制定計劃的過程需要思考目標的重要性、可行性和實現方法，以及考慮可能出現的困難和風險。制定計劃時，我們可以尋求他人的建議和意見，以獲得更全面的思考和更好的方案。一個好的計劃不僅僅是空洞的理論，還需要行動和執(zhí)行。
團學會工作計劃篇一
親愛的同學們：
同窗三載溫馨如昨依然常駐心頭。
青春歲月依稀如夢但愿常憶你我。
二十年前，我們相聚相識里伍村小學，雖有各自的夢想和憧憬，卻是同樣的熱血和激情。二十年前，我們相知相重，雖不識人生真諦，卻共同經歷了人生最純潔、最美好的四年時光。如今，友情已如綠水長流，浩然成河。二十年的分別，二十年的思念，給了我們相約再聚的足夠理由。
無論是風采依舊還是容顏漸老。
無論是飛黃騰達還是堅守平凡。
無論是咫尺相鄰還是天涯海角。
只要彼此不曾忘卻只要不變得冷漠世故。
請到這里，一起見證屬于我們的時刻，見證“里伍村小學永遠在一起”。多少次的夢里相聚，多少次的心馳神往。很想約你，約你到往事里走走，聽聽久違的聲音，看看久違的面孔，說說離別的思緒。拋卻塵世的喧囂，丟棄身邊的煩惱，盡情享受老同學相聚的.溫馨吧——說說知心話，敘敘同學情，重溫青春夢，再念一生緣?；貋戆桑H愛的同學，一雙雙一如當年熱切又深情的眼睛在期盼著你。（謹以此作為同學會籌備組的邀請函、見請同學們諒解）。
一、同學會聚宗會旨：
重拾當年美好回憶、共敘二十年同學情誼、
見證二十年時代變遷、分享生活工作經驗、拓展同學之間聯系、再譜人生如歌旋律。
1、簡潔熱烈活潑舒暢。
2、聚會費用aa制原則（但歡迎同學慷慨解囊贊助）。
3、財務公開原則。
4、一切從儉原則。
三、活動時間。
20xx年10月份（具體在定）。
活動地點臨安錦城（具體在定）。
四、參加人員里伍村小學全體同學。
（一）、籌備工作人員及分工。
總召集人：陳哲13868030498。
1、策劃宣傳組：陳哲、陳峰、曹程歡、莊雪君。負責同學會晚會主持、節(jié)目策劃、會場布置、現場攝像、通訊錄印制等。以達到現場氣氛活躍、互動熱烈、讓人印象深刻、難以忘懷之目的。
2、組織調度組：陳哲、陳峰、曹程歡、莊雪君。負責同學通知和聯系、車輛安排調度、獎品準備、晚餐自帶葡萄酒、白酒及紅酒飲料以及晚會水果等。
3、住宿酒店安排。
（二）準備事項。
1、每人準備自我介紹或小學期間學習小故事或工作軼事1個。
2、憶小學期間專題片制作材料收集（請同學們主動提供相關照片、圖像資料給策劃組曹程歡同學）。
3、安排專業(yè)攝影人員合影照相、同學個人拍照（通訊錄專用）同學會光碟錄制合成發(fā)放。（策劃組曹程歡安排）。
1、錦城（具體在定）。
2、酒店吃飯。
3、同學暢談會：
a相互認識每位同學介紹自己的工作經驗或人生感悟。
b昔日重現談談過去那些事。
4、合影。
5、晚餐（錦城新五洲初定）地址：
6、縱情k歌（萬華廣場初定）。
7、酒店安排。
七、活動費用：
由籌委會進行預算，確定交費基本點為500元，鼓勵大家多交，歡迎有較強經濟實力的同學，本著自愿原則，慷慨解囊贊助。（有意向的同學可直接向后勤保障組莊雪君、陳峰提出）?；顒咏Y束前籌委會將向所有同學公開聚會收支情況，節(jié)余部分繼續(xù)留作同學會基金。
團學會工作計劃篇二
第一條為了使陜西省法學會金融法學研究會工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮其在法學研究中的重要作用，根據《陜西省法學會章程》第四章第二十五條規(guī)定，制定本章程。
第二條本會以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持理論聯系實際的研究方法，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，開展金融法學研究活動。
第三條本會是陜西省法學會領導下的法學理論研究機構，在陜西省法學會的指導下開展金融法學研究活動。
第二章會員。
第四條本會會員分為單位會員和個人會員兩種。會員必須是陜西省法學會會員。
第五條凡擁護本會章程，有參加本會的意愿，從事法學教育、法學研究、司法實務的部門和個人，均可申請成為本會會員。
第六條會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經常務理事會討論通過；
（三）填寫會員登記表；
（四）發(fā)給會員證。
凡愿意參加本會活動的省法學會會員當然成為本會會員。
第七條會員享有下列權利：
（一）參加本會活動；
（二）獲得本會的服務；
（三）對本會的工作提出批評和建議。
第八條會員承擔下列義務：
（一）執(zhí)行本會的決議；
（二）維護本會合法權益；
（三）完成本會交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會費；
（五）向本會反映情況，提供有關資料。
第九條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。
會員如果1年不交會費或不參加本會活動，視為自動退會。
第十條會員如有嚴重違反本會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第三章任務。
第十一條本會每年召開1—2次學術研討會，進行金融法理論與實踐的研討和交流活動。
團學會工作計劃篇三
1、在學會辦公室的積極配合下，成功舉辦了第二屆第三次年會暨“營養(yǎng)、食品安全與健康”研討會。參會人員136人來自全疆多系統21家單位，會議歷時兩天。會上，有10位專家圍繞大會主題“營養(yǎng)、食品安全與健康”作學術報告，有來自不同系統的10位代表作了交流。會上對將要通過的營養(yǎng)條列作了解讀，引起了大家熱烈的討論和對未來工作的信心。
大會征集論文58篇，將所有論文編印了《x營養(yǎng)學會第二屆第三次年會論文匯編》，并在醫(yī)科大學的大力幫助下，編印了《x醫(yī)科大學學報增刊》，其中有11篇論文刊登在x醫(yī)科大學學報正刊上。為督促營養(yǎng)、食品安全工作人員在工作中注意研究，在研究中促進工作，大會評出了x營養(yǎng)學會首屆“蓋瑞杯”優(yōu)秀論文16篇，一等獎2篇，二等獎6篇，三等獎8篇，給與了獎勵。
大會還對學會x年工作有突出貢獻的個人和單位予以了表彰。
在培訓部的大力協助下舉辦了“營養(yǎng)、食品安全與健康”的繼續(xù)教育學習班，參加學習人員達百人，均通過考核拿到了學分。
2、制訂自治區(qū)驢乳粉和調味驢乳粉地方標準。
經營養(yǎng)學會常務理事會批準，學術部與x自治區(qū)乳品質量檢測中心、x達瓦昆畜牧生物科技有限責任公司協作，制訂自治區(qū)驢乳粉地方標準。在陸東林副理事長的領導、組織、協調下，通過制訂計劃、選擇指標、指標檢測、確定限值、標準草案的制訂、標準評審等工作，終于于x年10月22日，自治區(qū)技術監(jiān)督局批準了《驢乳粉和調味驢乳粉地方標準》。此項標準的制定也填補了國家標準的空白。此項工作共計投入資金1萬元。
研發(fā)部充分利用學會的專家資源，積極發(fā)展外聯。根據x樵依水廠提出的相關產品推薦申請，于今年8月4日對x樵依水廠做了實地考察，并出具了考評報告，同意對樵依水廠的飲用礦化水進行產品推薦，推薦期為3年。
1、培訓部初步完成了由中國營養(yǎng)學會的教學和考試大綱向勞動和社會保障部教學和考試大綱過度，今年共開辦4期公共營養(yǎng)師的培訓，培訓人員達113人(包括x年底招收的24人)。有63人參加了中國營養(yǎng)學會的考核，44人通過了考核取得了營養(yǎng)師專業(yè)水平證書。7月82人參加了x勞動技能鑒定中心的公共營養(yǎng)師職業(yè)技能鑒定，有53人通過了理論考核，32人通過了實踐技能的考核，有26人通過了兩項考核取得了公共營養(yǎng)師職業(yè)等級證書。11月有47人參加了x勞動技能鑒定中心的公共營養(yǎng)師職業(yè)技能鑒定，正在等待通過。
2、10月份在克拉瑪依市成功的開辦一期40人的全日制班。為培訓部外地辦學開拓了新路，積累了經驗。
1、組織和參加科普活動開展科普宣傳和營養(yǎng)咨詢活動。
(1)全國科普日活動。9月15日，選派專家參加在烏市人民廣場舉辦的主題為“節(jié)約、環(huán)保、安康——和諧你我他”的x年全國科普日x重點活動啟動儀式。在此次活動中共散發(fā)營養(yǎng)科普宣傳資料5種1000余份，宣傳橫幅2幅，展出營養(yǎng)科普宣傳展板12塊。參加咨詢營養(yǎng)專家5名，咨詢人數150人次，此活動受到廣大市民的熱情歡迎和好評。
(2)公益性科普活動。為充分發(fā)揮我會專家營養(yǎng)科普教育、示范的功能，為社會提供公益性科普服務，在11名專家的積極配合下，共收集“營養(yǎng)與慢性病”、“營養(yǎng)健康新觀念”等65個公益性科普專場報告內容，已將題目報送自治區(qū)科協科普部。其中付德潤教授經自治區(qū)科協兒少部推薦，烏魯木齊市第一中學邀請，所做的題為“合理營養(yǎng)，助高中學子一臂之力”的專題報告在一中反響很好，在校園網站專題報道。
2、利用大眾媒體等形式開展科普宣傳和營養(yǎng)咨詢活動。
(1)電臺：在x人民廣播電臺、烏魯木齊廣播電臺等電臺進行營養(yǎng)科普宣傳和咨詢活動146次。
(2)電視臺：x電視臺、烏魯木齊電視臺等，有關營養(yǎng)科普宣傳的節(jié)目38次。
(3)報刊：在x日報、x都市報、烏魯木齊晚報、晨報等報刊上宣傳介紹營養(yǎng)保健知識251次。
(4)講座和咨詢：營養(yǎng)學會的專家遠赴南北疆，深入社區(qū)、部隊、團場、農村、干休所、中小學、高等院校、機關、企事業(yè)單位，宣傳營養(yǎng)科普知識。共舉辦科普講座和咨詢活動201場，25000余人聆聽了專家講座。其中，付德潤教授今年應自治區(qū)黨委宣傳部610辦邀請和參加自治區(qū)科協少數民族農村科普隊遠赴x庫爾勒、阿勒泰等的14個地區(qū)和30個縣市，共主講營養(yǎng)科普講座106場，聽課人數累計11817人次，并錄制光盤3份。
3、積極對外聯系架起與相關單位的相聯系的平臺，擴大學會的知名度。
正副部長今年4次主動去自治區(qū)科協與科普部、少兒部和學會部有關領導溝通聯系，介紹x營養(yǎng)學會在科普方面的優(yōu)勢和特點，報送科普題目，聯系科研立項和科普社會活動，以期架起與相關單位的相聯系的平臺，擴大學會的知名度。
4、科普獲獎。
積極總結x營養(yǎng)學會x年度科普工作各項活動材料和各位專家科普工作實績，成功申報自治區(qū)“大手拉小手——青少年科技傳播行動”x年度優(yōu)秀項目獎勵，獲5000元獎勵資金。這是x營養(yǎng)學會成立以來首次獲得的自治區(qū)科協科普獎項。
1、整理會員檔案。
(1)將會員資料中缺失的項目以信函形式通知會員并同時附上調查表，以了解會員對學會工作的認可度、意見及建議。及時收取會員費，增加學會收入。
(2)積極吸納新會員，已有30名填表人員等待評審通過。
(3)及時將新的中國營養(yǎng)學會會員資料報送中國營養(yǎng)學會及時向中國營養(yǎng)學會繳納會員費。
2、做好學會內部各部門之間的聯系，同時加強與外界的聯絡。
及時將學會最新動態(tài)通報給理事長及理事會，及時將學會決議傳達給各部門。加強與上級單位如：中國營養(yǎng)學會、x科學技術協會的聯系在第一時間內得到營養(yǎng)學的新動態(tài)和新政策;也加強與同級單位的聯系，及時將營養(yǎng)學的新動態(tài)和新政策傳播出去，努力縮短偏遠地區(qū)與發(fā)達地區(qū)營養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的差距。
3、及時完成上級單位下達的各項任務。
如x民政廳、x勞動廳、x科學技術協會下發(fā)的各項統計報表;協助科普部上報各類申報項目。及時將學會最新動態(tài)上報上級單位，以便得到指導。
參加并通過了各上級部門的年檢。提供完整材料通過了民政廳社團處的社會團體證書的年檢、質量技術監(jiān)督局的組織機構代碼證的年檢、財政廳的行政事業(yè)單位收款收據和發(fā)票的年檢。
