最新對村兩委上半年的工作總結(jié)(五篇)

當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對村兩委上半年的工作總結(jié)篇一

黨建工作是一個非常重要的工作，是每個單位都需要去重視的，半年又過去了，下面的2018年上半年黨建工作總結(jié)范文大家一起欣賞一起參考！

01

一、上半年工作總結(jié)

一是豐富工作載體，加強班子建設(shè)。嚴格執(zhí)行各級黨組織理論學(xué)習(xí)制度，充分利用領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話、民主生活會、組織生活會等載體，溝通思想，凝心聚力，不斷加強黨組織班子建設(shè)。強化黨員教育管理，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷優(yōu)化黨員隊伍，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，提升發(fā)展黨員工作水平，上半年新發(fā)展黨員3名，轉(zhuǎn)正3名，為黨員隊伍注入新生力量，提升了黨組織戰(zhàn)斗力。認真落實基層黨建“三個清單”，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展、黨費收繳、“三會一課”等基礎(chǔ)工作。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”黨員教育管理模式，發(fā)揮“兩微一端”正能量導(dǎo)向作用，不斷完善流動黨員教育管理機制，積極探索流動黨員管理新思路，建好“微平臺”，用好“微召喚”，組織“微活動”，做好“微公益”，實現(xiàn)對流動黨員的剛性約束，助推黨員教育管理工作再上新水平。

二是扎實理論學(xué)習(xí)，強化隊伍管理。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳

貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，街道分兩期舉辦黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班，采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)和分組研討相結(jié)合的方式，各級黨員干部140余人參加輪訓(xùn)。各社區(qū)結(jié)合實際開展十九大精神培訓(xùn)工作，召開學(xué)習(xí)會19場，受教育黨員700余名，引導(dǎo)廣大黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)黨的十九大精神，切實做到學(xué)深悟透，融會貫通。組織黨員干部入戶走訪困難黨員、老黨員、貧困戶210戶，社區(qū)干部走訪1024戶，幫助群眾解決實際困難100余件；街道735名黨員參加了民主評議，黨員參評率達100%，共評出優(yōu)秀黨員245名，合格黨員490名；建立以黨員為骨干、各類人員共同參與的志愿者服務(wù)隊，開展組團式服務(wù)，由社區(qū)黨組織帶頭，引領(lǐng)19個非公企業(yè)黨支部和3個社會組織黨支部扎實開展黨員志愿活動。目前街道注冊登記的黨員志愿者服務(wù)隊23支，志愿者467名，今年以來開展雷鋒志愿服務(wù)、黨員活動日、文明創(chuàng)建等各類志愿服務(wù)280余次，組織政策宣傳47場，進行社區(qū)環(huán)境集中整治178次，開展夜間巡邏300余次，實現(xiàn)轄區(qū)居民受益全覆蓋。同時堅持正確的選人用人導(dǎo)向，做到誰優(yōu)秀就支持誰、誰能干就鼓勵誰，把有活力、有見識、有激情、有能力的優(yōu)秀人才選出來、用起來，不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)教育，強化黨組織班子自身建設(shè)，落實非公企業(yè)和社會組織黨建工作的“兩個覆蓋”，切實提

高基層組織組織力。

三是完善工作機制，打造黨建品牌。紡織路社區(qū)實行“四化”工作法貼心為民服務(wù)。堅持“網(wǎng)格化、信息化、常態(tài)化、標準化”工作機制，構(gòu)建一張詳細網(wǎng)絡(luò)服務(wù)圖，以“網(wǎng)格化服務(wù)手牽手、信息化服務(wù)提效能、常態(tài)化服務(wù)實打?qū)?、均等化服?wù)促和諧、親情化服務(wù)一對一、標準化服務(wù)暖人心”打造服務(wù)型基層組織，積極探索創(chuàng)新社會管理模式，努力實現(xiàn)社區(qū)精準化管理服務(wù)機制。xx社區(qū)以提升黨組織組織力、凝聚力為重點，以發(fā)揮黨組織服務(wù)功能為中心，積極探索、大膽嘗試，創(chuàng)新組織活動形式，全面拓展服務(wù)范圍，推行“黨教聯(lián)動樹文明新風(fēng)、黨醫(yī)聯(lián)動保一方康健、黨法聯(lián)動助轄區(qū)和諧、黨服聯(lián)動構(gòu)新型治理、黨網(wǎng)聯(lián)動促服務(wù)高效”“五個聯(lián)動”機制，打造新型服務(wù)黨組織，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。及時總結(jié)經(jīng)驗，宣傳推廣，按照“闖出新路”要求，著力打造其他5個社區(qū)黨建亮點，努力實現(xiàn)區(qū)委期望的由“一點紅”到“一片紅”的升級轉(zhuǎn)變。

四是扎實開展工作，做好換屆準備。高度重視社區(qū)“兩委”換屆前期準備工作，及時成立考察組，深入社區(qū)展開調(diào)研，對現(xiàn)任“兩委”干部及社區(qū)后備干部的德能勤績廉和為民服務(wù)能力水平進行了全方位的考察，通過個別談話、民主測評等方式，對班子整體運行情況及個人表現(xiàn)進行全面了解，并對社區(qū)“兩委”班子底數(shù)、干部結(jié)構(gòu)及違紀違法等情

況，進行全面摸排，認真核實統(tǒng)計，綜合研判7個社區(qū)的整體情況。街道黨工委多次召開會議，根據(jù)調(diào)查摸底結(jié)果，認真研究各社區(qū)情況，對社區(qū)現(xiàn)狀、缺職情況等進行梳理分析，經(jīng)過相關(guān)部門資格審查，嚴把任職條件關(guān)，共擇優(yōu)選擇89名符合城市社區(qū)“兩委” 任職資格條件的人選，暢通了高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)秀人才加入到社區(qū)“兩委”班子隊伍的渠道，加快了社區(qū)班子的年輕化、知識化推進進程，優(yōu)化了社區(qū)班子結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了人才運用的最優(yōu)化。同時，扎實開展換屆前期準備工作警示教育，組織人員認真學(xué)習(xí)換屆相關(guān)政策法規(guī)，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

