總結(jié)是對自己學習的一個檢視和總結(jié)，可以提高學習效果。寫好總結(jié)需要反復斟酌和修改，追求完美。總結(jié)范文中的例子和實證可以幫助我們更好地理解和接受其中的觀點和結(jié)論。
基層民政工作總結(jié)篇一
一年來，我們陳渡新苑社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，積極動員社區(qū)全體干部，調(diào)動各方面積極性，以加強社區(qū)建設(shè)為中心，認真開展社區(qū)服務(wù)工作，順利完成了年初各項目標任務(wù)，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
隨著社區(qū)功能的不斷完善，與之對應的管理服務(wù)工作即增加了社區(qū)社工的工作量，為此，我們將每一個功能室都引進社會組織進駐，每個社會組織委派專職工作人員做“導師”，導師們用他們的
專業(yè)
知識、技能、方法，有及他熱心公益之心，來為社區(qū)小至特殊、特困人群，廣至廣大居民群眾服務(wù)，讓居民逐步實現(xiàn)小事不出門，方便在社區(qū)。社區(qū)提供平臺，由社區(qū)居民志愿者任“班長”，負責協(xié)調(diào)正?；顒影才?，比如按時開放活動室，教材的印制、發(fā)放，硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等，將原來群眾性、公益性志愿服務(wù)，更加體現(xiàn)其社會性、專業(yè)性和持久性，讓社區(qū)志愿者服務(wù)更具魅力。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯(lián)動“三社”，匯聚公益正能量。社會組織福祉心理服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“
心靈
茶吧”項目；社會組織愛
慧助老服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“助老食堂”項目，每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐；社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“廚藝學堂”項目，社區(qū)利用平臺，經(jīng)常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年，“點點心光”項目列為xx市創(chuàng)投項目，一年來，開展烘焙培訓課程5次，2次公益義賣活動。社會組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“百姓憩堂”項目，為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺，并配專職老師志愿者，兩周免費培訓一次，學員日常練習；社會組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室，捐贈繪本書籍。今年，該社會組織的“
安全
衛(wèi)士”項目列為xx市創(chuàng)投，全年共開展“安全衛(wèi)士”活動8場。除此之外，社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓、陶麗萍心理咨詢，每月一次的四藥廠健康體檢等等，都由社區(qū)提供平臺，定期由志愿者來為社區(qū)居民服務(wù)，由社區(qū)提供平臺，并委任居民志愿者專人負責，體現(xiàn)三社聯(lián)動的知識宣傳、愛心傳遞、
幸福
共享功能。1、 強化社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
黨支部由3名委員組成，現(xiàn)有社區(qū)黨員91人，今年截至目前社區(qū)轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入黨員11名，悼唁去世老黨員1名。社區(qū)黨支部上繳黨費4000元。
2、立足全面保障，社會保障更加惠民。
積極擴大社會保險覆蓋面。2015年，社區(qū)辦理4050社保補貼32人；困難人員認定 49人；現(xiàn)接收企業(yè)退休人員698人；辦理退休人員死亡慰問金8人；為轄區(qū)內(nèi)11位滿80周歲以上的老年人辦理了尊老金；為社區(qū)1400位居民辦理了省社保卡的更換工作。重陽節(jié)慰問困難老人3人；紫逸賓館贊助，為80歲以上72位老人發(fā)放重陽糕；帶領(lǐng)老人居民外出
旅游
3次，120人。3、以宣傳教育為先導,做好計劃生育工作 。
一年來，開展多形式的知情選擇，隨訪服務(wù)，咨詢指導等上門服務(wù)，指導育齡婦女自主選擇安全，有效，適宜的避孕方法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達98%以上，發(fā)放計生宣傳資料486份，避孕藥具110人，實施出生缺陷干預工作，發(fā)放免費孕前優(yōu)生卡26人，發(fā)放免費葉酸14人次71盒。
4、維護社會穩(wěn)定，抓好綜治維穩(wěn)工作。
人民調(diào)解。截至目前，調(diào)委會成功受理居民矛盾糾紛90件，其中包括業(yè)主與物業(yè)的停車矛盾、業(yè)主與商鋪之間的油煙矛盾、業(yè)主和業(yè)主之間的漏水發(fā)生的糾紛等。近年來，社區(qū)調(diào)解工作在老百姓心目中有了很大的轉(zhuǎn)變，為社區(qū)各項工作的開展起到了推動的作用。
5、發(fā)揮民政職能作用，落實為民解困工作宗旨。
我社區(qū)現(xiàn)共有享受最低
生活
保障14戶，低保邊緣家庭6戶，重殘9人，在辦理相關(guān)手續(xù)時，社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。6、營造宣傳氛圍，抓好轄區(qū)長效管理工作
全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作，建立210個毒餌站；義診16次，健康講座3次，發(fā)放健康宣傳資料1次。
7、多措并舉，扎實開展人口抽樣調(diào)查工作 。
2015年10月，社區(qū)對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調(diào)查，共調(diào)查了122戶，315人。
總的來說，我社區(qū)2015年度雖然做出了較好的工作
成績
，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務(wù)為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，同時，爭取在工作中創(chuàng)造更多更好的成績，回報上級領(lǐng)導的支持與信任。根據(jù)xx市民政局、xx市財政局《
關(guān)于
提高城鄉(xiāng)低保標準和低保對象補助水平的通知》（曲民〔2015〕22號）文件精神，城市低保對象補助標準在2014年的基礎(chǔ)上月人均增加41元；農(nóng)村低保對象補助標準月人均增加19元，補助標準進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元；農(nóng)村低保達到每人每月平均135元。城鄉(xiāng)低保提高補助標準部分，縣級已經(jīng)按照比例撥付配套資金520萬元。一是認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》（國發(fā)〔2012〕45號）文件精神，建立規(guī)范有序管理運行機制，積極完善城市低保對象“申報、審核、審批”工作程序和“三榜公示”工作機制，不斷規(guī)范資金審核審批程序，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保，應退盡退。2015年，清理清退城市低保對象102戶175人，新增審批135戶177人。2015年為6325戶10763 人城市低保對象發(fā)放低保補助金共計3615萬元。二是農(nóng)村低保在嚴格執(zhí)行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時，進一步規(guī)范了低保個人申請、入戶調(diào)查、家庭收入核算、民主評議、審核審批工作程序，認真落實分類施保、按標施保工作措施。2015年為 99040戶112741人農(nóng)村低保對象發(fā)放低保補助金共計1.82億元。
2015年我縣兩次開展了低保規(guī)范管理專項整治工作。在專項整治行動工作中，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）充分認清低保規(guī)范管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性，不等不靠，并嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2015年低保規(guī)范管理專項整治行動實施方案的通知》（會政辦發(fā)〔2015〕35號）和xx縣人民政府辦公室《關(guān)于開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求，把握政策、講紀律、講方法，經(jīng)過深入細致的工作，低保規(guī)范管理專項整治行動工作取得了明顯成效。截止2015年12月底，全縣23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）共清理清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象2649人，其中：調(diào)整農(nóng)村低保對象2474人；停發(fā)城市低保對象175人。確保了城鄉(xiāng)低保救助的公平公正、公開透明，堅決糾正了“關(guān)系?！薄ⅰ叭饲楸！?、“錯?！?、“漏?！?，擁有商品房、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保對象存折滯留在村小組長手中等現(xiàn)象，極大地提高城鄉(xiāng)低保工作的科學化和規(guī)范化水平。
為切實解決城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題，我縣采取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)與重特大疾病救助相結(jié)合的辦法，及時為城鄉(xiāng)困難群眾提供更加有效、便捷的醫(yī)療救助服務(wù)。2015年制定完善了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)和重特大疾病救助的實施方案》，進一步擴大了救助范圍，簡化了住院救助程序和手續(xù)，提高了救助標準，降低了住院醫(yī)療救助起付線，取消了病種限制等措施。截止11月30日，“一站式”即時結(jié)算服務(wù)救助困難群眾 2944人，支出醫(yī)療救助資金600.15萬元。救助重特大疾病患者925人，支出醫(yī)療救助資金510.04萬元。同時，全額資助五保戶、國家重點優(yōu)撫對象、建國前農(nóng)村老黨員9341人，每人按120元標準代繳2016年農(nóng)村合作參合金112.092萬元；定額資助農(nóng)村低保對象112741人，人均按70元標準代繳農(nóng)村合作醫(yī)療參合金789.187萬元；定額資助城市低保對象10391人，人均按70元標準代繳參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金72.737萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計974.016萬元。
一是認真貫徹落實國務(wù)院頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，完善五保供養(yǎng)標準自然增長機制，做到應保盡保。全縣共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保對象5254人，其中:在院集中供養(yǎng)1098人，社會分散供養(yǎng)4156人，院內(nèi)五保每人月供養(yǎng)標準164元，分散五保每人月供養(yǎng)標準104 元，集中供養(yǎng)率達20.9%。二是2015年新申報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院項目建設(shè)13個（其中災后恢復重建11個；改擴建2個）。災后恢復重建11所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院，建設(shè)總面積15561平方米，總投資2990萬元。目前，大橋鄉(xiāng)敬老院正在內(nèi)部裝修；老廠鄉(xiāng)敬老院、馬路鄉(xiāng)敬老院、迤車鎮(zhèn)敬老院、火紅鄉(xiāng)敬老院已開工建設(shè)；其余6所災后重建、新建敬老院的征地、方案等前期工作已經(jīng)基本完成。新建上村鄉(xiāng)敬老院，建設(shè)用地已經(jīng)落實，可行性研究報告已經(jīng)上報并已審核通過，圖紙已經(jīng)審核通過，地勘已經(jīng)審核通過，縣發(fā)改局已批復，前置審計已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)正在招投標，預計12月中旬可以開工建設(shè)。改擴建新街鄉(xiāng)敬老院，建設(shè)用地已經(jīng)落實，可行性研究報告已經(jīng)上報，地勘已經(jīng)審核。
2015年我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉(zhuǎn)由民政局核報預算的現(xiàn)有44人。全年為149人共計發(fā)放生活補助28.01萬元。
根據(jù)市局要求，我縣的城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)已導入云南省社會救助信息系統(tǒng)平臺，人員核對、審核審批工作正有序開展，整個工作預計在12月中旬前全面完成，數(shù)據(jù)量將與民政臺賬一致。
我局把建立xx縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程，及時將《關(guān)于請求批準成立xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心的請示》（會民請字〔2014〕26號）上報xx縣機構(gòu)編制委員會。經(jīng)縣編委會2014年9月29日研究，同意xx縣城市居民最低生活保障管理中心加掛xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心牌子，核給財政全額撥款事業(yè)編制1人。
一是年初xx縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市人民政府關(guān)于居民家庭經(jīng)濟狀況核對辦法的公告的通知》（會政發(fā)〔2015〕35號）明確了相關(guān)職能部門的.工作職責。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯(lián)系，建立健全了低保對象家庭經(jīng)濟狀況核查機制，今年來，對全縣12.36萬人的城鄉(xiāng)低保對象進行了手工信息核對，及時、準確地掌握低保對象家庭財產(chǎn)和收入狀況，建立低保對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。
（一）新時期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災害救助、臨時救助、教育救助等工作，涉及面廣，任務(wù)重，基層低保工作部門人少事多現(xiàn)象較為突出，特別是由于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設(shè)立正式民政機構(gòu)和配置專職工作人員，人員調(diào)整頻繁，直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。
（二）分散供養(yǎng)五保人員補助標準太低。從2009年以來，院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標準都是104元。2014年1月起，農(nóng)村低保a類人員月人均已經(jīng)達到156元，補助標準已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人，由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員，104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。
（三）敬老院建設(shè)項目手續(xù)難辦。由于相關(guān)部門規(guī)定多、程序多、要求多，新建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院項目前期手續(xù)繁瑣，難以辦理，導致項目建設(shè)進展緩慢。
(四）農(nóng)村低保做到應保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣，貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多，據(jù)統(tǒng)計，全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬余人，農(nóng)村低保要做到應保盡保困難重重。
（五）我縣21所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院均不屬于事業(yè)編制，敬老院工作人員屬于臨時聘請人員，工資待遇無法保障，很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。
（六）由于我縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都有的金融機構(gòu)只有云南省農(nóng)村信用社一家，低保資金通過農(nóng)村信用社“一折通”形式發(fā)放，資金量大，按月發(fā)放存在一定困難。
“十二五”時期是我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展較快時期，特別是社會保障體系建設(shè)得到較大發(fā)展。主要表現(xiàn)在：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全面啟動實施，基本實現(xiàn)全覆蓋；各項社會保險參保人員待遇水平全面提高；社會保險經(jīng)辦、管理信息化和規(guī)范化水平進一步提升。
存在主要問題：1、社會保險基金收支缺口呈越來越大趨勢。以2014年為例，全年養(yǎng)老保險征收1.51億元，發(fā)放2.93億元，缺口1.42億元。隨著逐年增資和企業(yè)退休人員增加，缺口在逐年增大，職工醫(yī)療保險缺口在1000萬元以上。2、社會保險擴面難度在增大。絕大部分民營企業(yè)參保率低于10%，有部分企業(yè)不參保，其中參保的企業(yè)參保率較低，有些不足20%。我們?nèi)松绮块T幾年來，采取了各種措施，加大了宣傳、督查、執(zhí)法方面力度，但收效不大。主要原因是社會保險費率過高，我們統(tǒng)計了一下，五項保險費率達41.3%，企業(yè)參保負擔過重。在當前基金收支缺口較大的情況下，降費率空間很小，擴面難度加大。當然，還有民營企業(yè)主認識不到位的問題。3、基層平臺建設(shè)還有待加強。社會保險發(fā)展方向：數(shù)據(jù)向上集中，業(yè)務(wù)向下延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和社區(qū)人社機構(gòu)在承接業(yè)務(wù)、經(jīng)辦下移方面，面臨人手少、經(jīng)費不足等問題。
