報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
企業(yè)背景調(diào)查報(bào)告篇一
致：人力資源部/
關(guān)于：背景調(diào)查
我公司考慮（身份證號(hào)：）的職位申請(qǐng)，為進(jìn)一步確認(rèn)其提供信息的準(zhǔn)確性及其實(shí)際工作表現(xiàn)，特發(fā)此函。我公司將對(duì)以下信息保密。謝謝合作！
1、公司名稱：
2、工作期限：年月日至月日
3、離職時(shí)職位：
4、離職時(shí)工資：稅前
月度獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金：津貼：其他：
5、離職原因：
6、工作表現(xiàn)：好較好一般差
工作質(zhì)量：工作態(tài)度：團(tuán)隊(duì)精神：溝通能力：管理能力：誠(chéng)信度：
7、其他情況或評(píng)語(yǔ)：
填表人簽名：職位：
聯(lián)系電話：公司蓋章：
日期：月日
企業(yè)背景調(diào)查報(bào)告篇二
.候選人背景調(diào)查報(bào)告
姓
名:
申請(qǐng)職位:
調(diào)查人： 所屬部門:
調(diào)查情形： □入職前
□入職后
工作經(jīng)歷調(diào)查
公
司（1）：
證
明
人：
證明人職位：
證明人電話：
與候選人共事關(guān)系：
證明人來(lái)源：
□員工提供 □其他渠道
被調(diào)查人供職時(shí)間： 供職崗位： 供職方式： 匯報(bào)對(duì)象： 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)：
工作能力：
□優(yōu)秀
□良好
□一般
□差
素質(zhì)評(píng)價(jià)：
□優(yōu)秀
□良好
□一般
□差 工作表現(xiàn)：
□優(yōu)秀
□良好
□一般
□差
離職原因：
□個(gè)人辭職
□公司辭退
□公司裁員
□其他
離職手續(xù)：
□已辦理
□辦理中
□沒(méi)辦理 薪資范疇：
是否存在重大違規(guī)違紀(jì)行為？ 是否發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁？ 是否簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議？
補(bǔ)充信息：
..公
司（2）：
證
明
人：
證明人職位：
證明人電話：
與候選人共事關(guān)系：
證明人來(lái)源：
□員工提供 □其他渠道
被調(diào)查人供職時(shí)間： 供職崗位： 供職方式： 匯報(bào)對(duì)象： 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)：
工作能力：
□優(yōu)秀
素質(zhì)評(píng)價(jià)：
□優(yōu)秀
工作表現(xiàn)：
□優(yōu)秀
離職原因：
□個(gè)人辭職
離職手續(xù)：
□已辦理
薪資范疇：
是否存在重大違規(guī)違紀(jì)行為？是否發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁？ 是否簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議？
身份及學(xué)歷學(xué)位核實(shí)信息：
.□良好
□良好
□良好
□公司辭退
□辦理中
□一般
□一般
□一般
□公司裁員□沒(méi)辦理
□差
□差
□差
□其他
企業(yè)背景調(diào)查報(bào)告篇三
企業(yè)背景調(diào)查報(bào)告
【篇1：背景調(diào)查報(bào)告】
xxxxxxxx科技有限公司
背 景 調(diào) 查 報(bào) 告
附件：背景調(diào)查電話提綱
開(kāi)場(chǎng)白：您好，請(qǐng)問(wèn)您是xxx？打擾您，我是北京正天文化投資有限公司人力資源部，不知您現(xiàn)在時(shí)間是否方便？貴單位原就職員工xxx到我單位應(yīng)聘，現(xiàn)想就該人員在貴單位工作期間的情況作一些相關(guān)了解：
1、請(qǐng)問(wèn)被調(diào)查者什么時(shí)間在貴公司工作，擔(dān)任什么職務(wù)，主要的工作內(nèi)容是什么？
2、在貴公司工作期間您認(rèn)為被調(diào)查者的業(yè)務(wù)水平如何？是否與其崗位匹配？
3、被調(diào)查者能否按時(shí)按質(zhì)的完成上級(jí)交予的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)任務(wù)？ 4、被調(diào)查者在工作中和其他同事之間相處怎樣？
5、被調(diào)查者在工作壓力大的情況下表現(xiàn)怎么樣？（抗壓能力） 6、被調(diào)查者在工作中有哪些突出的長(zhǎng)處？
7、被調(diào)查者在工作中有哪些需要改進(jìn)提高的地方？ 8、您覺(jué)得被調(diào)查者的性格有什么特點(diǎn)？
9、請(qǐng)問(wèn)被調(diào)查者離開(kāi)貴公司的原因是什么？
10、在貴公司工作期間被調(diào)查者是否有違紀(jì)違規(guī)行為？
11、在貴公司工作期間被調(diào)查者是否與貴公司存在勞動(dòng)爭(zhēng)議？ 12、您和被調(diào)查者的工作關(guān)系？
結(jié)束語(yǔ)：以上就是我想了解的有關(guān)情況，對(duì)于您對(duì)我們工作的理解和支持表示感謝，謝謝，再見(jiàn)！
【篇2：?jiǎn)T工背景調(diào)查報(bào)告】
員工背景核實(shí)報(bào)告
委托方：***有限公司 當(dāng)事人：陳** 受理員編號(hào)：ks05120
1二零一五年制
工作經(jīng)歷、工資、能力、業(yè)績(jī)和違紀(jì)違規(guī)核實(shí)報(bào)告
【篇3：3.公司背景調(diào)查】
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