五是全面摸排僑情僑務(wù)，有序推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。安排各社區(qū)摸排華人、華僑、港澳人士及海外留學(xué)生、歸僑、僑眷等基本情況，建立社區(qū)僑情僑務(wù)臺賬。定期對宗教場所進行消防安全大檢查，保障宗教人士的人身安全。充分認識新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要作用，不斷鞏固壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，最充分地凝聚人心、共識、智慧，團結(jié)一心，推動街道各項事業(yè)全面發(fā)展。

六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全面從嚴治黨。按照“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，強化責任主體到位，履行“一崗雙責”，切實做到一級抓一級，層層負責，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。由紀委牽頭修訂了一系列廉政建設(shè)的規(guī)章制度和規(guī)定，從點滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵。同時，大力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質(zhì)強、作風(fēng)硬、廉潔高效的機關(guān)干部隊伍，從根本上促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動全面從嚴治黨向縱深處發(fā)展。

二、下半年工作謀劃

一是不斷加強隊伍建設(shè)。不斷加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，著力夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。配齊配強黨組織班子，拓寬選人用人渠道，大力培養(yǎng)后備干部，加強黨員干部教育培訓(xùn)，切實提升黨員干部整體素質(zhì)。嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針，確保黨員發(fā)展程序規(guī)范，質(zhì)量提高，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，把從嚴治黨落到實處，使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神更加深入人心，廣大黨員“四個意識”顯著增強，“四個自信”更加堅定，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，充分激發(fā)黨員隊伍生機活力。

二是豐富組織活動載體。通過召開會議、學(xué)習(xí)討論、走訪調(diào)研、熱心公益等形式，開展豐富多樣的組織活動。指導(dǎo)各社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊，緊抓“黨員活動日”契機，圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，定期開展形式多

樣的志愿服務(wù)活動，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推動集中學(xué)習(xí)、組織研討，對標落實“五個到位”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移的推動中央和省、市、區(qū)委各項決策部署在基層落地生根。精心組織實施黨支部建設(shè)提升行動，充分發(fā)揮、凝聚黨支部的組織優(yōu)勢、組織力量，抓好抓實各項活動載體，增強服務(wù)功能，切實為群眾解難事、辦實事、做好事。

三是嚴格落實基本制度。強化黨員教育管理，落實落細“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員、談心談話、黨員活動日、支部開放日、“黨性教育十分鐘”，及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、參加雙重組織生活等基本制度，確保黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真。認真研究謀劃，全面落實黨建工作相關(guān)制度，認真開展黨組織書記述職評議考核工作，搞好黨員評議星級創(chuàng)評工作。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督和接受外部監(jiān)督。堅持民主集中制原則，形成良好的政治生態(tài)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出紀律的剛性約束，加大績效問責力度，注重源頭治理，扎緊制度籠子。常態(tài)化執(zhí)行約談提醒和警示教育制度，明確“四種形態(tài)”標尺，把紀律管到位、嚴到份。

02

一、黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況

自黨中央十九大召開以來，我局機關(guān)支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了習(xí)總書記《十九大報告》內(nèi)容，學(xué)習(xí)了尹培國書記在縣委中心組（擴大）集中學(xué)習(xí)會上的講話精神，以及科級干部在貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班上的學(xué)習(xí)，各位黨員作了詳細的學(xué)習(xí)筆記、班子成員結(jié)合工作實際撰寫了學(xué)習(xí)十九大的

心得體會

二、落實黨的組織生活制度情況

建立健全的黨的組織生活制度，并逐一落實到位。今年元月6日，我局機關(guān)黨委組織班子成員召開了團結(jié)、嚴肅的民主生活會；會前深入開展談心談話，認真撰寫自我剖析材料； 會上大家積極開展批評與自我批評，真正做到出出汗、照照鏡；會上邀請了縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢組干部參加，民主生活會開的很成功，得到他們的一致好評。我支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，今年已召開三次支委會議，做到分工明確，嚴謹有序、集思廣益。一季度安排一次黨課，本季度的黨課是《盡職需要五顆心》、本季度集中學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)《黨章》、學(xué)《廉潔自律準則》，每位黨員每月學(xué)習(xí)筆記字數(shù)要求副科級以上干部不少于一千字，一般干部不少于五百字。

我局支部共42名黨員，分四個黨小組； 黨小組會議學(xué)習(xí)由小組長主持，一般用于學(xué)習(xí)、討論和實踐活動上，黨小組要求一季度一次會，會后把情況梳理后交到支部，黨支部一個季度開一次大會，如有工作需要除外。

三、抓黨建促脫貧攻堅工作

今年，我局黨委在脫貧工作中總計劃按省里要求為貧困村修建村村通公路三十余公里，現(xiàn)已經(jīng)完成50%的路基工程。旅游方面有一百萬的專項資金用于貧困村、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我支部每位黨員去年自發(fā)捐款購物送給貧困戶，副科級干部每人捐款二百元。今年我們將以就業(yè)脫貧、指導(dǎo)致富脫貧為主線來開展工作，如我負責的貧困戶許菊香，她老公在廣州打工，她自己一人在家。由于身體不好，重活做不了，找一條致富的路子很難，于是我既考慮能與她老公經(jīng)常團聚，就在廣場幫她找了一份較輕松，收入有較可以的工作，她本人很滿意。所以針對貧困戶的不同情況，我們局黨委班子盡量從實際情況考慮，來幫助貧困戶把脫貧工作落實到實處。

四、是黨費管理使用和黨員發(fā)展工作情況

黨費收繳是支委黃華同志完成此項工作。每月定于16號交納黨費日，統(tǒng)一由她管理、半年上交上級組織一次，全年分二次交。

我支部共有42名黨員（其中在職29名，含二級機構(gòu)廖曉軍、向紅平及調(diào)走的李純，退休黨員13名），現(xiàn)有預(yù)備

黨員一名叫陽志剛，他的入黨預(yù)備到期日是今年六月份。有一名入黨積極分子叫陳志。這兩位同志各方面表現(xiàn)很不錯，做事吃苦耐勞，思想積極上進，正準備向組織申請看可否能將陽志剛同志轉(zhuǎn)為正式黨員，將陳志轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

五、黨建工作安排落實情況

年初制定了工作計劃，并根據(jù)縣委要求制訂今年黨建工作抓“五化”建設(shè)的實施方案，把集中學(xué)習(xí)內(nèi)容制定了計劃表，每個季度的黨課安排、自學(xué)內(nèi)容安排、每月活動都作了具體安排。

