傳統(tǒng)文化是我們民族的瑰寶，我們應該傳承和弘揚?？偨Y應該有條理、有邏輯，遵循一定的結構和規(guī)范?？偨Y范文中的案例和觀點可以啟發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力。
幫扶工作匯報篇一
今年以來，在市委市政府的正確領導和市委雙聯(lián)辦的精心指導下，市財政局堅持把“雙聯(lián)”行動作為聯(lián)系村扶貧攻堅的總抓手，認真貫徹省、市“雙聯(lián)”行動工作會議精神和市委雙聯(lián)領導小組《聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動20xx年工作要點》，圍繞落實“六大主要任務”、打造“三大工程”，加強統(tǒng)籌部署、細化工作措施，在全局上下形成了全面化、精準化、常態(tài)化的工作局面，呈現(xiàn)出領導干部帶頭示范、聯(lián)戶干部傾心投入、全體職工積極響應、幫扶成效日益顯現(xiàn)的良好勢頭，有力推動了我局雙聯(lián)行動再上新臺階?，F(xiàn)將上。
半年工作總結。
如下：
局“雙聯(lián)”領導小組充分發(fā)揮職能作用，先后多次召開會議，認真貫徹省、市“雙聯(lián)”領導小組《聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動20xx年工作要點》精神，研究制定《金昌市財政局“雙聯(lián)”行動20xx年工作要點》和《金昌市財政局20xx年“雙聯(lián)”行動幫扶計劃》，探索發(fā)展致富途徑，全面部署“雙聯(lián)”工作。在此基礎上，針對雙聯(lián)村20xx年琉璃苣銷路不暢、養(yǎng)殖業(yè)市場萎靡和聯(lián)系戶調整等問題，由局領導分別帶隊，全局干部職工分四組深入永豐村開展實地調研并形成報告。局雙聯(lián)領導小組及時召開工作推進會，對調研結果進行了一次大討論、大發(fā)言，群策群力集思廣益尋求破解當下困境的有效辦法，形成《關于加快“雙聯(lián)”村產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設的幫扶意見》、《關于進一步扶持永豐村養(yǎng)殖業(yè)的意見》、《關于進村入戶開展精準扶貧的實施意見》、《關于調整“雙聯(lián)”行動幫扶對象的通知》等一系列措施，為全局雙聯(lián)工作指明的方向、劃出了重點。緊緊圍繞精準扶貧，實行“掛圖作戰(zhàn)”，配合聯(lián)系村把所有建檔立卡貧困戶精準扶貧情況(包括戶主姓名、家庭人口、致貧原因、致富措施、增收目標、脫貧時限、幫扶責任人)制成圖表后懸掛上墻、接受監(jiān)督，以圖為準打好扶貧攻堅戰(zhàn)。同時，我們認真開展送政策進村入戶工作，采取面對面宣講、業(yè)務科室牽頭宣講、舉辦培訓班、發(fā)放資料等通俗易懂、易于接受的方式，向群眾深入宣傳黨的xx屆三中、四中全會精神、“四個全面”戰(zhàn)略舉措、社會主義核心價值觀和省、市重大決策部署，講清國家、省、市支持農業(yè)農村發(fā)展的各項扶持政策、事關群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、文化、低保、養(yǎng)老等民生政策，幫助聯(lián)系村戶厘清惠農政策的涉及項目、發(fā)放規(guī)范和使用要求，促進各項惠農資金項目公開、程序公正、發(fā)放透明、落實公平。及時發(fā)現(xiàn)、反映和制止損害農民利益的各種行為，督促各項強農惠農富農政策不折不扣落到實處。
深入永豐村與聯(lián)系對象交朋友、做親人，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，做到村情戶情、經(jīng)濟狀況、發(fā)展愿望、存在困難、就醫(yī)就學“五個知曉”和聯(lián)系戶中有重病住院、子女輟學、意外災害、親人去世及重大節(jié)日“五個關心”。一是根據(jù)局雙聯(lián)辦的工作安排，在元旦、春節(jié)來臨之際，由局主要領導帶隊，來到永豐村看望慰問困難群眾。為26戶困難家庭送上5200元慰問金、清油26桶、大米26袋、豬肉260斤,鼓勵他們樹立信心，堅信黨和政府的政策，積極應對當前困境，在聯(lián)系干部的幫助下，盡快發(fā)家致富。二是為永豐村32戶送去化肥6噸價值8400余元，及時緩解了貧困農戶的春耕生產困難。三是開展送文化下鄉(xiāng)活動，為每戶聯(lián)系戶送上新春。
對聯(lián)。
一副，祝福他們過上一個歡樂祥和的春節(jié)。四是結合市雙聯(lián)辦《關于對全市雙聯(lián)行動幫聯(lián)對象進行適當調整的通知》精神，制定下發(fā)市財政局《關于調整“雙聯(lián)”行動幫扶對象的通知》，將永豐村18戶貧困戶納入雙聯(lián)范圍，并由局領導帶頭聯(lián)系一戶。五是根據(jù)省、市開展精準扶貧工作相關要求，按照我局《關于進村入戶開展精準扶貧的實施意見》，全局干部職工在局領導的帶領下，分四組開展“過篩式”入戶調研，重點落實“五清六有”(即底數(shù)清、問題清、對策清、責任清、任務清，有村戶情檔案、有問題臺賬、有需求清單、有村級規(guī)劃、有幫扶措施、有脫貧時限)要求，每位干部認真填寫《金昌市財政局“雙聯(lián)”行動精準扶貧情況表》和《金昌市財政局“雙聯(lián)”行動年度幫扶計劃表》，初步形成《聯(lián)系戶幫扶計劃》，與他們共同分析致貧原因，查找制約短板，梳理幫扶需求清單，算好生產經(jīng)營賬，謀劃好產業(yè)增收渠道，提高雙聯(lián)與扶貧工作的針對性和精確度。與此同時，我們嚴格對照小康社會6大類23項指標和市縣整體小康建設。
工作計劃。
結合永豐村實際情況進一步修訂完善《聯(lián)系村全面小康建設計劃》確保小康建設工作不斷與時俱進、貼合實際。認真核實聯(lián)系村建檔立卡貧困戶情況重點核實貧困戶認定是否按戶申請、評議和公示的程序是否按要求進行在貧困戶認定中是否存在優(yōu)親厚友甚至把富裕戶納入的情況等對不符合規(guī)定標準和程序的認真登記在冊及時督促糾正。六是嚴格落實駐村入戶時間要求局“雙聯(lián)”辦每月安排一次下鄉(xiāng)每名干部職工每兩周必須與聯(lián)系對象電話聯(lián)系1次多途徑了解群眾的意愿和訴求。截至目前局班子成員先后12次帶隊深入永豐村其中局黨政主要負責人各3次;全局干部職工入戶近100人次覆蓋所有聯(lián)系對象較好地完成了上半年各項工作任務。全局干部職工自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關規(guī)定嚴格執(zhí)行聯(lián)村聯(lián)戶為民富民“三個防止”和“八不準”要求得到聯(lián)系對象的普遍好評。
緊緊圍繞“1236”扶貧開發(fā)目標任務，結合精準扶貧要求，落實“兩規(guī)劃、一計劃”，積極為“雙聯(lián)”村謀劃、協(xié)調項目，改善群眾生產生活條件。上半年，我們有序引導農戶流轉土地1752畝，種植價格較為穩(wěn)定的玉米、食葵等作物;幫助謀劃落實基礎設施建設項目，積極協(xié)調雙聯(lián)村加快渠道建設，預計年內完成四、五社3公里，四、七社2.16公里渠道建設。配合雙聯(lián)村做好修建蓄水量為5萬方蓄水池的立項工作。認真落實《金昌市財政局關于扶持永豐村種植業(yè)發(fā)展的意見》和《關于進一步扶持永豐村養(yǎng)殖業(yè)的意見》，對20xx年繼續(xù)進行土地承包的種植大戶，每畝給予50元補助;對從事養(yǎng)殖業(yè)的農戶按照養(yǎng)殖數(shù)量進行梯度補助，準備在年底前兌付。支持聯(lián)系對象大力發(fā)展舍飼養(yǎng)羊、日光溫室、塑料大棚，調整優(yōu)化農業(yè)結構，積極引導設施農業(yè)生產、農產品加工和農村觀光體驗融合發(fā)展的項目，以建成的二社標準化養(yǎng)殖小區(qū)為龍頭，在四、五社新建養(yǎng)殖暖棚15座，每座投資8000元;新建肉羊改良點一個，建設費用共需38.03萬元，目前項目幫扶資金尚在論證階段，預計年內完成。根據(jù)《甘肅省農牧廳關于認真做好20xx年新型職業(yè)農民培育工程的通知》，協(xié)助永豐村對符合條件的培育對象進行摸底登記，鼓勵農民通過培訓增強自我“造血”功能，全面提升勞動技能和致富能力。
深入聯(lián)系村開展法治和道德教育，積極推進雙聯(lián)行動法律服務直通車活動、“保民生、促三農”專項行動，增強農村基層干部法治觀念和依法辦事能力，引導農民增強學法尊法守法用法意識?；顚W活用“楓橋經(jīng)驗”，結合干部職工進村入戶駐點，坦誠與聯(lián)系對象交流，深入了解聯(lián)系對象存在的情緒問題和矛盾，認真分析情緒和矛盾產生的原因，幫助開展法律法規(guī)及政策解釋工作，引導聯(lián)系對象通過正確途徑維護自己的利益，化解身邊的積怨，切實做好矛盾糾紛調處化解和信訪工作。了解掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性的問題，及時上報影響和諧穩(wěn)定的重要問題。利用農閑時節(jié)，組織開展籃球聯(lián)誼比賽、文藝匯演等群眾喜聞樂見的文體活動，倡導健康向上的生活新風尚，不斷提高農民群眾素質。
以聯(lián)合黨支部為紐帶，不斷加強永豐村黨支部建設，協(xié)助永豐村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，增強組織功能、服務功能、引領功能，提升黨建工作水平。處理好幫扶工作與永豐村“兩委”自身建設的關系，注重發(fā)揮村“兩委”的工作自主性和積極性，切忌大包大攬，做到工作不越位、不缺位，幫助永豐村“兩委”增強帶領群眾致富的能力。學習借鑒武山縣集村“兩委”辦公與便民服務于一體的“8+2”多功能村級綜合服務中心建設模式，促進村級組織陣地以辦公為主向綜合服務為主轉變。幫助完善村務公開、黨務公開、黨員培養(yǎng)教育和管理等工作制度，推行“四議兩公開”工作法，引導農民規(guī)范有序參與村內事務管理，積極參與聯(lián)系村的社會管理創(chuàng)新工作。
認真總結我局在主導產業(yè)發(fā)展、基礎條件改善、新農村建設、樹立文明新風等方面的做法和經(jīng)驗，及時收集、整理干部職工“雙聯(lián)”工作先進素材，分門別類地挖掘和推廣先進典型和先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引領和帶動作用，進一步鞏固幫扶工作成果。同時，做好信息報送工作，及時宣傳我們的工作動態(tài)和好的做法，擴大“雙聯(lián)”行動的整體影響力。
