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衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導下，我區(qū)的民政工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞年初既定的工作目標，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，求真務實，開拓進取，實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半，多項工作取得了新突破。
(一)以保障低收入群眾的基本生活為出發(fā)點，進一步完善了社會救助體系。
了《五保集中供養(yǎng)協(xié)議》，根據五保對象的個人具體情況，對自愿入住敬老院且符合集中供養(yǎng)條件的及時辦理入院供養(yǎng)，對不愿入住但需要有人照顧的，由村委會協(xié)調人員給予生活照料。采取入院進院自由，由五保對象自行選擇供養(yǎng)方式，靈活解決五保戶的生活照料問題。三是認真做好五保戶醫(yī)療救助工作。今年因病住院的五保戶有15名，一方面安排陪護人員，同時將其參合報銷后的醫(yī)療費用予以全額解決，截至目前已支出醫(yī)療救助金6.4萬元。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作在緩解困難群眾看病難問題上起到了積極作用。上半年，我區(qū)城市醫(yī)療共救助1173人次，發(fā)放醫(yī)療救助金81.38萬元。其中門診救助937人次，支出34.1萬元。
5、城鄉(xiāng)居民臨時救助工作充分發(fā)揮了“及時雨”作用。20__年春節(jié)前，按照社區(qū)(村、組)評議、街道審核上報，區(qū)民政局審批的程序，為1100戶城鄉(xiāng)低保邊緣困難家庭按每戶300元標準發(fā)放一次性救助金，共支出33萬元，上半年對54戶因重病、突發(fā)事件等原因的困難家庭實施了臨時救助，共發(fā)放救助金6.15萬元。
(二)以加強村務公開及民主管理工作為著力點，扎實推進了基層民主政治建設。
1、進一步加大社區(qū)建設力度。一是積極申報社區(qū)建設項目。根據省、市要求，
改善福彩銷售環(huán)境，逐步提高發(fā)行量。上半年，不斷改善福彩銷售環(huán)境，我區(qū)福彩銷售量得到了不斷提高，截止5月底，我區(qū)電腦福利彩票共銷售20__.7萬元，完成全年任務的49.19%，即開型彩票608.65萬元，完成全年任務的57.97%。
(五)以社會養(yǎng)老服務工作為重心，加快社會化養(yǎng)老服務體系建設。
屆十六次常務會上，區(qū)長贠笑冬主持召開關于建設“灞橋區(qū)中心敬老院”有關事項的協(xié)調會，對于加快社會養(yǎng)老機構的建設步伐起了重要的推動作用，目前，灞橋區(qū)中心敬老院的前期資金已經到位，近期便可開工建設，灞橋區(qū)神會福利中心已完成土地、規(guī)劃、環(huán)保等預審手續(xù)，前期準備工作基本就緒。
2、居家養(yǎng)老工作按照預期目標穩(wěn)步向前推進。按照以居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)照料為依托，機構養(yǎng)老為補充的總體思路，今年上半年，我們在建設服務站的基礎上，新建延河、二炮、朝陽社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。目前，延河社區(qū)居家養(yǎng)老服務站和朝陽社區(qū)居家養(yǎng)老服務站的建設即將竣工。隨著我區(qū)居家養(yǎng)老服務站的不斷充實和完善，我區(qū)將逐步建立以社區(qū)、家庭等小型服務機構為基礎的老年服務網絡體系。5月17日，省政協(xié)一行對我區(qū)居家養(yǎng)老服務站進行了調研，充分肯定了我區(qū)探索并實行的居家養(yǎng)老新模式。
二、下半年(四)大力開展新形勢下的雙擁優(yōu)撫安置工作。
“八一”前夕對駐區(qū)部隊官兵和重點優(yōu)撫對象開展一次慰問活動，召開好擁軍座談會;加強軍民共建，不斷豐富雙擁活動新內涵;加強國防和雙擁宣傳教育，共同營造“軍愛民、民擁軍，軍民團結一家親”的良好社會氛圍;與教育、人社等部門協(xié)調，妥善解決駐區(qū)部隊軍人家屬就業(yè)問題;采取政府指令性安置和自謀職業(yè)相結合的辦法，進一步做好退伍軍人安置工作。采取有效辦法，抓好涉軍維穩(wěn)工作，維護社會穩(wěn)定。
(五)努力提升民政公共事務管理服務水平。
一是認真開展婚姻登記和收養(yǎng)登記工作，通過開展形式多樣的婚姻法律法規(guī)宣傳，提高群眾對《婚姻法》、《婚姻登記條例》的認知程度，為我區(qū)營造良好的婚姻法律法規(guī)執(zhí)法環(huán)境。發(fā)揮民政部門的職能優(yōu)勢，配合計生、衛(wèi)生部門做好免費婚檢的宣傳工作，提高新人優(yōu)生優(yōu)育意識。依法辦理收養(yǎng)登記。
二是抓好各項殯葬服務工作。
一是全力抓好全區(qū)的骨灰堂建設工作，切實做到高標準，嚴要求，確保骨灰堂建設的順利進行。
二是做好殯葬服務工作。早動手，早準備，做好寒衣節(jié)及平時喪屬祭祀活動的各項服務工作，為喪屬提供優(yōu)質、高效的服務。
三是加大安全防火檢查力度，及時排除。
存在隱患，確保墓區(qū)財產和人員的人身安全，為墓區(qū)各項工作的正常開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三是加大對城市街巷街牌路標的管理和維護，不斷規(guī)范全區(qū)道路門牌設置;四是切實做好城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，維護我區(qū)社會穩(wěn)定。五是加大福彩管理站規(guī)范化管理力度和專營化檢查力度，提升管理水平，確保完成我區(qū)福利彩票全年任務。六是加大對福利企業(yè)的管理和扶持力度。
(六)不斷加強民政部門自身建設。
一是大力推進社會工作人才隊伍建設，提高民政工作專業(yè)化水平，為民政工作順利開展提供組織保障。二是加強隊伍的廉政建設，著力培養(yǎng)團結務實的領導班子。三是進一步加強民政資金管理，堅持?？顚Ｓ?、專戶儲存、專賬管理;加強監(jiān)督檢查，努力打造民政為民、務實清廉的社會形象。四是大力加強干部隊伍作風建設。不斷提高民政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提高干部職工隊伍的整體素質，促進全區(qū)民政工作的協(xié)調發(fā)展和全面進步。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇二
(一)扎實推進了9項基本公共衛(wèi)生服務項目。1月中旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務項目啟動會議，制定印發(fā)了實施方案，在全市范圍內開展了建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病防治與管理和重性精神疾病管理等9個基本公共衛(wèi)生服務項目。為確保項目的順利開展，我局定期組織力量對項目的進展情況進行督導檢查和考核，檢查結果在全系統(tǒng)進行通報，并納入衛(wèi)生系統(tǒng)年度目標績效考核體系。6月下旬，召開了基本公共衛(wèi)生服務工作現(xiàn)場會。截止目前，全市共建立居民健康檔案11.35萬份;印制了12種健康教育資料36萬份，免費發(fā)放給廣大居民;制作了6種健康教育光盤，在基層醫(yī)療機構門診和病房進行視聽健康傳播;舉辦健康教育講座114場，接受教育群眾13680人次;為3000名新生兒建立了預防接種證，并進行了規(guī)范接種;對0-36個月兒童及孕產婦進行了系統(tǒng)管理;對28136名65歲以上老年人、30402名高血壓患者、10926名糖尿病患者及2034名重性精神病患者進行了隨訪管理。
(二)順利實施了5項重大公共衛(wèi)生服務項目。全面實施了為15歲以下人群補種乙肝疫苗、農村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查、農村婦女住院分娩、貧困白內障患者復明、農村、集中供水水質衛(wèi)生監(jiān)測等5項重大公共衛(wèi)生服務項目。截止目前，共為11863名農村婦女進行了“兩癌”檢查;完成了300個水質監(jiān)測點的水質監(jiān)測工作;做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作;對370名貧困白內障患者實施了復明手術;將56.64萬元的補助款發(fā)放給了2832名進行住院分娩的農村孕產婦。
(三)開展了基本藥物制度實施前期準備工作。召開了基層醫(yī)療單位相關人員座談會，分別到16處基層衛(wèi)生院進行了調研，對工作人員的有關情況進行了調查摸底，凍結了現(xiàn)有人員編制，全面審計了基層衛(wèi)生院的財務，測算了實施基本藥物制度后需要補償?shù)馁Y金，清查核實了各基層衛(wèi)生院庫存藥品品種，要求各單位不得購入非基本藥物，基本藥物目錄外的藥品須在年內售完。3月中旬，組織相關人員到安徽省岳西縣進行了參觀考察。
(四)不斷鞏固完善新農合制度。一是完成了__年新農合籌資工作任務，將籌資標準提高到人均150元，參合農民61.09萬人，參合率達99.35%。二是以方便參合農民就醫(yī)、報銷，確保參合農民充分受益為出發(fā)點，先后調整了新農合有關政策。三是實行日常監(jiān)管與集中檢查相結合，不斷加強對新農合資金的監(jiān)督管理，定期對醫(yī)療機構次均醫(yī)療費用進行分析預警和公示，充分利用新農合監(jiān)察系統(tǒng)和管理系統(tǒng)綜合分析有關數(shù)據，控制了醫(yī)療費用的不合理增長，確保了新農合基金的安全運行。
(五)不斷加強醫(yī)療質量管理。4月上旬，組織36名專業(yè)技術人員成立了6個檢查組，對全市34處一級醫(yī)療機構進行了醫(yī)療質量大檢查，對存在問題的單位下達了限期整改意見，并組織了有針對性的復查，同時召開專題會議將檢查結果進行了通報，進一步促進了醫(yī)療質量管理工作的持續(xù)有效開展。另外，認真組織開展了“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構”活動，在市立醫(yī)院中醫(yī)科開展了“無陪護”病房服務，加強了醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理工作。
(六)加強基層人才隊伍建設。啟動了__年衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農工作，來自青島市立醫(yī)院等12處醫(yī)療機構以及我市3處二級醫(yī)療機構的96名醫(yī)務人員，分別到17處基層衛(wèi)生院及51處村衛(wèi)生室進行對口支援。同時加強對“三支一扶”大學生的管理，并采取多種措施，鼓勵專業(yè)技術人員通過自學考試等途徑提高學歷層次，不斷提升衛(wèi)生技術力量和服務能力。
(七)加強了手足口病等傳染病的防控。召開了__年春季傳染病防控工作會議，不斷加強對手足口病等傳染病防控知識培訓，培訓醫(yī)護人員100余名，培訓鄉(xiāng)醫(yī)、學校教師等1200余名。大力開展健康教育，加強防控知識宣傳，共印發(fā)《告家長一封信》26萬份、《手足口病防治工作手冊》1000冊。組織人員對散發(fā)的手足口病病例開展流行病學調查，對發(fā)病2例以上的村莊、社區(qū)等進行重點布控，督導群防群控措施的落實。重點加強托幼機構和中小學校的防控力量，確保不發(fā)生集中暴發(fā)疫情。
(八)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。先后出動監(jiān)督執(zhí)法人員3841人次、執(zhí)法監(jiān)督車輛1340車次，對全市270余家餐飲單位進行了打擊非法使用“地溝油”專項整治，未發(fā)現(xiàn)違法使用“地溝油”餐飲單位。對30家餐飲單位進行了非法使用“火鍋底料”專項整治，未發(fā)現(xiàn)違法添加豬肉膏、牛肉膏餐飲單位。對500余家餐飲單位進行“毒韭菜”專項整治，當場銷毀未能提供“農藥殘留檢驗報告”的韭菜300余公斤。做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作，琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。對全市中考、高考期間的12個考點的食堂及周邊賓館、飯店等進行了全面的衛(wèi)生整治，確保了今年中、高考期間廣大師生的食宿安全。立案查處并取締了6家無證經營餐飲單位，罰款1.8萬元。
(九)基礎設施建設不斷加強。完成了一處精神殘疾人托養(yǎng)中心的建設，目前已托養(yǎng)精神殘疾人34名。爭取中央財政投資，對兩處基層衛(wèi)生院進行附屬設施配套建設。在城區(qū)規(guī)劃設置了12處城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構。協(xié)助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展了村衛(wèi)生室的達標建設工作。
(十)積極開展了愛國衛(wèi)生活動。動員城區(qū)各單位、各鎮(zhèn)辦開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清除衛(wèi)生死角，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌。同時，結合愛國衛(wèi)生月活動，全面開展了春季城鄉(xiāng)滅鼠活動，認真做好了農村、城鄉(xiāng)結合部和建筑工地的滅鼠工作，共投放鼠藥4余噸，有效降低了鼠害密度。
二、存在的問題。
基層衛(wèi)生人才不足，技術力量不強，服務能力有待提升;新農合籌資標準相對不高，保障水平有待進一步提高;城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與廣大群眾的健康需求和期望仍存在一定的差距。
(一)繼續(xù)實施9項基本公共衛(wèi)生服務項目。向城鄉(xiāng)居民免費提供健康檔案建立、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病保健和重型精神疾病管理等9項基本公共衛(wèi)生服務。組織力量對項目開展情況進行兩次督導檢查和考核。確保年內為全市60%的居民建立健康檔案;進行健康教育服務98萬人次;預防接種建卡、建證率達100%;兒童保健管理率達85%;孕產婦保健管理率達85%;老年人保健管理率達50%;高血壓、糖尿病人保健管理率達40%;重性精神疾病管理率達60%。
(二)繼續(xù)實施5項重大公共衛(wèi)生服務項目。對未完成全程接種乙肝疫苗的15歲以下人群進行免費補種;為1.9萬名農村婦女免費進行“兩癌”檢查;為8000名農村婦女進行住院分娩補助;為部分貧困白內障患者進行復明手術補助;對農村集中供水水質進行衛(wèi)生監(jiān)測。
(三)在基層衛(wèi)生院實施基本藥物制度。6-9月份，繼續(xù)開展基本藥物制度實施前的相關調研工作，全面完成基層衛(wèi)生院的財務審計，徹底摸清工作人員的具體情況，清查核實基層衛(wèi)生院庫存藥品品種、數(shù)量，進一步測算基本藥物制度實施所需補償資金。第四季度，進入基本藥物制度正式實施前的過渡期，自10月1日零點起，對全市基層衛(wèi)生院的基本藥物和目錄外藥品價格實行“雙低”控制。
(四)鞏固和完善新農合制度。一是上調結報比例。7月1日起，將新農合結報封頂線從3萬元提高到6萬元，一級醫(yī)院結報比例從60%提高到70%，二級醫(yī)院比例1萬元以下從42%提高到50%，1萬元以上從49%提高到60%，三級醫(yī)院比例1萬元以下提高到30%，1萬元以上提高到35%。二是實行門診統(tǒng)籌。不再設置家庭賬戶，結余基金結轉下年度使用并逐步消化，參合農民在戶籍所在地定點的醫(yī)療機構就診發(fā)生的門診費用按不低于20%的比例補償，其中中醫(yī)藥費用(不含中成藥)補償比例提高10%，個人當年累計門診實際補償費用不高于200元。三是推行現(xiàn)場結報。要求定點醫(yī)療機構在參合農民出院或在門診就診的當日下午4：00以前，將有關結報材料送至開戶銀行，由開戶銀行將補助款于當日劃撥到參合農民的借記卡上，確保參合農民當日即可得到補助款。四是加強基金監(jiān)管。研究實施單病種控費制度，定期通報、公示醫(yī)療機構費用增長情況，嚴格控制次均醫(yī)療費用不合理增長。實行日常監(jiān)管與集中檢查相結合，杜絕各類違規(guī)行為的發(fā)生。
(五)加強疾病預防控制工作。抓好手足口病等重點傳染病的防治，突出抓好社區(qū)、學校、幼兒園等重點區(qū)域和重點人群的防控工作。加強防控知識宣傳，強化群防群控防控措施的落實和督導。加強救治藥品、設備及物資儲備，強化醫(yī)務人員培訓，不斷提高醫(yī)療救治能力，切實降低流行強度和疫情危害，減少重癥病例和死亡病例。落實國家擴大免疫規(guī)劃，規(guī)范免疫接種行為，提高免疫接種率和覆蓋率。
(六)積極開展基礎設施建設。對上爭取中央財政投資，對四處衛(wèi)生院的附屬設施進行配套建設。繼續(xù)完善精神殘疾人托養(yǎng)中心的設施配套，加強內部管理，進一步提升服務能力。繼續(xù)積極協(xié)助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展村衛(wèi)生室的達標建設工作。
(七)加強醫(yī)療質量管理工作。下半年組織一次全市醫(yī)療質量大檢查，并召開專題會議進行通報，限期整改存在的問題。強化院長是醫(yī)療質量第一責任人意識，不斷健全科學、高效的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理體系，健全醫(yī)療服務規(guī)范和標準。對全市不符合基本標準的201處醫(yī)療機構，依法予以注銷，進一步規(guī)范醫(yī)療市場秩序。