2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市人社局的精心指導下，xx區(qū)人社局深入
學習
貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會和全市人社工作會議精神，認真履行圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，推進各項工作有序開展。民生工程：開展就業(yè)技能培訓3800人，完成目標任務(wù)的100%。開發(fā)公益性崗位378個，完成目標任務(wù)的126%; 高校畢業(yè)生基層特定崗位完成81人，完成目標任務(wù)的100%；高校畢業(yè)生就業(yè)見習完成90人，完成目標任務(wù)的100%。大病保險270人享受，基金支付278萬；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保17.2萬人，信息入庫率100%；城鄉(xiāng)居保參（續(xù)）保44.5萬人，完成目標任務(wù)的100.2%。
就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位11521人，完成目標任務(wù)的230%；新轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力13500人，完成目標任務(wù)的134%。
社會保險：養(yǎng)老職工、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險分別參保2.26萬人、3.32萬人、1.84萬人、3.2萬人、2.13萬人，分別完成目標任務(wù)的101%、103%、106%、133%、105%；分別征收基金1.9億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元，五險全年征收2.88億元，同比增長13.8%。
勞動關(guān)系：全區(qū)勞動用工登記證發(fā)放676家，勞動合同備案1.4萬人，網(wǎng)上勞動用工備案信息系統(tǒng)登記2.2萬人。勞動爭議立案106件，結(jié)案80件，涉案金額496.85萬元；處理3件集體勞動爭議案件，分別涉及87人、13人、58人，涉案金額分別為79.98萬元、5.58萬元、130.83萬元。勞動監(jiān)察案件立案 42件，結(jié)案42件，為勞動者追討工資9000多萬元，涉及勞動者7000多人，移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件7件。
今年我局根據(jù)人員變動情況，調(diào)整了局民生工程工作領(lǐng)導小組和民生工程督察檢查組。為推動我局承擔的五項民生工程深入實施，提高民生工程的知曉度、滿意度、支持度，我局制定方案、廣泛宣傳，將民生工程落到實處。一是就業(yè)扶持工程，我局積極成立工作督查組,集中一個月時間，深入用工單位（見習基地）對現(xiàn)有高校畢業(yè)生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業(yè)困難人員在崗情況、高校畢業(yè)生就業(yè)見習狀況進行核查，并根據(jù)核查及相關(guān)單位申報情況，對xx市毛坦廠中學等5家單位予以高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定授牌并在xx區(qū)人社部門網(wǎng)站公布。二是就業(yè)技能培訓。通過建立培訓基礎(chǔ)臺賬，規(guī)范管理，確保臺賬記錄清晰、資料真實，培訓報表及時報送；建立就業(yè)技能培訓機構(gòu)監(jiān)督檢查機制，加強日常管理，同時積極落實培訓補貼政策，及時申請撥付培訓補貼,全年申報補貼資金213.84萬元，其中：培訓補貼161.68萬元，鑒定補貼52.16萬元。三是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民大病保險。在加大宣傳力度、開展走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，健全了制度，完善了醫(yī)保報銷四級審核，使參保居民的醫(yī)療待遇享受得到了充分的保障。同時加強稽核力度，今年對轄區(qū)各定點醫(yī)療機構(gòu)進行了定期、不定期檢查，并對出現(xiàn)違規(guī)情況的醫(yī)院進行了相應的經(jīng)濟處罰。保證了醫(yī)保基金安全運行。四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。為減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，堵塞資金安全漏洞，防范養(yǎng)老保險基金存管風險，今年城鄉(xiāng)居保實行自助繳費，參保人員持個人養(yǎng)老保險金存折即可到經(jīng)辦的銀行進行繳費，保證扣款的順利進行；并通過運用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對參保登記工作進行網(wǎng)上實時操作，確保各項指標數(shù)據(jù)真實可信。
1、開展系列專項活動
今年我區(qū)先后在三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、開展了“春風行動”大型招聘會，在區(qū)人力資源市場舉辦未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會，六安元和置業(yè)集團有限公司、偉宏鋼構(gòu)有限公司等123家企業(yè)進場招聘，促成2700多人與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議或簽訂正式勞動合同。
2、強化創(chuàng)業(yè)扶持
一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好創(chuàng)業(yè)貸款的審核、審批、發(fā)放工作。針對政策變化導致個貸較少的問題，我區(qū)積極做好宣傳、拓展思路，加強對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的扶持，全年累計發(fā)放小額擔保貸款484萬元，幫助16人實現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動了200多名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)；二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，針對下崗失業(yè)人員，已開展一期創(chuàng)業(yè)意識培訓、“創(chuàng)辦你的企業(yè)”、“改善你的企業(yè)”培訓；三是完善創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)，通過深入基層服務(wù)所，深入田間地頭和圈舍，實地了解創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況，對創(chuàng)業(yè)過程中遭遇的困難，進行相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳。
3、加強公共就業(yè)服務(wù)
一是及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。推行限時辦公制度，提高辦事效率，切實為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1236本；二是做好社保補貼發(fā)放工作，在前期初步摸底調(diào)查、測算，審核的基礎(chǔ)上，為符合條件的1521人發(fā)放社保補貼361.72萬元。
1、創(chuàng)新社會保險工作機制
我局堅持“因企制宜，分類實施”的原則。對企業(yè)，按照“分期分批、穩(wěn)步推進、逐步納入”的方式，將條件成熟的先行納入：對目前條件暫不成熟，積極創(chuàng)造條件，待條件成熟后納入；對改組改制企業(yè)，堅持企業(yè)職工安置方案落實和社會保險關(guān)系自愿接續(xù)同步實施，防止參保人員流失；對從事自由職業(yè)的人員，我局改變以往按年繳費的方式，由銀行按月代扣代繳，不僅繳費方式更加靈活也極大方便參保人繳費。工作方式上突出有的放矢，尊重實際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。
2、全面兌現(xiàn)參保人員待遇
一是提高參保人員待遇。以保基本、兜底線為準則，逐步提高全區(qū)參保人員生活保障水平，我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位遺屬生活困難補助標準和未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障標準調(diào)至407元/月，調(diào)標共涉及1757人；今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整月人均增加196.2元，調(diào)整對象共計15942人，調(diào)整后人均水平達到1782元/月。二是及時發(fā)放參保待遇。全年養(yǎng)老保險支出3.51億元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保支出7400萬元，提供住院服務(wù)8104人次、門診服務(wù)5.23萬人次；工傷保險認定175例，工傷調(diào)解18例，支付工傷待遇300萬元；生育保險提供服務(wù)674人次，支出192萬元；為2937人次發(fā)放失業(yè)保險金177.54萬元；為394名享受失業(yè)金人員代繳醫(yī)保費31.10萬元。
3、加強社會保險管理服務(wù)
一是扎實做好退休審批登記工作。全年共辦理退休570人（其中含特殊工種退休3人，因病退休14人）；辦理符合領(lǐng)取遺屬補助費21人；辦理符合享受基本生活費21人；辦理職工工齡重新認定10人。二是加強退休職工個人檔案管理工作。全年完成2014年度1049名退休人員個人檔案和200盒500余卷的文書檔案整理、歸檔工作。三是推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。積極開展“敬老月”和“九九”重陽節(jié)活動。9月29日，舉辦“中國夢，夕陽情” xx區(qū)第二屆社區(qū)退休人員文藝匯演，近400名中老年朋友歡聚一堂，自編自演共迎國慶佳節(jié)和國際老人節(jié)。四是強化“兩定機構(gòu)”醫(yī)療管理，采取網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控，建立日常巡查機制。定期查訪零售藥店和醫(yī)保病人住院情況。
4、金融社?？ǖ陌l(fā)放與應用
為保證金融社保卡換發(fā)卡進度，我區(qū)采取了分層分批推進方式，一是首先推進合作銀行為農(nóng)商行的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且分三批進行，其次在集中發(fā)卡期間，針對因制卡服務(wù)商提取數(shù)據(jù)不準確導致的漏表、重制等問題，進行積極協(xié)調(diào)，督促服務(wù)商及時查找補打采集表、追查制卡信息，確保各單位人員信息采集準確并整體推進。二是在馬頭鎮(zhèn)實施金融社?？缧性圏c發(fā)放工作，為全區(qū)推進跨行實施發(fā)卡與應用工作積累成功經(jīng)驗。目前，對于合作銀行是農(nóng)商行的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和跨行合作（中國農(nóng)業(yè)銀行）的馬頭鎮(zhèn)金融社?？ㄒ讶肯掳l(fā)至群眾手中，發(fā)卡張數(shù)約為16.8萬張；對于
其他
跨行合作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，金融社?？ㄓ删颖Ｖ行呢撠煱l(fā)放，已零散發(fā)放861張。5、確保社保基金安全運行
在重要崗位建立風險防控機制，建立經(jīng)辦機構(gòu)輪崗制度，在業(yè)務(wù)流程及職權(quán)劃分上環(huán)環(huán)相扣，互相監(jiān)督；在信息化建設(shè)上，通過加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，做好信息網(wǎng)絡(luò)日常運維保障，定期開展計算機網(wǎng)絡(luò)安全自查和檢查，做好建設(shè)終端計算機安全管理認證系統(tǒng)，開展金保工程業(yè)務(wù)專網(wǎng)終端認證工作，構(gòu)筑信息系統(tǒng)安全屏障，確保數(shù)據(jù)的安全性；在基金監(jiān)管力度上，加大投入，開展基金自查、現(xiàn)場督查、指紋認證、生存調(diào)查等專項檢查。全年，指紋認證共完成2.37萬人，退休人員建模完成9180人。
基層民政工作總結(jié)篇二
基層強則國家強，基層安則天下安。近年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時新街道辦事處**充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，深化基層治理，推動村自治、法治、德治“三治融合”，加快提升村基層治理水平，助推脫貧攻堅成效鞏固與鄉(xiāng)村振興有序銜接，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
曾經(jīng)的**，基礎(chǔ)條件落后，道路不通，環(huán)境衛(wèi)生差，一系列問題得不到有效解決，以及原有黨員、干部隊伍老化，工作方法老套，導致矛盾問題突出，干群關(guān)系緊張，老百姓怨聲載道。
**所呈現(xiàn)出的這些問題，其實就是基層治理中急需解決的問題。時新街道黨委認識到，要解決這些矛盾問題，根本就在于解決人的問題。
“說到底，還是一個黨組織作用發(fā)揮的問題，只要把黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘配強、干部隊伍優(yōu)化，一切問題就迎刃而解。”
20**年初，東華村“兩委”換屆，時新街道黨委通過大量走訪轄區(qū)黨員、群眾，開展談心談話，多方征求意見，以壯士斷腕的決心，選優(yōu)配強村“兩委”班子，把有想法、有擔當、有熱情、能干事的年輕人選配進村“兩委”班子，干部隊伍進一步優(yōu)化了，創(chuàng)新意識進一步增強了，干部的活力進一步提升了，為老百姓辦事服務(wù)的效率也更高了。
東華村以實施基層治理“十項微改革”為契機，堅持黨建引領(lǐng)提升治理水平，充分發(fā)揮黨建在基層治理的核心作用，將村民以30戶為標準劃分為1個“單位”，從而形成1張治理“網(wǎng)格”，推選鄉(xiāng)賢、老黨員、退休干部、群眾代表及有威望的群眾擔任“聯(lián)戶長”，與村民小組長一起開展戶下治理工作，不斷提升精細化治理水平。
村還以“自治、法治、德治”三治融合為出發(fā)點，進一步更新優(yōu)化、規(guī)范落實《東華村村民公約》、《四議四調(diào)四評》、《三務(wù)公開制度》3項制度，同步發(fā)揮村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、紅白理事會、婦聯(lián)等組織的作用，用新的思路、新的機制、新的方法。著力解決村老百姓最急切、最關(guān)心的事，激發(fā)群眾參與決策議事的主動性，建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗村，形成干群齊抓共治的良好治理格局。
社長作為基層治理的.神經(jīng)末梢，在各項政策的落實中扮演著重要角色；三項制度的實施，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)，讓種種惠民政策、利民實事、便民舉措落到實處、落地生根，村民的獲得感、幸福感不斷攀升。
東華村立足區(qū)城鄉(xiāng)基層治理專項行動，緊密結(jié)合村實際，以四議三公開一監(jiān)督、陽光問廉壩壩會為依托實施基層權(quán)力運行規(guī)范，以開展五星家庭評選、弘揚優(yōu)秀家風家訓、好人榜等為載體實施文明新風培育，以落實門口五包、開展五亂治理為舉措實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔，以規(guī)范企業(yè)租賃生產(chǎn)、做實合作社為抓手實施集體經(jīng)濟壯大，以開展大走訪、感恩教育、對標四類對象補短為重點實施脫貧成效鞏固5大提升行動作為基層治理關(guān)鍵舉措。
再好的舉措，落腳點在于其作用的發(fā)揮和治理成效的體現(xiàn)。東華村充分整合資源，融合發(fā)力，打造堅強有力、勇于擔當、敢于作為的黨組織隊伍，發(fā)揮了支部引領(lǐng)作用；堅持決策民主、管理有序、監(jiān)督有效的村級民主自治機制，發(fā)揮了村民委員會自治作用；加強對黨員的教育、管理、引導，把黨員的言行作為群眾的標桿，鼓勵當好基層治理的示范者，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用；夯實脫貧攻堅成效，發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐作用；解決集體經(jīng)濟薄弱和群眾持續(xù)增收問題，發(fā)揮了集體經(jīng)濟組織帶動作用；堅持自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的原則，不斷拓寬群眾參與鄉(xiāng)村治理的渠道，發(fā)揮了群眾主體作用的6大作用，從而形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
基層治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機部分和重要基礎(chǔ)，抓實抓好城鄉(xiāng)基層治理，責任重大，使命光榮。星級家庭的評選，極大提了升轄區(qū)村民的文明素養(yǎng)，形成弘揚家庭美德的好風尚，樹立了轄區(qū)文明、誠信、孝德、守法等良好家風，有力推動文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。120畝的虎杖園，將“村支部+合作社+貧困戶”有機結(jié)合，三方獲利。
如今的東華村，村容更美、村風更純、村民更富，干群之間心更齊了，大家謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”，一派欣欣向榮的景象，猶如一幅生意盎然的春景圖在大地徐徐展開。
基層民政工作總結(jié)篇三
20xx年度，我街道民政辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)慈善總會的悉心指導支持下，以黨的十八屆三中全會精神為指導，堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，使民政工作為推動建設(shè)全面小康社會充分發(fā)揮作用，為構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全制度。
街道黨委把民政工作作為一項基礎(chǔ)性工作擺在重要的位置，調(diào)整補充殘疾人工作委員會、雙擁工作領(lǐng)導小組、殘疾人聯(lián)合會人員。積極參加各類走訪慰問活動，走進群眾，深入了解當前工作的重點、難點，根據(jù)實際情況布置工作。細化了民政考核和獎勵標準;完善了民政工作定期匯報和分析制度。并不定期地組織研究民政工作，提高民政工作能力。加強日常民政工作的監(jiān)督管理制度建設(shè)，以管理促成效。不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，不斷豐富民政工作內(nèi)涵。
二、認真落實，全面覆蓋。
今年，本街道民政認真落實上級文件要求，各項工作齊頭并進，社救、殘疾人、雙擁工作成績再上一個臺階，慈善、移民工作也在原有的基礎(chǔ)上取得了突破，得到了多方的肯定。
