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集體協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
法定代表人：
乙方：全體搬運(yùn)工（附名單、身份證復(fù)印件）。
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2.本協(xié)議期限為一年，自。
3.工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
排和調(diào)配。
4.勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不另行計(jì)發(fā)。
5.勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：年月日起至年月日止。
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8.協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按由規(guī)定執(zhí)行；凡屬?zèng)]有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
委托人：委托人：
年月日年月日。
集體協(xié)議書(shū)篇二
根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，經(jīng)行政方代表和員工方代表集體談判，取得一致協(xié)議，簽訂本工資專項(xiàng)集體合同。
第一條經(jīng)雙方代表集體談判，有關(guān)員工勞動(dòng)報(bào)酬事宜商定如下：
1、基本工資制度：_________________________。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________________。
4、員工工資目標(biāo)為：___________________________。
5、工資支付辦法：_____________________________。
6、加班加點(diǎn)工資支付辦法：_____________________。
7、特殊情況下的工資支付：根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，員工在法定節(jié)假日、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、探親假、年休假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng)，公司應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
12、員工工資不得隨便克扣和無(wú)故拖欠發(fā)放，確因員工本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由員工賠償經(jīng)濟(jì)損失，但每月扣除部分不能超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%，扣除后剩余的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)_________元。
13、由于勞動(dòng)合同終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按員工本人履行正常勞動(dòng)前十二個(gè)月的月平均工資執(zhí)行。由于員工本人原因中止解除勞動(dòng)關(guān)系或因違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度，給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，不發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若在公司工作期間使用過(guò)培訓(xùn)教育費(fèi)，則按_________年服務(wù)年限平均，賠償未到服務(wù)期期間的培訓(xùn)教育費(fèi)。
第二條根據(jù)權(quán)利、義務(wù)相統(tǒng)一的原則，經(jīng)雙方代表談判，商定如下：
(一)公司的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。
2、根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，經(jīng)與員工代表集體協(xié)商，科學(xué)合理制定生產(chǎn)(工作)定額標(biāo)準(zhǔn)。
4、根據(jù)對(duì)員工工作的考核情況，按時(shí)足額支付員工工資，不得無(wú)故拖欠、克扣或降低員工工資待遇。
5、公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變故時(shí)，經(jīng)雙方代表集體談判，可以調(diào)整員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。但員工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)情況下，員工的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(二)員工的權(quán)利和義務(wù)：
1、員工方集體談判代表有權(quán)參與公司規(guī)章制度的制定工作，充分反映員工群眾的意見(jiàn)和建議。
2、員工應(yīng)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3、努力提高生產(chǎn)技術(shù)水平，提高工作效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)公司發(fā)展。
4、公司確因生產(chǎn)工作需要加班加點(diǎn)的，員工應(yīng)積極配合，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
5、做到安全生產(chǎn)，遵守操作規(guī)程，防止責(zé)任事故。
第三條除本合同外，雙方認(rèn)為需要談判的與工資分配有關(guān)的其它內(nèi)容，經(jīng)雙方代表集體談判達(dá)成的協(xié)議，可作為本合同的附件一并執(zhí)行。
第四條在本合同履行過(guò)程中，當(dāng)所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或公司停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、兼并、出現(xiàn)不可抗拒的外因使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方商定，并經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過(guò)后，可以變更或解除本合同。在合同變更解除后應(yīng)于七日內(nèi)將變更后的合同文本和變更(解除)說(shuō)明材料報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)和上級(jí)工會(huì)。
第五條違約責(zé)任處理：
1、由一方過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或部分條款不能履行的，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方的過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或給一方造成損害的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方可不承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因一方違反合同給對(duì)方造成損害的，違約方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，在_________月份要對(duì)本合同執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;工資專項(xiàng)集體合同履約兌現(xiàn)情況，要定期向職代會(huì)和股東大會(huì)匯報(bào)，確保合同全面履行。
第七條雙方因發(fā)行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先由雙方集體談判解決;集體談判不能解決的，按集體爭(zhēng)議的有關(guān)處理規(guī)定辦理。
第八條本合同未盡事宜，依現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。
第九條本合同一式六份，雙方首席代表各一份，公司存檔一份，公司主管部門(mén)、勞動(dòng)行政部門(mén)、上級(jí)工會(huì)各一份。
第十條本合同有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
以上條款經(jīng)集體談判雙方確認(rèn)無(wú)誤。
__________年______月______日。
集體協(xié)議書(shū)篇三
乙方：_______________。
根據(jù)平等互利原則，甲乙雙方同意就××××代理的多種品牌布藝的集體采購(gòu)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方參加乙方產(chǎn)品的集體采購(gòu)，嚴(yán)格遵守采購(gòu)流程，并嚴(yán)格對(duì)價(jià)格等敏感問(wèn)題進(jìn)行保密。
2、甲方必須申請(qǐng)集采號(hào)碼，憑集采號(hào)碼享受優(yōu)惠價(jià)格。
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方制定的付款方式按期完成付款。
4、甲方配合乙方到現(xiàn)場(chǎng)丈量尺寸。
5、甲方選定布號(hào)，校對(duì)尺寸，并予以書(shū)面確定或簽字蓋章。
1、乙方自愿為甲方組織的集體采購(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及相關(guān)配套服務(wù)，并為集體采購(gòu)提供最優(yōu)惠的價(jià)格。
2、乙方自愿保證做到在甲方組織集體采購(gòu)期間保證對(duì)門(mén)市的零售價(jià)必須高于本次集體采購(gòu)的_______%—_______%（乙方的特殊客戶除外）。否則，甲方發(fā)現(xiàn)后乙方將賠償甲方繳納定金成員____元人民幣。
3、甲方確定貨號(hào)后，乙方需在____個(gè)工作日內(nèi)通知甲方是否有貨，并確定到貨時(shí)間。
4、乙方為甲方集體采購(gòu)用戶五環(huán)內(nèi)免費(fèi)送貨，五環(huán)外加收____—____元不等。
（一）買(mǎi)以下品牌的起定量為_(kāi)___m以上均可達(dá)到以下折扣：
1、西班牙sati布藝的從優(yōu)折扣為_(kāi)___折起（不含發(fā)票）。
2、德國(guó)ado布藝的從優(yōu)折扣為_(kāi)___折起（不含發(fā)票）。
3、法國(guó)casamance布藝的從優(yōu)折扣為_(kāi)___折起（含發(fā)票）。
4、美國(guó)carole布藝的從優(yōu)折扣為_(kāi)___折起（不含發(fā)票）。
（二）購(gòu)買(mǎi)國(guó)產(chǎn)布藝價(jià)格從____元/m起。
國(guó)產(chǎn)布藝品種繁多，價(jià)格極具優(yōu)勢(shì)，適合工程用布。
（三）凡定購(gòu)____m以上的客戶送價(jià)值____元飾品一份。
凡定購(gòu)____m以上的客戶送價(jià)值____元飾品一份。
凡定購(gòu)____m以上的客戶送價(jià)值____元飾品一份。
凡定購(gòu)____m以上的客戶送價(jià)值____元飾品一份。
（四）特價(jià)____元/m的布藝不送禮品。
1、甲、乙雙方簽定合同之日起二日內(nèi)交付總貨款的____%，合同自首付款到帳后生效。
2、方在所訂貨品全部到貨并安裝完畢當(dāng)日付清全款。
3、數(shù)額達(dá)到____萬(wàn)元以上者，首付款為_(kāi)___%。
4、特價(jià)貨品須一次付清。
5、貨品訂單作為合同的附件使用。
窗簾軌道及窗簾桿保修____年，維修____年。
有本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如不能協(xié)商解決，交由有關(guān)部門(mén)仲裁解決。
甲方：乙方：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
日期：日期：
集體協(xié)議書(shū)篇四
乙方（承租方）：__________________________。
本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，就土地租賃事宜，甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方同意把以下地塊出租給乙方。出租的地塊位于______，東至________，南至_______，西至_______，北至________，占地____________平方米。（附地塊說(shuō)明圖紙）。
2、乙方租賃甲方土地用于_____________。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自改變上述土地的經(jīng)營(yíng)用途，也不得將該土地的部分或全部轉(zhuǎn)租給第三方。
3、租賃土地上的相關(guān)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)辦證事項(xiàng)由乙方自行解決。
本土地租賃期限自_______年____月____日起至________年_____月____日止，為期______年。
按每平方米土地每月人民幣_(tái)______元計(jì)（已含土地管理費(fèi)），每月共________元。
1、甲方協(xié)助乙方辦理建筑報(bào)建及工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等手續(xù)。
2、乙方在租賃土地期間應(yīng)按時(shí)繳交租金，承擔(dān)自身經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
1、甲方如未按照協(xié)議約定日期交付土地給乙方，乙方有權(quán)拒繳甲方違約期間的相應(yīng)租金。
2、乙方如不按時(shí)向甲方繳交租金，則逾期按所欠租金額每日加收1%的滯納金。
3、甲方需保證租賃土地的合法性，保證任何單位或個(gè)人不得就租賃土地主張權(quán)利。若在乙方租賃期限內(nèi)因甲方原因?qū)е略撏恋乇幌嚓P(guān)部門(mén)收回或產(chǎn)生其它糾紛，由此產(chǎn)生的一切法律后果由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而受到的直接經(jīng)濟(jì)損失。
1、本協(xié)議自期滿之日自動(dòng)終止。若甲方續(xù)出租土地，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
2、如本協(xié)議未滿，甲方單方無(wú)故提前終止協(xié)議，須賠償由此造成的乙方全部直接損失。該損失以雙方核定數(shù)額為準(zhǔn)。
3、如因不可抗力的因素須提前終止協(xié)議，甲、乙雙方均不得向?qū)Ψ揭筚r償，應(yīng)當(dāng)由各自承擔(dān)自身?yè)p失。
