計劃的成功與否取決于我們的執(zhí)行力和適應能力。在執(zhí)行計劃時，要保持專注和堅定的決心，嚴格按照計劃的步驟進行操作。計劃的實施需要我們付出努力和堅持，才能取得預期的成果。
國企宣傳工作計劃篇一
把握正確的宣傳和輿論導向，圍繞學校教育教學工作，唱響主旋律，促進學校教育事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展。
二、組織領導。
宣傳工作是整個學校工作的一項重要組成部分，是加強“三個文明”建設，確保和諧社會穩(wěn)定的重要工作。做好宣傳工作，是學校的重要工作職責。按照縣教育局有關規(guī)定，結合我校具體實際，為加強對宣傳工作的領導，經學校研究決定，成立宣傳工作領導小組。組長：陳國鴻；成員：倪勤寶、倪敬凱、陳曉、張洪平、王成林、王清虎、孟凡剛；宣傳工作辦公室設在學校辦公室；負責制定宣傳年度目標任務及考核獎勵辦法協(xié)調，落實工作責任。
三、目標任務。
1、配合學校中心工作，宣傳各階段重點工作、重要措施，廣泛報道具有推廣價值和指導意義的工作經驗，宣傳在教育改革發(fā)展中涌現出來的先進人物和典型事跡。
2、加強學校文化建設，結合“深入學習”等活動，大力宣傳精神文明，不斷增強全校師生員工的安全意識、法治意識，努力探索加強思想政治工作新途徑。
3、重點宣傳教育工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑。
4、抓好對內宣傳和對外宣傳。除完成縣教育局工作目標外，加強媒體新聞的報道，以提高學校知名度。
三、主要措施:。
1.每學期召開一次教育宣傳工作會議，進一步明確目標任務，提高思想認識，做到有記載，有計劃。同時，加強業(yè)務學習與培訓，不斷提高稿件的質量。
國企宣傳工作計劃篇二
本人于xxxx年xx月調任中國^v^鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作，側重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標，創(chuàng)造性地開展各項工作，認真履行工作職責，團結帶領干部群眾踏實苦干，全鎮(zhèn)經濟和社會呈現出健康快速發(fā)展的良好局面?，F將有關情況小結如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準確定位。上任后，根據xx的地理位置、經濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。著手擬訂了經濟發(fā)展的三年目標，提出了“經濟增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務：招商引資和園區(qū)建設，實事工程和新村建設，社會穩(wěn)定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進行了進一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點繪制城鎮(zhèn)建設的新藍圖，較好地達到科學布局，整合資源之目的。此外，注重風景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎設施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
二、定職責，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關工作規(guī)范化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關干部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經濟與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經濟形勢喜人。年度工業(yè)產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿出口鼓勵獎。年工業(yè)經濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經濟繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經濟發(fā)展的有關政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入區(qū)重點項目的xx寺重建工程已經進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作，村級及農民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協(xié)調好上下關系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結，求自律，端正自身形象。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系，不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業(yè)經濟活動。
國企宣傳工作計劃篇三
產權示范城市，不斷完善學問產權培訓體系，普及學問產權學問和理念，培育一批學問產權人才隊伍，市學問^v^將組織開展20xx年度昆山學問產權教化培訓活動，現將有關事項通知如下。
一、培訓內容（一）專題講座。全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)建、運用、管理和愛護，針對企業(yè)學問產權負責人、研發(fā)人員、專利工程師等，結合國內外學問產權發(fā)展趨勢，宣揚學問產權的價值理念，培育學問產權的管理意識，努力推動將學問產權工作融入到企業(yè)生產經營發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和實力。（二）系統(tǒng)培訓面對企業(yè)管理層、學問產權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓：1、專利分析實戰(zhàn)培訓班；2、專利布局實戰(zhàn)培訓班；3、企業(yè)貫標專題培訓班。
培訓班以2—4天為一期，聘請國家學問^v^、專利服務機構等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深化的系統(tǒng)課程培訓，幫助企業(yè)培育專業(yè)的學問產權人才，全面提升企業(yè)學問產權工作實力和水平。
監(jiān)督各項工作，加強我所及各地工作動態(tài)宣揚，為領導把握全局和正確決策服務。主動落實“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任制，加大衛(wèi)生計生法律法規(guī)宣揚力度，不斷增加公眾法制觀念和管理相對人遵守法律意識。加強信息工作隊伍建設，加大經費保障力度，為宣揚工作供應足夠保障。
國企宣傳工作計劃篇四
要切實把握新形勢下思想政治工作的特點，制定相應的長效工作運行機制，使之內化為企業(yè)發(fā)展的內生動力，為企業(yè)及員工的思想政治方向保駕護航，使企業(yè)成為踐實科學發(fā)展觀與社會主義核心價值觀的重要陣地。
第二，建立激勵與考評機制。進入二十一世紀以來，隨著國企改革的不斷深化，許多企業(yè)建立了以廠長負責制為核心的現代企業(yè)制度，在勢如破竹的企業(yè)改革的新形形勢下，一些企業(yè)的黨的建設則顯的乏力，黨的領導和監(jiān)督作用沒有充分的體現出來。思想政治工作，黨建管理需先行。要建立常規(guī)化的組織、培訓、黨員、干部管理等機制，使思想政治工作常態(tài)化，要使思想政治工作與常規(guī)工作相結合、相滲透，變傳統(tǒng)的要變靜態(tài)管理為動態(tài)管理。例如：首都鋼鐵集團，使思想政治工作與生產工作相結合，在集團內開展了“三實三比三到位”活動，三實即：知實情、辦實事、求實效，三比即：比作風、比效率、比質量，三到位即：認識到位、服務到位、管理到位。使黨員的先鋒模范作用得到了凸現，貫徹了黨的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的宗旨。中國移動云南公司西雙版納分公司景洪分公司（以下簡稱景洪分公司）的黨員活動室，從三個角度、七個類別、四十項具體制度，制定了完整的“黨建與思想政治工作體系”，黨建工作受到了總公司的好評。
第四，建立“預防”機制。近年來，我國的企業(yè)領導的貪污、受賄事件層出不窮，在新形勢下，“預防”機制的建立則成為企業(yè)的思想政治工作的重要內容。企業(yè)要從上到下建立起預防機制，構建防腐、拒變的平臺，從領導干部做起，做到廉潔奉公、公正用權。要在企業(yè)建立黨的民主生活會、定期逐級淡話機制，廣泛開展批評與自我批評，設立群眾舉報信箱，時刻對黨員干部的行為進行監(jiān)督，對違紀行為進行預防。例如：蒙牛集團黨委制定了《紀檢人員工作紀律》和《違規(guī)違紀人員處罰暫行辦法》等一系列舉措，同時為每位管理人員簽訂了《反商業(yè)賄賂責任狀》，形成制度約束，并從逐級落實，取得了較好的腐敗預防效果。蒙牛老總牛根生在2007年兒子結婚時，謝絕一切禮品、禮金，所有來慶賀的人員不能分擔任何費用，為員工樹立了榜樣。
二、建立科學的思想政治工作體系。
