同答一張考卷的現(xiàn)象。年底根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新、獲中央及區(qū)、市獎勵以及工作難易程度等綜合因素進(jìn)行量化考核，排名通報，獎優(yōu)罰劣，切實推動了各項工作的落實。
一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照縣委、政府的部署要求，自加壓力，狠抓落實，抓重點、攻難點、增亮點，綜合目標(biāo)管理工作確定的絕大部分任務(wù)都得到了很好的完成，達(dá)到或超過了縣委、政府下達(dá)的目標(biāo)要求，部分單位的個別單項工作還在全市、全區(qū)、全國受到表彰，有的甚至樹為樣板。特別是狠抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破，x核、天潔等從事新能源產(chǎn)業(yè)的大企業(yè)即將落戶山()工業(yè)園區(qū)，“兩大任務(wù)”超額完成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)在困難中前進(jìn)，效益進(jìn)一步顯現(xiàn);圓棗產(chǎn)業(yè)在深加工和產(chǎn)品推介方面取得了新突破;生態(tài)移民工程強(qiáng)力推進(jìn)，取得顯著成效;新區(qū)建設(shè)全面展開，骨干道路已經(jīng)基本完成，規(guī)劃框架基本形成;深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，摘掉了全國毒品問題重點整治縣的帽子;順利完成了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，為提升政府效能打下了堅實的基礎(chǔ);扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，取得了一批理論成果、制度成果和實踐成果。
全年全縣各部門共獲得市廳級以上各類獎勵24項，其中，全區(qū)生態(tài)移民工作先進(jìn)集體、自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)“黃河杯”二等獎、全區(qū)農(nóng)民增收先進(jìn)集體等省部級獎10個，全區(qū)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、全區(qū)依法治理示范單位等市廳級獎14個。這些成績的取得，是區(qū)、市黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和各廳局、駐同各單位傾心幫助的結(jié)果，也是縣委、政府科學(xué)決策、強(qiáng)力推動的結(jié)果，更是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視綜合目標(biāo)管理工作、狠抓綜合目標(biāo)管理工作任務(wù)落實的結(jié)果。在此，我代表縣委、政府向一年來奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的各級組織、廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20xx年是我縣發(fā)展史上非常關(guān)鍵的一年，也是實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展求突破、見成效的一年。生態(tài)移民工程要全面完成建房任務(wù)，取得決定性成果;新區(qū)開發(fā)建設(shè)要全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，爭取10多家公建項目完工或完成主體工程，新區(qū)建設(shè)框架基本形成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、圓棗產(chǎn)業(yè)要切實實現(xiàn)由一定數(shù)量向效益的轉(zhuǎn)變;畜牧業(yè)上要實現(xiàn)農(nóng)村人均1頭牛，爭創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛大縣;工業(yè)上要有大的突破，確保新能源產(chǎn)業(yè)投入生產(chǎn)并見到效益，等等。我們面臨的工作任務(wù)十分繁重，壓力十分巨大，容不得半點的懈怠和放松。今天已經(jīng)是x月x號了，第一季度馬已經(jīng)開始了，時間非常緊。如果不盡快把心收回來，不切實加快工作節(jié)奏，不形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，今年的目標(biāo)任務(wù)就很難完成，我們向全縣人民做出的承諾就會變成“空頭支票”，政府的公信度和執(zhí)行力就會受到質(zhì)疑。因此，全縣各級黨政組織和廣大黨員干部一定要切實增強(qiáng)狠抓各項工作落實的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)貫徹落實中央及區(qū)、市、縣黨委、政府重大決策部署的自覺性和堅定性，積極應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，以搶抓機(jī)遇的大干勁創(chuàng)造縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大成就，以攻堅克難的大氣魄譜寫縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新篇章。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，確保今年綜合目標(biāo)管理工作任務(wù)全面落實。
綜合目標(biāo)管理工作的目的在于明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任。從近年來的整體情況看，以綜合目標(biāo)管理考核促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實、促科學(xué)發(fā)展的積極作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部職工的工作作風(fēng)切實改進(jìn)、工作節(jié)奏明顯加快、狠抓落實的氛圍更加濃厚，攻堅克難、爭創(chuàng)一流的信心更加充足，全縣上下形成了你追我趕，力爭上游的濃厚氛圍。這充分說明我們抓綜合目標(biāo)管理工作抓到了點子上，抓到了關(guān)鍵處。今年要進(jìn)一步強(qiáng)化綜合目標(biāo)管理工作，以這種實踐證明有效的方式，切實強(qiáng)化責(zé)任，推動工作落實，既統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，又抓住關(guān)鍵、重點突破，確保各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。
第一，要在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下功夫。
黨的提出建設(shè)型政黨的重大任務(wù)，黨的xx屆四中全會進(jìn)一步明確了建設(shè)型黨組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重大戰(zhàn)略任務(wù)。前不久，中央又發(fā)出了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，進(jìn)一步明確了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義、總體要求、主要原則、工作內(nèi)容、途徑方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織已經(jīng)成為當(dāng)前緊迫的政治任務(wù)。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要按照四中全會和《意見》要求，牢固樹立熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，不斷提高駕馭工作的能力和水平?？h綜合目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特別是縣委宣傳部要切實履行職責(zé)，強(qiáng)化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)的管理與考核，強(qiáng)化對平時學(xué)習(xí)情況的督促檢查。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門業(yè)務(wù)工作，請相關(guān)專業(yè)人士制作有針對性的試卷，內(nèi)容為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門基本業(yè)務(wù)知識和重大工作等，進(jìn)行閉卷考試，加上平時考核得分，作為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)、該部門理論學(xué)習(xí)情況的分值計入年度目標(biāo)管理考核總分，努力使理論學(xué)習(xí)考核不走過場，不浮在表面，不流于形式，通過考核真正評出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)實際情況，確保通過抓考核，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)工作落實、推動科學(xué)發(fā)展。
第二，要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫。
x月25日至27日，中共中央政治局、國務(wù)院副同志來寧夏考察時指出，“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，是當(dāng)前和今后一個時期的戰(zhàn)略任務(wù)。”這既是擺在我們面前的一項重大政治任務(wù)，也是我們義不容辭的歷史責(zé)任。全縣各級黨政組織和廣大黨員干部一定要結(jié)合生態(tài)移民工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)直管縣改革試點等工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，主動提高思想認(rèn)識，切實把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大課題和中心任務(wù)，去研究、去解決，努力在“加快”上下功夫、在“轉(zhuǎn)變”上動真格、在“發(fā)展”上見實效，切實解決好制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問題，真正把經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道上來。
第三，要在肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。
發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)、爭創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)大縣是今年縣委、政府工作的重中之重，任務(wù)重、時間緊、群眾期望值高、社會關(guān)注度大，前兩天我們已經(jīng)召開了專門的啟動大會，會上做了全面的安排部署，這里我再不做重復(fù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要按照《x縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”的意見》和《xx縣20xx年創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”實施方案》要求，結(jié)合各自實際，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，制定出切實可行的工作方案，扎扎實實地抓好落實，確保這個產(chǎn)業(yè)順利推進(jìn)、取得成效。
第四，要在“兩大園區(qū)”建設(shè)上下功夫。
工業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量，也是實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)總量上臺階的重要支撐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把發(fā)展工業(yè)作為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向，緊緊依托縣城羊絨工業(yè)園和山()工業(yè)園區(qū)這兩個平臺，千方百計大招商，招大商，爭取通過工業(yè)的大突破推動縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。要抓緊制定羊絨工業(yè)園二期開發(fā)方案，逐步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，使羊絨工業(yè)園成為集羊絨、民族服飾、民族地毯、穆斯林用品加工、銷售為一體的綜合性園區(qū)。特別是要下大力氣抓好羊絨產(chǎn)品深加工項目引進(jìn)工作，爭取年內(nèi)在羊絨產(chǎn)品精深加工上取得大的突破，力爭使這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出新的活力。太陽山()工業(yè)園區(qū)是市委、政府激活縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的治本之舉，現(xiàn)在“賽場”有了，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾巍案偧肌?。全縣各級黨政組織特別是各相關(guān)部門一定要高度重視，全力以赴。要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)完成園區(qū)骨干道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。要緊盯項目建設(shè)不松懈，全力做好企業(yè)建設(shè)服務(wù)工作，確保中廣核、浙江天潔、慶華集團(tuán)等企業(yè)開工建設(shè)并初見成效。要研究制定優(yōu)惠政策，努力打造“成本最低、效率最高、信譽(yù)最好、回報最快”的環(huán)境品牌，爭取使太陽山()工業(yè)園區(qū)成為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅實平臺。
第五，要在生態(tài)移民工程上下功夫。
經(jīng)過兩年多的不懈努力，我縣生態(tài)移民工程取得了明顯成效，80%的建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成。今年是保證生態(tài)移民工程各項建設(shè)任務(wù)全面完成、后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得大的突破、真正實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、發(fā)展好、能致富”目標(biāo)的關(guān)鍵之年，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一定要按照中央和自治區(qū)關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化的新要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，切實抓好各項工作的落實，確保通過一年的努力，使生態(tài)移民工程取得決定性成果。當(dāng)前，特別要注重研究解決生態(tài)移民工作中存在的有關(guān)不穩(wěn)定因素，最近在個別生態(tài)移民村，有少數(shù)人以個別問題為由，煽動群眾、挑撥群眾鬧事，造成了很不好的影響，對這部分人要依法堅決予以打擊。同時，也希望廣大人民群眾對生態(tài)移民建房、分配過程中不符合原來縣上規(guī)定的政策，隨時檢舉，經(jīng)過查實如果有問題，我們將堅決依法處理。同時，要把生態(tài)移民后的管護(hù)體制以及資源的保護(hù)和利用問題，作為重大課題進(jìn)行研究，既要按照自治區(qū)黨委的要求去做，又要結(jié)合我縣實際大膽地探索，努力為自治區(qū)黨委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