積極配合學術部做好年會各項工作，如通知的發(fā)放、論文的'征集整理、論文集的編印、增刊的編印、增刊廣告的征集、年會協辦單位的協調等等。配合研發(fā)部做好推薦產品的協議簽訂工作;配合科普部做好各項科普宣傳活動、各項科普申報工作;配合培訓部做好培訓工作，如統籌安排好上課教師;每周為教師提供必要的教學設施;管理培訓班學員的考勤、學習，組織學員實習、參加結業(yè)考試及鑒定考試;向勞動廳上報各項學員資料、辦理培訓結業(yè)證書;向勞動技能鑒定中心上報各項學員資料申請鑒定，辦理公共營養(yǎng)師職業(yè)等級證書等等。
5、及時做好網站的維護和管理。
按時繳納網站域名注冊費和服務器使用費以保證網站的正常運行;及時更新網站內容，保證網站的窗口作用。
在過去的x年，學會的各個部門配合默契、協調發(fā)展，學會的各位同志同心協力、精誠合作，使學會的工作上了一個新臺階。為我區(qū)居民的健康付出了努力提供了保障，為我區(qū)的營養(yǎng)事業(yè)夯實了基礎略盡了綿力。同時我學會不能只看到眼前的成績，還應看到我區(qū)的居民營養(yǎng)狀況還存在很多的問題，還需進一步的改善，因此，需要我們做的工作還很多，我們將充分發(fā)揮我們的特有優(yōu)勢，為x居民做出更大貢獻。
團學會工作計劃篇四
根據《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》和學會工作要求，結合中山市實際情況，制訂20xx年工作計劃如下：
在衛(wèi)生局的領導下，以學會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據，發(fā)展?？谱o理、繁榮學術、服務會員。
（一）依據《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學、?？谱o理，組織護理教學比賽，組織?？谱o士到各醫(yī)院指導，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）建立專科護理質量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?，利用各?？茣T會統一制訂十一個專科的質量標準，全市以此標準規(guī)范各專科管理，以保證?？瀑|量和臨床安全。
（三）加強?？谱o士培養(yǎng)。高素質的?？谱o士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港專科護士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和專科護理骨干的作用，建立專科培訓基地，形成?？迫瞬诺呐嘤枡C制，培養(yǎng)各?？迫瞬?，以進一步提高專科護理水平。
（四）繁榮學術。舉辦各種學術交流活動。20xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學術交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
（五）根據全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質服務月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質服務示范病房和優(yōu)質服務之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。
（六）加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：（1）加大與省護理學會的聯系，邀請更多的國內、省內專家來中山授課；（2）發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各?？婆嘤?；（3）利用護理學會網絡平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護理專家在網絡平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學習機會。
（七）做好護士注冊工作，維護護士合法權益。繼續(xù)做好20xx年護士注冊工作，健全護士準入管理制度，加大對護士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護士隊伍的質量，維護護士的合法權利。
團學會工作計劃篇五
中華護理學會20xx年工作總的指導思想和要求是：適應現代高科技和市場經濟的發(fā)展，以求實、務實的精神，努力創(chuàng)新，促進護理學科的發(fā)展，完成國家_和中國科學技術協會交給的各項任務，樹立三主一家的鮮明社會形象，強化服務意識，走出學術團體發(fā)展的新路。具體計劃如下。
1加強組織建設。
堅持民主辦會宗旨，進一步加強與各省、自治區(qū)、直轄市護理學會之間的溝通與聯系，及時報道其辦會經驗、信息等，聽取建議和意見，共同努力促進護理事業(yè)的發(fā)展。
加強護理?？莆瘑T會建設，促進專科護理業(yè)務發(fā)展，申報成立中華護理學會老年護理、骨科護理、手術室護理、社區(qū)護理、靜脈輸液護理專業(yè)委員會。
弘揚南丁格爾精神，熱愛護理專業(yè)。根據國際護士會20xx年護理主題和國家_慶祝5·12國際護士節(jié)的方案組織慶?；顒?。
根據中華護理學會章程規(guī)定，繼續(xù)完善學會各項管理制度，進一步符合現代學會自我發(fā)展、自行約束的要求，適應新形勢發(fā)展并能充分發(fā)揮學會的職能作用。
申報中華護理學會恢復國際護士會席位，做好各項準備工作，迎接國際護士會主席考察。
2繁榮護理學術。
團學會工作計劃篇六
在省會計學會、市財政局的關心和領導下，在市社科聯、市民間組織管理局的指導下，在廣大會員單位的積極配合和參與下，我會圍繞年初制定的工作目標，在抓好學會基礎建設，開展學會理論研討，擴大學會宣傳，組織學會活動，推動學會發(fā)展等方面積極開展工作，在2006年被評為“湖南省先進學會”和“××市社會科學先進學會”的基礎上，20*年又取得了較好的成績，圓滿完成了年初所制定的各項工作任務，再次被評為“××市社會科學先進學會”。
一、20*年開展的主要工作
（一）抓好學會建設,完善學會體系
為了使學會工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化，年初，我會根據學會工作特點和實際情況，制定了《××市會計學會20*年工作考核試行辦法》，對市屬各會計學會、會員單位在學會基礎建設、學會活動開展及學會日常工作三個方面進行目標管理，并在年底進行量化考核?？己宿k法的制定，提高了各會員單位工作的積極性，推動了學會工作的深入開展。學會還定期召開理事會和常務理事會，報告學會日常工作開展情況，聽取對學會工作的意見和建議，研究學會重大事項，部署學會有關工作。
為完善學會的組織建設，我會加大了對各區(qū)縣（市）、市直各單位會計學會成立的籌備指導服務。瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、望城縣都先后成立了會計學會，××縣、市城鎮(zhèn)聯社[本、市機械行辦的會計學會也正在緊張籌備之中。
（二）開展課題研究，推動理論創(chuàng)新
為把課題研究和理論創(chuàng)新作為學會的第一要務，學會多次召開會議，進行專題研究布置。為確保會計科研項目的順利開展，我會對承擔《會計管理機制改革與發(fā)展研究》科研項目課題組給予6000元的補助，同時對省市獲獎科研論文及征文給予了表彰獎勵。我會副會長董小林還結合學會實際撰寫了《以民為本是學會發(fā)展之基》的論文。
為提高會計人員的理論水平，拓寬視野，促進交流，我會于20*年7月27日舉辦了會計理論知識講座，特邀湖南大學會計學院龔光明教授講述《當代成本管理理論與方法》。全市各區(qū)縣（市）、市直行辦、市直單位及部分企業(yè)的財會人員共260余人參加了此次講座。
為更好地推動理論研討，20*年8月24日，我會召集部分高校教授就學會如何更好地開展理論學術研討進行了座談。大家提出：學會要“走出去，請進來”，組織開展多種形式的理論研討和經驗交流，以不斷增強學會的凝聚力；充分利用院校平臺，以課題帶動科研；加強與其他學會的'聯系，以獲取學術界有關會計理論研究方面的最新信息和成果，推動我市會計學術理論的開展。
（三）辦好學會會刊，擴大信息交流
《××會計》是廣大會計人員進行學術交流與信息溝通的重要園地，辦好《××會計》會刊，對學會的進一步發(fā)展極為重要。根據學會常務理事會議議定，學會會刊從20*年三月份起由雙月刊改為月刊，每期發(fā)行4000份，免費發(fā)至各區(qū)縣（市）、市直各單位及省內外有關單位?！丁痢習嫛啡旯渤霭?1期，發(fā)表各類文章112篇，其中會計學會動態(tài)、會計信息34條，學術理論經驗交流文章10篇。報紙內容翔實，形式生動，融理論性、實踐性、知識性于一體，突出了會計專業(yè)特色，受到了有關部門及廣大財會人員的好評。
為進一步搞好《××會計》通訊報道，不斷提高報刊質量，學會于20*年1月27日和4月28日先后舉辦了兩期《××會計》通訊員培訓班，邀請中南財經政法大學客座教授、《××晚報》總編室負責人劉先根同志講課，通過培訓，提高了通訊員的寫作技巧和創(chuàng)新思維。
（四）組織開展活動，增強學會凝聚力
一是組織開展會計知識大賽。根據財政部關于舉辦第三屆全國會計知識大賽的通知精神，市會計學會協助市財政局轉發(fā)文件，廣泛宣傳、層層發(fā)動，組織全市財會人員積極參與，如××縣、望城縣、寧鄉(xiāng)縣、雨花區(qū)、國資委等單位都分別組織了搶答賽。在第一賽程網上答題中組織全市63614人參加網上答題，參賽人員達76%?！痢量h、望城縣、寧鄉(xiāng)縣、雨花區(qū)等區(qū)縣及市國資委等單位都分別組織了筆試和搶答賽。20*年8月4日和8月12日市財政局、市會計學會分別組織38支代表隊參加了××賽區(qū)預賽筆試和搶答賽。經過層層選拔，集中培訓，××市代表隊參加“華菱杯”湖南省第三屆會計知識大賽第二賽程比賽，取得了較好成績。
二是舉辦財會人員運動會。本著“***工作、健康工作、快樂工作”的理念，為增強體質、促進交流、增進友誼，以實際行動迎接某奧運，我會于20*年11月10日至24日舉辦了××市首屆財會人員運動會。從宣傳發(fā)動、組織選拔到全市運動會比賽共歷時7個月[本*@#^，約有10000多財會人員參加了各項目的活動，瀏陽市、雨花區(qū)、岳麓區(qū)、天心區(qū)等單位都分別組織了選拔賽。全市最后有36支代表隊、633名參賽隊員參加了5個大項9個小項的比賽，運動會取得圓滿成功。
（五）堅持以人為本，做好各項服務
一是為幫助財會人員上崗就業(yè)，學會建立了應聘會計人員信息庫，與用人單位進行會計信息交流，免費為財會人員推薦工作。
二是做好××地區(qū)《會計從業(yè)資格證》考試書籍的發(fā)行代理，全年共發(fā)行書籍16萬余冊。
三是開辦《會計從業(yè)資格證》考前培訓班，全年共舉辦了兩期，培訓學員700余人。組織20*年會計電算化考試5900余人次。協助市國庫集中核算和非稅收入收繳網絡化管理培訓2600余人次。
二、20*年主要工作設想
學會20*年基本工作思路及設想是：堅持以黨的十七大精神為指導，圍繞一個中心，突出兩大建設，開展三項活動，即：圍繞財政會計工作這個中心，突出抓好制度建設和組織建設，組織開展學術研討活動、書法攝影比賽活動、財會骨干及優(yōu)秀通訊員學習考察活動。具體做法是：
第一、繼續(xù)加強學會基礎建設，建立健全學會制度體系。加強學會的制度建設和組織建設，進一步完善學會的制度體系。繼續(xù)做好區(qū)縣（市）及行辦、主管局、大中型企業(yè)學會分會的建立或原財政會計學會的恢復工作，今年要求區(qū)縣（市）要全部成立學會機構，有條件的行管辦、主管局及大中型企業(yè)也要成立學會分會。進一步加強各分會之間的聯系，加強對市(，轉載請注明！)屬學會及行業(yè)分會的監(jiān)督、指導和服務，促進學會工作***發(fā)展。修定下發(fā)《××市會計學會20*年工作考核辦法》，對市屬各會計學會、會員單位在學會基礎建設、學會活動開展及學會日常工作三個方面進行目標管理，在年底進行量化考核。
展會計理論研究。同時要努力把會計理論研究的新成果運用于會計實務工作之中。今年下半年將組織一次較大規(guī)模的會計理論研討及會計經驗交流會，組織學會會員到省內外進行學習考察與學術交流。
