2023年電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告4000 電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告認(rèn)識(shí)(3篇)

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2023年電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告4000 電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告認(rèn)識(shí)(3篇)
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告4000 電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告認(rèn)識(shí)篇一

高職電氣自動(dòng)化專業(yè)團(tuán)隊(duì)于xx年3月至xx年4月期間,組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)教師對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)人才的社會(huì)需求狀況進(jìn)行調(diào)研。在綜合回收的專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研表格和市場(chǎng)訪談的基礎(chǔ)上,由專業(yè)帶頭人提交本報(bào)告。

一、調(diào)研的目的這次調(diào)研的目的是研究電氣自動(dòng)化專業(yè)的社會(huì)需求情況與發(fā)展前景,了解企業(yè)對(duì)本專業(yè)的從業(yè)人員的學(xué)歷,年齡,專業(yè),素質(zhì)與能力的要求,了解企業(yè)對(duì)專業(yè)知識(shí)與能力結(jié)構(gòu),課程體系與實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置等方面的意見,為xx級(jí)電氣自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂提供可靠依據(jù)。

二、調(diào)研的方法和范圍

本次調(diào)研主要面向xx市的電磁行業(yè)以及其它城市的制造類企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷與走訪調(diào)查,共發(fā)出調(diào)查表10份,回收有效問(wèn)卷10份。調(diào)查的企業(yè)有xx中南電磁科技有限公司、湖南科美達(dá)電氣有限公司、xx眾力電磁鐵有限公司、xx千盟科技有限公司、xx電力電磁設(shè)備廠、xx邦德電氣有限公司、xx凱立信電磁設(shè)備有限公司、xx科爾特電氣有限公司、xx金誠(chéng)起重電磁鐵有限公司、湖南華科磁電科技有限公司、xx科力電磁科技有限公司10家企業(yè)。

本次調(diào)查的企業(yè)主要有上市股份制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)二種類型。

三、調(diào)查情況匯總與分析

.企業(yè)對(duì)高職學(xué)生的基本素質(zhì)要求。企業(yè)主要注重的是高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、合作能力與團(tuán)隊(duì)精神、良好的職業(yè)道德這些基本素質(zhì),對(duì)身體素質(zhì)和專業(yè)轉(zhuǎn)換能力也有一定的要求。應(yīng)該注意的是對(duì)文化課成績(jī)要求的很低,這說(shuō)明企業(yè)注重的是實(shí)際能力和素質(zhì),另外也說(shuō)明文化課所反映的學(xué)生的素質(zhì)和能力遭到了企業(yè)的質(zhì)疑。

2.電氣自動(dòng)化專業(yè)的主要工作崗位。電氣自動(dòng)化專業(yè)的職業(yè)崗位應(yīng)該定位在生產(chǎn)線的組裝、調(diào)試、設(shè)計(jì)以及機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、組裝、調(diào)試等方面。

3.電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握電子方面的知識(shí)和能力

圖1電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握機(jī)械方面的知識(shí)和能力

從圖1可以看出,對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)的高職學(xué)生的機(jī)械方面的知識(shí)和能力要求的范圍非常寬,著重應(yīng)該加強(qiáng)的應(yīng)該是電子工藝和組裝調(diào)試知識(shí)和能力的培養(yǎng)。

4.電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的電子和控制方面的知識(shí)和能力(見圖2)

圖2

電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的電子和控制方面的知識(shí)和能力

從圖2可以看出,對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)的高職學(xué)生的電子與控制方面的知識(shí)和能力要求主要集中在電工技術(shù)、電子技術(shù)、單片機(jī)控制技術(shù)和電子設(shè)計(jì)等方面。plc技術(shù)、電力電子技術(shù)技術(shù)也有一定要求,說(shuō)明在課程內(nèi)容設(shè)置時(shí)對(duì)xx的電磁鐵生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)給予一定的重視。

5.電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的電子技術(shù)方面的知識(shí)和能力的比重(見圖3)

圖3

電子技術(shù)方面的知識(shí)和能力的比重

從圖3可以看出在電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的電子技術(shù)方面的知識(shí)和能力的比重中,以電工電子為基礎(chǔ),單片機(jī)控制為重點(diǎn),設(shè)計(jì)與制作相結(jié)合。

另外,在問(wèn)及高職院校是否有必要開設(shè)電氣自動(dòng)化專業(yè)時(shí),所有被調(diào)查的企業(yè)都持肯定的態(tài)度。企業(yè)中電氣自動(dòng)化專業(yè)人員中,高職層次的人員占的比重最大,本科研究生層次的人員也占有一定的比重。這說(shuō)明,高職層次的人員是大多數(shù)企業(yè)員工的主要組成部分,但隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)人員的學(xué)歷層次在不斷提高;在問(wèn)及電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的計(jì)算機(jī)知識(shí)時(shí),大多數(shù)企業(yè)要求學(xué)生熟練掌握應(yīng)用操作系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化軟件,而對(duì)軟件設(shè)計(jì)能力一般不要求;在英語(yǔ)方面,企業(yè)對(duì)學(xué)生的專業(yè)英語(yǔ)有一定的要求;在對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)有什么建議時(shí),多數(shù)企業(yè)認(rèn)為高職學(xué)生在校期間應(yīng)該有一定程度的實(shí)踐能力培養(yǎng),只有理論聯(lián)系實(shí)際才能在崗位上盡快成才。這就要求學(xué)校要加強(qiáng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)硬件的投入,走產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的辦學(xué)之路,為學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)提供條件。

四、電氣自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題和反思

(1)雙師素質(zhì)教師明顯不足。教師的終身學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)成為高職院校管理中的一個(gè)重要課題。同時(shí)教師待遇的提高也將是教師專業(yè)思想鞏固的一個(gè)重要因素。

(2)學(xué)生的人文素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)必須同時(shí)并舉,提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì)勢(shì)在必行。(3)政府導(dǎo)向,行業(yè)規(guī)范,積極推行勞動(dòng)準(zhǔn)入制度,提高全社會(huì)的職業(yè)意識(shí)。讓社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、用人單位從思想意識(shí)上真正體會(huì)到職業(yè)教育對(duì)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的重要作用和地位。