六、黨代表聯(lián)絡(luò)工作開展情況

我局黨代表是黨委副書記、副局長丁衡平同志，他是我們的抓黨建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)。

七、黨員教育管理情況

黨員干部的教育管理是各級黨組織的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。其成效如何直接影響到黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到黨能否保持先鋒隊的性質(zhì)?，F(xiàn)在的黨員教育管理，我支部緊緊圍繞與時俱進的思想、不斷創(chuàng)新的活動、注重實效的理念、豐富載體的方式來抓。學(xué)習(xí)方面，上黨課、學(xué)上級文件、報告精神，我們采用了多媒體、視頻、美篇等形式進行。如去年慶?！捌摺ひ弧被顒?，我支部開展了唱紅歌、結(jié)合交通旅游開展演講活動；為了把旅游這張名片推出去，我們支部原創(chuàng)編排了一個語言類的音樂劇節(jié)目。此節(jié)目把衡山近幾

年的變化用說唱的形式表現(xiàn)出來。參加的人全部是我們局系統(tǒng)的人，讓他們深刻感受到衡山的變化，讓他們?nèi)ビ绊懰磉叺娜?，去推介衡山。今年“五一”勞動?jié)，我支部將分小組開展活動。活動的主題是以“環(huán)保”、“平安出行”為主題，自行創(chuàng)意，用競賽的形式評選出優(yōu)秀、良好、合格的活動，充分調(diào)動他們的參與積極性。活動可以促進黨員之間的交流，可以增強陣地建設(shè)的凝聚力，同時更為教育好每一位黨員奠定了堅實的基礎(chǔ)。

03

2018年，我局黨組堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“加快建設(shè)新xx，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突破，切實在建設(shè)政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學(xué)習(xí)先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結(jié)合我局實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四

促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務(wù)，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了2018年全局黨建工作，制定了《中共xx區(qū)安監(jiān)局2018年機關(guān)黨建工作實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2018〕1號)，成立了以黨組書記楊xx任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關(guān)支部書記余xx為副組長，局黨組成員和機關(guān)支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊xx同志是全局黨建工作第一責任人，余xx同志具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和支部成員認真做好職責范圍內(nèi)的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執(zhí)法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。(二)完善制度，強化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學(xué)習(xí)制度，按照區(qū)委下達的中心組學(xué)習(xí)計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學(xué)習(xí)，二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，重點是黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好

每月廉政教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有總結(jié)、有心得體會;全年共上報學(xué)習(xí)體會三篇;五是抓好機關(guān)支部“服務(wù)型基層黨組織”的學(xué)習(xí)，查問題、抓典型，確保“服務(wù)型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章

程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關(guān)資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結(jié)合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。 按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局制定了《中共xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔2018〕5號)文件，并按照xx市xx區(qū)委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區(qū)委發(fā)〔2018〕7號)文件精神，對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監(jiān)局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小

組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關(guān)召開教育實踐活動動員大會，傳達學(xué)xxx省委、市委、區(qū)委動員大會精神，統(tǒng)一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務(wù)和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下以高度的責任感、飽滿的熱情、務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領(lǐng)導(dǎo)，選準載體，全面創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果;堅持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全局職工的監(jiān)督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設(shè)新xx怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發(fā)展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預(yù)防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務(wù)內(nèi)容，注重“實效”。通過開展“做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實清廉安監(jiān)機構(gòu)”的主題實踐活動，進一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對策措施。促進了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)，通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達到了“提高理論素養(yǎng)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學(xué)發(fā)展”的目標，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達到了預(yù)期目的。

(四)扎實開展開展機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動。 按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，我局成立了安監(jiān)局“雙報到”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長楊xx同志任組長，局黨組成員、紀檢組長機關(guān)兼支部書記余xx任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xx區(qū)安監(jiān)局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經(jīng)過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮(zhèn)高石社區(qū)認真開展機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關(guān)支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關(guān)黨建工作進一步加強。(五)扎實推進“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動。

04

一、切實加強黨組自身建設(shè)

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于公示承諾，身先士卒，沖鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。

三是規(guī)范黨支部議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使

黨支部議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨支部議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

二、工作特色和亮點

(一)進一步強化班子建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部織的戰(zhàn)斗堡壘作用

以學(xué)習(xí)貫徹落實十八大和十八屆四中、五中全會和六中精神為動力，結(jié)合單位工作實際，進一步完善了各項規(guī)章制度，并認真貫徹落實黨的民主集中制原則和三會一課制度，定期研究黨建工作，堅持大事由民主討論、決定，充分體現(xiàn)了民主與集中的有機結(jié)合。增強了局黨支部黨員和干部職工的主人翁意識。

(二)積極開展“結(jié)親幫扶脫貧致富”工作

按照縣委的統(tǒng)一部署，我局積極開展結(jié)對幫扶活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系5戶困難群眾，一般黨員聯(lián)系2戶困難群眾，加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，開展志愿服務(wù)活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

201x年第一季度，為聯(lián)系村、社區(qū)辦好事、實事5件，支持浪平鎮(zhèn)六山村、六江村2000元;慰問貧困戶、困難黨員2000元。

(三)積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作

一是嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，從今年年1月1日開始使用玉林市委組織部統(tǒng)一印制《中國共產(chǎn)黨黨員交納黨費記錄簿》，嚴格按照黨費計算基數(shù)核算，黨費收繳記錄簿收繳記錄規(guī)范，每月20號收繳黨費，每月25號之前上交縣直機關(guān)工委并每月公示局黨支部黨費收繳情況。并將黨員證發(fā)放到每一位黨員。

二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。今年第一制度召開支委會1次，召開黨員大會會議1次，局支部書記李書耀以“堅定理想信念 堅守組織紀律”為主題為支部全體干部上了一堂生動的黨課。

三是開展“固定黨日”活動。按照xx縣招商局黨支部201x年“固定黨日”工作計劃，按時開展“固定黨日”活動。1月20日，傳達落實慰問退休老干部會議;2月20日，到浪平鎮(zhèn)六山村和六江村開展 “結(jié)親幫扶脫貧致富”;3月20日，局領(lǐng)導(dǎo)干部到清潔區(qū)開展大掃除活動。

四是專題組織生活會、民主評議黨員開展情況。2月20日召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部專題組織生活會和民主評議黨員會議。會上各位黨員分別匯報各自所存在的問題和不

