制定教案時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的教學案例和教學模式，從而不斷完善自己的教學設計。教案的編寫需要重視學生的個性差異，因材施教。教案的編寫要做到因材施教、因時應宜、因地制宜。
職業(yè)技術學院教案篇一
尊敬的先生/女士：
首先感謝您閱讀我的求職信及簡歷。
我是xx，就讀于xx職業(yè)技術學院機械電子工程系計算機輔助制造與設計專業(yè)，即將于20xx年6月畢業(yè)?，F向貴單位應聘。
三年的大學學習生活，培養(yǎng)了我嚴謹的思維和自學的能力，使我學會了用數
學的方法，系統(tǒng)的觀點和計算機解決實際問題。通過實驗，加強了我的動手能力，初步的社會工作，使我明白什么時候需要個人不畏艱辛去奮斗，什么時候需要與他人密切合作，共同解決問題。
貴單位優(yōu)秀的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展前景讓我憧憬，希望能有機會加入貴公司，盡己所能，力己所長，與公司共同發(fā)展。在加強個人修養(yǎng)的自身素質的同時，再確立新的目標。我有足夠的勇氣和信心面對挑戰(zhàn)，完成貴公司交給我的各項工作。
期待能有一與您見面的機會。謝謝。
此致
敬禮！
職業(yè)技術學院教案篇二
尊敬的公司領導：
您好！
我是南寧職業(yè)技術學院即將要畢業(yè)的`一名會計專業(yè)的學生。從《南寧信息港》這份報紙雜志中獲悉貴公司要招聘會計職位，特擬此求職自薦書自薦。我對貴公司的發(fā)展一直非常關注，并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣，十分樂意為貴公司的發(fā)展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。
在二年的大學生活里，我很好的掌握了專業(yè)知識，學習了成本會計，管理會計，財務管理，會計電算化，審計學等專業(yè)課程。我認真對待學習，專業(yè)課成績平均分在80分以上，思想品德良好，曾獲得學院頒發(fā)的品德優(yōu)秀獎，在校期間，我取得了教育部考試中心認證的計算機二級合格證，英語b級合格證，會計證。在擔任攝影協(xié)會副秘書長一職。我格開朗，工作充滿熱情，得到師生的一致好評。
本人可以熟練使用辦公軟件，對電腦有一定的操作能力，熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時間在校外做兼職。并通過各項工作的學習讓我感覺到責任的重要。生活中的風雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠實守信也是我的品格。因為我深知對待賬目是不能馬虎大意的。我會認真負責本職工作。
尊敬的公司領導，如果我能喜獲你的常識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：貴公司的過去我來為及參與；但貴公司的未來，我愿意奉獻我畢生的心血和汗水！我期待您的佳音。再次經我最誠摯的謝意！
隨信附個人求職簡歷，期待面談！
此致
敬禮！
求職人：***。
職業(yè)技術學院教案篇三
九江職業(yè)技術學院是經教育部批準成立的全日制普通高等學校，其前身九江船舶工業(yè)學校創(chuàng)建于1960年，先后隸屬于原第一機械工業(yè)部、第三機械工業(yè)部、第六機械工業(yè)部、中國船舶工業(yè)總公司。1994年經原國家教委批準舉辦高等職業(yè)教育，是全國首批舉辦高等職業(yè)教育的10所學校之一。1999年學校由國防科工委劃轉江西省人民政府管理，是省教育廳直屬高職院校。2003年通過教育部組織的全國高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，2004年被財政部確定為“中央與地方共建高?；A實驗室院?！保?005年學校被國務院七部委授予“全國職業(yè)教育先進單位”稱號。2007年學校被國防科工委遴選為全國15個重點建設的國防科技工業(yè)職業(yè)教育實訓基地之一，被財政部確定為“中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學科實驗室院?！保?010年獲中央財政支持地方高校發(fā)展專項。2010年6月，學?！皣沂痉缎愿叩嚷殬I(yè)院校建設項目”順利通過教育部、財政部驗收，成為江西省唯一一所國家示范性高等職業(yè)院校。 2011年5月，學校被教育部授予“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高?！狈Q號。2012年，被教育部確定為首批“教育信息化試點單位”。
學校占地面積1200畝，設濂溪、十里2個校區(qū)，有7個二級學院和3個教學部，現有全日制在校生17400人。學校共有59個專業(yè)，其中5個國家示范專業(yè)，8個國防軍工特有專業(yè)，7個江西省高校特色專業(yè)，8個江西省高職高專示范專業(yè)，3個全國機械行業(yè)特色專業(yè)、2個全國機械行業(yè)創(chuàng)新專業(yè)，形成了以工科為主，以船舶工程、先進制造、電子信息為主要特色，兼有經濟、管理等多門類協(xié)調發(fā)展的`專業(yè)體系，在服務船舶軍工行業(yè)的能力上形成了明顯的比較優(yōu)勢。
