總結可以幫助我們有條理地整理和管理自己的知識和經驗，提升自己的綜合能力。在寫總結之前，我們需要先梳理和整理好相關的材料和資料，確?；A信息和數(shù)據(jù)的準確性。接下來將為大家介紹一些精彩的總結范文，供大家借鑒和學習。
紀檢全員培訓工作總結篇一
根據(jù)文件精神，結合我校實際情況，在教管中心的統(tǒng)籌安排下，學校精心的組織下，圓滿的完成了為期3天的全員校本培訓工作，進一步提高了我校教師的師德素養(yǎng)和專業(yè)技術水平。
我校及時在校務公開欄中公示校本培訓的相關文件和要求，并通過qq群、電子郵箱等方式告知每一位教師，使每位教師都深刻的認識到校本培訓的目的和意義是促進教師師德師風建設和專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局，為本次培訓營造了良好的學習氛圍。
1、成立專門的工作領導小組。為保障本次培訓順利開展，學校成立了以秦xx為組長，雷杰、唐仕林兩位同志為副組長，以楊xx和各教研組長為組員的培訓領導小組。以確保本次培訓工作能夠順利、有序的進行。
2、精心選擇培訓內容、制定切實可行的培訓計劃。根據(jù)上級文件要求和學校實際情況，我校選擇了提高教師師德師風、更新教育理念、提高教育教學水平等方面的培訓內容，具體聽講座：《怎樣提高課堂教學效率》、《在反思與創(chuàng)新中超越——談魅力課堂》、《高效課堂的策略——簡介全國九大教學模式》、《課堂教學觀察與診斷的作用》、《簡易微課制作》、《如何培養(yǎng)孩子的學習興趣》；觀看《任小艾教學管理藝術》、李鎮(zhèn)西《做最好的教師》。講授教師認真準備、激情講授，使得培訓內容豐富、生動、實用，也使得全體教師一直能保持濃厚的學習興趣全身心的投入到本次培訓中。
3、嚴肅培訓紀律，認真落實培訓計劃。
為保障本次培訓順利進行，我校將培訓考勤納入教師年度考核，凡培訓不合格者本年度不得評優(yōu)。培訓期間由秦xx校長親自負責上午、下午分別兩次考勤，做到培訓期間無遲到早退現(xiàn)象、無無故缺席現(xiàn)象。
4、得力的后勤保障使培訓得以順利的進行。
由于培訓期間天氣炎熱，學校后勤保障組做好防暑降溫工作顯得尤為重要。為此，培訓前在培訓教室安裝好了空調、飲水機，在培訓課間休息時為教師提供一些消暑的水果，提供了工作午餐。使得全體教師在炎炎夏日感受到了學校的溫馨與舒爽，使得學習更專心、更努力。
通過本次培訓我校教師在對于教師這一職業(yè)又有了新的認識，對于如何做一個好老師有了新的感悟，對于如何進行課堂教學、提高課堂教學效率學習到了很多新的途徑和新的方法，同時還學會了制作簡易的微課，提升了教師的現(xiàn)代教育技術能力。培訓結束后每位參與培訓的教師都認真撰寫了一篇培訓心得，都嘗試著制作了微課。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。在今后教師培訓工作中，我校將一如既往，嚴格要求，力爭培養(yǎng)出、更優(yōu)秀教師！
紀檢全員培訓工作總結篇二
時光如水，光陰似箭，通過上級領導的幫助指導，加之學校領導和全體教教師的團結合作，安全工作取得了更新的進步。大半年來由于有學校領導的正確領導和幫助，有全體教職員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷地提高自己的業(yè)務水平，不斷地開拓性的進取，把自己全身心地投入到本職工作實踐中。通過對自己的半年工作情況進行總結，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
“珍愛生命，安全第一”，安全是“高壓線”尤其是學校的安全大于一切，孩子的生命更是關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定。工作之初，我就以這段話時刻提醒自己要干好!干好!再干好!!!
大半年來，我經常反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應學校發(fā)展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣大教職員工們的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己。
回顧大半年來的工作，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓老師滿意，我系統(tǒng)的學習了《中小學安全教育指導綱要》、《國務院關于進一步加強安全工作的決定》、《消防安全管理》、《中小學突發(fā)事件處理辦法》和《xx市安全管理培訓材料》等資料，全面地提高自己，力爭在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
1、做任何工作都要先從思想上提高認識，安全工作更是如此，要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作，為此，我先后多次在安全宣傳教育會議強調安全的重要性及其預防措施，同時落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工，且做到了每周對學校重點部位隱患排查，逐步制完善各室，各責任區(qū)的制度及分工和各類突發(fā)事件的應急措施等，確保了學校安全工作“橫到邊，豎到底”，不留死角的抓安全，營造了人人抓安全，處處講安全的氛圍，從而使師生從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。
2、加強組織，大半年來，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與其他科室建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為安全辦主任，但我注意隨時掌握不安定因素，做到能夠隨時處理;隨時發(fā)現(xiàn)隱患，做到隨時整改。我想要想使學校一方平安，就必須堅持原則，學校的各項。
規(guī)章制度。
要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為學校負責，更是為自己負責。
年初以來，我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作。半年來，做到了堅持原則辦事，不讓感情、人情滲透工作之中干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，從而教委、鄉(xiāng)教辦安排的各項工作及上報材料都能夠保質保量按時完成，學校的安全工作也得到了保證。
3、今年3月份，學校安排我對校舍安排隱患進行排查，為此，開始的那一天起，我就時刻提醒自己：無論是干什么事，說什么話，決不能給我們學校抹黑，一定要讓學校領導看到我是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下，我發(fā)揚了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在整修的日子里，正值節(jié)假日，我依然堅持在學校加班加點直至工作的完成，事后在迎接教委檢查中當場受到夸獎。不僅如此平時為了做好本職工作，我經常是不辭辛苦，我經常是整理材料、制定方案到深夜，為確保學校安定奠定基礎。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個安全辦主任，如果是說的是一套，做的又是一套，就會對廣大師生造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調大局觀念，當好助手，服從全局，認真貫徹落實學校形成的決議，不搞小動作，為人做事坦坦當當。
古人云，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。半年來，平時加班加點，雖然有時是累點，但看到我們學校在平安、穩(wěn)定、蓬勃興起時，尤其是圈里學校、薛巖學校相繼合到我們中心小學后，在安全工作中，無一例死亡事件發(fā)生，無一件影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，心中還是感到非常欣慰。
本學期,我校以“建設平安海門，創(chuàng)建最安全學?！睘橹骶€，以推動綜合治理和安全工作各項措施的落實為重點，強化學校常規(guī)管理，完善綜合治理和安全工作機制，加大檢查整改力度，實現(xiàn)科學、實效管理，學校校綜合治理與安全創(chuàng)建工作取得了實效。
年初，我們按照市局綜合治理和安全。
工作計劃。
和校長會議關于教育系統(tǒng)安全工作的要求，牢固樹立“教育發(fā)展，治安先行”的理念，進一步強化領導責任，細化各科室、班級綜治與安全管理的職責。把各科室的負責人、班主任作為各自條線的綜治與安全管理責任人，簽訂責任狀。形成一個橫向到邊、縱向到底的比較完善的目標責任體系，真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人承擔責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
在落實責任的基礎上，今年，我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內容之一，嚴格按照學校制訂的安全工作考核辦法進行考核。建立健全學校綜合治理與安全工作的各項責任制度和追究制度。加大綜治與安全工作的查處力度，敢于動真碰硬，每次查出問題當場發(fā)出書面整改。
通知書。
限期整改。對造成嚴重后果的責任事故按照學校制訂的《學校安全工作考核辦法》(試行稿)和責任追究制的有關規(guī)定嚴肅處理。
(1)完善日常工作制度。結合學校工作實際，落實“最安全學?！眲?chuàng)建的各項任務，嚴格執(zhí)行綜治與安全工作的“四必”檢查制度(即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除)，認真做好市局下發(fā)的《學校安全工作日志》的記載工作和綜治與安全工作的各類臺帳。
(2)嚴密實施學校要害部位治安防范。按照“防范嚴密，控制有力，全面設防”的要求，保證經費投入，加快防范設施建設。嚴格按照要求建設校園“110”，開展警校共建活動，搞好治安聯(lián)防，提高對校園突發(fā)治安事件的應急和快速反應能力，做到“以外保內，以內促外”，確保人員、財產不受重大損失。
(3)認真落實學校消防安全管理。配足、配齊消防設備及器材，定期對消防器材進行檢查。期初期末統(tǒng)一對學校電路、電器、燃氣設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化或超負荷的管路及時更換，有效防止了漏電起火、燃氣泄漏等事故的發(fā)生。
(4)大力加強學校食品衛(wèi)生管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴把食品采購關、加工關、銷售關。堅決執(zhí)行采購索證制度、餐具消毒制度、衛(wèi)生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關、餐具衛(wèi)生關，保持食堂操作間和學生餐廳環(huán)境衛(wèi)生。學校商店堅決杜絕不安全食品、“三無”食品進入學校，確保師生飲食衛(wèi)生安全。
(5)切實維護校舍、網(wǎng)絡安全。建立嚴格的校舍安全檢查制度，中心小學總務和各村小會計具體負責校舍安全管理，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早改造，確保在第一時間發(fā)現(xiàn)險情隱患并及時采取正確避險措施。水、電、氣的管道線路請梁總務負責管理，及時做好檢修記錄。學校的網(wǎng)絡場所都有專門負責人，保證校園網(wǎng)及其應用系統(tǒng)只能用于教學、科研、學術、管理等活動。
(6)集中整治校園及周邊安全環(huán)境，加強學生交通安全管理。充分發(fā)揮綜合治理領導小組的作用，把維護學校及周邊治安秩序擺到突出位置。積極協(xié)助公安和綜治部門對學校周邊環(huán)境進行綜合治理。。今年，在校門外設置了家長接送停車線，確保校門口的交通安全。
(7)進一步加強學生法制、安全教育。做到“六個結合”。充分發(fā)揮家長學校、社區(qū)教育作用，組建青少年法制教育網(wǎng)絡，形成教育合力。充分發(fā)揮法制副校長(輔導員)和法制報告團的作用，廣泛開展法制報告、以案講-法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校園廣播、
黑板報。
等形式，對師生分別進行交通、防盜、防火等安全教育，其中大型圖片展1次，法制講座4次，黑板報專題2期42個，專題班隊活動2期28次,有力地增強了師生法制意識和防范意識。進—步增強小學生交通安全意識，提高學生的文明素質，積極開展交通安全知識教育，幫助學生養(yǎng)成良好交通習慣。
針對以往工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們對后勤人員進行了專項培訓，既重視思想道德素養(yǎng)的提高，又重視業(yè)務素質的提高，使從業(yè)人員樹立為教育教學服務、為師生服務的思想，切實增強安全工作的責任感和自覺性。讓他們對各項安全管理細則吃深吃透，對各項安全考核辦法心知肚明，對各種衛(wèi)生安全知識了如指掌，努力提高后勤人員的服務能力。同時，做好對教師、學生和家長的教育培訓工作，堅持集中培訓與分散培訓相結合，利用校本培訓、政治學習、業(yè)務學習時間對師生開展針對性、系統(tǒng)化的培訓。通過家長會、告家長書等形式對家長進行安全教育，家校配合共同管好學生上學、放學途中的交通安全。
紀檢全員培訓工作總結篇三
隨著新課程改革的不斷深入，教師培訓已成為加強教師隊伍建設、提升教師專業(yè)化水平、確保課程改革順利實施、提升教育教學質量的重要環(huán)節(jié)。今天本站小編給大家整理了教師全員。
希望對大家有所幫助。
我校根據(jù)市進修學校的工作部署，通過一年的全員培訓，如期完成年度培訓任務，并取得一定成績。但是在工作中也存在不少問題，如教學設備、教師業(yè)務水平和管理能力等，與目標還差一段距離?，F(xiàn)將本。
如下。
一、主要成績。
1、加強領導，提高認識，加大投入，確保校本培訓工作順利實施。實行教師全員培訓，是促進教師專業(yè)化成長的有效途徑，為了確保校本培訓工作扎實有效地進行，我校成立領導機構，由任立明校長為組長，領導機構下設辦公室由夏元軍兼任，負責指導各項工作，另外，為了保證該項工作順利實施，逐年加大經費投入，購買圖書、教師培訓教材、教師外出培訓學習、校長培訓學習等，為教師培訓學習創(chuàng)造了條件。我校于學年末，對教師專業(yè)成長材料全面檢查，通過檢查，大部分的教師完成比較好，得分依據(jù)材料和成長檔案材料都比較齊全，但個別教師存在教材不齊全，我校責令定期完成，毫無折扣。
2、健全制度，規(guī)范管理，促進校本培訓扎實有效。
我校結合、依照繼續(xù)教育學分登記的有關規(guī)定，制定了嚴格細致的培訓管理制度。學校先后制定了《校本研修工作制度》、《教學常規(guī)管理制度》、《教科研活動管理制度》、《獎教獎學制度》等，使得教師參與培訓制度化。另外，學校建立了教師校本培訓檔案，將參加校本研訓作為教師評優(yōu)和專業(yè)技術考核的重要依據(jù)，規(guī)定沒有完成校本培訓任務者，年終評優(yōu)、評職、晉升實行一票否決。完善各種制度促使我校的培訓工作能扎實有效地進行。另外，我校在該項活動中，進行了科學的組織管理。我們除了制定五年的培訓規(guī)劃以外，每學期制定校本培訓計劃，期末進行認真的總結評估。每年度我們都積極組織教師參加各級各類的學習培訓活動，除了積極組織校本培訓以外，還積極組織教師參加省級必修課程即基地培訓學習和考試，并有詳細的活動記錄和考試成績。今年來我校教師參加各科目考試合格率均達100%。
為了保證我校校本培訓工作的省時高效，除了組織我校骨干教師對教師進行培訓以外，我校還根據(jù)上級要求進行校級培訓，本次培訓，業(yè)務性強，教師收獲不少。此外，我校的校本培訓工作針對性強，內容和方法都能滿足教師的個性化要求。如“四學法”教學流程、“學習生活小組”應用研究、教育技術培訓等，此外，我們還依據(jù)學校本學年擬定的“自主教育”主課題研究目標開展了“四個一”活動，進行課堂教學示范，提高教師的專業(yè)素質。
二、開展形式多樣的校本活動，促進校本培訓有聲有色。
我校根據(jù)上級的有關文件精神，結合本校實際制定了切實可行的校本培訓計劃，為教師的崗上大練兵活動創(chuàng)造了條件。
1、抓業(yè)務學習。
我校充分利用校內的教育資源，通過專題講座，幫助教師更新教育觀念，提高教師的教育教學理論水平及教育科研能力。一年來我校每學期舉辦的各類業(yè)務學習講座不少于2次。如“四學法”教學流程、如何打造“魅力課堂”、“學習生活小組”的應用等，此外，要求各教研組每周按排一節(jié)課為業(yè)務學習時間，學習研討課堂教學及學校課題的實施。通過開展形式多樣的教師培訓學習，為我校順利實施校本培訓提供了理論基礎。
2、抓學科骨干。
我校的骨干教師是校本培訓的重要資源。我?，F(xiàn)有市、縣級骨干教師12人。一方面我們非常重視骨干教師的提高培訓，保證骨干教師參加省、市級的培訓學習時間，保障經費到位。另一方面，我校鼓勵骨干教師與青年教師結對子，實行師徒制。通過骨干教師的幫助、指導和傳授交流、課堂示范等，促進其他青年教師不斷成長，提高專業(yè)水平。另外，我校狠抓網(wǎng)絡培訓，對全校教師進行全員培訓，有三分之一的教師，會使用多媒體網(wǎng)絡輔助課堂教學。
3、抓教研活動。
在校本研訓工作中，我校充分發(fā)揮教研組的有效作用。每學期第二周，教研組就制訂好了教研。
工作計劃。
教研組成員全部參加教研活動通過聽評課共同切磋一些教學常規(guī)工作如：上課、批改作業(yè)、集體備課工作中常常遇到的問題力求在集體備課的過程中互相學習取長補短。
4、抓課堂教學。
課堂是實施素質教育的主陣地，也是教師活動的時空。因此，我們在抓理論學習與專業(yè)知識培訓的同時，狠抓課堂教學質量。我校請上級領導、進修學校教研員到校進行輔導，并在相應的科組內反饋、交流與指導，形成了深入課堂、研究教學的良好氛圍。此外，學校還定期舉行每人一節(jié)“實驗課”，教研組每周一節(jié)“精品課”活動，要求人人參與，這樣，在為教師搭建展示教學風采平臺的同時，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
總之，我們通過豐富多彩的教學研究活動，通過骨干教師及教學能手上示范課的輻射作用，探索總結出行之有效的新課程實施模式，優(yōu)化我校的課堂教學，促進教育教學質量的鞏固與提高。另外，每學期我們都定期召開校本研訓的專題會議，劉洪文校長在會上對該項活動的具體實施進行部署，總結經驗，查找不足，及時整改。有效地推動教學質量的提高。
三、存在的問題。
我校積極開展校本培訓活動，教育教學質量有了一定的提高，但也存在不少的問題，有待改進，具體表現(xiàn)在：
1、開展專家引領和聘請專家講座少。
2、教學研究成果不顯著。
3、校本培訓課程開發(fā)達不到深度。
四、今后的工作思路。
通過今年的校本培訓，使教師的專業(yè)知識得到鞏固而升華，促進教師專業(yè)成長。針對以上存在的問題，我校將采取強有力的措施，想盡一切辦法，解決問題，加大經費投入為校本培訓提供有力的保障，提高教師隊伍的整體素質和專業(yè)能力，推動教育教學工作向縱深發(fā)展。
