報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
組織工作調(diào)研報(bào)告篇一
根據(jù)市委組織部開(kāi)展組織工作督辦調(diào)研的文件精神，現(xiàn)將大垸鎮(zhèn)委組織工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等四項(xiàng)監(jiān)督制度。
一是在黨員干部中大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳這四項(xiàng)制度的內(nèi)容和精神，通過(guò)學(xué)習(xí)了解到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用必須堅(jiān)持事前報(bào)告、事中監(jiān)督、離任檢查、責(zé)任追究制度，增強(qiáng)了對(duì)選人用人公信度提高的信心和決心。二是鎮(zhèn)委在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持“兩推一選”選拔任用村黨支部干部，在村委會(huì)干部選拔任用上，堅(jiān)持差額選舉；同時(shí)對(duì)選舉過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤紀(jì)實(shí)，確保干部選拔任用公開(kāi)、公平、公正。
二、大力加強(qiáng)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)。
大垸鎮(zhèn)委根據(jù)市委《2010—2012年石首市黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案》的總體要求，結(jié)合大垸實(shí)際情況，制定《2010—2012年大垸鎮(zhèn)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案》，調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于5月12日召開(kāi)“五個(gè)基本”建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，各支部書記以及支部分管黨務(wù)的干部參加了會(huì)議。會(huì)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)向參會(huì)人員傳達(dá)了石辦發(fā)16號(hào)文件精神、進(jìn)行了一次深入細(xì)致的動(dòng)員，并根據(jù)市委的總體要求，詳細(xì)部署了大垸鎮(zhèn)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案。
通過(guò)在全鎮(zhèn)各黨支部開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部，以開(kāi)展黨建工作示范區(qū)、示范點(diǎn)和黨員示范戶（崗）活動(dòng)為載體，因地制宜、穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步推進(jìn)，力爭(zhēng)用三年時(shí)間使全鎮(zhèn)各黨組織達(dá)到“五個(gè)基本”建設(shè)的要求；大垸鎮(zhèn)黨委要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
1．健全基本組織
目前全鎮(zhèn)51個(gè)支部，組織健全、機(jī)構(gòu)完善、干部隊(duì)伍情緒穩(wěn)定、工作積極性較高、各項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行；通過(guò)理順黨組織隸屬
關(guān)系，對(duì)黨員實(shí)行信息化管理，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
2．建強(qiáng)基本隊(duì)伍
鎮(zhèn)委按照“兩推一選”的原則，著力選好配強(qiáng)各支部干部隊(duì)伍；注重從大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、下崗失業(yè)職工中選拔村黨支部書記，通過(guò)“回歸工程”選拔基層黨組織書記1名；全鎮(zhèn)30個(gè)村黨支部書記、主任“一肩挑”，另外2個(gè)村黨支部書記、主任實(shí)行分設(shè)。目前，全鎮(zhèn)32個(gè)村干部隊(duì)伍健全、配備合理，各項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行。鎮(zhèn)委組織村、社區(qū)黨支部書記每三年參加市委組織部培訓(xùn)一遍；完成了18個(gè)村的“一村一”大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)。
鎮(zhèn)委注重在農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人員、專業(yè)技能人才中發(fā)展黨員，近幾年發(fā)展的黨員中有1/3屬于以上類型，極大地改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；每年對(duì)村（社區(qū)）干部和黨員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)；建立了村、社區(qū)后備干部人才庫(kù)，每個(gè)村、社區(qū)確保至少有3名后備干部；對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行了摸底、登記、造冊(cè)，確保每村的實(shí)用人才不少于10人。
3.開(kāi)展基本活動(dòng)
通過(guò)確立和豐村、新堤村等8個(gè)村為黨建工作示范點(diǎn)，號(hào)召全鎮(zhèn)各黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，大力創(chuàng)建“五好黨支部”，從而推動(dòng)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”建設(shè)工作順利開(kāi)展。