學校建有1個工業(yè)工程中心、1個生產型工程訓練中心和167個專業(yè)實驗實訓室，教學、科研儀器設備總值近2億元。學校是國防科技工業(yè)職業(yè)教育實訓基地、江西省高技能人才培養(yǎng)示范基地、江西省船舶工業(yè)人才培養(yǎng)基地、江西省職業(yè)培訓綜合基地、江西省職業(yè)教育師資培訓基地，建有國家職業(yè)技能鑒定所、5個國家示范專業(yè)實訓基地、3個中央職業(yè)教育實訓基地、1個國家緊缺人才培養(yǎng)基地、15個中央與地方共建高校實驗室、10個中央財政支持地方高校發(fā)展專項實訓基地、3個江西省高等職業(yè)教育專業(yè)技能實訓中心。此外，與中國船舶兩大集團公司等200余家單位合作建立了穩(wěn)定的校外實習實訓基地和就業(yè)基地。
學校擁有專任教師639名，其中具有高級專業(yè)技術職務人員202人，具有博士、碩士學位人員283人，國家級教學團隊2個、省級教學團隊4個，享受國務院特殊津貼、省“百千萬”人才工程第一二層次人選、國家技能人才培育突出貢獻獎獲得者、省政府特殊津貼獲得者、省高校中青年學科帶頭人、省高校中青年骨干教師和江西省高校名師等39人，省勞模、“五一勞動獎章”獲得者、省首席技師、省技術能手、市拔尖人才等48名，外聘兼職教師369名，初步建立了一支師德高尚、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、結構合理的高水平師資隊伍。
建校以來，學校秉承“質量立校，特色興?！钡霓k學理念，以教學為中心，以內涵建設為重點，以專業(yè)建設為龍頭，不斷深化教育教學改革，取得了豐碩的成果。近年來，學校榮獲高等教育及職業(yè)教育國家級教學成果二等獎3項、國家精品課程3門、國家精品資源共享課3門、國家級視頻公開課1門，省級教學成果獎13項、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)4個、省級精品課程31門、省級精品資源共享課21門。
學校積極開展國際交流與合作，與新加坡、澳大利亞等地多所職業(yè)院校建立了合作關系，并選派骨干教師赴境外學習培訓，不斷提高學校國際交流與合作的層次和水平。
學校設立了獎學金、勤工儉學、困難補助、學費減免等多種助學項目，國家獎學金每生每學年8000元;國家勵志獎學金每生每學年5000元;國家助學金每生每學年2000-4000元;勤工助學崗位每生每學年1200元助學金;國家助學金貸款每生每學年6000元等。
當前，九江職業(yè)技術學院全體師生員工正以飽滿的熱情，扎實工作、開拓創(chuàng)新，力爭將學校建成特色鮮明的國防軍工高職教育辦學典范，成為行業(yè)領先、江西領軍、全國一流的國家示范性高等職業(yè)院校。
職業(yè)技術學院教案篇四
特色鮮明、充滿活力的專業(yè)群體。學校辦學基礎扎實，教學設備較為完善，師資力量較為雄厚,xx年底高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估我校為優(yōu)秀。全?，F有教職工532人，其中專職教師361人。我校大力推行教師碩士化，博士、碩士以上學歷教師占教師總數的45%，高級職稱以上教師占教師總數的33%，并且特聘了太原理工大學本部等一批專家學者在我校任教。教師隊伍的年齡、學歷、職稱、知識以及能力結構合理?，F有本、專科在校生7600余人，其中本科生2000余人。館藏圖書六十余萬冊，具有與專業(yè)培養(yǎng)要求配套的實驗設備與實訓基地。我校重視學生的素質教育，多次在“挑戰(zhàn)杯”科技作品大賽等多項全國和全省競賽中獲得優(yōu)異成績，名列全省同類院校前列。
向選擇、自主擇業(yè)”的就業(yè)政策，學生通過“雙選”的方式就業(yè)。由于學校的學生“上崗快、用得上、留得住”，深得用人單位好評，多年來，畢業(yè)生一次性就業(yè)率名列全省同類院校前列。今年在國際經濟危機沖擊下，我校大部分專業(yè)依然保持了良好的就業(yè)形勢。陽泉職業(yè)技術學院學校還根據學生的能力和特長，舉辦了以“校園文化節(jié)”為代表的多種有利于學生成長的活動，以“終身體育”為理念，體育活動蓬勃熱烈，富于成效，健美操隊久負盛名，使學生陶冶了情操，鍛煉了能力。學校是省、市、區(qū)三級文明單位。陽泉職業(yè)技術學院是一所以工為主，兼有經、管、法等學科的普通高等院校，前身是陽泉煤炭?？茖W校，隸屬于山西省教育廳。現學校本科名稱為太原理工大學陽泉學院，專科名稱為陽泉職業(yè)技術學院。學校地處山西的東大門——陽泉，位于陽泉市經濟技術開發(fā)區(qū)學院路，學校規(guī)劃用地1200畝，現有建筑面積19萬平方米。
2月我校獲團中央、全國學聯(lián)與國際勞工組織共同授予“大學生kab創(chuàng)業(yè)教育基地”，是山西省獲此殊榮的兩家院校之一。按照國家確立的“雙向選擇、自主擇業(yè)”的就業(yè)政策，學生通過“雙選”的方式就業(yè)。
