每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
縣應急管理局副局長述職述廉篇一
本人時刻銘記政治紀律、政治規(guī)矩是不可逾越的“紅線”，工作中我嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是思想堅定不動搖。始終把學習作為堅定政治定力、錘煉黨性修養(yǎng)、推動工作開展的重要途徑，不斷加強理論學習，積極參加黨組中心組理論學習和各類學習研討活動，共參加23次中心組學習會，始終做到以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是嚴守紀律不放松。嚴格執(zhí)行民主集中制和末位發(fā)言，始終堅持集體領導、民主決策，凡是重大問題必須經(jīng)過集體討論決定，絕不搞個人說了算。堅決服從組織決定，全力維護班子團結(jié)，堅持任人唯賢，按標準推薦人才，杜絕任人唯親。三是政治生活不懈怠。嚴格執(zhí)行黨章關于黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日活動等制度，確保組織生活有實質(zhì)內(nèi)容、實際效果，嚴格執(zhí)行和落實請示報告制度，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
去年以來，我認真履行管黨治黨“第一責任人”職責，時刻繃緊落實管黨治黨政治責任這根弦，認真自覺履行主體責任，堅持原則、敢于負責、敢于擔當。一是大力支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任。按時向派駐紀檢組報告貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策和工作部署及落實情況，及時邀請派駐紀檢組組長參加有關會議，及時抄送重要規(guī)章制度等文件，結(jié)合日常工作積極推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。二是扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。我積極參與全黨開展的“不忘初心牢記使命”主題教育，持續(xù)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，以主題教育為載體，開展形式多樣的學習教育，共組織集體學習52次，開展主題黨日活動12次，本人帶頭上黨課4次，指導班子成員開展調(diào)研6次，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，對查擺的問題進行系統(tǒng)梳理，全部建立了問題整改臺賬，查找問題10條，帶頭解決問題10項，確保查擺出來的整改問題全部落實落地。三是主動擔當作為,履行市場監(jiān)管職能。帶頭加強黨性修養(yǎng)，結(jié)合機構(gòu)改革契機，立足市場監(jiān)管職能，堅持突出黨建引領，繼續(xù)深入推進商事制度改革，堅決落實習總書記提出的“四個最嚴”，守住食品藥品安全底線，強化企業(yè)監(jiān)管和市場規(guī)范管理，加強市場監(jiān)管隊伍建設，各項工作穩(wěn)步推進。緊扣發(fā)展主線，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。穩(wěn)步推進“放、管、服”改革，企業(yè)開辦時間由原來的5個工作日進一步壓縮至3個工作日，其中企業(yè)設立登記時間壓縮為1個工作日內(nèi)辦結(jié)，開辦企業(yè)便利度大大提升，去年，赤坎區(qū)市場主體質(zhì)量大幅提升。截至去年12月底，區(qū)各類市場主體33259戶，比上一年同期增長20.50%;推行“明廚亮灶”,讓食品安全看得見。赤坎區(qū)已建成符合明廚亮灶要求的餐飲單位達到83.52%，超過市場監(jiān)管總局關于餐飲“明廚亮灶”80%的建設目標。其中去年新增334家，達到新增目標數(shù)量的111.33%；牢筑安全防線，全面加強監(jiān)管執(zhí)法。著力加強對全區(qū)食品安全工作的督促檢查和案件查辦力度，完成各類食品抽檢1091批次，立案18宗，結(jié)案18宗。去年轄區(qū)內(nèi)沒發(fā)生重、特大食品安全事故。關注民生熱點，暢通消費訴求渠道。去年，我局共受理投訴1197件，挽回經(jīng)濟損失172.7萬元，接待消費者來訪及咨詢約220人次，辦結(jié)網(wǎng)絡案件9宗。
一是筑牢主體責任。我堅持把履行主體責任作為推進黨風廉政建設的“牛鼻子”來抓，始終堅持把黨風廉政建設工作抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同督促、同落實，堅持每季度研究分析全局從嚴治黨和黨風廉政建設工作情況，落實“一崗雙責”，形成齊抓共管工作合力，促進全局工作的順利開展。二是持之以恒正風肅紀。我堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”問題，嚴格按照黨風廉政建設責任制和從嚴治黨的各項要求來約束自己的一言一行，以高標準來要求自己，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局、嚴于律己。三是加強制度建設。去年以來，我督促修訂完善了黨風廉政建設制度和各類規(guī)定20項，制定了辦公用品采購、車輛維修、公務接待等管理制度，加強對各項財政規(guī)章制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，確保有令必行、有禁必止。四是堅持把警示教育貫穿始終。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，去年共發(fā)出廉政學習短信78條、觀看警示教育片5次，突出對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，去年共開展集體提醒談話3次，個人提醒談話5人次，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
