市人大信訪工作總結(匯總14篇)

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市人大信訪工作總結(匯總14篇)
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總結是對復雜問題進行簡化和概括的過程,幫助我們更好地理解和解決問題。適當運用圖表、數(shù)據(jù)等可視化手段,使總結更加直觀易懂??偨Y范文參考

市人大信訪工作總結篇一

2019年,**街道人大工委始終堅持“代表盯民生,履職促發(fā)展”的理念,緊緊聚焦人民群眾普遍關心的重點工作和熱點、難點問題,持續(xù)精準加大對民生領域工作的監(jiān)督力度,創(chuàng)新監(jiān)督方法,增強監(jiān)督實效,全力助推街道搞好民生建設,讓百姓得到實實在在的好處,不斷增強全街人民的獲得感、幸福感和安全感。

一、聚焦監(jiān)督民生項目建設。

街道人大工委圍繞百姓最關注的問題,開展“代表盯民生,履職促發(fā)展”專題活動。一是定項目。通過百姓議、代表提、街道定,排出符合民意、急需解決的民生項目件,又從中篩選出重點民生項目件。二是定人員。按照“統(tǒng)一領導,分類指導,以塊為主,條塊結合,全員參與,責任到人”的原則,按項目屬地為工作面,由街道人大工委組織代表參與活動。名人大代表們結合自身專業(yè)特長和網(wǎng)格化“責任田”情況,參與一個或多個民生項目的“盯”與“促”。三是定重點。人大代表重點做到“三盯”:一盯進度,看職能科室工作作風好不好、效能高不高,促進職能科室將“管放服”改革落實到位;二盯難點,看問題的關鍵所在,幫助職能科室找痛點、疏堵點、解難點;三盯效果,看社會效益好不好、群眾滿意度高不高,促進職能科室盡職盡責。活動開展以來,代表們找準“盯”的切入點、把握“促”的結合1點,通過“盯”體現(xiàn)關注和監(jiān)督,通過“促”體現(xiàn)激勵和支持。截止目前,件民生項目中:件已順利完成;件正在實施,預計年底可以完成。

二、聚焦監(jiān)督“空間治理”專項行動。

2代表的表率作用。充分調動人大代表發(fā)揮自身優(yōu)勢和表率作用,積極投身公共空間治理工作,主動參與環(huán)境整治、道路治理、治安防范等各項治理活動中,推動人大代表密切聯(lián)系群眾。人大代表將為社區(qū)的治安防控治理提供全套的監(jiān)控設備;人大代表為小區(qū)整治的立項實施積極呼吁、協(xié)調;人大代表為社區(qū)的老舊道路整修提供物資支持;人大代表為社區(qū)新建的便民綜合服務中心提供空氣凈化設備;人大代表主動提出包掛**社區(qū)兩處集體資產(chǎn)歷史遺留問題的解決工作。

三、聚焦監(jiān)督“263”專項行動。

3查4次28家。三是溝通反饋。人大督查工作領導小組積極做好與辦事處有關科室的溝通協(xié)調工作,及時將督查中發(fā)現(xiàn)的11類問題,梳理匯總后反饋給辦事處有關科室,督促科室加大執(zhí)法力度,對于同類環(huán)境問題,舉一反三、由點及面,爭取發(fā)現(xiàn)一個情況,整治一類問題。

四、聚焦監(jiān)督防汛救災工作。

4快整治,等人大代表更是全程跟蹤監(jiān)督整治進度,確保整治按期完成。今年雨季期間,在街道和社區(qū)干群的共同努力下,在人大代表的積極參與督促下,全街道沒有一個小區(qū)出現(xiàn)大面積積水和地下室被淹現(xiàn)象。

五、聚焦監(jiān)督“代表回家”活動。

5展各種活動來回饋家人(選民)。春節(jié)期間,兩名代表積極協(xié)辦康居小區(qū)迎新春聯(lián)歡活動,為活動提供資金和人員支持,并為困難選民送去米面油和春聯(lián)等慰問品;炎炎夏日,等代表,為轄區(qū)30名環(huán)衛(wèi)工人送去飲料、毛巾、洗發(fā)水等生活物品;節(jié)假日,代表發(fā)揮自己的業(yè)務專長,為選民舉辦常用法律知識和時政要聞講座,并送去相關書籍;重陽節(jié),代表支助社區(qū)老人開展攝影采風活動。通過“代表回家”活動的開展,進一步增強了代表履職的責任感和使命感,同時也提升了選民對人大代表的認同感和親切感。

各位領導,各位代表,同志們,以上是**街道人大工委開展人大代表工作的一些探索和體會,雖然取得了一些成效,但工作中還有許多尚需要進一步改進和完善的地方,希望得到各位領導和同志們的幫助指導。下一步,我們將以本次會議為契機,認真貫徹落實各位領導的講話精神,努力探索人大代表工作的新方法、新途徑,充分發(fā)揮人大代表在促進高質量發(fā)展中的積極性和主動性,推動**人大工作再上新臺階!

市人大信訪工作總結篇二

xxxx年,集團公司在市委、市政府等上級部門的正確領導下,以創(chuàng)建“平安--”為主線,加強排查調處、科學預警預測、強化調查研究、狠抓責任落實,堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖,圍繞群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益,較好地完成了信訪各項工作任務。我公司按照上級有關指示精神,結合本單位工作實際,認真做好了年度信訪各項工作,現(xiàn)將xxxx年度信訪穩(wěn)定工作情況總結如下:健全組織,確保信訪工作責任制的落實。

公司領導高度重視信訪工作,教育全公司職工從維護公司穩(wěn)定、促進公司發(fā)展、打造文明和諧企業(yè)的高度,進一步提高對信訪穩(wěn)定工作重要性的認識,樹立“平安信訪”、“和諧--”觀念,始終把信訪工作作為一項重要政治任務放在心上、抓在手上。建立了由公司總經(jīng)理為主要負責人、黨委副書記為分管領導的信訪調解委員會,健全基層信訪工作網(wǎng)絡,各分、子公司分別成立了主要負責人為組長的信訪工作領導小組,進一步完善了信訪工作責任制,作到專人負責,責任到人。與16家子公司簽訂了信訪工作責任狀,實行信訪首問負責制,確保了各類上級轉辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理,提高了信訪工作的質量和工作效率。分清職責,理順程序,全力做好各項信訪穩(wěn)定工作。

各項信訪穩(wěn)定工作進一步了完善信訪工作制度,建立和完善了領導處理重點信訪問題包案機制,“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制,信訪工作督查和整體聯(lián)動機制。制定了信訪工作百分考核制度,規(guī)范了各單位的責任范圍及辦理流程,信訪辦公室主要負責各類信訪案件的辦理,接到信訪件后,由信訪辦公室提交分管領導批示,根據(jù)職責范圍由各部室或相關單位協(xié)同信訪辦處理,在規(guī)定的期限內書面反饋,同時做好登記,做到了件件有落實、事事有回音,辦結率、回復率、滿意率達到100%。將信訪工作納入領導目標責任制和部門崗位目標考核,明確分工,強化責任追究,對因信訪工作責任制不落實,工作不利,推委扯皮,發(fā)生重大信訪問題,造成不良影響的,追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任,在年終各類先進評比中一票否決。認真做好信訪工作排查調處工作,每季度按期組織召開信訪案件排查調處會議,對近期信訪案件進行摸底調查,對近期信訪工作情況進行分析總結,確保信訪工作落到實處。

加強檢查考核,提高信訪工作水平我公司按照上級信訪工作目標考核的總體要求,建立和落實信訪工作責任制,層層細化責任,認真做好來信、來訪工作我們把信訪工作納入單位(部門)目標責任制考核,對在工作中造成責任信訪或辦理不及時、發(fā)生上級二次督察、群眾越級信訪的依考核標準予以扣分,實行責任追究對上級部門轉辦的各類承辦單實行部門負責制,嚴格按要求標準和時限辦理,努力提高信訪辦案質量和工作效率,重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉而不辦,隨意答復等問題今年,我們采取以會代訓等方式對各部門信訪人員組織了業(yè)務培訓,業(yè)務培訓率達到100%,通過學習、培訓,提高了信訪人員的業(yè)務水平和工作質量;還組織開展了信訪調查研究活動,及時完成了信訪調研報告及信訪報表、材料的撰寫、上報工作我們按照《信訪工作目標管理考核細則》進行了認真的自查,xxxx年度我們嚴格落實了信訪工作目標管理考核辦法等有關制度規(guī)定,較好地完成了信訪工作,未發(fā)生越級集體上訪事件信訪各項工作達到了檢查考核各項標準。