(八)強化衛(wèi)生人才隊伍建設。一是抓好衛(wèi)生強基工程和衛(wèi)生支農工作，通過幫扶、帶教等方式，進一步提高基層醫(yī)療技術水平。二是積極配合人事部門公開考錄大專以上學歷的畢業(yè)生23名，充實衛(wèi)生隊伍力量。三是采取以考代訓、舉辦培訓班、專家講座等形式，抓好衛(wèi)生人才的教育培訓工作，選派35名基層衛(wèi)生技術人員到二級以上醫(yī)療機構進修學習。
(九)狠抓衛(wèi)生行風建設。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，積極開展“兩好一滿意”活動和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構活動”，在3處二級醫(yī)療機構開展“無陪護”病房等惠民醫(yī)療服務，嚴格落實醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理措施，全面推行醫(yī)務人員考評工作。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇三
今年以來的衛(wèi)生工作，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__屆五中、六中全會會議精神，全面落實省、市衛(wèi)生工作的安排和部署，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這個中心，突出抓好改革、防控、監(jiān)管、保健、服務和效能七大任務，統(tǒng)籌做好其他工作，全力打造實力、健康、廉潔、文明、和諧衛(wèi)生，使我縣的衛(wèi)生工作有了較快的發(fā)展，現(xiàn)將半年來工作情況總結如下。
一、抓改革，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
(一)全面實施基本藥物制度。根據省市要求，三月份我局會同發(fā)改委、財政藥監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《__縣村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度實施細則》，成立了領導小組，建立了督導小組。我縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院157個村衛(wèi)生室全面實施了國家基本藥物制度，藥品實行零差率銷售，每個村衛(wèi)生室統(tǒng)一制作了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物價格公示政牌，規(guī)范了村衛(wèi)生室醫(yī)療文書和業(yè)務流程。各村衛(wèi)生室均能按照要求，認真執(zhí)行國家基本藥物制度，統(tǒng)一將藥品采購計劃報送到衛(wèi)生院由衛(wèi)生院進行網上采購統(tǒng)一配送。截止6月底，全縣鄉(xiāng)村兩級非基本藥物采購總量明顯下降，基本藥物采購總量明顯增加，全縣老百姓得到了實實在在的實惠。
(二)新型農村合作醫(yī)療制度進一步完善。嚴格執(zhí)行“雙印鑒制度”，做到了銀行管錢不管帳，經辦機構管帳不管錢，確保了新農合基金的安全和完整。實行“兩級審核制”，由縣、鄉(xiāng)每月審核、結算，做到了一個機構、一個辦法、一個指標，防止多頭管理帶來的無序和空檔。加強對定點醫(yī)療機構的業(yè)務監(jiān)管，我們定期不定期對“兩定點”機構實施督查考核，并開展專業(yè)咨詢、技術指導及其它業(yè)務工作，使這項措施長期化、制度化。通過規(guī)范醫(yī)療病歷書寫，完善處方填寫，落實報帳程序等方式，提高了我縣新農合管理的監(jiān)管水平，對于規(guī)范醫(yī)療服務行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長。迎接了2-4月份國家審計署對我縣新農合基金進行專項審計。本篇文章來自資料管理下載。我局與定點醫(yī)療機構、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農醫(yī)所，對各種票據，材料進行整理、歸檔，并對各項工作進行自查，嚴肅基金紀律，發(fā)現(xiàn)問題，認真整改。同時分析查找有機制、制度，管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，嚴格監(jiān)督，確保新農合基金安全運行。
據統(tǒng)計，我縣新型農村合作醫(yī)療201x年參合人數(shù)209929人,參合率達到96%。1-6月份共補償參合農民看門診14798人次，補償家庭帳戶金額134萬元;門診統(tǒng)籌支出2331人次，金額3萬元;補償參合農民住院14607人次，共補償1509萬元，合計補償1645萬元。
(三)公共衛(wèi)生服務項目進一步推進。我局把實施農村基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化項目作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措和關注民生、促進社會和諧的大事來抓好、抓實。今年來，居民規(guī)范化健康建檔141612份，建檔率57.8%，完成任務數(shù)的96%，按照國家規(guī)范建立居民健康檔案并及時更新，更新率達到了98%;0-6歲嬰幼兒保健管理數(shù)17441人，完成任務數(shù)的99.91%;孕產婦保健規(guī)范化管理3461人，完成任務數(shù)的126.13%;對65歲以上老年人免費進行健康體檢15474人，完成任務數(shù)的108%;高血壓患者范化管理11284人，完成任務數(shù)的92.11%;2型糖尿病患者規(guī)范化管理1654人，完成率46.25%;重性精神疾病患者已登記管理480人，完成任務數(shù)的93.85%;向居民提供健康教育和健康咨詢服務覆蓋率達到85%以上。
二、抓防控，進一步做好了重大疾病防治和衛(wèi)生應急工作。
1至6月份兒童預防接種一類疫苗16620人次，二類疫苗7250人次，取得了較好的社會效益。一是加強了急性傳染病防控。重點抓好流感、手足口病等重點傳染病防控與疫情處置工作，加強乙肝檢測和控制，落實和強化麻疹防控措施。截止6月18日全縣共報告手足口病發(fā)病484例,臨床診斷464例，實驗診斷20例，其中腸道病毒71型(ev71)7例，coxa16病毒12例，其它腸道病毒1例。發(fā)現(xiàn)5例重癥病例，未發(fā)現(xiàn)死亡病例和聚集性疫情。二是積極開展艾滋病、結核病防治。每月對娛樂場所進行了干預工作，共開展了30次外展，覆蓋場所數(shù)量共計22所，覆蓋到的從業(yè)人員212人，發(fā)放了1240份宣傳資料，開展同伴教育活動次數(shù)60次。1至6月，結核病初診患者人數(shù)300人次，查痰與胸片檢查人數(shù)為298人次，初診患者查痰率為99.33%。三是加強了免疫規(guī)劃工作。對全縣所有預防接種人員進行了一次業(yè)務培訓，每月到縣直醫(yī)療單位進行afp、麻疹、新破主動監(jiān)測，2-3月份開展了8個月-7歲兒童的麻疹疫苗和脊灰疫苗查漏補種工作，其中麻疹應種兒童1371人，實種1335人，接種率97.37%，圓滿完成了麻疹查漏補種工作任務。四是抓好健康教育工作。配合全縣醫(yī)療機構健康教育人員舉行“__縣結核病培訓”、“手足口病理論知識培訓”等健康知識培訓。先后組織開展世界防治結核病日、全國預防接種日、全國瘧疾日、世界無煙日、全國防治碘缺乏病日活動和手足口病防治宣傳等大型宣傳、咨詢服務活動10次。發(fā)放省市有關健康教育傳播材料3萬余份。圍繞各宣傳日和季節(jié)性疾病制作宣傳欄14期，切實提高了廣大人民群眾對健康知識的知曉率。五是加強了衛(wèi)生應急工作。進一步抓好了衛(wèi)生應急隊伍建設，開展不明原因傳染病應急處置演練，提高現(xiàn)場應急處置能力，切實抓好了重大活動、重要節(jié)日的衛(wèi)生應急保障工作。
三、抓監(jiān)管，進一步強化了醫(yī)療服務監(jiān)管和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
衛(wèi)生監(jiān)督工作緊緊圍繞“保健康，促民生”全市衛(wèi)生監(jiān)督系列專項整治行動方案，在把好衛(wèi)生許可準入關的基礎上，進一步加強公共場所安全工作,大力整頓醫(yī)療市場,開展學校衛(wèi)生等工作，有效地了防止公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生。一是加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構的監(jiān)督執(zhí)法。出動監(jiān)督人員30人次，對全縣醫(yī)療、衛(wèi)生、保健機構進行執(zhí)法檢查，全縣共檢查疾控(防疫)機構1個，縣級以上醫(yī)院2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13家，村衛(wèi)生所及個體診所157家，對發(fā)現(xiàn)存在問題的單位提出整改意見進行整改。繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)和非法采供血活動，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員120人次，共查處問題單位27家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13家，縣直醫(yī)療單位1家，13家無證行醫(yī)或異地行醫(yī)，收繳藥品9箱，罰款1.8萬元。二是加大了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督力度。繼續(xù)以住宿業(yè)為重點推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，擴大量化管理實施。開展了公共場所的公共用品的消毒檢查，共抽檢樣品130份，合格率90%。三是加強了學校(包括托幼園所)衛(wèi)生監(jiān)測工作。按照分級包干和責任到人的要求，對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛(wèi)生集中檢查，檢查城鄉(xiāng)各類學校73家次，出動衛(wèi)生監(jiān)督員100多人次，并對所檢查的學校當場下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患提出了相應的整改意見，有效防止了學校食物中毒及傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，切實保障了廣大師生身體健康和生命安全。
四是加強了生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作。半年來，對縣自來水公司出廠水和末梢水監(jiān)督監(jiān)測，共出動車輛5臺次，采集水樣37份，其中水源水分析1份，未梢水8項指標36份。檢查二次供水單位2家，直飲水1家。有效地保障了市民生活飲用水衛(wèi)生安全，確保了廣大人民群眾的身體健康。
四、抓保健，進一步完善我縣婦幼保健服務網絡。
一是加強孕產婦保健網絡建設。推行住院分娩，做好孕產婦系統(tǒng)化管理，降低孕產婦死亡率，進一步鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級網絡建設。下村入戶對幾百余名孕產婦進行產前檢查、產后訪視、高危管理、高危孕產婦護送、健康宣教、資料收集、信息統(tǒng)計、對村級保健員進行管理及業(yè)務技術指導。上半年孕產婦產檢覆蓋率99.8%;孕產婦系統(tǒng)管理率98.2%;高危孕產婦篩出率19.5%;未轉歸高危孕產婦住院分娩率100%;孕產婦住院分娩率100%;孕產婦死亡率0。二是建立健全了兒童保健網絡。嬰幼兒系統(tǒng)管理率達到72.9%;7歲以下兒童保健覆蓋率73.9%，新生兒系統(tǒng)管理率達到99.85%。“六一”期間，我院組織醫(yī)務人員對全縣托幼機構2046名兒童進行體檢，分別對其進行了治療和科學指導，對530人進行了齲齒防治，確保了兒童的身心健康。上半年，我縣嬰兒死亡率1.94‰;5歲以下兒童死亡率3.39‰。
五、抓服務，進一步推進公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務和衛(wèi)生服務能力建設。
(一)重大公共衛(wèi)生服務扎實開展。繼續(xù)實施“光明?微笑”工程，201x年完成白內障手術66例，完成全年目標任務的110%，唇腭裂免費手術1例，全縣完成農村孕產婦住院分娩實行補助1539人,補償44.05萬元，農村生育婦女免費增補葉酸1359人，實施艾滋病母嬰傳播阻斷2197人，切實開展兒童“兩病”免費救治工作，截止6月全縣免費救治兒童先天性心臟病患兒11人，補償33萬元。開展了全縣尿毒癥免費血透工作，全共篩查近10萬人，確診尿毒癥患者61人，接受免費血透治療56人。
(二)基本醫(yī)療服務水平進一步提高。在全縣范圍內開展了“三好一滿意”活動，扎實做到服務好，質量好，醫(yī)德好，群眾滿意。認真開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)療質量管理活動。通過活動，大大提升了醫(yī)院形象，有力地保障人民群眾健康權益，推進醫(yī)改順利進行，促進社會和諧，項醫(yī)療指標均有所提高。據統(tǒng)計，201x年1-6月份縣人民醫(yī)院門診人次65171人次，住院人次5989人次，手術1035臺，病床使用率119.5%，危重病人搶救成功率90%，治愈好轉率93.4%，入、出院診斷符合率98%，手術前后診斷符合率98%，實現(xiàn)經濟收入為2900萬元;縣婦幼保健院上半年經濟總收入達761萬元，上半年的門診人次達2.7萬人次，收住院病人2896例，住院病人治愈好轉率98.3%;住院分娩1350例，各種手術578例，手術前后診斷符合率100%;搶救急重危癥病人12例，危重病人搶救成功率91.6%;入出院診斷符合率100%。
(三)衛(wèi)生服務能力進一步加強。
一是衛(wèi)生基礎設施建設進一步完善。我局按照新一輪衛(wèi)生服務能力建設工程實施方案和201x年目標任務的要求，加強組織領導，細化工作目標，明確工作責任，落實工作措施。坊樓、神泉、湖上、良坊4個中心衛(wèi)生院成功創(chuàng)建了農民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都建立了his系統(tǒng)，參合農民網上直報率達到80%以上?？h衛(wèi)生監(jiān)督所辦公大樓建設已完成選址，縣政府無償劃撥土地10畝，正在辦理報批手續(xù)當中;投資20__萬元的縣醫(yī)院門急診樓主體工程已如期完成，目前正在進行門急診樓的裝修工程，預計今年11月可以完工，醫(yī)院信息化建設正有序進行，預計7月份新的信息系統(tǒng)可以投入使用;為改善基礎職工住房條件，201x年向上級爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工周轉房建設100套，共計資金200萬元。
二是農村衛(wèi)生人才隊伍建設進一步加強。認真實施農村衛(wèi)生人員培訓項目，提升村衛(wèi)生所衛(wèi)技人員公共衛(wèi)生服務水平。舉辦了一期村衛(wèi)生所信息化管理和從事公共衛(wèi)生培訓班，為期5天，共培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生286人。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，制訂下發(fā)了《__縣進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案》，56個村衛(wèi)生所實施了鄉(xiāng)村一體化管理，上報107個年滿60歲從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作20年的退休人員名單到市局審批，等待資金發(fā)放。認真做好了二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目工作，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核管理。根據《江西省二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目實施方案》要求，確定了5家單位下派18人支援6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由__縣人民醫(yī)院支援湖上中心衛(wèi)生院、良坊中心衛(wèi)生院，__縣婦幼保健院支援三板橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院;市二醫(yī)院、市婦保、市中醫(yī)醫(yī)院分別支援高洲衛(wèi)生院、坊樓中心衛(wèi)生院和神泉中心衛(wèi)生院。
六、抓效能，進一步加強了干部隊伍作風建設。
認真貫徹落實《中共江西省委江西省人民政府關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、縣委辦縣政府辦關于印發(fā)《__縣開展“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動實施方案》的通知和《__縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動實施方案》精神，加強領導、強化措施，突出重點，確保活動取得實效。進一步加強反腐倡廉和糾風工作。扎實推進“三好一滿意”活動，深入推進藥品和高值醫(yī)用耗材招標采購工作，繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域商業(yè)賄賂工作，切實提高行政審批效能，健全公開辦事制度，提高依法行政水平。本篇文章來自資料管理下載。繼續(xù)做好二級以上醫(yī)院全省藥品采購工作，二級醫(yī)療機構實行藥品集中配送，同時加強醫(yī)療單位加強對內部的藥品管理，積極加強藥事管理組織建設，從而杜決了藥品虛高現(xiàn)象。
