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企業(yè)宣傳主管崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)公司重大活動、會議、亮點的宣傳工作。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的起草、審核工作。
3、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密等工作，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實情況。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)會議安排和接待任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)廣播室、檔案室、編輯室、會議室的管理工作。
6、負(fù)責(zé)宣傳文化建設(shè)，實現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、程序化。
7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
8、定期召開工作人員會議，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。
9、組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇：宣傳主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂宣傳計劃并組織實施。2.獨立采寫公司外宣稿件并通過新聞媒體進(jìn)行報道。3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要制訂不同時期宣傳推廣策略與推廣形式。4.獨立策劃、組織、執(zhí)行一系列推廣活動。5.及時搜集發(fā)布與本行業(yè)相關(guān)的信息資料，并進(jìn)行行業(yè)分析。6.配合業(yè)務(wù)需要開展對媒體、學(xué)校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、客戶等的公關(guān)活動。7.與相關(guān)媒體學(xué)校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、客戶建立并保持良好關(guān)系。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他公關(guān)宣傳活動。企業(yè)宣傳主管崗位職責(zé)篇二
崗位說明書系列
編號：fs-zd-04017
宣傳主管崗位職責(zé)內(nèi)容
publicize the content of the duties of the supervisor
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
1.負(fù)責(zé)制訂宣傳計劃并組織實施。
2.獨立采寫公司外宣稿件并通過新聞媒體進(jìn)行報道。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要制訂不同時期宣傳推廣策略與推廣形式。
4.獨立策劃、組織、執(zhí)行一系列推廣活動。
5.及時搜集發(fā)布與本行業(yè)相關(guān)的信息資料，并進(jìn)行行業(yè)分析。
6.配合業(yè)務(wù)需要開展對媒體、學(xué)校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、客戶等的公關(guān)活動。
7.與相關(guān)媒體學(xué)校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、客戶建立并保持良好關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他公關(guān)宣傳活動。
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編號：fs-zd-04017
fonshion design co., ltd
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第7篇：主管宣傳副局長崗位職責(zé)1.在局長的領(lǐng)導(dǎo)下具體分管宣傳工作。2.制訂宣傳工作計劃，提出落實措施。做好宣傳工作階段安排部署，及時督促檢查落實。3.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳方針、政策，把對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵和正面宣傳為主的方針，確保新聞宣傳服從和服務(wù)全縣工作大局。4.積極開展對內(nèi)和對外宣傳，完成各項宣傳任務(wù)。5.指導(dǎo)職能部門編播立意新穎的廣播電視節(jié)目，提高收聽收視率，增強(qiáng)宣傳效果。6.抓好分管股室人員的培訓(xùn)工作，提高人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力。7.負(fù)責(zé)所轄職能部門崗位目標(biāo)責(zé)任的考核，以及對日常工作進(jìn)行督促、檢查。8.落實局會議決定，完成局長布置的其他工作任務(wù)。企業(yè)宣傳主管崗位職責(zé)篇三
企業(yè)培訓(xùn)主管崗位
職責(zé)
2020年5月29日
培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
1)在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。
(2)負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
(3)指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計劃,并協(xié)助其實施。
(4)負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動,對參加人員進(jìn)行考核。
(5)負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源,對公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工,并適時聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和
教學(xué)
效果。(6)組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。
(7)負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修,以及審查新器材的選型、采購。
(8)安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報銷申請。
2020年5月29日
(9)負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料,追蹤其動態(tài),分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果,提出改進(jìn)咨詢意見。
(10)完成人事部長臨時交辦的其它任務(wù)。
2020年5月29日
企業(yè)宣傳主管崗位職責(zé)篇四
企業(yè)主管會計崗位職責(zé)【篇1：主管會計崗位職責(zé)】