回顧一年來，我深刻體會到，教師工作非常辛苦，不僅擔負著教書的工作，更擔負著育人的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作主力軍。下面對幾個方面作點小結：
一、思想政治方面：
我能積極參加政治學習，關心國家大事，積極學習“三個代表”的重要精神。遵守工作紀律，團結同事，熱心幫助同事;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，工作踏實，關愛學生，有奉獻精神。
二、教學方面。
1、備課。
作為一個新教師，積極參加教研室組織的教研活動，在師傅和各位同事的指導下進行備課，勤于聽課學習，領會精神實質。然后根據(jù)教學要求，認真?zhèn)湔n，寫好。
教案。
備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同事老師學習、請教力求吃透教材，找準重點、難點。
為上好課，我常上網(wǎng)查資料，博采眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我盡量將課程形象化。復習階段，我把每一單元的詞語、重點內容記在備課本上，為的就是讓學生有個清晰的復習印象。
2、上課。
上好課的前提是做好課前準備。認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣，簡單的問題常找學困生回答。巡視時，注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記，找出不足。
3、輔導。
我利用課間對學生個別輔導，耐心講解，及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便雙方配合輔導。輔導學困生，我常在課后進行適量的輔導，重在培養(yǎng)他們的學習信心。
4、作業(yè)。
根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
三、職業(yè)道德：
德育是學校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是"愛"。師愛，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛，沒有私利與目的，卻有種巨大的力量，能在很大程度上激發(fā)學生的學習興趣和激情。
1、愛是了解。
愛學生就要了解學生，包括對學生的基本情況的了解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、教育教學質量的必要條件。
為了解學生我常和他們在一起，課間和他們一起聊天，中午休息時和他們閑聊、下棋，在閑談過程中了解他們的基本情況。經過一段時間的了解，我對班級學生的基本情況掌握了不少。了解了學生的基本情況，才能有的放矢地去幫助他們。
2、愛是關懷。
師愛，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生：學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。入冬以后，學生感冒的比較多，每次上課前都要叮囑學生注意身體。
3、愛是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生在人格上應該是平等的，這就要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉、成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生信賴感。
4、愛是責任。
愛學生要深入、理智地愛。就是要嚴格要求學生，堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生的眼前，更注重學生的未來。
作為一個教師，我有責任引領他們走進知識殿堂，學到知識;有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸;有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。
在教學中我嘗試多種易于接受的方法進行教學。特別是在課堂穿插適當?shù)恼n外知識，由此吸引了學生的注意力，而且還有意想不到的收獲，學生知識面明顯有了拓展。
在輔導學生學習時，一視同仁。我們班有些學生學習困難，于是，我盡可能為他們輔導。在學校我采取讓同學教，親自教，讓同學考他們，我親自考他們等方法，促使他們學習。通過期中考試我發(fā)現(xiàn)他們學習有了一點進步。
教師的責任不僅在于傳授知識，更在于引導他們學會做人的基本行為準則。
剛入學的學生，只會隨心所欲地玩鬧。我不失時機地抓住一切機會輔助班主任進行常規(guī)教育。這樣讓他們心中有常規(guī)，時刻有常規(guī)意識。
四、業(yè)務學習：
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。努力鉆研教學方法，適應當前教育形式，為進行教學做好準備。積極參與新教師進修學習，不斷充實自己。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，同時也盡可能幫助同事上網(wǎng)查找資料等。
五、事業(yè)心、責任心：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到脈絡清晰。利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
2、對差生多些關心，多點愛心，多些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。教育學生要注意環(huán)保，增強主人翁意識和責任感。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。尤其我是個新教師，在各方面還有很多的不足之處，在今后的工作和生活中，我還將繼續(xù)向師傅和各位同事學習，以不斷提高自己。而且社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教育工，我們從事的是一項良心工程，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
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紀檢全員培訓工作總結篇四
20xx年4月，我有幸參加了在中共中央紀委監(jiān)察部北戴河培訓中心舉辦的由四川省紀委組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。中央紀委監(jiān)察部同志的重要講話，使我認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和必要性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下的所肩負的重任。通過聆聽專家的授課，本人感覺受益匪淺，不僅掌握了一些新的理論知識，還在工作的思維和方法上受到了啟發(fā)，同時也開闊了視野、增長了見識，對今后做好本職工作打下了良好的理論基礎。
一、提高思想認識，堅定理想信念。
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務知識的學習，使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監(jiān)察工作是和諧社會的一項基本職責、重要手段，是深入、持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習、領會紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務涉及的相關理論知識和政策、法規(guī)，使自己更加堅定投身于懲治和預防腐敗體系工作的決心和信心。
堅定理想信念。一是要堅定信仰。共產黨人以馬克思主義為信仰，把實現(xiàn)共產主義作為終生奮斗目標，要全面深刻理解中國特色社會主義的深刻內涵，堅信只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國、富強中國。二是加強學習。理想信念的確立是建立在對科學理論準確認知和深刻理解基礎上的。這就需要持之以恒地學習。三是踐行宗旨。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們黨來自人民、服務人民，除了人民的利益沒有自己的特殊利益。我們黨始終堅持把人民利益放在最高位置，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
二、學習收獲。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了我很好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：
一是進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。
在這次學習中，我認真聆聽了來自中央紀委監(jiān)察部、等部門的領導和專家所作的輔導報告，更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關系和諧，監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。
二是進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。
在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了理論政策、黨性黨風黨紀教育、案件檢查、信訪、糾風、審理、法規(guī)制度建設等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，以及經濟形勢、法律法規(guī)、行政管理等宏觀知識，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調查辦案等業(yè)務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經濟學、管理學、法學等多方面的知識，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。
三是進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。
紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。
三、受到的啟示。
通過本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
（一）時刻保持清醒頭腦。
在改革開放和市場經濟迅猛發(fā)展的今天，作為紀檢干部必須認識到反腐倡廉是自己工作和人生要務。要搞好反腐斗爭，我們必須時刻保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向，堅持思想、道德的純潔性，摒棄低級趣味和庸俗的作風，因此，面對當今世界的新奇巧的刺激，我們要不斷提醒自己：政治上做明白人，工作上做帶頭人，一輩子做有益于人民群眾的人。
（二）從小事做起警鐘長鳴。
千里之堤，潰于蟻穴，一個細節(jié)能成就一個人，也能毀掉一個人。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是一個共產黨員的基本修養(yǎng)問題，更是紀檢干部的基本準則。因此紀檢干部要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，時刻將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。
（三）增強責任感，拓展工作思路。
紀檢監(jiān)察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長。
抓不懈。作為紀檢監(jiān)察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。堅持做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。
這次紀檢監(jiān)察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要。雖然這次的培訓時間很短，但我已經認識到，想要勝任紀檢監(jiān)察工作，還需要在培訓之后好好總結和反復的學習實踐，才能真正做到干一行愛一行，干好本職工作。
總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風來迎接工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，高標準、高質量地完成本職工作，做一個讓黨放心、人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。
紀檢全員培訓工作總結篇五
本學期,我校以“建設平安海門，創(chuàng)建最安全學?！睘橹骶€，以推動綜合治理和安全工作各項措施的落實為重點，強化學校常規(guī)管理，完善綜合治理和安全工作機制，加大檢查整改力度，實現(xiàn)科學、實效管理，學校校綜合治理與安全創(chuàng)建工作取得了實效。
1、明確責抓落實
年初，我們按照市局綜合治理和安全工作計劃和校長會議關于教育系統(tǒng)安全工作的要求，牢固樹立“教育發(fā)展，治安先行”的理念，進一步強化領導責任，細化各科室、班級綜治與安全管理的職責。把各科室的負責人、班主任作為各自條線的綜治與安全管理責任人，簽訂責任狀。形成一個橫向到邊、縱向到底的比較完善的目標責任體系，真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人承擔責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
2、強化考核抓制度
在落實責任的基礎上，今年，我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內容之一，嚴格按照學校制訂的安全工作考核辦法進行考核。建立健全學校綜合治理與安全工作的各項責任制度和追究制度。加大綜治與安全工作的查處力度，敢于動真碰硬，每次查出問題當場發(fā)出書面整改通知書，限期整改。對造成嚴重后果的責任事故，按照學校制訂的《學校安全工作考核辦法》（試行稿）和責任追究制的有關規(guī)定嚴肅處理。
3、突出重點求實效
(1) 完善日常工作制度。結合學校工作實際，落實“最安全學?！眲?chuàng)建的各項任務，嚴格執(zhí)行綜治與安全工作的“四必”檢查制度(即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除)，認真做好市局下發(fā)的《學校安全工作日志》的記載工作和綜治與安全工作的各類臺帳。
(2)嚴密實施學校要害部位治安防范。按照“防范嚴密，控制有力，全面設防”的要求，保證經費投入，加快防范設施建設。嚴格按照要求建設校園“110”，開展警校共建活動，搞好治安聯(lián)防，提高對校園突發(fā)治安事件的應急和快速反應能力，做到“以外保內，以內促外”，確保人員、財產不受重大損失。
(3)認真落實學校消防安全管理。配足、配齊消防設備及器材，定期對消防器材進行檢查。期初期末統(tǒng)一對學校電路、電器、燃氣設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化或超負荷的管路及時更換，有效防止了漏電起火、燃氣泄漏等事故的發(fā)生。
(4)大力加強學校食品衛(wèi)生管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴把食品采購關、加工關、銷售關。堅決執(zhí)行采購索證制度、餐具消毒制度、衛(wèi)生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關、餐具衛(wèi)生關，保持食堂操作間和學生餐廳環(huán)境衛(wèi)生。學校商店堅決杜絕不安全食品、“三無”食品進入學校，確保師生飲食衛(wèi)生安全。
(5)切實維護校舍、網(wǎng)絡安全。建立嚴格的校舍安全檢查制度，中心小學總務和各村小會計具體負責校舍安全管理，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早改造，確保在第一時間發(fā)現(xiàn)險情隱患并及時采取正確避險措施。水、電、氣的管道線路請梁總務負責管理，及時做好檢修記錄。學校的網(wǎng)絡場所都有專門負責人，保證校園網(wǎng)及其應用系統(tǒng)只能用于教學、科研、學術、管理等活動。
(6)集中整治校園及周邊安全環(huán)境，加強學生交通安全管理。充分發(fā)揮綜合治理領導小組的作用，把維護學校及周邊治安秩序擺到突出位置。積極協(xié)助公安和綜治部門對學校周邊環(huán)境進行綜合治理。。今年，在校門外設置了家長接送停車線，確保校門口的交通安全。
(7) 進一步加強學生法制、安全教育。做到“六個結合”。充分發(fā)揮家長學校、社區(qū)教育作用，組建青少年法制教育網(wǎng)絡，形成教育合力。充分發(fā)揮法制副校長(輔導員)和法制報告團的作用，廣泛開展法制報告、以案講-法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校園廣播、黑板報等形式，對師生分別進行交通、防盜、防火等安全教育，其中大型圖片展1次，法制講座4次，黑板報專題2期42個，專題班隊活動2期28次,有力地增強了師生法制意識和防范意識。進—步增強小學生交通安全意識，提高學生的文明素質，積極開展交通安全知識教育，幫助學生養(yǎng)成良好交通習慣。
4、加強培訓強素質
“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產， 事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。幾年來，我校在教委的統(tǒng)一領導下以 “三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從增強師生安全意識。強化學校安全管理入手通過明確責任，落實措施，按照教委“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學校安全工作，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。具體工作現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，明確責任
