總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并提出改進的方向和措施。寫作一個較為完美的總結(jié)需要我們關(guān)注細節(jié)和問題的深層次分析，而非淺嘗輒止?？偨Y(jié)范文中的案例和實踐經(jīng)驗展示了成功的路徑和失敗的教訓，給我們帶來了很多啟示。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇一
“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，為了豐富員工業(yè)余生活及歡度“五?一”國際勞動節(jié)，公司決定于20xx年4月30日20xx年5月5日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業(yè)”為主題的北京市旅游活動。
增進員工之間感情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領(lǐng)導小組成員。
1、主辦部門：公司工會。
2、協(xié)助部門：黨支部、團支部、綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)。
4、領(lǐng)導小組成員：
4.1第一批領(lǐng)導小組成員：
領(lǐng)隊：薛有海(副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：張鐵流(綜合管理部經(jīng)理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)。
召集人：鄧金才(工會副主席/團支部書記)。
4.2第二批領(lǐng)導小組成員：
領(lǐng)隊：薛炳軍(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：胡裔志(副總經(jīng)理)、謝雪瓊(工會副主席)。
召集人：鐘加崇。
三、活動時間、地點。
1、活動時間：
第一批：20xx年4月30日下午15時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機，20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準)。
2、活動地點：北京市及名勝風景區(qū)。
3、集合地點：公司籃球場。
四、經(jīng)過路線。
桂平(乘大巴)南寧(乘飛機)北京。
公司領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)。
六、名單確定。
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人，第二批出發(fā)約為70人)。
七、安全保障措施。
1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發(fā)前必須聽從導游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前,返回前)一定要清點人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領(lǐng)隊及導游的安排，有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領(lǐng)隊及導游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領(lǐng)隊報告并獲批準后方可結(jié)群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、注意人身和財產(chǎn)安全。
八、活動道具：
撲克30副、小禮品。
九、費用預算：
3000元/人(含車費、風景區(qū)門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。
十、其他安排。
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
公司“迎五一”職工釣魚比賽活動方案。
為慶祝“五一”勞動節(jié)，豐富職工的文化生活，增強職工凝聚力，展現(xiàn)勞動者昂揚奮進的精神風貌，在五一來臨之際，根據(jù)公司《企業(yè)文化建設(shè)、強身健體活動的實施方案》相關(guān)要求，定于4月29日(星期五)下午，組織職工開展釣魚比賽活動，現(xiàn)制定如下的具體方案：
一、參加人員:。
有一定垂釣基礎(chǔ)、或是垂釣愛好者的公司在崗職工，男女不限。公司營業(yè)部、工程部、制水部、客服部、生產(chǎn)技術(shù)部、監(jiān)察部、水質(zhì)水表各派3名職工參加，行政部、計財部、企管部、黨群部、安保部、物資供應部、人力資源部各派1名職工參加，擬定28人參加。
二、時間、地點：
4月29日下午2點整在羊山辦公樓后院魚池旁集合，工會現(xiàn)場組織點名，點名不到按棄權(quán)處理。
1、本次活動自行解決垂釣工具和魚餌，比賽時限一竿一線，可攜帶備竿一套，但不得同時下水垂釣。
2、垂釣時間3小時，按每人垂釣魚的重量取前六名，設(shè)一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人并進行適當物質(zhì)獎勵。
3、每人垂釣的魚由公司統(tǒng)一分配到湖東、南灣職工食堂。
四、工作安排：
1、組織指揮：工會辦。
2、裁判及負責安全人員：工會委員及各分會主席。
3、攝影拍照：黨群工作部安排人員。
五、活動要求：
1、本次垂釣活動，各部室要高度重視，合理安排組織職工參加，4月20日前將參加擬定參加垂釣人員名單報到工會辦。
3、比賽開始和結(jié)束均以裁判長發(fā)出的信號為準，比賽結(jié)束信號發(fā)出后，立即收竿，超時者所釣魚不計入比賽成績。
4、整個活動中注意安全，不要在魚池邊大聲喧嘩、吵鬧，影響他人比賽情緒。
5、比賽結(jié)束后，垂釣人員全體集合，等候裁判員統(tǒng)計成績，宣布名次。
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機構(gòu)：
領(lǐng)導小組組長：蔣桂英。
副組長：楊軍。
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)。
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v。
(二)第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則。
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)。
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行。
1羽毛球蘭毅負責。
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主李樹源負責。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責。
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)。
4、摸“?！?---楊和平負責。
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?，給予獎勵。
5、拔河由羅正東負責。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇二
2019年x月x日，陽光明媚，惠風和暢，xx公司值五一國際勞動節(jié)來臨之際，在公司領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，通過各部門的協(xié)作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4*100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進和提高工作，現(xiàn)對本次文體活動總結(jié)如下：
首先，活動前準備階段，根據(jù)公司領(lǐng)導的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。
賽后，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。
同時我們還應看到此次文體活動的不足之處：
1、室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序。
2、比賽場地沒有規(guī)劃好。如4*100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。
3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。
4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內(nèi)很難進行完。不打循環(huán)賽，沒有正式的比賽規(guī)則，很難做到公平，公正。