第三、繼續(xù)辦好《××會計》會刊，不斷提高會刊質量?！丁痢習嫛纷鳛閷W會對外對內交流溝通的窗口、載體和宣傳平臺，辦好這份會刊，能增強學會的凝聚力和影響力。會刊要一如既往地及時報道國內外會計熱點新聞，刊登反映我市會計工作、會計實踐及會計人員新動態(tài)，突出新聞性、服務性和專業(yè)性，增強可讀性和互動性。注重理論聯系實際，提高稿件質量；擴大稿源，加強組稿的計劃性；關注會計工作動態(tài)，加強信息發(fā)布的時效性。建立一支骨干通訊員隊伍。進一步完善通訊員的管理考核辦法，通過召開骨干通訊員座談會，加強通訊員的培訓，不斷提高其寫稿積極性和寫作水平。年內分批組織2-3次財會骨干及優(yōu)秀通訊員學習考察活動。
第四、立足于為會計人員服務，著力構筑會計交流平臺。學會要千方百計為廣大會員提供多種形式的良好服務，構筑一個有利于交流學術觀點、拓展學術視野的廣闊平臺。加強與會員的溝通與聯系，使學會成為會計人員值得信賴的會員之家。協助抓好會計人員的繼續(xù)教育培訓，辦好《會計從業(yè)資格證》考前培訓班,為具備申報高級會計師的人員提供材料報送及答辯方面的咨詢指導服務。繼續(xù)完善應聘會計人員信息庫，為他們提供上崗就業(yè)信息。
第五、舉辦書法攝影比賽，豐富財會人員文化生活。今年七月份舉辦一次全市財會人員書法攝影大賽，以陶冶情操、提升心智，豐富財會人員業(yè)余文化生活。
展望新的一年，學會工作任重道遠。我們將堅持辦會宗旨，把握契機，與時俱進，推動學會工作的深入開展,不斷提高學會工作水平。我們將以更飽滿的工作熱情和扎實的工作態(tài)度，與廣大會員一道同心協力，共同奮斗，使學會工作再上新臺階。
團學會工作計劃篇七
本文目錄。
題記：凡事預則立，不預則廢！
（一）招新。
在新生。
軍訓。
結束后，根據國貿系團學會統一部署進行招新。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛入學的新生對方方面面并不了解，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關鍵。
在招新中除像以往一樣招收學藝部干事外，擬招收系辯論隊隊員。屬與學藝部平級組織（一人即可是學藝部干事也可是辯論隊隊員），根據初期報名人數靈活進行面試與篩選。后成立國貿系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓。
（計劃：每周進行一次全體培訓，除辯論隊隊長外，至少一名系學藝部副部以上干部出席。初期培訓內容為對辯論賽系統的了解，主要目的是使隊員對于辯論賽有全面的了解認識，并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責任感使命感，以及整個團隊的凝聚力建設。在辯論賽開始后，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道，不再做統一要求。并根據當周比賽時間安排至少召開全體例會一次，對出現的問題進行總結并指導以后的工作。在這級階段的工作中，對于辯論隊要再次進行篩選，結果由學藝部和辯論隊商議得出。在各班比賽中表現突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊，以不斷優(yōu)化整個團隊。在系比賽結束后，經過多輪篩選，辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休整之后，即積極投入到全隊的訓練當中，為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎。這一階段的培訓主要以模擬賽為主，以實戰(zhàn)來增加經驗并在各模擬賽中發(fā)現并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手，及07級院最佳辯手和我系07級辯論隊辯手進行系統指導，采取輪流“授課”的方式進行。）。
（二）辯論賽。
活動前先寫好。
策劃書。
內容有關活動宗旨。
口號。
主題日程。
擬基本框架。
一、前期活動階段。
為確保辯論賽順利展開，應做好辯論賽的宣傳,動員,報名名單整理,辯題搜集,評委嘉賓邀請等基礎工作。
（1）充分發(fā)揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式,在整個學院展開宣傳工作。由學藝部成員及時聯系到各班,要求學藝部成員積極配合學藝股長工作，動員班級同學參加,并于把報名匯總名單交到副部長處。
（2）辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題，要讓同學們都有話可說，有理可循,另外可同時搜集一些比較新穎的辯題。
（3）評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊伍的預期數量太大，評委嘉賓主要以大二大三的學生為主，在復賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。
二、賽前準備階段。
（1）比賽抽簽。
（2）每日以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。
（3）在學院網站開辟辯論賽專版，發(fā)布有關比賽的最新消息。
（4）請團積極配合，做好報道宣傳工作。
三、比賽具體規(guī)則:。
一、賽制?。
比賽分為初賽、復賽、半決賽和決賽。
1.初賽采用淘汰制。
2.初賽獲勝各班進入復賽，復賽仍為淘汰制。
3.最后勝出的4只隊伍進行半決賽和決賽。
(三）中英文演講比賽。
1.前期做好各項工作的策劃和準備。
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1月8日，學術研究委員會在陜西省圖書館舉行工作會議。主任委員楊玉麟教授主持會議，學會副秘書長尚莊副研究館員出席會議。
會議對委員會工作做了認真總結，并經過認真討論，形成了的工作計劃。具體內容如下。
為了更加廣泛、有效地開展我省圖書館學術活動，吸引更多會員參與到學術研究中來，培養(yǎng)青年會員的學術研究能力，決定在學術研究委員會下組建若干專業(yè)工作組。經討論，決定設立：
（1）圖書館學理論研究工作組：主要任務是就圖書館學一些熱點與重要理論問題組織研究活動，如圖書館精神、讀者權利、圖書館立法、圖書館管理、圖書館事業(yè)發(fā)展問題、西部圖書館發(fā)展對策等。
（2）圖書館信息資源建設與組織工作組：主要任務是組織開展圖書館各類信息資源建設、分類、主題標引、著錄、儲存、布局、共建共享等方面的研究。
（3）圖書館用戶與服務工作組：主要任務是組織開展用戶研究，圖書館服務理念、服務方式（含閱讀指導）、服務手段等方面的研究。
（4）圖書館信息技術工作組：主要任務是組織開展各種圖書館現代技術理論與實踐方面的研究。
學術研究委員會所有成員均按本人意愿劃分到各工作組。除此而外，工作組同時可以吸收具有一定學術專長和水平的會員參加。各工作組主任人選由學術研究委員會主任會議提名，報學會理事長會議審議；各工作組副主任人選（1-2人）及其他非委員成員由專業(yè)委員會主任提名，報學術研究委員會主任會議審議。
專業(yè)委員會主要任務是：在學術研究委員會的統一安排下，承擔學會所開展的相關學術活動的組織與實施，包括省學會學術年會分會場活動的策劃、組織與實施，落實相關學術報告和小型專題研討會的籌備與實施。
按照本屆學術研究委員會組建之初的決議，從秋季開始，每隔一年組織一次全省學術年會。經討論，決定學術年會在秋季舉行。
（1）結合當今圖書館事業(yè)發(fā)展趨勢和理論研究方向，確定學術年會主題。（由于會上沒有形成統一意見，我給大家布置作業(yè)：下周一前通過電子郵件把個人建議告訴我。我自己的意見是：“服務創(chuàng)新與和諧社會”。）。
（2）3月，由學會秘書處向全省圖書館界公開年會主題，并征集論文。
（3）6月，對應征論文組織評獎，并公開招募年會分會場報告人及其報告選題。
（4）秋季，正式舉行學術年會。（具體時間、地點待商議，需請示理事長。）。
（5）年會會期為一天，上午和下午分別按兩個時間段（全體共4個時間段）組織：第一個時間段舉行大會開幕式；第二、第三個時間段按分會場形式舉行大會報告和交流；第四個時間段舉行大會總結和閉幕式，包括頒發(fā)征文獎。
（6）獲獎及優(yōu)秀論文爭取集結正式出版（積累成果，也為會員辦點好事。）。
針對陜西省基層圖書館發(fā)展實際狀況，學習中國圖書館學會成功經驗，決定以志愿者活動的形式，公開招募專家志愿者，以5-6年的時間，對全省基層圖書館業(yè)務骨干進行一次專業(yè)培訓，以期提高陜西省圖書館事業(yè)的整體發(fā)展水平。
（1）培訓活動方式：采用志愿者行動方式。由學會在第一季度，公開在全省圖書館界招募具有副教授/副研究館員以上技術職務、具有教學或培訓經驗、掌握現代圖書館理論/現代信息技術比較好的志愿者作為培訓授課志愿者教師。志愿者自愿報名，經過學會組織遴選。志愿者不領取任何活動報酬，自愿遵守各項活動紀律。
（2）培訓活動組織：建議學會爭取到省文化廳的支持，以文化廳的名義下發(fā)培訓文件。由文化廳主管部門領導或學會常務理事會組成培訓活動領導小組，學會秘書處負責活動的實施，學術研究委員會負責培訓主題的選定和志愿者教學活動的協調，接受培訓活動的市圖書館具體學員的組織與具體培訓活動的組織。省文化廳負責承擔活動中輔導教材編寫及志愿者食宿與交通費用。參加培訓學員的費用由各地自己解決。
（3）培訓活動目標：爭取在5-6年時間里，對全省10個地區(qū)的圖書館骨干進行一次全面的現代圖書館知識與技能的培訓。培訓活動以地區(qū)為單位進行，個別有能力組織的縣（區(qū)）視情況許可也可以安排。每年根據志愿者能力安排1-3次培訓活動。
（4）培訓活動內容：根據陜西圖書館發(fā)展實際情況確定4-5個培訓主題，采取課堂講授、師生交流、分組討論、實地考察等培訓活動形式。每次培訓時間控制在3天以內。
在成功舉辦“圖書館2.0學術報告會”的經驗指導下，應廣大圖書館工作人員的強烈要求，決定以此模式形成學術活動制度，每年舉辦若干次高水平的學術報告會。學術研究委員會擬利用部分重要國內圖書館界會議及活動在西安舉行的機會，邀請部分國內高水平專家，舉辦若干次學術報告會或研討班。初步計劃：
（1）爭取省文化廳支持，邀請國內著名圖書館專家，主要針對政府主管官員和公共圖書館館長，舉辦一次《公共圖書館建設標準》、《公共圖書館建設用地標準》研討班。
（2）邀請國內著名專家，舉辦一次《中國圖書館學會·圖書館服務宣言》報告會。
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初起這個名是因為我們對它的理解，互相幫助-有愛心的您幫助那些需要幫助得人，那些需要幫助的人成就了您的愛心，所以叫愛心互助協會。
是；幫助世界上任何需要幫助的人，及愿意幫助別人得人。從xx年以后，我們修改了協會的章程，我們現在改名叫太白山助學會，主要幫助山區(qū)的孩子，我們的工作范圍是，愛心互助，幫助是學貧困孩子，需要幫助的人，環(huán)境保護領域，動物植物保護，以及《寶貝回家的》的相關事宜。
因為今年我們國家實行的義務教育及兩免一補政策，使我們原來的幫助失學兒童為主變?yōu)橐詭椭枰獛椭呢毧嗳藗優(yōu)橹髁?。我們有很強大的幾乎遍部所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網絡，可以使我們輕易掌握各種信息，但我更希望更多的人民加入到我們的組織里來，必定那不是一點壞事，；不以惡小而為之，不以善小而不為，是我及我們組織永遠的追求。
“愛心救助聯絡小組”由救助活動聯絡員組成管理小組，主要負責尋找需要幫助的人，并實地考查，調查取證，寫出救助計劃及救助方案。具體要求及職責如下：
1.定期組織群友在西部貧困地區(qū)尋找受助人。
2.活動由小組管理人員發(fā)起，負責一切聯絡和一般工作。采取群友自愿報名方式，費用自理，有車出車,有力出力。
3.每次組織尋找受助人活動之前，小組管理人員負責擬定活動時間、地點、路線，并聯系確定交通。
4.在尋找受助人過程當中，小組管理人員做好分工、組織、溝通聯絡和安全等事宜，把具體事宜落實到人頭；在行程中，小組管理人員要以身做則，合理安排人員坐車，特別做好安全提示工作。
5.尋找受助人活動結束后,由小組管理人員者寫出救助對像的情況,寫帖在"救助調查公布版",以方便各群友討論,并實施救助計劃.