學校領導對安全工作高度重視，在學校周一的行政例會上，“安全工作”基本上已成為了一項永恒的主題。校領導經常告誡全校黨員干部和教職工重視安全工作，就是“生命高于一切，責任重于泰山”。為此，要求全校各部門和全體教職工做到“警鐘長鳴，常抓不懈?！?在校領導重視下，學校成立了黨政一把手掛帥的“校安全工作領導小組”，由校長劉家富任組長，劉永旺任副組長。我們根據(jù)學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為四大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由校辦公室負責；二是電器和各項安全防護設施建設、飲食安全、寢室安全學校總務處負責；三、是教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）由校教務處負責；四是教室安全和學生安全教育，由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，如教室安全由政教處負責，再由政教處到年級，年級分解到教學班，各班再分解每個同學，層層明確責任，實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)了校園安全的全方位設防。
二、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網(wǎng)絡。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的.重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。領導小組成立以來，在“防甲流感”、防火和防踩踏、麻疹等突發(fā)事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據(jù)教委安全領導小組的統(tǒng)一安排，進一步完善了學校安全工作的各項制度，我們在原有各項職責制度的基礎上，建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢防踩踏等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種責任書，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學?？己讼鄴煦^，強化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批，制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了多項緊急情況處理預案，并在全體教職工大會上進行宣講。
三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以'校園安全'為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。為此，我們除了要求教師在常規(guī)教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校經常舉行了消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰(zhàn)”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。我們還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，請派出所警官來校為學生舉行安全教育講座等。使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽、手抄報、心得體會比賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、學期中、學期末、放假前、節(jié)假日安全提醒，學校利用周一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、要求學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，與學生簽訂騎車上學安全協(xié)議書。 學校辦公室負責教職工安全宣傳教育和學校交通安全的管理，學校把各項工作落到了實處。
四、狠抓落實，及時整改立足防范 變“堵”為“疏”，確保安全萬無一失。
安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，幾年來，我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本。”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。提高安全防范意識。
1、開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極對學校食堂、飲水衛(wèi)生、體育設施進行檢查。冬季，學校對電線和教師辦公區(qū)進行防火安全檢查。
2、我們組織全體教職工認真學習校園安全方面的規(guī)定和應急預案，各類人員積極參加安全知識培訓；我們克服校園大，人員多，安全配備不是很到位，很合理的困難，高標準、嚴要求；我們及時發(fā)現(xiàn)捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣，安全無小事，上下一條心，為了我們的共同目標，共建安全校園努力著。
3每一個季度，每月都組織學校各部門由安全領導小組成員對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。我們主要采取了以下措施：一是注重檢查，從嚴要求。 對各塊安全工作，學校堅持做到一月一小查，一季一大查、半年一小結，全年進行總結評比。在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究制并立即整改。如我們在幾次檢查中，先后發(fā)現(xiàn)了東樓玻璃門有安全隱患，不合要求，馬上通知總務處拆除。發(fā)現(xiàn)西樓教學區(qū)用電線路老化，立即申請資金，進行了更新改造。發(fā)現(xiàn)有少數(shù)電器開關有老化現(xiàn)象，立即要求進行了更換，學校并從這一檢查出的問題中引起了重視，作出規(guī)定：凡是涉及到安全問題的設施如電器開關、插座、電線、燈具、實驗和體育器材等等，必須使用市場上的名優(yōu)品牌產品，嚴防假冒偽劣產品進入校園。對各個大塊內的安全工作，學校則要求各責任部門落實更細致的檢查措施，如教室負責的學生安全，由學生安全員進行每月一查，進行記錄，評出學期優(yōu)秀安全員。對學生食堂則設立了專職監(jiān)管員 ，隨時檢查，并加強了檢查和督促的力度。而每當有新的情況出現(xiàn)的時候我們又總是以安全為第一前提，進行適時的調整。時時、事事、處處關注學生校內、班內的安全已成了我們每一位教師的習慣。學校的每一個細小的不安全隱患都逃不過我們老師的眼睛，我們都能及時地發(fā)現(xiàn)、及時地處理或向上級反映。正是有了我們的常抓不懈，正是有了我們的時時緊繃，正是有了我們的全員參與，才有了全校老師和孩子們安全、快樂的每一天。
4、確保安全設施、器材到位。我們一方面廣泛征求全校師生的意見建議，對全校消防器材等安全器材、設施進行了合理的布設，確保按要求到位。確定各個消防栓具體負責人，負責檢查，確保正常使用，并手把手教會教工消防員學會正確使用滅火器。
5、樹立安全第一思想，不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。
6、堅持24小時值班值勤制度。學校值班人員堅持24小時在校園治安巡邏，規(guī)定校級干部在學生全體離校前必須有人在校園值班，這一值班值勤制度在應對可能的突發(fā)事件、確保晚間校園平安上起到了十分重要的作用。
五、齊抓共管群防群治，確保學生安全。、
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
在教育立場上，家長的愿望與學校的教育目標是一致的，家長與老師應該是一種合作的伙伴關系。我們深知，只有家校同心，形成合力，孩子才能健康和-諧地發(fā)展，因此，我們有了每學期二次的家長開放日，向家長宣傳科學家庭教子知識，特別是提出關心每個孩子心理健康成長，個別學生建立家校聯(lián)系手冊等，傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養(yǎng)孩子的有效途徑；還有那些固定的充滿人文氣息的《給家長的一封信》，提示家長假期關注學生安全和守法情況，正是有了這些，使我們和家長的聯(lián)系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在校園安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，學校無責任事故發(fā)生，安全事故為零，但是我們感覺安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會閑雜人員還存在，學校周邊的小商小販還存在食品安全隱患。
2、學校體育設施本身老化也存在安全隱患。
3、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
4、學校大門是交通道路，為確保學生安全，我們將加強對學生的安全教育，同時采取相應的措施，例如：將上學的學生及時放進校內。
總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。
紀檢全員培訓工作總結篇六
我是幸運的，能參加南京市小學音樂骨干教師培訓。當?shù)脚嘤柕耐ㄖ獣r那是一種向往，通過這種學習的方式，為自己提高創(chuàng)造了一個好的平臺，能讓我我學到很多知識。我非常珍惜這一次的培訓機會，因為每一次都有新的收獲，都是對自己的一種提高.
通過6天的培訓，讓我深刻認識到作為一個一線音樂教師身上所肩負的責任和不斷改革創(chuàng)新的壓力，我熱愛我的職業(yè)，有滿腔熱情的動力促使我不斷自己學習。
在培訓期間，我聆聽了戴海云、李歡、江鈴、管思渡等許多專家教育科研理論方面的講座，他們精辟的論述、睿智的觀點、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風范。相比之下，自己的學識就顯得太微小不過，這不正是我要為之努力奮斗的嗎?人唯有認識自己的不足，才能產生更大的前進動力。我們培訓班共有來自全市同行，在學習中我們也進行了很多溝通交流。在他們身上，我學到了很多自己欠缺的知識，這其中有教育教學方面的知識，還有人際溝通的技能技巧。
我慶幸自己擁有這次機會，我也很好地把握了這次機會，在收獲知識的同時，也收獲了珍貴的友誼。本次培訓學習了音樂教學理論、音樂教育的發(fā)展方向、音樂專業(yè)的技能技巧，更多的理論知識得以擴展，精神層面得以培養(yǎng)，通過各位專家教師的講授我深刻認識到：作為一名音樂老師，我們的任務是詮釋藝術的內涵，解讀藝術的精華，簡單的呈現(xiàn)適合學生的接受，現(xiàn)代教師更要跟上時代的步伐，跟上學生的心理成長，對心靈的塑造和對素質教育的完美體現(xiàn)，完美結合，教育要以人為本不是做作不是照本宣科，要的是我們的愛心，一切從心從真出發(fā)，我相信這是最大的感染力，超過了知識本身、超過了音符本身、超過了普通的教與學的單調形式，音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳兩只舞蹈，更重要的是要教會他們什么是美好的事物，如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創(chuàng)造美，這些是一個重要不可分割的體系，成人之前要成才，小學的音樂教育尤其重要，學生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段，時刻加深自己認識，并且重視。深知自己身上的`壓力，更要加強自己的學習，不是單單的在音樂方面的提升，個方面都要有所加強，多方面的知識和能力對現(xiàn)在教師的要求是必要的。堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在聽、看、唱，討論、聯(lián)想、想象及律動等愉快的音樂實活動中，主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。
這次音樂教師的培訓對我來說是及時而有效的。通過這次培訓，使我從觀念上，從理論知識水平上，方法與技巧上都得到了很大的認識與提高。通過這次培訓，促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思，我覺得對自己的教學也進行反思，做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手，不是一蹴而就，而是經過長期的磨練，在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平完全可以教好這些學生了，對與教學中的深層次的思考認識不足，反思不夠。通過培訓，我看到了教師們的嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，授課的專致，看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭，我看到了自己的不足之處。在今后的教學與學習中，我要改變自己以往不思進取的思想，以要用新的教學理念進行教學，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。
我相信在這一年的培訓中，我對音樂一定會有更深的認識，在今后的音樂教學中，我會按照老師的方法進行教學，貫徹好在這一年的學習中學到的寶貴知識，同時還要不斷地創(chuàng)新，使我校的音樂教學再上一個新的臺階。學到許多課本上學不到的知識，充實而又愉悅，認識了很多優(yōu)秀的老師，使我受益匪淺。
這次，我有幸參加省中小學音樂骨干教師的培訓。雖然只是短短幾天時間，但我覺得實充而愉快。這次培訓，我學到了許多課本上學不到的知識，認識了很多優(yōu)秀的老師,使我受益匪淺.
首先，這次培訓，使我從觀念上、理論知識水平上和教學方法與技巧上都有了新的認識與提高，在某些方面有了質的進步。
其次，通過這次培訓，促使我深刻的反思自己的音樂教學。古語說：“吾日三省吾身?！笔侵傅赖聦用?，一名教師能成為教學上的能手，不是一蹴而就，而是經過長期的磨練，在反思中不斷地成長起來的。過去我對教學中的深層次的思考認識不足，反思不夠。通過培訓，我看到了教師們的嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，授課的專致，看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭，我看到了自己的不足之處。在今后的教學與學習中，我會對自己每節(jié)課的的教學進行反思，做一名反思型的教師。我要用新的教學理念進行教學，多鉆研，敢創(chuàng)新，在藝術教育方面作出自己應做的貢獻。
第三，通過這次培訓，我對音樂有了更深的認識，在今后的音樂唱歌教學中，我會結合實際，運用這幾天學習中學到的寶貴知識，盡量按照老師教的方法進行教學。同時還要不斷地創(chuàng)新，使我校的音樂教學上一個新的臺階。
紀檢全員培訓工作總結篇七
在20xx年5月3日至5月4日對全體教師進行了數(shù)字化教學及數(shù)字資源應用全員培訓，現(xiàn)將此項工作總結如下：
一、領導重視，認真做好培訓前期的準備工作學校接到通知后，主管業(yè)務的副校長在領導組會議上進行了專題匯報，統(tǒng)一思想，引起全體領導對此次培訓活動的高度重視，并對此項工作進行了詳細安排。培訓前，安排教務科負責師訓工作的教師進行了參加培訓人員的信息統(tǒng)計和網(wǎng)上報名；安排負責電教工作的教師在5月2日認真做好培訓前的設備檢測和直播測試。
二、教師積極參與，培訓工作有序進行5月3日下午2:20全體教師在學校3d導游實訓室進行了數(shù)字化教學及數(shù)字資源應用全員培訓。培訓前，學校業(yè)務副校長就此次培訓目的'及要求做了相關說明，要求每位教師認真遵守培訓紀律，完成各項培訓任務，按時撰寫發(fā)表培訓心得，及時上報相關材料。培訓活動如期開始，對于當天下午不能參加培訓的教師要求在5月4日上午通過網(wǎng)絡點播學習的方式自行參加培訓，掌握培訓內容，提高自身數(shù)字化教學應用能力。整個培訓過程中，教師認真聽講、做記錄，培訓井然有序，效果反映良好。
三、抓好落實，督促教師完成培訓相關任務培訓結束后，學校要求教師在5月6日晚之前將個人培訓筆記拍照發(fā)到學校教師微信群，5月10日前通過鄭州教育博客自己賬號發(fā)表個人培訓心得，5月14日將自己的培訓筆記和培訓心得紙質材料交教務科存檔?，F(xiàn)參加培訓的教師已將培訓筆記照片發(fā)到學校微信群，全部已整理到位。此次培訓參加情況將列入到教師目標考核當中，督促教師及時完成相關培訓任務，達到培訓預期目的。
四、幾點想法：
1.培訓過程中，由于網(wǎng)絡問題，中間時斷時續(xù)，影響了培訓效果，學校應該進一步加強網(wǎng)絡建設，提升培訓效率。
2.培訓內容是針對中小學教育教學內容，如果有針對職業(yè)學校的專題培訓將會更加受到老師歡迎的。
紀檢全員培訓工作總結篇八
通過本次教師遠程培訓，我收獲頗多，現(xiàn)將學習情況總結如下：
一、對自我的重新認識：
通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位語文教師，必須具有淵博的知識，良好的思維品質，在語文的探究過程中，教師不再把語文知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究語文的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
二、對課堂教學重新的認識：
通過聽名師的課，我對語文課堂教學也有了一個新的認識，語文課以語言對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫能力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。語文教師應具備的聽、說、讀、寫、的教學技能，給語文教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格語文教師應具備的基本素質，使我受益非淺。
三、欣賞名師的教學風采，提高授課能力。
有幸聆聽優(yōu)秀教師的講座和課堂教學的風采，我佩服他們那種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、求真務實的科學研究態(tài)度，以及他敢于兼容各種教學觀點的寬廣胸懷。通過優(yōu)秀教師講如何備好課、講好課，如何提高講課藝術，如何舉例、如何抓住學生注意力，提高學生聽課積極性，提高講課效果，如何把教書育人容于課堂教學，有的教師還講了自己的親身體會和多年來積累的寶貴經驗。通過名師的報告，讓我在許多方面有所提高。
四，合理消除兩極分化。
充分利用小組合作，把不同程度的學生分配在一組，優(yōu)等生幫助落后生。給優(yōu)等生分配任務，說明讓落后生達到什么程度。對于落后生取得的進步，要給予優(yōu)等生和落后生及時的表揚和鼓勵，使其更上一層樓。教師要兼顧中間，照顧兩邊，不讓一個學生掉隊，嚴格消除兩極分化現(xiàn)象。
五、重視合作的力量。
“眾人拾柴火焰高”，認真做好集體備課和有效開展每周的教研活動。提出問題，各抒己見，認真討論，攻破難關，有利于改進我們的教學，提高我們的業(yè)務水平。
一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會更努力，同時也希望遠程研修越辦越好。這一次遠程研修培訓，對我來說，進步了很多。我會一直不斷的努力下去的，我相信這是我能夠做到的!