本人始終把“儉以養(yǎng)德，廉以立身”作為自己座右銘，嚴于律己，潔身自好，絕不利用職權謀取利益，不違反財經(jīng)紀律，在廉潔自律上做好表率，用平常心看待職位，用責任心看待和運用職權，做到立黨為公、執(zhí)政為民。認真踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，在工作和生活中嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”，嚴格遵守“三公經(jīng)費”管理,按照廉潔自律的要求約束自己，按時、如實向組織報告?zhèn)€人情況。從未利用職權或職務影響力為相關人員經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益和利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。
本人目前沒有自購房，在廉江與父親同??；妻子許玉在廉江劇院工作，兒子池浩源大學畢業(yè)在家待業(yè)；有日產(chǎn)汽車一輛，無車位；辦公用房面積18平方。
回顧自己工作，雖然取得了一定的成績，但與黨組織的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：
一是在掌握基礎理論還不夠扎實，運用政治理論指導實踐的意識還不夠強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高市場監(jiān)管水平。
二是沒有完全做到黨務和業(yè)務齊抓共管，對黨風廉政建設精力投入還不夠。在日常工作中，抓業(yè)務工作多,對黨風廉政建設工作統(tǒng)籌管理不足，取得預期的效果不夠理想。
三是在市場監(jiān)督職能履行方面，對工作布置安排多，督促檢查少，在研究對策、破解瓶頸上做得不足，在有些工作中遇到困難時攻堅克難的勇氣不夠。
針對上述問題，在今后的工作中，我將進一步落實管黨治黨責任和黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進各項工作落實。
一是樹立良好形象。打鐵必須自身硬，要自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，做到學習有“態(tài)度”有“溫度”，理解有“廣度”有“深度”，每季度開展一次自我檢視問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責的標桿。
二是突出主體責任。切實擔負起黨員干部黨風廉政建設的主體責任，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，克服不深入研究解決問題的思想。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力。
三是解決突出問題。主動到各股所去了解工作情況，解惑答疑，多聽取他們的意見和建議。多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，不斷提高辦事效率和服務質(zhì)量，確保市場監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。
今后，我將突出問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，聚焦全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化黨的政治生態(tài)建設，深入推進黨風廉政建設“兩個責任”落實，為赤坎區(qū)市場監(jiān)管工作健康有序發(fā)展保駕護航。
縣應急管理局副局長述職述廉篇二
20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現(xiàn)按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結(jié)合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發(fā)
(二)健全機制，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。
(一)加強學習，遵紀守法
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據(jù)分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律
局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風，扎實工作
我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率。
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內(nèi)容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結(jié)合怎么干”的專題討論。
2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網(wǎng)絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀
20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力。
(一)加強干部教育培養(yǎng)
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質(zhì)干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作
1.認真履行審計職能，加強經(jīng)濟責任審計