在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各村因地制宜地探索發(fā)展門路、制定發(fā)展規(guī)劃，立足“資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資源開(kāi)發(fā)、資金節(jié)流”，穩(wěn)步發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前，部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著，有些村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后。
黨員“雙建雙帶”作用得到發(fā)揮，在黨員的帶動(dòng)下，全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員達(dá)到1.3萬(wàn)多人，務(wù)工收入成為群眾增收的新渠道；通過(guò)引導(dǎo)扶持，一些黨員創(chuàng)辦了養(yǎng)殖加工場(chǎng)，黨員承包棄田搞規(guī)模種植的大有人在；以流動(dòng)黨員譚榮華為支部書記的三叉港村廣州市流動(dòng)黨支部，積極為大垸籍在外務(wù)工人員維權(quán)而奔走呼號(hào)，深得群眾稱贊；和豐村流動(dòng)黨員曹錦春，致富不忘家鄉(xiāng)父老，主動(dòng)向鎮(zhèn)里提議發(fā)起成立“錦
春助學(xué)濟(jì)困基金會(huì)”，三年來(lái)為先后為鎮(zhèn)、村各項(xiàng)建設(shè)捐款23萬(wàn)。
各村支部逐步完善建立黨員群眾服務(wù)中心，實(shí)行黨員輪流坐班制，開(kāi)展黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)、商務(wù)“一站式”服務(wù)，為群眾辦事、說(shuō)事、問(wèn)事提供便利，實(shí)現(xiàn)了困難及時(shí)解決，矛盾不出村組。
鎮(zhèn)委按照市“城鄉(xiāng)互聯(lián)〃結(jié)對(duì)共建”的工作要求進(jìn)行了部署，各村抓緊了與聯(lián)系單位的對(duì)接、溝通，迄今為止已有大部分單位前往我鎮(zhèn)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，有關(guān)情況正在核實(shí)反饋。
選派機(jī)關(guān)黨員黨員干部到村任職工作，目前此項(xiàng)工作正在銜接落實(shí)中。
4.完善基本制度
鎮(zhèn)委大力拓展黨建新思路，將干部重心下移、工作陣地靠前，通過(guò)鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)、村干部包組包戶的機(jī)制，建立與群眾的普遍聯(lián)系，使深入基層調(diào)研、為群眾辦事與幫扶困難群眾實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。鎮(zhèn)委著力健全和完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，在全鎮(zhèn)各村黨組織逐步推行“兩會(huì)兩票兩承諾”制度、重大事項(xiàng)申報(bào)制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管制度，制定實(shí)施了《資產(chǎn)資源處臵管理辦法》；組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)、提高了民主監(jiān)督管理水平。
5.落實(shí)基本保障
在鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下，各黨支部成立了“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成工作專班，正努力開(kāi)展“五個(gè)基本”建設(shè)。通過(guò)機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算、鎮(zhèn)直單位黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算、村（社區(qū)）黨建工作列入村（社區(qū)）經(jīng)費(fèi)預(yù)算，切實(shí)保障“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)辦公經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。
近幾年，全鎮(zhèn)新建村級(jí)辦公場(chǎng)所9個(gè)、改擴(kuò)建村級(jí)辦公場(chǎng)所10個(gè)，逐步建立起以辦公活動(dòng)場(chǎng)所為核心的村級(jí)綜合服務(wù)體系。目前全鎮(zhèn)32個(gè)村黨支部開(kāi)展活動(dòng)有場(chǎng)所，黨員學(xué)習(xí)有陣地。
鎮(zhèn)委“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行一次工作進(jìn)展情況通報(bào)，每季度召開(kāi)一次推進(jìn)會(huì)，每半年進(jìn)行一次檢查，通過(guò)抓兩頭，帶中間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)黨建水平整體提高。鎮(zhèn)委按照基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作考核辦法和考核細(xì)則，對(duì)各黨支部開(kāi)展“五個(gè)基本”建設(shè)量化考核，進(jìn)行評(píng)分排隊(duì)和通報(bào)，并把考核考評(píng)結(jié)果作為村、社區(qū)黨支部干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，并與其年度績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤；作為黨員干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰和黨建工作綜合表彰的重要依據(jù)。
