嚴(yán)格履行合同義務(wù)是商業(yè)交易中的基本原則之一。合同的寫作應(yīng)當(dāng)遵循邏輯和條理性，確保整體結(jié)構(gòu)清晰合理。在撰寫合同時，可以參考下面的范文，以保證合同的準(zhǔn)確性和合法性。
借用合同法律規(guī)定篇一
為加強對借用人員管理，規(guī)范機關(guān)人員借用程序，制定本制度。
一、規(guī)范管理，從嚴(yán)控制人員借用
1、各科室應(yīng)增強工作計劃性，人員借用本著工作急需的原則，盡量減少和控制人員借用。
2、確因工作需要或遇臨時性突擊任務(wù)，可向局領(lǐng)導(dǎo)申請臨時抽調(diào)人員。
3、借用國土所人員，原則上只借用“依照管理”人員。非特殊情況，不得從本系統(tǒng)外借用人員。
4、借用人員必須勝任借用崗位，臨時抽用人員時間一般不超過三個月。
二、嚴(yán)格程序，健全人員借用手續(xù)
1、由科室提出借用申請，申請應(yīng)注明借用原因、借用崗位、期限、人數(shù)、條件，有借用人選的寫明借用人姓名。
2、根據(jù)科室申請，由黨委確定是否借用，并對提出的借用人選進行考察或確定他人。
3、借用人員經(jīng)黨委會研究確定后，局辦公室開出借用人員通知單，落實借用相關(guān)事項。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，科室不得自行向借用人員所在單位借用人員。
5、借用時間到期的，借用人員應(yīng)回原單位上班。確需繼續(xù)借用的，應(yīng)征得局長同意。
三、借用人員管理
1、借用人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己遵守，遵守機關(guān)各項管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、借用人員事、病假3天（含3天）以內(nèi)的（以累計計算天數(shù)）按工作日比例扣除補助費。事假超過3天，病假超過5天的，扣發(fā)當(dāng)月補助費，婚、喪、產(chǎn)、公休假除外。
3、借用人員應(yīng)參加局組織的'各類集體活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。是黨員的，還應(yīng)及時轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，按時參加支部生活。
4、科室要加強對借用人員的管理，及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋借用人員工作勝任情況，幫助借用人員解決工作及生活上遇到的難題。
5、局對借用人員按月發(fā)放補助，辦事員每月200元，副股級每月300元，股級每月400元。
本制度從2015年6月起執(zhí)行。
一、各科（室）確因工作需要臨時借用部外人員幫助工作，應(yīng)工作性質(zhì)、工作量來臨時借用人員的范圍、及借用。對應(yīng)急性工作借用人員借用最長不超過六個月。
二、各科（室）借人應(yīng)提前由本科（室）以文字申請，經(jīng)主管部長同意，交由黨總支考察并報部長同意后由本科（室）。
三、對借用人員管理。凡借用在三個月的，由黨支部考核，其思想?；卦瓡r，由黨支部對其在借用期間的（更多精彩文章來自“秘書不求人”）寫出鑒定；借用在半年的，應(yīng)辦理臨時組織關(guān)系，參加組織部黨組織的活動。
四、被借用人員到部內(nèi)正式上崗前，由黨支部對其要求，即：在組織部工作期間要時刻用組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，并遵守部內(nèi)的規(guī)章制度，說話辦事?lián)p害組織的形象，規(guī)范其。
五、各科（室）對借用人員及其所在，不許諾任何條件。
特制定以下管理辦法：
一、借用期限
市局機關(guān)從基層單位臨時借用人員，借用時間原則上不得超過6個月。
二、借用人員手續(xù)
市局機關(guān)從基層單位臨時借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：
（二）將臨時借用人員的請示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見；
（三）將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的請示送人事處審核；
（四）人事處審核并簽署意見后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批；
（五）人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時借用通知。
（六）臨時借用人員超過6個月的，在期滿6個月后，由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時借用人員的待遇
（一）臨時借用人員的工作關(guān)系不變，其工資、獎金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
（二）臨時借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排，原則上安排在機關(guān)宿舍住宿。不能在機關(guān)安排住宿的，經(jīng)過批準(zhǔn)，可安排到酒店或招待所住宿。
（三）臨時借用人員的生活補助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
1、借用時間在3個月（含）以內(nèi)的，借用期間每人每天補助30元。
2、借用時間在3個月以上至6個月的，借用期間每人每天補助25元。
3、臨時借用人員的居住、辦公地址在xx市區(qū)以內(nèi)的，其補助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
5、臨時借用人員在借用期間，因工作需要由借用單位安排外出出差（包括：學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察）的，按市局機關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機關(guān)財務(wù)室報銷差旅費。
借用合同法律規(guī)定篇二
第五條為便于管理，公司的經(jīng)濟合同實行統(tǒng)一編號制和一式五份制。合同簽訂后，除交付對方必要的份數(shù)外，負(fù)責(zé)該項業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員應(yīng)存底，同時送合同監(jiān)察員、業(yè)務(wù)主管部門及財務(wù)部門各一份存查。
第六條所有經(jīng)濟合同原則上應(yīng)采用公司統(tǒng)一制定的格式合同。業(yè)務(wù)人員對于格式合同的條款須有全面、正確的理解，對于選擇的條款和不采用的條款應(yīng)明確標(biāo)注，以免產(chǎn)生誤解。
第七條在訂立經(jīng)濟合同前，應(yīng)對對方當(dāng)事人的工商營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、法定代表人身份證明書、法人授權(quán)委托及資信狀況進行認(rèn)真審查，并應(yīng)將上述情況形成書面資料存查。
第八條合同的關(guān)鍵用語應(yīng)力求準(zhǔn)確，表述應(yīng)規(guī)范，明確，文字書寫要工整。
第九條合同應(yīng)具備下列主要條款：
(一)合同標(biāo)的(如貨物、勞務(wù)等);。
(二)標(biāo)的物數(shù)量和質(zhì)量(質(zhì)量應(yīng)寫明執(zhí)行何種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或由雙方議定);。