(一)打造機關作風轉變的形象提升工程。認真落實中央和省市委關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和具體要求，把雙聯(lián)行動作為踐行“三嚴三實”的重要載體，以良好的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。嚴格落實“八個不準”和“三個防止”要求，深入基層，在雙聯(lián)一線轉作風、樹形象、問民需、排民憂、解民困、幫民富。以“群眾得到了什么、干部收獲了什么”為主題，總結工作，尋找差距，集中解決不愿做、不會做群眾工作的問題。
(二)打造教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程。健全落實輪流駐村蹲點制度，局“雙聯(lián)”辦制定了分批入戶計劃，明確干部職工駐村入戶次數(shù)、時間和工作內容，在本單位和聯(lián)系村進行公布，接受監(jiān)督，確保所有干部都能輪流進村入戶開展工作。通過機關干部進村入戶接地氣、連民心，錘煉干部為民務實的品格，增長工作才干，提高能力素質。
(三)打造造福人民群眾的德政民心工程。積極幫助解決群眾住房、看病、上學、養(yǎng)老等方面的現(xiàn)實困難，集中力量重點推進基礎性、公共性、民生性項目建設，幫助聯(lián)系村協(xié)調落實教育、衛(wèi)生、文化、體育等基本公共服務項目，解決農村空巢老人的養(yǎng)老問題，做好農村留守兒童的服務管理，優(yōu)先使最缺、最緊迫的問題得到解決。以美麗鄉(xiāng)村建設為導向，認真實施“十村示范百村整治工程”，大力改善水、電、路、房等基礎設施。以農村環(huán)境整治為突破口，支持聯(lián)系村抓好臟亂差治理、生產養(yǎng)殖區(qū)和居民生活區(qū)科學分離、垃圾污水處理和村莊綠化美化，引導群眾改進生活方式、樹立文明新風，改善村容村貌。經(jīng)過幾年的努力，使永豐村爭取列入“美麗鄉(xiāng)村”示范村項目，逐步建成公共服務便利、村容村貌潔美、田園風光怡人、生活富裕和諧的“美麗鄉(xiāng)村”。
一是去年以來，永豐村種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)受市場影響，農畜產品價格走低，農民積極性受到挫傷，致使調整產業(yè)結構、持續(xù)增加收入的難度加大。實現(xiàn)“雙聯(lián)”工作目標、與全市同步進入全面小康社會任務艱巨。二是雖然在近三年的幫扶下，永豐村基礎設施建設有較大改善，但由于長期投入不足，致使渠道、道路等破損嚴重，不能即時修繕。三是永豐村地處偏遠，在歷史上經(jīng)濟相對落后，基礎設施薄弱。養(yǎng)殖又多以散戶為主，飼養(yǎng)管理粗放，農民素質偏低，導致養(yǎng)殖業(yè)的標準化、規(guī)模化程度比較落后。
一是將堅持“上下聯(lián)動、綜合帶動、抓點帶面、務求實效、長期堅持”的原則，增強抓好“雙聯(lián)”行動的信心和決心，立足實際，繼續(xù)深入組織干部職工開展“四個一”和“五幫扶”活動，堅持輸血與造血并舉，通過思想引導和聯(lián)系幫扶，進一步激發(fā)和增強群眾積極發(fā)展、主動發(fā)展的信心。二是認真落實各項補助措施，大力發(fā)展新型富民產業(yè)。動員聯(lián)系對象大力發(fā)展舍飼養(yǎng)羊、日光溫室、塑料大棚，積極推進土地流轉，調整優(yōu)化農業(yè)結構，不斷提高農業(yè)生產效益。特別是抓好永豐村舍飼養(yǎng)羊產業(yè)，支持舍飼養(yǎng)羊和養(yǎng)殖小區(qū)建設，加快南壩鄉(xiāng)永豐村肉羊改良點建設步伐，以羊產業(yè)帶動全村調整產為，多途徑增加收入。三是協(xié)調有關農業(yè)技術人員、畜牧專家為聯(lián)系戶講解一些種植、養(yǎng)殖方面的知識，幫助提高生產技能和生活水平。協(xié)調開展“陽光工程”培訓及其他勞動技能培訓工作，鼓勵聯(lián)系對象參加培訓，每戶至少1人掌握1項勞動技能，切實增強自我“造血”功能，全面提升聯(lián)系戶勞動技能和致富能力。四是教育全體干部職工要在“雙聯(lián)”行動常態(tài)化的基礎上加強自身對各項政策、農用技術及農村工作的學習，在謀劃致富思路上下功夫，不斷豐富幫扶內容，進一步完善舍飼養(yǎng)羊、設施種植、土地流轉、新農宅建設等幫扶辦法，探索建立個體工商戶幫扶措施，研究建立適宜永豐村經(jīng)濟社會發(fā)展的長效機制。五是強化領導，堅定信心，加強與聯(lián)系村幫扶戶的聯(lián)系，把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為一項長期任務，作為轉變干部作風，增強群眾工作能力的一個重要平臺，積極行動，盡心盡力，把這項得人心、暖民心的好事辦好，辦實。
幫扶工作匯報篇二
按照《關于在全省干部駐村幫扶工作中開展“回頭看”的通知》精神，從12月21日開始，我局按照縣委、縣政府開展精準扶貧工作的整體部署和要求，大力加強對駐村掛包村土興鎮(zhèn)華山村、雙鹿鄉(xiāng)小鹿村的幫扶力度，按照“1+6”扶貧攻堅行動總的要求，開展“回頭看”工作，以精準扶貧、精準脫貧為基準，以服務群眾為出發(fā)點抓落實，不斷提升扶貧工作的能力和水平，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局駐村掛包“回頭看”工作開展情況匯報如下：
一是開展產業(yè)幫扶。組織選派駐村工作組和“第一書記”協(xié)助村委引進4個合作社和產業(yè)發(fā)展業(yè)主。目前，已種植茶苗1200余畝，花椒350畝（規(guī)劃800畝），前期投資800多萬元；組建鹿山無公害蔬菜合作社，引導貧困戶種植分蔥與生姜200畝，引進五彩嶺苗圃，投入50萬元，種植櫻花200余畝，水產養(yǎng)殖400畝，計劃引進核桃1000畝。協(xié)調硬化公路3.8公路，協(xié)調水保項目投入500多萬元，開展實用種養(yǎng)技術等技能培訓，以帶動農戶小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，改“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧。
二是開展結對幫扶。細化幫扶方案和幫扶措施，做到幫扶必須到人到戶，真心真情幫扶，杜絕幫扶走過場、流形式，確保每戶貧困戶至少有1名結對干部、有1條發(fā)展舉措。截止目前，動員單位干部職工為貧困戶送去慰問品折合5萬余元，與貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、醫(yī)生、教師等110人與210戶貧困戶開展了結對認親幫扶工作，累計為貧困戶送去肥料、禽苗、種苗補貼近6萬元，共為51戶有種養(yǎng)殖項目的貧困戶下發(fā)扶貧補貼資金6.83萬。
三是開展組織幫扶。加強“村兩委”班子建設和村委陣地建設，先后協(xié)調籌集資金近20萬元，支持村委新建一樓一頂辦公樓共計220平米，并完善裝修和購置辦公桌椅。并利用職能建立金谷匯農村電商服務點，方便群眾網(wǎng)上購物元。
一是向掛包的2個貧困村派駐駐村工作組和黨組織“第一書記”，并抓好“一戶一策”。機關45名干部職工同志105戶貧困戶，分批次深入貧困戶家中結對認親，摸清真實情況、開展宣傳宣講、共同整治環(huán)境衛(wèi)生。目前，已梳理入戶了解的情況，進一步深入分析致貧的原因，由每一戶結對干部確認，將盡快再次充實完善“一戶一策”。
二是鎖定年度脫貧任務。根據(jù)市縣扶貧攻堅的時間節(jié)點，結合建設“業(yè)興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村，在準確把握、科學評估的基礎上，研究制定整村脫貧計劃，分解任務、落實措施。目前，按照“2016年底全村貧困人口全部脫貧”的要求，全部分解到結對聯(lián)系干部，通過“一對一”幫扶，實現(xiàn)年內脫貧目標。
三是積極培育壯大產業(yè)。按照“培育發(fā)展好全村產業(yè)”的要求，將茶產業(yè)作為小鹿村全村脫貧致富的主導產業(yè)加以培育，著力提高“造血”功能。
四是加快推進惠民工程建設。從水、路等村民最關心最直接最現(xiàn)實的問題幫起，對已經(jīng)啟動的安全飲水管道改造工程，通村公路加寬改造工程，花椒種植進展情況進行了督促檢查。
五是扎實開展環(huán)境整治。利用與貧困戶結對認親的時機，與聯(lián)系貧困戶一道整理庭院，打掃衛(wèi)生，帶動幫助他們從改善家庭小環(huán)境做起，以達到改善全村大環(huán)境的目標。
自駐村幫扶工作開展以來，我局駐村工作隊先后組織開展了幫扶村規(guī)劃設計、村內綠化、土地整理、水保工程、金土地工程、道路硬化及環(huán)境美化等各項工作。進一步明確了開展“掛包幫”“走基層”扶貧攻堅工作重要意義、指導思想和目標任務，并對我局深入做好扶貧攻堅建檔立卡“回頭看”工作作了部署。通過開展“回頭看”工作，進一步摸準基層群眾的貧困底數(shù)，科學準確地把握包幫群眾的貧困狀況。去粗取精，去偽存真，綜合分析，嚴格準確、實事求是地確定貧困戶進出對象，確保扶貧工作精準到人、真扶到戶，把黨的扶貧政策落實好，把好鋼用在刀忍上，確保扶貧扶到真正的貧困群眾身上。
幫扶工作匯報篇三
為深入貫徹落實黨的十七大和扶貧工作會議精神，加快社會主義新農村建設進程，落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，我局在、政府的正確領導，在縣下鄉(xiāng)辦的直接領導安排部署下，局領導高度重視，充分認識到下鄉(xiāng)扶貧工作是推進社會主義新農村建設的重要組成部分，是減少貧困實現(xiàn)共同富裕，建設和諧社會落實科學發(fā)展的重要舉措。根據(jù)中共下鄉(xiāng)辦的安排，我局幫扶石白頭鄉(xiāng)xx村是第一個年頭。
一、基本情況
xx村是我局局長xx-x的的包村點，也是我局的幫扶村。在秦局長的高度重視下，進一步了解xx局村的基本情況，及黨委、政府的指導思想和發(fā)展計劃，結合實際制定完善詳細定點下鄉(xiāng)扶貧工作計劃。
xx村：地處臨縣縣城西30公里、土地脊薄，自然資源源缺乏，屬丘陵山區(qū)，十年九旱靠天吃飯，全村人口580，耕地面積1614畝，支部村委領導班子健全，xx局村共有黨員17人，2015年農民人均純收入1600元。2015年冬季進行了支部村委換屆,產生了新的領導班子,村內和諧穩(wěn)定，但新的領導班子缺乏思路,缺乏資金,畏首畏尾,尚未有大的動作。村內留守人員的思想存在等、靠、要，盼人喂奶。
二、工作思路及下鄉(xiāng)扶貧計劃