統(tǒng)籌做好其他工作，推進衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓了社會治安、綜合治理工作，積極開展了愛國衛(wèi)生工作，上報了三個改水項目。與此同時，信訪、安全生產、保密、人事管理、人民武裝等各項工作均取得的優(yōu)異成績。
一、繼續(xù)深入開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加快推進基本醫(yī)療保障制度建設，落實鄉(xiāng)村醫(yī)療機構國家基本藥物制度實施，健全基礎醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，進一步建立鄉(xiāng)村衛(wèi)生室一體化管理模式。
二、完成縣人民醫(yī)院門、急診大樓建設和縣衛(wèi)生監(jiān)督大樓準備工作。進一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件，加快閃石、荷塘、路口、升坊衛(wèi)生院建設，使全縣十三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行整體搬遷和重建。
三、抓好公共衛(wèi)生防治工作。加強流感、手足口病等重大疾病防控，提高傳染病網絡報告質量，及時有效處理傳染病疫情,加強24小時值班報告制度和零報告制度，積極開展疾病防控培訓，提高全民防病意識，加強艾滋病防治，全面落實現(xiàn)代結核病控制策略。
四、做好人才隊伍建設。實施第二輪衛(wèi)生技術人員公開招聘，大力實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，實施全民健康衛(wèi)生人才保障工程、農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程、公共衛(wèi)生人才推進工程、食品藥品監(jiān)督隊伍建設工程和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工程，統(tǒng)籌推進各類衛(wèi)生人才隊伍建設，全面提升衛(wèi)生人才隊伍的整體水平。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，完成全科醫(yī)生轉崗培訓任務。繼續(xù)做好鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，加大醫(yī)療單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院力度。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇四
時光荏苒，光陰似箭，2022年上半年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的半年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我半年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。
一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質。
一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是按照公司“__”教育活動安排，認真學習、深入領會__長、__長的工作報告、__長在全市__政治工作會議上的重要講話及__公司教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記，與同事互相交流、互相切磋，通過學習切實認識到“__”教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學習，以保持良好精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。
二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職。
在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀。
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇五
今年以來，____縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的群眾教育路線實踐活動為抓手，公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務整體水平、中醫(yī)藥等各項工作統(tǒng)籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。
一、以提升醫(yī)療服務能力為重點，繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略。
(一)積極實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略?？h醫(yī)院以創(chuàng)建三級醫(yī)院為抓手，建立健全了醫(yī)院的核心制度，規(guī)范了醫(yī)院的框架結構標準，明確了院內24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先后修訂醫(yī)院核心制度15個，修訂、新建醫(yī)院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫(yī)師查房、手術記錄及醫(yī)療核心制度的落實情況、病歷書寫規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環(huán)節(jié)質量監(jiān)控和醫(yī)療質量終末檢查，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全;加大護理質量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20余件，持續(xù)改進護理質量。做為全市第一家縣級醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院，創(chuàng)建成功后，能夠極大的促進縣醫(yī)院的發(fā)展和壯大，從而帶動____整體醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高。屆時，縣醫(yī)院可通過提高醫(yī)療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市群眾來臨就醫(yī)，周邊縣市群眾不需要辦理轉診手續(xù)可直接來臨就醫(yī)，醫(yī)藥費即時結報，就診患者的增加有利于____縣交通、住宿、餐飲等產業(yè)發(fā)展。
積極開展新技術、新項目，縣醫(yī)院消化內科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌d2根治術、直腸的全系膜切除術等均處于省內領先、國內同步的水平。今年有呼吸內科、泌尿科等7各科室市級臨床重點?？圃u審。中醫(yī)院和北京同仁醫(yī)院聯(lián)合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重癥眼病患者在中醫(yī)院掛號就可直接到同仁醫(yī)院就醫(yī)，和山東千佛山醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，建立了全面合作關系，加快了縣中醫(yī)院醫(yī)療技術，醫(yī)學人才培養(yǎng)的步伐。
(二)加快衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)。印制了《____縣衛(wèi)生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計劃。積極做好第一批德州市衛(wèi)生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衛(wèi)生英才?？h醫(yī)院與淄博市第一醫(yī)院簽訂幫扶交流協(xié)議，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫(yī)院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先后派出臨床醫(yī)技人員到北京301醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院等知名醫(yī)院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨床醫(yī)生技術水平得到了進一步提高。中醫(yī)院派出10名醫(yī)護人員到省級醫(yī)院進修，到山東省中醫(yī)藥大學、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院等地招聘人才。婦幼保健院先后派出醫(yī)技人員到省立醫(yī)院、省影像研究所等醫(yī)院進修、培訓31人次，引進醫(yī)療、護理等各類專業(yè)人員7名。理合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設了痔瘺科;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節(jié)炎的治療效果。
(三)繼續(xù)強化城鄉(xiāng)對口支援工作。繼續(xù)從縣醫(yī)院、中醫(yī)院精心選派了35名優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口幫扶。制定出臺了《____縣城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業(yè)務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。
二、以深化基層醫(yī)療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度。
制定了____縣基本藥物分配方案，根據省藥品集中采購中心公示的2019版基本藥物中標統(tǒng)計，及時更新藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)藥品1550余種，與12家藥品配送企業(yè)簽訂2019年基本藥物配送協(xié)議，嚴格急救藥品4小時內送達、一般藥品72小時內送達制度，建立配送企業(yè)主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨床正常使用的，列入企業(yè)不良記錄。上半年根據3日到貨率、缺貨率等對情節(jié)嚴重的國藥控股、慶云醫(yī)藥公司等3家藥品配送企業(yè)取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購藥品訂單金額為1589。43萬元，抗生素采購金額382。12萬元，總到貨率97。21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫(yī)院全部通過山東省藥品集中采購平臺進行了網上藥品集中采購。采購金額為2482。98萬元，到貨率為83。42%。
三、以單項工作示范創(chuàng)建活動為載體，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務可及性。
為繼續(xù)向城鄉(xiāng)居民免費提供規(guī)范、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮(zhèn)為創(chuàng)建高血壓患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，德平鎮(zhèn)、____鎮(zhèn)為創(chuàng)建糖尿病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宿安鄉(xiāng)、臨南鎮(zhèn)為創(chuàng)建老年人規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理合務鎮(zhèn)、恒源街道為創(chuàng)建婦幼規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，翟家鎮(zhèn)為創(chuàng)建重性精神疾病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邢侗街道、興隆鎮(zhèn)為創(chuàng)建健康教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林子鎮(zhèn)為創(chuàng)建計劃免疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。示范村重點人群規(guī)范管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人群家庭醫(yī)生簽約率達到100%。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合創(chuàng)建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規(guī)范管理等工作。德平鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發(fā)現(xiàn)糖尿病患者300余人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。
開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣范圍內15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發(fā)生，國家免疫規(guī)劃疫苗現(xiàn)場調查接種率達到95%以上?？h醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務中心中心上半年建立城區(qū)居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數(shù)10800人。
圍繞創(chuàng)建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創(chuàng)建工作重點內容及目標。召開了全縣慢性病監(jiān)測工作會議、規(guī)范人口死亡醫(yī)學證明和信息登記管理工作會議，縣衛(wèi)生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫(yī)院對臨床一線醫(yī)生進行了死因監(jiān)測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業(yè)務培訓。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6。74‰，累計完成40。14%;已審核腫瘤病例652例，報告發(fā)病率達121/10萬，完成率43。44%;報告腦卒中發(fā)病病例1217例，報告發(fā)病率為225。6/10萬，累計完成81。08%;報告冠心病病例596例，報告發(fā)病率為111/10萬，累計完成率119。44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。
深入開展了健康知識知曉率調查。在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調查各100人，利用分析軟件建立高血壓、糖尿病、食品營養(yǎng)標簽、每人每天6000步知曉率調查數(shù)據庫。與教育局聯(lián)系，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。
五、以滿足群眾醫(yī)療保健需求為突破，進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
全縣十大為民工程的縣醫(yī)院新門診大樓，建設標準、規(guī)模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內外裝和醫(yī)療器械采購洽談工作，力爭年底前全部建成并交付使用。項目建成后將會明顯提高____縣急診急救能力，滿足廣大人民群眾不斷增加的醫(yī)療衛(wèi)生服務需要，具有較好的社會效益。
中醫(yī)院病房綜合樓建設項目，由于中醫(yī)院南鄰居民區(qū)，拆遷難度較大，同時，中醫(yī)院和縣醫(yī)院距離太近，醫(yī)療資源高度集中，不利于形成科學合理的醫(yī)療競爭。經縣委、縣政府研究，初步認為中醫(yī)院整體搬遷更有利于醫(yī)院長遠發(fā)展。目前縣中醫(yī)院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衛(wèi)生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衛(wèi)生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。