(4)有的畢業(yè)生就業(yè)觀念比較落后。雖然大多數(shù)學(xué)校對(duì)畢業(yè)生在畢業(yè)前開展了就業(yè)指導(dǎo)工作,但一些畢業(yè)生的就業(yè)期望值很高,眼高手低,適應(yīng)能力較差。他們把工資待遇放在第一位,而不是根據(jù)自身的條件去正確選擇職業(yè)。因此學(xué)校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和愛崗教育。

五、我院高職電氣自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)改革意見與建議

通過(guò)調(diào)研,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)的改革有幾個(gè)值得探討的地方:、明確畢業(yè)生面對(duì)的四個(gè)常見就業(yè)崗位群的技能要求

①電氣控制產(chǎn)品的組裝與調(diào)試崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握電子元器件、材料、電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用領(lǐng)域。

②電子產(chǎn)品裝配工崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握常用電子元件的識(shí)別辦法、技術(shù)參數(shù)和裝配要求,掌握電子元件的安裝工藝與焊接工藝,熟悉電子產(chǎn)品的裝配工藝過(guò)程,掌握電子產(chǎn)品的調(diào)試技術(shù),能熟練使用各種常用焊接工具與焊接材料,具有較強(qiáng)的pcb板圖和元件裝配圖的識(shí)圖能力以及編寫裝配工藝流程卡的能力,具有使用新的焊接設(shè)備與裝配工藝的能力。

③電子產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握單片機(jī)的工作原理及應(yīng)用技術(shù),掌握常用電子元器件的技術(shù)參數(shù)和使用要求,并能熟練分析電子產(chǎn)品的工作原理,具備運(yùn)用常用的電子測(cè)量?jī)x器去測(cè)量、分析與判斷電路故障的能力,掌握電路的設(shè)計(jì)方法掌握電子產(chǎn)品的運(yùn)行操作能力與調(diào)試技巧,具備良好的電子產(chǎn)品維修技能。

④電子產(chǎn)品一線生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、調(diào)試、管理生產(chǎn)崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握常用電子元器件的技術(shù)性能和裝配要求,掌握電子產(chǎn)品的加工工藝和生產(chǎn)過(guò)程,具有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,具有現(xiàn)代化的管理意識(shí)和管理能力,較強(qiáng)的生產(chǎn)安排與調(diào)配能力,良好的自學(xué)能力以及主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的管理要求。

2、科學(xué)合理地根據(jù)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)要求規(guī)劃教學(xué)任務(wù)并進(jìn)行課程設(shè)置

在今后的教學(xué)改革中繼續(xù)探索基于工作過(guò)程,重構(gòu)電子專業(yè)課程體系。在課程設(shè)置中堅(jiān)持以行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)橹笇?dǎo),以項(xiàng)目教學(xué)為目的,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為橋梁的科學(xué)課程計(jì)劃和體系,真正讓學(xué)校的課程計(jì)劃體現(xiàn)市場(chǎng)需要、行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。

3、積極主動(dòng)推進(jìn)教學(xué)改革

教學(xué)內(nèi)容和課程體系的改革是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),構(gòu)建xx地區(qū)特色的人才培養(yǎng)模式是我院電氣自動(dòng)化專業(yè)發(fā)展的方向。在調(diào)研過(guò)程中我們注意到,現(xiàn)在xx的電磁鐵生產(chǎn)企業(yè)急需的是技能型人才,要求學(xué)生畢業(yè)后馬上勝任某個(gè)崗位的工作,這就要求我們?cè)谵k學(xué)過(guò)程中打破原有的教學(xué)模式,建立一種能夠適應(yīng)市場(chǎng)需要的新的人才培養(yǎng)模式,實(shí)行“2+1”教學(xué)模式,即兩年在校學(xué)習(xí),一年的頂崗實(shí)踐。實(shí)行項(xiàng)目教學(xué)法,積極應(yīng)用行動(dòng)導(dǎo)向指導(dǎo)教學(xué)。加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)與管理。營(yíng)造有一定品位的校園文化。全面提高人才的整體素質(zhì)。在調(diào)研過(guò)程中我們還了解到,由于高新技術(shù)的應(yīng)用,大部分企業(yè)都應(yīng)用了單片機(jī)技術(shù),因此電子技術(shù)課程和計(jì)算機(jī)技術(shù)課程的有機(jī)結(jié)合顯得尤其重要。

4、堅(jiān)持“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合,堅(jiān)持“多證書”制的教學(xué)模式。

大幅度增加實(shí)踐教學(xué)的比重,加大教學(xué)設(shè)施的投入,注重校內(nèi)現(xiàn)代電子實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。在學(xué)生畢業(yè)要求中推行多證書制度。

5、切實(shí)搞好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布畢業(yè)生資源信息,讓用人單位了解畢業(yè)生情況。

參加人才市場(chǎng)舉辦的全國(guó)性校企合作交流會(huì),簽訂供需協(xié)議。

依靠市、縣勞動(dòng)社會(huì)保障局職介服務(wù)中心的行業(yè)優(yōu)勢(shì),將畢業(yè)生輸送到用人單位。

(5)在學(xué)校舉行現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì)和利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行人才視頻招聘。

(6)按照“誠(chéng)實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)、創(chuàng)新”的八字方針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)教育,同時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化教育培訓(xùn),尤其在吃苦耐勞、忠誠(chéng)企業(yè)、講究誠(chéng)信、服從管理等方面要加強(qiáng)培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)畢業(yè)生良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)。

(7)教育畢業(yè)生克服自卑心理和保守思想,勇敢地走出去,去創(chuàng)造一片屬于自己的天地。真正達(dá)到我的地盤我做主,充分發(fā)揮自己的才能和智慧。

通過(guò)今年的市場(chǎng)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)人才是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這就要求職業(yè)教育廣開辦學(xué)思路,根據(jù)市場(chǎng)辦專業(yè),根據(jù)需要設(shè)課程,采用項(xiàng)目教學(xué)提能力,只有立足于厚基礎(chǔ)、寬口徑,才能辦出特色,吸引和滿足用人單位,從而培養(yǎng)出深受企業(yè)歡迎的、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的新型人才,才能從真正意義上作到企業(yè)與教學(xué)的零距離就業(yè)。才能在職教工作中打造出一片真正服務(wù)于社會(huì)的藍(lán)天。