(三)價款或酬金，除寫明數(shù)額外，還應(yīng)明確支付地點、計算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等;。
(四)履行的期限、地點和方式;。
(五)違約責(zé)任;。
(六)數(shù)額較大的經(jīng)濟合同，有條件的應(yīng)要求對方當(dāng)事人提供保證(可采用擔(dān)保、抵押、保證金、留置等方式)。
第十條合同訂立后，如經(jīng)雙方協(xié)商對合同進行變更或解除，應(yīng)以書面形式作出并由雙方簽字蓋章。
借用合同法律規(guī)定篇三
第三百四十二條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實施許可合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第三百四十三條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實施專利或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競爭和技術(shù)發(fā)展。
第三百四十四條專利實施許可合同只在該專利權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專利權(quán)有效期限屆滿或者專利權(quán)被宣布無效的，專利權(quán)人不得就該專利與他人訂立專利實施許可合同。
第三百四十五條專利實施許可合同的讓與人應(yīng)當(dāng)按照約定許可受讓人實施專利，交付實施專利有關(guān)的技術(shù)資料，提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。
第三百四十六條專利實施許可合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定實施專利，不得許可約定以外的第三人實施該專利;并按照約定支付使用費。
第三百四十七條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當(dāng)按照約定提供技術(shù)資料，進行技術(shù)指導(dǎo)，保證技術(shù)的實用性、可靠性，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百四十八條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定使用技術(shù)，支付使用費，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百四十九條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當(dāng)保證自己是所提供的技術(shù)的合法擁有者，并保證所提供的技術(shù)完整、無誤、有效，能夠達到約定的目標(biāo)。
第三百五十條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定的范圍和期限，對讓與人提供的技術(shù)中尚未公開的秘密部分，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百五十一條讓與人未按照約定轉(zhuǎn)讓技術(shù)的，應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部使用費，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;實施專利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍的，違反約定擅自許可第三人實施該項專利或者使用該項技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第三百五十二條受讓人未按照約定支付使用費的，應(yīng)當(dāng)補交使用費并按照約定支付違約金;不補交使用費或者支付違約金的，應(yīng)當(dāng)停止實施專利或者使用技術(shù)秘密，交還技術(shù)資料，承擔(dān)違約責(zé)任;實施專利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍的，未經(jīng)讓與人同意擅自許可第三人實施該專利或者使用該技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第三百五十三條受讓人按照約定實施專利、使用技術(shù)秘密侵害他人合法權(quán)益的，由讓與人承擔(dān)責(zé)任，但當(dāng)事人另有約定的除外。
第三百五十四條當(dāng)事人可以按照互利的原則，在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中約定實施專利、使用技術(shù)秘密后續(xù)改進的技術(shù)成果的分享辦法。沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，一方后續(xù)改進的技術(shù)成果，其他各方無權(quán)分享。
第三百五十六條技術(shù)咨詢合同包括就特定技術(shù)項目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告等合同。
技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同，不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。
第三百五十七條技術(shù)咨詢合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定闡明咨詢的問題，提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù);接受受托人的工作成果，支付報酬。
第三百五十八條技術(shù)咨詢合同的受托人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限完成咨詢報告或者解答問題;提出的咨詢報告應(yīng)當(dāng)達到約定的要求。
第三百五十九條技術(shù)咨詢合同的委托人未按照約定提供必要的資料和數(shù)據(jù)，影響工作進度和質(zhì)量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的報酬不得追回，未支付的報酬應(yīng)當(dāng)支付。
技術(shù)咨詢合同的受托人未按期提出咨詢報告或者提出的咨詢報告不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)減收或者免收報酬等違約責(zé)任。
技術(shù)咨詢合同的委托人按照受托人符合約定要求的咨詢報告和意見作出決策所造成的損失，由委托人承擔(dān)，但當(dāng)事人另有約定的除外。
第三百六十條技術(shù)服務(wù)合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定提供工作條件，完成配合事項;接受工作成果并支付報酬。
第三百六十一條技術(shù)服務(wù)合同的受托人應(yīng)當(dāng)按照約定完成服務(wù)項目，解決技術(shù)問題，保證工作質(zhì)量，并傳授解決技術(shù)問題的知識。
第三百六十二條技術(shù)服務(wù)合同的委托人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，影響工作進度和質(zhì)量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的報酬不得追回，未支付的報酬應(yīng)當(dāng)支付。