針對以上幾個不足之處，提出幾點改進意見。
（1）田徑運動項目，工作人員應提前到運動場地，布置場地做好準備工作。
（2）比賽裁判應該認真學習裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。
（3）各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩。
（4）籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團結(jié)、文明。
最后，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好！
企業(yè)五一活動總結(jié)篇三
在“五一”國際勞動節(jié)即將來到之際，按照區(qū)__工會的指示精神，我司以“頌改革、促振興、建和諧”為主題，共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮”的主旋律，開展慶“五一”系列活動，以展示教師風采，激發(fā)廣大職工建設(shè)和諧的積極性、創(chuàng)造性，讓職工過好自己的節(jié)日，現(xiàn)把此次系列活動總結(jié)如下：
1、組織開展踏青活動，舒緩緊張的工作壓力。
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我__工會組織全體來到大連濱海路。漫步在濱海路上，體會著濱海路的浪漫與多情，忙碌的老師們也由此感到消遣放松，很是愜意。同時也將調(diào)整好身心準備做好下一階段的工作。
2、組織迎“五一”職工籃球運球投籃接力賽。
籃球運球投籃接力賽，是以團隊形式參賽，競爭激烈。通過這種輕強度、趣味性和合作型運動有機結(jié)合在一起的活動形式，有利于帶動中青年職工、男女職工參加比賽的積極性和興趣性，有利于加強員工之間的思想交流和情感溝通，有利于建設(shè)和諧的組織管理文化，體現(xiàn)合作型社會對新時代職工的素質(zhì)要求，豐富和活躍了業(yè)余生活。
這些活動的開展既豐富了業(yè)余生活，又活躍了身心發(fā)展，更調(diào)動了廣大職工參與的積極性，加強了團結(jié)，增進友誼，增強了我司的凝聚力，使廣大職工能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作中去。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇四
4月29日至5月3日，公司所屬各單位開展徒步健身、趣味比賽、先進表彰等一系列活動，迎接“五一”勞動節(jié)的到來。
公司黨委副書記、紀委書記關(guān)崇屹在5月1日當天，來到克拉瑪依維管段對干部員工進行了親切慰問。維管段工會結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作，在五一期間開展了“安康杯”簽名、安全健康知識、“一法三卡”宣講，安全建議征集活動，提高職工安全生產(chǎn)意識收到了良好的效果;采石爆破公司給格庫鐵路s3標作業(yè)隊職工們送去了礦泉水、防暑藥品等慰問品，組織職工們開展了踩氣球、夾玻璃球、掰手腕等活動，狂風卷著漫天的黃沙遮天蔽日，卻掩蓋不住傳來的陣陣歡笑聲。誠而信檢測中心舉行了“趣味接力賽”活動，夾彈球、歌曲接力、踢毽子和成語接龍，增強了職工的凝聚力和向心力;北疆項目部舉辦了先進職工表彰大會，對2015年-2016年度項目一線涌現(xiàn)出的5名先進工作者和1名先進生產(chǎn)者進行了表彰，形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍;房建工程隊組織職工開展乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子等活動，營造了“員工與企業(yè)共同成長，工作與生活和諧并進”的良好氛圍;房產(chǎn)中心組織全體員工去雅山開展了“弘揚團隊意識，凝聚企業(yè)精神”徒步健身活動;5月1日，天津地區(qū)溫度高達33度，工人仍然奮戰(zhàn)在天津大北環(huán)施工一線加班加點搶進度，項目部對一線7個勞務(wù)作業(yè)隊送去水果、礦泉水等慰問品。體現(xiàn)項目的人文關(guān)懷的同時，調(diào)動了廣大工人的生產(chǎn)積極性;甘泉堡項目部組織員工開展了踏青游園活動，增強職工體質(zhì)鍛煉的同時，進一步培養(yǎng)了他們對企業(yè)的熱愛。
為慶?！拔?一”國際勞動節(jié)以及“五?四”青年節(jié)，中鐵八局一公司各單位組織開展多種活動，豐富節(jié)日生活。
“五一”期間，我們的勞動者們放棄了休假的時間，爭分奪秒，積極奮戰(zhàn)在施工一線，他們用辛勤的勞動、勤勞的汗水彰顯出勞動者的光榮，以工人先鋒的榜樣堅守崗位恪盡職守。崇州琴鶴大橋項目部的員工們，日夜奮戰(zhàn)大橋施工一線，克服多種困難，爭分奪秒，全力確保6月中旬主汛期來臨之前完成河床內(nèi)主墩水下基礎(chǔ)鉆孔樁施工。成都地鐵項目部積極大干迎“五一”，按照施工工期計劃，仍在井然有序的施工中。混凝土加工項目部裝載機操作和機修班維修的師傅們還在盡職盡責的完成著每一項任務(wù)。拉林項目部全體員工“五一”期間繼續(xù)鏖戰(zhàn)在青藏高原，克服惡劣的氣候環(huán)境，用辛勤的汗水和百折不撓的精神，書寫著八局人的輝煌。江津項目部為早日讓排洪隧道貫通，防止汛期提前到來，發(fā)揚中鐵鐵軍的苦干實干精神，加班加點搶工期，積極推進項目建設(shè)。蒙華項目二工區(qū)努力拼搏，順利澆筑完成dk959+965框架涵洞基礎(chǔ)。
為豐富項目員工節(jié)日期間的文化生活，提升廣大員工的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性，促進項目文化建設(shè)，營造積極向上的氛圍，公司各單位也相繼開展了豐富多彩的問題活動，慶祝節(jié)日的到來。重慶地鐵項目部參加由重慶地鐵建設(shè)指揮部主辦的“鐵人!奔跑吧”慶五一迎五四主題活動，活動既鍛煉了員工們身體，陶冶了生活情操，又提升了項目部的團隊凝聚力。沈西項目部為進一步了解青年員工的學習、工作與生活，在“五一”、“五四”期間，由黨工委書記率隊，采用“項目部集中座談，“各作業(yè)隊分批次座談”的方式，圍繞工作、學習、生活等多個主題，針對基層項目青年關(guān)注問題，組織青年員工進行了深入的交流，為他們解惑答疑、樹立自信、舒緩壓力。龍洲灣項目部為深入開展全民健身運動，展現(xiàn)全體職工積極向上的精神風貌，樹立了健康生活、快樂工作的理念，在渝南大道職教城段組織舉辦全項目職工長跑5公里距離比賽活動。蒙華項目部一工區(qū)組織全體員工開展了飛鏢、套圈、定點投籃、乒乓球、羽毛球、拔河豐富多彩的文體活動，為節(jié)日期間任然堅守在施工一線的職工獻上節(jié)日的`問候。蒙華項目部二工區(qū)開展了主題為“青春激情無限”活動，有團隊競技賽、男女乒乓球、男子臺球、女子呼啦圈，充分展了現(xiàn)青年們團結(jié)協(xié)助自我拼搏精神。
各單位開展的活動，既展現(xiàn)了公司全體員工奉獻精神，又豐富了員工們的文化生活，培養(yǎng)和增強了員工們的合作精神和集體榮譽感，提高了項目整體的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示，在今后將繼續(xù)以飽滿的熱情和高昂的斗志服務(wù)于企業(yè)。
“我們年輕，夢想永遠背在肩上;我們年輕，快樂永遠裝進行囊。每一年的這個節(jié)日，我們風流倜儻，無限榮光;每一年的這個時刻，我們高歌亮麗，豪情萬丈?！奔で榕炫鹊脑娎收b還縈繞在耳邊。這是為慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)、“五四”青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，加強員工之間的交流，增強凝聚力，中鐵城建三公司第七項目部黨工委、團委組織開展了以“舞動青春，彰顯魅力，團結(jié)奮進，凝聚力量”為主題的系列活動，進一步激發(fā)青年員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。
他們組織了詩朗誦比賽，大家積極報名，踴躍參加，六名參賽者為項目部全體員工呈現(xiàn)了一場視覺和聽覺的“盛宴” 。項目經(jīng)理侯傳彥、黨工委書記李洪春為優(yōu)勝者頒發(fā)了紀念品。
隨后，組織了知識競賽，問答題涵蓋了文學、體育、音樂、歷史、建筑工程基本知識等方面，設(shè)置了必答題、搶答題兩大部分，效仿“一站到底”的答題方式，將知識競賽推向高潮。特別是搶答環(huán)節(jié)，宋國恩和尚明軍的激烈競爭成為了全場的最大看點，大家紛紛表示由衷地欽佩他們知識面之廣，親友團們不時獻上熱烈的掌聲和愉悅的歡呼聲。
項目經(jīng)理侯傳彥、黨工委書記李洪春參與了活動，鼓舞全體員工要凝心聚力、齊心協(xié)力。在游戲環(huán)節(jié)“平衡桿”中，侯經(jīng)理積極參加了游戲，他們克服困難、想對策，在第三次試抬中就成功的將竹竿從肩部穩(wěn)穩(wěn)地下移至腿部。參與者都表示這個游戲具有一定的難度，而且需要參與者必須心往一處想、勁往一處使，否則是無法完成游戲的。李書記總結(jié)道：我們要從游戲中有所感悟，人心齊、泰山移，就是這個道理!