在世博會、中秋節(jié)、十一期間,集團公司及各企業(yè)集中開展了矛盾糾紛大排查活動,排查工作橫到邊、縱到底,不留任何死角。排查重點是一些上訪老戶、重點群體,特別是參戰(zhàn)人員、軍轉干部、涉軍、涉教人員等特殊群體進行拉網(wǎng)式大排查、大摸底。對排查出苗頭性問題件,逐一實行“四明確”,登記造冊,明確了幫扶人員,落實了具體責任,掛帳督辦。同時,各單位配備了一名信息員,定期排查不穩(wěn)定因素,隨時掌握不穩(wěn)定因素苗頭動向,特別是職工關心的熱點、難點問題,做到及時發(fā)現(xiàn),及時解決。今年,集團公司共受理來訪事件30余起,現(xiàn)已基本都已結服。針對因勞資糾紛引起的2起信訪疑難案件,信訪人提出不符合政策法規(guī)的無理要求,分管領導及時召開調研會議,研究妥善解決問題的措施方法,并多次親自到信訪人家中,耐心向其講解有關的政策法規(guī),終于圓滿的解決了這2起信訪疑難案件。

市人大信訪工作總結篇三

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,江華縣婦聯(lián)積極探索信訪維權工作新思路,構建維權工作機制,婦女維權工作的力度不斷加大,一季度信訪維權我們主要做了以下幾方面的工作:

年初,我們制定了信訪維權工作方案,并成立信訪維權工作領導小組,組長由縣婦聯(lián)主席擔任,副組長由分管維權工作的副主席擔任,維權部長和辦公室主任為成員。縣婦聯(lián)在婦女兒童求助中心專門接待群眾來信來訪,為受害婦女、兒童、老人服務,為她們的婚姻、家庭、心理保健、再就業(yè)提供援助,有效制止、預防家庭暴力,為全縣婦女兒童服務,確保了職責范圍內的社會大局穩(wěn)定。

婦女維權工作的最根本的落腳點是要提高婦女自身的法律素質和依法維權的能力,我們做到普法與宣傳男女平等基本國策相結合,利用“三八”節(jié)和“三八”婦女維權周、法制宣傳月等形式,深入農(nóng)村、社區(qū)、學校大力宣傳新《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等,利用電臺、電視向社會宣傳,要尊重婦女、愛護兒童、自覺維護婦女兒童合法權益。在“三八”維權周期間,婦聯(lián)開展了以“全縣婦女學法律,家庭和諧促穩(wěn)定”為主題的法律知識競賽活動,動員全縣各界人士都關心、支持、愛護婦女兒童,進一步優(yōu)化婦女發(fā)展的社會環(huán)境,印發(fā)宣傳資料一萬余份,在縣城主要街道懸掛橫幅3條,張貼宣傳標語68張,大大提高了普法的覆蓋面。

今年第一季度我們認真做好婦女群眾來信來訪接待調處工作,做到有訪必接,有案必處,一季度共接待來訪婦女38人次,代訴4起,來電來信法律咨詢3多人次,調處率1%,調成率95%以上。維護了婦女兒童的合法權益,有效地制止化解了矛盾糾紛,特別是處理好了大量的婚姻、家庭方面的糾紛,把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

市人大信訪工作總結篇四

一、學校能認真執(zhí)行國務院頒布的《信訪條例》、教育局有關信訪工作的要求。學校領導非常重視信訪工作,不斷完善學校信訪工作制度,張計廣校長主管信訪、維穩(wěn)工作,教導主任周化桂協(xié)助處理具體事務。

二、認真接待群眾來電、來訪。對群眾來電、來信、來訪能認真對待、及時處理,并對上訪內容作詳細記錄,處理意見能直接答復來訪人員。

三、能認真處理群眾來信。群眾來信由周化桂主任負責,做到及時拆閱、登記、閱處。

1、能直接回復的能盡量回復。

2、對于反映學校工作中存在的問題,做到件件有著落。重大問題能提出處理意見再報校領導閱示,對閱示落實情況有檢查、記錄。3、來信中提出需要幫助的合理要求,能盡量給予幫助。4、信訪事項一般能在自受理之日起15日內辦理完畢。

四、加強學校食品衛(wèi)生安全管理。

1、加強對學校水房安全管理工作。

2、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施,凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換,確保師生安全和財產(chǎn)安全。

3、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與治安中心、派出所有關部門加強聯(lián)系,爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量,最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率,確保校園穩(wěn)定。

4、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,并盡快將有關情況上報上級有關部門。

5、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強網(wǎng)絡安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高自我防范能力。

市人大信訪工作總結篇五

信訪工作。

總結。

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,全面落實科學發(fā)展觀,用實際行動踐行“三個代表”的重要思想,強化信訪制度的落實,緊緊圍繞今年的信訪工作的重點,服務大局,努力做好特殊時期的信訪工作,加強源頭訪的治理,強化排查和化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛,著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點,為奧運會期間的社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

一、xx信訪工作基本情況1、我區(qū)共接待群眾來訪共計328件次、2149人次,其中:集體訪100批次、1824人次。

2、受理熱線電話421件,與上年同比增加5%,其中受理省長公開電話6件,市長公開電話7件,區(qū)長公開電話408件,反饋率為100%,辦結率為98.5%,滿意率為98.6%。

3、信訪電話的辦理情況。直接答復17件,提供服務14件,電話交辦390件,其中辦結384。避免集體訪9件。

4、受理省長信箱15件,市長信箱53件。

5、區(qū)委書記大接訪共接待141批次,917人次。

6、xx信訪工作的主要特點從受理數(shù)量分析,信、訪、電的熱點問題主要有:城建環(huán)保、其他、拆遷改造、農(nóng)村土地承包、優(yōu)撫救濟、勞動人事、社保并軌、各類糾紛、土地征用、國企改制、黨風黨紀、涉法涉訴。從受理情況分析,主要有以下四個方面的特點:一是信訪總量有所上升;二是有組織上訪逐漸增多;三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里;四是受理的問題涉及面廣。

二、主要工作(一)強化信訪制度的落實根據(jù)《信訪條例》,結合實際,進一步加強了對信訪工作的管理,健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待,對來訪群眾做到“四個到位”,即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位,引導群眾正確上訪,有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息,掌握信訪動態(tài),為從源頭上預防,突出苗頭性問題的解決,把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài),促進了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實,促進了信訪工作的深入開展。

(二)有效的開展重信重訪專項治理工作一是提高認識,加強領導。全市開展重信重訪專項治理工作動員會后,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,立即組織召開常委會進行傳達貫徹中央、盛市有關領導關于信訪工作的重要批示精神及重信重訪會議精神,結合實際制定了工作方案,組織召開了重信重訪專項治理工作動員會,成立了領導小組,確定了指導思想,明確了工作目標,部署了工作任務,提出了具體的工作要求,為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。

二是扎實的工作取得顯著成果。針對排查出來的重信重訪信訪問題,進行了認真的分析,制定了各項措施,明確了穩(wěn)控責任單位和穩(wěn)控責任領導。我們在全力解決群眾上訪問題的同時,針對暫時無法解決的信訪問題,根據(jù)有關政策、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚,取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾,我們主動做耐心細致的教育工作,確保上訪群眾的穩(wěn)定。如百利小區(qū)居民回遷問題,田若暹上訪問題,克服重重困難,認真辦理,使這兩起重信重訪案件辦結,在市委副秘書長展來印為組長的重信重訪案件督察組的三次帶案督查工作,得到了充分肯定。

市人大信訪工作總結篇六

一、全區(qū)信訪上半年工作總結:

今年以來,區(qū)委、區(qū)政府進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪工作列入黨政議事日程,作為工作的重要內容切實抓緊抓好。