4、如因政府征地拆遷補(bǔ)償須提前終止協(xié)議，土地補(bǔ)償歸甲方所有，其余地面上的建筑物補(bǔ)償和搬遷費(fèi)補(bǔ)償歸乙方所有。
本協(xié)議如在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方均可依法向租賃土地所在地人民法院訴訟解決。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章或按摸并經(jīng)見(jiàn)證方簽字蓋章后生效。未盡事宜或須對(duì)本協(xié)議作補(bǔ)充修改，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議共叁頁(yè)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________。
_________年_____月_____日。
簽約地：________________。
集體協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
本合同由(以下簡(jiǎn)稱)代表企業(yè)全體職工與(以下簡(jiǎn)稱)簽訂。(________年__月__日第屆次職代會(huì)通過(guò))。
第一章總則。
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，規(guī)范雙方行為，加強(qiáng)雙方合作，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)集體協(xié)商，簽定本合同。
第二條協(xié)商雙方的代表依法產(chǎn)生，協(xié)商雙方具有平等地位，協(xié)商活動(dòng)依法組織進(jìn)行。
第三條本合同不得與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸;勞動(dòng)者個(gè)人與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條本合同依法訂立，適用于本企業(yè)全體職工，對(duì)企業(yè)和工會(huì)雙方具有約束力，并要求實(shí)際履行。
第五條企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上享有國(guó)家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的權(quán)利。企業(yè)尊重工會(huì)的合法權(quán)益，依照《工會(huì)法》每月按全部職工工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
企業(yè)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。
第六條職工享有國(guó)家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的權(quán)利。工會(huì)有義務(wù)支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，教育和幫助職工服從合理的生產(chǎn)調(diào)度和工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程，提高勞動(dòng)技能，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第七條企業(yè)招用職工，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，以書(shū)面形式與之簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，并貫徹平等自愿、協(xié)商一致的原則。工會(huì)有權(quán)幫助和指導(dǎo)職工簽定勞動(dòng)合同。
第八條企業(yè)與職工按規(guī)定可以簽定固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
第九條企業(yè)可在勞動(dòng)合同期內(nèi)確定一段時(shí)間試用期，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
第十條簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿需延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第十一條在勞動(dòng)合同期內(nèi)，企業(yè)或職工需變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)事先征得對(duì)方同意，并書(shū)面達(dá)成協(xié)議。
第十二條企業(yè)或職工要解除勞動(dòng)合同，一般應(yīng)提前30日通知對(duì)方。
第十三條有下列情況之一的，企業(yè)不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條企業(yè)依法裁員時(shí)，應(yīng)按下列程序進(jìn)行：
(一)用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;。
(二)提出裁員方案;。
(三)聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn);。
(四)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告裁員方案，聽(tīng)取勞動(dòng)保障行政部門(mén)意見(jiàn);。
(五)公布裁員方案，與被裁人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù);。
第十五條企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解勞動(dòng)合同糾紛，工會(huì)主席依法承擔(dān)該委員會(huì)主任職務(wù)。
第十六條因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，按《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》辦理。
第十七條企業(yè)根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)和條件，建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，對(duì)職工組織有計(jì)劃的培訓(xùn)。
企業(yè)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺(tái)帳，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策法規(guī)、條例教育;有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育;企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育;職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育;化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)教育;企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。
特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
第十八條企業(yè)安排職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，由企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并于培訓(xùn)前對(duì)職工培訓(xùn)后回企業(yè)服務(wù)的最低年限和未達(dá)此年限的賠償責(zé)任等問(wèn)題，與受訓(xùn)職工協(xié)商簽約。
第十九條職工有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工會(huì)有權(quán)就職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)問(wèn)題與企業(yè)協(xié)商。
第二十條企業(yè)依法建立工時(shí)制度，職工每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
特殊工種和崗位因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)后，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第二十一條企業(yè)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證職工充分休息的權(quán)利。但由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障職工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬按第二十六條執(zhí)行。(結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體內(nèi)容)。
第二十二條職工婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日和帶薪年休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體辦法)。
第二十三條企業(yè)和工會(huì)雙方于每年初根據(jù)本企業(yè)上一年經(jīng)濟(jì)效益、同行業(yè)同類企業(yè)平均工資水平、市場(chǎng)勞動(dòng)力供求狀況、居民生活物價(jià)指數(shù)等因素，召開(kāi)會(huì)議，在國(guó)家核定的工資總量?jī)?nèi)，協(xié)商決定企業(yè)年工資水平以及年度企業(yè)平均工資增長(zhǎng)(+、-)幅度。在崗職工工資不低于省人民政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，待崗職工生活費(fèi)由企業(yè)自主確定(一般不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)金水平)。
第二十四條本企業(yè)工資制度，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，并由企業(yè)和工會(huì)雙方協(xié)商確定。(工資集體協(xié)商)。
企業(yè)應(yīng)在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高職工的收入水平。
第二十五條本企業(yè)各類人員的工資，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定擬定方案，提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。
第二十六條本企業(yè)工資調(diào)整，按下列程序進(jìn)行。
(一)企業(yè)向職工代表大會(huì)作調(diào)整工資方案說(shuō)明;。
(二)企業(yè)提出調(diào)整工資的方案;。
(三)將調(diào)整工資方案提交職工代表大會(huì)審議;。
(四)調(diào)整工資方案經(jīng)審議通過(guò)后，企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第二十七條本企業(yè)職工工資的支付。
(一)職工工資以貨幣形式支付;。
(二)每月至少支付一次工資，每月日為發(fā)薪日;。
(三)特殊情況下的工資支付：
1、延長(zhǎng)工作時(shí)間又不能耐安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的150%;。
2、休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%;。
3、法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%;。
4、婚、喪假期間的工資支付100%;。
5、探親假期間的工資支付100%;。
6、病假、事假、曠工的工資支付，按企業(yè)職代會(huì)審議通過(guò)的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十八條企業(yè)依法為全體職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)年金制度。
第二十九條職工因工或(非因工)死亡的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。其直系供養(yǎng)親屬應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。
第三十條因工傷殘的職工，按照按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，患職業(yè)病的職工享受工傷待遇。
第三十一條企業(yè)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，不斷改善勞動(dòng)條件和增強(qiáng)職工安全意識(shí)，防止事故，減少職業(yè)危害。
第三十二條企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造。每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，及時(shí)提供資金保證，確保?？顚Ｓ?。
第三十三條企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。
第三十四條企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，建立健全危險(xiǎn)品臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)的管理，建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。
第三十五條企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所，積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到每季對(duì)車間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。
企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。
第三十六條在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。
工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。
第三十七條工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。
職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。
第八章女職工特殊利益。
第三十八條女職工與男職工同工同酬，在提職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱和享受福利待遇方面應(yīng)男女平等。
第三十九條對(duì)女職工每?jī)赡?或每一年)進(jìn)行一次婦科、乳腺病普查所需經(jīng)費(fèi)由行政方出資。