近期活動公告。
xx年1月到xx年12月的幫助計劃：
聯系人：愛心互助協會-太白山助學會理事周沛峰。
報名電話：13509170979。
郵箱：
太白山助學會xx年3月宣。
愛心互助協會。
愛心互助協太白山助學會會員管理及工作制度。
一、會員必須服從協會工作原則，在協會里除了奉獻愛心后的喜樂與安寧沒有其它回報。
二、會員須有認真誠懇的工作態(tài)度，具備一定寫作和組織能力。
三、會員須公開電話、郵箱以及qq號碼，每天有至少兩個小時的工作時間。
四、愛心協會會員要求、工作要求及加入程序：
1、中華人民共和國的合法和守法公民，或社會團體。
2、熱心公益事業(yè)。有一定寫作以及網絡寫作發(fā)帖能力，組織能力者優(yōu)先。
3、每天有兩個小時網絡處理協會事務。
4、提供固定有效的聯絡方式，并允許在協會的所有資料中出現。主任會員、各縣分會長以及協會各負責人電話等資料將向社會公開。
5、在各大論壇上至少發(fā)布一篇協會公告和需要幫助人資料。
6、對負責范圍內需要幫助人的詳細情況、愛心人士幫助意愿等信息進行詳細查看，并及時予以發(fā)布、反饋等處理。
7、協會會員在接受捐助錢物、協助捐助和受資助對象情況跟蹤反饋時持證工作，各縣分會可自己印發(fā)協會規(guī)定的（愛心大使）標志。
8、嚴禁任何人和任何團體以愛心互助協會的名義做違法、損于協會利益和名義的事，一經發(fā)現立即除名，并加以公布。
9、申請加入協會的人員可將。
個人簡歷。
發(fā)送至協會郵箱，通過審核后轉為普通會員，后根據工作情況決定負責工作和任職。
五、本會設立縣級分會，由骨干會員三名，以及一般會員組成?？h級分會長可以設立自己的會員并在本縣開展宣傳、募捐、信息溝通、捐助協助、情況反饋等工作。
六、協會及分會每年組織大型慈善活動不少于三次。分會自行組織募捐活動時，活動計劃及活動情況資料要上報協會，并上傳到協會共享空間和網站，向全社會公開。
七、收到捐助款物后，必須向捐贈人提供加蓋協會印章（印章為協會主席手刻）的捐贈接收回執(zhí)和愛心協會紀念品。
八、本協會是民間公益組織，接受全社會的監(jiān)督。
九、協會聯絡方式及郵寄捐款地址；
網站。
郵箱：
協會共有。
協會qq群：41148508－愛的世界-愛心互助協會。
捐贈接受地址：陜西眉縣太保局，孫斌，郵編722300。
愛心互助協會太白山助學會宣。
主席孫斌。
團學會工作計劃篇八
2022年度新疆詩詞學會工作思路：深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，以增強和發(fā)揮好黨組織的政治核心作用與服務保障作用為著眼點和落腳點，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，認真履行文化自信和文化潤疆使命，團結奮斗，謳歌新時代，書寫新篇章，努力鞏固、提升天山詩派在全國的地位和影響，開創(chuàng)新疆詩詞文化事業(yè)的新局面。
（一）持續(xù)深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神。
深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神是當前和今后首要的政治任務。在黨支部的領導下，學會上下要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺地把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神與詩詞創(chuàng)作、研究和教育、傳承各項工作實際結合起來，推動學會黨的建設向前發(fā)展，推動各項工作取得新的成績。為此，一要認真學習領會，在通讀原文上下功夫，領會精神，入腦入心。二要積極營造環(huán)境，形成學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神的濃厚氛圍。三要抓好貫徹落實，學深學透、學以致用，以xxx新時代中國特色社會主義思想和六中全會精神為指導，推進學會各項工作。
（二）聚焦新疆工作總目標，牢牢掌握學會意識形態(tài)工作主動權。
在今后的工作中，新疆詩詞學會要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實以xxx同志為核心的xxx治疆方略，以第三次中央新疆工作座談會精神和《關于新疆若干歷史問題研究座談紀要》為根本遵循，認真落實自治區(qū)黨委《意識形態(tài)工作責任制考核實施辦法（試行）》的要求，堅持黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握學會的正確政治方向，牢牢把握學會意識形態(tài)工作的領導權，確保新疆詩詞學會意識形態(tài)領域更加安全可靠。做好文化潤疆工作，為繁榮自治區(qū)文化事業(yè)做出更大的貢獻。
（三）大力傳承中華優(yōu)秀傳統文化，努力提高新疆詩詞創(chuàng)作、研究和教育水平。
（四）做好《當代中華詩詞集成·新疆卷》和慶祝建黨百年詩集《天山頌歌》出版發(fā)行工作。
根據線裝書局和國家出版總局的審查意見，2019年和2020年，由主編于鐘珩、副主編李汛、李新平對前期編成的《當代中華詩詞集成·新疆卷》書稿兩次進行全面的審訂、校改，于2021年再次送交線裝書局，目前國家出版總局正在對書稿進行審核。該書精選自xxx成立至2013年期間新疆462位各民族詩人的6000余首詩詞作品，是一部權威的新疆當代詩詞作品集成，是新疆文化事業(yè)發(fā)展的重要成果。要加強與出版社和國家出版總局的聯系，爭取早日出版，并做好發(fā)行工作。
慶祝建黨百年詩集《天山頌歌》共收錄新疆150位詩人的800余首詩詞曲作品，該書得到了自治區(qū)社科聯的大力支持?！短焐巾灨琛反龂页霭婵偩謱徍撕蠹纯沙霭妫皶r做好該書的分發(fā)工作。
（五）加強班子自身建設，團結奮斗，為詩詞事業(yè)盡心盡力。
搞好學會工作，需要天時、地利、人和。關鍵在人和，在于有一個團結奮進的領導班子。我們學會已走過了三十三年，前幾任領導成員良好的政治素質和道德風范，需要我們發(fā)揚光大。他們識大體，顧大局，堅持原則，團結群眾，甘于奉獻的精神令人敬佩。我們要繼承這種優(yōu)良傳統。辦好群眾組織內的事情，一是要發(fā)揚民主，遇事一起協商，出于公心，求同存異，顧全大局。二是要不圖名利，樂于奉獻。學會大量的日常工作，都得要有人來完成。學會經費有限，不可能給大家報酬。這就需要一種無私奉獻、默默付出的精神。日?；顒討鋵峹xx提出的改進工作作風、反對鋪張浪費的規(guī)定，節(jié)儉辦事。三是要加強黨的領導，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和政治保證作用，使學會工作和刊物出版，始終堅持正確的政治方向。努力建設一個方向堅定、作風正派、精通藝術、團結奮進的領導班子，把新疆的詩詞事業(yè)推向新的階段。
（六）聚焦新時代，唱響主旋律，圍繞重大主題開展詩詞創(chuàng)作。
要聚焦實現中華民族偉大復興中國夢的時代主題和第二個百年奮斗目標，圍繞十四五宏偉藍圖、北京冬奧會、冬殘奧會、中國xxx第二十次全國代表大會召開等重大主題，開展詩詞創(chuàng)作和征稿活動，努力創(chuàng)作具有較高思想性和藝術性的詩詞作品。
（七）重視青年詩人的培養(yǎng)，適時舉辦青年詩人筆會。
采取多種途徑，加強對青年詩人的指導和培養(yǎng)。學會計劃2022年秋季在疫情防控允許的前提下舉辦全疆青年詩人筆會。要認真總結學會歷屆青年筆會的經驗，緊密結合學會的發(fā)展狀況和青年會員的創(chuàng)作實際，使青年詩人筆會有所改進，有所創(chuàng)新，取得更佳效果。
（八）積極組織會員開展詩詞吟誦交流活動。
計劃在中華傳統節(jié)日端午節(jié)和重陽節(jié)舉行會員詩詞作品吟誦活動，屆時根據疫情防控形勢組織線下或線上活動，除會員朗誦、專業(yè)老師吟誦外，還安排專家對會員作品進行點評，給會員提供互相學習、共同交流的機會。
（九）組織詩人赴基層采風活動。
深入基層，深入生活，年內安排一至二次在疆內下基層采風活動。做好采風地區(qū)、單位的聯系、接洽工作，安排好采風課題和詩詞創(chuàng)作，確保采風活動取得實效。
（十）其他工作。
積極完成中華詩詞學會和自治區(qū)社科聯等主管部門安排的各項工作。
團學會工作計劃篇九
辭舊迎新，護理學會在市科協、市民政局和市衛(wèi)生局的領導關心和支持下，在各位理事及全體護理同仁的共同努力下，20xx年取得較大成績，為使學會工作更有特色，特制定20xx年工作計劃：
1、認真學習學會章程，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會公德規(guī)范，團結和動員廣大護理工作者，弘揚“尊重知識，尊重人才”的風尚，倡導“獻身、創(chuàng)新、求實、協作”的精神，為繁榮我市護理事業(yè)，發(fā)展護理學科努力奮斗。
2、按照學會章程規(guī)定，每年至少召開一次常務理事會議。
3、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強護士執(zhí)業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質服務。
4、加強護理工作管理，成立護理質量管理組織，定期不定期對護理質量標準進行效果評價，有持續(xù)改進的事實方案和結果評價。
5、繼續(xù)深入開展整體護理，圍繞提高護理質量和臨床護理服務為中心，加快護理改革、規(guī)范護理行為。
6、加強護理人力資源管理，對各級各類護士的資格、各崗位的技術能力有明確要求并定期評估專業(yè)技術水平。各護理單元護理人員配置有明確原則與標準，確保滿足實施等級護理質量與患者安全。
7、協助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》開展工作，規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理，按規(guī)定進行無害化處理，禁止重復使用和回流市場。
努力為會員辦實事，加強與各單位會員的聯系，爭取她們對學會的支持，提高學會的工作效率，增強學會的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
1、鼓勵會員積極開展科研，認真總結經驗，撰寫論文，積極組織市內外護理學術交流活動。
2、根據廣大學院的求知需求及外出學習機會較少的特點，結合省繼續(xù)教育項目要求，邀請省護理專家來我市舉辦相關項目的學習班。
1、加強在職繼續(xù)教育鼓勵護理人員參加全國護理大專、本科的自學成才考試及業(yè)余護理大專、本科教育。
2、積極選派護士長、護理骨干參加省內外舉辦的各種類型的短期學習班。
3、鼓勵各單位院內講課、加強三基理論、操作的學校、考試、考核工作。
根據黨中央和全國科協的批示精神?？破展ぷ魇且豁検种匾墓ぷ鳎o理工作者是科普工作的主力軍之一，學會要積極參與：
1、積極參加科協組織的各學會專家科技咨詢活動，聯合市醫(yī)學會、藥學會、預防學會等舉辦醫(yī)學咨詢活動。
2、集合護理工作自身的特點、優(yōu)勢，做好科普宣傳、心理咨詢活動。
3、根據情況，組織多種形式的“5.12”國際護士節(jié)慶祝活動，進一步弘揚南丁格爾精神。
團學會工作計劃篇十
論壇開幕式由中國法學會法學教育研究會常務副會長、中國人民大學法學院教授韓大元主持，暨南大學校長胡軍，廣東省法學會專職副會長兼秘書長姜濱，中國法學會黨組成員、副會長、中國法學會法學教育研究會會長張文顯分別在開幕式上作嘉賓致辭。
胡軍校長在講話中首先代表暨南大學法學院/知識產權學院全體師生對各位法學專家和領導齊聚暨南園表示歡迎和感謝，隨后回顧了暨南大學和法學院的發(fā)展歷程以及取得的輝煌成就，并對暨南法學未來的發(fā)展寄予期許，希望暨南法學能夠深入貫徹__在十九大的講話精神，推動法學學科進一步繁榮發(fā)展。
姜濱副會長首先肯定了暨南法學的辦學成果，并對暨南大學等各高校對法學會工作的支持表示感謝。接著姜濱副會長從“法治怎么講政治”、“法治怎樣現代化”、“如何實現法治”等三個方面談了個人對法學教育的期待，希望在今后的法治建設發(fā)展中，能夠把黨的宗旨和重要政策、重要承諾法律化，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，將國際國內最前沿法律成果中國化本地化，推動法治與社會生活方方面面相融合，構建法治國家法治社會的美好藍圖。
1神，深入學習__關于法學學科教育學科建設人才培養(yǎng)的一系列重要講話，以_新時代中國特色社會主義新時代思想為指導推進法學教育理論創(chuàng)新，進一步加強法學教育領域核心制度的建設，提升中國法學教育的話語權、影響力和感召力。
隨后，圍繞如何貫徹落實十九大__的講話精神并全面推進雙一流法學學科建設，中國社會科學院大學臨時黨委常務副書記、副校長王新清教授、西北政法大學校長楊宗科教授、中國政法大學副校長李樹忠教授、清華大學法學院院長申衛(wèi)星教授、中國人民大學法學院院長王軼教授分別作了主題發(fā)言。
王新清認為，目前我國社會主要矛盾的變化表現在人民群眾的需求大大超出了社會物質文明的發(fā)展，而物質文明發(fā)展的不平衡及不充分，也體現在國家法治建設的方方面面。要正確推進我國法治建設，需要以“_新時代中國特色社會主義思想”為指導思想，找到制約當前法治發(fā)展的主要矛盾，明確新時代法學教育人才培養(yǎng)的目標，同時要堅持文化自信，解決法學理論和實踐相脫節(jié)的問題，加大對中國法治實踐的理論概括和總結。
2出。他呼吁，法學教育應該為滿足西北地區(qū)人民對高層次法學人才的培養(yǎng)需求做出貢獻。
李樹忠首先介紹了教育部高校法學類專業(yè)教學指導委員會的工作情況，包括積極貫徹落實十九大精神，按照教育部部署，制作法學類專業(yè)教材教學標準，并以第十八屆四中全會精神為指導起草了法學類專業(yè)教學指導意見，同時指出，教指委也正著力于促進法學類專業(yè)核心課程改革，促使課程體系更加開放和包容，以實現當代法學教育的使命和任務。
申衛(wèi)星認為，推進世界一流學科建設，不僅應該大力推進新穎的實踐型法學教育方式，注重實證分析，而且應該加強中國特色社會主義法律體系的研究，重視法治精神和法治理念培養(yǎng)，同時也要打破傳統法學和新興學科的束縛，使其能夠交叉融合。