足之處。各個黨員通過多月的認真學(xué)習(xí)黨章要求和習(xí)近平總書記系列講話，對照黨章的要求，圍繞“自己是否是一名合格黨員”這個話題進行反思，對自己的思想和言行開展批評和自我批評。會議同時進行了民主評議黨員。

三、下一步工作的思路

一是積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促招商工作，力求實踐活動有新成效;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建好招商引資平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。

對村兩委上半年的工作總結(jié)篇二

兩新組織黨建工作上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

一、上半年

今年以來，*區(qū)委高度重視“兩新”組織黨建工作，嚴格按照省市關(guān)于集中推進兩新組織“兩個覆蓋”工作的通知要求，專門調(diào)順了區(qū)委“兩新”組織工委黨組織設(shè)置，重點針對“兩新”組織建組織擴覆蓋工作進行專項安排，扎實開展“百日攻堅行動”,積極籌備黨建指導(dǎo)員選派計劃，有效引導(dǎo)“兩新”組織健康發(fā)展。

1、抓好組織組建，擴大“兩個覆蓋”。會同、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“兩新”組織大規(guī)模聯(lián)合排查，按照“一個企業(yè)一張表、一個鎮(zhèn)街一本臺賬”的要求，建立健全了基本工作臺賬。截至目前，我區(qū)共排查非公有制企業(yè)*家（建立黨組織*個，覆蓋企業(yè)數(shù)*家，覆蓋率*）、社會組織*家（建立黨組織*個，覆蓋社會組織數(shù)*家，覆蓋率為*），黨組織覆蓋率走在全市前列。扎實開展“兩新”組織大調(diào)研，深入*家“兩新”組織廣泛征求“兩新”組織出資人、黨組織書記、職工的意見建議。在此基礎(chǔ)上專門下發(fā)通知，要求各鎮(zhèn)街組建專門班子，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織進一步調(diào)研走訪，有針對性地制定工作方案，分步推進建組織擴覆蓋工作。加大黨組織組建力度，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，努力消除“空白點”，擴大覆蓋面，增強影響力。指導(dǎo)各鎮(zhèn)街細化工作步驟，有計劃、有步驟、分期分批地推進黨組織組建工作。2018年*月以來，新建立“兩新”黨組織*個，覆蓋“兩新”組織*個。2、著力示范打造，強化典型引領(lǐng)。為進一步加強和提升“兩新”組織黨組織建設(shè)，*區(qū)堅持高標準、高質(zhì)量、高起點的建設(shè)要求，在全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織和社會黨組織中開展黨建工作示范點創(chuàng)建活動，全面提升“兩新”組織黨建工作水平。申報了中共山東伊萊特重工有限公司黨支部、中共山東明化投資控股集團有限公司黨委、中共山東華凌電纜有限公司黨支部三個濟南市“兩新”組織黨建工作示范點，按照“一企一特色”分別制定了示范點打造實施方案，進一步推動黨企共建雙贏。其中山東伊萊特重工有限公司作為非公企業(yè)黨建品牌先后登上人民網(wǎng)黨建專欄、濟南新聞等重要媒體，發(fā)揮了典型帶動作用。另外，章丘舞蹈學(xué)校被評為濟南市“新智聚濟.黨旗紅”工作品牌創(chuàng)建活動示范點。

3、加強黨建指導(dǎo)，提高工作水平。*區(qū)按照“政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理、熟悉黨務(wù)工作”標準，結(jié)合“兩新”組織行業(yè)類別特點，從與“兩新”組織聯(lián)系比較緊密，并且對企業(yè)有一定管理職能和約束力的經(jīng)濟杠桿部分、行政管理部門中選派*余名黨員干部到“兩新”組織擔任黨建工作指導(dǎo)員，到“兩新”組織指導(dǎo)、督促黨建工作。通過“門當戶對”的選派方式，進一步加強與“兩新”組織掛鉤聯(lián)系的緊密度，在指導(dǎo)“兩新”組織抓好黨建工作的同時，監(jiān)督、規(guī)范、引導(dǎo)好“兩新”組織依法經(jīng)營，健康發(fā)展，確保黨的工作覆蓋有形、有效。

4、激發(fā)樓宇活力，促進園區(qū)發(fā)展。按照中央和省委、市委關(guān)于加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨的建設(shè)推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展的有關(guān)要求，重點推進明水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，打造雙山城東工業(yè)園黨群服務(wù)中心、龍泉國際廣場黨群服務(wù)中心，通過加強組織建設(shè)、整合黨建資源、創(chuàng)新載體平臺，形成了以點促片、以片帶面的黨建工作格局。

一、兩新工作中存在的問題

1、工作基礎(chǔ)薄弱，擴覆蓋工作推進難度大。由于兩新組織黨建工作起步晚，沒有現(xiàn)成的模式可借鑒，再加上兩新組織面廣量大，規(guī)模小、變化快、流動性強，并涉及多個不同領(lǐng)域、行業(yè)，這項工作的難度可想而知，需要耗費大量的人力物力。再加上兩新組織從業(yè)人員多數(shù)存在經(jīng)濟觀念強、政治意識弱的傾向，對黨建工作的認識程度不一，使得建立黨組織難，建立后推進黨建工作更難。

2、重視程度不一，部門攻堅合力弱。從部門層次來看，各部門對兩新組織擴覆蓋工作的重視程度不一樣，職責領(lǐng)域分工不夠明確，兩新組織擴覆蓋工作的聯(lián)動機制不健全，使得相互配合與工作協(xié)調(diào)難度增加。

3、示范典型的帶動力不明顯。我們在打造兩新黨建示范點工作上雖然取得了一定成效，但是對比其他地區(qū)的先進示范點仍有一定差距，比如上半年參觀學(xué)習(xí)的廣州立白企業(yè)及廣州社會組織聯(lián)合會，我們的兩新黨建示范點在充分發(fā)揮先進兩新黨組織的標桿、導(dǎo)向和示范引領(lǐng)作用上仍有很大的進步空間，需要下更大的功夫去培樹和宣傳。

三、

1、繼續(xù)強力推進兩新組織擴覆蓋。全力以赴沖刺“兩新”組織擴覆蓋工作，特別是社會組織覆蓋。使各鎮(zhèn)街和相關(guān)區(qū)級部門黨組織提高認識，充分認識兩新黨建工作是黨建工作的重要內(nèi)容，必須從人力、物力、經(jīng)費等方面向兩新黨建傾斜。通過改進和創(chuàng)新黨組織的組建方式，加強區(qū)域統(tǒng)籌、行業(yè)統(tǒng)籌，科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)“兩新”組織黨組織建設(shè)，做到成熟一個、組建一個；組建一個、鞏固一個；鞏固一個、帶動一批。