三、努力打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍。
大垸鎮(zhèn)委一直將打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍，提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作水平作為頭等大事來(lái)抓。鎮(zhèn)委整合資源，于2009年初在鎮(zhèn)中心福利院三樓會(huì)議室開(kāi)設(shè)大垸鎮(zhèn)學(xué)習(xí)超市，對(duì)黨員干部進(jìn)行政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的知識(shí)培訓(xùn)。每月堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、全體村干部集中學(xué)習(xí)一次。與此同時(shí)，鎮(zhèn)委著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持每周四晚全體干部集中學(xué)習(xí)，并安排機(jī)關(guān)干部適時(shí)交流學(xué)習(xí)心得。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“建、管、用”工作。
大垸鎮(zhèn)應(yīng)建農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)32個(gè)，已建成農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)26個(gè)，還有6個(gè)尚未建立（新溝村、新橋村、丁家垸村、新堤村、普圣寺村、楊柳溝村）。建成的站點(diǎn)，基本由各村分管黨務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理，個(gè)別建在支書家中，由支書進(jìn)行管理。為發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用，大垸鎮(zhèn)委制定了《大垸鎮(zhèn)2010年度農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)收看計(jì)劃》，督促指導(dǎo)各村黨支部使用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。目前建成的站點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，發(fā)揮了宣傳黨的政策、傳播農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)民致富的新經(jīng)驗(yàn)、新信息，以及經(jīng)營(yíng)管理和科普、文化、衛(wèi)生知識(shí)的作用，同時(shí)凝聚了群眾、教育了黨員、開(kāi)拓了事業(yè)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育效益最大化。
組織工作調(diào)研報(bào)告篇二
基層組織工作調(diào)研匯報(bào)
一、某某鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況
自2011年底鎮(zhèn)換屆以來(lái)，大麥山黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有了新面貌。某某鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職位11人，現(xiàn)班子成員9人，年紀(jì)最大47歲，最小35歲，平均年齡38.23歲，比某某鎮(zhèn)全體干部職工年齡41.55歲還低3.32歲，是年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子，充滿活力。某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷全部大專以上，某族5人，漢族4人，本地干部3人，外地干部6人，在年齡結(jié)構(gòu)，學(xué)歷結(jié)構(gòu)，民族結(jié)構(gòu)等方面都具有年輕化、知識(shí)化的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和諧，工作配合，具有較強(qiáng)的凝聚力。
二、對(duì)干部工作方面的建議
1、某某鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)11人，現(xiàn)才9人，班子人數(shù)未滿，只有鎮(zhèn)長(zhǎng)是女性領(lǐng)導(dǎo)干部。某某鎮(zhèn)是較大的某族鎮(zhèn)，事多面廣，各項(xiàng)工作開(kāi)展較為困難，現(xiàn)班子成員都分擔(dān)相當(dāng)重的工作任務(wù)。建議縣委組織部及時(shí)配足某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子具有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
2、基層領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)由于在基層，接觸基層工作多，學(xué)習(xí)交流和掛職鍛煉機(jī)會(huì)少，工作和管理方法上有待進(jìn)一步充電、更新。建議縣委組織部多組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行異地交流、鎮(zhèn)域交流、多組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
3、體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)原則，建議建立完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗、換崗機(jī)制，建立基層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，大力推行