20xx年，我局認真落實黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計，完善領導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計?20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉(zhuǎn)”。一是健全機構(gòu)，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調(diào)度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經(jīng)驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)。通過開展自主學習、網(wǎng)絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結(jié)合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結(jié)一年的工作，局領導班子加強思想素質(zhì)教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，扎實推進審計工作。
縣應急管理局副局長述職述廉篇三
按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關內(nèi)部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產(chǎn)清查”專項治理檢查工作，加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理，嚴格經(jīng)費支出，防止經(jīng)費超財政控制數(shù)。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結(jié)果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生，與__副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入__元，家屬在__上班，女兒在二中讀書，20__年14萬元購買__小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉(zhuǎn)變
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
(三)做實調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請進來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
縣應急管理局副局長述職述廉篇四
現(xiàn)將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。
一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以和為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結(jié)帶領干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量_萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入_萬元，占年度預算的_，同比增長_;成本支出總額較預算減少_萬元，降低1.7%;收支結(jié)余_萬元，較年度預算增長_，同比增長_。人均年收入同比增長_，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取_方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的_萬噸年運輸計劃任務。
安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。
基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，_站通過了達標復驗，_、_工區(qū)、_工區(qū)分別被省局命名為標準化車站和標準化工區(qū)。_集團在我處召開了精細化管理與創(chuàng)新年現(xiàn)場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。
內(nèi)部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出_元，較預算減少_/噸公里，降低1.9%。
一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內(nèi)容，涵蓋了上級文件、政策理論、領導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度，規(guī)范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《_落實三重一大集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結(jié)，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建四好領導班子先進集體。
一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。
本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據(jù)局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。