第四十條女職工在經(jīng)期不得安排從事高處、低溫、冷水作業(yè)等國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
不得安排懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月，下同)的女職工從事夜班勞動(dòng)，或延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間。
懷孕七個(gè)月以上的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)假休息，休息期應(yīng)發(fā)給其基本工資。
實(shí)行晚育的女職工，按照有關(guān)計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，可增加產(chǎn)假三十天。女職工在產(chǎn)假期間，不影響其福利待遇和參加晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)。
第四十一條女職工懷孕、分娩時(shí)所用的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)，參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付，沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的'，由單位支付。
女職工生育后，嬰兒一周歲以前，其所在單位應(yīng)保證其哺乳時(shí)間。
女職工生育后滿法定假即上班的，原則上安排原崗位工作。如因特殊情況需要變動(dòng)，應(yīng)與女職工協(xié)商解決。
女職工生育后，因哺乳而上班有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可在哺乳期請(qǐng)長(zhǎng)假，直至嬰兒滿一周歲，由單位發(fā)給基本生活費(fèi)。(生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定)。
第四十二條按月發(fā)放女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)用品和女職工衛(wèi)生用品，經(jīng)費(fèi)由行政方解決。
第四十三條企業(yè)在組織職工外出進(jìn)修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、出國(guó)考察、掛職鍛煉時(shí)應(yīng)考慮有一定比例的女職工參加。
第四十四條企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本合同規(guī)定，制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
第四十五條企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)。
第四十六條企業(yè)對(duì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、完成任務(wù)好的職工，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法由企業(yè)自主確定。
第四十七條企業(yè)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同規(guī)定的職工，可給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、依法追究賠償責(zé)任、違紀(jì)解除勞動(dòng)合同等處理，按企業(yè)職代會(huì)審議通過(guò)的《企業(yè)規(guī)定制度》執(zhí)行。
第四十八條本合同從依法生效之日起至________年__月__日止。(合同期限一般為1—3年)。
第四十九條本合同期滿前30日，企業(yè)和工會(huì)協(xié)商簽定新的集體合同。
第五十條企業(yè)和工會(huì)雙方根據(jù)人數(shù)對(duì)等原則，聯(lián)合成立集體合同履行監(jiān)督檢查小組。每年6月和12月對(duì)本合同的履行進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)告雙方簽約代表，企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)在7日內(nèi)進(jìn)行研究，并就本合同履行中存在的問(wèn)題，協(xié)商提出處理意見(jiàn)。
第五十一條企業(yè)和工會(huì)雙方協(xié)議變更本合同，按以下程序進(jìn)行：
(一)一方提出建議，向?qū)Ψ秸f(shuō)明變更本合同的條件、理由和條件。
(二)雙方在7日內(nèi)組織協(xié)商，達(dá)成一致后，就變更本合同有關(guān)問(wèn)題形成書(shū)面協(xié)議。
(三)將書(shū)面協(xié)議提交職工代表大會(huì)審議。
(四)自審議通過(guò)之日起7日內(nèi)，將協(xié)議書(shū)面上報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)合同管理機(jī)構(gòu)審查、登記、備案。
(五)將經(jīng)審查確認(rèn)后生效的集體合同，在7日內(nèi)公布實(shí)施。
第五十二條下列情況，企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)商變更本合同：
(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和客觀情況發(fā)生重大變化的。
(二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，致使本合同無(wú)法完全履行的。
(三)其他不可抗力原因，致使本合同部分條款無(wú)法履行的。
第五十三條本合同解除，按本合同第五十一條規(guī)定的程序辦理。下列情形，本合同可以解除：
(一)企業(yè)被依法宣布破產(chǎn)、撤消的;。
(二)工會(huì)被依法解散的;。
(三)履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決、法院判決，本合同必須解除的;。
(四)其他不可抗力原因，致使本合同全部條款無(wú)法履行的。
第五十四條企業(yè)和工會(huì)雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
(一)企業(yè)違反本合同規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他有關(guān)責(zé)任。
(二)工會(huì)違反本合同給企業(yè)利益帶來(lái)影響和損失的，可按工會(huì)章程承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)糾正違約行為，組織和教育職工，挽回?fù)p失和影響。
(三)對(duì)違約直接責(zé)任人，視其責(zé)任大小，給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等。
第五十五條企業(yè)和工會(huì)雙方任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，并應(yīng)對(duì)方要求，繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
第五十六條因本合同的內(nèi)容、履行情況和不履行后果等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)在7日內(nèi)，召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)商解決有關(guān)爭(zhēng)議問(wèn)題，協(xié)商達(dá)成一致的，簽訂書(shū)面協(xié)議。
第五十七條雙方協(xié)商不成，任何一方可以申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第五十八條在本合同范圍內(nèi)，涉及單個(gè)職工權(quán)益被侵犯的，工會(huì)可代表職工個(gè)人參加調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。
第五十九條在解決本合同糾紛之協(xié)商、仲裁、訴訟期間，企業(yè)和工會(huì)雙方均不得采取怠工、罷工、停產(chǎn)、閉廠等過(guò)激行動(dòng)。
第六十條本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章辦理;國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章也未明文規(guī)定的，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章確定的原則，由企業(yè)和工會(huì)協(xié)商解決。
第六十一條本合同生效后，國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)有新的規(guī)定的，按新的規(guī)定執(zhí)行。
第六十二條本合同依法訂立后，協(xié)商一方或雙方首席代表變更，不影響本合同的有效性。
第六十三條本合同由企業(yè)和工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。解釋有歧義的，按本合同第十二章的有關(guān)規(guī)定辦理。
第六十四條本合同一式四份，企業(yè)和工會(huì)各執(zhí)一份，審查登記的勞動(dòng)行政部門(mén)存檔一份，上級(jí)工會(huì)備案一份。
第六十五條本合同雙方簽章后，自報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)之日起，15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。
甲方：乙方：
________年__月__日________年__月__日。
集體協(xié)議書(shū)篇六
甲方（賣(mài)方）：
xxxxx。
乙方（買(mǎi)方）：
xxxx。
甲乙雙方就房屋買(mǎi)賣(mài)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓房屋。
甲方自愿將坐落于xxx房屋出售給乙方，室號(hào)為xx，房屋所有權(quán)證證號(hào)為：xxx，共有權(quán)證號(hào)：xx，產(chǎn)權(quán)面積為：xx平方米，規(guī)劃用途為：xx，國(guó)有土地使用證號(hào)為：xx，乙方對(duì)該房屋充分了解后愿意購(gòu)買(mǎi)。該房屋轉(zhuǎn)讓時(shí)所占有的土地使用權(quán)一并轉(zhuǎn)讓。
二、轉(zhuǎn)讓價(jià)格。
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方議定，上述房屋轉(zhuǎn)讓成交價(jià)為人民幣（大寫(xiě)）xxx，人民幣（小寫(xiě)）xx元（其中含經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼xx萬(wàn)元整，《長(zhǎng)沙市經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼發(fā)放憑證》編號(hào)：xx；含提前還貸部分資金xx萬(wàn)元）。
三、稅費(fèi)繳納。
甲、乙雙方約定在房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記過(guò)程中所繳納的稅費(fèi)由xx承擔(dān)。
四、付款方式。
雙方約定，房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移的全額價(jià)款按下列第xx種方式付款。
1、一次性付款。
應(yīng)于本合同簽訂之日起xx日內(nèi)一－次性支付到監(jiān)管專戶，如未按期付清，則本合同自動(dòng)終止。
2、分期付款。
（1）第一期xxxx。
（2）第二期。
xxxxx。
（3）第三期。
xxxx。
3、商業(yè)貸款付款應(yīng)于本合同簽訂之日起xx日內(nèi)支付首期房款人民幣xxx元，余款xxx元在xx日內(nèi)由買(mǎi)方向銀行申請(qǐng)以按揭方式付清，如未能付清，則本合同自動(dòng)終止。
4、公積金貸款付款。
應(yīng)于本合同簽訂之日交付首期房款人民幣。
xxx元，余款xxx元在xxx日內(nèi)由買(mǎi)方向公積金管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)以公積金貸款方式付清，如未能付清，則本合同自動(dòng)終止。
五、交易資金監(jiān)管。
1、根據(jù)建設(shè)部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理規(guī)定交易結(jié)算管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（建住房［20xx］321號(hào)文件）和《長(zhǎng)沙市二手房屋交易資金監(jiān)管辦法》規(guī)定，甲乙雙方同意接受二手房交易資金全額監(jiān)管。
2、甲乙雙方將本合同約定的房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移的房?jī)r(jià)款人民幣（大寫(xiě)）：xxxxx元存入資金監(jiān)管專用賬戶。（買(mǎi)方使用經(jīng)濟(jì)適用房住房貨幣補(bǔ)貼購(gòu)房，買(mǎi)賣(mài)雙方自行協(xié)商補(bǔ)貼是否進(jìn)行監(jiān)管；已提前還貸部分，憑銀行還貸確認(rèn)信息數(shù)據(jù)不列入資金監(jiān)管的金額范圍，其資金安全自負(fù)。）。
3、資金監(jiān)管賬戶。
戶名：xxxx。
開(kāi)戶行：xxxxxxx。
賬號(hào)：
xxxxxx。
六、交付。
甲方應(yīng)于房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記完成之日起xx日內(nèi)將轉(zhuǎn)讓房屋交付給乙方，并將與轉(zhuǎn)讓房屋有關(guān)的權(quán)利憑證同時(shí)交付，并配合乙方辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶相關(guān)手續(xù)。甲方保證所轉(zhuǎn)讓的房屋權(quán)屬明晰，沒(méi)有房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記的法律障礙。否則，由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。
七、陳述與保證。
合同各方分別陳述和保證如下：
1、各方具有簽署和履行本合同所必要的資格、授權(quán)和完成相應(yīng)的批準(zhǔn)程序的能力；
3、各方在履行本合同過(guò)程中，如因司法、行政機(jī)關(guān)對(duì)標(biāo)的房屋（或預(yù)付房款）予以查封、凍結(jié)等限制性措施導(dǎo)致交易中止的，交易風(fēng)險(xiǎn)由各方承擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)依本合同的約定向守約方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決。
買(mǎi)賣(mài)雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟、仲裁的方式解決。
十、附件。