(一)、建立健全信訪工作制度,促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道

針對當前信訪面臨的新形勢,出現(xiàn)的新情況、新特點,區(qū)信訪局擬定和完善了《關于律師參與信訪工作開展信訪法律咨詢活動的實施意見》、《關于開展爭創(chuàng)信訪“三無”鎮(zhèn)、“三無”街道(單位)活動的通知》、《關于實行信訪工作領導責任追究制的規(guī)定》、《關于進一步加強對來區(qū)到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的意見》等制度和規(guī)定,使我區(qū)信訪工作做到了有規(guī)可依,進一步推動了信訪工作的開展。

區(qū)委、區(qū)政府領導積極參加接待群眾來訪工作,每日都有一位區(qū)級領導在區(qū)信訪局來訪接待室值班,接待當日來訪群眾,及時協(xié)調處理重大信訪問題。區(qū)信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報(共14期),為領導決策提供科學依據(jù)。每月堅持進行信訪隱患排查,將摸排出的重大信訪隱患進行通報。對于去省、到市、來區(qū)集體訪情況每月進行通報并將各有關單位集體訪情況按批數(shù)、人數(shù)進行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報(共31期)、信訪信息(共16期)為載體進行宣傳,使區(qū)黨政領導和各單位、各部門都能及時了解信訪工作的信息和動態(tài),從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪工作的強大合力。

(二)、認真分析形勢,抓住薄弱環(huán)節(jié),充分認識做好當前信訪工作的艱巨性和重要性

(三)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作,不斷加大了領導工作力度

區(qū)委、區(qū)政府5次召開信訪工作專題會議,布置信訪工作。并于5月14日,召開區(qū)委工作會議,及時貫徹落實全市信訪工作會議精神,與兩鎮(zhèn)九個街道、區(qū)直有關部門簽訂信訪工作目標責任書,將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容,實行一票否決制。6月14日,區(qū)委、區(qū)政府主要領導主持召開信訪隱患排查調度會,就當前和今后的信訪工作作了重要部署和安排。

區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪,先后21次對重要信訪問題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領導同志對信訪工作同樣十分重視,按照工作分工,認真閱批群眾來信,積極接待群眾來訪,主動參與重要信訪問題的處理。上半年,區(qū)委、區(qū)政府領導閱批群眾來信13件,接待來訪38批409人次。

(四)、積極充分做好信訪案件查辦工作,加大信訪信息工作力度

(五)、采取多種舉措貫徹落實“雙爭”活動會議精神、力保信訪工作的良好態(tài)勢

全區(qū)“爭創(chuàng)一流、爭先進位”活動動員大會后,區(qū)信訪局迅速貫徹落實“雙爭”活動會議精神,采取多種舉措進一步健全機制、完善制度,真抓實干,積極提高信訪工作水平。

一是認真制定了《xx區(qū)信訪局關于加強自身建設的十項規(guī)定》,內煉素質、外樹形象、牢記宗旨、扎實工作。二是對重大信訪問題區(qū)信訪局采取干部下訪等措施,及時主動深入基層接待上訪群眾。如在金太陽廣場工程依法強拆工作和舜耕鎮(zhèn)鐘郢村小島移民拆遷工作中,我局都選派一位負責同志駐拆遷現(xiàn)場,接待處理拆遷期間發(fā)生的信訪問題,做到未雨綢繆、超前謀劃,努力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪目標管理考核檢查工作,并圓滿通過檢查取得了滿分的好成績。

二、下一步工作安排

(一)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作,推動基層工作健康發(fā)展。

繼續(xù)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作,切實疏通群眾信訪渠道,確保言路暢通、政令暢通;疏通各級領導解決信訪問題的渠道,進一步增強基層處理信訪問題的`能力,力爭把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),減少越級上訪和重復上訪,消除信訪積案,確保不發(fā)生重大信訪事件。

(二)、進一步提高信訪干部素質、加大隊伍建設力度。

提高對信訪工作的認識,尤其加強學習信訪工作的法規(guī)制度,積極參加各類信訪培訓班,努力提高業(yè)務素質,提高處理各類信訪問題的能力,充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調等方面的積極作用,在提供信息、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強觀念創(chuàng)新,樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,立足于市場經(jīng)濟條件下信訪工作的新情況,理出新思路、拿出新措施。

(三)、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗,重點抓一至二個社區(qū),想辦法投入經(jīng)費、投入人員、建立信訪工作組織,社區(qū)通過“民情承包責任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式,構筑信訪工作第一道防線。創(chuàng)辦信訪工作網(wǎng)站,在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪工作。同時,開設領導電子信箱,進一步完善網(wǎng)上信訪服務工作,把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個街道。積極召開信訪聽證會,請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理。

(四)、深入開展信訪法律法規(guī)宣傳工作。

進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育,引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解,依法辦事,依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動,使群眾自覺地遵守信訪秩序,不搞無政府主義,不采取大規(guī)模越級集體上訪等過激行為。

市人大信訪工作總結篇七

今年我縣的網(wǎng)上信訪工作在上級部門和縣委、縣政府的正確領導下,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直相關部門的支持配合下,妥善處置和協(xié)調解決了群眾網(wǎng)上來信來訪問題,為縣委政府和全縣人民群眾排憂解難,依法、及時、就地處理了群眾反映的'問題,做到了件件有著落,事事有回音,且沒有發(fā)生因工作滯后或其他原因而導致的重復上訪和到信訪局再次上訪,為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極努力?,F(xiàn)將一年來網(wǎng)上信訪工作開展情況總結如下:

一、基本情況。

20__年我局共接到網(wǎng)上信訪件16件。其中求決類10件,占信訪總量的62.5;意見建議類3件,占信訪總量的18.8;申訴類1件,占信訪總量的6.3;揭發(fā)控告類2件,占信訪總量的12.5。按照“屬地管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”的原則,所有的信訪件都已轉相關職能部門辦理,并回復了上訪人。

二、工作開展情況。

(一)高度重視,安排部署網(wǎng)上信訪工作。一是成立了網(wǎng)上信訪工作領導小組,由單位一把手負總責,分管副局長具體抓,單位其他同志為成員的領導小組,局辦公室具體處理群眾網(wǎng)上來信來訪工作;二是把網(wǎng)上信訪工作納入單位年度工作計劃,一起安排,一起部署;三是落實了一定工作經(jīng)費作為網(wǎng)上信訪工作經(jīng)費;四是專門配備了網(wǎng)上信訪工作所需的電腦、打印機、復印機和掃描儀等設備。

(二)規(guī)范操作,網(wǎng)上信訪工作有序開展。一是查實。每天由專人負責查實是否有網(wǎng)上信訪件;二是分類。接到信訪件后,局辦公室及時對問題進行審核分類;三是報批。先由局辦公室對信訪件提出初步意見,報局領導簽字,然后報分管領導(重要信訪件報縣委、縣政府主要領導)簽批;四是辦理。根據(jù)領導的簽批,轉相關職能部門辦理。五是回復。職能部門在規(guī)定時限內辦理完結后將辦理結果回復縣信訪局,然后由縣信訪局審核后及時回復上訪人。

三、存在問題。

一是由于我單位人員較少,事情多,網(wǎng)上信訪工作有滯后現(xiàn)象;

二是個別部門對網(wǎng)上信訪件的辦理重視不夠;

三是網(wǎng)上信訪工作的性質、作用和相應職能還不為多數(shù)人了解,且由于條件的限制,對群眾從網(wǎng)上反映問題有所制約。

(一)按照新時期網(wǎng)上信訪工作的要求,進一步加大對網(wǎng)上信訪工作的宣傳力度。

充分利用網(wǎng)絡、媒體和政府信息公開等平臺,加大對網(wǎng)上信訪工作的宣傳力度,讓更多的群眾了解網(wǎng)上信訪的作用、性質和功能,引導群眾依理、合法地從網(wǎng)上表達合理訴求,維護自身合法權益,從而方便、快捷地為群眾解決困難與問題,也減少群眾親自來訪帶來的不便,為縣委、縣政府排憂解難。