3王軼認為，教育的目標是提升受教育者的人生境界，不僅增長知識還能滋養(yǎng)人性。對于如何建設“雙一流”法學學科，他認為核心是要打造一流的人才培養(yǎng)模式和課堂體系，要立足中國的實際，順應時代潮流，以滿足國家需要。
第一分論壇：法學學科體系的基本要素。
該分論壇第一單元由西北政法大學副校長王健和中國政法大學證據科學研究院名譽院長張保生主持，中國政法大學法學教育研究與評估中心副主任劉坤輪、遼寧大學法學院院長楊松、天津大學法學院院長孫佑海、大連海事大學法學院院長初北平、西安財經學院法學院副院長崔藝紅和西安理工大學人文學院王宇紅教授先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
劉坤輪認為，法學學科的要素包括學科帶頭人、學科的保證、可持續(xù)及可執(zhí)行的發(fā)展規(guī)劃、足夠的資金保障、先進的設備以及高端法治人才的培養(yǎng)機制。要建立中國特色法律教育，應推進四項改革：法學學制改革、法學專業(yè)核心課程改革、法學實踐教學改革以及法學學位授予機制的改革。
楊松認為，創(chuàng)新法學學科體系要考慮其內涵、特征、結構形態(tài)，特別是要把握法學學科體系的規(guī)律。構建創(chuàng)新法學學科體系包括四個要素，分別是：法學學科基本劃分，如公法、私法的劃分；系統化的分級，即法學的不同門類；法學學科中貫通一致的思想和理念，這也是最基礎的要素；方法與技能，即法律規(guī)則。法學學科體系創(chuàng)新，應與時俱進，從學科的內在根本性出發(fā)考慮問題。
4性問題，很多交叉學科、經驗學科、實踐性強的學科沒有得到很好的發(fā)展。解決上述問題的指導思想一是把目的與需求相結合，二是__在中國政法大學的講話和十九大精神。加強法學學科建設要大力推動新型學科和交叉學科的發(fā)展，著力推動傳統學科的升級與改變，還要重視黨內法規(guī)的研究和在法律實踐中的作用。
初北平指出，法學學科體系建設，僅僅靠發(fā)展單一的法學學科是不夠的，需要法學類和其他學科的相互交叉。應加強對如何建設交叉學科，交叉學科的定義、標準、劃分的依據等問題的研究，他并結合相關海洋法律學科的實例，發(fā)表了自己的看法。他認為現在已經是新型學科和交叉學科建設的最好時機。
崔藝紅認為，應當從宏觀、縱觀及微觀層面三個層面來考察法學學科體系的基本要素，法學學科體系建設要對課程體系完善問題，特別是新型學科、交叉學科如何與傳統學科優(yōu)勢互補，以及師資隊伍建設、教材體系建設、科學研究等問題進行思考，然后以新興學科和交叉教科為突破口，從科學研究和人才培養(yǎng)等微觀要素入手，以全面提升法律學科體系。
王宇紅針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提出了兩個問題，其一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和教育體系構建中對知識產權通識教育的忽視，其二是高校知識產權教育對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標的回應部分不到位。她對知識產權通識教育中存在的問題進行了分析，提出應構建知識產權通識課程和個性化課程相結合的課程體系，并采用多樣化、現代化的教育方法和手段。
自由討論：
自由討論階段，來自青海師范大學的王作全教授、甘肅政法學院的黃榮昌教授、華東交通大學梁成意老師以及廣東外語外貿大學法學院的王榮珍老師、河北經貿大學的田寶會老師分別就以下問題發(fā)表了自己的觀點：法學學科體系基本要素細化問題；法學教育的平衡與協調問題，尤其是西部法律教育問題；雙語法律人才的培養(yǎng)問題；法學學科體系的中國特色問題；法學教育與職業(yè)化訓練相結合問題；如何因材施教，提升學生獨立思考能力等問題。
最后王健總結了本單元的討論情況，認為應該對法律學科分類及課程設置問題進行更深入的思考和討論。之后，張保生宣布第一分論壇第一單元結束。
第一分論壇第二單元由安徽大學副校長程雁雷主持，武漢大學法學院院長馮果、浙江大學光華法學院常務副院長周江洪、安徽師范大學法學院院長彭風蓮、5河南大學法學院黨委書記婁丙錄和內蒙古大學法學院院長丁文英等，先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
馮果認為，法學學科體系的劃分是人才培養(yǎng)和學術研究的基礎，法學學科體系最重要的要素是其體系化，沒有體系化就不能稱之為體系。法學學科體系的體系化應當是其邏輯性、規(guī)律性及動態(tài)性結合在一起。
周江洪提出，對于學科體系的構建，首先需要了解其基本要素是什么，一個學科體系應該能夠構成一個相對獨立的體系，但不能是完全封閉的體系，涉及到與其他學科溝通和融合問題。法學學科必須是有方法論支撐的學科。學科體系的建設，要求人才培養(yǎng)的提升。學科的體系構建不能一步到位，需要逐步探索。
一、范圍過于狹窄，存在著刑法專業(yè)學生不懂民法的情況，法科學生除了要學法律以外，還要加強人文素養(yǎng)，應該重視人類學等其他社會科學和人文學科的學習。他還強調應該加強法律道德教育。
丁文英認為有兩點可以支撐法學學科體系，其一是平臺，其二是人才培養(yǎng)。西部少族民族地區(qū)法學人才培養(yǎng)需要國家特別是中國法學教育研究會給予更多的支持。對于案例分析課程，她認為可以打破實體法和程序法的邊界，在課程體系中應該被重視。她還表達了對于法律職業(yè)倫理教育不能過分倚重學校教育的觀點。
自由討論：
天津師范大學法學院的郝磊教授提出，建設一個新的法學學科體系，不能打破原有的基本體系構造。在培養(yǎng)學生的過程中必須要注重學科的交叉性和融合性，而融合既包括知識的融合、方法的融合、制度的融合，以及思維的綜合性。
常州大學史良法學院黨委書記王永利教授提出，學科體系的構建要建立一個平臺，沒有平臺的支撐是無法實現的。學科的體系建設要結合地方的發(fā)展需求以及本校的發(fā)展優(yōu)勢，緩慢發(fā)展。
第一分論壇第三單元由華東政法大學副校長唐波主持，重慶大學法學院院長。
6黃錫生、貴州大學法學院院長冷傳莉、遼寧大學法學院副院長閆海、暨南大學法學院/知識產權學院副院長徐瑄、青海民族大學法學院教授才讓塔、廣州大學法學院院長張澤濤先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
黃錫生認為，中國法學教育不是太多了，而是太少了，縣鄉(xiāng)法律人才非常奇缺，法治教育、規(guī)則意識應該從小學甚至從幼兒園開始培養(yǎng)，大學里道德教育應該結合法律教育。應重視法學院師資基本標配設置，博士點需要多少老師，碩士點應該多少人老師，開一個本科多少老師。否則十幾個人開一個碩士點基本運轉不過來，不能支撐學科發(fā)展。
冷傳莉認為，目前針對學科體系構成的標準及要素缺乏一個清晰而統一的認識，學科體系不是學術體系，也不是學科建設，學科是學科體系的基本構成要素。她對中國法學體系的建設，提出了三點看法：第一，中國法學體系建設應該更加關注中國問題和中國元素；第二，應該針對我國現有法學創(chuàng)新不足、課程體系不完善等問題進行相應的變革；第三，法學學科體系的建設要從學術創(chuàng)新、課程完善以及教材完善等方面尋找突破點。
閆海認為，學科體系它實際上是某一個時點基于人的主觀意識而構建的知識體系，因此具有主觀性。允許多樣化學科存在進行資源整合。在宏觀模式上，應該采取多樣化學科體系，打破學科之間的壁壘關系，允許多樣化學科的資源整合；在微觀模式上，各高校的法學院應根據實際需要考慮在二級學科建設中單設一個法學新型交叉學科的可能性，給予其自我成長、自我淘汰的發(fā)展環(huán)境。
徐瑄提到，法學學科是實踐哲學下的一個分支，學科的設計中需要體現實踐智慧、經驗、積累?？茖W的要素、技術的要素以及人文科學的知識積累都可以作為法學學科構建的要素。法學教育應該培養(yǎng)具有最優(yōu)化、單個個體知識系統的人，一定有個人偏好，有人偏好想，有人偏好做，在法學知識門類里面，如果我們把這些相應背景知識系統建構納入到學科體系當中，就可以鼓勵每一個學生在他進入法學領域，能有意識地建構個性化知識系統。
才讓塔贊成法學人才培養(yǎng)應該多元化、多層次，法學院教育要關注國家相關法律政策。他還通過藏區(qū)的實際情況，提出民族地區(qū)法律人才培養(yǎng)對于地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展、國家的安全與穩(wěn)定發(fā)展具有很高的重要性。
7張澤濤主要就人才培養(yǎng)的多元化、法學學科體系建設與政治的一致性，以及學術研究和人才培養(yǎng)的跨學科結合等問題發(fā)表了看法。
自由討論：
江南大學的曾祥華老師提出了法學大類招生的問題，入學時學生不具體分專業(yè)，第二年才開始選擇專業(yè)，引起現場老師們的熱烈討論。
華東政法大學的汪靠斌老師就該校推行書院制的情況作了介紹，提出通識課程和法學類課程的分配和跨校修讀學分的問題。
清華大學的鄧海峰介紹了清華在大法學招生平臺構建時，為貫徹通識教育導向，調整了學制，壓縮了總學分，讓學生有更多自由學習時間，還調整了課程考核比例，課內教師講授課程只占到最后考核2/3，另外1/3交給學生，課外教學實踐可以用來解決另一部分學分的問題。
第二分論壇：法學建設與人才培養(yǎng)。
第一單元由清華大學法學院教授王晨光主持，暨南大學法學院/知識產權學院朱義坤院長、吉林大學法學院院長蔡立東、廣東財經大學法學院院長鄧世豹、四川大學法學院副院長李平、長沙學院法學院教授張輝、南京航空航天大學人文社科學院副院長李栗燕先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
8現在教材編寫方面，也應該適應新時代，在新條件下編寫以學生為中心的教材，實現教材的更新換代；他還提出應該因應人工智能等新技術的發(fā)展，像智慧法院一樣，以后可以不再使用紙質教材，而真正實現學生與教材之間的立體化交流。
蔡立東提出作為教材背景的法學人才培養(yǎng)面臨三個挑戰(zhàn)，第一個挑戰(zhàn)是諸如司考培訓機構給法學教育培養(yǎng)帶來的挑戰(zhàn)。第二個挑戰(zhàn)是信息技術的挑戰(zhàn)，比如線上課程、搜索引擎都對法學教育帶來了挑戰(zhàn)，學生很多不懂就找百度。第三個挑戰(zhàn)來自于終身教育時代的到來，知識更新的速度急速加快，在這樣的時代下，老師向學生學的東西并不比學生向老師學的東西少。面對這些挑戰(zhàn)，教材應該培養(yǎng)學生“以不變應萬變”的能力，一本好的教材要從問題、思想、路徑、整體環(huán)境及意識四個角度向學生展示法律的問題，一定要展示法律知識的過程和知識生產的過程，鄧世豹認為法學教育中較欠缺對立法人才的培養(yǎng)，立法人才有不同于一般法律人才的特征，不僅要有縝密的思維，還要具備很強的調研能力和協調能力，立法是技術性的活動，需要專門的立法人才，另外立法需要縝密的思維，較強的調研能力和科研能力，應當加強立法人才的培養(yǎng)。
李平認為，法學本科教材編寫要與人才培養(yǎng)的定位相聯系，教材的規(guī)劃，從整體上要有一個設計，每一門課的教材應該要有一個教材大綱來進行統籌，；教材編寫要注意多元化和統一性的問題，不同的教材應該有自己的特點，但傳統知識、基本原理、基本概念等對思維培養(yǎng)有益的東西應當保留。
張輝從教材類型、內容和性質三個角度分析了如何將法律解釋學、法制史學和法哲學有機融合在一起的看法，展示了高等教育基本教材編寫和思考的過程。
李栗燕根據所在學校的教學實踐需求，談了對雙語教材編寫過程中的中國法本位以及雙語教材的國際化兩者之間的結合問題、理論性和實踐性的運用、英語專業(yè)性和法律術語的專業(yè)性孰重孰輕三個問題的體會和看法。
自由討論：
來自中國人民大學出版社的人士介紹了該出版社在教材在立體開發(fā)方面所做的系列工作。
鄧世豹認為針對現有法律人才的培養(yǎng)，應該以法律為中心，法案為切入點。
9第二單元由廈門大學法學院院長宋方青主持，寧波大學法學院院長張炳生、西北大學法學院院長劉丹冰、哈爾濱商業(yè)大學法學院院長石晶玉先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
張炳生認為，中國法學人才培養(yǎng)的出口具多樣性，無法設定統一標準。教材編寫上不能僅僅立足于培養(yǎng)律師、法官、檢察官，而應面向和符合更多可能的出口，另外他還強調教材的前沿性，一成不變的教材是不可接受的。
劉丹冰認為教材編寫時應該體現“高校培養(yǎng)的是中國特色社會主義的建設者與接班人，而不是旁觀者和反動派”這一思想；教材編者一定要控制自己說話的欲望，個人對于學術問題的探討不適于在教材中大量出現，簡明教材往往更受讀者喜愛。
石晶玉認為并非每個學校都要編寫自己的教材，應該選用公認的優(yōu)質教材，老師在人才培養(yǎng)中應發(fā)揮主導作用，教材不能代替老師傳播基本知識，不要把希望完全寄托在教材上，而應根據實踐經驗對教材進行補位，講義就是一種很好的對教材的補充。但教學評估中，教材編寫是一個指標，這會造成困惑。
自由討論：
青海師范大學王作全教授主要結合自己的實踐經驗提出了幾點意見，第一，教材首先要注意它的準確性、全面性和系統性；第二，教材的編寫要注重把解釋學的原則融合進去；第三，要注重教材使用的方便性。
西安財經學院崔藝紅主張教材編寫一定要要關注中國法治實踐和中國法律職業(yè)的客觀需求，實務性較強的教材一定要吸納法律實務人才的意見，理論性較強的教材一定要在法律職業(yè)者中征求他們的意見。
第三單元由西安交通大學法學院院長單文華主持，西北大學法學院院長助理代水平、中南財經政法大學徐漢明主任、南開大學法學院教授左海聰、_教授李友根、哈爾濱工業(yè)大學法學院院長趙宏瑞、南昌大學法學院院長楊峰先后發(fā)言。
主題發(fā)言：
代水平主要圍繞“_法學教育觀理論內涵和指導意義”作了發(fā)言，他提到習_倡導的法學教育的根本目標是“立德樹人，德法兼修”，而實現這一目標就要明確社會、學校、教師、學生的角色定位，做好學科、教材、教師、教學、就業(yè)等五項工作。