主管會計崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準(zhǔn)確、及時報送會計資料。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整（戶頭是否正確、字跡是否清晰、數(shù)量*單價與金額是否相符、大小寫金額是否一致，印鑒是否齊全清晰，辨別憑證是否真實合法）,內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、按時編制記帳憑證（經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分類、會計科目使用及科目的方向做到準(zhǔn)確，摘要簡明扼要），做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進(jìn)行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。4．及時登記帳薄，總帳與各明細(xì)帳、日記賬及時核對，做到準(zhǔn)確無誤。
5、按月清理往來帳項，銀行未達(dá)帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強(qiáng)化資金風(fēng)險意識，合理安排資金需要量。
6、每月月末提前2天結(jié)帳，準(zhǔn)確計提各項費(fèi)用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳（次月10日前完成報稅）。
7、負(fù)責(zé)編制月(次月5日前報完)、季、年（次月10日前報完）的財務(wù)報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準(zhǔn)確對內(nèi)、外部門提供財務(wù)信息。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制管理費(fèi)用明細(xì)表；每月編制往來賬項表。
8、協(xié)助行政部門定期做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資等清查盤點工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內(nèi)部人員的備用金。
10、負(fù)責(zé)整理保管好各項目合同書、票據(jù)及各種財務(wù)資料。
11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)收、支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部 2011-2-10 【篇2：會計主管崗位職責(zé)】
總會計師職責(zé)：
1全面管理企業(yè)日常財務(wù)會計工作
2控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定和執(zhí)行
3管理現(xiàn)金流量，管理貸款，負(fù)責(zé)管理會計事物、出納、收支核算業(yè)務(wù) 4監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報告 5負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通
6具體負(fù)責(zé)制定每個崗位的工作職責(zé)，工作程序，建立各種物資、資金管理制度；
7審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽。
會計主管崗位職責(zé)
1、按照《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)的財會人員辦理會計事物、會計核算，實行會計監(jiān)督。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，支持會計人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮企業(yè)會計機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。
2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和整體經(jīng)營規(guī)劃，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預(yù)算、成本計劃和期間費(fèi)用計劃；
3負(fù)責(zé)的企業(yè)日常財務(wù)活動的管理。按期按其編制各種長短期負(fù)債的償債計劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；建立現(xiàn)金和各種銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。4負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款，督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務(wù)，不挪用、不截流、不拖欠。
5定期或不定期向企業(yè)和董事會、監(jiān)事會匯報企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提報企業(yè)財務(wù)評價。按會計制度規(guī)定，及時向有關(guān)方面報送會計報表，認(rèn)真審查對外報出的會計報表和其他會計資料，保證數(shù)字準(zhǔn)確，真實可靠；
6、按國家《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，制定有關(guān)崗位專門保管暫存與會計部門的會計檔案，定期立卷按期移交檔案部門歸檔；
7監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員，認(rèn)真辦理會計交接手續(xù)，保證會計記錄的連續(xù)性和跨級資料的完整性； 8負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定，建立財產(chǎn)審查制度，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作；
9組織企業(yè)會計工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)會計的理論和方法、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會計工作人員素質(zhì)。
10承辦董事長、總經(jīng)理及財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
總出納崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點每日收款點叫來的現(xiàn)金，填制松寬薄，及時存入銀行。2負(fù)責(zé)管理庫存資金、備用金，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定，并計算收付財務(wù)費(fèi)用；
3及時簽收、整理和保管各種支票、匯票和本票等。填制送款薄，及時送 存銀行；
4檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理； 5負(fù)責(zé)編制“企業(yè)每日資金報表”和“銀行存款每日報告表” 6嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金和備用金，做到賬款相符，保證現(xiàn)金的安全。
