教育是一種有意識地引導和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。寫一封建議信的時候需要注意什么？以下是一些總結范文的匯編，其中包含著豐富的寫作思路和技巧，供您參考。
未打卡檢討書篇一
尊敬的領導：
由于我的粗心和大意，下班居然忘記打卡。這是個非常錯誤的事情，很不應該，很不負責，太漫不經心了。我沉重地意識到我的錯誤給領導給單位帶來了嚴重的損失與干擾。為此我深表遺憾和悔恨。請原諒我，我鄭重允諾下次決不再犯。
請給我一次改正的機會，我一定把這事當做教訓深深記在心上，時刻提醒自己要遵守公司的`規(guī)章制度，我要為公司努力工作，敬忠職守，兢兢業(yè)業(yè)。請看我以后的行動吧。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日。
未打卡檢討書篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
因為我的疏忽大意，代替同事打卡，違反了公司的相關規(guī)定，所以，在此，我要向大家做出深刻的檢討。事情的具體經過是這樣的(這個請自己添加~)。由于我的思想覺悟太低，在當時心理的驅使下，忽視了公司的相關制度規(guī)定，幫助()把卡打了，后來被公司領導檢查發(fā)現，并對我進行了耐心的思想交流，我才認識到自己的錯誤。經過領導的批評教育，我認識到了自己的錯誤，我發(fā)現發(fā)生這件事情的主要原因在我，在于我自己的思想覺悟不夠高，責任心不夠強，以至于才忽視了公司制度的重要性。
本來我以為這只是一件小事兒，而且我還沾沾自喜，以為這是助人為樂，孰不知，這件事情不光是對不起公司，對不起同事，也對不起自己。如果在此期間，公司因為我們的失誤有了損失，那么事情的嚴重性是可想而知的，我們都以為很多事情我們不可能遇上，可是一旦發(fā)生了，那我們碰上的幾率就成了100%，我們不能因為這件事發(fā)生的幾率是萬分之一，就放任自己去賭那萬分之9999，這是不對的，我們應該提高警惕，爭取把所有的失誤都扼殺掉。所以，因為我的疏忽而導致公司面臨可能導致損失的威脅，我要向公司的領導們說對不起。
還有我替同事打卡，其實也是對同事的不負責，這相當于我在教唆別人犯錯，這是不對的，所以，我也應該對他說對不起。這件事情，主要是猶豫我的疏忽大意，不負責任造成的，這違反了我做人的基本道德準則，所以我還應該對自己說對不起。這件事情的發(fā)生，責任在我，如果我能遵守公司的規(guī)定，那么一切就都不會發(fā)生，所以我錯了。
通過這件事情，我深深的認識到了自己的不足，所以，在向大家做出檢討的同時，我向大家保證，一定做到以下幾點：
第一，以后一定努力加強自己的責任心和工作態(tài)度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相關制度規(guī)定，好好工作，用自己的努力來彌補自己的錯誤。
第二，在以后的工作當中，努力做好自己的本職工作，讓領導放心，讓同事滿意。
第三，與同事和睦相處，積極配合，互相監(jiān)督，做好工作的同時，大家共同進步。
最后，我再一次向大家道歉，我錯了，我會用以后的行動來表示自己的醒悟，請大家相信我。
檢討人：
未打卡檢討書篇三
尊敬的領導：
您好!
我公司是一家紀律嚴明，注重細節(jié)管理的公司，我身為xxxx職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于xx公司的`工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
未打卡檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
針對上月中我兩次上班忘打卡這件事，給公司帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的向各位領導承認自己所犯下的錯誤。
在這兩次未打卡的事情上，我細細的回想了一下，這應該是由于我的粗心和大意，太漫不經心了，下班居然忘記打卡。在此，我考慮到這是個非常嚴重錯誤的事情，很是不應該，這是對自己與公司的不負責。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了壞的榜樣。
我現在已經沉重地意識到我的錯誤給領導給單位帶來了嚴重的損失與干擾。為此我深表遺憾和悔恨。請原諒我，我鄭重允諾下次決不再犯。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。
我將以此事為警，以此事為契機，讓自己在以后工作的日子里，敬忠職守，兢兢業(yè)業(yè)不在范這種錯。希望領導給我一次機會。
此致
敬禮!