思想政治工作體系建設是機制建設的重要保障。一方面，要建立黨委的統(tǒng)一領導下的目標責任體系。雖然現代企業(yè)制度實行“政企分工”，但并不是意味就黨委放棄對企業(yè)的領導，企業(yè)要構建以黨委為中心的思想政治工作體系，把思想政治工作納入整個企業(yè)的工作計劃，確立黨委在思想政治上的核心領導地位。層層下達思想政治工作責任目標，把責任落實到每個部門、每個人、每位黨員、每位普通員工。例如：蒙牛公司從創(chuàng)業(yè)伊始，就把加強黨委的領導作為思想政治工作的組織保證。公司的董事長兼任公司黨委副書記，公司的各部門的負責人兼任黨支部書記，而“思想政治工作開展情況”則做為管理人員年終考核的首要位置，直接與獎金掛鉤。另一方面，要建立健全溝通體系，形成各個部門齊抓共管的局面。首先，要加強黨委與工會、共青團、班組的溝通協(xié)調，建立協(xié)調機制，形成管理合力。工會要建立好在員工中的威信，謀員工所想，為員工所為。要加強班組建設，使班組成為思想政治工作的第一陣地。使部門齊心，共同保障職工民主權利、為思想政治工作的開展提供保障。其次，黨委要加強與群眾的溝通，“密切聯系群眾”是黨帶領人民不斷取得勝利的法寶。在新時期，一些企業(yè)以經濟效益為核心，忽視上下級的溝通，使群眾的意愿得不到有效的表達，嚴重影響了黨建工作開展。在新時期，建立健全溝通機制，仍是思想政治工作成功的法寶。要變“層層下達”、“層層上傳”為扁平化的溝通機制，成立工人信訪工作領導組、制定信訪例會制度，建立廠長電子信箱、信訪論壇，公布廠長手機號碼等，搭建普通工人與企業(yè)領導溝通的橋梁，使企業(yè)領導能夠及時了解工人的訴求，對于出現的思想偏差及時予以糾正，為工人解決實際問題，使其形成正確的思想政治觀念。
總之，近年來隨著我國市場經濟步伐的不斷加快，對企業(yè)的思想政治工作也提出了更高的要求。黨的思想政治工作關乎著黨的群眾根基，關系到國家的長治久安。在新形勢下，企業(yè)要做好新時期的思想政治工作，就需要不斷建立健全宣傳教育、激勵考評、學習、預防機制，建立黨委的統(tǒng)一領導下的目標責任體系與溝通體系。
國企宣傳工作計劃篇五
引導和貢獻，宣揚部針對20xx-20xx學年上半學期制定如下工作安排：
化生活不豐富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學?；顒油ㄖ?、時事新聞、通訊報道以及歌曲等，歡迎同學們踴躍投稿并提出看法和建議。此外，學校將實行其次屆科技節(jié)，宣揚部將會對科技節(jié)的各項活動作出主動宣揚，充分發(fā)揮小記者團和校廣播站的作用，剛好報道活動中的信息。期中期末考試前，宣揚部將協(xié)作學校動員同學們復習沖刺；平常的學習生活中，宣揚部也將與學習、生活、紀檢等部保持聯系，對他們提出的合理的看法和建議剛好處理和公開，以加強思想建設，豐富多彩生活，為常外的活動增光添彩。
本學期的工作主要分為三個部分：海報展板部分；就業(yè)信息快報；電子期刊貝殼。
海報展板部分：海報的主要功能是為各個部門的活動起到宣揚的作用，數量將由開展活動的部門確定；展板的主要功能是院系成果展示，數量將由學校的要求確定鑒于去年研團和研會的工作量，今年將有30張左右的海報和10張左右的展板，80%的工作將在本學期完成，任務艱難。
8。就業(yè)信息快報：每兩周一期，為同學的的就業(yè)和實習供應信息。
9。電子期刊貝殼：去年制作了兩期。一學期一期。本學期視宣揚部的工作量狀況可以適當提高頻率，如一個月一期。鑒于每期的工作量較大，此安排可能比較難于實現。
國企宣傳工作計劃篇六
康、持續(xù)、穩(wěn)定開展起到積極的推動作用，經公司辦公會研究決定，特作如下規(guī)定：
一、指導思想、原那么及宗旨1、指導思想以建設有中國特色社會主義理論為指導，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的情操塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，全心全意效勞于公司的兩個文明建設，促進企業(yè)全面開展。2、原那么本著“實事求是、快捷向上〞的原那么。
3、宗旨圍繞公司工作主線，突出重點，把握全局，表揚先進，批評落后，內聚合力，外樹形象，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)開展提供強有力的輿論保障。二、宣傳報道內容1、大力宣傳黨和國家的路線、方針、政策以及各級業(yè)務主管部門的指示精神在企業(yè)貫徹落實情況。2、弘揚熱電公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，增加企業(yè)的凝聚力和向心力。3、宣傳公司員工的英模事跡和各個崗位上的新人新事新風氣，弘揚正氣，鼓舞先進。4、報道公司的生產經營業(yè)績、工作動態(tài)及工作評價情況。5、報道公司的內外部會議及活動。6、刊登與本公司的生產、經營、管理等方面有關的外部信息及經驗介紹。7、鞭撻不良現象，警醒落后思想，增進員工的互相監(jiān)督意識。8、反映職工的呼聲、意見和要求，交流思想，統(tǒng)一認識。
2、在市級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費2倍的獎勵。
3、在省級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費3倍的獎勵。
4、在國家級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費4倍的獎勵。
5、投稿人每半年一次持刊登稿件的報刊、雜志和稿費單，到宣傳科登記，領取稿費獎勵。
〔三〕年終獎勵宣傳報道工作每年一次評獎，評選出先進單位和個人并進行表彰獎勵。七、考核措施1、投稿人文責自負，宣傳報道內容失實，造成不良影響的扣發(fā)投稿人稿費，并罰款50元；對外報道泄漏企業(yè)機密，給公司造成損失的，扣發(fā)稿費并罰款100元；造成重大影響的按公司有關規(guī)定追究責任。2、廠報稿件數量列入各單位的崗位考核，每少一篇扣單位負責人20元。
國企宣傳工作計劃篇七
同志們：
今天召開全區(qū)七個系統(tǒng)（商貿）國有企業(yè)改革工作領導小組會，目的是按照昨天劉家富副市長的要求，以及市里幾次有關會議的精神，抓好我區(qū)七大系統(tǒng)國企改革工作的貫徹落實。最近，市里通過手機短信平臺不斷市直部門以及各縣區(qū)七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革工作的進展情況，尤其是召開職代會的有關情況，因此，有關單位要及時了解市里企業(yè)改革政策、精神及工作進展等情況，以進一步推進我區(qū)商貿企業(yè)的改革工作。下面就做好我區(qū)商貿企業(yè)改革工作提出以下“三高”要求。
一、高度重視。
對于這次七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革工作，省委、省政府和市委、市政府高度重視。省委、省政府主要領導是親自作部署，親自抓落實，市委、市政府主要領導也是親自過問，市政府趙東亮常務副市長和劉家富副市長具體來抓。對于這項工作，市里原目標是明年上半年全部完成改革工作，現在要求提前半年完成任務。全區(qū)上下要嚴格按照省、市的統(tǒng)一部署和要求，尤其是區(qū)七個系統(tǒng)國企改革工作領導小組及各成員單位，要高度重視，積極行動，認真抓好落實。我們要按照“11月中旬召開職代會、今年年底完成‘一補三險四移交’（“一補”就是一次性的經濟補償；“三險”就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；“四移交”就是檔案移交、黨組織關系移交、特殊人員管理移交、社會化移交）”兩個時間節(jié)點的要求，迅速行動，全力以赴推進這項工作，完成我區(qū)改革任務。
二、高位推動。
剛才，大家分析了我區(qū)九家商貿企業(yè)的具體情況，要在這么短時間內實現改革的目標任務，時間緊、任務重、壓力大。大量紛繁復雜的關系需要處理，大量的困難需要研究和解決，大量的工作需要我們去完成，所以我們必須高位推動。近期，重點要抓好四件事情。
一是定好工作計劃。按照時間節(jié)點的要求，區(qū)改革領導小組領導要對我區(qū)整個改制工作、文件和時間安排，要研究、制定一個政策性的指導意見、工作計劃、具體要求。尤其是改革資金要認真測算，區(qū)財政、區(qū)人保、區(qū)發(fā)改委等單位要分別派出人員，參與經費測算工作。這項工作，請贛齡副主任、余穎副區(qū)長牽頭，爭取下周二形成初步材料。
二是籌好改革資金?；I措改革資金，原則上按照融資打包抵押方式運作。但考慮到時間要求、規(guī)范程序、具體數額等問題，所以，必須通過財政和市場兩個渠道進行。這項工作，請保良常務副區(qū)長牽頭，區(qū)財政局對抵押資產要認真評估、核算，一邊擴大融資，一邊資產變現，同時爭取在11月15日之前實現籌措5000萬元資金的目標。
三是開好職代會。職代會開成功了，整個改制工作就成功了一半。開好職代會要做大量的準備工作、宣傳工作、發(fā)動工作、組織工作、職工安撫工作、方案制定工作等等。這項工作，請美萍副主任牽頭，確保改革方案和安置方案都高票通過。
四是做好穩(wěn)定工作。整個改制工作要確保實現“三個零”的目標，即，不發(fā)生大規(guī)模的群體性事件、不發(fā)生大規(guī)模非正常上訪、不發(fā)生人員傷亡等惡性事件。這項工作，請江濤書記牽頭，確保我區(qū)企業(yè)改革工作穩(wěn)定有序推進。
三、高效運行。