技術(shù)服務(wù)合同的受托人未按照合同約定完成服務(wù)工作的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)免收報酬等違約責(zé)任。
第三百六十三條在技術(shù)咨詢合同、技術(shù)服務(wù)合同履行過程中，受托人利用委托人提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術(shù)成果，屬于委托人。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。
第三百六十四條法律、行政法規(guī)對技術(shù)中介合同、技術(shù)培訓(xùn)合同另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
借用合同法律規(guī)定篇四
第二十二條經(jīng)濟合同簽訂后，即具有法律約束力，各業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極自覺履行合同約定的義務(wù)，同時督促對方當(dāng)事人履行合同。
第二十三條對方當(dāng)事人不能履行合同，且我方已掌握其確切資料，可為維護公司的利益暫時中止履行合同，并立即以書面形式通知對方。
第二十四條為了對合同簽訂后的履行情況進行管理和監(jiān)督，執(zhí)行合同的業(yè)務(wù)員、合同監(jiān)察員在審查合同時，應(yīng)根據(jù)雙方約定的履行期限和方式制作合同履行進度表。
第二十五條合同監(jiān)察員應(yīng)根據(jù)合同履行進度表，監(jiān)督合同的履行情況，并由具體業(yè)務(wù)主辦人員同合同監(jiān)察員共同視履行進度填寫進度表。
第二十六條合同對方如不履行合同或出現(xiàn)違約，業(yè)務(wù)人員應(yīng)立即將具體情況向合同監(jiān)察員和部門負(fù)責(zé)人通報，共同制定對策。
借用合同法律規(guī)定篇五
借用東西也是有管理規(guī)定的，那你知道有哪些規(guī)定嗎?下面是小編為你整理的借用管理規(guī)定，希望對你有用!
為規(guī)范借用管理，減少辦公用品的丟失及合理利用，保護公司財產(chǎn)安全，特制定本細則:
一、凡屬辦公室管理之物品，如需借用，必須向公司相關(guān)責(zé)任人申請借用，填寫公司統(tǒng)一格式的物品借用單，不符合規(guī)定的，辦公室有權(quán)拒借。
二、借用人領(lǐng)物品時需當(dāng)場驗收該物品是否合格，如驗收合格簽字領(lǐng)用后，在后期使用過程中出現(xiàn)問題則由借用人承擔(dān)。
三、借用時間以10日為限，到期后，借用人需按時歸還。如果超過預(yù)定期限的，及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話或者書面溝通;如后續(xù)無借用申請人，可根據(jù)情況適當(dāng)延期;如后續(xù)有借用人，則需及時歸還，如無法及時歸還導(dǎo)致后續(xù)借用人無法及時使用者，則需承擔(dān)后續(xù)人員租賃同樣設(shè)備費用。
四、借用人歸還物品時，需經(jīng)借用本人親自歸還，如若不能親自過來歸還，須向物品負(fù)責(zé)人說明并告知代歸還者姓名，這中間出現(xiàn)任何問題，由借用人承擔(dān)。
五、歸還物品時，需經(jīng)物品相關(guān)負(fù)責(zé)人檢驗合格并確認(rèn)后方可接收。歸還后，物品保管責(zé)任人及借用人雙方在借用單聯(lián)上簽字以示結(jié)清，辦公室保管責(zé)任人保留單據(jù)留存?zhèn)洳椤?/p>
六、借用過程中，如果物品丟失或者損壞，由借用人按照物品的實際價值賠償或者購買一個同樣的物品歸還公司。如果是保管責(zé)任人丟失，則有責(zé)任人承擔(dān)。
七、借用過程中如出現(xiàn)丟失、損壞或者其他問題，應(yīng)按照物品實際價值處罰適當(dāng)?shù)牧P款和分值。
八、其它未盡事宜，參照公司管理辦法執(zhí)行，本制度解釋權(quán)最終由辦公室。
為加強學(xué)院物品的可持續(xù)使用和借用規(guī)范化，更好地對物品進行管理，特定立一下制度。
一、本制度是為了規(guī)范學(xué)院物品的借用管理，適用于學(xué)院各工作部門和相關(guān)工作人員。
二、物品屬于學(xué)院，任何個人不得私自借用，必須按程序向?qū)W院辦理報批手續(xù)。
三、借用程序
1、借用人填制“物資借用審批單”，內(nèi)容包括：借物部門、借用人、品名、數(shù)量、用途及歸還時間。
2、借用部門負(fù)責(zé)人按實際需要審批簽字。
3、借用人憑“物資借用審批單”到后勤處審批，獲批準(zhǔn)后到資產(chǎn)管理科辦理相關(guān)手續(xù)，大額或大批量物品借用需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、借用制度
1、學(xué)院物品僅限各工作部門工作人員借用。
2、物品的借用必須由部門負(fù)責(zé)人審批簽字后，才可借用。
3、少量物品的借用時限不得超過5個工作日，超過需重新辦理借用手續(xù);批量物品借用時限不得超過7個工作日，超過需重新辦理借用手續(xù)(特殊原因需書面說明)。
4、借用人應(yīng)妥善保管、正確使用和維護借用物品，歸還時不得損壞和短缺零部件，做到干凈整潔原樣歸還。
5、易耗品、易燃品、劇毒品及貴重金屬等不能借用。
五、賠償辦法
1、借用的`物品在借用期間應(yīng)妥善保管如損壞、丟失，查明原因后，按價賠償(由借用人或物品損壞人承擔(dān)全部費用)。
2、因借用人辭職或其他原因造成資產(chǎn)管理科無法追回借用物品時，借用部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追回，若在規(guī)定內(nèi)無法追回則由責(zé)任部門承擔(dān)借用物品賠償費用。
3、借用物品丟失、損壞，由后勤處做出賠償或處理決定，資產(chǎn)管理科辦理物品注銷手續(xù)。
六、資產(chǎn)管理科每月25日負(fù)責(zé)統(tǒng)計逾期未還、損壞、丟失情況，并匯總報送院領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強工廠生產(chǎn)資料領(lǐng)用管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況，特制定本條例。因生產(chǎn)和辦公需要，需領(lǐng)用工具時必須依照本規(guī)定執(zhí)行。本辦法適用于公司全體員工。
一、臨時借用程序 指生產(chǎn)、辦公、設(shè)備維修時需臨時借用某些工具，但使用時間不超過8小時時為臨時借用。特殊情況延長不得超過一個星期。
1.借用人在庫房借用登記本上填寫詳細的借用內(nèi)容
2.倉庫按要求發(fā)放要求借用的工具
3.規(guī)定時間內(nèi)歸還借用的工具
4.庫房銷帳
二、長期領(lǐng)用程序 指在某些崗位上從事生產(chǎn)加工和辦公時需長期使用時工具領(lǐng)用為長期領(lǐng)用。
1.要求領(lǐng)用人出具工具清單，交車間主管。
2.車間主管審核其領(lǐng)用的必要性后在審核無誤后簽字批準(zhǔn)。
3.倉庫根據(jù)計劃及整體發(fā)放的數(shù)量，確定是否批準(zhǔn)其領(lǐng)用或借用。
4.庫房根據(jù)清單發(fā)放至個人，并建立工具領(lǐng)用卡
三、離職交接程序 指員工離職和崗位調(diào)動時對長期領(lǐng)用和臨時借用的工具交接手續(xù)。
四、具體管理規(guī)定
1.臨時借用必須在庫房辦理借用登記，詳細登記工具名稱、型號、損壞狀況、借用時間并留有借用人簽字。
2.臨時借用的工具,在歸還時倉庫管理人員必須詳細核對物品型號、損壞情況。如因人為損壞按采購金額賠償。
3.庫房未仔細核對造成工具缺失由保管員自行負(fù)責(zé)。