第六，要在新區(qū)開發(fā)建設(shè)上下功夫。
經(jīng)過去年一年的努力，縣城新區(qū)開發(fā)建設(shè)各項工作已經(jīng)全面展開，在艱難中取得了階段性成效。但這僅僅是開篇破題，現(xiàn)在關(guān)鍵是要由“拉框子”向“填空子”轉(zhuǎn)變，由“填空子”向提升品味和內(nèi)涵轉(zhuǎn)變。我們面臨的工作任務(wù)非常繁重，既有建設(shè)和綠化的任務(wù)，又有征地拆遷和拆遷戶安置等一系列復(fù)雜的問題，特別是要抓緊研究制定失地農(nóng)民的相關(guān)補(bǔ)償辦法。各相關(guān)部門一定要進(jìn)一步完善工作方案，細(xì)化工作任務(wù)，列出工作清單和進(jìn)度表，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。這里要強(qiáng)調(diào)的是，在新區(qū)建設(shè)上，既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠(yuǎn)，決不能因為個別方面、個別人的因素使整個城市建設(shè)留下敗筆、留下遺憾。對那些借城市建設(shè)提無理要求的難纏戶、釘子戶，一定要耐心細(xì)致地做好思想工作，對做思想工作無效，仍然無理取鬧的，要堅決依法采取果斷措施，予以嚴(yán)厲打擊，確保為城市建設(shè)提供良好的社會環(huán)境。
第七，要在做大做強(qiáng)圓棗產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)上下功夫。
目前，圓棗不論是在種植規(guī)模、苗木培育，還是基礎(chǔ)認(rèn)證、品牌打造等方面都取得了一定的成效，品牌效益已經(jīng)顯現(xiàn)。今年要繼續(xù)按照“擴(kuò)大種植面積、推進(jìn)產(chǎn)品升級、培育銷售市場、增加種植效益”的總體思路，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，力爭在種植規(guī)模和產(chǎn)品效益方面有新的更大的突破。特別是要按照陳建國書記關(guān)于加快圓棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三個注意”的重要批示，加大圓棗產(chǎn)品深加工和宣傳推介力度，不斷延長產(chǎn)業(yè)鏈條，著力提高圓棗的知名度和美譽(yù)度，努力擴(kuò)大市場份額，切實提高圓棗的經(jīng)濟(jì)效益，為做大做強(qiáng)這一品牌打下更加堅實的基礎(chǔ)。同時，要狠抓農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，加大政府育苗力度，鼓勵支持民間育苗，以降低造林成本，提高成活率為突破口，以柳、楊、棗為主要樹種，力爭到20xx年全面完成林網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)建設(shè)雙贏。
一要圍繞中心工作，進(jìn)一步健全完善考核體系。
綜合目標(biāo)管理考核工作內(nèi)容豐富，涉及面廣，是一項綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。近年來，雖然我們結(jié)合工作實際，對綜合目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則進(jìn)行了較大幅度的修改、完善和調(diào)整，但距離建立科學(xué)發(fā)展觀的考核評價體系還有一定的差距，加之區(qū)直管縣改革試點又為各項工作提出了一系列新的要求。因此，各相關(guān)部門一定要結(jié)合實際，認(rèn)真研究，進(jìn)一步完善考核辦法，簡化考核程序，提高考核實效。在考核項目設(shè)置上，要緊緊圍繞縣委xx屆八次全體(擴(kuò)大)會議、縣xx屆人大三次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合省直管縣改革試點工作提出的新任務(wù)、新要求，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門職能和工作實際，按照抓什么，考核什么;什么工作重要，重點考核什么的原則，突出中心工作，突出項目工程，特別是突出那些任務(wù)繁重、工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、需要攻堅克難才能完成的重點、難點工作;既注重綜合目標(biāo)和“規(guī)定動作”，又把握好職能目標(biāo)和“加分動作”，既設(shè)置必要的約束性指標(biāo)，又設(shè)置合理的激勵性指標(biāo)，確保綜合目標(biāo)管理考核工作既突出中心任務(wù)，又不缺項漏項。在考核分值設(shè)置上，要區(qū)別對待各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、工作難度等方面的具體情況，進(jìn)一步把“規(guī)定動作”細(xì)化量化，堅決杜絕平均主義，切忌“一刀切”。確保通過全面考核、科學(xué)考核，使受了苦不吃虧，出了力不委屈，實實在在地拉開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間的差距和檔次，真正使考核工作成為衡量部門工作的一把尺子、成為推動工作發(fā)展的一種動力。在考核方式上，要堅持重點考核與全面考核相結(jié)合、年終考核與日?？荚u相結(jié)合、工作定性與任務(wù)定量相結(jié)合、組織考核與民主評議相結(jié)合，既注重面上的情況，更要注重工作實效，最大限度防止考核結(jié)果與實際工作有出入、不相符的情況，爭取通過考核，真正全面、客觀、真實地檢測出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門實際工作情況，真正評出動力，評出壓力，評出活力，評出執(zhí)行力。
二要圍繞職能強(qiáng)化，進(jìn)一步探索考核管理的新體制。
綜合目標(biāo)管理考核工作量大、任務(wù)重、要求高，意義重大。近年來，我們圍繞綜合目標(biāo)管理考核職能的轉(zhuǎn)換，結(jié)合我縣實際，在考核管理體制方面進(jìn)行了諸多有益的探索，也取得了一定的成效。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，隨著政府行政體制改革的深入和政府效能的轉(zhuǎn)換，目前的考核體制在運(yùn)行中出現(xiàn)了種種弊端，致使考核運(yùn)行不太流暢，考核結(jié)果與實際工作成效有出入。因此，必須對現(xiàn)有的運(yùn)行體制進(jìn)行改革。昨天縣委會上，我們針對這方面存在的問題，進(jìn)行了深入研究，決定將綜合目標(biāo)管理考核工作交由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。主要是考慮到效能辦設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)察局，這樣可以使績效考核與綜合目標(biāo)管理考核二者更好地融合和對接，相輔相成、互為促進(jìn)，更好地發(fā)揮綜合目標(biāo)管理考核工作的作用?？h紀(jì)委監(jiān)察局要結(jié)合我縣實際，根據(jù)工作需要，大膽進(jìn)行體制機(jī)制方面的創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市和外省區(qū)先進(jìn)的考核管理辦法，并結(jié)合我縣綜合目標(biāo)管理考核的一些有益經(jīng)驗，盡快拿出一個科學(xué)完備、符合實際、管用有效的考核辦法，確保通過綜合目標(biāo)管理考核，更好地推動各項工作落實。
三要圍繞工作落實，進(jìn)一步強(qiáng)化各級責(zé)任。
落實是一種能力，是決策的生命，也是各項工作的歸宿。王正偉主席在今年自治區(qū)政府第一次常務(wù)會議上強(qiáng)調(diào)指出，“我們?nèi)〉玫拿宽棾煽儯际钦孀嵏傻慕Y(jié)果;存在的很多不足，也是抓而不實的后果。要把實干作為一種崇高來追求，作為一種紀(jì)律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，讓實干成為最硬的功夫?！本C合目標(biāo)管理工作成效好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在組織、在落實。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻銘記黨和人民事業(yè)重如山、肩上的責(zé)任大如天，真正沉下心來，撲下身子，把心思和精力用在謀發(fā)展、抓落實、求突破上，切實通過綜合目標(biāo)管理這種方式，把各項工作的責(zé)任落實到單位、落實到領(lǐng)導(dǎo)、落實到具體責(zé)任人，切實實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的無縫隙對接。同時，要切實增強(qiáng)高效快捷、雷厲風(fēng)行的效率意識，對縣委、政府的各項決策部署要堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行、立即執(zhí)行，切實做到大事先辦、要事快辦，特事特辦、速決速行、立說立行，確保各項工作任務(wù)落到實處。
四要圍繞績效管理，進(jìn)一步注重對考核結(jié)果的運(yùn)用。
綜合目標(biāo)管理工作的根本立足點和落腳點，是調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，這是我們開展綜合目標(biāo)管理考核工作堅持的原則和導(dǎo)向。因此，要高度重視考核結(jié)果的運(yùn)用，真正把考核結(jié)果當(dāng)作一面鏡子，一把標(biāo)尺，認(rèn)真對照衡量，細(xì)致查找對比，使綜合目標(biāo)管理的作用更明顯。要把考核結(jié)果與評先選優(yōu)、干部任用、考核獎懲結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的考評結(jié)合起來，引導(dǎo)干部群眾真正把心思和精力凝聚到抓工作、促發(fā)展上來。這里順便指出一點，強(qiáng)調(diào)考核不是濫用考核，要加強(qiáng)對考核工作的管理，各有關(guān)部門要對全縣現(xiàn)有的各級各類考核進(jìn)行一次全面的梳理，該強(qiáng)化的要強(qiáng)化，該精簡的要精簡，該合并的要合并，堅決防止考核過多過濫，避免多頭檢查，減少重復(fù)考核，切實節(jié)約人力財力，確保綜合目標(biāo)管理考核成為一項綜合性、權(quán)威性的考核。
同志們，做好綜合目標(biāo)管理工作，意義重大，任務(wù)艱巨。全縣各級黨政組織一定要按照縣委、政府的部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，努力把綜合目標(biāo)管理工作提高到一個新的水平，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，大量的社會勞動力涌向城鎮(zhèn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，全國有超過2億農(nóng)民轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。他們大多租住居民住宅，因出租屋消防安全條件差、管理薄弱，違章用火、用電、用氣現(xiàn)象大量存在，火災(zāi)頻發(fā)，傷亡突出，已成為影響流動人口集中地區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定的苗頭性問題。出租戶火災(zāi)在大多數(shù)城市火災(zāi)當(dāng)中占了相當(dāng)大的比例，人員傷亡數(shù)量呈上升趨勢。20__年__市發(fā)生的多起亡人火災(zāi)事故中就有近1/3為出租戶火災(zāi)。
一、出租屋存在的消防安全隱患分析。
1、出租房大多屬于市民的閑置房，部分房子建造年代較久，個別甚至是危房，房屋的承重結(jié)構(gòu)和屋面大多以木質(zhì)為主，耐火等級較低，一旦發(fā)生火災(zāi)，蔓延速度快，且這些建筑經(jīng)常成片相連。加之這些房屋所處地區(qū)的消防設(shè)施和水源不充足，火災(zāi)發(fā)生后水源和道路交通成了控制和撲滅火災(zāi)的障礙。
2、出租人漠視消防安全責(zé)任。許多出租人對出租房進(jìn)行改造時，根本不考慮房屋的裝修是否符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)，大量采用可燃材料裝修，增加了火災(zāi)的負(fù)荷。承租人消防安全意識淡薄，往往只注重房子的租金、地段、面積以及家具設(shè)施，而不考慮房屋的滅火設(shè)施、疏散通道、安全出口等消防安全方面的問題。他們?nèi)狈Ρ匾南腊踩R，防火安全意識不足，火災(zāi)發(fā)生后疏散逃生能力差。這是出租戶當(dāng)中發(fā)生火災(zāi)導(dǎo)致人員傷亡的一個重要因素。不僅如此，租住戶為了節(jié)約開支，還經(jīng)常將液化氣罐及爐灶等放置室內(nèi)，采用明火煮飯煮菜，使一間房子既當(dāng)廚房又當(dāng)臥室。
3、電器線路敷設(shè)不規(guī)范。出租戶內(nèi)的電器線路設(shè)置不規(guī)范，電器線路比較陳舊，違章使用大功率電器，這些經(jīng)常會造成短路、超負(fù)荷等情況從而直接導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)。
4、出租戶大部分未能配備基本的消防器材和設(shè)施，缺乏初起火災(zāi)的自救能力。安全出口和疏散通道比較少，且防盜的設(shè)施安裝比較到位，防盜門窗、鐵欄柵等成了火災(zāi)發(fā)生后人員疏散的障礙。
5、很多出租屋里設(shè)置家庭式小作坊，各種電器設(shè)備和明火為火災(zāi)事故埋下了禍根。
這些問題的存在不是某一個單方面的原因所導(dǎo)致的，是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和變化帶來的一個新的問題，也是城市發(fā)展和文明面臨的一個新課題。由于出租房火災(zāi)造成的財產(chǎn)損失小，人員傷亡基本在十人以下，造成的社會影響面小，政府和消防機(jī)構(gòu)在近幾年的消防工作重點是在公眾聚集場所和危險物品上。但隨著公眾聚集場所火災(zāi)在消防機(jī)構(gòu)的嚴(yán)密監(jiān)控和業(yè)主的重視下，消防安全環(huán)境得到了很好的改善，近兩年發(fā)生在公眾聚集場所和危險物品上的重特大火災(zāi)的數(shù)量正在大量減少。社會關(guān)注的消防安全焦點和我們消防機(jī)構(gòu)的工作重點也正在向居民和出租屋上轉(zhuǎn)移。
二、隱患整治對策。
出租屋的大量存在，它是我們社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個衍生物。同時也給我們的消防安全工作也提出了考驗。下面，筆者試就如何做好出租屋的消防安全工作，如何充分貫徹落實部局關(guān)于加強(qiáng)出租屋消防安全管理工作談幾點建議：
1、做好政府的參謀，加強(qiáng)城鎮(zhèn)的消防規(guī)劃，加大對老城區(qū)改造的力度，把那些消防水源不足、消防車通道不暢、耐火等級低的老式居民區(qū)從城市中消除出去。對于一時難以落實改造的老城區(qū)，要加強(qiáng)對消防車通道和消防水源的改造和建設(shè)，確?；馂?zāi)發(fā)生后能夠及時得到救助。
2、加強(qiáng)社會面消防安全宣傳，使我們出租戶乃至每一個公民掌握一些基本的消防安全方面的自防自救知識。各級政府和消防機(jī)構(gòu)當(dāng)通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、畫冊!各種媒體做好消防知識的宣傳?？赏ㄟ^居(村)委、派出所等基層工作單位通過上門的形式，發(fā)傳單、貼畫冊等形式進(jìn)行基本的自防自救技能的宣傳，使我們的出租人以及承租者對消防安全有一個基本的了解，也可通過附近的學(xué)校對外來務(wù)工人員的子弟進(jìn)行宣傳教育。做好消防知識的宣傳，使我們的群眾掌握一些基本的自防自救知識和技能，這樣的防火工作是一個長期的工作，同時也是一個事半功倍的工作。