2、全面加強園區(qū)樓宇黨建工作。根據(jù)園區(qū)、樓宇的特點和條件，按照黨群一體化建設(shè)要求，打造一批區(qū)域化黨群服務(wù)中心，為企業(yè)黨員開展組織生活、開會議事提供保障。加強對小微企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度，培育新建一批非公企業(yè)黨組織，進一步提高非公企業(yè)黨組織單建率。積極推進園區(qū)黨群共建，把基層黨委的黨組織建設(shè)與共青團、以及其他社會團體的建設(shè)融合起來，使得服務(wù)功能最大化。注重通過抓典型、創(chuàng)品牌，在商圈、樓宇、園區(qū)等不同領(lǐng)域，形成一批有示范作用的“亮點”，進而總結(jié)推廣，激發(fā)全面活力。

3、加強社會組織黨委建設(shè)。建立健全社會組織黨建工作同步孵化、培育引導(dǎo)、規(guī)范管理機制，將黨建工作納入社會組織培育工作同步開展，堅持“應(yīng)建盡建”，確保有3名以上黨員的社會組織都獨立建立黨組織，提高社會組織黨組織單建率。突出抓好民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等社會組織黨建工作。通過選派黨組織書記、理順組織關(guān)系、規(guī)范黨員發(fā)展、強化思想政治等途徑，加強社會組織黨建工作。4、統(tǒng)籌推進兩新黨建示范點建設(shè)。根據(jù)前期制定的濟南市兩新組織黨建示范點打造方案，加快推進措施，深入分析企業(yè)面臨的主要問題和主要矛盾，因企制宜打造黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織在塑造企業(yè)形象、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、促進企業(yè)發(fā)展中的作用，確保形成有實際作用、有影響力、能輻射帶動周邊的兩新黨建工作示范點，促進兩新黨建工作水平整體提升。

5、加強兩新組織黨建工作保障。進一步完善黨費返還和使用機制，建立健全財政支持、黨費補助、稅前列支與多方籌措相結(jié)合的兩新組織黨建經(jīng)費保障機制。推進區(qū)域性、樞紐型黨群服務(wù)中心建設(shè)，區(qū)級層面重點扶持打造黨群服務(wù)中心標桿工程，研究制定黨群服務(wù)中心規(guī)范化運行的指導(dǎo)性意見，著力解決兩新黨組織的活動場所問題。6、加強兩新組織黨員職工黨務(wù)培訓(xùn)。廣泛組織兩新組織黨員職工特別是黨組織班子和管理層學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神，舉辦全區(qū)兩新組織黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，切實抓好兩新組織黨員的全面培（輪）訓(xùn)工作。組織開展專題微黨課、知識競賽、兩新組織負責人交流座談會等活動，抓好每一個支部、每一名黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保中央決策部署在兩新組織得到貫徹落實。

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對村兩委上半年的工作總結(jié)篇三

2019年上半年黨建工作總結(jié)范文

今年以來，我區(qū)認真落實機關(guān)黨建“走在前列，做好表率”的要求，認真落實市委關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見，扎實做好機關(guān)黨建工作，主要有四方面：

一、堅持“一個統(tǒng)領(lǐng)”，謀劃黨建布局

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全面推進機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，謀劃形成了黨建“五色工作法”：

紅帆領(lǐng)航，圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，建立全市首家黨員檔案室，全面開展“提振創(chuàng)業(yè)激情 建功五年發(fā)展”主題實踐活動，推廣“定一個攻堅項目、過一次創(chuàng)意組織生活、過一次政治生日、上一堂主題黨課、做一次精品志愿服務(wù)”的“五個一”活動，進一步增強黨員干部的使命意識、擔當意識。

金徽亮采，緊扣“六爭攻堅”中心工作，持續(xù)深化“紅領(lǐng)巾”先鋒示范工程，通過先鋒示范黨員(團隊)“扎實干、群眾推、組織評、亮風(fēng)采、比作為”，切實掀起比學(xué)趕超熱潮。建設(shè)若干基層黨建精品線、示范片，打造“點上有盆景、線上有風(fēng)景、面上有美景”的黨建風(fēng)景體系，用“繽紛四季、益起精彩”引領(lǐng)黨員爭先進位、登臺亮彩。

橙心服務(wù)，打造有溫度的黨建服務(wù)品牌，深化“黨員建組、服務(wù)劃區(qū)”工作機制，圍繞重大項目建設(shè)、社會治理、服務(wù)群眾等中心和重點工作任務(wù)，組建“行動黨小組”，常態(tài)化機制化推動在職黨員“公益雙創(chuàng)”暨“創(chuàng)新在崗位、創(chuàng)造在社會”，針對性做好特色服務(wù)，切實搭建黨群連心橋。

綠力同行。按照“黨建引領(lǐng)、群團共建、創(chuàng)新服務(wù)、凝聚人心”原則，扎實做好工青婦工作，形成“黨建帶群團、群團促黨建、黨群共建”良好局面。推行“黨建+生態(tài)”理念，充分發(fā)揮基層組織在“治污剿劣”小城鎮(zhèn)治理等重點工作中的中堅力量，在各領(lǐng)域黨組織中廣泛開展“黨建聯(lián)盟”創(chuàng)建，落實“河長制”“河小二”等制度，切實凝聚建設(shè)生態(tài)合力。

青荷育廉，高效能縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實開展基層組織“五星爭創(chuàng)、書記奪旗”系列活動，推行“支部達標”創(chuàng)建，大力推廣基層組織規(guī)范管理清單、黨員負面言行清單，切實把從嚴治黨要求落實到神經(jīng)末梢。

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二、組建“兩個隊伍”，明確黨建責任

一是黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作有人抓。建立以區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為組長，由組織、紀檢、宣傳、總工會、公安分局、婦工委、團工委等部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)組成的區(qū)機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確向黨工委專題匯報、黨建工作例會、黨建工作責任制落實情況檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活公示等制度機制，確保責任明確、舉措有效。