《二手房交易資金監(jiān)管信息登記確認(rèn)表》屬于本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十一、其他條款。
1、賣(mài)方單方終止本協(xié)議，監(jiān)管部門(mén)有權(quán)將買(mǎi)方已轉(zhuǎn)付至監(jiān)管賬戶的購(gòu)房資金退付給買(mǎi)方，買(mǎi)方可依據(jù)受損失程度，追究賣(mài)方的違約責(zé)任。
2、分期付款的買(mǎi)方在超期xx日之后，未付清后續(xù)購(gòu)房款的，監(jiān)管部分有權(quán)根據(jù)賣(mài)方的申請(qǐng)，終止本合同。賣(mài)方可依據(jù)受損失程度，追究買(mǎi)方的`違約責(zé)任。
十二、補(bǔ)充條款。
本合同x式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，長(zhǎng)沙市房屋產(chǎn)權(quán)登記機(jī)構(gòu)存檔x份。
甲方（簽章）：xxxxx乙方（簽章）：xxxx。
xxxx年xx月xx日。
xxxx年xxx月xx日。
集體協(xié)議書(shū)篇七
甲方（工會(huì)或員工代表）。
乙方（企業(yè)）。
員工人數(shù)：
人企業(yè)性質(zhì)：
協(xié)商首席代表：協(xié)商首席代表：
姓名：
姓名：
職務(wù)：
職務(wù)：
身份證號(hào)碼：
身份證號(hào)碼：
協(xié)商代表人數(shù)：
協(xié)商代表人數(shù)：
代表產(chǎn)生方式：
法定代表人姓名：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》、《深圳市員工工資支付條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方進(jìn)行工資集體協(xié)商應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本企業(yè)全體員工有效。
員工個(gè)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)。
第三條本協(xié)議自依法生效之日起至_年_月_日止。
第四條企業(yè)實(shí)行工資制度。
企業(yè)員工月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
企業(yè)以貨幣形式發(fā)放員工工資，每月至少發(fā)放一次。
第五條工資發(fā)放約定日為每月__日。
第六條工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)當(dāng)在之前的工作日發(fā)放。
第七條員工加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以本人的月標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)。
第八條按正常工作時(shí)間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報(bào)酬。
第九條員工病假、非因工負(fù)傷工資支付辦法第九條員工產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假期的工資支付辦法。
第十條獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配形式。
第十一條根據(jù)政府公布的年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增（減）__%。員工增（減）工資具體辦法是_______。
第十二條每年__月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時(shí)間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會(huì)代表或員工代表通報(bào)企業(yè)上年的經(jīng)營(yíng)情況和工資執(zhí)行情況。
第十三條本協(xié)議對(duì)企業(yè)和全體員工具有同等約束力。
雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。
任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第十四條乙方不得克扣或者無(wú)故拖欠員工工資，否則，應(yīng)依法賠償員工經(jīng)濟(jì)損失。
第十五條員工違反有關(guān)規(guī)定，給乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條本協(xié)議期滿自行終止。
在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前解除。
第十七條本合同一式三份。
雙方各執(zhí)一份，另一份由勞動(dòng)保障行政部門(mén)存檔。
甲方。
乙方。
首席代表：
首席代表：
_年_月_日。
_年_月_日。
集體協(xié)議書(shū)篇八
企業(yè)職工人企業(yè)法定代表人：_______________。
企業(yè)工會(huì)主席：_______________。
企業(yè)方首席代表：_______________。
職工方首席代表：_______________。
第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第二條本合同生效后，對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。
第三條職工與企業(yè)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。在勞動(dòng)合同中約定工資支付的內(nèi)容，約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。
第四條企業(yè)實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。企業(yè)有責(zé)任不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，控制延長(zhǎng)工作時(shí)間。確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，企業(yè)應(yīng)說(shuō)明情況，與工會(huì)或職工協(xié)商同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,并按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
第五條企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)水平。
第六條職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第七條企業(yè)必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第八條企業(yè)應(yīng)改善勞動(dòng)條件，保障女職工的特殊權(quán)益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)職工實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)，提高職工的福利待遇。
第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
第十一條職工應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十二條企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，處理本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第十三條本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
第十四條為全面有效地履行本合同，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組，對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，及時(shí)協(xié)商解決檢查中存在的問(wèn)題。
第十五條本合同有效期限為_(kāi)_________年，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。
第十六條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過(guò)雙方協(xié)商解決。
第十七條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(蓋章)。
企業(yè)方首席代表：_______________(簽字或蓋章)職工方首席代表：_______________(簽字或蓋章)。
集體協(xié)議書(shū)篇九
第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工資決定機(jī)制的轉(zhuǎn)變，建立企業(yè)內(nèi)部分配正常增長(zhǎng)與制約機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資支付暫行規(guī)定》及國(guó)家有關(guān)工資政策、法規(guī)，經(jīng)與集體協(xié)商制定本協(xié)議。第二條分配原則1．各企業(yè)應(yīng)遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞動(dòng)要素分配，效率優(yōu)先”的原則。2．堅(jiān)持職工實(shí)際工資水平在本企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上合理增長(zhǎng)的原則。3．堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。第三條工資集體協(xié)商的范圍公司與工會(huì)就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平及年度增長(zhǎng)幅度、工資支付、獎(jiǎng)金和津貼的分配及其他與履行協(xié)議有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)作為雙方協(xié)商的內(nèi)容。第四條分配制度和分配方式1．職工的基本工資包括標(biāo)準(zhǔn)工資、職務(wù)工資、崗位工資、計(jì)件工資、基本月獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。2．本鎮(zhèn)所屬企業(yè)為使職工基本生活得到保障，在正常上班（按法定工作日）和完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下，對(duì)職工執(zhí)行不低于每月元的'最低工資制度，上不封頂，并根據(jù)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況確定各自獎(jiǎng)金金額，3．獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放水平按勞動(dòng)和工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、國(guó)家法規(guī)等考核認(rèn)定。4．考核認(rèn)定由各企業(yè)負(fù)責(zé)，簽約雙方參與民主審定，審定后的獎(jiǎng)金、津貼水平總金額向職工公布。5．職工工資以貨幣形式并按月發(fā)放，各企業(yè)可自定發(fā)放日，如遇節(jié)假日可以提前或順延。獎(jiǎng)金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時(shí)要有工資清單。6．職工參加經(jīng)公司批準(zhǔn)同意的社會(huì)活動(dòng)，所占用的時(shí)間不影響工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。第五條公司因工作生產(chǎn)需要安排員工加班加點(diǎn)，原則上作調(diào)休處理，調(diào)休不完的，到年終一次性結(jié)算，按《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放加班加點(diǎn)工資。第六條婚喪假、年休假和符合計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假，工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條員工工資扣除規(guī)定1.職工工資應(yīng)當(dāng)按月按時(shí)發(fā)放，不得隨便克扣或無(wú)故施欠職工工資。閱讀了此合同范本的人還看過(guò)：公司員工聘用合同范本事業(yè)單位聘用合同范本聘請(qǐng)導(dǎo)演的合同
集體協(xié)議書(shū)篇十
委托單位：___________縣___________國(guó)有（或集體）林場(chǎng)，以下簡(jiǎn)稱甲方護(hù)林單位：________縣________鄉(xiāng)________村________村民，以下簡(jiǎn)稱乙方為了保護(hù)林業(yè)資源，減少山林火災(zāi)，防止盜伐林木，促進(jìn)林木速生豐產(chǎn)，特訂立本護(hù)林承包合同，以供雙方遵守。
第一條護(hù)林面積及方位甲方將_______山的____畝林木承包給乙方看護(hù)管理，其中，成林_______畝，中幼林_______畝。該片林木北起____至______，南起____至____，東起至____，西起____至____。
第二條承包期限承包有效期為_(kāi)_______年，從年____月____日起至________年____月____日為止。
第三條報(bào)酬及收益分配。
1、現(xiàn)有成材林，如甲方在________年以前砍伐的，甲方按每立方米____元付給乙方護(hù)林費(fèi)；________年以后至承包期屆滿以前砍伐的，甲方按每立方米—元付給乙方護(hù)林費(fèi)。（護(hù)林費(fèi)也可采取工資形式付給）。
2、中幼林間伐材（指胸徑在____厘米以下的規(guī)格）和林木修枝材，由乙方采伐，在甲方派員參加下按_____：_____比例分成，甲方得______成，乙方得______成。
3、護(hù)林區(qū)內(nèi)雜木柴草歸乙方受益，但不得傷害植被。
4、乙方抓獲盜伐林木者，按每盜伐一株____元罰款。所罰款項(xiàng)，甲乙雙方按____：____分成，被盜伐成材木歸甲方所有。
第四條甲方的義務(wù)。
1、甲方交給乙方的護(hù)林區(qū)必須四至清楚，山林沒(méi)有所有權(quán)爭(zhēng)議。
2、甲方必須適時(shí)派技術(shù)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
3、甲方砍伐成木驗(yàn)收后____日內(nèi)，必須向乙方支付護(hù)林費(fèi)。
第五條乙方的義務(wù)。
1、保護(hù)山林資源不受破壞，在護(hù)林區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)開(kāi)荒種植作物，不準(zhǔn)采石、采砂、取土和埋葬墳?zāi)?，?yán)禁盜伐林木，防止山林火災(zāi)。
2、乙方必須服從甲方的護(hù)林指導(dǎo)，接甲方的'要求進(jìn)行補(bǔ)植、間伐、修枝、施肥、防治病蟲(chóng)害、開(kāi)設(shè)防火溝路、封山育林及人工促進(jìn)等。