能不能實現按照時間節(jié)點完成我區(qū)目標任務，關鍵取決于工作效率，必須做到“七個到位”。
一是目標實現到位。就是按照時間節(jié)點的要求，通過這兩個月的改制工作，順利實現“政府得環(huán)境、職工得實惠、社會得和諧”的目標。
二是宣傳發(fā)動到位。從這幾年區(qū)屬企業(yè)改革、朝陽農場改制工作的實踐來看，在文件、標準、政策制定到位的情況下，關鍵的一點就是怎么做好職工群眾的思想發(fā)動工作。思想工作做到了家，企業(yè)改革就能夠順利進行。
三是資金籌措到位。在清產核實的基礎上，要籌措500萬元，用于相關單位做好評估辦證等前期工作；同時，借鑒朝陽農場改制工作資金發(fā)放的情況，至少要籌措5000萬元，以保證職代會的順利進行。
四是會議召開到位。要堅持“一廠一策、一企一策”，圍繞確保職代會順利召開的目標，認真制定方案，做好宣傳發(fā)動，確保改革方案和安置方案高票通過，達到或超過95%以上的目標。
五是穩(wěn)定保障到位。穩(wěn)定工作總的要求是實現“三個零”。要按照“屬地管理、上下聯動”的原則，區(qū)改革辦、改革企業(yè)主管部門、所在街辦，都要積極做好工作。
六是督查跟進到位。在推進企業(yè)改革的過程中，區(qū)紀檢^v^門要及時跟上，對廉潔、效能、作風等各方面情況及時進行督察。
七是各方聯動到位。各有關部門特別是領導小組各成員單位及屬地街辦，大家要相互支持、齊心協(xié)力、共同努力，確保圓滿、勝利、穩(wěn)妥、按計劃完成我區(qū)商貿企業(yè)的改革任務。
國企宣傳工作計劃篇八
宣揚國土資源管理工作，全面貫徹、廣泛宣揚和報道土地市場治理整頓、基本農田愛護，規(guī)范發(fā)展土地市場、土地產權管理，增加正面宣揚的吸引力、影響力，開展進一步創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團場活動。
今年“”是第20個全國土地日，要圍繞主題，結合團場實際，與宣揚科、電視^v^合，充分利用團場各種媒體開展大張旗鼓的宣揚工作，在全團范圍內掀起一個節(jié)約和集約利用土地的宣揚高潮。
縣委宣揚部普法工作要深化實行科學發(fā)展觀，圍繞弘揚法治精神，培育法治文化，抓住影響社會法治化發(fā)展進程的根本性、基礎性問題，有針對性地開展好各項法制宣揚教化工作，為全縣“十二五”期間經濟社會科學發(fā)展營造良好的法治輿論環(huán)境。
劃啟動為契機，著力解決好普法工作的保障問題，在機構設置、經費保障等方面上一個新臺階，并要強化普法措施、建立健全各項制度，為“六五”普法規(guī)劃實施打好基礎。
工作的了解和支持，吸引他們參加普法活動，為普法工作建言獻策，汲取和培育普法骨干、普法志愿者等。通過宣揚建立良好的公眾普法溝通平臺,為“六五”規(guī)劃的實施開一個好頭。
二、圍繞“實施二次創(chuàng)業(yè)，實現二次騰飛”開展法制宣揚。
（一）以“增加法治觀念，培育法治精神”為主題開展法制宣揚，不斷增加部門全體干部依法行政的意識；增加遵遵守法律律規(guī)定、自覺養(yǎng)成良好行為習慣的意識；不斷提升干部尊崇法律的意識，提高遵紀遵守法律依法辦事的自律性。深化開展推動社會沖突化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等法律法規(guī)的宣揚，推動三項重點工作深化開展。
要仔細學習“十二五”規(guī)劃，圍繞落實規(guī)劃確定的重點、難點工作對普法的要求，制定相關的普法工作規(guī)劃和安排，切實實行。結合社會熱點問題開展普法，切實維護社會穩(wěn)定。結合保障和改善民生，做好勞動就業(yè)、社會保障、平安生產和食品藥品平安等法律法規(guī)的宣揚，通過宣揚，使廣闊人民群眾從普法工作中更多地感受到華蜜。
關工委在青少年法制教化中的作用，切實抓好校內的法制教化。在不良行為或嚴峻不良行為青少年群體中開展有針對性的法制宣揚教化工作。
國企宣傳工作計劃篇九
宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況；同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。
理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下：
一、工作目標：1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點；2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；4.改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。二．加強部門自身建設和部門間的交流：1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。3.節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部的宣傳力度。
7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；
8、每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；
9、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。
11、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。
大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。
其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。
再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越5走越遠，越走越好。
大學生活的幾年里，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！
國企宣傳工作計劃篇十
2022年，集團公司宣傳思想戰(zhàn)線在集團公司黨委的正確領導下，深入學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，大力營造迎接宣傳貫徹黨的xxx的良好輿論氛圍，聚焦企業(yè)中心工作，著力統(tǒng)一思想、凝聚力量、守正創(chuàng)新、積極作為，為打造現代化一流能源企業(yè)，開創(chuàng)xx集團全方位高質量發(fā)展新局面，提供強有力的思想保證、精神動力、輿論支持。
一、聚焦思想領航，鞏固深化“固元鑄魂”工程。
二、聚焦強基固本，全力維護意識形態(tài)安全。
三、聚焦中心工作，廣泛開展特色專題教育。
四、聚焦價值引領，匯聚向上向善“正能量”
1.持續(xù)加強精神文明建設，鍛造企業(yè)形與魂。助力xx市創(chuàng)建全國文明城市，命名2020-2021年度“文明單位”。發(fā)揮《xx集團文明單位創(chuàng)建工作實施方案（2021-2023年）》測評導向作用，實施職工素質提升、法治環(huán)境提升、人文環(huán)境綜合提升三項工程。
2.扎實開展群眾性精神文明建設活動。以社會主義核心價值觀為引領，抓好典型模范培育。完善先進人物評選機制，常態(tài)化選樹高質量發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位奉獻、好人系列等典型，充分發(fā)揮示范引領作用，用身邊事感召身邊人。堅持經常開展學雷鋒活動，“世界讀書日”活動。開展系列文化活動，培養(yǎng)團隊意識，增強企業(yè)凝聚力，形成昂揚向上的良好風氣，塑造阜礦人良好形象。
國企宣傳工作計劃篇十一
質服務、政策推動、綜合治理工作新機制，廣泛開展計生協(xié)會三聯創(chuàng)和五關懷活動，以人為本，服務領先，做到四到位，即思想相識到位、履行職責到位、工作措施到位、督促過問到位，化壓力為動力，求真務實，把各個環(huán)節(jié)做得更實，著力開拓新形勢下人口計生工作新路子，現20xx年制定人口安排生育宣揚服務安排如下：
第一季度（20xx年10月-12月）：1、元旦、春節(jié)期間慰問計生戶、獨生子女困難戶。2、開展男性健康日、預防艾滋病日宣揚服務活動。出防艾專欄一期。3、利用兩節(jié)開展好流淌人口集中宣揚服務工作。組織流淌人口育齡婦女的婦檢。其次季度（20xx年1月-3月）：1、組織常住人口育齡婦女的婦檢，對未檢的流淌人口補檢。2、組織學習省17號、市18號文件，出相關內容專欄一期；大力宣揚優(yōu)先實惠四項制度政策。3、對育齡小組進步行業(yè)務培訓。
3、每次活動、例會后具體的記載工作狀況，進行備案；4、定期向老師及主席匯報本部門工作；5、部長、副部長平常要熱心關切干事，在學習和生活上予以幫助。我們部門在將來的一段時間里打算策劃一些豐富同學們課余生活、宣揚校內文化的活動，例如：朗誦競賽、“廢品變成寶”工藝品制作競賽、校內卡拉ok競賽、拔河競賽、開設同學們關切的話題的相關講座等。我們也會主動響應其他部門的活動，并協(xié)作其他部門的工作，為他們做好宣揚活動。除了進行日常工作和策劃、宣揚一些活動外，我們還將為活動、節(jié)日做好宣揚展板、海報，對于宣揚展板和海報，我們會進行一系列的改良、創(chuàng)新，引起同學們的關注。我們安排完成以下工作：1、制作關于“感恩老師節(jié)”的展板。2、國慶期間，宣揚愛國主義教化并制作相關展板。3、期中考試前夕，制作展板，激勵同學們做好充分打算迎接期中考試。4、圣誕節(jié)，為同學們送去圣誕祝愿。5、元旦前夕，進行團拜，為同學們送去新年新祝福。