10徐漢明認為，法學教材應該具有法治文化的凝練作用、法學學科體系的支撐作用、法治人才的滋養(yǎng)作用的價值功能和法治話語的主流表達作用。他從法學教材體系建設的定位及其發(fā)展機遇、法學教材建設與人才培養(yǎng)面臨的諸多挑戰(zhàn)、法學教材建設與人才培養(yǎng)的基本思路幾個方面闡述了法律教材建設、法律人才培養(yǎng)方面面臨的問題，并提出了應該把法學作為國學發(fā)展的理念和貫徹法學優(yōu)先發(fā)展理念的建議。
左海聰發(fā)言分享了他在國際經濟法教材編寫過程中的經驗和思考，他認為好的教材首先應該對基本原理和基本知識進行很好地概括，其次要清晰闡述基本的法律規(guī)范，最后還要反映最新的學術研究的成果。同時，判例的應用也是完善國際法教材的重要一環(huán)。
李友根反思了當前模擬法庭教學的缺陷，他提出今后可以增加學生模擬上訴法庭審案的情況，也可以模擬國外法庭庭審程序，可以請真正的法官、律師參加模擬法庭過程，使學生感受到真正法庭的氣氛。他還提出，開辦模擬法庭的目標，并不是為了培養(yǎng)所有畢業(yè)生將來都是當法官或者律師，而是他具有了這種能力，以至于各個法律崗位都能夠適應。
趙宏瑞提到中國法學教育存在以下不足：課程體系不夠完善，未全面體現中國的240部法律;法學部門法教育存在重形式輕實效的不足，公路法、電力法等高價值法律不教。他還建議各高校可自主選擇法學教材，不必局限于紅皮書。
團學會工作計劃篇十一
待學生、同事、醫(yī)生以及患者始終態(tài)度熱情，認真負責，處處發(fā)揮一名_員的帶頭作用，積極參與護理教師遴選、?？谱o士選拔活動，給予我們一種榜樣的力量。
隨后是每個人的總結匯報時間。大家真誠踴躍的發(fā)言深深的感染著彼此，每一位護士都對自身進行了自我剖析和積極規(guī)劃，學習熱情高漲，許多人都把讀書、科研、晉級納入新年計劃中，也把提高患者舒適度、滿意度放在心間，一次次深情肺腑的感慨扣響了每個人的心扉。
辦公班護士趙__老師工作一貫嚴謹認真，雖然在護理隊伍中年紀最長，但學習熱情絲毫不弱，仍利用個人時間考取了公共營養(yǎng)師二級證書和健康管理師一級證書，激勵我們年輕的護理人不斷向上學習攀登，拓展自己的視野。
唐__護士別看她年紀輕輕，卻是我們科里一位才華橫溢的活躍分子，在兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作以外，她還踴躍參加團委組織的各項活動。作為靜療小組的一員，她能第一時間將先進的靜脈護理操作指南規(guī)范分享給同事，幫助護理姐妹及時完成知識的更新。與此同時，她能把個人興趣愛好與工作完美結合，用優(yōu)美而寧靜的筆觸描繪出她西藏之行的所感所悟，用鏡頭記錄下我們科室日新月異的變化，留下患者朋友們欣慰、滿意的瞬間。
李__護士在總結里引用了《小雅.蓼莪》中的一段話：
父兮生我，母兮鞠我。撫我畜我，長我育我……觸動了許多護理姐妹的淚點，其實除了護士這個社會角色，我們在家庭中也有為人母、為人子的角色，但我們卻常常忙于工作、專注于寵愛自己的孩子而忽略了我們的父母，甚至在情緒不好時對父母也冷言冷語過……子欲養(yǎng)而親不待，我們正年輕，父母還未老去，我們都應好好珍惜這一世的親子情緣。
最后，護士長親切的同大家一起交流了對本次會議的體會，回首過去的一年，是護士長同所有護理成員共同成長的一年，這一年里有磨合、有默契、有包容、有感恩，一個朝氣蓬勃的乳腺外科二病區(qū)、一個凝聚力極強的集體正在蓄勢待發(fā)，在今后的團隊協作中我們要繼續(xù)互相學習，放大對方優(yōu)點，及時指正錯誤之處，擺正心態(tài)，明確方向，將護理工作做實、做細、做精，共同規(guī)劃好我們的護理職業(yè)生涯。
去年增長=.__倍，接受治療人次為去年的=倍，門診、放射、特檢、不孕不育、檢驗等科室接受患者人次均超過去年=.=倍左右，藥劑科調配處方量增長__%。各項醫(yī)療指標大部分已達標。在全體員工的努力下，實現全年無醫(yī)療事故及其他安全事故的好成績。
公室今年分別開展了多次本院職工及患者滿意度調查，了解病人意見，不斷整改。其中b超等候時間較長、取藥時間較長等、衛(wèi)生條件較差、病床損壞嚴重等問題基本上都得到了解決或改善。
團學會工作計劃篇十二
在工作中護理工作者要時刻了解病人思想情緒變化，及時做好心理護理。身為一名護理工作者，你有在工作之前準備一篇護理工作計劃嗎？你是否在找正準備撰寫“護理學會常委工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
20__年，內科將緊緊圍繞“提升服務品牌”這一主題，并結合護理部工作計劃，努力做好以下幾方面的工作：
加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
一、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系。
尤其要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制。
護士長經常檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。
三、進一步規(guī)范護理文書書寫。
從細節(jié)上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。并將護理記錄納入年度持續(xù)質量改進的研究項目。組建持續(xù)質量改進小組，研究和討論護理記錄書寫規(guī)范，通過每月一例復雜病例的學習與考試，使護理記錄得到有效的提高。
四、加強護理過程中的安全管理。
__年業(yè)務完成達137%，如何在這個基礎上有所突破，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護理所要突破的瓶頸。雖然護士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質溫馨的服務定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>
一加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴格執(zhí)行床頭交接班。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴格查對制度，每日主班，服藥班查對醫(yī)囑兩次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液、輸血、注射、各種過敏試驗，口腔護理等各種護理操作。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。
三轉變護理觀念，提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。加強護理人員主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效進行。注重收集護理服務需求信息，主要通過了解回訪意見、和住院病人，家屬的交談溝通，定時發(fā)放滿意度調查表，每月召開公休座談會等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取科主任，科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進措施，同時對科室護理人員工作給予激勵，調動全科護士的工作積極性，樹立對工作的自信，增強科室的凝聚力。從思想上，行動上作到真正的主動服務。把微笑用心服務，創(chuàng)造感動患者的服務理念運用到實際工作中。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展優(yōu)質護理服務，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經，真正把以病人為中心的服務理念落到實處。
四合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
五、加強法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
六、護理各項指標完成目標在20__年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。
作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。在接下來的工作中，我準備將我詳細的護士長工作計劃這樣規(guī)劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質。
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。
隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平。
(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量。
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
第三方面、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件。
設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。
第四方面、深化親情服務，提高服務質量。
(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件。
設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。
第四方面、深化親情服務，提高服務質量。
(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
第五方面、做好教學、科研工作。
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
轉眼，我們又迎來了金色的_月，為了更好地把工作做好，現將_月份的工作計劃如下：
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
團學會工作計劃篇十三
開學了營養(yǎng)餐工作也來了，本學期學生我縣學生營養(yǎng)餐的供餐模式依然是企業(yè)供餐，為了做好此項工作，提幾點要求:
1、高溫天氣各學校要保證食品常溫保存、常溫配送。監(jiān)督企業(yè)食品常溫配送(企業(yè)會議已開，營養(yǎng)辦已做要求)。
2、嚴把食品接收關。學校接收食品時，一定要對照食品的出庫單認真查驗食品，食品合格后才準接收，做好接收的相關手續(xù)，規(guī)范完整的填寫接收表。
1、各試點學校要創(chuàng)造條件保證食品安全保存，原則上要求每所學校都要有食品接收室，如個別學校條件確實不具備，最起碼要求要有食品專柜。保證食品專人專室(專柜)上鎖保存。
2、按照要求當天及時接收食品，要求企業(yè)配送食品時要有出庫單和食品質量檢驗合格報告單。禁止提前接收食品和晚接收食品現象的發(fā)生。若企業(yè)不按要求及時配送食品，各學校要在食品接收表上注明接收食品的具體時間(月日幾點幾分)，企業(yè)人員簽字，學校及時填寫企業(yè)違約報告單報營養(yǎng)辦。
3、食品接收后，各學校要及時填寫接收表，報中心學校匯總，匯總表電子的當天及時通過qq群上傳營養(yǎng)辦，紙質的隔天由企業(yè)帶到營養(yǎng)辦，以利于工商部門核對物流環(huán)節(jié)。
1、企業(yè)每配送四周食品，中心學校要辦理大額支出審批表和學生數字匯總表，交企業(yè)帶到營養(yǎng)辦，核對食品數量。兩種表格要求規(guī)范完整填寫(領導小組人數要有5-7人簽字，校長要簽署意見和姓名，驗章時要逐項把關)。
2、開學后各學校要及時建立新生的實名制信息，其他年級的學生實名制信息系統要每月及時維護更新。實名制數據是供應學生營養(yǎng)餐的唯一依據，按照1-9年級的在校的真實學生建立，不受學籍系統和其他因素的影響。
3、新學期從9月2日開始供餐，考慮到開學初學校教學秩序前兩天不太正常，第一次供餐從9月4日開始，9月4日供應3、4日三天的營養(yǎng)餐，從9月5日開始一切正常供應。
4、開心初的學生數字初報工作，于9月2日下班前將學生數字初報表電子和紙質的報營養(yǎng)辦肖亞處。
5、各學校需要的表格類資料，由中心學校派人于明天(8月27日)一天到營養(yǎng)辦領取，開學前發(fā)放到試點學校到班級。這些表格類資料學期結束后要以中心學校為單位收集、整理、核對、保存。
6、上學期原合作企業(yè)的陪餐費用，開學后以中心學校為單位將企業(yè)賬目算好，款付清。因為教育局和企業(yè)合同約定的經費結算時間期限為2個月，希望各中心學校不要出現因結賬不及時而造成的違約現象。
團學會工作計劃篇十四
廣西醫(yī)學會在自治區(qū)科協、民政廳、衛(wèi)生廳的領導下，在以馬朝桂為會長的第八屆理事會的集體領導下，貫徹科學發(fā)展觀和科技興醫(yī)的戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，團結依靠廣大醫(yī)學科技工作者和全體會員，堅持學會章程和宗旨，按照第八屆會員代表大會提出的工作任務，依靠科技進步，借鑒全國兄弟省份科技團體的先進經驗，開拓思路，創(chuàng)新發(fā)展，以加強學術交流為主線，以強化繼續(xù)醫(yī)學教育為切入點，以廣泛開展衛(wèi)生科普宣傳為手段，以提高學會各項工作質量為基礎，不斷探索學會改革與發(fā)展的新思路和新對策?，F將xx10年工作總結匯報如下：
學術交流是科技工作者社會活動的重要組成部分，是學會凝聚科技工作者的基礎，是受廣大醫(yī)學科技工作者和廣大會員歡迎和重視的一種主要交流方式。