1、社救工作有序開展。截至11月底，本街道共有最低生活保障家庭184戶205人，月平均發(fā)放資金10.15萬元，人均保障標準502元，全年累計發(fā)放資金111.65萬元。同時，建立起社救數(shù)據(jù)庫，加強社救人員審核工作，推進社救工作動態(tài)管理，及時調(diào)整救助對象，全年民政辦對家庭條件及人員發(fā)生變化的10戶低保予以退出，新保障困難家庭15戶。
2、養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)穩(wěn)步推進。今年，初步完成養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)的考核，除了東輝、東豐、王家、巖頭、沙田、吳葉六個村處于全村整體改造，以及鳳凰、嶺南、百家和社區(qū)場地局限的原因?qū)е陆衲隉o法完成外。到目前為止其余19個村(社區(qū))已完成了建設(shè)，其中有6家照料中心屬于示范型，其余為標準型。提前完成今年本街道養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)任務(wù)。同時，在建設(shè)好硬件的基礎(chǔ)上，我民政辦多次組織居家養(yǎng)老服務(wù)培訓，先后有200多人通過考核，壯大了居家養(yǎng)老服務(wù)隊伍，推進了養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
3、災害應急能力不斷加強。為了更好應對突發(fā)事件，保障城市居民生命財產(chǎn)安全。在今年陸續(xù)組織開展防火、防空演練，急救培訓等災難應急演練。5月12日在景元社區(qū)開展防空、消防演習，有110余名群眾和消防官兵參加，相關(guān)領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導。今年“鳳凰”臺風期間，我們積極配合開展抗臺工作，開放人民路小學、海門小學、朝暉小區(qū)臨時避災中心，接收轉(zhuǎn)移群眾68人，并為他們鋪設(shè)床位、提供食品藥品等，為這次抗臺提供了強有力地后勤保障。
4、慈善事業(yè)蒸蒸日上。我街道以5、15慈善公益日為契機，開展慈善捐款活動，街道、黨代表、人大代表、企事業(yè)單位及社會各界愛心人士紛紛伸出援手，共捐得善款21萬元。同時，這些慈善基金也很好地用于社會困難群體救助領(lǐng)域。有13名困難學生在這次“四個一萬”助學工程中獲得助學金共計18萬元。此外，10余名家庭困難人員得到大病救助。
5、雙擁工作成績明顯。今年4月，我街道雙擁工作接受省雙擁工作檢查組考評，各項工作得到充分肯定和好評，被評為省級雙擁模范先進單位，建設(shè)社區(qū)方晶晶同志被評為先進個人。在八一建軍節(jié)和全國第一個烈士紀念日期間，區(qū)委書記陳祥榮協(xié)同街道領(lǐng)導走訪慰問王敬送、張士德等參加解放戰(zhàn)爭的老復退軍人。傷殘軍人證換發(fā)工作順利進行，共有43名傷殘軍人換得新證。各類撫恤金調(diào)整并及時足額發(fā)放，保障了優(yōu)撫對象的生產(chǎn)生活。
6、移民工作不斷完善。我民政辦積極配合區(qū)移民辦關(guān)于水庫移民情況的核查，對轄區(qū)內(nèi)的移民情況進行摸底調(diào)查，對以往存在錯誤、遺漏的地方一一改正，并建立移民人員動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，確保移民補助金不漏發(fā)、不錯發(fā)。為今后移民補助金的順利發(fā)放打下基礎(chǔ)。
(二)殘聯(lián)工作:。
1、殘聯(lián)隊伍建設(shè)不斷加強。街道29個村(社區(qū))殘協(xié)全部配備了村(社區(qū))殘協(xié)專職委員，并組織專職委員參加的專項培訓，努力為殘疾人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、殘疾人保障繼續(xù)執(zhí)行。截至11月底，本街道共有殘疾人1071人享受無固定收入殘疾人生活補助，按照100元每人每月的標準按時發(fā)放到重度殘疾人手中。全年新保障20人，退出7人，全年累計發(fā)放資金22、16萬元。有74重度殘疾人享受托安養(yǎng)補貼，全年累計發(fā)放63萬元。
3、殘疾人幫扶工作全面開展。5月16日，第二十四個全國助殘日期間，為每位殘疾人發(fā)放公交愛心卡，走訪慰問20余戶殘疾人家庭，向殘疾人贈送護理床9張，輪椅10張，為3戶殘疾人家庭安裝無障礙設(shè)施。今年以來，街道殘聯(lián)擴大了“三助一給”的服務(wù)面，不僅服務(wù)于低保及低保邊緣的殘疾人，而且向全街道持證的殘疾人提供服務(wù)。截至11月底，全街共為20名殘疾人免費提供“助行、助明、助聽”器材，為93名精神殘疾人提供免費給藥服務(wù)，累計發(fā)放金額4、5萬元。在開展省民政廳牽頭的“福彩助我行”活動中，本街道4名殘疾人接收假肢安裝，5名殘疾人配備了矯形器。在殘疾人就業(yè)方面，我們積極為殘疾人就業(yè)牽線搭橋。街道殘聯(lián)一直重視殘疾人就業(yè)工作，為了使更多的殘疾人走上工作崗位，千方百計想辦法為提供就業(yè)機會和崗位。到目前為止，街道殘疾已經(jīng)累計幫助10名殘疾人找到了合適的工作。此外，2名殘疾人通過培訓，成功開設(shè)網(wǎng)店。
4、殘疾人文化生活不斷豐富。殘疾人文體活動也開展的有聲有色，繼去年的殘疾人運動會后，今年6月份，街道殘聯(lián)選拔了10名殘疾人參加xx市殘疾人征文大賽，有3名殘疾人獲得優(yōu)秀獎。
三、廣泛動員，宣傳到位。
今年，在開展各項工作中，堅持從實際出發(fā)，廣泛發(fā)動宣傳攻勢，采取多種宣傳形式調(diào)動群眾參與的積極性，收集民意，不斷改進工作，為各項工作的開展奠定民心之基。在5?15慈善公益日期間，街道向各村、社區(qū)下發(fā)了獻愛心、籌善款的動員文件，各個村、社區(qū)積極響應，以各種形式進行宣傳和鼓勵，廣大群眾紛紛加入獻愛心行列，募捐活動截止之后，愛心捐款依然絡(luò)繹不絕。
今年我們充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等多種宣傳工具，特別是在雙擁工作宣傳中，我們在中小學通過電視播放宣傳片的方式開展國防知識宣傳教育;結(jié)合群眾路線教育組織機關(guān)干部、黨團員到革命烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育;在公共場所設(shè)置了軍人優(yōu)先標志牌，為軍人、軍屬提供優(yōu)先優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在八一建軍節(jié)和全國第一個烈士公祭日期間，特邀新聞媒體對烈士祭奠、慰問老復退軍人進行報道，在社會上產(chǎn)生很大反響，一股向革命烈士學習的良好氣氛正在不斷蔓延。
四、總結(jié)不足，展望未來。
立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處，一是民政工作缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神;二是上級法規(guī)政策及業(yè)務(wù)學習知識不夠，在理論與實際上不能很好地結(jié)合;三是工作事務(wù)之間缺乏聯(lián)系，沒有很好地進行整合，效率有待提高等。對此，在今后的工作中，要和其他街道民政部門多聯(lián)系、多探討，交流工作經(jīng)驗，探索工作方法。其次，要積極參加上級部門開展的業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)驗交流會等，通過學習與時俱進，不斷提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。再次，要加強各部門、上下級間的工作銜接，定期和不定期地開工作部署會、經(jīng)驗總結(jié)會等。此外，城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)還需要進一步完善;部分村(社區(qū))建設(shè)力度不夠，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，社區(qū)服務(wù)水平不高，需進一步加強建設(shè)力度，提升社區(qū)服務(wù)水平;隨著失地農(nóng)民增多、物價上漲等因素，民政信訪工作壓力增大。這些問題都需要在未來的工作中，加大對群眾的溝通安撫和政策宣傳，并將情況向上級反映。
20xx年工作打算：
(一)繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度。重點抓好城鄉(xiāng)低保的規(guī)范化管理，加強入戶調(diào)查和堅持“兩榜公示制”，增強低保工作的透明度，同時，抓好低保配套資金到位工作，保持城鄉(xiāng)低保應保盡保，確保城鄉(xiāng)低保對象的基本生活。
(二)繼續(xù)加大力度建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)中心。加強服務(wù)中心管理，提升供養(yǎng)服務(wù)水平，推進老年事業(yè)的發(fā)展。
(三)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的落實，在政策范圍內(nèi)擴大救助面，提高救助水平，確?；疾〉睦щy戶能夠得到及時有效的醫(yī)療救助。
(四)抓好救災救濟工作。重點抓好自然災害救助應急預案的落實，加強宣傳切實提高農(nóng)村困難群眾的防災、抗災能力。
(五)加大殘疾人救助、扶貧力度。繼續(xù)為需要服務(wù)的困難殘疾人做好三助一給工作;做好殘疾人就業(yè)培訓工作，努力聯(lián)系用人單位，為殘疾人推薦就業(yè);對困難殘疾人及時給予物品、資金救助。
基層民政工作總結(jié)篇四
20以來，全縣防洪度汛形式日益嚴峻，為貫徹落實縣委、政府關(guān)于防汛度汛的相關(guān)工作安排，確保全縣境內(nèi)人民群眾安全度汛，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，縣民政局提早進行重點部位的防汛準備和汛期工作計劃安排，制定切實可行的防洪度汛措施，現(xiàn)就防洪度汛全年工作總結(jié)如下：
一是強化組織領(lǐng)導。及時調(diào)整充實汛期救災應急小組，形成單位一把手總體抓、帶班領(lǐng)導具體管的工作格局，確保汛期救災工作目標有落實、責任有劃分。同時，及時更新完善汛期應急處置工作方案，明確相關(guān)處置措施，形成事前提前謀劃，事中有序應對，時候妥善處置的工作機制。
二是強化制度建設(shè)。縣民政局堅持健全完善汛期24小時值班制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班制。同時，落實信息聯(lián)動制度，及時加強同國土、氣象等部門的信息共享，建立健全綜合協(xié)調(diào)機制，提高防汛救災工作整體效能。
三是強化物資儲備。汛期來臨前，縣民政局配合紀委監(jiān)察等部門加強對全縣就在物資倉庫的檢查，加快全縣9個救災物資倉庫和儲備點的清理檢查工作，抓緊可循環(huán)利用物資回收入庫，多渠道、多措施充實救災物資儲備，為安全度汛提供物資保障。
四是強化避難場所清理。配合紀委、防災等部門，加強對全縣10個應急避難場所進行清理檢查，確保突發(fā)災情后群眾的臨時安置工作有序開展。
五是強化群眾防災減災意識。以創(chuàng)建防災減災示范社區(qū)為契機，充分利用宣傳單、村務(wù)公開欄等載體，積極開展防災減災宣傳教育。目前已發(fā)放宣傳資料200余份、集中宣傳教育6次.
基層民政工作總結(jié)篇五
1、黨委、政府高度重視，落實領(lǐng)導職責制，層層抓落實。
我鄉(xiāng)黨委、政府對扶貧開發(fā)工作十分重視，扶貧攻堅工作由黨委書記一把手負總責，并成立了扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)、村層層簽訂職責狀。黨委、政府對扶貧攻堅工作實行“一票否決制”，同時加強完善組織領(lǐng)導，以實現(xiàn)扶貧開發(fā)的高位推動。按照“書記負總責，工作到村，扶貧到戶”的總要求，充實完善監(jiān)督體系，定期檢查，構(gòu)成制度，長期堅持。
2、縣鄉(xiāng)聯(lián)動，縣級對扶貧工作的參與性增強。
當前，重點村的村干部和群眾對掛點扶貧工作都很支持，迫切期望掛點單位能辦好事、辦實事。全鄉(xiāng)6個扶貧重點村已有了縣直單位掛點幫扶，并已全部到村開展工作。以“三送”為載體，制訂了《鄉(xiāng)全面推進農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作實施方案》，實現(xiàn)對貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶職責人，并將幫扶情景和幫扶成效作為明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要資料，確保幫扶工作落到實處。幫扶職責人和幫扶實施情景建立電子檔案，以便隨時查詢。
3、正確引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，進取鼓勵外出務(wù)工，幫忙貧困農(nóng)民增加收入。
在加大黃龍病防控工作力度的同時，大力宣傳我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移扶持政策，引導農(nóng)民加強土地流轉(zhuǎn)，特色產(chǎn)業(yè)成規(guī)模，應對黃龍病帶來的蜜桔臍橙產(chǎn)業(yè)收入的急劇減少，進取引導和鼓勵貧困戶就近就地開展二、三產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合當?shù)貙嶋H，幫忙并組織農(nóng)民搞勞務(wù)輸出。我鄉(xiāng)結(jié)合招商引資工作，采用引導貧困戶到我縣工業(yè)區(qū)就業(yè)的辦法，增加貧困戶收入。
4、加大培訓力度，依靠科技提高扶貧攻堅的效益。
以農(nóng)民知識化工程和勞務(wù)輸出崗前培訓為載體，以提高農(nóng)民應用果業(yè)生產(chǎn)先進技術(shù)水平、提高農(nóng)民謀生手段為主要資料，整合勞動力轉(zhuǎn)移培訓、“雨露計劃”、職業(yè)教育“一村一名中專生”和“一村一名中高級技工”等培訓資源，為幫扶對象供給免費技能培訓，使每戶扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù)，促進穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。鄉(xiāng)里今年舉辦各類針對農(nóng)民的培訓已達20余次，參訓人次達500多。
5、堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，建立運作激勵機制。
我鄉(xiāng)在扶貧工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，在政策、步驟、批此上區(qū)分不一樣情景，分類扶持。對于有強烈脫貧愿望和具備必須勞動技能的貧困戶，要集中力量優(yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動本事、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟體系。對于有勞動本事，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自我的頭腦和雙手，經(jīng)過勤奮勞動，自我脫貧，走向富裕的內(nèi)在動力和機制，從而最大限度調(diào)動貧困戶的生產(chǎn)進取性，使貧困戶把壓力變?yōu)閯恿?，把動力變?yōu)榛盍Γ瑤砹素毨魪木駹顟B(tài)、思想觀念、勞動本事、生產(chǎn)方式到收入水平的一系列變化。
基層民政工作總結(jié)篇六
在縣委、縣政府關(guān)于全縣基層黨建工作的正確領(lǐng)導和縣委組織部的具體指導下根據(jù)《關(guān)于印發(fā)基層黨建工作目標考核細則的通知》的文件要求縣民政局積極謀劃、精心組織、強化分工、狠抓落實多措并舉全面提升我局基層黨建工作現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
根據(jù)縣委、政府的既定工作安排，縣民政局及時健全完善基層黨建工作領(lǐng)導小組，由縣民政局局長任組長、黨支部書記為副組長、職工干部為成員的領(lǐng)導小組，小組內(nèi)嚴格劃分任務(wù)，明確職責，層層落實。同時，在重要時間階段多次召開會議，認真研究并制定基層黨建工作方案，努力配合縣組織部開展“兩幫三送四建全覆蓋”等相關(guān)工作，確保該項任務(wù)的順利圓滿完成。
二、積極宣傳教育。
縣民政局高度重視基層黨建的宣傳工作，領(lǐng)導班子多次在全局干部職工大會上強調(diào)基層黨建工作工作紀律，要求全體干部職工要切實提高為民服務(wù)意識，加強對對口聯(lián)系幫扶困難戶的幫助支持力度。同時，積極在干部職工隊伍中積極宣傳“千名干部連萬家”、“兩新組織黨建工作”的重要性和意義，極大的增強了全局干部職工的基層黨建工作意識，推動了我局配合開展組織工作的成效。
三、切實開展活動。
縣民政局積極對照目標任務(wù)分解表，積極開展基層黨建工作。一是積極建立完善信息技術(shù)服務(wù)體系，梳理服務(wù)項目、明確服務(wù)人員和服務(wù)熱線，建立部門信息技術(shù)服務(wù)臺賬;二是以“千名干部連萬家”活動為主要載體，在災后恢復重建工作中廣泛開展服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建活動;三是以開展新一輪黨組織三分類三升級活動和“兩新”組織建設(shè)工作為契機，加強全局黨員干部的教育管理。
四、嚴肅工作考核。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20基層黨建工作目標考核細則的通知》的要求，縣民政局高度重視基層黨建工作的開展實施情況，嚴肅工作紀律，強化工作考核，建立嚴格的工作責任追究制度，對因個人工作失誤疏忽導致嚴重影響單位基層黨建工作的，進行嚴肅追責，并取消當年評優(yōu)資格。
基層民政工作總結(jié)篇七
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市民政局的精心指導下，我局以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以全面深化民政工作改革為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，深化民政事業(yè)改革發(fā)展，深入開展教育實踐活動，取得了顯著成績，充分發(fā)揮了民政在保障改善民生、創(chuàng)新社會管理中的重要作用。現(xiàn)將20xx年民政工作開展情況及20xx年民政工作要點報告如下：
（一）“四加強四規(guī)范”，推進村務(wù)公開示范化創(chuàng)建工作。
20xx年，我縣的村務(wù)公開工作定為“書記工程”，實行一把手負責制，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級齊抓共管的良好工作局面，按照省規(guī)范化創(chuàng)建標準，現(xiàn)已完成308個村的創(chuàng)建工作，完成率達93%。并且依托農(nóng)村社區(qū)“六個一”工程，打造了一批村務(wù)公開特色村，如在**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村等小組設(shè)置村務(wù)公開小組分欄。
1.“四加強”，推進建設(shè)步伐。加強標準化建設(shè)，投入748萬元，全面推進村委會村務(wù)公開欄的選址、結(jié)構(gòu)設(shè)計、版面設(shè)置工作。加強檔案管理，確保村務(wù)公開工作有政策文件、有制度、有安排、有檢查、有總結(jié)、有記錄等。加強教育和培訓，定期開展村民委員會組織法、村務(wù)公開等有關(guān)法律和政策的宣傳教育工作，提高廣大村民群眾的民主意識、法制意識。加強督促檢查，建立監(jiān)督檢查和末位掛牌整治工作機制，開展定期、不定期監(jiān)督檢查，確保村務(wù)公開各項工作落到實處，把村務(wù)公開工作堅持不懈地開展下去。
