每一個階段的總結都是我們成長的重要記錄。寫總結時要求明確目標，站在中立的角度客觀地進行總結。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀文章，希望對你有所啟示。
述職會議講話篇一
教師的職責是什么?四個字：“教書育人”。教師肩負著民族復興的使命，是教育改革發(fā)展最有力的實踐者。強國必先強教，強教必先強師。教師的職責和使命，使其成為當今社會“含金量”最高的職業(yè)。多年來，全縣廣大教師牢記使命，恪盡職守，潛心育人，默默耕耘，為全縣經(jīng)濟社會進步，特別是全縣教育事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻，并涌現(xiàn)出了一批像李淑芳、蔣二軍那樣的師德楷模。但是，受當今市場經(jīng)濟大潮的沖擊，個別教師的價值觀、人生觀發(fā)生了扭曲，忘記了師道，丟失了操守，出現(xiàn)了師德滑坡、職業(yè)倦怠，表現(xiàn)為收費辦班、推銷教輔、甚至借升學、招生等機會受賄索賄等，在社會上產(chǎn)生了不良影響。
那么，我們怎樣才能堅守師道呢?首先，要嚴守師規(guī)。教師應是社會上道德水準最高的群體，因此，我們不能降低自律標準，不能把教師標準平庸化、世俗化，不可用常人的標準要求自己，要嚴格遵守師德規(guī)范，認真履行教師職責，要心無旁騖教書、摒除雜念育人，絕不能借三尺講臺之便謀身外之財。其次，要提升境界。教師不僅是職業(yè)、更是事業(yè)，不要僅僅滿足于追逐物質(zhì)和名利，應不斷豐富自己的精神世界，善于經(jīng)營自己的精神家園，提升人生境界，錘煉精神品質(zhì)，用精神的富有彌補物質(zhì)的匱乏。教師要敢于給自己造夢，將做名師、做大師當作人生的終極理想和奮斗目標。再次，要放平心態(tài)。教師要樹立唯物辯證的人生觀，端正自己的人生態(tài)度，以平和的心態(tài)看待生活的壓力。幸福與貧富無關，與內(nèi)心相連。教師的工資不高、工作清苦，但從事的職業(yè)是培養(yǎng)未來和希望，身處物欲喧囂的社會環(huán)境，我們不去嫉妒富有，也不懼怕物質(zhì)的匱乏，要學會從孩子的成長中、書本的知識里汲取快樂，實現(xiàn)精神上的富足，達到內(nèi)心的安寧，真正做到以教為樂。作為校長，要對教師多鼓勵、少指責，多理解、少施壓。要多關心教師的生活，關心教師的成長，切實幫助他們解決困難和問題，努力為他們提供發(fā)展平臺，幫助他們實現(xiàn)教育夢想，提升幸福指數(shù)，把學校營造成老師和孩子們的幸福家園，把老師所從事的教育做成美麗事業(yè)。
(三)必須更好把握學習的目的和方法。
曾說，國家要上進，民族要振興，必須大興學習之風。關于學習問題，我們講過多次，但感到全系統(tǒng)學習氛圍還不夠濃，特別是一些年輕教師，自覺學習、刻苦學習的習慣尚未形成，很想就此問題和大家進一步交流。首先，學習是教育工作者的首要職責。古人云：“學，然后知不足”。作為教師，我們承擔著教書育人，傳道解惑的重任，需要不斷豐富自己，時刻保持自己的“一桶水”是滿滿的，才能滿足學生“一碗水”的需求，而且需要不斷地補給更新，這就需要我們不斷學習。不學習、不充電、不探求新知，僅憑師范學校給予的那點“嫁妝”，很難適應現(xiàn)代教學的要求。同樣，作為校長，也需要不斷了解新的教育理念和管理方法，正確把握教育發(fā)展的方向和規(guī)律，以適應新時期教育發(fā)展的要求。因此說，我們教育系統(tǒng)，應該是最需要加強學習的，我們的校長和老師，必須樹立學無止境的思想，常思能力不足，常懷本領恐慌，加強讀書學習，努力成為適應時代需求的“學習型”教育人。其次，讀書學習是成就事業(yè)的有效途徑。古人倡導“文以載道”，古今之成大事者，多半是大學問家，都是通過博學增長才智，用苦讀啟迪思想，從而打通成功之路。再者，讀書學習是幸福生活的秘籍良方。書如智友，讀書能使浮躁者沉穩(wěn)、淺薄者豐富，能使狹隘者寬廣、懦弱者堅強，能使沮喪者自信、痛苦者幸福，我們還有什么理由和借口不熱愛學習呢!請相信吧：人生苦短，讀書即是樂事;世事紛繁，學習真的美麗。關于學習內(nèi)容和方法我不再多講，但在學習中要堅持干什么學習什么、缺什么學什么、好什么學什么，真正做到干中學、學中干，學以致用，用以促學、學用相長。
(四)必須更加適應當前的形勢和要求。
目前，全國上下正在深入學習貫徹黨的精神，扎實踐行中央的“八項規(guī)定”，在當前形勢下，我向大家提三點要求：一是務實重干?？照務`國，實干興邦。今年安排的各項任務，需要我們一項一項落實，項目建設需要一個一個落地，均衡教育發(fā)展需要一步一步推進。擺布工作要務實，推進工作要實干，只有實干，才能實現(xiàn)教育的美好愿景;只有實干，才能破解教育發(fā)展中的難題;只有實干，才能成就我們自己。希望大家在工作中耐下性子，沉下身子，甩開膀子干，踏踏實實干，苦干實干加巧干，確保工作落到實處，任務圓滿完成。二是厲行節(jié)儉。今年，縣教育局將進一步建立和健全各項規(guī)章制度，重點對局機關內(nèi)部公務接待標準、公車使用和管理、外出考察學習等各項制度進行改革和完善，并積極研究設立“公務灶”，進一步減少不必要的開支。希望各學校也要有所動作，結合本校實際，制定相關制度，認真執(zhí)行落實。三是轉變作風。近期，市、縣紀委對各單位上班情況進行了多次明查暗訪，并將有關違紀情況進行全縣通報。希望各學校高度重視，引以為戒，切實克服“庸、懶、散、貪”等不良習氣，以抓鐵留痕、踏石留印的工作決心，采取切實有效的工作措施，狠抓作風轉變，提高工作效能，確保各項工作出成績、上臺階。
同志們，發(fā)展無窮期，奮進不言止。新的一年，全縣教育工作任務艱巨，責任重大，我們廣大教育工作者要積極行動起來，以奮力爭先的志氣、蓬勃向上的朝氣、昂揚進取的銳氣投身工作，確保今年的各項目標任務圓滿完成，努力辦好讓人民滿意的教育，推動全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
同志們：
新春伊始，萬象更新。今天我們在這里召開集團20xx年度總結會議，主要任務就是客觀總結集團公司20xx年工作，部署2014年的各項任務，使大家統(tǒng)一思想，堅定信念，振奮精神，轉變作風，全面完成好2014年的各項工作任務。
首先，我謹代表集團領導班子向在座的各位表示由衷的感謝!并通過各位向集團全體離退休、退養(yǎng)和一年來奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的全體員工表達親切的問候!
20xx年，西影集團在省委宣傳部和省廣電局的正確領導和支持下，認真貫徹落實十八屆三中全會精神以及陜西省委書記趙正永赴西影調(diào)研時：“煥發(fā)活力、重振雄風”的指示，緊緊抓住國家推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的歷史機遇，圍繞“文化強省”、“八大工程”的各項要求，著力抓好影視主業(yè)生產(chǎn)，打造精品力作，強化經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟效益，各項工作穩(wěn)步推進，企業(yè)發(fā)展勢頭良好。下面我主要從五個方面對集團20xx年的工作進行總結。
第一是抓好主業(yè)生產(chǎn)，繁榮影視創(chuàng)作，打造精品力作。
20xx年，集團堅持抓好影視主業(yè)生產(chǎn)，積極繁榮影視創(chuàng)作，努力打造精品力作。完成拍攝電影8部、電視劇3部、廣播劇1部、紀錄片1部;立項電影12部、電視劇3部71集;獲得國際電影獎項2項、國家級電影獎項2項;上院線電影2部、上央視一套電視劇2部(其中黃金檔1部)、上央視六套電影頻道黃金檔電影兩部。
主要完成了《德吉的訴訟》、《控制》、3d《冰封俠》、《遲開的玫瑰》、《西京故事》、《傻妞》、《詭拼車》等;電視劇主要完成了29集電視劇《聶榮臻》、34集電視劇《滲透》、8集紀錄片《西安密戰(zhàn)》等，共71集;另外完成制作了廣播劇《大洋彼岸是祖國》、紀錄片《一道星光化彩虹》。
主要獲獎，電影《錢學森》榮獲第十五屆“華表獎”優(yōu)秀故事片獎;電影《白鹿原》入圍第二十屆北京大學生電影節(jié)最佳影片獎提名;電影《德吉的訴訟》榮獲20xx年德國科隆電影節(jié)“中國最佳電影”獎和第八屆巴黎中國電影節(jié)文藝片“最佳編劇獎”。
集團影視發(fā)行取得了新成績。電影《控制》、《詭拼車》分別于10月、11月在全國各大院線上映，取得了較好的票房成績;電影《白鹿原》、《高粱花子》在央視六套黃金檔播出;29集重大革命歷史題材電視連續(xù)劇《聶榮臻》于20xx年12月11日在中央電視臺一套(綜合頻道)黃金時段播出，該作品是西影成立50多年來，第一部自己搭建項目平臺、自主操盤、廣泛融資，在央視一套黃金時段播出的電視劇;34集電視劇《滲透》于12月3日在北京、遼寧、吉林三大衛(wèi)視黃金時段首播，并與12月9號在央視一套上午開始二輪播出，掀起收視熱潮。
第二是強化經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)實力。
20xx年，集團領導班子團結一致，努力進取，進一步深化改革，加快了企業(yè)發(fā)展的速度。集團的各項工作得到有力推進，取得了可喜的成績，20xx年全年預計營業(yè)額達1.5億元。
西部電影頻道各項工作穩(wěn)步開展，節(jié)目收視率穩(wěn)中有升，取得了較好的發(fā)展業(yè)績;西影數(shù)碼制作公司支柱業(yè)務穩(wěn)步攀升，對外業(yè)務量不斷擴大，基礎、拓展業(yè)務成效顯著;西影大地影院建設有限公司影院建設穩(wěn)步推進，業(yè)務發(fā)展勢頭良好;西影股份有限公司影視主業(yè)生產(chǎn)扎實穩(wěn)健向前推進，取得優(yōu)秀的業(yè)績，取得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收;資產(chǎn)經(jīng)營部積極靈活的開展集團現(xiàn)有物業(yè)、道具進行租賃業(yè)務，取得較好的經(jīng)濟效益。
第三是穩(wěn)步推進“開發(fā)老西影，建設新西影”戰(zhàn)略。
20xx年，開發(fā)老廠區(qū)的工作已進入了實質(zhì)性實施階段。經(jīng)過大量的分析研究、細致的市場調(diào)研以及權威專家的反復論證后，最終將老廠區(qū)開發(fā)定位為：以原有攝影棚為核心，融入多元化電影元素，凸顯影視文化特色，展現(xiàn)西影渾厚文化底蘊與浪漫氣質(zhì)的電影主題步入式商業(yè)街區(qū)。建成后的電影街區(qū)將以低層、低密度，深沉古樸的建筑外形，特色的電影文化商業(yè)，成為西安的地標性建筑。目前規(guī)劃已在辦理中，準備2014年開工建設。
在建設新西影方面，“西部數(shù)字影視產(chǎn)業(yè)基地”是西影集團結合自身發(fā)展需要，為落實與《陜西省委關于貫徹落實〈中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定〉的實施意見》，與西咸新區(qū)聯(lián)合打造“西部數(shù)字影視產(chǎn)業(yè)基地”。該項目是《陜西省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》的重點建設項目。目前，各項工作已逐步全面展開，20xx年開始一期建設。
第四是堅持以人為本，努力改善民生，建設和諧西影。
20xx年，集團堅持以人為本的方針，努力提高職工生活水平，繼續(xù)加大改善民生的工作力度，積極促進了集團穩(wěn)定發(fā)展。
集團根據(jù)省勞動部門20xx年下發(fā)的工資指導線，調(diào)整了員工的檔案工資標準，增加了員工工資;在20xx年5月完成了社區(qū)所有單元樓道的粉刷，綠化樹的大規(guī)模修剪等環(huán)境改善工作，極大地改善了社區(qū)居住環(huán)境;準備動工建設職工住宅樓一棟，建設完成后將進一步的改善職工居住條件;離退休辦公室長期走訪、照顧老藝術家、老紅軍遺孀、長期臥床、生病住院和生活困難的離退養(yǎng)職工，組織了組織離休老同志到楊凌農(nóng)業(yè)示范園、博覽園、漢城湖參觀游覽。
第五是圍繞中心，服務大局，積極做好其他各項工作。
20xx年，西影集團黨委深入貫徹黨的和三中全精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，注重宣傳教育，強化作風建設，加大監(jiān)督力度，及時處理群眾來信來訪，不斷推動集團黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為集團改革發(fā)展提供有力的政治和紀律保障。
集團安全保衛(wèi)工作按照“預防為主”，“誰主管，誰負責”的工作方針，認真扎實的開展工作，全面落實各項防范措施，實現(xiàn)了全年無重大刑事、治安案件，無重大火災、安全生產(chǎn)事故。
同志們，總結20xx年西影集團的工作，在省委宣傳部、省廣電局的正確領導下，各方面都平穩(wěn)推進，取得了一些成績，但與廣大職工和上級的要求還有一些距離。2014年，我們將進一步解放思想、轉變觀念，學習貫徹好省委書記趙正永同志赴西影調(diào)研時的指示精神，落實好我省“文化強省”的戰(zhàn)略方針，把集團各項工作抓緊、抓實、抓細、抓好，為促進我省文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮做出更大的貢獻。
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表集團領導班子祝全體西影人新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
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述職會議講話篇二
尊敬的各位領導、同志們、社會各界朋友們：
今天某工商所組織開展面向監(jiān)管服務對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監(jiān)督手段，自覺接受經(jīng)營主體和人民群眾監(jiān)督的有效途徑，通過這一活動，使監(jiān)管服務對象更好地了解工商所工作情況，更好的監(jiān)督我們的工作。今天縣紀委、某某鄉(xiāng)、市工商局的領導和廣大經(jīng)營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報告會，在此，我代表全系統(tǒng)干部職工對各位領導和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今年以來，某某縣工商局在全縣系統(tǒng)內(nèi)開展了學習型工商建設年、隊伍紀律作風整頓等活動，著力增強隊伍素質(zhì)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
建立高效運轉的政務服務體系，樹立工商服務品牌，開辟市場主體準入“綠色通道”，今年新增各類企業(yè)206戶，新增農(nóng)民專業(yè)合作社93戶，新增個體工商戶537戶，工商局駐行政服務大廳窗口連年被評為“優(yōu)秀紅旗窗口”。引導企業(yè)走品牌興企之路，積極幫扶1家企業(yè)申報馳名商標，幫扶4家企業(yè)申報著名商標，目前“華濤鋼球”已經(jīng)通過省著名商標認定。加強企業(yè)誠信建設，組織企業(yè)積極參與“守合同重信用企業(yè)”評選活動，有1家企業(yè)榮獲省級“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。促進企業(yè)履行社會責任，目前，已認定省級和市級履行企業(yè)社會責任試點達標企業(yè)各1家，另有1家企業(yè)申報省級履行社會責任達標企業(yè)，省工商局合同處副處長張文新來某某進行了專題調(diào)研。利用動產(chǎn)抵押、股權質(zhì)押等方式為企業(yè)開辟融資渠道，今年辦理動產(chǎn)抵押57件、股權質(zhì)押5件，企業(yè)實現(xiàn)融資6.34億元。個私協(xié)會落實“五抓五送”的工作措施，繼續(xù)與金融機構開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，幫助200余戶個私企業(yè)融資0.9億元;開展光彩服務日活動，走上街頭、走進企業(yè)，為個私會員送去貼心服務。組織召開第六屆農(nóng)資產(chǎn)品推介會，除了化肥、種子外，還將農(nóng)機具、農(nóng)用技術等吸引到推介會上來，進一步擴大了的規(guī)模，拓寬服務農(nóng)民發(fā)展的范圍。通過這些服務工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業(yè)的發(fā)展注入了活力。
基層工商所是工商系統(tǒng)面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統(tǒng)在人民群眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務對象和人民群眾更深入的了解工商隊伍的職能，更有針對性的監(jiān)督工商人員的工作行為，進一步促進執(zhí)法人員自律意識的培養(yǎng)，促進執(zhí)法行為的規(guī)范，促進執(zhí)法環(huán)境的改善，使工商隊伍在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面有更大的作為。
今天參與報告會的同志們要以述職述廉活動為契機，認真聽取與會代表的意見和建議，根據(jù)意見查找不足，制定措施強化整改。在以后的工作中要不斷加強與監(jiān)管服務對象的密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;不斷更新服務發(fā)展理念，實現(xiàn)科學監(jiān)管、效能服務;不斷強化法治行政的工作方式，堅持公平、公正執(zhí)法;不斷進行自查自糾，推進履職到位，實現(xiàn)工商事業(yè)的大提升、大發(fā)展。
最后，再一次懇請各位領導和同志們?yōu)槟衬彻ど坦ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。
謝謝大家!