二是聯(lián)絡(luò)員隊伍，確保工作有人干。建立機關(guān)各部門(單位)黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，將具體負責黨建工作業(yè)務(wù)的同志以制度的形式固定下來，確保黨建工作任務(wù)下達有人管、有人抓、有人干，有效防止黨建工作任務(wù)在層層下達中出現(xiàn)“批發(fā)”“轉(zhuǎn)包”現(xiàn)象。同時，針對部分黨務(wù)工作者工作“身兼多職”“半路出家”等實際，將依托黨校等平臺加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)，切實建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍。

三、突出“三個注重”，引領(lǐng)黨建風(fēng)尚

一是注重以上率下。創(chuàng)新開展“學(xué)思踐悟”黨的十九大精神講讀活動，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講讀視頻點擊、轉(zhuǎn)發(fā)量6萬余次;各部門(單位)主要負責人通過電視訪談等形式，緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神，踐行“五新發(fā)展計劃”，談體會、謀思路、議舉措，并采取同步在區(qū)委門戶網(wǎng)站、電視臺、黨員e家微信公眾號等全媒體方式進行推送，掀起了學(xué)習(xí)貫徹新熱潮。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“雙崗雙責”，落實雙重組織生活、為基層“講黨課”等制度，黨內(nèi)政治生活更加嚴肅認真。帶頭落實“一員雙崗”承諾，參加每月28日黨員公益日志愿服務(wù)，定期慰問幫扶困難群眾，認領(lǐng)微心愿。

二是注重品牌創(chuàng)建。2015年以來，圍繞“一顆紅心跟黨走、引領(lǐng)發(fā)展立潮頭、帶著群眾一起干”，持續(xù)開展“紅領(lǐng)巾”先鋒示范工程，通過競爭性選拔方式，廣泛推選“紅領(lǐng)巾”先鋒示范團隊(黨員)，組織先鋒示范黨員代表和團隊負責人，進行“亮風(fēng)采、比作為”現(xiàn)場展示。去年以來，通過持續(xù)利用電視、報紙、微博、黨員e家微信公眾號等全媒體方式，多角度展示先鋒示范黨員(團隊)候選人先進事跡，先后共有15萬余人次參加網(wǎng)上投票活動，推選出40名“紅領(lǐng)帶”先鋒示范黨員、20個先鋒示范團隊，形成了較大的社會影響力。7月2日，《xx日報》五版整版刊發(fā)我區(qū)“紅領(lǐng)巾”先鋒示范工程紀事。

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三是注重氛圍營造。黨員干部帶頭移風(fēng)易俗，講文明、樹新風(fēng)、作表率，比如，開展每月夜學(xué)、書香機關(guān)創(chuàng)建，進一步濃厚了氛圍，我區(qū)實現(xiàn)市級文明機關(guān)“兩連創(chuàng)”，通過辦公區(qū)黨建文化以及主干道“五色”黨建風(fēng)景線建設(shè)，旗幟鮮明講政治的氛圍逐漸濃厚。目前，我區(qū)制定了《關(guān)于開展第十一輪市級文明機關(guān)創(chuàng)建暨爭創(chuàng)市級文明機關(guān)標兵單位工作方案》，力爭2019年成為市級文明機關(guān)標兵單位。深入挖掘解放軍戰(zhàn)斗歷史內(nèi)涵，投資1000余萬元，建設(shè)解放軍歷史黨員教育基地，大力濃厚黨員教育濃厚氛圍。4月份，《宣傳信息》刊發(fā)了我區(qū)《開展解放軍歷史紅色教育》經(jīng)驗做法。

四、強化“四個擔當”，扛起黨建紅旗

一是強化政治擔當。開展“重溫入黨初心、踐行使命擔當”大討論等活動，引導(dǎo)黨員干部通過重溫入黨志愿書等方式回望入黨初心、強化使命擔當。同時，組織“三對標”履職情況檢查，實行“日計劃、周小結(jié)、月對賬、季考評、年測評”的動態(tài)考核，以及“黃牌警告、橙牌扣分、紅牌問責”的“三色令”制度，加大市委市政府重大決策落實力度。

二是強化責任擔當。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出落實“三會一課”、黨員固定組織生活日、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課和雙重組織生活、按期換屆、黨費繳納、民主評議黨員、鋒領(lǐng)指數(shù)考評、黨員志愿服務(wù)等制度，對基層支部進行“任務(wù)在線發(fā)布、情況在線反饋、指導(dǎo)在線開展、督查在線落實、臺賬在線生成”的“交互式”管理，推動黨支部運行體系規(guī)范化。

三是強化事業(yè)擔當。建立重點任務(wù)“比曬”機制，如比招商引資企業(yè)數(shù)量、注冊資金、稅收貢獻;比服務(wù)群眾質(zhì)量，比解決居家養(yǎng)老、就醫(yī)就學(xué)等實際困難問題數(shù)量和群眾滿意度。6月份，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，通過組織推薦、群眾推選、公開展示、綜合評定，評選出2019年度“十佳黨員”，并組織登臺現(xiàn)場展示活動，進一步強化黨員干部事業(yè)至上的爭先意識。

四是強化組織擔當。完善黨建工作責任制考核辦法和專項督查機制，提升黨建工作在目標考核中的權(quán)重，把考核結(jié)果作為評先評優(yōu)以及干部職務(wù)調(diào)整、選拔任用的重要依據(jù)。組建黨建工作督查組以“不設(shè)點、不定時、不打招呼”的方式開展督查，督促工作任務(wù)落實。同時，加強黨內(nèi)關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，定期分析黨員思想作風(fēng)狀況，分析黨員干部隊伍建設(shè)情況，修訂完善干事創(chuàng)業(yè)容錯免責有關(guān)文

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件，為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁。

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對村兩委上半年的工作總結(jié)篇四

2019年上半年黨建工作總結(jié)

2019年上半年，我單位黨建工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神及十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力加強黨的組織和思想建設(shè)，持續(xù)加強作風(fēng)和紀律建設(shè)，積極探索“黨建+”工作模式，深入推進黨支部建設(shè)標準化。