2.“四規(guī)范”，嚴格公開程序。規(guī)范公開內(nèi)容，把財務(wù)公開作為公開的重點、監(jiān)督的重點、檢查的重點。規(guī)范公開形式，采取村務(wù)公開欄長期公開，對于臨時性、階段性重點工作及群眾關(guān)心的熱點、難點問題實行“五公開”，通過網(wǎng)上公開、墻上公開，會議公開，“掌上村務(wù)”公開，家庭報告單公開。規(guī)范公開時間，月度公開的，在每月10日前公開；季度公開的，在每季度首月10日前公開；及時公開的，在3天內(nèi)公開。規(guī)范公開程序，各村依法依規(guī)提出公開的具體方案，村務(wù)監(jiān)督委員會對方案進行審查、補充、完善后，提交村黨支部和村民委員會聯(lián)席會議討論確定才給予公布。
（二）以孵化中心為載體，大力培育和發(fā)展社會組織。
1.抓扶持，保障孵化培育經(jīng)費。社會組織孵化中心先后投入30萬元建設(shè)經(jīng)費，用于建設(shè)和運營，并于20xx年11月順利遷至新址，可以同時滿足10家社會化組織進駐培育。為加快社會組織孵化和培育制度體系建立，出臺了《**縣社會組織扶持發(fā)展專項資金管理使用辦法》，現(xiàn)有20家社會組織通過了我縣100萬專項資金扶持發(fā)展。
2.抓規(guī)范，建立管理制度體系。積極啟動社會組織等級評估工作，進一步激發(fā)了社會組織審評熱情，首批已評定家社會組織等級，其中4家4a，10家3a，1家2a。
3.抓運營，引入管理專業(yè)團隊。以購買服務(wù)的方式，聘用專職社工人員對孵化中心進行管理，對社會組織的領(lǐng)導人員啟發(fā)新思維、開拓新思路、掌握社會組織發(fā)展的規(guī)律與需求提供支持服務(wù)。
（三）開展婚姻家庭輔導，促進社會和諧發(fā)展。
為了進一步促進婚姻家庭生活的和諧與穩(wěn)定，我局于20xx年7月16日開設(shè)了婚姻家庭輔導室。自成立以來，婚姻家庭輔導室以創(chuàng)造優(yōu)美舒適服務(wù)環(huán)境為抓手，建立健全各項。
規(guī)章制度。
保障，引進社工開展專業(yè)輔導，致力為婚姻家庭提供婚戀指導、婚姻咨詢、離婚勸和、法律咨詢、夫妻關(guān)系調(diào)適、家庭關(guān)系改善、婚姻危機處理、情感疏導等業(yè)務(wù)。截止年底，共承接離婚前調(diào)解個案261對，調(diào)解后當場表示不離婚的**9對，挽回成功率高達57%，促進了婚姻家庭和睦、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，得到了婚姻當事人、社會各界的廣泛好評。
20xx年，我局著力完善社會保障體系，致力推進社會管理協(xié)調(diào)并進，加強社會事務(wù)規(guī)范管理，全力做好涉軍群體維穩(wěn)工作，穩(wěn)步推進民生工程建設(shè)，民政工作得到全面發(fā)展。
（一）大力完善社會保障體系，夯實基礎(chǔ)民生工作。
堅持以民為本，關(guān)注社會弱勢群體，以提高社會救助能力為抓手，不斷完善社會保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會“穩(wěn)定器”作用。
1.提高低保、五保、孤兒及三無人員保障標準，提升民生保障水平。20xx年1月1日起低保標準從每人每月430元提高到482元；五保供養(yǎng)標準從每人每月750元提高到819元；孤兒和城鎮(zhèn)三無人員實行每人每月1300元供養(yǎng)標準。20xx年，全縣城鄉(xiāng)低保對象5654戶13808人，支出低保金4456.98萬元，人月均實際補差：城鎮(zhèn)366元，農(nóng)村260元；五保供養(yǎng)對象戶2185戶，支出五保金2**0.48萬元；孤兒對象138人，支出供養(yǎng)經(jīng)費213.82萬元；城鎮(zhèn)三無人員對象62人，支出供養(yǎng)經(jīng)費88.53萬元。
2.加大災害應急救助能力，完善困難群眾醫(yī)療救助體制。一是開展自然災害公眾責任保險工作。為全縣66萬農(nóng)村戶籍人口購買自然災害公眾責任保險，自然災害造成人身傷亡最高賠付20萬元。二是抗災救災工作扎實有效。入汛以來，我縣部分地方遭受洪澇災害，在確保受災困難群眾吃、喝、穿、住和有病及時得到救治同時，下?lián)苤亟覉@資金65萬元，完成全縣22戶全倒戶重建工作。三是實現(xiàn)困難群眾醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算服務(wù)。自20xx年7月以來，共為困難群眾448人次提供服務(wù)，報銷醫(yī)療救助費用36萬元，救助對象在政策范圍內(nèi)自付醫(yī)療費用報銷比例達到82％。
3.擴大免費提供殯葬基本服務(wù)對象范圍，實現(xiàn)殯葬基本服務(wù)均等化。自20xx年5月1日起，在本地或異地死亡且遺體實行火化的本籍居民，以及在我縣死亡且在我縣火化的非戶籍居民，免除其殯葬基本公共服務(wù)費用1600元，截至12月底共減免群眾殯葬費488萬元，減輕3081名群眾負擔。
4.加大流浪乞討人員救助管理力度，為精神病人和棄嬰孤兒提供優(yōu)質(zhì)康復服務(wù)。全年救助流浪乞討對象3226人次，開展“接送流浪孩子回家”專項行動，救助流浪未成年人39人次。積極為在院障礙精神病人306人，棄嬰孤兒62人提供生活醫(yī)療照顧和康復工作，先后棄嬰孤兒實施修補和矯正手術(shù)32例。
5.落實高齡老人津貼等各項優(yōu)待老年人政策措施。20xx年繼續(xù)為我縣1.86萬名80周歲以上的老年人發(fā)放各項高齡津貼2400萬元；辦理和換發(fā)新老年人優(yōu)待證8561張，實施“銀齡安康行動”，為我縣5萬多名70周歲以上老年人購買意外傷害綜合保險。
6.拓寬慈善救助渠道，廣泛開展慈善和慰問活動。打造“陽光慈善”，推進“全民慈善行動”，做好20xx年“扶貧濟困日”活動的捐款工作，共接捐款738.4萬元。開展貧困家庭救助工作，全年救助患病困難群眾352人次，救助金76.5萬元。
（二）致力推進社會管理協(xié)調(diào)并進，確?；鶎用裆ぷ魅〉脤嵭?。
推動基層組織建設(shè)，協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系，充分發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會“調(diào)節(jié)器”作用。
1.圓滿完成全縣村、社區(qū)“兩委”換屆選舉。按照省、市、縣統(tǒng)一部署，堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，全面完成全縣331個村、35個社區(qū)“兩委”班子的換屆選舉。選出新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員1876名，其中女干部4**名，村、社區(qū)實現(xiàn)“一肩挑”比例95.6%,“交叉任職”比例88.5%,11個縣城社區(qū)實行直選，直選率31.4%。
2.穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)社區(qū)“六個一”工程建設(shè)。全面完成全年49個社區(qū)的建設(shè)任務(wù)，其中8個縣城社區(qū)和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)以及34個農(nóng)村社區(qū)都建有一個公共服務(wù)站、文體活動中心、健康計生服務(wù)中心、家庭服務(wù)中心、綜治信訪維穩(wěn)工作站、小廣場或公園，為群眾提供更便利、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.有序推進社區(qū)綜合服務(wù)中心示范點工作。聯(lián)合市社工協(xié)會xx縣社工委對**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**社區(qū)綜合服務(wù)中心進行中期考核工作，并確定了3個新的社區(qū)綜合服務(wù)中心示范點工作任務(wù)，分別為：**鎮(zhèn)**社區(qū)、**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**社區(qū)。
4.推進社區(qū)約請制度，為社區(qū)居民排憂解難。約請公安、社保、計生、環(huán)衛(wèi)等縣直單位分別到**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)共舉行了5場社區(qū)現(xiàn)場辦公會，使傾聽群眾反映訴求，有效解決社區(qū)居民關(guān)心難點熱點問題18件。
（三）加強社會事務(wù)規(guī)范管理，提升民生工作服務(wù)水平。
圍繞社會組織，加強推進規(guī)范化管理，促進社會發(fā)展，發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會“助推器”作用。
1.依法登記、簡化社會組織的登記工作，放寬準入門檻。實行所有社會組織直接申請登記制度，全年核準名稱30個，成立登記28家，變更登記**項，注銷登記1個，年檢2家，合格率為85%。截至12月底，全縣登記社會組織總數(shù)637個，達到每萬人擁有社會組織數(shù)6.1家比例水平。
2.社會組織黨建進一步加強。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，社會組織黨委扎實開展“擴面提質(zhì)”行動，擴大黨組織覆蓋面，全面整治軟弱渙散黨組織，補選新支委黨支部2家，撤銷不合格黨支部1家。截至12月底，社會組織黨委共有聯(lián)合黨支部18個，基層黨支部45個，管理黨員871名。
3.加快社工機構(gòu)培育，加強社工人才建設(shè)。目前在我縣注冊成立的社工機構(gòu)有5間，已在優(yōu)撫安置、減災救災、社會救助、社區(qū)服務(wù)、婚姻家庭、社會福利、慈善公益等領(lǐng)域先行試點開展工作，并不斷拓展政府購買社會工作服務(wù)。繼續(xù)實施“千名社工人才培養(yǎng)計劃”和“社工組織拓展行動”。20xx年4月聯(lián)合縣委組織部、縣社工委出臺獎勵辦法，鼓勵更多人才參與社工建設(shè)，組織全縣800多人開展社會工作師考前培訓，**7人獲得社工資格證書。
（四）全力做好涉軍群體維穩(wěn)工作，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
形成以落實政策為基礎(chǔ)，體貼解難化真情，溝通教育解矛盾，發(fā)現(xiàn)問題早解決的工作格局，確保了涉軍工作的穩(wěn)步開展，為維護我縣社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定作出貢獻。
1.雙擁工作不斷深入，推進軍地融合發(fā)展。一是積極謀劃雙擁創(chuàng)建工作。起草制訂了創(chuàng)建新一輪全國全省雙擁模xx縣活動實施方案。二是深入開展擁軍優(yōu)屬慰問活動。春節(jié)、“八一”期間廣泛開展結(jié)對幫扶、慰問活動，全年組織慰問部隊13次、慰問烈軍屬、轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人，組織召開了優(yōu)撫對象座談會30多場次,投入慰問經(jīng)費（含慰問品）620多萬元。三是開展主題宣傳教育活動。組織干部群眾、在校學生到東江縱隊紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，參加“清明”和“9.30烈士紀念日”掃墓活動，切實增強全縣領(lǐng)導干部國防教育意識。四是全力支持部隊建設(shè)。積極協(xié)助解決軍地土地歷史遺留問題，開展文化擁軍活動，贈送書籍3200冊；開展文藝演出進軍營等活動8場次。
2.提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準，做好優(yōu)撫對象的認定。優(yōu)撫對象補助標準繼續(xù)保持全省前列水平，全縣享受撫恤定補優(yōu)待的優(yōu)撫對象4645人，共發(fā)放定量撫恤補助款2858.6多萬元，兌現(xiàn)優(yōu)待款585多萬元。嚴把程序關(guān)，全年共認定重點優(yōu)撫對象及60歲農(nóng)村籍退役士兵165名。
3.退役士兵得到妥善安置，職業(yè)技能培訓成效明顯。20xx年共接收230名退役士兵，發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金225人約1186萬元，任務(wù)完成率、安置待遇兌現(xiàn)率達100%。5名符合政府安排工作條件退役士兵得到妥善安置，積極開展退役士兵職業(yè)技能培訓工作，170人報名參訓。
20xx年共接收230名退役士兵，發(fā)放一次性自謀職業(yè)安置補助金1218萬元，任務(wù)完成率、安置待遇兌現(xiàn)率達100%。8名符合政府安排工作條件退役士兵得到妥善安置，積極開展退役士兵170人職業(yè)技能培訓工作，報讀率100%。
4.一站式結(jié)算不斷完善，解“六難”效果明顯。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療補助人數(shù)412人，補助醫(yī)療資金達45.2萬元。積極熱心為困難退伍軍人烈軍屬辦理生活、住房、社保、公交、子女讀書等困難601人次，補助資金**7.16萬元。
5.做好零散烈士紀念設(shè)施保護，完成優(yōu)撫信息及中華英烈網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。投入260萬元推進了第二期烈士紀念設(shè)施維修改造工作，全面已完成12座零散烈士紀念碑、67座散葬墓保護工作，及時更新了各類優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)信息，完成了4603名優(yōu)撫對象身份證及2884份檔案材料的掃描工作。
（五）穩(wěn)步推進民生工程建設(shè)，讓廣大人民群眾得到實惠。
民生工程是民政工作保障民生、改善民生的重要抓手。近年來，在縣委縣政府的大力支持下，我們不斷加大惠民工程實施力度，各項民生工程穩(wěn)步推進。
1.“三項工程”基本完工。目前，縣殯儀館重建工程已完成投資704萬元，土建工程已基本完工，工程量已完成98%。
縣救災倉庫和**縣庇護中心工程的主體建設(shè)已經(jīng)完工，待配套設(shè)施的建設(shè)完善后即可投入使用。
2.啟動縣社會養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)工程。完成與**市置業(yè)有限公司合作協(xié)議，計劃投資4200萬元，興建占地面積3萬平方米，總建筑面積1.2萬平方米養(yǎng)老服務(wù)中心，力爭在2019年底前建成并運營。目前，該項目已完成土地摘牌和前期規(guī)劃等工作。
（六）真抓實干顯績效，促進民政其他工作齊頭并進。
婚姻登記實現(xiàn)零投訴，20xx年辦理結(jié)婚登記7230對，離婚登記1185對，出具（無）婚姻登記記錄證明3339份，完成歷年婚姻登記檔案補錄工作。區(qū)劃地名管理有序，按照“科學規(guī)劃，從容建設(shè)”的要求，已經(jīng)完成了**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)改設(shè)街道辦事處的調(diào)研和上報省政府工作，理順了縣城街道設(shè)職能。在地名工作方面，20xx年批復新地名30個，更改地名2個。老區(qū)建設(shè)工作成效顯著，初步完成老區(qū)縣申報工作，投入223.6萬元扶持47個老區(qū)村道路、水利等基礎(chǔ)建設(shè)。福利彩票取得新業(yè)績，全年銷售超1.5億元，超額完成市下達的任務(wù)，比去年同期增加1100多萬元，增長7%。提案建議辦理及時有效，全年共辦理2件人大代表建議、6件政協(xié)委員提案，所有建議提案均答復完畢。信訪維穩(wěn)力度不斷加強，接待來訪群眾約85人（次）；收到并處理群眾來信來電約68件（次）；“網(wǎng)絡(luò)問政”平臺來信86封，回復率100%。政務(wù)公開和民政信息宣傳工作水平不斷提高，累計報送民政信息52條，開通微信的公眾號，共發(fā)布信息100余條。
通過開展群眾路線教育實踐活動和加強各種能力建設(shè)，我縣民政隊伍的綜合素質(zhì)不斷提高，“群眾”理念在不斷深化，“為民”責任普遍增強，“法治”意識不斷強化，民政隊伍綜合素質(zhì)得到較快提升。
（一）加強思想政治建設(shè)，教育實踐活動圓滿收官。嚴格落實縣委統(tǒng)一部署和掛點指導要求，按照“高起點起步，高標準開展，高質(zhì)量推進”思路，堅持問題導向、民生導向、群眾參與原則，深入開展教育實踐活動。活動期間，拓寬渠道，廣開言路，共收集群眾意見建議27條；邊查邊改，立行立改，堅持分類指導原則，制定問題臺賬并逐一完成整改落實。20xx年7月24日，召開領(lǐng)導班子專題民主生活會，深刻剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，達到預期目的，受到充分肯定。在制度建設(shè)方面，建立健全23項制度。同時，針對問題，制定實施了“兩方案一計劃一清單”，并針對落實效果認真開展“回頭看”活動。通過教育實踐活動，我局較好實現(xiàn)了“轉(zhuǎn)變作風、強化素質(zhì)、提高能力、推動發(fā)展”的目標。
（二）加強依法行政建設(shè)，著力提升隊伍依法行政水平。一是建立教育培訓機制。通過參加各種業(yè)務(wù)及法律法規(guī)培訓、觀摩學習、專題輔導等，增強民政隊伍依法行政觀念。二是落實依法行政工作。堅持抓基礎(chǔ)、抓窗口、抓群眾滿意度，理順7項行政審批職能，推行政務(wù)公開，接受社會各界和群眾監(jiān)督。三是進一步強化監(jiān)督。在加大內(nèi)部監(jiān)督機制，重新梳理甄別各股室崗位風險點59個，制定制定防控措施64條，加強民政專項資金檢查和審計力度，擴大群眾的參與度，加強社會監(jiān)督，組織開展了政策下鄉(xiāng)宣講活動，發(fā)放《民政服務(wù)指南》等資料1200多份，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
（三）加強作風建設(shè)，不斷完善黨風廉政各項規(guī)章制度。結(jié)合教育實踐活動，認真貫徹中央八項規(guī)定、我省實施辦法和我縣“十六個不準”等一系列規(guī)章制度，著力整治“慵懶散奢”問題，轉(zhuǎn)變作風成效明顯。進一步規(guī)范了“三公”經(jīng)費支出等制度規(guī)定，三公經(jīng)費支出同比減少了30%。民政隊伍“為民務(wù)實清廉”的作風不斷提升，廉潔奉公、風清氣正的良好氛圍更加濃厚。
20xx年，按照縣委、縣政府和市民政局的統(tǒng)一部署和要求，我局以保障和改善民生為重點，加強社會建設(shè)，創(chuàng)新社會管理，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：民政部門抓機遇、抓發(fā)展的意識還有待進一步增強；民政業(yè)務(wù)工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，管理體制機制還不夠完善，制度化、規(guī)范化管理水平有待于進一步提高；部分民政干部不注重學習和研究政策，工作主動性不夠，創(chuàng)新意識不強，憑經(jīng)驗辦事情現(xiàn)象還在一定程度上存在等。
面對存在的問題，我們將在縣委、縣政府正確領(lǐng)導和市民政局的指導下，積極采取有效措施，進一步調(diào)整干部力量，加強干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，服務(wù)工作大局，樹立新典型，探索新思路，奮力開創(chuàng)我縣民政工作新局面。
基層民政工作總結(jié)篇八