能者上，平者讓、庸者下的選拔競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?；鶎庸ぷ鬏^為辛苦，要使基層干部苦有所依，苦有所盼，苦有所值。
4、對(duì)干部“走讀”現(xiàn)象的看法和建議，現(xiàn)在由于交通方便，出現(xiàn)了包括黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都是上班來(lái)，下班走的“走讀”現(xiàn)象。建議組織部門擬定相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)禁止“走讀”現(xiàn)象?，F(xiàn)在某某鎮(zhèn)也有值班制度，班子成員每星期最少有一天值班，我個(gè)人認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每星期最少要住鎮(zhèn)兩天以上。
三、組織工作方面的建議
1、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作實(shí)際上并沒(méi)有起到預(yù)期的目的和效果。很多村委都是把農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作做為像掃地、燒開(kāi)水等工作，上班開(kāi)機(jī)，下班關(guān)機(jī)，只為了完成上級(jí)布置的任務(wù)，對(duì)村級(jí)支部及村民沒(méi)能起到真正的教育效果。建議建立相關(guān)制度進(jìn)行完善，充分發(fā)揮好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的作用。
2、從2010年某某縣招聘10名大學(xué)生村官以來(lái)，大學(xué)生村官在村級(jí)組織及村委事務(wù)方面發(fā)揮了很大的作用。建議將大學(xué)生村官這項(xiàng)工作擴(kuò)面，使到每個(gè)村委都有一名大學(xué)生村官，實(shí)在達(dá)不到，也要盡量使大村委都能配備一名大學(xué)生村官，通過(guò)保障大學(xué)生村官的待遇，制定相關(guān)政策解決其后路及發(fā)展問(wèn)題，使他們覺(jué)得村官有奔頭，對(duì)于加強(qiáng)村兩委建設(shè)，提高村委綜合辦事能力，儲(chǔ)備后備干部方面都會(huì)起到良性作用。
3、要加強(qiáng)和完善黨務(wù)、政（村）務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)?，F(xiàn)在隨著廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、通訊及各種媒體的普及，村民獲取
各種信息的渠道相當(dāng)廣泛。加上教育的不斷普及，村民自治進(jìn)一步深入，村民的素質(zhì)有了很大的提高，參政意識(shí)也不斷強(qiáng)烈，對(duì)維權(quán)有了很深的意識(shí)，對(duì)政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，要求公平公正公開(kāi)等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)。村兩委換屆選舉過(guò)程中，有些素質(zhì)高的村民甚至能拿著各種文件法規(guī)和鎮(zhèn)干部們爭(zhēng)議換屆工作問(wèn)題。另一方面，也要加大普法力度。因?yàn)榇迕竦膮⒄庾R(shí)提高，但法律意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上。如果不加強(qiáng)和完善黨務(wù)、政（村）務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)，基層工作不嚴(yán)格按照工作程序辦事，將會(huì)給予村民信訪、滋事各種理由?；鶎庸ぷ髦袆?wù)必要做好黨務(wù)、政（村）務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，事前防范好于事后處理。
公務(wù)員錄用及鎮(zhèn)干部調(diào)入調(diào)出方面，建議組織部能否建議相關(guān)部門不要太多過(guò)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)出、借調(diào)、抽調(diào)年輕干部，即使抽了也要及時(shí)補(bǔ)充，因?yàn)槟衬虫?zhèn)屬于偏遠(yuǎn)窮山鎮(zhèn)，干部只愿走，不愿來(lái)，能干的干部鍛煉三兩年就給縣部門看中挖走。某某鎮(zhèn)39個(gè)公務(wù)員編，12個(gè)事業(yè)編，6個(gè)工勤編，共65個(gè)財(cái)政編，實(shí)際在職的只有52人。公務(wù)員去年調(diào)走6人,現(xiàn)只有28人；新分配公務(wù)員3人，其中1人已借調(diào)走，干部老齡化嚴(yán)重，30歲以下的只有7個(gè)，50歲以上的有近20人,常年有病的2人，殘疾的3人。因?yàn)榘嘧映蓡T都年輕，個(gè)個(gè)都能干事，很多事只能壓到班子成員身上，班子成員工作壓力大，負(fù)擔(dān)重。
組織工作調(diào)研報(bào)告篇三
基層組織工作專題調(diào)研匯報(bào)提綱
尊敬的部長(zhǎng)、調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到檢查、指導(dǎo)基層組織工作。下面，我就鎮(zhèn)如何抓好2011年基層組織工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
鎮(zhèn)地處以北，緊鄰，與隔江相望，屬近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)幅員面積32平方公里，下轄8個(gè)行政村、2個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?萬(wàn)余人。全鎮(zhèn)建有黨支部18個(gè)，其中農(nóng)村黨支部8個(gè)，社區(qū)黨支部2個(gè)，場(chǎng)鎮(zhèn)單位黨支部6個(gè)，非公企業(yè)黨支部2個(gè)。中共黨員915人，其中農(nóng)村黨員701人,35歲以下的黨員319人，高中及以上文化的黨員213人，女黨員175人。