7完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他事項
8嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金盡量做到日清月結(jié)，月結(jié)盤庫后做現(xiàn)金盤庫表。
9負(fù)責(zé)每日營業(yè)額的追繳，按領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)經(jīng)理的安排籌集現(xiàn)金。
10負(fù)責(zé)企業(yè)的工資發(fā)放，按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證及報表。
11根據(jù)現(xiàn)金收付憑證，每日登記現(xiàn)金日記賬和輔助記錄 12銀行賬務(wù)和支票辦理 13會計憑證的匯總和管理
14備用周轉(zhuǎn)金必須每天核對，不得以白條抵庫，一切營業(yè)收入和現(xiàn)金不準(zhǔn)坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，不能任意挪用現(xiàn)金，也不能將現(xiàn)金借給任何部門或個人；
15負(fù)責(zé)所得稅扣繳申報事項；
一、負(fù)責(zé)與收銀有關(guān)賬目來往的會計師職責(zé)；
1制定會計操作規(guī)程，控制及平衡預(yù)付定金，計算一切應(yīng)付的傭金。2編制每月的會計應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款報告書； 3處理會計爭端及疑問與銷售部經(jīng)理解決逾期已久而應(yīng)收賬目，并處理亂帳。
4 負(fù)責(zé)保存企業(yè)內(nèi)客戶須按時支付的5負(fù)責(zé)審閱合同中有關(guān)的協(xié)議、價格及安排，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟(jì)文件。
二、負(fù)責(zé)企業(yè)日常所需費(fèi)用（薪金除外）支出的會計師職責(zé)；
1核對及處理企業(yè)內(nèi)部支付的費(fèi)用，編織支出分析及其他有關(guān)單位和個人的月結(jié)單。
2根據(jù)企業(yè)支付情況作出分析報告供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便控制費(fèi)用開支，搞好平衡，不超出預(yù)算；
3對企業(yè)日常所支付的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計和控制，掌握銀行存款余額的記錄； 4處理銷售收入與支出的記錄。
【篇3：財務(wù)主管崗位職責(zé)及工作內(nèi)容】
財務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法； 3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項費(fèi)用上交事項；
6、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
7、及時、準(zhǔn)確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見； 8、審核每月的工資、獎金發(fā)放表；
9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符； 10、11、12、不定期檢查倉庫崗位的商品是否帳實相符； 為生產(chǎn)經(jīng)營會議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息，參與決策； 組織其他會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積極為會計人員的調(diào)配晉升、聘任、辭退等工作搞好服務(wù)； 13、14、15、做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作； 做好保密工作； 根據(jù)資金實際占用和動態(tài)，辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。16、定期組織財務(wù)部人員與其他部門的賬務(wù)核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個人之間的賬務(wù)核對工作； 17、18、組織財務(wù)部門參與對庫存商品和固定資產(chǎn)的盤點、抽點工作； 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接 受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢
查，及時對部門間爭議提出界定要求； 19、20、21、督促公司應(yīng)收賬款的回收工作； 做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項，對公司應(yīng)付貨款、費(fèi)用報銷進(jìn)行審核； 承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)宣傳主管崗位職責(zé)篇五
1、工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司宣傳思想政治工作；
(2)負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作，管理公司網(wǎng)站，定期出版內(nèi)部報刊；
(3)負(fù)責(zé)公司宣傳陣地的建設(shè)管理工作；
(4)協(xié)調(diào)好與各新聞媒體的關(guān)系，拓展宣傳渠道；
(5)不斷加強(qiáng)宣傳隊伍自身建設(shè)，提高其政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平；
(6)
總結(jié)
、宣傳、推廣先進(jìn)典型；(7)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
(8)負(fù)責(zé)管理公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等資料；
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
2、工作涉及流程
（1）對外宣傳流程：宣傳主管審核稿件→黨群工作部長審核→黨委書記審批→宣傳干事對外發(fā)送稿件；
（2）企業(yè)文化建設(shè)工作流程：組織調(diào)研→宣傳干事制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃→宣傳主管審核→黨群工作部長審核→公司黨委會通過→宣傳干事及所屬各單位執(zhí)行。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)
（1）宣傳工作渠道多樣，方式新穎；
（2）重大、亮點新聞能及時捕捉、宣傳；
（3）外部媒體正面報道次數(shù)是否多；
（4）企業(yè)文化建設(shè)載體豐富；
（5）員工精神面貌是否代表企業(yè)獨具的文化。
4、權(quán)限范圍：
(1)對公司對外宣傳策劃的建議權(quán)。
(2)對公司內(nèi)部新聞稿件的審定權(quán)。
(3)對企業(yè)文化建設(shè)的建議權(quán)。
(4)要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力。
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