一、黨建工作情況

（一）加強政治建設(shè)，增強黨組織政治功能。一是認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，教育引導(dǎo)黨員干部堅定政治信仰，提高政治站位，把準政治方向，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話，扎實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。召開黨員大會*次，支委會*次，講黨課*次，開展主題黨日活動*次，召開組織生活會*次，民主評議黨員*次，談心談話*人次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。四是組織召開2019年度全面從嚴治黨工作會議，安排部署黨的建設(shè)工作。五是班子成員均建立了黨建工作聯(lián)系點。六是培育積極健康的黨內(nèi)政治文化。設(shè)立黨內(nèi)政治文化宣傳展板20余塊，建成黨內(nèi)政治文化宣傳墻和社會主義核心價值觀主題宣傳墻。七是認真開展黨員“政治生日”活動。建立黨員“政治生日”名冊，黨員“政治生日”當天給黨員發(fā)送電子賀卡，黨員提交“政治生日”感言。八是建立黨建問題、任務(wù)、責任三項清單，并扎實推進落實。

（二）加強思想建設(shè)，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。一是分黨組中心組、集體學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)三個層面制定學(xué)習(xí)計劃，組織黨組中心組學(xué)習(xí)*次，黨員集體學(xué)習(xí)*次，黨員學(xué)習(xí)筆記人均達6000字，黨員提交“學(xué)用新思想 奮進新時代”千字文*篇。二是堅持“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論，作為黨員學(xué)習(xí)教育、組織生活的第一個議題。三是開展以“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講理論、科長講業(yè)務(wù)、黨員講體會”為主要內(nèi)容的“黨員干部上講臺”活動*次。四是推行黨員學(xué)習(xí)“積分制”管理。五是堅持每月向黨員推薦1本好書，為黨員配備《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中華人民共和國憲法》等學(xué)習(xí)書籍，打造書香機關(guān)。六是舉辦慶祝建黨98周年黨建知識競賽。

（三）加強組織建設(shè)，提升黨組織組織力。一是嚴格按照規(guī)范程序，完成黨支部換屆選舉工作。二是及時規(guī)范轉(zhuǎn)移接收黨員組織關(guān)系，無失聯(lián)黨員。三是黨費每月按標準核定，黨員按時足額交納黨費，黨員交納黨費情況如實在《黨員黨費證》上進行登記。四是進一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，黨務(wù)公開工作常態(tài)化開展，上半年黨務(wù)公開*項。五是嚴格按照《黨支部述職評議考核規(guī)范》，認真開展2018年度黨支部述職評議工作，制定整改方案,細化整改措施，建立整改臺賬。六是高度重視離退休黨員工作，配發(fā)學(xué)習(xí)資料，堅持“送學(xué)上門”。春節(jié)、“七一”、生病住院期間堅持走訪慰問離退休黨員。七是舉辦“奮進新時代，展現(xiàn)新作為”迎新春文藝演出，“三八”“五一”期間組織開展職工文體活動。

（四）加強作風(fēng)和紀律建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動集中整治形式主義官僚主義專項行動。二是組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。三是準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，把嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督和嚴格落實組織生活制度等要求融入到實踐“四種形態(tài)”的全過程，無違紀違規(guī)黨員。四是扎實開展黨員參教信教和參加封建迷信活動集中排查整治行動，簽訂《黨員不信教不參加封建迷信活動承諾書》，經(jīng)認真摸底排查，無信教和參加封建迷信活動的黨員。

（五）強化“黨建+”機制，推動黨建與中心工作互促共進。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊密結(jié)合工作實際，探索開展“黨建+”工作模式，推動形成黨建工作與中心工作深度融合、互促共進的良好工作格局。一是開展“黨建+業(yè)務(wù)工作”。積極謀劃組建**業(yè)務(wù)黨員尖刀班，尖刀班由業(yè)務(wù)崗位黨員組成。黨員尖刀班堅持干在實處、走在前列，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在業(yè)務(wù)工作中勇于擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，**業(yè)務(wù)取得突破性進展。二是開展“黨建+隊伍建設(shè)”。針對青年黨員干部較多的工作實際，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與青年黨員干部“一對一”結(jié)對幫扶，促進青年黨員干部更好更快成長。三是開展“黨建+脫貧攻堅”。開展與幫扶村黨支部結(jié)對共建活動，強化對幫扶村黨建工作的指導(dǎo)，幫助完善黨建工作制度，推進黨支部建設(shè)標準化，提高農(nóng)村基層黨組織的政治功能。

二、存在的問題

（一）黨建工作力量薄弱，無黨建工作專職機構(gòu)，未配備黨務(wù)專職干部，不能適應(yīng)全面從嚴治黨新形勢需要。

（二）黨支部標準化建設(shè)工作還做得不夠?qū)嵅粔蚣?，需要進一步加強推進。

（三）黨員的黨性意識還不夠強，先鋒模范作用發(fā)揮不足，學(xué)習(xí)教育抓得還不夠緊，要求還不夠嚴。 三、下一步工作思路及措施

（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位，爭做“三個表率”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，加強黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)，爭做“三個表率”。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，全面提升黨員政治素養(yǎng)。扎實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺做新時代中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

（三）嚴格對標對表，爭創(chuàng)標準化建設(shè)示范黨支部。繼續(xù)嚴格對照黨支部建設(shè)標準化6個方面27條標準，全力對標達標、對標爭創(chuàng)。

對村兩委上半年的工作總結(jié)篇五

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2019年x縣委上半年黨建工作總結(jié)

按照縣委《xx》要求，根據(jù)工作安排，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

一、主要做法

(一)抓學(xué)習(xí)教育，強理論武裝。一是固化“微學(xué)習(xí)”，積小成大。以5分鐘學(xué)黨紀黨規(guī)、半小時學(xué)法，“學(xué)習(xí)強國”列入績效考核為創(chuàng)新“自選動作”，全面提升黨員干部黨性修養(yǎng)和法治水平。二是注重“大學(xué)習(xí)”，營造氛圍。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨委中心組帶頭學(xué)、擠時間學(xué)，多次進行夜間傳達上級文件精神及理論學(xué)習(xí)；邀請專家授課，學(xué)深學(xué)懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及全國(省市縣)“兩會”精神；三是警示教育,以案說紀。組織黨員干部參觀縣警示教育基地、觀看警示教育片、上廉政教育課、學(xué)習(xí)《違紀違法典型案例匯編》，使全體干部職工心靈得到洗禮，思想認識得到深化。四是搭建載體，豐富內(nèi)容。組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)x“五四”憲法歷史資料陳列館、中國共產(chǎn)黨x歷史館，重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傳承紅色基因等活動，不斷增強干部隊伍先進性、純潔性。