六、統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進其他各項工作。
(一)開展基層疾病預防控制工作規(guī)范年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病共計734例，與去年同期(546)相比上升34。43%，發(fā)病率為135。92/10萬，無甲類傳染病報告，未發(fā)生重大傳染病暴發(fā)或流行，疫情平穩(wěn)。疫情報告管理以狠抓醫(yī)療機構網絡報告率為突破口，嚴格執(zhí)行信息報告和審核制度，疫情網絡報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生機構均規(guī)范設立了發(fā)熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規(guī)范開展工作，全部配備了網絡直報專用設備，實現(xiàn)了傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情的網絡直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議后，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的關口和樞紐作用，開展醫(yī)務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每日對5歲以下兒童進行巡查，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患兒及時轉診至定點醫(yī)院。每日在公共衛(wèi)生科郵箱向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋當日發(fā)病患兒信息，鄉(xiāng)醫(yī)早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發(fā)現(xiàn)病情加重的及時轉診至定點醫(yī)療機構。對全縣所有托幼機構開展監(jiān)督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360余家托幼機構園長進行集中培訓，發(fā)放致家長的一封信三萬余份。在縣電視臺播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在____新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩(wěn)。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重癥及死亡病例發(fā)生。上半年我們將手足口病發(fā)病率納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生績效考核范圍，與公共衛(wèi)生經費撥付直接掛鉤。
(二)實現(xiàn)新農合基金安全和平穩(wěn)過渡。根據省政府統(tǒng)一安排，配合人社部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合的整合工作，將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫(yī)護人員和各級新農合工作人員一定一如既往的做好了新農合基金監(jiān)管，保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農合基金使用安全、定點機構運行規(guī)范、群眾就醫(yī)報銷不受影響，圓滿實現(xiàn)了管理職能的順利交接。
(三)提升中醫(yī)藥服務能力。繼續(xù)推進國醫(yī)堂建設，目前孟寺、翟家、____鎮(zhèn)三家正在建設中?？h醫(yī)院、中醫(yī)院積極開展2019年度山東省中醫(yī)藥預防保健服務中心創(chuàng)建和申報工作。為220名通過山東省中醫(yī)藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續(xù)和發(fā)放函授教材。中醫(yī)院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫(yī)院中醫(yī)服務水平。申請了5臺煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恒源衛(wèi)生院和中醫(yī)院社區(qū)服務中心。
(四)推動婦幼工作持續(xù)健康發(fā)展。開展“婦幼健康服務年”和“助產保健機構產科安全管理規(guī)范年”活動，規(guī)范婦幼保健服務。截止5月底保健院實現(xiàn)兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發(fā)放農村住院分娩補助1686人份，ic卡發(fā)放率達到1358人份，規(guī)范準確發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3945份。兒童系統(tǒng)化管理達90%以上，新生兒死亡率0。34‰。
(五)深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。衛(wèi)生局黨委在各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“服務對象滿意度調查”工作，廣泛征求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的群眾路線教育實踐活動暨慶祝5。12國際護士節(jié)”主題演講比賽。
扎實開展了醫(yī)務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫(yī)務人員簽訂《自查承諾書》1200余份，開通了____縣廉政賬戶，公布了舉報電話和舉報箱，共查找服務態(tài)度差、患者花費不透明等突出問題10余件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院、保健院等二級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動?？h疾控中心預防接種門診、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位參照執(zhí)行?？h醫(yī)院、中醫(yī)院的內科、兒科、中醫(yī)等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體工作人員簽訂了《山東省醫(yī)療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫(yī)療衛(wèi)生門診科室顯著位置全部設置了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監(jiān)督工作的透明度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了群眾的好評。臨南中心衛(wèi)生院推出“一元午餐”活動，設立就醫(yī)患者充電站，解決就診群眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉(xiāng)衛(wèi)生院投資搭建了停車棚，并在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衛(wèi)生院安裝了凈水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無后顧之憂。
七、存在問題。
一是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衛(wèi)生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業(yè)本科學歷人才引進難;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進門檻高，全科醫(yī)師、中醫(yī)藥、護理、醫(yī)技人才引進困難。二是財政保障不到位。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展缺乏財政資金長效、持續(xù)的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫(yī)療單位醫(yī)療質量、護理質量仍然需要持續(xù)改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業(yè)務考核需不斷加強。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇六
參與了對標工作。極力配合項目經理完成對標的相關工作，在此項工作我參與文檔分析，指標分解和相關文檔的撰寫，在此項工作我還參與了遵義市的調研工作，在此項調研工作中我認識到了作為程序員應該怎么進行調研和調研前的一些工作準備，通過相關文檔認真學習，掌握了一定的初步編寫文檔能力，在此項工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流，作為一個小組成員怎么配合經理完成應該完成的工作。但感覺自己不足之處就是長期面向技術專研與學習以至于不擅長交流和文檔編寫工作，感覺在調研工作很大程度思想完全不能脫離技術走向業(yè)務梳理工作。另外在項目經理的指引下對jquery和css進行了深入的學習，終于彌補了我在開發(fā)中常遇的兩大弱點。這也為我的開發(fā)中增添了不少色彩。
戶界面及硬件交付），由不同的項目成員完成，我在當中主要負責就是為系統(tǒng)的界面層提供數(shù)據訪問接口和我業(yè)務邏輯處理，極力配合界面開發(fā)調用人員完成開發(fā)工作以及提供所需數(shù)據訪問接口和業(yè)務處理工作，在此項工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個項目，掌握了項目怎么在一個小組當中進行合理的職責劃分，怎么根據小組實力進行項目階段行劃分，在此過程中我的技術也得到了很大的提升。尤其是對數(shù)據訪問這塊，我有利的掌握數(shù)據庫訪問過程中的鏈接池使用。
開發(fā)人員）視為極品，開發(fā)產品中有著相當大的競爭力度，同時這也是我們小組開發(fā)技術上的一個考慮。希望能夠在這次開發(fā)中使用這些全新的技術，為公司創(chuàng)造一個全新的技術產品。
20xx年在公司領導及各部門經理的領導下，我作為質保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：
以人為本，狠抓質量監(jiān)控。
在公司部門領導的領導下，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經驗，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起，實事求是、努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。
20xx年x月份起認真協(xié)助了生產線固體車間及外包車間做好每一批藥的質量監(jiān)控、留樣和批記錄審核、考察、分析。
按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理的組織生產，及時解決生產中突發(fā)問題。
經過上半年工作中不斷的和同時、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經驗，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量！
為此在下半年計劃中，要剛好加強自己，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質量監(jiān)控，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產出來都是一流的免檢產品。
總結完畢。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇七
總結與計劃是相輔相成的，要以。
工作計劃。
為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上。
報告，希望大家喜歡!
半年來，工會工作在礦總工會的領導下，在x黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產。工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。
(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，支持工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、目標責任制度。根據工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。
3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內容，提高員工干部的素質。
維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
(一)推行平等協(xié)商、集體。
合同。
制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。
(一)以勞動競賽為載體，調動職工積極性;工會組織根據本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
(一)是抓安全生產，促進現(xiàn)場安全管理。
在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮。
黑板報。
優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產現(xiàn)場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境。
為了確?；夭晒ぷ髅嫔a期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。
2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風巷在距回風繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽，位置設在距工作面6---2米范圍內，選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。
5、采煤機必須安設內外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa，若機組內噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。
6、回采工作面運輸巷、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉載點及易產生粉塵飛揚的地點，應根據實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水，停機停水。
1、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經過半年的工作，工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是：由于儲存數(shù)據庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。
1、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
1、財務部適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
2、20xx年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數(shù)據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是由于材料員由項目部自行聘用，未經過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
三是原始記錄單據不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數(shù)據的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
20xx年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20xx年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20xx年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。
在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。
下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。
資金周轉，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。
2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。
存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經總經理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。