第一，xx10年，先后承辦了中南六省(區(qū))疼痛學分會xx10年學術年會、中南六省(區(qū))兒科學分會xx10年學術年會、xx10年中國西部麻醉學術年會、西南地區(qū)第九屆腎臟病學術會、第二屆全國艾滋病臨床影像診斷及首屆新發(fā)和新增傳染病最新進展培訓班、糖尿病及其并發(fā)癥的評估與防治學習班、血液病及骨腫瘤的影像學診斷學習班、慢性阻塞性肺疾病的臨床診治進展學習班、臨床檢驗方法學比對和形態(tài)學檢驗培訓班、廣西地區(qū)腦血管疾病新進展學習班等國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目10項，邀請國內外相關專業(yè)學術界知名專家到會交流，會議共收到參會論文1035多篇，參會人數共達1680人次。此外，還舉辦了中國康復醫(yī)學會第七次全國康復治療學術會、第二屆廣西生殖醫(yī)學論壇，會議邀請到多名港、澳、臺及國內外著名專家進行專題講座，擴大了我區(qū)醫(yī)務人員的學術視角，繁榮了學術，取得了良好的社會效益。
第二，舉辦全區(qū)心血管病學新進展新技術研討會、全區(qū)四肢創(chuàng)傷修復與重建新進展學習班、造血干細胞移植治療白血病新進展學習班、網絡成癮診斷與防治學習班、全區(qū)胸心血管外科學新進展新技術研討會、燒傷創(chuàng)面修復的研究及臨床治療進展學習班、男科學臨床診療新進展研討會、全區(qū)放射學新進展新技術研討會、肝臟超聲造影及超聲介入的臨床應用學習班、甲狀腺核醫(yī)學新進展學習班等自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目37項，共收到參會論文3188多篇，參加學習人員5370余人，并按規(guī)定頒發(fā)繼續(xù)醫(yī)學教育學分證書，使參會的代表在繼續(xù)醫(yī)學教育中受益。
(一)加強繼續(xù)醫(yī)學教育，加快人才培養(yǎng)，繼教工作取得新進展。
積極申報國家級、自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，保證繼續(xù)醫(yī)學教育活動的有序進行，以滿足專業(yè)技術人員接受繼續(xù)醫(yī)學教育的不同層次需求。
(二)加強學會組織建設，學會管理機制進一步完善。
第一，學會重點加強了常設辦事機構的自身建設。
在今年的工作中全體干部職工認真貫徹落實第八屆理事會的各項決議，以科學的決策和嚴格的管理提高整體工作水平。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，吸納年輕有為青年加入到學會工作的隊伍中，形成結構合理、有利于工作的人才梯隊，一支素質高，服務好，會管理，肯吃苦的學會干部隊伍已逐步建立。充分發(fā)揮了學會組織、協調、指導、服務等作用，努力實現工作程序化、行為規(guī)范化、管理制度化。
第二，堅持民主辦會制度，增強服務意識。
要求學會各項活動都要經過相關會議討論通過，又從實際出發(fā)，兼顧各系統在重點學科和重點專業(yè)上的互補，維護了專業(yè)隊伍的穩(wěn)定，促進了專家之間的團結，優(yōu)化了專科分會組成結構，增強了學會的凝聚力。
第三，自覺接受監(jiān)督，依法開展各項活動。
按照國務院《社會團體登記管理條例》規(guī)定要求，每年我會自覺接受業(yè)務主管單位和登記管理機構的指導和監(jiān)督，按期登記、年檢和接受財務審計，依法開展各項活動。并按照《廣西醫(yī)學會?？品謺芾磙k法》、《廣西醫(yī)學會學術會議經費使用管理辦法》《廣西醫(yī)學會學術會議管理辦法》的規(guī)定，學會和所屬?？品謺餐瑳Q策，做到人員、學術、會務、財務管理民主。學會舉辦的各項活動都無違法違規(guī)行為，得到?？品謺吧鐣W會的良好反響。
第四，加強?？品謺墓芾磙k法，規(guī)范有序地開展工作。
一年來對各?？品謺嚓P資料進行了清理、建檔，對?？品謺慕M建、活動、換屆等制定了相關的管理辦法，各?？品謺客ㄟ^區(qū)民政廳的復核登記，11個?？品謺皩W組進行了換屆改選，并成立了廣西醫(yī)學會婦產科學分會第一屆女性盆底學學組?，F共有專科分會共計63個，專科學組6個，各?？品謺从媱濋_展學術活動，按期進行換屆選舉，各項工作基本上都能做到規(guī)范操作，為學會的不斷發(fā)展打下了良好的基礎，并根據中華醫(yī)學會的文件精神，由各?？品謺裰魍扑]了25名專家進入中華醫(yī)學會?？品謺瘑T以及8名專家進入中華醫(yī)學會?？品謺嗄晡瘑T，加快了與中華醫(yī)學會在學術交流工作方面的對接，進一步促進我會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
(一)根據《自治區(qū)衛(wèi)生廳關于醫(yī)療美容項目分級管理有關問題的通知》(桂衛(wèi)醫(yī)〔xx10〕183號)和《自治區(qū)衛(wèi)生廳關于開展xx10年醫(yī)療美容主診醫(yī)師資格認定工作的通知》(桂衛(wèi)醫(yī)〔xx10〕189號)文件精神，受自治區(qū)衛(wèi)生廳委托，我會組織全區(qū)102名美容科醫(yī)師進行資格認定、培訓及考核，為衛(wèi)生廳規(guī)范醫(yī)學美容執(zhí)業(yè)許可提供科學的依據。
(二)公開、公平、公正地開展醫(yī)療事故技術鑒定工作，樹立學會良好的社會公眾形象。
第一，制定醫(yī)療事故技術鑒定工作制度，規(guī)范工作程序。按照國務院頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理條例》的要求，我會完善了對醫(yī)療事故技術鑒定辦公室的組織機構、工作人員，專家?guī)斓慕?，健全了醫(yī)療事故技術鑒定的相關制度和辦事程序。
第二，及時組建并認真維護醫(yī)療事故技術鑒定專家?guī)?。根據《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療事故技術鑒定暫行辦法》，組建了涵蓋18個學科共63個專業(yè)醫(yī)療事故技術鑒定專家?guī)?，目前共有入庫專?095名，入庫專家經學會審核批準，報衛(wèi)生廳備案，由學會聘任并頒發(fā)證書。
第三，及時安裝并正常運行醫(yī)療事故技術鑒定軟件。
安裝的中華醫(yī)學會鑒定軟件，錄入數據，實現由微機管理專家?guī)旌碗S機抽取專家組成專家鑒定組，為醫(yī)療事故技術鑒定工作提供了技術保證，確保了鑒定工作的公開、公平、公正、及時、便民。
第四，認真組織全區(qū)性醫(yī)療事故技術鑒定專題培訓，加強對市級醫(yī)鑒工作的指導力度。對專家進行鑒定知識培訓，提高醫(yī)療事故技術鑒定的質量和水平，并對各市醫(yī)療事故技術鑒定辦公室工作人員進行培訓。
第五，醫(yī)鑒工作主動接受監(jiān)督。
專家鑒定組在進行技術鑒定時，本著對醫(yī)患雙方負責的態(tài)度，以事實為依據，以法律為準繩，把握鑒定原則，實事求是地對醫(yī)療爭議事件進行科學嚴謹的技術鑒定，作出科學、公正、經得起歷史考驗的鑒定結論。每例鑒定均對鑒定程序進行監(jiān)督，并作出書面評估意見，對法院委托組織的鑒定，我們還邀請承辦法官列席旁聽，有效地保護了醫(yī)患雙方的合法權益，學會的`社會公信度得到提高，為協調醫(yī)患關系、維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會做出了積極貢獻。全年共受理84起，鑒定65起。
(一)開展醫(yī)用設備使用人員業(yè)務能力考評工作。
廣西醫(yī)學會自xx96年舉辦醫(yī)用設備使用人員上崗資格審核和技術培訓工作以來，每年均圓滿完成了我區(qū)的招生、考前輔導及考試工作，今年共接受了全區(qū)248名醫(yī)、技師報名，并參加了衛(wèi)生部組織的xx10年度醫(yī)用設備使用人員業(yè)務能力考評。
(二)開展衛(wèi)生部“十年百項”計劃第七批項目省級推廣培訓工作。
根據《衛(wèi)生部關于加強適宜衛(wèi)生技術推廣工作的指導意見》和《自治區(qū)衛(wèi)生廳關于推廣衛(wèi)生部“十年百項”皮膚物理抗菌膜技術項目的通知》(桂衛(wèi)科教【xx10】37號)文件精神，為完善我區(qū)適宜技術推廣工作，提高基層衛(wèi)生人員理論水平和專業(yè)技能，增強基層醫(yī)療機構防病治病的能力，受自治區(qū)衛(wèi)生廳委托，廣西醫(yī)學會在南寧市舉辦了衛(wèi)生部“十年百項”計劃第七批項目“皮膚物理抗菌膜專利技術解決局部感染和院內感染方案”(中華人民共和國衛(wèi)生部通告，衛(wèi)通【xx07】13號)省級推廣培訓班，該項目作為衛(wèi)生部“十年百項”推廣項目，是用科學的方法解決我國長期面臨的抗生素濫用導致耐藥性嚴重問題和“看病貴看病難”問題的有效途徑之一，來自全區(qū)各級醫(yī)療單位的xx0名醫(yī)師參加了此次培訓。
(三)受自治區(qū)衛(wèi)生廳委托，廣西高壓氧質量控制中心和廣西醫(yī)學會在南寧市聯合舉辦了廣西高壓氧從業(yè)人員崗位培訓班，在培訓班期間，共有124名高壓氧專科進行了系統的培訓，并經考核合格后，取得了高壓氧上崗從業(yè)資格證。
(一)積極申報國家級、自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目
第一，堅持學會宗旨，把握學會發(fā)展的正確方向。
積極做好xx11年國家級及自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作，堅持學術社團的基本屬性，緊緊圍繞繁榮學術、為社會服務，為會員服務的工作。xx11年有內科學、呼吸內鏡學、呼吸病學、腎臟病學、結核病學、小兒外科學、器官移植學、圍產醫(yī)學、兒科學、耳鼻咽喉頭頸外科學、皮膚性病學、急診醫(yī)學、檢驗學、病理學、超聲醫(yī)學、激光醫(yī)學、病案管理學、醫(yī)療器械、醫(yī)學倫理、行為醫(yī)學、醫(yī)院管理、辦公室研究、醫(yī)學教育、腸外、腸內營養(yǎng)學、微生物學與免疫學等25個?？品謺文懲饪?、心臟治療協作2個學組到期換屆，擬成立醫(yī)學信息學、醫(yī)院感染學、創(chuàng)傷學、顯微外科學、健康管理學、生殖醫(yī)學、婦幼保健學、微傷外科學等8個?？品謺?。
第二，以會員為本，民主辦會，堅持學會發(fā)展的基本原則。
會員是社團產生和存在的基礎，為會員服務是學會全部工作的核心。我們從社團本質上認識會員的重要性，自覺堅持民主辦會的基本原則和程序，把不斷滿足會員的意愿變成學會工作改革與發(fā)展的動力，積極探討在新形勢下為會員服務的新方式、新方法。
第三，依靠團結協作，整合學會資源，形成學會發(fā)展的合力，努力完成已獲批的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。
社團的性質決定學會在各個層面都要提倡團隊協作精神，注重建立有利于協作、有利于融合的機制。把各種資源挖掘出來，整合起來，注意發(fā)現、研究、解決體制與機制上存在的問題，形成學會發(fā)展的合力。
第一，在把握學科建設和學會發(fā)展全局上的宏觀意識和能力有待提高。
第二，在經濟體制轉軌的過程中，困擾學會發(fā)展的體制和機制的問題，比如學會的定位問題，學會能否成為學術交流主渠道的問題尚需要思考和解決。
第三，在以會員為本、做好會員發(fā)展和管理，實現多方面為會員服務的措施，實行網上會員管理和重新注冊登記，加強會員管理力度是學會當務之急的大事。
第四，對專科分會的指導與服務和對市級醫(yī)學會的業(yè)務指導工作力度有待加強，需建立健全一套開展學術活動的長效機制。
第五，學會的職能和發(fā)展還不能完全適應經濟社會發(fā)展和衛(wèi)生工作改革的需要。廣西醫(yī)學會辦事機構將在第八屆理事會的領導下，用科學發(fā)展觀，奮發(fā)進取，扎實工作、加快醫(yī)學科技學術的發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康水平，為全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
團學會工作計劃篇十五
題記：凡事預則立，不預則廢！
（一）招新。
在新生軍訓結束后，根據國貿系團學會統一部署進行招新。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛入學的新生對方方面面并不了解，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關鍵。
在招新中除像以往一樣招收學藝部干事外，擬招收系辯論隊隊員。屬與學藝部平級組織（一人即可是學藝部干事也可是辯論隊隊員），根據初期報名人數靈活進行面試與篩選。后成立國貿系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓。
（計劃：每周進行一次全體培訓，除辯論隊隊長外，至少一名系學藝部副部以上干部出席。初期培訓內容為對辯論賽系統的了解，主要目的是使隊員對于辯論賽有全面的了解認識，并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責任感使命感，以及整個團隊的凝聚力建設。在辯論賽開始后，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道，不再做統一要求。并根據當周比賽時間安排至少召開全體例會一次，對出現的問題進行總結并指導以后的工作。在這級階段的工作中，對于辯論隊要再次進行篩選，結果由學藝部和辯論隊商議得出。在各班比賽中表現突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊，以不斷優(yōu)化整個團隊。在系比賽結束后，經過多輪篩選，辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休整之后，即積極投入到全隊的訓練當中，為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎。這一階段的培訓主要以模擬賽為主，以實戰(zhàn)來增加經驗并在各模擬賽中發(fā)現并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手，及07級院最佳辯手和我系07級辯論隊辯手進行系統指導，采取輪流“授課”的方式進行。）。
（二）辯論賽。
活動前先寫好策劃書，內容有關活動宗旨，口號，主題，日程。