述職會議講話篇三
同志們：
今天，把大家召集來，主要目的是回顧全縣基層黨建工作，對基層黨建工作進行點評，讓大家在說實話、說真話，把事情琢磨透的同時，再給大家鼓鼓勁、加加壓，把工作謀劃得更好、做得更好。剛才，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、7個縣直黨委書記及黃城子管理區(qū)工委書記分別匯報了20xx年抓基層黨組織建設的目標、思路和措施。從述職的情況看，大家總結成績客觀實際，分析問題也比較具體到位，充分說明大家重視基層黨建工作，能夠較好地履行抓基層黨建工作的責任。下面，我綜合大家述職情況，做一個簡要點評。
基層黨建是一項系統(tǒng)的、全面的、不斷創(chuàng)新的工程，要想抓實抓好抓出成效，需要付出艱辛的勞動，尤其對于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，更需要付出加倍的努力。盡管難度很大，大家還是積極謀劃、真抓實干、敢于創(chuàng)新，收到了良好的效果。主要體現(xiàn)在三個方面。
一是落實責任比較到位。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認識，都能夠按照縣委的總體思路和要求部署，把基層黨建工作放到更加突出的位臵，帶頭開展調(diào)研指導，經(jīng)常過問基層黨組織的工作情況，落實基層黨建工作的機構、人員和經(jīng)費，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責任人”的職責。把抓基層黨建工作作為推動發(fā)展、構建和諧社會的重要保障來抓，既明確了黨委書記的第一責任人職責，又明確了黨委其他成員的具體任務，采取得力措施，真抓嚴管，常抓不懈。
二是工作思路比較清晰。思路決定工作，思路決定出路，一個正確科學的思路是抓好各項工作的前提。大家在抓基層黨建工作時的思路清晰，步驟明確，重點突出，能夠把基層組織建設工作牢牢抓在手上。從發(fā)揮直接責任人作用出發(fā)，因鄉(xiāng)而宜，因地制宜，認真研究謀劃切合本地本部門實際的黨建路子。比如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的“打設施農(nóng)業(yè)牌，唱綠色崛起歌，努力開創(chuàng)基層組織建設新局面”工作思路;“抓農(nóng)財、保穩(wěn)定、強黨建、促發(fā)展”工作思路;“情注民生、強化服務，扎實推進全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設”工作思路，這些思路都來自基層，都是經(jīng)過大量實踐之后提煉總結出來的，是能夠經(jīng)得起實踐檢驗的。
三是推進措施比較具體。大家都能夠結合全省開展的加強基層建設年活動，找準工作突破點、創(chuàng)新點，制定出合理的推進措施。比如，實施的“1813”工程、“551551”工程、“161”臺賬管理、1421財務管理，這些經(jīng)驗和做法都非常好，能夠使使黨組織活動方式更加多樣、更富活力，促進了基層黨建工作。
二、當前存在的問題和不足。
面對新形勢和新要求，我們應該清醒地意識到，全縣基層組織建設整體水平還不是很高，各級仍然存在一些不相適應和亟待解決的問題。
一是黨建工作開展還不平衡。從全縣講，縣直黨委這個層次黨組織的作用不明顯，工作狀態(tài)還沒有到位，處于被動狀態(tài)，沒有真正主動圍繞中心、服務大局，行業(yè)和系統(tǒng)沒有按照縣委的要求部署采取措施、組織活動。企業(yè)黨組織工作基本沒有開展，有待進一步加強，特別是要加大力度。社區(qū)黨建已經(jīng)有別于農(nóng)村，基本是處于缺位、缺人狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級工作壓力較大，從這個方向上講，力量相對弱一些。在工作擺布上，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在一個不平衡問題，存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向，有的抓不住重點，工作上效率低、無成效，工作不扎實，用心不穩(wěn)實。黨建是各項工作的綜合反映，強調(diào)一個觀念就是通過黨建促進各項工作。黨建既是目標，又是措施，也是抓手;既是一種表現(xiàn)形式，又是一種內(nèi)容;既體現(xiàn)全面，又體現(xiàn)點、線和細節(jié);既是務虛，又是務實，更是有形的。
二是農(nóng)村黨建基礎相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟、帶富領富的思路不夠開闊。有的村級組織活動場所作用發(fā)揮不好，嚴重制約著村級黨組織各項工作的正常開展，損壞了黨在群眾中的威信和地位。
三是黨員干部作風有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作條件好了，真正下村次數(shù)少了;交通方便了，與老百姓接觸時間短了。一些干部覺得到村沒事干，為民服務沒手段，部分農(nóng)村干部不想做群眾工作，也不會做農(nóng)村工作。
這些問題的存在，都將直接影響到黨在基層的執(zhí)政能力，我們必須下大力加以解決。
三、下一步工作重點和努力方向。
我們召開這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委書記基層組織建設專項述職大會，就是要進一步理清思路，找準差距，進一步增強做好基層黨建工作的緊迫感和責任感。下一步，我們要認真學習貫徹省、市縣委黨代會精神，結合工作實際，緊緊圍繞執(zhí)政能力和先進性建設，以加強基層建設年活動和扶貧開發(fā)為主線，突出抓好三個方面工作：
1、強化責任落實。有了好的思路、目標和措施后，關鍵就要看落實的怎么樣，效果怎么樣。為此，要著力在三個方面狠下功夫。一要親歷親為抓落實。在座的各位要按照剛才述職中提出的思路，做好安排部署，確?；鶎狱h建工作的正確方向;帶頭搞好調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的矛盾和問題;定期聽取基層黨建工作匯報，及時研究解決基層黨建工作的重要問題。專職副書記要協(xié)助書記抓好黨建工作，組織委員要履行好直接責任，全力落實基層黨建工作任務。二要通力協(xié)作抓落實。要定期開會研究，搞好謀劃和總結，把工作任務逐一分解落實到部門、到基層、到人頭，形成上下協(xié)調(diào)、配套聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。三要典型帶動抓落實。黨委班子成員要建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨委書記要帶頭抓，帶動一班人扎實抓好聯(lián)系點建設，努力把聯(lián)系點建成示范點。要注重總結和培養(yǎng)新的基層黨員干部典型，以及基層先進工作經(jīng)驗，形成比學先進、爭創(chuàng)一流、多做貢獻的濃厚氛圍。
2、全力服務經(jīng)濟發(fā)展。在整個工作大體系中，黨建工作應當抓什么、到底怎么抓、取得什么樣的效果，大家一定要認真思考、用心把握，絕不能把黨建搞成一個自我體系，游離于中心工作之外，起不到促進和保障作用。一要以黨建作為提升工作作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委(工委)要圍繞帶領群眾致富、改善群眾生產(chǎn)生活條件、解決群眾關心的熱點難點問題，不斷加強基層領導班子和黨員隊伍建設，用發(fā)展的成效去檢驗基層黨建工作，用群眾的滿意度去評判基層組織建設工作，為發(fā)展提供堅強的組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要有對當?shù)匕l(fā)展、對群眾負責的發(fā)展謀劃，要有一個時期內(nèi)重點抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實措施，真正把工作做到點子上，而不能一般化、表面化、簡單化、大而化之地抓工作。二要以黨建創(chuàng)新促進工作創(chuàng)新。當前城鄉(xiāng)基層社會結構、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)都發(fā)生了深刻變化，基層黨建工作的環(huán)境、對象和方式較以前有了很大不同，唯有創(chuàng)新工作才能適應新形勢新任務的需要。尤其是隨著社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，我們基層黨組織以什么樣的方式和途徑去實現(xiàn)、去代表群眾的利益是必須認真研究解決的重大問題。我們要以真正管用、能管大用為目標，大膽探索實踐，勇于創(chuàng)新突破，著力推出一批具有鮮明特色，在上級叫得響、過得硬、推得開的典型，促進基層黨建工作上水平。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建還是老一套，有時間走出去看一看、學一學。三要以務實的黨建保障跨越發(fā)展。發(fā)展就是要見到實實在在的效果，而不是看口號多響、攤子多大、花樣多少。黨建的要求是為發(fā)展做實實在在的工作，不是看墻上掛的、稿子上寫的、報紙上登的。發(fā)展需要務實，只有真正的務實，才有真正的實效。四要以積極主動的態(tài)度化解各種矛盾隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門要充分利用好加強基層建設年活動的機會，通過“三貼近”努力為基層解疑釋惑，辦實事、解難題，開展好扶貧開發(fā)工作，用發(fā)展的成果解決發(fā)展中的問題。要全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現(xiàn)的情況做到早發(fā)現(xiàn)、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處臵得好。群眾反映的大多數(shù)問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
3、加強基層組織建設。結合加強基層建設年活動的開展，把鞏固農(nóng)村基層黨組織作為一項重要職責，根據(jù)村“兩委”換屆后的實際，不斷建立健全各項工作舉措和機制。一是有一個好的領導班子。村“兩委”換屆工作已全部結束，通過采取“兩推一選”的辦法，選拔出了一大批政治素質(zhì)強、致富能力強、帶富能力強、創(chuàng)新能力強的村干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強與新任“兩委”成員的交流與溝通，縮短他們的“磨合期”，使他們盡快發(fā)揮作用。二是有一個好的陣地。各級黨委要進一步加大村級活動場所的建設力度，高標準、嚴要求新建和維修村委會，配備辦公設備，解決好村“兩委”班子無處辦公、黨員無活動陣地、群眾無法培訓等現(xiàn)實問題，使村級活動場所真正成為農(nóng)村黨員活動的中心、村民議事決策的場所、干部教育培訓的基地、村級公共服務的平臺。三是有一個好的活動載體。要抓住“開展加強基層建設年活動”這一有利契機，創(chuàng)新黨組織設臵方式，聯(lián)村建組織，企業(yè)建組織，園區(qū)建組織，產(chǎn)業(yè)鏈上建組織，使基層黨建工作不斷適應改革發(fā)展的需要，不斷推動黨的基層組織建設。四是有一套好的機制。把好的做法充分利用起來，建立健全“黨組織領導、村代會決策、村委會執(zhí)行、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督”村級管理新模式，全面推廣“一清四議兩公開一審計”工作法，把群眾參與決策、監(jiān)督落實、評議結果貫穿始終，確保村級財務公開、決策公開、重大事務公開。
同志們，今天這個黨建述職會，也是加強黨建工作的動員會，希望大家把黨建工作作為總攬來推進各項工作的開展，真正使康保的黨建有別于其他地方，有康保自身的特色。
述職會議講話篇四
今天這次會議的主要任務是：按照省委提出的“市、縣、鄉(xiāng)三級書記履行基層黨建工作責任聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”的要求，由縣(市、區(qū))委書記向市委作基層黨建專項述職。
開展市、縣、鄉(xiāng)三級黨委書記履行基層黨建工作責任專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是推進基層組織建設年活動的重要內(nèi)容，也是我省推出的一項創(chuàng)新性的工作。省委對此高度重視。前不久，袁純清書記專門聽取了各地市委書記的黨建工作述職匯報。今天，我們又聽取了各縣、市、區(qū)委書記的述職，下一步，還要開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職，并把這項工作常態(tài)化。那么，從大家剛才的述職中，我總的感到，各縣市區(qū)對基層黨建工作態(tài)度正、力度大、亮點多、措施實、效果好。從全市層面看，主要有以下特點：一是高度重視、責任明確。我們制定出臺了《各級黨委書記抓基層黨建工作責任制意見》，認真落實基層黨建“一把手”工程，堅持用“責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”，形成了“黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作新格局。今年以來，市委會先后5次專題研究基層黨建工作、兩次聽取縣委書記黨建匯報;班子成員還帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保持黨的純潔性教育，帶頭落實“三聯(lián)一住”方案，帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研黨建工作，為各級干部做出了表率。二是工作扎實、推進有力。緊扣“穩(wěn)中求進、轉中求好”抓爭創(chuàng)，圍繞“改善民生、促進和諧”求提升，突出“領導帶頭、示范引領”強帶動，著眼“鞏固成果、長效推動”促深化，使黨建工作在服務轉型跨越發(fā)展中更有生機和活力。其中，“領頭雁”培訓和非公有制黨組織集中組建兩項計劃已經(jīng)圓滿完成，社區(qū)“網(wǎng)格化”管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“文建明工作法”、機關黨建“走在前頭”以及縣鄉(xiāng)黨委書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”計劃正快速推進，有些工作還走在了全省乃至全國前列。比如，落實市縣鄉(xiāng)三級干部“包基層黨組織、保晉位升級”責任制，與218個后進村簽定包保責任狀，加快后進轉化升級等做法，在《光明日報》、《中國組織人事報》專門作了重點報道。三是統(tǒng)籌兼顧，注重實效。統(tǒng)籌推進機關、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學校等黨建工作。特別是高度重視農(nóng)村基層黨組織隊伍建設，積極從致富能手、經(jīng)濟能人和素質(zhì)較好的黨員中選拔黨支部書記，建立了一支創(chuàng)業(yè)型村干部隊伍;全面推行農(nóng)村干部激勵保障機制，市縣財政每年拿出近5000萬元，保障基層干部的生活待遇;大力實施大學生村官創(chuàng)業(yè)富民行動，市縣拿出20xx萬元，扶持創(chuàng)業(yè)項目127個、創(chuàng)業(yè)基地20個。同時，圍繞鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果，全面開展了黨員“亮牌”行動和流動黨員“安家”活動，形成了“創(chuàng)先在崗位、爭優(yōu)在工作”的社會氛圍;按照省委六查六看的總要求，以“四重四戒四力促”主題活動為載體，扎實開展純潔性教育活動，建立了“領導干部勤政廉政約談制度”并認真貫徹落實，起到了很好警示震動效應。四是服務發(fā)展，氛圍濃厚。在轉型綜改試驗區(qū)建設、招商引資和項目建設中，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，上半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展順利實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半。今年1-7月份，全市固定資產(chǎn)投資、財政總收入、一般預算收入三項指標增幅均居全省第一，各項民生事業(yè)穩(wěn)步推進，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，信訪穩(wěn)定工作實現(xiàn)“四下降一好轉”等。這些，都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分，與全市各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各縣(市、區(qū))委書記和同志們的共同努力密不可分。