__年農(nóng)村低保在確?！鞍礃耸┍！１M?！钡幕A(chǔ)上，對農(nóng)村低保進行了動態(tài)調(diào)整。我們嚴格按照低保審批的程序，在村委會的協(xié)助下對申請人逐一入戶調(diào)查核實，入戶率100%。評議小組由村黨支部和村民委員會成員、黨員代表、村民代表等人員組成，街道包村干部列席了會議，做到了會議有記錄，堅持公示制度，每個村都有固定的公開欄宣傳低保政策，并且設(shè)置了舉報箱，公開了監(jiān)督舉報電話。__年共核定享受低保對447戶，886人，配合財政發(fā)放低保金萬元。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
我們能夠按照規(guī)定的程序辦理申請、審核、審批，及時準確確定病種，救助對象。__年度共救助7人次，救助金額萬元。
3、五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)。
__街道中心敬老院是__年民生工程，__年共有五保對象44人，我們對所有五保對象都建立了檔案，并按要求配備管理人員，增加基本設(shè)施，完善管理制度，提升服務(wù)水平。
二、其他各項民政工作。
1、生產(chǎn)救災工作。
在救災救濟工作中，一是春節(jié)期間慰問困難戶，給他們送去面粉，確保他們能過上一個愉快和諧的春節(jié);二是嚴格按照救災款使用的相關(guān)規(guī)定，__年共發(fā)放救災款萬元。
2、流浪兒童救助。
為切實做好轄區(qū)內(nèi)生活無著的流浪乞討人員，特別是流浪未成年人救助保護工作，確保流浪乞討人員及時得到救助、讓他們安全過冬，街道民政所成立了流浪乞討救助工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案。
3、信訪穩(wěn)定。
接待來訪服務(wù)對象和群眾能夠做到熱情接待，耐心解釋，對能辦的及時表態(tài)，對暫不能辦的耐心說服，盡量把矛盾消除在民政所。全年無一例民政信訪案件。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關(guān)的，每一項工作都直接關(guān)系到黨和政府形象的。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而努力。
基層民政工作總結(jié)篇九
基層強則國家強，基層安則天下安。近年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時新街道辦事處xx充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，深化基層治理，推動村自治、法治、德治“三治融合”，加快提升村基層治理水平，助推脫貧攻堅成效鞏固與鄉(xiāng)村振興有序銜接，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
曾經(jīng)的xx，基礎(chǔ)條件落后，道路不通，環(huán)境衛(wèi)生差，一系列問題得不到有效解決，以及原有黨員、干部隊伍老化，工作方法老套，導致矛盾問題突出，干群關(guān)系緊張，老百姓怨聲載道。
xx所呈現(xiàn)出的這些問題，其實就是基層治理中急需解決的問題。時新街道黨委認識到，要解決這些矛盾問題，根本就在于解決人的問題。
“說到底，還是一個黨組織作用發(fā)揮的問題，只要把黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘配強、干部隊伍優(yōu)化，一切問題就迎刃而解?！?/p>
20xx年初，東華村“兩委”換屆，時新街道黨委通過大量走訪轄區(qū)黨員、群眾，開展談心談話，多方征求意見，以壯士斷腕的決心，選優(yōu)配強村“兩委”班子，把有想法、有擔當、有熱情、能干事的年輕人選配進村“兩委”班子，干部隊伍進一步優(yōu)化了，創(chuàng)新意識進一步增強了，干部的活力進一步提升了，為老百姓辦事服務(wù)的效率也更高了。
東華村以實施基層治理“十項微改革”為契機，堅持黨建引領(lǐng)提升治理水平，充分發(fā)揮黨建在基層治理的核心作用，將村民以30戶為標準劃分為1個“單位”，從而形成1張治理“網(wǎng)格”，推選鄉(xiāng)賢、老黨員、退休干部、群眾代表及有威望的群眾擔任“聯(lián)戶長”，與村民小組長一起開展戶下治理工作，不斷提升精細化治理水平。
村還以“自治、法治、德治”三治融合為出發(fā)點，進一步更新優(yōu)化、規(guī)范落實《東華村村民公約》、《四議四調(diào)四評》、《三務(wù)公開制度》3項制度，同步發(fā)揮村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、紅白理事會、婦聯(lián)等組織的作用，用新的思路、新的機制、新的方法。著力解決村老百姓最急切、最關(guān)心的事，激發(fā)群眾參與決策議事的主動性，建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗村，形成干群齊抓共治的良好治理格局。
社長作為基層治理的.神經(jīng)末梢，在各項政策的落實中扮演著重要角色；三項制度的實施，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)，讓種種惠民政策、利民實事、便民舉措落到實處、落地生根，村民的獲得感、幸福感不斷攀升。
東華村立足區(qū)城鄉(xiāng)基層治理專項行動，緊密結(jié)合村實際，以四議三公開一監(jiān)督、陽光問廉壩壩會為依托實施基層權(quán)力運行規(guī)范，以開展五星家庭評選、弘揚優(yōu)秀家風家訓、好人榜等為載體實施文明新風培育，以落實門口五包、開展五亂治理為舉措實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔，以規(guī)范企業(yè)租賃生產(chǎn)、做實合作社為抓手實施集體經(jīng)濟壯大，以開展大走訪、感恩教育、對標四類對象補短為重點實施脫貧成效鞏固5大提升行動作為基層治理關(guān)鍵舉措。
再好的舉措，落腳點在于其作用的發(fā)揮和治理成效的體現(xiàn)。東華村充分整合資源，融合發(fā)力，打造堅強有力、勇于擔當、敢于作為的黨組織隊伍，發(fā)揮了支部引領(lǐng)作用；堅持決策民主、管理有序、監(jiān)督有效的村級民主自治機制，發(fā)揮了村民委員會自治作用；加強對黨員的教育、管理、引導，把黨員的言行作為群眾的標桿，鼓勵當好基層治理的示范者，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用；夯實脫貧攻堅成效，發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐作用；解決集體經(jīng)濟薄弱和群眾持續(xù)增收問題，發(fā)揮了集體經(jīng)濟組織帶動作用；堅持自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的原則，不斷拓寬群眾參與鄉(xiāng)村治理的渠道，發(fā)揮了群眾主體作用的6大作用，從而形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
基層治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機部分和重要基礎(chǔ)，抓實抓好城鄉(xiāng)基層治理，責任重大，使命光榮。星級家庭的評選，極大提了升轄區(qū)村民的文明素養(yǎng)，形成弘揚家庭美德的好風尚，樹立了轄區(qū)文明、誠信、孝德、守法等良好家風，有力推動文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。120畝的虎杖園，將“村支部+合作社+貧困戶”有機結(jié)合，三方獲利。
如今的東華村，村容更美、村風更純、村民更富，干群之間心更齊了，大家謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”，一派欣欣向榮的景象，猶如一幅生意盎然的春景圖在大地徐徐展開。
省工商局等七部門文件下發(fā)后，市局迅速向下作了傳達，組織執(zhí)法人員認真學習了上級文件精神，從大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，貫徹“三個代表”重要思想，實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展的高度認識整治工作的重要意義，增強了整治工作的緊迫感和自覺性。同時，市局向市政府主管副市長做了專題匯報，經(jīng)市領(lǐng)導同意，主持召開了六部門聯(lián)席會議，并聯(lián)合印發(fā)了《陜西省汽車市場專項整治工作實施方案》。市局還根據(jù)系統(tǒng)工作實際，制定了《陜西省工商局汽車市場專項整治工作實施方案》，召開了全系統(tǒng)汽車市場專項整治工作會議，進行了全面動員和部署，為全面開展汽車市場專項整治工作奠定了基礎(chǔ)。
為確保此項工作順利實施，取得實效，根據(jù)市汽車市場專項整治工作領(lǐng)導小組的分工，市局也專門成立了領(lǐng)導小組，由局長親自掛帥，副局長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，雙生分局具體負責組織。同時，各分局也分別成立了相應的組織機構(gòu)，使整治工作構(gòu)成了政府領(lǐng)導、工商牽頭、部門配合、上下聯(lián)動、綜合治理的良好局面。
市局充分運用報紙、電臺、電視臺、因特網(wǎng)等載體將汽車市場專項整治工作的重要意義、整治工作的資料、范圍、重點進行了廣泛宣傳，先后出動宣傳車150臺次，在主要街道懸掛宣傳橫幅20余條，散發(fā)宣傳單3500份，圖片展示板24塊，使整治工作深入人心。
四是搞好調(diào)查，摸清底數(shù)，使整治工作有的放矢。
市局組織各縣(市)、區(qū)局對汽車市場經(jīng)銷企業(yè)進行了全面調(diào)查摸底，準確掌握了各類經(jīng)營主體的數(shù)據(jù)檔案，為集中開展整治工作打下良好基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全市共有新機動車市場經(jīng)營主體22家、汽車配件市場經(jīng)營主體486家、汽車維修市場經(jīng)營主體276家。
五是開展實地檢查，做好規(guī)范工作。
市局在汽車市場專項整治工作中，組織執(zhí)法人員對各類汽車市場經(jīng)營主體資格和經(jīng)營行為進行了“拉網(wǎng)式”檢查，重新審查了經(jīng)營主體資格，檢查了企業(yè)經(jīng)營行為，對無照經(jīng)營的經(jīng)銷企業(yè)予以堅決取締，對超范圍經(jīng)營的業(yè)戶予以警示，對各類汽車市場違章違法案件及時予以查處。
截至9月15日，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員837人次，車輛335臺次，檢查各類市場經(jīng)營主體667家，其中汽車經(jīng)營企業(yè)23家，汽車維修企業(yè)241家，汽車配件經(jīng)銷企業(yè)328家，報廢車回收拆解企業(yè)1家，舊機動車市場2處。共取締無照經(jīng)營業(yè)戶9家，對25家業(yè)戶予以警示，共立案28件，罰沒入庫近3.8萬元，有力地維護了我市汽車市場的經(jīng)營秩序。
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現(xiàn)新格局。一是鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時召開專題會研究基層治理工作，建立健全了《鎮(zhèn)基層治理工作方案》，建立鎮(zhèn)、村權(quán)責清單，完善群眾民主決策、監(jiān)督、管理機制，細化服務(wù)項目，明確黨員干部責任；二是著力抓好各村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心、日間照料中心、文體活動中心、健康醫(yī)療中心建設(shè)，積極向上級爭取村陣地建設(shè)提檔升級項目資金，有望明年上半年實施完成，屆時將進一步落實基層自治硬件保障、經(jīng)費保障、人員保障，逐步推進基層治理全覆蓋；三是以村規(guī)民約為基礎(chǔ)，深化六聯(lián)機制、三治融合。各村根據(jù)實際劃分網(wǎng)格，壓實包村領(lǐng)導、駐村工作組、村兩委和社長包聯(lián)責任，以黨員示范帶動群眾共同參與，在短板中找優(yōu)勢，在不足中尋亮點，分層分級有序推進地方事務(wù)管理、平安創(chuàng)建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等各項工作。
（二）黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)風文明，基層治理展現(xiàn)新面貌。大力開展農(nóng)村精神文明建設(shè)，側(cè)重從整治人居環(huán)境、豐富文化生活、提升鄉(xiāng)風民風等方面開展文明創(chuàng)建活動，成功爭創(chuàng)并榮20xx年度“市文明鎮(zhèn)”榮譽稱號。以鄉(xiāng)村振興示范村鳳凰村為試點，大力開展市文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，依托農(nóng)民夜校、“我是黨員宣講人”、“主題黨日”等活動大力開展文明創(chuàng)建。一是營造“講文明樹新風”的良好氛圍。在村主道路建設(shè)“黨員示范一條路”，設(shè)置文明守禮、先進典型路牌10余個，培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚；二是組織村民積極參與“鄉(xiāng)風文明先進評創(chuàng)”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、環(huán)境衛(wèi)生示范戶、遵紀守法之星、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星、孝親敬老之星、文明新風之星、助人為樂之星8大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人感化和引導全村群眾共同參與共建，不斷促進基層精神文化水平提升。
（三）“田間小喇叭”奏響基層治理新篇章。鎮(zhèn)疫情防控期間，田間小喇叭作為不斷探索完善基層治理模式的生動實踐，通過“一人、一車、一旗、一音箱”，不斷活躍在疫情防控第一線，把黨旗最鮮艷的紅色涂抹在田間地頭，把黨的聲音傳達進千家萬戶?？埂耙摺笔论E分別在人民日報、經(jīng)濟日報、央視網(wǎng)刊載，得到總書記的點贊。下一步，將以法治、德治、自治為根基，堅持黨政牽頭，干部領(lǐng)隊，依靠群眾，進一步規(guī)范設(shè)置“田間小喇叭”為基礎(chǔ)的流動宣傳隊，拓展“田間小喇叭”內(nèi)涵。
（四）“六助六興”探索基層治理新模式。以村易地搬遷集中安置聚居點為試點，探索物業(yè)化管理模式。根據(jù)實際研究制定了《村居民聚居點管理條例》、《居民公約》，推舉產(chǎn)生3名自管委成員、24名居民代表，明確自管委各項職能職責和居民的權(quán)力義務(wù)，精心挑選當?shù)赜型?、群眾基礎(chǔ)好、熱心公益的3名老黨員作為聚居點24戶居民的聯(lián)系員，廣泛開展互幫互助。在此基礎(chǔ)上，在村、鳳凰村、四方村探索建立“黨員+社員”制度，根據(jù)地理位置、人口稠密等實際劃分黨員責任區(qū)，明確黨員聯(lián)系戶，點對點開展好群眾性教育、管理和服務(wù)，不斷擴大黨員示范引領(lǐng)作用。在村支部帶領(lǐng)下黨員干部深耕責任田，包片包戶落實好各自職能職責，社員群眾積極參與共建共治、群防群治。
（五）“六手印記”助推基層治理新方向。以四方村“六手印記”試點示范，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推開，各村結(jié)合實際研究制定了工作實施方案，對無職黨員、社長、致富帶頭人、村民戶主四類人員分類建立了電子臺賬和紙質(zhì)臺賬，更新完善了村規(guī)民約。通過召開村民會議，宣傳并通過了“六手印記”工作法，群眾對村級“三重一大”公開化、透明化表示肯定，進一步提升了參與、支持、監(jiān)督村級事務(wù)的積極性。四方村通過六手印記開展事項決策1件，實施情況良好。
一是宣傳引導的氛圍需進一步加強。大多通過會議、廣播開展宣傳，沒有有效利用展板、橫幅等傳統(tǒng)載體和微信qq等新興媒體對基層治理進行廣泛宣傳，群眾信息接收渠道較窄，需進一步加大宣傳力度。二是主動創(chuàng)新的意識需進一步提升。除自我探索建立“田間小喇叭”模式外，更多的工作是按照上級要求進行安排部署，深入挖掘地方經(jīng)驗，主動創(chuàng)新基層治理的意識和能力有所欠缺。三是總體謀劃的站位需進一步提升?；鶎又卫碜鳛猷l(xiāng)鎮(zhèn)基層大課題，面寬量大涉及大量部門、大量工作，導致工作著力不平衡，重點不重面，沒有做到點面結(jié)合。
20xx年，鎮(zhèn)將突出服務(wù)群眾，造福民生重點，不斷創(chuàng)新基層治理模式，形成黨建引領(lǐng)，融合共治的良好格局。
一是深化拓展“田間小喇叭”內(nèi)涵，籌備“小喇叭大比拼”活動，將各類階段性重點工作分時段納入其中，各村（社區(qū)）開展互學互比，年終進行專項研討評比，提升干部工作積極性，發(fā)放“我為田間小喇叭獻計策”征求意見表，廣泛從社員代表、人大代表、群眾代表中征求好的意見建議，進一步以黨建引領(lǐng)帶動群眾參與自治。
二是不斷總結(jié)完善基層治理各項制度，扎實推進聚居點“物業(yè)化管理”、“六手印記”工作法，多層次、多群體、多載體探索創(chuàng)新地方工作方法，努力形成地方特色。
三是全面實行轄區(qū)“大治理”，切實做到黨委政府強領(lǐng)導、基層干部做表率、黨員鄉(xiāng)賢見身影、人民群眾有參與，人人有責、人人盡責、人人享有的基層社會治理共同體建設(shè)，實現(xiàn)基層治理更加有效、鄉(xiāng)村環(huán)境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
基層民政工作總結(jié)篇十
為弘揚法治制精神，普及法律常識，共建和諧社會，推動我單位依法治縣工作進一步貼近基層、貼近群眾，貼近實際,全面貫徹實施縣委、政府和依法治縣領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于全縣依法治縣的工作安排部署，縣民政局積極開展依法治縣相關(guān)活動，現(xiàn)就20縣民政局開展依法治縣工作總結(jié)如下。
一、加強學習，深入開展依法治縣宣傳教育。
1、認真學習貫徹黨的十八大以及黨的十八屆三中全會精神，全面落實依法治縣實施方案規(guī)劃。黨的十八大提出“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍”。黨的十八大為依法治縣宣傳教育工作指明了方向，提出了新的任務(wù)和更高的要求。我們要按照十八大及十八屆三中全會精神對法制宣傳工作的要求，深入開展依法治縣宣傳教育，把中央、省、市、縣的法制精神落實在依法治縣工作的各方面、全過程。
2、加強憲法和相關(guān)民政業(yè)務(wù)法律法規(guī)的宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威。利用廣播、傳單、宣傳欄等形式大力宣傳低保救助條例、婚姻法、退伍安置等法律法規(guī)，加強公民民政教育和宣傳，幫助樹立群眾懂法、用法、守法觀念，切實為依法治縣工作的推進打下堅實的法律基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
二、強化措施，狠抓目標任務(wù)落實。
抓好重點法制宣傳對象，促進全民依法治縣工作的深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領(lǐng)導干部的法制宣傳教育。堅持領(lǐng)導干部法制講座，經(jīng)常性學法制度，豐富領(lǐng)導干部學法內(nèi)容，提高干部依法執(zhí)政的能力。繼續(xù)完善領(lǐng)導干部學法、用法登記制度、檔案管理制度和年度學法用法述職報告制度。二是以提高依法辦事能力為重點，加強全局職工的法制宣傳教育。進一步落實學法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為。