擬基本框架。
一、前期活動階段。
為確保辯論賽順利展開，應做好辯論賽的宣傳,動員,報名名單整理,辯題搜集,評委嘉賓邀請等基礎工作。
（1）充分發(fā)揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式,在整個學院展開宣傳工作。由學藝部成員及時聯系到各班,要求學藝部成員積極配合學藝股長工作，動員班級同學參加,并于把報名匯總名單交到副部長處。
（2）辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題，要讓同學們都有話可說，有理可循,另外可同時搜集一些比較新穎的辯題。
（3）評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊伍的預期數量太大，評委嘉賓主要以大二大三的學生為主，在復賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。
二、賽前準備階段。
（1）比賽抽簽。
（2）每日以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。
（3）在學院網站開辟辯論賽專版，發(fā)布有關比賽的最新消息。
（4）請團積極配合，做好報道宣傳工作。
三、比賽具體規(guī)則:。
一、賽制。
比賽分為初賽、復賽、半決賽和決賽。
1.初賽采用淘汰制。
2.初賽獲勝各班進入復賽，復賽仍為淘汰制。
3.最后勝出的4只隊伍進行半決賽和決賽。
團學會工作計劃篇十六
今天是我們高中生活的第一天，來到了新環(huán)境、見到了新同學，交上了新朋友，開始了新生活，有了新起點、展開新追求。
有人說：“智育不合格是次品，體育不合格是廢品，德育不合格是危險品?！痹诖?，我提議：首先學會做人。
學會做人，為人處世六項原則——“信任、尊重、了解、鼓勵、寬容、提醒”。
第一、“信任”。這要求我們同學要誠實信用，以誠相待，友好相處，相信別人，并且以實際行動贏得別人的信任。
第二、“尊重”。周圍的同學朋友來自四面八方，脾氣不同，性格各異，如何才能和諧相處，平等待人？首先就要尊重別人，不能用自己的標準取舍別人，如果我們不管別人的心理，一味按照自己的標準要求人、判斷人、評價人，就容易引起交往沖突。
第三、“了解”。尊重是了解的前提，只有尊重別人才愿意親近他人，了解他人。以尊重拉進距離，以了解打開心扉，真誠溝通，才能達到情感互動。
第四、“激勵”。每個人都有長處，善于發(fā)現別人的閃光點是一個人素質的表現。人與人之間要經常鼓勵，共同提高。
第五、“寬容”。大教育家陶行知先生說過：“盡其所長，恕其所短”，我認為對他人的長處應小題大做，對短處要給與理解。這就是“嚴以律己，寬以待人”，因此說，善于接納各種各樣的人，善于包容各種各樣的事，對自己是心胸的培養(yǎng)和品德的熏陶，特別是在初中時有隔閡的同學更要摒棄前嫌，團結友愛。
第六、“提醒”。對別人尊重、寬容并不是不說不管，俗話說“小洞不補，大洞叫苦”。對有不良行為習慣的同學應及時提醒，指出其不足。當然對方也不能以為自己說不得，批評不得，一說就急，一提意見就蹦，而是應該本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度虛心聽取他人的提醒，把他人的提醒當作對自己最大的禮物，哪怕是說錯了，也要確信是出于對自己的愛護和幫助。這就是為人處世六原則——信任、尊重、了解、鼓勵、寬容、提醒。
愿每位同學都能面對新朋友，走好新起點，面對新環(huán)境，確定新追求。9月10日（周五）就是第20個教師節(jié)，愿每位同學都能給老師、同學、家長及周圍其他人留下美好的印象。
團學會工作計劃篇十七
20xx年是貫徹黨的十八屆四中全會，全面深化改革、推進依法治國的重要一年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃任務的收官之年。作為市教育學會，在新的一年里，要繼續(xù)堅持“圍繞中心，服務基層，研究問題，促進發(fā)展”的工作思路，按照“聯系實際、突出重點、有所作為、注重實效”的工作要求，結合我市教育改革發(fā)展的實際，團結廣大會員，發(fā)揮學術團體的應有作用，做好學會的相關工作，促進交流研討氛圍的濃厚、教師專業(yè)成長發(fā)展和教育質量的提高。
要重視學習對教育工作的有關指示精神和上級教育部門關于教育改革發(fā)展的相關文件、政策，尤其是有關高考、招生改革的新政策、新情況、新要求等方面，以提高思想認識，引導基層學校、部門明確發(fā)展方向，主動思考如何做好相應準備，如何適應教育改革發(fā)展的形勢要求，提高工作的計劃性和前瞻性。開展學習的途徑主要包括：堅持個人平時自學，結合會議組織學習，組織適當的學習交流等。
服務基層是教育學會的宗旨，也是教育學會的重要價值體現。我們應該繼續(xù)堅持服務，努力搞好服務。
3、與市普教室聯合開展“送培到校，送教下鄉(xiāng)”活動；
4、召開小學特色學校校長論壇。
5、中學開放周的普通中學校長論壇。
6、組織會員及相關專委會、理事單位，積極參加市社科聯舉行的科普宣傳、考試咨詢等公益活動。
7、組織開展書寫對聯、接受咨詢等文化下鄉(xiāng)活動。
自身建設是學會得以健康發(fā)展的重要前提，也是學會能夠發(fā)揮作用的重要保證。新的一年，我們要繼續(xù)重視自身建設，主要要做好以下工作：
1、按照學會章程要求和上級有關規(guī)定，規(guī)范學會各項工作，促進學會的正常發(fā)展；
2、做好換屆后更換法人代表手續(xù)的辦理，社團辦的年檢、質量技術監(jiān)督局的機構代碼換證、帳戶上的印章更換等工作。
3、定期討論、研究工作，注意分析情況，及時調整和改進工作；
6、指導中學語文等專委會做好換屆工作；
7、繼續(xù)辦好《教育科研動態(tài)》、《簡報》等，歡迎基層學校、單位和教師發(fā)送（提供）自己的教育教學教研經驗、做法，切實做好好經驗、好事跡的宣傳、推介工作，傳遞我市教育改革發(fā)展的“正能量”。
要發(fā)揮學會學術團體的優(yōu)勢，通過不同的'方式、途徑，發(fā)揮學會的應有作用。
1、注意收集教育、教學、教研的情況、信息，做好教育行政部門的工作參謀；
4、結合相關科室的工作，開展相應的觀摩、開放活動。
5、完成“紅土書香”品牌的課題研究。
1、認真貫徹黨的“十八”大會議精神,切實抓好圖書館的“建、配、管、用”的工作，加強圖書館的管理和建設，發(fā)揮圖書館在社會中的特殊功效，為培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質人才發(fā)揮起重要的作用。
2、規(guī)范管理制度，強化窗口行業(yè)作風建設。鞏固和發(fā)展國家二級圖書館的建設。
3、認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等工作。繼續(xù)采購年新書、電子圖書，新購進的紙質圖書一律進行分類、編目，登記，盡快上架流通，并做好推薦工作。
4、認真做好館內報刊到館登記、圖書整理等工作。主要期刊報紙裝訂成冊，并全部編目上架，以便讀者借閱。同時，及時做好圖書的整理、修補、上架工作。
5、完成20xx年中文過刊的整理、裝訂工作。
6、加強安全教育，保證讀者和館內人員、資源的安全。
7、進行網頁門戶改造。爭取將圖書館主頁改造成有獨立網址的一級網站，整合資源，實現自主網站信息的動態(tài)更新。
1、積極利用省級下發(fā)資源，開展專業(yè)業(yè)務培訓。
2、強化高層次高技能的圖書管理人才培養(yǎng)，力爭培養(yǎng)骨干精英，力求形成以骨干帶動集體進步的人才培養(yǎng)氛圍。
3、認真組織參加縣、局舉辦的各項學習活動，進一步提升工作人員的素質，改進工作作風。
1、堅持充分利用節(jié)假日，在我縣開展相關活動。
2、積極與其他部門聯動，開展豐富多彩的配套活動。
3、拓展宣傳途徑，進一步強化宣傳工作。
4、堅持通過“讀者座談會”、“讀者留言板”“讀者信箱”等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議，不斷改進和提高圖書館為讀者服務的水平。
5、在提高讀者信息素質，提高館藏利用率方面：年我們將進行以利用圖書館為主題的讀者教育，以保障廣大讀者真正學會利用圖書館的圖書文獻資源，不斷提高讀者利用信息資源的能力。
6、根據圖書館服務內涵的深化，通過圖書館網頁、制作宣傳牌、新書宣傳、資源推介報告會等宣傳圖書館的各類資源。
7、開展“讀者服務宣傳周”活動；在4.23“世界讀書日”與有關部門加強聯系，并利用好門戶網站，共同辦好“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等讀書活動。
團學會工作計劃篇十八
凡事預則立，不預則廢！
——題記。
根據剛剛過去的一年的學藝部的工作，我們對工作中的成績要繼承和發(fā)揚，對工作中的問題要有清楚的認識，并揚長避短，進行全面的總結，并制定接下來一年的工作計劃如下：
在新生軍訓結束后，根據國貿系團學會統一部署進行招新。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛入學的新生對方方面面并不了解，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關鍵。
在招新中除像以往一樣招收學藝部干事外，擬招收系辯論隊隊員。屬與學藝部平級組織（一人即可是學藝部干事也可是辯論隊隊員），根據初期報名人數靈活進行面試與篩選。后成立國貿系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓。
每周進行一次全體培訓，除辯論隊隊長外，至少一名系學藝部副部以上干部出席。初期培訓內容為對辯論賽系統的了解，主要目的是使隊員對于辯論賽有全面的了解認識，并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責任感使命感，以及團隊的凝聚力建設。在辯論賽開始后，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道，不再做統一要求。并根據當周比賽時間安排至少召開全體例會一次，對出現的問題進行總結并指導以后的工作。在這級階段的工作中，對于辯論隊要再次進行篩選，結果由學藝部和辯論隊商議得出。
在各班比賽中表現突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊，以不斷優(yōu)化。個團隊。在系比賽結束后，經過多輪篩選，辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休。
之后，即積極投入到全隊的訓練當中，為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎。這一階段的培訓主要以模擬賽為主，以實戰(zhàn)來增加經驗并在各模擬賽中發(fā)現并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手，及zz級院最佳辯手和我系zz級辯論隊辯手進行系統指導，取輪流“授課”的方式進行。
活動前先寫好策劃書，內容有關活動宗旨，口號，主題，日程。
1、前期活動階段。
為確保辯論賽順利展開，應做好辯論賽的宣傳，動員，報名名單，辯題，評委嘉賓邀請等基礎工作。
（1）充分發(fā)揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式，在。個學院展開宣傳工作。由學藝部成員及時聯系到各班，要求學藝部成員積極配合學藝股長工作，動員班級同學參加，并于把報名匯總名單交到副部長處。
（2）辯題要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題，要讓同學們都有話可說，有?？裳?，另外可同時。一些比較新穎的辯題。
（3）評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊伍的預期數量太大，評委嘉賓主要以大二大三的學生為主，在復賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。
2、賽前準備階段。
（1）比賽抽簽。
（2）每日以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。
（3）在學院網站開辟辯論賽專版，發(fā)布有關比賽的最新消息。
（4）請記者團積極配合，做好報道宣傳工作。
3、比賽具體規(guī)則：
賽制：比賽分為初賽、復賽、半決賽和決賽。
（1）初賽：用淘汰制。
（2）初賽獲勝各班進入復賽，復賽仍為淘汰制。
（3）最后勝出的4只隊伍進行半決賽和決賽。
1、前期做好各項工作的策劃和準備。
2、召開會議，各班班長與學藝必須參加，以增加各班對于比賽的重視程度。
3、各班推選出的選手經過初試后最后進行決賽。
4、創(chuàng)新：
（1）打破以往只有新生才可以參加的界限，將選手范圍擴大到全系各級。以期達到學藝部工作之真正目的，增加學生之間學習方面的交流，鍛煉國貿學子的口才與交際能力，給更多國貿的人才以展示自己的中英文演講才能的舞臺。
（2）中文演講增加即興演講環(huán)節(jié)，選取生動有趣的題目，即可考察選手的語言功底有可使略顯死板的比賽充滿生肌，以吸引更多的學生參與，和帶動全系同學發(fā)散性的思維。
5、英文演講比賽：
在今年加入才藝環(huán)節(jié)并取得巨大成功的背景下，擬明年繼續(xù)繼承并發(fā)揚這一傳統，使之成為比賽特色之一。以激起廣大國貿學子學習英語的熱情。
這兩項活動的開展都期望可以極大的豐富國貿學子的校園文化生活的，使其在大學階段有機會充分的鍛煉與展示自我，為培養(yǎng)符合國際貿易學系要求的合格大學生，為國貿培養(yǎng)更多當今社會需要的人才作出應有的貢獻。
擬在這一年中繼續(xù)舉辦一系列的考前與考證交流會，以更好的響應院系的學風建設活動。并對同學們有關考試與考證的疑問切實的做到很好的解答。
1、邀請各級學生代表與新生進行交流。
2、切實樹立好榜樣的作用，為每一個國貿學子樹立一個好的奮斗目標，并帶動。個國貿系的學風建設朝一個高好的的發(fā)展。
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