由于學校的學生“上崗快、用得上、留得住”，深得用人單位好評，多年來，畢業(yè)生一次性就業(yè)率名列全省同類院校前列。今年在國際經濟危機沖擊下，我校大部分專業(yè)依然保持了良好的就業(yè)形勢。學校還根據學生的能力和特長，舉辦了以“校園文化節(jié)”為代表的多種有利于學生成長的活動，以“終身體育”為理念，體育活動蓬勃熱烈，富于成效，健美操隊久負盛名，使學生陶冶了情操，鍛煉了能力。學校是省、市、區(qū)三級文明單位。
職業(yè)技術學院教案篇五
定執(zhí)行。第三十四條聯(lián)系方式：地址：山東省萊蕪高新區(qū)鳳凰路北首。
郵政編碼：271100聯(lián)系部門：萊蕪職業(yè)技術學院招生就業(yè)處學院辦公樓104室聯(lián)系電話：0634---6268696，6268314（兼?zhèn)髡妫W院網址：
http://高考派—高考志愿填報專家。
職業(yè)技術學院教案篇六
尊敬的領導:。
我是四川職業(yè)技術學院、即將畢業(yè)于20xx年6月的學生。所學的專業(yè)是；應用電子技術。我仰慕貴單位重知識，重視人才之名，希望能成為貴單位的一員，為單位的事業(yè)發(fā)展盡我全力。
本人在校學習刻苦，成績優(yōu)秀，通過在校學習，掌握了良好的專業(yè)知識，和理論基礎，系統(tǒng)的學習了各項知識技能。
我有一定的工作經驗，在校外，我經常參加學校的三下鄉(xiāng)活動，上門免費維修家電，在校內，組織電子協(xié)會成員進行電子設計比賽，活動也是搞得有聲有色。
我的性格開朗、熱情誠實、能夠吃苦耐勞、有責任感、有團結精神，人際關系好。
我的酷好是；電路設計，我能獨立完成從：電路原理圖設計pcb布線電路設計制作電路版的全過程安裝電路版調試電路等全過程。我在校期間，我還設計了一些電子成品如：150w三分頻功放、無線話筒、人體紅外感應燈等。效果很好。
我初涉世事，某些方面還不成熟，但我正視自己的不足，我將在今后實踐中虛心學習，不斷專研，積累工作經驗，提高工作能力，完善充實自己，我期望能有一片揚我所長的天地，我將奉獻我的智慧和汗水。
xxx。
20xx年xx月xx日。
職業(yè)技術學院教案篇七
尊敬的領導：
您好！
我是安康職業(yè)技術學院xx屆的一名學生，即將面臨畢業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己，特擬此自薦信毛遂自薦。
安康職業(yè)技術學校是安康教師人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受到了良好的教育。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。
實力成就自信，實踐開創(chuàng)未來。數年的積淀使我成為一個文理兼?zhèn)?、集眾所長的實用之才。憑借我在各類實踐、以及今后努力的發(fā)揮，憑借我個人生活歷練，相信我定會為貴公司的發(fā)展添助一臂之力，共同在社會前行的浪潮中成就一番偉業(yè)，打造輝煌明天！
隨信附上我的'求職簡歷，期待與您的面談。祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
此致
職業(yè)技術學院教案篇八
家庭條件困難的學生，可以選擇國家助學貸款，畢業(yè)后分期還款，國家財政還貼息，也算是國家對大學生的政策福利，在報考前最好先向學校咨詢是否支持助學貸款以及辦理貸款相關流程等事項。
山西同文職業(yè)技術學院，位于山西省晉中市，是于5月經山西省人民政府晉政函[]75號文批準建立，國家教育部備案的民辦高職院校。學院位于山西腹地、晉商之鄉(xiāng)、三賢故里—山西省介休市，東臨平遙古城，西接汾河之畔，南眺綿山風景區(qū)、大運高速，北臨108國道，交通便捷，經濟文化發(fā)達，氣候環(huán)境宜人。
職業(yè)技術學院教案篇九
尊敬的離退休老同志、全體師生員工同志們：
新元伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我代表學校黨委和行政，向全體教職員工、離退休老同志，表示誠摯的問候和美好的新年祝愿！
歲月不居，天道酬勤?；厥准磳⑦^去的20xx年，全校師生員工以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神；認真實施云嶺先鋒工程和認真開展保持共產黨員先進性教育活動，同心同德，拼搏進取，學校各方面工作都取得了新的進展；全校以深入學習、認真貫徹十六大精神為重點，以發(fā)展為第一要務，進一步加強黨的思想、組織、作風等各項建設和思想政治工作與德育工作，思路不斷開闊，工作水平有新的提高、創(chuàng)造了一些新的經驗，保持了文明學校的工作標準和榮譽。堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，辦學規(guī)模進一步擴大，開展了教育教學改革與質量年活動，進一步轉變教育思想觀念，牢固樹立教學質量意識，促進了教學規(guī)模、結構、質量、效益的協(xié)調發(fā)展，進一步完善了以人事制度和分配制度為重點的內部管理體制改革，初步建立起充滿生機和活力的人事制度，教職工的生活待遇和條件不同程度地得到提高和改善。學校繼續(xù)完成現有校區(qū)的`改造，合理配置資源，加大了校園環(huán)境的整治、規(guī)劃和建設的力度，取得了明顯成效，為學校的建設和發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境。學校重視思想政治工作和黨建工作，注重在全校學生中營造一種志存高遠、勤奮學習的成才氛圍；把德育工作滲透到學校的教學、管理及服務中；圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮校報、廣播、電視等媒體的作用，做好宣傳工作。
全體教職工同志們，在大家的共同努力下，20xx年我校各方面工作進展順利，我們順利通過了重點中專的評估驗收，學校發(fā)展速度加快，改革和建設成效明顯，為學校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
20xx年，是我校改革發(fā)展建設的重要一年。我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，以人為本，堅持教育創(chuàng)新，以發(fā)展為主題，以改革為動力，以學科建設和隊伍建設為重點，以黨的建設、思想政治工作為保證，全面推進學校的發(fā)展。
回顧過去，我們倍感自豪；展望未來，我們充滿信心。我們相信，在州委、州人民政府的領導下，在社會各族各界的關心和支持下，有全校全體師生員工的勤奮、智慧，民族中專未來的發(fā)展前景必將更加光明。希望大家在新的一年里繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和刻苦勤奮的精神，開拓創(chuàng)新、與時俱進，為把我校建成全州一流的學校而不懈努力！
最后，再次祝全體教職工身體健康、事業(yè)有成、新年快樂、萬事如意。祝離退休老同志們身體健康、闔家幸福、健康長壽。
謝謝大家！
職業(yè)技術學院教案篇十
云南林業(yè)職業(yè)技術學院是經云南省人民政府批準、教育部備案、國家公辦，具有高等學歷教育資格的公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院。學院辦學歷史悠久，始建于1955年。學院下設七個專業(yè)系部，承擔著24個專業(yè)、4400多名在校生的教學和管理工作，是一所專門培養(yǎng)實用型、技能型技術人才的高等職業(yè)學院。
學院辦學條件優(yōu)越，被評為昆明市“園林單位”。校址位于昆明市盤龍區(qū)金殿國家級風景名勝區(qū)，距世博園北門500米。校園布局有序、綠草如茵、環(huán)境優(yōu)雅、交通便捷、適宜辦學。學院占地面積為574.6畝，固定資產總值達5000多萬元。
學院師資力量雄厚，現有在職職工259人，其中學科帶頭人6人，專業(yè)負責人25人，專業(yè)技術人員218人，具有教授及副教授等專業(yè)技術職務教師59人，中級專業(yè)技術職務教師89人，實驗實習指導教師21人，專任教師中學歷達標率為100%，其中，博士2人，碩士36人。近幾年，有61名教師具有全國職業(yè)技能鑒定考評員資格，主編或參編各類統(tǒng)編教材及院內使用教材122種，院內外科研立項項目34項，其中獲得國家林業(yè)局林業(yè)科技948項目“生態(tài)經濟型森林昆蟲培育技術引進”國家自然科學基金項目資格，獲實用技術專利三項，在正式刊物上發(fā)表教研論文58篇，科研論文222篇，形成了一支師德高尚、教學水平高、實踐能力強的教師隊伍。
學院注重實踐性教學和職業(yè)能力的培養(yǎng)?，F已開展了15年的營林試驗工、花卉園藝工、木材檢驗工、果品加工工、計算機網絡管理員、收銀員、室內設計工、茶藝師等61個工種的職業(yè)技能培訓及鑒定，院屬培訓站和鑒定所連續(xù)三年獲得云南省職業(yè)技能培訓鑒定協(xié)會“雙十佳”單位。學院建有生物技術應用中心、園林工程室、森林果蔬加工車間、昆蟲標本與實訓室、會計手工模擬實訓室、室內設計模擬室、導游模擬室、林產加工室、專業(yè)機房等48個設施先進、管理完備、資料齊全的實驗室。學院建有長松園林場、實驗苗圃、樹木園、種子園等15個與各學科相配套的校內教學實習基地；與云南野生動物園、金殿公園、高黎貢山瀘水管理局、墨江縣林業(yè)局、德宏州林科所、紅塔木業(yè)等45個合作單位建立了校外實訓基地，其中，“德宏州林科所”、“植物引種繁育實驗中心”被云南省教育廳授予示范性教學實訓基地。