3、自本合同生效之日起____日內(nèi)，乙方應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、在群眾中有一定威信的村民____名組成護(hù)林隊(duì)，訂立護(hù)林公約。并經(jīng)常對(duì)所屬村民進(jìn)行遵紀(jì)守法、愛(ài)護(hù)山林的思想教育。
第六條違約責(zé)任。
1、如在護(hù)林區(qū)內(nèi)林木被盜伐乙方未抓獲盜伐林木者，乙方除應(yīng)原地補(bǔ)植外，成材木被盜伐一株，按其根莖計(jì)算大小，罰乙方以國(guó)家木材價(jià)格的_________倍賠給甲方；中幼林木被盜伐一株，罰乙方賠償甲方____元。
2、由于乙方失職引起山林火災(zāi)，乙方除應(yīng)原地補(bǔ)植外，燒毀成材木數(shù)，乙方應(yīng)按國(guó)家木材價(jià)格賠償甲方；燒毀中幼林木數(shù)，乙方除應(yīng)即時(shí)補(bǔ)植外，每株賠償甲方元。
3、護(hù)林區(qū)內(nèi)，如有人采石、取砂、取土或埋葬墳?zāi)?，罰乙方賠償甲方元。
4、甲方交給乙方管理的護(hù)林區(qū)如所有權(quán)爭(zhēng)議，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
5、甲方不按期付給乙方護(hù)林費(fèi)，逾期____日，應(yīng)按該護(hù)林費(fèi)的_______％向乙方付償付違約金。
6、甲方不按時(shí)派出技術(shù)人員對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
第七條不可抗力如因不可抗力的自然災(zāi)害，造成乙方護(hù)林地帶林木的損失，經(jīng)調(diào)查證實(shí)后，不以乙方違約論。
第八條其他_______________________________。本合同自承包開(kāi)始之日起生效，同期屆滿即失效。合同期滿后雙方如認(rèn)為有繼續(xù)承包之必要，必須另訂合同。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同，合同不因雙方代表人的變更而變更。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，分送縣林業(yè)局、鄉(xiāng)政府、縣銀（如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān)）……等單位各留存一份。
集體協(xié)議書(shū)篇十一
協(xié) 商 雙 方 代 表 名 單
蕭山區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)議書(shū)
本協(xié)議由___家企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）與__________________________聯(lián)合工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）通過(guò)集體協(xié)商簽訂。
第一條 為保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司代表與公司工會(huì)代表平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書(shū)。
第二條 分配原則
1、本公司遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞分配，效率優(yōu)先”的原則；
公司與工會(huì)就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平及年度增長(zhǎng)幅度、工資支付、獎(jiǎng)金和津貼的分配及其它與履行協(xié)議有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)作為雙方協(xié)商的內(nèi)容。
第四條 分配制度和分配形式
企業(yè)建立以崗位工資為主的基本工資制度。具體分配形式由企業(yè)不同崗位來(lái)確定。
1、職工的工資包括標(biāo)準(zhǔn)工資、職務(wù)工資、崗位工資、計(jì)件工資、基本月獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。
2、公司為使職工基本生活得到保障，本公司對(duì)職工執(zhí)行不低于每月 ______元的最低工資制度（最低工資以區(qū)政府公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況確定獎(jiǎng)金金額。
3、獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放水平按勞動(dòng)的數(shù)量和工作質(zhì)量、效益、勞動(dòng)紀(jì)律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、國(guó)家法律法規(guī)等考核確定。
4、考核確定由_______科（部、室）負(fù)責(zé)，公司行政和工會(huì)參與民主審定，審定后的獎(jiǎng)金、津貼水平總金額向職工公布。
5、職工工資以貨幣形式按月發(fā)放，每月___日為發(fā)放日，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。獎(jiǎng)金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時(shí)要有工資清單。
6、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動(dòng)者本人并提供工資清單，勞動(dòng)者委托他人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書(shū)。
7、職工參加經(jīng)公司批準(zhǔn)同意的社會(huì)活動(dòng)，所占用的工作時(shí)間不影響工資和獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。
8、企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起5日內(nèi)一次性結(jié)清勞動(dòng)者工資。
第五條 加班工資支付規(guī)定
企業(yè)在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，因工作生產(chǎn)需要依法安排職工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
3、安排法定節(jié)假日加班的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的支付勞動(dòng)者工資。
第六條 婚喪假、產(chǎn)假、事假工資支付規(guī)定
婚喪假和符合計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假，工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者請(qǐng)事假的，企業(yè)可以不支付事假期間工資，但不得扣減事假以外的工資。
第七條 職工工資扣除規(guī)定
1、職工工資按月按時(shí)發(fā)放，不得隨便克扣或無(wú)故拖欠職工工資； 2、因職工本人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)可按勞動(dòng)合同約定，要求職工賠償經(jīng)濟(jì)損失，但每月扣除部分不能超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后剩余部分低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
第八條 補(bǔ)償規(guī)定
1、企業(yè)要終止、提前解除職工的勞動(dòng)關(guān)系，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”按勞動(dòng)合同法執(zhí)行。
2、職工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系或因違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，不發(fā)任何補(bǔ)貼費(fèi)，同時(shí)按公司規(guī)章制度向公司賠償培訓(xùn)教育費(fèi)（憑培訓(xùn)發(fā)票上的費(fèi)用，按規(guī)定服務(wù)年限平均，賠償未到期服務(wù)年限的培訓(xùn)教育費(fèi)）。
集體協(xié)議書(shū)篇十二
發(fā)包方：
承包方：
為維護(hù)林地承包雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，按照本集體經(jīng)濟(jì)組織成員會(huì)議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表同意的林地承包方案，在公開(kāi)、平等、自愿的原則下，經(jīng)雙方(發(fā)包方、承包方)協(xié)商同意，訂立本合同。
發(fā)包方將坐落在的林地，宗地序號(hào)：宗地編號(hào)：，樹(shù)種：，面積共畝的林地(具體見(jiàn)下表及附圖)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和林木所有權(quán)以(家庭承包形式為協(xié)商一致;“四荒地”非家庭承包形式為招標(biāo)、拍賣(mài)、公開(kāi)協(xié)商等其他形式)的方式發(fā)包給承包方，承包期限自年月日起至年月日止共年。
上述林地、林木交付現(xiàn)狀：
本承包林地必須用于林業(yè)生產(chǎn)，未經(jīng)依法批準(zhǔn)不得用于非林業(yè)建設(shè)或者其他建設(shè)。
(一)承包價(jià)款。
本合同約定林地承包價(jià)款總計(jì)為元人民幣(大寫(xiě))。
林地承包價(jià)格為元/畝〃年，承包年合計(jì)元人民幣。
林地上附屬建筑及設(shè)施承包價(jià)款為元人民幣。
林地上林木承包款為元人民幣。
(二)價(jià)款支付方式及支付時(shí)間。
承包方采取下列第種方式支付：
現(xiàn)金方式一次性支付：
分期付款支付：人民幣)。
其他方式支付：
(一)發(fā)包方的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利。
(1)發(fā)包方有權(quán)監(jiān)督承包方依照本合同約定的用途合理利用和保護(hù)林地。
(2)發(fā)包方有權(quán)制止承包方損害承包林地和其他森林資源的行為。
(3)承包方對(duì)承包林地造成永久性損害的，發(fā)包方有權(quán)向承包方要求損害賠償。
(4)發(fā)包方有基于承包林地所有權(quán)獲得收益的權(quán)利。
(5)發(fā)包方有權(quán)要求承包方按規(guī)劃完成造林任務(wù)。
義務(wù)。
(1)確認(rèn)前述承包的林地、林木產(chǎn)權(quán)清晰，沒(méi)有權(quán)屬糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛;沒(méi)有作為抵押或擔(dān)保物。
(2)維護(hù)承包方的林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，不得擅自變更、解除承包合同。
(3)尊重承包方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，不得干涉承包方依法經(jīng)合同約定進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(4)協(xié)助承包方申領(lǐng)林權(quán)證。
(5)協(xié)助承包方做好護(hù)林防火、林業(yè)有害生物防治等工作。
(6)依照本合同約定為承包方提供生產(chǎn)、技術(shù)、信息等服務(wù)。
(二)承包方的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利。
(1)依法享有承包林地使用、收益權(quán);有權(quán)自主組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和依法處臵林木及產(chǎn)品;有權(quán)依法自主決定承包林地是否流轉(zhuǎn)和流轉(zhuǎn)的'方式。
(2)享受國(guó)家優(yōu)惠政策和扶持。
(3)以家庭承包方式承包林地的，在承包期內(nèi)，承包方家庭內(nèi)部成員分戶需要對(duì)承包林地進(jìn)行分割經(jīng)營(yíng)的，可經(jīng)家庭成員協(xié)商一致后，以原承包合同為依據(jù)，各分立的家庭分別與發(fā)包方簽訂承包合同，并依法申辦林權(quán)證變更登記手續(xù)。
(4)林地承包的承包人死亡，其繼承人可以在承包期內(nèi)依法繼續(xù)承包。
(5)承包期內(nèi)承包林地被依法征用、占用的，有權(quán)依法獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。
義務(wù)。
(1)維持承包林地的林業(yè)用途，不得用于非林建設(shè)或者使之閑臵荒蕪。屬生態(tài)公益林的，不得改變公益林性質(zhì)。
(2)落實(shí)造林和管護(hù)措施。荒山應(yīng)自承包合同生效之日起年內(nèi)參照國(guó)家有關(guān)造林標(biāo)準(zhǔn)造林。林木采伐后應(yīng)在當(dāng)年或次年更新。
(3)依法保護(hù)和合理利用林地，不得自行或準(zhǔn)許他人在承包林地內(nèi)實(shí)施毀林開(kāi)墾、采石、挖沙、取土等給林地造成永久性損害的行為。在承包林地內(nèi)發(fā)生毀林和亂占濫用林地行為時(shí)，應(yīng)積極采取措施予以制止，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
(4)保護(hù)好野生動(dòng)物、植物資源，依法做好森林防火和林業(yè)有害生物防治工作。
(5)在承包期內(nèi)轉(zhuǎn)讓林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，應(yīng)經(jīng)發(fā)包方同意，否則轉(zhuǎn)讓無(wú)效;轉(zhuǎn)包(僅家庭承包方式適用)、出租、互換(僅家庭承包方式適用)或者以其他方式流轉(zhuǎn)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)發(fā)包方備案。
(6)及時(shí)、足額支付承包費(fèi)。如遇國(guó)家征用、占用林地，配合林業(yè)等有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
(7)配合發(fā)包方執(zhí)行縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)林業(yè)總體規(guī)劃、重點(diǎn)工程實(shí)施方案，組織本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(一)發(fā)包方通過(guò)招標(biāo)、拍賣(mài)、公開(kāi)協(xié)商等方式發(fā)包“四荒地”林地經(jīng)營(yíng)權(quán)的，應(yīng)提供：
發(fā)包方《林權(quán)證》復(fù)印件;。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府批準(zhǔn)意見(jiàn)書(shū)。
(二)其他：