說起“烤串”，無疑是東北人的最愛。吃一口自己親手烤的串，喝一口清涼的啤酒，這就是家鄉(xiāng)的味道!為了緩解職工的思想之情，他們組織了自助燒烤，邀請在津員工家屬一起參加，在特別的節(jié)日里，送去項目部各級組織的關(guān)懷和問候。
通過組織開展慶五一、迎五四系列活動，使職工們在放松心情的同時，進一步凝聚職工思想，引導青年員工齊心協(xié)力，用實干精神在項目上燃燒自己的青春。
為提升士氣、鼓舞干勁、加強企業(yè)文化建設(shè)，4月30日，蘭州亞太集團股份公司，在蘭州新區(qū)“亞太生態(tài)園”舉辦了2016年迎五一春游聯(lián)歡活動。亞太下屬各集團、各分公司管理團隊及員工代表1500余人參與了此次活動。
蘭州新區(qū)“亞太生態(tài)園”位于蘭州新區(qū)經(jīng)16緯14路十字、亞太伊士頓電梯廠對面。園區(qū)占地面積200余畝，由蘭州亞太集團股份公司投資1.5億元建設(shè)而成，是西北最大室內(nèi)恒溫江南生態(tài)系統(tǒng)。“亞太生態(tài)園”集生態(tài)觀光、餐飲娛樂、休閑聚會、會議接待、婚宴等為一體，可一次性接納1500人同時就餐。生態(tài)園內(nèi)舞臺設(shè)施一流，音響、燈光、led大屏等設(shè)備一應俱全。娛樂和會務(wù)配套齊全，設(shè)有ktv房、會議多功能廳、客房、兒童娛樂設(shè)施等?！皝喬鷳B(tài)園”菜系豐富多樣，囊括川菜、粵菜、隴菜、民族風味特色菜等各大菜系，可滿足諸多客戶的口味需求，為客戶提供了廣闊的選擇空間。同時，“亞太生態(tài)園”為客戶提供了異彩紛呈的戶外體驗，人工湖垂釣、綠色公園、戶外燒烤、棋牌、有機蔬菜采摘等，讓你充分接觸大自然，盡情享受美麗的田園風光，徜徉其間，流連忘返。
蘭州亞太集團股份公司投資建設(shè)的“亞太生態(tài)園”，由國內(nèi)頂尖園林公司設(shè)計，是蘭州新區(qū)的典范之作。置身其中，宛如世外桃源。園區(qū)內(nèi)熱帶觀賞植物多樣，同時配有特色文化主題設(shè)施，溪水靈動、環(huán)境優(yōu)美。各項配套設(shè)施反復調(diào)試后，設(shè)備運行優(yōu)良，蘭州亞太集團股份公司全體員工共同努力，真正把“亞太生態(tài)園”打造成為蘭州新區(qū)集高端休閑度假、商務(wù)活動、生態(tài)養(yǎng)生等三位一體的現(xiàn)代化都市休閑勝地。
當日上午，蘭州亞太集團股份公司下屬各集團、各分公司以團隊為單位，在“生態(tài)園”室外環(huán)湖附近進行戶外燒烤等休閑娛樂活動。傍晚時分，大家齊聚生態(tài)園內(nèi)共享聯(lián)歡晚會。晚會上，由亞太歌舞團和各公司自己編排的舞蹈表演、獨唱等近二十個文藝節(jié)目一一亮相。期間，一首《我的好兄弟》將會場氣氛推向了高潮，一場繽紛的視覺盛宴在舉杯共?！爸袊鴫簟喬珘簟钡拿篮米８Ｂ曋袌A滿落幕。
蘭州亞太集團股份公司是甘肅地產(chǎn)界首家實現(xiàn)控股上市公司的企業(yè)集團，是集房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)制造、金融服務(wù)、生物醫(yī)藥、礦業(yè)開采等為一體的多元化大型股份制企業(yè)集團。公司成立20年來，始終以一個優(yōu)秀企業(yè)公民的責任感、使命感，積極履行社會責任，先后榮獲“甘肅省十大慈善企業(yè)”“蘭州經(jīng)濟推動力十大企業(yè)”，連續(xù)四屆入選甘肅省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)30強前三甲，蟬聯(lián)四屆“蘭州十大優(yōu)秀企業(yè)”，在歷屆甘肅民企100強評選中名列前茅。
蘭州亞太集團股份公司始終堅持特色企業(yè)文化建設(shè)，每年在各節(jié)日來臨之際、各時間節(jié)點，進行各種文藝活動、勞動競賽活動、公司慶典等，不斷建設(shè)提升亞太集團的特色文化內(nèi)涵，使全體員工的工作積極性得以調(diào)動，進一步凝聚團隊核心力，活躍企業(yè)員工文化生活。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇五
20xx“五?一”國際勞動節(jié)將至，為了向長期奮斗在生產(chǎn)一線的員工表示關(guān)心，感謝他們在公司付出的辛勤勞動，在不影響車間正常生產(chǎn)的前提下，本著“簡單”的原則，公司將通過表彰先進、組織撥河比賽等活動，讓員工度過一個“激情、歡樂、祥和”的節(jié)日，具體活動內(nèi)容如下:。
二、時間、地點、參加人員的確定;。
(一)、大會時間:。
20xx年4月30日下午13:15入場、13:30準時開始;。
(二)、舉辦地點:生產(chǎn)樓廣場。
(三)、參加人員:公司全體員工。
三、組建籌備委員會及工作任務(wù)分配:。
(一)、成立活動籌備委員會。
1、主任:羅川。
2、副主任:劉洪林、呂必森、王學文、潘宗加、黃福林、朱永福、崔云、袁根友、陳結(jié)鑫。
(二)、籌備會工作任務(wù)分配:。
1、主席臺搭建，后勤保障:。
a、負責人:張進良、張小勇，物控部黃經(jīng)理協(xié)助。
b、完成時間:4月30日12:00前;。
c、具體事宜:活動前后的后勤保障及衛(wèi)生的清潔工作;。
2、會場的布置。
(1)、會標、條幅、部門位置劃分(標識)、比賽場地劃分:。
負責人:何海燕、葉瑞珠;。
完成時間:204月30日12:00前。
具體事宜:制作條幅宣傳標語及其它相關(guān)事項;。
(2)、會場裝飾、背景。
a、負責人:張進良;。
b、完成時間:年4月30日12:00之前;。
c、具體事宜:布置會場背景布置，主席臺擺放一些鮮花;。
(3)、拍照、錄相:。
a、負責人:周啟新;。
b、完成時間:會議結(jié)束前;。
c、具體事宜:錄制比較精彩、值得紀念的鏡頭拍攝下來作為公司以后留念;。
3、后勤保障:。
(1)、音響的準備與調(diào)試;。
a、負責人:周文;。
(2)、礦泉水的發(fā)放;。
a、負責人:張進良、劉召忠、葉瑞珠;。
b、完成時間:2013年4月30日;。
c、具體事宜:。
1、礦泉水每人一瓶，分發(fā)地點:2#樓梯口，分發(fā)時間:比賽開始后由各部門主管領(lǐng)取。
4、活動現(xiàn)場秩序管理:。
a、負責人:張小勇;。
b、完成時間:活動前后;。
c、具體事宜:由保安隊長張小勇安排保安負責大會現(xiàn)場秩序、列隊、整隊(公司領(lǐng)導隊伍排列)以及活動舉行期間所有的治安、消防及其它意外事故的預防與處理，以保證大會的順利進行。
5、各種獎項。
(1)、縫制車間標桿班組:。
a、產(chǎn)量獎:金獎(第一名)，獎勵1500元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
b、產(chǎn)量獎:銀獎(第二名)，獎勵1000元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
c、質(zhì)量獎:金獎(第一名)，獎勵1500元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
d、質(zhì)量獎:銀獎(第二名)，獎勵1000元現(xiàn)金，頒發(fā)錦旗;。
e、產(chǎn)量獎、質(zhì)量獎(并列第一名):獎勵4000元現(xiàn)金;。
(2)、活動獎項。
a、撥河比賽:第一名，獎勵600元現(xiàn)金;。
b、撥河比賽:第二名，獎勵500元現(xiàn)金;。
c、撥河比賽:第三名，獎勵400元現(xiàn)金;。
d、撥河比賽:鼓勵獎，獎勵200元現(xiàn)金/未得名次分隊;。
6、打印組:。
(1)、方案、內(nèi)容、流程等復印;負責人:何海燕;b、完成時間:4月29日;。
7、獎金、錦旗分發(fā)組:。
a、負責人:劉恩英、曾彩霞;。
b、完成時間:2013年4月28日晚;。
四、其它事宜:。
a、羅總總結(jié)發(fā)言稿由朱真真負責于4月28日之前完成;。
b、獲獎代表發(fā)言稿由人事行政部負責整合，于4月28日之前完成;。
c、全體參會人員不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得隨意走動、不得吃零食、不得提前離場。
五、附件:。
a、大會議程表;。
b、請相關(guān)人員按此方案提前做好工作安排。
c、趣味活賽方案(撥河比賽的規(guī)則)。
六、此方案呈報籌備委員會主任批準后執(zhí)行。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇六
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，物業(yè)公司積極響應股份公司工會的號召，為豐富廣大員工的業(yè)余文體生活，決定舉辦“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動。
物業(yè)公司于5月1日下發(fā)通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽，公司領(lǐng)導對此次活動給予了高度重視，要求各部門積極動員員工參加，同時制定了詳細的比賽規(guī)則，并通過努力與市一中商定在該校校園標準場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名，共計30人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。
參加比賽的員工表現(xiàn)出了積極向上、敢打敢拼的精神，不論對手強弱，始終保持著頑強的斗志，一分分拼搶、一局局爭奪，經(jīng)過近百場次的較量，最后從參加乒乓球賽的員工和參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經(jīng)過了激烈的比賽，員工們?nèi)匀槐３种甙旱亩分竞统渑娴捏w力，在股份公司工會舉行的拔河比賽中，由男選手和女選手組成的物業(yè)公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中，經(jīng)過三局八回合的爭奪，最終獲得了比賽的第一名。
五月，是勞動者的節(jié)日。在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，紅領(lǐng)巾愛勞動中隊按照活動方案，對全體隊員進行了“勞動最光榮”的特別教育活動。
在放假前布置了體驗教育活動之勞動最光榮勞動與訪談。即引導、組織學生在五一節(jié)期間與爸爸媽媽一起對自己的家進行一次徹底的大掃除;清理自己的“小天地”(鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等);幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事，洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等;我和媽媽換一天崗，做一天媽媽每天要做的家務(wù)活，體驗勞動的甘苦等勞動體驗，并進行對勞動者采訪，采訪的對象可以是家人、老師，也可以是不認識的，工作崗位比較特殊的勞動者，并組織學生做好訪談記錄。