下鄉(xiāng)扶貧期間努力完成下列五項計劃。一是修好戶戶通道路，做硬化路邊溝；二是計劃發(fā)展蘋果、葡萄、仁用杏、核桃等經(jīng)濟林。達到全村人均果樹1畝以上。三是村內主干道修建垃圾池，向硬化、綠化、香化、美化環(huán)境邁進；四是充分發(fā)揮農業(yè)科技培門的優(yōu)勢，針對果樹、農業(yè)生產的各個不同生長發(fā)育時期，每月開展一次科技培訓，咨詢工作，培養(yǎng)一批懂技術、會經(jīng)營、善管理的新型農民隊伍。
三、目前進展情況與努力方向
圍繞上述制定的定點下鄉(xiāng)扶貧計劃，我們立足實際，先易后難、量力而行開展了一系列工作，首先把迫在眉捷的人畜吃水，擺在工作的重要議事日程，種植仁用杏100畝，樹勢看好，生長旺盛。積極發(fā)展中藥材，要先引進后示范，在看好市場的基礎上種植，不讓農民花冤枉錢。圍繞新農村建設，積極開展創(chuàng)三優(yōu)工作是我縣今年農村工作的主旋律，也是大禹鄉(xiāng)黨委政府積極實施和努力實現(xiàn)的目標任務，良好的村容村貌是新農村外在形象的集中體現(xiàn)，建設好文明街這項工作要先從治理臟亂差開始，要組建一支衛(wèi)生隊，建好五個垃圾池。充分發(fā)揮農業(yè)科技部門優(yōu)勢，加強新型農民培訓工作，緊緊圍繞糧、果、菜，教會農民科學種田，輸血為造血，扶貧先扶志，發(fā)揮科技生產力。針對果樹、糧食、蔬菜的各個生長發(fā)育階段，我們對農民已進行培訓三次，均受到良好效果，預計畝收入1500—2000元，為農民增收打了堅實的基礎。
求我們帶著感情做工作，不畏艱辛攻難點，進一步提高認識，克服畏難情緒與黨委、政府一道理順村內領導班子，調動廣大村民積極性，創(chuàng)造科學文明向上的良好氛圍，絞盡腦汁謀思路、千方百計找出路，當好參謀助手，拓寬致富門路，盡職盡責向政府交一份滿意的答卷，為建設社會主義新農村做出應有的貢獻。
2015年，*******認真貫徹市關于扶貧幫困工作會議精神，落實市《關于進一步加強全市扶貧幫困工作的實施意見》，按照“保障民生，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定”的總體要求，突出“政策保障一戶不漏，專項救助一個不少，社會幫扶一刻不松”三條主線，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合，幫扶資金到位，幫扶標準提升”四大關鍵，逐步構建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機制，使農村低保戶、五保戶、特困戶、城鎮(zhèn)低保戶、特困職工等所有困難對象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀。省市下達的三年脫貧攻堅任務圓滿完成。
1、政策保障，應保盡保，穩(wěn)定人心。
數(shù)74.7%；優(yōu)撫對象按照撫恤補助自然增長機制，完善了保障制度，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。
2、專項救助，濟貧救急，凝聚人心。
我們以城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、低保邊緣戶以及重殘人員、患重大疾病無自救能力的困難戶為主要對象，實施臨時生活救助，幫助他們渡過難關。今年臨時社會救助106人次，救助資金3.64萬元。大病醫(yī)療專項救助10戶，救助額6萬多元。同時對新區(qū)特困家庭危重病情況進行了調查，對83為貧困患者根據(jù)不同情況，采取了救助、幫扶、介紹家人就業(yè)、做工等方法，幫助他們克服困難。
3、社會幫扶，“雪中送炭”，溫暖人心。
與扶貧濟困、個個爭當愛心使者，定期深入走訪的濃厚氛圍，開展“送溫暖、獻愛心’活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，2015年全年參與扶貧幫困400多人，定期走訪、節(jié)日慰問累計600多人次，捐助資金（含實物）累計5萬余元，幫扶對象人均受助140多元。在扶貧幫困中，除資金（實物）捐助外，還因人而異，分類施保，提供支付信息，指導勞動技能，發(fā)展高效農業(yè)，介紹就業(yè)崗位等，為困難群眾減免農業(yè)水利工程水費、一事一議等籌資籌勞款；為貧困農戶代繳農業(yè)保險、醫(yī)療保險個人繳費部分；為貧困農戶子女資助學習費用等。
今年的扶貧幫困工作取得的成績是顯而易見的。但是，我們面對的任務、壓力仍很艱巨。群眾因病因殘或因災因禍致貧在所難免，加快城鄉(xiāng)困難群眾脫貧致富步伐，使經(jīng)濟社會發(fā)展的成果普惠于民，尤其是使困難群眾增強自身造血功能，讓他們自立自強，生產自救，提升全面小康的`受益面和滿意率，需要我們給予更多的關愛和幫助。扶貧幫困工作更要在構建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系，拓寬社會援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發(fā)展慈善事業(yè)，動員更多的力量參與扶貧幫困，我們還必須作更大的努力！
*******扶貧幫困領導小組
2015年12月21日
2015年，在、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實和關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效
17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務、就業(yè)信息，積極引導勞動力轉移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。
2.落實產業(yè)項目精細規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。
3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯(lián)系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。
4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發(fā)展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民-意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當?shù)禺a業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
2015年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產業(yè)跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調。
近年來，xx單位工會在兵、師工會的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的基本要求，滿腔熱忱為困難職工做好事、辦實事、解難事，不斷創(chuàng)新幫扶形式，拓展幫扶內容，推動扶貧幫困工作邁向了制度化、網(wǎng)絡化、人性化、社會化的發(fā)展軌道。使困難職工深深感受到了團場大家庭的溫暖，增強了團場的凝聚力和向心力，穩(wěn)定了職工隊伍，促進了團場和諧，為團場跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。
一、強基礎，建機制，推進幫扶工作規(guī)范化
----黨政支持，形成合力，夯實幫扶工作基礎。在幫扶工作中，xx單位以推進創(chuàng)建勞動關系和諧團場為契機，及時向黨委匯報，提出了開展活動的實施意見。團黨委高度重視，成立了以團主要領導為組長，工會領導為副組長的《創(chuàng)建勞動關系和諧團場領導小組》，下發(fā)了《關于在全團開展創(chuàng)建活動的通知》，并召開專題會議，就如何組織實施進行了部署，由幫扶中心親自抓落實，督促基層幫扶站（點）開展好具體工作。
2015年3月，xx單位成立了“困難職工幫扶中心”。為了讓困難職工在有困難時能找到人，能辦成事，努力使幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。xx單位工會積極爭取上級部門和團黨委的大力支持，為幫扶中心安排了寬敞的辦公室，分配專兼職工作人員3名，配備了電腦、電話、傳真機、打印機等辦公設備。
為提高服務水平，我們還明確了“困難職工首問負責制”、“政委、--
參考
團長定期值班接待制度”、“責任倒逼追究制”，確保每個來信、來訪職工有人接待，笑臉相迎，有人負責，一辦到底。
近年來，“中心”共接待職工來信、來電、來訪xx件次；幫扶困難職工xx人(次)，發(fā)放幫扶款物價值共計x萬元；培訓困難職工（農民工）xx-x人次，為xx名困難職工免費提供了法律咨詢和援助，調解糾紛xx多起。針對近兩年農業(yè)、園林單位受災情況，xx單位第一時間做好統(tǒng)計摸底工作，對因受災造成生活十分困難的職工給予臨時救助，救助困難職工達到xx多人次，救助金額xx余萬元。
----信息化管理，陽光化操作，確保幫扶程序規(guī)范化為把有限的幫扶資金全部用在困難職工身上，xx單位建立了困難職工動態(tài)管理機制。對每個困難職工、臨時救助人員全部建立了實名制檔案，統(tǒng)一輸入微機實行信息化管理，確保應該得到幫扶的困難職工不漏報、不重報、不錯報。做到困難職工情況“五清”“三明”，即：家庭狀況清、致貧原因清、技術特長清、就業(yè)目標清、思想狀況清。明確脫貧時間，明確幫扶思路，明確幫扶責任人。其次，建立了困難幫扶公示和監(jiān)督機制。要求團、連兩級工會嚴格把關，組織工會干部進連入戶，認真調查了解需要幫扶的困難職工狀況，對幫扶的對象名單、幫扶金額，分別在連隊和機關政務公開欄和電視上公示7天，做到公開、公平、公正。同時設立由紀委書記擔任組長的幫扶資金使用監(jiān)督小組，成員由紀委、監(jiān)察、計財、民政、工會等相關單位的領導組成，對每年的幫扶資金使用進行審查，做到了?？顚Ｓ?，款項清楚，公開透明，幫扶到位。
----建好網(wǎng)絡，俯下身子，搭建幫扶工程連心橋。困難職工作為社--
會中得弱勢群體，為方便他們求助，我們還在全團建立了56個困難職工幫扶工作站（點），在各基層單位設立困難職工幫扶聯(lián)絡員。開展了百名工會黨員干部聯(lián)系百名困難職工“曖心工程”，團領導、各科室負責人每人聯(lián)系1名基層工會黨員干部，每名基層工會黨員干部幫扶1-2名困難職工。幾年來全團280多名工會干部參加“一幫一、面對面”救助幫扶活動，結對聯(lián)系本單位困難職工873戶，幫助他們解決了生活、就業(yè)、看病、子女就學等方面的困難。