(一)本民法典律效力不受雙方(發(fā)包方、承包方)負(fù)責(zé)人變動(dòng)影響，也不因集體經(jīng)濟(jì)組織的分立或合并而變更或解除，任何一方不得擅自終止合同。
(二)合同有效期間，如因政府依法征占用該承包林地，或者因不可抗力因素致使合同全部不能履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止。
(三)承包合同期滿后，承包方在日內(nèi)將原承包的林地交還給發(fā)包方。未采伐林木的處理方式約定為。
(四)合同終止或解除后，原由承包方修建的道路、灌溉渠等設(shè)施，處理方式為。修建的房屋及其他可拆卸設(shè)施，處臵方式為。
(五)合同期滿后，如承包方繼續(xù)承包經(jīng)營(yíng)該林地，在同等條件下，承包方擁有優(yōu)先承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，但需與發(fā)包方重新協(xié)商簽訂合同。
(一)本合同簽訂后，如因發(fā)包方發(fā)包地手續(xù)不合法或因發(fā)包地權(quán)屬不清產(chǎn)生糾紛，致使合同全部或部分不能履行的，視為發(fā)包方違約，由發(fā)包方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，由此給承包方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由發(fā)包方負(fù)責(zé)全額賠償。
(二)承包期內(nèi)，發(fā)包方擅自收回承包林地，或者干預(yù)承包方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使承包方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)承包期內(nèi)，承包方未按規(guī)定用途使用承包地、改變林地用途，未按合同約定落實(shí)造林營(yíng)林等經(jīng)營(yíng)及管護(hù)責(zé)任，或者造成林地永久性損害的，經(jīng)勸阻無(wú)效發(fā)包方可依法解除合同，并由承包方承擔(dān)林地恢復(fù)費(fèi)用。
(四)承包方不按約定繳納林地承包費(fèi)用，按日承擔(dān)應(yīng)繳資金‰的滯納金;逾期超過(guò)30日不繳納的，發(fā)包方可解除合同收回承包林地。
(五)承包方在承包的林地上非法建筑、開(kāi)礦等改變林地用途的，發(fā)包方有權(quán)終止合同，并視情節(jié)交由相關(guān)部門(mén)處理。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的合同爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由村民委員會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府等進(jìn)行調(diào)解;協(xié)商、調(diào)解不成的，可采取以下第種方式解決：
(一)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
(二)向人民法院申請(qǐng)?jiān)V訟。
(一)本合同履行期間，如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。各執(zhí)一份。
(三)本合同自簽訂之日起生效。
發(fā)包方(蓋章)：承包方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
鑒證方(蓋章)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
集體協(xié)議書(shū)篇十三
單位：
本合同由工會(huì)代表企業(yè)全體職工（以下。
簡(jiǎn)稱工會(huì)）與（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）簽訂。
第一章總則。
第一條為深化改革、促進(jìn)開(kāi)放，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工的勞動(dòng)積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《集體合同規(guī)定》、《云南省集體合同條例》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公司和工會(huì)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條本合同的目的是為了建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，明確。
雙方的行為規(guī)則，確定企業(yè)的實(shí)際勞動(dòng)條件和標(biāo)準(zhǔn)，依法保障雙方的合法權(quán)益，增強(qiáng)溝通，合作共事，共謀企業(yè)的發(fā)展。本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工有約束力。
第三條本合同適用于企業(yè)、工會(huì)以及全體職工，對(duì)各方具有。
同等約束力，各方必須共同履行。在合同期內(nèi)，企業(yè)法定代表人的更換以及工會(huì)組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。
第四條企業(yè)（含各子公司和分公司）與職工訂立的勞動(dòng)合同。
中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。涉及企業(yè)商業(yè)秘密的，可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
第五條企業(yè)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，守法經(jīng)營(yíng)，
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行董事會(huì)決定的各項(xiàng)決議，企業(yè)享有法律、法規(guī)所賦予的全部權(quán)力，企業(yè)的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不受侵犯。
第六條工會(huì)依法參與企業(yè)管理，依法行使民主管理等權(quán)利和。
義務(wù)。企業(yè)在制定和修訂重大規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)請(qǐng)工會(huì)代表參加，聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)；涉及職工切身利益的問(wèn)題應(yīng)提交工代大會(huì)審議決定。
企業(yè)支持工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。尊重工會(huì)。
代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。按《工會(huì)法》規(guī)定提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用于工會(huì)活動(dòng)。
第七條工會(huì)作為全體職工的代表，有義務(wù)教育職工認(rèn)真履行。
集體合同和勞動(dòng)合同，遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和改革措施，努力完成工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；工會(huì)有義務(wù)引導(dǎo)職工正確處理與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，教育職工認(rèn)真履行合同并協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
第八條職工應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵。
守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參與民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
第九條合同雙方都有義務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和政。
策，并在法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)共同努力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、職工勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障水平。
企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同，不得與本合同相違背，勞動(dòng)條件。
和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。
企業(yè)應(yīng)尊重工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，在研究、制定各項(xiàng)涉及職工的利益措施時(shí)，必須有工會(huì)代表參加，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，取得工會(huì)支持，制定的措施應(yīng)符合本合同的原則。
第十條企業(yè)依法與員工簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條企業(yè)和工會(huì)雙方均須相互尊重合同中對(duì)方的權(quán)利，認(rèn)真履行各自的義務(wù)。
第二章職工的聘用與解聘。
第十二條企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要決定職工的招聘。招聘職工應(yīng)按國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并體現(xiàn)“條件公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用”的原則，新招聘職工的計(jì)劃以及執(zhí)行情況應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)。
第十三條本集體合同協(xié)商代表，在合同期限內(nèi)，除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外，企業(yè)不得解除或終止其勞動(dòng)合同，也不得作不利于其利益的崗位變動(dòng)。
第十四條企業(yè)依法實(shí)行全員勞動(dòng)合同的用人制度。企業(yè)聘用的各類職工，必須以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同文本條款以外的其他內(nèi)容，由用人單位與職工個(gè)人依法協(xié)商確定。
受聘的職工，必須依法履行《勞動(dòng)合同》所規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
第十五條勞動(dòng)合同期限，由用人單位與職工根據(jù)工作崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)工作任務(wù)等情況協(xié)商決定。
第十六條職工在醫(yī)療期或女職工在符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不得終止或按《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定解除合同，已到期的合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺乳期滿為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)訂勞動(dòng)合同的除外。
第十七條工會(huì)主席、副主席任職未滿，本人到期的勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)到任期屆滿時(shí)為止。當(dāng)事人雙方已續(xù)訂勞動(dòng)合同的除外。
第十八條企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，按照《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定由董事會(huì)聘任和解聘。
企業(yè)的中層管理人員由企業(yè)經(jīng)理班子聘任和解聘。
第三章勞動(dòng)關(guān)系的建立與終止。
第十九條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需要，有權(quán)自主決定招工的時(shí)間、條件、方式、數(shù)量。
招聘工作堅(jiān)持男女平等、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、擇優(yōu)錄用、能上能下、能進(jìn)能出的原則。
企業(yè)的招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。
第二十條企業(yè)應(yīng)分別與職工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。工會(huì)應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的履行情況實(shí)行監(jiān)督。
第二十一條企業(yè)對(duì)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，聘。
集體協(xié)議書(shū)篇十四
乙方：__________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用、守法的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：
第一條房屋情況。
1、該房屋農(nóng)村集體土地使用證號(hào)：__________________________房屋座落：______市______區(qū)_______村。設(shè)計(jì)用途居民自住用房，建筑結(jié)構(gòu)，建筑層數(shù)為_(kāi)___層。建筑面積_____平方米。
2、該房房土地來(lái)源為：農(nóng)村集體土地劃撥，房屋建于_________年使用至今為_(kāi)_____年。
第二條該房屋價(jià)款規(guī)定。
第三條房屋交付日期
經(jīng)雙方簽訂合同后，乙方付清甲方房款__日內(nèi)方可交付。甲方在將房屋交付乙方時(shí)如遇不可抗力時(shí)，且不能履行合同，雙方同意按下列第__種方式處理：
1、變更合同。
2、解除合同。
第四條乙方付款形式及付款時(shí)間。
如甲方無(wú)異議，乙方將在合同簽訂__日內(nèi)按一次性付款形式付款。
第五條甲方逾期交付商品房的處理：
如超過(guò)上述約定期限的，乙方有權(quán)按照下述約定，追究甲方違約責(zé)任，約定為：合同繼續(xù)履行。甲方應(yīng)支付乙方已付款利息，利息自合同約定甲方應(yīng)交付房屋之日次日起至實(shí)際交付房屋之日止，按銀行同期借款利率計(jì)算。此外，甲方還應(yīng)每日按房屋價(jià)款的萬(wàn)分之七向乙方支付違約金。
第六條乙方逾期付款的處理。
1、如超過(guò)上述約定期限的，甲方有權(quán)按照下述約定，追究乙方違約責(zé)任，約定為：