一、2011年工作思路
今年我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)四屆五次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“突出一條主線，夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)，培強(qiáng)三大產(chǎn)業(yè)，突出四項(xiàng)工作”的工作思路，圍繞服務(wù)大局這個(gè)中心，以“三結(jié)合三突出”為抓手，突破難點(diǎn)，創(chuàng)新亮點(diǎn)。即結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，突出干部培訓(xùn)教育，抓好“小講堂大課堂”；結(jié)合組織工作滿意度建設(shè)，突出班子干部管理“三規(guī)范”，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出“先鋒創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,深化“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，助推失地 1
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，打造“樓宇黨建”和“村企聯(lián)合共建，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)同行”等城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌新亮點(diǎn)。通過(guò)這些活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)石馬“十二五”發(fā)展良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保證。
（一）結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想政治建設(shè)
一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，結(jié)合實(shí)際切實(shí)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)突出“十二五”規(guī)劃和理論學(xué)習(xí)，在黨委班子中開(kāi)展“三講”活動(dòng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是完善黨委制度。緊緊圍繞“五個(gè)好”開(kāi)展工作，繼續(xù)執(zhí)行黨委會(huì)民主制、重大事項(xiàng)集體議定制、黨委民主生活會(huì)制、重大事項(xiàng)報(bào)告制，深入開(kāi)展走訪調(diào)研和交心談心活動(dòng)，堅(jiān)持和完善“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部駐村、黨員聯(lián)戶”制。加強(qiáng)村（社區(qū)）班子建設(shè)，要將目標(biāo)督查工作延伸到對(duì)村（居）工作考核，實(shí)行月通報(bào)，季警示，年獎(jiǎng)懲；落實(shí)目標(biāo)承諾制，按照“三規(guī)范”強(qiáng)化村（居）班子建設(shè)，即村事務(wù)規(guī)范辦理（村財(cái)務(wù)、印章），村工作規(guī)范考核，村活動(dòng)陣地規(guī)范建設(shè)。落實(shí)村（社區(qū)）干部培訓(xùn)制度，加強(qiáng)新上任村（居）兩委班子成員的上崗培訓(xùn)，特別加強(qiáng)對(duì)一把手能力的培養(yǎng)和鍛煉，使黨組織書記隊(duì)伍達(dá)到思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”目標(biāo)。三是探索黨建管理新模式。推進(jìn)社區(qū)“四有一化”建設(shè)，落實(shí)“五聯(lián)”舉措，統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織黨建，在中科、甘泉等支部探索“樓宇黨建”新方式，在翠屏、百勝等支部開(kāi)展“村企聯(lián)合共建，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)同行”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，構(gòu)建城市
社區(qū)黨建區(qū)域化格局。
（二）結(jié)合提高組織工作滿意度，加強(qiáng)基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
一是抓培訓(xùn)。通過(guò)實(shí)施定學(xué)習(xí)時(shí)間，定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定學(xué)習(xí)目標(biāo)的“三定”計(jì)劃，請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)，請(qǐng)專家講評(píng)，請(qǐng)先進(jìn)報(bào)告，把培養(yǎng)教育對(duì)象延伸到社干部、后備干部。落實(shí)各支部“三培養(yǎng)”（把致富能手、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手和業(yè)務(wù)骨干；把黨員中的致富能手、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成村組干部）計(jì)劃，有效提高現(xiàn)有黨員素質(zhì)和新黨員的質(zhì)量。