三、積極開展依法治縣活動。
一是抓內(nèi)部學習培訓。按照依法治縣的既定安排和實施方案的要求，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳活動，營造更加濃厚的平安創(chuàng)建和法治氛圍，進一步增強全局干部職工的參治意識和法制觀念，為全面法制，建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的治安環(huán)境和法治環(huán)境。二是積極參與主題宣傳活動。采取以圖展、法律咨詢、散發(fā)宣傳資料等形式，著力宣傳民政法律法規(guī)。印制宣傳資料100份，宣傳單300余份。通過積極開展依法治縣活動，使我單位廣大職工的法制意識得到進一步增強，更廣泛地宣傳了相關(guān)的法律法規(guī)知識，進一步促進了我縣依法治縣工作向前發(fā)展。
基層民政工作總結(jié)篇十一
縣民政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下根據(jù)《關(guān)于4a級旅游景區(qū)創(chuàng)建工作目標考核的實施意見》的要求為災后重建創(chuàng)造安定穩(wěn)定的社會環(huán)境深化平安建設(shè)確保和諧生態(tài)熊貓家園、“平安景區(qū)”、4a景區(qū)創(chuàng)建工作圓滿成功努力保障旅游業(yè)順利推進和持續(xù)發(fā)展現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
根據(jù)縣委、政府的工作安排，縣民政局及時成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由縣民政局副局長任組長，職工干部為小組成員，小組內(nèi)嚴格劃分任務(wù)，明確職責，層層落實。同時，在重要時間階段多次召開會議，認真研究并制定工作方案，努力配合旅游局開展創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作順利圓滿完成。
二、積極宣傳教育。
縣民政局高度重視4a級旅游景區(qū)創(chuàng)建的宣傳工作，多次在全局干部職工大會上強調(diào)相關(guān)工作紀律，并積極在干部職工隊伍中積極宣傳維護衛(wèi)生環(huán)境的重要性和意義，極大的增強了全局干部職工的創(chuàng)建意識，推動了我局配合開展創(chuàng)建4a景區(qū)創(chuàng)建工作。
三、嚴肅工作考核。
根據(jù)《關(guān)于204a級旅游景區(qū)創(chuàng)建工作。
目標考核的實施意見》的要求，縣民政局高度重視該項工作的開展實施情況，嚴肅工作紀律，強化工作考核，建立嚴格的工作責任追究制度，對因個人工作失誤疏忽導致嚴重影響單位相關(guān)創(chuàng)建工作的，驚醒嚴肅追責，并取消當年評優(yōu)資格。
基層民政工作總結(jié)篇十二
遵照^v^、^v^下發(fā)的關(guān)于開展、推進我國殘疾人事業(yè)的各相關(guān)文件精神，在市殘聯(lián)、福安街黨委、街道的正確領(lǐng)導下，在街道殘聯(lián)全體工作人員的共同努力下，在09年度內(nèi)，我街道殘疾人工作在各領(lǐng)域都取得了有目共睹的成績，給全轄區(qū)的殘疾人帶來的的確確的好處，受到各級領(lǐng)導部門的認可，得到全街道殘疾人的贊譽。為能使本街道的殘疾人工作在下一步取得更好的工作效果，推動轄區(qū)殘疾人工作向更深、更廣的領(lǐng)域拓展，現(xiàn)對09年工作做一全面總結(jié)。
殘疾人事業(yè)是崇高的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。這一點，早被社會所認可，多年來一直受到各級政府的關(guān)注和關(guān)懷。福安街黨委非常重視這項工作的開展與發(fā)展，街道領(lǐng)導多次過問，主管此項工作的街道民政辦更是直接領(lǐng)導、組織、督導此項工作。我轄區(qū)的殘疾人工作能取得今天的成就，就在于我們有了這樣的堅強后盾。
從年初工作開展以來，我們始終按照街道工作總體部署，按步驟穩(wěn)步扎實前進。視廣大殘疾人的實際需求，做我們的工作任務(wù)。在09年春節(jié)到來前夕，當我們了解到紅土村楊樹屯的殘疾人姜濤與東勝屯的張悅娟是特困戶時，通過與街道協(xié)調(diào)，走訪他們，并給他們送去了慰問金，使他們高高興興地過上了新年。
街道殘聯(lián)還利用年內(nèi)每一個有意義的日子開展豐富多彩的活動，來開展各項工作和推進我街道的殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。例如：在今年的“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”、“三。八”婦女節(jié)到來，我們都相繼單獨或與其他兄弟單位一起舉辦活動開展各項工作。特別是今年國慶六十周年之際，我街道選派得力人員參加這次具有歷史意義的廣場演唱會，凸顯了我街道殘疾人的藝術(shù)風采和精神情操。
街道殘聯(lián)工作一直以為殘疾人服務(wù)為宗旨，竭盡一切途徑為他們服務(wù)。在今年我轄區(qū)殘疾人更換二代《殘疾證》過程中，我們想盡一切辦法，盡量減少殘疾人辦理時間。街道民政辦為大家騰出街道的辦公場所，民政助理張燕親自帶領(lǐng)辦事人員，犧牲中午休息時間，為大家填寫各種表。在證下來后，又馬不聽蹄地為分散在各個村屯的殘疾人發(fā)放《殘疾證》，并建立了相應的手工檔案和電子檔案，較為圓滿的完成今年上級交給我們的換證任務(wù)。
我們還通過與上級相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為我街道殘疾人爭取了勞動技能與創(chuàng)業(yè)“一傳十帶百”培訓機會，使大家熟悉和掌握一定的技能和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，為日后就業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)，深受廣大殘疾人朋友及他們親友的擁護。同時，也減輕了殘疾人家庭和社會的負擔，起到了穩(wěn)定社會的因素，為構(gòu)建文明和諧磐石貢獻了我們的力量。
從以上這些實際工作例子看，我們今年的工作已小見初效，但按上級要求還差很遠，我們一定通過努力，把不足之處趕上去，讓福安街的殘疾人工作日臻完善，讓我們的殘疾人事業(yè)更加蓬勃。
基層民政工作總結(jié)篇十三
xx年，基層財政管理工作圍繞年度目標任務(wù)，在局領(lǐng)導的正確指導下，在各所(局)的大力支持下，較好地完成了全年各項工作。
基層財政資金安全高效和財政所人員的安全盡責，即“雙安”，涵蓋了基層財政管理各個方面。通過以下幾方面在全市基層財政系統(tǒng)開展“雙安”建設(shè)：一是健全基層財政運行評價機制。對鎮(zhèn)政府所屬各類資金資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等各方面進行調(diào)查核實，及時清理，重點對資金來源和去向進行全面評估，并提出整改意見和強化管理的建議。二是建立崗位能力評價機制。根據(jù)基層財政業(yè)務(wù)要求和工作實際，制定崗位設(shè)置和人員配置的基本要求和條件，對崗位人員履行職責情況進行全面評估，確認各崗位人員的稱職度，提出加強崗位建設(shè)制度的意見和建議。三是建立健全內(nèi)控機制。通過修訂、整合和優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度和辦法，進一步明確工作責任，規(guī)范工作程序，防范和化解財政風險，改進和提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，促進財政管理的規(guī)范化和科學化。四是改進和完善局對所考核檢查機制。以真實為核心開展基層檢查考核工作。
為配合“雙安”建設(shè)工作，市局對各所(局)資金使用、賬務(wù)核算、涉農(nóng)政策的落實、內(nèi)部管理規(guī)范等方面進行了多次檢查，對內(nèi)部崗位分工、賬套設(shè)置、賬戶開設(shè)進行了調(diào)查備案，并對檢查情況進行通報，對存在問題跟蹤整改落實，有效提升了基層財政管理工作。
完成一事一議項目建設(shè)71個，總投資3900萬元，涉及70個行政村。一事一議財政獎補項目已實施三年，已有235個行政村實施項目建設(shè)，建成道路、環(huán)境整治、綠化、文體廣場等項目264個，項目總投資達9894萬元，其中各級財政獎補資金4250萬元，涌現(xiàn)了一批質(zhì)量過硬、環(huán)境優(yōu)美、深受老百姓歡迎的亮點項目。通過實施一事一議財政獎補，充分發(fā)揮了政策引導和財政資金示范帶動作用，獲得了廣大老百姓的贊許和認可，推動了我市新農(nóng)村建設(shè)。
完成農(nóng)橋建設(shè)81座，總資金達2064萬元。主要做法：一是優(yōu)先考慮“小而急”，重點安排危、險橋改造;二是把好質(zhì)量關(guān)。實行市級報賬辦法管理財政資金，由市局統(tǒng)一聘請監(jiān)理確保項目建設(shè)質(zhì)量，各鎮(zhèn)村組織施工并落實管護制度到人。
宜興被列入xx年省級村莊建設(shè)與環(huán)境整治試點。在項目建設(shè)過程中我市從實際出發(fā)，在自身獨特的自然稟賦上做文章，重點推進了以道路硬化、亮化、美化及清除違法建設(shè)等為主要內(nèi)容的村莊環(huán)境綜合整治，“七村八點”試點工作得到優(yōu)質(zhì)高效推進，形成了新的特色、打造了新的亮點。項目總投資達6450萬元，其中省級財政獎補1900多萬元。
按照上級要求，及時足額發(fā)放直農(nóng)補貼10806萬元。在發(fā)放過程中，督促農(nóng)林部門及時做好相關(guān)面積申報核實工作;對財政所涉農(nóng)專管員進行“農(nóng)民補貼網(wǎng)”軟件操作培訓，及時補發(fā)農(nóng)戶遺失存折、調(diào)整農(nóng)戶信息，確保發(fā)放工作順利進行。發(fā)放結(jié)束后，會同財監(jiān)科對財政所涉農(nóng)資金撥付、帳務(wù)核算情況進行了專項檢查，確保了涉農(nóng)政策的落實到位。
一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。今年，我市被列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近監(jiān)管縣鄉(xiāng)聯(lián)動省級試點，為進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作，通過調(diào)研、征求意見，制定下發(fā)了《關(guān)于推進xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實施就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動的實施方案》，明確了工作目標、監(jiān)管機制、市鎮(zhèn)工作職責、監(jiān)管方法和形式等，通過信息通達、監(jiān)督檢查、通報整改等舉措，有效實現(xiàn)了財政資金的規(guī)范運行。
二是開展“內(nèi)部管理規(guī)范化”專項整治工作。各所(局)按照“規(guī)范崗位設(shè)置、完善內(nèi)部會審制度、嚴肅財經(jīng)紀律、堅持廉潔自律”等方面的要求制訂了專項整治工作計劃，并認真落實到每位同志，對照業(yè)務(wù)工作規(guī)范，查找各崗位存在的問題和不足，整改落實到位。通過專項整治，進一步加強了基層財政基礎(chǔ)工作規(guī)范化，加強了財政干部廉潔理財意識，營造了健康向上的工作氛圍。
三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化工作。根據(jù)我市基層財政信息化建設(shè)實施方案，全面使用檔案管理軟件系統(tǒng)，完成內(nèi)、外網(wǎng)隔離工作，確保財政信息安全。
四是加大檢查監(jiān)督力度。今年先后對涉農(nóng)補貼、一事一議資金等專項資金使用管理、財政所內(nèi)部監(jiān)督機制、日常管理規(guī)范化等方面進行專項檢查，以查促整改、以查促提升。
五是組織舉辦了崗位業(yè)務(wù)培訓。根據(jù)分類分批全員培訓的要求，先后組織舉辦了三期崗位業(yè)務(wù)培訓，參訓人員達到了130多人次，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員培訓目標。
基層民政工作總結(jié)篇十四
統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作是整個統(tǒng)計工作的基石，基石不牢，根基不穩(wěn)，必將影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，進而影響統(tǒng)計工作的正常開展。我們來龍鎮(zhèn)通過加強領(lǐng)導、健全機構(gòu)、保障投入、建章立制、夯實基礎(chǔ)、提高質(zhì)量等使得我們的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作有了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下幾點：
我們來龍鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室認真貫徹落實《宿遷市統(tǒng)計局關(guān)于做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)達標驗收工作的通知》文件精神要求，深刻認識到加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性和必要性。為此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作，把這次工作擺上重要議事日程。
1、根據(jù)區(qū)局對此次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的有關(guān)文件精神和工作部署，成立了以黨委書記吳英梅為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張旭、鎮(zhèn)人大主席朱曉杰為副組長，各分管領(lǐng)導、及各站所負責人為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)。
監(jiān)督的職權(quán)。
3、黨委政府為改善統(tǒng)計辦公室的辦公條件先后為統(tǒng)計辦公室配備了三臺電腦以及其他一系列聯(lián)網(wǎng)所需的配套設(shè)備。另外還配備空調(diào)、檔案柜、辦公桌椅、沙發(fā)、掃描儀、打印機、電話等硬件設(shè)施，并通過市局的騰訊通平臺實現(xiàn)了全省內(nèi)網(wǎng)互通。
4、另外為保障統(tǒng)計工作正常有序的開展，每年年初主要領(lǐng)導還專門安排財政部門做好統(tǒng)計經(jīng)費的`預算工作。在工作開展過程中，能夠及時足額的把經(jīng)費落實到位。20xx年統(tǒng)計經(jīng)費約為10萬元左右，20xx年統(tǒng)計經(jīng)費預算為23萬元左右（今年包括全面達小康以及全國第三次經(jīng)濟普查等兩項重要的的工作）這樣就為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的順利開展提供了強有力的保障。
統(tǒng)計是一項比較辛苦的工作，而且在業(yè)務(wù)上也比較枯燥，不容易受到重視，尤其是各企業(yè)大都不夠重視，針對這一情況，我鎮(zhèn)以本次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)為契機，通過橫幅、標語、宣傳欄等媒體，積極宣傳統(tǒng)計的法律、法規(guī)。以及統(tǒng)計工作的意義和重要性，取得了各部門領(lǐng)導、廣大企業(yè)主和全社會的重視和支持。同時深入企業(yè)、村居，做深入細致的工作，提高了社會公眾對統(tǒng)計工作的認識。通過這些活動，也加強統(tǒng)計人員的政治思想教育，樹立起統(tǒng)計人員不怕吃苦的敬業(yè)精神和默默無聞的奉獻精神，為統(tǒng)計“基石”的穩(wěn)固奠定了良好的基礎(chǔ)。
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級規(guī)范化建設(shè)方面,我鎮(zhèn)制訂了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作實施方案，做到一級抓一級，層層抓好具體工作的落實。制定建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的“三制度一職責”：即統(tǒng)計信息中心工作制度、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作制度、統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度和統(tǒng)計員工作職責。按照此次基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的要求，我們在電腦上建立了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、綜合統(tǒng)計和基本單位等六個方面內(nèi)容的統(tǒng)計名錄庫，各企業(yè)、村居統(tǒng)計人員信息網(wǎng)絡(luò)。并對歷年的各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始記錄進行了分門別類、裝訂成冊歸檔管理，使鎮(zhèn)本級統(tǒng)計工作更加規(guī)范化。
2、在規(guī)模以上企業(yè)規(guī)范化建設(shè)方面,我鎮(zhèn)召開了規(guī)模以上企業(yè)規(guī)范化示范單位建設(shè)工作會議，部署了此次建設(shè)工作的具體實施方案。在全鎮(zhèn)10家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)規(guī)范化示范單位建設(shè)上，我們主要是從下面幾個方面入手：首先，我鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室統(tǒng)一制定了企業(yè)統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計員工作職責，及時發(fā)放到企業(yè)并監(jiān)督實施。二是所有規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立了統(tǒng)計機構(gòu)，增掛統(tǒng)計科室牌子。對這些掛牌的企業(yè)進行統(tǒng)計動態(tài)管理，隨時掌握企業(yè)統(tǒng)計工作動態(tài)和數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是要求規(guī)模以上企業(yè)要有一名以上固定的、持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書的統(tǒng)計人員。四是規(guī)模以上企業(yè)都要建立統(tǒng)計臺帳，在規(guī)模以上企業(yè)建立“工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳”、“能源統(tǒng)計臺帳”和“勞動工資臺帳”。五是對企業(yè)各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始及記錄都進行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各企業(yè)的統(tǒng)計人員進行了工業(yè)、投資、工資和統(tǒng)計法規(guī)等業(yè)務(wù)知識方面的培訓和學習。