電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告4000 電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告認(rèn)識(shí)篇二

電氣自動(dòng)化專業(yè)調(diào)研報(bào)告

高職電氣自動(dòng)化專業(yè)團(tuán)隊(duì)于20xx年3月至2012年4月期間,組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)教師對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)人才的社會(huì)需求狀況進(jìn)行調(diào)研。在綜合回收的專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研表格和市場(chǎng)訪談的基礎(chǔ)上,由專業(yè)帶頭人提交本報(bào)告。

一、調(diào)研的目的這次調(diào)研的目的是研究電氣自動(dòng)化專業(yè)的社會(huì)需求事情與進(jìn)展前景,了解企業(yè)對(duì)本專業(yè)的從業(yè)人員的學(xué)歷,年齡,專業(yè),素養(yǎng)與能力的要求,了解企業(yè)對(duì)專業(yè)知識(shí)與能力結(jié)構(gòu),課程體系與實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置等方面的意見,為2011級(jí)電氣自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂提供可靠依據(jù)。

二、調(diào)研的辦法和范圍

本次調(diào)研要緊面向xx市的電磁行業(yè)以及其它都市的創(chuàng)造類企業(yè)進(jìn)行咨詢卷與走訪調(diào)查,共發(fā)出調(diào)查表10份,回收有效咨詢卷10份。調(diào)查的企業(yè)有xx中南電磁科技有限公司、湖南科美達(dá)電氣有限公司、xx眾力電磁鐵有限公司、xx千盟科技有限公司、xx電力電磁設(shè)備廠、xx邦德電氣有限公司、xx凱立信電磁設(shè)備有限公司、xx科爾特電氣有限公司、xx金誠(chéng)起重電磁鐵有限公司、湖南華科磁電科技有限公司、xx科力電磁科技有限公司10家企業(yè)。

本次調(diào)查的企業(yè)要緊有上市股份制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)二種類型。

三、調(diào)查事情匯總與分析

1.企業(yè)對(duì)高職學(xué)生的基本素養(yǎng)要求。企業(yè)要緊注重的是高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、合作能力與團(tuán)隊(duì)精神、良好的職業(yè)道德這些基本素養(yǎng),對(duì)軀體素養(yǎng)和專業(yè)轉(zhuǎn)換能力也有一定的要求。應(yīng)該注意的是對(duì)文化課成績(jī)要求的很低,這說(shuō)明企業(yè)注重的是實(shí)際能力和素養(yǎng),另外也說(shuō)明文化課所反映的學(xué)生的素養(yǎng)和能力遭到了企業(yè)的質(zhì)疑。

2.電氣自動(dòng)化專業(yè)的要緊工作崗位。電氣自動(dòng)化專業(yè)的職業(yè)崗位應(yīng)該定位在生產(chǎn)線的組裝、調(diào)試、設(shè)計(jì)以及機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、組裝、調(diào)試等方面。

3.電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握電子方面的知識(shí)和能力(見圖1)

圖1 電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握機(jī)械方面的知識(shí)和能力

從圖1能夠看出,對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)的高職學(xué)生的機(jī)械方面的知識(shí)和能力要求的范圍特別寬,著重應(yīng)該加強(qiáng)的應(yīng)該是電子工藝和組裝調(diào)試知識(shí)和能力的培養(yǎng)。

4.電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的電子和操縱方面的知識(shí)和能力(見圖2)

圖2 電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的電子和操縱方面的知識(shí)和能力

從圖2能夠看出,對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)的高職學(xué)生的電子與操縱方面的知識(shí)和能力要求要緊集中在電工技術(shù)、電子技術(shù)、單片機(jī)操縱技術(shù)和電子設(shè)計(jì)等方面。plc技術(shù)、電力電子技術(shù)技術(shù)也有一定要求,說(shuō)明在課程內(nèi)容設(shè)置時(shí)對(duì)xx的電磁鐵生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)賦予一定的重視。

5.電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的電子技術(shù)方面的知識(shí)和能力的比重(見圖3)

圖3 電子技術(shù)方面的知識(shí)和能力的比重

從圖3能夠看出在電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的電子技術(shù)方面的知識(shí)和能力的比重中,以電工電子為基礎(chǔ),單片機(jī)操縱為重點(diǎn),設(shè)計(jì)與制作相結(jié)合。

另外,在咨詢及高職院校是否有必要開設(shè)電氣自動(dòng)化專業(yè)時(shí),所有被調(diào)查的企業(yè)都持確信的態(tài)度。企業(yè)中電氣自動(dòng)化專業(yè)人員中,高職層次的人員占的比重最大,本科研究生層次的人員也占有一定的比重。這說(shuō)明,高職層次的人員是大多數(shù)企業(yè)職員的要緊組成部分,但隨著社會(huì)的進(jìn)展,企業(yè)人員的學(xué)歷層次在別斷提高;在咨詢及電氣自動(dòng)化專業(yè)高職學(xué)生應(yīng)掌握的計(jì)算機(jī)知識(shí)時(shí),大多數(shù)企業(yè)要求學(xué)生熟練掌握應(yīng)用操作系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化軟件,而對(duì)軟件設(shè)計(jì)能力普通別要求;在英語(yǔ)方面,企業(yè)對(duì)學(xué)生的專業(yè)英語(yǔ)有一定的要求;在對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)有什么建議時(shí),多數(shù)企業(yè)認(rèn)為高職學(xué)生在校期間應(yīng)該有一定程度的實(shí)踐能力培養(yǎng),惟獨(dú)理論聯(lián)系實(shí)際才干在崗位上盡快成才。這就要求學(xué)校要加強(qiáng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)硬件的投入,走產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的辦學(xué)之路,為學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)提供條件。

四、電氣自動(dòng)化專業(yè)教學(xué)過(guò)程中存在的咨詢題和反思

(1)雙師素養(yǎng)教師明顯別腳。教師的終身學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)成為高職院校治理中的一具重要課題。并且教師待遇的提高也將是教師專業(yè)思想鞏固的一具重要因素。

(2)學(xué)生的人文素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)必須并且并舉,提高勞動(dòng)者的整體素養(yǎng)勢(shì)在必行。(3)政府導(dǎo)向,行業(yè)規(guī)范,積極推行勞動(dòng)準(zhǔn)入制度,提高全社會(huì)的職業(yè)意識(shí)。讓社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、用人單位從思想意識(shí)上真正體味到職業(yè)教育對(duì)當(dāng)代社會(huì)進(jìn)展的重要作用和地位。