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，全年至少舉辦3期培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。二是抓管理。根據(jù)黨員工作情況，細(xì)化黨員分類，在各支部開(kāi)展星級(jí)黨員評(píng)定。對(duì)于進(jìn)入統(tǒng)建小區(qū)的黨員和有村企聯(lián)建的黨員，結(jié)合“樓宇黨建”對(duì)他們提出新的要求。各支部積極發(fā)展新黨員，確定的培養(yǎng)對(duì)象將進(jìn)行民意測(cè)評(píng)和公示。加強(qiáng)對(duì)后備干部，“一村一名大學(xué)生”的管理，充分發(fā)揮村官大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨費(fèi)和黨員信息庫(kù)管理，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理。深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)黨員活動(dòng)，構(gòu)建黨內(nèi)和諧。認(rèn)真做好貧困黨員的關(guān)愛(ài)和幫扶工作，建好貧困黨員臺(tái)帳，落實(shí)具體幫扶人員和幫扶措施。三是抓考核。對(duì)村（居）工作考核實(shí)行目標(biāo)督查和特色工作相結(jié)合。成立目督考核小組，將常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作紀(jì)律等常態(tài)化量化考核，每月通報(bào)，每季度匯總，年終獎(jiǎng)懲，對(duì)工作不力的班子主要成員，實(shí)行口頭批評(píng)、書面通報(bào)、黃牌警示、誡勉談話。實(shí)行村組干部
年度工作考核結(jié)果與誤工補(bǔ)貼掛鉤，對(duì)屆內(nèi)連續(xù)兩年考核居鎮(zhèn)末位或工作出現(xiàn)重大失誤的，將及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。全面推行村主要干部集中辦公并納入目標(biāo)督查內(nèi)容。繼續(xù)執(zhí)行機(jī)關(guān)干部考核辦法，將考核結(jié)果與干部推薦、評(píng)優(yōu)相結(jié)合。
（三）營(yíng)造和諧環(huán)境，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)
一是落實(shí)“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”（421）工作法。健全支部議事規(guī)則和民主決策制度，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)和村（居）務(wù)公開(kāi)，定期更換黨務(wù)、村（居）務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)容，維護(hù)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。全面推行村務(wù)規(guī)范化管理，實(shí)行村（居）級(jí)財(cái)務(wù)委托鎮(zhèn)代理制和民主評(píng)議村（居）干部制度。二是充分發(fā)揮聯(lián)戶代表和監(jiān)事會(huì)的作用。在民主議事和民主決策中，充分發(fā)揮聯(lián)戶代表和黨代表的作用。推行黨員旁聽(tīng)黨委（支部）會(huì)議制度，重點(diǎn)建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析、評(píng)價(jià)考核制度，繼續(xù)做好甘泉社區(qū)協(xié)商議事會(huì)工作。三是認(rèn)真做好人才工作。建立各類人才信息庫(kù)，加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、淘汰機(jī)制、完善分配激勵(lì)機(jī)制、建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，改變選人用人上的隨意性。
二、創(chuàng)新組織工作新亮點(diǎn)
（一）結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)施“先鋒創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”
今年，鎮(zhèn)黨委將以“先鋒創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”為載體，深化“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，助推失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。一是服務(wù)型黨組織指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建立黨員帶頭創(chuàng)業(yè)就業(yè)和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況臺(tái)賬，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金。在10個(gè)村（社區(qū)）建立失地