在9月上旬開展機關政務平臺推廣應用培訓，參與對象為全體機關干部，主要內容，政務平臺基本運用說明，重點可支配會議日程支配、會議通知等的電子閱覽，希望能做到機關干部日程支配、會議通知無紙化等。
四、居委會信息化培訓在9月中旬為居委會進行一次電子信息化培訓，地點設想支配在鎮(zhèn)坪居委會（有上設備），參與對象各居委會指定的電腦操作人員，培訓目的推動居委會電子政務平臺的運用。五、信息系統(tǒng)進陽光之家活動擬在9月下旬，地點在社區(qū)陽光之家內實行，活動可以結合即將召開的特奧會，用電子信息化的手段向陽光之家中的智障人士宣揚特奧會，讓他們形象地了解特奧，參加特奧活動。工作安排宣揚工作安排篇4大家好！我到區(qū)委宣揚部辦公室工作還只有2個月時間，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的關切、支持下，我對自己的工作職責有了初步的了解，同時覺得區(qū)委宣揚部是一個熱氣騰騰的暖和大家庭，為自己能夠在這里工作，感到非常榮幸。為做好區(qū)委宣揚部辦公室工作，促進全區(qū)各項工作發(fā)展，我把20xx年個人工作安排匯報如下，對其中存在的不足之處，請大家指責指正，提出珍貴看法。
國企宣傳工作計劃篇十二
本人于xxxx年xx月調任中國xxx鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作，側重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標，創(chuàng)造性地開展各項工作，認真履行工作職責，團結帶領干部群眾踏實苦干，全鎮(zhèn)經濟和社會呈現出健康快速發(fā)展的良好局面。現將有關情況小結如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準確定位。上任后，根據xx的地理位置、經濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。著手擬訂了經濟發(fā)展的三年目標，提出了“經濟增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務：招商引資和園區(qū)建設，實事工程和新村建設，社會穩(wěn)定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進行了進一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點繪制城鎮(zhèn)建設的新藍圖，較好地達到科學布局，整合資源之目的。此外，注重風景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎設施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
二、定職責，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關工作規(guī)范化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關干部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經濟與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經濟形勢喜人。年度工業(yè)產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿出口鼓勵獎。年工業(yè)經濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經濟繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經濟發(fā)展的有關政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入區(qū)重點項目的xx寺重建工程已經進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作，村級及農民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協(xié)調好上下關系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結，求自律，端正自身形象。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系，不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業(yè)經濟活動。
國企宣傳工作計劃篇十三
在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹學習xxxxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞落實意識形態(tài)工作新的要求為根本，以提升基層干部文明素質為重點，以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展全區(qū)意識形態(tài)工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。現制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：
一、指導思想。
堅持以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹xxxxxx系列重要講話精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體而已和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進總基調，著力深化黨的理論創(chuàng)新成果的學習研究宣傳，著力加強決勝全面建成小康社會的輿論宣傳引導，著力培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為全局工作提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、明確主體責任。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，應急管理局領導對本轄區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任。局“一把手”應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，各股室協(xié)助局長抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門和聯點單位的意識形態(tài)工作。為確保意識形態(tài)工作的有效開展，特成立領導小組，其組成人員名單如下負責該項活動的日常工作。
三、強化思想理論圍繞建設學習型黨組織，深入推進理論武裝工作。
堅持把學習宣傳貫徹xxxxxx系列重要講話精神作為首要政治任務；加強馬克思主義基本理論教育。一是認真制定黨支部理論學習中心組學習計劃、切實推進學習制度化、常態(tài)化。組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。深入學習領會xxxxxx系列重要講話的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，組織黨支部理論學習組學習不少于8次、全局黨員開展集中學習不少于12次。二是積極推進馬克思主義大眾化、通俗化，采取專題講座、送課下鄉(xiāng)等形式深入到掛鉤點開展宣傳不少于1次。三是抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習xxxxxx系列重要講話精神，中國特色社會主義理論體系以及省、州重要會議文件精神等，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。四是加強總體國家安全觀宣傳教育。將憲法和法律法規(guī)學習納入黨組理論學習中心組學習計劃內容，認真組織開展好集中學習和個人自學。
四、推進文明建設。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。1.深入推進本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。把推進家庭文明作為重要抓手，著力弘揚良好家風，積極開展文明家庭創(chuàng)建活動。用社會主義核心價值觀引領精神文明創(chuàng)建。2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，提升干部職工服務群眾的思想自覺和行動自覺。選樹一批典型，組織向上級推薦“最美家庭”、“廉潔家庭”、“最美基層干部”等。組織開展文明單位申報。3.創(chuàng)建各種方法進行學習。組織黨員干部、共青團員參觀愛國主義教育基地、反腐倡廉警示教育基地、到社區(qū)開展志愿服務。積極幫助扶貧掛鉤村支部加快文化建設，解決好群眾需求。著力抓好移風易俗，完善村規(guī)民約，破除陳規(guī)陋習、反對封建迷信，促進民族團結進步，建設美麗。