在采訪中，孩子們不僅積淀了課外知識，而且增強了與人溝通、交往的能力。了解我國不同時代職業(yè)的勞模風采，將“勞動最光榮”這個主題思想轉(zhuǎn)化到我們每位少先隊員的實際行動中，并寫出了深刻地勞動體驗感受，通過在學校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動，培養(yǎng)少先隊員積極勞動的熱情，養(yǎng)成愛勞動的好習慣。
通過此次活動，學生體會了勞動者的辛苦，懂得要珍惜別人的勞動果實，明白勞動光榮、不勞動可恥的道理。從而都能學會尊重每一個勞動者，同時真正做一個愛勞動的人。進一步增強了學生的勞動觀念，培養(yǎng)了勞動技能和勞動習慣，充分發(fā)揮了學生創(chuàng)新精神與實踐能力，促進學生全面發(fā)展，為學生搭建了體驗生活的舞臺，讓學生體會了勞動者的艱辛，過了一個有意義的五一節(jié)。
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企業(yè)五一活動總結(jié)篇七
2021年_月_日，陽光明媚，惠風和暢，__公司值五一國際勞動節(jié)來臨之際，在公司領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，通過各部門的協(xié)作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4_100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進和提高工作，現(xiàn)對本次文體活動總結(jié)如下：
首先，活動前準備階段，根據(jù)公司領(lǐng)導的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。
賽后，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。
同時我們還應看到此次文體活動的不足之處：
1、室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序。
2、比賽場地沒有規(guī)劃好。如4_100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。
3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。
4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內(nèi)很難進行完。不打循環(huán)賽，沒有正式的比賽規(guī)則，很難做到公平，公正。
針對以上幾個不足之處，提出幾點改進意見。
(1)田徑運動項目，工作人員應提前到運動場地，布置場地做好準備工作。
(2)比賽裁判應該認真學習裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。
(3)各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩。
(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團結(jié)、文明。
最后，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好!
企業(yè)五一活動總結(jié)篇八
公司所屬各單位：
為慶祝五一勞動節(jié)，豐富員工的文化生活，根據(jù)公司**年工會工作計劃，在五一節(jié)前組織“五一文體趣味活動活動”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
組長：
副組長：
組織人員：(總裁判統(tǒng)計名次)、(裁判)、裁判)、(裁判)。
1、公司領(lǐng)導講話。
2、宣布現(xiàn)場應急預案。
3、各裁判組成員到位，依次開始組織各項活動。
4、頒獎。
5、籃球賽。
部門按照報名人員數(shù)量采購獎品。報名表格式見附表。
五、活動時間：*月*日(周*)下午4點開始。
六、活動說明：
1.由于此次比賽集體項目較多，如本單位人數(shù)不夠，可在建安公司范圍內(nèi)自行聯(lián)系人員，組合成一組報名即可。
2.裁判組成員如無特殊原因，下午3：30點在集合，進行活動前準備工作。
3.得獎人員在同一項目中，若取得一個以上的獎項，則按照最高獎項發(fā)放獎品，不再重復發(fā)獎。
七、活動地點及場地布置：
八、比賽項目及規(guī)則：
1、雙龍戲珠：
各隊派出4人，一邊站2人。排頭一組背對背夾著汽球，從起跑線起側(cè)向移動，到達對面的終點線后(兩人都到達)，在交接區(qū)內(nèi)拿下汽球交給對面的一組隊員(其他隊員不能幫忙)，該組隊員再往回走;以此類推，以最后兩人沖過終點線為結(jié)束比賽，中途氣球破了回頭重新夾，掉了可撿起繼續(xù)。
2、單腿火車。
每隊派出4人，站成縱排，每個隊員的左手搭在前一個隊員的左肩上，右手把前一個隊員的右腿放在自己的右腰間，右腿往后伸，給后一名隊員放在其右腰間上，依次排好成隊。(左右腿可交換，規(guī)則相同即可)每隊隊員聽到開始信號后，開始單腿向前跳，繞過障礙(2個板凳)，直到終點，用時少者優(yōu)勝。
3、搶凳子(個人項目)。
游戲開始先把凳子成圓形后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動，參賽隊員當聽到口令后開始搶椅子坐，搶不到者淘汰出局，把一張椅子拿掉，繼續(xù)比賽，以堅持到最后的人為勝。名次取留到最后的三人。
4.籃球賽2個隊伍，勞務(wù)公司牽頭直屬隊組建一支隊伍，安全生產(chǎn)技術(shù)部牽頭機關(guān)、各項目部組建一支隊伍，并每支隊伍各出裁判一人。裁判名單4月24日報人力資源部。
九、要求：
1.各單位對本次活動要高度重視，確定好參賽人員，按時上報參賽人員名單。
2.在不影響生產(chǎn)的前提下，組織一線員工參加，**員工不得少于50%，男女不限。
3.各單位負責人帶隊，提前10分鐘到場。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇九
我鎮(zhèn)共有規(guī)模以上非公企業(yè)6個，建立黨支部3個，現(xiàn)有在冊黨員17名，預備黨員9名。鎮(zhèn)黨委認真貫徹省、市、縣委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的精神，通過在非公企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，逐步拓寬黨建工作范圍，努力增強非公企業(yè)的黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成效。
為有序推進非公有制企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，同時，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、管黨副書記任副組長的非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組，加強對活動的領(lǐng)導和指導，下設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室在鎮(zhèn)黨政辦。同時抽調(diào)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦和辦公室的精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，具體負責抓好非公有制企業(yè)各階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作各階段任務(wù)的落實。
我鎮(zhèn)從“打造黨建品牌、培育企業(yè)文化、彰顯示范效應”入手，精心選擇樹立黨建示范點，著力把德陽振云塑膠有限公司、金鈦水處理廠等2家黨建工作基礎(chǔ)比較扎實的非公企業(yè)，培育建設(shè)成為非公企業(yè)黨建工作示范點，從而帶動和推進我鎮(zhèn)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。
我鎮(zhèn)企業(yè)黨支部以創(chuàng)建“黨員先鋒號”、爭當“科學發(fā)展帶頭人”為目標，以構(gòu)建和諧企業(yè)為重心，創(chuàng)新思路，勇于實踐從關(guān)注員工成長、尊重員工主體地位、關(guān)心員工生活的點滴做起，引導公司員工銳意進取、創(chuàng)新改革，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展搭建了良好的平臺，營造了勞資和諧融洽、上下團結(jié)一致、員工奮發(fā)向上的良好企業(yè)氛圍。
各企業(yè)黨支部組織企業(yè)管理層、黨員、工會成員以及員工代表定期召開座談會，通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，讓每一個員工都了解公司的目標、現(xiàn)狀，讓員工更有責任感；在廠房指定顯眼處放置一本“意見簿”，廣泛征求職工對企業(yè)科學發(fā)展的意見。和建議，鼓勵黨員和員工就自己平時在工廠內(nèi)聽到的、看到的、發(fā)現(xiàn)的問題大膽講實話、說真話、談心里話。公司和黨支部把關(guān)心員工、愛護員工作為一切工作的出發(fā)點，改善員工生活條件、豐富員工文化娛樂生活極力為員工營造“人性化”的管理氛圍，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，架起了企業(yè)與員工之間的連心橋，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
為充分調(diào)動企業(yè)和地方支部的聯(lián)動性，我鎮(zhèn)定期組織非公企業(yè)黨組織與駐地村委會開展共建活動，建立交流互訪機制，并在經(jīng)濟發(fā)展、勞務(wù)協(xié)作、為民辦實事、社會治安綜合治理等方面進行協(xié)作互動、共促共進。在非公企業(yè)中明確“三優(yōu)先”原則，即用工優(yōu)先招收駐地群眾、優(yōu)先安排為駐地群眾辦實事項目、優(yōu)先收購駐地群眾農(nóng)副產(chǎn)品。今年以來，全鎮(zhèn)非公企業(yè)累計為為駐地群眾辦實事好事12件次，用工16人次，幫扶貧困家庭5戶。