學院高度重視就業(yè)工作，堅持“一切為了學生，為了學生的一切”的就業(yè)理念，加大對畢業(yè)生的就業(yè)指導工作力度，成立了“就業(yè)指導中心”、“大學生自主就業(yè)協(xié)會”和“大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，著力拓寬就業(yè)渠道，已與200多家用人單位建立了良好的合作關系，100%為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。2007年年終就業(yè)率達94%，榮獲云南省2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作“先進獎”；2008年年終就業(yè)率達95.7%，榮獲云南省2008年高校畢業(yè)生就業(yè)工作“優(yōu)秀獎”。
學院被指定為“全國英語等級考試考點”、“全國計算機等級考點”、“教育部信息管理中心遠程教學點”、“云南省人事廳公務員專業(yè)技術人員計算機應用考試點”、“云南省計算中心培訓點”等。
在學院內設立云南省林業(yè)經濟研究所、云南森林恢復研究中心、云南生態(tài)文化研究中心、云南省林產業(yè)研究所、云南林業(yè)職業(yè)技術學院園林研究所、云南林業(yè)職業(yè)技術學院高等職業(yè)教育研究中心、云南林業(yè)職業(yè)技術學院森林碳匯研究所7所研究機構。
學院積極開展對外交流活動，先后派教師到日本進行木材加工學習及參加插花藝術交流；同時澳大利亞楊樹專家格拉楊諾德、泰國新農協(xié)會代表團到我院進行學術交流，極大提高了學院學術水平。1997年，學院被指定為中國-荷蘭fccd項目的培訓中心，先后承辦了各類研討班/會和專業(yè)培訓班40多個，培訓學員達1000多人。2008年，學院與韓國國立木浦大學、順天大學簽訂了合作交流的協(xié)議，我院應屆畢業(yè)生可免試到韓國插班就讀本科。
職業(yè)技術學院教案篇十一
職業(yè)技術學院學生黨支部2010年度工作計劃2010年度，本支部將高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用為主線，以黨員發(fā)展和黨員教育管理為重點，以爭創(chuàng)學校先進黨支部為目標，深入學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀重要思想，貫徹落實上級黨組織的有關要求，不斷提高黨員的政治理論素養(yǎng)和理論思維水平，努力把我支部黨員隊伍建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為推進支部的各項工作進步和黨員的全面成才成長提供堅強的政治保證，為學院的穩(wěn)定、發(fā)展做出更大的貢獻。
一、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，進一步做好黨員發(fā)展及管理工作。
1、正確處理數量與質量，需要與可能，培養(yǎng)與發(fā)展的關系，把質量放在第一位，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準慎重發(fā)展黨員。
2、認清形勢，研究規(guī)劃黨員發(fā)展計劃，使黨員分布更科學，更合理，提高黨員隊伍的整體素質。比如，要研究黨員的班級分布情況、宿舍分布情況、以及男女比例情況等，為支部發(fā)展黨員提供參考。
3、明確責任，落實“誰考察誰介紹，誰介紹誰負責”的發(fā)展黨員責任制。從培養(yǎng)、考察、推薦、預備至轉正期間出現任何問題，均按責任追究制追究相關責任人的責任。
4、根據我支部積極分子不太重視理論學習的實際情況，要求發(fā)展黨員必須經過嚴格考核，如考核評判不合格者將不予以發(fā)展。
5、在一年級，做到“早選苗，早培養(yǎng)”，對學生開展入黨啟蒙教育工作，使學生積極向黨組織靠攏。扎實推進“黨員寢室責任制”，做到成熟一個，發(fā)展一個，以達到點帶面、“一花引來百花放”的局面。
6、加大積極分子的培養(yǎng)、考察力度，按照動態(tài)管理要求，及時調整積極分子隊伍，把不符合要求的積極分子調出隊伍，以保證積極分子隊伍的純潔性。
7、針對部分預備黨員的黨員意識不強，“入黨前拼命干，入黨后松一半”的現象仍然存在，支部必須加強預備黨員的入黨后再教育工作，而且要做的扎實，力求實效，務必保證支部黨員隊伍的先進性。
二、按照黨委有關指示精神和工作部署，加強和改進黨員思想教育工作。
1、積極貫徹落實上級黨組織的有關要求，認真搞好黨員政治學習，不斷提高學生黨員的思想認識和政治覺悟。
4、充分利用網絡資源，如支部黨建網、qq群、飛信等，通過網絡、qq群及手機飛信向黨員發(fā)布相關教育知識，加強黨員的黨史及政治素養(yǎng)教育。
5、加強我支部預備黨員的理論學習教育，要求預備黨員轉正必須過“理論關”，即在每學期不定期舉行轉正考試，內容以黨章、黨史、發(fā)展黨員基本黨務工作為主。這樣，一方面加強了入黨后再教育，樹立黨員形象，另一方面可以提高黨務水平，更好地為支部工作。
6、按時召開民主生活會，來加強黨員思想教育工作。民主生活。
會要形式多種多樣，生動活潑，充分發(fā)揮出學生黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時支持、協(xié)助團總支、學生會開展各種有益的文娛活動，并積極參加這些活動，在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。