(二)克服困難,開拓創(chuàng)新,推動網(wǎng)上信訪工作再上新臺階。

克服信訪局人少事多的情況,努力開創(chuàng)網(wǎng)上信訪工作新局面,使網(wǎng)上信訪工作再上新臺階。

二〇〇九年十二月三十日。

市人大信訪工作總結篇八

xx年,縣殘聯(lián)信訪工作在縣委、縣政府的領導下,在縣委群工局的指導下,以解決人民群眾實際困難為出發(fā)點和落腳點,努力提高信訪工作效率和質量,通過各級殘聯(lián)信訪部門的共同努力,使信訪問題大多化解在了基層,為全縣的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

截至11月,全縣各級殘聯(lián)共辦理殘疾人來信訪479件次。

其中:縣殘聯(lián)本級辦理殘疾人來訪50人次,全部按時按質辦結,全年未發(fā)生殘疾人赴省、赴京集體上訪事件。按時向省殘聯(lián)、縣委群工局、縣維穩(wěn)辦等報送信訪信息和報表,沒有漏報、遲報等情況發(fā)生。

一、健全機制、夯實基礎,保障信訪工作的順利開展。

(一)抓認識、定責任,切實提高殘疾人信訪工作水平。

一是充分認識做好殘疾人信訪工作的重要性。定期組織殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工認真學習《信訪條例》、《中共中央、國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》和有關法律、法規(guī)及政策。

通過深入學習貫徹,進一步提高了殘聯(lián)干部職工對做好新時期信訪工作重要性的認識,明確了信訪工作的指導思想和目標任務,增強了做好新時期信訪工作的政治責任,對推動殘聯(lián)信訪工作整體上水平起到了一定的促進作用。

同時,組織全體職工認真學習新修訂的《中華人民共和國殘疾人保障法》,積極參加省殘聯(lián)和縣級各部門組織的相關培訓,認真組織各級殘聯(lián)干部和殘疾人專職委員培訓班,提高了殘疾人工作者的業(yè)務水平,從而提高了為殘疾人服務的質量。

全年共參加省級各類培訓14期,67人次;參加縣級各類培訓51期,80人次;縣殘聯(lián)組織黨員干部參加各類學習22期,428人次。

二是落實“三個納入”,著力在“事要解決”上下功夫。立足于解決實際問題,建立并完善信訪工作“一崗雙責”的責任機制,做到“三個納入”:一是納入重要議事日程,班子定期研究信訪問題,重點是源頭防范和化解重信重訪、越級上訪的措施。二是納入領導干部崗位目標責任制。

對處理信訪問題、防止重信重訪的責任進行細化量化,明確主要領導負總責、分管領導靠上抓、其他領導“一崗雙責”、案件承辦人具體負責,真正做到“問題有人管、矛盾有人解、事情有人辦、責任有人負”。

三是納入“一把手”日常工作。殘聯(lián)理事長定期督查督辦重信重訪問題的解決,每月至少親自協(xié)調處理一起信訪案件。

三是落實機關干部下訪機制,實現(xiàn)干部約訪經(jīng)?;?。把干部下訪作為縣殘聯(lián)的一項常規(guī)工作,凡是復雜、疑難信訪案件必須綜合采取帶案督辦、座談走訪、調查研究等方式,走出機關、走進基層,深入調研,聽取群眾訴求,收集群眾意見和建議,把問題及時解決在基層。

四是暢通信訪渠道,依法規(guī)范信訪秩序。繼續(xù)抓好辦信、接訪、受理電話訴求,強化信訪疏導教育,堅持一手抓事要解決、有效化解矛盾糾紛,一手抓依法處理、切實維護社會秩序,進一步形成了群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。

五是開展信訪排查,及時上報緊急、重特大信訪信息??h殘聯(lián)下發(fā)了《關于開展殘疾人信訪問題大化解行動的通知》,按照xx年信訪特點和縣里統(tǒng)一要求,根據(jù)不同時段、不同節(jié)點,全縣殘聯(lián)系統(tǒng)開展了三個階段的信訪排查工作:一是從年初到3月底,圍繞“兩會”開展排查;二是4至7月,圍繞“6.4”開展排查;三是8至12月,圍繞迎慶建國60周年排查。

通過深入細致的工作,及時把矛盾解決在基層,把有可能越級上訪的殘疾人穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

市人大信訪工作總結篇九

1、暢通信訪渠道,輸好群眾的來信來訪。

我辦以作風效能建設為契機,積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,進行換位體會,同時積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制,認真辦理群眾的來信來訪。上半年,我辦共受理群眾來信來訪件,比去年同期的件下降了%。其中,辦理來信件,比去年同期的件減少了%;接待群眾來訪人次,比去年同期的人次減少了%。高度初信初訪的解決,重信重訪大幅下降。

2、開展矛盾糾紛排查,化解各種信訪苗頭,預防和遏制群體性上訪事件的發(fā)生。

我辦堅持定期在每月初的周一召開專題會議,對#??h當前存在的矛盾糾紛進行排查,并及時將排查結果用書面的形式向有關領導匯報。今年上半年,我辦召開矛盾糾紛排查專題會議六次,排查出存在的矛盾糾紛件,撰寫情況匯報6份。與此同時,我辦還通過努力,成功勸阻集體上訪和越級上訪11批350人次。有效的預防和遏制了群體性上訪事件的發(fā)生,真正做到把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

3、抓緊抓好信訪問題的調處查辦督辦工作,維護群眾的合法權益。

我辦積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,進行換位體會,同時在日常工作中積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制,認真開展信訪問題的調處查辦督辦工作,今年上半年,共受理信訪問題件,其中交辦、轉辦件,回信答復件;當面解釋清楚件;立案調處件,已結案件,結案率%?;旧献龅郊兄?、案案有結果。

4、做好信訪信息的收集和反饋工作。我辦力爭有效、及時向各級領導提供信訪信息。

為各級領導機關正確決策提供依據(jù)。經(jīng)班子研究決定,開展了“信訪調研”活動。半年來,我辦共書面向縣委、縣政府反映信訪情況10次,摘報信訪件次,提供信訪信息8次。向自治區(qū)信訪局、##市信訪辦提供信訪信息各5條。得到了上級好評。

5、深入開展作風效能建設活動,積極完成縣委、縣政府交給的各項中心工作任務。

我辦從20xx年3月開始,根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,結合本辦實際,認真制定實施方案,精心組織活動開展,針對存在的問題,認真分析了存在問題的原因,明確了整改方向,提出了整改措,全力保證活動實效?;顒又?,全體干部職工每人都做讀書筆記一萬字以上、撰寫心得體會四份。通過活動的開展,大大強化了信訪干部特別是領導干部的公仆意識和服務意識,緊密圍繞中心、服務大局,努力抓好機關作風效能建設,轉變工作作風,促使效能大幅提升,得到了廣大干部群眾的好評。

市人大信訪工作總結篇十

201x年治安大隊在縣局黨組xx縣委縣政府的領導下,在上級業(yè)務部門的業(yè)務指導下,在各兄弟單位的大力支持下,以黨的十x大精神和“三個代表”重要思想為指導,按照公安部“基層基礎建設年”的決策部署,以治安基礎業(yè)務建設為重點,以治安管理信息化建設為突破口,抓基層、打基礎、苦練基本功。較好地完成了201x年治安管理的各項工作任務,現(xiàn)將201x年全年的治安工作總結如下:

一、查處受理各類案件和處理突發(fā)事件。

一年來,治安大隊依法、及時、公正查處各類治安案件和查破部分刑事案件,妥善處置群體性的事件,認真履行治安管理職責,積極調解各類治安糾紛,維護了社會治安穩(wěn)定。

201x年共受理治安案件月起,查處治安案件起,查處違法人員人,其中警告人,罰款人,拘留人。查破刑事案件起,刑事拘留人,處置群體性的事件起,受理辦結信訪案件起,辦理臨時身份證人,四員證人,開具爆炸物品購買證份,運輸證份,換發(fā)爆炸物品使用許可證個,旅館業(yè)特行許可證個。