國企宣傳工作計劃篇十四
為深入學習貫徹落實黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，根據上級黨委的有關文件精神，現就2020年度狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作情況匯報如下：
（一）深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神情況。
一是嚴格制度，規(guī)范有效。年初結合年初制定《**鎮(zhèn)黨委理論學習中心組2020年學習計劃》，明確學習內容、學習形式和學習要求?！安煌跣?、牢記使命”主題教育期間，制定專題學習計劃，開展4次中心組專題集中學習研討。每次集中學習研討均安排一名班子成員作主題發(fā)言，其他班子成員分別交流發(fā)言，有關部門負責人作專題發(fā)言，每位發(fā)言人均提前準備書面發(fā)言材料，確保研討質量。學習突出把學原著、學原文、悟原理作為學習基礎。
二是以開展“不忘初心，牢記使命”主體教育為契機，開展廉政教育。各村通過張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發(fā)送微信、短信1200多條。實行“結對下訪”工作制度，專責領導小組、班子成員針對自身結對戶及聯系片區(qū)帶著問題主動進行扶貧接訪工作，及時掌握扶貧工作動態(tài)，積極收集問題線索，排查幫扶工作“疏”與“漏”，目前為止，共收集各種線索50多條。
三是創(chuàng)新方式將基層宣講常態(tài)化。全年共組織黨委中心組專題學習10次，組織廣大黨員、干部職工、普通群眾開展“新時代講習所”活動“新時代文明實踐活動”學習200余場，引導社區(qū)文藝隊、村文藝隊開展“脫貧攻堅·鄉(xiāng)村振興”“十九大精神宣傳演出”“貫徹黨的十九屆四中全會”等內容文藝巡演20多場，文藝下鄉(xiāng)、戲曲下鄉(xiāng)演出30余場次；組織文藝隊30余人參加了**市慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”文藝調演**專場，為歌頌祖國的偉大成就奉獻了作為文藝團隊應該發(fā)出的的繁榮社會主義文化建設的向上力量。
四是將紅色歷史湘江戰(zhàn)役精神洗滌黨員靈魂。12月11日，**鎮(zhèn)組織部分干部群眾到**大劇院參加在**大劇院舉辦的“紀念紅軍長征湘江戰(zhàn)役85周年暨音樂劇《血色湘江》演出活動”，讓干部群眾深入了解了紅色文化，進一步堅定了初心、深受紅軍精神的鼓舞和激勵。
（二）學習宣傳貫徹落實《中國xxx宣傳工作條例》情況。
（三）貫徹落實xxx、自治區(qū)黨委關于宣傳思想和意識形態(tài)工作的重大決策部署情況。
一是健全意識形態(tài)工作機制，提高思想站位。構成了黨委統(tǒng)一領導的工作小組，小組抓好落實的工作機制。將意識形態(tài)工作貫穿于各項工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日?？己藱C制，建立意識形態(tài)工作職責制的檢查考核制度。堅持意識形態(tài)工作納入考核，壓緊壓實主體職責把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制，全年共開展4次黨委中心組學習，2次意識形態(tài)工作會議，中心組成員每人一篇思想匯報。形成主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關的工作模式。
二是建立健全“新時代文明實踐站”組織機構，明確責任。全鎮(zhèn)20個新文明實踐站全部掛牌，成立領導小組，明確責任。明確專人負責，建立起整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陳地。我鎮(zhèn)先后邀請**市委黨校的李霄冰教師作課《中國xxx新中國成立以前的黨史》，邀請**電子科技大學的龍海平教授《新時代鄉(xiāng)村振興的歷史使命》，通過專家老師的理論授課，讓基層干部群眾注入了政治思想的新活力、工作的新動力，提升了黨員干部部政治素養(yǎng)和理論高度。
三是以線上學xxx臺為載體，營造良好學習輿論氛圍。中心組成員依托“學習強國”app，自覺處理好集中學習與個人自學的關系，擠出時間加強理論學習，做到學習與工作兩不誤，形成良好的學習氛圍，切實增強用xxxxxx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，扎實抓好中央和上級各項決策部署的貫徹落實。開展“學習強國”app每周積分和累計積分排行榜競賽評比活動，每周發(fā)布競賽評比通報，每季度開展“學習強國”app“學習之星”評比表彰活動。開展“學習強國”app挑戰(zhàn)答題單次闖關答對題數量競賽評比活動。
四是加大掃黑除惡專項斗爭宣傳，提升群眾“安全感買滿意度”。組織第一書記、黨員、駐村工作隊員開展“掃黑除惡專項斗爭大走訪”宣傳活動，進村入戶宣傳3000余人次、發(fā)放宣傳手冊720余份、宣傳單6000余份，擴大了群眾知曉率。57名退休黨員組建了5支文藝表演隊，進村巡回表演宣傳9次，觀看人數達5000多人次。55名黨員志愿和村“兩委”干部組建“紅袖章”治安義務巡防隊，每晚開展2個小時治安巡防工作，確保群眾知曉率、安全感、滿意度得到“三提升”。
（四）貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》情況。
二是加強意識形態(tài)陣地建設和管理情況。制定了《**鎮(zhèn)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作宣傳方案》，各村張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發(fā)送微信、短信1200多條。
三是加強黨風廉政建設，提高“一崗雙責”意識。每年堅持與班子成員、分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設責任制與規(guī)劃工作同研究、同部署、同落實、同考核，切實提高履行黨員干部“一崗雙責”的意識和能力，形成了黨風廉政建設“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
四是把加強意識形態(tài)工作作為“一把手”工程。黨委書記站在意識形態(tài)工作第一線，加強組織領導和統(tǒng)籌指導，對工作不放手、不松手、不縮手，當好“第一責任人”，切實推動主體責任深化、細化、實化。把加強意識形態(tài)工作作為全體人員的共識共為。專門召集黨委成員、機關全體干部職工、鎮(zhèn)直單位主要負責人，傳達學習中央、區(qū)、市、縣有關加強意識形態(tài)工作的會議精神，進一步講明意識形態(tài)工作的重要性和當前面臨的嚴峻形勢。通過每月領導班子集體學、全體干部職工大會等形式，經常學習，堅決維護黨的核心和中央權威。
國企宣傳工作計劃篇十五
在全國上下深入開展黨史學習教育、學習宣傳貫徹xxxxxx“七一”重要講話的關鍵時刻，召開此次20xx年經濟運行分析會，既是貫徹落實上級公司經濟活動分析會精神有關工作要求，迅速轉化為公司高質量發(fā)展的實際行動，更是總結上半年工作、分析當前形勢、對下一階段的工作進行再動員、再部署、再推進。
剛才，x總就總體情況情況，及下半年的的重點工作進行了安排部署;x總就經濟運行情況及下一步的工作進行了布置;各部門寫的的書面材料我也認真看了，寫得很客觀，總結了成績，深入分析了問題，明確了下一步工作思路。下面，我再講四點意見。
一、總結成績，進一步增強高質量發(fā)展的信心和決心。
今年以來，公司堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹集團公司各項要求，擔當實干、改革創(chuàng)新、攻堅克難，為確保“十四五”開好局、起好步奠定了基礎。
一是施工生產有序推進。上半年，公司有xx等在建項目推進順利，安全質量穩(wěn)定可控。二是改革創(chuàng)新不斷深化。聚焦深化供給側結構性改革，堅持板塊協(xié)同、立體推進、全業(yè)態(tài)經營，推行薪酬與績效考核管理制度改革，開創(chuàng)高質量經營新局面。三是疫情防控有利。嚴格執(zhí)行疫情防控和應急處置，采取了有效的管理措施，為疫情防控提供有力法治保障。四是黨的建設堅強有力。堅持把黨的政治建設擺在首位，上半年，組織了x次“第一議題”學習，及時傳達學習領會xxxxxx最新重要講話和指示批示精神;扎實開展黨史學習教育活動，在公司辦公平臺、微信公眾號開辟黨史學習教育專欄，營造良好的學習氛圍;積極開展了“我為群眾辦實事”等活動，營造了濃厚的學習教育氛圍。
二、找準短板，準確把握高質量發(fā)展的關鍵點和著力點。
成績來之不易，也值得肯定，但也要清醒看到，離完成年度目標任務還有欠賬，影響企業(yè)高質量發(fā)展的瓶頸仍未有效突破。主要表現為：
一是指標完成情況差距較大。上半年，新簽合同額、營業(yè)收入、凈利潤、收入利潤率四項指標完成進度未能達到公司要求，且同比去年的完成情況均有下降，可以看出公司經濟運行下行壓力較大。
二是公司發(fā)展不充分。通過財務和工經的數據可以看出，四家單位xx公司的綜合分析，一公司處于中游位置，與排在第一的單位經濟數據還有一定的差異，這進一步體現了公司在項目管理、作業(yè)層隊伍建設等多方面發(fā)展存在不充分的情況。