在積極做好常規(guī)幫扶的同時，幫扶中心工作人員還主動走出去，與民政科、司法所、勞動力管理等部門配合開辦了困難職工咨詢臺，全力解答困難職工提出的問題并積極解決。此外，我們還與基層單位協(xié)作建立“工會會員服務之家”40多個，受惠職工21000人多（次），受惠金額達120多萬元。
二、重“造血”，抓載體，推進幫扶工作個性化
----分類幫扶，對癥下藥，確保幫扶效果扶貧重在扶志，扶志貴在堅持。在近兩年的幫扶工作中，xx單位對每一位困難職工都做了詳細的調查了解，針對他們迫切需要解決的問題，采取物質幫扶和資金幫扶相結合的辦法，為他們提供生活、教育、醫(yī)療、就業(yè)、法律等針對性的幫助。對因重大疾病、重大自然災害等原因造成生活困難的，直接提供經(jīng)濟援助，幫助他們渡過難關，點燃生活的希望；對技能不高就業(yè)困難的，組織開展技能培訓；對因家庭貧困影響子女上學的，開展“金秋助學”幫扶活動。近年來，xx單位工會先后對180余名貧困大學生進行了愛心救助，累計捐助愛心款80余萬元。
今年5月，xx單位結合干部作風建設年活動，全體機關干部分成六個小組，開展 “紅五月”走訪慰問活動。全團1000多名領導干部深入困難職工家中聽民-意，解民憂，采取一戶一策，一事一幫，走訪慰問困難職工家庭52戶，解決實際問題200多件次，深受職工群眾好評。
----送科技、送服務，個性幫扶凸顯特色?！笆谌唆~，不如授之以漁”。為了讓困難職工從根源上脫離貧困，xx單位工會采取“精神療法”與“藥物療法”相結合的方式。一方面采取引導和教育的辦法，引導困難職工轉變觀念，樹立信心，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣。另一方面，針對困難職工技術短缺，資金缺乏的情況，積極爭取上級貼息貸款政策，先后幫助400多戶困難家庭走上了致富道路。1連職工李海清，2015年利用工會提供的2萬元貼息貸款建起了2座蔬菜大棚。如今，她通過不斷學習，加強管理，已經(jīng)成了團場遠近聞名的致富能手，還多次被兵團、農二師評為“三八紅旗手”。
幫扶工作匯報篇四
“扶貧先扶志，扶貧必扶智”，這是習總書記關于國家精準扶貧工作的重要指示。為深入貫徹這一精神，落實好省領導在推進教育領域精準扶貧工作會上的要求，我們學校當即著手，從2017年秋季學期開始，在全校廣泛開展了教師與貧困學生的結對幫扶專項行動?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
我校地處勉縣西北角，為縣深度貧困區(qū)，學區(qū)跨度高達45公里，覆蓋12個行政村，加之與臨縣略陽2個鎮(zhèn)5個村接壤，全校本學期總計精準扶貧戶學生166人，其中本鎮(zhèn)141人，外鎮(zhèn)3人，略陽縣22人。在校教師59人，人均幫扶2至4人。
二、具體措施。
1、高度重視，迅速展開。按照相關部署，結合學校實際情況，開學初即成立以校長為組長的“師生幫扶工作領導小組”，制訂幫扶制度，明確幫扶責任，細化幫扶要求，指導幫扶過程，嚴把幫扶質量，從組織上、制度上、行動上率先予以了規(guī)范和保障。
2、貧困學生精選老師?！坝H其師，信其道”，學生對幫扶老師的信任和情感決定了此項工作的深度和力度，以生為本，人為事先，是我們確定師生結對的立足點；學校領導、班主任主動幫扶難點，骨干教師、優(yōu)秀教師主動幫扶重點，是我們開展師生結對的關鍵點；師生同心，齊心協(xié)力，量力而行，是我們夯實師生結對的出發(fā)點。
3、扶貧先扶志，扶貧必扶智。我們學校是一所山區(qū)寄宿制學校，住宿率達97%以上，學生在校時間多，因此，幫扶教師在不占用。
教學。
時間的情況下，自愿留在學校，幫助貧困學生開解疑惑，疏導心理，輔導作業(yè)、補習功課，從他們最易自卑、失望的地方開始。積跬步，方能至千里，學生的自信心有了，學習的成就感就很足，堅持學習的愿望就更強烈。
4、不定期的家訪是師生、家校情感溝通的強心劑。我們全校的幫扶教師緊密結合縣教體局所倡行的大家訪活動，犧牲周末的休息時間，或騎車，或步行，跋山涉水，翻坡越嶺，忍著饑渴，冒著風雨，克服種種困難，早出晚歸，深入到每一個精準扶貧戶學生的家里去，了解他們致貧的難處，交流教育扶貧的資助政策，傾聽他們真實的心聲，為他們早日脫貧致富想點子、找路子，情溶于水，水升華為情，孩子、家長和老師的心靠的更近了！
5、一生一袋，精細到點點滴滴。為了精準幫扶，精準舉措，我們?yōu)槊恳粋€貧困戶學生建立了專項資料袋，從明白卡，到幫扶記錄，一步一個腳印，見證著他們的絲絲進步，感受著他們的茁壯成長！
6、以師生結對幫扶為契機，促進青年教師快速成長。近幾年來，新參加工作的年輕教師逐漸增多，尤其是90后，占75%以上。我們學校巧借師生結對幫扶這項活動，通過校園網(wǎng)、微信、qq、樂教樂學等平臺書寫家訪隨筆，主題黨日+交談幫扶心得，召開座談會抒幫扶情懷，評選結對幫扶先進個人等等舉措，弘揚社會正能量，彰顯師德魅力與精神，從而感染了一大批青年教師，扎根山區(qū)，樂于奉獻，為我校教師隊伍的結構性建設快速助力。
以上是我們在開展教師結對幫扶貧困學生方面的工作情況，但我們深知：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！脫貧攻堅是國家的戰(zhàn)略任務，教育扶貧要走在最前方！作為第一線的我們，更應該以高昂的斗志、飽滿的熱情、扎實的行動，真正做到為教育服務、為人民服務！
茶店鎮(zhèn)九年制學校。
2017.11.20。
幫扶工作匯報篇五
今年2月，蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調處置辦，5月在處置辦的基礎上成立了企業(yè)幫扶工作領導小組,下設綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個工作小組。4個月來，蘭溪市多措并舉，分類幫扶，力使出險企業(yè)走出困境，取得了一定成效，具體如下：
(一)深入調研，建立幫扶工作機制
一是開展一系列的調研考察和實地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經(jīng)”，考察學習溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風險化解方面的成功經(jīng)驗和做法。之后將相關文件做法編輯成冊，供每個成員深入研究學習;對全市企業(yè)進行排查摸底，涉及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開發(fā)區(qū)，共排摸出風險企業(yè)78家;對排摸的風險企業(yè)的生產經(jīng)營、資產負債等情況進行評估，確定“保、幫、關”三類企業(yè)，研究落實差別化幫扶處置政策措施，實行分類幫扶。
二是規(guī)范風險處置工作機制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調處置領導小組的基礎上，我市對原有的工作機制進一步細化，形成了以處置辦為協(xié)調主力，建立政銀企法四方聯(lián)動的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程，明確幫扶處置對象，為各職能部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責，為企業(yè)風險處置工作開展提供了規(guī)范性的指導。建立工業(yè)企業(yè)風險監(jiān)測月報制度，每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和有關部門向辦公室報告上月監(jiān)測情況。做到企業(yè)風險早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。
(二)分類幫扶，一企一策化風險
一是抓住重點化風險。在處置企業(yè)時遵循分類幫扶的原則，將企業(yè)劃分為幫扶、破產重整、逃廢債打擊3種類型，分別予以協(xié)調、處置和打擊，堅持一企一策，精準幫扶，對于重點處置企業(yè)成立市級層面的協(xié)調工作專項小組。其中受廣泛關注的浙江鼎盛針紡有限公司已進入破產重整程序，這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重煥生機，以求最大限度保護債權人利益;同時，浙江漢高新材料科技有限公司的破產重整程序也在有條不紊地開展，目前破產管理人已進場，破產工作進入實質性階段。對于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè)，我們則是加大打擊力度，其中蘭溪市公安局已對蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產罪由公安機關立案偵查，并對企業(yè)法人進行刑事拘留。四個月來，我辦共協(xié)調處置了8起風險企業(yè)事件，對于較難處置的企業(yè)，我辦多次實地走訪，開展專題研究，深入實地與企業(yè)主約談，力求控制風險。
二是豐富幫扶手段。一是加強銀企協(xié)調。4個月來共召開政銀企協(xié)調會12次，涉及企業(yè)30多家，涉及出險金額8億多元。對尋求政府幫扶的困難企業(yè)，我辦要求相關銀行業(yè)金融機構根據(jù)企業(yè)實際適度讓利，減輕企業(yè)財務成本壓力;引導銀行先處置核心貸款企業(yè)，后協(xié)商擔保企業(yè)代償，在處置期間暫時擱置擔保關系，使擔保企業(yè)經(jīng)營免受影響，以時間換空間。此外，為解決企業(yè)融資擔保難的問題，蘭溪市府辦于5月份組織相關部門到義烏學習組建政策性融資擔保公司經(jīng)驗，多次與國資、農信擔保等部門進行溝通研究，目前政策性融資擔保公司的組建工作正在積極籌備中。
三是推動司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質資產，蘭溪市法院借鑒溫州經(jīng)驗，首次在我市實施破產重整，通過重整，盤活資源，實現(xiàn)企業(yè)重生。此外，為涉訴資產被查封的企業(yè)建立“臨時啟封”機制，保障企業(yè)正常轉貸，避免正常企業(yè)因銀行追訴擔保責任而被迫倒閉。法院在對擔保企業(yè)采取司法措施前，加強與風險處置辦和相關部門的聯(lián)系溝通，穩(wěn)妥有序處置金融債權案件，維護企業(yè)正常生產經(jīng)營和我市經(jīng)濟金融秩序穩(wěn)定。
(三)加強考核，企業(yè)信貸有保障