我鎮(zhèn)充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個契機，努力抓好非公企業(yè)的黨建工作，已建支部的企業(yè)進一步加強組織力量，著力提升黨組織的向心力和凝聚力。在還未建立支部的企業(yè)中，積極做好企業(yè)領(lǐng)導和企業(yè)職工的動員工作，本著“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因企制宜、合理設(shè)置”和“成熟一個組建一個、組建一個規(guī)范一個、規(guī)范一個鞏固一個、鞏固一個提高一個”的原則，對即符合條件的企業(yè)我們鼓勵其單獨建立黨支部，對條件還不滿足企業(yè)，根據(jù)地域情況協(xié)調(diào)幾個企業(yè)進行支部聯(lián)建。目前，我鎮(zhèn)已有3個規(guī)模以上的非公企業(yè)建立了黨支部，經(jīng)過調(diào)查摸底和走訪座談，金鳳米廠、瑩花米廠、江藍畜產(chǎn)品有限公司3個規(guī)模企業(yè)黨員人數(shù)不符合單獨建立黨支部的條件，擬建立一個聯(lián)合支部，現(xiàn)聯(lián)合支部籌建工作正在有序進行中。
我鎮(zhèn)在非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作出的努力還不夠，工作中還有很多不足，今后我們會更加努力，還請各位給予指正。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十
3月6日，公司工會在公司運動場上組織車間部門女員工開展趣味運動會。
這次運動會的項目有：集體投籃、呼啦圈過山車趣味接力和集體跳繩比賽三個項目。集體投籃球的比賽的規(guī)則是，每隊出10名隊員，每人投1分鐘，以投進的籃球數(shù)合計為成績。呼啦圈過山車趣味接力賽，以10人為一組，一場決勝負，按每隊用時最短取名次。10名運動員同時上場，站在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，手拉手一字排開，隊員與隊員之間距離1米左右。第一名隊員手持第1個呼啦圈，當聽到發(fā)令號后，利用身體的擺動移動呼啦圈給下一位隊員，依次類推。直到最后一名隊員完全擺脫呼啦圈時，第一名隊員手持第2個呼啦圈開始第2次轉(zhuǎn)送。第2個呼啦圈傳到最后一名隊員時，比賽結(jié)束。比賽中，其他隊員不允許幫助移動呼啦圈，當前一名隊員完成全部動作后，下一名隊員方可進行擺動，其他時間內(nèi)不得移動身體和腳。集體跳繩的規(guī)則是：一隊出2人甩繩，8人跳繩。在3分鐘的時間內(nèi)，以跳繩數(shù)量多少為成績。
這次比賽，各車間根據(jù)自己的實際情況，組織1-3個女員工代表隊參賽。人員較少的與別的部門聯(lián)合組隊。每隊為10人。參加這次比賽的共有19支代表隊，其中參加集體投籃的有4支，呼啦圈過山車趣味接力的有8支，集體跳繩的有7支。
經(jīng)過激烈的較量，奪得集體投籃、呼啦圈過山車趣味接力賽和集體跳繩比賽這三個項目第一名的分別是：九車間代表隊、生產(chǎn)技術(shù)部代表隊和九車間代表隊。九車間代表隊奪得兩項冠軍。根據(jù)比賽成績，公司對取得各項前三名的分別給以獎勵。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十一
為進一步提高全局機關(guān)干部的服務(wù)意識，有效提升服務(wù)水平，努力打造群眾滿意、社會滿意的服務(wù)型機關(guān)，經(jīng)局黨組研究決定，8月份在全局開展“企業(yè)服務(wù)月”活動，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
為確保本次活動取得實效，我局召開專題會議對此項工作進行了安排部署，并制定了活動實施方案，由機關(guān)支部書記負責組織開展此項活動，支部委員負責日常匯總和上報工作，同時指出本次活動要結(jié)合為企業(yè)排查治理隱患、“打非治違”專項行動工作，深入企業(yè)，了解企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況，為企業(yè)解決安全生產(chǎn)難題。
在活動中，我局利用“打非治違”專項行動這個契機，幫助企業(yè)加大日常隱患排查工作力度，全局派出三個監(jiān)察組，由分管領(lǐng)導帶隊深入企業(yè)生產(chǎn)一線，幫助企業(yè)排查治理各種事故隱患，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。本月三個監(jiān)察組共組織監(jiān)察員516人次，深入172家企業(yè)，幫助排查治理各類事故隱患100項；在危化品和煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”專項行動中，我局對危險化學品和煙花爆竹企業(yè)全部進行了排查，對查出的67項事故隱患，督促并幫助企業(yè)全部按期完成整改。
為進一步幫助企業(yè)落實其安全生產(chǎn)主體責任，切實提高勞動者的健康權(quán)益意識和自我保護意識，針對今年新修訂的《職業(yè)病防治法》正式實施和國家安監(jiān)總局47號令、48號令、49號令、51號令關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管規(guī)章的相繼施行，我局緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)、助力發(fā)展”這一主題，強化為民服務(wù)意識，加強了安全生產(chǎn)宣傳工作，實行“送法上門”服務(wù)，得到企業(yè)一致的擁護和好評：一是做好職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)章的告知工作，向存在職業(yè)危害的企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)病防治法及相關(guān)規(guī)章監(jiān)察工作告知書》，告知企業(yè)國家新頒布實施的法律、法規(guī)、規(guī)章，幫助企業(yè)明確應盡的義務(wù)和責任，有效推動了用人單位落實職業(yè)病防治主體責任；二是將《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局47號令、48號令、49號令、51號令復印成冊，印刷20xx份，由局監(jiān)察組按照行政區(qū)劃分片負責，將宣傳冊和200份宣傳掛圖無償分發(fā)給企業(yè)，并進行了細致的講解和宣傳教育；三是通過安全生產(chǎn)短信平臺，定期給企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員發(fā)安全生產(chǎn)宣傳、提示短信，創(chuàng)新服務(wù)方式，增加服務(wù)內(nèi)容。
我局在本次防范“布拉萬”臺風工作中盡職盡責，為企業(yè)提供了細致周到的安全生產(chǎn)服務(wù)，確保了全縣工礦企業(yè)安全度汛，避免了災害事故的發(fā)生：一是幫助企業(yè)提高對防汛防臺重要性的認識。我局主要領(lǐng)導親自坐鎮(zhèn)指揮，制定了防臺工作安排，明確責任分工，成立三個監(jiān)察組由班子成員分別帶隊，深入轄區(qū)企業(yè)宣貫省市縣政府關(guān)于汛期防臺工作的文件和會議精神，提高了企業(yè)對汛期防臺安全生產(chǎn)工作重要性的認識。二是全力幫助企業(yè)排查隱患。我局監(jiān)察組將我縣31家危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)作為排查重點，逐一進行走訪排查，摸清企業(yè)底數(shù)，對企業(yè)危險化學品儲存種類、數(shù)量及采取的汛期防臺安全生產(chǎn)措施做到心中有數(shù)，幫助企業(yè)制定防臺防汛應急預案，對企業(yè)防雷、防靜電、防內(nèi)澇的措施和責任人一一進行了落實，堅決防止發(fā)生次生生產(chǎn)安全事故。三是加強應急值守，暢通信息渠道。建立了輪流值班制度，全局所有人員保證24小時通訊暢通，每人手里都有防臺防汛重點企業(yè)名單及聯(lián)系電話，并責成專門股室進行汛期防臺安全生產(chǎn)信息的上通下達工作，確保第一時間將最新的氣象情況通報給企業(yè)，確保政府及時了解企業(yè)最新安全生產(chǎn)動態(tài)。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十二
本次“平安生產(chǎn)月”運動各級領(lǐng)導高度看重，各責任部門認真落實，全體員工積極介入，不僅平安生產(chǎn)月宣貫、教導、隱患排查和應急演練等老例性工作獲得了逐層遞進全面順利的開展，一些存在高風險的部門還自主開展了相關(guān)立異性的工作，包括平安文化長廊謀劃和扶植、風險點見告和管控、重點崗位人員管控、平安道具制作和平安教導視頻拍攝等內(nèi)容，通過本次平安生產(chǎn)月運動的`推進，全面營造了平安生產(chǎn)氣氛，有效晉升了風險防控才能，進一步夯實了平安治理根基。
1、5月27日，隨著北京廠區(qū)安委會主任xx主持的xx2年平安生產(chǎn)月啟動會的召開，平安生產(chǎn)月運動正式拉開了帷幕。北京工廠四位廠長分手對各部門進行了平安生產(chǎn)月的運動宣貫。
2、采取懸掛平安警示條幅、張貼平安生產(chǎn)月鼓吹掛圖、電子屏滾動播放平安標語、微信平臺傳送平安信息等多種形式，全面晉升全員平安意識，營造加倍濃厚的平安生產(chǎn)氣氛。
3、為營造團隊氣氛，激發(fā)連合精神，在存在高風險的班組，舉行了平安倡議運動，通過集體宣誓、簽訂合作聯(lián)保責任書的方法，點燃員工對平安工作的熱情。
1、各級平安培訓：廠級培訓由工廠領(lǐng)導層、各業(yè)務(wù)主管部門對10類重點崗位人員進行了培訓，共組織工廠級培訓xx次、接收培訓人員1338人、培訓學時1664小時;部門級培訓由各作業(yè)部對重點崗位人員進行專項培訓，接收培訓人員615人、培訓學時947.5小時;班組級培訓由班組長每周至少一次對班構(gòu)成員進行培訓，通過各班組提煉本身的平安理念在班組園地內(nèi)張貼、與新員工和違章員工簽訂合作聯(lián)保協(xié)議、對發(fā)生過平安問題或情緒降落的員工使用親情治理法等手段，進步員工的平安意識。
2、組織20xx年平安生產(chǎn)月平安知識答卷運動，完成242份知識答卷，組織北汽團體20xx年“平安生產(chǎn)月”平安知識答卷，完成1062份知識答卷。
3、向班組長和新進員工發(fā)放員工平安行為手冊，包括平安生產(chǎn)的緊張性、危險有害因素辨識與節(jié)制、基礎(chǔ)平安技巧知識、事故案例闡發(fā)、班組生產(chǎn)現(xiàn)場平安治理等內(nèi)容。