三是風險管控壓力較大。兩金占用較上年同期增加xx億元，處于高位運行，資金成本與回籠工作承壓加重。內部財務管控、合同管理等方面還存在短板和盲區(qū)，有些重點難點問題整改方面推進及效果不及預期。
對于這些問題和挑戰(zhàn)，我們必須高度重視，認真分析研究，想辦法加以解決，在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下，順利完成全年目標。
三、把握形勢，認清當前高質量發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。
國企宣傳工作計劃篇十六
根據總公司《關于進一步加強企業(yè)對外宣傳工作的意見》的通知(閩運總辦[20__]38號)精神，為進一步加強對外宣傳工作，建立有效宣傳機制，合理利用各種宣傳資源和平臺，營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會氛圍，提升閩運的總體社會知名度，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，現根據總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下工作計劃：
一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。
(一)指導思想。
凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
(二)基本要求。
1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領導和工作機制。
(一)建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
(二)建立對外宣傳信息共享工作機制。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障。
(一)公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
(二)要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力;要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。
(三)要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
國企宣傳工作計劃篇十七
20xx年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強思想政治保障。
一、從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責任制。
一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。
二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。
二、從細從實抓牢意識形態(tài)建設工作。
一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習10次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《xxx談治國理政(第三卷)》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。
三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲比賽三等獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。
六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規(guī)矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業(yè)績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發(fā)展意識和服務意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。
三、下一步工作思路及措施。
20xx年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護xxxxxx核心地位、維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。
二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。
三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護xxx集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。
國企宣傳工作計劃篇十八
宣傳部是整個團總支對外宣傳的窗口，是與團總支各個部門聯系最緊密的部門，在團總支各部門的活動中起著舉足輕重的作用。主要負責傳遞院黨委、團委的各種精神，為管理學院團總支的各個活動做好宣傳工作，具體包括寫宣傳稿、拍照、制作海報等，另外也負責對學院的重大事件和優(yōu)秀人物事跡進行系列或專題報道。
新學年伊始之際，嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。在上學期，我們團總支宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果，完成了計劃任務，但宣傳部的工作也存在著一定缺陷，例如缺乏對部員的培訓、部門內部交流不夠等，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優(yōu)秀部門的實干精神，為更好地開展20xx-20xx年團總支宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行每一項活動，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：
工作定位：宣傳部是管理學院團總支的喉舌，也是團總支的一個門面。它負責以下任務：傳遞院黨委、團委的各種精神以及團總支的工作信息；整個團總支各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道對團總支的活動進行宣傳報道，以擴大活動的知名度和影響力；并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地通過通訊稿、廣播、板報、網站等各種渠道把團總支的各種工作、活動信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況。同時作為團總支的一個部門，它還負有增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。
宣傳理念：作為團總支這個組織的喉舌部門，我們所做的不僅是宣傳好每場活動，讓同學們知道在何時、何地有一個活動，而是要宣傳我們的管理學院。宣傳活動的同時，我們要不忘宣傳團總支、宣傳管院，提高管院在廈大同學中的曝光率和品牌活動的知名度。因此，好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動，也是在宣傳某個組織，更是在宣傳一種精神。
以管理學院網站為平臺，積積關注各部門活動近況，及時上傳最新動態(tài)、重通知、經典活動等，做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。嚴格堅持“當日的活動當日宣傳報道”的原則，保證宣傳的時效性。
工作重點：活動宣傳報道、專題系列宣傳與交流、內部建設。
1、成立精干團隊。積極利用研究生團總支的招新，做好部門宣傳，力爭將一批有文字、攝影、圖片處理、海報制作經驗特長的，以及組織協(xié)調能力強的新鮮的血液注入進來，形成一支有實力、有活力的宣傳隊伍。建立學習型組織，不斷完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體，使宣傳部各個成員在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，推陳出新，不斷提高自己。
2、組織部門干事培訓。宣傳部新進的成員可能對宣傳工作還不太熟悉，不具備這方面的專業(yè)素質，因此，培訓是我們工作的起點，顯得尤為重要。我們將于10月上旬邀請新聞寫作、攝影、圖片處理、海報制作等方面的技能和經驗的專家或前任干部給大家講解些專業(yè)知識。同時我們也將堅持以老帶新，手把手教的原則，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。同時，我將讓部門的各成員平時注意搜集一些網絡上的宣傳知識和技能等方面的資料，如優(yōu)秀的宣傳報道、圖片處理技能、攝影教學視頻等，供大家分享學習。
3、定期召開部門會議。每個月都定期召開兩次部門會議，月初的工作會議和月底的總結會議。另外，根據活動情況和工作任務，不定期召開會議，以保證工作任務的圓滿完成。
4、加強情感交流。在學習工作之余，我們將適當組織部門聚會，談談各自的喜怒哀樂，培養(yǎng)大家感情，讓大家不僅是很好的工作伙伴也能成為生活中很好的朋友。部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。