一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》中提高財政轉貸資金使用情況的分值，鼓勵企業(yè)使用應急周轉資金用于我市銀行業(yè)金融機構發(fā)放的貸款周轉。此外，將銀行業(yè)金融機構在化解“兩鏈”風險過程中的具體表現(xiàn)由處置辦考核評判，目的在于調動金融單位支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性，幫助出險企業(yè)解困。
二是評估銀行服務地方經(jīng)濟的表現(xiàn)。大力鼓勵銀行改進企業(yè)還貸方式，推進企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無縫對接”模式創(chuàng)新，優(yōu)化轉貸流程，縮短轉貸時間，不隨意壓貸、不聞風抽貸、不跟風起訴。同時鼓勵銀行加大對中小企業(yè)的支持力度，穩(wěn)步擴大信用貸款規(guī)模，增加有效信貸投入。
5月初，根據(jù)金華視頻會議要求，在原工業(yè)企業(yè)風險協(xié)調處置辦公室的基礎上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領導小組。領導小組下設辦公室，內設綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組，我市將繼續(xù)推進企業(yè)幫扶、風險處置和打擊惡意逃廢債工作。根據(jù)這一設置，接下來主要在以下幾個方面開展工作：
一是提高金融服務實體經(jīng)濟效率。近期我市出臺了《關于降本減負，加快推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手，確保信貸規(guī)模合理增長，同時擴大對“轉貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對新增貸款利率及轉貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度，擔保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準利率。對新授信企業(yè)貸款利率予以優(yōu)惠，上浮幅度原則上不超過基準利率的30%。銀行要積極開展股權、商標權、專利權和倉單等質押融資，開展科技信用貸款、應收賬款融資、機器設備融資租賃等，拓寬融資方式和融資渠道。
二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動司法”，對涉企訴訟案件和破產案件試行“簡易審”“并聯(lián)審”等程序;積極推進審理實現(xiàn)擔保物權程序的做法，對依法辦理抵押的金融債權，申請符合條件的，可直接作出拍賣變賣裁定;已依法辦理抵押的金融債權，在法院另案處置該抵押物時，債權銀行可直接申請參與分配，主張優(yōu)先受償權;充分運用仲裁，公證等非司法手段，加快資產處置進度。截至目前，我市已有19家企業(yè)立案破產，今年新增立案破產的有9家，其中4家企業(yè)采取破產重整辦法。
三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強防范。加強對犯罪嫌疑人或其他人員轉移財產或者隱匿財產行為的監(jiān)控，必要時要求公安機關對轉移、隱匿財產的犯罪嫌疑人變更強制措施，同時通知公安機關對涉嫌犯罪的其他人員立案偵查。二是聯(lián)動懲戒。完善“黑名單”制度，將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”，定期通過媒體等各種途徑予以公開曝光。相關部門與銀行業(yè)金融機構加強協(xié)作、形成合力，通過限制高消費、禁止辦理金融業(yè)務、取消各類招投標和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷相關榮譽、取消各類評優(yōu)評先資格等措施，實施聯(lián)動懲戒。三是嚴厲打擊。深入開展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專項整治行動。對債務金額較大、惡意明顯、預期社會后果嚴重的，要加大案件偵辦力度，對涉嫌犯罪的，堅決依法予以嚴厲打擊。目前，我市已對4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開展立案偵查，2人采取刑拘強制措施。
幫扶工作匯報篇六
20××年度，我會嚴格按照xx總工會《關于下?lián)?0××年度中央財政第一期專項資金的通知》、xx總工會《關于下?lián)?0××年度中央財政第二期專項資金的通知》及《xxxxxx困難職工幫扶中心專項補助資金管理辦法》（x財社〔20××〕7號）規(guī)定，切實加強工會幫扶補助資金的使用和管理，確保了資金的專款專用，提高了資金的使用效益。現(xiàn)將管理使用情況報告如下：
1、管理制度制定情況：
我會根據(jù)財政部、全國總工會和xx財政廳、xx總工會及市總工會的要求，結合我區(qū)實際情況，制定了《xx區(qū)總工會“三重一大”制度》、《xx區(qū)總工會困難職工幫扶工作實施細則》、《xx區(qū)總工會困難職工幫扶中心資金管理實施辦法》等相關的幫扶資金使用管理規(guī)章制度，進一步嚴格、規(guī)范財務管理制度。
2、資金撥付情況：
我會專項幫扶資金分配使用方案，都經(jīng)過領導班子集體討論研究，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，邀請區(qū)紀委綜合管理辦公室派員列席會議。資金按時足額撥付給幫扶中心，做到?？顚Ｓ?，無截留、滯留等現(xiàn)象；做到收支平衡，有無跨年度使用、超范圍使用等現(xiàn)象。
3、資金監(jiān)管情況：
我會幫扶中心存檔的幫扶資金會計資料完備，按照預算安排使用資金，資金預、決算報表及幫扶情況實名制匯總表做到內容真實完整、數(shù)據(jù)準確無誤、上報數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)一致；幫扶資金、地方財政配套資金、工會撥款做到專戶管理、全口徑預決算，按照有關規(guī)定建立財務監(jiān)管制度。
4、檔案管理情況：
我會困難幫扶檔案制度完善，審核程序規(guī)范，建立有公示制度，檔案信息真實完整；建檔標準科學合理，能及時對檔案進行動態(tài)調整，及時將幫扶信息錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)。到目前為止，我區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個系統(tǒng)工會均建立了困難職工檔案，區(qū)總工會共建立困難職工檔案1396個。
5、幫扶項目情況：
我會嚴格按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則進行幫扶，幫扶對象在建檔困難職工范圍內。生活救助、子女助學、醫(yī)療救助的標準確定合理，實名制報表與財務入賬憑證一致，相關證明材料完整。
6、資金發(fā)放情況：
我會在資金使用過程中沒有存在虛列開支、冒領、挪用、占用、隨意擴大資金使用范圍、超標發(fā)放等問題；資金發(fā)放程序比較規(guī)范，手續(xù)完備；我會是建立銀行卡發(fā)放幫扶資金的。具體資金使用發(fā)放情況如下：一是中央財政專項幫扶資金使用發(fā)放情況：中央財政下?lián)芙o我區(qū)的專項幫扶資金為21萬元（第一期6萬，第二期15萬），我會共救助129人。其中，用于生活救助3.108萬元，共救助困難職工62人；用于助學救助1萬元，共救助困難職工5人；用于醫(yī)療救助12.5萬元，共救助困難職工50人；用于特困日常生活救助4.392萬元，共救助特困職工12人。二是xx財政專項幫扶資金使用發(fā)放情況：xx財政下?lián)芙o我區(qū)的專項幫扶資金為11萬元，我會共救助135人。其中，用于開展“金秋助學”活動1.55萬元，共救助困難職工家庭大學生14人；用于生活救助5.2萬元，共救助困難職工104人；用于醫(yī)療救助4.25萬元，共救助困難職工17人。2、xx財政下?lián)芴乩毠と粘Ｉ罹戎?.168萬元，共救助特困職工9人。
（一）幫扶資金使用的形式較單一，僅局限于生活救助、醫(yī)療救助及助學救助三方面。
（二）我會是通過銀行卡發(fā)放幫扶資金的，但在發(fā)放時只發(fā)卡，沒有要求幫扶對象簽名領取、蓋手印，手續(xù)不夠完善。
（三）由于把關不夠嚴謹，有時出現(xiàn)困難職工檔案個別住處不全，有的身份證號碼不正確，有的沒有聯(lián)系電話，個人信息不完整的現(xiàn)象，給信息的錄入和監(jiān)督查詢帶來不便；存在個別幫扶對象由于交通條件和外出不在家等原因有代領代辦手續(xù)的現(xiàn)象。
（四）幫扶對象材料在錄入幫扶系統(tǒng)時遇到問題不能及時得到解決。
（一）我們要學習兄弟縣市區(qū)好的經(jīng)驗和做法，堅持不懈地抓好困難職工幫扶工作，積極探索，多策并舉，開展形式多樣的幫扶活動。幫扶資金除了用于困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、助學救助，還可以用到困難職工的法律援助、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹上。
（二）進一步完善專項資金管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使專項幫扶資金更好地惠及困難職工。
（三）對專項資金的管理使用及幫扶資料審核、錄入必須做到：各項制度健全完善，管理科學有序，資金賬目安全規(guī)范，數(shù)據(jù)真實一致；信息準確完整，變動更新同步，邏輯關系正確，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收達標。
（四）在幫扶信息錄入中遇到問題，要及時請教上級工會，防止問題的滯留，造成錄入信息的不規(guī)范。
幫扶工作匯報篇七
（2011年5月5日）。
根據(jù)地委、行署的統(tǒng)一安排部署，為認真貫徹落實好《---“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》文件精神，切實幫助扶貧開發(fā)重點村脫貧致富，逐步實現(xiàn)各族人民共同富裕，我單位接通知后，領導高度重視，認真研究部署，著重從以下幾個方面開展了幫扶工作：
一、立足行業(yè)、突出特色，深入扶貧開發(fā)重點村進行了調研。
基礎。