農(nóng)民就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，將服務(wù)功能向村級(jí)平臺(tái)延伸，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、政策咨詢、小額貸款、信息發(fā)布等一條龍服務(wù)。開(kāi)展失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)施“扶貧式”培訓(xùn)、“定向型”培訓(xùn)、“服務(wù)性”培訓(xùn)“三種”培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村干部、技術(shù)專家、企業(yè)家與有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民開(kāi)展“牽手創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”，動(dòng)員村（社區(qū)）支部至少培養(yǎng)1個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、3名創(chuàng)業(yè)明星，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。二是黨員先鋒創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開(kāi)展“典型引路”講座，用先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。各村（社區(qū)）黨員干部開(kāi)展“先鋒幫扶活動(dòng)”，社區(qū)黨員開(kāi)展“家政服務(wù)先鋒”，引領(lǐng)社區(qū)居民就近在九院個(gè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；村黨員開(kāi)展“麥冬種植先鋒”，帶領(lǐng)村村民擴(kuò)大麥冬種植面積，提高畝產(chǎn)量；村黨員開(kāi)展“技術(shù)工人先鋒”，以“學(xué)一流技術(shù)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為口號(hào)，幫助工業(yè)集中區(qū)11家規(guī)模企業(yè)提質(zhì)增效。三是黨組織聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展“村企互動(dòng)、先鋒同行”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委與工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立用工互動(dòng)信息，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求，按企業(yè)用工需求組織轄區(qū)失地農(nóng)民開(kāi)展“定向型”技能培訓(xùn)，同時(shí)協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)集中開(kāi)展人力資源招聘會(huì)，為失地農(nóng)民提供就業(yè)崗位。
（二）結(jié)合統(tǒng)建安置小區(qū)，開(kāi)展樓宇黨建
村統(tǒng)建安臵小區(qū)一期3.2萬(wàn)㎡交付使用，200余戶拆遷安臵戶已陸續(xù)入住，同時(shí)村二期、村、村統(tǒng)建房即將開(kāi)建，鎮(zhèn)
黨委將以發(fā)展為動(dòng)力、以創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)、以服務(wù)為重點(diǎn)，積極探索推進(jìn)樓宇黨建。一是抓組建，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。在統(tǒng)建小區(qū)開(kāi)展黨建工作調(diào)查，按照“屬地管理”原則，從黨員人數(shù)、構(gòu)成差別等實(shí)際出發(fā)，采取與小區(qū)所在村（社區(qū)）支部聯(lián)合組建的方式，組建樓宇黨組織。二是抓規(guī)范，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促黨建提升。以“創(chuàng)五好小區(qū)”為目標(biāo)，在樓宇黨組織中開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展教育培訓(xùn)、完善規(guī)章制度、加強(qiáng)陣地建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、做好群團(tuán)工作等爭(zhēng)創(chuàng)舉措，努力實(shí)現(xiàn)樓宇黨建工作“五個(gè)好”。三是抓典型，擴(kuò)大樓宇黨組織服務(wù)居民生活的效應(yīng)。積極開(kāi)展“樹(shù)典型、作示范”活動(dòng)，培育先進(jìn)典型，在小區(qū)內(nèi)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)小區(qū)文明和諧。
（三）村企聯(lián)合共建，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)同行
一是相互促進(jìn)共提高。非公黨員和村黨員相互促進(jìn)學(xué)習(xí)，共同交流學(xué)習(xí)體會(huì)，共同參與解放思想活動(dòng)大討論，為村的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。二是村企共建大融洽。村支部主動(dòng)為企業(yè)協(xié)調(diào)與周邊農(nóng)戶的矛盾糾紛，使廠社關(guān)系更為融洽，同時(shí)，非公企業(yè)也幫助村解決實(shí)際困難。三是共同發(fā)展出效益。企業(yè)與所在村的發(fā)展是緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，只有共同發(fā)展才能真正實(shí)現(xiàn)真發(fā)展，才能使群眾得到更多實(shí)惠，才能真正產(chǎn)生更多效益，企業(yè)為村民提供就業(yè)崗位，同時(shí)出資或提供相應(yīng)技術(shù)幫助村發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)和搞好其他項(xiàng)目建設(shè)，使村產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展壯大，拓寬農(nóng)民的增收渠道，共同走上致富的道路。
三、
黨建工作中存在問(wèn)題（一）新一屆支部班子管理及培訓(xùn)有待加強(qiáng)
（二）機(jī)關(guān)事業(yè)干部問(wèn)題
（三）村級(jí)組織陣地建設(shè)緩慢問(wèn)題
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