(二)抓機制運行，強基層根基。組織組工干部到縣公安局學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)層級管理、機制運行、隊伍建設(shè)等方面的先進經(jīng)驗和做法；學(xué)做結(jié)合，注重轉(zhuǎn)化，修改完善了《局“三重一大”議事規(guī)則》，調(diào)整招投標領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組成員，1 進一步規(guī)范權(quán)力運行、筑牢拒腐防線；結(jié)合人員分布散、點位多、工作雜、權(quán)限廣、基層組織偏弱等工作特性，制定了《局績效考評辦法》，5月份已運行，全局干部職工感到有壓力、也有挑戰(zhàn)，有希望、更有干勁，營造出了你追我趕的競賽氛圍；本著嚴管硬碰硬、厚愛心貼心的原則，破除“平時不爭評時爭”的現(xiàn)象，擬定了《工作人員日常違規(guī)行為記分管理辦法》，該辦法現(xiàn)處于征求意見階段。

(三)抓責任落實、強擔當執(zhí)行。一是抓“一崗雙責”。根據(jù)縣委“四個一”清單要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)與年度業(yè)務(wù)工作同部署，制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任分解表，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》；對重點崗位、不放心的人和交通違法“微行為”當事人進行談心談話 xx人次，推動責任落地見效；固定主題黨日班子成員至聯(lián)系支部參會指導(dǎo)，督促基層黨員干部崩緊紀律弦、守牢底線；二是抓風(fēng)險防范。開展了組織工作若干薄弱環(huán)節(jié)集中整治工作，自查x個問題，已按證件管理“應(yīng)收盡收”要求，集中保管x本出國(境)證件；《一般干部廉情信息》填報全覆蓋；召開了第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，聽取基層組織履行主體責任及隊伍現(xiàn)狀匯報，所屬基層組織排查出x大類x條風(fēng)險點，定措施xx條；黨委民主生活會運用好批評與自我批評這一有力武器，直指問題、敢于亮丑，班子成員排查風(fēng)險點x條，定措施xx條，營造出了風(fēng)清氣正干事氛圍；三是抓考核促落實。加大宣傳考核力度，將宣傳工作納入局績效考核，比重為x%，按月排名，通報問題；不定期檢查基層組織生活紀錄本、黨員學(xué)習(xí)筆記 2 本記錄情況，周四夜學(xué)、固定主題黨日到課率和組織方式，不斷提升基層組織執(zhí)行力；以查糾辦公秩序、值班執(zhí)勤、儀容著裝等機關(guān)效能為主，抓早抓小、防微杜漸。

二、不足之處

1.基層組織建設(shè)發(fā)展還不平衡，制度落實、人才培養(yǎng)、隊伍管理等方面還需進一步提升，硬件設(shè)施不夠完善。

2.基層組織編成不合理。x個基層組織分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊和專業(yè)中隊組合而成，單位分散，人員不集中，基層戰(zhàn)斗堡壘作用不強。

3.基層支部書記組工素養(yǎng)有待進一步提升。對基層組織負責人業(yè)務(wù)能力建設(shè)不夠重視，壓力傳導(dǎo)多、教方法少，給任務(wù)多、提供平臺少。

三、下一步打算

(一)建好黨建陣地。結(jié)合“最強支部”建設(shè)要求，與縣文明辦、團縣委、縣工會等部門聯(lián)系溝通，擬將縣城區(qū)xx路“x文明實踐站”與黨建陣地高度融合，建設(shè)xx平方米的“黨建微廣場”，把黨建資源、愛心驛站、志愿服務(wù)、知識宣講等活動融于陣地，打造傳播好黨的聲音、傳遞黨的溫暖、凝聚社會力量的紅色陣地。

(二)調(diào)整組織架構(gòu)。按照“誰使用、誰負責”的原則，與相關(guān)部門對接，及時將派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊員組織關(guān)系進行劃轉(zhuǎn)，適時調(diào)整xx支部、xx支部編成，以單位為單元，重新組建基層支部，以增強基層戰(zhàn)斗力。

(三)注重基層基礎(chǔ)。一是抓實規(guī)定動作。嚴肅組織生活，3 落實“三會一課”，狠抓過政治生日、亮出身份、重溫誓詞、交納黨費等活動的落實，強化儀式感，增強榮譽感；抓人促事，找準點畫好像，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨風(fēng)廉政分析為抓手，強化風(fēng)險研判，精準施策，不斷提升基層支部組工水平；強化主體責任、一崗雙責抓在手中、扛在肩上，落在實處；二是抓好機制運行。樹立實干、實績、實效用人導(dǎo)向，堅持“抓兩頭、促中間、樹典型“的原則，實施《局規(guī)》《法制員積分辦法》等管理規(guī)定，從點滴養(yǎng)成入手，既抓儀容著裝、釘釘考勤，又抓能力培育，劃好“自由圈”，充分激發(fā)隊伍活力；三是樹好學(xué)習(xí)榜樣。設(shè)置廉政文化墻，推進清廉機關(guān)建設(shè)；籌劃好最美好人、退役軍人、最強支部等群團性活動，選樹一批敢作為、善作為、有作為的典型，積極營造想干事、能干事、干成事的奮發(fā)氛圍。四是關(guān)愛心貼心。局黨委將出臺關(guān)心關(guān)愛x條措施。如：對子女參加中、高考的干部職工，實施調(diào)休x天陪考，不斷增強干部職工歸屬感。

(四)打造特色亮點。一是打造共商共治街區(qū)。找準精品示范街創(chuàng)建與黨建工作的切入點，加強層頂設(shè)計，規(guī)劃設(shè)計縣城區(qū)x條精品示范街方案，將本地人文元素、黨建紅色基因融合于精品示范街，形成黨建帶動經(jīng)濟業(yè)態(tài)、引領(lǐng)基層治理、激發(fā)內(nèi)動力的文明新風(fēng)生態(tài)圈；二是執(zhí)法有禮、志愿同行。為破解行政處罰執(zhí)行落地難的問題，通過曝光不誠信行為，對失信人實施多部門聯(lián)合懲戒，以志愿服務(wù)為路徑進行失信修復(fù)，督促相對人遵守城市管理法律法規(guī)，促進城市管 4 理工作科學(xué)化、規(guī)范化，使之成為營造誠信守法、文明和諧、城市新風(fēng)尚的有效抓手。

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