但在肯定成績的同時，也要清醒看到我們工作中還有諸多差距和不足。一是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強，少數(shù)農(nóng)村黨支部工作相對處于后進狀態(tài)。二是少數(shù)黨員黨性意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠。三是基層黨組織設置還不盡合理，工作覆蓋面還不夠全，社區(qū)“網(wǎng)格化”管理還不規(guī)范。四是農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不夠平衡，“有錢養(yǎng)人”但“無錢辦事”的現(xiàn)象還存在。五是在基層民主政治建設上，一些群眾包括黨員干部的民主素質(zhì)有待提高。六是在流動黨員管理上，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。這些，都需要我們在今后工作中引起重視，不斷提高。
辦好中國的事情，關鍵在黨!而黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎，是黨的建設的重要內(nèi)容。基礎不牢，地動山搖!我們一定要按照中央和省委、市委的精神要求，進一步增強黨要管黨、從嚴治黨的責任感、緊迫感和使命感，在加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的同時，更加注重黨的基層組織建設，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全市的轉型跨越發(fā)展提供堅強組織保證。下面，就進一步加強基層黨建工作，我著重強調(diào)五點意見：
一、強化責任不放松。
黨的基層組織處在改革發(fā)展的第一線，是轉型跨越發(fā)展最直接的組織者、最有力量的推動者和最貼近實際的實踐者?；鶎狱h組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，直接關系到全市轉型跨越成效和全市百姓的福祉。正如省委袁純清書記所講的，基層黨組織離群眾最近，一方面，能夠第一時間傳遞黨的聲音，第一時間傾聽群眾呼聲，第一時間解決群眾困難，第一時間凝聚群眾力量;另一方面，正因為離群眾最近，因而更直接、更經(jīng)常、更具體地體現(xiàn)黨的形象和作風，人民群眾更多地是從基層黨組織和基層干部的表現(xiàn)來觀察和評價我們的黨和政府。要認識到，我們黨所面臨的“四個危險”、“四個考驗”，其中有很多方面體現(xiàn)在基層，解決這些問題關鍵在基層。只有抓好基層黨建，才能為化解各種風險和考驗奠定基礎。特別是當前，黨的將要召開，需要我們認真抓好保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生等項工作，也需要我們更加注重做好抓基層打基礎聚民力的工作。大家必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力的高度，切實履行好基層黨建“第一責任人”的重要職責，切實肩負起“強一方基礎、謀一方發(fā)展、保一方穩(wěn)定、聚一方合力”的重要責任，統(tǒng)籌抓好基層黨建各項工作，確保為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、服務發(fā)展不動搖。
要將抓黨建與保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生有機結合起來，把基層黨組織的工作重心轉移到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上去，通過加強基層黨建為轉型跨越發(fā)展提供堅強保證，以轉型跨越成效來檢驗基層黨建工作成果。特別是要圍繞市委、市政府貫徹“兩個堅定不移”的要求，圍繞推動轉型升級、促進農(nóng)民增收、維護和諧穩(wěn)定等重點工作，加強分析研究，科學制定措施，搞好責任分解和目標細化，做到黨建與發(fā)展目標相銜接、與工作制度相適應、與重點工作相一致。要把圍繞中心、服務大局這一總體要求，宣傳貫徹到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村(社區(qū))、每個單位，使每一個基層黨組織都能在轉型跨越中勇挑重擔、建功立業(yè)。要把中央關于“基層組織建設年”的重要部署、省里“集成升級”六項計劃與本地區(qū)轉型跨越發(fā)展的中心任務結合起來，抓住涉及基層黨建的全局性、長遠性、根本性工作，形成提高基層黨建工作科學化水平的新思路、新舉措。要把服務群眾、做好群眾工作作為基層黨建的核心任務，作為基層干部的基本職責，進一步創(chuàng)新服務方式、拓展服務領域，不斷提高群眾的滿意度。特別是要充分發(fā)揮“一辦三中心”的基礎性作用，落實服務舉措，強化服務功能，提高服務群眾的針對性和實效性。
三、夯實基礎不懈怠。
要按照中央和省委、市委的要求，統(tǒng)籌推進基層黨建各項工作。在農(nóng)村，要以后進村黨組織整頓為重點，全面落實好“一定三有”、“四議兩公開”等政策措施。特別是要高度重視對大學生村官的培養(yǎng)和管理，充分發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設中的生力軍作用;在社區(qū)，要以推進社區(qū)網(wǎng)格化管理和“三有一化”建設為重點，切實解決好“有人管事、有錢辦事、有處議事”的問題;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要全面推廣文建明工作法，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好新時期農(nóng)村工作的本領;在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，要以完善黨建工作領導體制、擴大黨的工作覆蓋面為重點，扎實開展好經(jīng)常性的建設和管理工作;在機關，要以“抓培訓、下基層、樹典型、建制度”為重點，深入開展機關黨建工作“走在前頭”活動。同時，還要聯(lián)系實際，有針對性地抓好國有企業(yè)、學校、窗口單位等領域的黨建工作，持續(xù)引深創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學習教育活動，不斷開創(chuàng)全市基層黨建工作新局面。
四、銳意創(chuàng)新不停步。
隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入推進和融合，給基層黨建提出許多新課題新挑戰(zhàn)。必須適應新形勢新變化，拓寬視野、勇于創(chuàng)新、破解難題，積極探索基層黨建工作新路子，使基層黨建永葆生機和活力。要認真落實黨建工作領導聯(lián)系點制度，按照省委提出的“黨群一體共抓、城鄉(xiāng)一體共建、上下一體共創(chuàng)”的要求，加快建立“全域一體式、互動式”的大黨建格局，真正實現(xiàn)黨建工作成效最大化。要圍繞“抓兩頭帶中間”，促使先進支部對標一流、好上加好，幫助一般支部找準差距、趕超先進，促進后進支部轉化升級、補齊短板。要堅持基層黨建項目化、管理工程化，在黨員培訓、管理監(jiān)督、陣地建設、城鄉(xiāng)黨建一體化等方面加大投入，在以黨建帶團建、帶婦建、帶工建等方面加大步伐。要高度重視黨建信息化建設，充分運用信息技術改進黨員教育管理、提高群眾工作水平。
五、強化領導不含糊。
進一步健全和完善“黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實”的基層黨建工作格局。特別是要堅持“書記抓、抓書記”，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，用“責任制管責任人、用責任人帶一班人”。各級黨委會要定期聽取基層黨建工作匯報，集體討論決定重要問題。要深入基層、深入群眾，認真聽取基層和群眾的意見和建議，切實幫助基層解決實際問題。要不斷總結基層經(jīng)驗，推廣先進典型，營造學先進、趕先進的濃厚氛圍。要通過財政轉移支付和黨費補助等途徑，健全機制、暢通渠道，確保基層黨建工作有人手、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。
總之，今天是縣區(qū)委書記向市委述職，我們不僅要述，還要評，更要考，尤其要重視考評結果的運用。會后，市委組織部要認真匯總各方面的評議意見，以市委的名義向縣(市、區(qū))委書記進行書面反饋。各縣(市、區(qū))要根據(jù)反饋意見，抓緊制訂整改方案，并把整改情況作為明年述職考核的重要內(nèi)容。今后，市委將把評議結果和整改情況作為領導干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù)，切實做到述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，任用干部看黨建。紀檢、組織部門要加大督促檢查力度，推動“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度的落實。各縣、市、區(qū)黨委書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都要以這次會議為新起點，切實履行好基層黨建“第一責任人”的職責，對本地區(qū)本單位的黨建工作牽頭抓總、全面負責，力爭以黨建工作的實際成效，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
述職會議講話篇五
同志們：
今天，把大家召集來，主要目的是總結回顧全縣基層黨建工作，對基層黨建工作進行點評，讓大家在說實話、說真話，把事情琢磨透的同時，再給大家鼓鼓勁、加加壓，把工作謀劃得更好、做得更好。剛才，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、7個縣直黨委書記及黃城子管理區(qū)工委書記分別匯報了20xx年抓基層黨組織建設的目標、思路和措施。從述職的情況看，大家總結成績客觀實際，分析問題也比較具體到位，充分說明大家重視基層黨建工作，能夠較好地履行抓基層黨建工作的責任。下面，我綜合大家述職情況，做一個簡要點評。
基層黨建是一項系統(tǒng)的、全面的、不斷創(chuàng)新的工程，要想抓實抓好抓出成效，需要付出艱辛的勞動，尤其對于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，更需要付出加倍的努力。盡管難度很大，大家還是積極謀劃、真抓實干、敢于創(chuàng)新，收到了良好的效果。主要體現(xiàn)在三個方面。
一是落實責任比較到位。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認識，都能夠按照縣委的總體思路和要求部署，把基層黨建工作放到更加突出的位臵，帶頭開展調(diào)研指導，經(jīng)常過問基層黨組織的工作情況，落實基層黨建工作的機構、人員和經(jīng)費，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責任人”的職責。把抓基層黨建工作作為推動發(fā)展、構建和諧社會的重要保障來抓，既明確了黨委書記的第一責任人職責，又明確了黨委其他成員的具體任務，采取得力措施，真抓嚴管，常抓不懈。
二是工作思路比較清晰。思路決定工作，思路決定出路，一個正確科學的思路是抓好各項工作的前提。大家在抓基層黨建工作時的思路清晰，步驟明確，重點突出，能夠把基層組織建設工作牢牢抓在手上。從發(fā)揮直接責任人作用出發(fā)，因鄉(xiāng)而宜，因地制宜，認真研究謀劃切合本地本部門實際的黨建路子。比如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的“打設施農(nóng)業(yè)牌，唱綠色崛起歌，努力開創(chuàng)基層組織建設新局面”工作思路;“抓農(nóng)財、保穩(wěn)定、強黨建、促發(fā)展”工作思路;“情注民生、強化服務，扎實推進全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設”工作思路，這些思路都來自基層，都是經(jīng)過大量實踐之后提煉總結出來的，是能夠經(jīng)得起實踐檢驗的。
三是推進措施比較具體。大家都能夠結合全省開展的加強基層建設年活動，找準工作突破點、創(chuàng)新點，制定出合理的推進措施。比如，實施的“1813”工程、“551551”工程、“161”臺賬管理、1421財務管理，這些經(jīng)驗和做法都非常好，能夠使使黨組織活動方式更加多樣、更富活力，促進了基層黨建工作。
二、當前存在的問題和不足。
面對新形勢和新要求，我們應該清醒地意識到，全縣基層組織建設整體水平還不是很高，各級仍然存在一些不相適應和亟待解決的問題。
一是黨建工作開展還不平衡。從全縣講，縣直黨委這個層次黨組織的作用不明顯，工作狀態(tài)還沒有到位，處于被動狀態(tài)，沒有真正主動圍繞中心、服務大局，行業(yè)和系統(tǒng)沒有按照縣委的要求部署采取措施、組織活動。企業(yè)黨組織工作基本沒有開展，有待進一步加強，特別是要加大力度。社區(qū)黨建已經(jīng)有別于農(nóng)村，基本是處于缺位、缺人狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級工作壓力較大，從這個方向上講，力量相對弱一些。在工作擺布上，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在一個不平衡問題，存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向，有的抓不住重點，工作上效率低、無成效，工作不扎實，用心不穩(wěn)實。黨建是各項工作的綜合反映，強調(diào)一個觀念就是通過黨建促進各項工作。黨建既是目標，又是措施，也是抓手;既是一種表現(xiàn)形式，又是一種內(nèi)容;既體現(xiàn)全面，又體現(xiàn)點、線和細節(jié);既是務虛，又是務實，更是有形的。
二是農(nóng)村黨建基礎相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟、帶富領富的思路不夠開闊。有的村級組織活動場所作用發(fā)揮不好，嚴重制約著村級黨組織各項工作的正常開展，損壞了黨在群眾中的威信和地位。
三是黨員干部作風有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作條件好了，真正下村次數(shù)少了;交通方便了，與老百姓接觸時間短了。一些干部覺得到村沒事干，為民服務沒手段，部分農(nóng)村干部不想做群眾工作，也不會做農(nóng)村工作。
這些問題的存在，都將直接影響到黨在基層的執(zhí)政能力，我們必須下大力加以解決。
三、下一步工作重點和努力方向。