3、在村居統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)方面我鎮(zhèn)及時召開全鎮(zhèn)9個村及3個居委會的統(tǒng)計員動員大會，發(fā)放由我們統(tǒng)計辦公室統(tǒng)一制定的《行政村統(tǒng)計工作制度》和《統(tǒng)計員工作職責》《統(tǒng)計辦公室職責》、《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計辦公室例會制度》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《村級財務(wù)、統(tǒng)計年度工作考核辦法》、《村級財務(wù)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)年度考評細則》等一系列的管理辦法和規(guī)章制度，并對村級統(tǒng)計員逐一進行指導，并監(jiān)督實施。建立村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳，要求村居的各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始記錄都進行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各村的統(tǒng)計人員分期分批進行業(yè)務(wù)培訓，千方百計提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。20xx年以來，我們先后安排有關(guān)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計法律、法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)培訓班5期，微機培訓班2期，培訓總?cè)藬?shù)達110人次。
今年以來，我們在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓了統(tǒng)計檔案的規(guī)范和完善工作。在檔案管理工作上，20xx年年初我們就提出了“打基礎(chǔ)、上水平，爭創(chuàng)省級先進”標準的口號。在業(yè)務(wù)人員比較繁忙的情況下，專門抽調(diào)了一名業(yè)務(wù)人員做兼職檔案管理員。
整理立卷文書檔案20多卷、統(tǒng)計業(yè)務(wù)檔案124卷、普查檔案30多卷。在檔案的整理工作中，我們主要把握了兩大重點：一是配備較好的硬件。在檔案建設(shè)上，由于我們前幾年檔案室簡陋、設(shè)備不配套，檔案管理比較難。所以我們在這次檔案整理建設(shè)中，始終堅持了高起點、高標準的原則，按照檔案管理達標的要求來進行。二是嚴要求、高標準，各種案卷應立盡立。在搜集立卷工作中，由辦公室主任親自負責確保將歷史檔案資料搜集的最全、最齊。統(tǒng)計業(yè)務(wù)類檔案從1979年至今，全部搜集整理完畢。專業(yè)檔案按照專業(yè)設(shè)置的年限，逐卷認真查對，重整理，重裝訂，使案卷的整理達到了較高的標準。
如何確保統(tǒng)計機構(gòu)的有效運行，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，如實反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況和規(guī)下工業(yè)及其他行業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，是我們下一步要繼續(xù)努力抓好的工作，我們將嚴格按照《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定和上級要求，認真落實各項統(tǒng)計工作。如發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)工作、工作制度、專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、信息化建設(shè)、資料及項目管理、統(tǒng)計法制工作等方面違反了《統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的行為，以及基層單位機構(gòu)不健全、人員不到位、任用未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的人員從事統(tǒng)計工作，報表填報不完整、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、原始記錄和臺帳不健全、資料歸檔不及時等基礎(chǔ)工作問題，將責令其限期整改。對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作置之不理或敷衍了事的基層單位，我鎮(zhèn)將其上報給統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查部門作為重點。
基層民政工作總結(jié)篇十五
20xx年是我擔任學校團委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團支部被團中央確定為團中央共青團工作基層試點單位，年初我還去北京參加了團中央召開的基層試點工作的推進會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學到了很多的東西，同時也看到了自己工作中的許多不足，現(xiàn)將基層試點終期工作總結(jié)如下：
德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。然而共青團組織又是學校德育工作的重要窗口，是對學生進行思想道德教育的有力陣地，團組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動教育中，因此，我校團支部把基層試點工作的題目確定為《團組織如何在學校的德育教育中發(fā)揮作用》，學校把德育工作放在了首位，團組織充分發(fā)揮共青團組織的陣地作用不斷創(chuàng)新，并不斷完善。廣大團員在開拓進取中快速成熟，各方面的素質(zhì)顯著提高，真正起到了先鋒作用，學校各項活動開展質(zhì)量也有了進步，同時也取得一些令人矚目的成績。
按照本學期的團工作計劃，在學生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優(yōu)秀學生來擔任本班的團工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻精神，在學生當中具有較高威信。我校團總支下設(shè)學生團支部12個，教職工團支部1個。
在校團支部的組織和帶領(lǐng)下，各團支部建設(shè)100%達標，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會，認真組織團日活動。
1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開設(shè)了法制課，請法制副校長定期來校進行講座，通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學生的法律意識。
2、開設(shè)了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學生心理調(diào)節(jié)的方法，開放心理咨詢室，解決個別學生的心理問題，通過各種形式的教育，促進學生心理健康。
3、結(jié)合當?shù)貙嶋H情況舉辦多種多樣的活動，激發(fā)學生熱愛學校，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學生的課余生活，增強了班集體的凝聚力；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣?，讓學生關(guān)注時事，了解熱點。6月組織學生進行感恩系列活動，旨在讓學生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中，學生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力，可謂是一石雙鳥。
4、著力推進校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學習環(huán)境。在教學樓走廊內(nèi)及教室內(nèi)懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時時處處給學生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀我校團員學生的意氣風發(fā)，朝氣蓬勃的青春風采，能引導青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學生觀看大型音樂舞蹈史詩《復興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學生的文化素養(yǎng)；開展“四個一”教育活動。
“四個一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學生有一個全面的認識，讓每一位同學能在日常生活中積極實踐“四個一”活動，與此同時校團委協(xié)助政教處負責學校的衛(wèi)生檢查工作，通過檢查評比工作，促進了師生重視并做好學校衛(wèi)生工作，提高了學生團員的環(huán)保意識。這些工作的展開，大大改善了學校的環(huán)境衛(wèi)生，為師生的教學工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典，傳承華夏文明，與經(jīng)典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動，通過活動，學生感受到了中華文化的博大精深，同時受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評比活動，加強對內(nèi)宿生的管理，培養(yǎng)團結(jié)向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀風、衛(wèi)生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學校巡邏隊，加強學生課間時間和自修時間的組織紀律管理，成立學校巡邏隊后，學校做到隨時有教師管理學生，學生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了，學校紀風、學風得到根本性的好轉(zhuǎn)。
1、建設(shè)學習型團組織。
從團組織成員特點來看，團組織由青年學生組成，成長和發(fā)展是學生的根本需求，學習是他們的首要任務(wù)。從團組織學習方式來看，團的學習主要是在實踐中學習，實踐、工作和學習不可分離。實踐中，我們注重在團的工作和建設(shè)中進一步突出學習的職能，不斷將學習的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織的優(yōu)勢，增強共青團組織的生機和活力，使共青團組織的工作更適應時代發(fā)展的要求。
2、著力幫助團員青年樹立正確的成才觀。
自我超越是一項關(guān)注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認知其自身真正的愿望，并為實現(xiàn)此愿望不斷擴展其能力。因此，激發(fā)青年學生成長成才的主觀愿望，開展對青年學生成才觀的正確引導，是開展學習型團組織建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。在學習型組織建設(shè)中，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)教育青年學生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導他們把個人成長與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來；以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。
3、著力改善團干部工作方法。
班團干部是團組織實現(xiàn)各項職能的保證，也是我校團組織建設(shè)的核心骨干。因此，抓好團干部的學習培訓是建設(shè)學習型團組織的首要環(huán)節(jié)，要著力強化團干部的責任意識，樹立以學生為本的工作理念，提升團干部個人魅力，優(yōu)化團干部工作方法。
我校團隊工作的成績是顯著的，保護和促進了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。
1、團組織的影響力或吸引力不夠，師生對團委舉辦的活動關(guān)注不夠。如舉行演講賽時，團委布置的是先在班內(nèi)舉行比賽，選出優(yōu)秀的學生參加學校的決賽，可結(jié)果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學生參加學校的比賽，這就把其他學生參加活動的機會剝奪了，也就失去了本次活動的意義。
2、應試教育模式與觀念仍制約著領(lǐng)導、師生、家長，中考的壓力使學生學習緊張，特別是快考試時，學生就根本沒有活動的時間，都被老師們占去了，從而也導致我們的活動不能面向全體學生。
3、缺乏活動資金。我們校團委沒有活動資金，有時候有些活動我們做出計劃來了，可得不到學校的支持所以也只能選擇放棄。
4、中學團組織力量薄弱，缺乏專職團干，還有團組織在學校中是位低言輕，不受重視的。
5、如何按照實踐育人的要求開展團隊活動；如何根據(jù)不同層次未成年人的特點開展工作；如何抓住時機整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認識，甚至誤解，學生的德育活動基地的建設(shè)；學生在遠足活動時的安全保障等。
我也是一名老團干了，我真心希望上級領(lǐng)導能協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導，使我們的基層領(lǐng)導重視我們團的工作，認識我們團工作的重要性，在撥活動經(jīng)費時也能想到團支部，給我們團組織制定一個科學的評估標準和評估體系，也應加強對基層團工作的督查力度，為我們基層的團干提供學習和交流的平臺。
我校團總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切、為了學生的一生”為宗旨，以班團組織的建設(shè)為切入點，建立起有效的管理體系，形成良好學習發(fā)展空間，通過用豐富的活動，扎實的培訓，細致的工作為學校增添了一道亮麗的風景，成為學校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為營造更加健康和諧的學習氛圍而努力進取！
基層民政工作總結(jié)篇十六
為保障保衛(wèi)部生產(chǎn)供應，扎實開展落實“學轉(zhuǎn)促”專項活動，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，我在6月至8月期間，深入電子雷管車間分板工作崗位協(xié)助生產(chǎn)，同時也與車間相關(guān)的核算員、管理人員進行了訪談式的交流，這次下基層與平時自己在工作中經(jīng)常下一線車間的檢查工作有所不同，這次是與車間職工及同勞動，是一次生動的教育，更是一次學習的機會。在這次活動中，通過職工對雷管生產(chǎn)、設(shè)備運行情況及人員等方面有了較為深入的了解。我觸動很大，感受很深，啟示很多。
一、總體感受。
密切聯(lián)系群眾，作風轉(zhuǎn)變是做好本職工作的基礎(chǔ)。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當成親人，才能真正“沉”下身子察實情、出實招、辦實事、求實效。這段時間中感受到職工的熱情和渴望，傾聽了他們對生產(chǎn)工序，現(xiàn)場管理的情況介紹，了解他們在工作中的情況，也才能使我能真實地掌握基層的第一手資料，幫助我理清工作思想，制訂切實有效的工作措施，形成強大的干群合力。
二、今后工作重點解決的問題。
根據(jù)現(xiàn)場情況的了解和掌握的資料，結(jié)合部門職能，更好做好部門履職，今后將做好以下工作：
(一)加強內(nèi)控培訓，培育內(nèi)控文化。針對保衛(wèi)部開展分層、分級的內(nèi)控培訓，根據(jù)不同層級管理人員在內(nèi)控中的作用不同，有針對性的對保衛(wèi)部中層以上管理人員開展有關(guān)內(nèi)控框架、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風險控制等方面培訓，對一線員工開展有關(guān)操作規(guī)程、生產(chǎn)流程、成本核算等方面的內(nèi)控培訓，使各級人員充分認識內(nèi)部控制的重要性、各自工作崗位的重要性及對整個控制與管理的意義。
(二)加強制度建設(shè)，完善管理體系。保衛(wèi)部自成立以來，截止目前在班子團隊配備、機構(gòu)設(shè)置等方面已逐步健全，在制度建設(shè)方面需要進一步與其職能定位和管理模式、機構(gòu)設(shè)置方面相適應，后續(xù)協(xié)助保衛(wèi)部逐步完善物資采購、成本核算、現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度，優(yōu)化管理流程，強化制度執(zhí)行力。
(三)加強服務(wù)指導。強化隊伍建設(shè)。進一步做好對保衛(wèi)部內(nèi)控管理人員、紀檢人員的指導服務(wù)，制定詳細的工作指導服務(wù)計劃，對指導內(nèi)容、進度、要求進行明確規(guī)定，通過提問式、經(jīng)驗分享等多種形式確保交流溝通的有效性，促進人員隊伍素質(zhì)不斷改進和提升。
基層民政工作總結(jié)篇十七
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過一段時間的不斷學習，領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務(wù)。
作為應屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。
平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏，與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。
積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。
重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。
很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。
三是對自己要求不夠嚴格。
對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
治素質(zhì)，盡快適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導交辦的每一件事情。
文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。
下達的09年度重點團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。
當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。
更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領(lǐng)導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。