二、明確任務，鎖定目標，確保定點幫扶工作有序開展搞好定點幫扶工作是實踐“三個代表”重要思想，全面建設小康社會的具體行動，是密切聯(lián)系群眾的最佳方式，體現(xiàn)黨和政府對群眾的關懷。為此我委把定點幫扶工作作為一項重要工作來抓，在調研結束，充分掌握該村的基本情況后，認真研究制定了《-----人口計生委“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》，為順利開展新一輪部門包村定點幫扶工作，圓滿完成幫扶任務提供了組織、人員及資金保障。
一是推動安居富民和庭院改造建設。加強村容村貌的整治，依托建設項目，動員各方力量，利用三年時間，預計投資50000元對50戶計劃生育貧困家庭每戶補助1000元進行庭院建設，做到生活區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)、種植區(qū)徹底分離，倡導健康文明的生活方式，促進農村精神文明建設。
二是積極開展科技培訓。按照有文化、懂技術、會經(jīng)營的要求，預計投入10000元聯(lián)合---縣人口計生委在每年冬季農閑時期舉辦一期農牧民實用技術培訓班，加大對農牧民實用技術培訓力度，努力實現(xiàn)對口幫扶家庭中有1名掌握實用技術的科技“明白人”的目標，不斷提高農產品的科技含量，走“科技興農”的路子，解決農牧民科技種田和科學養(yǎng)殖知識貧乏問題。
三是加強對定點幫扶村育齡群眾的計劃生育避孕節(jié)育、生殖健康知識的培訓，倡導健康家庭生活理念，提高育齡婦女計生知識知曉率，最大限度的減少生殖疾病的發(fā)生，爭取每年至少舉辦一期育齡婦女避孕節(jié)育、生殖健康知識培訓班。
四是完善計生服務體系，規(guī)范村計生服務室工作職責，指導縣鄉(xiāng)村三級計劃生育技術人員聯(lián)合做好“三查一治”工作，穩(wěn)定低生育水平。利用三年時間，聯(lián)合縣鄉(xiāng)計劃生育服務站開展對定點幫扶村育齡婦女免費進行婦科病普查普治活動，預計投資30000元的婦科用藥，為該村育齡婦女進行婦科病診治，最大限度減少因病致貧的情況再次發(fā)生。
五是開展人口計生及各項法律法規(guī)宣傳。預計投資10000元定做法律法規(guī)、計生獎扶政策宣傳折頁和各種實用的受歡迎的宣傳品。在每年的憲法、法律宣傳月和民族團結教育月，組織人員到該村進行法律法規(guī)、民族團結、計生惠民政策等知識的宣傳，不斷提高農牧民遵紀守法意識，使他們感覺到黨的富民政策帶來的實惠和溫暖，激發(fā)他們作為中華兒女的自豪感，從而自覺維護安定團結的社會局面。
六是預計投資10000元在每年的扶貧周、春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日動員委機關干部職工，開展多種形式的“送溫暖，獻愛心”、“與貧困戶結對子”、義診助學等扶貧濟困活動，幫助群眾解決生產、生活、生育中存在的困難和問題。
七是加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設，通過組織學習、培訓等形式，貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。
八是加強---村民主法制建設，幫助“兩委”建章立制，確保各項工作管理有制度，辦事有章法，行為有準則，切實維護農村社會穩(wěn)定。
三、強化措施，明確責任，確保新一輪定點幫扶工作順利完成一是加強領導，落實責任。地區(qū)人口計生委把包村扶貧工作為全委重要工作之一，成立包村扶貧領導小組，由黨政一把手任組長，親自抓包村扶貧工作。一是每年有一名副主任分管包村扶貧工作，負責落實和解決扶貧的全面事務；二是每年確定一個科室，落實一名同志負責包村扶貧工作計劃的制定，聯(lián)系相關部門和單位解決資金的籌措和任務的落實；三是嚴明包村扶貧工作紀律，主要領導和分管領導每年進村不少于四次，現(xiàn)場解決扶貧工作中存在的困難，聯(lián)系科室和包村人員每年駐村時間不少于三個月。
二是加強部門之間的聯(lián)系和協(xié)作，形成多方聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。委領導和各科室的全體同志要齊心協(xié)力，凡是與包村扶貧工作有關的事都應充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極與各有關部門保持密切聯(lián)系，加強溝通，積極爭取項目，爭取資金，尋求幫助和支持，為共同完成包村扶貧工作任務創(chuàng)造條件。
三是充分發(fā)揮村級領導班子成員的積極帶頭作用，為該村的扶貧開發(fā)，積極努力，主動爭取，共同為包村扶貧獻計獻策。
四是落實扶貧計劃，繼續(xù)開展“到對口扶貧點、進農牧民家、知農牧民情、解農牧民難、暖農牧民心、送科技上門”活動，切切實實為廣大農牧民的利益著想，把扶貧幫困計劃切實落到實處。
五是積極探索扶貧幫困新途徑，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，變“輸血”扶貧為“造血”脫貧，在幫助對口幫扶村修建抗震安居房的基礎上并幫助他們修路，有重點的為計劃生育幫扶對象解決一定的致富項目啟動資金，用以促進對口扶貧村從根本上擺脫貧困。
總之，接《----地區(qū)“十二五”扶貧開發(fā)重點村部門包村定點幫扶實施方案》后，我委領導高度重視，并根據(jù)地區(qū)人口計生工作實際，積極探索定點幫扶工作的新路子，上下聯(lián)動，做到了人員、時間、項目、投入“四落實”，使定點幫扶工作迅速進入正常運行軌道。在下一步的工作中，我們將充分利用黨和國家人口和計劃生育利益導向機制，更加關注農村、關心農民、支持農業(yè)，服務農民，把定點幫扶工作推向深入，并自覺地服務大局，把定點幫扶工作作為民心工程、發(fā)展工程、“三個文明”建設的名牌工程，為推動地區(qū)農村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面進步做出更大貢獻。
幫扶工作匯報篇八
20xx年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求，縣城管大隊駐xx鎮(zhèn)大姜村扶貧工作隊創(chuàng)新思路，強化措施，積極動員大隊幫扶隊員及xx鎮(zhèn)幫扶干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作，努力為xx鎮(zhèn)大姜村辦好事、做實事、解難事。現(xiàn)將今年的工作開展情況總結如下：
為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導，縣城管大隊與xx鎮(zhèn)幫扶干部將幫扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了縣城管駐村幫扶工作隊，支部副書記李勰為幫扶工作隊第一書記（兼工作隊隊長），隊員胡愛根、謝后明為成員的三名成員組成駐村幫扶工作隊。第一書記和工作隊嚴格按照上級要求，堅持吃住在村每月不少于20天，履行建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平“四項職責”。組織協(xié)調幫扶單位幫扶干部、兩代表一委員和企業(yè)幫扶等開展幫扶工作，指導幫扶單位建立完善的幫扶臺賬，指導村委建立完善的村級脫貧攻堅檔案資料，指導幫扶干部完善貧困戶“一戶一檔案”、規(guī)范填寫卡、表、證、冊等工作。駐村幫扶工作隊負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調全隊包村聯(lián)戶工作?，F(xiàn)已成立扶貧室，駐村工作隊負責處理扶貧工作的日常事務。
（一）摸清基本情況，找準工作切入點。xx鎮(zhèn)大姜村
位于分宜電廠連接線上，距雙林集鎮(zhèn)2公里。大姜村現(xiàn)共有536戶人口2124人，7個村小組，11個自然村，全村總面積7.9平方公里，耕地面積1851畝，林地面積8500畝。人均年收入13600元，大姜村已成立產業(yè)專業(yè)合作社1家，主要種植水稻為主西瓜、蔬菜和蓮藉為鋪。農民生活水平有所提高，村容村貌有較大變化，人們生活幸福指數(shù)不斷提高。通過調查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
（二）落實駐村工作制度，加強干部管理工作。為認真落縣政府關于扎實開展精準扶貧的文件精神和相關規(guī)定，加強干部管理，推進各項工作，工作組認真研究制定了《扶貧工作室職責》《駐村工作隊職責》等制度。自駐村工作開展以來，工作組以實現(xiàn)同步小康工作為重點，堅持“四項制度”不放松，與鎮(zhèn)、村兩委加強協(xié)作，積極有效地開展了各項工作。第一書記在村委開展黨務工作培訓3次，全年累計入戶走訪貧困戶120余次。
（三）真抓實干，為掛點村做實事。今年以來，工作隊嚴格按照初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成大姜村所有貧困戶建檔立卡工作，通過“結窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系，實施精準扶貧工作。全年共籌集扶貧專項資金5萬元，為村委添置了空調一臺、熱水器一個、電腦一臺等辦公用器，雙林床一張，價值共0.85萬元；全年來我們共組織各類培訓4期，培訓群眾50余人，通過培訓學習，讓他們掌握一定的實用技術，以增強自己發(fā)家致富的本領。于此同時，積極開展貧困人員前往縣勞動局進行勞動就業(yè)招聘活動，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)造有利條件。另一方面為25戶貧困戶共78人入股縣光伏發(fā)電與地產工業(yè)、縣紡織苧麻產業(yè)以及村糧食專業(yè)合作社糧食產業(yè)，三個產業(yè)每年每人可得分紅500元，極大地提高貧困人口收入。在此基礎上，工作隊和幫扶干部先后走訪幫扶戶400余次，并在重大節(jié)日期間，為貧困戶發(fā)放慰問物品折價5000余元；幫助14戶貧困戶解決了住院報銷90%醫(yī)療費，醫(yī)療總費用46503.69元，報銷總費用41853.32元，貧困戶自付10%，慢性病報銷1人，報銷金額1404元。幫助7戶貧困戶子女享受住宿生補貼共4175元，幫助2戶貧困戶完成了危房改造工作。
結合今年幫扶的情況，工作隊不斷總結經(jīng)驗，通過召開村干部、黨員座談會，走進田間地頭、實地察看等形式，廣泛聽取群眾意見，全面了解村情民意，初步了解和掌握了村的基本情況，確定了工作重點，規(guī)劃制定了20xx年扶貧工作計劃。