二、加強行業(yè)場所的治安管理。

(一)重點加強民用爆炸物品安全監(jiān)管工作。

1、深入開展集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動。

根據(jù)公安部和市局關于《市集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動工作實施方案》,縣局治安大隊從6月下旬至9月底在全縣范圍內開展了集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動,制定了相應的專項行動工作實施方案(望公治[]號),加強對各派出所專項行動工作的業(yè)務指導。治安大隊和各派出所通過多種形式大張旗鼓地宣傳張貼《中華人民共和國公安部關于收繳非法爆炸物品、槍和炸彈和管制刀具的通知》等宣傳材料近份,發(fā)動轄區(qū)群眾對重點對象發(fā)送“三告知一提醒”宣傳材料,增強人民群眾的法制意識,擴大專項行動社會影響。

深入開展檢查整治工作,嚴厲打擊涉槍涉爆的違法犯罪活動。尤其是加強對涉槍、涉爆等單位場所、校園周邊、車站碼頭等公共復雜場所、人群密集區(qū)域的檢查整治。在這次專項行動中,治安大隊共出動警力人次,車輛臺次。檢查涉槍、涉爆、涉刀等各類單位、場所家次,發(fā)現(xiàn)隱患起,下發(fā)停業(yè)整頓通知書份(現(xiàn)有2家采石場已通過整改恢復生產(chǎn)),下發(fā)隱患整改通知書2份(現(xiàn)已督促整改隱患5起,隱患未完全整改的單位仍在停業(yè)整頓中),收繳管制刀具把,收繳一被關停的采石場剩余的炸藥公斤,。查處涉爆的行政案起,行政處罰人。通過這次專項行動,及時查堵了管理漏洞,消除隱患,對打擊預防涉槍涉爆的違法犯罪活動起到了良好的效果。

2、認真做好全縣民用爆炸物品信息管理系統(tǒng)建設,較好完成了我縣民爆物品信息管理系統(tǒng)建設任務。根據(jù)省廳《省民爆、槍信息管理系統(tǒng)建設任務分解與要求》及市局對我縣的具體要求,治安大隊認真做好涉爆單位的宣傳發(fā)動工作,逐單位發(fā)放信息管理系統(tǒng)建設任務通知書,督促相關單位加大信息管理系統(tǒng)建設力度。目前為止,我縣在全市八縣一市中完成任務排名第二。

3、認真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查工作制度,加強隱患排查整改。在民用爆炸物品行業(yè)的日常管理工作中,治安大隊認真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查工作制度,上半年,治安大隊開展了以非煤礦山為重點的安全檢查工作,對全縣家采石場,家煙花爆竹廠,家爆破器材倉庫,1家煙花爆竹倉庫,加強了隱患排查整改。定期不定期對全縣涉爆單位的安全生產(chǎn)進行檢查。并督促和指導各派出所加強對民爆單位的安全管理,落實對涉槍涉爆等單位每月不少于一次的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患立即進行整改,把事故和隱患消滅在萌芽之中。200年我縣未發(fā)生一起重大的安全生產(chǎn)事故。

(二)積極開展對旅館業(yè)、廢舊金屬回收業(yè)等特種行業(yè)的治安管理。

今年治安大隊對全縣家大、中、小型旅館業(yè)進行了調查摸底建檔工作,對過去已辦特行證并繼續(xù)營業(yè)的旅館業(yè)例行監(jiān)督檢查,該換證的重新?lián)Q證,檔案不健全的補齊資料完善檔案;對全縣家廢舊金屬回收業(yè)進行了備案登記,定期或不定期對其進行檢查,保護合法經(jīng)營,打擊非法收購,防止和預防盜竊等違法行為的發(fā)生,我縣回收行業(yè)運轉秩序良好,沒有出現(xiàn)重大違法犯罪案件發(fā)生。協(xié)助文化主管部門,根據(jù)新的娛樂場所管理條例,對全縣家娛樂場所進行了清理整頓。認真落實省廳、市局掃黃打非和反盜版百日行動專項工作,做好月報和周報信息報送工作。目前為止,查處違法經(jīng)營音像制品店家,收繳黃色光碟張,收繳各類盜版音像制品本,查處違法經(jīng)營書店家,收繳盜版書刊本。

(三)、繼續(xù)加大網(wǎng)絡防偽印章推廣使用工作力度。

根據(jù)市局要求,200年xx縣公安局印章任務枚,任務艱巨,治安大隊盡力做好宣傳工作,目前為止,共完成印章審批枚。

(四)、加強內部單位的安全保衛(wèi)工作。

1、以貫徹落實《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》為契機,對縣級治安保衛(wèi)重點單位進一步開展《條例》的學習培訓工作,督促指導各內部單位進一步完善治安保衛(wèi)工作和各項工作制度的落實,提高對加強單位內部治安保衛(wèi)工作的認識,全面落實單位主要負責人對單位治安保衛(wèi)負責的責任制,加強內部單位治安保衛(wèi)組織和網(wǎng)絡建設,加強人防、物防、技防建設。

2、認真開展對全縣銀行營業(yè)場所、金庫風險等級防護達標檢查驗收工作。根據(jù)市公安局治安支隊《關于開展對銀行營業(yè)場所金庫風險等級防護達標檢查驗收的通知》,治安大隊會同xx縣銀監(jiān)辦事處及相關金融單位,自6月20日至7月19日,對全縣個銀行營業(yè)場所、個金庫(業(yè)務庫),個風險部位(atm機)相應的風險等級防護達標情況進行了驗收檢查,共填寫發(fā)放了份《檢查紀錄暨治安隱患整改通知書》,提出整改意見多條;治安大隊并對存在嚴重治安隱患的個營業(yè)場所,當場予以警告處罰,共填寫份《xx縣公安局當場處罰決定書》。通過檢查驗收,增強了金融單位營業(yè)場所安全防護設施建設的責任感和緊迫感。

(五)、加強校園周邊治安秩序的整治工作。

在校園周邊秩序整治專項工作中,治安大隊為認真落實校園周邊秩序整治工作,積極履行組織、協(xié)調、督查職責,認真做好宣傳、指導、督促工作。各派出所是校園周邊秩序整治的主要實施單位,對本轄區(qū)校園周邊的治安防范,對青少年的健康成長傾注了大量的辛勤勞動。縣交警大隊在警力不足、財力困難的情況下,認真做好學校周邊交通安全工作,安排民警和協(xié)管員在校園門口在中小學生上學和放學地處交通復雜路段,維護交通秩序,在交通復雜和學校門前施劃人行橫道線,設置人行橫道信號燈,據(jù)統(tǒng)計全縣所中小學及幼兒園民警擔任法制副校長人次,設學校內部保衛(wèi)組織個,安全保衛(wèi)負責人人次,全縣設置交通標志和交通安全設施50個,施劃人行橫線60處,張貼校園周邊秩序宣傳畫348張,消防、監(jiān)督檢查106次。對發(fā)生在校園及周邊侵害師生人身、財產(chǎn)權利的刑事和治安案件,實行專案專人責任制。全年共發(fā)生校園刑事案件8起,治安案件7起。今后我們將繼續(xù)貫徹落實公安部電視電話會議精神,在全縣繼續(xù)開展校園及周邊治安秩序專項整治“回頭看”活動,進一步加大專項整治力度,把落實公安機關維護校園及周邊治安秩序的八條措施做為一項長效機制長抓不懈,確保校園及周邊治安秩序的穩(wěn)定。

三、進一步推進社會治安防控體系建設,努力實現(xiàn)打、防、控一體化目標。

治安大隊做為社會治安防控體系建設的牽頭單位,比照市局文件精神,制定了《xx縣公安局社會治安防控體系建設實施意見》,以及《xx縣公安局20社會治安防控體系建設計劃》,初步構建治安防控體系六張網(wǎng)的格局,規(guī)劃設計了治安防控體系圖,啟動了金融單位營業(yè)網(wǎng)點要害部門視頻監(jiān)控系統(tǒng),加強技防建設,使人防、物防、技防并舉。在安九路段等要害部位,局部完成了視頻監(jiān)控,特別是治安巡邏網(wǎng)的建立,使我縣社會治安狀況有了明顯改觀,刑事、治安發(fā)案率有所下降。