在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據信息。財務部將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據。
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位。
說明書。
明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求。新職員到崗后在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授新職員虛心求教。在很短的時間里他們迅速走上工作崗位獨立開展工作并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。
2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據及現(xiàn)金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財務部經理：溫敏。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇八
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、客戶服務部日常工作
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。
作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據。
作為一個房地產開發(fā)業(yè)內知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。
公司成立房屋交付工作小組。
我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。
部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
3、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。
認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
4、受理客戶投訴并及時協(xié)調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。
充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。
二是逼，強大的資源整合能力,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。
對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤?/p>
最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的.領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。
加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。
遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
20xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區(qū)紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
并進一步圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。
主要抓了以下工作：
一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位
我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。
年初，結合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。
實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。
做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。
將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體，年初統(tǒng)一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。
落實領導和部門責任。
繼續(xù)實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，并認真落實監(jiān)督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。
二、抓好教育預防工作，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為
上半年，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規(guī)、職業(yè)道德教育和預防工作。
組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。
結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院干警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題。
認真執(zhí)行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規(guī)定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規(guī)定”等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
三、加強檢務督查，促進干警嚴格執(zhí)法
繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督， 開展對干警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監(jiān)督，年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯(lián)系，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
為加大監(jiān)督力度，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱。
及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。
四、下半年工作打算
在下半年工作中,將繼續(xù)堅持從嚴治檢的方針，加強對干警紀律和檢察職業(yè)道德教育，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干警從檢行為，搞好自身建設，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業(yè)務工作的開展。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇九
上半年，衛(wèi)生局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞浙江省衛(wèi)生廳和義烏市委市政府中心工作要求，全面推進“深化改革年、健康促進年、管理優(yōu)化年、內涵提升年”四個年活動，不斷鞏固衛(wèi)生強市創(chuàng)建成果，全面實施公立醫(yī)院改革，著力加快衛(wèi)生重點工程建設，不斷提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務能力，圓滿完成半年各項工作任務。
支持國際貿易綜合改革成功創(chuàng)建省衛(wèi)生強市。義烏市政府和浙江省衛(wèi)生廳簽訂共同推進國際貿易綜合改革試點合作共建協(xié)議，省衛(wèi)生廳重點對我市在行政擴權改革、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等方面進行全方位政策支持，為我市加快建立與國際貿易改革相適應的醫(yī)療衛(wèi)生體系提供服務。省衛(wèi)生廳同時宣讀省人民政府關于命名義烏為“浙江省衛(wèi)生強市”文件并授牌。
全面實施公立醫(yī)院改革。市政府組織召開推進公立醫(yī)院改革協(xié)調會，精衛(wèi)中心、口腔醫(yī)院啟動公立醫(yī)院改革，第一批實施的4個單位和2個民營醫(yī)院同步跟進醫(yī)療服務價格調整。召開市醫(yī)改領導小組成員單位會議，及時通報醫(yī)改工作進展。楊敬廳長、馬偉杭副廳長等一行7人，來我市調研分級診療、公立醫(yī)院管理機制改革、民營醫(yī)院建設等工作。加快社會資本辦醫(yī)政策調研，市政府帶隊相繼赴東陽、溫州、深圳等地考察法人治理結構改革和引導社會資本辦醫(yī)舉措。
加快衛(wèi)生工程建設。加強基建管理，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)工程。
管理辦法和小額工程管理辦法。__年度共開展續(xù)建項目7個，新建項目2個，前期項目3個。浙大附屬義烏醫(yī)院二期工程開工;中醫(yī)院遷建工程主體結頂;中心醫(yī)院二期工程土石方基本完工，主體工程已完成施工招標;婦幼保健院遷建工程已完成項目建議書批復，工可材料已上報發(fā)改審批;口腔醫(yī)院改造項目完工并完成搬遷;血站、衛(wèi)校、急救中心工程完成可研批復，初步設計準備報批，完成代建合同簽訂;二院改造工程正在編制初步設計文本。
配合做好浙大附屬義烏醫(yī)院開業(yè)前籌備工作。做好浙大附屬義烏醫(yī)院開業(yè)籌備等九大衛(wèi)生重點工作梳理落實，市領導專題聽取重點工作匯報，工作重點在義烏商報公示，接受群眾監(jiān)督。積極配合浙大附屬義烏醫(yī)院，逐條梳理開業(yè)前各項籌備工作，召開籌備工作推進會，明確責任，細化任務，逐項落實。
加強疾病防控和應急能力提升。全市報告乙丙類傳染病2988例，無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和甲類傳染病發(fā)生。加強人感染h7n9禽流感防控，市政府第17次常務會議聽取《義烏市人感染h7n9禽流感疫情防控情況》匯報，在禽類糞便主動檢測中及時發(fā)現(xiàn)h7n9陽性樣本，迅速落實暫時關閉活禽交易市場等舉措。繼續(xù)做好登革熱防控，積極開展蚊密度監(jiān)測，市領導帶隊加強登革熱防控督查，市防控辦組織三次對全市大規(guī)模積水容器密度檢查，共查258個村/社區(qū)、14家學校/企業(yè)，全市無人感染h7n9禽流感和本地登革熱疫情發(fā)生。加強醫(yī)防整合，做好安哥拉等地回國人員的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處置輸入性登革熱病例5例。加強艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點傳染病防控，hiv初篩實驗室共檢測13萬余人，對15萬人次進行了干預，發(fā)放各種防艾宣傳資料4.6萬份，安全套12萬只。啟動艾滋病感染者和病人社區(qū)化管理工作，44名接受抗病毒治療的hiv感染者/aids病人陸續(xù)到各社區(qū)報道。新登記活動性肺結核病例166例。召開全市血防工作會議與查滅螺專家論證會，對9個歷史有螺鎮(zhèn)街的70個村開展了春季查螺，查出義亭、上溪和大陳有螺鎮(zhèn)3個，有螺村5個，螺點6處，實有釘螺面積14380平方米。繼續(xù)做好“兩大基地”建設，與浙大公衛(wèi)學院合作開展課題申報，與省疾控中心加強人員交流合作。大力推進慢性病綜合防治，啟動全國慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建，編制《慢性病防治兩會特刊》在市“兩會”期間發(fā)放。扎實開展省級健教示范區(qū)創(chuàng)建，完成省健教示范區(qū)創(chuàng)建中期總結，發(fā)放宣傳資料6萬余份，發(fā)送健康短信90526萬條，通過“義烏健康中心”微博及時發(fā)布健康信息1077條。加強免疫規(guī)劃工作，各類國家免疫規(guī)劃疫苗報告接種率在95%以上。開展食品安全風險監(jiān)測，采集監(jiān)測各類食品標本360份，累計檢測1589項次風險監(jiān)測指標。加快衛(wèi)生應急能力提升，相繼開展全市人感染h7n9禽流感應急演練、食物中毒事故調查處置應急拉練等。
加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。截至6月底，共作出行政處罰150件，罰沒款250.4萬元，受理投訴舉報206件，辦結率100%。深入開展打擊非法行醫(yī)整治行動，衛(wèi)生部打擊非法行醫(yī)形勢調查現(xiàn)場會在我市召開，我市打非工作做大會交流，上半年無證行醫(yī)立案55家，移交公安2家。做好轄區(qū)公共場所、醫(yī)療機構、無證行醫(yī)等監(jiān)督對象的基本情況調查摸底，建立監(jiān)管單位基本情況一覽表。繼續(xù)開展醫(yī)療機構規(guī)范化管理，對700家醫(yī)療機構開展量化分級、管理和不良行為記分管理。開展住宿和足浴場所“333”專項整治，嚴厲打擊虛假違法醫(yī)療廣告行為，對29家發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構進行約談。加強重點傳染病防控監(jiān)督，共檢查醫(yī)療機構621家次，學校、公共場所等3978家次，對18家醫(yī)療機構腸道門診設置等進行全面監(jiān)督。加大醫(yī)院消毒效果、餐飲具集中消毒監(jiān)管力度，對因消毒和醫(yī)療廢物處置不規(guī)范的75家醫(yī)療機構進行記分處理。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，完成醫(yī)用輻射防護監(jiān)測網數(shù)據采集和錄入。加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展校園衛(wèi)生健康1號、2號行動，對全市127家學校的傳染病防控、學生健康管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案制定等進行檢查。加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，對集中式供水單位開展水質監(jiān)測，保障飲用水衛(wèi)生安全。
加強婦幼保健、精神衛(wèi)生和血液管理。本地常住戶籍孕婦建卡率97.88%，系統(tǒng)管理率97.83%;3歲以下常住兒童系統(tǒng)管理率95.28%;篩出高危孕產婦1944例，高危孕產婦管理率100%;新生兒疾病篩查率100%;上半年無本地戶籍孕產婦死亡。加強新生兒復蘇項目管理，降低新生兒窒息發(fā)生率和死亡率。做好重大婦幼公共衛(wèi)生項目，完成婚檢4030人，免費婚檢率95.05%;孕前免費優(yōu)生檢測2494人;新增葉酸服用人數(shù)3182人;住院分娩補助1763人，住院分娩率100%。啟動第二輪城鄉(xiāng)婦女免費兩癌檢查，完成上溪鎮(zhèn)適齡婦女免費檢查5580人。全面落實社區(qū)精防管理，全市共有在冊精神病人3871名，其中重性精神病人2885名，肇事肇禍危險性評估3級以上110人。繼續(xù)做好免費施藥工作，對7403人次進行了免費施藥，合計費用81萬余元。做好__門診治療管理，服藥9227人次。邀請省精防辦專家開展《精神衛(wèi)生法》培訓。全市擁有固定和應急獻血者隊伍8000人，無償獻血志愿者服務隊伍150余人，采集全血5342人次，全血量1822升。采集血小板352人次，血小板365治療量，向臨床供應各種血液及血液成分19490單位，成分輸血率達99.8%，基本滿足臨床用血需求。
加快醫(yī)療服務能力提升。加強醫(yī)療機構管理，完成醫(yī)療機構校驗596家。強化醫(yī)療質量管理與控制，充分發(fā)揮20個臨床質控中心的技術指導作用，依據質控規(guī)范和標準，對醫(yī)療服務質量定期進行專項督查和業(yè)務指導。繼續(xù)開展抗菌藥物整治，邀請浙二專家開展《新政下抗菌藥物臨床應用管理》專題培訓。加大處方點評力度，上半年集中點評處方113098張，平均處方合格率93%以上。加強醫(yī)療安全，完善醫(yī)療糾紛第三方調節(jié)機制。每季度開展院前急救技能培訓，提升院前急救水平。繼續(xù)做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，現(xiàn)有85人在我市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地輪轉。參加各類醫(yī)療保障45次，圓滿完成全市重要活動、會議的醫(yī)療保障任務。浙大附屬義烏醫(yī)院組織50余名專家，在市民廣場舉行義診活動，并為社區(qū)醫(yī)生開展傳染病防控知識培訓。繼續(xù)做好第二輪浙江省三級醫(yī)院對口支援貴州省縣級醫(yī)院工作，與臺江縣人民醫(yī)院協(xié)商制訂對口支援工作長期規(guī)劃。加強與上海各大醫(yī)院合作，上海義烏兩地院長聯(lián)誼會在我市召開。中心醫(yī)院與邵逸夫醫(yī)院、臺灣童綜合醫(yī)院加強臨床醫(yī)療、醫(yī)院管理、科研教學等方面合作，全面啟動jci認證。精衛(wèi)中心和杭七院建立協(xié)作關系，雙方在技術、科研、人員進修學習等方面加強合作。復元醫(yī)院與浙江醫(yī)院等建立技術協(xié)作關系。加強中醫(yī)藥工作，中醫(yī)院成功創(chuàng)建為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。做好中醫(yī)文化傳承與研究，開展朱丹溪中醫(yī)藥文化申遺資料收集。