(4)有的畢業(yè)生就業(yè)觀念比較降后。盡管大多數(shù)學(xué)校對(duì)畢業(yè)生在畢業(yè)前開展了就業(yè)指導(dǎo)工作,但一些畢業(yè)生的就業(yè)期望值很高,眼高手低,習(xí)慣能力較差。他們把工資待遇放在第一位,而別是依照自身的條件去正確挑選職業(yè)。所以學(xué)校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和愛崗教育。

五、我院高職電氣自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)改革意見與建議

經(jīng)過(guò)調(diào)研,結(jié)合實(shí)際事情,對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)的改革有幾個(gè)值得探討的地點(diǎn):

1、明確畢業(yè)生面對(duì)的四個(gè)常見就業(yè)崗位群的技能要求

①電氣操縱產(chǎn)品的組裝與調(diào)試崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握電子元器件、材料、電子產(chǎn)品的要緊技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用領(lǐng)域。

② 電子產(chǎn)品裝配工崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握常用電子元件的識(shí)別方法、技術(shù)參數(shù)和裝配要求,掌握電子元件的安裝工藝與焊接工藝,熟悉電子產(chǎn)品的裝配工藝過(guò)程,掌握電子產(chǎn)品的調(diào)試技術(shù),能熟練使用各種常用焊接工具與焊接材料,具有較強(qiáng)的pcb板圖和元件裝配圖的識(shí)圖能力以及編寫裝配工藝流程卡的能力,具有使用新的焊接設(shè)備與裝配工藝的能力。

③ 電子產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握單片機(jī)的工作原理及應(yīng)用技術(shù),掌握常用電子元器件的技術(shù)參數(shù)和使用要求,并能熟練分析電子產(chǎn)品的工作原理,具備運(yùn)用常用的電子測(cè)量?jī)x器去測(cè)量、分析與推斷電路故障的能力,掌握電路的設(shè)計(jì)辦法掌握電子產(chǎn)品的運(yùn)行操作能力與調(diào)試技巧,具備良好的電子產(chǎn)品維修技能。

④ 電子產(chǎn)品一線生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、調(diào)試、治理生產(chǎn)崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握常用電子元器件的技術(shù)性能和裝配要求,掌握電子產(chǎn)品的加工工藝和生產(chǎn)過(guò)程,具有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,具有現(xiàn)代化的治理意識(shí)和治理能力,較強(qiáng)的生產(chǎn)安排與調(diào)配能力,良好的自學(xué)能力以及主動(dòng)習(xí)慣現(xiàn)代化生產(chǎn)的治理要求。

2、科學(xué)合理地依照行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)要求規(guī)劃教學(xué)任務(wù)并進(jìn)行課程設(shè)置

在將來(lái)的教學(xué)改革中探究基于工作過(guò)程,重構(gòu)電子專業(yè)課程體系。在課程設(shè)置中堅(jiān)持以行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)橹笇?dǎo),以項(xiàng)目教學(xué)為目的,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為橋梁的科學(xué)課程打算和體系,真正讓學(xué)校的課程打算體現(xiàn)市場(chǎng)需要、行業(yè)和技術(shù)的進(jìn)展趨勢(shì)。

3、積極主動(dòng)推進(jìn)教學(xué)改革

教學(xué)內(nèi)容和課程體系的改革是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),構(gòu)建xx地區(qū)特色的人才培養(yǎng)模式是我院電氣自動(dòng)化專業(yè)進(jìn)展的方向。在調(diào)研過(guò)程中我們注意到,如今xx的電磁鐵生產(chǎn)企業(yè)急需的是技能型人才,要求學(xué)生畢業(yè)后立即勝任某個(gè)崗位的工作,這就要求我們?cè)谵k學(xué)過(guò)程中打破原有的教學(xué)模式,建立一種可以習(xí)慣市場(chǎng)需要的新的人才培養(yǎng)模式,實(shí)行“ 2+ 1”教學(xué)模式,即兩年在校學(xué)習(xí),一年的頂崗實(shí)踐。實(shí)行項(xiàng)目教學(xué)法,積極應(yīng)用行動(dòng)導(dǎo)向指導(dǎo)教學(xué)。加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)與治理。營(yíng)造有一定品位的校園文化。全面提高人才的整體素養(yǎng)。在調(diào)研過(guò)程中我們還了解到,由于高新技術(shù)的應(yīng)用,大部分企業(yè)都應(yīng)用了單片機(jī)技術(shù),所以電子技術(shù)課程和計(jì)算機(jī)技術(shù)課程的有機(jī)結(jié)合顯得尤其重要。

4、堅(jiān)持“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合,堅(jiān)持“多證書”制的教學(xué)模式。

大幅度增加實(shí)踐教學(xué)的比重,加大教學(xué)設(shè)施的投入,注重校內(nèi)現(xiàn)代電子實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。在學(xué)生畢業(yè)要求中推行多證書制度。

5、切實(shí)搞好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作

(1)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,學(xué)校招生就業(yè)辦派專職人員常駐沿海各省的大中型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,收集用人信息,有效推介畢業(yè)生就業(yè)。

(2)經(jīng)過(guò)絡(luò)公布畢業(yè)生資源信息,讓用人單位了解畢業(yè)生事情。

(3)參加人才市場(chǎng)舉辦的全國(guó)性校企合作交流會(huì),簽訂供需協(xié)議。

(4)依賴市、縣勞動(dòng)社會(huì)保障局職介服務(wù)中心的行業(yè)優(yōu)勢(shì),將畢業(yè)生輸送到用人單位。

(5)在學(xué)校進(jìn)行涼爽現(xiàn)場(chǎng)人才聘請(qǐng)會(huì)和利用絡(luò)技術(shù)進(jìn)行人才視頻聘請(qǐng)。

(6)按照“誠(chéng)實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)、創(chuàng)新”的八字方針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)教育,并且進(jìn)行企業(yè)文化教育培訓(xùn),尤其在吃苦耐勞、忠誠(chéng)企業(yè)、說(shuō)究誠(chéng)信、服從治理等方面要加強(qiáng)培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)畢業(yè)生良好的職業(yè)道德和文化素質(zhì)。