2、合同繼續(xù)履行。乙方應(yīng)支付逾期付款及其利息，利息自合同約定乙方應(yīng)付款之日次日起至實(shí)際付款之日止，按銀行同期借款利率計(jì)算。此外，乙方還應(yīng)每日按房屋價(jià)款的萬(wàn)分之七向甲方支付違約金。
第七條房屋質(zhì)量及保修責(zé)任。
甲方交付的房屋的質(zhì)量和設(shè)備等應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的承諾，未達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和承諾的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方在房屋主體結(jié)構(gòu)完好情況下，承擔(dān)維修責(zé)任。
第八條房屋及其土地使用權(quán)力延伸的規(guī)定。
1、該房屋及其土地使用權(quán)利由甲方保證為本人所有，且甲方于_______年_____月____日按照合同規(guī)定將所屬房屋售于乙方。乙方作為購(gòu)買(mǎi)者享有該房屋及其土地使用的一切權(quán)利，且雙方需聲明乙方在購(gòu)買(mǎi)該房屋后，擁有對(duì)于房屋及與其不可分割的土地的任何處置權(quán)利。
2、該合同由雙方所在村委會(huì)給予認(rèn)可，甲方應(yīng)將該房屋的農(nóng)村集體土地使用證轉(zhuǎn)交于乙方，乙方在法律規(guī)定和適當(dāng)機(jī)會(huì)下將其作廢，并在村委會(huì)的證明和市/區(qū)國(guó)家規(guī)定的條件下重新辦理乙方對(duì)于該房屋的農(nóng)村集體使用證。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日________年____月____日。
集體協(xié)議書(shū)篇十五
為保障勞動(dòng)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共的國(guó)勞動(dòng)法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制訂本協(xié)議。
第一條本協(xié)議從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本公司全體員工有效。員工個(gè)人與公司簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
第三條本協(xié)議對(duì)公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第四條本協(xié)議有效期間，國(guó)家、省、市工資方面有新的規(guī)定，新規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)高于本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行新規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第五條公司實(shí)行____________工資制度。職工工資由____________組成。
第六條公司員工正常工作時(shí)間工資每月不低于____元。(本公司所在____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是____元)。
第七條公司實(shí)行每周____天工作制，每天工作____小時(shí)。
第八條公司實(shí)行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放職工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月____日。如遇到休息日，工資發(fā)放應(yīng)提前至最近一個(gè)工作日支付。公司必須按約定日發(fā)放員工工資，超過(guò)約定日未發(fā)放工資的，定為拖欠工資。員工工資必須足額發(fā)放，除法律、法規(guī)明確有規(guī)定可以扣除外，公司不得克扣或減發(fā)工資。
第九條本企業(yè)________崗位(工種)實(shí)行計(jì)件工資分配形式，協(xié)議期內(nèi)計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______，計(jì)件定額為_(kāi)_______。實(shí)行計(jì)件工資的職工加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按法律、法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條員工病假、事假工資支付辦法。
第十一條獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配形式。
第十二條根據(jù)政府公布的____年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)協(xié)商，確定本年度職工平均貨幣收入同比增(減)____%。
第十三條公司違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定造成職工工資損失的，除補(bǔ)足職工的工資損失外，同時(shí)還應(yīng)加發(fā)職工工資收人25%的賠償金。
第十四條本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
第十五條本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)和總工會(huì)各存一份。
甲方______________乙方______________。
首席代表：____首席代表：____。
____年____月____日____年____月____日。
集體協(xié)議書(shū)篇十六
企業(yè)名稱(蓋章)經(jīng)濟(jì)類型：法人代碼：企業(yè)地址：郵政編碼：甲方。
企業(yè)首席代表：姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：乙方：
職工首席代表：姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
協(xié)議雙方代表名單。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)河南省《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見(jiàn)》以及國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
第一條，本協(xié)議從年月日起至年月日止。第二條，工資協(xié)議的內(nèi)容。1、企業(yè)基本工資制度：
2、工資標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)。
3、企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為：4、企業(yè)年工資，總額達(dá)到萬(wàn)元，年增長(zhǎng)%；員工年平均工資達(dá)到元，年增長(zhǎng)%。
5、企業(yè)以法定貨幣(人民幣)形式，于每月日支付全體員工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、加班加點(diǎn)工資的支付辦法為：
7、員工在法定節(jié)假日、以及依法享受婚假、喪假、探親假、年休假，計(jì)劃生育假、產(chǎn)假等假期間，應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng)，按照不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
8、員工期病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為：
9、資金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為：
10、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：
11、各項(xiàng)福利待遇為：
第三條，企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對(duì)員工的考核情況，必須按時(shí)足額支付員工的工資。
集體協(xié)議書(shū)篇十七
（甲方）。
（乙方）。
甲方將本工程項(xiàng)目承包（或租賃）給乙方制造/施工/服務(wù)。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境，防止和減少事故的發(fā)生，保障企業(yè)和從業(yè)人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全，明確雙方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十六條規(guī)定，在簽訂承包（或租賃）經(jīng)濟(jì)合同的同時(shí)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
1承包工程（或租賃）項(xiàng)目。
1.1工程項(xiàng)目（或租賃）名稱：
1.2工程項(xiàng)目（或租賃）地址：
1.3工程項(xiàng)目（或租賃）范圍：
1.4工程項(xiàng)目（或租賃）方式：包工包料。
2.1甲方責(zé)任：
2.1.1負(fù)責(zé)對(duì)乙方承包（或租賃）項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作予以督促、檢查。
2.1.2甲方應(yīng)提供/租賃給乙方完好的設(shè)備、設(shè)施。
2.1.3甲方有義務(wù)向乙方提供國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)及甲方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)管理制度的咨詢服務(wù)。
2.2乙方責(zé)任：
2.2.1乙方在承包工程（或租賃）期間要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)管理制度和乙方本工程（或租賃）項(xiàng)目制定的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)定。
2.2.2乙方保證在承包項(xiàng)目（或租賃）區(qū)域內(nèi)作業(yè)具備國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)條件和相應(yīng)的資質(zhì)。制造/施工/服務(wù)前，乙方應(yīng)主動(dòng)出示相關(guān)證明書(shū)（副本）（如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)以及特種作業(yè)人員操作證等），并將復(fù)印件交由甲方存檔。乙方在制造/施工/服務(wù)期間獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的全部管理責(zé)任。
2.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)承包工程（或租賃）區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員的日常安全環(huán)保教育和培訓(xùn)。按照規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)事項(xiàng)。從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家以及各級(jí)政府部門(mén)制定的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定、甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度及乙方為本工程（或租賃）項(xiàng)目制定的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)定。
2.2.4乙方必須為其從業(yè)人員提供個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（如：安全帽、工作服、工作鞋）及特殊防護(hù)用品，沒(méi)有穿戴安全防護(hù)用品的人員不得進(jìn)入制造/施工/服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。
2.2.5乙方制造/施工/服務(wù)期間，需要使用甲方的水、電、氣時(shí)，應(yīng)向甲方提供書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)資料需列明相應(yīng)內(nèi)容（如：用電功率、用水量、用氣量、管線規(guī)格等工藝參數(shù)等），并辦妥審批手續(xù)后，由甲方聯(lián)系人指定供應(yīng)點(diǎn)及供應(yīng)方式，未經(jīng)許可不準(zhǔn)私拉亂接。作業(yè)過(guò)程中因應(yīng)急需要或特殊情況下使用安全設(shè)施后（如：滅火器、消防栓等），必須立即報(bào)告甲方發(fā)包部門(mén)和安全環(huán)保處或保安分公司。保持借用、租賃廠房、設(shè)備、設(shè)施的安全裝置和安全信號(hào)等完好。
2.2.6乙方在制造/施工/服務(wù)期間，對(duì)可能產(chǎn)生的環(huán)境問(wèn)題負(fù)責(zé)，防止環(huán)境污染。乙方應(yīng)在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前熟悉、了解甲方相關(guān)的環(huán)境情況和管理要求。并告知甲方在制造/施工/服務(wù)過(guò)程中可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響情況（包括：噪聲/廢水/廢氣/固體廢物的產(chǎn)生量和處理方式，可能對(duì)環(huán)境造成污染的物質(zhì)使用情況等）。
2.2.7乙方在制造/施工/服務(wù)期間，如果對(duì)甲方的環(huán)境（包括：噪聲、粉塵、輻射等）有嚴(yán)重影響時(shí)，甲方有權(quán)終止該工程的合同。
2.2.8乙方在制造/施工/服務(wù)期間必須按有關(guān)規(guī)定采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，因乙方自身安全措施不當(dāng)所造成的損失或事故，由乙方承擔(dān)全部費(fèi)用和責(zé)任。
3其它。
3.1乙方在承包（或租賃）期間，應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)措施，最終達(dá)到保證甲方和乙方從業(yè)人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全及保護(hù)環(huán)境的目的。
3.2乙方若違反本協(xié)議2.2條，甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期整改，對(duì)乙方整改不力，甲方可對(duì)乙方處200—1000元的扣款；若乙方有重大事故隱患不能消除的，甲方有權(quán)解除承包（或租賃）合同，并處1000—元的扣款。從承包工程（或租賃）項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同中扣除（扣款數(shù)額由甲方根據(jù)乙方在制造/施工/服務(wù)期間存在的整改不力或重大事故隱患情節(jié)輕重確定）。甲方不承擔(dān)解除合同的責(zé)任。