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紀檢全員培訓工作總結篇九
大力開展培訓。20xx年初，按照縣安監(jiān)部門的總體部署和我鄉(xiāng)工作總體思路，制訂了工作目標和計劃，大力開展全鄉(xiāng)安全生產宣傳教育，繼續(xù)開展以農民工為主的全鄉(xiāng)安全培訓工作，督促建筑商抓好工人“三級安全教育”增強了自我保護意識，減少了因人為失誤的各類事故的發(fā)生。堅持以服務安全生產為宗旨，認真執(zhí)行《安全生產法》，不斷加強培訓機構建設，完善安全生產培訓工作制度，嚴格考核發(fā)證，提高培訓質量。并認真組織開展各類安全生產培訓、復訓工作。20xx年全鄉(xiāng)累計培訓人數(shù)共2983人其中，管理人員48人；建筑工人311人。較好地完成全年安全生產培訓目標任務。
規(guī)范教學管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性；在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度；同時，以嚴格的考核制度來提高培訓的效果，規(guī)范考核管理，嚴肅考試紀律，按照要求獨立答卷，技能考核一人一位單獨操作，實行教、考分離，監(jiān)考人員嚴格把關，做到公平公正，從而有效地提高了學員的學習自覺性。通過培訓，使學員真正掌握了安全生產知識，提高了安全生產技能，增強了事故預防和應急處理能力。
靈活組織辦班。根據(jù)培訓對象的不同，精心組織辦班。一是鄉(xiāng)人民政府常年組織各類人員的報名申請工作，根據(jù)計劃和實際報名情況適時安排培訓。二是對建筑工種在30人以上，根據(jù)實際情況制訂教學計劃，送教上門，單獨辦班。三是對同一工種人數(shù)較多，而企業(yè)較集中的村組、街道，就方便學員，分批在鄉(xiāng)文化站、各村委會安排培訓。
加強隊伍建設。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，不斷的對全體人員進行“充電”，一是樹立鄉(xiāng)場意識為企業(yè)服務意識，全方位適應形勢的發(fā)展和變化，把企業(yè)的需求放在首位，針對企業(yè)培訓的新特點和具體要求量體裁衣，制定實施培訓教學計劃。二是注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓，使廣大培訓教師理論與實踐相結合。不斷選送具有大專及中級職稱以上，有較強教學能力的教師參加省安全組織的師資培訓班，確保培訓教師的持證上崗率。
安全生產培訓需求與培訓規(guī)范化程度之間的矛盾日益突出，主要表現(xiàn)在：一是對培訓的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是三級培訓機構缺少：不能適應培訓要求，培訓管理面臨著新難點。三是教材更新速度慢：特別是復訓教材，試題比較單一。四是師資力量薄弱：許多老師證書過期，人員老化，大部分是退休人員，師資力量嚴重缺乏。
三、20xx年工作打算。
（一）進一步統(tǒng)一思想，把安全教育培訓作為安全生產監(jiān)管工作的基礎性、長期性工作來抓。制訂教育培訓計劃、明確重點和目標，積極開展各種形式的教育活動，提高教育培訓的針對性和有效性。
（二）加快培訓機構建設步伐，并且更進一步規(guī)范培訓機構。爭創(chuàng)更高一級的培訓機構。以適應各類培訓。
（三）加大投入力度，破解培訓難點。生產經營單位主要負責人即是培訓重點，又是培訓難點。為落實省政府三年培訓一遍的要求，爭取財政支持，落實經費保障，組織協(xié)調培訓機構開展培訓。
（四）抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。按照結構合理、專業(yè)對口、專兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全鄉(xiāng)建成一支理論水平、業(yè)務能力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的安全生產培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。（五）注重方法創(chuàng)新，完善長效機制。積極推進建立網(wǎng)上培訓考試發(fā)證系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓考核的便利、快捷、高效服務。
瓦石峽鄉(xiāng)人民政府二一一年十一月九日。
紀檢全員培訓工作總結篇十
自20xx年9月至今在山西方山金暉瑞隆礦工作過程中，能始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“以人為本”的管理理念，按照地區(qū)和公司文件精神，結合本礦現(xiàn)場實際，總結往年經驗教訓，解放思想，精心管理，制定了切合實際的各項管理制度，狠抓安全生產，投入了精力，奉獻了智慧，同礦領導班子精誠團結，同心同德，精心組織，合理安排，促進了我礦安全生產不斷向好的方面發(fā)展，現(xiàn)在正朝更好、更高的標準穩(wěn)步前進，具體工作總結如下：
一、思想政治情況。
統(tǒng)一思想，扎實開展安全生產宣傳教育工作，學要有方向，干要有目標，利用學習會、班前會及其它活動引導干部職工以科學的發(fā)展觀認真的做好安全生產工作。堅持安全第一，以人為本的管理觀念，積極開展基層基礎活動，深入貫徹落加強企業(yè)安全生產工作的通知，通過堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，推進了我礦向科學化、規(guī)范化方向的發(fā)展。經宣傳教育，開展各項有益活動，干部職工向心力，凝聚力戰(zhàn)斗力逐步提升。
個人思想上能和上級保持一致，在礦上能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動我礦發(fā)展；能自覺學習，認清形式，與時俱進，積極參加和組織公司和礦的各種活動；認真學習，增強反腐倡廉教育，端正作風，廉潔自律，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風，樹立良好的公仆形象，積極深入現(xiàn)場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。
二、工作開展情況。
在生產中，緊密圍繞生產布局，扎實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產布局進行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采場實際情況、生產格局的總體安排，合理調整開拓布局，努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產管理工作，確保生產正常接替。
狠抓信息調度管理工作，努力實現(xiàn)安全生產；狠抓現(xiàn)場精細化管理，使之貫穿于現(xiàn)場生產的全過程，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，達到務求實效；保質保量完成礦下發(fā)的安全生產指標，成本控制指標等各項指標的實現(xiàn)。
8103采煤工作面遇到建礦以來地質條件最為復雜的地段。遇陷落柱，導致煤層變薄、煤炭質量差、構造區(qū)域安全工作帶來極大隱患。為全面解決此問題，提高煤炭日產量、煤炭質量，保障安全生產工作順利進行，對工作面安排打注漿錨索加固過構造，為安全生產做出重要保證。針對8102工作面機尾過風氧化帶、工作面中部兩條斷層，安全管理是個難點，頂板破碎，后溜子采空區(qū)水大，工作面片幫，通過與技術口領導結合，并制定出相應的安全保障措施和管理措施，始終做到有效管理頂板，加強支架檢修力度,保證支架的完好率達到85%以上,重點是抓好支架的內在質量,使支架的出撐力達到95%以上,減少片幫,杜絕流渣冒頂?shù)氖鹿拾l(fā)生,保證了安全管理無事故。
大力配合和加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況，為安全生產積極營造良好的工作環(huán)境和氛圍，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質量得到極大改善，事故隱患點大幅下降。在各級領導的正確帶領下，在各部門的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下，分管的各項工作能夠順利進行。
嚴格落實各項安全管理制度和崗位安全責任制，全面深入開展“三級隱患排查治理”工作，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅持每周一至周六全礦各專業(yè)無縫隙全覆蓋安全大檢查，不漏查任何一個地區(qū)、不漏查任何一條隱患。嚴格執(zhí)行隱患排查責任追究制度，對不按期治理或重復出現(xiàn)的隱患要嚴格對責任人進行追究。嚴格執(zhí)行隱患排查和現(xiàn)場安全確認工作，進一步規(guī)范職工的安全操作行為。對“三違”人員過斷停下來，制定專人進行程序化教育，嚴查安全不放心人，使職工從思想上對安全有足夠的重視，消除職工的依賴思想，提高職工抓好安全的積極性。
狠抓職工職業(yè)培訓，嚴抓基層干部管理，深化基層隊伍建設。近年來，我礦采掘隊伍人員不穩(wěn)定，新進職工多，從年初至今，為滿足礦井發(fā)展需求，礦對現(xiàn)有隊伍進行了改建重組，招收新職工，相對管理難度增加，安全壓力較大。依據(jù)班組建設平臺，本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度，通過親自參加班前會、到井下迎頭現(xiàn)場考察等方式深入調查、熟悉，進行教育引導強化隊伍建設管理，提高隊伍素質。合理抓好勞動組合，搞好優(yōu)化組合。在隊伍新、人員新，新掘巷道開口多、采煤搬家頻繁的情況下，重點抓工時工序利用，減少浪費與提效。
三、工作體會和不足。
一是在安全質量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善；二是在干部、職工隊伍的素質提高上，仍要下大功夫、做過細的工作；三是推廣創(chuàng)新力度不夠。
以上問題在今后工作中將努力克服。20xx年四季度我們雖然取得了一定的成績，但存在的問題和不足還很多，在20xx年我們將在兩級公司的正確領導下，在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策，扎實開展各項工作，改正缺點和不足，克服困難，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)各項安全、生產、成本指標順利完成。
紀檢全員培訓工作總結篇十一
鐘得志：我們主動適應紀檢監(jiān)察體制改革后紀法貫通、法法銜接的新形勢新要求，突出政治培訓、紀法實操、模式創(chuàng)新、實戰(zhàn)錘煉、培訓考核，分級分類推進全員培訓。實踐中，把深學細悟^v^新時代中國特色社會主義思想作為主題主線貫穿始終，舉辦系列專題政治培訓班，持續(xù)加強思想淬煉、夯實政治根基。聚焦監(jiān)督檢查、審查調查、案件審理等工作中的焦點難點問題，緊扣學員需求和短板，劃小課程切口，舉辦針對性強、實用性高的系列培訓，提高干部紀法素養(yǎng)、紀法水平；實行“線上+線下”“請進來+走出去”相結合，集中培訓和日常教育緊密結合，常態(tài)化、制度化開展領學、促學、互學和“傳幫帶”，注重安排干部在鄉(xiāng)村振興、監(jiān)督檢查、審查調查、信訪處置等實戰(zhàn)一線增強斗爭本領，同時，建立邊學邊考機制，推動以考促學、以考促用。
鄧海濤：我們根據(jù)階段工作輕重緩急，分近期、中期、長期三個階段對全省紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作進行統(tǒng)籌謀劃。在培訓中堅持問題導向、需求導向，把解決紀檢監(jiān)察工作中的重難點問題作為主要任務，確定階段化培訓重點，通過精準化、專業(yè)化培訓，提高針對性和實效性。堅持系統(tǒng)思維，將全省紀檢監(jiān)察干部納入省紀委監(jiān)委培訓范疇，通過主題講座、專班培訓等方式開展提級培訓。建立政治業(yè)務知識測試制度，每年組織標準化考試形式的知識測試，考試成績作為干部年終考核、評先評優(yōu)、晉級晉升的重要參考，以考促學。建立常態(tài)化跟班學習機制，抽調市縣紀委監(jiān)委和省屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構業(yè)務骨干到省紀委監(jiān)委機關參與專項工作和跟班學習，在實戰(zhàn)中促進干部業(yè)務素質和履職能力雙提升。關注紀檢監(jiān)察干部心理健康，定期舉辦壓力調節(jié)與心理調適專題培訓班，對長期參與專案工作的干部進行心理調適培訓。
孫玉剛：我們通過加強教育培訓、崗位練兵、實踐強兵，分級分類實施全員培訓，用好用活以戰(zhàn)代訓、內部點訓、案例復盤、業(yè)務小課堂等培訓方式，切實補短板、強弱項，全面提升培訓質效。按需授課，開展“量體裁衣”的個性化培訓，因需、因人設班，著眼新形勢下工作要求，推進應知應會知識教育，加強實務操作層面的培訓。重點加強對紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)察法等黨內法規(guī)、法律法規(guī)和業(yè)務流程的培訓。堅持理論學習與實戰(zhàn)練兵相結合，充分運用研討式、案例式、模擬式的教學方法開展培訓。此外，還通過開展“選訓”“點訓”等實操演練，錘煉紀檢監(jiān)察干部過硬本領。注重培訓形式創(chuàng)新，優(yōu)化課程設置和培訓內容，精選授課人員，用好用活案例復盤、提問互動、互講互評等方式加強案例教學。同時，將培訓計劃完成情況納入年度綜合考核評判指標，每個月向相關部門發(fā)送培訓工作提示，強化跟蹤問效。
鐘得志：我們將圍繞抓好干部能力建設，持續(xù)深化對教育培訓的規(guī)律性認識，在政治上更加注重實效性，將學習貫徹黨的^v^精神作為當前和今后一段時期培訓工作的首要政治任務和中心內容，抓住“關鍵少數(shù)”，結合即將開展的主題教育，線上線下相結合，面向全系統(tǒng)分層分級開展黨的創(chuàng)新理論學習培訓，教育引導全區(qū)紀檢監(jiān)察干部用^v^新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂；在業(yè)務上更加注重實用性，聚焦大局大勢大事、重點難點熱點統(tǒng)籌謀劃干部培訓、科學設置課程，既注重針對經濟、財會、審計等有關前沿知識開展培訓，提升干部識別力、拓寬知識面；又注重圍繞紀檢監(jiān)察全流程業(yè)務“小切口”深入培訓，提升工作精準度、權威性；在方式上更加注重實戰(zhàn)性，按照“以練為戰(zhàn)”的要求全力抓牢抓實實戰(zhàn)訓練，著力鍛造忠誠于黨、勇挑重擔、敢打硬仗、善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
鄧海濤：圍繞學習貫徹黨的^v^精神這個當前和今后一個時期干部教育培訓工作的首要政治任務和中心內容，我們堅持把深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想作為各級紀檢監(jiān)察干部教育培訓的首課主課必修課，抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，分層分級開展專題培訓，淬煉思想、培養(yǎng)擔當，不斷提高干部政治素質。按照全省“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動的部署，突出能力為先的導向，激勵督促各級紀檢監(jiān)察干部勤學苦練強本領。結合即將開展的主題教育，在深學習、實調研、抓落實上下功夫，從全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)挑選精干力量，以小分隊形式組成課題組，探索開展“前期調研+學習考察+集中研討”的培訓新模式，把學習成果轉化為扎實推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的實際行動和成效。