加快醫(yī)療教科研水平提升。做好市重點學科評審，重新確定新一輪市級重點學科20個，衛(wèi)生局與學科建設單位簽訂協(xié)議書。開展自然科學優(yōu)秀論文評選，共征集論文89篇，向金華醫(yī)學會推薦論文24篇。以教育培訓和醫(yī)學會為平臺，加強醫(yī)學教育與培訓，相繼開展慢病知識管理講座、科普宣傳活動、臨檢質控管理培訓、國際護士節(jié)活動等，上半年培訓總人數(shù)達16560人次。做好國家基本藥物及抗菌藥物臨床應用與管理培訓，舉辦《心血管病診療規(guī)范與新進展__》。中心醫(yī)院完成市科技攻關項目立項1項，一般項目立項7項，刊出sci論文2篇。中醫(yī)院《中藥復方治療梅核氣的文獻評價和證治規(guī)律研究》、《腸桿菌科多重耐藥菌機制及同源性研究》獲立項。婦幼保健院《植物來源的耐藥改良劑和抗生素協(xié)同抑制解脲脲原體的研究》、疾控中心《疾控機構參與基本公共衛(wèi)生服務專職社區(qū)疾控指導團隊工作模式研究》、衛(wèi)?！渡鐓^(qū)醫(yī)生慢性病規(guī)范化管理培訓體系研究》獲省衛(wèi)生廳項目立項。加快衛(wèi)生人才隊伍建設，舉辦北大醫(yī)院管理emba高級研修班培訓課程三期。開展高層次和緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘，與153名醫(yī)學畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。完成34名農村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)生選崗工作。
加快基層醫(yī)療衛(wèi)生工作綜合改革。全省基層衛(wèi)生工作例會暨城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務論壇在我市召開，我市基層衛(wèi)生工作經驗做大會交流。推進農村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設和村衛(wèi)生室建設管理，全市共有191家服務站投入使用。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法和實施細則，加強社會辦村衛(wèi)生室實施基本藥物制度管理，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度。加強基層衛(wèi)生服務能力建設，以創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作為載體，加快城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構綜合能力提升，區(qū)衛(wèi)生服務中心獲省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心稱號。繼續(xù)實施小學生窩溝封閉項目。扎實推進城鄉(xiāng)居民健康體檢，共開展參合城鄉(xiāng)居民健康體檢111707人，其中60歲以上老年人45332人，體檢率44.8%，中小學生、0-6歲兒童59458人，體檢率50%，共建立規(guī)范化電子健康檔案907522份。全面開展全科醫(yī)生簽約服務，以60歲以上老年人、慢性病患者等重點人群為服務對象，全市簽約26232人。
加強黨建紀檢工作。金華市衛(wèi)生系統(tǒng)行風工作現(xiàn)場會在我市召開，我市衛(wèi)生行風建設做法在會上交流。深化醫(yī)療服務陽光工程，重點在完善制度和構建長效機制上下功夫。積極開展“三再”大討論活動。加強醫(yī)德醫(yī)風培訓，共有5834人報名參加。繼續(xù)深入學習貫徹__大精神，開展“三亮三比三創(chuàng)”、黨員“五星爭創(chuàng)”、黨員“閃光言行”展評、“微型黨課”演講比賽等活動。加強局黨委中心組學習，圍繞省衛(wèi)生廳和義烏市政府共同推進國際貿易綜合改革協(xié)議等內容，以虛促實，加快推進國際貿易綜合改革有關任務落實。啟動浙江通志(義烏衛(wèi)生部分)編纂工作。
加強規(guī)財和醫(yī)學裝備管理。加強機關財務管理，出臺《衛(wèi)生局機關財務管理辦法》等文件。繼續(xù)做好基層醫(yī)療機構財務集中核算管理和市屬醫(yī)院成本核算管理。加快醫(yī)學裝備配備，組織系統(tǒng)內專家對__年度醫(yī)學裝備配置計劃進行專題論證。積極爭取乙類大型醫(yī)用設備配置，組織專家對中心醫(yī)院新增1.5tmri設備配置進行技術評估，并對中心醫(yī)院和復元醫(yī)院新增16排ct配置進行評審。對浙大附屬義烏醫(yī)院新增配置數(shù)字平板dsa、第二人民醫(yī)院更新配置16排ct、稠州醫(yī)院和普濟骨傷科醫(yī)院新增16排ct、普濟骨傷科醫(yī)院新增1.5tmri按要求組織相關專家進行技術評估。在4個單位啟動“雙卡合一”項目實施試點。做好市政府下放權限承接工作，開展50萬元以下采購和工程項目管理前期調研。
二、工作中存在的主要問題。
半年來，在市委市政府的關心和支持下，在衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，衛(wèi)生工作取得了一定成績，但衛(wèi)生工作與百姓的需求還有一定差距。
一是公共衛(wèi)生任務極其繁重。隨著我市經濟社會的快速發(fā)展，城市開放度和人員物資的流動日益加大，公共衛(wèi)生任務重和醫(yī)療衛(wèi)生人員明顯不足的矛盾日益突出，給公共衛(wèi)生尤其是傳染病的防控帶來了極大挑戰(zhàn)。加上近年來，由于生活方式、環(huán)境等各種因素影響，高血壓、糖尿病等慢性病發(fā)病率也逐步上升，公共衛(wèi)生任務重、監(jiān)測難、部門協(xié)調和聯(lián)防聯(lián)控機制不健全等比較突出。
二是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待深化。現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設有待加快，醫(yī)院法人治理結構有待探索創(chuàng)新。社會資本參與辦醫(yī)有關政策有待出臺。
三是特殊崗位和緊缺專業(yè)人才匱乏。尤其是高端的、具有區(qū)域影響、能引領某一個學科發(fā)展的重要學科帶頭人;特殊崗位，如護理崗位、急診科、兒科、婦產科、精神衛(wèi)生、放射科等;基層衛(wèi)生人才缺乏，社區(qū)衛(wèi)生服務站運行存在一定困難，服務站運行還不能滿足百姓就醫(yī)需求。
四是績效工資分配方案有待優(yōu)化。如何提高獎勵性績效比例，建立向一線傾斜、動態(tài)增長的機制，有待進一步探索完善。社區(qū)衛(wèi)生服務站運行機制有待進一步完善，購買服務政策亟待出臺。
下半年，衛(wèi)生局緊緊圍繞市委市政府中心工作要求，不斷鞏固衛(wèi)生強市創(chuàng)建成果，深入實施“深化改革年、健康促進年、管理優(yōu)化年、內涵提升年”四個年活動，重點推進八方面工作，確保全面完成年初提出的各項工作任務。
(一)加快衛(wèi)生重點工程建設完成投資2.39億元。浙大附屬義烏醫(yī)院完成內外裝修;中心醫(yī)院二期加快主體工程建設，急診住院樓完成地下室和裙房一層施工，腫瘤中心等完成主體施工;中醫(yī)醫(yī)院遷建完成主體工程，到12月二次裝飾完成工程量30%;婦幼保健院遷建工程力爭開工;做好血站等其它工程建設，全市新增床位800張。
(二)狠抓浙大醫(yī)學院附屬義烏醫(yī)院開業(yè)籌備，積極參與國際貿易綜合改革試點。組織醫(yī)院開業(yè)籌備各項工作，加強各部門、各單位協(xié)調;著手開展醫(yī)院學科發(fā)展定位、人才政策、運行模式等研究。會同醫(yī)院完成基建安裝有關醫(yī)療設備采購和開展執(zhí)業(yè)驗收籌備工作。附屬醫(yī)院完成信息化工程招投標方案評審、制定、立項、概算報批，完成計劃招投標3000萬元以上。會同醫(yī)院完成開業(yè)物資采購方案編制與報批，下半年實施部分物資采購計劃。附屬醫(yī)院新增招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才200名。按照市政府與省衛(wèi)生廳簽訂共同推進國際貿易綜合改革試點協(xié)議要求，完善共建合作組織機構和定期磋商機制，制定時間表，細化路線圖，明確責任分工，推動任務落實。做好省廳下放行政許可項目及非行政許可項目實施，積極爭取省級優(yōu)質“資源下沉、人才下沉”。加強定點涉外醫(yī)院服務能力建設，中心醫(yī)院啟動jci認證醫(yī)院創(chuàng)建，提升涉外門診服務品質。加強醫(yī)學領域國際交流合作，派專家赴臺灣、德國等地優(yōu)秀醫(yī)院學習醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、志愿者服務、社區(qū)互動等工作，開展學術交流。
(三)全面實施公立醫(yī)院改革。探索醫(yī)院監(jiān)管體制改革，加快建立醫(yī)院法人治理結構，構建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。擴大基本藥物實施覆蓋面，所有村衛(wèi)生室納入基本藥物制度實施范圍。加快民營醫(yī)院發(fā)展，在調研基礎上制定鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療機構政策意見，爭取引進臺灣等地高端?？瀑Y源。全市新增醫(yī)院床位800張。
(四)鞏固完善基層醫(yī)療機構綜合改革。全面推開全科醫(yī)師簽約服務，簽約率達重點人群的10%(不低于1萬人);擬定社區(qū)衛(wèi)生服務站購買服務實施意見，擴大村衛(wèi)生室實施基本藥物覆蓋面。完成參合城鄉(xiāng)居民健康體檢，60歲以上參保老年人體檢率達80%，中小學生、0-6歲兒童體檢率90%以上。健全基層醫(yī)療機構運行新機制，基層衛(wèi)生服務效率明顯提高，新改擴建200家社區(qū)衛(wèi)生服務站全面運行，緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理率達90%。
(五)加快公共衛(wèi)生服務能力提升。加強疾病防控，深化醫(yī)防整合試點與全市疾控規(guī)范化試點，繼續(xù)做好艾滋病、結核病、血吸蟲病、麻疹、登革熱等重點傳染病防控工作。深化“兩大基地”建設，不斷提升科研課題水平。推進全市慢病綜合防治示范區(qū)與健教示范區(qū)創(chuàng)建工作。加強健康教育，全面開展中國公民健康素養(yǎng)66條和浙江省健康素養(yǎng)99條基本知識宣傳。參與干部大講堂、商城大講堂及健康知識巡回演講，促進市民健康知識普及和健康生活方式養(yǎng)成。調研制定健康義烏戰(zhàn)略。強化免疫規(guī)劃管理，做好展接種門診創(chuàng)建。繼續(xù)加強食品安全風險監(jiān)測。加強衛(wèi)生監(jiān)督，深入實施《義烏市打非綜合治理暫行辦法》，加強與鎮(zhèn)街及部門溝通，保持打擊無證行醫(yī)高壓態(tài)勢。開展基層醫(yī)療機構集中整治行動。深入開展“依法執(zhí)業(yè)守護健康”活動，繼續(xù)開展中小醫(yī)療機構量化評分、管理和不良行為記分。規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療廢物和有害廢物處置，實施醫(yī)療廢物處置遠程監(jiān)控。深入開展游泳場所、住宿場所“333”專項整治。加強供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理，開展全市飲用水水質基線調查。開展以學校飲用水安全為主要內容的學校衛(wèi)生安全健康3號行動。加強《職業(yè)病防治法》宣傳，開展放射建設項目審查、放射建設項目竣工驗收工作。加強以孕產婦為重點婦幼保健管理，努力控制孕產婦和嬰幼兒死亡率。繼續(xù)做好免費婚前醫(yī)學檢查等五項重大婦幼公共衛(wèi)生項目。完善三級婦幼保健網絡建設，建立健全特殊孕產婦保障機制。實施婦女健康促進工程，推進婦幼信息網絡一體化建設，提高婦女病普查質量和普及率。加強精神心理衛(wèi)生健康宣教，重點做好學生、孕產婦等特殊人群的心理衛(wèi)生知識宣傳。做好《精神衛(wèi)生法》貫徹落實，加強重性精神病肇事肇禍患者的救治管理。加強血液管理，確保臨床用血安全，開展血漿病毒滅活技術和核酸檢測新技術，全市完成無償獻血7000人次。
(六)加快醫(yī)療服務能力提升。嚴格醫(yī)療機構設置審批，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)監(jiān)管。加強對醫(yī)療服務質量的督查和業(yè)務指導，促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。加強醫(yī)院內部管理，優(yōu)化醫(yī)院內部環(huán)境，提升醫(yī)療服務效能。深化便民惠民舉措。繼續(xù)推進醫(yī)療質量萬里行和抗菌藥物臨床應用專項整治。深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，不斷完善醫(yī)療糾紛第三方調節(jié)機制。加快院前急救知識普及，開展院前急救知識技能競賽。優(yōu)化醫(yī)療教科研管理，推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和適宜技術示范基地建設，加強兒科、急診科、婦產科等資源緊張臨床?？平ㄔO。加快推進5個全省縣級重點學科和3個專病?？平ㄔO，做好市級重點學科建設。加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，做好中醫(yī)藥適宜技術推廣，以義烏市丹溪醫(yī)學研究所為平臺，加強丹溪醫(yī)藥文化研究。配合政府做好非物質文化遺產申請活動，加大中醫(yī)藥文化傳承和保護。實施中醫(yī)藥提升工程，醫(yī)療機構中醫(yī)科、中藥房設置率達100%。繼續(xù)做好重大活動醫(yī)療保障。做好安全生產、消防安全、信訪維穩(wěn)、綜治管理工作。
(七)加強衛(wèi)生文化和廉潔衛(wèi)生建設。開展黨的群眾路線主題教育活動和“嚴紀律、正作風、強服務”主題活動，嚴明政治紀律、整頓工作紀律、規(guī)范公務行為、端正舉止禮儀。加強學習型和服務型黨組織建設，做好衛(wèi)生黨建品牌培育。繼續(xù)做好基層黨組織和黨員的評定和管理。加快衛(wèi)生人才隊伍建設，做好委培社區(qū)醫(yī)生定崗工作，完成大中專畢業(yè)生招考。根據中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德建設，深入開展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動，積極打造廉潔高效的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。深入貫徹落實黨的__大精神，做好“中國夢”學習宣講活動。加強衛(wèi)生文化建設，培育衛(wèi)生文化品牌，凝聚衛(wèi)生改革發(fā)展思想正能量。繼續(xù)深化醫(yī)療服務陽光用藥工程和“三好一滿意”活動，創(chuàng)建滿意基層站所。
(八)繼續(xù)加強財務和信息化建設。完善重點崗位和重點人員監(jiān)控機制，加強市屬醫(yī)院成本核算管理，提高資金使用效益。逐步將條件成熟的公立醫(yī)院納入財務集中核算管理。繼續(xù)扎實開展醫(yī)療器械采購和乙類大型醫(yī)用設備配置申報資料評審和技術評估。全面實施“雙卡合一”項目，實現(xiàn)就診、結算等功能“一卡通”。完成基層衛(wèi)生院電子病歷和預防接種排隊叫號系統(tǒng)招標建設。開展區(qū)域影像系統(tǒng)前期建設并部分實施。加強采購和工程項目管理，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)采購和招標管理制度，規(guī)范招投標管理行為。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十
2023年在公司領導及各部門經理的領導下，我作為質保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：
以人為本，狠抓質量監(jiān)控。
在公司部門領導的領導下，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經驗，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起，實事求是、努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。
2023年01月份起認真協(xié)助了生產線固體車間及外包車間做好每一批藥的質量監(jiān)控、留樣和批記錄審核、考察、分析。按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理的組織生產，及時解決生產中突發(fā)問題。
經過上半年工作中不斷的和同時、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經驗，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量!
為此在下半年計劃中，要剛好加強自己，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質量監(jiān)控，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產出來都是一流的免檢產品。
總結完畢!