7、服務同學，服務社會，增強學生黨員的公仆意識和社會責任感。以重大紀念日為契機，發(fā)動廣大黨員投入參觀、支教、慰問孤寡老人等社會活動中去，同時增強此類活動的持續(xù)性和實效性。
三、針對支部實際情況，加強和完善黨支部各項建設。
1、繼續(xù)落實、完善發(fā)展黨員制度和程序，尤其要抓住“誰考察誰介紹，誰介紹誰負責”的發(fā)展黨員責任追究制，確保新發(fā)展的黨員質量。
2、繼續(xù)推進支部黨務公開力度，進一步增強黨內民主，保證黨員權利。
3、建立健全學生黨員教育管理的監(jiān)督考評機制，為了加強對學生黨員的監(jiān)督、管理與再教育，使每一位學生黨員時刻牢記宗旨，自覺履行黨員義務，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部遵循實事求是、公正、公開、公平原則的基礎上，要形成一套完善的黨員教育管理監(jiān)督考評機制，將學生黨員置于黨和群眾的監(jiān)督之下。
及時把黨的聲音傳到青年學生中去,象滾雪球一樣把越來越多的青年學生團結在黨的旗幟下,不斷壯大先進學生隊伍。
四、加強支部的宣傳工作，為支部工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
1、墻報宣傳。
利用宣傳欄、墻報，宣傳黨的各種基本知識及各項方針、政策，同時也便于把黨支部活動第一時間宣傳出去。
2、網站、報刊宣傳。
及時向校園網和校報投稿，宣傳黨支部的近期動態(tài)和各項新舉措，樹立支部的良好外部形象，增強支部的影響力及號召力。
3、吸取其他支部工作的好思路、好點子、好舉措，使支部能夠認清形勢，找準差距，不斷進步。
在新的一年里，我們將一如既往，在校黨委、院黨總支的指導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十七大精神，深入學習科學發(fā)展觀，積極進取，銳意創(chuàng)新，全面推進黨支部的各項工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為支部各項工作的順利開展和支部黨員綜合素質的提高，為學院發(fā)展做出更大貢獻。
職業(yè)技術學院教案篇十二
溫州職業(yè)技術學院（wenzhoupolytechnic)，簡稱“溫職院”，位于浙江省溫州市，是一所經中華人民共和國教育部批準創(chuàng)辦的全日制高職院校；入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃、國家示范性高等職業(yè)院校、國家首批現代學徒制試點單位、浙江省四年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)試點院校、浙江省重點建設高職院校；是聯(lián)合國教科文組織中國創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟理事單位。溫州職業(yè)技術學院的前身分別是溫州業(yè)余科技大學、溫州商業(yè)學校、溫州經濟學校、溫州機械工業(yè)學校；1999年四校合并，升格為溫州職業(yè)技術學院。2019年11月26日，入選2019年度國家中小企業(yè)公共服務示范平臺名單。2019年12月，被教育部、財政部列入第三類高水平學校建設單位(c檔）。
截至2020年10月，溫州職業(yè)技術學院現有高教園區(qū)校區(qū)、鹿城校區(qū)、甌海校區(qū)、瑞安校區(qū)、永嘉校區(qū)等五個校區(qū)，校園總占地超1200畝，建筑面積25.8萬平方米，總投資超7.4億元，擁有教學設備總值1.3億元，圖書館藏書108萬冊；開設有7個系、41個高職?？茖I(yè)，有全日制在校生12800余人，教職工800余人。
職業(yè)技術學院教案篇十三
xx-xx學年學期學院工作總的思路是：認真學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十八屆三中、四中全會及全國職教會議精神，按照省、市教育主管部門的工作部署，實施“118”工程：即一個堅持——“xx模式”——愛的教育和實踐教學；一個抓手——迎接新一輪教學評估為抓手，主要落實八項工作：
一、以新一輪教學評估為抓手，規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教學質量。
根據《xx省教育廳關于實施第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的通知》，學院已列入xx年接受新一輪評估的院校，為此，要做好xx年底接受評估的準備工作。迎接教學評估作為學院工作的重中之重，堅持以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設的原則，進一步規(guī)范管理，通過教學工作評估，把學校的教學基本建設、教學改革以及教學管理提升到一個新水平。要加強領導，院、系評建領導小組要調整充實，學院評建辦掛靠教務處，由專人負責。要落實責任，將評估指標分解到系、處，任務落實到個人。要排出時間表，有序推進迎評工作。評建辦要倒計時安排，階段性督查，并密切跟蹤評估動向和要求，分階段抓好自評整改等工作，實時跟進，指導迎評工作有序推進、落實到位。