1、各級隱患排查：分區(qū)域、分業(yè)務(wù)扎實推進三級隱患排查機制，全面開展平安隱患排查并整改，共開展廠級反省9次，發(fā)明隱患107項，到期整改完成95項;部門級反省共15次，發(fā)明隱患227項，全部完成整改;平安生產(chǎn)月期間班組長每日進行排查，發(fā)明隱患115項，全部完成整改。
2、通過各級隱患排查訂定改良項目16項。
1、平安培訓師演講大賽：6月xx日，在職工食堂由北京工廠和黨群工作部聯(lián)合舉辦了平安培訓師演講大賽運動，共有27名班組長和平安員投稿踴躍報名參加，經(jīng)初選由15名選手參賽。
2、平安教導視頻拍攝。
3、培訓道具(目視)制作。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十三
黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化建設(shè)，市國資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設(shè)、搞好廉政文化進企業(yè)工作放在一個十分突出的位置。分院黨委高度重視，著力從教育、機制入手，從預防著眼，把開展廉政文化進企業(yè)活動作為進一步加強廉政建設(shè)的有效載體，作為先進文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，力求取得實實在在的效果?；仡櫼粋€時期廉政文化進企業(yè)活動開展情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
增強廉政文化進企業(yè)的主動性廉政文化建設(shè)是黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時也是先進文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認識，明確目標是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。
1、思想認識到位。
廉政文化進企業(yè)，其實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟任務(wù)的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預防xx的體系。近年來，分院在上級黨委的領(lǐng)導下，改革和發(fā)展取得了一定成績，產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐不斷加快，各項任務(wù)全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。我們看國內(nèi)企業(yè)形勢，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反xx工作還面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看，近年來國資委揭露和查處了一批大案要案，表明我們面臨的反xx的形勢依然不容樂觀。因此，我們不能掉以輕心。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級階段，各項規(guī)章制度仍不健全。今年，我們開展廉政文化進企業(yè)活動是很有必要的，我們以此為契機，召開了動員大會，進一步加強廉政文化建設(shè)的思想認識，積極引導領(lǐng)導干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強領(lǐng)導干部的政治修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、方案措施到位。
自廉政文化進企業(yè)活動開展以來，我們結(jié)合分院工作實際和現(xiàn)有的條件，圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務(wù)和工作目標要求，充分調(diào)動各方面的積極性，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門按職責分工及任務(wù)分解情況制訂和完善相關(guān)制度。20xx年，分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》，為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)范化提供了制度依據(jù)；為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整，制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》；下發(fā)了《招（議）標補充管理辦法》，對各中心部門的對外采購、外包等工作在原有招議標管理辦法基礎(chǔ)上提出了更加具體的規(guī)定。
3、組織領(lǐng)導到位。
為確保廉政文化進企業(yè)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，由院長、黨委書記擔任正副組長，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責任人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導的示范作用。黨政領(lǐng)導帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。分院廉政文化進企業(yè)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。
在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進企業(yè)活動的深入開展。
1、結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。
今年，我們在黨員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進企業(yè)活動的重頭戲?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠恚覀儼堰@項活動作為開展廉政文化進企業(yè)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，分院參與結(jié)對幫扶活動的領(lǐng)導干部有7余人，結(jié)對貧家庭7人，支助幫扶資金15800元，取得了良好的效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。
黨委中心組成員帶頭學習了《xx》，重溫了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。其次，將中層干部隊伍作為開展反腐倡廉教育的一個重點。通過各種方式加強對中層干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中層干部培訓班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容，通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念；二是加強日常學習，通過發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡(luò)提供學習資料等形式，重點要求中層干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》、中xx六次全會公報、xx在中xx六次全會上的重要講話樹立社會主義榮辱觀學習資料等有關(guān)學習材料，要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學習體會。三是通過警示大會形式，強化對中層干部的抵制xx意識。召集中層干部、財務(wù)、采購、組織、人事等各關(guān)鍵崗位人員觀看警示片錄相，預防xx行為的發(fā)生。第三，利用煤研月報、櫥窗、板報、網(wǎng)絡(luò)、黨員學習日、職工學習日等途徑對廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。重點學習了xx，并通過八榮八恥教育加強職工的反腐倡廉意識。
3、典型導廉，提高了廉政文化的感染力。
發(fā)揮正反典型人物在黨風廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。我們結(jié)合黨員先進性教育活動，充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型。一是通過組織觀看《牛玉儒》、《任長霞》、等勤政廉政正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動；二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。
4、活動興廉，提高了廉政文化的滲透力。
今年，結(jié)合分院慶祝建院五十周年，在全院職工中開展了企業(yè)文化理念系統(tǒng)用語征集活動，其中加入了廉潔從業(yè)理念用語的征集，廣大職工熱情參與，最后，從幾百條建議中提煉出分院廉潔從業(yè)理念用語：“忠實履職，廉潔奉公”。另外，加大了對xx工作的宣傳力度，根據(jù)形勢需要，定期在分院內(nèi)部刊物《煤研月報》上刊登xx有關(guān)工作動態(tài)、反腐倡廉基本知識等文章；在分院主樓下設(shè)置櫥窗專門用來進行反腐倡廉宣傳教育，內(nèi)容緊跟形勢，形式活潑，吸引了很多職工駐足觀看。再如，我們結(jié)合“八榮八恥”教育，組織職工學唱“八榮八恥”歌，全院職工全部參加了學唱活動，并開展了歌詠比賽。通過學唱活動，正確的價值觀入腦入心，潛移默化地增強了職工的反xx意識。
5、家庭助廉，提高了廉政文化的輻射力。
為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，通過家庭助廉，推進分院從源頭上預防和治理xx工作，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動，向黨員干部家屬發(fā)出了倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內(nèi)助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。分院家屬紛紛表態(tài)，表示一定要當好“廉內(nèi)助”，“賢內(nèi)助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，營造一個廉潔向上的家庭氛圍。
廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮部門優(yōu)勢、結(jié)合分院實際工作有效整合教育資源，建立工作機制。
一是建立組織保障機制。制定了抓長效的領(lǐng)導分工責任體制，工作制度和資金投入保障體系。
二是建立部門聯(lián)動機制。明確監(jiān)督部抓協(xié)調(diào)督辦，工會、婦聯(lián)、人事、各黨支部、共青團組織等各負其責、整體聯(lián)動的工作機制。
三是建立干群參與機制。廣泛開展家庭助廉、定期進行紀檢監(jiān)察、設(shè)立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監(jiān)督權(quán)，形成廣泛的監(jiān)督機制。
根據(jù)唐山市統(tǒng)一部署，結(jié)合廉政文化進企業(yè)工作的開展，分院于20xx年7月至11月間開展了物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項治理工作。結(jié)合實際情況，把專項治理工作重點放在查糾物資采購領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，提高物資采購管理水平上。根據(jù)《唐山分院治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，各單位在治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段，分別集中力量，重點對20xx年以來物資采購工作開展了自查：暢通了舉報渠道，形成多層次的監(jiān)督體系。分院開通了舉報電話，設(shè)立了xx箱，同時公布了市國資委xx舉報電話，專人負責，方便群眾舉報。專項治理工作領(lǐng)導小組辦公室以職工信訪件為重點，通過了解情況、找知情人談話、查看原始資料等方式對群眾反映的問題進行了認真梳理。經(jīng)自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。但通過此次專項治理，查找出了分院在管理上制度上存在的一些問題，并向院領(lǐng)導提出了解決建議。
20xx年，分院xx共開展了5項招標活動的監(jiān)督工作。其中，有工程總包項目設(shè)備采購項目招標，有生產(chǎn)部門原材料采購招標，有院慶服裝采購招標，也有分院房產(chǎn)對外租賃的招標。通過開展招投標工作，分院節(jié)省了資金，增加了收入，同時提高了管理的規(guī)范化水平。此外，對生產(chǎn)開發(fā)中心選擇戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系單位的過程進行了監(jiān)督。
20xx年共收到群眾來信3封，其中上級轉(zhuǎn)來群眾來信1封；接到盜用分院名義賣設(shè)備圖紙的舉報一份。分院監(jiān)督部針對來信反映情況，進行了調(diào)查摸底，并區(qū)別不同情況開展工作，分別做出了妥善處理。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十四
各級部：
為迎接五一勞動節(jié)的到來，為慶祝“五一勞動節(jié)”，進一步豐富廣大學生的業(yè)余文化生活，倡導健康向上的學習和生活方式，懂的勞動，學會感恩。經(jīng)學校研究決定，讓學生回家?guī)图依镒鲆恍┯幸饬x的事情并每人寫一篇作文感受，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
主題：體驗勞動，感恩父母，感受自然。
參與人員：全校學生。
備注：作文收起來后，在5月5日的家長會上發(fā)給學生的家長看看，并讓他們在上面寫好自己想對孩子說的話及感受等。
政教處。
20xx年x月x日。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十五
為推進我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有序開展，全面推進全市工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作，按照《綿竹市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治的實施方案》（竹環(huán)治辦〔20xx〕43號）文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新綜合治理機制，堅持標本兼治，不斷加大環(huán)境治理進企業(yè)工作的力度，通過不懈努力，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)各項工作進展順利，取得了良好的社會效果。
1、制定完善工作方案。為迅速推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，明確職責，9月15日，召開了綿遠鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)工作會。參照市委、市環(huán)整治辦文件要求，綿遠鎮(zhèn)制定了《綿遠鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)工作實施方案》，并下發(fā)到各工業(yè)企業(yè)。
2、為了確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動取得實效，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以蔡覺德副書記，喻疆副鎮(zhèn)長為組長，黨政辦主任、經(jīng)發(fā)辦主任、各工業(yè)企業(yè)負責人、安辦主任為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動日常工作。并按照統(tǒng)一領(lǐng)導、工會組織、條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理的原則，工會系統(tǒng)形成了上下同心、齊抓共管的良好工作格局，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)工作的順利開展。
通過專欄、板報、信息簡報、多媒體等宣傳載體，采取設(shè)點宣傳、印發(fā)資料、組織知識競賽、講課等多形式、多渠道，廣泛深入地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳，形成深厚的社會氛圍，充分營造了我參與、我出力、我分享的輿論環(huán)境。目前，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動專題培訓4期，制作宣傳條幅7幅，發(fā)放宣傳資料1000余份。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，在宣傳的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會每月組織工會城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理職工志愿者服務(wù)隊，到廠區(qū)、宿舍集中打掃公共環(huán)境衛(wèi)生。鎮(zhèn)環(huán)治辦定期到企業(yè)檢查節(jié)能減排、生活垃圾清運、污水治理等工作，在檢查中，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，全面提升廣大職工的思想認識，自覺成為城鄉(xiāng)美好環(huán)境的維護者，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)落到實處，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動取得實效，為全鎮(zhèn)城環(huán)境綜合治理做出貢獻。
垃圾亂扔、廣告亂貼等問題存在一定的反彈現(xiàn)象，工作責任還需進一步明確到位，治理措施還需進一步強化。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十六
為認真貫徹落實省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（魯人社字〔20xx〕248號）精神，進一步做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)中的作用，支持民營企業(yè)快速發(fā)展，擴大社會就業(yè)，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局于5月20日至26日在全市各級人力資源市場聯(lián)合開展了“民營企業(yè)招聘周”活動，取得了顯著的就業(yè)效果。
在民營企業(yè)招聘周活動中，緊緊圍繞“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題，通過開展多種形式的就業(yè)服務(wù)活動，為民營企業(yè)、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體和其他各類求職人員提供招聘、求職、政策咨詢、技能培訓、權(quán)益維護等方面的就業(yè)服務(wù)，方便了高校畢業(yè)生的就業(yè)，保障了高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，全市有2185家企業(yè)參加了招聘周活動，其中民營企業(yè)1753家，提供就業(yè)崗位3.3萬多個，其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位1.6萬多個，幫助2.7萬多名求職人員與用人單位達成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生1.1萬多人，占就業(yè)意向總?cè)藬?shù)的41%；簽訂職業(yè)技能培訓意向1832人，發(fā)放政策宣傳品5.3萬多份，維權(quán)及法律援助206人次。
1、注重部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，明確就業(yè)服務(wù)職責。為了保障“民營企業(yè)招聘周”活動有序的開展和取得實效，專門成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局共同參加的領(lǐng)導小組，負責指導全市“民營企業(yè)招聘周”活動的廣泛開展。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社字[20xx]248號文件的通知》（煙人社字[20xx]18號）文件，明確了活動目標、時間和主題，對活動周的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。為加強就業(yè)服務(wù)工作的整體性和協(xié)調(diào)性，對高校畢業(yè)生的組織、崗位信息收集、權(quán)益維護、活動開展等工作進行了明確分工；對全市活動開展情況進行了檢查和指導，及時推廣了好的經(jīng)驗和做法，解決了活動中存在的問題，取得了良好的社會效果。