4.所有員工均享有臨時借用權(quán)，但除了借用人簽字以外，同時還必須有部門(車間)負(fù)責(zé)簽字。對及時歸還的工具庫房管理人員必須當(dāng)面銷帳。
5.在規(guī)定時間內(nèi)未歸還借用工具，庫房即時通知其歸還，如在通知時間內(nèi)還未歸還視同丟失。庫房及時開單交財務(wù)在其工資中扣除。
6.對長期領(lǐng)用的工具，領(lǐng)用人員必須在庫房辦理長期領(lǐng)用登記卡。登記卡上詳細記錄：工具名稱、型號、品牌、損傷、領(lǐng)用日期并要求領(lǐng)用人簽字。
7.一線生產(chǎn)員工在工具長期領(lǐng)用時需出具領(lǐng)用清單，再交由車間主管審核領(lǐng)用必要性。經(jīng)車間主管審核簽字后可憑清單去庫房領(lǐng)取。
8.所有領(lǐng)用工具責(zé)任到人，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)。個人工具有個人保管，公用工具由部門(車間)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)妥善保管。
9. 所有工具二次領(lǐng)用必須以舊換新。所領(lǐng)工具因人為造成損壞，庫房不得予以更換。
10.員工在離職或崗位調(diào)動后必須到庫房辦理領(lǐng)借用工具的交接手續(xù)，對不能退還的按采購金額扣款。
11. 所有外協(xié)單位不得自行借用工具。必須借用時，由庫房開具清單，財務(wù)審核開單，外協(xié)單位負(fù)責(zé)人簽字交押金或財務(wù)扣款。庫房按財務(wù)所開單借用工具。
借用合同法律規(guī)定篇六
第十七條結(jié)合前一章有關(guān)規(guī)定，合同的審批應(yīng)按照主辦業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、合同監(jiān)察員、公司經(jīng)理、總公司領(lǐng)導(dǎo)這一順序嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。
第十八條各級審批人員應(yīng)對合同進行全面審核，并寫明具體意見。業(yè)務(wù)人員、部門經(jīng)理應(yīng)著重審查合同的真實性和經(jīng)濟效益;合同監(jiān)察人員應(yīng)主要從合同的規(guī)范性、合法性等方面進行審核;公司經(jīng)理對合同負(fù)責(zé)全面審核。以上人員要明確分工，各司其責(zé)。
第十九條具體每一經(jīng)濟合同的審批應(yīng)填寫合同審核表，審批表格樣式附后：
第二十條已訂立的經(jīng)濟合同經(jīng)雙方協(xié)商，確有必要變更或撤銷的，按照合同原審批程序重新報批。
第二十一條合同審批表和雙方的往來信件、傳真、函電、票據(jù)、單證等，均應(yīng)作為合同的有效組成部分同合同一起存檔備查。
借用合同法律規(guī)定篇七
第二十七條經(jīng)濟合同在訂立或履行過程中發(fā)生問題和糾紛的，業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時向主管機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)逐級匯報，匯報應(yīng)采用書面形式，情況特別緊急的(如貨入倉)，應(yīng)先行采取緊急措施，保證財產(chǎn)不受損失。
第二十八條對方當(dāng)事人不履行合同或違約的，我方應(yīng)暫時中止履行合同，并通知對方盡快履行合同，要求其承擔(dān)因違約給我方造成的經(jīng)濟損失;通知或其他意思表示應(yīng)采用書面并可留作依據(jù)的方式。
第二十九條如通過協(xié)商方式不能解決糾紛，業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時與公司法律事務(wù)室聯(lián)系，聽取法律意見，以便通過程序妥善處理。
第三十條各業(yè)務(wù)部門及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，對于違反上述規(guī)定，導(dǎo)致公司經(jīng)濟利益受到損失的，將根據(jù)公司獎懲制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
借用合同法律規(guī)定篇八
第一條：確保商城物業(yè)管理部各類鑰匙管理有序，使用方便;嚴(yán)格控制領(lǐng)取使用前、后的鑰匙使用和管理，規(guī)范管理鑰匙的使用權(quán)限。
第二條：適用范圍：商城物業(yè)管理部內(nèi)所有門鎖鑰匙及重要部位的屜柜鎖匙，均列入鑰匙管理范圍。各科室所轄辦公室、商城各通道門、出入口、宿舍、倉庫、豎井、機房、電站、泵房、防盜卷簾、防火卷簾、電磁門、電梯機房、監(jiān)控室等。
第三章管理原則。
第三條：公司鑰匙管理本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分部門分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。
第四章管理細則。
第四條：鑰匙使用權(quán)限及流程。
1、所有鑰匙都應(yīng)該配備兩套，一套現(xiàn)用，一套備用。所有鑰匙應(yīng)分類，貼上標(biāo)簽，整齊定位掛放于鑰匙板上或鑰匙柜中，鑰匙板或鑰匙柜鑰匙由當(dāng)班主管負(fù)責(zé)管理;鑰匙管理員因故離開崗位時，報請科長同意委托其他同事代為管理。
2、各科室負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有門鎖鑰匙的備存、登記、領(lǐng)發(fā)，并建立鑰匙管理檔案。
3、金庫、油庫、重要設(shè)備間、涉密檔案室等場所設(shè)雙鎖，兩人分別持有鑰匙同時到場開啟。
4、辦公室鑰匙值班人員或指定人員保管;值班人員做好交接并作登記。
(1)值班安保員：遇有緊急情況時，協(xié)同監(jiān)控值班員及時啟用備用鑰匙進行處置并做好記錄。
(2)監(jiān)控值班員：協(xié)同值班安保員共同管理辦公區(qū)備用鑰匙，使用完畢后做好值班記錄。
(3)各崗位員工：下班前將重要資料、物品入柜進庫，私人物品帶走，盡量避免封場后再次回到辦公區(qū)取回遺忘物品。
(4)如果辦公區(qū)工作人員在樓層封場后需要再次上去，需通知大堂內(nèi)安保值班人員，由安保值班人員帶領(lǐng)申請人到中控室借鑰匙，并在登記表上簽字確認(rèn)(申請人、安保人員、值班人員)后，方可借出備用鑰匙。
(5)由三方共同在場，取出所在樓層的鑰匙后，由安保帶領(lǐng)申請人到達所在樓層后，電話通知中控室值班人員對該樓層進行撤防。
(6)取回物品后，電話通知中控室進行重新設(shè)防，安保人員與申請人到中控室進行簽字確認(rèn)后方可離開。
(7)封存鑰匙的信封啟封后，第二天，由安保主管與監(jiān)控室管理人員共同向物業(yè)部長進行匯報，并重新進行封裝。
6、商城各進出口、消防通道、防盜卷簾等現(xiàn)用鑰匙放置總值班室的專用柜保管，放置在監(jiān)控探頭下由當(dāng)班主管負(fù)責(zé)管理，備用鑰匙由科內(nèi)統(tǒng)一集中控制管理;兩班交接班時，鑰匙交接作為一項重要交接事項，由當(dāng)班主管負(fù)責(zé);鑰匙領(lǐng)用和送還的管理由當(dāng)班主管與當(dāng)值警員交接，查點清楚并做好對其所用的鑰匙應(yīng)有詳細的登記，包括鑰匙的領(lǐng)用送還時間(開封場前十分鐘領(lǐng)取開封場完畢5分鐘內(nèi)送還)、位置、數(shù)量和使用人，警員用完鑰匙，需馬上交回鑰匙，不能個人暫存或存放在它處，以免遺忘丟失;在鑰匙使用當(dāng)中，鑰匙不得掛于門鎖上，開鎖后立即取下，做到鑰匙不離身;夜間封場后施工樓層只領(lǐng)取貨梯間通道鑰匙，沒有書面申請或未經(jīng)總值班許可，不得開啟任何門鎖。