我們召開這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委書記基層組織建設專項述職大會，就是要進一步理清思路，找準差距，進一步增強做好基層黨建工作的緊迫感和責任感。下一步，我們要認真學習貫徹省、市縣委黨代會精神，結合工作實際，緊緊圍繞執(zhí)政能力和先進性建設，以加強基層建設年活動和扶貧開發(fā)為主線，突出抓好三個方面工作：
1、強化責任落實。有了好的思路、目標和措施后，關鍵就要看落實的怎么樣，效果怎么樣。為此，要著力在三個方面狠下功夫。一要親歷親為抓落實。在座的各位要按照剛才述職中提出的思路，做好安排部署，確?；鶎狱h建工作的正確方向;帶頭搞好調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的矛盾和問題;定期聽取基層黨建工作匯報，及時研究解決基層黨建工作的重要問題。專職副書記要協(xié)助書記抓好黨建工作，組織委員要履行好直接責任，全力落實基層黨建工作任務。二要通力協(xié)作抓落實。要定期開會研究，搞好謀劃和總結，把工作任務逐一分解落實到部門、到基層、到人頭，形成上下協(xié)調(diào)、配套聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。三要典型帶動抓落實。黨委班子成員要建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨委書記要帶頭抓，帶動一班人扎實抓好聯(lián)系點建設，努力把聯(lián)系點建成示范點。要注重總結和培養(yǎng)新的基層黨員干部典型，以及基層先進工作經(jīng)驗，形成比學先進、爭創(chuàng)一流、多做貢獻的濃厚氛圍。
2、全力服務經(jīng)濟發(fā)展。在整個工作大體系中，黨建工作應當抓什么、到底怎么抓、取得什么樣的效果，大家一定要認真思考、用心把握，絕不能把黨建搞成一個自我體系，游離于中心工作之外，起不到促進和保障作用。一要以黨建作為提升工作作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委(工委)要圍繞帶領群眾致富、改善群眾生產(chǎn)生活條件、解決群眾關心的熱點難點問題，不斷加強基層領導班子和黨員隊伍建設，用發(fā)展的成效去檢驗基層黨建工作，用群眾的滿意度去評判基層組織建設工作，為發(fā)展提供堅強的組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要有對當?shù)匕l(fā)展、對群眾負責的發(fā)展謀劃，要有一個時期內(nèi)重點抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實措施，真正把工作做到點子上，而不能一般化、表面化、簡單化、大而化之地抓工作。二要以黨建創(chuàng)新促進工作創(chuàng)新。當前城鄉(xiāng)基層社會結構、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)都發(fā)生了深刻變化，基層黨建工作的環(huán)境、對象和方式較以前有了很大不同，唯有創(chuàng)新工作才能適應新形勢新任務的需要。尤其是隨著社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，我們基層黨組織以什么樣的方式和途徑去實現(xiàn)、去代表群眾的利益是必須認真研究解決的重大問題。我們要以真正管用、能管大用為目標，大膽探索實踐，勇于創(chuàng)新突破，著力推出一批具有鮮明特色，在上級叫得響、過得硬、推得開的典型，促進基層黨建工作上水平。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建還是老一套，有時間走出去看一看、學一學。三要以務實的黨建保障跨越發(fā)展。發(fā)展就是要見到實實在在的效果，而不是看口號多響、攤子多大、花樣多少。黨建的要求是為發(fā)展做實實在在的工作，不是看墻上掛的、稿子上寫的、報紙上登的。發(fā)展需要務實，只有真正的務實，才有真正的實效。四要以積極主動的態(tài)度化解各種矛盾隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門要充分利用好加強基層建設年活動的機會，通過“三貼近”努力為基層解疑釋惑，辦實事、解難題，開展好扶貧開發(fā)工作，用發(fā)展的成果解決發(fā)展中的問題。要全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現(xiàn)的情況做到早發(fā)現(xiàn)、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處臵得好。群眾反映的大多數(shù)問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
3、加強基層組織建設。結合加強基層建設年活動的開展，把鞏固農(nóng)村基層黨組織作為一項重要職責，根據(jù)村“兩委”換屆后的實際，不斷建立健全各項工作舉措和機制。一是有一個好的領導班子。村“兩委”換屆工作已全部結束，通過采取“兩推一選”的辦法，選拔出了一大批政治素質(zhì)強、致富能力強、帶富能力強、創(chuàng)新能力強的村干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強與新任“兩委”成員的交流與溝通，縮短他們的“磨合期”，使他們盡快發(fā)揮作用。二是有一個好的陣地。各級黨委要進一步加大村級活動場所的建設力度，高標準、嚴要求新建和維修村委會，配備辦公設備，解決好村“兩委”班子無處辦公、黨員無活動陣地、群眾無法培訓等現(xiàn)實問題，使村級活動場所真正成為農(nóng)村黨員活動的中心、村民議事決策的場所、干部教育培訓的基地、村級公共服務的平臺。三是有一個好的活動載體。要抓住“開展加強基層建設年活動”這一有利契機，創(chuàng)新黨組織設臵方式，聯(lián)村建組織，企業(yè)建組織，園區(qū)建組織，產(chǎn)業(yè)鏈上建組織，使基層黨建工作不斷適應改革發(fā)展的需要，不斷推動黨的基層組織建設。四是有一套好的機制。把好的做法充分利用起來，建立健全“黨組織領導、村代會決策、村委會執(zhí)行、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督”村級管理新模式，全面推廣“一清四議兩公開一審計”工作法，把群眾參與決策、監(jiān)督落實、評議結果貫穿始終，確保村級財務公開、決策公開、重大事務公開。
同志們，今天這個黨建述職會，也是加強黨建工作的動員會，希望大家把黨建工作作為總攬來推進各項工作的開展，真正使康保的黨建有別于其他地方，有康保自身的特色。
述職會議講話篇六
在各位代表和與會同志的共同努力下，南川區(qū)第十六屆人民代表大會第七次會議圓滿完成議程，就要勝利閉幕了。
與會期間，各位代表肩負全區(qū)人民重托，以高度的政治責任感、飽滿的政治熱情、鮮明的政治態(tài)度，忠實履行職責，依法行使職權，順利完成會議任務。這次會議，選舉興益同志為區(qū)人民政府區(qū)長。清堯同志在南川工作近6年，嘔心瀝血、擔當實干，為南川經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，與同志們結下了深厚情誼。在此，我代表區(qū)委，向各位代表表示衷心的感謝!向興益同志表示熱烈的祝賀!向清堯同志致以崇高的敬意!
南川鐘靈毓秀、人杰地靈，是一個成長干部的地方。前不久，市委決定：清堯同志重用擔任榮昌區(qū)委書記，提名興益同志為區(qū)政府區(qū)長人選，體現(xiàn)了市委對南川經(jīng)濟社會發(fā)展的充分肯定，體現(xiàn)了市委對南川領導班子建設的高度重視，體現(xiàn)了市委對南川干部的親切關懷，表明南川的干部是有能力、有作為的，也再次證明“有為才有位”、“干部是干出來的”。
這次會議，全票選舉興益同志為區(qū)人民政府區(qū)長。每一張贊成票，都是一份信任，都是一份囑托;滿票，意味著滿懷期待，充滿希望。俗話說，家和萬事興，眾人拾柴火焰高，萬眾一心劃大船。只要南川的干部群眾緊緊凝聚在一起，就可以爆發(fā)出萬事能為的強勁力量，就可以克服前進道路上的一切困難。希望興益同志牢記使命、不負厚望，帶領區(qū)政府一班人和政府組成部門、有關部門，高舉“忠誠、團結、擔當、實干”的旗幟，全面貫徹落實中央和市委、市政府以及區(qū)委決策部署，勠力同心、接續(xù)奮斗，一張藍圖干到底、一個號子喊到底，更加務實高效地做好政府工作，加快建設“工業(yè)強區(qū)、旅游名城、生態(tài)花園”，向組織和人民交出滿意答卷。這里，我代表區(qū)委講三點意見。
一、不忘初心，沿著正確政治方向繼續(xù)前進。
政治方向是共產(chǎn)黨人的為政之要、為官之本。區(qū)政府班子及政府組成部門、有關部門要深入學習貫徹黨的、十八屆歷次全會精神，學習系列重要講話和視察重慶重要講話精神，強化理論武裝，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保任何時候、任何情況下在理想信念上都堅若磐石、毫不動搖，不忘初心、繼續(xù)前進。要做政治上的明白人，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)，堅定不移地同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一。要認真執(zhí)行區(qū)四大班子“一盤棋”工作機制，尊重、服從、維護區(qū)委的領導，堅決貫徹落實區(qū)委決策部署，自覺接受區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督，形成團結統(tǒng)一、齊心協(xié)力、生動活潑的政治局面，不斷把南川改革發(fā)展各項事業(yè)推向前進。
二、鐵肩擔當，把時代使命高高舉過頭頂。
肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。當前，南川已進入“十三五”決勝全面小康新階段。建設“強美富”新南川，藍圖令人向往，使命催人奮進。能否實現(xiàn)這一目標，取決于各級干部有沒有擔當、有多大擔當。敢于擔當是一塊“試金石”，看一個干部合不合格，首先看其在責任面前敢不敢扛、在難題面前敢不敢上、在風險面前敢不敢闖。敢擔當就要敢負責，遇到矛盾問題不推諉、不回避，該拍板時就拍板，該推進時就推進;敢擔當就要敢作為，說了算、定了干，雷厲風行抓落實，只爭朝夕干事業(yè)，一級做給一級看，一級帶著一級干，唱響“抓發(fā)展、重實干”的主旋律;敢擔當就要敢攻堅，以“萬折必東不回頭”的決心、“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，向重點項目建設、招商引資、脫貧攻堅、“雙創(chuàng)”等重點工作任務發(fā)起沖鋒;敢擔當就要敢創(chuàng)新，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，破除發(fā)展道路上的“攔路虎”、“絆腳石”，立于時代潮頭，走在時代前列，保持南川發(fā)展“一池活水”。區(qū)委將一如既往支持干事者、保護改革者、寬容失誤者，鼓勵擔當者、厚待擔當者、成就擔當者，為擔當者擔當，讓擔當者出彩。面對南川關鍵時期加快發(fā)展的繁重任務，請全區(qū)各級干部、各位代表把肩頭伸出來，把腰桿挺起來，把責任擔起來，不負人民重托，把業(yè)績寫在南川大地上。
三、奮發(fā)實干，努力書寫南川發(fā)展精彩篇章。
當前，南川發(fā)展整體進入上升期。今年上半年，南川經(jīng)濟社會發(fā)展逆勢上行、高開穩(wěn)進，gdp增長10.6%，趕上全市平均發(fā)展水平，列全市18位、城市發(fā)展新區(qū)9位，實現(xiàn)了重大轉折。其他主要經(jīng)濟指標均高于全市平均水平：工業(yè)增加值增長11%，高于全市0.7個百分點;固定資產(chǎn)投資增長15.6%，高于全市3.1個百分點;一般公共預算收入增長23.6%，高于全市12.5個百分點;社零總額增長13.3%，高于全市0.4個百分點。這些成績，是全區(qū)干部群眾實實在在干出來的。這也表明我們確定的發(fā)展思路是正確的，表明南川的干部能干事也能干成事，表明事在人為、萬事能為，關鍵要為。我們必須清醒地看到，南川還走在爬坡上坎、提檔升位的路上，發(fā)展尚未成功，同志尚需努力，需要我們繼續(xù)干、加快干、拼命干。推動南川發(fā)展，政府唱主角、打主力，責無旁貸。希望以興益同志為班長的政府班子，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以五大發(fā)展理念為“指揮棒”，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入實施五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以“轉型提速、富民興區(qū)”為主線，堅持“一抓工業(yè)、二抓旅游、三抓三次產(chǎn)業(yè)融合”，努力在深化拓展五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略上有新作為，在實施供給側結構性改革上有新突破，在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略上有新舉措，在重點項目建設上有新力度，在招商引資上有新斬獲，在發(fā)展開放型經(jīng)濟上有新進展，在提高人民群眾獲得感幸福感上有新成效，力爭全年gdp增長11%，向全區(qū)人民交出漂亮成績單。
打鐵要靠自身硬。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、南川發(fā)展處于重要轉折時期的背景下，政府班子自身建設面臨新的挑戰(zhàn)。希望以興益同志為班長的區(qū)政府班子，把自身建設擺在更加突出的位置，苦練內(nèi)功，提升修養(yǎng)，增強本領，切實提高學習力、執(zhí)行力、落實力、創(chuàng)造力、服務力、公信力，努力打造創(chuàng)新、高效、服務、廉潔政府。
人大代表是一個政治職務，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶，在南川“十三五”發(fā)展的新征程中，使命光榮、重任在肩。同志們要十分珍惜人大代表身份和榮譽，切實增強代表意識、群眾意識、責任意識、大局意識，認真履職盡責。一要當好群眾“代言人”。人大代表要把人民群眾的利益放在第一位，進群眾門，聽群眾言，知群眾心，解群眾愁，為人民說話，替人民辦事，踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的諾言。二要當好政策“傳播器”。人大代表要充分發(fā)揮來自人民、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，大力宣傳區(qū)委、區(qū)政府決策部署，及時把黨的主張變成全區(qū)人民的共同意志，為改革發(fā)展凝聚力量。尤其在今年區(qū)鄉(xiāng)村三級換屆選舉期間，要積極宣傳有關政策法規(guī)，為換屆工作營造良好環(huán)境。三要當好發(fā)展“智囊團”。人大代表要圍繞全區(qū)改革發(fā)展中的熱點難點問題，深入調(diào)查研究，積極為南川發(fā)展建諍言、獻良策。四要當好社會“減壓閥”。人大代表是人民群眾中的先進分子，是各行各業(yè)的杰出代表，在群眾中有較高威望，要及時發(fā)出好聲音、傳播正能量，多做疏導群眾情緒、化解社會矛盾的工作，為黨和政府分憂。
這次換屆，有的人大代表將繼續(xù)連任，有的由于年齡、結構等原因，將不再擔任人大代表，希望同志們正確對待，以好作為、好業(yè)績、好口碑迎接人民群眾的考驗和挑選。
實干成就夢想，奮斗創(chuàng)造輝煌。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在市委、市政府堅強領導下，與70萬南川干部群眾一道，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，為建設“工業(yè)強區(qū)、旅游名城、生態(tài)花園”和“強美富”新南川作出新的更大貢獻!