評建結合規(guī)范教學，圍繞評估做好常規(guī)工作。充分認識到每一項日常教學工作都與迎評有關，重點抓好課堂教學環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行教學計劃，加強教師和學生的課堂管理，推進日常教學常規(guī)管理。落實領導干部聽課等制度，及時反饋教學情況。修訂完善教學管理文件，規(guī)范授課計劃、教案等教學記錄，規(guī)范考試管理。切實按照新一輪教學評估的要求，針對教學方面存在的不規(guī)范管理問題，逐一抓好整改落實。要加強教學督導和質量監(jiān)控，完善教學質量評價機制，提高教學質量。
二、以“xx模式”辦學為導向，重在實踐教學，抓好課程體系改革。
以“xx模式”辦學為導向，貫徹國務院加強職業(yè)教育的文件精神，對照企業(yè)行業(yè)標準要求，堅持實踐教學為重，對現有的人才培養(yǎng)方案進行調整修訂，認真編寫xx級專業(yè)人才培養(yǎng)方案指導性意見，組織各專業(yè)科學制定xx級專業(yè)人才培養(yǎng)方案，從注重專業(yè)課程設置，加強實踐環(huán)節(jié)著手，制定符合社會需求的人才培養(yǎng)方案。
總結。
經驗，逐步推廣。
貫徹全國職教會議謹慎，堅持把校企合作作為辦學制度，認真總結與五洲佳豪酒店等企業(yè)合作辦學的經驗。不久前，烹飪專業(yè)與五洲企業(yè)深度聯(lián)合辦學的實踐與創(chuàng)新課題被列入國家級課題，包括專業(yè)、課程、師資等9個方面建設，有些工作已經做了，有的正在實施，有的制定了方案，明確了規(guī)范化要求，下一階段要著力抓好措施的落實。學院重點抓烹飪與五洲聯(lián)合辦學，培育典型，各系也要選好一個專業(yè)與一個企業(yè)的對接，并抓實抓好。通過不斷深化校企合作，推進專業(yè)建設，抓好烹飪工藝與營養(yǎng)、醫(yī)藥營銷等省級示范專業(yè)建設，抓點帶面，帶動院級精品專業(yè)建設上水平。
按市場的發(fā)展、行業(yè)的標準、企業(yè)的需求來設置專業(yè)、擬定人才培養(yǎng)方案、改革課程內容體系、創(chuàng)新教學方法模式、提高實踐教學比重、加強實訓基地建設。突出實踐教學環(huán)節(jié)，注重師生動手能力培養(yǎng)，充分利用校內的實驗室、實訓室。抓緊做好校內實訓中心各實訓室建設規(guī)劃的落實、督促管理到位。深入實踐校企聯(lián)合，借鑒烹飪專業(yè)校企合作優(yōu)秀經驗成果，積極探索實行“引企入校、入企辦學”等模式，擴大訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)規(guī)模，實現專業(yè)與產業(yè)、企業(yè)、崗位對接，引導、支持企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程，探索建立校企雙方協(xié)同育人新機制。
四、加強師資隊伍建設，加大人才引進力度，抓好青年骨干教師培養(yǎng)。
堅持人才強校戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好“外引內培”工作，一方面加大引進高學歷、高職稱人才；另一方面，加強在編教師的培訓、培養(yǎng)，尤其是加強青年骨干教師的培養(yǎng)力度，制定切實可行的政策鼓勵青年教師提高學位和職稱水平。加強專業(yè)帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀教學團隊建設，充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人對青年教師傳幫帶的作用，從教學，科研等方面幫助青年教師提高水平。鼓勵專任教師到企業(yè)掛職，提高教師實際操作能力，切實提高“雙師型”教師比例。加強建筑、財會、烹飪等專業(yè)師資引進力度，采取各種有力措施解決有關專業(yè)師資緊張的現狀，優(yōu)化師資結構，穩(wěn)定教師隊伍。同時抓好輔導員隊伍的建設和管理。
五、完善教科研政策，鼓勵教師積極科研，提高科研和服務社會水平。
組織做好近3年教研科研論文匯集工作，編印學院教科研論文集，集中呈現學院教科研動態(tài)，推動學院教科研工作提高新水平。已獲批立項的省級教改課題《醫(yī)藥營銷專業(yè)實踐教學改革與創(chuàng)新》要落實措施，早出成果。各系申報的科研、教研課題獲批立項后，要抓好課題研究，按時結題。逐步完善教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研，把教科研與社會服務作為教師年度考核的一項重要內容，凡是論文入編教科研論文集的教職工，在參與職稱評定時將予以加分。