四、集中換發(fā)“二代證”工作穩(wěn)步推進。

縣政府“2、17”會議后,我們狠抓換發(fā)證工作的各項措施的貫徹落實,認真組織、深入細政地開展工作。

一是廣泛發(fā)動深入宣傳。為了配合全縣換發(fā)二代證工作順利開展,我們利用各種渠道、采取多種形式進行宣傳發(fā)動。自2月28日,向縣廣播電視臺提供有關二代證新聞稿件6次7篇,宣傳標語300多條次。在縣電視臺8個頻道播放《致全縣公民的一封信》等文章44篇次。舉辦簡報9期,先后在xx街頭、交通路口以及鎮(zhèn)籍打工人員集中的城市、懸掛二代證宣傳條幅45條次。張貼標語200多條,組織專題咨詢8次,印發(fā)《致籍在外打工群眾一封信》多張。通過這些形式,進行全方位的宣傳發(fā)動,取得了群眾的積極理解和支持,激發(fā)了群眾換發(fā)證的自覺性。

二是保障工作及時有力。為了保障全縣換發(fā)證順利進行,我們先后取得市局和人像公司的積極支持。在原計劃布設個人像采集點的基礎上,增設了個。其中流動在縣內個,流動在、等采集點個。與此同時治安大隊率領技術人員,認真及時地做好人像采集工作的跟蹤服務。為了保證制證信息質量,經(jīng)常深入各點,幫助解決技術問題。主動放棄節(jié)假日500多個小時。配送票據(jù)和耗材600余人次,累計行程48000多公里。會同人像公司技術人員、移動人像采集點83次,解決技術問題百余個,不僅確保人像采集設備正常運行,也保證了人像采集質量。

三是措施得力效果明顯。在認真落實全縣集中換發(fā)二代證工作方案的基礎上,制訂了具體的《工作方案》,將各項工作進行了具體分工,明確任務,強化責任。5月份,采取的“54321”工程計劃,在全省進行了推廣。6月份,會同派出所遠赴,為外出務工群眾,采集二代證人像信息的舉措,市局予以充分肯定,并在市局公安網(wǎng)主頁上發(fā)布了簡訊。這些措施的出臺,不僅保證了制證信息采集的速度,也收到一定實效。截止10月20日止。全縣合成上傳制證信息161469人,發(fā)證98777張,采集人像164488張,完成今年任務87.10%,列全市八縣(市)第三。

五、扎實開展派出所基礎信息采集錄入工作。

為了全面貫徹全省派出所基層基礎信息采集會戰(zhàn)工作電視電話會議精神,保質保量地完成基層基礎信息采集工作任務。根據(jù)縣局統(tǒng)一部署,周密計劃,嚴密組織。我縣前期信息采集錄入工作開局良好,治安大隊做為派出所上級業(yè)務主管單位,化了不少的心思,下了不少的功夫,為派出所信息錄入循序漸進奠定了基礎。主要做法:

第一,提高認識,加強組織領導,層層落實責任。今年3月我縣二級機構以上負責人前往市學習信息化建設和基礎信息采集錄入工作,4月12日市局召開“治安工作暨派出所基礎工作信息管理系統(tǒng)建設動員大會,”13日,我局就提出了“強力度,保進度,誓奪采集功堅戰(zhàn)”的口號。同時,縣局成立了會戰(zhàn)領導小組,全局召開動員大會,明確目標,落實責任,單位一把手是第一責任人,親自抓,分管領導具體抓,分管局長與派出所長簽訂了信息采集錄入會戰(zhàn)《責任狀》,按照“完整、準確、鮮活”的要求,將采集錄入任務細化、量化,層層簽訂責任狀。

第二,加強業(yè)務指導,加大督察考核,全力做好后勤工作。治安大隊做為業(yè)務指導單位,先后采取網(wǎng)上開通培訓園地、零距離培訓、集中培訓、上門培訓等不同方式,對派出所民警進行培訓和指導,巡回實地指導60余人次。強化民警的業(yè)務素質。同時,制定了考核辦法。先后兩次對全縣11個派出所人口信息釆集錄入質量進行了檢查驗收,對檢查中釆集錄入存在的問題,及時指正,及時糾錯,對釆集中出現(xiàn)的缺項問題當場指正,對檢查中出現(xiàn)的問題進行了反饋,并向全局通報。在經(jīng)費十分困難的情況下,縣局壓縮開支,投入資金萬元,為派出所購置了臺微機,臺打印機,臺數(shù)碼相機,統(tǒng)一印刷采集表格80萬張,從物質上保證了信息采集錄入的順利進行。

“誰采集,誰錄入,誰維護,誰負責”。派出所各責任區(qū)與責任區(qū)之間,比進度,比質量,呈現(xiàn)出“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮??h局會戰(zhàn)辦獎罰分明,釆取抓“兩頭”,促“中間”的辦法,對先進的派出所給予鼓勵、支持,總結經(jīng)驗,對落后的派出所毫不留情給予批評。治安大隊每半月對采錄的質量、進度和工作績效進行排名,對采集錄入發(fā)現(xiàn)的錯誤,當場進行糾正,保證了采集數(shù)據(jù)的準確。與此同時加大了機上督查,堅持每天查看微機,發(fā)現(xiàn)錄入錯誤及時通知當即改正,我縣在人口信息釆集過程中,通過信息釆集抓獲違法犯罪嫌疑人人,網(wǎng)上逃犯人,破獲刑事案件起,治安案件起,為了更多的釆集實有人口,我們把換發(fā)“二代證”工作與信息采集工作相結合,開通了去、鎮(zhèn)等地辦理“二代證”和信息采集的綠色通道。

第三、調整思路,確保質量。8月按照省廳“8.3”派出所基礎信息采集推進會的要求,調整工作思路和工作措施,堅持“質量第一”的要求,為確保數(shù)據(jù)完整、準確、鮮活,總結前期采集錄入工作,認真查找存在的問題,對采集不全不準,漏項、填寫不規(guī)范等問題,嚴格審核把關,按省廳《信息采集錄入規(guī)范》,狠抓信息采集工作的質量,全面展開信息采集“回頭看”活動。我縣結合實際、講究方法,確保信息采集工作的順利完成。由于思想重視,措施得力,人口信息釆集工作受到市局好評。目前,全縣共錄入常住人口人,實有單位個,采集質量與進度全市名列前茅。

市人大信訪工作總結篇十一

近年來,××市按照“適應新形勢、創(chuàng)造新機制、建立新秩序”的要求,通過“大接訪、大化解、大宣傳”促進信訪工作,扭轉信訪秩序,促成信訪工作持續(xù)保持“一好轉三提高五下降”的良好態(tài)勢:一好轉即:信訪秩序全面好轉;三提高即:信訪辦結率、案結事了率、群眾滿意率提高;五下降即:群眾來訪、群眾來信、越級訪、重復訪、集體訪總量等重要的信訪活動標志性指標明顯下降。

xx年,通過“三優(yōu)化五推進”活動開創(chuàng)了“個案早、群案包、大案少、積案了、類案消”信訪新局面。個案早:是對信訪個案,采取按月定期排查的措施,及早發(fā)現(xiàn),力爭在苗頭階段、初發(fā)階段,由鄉(xiāng)、村組織處理好;群案包:是對牽涉到三戶以上的群訪案件都要求有縣、鄉(xiāng)兩級擔任實職的黨政領導干部包案處理;大案少:是指集訪、纏訪、鬧訪、越級訪、非正常訪、重復訪和信訪案轉刑事案的很少,各類案件與上年同比、信訪總量比都實現(xiàn)了大幅度下降;積案了:不僅省信訪局以上機關交辦的老戶和積案全面辦結,兩年內三次以上到市赴省進京的非正常重復訪也基本“案結事了”;類案消:即針對城鄉(xiāng)建設、勞動社保、國土資源、民政救助等熱點問題、焦點問題采取“歸類處理”的方式,通過制定出臺相關政策規(guī)定來化解,消除同類案件產(chǎn)生的根源。

截止 12月20日,××市信訪總量為7722批次28797人次,同比下降1.96%,3.90%;進京訪80批次159人次,同比下降46.67%,36.14%;赴省訪272批次523人次,同比下降4.0%,42%;越級到市訪491批次2549人次,同比下降8.40%、24.30%;到市訪2549批次,同比下降24.70%。“三優(yōu)化五推進”的具體措施是:

優(yōu)化工作環(huán)境:從經(jīng)費保障、辦公設施、人文環(huán)境、信訪秩序、政治待遇等多方面入手積極營造良好的信訪工作環(huán)境,使全市信訪系統(tǒng)能真正實現(xiàn)“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”。目前,全市信訪系統(tǒng)不僅留住了一批領導人才和信訪專才,還吸引了一批積極進取的高素質人員踴躍加入信訪工作者隊伍。我108名市信訪干部中有原來在組織、政法、財政、人事部門工作主動要求調入信訪部門的干部多名,還集聚了一批來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導崗位的干部。

優(yōu)化工作績效:大力推介“四家工作法”,把“群眾滿意、領導滿意”作為信訪工作的根本目標,把信訪工作考評、綜合治理考評、行政績效考評三項考核爭先作為具體目標,又提出了“保牌進位”為的年度目標。結合“三個目標”制定了全市統(tǒng)一的目標管理考核方案,開展全程跟蹤督查管理,確保了目標任務的完成,全面實現(xiàn)“三個目標”。

優(yōu)化干部素質:按照省里的統(tǒng)一部署,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)·增強能力”活動,努力提高信訪干部的業(yè)務水平和綜合素質,全方位打造“窗口單位”形象。不僅實現(xiàn)了“內提素質、外樹形象”的創(chuàng)建目標,我是信訪局的創(chuàng)先爭優(yōu)·增強能力活動還得到領導重視,群眾關注,影響廣泛深遠。xx年,懷化市信訪局被評選為“××省人民滿意的單位”, ××縣信訪局局長被評為“××省人民滿意的公仆”。

推進重點工作:xx年,××市繼續(xù)把積案、老戶化解作為信訪工作的重中之重,省信訪局以上交辦的積案全面如期化解,市人民的政府市長×××、市聯(lián)席會議辦還結合本市實際向各縣(市、區(qū))和市直機關交辦了94件兩年內三次以上到市赴省進京的案件,直接“包案”到縣級領導辦理。目前辦結率已經(jīng)超過85%。圍繞這一重點工作,×××親自安排了專項督查組到各責任單位督查。

推進領導接訪: xx年1—10月,市、縣兩級210余名黨委政府領導累計坐班接訪1178天次、下訪1970天次、約訪1664人次;主持和參與處理疑難信訪問題681件次;批閱人民來信1320件;網(wǎng)上閱信(貼)13200多件次、回帖(交轉)1736多次;累計接待信訪群眾7068余人次,直接督辦化解信訪事項287件次,救助幫扶1032余人次,協(xié)調救助資金561.7余萬元。

推進創(chuàng)先爭優(yōu):“創(chuàng)先爭優(yōu)·增強能力”活動中,××市信訪局以“扶持式信訪管理”、“學習型機關建設”、“群眾工作機制探索”、“科學化信訪程序”等四項探索為載體,在全體信訪干部中推介和樹立“把維護民生作為第一政績”的理念,收到“四項創(chuàng)新”效果:

推進了信訪規(guī)程的科學化。四是創(chuàng)新作風:樹立“五心級干部”形象。

推進機制創(chuàng)新:重點探索了積案化解、創(chuàng)先爭優(yōu)、領導接訪、聯(lián)合接訪、群眾工作等五個方面的'機制創(chuàng)建和長效機制建設的規(guī)律,已經(jīng)開展了試點活動,積累了較為豐富的相關工作經(jīng)驗,群眾工作部的機制建設等經(jīng)驗得到省里推介。下一步將固化并積極推行、推介這些經(jīng)驗,逐步形成長效機制?!皠?chuàng)先爭優(yōu)·增強能力”活動在全省是階段性的活動,我們將根據(jù)實際,堅持長期開展這項活動,已經(jīng)在督查工作、目標管理考核工作中明確采取“常態(tài)化”措施抓落實。

通過協(xié)調溝通和初步制度化,××市信訪干部的交流、輪崗、提拔,已經(jīng)逐漸形成良性循環(huán)機制。近十年來,市局局長任期均在三年左右即予交流提拔,副職的交流力度也不斷加大。縣(市、區(qū))的信訪局長本人有交流意愿的,一般也在滿三年后予以交流重用。xx年,市信訪局長交流到縣里擔任縣長?!痢痢撩鞔_提出:信訪局長干滿三年能力突出的即予重用,對副職領導要積極推薦,量才適用!

今年以來的工作思路清晰,有序開展,績效突出,群眾滿意,領導肯定。近期,我們將在維護好 “兩節(jié)”期間信訪秩序的同時,重點抓好督查掃尾、經(jīng)驗固化、理論總結和謀劃新年上。按照××市第×次黨員代表大會工作報告的工作責任分解要求,信訪局將明年的工作重點初步擬定為六項:一是積案化解活動。即繼續(xù)開展積案和老戶化解活動。

。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)?增強能力活動,結合全省三年一度的信訪考評,完善目標管理,強化督導,保牌爭先。

。加強以群眾訴求表達機制為核心的群眾工作機構和機制建設。四是完善接訪機制。健全市、縣兩級聯(lián)合接訪和領導接訪機制,全面開展領導干部接訪、下訪、約訪、陪訪、代訪活動。五是開展網(wǎng)上信訪。健全網(wǎng)上信訪處置機制,在懷化政府門戶網(wǎng)站、懷化信訪網(wǎng)站、湖南紅網(wǎng)懷化分站全面開展網(wǎng)上信訪。

。完善信訪督辦專員制度,建立起規(guī)范化、常態(tài)化的信訪工作督查機制。

市人大信訪工作總結篇十二

經(jīng)黨委專題會研究,今年年初繼續(xù)把加強信訪納入了政府工作議事日程,實行信訪首問責任制,責任追究制等。下發(fā)了《中共建華鄉(xiāng)委員會、建華鄉(xiāng)人民政府關于進一步加強信訪工作的實施意見》,由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記、人大副主席何龍牽頭,保留副科級待遇干部吳成國同志任辦公室主任,進一步明確了信訪工作的職責和程序,做到責任明確,程序清晰,調查充分,材料完整,及時歸檔。對因工作不力,造成集體訪和重復訪影響惡劣的:黨委成員,要責成其在黨委會上述職;機關干部,要給予待崗處理,扣發(fā)當月補貼和年終獎金;村干部,要批評教育,直至處分。針對市長熱線電話的開通,鄉(xiāng)黨委、政府又充實了信訪人員,除由人大副主席任主任外,鄉(xiāng)紀委副書記,黨政辦、經(jīng)發(fā)辦負責人為成員,搞好相應的配合工作。必要時,主要領導也親自參與處理信訪件。(信息來源于大學生個人 簡歷網(wǎng)

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做好信訪工作的同時,鄉(xiāng)黨委、政府也注重宣傳工作,引導群眾依法上訪。一方面多次召開村、社干部會議進行宣傳,全年共召開會議14次,一方面組織巡回宣講隊每季度下到村社和農(nóng)戶家進行信訪政策的.宣傳教育。

為切實化解村社突出矛盾,鄉(xiāng)黨委、政府還多次主動下訪。明確要求機關干部,每個月必須有三分之二的時間下村工作,其中就包括了解群眾關注的熱點、難點問題,用下訪化解上訪和各種矛盾,全年,共化解矛盾107件次,有效制止了95件次上訪事件發(fā)生,如鄉(xiāng)黨委書記黃青松、鄉(xiāng)長敬興國、雨鳳村駐村干部等,就先后10多次到上訪戶李本寬家解決、調查和處理問題。

今年以來全鄉(xiāng)信訪工作取得明顯效果,全年完成上級交辦信訪件10件,辦結10件,本級接待群眾來信27件,重要來訪來信6件,全部辦結,從復訪1件(為李本寬),集體上訪0件。在辦理信訪件中,深入村組農(nóng)戶家中158次,走訪群眾279人次,形成書面材料39份,群眾滿意率95.3%。

市人大信訪工作總結篇十三

我村的信訪工作,在上級正確領導和街道信訪辦的細心指導下,我村堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。開展以精細化工作為要求,突出重點,暢通渠道,完善制度,健全機制,扎實開展矛盾化解工作和重信重訪活動。從而我村在今年內未發(fā)生一起特重大事件和越級上訪事件,特別是在征地拆遷、查處違法建設和重點工程建設工作中以及重大活動和重要節(jié)點期間的安全維穩(wěn)工作取得了良好成效,得到上級的肯定。就今年我村信訪工作開展情況具體如下:

1、加強領導,成立組織:為進一步加強對我村信訪工作領導,及時調整塔影村信訪工作領導組,以村主要負責人為組長,分管領導為副組長,其他兩委主要成員為成員的堅強信訪工作領導組。

2、制定計劃,落實責任:年初經(jīng)村黨委研究村兩委通過,根據(jù)上級部門有關文件精神和工作要求,并結合我村的實際,制定了切實可行的塔影村信訪。

工作計劃。

堅持“分級管理”和“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確包案制,做到包調查、包處理、包落實、包穩(wěn)控的具體包案責任。

3、建立健全各項制度:根據(jù)信訪工作的要求,并結合實際,進一步完善了信訪工作制度、信訪信息員聯(lián)絡制度、信訪接待制度、回訪制度、陪訪制度以及來信來訪人員須知等,同時做到制度上墻。通過對各種信訪制度的健全和完善,有效地推進了我村的信訪工作。

4、暢通信訪渠道,健全信訪信息網(wǎng)絡機制:經(jīng)村民代表會和黨員會議,精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員,信訪信息員具有能動性和普及性,暢通和拓寬了信訪渠道。同時完善了民意所求表達平臺,完善了快速報送信息和調處機制,做到了早預測、早分析、早報告、早介入。

5、健全了《維穩(wěn)工作預案》:對突發(fā)性群體的事件和越級上訪事件,立即啟動以上預案,形成信息通報迅速,責任到位迅速,上下合力化解矛盾的有效機制。

6、加強信訪工作的宣傳力度:以板報、宣傳單等形式,開展《信訪條例》等相關法律法規(guī)的宣傳活動,并以案釋法,引導群眾依法有序的信訪。

7、加強矛排化解和信訪預警機制:把“化解矛盾”和“解決問題”放在工作的重中之重,今年我村在重點工程建設、“村村通”道路建設、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦理、查處違法建設等工作中,做到小矛盾不出片、大矛盾不出村,充分發(fā)揮矛盾排查調處機制,將矛盾化解在基層,將問題解決在萌芽狀態(tài)。

8、認真做好信訪接待工作:對每一位來訪人做到:熱情接待、文明辦信、規(guī)范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題,做到“件件有著落、事事有回音”。

市人大信訪工作總結篇十四

同志們:

今天這次會議,是縣委、政府決定召開的一次十分重要的會議。為什么要召開這次會議?縣委認為,當前正值年關歲尾,兩節(jié)即將來臨,正是信訪維穩(wěn)任務比較繁重的時候。而且從明年來看,信訪維穩(wěn)任務也非常繁重。1月份,省里要召開“兩會”。3月份,國家要召開“兩會”。黨的也要召開。這些都需要我們未雨綢繆,做好準備。直接的原因,就是近來全縣信訪形勢比較嚴峻。進京非正常上訪、來縣集體訪人數(shù)、次數(shù)出現(xiàn)了較大的反彈。12月16日,山西省駐京信訪工作組發(fā)出督查通報對我縣作了通報批評。針對這一嚴峻形勢,縣委認為有必要召集同志們回來,對全縣的信訪穩(wěn)定工作作一安排部署。

剛才,信訪局呂義局長對當前信訪形勢作了通報;米書記對下步工作作了全面部署;張縣長對加強全縣信訪工作提出了具體要求。他們講的我完全同意,請大家認真抓好落實。下面,我再強調三點意見。

一、認清形勢,提高認識,進一步增強做好新形勢下信訪工作的責任感和緊迫感。

沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,什么事也干不成。這不是一句空話。試想,如果一個地方、一個單位信訪工作沒有做好,越級上訪、重復上訪、群體上訪案件不斷,一大幫子人成天又哭又鬧,又拉又扯,不得安寧,你那個地方、那個單位的形象如何?領導干部又怎么能夠集中精力謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展?領導班子的凝聚力和向心力從何談起?風氣不正,人心不齊,環(huán)境不優(yōu),形象不好,不僅不能加快發(fā)展,就連現(xiàn)有的發(fā)展成果也會喪失殆盡?,F(xiàn)實情況表明,經(jīng)濟發(fā)展的速度與維護穩(wěn)定的壓力是成正比的。經(jīng)濟發(fā)展越快,維護穩(wěn)定工作遇到的新問題越多;生活水平越高,人民群眾對平安的期望、對利益的訴求越強烈。如果不能妥善處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系,那么就會出現(xiàn)發(fā)展、穩(wěn)定兩頭盡失的局面。因此,經(jīng)濟越是發(fā)展,維護穩(wěn)定的這根弦越不能松,越要加強信訪工作。就我縣情況來看,去年以來的總體情況還是好的。以前動不動就圍堵政府大門等現(xiàn)象基本上沒有了,信訪的人數(shù)、批次也有了較大幅度的下降。在慶祝建黨九十周年、國家、省、市、縣四級“兩會”和山西中博會等重大節(jié)日、活動期間,我們實現(xiàn)了“零上訪”工作目標,受到了省、市領導的高度贊揚。這里面,各有關部門做了大量艱苦細致的工作,成績是值得肯定的。但是,我們也必須清醒地看到信訪形勢不容樂觀的一面,一些涉及土地占用補償、房屋拆遷、企業(yè)改制、“兩委”換屆等方面的信訪問題仍然比較突出。特別是從我們的自身工作看,在對待和處理信訪問題上還存在許多差距和不足。主要表現(xiàn)為:一是擺位不正確??傉J為信訪工作是主要領導和信訪部門的事,本是自己職責范圍內的事,也是一副“事不關已、高高掛起”的態(tài)度。二是反應遲鈍,不敏感。有的地方三番五次發(fā)生進京赴省上訪,就是引不起我們相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門、相關領導的重視,熟視無睹,不以為然,考慮不到問題的嚴重性。三是“怕”字、“躲”字當頭。我們有些部門、有些領導不敢面對群眾,怕見群眾,不接受信訪事項轉送單,遇事退避三舍。你這樣老是躲著,怎能解決問題?四是推諉扯皮。遇到問題,你說是他的責任,他說是你的管理范圍,拿信訪問題當“皮球”、摸“太極”。五是缺乏細心、耐心。有時問題都沒聽完、沒搞清,就把上訪人員堵回去或送回去。六是“瞞”、“捂”思想嚴重。明知存在隱患但就是隱瞞不報,結果小事捂大、大事拖炸。七是習慣思維,寄希望于公安打擊?,F(xiàn)在群眾的法律意識也很強,公安打擊哪有那么容易,那么隨便?八是缺乏新時期的工作方法。處理問題方法簡單,說話隨意、表態(tài)隨便,辦事不計后果。一說就是“由你吧,想到哪告告去吧”,結果激化了矛盾。九是缺乏解決困難和問題的底氣、思路。等等這些,大家務必要引起高度重視,制定有效措施,有針對性地加以改進。

二、突出重點,強化措施,不斷提升信訪工作整體水平。

1、要做好矛盾排查化解。抓信訪最好的辦法就是“關口”前移,抓源截流,超前防范,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。要立足抓早、抓小、抓苗頭,及時消除不安定因素。特別是要把重點放在基層一線,放在群眾意見多、最容易出現(xiàn)信訪問題的薄弱環(huán)節(jié)上,發(fā)現(xiàn)上訪苗頭,主動過問,及早介入,及時約見。不要等群眾找上門了,再去過問。不要等情況變復雜了,再去研究;不要等領導批示了,再去解決。當前,特別要做好農(nóng)村“兩委”換屆工作及其后續(xù)事宜。一是要做好理順情緒、化解矛盾的工作,引導群眾正確行使民主權利,確保換屆選舉任務圓滿完成。二是要深入細致地做好退職村干部和其他落選人員的思想工作,教育引導其顧全大局,積極支持新班子工作。三是要認真做好村“兩委”新老班子交接工作,抓好新任職村干部特別是新任村黨組織書記和村民委員會主任的教育培訓工作,提高其履行職責、服務群眾的能力,確保盡快進入角色。

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