3、充分發(fā)揮派出所消防監(jiān)督管理和服務(wù)職能。目前各地派出所消防監(jiān)督工作都在穩(wěn)步推進(jìn)中，大部分地區(qū)制定了相應(yīng)的規(guī)章和制度來保障派出所的消防工作。其中居民的防火監(jiān)督檢查、宣傳、服務(wù)是派出所的一項重要消防工作，同時《租賃房屋治安管理規(guī)定》第五條也明確了派出所對出租屋的消防監(jiān)督管理職能。我們可以通過戶籍管理工作，通過對出租屋的監(jiān)督工作，在租賃關(guān)系發(fā)生之前，通過對房屋消防安全狀況的審核，以簡易審核的形式對出租屋內(nèi)的疏散通道、安全出口、電器線路以及用火器材進(jìn)行審核和驗收，督促出租戶配備必要的滅火器材，對于不能滿足消防安全管理規(guī)定，不得進(jìn)行租賃。同時民警在平時下地區(qū)工作的同時，對出租屋的消防安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查和督促隱患的整改。
4、明確各方職責(zé)，從多個方面做好消防安全工作。我們很多企事業(yè)單位沒有做好消防安全工作，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生，其主要原因都是責(zé)任沒有落實，或者是責(zé)任不明確。不知道自己在預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)履行什么義務(wù)和職責(zé)。我們出租戶也是如此，很多事故也正是因為責(zé)任不清不明所造成的，且發(fā)生火災(zāi)后涉及戶數(shù)多，社會影響大，糾紛多，給我們的基層政府帶來了很大的工作和經(jīng)濟(jì)壓力。對此我們就要在租賃關(guān)系發(fā)生之前通過居(村)委、派出所簽訂好責(zé)任書，督促出租人在房屋結(jié)構(gòu)、內(nèi)部裝飾、消防器材設(shè)施，疏散通道、安全出口、電器線路等上面做好硬件的保障工作，同時出租人也應(yīng)同承租人簽訂相應(yīng)的責(zé)任書，督促承租人在對房屋使用過程當(dāng)中做好相應(yīng)的防火工作。另外我們居(村)委、派出所可以通過平時的工作，督促出租屋積極加入財產(chǎn)保險，這樣火災(zāi)發(fā)生后各方面都會有了一個經(jīng)濟(jì)保障。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實情況，有無安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
經(jīng)過四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個別單位，沒有安全生產(chǎn)意識。
檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城-管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的.匯報，提出了一些中肯的建議。
企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點是，各家針對企業(yè)自身的不同特點，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃(的不利因素，在每個車間都安裝有消防栓，同時在每個角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉庫都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來臨時，噴淋系統(tǒng)的連接處會自動爆開。
當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒有施工隊，沒有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮安全問題，反而認(rèn)為自身不存在安全問題。其實他們都沒有想到，安全問題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個插座，也是存在安全隱患的。
每年我們國家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒有想到過會發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索針對考核目標(biāo)工作總結(jié)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
自《__省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實施以來，基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實效，尤其是在推動三基工程建設(shè)中的打牢火災(zāi)預(yù)防基礎(chǔ)更是起到了積極的作用，有效預(yù)防和減少了社會面火災(zāi)的發(fā)生，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但是，我們也清楚的看到，由于各方面因素，派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問題及對策談一些自己粗淺的看法，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、影響和制約派出所開展消防監(jiān)督工作的主要原因。
(一)思想認(rèn)識上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認(rèn)識的影響，社會消防工作在群眾中一直認(rèn)為是消防部門負(fù)責(zé)的，包括大部分公安民警也普遍認(rèn)為消防工作是消防部門的事，消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體，派出所無需管消防工作。也有的公安民警認(rèn)為自己的人事、經(jīng)費(fèi)全部在上級公安機(jī)關(guān)，消防部門沒有權(quán)力干涉，消防監(jiān)督工作對自己只是一件份外活，可干可不干，不少地方出現(xiàn)了上面抓一抓，下面動一動的被動應(yīng)付局面。
(二)工作任務(wù)繁重及消防經(jīng)費(fèi)不足。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，派出所擔(dān)負(fù)的任務(wù)外延不斷擴(kuò)大，加之派出所的現(xiàn)有警力不足，有的基層所正式民警僅3至4人，因此，公安派出所常常為了應(yīng)付日趨繁重的社會治安工作，而把消防工作擱在一邊。另外，民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓(xùn)的消防監(jiān)督員因工作變動調(diào)離原崗位，造成青黃不接。再者，由于目前派出所自身經(jīng)費(fèi)緊缺，在某種程度上影響了消防業(yè)務(wù)工作的正常開展，派出所在履行消防監(jiān)督職責(zé)中正常辦公經(jīng)費(fèi)得不到有效保證。
(三)消防監(jiān)督業(yè)務(wù)不熟。消防是一門多學(xué)科交叉性的綜合科學(xué)，內(nèi)容非常廣泛，防火工作專業(yè)性強(qiáng)，要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務(wù)知識水平和相關(guān)的工作經(jīng)驗。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn)，在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，由于業(yè)務(wù)的不熟也直接導(dǎo)致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到，大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜，僅靠數(shù)次培訓(xùn)很難將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，不具有操作性。因此，在實際工作中往往不善于開展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災(zāi)原因調(diào)查等。
(四)考核機(jī)制的不完善。在落實派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少，部署工作的多、檢查考評的少等現(xiàn)象。有的公安機(jī)關(guān)沒有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評，有的雖有列入，但是在總分中占的比例極小，因此有的派出所認(rèn)為消防工作干好干壞一個樣。由于責(zé)任體系不健全，考核機(jī)制的不完善，沒有必要的獎懲措施，這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高，主動性不強(qiáng)，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
二、解決上述問題的對策與建議。
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化派出所責(zé)任意識。公安部第73號令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定：公安派出所應(yīng)當(dāng)對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和上級公安機(jī)關(guān)授權(quán)管理的單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查。公安消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。此規(guī)定既是新形勢下公安消防部門改革和加強(qiáng)消防監(jiān)督管理工作，減少和預(yù)防火災(zāi)事故的重大舉措，同時也為派出所履行三級消防監(jiān)督管理工作職責(zé)提供了一項職能。公安派出所作為消防基層管理組織，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，把自覺履行消防監(jiān)督職責(zé)作為份內(nèi)之事，充分發(fā)揮其點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢，主動為消防部門分憂，當(dāng)好參謀。
(二)完善消防監(jiān)督管理工作保障機(jī)制。一是建立所長、分管副所長、專兼職消防民警、社區(qū)民警層層負(fù)責(zé)、層層落實的消防監(jiān)督工作機(jī)制;二是采取年初簽訂目標(biāo)，年中組織督察，年底進(jìn)行考評的方法，將派出所消防監(jiān)督工作納入公安基礎(chǔ)工作考評、目標(biāo)管理工作考評及年終和月度工作考評等各項考評工作當(dāng)中，要求基層派出所要將消防監(jiān)督工作與其他公安工作同計劃、同步驟、同實施、同考評、同獎懲;三是加快派出所消防業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行消防監(jiān)督管理職責(zé)，抓好城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的消防監(jiān)督工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。同時要發(fā)揚(yáng)務(wù)實作風(fēng)，堅決取消一些不必要的檔案、臺帳，使派出所能夠把精力放在實實在在的工作上來;四是確立公安派出所典型引路機(jī)制，充分發(fā)揮其以點帶面作用，不斷總結(jié)推廣其消防工作的成功經(jīng)驗;五是把對派出所的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入正常的工作日程，做到長計劃短安排，結(jié)合公安工作特點，采取分期分批、集中培訓(xùn)以及以會代訓(xùn)、輪流到消防大隊見習(xí)等形式進(jìn)行，再者通過邀請轄區(qū)派出所民警參加具有典型意義的消防安全檢查、建筑工程驗收、火災(zāi)隱患整改及火災(zāi)原因調(diào)查等，使其在實踐中不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，做到會宣傳、會檢查、會執(zhí)法、會管理、會組織。
(三)充分發(fā)揮公安派出所的資源優(yōu)勢。一是警力資源優(yōu)勢，派出所遍布城鄉(xiāng)，覆蓋面廣，再加上為數(shù)不少的聯(lián)防保安隊伍，能夠緩解當(dāng)前消防機(jī)構(gòu)警力嚴(yán)重不足的矛盾。二是社會資源優(yōu)勢，派出所對轄區(qū)場所單位和社會面上的情況比較熟悉，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、村組、社區(qū)等關(guān)系密切，能迅速發(fā)動社會方方面面開展工作。三是行政執(zhí)法資源優(yōu)勢，派出所開展行政執(zhí)法工作有長期積累的經(jīng)驗和良好的基礎(chǔ)，其對轄區(qū)情況的熟悉還保證了消防行政執(zhí)法工作不留空白點，減少了對消防違法違章行為的失控漏管。公安消防機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)公安派出所開展消防監(jiān)督工作時，要充分發(fā)揮派出所的資源優(yōu)勢，進(jìn)一步拓展派出所消防監(jiān)督的職能，突出抓好消防安全重點單位管理、消防安全檢查、消防安全專項治理和消防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等四個方面工作，切實把消防安全工作落實到村組和單位，形成群防群治、齊抓共管的社會化消防新局面。
(四)因地制宜，明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作職責(zé)，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，明確執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限。嚴(yán)格按照規(guī)定，結(jié)合消防監(jiān)督工作特點和實際，明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作的范圍和職責(zé)，執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限，做到管轄明確、任務(wù)明確、責(zé)權(quán)明確。制定合理的公安派出所履行消防行政審批和消防行政處罰的內(nèi)部審批程序，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高公安派出所消防監(jiān)督的工作效率和規(guī)范化水平。
(五)加強(qiáng)督導(dǎo)，形成合力。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，將一部分消防工作移交給派出所，對消防部門來講并不意味著擔(dān)子的減輕，而應(yīng)看作是責(zé)任的加重。因此，在消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部，要將指導(dǎo)派出所抓好轄區(qū)消防工作，作為內(nèi)部建設(shè)的重要方面，制定工作措施，落實責(zé)任人員，及時掌握信息，注重搞好協(xié)調(diào)。尤其是在部署消防工作任務(wù)、協(xié)同開展消防安全檢查等工作中，要充分考慮派出所實際，盡量將消防監(jiān)督管理融入到整個轄區(qū)治安管理工作之中，限度地發(fā)揮基層派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同時，消防部門還要不斷強(qiáng)化公安派出所的監(jiān)督意識、法制意識和服務(wù)意識，及時做好角色轉(zhuǎn)換。
三、派出所消防監(jiān)督重點工作的幾點思考。
派出所在做好日常消防監(jiān)督工作的同時，充分發(fā)動群眾，走專群結(jié)合的道路，重點做好以下工作：
(一)貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)。消防法律法規(guī)，是消防監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)，所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個人都必須嚴(yán)格遵守。要通過開展消防監(jiān)督工作，提高法人、團(tuán)體和群眾遵守消防法律法規(guī)的。意識，鼓勵群眾自覺同違反消防法律法規(guī)的行為作斗爭，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法氛圍。