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十一
在全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動的基礎上，按照“五個統(tǒng)一”(即統(tǒng)一領導、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一方法)的要求，開展全區(qū)性的除四害活動，規(guī)范實施投藥滅害。堅持“以環(huán)境治理為主，投藥滅殺為輔”的工作原則，截至11月，共開展了五次除四害藥物防制活動。組織區(qū)疾病預防控制中心技術人員，到各街道社區(qū)、建設工地、公園、綠化帶、清潔樓、農貿市場等地，督導檢查投放除四害藥物情況，并按照鼠密度監(jiān)測方案要求，監(jiān)測滅鼠前后鼠密度。截止目前全區(qū)共投放滅鼠藥44.42噸、凱素靈粉42.325噸、滅蟑餌劑123.05萬包，配發(fā)毒鼠盒3350個，鼓粉機49臺、肩背式噴霧器160臺。藥物、器械發(fā)放到5個街道49個社區(qū)、環(huán)衛(wèi)處、公園等4個市政園林單位、40個市場、工商所及60多個在建工地、企業(yè)。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十二
開展居民死亡原因統(tǒng)計分析報告。2011年xx區(qū)年平均總人口為233749人，共報告死亡病例757例，公安部門報告751例，報告率為100.7%，報告死亡率為3.24‰。死因前五位為：1.惡性腫瘤，2.心臟病，3.腦血管疾病，4.呼吸系統(tǒng)疾病，5.損傷和中毒。前五位死因順位與20xx年相同，占全部死亡數(shù)的82.56%，仍然是威脅我區(qū)人民身體健康和生命安全的主要原因。2011年全區(qū)人均期望壽命為81.31歲。開展傷害監(jiān)測。截止目前累計報告?zhèn)Σ±?3070例，報告典型案例24例。開展碘鹽監(jiān)測。隨機抽取20個居委會，每個居委會隨機抽檢15戶居民食用鹽，共采樣300份，現(xiàn)場檢測發(fā)現(xiàn)2份非碘鹽，實驗室檢測出3份不合格碘鹽。碘鹽食用率為99.33%，碘鹽合格率為98.99%，合格碘鹽食用率為98.33%。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十三
1-10月共接到3142例傳染病報告，無甲類傳染病、sars、人禽流感、豬鏈球菌病等病例及疑似病例報告。霍亂防治：加強醫(yī)院腸道門診監(jiān)測，采集中埔水產批發(fā)市場和其他農貿市場外環(huán)境水樣180份、海產品267份，經檢測，未發(fā)現(xiàn)霍亂弧菌。做好艾滋病自愿咨詢檢測工作;對本區(qū)新增的39例艾滋病病毒感染者做好流行病學調查;對轄區(qū)內的aids/hiv感染者進行隨訪及cd4檢測，共隨訪153人次，cd4檢測123人次.做好高危人群干預工作。暗娼干預：共2468人次;msm人群，共干預732人次，外來務工人群干預40014人次。檢測監(jiān)管場所羈押人員202人，檢測結果均為陰性。督導發(fā)現(xiàn)活動性肺結核病人,450例，各級非結防機構綜合醫(yī)院上報疑似肺結核病人691人，其中轉診到位440人，結防機構開展追蹤241人，追蹤率為100%。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十四
2023年行政許可科交通窗口在局領導的正確領導下，在同事們的關心支持下取得了一定的成績，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領導的高度肯定。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務原則，圍繞助力“通江達?！?，提升交通形象的工作目標，積極開展各項日常工作。2023年上半年共辦理許可服務事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結率100%，滿意率達100%。
上半年，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗、自身建設等方面開展了以下幾項工作：
一是繼續(xù)按照中心有關規(guī)定，進一步規(guī)范審批程序，堅持依法審批，提高服務質量和辦事效率。
二是繼續(xù)加強學習，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力。
三是進一步加強行政許可效能建設，按照“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務宗旨，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境。
四是進一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十五
根據干部人事變動情況，及時調整了區(qū)干部保健委員會成員。召開區(qū)干部保健委員會工作會議。制定全年工作目標，編制保健工作經費預算，通過公開招考配備1名編內專職干部保健工作人員。加大保健知識宣傳力度,為保健對象人手一冊征訂《廈門干部保健》及《新保健》等刊物,幫助保健對象不斷更新自身保健管理理念,養(yǎng)成健康生活習慣,提高自我保健能力。充分利用短信群發(fā)平臺,根據季節(jié)變換對疾病防控的不同要求,發(fā)送衛(wèi)生防病及保健常識至全區(qū)干部。組織參加年度健康體檢工作。根據保健對象的要求聯(lián)系體檢醫(yī)院、確定體檢時間、刷卡取單、領取體檢報告。至11月30日,共有56位保健對象報名參加體檢,完成年度健康體檢52人(在職30人、退休22人)。認真執(zhí)行干部保健對象的療養(yǎng)制度，在保健對象自愿報名的前提下，進行統(tǒng)籌安排，分期分批參加市委保健辦組織的各種形式的療養(yǎng)。截止目前共有9位保健對象參加了本市療養(yǎng)，共有14位保健對象選擇參加周末療養(yǎng)，并辦理了《周末療養(yǎng)證》。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十六
愛衛(wèi)工作要做好，營造濃烈的社會氛圍，提高公眾的認知度，是關鍵的一著，認真做好四月份愛衛(wèi)月活動。根據市“愛衛(wèi)月”暨農村環(huán)境衛(wèi)生整治活動會議以及市政府、市愛衛(wèi)辦的文件精神，我鎮(zhèn)黨委、政府領導，在3月底及時召開了黨委會議、政府辦公會，在4月初，召開了動員大會，全面部署發(fā)動開展“愛國衛(wèi)生月”系列活動。先后以西政發(fā)【20xx】14號文件“關于開展愛國衛(wèi)生月和健康教育宣傳月活動的通知”、西政發(fā)【20xx】16號“關于開展春季除害活動的通知”、西政發(fā)【20xx】19號“20xx年度農村環(huán)境綜合整治實施方案”、西政發(fā)【20xx】21號“西渚鎮(zhèn)農村環(huán)境長效管理工作意見”等文件發(fā)至各村企事業(yè)單位。
各村、企事業(yè)單位，全年利用健教專欄，板報刊出健康知識、食品藥品安全知識內容近一百多期次。在集鎮(zhèn)開展了“清潔家園，根除陋習，促進健康”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料2000多份，展出宣傳展板60塊。全年懸掛橫幅68條。組織醫(yī)生到西中、西小、元小分別上了健康知識，流行性疾病預防知識課，專題開展了“結核病預防需要你的支持”活動，利用鎮(zhèn)有線電視滾動播放愛衛(wèi)月工作活動及相關衛(wèi)生知識內容，使全鎮(zhèn)范圍呈現(xiàn)出“清家園、除陋習、促健康”的濃烈氛圍。使愛衛(wèi)工作的重要性，在公眾的認知度上得到較大的提高。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十七
20__年在市委、市政府和市直工委的正確領導下，我局黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會、系列講話精神，按照市委、市政府“打基礎、利長遠、惠民生”的總體要求，圍繞全市衛(wèi)生改革發(fā)展大局，解放思想，改革創(chuàng)新，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，加強和改進衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設、精神文明建設和反腐倡廉建設，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面推進我局黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，為扎實推進各項衛(wèi)生工作任務的圓滿完成，促進全市經濟社會健康發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
一是明確目標，強化措施，認真落實黨建工作責任制。我局黨組高度重視機關黨建工作，黨組、黨總支、機關黨支部多次召開會議進行專題研究，安排部署黨建工作。特別是20__年4月市直工委黨的工作會議召開之后，制定出臺了機關黨建工作計劃，明確了黨建工作的目標和任務。市局黨總支部與局屬各支部和機關每位黨員簽訂了黨建目標責任書，把黨建工作措施落實到崗位，落實到每位黨員頭上。建立健全了黨建工作責任制和考核機制，把黨建工作納入年度工作考評內容，做到工作安排到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
二是深入學習貫徹落實十八屆三中、四中全會、系列講話精神，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質。第一，組織集中學習研討。結合群眾路線教育實踐活動，根據十八屆三中、四中全會、系列講話精神，圍繞我市轉型跨越發(fā)展和醫(yī)改目標任務，分別制定了詳細的“學習計劃”，確定重點學習專題，研究解決問題的思路和對策，做到理論聯(lián)系實際、指導工作，并結合理論學習需要和衛(wèi)生工作實際，有針對性地安排學習。
每周組織局中心組集中學習一次，機關全體人員集中學習兩次，領導班子成員帶頭學習政治理論、工作業(yè)務和現(xiàn)代科技等知識。我局在組織機關全體人員去年學習貫徹黨的精神的基礎上，今年繼續(xù)深入學習十八屆三中、四中全會、系列講話精神，結合衛(wèi)生實際和醫(yī)改工作需要，逐字逐句原文學習《報告》、《十八屆三中全會公報》、《十八屆四中全會公報》，學習《黨章》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，學習習近平總書記系列講話，學習省市有關精神，學習衛(wèi)生法律法規(guī)等。
第二，堅持個人自學。以報告、《十八屆三中、四中全會公報》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中國共產黨史》、《黨章》、習近平總書記系列講話、王儒林高衛(wèi)東書記講話、以及法律知識(包括衛(wèi)生法律)讀本等為教材，按照學習計劃安排的內容進行自學，堅持做到讀書有筆記、學習有心得。第三，發(fā)揮示范作用。結合工作分工，局領導干部帶頭開展理論宣講活動。我局每周一次的中心組集中學習，根據學習計劃，局領導輪流作輔導報告，充分發(fā)揮學習模范帶頭作用。結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，局領導在機關人員集體學習中進行專題講座，收到良好效果。
三是搞好調查研究，努力解決民生問題。圍繞市委、市政府中心工作和衛(wèi)生工作重點、難點、熱點問題，制定調研計劃，我局黨組成員通過深入調查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，探索新經驗，創(chuàng)造新方法，不斷推動工作創(chuàng)新發(fā)展。一是實施了貧困兒童先心病免費治療項目，254名兒童得到治療;二是組織醫(yī)務人員開展下鄉(xiāng)義診活動，30余萬群眾得到免費診療;三是實施了新農合患者住院費用市級直補;四是解決了基層群眾基本藥物短缺的問題;五是落實了興縣蔡家崖鄉(xiāng)百姓的看病就醫(yī)問題。
二、抓組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
基層組織是黨的各項方針政策的具體執(zhí)行者，因此加強基層組織建設顯得尤為重要。一是加強組織制度建設。我局黨總支修訂完善了《呂梁市衛(wèi)生局黨總支工作制度》、《呂梁市衛(wèi)生局黨總支大會制度》、《呂梁市衛(wèi)生局黨員思想政治工作制度》等，成立了“基層組織提升年活動”領導小組，強化了組織領導，完善了組織機制。
局機關黨建工作得到了局黨組的高度重視，黨組多次聽取匯報，專題研究機關黨建工作，并在經費等方面給予全力支持，明確抓黨建工作人員，形成了領導重視、責任明確的良好工作格局。二是培養(yǎng)發(fā)展黨員。今年我局向上級黨組織報告，將去年培養(yǎng)的兩名重點對象發(fā)展為中共預備黨員，將兩名中共預備黨員轉為正式黨員，不斷輸入黨組織新鮮血液。目前，我局總支有3名多年申請入黨的工作人員申報積極分子進行重點培養(yǎng)，有5名工作人員向黨組織遞交了入黨申請書。
三、抓作風整治，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我局按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署要求，結合衛(wèi)生工作實際，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動,成效顯著。
(一)落實領導責任，精心組織實施。局黨組切實把教育實踐活動擺上重要議事日程，加強領導，精心組織，周密安排，嚴格要求，認真抓好每個環(huán)節(jié)的工作。我局成立了教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室、宣傳、督導3個工作機構，明確了職責分工。先后印發(fā)了《教育實踐活動實施方案》和三個環(huán)節(jié)工作計劃，明確了活動的指導思想、目標任務、參加范圍、方法步驟以及具體要求，推動活動有計劃、分步驟地進行。同時，我局建立了聯(lián)系點制度，局黨組全體成員先后多次參加指導聯(lián)系單位的教育實踐活動，加強對局屬市血站、市骨院、市婦幼院三個單位活動開展情況的督導。
注重關鍵環(huán)節(jié)審查把關，參加局機關支部、局屬各單位的專題組織生活會及情況通報會。建立聯(lián)絡員制度，編發(fā)工作簡報46期，印發(fā)基層單位的同時，上報省衛(wèi)計委、市活動辦、市督導組、有關新聞等單位，呂梁市政府網、市活動辦、呂梁日報、呂梁電視臺等媒體18次刊登、轉發(fā)我局活動情況。分層分類推動活動開展，使目標看得見、黨員好參與、工作能落實，保證了教育實踐活動的針對性和實效性。
(二)強化學習教育，廣泛征求意見。以局黨組成員學習為示范，推動黨員干部積極參與、接受教育，重點抓好學習擴大會、學習討論會、學習成果交流會和編印《教育實踐活動學習文件選編》等活動，組織開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，使廣大黨員干部思想受到觸動、心靈得到凈化，深化對群眾觀點和群眾路線的認識。大力開展接地氣、連民心活動，局領導15人次深入基層、深入一線開展調研，通過走下去聽、請上來談等多種形式共組織召開26個座談會、382人參加，走訪基層單位53個，與514名基層群眾面對面交流，認真查找領導班子和黨員干部在“四風”方面的突出問題，共征集意見建議215條，為找準問題、整改落實打下了堅實基礎。
(三)聚焦“四風”問題，明確整改思路。按照“六個必談”要求，局黨組成員普遍開展了談心談話活動。在此基礎上，在市委第二督導組的多次精心指導下，每位班子成員自己動手撰寫對照檢查材料，查擺問題既切中弊端，也比較準實。專題民主生活會上，黨組成員自我批評深刻到位、勇于揭短亮丑、敢于正視問題，相互批評直奔主題、推心置腹、真誠幫助，使大家受到了一次深刻教育、同志式幫助。針對群眾反映和民主生活會查找出的問題，班子和個人認真研究、仔細梳理，提出了努力方向和整改措施。領導班子和每位班子成員圍繞思想政治建設、發(fā)展難題、改進工作作風、狠抓隊伍建設、強化內部管理、推動建章立制等方面提出了整改措施。
(四)認真整改落實，建立長效機制。根據群眾反映的突出問題，堅持立學立行、邊整邊改，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，制定整改任務書、時間表，并進行了公示。緊扣為民務實清廉要求，圍繞反對“四風”，集中開展作風專項整治，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面不正之風，列為市委開展“四風”問題專項整治任務之一。立足衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展“健康呂梁服務百姓”活動和醫(yī)療服務行為“九不準”專項整治行動。
堅持一手抓整改、抓落實，一手立規(guī)矩、建制度，注重從制度機制上解決問題，對現(xiàn)有制度規(guī)定進行認真梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該增加的增加，做到既有剛性要求，又有量化標準。目前，我局《機關規(guī)章制度匯編》幾經修改，基本完成，共新訂制度14項，修訂39項。通過推動各項工作制度化和規(guī)范化，使貫徹群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動。