設立了紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)，通過理順關系，明確職責，確保了懲防體系建設有領導抓、有機構(gòu)管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領導小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。
加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務活動中的廉潔自律意識明顯提高。
一年來，處班子踐行企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建四好領導班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠務公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積_平米的機關辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設，組織拍攝了主要_工種標準化作業(yè)示范片，制作了_20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在_站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。
還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了_的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設得到加強。扎實開展以百次列車、千鉤調(diào)車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
一是班子解放思想還不夠，領導企業(yè)科學發(fā)展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設四好領導班子的要求，堅持團結(jié)實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉(zhuǎn)變作風，促進發(fā)展，為把_建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。
縣應急管理局副局長述職述廉篇五
20xx年全局工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以深入貫徹習近平總書記關于應急管理、安全生產(chǎn)、防災減災重要論述為總攬，扎實推動完善應急管理體制機制建設，強化責任落實、風險管控、專項整治、執(zhí)法檢查和基礎建設，堅決打好防范化解重大安全風險攻堅戰(zhàn)，堅決根絕重特大事故、控制較大事故、減少一般事故，為加快建成“幸福西湖”，竭力打造“四梁八柱”作出新的更大貢獻。
1、深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要講話和重要批示精神，組織開展專題學習和系列宣貫活動，組織開展學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示精神專題宣傳活動，突出抓好應急管理系統(tǒng)干部職工安全發(fā)展觀的宣傳教育，進一步強化紅線意識和底線思維。
2、開展群眾性安全文化建設，組織開展6月份全國第二十個“安全生產(chǎn)月”活動，營造濃厚的安全發(fā)展氛圍。
3、指導各街道（鎮(zhèn)、管委會），區(qū)安委會成員單位開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。堅持抓好安全生產(chǎn)宣傳教育，深入普及以新修訂的《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力推進生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全教育培訓。
4、組織全區(qū)各相關單位，全面深化開展危險化學品、城市運行、交通運輸、消防、建設工程施工、特種設備、商貿(mào)領域等行業(yè)領域安全生產(chǎn)三年專項整治行動，鞏固20xx年工作成果，督促各牽頭單位扎實推進，確保專項整治行動取得實效。
5、對轄區(qū)危險化學品領域開展專項整治工作。重點整治危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位、企業(yè)安全承諾公告落實不到位、員工培訓不到位、未按要求開展反應安全風險評估、企業(yè)未批先建、許可審批手續(xù)不全等問題。重點防范次氯酸鈉等儲存環(huán)節(jié)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
6、建立健全應急裝備物資儲備保障制度和資源信息庫，完善應急裝備物資的儲備、監(jiān)管、調(diào)用和緊急配送體系，實現(xiàn)全區(qū)應急救援資源共享。
7、依托全區(qū)各部門以及社會服務力量成立各類區(qū)域性、專業(yè)性應急救援隊伍，組織全區(qū)各街道（鎮(zhèn)、管委會），區(qū)相關部門開展事故應急救援、應急知識宣傳、應急救援培訓等工作。逐步建立健全以消防救援隊伍為主體，企業(yè)和社會專業(yè)應急救援力量為補充的安全生產(chǎn)應急救援隊伍體系。
8、加強?；⑾赖戎攸c領域應急演練，提升實戰(zhàn)能力。落實全區(qū)應急演練三年規(guī)劃，組織開展區(qū)級層面安全生產(chǎn)事故綜合應急演練工作，構(gòu)建政府領導、部門監(jiān)督管理、企業(yè)自主負責、社會參與支持的安全生產(chǎn)工作格局。
9、嚴格按規(guī)定落實本局行政審批項目，全面推行延時、錯時和預約服務，延伸服務時間、拓展服務范圍、挖掘服務深度，給企業(yè)和群眾帶來實實在在的方便。