7、宿舍鑰匙管理員管理根據(jù)宿舍管理規(guī)定使用。員工不準(zhǔn)私自更換門鎖和配鑰匙。由于保管不善，鑰匙丟失要速報安保辦公室。鑰匙統(tǒng)一配制，并由遺失者付工本費。如不報而導(dǎo)致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。
8、倉庫每個倉庫門的鑰匙存放在相應(yīng)科室辦公室統(tǒng)一編號管理;除日常用的鑰匙損壞外，備用鑰匙禁止使用。鑰匙領(lǐng)用由倉庫主辦或者指定人員登記領(lǐng)取。日常用的鑰匙在下班時由各倉庫主辦交回綜合管理辦公室;對于個別倉庫有加班情況時由該倉庫加班人員在下班時交回辦公室值班人員并登記;在兩班換班時進行交接并記錄。對于因個人原因造成的鑰匙遺失，需由遺失人照價賠償;倉庫所有鑰匙禁止帶出，禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自配置鑰匙。
9、監(jiān)控室、豎井、電站、泵房、機房鑰匙由設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一編號管理，除因工作需要由部門指定人員配備鑰匙，部門編制鑰匙一覽表，部門負(fù)責(zé)人簽字驗證，并標(biāo)注持有人后存檔，所有設(shè)備機房鑰匙必須由專人進行保管。各工種人員若需借用鑰匙，可到相應(yīng)值班室領(lǐng)取，并做好鑰匙借用、歸還的交接記錄。原則上設(shè)備機房只允許本工種維修人員和相關(guān)管理人員進入，不得將鑰匙借給與該設(shè)備無關(guān)人員，否則必須得到批準(zhǔn)后，在有關(guān)人員的陪同下方能進入。
10、根據(jù)國家電梯檢驗規(guī)范規(guī)定和電梯安全運行相關(guān)的電梯鑰匙，應(yīng)由業(yè)主指定的管理部門及管理人員嚴(yán)格管理。加強安全防范意識，預(yù)防非指定管理人員對電梯鑰匙的錯誤操作而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生或引起電梯重要零配件被盜等事件的發(fā)生。因此必需做到如下幾點:。
(1)、在任何情況下應(yīng)做好電梯鑰匙使用和交接登記制度，并建立專門的管理檔案。保證做到正確使用，特別要預(yù)防電梯鑰匙的丟失及誤操作。以防電梯零配件丟失、設(shè)備損壞、安全事故的發(fā)生等。
(2)、電梯鑰匙的使用保管必須專人負(fù)責(zé)，電梯鑰匙使用未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意使用。因工作需要使用時應(yīng)做好記錄。
(3)、保管人員不得將電梯鑰匙外借和贈與其他無關(guān)人員。
(4)、電梯鑰匙使用完畢后必須及時交回管理部門，并放回原處。
(5)、電梯鑰匙包括：廳門三角鑰匙(必須由持有電梯管理員證或電梯維保證書的專業(yè)人員使用)、轎內(nèi)檢修鑰匙、機房鑰匙、首層開關(guān)電梯電氣鑰匙。
(6)、使用廳門三角鑰匙時應(yīng)注意:1、必須由電梯維修保養(yǎng)專業(yè)人員使用，其它人禁止使用。2、當(dāng)用三角鑰匙打開層門時，應(yīng)看清電梯是否停在本層，以防踏空;上轎頂前先打急停開關(guān)，后把電梯置檢修位置，確認(rèn)后方可上轎頂。3、緊急救援時必須先切斷電梯控制電源，確認(rèn)好轎廂位置后再使用廳門鑰匙進行救援作業(yè)。
(7)、電梯的首層電氣鑰匙(包括操縱盤鑰匙)應(yīng)由專人管理使用(如電梯司機、電梯管理員、電梯維保員保管)，按規(guī)定開、關(guān)梯。
(8)、上述電梯鑰匙必須嚴(yán)格掌管，不得隨意亂放，若鑰匙丟失必須及時向有關(guān)部門報告。鑰匙丟失必須采取必要措施，防止造成危害。電梯專用鑰匙只能由電梯維修人員保管，不得借給他人使用;扶梯在就近的柜臺和保潔留應(yīng)急備用鑰匙。
第五條：屬員工個人保管的鑰匙，在工作調(diào)動或辭職時必須辦理移交手續(xù)，部門負(fù)責(zé)人必須在調(diào)動、離職表上簽字確認(rèn)，否則不予辦理手續(xù)。
第六條：各部位所持鑰匙應(yīng)嚴(yán)格保管如出現(xiàn)丟失、損壞等情況，及時更換門鎖，管理人員應(yīng)立即向科長匯報，并做詳細的書面說明，寫明鑰匙的丟失地點、時間及原因，物業(yè)管理部將按情節(jié)的輕重，提出處罰意見，報物業(yè)管理部批準(zhǔn)實施。任何鑰匙不得外借;未經(jīng)科長許可，不得任意復(fù)制或借予他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。
第七條：節(jié)假日期間鑰匙由科室指定值班人員管理。
第五章日常檢查保養(yǎng)與更換。
第八條：材料科負(fù)責(zé)物業(yè)部內(nèi)所有鎖具購買、鑰匙的配制。鑰匙配置由須配置科室填寫《材料購買審批單》，并由所在科室科長簽字后連帶須配置的鑰匙，送交材料科進行配置。
第九條：各科室要對其所管理的鎖具每月檢查一次，每半年進行一次保養(yǎng)延長鎖具鑰匙的使用壽命，對不能正常使用的進行更換。
銀座商城物業(yè)管理部。
借用合同法律規(guī)定篇九
時值汛期為方便員工及避免下班時遇到大雨無傘使用，公司特準(zhǔn)備6把雨傘供員工借用，放置地點位于大廳正門右側(cè)雨傘架上，黑色長柄雨傘。
一、雨傘限本公司所有在職員工借用和使用，每位員工每次可借用雨傘1把。
二、員工借用雨傘在總值班臺填寫借用登記表(填寫姓名、部門、借用時間)。雨傘丟失賠償人民幣30元/把。
三、雨傘借用請于次日歸還，最長不超過3天，逾期未退還的賠償人民幣50元/把。
四、員工要愛護借用的雨傘，避免損壞，借用后及時歸還，如屬人為損壞，應(yīng)賠償人民幣50元/把。
五、使用雨傘后請歸還至公司總值班臺，并填寫借用登記表(歸還時間、歸還人簽字)，并由當(dāng)值保安或前臺人員查驗后簽字確認(rèn)。
六、雨傘由保安人員負(fù)責(zé)保管，交接班時應(yīng)清點雨傘數(shù)量，清楚存、借狀態(tài)和去向。
雨傘的概述。
發(fā)明。
傳說魯班妻子云氏也是一位巧匠?！队裥肌飞线€記述，她是雨傘的發(fā)明者，第一把雨傘就是她送給丈夫出門給人家蓋房屋時用的。
“傘”字早有出現(xiàn)，她大概是造出了能撐合的傘。是誰發(fā)明的雨傘?對這個問題一直眾說紛紜。有的說，埃及人最早使用雨傘，早在公元前12，埃及的貴族們外出旅游時常常要奴隸為他們撐太陽傘。羅馬人用傘遮擋地中海地區(qū)的陽光。
在中國，傘是公元前1000年由魯班的妻子發(fā)明的，傘被稱作“能移動的房屋”。在英國，在18世紀(jì)才開始使用雨傘。傘一度是女性的專用品，表示女人對愛情的態(tài)度。把傘豎起來，表示對愛情堅貞不渝;左手拿著撐開的傘，表示“我現(xiàn)在沒有空閑時間”。把傘慢慢晃動，表示沒有信心或不信任;把傘靠在右肩，表示不想再見到你。到了19世紀(jì)男人開始使用傘。由于英國多雨，傘是英國生活中不可缺少的一部分，成為傳統(tǒng)的英國生活方式的象征，成為倫敦商人和官員必備之物，英國人的象征——約翰牛就手中拿著雨傘。在文學(xué)作品、電影中也是不可缺少之物。英國于1969年建立傘博物館。傘還有多種用途。傘有時被當(dāng)做武器。1978年，一群被流放的保加利亞人在滑鐵盧大橋上被刺客用傘尖刺傷，中毒身亡。有的傘柄可以噴灑胡椒粉，用來制止惡狗追咬。
發(fā)展。
古時候，雨天和炙熱的夏天困擾著人們，人們不得不躲避到小亭子的下面而不能外出。有這樣一個傳說，魯班圍繞著他的四鄰建造了許多小亭子供大家使用，但仍然不能讓人們在狂風(fēng)暴雨的季節(jié)自由地外出活動。魯班的妻子這時照著他丈夫所建亭子的樣式，制成了一個重量輕的竹亭子且?guī)в图垺@就是最早的雨傘。魯班的妻子對魯班說：“你建造的房子不能搬起移動。我的傘，能帶它到處走動并可以在各種季節(jié)里提供防護”。
彈簧。