3.3乙方負(fù)責(zé)人代表簽字需出具法人授權(quán)書(shū)。并按附件要求簽署“承包商的責(zé)任與義務(wù)聲明”。
本協(xié)議自年月日起生效至年月日（工程完工或租賃期滿止）。
甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：
法人代表或委托代理人簽字：法人代表或委托代理人簽字：
年月日年月日。
集體協(xié)議書(shū)篇十八
甲方：
乙方：
根據(jù)平等互利原則，甲乙雙方同意就眾合暖氣的集體采購(gòu)事宜簽訂以下條款：
2.乙方自愿保證對(duì)門(mén)市（代理商）的零銷價(jià)必須高于集體采購(gòu)價(jià)格的10%以上，(乙方的工程客戶除外)。
3.甲方自愿組織人員參加乙方產(chǎn)品的集體采購(gòu)，嚴(yán)格遵守集體采購(gòu)流程，并嚴(yán)格對(duì)價(jià)格等敏感問(wèn)題進(jìn)行保密。
(一)和（二）。
a.此次集采自7月18日起至8月20日結(jié)束，凡是拿到j(luò)c號(hào)的甲方成員，應(yīng)及時(shí)到眾合散熱器廠（具體地點(diǎn)下周有結(jié)果）交納200元定金，拿到收據(jù)。并且必須在集體采購(gòu)合同附表（二）的jc名單上，簽上真實(shí)姓名（方可享受集體采購(gòu)的價(jià)格和服務(wù)），或者是拿到j(luò)c號(hào)的甲方成員直接預(yù)約眾合散熱器廠的工作人人員負(fù)責(zé)人（姓名：**，電話：**）上門(mén)測(cè)量（不知是否需要，待確認(rèn)）后直接訂貨，并繳納20%訂貨金定購(gòu)所需型號(hào)的產(chǎn)品。
b.如已經(jīng)繳納訂金，甲方最終提貨時(shí)間不受時(shí)間限制，即無(wú)論多長(zhǎng)時(shí)間安裝本暖氣，都享受此價(jià)格。如已經(jīng)繳納訂金，在乙方安裝人員未上門(mén)測(cè)量前，可以退回訂金。凡安裝人員已經(jīng)上門(mén)測(cè)量，訂金不予退還。
c.乙方在測(cè)量后交付訂貨金前接受甲方對(duì)尺寸、款式、顏色的更改；交付20%預(yù)付款后，不予更改。若甲方更換、更改則需另外付費(fèi)。
如果因?yàn)榧追降脑蛑率拱惭b日期延誤，甲方向乙方賠償50元/日的違約金。不可抗力除外。
e.眾合暖氣的訂貨期通常是天，安裝完畢并作打壓實(shí)驗(yàn)確認(rèn)無(wú)滲漏后，甲方成員需當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收簽字付款，如對(duì)產(chǎn)品有異議請(qǐng)當(dāng)面提出。如無(wú)異議，甲方成員驗(yàn)收合格后立即繳清所余貨款。因甲方未及時(shí)收貨造成的二次送貨，甲方成員要支付乙方50元人民幣的二次運(yùn)費(fèi)。
f.定購(gòu)眾合暖氣的甲方成員需提前聯(lián)系眾合的銷售人員上門(mén)對(duì)自家的戶型、面積、采暖量進(jìn)行測(cè)量，然后在雙方對(duì)改造方案、總價(jià)（散熱器總價(jià)、安裝、配件總價(jià)）無(wú)異議的情況下，簽訂產(chǎn)品銷售合同，業(yè)主交付20％定金（若已交付200元定金，則只需付余額）給眾合公司專賣(mài)負(fù)責(zé)人，乙方提供收據(jù)并出具產(chǎn)品質(zhì)量保證書(shū)。銷售合同與零售客戶相同，享受相同的售后權(quán)利。
6.報(bào)價(jià)單中的價(jià)格為不含稅金的價(jià)格，憑廠家提供的保修卡和送貨單進(jìn)行保修售后服務(wù)。需要開(kāi)發(fā)票的參加者，請(qǐng)自負(fù)擔(dān)稅金部分。
7．眾合暖氣型材質(zhì)保*年，安裝質(zhì)保期*年，乙方提供保修卡，參照合同的保險(xiǎn)條款。如因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題乙方*年內(nèi)包退包換。
10．甲方訂貨人與乙方簽訂的訂貨單等都是本協(xié)議的有效附件。
11．本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如果對(duì)施工質(zhì)量有異議，甲方應(yīng)在施工完畢立即向乙方提出，乙方有責(zé)任盡快上門(mén)核實(shí)和修補(bǔ)。提出如不能協(xié)商解決，交由有關(guān)部門(mén)仲裁解決。
12.如甲方安裝結(jié)束后，重新要求更換安裝位置，甲方應(yīng)向乙方重新支付相應(yīng)安裝費(fèi)。
甲方：乙方：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：，身份證號(hào)：
日期：日期：
集體協(xié)議書(shū)篇十九
甲方：，身份證號(hào)碼：，身份證號(hào)碼：
乙方：，身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方借用甲方名義購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)的相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議，以資共同信守執(zhí)行。
元。乙方對(duì)甲方提供購(gòu)買(mǎi)該處房產(chǎn)的便利表示真誠(chéng)的感謝。
第二條。
甲方只需以自己名義與開(kāi)發(fā)商簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同并準(zhǔn)許乙方借用自己名義繳納各種稅費(fèi)、辦理相關(guān)手續(xù)，甲方無(wú)需承擔(dān)任何法律上和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)。因購(gòu)買(mǎi)該處房產(chǎn)產(chǎn)生的所有費(fèi)用及所有法律風(fēng)險(xiǎn)均由乙方承擔(dān)。
第三條該處房產(chǎn)的商品房買(mǎi)賣(mài)合同簽訂后，乙方必須及時(shí)支付各種相關(guān)款項(xiàng)，不得以任何方式增大甲方的責(zé)任并確保甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任（由甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任除外）。
第四條。
乙方以甲方名義繳納購(gòu)房款、稅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的票據(jù)由乙方收存保管，甲方同意該房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同及相關(guān)手續(xù)直接交由乙方收存管理。如果采取按揭貸款的支付方式，則亦需將所有的抵押擔(dān)保合同文件及還貸手續(xù)等全部交由乙方收存。
第五條甲方應(yīng)在房開(kāi)商交付房產(chǎn)之日即將該處房產(chǎn)直接交由乙方占有、管理、使用和處分。
第六條該處房產(chǎn)的實(shí)際所有權(quán)屬于乙方，甲方承諾自己及其繼承人不對(duì)該處房產(chǎn)提出任何涉及房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)方面問(wèn)題的主張。
第七條。
該處房產(chǎn)在一段時(shí)間內(nèi)登記在甲方名下，待乙方確定過(guò)戶時(shí)間后甲方務(wù)必?zé)o條件將該處房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)手續(xù)過(guò)戶至乙方（或乙方指定的單位、個(gè)人）名下，過(guò)戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。如果乙方?jīng)Q定在辦理產(chǎn)權(quán)證時(shí)直接辦到乙方名下則甲方亦應(yīng)該無(wú)條件配合辦理變更手續(xù)。
第八條違約責(zé)任條款。
1、如果商品房買(mǎi)賣(mài)合同簽訂后，乙方不及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)，給甲方造成的'所有直接損失均由乙方承擔(dān)。
元的違約金，本協(xié)議隨即終止。
3、如果房開(kāi)商交付房產(chǎn)而甲方不立即將該房產(chǎn)交由乙方占有、使用、處分，則應(yīng)該每逾期一天按合同總價(jià)百分之的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，甲方還應(yīng)該過(guò)戶產(chǎn)權(quán)于乙方；
5、如果乙方確定了過(guò)戶時(shí)間而甲方不同意(不配合)過(guò)戶但乙方同意甲方翻悔的，則甲方應(yīng)該按照該房產(chǎn)市場(chǎng)合理評(píng)估價(jià)再上浮百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金（十日內(nèi)付清）。
第九條本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具同等法律效力。
第十條本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，則雙方應(yīng)該通過(guò)平等協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，任何乙方都有權(quán)通過(guò)訴訟途徑維護(hù)自己的權(quán)利。
第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
簽約時(shí)間：年月日。
簽約時(shí)間：年月日。
集體協(xié)議書(shū)篇二十
企業(yè)法定代表人：__________________。
職工人數(shù)：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬(wàn)元，比上年增(減)萬(wàn)元，同比增(減)%，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到元，比上年增(減)元，同比增(減)%。
三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：
1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
(3)在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
3、乙方職工實(shí)行計(jì)件工資的，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時(shí)間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可延期一個(gè)月支付，但須事先向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì)組織報(bào)告。無(wú)故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
集體協(xié)議書(shū)篇二十一
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及雙方自愿原則，就租賃土地事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、租賃土地范圍及用途。
乙方承租甲方土地面積________平方米，用以________________。
二、租賃土地期限。
租賃開(kāi)始時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日，結(jié)束時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日。若土地租賃期限已滿，為保證乙方用地，乙方要求延長(zhǎng)租賃期限，甲方無(wú)條件延長(zhǎng)租期；租賃費(fèi)按年計(jì)算。
三、租賃土地租金。
本協(xié)議租金實(shí)行（五年）支付制，租金總額（大寫(xiě)）租金支付方式為（現(xiàn)金）。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)按本協(xié)議約定向乙方收取相關(guān)的租金。
2、協(xié)議簽訂后一天內(nèi)提供場(chǎng)地。
3、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、乙方完工退場(chǎng)時(shí)，甲方不得以任何理由增加費(fèi)用，干擾乙方退場(chǎng)。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相鄰?fù)恋厮腥酥g的關(guān)系及周邊道路的使用，相鄰?fù)恋厮腥瞬坏靡匀魏卫碛勺璧K乙方施工生產(chǎn)。
6、甲方應(yīng)提供出租權(quán)的有效證明、身份證、戶口本等有效證件，經(jīng)乙方驗(yàn)證后復(fù)印其文件備存。所有復(fù)印件僅供本次租賃使用。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方有權(quán)根據(jù)需要在承租的土地上新建、擴(kuò)建、改建永久性或臨時(shí)性建筑物、構(gòu)筑物以保證生產(chǎn)。
2、乙方不得將租賃的`土地使用權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓和抵押。
3、乙方有義務(wù)按本協(xié)議約定的時(shí)間、方式和數(shù)量向甲方支付租金。
4、乙方如果需要改變土地用途的，應(yīng)事先征得甲方同意并由甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后，重新協(xié)商。
六、協(xié)議的解除。
1、本協(xié)議期限滿后。
2、本協(xié)議有效期限內(nèi)雙方達(dá)成終止協(xié)議。
3、本協(xié)議任何一方因地震、風(fēng)暴、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力喪失繼續(xù)履行本協(xié)議的能力。
七、免責(zé)條款。
因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因，使土地不適于使用或租用時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)解決，滿足乙方正常使用。如果協(xié)調(diào)解決不了的，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
八、租賃場(chǎng)地的交還。
租賃期滿或協(xié)議因解除等原因提前終止的，乙方應(yīng)于租賃期滿或協(xié)議終止后5日內(nèi)將租賃的場(chǎng)地交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權(quán)采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
九、爭(zhēng)議解決方式。
協(xié)議履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或鎮(zhèn)政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決。
十、附則。
本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：________________。
乙方（簽章）：________________。
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