總之，自駐村工作開展以來，工作隊通過加強自身學習，強化素質，增強群眾觀念，增進群眾感情，增長服務本領，遵紀守法，在積極宣傳黨的路線方針政策和各項支農惠農政策，提高廣大村民的生產積極性和創(chuàng)造性；幫助推動經(jīng)濟發(fā)展，促進農民增收；幫助改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定；幫助加強基層組織建設，增強黨組織的影響力和感召力等方面，解決了一些力所能及的實事和問題；遵守駐村工作管理規(guī)定，認真履行駐村工作職責，較好地完成了駐村工作任務。
幫扶工作匯報篇九
目錄。
正文。
第一篇：教師幫扶學生工作總結教師幫扶學生工作總結本學期我擔任初二(6)、(8)班的物理教學工作，為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點，確立了***為我學科學習上的學困生，我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導上，選取學習確實有困難，考試經(jīng)常不及格的學生為幫教的對象，并制定了詳細的幫扶計劃，經(jīng)過老師耐心、細致的幫教工作，學生的幫扶，家長的支持，學困生取得了明顯的進步。
一、具體幫扶措。
1.強思想教育許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
3.養(yǎng)學習習慣(1)課前準備每天準備好。
1、要關心、愛護后進生。
任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
第二篇：教師幫扶學生工作總結教師幫扶學生工作總結。
本學期我擔任初二年級的地理教學工作，為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點，確立了李惠樺、陳美玲為我學科學習上的學困生，我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導上，選取學習確實有困難，考試經(jīng)常不及格的學生為幫教的對象，并制定了詳細的幫扶計劃，經(jīng)過老師耐心、細致的幫教工作，學生的幫扶，家長的支持，學困生取得了明顯的進步。
一、具體幫扶措。
1.強思想教育許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
3.養(yǎng)學習習慣(1)課前準備每天準備好。
1、要關心、愛護后進生。任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
2、關愛后進生，就是真正做到以情動人：(1)做到"真誠"二字，教師不應該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"，因為他們缺少辨別能力，他們會說："老師是說給我們聽的，才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。(2)做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任后進生，鼓勵他們自由討論。(3)做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內因起作用，教育者對后進生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學習、自我管理"的轉變。
一、指導思想。
后進生是相對的；后進生的缺陷是在成長中產生的，是客觀的；多一把衡量的尺子，就多一批優(yōu)秀的學生；以寬容和尊重去贏得學生。為了讓每一位學生健康、和諧發(fā)展，特別是對后進生的思想品德得到教育，以進一步提高他們的學習成績，經(jīng)學校研究決定，在上學期后進生幫扶工作的初有成效的基礎上，本學期繼續(xù)在全校教師中廣泛開展“教師幫扶后進生”的活動，具體實施方案如下：
二、后進生轉化工作領導小組。
三、
我校后進生現(xiàn)狀的分析。
后進生是指思想素質低、組織紀律觀念談薄，學習成績差的雙差生。這部分學生在心理上一般存在較強的自卑心理，對自己缺乏信心，在組織紀律方面一般組織紀律觀念談薄，經(jīng)常違反組織紀律，遭到老師甚至學校的批評，在學習成績方面基礎很差，缺乏學習動力和學習興趣。但是他們希望能得到老師的關懷，甚至也希望提高學習成績，但缺乏恒心。這就需要我校全體教職員工要多關心他們，持之以恒的做好后進生轉化工作。
（一）后進生的特點主要表現(xiàn)：
1、自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評多，父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的“另眼相看”，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，例如：學生認為違反紀律是“勇敢”，向老師反映是“出賣朋友”等，他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。
3、認識特征上特別是認識能力低下，對道德、法紀愚昧無知，常常是非常模糊或顛倒，形成錯誤的人生觀。
4、表現(xiàn)學習上，學習水平、能力水平、基礎都比較差，學習習慣及學習心態(tài)偏差，普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。
（二）學校后進生產生的主要原因有：
1、學生本身素質差，不求上進，覺悟低。
2、家庭的不良影響和社會的不良影響。
3、教師教育不得法，師生關系緊張等造成的惡果。
4、后進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關系，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系，正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年，事實上，后進生也有其長處和閃光點，教師應該能夠做好每一個后進生的轉化工作。
1、建立后進生檔案。具體內容包括：主要違紀傾向、學業(yè)狀況、家庭情況、興趣愛好、交友狀況等等。
2、提高后進生的思想紀律觀念。
3、培養(yǎng)后進生樹立遠大的理想，養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣；
4、期末各科成績合格率達75%以上。
5、力爭后進生轉化面達到40%。
第三篇：教師幫扶學生工作總結1教師幫扶學生工作總結。
新場中學何健。
1.強思想教育。
許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
2.強關注程度。
在平時的教學中，多關注這名學生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵該生的進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關注學生的進步情況，并加以記錄。
3.養(yǎng)學習習慣。
(1)課前準備。
每天準備好。
第二天的學習用品，或下節(jié)課的準備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問題找出來，把教師預留知識點、重點、難點找出來，并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內容，循序漸進逐步完成。
(2)上課環(huán)節(jié)。
首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊，認真聽講，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難，但要鼓勵學生堅持，哪怕一堂課只記住一兩點，那也是學習成果。
(3)練習環(huán)節(jié)。
課堂練習要認真對待，如果不會可以請小組成員幫助解決，不懂就問而不是不懂裝懂，但絕。
不能不會就算了，當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成，時間觀念強，不拖拉、最好要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。
1、要關心、愛護后進生。
任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。作為老師，應尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。應該用發(fā)展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
2、關愛后進生，就是真正做到以情動人：
(1)做到"真誠"二字，教師不應該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"，因為他們缺少辨別能力，他們會說："老師是說給我們聽的，才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。
(2)做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任后進生，鼓勵他們自由討論。
(3)做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內因起作用，教育者對后進生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向"自我學習、自我管理"的轉變。
3、了解學生各方面的現(xiàn)實情況。
要做好后進生轉化工作，必須全面調查了解學生，對其各方面情況做到心中有數(shù)，這是做好轉化工作的基矗要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的“朋友”和“知心人”，并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護，而對后進生的轉化，更應傾注不懈的努力，在實施素質教育的今天，更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉化工作。
2020年7月。
素質教育是面向全體學生,而不是面向少數(shù)學生的.教師就要根據(jù)不同的學生的實際情況,采取相應的方法,特別是要關心那些學習困難的學生.本學期在學校領導的關心和支持下,我不但了解了每個學困生的特點，而且認真的分析了學困生形成的原因.并且制定了“學困生轉化工作計劃”。一學期以來，在我的努力下，收到了一定的效果，一也取得了一定的成績。為了更好的總結經(jīng)驗，更好的做好學困生的轉化工作，現(xiàn)總結如下：