孫玉剛：我們將結合紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的形勢任務需要，強化全員培訓和實戰(zhàn)訓練，不斷提高依規(guī)依紀依法履職能力，科學制定培訓方案，合理設置培訓班次，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的政治水平、業(yè)務能力和綜合素質，努力鍛造一支政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。具體來說，就是堅持從實戰(zhàn)出發(fā)，堅持實際、實用、實效，堅持“缺什么、補什么”，強化政治培訓和業(yè)務培訓，突出政治訓練、政治歷練，突出應知應會，突出基層和一線，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的政治水平、業(yè)務能力和綜合素質。在培訓中更加突出業(yè)務工作的政治要求，促進政治培訓和業(yè)務培訓深度融合。著眼針對性、實操性加強課程建設，圍繞典型案例開發(fā)精品課程。加強培訓需求調研，推動精準分類培訓，差異化制定培訓方案，提供“定制式”培訓，不斷提升培訓質效。
紀檢全員培訓工作總結篇十二
20xx年區(qū)水產服務中心認真貫徹^v^辦公廳《關于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監(jiān)管的通知》以及省、市、區(qū)“嚴厲打擊食品非法添加行為、切實加強食品添加劑監(jiān)管”的有關文件精神，按照省、市、區(qū)農產品質量安全工作要求，成立了領導小組，設立了水產品質量安全管理辦公室，制訂了《新洲區(qū)水產品質量安全管理工作方案》，積極開展水產品質量安全執(zhí)法檢查監(jiān)督、抽檢等專項整治工作，使水產品質量安全監(jiān)管體系逐步完善，廣大養(yǎng)殖生產者的水產品質量安全意識有了明顯提高，我區(qū)水產品質量安全經部、省、市抽檢和自檢460批次，合格率達100%。現(xiàn)將一年來水產品質量安全工作總結如下。
一、目標明確，水產品質量安全責任全覆蓋。
20xx年水產品質量安全工作的目標是：以全面落實《農產品質量安全法》和《關于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監(jiān)管的通知》等為依據(jù)，制訂了《嚴厲打擊水產品非法添加行為加強水產品質量安全監(jiān)管工作方案》，著力解決水產養(yǎng)殖過程中存在的水產品質量安全問題，嚴肅查處禁用漁（獸）藥、假劣飼料違規(guī)使用行為；建立健全責任追究制度和銜接順暢、運轉高效的水產品質量安全執(zhí)法體系，提高水產品質量安全監(jiān)管能力；構建水產品質量安全長效機制，推進水產品質量安全工作邁上一個新的臺階。
根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和目標要求，結合我區(qū)漁業(yè)生產活動的特點，
成立了“新洲區(qū)水產品質量安全工作領導小組”和工作專班，由中心主任陳小橋擔任組長，全面負責水產品質量安全監(jiān)管工作；分管副主任、紀檢書記和總工程師任副組長，生產科、漁政站、水產技術推廣中心等單位共同參與開展水產品質量安全監(jiān)管，設立了水產品質量安全管理辦公室。在廣泛調研的基礎上，認真貫徹國家、省、市區(qū)有關會議和文件精神，結合實際制訂了《新洲區(qū)20xx年水產品質量安全工作方案》和工作目標，明確規(guī)定水產品安全日常監(jiān)管工作由區(qū)漁政站和區(qū)水產技術推廣中心具體負責。在此基礎上，中心與各街鎮(zhèn)場、漁業(yè)專業(yè)合作社及健康養(yǎng)殖示范場、水產標準化養(yǎng)殖示范基地及漁業(yè)科技核心示范戶簽訂了150份《水產品安全工作責任狀》，做到水產品質量安全工作全覆蓋。使水產品成為新洲市場上最放心食用的安全食品之一，為“平安新洲、和諧新洲”建設作出了貢獻。
二、宣傳培訓，水產品質量安全的知識深入民心。
數(shù)達萬余人次。通過宣傳使廣大群眾清楚了如何生產安全水產品、如何識別健康水產品的知識，讓水產品質量安全工作深入人心。
三、源頭治理，加大水產投入品的日常監(jiān)管。
在日常監(jiān)管工作過程中，針對我區(qū)水產品安全現(xiàn)狀和特點，以全區(qū)萬畝養(yǎng)殖水面為依托，以5個國家、省級健康養(yǎng)殖示范場和標準化養(yǎng)殖示范基地、綠色和無公害水產品基地及1x個無公害水產品認證單位、38個較大規(guī)模的水產養(yǎng)殖專業(yè)合作社及8家市“菜藍子工程”精養(yǎng)魚池新（改）建單位為重點，對生產記錄、用藥記錄和銷售記錄全面檢查，以邾城、陽邏、倉埠、雙柳、渡湖5大水產板塊基地為核心，加強產地管理；。
對全區(qū)1x家苗種生產基地開展水產苗種藥殘專項抽查。在檢查過程中，責令2家基地補辦水產生產許可證，立案查處無證經營1家。在6月初接受了農業(yè)部和省、市水產部門對我區(qū)2個苗種生產基地抽檢，未發(fā)現(xiàn)使用違禁藥物。為使消費者吃到放心魚，區(qū)漁政站在查處汪集、陽邏、武湖、雙柳街等污染死魚及農藥毒死魚的10余起案件中，現(xiàn)場監(jiān)督養(yǎng)殖戶對死魚進行了掩埋，防止了有毒有害的魚流入市場，避免了有可能發(fā)生的水產品安全事故。特別是7月1x日，由總工程師余幼如同志帶領區(qū)漁政管理站、水產技術推廣中心等部門檢測是否有孔雀石碌、氯霉素、硝基呋喃代謝物等禁用魚藥殘留，邀請區(qū)農產品質量安全辦、區(qū)工商分局、區(qū)食安辦、藥監(jiān)中心、市場中心等單位協(xié)助，依法對區(qū)內邾城、陽邏、倉埠等街的農貿市場和中百、中商大型超市等重點經營場所銷售的水產品質量進行安全例行抽檢，重點抽檢了黃顙魚、鯽魚、花白鰱、草魚、鳊魚等7個品種，檢測的樣品達30批次，經檢測產品合格率達100%，并通過新洲區(qū)電視臺及時進行了報導，讓廣大市民放心食用市場上銷售的水產品。10月23日農業(yè)部對新洲區(qū)漲渡湖漁場、新洲區(qū)湖港養(yǎng)殖專業(yè)合作社和武漢煥彩水產養(yǎng)殖專業(yè)合作社產出的青魚、草魚、鰱魚、鳙、鳊、黃顙魚、鱖等無公害產品20個樣品的違禁藥物殘留檢測中，產品合格率達到100%。通過全區(qū)實際開展460批次的水產品質量安全檢測，禁用魚藥檢出率為零，有效地保證了水產品無重大疫情、無使用禁用投入品和食用水產品中毒事件發(fā)生。
四、存在主要問題。
一是水產品質量安全工作難度大。全區(qū)有萬漁民，生產經營分散，點多面廣，給水產品質量安全監(jiān)管工作帶來巨大壓力。少數(shù)漁民的水產品質量安全和生態(tài)保護意識不強，水產品的源頭質量安全不容樂觀；有極少數(shù)養(yǎng)殖戶對“三項記錄”不夠重視，安全高效、安全、低毒、經濟的新型替代漁藥和疫苗研發(fā)推廣滯后等原因，水產品質量安全監(jiān)管的基礎還不牢固；加上養(yǎng)殖基礎設施的改造建設以及良種、疫病、檢測體系的投入不足，全面推進水產健康養(yǎng)殖，確保水產品質量安全水平不斷提高難度很大。
二是質量安全工作隱患較多。在生產過程中，少數(shù)漁民對水產品質量安全重要性的認識較模糊，未能認真實施科學養(yǎng)殖、提高產品質量的方法和技術；部分養(yǎng)殖戶盲目追求高產，提高魚苗投放量和飼量，使水環(huán)境惡化，引發(fā)疾病增多，用藥量增大；有些養(yǎng)殖戶沒有掌握科學的防病治病、合理用藥知識，難以對癥用藥，重復用藥、過量用藥，造成藥物殘留嚴重、水污染加劇，導致水產品品質下降。一些魚藥生產廠家不標明其化學名稱、主要成份、禁忌和副作用，在產品名稱上標新立異，出現(xiàn)了一藥多名和一名多藥，任意夸大藥物適應性和療效，誤導養(yǎng)殖戶，使其用錯藥或過量用藥，造成藥物殘留現(xiàn)象發(fā)生。
紀檢全員培訓工作總結篇十三
黨的*提出要加強黨的執(zhí)政能力建設，中紀委四次全會、省紀委五次全會則明確提出各級紀檢監(jiān)察機關要在提高紀律檢查工作能力上下功夫。要提高紀律檢查工作能力，我認為，必須要加強紀檢監(jiān)察機關的自身建設。
一、抓好紀檢監(jiān)察機關的自身建設是提高紀律檢查工作能力、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求。
1、紀檢機關的地位與作用，要求紀檢機關必須加強自身建設。紀檢監(jiān)察機關是黨內履行紀律檢查和監(jiān)督的專門機關，是黨的機關的重要組成部分。因此，紀檢機關自身思想政治素質、形象以及能力的強弱，直接影響黨的形象和執(zhí)政能力。
2、新的形勢和任務要求紀檢監(jiān)察機關必須加強自身建設。
一是新時期紀檢監(jiān)察工作任務多、要求高。按國際上一些反腐專家的分析，一個國家人均gdp達到一千美元以上，那這個國家的社會矛盾、社會問題將變得更復雜，腐敗現(xiàn)象也可能更嚴重。中國目前正處于這個時期，因此，紀檢監(jiān)察工作會更艱巨。中紀委四次全會、省紀委五次全會又對紀檢監(jiān)察機關“四個保證”、“五種能力”提出了明確要求。
二是紀檢監(jiān)察干部中還存在與形勢、任務不相適應的問題。如一些人政治上對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不足，有的人懷疑紀檢工作的作用，甚至對黨風的根本好轉抱悲觀態(tài)度；有的人業(yè)務上不精通、不過硬，有的人對自己要求不高，紀律松懈等等。這種狀況必須改變，否則，就不可能提高紀律檢查工作能力。
二、加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，逐步提高紀檢工作能力的實現(xiàn)途徑。
1、拓寬視野，探索規(guī)律。
一要善于總結經驗。十六屆四中全會的《決定》，對黨執(zhí)政以后的主要經驗作了系統(tǒng)總結，概括了六條經驗，同時也將之作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要指導原則。紀檢監(jiān)察工作有哪些方面的主要經驗呢？我認為也應系統(tǒng)總結、概括。只有不斷總結，才能不斷提高，才能把握規(guī)律，不斷創(chuàng)新。
二要放寬眼界。四中全會確認了各國政黨執(zhí)政具有普遍規(guī)律，這是一個理論和觀念上的更新，是一次新的思想解放。廉政建設也是一個國際化的課題，我們也應該用世界的眼光來觀察、分析并把握紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律。
2、健全制度，創(chuàng)新機制。主要有以下四個方面：
（1）創(chuàng)新教育培訓機制。
要把內強素質作為干部隊伍建設的重要內容。針對紀檢監(jiān)察干部思想、業(yè)務等素質的狀況，形成新的培訓機制：
一是建立制度。即干部學習成效的好壞與提拔使用相聯(lián)系，肯學習鉆研的，學習成效好、工作上有突出成績的，應提拔重用。這樣，可以使大家都重視學習，重視素質的提高。
二是創(chuàng)新思路。即采取有效形式，不斷提高學習效果。如在崗學習，要緊密結合實際，結合工作巧安排。我區(qū)紀委今年根據(jù)新進紀檢監(jiān)察人員較多的情況，用半年時間在全系統(tǒng)開展“業(yè)務大練兵”活動，整個活動分思想發(fā)動、理論提高，集中培訓、外出考察，實戰(zhàn)演練、業(yè)務交流，檢查驗收、總結評比等階段。期間將運用交叉互審、集中辦案、業(yè)務辯論等形式，開展集中培訓、學習考察、模擬辦案、實戰(zhàn)演練、知識競答等活動。
除了在崗學習外，還要搞好外出學習。要讓更多的同志尤其是基層紀檢監(jiān)察工作人員能到更高的層次去學習，可以送到省紀委、中紀委的學習培訓班學習，有的還可以到國外去學習培訓或考察。
（2）創(chuàng)新內部管理機制。
一要解決好紀檢監(jiān)察機關與派駐機構的管理機制。目前已明確了派駐機構的工作歸紀檢監(jiān)察機關直接管理，但這些派駐人員的工資、福利等待遇還在原工作單位。這對紀檢監(jiān)察機關要真正用好這支隊伍，還存在一些障礙。應考慮將派駐紀檢監(jiān)察人員的工資、福利由上級紀檢統(tǒng)發(fā)，人員的調整交流由上級紀委安排。如果這樣，整個基層紀檢監(jiān)察人員的作用可以得到更大的發(fā)揮。
二要科學合理制定工作目標，搞好年度目標考核。要制定目標獎懲激勵制度，考評結果作為干部推薦使用的重要依據(jù)。
（3）創(chuàng)新監(jiān)督制約機制。
一要盡快制定監(jiān)督的有關具體規(guī)定。如中央組織部就制定了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，并把它懸掛在各級黨委常委會議室，使各級黨委在決定干部任免上有所遵循。現(xiàn)在《中國^v^黨內監(jiān)督條例（試行）》確定了黨內監(jiān)督的重點，但在實踐中如何操作，從領導到紀檢監(jiān)察工作人員還不是太清楚，應該要有更為具體的一些規(guī)定出臺，才便于操作。
二是紀檢監(jiān)察機關要主動接受各方面的監(jiān)督。如實行紀檢監(jiān)察業(yè)務公開，通過各種媒體公開紀檢監(jiān)察機關的工作責任、受理范圍、工作程序以及有關紀律制度等；又如開展“開門整風”活動，把紀檢監(jiān)察干部的工作好壞評判權交給廣大干部黨員，傾聽群眾呼聲，真誠接受社會各界的批評。
（4）創(chuàng)新干部使用機制。
就是要根據(jù)干部的素質和工作情況，搞好干部的推薦、交流、提拔、重用等工作。要使素質好、工作努力的紀檢監(jiān)察干部能得到提拔重用；要經過嚴格選拔，使素質較全面、年齡較輕的同志不斷調入紀檢監(jiān)察機關；要使經過學習培訓，仍不適應紀檢監(jiān)察工作要求的干部能交流出去；要建立正常的出口，使素質較差、工作態(tài)度不好的個別紀檢監(jiān)察工作人員能調離出去，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍保持較高的素質和朝氣。
紀檢全員培訓工作總結篇十四
作為高級教師培訓班的班主任，我深感肩上的壓力，高級教師是我們幼兒園的引領層，她們的經驗、水平在整個幼兒園處于最前列的位置，所以她們擔負著促進、培養(yǎng)的作用，同時高級教師由于工作年限和歲數(shù)的增加，熱情、創(chuàng)新自然而然地在漸漸消退，她們開始面臨自己的高原期，引領和突破這個雙重矛盾讓我們這個培訓班任務艱巨，為此我在上個學期的基礎上，對這學期的培訓內容作了相應調整，力求完成這種雙重任務。
高級教師經過歲月的歷練，在教學上都積累了豐富的經驗，而且很多高級教師在自己的教學研究過程中還逐漸形成了自己的特色，為了將這些經驗和特色推廣出去，本學期我們成立了高級教師講師團，安排相應的高級教師到各個培訓班進行講座，為了使講座內容更符合教師們的需求，有更好的質量，我們還推出了事先預約制和事后跟蹤制，即事先由各班班主任根據(jù)學員們的要求和培訓班總體培訓要求，制定相應內容，對這方面有經驗的高級教師發(fā)出邀請，這樣使培訓的針對性大大加強，而培訓結束后，在班主任的配合下我們進行了反饋跟蹤，使講座更精彩。在這樣的一個運作模式下，我們高級教師的講座受到了各個培訓班的歡迎，她們普遍反映高級教師的講座切實有效，對她們有實際指導意義。本學期我們派出了陸紅梅、吳偉芬、馮紅炯、葉秀維、劉珍五名高級教師分別對新教師和一級教師進行了關于基礎寫作、教材分析、綱要解讀、幻燈片制作、課題研究、教育敘事等相關的.講座。