姓名:。
日期:
未打卡檢討書篇五
尊敬的領導：
20__年_月_日，由于我的認識不足，沒有充分認識到制度的嚴肅性，替同事打卡，嚴重違反了公司的規(guī)定。
事后，在公司領導的關心幫助下，自已認識到了錯誤和存在的問題，深刻體會到公司的制度是公司秩序良好和管理正常運轉的保證，如果我們每個人都不尊守，制度就會形同虛設，員工就會渙散、管理就會松懈，經營管理的質量就會下降，而這些都會給公司造成巨大損失。
所以，我為我的行為感到后悔，想到這種行為有可能帶來的嚴重后果，由衷感到愧對公司對我的器重，我保證以后不再范類似錯誤，也希望公司的全體同事就我的錯誤引以為簽，提高自律水平，估一個實實在在的.人，努力做好工作，遵守公司的規(guī)章制度，實現公司的發(fā)展目標大而努力奮斗。也希望全體同事對我的保證進行監(jiān)督。
此致
敬禮
20__年_月_日。
未打卡檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
針對本月xx號上班忘刷卡這件事，給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。
xxx月xxx日早晨，朦朧中看了一下手機：7：50.當時的第一反應：睡過了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作兩步做急急忙忙感到了車間，但是卻忘記了刷卡。
在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的'相關規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感，對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。
以此事為警，以此事為契機。希望領導給我一次機會。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
未打卡檢討書篇七
您好！
本來上班記得打卡是每一位公司員工都應該做好的簡單事情，但是我就是會忽視掉這樣的小事情，這一次又是因為我個人的錯誤而忘記了上班打卡這件事，現在我一直都在譴責我自己，之前都已經忘記過一次卻還是沒有將這件事真正的作為自己很重要的事情來完成。
剛開始工作的時候領導就已經對上班打卡的重要性說過好幾次，畢竟這是關乎我自己考勤和工資的事情，但是我還是沒有將這件事好好的記在心里，這一次的錯誤讓我的內心非常的難過。畢竟又一次的忘記打卡就表明了我對于公司制度的不太重視，一次的忘記就已經足夠讓我長記性了，但是我卻還是出現的第二次的錯誤，這是我需要好好檢討自己的地方。想來相去也是因為自己未將上次對領導的保證牢記在心，更或許是領導當時沒有懲罰于我，才讓我沒有長記性。
我又一次出現了這樣的錯誤，領導可能已經不會再信任我了，畢竟我已經違背了自己說過的話，但是這一次真的讓我從內心中感受到了極大的心痛。畢竟我這一次的忘記打卡已經沒有辦法來彌補，所以我的工資已經被扣了，在加上領導不會再信任于我，讓我真的受到了極大的傷害。其實打卡這件事本來很小，只要我在上班的時候簡單的一個行為，我就不會出現這樣的事情，而我都已經進入公司上班這么久的時間了，還沒有將打卡這件事養(yǎng)成習慣，竟然還出現失誤，這就是個人需要好好檢討的地方。
由于我沒有對自己本來要做到的工作引起重視，這才會在上班的時候沒有進行打卡，我想這一切都是因為我個人的粗心大意，平時沒有一個較好的習慣，才總是會忘東忘西。而現在我必須要將這一點改正，這樣才能將我個人本來應該要做的事情都做好。
現在我還是想要向領導表明我的過錯，這一次我希望領導嚴加處罰我，如此才會讓我真正的長記性，若是沒有出現這樣的問題，那我定是可以將自己的全身心都融入工作上，我公司創(chuàng)造更多的效益。雖然我沒有打卡行為也是會扣我的工資，也是對我很嚴厲的懲罰了，不過我還是希望可以得到比較實質性的懲罰，比如打掃廁所什么的，這樣才能讓我知曉這件事的重要性，而我也會在這上面更加注意自己的行為。
已經反思悔過的我，就想要可以讓我在這件事上有更多的警醒，我也會給自己列一個備忘錄，避免自己再粗心忘事，給自己、領導、公司帶來極為嚴重的影響。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
未打卡檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
x月x號下班我忘記打卡了，這是不對的'。我不解釋更多，是因為我確實認識到錯誤。
我今后一定不再犯類似的錯誤，嚴格遵守的規(guī)章制度。服從領導，聽從指揮，團結同事，尊敬領導，認真學習，為了考慮制度的嚴肅性與紀律性，我接受給我的任何處理。
懇請領導給我一個改正錯誤的機會。請領導看我今后的行動吧！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
未打卡檢討書篇九
尊敬的：
我叫是一名，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在*月*日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起!
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
簽名：
時間：20xx年**月**日。
未打卡檢討書篇十
尊敬的：
本人，在x年x月x日因為粗心大意，上班時間忘記打卡。此時我已深刻地認識到這是一種極其不好的行為，因為忘記打卡就等于沒有把公司的規(guī)章制度時刻擺在心上，還會在同事們之間形成不良的風氣。
作為一個忠實的員工，我保證今后一定會嚴格按照公司考勤制度進行打卡，給同事們樹立一個好榜樣，為公司兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日。
未打卡檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
針對本月x號下班忘刷卡這件事，給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領導承認自己所犯下的錯誤。
x月xx日傍晚，朦朧中看了一下手機六點半了，我當時晚上還有事情，當時的第一反應：晚上不能遲到了！我以最快的速度收拾好，三步并作兩步做急急忙忙出了車間，但是卻忘記了刷卡。
在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷下班卡行為嚴重違反了公司的相關規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的`同事樹立了不好的榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感，對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。
以此事為警，以此事為契機。希望領導給我一次機會。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
未打卡檢討書篇十二
尊敬的領導：
我公司是一家紀律嚴明，注重細節(jié)管理的公司，我身為職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于x公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
此致
敬禮
檢討人：
未打卡檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx是一名xxx，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在x月x日下班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過下班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本xxx帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
請領導放心，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并切對我的'問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
未打卡檢討書篇十四
尊敬的領導：
我叫xxx是一名xx，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在x月x日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本xx帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。請領導放心，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx曰。
未打卡檢討書篇十五
尊敬的各位領導，各位同事：
首先，由于我自己的大意，替代打考勤卡，違反了公司的相關規(guī)定，在此向大家做出深刻的檢討!當天，家中有急事，不能及時趕到公司，所以給我打電話，讓我?guī)退蚩?，以免遲到扣工資。由于我自己的覺悟太低，將公司的規(guī)章制度拋到腦后，就幫把考勤卡打了!事后經領導檢查才發(fā)現犯了錯誤，違反了公司制度。
經過領導的批評教育后我發(fā)現，發(fā)生這件錯誤的主要原因是自己的覺悟不夠高，責任心不夠強。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的錯誤，但其實不是，看似很小的錯誤，很可能就會導致發(fā)生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失。同時，這也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。以前自己的工作態(tài)度就是得過且過、混日子的應付想法?，F在，我深深的感受到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己這樣混下去的話，后果是非常嚴重的，甚至會發(fā)生重大失誤，給公司造成無法彌補的損失。因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領導各位同事做出檢討的同時，也向大家保證：
4、在今后的工作中一定會和其他的同事和睦相處，積極的配合，不僅要把工作干好，還要干的漂亮。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!
x年xx月xx日。
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