述職會議講話篇七
每到年末歲初，各單位領導都會在全體會議上述職，述職已成為領導干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的領導述職會議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團中層干部述職大會，這次大會既是一次總結會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調(diào)整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現(xiàn)新的突破奠定基礎。現(xiàn)在，我代表集團公司總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]。
(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高。
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
綠化公司轉變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
(二)嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高。
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
(三)切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階。
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，采取多種形式對廣大干部和職工進行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結，結合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗總結和。
工作計劃。
對以后的工作起到了指導性的作用關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計劃和發(fā)展目標那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了公司獎勵你目標達不到公司懲罰你你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司20xx年重點工作計劃]。
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核;實行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現(xiàn)晉級目標任務。
同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
(二)實行述職述廉，是營造良好環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。對一個執(zhí)政黨來說，如果經(jīng)濟建設長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執(zhí)政地位。但也不能說，只要經(jīng)濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執(zhí)政過程中雖然把經(jīng)濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
選民們：
人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬于人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：
一、認真統(tǒng)一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義。
開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮(zhèn)人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監(jiān)督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：
1、從組織代表述職的實質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國國體的性質(zhì)。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現(xiàn)。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監(jiān)督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規(guī)定得到有效的落實。
3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利于增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經(jīng)驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。
5、從組織代表述職活動的現(xiàn)實意義看，將有利于增進代表的責任感和事業(yè)心，大大促進代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進一步推進工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領全鎮(zhèn)人民建設小康社會提供活力源泉。
二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果。
為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定。
活動方案。
根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區(qū)情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數(shù)，對會場布置等具體細節(jié)問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯(lián)系選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告報告準備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關會議材料這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創(chuàng)造了充分條件目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動已陸續(xù)開始作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監(jiān)督權利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區(qū)事業(yè)負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的。
工作報告。
審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況例如列席縣人大會參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規(guī)及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民聯(lián)系群眾聽取、反映選民的意見和要求向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事解決群眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內(nèi)容對照日常所掌握的情況對代表述職情況進行確如其氛的評價不要只肯定成績不指出存在的問題更不要帶著個人恩怨進行評議從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展。
《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進政府工作開展，為推進全鎮(zhèn)兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
為促進代表工作進一步開展，鎮(zhèn)人大將結合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認真總結這次活動取得的經(jīng)驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。
謝謝大家。
述職會議講話篇八
開展基層黨建工作責任專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是推進基層組織建設年活動的重要內(nèi)容，下面是本站小編給大家整理的基層黨建述職會議講話，僅供參考。
同志們：
建立黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度是中央和省、市、縣委全面推進基層黨建工作的重要舉措，落實好這項制度，是促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化的必然要求。剛才，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報了20xx年度抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動黨建、用力落實黨建，成效明顯。當然，也存在一些問題，比如創(chuàng)新探索不夠、亮點工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實基層黨建工作責任制，我想講三句話：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發(fā)展的理念;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責無旁貸，必須作為主業(yè)長抓不懈;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須采取綜合措施加以推進?？偟膩砜矗^去的一年，全縣基層黨建工作在深化認識中推進，在夯實基礎中創(chuàng)新，在積極落實中取得實效。下面，我就如何抓好20xx年度基層黨建工作講三點意見：
一、堅持抓基層、打基礎，著力進一步夯實基層組織建設基礎。
基層黨建工作戰(zhàn)線長、涉及面廣，既要抓重點、抓關鍵，推進基層組織建設整體水平的提升;也要抓基礎、抓長效，對一些基礎性、經(jīng)常性的工作常抓不懈、絕不放松。
1、抓好村級組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個村完成黨組織換屆選舉，占全縣總村數(shù)的97.9%，還有16個村未完成，分別是靈溪鎮(zhèn)10個，龍港鎮(zhèn)4個，巴曹鎮(zhèn)2個。下一步如何抓好村級組織換屆工作，縣里在1月17日召開的全縣村級組織換屆工作推進會上已經(jīng)作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好會議精神。這里，我簡單強調(diào)三項工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化工作力量，該派工作組的派工作組進駐，該動用社會力量的動用社會力量，逐個分析，逐個破解，實現(xiàn)1月底前完成村黨組織換屆工作的目標，決不能拖全縣“后腿”。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據(jù)統(tǒng)計，目前大概有70多個村沒有黨組織書記，這里面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規(guī)定的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進度。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的村委會換屆工作安排表來看，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導村里定選舉日的時間安排還存在很大問題，比如xxx鎮(zhèn)個別村的選舉日還未確定;金鄉(xiāng)、仙居等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點時間余地;xxx有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時間安排，全縣要在2月底基本完成村級組織換屆工作的目標是不可能的。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村選舉辦法還沒有通過的村，要調(diào)整選舉日，全縣村委會選舉日要定在2月20日左右，剩余時間搞好村監(jiān)會和村經(jīng)濟合作社的選舉，確保2月底基本完成村級組織換屆工作。四是牢牢把握村委會選舉的選情。換屆工作無小事。年關將近，外出人員回鄉(xiāng)多，村委會換屆選舉涉及各方利益，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要有“任何小事都可能釀成大事”的思想準備，要有“寧可信其有、不可信其無”的細致考慮，要特別關注重點村的情況，確保重點村換屆選舉不出大事、少出事。
2、抓好黨建示范點培育和后進村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示范村的基礎上，要新培育20個黨建示范村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)本地實際培育一批黨建示范村。今年，縣里要組織評選獎勵20個示范村，村級組織建設獎勵資金50萬對示范村進行獎勵。繼續(xù)把后進村集中整治作為抓基層組織建設的重點，倒排10%左右的村，下大力氣抓后進村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實事、改變一些面貌。同時，要組織100個機關(企業(yè))黨支部結對幫扶100個農(nóng)村黨支部，安排50名縣機關干部下派到農(nóng)村擔任指導員，幫助開展黨建示范點培育和后進村集中整治工作。
3、抓好基本隊伍建設。一是加強村干部日常管理工作。要以村級組織換屆選舉為契機，全面落實村干部“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和辭職承諾”等“三項承諾”，并且加強監(jiān)督，以群眾監(jiān)督落實承諾，以村干部承諾落實工作。全面落實請銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進村干部工作的正常化。二是加強村干部教育培訓。縣委組織部要把村黨支部書記培訓納入整個干部培訓規(guī)劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓。抓好新一屆村黨支部書記培訓工作，根據(jù)“先培訓、后上崗”以及分級培訓、按需施教的原則，創(chuàng)新新一屆村兩委干部培訓方式，對新任和續(xù)任村干部、村書記和村委會主任進行分班分類培訓，提高培訓的實效性。深化村干部能力提升班、村干部師徒結對、開展村官論壇等做法，著力提高村干部履職能力。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視抓好村民代表培訓，全面提高村民代表依法行使民主監(jiān)督、管理村級事務工作的能力。三是加強村干部的考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指導各村把民主評議村干部、村干部承諾制度等內(nèi)容列入《村民自治章程》，由村民代表會議通過，完善村干部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村干部退出機制。同時，要加大村兩委主要干部工作目標責任制的考核力度，獎優(yōu)罰劣，拉開檔次。
4、抓好基本陣地建設。推進村級組織辦公場所建設，是加強基層組織建設的基礎工程。據(jù)統(tǒng)計，全縣還有132個村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬于危房、面積太小無法使用等。今年，縣財政和縣管黨費計劃安排400萬資金用于村辦公樓建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種渠道，積極推進基層黨組織活動場所建設，確保黨員活動有陣地，議事有場所。在這里點一下，20xx年全縣有9個村(分別是……)需要建辦公場所報中組部的，目前，僅完成了1個村，按照要求9個村的辦公場所建設要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個村涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊落實。
5、抓好基本制度建設。加強村級組織制度建設是抓基層黨建工作的一項重要內(nèi)容。各地要認真抓好縣委關于加強農(nóng)村基層組織建設“1+13”文件的落實，今年要全面推行“四議兩公開”工作法，所有村級重大事項都在村黨組織領導下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議，做到?jīng)Q議公開、實施結果公開。要全面抓好村務公開工作，縣里建立了“蒼南村務公開網(wǎng)”，并要求各村村務在本村公開的同時，也要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開欄進行公開，全面實現(xiàn)村務“雙公開”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化監(jiān)督作用，一方面，要把村里實施“四議兩公開”情況作為對村干部管理考核的一項重要內(nèi)容;另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)需要報告或?qū)徟氖马棝]有通過“四議兩公開”工作法決策的，要及時督促農(nóng)村黨組織按照程序決策后，再進行上報或?qū)徟?/p>
6、抓好基本保障建設。必要的黨建工作經(jīng)費投入是抓好基層黨建的重要保障?？h委要努力推動黨建資源配臵向農(nóng)村傾斜，黨建工作力量向農(nóng)村側重，縣委、縣政府已經(jīng)制定出臺了《關于進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的若干意見》，積極鼓勵村級組織盤活村集體、物業(yè)資產(chǎn)，開發(fā)建設村集體物業(yè)項目，并在規(guī)費收取、土地指標、政策補助等方面給予傾斜。下一步，要大力實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展“龍頭工程”，選擇30個有增長潛力的村，由縣四套班子領導掛鉤幫助扶持，縣財政每年安排專項資金扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到20xx年，村集體經(jīng)濟年收入超過5萬元的村達到70%以上;到20xx年底，全縣集體經(jīng)濟年收入超過5萬元的村達到90%以上;經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本消除年收入在3萬元以下經(jīng)濟薄弱村的目標，逐步形成村級集體經(jīng)濟自我發(fā)展的良好機制。
二、堅持突出重點，著力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這項活動一直要持續(xù)到黨的召開。去年4月份，中央對這項工作進行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領導點評、志愿服務等活動，興起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認識不到位、規(guī)定動作不到位、實際成效不到位等問題。
中央、省市對這項活動一直是高度重視，中央領導接連作出批示、實地調(diào)研、研究部署，省里開展經(jīng)常性督查點評。1月11日-13日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動第九督查組來xxx督查點評，由省衛(wèi)生廳副廳長帶隊，這已經(jīng)是省里開展的第三次督查點評，隨機抽查了1個縣級機關部門、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個基層單位(村、社區(qū)、企業(yè))。督查點評通過召開座談會點評、現(xiàn)場走訪點評、查閱資料臺帳等方式進行。省委督查組對我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動氛圍不濃、規(guī)定動作不到位、實踐載體不突出等，下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進一步深化認識，明確目標，突出主題，豐富載體，抓好重要節(jié)點工作，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
1、抓重要節(jié)點。一是在春節(jié)前后。結合年度考核、目標責任考核，做好領導點評工作。結合黨員民主評議工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)專題評議活動。廣泛“送溫暖”惠民大行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在春節(jié)前普遍進行一次走訪慰問活動，了解老黨員、生活困難黨員、單位退休干部職工黨員和生活困難的離任村干部的生活情況，幫助解決實際困難。二是在3月至5月。利用“三八”國際婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)，會同縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)等部門，表彰一批優(yōu)秀職工、優(yōu)秀青年和優(yōu)秀婦女代表。三是慶祝建黨90周年。主要是在七一前后，結合建縣30周年慶?；顒樱u選表彰一批先進人物、開展“30年〃30人”各界優(yōu)秀人物評選活動、開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”為主題的征文比賽等活動。四是在下半年。圍繞“八一”建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)，與部隊、教育部門等單位開展研討交流，組織“雙擁共建”、先進事跡報告會等一系列活動。
2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評選活動。為進一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，展示宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，省里在全省范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評選活動。“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”是指創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務發(fā)展、服務社會、服務群眾、服務黨員方面的先進事跡和典型做法。省里通過層層展示評選，明年“七一”前全省評出100例“先鋒浙江·創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進行梳理匯總。各級黨組織對梳理匯總出來的閃光言行，通過會議、文件、公開欄、電視、網(wǎng)絡等形式，每月進行公開展示，及時宣傳報道，在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。同時，基層黨組織要以開展“黨員之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“服務之星”評選等形式，每月對黨員的閃光言行進行集中評選。