本學期幼兒園開始著手進行課程方面的研討工作，我們的高級教師們配合幼兒園的教研大組，成為課程研討的引領者，在整個研討過程中，我們通過反復地嘗試、討論，基本完成了新模式的建構，提升了自己的研究能力。在整合課程研討過程中，我們不但確定了整合主題的網(wǎng)絡構架，還擔負起備課新方式的研究，基本完成了適合我們幼兒園的整合課程，在體育特色課程方面，幼兒園的高級教師作為各個板塊的負責人，完成了相關的任務，如游戲課程、親子體育、特色環(huán)境等等，讓幼兒園的體育特色進一步呈現(xiàn)。當然在這個過程中，由于都是第一次進行，所以我們還有許多的不成熟，許多的缺陷，需要我們在下一階段繼續(xù)完善。
由于大多數(shù)高級教師基本都處于一線的位置，所以在帶班經驗上來說沒有出現(xiàn)斷層，但是隨著事務性工作的增多，靜下心來汲取知識的時間卻越來越少，這導致我們的理論層面出現(xiàn)了斷層，所以加強高級教師的理論底蘊，重塑學期氛圍，就成了我們培訓班的另一重點工作之一。為了實現(xiàn)這個目標，我們進行了好文章推薦、優(yōu)秀學前理論學習、優(yōu)秀博客探討、好書交流等一系列研討學習活動，通過這些活動，讓我們不但重新整理了自己原有的學前理論，而且對一些新的理論知識加深了認識，為更好指導教學、作好研究打下扎實基礎。通過學習、研討，在學習到經典觀念的同時，讓我們的思維火花進一步迸發(fā)，在相互的討論中，我們對教學有了新的認識，對教育有了新的憧憬，所以在最后一次理論和實踐的架建中，我們的經驗得到了升華，理論得到了印證，我們相互之間得到了擴展，讓這部分活動完滿結束。
當然在看到成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了不足，比如在形式組織上不夠豐富，對新教師和一級教師的實地幫助可以再拓展，這些我們將在下學期的培訓中加強，力爭培訓班工作開展更好，真正成為高級教師成長和幼兒園成長的雙向搖籃。
紀檢全員培訓工作總結篇十五
大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個教師隊伍。首先進行一下簡單的自我介紹，我叫陳xxx，今天學校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活，教學，我感到非常的榮幸。事實上，我做的并不是很好，因為還有很多比我厲害的、優(yōu)秀的年輕老師。所以，今天來不是給大家說教，而是和大家交流，談一下我這三年來的一些在生活上，教學上的感受以及遇到困難或挫折以后的教訓。我從以下幾個方面說起，也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對自己有用的思想。
我想大家都應該是各個學校的高材生，有的是研究生，有的是名牌大學畢業(yè)生，有的曾經在學生會叱咤風云，有的多才多藝備受青睞，有的學習成績優(yōu)異，有很多的榮譽證書，但來到一中，你就是一名最普通、最平凡的新老師，所以要將大學里所到來的成就感、優(yōu)越感全部丟掉，一切從新開始，對我們每個新老師而言，現(xiàn)在的我們就如同一張白紙，里邊什么也沒有，至于白紙要畫成什么樣是我們每個人的理想，最后是什么樣就要看我們每個人的具體落實情況。另外，盡量適應這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境。邯鄲是一個發(fā)展中的小城市，不像西安、北京、上海那樣繁華，有些人在大城市呆久了，無形中就會對此感到厭倦，其實，我們不妨換個角度去想想，大城市固然好，但生活節(jié)奏快，而小城市就適合生活，而且，邯鄲人特別熱情、樸實。所以大家一定要先適應這里的生活環(huán)境，所謂的工作環(huán)境應該是占據(jù)了我們大部分的時間，所以，如果我們不能適應這里的環(huán)境，很有可能就會被這里的環(huán)境淘汰。(現(xiàn)身說法：說說自己來邯鄲第一天的感受)。
對于生活上，我始終信奉積極樂觀的生活態(tài)度。我是一個非常樂觀的人，在很多人眼里都覺得我很輕松，很瀟灑，在一中這樣一個處處競爭、處處壓力的地方依然會有自己的一片天空，說心里話，的確很難。但什么事情都是一個心態(tài)問題，與其悲觀的對待生活，不如樂觀一些，也許事情還會有轉機。
當然，人是有感情的動物，我也一樣，也不可能一直處于一種樂觀、興奮的狀態(tài)，我也有心情很低落，很郁悶的時候，這時候我希望大家千萬不要像在大學一樣，心情一不爽就喝酒麻醉自己，或者上網(wǎng)封閉自己，要知道，我們現(xiàn)在是一名人民教師，有很多學生期待著我們去上課、去輔導、去教導他們。那我們該怎么辦呢?我覺得此時友情的力量是偉大的，我們可以找我們最要好的朋友去訴說，當然，大家也可以來找我，因為，此時，我已經把各位當作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外，學校里經常會組織很多活動，我們也可以積極主動的去參與一下。我就屬于這方面的積極響應者。譬如學校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節(jié)日要求的節(jié)目，我都會積極參與，即使不行，但我想只要用心做了，肯定會得到別人的肯定。
另外，我們要學會幫助別人，關心別人，現(xiàn)在我們還年輕，應主動承擔一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情，對老教師一定要倍加尊重，因為只有如此，我們才會得到老教師無意中教給我們的經驗。主動出擊，以愛博愛，以笑臉迎笑臉，說得通俗一些，就是我們見到每一個老師都應該笑著和他打招呼，也許第一次他不認識你，第二次它可能就會注意你，第三次很有可能他就會向別人打聽你，再以后他就有可能關注你，幫助你，這對我們來說都是很難的財富。最后，我還想說一點本該不由我說的話題。那就是要注意節(jié)儉，我們現(xiàn)在已經大學畢業(yè)了，以前一直靠父母養(yǎng)育我們，如今我們可以自己掙工資，那就一定要給父母留點什么。我們知道，父母是不圖回報的，但是如果我們能在過年、過節(jié)的時候給父母買些東西，給他們寄些錢，我想父母肯定會很高興，因為他們知道自己的兒女開始懂事，開始自立。
還有，要經常給家里電話，匯報一下你在這里工作和生活情況，因為“兒行千里母擔憂”，我從上大學開始每周都會給家里電話，讓家人知道我很健康，我很快樂。我也希望我們每個人都做一個懂得感恩的人。
對于工作而言應該是我們來一中的重點，我們工作的重點主要是教學、班主任還有競賽上面。我分別來說以下我在這幾個方面的感受。
1、教學上首先要求我們要備好課，尤其是第一節(jié)課，特別重要。備課的關鍵在于課前準備，我們應該翻閱大量的備課資料。對于初次上講臺的我們，最好是將所講的內容全部寫在教案上，包括每一個知識點的細節(jié)分析。備課還要多搜集其他老師的講課資料，這個當然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課，還要聽年輕老師的課，但聽課不等于照本宣科，將人家老師的內容方法全部照搬，我們應該有自己的特色。要會聽課，聽老師講課的方法、思路，以及他是如何調動學生的積極性。充分的備好課后緊接著就是上課，我認為上課的關鍵對于我們而言就是自信，從容，幽默風趣，注意調動學生的積極性，活躍課堂氣氛，讓學生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學生的表情，倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜，自我感覺非常良好，但大部分學生在底下雙眉緊蹙，表現(xiàn)出一片迷茫的樣子，那我感覺我們應該對此問題好好討論，爭取讓他們笑逐顏開?？缮贤炅耍蠹仪f不要以為大功告成，后面還有很多工作需要我們做。我們在課下要布置相應的作業(yè)，適時地找科代表反饋上課情況，認真批改作業(yè)，多去班里輔導，多找學生談心，贏得他們最大限度的認可，千萬不要以成績來定位學生，一視同仁，更應關注心理有問題、學習成績不好的同學，學生問問題，一定要耐心，即使是最簡單的問題也要耐心解答。最后，還要多做題，因為我們要解答學生的問題，首先自己得有一定的思想準備，一道題你不會解答學生會理解，但是很多題都不會那學生肯定會懷疑老師的實力，所以一定要給自己多充電，這樣才會有備無患。
2、班主任工作方面，說實話，我感覺我不是一個優(yōu)秀的班主任，雖然我一直在這方面爭取，但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關，男老師果斷，剛強，相對來說，女老師性格就稍微柔弱一些，呵呵，也許這是我為自己找的一些借口吧。但總體來說，我現(xiàn)在帶的班比以前有明顯的好轉，也許是因為以前對他們太好，總想著感動他們，讓他們想到為了我必須努力學習，必須為這個班爭氣，一部分同學真的被感動了，但畢竟不是全部。所以當時我感到很難過，為此也哭過，不過，經過一年的磨礪，我終于明白，對學生一定要有嚴有愛，把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓，好好努力，爭當一名優(yōu)秀的班主任。當然，我也會不斷學習，不斷努力，向優(yōu)秀班主任的方向不斷前進。
3、競賽對我們而言可能比較陌生，但是我認為我們有這個實力，因為我們剛從大學畢業(yè)，對大學的知識還比較熟悉，我想只要我們肯鉆研，不怕苦，一定會在這方面取得好成績。所以說每個人都有希望成為學校教學的一把手，關鍵就在于自己是否能把握好這個機會。
以上僅是我工作三年來的親身體會，我把這些說出來和大家一起分享，希望我所說的話會給大家的工作和生活帶來些許幫助。以后的路還很長，或許也很崎嶇，但希望我們每一個人不要忘記當時我們要作為人民教師時所說的豪言壯語，我們要不辜負社會對我們的培養(yǎng)，不辜負父母對我們的期望，不辜負學生家長對我們的信任，爭取把我們的教育工作做的最好。最后，希望我們在座的每一位朋友都能夠成為一名出色的一中老師。
紀檢全員培訓工作總結篇十六
為認真貫徹落實《安全生產法》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》和《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》等法律法規(guī)及自治區(qū)、州、縣相關文件精神，進一步做好安全生產培訓工作，切實提高各級、各類人員的安全意識，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)在20xx年安全生產教育培訓工作總結如下：
大力開展培訓。20xx年初，按照縣安監(jiān)部門的總體部署和我鄉(xiāng)工作總體思路，制訂了工作目標和計劃，大力開展全鄉(xiāng)安全生產宣傳教育，繼續(xù)開展以農民工為主的全鄉(xiāng)安全培訓工作，督促建筑商抓好工人“三級安全教育”增強了自我保護意識，減少了因人為失誤的各類事故的發(fā)生。堅持以服務安全生產為宗旨，認真執(zhí)行《安全生產法》，不斷加強培訓機構建設，完善安全生產培訓工作制度，嚴格考核發(fā)證，提高培訓質量。并認真組織開展各類安全生產培訓、復訓工作。20xx年全鄉(xiāng)累計培訓人數(shù)共2983人其中，管理人員48人；建筑工人311人。較好地完成全年安全生產培訓目標任務。
規(guī)范教學管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性；在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度；同時，以嚴格的考核制度來提高培訓的效果，規(guī)范考核管理，嚴肅考試紀律，按照要求獨立答卷，技能考核一人一位單獨操作，實行教、考分離，監(jiān)考人員嚴格把關，做到公平公正，從而有效地提高了學員的學習自覺性。通過培訓，使學員真正掌握了安全生產知識，提高了安全生產技能，增強了事故預防和應急處理能力。
靈活組織辦班。根據(jù)培訓對象的不同，精心組織辦班。一是鄉(xiāng)人民政府常年組織各類人員的報名申請工作，根據(jù)計劃和實際報名情況適時安排培訓。二是對建筑工種在30人以上，根據(jù)實際情況制訂教學計劃，送教上門，單獨辦班。三是對同一工種人數(shù)較多，而企業(yè)較集中的村組、街道，就方便學員，分批在鄉(xiāng)文化站、各村委會安排培訓。
加強隊伍建設。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，不斷的對全體人員進行“充電”，一是樹立鄉(xiāng)場意識為企業(yè)服務意識，全方位適應形勢的發(fā)展和變化，把企業(yè)的需求放在首位，針對企業(yè)培訓的新特點和具體要求量體裁衣，制定實施培訓教學計劃。二是注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓，使廣大培訓教師理論與實踐相結合。不斷選送具有大專及中級職稱以上，有較強教學能力的教師參加省安全組織的師資培訓班，確保培訓教師的持證上崗率。
安全生產培訓需求與培訓規(guī)范化程度之間的矛盾日益突出，主要表現(xiàn)在：一是對培訓的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是三級培訓機構缺少：不能適應培訓要求，培訓管理面臨著新難點。三是教材更新速度慢：特別是復訓教材，試題比較單一。四是師資力量薄弱：許多老師證書過期，人員老化，大部分是退休人員，師資力量嚴重缺乏。
（一）進一步統(tǒng)一思想，把安全教育培訓作為安全生產監(jiān)管工作的基礎性、長期性工作來抓。制訂教育培訓計劃、明確重點和目標，積極開展各種形式的`教育活動，提高教育培訓的針對性和有效性。
（二）加快培訓機構建設步伐，并且更進一步規(guī)范培訓機構。爭創(chuàng)更高一級的培訓機構。以適應各類培訓。
（三）加大投入力度，破解培訓難點。生產經營單位主要負責人即是培訓重點，又是培訓難點。為落實省政府三年培訓一遍的要求，爭取財政支持，落實經費保障，組織協(xié)調培訓機構開展培訓。
（四）抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。按照結構合理、專業(yè)對口、專兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全鄉(xiāng)建成一支理論水平、業(yè)務能力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的安全生產培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。
（五）注重方法創(chuàng)新，完善長效機制。積極推進建立網(wǎng)上培訓考試發(fā)證系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓考核的便利、快捷、高效服務。
紀檢全員培訓工作總結篇十七
企業(yè)各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必須性，懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立安全第一思想，自覺地遵守各項安全法令和規(guī)章制度。
提高作業(yè)人員的自我保護意識，掌握各工種安全施工知識，認真地執(zhí)行安全生產標準及法規(guī)，真正地按安全生產工作落實到實處。更好地貫徹“安全第一、預防為主”的方針，公司特制定安全培訓計劃。
二、培訓的范圍、種類、形式、程序。
1、對新進入我公司各項目部的施工全體人員，包括外用工及大包隊伍要進行一次全面的綜合安全教育。
2、新進入我公司各項目部的各工種進行專業(yè)安全技術教育。
3、培訓種類分為：理論、實踐教育和考核。
4、可為施工現(xiàn)場授課，也可在公司集中授課。
5、法制、法規(guī)教育。
6、培訓程序。
三、培訓主要內容。
1、生產工人安全責任制。
2、工地防火安全措施。
3、安全十個禁令。
4、“三寶”“四口”防護規(guī)定。
6、施工安全“十要”
7、十項安全技術措施。
8、防火須知牌。
9、腳手架搭設要求。
10、卷揚機安全操作規(guī)程。
11、提升機安全生產要求。
12、砼攪拌機安全操作規(guī)程。
13、本工種的安全操作規(guī)定。
14、治安保衛(wèi)制度。
15、法治教育、勞動紀律教育。
四、培訓時間及地點。
1、工程開工前要對進入施工現(xiàn)場的所有職工（包括外用工）進行安全教育，并由培訓學習人員簽到登記花名冊及安全生產教育記錄。