強化社會服務功能，主動服務區(qū)域經濟社會發(fā)展，提升服務社會水平，技能鑒定站充分發(fā)揮作用，努力辦好各類培訓班，拓展“藥博園”規(guī)模，做好志愿者服務工作，提高學校服務社會的功能和水平。
六、切實抓好學生工作，招生保持穩(wěn)中有升，就業(yè)率不低于去年水平。
生膳食委員會，繼續(xù)開展“文明餐桌”活動等，杜絕亂扔果皮、紙屑、煙蒂、雜物等不衛(wèi)生習慣，提升文明修養(yǎng)。
齊心協(xié)力抓招生，真正把招生作為學院的命脈來抓，加強領導，全員發(fā)動，部門、師生積極配合，拓展招生宣傳覆蓋面和招生渠道多樣性，努力做到招生報道數穩(wěn)中有升。探索工學交替、學徒制、半工半讀等多種靈活職教模式，逐步提高非全日制職業(yè)教育比重。抓好烹飪專業(yè)中高職銜接的試點，逐步擴大成考專升本招生專業(yè)及人數，積極探索中高職院校合作辦學，促進大中?；ネń逃?/p>
積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，為畢業(yè)生提供各項服務和指導；不定期邀請有關企業(yè)或專業(yè)就業(yè)指導人員到校，組織小型專場招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導會。積極組織、引導畢業(yè)生參加校內外各部門舉辦的畢業(yè)生供需會等，為畢業(yè)生創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)平臺，穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年水平。組織做好xx屆畢業(yè)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)登記、“三支一扶”報名、求職補貼申報、檔案寄存等工作。全面了解掌握畢業(yè)生的信息，及時跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)與工作情況，組織做好xx屆畢業(yè)生校園招聘會，逐步完成往屆畢業(yè)生信息追蹤工作。
七、持續(xù)深化“愛的教育”，豐富愛的校園文化，堅持傳遞正能量。
把“愛的教育”融入社會主義核心價值觀教育，擴大愛的校園文化影響力，形成特色，培育品牌，引領廣大青年學生堅定理想信念、塑造優(yōu)秀品格、掌握專業(yè)技能、提升綜合素質、拓寬知識眼界、豐富人生閱歷，扎實提升我院校園文化軟實力。
持續(xù)深化“愛的教育”，掀起新高潮，通過《愛的教育》教材再版，《愛在xx》編印出版，以及開設“在愛的名義下成長”系列講座，舉辦“我與xx共成長”集體生日晚會、“感恩母親節(jié)”活動、第七批愛心家教聘書發(fā)放儀式等，進一步深化愛的教育。堅定傳遞正向能量，推動社會主義核心價值觀融入教育教學、文化育人、社會實踐等環(huán)節(jié)。開展“我為核心價值觀代言”、“沿著愛的足跡前行”等主題教育，傳承中華傳統(tǒng)文化與美德。加強學生法治教育，深化“法律進校園”活動，通過“以案說法”等方式，培育學生法治觀念與規(guī)則意識。
學生社團、師生文工團要為豐富校園文化積極發(fā)揮作用。組織師生開展主題鮮明、豐富多彩的校園文化活動，組織好第七屆大學生辯論賽、第九屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、第11屆校園科技文化藝術作品展等活動，鼓勵并支持系部積極開展小型多樣的文體活動，安排院、系、班三級校園文化活動，立體交叉進行，吸引更多學生參與。
八、加強后勤服務管理，實施校園安全責任制，確保校園安全穩(wěn)定。
加強食堂設施設備等硬件的改造工作，完善食堂基本衛(wèi)。
生設施和日常服務管理。按照學院信息化建設方案，完善食堂一卡通現金兌換管理服務，實行食堂消費刷卡制。重視增收節(jié)支、反對浪費。提倡節(jié)約觀念，嚴格控制各項經費開支，嚴格辦理辦公用品的領用手續(xù)，嚴格貨物的驗收、入庫制度，其中重點做好水電支持的節(jié)約檢查，同時節(jié)省維修支出。校園環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，落實值周勞動帶教管理，完成校園景觀設施布置和修復，維持校園環(huán)境美化綠化。加強后勤隊伍的建設，不斷提高后勤管理隊伍的素質。
認真開展常態(tài)性及重要節(jié)點安全教育活動，開展防災減災宣傳教育和應急演練。完善校園安全技術防范設施，逐步配置安全監(jiān)控閉路電視系統(tǒng)和聯(lián)網報警系統(tǒng)。完善安全預警機制、防險救災以及學生活動安全管理應急預案。落實應急預案。抓好“平安校園”創(chuàng)建和安全標準化三年行動計劃的實施，把安全穩(wěn)定工作切實擺上學院黨政的重要議事日程，落實安全穩(wěn)定工作責任制，抓好安全監(jiān)督員隊伍建設，一級抓一級，層層抓落實，確保校園安全穩(wěn)定。
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