10、推進“雙隨機、一公開”、“政務服務網(wǎng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”工作。做好權力清單的修改工作，按照市行政審批局的要求完成好行政審批改革，認真做好第三類易制毒的企業(yè)的備案和年度、季度報表，落實統(tǒng)計報告制度。
11、按照職責分工，配合相關部門做好調(diào)整區(qū)級防汛指揮機構(gòu)，明確防汛責任，修訂防汛排澇應急預案，落實防汛應急物資儲備。配合區(qū)人武部組建區(qū)應急力量560人，隨時出動處置險情，落實防汛應急隊伍。
12、加強防汛檢查督查，落實宣傳培訓演練，消除安全隱患，加強對贛東大堤的險工險段巡查防守，嚴格落實防汛值班，嚴肅防汛紀律。
13、將綜合減災示范單位創(chuàng)建工作納入本年度防災減災救災重點工作，加強組織領導，創(chuàng)新工作舉措，做好20xx年度綜合減災示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
14、指導督促相關部門緊盯高危單位、人員密集、“三合一”、“城中村”、城鄉(xiāng)結(jié)合部等場所區(qū)域，開展消防安全專項整治；抓實電氣火災綜合治理；督促全區(qū)各部門開展“六個一”活動，全面提升社會消防安全管理水平。
15、依法嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。加強執(zhí)法監(jiān)督指導，抓好20xx年執(zhí)法案卷評查工作。切實抓好全國“兩會”、炎熱季節(jié)、汛期等重點敏感時段和重要節(jié)假日前后安全防范和安全執(zhí)法。
16、實施分類分級執(zhí)法檢查，全面推行企業(yè)“雙隨機、一公開”監(jiān)管、企業(yè)安全生產(chǎn)履職報告“一報告、雙簽字”、企業(yè)安全承諾等監(jiān)管模式，提高執(zhí)法信息化水平，加強與“放管服”改革相配套的事中事后安全監(jiān)管。
17、對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，堅持“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，嚴格按照“四個不放過”的要求一查到底，并舉一反三、引以為戒，堅決堵塞安全生產(chǎn)漏洞。組織開展事故結(jié)案評估，加大約談工作力度，強化事故警示教育作用。
18、嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度，落實安全生產(chǎn)考核結(jié)果與履職評定、職務晉升、獎勵懲處掛鉤制度，
19、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任考核，定期組織督查組到各街道（鎮(zhèn)、管委會）、區(qū)相關部門進行安全生產(chǎn)督查；結(jié)合區(qū)績效考核工作，落實年終安全生產(chǎn)考核。
20、充實全區(qū)安全監(jiān)管執(zhí)法人員，大力推進應急管理機構(gòu)改革；大力推進加強專業(yè)能力建設，強化各街道（鎮(zhèn)、管委會）安全監(jiān)管力量，做好資金、裝備保障。
21、以《安全監(jiān)管執(zhí)法手冊》開展年度執(zhí)法學習，不斷提升執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)，加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，推動嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法。開展基層一線執(zhí)法人員培訓，完成應急機構(gòu)改革后全區(qū)安全執(zhí)法人員換證、取證工作。
22、扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作，積極踐行習近平總書記“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神，組織局全體黨員、干部和群眾開展理論武裝、輿論引導、思想教育、文化建設、文明培育等工作和活動，做到抓導向、抓隊伍不放松。
23、落實主體責任，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，強化局黨組政治引領，堅持民主集中制，將全面從嚴治黨工作作為局黨組工作的重要內(nèi)容，及時研究工作中遇到的矛盾問題。
24、狠抓黨風廉政建設各項規(guī)定的執(zhí)行，建立完善本局各類制度，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，推進全面從嚴治黨各項任務。
25、狠抓全體黨員思想政治建設，努力建設一支講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，認真執(zhí)行和不斷完善述職述廉、民主評議、廉政承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
縣應急管理局副局長述職述廉篇六
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督、指導和支持下，我?guī)ьI全局干部職工，緊密圍繞全縣工作大局，認真貫徹國家和省市應急管理及安全生產(chǎn)工作的決策部署，卓有成效地開展了大量基礎性工作，對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索。截止11月底，全縣無亡人生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展創(chuàng)造了安全環(huán)境?？h應急局先后被省局命名為“全省安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制示范點”，被市法治政府建設領導小組辦公室命名為“第二批市級行政執(zhí)法責任制示范點”。11月初被市文明辦推薦為20xx年度河南省文明單位上報省文明辦，并在11月13日的《洛陽日報》進行公示。