雨傘彈簧是雨傘五金件中比較重要的組成部分，通過彈簧的特性使雨傘更具機械性，通過彈簧的彈力、扭力、壓力、拉力回彈的特點使彈簧更牢固實用性能，常見的雨傘彈簧有中棒支撐彈簧、z形定位彈簧、傘架壓力彈簧、自動開收拉力彈簧等等。
雨傘的種類。
油紙傘。
油紙傘是源于中國的一種紙制傘，亦傳至亞洲其他地區(qū)如日本、朝鮮、越南、泰國、老撾等地，并在各地發(fā)展出具有當(dāng)?shù)靥厣挠图垈?。隨著一些客家人遷到臺灣定居，令中式油紙傘在臺灣亦有所發(fā)展。油紙傘除了是擋陽遮雨的日常用品外，也是嫁娶婚俗禮儀一項不可或缺的物品，中國傳統(tǒng)婚禮上，新娘出嫁下轎時，喜娘會用紅色油紙傘遮著新娘以作避邪。日本傳統(tǒng)婚禮上，新娘也會被紅色油紙傘遮著，老人喜好象征長壽的紫色傘，送葬時則要用白色傘。日本傳統(tǒng)舞蹈也會以油紙傘作道具，茶道表演時用的要用“番傘”。
在早期客家莊里，由于“紙”與“子”諧音，故客家女性婚嫁時，女方通常會以兩把紙傘為嫁妝，一含“早生貴子”的意思，且“傘(傘)”字里有四個人字，也象征著多子多孫，而紙傘傘面張開后形成圓形，且“油”與“有”諧音，為祝福新人生活美滿圓滿的意思。男子16歲成年禮時，也會以相同理由贈予一對紙傘。
宗教慶典中，也?？吹綄⒂图垈阕鳛檎诒挝飺卧谏褶I上，此是取其圓滿的意思，作為人們遮日避雨、驅(qū)惡避邪的象征。
現(xiàn)時日常所用的傘多是洋傘，油紙傘多作為藝術(shù)品和游客紀(jì)念品售賣。
透明傘。
透明雨傘是女性喜愛的時尚個性雨傘，適用于能見度較差的陰雨天，透明傘布視線較明亮。透明傘的顏色有多種，常見的是純凈無色透明的，此外還有其他顏色，還有的透明傘上印著個性時尚的圖案，增加了時尚氣息與趣味性，款式有直桿的、折疊的等。這種傘的傘面大多是用薄薄的塑料制作的，容易損壞，價格也便宜。使用透明雨傘的一般為女士居多。
太陽傘。
太陽傘，就是主要用于遮防太陽光直接照射的傘。
選擇防紫外線傘主要看傘的面料。研究表明，傘面厚的布料比薄的抗紫外線性能好，一般來說，棉、絲、尼龍、粘膠等面料的防紫外線效果較差，而滌綸較好;有些消費者認(rèn)為，傘面越厚防紫外線性能越好，其實不然，如天堂傘系列開發(fā)出一種輕薄但十分緊密的面料，防護性能遠優(yōu)于一般織物;此外，防紫外線性能顏色越深越好，以緞紋織物最佳，其次依次是斜紋、平紋。
有關(guān)專家還提醒消費者認(rèn)清防紫外線性能標(biāo)識。國內(nèi)外的標(biāo)準(zhǔn)對紡織品的防紫外線性能一般都使用upf值，即紫外線防護系數(shù)值進行評定。upf值是紫外線對未防護的皮膚的平均輻射量的比值，upf值越大，表明防紫外線性能越好。即將出臺的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：只有當(dāng)upf30時，并且uva的透過率小于5%時，才能稱為防紫外線產(chǎn)品，防護等級標(biāo)識為upf30+;而當(dāng)upf50時，則表明該產(chǎn)品的紫外線防護性能極佳，防護等級標(biāo)識為upf50+。
今夏的防曬用品市場上，防紫外線太陽傘備受青睞。在挑選防紫外線太陽傘時，消費者應(yīng)掌握其特性，以便挑到一把從外觀到質(zhì)量都滿意的好傘。
兒童傘。
兒童傘是生產(chǎn)傘的廠商專門為兒童設(shè)計制作的傘。
兒童傘分為三大類：
三、小童傘：這種傘小巧，其目的不只是為了平時大人們用來遮陽避雨，最重要的是用來娛樂，并沒有太大的實際用途。
市場上一般有：楓葉傘，卡通傘等，配有各色的花樣。圖片案，很大程度上吸引小朋友們的好奇心。從而占有這一部分的雨傘市場。
滑翔傘。
滑翔傘起源于1984年，是由法國一批熱愛跳傘、滑翔翼的飛行人員發(fā)明的一種飛行運動，歐美和日本等國非常流行，在臺灣也掀起了一股旋風(fēng)?；鑲闩c傳統(tǒng)的降落傘不同，它是一種飛行器。大約在前，居住在阿爾卑斯山腳下沙木尼小鎮(zhèn)的法國登山家貝登，利用一頂方形降落傘從阿爾卑斯山上成功地飛降到山下。許多登山家們紛紛效仿，并對降落傘進行進一步的改進，將降落傘與滑翔翼的特點相結(jié)合，制造出了利用山坡地形起飛，能夠在空中自由翱翔的滑翔傘。1984年法國登山家菲隆(roterfillon)從阿爾卑斯山的勃朗峰上成功地飛出，使滑翔傘名聲大噪，迅速在世界各地風(fēng)行起來。今天，在世界各地，滑翔傘愛好者達數(shù)十萬之多。滑翔傘本身毫無任何動力，它之所以能夠飛行，除了傘衣充滿空氣后顯出特殊的形狀外(飛行翼)，全靠飛行員控制，結(jié)合大氣中種種特性(空氣動力)飛行。傳統(tǒng)式的降落傘，即一般降落傘，在空中只能產(chǎn)生下降阻力，沒有升力，而滑翔傘在空中飛行過程中會產(chǎn)生速度和升力，而且它的速度和升力遠遠大過它的阻力。因為在構(gòu)造上，滑翔傘傘衣內(nèi)層結(jié)構(gòu)設(shè)有氣囊，在沒有充滿空氣前，滑翔傘沒有實質(zhì)的棱角，一旦內(nèi)層氣囊充滿空氣，滑翔傘的前沿就會出現(xiàn)棱角。這樣，滑翔傘在在空中飛行時將相對的氣流由翼面上下分別引開流動，阻力與對方的風(fēng)力平行，重量與翼上方空氣相結(jié)合，使滑翔傘產(chǎn)生速度前進。
高爾夫傘。
高爾夫傘最常見的有直桿手開高爾夫傘，直桿自動高爾夫傘，也有二折自開高爾夫傘等，由于傘大，往往比較兜風(fēng)，一陣大風(fēng)過后，力氣小點的，往往拿不穩(wěn)，越來越人性化的設(shè)計，將這難題較好的得到了解決，在高爾夫傘面上做了改良，常見的做法是把傘面做成雙層，下面的一層傘面的頂端透空，然后上面的一層蓋在下面的一層上面，比透風(fēng)的孔大一些，剛好蓋住，上下兩層少量針線縫合，正常使用的時候，雨水進入不了傘里面，風(fēng)吹過來的時候，順差透空的頂被排了出去。
三折傘。
三折傘是雨具中的一種，顧名思義就是能折三疊，能撐開，便于攜帶的傘具。三折傘結(jié)構(gòu)緊湊牢固、耐用，晴雨兼用。
19世紀(jì)是傘發(fā)展的黃金時代，隨著社會的不斷進步，人們發(fā)明了許多新材料，造出了各種各樣既輕便又實用的傘。就在這一時期，就有了三折傘的出現(xiàn)。隨著國際原材料價格的波動，三折傘的利潤也受到一定的挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對這些危機呢?義烏市雨傘行業(yè)協(xié)會積極開展品牌意識宣傳，倡導(dǎo)高品質(zhì)高效益，以提高產(chǎn)品競爭力。
三折傘經(jīng)歷了十?dāng)?shù)年的發(fā)展，從原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)商、銷售商建立了一套完善的雨傘行業(yè)體系，逐步提高折疊傘在雨傘行業(yè)中的綜合競爭力，以求更大的發(fā)展空間。
多折傘。
一種多折傘，包括中棒(1)、固定在所述中棒(1)頂部的上巢(2)、與所述中棒(1)滑動套接的下巢(3)、以及支撐傘面(8)的多根傘骨(5);所述傘面(8)為不等幅傘面，即傘面前部邊緣與所述中棒(1)的距離較小，傘面后部邊緣與所述中棒(1)的距離較大;相應(yīng)地，所述傘骨(5)包括前部傘骨(53)、兩側(cè)傘骨(52)和后部傘骨(51)，所述前部傘骨(53)折數(shù)較少，所述后部傘骨(51)折數(shù)較多。本實用新型的多折傘后部有較大的遮蔽面積，可避免下大雨時人后面被淋濕，且前方視線好，并具有防風(fēng)的效果。
廣告?zhèn)恪?/p>
廣告?zhèn)阕鳛橐环N現(xiàn)代新穎廣告載體，具有流動性大、色彩鮮艷和良好的視覺效果，其圖案設(shè)計不受限制、結(jié)構(gòu)可任意選擇以及美觀耐用、質(zhì)優(yōu)價惠等多種優(yōu)點，成為企業(yè)廣告宣傳的一種重要形式，廣告?zhèn)憔哂衅渌问綇V告不可比擬的優(yōu)勢：
1﹑流動性大：廣告?zhèn)憔哂凶叩侥睦?，廣告就做到哪里的優(yōu)點;。
2﹑物美價廉：廣告?zhèn)憔哂袕V告投入成本低，制造過程快，消費者印象深等優(yōu)點;。
4﹑廣告時間長：廣告?zhèn)愕氖褂脡勖L，可對企業(yè)進行長期的廣告宣傳，是一種可靠的廣告方式。
鉛筆傘。