四、抓糾風整紀，黨風廉政建設工作扎實推進。
衛(wèi)生系統(tǒng)認真貫徹落實中紀委十八屆三次全會、四次全會、全國全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和市紀委黨風廉政建設工作會議精神，制定下發(fā)了《呂梁市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風整改方案》《開展醫(yī)療機構和醫(yī)務人員“九不準”活動的通知》等，對衛(wèi)生系統(tǒng)糾風、行風建設等工作進行了安排部署。繼續(xù)實施醫(yī)德醫(yī)風建設工程，促進衛(wèi)生行風進一步好轉。通過加強醫(yī)德醫(yī)風建設，落實醫(yī)德醫(yī)風責任制，完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，進一步促進了衛(wèi)生行風的好轉。20__年我們在全市二級以上醫(yī)療機構繼續(xù)開展了醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，使醫(yī)務人員職業(yè)行為進一步規(guī)范。通過整治醫(yī)療機構和醫(yī)務人員“九不準”活動，全市共查處違反有關規(guī)定案件8起，處理23人。
五、抓工作落實，促進各項業(yè)務工作扎實推進。
我們通過抓好黨建工作，不斷提高服務能力，有力地推動了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的進一步深化，我市醫(yī)療衛(wèi)生服務的能力也不斷提高，人民群眾得到“看得見、摸得著”的實惠。
(一)基本藥物制度在我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部推行。我市13個縣市區(qū)的151個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、25個社區(qū)衛(wèi)生服務機構、3112個村衛(wèi)生室推行了國家基本藥物制度，516多種基本藥物在全省實行統(tǒng)一招標，基層醫(yī)療機構實行零差率銷售。實行基本藥物制度，惠及我市290萬人民群眾，基本藥物零差率銷售不僅有效降低了費用，而且遏制了藥物購銷不正之風，端正了行風和作風，藥品直接降價28.6%，老百姓得到較大的實惠。
(二)新農合保障水平不斷提高。20__年新農合參合農民籌資標準每人提高到390元，住院補償封頂線達到15萬元;新農合縣鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構住院補償比例分別提高5個百分點，住院費用中的中藥費用100%補償政策覆蓋所有定點醫(yī)療機構;全面落實新農合20類重大疾病保障工作，截至11月底，全市共有1.9萬人次享受重大疾病補償，新農合支出3.15億元。
(三)公共衛(wèi)生服務體系建設進一步加強，服務能力不斷提高。近年來我市各級投資14億多元，對縣、鄉(xiāng)、村的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行了大規(guī)模的基礎設施建設和基本醫(yī)療設備的配置，大大提高了醫(yī)療技術和服務能力。呂梁市人民醫(yī)院、汾陽醫(yī)院通過“三級甲等”評審驗收，13各縣市區(qū)人民醫(yī)院全部通過“二級甲等”醫(yī)院評審，孝義市榮獲“全國中醫(yī)建設示范縣”稱號，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本達到國家標準要求，全市3112個行政村全部建立起衛(wèi)生室，醫(yī)療衛(wèi)生服務水平有了較大的提高。
(四)基本公共衛(wèi)生服務均等化各項工作扎實開展，人民群眾的健康得到有效保障。從開始，我市鋪開了9類21項基本公共衛(wèi)生服務項目和6項新增國家重大公共衛(wèi)生服務項目，有效保障了人民群眾的身體健康。20__年落實了人均35元的公共衛(wèi)生經費。全市免疫規(guī)劃疫苗接種率以鄉(xiāng)為單位達到96%;15歲以下人群乙肝疫苗補種工作完成100%;老年人、慢性病、精神病管理數(shù)量全部達到或超過任務要求;農村生育婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目完成率達108.63%;農村孕產婦住院分娩補助項目完成100.43%;孕產婦住院分娩率達98.87%;農村婦女乳腺癌篩查項目達到101%;城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率為86%;創(chuàng)建了健康生活示范社區(qū)、示范單位、示范餐廳，印制下發(fā)了308種宣傳資料，發(fā)放健康教育宣傳資料110余萬份，播放影像資料540種，受教育人數(shù)達到60余萬人次。
(五)深入推進縣級公立醫(yī)院改革試點，人民群眾看病就醫(yī)問題得到有效緩解。國家確定我市縣級公立醫(yī)院改革的試點縣為交城、文水、孝義、中陽、柳林、臨縣、興縣，各試點縣醫(yī)院全部藥物取消了“以藥補醫(yī)”，實行“零差率”銷售。各單位推進管理體制、補償機制、支付方式機制、人事分配機制、藥械采購機制、價格形成機制等綜合改革，實施預約診療、優(yōu)質護理、便民服務、即時結算等措施，不斷提高醫(yī)療技術水平，切實讓人民群眾親身感受到醫(yī)改帶來的新變化和新實惠。
20__年我局在黨建工作方面雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在不足和差距，在下一步的工作中，我們將繼續(xù)以學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、系列重要講話精神為動力，樹立抓好黨建工作作為最大政績的觀念，狠抓黨風廉政建設，狠抓黨組織的主體責任，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為保障我市轉型跨越發(fā)展、促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、保障人民群眾身體健康做出新貢獻。
述職人：
20__年__月__日。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十八
一年來，我始終堅持貫徹落實基層黨建責任制，緊緊把握自身在基層黨建工作中第一責任人的具體職責定位，帶領全體黨員干部全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，切實增強了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。下面，我就20__年度履行基層黨建工作責任情況進行述職，請審議。
一、抓好班子和隊伍建設，切實提高黨組織的執(zhí)政能力和水平。
一是始終貫徹落實民主集中制原則，實施科學決策，民主決策。二是強化理論學習，提升黨支部班子成員的綜合素質。我們每年都制定了《城廂區(qū)衛(wèi)生局黨支部學習計劃》，采取集中與自學相結合的方式，加強理論知識的學習。在20__年開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨支部班子成員的理論水平得到了較大的提高，執(zhí)政能力和水平也都得到較大程度提高。
三是加強基層黨組織建設，切實發(fā)揮黨組織的作用。四是不斷強化黨員的先鋒模范作用，切實加強了黨員隊伍建設。我們堅持按照“讓黨員成為人才、讓人才成為黨員”的發(fā)展黨員思路，積極從衛(wèi)生工作一線吸收思想作風好、組織紀律好、服務群眾好、醫(yī)療技術好、學習風氣好的衛(wèi)生技術人員加入到黨組織中，不斷向黨組織輸入新鮮血液?；旧厦磕甓及l(fā)展新黨員，已經形成了老中青相結合、傳幫帶共進步的良好局面。20__年，我們局黨支部發(fā)展預備黨員2名。
二、抓好黨建與業(yè)務工作相結合，切實提高黨建工作水平。
20__年，我區(qū)衛(wèi)生工作十分繁重，霍亂、甲型流感、艾滋病等的防控、醫(yī)院醫(yī)療質量的管理、系統(tǒng)的行業(yè)作風以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的新建等多項工作任務需要我們保質保量的完成，在這樣的非常時期，局黨支部注重黨建與業(yè)務工作的雙重開展。一是繼續(xù)采取“雙包、雙導”的工作機制，采取“一崗雙責”，分管領導既包黨建又包業(yè)務，既指導檢查業(yè)務工作，又督導黨建工作;二是繼續(xù)采取同部署、同檢查、同考核、同獎懲的工作機制。在召開業(yè)務工作會議中，把黨建工作任務與業(yè)務工作任務結合起來一起抓、一起部署，真正把黨建工作與業(yè)務工作緊密的結合起來。三是把創(chuàng)建先進典型單位與黨建工作結合起來一起抓。在創(chuàng)建各項業(yè)務工作典型單位時，我們把思想作風好、政治工作好、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力強、黨員先鋒模范作用發(fā)揮好的單位，作為創(chuàng)建典型單位，從而使黨建工作與業(yè)務工作兩促進，兩不誤。
三、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實增強黨建工作實效。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨組織的責任意識和黨員的宗旨意識，注重借助有效載體凝心聚力，推動工作。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是扎實開展機關作風建設年活動。我們局黨支部堅持以解決醫(yī)療衛(wèi)生單位作風建設中存在的服務意識差、醫(yī)療水平低、醫(yī)療服務中存在違規(guī)行為等問題為重點，加強黨風廉政建設，使局機關和醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務質量、服務態(tài)度、辦事效率得到進一步提升。三是積極開展扶貧幫困活動。與掛鉤村開展了結對共建、扶貧救助活動。此外，還開展了衛(wèi)生進社區(qū)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診、區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結對幫扶、黨員醫(yī)師下基層等多項黨組織活動。
四、存在的不足和下一步打算。
在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但距離組織的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：在學習上，仍抓得不夠緊，理論水平有待進一步提高。
20__年，我將進一步深入貫徹落實十七大會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照上級統(tǒng)一部署，進一步統(tǒng)籌推進領導班子、黨員隊伍、基層黨組織、人才隊伍和自身建設，積極探索開展組織工作的新途徑，創(chuàng)新工作方法，促進黨建工作取得新成績。
述職人：
20__年__月__日。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇十九
為了保證轄區(qū)居民的醫(yī)療安全，我們加大力度打擊和取締無證行醫(yī)等違法違規(guī)行為，采取“重點打擊和日常監(jiān)管相結合”的辦法，堅持定期與不定期相結合的衛(wèi)生執(zhí)法制度，重點查處、取締非法行醫(yī)活動，嚴肅查處醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)技人員、醫(yī)療機構出租承包科室行為、非法從事性病診療活動以及利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術等違法違規(guī)行為;對涉及群眾舉報投訴的醫(yī)療機構進行調查核實處理，對違規(guī)的機構及時提出整改意見，予以相應的行政處罰及記分管理。截止目前共檢查各類醫(yī)療機構750家次，查處各類非法行醫(yī)案件90件，罰款59.85萬元，沒收違法所得15.3068萬元，沒收b超機16臺，沒收藥品、器械等130件，拆除違法醫(yī)療廣告120處(幅)。吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》2家，取締無證行醫(yī)窩點64處，移送公安機關2件。其中“兩非”查處取得新突破，共查處非法鑒定胎兒性別案件13件，罰款34.43萬元，沒收違法所得0.89萬元。及時處理各類投訴273件，其中餐飲99件，公共場所17件，二次供水1件，醫(yī)療112件，無證行醫(yī)35件，消毒產品4件，職業(yè)衛(wèi)生2件，社情民意3件。查處案件210件，罰沒金額88.1692萬元。其中餐飲服務58件、金額8.6324萬元(當罰50件，均為警告;立案8件，罰款8.226萬元，沒收0.4064萬元);公共場所44件均為當罰，金額3.18萬元;職業(yè)衛(wèi)生5件，當罰5件，均為警告;醫(yī)療機構103件、金額76.3568萬元(當罰62件、金額5.8萬元，立案查處41件、金額70.5568萬元)。做到發(fā)現(xiàn)一例，處罰一例，努力維護和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務市場的良好秩序。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇二十
開展專項整治，不斷加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管。
(1)開展元旦春節(jié)兩節(jié)暨兩會期間食品安全檢查、肉品衛(wèi)生安全專項治理等，共出動檢查人員3551人次，檢查餐飲單位7450家次，重點檢查食用油、肉類及肉制品、奶粉及奶制品、豆制品等食材的索證索票情況，對從業(yè)人員未取得健康證、消毒制度不落實、加工場所不符合衛(wèi)生要求、未索證索票等違法行為給予處罰。對可能使用由工業(yè)明膠制作土筍凍的餐飲單位摸清進貨來源并上報相關檢查信息，督促索證索票。
(2)開展學校食堂專項檢查。先后開展2次專項檢查，共出動執(zhí)法人員508人次，檢查學校食堂157家。對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別學校食品安全管理制度執(zhí)行不到位、13家民辦學校(含幼兒園)未辦理《餐飲服務許可證》等問題，已全部責令限期整改。將7所學校納入城市生活飲用水(末梢水)水質衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測點，抽檢水樣均為合格。配合區(qū)教育局開展民辦幼兒園年審，對轄區(qū)全部民辦幼兒園食堂進等次評定。
(3)整治食品衛(wèi)生，堅決取締“三無”食品和無證經營、無證上崗行為。共檢查餐飲單位1517家，其中無證121家;餐飲從業(yè)人員5201名，無證542名;檢查公共場所378家，其中無證46家;公共從業(yè)人員1377名，其中無證178名。
(4)開展衛(wèi)生監(jiān)測檢驗。開展食品、公共場所從業(yè)人員體檢工作,共體檢3055人份，合格率99.54%。完成食品檢測112家392份，合格率97.19%。完成飲食店的餐、飲具大腸菌群檢測共46家1733份，合格率84.88%。完成公共場所空氣、用品用具微生物檢測共430家2130份，合格率93.9%。
(5)開展生活飲用水日常檢查和定期檢測。開展轄區(qū)二次供水單位衛(wèi)生管理及設施維護等日常監(jiān)督檢查，完成對60個末梢水監(jiān)測點，40個二次供水監(jiān)測點的水質檢測，結果無異常。
注重培育典型示范點，啟動萬達、sm、tbk三條食品安全示范街建設，示范街內的全部共61家單位能夠嚴格按照餐飲服務食品安全要求規(guī)范經營，對全區(qū)的餐飲服務安全和創(chuàng)建起示范作用。
衛(wèi)生局上半年工作總結報告篇二十一
堅持貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《xx區(qū)婦女發(fā)展綱要》和《xx區(qū)兒童發(fā)展綱要》，圍繞保增長、保項目、保民生、保穩(wěn)定的要求，堅持以人為本，提高服務質量，拓展服務功能，婦幼工作在原有基礎上取得新的成效。2020年區(qū)婦幼保健院門診人次48.5萬人次，同比增長19.9%;創(chuàng)收4295.68萬元，同比增長33.7%。全面完成兩綱指標。截止目前孕婦建卡率96.34%，孕產婦系統(tǒng)管理率95.45%，產后訪視率95.51%，住院分娩率及高危管理率分娩率均100%，低出生體重兒發(fā)生率4.20%，孕產婦死亡率為0。開展免費醫(yī)學檢查，干預出生缺陷。截至目前共完成婚前醫(yī)學檢查4117人次，婚檢率99.48%;免費為全區(qū)孕婦進行愛滋病抗體檢測14003人次;完成免費孕前優(yōu)生檢測4246人次;為已建卡孕婦提供五次免費產檢19886人次;免費為全區(qū)20-70歲已婚婦女進行婦科病普查9114人。
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