2、開工后根據(jù)施工進度和需要進場的工種再進行一次本崗的安全技術教育，并由培訓學習人員簽到登記花名冊及安全生產教育記錄。
3、在根據(jù)工程項目的總工期安排一個季度進行一次綜合性安全生產、文明施工教育。
4、培訓地在各項目部（施工現(xiàn)場）。
五、其它要求。
培訓由公司工程管理部負責組織。項目勞資員負責填寫申報安全培訓計劃學員花名冊，由公司工程管理部負責安全內容、出考試卷和上課。
安全教育記錄、培訓學習人員簽到登記花名冊由該項目部安全員負責記錄歸檔。
工程管理部負責組織考試，負責考試卷評分和考試成績登記，負責通知考試不合格的人員，重新學習和考試并達到合格，變換工種還應該重新進行安全技術教育。
六、特種作業(yè)人員。
1、特種作業(yè)人員也應參加公司組織的一般安全教育，特種安全操作教育由國家規(guī)定的部門進行上崗培訓教育。
2、操作證有效期為2年，2年后必須按時復審方可有效，不得超期使用。
紀檢全員培訓工作總結篇十八
這次教師培訓的內容十分豐富，理論上包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習，實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課。
通過認真的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。
這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，做一名合格的高校教師。
雖然在來到師專以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。
教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。
這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。
我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。
同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。
三、認識到高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。
從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。
鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。
基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。
通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。
我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民-主型的轉變。
這些都要經過艱苦的努力和學習。
紀檢全員培訓工作總結篇十九
時調換崗位，避免因身體原因造成失誤。建立安全生產責任制用反復核實、復誦、監(jiān)護、設標志提醒以及操作票等辦法，保證操作的正確、準確以避免由于想當然、猜測，遺忘、誤會、疲勞、走神、感情異常等因素引起的失誤。這種辦法就是安全確認。確認是避免失誤的有效方法，它要求操作時確實認準有100%的把握，不能有一點湊臺與虛假。制訂確認制要進行篩選、評價、凡是有可能誤操作，而誤操作又可能造成嚴重后果的，特別是曾發(fā)生過而造成事故的操作，都要制定可靠的確認制。而對一些重要崗位，重要設備的重要關鍵操作，重要崗位容易失誤的復雜撮作．己經發(fā)生過由于失誤而造成重大事故的操作(例如特殊作業(yè)），應制定有監(jiān)護操作票性質的書面確認制。
因為人本身具有不穩(wěn)定性，一個人的行為總是受到多方面的影響，包括身體狀況．心理壓力、環(huán)境制約等。所以當一個人的行為受到這些因素的干擾時，就容易產生失誤，若名的“墨菲定律”也證明了這一觀點，由此說明，在生產工作中，人的失誤很難杜絕。但應該采取積極有效的、可行的預防措施，努力減少各種失誤，即使發(fā)生失誤也不能造成重大損失，零失誤、零錯誤永遠是人們追求的目標。
安全設備防護與保養(yǎng)。
一，安全衛(wèi)生狀況自檢表。
職業(yè)安全衛(wèi)生狀況自檢表通過對職業(yè)安全衛(wèi)生的管理體系、機械設備的運行狀況、安全作業(yè)的操作方法、職工的衛(wèi)生健康狀態(tài)等因素的基本內容進行自我鑒定，掌握職業(yè)安全衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)危險隱患，提供改善安全環(huán)境的依據(jù)。班組安全管理狀況：
1，新工人的安全生產知識教育。（有沒有）。
2，企業(yè)安全員、企業(yè)班組、車間工作組組織安全衛(wèi)生學習和宣傳活動。3，安全工作手冊、學習材料做到人手一冊，定期學習。（有沒有）,4，學習火災、地震等緊急時刻的避難常識。（有沒有）5，機械、材料、工具的安全使用培訓。（有沒有）,6，安全作業(yè)經驗的相互交流。（有沒有）7，危險作業(yè)的安全教育。（有沒有）二，安全衛(wèi)生狀況自檢表機械設備的檢查狀況：
1，日常進行設備的檢查維護。（有沒有）2，定期進行設備的全面維護和檢查。（有沒有），3，作業(yè)前進行的檢查：
4，機械設備的安全裝置檢查。（有沒有）,5，工具的正常使用。（有沒有）6，工作服、個人護具的檢查。（有沒有）,7，危險機械設備的安全管理狀況：8，鍋爐、壓力設備的檢查。（有沒有）,9，起重機運行檢查。（有沒有）10，沖床、切割機械的檢查。（有沒有）,11，叉車的檢查。（有沒有）12，金屬焊接設備的檢查。（有沒有）,13，排氣除塵設備的檢查。（有沒有）作業(yè)人員的衛(wèi)生健康情況：1，定期進行身體檢查。（有沒有）,22，粉塵作業(yè)、揮發(fā)化學物作業(yè)等特殊環(huán)境作業(yè)人3，員的特別健康檢查。（有沒有）4，長時間作業(yè)的工間休息和活動。（有沒有）5，作業(yè)環(huán)境的安全情況：6，溫度適合達到操作狀況。（有沒有）7，濕度適合達到操作狀況。（有沒有）8，光線適合達到操作狀況。（有沒有）9，換氣、排氣裝置的有效性。（有沒有）11，操作臺、桌子、椅子高度適合程度。（有沒有）交通安全狀況：
1，廠內有完備的交通標志。（有沒有）2，廠內道路平整、寬敞。（有沒有）3，每日行車前的車輛檢查。（有沒有）4，定期的交通安全教育。（有沒有）5，消防設備狀況：
6，設定企業(yè)消防負責人。（有沒有）。
7，消防器、消防栓等滅火設備的準備情況。,（有沒有）8，緊急出口的暢通、消防標致的標示。（有沒有）9，防火訓練、避難訓練的定期進行。（有沒有）自檢表評價使用方法：
1，實施：在評價時，對應企業(yè)各自狀況，確定檢查2，項目，根據(jù)實際情況一項一項進行確認。
1，把要的物品按平時經常使用的和很少使用的區(qū)別分類擺放。2，將很少用到的器材集中放在車間的邊上，常用的放在作業(yè)場所。3，長的東西擺放在地上，兩邊擋住，或者用刀架式擺放。,4，圓形材料要墊楔子，靠墻立時要有防倒措施。缺乏必要的整理整頓會造成：作業(yè)中絆倒。倒塌。
廠內運輸不暢。
找不到需要的工具，用不合適的物件替代，造成危險。什么是整理：
把要的物品和不要的東西分開，把不要的東西扔掉。什么是整頓：
把要的物品擺放整齊，便于使用，放置場所要有標致。
剩下的材料放回原來的位置；垃圾不亂扔，放進垃圾箱。四，設備操作傷害與防止。
誤判斷機械處于停止狀態(tài)的被傷害；突然機械停止工作，正在檢查時被傷害；
機械運行時，操作人員精力不集中或動作不規(guī)范，將手卷入受傷；被周邊設備傷害；
對設備工作時的危險工作部位了解不足而被傷害。災害防止要點：
（3）在進入設備運動部位時，確認是否設備完全停止；
機械停止時，操作人員進入危險部位檢修，他人將機器誤啟動，造成維修人員受傷；多人同時使用機械，在沒有確定其他人安全的情況下操作，導致他人受傷；其他人誤觸開關，啟動機器。防止他人的誤操作引起傷害防止要點：
殘余壓力的瞬時存在而導致操作人員被擠壓；操作人員忘記消除殘余壓力而導致被擠壓；沒有進行防止墜落的安全處置；用手協(xié)助消除殘余壓力。殘余壓力傷害防止要點：
不知道設備存在惰力回轉狀態(tài)而被卷入；
誤判斷為設備已經停止而被卷入惰力回轉設備。傷害防止要點：
（2）嚴格檢查設備是否完全停止，確定后再進行下一步操作；
（3）采取防止措施，如：回轉中亮指示燈；惰力回轉時，設置隔離措施。
時間管理七魔法。
1，安排“不被干擾”時間。
你有多少時間完成工作，工作就會自動變成需要那么多時間。3，學會列清單。
把每天花的時間一一記錄下來，你會清晰地發(fā)現(xiàn)浪費了哪些時間。當你找到浪費時間的根源，你才有辦法改變。
5，理解時間大于金錢。
成功者花最多時間在做最重要，而不是最緊急的事情上。7，改變你的想法。
每天都從你的工作清單中選出最不想做的事情先做。
管理員的六大品德。
責任感：
管理人員有權力，同時也負有責任。這兩者是同一體的關系。進取性：
為了適應新的情況，應不斷學習新的知識和技術，進取心越強，對現(xiàn)狀越不滿足就能更快的提高自己。信賴性：
要想提高信賴度，首先是信賴他人，如果對他人一直采用尊重、信賴的態(tài)度，不久也會得到他人的信任。使命感：
給予的任務無論有什么困難，都應有一定要完成的堅強信念。忍耐：
管理人員的工作是有很多困難的，要想克服困難，越過障礙，忍耐是非常重要的。公平：
管理人員對下級公平是一件很值得重視的大事，上級管理人員一定要公平地對待他們，從而確立自己的威信。
辦公室提高效率的八大法則。
（一）一次做好，次次做好：
1、所有文件資料可以采取以下行動之一：歸檔、執(zhí)行、傳閱、廢棄；
2、切記閱讀后不做處理，留待下次再閱讀，再處理的重復工作；保證工作的質量，避免返工帶來的浪費。
（二）專心致志，有始有終。
1、盡理完成一項工作才開始另一項，切忌諱有頭無尾；
2、需時較長的重要項目，應安排大塊完整的時間，便面時斷時續(xù)的工作方式。
（三）當日事當日畢。
制定每日的工作時間表，每天都將目標、結果日清日新。
（四）養(yǎng)成整潔條理的習慣。
1、保持桌面整潔。
2、建立良好的文書檔案系統(tǒng)，方便存檔及查閱。
（五）制定時間管理計劃。
1、計劃每月、每周、每日的行程表。
2、設定每項活動的完成期限或跟進日期。
3、制定應急措施，幫助應付意外情況。
（六）利用節(jié)省時間的工具。
1、通話時應開門見山，長話短說，打電話前先列出講話要點，以免遺漏；
2、需向一個以上的人傳遞信息時，應采用電子郵件，避免重復浪費時間；
3、提高使用日常電腦軟件的技巧。
（七）簡化工作流程。
1、消除不必要的任務或步驟；
2、合并某些任務或步驟；
3、同步進行兩項或更多的任務或步驟；
4、將任務或步驟進一步細分；
（八）養(yǎng)成快速的節(jié)奏感。
不僅提高效率，節(jié)約時間，也能給人以良好的作風印象。
企業(yè)文化現(xiàn)場管理生產篇。
造成產品質量波動的主要因素（5m1e）。
有效彌補管理上考慮問題的缺陷（5w2h）。
howmuch:多少,做到什么程度?數(shù)量,質量水平,費用產出如何?
五項現(xiàn)場改善的金科玉律。
1：當問題（異常）發(fā)生時，要先去現(xiàn)場；2：檢查現(xiàn)場（有關物件）；3：當場采取暫行處置措施；4：挖掘真正原因并將之排除；5：標準化以防止再發(fā)生。
實踐現(xiàn)場3a管理。
一流的員工：人是企業(yè)最寶貴的資源；一流的公司：公司是凝聚眾人智慧的團隊；
一流的服務：讓內外部客戶都滿意，服務不僅僅是一種方式，更應是一種精神。
實踐現(xiàn)場3g管理。
現(xiàn)場：到問題發(fā)生的實際場所。
現(xiàn)物：對發(fā)生問題的具體對象進行確認。
現(xiàn)實：實實在在地進行分析，找出真正原因，制定務實的具體解決方案。
八大浪費。
1，不良,修理的浪費；2，過分加工的浪費3，動作的浪費；4,，搬運的浪費；5，庫存的浪費；6，制造過多,過早的浪費；7，等待的浪費；8，管理的浪費.。
五大損失。
實踐現(xiàn)場改善的十大原則。
1：拋棄傳統(tǒng)固定的生產思想；
2：思考如何做下去？而不是為何不能做？
6：遇到困難時，才會迸出智慧的火花；7：不要花費金錢改善。
8：問5次為什么？找出原因；
9：集眾人之智慧，而非依賴一個人的知識；
10：記住，改善是無止境的，必須不斷持續(xù)提升。
什么是5s現(xiàn)場管理？
5s管理的問與答。
1問：如何輕松、愉快地推行5s管理活動？
答：這不是一件輕松、愉快的事情，相反，是一件十分艱苦的工作。誰能夠輕松、愉快提升一個人的品質？不過，合適的步驟、方法會使5s管理活動的推進相對順利。
2問：推行5s管理活動會不會給企業(yè)帶來豐厚的利潤？
答：如果將問題改為“有效地推進5s管理活動會不會給企業(yè)帶來豐厚的利潤？”的話，回答是“毫無疑問”。
余的。
4問：5s管理活動能否覆蓋企業(yè)所有的管理？
答：全員都要參加5s管理活動，人的品質得以提升，工作更加有效率、工作品質更加有保障，從此意義上來講，5s管理活動覆蓋了企業(yè)所有的管理。
答：盡量與部下多溝通，制定出合理、可操作性強的基準。萬一出現(xiàn)不合適條款，須盡快修正。
答：5s管理活動是“改變現(xiàn)場、提升人的品質”的一項活動，良好的素養(yǎng)就是通過5s管理活動而建立起來的。
7問：5s管理活動能否使公司產品擴大銷路？
答：品質提高、成本降低、服務變好，產品的銷路擴大是可以期待的事情。
8問：行銷人員或外勤人員如何參與到5s管理活動中去？
答：5s管理活動是基礎工程，不是教導市場營銷技巧、戰(zhàn)略。不過，將拜訪客戶、促銷等外出時必備的物品作成“外出必備物品查核表”，外出前逐項檢查，保證你不會對客戶說：對不起，某某東西忘帶了。
9問：為避免5s管理活動流于形式，應注意哪些方面的內容？
答：5s管理活動一時做好容易，長期做好不容易。人的本性是“喜新厭舊”，長期不變的“東西”會使人逐漸失去新鮮感，流于形式(僅僅應付而已)。因此，5s管理活動需要不斷地創(chuàng)新、強化，如導入“目視管理強化月”等等。此外，在5s管理活動有很好的基礎后，推行tpm(全面生產管理)不失為一個較好的選擇。
1）環(huán)境整潔與否是小事，效益，效率，質量才是大事。
4）清潔是清掃工的事用不著其他人參與。
5）現(xiàn)狀已經很好啦，沒有必要安排經常性的活動。6）要整潔，就應一下子搞好。
7）搞5s可能對公司有好處對個人沒什么好處。
5s管理內容是什么？5s活動讓我們更有自信。
一，整理：要與不要一留一棄區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。定義：
1，將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的,2，把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴格地區(qū)分開來,3，不必要的東西要盡快處理掉目的：騰出空間，空間活用防止誤用、誤送，塑造清爽的工作場所，實施要領：自己的工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的，制定「要」和「不要」的判別基準，將不要物品清除出工作場所，對需要的物品調查使用頻度,決定日常用量及放置位置，制訂廢棄物處理方法，每日自我檢查。
二,整頓：科學布局取用快捷。
必須品分區(qū)放置明確標識方便取用。
定義：對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。明確數(shù)量，有效標識。
目的：工作場所一目了然，整整齊齊的工作環(huán)境，消除找尋物品的時間，消除過多的積壓物品，實施要領前一步驟整理的工作要落實管理。需要的物品明確放置場所，擺放整齊、有條不紊地板劃線定位場所、物品標示，制訂廢棄物處理辦法。
第三，清掃清除垃圾，美化環(huán)境。清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生定義：將工作場所清掃干凈。保持工作場所干凈、亮麗。