鉛筆傘的龍骨是鉛筆粗細的，形容地很貼切。從色彩上講，鉛筆比如彩鉛、蠟筆，都是五顏六色的，很新鮮艷麗。傘呢，也想給人這樣的印象，五顏六色的排在一起就如同一盒彩鉛，童趣可愛味十足，使人愛不釋手。比如“針”的色彩方面，在人腦海里就沒有這個印象，都是冰冷的，泛著光芒的的，第一印象若是這樣的話，估計就沒人想要了。
【重量】：約150克。
【規(guī)格】：50cm×6k傘面半徑×傘格數(shù)。
【面料】：高密聚酯絲織光彩布。
【長度】：折疊后約21厘米。
【直徑】：折疊后直徑約2厘米，打開約90厘米。
太陽能傘。
太陽能傘式充氣飛行器是由滑翔傘、太陽能電池，螺旋槳，無刷電機及控制部分組成。之所以采用滑翔傘改制，而不設(shè)計太陽能飛機，是在左右就知道，美國人已經(jīng)在中國申請了太陽能飛機的專利，為了不侵權(quán)，也由于太陽能電池的能量在很長時間內(nèi)無法使飛機高速飛行，而低速飛行是可以實現(xiàn)的(如美國的太陽能飛行器)，也考慮到用充氣滑翔傘既有好的無動力滑翔能力，又有比同體積的翼重量輕的優(yōu)點，還有很好的抗扭、抗折能力，所以采用充氣滑翔傘的軟翼，加裝太陽能電池，無刷電機等構(gòu)成。
將滑翔傘充裝空氣(改制)(封住前端進氣口，并安裝相應(yīng)形狀的氣囊)使其外形不變。2.在充氣滑翔傘的上表面通過支架安裝螺旋槳、無刷電機，遙控器(載人的不用)、太陽能電池等制成無人遙控型太陽能滑翔傘。
二、創(chuàng)新點：
1.滑翔傘充氣作翼，可以減輕重量(與其它材料的同體積比)，也可以克服滑翔傘原有的折傘、塌陷等現(xiàn)象。并且具有很強的抗折能力。
2.它的飛行安全性極高，由于是充氣的滑翔傘，也由于飛行速度慢，所以其失速速度也低，所以即使空中失去動力，也可以作滑翔傘式的安全降落。這也是比其它飛行器更具安全優(yōu)勢所在。
3.飛行時間長，由于以太陽能作動力。理論上，能連續(xù)飛行至少一夜、數(shù)周甚至更長的時間。
4.利用滑翔傘優(yōu)秀的低速無動力滑翔能力。(滑翔傘的飛行記錄17小時)。
5.以太陽能轉(zhuǎn)變成電能使飛行器飛行，從而實現(xiàn)環(huán)保、無污染，不消耗現(xiàn)有的傳統(tǒng)能源。
6.有自己的知識產(chǎn)權(quán)，和美國人在中國申請的太陽能飛機專利不侵權(quán)。
三、應(yīng)用前景：
空中偵察，通信，廣告航拍，監(jiān)視火災(zāi)，環(huán)境監(jiān)測，遙感測量等。
美國、以色列、日本等國都在積極開展對太陽能飛機的研究。
太空傘。
太空傘是一種能在太空展開，直徑在幾米和幾十米、厚度在幾微米和幾十微米之間的傘狀物體。
為了對付敵多光譜探測，太空傘表面有防紅外、可見光涂層。太空傘的直徑有多種規(guī)格，一般以5-10米為宜;太空傘平時放置在轉(zhuǎn)盤式傘包內(nèi)，當(dāng)傘包進入太空時則啟動微噴嘴起旋，并以相應(yīng)的離心力將太空傘展開。由于太空傘的質(zhì)量及收攏體積很小，因此傘包的質(zhì)量和體積可以做得很小(傘包的直徑可以是幾十厘米，質(zhì)量可以是幾百克)。
借用合同法律規(guī)定篇十
一、公司外借的車輛仍歸公司所有，不得再行借給他人使用。
二、借用人不得將借用車輛用于與公司無關(guān)的事務(wù)。
三、借用人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得違規(guī)駕駛，不得醉駕，因交通違規(guī)所產(chǎn)生的費用由借用人承擔(dān)。
四、借用人車輛發(fā)生事故后不得逃逸，應(yīng)立即報警并通知公司及車輛保險公司。
五、借用人使用期間應(yīng)當(dāng)妥善保管、保養(yǎng)車輛，車輛丟失或損毀應(yīng)當(dāng)賠償。
六、借用人若違規(guī)使用車輛造成公司損失的應(yīng)當(dāng)賠償公司損失。
七、除車輛的年檢外的所有費用包括但不限于車輛維護保養(yǎng)、維修、油費、保險等費用均由借用人承擔(dān)。
八、借用期限內(nèi)若公司需要調(diào)整的，借用人應(yīng)配合公司調(diào)配。
九、公司有權(quán)隨時要求借用人歸還車輛，借用人應(yīng)無條件按公司要求歸還所借車輛。
十、擔(dān)保人對借用人的行為承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
借用合同法律規(guī)定篇十一
四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標(biāo)志，禁止吸煙。2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。
五、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：
1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元；
2、科室辦公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元；
5、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容（處罰100元）；
6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進行控?zé)熜麄?、或有宣傳無記錄（處罰100元）；
8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）；以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案，財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。
借用合同法律規(guī)定篇十二
為加強學(xué)院物品的可持續(xù)使用和借用規(guī)范化，更好地對物品進行管理，特定立一下制度。
一、本制度是為了規(guī)范學(xué)院物品的借用管理，適用于學(xué)院各工作部門和相關(guān)工作人員。
二、物品屬于學(xué)院，任何個人不得私自借用，必須按程序向?qū)W院辦理報批手續(xù)。
1、借用人填制“物資借用審批單”，內(nèi)容包括：借物部門、借用人、品名、數(shù)量、用途及歸還時間。
2、借用部門負(fù)責(zé)人按實際需要審批簽字。
3、借用人憑“物資借用審批單”到后勤處審批，獲批準(zhǔn)后到資產(chǎn)管理科辦理相關(guān)手續(xù)，大額或大批量物品借用需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、借用制度。
1、學(xué)院物品僅限各工作部門工作人員借用。
2、物品的借用必須由部門負(fù)責(zé)人審批簽字后，才可借用。
3、少量物品的借用時限不得超過5個工作日，超過需重新辦理借用手續(xù)；批量物品借用時限不得超過7個工作日，超過需重新辦理借用手續(xù)（特殊原因需書面說明）。
4、借用人應(yīng)妥善保管、正確使用和維護借用物品，歸還時不得損壞和短缺零部件，做到干凈整潔原樣歸還。
5、易耗品、易燃品、劇毒品及貴重金屬等不能借用。
五、賠償辦法。
1、借用的物品在借用期間應(yīng)妥善保管如損壞、丟失，查明原因后，按價賠償（由借用人或物品損壞人承擔(dān)全部費用）。
2、因借用人辭職或其他原因造成資產(chǎn)管理科無法追回借用物品時，借用部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追回，若在規(guī)定內(nèi)無法追回則由責(zé)任部門承擔(dān)借用物品賠償費用。
3、借用物品丟失、損壞，由后勤處做出賠償或處理決定，資產(chǎn)管理科辦理物品注銷手續(xù)。
六、資產(chǎn)管理科每月25日負(fù)責(zé)統(tǒng)計逾期未還、損壞、丟失情況，并匯總報送院領(lǐng)導(dǎo)。
借用合同法律規(guī)定篇十三