在工作和生活中，我始終堅持政治理論和業(yè)務學習。特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來中，通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等理論著作，深入學習習近平總書記在主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和考察調(diào)研河南時重要講話精神，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神。積極參加市縣組織的有關會議、學習培訓和先進事跡報告會等。通過學習，使自己進一步把握時代發(fā)展新要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在思想上始終和黨中央保持高度一致，用更加昂揚的精神狀態(tài)和更加得力的工作舉措，堅決把縣委、縣人大、縣政府的決策和部署貫徹好、落實好、執(zhí)行好。
同時，我還最大限度的擠時間、鉆時間，認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、新修訂的《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)和部門規(guī)章，并特別研讀《人大監(jiān)督法》，努力提高自身政策法規(guī)和政治素質(zhì)水平。通過學習，使我又一次找到了自我價值取向與是非標準，找準了工作的重要點與核心，更加堅定了自己身上的責任與使命。工作中，我自覺維護班子團結(jié)，身先士卒，以身作則，時時處處做榜樣；不斷改造主觀世界，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，強化為人民服務意識和群眾觀點；堅持解放思想，實事求是，不畏困難，知難而進，以與時俱進的思想觀念、飽滿的工作熱情和務實的工作作風，創(chuàng)造性的狠抓應急管理和安全生產(chǎn)工作，為工作新局面打下了堅實的思想基礎。
一是加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。以“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為契機，認真加強應急局黨風廉政建設，組織召開黨組和黨支部專題學習會，加強密切聯(lián)系群眾和黨性修養(yǎng)方面的學習。通過學習，使全局干部實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，向上級和人民群眾交出一份滿意的答卷。
二是強化民主意識，自覺接受群眾監(jiān)督。在局內(nèi)部，積極與各班子成員溝通，交流思想，虛心聽取大家意見，主動接受大家監(jiān)督，做到大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強民主意識。我和班子成員帶領股室同志，通過走訪、座談、討論等形式深入基層和企業(yè)，多次征求并聽取黨代表、人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家的意見建議，自覺接受社會各屆監(jiān)督，彌補我們工作上的不足。在局民主生活會和專題研討會上，我?guī)ь^開展批評與自我批評，對自身存在的問題，敢于剖析、虛心接受、勇于改正。對其他同志存在的問題，真誠指出、善意批評、治病救人。
三是嚴于律己，嚴格遵守廉政規(guī)定。在日常工作和生活中，我始終把習總書記“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“守初心、擔使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，嚴握自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。同時，要求親屬和身邊的工作人員，嚴禁借助自己的權力搞特殊化。工作中的重大事項，堅持集體研究決策，在全局倡導說實話、辦實事的優(yōu)良作風，全局呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)，風清氣正的良好氛圍。
（一）應急管理體系初步建立。一是成立機構(gòu)。按照《xx縣機構(gòu)改革實施方案》要求，組建縣應急管理局指導全縣各級各部門應對安全生產(chǎn)類、自然災害類等突發(fā)事件和綜合防災減災救災工作。二是切實履責。自1月31日應急管理局掛牌成立以來，全局上下立即轉(zhuǎn)換角色，投入應急管理工作中，切實履好職、盡好責，保證了機構(gòu)改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減，確保了安全生產(chǎn)和應急管理工作平穩(wěn)有序過渡。
（二）責任制體系進一步完善。一是按照機構(gòu)改革工作要求，成立了以縣委書記楊劭春為第一主任，縣委副書記、縣政府縣長趙莉為主任的縣安全生產(chǎn)委員會；二是對縣安全生產(chǎn)委員會成員單位進行調(diào)整完善，對縣安委會辦公室工作人員進行充實；三是協(xié)調(diào)縣編制部門對各鎮(zhèn)的應急管理機構(gòu)予以明確，并籌備在華陽產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)設立應急安全管理機構(gòu)。目前，全縣應急管理、安全生產(chǎn)責任制和監(jiān)管制度進一步建立完善，“政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、社會廣泛參與”的工作格局基本形成。