目的：目的：消除贓污，保持職場內干凈、明亮穩(wěn)定管理品質減少工業(yè)傷害實施要領建立清掃責任管理區(qū)（室內、外）執(zhí)行例行掃除，清理臟污，調查污染源,予以杜絕或隔離建立清掃基準,作為規(guī)范開始一次全公司的大清掃，每個地方清洗干凈。
第四，清潔：潔凈環(huán)境，貫徹到底。維持前3s的成果，制度化、規(guī)范化。
定義：將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規(guī)范化目的：整理、整頓、清掃的成果實施要領：落實前3s工作制訂目視管理的基準制訂5s實施辦法制訂考評、稽核方法制訂獎懲制度，加強執(zhí)行高階主管經常帶頭管理巡查，帶動全員重視5s活動。
第五，素養(yǎng)：信心提升，效率保證。養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質。
定義：通過開會等手段，提高員工文明禮貌水準，增強團隊意識，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習慣。
5s整理。
要還是不要，一留一棄。定義：
不要管理的東西的盡快地處理掉，落實到5s管理中去。目的：
留出空間，整理出空間活用；防止誤用，誤選；營造清爽的工作環(huán)境。實施要領：
制定非物品的處理方法，并按此方法清理非必需品；每日自我檢查。5s整頓。
科學布局，取用快捷。定義：
對整理之后的現(xiàn)場的必要品分類放置管理，排列整齊；明確數(shù)量，有效標識。目的：
工作場所一目了然；整整齊齊的工作環(huán)境；找出清除物品的時間;清除過多的積壓物品。實施要領：
徹底地進行整理確實放置場所規(guī)定擺放方法進行標識大量使用“目視管理”5s清掃。
清除垃圾，美化環(huán)境。定義：
將工作場所清掃干凈保持工作場所干凈、亮潔。目的：
清除臟污，保持職場內干凈、明亮、穩(wěn)定品質。實施要領：
建立清掃管理責任區(qū)；
清凈環(huán)境，貫徹到底。定義：
將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規(guī)范化。目的：
維持整理、整頓、清掃的成果。實施要領：
領導小組成員經常巡查，帶動全員重視。5s素養(yǎng)。
形成制度，養(yǎng)成習慣。定義：
提升人的品質，使員工作認真。目的：
提高員工文明禮貌水準，增強團隊意識，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習慣。實施要領：
持續(xù)推行整理、整頓、清掃、直到成為全員工共有的習慣；
推行各種精神提升活動、培養(yǎng)員工責任感，鑄造團隊精神。
遵章是幸福的保障違紀是災禍的開端。
人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全重視安全碩果來忽視安全遭禍害安全在你腳下，安全在你手中。
人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全。
生產必須安全安全促進生產安全來于警惕事故出于麻痹。
嚴是愛，松是害，搞好安全利三代安全花開把春報生產效益節(jié)節(jié)高。
愚者用鮮血換取教訓智者用教訓避免事故絆人的樁不在高違章的事不在小。
出門帶傘防天雨上崗遵章防事故。
病魔乘體虛而入災禍因麻痹而生。
災害常生于疏忽禍患多起于細末。
幸福是棵樹安全是沃土氣泄于針孔禍始于違章安全靠規(guī)章嚴守不能忘。
麻痹是最大的隱患失職是最大的禍根。
安全生產，生產蒸蒸日上；文明建設，建設欣欣向榮安全花開把春報生產效益節(jié)節(jié)高。
安全保健康千金及不上安全為了生產生產必須安全生產再忙安全不忘。
時時注意安全處處預防事故安全靠規(guī)章嚴守不能忘。
多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
傳播安全文化宣傳安全知識抓好安全生產促進經濟發(fā)展。
勞動創(chuàng)造財富安全帶來幸福。
驕傲自滿是事故的導火線謙虛謹慎是安全的鋪路石。
質量是企業(yè)的生命安全是職工的生命。
為安全投資是最大的福利。
不繃緊安全的弦就彈不出生產的調。
忽視安全抓生產是火中取栗脫離安全求效益如水中撈月。
想要無事故須下苦功夫。
安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功安全萬事興，麻痹人財空。
安全意識在我心中，安全生產在我手中質量是安全基礎，安全為生產前提無知加大意必危險，防護加警惕保安全你重視，我參與，安全生產一起抓：齊努力，共謀劃，生產安全靠大家。
危險物品，隔離放置；標識清晰，注意防火。
消防常識進萬家，平安相伴你我他消防連著你我他，安全保障靠大家。
強化消防監(jiān)督，消除火災隱患。
安全生產，人人有責，從我做起，從現(xiàn)在做起。
學好活動知識一生平安幸福生命最尊貴。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術創(chuàng)新就是突破常規(guī)。
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
預防保養(yǎng)按時做，生產順暢不會做安全就是幸福。
報警早，損失少，火警電話119消防常識永不忘，遇到火情不驚慌。
煙霧起不要急，濕毛巾捂口鼻。
煤氣泄漏別慌張，快關閥門快開窗。
珍惜生命，遠離火災；全面動員，杜絕火患。
安全生產，企業(yè)的頭等大事安全，要從一點一滴做起。
安全第一，預防為主，綜合治理。消防有法可依，違法必受處罰。
貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障企業(yè)消防安全。
明確消防職責，實行嚴格管理。
強化消防宣傳，普及消防知識。
遵守消防法，不做違規(guī)人。
消防法規(guī)系生命，自覺遵守是保障。
開展消防宣傳活動，提高企業(yè)防患能力。
履行消防安全職責，規(guī)范消防安全管理。
增強消防安全意識，提高抗御火災能力加強消防宣傳教育，提高全民消防素質。
履行消防責任，保障消防安全。
加強消防安全培訓，提升你我安全意識。
查找隱患堵漏洞，消防安全有保證。
消防設施，常做檢查；消除隱患，預防事故。
消除一切安全隱患，保障生產工作安全。
掌握消防知識，遵守消防法規(guī)。
消防常識永不忘，發(fā)生火情不驚慌。
提高自防自救能力，保障自身消防安全。
多一些消防知識，少一分火災威脅。
人人把好消防關，有備無患保平安。
時時注意安全，處處預防火災。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
火災最無情，防火要先行防火兩大忌，麻痹和大意。
人人把好防火關，有備無患保平安。
用火不預防，失火就遭殃。
關注消防消除火患，珍惜生命減災避難。
定時組織防火檢查，及時消除火災隱患。
發(fā)現(xiàn)火災報警早，及時撲滅損失小。
提高質量，從我做起。
精心設計是質量的靈魂，規(guī)范施工是質量的基礎廉潔高效建設，優(yōu)質交通工程。
加強交通建設管理，確保工程建設質量事事落到實處，安全有備無患。
講安全百事興高標準制度嚴上班前。
不沾酒安全事莫忘記安全帽要戴好。
防落物擊傷腦安全帶須系牢作業(yè)穩(wěn)。
紀檢全員培訓工作總結篇二十
為確保安全生產和事故預防工作的有效開展，項目部成立了“安全生產和事故預防工作”領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組的主要職責是組織“安全生產和事故預防工作”的開展，制定相應的計劃、辦法并組織實施，貫徹落實有關“安全生產和事故預防工作”的安排部署，組織對“安全生產和事故預防工作”的檢查與考核。
二、排定了安全生產和事故預防工作內容。
為提供一個良好的安全生產環(huán)境，項目全體員工要以安全生產和事故預防為核心，識大體，顧大局，以對安全生產高度負責的態(tài)度，充分認識安全生產工作的重要性，切實增強責任感、緊迫感，將做好安全生產和事故預防工作作為今后壓倒一切的首要任務來抓，為確保實現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的hse管理目標做出我們最大努力和應有的貢獻。
1、比安全生產，創(chuàng)平安工地。
堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“消除隱患，防范事故”為重點，建立健全hse管理體系。重視安全教育培訓與考核，加強宣傳動員，增強員工安全防范意識；強化應急演練，提高應急作戰(zhàn)反應能力；明確“零事故、零傷害、零污染”管理目標，落實崗位責任制，不間斷的進行日常隱患自查自改活動，推動項目hse管理體系在基層的有效執(zhí)行。做到安全目標明確，以安全技術為支撐，以安全防護措施為保障，加強日常安全巡回監(jiān)督檢查，確保施工安全無事故，創(chuàng)建平安工地。
2、比工程質量，創(chuàng)優(yōu)質工程。
牢固樹立“質量第一、用戶至上，沒有最好，只有更好”的理念，建立健全質量保證體系，落實質量管理崗位責任制，對工藝規(guī)程執(zhí)行情況進行嚴格的控制管理，對特種作業(yè)特別是焊接作業(yè)進行全程監(jiān)督控制，加大質量獎懲制度的落實，樹立“標準化機組”樣板，在“嚴、高、細、實”上下功夫，通過“比、學、趕、幫、超”的形式，全面推廣標準化機組、標準化工地管理，促進在建工程優(yōu)中勝優(yōu)。
3、比工程進度，創(chuàng)文明工地。
建立健全務實高效的項目管理團隊，做到優(yōu)化施工方案，細化施工進度，科學組織，協(xié)調有序、保障有力。按照項目文明施工管理要求，工裝要統(tǒng)一，勞動保護要一致，保持作業(yè)帶順暢無阻，材料堆放規(guī)范，工地整潔有序，各類標識齊全。引導員工“上標準崗、干標準活、交標準班”，掀起一個“賽風格、賽水平、賽進度、賽形象”的熱潮，推動工程建設有條不紊的向前邁進。
4、比成本控制，創(chuàng)效益工程。
強化成本控制意識和合同管理，樹立節(jié)儉意識，嚴格過程成本控制，細化預算管理，優(yōu)化施工方案，優(yōu)化資源配置。加強征租協(xié)調，為機組開創(chuàng)施工作業(yè)面，盡最大努力避免停窩工現(xiàn)象；培養(yǎng)技術人員的經營意識，認真做好現(xiàn)場技術服務，做到服務熱情周到，提高施工生產效率，創(chuàng)建效益工程。
5、比廉政建設，創(chuàng)陽光工程。
貫徹執(zhí)行《項目廉政手冊》的要求，強化責任落實和責任追究、細化崗位職責和崗位考核，設置群眾意見箱，公示違紀舉報電話，提倡員工監(jiān)督管理，將項目管理置于群眾監(jiān)督之下。重視管理人員的職業(yè)素養(yǎng)的教育，做到愛崗敬業(yè)、品德高尚、大公無私，實現(xiàn)工程優(yōu)質、團隊優(yōu)勝、員工優(yōu)秀、無違規(guī)、無違紀、無違法事件發(fā)生，爭創(chuàng)陽光工程。
三、制訂了安全生產和事故預防工作的保證措施。
1、施工安全保證措施。
嚴格執(zhí)行中海油及廣東省天然氣有限公司有關安全生產方面的方針政策和法規(guī)，規(guī)范施工管理、規(guī)范操作。
1)所有管理人員都要嚴格按照崗位職責要求進行現(xiàn)場管理。
5)確保施工所用的設備、機具以及起重吊具的完好，有問題的設備、機具要。
停用，禁止使用破損的吊帶；
6)加強檢查、考核、獎懲的力度，嚴考核，硬兌現(xiàn)；
7)根據(jù)天氣和季節(jié)的變化采取相應的應對措施，如：適當調整作息時間，早。
起晚收中午休息的彈性工作制。嚴格按雨季施工措施進行施工。
2、施工質量保證措施。
1)在質量管理上采取全過程控制，從圖紙會審到安全技術交底及施工的各個。
環(huán)節(jié)都嚴格按規(guī)范、標準和施工工藝進行施工；
2)嚴格執(zhí)行工序交接制度，即監(jiān)督上道工序質量，保證本工序質量，服務于。
下道工序，決不放松每道工序的細節(jié)管理；
3)質量檢驗實行三檢制，即自檢、互檢和專職檢驗，并且同步填寫相應的記。
錄表格；
4)技術、質量管理人員每天到施工現(xiàn)場監(jiān)督指導，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況對擬。
定的施工方法進行調整。
3、施工環(huán)境保護措施。
環(huán)境目標：最大限度的保護生態(tài)環(huán)境，無施工污染。
3)絕不隨意破壞施工區(qū)以外的自然植被，對因施工需要破壞的地形地貌施工。
完畢及時按原地貌恢復。
4、施工工序創(chuàng)優(yōu)措施。
按照我們編寫的工程創(chuàng)優(yōu)計劃，從工程的每道工序入手都進行嚴格的控制。將工程施工的全過程細分為若干個工序，再根據(jù)不同的工序進行定人、定崗位職責，做到事事有人管，件件有著落，急事不過夜，責任到人到崗位，杜絕野蠻施工，養(yǎng)成按規(guī)范施工的習慣。并且利用宣傳欄、評比欄、通報等形式對做得好的機組與個人給予獎勵，對做得差的機組與個人給予相應的處罰，以確保我們工程創(chuàng)優(yōu)的目標圓滿實現(xiàn)。
四、重點關注風險分析及事故應急演練。
施工主要存在以下類型的危險源：
a.道路交通；b.管溝開挖；c.管道下溝；d.管道穿越、溝下作業(yè)及頂管作業(yè)。
1、對危險源的風險評估和治理。
施工中造成危害的因素主要有：
a.人的因素：缺乏安全知識，hse管理意識低，違章作業(yè)。
b.物的因素：設備、機具安全性能失效，材料質量無法保證，缺乏安全保障措施。c.環(huán)境因素：不良地質或不良地況，惡劣天氣等造成的施工難度。對危險源的危害控制對策：a.教育對策：
采用多種形式進行hse宣傳教育（如宣傳冊、答題、座談、會議等）增強員工安全意識，規(guī)范員工hse作業(yè)行為。b.技術對策：
技術人員編制先進合理的施工技術方案，認真做好安全技術交底，監(jiān)督指導員工安全作業(yè)行為，確保本部施工安全。c.管理對策：
嚴格各項作業(yè)管理規(guī)定，落實各級hse管理職責，加大巡檢力度，嚴格執(zhí)行獎懲條例。根據(jù)施工不同階段，制定相應的管理措施，完善hse管理體系，保證其符合性、時效性、有效性。
危害分析與控制。
針對工程特點，對所承擔工程施工作業(yè)環(huán)境、設施和條件利用jsa進行危害分析、制定防范措施，對施工作業(yè)人員進行危害教育和防范措施的宣貫工作，并將其作為施工方案和施工技術交底的一部分，以便及時傳達到每一個員工。為了充分有效地進行危害分析，成立危害分析小組：
組長：
副組長：
組員：
危害分析與控制辦公室：qhse管理部。
定期開展事故應急演練活動結合項目實際針對安全事故易發(fā)環(huán)節(jié)、應急管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織開展各種形式的應急演練活動，促進應急預案體系的進一步完善，增強應急預警、應急響應、應急指揮和應急救援能力。
七、排定了安全生產和事故預防工作檢查計劃。
1、項目qhse管理部每日派專人進行日常巡回檢查，監(jiān)督指導員工規(guī)范作業(yè)，促進施工安全生產。
2、定期進行周安全大檢查，內定周五對施工現(xiàn)場進行專項安全檢查。
3、定期進行月度安全專項大檢查，內定每月的28日對施工現(xiàn)場進行專項安全大檢查。
安全檢查計劃表。
八、對班組長進行了安全教育培訓。
班組長是施工一線的生力軍，是安全管理的排頭兵，為充分發(fā)揮班組長的安全示范效應，7月17日對12名班組長進行了一期安全培訓教育，重點對有關的安全生產的法律、法規(guī)，崗位安全操作規(guī)程等；崗位職責，員工的權利與義務，安全溝通的方式和技巧；“三違”現(xiàn)象的特征及控制方法；文明施工與標準化作業(yè)管理；事故應急處置的方式方法；班組日常安全管理；崗位危險源辨識；勞動防護用品的使用和保養(yǎng)等方面進行學習。進一步增強了班組長安全管理水平的，保證了項目安全管理的有序進行。
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