2、加強信息收集，擴大發(fā)布渠道。通過電話咨詢、深入企業(yè)走訪、發(fā)邀請函等方式廣泛收集適合高校畢業(yè)生從事的崗位1.6萬多個，充分發(fā)揮“就業(yè)e路通”煙臺就業(yè)服務(wù)品牌的作用，將就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網(wǎng)站、人力資源信息系統(tǒng)、市場看臺和新聞媒體等方式進行發(fā)布；在煙臺就業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立了“20xx年煙臺市民營企業(yè)招聘周活動”專欄，通過網(wǎng)上人力資源市場發(fā)布民營企業(yè)招聘崗位信息2萬多個，有1千多個高校畢業(yè)生通過注冊免費會員得到了就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)；通過152個鎮(zhèn)街6千多個社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在轄區(qū)信息欄中進行張貼發(fā)布或送到高校畢業(yè)生手中等服務(wù)方式，搭建起暢通的信息交流平臺，擴大了就業(yè)信息的宣傳范圍。
4、開展職業(yè)指導進校園活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。為了進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，加強與高校合作，建立了大學生就業(yè)基地，啟動了“職業(yè)指導進校園”活動，分別在魯東大學、城鄉(xiāng)建設(shè)學校舉行職業(yè)指導講座，聽課的高校畢業(yè)生達2千多人；職業(yè)指導中重點圍繞當前的就業(yè)形勢、人力資源市場供求情況、大學生求職技巧等內(nèi)容，幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念，建立一個良好的就業(yè)心態(tài)；指導高校畢業(yè)生要面對現(xiàn)實，正確的分析自我，提升求職能力，客觀的選擇崗位。招聘周期間通過網(wǎng)絡(luò)等形式，向高校發(fā)布招聘崗位5千多個，為高校畢業(yè)生選擇就業(yè)提供了條件。
5、宣傳落實就業(yè)政策，提高就業(yè)服務(wù)的有效性。為充分發(fā)揮“民營企業(yè)招聘周活動”在促進就業(yè)中的作用，更好的為民營企業(yè)和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體等服務(wù)對象提供就業(yè)服務(wù)，印發(fā)就業(yè)政策和就業(yè)信息等宣傳資料5.3萬多份；通過《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》等報紙和煙臺廣播電臺、煙臺電視臺、煙臺就業(yè)網(wǎng)、煙臺人才熱線、山東就業(yè)網(wǎng)、中國勞動力市場網(wǎng)站等新聞媒體，宣傳“民營企業(yè)招聘周”活動開展情況，推廣活動經(jīng)驗，發(fā)表各類宣傳稿件70多篇，提供各類咨詢服務(wù)1.2萬多人次，依法為求職人員提供維權(quán)服務(wù)206人次，保障了“民營企業(yè)招聘周”活動的順利進行。
6、實施就業(yè)信息村村通工程，擴大就業(yè)信息的覆蓋面。各級人力資源市場中的就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網(wǎng)站和“勞動99”實現(xiàn)了市、縣（市區(qū)）、鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）四級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)信息共享，鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)人員通過在網(wǎng)上下載并在社區(qū)（村）宣傳欄中張貼，高校畢業(yè)生可以在較為寬廣的領(lǐng)域中獲得所需的就業(yè)崗位信息，提高了就業(yè)信息的有效對接，實現(xiàn)了真正意義上的就業(yè)崗位信息的進村入戶。
7、建立長效機制，形成了特色鮮明的就業(yè)服務(wù)模式。為拓寬民營企業(yè)就業(yè)渠道，加強民營企業(yè)就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)，不斷探索適合民營企業(yè)招聘需求的公共就業(yè)服務(wù)模式，建立了為民營企業(yè)常年性的提供優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)模式，保障民營企業(yè)在招聘用人、享受優(yōu)惠政策等方面的合法權(quán)益。積極引導民營企業(yè)的規(guī)范用人行為，維護求職者的合法權(quán)益，倡導嚴格執(zhí)行《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，不搞就業(yè)歧視；依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規(guī)定支付勞動報酬，遵守最低工資標準的規(guī)定；提高了民營企業(yè)自覺依法維護勞動者的合法權(quán)益，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體提供一個寬松良好的就業(yè)環(huán)境。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十七
為了隆重紀念xx年“3.15”國際消費者權(quán)益日，貫徹落實中消協(xié)提出的“消費與安全”年主題，按照省、市消協(xié)和縣政府的部署和要求，結(jié)合我縣實際，精心策劃，認真組織，積極創(chuàng)新，開展了聲勢浩大、形式多樣、內(nèi)容豐富的紀念宣傳活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：
1、成立組織，制定方案。為做好xx年“3.15”紀念活動，縣政府成立了xx年“3·15”國際消費者權(quán)益日紀念活動領(lǐng)導組，縣政府副縣長朱健任組長，相關(guān)部門負責人為成員。與此同時，印發(fā)了《關(guān)于開展xx年“3·15”國際消費者權(quán)益日紀念活動的通知》，并以縣政府辦公室霍政辦秘[xx]30號文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)部門。同時為了紀念活動開展的更加隆重熱烈，按照省、市消協(xié)和縣政府的文件精神，結(jié)合實際，縣消協(xié)制定了《hs縣xx年“3.15”國際消費者權(quán)益日紀念活動方案》，下發(fā)到各常務(wù)理事單位及消協(xié)分會、消協(xié)投訴站。
2、召開會議，全面部署。3月9日下午，hs縣xx年3.15活動領(lǐng)導組會議暨消協(xié)三屆七次常務(wù)理事會在縣工商局會議室召開，縣委常委尹如江、縣常委會副主任熊競成、副縣長朱健、政協(xié)副主席郭群英、縣3.15活動領(lǐng)導組成員、消協(xié)常務(wù)理事、分會長、新聞媒體計70余人出席了會議。會上，對xx年“3·15”活動進行具體部署和安排。與會人員圍繞做好今年“3·15”系列活動以及籌備情況認真發(fā)言、討論，提出了多項意見和建議，副縣長朱健要求各單位按照霍政辦秘[xx]30號和縣消協(xié)[xx]02號文件精神要求，切實做好今年的“3·15”活動，各單位會后要按照會議要求和部署盡快落實到位，領(lǐng)導要親自抓，做到謀劃好、準備好、安排好、落實好，要把今年我縣3.15宣傳活動開展的多種多樣有聲有色。
1、形式多樣，內(nèi)容豐富。圍繞“消費與安全”年主題，開展了一系列的宣傳活動。一是由副縣長朱健在“3.15”期間發(fā)表電視講話，工商局局長、消協(xié)會長陳厚俊接受3.15電視專訪，同時，開展熱點問題點評、編印3.15活動宣傳冊、宣傳展板等，廣泛宣傳“消費與安全”年主題;二是縣消協(xié)、工商、質(zhì)監(jiān)部門牽頭組織一批誠信生產(chǎn)經(jīng)營單位實行讓利銷售，讓消費者能夠購買到質(zhì)優(yōu)價廉的商品，享受節(jié)日氣氛;三是3月14日-15日，縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣物價局、品尚多超市等17家單位在縣電視臺打字幕，宣傳“消費與安全”年主題宣傳口號;四是3月15日上午，組織相關(guān)部門、企事業(yè)單位共40余家在文峰廣場進行集中宣傳活動，圍繞法律法規(guī)、消費維權(quán)、咨詢投訴、名特優(yōu)新產(chǎn)品展示、消費信息和消費知識的講解、假冒偽劣商品集中曝光等宣傳，同時縣醫(yī)院、中醫(yī)院設(shè)立專家義診臺，為消費者義診;五是縣委副書記、縣長李中華、縣委常委尹如江、人大副主任熊競成、副縣長朱健、政協(xié)副主席郭群英等領(lǐng)導親臨活動現(xiàn)場巡視并對參加活動的同志表示親切慰問，同時參加了啟動儀式并觀看了文藝演出;六是佛子嶺、漫水河消協(xié)分會同步開展多種形式的街頭宣傳紀念活動。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇十八
春天，是萬物復蘇的季節(jié)，讓我們相約走進大自然，用實際行動，為防城港市增添一份綠色。公司人事擬定組織我校部分學生參加由防城港紅樹林保護協(xié)會、防城港市高級中學、防城港市新地公司共同組織的《共筑綠色海疆攜手低碳經(jīng)濟》植樹活動，方案如下：
關(guān)愛地球，美化環(huán)境。
20xx年3月14日（星期日）下午13：30—16：30。
防城港市港口區(qū)漁洲坪沿海灘涂（元一公司冷凍廠前）。
四、參加人員：
海洋生物協(xié)會部分會員、高二年級部分同學（共計40人）。
五、樹苗提供：
本次植樹所用苗木由防城港新地公司提供。
1。20xx年3月14日（周日）下午13：10在校門口集中。
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