(二)狠抓消防宣傳四進(jìn)工作。目前，群眾的消防意識普遍還比較淡薄，消防安全常識潰乏，自防自救能力低下。因此，派出所要結(jié)合轄區(qū)特點，積極開展消防宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)。在宣傳形勢上，應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位、企業(yè)的特點，采用多種形式，宣傳消防法律法規(guī)、消防常識和逃生自救知識，提高社會整體抗御火災(zāi)能力。
(三)突出重點單位監(jiān)督。要本著確保重點，兼顧一般的原則，重點加強(qiáng)重點單位的監(jiān)督。在工作上，應(yīng)以檢查和消除火災(zāi)隱患為重點，抓日常的防火檢查和火災(zāi)隱患的整改。要及時發(fā)現(xiàn)問題，制止違法行為，消除火災(zāi)隱患，限度地減少火災(zāi)發(fā)生。
總之，在消防監(jiān)督管理工作中強(qiáng)化公安派出所職能作用，對彌補(bǔ)消防監(jiān)督警力不足、拓展消防監(jiān)督管理渠道，減少失控漏管現(xiàn)象發(fā)生，有著十分重要的現(xiàn)實意義。隨著我國消防法制建設(shè)的日臻完善，在新的消防監(jiān)督模式下加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督工作，深入拓展公安派出所在消防監(jiān)督管理工作中的職能作用是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
一年來，在市衛(wèi)生局和北辛街道荊河衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，我衛(wèi)生室遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動，完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務(wù)，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認(rèn)可，在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚(yáng)長補(bǔ)短，更好地開展工作，現(xiàn)匯報如下：
一、公共衛(wèi)生任務(wù)。
1、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案，并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導(dǎo)計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進(jìn)行分類管理。
2、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的年輕居民進(jìn)行上門免費(fèi)的健康體檢和適當(dāng)?shù)闹委熤笇?dǎo)。實行35歲以上患者首診測血壓。
3、對本村所有的孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進(jìn)行摸底上冊，并按規(guī)定程序進(jìn)行健康體檢。對0～7歲兒童進(jìn)行建卡及預(yù)防接種，接種率達(dá)到100%。
4、及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
5、健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生服務(wù)工作的一項基礎(chǔ)性工作。我村大力開展健康教育，提高居民的健康形為，提高村民對健康衛(wèi)生知識的認(rèn)識。多次向村民進(jìn)行防病治病的宣傳教育，發(fā)放健康知識折頁3000余份，使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
二、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
按時參加衛(wèi)生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。
三、基本醫(yī)療服務(wù)。
20__年我室全年診療患者中無藥物過敏反應(yīng)、藥物不良反應(yīng)，未出現(xiàn)誤診等差錯行為，無違規(guī)行為、無警告、記分或其他行政處罰。
20__年，我們將團(tuán)結(jié)全所職工，以求真務(wù)實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強(qiáng)，銳意進(jìn)取，為全村居民的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是全市地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展之年。對此，我們把2xx-xx年確定為全市地稅系統(tǒng)“強(qiáng)化責(zé)任年”。全市地稅工作的總體要求是：堅持以十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，全面貫徹落實省局和、市政府的工作部署和要求，緊緊圍繞“強(qiáng)化責(zé)任”這一主線，全面強(qiáng)化政治責(zé)任、執(zhí)法責(zé)任、管理責(zé)任、服務(wù)責(zé)任、社會責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，創(chuàng)造性地落實各項工作，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用，努力推進(jìn)襄樊地稅事業(yè)科學(xué)和-諧發(fā)展，為建設(shè)和-諧襄樊和省域副中心城市作出新的貢獻(xiàn)。
根據(jù)省局和、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合全市社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的要求，2014年全市地稅工作的總體目標(biāo)是：確保各項收入總規(guī)模達(dá)到28億元，其中稅收收入13億元，稅收收入中地方一般預(yù)算收入10.2億元;社保費(fèi)收入12.5億元;“兩稅”收入0.7億元;其它收入1.8億元。
全市地稅系統(tǒng)要緊緊圍繞上述總體要求和目標(biāo)，牢牢抓住科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化責(zé)任這一主題，以全面實施執(zhí)法“兩制”為突破口，重點強(qiáng)化五大責(zé)任，確保各項工作落實到位，奮力實現(xiàn)“十一五”的良好開局。
(一)加大收入分析預(yù)測和監(jiān)控力度。不斷總結(jié)完善稅收收入分析和預(yù)測的方法，對經(jīng)濟(jì)、政策、征管等方面的收入增減因素進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤、整理、記錄和歸檔，及時對稅收形勢和稅源狀況開展綜合分析;認(rèn)真做好重點稅源、重點稅種、重點行業(yè)的收入分析工作，為組織收入提供可靠的依據(jù)和措施;結(jié)合稅費(fèi)源普查的成果，進(jìn)一步完善重點稅費(fèi)源的監(jiān)控體系，加強(qiáng)重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點稅種的稅費(fèi)源監(jiān)控和納稅人的戶籍管理，逐步擴(kuò)大重點稅(費(fèi))源監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控比重和監(jiān)控質(zhì)量，牢牢抓住收入的主動權(quán)。
(二)加大科學(xué)組織收入力度。正確處理好落實收入任務(wù)與執(zhí)行稅收政策之間的關(guān)系，堅持收入服從政策，政策服務(wù)任務(wù)，改進(jìn)收入計劃管理辦法，加強(qiáng)與地方政府部門協(xié)調(diào)，增強(qiáng)收入計劃的科學(xué)性與合理性;嚴(yán)格遵守“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，規(guī)范稅收征收入庫管理，杜絕各種虛收、預(yù)征及混級混庫等現(xiàn)象的發(fā)生，確保稅費(fèi)收入質(zhì)量;加強(qiáng)稅收專項檢查和專項整治，加大涉稅違法案件處罰力度和查補(bǔ)稅款追繳力度，強(qiáng)化執(zhí)法手段，充分發(fā)揮一級稽查的職能作用，打擊偷、逃、欠稅行為，嚴(yán)防稅收流失，確保圓滿完成省局和地方政府下達(dá)的各項稅費(fèi)收入目標(biāo)。
(三)加大地方稅源建設(shè)力度。按照“依法管理，鞏固現(xiàn)有稅源;研究政策，挖掘潛在稅源;積極幫扶，培植后續(xù)稅源”的思路，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和“十一五”戰(zhàn)略重點，充分發(fā)揮地稅部門的職能優(yōu)勢，準(zhǔn)確運(yùn)用各項稅收優(yōu)惠政策，重點落實好國家有利于增長方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步、能源資源節(jié)約的稅收政策，積極為黨委、政府建言獻(xiàn)策，為企業(yè)排憂解難，為新形勢下的稅源建設(shè)探索新的方法，注入新的內(nèi)涵，引導(dǎo)企業(yè)按照稅收政策的調(diào)控取向，優(yōu)化投資、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效益、發(fā)展壯大，努力提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，進(jìn)一步把“雙增”活動發(fā)揚(yáng)光大。
(四)加大優(yōu)化地稅環(huán)境力度。積極響應(yīng)襄樊、市政府的號召，以優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為使命，堅持把地稅執(zhí)法與發(fā)展相統(tǒng)一、與服務(wù)相統(tǒng)一、與穩(wěn)定相統(tǒng)一，深入開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動，進(jìn)一步改善納稅服務(wù)，優(yōu)化地稅環(huán)境，努力為襄樊建設(shè)省域副中心城市貢獻(xiàn)力量。按照有關(guān)文件規(guī)定，對于“不作為”和“亂作為”而造成損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律責(zé)任追究。
二、突出執(zhí)法責(zé)任，全面規(guī)范執(zhí)法行為，切實推進(jìn)依法治稅
(五)全面落實執(zhí)法“兩制”。堅持依法治稅重在治內(nèi)、以內(nèi)促外的方針，按照總局關(guān)于深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的意見，全面系統(tǒng)地學(xué)局關(guān)于地方稅收執(zhí)法責(zé)任制“一個范本”、“兩個辦法”，按照稅收執(zhí)法定崗定責(zé)、評議考核定準(zhǔn)定期、追究標(biāo)準(zhǔn)定性定量的要求，全面落實稅收執(zhí)法“兩制”，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，推進(jìn)依法治稅。按照以事定崗、依法定責(zé)、崗位制約、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t，進(jìn)行定崗定責(zé)，努力實現(xiàn)制度、崗位、人員、責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一;結(jié)合本地實際，制定執(zhí)法責(zé)任考核評議辦法和操作規(guī)程，建立科學(xué)的崗責(zé)考核評價體系，實現(xiàn)以執(zhí)法質(zhì)量考核和征管質(zhì)量考核、外部評議相結(jié)合的考核管理機(jī)制;認(rèn)真執(zhí)行《襄樊市地稅局稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，通過嚴(yán)格的執(zhí)法檢查、執(zhí)法評議考核，實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，確保執(zhí)法“兩制”全面落實到位。
(六)加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)執(zhí)法行為的事前監(jiān)督、執(zhí)法環(huán)節(jié)的事中監(jiān)督和執(zhí)法過程的事后監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件的制定、會簽、審核、公告和備查備案制度，認(rèn)真辦理各級政府和有關(guān)部門的提案，防止隨意解釋政策和變相出臺政策，切實保障執(zhí)法依據(jù)合法;嚴(yán)格執(zhí)行減免稅集體審議制度和重大稅務(wù)案件審理制度，審理的重大稅務(wù)案件應(yīng)占案件總數(shù)的10%以上;嚴(yán)格執(zhí)行《稅收執(zhí)法檢查規(guī)則》，不斷加強(qiáng)和規(guī)范稅收執(zhí)法檢查，加強(qiáng)對執(zhí)法檢查情況的督辦整改和考核管理，切實提高執(zhí)法檢查的質(zhì)效;按照“防重于議，議重于訴”的原則做好稅務(wù)行政處罰聽證、稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償工作，切實糾正執(zhí)法偏差，提高自我糾錯能力。
(七)完善行政許可管理辦法。堅持依法公示、一窗對外、本級實施、本級受理、定期評價的原則，依法實施各項稅務(wù)行政許可;研究制定辦理許可事項相關(guān)配套制度，繼續(xù)清理和規(guī)范各項行政審批項目，強(qiáng)化管理措施，切實做好取消項目的后續(xù)管理工作，堅決糾正該許可而不許可、不該許可亂許可的行為。
三、強(qiáng)化管理責(zé)任，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高各項管理的質(zhì)量和效率
(八)創(chuàng)新稅收政策管理。夯實稅政基礎(chǔ)管理，建立健全稅政基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與報送制度，避免多頭采集、無序采集，進(jìn)一步規(guī)范稅政管理資料;積極探索構(gòu)建較完善的分稅種、分行業(yè)專業(yè)化管理制度體系;積極推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理、車輛稅收“一條龍”管理、建筑業(yè)稅收網(wǎng)絡(luò)化管理，實現(xiàn)多稅種綜合管理;加大對涉外企業(yè)稅收管理力度;按照“先稅后證”的原則，進(jìn)一步做好耕地占用稅、契稅的源泉控管和部門配合;認(rèn)真做好稅收政策效應(yīng)分析，科學(xué)評價稅收政策執(zhí)行質(zhì)量，進(jìn)一步提高稅政管理水平。
(九)全面落實稅收管-理-員制度和稅源管理制度。以稅收管-理-員制度為抓手，進(jìn)一步規(guī)范稅收管-理-員制度和稅源管理制度，全面實行稅收管-理-員手冊，積極探索管戶與管事、劃片與定責(zé)、動態(tài)與靜態(tài)、執(zhí)法與服務(wù)、考核與獎懲相統(tǒng)一的網(wǎng)格化管理模式，形成網(wǎng)格化稅費(fèi)源控管體系，全面推進(jìn)稅收管-理-員制度和稅源管理制度的落實，切實加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)個人所得稅征管，利用信息化手段，逐步實現(xiàn)對個人收入的全員全額管理、對高收入者的重點管理、對稅收的源泉管理。加大反避稅工作力度，強(qiáng)化涉外稅收管理。