(7)教育畢業(yè)生克服自卑心理和保守思想,勇敢地走出去,去制造一片屬于自己的乾坤。真正達(dá)到我的地盤我做主,充分發(fā)揮自己的才干和智慧。

經(jīng)過(guò)今年的市場(chǎng)調(diào)研,我們發(fā)覺,培養(yǎng)人才是一具復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這就要求職業(yè)教育廣開辦學(xué)思路,依照市場(chǎng)辦專業(yè),依照需要設(shè)課程,采納項(xiàng)目教學(xué)提能力,惟獨(dú)立腳于厚基礎(chǔ)、寬口徑,才干辦出特色,吸引和滿腳用人單位,從而培養(yǎng)出深受企業(yè)歡迎的、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的新型人才,才干從真正意義上作到企業(yè)與教學(xué)的零距離就業(yè)。才干在職教工作中打造出一片真正服務(wù)于社會(huì)的藍(lán)天。

謝師宴學(xué)子答謝詞

經(jīng)過(guò)過(guò)填報(bào)志愿后,經(jīng)理過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)刻,終于知道考上哪所大學(xué)了,作為一名莘莘學(xué)子,高考了完給舉辦一場(chǎng)謝師宴,下面是的對(duì)于2016謝師宴學(xué)子酬謝詞,希翼對(duì)你有幫助!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞一:

友愛的老師、同學(xué)們:

晚上好!

謝謝大伙兒在百忙之中抽時(shí)刻來(lái)參加謝師晚宴,很高興我能作為學(xué)生代表在此致辭和說(shuō)話。今晚,我們坐在一起并別是為了某個(gè)人,準(zhǔn)確地說(shuō),是我們一班的學(xué)生包括缺席的同學(xué)酬謝辛勞的老師。由于人一輩子的某種機(jī)遇,我們得以相逢在一起,而別是簡(jiǎn)單的擦肩而過(guò)。在此期間,我們成為了朋友,為枯燥的學(xué)習(xí)添加了一些可資回顧的有味片段。老師,你們總是披著朝暉伴著月色,行色匆匆,來(lái)去匆忙,日復(fù)一日,年復(fù)一年地默默耕耘;為了我們,你們犧牲了多少個(gè)日日夜夜,犧牲了多少與家人團(tuán)聚的快樂(lè)和幸福。有一種情感別能相守卻天長(zhǎng)地久,有一種付出別計(jì)回報(bào)卻沒有盡頭,有一種堅(jiān)持別離別棄卻永別放手。老師,謝謝您專心關(guān)愛我們每一位學(xué)生。

今天,在坐的還有我們的同學(xué),三年的步履踏實(shí)而又匆忙,三年的道路坎坷而又艱辛,三年的汗水辛勞而又歡樂(lè)。洗去了稚嫩與浮躁,沉淀了智慧與胸膛。當(dāng)某年某月,我們回首往事的時(shí)候,我想番中將是我們難以忘懷的一站。盡管時(shí)隔遙遠(yuǎn),我們將仍然會(huì)記起那間教室,某張課桌,曾經(jīng)見證我們的拼搏;也一定會(huì)記起某張笑臉,某句笑話,曾經(jīng)經(jīng)典絕倫;或者我們還會(huì)記起某位師長(zhǎng)或同學(xué),某次考試,讓我或喜或悲或恨或愛。青春的夢(mèng)想與追求,青春的迷茫與失降,青春的汗水與收獲,我們一并交與了番中。

為著自己的理想,我們?cè)谌兆又袆e得別面臨分別。相聚是一種緣分,人一輩子的別離意味著成長(zhǎng).這一頓晚宴,是師生的告別、同學(xué)們的告別。告別是為了重逢,告別是為了相聚,我想與同學(xué)們共勉:勇攀書山甘灑汗水放飛心中夢(mèng)想,泛游書海競(jìng)逐群雄一朝金榜題名。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,在別久的今后重聚的時(shí)候,我們將懷著感恩的心,手捧人一輩子又一張中意的答卷,向番中匯報(bào),向敬愛的老師們匯報(bào)。最后,祝老師們軀體健康,工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步,萬(wàn)事如意!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞二:

恭敬的老師,友愛的同學(xué),還有各位親戚朋友:

我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來(lái)參加我的謝師宴,確實(shí)特別謝謝!(鞠躬)

在xx高中,我度過(guò)了艱苦而歡樂(lè)的三年。三年前,我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書就好的孩子,而現(xiàn)在,在老師和同學(xué)們的幫助下,我別僅從過(guò)去的稚嫩和自卑中走了出來(lái),還考上了心目中憧憬的大學(xué)xx學(xué)校。請(qǐng)容許我再次表達(dá)我的謝意!(鞠躬)

x老師,謝謝你對(duì)我們班所花費(fèi)的心血,作為班主任,我們都知道您特別別容易。我們太淘氣了,總是因?yàn)槟莻€(gè)這個(gè)的理由而被扣除了分?jǐn)?shù),導(dǎo)致班級(jí)獲得流淌紅旗的次數(shù)總是別多。但您總是包容著我們,告訴我們將來(lái)努力算是,別要為了一面紅旗而情緒消極。感謝您的大度,讓您受委屈了,老師。感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)

c老師,謝謝您能擔(dān)任我們的語(yǔ)文老師,您上課總是那么幽默,為了鼓舞我們還設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)制度。我還記得第一次月考語(yǔ)文分?jǐn)?shù)全班第一,從您手中接過(guò)《穆斯林的葬禮》那本書時(shí)的高興。感謝您的大方!在將來(lái)的生活里,我會(huì)一如既往地學(xué)習(xí)我最愛的語(yǔ)文,讓語(yǔ)言發(fā)光發(fā)亮!感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)

n老師,您是我們班公認(rèn)的學(xué)校里最會(huì)教地理的老師。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識(shí)。我還還是記得去年圣誕節(jié)平安夜您這個(gè)令人發(fā)笑的禮物。您說(shuō),您將送給我們一份圣誕節(jié)禮物。我們激動(dòng)地期待著,結(jié)果卻發(fā)覺您送背后拿出一大摞的試卷好吧,我別該在這個(gè)地方吐槽。您對(duì)我們付出的心血并別比哪位老師低,謝謝您的努力,謝謝您的教導(dǎo)!感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)

謝謝各位老師,你們是我心中最美的老師!感謝你們!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞致辭三:

恭敬的各位賓客,各位親戚朋友:

今天,陽(yáng)光燦爛,秋風(fēng)送爽,喜報(bào)傳來(lái),c同學(xué)榮登金榜,考上了某重點(diǎn)大學(xué)。在此,我代表大伙兒對(duì)他們?nèi)冶硎局孕牡淖YR,并且,也代表他們?nèi)覍?duì)各位的光臨表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!