5、建立分工合作機制。大家做好分工，根據自己的特長和興趣愛好選擇海報制作組或宣傳報道組。
6、及時進行工作總結。每個月月底召開部門總結會議，大家總結各自一個月以來的工作經歷，從中獲得的收獲體驗以及工作中不足與經驗教訓，以求不斷地改進工作。部門干部和干事每月須寫一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
１、創(chuàng)新宣傳手段。
校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，例如通過改良海報的版面、加強與廈門大學電臺、廣播站的合作來，擴大宣傳渠道以吸引更多的同學對我院活動的關注。
２、創(chuàng)新宣傳內容。
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些諸如攝影大賽、海報制作大賽、宣傳稿寫作大賽等活動，一改往日配角的立場。
宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合，我們應加強與團總支其他部門的合作交流，確保主辦部門提前與宣傳部做好相關的溝通，包括橫幅、海報的時間期限，制作要求，活動現場的攝影攝像需求。明確主辦部門提前兩天將活動的相關資料發(fā)至宣傳部，以利于我們后期的宣傳報道。
此外，我們也要加強與其他宣傳組織的交流，通過各種途徑尋找機會和宣傳工作做的比較好的經濟學院、藝術學院等兄弟學院的宣傳部門建立交流平臺，借鑒其經驗，取長補短，來提升我們的宣傳質量。
1、在9月開學之初，積極服從學院安排，配合研究生團總支和研究生會做好迎新宣傳工作，以及處理其他的一些事務。
2、配合研究生團總支做好招新工作，負責制作研究生團總支及各部門的的簡介、納新情況說明等文件。
3、完成宣傳部招新工作，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。
4、負責慶祝教師節(jié)的各項工作以及宣傳報道。
5、負責ima案例大賽宣講會的宣傳報道。
6、做好“以老帶新工作”，由老部員帶領新部員做宣傳工作，讓新部員盡快上手。
國企宣傳工作計劃篇十九
為適應投資者數量多、分布廣、多層次的特點，營業(yè)部按當地情況開展投資者教育工作，在形式和方法上要創(chuàng)造性地采取各種方式對不同的投資者進行分類教育，并力求靈活多樣，通俗易懂，講求實效。
3、宣傳"證券投資者風險教育手冊"，向投資者進行風險教育；
4、營業(yè)部結合實際情況通過專題討論、報告會、座談會進行投資者風險教育，或通過宣傳畫、以及營業(yè)部可利用的信息發(fā)布渠道，如股民學校、委托電話、短信、信息欄、廣播、每日盤中、盤后市場解析等，進行投資教育，普及期貨知識和風險提示。
6、深入貫徹落實深交所近日發(fā)布的《關于進一步深化落實創(chuàng)業(yè)板市場投資者適當性管理工作的通知》精神，有效地引導投資者審慎參與創(chuàng)業(yè)板，促進創(chuàng)業(yè)板市場的穩(wěn)定發(fā)展，配合創(chuàng)業(yè)板退市制度的有效實施，審慎為客戶開通創(chuàng)業(yè)板交易，對于交易經驗不足2年的新申請投資者，原則上不得為其開通創(chuàng)業(yè)板交易；對于交易經驗滿2年但風險承受能力底（為保守型）的新申請投資者，原則上不得為其開通創(chuàng)業(yè)板交易。以上兩類客戶經過勸導和風險教育后，投資者仍堅持要求開通創(chuàng)業(yè)板交易的，營業(yè)部應對客戶申請、風險揭示及相關勸導工作等情況需要通過書面、錄音或錄像等方式進行有效留痕，以備檢查。建立對聯絡與回訪失敗客戶的跟蹤核查機制。
確?？蛻袅舸娴穆撓惦娫挕⒙撓档刂?、郵箱地址等信息，且應確保創(chuàng)業(yè)板客戶聯絡的有效率在95%以上。除預留客戶本人的有效聯絡方式外，還需要求客戶提供其他應急聯系人的聯絡方式，()錄入到柜臺備注欄。與客戶約定重要信息發(fā)送與接收的渠道，通過有效途徑向持倉客戶傳遞退市股票的重要信息并有效留痕。
公司通過客戶網上交易軟件、公司陽光網和營業(yè)部現場投資者教育園地主動揭示創(chuàng)業(yè)板退市信息的主要信息，提醒投資者注意風險。
7、營業(yè)部于年初成立理財服務部，目前一名理財經理平均維護171名財富管理客戶，主要是對沒有客戶經理服務的存量客戶進行一對多的維護，加強與投資者的聯系向投資者傳達最新行業(yè)政策，監(jiān)管信息，隨時提醒投資者注意風險，同時，將服務質量與理財經理的月度考核績效掛鉤，保證了服務的精準性和可持續(xù)性。
八、投資者教育工作的總體安排
根據市場發(fā)展的新形式及投資者教育工作的現狀，我部今年的投資者教育要重點推進以下幾項工作：
（一）通過完善豐富投資者園地，開辟風險提示專欄，開辦股民學校，舉辦報告會講座等多種靈活有效的方式，對投資者進行宣傳教育，開展法律法規(guī)或政策咨詢服務，接受投資者投訴。
（二）開展投資者教育咨詢服務日活動。
（三）組織編印《投資者教育手冊》向廣大投資者發(fā)放。
（四）組織開展維護投資者權益活動。在投資者教育中加強維護投資者合法權益的有關知識的培訓。
光大證券股份有限公司**證券營業(yè)部
國企宣傳工作計劃篇二十
為推進xx集團有限公司黨風廉政建設及反腐敗工作的落實，進一步明確責任，細化目標，結合公司實際，現制定公司2022年黨風廉政建設及反腐敗工作活動方案。
xx集團有限公司黨委對公司黨風廉政建設工作負主體責任。公司黨委書記對公司黨風廉政建設工作負第一責任。公司領導班子成員對分管領域黨風廉政建設工作履行“一崗雙責”。各部門、子公司負責人對所屬員工負管理責任。公司紀檢監(jiān)察室對公司黨風廉政建設工作負監(jiān)督責任。
一、強化政治建設，增強“兩個維護”的自覺性。
(一)公司黨委、領導班子成員要堅持黨的領導，全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，履行“一崗雙責”，強化廉政意識，自覺做到堅守紅線底線。提高政治站位，嚴格服從上級各部門及公司黨委的領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同xxx、上級黨委保持高度一致。帶頭貫徹“五個必須”，堅決防止“七個有之”，及時識別苗頭性、傾向性政治問題隱患，嚴肅整治攀附貼附、團團伙伙、鉆圈子、爬山頭的政治騙子和政治掮客，堅決抵制“山頭主義”“拉幫結伙”“圈子文化”，堅決同危害xxx權威和集中統(tǒng)一領導的行為做斗爭，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，全心全意致力于“港園城”三位一體融合發(fā)展建設服務。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(二)公司黨委和全體員工要堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴格按照市委部署要求深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中國xxx第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀委四屆六次全會精神、水富市紀委一屆三次全會精神的工作要求，堅持全面從嚴治黨，提高政治站位，堅定維護xxxxxxxxx的核心、全黨的核心地位，堅定維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，切實增強“兩個維護”。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)公司黨委要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習xxxxxx聽取巡視匯報時的重要講話精神，提高政治站位，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，抓好巡視整改落實，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，準確把握在新發(fā)展階段、新發(fā)展格局中所處的方位，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，落實好市委政府“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項目決策部署，緊盯各部門、子公司履行職責情況，加強監(jiān)督檢查。確保公司在“十四五”時期開好局、起好步。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(四)抓好政治生態(tài)凈化優(yōu)化，建立黨風廉政建設責任體系機制，層層抓落實。在肅清秦光榮流毒影響中持續(xù)發(fā)力，全面肅清“思想之亂”“意識之亂”“行為之亂”“價值觀之亂”。加強對中央、省委、昭通市委、水富市委重要決策部署落實情況的自查，深入查找秦光榮流毒的影響，弘揚良好家風。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
二、堅持從嚴治黨，壓實管黨治黨政治責任。