(十)全面推進(jìn)社保費(fèi)科學(xué)化、精細(xì)化管理。逐步推行五費(fèi)合一的征收方式，加大社會保險費(fèi)征繳力度;規(guī)范征繳程序和制度，把社保費(fèi)管理納入稅收規(guī)范化建設(shè)體系之中，實現(xiàn)稅費(fèi)征管一體化;加強(qiáng)欠費(fèi)管理，進(jìn)一步搞好欠費(fèi)清理、核銷和清收工作，落實欠費(fèi)清收臺賬和公示制度;加強(qiáng)部門協(xié)作，配合做好社保費(fèi)擴(kuò)面工作，不斷擴(kuò)大費(fèi)基;不斷提高委托銀行代征社保費(fèi)工作的質(zhì)量和水平，做到政府、部門、繳費(fèi)人三方滿意;積極探索各項行政規(guī)費(fèi)的代征工作。
(十一)進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理。加強(qiáng)發(fā)票調(diào)研和檢查，進(jìn)一步完善下崗再就業(yè)發(fā)票、代-開-發(fā)-票、行政事業(yè)單位和三大行業(yè)發(fā)票的管理辦法;認(rèn)真做好“刮獎”發(fā)票的推行工作，總結(jié)經(jīng)驗，提高效果;積極與公安部門聯(lián)合開展制售假發(fā)票專項整治活動，打擊發(fā)票制假、販假、售假、用假等不法行為;抓好發(fā)票管理目標(biāo)考核，制定市局、縣(市)區(qū)局、基層稅務(wù)所或辦稅廳三級考核辦法，提高發(fā)票工作質(zhì)量。
(十二)加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)和管理。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、突出重點、分步實施、務(wù)求實效、保證安全的原則，積極推廣、應(yīng)用網(wǎng)上辦公和電子辦稅，深化etax系統(tǒng)和oa系統(tǒng)的應(yīng)用，最大限度地發(fā)揮兩個系統(tǒng)的功能和效益;按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、綜合應(yīng)用、注重管理”的要求，完成市、縣級備份網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面;全面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全平臺建設(shè)，開展網(wǎng)絡(luò)安全達(dá)標(biāo)活動，做到上下互通、信息共享、運(yùn)行快捷、安全保密;按照省局要求，完成省、市級視頻系統(tǒng)建設(shè)，和省局開通視頻系統(tǒng)，實現(xiàn)視頻會議等功能。
(十三)進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革。優(yōu)化征管組織結(jié)構(gòu)，減少管理層級，適當(dāng)壓縮基層征管機(jī)構(gòu)，縣(市)城區(qū)原則上只設(shè)置1個征管機(jī)構(gòu)，積極引導(dǎo)縣局組織管理模式的轉(zhuǎn)變，并繼續(xù)完善征、管、查“兩分”或“三分”組織模式的運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范基層征管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督制約，重組管理業(yè)務(wù)，簡并管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化征管流程，完善崗責(zé)體系，合理配置人員，依托征管信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范化操作。
(十四)加大教育和培訓(xùn)力度。堅持重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，廣泛開展初任培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)。完善教育培訓(xùn)制度，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與待遇、崗位掛鉤，通過考試選拔干部參加脫產(chǎn)學(xué)歷教育，建立起有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵機(jī)制。健全和落實領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度、理論學(xué)習(xí)考試考核制度，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
(十五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和管理。按照財政“四項改革”的.要求，精心編制部門預(yù)算，全面實施經(jīng)費(fèi)報賬制，落實政府采購制度，嚴(yán)格財務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范固定資產(chǎn)購置和處理程序，精簡會議、文件和簡報，改革招待費(fèi)制度，加強(qiáng)接待、車輛、設(shè)備、安全衛(wèi)生、票證、檔案、保密等方面的管理，繼續(xù)開展“五節(jié)約、七壓縮”活動，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要不斷鞏固保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動成果，按照建立的長效機(jī)制抓好黨的建設(shè);要切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作;要深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)最佳文明單位、青年文明號、文明窗口、文明標(biāo)兵等創(chuàng)建活動，不斷加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，豐富文體活動，打造地稅文明品牌;要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念;切實抓好綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)平安;要按照機(jī)關(guān)“五優(yōu)”目標(biāo)，加強(qiáng)對行政管理權(quán)的監(jiān)督，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)人、財、物、信息和環(huán)境管理，促進(jìn)依法行政和依法辦事，建立起“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正廉明、保障有力”的地稅機(jī)關(guān)。
(十六)認(rèn)真做好信訪工作。要認(rèn)真落實《信訪條例》，強(qiáng)化各級“一把手”第一責(zé)任人的觀念，切實對本地信訪工作負(fù)總責(zé)。要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，強(qiáng)化首辦責(zé)任制，注重工作方法，努力把矛盾和問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。要強(qiáng)化信訪機(jī)構(gòu)、人員的權(quán)威性，市局信訪口-交辦的事情，各地各單位必須認(rèn)真回復(fù)、限時辦理。要推行信訪案件責(zé)任倒查追究制度，對于地稅干部“不作為”和“亂作為”導(dǎo)致的信訪案件，進(jìn)行案件責(zé)任倒查，對確因違法辦案、執(zhí)法過錯引發(fā)信訪問題或?qū)π旁L事項接待、處置不當(dāng)?shù)戎饔^過錯造成不良影響的，堅決進(jìn)行責(zé)任追究。
四、強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，深化稅收服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量
(十七)建立和-諧融洽的征納關(guān)系。在全系統(tǒng)牢固樹立以納稅人為中心的服務(wù)理念，把納稅人的需要作為第一需要，多從納稅人的角度思考問題和處理工作，在稅收制度的制定、管理流程的設(shè)置、納稅事宜的辦理和納稅方式的提供等方面充分為納稅人著想，為納稅人減輕負(fù)擔(dān)，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量，在全系統(tǒng)形成一個“尊重納稅人、關(guān)愛納稅人、服務(wù)納稅人、保護(hù)納稅人”的良好風(fēng)尚，從而形成和-諧融洽的征納關(guān)系。
(十八)積極探索個性化、人性化的服務(wù)方式。針對不同納稅人的特點和需求，積極推行和完善提醒服務(wù)、提示服務(wù)、輔導(dǎo)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和援助服務(wù)，為納稅人提供溫馨快捷的服務(wù);要在全市積極建立12366納稅服務(wù)熱線，構(gòu)建以互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)為依托的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，對納稅人的網(wǎng)上咨詢、窗口咨詢、電話咨詢要盡快準(zhǔn)確答復(fù)，為納稅人提供全天候、全方位的納稅服務(wù)。
(十九)建立稅收服務(wù)長效機(jī)制。要建立納稅服務(wù)工作規(guī)范，完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、績效考評制、舉報監(jiān)督制等各項納稅服務(wù)制度，積極構(gòu)建以職能性服務(wù)為根本、權(quán)益性服務(wù)為重點、程序性服務(wù)為基礎(chǔ)的稅收服務(wù)體系;完善納稅信譽(yù)等級評定辦法，實行納稅服務(wù)質(zhì)量考核與監(jiān)督;要突出抓好“窗口”建設(shè)，積極推行一個辦稅廳辦理、一個窗口受理、一次性辦結(jié)、一站式服務(wù)，廣泛開展以“納稅人在我心中”為主題的服務(wù)品牌活動，積極開展“文明辦稅服務(wù)窗口”競賽活動和“服務(wù)明星”評選活動。
五、履行社會責(zé)任，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進(jìn)社會公平和正義。
(二十)加大對高收入行業(yè)和個人的稅收征管力度。結(jié)合個人所得稅扣除項目調(diào)高政策，對高收入行業(yè)和個人進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查摸底，充分掌握第一手資料，逐步建立翔實的高收入個人檔案，做到一戶一檔，一戶一冊，并錄入計算機(jī)，形成電子檔案;進(jìn)一步完善“源泉控管、代扣代繳”的管理辦法，重點加強(qiáng)建安、房地產(chǎn)業(yè)、電信業(yè)、鐵路、銀行、醫(yī)藥等高收入行業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)主、項目經(jīng)理人、證券公司從業(yè)人員、藝術(shù)特長教育者、廚師等高收入個人的個人所得稅控管，對高收入者進(jìn)行嚴(yán)格的稅收征管;抓好外商投資企業(yè)、外國企業(yè)的外籍個人所得稅的管理;實行定期檢查與專項檢查相結(jié)合的辦法，對高收入者納稅情況進(jìn)行跟蹤檢查、重點稽查，及時宣傳表彰或者曝光一批正反典型。
(二十一)營造公平公正的稅收環(huán)境。以全面推行電子定稅為載體，鞏固和完善電子定稅工作，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，加大公開辦稅-力度，全面實行辦稅“八公開”，增強(qiáng)稅收工作的透明度，促進(jìn)定稅公平公正;加大對涉外企業(yè)和稅收優(yōu)惠政策的管理力度，防止假福利、假涉外企業(yè)騙取稅收優(yōu)惠，為各類納稅人創(chuàng)造一個稅負(fù)公平、平等競爭的稅收環(huán)境。同時有針對性地加強(qiáng)資源稅、土地使用稅、土地增值稅等稅種管理，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。
(二十二)積極扶持社會弱勢群體。認(rèn)真落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知精神，繼續(xù)加大落實就業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策力度，認(rèn)真執(zhí)行營業(yè)稅起征點調(diào)高優(yōu)惠政策，認(rèn)真審核優(yōu)惠條件，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政策專項檢查，切實鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，扶持社會弱勢群體，維護(hù)社會穩(wěn)定。
六、強(qiáng)化紀(jì)律責(zé)任，嚴(yán)格干部隊伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象
(二十三)建立充滿活力的干部管理機(jī)制。認(rèn)真落實《公務(wù)員法》，加強(qiáng)地稅干部隊伍建設(shè)和管理，認(rèn)真做好地稅干部的公務(wù)員身份的認(rèn)定和登記工作，防止引發(fā)信訪事件。同時全部清退臨時人員，全面完善聘用人員勞動合同制度，規(guī)范聘用人員管理;按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，推行競爭上崗和雙向選擇，實行稅收稽查員能級制和稅收管-理-員等級制，建立干部工作績效考核和收入分配機(jī)制，實行按能(級)定級，按績?nèi)〕辏袑嵲鰪?qiáng)干部活力;完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和政績考核機(jī)制，全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，加大領(lǐng)導(dǎo)班子管理力度、年輕干部選拔力度、女干部跟蹤管理力度和后備干部培養(yǎng)使用力度;按照優(yōu)勢互補(bǔ)、優(yōu)化組合的要求，加大干部輪崗、交流力度，優(yōu)化干部資源配置，提高工作效能。
(二十四)建立分類施教的干部學(xué)習(xí)機(jī)制。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不斷完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，各級地稅局黨組總支中心學(xué)習(xí)組要從建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)出發(fā)，提升中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量;繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)干部學(xué)習(xí)的日常化、經(jīng)常化、工作化;加大典型推廣力度，用典型的力量來推動工作落實，在全系統(tǒng)形成一個學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;堅持按需培訓(xùn)，集中有限財力，充分利用社會教育資源，對急需的、特殊的、高層次的、關(guān)鍵崗位的人才，采取一些特別的措施進(jìn)行培訓(xùn)。
(二十五)建立懲防一體的廉政機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)明黨紀(jì)、政紀(jì)、稅紀(jì)以及其他各項紀(jì)律，全面落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實施綱要》，完善地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位;推進(jìn)稅務(wù)廉政文化建設(shè)，形成反腐倡廉教育的合力;要鞏固財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理整改成果,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格收入賬戶管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)來源渠道、經(jīng)費(fèi)支出和財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)，全面走向法制軌道;按照“兩個條例”的要求加強(qiáng)對“兩權(quán)”、領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，制定加強(qiáng)對稅務(wù)權(quán)力運(yùn)行全過程進(jìn)行監(jiān)督管理的辦法;加強(qiáng)對案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全執(zhí)紀(jì)辦案工作責(zé)任制，建立決策失誤責(zé)任追究和糾偏機(jī)制，嚴(yán)肅查處失職瀆職等違紀(jì)違法案件，努力打造一支讓黨和人民放心滿意的地稅干部隊伍。