我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導在08選調(diào)生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學習各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。
因此，我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標準。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學?！?到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。
無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉(zhuǎn)變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。
在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調(diào)生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學習，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學會用工作和學習的辦法充實自己的生活。
(五)困境之學非所用。
我們選調(diào)生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業(yè)知識對口的工作，專業(yè)知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業(yè)會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。
因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認識到農(nóng)村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉，很快會適應基層。
二來專業(yè)知識不能丟，現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠不用，同時要加強學習新農(nóng)村建設(shè)的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟、法律、管理等)，把自己鍛煉成為農(nóng)村基層工作的一把“好手”。
選調(diào)為我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格，才能叫響“選調(diào)生”這個品牌，贏得大家的認可。
一、熟悉環(huán)境，體驗基層
經(jīng)過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。
但是由于到農(nóng)村和社區(qū)基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。
剛開始的時候確實遇到了一些問題。
首先，不像在團市委機關(guān)里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內(nèi)容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。
然后，就是事先沒有協(xié)調(diào)好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。
其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區(qū)，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
二、努力工作，服務(wù)基層
得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。
在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。
這次的'活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。
在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。
在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務(wù)活。
通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農(nóng)村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。
一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務(wù)、村民之間的矛盾等問題需要處理。
從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。
這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務(wù)勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。
這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務(wù)工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。
由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業(yè)結(jié)束后，只能暫時在家，等領(lǐng)到身份證后就會出去了。
三、發(fā)現(xiàn)不足，加強學習
通過幾次下鄉(xiāng)的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。
不過通過這段時間在農(nóng)村基層的學習，也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足和需要改進的地方。
比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方(這是枧道村村支書給我提的意見)，這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。
另外，由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。
這次的學習體驗活動已經(jīng)結(jié)束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。
在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實際，更好地為武岡的發(fā)展服務(wù)。
基層民政工作總結(jié)篇十八
xx年基層中醫(yī)指導科在醫(yī)院及上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導下,在各臨床業(yè)務(wù)科室的大力支持下,我院開展基層指導工作，圍繞年初工作計劃及醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)目標,主要做了以下幾個方面的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、積極開展了創(chuàng)建全省特色中醫(yī)醫(yī)院的工作，并按照要求完成了各項工作任務(wù)。
二、開展了對基層衛(wèi)生院的中醫(yī)藥業(yè)務(wù)指導，全年共安排20人次中醫(yī)專家組成員到基層進行培訓、講座及技術(shù)指導，提高了基層醫(yī)務(wù)人員應用中醫(yī)藥的水平。
三、根據(jù)衛(wèi)生局的安排今年開展了一次縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)中級以下中醫(yī)藥人員的培訓，制定了培訓計劃及教學安排，培訓結(jié)束后并組織了考試提高了中醫(yī)藥人員的中醫(yī)理論水平及實際操作能力確保了培訓質(zhì)量。
四、根據(jù)衛(wèi)生局的安排今年開展了一次基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣培訓，制定了推廣培訓計劃及教學安排，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生216人，達到了預期目標。
五、今年組織開展了中醫(yī)藥知識專題講座兩次重點介紹了中醫(yī)藥發(fā)展的新動向、新進展及新技術(shù)等內(nèi)容。
六、全年組織中醫(yī)藥人員下鄉(xiāng)開展中醫(yī)藥知識宣傳活動四次，發(fā)放中醫(yī)藥科普知識宣傳材料3000余份開辟中醫(yī)藥知識宣傳專欄四期向廣大人民群眾宣傳中醫(yī)藥防病治病知識提高了廣大群眾對中醫(yī)藥的認知度。
七、開展了與基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)作及對口援助工作，今年共援助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備及器械價值近兩萬元人民幣，免費接受了10名基層衛(wèi)技人員來我院進修學習，提高了基層衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
基層民政工作總結(jié)篇十九
龍蒼溝鎮(zhèn)堅持以《中共滎經(jīng)縣委關(guān)于深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆七次全會精神，加強和改進城鄉(xiāng)基層治理的決定》（滎委〔20xx〕36號）、《滎經(jīng)縣加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)責任分工方案》（滎委基治委通〔20xx〕3號）、《中共滎經(jīng)縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會20xx年工作要點》（滎委基治委發(fā)〔20xx〕3號）要求和全省黨建引領(lǐng)城市基層治理會議精神，為工作引領(lǐng)，圍繞城鄉(xiāng)基層治理5大類32項重點任務(wù)54項具體任務(wù)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進基層治理工作。認真梳理各項全面總結(jié)20xx年上半年重點目標、項目推進、創(chuàng)新舉措、工作亮點等方面工作，以及20xx年下半年工作思路和重點任務(wù)。
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現(xiàn)新格局。一是鎮(zhèn)黨委高度重視，根據(jù)上級部門工作部署以及我鎮(zhèn)實際情況，建立了《鎮(zhèn)基層治理工作方案》，完善群眾民主決策、監(jiān)督、管理機制，細化服務(wù)項目；二是在順利完成村“兩委”換屆后，村級黨組織書記、主任實行“一肩挑”，解決了行政村規(guī)模小、村民小組數(shù)量多、治理邊界亂等問題，針對以前自管委管理失位、居住環(huán)境差、發(fā)展滯后和群眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題，持續(xù)做好“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，推進村務(wù)公開工作，建立健全村“兩委”成員縣級聯(lián)審會審機制；三是選優(yōu)配強基層治理人才隊伍，每季度確定一個主題對村干部進行全覆蓋集中培訓，不斷提升基層干部履職能力。通過結(jié)對幫帶、頂崗鍛煉等方式有針對性地加強培養(yǎng)鍛煉，宣傳動員我鎮(zhèn)村組干部18人參與學歷提升，大力推行“一員多用”，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村法治調(diào)解員、宣傳員等各方力量，充分發(fā)揮整體效益，切實提升基層治理效能。
（二）黨建引領(lǐng)鎮(zhèn)風文明，基層治理展現(xiàn)新面貌。一是以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機，大力開展精神文明建設(shè)，側(cè)重整治人居環(huán)境、豐富文化生活、提升鎮(zhèn)風民風，成為“兩山理論”和天府旅游名縣驗收檢查主要迎檢地；二是充分發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力依托農(nóng)民夜校、先鋒講堂等活動大力開展文明創(chuàng)建，穩(wěn)步推進熊貓民宿村項目建設(shè)，龍蒼溝故事分別在央視焦點訪談、四川日報、川觀新聞、雅安日報報道，得到廣大人民群眾的點贊，通過黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚；三是組織村民積極參與“鎮(zhèn)風文明先進評”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、換屆衛(wèi)生示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星、文明新風之星、助人為樂之星6大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人引導全鎮(zhèn)群眾共同參與共建，不斷促進基層精神文化水平提升。
（三）突出多元共管，探索基層治理新模式。依托大熊貓國家公園南入口建設(shè)打造“npl”模式，一是搭建社區(qū)議事平臺。打破職責、職能、范圍界限，堅持鎮(zhèn)黨委主導、村黨組織協(xié)調(diào)、共建委統(tǒng)籌，建立“三項機制”，即社區(qū)建設(shè)三方?jīng)Q策、聯(lián)席會商、碰頭落實的.會議推進機制；建立三方聯(lián)動掛牌領(lǐng)戰(zhàn)督戰(zhàn)社區(qū)建設(shè)重大項目、惠民工程機制；二是構(gòu)建社區(qū)執(zhí)法平臺。采取定人定責定時“三定”模式，統(tǒng)籌環(huán)保、市場監(jiān)督、文體旅游、自規(guī)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門力量，建立熊貓綜合行政執(zhí)法隊，突出黨總支和自管委作用，統(tǒng)籌小區(qū)黨員、志愿者、村民代表成立熊貓糾察隊，以陶家壩小區(qū)為中心，覆蓋森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，確定每周四定為“固定執(zhí)法日”，實現(xiàn)執(zhí)法事項、隊伍下沉，規(guī)范市場、規(guī)范經(jīng)營，共開展執(zhí)法工作8次，辦理執(zhí)法事項10余件，為入口社區(qū)建設(shè)及當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
（一）宣傳引導氛圍需進一步加強?；鶎又卫硇麄鞔蠖鄶?shù)通過展板、橫幅和微信公眾號對群眾進行單方面宣傳，未能達到有效溝通，下一步增加入戶宣傳、壩壩會等形式，充分了解群眾訴求，拓寬群眾信息接收渠道。
（二）主動創(chuàng)新意識需進一步提升。除自我探索出園地共建“npl”模式外，更多的工作是按照上級部門安排部署，下一步要主動提高基層治理的創(chuàng)新意識和能力。
一是不斷總結(jié)完善基層治理各項制度，扎實推進陶家壩聚集點“npl”模式、生態(tài)聯(lián)盟·山水萬年示范點建設(shè)，探索創(chuàng)新基層治理新方法，努力形成地方特色。
二是全面落實“十百千”工程，切實做到黨委政府強領(lǐng)導、基層干部做表率、黨員鄉(xiāng)賢見身影、人民群眾有參與，實現(xiàn)基層治理更加有效、鄉(xiāng)村環(huán)境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
基層民政工作總結(jié)篇二十
近期，公司開展了管理干部下基層活動。其用意何在?我的理解是：一是讓大家實地感受一線員工的工作環(huán)境，如何開展工作的;二是熟悉企業(yè)的生產(chǎn)情況，了解企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝流程。通過到車間學習，提高管理人員的思想認識，凝聚人心，激發(fā)大家更好地做好本職工作。我下基層所在的崗位是焦化一廠胺苯車間硫胺崗位，班長是一名扎實的女班長，有著非常豐富的工作經(jīng)驗和工作能力，她為了讓我盡快的熟悉現(xiàn)場情況，讓我盡快適應這里的生活、工作節(jié)奏和環(huán)境，為我精心策劃了進班組學習活動。在班段長的詳細介紹下我了解了整個硫銨車間的設(shè)備、工藝流程情況，并且一起參加了工人們的班前班后會。
隨后，班長又帶領(lǐng)我到了車間崗位，了解了生產(chǎn)情況，并對每臺設(shè)備的作用、效能進行了耐心細致的講解，使我大開眼界，獲益匪淺，粗略地明白了硫胺的生產(chǎn)過程。這次到車間學習雖然只有短短的一個星期,但感受頗深主要有以下三點:。
感受一：工人們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令人欽佩。常言說，貴在堅持。到硫胺車間學習使我深深地感受到了工人們工作環(huán)境的惡劣，他們從事的工作程序雖然簡單，但責任卻重于泰山，來不得半點馬虎。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作，實在是有點枯燥，沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。據(jù)車間負責人介紹，廠里有許許多多這樣的員工，他們都能持之以恒地堅持了下來，并且工作做的很好，沒有出現(xiàn)機器因巡檢不到位等情況而影響生產(chǎn)的。是啊，如果沒有這些默默無聞、任勞任怨、無怨無悔、無私奉獻的工人群體，就不會有陜焦輝煌的今天，他們是公司可敬可愛的人。
感受二：對一些固定資產(chǎn)項目有了感性認識，明白了硫銨車間的各個工段的固定資產(chǎn)的功能、作用。通過這次學習,明白了硫銨的生產(chǎn)過程。大概了解了硫銨車間的流程及固定資產(chǎn)使用情況的現(xiàn)狀。
感受三：通過學習，使我深深的理解了全廠的每一個工作崗位都不是孤立的，都是互相聯(lián)系的，只有每個人都認真負責、一絲不茍地做好本職工作，全廠的生產(chǎn)經(jīng)營才能夠順利進行，企業(yè)才能發(fā)展壯大。
這次下基層鍛煉對我來說是一次很好的歷練，讓我在學習并熟悉現(xiàn)場作業(yè)的同時，有更多的時間去發(fā)現(xiàn)和體會現(xiàn)場操作中可能存在的一些不足之處，要從規(guī)范程序中去學得正確的做法而不是一味的去迎合學習經(jīng)驗，經(jīng)驗更多的是靠自己的積累與不斷的實踐。
這次下基層活動是密切干部員工的關(guān)系，在心態(tài)上作為一名干部并不要在心里有什么高高在上的優(yōu)越感，我們與一線員工更多的是合作，只有關(guān)系融洽按規(guī)操作才能更高質(zhì)量、高效的完成。
班組是最基層的生產(chǎn)組織，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，我所在的車間有許多危險化學品，這些對人體有著非常大的壞處，若發(fā)生不安全事故，后果將不堪設(shè)想，對公司卻會造成巨大的損失，尤其目前公司正處于非常嚴峻的時期，必須提高個人的危機感、責任感，加強各項安全生產(chǎn)與管理工作的落實。
通過此次下基層活動，我更加體會到一線員工的辛苦，在以后的工作中我將加倍努力干好本職工作，為公司度過危機貢獻力量。
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