(一)公司黨委始終把黨風廉政建設放在突出位置，全面落實黨風廉政建設責任制，履行好主體責任，要狠抓主體責任落實，對黨風廉政建設工作要“兩常兩抓”常研究、常部署，抓具體、具體抓，嚴格落實黨風廉政建設責任制檢查考核、專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況、述責述廉等制度機制，從日常規(guī)范抓起，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(二)公司黨委書記堅決扛起凈化政治生態(tài)第一責任人的責任，堅決支持公司紀檢監(jiān)察室履行職權，督導檢查，落實整改。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，做好職責范圍內的管黨治黨工作。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，把嚴的主基調長期堅持下去，強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，用好“四種形態(tài)”，堅持以黨內監(jiān)督為主導，把黨的工作職能監(jiān)督、紀檢監(jiān)察室日常監(jiān)督、民主監(jiān)督結合起來，推動民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機貫通、相互協(xié)調。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(四)貫徹落實中國xxx第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀委四屆六次全會精神、xx市紀委一屆三次全會精神的工作要求，按照部署安排，圍繞“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項目和重點工作要求，在加強公司重大項目建設的同時，一手抓綠色建材產業(yè)集群、港口資源信息物流產業(yè)集群、城市建設與運營類產業(yè)集群項目建設，一手抓思想認識、作風建設，做到兩手抓、兩手硬，以鐵的紀律、硬的作風保障各項工作的推進和落實。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(五)完善全覆蓋的制度執(zhí)行機制，強化日常監(jiān)督和專項檢查，推動全體員工嚴格按照規(guī)章制度履職盡責、善于運用制度謀事干事。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(六)班子成員與各部門、子公司負責人組織開展廉政風險排查，建立健全廉政風險防控機制，對公司廉政風險防控機制實行動態(tài)管理，在崗位職能、人員發(fā)生變化時，做到應納盡納，完善廉政風險防控機制。班子成員落實“一崗雙責”，與分管部門共同研究、安排部署黨風廉政建設工作，分析崗位廉政風險點。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(七)建立管理人員廉政檔案監(jiān)督。教育引導經營管理層人員主動申報廉政信息，規(guī)范填報《干部廉政檔案》、《監(jiān)督對象信息采集表》，全面、真實、及時報告?zhèn)€人重大事項。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。
三、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，打好作風建設持久戰(zhàn)。
(一)公司黨委要以多形式深入學習《xxxxxx貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》《中國xxx廉潔自律準則》等內容以及省、市有關文件精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”的各項規(guī)定，嚴查違反中央八項規(guī)定精神問題，廣泛宣傳開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的重要意義，并以我市近年通報的違反中央八項規(guī)定精神典型案例為鏡鑒，教育引導廣大黨員干部受警醒、明底線。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。
(二)全面推行多深入少開會、多具體研究少發(fā)號施令、多幫助指導少批評指責“三多三少”工作辦法，深入基層、深入實際，推動問題在一線解決、工作在一線落實。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)公司黨委扛起主體責任，對自身存在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴等問題，自我揭短亮丑、主動整改落實。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市實施辦法的執(zhí)行情況作為重點任務、經常性工作，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，發(fā)現苗頭性問題及時談話。緊盯重要部門，嚴查享樂、奢靡問題，并做好出現問題的相應處理，讓全體員工時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決捍衛(wèi)鞏固作風建設成果。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。
(四)公司各部門、子公司對照《違反中央八項規(guī)定精神負面清單》所列內容，重點對黨的十九大以后發(fā)生的整治重點所列事項逐項開展自檢自查。對查找出的問題均須如實登記上報。領導班子成員要以上率下，帶頭開展自檢自查，并形成專項整治整改落實問題清單。根據自檢自查列出的問題清單，剖析存在問題的原因、查找癥結所在，結合實際研究提出切實可行的整改措施，明確責任領導、具體責任人、進度時限、標準要求等，逐條逐項主動整改落實。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(五)在專項整治結束后，要及時總結專項整治工作中的好經驗、好做法，形成專項整治工作情況報告。要結合公司實際，健全完善貫徹落實中央八項規(guī)定精神的相關制度機制，加強制度建設，持續(xù)鞏固專項整治成果，確保違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神突出問題得到徹底糾治，營造風清氣正的工作氛圍。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
四、落實黨風廉政建設中存在問題的整改工作。
(一)落實水富市黨風廉政建設責任制檢查考核第十一組《關于對市城投公司20xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的反饋意見》中存在問題的整改工作。圍繞考核組反饋的三個方面的問題制定整改方案，對標對表開展整改，并將整改落實情況逐項自查形成整改情況報告，長期堅持。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。
(二)省委第六巡視組巡視水富反饋意見中存在問題整改工作。圍繞省委第六巡視組反饋的4個方面19個子項目49個具體問題，對標對表進行整改，形成長效機制并長期堅持，按要求形成整改情況報告。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)市委第二巡察組巡察公司黨委反饋意見整改工作。圍繞市委第二巡察組反饋的4個方面16個具體問題，認真制定整改方案，對標對表開展整改，形成長效機制并長期堅持，將整改落實情況逐項自查形成整改情況報告。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
五、堅持標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
(一)嚴格執(zhí)行信訪舉報制度，加強對舉報線索和舉報信息的收集、篩選、分析和研判，加強監(jiān)督檢查工作領導，暢通監(jiān)督渠道，形成防腐工作的磅礴偉力，把嚴的主基調長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，確保城投集團公司高質量轉型發(fā)展。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。
(二)黨委要加強監(jiān)督公司“三重一大”事項集體決策等制度執(zhí)行到位。加強對“三重一大”問題風險點的監(jiān)管，發(fā)現問題及時處理，堅持權責透明，大力推進黨務、企務等領域辦事公開，進一步完善細化“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行民主集中制，強化權力運行監(jiān)督制約，真正把權力關進制度的籠子。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)黨委要加強紀法教育，有針對性地開展警示教育、紀律教育、家風教育，把教育精神融入工作中，做到學用結合。公司員工要立足自身工作崗位，嚴守紀律規(guī)矩，心存敬畏，慎獨慎微，接受監(jiān)督，進一步強化責任擔當，共同努力營造水富城投集團公司風清氣正的良好氛圍。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
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