七、加強(qiáng)責(zé)任管理，促進(jìn)各項工作落實，確?！皬?qiáng)化責(zé)任年”活動取得實效
(二十六)要樹立正確的責(zé)任觀。在全系統(tǒng)組織開展“使命、責(zé)任”教育，引導(dǎo)廣大地稅干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，牢固樹立正確的責(zé)任觀，充分認(rèn)識到每一個崗位都對應(yīng)一份責(zé)任，充分認(rèn)識到自己工作應(yīng)該“干什么、怎么干、干差了要承擔(dān)什么責(zé)任”，真正把責(zé)任作為一種精神、一種態(tài)度、一種義務(wù)、一種追求，滲透到思想深處，內(nèi)化為自覺意識，融入到日常工作和行動中，切實解決干部精神不在狀態(tài)的問題，解決工作責(zé)任淡化的問題，不斷增強(qiáng)做好地稅工作的責(zé)任感和使命感。
(二十七)要建立科學(xué)合理的崗責(zé)體系。根據(jù)崗位職能需要，進(jìn)一步完善各個崗位的工作職責(zé)，明確全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任等在內(nèi)的各項責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，全面建立各項工作責(zé)任制、崗位責(zé)任制以及責(zé)任追究制度，形成部門責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級清晰化、責(zé)任追究規(guī)范化的崗責(zé)體系，促使全體干部愛崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)、守土有責(zé)。
(二十八)要實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。堅持在制度面前人人平等，不論過錯責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任還是法律責(zé)任，都不搞區(qū)別對待，不能輕描淡寫，不允許出現(xiàn)破壞制度的人和事，實行嚴(yán)歷的責(zé)任追究，切實糾正和防止地稅干部不作為、亂作為的行為。重點落實過錯責(zé)任追究，著力解決大錯不犯、小錯不斷的難題。
(二十九)要發(fā)揮典型示范激勵作用。堅持典型引路，在全系統(tǒng)大力推介、表彰一批工作負(fù)責(zé)、實績突出的先進(jìn)典型，用典型的力量激勵廣大干部在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)，在全市形成一個“勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的良好氛圍，促進(jìn)各項工作落實到位。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索地稅目標(biāo)考核工作總結(jié)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
20××年，是實施“十二五”規(guī)劃的最后一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“決勝十二五尾巴，實現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建魅力”這個中心，團(tuán)結(jié)拼搏、與時俱進(jìn)、扎實工作，圓滿地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、基層黨建不斷創(chuàng)新，和諧建設(shè)扎實推進(jìn)。
按照“黨要管黨”要求，我們始終堅持“舉旗幟，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的方針，著力加強(qiáng)當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”上狠下功夫，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保證。
（一）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，賦予基層組織建設(shè)的生命力。
一是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。今年，我鄉(xiāng)把“三級聯(lián)創(chuàng)”作為新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體和主要抓手，不斷為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動注入新的生機(jī)與活力，使基層黨組織成為拉動全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的“火車頭”。
二是積極開展“三向”培養(yǎng)。我們把既有較高政治素質(zhì)，又有較強(qiáng)的致富本領(lǐng)作為“三向培養(yǎng)”重要條件，廣泛開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組干部”的“三向培養(yǎng)”活動。
（二）打鐵還需本身硬，黨委政府自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
今年以來，我們以建設(shè)服務(wù)型政府為方向，繼續(xù)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅持依法行政，強(qiáng)化效能監(jiān)察，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，政府及其職能部門工作人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。
一是“爭先創(chuàng)優(yōu)”扎實開展。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，大力推行政府信息公開，全面落實首問責(zé)任制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制，所有便民事項全部納入便民中心平臺運(yùn)行，行政效能不斷提升，全年受理服務(wù)事項1105件，現(xiàn)場辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。
二是依法行政不斷推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《行政許可法》，自覺接受“三個監(jiān)督”，人大、人民群眾和新聞媒體監(jiān)督的作用得到落實。
三是廉政建設(shè)切實加強(qiáng)。重大工程項目實行公開招投標(biāo)、嚴(yán)格督查督辦，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)更加完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實，廉潔從政、陽光行政、依法執(zhí)政受到群眾廣泛稱贊。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
本次考核主要依據(jù)x黨發(fā)[xx]9號文件精神，共性目標(biāo)分為黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨組織工作、機(jī)關(guān)黨建、思想政治與精神文明建設(shè)、統(tǒng)-戰(zhàn)工作、效能建設(shè)、社會治安綜合治理、人口與計劃生育工作八個方面;職能目標(biāo)分為制定目標(biāo)、實施過程、完成情況與民-主測評四個方面，縣機(jī)關(guān)度目標(biāo)考核總結(jié)。考核辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，抽人組成五個考評組，用10天的時間完成考核。考核成績分別送分管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)提出扣分的，都注明扣分理由;獲、市政府以上表彰的可加分。收集各部門獲獎的資料進(jìn)行認(rèn)證加分，得出最終結(jié)果，最后送考評領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
二、考核結(jié)果
黨務(wù)系統(tǒng)：組織部(99.47)、辦(98.87)
政務(wù)系統(tǒng)：民政局(100.25);
群團(tuán)系統(tǒng)：殘聯(lián)(99.87)
工業(yè)系統(tǒng)：經(jīng)貿(mào)局(97.16);
計劃系統(tǒng)：建設(shè)局(95.80)
財貿(mào)系統(tǒng)：財政局(99.61);
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)：農(nóng)業(yè)局(100.78)、農(nóng)辦(99.28)
文衛(wèi)系統(tǒng)：計生局(103.20);
政法系統(tǒng)：公安局(99.84)
垂直部門：地稅局(98.59)、國稅局(98.26)、工商局(97.12)
臨時機(jī)構(gòu)：縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(98.42)
以上15個單位報、政府表彰。其它考核單位均在90分以上(除天門河水利工程指揮部外)，按系統(tǒng)排名，名單附后;并報組織部計入單位領(lǐng)導(dǎo)政績檔案。
三、考核特點
這次機(jī)關(guān)目標(biāo)考核，基本做到客觀公正、公平合理，與往年考核，主要有以下特點：
(一)、考核方法具有科學(xué)性
一是量化程度高，工作總結(jié)《縣機(jī)關(guān)度目標(biāo)考核總結(jié)》共性目標(biāo)與職能目標(biāo)都按的文件量化評分，扣分與加分依據(jù)充分，避免人為主觀意斷。共性的考核分與專項的考核分，都經(jīng)幾次反復(fù)斟酌，先是各部門拿出考核意見，考核后交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核考核結(jié)果的分?jǐn)?shù)，確有依據(jù)的，可以扣分，扣分的都提出理由;職能目標(biāo)考核后交、政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定，分管領(lǐng)導(dǎo)審定時，只就自己分管的部門分?jǐn)?shù)進(jìn)行審定，每項打分只能看到部分情況，不能知道別的單位其它分?jǐn)?shù)，避免人為減分。這樣的量化結(jié)果，反映實際狀況，較為公平。
二是系統(tǒng)考核嚴(yán)。為做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，各系統(tǒng)考核人員固定，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，做到一把尺子量到底。一方面是從好中擇優(yōu)，評出了15個先進(jìn)單位報政府表彰;一方面以90分為及格分，排出名次，報組織部載入單位主要領(lǐng)導(dǎo)的政績檔案。這樣的考核結(jié)果符合業(yè)務(wù)相對獨立的規(guī)律，以利調(diào)動工作積極性。
三是民-主測評實。為全面綜合考核部門的工作業(yè)績，今年我們在職能目標(biāo)考核上增加了民-主測評一項，由單位匯報實際完成情況的總結(jié)，由系統(tǒng)熟悉業(yè)務(wù)的同志參與測評，一個單位一票，背靠背打分,這樣無法弄虛作假。而且是在總結(jié)的基礎(chǔ)上來測評，防止說假做假。
(二)、考核的先進(jìn)單位具有典型性
在計生攻堅與走出困境中做了大量工作，特別是電子化管理工作有新進(jìn)展，計生信息化建設(shè)有了突破性的成效，為今后的計生攻堅打下良好基礎(chǔ)。如：縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊，管理工作到位，工作井井有條，雖是臨時機(jī)構(gòu)，但工作十分出色，為我縣臨時機(jī)構(gòu)做出了榜樣。
四、存在問題及今后改進(jìn)建議
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索政府目標(biāo)考核工作總結(jié)。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
２、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，新增客運(yùn)車33輛，增長率為10%。
二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場管理，實現(xiàn)貨暢其流。
3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開工條件。
三、加強(qiáng)維修、駕培管理，規(guī)范經(jīng)營行為。
六、推進(jìn)依法行政工作，提高服務(wù)水平。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況。全鎮(zhèn)糧食種植面積41790畝，完成糧食總產(chǎn)噸，比上年增產(chǎn)46噸，其中小麥5817噸、玉米3400噸、水稻3064噸、紅苕2798噸。年出欄生豬86137頭，出欄肉牛2983頭、肉鴨萬羽、肉雞萬只;農(nóng)民人均純收入達(dá)8650元，增收1530元。
2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)大戶發(fā)展。一是大力發(fā)展特色基地建設(shè)，已建成特色基地萬余畝，其中：水果(枇杷、青見)1240畝，花卉苗木600畝，藥材(麥冬、梔殼、白芷)700畝，干果4500畝，蔬菜1100畝，榨菜2500畝，青花椒育苗基地200畝，蓮藕基地100畝。二是積極發(fā)展扶持種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)業(yè)等農(nóng)業(yè)大戶，積極做好信息服務(wù)、科技咨詢、產(chǎn)品銷售、政策扶持等服務(wù)，全鎮(zhèn)目前共發(fā)展農(nóng)業(yè)大戶140余戶,發(fā)展白羽肉雞養(yǎng)殖大戶12戶，新建圈舍30000平方米。三是加大土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。全鎮(zhèn)依托龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地，共流轉(zhuǎn)土地7120余畝，土地流轉(zhuǎn)率39%。新發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社1個——縣芋強(qiáng)金羽養(yǎng)殖專業(yè)合作社。
3、勞務(wù)輸出工作。按照“培養(yǎng)、輸出、服務(wù)、回引”的思路，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，把技能培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移緊密結(jié)合起來，走技能型勞務(wù)輸出的路子。大力實施“陽光工程”“扶貧培訓(xùn)工程”“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)計劃”，全年完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)115人，農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)173人，其中有120人獲得所需證書。抓好勞務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化、品牌化建設(shè)，全年實現(xiàn)勞務(wù)輸出萬人，勞務(wù)收入億元。