3、深入開展“雙強爭先”活動。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業(yè)中深入開展爭當“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)活動。11月份，市里部署開展爭創(chuàng)“活力和諧企業(yè)”、爭當“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)活動，應該說深入開展“雙強爭先”活動是今后一個時期非公企業(yè)黨建的主要內(nèi)容。縣里已經(jīng)印發(fā)了文件，進行了布臵。主要抓好以下三項工作：一是抓示范點的培育。xxx集團作為省里培育的示范點，xxx集團等8家獲得縣級以上“活力和諧”企業(yè)稱號的非公企業(yè)作為市里培育的示范點，縣里和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點關注。另外，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要確定一批黨建基礎較好、企業(yè)規(guī)模較大的企業(yè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙強”企業(yè)的示范點進行培育。二是抓黨組織的組建。按照“拓面提質(zhì)”的總要求，對沒有黨組織覆蓋的企業(yè)，采取抓點拓面的方式，深入推進企業(yè)黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業(yè)實現(xiàn)組織覆蓋、30名職工以上的企業(yè)有黨員、其他企業(yè)都有黨的工作覆蓋。目前從業(yè)人員80人以上企業(yè)的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術骨干和一線職工，確保每年非公有制企業(yè)新發(fā)展黨員數(shù)占本地新發(fā)展黨員總數(shù)的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業(yè)開展“雙強爭先”活動的氛圍還不濃，企業(yè)參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等各種新聞媒體和黨建工作手機信息平臺等，大力宣傳“雙強爭先”活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經(jīng)驗，宣傳活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨組織書記，努力營造齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。
三、堅持協(xié)同推進，著力在構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局上取得新突破。
構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，是新形勢下農(nóng)村基層組織建設的歷史性任務。構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，就是把城鎮(zhèn)和農(nóng)村視為有機整體，互動融合，資源共享，優(yōu)勢互補，協(xié)同推進。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面。
1、統(tǒng)籌組織建設，在優(yōu)化基層組織設置上取得新突破。組織設臵和組織架構，是基層黨組織發(fā)揮作用的重要依托。隨著我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，各地要主動適應這種變化，根據(jù)《縣委組織部關于進一步做好優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設臵工作的通知》(蒼組?20xx?122號)精神，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整為契機，采取“轉、并、聯(lián)”的方式，建立村轉社區(qū)黨組織、撤并村黨組織、聯(lián)合村黨組織。要通過在規(guī)模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、流動黨員集聚區(qū)建立黨支部或黨小組等形式，及時把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領域延伸到其它產(chǎn)業(yè)領域。有條件的地方，還要探索依托強村、強企和農(nóng)村社區(qū)服務中心等，建立區(qū)域性黨組織，充分整合區(qū)域內(nèi)各類黨建資源，切實增強黨組織領導和服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的功能。
2、統(tǒng)籌基層人才，在創(chuàng)新基層干部培養(yǎng)上實現(xiàn)新突破。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層干部隊伍，特別是黨組織書記隊伍，是基層黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)。今年將適時在全縣公開選拔若干名優(yōu)秀村書記，予以享受副科級干部經(jīng)濟待遇，工作繼續(xù)在村。深化黨員干部“?；卮蹇纯础被顒?，在繼續(xù)選派200名以上機關干部的基礎上，把下派對象拓展到其他種類行業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師、醫(yī)生、律師、企業(yè)老板等)，推行組團式服務。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓，既要有計劃地組織村干部參加學歷教育，更要注重組織村干部學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律法規(guī)、實用技術、服務群眾等方面的知識和技能。有條件的地方，還要積極組織優(yōu)秀村干部到培訓基地實踐磨煉，到縣鄉(xiāng)機關、社區(qū)、強村強企掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。
3、統(tǒng)籌教育管理，在保持黨員隊伍先進性上實現(xiàn)新突破。加強黨員隊伍建設，全面提升黨員素質(zhì)，是新形勢下加強基層黨建、保持黨員隊伍先進性的一項基礎工程。要進一步加強黨員發(fā)展工作，縣里要制訂《蒼南縣20xx-20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，加強對黨員發(fā)展工作的宏觀指導。完善發(fā)展黨員制度鏈建設，切實解決發(fā)展黨員過程中存在的困難與問題。繼續(xù)抓好兩年以上未發(fā)展黨員村支部的專項整治工作，加大對農(nóng)村優(yōu)秀分子的培養(yǎng)力度，突出抓好發(fā)展優(yōu)秀村委會成員入黨工作。要進一步提高黨員素質(zhì)，實施“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務本領”為主要內(nèi)容的黨員干部“素質(zhì)提升”計劃，開展菜單式、現(xiàn)場觀摩式、田間地頭式教學，引導和跟蹤服務農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)。要進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在廣大黨員中開展爭當“黨員示范崗”、“黨員示范戶”活動，引導黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務發(fā)展大局。要進一步加大黨內(nèi)關愛力度，每年要安排200萬元對農(nóng)村困難黨員和老黨員進行慰問，要建立完善定期困難黨員調(diào)查摸底和登記、走訪慰問、黨員領導干部以及有能力的黨員結對幫扶制度，保證每個困難黨員都能及時得到幫助，逐步形成黨內(nèi)的關愛機制。
4、統(tǒng)籌民主建設，在擴大基層民主上實現(xiàn)新突破。民主是潮流，是密切黨群干群關系、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本途徑?？h里要研究制定出臺黨代表大會代表提議提案、述職評議、學習培訓、視察調(diào)研、參加干部民主推薦和民主評議活動、代表列席黨內(nèi)重要會議、重大決策征求黨代表意見、重要情況向黨代表通報和縣委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員群眾等8個制度，進一步以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，努力使廣大黨員積極參與到黨內(nèi)事務中來。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制度，認真落實黨代表資格管理、黨代表列席同級黨委重要會議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進黨員主體作用的發(fā)揮。全面推行民主懇談會制度，每年至少要召開一次，通報村兩委工作情況，就黨員群眾關心的熱點、難點和疑點問題，廣泛聽取意見，積極落實黨員群眾的建議權。
同志們，加強新形勢下的基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記責任重大，任務艱巨。希望大家進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，把述職轉化為工作動力，以更富成效的措施和更加扎實的作風，抓好我縣基層黨建工作，為全縣“”規(guī)劃的順利實施提供堅強的組織保證。
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述職會議講話篇九
根據(jù)縣紀委、組織部《關于開好2015年度黨員領導干部民主生活會的通知》（組通[2015]92號）文件要求，圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”這一主題，本著開展批評與自我批評的原則，結合自身實際情況，對本人一年來黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。
強化“帶隊伍，促發(fā)展”的職責，分析各種環(huán)境對社會治安綜合治理工作可能事來的影響，制定出一套科學、務實、統(tǒng)籌兼顧的計劃，達到有序和有效的良性結合。層層落實信訪領導責任制，較好地形成了齊抓共管，社會整體聯(lián)動的工作格局。嚴格不安定因素排查制度，對群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性的工作進行排查，及時、準確地掌握各種矛盾的發(fā)展動向，做到安全狀況“心中有數(shù)”，增強疏導化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。經(jīng)常親自接待群眾的來訪，耐心聽取群眾意見，向群眾解釋情況，說暖人心、得人心、穩(wěn)人心的話，爭取群眾的諒解，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設發(fā)展、社會秩序穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。
落實各項土地管理制度，嚴格報批、審批程序，科學地進行集鎮(zhèn)土地規(guī)劃。樹立好國門形象，盡可能地方便群眾。切實做好村民建房規(guī)范整治，嚴格公正執(zhí)法，合理地利用每一分土地，維護土地管理法規(guī)的權威。
一年來，我認真落實安全生產(chǎn)目標責任制，每季度召開一次安全生產(chǎn)分析會議，每季度進行一次安全生產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)站的同志親臨現(xiàn)場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了鄉(xiāng)到目前為止沒有安全事故的發(fā)生，為構建和諧奠定了基礎。全年加大了對道路交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質(zhì)隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查。檢查了各類生產(chǎn)銷售點24個，整改事故隱患2處。一年來由于安全生產(chǎn)工作常抓不懈，目前，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)形勢良好。
認真宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》，認真落實“黃牌警告”制度和“一票否決”制度，狠抓計生各項基礎設施建設。今年（截止9月25日），長效手術完成率96%；認真落實節(jié)育措施，節(jié)育率達84.13%，出生率控制在6.17‰。著力夯實計生工作基礎，形成了全社會齊抓共管的良好工作格局，使人口與計劃生育工作向良性循環(huán)軌道發(fā)展。
緊緊抓住建設社會主義新農(nóng)村和省、州、上海整村推進農(nóng)村民居地震安全工程等各項扶貧政策，合理整合扶貧資金，加大扶貧攻堅力度，規(guī)劃先行，統(tǒng)籌安排，狠抓落實。較好地完成了上村、折東村新農(nóng)村建設項目和太紅、瑤族新寨、上、東斯、略馬等5個整村推進項目。
——民族工作。進一步深化對民族工作的認識，始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)領民族工作，牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，全面貫徹執(zhí)行黨和國家民族政策和民族法律法規(guī)，深化對鄉(xiāng)境內(nèi)民族的認識，加強民族團結，高度關注各民族熱點、難點問題，及時妥善地協(xié)調(diào)解決好各民族的矛盾糾紛，為鞏固邊防、維護民族團結和社會穩(wěn)定奠定了基礎。
——武裝工作。充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理經(jīng)濟建設與國防的關系，切實重視和加強武裝工作。堅持國防與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的.方針，把武裝部政治思想教育和民兵正規(guī)化建設、征兵工作納入武裝工作的重點抓緊抓好，切實為鞏固國防和經(jīng)濟建設服務。
——農(nóng)機工作。加強管理，摸清底細，認真清理無牌無證拖拉機，堅決整治拖拉機無證營業(yè)和違法載人等違章行為，狠抓年檢換證工作，使拖拉機在經(jīng)濟建設中發(fā)揮其應有的作用。
在做好本職工作的同時積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好鄉(xiāng)內(nèi)的各項中心工作。積極指導好掛鉤村委會的村“兩委”換屆選舉工作，參與第六次全國人口普查。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我雖然認真學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，以及鄉(xiāng)委政府號召在共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關要求，但由于自己理論-功底不夠扎實，因此對所學內(nèi)容理解的不夠深刻，對各級領導講話內(nèi)容精神實質(zhì)理解和把握的不夠完整。
2、對分管的工作“不求有功，但求無過”的思想較濃。一是對社會治安綜合治理工作上水平上臺階研究不夠，信心不足。認為本鄉(xiāng)社情民情較復雜，抓政法綜治工作任務重、壓力大，責任大、風險也大，成天提心吊膽，能保證一年不出影響穩(wěn)定的社會事件，不給鄉(xiāng)委、政府添亂就不錯了，而如何去開拓工作新局面，創(chuàng)造特色的工作，如何去爭先進就想得少，工作缺乏上進心。二是分管的扶貧工作不盡人意。農(nóng)村各項基礎設施沒有明顯改善，扶貧成效不夠明顯。三是分管的財政、計生、綜治等“三票”任務都艱巨，特別是對計劃生育工作，甩掉落后的帽子決心不大。
3、宗旨觀念不強。一是深入基層，深入群眾幫助解決問題不夠。成天忙于事務，深入實際調(diào)查研究不夠，布置的調(diào)研文章也示完成。
（一）進一步加強學習，提高系統(tǒng)性理論知識水平，用正確的理論指導實踐。
（二）認真做好上情下達，下情上報，團結同志，擺正位置，當好主要領導的參謀和助手。
（三）穩(wěn)步推進扶貧、交通等各項工作，努力為鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
（四）協(xié)調(diào)社會各類有利因素，維護和促進鄉(xiāng)各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。
以上發(fā)言如有不妥，敬請各位領導、同志們批評指正。
述職會議講話篇十
各位代表、同志們：
經(jīng)過認真細致的籌備，xxx鎮(zhèn)第二屆人民代表大會第二次會議，今天正式開幕了。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表和親臨大會指導工作的縣委領導xxx同志表示親切的問候!
這次大會的召開，是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。會議將審議人大主席團工作報告、政府工作報告。醞釀選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)第二屆人大主席、和鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、付鎮(zhèn)長，同時，對過去一年來的鎮(zhèn)人大和政府工作進行總結。明確未來一年的發(fā)展思路和發(fā)展目標。這次會議的召開對于全鎮(zhèn)人民建設社會主義新農(nóng)村，全面建設小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展具有十分重要的意義。
過去一年，全鎮(zhèn)人民在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)的目標，團結奮進，扎實工作，全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，社會全面進步，人民生活近一步得到了改善，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟繁榮，社會穩(wěn)定的大好形勢。這些成績的取得為本次會議的召開奠定了良好的基礎。
今后的一年，是全面建設社會主義新農(nóng)村和現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)的關鍵時期。我們必須搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，對推進建設現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)具有十分重要的意義。全鎮(zhèn)人民要在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，按照“科學發(fā)展觀”重要思想的要求，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和小城鎮(zhèn)建設為突破口，增加農(nóng)民收入，改善群眾生產(chǎn)生活條件，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為促進國民經(jīng)濟又快又好發(fā)展和社會全面進步而努力工作。
各位代表、同志們，我們已經(jīng)順利跨進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展的快車道，我們要以科學發(fā)展觀重要思想為指導，著眼xxx鎮(zhèn)的全面發(fā)展，以高度的責任感和主人翁精神，履行代表職責，認真審議各項工作報告;本著對全鎮(zhèn)人民高度負責的態(tài)度，選好第二屆鎮(zhèn)人民代表大會主席、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、付鎮(zhèn)長，不辜負全鎮(zhèn)人民的重托和希望。希望各位與會代表振奮精神、發(fā)揚民主、求真務實、顧大局、識大體，努力把這次大會開成團結奮進的大會。
最后，預祝大會圓滿成功!
述職會議講話篇十一
同志們:。
今天來到區(qū)人大會，非常親切，感慨頗多。剛才，區(qū)政府8個部門做了，態(tài)度很端正，內(nèi)容較詳實。會組成人員現(xiàn)場評議，點評中肯，點穴精準，點明方向。張書記就述職評議和落實整改工作提出了要求。希望各相關部門整理點評意見，認真整改。整改結果要報區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府，我要看。
針對評議工作我想提兩點建議：一是接受評議同志的匯報材料，成績都講得全面到位，但是問題大多輕描淡寫，列出問題又提出整改意見的少之又少。今后大家向人大做述職報告的時候，既要客觀講成績，但重點要分析指出存在的問題和如何解決。二是希望區(qū)人大會組成人員不要客套，要一針見血，讓受評議者紅紅臉、出出汗，這樣評議才有效果。
下面借此機會，談三點認識和體會。
一、要堅持“人大制度”與“法治理念”相統(tǒng)一。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，這是由我國人民民主專政的社會主義國家的國體決定的。堅持和完善人民代表大會制度，就是要發(fā)展社會主義的民主政治。堅持和完善人民代表大會制度，要做到三個有機統(tǒng)一，即堅持黨的領導、人民當家做主和依法治國的有機統(tǒng)一。
我認為，作為地方權力機關，人大是尊崇憲法、堅持制度、推進法治的一線;是恪守信念、堅持真理、不負重托的舞臺;是依法監(jiān)督、堅持原則、代表民意的殿堂。
法治理念包含四層意思，第一層意思叫做法律的權威性，第二層意思叫做限制公權，第三層意思叫做公正，第四層意思叫做尊重和保障人權。社會主義的法治理念包含五個方面，即依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。
政府及其工作人員要強化“三個意識”。一是人大意識。人民代表大會是國家的權力機關，行使決定權、人事任免權和監(jiān)督權，國家行政機關和司法機關都由它產(chǎn)生，受它監(jiān)督，向它報告工作。今天的述職評議工作實際上就是人大行使監(jiān)督權的一種具體體現(xiàn)，是履行憲法和法律賦予其監(jiān)督權的生動實踐。二是法治意識。就是要依法行政，做到“法定職責必須為、法無授權不可為”，善于用法治的思維、法治的理念來處理和解決問題，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定。三是責任意識。政府的宗旨是為人民服務，政府的職責是對人民負責。政府的權力來源于人民，人民代表大會及其常務委員會通過法律形式賦予，我們必須牢記使命、牢記重托、牢記責任。
二、要堅持“監(jiān)督有效”與“支持有力”相統(tǒng)一。
人大的監(jiān)督權，源于憲法、地方組織法和監(jiān)督法，權力授予有制，行使有規(guī)，運轉有序，才能達到監(jiān)督有效。來宜秀四年，我切身感受到區(qū)人大的監(jiān)督是真監(jiān)督、善監(jiān)督，寓支持于監(jiān)督之中，突出重點、突出民生、突出過程、突出開放性，善抓熱點、盲點、難點、落點，發(fā)聲有底氣，行動有硬氣。
人大與政府宗旨是一致的，目標是一致的，方向是一致的，一直是同心同向同力，是步調(diào)一致的。作為政府及其工作人員，要樂于接受監(jiān)督，勇于面對監(jiān)督，融心于法，潛心于政，精心于業(yè)，真心于民。
要堅持“代表之聲”與“群眾之意”相統(tǒng)一。
就“人大代表”四個字談點個人看法。
“人”字：一要做一個認真的人。毛主席說，世界上最怕“認真”二字，共產(chǎn)黨人最講認真。政府工作人員只有認真履行職責，敢擔當，有作為，才能得到人大的認可，才能得到代表的認可，才能得到群眾的認可，才能得到組織的認可。二要做一個感恩的人。感恩不僅僅是處世的哲學，更應是生活的態(tài)度、人生的智慧。要感恩組織、感恩父母、感恩家庭，感恩宜秀這個大集體。要在其位、謀其政、盡其責，努力提升政府工作的執(zhí)行力，不能“在其位、亂作為”、“在其位、不作為”。三要做一個有書卷氣的人。有書卷氣的人，“才華馥比仙，氣質(zhì)美如蘭”。
“大”字：一要講大義，這是一種修為、一種覺悟，叫鐵肩擔道義，以事業(yè)為重。二要顧大局，謀發(fā)展，促發(fā)展，為發(fā)展思與行。三要識大體，一身正氣，政治堅定，紀律嚴明，行動有果。
“代”字：一要敢為民代言，體察民情，反映民聲。二要樂為民代勞，為民辦實事、解難事。
“表”字：一要表里如一，言行一致，誠實守信，襟懷坦白，品德高尚。二要表率示范，宣傳人大制度，強化人大意識，身正為范，勤政廉政，務實高效。
具體的幾項工作做個強調(diào)：一要不折不扣執(zhí)行人大及其會的決議決定，這已經(jīng)建立起了制度，要堅決貫徹執(zhí)行好。二要全面完成今年人代會通過的各項目標任務。三要主動地向人大及其會報告工作，對人大會的審議意見、評議意見限時辦結。四要認真辦理人代會議案、人大代表建議意見，要重視辦理過程，創(chuàng)新辦理形式，注重辦理結果。要加強與代表的聯(lián)系溝通，上門聽取意見，真正讓人大代表滿意。五要建立人大政府聯(lián)席會議制度，每年召開1-2次會議，加強聯(lián)系，通報情況。
最后，對區(qū)人大會組成人員一直以來對區(qū)政府及我個人工作的支持、監(jiān)督和關心表示衷心的感謝，并通過你們向全區(qū)的各級人大代表致以崇高的敬意!
謝謝大家!