十年寒窗苦讀,一朝金榜題名,這是每一位辛勤學(xué)子所追求的目標(biāo)。c同學(xué)苦讀十二年,終于好夢(mèng)成真,實(shí)現(xiàn)了自己多年的愿望。這既是她個(gè)人努力的結(jié)果,也飽含了父母、家人、師長(zhǎng)及所有親朋好友的默默支持與殷殷關(guān)愛。希翼c同學(xué)永久銘記這一份深情厚意。再過(guò)幾天,c同學(xué)就要懷著新的夢(mèng)想和希翼,踏上北去的列車,步入大學(xué)殿堂,進(jìn)入一具更廣大的知識(shí)乾坤里去深造,去耕耘,去奮斗。在此,我們要送她一具美好的祝愿,祝她用勤奮的學(xué)筆書寫生命的精彩,用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!

為了深表謝意,主人特備薄酒一杯,酒水盡管淡薄,但情意深厚。在此,我請(qǐng)大伙兒舉杯,為我們的孩子個(gè)個(gè)有出息,干杯!

電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告4000 電氣自動(dòng)化調(diào)研報(bào)告認(rèn)識(shí)篇三

2012年電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)

調(diào)研報(bào)告

為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,滿足社會(huì)對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)類高等職業(yè)技術(shù)人才的需求,進(jìn)一步推動(dòng)高等職業(yè)教育體制改革,把電氣自動(dòng)化專業(yè)辦成精品專業(yè)、特色專業(yè),加快了電氣自動(dòng)化專業(yè)的建設(shè)步伐,機(jī)電學(xué)院按照教育部關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的有關(guān)文件精神,制定了切實(shí)可行的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和措施。電氣自動(dòng)化專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)通過(guò)深入走訪周邊企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)情況、人才需求狀況等,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的社會(huì)需求

1.電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才需求的社會(huì)背景

電氣自動(dòng)化技術(shù)是電氣控制領(lǐng)域的一門重要學(xué)科,其由于和人們的日常生活以及工業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān),發(fā)展非常迅速,現(xiàn)在也比較成熟。已經(jīng)成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,廣泛應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國(guó)防等領(lǐng)域,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

自動(dòng)控制理論和電力系統(tǒng)是電氣自動(dòng)化專業(yè)的基礎(chǔ),電力電子技術(shù)、控制技術(shù)則為其主要技術(shù)手段,同時(shí)也包含了系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)以及系統(tǒng)管理與決策等研究領(lǐng)域。該專業(yè)還有一些特點(diǎn),就是強(qiáng)弱電結(jié)合、電工電子技術(shù)相結(jié)合、軟件與硬件相結(jié)合,具有交叉學(xué)科的性質(zhì),電力、電子、控制、計(jì)算機(jī)多學(xué)科綜合,使本專業(yè)畢業(yè)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,是“寬口徑”專業(yè)。

2.西安市及周邊城市的電氣自動(dòng)化專業(yè)人才需求現(xiàn)狀

從專業(yè)技術(shù)層面看,電氣類專業(yè)的技術(shù)發(fā)展迅猛,電氣控制裝置向系列化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。機(jī)電一體化的設(shè)備日趨增多,高新技術(shù)的發(fā)展需求更多的電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的學(xué)生。經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研,電氣自動(dòng)化技術(shù)方面的人才市場(chǎng)有著相當(dāng)大的潛力,技術(shù)人才需求旺盛:配電柜與電氣控制柜的安裝、調(diào)試,電氣設(shè)備生產(chǎn)與工藝技術(shù)操作,維修電工,自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)及運(yùn)行等方面的人才,企業(yè)普遍反映缺乏。因此,與工業(yè)高速發(fā)展不相適應(yīng)的是:高素質(zhì)的技能型人才極為短缺,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(1)電氣自動(dòng)化技術(shù)在制造行業(yè)生產(chǎn)及管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

隨著企業(yè)新一輪技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)、嫁接改造的完成,電氣自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)越來(lái)越廣泛地應(yīng)用在現(xiàn)代生產(chǎn)過(guò)程中,成為現(xiàn)代設(shè)備控制和工藝過(guò)程控制中不可缺少的重要部分。無(wú)論是整個(gè)生產(chǎn)線的連續(xù)生產(chǎn)工藝控制,還是單機(jī)生產(chǎn)控制,無(wú)論是單個(gè)工藝指標(biāo)的檢測(cè)調(diào)整還是最終產(chǎn)品的質(zhì)量控制,plc、dcs、fcs、工控機(jī)等技術(shù)與設(shè)備在生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用。一些重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)線,沒有自動(dòng)化系統(tǒng)的正常工作,整個(gè)生產(chǎn)就無(wú)法進(jìn)行。

(2)企業(yè)對(duì)自動(dòng)化專業(yè)人才需求狀況

信息化帶動(dòng)工業(yè)化的大潮正浩浩蕩蕩地席卷著傳統(tǒng)制造業(yè)。汽車工業(yè)、鋼鐵工業(yè)、機(jī)械制造業(yè)等作為國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè)和信息化規(guī)劃的重點(diǎn),對(duì)信息化及相關(guān)技術(shù)和人才的需求是非常急迫的。

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和勞資部門告訴我們,企業(yè)生產(chǎn)中的自動(dòng)化系統(tǒng)的特點(diǎn)是由專業(yè)廠家開發(fā)調(diào)試。在投入正常生產(chǎn)后,需要有專人跟班對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、維護(hù)及操作,并對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析,判斷故障點(diǎn),使得自動(dòng)化系統(tǒng)充分發(fā)揮對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程、工藝參數(shù)的最佳控制。另外經(jīng)常需要根據(jù)