為了加強工廠生產(chǎn)資料領(lǐng)用管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司的實際情況，特制定本條例。因生產(chǎn)和辦公需要，需領(lǐng)用工具時必須依照本規(guī)定執(zhí)行。本辦法適用于公司全體員工。
一、臨時借用程序指生產(chǎn)、辦公、設(shè)備維修時需臨時借用某些工具，但使用時間不超過8小時時為臨時借用。特殊情況延長不得超過一個星期。
1、借用人在庫房借用登記本上填寫詳細的借用內(nèi)容。
2、倉庫按要求發(fā)放要求借用的工具。
3、規(guī)定時間內(nèi)歸還借用的工具。
4、庫房銷帳。
二、長期領(lǐng)用程序指在某些崗位上從事生產(chǎn)加工和辦公時需長期使用時工具領(lǐng)用為長期領(lǐng)用。
1、要求領(lǐng)用人出具工具清單，交車間主管。
2、車間主管審核其領(lǐng)用的必要性后在審核無誤后簽字批準(zhǔn)。
3、倉庫根據(jù)計劃及整體發(fā)放的數(shù)量，確定是否批準(zhǔn)其領(lǐng)用或借用。
4、庫房根據(jù)清單發(fā)放至個人，并建立工具領(lǐng)用卡。
三、離職交接程序指員工離職和崗位調(diào)動時對長期領(lǐng)用和臨時借用的工具交接手續(xù)。
1、臨時借用必須在庫房辦理借用登記，詳細登記工具名稱、型號、損壞狀況、借用時間并留有借用人簽字。
2、臨時借用的工具，在歸還時倉庫管理人員必須詳細核對物品型號、損壞情況。如因人為損壞按采購金額賠償。
3、庫房未仔細核對造成工具缺失由保管員自行負(fù)責(zé)。
4、所有員工均享有臨時借用權(quán)，但除了借用人簽字以外，同時還必須有部門（車間）負(fù)責(zé)簽字。對及時歸還的工具庫房管理人員必須當(dāng)面銷帳。
5、在規(guī)定時間內(nèi)未歸還借用工具，庫房即時通知其歸還，如在通知時間內(nèi)還未歸還視同丟失。庫房及時開單交財務(wù)在其工資中扣除。
6、對長期領(lǐng)用的工具，領(lǐng)用人員必須在庫房辦理長期領(lǐng)用登記卡。登記卡上詳細記錄：工具名稱、型號、品牌、損傷、領(lǐng)用日期并要求領(lǐng)用人簽字。
7、一線生產(chǎn)員工在工具長期領(lǐng)用時需出具領(lǐng)用清單，再交由車間主管審核領(lǐng)用必要性。經(jīng)車間主管審核簽字后可憑清單去庫房領(lǐng)取。
8、所有領(lǐng)用工具責(zé)任到人，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)。個人工具有個人保管，公用工具由部門（車間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)妥善保管。
9、所有工具二次領(lǐng)用必須以舊換新。所領(lǐng)工具因人為造成損壞，庫房不得予以更換。
10、員工在離職或崗位調(diào)動后必須到庫房辦理領(lǐng)借用工具的交接手續(xù)，對不能退還的按采購金額扣款。
11、所有外協(xié)單位不得自行借用工具。必須借用時，由庫房開具清單，財務(wù)審核開單，外協(xié)單位負(fù)責(zé)人簽字交押金或財務(wù)扣款。庫房按財務(wù)所開單借用工具。
借用合同法律規(guī)定篇十四
為加強對借用人員管理，規(guī)范機關(guān)人員借用程序，制定本制度。
一、規(guī)范管理，從嚴(yán)控制人員借用
1、各科室應(yīng)增強工作計劃性，人員借用本著工作急需的原則，盡量減少和控制人員借用。
2、確因工作需要或遇臨時性突擊任務(wù)，可向局領(lǐng)導(dǎo)申請臨時抽調(diào)人員。
3、借用國土所人員，原則上只借用“依照管理”人員。非特殊情況，不得從本系統(tǒng)外借用人員。
4、借用人員必須勝任借用崗位，臨時抽用人員時間一般不超過三個月。
二、嚴(yán)格程序，健全人員借用手續(xù)
1、由科室提出借用申請，申請應(yīng)注明借用原因、借用崗位、期限、人數(shù)、條件，有借用人選的寫明借用人姓名。
2、根據(jù)科室申請，由黨委確定是否借用，并對提出的借用人選進行考察或確定他人。
3、借用人員經(jīng)黨委會研究確定后，局辦公室開出借用人員通知單，落實借用相關(guān)事項。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，科室不得自行向借用人員所在單位借用人員。
5、借用時間到期的，借用人員應(yīng)回原單位上班。確需繼續(xù)借用的，應(yīng)征得局長同意。
三、借用人員管理
1、借用人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己遵守，遵守機關(guān)各項管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、借用人員事、病假3天（含3天）以內(nèi)的（以累計計算天數(shù)）按工作日比例扣除補助費。事假超過3天，病假超過5天的，扣發(fā)當(dāng)月補助費，婚、喪、產(chǎn)、公休假除外。
3、借用人員應(yīng)參加局組織的'各類集體活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。是黨員的，還應(yīng)及時轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，按時參加支部生活。
4、科室要加強對借用人員的管理，及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋借用人員工作勝任情況，幫助借用人員解決工作及生活上遇到的難題。
5、局對借用人員按月發(fā)放補助，辦事員每月200元，副股級每月300元，股級每月400元。
本制度從2015年6月起執(zhí)行。
為?嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，保證各部門單位工作有序、高效運行，現(xiàn)就加強跨部門單位臨時借用工作人員管理制定本規(guī)定。
第一條??本規(guī)定適用于全市范圍跨部門單位臨時借用科級及以下工作人員的情形。為完成黨委、政府重點工程、重大項目、重要事項臨時抽調(diào)人員、選派干部掛職等?除外。
第二條??各?部門單位要在核定的編制限額內(nèi)科學(xué)使用在編在崗人員，除下列兩種情形外，一般不得跨部門單位臨時借用工作人員：
1?．?在編在崗人員在規(guī)定時限內(nèi)難以完成上級部署的突擊性任務(wù)的；
2?．?空余編制較多但在編在崗人員較少的。
第三條??跨部門單位臨時借用工作人員應(yīng)履行以下程序：
2?．?被借方?收到商借函后填寫?《臨時借用工作人員審批表》，報主管部門審核?；
3?．?被借方?主管部門對?《臨時借用工作人員審批表》進行?審核后簽署意見；
5?．?被借方在組織、人社部門審批和縣（市、區(qū)）委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意后?函復(fù)借方，并通知被借人?。
第四條??跨部門單位臨時借用工作人員一般一次不得超過六個月，確因特殊情況需要延長借用時間的，要按照本規(guī)定第三條履行程序。
第五條?被借人的日常管理由借方負(fù)責(zé)，其?行政、組織、工資關(guān)系不變，被借用期滿后及時返崗，由借方對其被借用期間的現(xiàn)實表現(xiàn)作出書面鑒定。
第六條?不按本規(guī)定跨部門單位借用工作人員的，視被借人為在編不在崗。
第七條??本市人員借用到市外的參照本規(guī)定執(zhí)行。
第八條?本規(guī)定由中共鹽城組織部負(fù)責(zé)解釋。
第九條?本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
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