述職會議講話篇十二
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！
今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴格財務管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關系。
公司領導和各部門、各子公司領導的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：
1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；
3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。
謝謝大家！
各位同仁：
大家好，2012年是我們進入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結部署會，也是各位同仁相互學習共同進步的大會。
此次述職大會，主要任務是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結匯報，分析當前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的'目的。
近平提出了“空談誤國，實干興邦”的理論，醫(yī)學本來就是一項實踐學科，作為關系老百姓身家性命的醫(yī)務工作者來說更要扎實工作，嚴謹從醫(yī)，要有求真務實的工作作風。
前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務水平、工作作風等8項進行了打分，并與科室人員進行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫(yī)院評審結果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結奮斗，銳意進取，為建設繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
尊敬的省檢-察-院考核組的各位領導、同志們：
大家好！
今天，省檢-察-院考核組對我檢-察-院領導班子及領導干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢-察-院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎！
下面，我代表檢-察-院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。
1、要充分認識對檢-察-院領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規(guī)定》和實踐科學發(fā)展觀的要求，是加強檢-察-院領導班子建設，提高領導干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進檢-察-院領導班子團結協(xié)作，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風，推動檢-察-院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態(tài)度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
今天公司各部門負責人進行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負責人都講了自己的業(yè)績，應該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環(huán)節(jié)都很重要。能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運轉，就是各部門努力的結果。管理機制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
公司運轉得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負責人都要明白自己的崗位職責是什么。要盡職盡責把崗位做圓滿，就是敬業(yè)；敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責，更加勝任崗位，就是真正的貢獻。 工作中大家確實做了很多貢獻，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負責人這個年齡，就不應該再談客觀條件。現(xiàn)實中不可能環(huán)境和社會都適合你，要改變一個環(huán)境，首先要適應環(huán)境，主動與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領導什么。 過去的一年，大家都有很大貢獻。比如科技業(yè)務部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作；上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業(yè)務部的輿情信息工作、財務部的報表工作做得都很好；證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負責的《昆曲藝術大典》進展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻。
辦公室因為做的是服務工作，很辛苦、很認真，也總是很容易挨批評；人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解；教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營性業(yè)務為主，很有成效?；ㄞk能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當中又有幾張名片呢？名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進一步提高綜合學習能力、綜合文字能力、綜合服務能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責任意識、工作到位意識。
重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負責人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運作為基礎的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進行考核，大家都有責任，市值好就是經(jīng)營良好的表現(xiàn)。
第二，要進一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業(yè)知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進去、吞進去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點出價值與亮點。
第三，要進一步提高綜合服務能力。綜合服務能力體現(xiàn)部門工作的核心價值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務，就是部門工作的落后。部門應該始終走在各個單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動上門提供服務，提高效率，做好指導，才能發(fā)揮部門存在的價值。
第四，要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動協(xié)調(diào)意識，增強工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進一步提高責任意識。細心是部門責任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當二傳手，直接推給領導解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領導的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領導就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。
第六，要進一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領導層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹慎、到位，辦公室、財務部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個部門負責人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領導布置部門干工作，而是部門要布置領導干工作，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領導去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
部門人員領導用著順手就是基本稱職；不但順手，而且還有點出色就是稱職；能提點意見，不斷推動領導工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。
謝謝大家。
各位服務對象代表、同志們：
上午好！今天，很高興參加這次xx局組織的有服務對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準備充分，安排周密；二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是；三是選擇部分服務對象參會，面向基層，面向服務對象；四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后xx縣xx局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風廉政建設必將起到促進和推動作用。xx縣xx局在過去的一年里，全力服務xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力提高-干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉變工作作風，強化黨風廉政建設，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強xx隊伍行風建設我講三點意見。
一、充分認識開展述職述廉工作的重要性
種各樣的工作關系和聯(lián)系；我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個xx系統(tǒng)的形象。大家知道，xx部門擁有一定的權力，這些權力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權力運行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風廉政建設工作的一項重要內(nèi)容。
二、明確述職述廉工作的目的和意義
xx部門在加強xx干部隊伍建設工作當中，必須在加強自身建設的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進xx系統(tǒng)的黨風廉政建設，改進干部作風、樹立良好的xx系統(tǒng)行業(yè)風氣，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高-干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責的缺位行為；是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務對象知道我們在干什么，干的結果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳xx執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。
三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效
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人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標準和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強行風建設，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。
一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。
二是協(xié)調(diào)“兩個關系”。 一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。
三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務對象服務、盡職盡責為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對xx職能更加了解，對xx各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。
解決群眾關心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的，要認真核查。
同志們，通過述職述廉，既宣傳了xx職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了xx形象，使服務對象從了解xx、理解xx進而支持xx、維護xx，為xx部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時xx干部進一步拉近了與服務對象的距離，增進了同服務對象的感情，增強了公仆意識和廉潔從政意識，強化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。
下一步，xx部門要將這項工作進行認真總結，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
述職會議講話篇十三
各位領導，同志們：
今天我們召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職會議，目的在于促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進一步強化抓黨建工作責任意識，更好地履行黨建工作第一責任人職責，全面推動基層黨建工作任務落實。今天的述職評議大會，既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨建工作責任制情況的一次集中展示和檢閱，也是對全縣基層黨建工作的一次全面會診和部署，必將對提高黨的建設科學化水平、增強基層黨建工作的針對性和實效性、促進基層黨建熱點難點問題的有效解決發(fā)揮重要作用，從而達到以述職推動工作的目的。
剛才18位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了述職，我按照上級組織的要求，逐一進行了點評。省委督導組組長魏秀鴻同志作了針對性、指導性很強的綜合點評講話，既肯定了我縣基層黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行職責的成效，又指出了需要重視和解決的一些問題，特別是對如何深入貫徹落實系列重要講話精神、把全面從嚴治黨的要求落實到基層黨建工作中提出了明確具體的要求，全縣各級黨組織要認真學習領會，全面貫徹落實。下面，我就落實基層黨建工作責任、加強基層黨建工作，講三點意見。
一、切實提高政治敏銳性，不斷增強抓基層黨建的政治自覺和行動自覺。
習近平指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎工作作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這為我們進一步做好工作指明了方向。聽了大家的述職，結合平時掌握的情況看，近年來特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視基層黨建工作，大力推進基層服務型黨組織建設，措施比較得力，成效比較明顯。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是抓基層黨建工作的認識更加明確。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認識，能夠按照縣委的總體思路和工作部署，把基層黨建工作放到更加突出的位置，帶頭開展調(diào)研指導，落實基層黨建工作的機構、人員和經(jīng)費，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責任人”的職責。二是抓基層黨建工作的責任得到較好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都成立了領導機構和工作機構，簽訂了責任書，完善了考核辦法，建立健全了黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，督促村級黨組織書記履行抓基層黨建工作職責，鄉(xiāng)村黨組織抓基層黨建工作的自覺性和主動性也有了明顯增強，初步形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。三是抓基層黨建工作的方法不斷創(chuàng)新。近年來，縣委先后在農(nóng)村、機關、社區(qū)、非公企業(yè)等各個領域出臺了一系列有針對性的措施和辦法，有效解決了基層黨建工作中存在的一些難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際，在爭創(chuàng)“五星級基層黨組織”、農(nóng)村“十星級黨員”分類爭創(chuàng)、村級“復合型”班子建設、民主議事“四議兩公開”機制落實、村干部待遇激勵保障等多項特色工作中，細化內(nèi)容，注重實效，狠抓落實，基層黨建工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。四是抓基層黨建工作的成效逐步體現(xiàn)。堅持抓基層、打基礎不動搖，以建設服務型基層黨組織為目標，通過抓班子、帶隊伍、聚人才、改作風，凝聚起了服務群眾的強大工作力量，各級黨組織和廣大黨員干部努力打通服務群眾最后一公里，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落實重點工作、服務民生、推進富民增收中，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
在充分看到成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，歸納起來主要有以下三個方面。一是思想認識還不十分明確。依然存在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對經(jīng)濟工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，甚至對黨建工作不知抓什么，怎么抓，在具體工作中表現(xiàn)出任務不明確，責任不落實，效果不明顯。二是農(nóng)村黨建基礎相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強，解決發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟、帶領群眾致富的思路不夠開闊;一些村級組織軟弱渙散、部分黨員作用發(fā)揮不夠、自我發(fā)展能力和后勁嚴重不足;村干部隊伍后繼乏人的問題比較突出，一些鄉(xiāng)村干部工作方法簡單、作風不民主、辦事不公、甚至與民爭利的問題依然存在;基層黨建工作進展不平衡，少數(shù)基層黨組織和部分黨員的作用還沒有得到充分發(fā)揮，群眾對此意見比較大;村干部報酬偏低、村級辦公經(jīng)費管理使用不規(guī)范;村級組織活動場所重建設、輕管理、輕使用，存在作用發(fā)揮不好的問題。三是具體工作措施還不完全到位。在隊伍建設上，缺乏抓班子、帶隊伍的有效方法和手段，班子不團結、黨員干部隊伍紀律松散、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題不同程度的存在;在抓黨建工作落實上，把握大局不夠，重點不突出，造成黨建工作與經(jīng)濟工作相互脫節(jié)。軟弱渙散黨組織整頓措施不多、黨建示范點檔次和水平不高、統(tǒng)籌整合資源建設村級活動場所的力度不大、黨組織開展工作手段單一、特色創(chuàng)新不明顯、遠程教育作用沒有得到很好的發(fā)揮、激勵關懷幫扶措施還不多，村干部廉潔自律方面抓的不好等問題。全縣各級黨組織要從落實全面從嚴治黨的高度出發(fā)，牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，采取更加務實管用的舉措，進一步把黨執(zhí)政的基層基礎建設得更加堅強有力。
干好工作，思想是先導，提高認識是前提，大家要以高度的政治敏銳性和責任感，充分認識抓好基層黨建工作重大意義。基層黨組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿，是整個黨組織的神經(jīng)末梢，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任，發(fā)揮著聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁紐帶作用?；鶎咏o力，基礎扎實，全局工作、中心工作才能打開局面，落到實處。全縣各級黨組織特別是黨委書記，一定要清醒認識到基層黨建的功能和定位，做到抓基層黨建的思想更加堅定，行動更加自覺，措施更加有力。要深刻認識到，抓好基層黨建是各級黨組織的政治責任，必須聚精會神，絕不能一手硬一手軟。習明確指出，要把抓好黨建作為最大的政績，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?這一重要論述洞若觀火，意味深遠，令人警醒深思。我們要牢記習一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的諄諄教誨，不斷增強政治意識、責任意識，始終把加強黨的建設作為主業(yè)，把基層黨建作為主業(yè)中的主業(yè)，舍得拿出更大的精力和更多的時間來抓，堅決糾正抓發(fā)展這一手硬、抓黨建這一手軟的現(xiàn)象，把基層黨建工作作為主業(yè)主責記在心上，抓在手上。要深刻認識到，抓好基層黨建是黨委書記的最大政績，必須親力親為抓，絕不能只甩手而不上手。黨委書記是抓基層黨建的第一責任人，衡量書記合格不合格，很重要的一點，就是看基層黨建工作抓得怎么樣。各級黨委書記要切實把基層黨建作為分內(nèi)之事、應盡之責，把擔子擔起來，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，以上率下層層傳導壓力，承擔落實抓基層黨建的責任。要深刻認識到，抓好基層黨建是全面小康的基礎工程，必須深入持久抓，絕不能緊一陣松一陣。我們要實現(xiàn)與全國一道全面建成小康社會的目標任務，根本要靠全縣800多個基層黨組織、1.7萬多名黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。從實踐來看，但凡一個地方基層黨組織的凝聚力和感召力強，必定經(jīng)濟發(fā)展既快又穩(wěn)，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，就能干出一番事業(yè)、惠及一片群眾;反之，一個地方基層黨組織軟弱無力、黨員隊伍的引領作用發(fā)揮得不好，勢必人心不齊、萎靡不振，黨組織和黨員威信低下，群眾對政府工作不理解、不支持，黨委的決定落不實，局面打不開，工作推不開，甚至黨群干群關系緊張。我們一定要從對黨負責、對事業(yè)負責、對地方發(fā)展負責和對人民群眾負責的高度，始終把基層黨建作為全面建成小康社會的基礎工程，抓長，抓細，抓常。