生產(chǎn)工藝和設(shè)備狀態(tài)設(shè)置、調(diào)整控制參數(shù),這些工作往往是保證生產(chǎn)過(guò)程正常、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)異、以及控制生產(chǎn)成本的關(guān)鍵。從人才結(jié)構(gòu)層次分析,此類崗位最適于高職畢業(yè)生來(lái)承擔(dān)。

(3)高職層次自動(dòng)化人才需求量

從我國(guó)目前的情況來(lái)看,電氣自動(dòng)化技術(shù)人才傳統(tǒng)上大多來(lái)自高校自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,雖然具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ),但實(shí)踐動(dòng)手能力較為薄弱,同時(shí)也不愿到生產(chǎn)一線從事應(yīng)用與維護(hù)性的工作。另一方面,中專層次的學(xué)生只能從事一些技術(shù)含量低的操作,沒有能力從事系統(tǒng)的管理、開發(fā)與維護(hù),這樣就造成了電氣自動(dòng)化技術(shù)人才結(jié)構(gòu)的斷層,需要職業(yè)院校培養(yǎng)大量高級(jí)技能型、應(yīng)用型人才,以完善我國(guó)的自動(dòng)化人才結(jié)構(gòu)。

為了進(jìn)一步地了解自動(dòng)化人才的需求狀況,我們分別對(duì)西安、咸陽(yáng)和寶雞20多家企業(yè)單位進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查。調(diào)查顯示,大部分單位對(duì)現(xiàn)有在崗的電氣自動(dòng)化人才不滿意,原因主要集中在以下兩個(gè)方面,一方面是部分專業(yè)人才學(xué)歷較高,但實(shí)際工作能力和實(shí)踐動(dòng)手能力較弱,上崗后往往需要重新培訓(xùn);另一方面是部分老技術(shù)人員不能適用現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,在新技術(shù)面前無(wú)能為力。80%的企業(yè)表示仍需要大量的技能型自動(dòng)化人才。

隨著產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,技術(shù)含量高的企業(yè)在迅速發(fā)展。企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、效益的提高,主要取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)。一是在現(xiàn)代企業(yè)中,設(shè)備更新、管理方式現(xiàn)代化、工藝流程自動(dòng)化程度的提高,導(dǎo)致崗位群的構(gòu)成發(fā)生變化,新的職業(yè)崗位對(duì)從業(yè)人員提出了新的要求;二是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式和生產(chǎn)方式的變化,對(duì)原有技術(shù)崗位提出了更高要求;三是隨著新技術(shù)的不斷出現(xiàn),新產(chǎn)品的不斷問(wèn)世,企業(yè)在科技成果的商品化轉(zhuǎn)化過(guò)程中,需要大量既懂產(chǎn)品設(shè)計(jì)又熟悉生產(chǎn)工藝、具有較強(qiáng)工程實(shí)踐能力的人才。高素質(zhì)、高技能的電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才是現(xiàn)代企業(yè)迅速發(fā)展不可缺少的。

我們還對(duì)其它地區(qū)和其它行業(yè)進(jìn)行了調(diào)查得到的信息是:大量事實(shí)證明,生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化和集約化、生產(chǎn)技術(shù)的精密化和高度化、生產(chǎn)設(shè)備的復(fù)雜化和信息化,更依賴于大批高級(jí)生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化人才。一些國(guó)家和地區(qū),正是由于培養(yǎng)了大批自動(dòng)化高級(jí)技術(shù)人才,為運(yùn)用科技成果,引進(jìn)、吸收世界先進(jìn)技術(shù),最終為形成自主技術(shù)提供了人力條件,才帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)的騰飛。該專業(yè)的課程設(shè)置緊密結(jié)合企業(yè)的技術(shù)需求,就業(yè)面寬,市場(chǎng)需求旺盛。

二、電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)化的崗位能力要求

1.對(duì)高職生素質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)的要求

由于計(jì)算機(jī)技術(shù)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,工業(yè)控制系統(tǒng)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的單機(jī)控制模式。plc技術(shù)和單片機(jī)技術(shù)在設(shè)備控制上的大量運(yùn)用,使得工業(yè)控制實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、集成化。企業(yè)普遍提出,希望電氣自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生,要有吃苦耐勞精神。要求他們既了解生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備,又懂得自動(dòng)化的基本知識(shí)和操作技能熟練的復(fù)合型高素質(zhì)、高技能型人才。在企業(yè)以后的發(fā)展中,機(jī)電一體化的觀念逐漸加強(qiáng)?,F(xiàn)代制造技術(shù)的發(fā)展和微電子技術(shù)的大量運(yùn)用,現(xiàn)代化的設(shè)備已經(jīng)很難將機(jī)械技術(shù)與電氣控制技術(shù)截然分開。因此,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于技術(shù)人員,尤其是生產(chǎn)一線的應(yīng)用型技術(shù)人員都要求具備必要的機(jī)械和電氣知識(shí)。這就對(duì)操作人員提出了更高的要求,高職學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)這方面的能力培養(yǎng)。

2.高職層次自動(dòng)化人才在企業(yè)中的定位(崗位群)

該專業(yè)就業(yè)方向比較靈活:可就業(yè)于各類工礦企業(yè),如汽車制造、冶金、化工、電力、紡織、煙草等行業(yè),從事自動(dòng)化系統(tǒng)及設(shè)備的日常維護(hù)、技術(shù)改造、故障

搶修等工作;也可在中央控制室、專業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷等部門工作;或在技術(shù)服務(wù)型公司,從事技術(shù)合作項(xiàng)目的洽談、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和后期技術(shù)服務(wù)工作等。

通過(guò)在本行業(yè)的調(diào)查,使我們更加認(rèn)識(shí)到,為各類企業(yè)培養(yǎng)具有行業(yè)背景的電氣自動(dòng)化技術(shù)人才的重要性和緊迫性。隨著我國(guó)制造業(yè)的快速發(fā)展,社會(huì)急需高素質(zhì)、高技能的掌握機(jī)械、電氣自動(dòng)化、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化的復(fù)合型人才,電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景。

3.用人單位對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)要求

統(tǒng)計(jì)表明,企事業(yè)單位對(duì)電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)要求較高,按需求的重要性進(jìn)行排序是:

①電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)及相關(guān)的技術(shù)基礎(chǔ)理論水平。

②電氣自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)、改造能力。

③計(jì)算機(jī)控制技術(shù)能力。

④外語(yǔ)綜合能力及科技寫作能力。

⑤組織管理能力。

⑥人際交往能力。

⑦自然科學(xué)及人文科學(xué)基礎(chǔ)等。

三、

調(diào)查反映的問(wèn)題及幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

1、學(xué)生的“語(yǔ)言、文字表達(dá)能力”有待提高

提高學(xué)生的“語(yǔ)言、文字表達(dá)能力”是企事業(yè)單位對(duì)大學(xué)教育提出的又一點(diǎn)建議?,F(xiàn)在的學(xué)生雖然高考作文好、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練、外語(yǔ)通過(guò)等級(jí)考試,但自然科學(xué)的文字功底淺,表現(xiàn)出歸納

總結(jié)

能力差、對(duì)事件或具體的工程技術(shù)狀況表述不清,甚至詞不達(dá)意。雖然素質(zhì)教育、文化氛圍在高校也提了不少年,也加強(qiáng)了這方面的建設(shè),但如何實(shí)際的用在生產(chǎn)、開發(fā)和科學(xué)技術(shù)研究中的交流、總結(jié)中,還明顯不足。

2、情商亟待提高

調(diào)查告訴我們,所有的企事業(yè)單位對(duì)學(xué)生的非智力品質(zhì)都有強(qiáng)烈要求,它們都要求學(xué)生具有強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境的能力,吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),敬業(yè)與拼搏精神,合作精神,甚至要培養(yǎng)學(xué)生“抗挫折能力”。只有能夠戰(zhàn)勝困難和失敗,堅(jiān)持不懈、鍥而不舍,才可能贏得創(chuàng)新成果。而目前,工程技術(shù)人員的創(chuàng)新動(dòng)力、創(chuàng)新目標(biāo)和百折不撓的創(chuàng)新毅力都較缺乏,我們的社會(huì)、家庭及學(xué)校教育對(duì)此都未能給予足夠重視。

通過(guò)廣泛的社會(huì)調(diào)研、與企業(yè)的交流和討論,我們強(qiáng)烈感受到社會(huì)對(duì)電氣自動(dòng)化類應(yīng)用型人才的強(qiáng)烈需求,看到目前的高等職業(yè)教育所培養(yǎng)的人才與市場(chǎng)所需求的人才之間還存在不相適應(yīng)的方面。電氣自動(dòng)化類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式改革不僅勢(shì)在必行,而且非常迫切。

四、《電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)2012級(jí)人才培養(yǎng)方案》修改意見

根據(jù)調(diào)查結(jié)果結(jié)合我院學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,為了對(duì)課程進(jìn)行有效整合、提高

教學(xué)

效率,縮減學(xué)時(shí),對(duì)2012級(jí)人才培養(yǎng)方案修訂的建議如下:

(1)公共課保持穩(wěn)定,維持10門不變,總學(xué)時(shí)由756減少到750學(xué)時(shí);專業(yè)平臺(tái)課由11門縮減為7門,總學(xué)時(shí)由708縮減為627學(xué)時(shí);專業(yè)核心課由13門縮減為10門,總學(xué)時(shí)由1482縮減為1458學(xué)時(shí);所有課程總學(xué)時(shí)由3146縮減131學(xué)時(shí),為3015學(xué)時(shí);

(2)《軍訓(xùn)》增加24學(xué)時(shí)理論授課;增加《機(jī)械基礎(chǔ)》課程實(shí)訓(xùn)30學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)達(dá)到100學(xué)時(shí);增加《電子技術(shù)》課程7學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)達(dá)到105學(xué)時(shí);《變頻調(diào)速技術(shù)》增加25學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)為100; 《傳感器檢測(cè)技術(shù)》增加5學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)為80;《組態(tài)控制技術(shù)》增加7學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)為75;《自動(dòng)化生產(chǎn)線技術(shù)》增加30學(xué)時(shí)實(shí)訓(xùn),總學(xué)時(shí)為98;

(3)將2011級(jí)電氣自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案的《機(jī)械制圖》與《電氣工程cad》兩門課程合并為《機(jī)械制圖與cad》,總學(xué)時(shí)由140學(xué)時(shí)縮減為120學(xué)時(shí);

(4)取消《電機(jī)及拖動(dòng)》、《電機(jī)拖動(dòng)綜合實(shí)訓(xùn)》兩門課程,更改為《電機(jī)與電氣控制》課程,學(xué)時(shí)由原來(lái)的98學(xué)時(shí)縮減為92學(xué)時(shí);《電工基礎(chǔ)與測(cè)量》實(shí)訓(xùn)30學(xué)時(shí),課程學(xué)時(shí)由原來(lái)的108學(xué)時(shí)縮減為80學(xué)時(shí);

(5)《英語(yǔ)》減少20學(xué)時(shí),為140學(xué)時(shí);《電力電子技術(shù)》由70學(xué)時(shí)縮減為65學(xué)時(shí)、《自動(dòng)控制基礎(chǔ)》由68學(xué)時(shí)縮減為65學(xué)時(shí);縮減《工廠供配電技術(shù)》3課,總學(xué)時(shí)為95學(xué)時(shí);縮減《單片機(jī)原理及應(yīng)用》10學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)為95學(xué)時(shí);縮減《plc原理及應(yīng)用》30學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)為105;《液壓與氣動(dòng)技術(shù)》減少8學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)為60;《崗前綜合實(shí)習(xí)》減少30學(xué)時(shí),總學(xué)時(shí)為210;

(6)其余課程學(xué)時(shí)保持不變;

五、總結(jié)

通過(guò)廣泛的社會(huì)調(diào)研、與企業(yè)的交流和討論,感受到社會(huì)對(duì)電氣自動(dòng)化類應(yīng)用型人才的強(qiáng)烈需求,看到目前的高等職業(yè)教育所培養(yǎng)的人才與市場(chǎng)所需求的人才之間還存在不相適應(yīng)的方面,通過(guò)修訂人才培養(yǎng)方案,希望能夠培養(yǎng)出更多的適合市場(chǎng)需求的電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)生。

自動(dòng)化教研室

2012年4月

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