4、人口計生工作。全鎮(zhèn)出生嬰兒307人，死亡人口186人，人口出生率‰，計生率，人口增長率為‰，死亡率為‰，人口自然增長率‰。狠抓計生服務(wù)工作，全年共辦理流動人口婚育證98個、獨生證58個、一孩準(zhǔn)生證275個，建立獨生子女父母獎勵金卡(帳)號648戶，辦理照顧再生育11戶。積極做好計生宣傳工作，共出動宣傳車輛120余車次，發(fā)放宣傳資料3500余份，舉辦大型計生文藝演出3場(次)，開展“計生趕場”宣傳活動20余次，提供宣傳咨詢服務(wù)余人次，宣傳資料入戶率98%以上。綜合運(yùn)用教育、行政、司法等多種手段征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，較好地遏止了政策外生育的反彈，促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作質(zhì)量和水平的進(jìn)一步提高。加大對違法生育的查處力度，共征收社會撫養(yǎng)費(fèi)萬元。進(jìn)一步完善了計生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料。
5、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。鎮(zhèn)黨委、政府以創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美示范城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村、三城聯(lián)創(chuàng)活動為契機(jī)，緊緊圍繞環(huán)境美鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，建立長效衛(wèi)生管護(hù)機(jī)制。加大集鎮(zhèn)范圍內(nèi)交通秩序的整治力度，特別對車輛停放進(jìn)行集中整治，規(guī)范了車輛停放秩序。全年，鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合執(zhí)法中隊共累計執(zhí)法80余次，組織參加清潔衛(wèi)生行動余人/次，全面清理、清運(yùn)垃圾共560余噸，清理堰塘、溝渠700余平方米，清理道路500余千米，清理河道100余千米。拆除違章搭建棚架50余個，清除“牛皮癬”323處，治理機(jī)動車、非機(jī)動車違章停放300輛。全年圓滿完成了s205線各參觀考察現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，出色地完成了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治任務(wù)，以最美環(huán)境、最優(yōu)秩序、最好狀態(tài)向各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士展示了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境新形象。通過省級環(huán)境優(yōu)美示范城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村創(chuàng)建和“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，有效提升了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，為轄區(qū)群眾營造一個管理有序、整潔衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、農(nóng)房建設(shè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。一是切實加強(qiáng)農(nóng)房建設(shè)管理工作。做好了轄區(qū)農(nóng)房建設(shè)的規(guī)劃、審批和管理工作。全年共辦理建房審批222件，開展違規(guī)建房執(zhí)法25次。全鎮(zhèn)80戶農(nóng)村d級危房嚴(yán)格按照縣下達(dá)的危房改造審批程序?qū)徟?，農(nóng)村d級危房改造工程于7月全部開工，于11月初全面完成。二是積極做好了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點暨城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。，基礎(chǔ)養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)4788人，發(fā)放率達(dá)，適齡人員參保繳費(fèi)達(dá)3632人，其中農(nóng)村參保對象3594人，完成任務(wù);城鎮(zhèn)參保對象38人，完成任務(wù)。所有人員的紙質(zhì)檔案和電子檔案都已完善并歸檔。
(二)攻堅年和招大引強(qiáng)年工作。
1、固定資產(chǎn)投資任務(wù)完成情況?？h下達(dá)固定資產(chǎn)投資任務(wù)5000萬元，共完成固定資產(chǎn)投資6661萬元，完成縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的。
2、項目實施工作。金川芋強(qiáng)養(yǎng)殖基地計劃投資1700萬元，在新長村莫家灣租地80余畝規(guī)劃新建圈舍20730萬平方米，將建成為年存欄20萬羽、年出欄120萬羽的白羽肉雞規(guī)模養(yǎng)殖基地。已完成征地和土地平整等前期工作，正在進(jìn)行圈舍修建;遠(yuǎn)鑫畜禽養(yǎng)殖基地建設(shè)二期工程計劃投資2800萬元，在塔子山村租用閑置撂荒土地100畝，建成年出欄生豬1萬頭，年出欄白羽肉雞60萬羽的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場。已完成征地和土地平整等前期工作，正在進(jìn)行圈舍修建。
3、招商引資工作。，全鎮(zhèn)招商引資目標(biāo)任務(wù)500萬元。我鎮(zhèn)立足區(qū)位優(yōu)勢，重點抓好以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑度假、旅游觀光為主的招商引資工作。全鎮(zhèn)共招商引進(jìn)項目3個，協(xié)議引進(jìn)資金2500余萬元，到位資金1500余萬元。一是招商引進(jìn)重慶客商魏詩洋投資800余萬元在新長村租地30余畝建設(shè)集餐飲、垂釣、度假為一體的現(xiàn)代生態(tài)觀光休閑度假村—鑫鵬度假村。二是招商引進(jìn)外地客商李謂投資600余萬元在滴水巖村建設(shè)100畝青花椒育苗基地。三是招商引進(jìn)外地客商李代強(qiáng)投資1200余萬元在新長村莫家灣租地80余畝新建占地2萬余平方米、年出欄140萬羽的白羽肉雞養(yǎng)殖基地。
(三)創(chuàng)新社會管理工作。
1、信訪、綜治、維穩(wěn)、防邪和普法工作。一是信訪維穩(wěn)工作。堅持矛盾糾紛隱患排查制度、限期辦結(jié)制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度和信訪大調(diào)解聯(lián)調(diào)制度。，全鎮(zhèn)共受理信訪件45件，已辦結(jié)答復(fù)并息訪45件，調(diào)處矛盾糾紛26起，成功率為98%。二是綜治、維穩(wěn)和防邪工作。扎實推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)平安創(chuàng)建人人參與、平安成果人人共享的社會效果;嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動，加強(qiáng)對流動人口的管理，加強(qiáng)對要害部門、重點部位以及群眾集會場所的檢查;今年5月，我鎮(zhèn)防邪進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)工作接受了省防邪辦、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。三是普法工作。全鎮(zhèn)“五五”普法工作受市委、市政府表彰獎勵，榮獲市級“xx普法先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。順利啟動了“六五”普法工作。目前，全鎮(zhèn)正扎實開展群眾喜聞樂見的普法宣傳活動。目前，全鎮(zhèn)秩序井然，社會和諧穩(wěn)定，百姓安居樂業(yè)。
2、安全生產(chǎn)工作。一是深入開展了安全生產(chǎn)專項整治活動，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，深入開展食品安全專項整治行動，加大了對轄區(qū)內(nèi)的客渡船、挖沙船的安全監(jiān)管，確保規(guī)范操作，安全運(yùn)行。二是做好了農(nóng)村道路及安全設(shè)施的養(yǎng)護(hù)和管理，定期開展了安全隱患排查，排查出道路交通安全隱患24處，督促了相關(guān)部門及時治理，強(qiáng)化了農(nóng)村道路交通安全秩序管理，大大降低了道路交通安全事故。三是組織開展了道路交通違法查糾工作，檢查機(jī)動車630多輛，處罰違章車輛109輛，收取處罰款8400元，扣車4輛，拘留無證駕駛?cè)藛T1人。
完成了集鎮(zhèn)污水處理廠的前期準(zhǔn)備工作，包括可研、環(huán)評、土地手續(xù)及設(shè)計施工圖等;完成土地征收畝任務(wù);國家基點社新發(fā)展年出欄50頭以上規(guī)模養(yǎng)殖戶5戶;完成標(biāo)準(zhǔn)化再生資源回收站建設(shè)任務(wù)2個;完成優(yōu)質(zhì)榨菜工程7000畝;12月順利通過了“省級環(huán)境優(yōu)美示范示范鎮(zhèn)”、“省級環(huán)境優(yōu)美示范村莊”初驗;積極妥善處置了綿遂高速公路遺留問題，確保了社會和諧穩(wěn)定。
(五)其他重點工作。
1、民生工程。一是全面落實各項惠民政策。全年共理賠兌付政策性農(nóng)業(yè)保險40萬余元，兌付摩托車補(bǔ)貼萬元，落實退耕還林補(bǔ)貼萬元，發(fā)放醫(yī)療救助萬元、救災(zāi)款萬元、畜牧業(yè)補(bǔ)助萬元;發(fā)放低保金48萬元，受益城鄉(xiāng)低保戶614戶;發(fā)放五保供養(yǎng)金50余萬元，受益五保戶283人;發(fā)放醫(yī)療救助款60余萬元，救助病困群眾85人次;發(fā)放臨時救助金5萬余元，救濟(jì)困難群眾500余人;全年共醫(yī)療救助優(yōu)撫對象42人/次，救助金額10余萬元，發(fā)放各類撫恤金萬元;共計發(fā)放老齡補(bǔ)貼65400元，受益90歲以上高齡老人87名，投資20余萬元順利完成了敬老院住宿樓的省級改建工程。二是教科文衛(wèi)工作。，全鎮(zhèn)教育條件得到了進(jìn)一步完善，義務(wù)教育普及率達(dá)到100%，鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)四所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量均名列片區(qū)前茅。衛(wèi)生工作實現(xiàn)了初級衛(wèi)生保健，全鎮(zhèn)11個村已全部建成村級衛(wèi)生室，協(xié)助管理好了紅十字會援建的3個村衛(wèi)生站項目，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%。衛(wèi)生院完成了中醫(yī)迎國檢工作。六龍觀、新長村、貓兒壩村文娛表演隊經(jīng)常組織進(jìn)行交流表演，豐富群眾的文化生活。農(nóng)家書屋建設(shè)有了新的起色，已建成村級農(nóng)家書屋10家，農(nóng)民體育健身場所7處，群眾休閑娛樂條件逐步改善。參加縣健身舞大賽榮獲三等獎。投資20余萬元建設(shè)村級文化陣地8個，群眾休閑娛樂條件逐步改善。農(nóng)村有線廣播和有線電視在原有起點上又有了新進(jìn)展，全年新增固定電話560戶，電話普及率達(dá)到86%，新增光纖電視用戶154戶。光纖電視普及率達(dá)到92%。
2、掛、包、幫工作。我鎮(zhèn)“掛包幫”工作在上級掛點領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門和縣選派“第一書記”的指導(dǎo)幫助下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級文件指示精神和要求，把“掛包幫”工作與新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理有機(jī)結(jié)合，以落實幫扶規(guī)劃為基礎(chǔ)、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)為重點，強(qiáng)化措施，精心組織，深入開展幫扶活動，切實搞好扶貧解困工作，做到了干部進(jìn)村、工作到戶、任務(wù)落實。目前通過開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動以來，所幫扶的新長村、龍寶村村容村貌有明顯的改善，村域經(jīng)濟(jì)有所發(fā)展，黨群干群關(guān)系更加密切,村風(fēng)、民風(fēng)更加和諧，被幫扶的專業(yè)戶和貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)收入明顯比上一年提高，輻射帶動效果明顯。
3、基層組織建設(shè)年工作。順利完成了特殊黨費(fèi)援建項目工作。全鎮(zhèn)7個特殊黨費(fèi)援建項目于5月12日全面竣工，通過了縣財政局、縣紀(jì)委、縣民政局聯(lián)合檢查組的竣工驗收，并投入使用。扎實做好了黨員發(fā)展工作。全年共培訓(xùn)入黨積極分子53人，發(fā)展_員19人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20人。大力推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。全鎮(zhèn)非公企業(yè)共建立單獨黨支部2個，建聯(lián)合黨支部2個，黨組織對非公企業(yè)的覆蓋率達(dá)80%以上，為推動全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。扎實開展了“三分類三升級”活動。通過分類定級確定先進(jìn)黨支部4個，一般黨支部14個，后進(jìn)黨支部2個。按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌”要求,扎實開展后進(jìn)黨組織重新?lián)Q新貌工作。2個后進(jìn)黨支部分別結(jié)合自身實際，認(rèn)真抓好整改落實。后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化率達(dá)100%。積極深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神。堅持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的xx大精神作為全鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)的首要政治任務(wù)來抓，要用黨的xx大精神來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的xx大會議精神與鎮(zhèn)村干部思想教育工作相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作相結(jié)合，用黨的xx大精神統(tǒng)領(lǐng)和指引經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真組織全體鎮(zhèn)村干部收看了黨的xx大會議實況，組織召開黨的xx大精神專題學(xué)習(xí)會議5次，積極組織黨的xx大精神進(jìn)村社巡回宣講活動。
(六)階段性重點工作。