一、尊重需要特殊關愛的學生。幫助他們找回自尊和自信。
需要幫助的學生在集體中往往受冷落，不被重視，大都存在自卑感，失落感，缺乏自信；孤獨、煩惱又不便訴說。他們更加渴望得到關懷、同情、理解和尊重。因此如果對他們冷眼相待，甚至諷刺挖苦，只會傷害他們已經(jīng)脆弱的自尊和自信、損傷他們已經(jīng)很小的學習積極性，使需要幫助的學生困上加困。因此，我對需要幫助的學生首要的工作是尊重他們。
第一，和需要幫助的學生交朋友，多做他們的思想工作，幫助他們分析自己的優(yōu)勢與不足，指出前進的方向。告訴他們生活中都會遇到困難和挫折，能夠戰(zhàn)勝他們的人才是生活中的強者，鼓勵他們敢于正視現(xiàn)實，揚起理想的風帆，發(fā)揮自身潛能，戰(zhàn)勝困難和挫折，找回自尊和自信，做一個快樂的人，一個自強不息的人。
第二，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予表揚和鼓勵。讓他們也能享受成功的快樂，找回自信和自尊，激起他們克服困難的信心和勇氣，力爭上游。
第三，多寬容需要幫助的學生，允許他們有失誤、有反復。學習本身就是一件比較困難的事情，需要幫助的學生由于基礎差、能力弱等原因，學習好就更不容易。他們對于較淺顯的、比較容易掌握的知識，學習興趣更濃一點，學習效果也搞好一點。反之就會又產生畏難情緒，導致作業(yè)錯誤多，或者停滯不前。這時，最需要老師真誠的關心和體貼，實踐證明，誰能在需要幫助的學生心田上種下自尊、自信的種子，誰就能找到開啟需要幫助的學生心靈的鑰匙，誰就能為他們鋪設一條通向成功的道路。
二、改進教法，指導學法，提高需要幫助的學生的學習興趣。
當代杰出的教育心理學家布魯納回答教師“怎樣教”這個問題時提出：“一定要培養(yǎng)學生的興趣，要使學生對一個學科有興趣的最好辦法是使這個學科值得學習”。教師啟發(fā)引導他們自悟明理，嘗試成功，感受樂趣，給他們注入學活知識的靈丹妙藥，從而充分發(fā)揮腦力功能。在教學中我是這樣做的:。
1、聯(lián)系實際，講述知識在實際生活中的應用，講課時注意增強趣味性，重視課堂練習的教學。
2、借用有關生活實例，為學生創(chuàng)設與教學內容有關的意境，提出有關的問題，以引起學生的好奇與思考。
3、在教學中引導學生尋找生活中的數(shù)學問題，既可積累數(shù)學知識，更是培養(yǎng)需要幫助的學生學習數(shù)學興趣的、最佳途徑。
4、應用多媒體輔助教學，充分吸引需要幫助的學生的注意力，注意運用藝術性的教學語言，用順口溜、故事等引導需要幫助的學生進入積極思維狀態(tài)。
5、教學中貫徹“因材施教”的原則，對需要幫助的學生合理定標，分層分組，加強輔導。平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待，平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待。
6、許多需要幫助的學生不愿動腦思考，一遇問題就問老師和同學。例如我班的同學，意志力較差，平時做題在學習上遇到難題總不能認真思考，只想從老師和學生或家長那里尋求幫助。為培養(yǎng)該生良好的意志力，我平時就注重對該生單獨進行訓練，例如，出兩道難題，即比平時學的知識稍難一點的題，給該生一定的時間，讓他攻克。在給題的同時首先給他講出題的目的和鍛煉要求，讓該生能獨立地克服困難完成。通過訓練不僅激發(fā)了該生的學習興趣，而且使學生體驗到克服困難取勝的喜悅。
總之，通過自己的努力，我班的需要幫助的學生都有了很大的進步。雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。我堅信只要為師者能曉之以理，持之以恒，教學得法，自己不喪失信心，相信需要幫助的學生會越少。我會繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。
張啟經(jīng)。
半學期已經(jīng)過去了，對于我承包的八（4）班的許多學生來說，在學習上都有一定的進步。對學生的教育，許多老師心里也應該明白：好學生無需老師多花時間、精力，事實上，老師的辛苦是為大部分學生而苦，是因后進生（或稱厭學生）多而累的，這也是老師最值得敬重的地方。若是放棄了對這大部分學生的教育、指導，就失去了當老師的價值了。
面對現(xiàn)實吧！怎樣幫助厭學的學生？
一、靠近厭學的學生，走進厭學學生心靈深處。
學生厭學常常表現(xiàn)出的厭學行為是明顯的、多樣的，所以，班主任日常工作中，要多走近這些孩子，分析、了解他們厭學的因由，走進厭學學生的心靈深處，以便“對癥下藥”，盡可能地讓這些學生逐步改變厭學狀態(tài)。
二、多關心和愛護厭學學生。
凡厭學者，時間一久，便淪為后進生。后進生容易受別人的冷淡和歧視，或常常挨父母訓斥，他們在心理上有一種壓抑感和不信任感，所以，班主任老師應該多關心這些孩子，甚至還要多加愛護他們，因為他們的心理實際上是比較脆弱的，只有多關心和愛護他們，讓他們感受到老師不會冷淡他們，更不會歧視他們，這樣才有可能轉變他們的學習態(tài)度。
三、注意激發(fā)厭學生的學習興趣。
不少厭學生成績差，但往往精力充沛，喜歡運動，或在其他方面有特長，這就需要老師班主任善于發(fā)現(xiàn)并鼓勵、幫助這些孩子發(fā)揮長處，從而激發(fā)起他們的求知欲，把他們的精力、特長引向學習，使他們嘗到學習的樂趣，繼而把心思放到學習上。
四、創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，大家都來關心厭學學生（后進生）。班主任要抓好班級工作，形成團結友愛的集體，發(fā)動同學人人都來關心和幫助厭學學生，不允許有歧視和打擊厭學學生（后進生）的現(xiàn)象發(fā)生。還有必要與家長密切配合，采取步調一致的教育態(tài)度和方法，使學生在學校和家庭都感受到關懷和愛護。
五、學業(yè)上給予必要的輔導。
學生厭學大多是因為學習困難而導致的，隨之產生厭惡學習、怕學習的心理，所以，老師先解決了厭學學生的心理問題之后，要在實際困難上給予學生必要的幫助、輔導，讓孩子們通過自身的努力和老師的幫扶，把學習搞好。這樣就不會繼續(xù)厭學了。
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教師幫扶學生總結。
幫扶工作匯報篇十
1、做好該村產業(yè)結構調整。
引導村民大力發(fā)展大棗、蘋果等高效農業(yè)。做強做大棗產業(yè)，通過舊品種改良和新發(fā)展優(yōu)質大棗，計劃改良大棗500畝，新發(fā)展300畝，全村的大棗基地面積由現(xiàn)在500畝的擴展到800畝，把大棗產業(yè)培育發(fā)展成為全村的主導產業(yè);大力發(fā)展日光溫室蔬菜基地100畝。使全村在農村產業(yè)化發(fā)展方面要形成“四個基地”，即：大棗基地800畝，果桃基地600畝，日光溫室蔬菜基地100畝，糧食生產基地800畝。
2、加強基礎設施建設。
更新改造自來水進戶設施257套，有效解決該村群眾吃水安全問題;硬化通村循環(huán)道路1公里;硬化村中巷道6.6公里，并配套建設排水設施;在全村進行沼氣工程建設，每年計劃新增加30戶沼氣用戶;計劃在村中修建垃圾處理點1個，占地0.5畝，配套購置垃圾運輸車2輛;在村中現(xiàn)有文化廣場的基礎上，新建舞臺1座，硬化廣場1000平方米，建村民休閑亭2個，栽植綠化苗木200株，綠化草地300平方米。
幫扶工作匯報篇十一
我們根據(jù)該村實際情況，發(fā)揮水利部門優(yōu)勢，為該村建50方水塔一座，更新改造村級管網(wǎng)8900余米，使村民吃上干凈放心的自來水;其次為該村村委會、黨支部大院和群眾娛樂場地進行了硬化，硬化面積達800余平米。
幫扶工作匯報篇十二
水利水保局干部下鄉(xiāng)幫扶工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接指導下，以環(huán)境整治和基礎設施建設為突破口，采取多元化幫扶措施，不斷加大幫扶工作力度，有力地促進了洪池鄉(xiāng)南后村的經(jīng)濟發(fā)展和村容村貌的改變?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
幫扶工作匯報篇十三
我局下派干部協(xié)助村委會干部建立了綜治工作領導小組，并以村民兵連為依托，成立治安聯(lián)防隊。組織全體村民認真學習《憲法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《治安管理條例》等各類法律，堅持用法律來武裝全體村民，使大家學法、懂法、守法，并結合該村的實際情況，為其建立了治安管理制度、矛盾排查制度、矛盾糾紛調解制度等各項制度，制定了五好家庭、文明村民評選標準。加強以“八榮八恥”為主要內容的村民思想道德教育，培養(yǎng)“四有”新人、倡導“五講四美”，村民之間團結友好，互敬互愛，樂于助人，和睦相處。我們經(jīng)常深入群眾，與廣大村民談心交流，隨時了解村民實際情況，及時發(fā)現(xiàn)一些傾向性、苗頭性的問題，認真處理，確保把一切矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把一切糾紛消化在基層。組織村民學習自我防范常識，積極開展自防、互防、聯(lián)防活動，要求村民保持高度警惕，嚴防盜竊、搶劫、詐騙等案件和火災、交通等治安災害事故發(fā)生。
幫扶工作匯報篇十四
我們對干部下鄉(xiāng)幫扶工作高度重視，召開了全局動員大會，統(tǒng)一思想認識。局領導要求大家從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，從幫助該村農業(yè)增產、農民增收、經(jīng)濟增效的實際出發(fā)，從密切黨群關系、干群關系的高度出發(fā)，把此項工作作為推進全縣新農村建設，加快小康社會建設步伐的'重要工作來抓。成立專門工作領導組，多次深入該村調查研究，進家入戶，與村民詳細交談，了解村情，和該村領導共同制定了幫扶計劃。
幫扶工作匯報篇十五
駐村干部是代表一級組織和一個單位到當?shù)卮迳瞎ぷ鞯?，一言一行都受到當?shù)卮甯刹亢痛迕竦年P注，為了能盡快在村里開展工作，我局駐村干部嚴格要求自己，經(jīng)常閱讀農村信息報刊和市縣關于農村的工作精神，并謙虛向村委一班人和村里面德高望重的老同志學習，提高勝任本職的工作能力。由于洪池鄉(xiāng)南后村離縣城比較遠，駐村干部堅持與村民同吃，同住、同勞動，增強對村里情況了解，從而加深了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
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