二、堅持問題導向，全面提升基層黨建整體水平。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格落實基層黨建工作責任制，堅持抓基層、強基礎不動搖、不松勁。
一是抓責任，切實強化主業(yè)主責意識。作為黨委書記，抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，我們要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進一步強化抓黨建的主角意識和主動精神，靠實各級黨組織書記抓基層黨建的主體責任。切實加強對抓基層黨建工作的目標責任考核，加大考核權重，注重結果運用，把抓黨建工作情況作為評價各級黨組織書記政治強不強、作風正不正、實績好不好、工作稱職不稱職的重要標準。建立抓基層黨建工作報告和通報制度，通過重大事項即時報、專項工作專題報、常態(tài)工作半年報、年度工作述職報和履職情況定期通報等措施，進一步完善黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，以嚴格的“述、評、考”來傳導壓力、推動落實。
二是抓核心，著力解決班子和隊伍作用發(fā)揮不明顯的問題。緊緊圍繞建立健全選拔、培養(yǎng)、激勵、管理“四位一體”工作機制，按照“一好雙強”標準選優(yōu)配強基層組織班子特別是村、社區(qū)黨組織書記。全面落實“進村進社”“三支一扶”干部到村工作機制，切實增強村級工作力量，形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的機制。深化拓展“先鋒引領”行動，扎實開展“五強十星”服務標兵爭創(chuàng)活動，通過組織創(chuàng)五強、黨員爭十星等正向激勵措施，切實把基層黨組織班子建強，把黨員隊伍帶好。認真落實《關于實行村級黨組織負責人末位淘汰制的指導意見》，完善《村組干部管理考核辦法》，研究制定《從嚴管理黨員隊伍的實施意見》，通過末位淘汰和處置不合格黨員等反向警示措施，著力打造過硬的基層帶頭人隊伍，進一步激發(fā)黨員隊伍活力。以縣級示范培訓推動實施好基層黨組織書記、黨代表、大學生村官和遠程教育站點管理員等“十大培訓工程”，不斷提高基層干部黨員帶領群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解社會矛盾的能力和依法管理基層事務的能力。要不斷完善黨內(nèi)關愛機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對不同類別、不同層次黨員情況，建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，在縣上開展表彰獎勵、以獎代補、定期幫扶慰問、發(fā)放生活補貼的基礎上，積極籌措激勵關愛幫扶資金，完善工作措施，廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)、結對幫扶、扶貧濟困、政治關懷等系列活動，擴大黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作覆蓋面，激勵先進，為廣大黨員干部提供正能量;幫助弱勢黨員，增強黨員主體地位，增強黨組織的凝聚力和親和力。
三是抓難點，繼續(xù)加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度?；鶎狱h建是一個動態(tài)過程，全縣基層黨建工作總體上呈現(xiàn)出晉檔升級的好勢頭，但也要防止有些基層黨組織因為各種原因滑入后進行列。只有堅持不懈地抓好相對后進村整頓轉化，才能保證全縣基層黨建整體水平不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真做好排查摸底工作，真正把“兩委”班子不健全、關系不協(xié)調(diào)、集體經(jīng)濟薄弱、經(jīng)濟發(fā)展長期落后、群眾上訪不斷的后進村列入整頓范圍，采取選派能人強班子、下派干部注活力、實施項目夯基礎等措施，幫助后進村建章立制，解決后進問題，確保后進村整頓轉化成果真正能夠得到保持和鞏固。
四是抓保障，有效解決基層黨組織主體地位不強的問題。盡管近幾年基層黨組織工作保障有了很大改善，但相對于基層所處的艱苦條件和承擔的繁重任務，基層干部的工作生活和報酬待遇水平仍然偏低，報酬太低吸引不來能人，經(jīng)費不足致使運轉艱難，無錢辦事導致威信不高。從20**年開始，按照力量向下沉、資金向下投、資源往下放的原則，全面提高基層組織保障經(jīng)費，讓基層干部有條件工作，安心工作，舒心工作，盡心工作。省、市、縣三級配套經(jīng)費，村級運轉經(jīng)費由原來的8000元提高到2萬元，社區(qū)運轉經(jīng)費由原來的3萬元提高到8萬元以上，村干部年報酬由原來的8000元提高到1.5萬元，社干部年報酬由原來的2400元提高到4500元，村婦代會主任報酬計劃由縣財政解決，每人每年3000元。村級組織活動場所建設方面，重點對教育、民政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)牧等部門在基層建設各種服務場所資金進行全面整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強的基層服務場所建設現(xiàn)狀。下大力氣解決社區(qū)組織活動場所標準不高的問題，在三年之內(nèi)，按照50%、30%、20%的比例，全面完成社區(qū)活動場所提升任務。全面完成遠程教育三期工程建設，強化建、管、用，確保發(fā)揮作用。
三、準確把握發(fā)力方向，認真落實全面從嚴治黨的新要求。
黨的以來，以同志為的黨中央，圍繞在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利，對加強黨的建設提出了許多新思想新論斷新要求，深刻回答了新形勢下全面從嚴治黨的一系列重大理論問題和實踐問題。各級黨委要認真學習領會習關于全面從嚴治黨的重要論述，堅持“把從嚴作為做好一切工作的重要保障”，以這次評議會為新起點，強化主業(yè)意識，落實主題責任，積極主動作為，做到加強黨的建設內(nèi)容上無死角、主體上全覆蓋、保障上制度化。
一要抓根本，堅持理論武裝先行。把深入學習習近平總書記系列重要講話精神作為理論武裝、學習教育的主線，以增強工作的科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性為重點，深入學習和理解系列重要講話的新思想新觀點新論斷新要求，不斷提高廣大干部特別是領導干部的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力。以理想信念和敢于擔當為重點，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，努力把各級領導班子打造成全面深化改革、推進依法治市的堅強領導集體。以提高貫徹力、執(zhí)行力、落實力為重點，強化問題意識、樹立問題導向，教育引導廣大干部主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動全縣重點工作任務的落實。根據(jù)深化教育實踐活動成果、持續(xù)推進作風建設的現(xiàn)實需要，中央提出在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。各級黨組織要切實增強責任感、使命感，把開展好專題教育作為一項重大政治任務抓細、抓實、抓出成效。“七一”前后，各級領導班子要以踐行“三嚴三實”為主題召開一次民主生活會，各級黨組織書記要上一次專題黨課。
二要抓重點，堅持從嚴管理干部。認真貫徹習從嚴治吏的要求，真正把嚴的措施、嚴的紀律貫徹到干部隊伍建設全過程，做到管理全面、標準嚴格、措施配套、責任分明。首先，要在選拔任用上從嚴。嚴格選人用人，是從嚴治吏的前提和干部工作的底線。要認真貫徹提出的“好干部”的五條標準，嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作條例，下深功夫全面了解干部、準確識別干部，真正把干部選準用好。當前，要從嚴把好動議提名關，探索推動實名制推薦干部等規(guī)范性的具體辦法，把潛性環(huán)節(jié)顯性化，嚴格防止帶病干部成為提名人選;從嚴把好考察考核關，做到既知人之長又知人之短，對考察中反映的一些重要問題要真查細查，切實防止有硬傷的人蒙混過關;從嚴把好程序步驟關，推行干部選拔任用全程紀實制度，嚴格落實選拔任用的組織程序。其次，要在管理監(jiān)督上從嚴。以改革的精神、創(chuàng)新的辦法、法治的方式，真正把干部管到實處、嚴到份上、愛在根本。要突出加強日常管理，針對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，函詢誡勉，通過“小題大做”防患于未然，通過早打“預防針”提升抵抗力、杜絕傳染病;突出強化專項整治，敢于動真碰硬，對審計、信訪舉報、監(jiān)督檢查、個人有關事項報告中發(fā)現(xiàn)的問題，主動核實、嚴肅查處，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止;突出群眾監(jiān)督作用，暢通來信來電、網(wǎng)絡舉報渠道，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，讓干部置身于全天候“探照燈”下，習慣于在群眾、輿論和社會監(jiān)督中工作和生活。在此，我還要強調(diào)一點，近幾年，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部就有1000多名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一刻都不敢放松對年青干部的培養(yǎng)鍛煉，俗話說“三年荒一個秀才”，我們要本著對黨的事業(yè)負責的態(tài)度、對干部負責的態(tài)度、對父老鄉(xiāng)親負責的態(tài)度，加強對年輕干部政策理論的學習，注重給他們壓擔子、交任務、促歷練，使年青干部在理論學習中增長知識，在實踐鍛煉中磨煉本事，成長為既有理論素養(yǎng)、又有專業(yè)知識、更有實踐能力的合格的后繼力量。再次，要在規(guī)范用權上從嚴。各級領導干部特別是一把手權力相對大，既是干部隊伍的引領者，也是政治生態(tài)的風向標。要強化對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全權力清單，規(guī)范一把手職責權限，明晰一把手權力邊界，強化上級黨委對下級一把手的管理，督促一把手在職責范圍內(nèi)依法行使權力，同時加大對民主集中制執(zhí)行情況的檢查力度，推動各級領導班子健全議事規(guī)則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。
三要抓突破，堅持深化作風建設。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，雖然“八項規(guī)定”貫徹落實和教育實踐活動取得了重大成果，但“四風”病源猶在，深層次問題亟待解決。我們要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，始終保持群眾路線教育實踐活動中煥發(fā)的精氣神，注重嚴抓、狠抓，打好整改工作攻堅戰(zhàn);注重常抓、長抓，打好從嚴治黨持久戰(zhàn);注重緊抓、實抓，打好成果拓展整體戰(zhàn)，契而不舍、馳而不息，務求作風建設取得更大突破。要牢牢扭住整改任務不放松，堅持標準不降、力度不減、措施不松，一件一件抓整改、一項一項促落實，不達目的不罷休。對此，縣委將不斷加大“三大戰(zhàn)”進展情況專項檢查，力促整改落實見成效、作風建設再深入。要橫下一條心糾正“四風”，既要高度警覺、露頭就打，堅決防止不良作風復發(fā)反彈，又要有效應對、及時解決各種新出現(xiàn)的隱形問題、變種問題，讓各種歪風無所遁形，特別對頂風違紀搞“四風”的，要出重拳、嚴整治，以強大震懾保持和拓展“不敢”的態(tài)勢。
四要抓長效，堅持強化制度建設。要以制度化推進作風建設新常態(tài)，善于用法治思維和科學方法抓作風轉變，以強化宗旨意識、解決“四風”問題、密切黨群干群關系為重點，促進作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認真貫徹中央、省市委有關規(guī)定和要求，把活動中積累的好經(jīng)驗、好做法，固化為切實可行的配套制度，做到有用、管用、好用。堅持立足當前，著眼長遠，標本兼治，建立健全一套反對“四風”、改進作風的長效機制，進一步扎緊制度的籠子。加大對制度執(zhí)行情況的督導檢查力度，充分掌握正反兩方面典型，加大宣傳報道和曝光力度，堅決維護制度的嚴肅性、權威性，推動形成作風建設新常態(tài)。
全面從嚴治黨，必須深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭。要把學習貫徹中紀委五次全會特別是習重要講話精神作為重大政治任務來抓，進一步推動“兩個責任”和“一崗雙責”落實，嚴格用制度管權管事管人，支持紀委查辦案件，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
四、注重方式方法，不斷提升抓落實的能力水平。
如何進一步抓好基層黨建工作，要講求方式方法，結合實際，探索出適應新形勢、新任務的有效措施。
一要精心謀劃抓落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要堅持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導黨建工作，認真分析當前農(nóng)村基層黨組織建設面臨的新形勢、新問題，準確把握基層黨建工作方向，進一步理清工作思路，明確工作重點和主要任務，協(xié)調(diào)解決工作中存在的實際問題。要認真吸取基層黨員群眾創(chuàng)造出的好經(jīng)驗好做法，努力總結成為面上加強基層黨建工作的制度措施。每季度至少主持召開一次黨委會，專題研究基層黨建工作，研究上級黨組織的安排部署，制定工作計劃，強化工作措施，抓好工作落實。
二要用活載體抓落實。黨建工作如果沒有載體，就無從抓起。所以抓好一個載體，就能帶動和促進整體工作。今年市委將以服務型基層黨組織建設為統(tǒng)領，大力推進以“3516”工程(即：突出加強基層服務型黨組織建設、夯實基層基礎保障、加強黨員隊伍建設三個重點;分領域開展“雙帶六抓”、“文明和諧社區(qū)”、“五型機關”、“五抓一加強”、“雙諾雙評雙爭”五項活動;用活“五強十星”創(chuàng)建載體;建立基層黨建工作報告、基層黨建現(xiàn)場會、基層黨建與金融共建、基層干部聯(lián)合入戶走訪、發(fā)展黨員責任追究、軟弱渙散基層黨組織整頓轉化六項制度)為重點的“基層組織建設全面提升行動”，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要開動腦筋，集思廣益，用足用活這一農(nóng)村基層黨建的最新載體，克服一切形式主義，防止“泛化”和“虛化”，務必使黨建工作扎實認真，富有成效。
三要統(tǒng)籌力量抓落實。我重點講一下黨建資金整合的問題，當前，一些政府職能部門，在基層建有各種服務場所，民政有居家養(yǎng)老的場地，文化有文化活動廣場，衛(wèi)生有村衛(wèi)生室，農(nóng)牧有培訓場地，農(nóng)村中小學又有數(shù)量不少的閑置不用的校園，對此，我們?nèi)狈Y金的整合，致使這些部門所建的場所，標準不高，實用性不強。今后，我們一定要加強對這些建設資金的整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強的基層服務場所建設現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮村級活動場所的綜合功能。同時，但凡有閑置校園資產(chǎn)的村，從此，不準再新建村級活動場所，要將校園資產(chǎn)盤置過來，一方面避免重復建設，一方面又能防止國有資產(chǎn)的流失，對此，縣委組織部、民政局、教育局和財政局要拿出一個意見。
四要培養(yǎng)典型抓落實。抓典型就是從個別到一般、再從一般到個別，不斷推動工作向更高層次發(fā)展的方法，工作需要典型引路和示范，我們需要向典型學習和看齊。一個叫得響、立得住的典型，就能起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的作用。加強典型建設，要善于發(fā)現(xiàn)典型，精心培育典型，不斷推出典型。培育典型不能貪大求全，不能降格以求，既要有數(shù)量，更要注重質(zhì)量，要放大典型的示范帶動作用。目前，我縣農(nóng)村基層黨建工作的先進典型，特別是層次高、影響大的典型，數(shù)量不多。要繼續(xù)抓好“產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標準型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型”農(nóng)村基層黨建示范點建設，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，通過抓兩頭、帶中間，有效提升基層黨建工作整體水平。
五要完善機制抓落實。一是勤督查。對黨建的重大任務、難點問題實行項目化管理，縣委組織部要組織專門工作小組，綜合運用巡視督察、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任的經(jīng)常性檢查督辦力度，跟蹤進展情況。從今年開始，縣委將把基層黨建工作納入全縣重大項目觀摩的內(nèi)容，組織基層黨(工)委書記現(xiàn)場觀摩，互比互促，共同提高。二是重考核。進一步完善干部政績考核評價體系，對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效，考核其他黨員領導干部，也要加大這方面的權重。按照中央要求，縣上將制定《考核辦法》，今后每年要組織開展一次縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。三是嚴問責。對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，縣委主要領導將進行誡勉談話、限期整改;對管黨治黨不嚴致使問題頻發(fā)、不正之風蔓延，甚至發(fā)生腐敗現(xiàn)象的，要追究領導責任，通過問責推動全面從嚴治黨責任得到真正落實。
同志們，做好新形勢下的基層黨建工作任重而道遠，大家要以此次會議為新的起點，進一步提高思想認識，牢固樹立主業(yè)主責意識，堅定不移地抓好基層黨建工作，切實提升基層黨建工作整體水平!
述職會議講話篇十四
同志們：
為進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，結合“某某先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領導同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：
一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導思想。
縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執(zhí)政能力至關重要。
引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。
二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍。
“五比五創(chuàng)”即：比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結，創(chuàng)一流團隊；比干勁，創(chuàng)一流風貌；比服務，創(chuàng)一流作風；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
“五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領導和干部職工。
三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領導。
縣委辦公室成立相應的“五比五創(chuàng)”活動領導組，領導組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領導和各局室股負責人為成員。活動由陳迤君副組長負責組織開展，具體業(yè)務由沙敏同志處理。
四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。
“五比五創(chuàng)”活動分三個階段進行，每個階段結束時，參加學習的領導干部職工必須對這一階段進行書面小結。
第一階段：學習階段8月8日—9月8日。
學習階段是搞好整個“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎，是確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動的基礎上，切實解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認識問題。
第一階段的工作要求是：要通過集中學、自己學、大家談等方式，全面學習和掌握辦公室各類規(guī)章；進一步增強保持共產(chǎn)黨員先進性意識，增強責任感，激發(fā)自覺性，使領導干部職工的思想認識在學習階段真正有所提高。學習過程中，每位同志要結合自己工作和學習情況撰寫一篇學習體會文章。
第二階段：自檢自查階段9月9日—9月29日。
自檢自查階段是這次活動中的關鍵階段。找準抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務，是對學習階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎。
自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，進一步明確努力方向，增進團結，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領導干部職工正確認識自己，進行自我教育提高，不斷增強覺悟的過程。
第三階段：整改提高9月30日—10月30日。
整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點。這項活動能否取得實效，不走過場，關鍵在于是否解決了突出問題。
整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領導干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學習、工作、作風等方面入手，在推進辦公室作風建設上取得實效，在推進辦公室各項工作上取得實效。
制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領導干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。
認真進行整改。領導干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務求實效。
認真總結。領導干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結，寫出個人的總結。
同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學習，認真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高；另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。
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