（三）攻堅專項行動深入開展。一是“四大攻堅行動”。期間全縣各級各部門共出動檢查組73個，檢查企業(yè)單位667家，下達整改指令531份；治安拘留11人，刑事拘留1人；對城關鎮(zhèn)富隆機械等53家企業(yè)依法實施行政處罰；對洛陽恒鑾商貿(mào)有限公司等6家生產(chǎn)經(jīng)營單位采取停供生產(chǎn)用電的措施；對常袋鎮(zhèn)、城關鎮(zhèn)等8處隱患實施縣級掛牌督辦，維護了依法治安的良好氛圍。二是“防風險、除隱患、保平安、迎大慶”攻堅行動。行動中，我和班子成員結(jié)合省市行動方案精神和工作部署深入開展事故隱患排查治理。一級是企業(yè)自查，二級是縣級排查，三級是縣區(qū)互查，四級是省級抽查，不論那一級發(fā)現(xiàn)的隱患，都建立工作臺賬，明確專人督促落實，限期整改到位。攻堅行動以來，全縣重拳出擊對61家企業(yè)實施行政處罰，對7等家生產(chǎn)經(jīng)營單位采取了停供生產(chǎn)用電的措施。對存在隱患較大且整改無望的縣化肥廠實施注銷關停；對各鎮(zhèn)區(qū)、有關行業(yè)領域的事故隱患掛牌督辦，下發(fā)《安全督查》及《安全生產(chǎn)事項辦理提示函》共計28份，有效震懾了“非法違法”行為。
（四）宣傳教育培訓廣泛深入。一是教育培訓成效顯著。我始終堅持把安全生產(chǎn)宣傳教育工作貫穿在安全生產(chǎn)工作的全過程，加強對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關政策的宣傳。要求各相關股室監(jiān)督企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)法規(guī)政策，加強企業(yè)員工安全教育，增強職工安全意識。截止11月底，今年共舉辦各類培訓班17期，培訓相關人員1520人，其中特種作業(yè)人員8期510人，安全管理人員9期1010人，創(chuàng)歷史新高。二是重點高危行業(yè)重點宣傳。要求相關股室收集有關影像資料，形成系統(tǒng)的安全生產(chǎn)應急知識，陸續(xù)發(fā)給重點和高危行業(yè)企業(yè)，并對該類企業(yè)的學習情況進行不定期的檢查抽查，確保安全生產(chǎn)應急管理知識宣傳效果，提高了各重點高危行業(yè)企業(yè)的應急防險能力。
（五）“安全生產(chǎn)月”活動豐富多彩?；顒又?，以危險化學品、消防、交通運輸、建筑施工等安全為重點，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產(chǎn)安全事故為目標，采取主題引領“三部曲”、多媒體融合“五重唱”、責任落實“三連奏”和實施體驗式安全教育行動等多種形式開展系列活動。特別是在16日的全國“安全咨詢?nèi)铡?，我和班子成員分頭組織全縣各鎮(zhèn)區(qū)、安委會成員單位在縣城主會場和鎮(zhèn)區(qū)11個分會場開展安全生產(chǎn)集中宣傳咨詢活動。期間，共展出宣傳展板51塊，懸掛宣傳條幅35幅，出動宣傳車5臺，接待群眾咨詢1000余人次，發(fā)放安全宣傳資料8000余份?？h應急局制作的扇子1000把、蒼蠅拍1000個、便攜式水杯500個等生活用品在主會場向群眾免費發(fā)放，受到群眾廣泛歡迎。
（六）“雙重預防”體系建設有效推進。一是及時制定《xx縣全面推進隱患排查治理清單化管理工作實施方案》，明確組織分工，統(tǒng)一風險辨識分級與管控的方式方法，規(guī)范了填報格式，細化節(jié)點工作任務。二是召開班子會定調(diào)子、召開全體會拿方案、召開企業(yè)負責人會議提高思想認識。三是下沉基層企業(yè)。為使工作有效推進，我和主管局領導帶領相關股室工作人員深入企業(yè)調(diào)研摸底，并在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、隱患排查治理和宣傳教育活動中。截止目前，全縣危險化學品、工貿(mào)、機械等行業(yè)領域召開“雙預防”建設現(xiàn)場觀摩會8期，全縣危化、工貿(mào)領域生產(chǎn)企業(yè)雙重預防工作開展率達到100%。同時，全縣道路交通、教育、城市管理等重點行業(yè)領域已全面開展雙預防體系建設。
（七）依法行政工作成效顯著。今年以來，全局監(jiān)管人員秉持“認真對待案件，嚴格依法行政，公正公平處置”的工作理念，“苦修內(nèi)功”與“強健外力”相結(jié)合，嚴把案件質(zhì)量關，推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作邁上了一個新的臺階。一是強化業(yè)務培訓。通過參加各級各類執(zhí)法業(yè)務培訓、邀請專家一起參與執(zhí)法檢查、定期組織執(zhí)法技能考核等方式，提升執(zhí)法人員辦案能力和水平。二是嚴格辦案流程。對予查辦的案件，從案件初核、立案、調(diào)查、告知等程序，建立內(nèi)部審核流程，確保案件質(zhì)量。三是加強基層監(jiān)管。以駐鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊為依托，加強與各鎮(zhèn)區(qū)安全辦相協(xié)調(diào)，強化對轄區(qū)各類企業(yè)的監(jiān)管，對違法違規(guī)企業(yè)依法處罰。截止11月底，共辦結(jié)行政處罰案件57起，同比上升13%，罰款38萬，同比上升45%，提前完成市局下達的55起目標任務，受到市局通報表彰。
（八）精準扶貧向縱深發(fā)展。一是建立例會制度。在局工作例會上，我和局領導班子定期聽取扶貧工作開展情況匯報，總結(jié)分析扶貧工作難點、重點，并集中安排下一階段扶貧工作，推動了工作落實。二是建立幫扶工作手冊。每位幫扶責任人進村入戶后，掌握幫扶對象實際，在手冊上詳細記錄開展精準扶貧的工作情況，對幫扶情況及時總結(jié)，查漏補缺，確保工作的主動性和連續(xù)性。三是定期不定期走訪。除全縣固定走訪外，我?guī)ьI局班子和全體同志，利用周末休息時間走訪，與貧困戶促膝長談，講解上級惠農(nóng)及脫貧政策，幫助貧困戶勤勞致富，早日脫貧。目前，該村尚有14戶48人未脫貧，預計今年脫貧10戶26人，剩余的4戶12人將在20xx年兜底脫貧。
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