1、成功應(yīng)對“”特大暴雨災(zāi)害?！啊碧卮蟊┯隇?zāi)害致使我鎮(zhèn)12個村(社區(qū))水、電、道路、通訊、農(nóng)田、水利等基礎(chǔ)設(shè)施以及房屋建筑遭受嚴(yán)重?fù)p毀，造成直接經(jīng)濟(jì)損失萬元。災(zāi)情發(fā)生后，鎮(zhèn)黨委、政府立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織鎮(zhèn)村干部開展搶險救災(zāi)工作，緊急轉(zhuǎn)移疏散受威脅群眾，及時組織干部黨員群眾疏通和排除洪災(zāi)安全隱患。災(zāi)情穩(wěn)定后，快速組織全體鎮(zhèn)村干部到社入戶開展災(zāi)情統(tǒng)計核查工作，安撫受災(zāi)群眾，積極開展矛盾糾紛排查和化解工作，確保受災(zāi)群眾情緒穩(wěn)定、社會安定。完成查災(zāi)核災(zāi)工作后，鎮(zhèn)黨委、政府又積極組織鎮(zhèn)村干部、受災(zāi)群眾開展生產(chǎn)自救，恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，受災(zāi)群眾得到了妥善安置和救助，全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心，自力更生，艱苦奮斗，有力、有序、有效地開展了災(zāi)后恢復(fù)重建工作。其中：已整治渠系10km，已整治道路15km。
2、配合上級部門成功處置1起重大交通肇事事件和1起生產(chǎn)安全事故。
二、共同目標(biāo)任務(wù)完成情況。
(一)年度內(nèi)無重大決策失誤，目標(biāo)管理、督查督辦制度完善，有專門工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任人;信息反饋、公文辦理、材料報送及時高效;會議作風(fēng)、值班情況良好。
(二)人大、政協(xié)、人武工作全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，未有扣分記錄。
(三)反腐倡廉建設(shè)和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、廉潔自律情況。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
學(xué)校有健全的德育工作制度和運(yùn)行機(jī)制，德育處、大隊部制定了全方位、立體化的德育工作實施方案，寓德育工作于各學(xué)科教學(xué)之中、各種活動之中，長期有效地開展德育工作，使德育工作制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
二、以常規(guī)為抓手，提高德育工作實效。
1、將各班的常規(guī)檢查評比工作落到實處。根據(jù)《恩施市實驗小學(xué)五星班級評估方案》，加大了檢查力度，每周將檢查結(jié)果及時公布到“周五星班級評比公示欄”上。班級常規(guī)工作直接與班主任考核掛鉤，有效地調(diào)動了班主任的工作積極性，把常規(guī)管理真正落實到實處，培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
2、開展好每月“感動班級好少年(好兒童)”的評選活動。按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)身邊感動事跡，利用身邊的榜樣作用促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、繼續(xù)堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話制度。結(jié)合節(jié)慶日、歷史重大事件、偉人紀(jì)念日等對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。
三、以活動為載體，促進(jìn)良好習(xí)慣養(yǎng)成。
嚴(yán)格按照《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》開展豐富多彩的主題教育和實踐活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和道德品質(zhì)的形成，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，今年以建國60周年為、少先隊建隊60周年、我校建校70周年為契機(jī)，重點抓學(xué)校文化建設(shè)和愛國主義教育。
1、開學(xué)進(jìn)行時系列教育：
開學(xué)典禮、收看開學(xué)第一課《我愛你―中國》、《走進(jìn)新中國》等愛國影片、開學(xué)進(jìn)行時主題班會、組織收看鄒越愛國演講《愛老師、愛父母》、一年級新學(xué)生家長報告會等。
2、感恩教育：
學(xué)校少先隊大隊部開展了以3月“感謝母親”、9月“感念師恩”的感恩系列主題教育，組織四年級學(xué)生到夕陽紅敬老院獻(xiàn)愛心，教師節(jié)組織少先隊員為老師們獻(xiàn)上一束獻(xiàn)花等活動?；顒釉谏鐣戏错懞芎茫诙魇╇娨暸_、恩施日報均有報道。
3、xxxx大型活動：
xxxx年我校德育處組織了幾個大型活動，在社會引起很大反響，深受社會各界好評，收到了很好的教育效果。
一是3月的“我做09新雷鋒”系列活動。該活動通過班會、愛心捐款、捐贈圖書、走進(jìn)敬老院等多種活動將學(xué)校的“手拉手獻(xiàn)愛心”活動推向了高潮。xxxx年2月，為了讓更多的人關(guān)心幫助王丹，為了對學(xué)生進(jìn)行良好的思想道德品質(zhì)教育，學(xué)校德育處通過少兒電視組織全校師生再次觀看了恩施電視臺《今晚九點半》關(guān)于對“留守女童意外燒傷生命垂危急盼救助”的新聞報道，在全校發(fā)起了“爭做新時代雷鋒”的倡議，各年級各班以學(xué)?！拔易?9新雷鋒“活動月為契機(jī)，發(fā)起了“愛心捐助捐助燒傷兒童王丹”活動的高潮，為王丹捐款共計13萬多元。在我校三年級學(xué)生羅璇同學(xué)患病期間，我校全體師生又為其捐款七萬余元，為羅璇同學(xué)的有效治療解了燃眉之急。另外，我校學(xué)生還捐贈圖書五千余冊，幫助農(nóng)村小學(xué)建立起多間“愛心書屋”。
二是3月“爭做環(huán)保小衛(wèi)士共創(chuàng)文明州城”活動和和11月的“學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理活動”，兩個活動中我們的學(xué)生走向街頭、走進(jìn)社區(qū)，用他們的行動向社會、向身邊的人宣傳環(huán)保的重要性，號召全體市民講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛生命健康，文明自身行為。2個活動在恩施日報、xxxx新聞網(wǎng)等多家新聞媒體均有報道。
三是3月的“安全教育周”活動和11月的“消防安全宣傳周”活動。兩個活動內(nèi)容豐富、形式多樣，通過安全演練、安全知識講座、安全教育主題班會、參觀消防科普知識基地、安全知識競賽、安全知識展板、播報等多種活動，切實對師生進(jìn)行了很好的安全衛(wèi)生教育，達(dá)到了教育效果。
四是“歌唱祖國慶六一”系列活動，為了慶祝新中國成立60周年，中國少年先鋒隊建隊60周年和喜迎第60個“六一”國際兒童節(jié)的到來，我校組織開展了豐富多彩、富有內(nèi)涵的“歌唱祖國慶六一”系列慶?；顒印；顒右唬毫磺跋?，恩施市實驗小學(xué)各中隊利用隊會時間統(tǒng)一開展了“歌唱祖國慶‘六一’”主題隊日活動?；顒佣郝≈嘏e行了“歌唱祖國慶六一”主題大隊會?；顒尤郝≈嘏e行了第三屆讀書暨“我們的學(xué)堂歌”演唱會，活動四：六一期間舉辦中國少年先鋒隊成長60周年圖片展?；顒游澹航犎臻_展了“共榮啊，少先隊”大型主題隊日活動。這些活動在xxxx少先隊工作信息網(wǎng)均有報道。
五是紅領(lǐng)巾先鋒中隊創(chuàng)建活動。我校結(jié)合本地文化特色和德育資源分別創(chuàng)建了“墨香中隊”、“童欣中隊”、“李碧華中隊”、“葉挺中隊”、“魯迅中隊”和“林浩中隊”，各中隊深入開展了“家鄉(xiāng)先鋒我知曉”、“先鋒與我面對面”、“學(xué)習(xí)先鋒促成長”等活動，引領(lǐng)少先隊員們在尋先鋒、學(xué)先鋒活動中不斷進(jìn)步，快樂成長!在xxxx年11月恩施市“少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)會”上團(tuán)省委少先隊總輔導(dǎo)員丁勝軍同志聽取我校創(chuàng)建工作匯報后對我校的“紅領(lǐng)巾先鋒中隊”創(chuàng)建工作給予了高度的評價和肯定，他說：“恩施市實驗小學(xué)的紅領(lǐng)巾先鋒中隊能結(jié)合本地民族特色文化抓創(chuàng)建，非常好，他們這項活動開展得如此及時、如此豐富，已經(jīng)走在了全省的前列。我要把你們的`活動資料帶回去，向團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報?！眻F(tuán)州委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)也高度贊譽(yù)了該?！凹t領(lǐng)巾先鋒中隊”創(chuàng)建工作，并鼓勵他們繼續(xù)將此活動深入開展下去，引領(lǐng)全州、市“紅領(lǐng)巾先鋒中隊”創(chuàng)建活動的有效開展。
六是“忠孝雅誠”活動、xxxx年全州的德育重點工作之一就是“忠孝雅誠”主題教育，我校積極組織全校師生開展了豐富多彩的教育實踐活動，師生征文比賽、演講比賽等在全市、州都獲得了優(yōu)異的成績，我校還被評委全州忠孝雅誠教育先進(jìn)單位。
4、重視抓好學(xué)生心理健康教育。
我校設(shè)立了心理咨詢室，由大隊輔導(dǎo)員和省特級教師何兆文擔(dān)任心理咨詢師。今年各年級針對學(xué)生年齡特點分別組織開展了學(xué)生心理健康教育。如四年級開展了“做陽光少年”主題班會;五年級開展了“給同學(xué)起綽號好不好”的辯論會;六年級則對女生進(jìn)行了“青春期教育”等等，平時還充分利用校園廣播開設(shè)“心靈驛站”專欄，通過多種途徑對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育與輔導(dǎo)。
5、重視校園文化建設(shè)。
校園文化建設(shè)是xxxx年我校的重點工作之一，德育處結(jié)合這個工作重點開展了“校園文化潤心田”活系列動。通過唱響班歌、誦讀樓道文化理念、“校園文化潤心田”主題班會及班隊會比賽等活動讓我校的辦學(xué)理念、人文精神深入學(xué)生心田，沁徹學(xué)生靈魂。
6、積極參加社會活動及各各級類比賽活動。
我校組織學(xué)生參加了禁毒日宣傳教育活動、紀(jì)念五四青年90周年活動、恩施州第六節(jié)民運(yùn)會、xxxx省“祖國在我心中”愛國教育讀書活動、全送新兵活動等活動，特別是在全省、州、市開展的愛國主義教育讀書活動中我校系獲佳績，在全州“尋找美麗的恩施”社會實踐活動中我校也獲得了最多的獎項，學(xué)生作品均在恩施日報登載發(fā)表。
目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
市運(yùn)管處：
根據(jù)市交通局《××通知》(***字[xx]**號)精神，我所組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行了對照自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、加強(qiáng)客運(yùn)市場管理，優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境。
今年以來，我們認(rèn)真對道路客運(yùn)市場進(jìn)行調(diào)查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強(qiáng)駕馭市場的能力，加快完善道路運(yùn)輸市場體系的建立，促進(jìn)了我縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
2、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，新增客運(yùn)車33輛，增長率為10%。
3、認(rèn)真貫徹_《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》，派出兩名運(yùn)管人員常年駐站，加強(qiáng)客運(yùn)站源頭管理，規(guī)范站內(nèi)經(jīng)營行為，客運(yùn)站均實行進(jìn)出口分離和封閉式管理，配備了“安檢儀”。
4、優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境，整頓客運(yùn)市場，嚴(yán)厲打擊“黑車”。集中力量，在城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、車站，與其它縣、市接壤地帶，對從事非法營運(yùn)的客車、面的出租車以及客運(yùn)車輛改造淘汰的老舊車輛從事客運(yùn)的進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，共查處違規(guī)車輛109輛，“黑車”82輛。
5、春運(yùn)和黃金周運(yùn)輸工作全面完成。為確保春運(yùn)和假日運(yùn)輸安全和運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，縣政府、縣交通局、運(yùn)管所都專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對節(jié)假日道路運(yùn)輸工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保春運(yùn)及黃金周道路運(yùn)輸安全有序。據(jù)統(tǒng)計，xx年春運(yùn)期間，春運(yùn)期間，全縣共投入客車185輛，發(fā)送558班次，安全輸送旅客268135人次，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、有序、暢通”的工作目標(biāo)。由于組織有力，指揮得當(dāng)，全縣春運(yùn)、黃金周期間客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量明顯提高，投訴舉報率大幅度下降。
6、加強(qiáng)了出租車管理。針對出租車從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等特點，我們堅持著眼長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前管理，使出租行業(yè)切實履行“服務(wù)至上”、“寓管理于服務(wù)”的宗旨，全面提升出租車駕駛員的綜合素質(zhì)，不斷提高他們遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營、文明服務(wù)的意識。督促實行公司化經(jīng)營，建立了突發(fā)事件應(yīng)急方案，簽訂了安全責(zé)任狀和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，提高了服務(wù)質(zhì)量，實行打表計費(fèi)，全年未發(fā)生集體上訪和群體性事件，也未發(fā)生服務(wù)質(zhì)量曝光事件。
二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場管理，實現(xiàn)貨暢其流。
1、全年轄區(qū)內(nèi)物流企業(yè)所繳納的公路規(guī)費(fèi)、車輛營運(yùn)稅、交通運(yùn)管費(fèi)三項稅費(fèi)收入分別為210萬元、65萬元、2萬元，同比分別增長650%、1200%、。
2、大力發(fā)展規(guī)模以上物流企業(yè)，年內(nèi)新增貨運(yùn)車輛噸位數(shù)為992噸，同比增長31%。擁有規(guī)模以上物流企業(yè)3家。
3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開工條件。
4、進(jìn)一步完善了綜合工作。一是物流體系“三進(jìn)”工作的方案、有機(jī)構(gòu)、有成效;二是配備了專職信息員，每月定期上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，先后五次派出人員參加物流師培訓(xùn)和其它物流知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。積極開展物流協(xié)會活動，年內(nèi)發(fā)展會員8人;組織人員參加了上級組織的研討會，積極參加市物流辦組織的各項活動。
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